Swansea University FAQ - Pa dystiolaeth ategol y mae ei hangen?\nMae’r Brifysgol yn cydnabod y gallai fod yn anodd i fyfyrwyr gael tystiolaeth yn y sefyllfa sydd ohoni, gan ystyried y pwysau presennol ar y gwasanaethau iechyd a gwasanaethau eraill ac felly bydd yn gwneud pob ymdrech i ystyried ceisiadau â chydymdeimlad.\nYn unol â hyn, cytunwyd y gall myfyrwyr ‘hunanardystio’ am gyfnod o hyd at 7 niwrnod calendr. Golyga hyn, cyhyd â bod eich Ysgol/Coleg yn derbyn bod eich amgylchiadau’n ddilys (Am ragor o wybodaeth am yr amgylchiadau esgusodol hynny yr ystyrir eu bod yn ddilys, gweler ‘Beth yw amgylchiadau esgusodol?’ uchod), ni fydd angen ichi ddarparu tystiolaeth ategol am gyfnod o hyd at 7 niwrnod calendr. Ar gyfer cyfnodau sy’n hwy na 7 niwrnod calendr, efallai y bydd eich Ysgol/Coleg yn gofyn ichi ddarparu tystiolaeth ategol.\nOs yw hunan-ynysu yn effeithio ar eich gallu i gwblhau neu gyflwyno darn o waith, ar gyfer eich tystiolaeth ategol, bydd angen ichi ddarparu gwybodaeth am yr amgylchiadau yn eich ffurflen gais. Bydd y Brifysgol yn derbyn hunanardystio am hyd at 14 diwrnod calendr ar gyfer hunan-ynysu.\nGweler y canllawiau canlynol ar dystiolaeth ategol:\nGweithio o bell:\nOs yw gweithio o bell wedi amharu ar eich gallu i gwblhau neu gyflwyno darn o waith, esboniwch yn glir y problemau penodol rydych yn eu hwynebu ar eich ffurflen gais amgylchiadau esgusodol. Bydd aelod o’ch Ysgol/Coleg yn cysylltu â chi os oes angen rhagor o wybodaeth. Yn ystod y cyfnod hwn bydd y Brifysgol yn derbyn ceisiadau amgylchiadau esgusodol ar sail anawsterau technegol, i adlewyrchu’r amgylchiadau heriol.\nOs yw hunan-ynysu yn amharu ar eich gallu i gwblhau neu gyflwyno darn o waith, ar gyfer eich tystiolaeth ategol, bydd angen ichi ddarparu gwybodaeth am yr amgylchiadau hyn yn eich ffurflen gais. Bydd y Brifysgol yn derbyn ‘hunanardystio’ am hyd at 14 diwrnod calendr ar gyfer hunan-ynysu mewn perthynas â Covid-19 Coronafeirws.\nSalwch neu anaf arall:\nOs oes gennych salwch neu anaf arall sy’n amharu ar eich gallu i gwblhau neu gyflwyno darn o waith nad yw’n gysylltiedig â COVID-19 Coronafeirws, yna ar gyfer eich tystiolaeth ategol, bydd angen ichi ddarparu manylion am yr amgylchiadau hyn yn eich ffurflen gais. Bydd eich Ysgol/Coleg yn derbyn hunanardystio am hyd at 7 niwrnod calendr ar gyfer salwch neu anaf nad yw’n gysylltiedig â COVID-19 Coronafeirws. Os oes gennych salwch neu anaf lle bydd angen cyfnod hwy i wella, rhowch wybod i’ch Ysgol/Coleg. Yna bydd eich Ysgol/Coleg yn cysylltu â chi os oes angen rhagor o dystiolaeth, ac os felly, bydd yn cadarnhau pa fath o dystiolaeth y mae ei hangen.\nCyfrifoldebau gofalu ac anawsterau domestig:\nMae’r Brifysgol yn cydnabod y bydd gan lawer o fyfyrwyr gyfrifoldebau gofalu neu rai sy’n cael anawsterau domestig a allai effeithio ar eu gallu i baratoi ar gyfer asesiadau neu i ymgymryd ag asesiadau yn ystod y cyfnod hwn. Rhowch fanylion yr amgylchiadau hyn ar y ffurflen gais fel tystiolaeth ategol. Bydd y Brifysgol yn ystyried ceisiadau â chydymdeimlad.\nBeth nad yw’n cyfrif fel amgylchiadau esgusodol? (335 views)\nPa dystiolaeth ategol y mae ei hangen? (329 views)\nBeth os wyf yn dewis peidio â chyflwyno cais ... (322 views)\nBeth os na allaf sefyll yr arholiad(au) a oedir/atodol ... (299 views)\nBeth os nad wyf am ddatgelu fy amgylchiadau? (290 views)\nSut gall y Brifysgol fy nghefnogi a beth y ... (282 views)\nBeth yw amgylchiadau esgusodol? (280 views)\nBle i fynd am gymorth/cyngor (278 views)\nBeth yw’r dyddiad cau ar gyfer cyflwyno cais? (238 views)\nPwy fydd yn gwneud penderfyniad ar fy nghais? ... (226 views)


work-experience | Valleys to Coast Housing\nCwsmeriaid yn cael profiad gwaith mewn dros 200 o rolau swydd\nGwahoddom ein cwsmeriaid i'n swyddfeydd yn ystod mis Hydref i weld sut brofiad yw gweithio yn rhai o'n 200 o rolau swydd.\nUn o'n prif sbardunau yw gosod ein cwsmeriaid yn y canol. I ddathlu Wythnos Genedlaethol Gwasanaeth i Gwsmeriaid, rydym wedi gwahodd cwsmeriaid i'n sefydliad i gael gweld dros eu hunain sut brofiad yw gweithio yn rhai o'n gwasanaethau rheng flaen, fel ein tîm gwasanaethau tai, ein tîm atgyweirio, ein tîm cyfathrebu a llawer mwy.\nRoedd y cyfle profiad gwaith blaenorol mor llwyddiannus, fel ein bod wedi gwahodd cwsmeriaid nôl am yr eildro, ar ôl cael adborth yn dweud fod hyn wedi helpu preswylwyr Pen-y-bont ar Ogwr i benderfynu ar eu camau gyrfa nesaf.\nBydd yr wythnos yn helpu ein cwsmeriaid i ddysgu sgiliau trosglwyddadwy, datblygu gwydnwch ac yn creu carreg sarn i faes gwaith nad oeddent yn gwybod ei fod yn bodoli. Bydd cwsmeriaid yn cael cyfle i dreulio amser mewn nifer o adrannau i weld yr amrywiaeth eang o rolau swydd sydd ar gael.\nRydym hefyd yn cefnogi lansiad Dyma’r Sector Tai, sef ymgyrch i ddangos sut brofiad yw gweithio yn y sector tai mewn gwirionedd. Bydd hefyd yn annog mwy o bobl i ymgeisio am swyddi i'w helpu i gyflawni’r weledigaeth o adeiladu 75,000 o gartrefi newydd erbyn 2036.\nMae cymdeithasau tai nid yn unig yn darparu cartrefi i'r rhai hynny sy’n eu cael eu hun yn cysgu’n arw neu sy'n ddigartref, ond maent hefyd yn cynnig cymorth i deuluoedd ar incwm isel, yr henoed a'r rhai sy'n dianc rhag camdrin domestig. Mae 65% o'r bobl sy'n gweithio yn y sector yn mwynhau eu swyddi oherwydd eu bod yn gwneud gwir wahaniaeth i fywydau pobl. Maen nhw'n cynnig cyfleoedd ar gyfer dyrchafiad a datblygu sgiliau – y llynedd gwariwyd dros £3.6 miliwn ar hyfforddi staff a datblygu proffesiynol.\nMeddai Phillipa Knowles, y Cyfarwyddwr Adnoddau yn Cartrefi Cymunedol Cymru, y corff ambarél ar gyfer cymdeithasau tai yng Nghymru, “Mae tai cymdeithasol yn chwarae rhan allweddol mewn siapio dyfodol Cymru: mae'r sector yn darparu cartrefi fforddiadwy o ansawdd da a chymorth i gymunedau. Ein gweledigaeth yw sicrhau bod cartrefi da yn hawl sylfaenol i bawb ac rydym yn anelu at adeiladu 75,000 o gartrefi newydd erbyn 2036. I wneud hyn, mae angen y bobl iawn arnom, gyda'r sgiliau iawn, fel y gallwn adeiladu'r cartrefi a'r cymunedau y mae eu hangen yng Nghymru. Yn eu tro, mae cymdeithasau tai yn anelu at greu dros 15,000 o swyddi newydd i helpu i gyflawni'r weledigaeth hon.”\nOs oes gennych chi neu unrhyw un rydych yn ei adnabod ddiddordeb mewn gweithio i gymdeithas dai, ewch i www.thisishousing.wales.


Cyfradd cyfnewid Somoni Tajikistani (TJS) I Enillodd De Corea (KRW) byw ar farchnad cyfnewid Forex\nCyfraddau cyfnewid FOREX updated: 12/11/2019 04:04\nSomoni Tajikistani - Enillodd De Corea pris ar hyn o bryd ar y farchnad cyfnewid Forex yn 12 Tachwedd 2019\n04:04:21 (Diweddariad cyfradd forex mewn 59 eiliad)\n1 TJS = 120.04 KRW\n1 KRW = 0.01 TJS\nCyfnewid Forex - cyfraddau cyfnewid amser real o'r holl arian cyfred. Ar Forex, mae 1 Somoni Tajikistani yn costio 120.04 KRW. Gweler Somoni Tajikistani i Enillodd De Corea cyfradd bob 30 eiliad. Cyfradd cyfnewid ar unwaith Somoni Tajikistani.\nSiart masnachu Forex Won - Somoni Tajikistani yn byw, 12 Tachwedd 2019\nSiart masnachu Forex Somoni I Enillodd De Corea yn byw, 12 Tachwedd 2019\nDefnyddiwch siart cyfradd cyfnewid o Somoni Tajikistani i Enillodd De Corea ar 12 Tachwedd 2019. Er mwyn monitro'r gyfradd gyfnewid ar Forex yn effeithiol, rydyn ni'n ei ddangos ar graff. Gellir darganfod yr union gyfradd Somoni Tajikistani ar y siart os ydych chi'n hofran drosti. Mae'r graff Somoni Tajikistani yn cael ei ddiweddaru'n gyson, gan fod ein gwefan yn derbyn data gan Forex.\nTrosi Somoni Tajikistani I Enillodd De Corea Somoni Tajikistani I Enillodd De Corea Cyfradd cyfnewid Somoni Tajikistani I Enillodd De Corea Hanes y gyfradd gyfnewid\nMasnachu ar-lein Somoni Tajikistani (TJS) i Won ar hyn o bryd\nHanes y Somoni Tajikistani i Enillodd De Corea bob munud. Twf y Somoni Tajikistani (TJS) i Enillodd De Corea ar y funud hon yw - 0.16 KRW. Hanes 10 munud o Somoni Tajikistani i Enillodd De Corea o Forex yn y tabl ar y dudalen. Rhoddir gwerthoedd y Somoni Tajikistani y funud yn y tabl fel ei bod yn gyfleus gweld y gwahaniaeth.\n120.04 119.88 119.89 120.10 120.21 120.13 120.30 120.28 120.14 120.33\nMasnachu ar-lein Somoni Tajikistani (TJS) i Won masnachu olaf awr\nGellir gwylio newidiadau yn y gyfradd gyfnewid bob awr. Y cynnydd yn y gyfradd Somoni Tajikistani (TJS) i Enillodd De Corea ar yr awr hon yw - 0.14 KRW. Dangosir hanes cyfraddau cyfnewid yn yr oriau olaf yn y tabl. Postio gwybodaeth yn gyfleus ar y gyfradd awr ar y wefan.\nMasnachu ar-lein Somoni Tajikistani (TJS) i Won tuedd heddiw 12 Tachwedd 2019


Canolfan Newyddion - App ffôn clyfar gofal iechyd newydd\nApp ffôn clyfar gofal iechyd newydd\nBydd app newydd, sy’n cael ei lansio gan Brifysgol Caerdydd yr wythnos hon ar gyfer myfyrwyr gofal iechyd, yn tanlinellu pwysigrwydd yr iaith Gymraeg ym maes iechyd, gofal cymdeithasol ac addysg uwch yng Nghymru.\nMae’r app (rhaglen feddalwedd ar gyfer ffonau smart a dyfeisiadau symudol), ‘App Iechyd Da’, yn cynnwys gwybodaeth am amryw o fentrau sy’n ymwneud yn benodol â’r Gymraeg megis tueddiadau demograffig, cyfarwyddebau gwleidyddol, dylanwadau economaidd, a chanllawiau cyfathrebu defnyddiol yn Gymraeg. Mae ei restr termau’n amrywio o ‘model therapi galwedigaethol Canada’ i eirfa bob dydd megis ‘bore da’ (ynghyd â’r ynganiad ffonetig), ochr yn ochr â chyfeiriadur eang o gysylltiadau o fewn y diwydiant.\n"Rydym yn gobeithio y bydd ein holl fyfyrwyr, ac yn wir ein cydweithwyr clinigol, yn gwneud defnydd llawn o’r app hwn sydd ar gael i’w lawrlwytho’n rhad ac am ddim," meddai Dr Gwilym Wyn Roberts, Ysgol Astudiaethau Gofal Iechyd Caerdydd. "Bydd yn arf gwerthfawr ar gyfer astudiaethau academaidd a chlinigol ar bob lefel ac ar draws amryw o raglenni gwahanol."\n"Mae angen sicrhau bod gweithwyr proffesiynol a myfyrwyr yn ymwybodol o gefndir diwylliannol ac ieithyddol unigryw’r cleifion," ychwanegodd Dr Roberts. "Mae sgiliau dwyieithog yn cynyddu cyflogadwyedd graddedigion, a bydd yr app yn annog myfyrwyr di-gymraeg i ddatblygu’u sgiliau ieithyddol drwy ymgymryd â chyrsiau Cymraeg."\nBydd yr app yn cael ei lansio yng Nghynhadledd Gynghorol Therapïau Cymru yng Nghaerdydd ar Ddydd Iau (Mawrth 22ain) gan Alison Strode, Ymgynghorydd Therapïau Llywodraeth Cymru. Meddai: "Rwy’n hynod falch o gael cefnogi’r app hwn a ddatblygwyd gan Brifysgol Caerdydd. Gweledigaeth Llywodraeth Cymru yw gweld yr iaith Gymraeg yn ffynnu yng Nghymru, a chynyddu ymwybyddiaeth pobl o werth y Gymraeg. Bydd yr app hwn yn rhoi mwy o gyfleoedd i fyfyrwyr ac eraill i ymgysylltu â’r iaith Gymraeg trwy dechnoleg fodern." Dr Gwilym Roberts\nMae’r app, a grëwyd gan stiwdio dylunio a datblygu ‘fi a fo’, ar gael ar gyfer dyfeisiadau Apple i ddechrau, ond bwriedir ei ddatblygu ar gyfer dyfeisiau Android yn ogystal.\nMae ar gael i’w lawrlwytho gan fyfyrwyr, all ei ddefnyddio ar eu iPod touch neu iPhone os ydyn nhw mewn lleoliad sydd heb gysylltiad rhyngrwyd, ac mae hefyd ar gael i’r cyhoedd yn gyffredinol.\nMae’n darparu rhaglenni cyn cofrestru, a gydnabyddir gan Gyngor Galwedigaethau Perthynol i Iechyd y Deyrnas Unedig (HPC) ym maes therapi galwedigaethol, ymarfer llawfeddygol, ffisiotherapi, radiograffeg ddiagnostig a radiotherapi ac oncoleg.\nMae hefyd yn cynnig amrywiaeth eang o raglenni ôl-gofrestru ac ôl-raddedig. Yn gefn i’r ddarpariaeth hon mae ‘na broffil ymchwil sy’n datblygu’n gyflym, a chysylltiadau ag amrywiaeth eang o ddarparwyr lleoliadau clinigol ledled Cymru. Dolenni cysylltiedig


Demograffeg y Swistir - Wicipedia\nSaif y Swistir yng nghanolbarth Ewrop, ac mae'n fan cyfarfod i nifer o ddiwylliannau Ewrop, gan fod y wlad yn ffinio â Ffrainc, yr Almaen a'r Eidal. Mae 75% o'r boblogaeth yn byw ar y llwyfandir yng nghanol y wlad, rhwng yr Alpau a mynyddoedd y Jura ac o ddinas Genefa yn y gorllewin hyd afon Rhein a'r Bodensee yn y gogledd-ddwyrain. Mae gan y wlad safon byw gyda'r uchaf yn y byd.\nO ran crefydd, disgrifiai 5.78 miliwn (79.2%) o'r trigolion eu hunain fel Cristnogion yn 2000 (Catholig 41.8%, Protestaniaid 35.3%, Eglwys Uniongred 1.8%). Roedd 809,800 (11.1%) heb grefydd, 310,800 (4.3%) yn ddilynwyr Islam a 17,900 (0.2%) yn Iddewon.\n20. Sion 26065 27145 28510 28633 Valais\nCeir nifer o ieithoedd swyddogol yn y Swistir. Almaeneg yw mamiaith y nifer fwyaf o'r trigolion, 63.7% yn ôl cyfrifiaf 2000. O 26 canton y Swistir, Almaeneg yw iaith 17 ohonynt. Siaredir nifer o dafodieithoedd o Almaeneg y Swistir, Schwyzerdütsch, a dim ond yn y sefyllfaoedd mwyaf ffurfiol y defnyddir Almaeneg safonol (Hochdeutsch).\nSiaredir Ffrangeg fel mamiaith gan 20.4% o'r boblogaeth, yng ngorllewin y wlad yn bennaf. Ffrangeg yw iaith swyddogol pedwar canton: Genefa, Jura, Neuchâtel a Vaud, gyda thair arall yn ddwyieithog gyda Ffrangeg un un o'r ieithoedd swyddogol. Siaredir Eidaleg fel iaith gyntaf gan 6.5%, yn y de yn bennaf, ac mae'n iaith swyddogol canton Ticino. Siaredir Romaunsch gan 0.5%, yn bennaf yng nghanton Grisons. Roedd tua 9% a mamiaith nad oedd yn un o ieithoedd swyddogol y Swistir.\nWedi dod o "https://cy.wikipedia.org/w/index.php?title=Demograffeg_y_Swistir&oldid=2297739"\nNewidiwyd y dudalen hon ddiwethaf ar 14 Mawrth 2017, am 22:55.


Ble a Phryd i Gofrestru Genedigaeth Rhaid cofrestru pob genedigaeth yng Nghymru neu Loegr yn y rhanbarth lle mae'n digwydd o fewn 42 diwrnod i ddyddiad yr enedigaeth. Rhoddir y wybodaeth ar gyfer y cofrestru i'r cofrestrydd gan y person sy'n cofrestru'r enedigaeth. Bydd y wybodaeth, a gofnodir ar gyfrifiadur fel arfer, hefyd yn cael ei chofnodi yn y gofrestr genedigaethau ac mae'r person sy'n cofrestru'r enedigaeth yn llofnodi'r cofnod.\nOs yw'n anghyfleus i fynd i'r rhanbarth lle digwyddodd yr enedigaeth, gellir rhoi'r wybodaeth ar gyfer y cofrestru i gofrestrydd mewn rhanbarth arall. Bydd y cofrestrydd yn cofnodi manylion y cofrestru ar ffurflen datganiad a'i hanfon at y cofrestrydd ar gyfer y rhanbarth lle digwyddodd yr enedigaeth. Bydd y cofrestrydd sy'n derbyn y datganiad yn cofnodi'r wybodaeth yn y gofrestr genedigaethau. Bydd y cofrestrydd ar gyfer y rhanbarth lle digwyddodd yr enedigaeth yn postio tystysgrifau o'r enedigaeth. Gellir archebu a thalu am y rhain ar adeg gwneud y datganiad.\nNid oes angen mynd â'r baban i swyddfa'r cofrestrydd i ddangos bod yr enedigaeth wedi digwydd. Bydd yr awdurdod iechyd lleol neu'r ysbyty lle digwyddodd yr enedigaeth yn hysbysu'r cofrestrydd am yr enedigaeth.


Coed ar gyfer y dyfodol | Snowdonia Society\nPostiwyd 6 Tachwedd 2020 Categori: Cadwraeth, Gwirfoddoli, Natur, Newyddion\nFel y gwyddoch eisoes, o bosib, mae’r Ymddiriedolaeth Genedlaethol yn bwriadu plannu 20 miliwn o goed brodorol dros y degawd nesaf fel rhan o’u Cynllun Apêl Coedlannau. Er bod cynyddu gorchudd coed drwyddo draw yn bwysig, cyn bwysiced â hyn yw sicrhau tarddle y coed yma. Gyda bygythiadau cynyddol i goed gan heintiau a newid hinsawdd mae sicrhau amrywiaeth o goed a dyfid yn lleol yn fwyfwy pwysig. Dyna pam fod yr Ymddiriedolaeth Genedlaethol wedi sefydlu eu meithrinfa goed eu hunain yn Eryri sy’n tyfu hadau o goedlannau lleol; mae’r coed felly yn gallu ffynnu o dan amodau lleol (gallwch ddysgu mwy am y pwnc hwn drwy ddarllen ein herthygl ar y pwnc).\nFelly, roedd yn fraint enfawr treulio diwrnod yn cyfrannu at y nod uchelgeisiol hwn ochr yn ochr â Dan a Mary o Gymdeithas Eryri, a Dave Smith.\nGorchwyl cyntaf Dan, Mary a minnau oedd casglu hadau rhywogaethau o goed brodorol o fewn yr ardal ym meddiant yr Ymddiriedolaeth Genedlaethol ger Aberglaslyn, cornel wirioneddol hyfryd o Eryri sydd fel ardal gudd a hyfryd o’i chymharu â’r tirlun mynyddig agored dim ond ychydig o gilometrau i’r gogledd. Yng nghysgod coed derw’n bennaf, ffawydd, y gastanwydden bêr, a chonifferau, casglwyd oddeutu 2,000 o fes a chryn dipyn o ffrwyth castan o’r ddaear. Fodd bynnag, mae hi’n ymddangos ei bod yn flwyddyn wael i ffrwyth ffawydd, gan mai ychydig iawn y cawsom hyd iddyn nhw.\nYn y prynhawn, aethpwyd â’r llond sach o hadau i Feithrinfa Goed Hafod Garegog, lle cawsom gyfarfod Dave, a ddangosodd i ni’r 2,000 o egin goed sydd eisoes yn tyfu yno dim ond blwyddyn ar ôl agor y feithrinfa. Yma rhoddwyd cartref i’r 500 o fes a 36 o goed castanwydden ar gyfer y gaeaf mewn potiau ar hambyrddau cyn y byddan nhw’n cael eu plannu ar wahanol safleoedd ledled y Parc Cenedlaethol.\nDrwyddo draw, roeddem yn falch o’n hymdrechion o ystyried maint bach y grŵp, y prinder amser, a natur ddi-ben-draw yr orchwyl. Ond, yn bersonol, cefais fwynhad mawr o gymryd rhan mewn ymddygiad dynol mor reddfol â chwilota am fwyd a meithrin planhigion, dros achos fyd-eang.\nErthygl a ysgrifennwyd gan fyfyriwr ar leoliad,


Berchen Blackberry a meddwl i newid i afal? Mae blackBerry lawer ei gwychder a swyn Apple yn dal i sefyll ei ben ei hun. Nid oes angen ichi ond iPhone i siarad; Mae gennych y storfa iOS fod yn un o'r mwyaf yn y byd.\ndyfeisiau iOS yn un o ddatblygwyr ffôn clyfar mawr yn y byd. Mae afal yn gosod y safonau uchaf ar gyfer unrhyw gwneuthurwr ffôn clyfar gyda ei dechnoleg arloesol a grymus. Gelwir yr iPhone ar gyfer eu arddull, dylunio, perfformiad, a dibynadwyedd. Os ydych chi'n disodli'r eich ffôn â iPhone newydd, efallai y byddwch am i drosglwyddo data.\n1. Mae'r data a byddwch yn trosglwyddo bydd cynnwys cysylltiadau, negeseuon testun, fideos, audios, delweddau, apps a galw logiau. Defnyddir y mathau hyn o ddata math penodol o geisiadau. Felly, bydd angen arnoch fersiwn gydnaws o apps i gael mynediad ato ar iOS.\n2. Bydd pob data yn gorfod trosglwyddo ar wahân o BlackBerry i iOS.\n3. ar gyfer data fel cysylltiadau, bydd gennych cysoni gan ddefnyddio dulliau gwahanol gan nad ydynt ar gael fel ffeiliau. Gellir eu trosglwyddo drwy ddefnyddio ffeil o'r enw vCard, sy'n cyflawni eich holl gysylltiadau.\n4. trosglwyddo data fesul un fyddai'n cymryd awr, a ydych hefyd yn rhedeg y risg o misplacing ffeil neu drosglwyddo malware.\nY ffordd orau i wneud y trosglwyddiad hwn yn hawdd yw drwy ddefnyddio meddalwedd trydydd parti fel MobileTrans, sy'n caniatáu i chi fewngludo copi wrth gefn Blackberry iOS. Gellir trosglwyddo data o BlackBerry i ddyfeisiau iOS rannu'n ddwy ran:\n1. allforio ffeil copi wrth gefn Blackberry i PC ddefnyddio'r Blackberry bwrdd gwaith rheolwr.\n2. yn ail, mae rhan yn caniatáu chi i drosglwyddo ffeiliau eich iOS drwy adfer ffeiliau o'r ffeil copi wrth gefn sydd wedi'u cadw ar eich cyfrifiadur.\nGwneud copi wrth gefn Blackberry allforio\nCyn y gallwch eu trosglwyddo data eich iOS, bydd rhaid i chi greu copi wrth gefn o ffeiliau gan eich BlackBerry. Mae'r ffeil wrth gefn hon yn cynnal eich cynnwys ffôn mewn un ffeil. Gwnewch yn siŵr y copi wrth gefn yn un diweddaraf. Yma yn y gofynion i allforio copi wrth gefn:\n1. blackBerry bwrdd gwaith\n2. blackBerry ffôn\n3. USB cebl\n4. y cyfrifiadur\nDim ond agor y bwrdd gwaith Blackberry a cyswllt eich ffôn. Bydd ei ganfod eich ffôn. Ganfuwyd unwaith cliciwch ar gwneud copi wrth gefn ac arbed y ffeil ar eich cyfrifiadur.\nAteb hawdd: 1 Cliciwch i drosglwyddo data o HTC i iOS dyfeisiau\nYn chwilio am ffordd hawdd o drosglwyddo data o eich dyfais BlackBerry i eich iPhone a dyfeisiau iOS? Gallwch ddefnyddio meddalwedd fel Wondershare MobileTrans.\nMobileTrans yw meddalwedd trosglwyddo data 1-cliciwch. Gallwch drosglwyddo eich data cyflawn o Blackberry i iOS gyda'r un syml. Mae'r meddalwedd hwn yn rhedeg ar y cyfrifiadur a trosglwyddo data gan ddefnyddio cysylltiad USB. Gellir lawrlwytho fersiwn llawn o wefan Wondershare. Ceir ffenestri a fersiwn Mac.\nGall meddalwedd yn caniatáu trosglwyddo rhwng unrhyw ffonau clyfar o iOS, Android, windows a Nokia. Mae'n hysbys i gefnogi modelau tua 3000 o ffonau.\nGallwch yn hawdd yn ôl eich data ffôn a ei adfer i ansawdd gwreiddiol.\nMae meddalwedd hefyd dileu'r cynnwys opsiwn, a dileu'r holl ddata gan y ffôn a'i adfer i leoliadau ffatri. Mae hyn opsiynau mawr pan ydych yn edrych i werthu y ffôn neu drosglwyddo i'r defnyddiwr.\nRhyngwyneb meddalwedd yn hawdd ac yn y broses yn cymryd dim ond ychydig funudau.\nCamau i drosglwyddo copi wrth gefn i iOS gan ddefnyddio MobileTrans\nMae MobileTrans yn gwneud y broses gymhleth o drosglwyddo data rhwng dau wahanol AO yn hawdd. Gosod y meddalwedd ar eich cyfrifiadur a gwneud yn siŵr byddwch yn mynd trwy'r Canllaw os oes unrhyw un yn amau ar sut i ddefnyddio meddalwedd. Yma yn y gofynion ar gyfer y dull:\nCyfrifiadur Mac neu Windows\nCychwyn y meddalwedd ac yn mynd i adfer yr opsiwn o gopïau wrth gefn. Mae'n opsiwn mewn gwyrdd. Nawr dewiswch adfer o gopi wrth gefn y Blackberry.\nBydd y meddalwedd aros yn awr i chi gysylltu eich ffôn. Fel ffynhonnell Dewiswch eich ffeil copi wrth gefn o'r cyfrifiadur a gwneud eich dyfais iOS fel eich cyrchfan. Gan y panel canol unig dethol cynnwys chi am drosglwyddo eich iPhone a chliciwch ar ddechrau copi.\nAr ffenestr nesaf Gallwch weld cynnydd y trosglwyddo. Bydd yr amser a gymerwyd yn dibynnu ar faint y data yn cael eu trosglwyddo.\nUnwaith y gorffennodd y broses, tynnwch y cebl a gallwch weld y data ar eich dyfais iOS. Agor yr apps priod i weld y data.\nPa ddyfeisiau iOS ydych chi'n eu defnyddio?\nDyfeisiau IOS yn boblogaidd ymhlith Americanwyr oherwydd brand enfawr o afal. Mae wedi creu ffan enfawr sylfaen oherwydd ei gynnyrch creadigol ac arloesol. Ar iddynt gadw ddoniol eu defnyddwyr â chynhyrchion newydd. Felly pa ddyfais iOS ydych chi'n defnyddio?\nOpsiwn 1: iPhone 6s (Plus)\nOpsiwn 2: iPhone 6 (Plus)\nOpsiwn 3: iPhone 5 oed\nOpsiwn 4: iPad 2 aer\nOpsiwn 5: iPad aer\nOpsiwn 6: iPad mini 2\nOpsiwn 7: iPad mini 3\nOpsiwn 8: iPad mini\nOpsiwn 9: iPhone 4s\nOpsiwn 10: iPhone 4\nEisiau i israddio iOS 9 i iOS 8.4? Sut i wneud hynny\nUchaf 5 pwynt gwell rhyfeddol y chwaraewr cerddoriaeth newydd sbon afal\nMae edrych ar Jailbreak tweaks honno afal a laddwyd yn Ios9 beta\n10 Optimizer batri ar gyfer Android ac iOS dyfeisiau\nSut i chwilio, cuddio neu negeseuon Messenger Facebook bloc ar iOS\nSut i ddatrys y broblem – cerddoriaeth ni wrthi'n cysoni ar ôl diweddaru'r iOS 7\n5 atebion i Dileu lluniau o ddyfeisiau iOS 7\n> Adnoddau > iOS > sut i drosglwyddo Data o BlackBerry i iOS dyfeisiau


Dirprwy reolwr gofal cartref (gwasanaethau i oedolion) | Gofal Cymdeithasol Cymru\nFframwaith cymwysterau / Rôl swyddi / Gwasanaethau gofal cartref (oedolion)\nDirprwy reolwr gofal cartref (gwasanaethau i oedolion)\nMae'r dirprwy reolwr gofal cartref yn cefnogi ac yn cynorthwyo’r rheolwr a bydd, pan fo angen, yn dirprwyo ar ran y rheolwr.\nDiweddarwyd diwethaf: 24 Mehefin 2022\nI gofrestru fel rheolwr:\nUnrhyw un o'r cymwysterau a restrir ar gyfer cofrestru fel rheolwr gofal cartref (gwasanaethau i oedolion).\nI gofrestru fel gweithiwr:\nCity and Guilds Lefel 2 Iechyd a Gofal Cymdeithasol: Craidd\nCity and Guilds Lefel 3 Iechyd a Gofal Cymdeithasol: Ymarfer (Oedolion)\nCity and Guilds Lefel 2 Iechyd a Gofal Cymdeithasol: Ymarfer (Oedolion)\nCity and Guilds Lefel 4 Ymarfer Proffesiynol mewn Iechyd a Gofal Cymdeithasol\nMae unrhyw weithiwr sydd ddim yn meddu ar un o’r cymwysterau yma yn gallu rhoi cais i gofrestru trwy ddefnyddio un o’r llwybrau i gofrestru.\nFe dderbynnir unrhyw gymwysterau a rhestrwyd ar gyfer rolau uwch yn yr un maes gwasanaeth ar gyfer cofrestru yn y rôl yma hefyd.\nMae cofrestru gyda Gofal Cymdeithasol Cymru yn ofynnol\nGall dirprwy reolwyr gwasanaeth gofal cartref (gwasanaethau i oedolion) gofrestru fel rheolwr os ydynt yn cwrdd â'r gofynion ar gyfer rheolwr gofal cartref.\nOs bydd dirprwy reolwyr gofal cartref yn gweithio gydag oedolion a phlant, mae’n ddyletswydd ar y cyflogwyr i wneud yn siŵr bod y rheolwr wedi cyflawni'r unedau priodol o fewn y cymwysterau yng nghyswllt oedolion a phlant, a bod ganddo’r wybodaeth, y ddealltwriaeth a'r sgiliau sydd eu hangen ar gyfer y rôl.\nMae’r rheoliadau gwasanaeth yn ei gwneud yn ofynnol bod “y darparwr gwasanaeth yn sicrhau ar bob adeg fod nifer digonol o staff sydd â’r cymwysterau, yr hyfforddiant, y sgiliau, y cymhwysedd a’r profiad priodol yn gweithio yn y gwasanaeth”. Mae’r cymwysterau priodol yn cael eu cynnwys yn y fframwaith hwn.\nAr gyfer ymarfer neu gofrestru fel rheolwr:\nDiploma Lefel 5 mewn Arweinyddiaeth ar gyfer Gwasanaethau Iechyd a Gofal Cymdeithasol (Rheoli Oedolion) Cymru a Gogledd Iwerddon\nNVQ 4 mewn Arwain a Rheoli ar gyfer Gwasanaethau Gofal\nNVQ 4 Dyfarniad Rheolwr Cofrestredig\nNVQ 4 mewn Iechyd a Gofal Cymdeithasol (Oedolion)\nDiploma mewn Rheoli Gofal Cartref\nUnrhyw un o’r cymwysterau lefel 3 neu uwch arall ar y Fframwaith Cymwysterau ar gyfer gweithiwr gofal cartref (gwasanaethau i oedolion).\nWedi cofrestru ar y City and Guilds Lefel 5 Arwain a Rheoli Iechyd a Gofal Cymdeithasol: Ymarfer. Mae angen i’r rhai sydd wedi cofrestru ar y City and Guilds Lefel 5 Arwain a Rheoli Iechyd a Gofal Cymdeithasol: Ymarfer ei gwblhau yn ei gyfnod cofrestru 3 mlynedd.\nNeu ar gyfer y rhai a gofrestrwyd cyn mis Mai 2013:\nAr gyfer ymarfer neu gofrestru fel gweithiwr:\nNyrs gofrestredig lefel gyntaf\nGradd mewn Therapi Galwedigaethol\nDiploma Lefel 5 mewn Arweinyddiaeth ar gyfer Gwasanaethau Iechyd a Gofal Cymdeithasol (Ymarfer Uwch Oedolion) Cymru a Gogledd Iwerddon\nNVQ 3 Gofal: Gofal Iechyd Meddwl\nNVQ 3 Gofal: Byw gyda Chymorth\nNVQ 3 Hyrwyddo Annibyniaeth\nNVQ 3 Gofal: Gofal Parhaus\nNVQ 3 mewn Gofal\nNVQ 3 mewn Iechyd a Gofal Cymdeithasol (Oedolion)\nDiploma Lefel 3 mewn Iechyd a Gofal Cymdeithasol (Oedolion) Cymru a Gogledd Iwerddon\nDiploma Lefel 3 mewn Cymorth Gofal Iechyd Clinigol\nDiploma Lefel 3 mewn Cymorth Ffisiotherapi\nDiploma Lefel 3 mewn Cymorth Adferiad\nNVQ 2 mewn Iechyd a Gofal Cymdeithasol\nNVQ 2 Gofal: Cymorth gofal cartref\nNVQ 2 mewn IGC\nNVQ 2 mewn Gofal\nNVQ 2 Gofal: Gofal Personol Uniongyrchol\nNVQ 2 Gofal: Cymorth Byw’n Annibynnol\nNVQ 2 Gofal: Gofal Datblygiadol\nDiploma Lefel 2 mewn Iechyd a Gofal Cymdeithasol (Oedolion) Cymru a Gogledd Iwerddon\nDiploma Lefel 2 mewn Cymorth Gofal Iechyd Clinigol\nGweithwyr sy’n symud i Gymru sy’n meddu ar gymhwyster a gydnabyddir gan Skills for Care (Lloegr), y Northern Ireland Social Care Council neu’r Scottish Social Services Council yn cwblhau agweddau o’r fframwaith sefydlu Cymru gyfan ar gyfer iechyd a gofal cymdeithasol sy’n berthnasol i’w rôl a’r gwasanaeth A’R Dyfarniad Egwyddorion a Gwerthoedd Gofal Cymdeithasol Cymru (oedolion).\nCyfrifoldeb y cyflogwr a'r darparwr gwasanaeth yw sicrhau bod unrhyw un sy'n gweithio yn y gwasanaeth yn cael hyfforddiant sefydlu sy'n briodol i'w rôl. Bydd hyn yn cynnwys rheolwyr. Disgwylir i hyn fod yn gadarn ac yn hwylus er mwyn eu paratoi ar gyfer rolau a chyfrifoldebau sy’n newydd ac sy'n newid.


The Citadel (ffilm) - Wicipedia\nThe Citadel (ffilm)\n3 Tachwedd 1938\nFfilm gan King Vidor sy'n seiliedig ar y nofel o'r un enw gan A. J. Cronin yw The Citadel (1938). Mae'r ffilm yn trafod yr angen am drugaredd a thosturi yn y byd meddygol, yn hytrach na dim ond llygad am arian. Cafodd y llyfr (a'r ffilm) eu cyhoeddi cyn dyfodiad y Gwasanaeth Iechyd Gwladol y maent yn ymgyrchu amdano ac yn ddarogan. Sydd ddim yn syndod gan fu A J Cronin yn gweithio fel cyw feddyg yn Nhredegar, yn etholaeth ei gyfaill Aneurin Bevan\nMae Robert Donat yn chware ran Andrew Mason, meddyg sydd newydd gymhwyso. Mae'n cael ei swydd gyntaf fel cynorthwyydd i Dr Page (Basil Gill). Mae Dr Page yn hen ddyn sydd yn gwario'r rhan fwyaf o'r amser yn sâl yn ei wely gan adael i'w wraig (Dilys Davies) i redeg y practis. Mae Mrs page yn ddynes gas a chrintachlyd. Dydy hi ddim yn talu Andrew ei lawn dal a dydy hi ddim yn rhoi ddigon o fwyd iddo.\nWrth iddo archwilio hogyn bach efo'r frech goch mae'r fam yn dweud wrtho fod hi wedi danfon ei fab arall i'r ysgol. Mae Andrew wedi ei syfrdanu bod yr athrawes wedi caniatáu'r fath beth gan greu perygl y bydd yr ysgol gyfan yn dal y frech. Mae o'n mynd i'r ysgol ac yn cael ffrae efo'r athrawes, Miss Christine Barlow (Rosalind Russell), ac yn bygwth riportio hi i'r awdurdodau.\nMae Andrew yn dod yn ffrindiau efo meddyg arall yn yr un dref, Denny (Ralph Richardson). Mae'r ddau feddyg yn sylw bod nifer o bobl yn cael eu heintio a'r teiffoid o herwydd bod y carthffosydd yn annigonol ond bod yr awdurdodau yn gwrthod eu trwsio. I orfodi llaw'r awdurdodau mae'r ddau yn gosod bom i chwythu'r carthffosydd.\nMae Christine yn ymweld â meddygfa Andrew efo dolur gwddw. Maent yn dod ymlaen yn well nag ar eu cyfarfyddiad cyntaf. Yn ddiweddarach yr un dydd mae Andrew yn mynd adref ac yn cael ffrae ofnadwy efo Mrs Page sydd yn arwain iddo ymddiswyddo o'r practis.\nWedi cael ei hun yn ddi-waith mae'n clywed am swydd wag mewn tref lofaol Gymreig. Mae ei gyfweliad am y swydd yn mynd yn dda hyd i'r pwyllgor penodi ei hysbysu eu bod yn chwilio am ŵr priod. Mae o'n ddweud ei fod ar fin priodi, gan hynny mae'n cael y swydd. Mae o'n gweld Christine ac yn dweud wrthi fod o wedi sicrhau swydd ar yr amod ei fod yn priodi ac yn gofyn iddi hi ei briodi, mae hi'n cytuno.\nWrth weithio ymysg y glowyr mae Andrew yn sylwi bod nifer ohonynt yn dioddef o'r diciâu ac mae o'n credu eu bod yn cael y salwch o lwch y glo y maent yn eu cloddio. Mae Andrew a Christine yn creu labordy yn eu tŷ i ymchwilio i'r theori bod y glo yn creu'r salwch. Ond dydy'r glowyr na'r rheolwyr ddim am i'w ymchwil parhau, gan ofni byddai cysylltu'r gwaith ag afiechyd yn peryglu eu bywoliaeth. Y cyfan maen nhw eisiau yw i'r meddyg rhoi iddynt y ffisig pinc bu'r hen feddyg yn ei ragnodi.\nMae grŵp o lowyr yn torri fewn i dŷ'r cwpl pan fo Christine gartref ar ei phen ei hun, yn ei brawychu hi ac yn chwalu'r holl ymchwil. Maent yn penderfynu ymadael a'r pentref gan agor practis mewn dinas. Mae'r practis newydd yn stryglo gan mae dim ond pobl dlawd sy'n methu fforddio talu llawer am ofal iechyd (cyn y GIG) sydd yn gleifion.\nMae Andrew yn cael ei alw i "argyfwng" mewn siop, lle mae'n canfod hogan ifanc cyfoethog mewn pwl o hysteria. Ychydig ar ôl y digwyddiad mae'n cwrdd â hen gyd fyfyriwr, Dr Lawford (Rex Harris), sy'n egluro bod modd gwneud ffortiwn allan o bobl fel yr hogan yn y siop trwy eu trin am ffug afiechydon. Cyn bo hir mae Andrew yn dod yn un o'r meddygon sy'n gweithio am yr arian yn hytrach nag i wella bywydau pobl. Mae hyn yn achosi straen ar ei briodas gan fod Christine yn driw i'r delfrydau gwnaeth iddi gytuno ei briodi.\nMae'r cwpwl yn cyfarfod a'u hen gyfaill Denny eto ac mae Denny yn ceisio cael Andrew i fynd i bartneriaeth efo fo mewn practis byddai dim ond yn gofyn yr hyn yr oeddynt yn gallu fforddio gan gleifion. Mae Andrew yn gwrthod gan nad yw am roi'r gorau i'r golud mae'n cael gan ei gleifion di glefyd. Wedi siomi yn ei ffrind mae Denny yn chwilio am gysur yn y ddiod gadarn. Wedi meddwi mae'n cael ei daro gan gar o flaen fflat Andrew a Christine. Mae Andrew yn brysio i'r ysbyty efo'i gyfaill ac yn cynorthwyo efo'r llawfeddygaeth i geisio achub bywyd ei gyfaill. Mae'r prif lawfeddyg yn un o'r criw sydd yn gweld gwaith y meddyg fel moddion i wneud arian, a dydy o ddim yn trio'n rhy galed i achub bywyd Denny tlawd.\nWedi ffieiddio mae Andrew yn cerdded strydoedd y ddinas ac yn penderfynu mynd yn ôl i fod yn feddyg cydwybodol yn hytrach na chasglwr arian.\nRobert Donat - Dr Andrew Manson\nRalph Richardson - Dr Philip Denny\nRex Harrison - Dr Freddie Hampton\nBasil Gill - Dr Edward Page\nJoss Ambler - Dr Llewellyn\nElliott Mason - Nyrs Ardal\nDenham Studios, Denham, Swydd Bukingham\nAbertyleri, Blaenau Gwent\n↑ Top 10 Welsh films: The Citadel adalwyd 8 Chwefror 2018\n↑ Gwefan ffans Roz Russell THE CITADEL (1938) adalwyd 8 Chwefror 2018\n↑ lawrlwytho The Citadel o Archive Org adalwyd 8 Chwefror 2018\nWedi dod o "https://cy.wikipedia.org/w/index.php?title=The_Citadel_(ffilm)&oldid=9090866"\nNewidiwyd y dudalen hon ddiwethaf ar 18 Hydref 2019, am 20:28.


'Dim dadl' o blaid Morglawdd Hafren - BBC Cymru Fyw\n'Dim dadl' o blaid Morglawdd Hafren\nduration 10 Mehefin 2013\nimage copyrightEye on Wales\nimage captionGallai morglawdd yn yr Hafren ddarparu 5% o anghenion trydan y DU, yn ôl cefnogwyr y cynllun\nNi ddylai cynlluniau am forglawdd ar draws Môr Hafren fynd ymlaen yn eu ffurf bresennol, yn ôl pwyllgor o Aelodau Seneddol.\nDywedodd Pwyllgor Ynni a Newid Hinsawdd San Steffan nad oedd y cwmni y tu cefn i'r fenter wedi llwyddo i ddadlau eu hachos y byddai'r datblygiad yn fuddiol i'r economi nac i'r amgylchedd.\nMae cefnogwyr y cynllun wedi dweud y gallai'r morglawdd gynhyrchu 5% o anghenion trydan y DU.\nDywedodd Hafren Power bod barn yr ASau yn "rhwystredig ac anghynorthwyol" a bod gan y cwmni fwy o waith i wneud.\nMae'r cwmni am godi morglawdd 11 milltir o hyd rhwng Trwyn Larnog ger Penarth ym Mro Morgannwg a Brean yn ymyl Weston-super-Mare yng Ngwlad yr Haf.\nMewn adroddiad mae'r pwyllgor seneddol wedi beirniadu "diffyg gwybodaeth a diffyg canfyddiedig o dryloywder" am y cynllun.\nNid yw'r ddadl dros y morglawdd wedi ei phrofi, meddai, ac nid yw Hafren Power eto "wedi darparu tystiolaeth gadarn ac annibynnol o ddichonoldeb economaidd, amgylchedd a thechnolegol y cynllun", meddai'r adroddiad.\nRhybuddiwyd yr ASau am y posibilrwydd o golli swyddi mewn porthladdoedd gerllaw, ac fe ddaethon nhw i'r casgliad nad oedd y cynllun yn debyg o gwrdd â thargedau ynni adnewyddol.\nRoedd grwpiau amgylcheddol wedi rhybuddio am yr effaith ar yr amgylchedd yn lleol ac ar gynefinoedd bywyd gwyllt - dywedodd yr adroddiad nad oedd y cwmni "wedi goresgyn" y pryderon yma.\nDywedodd y pwyllgor y dylai'r llywodraeth barhau i fod yn agored i gynllun yn yr Hafren, ond ychwanegodd bod angen "llawer mwy o dystiolaeth a manylion" cyn y gallai wneud penderfyniad gwybodus am gynllun Hafren Power.\n'Mwy o dystiolaeth'\nDywedodd cadeirydd y pwyllgor Tim Yeo: "Fe ddaeth y glir yn ystod yr ymchwiliad bod angen mwy o dystiolaeth gadarn a manwl am gynllun Hafren Power.\n"Mae ein hymchwiliad wedi dod â mwy o wybodaeth at sylw'r cyhoedd ac wedi mynd â'r drafodaeth ymlaen, ond ni allwn argymell cynllun Hafren Power fel y cafodd ei gyflwyno i ni."\nWrth ymateb dywedodd Prif Weithredwr Hafren Power Tony Prior: "Mae'r adroddiad yn rhwystredig ac anghynorthwyol - rydym yn gwybod bod mwy o waith gennym i'w wneud ac fe wnawn ni hynny.\n"Mae'r llywodraeth eisoes wedi dweud wrthym nad ydyn nhw yn erbyn y morglawdd, ac rydym yn benderfynol o bwyso ar weinidogion a swyddogion i drafod yn llawn gyda ni.\n"Rydym yn credu bod modd datrys y materion amgylcheddol ac economaidd gyda phawb yn gweithio gyda'i gilydd."\nMae cefnogwyr y cynllun yn cynnwys cyn Ysgrifennydd Cymru Peter Hain a adawodd gabinet yr wrthblaid er mwyn dadlau achos y morglawdd.\nMae porthladd Bryste wedi croesawu'r adroddiad gan ddweud bod ASau wedi "lladd y cynllun morglawdd".\nRoedd y cwmni wedi dweud yn eu tystiolaeth i'r pwyllgor y byddai'r morglawdd yn ddrwg i'w busnes gan y byddai'n golygu colli dau fetr o ddyfnder yn y porthladd gan gyfyngu ar eu gallu i dderbyn llongau mawrion.\nPum cwmni yn ymuno â chynllun morglawdd\nCodi cwestiynau am ddynion busnes


Gweithdai ar daith | Ballet Cymru\nMae Ballet Cymru yn cynnig gweithdai dawns a ballet ar daith mewn oedfannau ledled gwledydd Prydain (mae dyddiadau’r gweithdai hyn i’w cael ar ein Calendar Digwyddiadau o dan Beth Sydd Ymlaen ar y dudalen hafan).\nMae Gweithdai ar Daith wedi’u llunio i fod yn hwyl, yn llawn gwybodaeth ac i roi i’r cyfranwyr well dealltwriaeth o Ballet Cymru, ei ddawnswyr a’i repertoire. Maen nhw’n rhyngweithiol ac yn annog cymryd rhan, ysbrydoliaeth a’r cyfle i gyfarfod ac i weithio gyda dawnswyr proffesiynol y cwmni.\nBydd gweithdy yn cynnwys orig gynhesu dawns/ballet wedyn cyflwyniad i ddawnswyr y cwmni a sgwrs fer ac arddangosiad o gynhyrchiad presennol y cwmni. Wedyn dysgir darn o repertoire wedi’i addasu i’r cyfranwyr cyn dod i ben mewn seiat holi ac ateb.\nMae Gweithdai ar Daith ar fynd ar y cyd â pherfformiadau Ballet Cymru – mae gwylio’r perfformiad proffesiynol yn rhan bwysig o’r gweithdy ac yn rhoi lle i’r cyfranwyr gael profiad llawnach a mwy boddhaus.\nI gadw’ch lle mewn gweithdy ac i godi tocyn i berfformiad, cysylltwch â’r theatr yn uniongyrchol neu ebostio Amy i gael rhagor o fanylion yn: amydoughty@welshballet.co.uk


adfywiocaergybi.cymru - Datblygu y Porthladd\nMae Stena Superfast X yn darparu gwasanaeth i/o Borthladd Dulyn a Phorthladd Caergybi\nMae Stena Adventurer yn darparu gwasanaeth i/o Borthladd Dulyn\nUlysses - fferi fawr Irish Ferries i/o Borthladd Dulyn\nSwift - fferi gyflym fawr Irish Ferries i/o Borthladd Dulyn\nEpsilon - Irish Ferries i/o Borthladd Dulyn\nYmwelwch â Stena Line ac Irish Ferries yn\nBu twf sylweddol iawn yn nifer yr unedau cludiant cargo rholio ar rholio oddi ar (hy lorïau) a gludir gan fferïau Caergybi yn yr ychydig flynyddoedd diwethaf. Mae llawer o'r drafnidiaeth yn cynnwys lorïau o wahanol rannau o dir mawr Ewrop.\nDatblygu Terminws 5\nMae Stena wedi buddsoddi oddeutu £15M i ddatblygu angorfa ddwy haen newydd ar Ynys Halen, a agorwyd yn swyddogol ym mis Gorffennaf 2003, i gyd-daro â chyflwyno'r archfferi Stena Adventurer. Bu i'r ehangu hwn o gyfleusterau'r porthladd elwa o arian cludiant a hygyrchedd Amcan Un yr UE o £3.5M.\nIsadeiledd Mynediad/Allanfa'r Porthladd\nMae gan drefniadau mynediad/allanfa presennol y porthladd nifer o ddiffygion yn nhermau gweithrediadau porthladd, ond hefyd yn nhermau achosi tagfeydd trafnidiaeth, problemau amgylcheddol a diogelwch yn y dref. Mae cynlluniau ar gyfer trefniadau mynediad/allanfa gwahanol i'r porthladd felly wedi eu paratoi gyda golwg ar drefniadau gwell. Mae'r cynllun hwn yn dibynnu ar gyflawni cynllun ffordd gyswllt A55/Canol y Dref /Porthladd newydd arfaethedig.\nCludiant Cargo Môr\nMae gweithrediadau cargo môr di-fferi ym Mhorthladd Caergybi yn weddol gyfyngedig. Mae'r prif weithgaredd sy'n mynd ymlaen yn cynnwys glanio mwyn alwminiwm ar gyfer mwyndoddwr Alwminiwm Môn yng Nghaergybi - mae'r mwyn yn cael ei lanio ar lanfa arbennig oddi ar Ynys Halen. Gwneir defnydd achlysurol o'r porthladd/harbwr ar gyfer llwytho neu ddadlwytho nwyddau swmpus ee ar gyfer adeiladu morwrol. Roedd cynnyrch gorffenedig alwminiwm hefyd yn cael ei gludo o Borthladd Caergybi i gyrchfannau Ewropeaidd.\nMorglawdd yr Harbwr\nMae gan Gaergybi un o'r porthladdoedd mwyaf dwr tyfn a gysgodir ar ochr orllewinol y DU. Cafodd hwn ei greu yn ystod y bedwaredd ganrif ar bymtheg gydag adeiladu'r morglawdd 1.5 milltir o hir. Mae'r hen strwythur carreg hwn yn awr mewn angen mawr cael ei adnewyddu os yw i oroesi a pharhau i fod yn ased economaidd defnyddiol - mae llawer o fusnesau a swyddi'n dibynnu arno. Mae gan y morglawdd yn glir y potensial i gael ei ddefnyddio ar gyfer defnyddiau hamdden a thwristiaeth. Y mae astudiaethau ar y gweill i edrych ar pa waith sydd ei angen.\nMae llawer o longau mordeithio�n ymweld � Chaergybi bob blwyddyn, ac yn ei ddefnyddio i gael mynediad i atyniadau twristiaid Gogledd Cymru. Bu nifer y llongau�n tyfu o flwyddyn i flwyddyn.


£30,000 i gefnogi cariad am pizza | Banc Datblygu Cymru\n£30,000 i gefnogi cariad am pizza\nWedi ei gyhoeddi: 29/08/2018\nMae Marchnad Dan Do Caerdydd yn awr yn gartref i Smokey Pete a Sam Van Tân wedi i Ffwrnes, sydd wedi ennill gwobrau, agor eu menter ddiweddaraf yn gynharach mis yma.\nAc yntau wedi cael ei sefydlu yn 2014, crëwyd Ffwrnes o ganlyniad i gariad at pizza Neapolitan, a thrwy hynny cyfunwyd gwybodaeth Eidaleg draddodiadol am gynhyrchu pizza gyda'r cynnyrch gorau sydd gan Gymru i'w gynnig. Enillwyd pleidlais 'Pizza Gorau Cymru' yn 2017 ganddynt ac fe wnaethon’ nhw ymddangos yn y gyfres Bois Y Pizza S4C wrth gystadlu ym Mhencampwriaethau Pizza World yn Parma yn gynharach eleni. Dechreuodd y ddau gyfaill Ieuan a Jeremy eu taith 'pizza' gyda Smokey Pete, sef cerbyd fan 'Paiggio' tair olwyn gyda thân yn ei bol sy’n meddu ar y ddawn o wneud pizza anhygoel. Ymunodd ei frawd mwy Sam Van Tân â gang Ffwrnes ychydig yn ddiweddarach.\nNawr, bydd micro-fenthyciad o £30,000 gan Fanc Datblygu Cymru yn ariannu agoriad eu safle parhaol mewn Marchnad Dan Do yng Nghaerdydd. Esboniodd Jeremy: "Mae ein hangerdd dros gynnyrch lleol gwych a blas traddodiadol yr Eidal yn golygu mai canlyniad hynny ydi pizza blasus tu hwnt ar gyfer pobl sy'n hoffi bwyd ar hyd a lled De Cymru. Mae Smokey Pete a Sam Van Tân yn denu dilynwyr o bob cwr a gyda chymorth y banc datblygu, erbyn hyn fe allwn gynnig blas anhygoel yr Eidal i bobl bendigedig Caerdydd yn y fan hyn yn y Farchnad Dan Do. Mae'n rysáit ar gyfer llwyddiant."\nMeddai Donna Strohmeyer, swyddog portffolio micro fenthyciadau: "Mae Ffwrnes yn fwy na dim ond pizza, mae'n brofiad. O briodasau i wyliau, mae Ieuan a Jeremy wedi datblygu dilynwyr go iawn ac maen nhw wedi gweithio'n hynod o galed i berffeithio'r pizza sydd ar gael ganddyn nhw.\n"Mae pobl yn gwirioni gyda'u hangerdd a'u hymroddiad, yn enwedig eu cariad tuag at pizza. Mae'n gyfuniad penigamp ac 'rydyn ni'n hapus i'w cefnogi."


Paratoi i ailddechrau gwirfoddoli - CGGC\nParatoi i ailddechrau gwirfoddoli\nCyhoeddwyd: 29/07/20 | Categorïau:\nYn ystod y misoedd nesaf, wrth i’r cyfyngiadau lacio’n raddol ar ôl cyfnod clo y pandemig Coronafeirws, rydym yn edrych ymlaen at weithio gyda gwirfoddolwyr unwaith eto ac ailddechrau rhai o’r gweithgareddau a gafodd eu hoedi. Fiona Liddell, Rheolwr Helplu CGGC, sy’n trafod y ffordd ymlaen ac yn nodi rhai adnoddau defnyddiol.\nGallwn fod yn siŵr o un peth – bydd dychwelyd i normal ddim yn broses syml. Mewn podlediad diweddar, mae Felicitie (Flik) Walls a finnau wedi bod yn trafod rhai o’r ffyrdd y mae Covid-19 wedi effeithio ar argaeledd gwirfoddolwyr, y gweithgareddau y gellir eu cyflawni a siâp gwirfoddoli yn y dyfodol.\nMae rhai o’r prif bwyntiau wedi’u crynhoi ar flog Flik – paratoi i wirfoddoli ar ôl y cyfyngiadau symud.\nErs hynny rydym wedi bod yn gweithio gyda chydweithwyr mewn canolfannau gwirfoddoli a Llywodraeth Cymru i gynhyrchu canllawiau o’r enw Gwirfoddoli a symud o’r cyfnod clo. Mae’n cynnwys cwestiynau cyffredin a rhestr gynhwysfawr o ffynonellau gwybodaeth bellach.\nCeir dolenni i ganllawiau diweddaraf Llywodraeth Cymru ar bynciau gwahanol, er enghraifft, canllawiau manwl sydd wedi’u hanelu at sectorau gwahanol, gan gynnwys elusennau, siopau, cyfeillio, gerddi a ffermydd dinesig, trafnidiaeth gymunedol a chanolfannau cymunedol.\nAgwedd hyderus a systematig tuag at reoli risg\nMae angen dau beth wrth i ni geisio dod o hyd i’r ffordd orau ymlaen: y cyntaf yw dull hyderus a systematig o nodi, asesu a rheoli risg.\nMae ein taflen wybodaeth yn cynnwys cyfeiriadau at nifer o enghreifftiau o ddulliau o asesu risg sy’n addas ar gyfer gwahanol gyd-destunau. Nid oes un ffordd yn cael ei argymell; mae’n debygol mai dull ‘cymysgu a pharu’ fydd orau wrth i chi feddwl am syniadau ac offer sy’n eich galluogi orau i feddwl am y risgiau a’r posibiliadau mewn perthynas â gwirfoddolwyr, gweithgareddau gwirfoddoli a lleoliadau.\nDychmygu posibiliadau newydd\nYr ail beth yw dychymyg. Mae’n rhaid i ni dderbyn, ac rydym wedi nodi hynny, na fyddwn yn mynd nôl i fel roedd pethau.\nOnd mae yna bosibiliadau newydd bob tro; ffyrdd gwahanol o weithio, anghenion gwahanol yn dod i’r amlwg a ffyrdd eraill o gynnwys gwirfoddolwyr er mwyn gwireddu ein dibenion craidd.\nMae angen ein ffrindiau a’n cydweithwyr – staff a gwirfoddolwyr – er mwyn gallu llywio’r ffordd orau. Mae rhai ohonom yn wyliadwrus o ran ein natur ac yn effro i ble mae angen cyfaddawdu a chyfyngu. Mae rhai ohonom yn dda wrth feddwl yn ochrol ac yn gallu cynnig syniadau newydd i roi cynnig arnyn nhw. Mae angen y ddau arnom ni!\nRydym yn casglu astudiaethau achos ynglŷn â gwirfoddoli a Covid-19 – a byddem yn croesawu eich un chi! Gallwch ddod o hyd i dempled fan hyn.\nGall astudiaeth achos fod yn eithaf cryno ond mae’n ceisio dogfennu a darlunio sut mae gwirfoddoli wedi newid ac addasu drwy’r cyfnod hwn. Bydd yn cyfleu negeseuon pwysig i’ch rhanddeiliaid, gan gynnwys gwirfoddolwyr, cefnogwyr ac ymddiriedolwyr. Mae’n helpu i ddweud eich stori mewn ffordd hygyrch.\nMaen nhw yr un mor werthfawr i ni yn CGGC, a byddwn yn defnyddio’r astudiaethau achos a dderbyniwn mewn sawl ffordd.\nGall rhai gael eu cyhoeddi – wedi’u datblygu ymhellach o bosib i dynnu sylw at y pwyntiau pwysicaf\nGallwn eu defnyddio i ysgrifennu darnau myfyriol neu flogiau\nGallwn eu defnyddio fel tystiolaeth eglurhaol i gefnogi ymchwil gan bartneriaid academaidd\nBydd rhai yn cael eu rhannu, gyda chaniatâd, gyda sefydliadau partner fel Llywodraeth Cymru, Iechyd Cyhoeddus Cymru neu Gymdeithas Llywodraeth Leol Cymru, at ddibenion pwrpasol ac i gyrraedd cynulleidfaoedd gwahanol.\nOs hoffech drafod eich astudiaethau achos gwirfoddoli neu os oes angen unrhyw help arnoch, cysylltwch â fliddell@wcva.cymru Bydd eich cyfraniadau yn ddefnyddiol iawn unrhyw bryd (yn enwedig cyn 10 Awst!)\nMae Helplu yn gweithio gyda Cefnogi Trydydd Sector Cymru (CGGC ac 19 o Gynghorau Gwirfoddol Sirol), Llywodraeth Cymru a phartneriaid eraill i ddatblygu potensial gwirfoddoli i gefnogi gwasanaethau iechyd a gofal cymdeithasol yng Nghymru.\nMae tudalen Helplu ar ein gwefan yn cynnwys dolenni i erthyglau, blogiau ac astudiaethau achos diweddar.


Ar drywydd Hollywood yn Sir Benfro\nHafan / Erthyglau / Ar drywydd Hollywood\nGyda’i lleoliadau rhyfeddol\nMae Sir Benfro’n un o ffefrynnau Hollywood\nLleoliadau ffilmiau mawr\nMae Sir Benfro’r un mor enwog fel lleoliad ffilmiau Hollywood ag am ei harddwch.\nGyda’i golygfeydd panoramig, ei thraethau perffaith a’i harfordir dramatig, does dim syndod bod y sir yn lleoliad perffaith ar gyfer cyfarwyddwyr ffilm a theledu.\nOs ydych chi’n gwybod rhywfaint am ffilmiau a theledu, neu’n gwybod dim am ein cysylltiadau â’r byd hwnnw, dilynwch yn ôl traed sêr Hollywood o gwmpas y sir…\nYnys Catrin, Dinbych-y-pysgod, yw’r lleoliad ffilmio diweddaraf, a hynny ar gyfer sioe deledu boblogaidd y BBC, Sherlock. Gwelwyd baner gelyn pennaf Sherlock, Moriarty, yn hedfan uwchben yr hen gaer.\nDefnyddiwyd yr ynys neu ‘Sherrinford’ (i roi enw’r gyfres iddi) yn lleoliad diogel ar gyfer Eurus, chwaer Sherlock.\nYn wreiddiol, roedd yr ynys, a gwblhawyd ym 1870, yn amddiffynfa filwrol yn erbyn y Ffrancod. Erbyn hyn, mae Ynys Catrin ar gau i ymwelwyr … heblaw Sherlock Holmes wrth gwrs.\nDychwelodd Sam Claflin i Sir Benfro, a’r tro hwn gyda Gemma Arteton, Bill Nighy a Jeremy Irons i ffilmio’r comedi Their Finest. Wedi’i osod yn y 1940au, mae’n adrodd hanes gwneuthurwyr ffilm sy’n ceisio gwneud ffilm wladgarol am Dunkirk er mwyn rhoi hwb i forâl yn ystod y Blitz.\nHarbwr Porthgain, Cei Cresswell a Freshwater West oedd y lleoliadau a ddewiswyd ar gyfer ffilmio, gyda Freshwater West yn cael ei ddefnyddio ar gyfer Dunkirk.\nDaeth y sêr Sam Claflin, Emilia Clarke a Matthew Lewis (Neville Longbottom yn ffilmiau Harry Potter) i Benfro i ffilmio’r addasiad o nofel boblogaidd Jojo Moyes, ‘You Before Me’.\nDigwyddodd y ffilmio ar hyd y Stryd Fawr yn y dref, yng Nghastell Penfro ac ar hyd pwll y felin. Mae’r ffilm yn cynnwys golygfeydd rhyfeddol o Gastell Penfro wedi’u ffilmio o’r awyr.\nCafodd y fersiwn ffilm ddiweddaraf o Under Milk Wood Dylan Thomas ei ffilmio ym mhentref Solfach.\nBydd y ddrama’n ymddangos am yr eildro ar y sgrin fawr i nodi canmlwyddiant ers geni’r bardd.\nRhys Ifans sy’n chwarae’r prif ran, sef y Llais Cyntaf yn y ddrama sydd wedi’i ffilmio yn Gymraeg a Saesneg. Kevin Allen – brawd Keith – yw’r cyfarwyddwr.\nMae Under Milk Wood wedi’i gosod mewn tref glan môr ddychmygol yng Nghymru o’r enw Llareggub (‘bugger all’ wedi’i sillafu am yn ôl).\nYm 1972, serennodd Richard Burton yn y fersiwn sgrin gyntaf o ‘ddrama leisiau’ Dylan Thomas, ynghyd ag Elizabeth Taylor, Peter O’Toole a Vivien Leigh, wedi’i ffilmio ar leoliad yng Nghwm Abergwaun.\nDdwy flynedd a deugain yn ddiweddarach, gwahoddodd y ddrama radio, a berfformiwyd am y tro cyntaf ym 1954, bobl leol i ymddangos fel ecstras yn y ffilm, felly efallai y gwelwch chi ambell i wyneb cyfarwydd yn crwydro’r strydoedd!\nFreshwater West oedd cefndir golygfeydd brwydr Syr Ridley Scott yn ei fersiwn o Robin Hood, gyda Russell Crowe a Cate Blanchett.\nBu’r criwiau ffilmio’n byw mewn gwestai lleol yn ystod haf 2009, gan dreulio pum wythnos yn ffilmio.\nBu dros 800 o gast a chriw ar y traeth, gan gynnwys 450 o ecstras, yn ffilmio golygfeydd brwydr epig ar gyfer cynhyrchiad Universal Pictures. Hefyd, ymddangosodd 130 o geffylau, a gadwyd mewn stablau gerllaw, ac adeiladwyd pentref canoloesol, yn cynnwys cytiau to gwellt, cwryglau traddodiadol a llochesau dros dro.\nGemma Arterton a Sam Claflin yn ‘Their Finest’, ar leoliad ym Mhorthgain\nBu Freshwater West hefyd yn gartref dros dro i Harry Potter a’r bwthyn cregyn hardd, a ddenodd dorfeydd o ffans oedd yn awyddus i gael cip olwg o’u hoff sêr.\nWedi’i adeiladu yng nghanol twyni tywod y traeth syrffio poblogaidd, roedd y bwthyn cregyn fel petai’n ymddangos drwy hud a lledrith yn ffilm olaf yng nghyfres hynod lwyddiannus Harry Potter gan J.K. Rowling.\nBu rhai ffans yn ddigon ffodus i gael llofnodion rhai o’r sêr, gan gynnwys Harry Potter ei hun, Daniel Radcliffe.\nDewiswyd traeth rhyfeddol Marloes ar gyfer rhai o’r golygfeydd brwydro dramatig yn y ffilm Snow White and the Huntsman, portread Universal Pictures o stori dylwyth teg Eira Wen, gyda Kristen Stewart, o’r ffilmiau Twilight, a’r actor o Awstralia, Chris Hemsworth.\nYmsefydlodd criw o gannoedd mewn gwersyll ar y clogwyni uwchlaw’r traeth a gallai unrhyw un gael cip ar y cyffro’n hawdd o lwybr yr arfordir. Yn ystod y ffilmio, bu hyd at 80 o geffylau a marchogion mewn arfwisgoedd a gwisgoedd, yn taranu i fyny ac i lawr y traeth.\nYn y ffilm, fe welir Kristen a’i chriw yn anelu am gastell y frenhines ddrwg (Charlize Theron) gyda thywod yn chwyrlïo o’u cwmpas, ond cafodd y tyrau tylwyth teg eu hychwanegu gan gyfrifiadur ar dir gwastad Ynys Gateholm, sydd, yn gyfleus iawn, o fewn llathenni i’r pentir.\nDefnyddiwyd Traeth Marloes hefyd fel lleoliad ar gyfer y ffilm, The Lion in Winter, gyda Peter O’Toole, Katharine Hepburn ac Anthony Hopkins yn 1968.\nYn 2007, gwelwyd sêr Hollywood yn Ninbych-y-pysgod pan gyrhaeddodd Sienna Miller a Keira Knightley y lle gwyliau poblogaidd i ffilmio ffilm Dylan Thomas arall.\nRoedd The Edge of Love yn canolbwyntio ar driongl cariad honedig rhwng y bardd, ei wraig Caitlin, a’i gyfaill bore oes, Vera Phillips. Sienna Miller oedd yn chwarae rhan Caitlin nwydwyllt, a Keira Knightley oedd Vera. Y Cymro Matthew Rhys oedd yn actio rhan Dylan Thomas, a Cillian Murphy oedd William Killick, gŵr Vera\nDefnyddiwyd Bae Barafundle, a enwir yn rheolaidd ymhlith y traethau prydferthaf yng Nghymru, os nad y byd, yn brif leoliad y ffilm Third Star yn 2010. Mae’r ffilm yn cynnwys seren Sherlock, Benedict Cumberbatch, ac wedi’i hysgrifennu gan Vaughan Sivell, a anwyd yn Sir Benfro.\nWedi iddo ddathlu ei ben-blwydd yn 29, a fydd fel y gŵyr pawb, gan gynnwys ef ei hun, yn ben-blwydd olaf iddo, mae James, dyn ifanc sy’n dioddef o ganser terfynol, yn mentro ar un daith gerdded olaf gyda’i dri ffrind gorau, Davy, Bill a Miles. Diwedd eu taith yw hoff draeth James – Barafundle.\nDros y degawdau, mae Sir Benfro wedi bod yn seren ac wedi croesawu actorion fel Helena Bonham Carter, Russell Crowe, Emma Watson, Gregory Peck, Anthony Hopkins, Peter O’Toole a Richard Burton.\nMae Sir Benfro wir yn sir y sêr. Felly i ffwrdd â chi i ddilyn ôl troed eich hoff actorion Hollywood. Ydych chi’n bwriadu ymweld â lleoliad ffilm? Yna chwiliwch am lety yn agos i set ffilm penodol neu ewch i’w gweld i gyd.


Dau funud i gofio’r miliynau – Golwg360\n11 Tachwedd 2017 am 14:13 Diweddarwyd am 14:55\nBedd Hedd Wyn ym mynwent Artillery Wood ger Ypres yn Flfandrys\nCafodd dau funud o dawelwch ei gynnal mewn digwyddiadau ledled gwledydd Prydain am 11 y bore yma i nodi dydd y Cadoediad.\nEleni, mae hi’n 99 mlynedd union ers i’r Rhyfel Byd Cyntaf ddod i ben.\nAm y tro cyntaf ers mis Awst, roedd trawiadau Big Ben i’w clywed yn Llundain i nodi cychwyn y distawrwydd am 11. Ar achlysuron arbennig yn unig y bydd y cloc yn taro dros yr ychydig flynyddoedd nesaf wrth i atgyweiriadau mawr gael eu gwneud.\nRoedd y digwyddiadau heddiw hefyd yn nodi canmlwyddiant brwydr waedlyd Passchendaele yn Fflandrys a chanmlwyddiant sefydlu Comisiwn Beddau Rhyfel y Gymanwlad.\nFe fydd digwyddiadau Sul y Cofio yn cael eu cynnal fel arfer yfory.


Cyfranddalwyr ac Amcanion - Antur Cymru\nDod yn Gyfranddaliwr\nGall unrhyw un sy’n hŷn na 16 oed ac yn gefnogol i amcanion Antur Cymru ac sy’n byw neu’n gweithio yn Nyffryn Teifi neu’r gymdogaeth oddi amgylch, wneud cais i fod yn gyfranddaliwr. Mae hawl gan aelod wrth dalu £1, gael un gyfran yn unig o’r mudiad. Mae Bwrdd Antur Cymru yn barod i ystyried pob cais.\nYn y CCB ym mis Medi mae’r cwmni’n adrodd ar ei weithgareddau am y flwyddyn ariannol flaenorol (Ebrill i Mawrth). Gall cyfranddalwyr sy’n mynychu’r cyfarfodydd hyn gael dylanwad ar gyfeiriad Antur Cymru i’r dyfodol.\nWrth ddod yn gyfranddaliwr mae’n rhoi’r cyfle i’r unigolyn gael ei enwebu yn aelod o fwrdd y mudiad.\nMae amcanion Antur Cymru (ers iddo gychwyn) fel a ganlyn:\nMeithrin ac annog sefydlu busnesau a mudiadau\nGwybodaeth a chyngor i fusnesau a mentrau\nComisiynu arolygon ac astudiaethau ymchwil\nGweithio gyda a dod yn aelodau o gymdeithasau neu fudiadau sy’n gefnogol i’n nodau\nGweithgareddau sy’n cyflenwi’r amcanion hyn a llesiant yr ardal yr ydym yn gweithio ynddi\nFfurflen gais Cyfranddaliwr\nCliciwch isod e mwyn lawrlwytho ffurflen gais i fod yn gyfranddaliwr...


Mae Nigel Scourfield, technegydd cynnal a chadw gyda Heddlu Dyfed-Powys, wedi dathlu carreg filltir eithaf trawiadol – 50 mlynedd o wasanaeth ffyddlon gyda’r heddlu. Ymunodd fel cadét ifanc yng Nghaerfyrddin nôl yn 1969 pan oedd ond yn 16 a hanner mlwydd oed, ar ôl i sgwrs gydag ymgynghorydd gyrfaoedd ac ewythr a oedd yn Brif Arolygydd yn yr heddlu ar y pryd ei ysbrydoli.\nWedi ei eni a’i fagu yn Arberth, mae Nigel wedi treulio ei wasanaeth cyfan yn Sir Benfro. Treuliodd ei ddwy flynedd gyntaf fel Cwnstabl Heddlu yn Ninbych-y-pysgod cyn symud ymlaen at batrôl traffig, ac yna cafodd ei ddyrchafu i reng Rhingyll yn 1987. Ar ôl cwblhau ei 30 mlynedd o wasanaeth fel swyddog, ymddeolodd ym mis Mawrth 2002, ond roedd yn gweld eisiau’r gwaith gymaint, dychwelodd fel aelod o staff yr heddlu yn y rôl technegydd cynnal a chadw 3 mis yn unig yn ddiweddarach.\nDywedodd Nigel: “Medraf ddweud â’m llaw ar fy nghalon fy mod i wedi mwynhau pob eiliad o’m 50 mlynedd o wasanaeth gyda’r heddlu – fel swyddog, a nawr fel staff cymorth. Mae Dyfed-Powys, a Sir Benfro yn arbennig, yn le gwych i fyw a gweithio – ac rwyf wastad wedi bod mor hapus, dydw i erioed wedi ystyried gadael. Rydw i dal yn mwynhau fy swydd, a does gen i ddim bwriad ymddeol ar hyn o bryd. Fel technegydd cynnal a chadw, rwy’n cael mynd o gwmpas bob dydd, ac mae pawb yn fy adnabod i. Mae’r agwedd gymdeithasol o’r gwaith mor bwysig i mi.\n“Wrth i’m hymddeoliad fel swyddog agosáu, roeddwn i’n teimlo’n fwyfwy emosiynol am y peth. Roeddwn i’n teimlo yr hoffem aros gyda Heddlu Dyfed-Powys mewn rhyw swydd. Mae bod yn rhan o’r teulu heddlu’n arbennig, ac roeddwn i’n gwybod y byddwn yn gweld ei eisiau’n ofnadwy. Felly, pan welais swydd technegydd cynnal a chadw yn Sir Benfro’n cael ei hysbysebu, neidiais at y cyfle ac roeddwn wrth fy modd pan gefais i’r swydd. Rwy’n mwynhau mân waith crefft yn fawr hefyd, felly roedd y swydd yn berffaith ar fy nghyfer.”\nAc mae’n debyg ei fod yn draddodiad teuluol, gan fod ei ferch ifancaf yn dilyn ôl ei draed fel Cwnstabl Heddlu yn Hwlffordd, ac mae ei ferch hynaf yn nyrs yn y ddalfa.


Pobl Dramor - Prifysgol Abertawe\nGwybodaeth i Ddinasyddion Tramor\nRhaid bod gennych gyfrif banc Prydeinig er mwyn derbyn eich cyflog. Mae banc ar gael ar y campws, neu mae nifer o fanciau gwahanol oddi ar y campws yn Abertawe. Gallwn ddarparu llythyr yn cadarnhau ein bod yn eich cyflogi os bydd eich banc yn gofyn am y fath lythyr.\nMae hyn yn rhif unigryw, ac mae ei angen arnoch pan fyddwch yn dechrau gweithio. Am ragor o wybodaeth am yswiriant gwladol, ewch i: https://www.gov.uk/yswiriant-gwladol. Os nad oes gennych rif Yswiriant Gwladol eisoes, bydd angen i chi drefnu apwyntiad am gyfweliad â'r Swyddfa Nawdd Cymdeithasol leol. Os ydych yn ffonio 01792 450200 ar ôl cyrraedd Abertawe, byddant yn trefnu cyfweliad ac ateb unrhyw gwestiynau fydd gennych.\nMae cymorth ychwanegol ar gael i staff rhyngwladol sy'n symud i brifysgolion y Deyrnas Unedig yn:\nDinasyddion Tramor - Cofrestru â'r Heddlu\nMae'n bosibl y bydd eich trwydded breswylio'n gofyn eich bod yn cofrestru â'r heddlu. Os yw:\nCynhelir sesiwn Cofrestru â'r Heddlu bob dydd Iau rhwng 12.30pm a 3.00pm yng Ngwasanaethau Cymorth Myfyrwyr. Ffoniwch dderbynfa Gwasanaethau Myfyrwyr, neu galwch heibio, ymlaen llaw i drefnu apwyntiad.\nFel arall, cewch ymweld â'r Ganolfan Ddinesig yn Heol Ystumllwynarth, ar ddydd Gwener yn unig, rhwng 9.00am a 12.30pm. Nid oes angen apwyntiad. Fodd bynnag, rhaid i chi ymweld ar yr amserau a nodwyd gan na chewch gofrestru mewn unrhyw orsaf heddlu yn Abertawe.\nGallwch ddal unrhyw fws o Gampws Singleton y Brifysgol i Orsaf Fysiau'r Cwadrant. O fan'na, mae'n daith 5 - 10 munud ar droed i'r Ganolfan Ddinesig (Cod Post SA1 3SN).\nWrth gofrestru am y tro cyntaf, bydd angen:\n- Eich trwydded deithio\n- 2 lun addas am drwydded deithio\n- £34 mewn arian parod\n- Datganiad yn cadarnhau'ch swydd yn y Brifysgol, a chopi o'ch teitheb (os yw'n berthnasol)


03 | Ionawr | 2018 | blogiadur\nArchif Dyddiol: 3 Ionawr 2018\nGwneud pethau gwell - Medium: ‘Cynllunio yw dyfalu’: Fy nodau i ar gyfer 2018\nCyhoeddwyd ar 3 Ionawr 2018 gan Dyfrig Williams\t(rss)\nMae yna lot o flogbostau yn cael ei gynhyrchu ar hyn o bryd ble mae pobl yn rhannu eu bwriadau nhw ar gyfer 2018. Felly pwy ydw i i fynd yn erbyn y llif?\nRydw i wedi bod yn meddwl am sut rwy’n cynllunio ar gyfer y dyfodol ers sbel. Os rwy’n bod yn onest, rydw i wedi bod yn meddwl am hyn ers i mi fynd i weld yr Ymgynghorydd Gyrfaoedd yn fy ysgol uwchradd. Mae rhan ohonof i’n teimlo y dylai fi gwybod beth yn union rydw i eisiau bod erbyn hyn, a sut yn union rydw i’n mynd i gyrraedd yno. Dyw darllen am y cysyniad Siapaneaidd o Ikigai (sef byw’n bwrpasol er mwyn byw eich bywyd gorau) ddim wedi helpu chwaith. Serch hyn i gyd, rydw i hefyd yn cael trafferth gyda’r syniad y dylwn i fapio fy nyfodol. Ddwy flynedd yn ôl roeddwn i’n byw yng Nghaerdydd, a doedd dim syniad gen i y byddwn i’n byw gyda chariad fy mywyd a fy llysferch yn Nyfnaint. Felly mae’r meddylfryd mae Jason Fried yn amlinellu ym mhodlediad Basecamp (sy’n werth gwrando arno) yn gwneud lot mwy o synnwyr i mi — mae cynllunio yn dyfalu. Mae’n bwysig gwybod beth yn union rydych chi’n gallu rheoli. Mae fe’r un mor bwysig i wybod pryd does dim syniad gyda chi.\nREWORK – A podcast by Basecamp\nMae gen i ddiddordeb mawr mewn sut y gellir defnyddio Mapiau Ffyrdd fel datganiadau o fwriad. Mae sylw Neil Tamplin ar ei flogbost ar Ddechreubwynt ar gyfer Tîm Trawsnewid Digidol wedi rhoi lot i mi feddwl amdano, ac mae gen i ddiddordeb mawr i weld beth mae ymdrechion Louise Cato yn edrych fel pan mae hi’n rhannu ei gwaith hi. Mae’n bwysig nad yw unrhyw broses o’r fath yn niweddbwynt ynddo’i hun, fel y gwelais gymaint o weithiau pan weithiais i ar gyfer Swyddfa Archwilio Cymru.\nGan ystyried hyn i gyd, beth yw fy nodau i ar gyfer 2018?\nCydbwysedd gwaith / bywyd\nY pobl pwysicaf mewn bywyd\nRydw i’n debyg o fod yn anhygoel o brysur rhwng mis Ionawr a mis Ebrill gan mai dyma’r amser prysuraf o’n flwyddyn ni. Gallaf weld yn barod y bydd cynnal cydbwysedd rhwng gwaith a bywyd personol yn her. Cyn dechrau, mae rhaid i mi brofi fy hun yn Research in Practice a Research in Practice for Adults ac i weithio i’r safon gorau phosib. Mae trafaelu i’r gwaith ac yn ôl yn ychwanegu tri chwarter awr i’m hamser cychwyn a gorffen, felly mae gorffen yn hwyr yn gwneud e’n anodd i mi sicrhau bod fy llysferch yn cael y noson sydd angen arni (bwyd da, lot o gwsg, a chymaint o storiâu a phosib). Fe wnaeth gwyliau’r Nadolig dangos i mi’r manteision o gymryd amser i ffwrdd o waith. Mewn byd hunllefus, gallai fod y dyn yma…\nWe need to burn LinkedIn to the ground\nRydw i hefyd yn ffodus iawn fy mod i’n gweithio yn Dartington, ble maen nhw’n gofalu am les eu staff. Rwy’n gwneud Yoga yn ystod fy amser cinio i ar ddydd Gwener, sy’n grêt. Rydw i am gymryd hynny gam ymhellach trwy feicio yn ystod fy amser cinio i hefyd. Bydd hyn hefyd yn helpu fi i gael ymwybyddiaeth well o ddaearyddiaeth yr ardal.\nSut byddai’n gwybod os ydw i ar y trywydd iawn?\nRydym yn bwyta bwyd da\nRydw i nôl o’r gwaith cyn 6pm\nMae fy ngwaith yn bwrpasol, felly byddaf yn ail-ffocysu ar yr hyn rwy’n ei wneud yn unol â’r hyn a ddysgais yn Swyddfa Archwilio Cymru\nUnwaith yr wythnos, rwy’n mynd am reid 30 munud ar y beic yn fy awr cinio\nGwell defnydd o’r rhyngrwyd\n2017 oedd y flwyddyn ble wnes i rili ddod i ddeall sut mae’n bosib fod yn gaeth i’ch ffôn. Rydw i wedi cymryd camau mawr i fynd i’r afael â hynny trwy brynu cloc larwm (sydd wedi arbed hanner awr o amser yn edrych ar fy ffôn bob bore) a throi fy ffôn i ffwrdd yn y noson nes bod angen e i wrando ar bodlediadau ar gyfer fy siwrne i i waith. Rydw i eisiau adeiladau ar hyn. Mae rhaid i mi roi fy ffôn i ffwrdd pan rwy’n gweithio hefyd er mwyn galluogi fy hunain i ganolbwyntio’n well. Gall rhoi eiliad ychwanegol i fy hun yn gwneud gwahaniaeth mawr.\nRwy’n ymwybodol hefyd bod angen ychydig o amser digynnyrch. Mae Dr Rachel Hughes wedi rhannu blogbost wych ar Quartz sy’n edrych ar y manteision o hynny, sy’n taro cloch gyda mi:\n“The truth is, work expands to fill the time it’s given and, for most of us, we could spend considerably fewer hours at the office and still get the same amount done…. Taking time to be totally, gloriously, proudly unproductive will ultimately make you better at your job, but it’s also fulfilling in and of itself.”\nMae gwneud amser i ymlacio yn beth da. Ond rydw i eisiau gwneud hyn mewn ffordd sy’n gwneud gwahaniaeth gwirioneddol i’m lles — trwy ddarllen llyfr neu chwarae fy ngitâr. Mae angen i mi wneud y tasgau hyn yn lot haws i mi nag y maen nhw ar hyn o bryd (mae fy ngitâr i’n heistedd mewn cwpwrdd ac mae fy llyfr i ar bwys fy ngwely), ac mae rhaid i mi wneud fy ffôn ychydig yn anoddach i’w afael trwy ei roi allan o gyrraedd.\nRydw i eisoes wedi rhoi’r gorau i Facebook, a nawr rwy’n ceisio defnyddio llai o gynhyrchion Google. Rwy’n anghofio pwy dywedodd hyn yn mhodlediad RSA, ond “os nad ydych chi’n talu am gynnyrch, chi yw’r cynnyrch.” Yn 2017 fe ddes i’n ymwybodol iawn o sut mae fy nata i’n cael ei gynaeafu. Rydw i wedi symud o Gmail i ProtonMail (mae lot wedi cael ei ysgrifennu am y ffaith bod Gmail yn hunllef o ran preifatrwydd, ond falle mai dyma’r broblem lleiaf), wedi newid porwr o Chrome i Firefox, symud o Google Now i Nova Launcher ac o Messages i Chomp SMS. Dydw i ddim wedi dod o hyd i app galendr gwell ar gyfer defnydd personol nag un Google, a Google Maps yw’r app mapio gorau o bell ffordd (ond os oes gennych awgrymiadau, byddai’n grêt i glywed o chi). Ond rwy’n credu bod yna mwy rwy’n gallu gwneud.\nRydw i wedi symud o Google Drive a Docs i ddefnyddio Dropbox a Dropbox Paper (neu ddewis amgen gwell)\nRwy’n defnyddio fy ngitâr neu’n darllen llyfr yn hytrach na fy ffôn\nDyw blogio ddim yn rhan o’m swydd i, ac rwy’n ymwybodol bod defnydd llai o’m ffôn yn golygu llai o blogio. Rydw i eisiau gweithio’n agored cymaint â phosib a rhoi amser i fy hun i ymlacio ac i ddiddymu straen. Mae’r criw Weeknotes yn ysbrydoliaeth wrth iddynt rannu beth maen nhw’n gwneud yn wythnosol, ond rwy’n credu y byddai hyn yn ormod i mi. Pan ddechreuais fy swydd newydd roeddwn i’n blogio bob yn ail wythnos. Falle bydd rhaid i mi ailystyried hyn tra rwy’n meddwl amdano beth mae bywyd da yn edrych fel.\nMae’n rhaid i mi alinio fy mlogbostau i â phwrpas yn lle ystadegau. Mae’r cyfle i adlewyrchu ar fy ngwaith ac i gronni adnoddau da yn ddefnyddiol iawn, yn ogystal â’r cyfleoedd i rannu nhw ac i ddysgu o bobl eraill. Dydw i ddim am golli hyn. Mae blogio trwy gyfrwng y Gymraeg yn hollbwysig i mi gan ei fod yn rhoi’r cyfle i mi ymarfer fy sgiliau sgwennu nawr rwy’n byw yn Lloegr. O ran lefelau gwaith, byddai popeth cymaint yn haws os byddai fi’n sgwennu yn uniaith Saesneg, ond byddai fi’n colli cymaint o’r cyfle i rwydweithio ac i drafod y pynciau rwy’n blogio amdano ar Twitter yn fy mamiaith.\nRwy’n blogio’n rheolaidd (unwaith bob 2–3 wythnos)\nRwy’n chwilio am blogbostau diddorol a heriol ac rwy’n gwneud sylwadau pryd rwy’n gallu helpu neu ychwanegu gwerth\nEdrych ‘mlaen i 2018\nRoedd 2017 ychydig o hunllef ar lefel fyd-eang, ond roedd popeth yn berffaith ar lefel bersonol. Diolch i bawb a wnaeth fy helpu ac annog fi wrth i mi flogio’n bersonol am y tro cyntaf. Rwy’n gobeithio ad-dalu’r ffafr eleni. Gobeithio bydd 2018 mor wych i chi ag oedd 2017 i mi!\n‘Cynllunio yw dyfalu’: Fy nodau i ar gyfer 2018 was originally published in Gwneud pethau gwell on Medium, where people are continuing the conversation by highlighting and responding to this story.\nCyhoeddwyd ar 3 Ionawr 2018 gan Llyfrgell Genedlaethol Cymru / National Library of Wales\t(rss)\nTegwen Morris, National Director of Merched y Wawr takes part in our #LoveArt Campaign. She has chosen Lady Megan Lloyd George by Henry Lamb, 1952 […] Parhau i ddarllen →\nLlyfrgelloedd Sir Ddinbych: Ruthin Library Reading Group – 10fed Ionawr, 7.30pm\nCyhoeddwyd ar 3 Ionawr 2018 gan llyfrgelloeddsirddinbych\t(rss)\nThe Trouble with Goats and Sheep – Joanna Cannon Lloegr, 1976. Mae Mrs Creasy ar goll ac mae The Avenue yn ferw o sibrydion. Wrth i haul yr haf barhau i ddisgleirio, mae’r plant deg oed, Grace a Tilly, yn … Parhau i ddarllen → Parhau i ddarllen →


First Corporate Clothing | Busnes Cymru\nCynllun newydd i leihau gwastraff a lansiwyd gan weithgynhyrchwr dillad gwaith yn ne Cymru yn arbed 500kg o hen wisgoedd rhag mynd i safleoedd tirlenwi.\nMae First Corporate Clothing yn ddarparwr dillad gwaith, wedi'i leoli ym Mhort Talbot, sy'n darparu gwisgoedd i staff, o stoc yn ogystal ag i ofynion unigryw cleientiaid. Ar ôl cael cymorth defnyddiol gan Gynghorydd Twf, cysylltodd y Rheolwr Cyffredinol Kirstee David â gwasanaeth Busnes Cymru Llywodraeth Cymru i drafod ymhellach y cymorth sydd ar gael gyda ffocws ar gynaliadwyedd.\ncymorth AD a sgiliau\ncyngor cynaliadwyedd ar gynllun newydd i leihau gwastraff yn ogystal â mesur effaith amgylcheddol a chymdeithasol y busnes\nGyda dros 20 mlynedd o brofiad yn y diwydiant gweithgynhyrchu, mae First Corporate Clothing sydd wedi'i leoli ym Mhort Talbot yn ddarparwr dillad corfforaethol a dillad gwaith. Mae'r busnes ymhlith rhai o'r gweithgynhyrchwyr prin sy'n cynhyrchu stoc yn eu ffatrïoedd eu hunain yn y DU, gyda nifer o'u ffabrigau'n cael eu melino'n benodol ar eu cyfer.\nMae First Corporate Clothing yn cyflenwi gwisg staff, o stoc yn ogystal ag ar gyfer contractau a wneir ar archeb ac yn arbenigo yn y broses weithgynhyrchu gyfan, o ddylunio, gweithgynhyrchu, logisteg a brandio i reoli cyfrifon yn llawn. Mae hyn wedi galluogi amseroedd cwblhau sydyn gan wneud y busnes yn endid blaenllaw yn y farchnad cyflenwyr gwisgoedd corfforaethol.\nPam fod cynaliadwyedd yn bwysig i'ch busnes?\nFel gweithgynhyrchwr yn y DU, rydym drwy natur yn fwy cynaliadwy na'n cystadleuwyr a lle bo'n bosibl, rydym yn defnyddio ffabrigau sydd wedi'u melino yn y DU. Mae bwlch yn y farchnad am wisgoedd gwaith sydd wedi'u gwneud yn gynaliadwy ac rydym yn sicrhau gwaith dro ar ôl tro oherwydd ein gallu i weithgynhyrchu yn y DU - rydym wedi llwyddo mewn archwiliad gan sawl Rheolwr Cynaliadwyedd.\nNid oes angen i'r dillad deithio miloedd o filltiroedd i'w danfon, ac mae hynny'n bwynt gwerthu enfawr. Mae gweithgynhyrchu yn y DU hefyd yn cefnogi'r economi leol ac yn cadw'r sector yn fyw. Mae gan dde Cymru hen hanes o gynhyrchu dillad ac er bod nifer o gwmnïau dros y blynyddoedd wedi symud eu gwaith gweithgynhyrchu dramor, rydym wedi aros yn gadarn ac wedi goresgyn cyfnodau economaidd anodd. Rydym yn gweld ymchwydd iach yn y galw am ddillad sydd wedi'u creu yn y DU, yn enwedig gyda Brexit ar y gorwel. Yn ogystal, rydym yn ailgylchu 75% o'n gwastraff ac nid oes dim gwastraff yn cyrraedd safleoedd tirlenwi. Rydym yn defnyddio ein stoc sydd wedi dod i ben mewn sawl ffordd: eu rhoi i'r digartref, i fanciau bwyd lleol, i grwpiau dramâu amatur ac i grŵp gwnïo lleol.\nAr hyn o bryd, rydym yn gweithio gyda dau fusnes arall i sefydlu menter gymdeithasol. Nod y prosiect yw sefydlu cyfleuster gweithgynhyrchu dillad yng Nglynebwy. Roedd gan yr ardal gyfoeth o ffatrïoedd hyd at ychydig flynyddoedd yn ôl pan symudodd y cwmnïau eu gwaith gweithgynhyrchu dramor. Mae'r ardal yn gyfoethog o ran peirianyddion a thorwyr medrus, sy'n ddelfrydol i ni. Mae hwn yn brosiect a hyrwyddir gan Lywodraeth Cymru i gefnogi'r newidiadau a wnaed i gontractau gwasanaethau cyhoeddus yng Nghymru, sy'n nodi y dylid gwneud o leiaf 10% o bryniannau gyda busnes yng Nghymru.\nRoedd gan First Corporate Clothing berthynas faith â'n Cynghorydd Twf Jamie Reynolds, sydd wedi darparu cymorth recriwtio ers sawl blwyddyn. Daeth yn ôl mewn cysylltiad â ni i rannu'r amrywiaeth o wasanaethau cymorth sydd ar gael drwy Busnes Cymru. Pan wnes i gyfarfod â Jamie am y tro cyntaf i drafod pa mor bwysig yw cynaliadwyedd i ni a'r gwaith yr oeddem wedi bod yn ei wneud mewn perthynas â'n hymrwymiad i'r amgylchedd, bu iddo ein rhoi mewn cysylltiad ag arbenigwr Cynaliadwyedd Busnes Cymru, Iain Cox.\nRhoddodd Iain gyngor ar y busnes, ei gynaliadwyedd yn ogystal â pha ran y dylai First Corporate ei chwarae yn yr economi gylchol. Bu i ni ymuno â'r Addewid Twf Gwyrdd (Busnes Cymru) i ddechrau arni gydag ymrwymiad i leihau gwastraff, mesur a rheoli ein heffaith amgylcheddol a chymdeithasol drwy gyfrifo ein harbedion carbon. Dros y misoedd, bu i ni feddwl am syniad ar gyfer cynllun ailgylchu unigryw. Fel rhan o'r cynllun, roeddem am godi ymwybyddiaeth o wastraff tecstilau sy'n mynd i safleoedd tirlenwi, yn enwedig yn y diwydiant gwisgoedd corfforaethol. Nid ydym ni, nag unrhyw rai o'n cystadleuwyr, yn hyrwyddo'n weithredol y weithred o gael gwared ar hen wisgoedd gwaith yn gyfrifol, ac nid oes gennym amheuaeth y byddai gweithwyr, ar y cyfan, yn rhoi eu hen wisgoedd yn y bin, pan mae gwisgoedd gwaith newydd yn cael eu cyflenwi.\nGwnaethom sefydlu gwasanaeth ailgylchu am ddim lle mae cyfleuster ailgylchu yn cael ei roi ar safle ein cwsmeriaid fel y gallai eu staff gael gwared ar hen wisgoedd gwaith yn gyfrifol. Gellid yna naill ai torri'r dillad yn ffelt a'u fflocio i'w hailgylchu, neu eu cludo dramor i'w defnyddio at eu dibenion gwreiddiol, gan gefnogi economi gylchol. Bu i ni ganfasio ein prif gwsmeriaid a hyd yn hyn rydym wedi casglu ac arbed 500kg o hen wisgoedd rhag mynd i safleoedd tirlenwi, gyda mwy o gwsmeriaid wedi ymuno. Rydym wedi profi rhai problemau cychwynnol wrth sefydlu'r cynllun mewn perthynas â dod o hyd i gwmni ailgylchu a fyddai fwyaf addas i'r prosiect. Mae cadw'r cynllun am ddim i annog cwsmeriaid i'w ddefnyddio yn allweddol, ond daw hyn â'i heriau gan fod angen i'r costau fod yn isel i'r cwmni ailgylchu hefyd.\ncefnogaeth gyda thyfu'r busnes, credydau treth ymchwil a datblygu ac effeithlonrwydd costau yn y busnes, gan arwain at 15% o leihad mewn costau\ncyngor ar gynaliadwyedd yn cynnwys mesur a lleihau'r effaith carbon a lansio cynllun newydd i ailgylchu dillad\nMae'r cyswllt cychwynnol â Jamie Reynolds wirioneddol wedi rhoi'r cyfle i ni ddeall natur y gwasanaethau a gynigir gan Busnes Cymru. Rydym wedi trafod cefnogaeth a chyllid ymchwil a datblygu, ac mae (cynghorydd AD) Amelia O'Sullivan wedi bod yn barod iawn i helpu gyda materion AD. Fel busnes bach, nid oes gennym Reolwr AD pwrpasol, ein Rheolwr Cyffredinol sy'n gyfrifol am y swyddogaeth hon a gyda 32 o aelodau tîm, mae gwybod y diweddaraf am bolisïau yn allweddol. Mae'r cyngor ar gontractau ac arfarniadau wedi bod yn rhagorol.\nMae Iain wedi bod yn gymorth arbennig dros y flwyddyn ddiwethaf, o ran rhannu gwybodaeth ynglŷn â'r Addewid Twf Gwyrdd a chynnig ei gyngor a gwybodaeth i'n cynorthwyo ni i wireddu ein cynllun ailgylchu. Rhoddodd i ni'r offer a'r gefnogaeth i fonitro a mesur yr effaith y bydd ein cynllun yn ei chael yn amgylcheddol a chymdeithasol.\nYn y tymor byr, hoffem gyflwyno'n llwyddiannus ein cynllun ailgylchu i gymaint o'n cwsmeriaid â phosibl gyda golwg ar ei wneud yn rhwymedigaeth gytundebol. Yn y tymor hir, hoffem weld hyn yn arfer arferol yn y diwydiant a gweld y busnes yn cael cydnabyddiaeth am osod y safon i bawb ei dilyn.


Hafan»Y Cyhoedd»COA» Beth mae'n rhaid i mi ei wneud i ddarparu tystiolaeth hunaniaeth?\nRhaid i chi gadarnhau hunaniaeth unrhyw berson neu barti i'r trafodiad nad yw wedi'i gynrychioli'n gyfreithiol.\nGallwch wneud hyn trwy lenwi'r paneli perthnasol yn eich ffurflen gais sy'n ofynnol ar gyfer eich math chi o gais (dyma yw'r achos yn aml ar gyfer trafadion ar ffurflenni AP1, DS2 neu FR1). Os caiff y cais ei gyflwyno gan drawsgludwr, byddwn yn derbyn ei gadarnhad o hunaniaeth ar gyfer y partïon i'r trafodiad.\nRhaid i'r dystiolaeth hunaniaeth fod ar:\nffurflen ID1 ar gyfer unigolion preifat\nffurflen ID2 ar gyfer cyrff corfforaethol. Os yw parti i drafodiad yn cynnwys mwy nag un person, rhaid i bob un ohonynt ddarparu tystiolaeth o'u hunaniaeth, a llenwi ffurflen ID ar wahân.\nMae'r dystiolaeth sydd ei hangen arnom i gadarnhau hunaniaeth unigolyn naill ai yn un eitem o restr A neu ddwy eitem o restr B ond dim mwy nag un o bob math.\nPasbort llawn cyfredol dilys – nodwch wlad ei gyhoeddiad a rhif y pasbort.\nTrwydded yrru lawn gyfredol ar ffurf cerdyn llun y Deyrnas Unedig, yr UE, Ynys Manaw, Ynysoedd y Sianel (nid trwydded dros dro) – nodwch rif y drwydded.\nCerdyn hunaniaeth cyfredol a gyflwynwyd gan Wasanaeth Hunaniaeth a Phasbort y DU i rywun sy’n preswylio yn y DU nad yw o’r DU – nodwch rif y cerdyn.\nCerdyn gwarant siec neu gerdyn credyd yn dangos logo Mastercard neu Visa, cerdyn American Express neu Diners Club, neu gerdyn debyd neu aml-swyddogaeth yn dangos logo Maestro neu Delta a gyhoeddwyd yn y Deyrnas Unedig gyda chefnogaeth cyfriflen wreiddiol sy’n llai na thri mis oed.\nBil gwasanaeth sy’n llai na thri mis oed.\nBil y dreth gyngor am y flwyddyn gyfredol.\nLlyfr rhent y cyngor sy’n dangos y rhent a dalwyd am y tri mis diwethaf.\nDatganiad morgais am y flwyddyn gyfrifo morgais sydd newydd fynd heibio.\nTystysgrif dryll tanio neu wn haels gyfredol.\nRhaid i’r rhain fod yn gyfriflenni a anfonwyd trwy’r post; ni allant fod yn gyfriflenni a anfonwyd yn electronig neu a lwythwyd i lawr.\nOs ydych yn anfon cais atom, neu’n dod ag un gyda chi, gwnewch yn siwr bod gennych yr holl ddogfennau priodol a'r dystiolaeth ofynnol ar gyfer eich math o gais, a bod popeth wedi'i gwblhau'n gywir.\nOs ydych yn ymweld ag un o'n Canolfannau Gwybodaeth Cwsmeriaid i ddilysu eich hunaniaeth, rhaid i chi ddod â'ch cais wedi'i gwblhau gyda chi, neu ni fyddwn yn gallu dilysu eich hunaniaeth.\nCeir rhagor o wybodaeth yng Nghyfarwyddyd Cyhoeddus 20 – Tystiolaeth o hunaniaeth – i bobl nad ydynt yn drawsgludwyr.


Dewis i drosglwyddo i'n rhaglen C21 Gogledd Cymru\nAr ôl cwblhau'r flwyddyn gyntaf yn llwyddiannus yng Nghaerdydd, mae gan fyfyrwyr A100 yr opsiwn i drosglwyddo i'n rhaglen C21 Gogledd Cymru ym mlwyddyn dau ac aros yng Ngogledd Cymru am weddill y cwrs. Bydd gofyn i chi fodloni'r un meini prawf mynediad â myfyrwyr eraill ar y cwrs C21 safonol. Os gwnaethoch ddewis yr opsiwn hwn, bydd cefnogaeth benodol ar gael i chi wneud yn siŵr eich bod yn barod ar gyfer symud.\nCwricwlwm troellog arloesol sy'n seiliedig ar dystiolaeth a gasglwyd o bob cwr o’r byd\nCael Cymru gyfan yn ystafell ddosbarth i chi, sy'n golygu eich bod chi’n cael rhychwant eang o brofiad clinigol, o feddygfeydd bach, gwledig ac ysbytai bwthyn bach i adrannau damweiniau ac argyfwng prysur dros ben mewn dinasoedd ac arbenigeddau llawfeddygol cymhleth\nDilyn gradd ymsang am flwyddyn i gwblhau BSc cysylltiedig â meddygol mewn pwnc o ddiddordeb\nAAA. Rhaid cynnwys Bioleg a Chemeg. Bydd angen i chi basio elfen ymarferol wyddoniaeth y Safon Uwch os yw hyn yn rhan o'ch rhaglen astudio. Nid ydym yn derbyn ailddechrau Safon Uwch.\nOs ydych chi'n ymgeisydd graddedig, mae'n rhaid bod gennych chi neu fod yn gweithio tuag at radd 2: 1 yn eich gradd a bod â BBB / ABC ar Safon Uwch (neu gyfwerth), gan gynnwys gofynion pwnc a chwrdd â'r gofynion TGAU lleiaf (neu gymwysterau cyfatebol).\nOs ydych wedi cwblhau PhD, y gofyniad Safon Uwch lleiaf yw'r BBC a rhaid cwrdd â'r holl feini prawf eraill a restrir ar gyfer graddedigion.\n36 yn gyffredinol (ac eithrio'r Theori Gwybodaeth a'r Traethawd Estynedig) gan gynnwys 19 yn HL. Rhaid cynnwys gradd 6 mewn Bioleg a Chemeg. Gellir cymryd Gradd 7 mewn Bioleg SL neu Gemeg yn lle Bioleg neu Gemeg HL os oes gennych radd 6 hefyd mewn Mathemateg, Ffiseg neu Ystadegau HL Nid ydym yn derbyn ailddarllediadau IB.\nOs ydych chi'n ymgeisydd graddedig, mae'n rhaid bod gennych chi neu fod yn gweithio tuag at radd 2: 1 yn eich gradd a bod â 32 yn gyffredinol yn yr IB, gan gynnwys gofynion pwnc ar lefel Safonol ac Uwch.\nIaith Saesneg neu Gymraeg ar radd TGAU gradd B / 6 neu gyfwerth. Os oes angen fisa Myfyriwr arnoch, rhaid i chi sicrhau bod eich cymhwyster iaith yn cydymffurfio â gofynion UKVI.\nwyth TGAU ar radd B/6 gan gynnwys gwyddoniaeth ddwbl (neu Fioleg a Chemeg ar wahân), a Mathemateg, neu gymwysterau cyfatebol (lefel, pynciau a gradd).\nRhoi sgôr i'ch cais\nCewch bwyntiau am y cymwysterau a gyflawnwyd gennych. Dyfernir pwyntiau ar gyfer naw pwnc TGAU sy'n gorfod cynnwys Bioleg, Cemeg, Saesneg Iaith a Mathemateg. Mae graddau Safon Uwch a graddau anrhydedd a gyflawnwyd yn rhoi pwyntiau ychwanegol i chi.\n7, A = 2 bwynt\nA = 2 bwynt\nGradd (rhaid cyflawni'r graddau TGAU a Safon Uwch gofynnol)\nCyfanswm o 27 pwynt\n27 pwynt yw'r uchafswm y gallwch eu cael. Mae'r sgôr terfyn i gael cyfweliad yn amrywio bob blwyddyn gan y bydd yn dibynnu ar ba mor gystadleuol yw'r holl geisiadau.\n- yn gallu meddwl am ateb yn y fan a'r lle\nBlwyddyn un £36,700 Dim\nBlwyddyn dau £36,700 Dim\nBlwyddyn tri £36,700 Dim\nBlwyddyn pedwar £36,700 Dim\nBlwyddyn pump £36,700 Dim\nMae'r rhaglen yn canolbwyntio yn y lle cyntaf ar eich paratoi chi ar gyfer dysgu mewn addysg uwch ac adeiladu llwyfan ar gyfer gwyddorau clinigol integredig. Yn ystod semester cyntaf Blwyddyn 1 cewch gyflwyniad i'r wybodaeth graidd, y sgiliau a'r ymddygiad a ddisgwylir gan feddyg.\nBydd eich cyflwyniad yn para am y 12 wythnos gyntaf, gan ymdrin â hanfodion anatomeg, biocemeg, ffisioleg, bioleg y gell a’r moleciwl, imiwnoleg, microbioleg a phatholeg\nSeilir gweddill Blwyddyn 1 ar gyfres o sefyllfaoedd clinigol sy’n cysylltu’r gwyddorau sylfaenol â chyflyrau clinigol cyffredin fel anafiadau cyhyrysgerbydol, clefyd y galon, diabetes a phroblemau gastroberfeddol.\nFe ddysgwch sut i drin problemau meddygol ar sail yr egwyddorion sylfaenol a datblygu eich sgiliau rhesymu gwyddonol\nCefnogir y sesiynau grŵp bach gan ddarlithoedd a seminarau, mynediad at wyddor bywyd ac adnoddau sgiliau clinigol\nGan amlaf, byddwch yn treulio diwrnod yr wythnos yn gweld cleifion mewn ysbytai lleol, meddygfeydd a gwasanaethau cymunedol eraill ar hyd a lled de-ddwyrain Cymru\nMae'r rhaglen Dysgu Clinigol yn y Gymuned yn adeiladu ar y Dysgu ar Sail Achosion. Pwysleisir unwaith eto bwysigrwydd gweld y claf yn ei gymuned a byddwch chi mewn canolfan wahanol i Flwyddyn 1. Bydd pob lleoliad yn golygu dysgu yn seiliedig ar dasgau, er mwyn i chi gasglu portffolio o brofiadau dysgu clinigol. Bydd hyn yn eich helpu i gysylltu 'pobl go iawn' â'r achos rydych chi’n ei astudio a nodau sydd fwy yn y tymor hir fel agweddau proffesiynol, deall cyflenwi yn y gwasanaeth iechyd ac arweinyddiaeth. Un o uchafbwyntiau'r rhaglen dysgu clinigol cymunedol ym Mlwyddyn 2 yw’r Diwrnod Iechyd Gwledig. Mae hyn yn eich galluogi chi i ddysgu am heriau darparu gofal iechyd mewn lleoliad gwledig o’u cymharu â'r gwasanaethau sydd ar gael mewn ardaloedd trefol. Byddwch yn dysgu gan feddygon a pharafeddygon sut i ymateb i argyfwng drwy gymryd rhan mewn efelychiad o ddamwain draffig wledig.\n2. Rhaglen Cydrannau o Ddewis y Myfyriwr (SSC)\nDau brosiect profiad\nMae'r ddau brosiect profiad yn eich amlygu chi i amrywiaeth eang o leoliadau a phynciau, a byddwch yn cael cyfleoedd i ddatblygu sgiliau ymchwil ar lefel uwch. Yn bwysig, mae prosiectau a fydd yn hwyluso astudio y tu hwnt i ffiniau meddygaeth draddodiadol, ac mae'r rhain yn cynnwys lleoliadau mewn gwaith cymdeithasol, meddygaeth gyflenwol a'r Proffesiynau sy'n Gysylltiedig â Meddygaeth.\nBydd yr erthygl newyddiadurol yn eich galluogi i arddangos sgiliau academaidd beirniadol chwilio am lenyddiaeth ac arfarnu deunydd gwyddonol cymhleth sy'n seiliedig ar dystiolaeth. Bydd hefyd yn eich herio i gyfleu eich neges newyddiadurol mewn modd difyr ond sy’n procio'r meddwl.\nCynhadledd unigryw Blwyddyn 2/Blwyddyn 5 C21\nMae'r gynhadledd yn cynnwys sesiynau llawn gyda siaradwyr gwadd yn rhoi sylw i nifer o themâu amrywiol ynghylch ffynnu a goroesi yn yr ysgol feddygol a moeseg feddygol.\nMae myfyrwyr Blwyddyn 5 yn hwyluso ac yn rhannu eu profiadau o Ryngosod, Erasmus a lleoliadau clinigol yng Ngham 2.\nMewn grwpiau bach, bydd myfyrwyr Blwyddyn 2 yn paratoi cyflwyniadau poster yn seiliedig ar eu prosiect profiad SSC cyntaf. Bydd myfyrwyr Blwyddyn 5 yn “beirniadu” y posteri ac yn rhoi adborth i academyddion.\nY nod cyffredinol ym Mlwyddyn 2 yw dysgu am egwyddorion gofal clinigol integredig, dysgu am ddulliau clinigol a rhesymu diagnostig a chysylltu hyn ag egwyddorion gwyddonol sylfaenol meddygaeth.\nRhennir y flwyddyn yn bum prif set o gyfleoedd dysgu:\nTri lleoliad clinigol ar draws ysbytai Cymru, gydag wythnosau ar y dechrau a'r diwedd ar Gampws Parc y Mynydd Bychan yng Nghaerdydd;\nGwyddorau Clinigol Cymhwysol a addysgir trwy gydol y flwyddyn yng Nghaerdydd;\n'Elfen Dewis y Myfyriwr' dros flwyddyn gyfan - cyfle i fynd y tu hwnt i ddysgu craidd ac astudio pwnc sydd o ddiddordeb penodol i chi.\nYn ystod Blwyddyn 3, byddwch yn treulio'r rhan fwyaf o'ch amser ar leoliadau clinigol, gan ddysgu meddygaeth drwy ddilyn cleifion drwy'r system gofal iechyd. Rydym yn disgwyl i chi ganolbwyntio ar y cleifion o ran eich dulliau dysgu drwy weld taith y claf drwy'r system gofal iechyd. Bydd hyn yn rhoi cipolwg i chi ar brofiad cleifion o safbwynt salwch a'r system gofal iechyd, a dysgu am hanfodion gofal clinigol rhagorol.\nDylech fynd am bob cyfle clinigol a gynigir, er mwyn i chi allu:\nBod yn hyddysg wrth gyflawni asesiadau clinigol;\nDisgrifio egwyddorion archwiliadau a'u hesbonio;\nDisgrifio dulliau rheoli a thrin clefydau cyffredin a'u hesbonio.\nMae Blwyddyn 4 yn dilyn patrwm tebyg i Flwyddyn 3, ond bydd eich amser yn canolbwyntio ar achosion cynyddol arbenigol. Byddwch yn parhau i ymarfer y sgiliau craidd a ddysgir ym Mlwyddyn 3 ond yn cymhwyso'r rhain mewn lleoliadau clinigol gwahanol.\nRhennir y flwyddyn yn nifer o gyfleoedd dysgu ar wahân:\nLleoliadau clinigol arbenigol ledled Cymru, gydag wythnosau ar y dechrau a'r diwedd ar Gampws Parc y Mynydd Bychan yng Nghaerdydd;\n'Elfen Dewis y Myfyriwr' dros 8 wythnos - cyfle i fynd y tu hwnt i ddysgu craidd ac astudio pwnc sydd o ddiddordeb penodol i chi.\n1. Menywod, Plant a Theuluoedd\n2. Niwrowyddoniaeth Clinigol, Seiciatreg ac Offthalmoleg\n3. Clefydau Cronig 2 - Geriatreg, Clefydau Cyhyrysgerbydol a Dermatoleg\nYn ystod Blwyddyn 4, bydd myfyrwyr sydd â sgiliau iaith yn cael y cyfle i wneud cais am le ar gynllun cyfnewid ERASMUS. Gall myfyrwyr llwyddiannus ddewis astudio'r lleoliad menywod, plant a theuluoedd yn un o'r ysgolion meddygol sy’n bartneriaid i ni yn Ffrainc, Sbaen, Portiwgal a'r Eidal.\nMae eich integreiddio o fewn timau clinigol a chyfrifoldeb dros ofal cleifion yn cynyddu drwy gydol eich blwyddyn olaf yn astudio, gyda'r bwriad o’ch paratoi chi ar gyfer eich rôl fel meddyg sy'n gweithio yn y GIG, ac yn barod ar gyfer eich astudiaethau ôl-raddedig.\nByddwch yn canolbwyntio ar asesu a rheoli cyflwyniadau clinigol acíwt a chronig, a chewch fwy a mwy o gyfrifoldeb ar hyd y flwyddyn;\nBydd dau leoliad clinigol dros gyfnod o wyth wythnos, un mewn ysbyty a'r llall yn y gymuned (meddygfa). Bydd disgwyl i chi gyfrannu at ofal cleifion dan oruchwyliaeth;\nByddwch yn dysgu yn y gweithle yn bennaf, gyda sesiynau yn y ganolfan efelychu a sesiynau grwpiau bach wedi eu dylunio i fireinio eich meddwl clinigol a’ch sgiliau gwneud penderfyniadau;\nDilynir y lleoliadau hyn gan gyfnod dewisol o wyth wythnos mewn cyrchfan o’ch dewis, unrhyw le yn y byd, i astudio’r agweddau ar feddygaeth sy’n apelio at eich dychymyg;\nBydd pedwar bloc dysgu creiddiol dros gyfnod o bythefnos yr un yn rhoi sylw i agweddau pwysig ar yrfa feddygol. Mae’r gweithgareddau hyn yng Nghaerdydd, ar thema “Paratoi ar gyfer Ymarfer”, “Newid Ymarfer”, “Gwyddoniaeth Ymarferol” ac “Ymarfer ar gyfer Ymarfer,” yn cynnig dealltwriaeth o beth i’w ddisgwyl pan fyddwch yn dechrau gwaith. Maen nhw’n cynnwys gweithio mewn tîm, arweinyddiaeth, gwella gwasanaethau, sgiliau ymchwil academaidd, a bywyd fel meddyg Sylfaen.\nDaw’r Rhaglen Gysoni i ben gyda’r dyfarniad Uwch Gynorthwy-ydd dan Hyfforddiant saith wythnos o hyd i fyfyrwyr. Mae hyn yn eich galluogi chi i weithio fel rhan o'r tîm clinigol drwy reoli cleifion yn uniongyrchol dan oruchwyliaeth timau ysbytai. Mae'n digwydd yn yr ysbyty lle byddwch chi’n ymgymryd â’ch swydd sylfaen gyntaf, os yw honno yng Nghymru. Os yw’r swydd yn rhywle arall, gallwch ddewis trefnu cyfle i fod yn uwch gynorthwyydd dan hyfforddiant yn yr ysbyty hwnnw eich hun, neu adael i ni drefnu eich cyfle ar eich rhan yng Nghymru.\nMae'r Brifysgol wedi ymrwymo i ddarparu ystod eang o opsiynau modiwl lle bo modd, ond er y gwneir pob ymdrech i gynnig dewis, dylech fod yn ymwybodol y gallai hyn gael ei gyfyngu mewn rhai amgylchiadau. Y rheswm am hyn yw'r ffaith mai dim ond nifer cyfyngedig o leoedd sydd ar gael ar rai modiwlau, a gaiff eu dyrannu ar sail y cyntaf i'r felin. Mae'n ofynnol i fodiwlau eraill sicrhau isafswm nifer o fyfyrwyr cyn gallu eu cynnal, er mwyn gwneud yn siŵr y gellir cyflwyno addysg o ansawdd priodol. Mae'n ofynnol i fyfyrwyr fod wedi dilyn rhai pynciau penodol yn barod cyn cael lle ar rai modiwlau, ac mae modiwlau eraill yn rhai craidd neu'n ofynnol ar eich rhaglen ddewisol. Gall modiwlau gael eu cyfyngu oherwydd gwrthdaro yn yr amserlen hefyd, ac er bod y Brifysgol yn ymdrechu i amharu cyn lleied â phosibl ar eich dewis, byddai'n syniad da i chi ofyn am gyngor gan yr Ysgol berthnasol am y dewisiadau modiwl sydd ar gael.\nBydd asesu drwy gydol y rhaglen yn seiliedig ar ethos o edrych yn aml ac adfer yn gyflym. Byddwch yn cwblhau cydbwysedd o asesiadau ffurfiannol (h.y. profion i'ch helpu i wybod a ydych chi’n gwneud cynnydd) ac asesiadau cyfansymiol (h.y. profion y mae'n rhaid eu pasio, er mwyn gallu symud ymlaen i'r cam nesaf).\nMae'n rhaid i chi ddangos y deilliannau a ddiffinnir ym ‘Meddygon Yfory 2009’ y Cyngor Meddygol Cyffredinol. Bydd addasiadau rhesymol yn cael eu gwneud, lle bo'n briodol, er mwyn eich galluogi chi i gyflawni'r deilliannau hyn, ond ni fydd y canlyniadau eu hunain yn cael eu haddasu.\nFel arfer, mae arholiadau gwybodaeth ar ffurf yr 'atebion unigol gorau' (SBAs). Yn ystod blynyddoedd 1 a 2 byddwch yn sefyll arholiadau crynodol sy'n profi eich gallu i gaffael gwybodaeth a ddysgwyd yn ystod y blynyddoedd hyn. Yn ystod blwyddyn 2 byddwch hefyd yn sefyll eich prawf cynnydd cyntaf.\nYn y blynyddoedd diweddarach, bydd gwybodaeth wyddonol yn cael ei hasesu drwy ‘brofion cynnydd' ysgrifenedig. Mae'r rhain yn fath o asesiad lle mae grwpiau o ddysgwyr ar wahanol gamau o'r un cwrs yn ymgymryd â'r un prawf ysgrifenedig. Mae'r prawf yn cael ei lasbrintio’n gynhwysfawr i'r cwricwlwm cyfan. Oherwydd yr angen i samplu’n eang, bydd eitemau o’r math ‘ateb unigol gorau’ (SBA). Bydd y prawf yn cael ei ailadrodd 3 gwaith y flwyddyn gan ddefnyddio'r un glasbrint ond eitemau prawf gwahanol. Bydd hyn yn galluogi samplu eang o wybodaeth dros gyfnod o amser. Mae'r dull hwn o brofi yn meithrin y gallu i gadw gwybodaeth ac yn negyddu budd dysgu munud olaf.\nGan fod meddygaeth yn rhaglen alwedigaethol byddwch yn cael eich asesu ar sail eich gallu i gaffael sgiliau clinigol cyfathrebu, archwilio ac asesu clinigol a gweithdrefnau ymarferol. Bydd y rhain yn cael eu gwneud yn yr amgylchedd clinigol lle gellir rhoi adborth ac yna mewn arholiad ffurfiol, gan ddefnyddio actorion a chleifion. Bydd yr asesiadau hyn (iSCE - arholiadau clinigol strwythuredig integredig) yn digwydd ar ddiwedd blwyddyn 2 ac yng ngwanwyn Blwyddyn 4.\nDrwy gydol y rhaglen, bydd eich proffesiynoldeb yn cael ei asesu drwy ddefnyddio portffolios sy'n eich annog i fyfyrio ar eich profiadau a'ch holl ddigwyddiadau dysgu yn yr amgylchedd clinigol.\nMae yna hefyd amrywiaeth o asesiadau yn ystod y cwrs; adroddiadau ysgrifenedig byr a chyflwyniadau llafar sydd angen eu cwblhau i safon foddhaol.\nYn ystod y flwyddyn olaf byddwch yn sefyll yr ‘Asesiad Sgiliau Rhagnodi’. Mae hwn yn bapur ysgrifenedig a osodir yn genedlaethol a gymerir gan fyfyrwyr Blwyddyn Olaf yn yr holl ysgolion meddygol. Mae'n profi eich gallu i ragnodi yn ddiogel, yn gywir ac yn gyfrifol. Mae'n rhaid i chi basio’r arholiad hwn er mwyn graddio.\nMae'r rhaglen Feddygaeth yn cael ei chydnabod fel Cymhwyster Meddygol Sylfaenol dan y Ddeddf Feddygol, a chaiff graddedigion y rhaglen wneud cais i gofrestru dros dro gyda'r Cyngor Meddygol Cyffredinol er mwyn ymgymryd â hyfforddiant Sylfaen.\nBydd y rhaglen radd hon yn eich paratoi ar gyfer ymarfer meddygol, gyda dewis o dros 60 o arbenigeddau clinigol y gallwch hyfforddi ynddynt ar ôl graddio. Mae gradd feddygol hefyd yn eich paratoi ar gyfer ystod eang o rolau anghlinigol, gan gynnwys gwaith ym meysydd ymchwil academaidd, addysg feddygol, ymchwil fiofeddygol, y diwydiant fferyllol a meysydd eraill sy'n gysylltiedig â gofal iechyd.\nYn 2017 roedd 100% o raddedigion y cwrs MBBCh wedi sicrhau cyflogaeth neu wrthi'n astudio ymhellach o fewn 6 mis ar ôl graddio*.\nCofnod Cyrchfannau Ymadawyr Addysg Uwch Unistats*\nSwyddog Iechyd yr Amgylchedd\nae hyd at 73% o'r cwrs hwn ar gael drwy gyfrwng y Gymraeg. Cysylltwch â'r Tiwtor Derbyn am wybodaeth bellach.


“Adam yw’r dyn i arwain” meddai tri o Aelodau Seneddol Plaid Cymru – Golwg360\n“Adam yw’r dyn i arwain” meddai tri o Aelodau Seneddol Plaid Cymru\n4 Medi 2018 am 08:31 Diweddarwyd am 14:09\nMae tri o Aelodau Seneddol Plaid Cymru wedi datgan eu cefnogaeth i Adam Price yn y ras am arweinyddiaeth Plaid Cymru.\nMae Liz Saville Roberts a Hywel Williams wedi ymuno â Jonathan Edwards trwy gefnogi Aelod Cynulliad Dwyrain Caerfyrddin a Dinefwr i fod yn arweinydd. Mae’r Aelod Seneddol dros Geredigion, Ben Lake, yn cefnogi Rhun ap Iorwerth.\nMewn datganiad ar y cyd, dywed y ddau Aelod Seneddol o ogledd Cymru fod gan Adam Price “record hir o ymladd yn ymarferol dros bobol Cymru a thros egwyddorion a gwerthoedd creiddiol Plaid Cymru”.\n“Daeth y dydd”\n“Rydym yn falch fod gan ein Plaid bobol o’r fath safon â’r tri ymgeisydd,” meddai Hywel Williams a Liz Saville Roberts.\n“Yn ddiau mae gan y ddau arall gyfraniad mawr pellach i’w wneud. Ond, mewn cyfnod mor gynhyrfus a pheryglus i’n cenedl, credwn mai gan Adam mae’r rhagorach weledigaeth a’r gallu i arwain.\n“Dangosodd Adam o’r cychwyn cyntaf fod ganddo’r dewrder a’r weledigaeth hanfodol rhyw ddydd i arwain ein plaid. Daeth y dydd. Rydym yn falch o ddatgan ein cefnogaeth i Adam Price fel Arweinydd nesaf Plaid Cymru, a galwn ar ein cyd aelodau i’w gefnogi hefyd.”\nDaw cefnogaeth y ddau Aelod Seneddol ar drothwy cyfarfod ym Mhontypridd heno (dydd Mawrth, Medi 4), lle bydd cyfle i aelodau Plaid Cymru holi cwestiynau i’r tri ymgeisydd.\nYn y cyfamser, mae’r cyn-Aelod Seneddol dros Ddwyfor Meirionnydd, Elfyn Llwyd, wedi cyhoeddi ei fod yn cefnogi Rhun ap Iorwerth.\nMae disgwyl i enw arweinydd newydd Plaid Cymru gael ei gyhoeddi ar Fedi 28.