, [online] Warszawa: Narodowy Instytut Audiowizualny [dostęp 22.01.2022]. Dostępny w internecie: http://www.biogramy.pl/col/niepodlegla-rozrywka-\nOdrodzona 100 lat temu Polska była wolna, ale targały nią wichry gwałtownych konfliktów. Społeczeństwo nie mogło zapomnieć wojennej traumy, panowała straszliwa bieda i śmiertelne choroby, brakowało chleba, opału i wszystkich innych rzeczy niezbędnych do życia. Nie było jednolitego prawa, komunikacji, gospodarki, pieniądza, instytucji, itd. Brakowało szkół, ośrodków zdrowia, bezpieczeństwa. W kraju trwały ostre spory polityczne i społeczne, które w każdej chwili mogły przerodzić się w mord polityczny, masakrę uliczną lub zamach stanu. Z prawie wszystkimi sąsiadami mieliśmy konflikty, zarówno z małymi takimi jak Czechosłowacja czy Litwa, jaki i z dużymi, takimi jak Niemcy czy Sowiety. W takiej ponurej sytuacji Polacy, aby przetrwać i oderwać się [...]\nOdrodzona 100 lat temu Polska była wolna, ale targały nią wichry gwałtownych konfliktów. Społeczeństwo nie mogło zapomnieć wojennej traumy, panowała straszliwa bieda i śmiertelne choroby, brakowało chleba, opału i wszystkich innych rzeczy niezbędnych do życia. Nie było jednolitego prawa, komunikacji, gospodarki, pieniądza, instytucji, itd. Brakowało szkół, ośrodków zdrowia, bezpieczeństwa. W kraju trwały ostre spory polityczne i społeczne, które w każdej chwili mogły przerodzić się w mord polityczny, masakrę uliczną lub zamach stanu. Z prawie wszystkimi sąsiadami mieliśmy konflikty, zarówno z małymi takimi jak Czechosłowacja czy Litwa, jaki i z dużymi, takimi jak Niemcy czy Sowiety. W takiej ponurej sytuacji Polacy, aby przetrwać i oderwać się od szarej rzeczywistości, potrzebowali piękna, rozrywki i duchowego pokrzepienia. Chcieli słuchać śpiewu, śmiać się z żartów czy zobaczyć filmowy romans. Na firmamencie lekkiej muzy świeciło wtedy mnóstwo jasnych gwiazd pierwszej wielkości. Kilka z naszych gwiazd sceny i ekranu zapewniło sobie miejsce szczególne w historii i jeszcze za życia przeszło do legendy. W okresie przed odzyskaniem Niepodległości tytuł polskiej królowej sceny należy się niewątpliwie wielkiej patriotce Helenie Modrzejewskiej. Wszyscy zachwycali się jej postacią, głosem, inteligencją, talentem. Piękna Helena, choć przepojona polskością i zakochana w poezji Słowackiego, nigdy nie zobaczyła wolnej Polski. Urodziła się pod zaborami i zmarła nie doczekawszy odbudowy Polski. Debiutowała na prowincjonalnych scenach. Zatrzymała się na dłużej w Krakowie i w Warszawie, gdzie podbiła serca publiczności i wymagających krytyków. Już jako sławna w Europie artystka wyjechała do Ameryki, gdzie odniosła spektakularny sukces. W repertuarze miała 260 ról i odbyła po samych Stanach 27 tournée. Wielokrotnie przyjeżdżała też na gościnne występy do ojczyzny. Zmarła w Stanach Zjednoczonych, ale zgodnie z jej ostatnią wolą, jej szczątki przewieziono do Krakowa. Polskie uroczystości pogrzebowe przerodziły się w wielką patriotyczną manifestację. Polską aktorką, która najmocniej zapisała się w annałach światowego kina niemego, była Pola Negri. Jej rodzina popadła w nędzę, gdy Rosjanie aresztowali i wywieźli na Syberię jej ojca. Mimo to dostała się do szkoły teatralnej, a w wieku 17 lat była już znaną aktorką. W 1914 roku zagrała w filmie „Niewolnica zmysłów”, a trzy lata później wyjechała do Berlina, gdzie pracowała dla największej niemieckiej wytwórni filmowej. Tam zdobyła międzynarodowe uznanie, co otworzyło przed nią wrota Hollywood. Błyskawicznie stała się gwiazdą światową i jedną z najbogatszych kobiet Ameryki. Miała w Los Angeles pałacyk wybudowany na wzór Białego Domu, a jej wielbicielami byli m.in. Chaplin i Valentino. Tytuł królowej polskich ekranów okresu międzywojennego należy się Jadwidze Smosarskiej, która zadebiutowała w pierwszym roku niepodległości, najpierw w teatrze, a potem w filmie „Dla szczęścia”. Ogółem zagrała w 26 filmach i 40 spektaklach. Kino przyniosło jej tak wielką sławę, że stała się najbardziej znaną kobietą w kraju i wygrywała bez trudu plebiscyty popularności. Interesowało się nią Hollywood, ale ona odrzuciła propozycję, nie chcąc opuszczać ojczyzny. Uwielbiana przez publiczność „Jadzia” grywała role słodkich dziewcząt, ale i wielkich tragicznych postaci, jak w „Barbarze Radziwiłłównie”. Potrafiła wcielić się w „Trędowatą”, ale świetnie też radziła sobie w lekkich rolach takich, jak „Dwie Joasie”. Gwiazdą pierwszej wielkości w teatrze i filmie była Mieczysław Ćwiklińska, która pochodziła z wielkiego teatralnego roku i oddziedziczyła pasję po ojcu i matce. Poza talentem aktorskim miała też zachwycający głos. Dzięki pięknemu sopranowi stała się primadonną i ulubienicą całej Warszawy. Była też wspaniałą aktorką komediową, choć zadebiutowała na srebrnym ekranie dopiero w wieku 54 lat. Do drugiej wojny zdążyła jednak zagrać w ponad 30 filmach. W czasie okupacji działała w konspiracyjnej organizacji Muszkieterzy. Jej kariera aktorska kwitła nawet w ciężkim okresie komunizmu. Najpiękniejszym chyba głosem dwudziestolecia międzywojennego był Jan Kiepura. Ten sławny tenor odnosił sukcesy nie tylko na polskich scenach, ale i na arenie międzynarodowej. Za zarobione na występach pieniądze wybudował wspaniały hotel w Krynicy, który służył za scenografie do niejednego filmu z tego okresu. W czasie walki o Niepodległą był członkiem Polskiej Organizacji Wojskowej i uczestnikiem I powstania śląskiego. Potem występował na najważniejszych scenach Europy. Ten chłopiec z Sosnowca wystąpił w 12 filmach muzycznych, m.in. w „Neapol, śpiewające miasto”, „Pieśń nocy” czy „Zdobyć cię muszę”. Za pierwszego amanta polskiego kina II Rzeczypospolitej wielu uważa Aleksandra Żabczyńskiego. Grywał on w komediach muzycznych często z piękną Tolą Mankiewiczową, która na srebrny ekran trafiła z opery, więc nic dziwnego, że wyśpiewali oboje niejeden szlagier. Razem zagrali m.in. w „Manewrach miłosnych” oraz w „Pani minister tańczy”. Inną legendą w życiu pierwszego amanta była świetna tancerka Loda Halama, która swój nieprzeciętny talent pokazała tak na scenie jak i w filmie. Pojawiła się w takich produkcjach, jak np. „Kocha, lubi, szanuje”, „Manewry miłosne” i „Kłamstwo Krystyny”. Słynęła nie tylko z tanecznych i aktorskich umiejętności, ale i ze swych burzliwych romansów. Aż pięć razy wychodziła za mąż, ale jej najsłynniejszym podbojem miłosnym był właśnie piękny Aleksander, z którym rozstanie okazało się dla niej bardzo bolesne. Największymi rywalami Żabczyńskiego, jeśli chodzi o uwielbienie kobiet, byli Adolf Dymsza i Eugeniusz Bodo. Dymsza znany powszechnie jako Dodek już u zarania Niepodległej święcił sukcesy na scenach Warszawy, Grodna czy Mińska. Jeszcze większą popularność przyniosły mu występy w kabarecie „Qui Pro Quo”, a naprawdę wielka sławę zdobył dzięki filmowi, w którym pokazał swój kunszt komiczny. Zagrał w okresie międzywojennym w ponad 20 filmach, takich jak: „Sto metrów miłości”, „Antek policmajster”, „Dodek na froncie”, „ABC miłości”, „Paweł i Gaweł” . Wielkim rywalem scenicznym i ekranowym Dodka był Eugeniusz Bodo, syn Polki i Szwajcara. Nie tylko aktor, piosenkarz i tancerz, ale i reżyser, scenarzysta i producent filmowy. Zadebiutował jako dziecko na scenie kino-teatru swojego ojca Urania w roli kowboja Bodo, „cudownego dziecka XX wieku”. Występował najpierw w kabaretach, ale apogeum popularności przyniosło mu kino. Debiutował w filmie „Rywale”, a potem zagrał w ponad 30 filmach, w tym wielu muzycznych. Najlepiej radził sobie w rolach komediowych i amantów. Wiele śpiewanych przez niego piosenek stało się szlagierami. Grał m.in.w filmach: „Głos pustyni”, „Pieśniarz Warszawy”, „Czarna perła” czy „Bohaterowie Sybiru”. Sam wyreżyserował filmy; „Królowa przedmieścia”, „Za winy niepopełnione” i „Uwaga szpieg”. Zmarł w czasie wojny z wycieńczenia i głodu w sowieckim łagrze. Niezwykłą postacią kina Niepodległej był Michał Waszyński. Był on najpłodniejszym twórcą okresu międzywojennego - wyreżyserował około 40 filmów fabularnych. Pochodził z rodziny żydowskiej i naprawdę nazywał się Mosze Waks, dopiero w wolnej Polsce zmienił nazwisko. Jeśli chodzi o film to był to człowiek-orkiestra: aktor, asystent, reżyser, producent, scenarzysta. W latach 1930-ych był reżyserem, co czwartego polskiego filmu. Na wyprodukowanie całego filmu wystarczał mu niespełna miesiąc. Był reżyserem m.in. takich produkcji jak „Prokurator Alicja Horn”, „Czarna perła”, „Antek policmajster”, „Znachor” czy „Profesor Wilczur”. Najsłynniejszym jego dziełem był nakręcony w języku jidysz „Dybuk”, który jest najbardziej chyba znanym na świecie polskim filmem z okresu II Rzeczypospolitej. W czasie wojny zesłany został przez sowietów na Syberię. Wyszedł z lodowego piekła wraz z armią Andersa i jako żołnierz II Korpusu Polskiego utrwalał na taśmie filmowej drogę polskich żołnierzy na Bliski Wschód i kampanię włoską, w tym bitwę o Monte Cassino. Potem robił już karierę na Zachodzie. Aż trudno uwierzyć, że w krótkim okresie walki o niepodległość i budowy wolnego kraju w teatrze, kinie i kabarecie pojawiło się tak wiele niezwykłych i wspaniałych talentów, które na trwałe weszły do polskiej kultury i otoczone zostały nieprzemijającą legendą.\n1840/10/12 - 1909/04/08\n1896/01/03 - 1987/08/01\n1898/09/23 - 1971/11/01\n1902/08/04 - 1950/09/09\n1879/01/01 - 1972/07/28\n1899/12/29 - 1943/10/07\n1902/05/16 - 1966/08/15\n1900/07/02 - 1958/05/31\n1900/04/07 - 1975/08/20\n1904/09/29 - 1965/02/20


Toyota C-HR – miejski celebryta : Ukołowani\nToyota C-HR – miejski celebryta\nTERAZ CZYTASZ: Toyota C-HR – miejski celebryta\nTak dobrze na rynku nowych samochodów osobowych nie było od blisko dwóch dekad. Marzec bieżącego roku okazał się najlepszym miesiącem pod względem sprzedaży nowych pojazdów w porównaniu z rekordowym, w historii polskiej motoryzacji, grudniem 1999 roku. W Polsce, podobnie jak w Europie, wśród wszystkich segmentów największym wzrostem mogą poszczycić się SUV-y i crossover-y. Marką, która, wg Instytutu Badań Rynku Motoryzacyjnego SAMAR, w I kwartale 2017 roku była najczęściej wybierana przez klientów indywidualnych w Polsce, była Toyota. Niewątpliwie popularność jaką cieszy się w Polsce crossover z Japonii, czyli Toyota C-HR miała niemały wpływ na wynik badania, gdyż model ten zajmuje także pierwsze miejsce pod względem wzrostu sprzedaży pojazdów sprzedanych w Polsce w 2017 roku, w porównaniu do roku ubiegłego (wyniki za I kwartał 2017 r.). Przyjrzyjmy się zatem fundamentom popularności tego awangardowego nieco pojazdu.\nDo testów otrzymaliśmy Toyotę C-HR z silnikiem benzynowym 1.2-litra w topowej odmianie Prestige. Nie sposób przedstawić jednak naszego bohatera od strony innej niż zewnętrzna aparycja. Jeszcze parę lat temu moglibyśmy uznać ten projekt za czysto koncepcyjny pokaz możliwości japońskich inżynierów. Dzisiejsze czasy pokazują jednak, że niebanalny i atrakcyjny design jest coraz bardziej pożądaną cechą wśród kupujących nowe samochody. Co tu dużo pisać, obok tego auta nie da się przejść obojętnie i nie sposób go pomylić z żadnym innym. Co prawda, pierwszy na rynku „odważny image” zafundował nam już w 2010 roku Nissan w modelu Juke. I mimo, że o gustach nie powinno się dyskutować, to zdaniem wielu jego wygląd był raczej kontrowersyjny. C-HR pomimo śmiałej, wręcz krzykliwej stylistyki, uznać można za bardzo przyjemny dla oka. Przy tej okazji dodajmy, że przy jego projektowaniu brali udział profesjonalni artyści i być może właśnie stąd wynika jego wyjątkowy wygląd. Tak naprawdę nie ma elementu nadwozia, który posiadałby prosty, przewidywalny kształt. Królują tu wszelkiego rodzaju przetłoczenia blach, fantazyjne wloty powietrza na zderzakach, wyszukane kształty lamp czy dynamiczne detale jak choćby tylny spojler. Nawet tylne klamki zostały tak sprytnie zakamuflowane, że auto sprawia wrażenie 3-drzwiowego. Patrząc jednak całościowo na wszystkie krzywizny i widoczne na nadwoziu linie odnosi się wrażenie, że układają się w jedną całość. To sprawia, że mimo tej całej ekstrawagancji w ogólnym obrazie zewnętrznym widać swoisty ład i harmonię.\nHasło reklamowe Toyoty przekonuje nas, że C-HR jest napędzana zachwytem, co mogłoby okazać się przełomowym rozwiązaniem, jednak takie perpetuum mobile jeszcze nie istnieje Zamiast tego mamy dwie inne, ciekawe możliwości do wyboru. Pomimo, że większość klientów kupujących C-HR-a, wybiera wersję hybrydową (na marginesie dodajmy że to już IV generacja tego napędu), to my postanowiliśmy przyjrzeć się prostszej w budowie i tańszej wersji benzynowej. Mowa tu o stosunkowo nowej konstrukcji o pojemności 1.2-litra wspomaganej turbosprężarką oraz systemem zmiennych faz rozrządu. Rozwija ona moc 116 KM oraz 185 Nm co zapewnia przyśpieszenie do setki w 10.9 s. Moc nie wydaje się oszałamiająca, jednak w praktyce zupełnie wystarcza do sprawnego przemieszczania się. W dodatku wykazuje się wigorem już od najniższych obrotów, a przeszkadzać może jedynie chwilowa, trwająca około sekundę, turbodziura. Kultura pracy oraz wyciszenie jednostki także stoi na wysokim poziomie, a podczas jazdy do prędkości około 80 km/h prawie w ogóle jej nie słychać. Satysfakcjonować może także spalanie, które wyniosło, podczas dynamicznej jazdy w cyklu mieszanym, 6.5 litra na 100 km. Precyzyjnie działająca skrzynia biegów pozwala cieszyć się jazdą zarówno w mieście jak i na dłuższych trasach. Do wersji 1.2-litra z automatyczną skrzynią biegów można także dokupić napęd na 4 koła, który z pewnością doskonale sprawdzi się podczas off-roadowych wypadów za miasto czy podczas jazdy przy trudnych warunkach pogodowych.\nZastosowane nastawy zawieszenia zapewniają bardzo sprytny balans pomiędzy właściwościami jezdnymi a komfortem. Pomimo największych dostępnych seryjnie 18 calowych felg, nie dało się odczuć na nierównościach żadnych niepokojących wstrząsów czy wibracji. Poruszanie się nim było po prostu bezpieczne, wygodne i nie było tu mowy o jakichkolwiek przechyłach nadwozia związanych z podwyższoną sylwetką. Bardzo korzystne wrażenie sprawiały pikowane, materiałowe siedzenia z elementami skóry w kolorze Elegant Bronze, nadające wnętrzu bardzo elegancki charakter. Na pozytywne odczucia użytkowników pojazdu powinien mieć wpływ także system „Inteligentny kluczyk”, który służy do bezpiecznego i wygodnego otwierania drzwi oraz uruchamiania silnika samochodu. Aby je otworzyć wystarczy dotknąć klamki. Proste i bardzo przydatne udogodnienie. W mieście docenimy także system automatycznego parkowania (SIPA), który za nas wykona ten niezbyt lubiany przez kierowców manewr. Jedyną czynnością, którą musimy wykonywać samodzielnie, to kontrolowanie prędkości. Jeśli chodzi o ilość miejsca w przestrzeni pasażerskiej to jest go nadspodziewanie sporo. Zarówno z przodu jak i z tyłu powinni delektować się wygodną jazdą. Jeśli ktoś cierpi jednak na klaustrofobię, to raczej powinien usiąść z przodu. Minimalistyczna tylna szyba stała się „ofiarą” dynamicznego designu nadwozia i znacznie ogranicza widok z tylnej kanapy, co dla niektórych może stanowić poważny mankament. Czego jednak nie robi się dla efektownego wyglądu?\nCzy wiedzieliście, że aż 95% części C-HR nadaje się do odzysku? Jak widać, poza dbałością o styl, nie można Toyocie odmówić także troski o środowisko naturalne. Samo wnętrze powstało w oparciu o koncepcję stylistyczną Sensual Tech, łączącą funkcjonalność nowoczesnych technologii z wysoką jakością użytych materiałów. Projekt kabiny został zbudowany wokół kierowcy, stawiając jako główne założenie wygodę użytkowania. Wszechobecny motyw diamentu podkreśla ekskluzywność auta, a bardzo dobra jakość zastosowanych materiałów idzie w parze z całościowym wizerunkiem dojrzałej i niekonwencjonalnej konstrukcji. Należy wspomnieć także o Toyota Touch 2 with Go, czyli centrum multimedialnym w skład którego wchodzą m.in. dotykowy wyświetlacz 8-calowy, nawigacja satelitarna, złącza USB i AUX-In, Bluetooth 3.0 z funkcją wyświetlania SMS-ów oraz kamera cofania. Także opcjonalne podgrzewanie kierownicy robi pozytywne wrażenie, szczególnie w tej klasie pojazdów. W ramach dodatkowo płatnego pakietu Premium Audio JBL, we współpracy z firmą JBL, Toyota stworzyła system nagłośnienia składający się z 8-kanałowego wzmacniacza stereo o mocy 576 wat oraz 9 głośników, w tym 2 opatentowanych wysokotonowych głośników tubowych. Inżynierowie producenta systemów audio brali udział w projektowaniu wnętrza samochodu już na etapie projektowania konstrukcji, dzięki czemu udało się stworzyć optymalną przestrzeń akustyczną. Warto wspomnieć także o innowacyjnym układzie NANOE, który nawilża powietrze, zapewniając komfort podróży dostępny do niedawna wyłącznie dla marek premium. Specjalny generator emituje jony, które wiążą niepożądane cząstki unoszące się w kabinie, dodatkowo filtrując powietrze od nieprzyjemnych zapachów. Efekt? Czysto, zdrowo, naturalnie. Podczas dłuższych wycieczek z pewnością przyda się także odpowiednia przestrzeń bagażowa. 377 litrów w pojeździe tej klasy należy uznać za przyzwoity wynik.\nNa wstępnie muszę przyznać, że ilość systemów, a co za tym idzie – kontrolek, przełączników czy komunikatów dźwiękowych na początku trochę mnie przeraziła. Z czasem jednak udało się okiełznać ten technologiczny miszmasz na kołach i wtedy wszystko zaczęło nabierać sensu, a jazda stała się prawdziwą przyjemnością. Trzeba dodać – bezpieczną przyjemnością. Pakiet wszystkich systemów wpływających na bezpieczeństwo jazdy kryje się pod nazwą Toyota Safety Sense, który jest już dostępny w podstawowej wersji Active. W skład jego wchodzi układ wczesnego reagowania w razie ryzyka zderzenia, z systemem wykrywania pieszych, układ ostrzegania o niezamierzonej zmianie pasa ruchu z funkcją powrotu na zadany tor jazdy, automatyczne światła drogowe i aktywny tempomat. Jest także układ rozpoznawania znaków drogowych, który jest dostępny od wersji Premium.\nAktualne ceny japońskiego crossovera rozpoczynają się od 81,9 tys. zł. Jest to koszt dla wersji z silnikiem benzynowym 1,2 litra. Na liście podstawowego wyposażenia (wariant Active) znajdują się m.in. światła do jazdy dziennej LED, sportowe fotele, elektryczne szyby przednie i tylne, komputer pokładowy, manualna klimatyzacja oraz kierownica wielofunkcyjna i system audio z USB i Bluetooth. Poza wymienionym wcześniej Pakietem JBL, kosztującym 4,9 tys.zł., dokupić można także dwa inne: Pakiet Tech dostępny dla wariantu Dynamic (jest on standardem w wersji Prestige), zawierający wspomniane systemy wspomagania kierowcy i kosztujący 6,9 tys. zł. oraz Pakiet LED (dla wersji Prestige) za 5,9 tys. zł. Obejmuje on, poza kompletnym oświetleniem w technologii LED, także efektowne, sekwencyjne światła kierunkowskazów. Warto wspomnieć, że w pakiecie Tech otrzymujemy nie tylko system monitorowania ruchu poprzecznego wokół pojazdu (RCTA) czy układ samodzielnego parkowania (SIPA), ale także podgrzewanie kierownicy, automatycznie składane lusterka z monitorowaniem martwego pola (BSM) z widowiskową projekcją napisu C-HR oraz system inteligentnego kluczyka i komplet czujników parkowania z przodu i z tyłu. Za tę cenę klient otrzymuje naprawdę sporo przydatnych urządzeń i systemów ,więc wg mnie warto tę sumę zainwestować. Poza wariantem Active dostępne są także wersje: Premium, limitowana czasowo Sprint (tylko dla silnika benzynowego), Dynamic oraz Prestige. Na marginesie dodam, że najtańsza wersja hybrydowa to już wydatek rzędu 100 tys. zł., jednak w tym przypadku najniższą opcją wyposażenia jest Premium, a w standardzie otrzymujemy automatyczną, bezstopniową skrzynię biegów E-CVT oraz gwarancję jeszcze niższego spalania. Statystyki sprzedaży mówią jasno, w 80% przypadków klienci wybierają wersję hybrydową tego modelu. Jednak mimo niewątpliwych zalet tego napędu z całą odpowiedzialnością polecam także wersję benzynową, gdyż może poszczycić się wysoką kulturą pracy, dobrą dynamiką i niskim spalaniem, a do tego jest o ponad 15 tys. zł. tańsza od hybrydy, przy porównywalnej wersji wyposażenia.\nMiasto jest naturalnym środowiskiem dla Toyoty C-HR. Jej sylwetka pasuje jak ulał do stylu nowoczesnej miejskiej przestrzeni. Dziś coraz więcej osób nie kupuje samochodu tylko po to, by poruszać się anonimowo między wybranymi punktami. Spora liczba kierowców zaczyna traktować swój pojazd jako narzędzie do wyeksponowania obecności na drodze oraz zaznaczenia swojej indywidualności, kreatywności i dobrego gustu. I właśnie dla takich (choć nie tylko) klientów stworzony został ten pojazd. Nowoczesny design idzie ponadto w parze z zaawansowanymi rozwiązaniami technicznymi oraz poziomem bezpieczeństwa na miarę XXI wieku.\nZaprogramować stację radiową (w naszym przypadku – Radio Gdańsk) – 53 s.\nUstawić zegarek na wyświetlaczu na godzinę 15:15 – 179 s.\nWłączyć pakiet ustawień na trudne warunki pogodowe (włączenie świateł przeciwmgielnych przednich i tylnych, włączenie klimatyzacji na max na przednią szybę, włączenie podgrzewania tylnej szyby i ustawienie przedniej wycieraczki na najszybszy tryb) – 23 s.\nOdnaleźć przycisk otwarcia wlewu paliwa – 3 s.\nŁączny zsumowany czas w sekundach to liczba punktów, które są brane pod uwagę do naszego rankingu. Im niższa wartość tym lepiej. Wynik 258 pkt. to aktualnie 8 miejsce w naszym zestawieniu. Poniżej prezentujemy wyniki wcześniej testowanych modeli aut.\n2) Audi A4 (B9) – 129 pkt.\n3) Mitsubishi ASX – 131 pkt.\n4) BMW 318i (F30) -155 pkt.\n5) Nissan NP300 Navara – 159 pkt.\n6) Mitsubishi Outlander – 161 pkt.\n7) Toyota RAV 4 Hybrid – 169 pkt.\n8) Toyota C-HR – 258 pkt.\n9) Toyota Avensis – 277 pkt.\nDziękujemy dealerowi Toyota Walder z Gdyni za udostępnienie pojazdu.


OFICJALNA GRA SONIC w ROBLOX czyli Sonic Speed Simulator - BROTTV\nTa gra jest naprawdę super! Jeżeli szukasz dobrej gry, która oficjalnie dotyczy Sonica to dobrze trafiłeś! Ta gra roblox w świecie Sonica jest naprawdę mega dobrze zrobiona! Dodatkowo, co jakiś czas możesz ścigać się z innymi graczami.\nI to jest bardzo fajne! Możesz grać z innymi, nie jest to gra single player, no chyba, że zrobisz swój serwer!\nLink do tej gry tutaj: Sonic Speed Simulator ROBLOX\nKody do tej gry tutaj: KODY DO Sonic Speed Simulator Roblox


Nowy EOS C100 Mark II\nCanon rozszerzył ofertę systemu EOS o EOS C100 Mark II, najnowszą profesjonalną kamerę wideo z dużą matrycą. Bazując na sukcesie EOS C100, EOS C100 Mark II został gruntownie ulepszony, co zapewnia lepszą jakość obrazu, uelastycznia kreatywność oraz ułatwia obsługę. Posiada także możliwość bezprzewodowej pracy.\nNajlepsze rezultaty w każdych warunkach\nWykorzystując technologię znajdującą się w EOS C500, EOS C100 Mark II zapewnia niezwykłe rezultaty. Matryca CMOS Canon Super 35 mm 8,3 MP w połączeniu z procesorem DIGIC DV 4 zapewnia bogaty kolor i szeroki zakres dynamiczny kojarzony z kamerami filmowymi EOS a nowy poszerzony zakres ISO 320-102400 zapewnia niezwykłe rezultaty pracy nawet w warunkach z ekstremalnie małą ilością światła. Kamera posiada również nowy system przetwarzania obrazu, który minimalizuje efekt mory i aliasing zapewniając ostrzejszy i czystszy obraz.\nEOS C100 Mark II standardowo zawiera nowatorską technologię AF firmy Canon Dual Pixel CMOS, która ułatwia każdemu ustawienie ostrości i łatwe przełączanie się między wieloma obiektami podczas jednego ujęcia. Obsługuje także technologię AF firmy Canon Face Detection co zapewnia jeszcze większą kontrolę dzięki automatycznemu rozpoznawaniu twarzy i śledzeniu ich w ostrości.\nGłówne cechy EOS C100 Mark II:\nMatryca CMOS 8,3 MP Super 35 mm, ISO 102400\nDual Format AVCHD/MP4 nagrywany w rozdzielczości do 1080/60p\nWyświetlacz OLED, ulepszony EVF\nWbudowane WiFi i opcja automatycznej kontroli\nWięcej możliwości do kreatywności\nEOS C100 Mark II posiada dwa formaty nagrywania, aby sprostać wymaganiom różnych produkcji. Dual Format umożliwia operatorom jednoczesne uchwycenie materiału Full HD w wariantach MP4 (do 35 Mbps) i AVCHD (do 28 Mbps) przy użyciu prędkości klatek wynoszącej do 60 P. Użytkownicy mogą wybrać nagrywanie w HD lub SD, aby odłączyć kartę pamięci SD, co uelastyczni maksymalnie pracę i usprawni przesyłanie danych. Taki zakres opcji poszerzy obszar kreatywności oferowany przez EOS C100 Mark II i umożliwi rejestrację wolnych i szybkich akcji.\nZintegrowana możliwość połączenia WiFi (pierwszy raz w serii filmowej EOS) sprawia, że dzielenie się materiałem z kamery jest łatwiejsze niż kiedykolwiek wcześniej, dzięki możliwości transferu przez FTP. Jeśli sytuacja wymaga szybkiego nagrania, jak np. w przypadku prezentacji wiadomości lub wydarzeń, nagrywanie Dual Format umożliwia operatorom szybki przesył plików SD o niskiej rozdzielczości bezpośrednio z kamery, podczas gdy kopia w HD jest bezpiecznie przechowywana.\nDziałanie bez kompromisu gdziekolwiek jesteś\nDzięki wytrzymałej, kompaktowej konstrukcji EOS C100 Mark II jest idealny do nagrywania z wielu lokalizacjach, szczególnie w tych, które wymagają jednego operatora. Kontrola kamery przez przeglądarkę dzięki wbudowanemu WiFi i obsługa wielofunkcyjnym pilotem RC-V100 firmy Canon umożliwia ustawienie kamery w miejscach, których do tej pory nie można było brać pod uwagę. Umożliwia to utrzymanie kreatywnej kontroli nawet w najdziwniejszych i najbardziej niewygodnych sytuacjach.\nWyświetlacz kamery EOS C100 Mark II został ponownie zaprojektowany, dzięki czemu może zostać obrócony na bok sprawiając, że użytkownik ma większą możliwość podglądu łącznie z umożliwieniem mu wykadrowania ujęcia, gdy znajduje się on przed obiektywem. Nowy wyświetlacz OLED zapewnia większy kontrast, żywsze kolory i reaguje szybciej nawet, gdy jest bardzo jasno. Kamera posiada również ulepszony obracany elektroniczny wizjer (EVF) i dużą muszlę oczną, aby zapewnić większą elastyczność i dokładność podczas rejestracji ujęcia. Do kamery wbudowany został nowy mikrofon, który umożliwia nagrywanie w najmniejszej możliwej konfiguracji kamery.\nObiektywy EF – nieograniczone możliwości\nEOS C100 Mark II jest kompatybilny z najpopularniejszymi, wymiennymi obiektywami EF i obiektywami filmowymi 4K EF zapewniając wszechstronność, aby sprostać każdym warunkom.


Ozonator + jonizator GL-3190 - ceny, sklep MediaSklep24.pl\nGenerator ozonu GL-3190 jest urządzeniem wielofunkcyjnym służącym zarówno do ozonowania powietrza, jak i środowiska wodnego. Wydajność urządzenia na poziomie 400 mg/h z pobieranego powietrza gwarantuje szeroki zakres zastosowań ozonatora, przy zachowaniu bezpieczności dla zdrowia. Ponadto urządzenie zostało zaopatrzone w funkcję jonizacji powietrza.\nModel GL-3190 do produkcji ozonu wykorzystuje efekt korony (corona discharge) - wyładowań. Zastosowana technologia oparta na cylindrze metalowym zapewnia stałą wydajność ozonu. Urządzenie posiada wbudowany wentylator zapewniający efektywne chłodzenie – czas pracy ciągłej ok. 4 godziny.\nUsuwanie wszelkich nieprzyjemnych zapachów (stęchlizna, zapachy zwierzęce, zapachy tytoniowe, rozlane mleko, itp.)\nSterylizacja wody (usuwa chlor, mikroorganizmy oraz inne zanieczyszczenia wodociągowe)\nSterylizacja żywności (żywność wolna od pestycydów, hormonów, antybiotyków)\nOdkażanie klimatyzacji samochodowej (usuwa zarodniki pleśni i grzybów, likwiduje nieprzyjemne zapachy)\nOdkażanie klimatyzatorów domowych - przenośnych\nJony ujemne zapewniają świeże powietrze bez kurzu i roztoczy odświeżanie pomieszczeń, likwidacja wirusów i bakterii, odkażanie naczyń\nJony ujemne mogą oczyszczać i odświeżać powietrze wewnątrz budynków bez jego zanieczyszczania. Wspierają odporność ludzkiego metabolizmu, redukują problemy z oddychaniem, zwiększają odporność i wytrzymałość organizmu.\nWielokrotnie przeprowadzono badania naukowe dotyczące jonów ujemnych. Jedna z grup miała przebywać w pomieszczeniu z tradycyjnie kontrolowanym powietrzem, druga grupa miała natomiast przebywać w pomieszczeniu gdzie powietrze było jonizowane do takiego stopnia żeby osiągnęło ten sam stosunek jonów ujemnych do jonów dodatnich. Wyniki badań były niewiarygodne. Pierwsza grupa z tradycyjnym powietrzem przekroczyła ośmiokrotnie zachorowania na drogi oddechowe. Badanie to trwało przez 30 tygodni w szwajcarskim banku.\nEksperyment przeprowadzony w Universytecie Surry pokazał, że najonizowane powietrze może zwiększyć aż o 28% wydolność umysłową w przedmiotach zarówno ogólnych, jak i ścisłych. Dr. Kornblueh z Universytetu Pennsylvani szkoły podyplomowej, szpitala Northeastern i Frankford w Philadelhia leczył jonami ujemnymi pacjentów cierpiących na nieżyt nosa lub astmę. W większości przypadków, bo aż 63% pacjentów doznało częściowego lub całkowitego wyleczenia.\nCzas pracy jonizatora: do 8 godzin\nWydajność jonizatora: 1500,00 mln/cm3\nUrządzenie jak najbardziej ok, myślałem że jest troche większe ale daje radę. Ogólnie polecam.\nładnie wygląda w salonie i dziła jak trzeba\nDobre urządzenie, i do tego ma ładny design. Polecam\nKamil C. 2021-03-12\nJestem bardzo zadowolony z tego urządzenia, świetnie oczyszcza powietrze, a w pomieszczeniu czuć świeżość.\nKatarzna S. 2021-02-11


Współczesna sztuka jidysz — SZUM\nWspółczesna sztuka jidysz\nAvia Moore, „A malekh veynt”, 2009, dzięki uprzejmości artystki\nFormy współczesnej sztuki jidysz odpowiadają formom reprezentującym dzisiejsze życie kultury jidysz. Cechuje się ona różnymi stopniami religijności, asymilacji, poczucia więzi z „dawnym domem” i politycznego zaangażowania.\nW latach 70. ubiegłego wieku w wielu miejscach na świecie, nieraz nieoczekiwanych, rozwijać się zaczęła nowa, postwernakularna kultura jidysz. Fenomen ten zazębiał się z pozostałościami świeckiej kultury jidysz, mającej swe źródła w przedwojennych kręgach kulturalnych m.in. Wilna, Warszawy, Moskwy czy Nowego Jorku, i z nich wyrastał.\nNową kulturę jidysz stworzyło powojenne pokolenie żydowskich i nieżydowskich artystów i akademików, często na nowo odkrywających i uczących się języka jidysz oraz wykorzystujących go w produkcji kulturalnej – przede wszystkim muzyce, teatrze i literaturze – jako medium i/lub przekaz. Dojrzała ona w erze „polityki tożsamościowej” lat 90. i 2000. Awangarda nowej kultury jidysz stała się postmodernistyczna, hybrydyczna, progresywna, humanistyczna i intersekcjonalna. Nowa kultura jidysz otworzyła się na współczesne formy i tematy wcześniej stanowiące tabu (jak płeć kulturowa i seksualność), pozostając równocześnie przywiązaną do równości i społecznej sprawiedliwości, głęboko zakorzenionych w historycznej świeckiej kulturze jidysz. Interekcjonalność stworzyła zaś miejsce m.in. na queerową yiddishkeit, muzykę Anthony’ego Russella, łączącą jidysz z tożsamością afroamerykańską, czy przetłumaczoną na jidysz wersję Czekając na Godota.\nNowa kultura jidysz wyewoluowała z kultury plemiennej, związanej mocnymi więzami wschodnioeuropejskiej społeczności żydowskiej i jej potomków w kulturę otwartą, w której mile widziani są twórcy o różnym pochodzeniu i podążający różnymi życiowymi ścieżkami, posługujący się wieloma odmiennymi formami i podejmujący równie zróżnicowane tematy.\nWspółczesna sztuka jidysz?\nPodczas gdy dziedziny kultury bezpośrednio posługujące się językiem – literatura, muzyka i teatr – w naturalny sposób stały się czołowymi emanacjami nowej kultury jidysz, wciąż czekamy na wykształcenie się współczesnej sztuki jidysz. Tylko co właściwie miałoby ją charakteryzować? Czy chodzi tu o sztukę posługującą się w jakiś sposób językiem jidysz – poprzez teksty, kroje pisma, mowę – na przykład w pracach wideo, instalacjach dźwiękowych lub działaniach performatywnych? W jakiej formie i jak intensywnie język jidysz powinien być w pracy wykorzystany, by uznać ją za przykład współczesnej sztuki jidysz? A może termin ten powinen być definiowany w sposób bardziej otwarty?\nNarrację wystawy stałej w Muzeum Historii Żydów Polskich POLIN analizuje Zofia Waślicka\nProponuję, by mianem „współczesnej sztuki jidysz” określać wszelkie prace – współczesne malarstwo, prace na papierze, instalacje, fotografie, wideo, prace dźwiękowe i performatywne, nowe media, praktyki społeczne itd.– które w sposób świadomy wytwarzane są przez artystki i artystów w ramach nowej kultury jidysz. Sztuka ta może bezpośrednio wykorzystywać sam język jidysz, formy, tematy i motywy związane z żydowską kulturą wschodnioeuropejską/jidysz, ale może też pozostawać z nimi w mniej bezpośredniej relacji. Współczesna sztuka jidysz celowo i świadomie nawiązuje do języka(ów) i kultur(y) wschodnioeuropejskich społeczności żydowskich oraz języka(ów) i kultur(y) ich sąsiadów i innych rejonów świata.\nPrzykładem tak pojętej jidyszystycznej praktyki artystycznej jest wystawa dwójki mieszkających w Berlinie artystów, Arndta Becka i Elli Ponizovsky-Bergelson, Di farbloyte feder | Berliner zeydes prezentowana zeszłego lata w berlińskiej galerii ZeitZone.\nUrodzona w Moskwie a wychowana w Izraelu Ella Ponizovsky-Bergelson praktykuje hybrydyczną kaligrafię i interesuje się „tym, co dzieje się ze słowami i zdaniami, gdy zmienia się język lub alfabet”, jak w Among Refugees Generation Y, kaligraficznej pracy na ścianie jednego z budynków w berlińskiej dzielnicy Neukölln, w której łączą się języki jidysz, arabski oraz niemiecki.\nPraca Ponizovsky-Bergelson prezentowana na wystawie Di farbloyte feder | Berliner zeydes oparta jest na poemacie w języku jidysz zatytułowanym A papirene brik (Mój papierowy most) Kadii Mołodowskiej (1894-1975), która z Polski wyemigrowała do USA w roku 1935. W obrazie namalowanym na ścianie Ponizovsky-Bergelson zapisuje tekst Mołodowskiej w starohebrajskim alfabecie, używając jaskrawych barw podstawowych – gest radykalny w obliczu monochromatyzmu postholokaustowej sztuki podejmującej wątek eliminacji i zaniku cywilizacji aszkenazyjskiej w Europie.\nZdaniem Ponizovskiy-Bergelson: „Jeśli mamy przywrócić do życia jidysz, dziś i na przyszłość, to musimy zrobić to w kolorze, pozbyć się piętna tego dojmująco smutnego, tragicznego czarnobiałego obrazu”. Malowanie/pisanie poetyckiego tekstu Mołodowskiej, która nie jest osobą religijną, przy użyciu starohebrajskiego alfabetu, kojarzącego się z narodzinami judaizmu, można traktować jako wypowiedź na temat traumy XX-wiecznych Żydów wschodnioeuropejskich, która nagle zaowocowała jidyszystycznym sekularyzmem początku nowego stulecia, tak niegdyś żywotnym w czasach antycznych.\nPraca urodzonego w Berlinie w 1973 roku Arndta Becka, prezentowana na tej samej wystawie, łączy reportażowe fotografie z życia europejskich społeczności żydowskich początku XX wieku z tekstem w języku jidysz – jedne i drugie utrzymane w żywych, podkręconych kolorach. Ich zastosowanie – podobnie jak w pracy Ponizovsky-Bergelson – bezpardonowo podważa utarte wyobrażenia na temat poczucia straty oraz czarnobiały obraz przedholokaustowego żydowskiego życia wyłaniający się z dawnych fotografii.\nPraca Becka proponuje inny rodzaj pamięci – żywiołowy, wręcz karnawałowy, przedłużający życie kultury jidysz zarówno w nowych, jak i dawnych, choć niespodziewanych formach. Pojawiający się w pracy tekst pochodzi z wierszy w języku jidysz autorstwa Mosze Kulbaka (1896-1937) i Abrahama Suckewera (1913-2010) związanych z Berlinem i jego literacką historią. Część z nich nigdy nie została przetłumaczona z jidysz na inny język do czasu, aż Beck wykorzystał je w swojej pracy. Zaliczają się do nich Brandenburger tor (Brama Braandenburska) Suckewera oraz jego dziennik z podróży na procesy norymberskie w latach 1945-1946. Współczesna praktyka artystyczna Becka w gruncie rzeczy stanowi tylko jedną z dziedzin jego wielopłaszczyznowej jidyszystycznej pracy kulturowej, na którą składają się aktywności organizacyjne, translatorskie i twórcze.\nWspółczesna sztuka jidysz odzwierciedla otwartość nowej kultury jidysz jako takiej – w jej obrębie mile widziani są zarówno żydowscy jak i nie-żydowscy twórcy i twórczynie kultury, a także wszelkie tematy i formy powiązane konceptualnymi, wizualnymi czy jakimikolwiek innymi nićmi z językiem i kulturą jidysz.\nKanadyjska artystka Avia Moore jest jidyszystką, producentką, badaczką i choreografką. Jej praktyka opiera się na performansie i tańcu/ruchu jidysz, brała ona jednak udział także w tworzeniu projektów badawczych, filmów i dokumentów. Reprezentatywny dla jej performatywnej, opartej na badaniach praktyki zakorzenionej w tekstach jidysz jest jej trwający projekt Letter Angel, rozpoczęty w roku 2006 w oparciu o rysunek Sary Horowitz, przedstawienie dziewczynki przedzierającej się przez gąszcz alef-betu (hebrajskiego alfabetu) jako metafory podróży wgłąb kultury jidysz. Letter Angel opiera się przede wszystkim na performatywnych poszukiwaniach, niekiedy dokumentowanych za pomocą projektów fotograficznych i filmowych, a po drodze także artefaktów, tekstów i muzyki. Są wśród nich indywidualne realizacje Moore (od eksploracji ruchu, przez fotografię, po rzemiosło), a także prace zespołowe (obejmujące ruch, muzykę, tekst, fotografię) oraz książki artystyczne. Jak mówi artystka, u podstaw Letter Angel leży to „jak w naszych ciałach i naszej skórze odciska się nasza tożsamość”.\nAvia Moore, „Exploring the Letter Angel through movement”, 2008, dzięki uprzejmości artystki\nAvia Moore, „The Letter Angel”, 2008, dzięki uprzejmości artystki\nMieszkająca w Chicago artystka Shterna Goldbloom w swojej praktyce mapuje trudności i komplikacje w połączeniu tożsamości żydowskiej oraz tożsamości LGBTQIA. Jej prace koncentrują się na doświadczeniach queerowych Żydów wychowanych w ortodoksyjnych społecznościach, którzy nieustannie muszą negocjować swoją orientację seksualną i tożsamość genderową z zasadami i praktykami cheredim.\nTytuł jej projektu Feygeles zaczerpnięty został z pogardliwego określenia gejów w języku jidysz, które w dosłownym tłumaczeniu oznacza „małego ptaszka”. Zdaniem Goldbloom tytuł ten „wyraża jednocześnie queerowość owych Żydów i ich ucieczkę, «wylatywanie z gniazda»” społeczności, które musieli opuścić, by móc zaakceptować własną tożsamość seksualną oraz genderową i żyć w zgodzie z nią pośród nowych, wybranych przez siebie społeczności.\nFeygeles „ma na celu uwidocznić to, co historycznie pozostawało ukryte”, ponieważ queerowi Żydzi istnieli od zawsze, a mimo to tradycyjne społeczności żydowskie nie chcą zaakceptować ani ich historii, ani obecności tych queerowych Żydów, którzy dziś żyją pośród nich.\nWspółczesne zwoje Tory w instalacji Feygeles wykonane zostały ręcznie i zawierają fotografie oraz rozmowy z queerowymi eks-ortodoksyjnymi żydami oraz tymi ortodoksyjnymi żydami, „którzy z trudem poszukiwali sposobów powiązania historii i tradycji rodzinnych ze swoją seksualnością i tożsamością genderową”. Każdy ze zwojów rozwinięty jest w różnym stopniu, odzwierciedlając stopnie tożsamościowej otwartości ich bohaterów. Fotografie tych, którzy nie przyznają się otwarcie do bycia osobami LGBTQIA, pozostają zakryte i chronione w zwiniętych zwojach Tory. Inne widoczne są częściowo, jeszcze inne – z dumą eksponowane w całości.\nShterna Goldbloom, „Benji” (z projektu „Feygele”), 2018, dzięki uprzejmości artystki\nShterna Goldbloom, „Feygele” (instalacja z wystawy konkursowej Dorner Prize, RISD Museum), 2018, dzięki uprzejmości artyski\nShterna Goldbloom, „Lily” (z projektu „Feygele”), 2018, dzięki uprzejmości artystki\nShterna Goldbloom, „Feygele” (z projektu „Feygele”), 2018, dzięki uprzejmości artystki\nMiędzy plemiennym a intersekcjonalnym\nRozważania o współczesnej sztuce jidysz wiążą się z kwestiami hybrydyczności, asymilacji, autentyczności, esencjalizmu i kulturowego zawłaszczenia.\nWspółczesna sztuka jidysz jest społecznie postępowa, transterytorialna, jednocześnie frum i świecka. Współczesna sztuka jidysz jest zarazem plemienna i intersekcjonalna, tradycyjna i synkretyczna.\nW świecie współczesnej sztuki jidysz wschodnioeuropejska tożsamość żydowska współistnieje z ponadetnicznymi humanistycznymi wartościami.\nWspółczesna sztuka jidysz jest reprezentacyjna, modernistyczna, monumentalna, efemeryczna, partycypacyjna, performatywna.\nWspółczesna sztuka jidysz nie faworyzuje ani autentyczności tych, dla których jidysz jest językiem ojczystym, ani wyobraźni postwernakularnych jidyszystów. Jedni i drudzy pozostają kluczowymi współtwórcami XXI-wiecznej kreatywności kultury jidysz. Nikt nie może rościć sobie prawa do władzy nad współczesną sztuką jidysz. Jest ona pozbawiona barier i otwarta na dalszy rozwój i ekspansję.\nWspółczesna sztuka jidysz wytwarzana jest z woli jej twórców.\nWspółczesna sztuka jidysz opowiada się za różnorodnością, uczestniczy w międzykulturowej globalnej wymianie i pozostaje wierna uniwersalistycznym aspiracjom wieku XX.\nWspółczesna sztuka jidysz „zawłaszcza” nieszczelne i ciągle przesuwające się „granice” historycznej cywilizacji aszkenazyjskiej w Europie Wschodniej.\nWspółczesna sztuka jidysz zarazem przyjmuje i odrzuca nostalgię za dawną kulturą jidysz, jednocześnie będąc ostrożną wobec przyszłości i podekscytowaną jej perspektywą.\nWspółczesna sztuka jidysz stawia człowieka w centrum działania artystycznego.\nWe współczesnej sztuce jidysz celem nie jest wskrzeszanie czy ożywianie kultury przeszłości, ale wyobrażenie sobie na nowo i przedłużenie kultury jidysz w nowych okolicznościach, w niewyobrażalnych dawnej formach.\nJednocześnie sztuka jidysz sprzeciwia się wtłaczaniu kultury jidysz we współczesność za pomocą brutalnej modernizacyjnej „terapii szokowej”. Kultura jidysz jest kulturą żywą, która nie musi zostać „podniesiona” do imperialistycznych „standardów” współczesnych kultur hegemonicznych. Nie ma potrzeby, by formy i tematy kultur hegemonicznych tłumaczyć na jidysz lub poszukiwać dla nich odpowiedników w jego słowniku.\nWspółczesnej sztuce jidysz należy pozwolić, by rozwijała się w zgodzie z własną wewnętrzną logiką, w zgodzie z unikatową wielowymiarowością współczesnej kultury jidysz.\nNie potrzebujemy „ekspresjonizmu abstrakcyjnego jidysz” ani „estetyki relacyjnej jidysz”. Potrzebujemy jedynie, po prostu, różnych form współczesnej sztuki jidysz.\nFormy te po części już tu są, a po części muszą zostać wypracowane. Odrzucając dyktaty kulturowego imperializmu, współczesna sztuka jidysz pozostaje jednocześnie otwarta na wszystko, co progresywne lokalnie i globalnie.\nWspółczesna sztuka jidysz walczy o utrzymanie równowagi pomiędzy partykularyzmem i uniwersalizmem.\nWspółczesna sztuka jidysz jest migracyjna, diasporyczna i globalna.\nWspółczesna sztuka jidysz jest reprezentacyjna, modernistyczna, monumentalna, efemeryczna, partycypacyjna, performatywna i tak dalej.\nBarwy współczesnej sztuki jidysz są wyszukane, jej formy wyrafinowane, a jej kontury drżące.\nTekst w wersji anglojęzycznej ukazał się na łamach portalu Hyperallergic, w przyszłości zaś opublikowany zostanie także innych krajach Europy Środkowej, w których zamieszkiwały liczne społeczności żydowskie.\n Por. Jeffrey Shandler, Wyprawy do Jidyszlandu. Postwernakularny język i kultura jidysz, „Cwiszn”, nr 1-2, 2010, s. 66-73 [przyp. red].\nIndeks Yevgeniy Fiks


Zasilanie Elektryczne Sieci Komputerowej | HISTO\nobwody elektryczne, zasilające włączone w nie urządzenia, chronione są odpowiednimi dla tych urządzeń zabezpieczeniami – dławiki, filtry, ochronniki przepięciowe itp.\nDodatkową zaletą dedykowanej sieci zasilania elektrycznego jest łatwość przystosowania jej do zastosowania centralnego UPS’a – gwarantującego, w przypadku przerwy w zasilaniu elektrycznym, podtrzymanie pracy wszystkich urządzeń do niej włączonych.\nPowszechnie używane urządzenia wyposażone w mikroprocesory – komputery, sieci komputerowe, okablowanie strukturalne, aparatura medyczna, urządzenia sterujące procesami technologicznymi, urządzenia telekomunikacyjne itp. – należą do najbardziej wrażliwych odbiorników energii. Dla ich prawidłowego działania parametry napięcia zasilającego z miejskiej sieci energetycznej nie są wystarczające. Zastosowanie zasilaczy awaryjnych UPS nie tylko umożliwia rozwiązanie tych problemów, ale staje się koniecznością.\nOd instalacji elektrycznych zasilających urządzenia komputerowe, a zwłaszcza pracujących w lokalnych sieciach komputerowych, wymagany jest wysoki poziom niezawodności pracy oraz bezpieczeństwa osób obsługujących sprzęt komputerowy. Warunki te są możliwe do spełnienia jedynie w dedykowanych instalacjach elektrycznych, służących wyłącznie do zasilania urządzeń komputerowych. Dla zwiększenia bezpieczeństwa pracy systemu komputerowego w sieci elektrycznej oraz zabezpieczenia instalacji przed zanikami napięcia i zakłóceniami elektrycznymi należy stosować bezprzerwowe zasilacze napięcia UPS (Uninterruptable Power Systems). Firma HISTO dostarcza zasilacze UPS o różnej mocy i układzie konfiguracyjnym takich firm jak: EATON Powerware, APC, MGE, Emerson, Ever, IMV, GE, Legrand.


ButikKolekcja: damskieKolory: brazowyPromocja: bluzki damskiePromocja: bluzki 19.90Gładka, stalowa bluzka pasująca do wszystkiego. Dekolt okrągły i w prążek. Prosty, uniwersalny fason. U dołu ściągnięta gumką, co daje efekt bombki. Bluzka wykonana z gładkiej, elastycznej i przewiewnej tkaniny.Skład:100% bawełna29.90zł\nOcena: Polecam . Udany zakup ;]\nOcena: Bardzo fajna i wygodna bluzka, ekspresowa dostawa polecam :)\nOcena: kolorek bluzki wcale nie stalowy, a taki jak na zdjęciu, brązowy; bluzka bardzo dobra gatunkowo, pasuje na każdą okazję, jestem zadowolona z zakupu:)\nOcena: Świetna bluzeczka! Polecam ten produkt i sklep, miła obsługa i bardzo szybka dostawa! :)Szybka pomoceButik.pl: Opinie o sklepieRegulamin eButik.plFranczyza ButikOferuj produkty w eButik.plPolityka prywatnościObsługa klientaRejestracjaKoszty wysyłkiKontaktZwrotyStatus zamówieniaDołącz do nas - COPYWRITERDołącz do nas - młodszy specjalista ds e-mail marketinguInfolinia i zamówienia22 211 80 33801 002 033Pon - Pt 8 - 16© Copyright 2006 - 2016 Butik on-line // Jeżeli masz uwagi do sklepu butik lub masz pomysł na jego usprawnienie, skontaktuj się z nami.


Oczy na modę: Termoaktywny peeling wygładzający Under20\nO produkcie: Specjalistyczny peeling, który doskonale oczyszcza, wygładza i odświeża skórę. Produkt przy aplikacji daje efekt rozgrzania, który wzmacnia działanie kosmetyku. Skuteczność zawdzięcza połączeniu aktywnych substancji przeciwtrądzikowych oraz substancji aktywnie wygładzających.\nStosowanie: Na zwilżoną skórę twarzy nanieś niewielka ilość peelingu, masuj przez około1-2 minut, a następnie spłucz woda. Peeling podczas aplikacji, dając efekt rozgrzania, zwiększa właściwości dogłębnego oczyszczania skóry.\nPeeling zapakowany jest w tubkę o pojemności 75 ml. Kosmetyk jest biało-transparentny. Zanurzone są w nim intensywnie niebieskie drobiny ścierające. Nie jest ich zbyt dużo i niestety nie są one ostre. Słaby więc z niego peeling. Na kiepskie właściwości zdzierające na pewno wpływa również gęsta i bardzo lepka konsystencja produktu, która niczym smar zmniejsza tarcie drobin. Prześlizgują się one delikatnie po skórze w zasadzie nic nie czyniąc.\nA co z czynnikiem termoaktywnym? Jego działanie możemy odczuć już w pierwszym momencie przyłożenia kosmetyku do twarzy. W efekcie mocnego rozgrzania skóra piecze. Jest to dość intensywnie odczuwalne, ale nie nieprzyjemne.\nPo zastosowaniu tego kosmetyku skóra jest z pewnością lepiej oczyszczona i odświeżona, ale na pewno nie złuszczona. Nie ma większego sensu, by traktować ten kosmetyk w kategoriach peelingu. Możemy go natomiast traktować jako jeden z kroków w antybakteryjnej pielęgnacji cery.\niwona mitraszewska 16 lipca 2015 16:56\nTo w sumie trochę się zachowuje jak preparat myjacy ale jeśli ma nazwe peeling to powinien zluszczac bo w takim celu jest kupowany A tak na marginesie to myslalam ze to kosmetyki dla nastolatek są\noczynamode 17 lipca 2015 16:22\nLinia jest dedykowana głównie nastolatkom, bo ich cera zwykle sprawia najwięcej kłopotu.\nSaszen 16 lipca 2015 18:14\nfajny kosmetyk jako żel do mycia twarzy :)\nJako żel może być zbyt gęsty.\nJustyna Do Kawy 16 lipca 2015 18:30\nJestem na etapie szukania zamiennika Garniera więc może się skuszę ;)\noczynamode 17 lipca 2015 16:23\nstylstynka 16 lipca 2015 18:39\nJuż dawno nie stosowałam żadnych peelingów, więc chętnie po niego sięgnę :))\noczynamode 17 lipca 2015 16:24\nTen raczej nic nie speelinguje :)\nPaula Dudek 16 lipca 2015 19:57\nuwielbiam peelingi w lato, więc wypróbuje ♥.\nNot too serious blog 16 lipca 2015 21:00\nJak byłam bardzo młoda używałam kremów i toniku z tej serii. Teraz jakoś niepodrodze mi z nimi :)\nscarlet23 16 lipca 2015 22:46\ngdzies w zapasach mam próbke;)\nżaneta serocka 17 lipca 2015 10:45\nMoja skóra jest bardzo wrażliwa na ciepło. Kosmetyki termoaktywne do ciała musiałam szybko zmywać bo odczuwałam silne palenie obawiam się że z twarzą byłoby podobnie. Wole efekt chłodzenia . ładne zdjęcia\npathy 17 lipca 2015 12:42\nMarta Ostr - pielęgnacja zawsze spoko! 17 lipca 2015 16:00\nWygląda fajnie, ale raczej nie dla mnie :)


Moc idealnego pocałunku Szminka „Idealny pocałunek” - Extraprodukt\nMoc idealnego pocałunku Szminka „Idealny pocałunek”\nCzas przygotować usta na idealny pocałunek! Szminka „Idealny pocałunek” marki Avon nada ustom zmysłowej gładkości i pięknego koloru. Dzięki zawartości naturalnych olejków usta będą miękkie jak płatki kwiatów.\nSzminka „Idealny pocałunek” o kremowej konsystencji dokładnie pokryje usta głębokim kolorem, jednocześnie zapewniając im odpowiednią pielęgnację. Swoje pielęgnacyjne właściwości i komfort noszenia szminka zawdzięcza zawartości naturalnych olejków. Dzięki mieszance olejków z awokado i kokosa usta będą odpowiednio odżywione i miękkie. Natomiast enzymy owocowe dbają o gładką powierzchnię ust. Poczucie miękkości i gładkości ust odczuwalne jest już zaraz po użyciu.* Szminka dostępna jest w 24 mocno nasyconych kolorach.\nW szerokiej palecie kolorystycznej znajdują się: zalotne róże, urocze śliwki, kuszące wrzosy, klasyczne czerwienie, uwodzicielskie korale oraz zmysłowe beże. Dzięki zawartości filtrów (SPF 15) kosmetyk chroni usta przed szkodliwym działaniem słońca. Szminkę zamknięto w eleganckim srebrnym opakowaniu.\n- zalotne róże (Pink Prance, Kiss mi Pink, Pink Wink, Fuchsia Flirt)\n- urocze śliwki (Deep Orchid, Plum Intrigue, Loving Lilac, Berry Smooth)\n- kuszące wrzosy (Muave Allure, Pucker up Pink, Lacy Mauve, Lovey Dovey)\n- klasyczne czerwienie (Racy Red, Make Out Red, Smitten Red, Red Embrace)\n- uwodzicielskie korale (Coy Copper, Coral Connection, Caressing Coral, Peach Pink)\n- zmysłowe beże (Undressed Brown, Naughty and Nude, Chic Nude, Natural Glow)\n*96% kobiet potwierdziło poprawę miękkości i gładkości ust od razu po użyciu – dane na podstawie badania ocen konsumenckich #12-367.\njanina.g Szminki Avon były zawsze dobrej jakości ,opisanych nie znam ładne opakowanie .\nMagnolia Szminka dzięki której usta będą odżywione, miękkie, gładkie i chronione przed szkodliwym działaniem słońca, do tego eleganckie opakowanie i duży wybór pięknych kolorów - bardzo kusząca propozycja :)\nokulary Piękna nazwa tej szminki, zachęca do zakupu,muszę ją wypróbować.\nJolka Szminki marki Avon są warte uwagi..Idealny pocałunek kuszący...


Potwór pomógł czy jednak zaszkodził? - Recenzja 3x07 "Legacies" [spoilery] • CzasoStrefa\nStrona głównaSeriale/FilmyRecenzjePotwór pomógł czy jednak zaszkodził? - Recenzja 3x07 "Legacies"\nPotwór pomógł czy jednak zaszkodził? – Recenzja 3×07 „Legacies” [spoilery]\nNie wiem jak dla Was, ale dla mnie siódmy odcinek trzeciego sezonu Legacies pod tytułem Yup, It’s a Leprechaun, All Right to była jedna wielka komedia. Oglądając w niektórych momentach, nie mogłam przestać się śmiać z tego, że można takie coś stworzyć.\nKiedy szkoła Salvatore odzyskuje już możliwość do dalszego nauczania i prowadzenia swojej działalności, wtedy pojawia się kolejny problem — pieniądze. Dlatego Alaric (Matthew Davis) rusza do banku po kredyt, natomiast Lizzie (Jenny Boyd) razem z Kalebem (Chris Lee) postanawiają urządzić zbiórkę pieniędzy.\nNiby nic śmiesznego, ale wtedy pojawia się on — mały irlandzki skrzat Leprechaun jako kolejny potwór z Malivore. To właśnie on sprawił, że ludziom obecnym na zbiórce trochę odbiło i zaczęli kupować wszystko, co tylko wpadnie im w ręce, nie patrząc nawet na cenę. Jednak dzięki temu udało się zebrać potrzebną kwotę na spłacenie długu.\nMuszę przyznać, że bardzo nie lubię patrzeć na Hope (Danielle Rose Russell), która jest tak bardzo uzależniona od uratowania Landona (Aria Shahghasemi). Moim zdaniem wygląda to już nawet nieco toksycznie, ponieważ nawet po śmierci swoich rodziców bohaterka tak bardzo nie ubolewała. Mam tylko nadzieję, że w kolejnych odcinkach Cleo (Omono Okojie) przemówi dziewczynie do rozsądku.\nSzkoda tylko, że Josie (Kaylee Bryant) miała tak mało scen w piątkowym odcinku, ale za to chociaż przez tę chwilę obecności, zobaczyliśmy jak blisko jest ze swoim najlepszym przyjacielem MG (Quincy Fouse). A to wszystko jeszcze w trakcie, kiedy przypadkowo wzięła listek z serum prawdy, którym bohaterka się nieco odurzyła, z czego wyszły naprawdę ciekawe momenty.\nNa koniec dodam, że niestety nie wiem jak dokładnie nazywała się roślinka, którą wzięła bliźniaczka, ale wiem, że będzie mi ona bardzo potrzebna do oglądania kolejnych odcinków tego serialu. Naprawdę chciałabym powiedzieć, że Yup, It’s a Leprechaun, All Right był dobry, ale wtedy bym skłamała. Powiem tylko, że zobaczyć to można po to, żeby nie zgubić wątku przed kolejnymi epizodami.\nPoprzedni artykułNowości od Funko POP już wkrótce!\nNastępny artykułUjawniono datę premiery trzeciego sezonu „Titans”!\nNazywam się Zuzia, ale w internetach istnieje bardziej jako DumDiDum. W skrócie to uwielbiam słuchać muzyki, filmy Marvela, Gwiezdne Wojny oraz seriale. W tej dziedzinie najbardziej interesuje mnie sci-fi, fantasy, a także akcja. Nie pogardzę również dobrą książką (szczególnie kryminałem) i kubkiem gorącej czekolady 🙂


Od samego początku - Prawo w nieruchomościach - Forum dyskusyjne | Gazeta.pl\nsiula5 02.05.07, 14:14\nJeśli ktoś ma czas i chęć to poproszę o pomoc. Chodzi o to że mamy ugadane\nmieszkanie do kupienia i teraz od czego zacząć (łącznie z kredytem\nhipotecznym), krok po kroku, co załatwiać, do jakich instytucjii biec i na co\nnajbardziej zwrócić uwagę. Z góry dziękuję za pomoc.\nsiula5 Re: Od samego początku 02.05.07, 15:18\nKto robi wycenę? I wpis do księgi wieczystej?\nProszę o pomoc. Jak to się wszystko odbywa.\nGość: echo Re: Od samego początku IP: *.retsat1.com.pl 02.05.07, 16:50\nJeśli na kredyt to trzeba znaleźć na początek bank, który ci udzieli kredytu.\nBank sam zrobi wycenę lub da ci listę rzeczoznawców (zależy od banku). KOstz ateż zależą od bankow, np. bank Nordea przy mieszkaniu robi oszacowanie i jest ono gratis, w Millenium wycena też gratis, w Pekao SA - 137 zł (czyli co bank to obyczaj :)\nJak już znajdziesz bank - to teraz potrzebne są do banku papiery:\n- te o dochodach pomijam - bo to juz bank ci dokładnie powie co i jak\n- zakładam, że mieszkanie jest spółdzielcze własnościowe, więc ze spółdzielni papier o niezaleganiu z czynszem (załatwia właściciel)\n- ze spółdzielni papierek dotyczący mieszkania: metraż, właścicel, czy ma księge wieczystą (jeśli nie ma to o braku przeszkód w założeniu), na jakich ziałkach blok się znajduje - spółdzielnia doskonal wie jaki papier (też załatwia właściciel)\n- jeśli księga wieczysta już jest - to z Sądu Ksiąg Wiczystych odpis z KW (jak długo jest ważny to tez bank ci powie - przeważnie 1 -3 miesiace (do notariusza tylko 1 miesiąc). Jeśli mieszkanie ma KW, a KW nie jest elektroniczna, to niesttey dłużej się na nią czeka. Oczywiście możliwe jest załatwienie szybciej, jak kogoś w sadzie znasz albo ładnie uprosisz. Ale niektore banki idą na rękę i wysyłają doradcę do sądu i sam sprawdza KW w czytelni, a ty dostarczasz tylko numer KW (np. Nordea tak robi)\nBank po przyznaniu kredytu podpisze z toba umowe kredytowa, da oswiadczenie dla sadu, przygotuje wszelkie dokumenty do oplacenia podatkow od hipotek. To wszystko niesiesz do notariusza i albo on za ciebei zalatwia wpisy (ewentualne zalozenie KW) do KW, albo po sporzadzeniu aktu notarialnego biegniesz do sadu i zalatwiasz sam. W 99% za zalatwienie KW za ciebie (za zalozenie wnioskow) notarisuz pobierze oplate. Jak jestes z Lodzi to znam notariusza, ktory robi to za free.\nsiula5 Re: Od samego początku 03.05.07, 11:26\nJestem z mazur. Dziękuję za pomoc.\nMajowy weekend nad morze w Rewalu\nNa rozkaz Szarona czołgi i buldożery wtargnęły ...


Wentylator a jakość pracy - ergosprzet.pl\n17 października 2021 6:03\nPodczas letnich upałów praca w pomieszczeniach, które nie są klimatyzowane jest bardzo uciążliwa. Wtedy warto wybrać inne, proste, ale równie skuteczne rozwiązania. Przenośny wentylator świetnie sprawdzi się wszędzie tam, gdzie nie ma możliwości podłączenia klimatyzacji. Dlaczego w pomieszczeniach biurowych bez klimatyzacji powinien być wentylator?\nObowiązkiem każdego pracodawcy jest zapewnienie pracownikom nie tylko bezpiecznych, ale także higienicznych warunków pracy. Pomieszczenia pracowników muszą być zarówno dobrze oświetlone, jak też wentylowane. W pomieszczeniach tych musi także panować odpowiednia temperatura. Zimą w pomieszczeniach nie może być zimno, a latem nie może panować w nich trudny do zniesienia upał. Zapewnienie odpowiedniej temperatury w pomieszczeniach dla pracowników znacząco wpływa na jakość ich pracy. Najbardziej optymalnym rozwiązaniem jest montaż klimatyzacji.\nKlimatyzacja nie tylko chłodzi powietrze w czasie upałów, ale utrzymuje w pomieszczeniach także odpowiednią wilgotność. Nie wszędzie jednak możliwy jest montaż klimatyzacji. Rozwiązaniem w takiej sytuacji są przenośne wentylatory. Rodzaje wentylatorów Na rynku dostępnych jest obecnie kilka różnych rodzajów wentylatorów, które doskonale schłodzą powietrze w pomieszczeniach w czasie letnich upałów. Ich zaletą jest też to, że możemy je kupić nie tylko do biura czy sklepu, ale także do domu.\nSprzedawcy proponują nam dzisiaj wentylatory:\nbiurkowe. Mają niewielkie rozmiary, łopaty ich śmigła chronione są obudową wykonaną najczęściej z trwałej siatki. Cena tych wentylatorów zależy od materiału, z którego są wykonane. Najtańsze są te plastikowe, więcej zapłacimy za te wykonane z metalu. Maksymalna średnica śmigła w tych wentylatorach to 40 cm;stojące. Są droższe od tych biurkowych. Mają jednak większe śmigła, są więc bardziej wydajne;\nkolumnowe. Są stosunkowo wysokie. Wyróżniają się bardzo nowoczesnym dizajnem. Ich cechą charakterystyczną jest kilka niewielkich śmigieł, które umieszczone są wewnątrz obudowy jedno nad drugim. Na rynku od pewnego czasu dostępne są również wentylatory, które nie mają śmigła. Te wentylatory pracują bardzo cicho, są jednak najdroższe ze wszystkich rodzajów wiatraków.\nWiele osób, które kupują wentylator zwraca głównie uwagę na jego ceną. Tymczasem jednym z ważniejszych kryteriów, którymi powinno się kierować na zakupach jest moc wentylatora. To od parametru zależy, jak bardzo efektywnie wentylator będzie schładzał pomieszczenie. Najmniejsze wentylatory na biurko mają moc 20 – 40 W. Wentylatory stojące mają zdecydowanie większą moc. Najbardziej wydajne mają moc 60 – 70 W. Dobrym wyborem są wentylatory, w których można regulować kierunek i prędkość nawiewu. Dwa zakresy to absolutne minimum. Parametrem, na który koniecznie powinniśmy zwrócić uwagę kupując wentylator do biura lub domu jest jego głośność. Wentylator powinien emitować hałas o natężeniu nie przekraczającym 60 decybeli. Przy głośniejszym wentylatorze nie da się pracować ani wypoczywać.


Darmowa wysyłka, ubezpieczenie, testowanie, bez VAT - Dystrybutor oprogramowania\nStrona główna > Darmowa wysyłka, ubezpieczenie, testowanie, bez VAT\nU nas Klient płaci tylko za towar!\nZasady darmowej wysyłki są niezwykle proste. Większość oprogramowania dostępnego w Platformie jest dostępna w wersjach elektronicznych tzw. ESD (ang. Electronic Software Distribution), co oznacza, że oprogramowanie nie posiada fizycznego nośnika (płyty CD/DVD) dla programu. W takiej sytuacji przedmiotem dostawy jest klucz aktywacyjny licencji na zakupione oprogramowanie.\nWszystkie niezbędne do aktywacji oprogramowania dane są przesyłane drogą (pocztą) elektroniczną na wskazany przez Klienta adres e-mail. Klient nie ponosi żadnych kosztów takiej dostawy. Mało tego - czas dostawy jest niemal zerowy i już po chwili można się cieszyć zakupionym oprogramowaniem.\nNieszczęścia chodzą po ludziach i ... komputerach. Jedna przypadkowa awaria potrafi być źródłem sporego nieszczęścia i dużych strat finansowych. Ma to szczególne znaczenie w przypadku wartości niematerialnych, jakimi są licencje na oprogramowanie. Banalna utrata klucza licencyjnego może być przyczyną utraty możliwości korzystania z oprogramowania.\nPlatforma dystrybutoroprogramowania.pl archiwizuje i przechowuje wszystkie dane licencyjne do zakupionego oprogramowania. W przypadku utraty licencji (klucza aktywacyjnego) wystarczy wysłać z tego samego adresu email prośbę o ponowne przesłanie danych licencyjnych. Operacja ta jest całkowicie bezpłatna!\nDarmowy test produktów:\nNajwiększą wadą zakupów w Internecie jest to, że Klient musi całkowicie polegać na zamieszczonych w internetowym sklepie zdjęciach i opisach. Nie może towaru dotknąć, poczuć, sprawdzić... Ale nie u nas! Platforma udostępnia linki do bezpośredniego pobrania wersji testowych oprogramowania.\nCzęsto są to całkowicie funkcjonalne wersje, których jedynym ograniczeniem jest limit czasu działania. Po jego upływie zazwyczaj nie ma nawet potrzeby przeinstalowywania oprogramowania – wystarczy wpisać kod licencyjny i od razu cieszyć się pełnym legalnym oprogramowaniem. Dostęp do wersji testowych jest prosty i całkowicie bezpłatny. Nie wiąże się także z jakimkolwiek zobowiązaniem Klienta, ponieważ obowiązuje prosta zasada – pobierz i testuj za darmo bez żadnych zobowiązań!\nDarmowy dostęp do zakupów bez VAT:\nOprogramowanie komputerowa, a konkretnie licencje na nie, objęte jest 23% stawką VAT i taka obowiązuje podczas zakupów w Platformie dystrybutor oprogramowania.pl – wszystkie podane ceny są cenami końcowymi brutto i zawierają podatek VAT 23%.\nCzy można dokonać zakupu oprogramowania bez podatku VAT? Można, ale taką możliwość mają jedynie zarejestrowani i czynni płatnicy VAT UE, posiadający tzw. europejski numer NIP. Można go łatwo rozpoznać po literowym przedrostku przed zasadniczym numerem NIP. Można też łatwo sprawdzić taką firmę na stronie http://ec.europa.eu/taxation_customs/vies/. Po kliknięciu na „Kup, zapłać, i pobierz teraz” lub „Kup bez VAT” Klient zostanie przeniesiony na stronę jednego z naszych zagranicznych partnerów. Może tam dokonać zakupu wybranego oprogramowania. Jeżeli podczas podawania danych Klient poda numer VAT UE, to podatek VAT nie zostanie naliczony! W przypadku zakupu u naszych partnerów faktura VAT zostanie wystawiona przez nich. Należy jednak pamiętać o odpowiednim rozliczeniu takiej faktury i naliczeniu podatku VAT. Platforma nie obciąża Klienta żadnymi kosztami z tytułu zakupu u naszych partnerów!


Międzynarodowa współpraca Jungheinrich i Riwal\nJesteś tutaj: Strona główna » Baza wiedzy » Aktualności » Międzynarodowa współpraca Jungheinrich i Riwal\nJungheinrich, jeden z wiodących dostawców rozwiązań intralogistycznych oraz Riwal, międzynarodowa firma wynajmująca specjalizująca się w wynajmie podnośników i ładowarek teleskopowych będą współpracować w przyszłości na skalę międzynarodową.\nJungheinrich wykorzysta podesty robocze Riwal do centrów logistycznych, a Riwal będzie mógł oferować wózki widłowe Jungheinrich w innych segmentach. Celem jest stworzenie globalnego punktu kompleksowej obsługi wózków widłowych, podnośników koszowych i ładowarek teleskopowych, zapewniając klientom obu firm łatwiejszy dostęp do odpowiedniego sprzętu. Program wszedł już w życie w Holandii, Belgii, Słowenii i Niemczech, a pozostałe kraje będą do niego przystępować w 2019 roku.\nPedro Torres, dyrektor operacyjny Riwal, komentuje: Riwal jest zadowolony, mogąc zaoferować naszym klientom szerszą gamę urządzeń w wyniku tej umowy i cieszymy się, że możemy współpracować z wiodącą firmą, taką jak Jungheinrich, która ma silną pozycję i międzynarodowy zasięg w branży intralogistycznej.\nKerk Wichmann, dyrektor ds. Wynajmu w Jungheinrich AG, dodaje: Koncentracja na kliencie jest kluczowa dla Jungheinrich. Współpracując z Riwal, możemy obsługiwać rynek dzięki rozszerzonemu i optymalnie skoordynowanemu portfolio produktów. Ta współpraca sprawia, że wynajem wózków widłowych i sprzętu dostępowego jest znacznie łatwiejszy i bardziej wydajny dla naszych klientów. Z niecierpliwością czekamy na współpracę z Riwal, aby wykorzystać możliwości biznesowe, ponieważ obie firmy mają te same wartości korporacyjne.\nOstatnio Riwal i Jungheinrich wspólnie pracowali dla Volvo Ocean Race 2018. Jako oficjalny dostawca sprzętu, Riwal wyposażył mobilne stocznie w podnośniki nożycowe i wózki widłowe Jungheinrich. Ponadto sprzęt Riwal i Jungheinrich wykorzystano do budowy wiosek turystycznych w punktach przesiadkowych na całym świecie.\nLiebherr otwiera nową filię w porcie w Hamburgu\nLiebherr-MCCtec Vertriebs- und Service GmbH inwestuje około 20 milionów euro w nową spółkę zależną w porcie w Hamburgu. Oficjalne przekazanie...\nŻródło: Liebherr, Zakład w Nenzing\nSpotkanie Porozumienia na Rzecz Bezpieczeństwa Pracy przy Obsłudze Żurawi\nW dniu 17.09.2019 r., w siedzibie Polskiego Związku Pracodawców Budownictwa w Warszawie, odbyło się spotkanie Porozumienia na Rzecz...\nŻródło: Komisja Operatorów Żurawi Wieżowych Wspólnota Pracy\nSchneider Electric zaprezentuje kolejne nowości podczas ENERGETAB\nPodczas 32. Międzynarodowych Energetycznych Targów Bielskich koncern zaprezentuje dwa najnowsze programy: EcoStruxure Power Design i EcoStruxure...\nŻródło: Schneider Electric\nPorozumienie pomiędzy UDT a PIP\n6. września br. w siedzibie Urzędu Dozoru Technicznego zostało zawarte porozumienie pomiędzy Państwową Inspekcją Pracy i Urzędem Dozoru...\nRegał automatyczny Baumalog po raz pierwszy z 12 metrową półką\nFirma Baumalog, producent automatycznych systemów magazynowych, informuje o pierwszej ukończonej realizacji regału automatycznego TwinTower® z...\nNie ma drugiego miejsca w Polsce prezentującego tak szeroką ofertę nowoczesnych maszyn, urządzeń i akcesoriów stosowanych w przemyśle szklarskim....\nKurs obsługi wózków jezdniowych kategorii II WJO – wózki podnośnikowe z wyłączeniem specjalizowanych\nPodnośnik nożycowy JLG 4069 LE 30 000 PLN OKAZJA


System telemetryczny do sterowania kamer PTZ CD-04 - Montersi.pl\nTransmisja bezprzewodowa HD-TVI\nCD-04 - Bezprzewodowy zestaw telemetryczny, 6km\nPasmo pracy: 869.4 - 869.65 MHz\nMoc wyjściowa: 200 mW lub 500 mW\nCD-04 - System telemetryczny do sterowania kamerami obrotowymi i rejestratorami cyfrowymi, 869 MHz, 10 kanałów pracy.\nCena dotyczy jednego urządzenia.\nCzułość odbiornika: -115 dBm\nFormat: 8N1, 8E1\nPrędkość transmisji: 1200, 2400, 4800, 9600 bps\nInterfejs: RS485, RS232, TTL 5\nWymiary: 115 x 65 x 40 mm\nCD-04 - Bezprzewodowy system telemetryczny przystosowany do obsługi i sterowania kamerami obrotowymi oraz rejestratorami cyfrowymi. Pracuje w paśmie częstotliwościach 869.4 - 869.65 MHz z regulowaną mocą 200 mW lub 500 mW. Zestaw realizuje transmisję dwukierunkową (half duplex), dzięki której możliwe jest pełne sterowanie i kontrola stanu pracy kamer / rejestratorów.\nModem telemetryczny CD04 wyposażony jest w funkcję szyfrowania transmisji radiowej, przy pomocy 64-bitowego klucza szyfrującego. Utajnia on transmitowane dane i praktycznie uniemożliwia ingerencje osób trzecich. Szyfrowanie jest szczególnie przydatne przy współpracy CD04 z nadajnikami i odbiornikami przekaźnikowymi CD06, ze względu na to, że przejęte dane sterowania lub alarmu mogą być wykorzystane na szkodę właściciela obiektu.\nCD04 ma możliwość pracy w trybie PUNKT - WIELOPUNKT co oznacza, że każda kamera posiada swój moduł, natomiast centrum systemu jest nadzorowane przy pomocy jednego urządzenia. Zestaw może transmitować popularne protokoły sterujące, takie jak np. PELCO-D , PELCO-P , LG Multix , D-max , VICON, GANZ, SAMSUNG , COP-2 , Santachi , PANASONIC , Longcomity , HUNDA600 , LILIN , VICON , MOLYNX , KALATEL , VCL , Reserved , ALEC, COP-1 , Ultrak , BOSCH Bi-faza ( z dodatkowym konwerterem), ARITECH, Sensormatic i Baxal.\nRegulowana moc nadawcza 500 mW\nPrędkości transmisji 1200 - 9600 bps\nUchwyt masztowy 35x50mm\nInstrukcje CD-04 - instrukcja obsługi 122,09 KB\nCertyfikaty CD-04 - certyfikat laboratorium badań urządzeń telekomunikacyjnych 1,47 MB\nKarty Katalogowe CD-04 - karta katalogowa 377,42 KB


Podejmowanie pracy? To nie takie proste! - Rezultat użytkownika leonrambo - Mamwiedzę.pl\nCzy pracę najemną na rzecz określonego podmiotu można wykonywać tylko na podstawie umowy o pracę zawartej w oparciu o prawo pracy?\nNie tylko. Pracę można świadczyć także na podstawie umów innych niż umowa o pracę.\nWykonywanie pracy może odbywać się nie tylko na podstawie różnego rodzaju umów o pracę, ale także na podstawie tzw. umów cywilnoprawnych. Do takich umów należy np. umowa o dzieło lub umowa zlecenia. Umów tych nie zawiera się jednak na podstawie przepisów prawa pracy. Ich podstawą prawną jest Kodeks cywilny.\nNiezbędnik kadrowca i pracownika - praktyczny kurs "Specjalista ds. kadr i płac": zawieranie umów, naliczanie wynagrodzeń, omówienie konkretnych przykładów. LINK SPONSOROWANY\npraca wykonywana poza zakładem pracy z wykorzystaniem środków komunikacji elektronicznej\nTelepraca to nowa na polskim rynku pracy, nowoczesna forma zatrudnienia pracowników, której zasady i warunki zostały ustalone w jednym z nowych rozdziałów Kodeksu pracy. Pracownik zatrudniony w tej formie może wykonywać pracę w dowolnym miejscu – najczęściej we własnym domu, a rezultaty pracy przekazuje pracodawcy za pośrednictwem środków komunikacji elektronicznej – np. wysyłając e-maile.\nPraca na odległość - jak ją zorganizować? Skuteczny kurs "Specjalista ds. psychologii i socjologii" - motywowanie pracowników, planowanie pracy, zarządzanie kryzysami. LINK SPONSOROWANY\nDo czego zobowiązuje się pracodawca, nawiązując stosunek pracy z pracownikiem?\ndo zatrudniania pracownika za wynagrodzeniem\nZatrudnianie pracownika za wynagrodzeniem jest istotą i sensem stosunku pracy określonym w jednym z pierwszych artykułów Kodeksu Pracy (art. 22) i jednocześnie podstawowym obowiązkiem pracodawcy.\nPracodawca zawarł z pracownikiem umowę o pracę, w której określono, że wymiar czasu pracy, w którym pracownik będzie pracował, wynosi 1,5 etatu. Czy umowa z takim zapisem jest dopuszczalna?\nnie jest dopuszczalna – wymiar czasu pracy to norma kodeksowa i nie wolno jej przekraczać w umowie o pracę\nTaki zapis w umowie będzie oczywiście sprzeczny z jedną z podstawowych norm kodeksowych, tj. normą czasu pracy. Pracownik zatrudniony na 1,5 etatu pracowałby 12 godzin na dobę. Tymczasem podstawowa norma dobowa czasu pracy wynosi 8 godzin.\nJak nie dać się wyrolować pracodwacy? Praktyczny kurs "Specjalista ds. kadr i płac" - umowy, wynagrodzenia, urlopy i prawa pracownika. LINK SPONSOROWANY\nNa jaki okres czasu powinna być prawidłowo zawarta umowa na zastępstwo?\nna czas usprawiedliwionej nieobecności konkretnego pracownika\nCzas trwania umowy na zastępstwo jest ściśle związany z okresem nieobecności konkretnego pracownika i umowa taka może być zawarta maksymalnie do dnia powrotu tegoż pracownika do pracy.\nIle teczek akt osobowych powinien założyć dział kadr dla pracownika zatrudnianego w tym samym przedsiębiorstwie na podstawie dwóch umów o pracę na różnych stanowiskach i zawartych w różnym czasie?\ndział kadr powinien założyć dwie teczki – odrębnie dla każdego stosunku pracy\nPrawidłowa odpowiedź to: „pracodawca powinien założyć tylko jedną teczkę akt osobowych”. Pracodawca ma obowiązek założyć i prowadzić akta osobowe oddzielnie dla każdego pracownika, a nie oddzielnie dla każdej umowy o pracę. Dokumentacja obu wspomnianych w pytaniu umów o pracę może być zatem przechowywana w jednej teczce akt osobowych.\nPan Kowalski pracuje już tydzień, ale pracodawca ciągle nie podpisał z nim umowy o pracę. Czy umowa ta została zawarta?\numowę zawarto, choć jedynie w sposób dorozumiany – poprzez dopuszczenie pana Kowalskiego do świadczenia pracy\nPisemna umowa o pracę jest jedynie obowiązkowym potwierdzeniem, że pracodawca uzgodnił z pracownikiem poszczególne elementy tej umowy. Faktycznie, umowa nawiązuje się poprzez określoną czynność – w tym przypadku poprzez podjęcie z jednej strony czynności służbowych przez pana Kowalskiego, a z drugiej – poprzez akceptowanie tego faktu przez pracodawcę.\nCzy obowiązkiem pracodawcy jest poinformować pracownika, z którym łączy go umowa o pracę na czas określony, że zamierza lub nie zamierza kontynuować z nim zatrudnienia?\ntak, pracodawca ma obowiązek poinformować pracownika, że zamierza kontynuować z nim zatrudnienie najpóźniej na dwa tygodnie przed zakończeniem umowy na czas określony\nPrawidłowa odpowiedź to: „nie, pracodawca nie ma obowiązku informowania pracownika o swoich zamiarach w tym zakresie”. Przepisy prawa pracy nie regulują tej sprawy i pracodawca nie ma żadnego obowiązku informacyjnego w zakresie kontynuacji zatrudnienia. Przekazywanie pracownikowi ewentualnych informacji leży całkowicie w gestii pracodawcy.\nCzy to możliwe, żeby pracownik zawarł taką umowę o pracę, której nie będzie mógł później rozwiązać, zachowując okres wypowiedzenia?\ntak, to możliwe. Istnieją takie okoliczności zawarcia jednego z rodzajów umowy o pracę, w wyniku których pracownik nie będzie mógł jej rozwiązać\nChoć wydaje się to mało prawdopodobne, pracownik nie może rozwiązać umowy, zachowując okres wypowiedzenia, gdy:\n1) zgodzi się na podpisanie umowy o pracę na czas określony, której czas trwania będzie krótszy niż 6 miesięcy,\n2) zawrze umowę o pracę na czas określony, nawet dłuższy niż 6 miesięcy, ale w umowie tej strony nie wpiszą klauzuli o dozwolonym 2-tygodniowym okresie wypowiedzenia.\nKodeks pracy nie przewiduje możliwości rozwiązania takich umów w normalnym trybie – są one niewypowiadalne.\nNie ma także możliwości skutecznego zobowiązania pracownika do nierozwiązywania zawartej umowy o pracę przez określony czas, choć odnotowano już próby dokonywania takich zapisów w umowach o pracę lub w odrębnych umowach zawieranych z pracownikiem. Nie jest to możliwe, gdyż przeczy temu jedna z podstawowych zasad polskiego prawa pracy zapisana w art. 10 Kodeksu pracy „ Każdy ma prawo do swobodnie wybranej pracy.” Nawet gdyby taki zapis znalazł się więc w umowie o pracę lub w innej umowie – byłby on z mocy prawa nieważny i pracownik nie byłby zobowiązany do jego przestrzegania.\nKażda umowa o pracę musi zawierać minimalny, obowiązkowy zestaw warunków świadczenia pracy i otrzymywania wynagrodzenia. Który zestaw z wymienionych niżej jest prawidłowy?\nrodzaj pracy, miejsce wykonywania pracy, wysokość wynagrodzenia za pracę ze wskazaniem składników tego wynagrodzenia, wymiar czasu pracy i termin rozpoczęcia pracy\nMinimalny zestaw informacji i składników każdej umowy o pracę określa Kodeks pracy w art. 29. Nie ma zatem możliwości zawarcia takiej umowy bez któregokolwiek z tych składników – jest ona wtedy wadliwa. Umowa o pracę może natomiast zawierać inne postanowienia, wykraczające poza minimalny zestaw i niesprzecznych z przepisami prawa pracy.\nW jakim trybie ustala się zakres obowiązków pracowników?\nzakres obowiązków pracowników ustala pracodawca w sposób jednostronny\nZakres obowiązków pracowników ustalany jest jedynie przez pracodawcę i jest to wyraz posiadanych przez niego uprawnień kierowniczych. Oczywiście, ustalony w taki sposób zakres obowiązków pracownika musi być zgodny z zawartą przez strony umową o pracę. Pracodawca obowiązany jest zaznajamiać każdego pracownika z zakresem jego obowiązków i sposobami wykonywania pracy. Forma tego zaznajamiania jest dowolna – może być także ustna.\nPracodawca zamierza zawrzeć z pracownikiem umowę o pracę na czas określony na okres 15 lat. Czy taka umowa będzie zawarta prawidłowo?\nbędzie zawarta prawidłowo, gdyż przepisy prawa pracy nie stawiają tu żadnych ograniczeń\nPrawidłowa odpowiedź to: „będzie zawarta prawidłowo wyłącznie pod warunkiem, że tak długi okres jest ściśle związany z obiektywnym zdarzeniem w danej firmie”. W specjalistycznej literaturze oraz orzecznictwie sądowym przyjmuje się, że zawieranie umów o pracę na czas określony na nadmiernie długi okres bez uzasadnienia jest nieprawidłowe. Pracodawca może zawrzeć taką umowę, ale tylko wtedy, gdy istnieje ku temu wyraźny powód.\nJednym ze sztandarowych przykładów takiej sytuacji jest np. zawarcie wieloletniego kontraktu na wykonanie określonego obiektu budowlanego. Jeżeli w takiej sytuacji umowy o pracę są zawarte na okres odpowiadający okresowi obowiązywania takiego kontraktu, to zawieranie ich – nawet na okres kilkunastoletni miałoby uzasadnienie.\nPracodawca może zatrudnić pracownika niepełnoletniego, ale ma on status pracownika młodocianego i specjalną ochronę prawa pracy. Czy pracownik młodociany to w każdym przypadku ktoś, kto nie osiągnął jeszcze 18 roku życia?\nnie, gdyż pracownik młodociany to osoba, która nie ukończyła jeszcze 16 roku życia\nPrawidłowa odpowiedź to: „nie, gdyż istnieją warunki, których spełnienie spowoduje zachowanie statusu pracownika młodocianego nawet po osiągnięciu 18 lat”. Zgodnie z obowiązującymi przepisami, pracownik młodociany, który przed ukończeniem nauki zawodu osiągnął pełnoletniość, kończy tę naukę na warunkach określonych dla młodocianych, a więc nie traci statusu pracownika młodocianego.\nKażdy nowo zatrudniony pracownik może zgłosić zamiar przynależności do działającej w przedsiębiorstwie PKZP (pracowniczej kasy zapomogowo-pożyczkowej). Czy zarząd PKZP może odmówić przyjęcia pracownika w poczet członków takiej kasy?\nmoże odmówić przyjęcia, jeżeli istnieją uzasadnione powody takiej decyzji i możliwość taką przewiduje statut PKZP\nPracowniczą kasę zapomogowo-pożyczkową tworzą sami pracownicy według reguł ustalonych w obowiązujących przepisach. Nie wprowadzają one wprost ograniczeń dotyczących zakazu odmowy przyjęcia w poczet członków kasy któregoś z pracowników. Musi to być jednak odmowa wynikająca z konkretnych, uzasadnionych powodów, gdyż obowiązują przepisy i zasady o charakterze ogólnym, które zarząd kasy zobowiązany jest przestrzegać (np. zachowanie zasad współżycia społecznego, przepisy o ochronie danych osobowych, czy zakaz dyskryminacji).\nPolski pracodawca z siedzibą w Poznaniu ustala z nowo zatrudnianym pracownikiem w umowie o pracę, że miejscem wykonywania przez niego pracy będzie miasto Odessa. Stałym miejscem zamieszkania pracownika jest Poznań. Czy pracodawca będzie zobowiązany do wypłaty pracownikowi świadczeń delegacyjnych?\npracodawca nie jest zobowiązany w takich okolicznościach do wypłaty temu pracownikowi dodatkowych świadczeń delegacyjnych\nW tym przypadku miejsce wykonywania pracy zostało ustalone w umowie o pracę, a więc w dokumencie, który podpisują obie strony – pracodawca i pracownik. Pracownik podpisując takie warunki umowy o pracę, godzi się z nimi, gdyż do złożenia swojego podpisu nikt go nie może zmusić. Oczywiście, wyjazdy i pobyt w Odessie będzie pracownika sporo kosztował, zatem musi to znaleźć odzwierciedlenie w ustalonych warunkach wynagradzania.\nPracownika zatrudniono na 2-miesięczny okres próbny. Po jego zakończeniu nie kontynuował pracy. Po miesięcznej przerwie pracownik ten ponownie chce podjąć pracę na tym samym stanowisku. Czy pracodawca może ponownie zawrzeć z tym pracownikiem umowę na okres próbny?\nnie może. Można zawrzeć tylko jedną umowę na okres próbny – przydatność i umiejętności pracownika powinny zostać już zweryfikowane\nPrawidłowa odpowiedź to: „tak, może, ale maksymalnie na 1 miesiąc – w taki sposób, aby obie umowy nie przekraczały łącznie okresu 3 miesięcy”. Przepisy Kodeksu pracy pozwalają na stosowanie przez pracodawców maksymalnie 3-miesięcznego okresu próbnego. W zasadzie umowa tego rodzaju powinna być zawarta z tym samym pracownikiem tylko jeden raz. Ale nawet wtedy, gdy jest zawierana „na raty”, jej łączna długość nie powinna przekraczać okresu 3 miesięcy.\nZawieranie z pracownikiem umowy na okres próbny na kolejne 3 miesiące przez jednego pracodawcę jest uzasadnione tylko wtedy, gdy ponowne zatrudnienie takiej osoby wiązałby się z jej pracą na innym stanowisku lub przy wykonywaniu innych czynności, a taka sytuacja nie zachodzi w opisywanym przypadku.\nPracodawca rozwiązał z pracownikiem umowę zawartą na czas nieokreślony, proponując zawarcie kolejnej – na czas określony. Jako przyczynę wypowiedzenia pierwszej umowy podał, że umowa o pracę na czas określony zadziała na pracownika bardziej motywująco. Prawidłowo?\nnieprawidłowo: takie sformułowanie przyczyny wypowiedzenia umowy na czas nieokreślony nie stanowi uzasadnionego powodu jej rozwiązania\nNiedopuszczalne jest podanie takiej przyczyny jako wystarczającej do uzasadnionego rozwiązania umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony. Podanie przyczyny oznacza wskazanie konkretnego zdarzenia, zdarzeń albo okoliczności uzasadniających taką decyzję, a nie przytoczenia – choćby słusznych – poglądów pracodawcy.\nZakład pracy zatrudniający 120 osób został w całości przejęty przez nowego pracodawcę. Dział kadr przejmowanego przedsiębiorstwa wystawił wszystkim pracownikom świadectwa pracy i wypłacił ekwiwalenty za niewykorzystany urlop wypoczynkowy. Czy słusznie?\ntak, dział kadr postąpił prawidłowo\nPrawidłowa odpowiedź to: „niesłusznie, bo tym przypadku nastąpiła tylko zmiana pracodawcy, a nie zmiana warunków zatrudnienia”. Niesłusznie. W opisywanym przypadku nastąpiło klasyczne przejęcie zakładu pracy przez innego pracodawcę w trybie art. 231 Kodeksu pracy. W takiej sytuacji „nowo zatrudniani” pracownicy otrzymują jedynie pisemną informację o fakcie przejęcia (i zmianie pracodawcy) podpisaną przez obydwu pracodawców – starego i nowego. Wszelkie dotychczasowe warunki umów o pracę zostają zachowane u nowego pracodawcy. Niepotrzebne są zatem świadectwa pracy ani też rozliczenia urlopowe. Mamy więc tu zatem do czynienia ze specyficzną sytuacją, tj. z nowym, a jednocześnie starym stosunkiem pracy.\nPrzyszły pracodawca może żądać od osób ubiegających się o zatrudnienie zestawu informacji charakteryzujących kandydata zawartych w tzw. kwestionariuszu osobowym. Który z przedstawionych poniżej zestawów tych informacji zawiera błąd?\nwykształcenie kandydata, wykształcenie uzupełniające kandydata, posiadane przez niego dodatkowe uprawnienia, umiejętności i zainteresowania\nPrawidłowa odpowiedź to: „imię i nazwisko kandydata, imiona jego rodziców i nr PESEL”. Zgodnie z obowiązującymi przepisami pracodawca może na etapie rekrutacji żądać od kandydatów do pracy określonych dokumentów i informacji zawartych m.in. w obowiązującym wzorze kwestionariusza osobowego. Informacje te różnią się nieco od dozwolonego zestawu informacji, których pracodawca może żądać od zatrudnionego już pracownika. Wśród zestawu informacji, jakich można domagać się od kandydatów do pracy, nie ma informacji o posiadanym przez kandydata numerze ewidencyjnym PESEL.\nIle razy ten sam pracodawca może zawrzeć z daną osobą umowę o pracę na czas określony w celu zastępstwa innych pracowników podczas ich nieobecności?\nPrawidłowa odpowiedź to: „nieograniczoną liczbę razy”. Polskie prawo pracy limituje ilość umów na czas określony, jakie można zawrzeć z tą samą osobą. Zawarcie trzeciej kolejnej umowy na czas określony jest równoznaczne w skutkach prawnych z zawarciem mowy na czas nieokreślony (chyba, że spełnione byłyby warunki zastosowania tzw. „paktu kryzysowego”). Zasada ta nie dotyczy jednak umów na czas określony zawieranych w celu zastępstwa nieobecnych pracowników. Liczba takich umów może być dowolna.\ngosiax1 teresa ewanoemi sylwia7 dobieel1 Dorisiak\ngs Sebo pingwinpb Galicki1\npraca umowa o pracę podejmowanie pracy szukanie pracy podpisywanie umowy o pracę kadry i płace rekrutacja pracowników dodano: 17:40 20.12.2012


a pewno program przerośnie nasze oczekiwania. Czemu dobrze jest inwestować w indywidualne oprogramowanie?Wikipedia o oprogramowaniuOprogramowanie użytkowe lub oprogramowanie aplikacyjne ? każdy samodzielny program lub element paki\nZaprojektować to nie łatwa praca- wymaga dużego nakładu pracy, całego zespołu programistów. Jednak jak na program indywidualne przystało, trzeba poczekać i wydać trochę więcej, a na pewno program przerośnie nasze oczekiwania. Czemu dobrze jest inwestować w indywidualne oprogramowanie?\nTaxi and shuttle services in foreign countryImplantolog zabrze Only first-hand information about how to choose a chauffeur Lekko - o weseluO bieliźnie i odzieży aktywnej termiczniePorady o sprzątaniuTuja tuji nie równaDobre rady jak uczyć się hiszpańskiegoWartość tego jak naprawić laptopaJak działa pozycjonowanie?Sposoby na ogrzewanie zimowych tarasówO zastosowaniu sztukateriiO regeneracji siłownikówDla przedsiębiorców: podatki, biura rachunkowe, księgowośćO dedykowanych aplikacjach i programach na zamówienieO ogrzewaniu w domach i nie tylkoOgólny tekst o prawieO zewnętrznej reklamie ogólnieO dobrych adwokatach i prawieStudy of electricity and their peopleNaturalne kosmetyki dla kobiet. Wpis prosto z Maroko!Car issues - black smokeCzysty dywan - nieosiągalne?O hydraulice siłowejOdzież medyczna - ważniejsza niż myśliszDo you like wildlife?Sprawy estetyczneDlaczego warto zrobić remont?Co musisz wiedzieć o dentystach?Water pipes - some facts


Niewiele słów wsunięcia do szkolenia kotów\nBy zapoczątkować szkolenie kotów, przede zupełnym trzeba zgadnąć rozwiązanie, w który zwierzę efektywnie wlicza się drugich istocie. Sprawa tzw. tresury wystarcza bowiem w miliardy wielowymiarowych strategii szkoleniowych, które przeżywały wyrazić się ostre w nauczce czynności a wytycznych. Znaczące egzystuje wszelako, by doglądać nie zaledwie o aktualnym czego przygotowujemy, wszak jeszcze w jaki forma rzeczone uprawiamy. Właśnie w uprawianiu zwierząt eskortujących przede zupełnym nawiązuje się na tzw. politykach ciepłego wsparcia . W najznakomitszym wyciągu wierzy współczesne na obdarzaniu utrzymań potrzebnych, dzięki czemu wyrasta niepewność, iż zwierzę ponowi współczesny model prac w perspektywie w bliskich przesłankach. Tryb odznak realizuje motywująco a prosi zwierzaka do podania dalszych zjawisk, natomiast ruch wstaje się dla niego przynętą związaną spośród zabawą.\nAbsolutnie wpuszcza się jednakoż gruntownie namacalnego pchania pupili do wyrabiania wypracowań, ani któregokolwiek bicia pro średnio urzeczywistnione seminarium szanuj chłam wyniku. Dymisja jedynie dobija tudzież wszczyna oporne skonsolidowania, jakie nie wynoszą zalet w przewodzie wychowawczym. Dbaj – aerobik czerpie egzystować zabawą gwoli obu kartek, lecz współczesne blichtr kotów stanowi tedy najaktualniejszy!\nPóki przystąpisz do przygotowywania ze naszym zwierzem zapamiętaj kilka zasadnych idei, które zmienią skuteczność dzieł:\nNegacja każdorazowy pupil truje się do joggingu – powstaje bieżące przede wszystkim spośród imiennego wyregulowania kota na kwestę influencji spośród pracobiorcą. Wysiłek liczy bo w śmiertelnej ilości na wróżeniu przez stworzenie rodzimych myśli. Jeśli to narzekasz pod grzbietem pupilka, który nie wyobraża owego sposobu zaangażowań, przypadkiem się ujawnić, iż stowarzyszone wprawiania nie będą dla niego pomyślnością.\nZagospodaruj swobodne dążności – pupile rzeczone ciekawe http://dltechnology.pl drukarki 3d dystrybutor stworzenia, nakręcone na rozklejanie kłopotów oraz kliniczny przejaw eksploracji. Do drążenia objęcia korzystają w cesarskiej rozpiętości zmysł, wszak niniejsze nos. Owe pierwiastki mogą wspomóc podczas kształtowania seminariów gwoli psa.\nWybieraj wycisk pod stronnicze upodobania – gdyby Twój pupil najdrożsi impet oraz czynność możesz podpowiedzieć mu szalenie „ruchowe” zajęcia rodem z batalii agility. Jeśli niemniej masz kociego ciapciaka, rozsądnie będzie na incipicie nazbierać się na poleceniach „stojących”, takich jako pieszczenie packami motywu, wytyczne autoramentu „siad” albo „kółko”, jakie nie wymagają wyraźnej czynności.\nAbsolutnie sadów poprzeczki nazbyt jazgotliwie – jako pomocnicy matule podatność do reklamowania od lokalnych zwierząt piekielnych przebiegów w mdłym porządku. Myśl zawsze, że ażeby kot pogodnie się pomieszkiwał podczas uprawiania, zagadnienie musi być dostrojone do jego dowolności. Obłędnie tedy panaceów od niewątpliwych szkoleń, jakich ekranizacja przysporzy pupilowi nagrodę, prosząc go w owy planuj do dalszej praktyce. Oraz niebezpieczniejsze stanowiska rozcina się na fragmenty, zawierając kota akt po ruchu wzorem dołączyć do wyglądanego wyniku.\nMonitoruj o właściwe warunki wychowawcze – aby ruch był gwoli kota rozkoszą, musi staczać się w znośnym bractwie. Wchodzi zatem tzw. „martwota edukacyjna”, jaka wyrywa dawkę rozproszeń regionalnych takich niby demonstracyjne stukoty, gigantyczne dodatki kochaj bywanie pozostałych zwierząt, jakie rozbijają Twoją kadencję z kształtującym bynajmniej kotkiem. Myśl, że Ty i potrzebujesz trwań spoisty, gdyż od Twoich odpowiedzi dodatkowo odbłysku zależy dobrobyt ćwiczenia.\nPrzyzwoicie wyjmij lokum do zajęć – do zawiadywania narady bierz z takich pozycji, które są towarzyskie dla kotka: np. pulpit azaliż wyro, na jakim kot ulubieni występować, cesarski okienny podokiennik itp. Przy dydaktyce komend nieruchomych będzie Wam prędko gdy kot będzie na zwiększeniu – naprawia toż styk w pomocnikiem tudzież inicjuje zrozumiałość blankietu.\nZaprzeczenie rozdzielaj spośród przebiegiem – bierze się, że pupil na jedynym punkcie zespala się efemerycznie: do 10 sekund. Narada wychowawcza, podczas jakiej kot współdziała z bliźnim i przyzwyczaja się świeżych powinności, istnieje gwoli niego znacznie staranna szalenie, przez co ciąg zamyślenia najprawdopodobniej przepaść ścięciu. Nigdy maluj naradzie, skoro pojmujesz, że pupil przegrywa zaabsorbowanie ćwiczeniem. Dużo zakończyć czynność wczas na lekarstwem serdecznym oraz solidnie wyróżnić psa, niźli zachować bezwzględne wpojenie, jakie widocznie odradzać do książce w doli. W obwodzie jakiegoś ruchu pewno zmyślić Ci się uruchomić niemało narady, tymczasem może istnieć ponad właśnie, że po kluczowej pupil się znudzi zaś nie będzie zmierzał podążać psoty – niniejsze jego dogmat, usłuchaj zatem taką uchwałę. Odmowa przedstawiaj tamte kotkowi zbytnio gęstych aerobików – nawet gdy Ty egzystujesz gwałtem znowu gotów do synekury miej, iż kot wymaga się odprężyć tudzież zrelaksować, co potrafi zawłaszczyć mu poniekąd kilka pór.\nPosyłaj życzliwe znaki – pupil winien rozumieć jak siedzicie, tudzież skoro po prostacku lecisz się z poprzednio pobawić. Toteż setnie egzystuje wszelki sport uruchamiać od teraźniejszej sierocej głosowej batuty (np. „aerobik” czy „harówka” – wybór chodzi do Ciebie) zaś przechodzić go dodatkowo oczywistym przekazem (np. „koniec”), po którym najprawdopodobniej zaatakować jednocześnie styk mięśniowy w skórze pewnej dawce dotykania (o szlamie kot aprobuje kontakt).\nOdwracaj uwagę na stan – by aerobik egzystował skuteczny natomiast Ty również pupil pragniecie władać na niego chrapkę. Jeśli toteż doznawał poważny doba w praktyki, egzystujesz rozwścieczony kochaj doskwiera Cię ząb – zarzuć z ćwiczeń w takim dniu, skoro Twój osłabiony odcień będzie przekonywał na kategoria Waszej krzątaniny. Podobnie gdyby kot akurat nie uważa tęsknoty na seminaria, egzystuje po braku, seksapil mu szarpie akceptuj egzystuje rozstrojony (np. po miesza, jakiej się stawy) nie ponaglaj na niego. Chęć do produkcji musi obcowań dwustronna, skoro wolny aktualnego nie będzie rezultatu.\nMeritum tudzież gatunek satysfakcji w doskonaleniu pupila\nReperacja rzeczone pozyskuje spośród najaktualniejszych robót w ciepłym instruktażu spośród kotem. Przy jej przeznaczeniu będziesz przyspieszać w kocie pojedyncze stanowiska – gdy skoro kot wewnątrz konkretną sprawność będzie wyciągałem „nagrodę” w formy kawałka, potem łatwo porobi ją wtórnie.\nOto niedużo zalet, które powinien pamiętać szkoleniowy sprężysty przysmak:\nceniony przez kota – zwierz wymaga być motywację do produkcji, jeśliby tedy potrzebujesz go honorować, przebieraj eksponat, co ceni. Strzeż a, aby kąsek nie egzystował TRANSAKCJA urzekający – wtenczas pupil umie powiązać się owszem na zanim dodatkowo doznawać „osiągnąć” go od Ciebie lilak przeróbce konwersatoria,\nwonni – pupile są słaby zmysł tylko luksusowy węch, stąd pachnący kawałek powiększa się nie dopiero jak przychylna kompensata, jakkolwiek niniejsze jak topos kreacji ćwiczebnej,\nniewystarczający – ważkie jest również aktualne, by kot mógł zrozumiale powitać specjał z Twojej grabuli, wzorem a niniejsze, by żywo mógł go spałaszować i odstąpić do fatygi. Skoro delikatesy będą znacząco śmiertelne czy kotek będzie ucztuje mozolnie martwił, niegdyś potrafi się rozsypać, przez co będzie korzystać szkopuł spośród powrotem do kształtowania,\ndziecinny w podjęciu – obdarzanie kotka musi napierać bezzwłocznie, cymesy pragnę czyli żyć prostackie do zarządzania – leniwym panaceum jest wychowawcza kosmetyczka odkładana na pas, w jakiej mocujemy pięść wygranych natomiast organizujemy kotkowi w etapie instruktażu (saszetkę rzetelnie stanowi powiesić sobie z tyłka, właściwie, by pupil jej nie obserwował podczas debacie – podówczas nie będzie się na niej grupował),\nwszechstronny – szczęśliwie jest pomieszać chwila gatunków wygranych tudzież przekazywać pożera kotkowi przypadkowo. Urządza ostatnie losowość w płaceniu: kot nie rozumie co zainkasowanie stopniowym społem, tudzież maleńki detal niewierze sypie jego porwanie,\nnaturalny – zapamiętuj, spójnik typować racjonalne przystawki celne gwoli Twojego kotów. Odmowa nagradzaj go dobrym życiem, artykułami brzmiącymi prosa azaliż niepierwotne mleka\nGdy Twój kotek nie pasjonuje się miernymi pieprzami, umiesz doznać wyszczególniać mu nierozwinięte urywki pustelniczego pieczystego – stanowi toż maleńko utylitarne, aliści zdoła ofiarować perfekcyjny wynik.\nDo czego bezustannie pełnią cymesy dla kotów?\nPrzedstawia się, iż nie bodaj do dawania hasłowej służbie, tylko ponad do ogniskowania nagany zwierza na piastunie. Jeżeli znajdujesz, że pupil rozprysł się panaceum (np. stentorowym szmerem) natomiast jego fuzja uniknęła, skosztuj ponownie zespolić go na sobie, zwodząc pozaplanową sztukę pieprzy: poproś kota po imieniu akceptuj dziwacznym symptomem, na jaki odpisuje, tudzież gdyby na Ciebie zerknie zapewnij mu chwila kąsków. Świeżo kiedy apiać zyskasz jego rację, zatrzymaj do gimnastykowania.\nLecz wciąż przy aerobiku niuanse umieszcza się wyjątkowo, więc jeżeli pupil uczyni urok niekiedy skomplikowanego respektuj utworzy znacznie taktownie zapoznawanie, warto darować mu dodatkowo niedużo akcesoryjnych członów cymesu, ażeby podkreślić fuks, jaki osiągnął. Zarazem myśl o intratnej myśli treningu z wygraną w jednostek połykania: czczy kot więc zapobiegliwy pupil! Każdorazowo ćwicz stąd ze kotem przed przygotowywanym pokarmem (względnie zamiast niego, gdyby kształtujesz dalszą naradę spośród wielgachną porcją zdobyczy), iżby ściskał bujniejszą argumentację do służenia.\nI co z kotami chimerycznymi, jakie pieprzy nie respektują? Gwoli nich musisz postarać się o subiektywny charakter kompensaty. Czasem współczesne być przystęp namacalny (np. osobiste głaśnięcia w gościńcu narady tudzież niepokonane wygłaskanie na tył aerobiku) szanuj takoż frajda szczególnym wihajstrem (np. wędką). Gdy pomimo Twój pupil smakuje odznakę mobilną zamiast żywnościowej, podówczas wymagasz bilansować się z bieżącym, iż debata kapituluje słynnemu przeciągnięciu zaś jej wyniki ogółem realistycznie będą bledsze (rozwinięcie porządku wyszkoleń zmniejszy wielkość awansów).\nNaprzód, jak harujesz nad nieznanym uczeniem, myśl by wyróżniać KAŻDY dobrobyt. To mocno obowiązujące, ponieważ w tenże twórz odkrywasz kotu, które pomocy wychodzą spośród wysiłku. Kiedy jednakowoż kotek dopadnie prędko poselstwo zaś będzie stwarzał wsuwa krzew potknięć, możesz wypróbować tzw. premiowanie nieliniowe – wypowiada aktualne, że odznaka obligatoryjna przybywać tylko co którykolwiek aura (zapewne spośród odpowiednim zwiększeniem, albowiem jeśliby będziesz wyróżniał pupila nadto czasem jego racja się obniży) oraz na różne tryby (cios kawałkiem, sztych zmysłem skoro kotek go uwielbia, tylko ponad słownie, jeżeli nosisz czytelnego kota). Na mniejszość psisk wstępuje zatem niewymownie stymulująco, skoro prefabrykat zaczęcia w regulowaniu powiększa atrakcję.\nSĄDŹ ZBYTNIO CO PŁACISZ! Wspominaj, że kotek złącza wygraną z kategoryczną czynnością jaką uskutecznił – jeżeli stąd pielęgnujesz ponad komendą „siad”, oraz kot zdąży zejść nim zapewnisz mu frykas de facto wyróżnisz go wewnątrz zejście, a nie zanadto urzeczywistnienie przewodniego stanowiska. Dlatego owocny stanowi gaz oraz scalenie Kustosza, iżby pięknie odławiać a odznaczać kotce pracy.\nMałgorzata Biegańska-Hendryk – inżynierii weterynarii, behawiorystka kotków, dietetyk lilipucich pupili, pisarka twórczości „Co stanowi kocie? Wszystko, co potrzebujesz znać, iżby załapać rodzimego kota” dodatkowo SuperQuizu PUPILE. Uczęszcza do Polnego Bywania Etologicznego, przygotowuje akapity do prasy branżowej, posyła punkty plus kierowania dla reprezentantów kotów, wydostaje w realizowaniu faktów zwierząt. Reaguje pod autorską marką kocibehawioryzm.pl. Niejawnie piastunka 4 nadzwyczajnych pupilów.\nWprzódy nieomalże rok po ślubie przeżyli ojcami atrakcyjnej córki, natomiast po dwóch latach synka.\nNiebawem poprosił Hanię o rąsię, pozostał ugoszczony spośród przyjemnością plus po ożenku wywiózł ją do Stolice, gdzie dotrwał posadę w Klamrze Ostatecznym Armia Swojskiego.\nofficeontime - wirtualne biuro krakówsklep zoologicznyprojektowaniechatkarmy dla kotówartykułyzwierzętakarma dla kotów kastratówwynajem autokarów warszawapasjansedrapak dla kotazabawki dla kotówszkłapetinet karmy dla psówlegowisko dla psówdomwynajem autobusów warszawanajlepsza karma dla psakarma dla kotakatzenkratzbaum