Lars Bo Jeppesen: Hold altid fast i din integritet\nSamtale med Lars Bo Jeppesen.\nI bred målestok tænker mange nok “tidligere direktør i F.C. København”, når de hører navnet Lars Bo Jeppesen. Men hvis du spørger i medie/marketingbranchen, så “popper” der helt andre ting frem. Lars Bo Jeppesen har de sidste mange år været i en klasse for sig selv på både den danske og internationale bureauscene. Han ledede i mange år det samlede Dentsu Aegis i stort set hele Europa. Her havde han over 4500 medarbejdere under sig. Dentsu Aegis network er et af verdens største gruppe af medie- og digitalbureauer. Det skal det ikke handle om i dag, men derimod om Lars Bo Jeppesen. For hvem er manden?\nVi møder ham en tirsdag formiddag på Strandvejen i Hellerup. Lars er smilende og imødekommende, og spørger interesseret ind til vores medie, strategi og livet generelt. For sådan er Lars. Det er præcis den karakteristik, som tidligere kolleger og konkurrenter giver af ham. Imødekommende, dygtig og i en klasse for sig ift. til at fastholde medarbejderes engagement.\nI dag kan du komme tæt på Lars Bo Jeppesen.\nJeg hørte engang, at du egentlig skulle have været læge?\n“Det er rigtigt. Jeg var faktisk blevet optaget på studiet. Men når man er forhåndsoptaget, så skal man genbekræfte. Det missede jeg, og det var simpelthen for dumt. Det fik jeg at vide, ikke mindst af min far, og jeg fik skubbet til, at jeg så måtte lave noget andet. Det endte med, at jeg startede på Handelshøjskolen i Aarhus. Det I kender som CBS.”\nLars Bo Jeppesen får sin Cand.merc. efter en god hovedopgave, og får efterfølgende et job i marketingafdelingen hos TDC og bliver derefter marketingchef på den daværende sportskanal TVS. I begge jobs arbejder han tæt sammen med fodboldlegenden Preben Elkjær. TDC var sponsor for Silkeborg, hvor Elkjær dengang var træner, og senere var han faktisk direktør for sportskanalen. Her bliver Lars Bo Jeppesen så salgs- & marketingchef. Men i 1998 vælger Lars Bo og Preben Elkjær at starte det første sponsorshipbureau op i Danmark. De kalder det Promovator.\nLars Bo Jeppesen “fanget” under en stor marketingtalk i London.\nBilledet er fra dengang han var CEO i Dentsu.\nHvilke forudsætninger havde du for at starte Promovator?\n“Jeg synes faktisk, at de var gode. I mit første job hos TDC sidder jeg med et stort ansvar på trods af, at jeg er “ny og grøn”. Her kunne jeg jo se, hvor dårligt og hvor lidt virksomhederne arbejdede med sine aftaler. Så jeg fik tidligt en masse erfaringer, og dermed også en masse gode ideer til, hvordan man kunne gøre det bedre.”\nHvordan starter man så sådan en virksomhed? I var jo de første herhjemme.\n“Det er faktisk en sjov historie. Preben kalder mig ind på TVS og fortæller, at han lige er kommet ud af et bestyrelsesmøde, og at vi må lukke kanalen. Vi har simpelthen ikke rettigheder nok ift. til at skulle fylde en hel sendeflade med sport. Sådan var det dengang. Jeg foreslår så Preben, at vi to skal starte en forretning op, som skal professionalisere arbejdet med sponsorater. Dvs. større danske virksomheder, som vil investere en masse penge i sponsorater. Hvordan aktiverer vi disse, så de får noget ud af det?”\nAktivering af partnerskaber er i dag blevet et “buzzword”, og noget alle snakker om. Da I startede var det helt nyt. Hvordan fik I ideen om ligefrem at lave et bureau med det som omdrejningspunkt?\n“Jeg tænkte egentlig ikke så meget over det. Fra min TDC-tid vidste jeg jo, at der var et behov for de ting, som jeg sammen med Preben kunne. Der var især to indlysende ting. Vi skulle klæde virksomhederne bedre på med målgruppeindsigter og dermed kunne optimere kampagner. Det var helt nyt dengang. Derudover bevidstheden om, at når man køber sponsorater, så køber man rettigheder til aktiviteter, som folk brænder for. Det er vigtigt at være bevidst om, og et stort privilegie.\nDesuden havde vi styr på vores pitch. Vi havde tilsagn fra nogle kunder, og så handlede det om at levere et godt stykke arbejde. Man får dermed også bygget nogle personlige relationer, hvor man stoler på hinanden. Det er vigtigt.”\nLars Bo Jeppesen fra sin tid som Parken-direktør. Foto: Andreas Højbjerg.\nMed den viden du har tillagt dig nu, hvilket råd manglede du så, dengang I startede?\n“Jeg vil sige 2 ting. 2 ting som jeg i hvert fald gerne vil give videre til unge mennesker nu.\nDet er enormt vigtigt at holde omkostningerne nede, når du starter. Pengene er lige pludselig væk, og du har altid for få penge, når du starter ting op. Det går aldrig helt, som du forventer, og tingene tager altid lidt længere tid. Så omkostningsbevidsthed er enormt vigtigt.\nDet andet er, at det er vigtigt at holde fast i sig selv. Selvom du er den lille mand/kvinde, når du starter noget op, så hold fast i, hvem du er. Hold fast i din integritet. Hvis nogen går ud over dine grænser, så sig fra.”\nI de næste 4 år vokser Promovator hastigt og arbejder med store brands som SAS, Carlsberg, TDC, Danske Bank og Velux. Det er nogle af de brands, som bruger klart flest penge på sponsorater herhjemme. Det vækker en stor interesse fra internationale bureauer, og Lars Bo Jeppesen ender med at sælge virksomheden i 2002 til det, der i dag hedder Dentsu. Her arbejder Lars Bo Jeppesen sig op til at være CEO for det meste af Europa, og dermed de 4500 medarbejdere som omtalt tidligere. Den post har han til april 2020, hvor han takker ja til et job som direktør for Parken Sport & Entertainment A/S. Han er i dag fortsat bestyrelsesmedlem i Dentsu i Danmark. Den rejse er en historie i sig selv, som vi senere glæder os til at beskrive på dontt.dk. Men hvad laver man egentlig, når man er så højt i hierarkiet i medie/reklameverdenen og har ansvaret for 4500 medarbejdere?\nLars Bo Jeppesen: “Man bruger 90% af sin tid på de markeder, der er udfordret. Man sidder enormt meget i en flyver og har tæt kontakt med de respektive landechefer. Få synergier, gode ideer og løsninger på tværs af alle landene. Vi fik skabt en stærk performancekultur, hvor man aldrig måtte føle sig alene, men hvor der stadig var konkurrence. ”\nHold altid fast i din integritet. Hvis nogen går ud over dine grænser, så sig fra.\nMød en time tidligere!\nVar det svært at sælge sin virksomhed, og dermed ikke bare bestemme alt selv?\n“Jeg kan huske, at de lagde meget vægt på, at grunden til, at de købte os, var netop, at jeg ikke skulle lave om på mig selv. Så jeg følte mere en stor støtte og en stadig stor frihed. Nogen tror, at bare fordi du er selvstændig, så er du fri. Sådan er det nogle gange, men du ved jo også fra dit eget, at det også betyder afhængighed af kunder, leverandører, medarbejdere osv. Så vi ramte et godt match.”\nOg det var i den grad et godt match. Mediebureauet tordner frem, og scorer højt både på indtjening og medarbejdertilfredshed. I 2020, kort tid før Lars Bo Jeppesen takker ja til jobbet i Parken, får han følgende beskrivelse fra et brancheblad i forbindelse med en opgørelse over marketingpersonligheder:\n“Som CEO for Dentsu Aegis-netværket i Norden og Europa er han en person, mange i branchen ser op til. Dels fordi han forvalter sit ansvar med stor sikkerhed og lige så stort vid, dels fordi han er et spændende menneske, en dygtig leder og forrygende taler, der tryllebinder med sin yderst begavede formidling af idéer og viden. Samtidig taler Dentsu Aegis’ resultater de seneste år for sig selv, og det på trods af store investeringer i både bureau-setups og kompetencer. Et nyligt eksempel er et samarbejde og partnerskab med Google med henblik på en styrkelse af de teknologidrevne marketingservices, gruppen kan tilbyde kunder. Fremsynethed, stærkt lederskab, fokus på resultater og i den grad på sine medarbejdere”\nLars Bo, har du et godt råd til unge, der gerne vil “blive til noget” i reklame/mediebranchen?\n“Hvis jeg kun må give et, så er det din tid. Som ung har du mere tid end dine chefer og dem som typisk er lige over dig. Det kan give dig en konkurrencefordel, som f.eks. udligner din manglende erfaring. Mød ind en time før, gå en time senere. Det er ikke noget, du skal gøre nogen opmærksomme på. Din leder skal nok opdage det.\nLars Bo spillede en nøglerolle i den roste “Superligaordningen” under coronakrisen.\nHer er han i samtale med De Radikales formand.\nHvem er du selv inspireret af?\n”Som CEO var jeg meget inspireret af min daværende chef, Jerry Bulman. Han var virkelig god til at uddelegere et enormt stort ansvar. Som han sagde; “Det er mit ansvar at ansætte dig, og hvis jeg gør det godt, så er du god og kan selv styre det, og hvis jeg gør det dårligt, så er det jo ikke dig, der er noget galt med, men så har jeg ansat den forkerte.” Så man havde en enorm støtte fra ham, selvom der blev stillet høje krav. Det har jeg taget med.\nMartin Bochineck er jeg også inspireret af. Han har haft en evne til at blive ved med at skalere, tænke nyt og stadigvæk levere digitale løsninger, der er “state of the art.” Det startede med Magnetix (dansk digitalbureau), som blev til Isobar og nu Merkle.”\n“At det fortsat skal være lige så spændende. Jeg føler, at jeg har haft en spændende karriere. Jeg har arbejdet sammen med en masse dygtige mennesker, der har gjort det godt, og det har været meningsfyldt. Det må gerne fortsætte.\nDet her bliver ikke det sidste du har læst til Lars Bo Jeppesen på dontt.dk\nIværksætter: "Frustrerende at konkurrenter kan vokse for offentlige midler"\nHalfdan Timm om 3 store udfordringer ved Facebook-annoncering netop nu


Nyheder - Roust Element\nTrævirksomheden Roust Træ, der producerer og leverer træbaserede bygningselementer og spær, fokuserer nu virksomhedens kerneområde og skifter navn til Roust Element. Det sker som et led i en vækststrategi, der sigter mod at erobre endnu flere markedsandele i en boomende byggebranche, hvor træ og grønne løsninger står højt på dagsordenen. […]\n18. maj 2022 31. maj 2022\nMød os på Danmarks største trækonference!\nDu kan lige nu møde os på Build in Wood – Danmarks største trækonference! Hos Roust Element er vi allerede godt i gang med at suge til af os ny viden, hilse på kunder og samarbejdspartnere og fortælle om, hvordan vores egne produkter kan bidrage til den grønne omstilling af byggeriet Kig […]\n16. maj 2022 31. maj 2022\nBesøg af koncernledelsen\nFor nylig havde Roust Træ besøg af koncernledelsen fra Nordic Wood Industries, som vi er en del af 👨💼 Dagen bød blandt andet på en rundtur på fabrikken i Årre ved Esbjerg og en god snak om, hvordan vi gør det endnu mere attraktivt for bygherrer, arkitekter og andre aktører i […]\n12. maj 2022 31. maj 2022\nBesøg os på Build in Wood\nBesøg os på Build in Wood den 18. og 19. maj i København og bliv klogere på vores træbaserede bygningselementer og spær. Build in Wood er Danmarks største trækonference og har siden begyndelsen i 2018 samlet trænørder fra hele byggebranchen, så de kan dele deres viden og erfaringer om træbyggeri herhjemme og […]\nVi byder endnu et nyt ansigt velkommen\nDer er fart på byggeriet i Danmark! Det mærker vi også her hos Roust Træ, hvor vi netop har ansat endnu en dygtig medarbejder. Andy Bejer startede 1. maj som teknikker/projektleder i vores Element-afdeling. Med sig har han mange års erfaring inden for facade- og elementbyggeri. Andy er 31 år og […]\n5. maj 2022 31. maj 2022\nByd velkommen til Rasmus Sørensen, der er startet i vores elementafdeling som projektleder/tekniker. Rasmus er 44 år og uddannet tømrer og bygningskonstruktør. Han kommer med mange års erfaring fra byggebranchen og har stor viden om træ i byggeriet. Det glæder os at have fået Rasmus med på holdet.


Praktikant - Arkinord Arkitekter a|s\nDu bliver en del af en ambitiøs arkitektvirksomhed, hvor både det faglige, og det sociale er i højsædet. Vi tilbyder dig en moderne arbejdsplads, hvor vi sammen med vores ingeniører og øvrige specialister yder integreret rådgivning indenfor alle bygge- og anlægsdiscipliner til vores private og offentlige bygherrer.\nVi ser det som vores fornemste opgave at give fremtidige kolleger en god ballast. Derfor bliver du som praktikant hos ARKINORD arkitekter a|s klædt på til en fremtid på arbejdsmarkedet. Vi tilbyder et praktikforløb, hvor du kommer til at arbejde med vores opgaver på lige fod med dine kolleger. Du får hos os både ny viden og ansvar.\nDu har gode sociale færdigheder, og nyder at være en del af et kompetent og agilt team.\nDu har let ved at tilgå nye programmer og arbejde i digitale værktøjer.\nVi forventer, at du har godt kendskab til Revit og Adobe Creative programmer og gerne AutoCAD.\nSend en motiveret ansøgning og et CV via nedenstående mail. Vi holder samtaler løbende så send gerne din ansøgning hurtigst muligt.\nØnsker du mere information, er du velkommen til at kontakte\nMarie Riisberg Mikkelsen på telefon +45 30 21 43 44 eller e-mail mrm@arkinord.dk\nAllan Virenfeldt Pedersen på telefon +45 30 21 48 25 eller e-mail avp@arkinord.dk\nVi forventer, at du har godt kendskab til Revit, Microsoft-projekt, Microsoft Office og gerne AutoCAD.\nKim Steen Pedersen på telefon +45 21 65 66 74 eller på e-mail ksp@arkinord.dk\nSøren Sørensen på telefon +45 30 21 42 96 eller på e-mail sso@arkinord.dk


Referat: Store chancer i begge ender var ikke nok, da OB delte point med Hobro | Footy.dk\nTags: Alka Superliga, Hobro, OB\nAf Jakob Weber Therkildsen | 23/08/2019 20:56\nHobro stod imod og fik det ene point i 0-0 opgøret mod OB i en taktisk og hårdt spillet affære\nHobro tog denne fredag aften imod OB i en kamp, hvor de tre point kunne lune i begge lejre, der inden denne 7. spillerunde ligger lige udenfor top seks.\nFynboerne kom bedst fra start, hvor de satte sig på størstedelen af boldbesiddelsen, mens Hobro lurede på omstillingerne, hvor de kunne bruge deres fart.\nOB blev mere dikterende som kampen skred frem, hvor chancerne også blev større. Specielt tunesiske Issam Jebali var meget bevægelig og gav god energi i offensiven.\nHobro havde dog også gode perioder med bolden, hvor det lykkedes dem fint med at komme over kanterne, men den afgørende aflevering blev dog aldrig fuldført for hjemmeholdet.\nEfter 35 minutter fik vi kampens første store chance efter et flot OB-angreb. Moses Opondo drev bolden godt frem og spillede Issam Jebali fri på kanten af feltet, der slog en god bold ind i feltet til Bashkim Kadrii, der prikkede bolden mod mål, men Jesper Rask udførte en fremragende redning.\nFrem mod pausen havde begge hold svært ved at holde i bolden, hvor fejlafleveringerne blev flere fra begge sider, hvorfor stillingen også var 0-0 efter de første 45 minutter.\nHobro kom bedst ud til 2. halvleg, hvor de pressede godt på, men uden for alvor at blive farlige, mens OB kæmpede for at stå imod. Her var det specielt Sabbi og Pål Kirkevold, der voldte problemer for fynboerne.\nOB kom med ind i kampen igen efter Hobros gode periode, hvor gæsterne fik skabt flere fornuftige chancer, men skarpheden manglede i flere situationer hos Bashkim Kadrii.\nMidtvejs i 2. halvleg kom Hobro frem til en række gode muligheder i OB-feltet, hvor de hele 4 gange fik sparket mod mål, men alle gange blev der parreret af OB-defensiven, hvor også Jeppe Tverskov havde en tvivlsom arm på bolden.\nOB’s største chance kom kort efter Hobros store chance, da Moses Opondo med sin fart drev bolden frem og spillede Bashkim Kadrii fri på det perfekte tidspunkt, men OB-angriberen formåede ikke at gøre arbejdet færdigt.\n20 minutter før tid burde Hobro have været reduceret til 10 mand, da Emmanuel Sabbi kommer alt for hårdt ind i en tackling med Moses Opondo, hvor han med strakt ben og dupperne først nedlægger OB-spilleren, men han slap billigt med et gult kort til stor frustration for OB-lejren.\nFynboerne pressede på frem mod kampens slutning, hvor Hobro så ud til at være tilfredse med det uafgjorte resultat.\nLive: Sådan stiller OB op i snevejret mod nedrykningstruede Helsingør – Flere debutanter med fra start OB-anfører efter endnu en uafgjort: Det er svært at score Kirkevolds stime sluttede i nederlag til AaB Vendsyssel og Hobro delte i nordjysk opgør FCN-back efter rødt kort i nederlag: Det var ikke meningen at jeg skulle løfte benet så højt


Et Dinesen gulv er et unikt stykke af naturen. Det er et levende materiale, som skal behandles med omhu.\nVores vejledninger fortæller i detaljer, hvordan man får det bedste resultat, så gulvet kan holde i generationer.\n1. Kræver et Dinesen gulv en speciel underkonstruktion?\nSvar: Nej. Vores gulve kan lægges på de mest gængse underlag såsom strøkonstruktioner, træbaserede pladelag og betongulve. Det er dog vigtigt, at vores tekniske vejledninger følges nøje.\n2. Kan gulvet lægges flydende/svømmende?\nSvar: Nej. Et Dinesen gulv skal altid enten skrues fast til underlaget eller fuldlimes. Bemærk, at gulvplanker aldrig må limes på langsiderne.\n3. Hvorfor skal gulvet lægges med afstand til væggen?\nSvar: Afstanden til vægge, rørgennemføringer m.v. skal give plads til de udvidelser, der vil opstå, når træet om sommeren optager fugt og dermed bliver bredere. Man skal derfor altid huske at lægge gulvet med 10-15 mm afstand til væggen.\n4. Er man så nødsaget til at montere fodlister for at skjule denne afstand?\nSvar: Nej. Man kan sagtens montere en elastisk fuge eller et andet fleksibelt materiale heri for at få en pæn afslutning på gulvet. Det er blot vigtigt, at man ikke begrænser gulvets mulighed for at bevæge sig.\n5. Kan gulvet lægges uden dilatationsfuger i gulvfladen?\nSvar: Ja. Dinesen planker fikseres individuelt til underlaget, ikke til hinanden, og der er derfor ikke behov for dilatationsfuger. Det giver f.eks. mulighed for en gennemgående gulvflade, hvis man ikke har bundstykker i sine døre.\n6. Hvorfor skal et Dinesen gulv ikke akklimatiseres inden lægning?\nSvar: Dinesen gulvplanker er tørret ned til et fugtindhold på 8-10 %, hvilket svarer til et normalt indeklima. Opbevares plankerne over tid inden lægningen, kan det medføre, at de optager eller afgiver fugt med uhensigtsmæssige bevægelser efterfølgende som resultat. Om vinteren bør plankerne dog ligge i det rum, hvor de skal lægges, 1-2 døgn inden lægningen påbegyndes.\n7. Kan et Dinesen gulv lægges på alle tider af året?\nSvar: Ja. Gulvplankerne leveres med et kontrolleret fugtindhold, som passer til indeklimaet. De skal ikke akklimatiseres, men lægges middelbart efter levering, og derfor har årstiden ingen betydning. Om vinteren bør plankerne dog ligge i det rum, hvor de skal lægges, 1-2 døgn inden lægningen påbegyndes. Bygningen skal være lukket, tør og varm og fri for byggefugt, jf. Dinesens vejledninger.\n8. Hvor længe skal betongulvet tørre, inden Dinesen gulvet kan lægges?\nSvar: Udtørring af et betonlag er ikke en eksakt videnskab, men en proces, der er afhængig af mange forskellige faktorer som f.eks. tid, temperatur og luftfugtighed. Det kan nemt tage 4-6 måneder, og det er derfor ekstremt vigtigt at afsætte tid til udtørring af betonlaget i byggeprocessen. Vi anbefaler på det kraftigste at få målt den faktiske restfugt, inden gulvet lægges.\n9. Skal der altid benyttes en fugtspærre?\nSvar: Ved konstruktioner, hvor fugt kan være til stede på grund af byggefugt eller vedvarende fugtpåvirkning, anbefales det altid at benytte en fugtspærre. Som hovedregel kræver et nystøbt betongulve altid en fugtspærre. Placeringen og nødvendigheden af fugtspærren afhænger af den givne konstruktion.\n10. Kan man selv lægge et Dinesen gulv?\nSvar: I princippet ja. Vores anbefaling er dog altid, at man får en erfaren håndværker med den rette ekspertise til at lægge gulvene, da små detaljer kan have stor betydning for det færdige gulv.


Webdesign + SEO - Alles Anders\nWebsites der arbejder for dig\nTrænger du til en ny hjemmeside, men er i tvivl om hvordan du skal gribe det an?\nEr det nødvendig med en ny webhosting?\nEr en all-inclusive abonnementsløsning med binding i op til 3 år, det rigtige valg?\nSkal jeg selv skrive tekster – og hvad med grafikken?\nHvilken menustruktur er bedst?\nDer er ikke noget at sige til, hvis du synes, det virker uoverskueligt.\nFå en ny mobilvenlig hjemmeside uden abonnement og binding\nJeg kan hjælpe dig med en moderne, skræddersyet hjemmesideløsning, der netop passer til dine ønsker og behov – uden abonnement og binding.\nSammen gennemgår vi målene og opbygger strukturen for den nye hjemmeside – og eventuelle krav og ønsker for det grafiske udtryk. Fx logo, farver og fotos.\nJeg designer og udvikler hjemmesiden i WordPress. Hvis det er nødvendig, skriver jeg nye tekster eller omskriver de gamle, så indhold passer til, hvor din virksomhed er i dag.\nDet er vigtigt for mig, at du føler dig tryg i processen – både før, under og efter din hjemmeside er lanceret. Derfor får du også et kursus, så du selv kan vedligeholde din nye hjemmeside, hvis du ønsker det.\nSEO - gør det nemt for søgemaskinerne at finde din hjemmeside\nNår din hjemmeside skal søgemaskineoptimeres – også kaldet SEO, er der en række anbefalinger, der ligger lige for – og som ifølge Google har stor betydning for dine siders placeringer i søgeresultaterne.\nAnbefalingerne omfatter din hjemmesides struktur, indhold og fotos/videoer. Linkbuilding, synlighed på sociale medier og brugerengagement.\nDa jeg både udvikler hjemmesider og skriver tekster, kan jeg hjælpe dig med at plukke de lave SEO-frugter, så din hjemmeside bliver optimeret til at gøre det nemt for søgemaskinerne at finde din virksomhed.\nHar du lyst til et gratis og uforpligtende møde?\nHar du spørgsmål eller behov for mere information om, hvilke fordele du får ved at vælge en webdesign og SEO-løsning hos Alles Anders – er du velkommen til at kontakte mig på tlf. 40848352 eller send en e-mail til anders@allesanders.dk.


To lejre flår Trump i hver deres klimaretning | Information\nDonald Trump kvier sig ved at træffe afgørelsen om USA’s fremtid i Paris-aftalen. Det har udviklet sig til et drama med diverse karakterer i Det Hvide Hus. I går syntes den ideologiske fløj at have overbevist præsidenten, men så gik pragmatikerne i modoffensiven ...\nSjældent har splittelsen i en amerikansk regering om et så alvorligt emne været så synlig og så dramatisk og præsidentens beslutning så uforudsigelig som den efterhånden langvarige dyst mellem modstandere og tilhængere af USA’s fortsatte tilslutning til den internationale klimaftale indgået i Paris i 2015.\nI den sidste måneds tid har folk omkring præsident Donald Trump gang på gang ladet sive til pressen, at hans beslutning var lige oppe over.\nDet skete også i går, da først websitet Axios og senere Politico.com og til sidst flere aviser og tv-stationer citerede kilder i den amerikanske regering for at sige, at nu havde Trump endelig besluttet sig: Han vil melde USA ud af aftalen.\nMen det alarmerede tilsyneladende tilhængere af at blive blandt hans ministre og rådgivere. De satte straks en modoffensiv i gang, der skal have overbevist den nu ubeslutsomme præsident om endnu en gang at udsætte den endelige afgørelse med nogle dage.\nEpisoden minder til en vis grad om situationen nogle få dage, før Trump skulle starte sin første udlandsrejse for to uger siden. Her blev et møde mellem hans hovedrådgivere i Det Hvide Hus aflyst i sidste øjeblik. Årsagen skal have været, at afstanden mellem de to fraktioner stadig var afgrundsdyb.\nMen denne gang ser Trump ud til at være tættere end nogensinde på en beslutning.\nKampen om præsidentens gunst har været rå og intens og endda involveret hans egen familie.\nDatteren Ivanka og svigersønnen Jared Kushner – begge formelle rådgivere med kontorer i Det Hvis Hus’ vestfløj – har efter alt at dømme lagt pres på Trump ved at arrangere samtaler med industrikaptajner, der slår til lyd for at blive i Paris-aftalen.\nDet gælder både ledere fra olie- og naturgasbranchen, såvel som selskaber involveret i vedvarende energi.\nDen nationalkonservative bannerfører Steve Bannon har sammen med sin følgesvend Steve Miller presset Trump til at overholde sit valgløfte til vælgere i delstater, hvis energiforbrug og beskæftigelse er afhængig af kulkraft. Det gælder svingstater som Ohio og Pennsylvania.\nScott Pruitt, chef for miljøagenturet EPA, mener, at USA har juridiske forpligtelser til at opfylde det af Obama satte reduktionsmål og derfor er tvunget til at trække sig ud af aftalen, hvis Trump vil have frihed til at føre sin egen fossil-orienteret energipolitik.\nMen Pruitt og energiminister Rick Perry er i mindretal i regeringskabinettet.\nUdenrigsminister Rex Tillerson, tidligere koncernchef i olie- og naturgasselskabet ExxonMobil, har søgt at overbevise Trump om, at USA kan drage store økonomiske fordele af at bevare sin plads ved bordet under de årligt tilbagevende drøftelser medlemslandene imellem om opfyldelse af de nationale reduktionsmål.\nDet synspunkt blev understreget i et brev sendt af ExxonMobil til Det Hvide Hus i sidste uge og nævnt af Financial Times.\nHeri fremfører den amerikanske koncern, at USA inden for Paris-aftalens rammer vil kunne sælge store mængder naturgas til Kina og Indien, hvis energisektorer er dybt afhængige af kulkraft. Kul er en større byrde for klodens klima end naturgas.\nOgså forsvarsminister James Mattis skal have ladet præsidenten vide, at USA er bedst tjent med at blive.\nForsvaret er den absolut største bidragsyder til drivhuseffekten inden for forbundsstaten og har i en årrække indført energibesparende initiativer og forberedt omstillingen til vedvarende energikilder.\nSelv det konservative republikanske kongresmedlem Kevin Cramer fra delstaten North Dakota – hvis økonomi boomer i forbindelse med udvindelse af skiferolie og skifergas – har i et brev opfordret Trump til at holde på hestene.\nCramers argument er ligesom ExxonMobils af økonomisk pragmatisk karakter. Han peger på, at USA indenfor Paris-aftalens rammer vil kunne samarbejde med Kina om at udvikle teknologi, der udskiller CO2 fra kul. Det vil angiveligt redde den amerikanske kulsektor fra udslettelse.\nTrumps indflydelsesrige økonomiske rådgiver Gary Cohn, tidligere chef for investeringsbanken Goldman Sachs, skal endvidere have peget på sol- og vindkrafts og atomenergis betydning for bevarelsen af USA’s internationale konkurrenceevne.\nMen det kan meget vel blive sådan, at præsident Trump – der har kaldt menneskeskabte klimaforandringer for en »røverhistorie« – ignorerer disse argumenter til fordel for sit valgløfte til vælgere i kulstater om at forlade Paris-aftalen.\nDet er også den vej, langt størsteparten af de republikanske lovgivere i Kongressen mener, han bør tage.\nI Trumps parti er det stadig en udbredt opfattelse, at klimaforandringer skal sættes i forbindelse med en naturligt forekommende opvarmning og nedkøling af kloden over millioner af år. Men republikanske vælgeres holdning afhænger af, hvor de bor, og hvad de oplever i deres verden.\nFor nylig fortalte en ældre vagt på et naturreservat i østkyststaten Massachusetts Informations korrespondent, at Atlanterhavet støt og roligt æder sig ind på reservatets strandklitter.\n»Jeg har set det ske gennem 30 år. Tidevandet stiger og stiger. Vejene til stranden bliver hyppigere oversvømmet,« sagde vagten.\nAdspurgt hvad det mon kan skyldes, svarede han i en sarkastisk tone: »Ved du ikke, at vores præsident mener, at klimaforandringer er en røverhistorie? Så må det jo være sandt, ikke?«\nHan havde ikke stemt på Trump, selv om han er registreret som republikaner i Massachusetts.


Skau & Co.: Pretty in pink\nEmilie er vild med lyserød. Alt skal være lyserødt. ALT!\nFor længe siden faldt snakken på knive i forhold til husholdningsskolen. Det er altid godt med eget værktøj, og specielt knive er ofte ikke sjove at dele med andre. Men hvordan var politikken lige på det område? Måtte hun have sine egne med?\nVi spurgte - også for længe siden - og det må hun gerne. Hvor vidt hun selv må opbevare eller om skolen gør, kommer an på så meget. Specielt barnet. Eller den unge. Jeg gik bare ud fra at sådan noget ville blive opbevaret af skolen. I køkkenet måske. Jeg kunne forestille mig et aflåst skab, eller noget i den stil.\nHvorom alting er gik jagten ind på lyserøde knive, for vi havde set og vidste at Scanpans Spectrum knive findes i et utal af farver - og vist også lyserød. Men lyserød er udgået. Og efterhånden opgav vi.\nIndtil Anders i helt anden sammenhæng fandt knivene - og det endda på tilbud, til en pris, der betød at han i købet af ganske få øjeblikke havde lagt de fire forskellige typer i indkøbskurven.\nI søndags kunne Emilie derfor pakke fire lyserøde knive ud. Knive, hun helt sikkert kan kende, hvis de næste år skulle forlægge sig et eller andet sted. En kokkekniv, en brødkniv, en urtekniv og en santoku - den japanske knivtype, jeg er blevet rigtig glad for.\nSpectrumknivene er ikke jordens bedste, men det er fornuftige knive til ganske fornuftige priser - og samtidig er det ikke jordens undergang hvis de skulle blive beskadiget eller væk i løbet af et skoleår hjemmefra. Og så er de sjove, fordi klingerne er coatede med pulverlak i forskellige farver.\nNetop fordi de skal med på skolen, er vi enige om, at det nok er bedst ikke at pakke dem ud af indpakningen før Sorø er nået. Det giver selvfølgelig lidt kedeligere billeder, men hellere det end løsslupne knive i kufferterne. Forresten var det, at der følger en skede med til hver også en stor del af afgørelsen for at netop de her knive er gode at have med på en skole.\nJeg er ikke betalt for det, men fordi de er så hyggelige og hvis andre skulle have lyst til lidt sjov i køkkenet, kan de købes her. Anders fik den sidste lyserøde santoku, men er der andre sjove farver at vælge mellem.\nGemt i Emilie, fødselsdag, Sjov, skole\nLene 15. juli 2014 kl. 17.08\nDe knive må da lyse op i køkkenet :-)\nPernille 15. juli 2014 kl. 23.37\nLene, det er der vist ingen tvivl om :)\nErika 15. juli 2014 kl. 21.11\nDet er de sejeste tøseknive, jeg endnu har set! <3\nPernille 15. juli 2014 kl. 23.38\nErika, hun bliver ikke til at skyde gennem :)


FLR-Dialog: Hvis arbejde er sundt, så giv det til de syge! Hør her...\n"Hvis arbejde er sundt, så giv det til de syge!" Hør her oplæg af læge Ellen Ryg Olsen og forsker Inge Henningsen om hvordan syge bliver behandlet i det system der skulle hjælpe dem. Oplæggene blev fulgt op med mange af deltagernes egne skrækkelige erfaringer med systemerne. (sendt i FLR-DIALOG d. 18. august 2015)\nOptagelse d. 11. juni 2015 af læge Ellen Ryg Olsen i og forsker Inge Henningsen i Bien, Netværk for Basisindkomst's telt på Folkemødet d 11. juni 2015 (56:58)\nKlik HER for billede: Den indignerede læge Ellen Ryg Olsen taler i klart sprog\nEllen Ryg Olsen (ellenryg@ dadlnet.dk ) omtaler sin bog "Syge på tvangsarbejde - om behandlingen af førtidspensionsansøgere". Udg. på Gyldendal 2005.\nLægen deltager i samfundsdebatten, sidst i Information "Fri os fra de invalide" "Vi skal bare blive ved med at benægte, at de invalide eksisterer. Hvis vi tilbyder dem fleksjob og ressourceafklarer i en uendelighed, kan det være, de forsvinder"\nInge Henningsen inge@math.ku.dk er lektor på KU. Hun har forsket mest i ligestilling og kvinders vilkår. Hun var stand-in for Iben Nørup, der måtte melde fra i sidste øjeblik. Iben Nørup har skrevet ph.d om "Arbejde og sygdom - og om at være en del af fællesskabet En kritik af forestillingen om arbejdsmarkedsdeltagelsens afgørende betydning for den sociale eksklusion af kronisk syge og handicappede".v\nMere information om borgerløn/ubetinget basisindkomst på BIEN Danmark, Netværk for Basisindkomst hvor man også finder links til videooptagelser af møderne i BIEN's telt


Vægdrivhus 1,1x2x2,1m, 2,2m², Transparent - Dancovershop DK\nVægdrivhus med et let og holdbart cover og en ramme, som er nem at samle. Det kompakte drivhus er perfekt til terrassen eller gårdhaven og vil frembringe alle mulige slags lækre hjemmedyrkede frugter, grøntsager og blomster. Brug det fra det tidlige forår til forspiring af de små planter og videre hen over hele sommeren. Er også oplagt at bruge til haveredskaber og andet tilbehør.\nBoks 1: 40,0 x 21,0 x 202,0 cm.\nLet og fleksibelt vægdrivhus\nPerfekt til terrassen med mere\nTo oprulnings-vinduer til ventilation\nNemt at fastgøre\nVægdrivhus i holdbare letvægtsmaterialer, som gør det nemt at samle og flytte. Drivhuset er det oplagte sted at dyrke alle mulige slags frugter og grøntsager fra det tidlige forår og til langt hen på sommeren. Drivhuset skaber de bedste vækstbetingelser for alle de planter, som har behov for et varmt og beskyttet voksested. Du skal blot finde et stykke bar mur eller væg, hvor du kan opstille det kompakte drivhus - på terrassen eller et andet sted i haven. Du kan også opbevare dine haveredskaber med mere inde i drivhuset.\nDen store dør med lynlås giver nem adgang, og de to oprulningsvinduer giver et flot kig ind i drivhuset og fungerer samtidig som ventilation, så du opnår de bedste vækstbetingelser. Brug drivhuset til forspiring fra det tidlige forår og nyd smukke blomster hele sommeren. Sætter du drivhuset direkte på jorden, så monter pløkker for enden af stolperne, så drivhuset er sikkert og sidder fast.


Så mange timer skal du sove for at holde hjertet sundt | BetterWing blog\n“Vores resultater tyder på, at for meget eller for lidt søvn kan være dårligt for hjertet,” siger undersøgelsens forfatter Dr. Epameinondas Fountas fra Onassis cardiac surgery centre i Athen.\n“Mere forskning er nødvendig for at præcisere præcis hvorfor, men vi ved, at søvn påvirker biologiske processer som glukosemetabolismen, blodtrykket og inflammation – som alle har indflydelse på hjerte-kar-sygdomme.”\nEmily McGrath, senior hjertesygeplejerske ved British Heart Foundation, understreger, at få en god nats søvn er vigtigt for et godt helbred.\nHun siger: “Når det kommer til vores hjerte og kredsløbs sundhed, tyder denne store undersøgelse på, at der kan være en skarp linie mellem at få for meget og få for lidt søvn.\n“Denne forskning behøver ikke at udløse alarmklokker for dem, der er delvist til en søvnløs nat eller en weekend med mere søvn. Men hvis du regelmæssigt kæmper med din søvn, er det en vigtig påmindelse om, at du taler med din læge.\nDette indlæg blev udgivet i Oplysning om sundhed, Uncategorized og tagget hjerte-kar-sygdomme, slagtilfælde, søvn, søvnløshed, sundhed, sygdom i kranspulsårerne af admin. Bogmærk permalinket.


Lønninger og arbejdskraftomkostninger - Statistics Explained\nData fra april 2017. Seneste data: Yderligere Eurostat-oplysninger, Hovedtabeller og Database. Planlagt opdatering af artiklen: september 2019. Den engelske udgave er nyere.\nGraf 1: Skønnede arbejdskraftomkostninger pr. time, 2016\nKilde: Eurostat (lc_lci_lev)\nGraf 2: Medianbruttotimeløn, alle ansatte\n(undtagen lærlinge), 2014\nKilde: Eurostat (earn_ses_pub2s)\nGraf 3: Lavtlønnede — ansatte\n(undtagen lærlinge), der tjener mindre end to tredjedele af medianbruttotimelønnnen, 2014\n(% af ansatte)\nKilde: Eurostat (earn_ses_pub1s)\nGraf 4: Kønsbestemt lønforskel, 2015\n(forskel i % mellem den gennemsnitlige bruttotimeløn for mænd og kvinder, udtrykt i % af den gennemsnitlige bruttotimeløn for mænd, ukorrigeret form)\nKilde: Eurostat (earn_gr_gpgr2)\nGraf 5: Årlige nettolønninger, 2015\nKilde: Eurostat (earn_nt_net)\nTabel 1: Indikatorer for lavtlønnedes skattesatser, 2015\nKilde: Eurostat (earn_nt_taxwedge), (earn_nt_unemtrp) og (earn_nt_lowwtrp)\nDenne artikel sammenligner og modstiller tallene vedrørende lønninger og arbejdskraftomkostninger (arbejdsgivernes udgifter til personale) i Den Europæiske Unions (EU) medlemsstater og i EU- kandidatlandene og landene i Den Europæiske Frihandelssammenslutning (EFTA).\nArbejdskraft spiller en væsentlig rolle for at få en økonomi til at fungere. Fra erhvervslivets synspunkt udgør det en omkostning (arbejdskraftomkostninger), der omfatter ikke blot lønninger udbetalt til ansatte, men også omkostninger, der ikke er lønmæssige, primært bidrag til sociale ordninger, der betales af arbejdsgiveren. Det er dermed en afgørende faktor for erhvervslivets konkurrenceevne, selv om denne også påvirkes af kapitalomkostningerne (f.eks. renter på lån og udbytte af kapitalandele) og ikkeprismæssige elementer såsom iværksætteri, kvalifikationer og arbejdsproduktivitet, innovation og mærkets/produktets placering på markederne.\nFor så vidt angår de ansatte, repræsenterer den modydelse, de modtager for deres arbejde, ofte kaldet løn eller indtjening, generelt deres vigtigste indtægtskilde, og den har derfor en betydelig indvirkning på deres evne til at forbruge og/eller spare op. Hvis bruttoløn omfatter bidrag til sociale ordninger betalt af den ansatte, beregnes nettoløn ved at fratrække disse bidrag og ethvert beløb, som skyldes til det offentlige, såsom indkomstskatter. Eftersom beløbet af skatterne generelt afhænger af husstandens situation, hvad indkomst og sammensætning angår, beregnes nettolønnen for adskillige typiske husstandssituationer. Diagrammet sammenfatter forholdet mellem nettoløn, bruttoløn og arbejdskraftomkostninger.\n1 Lønninger og arbejdskraftomkostninger\n1.1.3 Kønsbestemt lønforskel\n1.1.4 Nettolønninger og skattesatser\n1.2.3 Kønsbestemt lønforskel\n1.2.4 Nettolønninger og skattesatser\nDen gennemsnitlige arbejdskraftomkostning pr. time i 2016 var skønsmæssigt 25,40 EUR i EU-28 og 29,80 EUR i euroområdet (EA-19). Dette gennemsnit camouflerer dog væsentlige forskelle mellem EU-medlemsstaterne med arbejdskraftomkostninger pr. time mellem 4,40 EUR i Bulgarien og 42,00 EUR i Danmark (se graf 1); gennemsnittet var dog endnu højere (50,20 EUR) i Norge\nArbejdskraftomkostninger udgøres af løn plus ikkelønmæssige omkostninger såsom arbejdsgivernes bidrag til sociale sikringsordninger. I 2016 var andelen af ikkelønmæssige omkostninger 23,9 % i EU-28, mens den var 26,0 % i euroområdet. Andelen af ikkelønmæssige omkostninger varierede også betydeligt i de forskellige EU-medlemsstater: De største andele af ikkelønmæssige omkostninger blev registreret i Frankrig (33,2 %), Sverige (32,5 %), Belgien (27,5 %), Litauen (27,8 %) og Italien (27,4 %), mens de mindste andele blev registreret i Malta (6,6 %), Luxembourg (13,4 %), Irland (13,8 %), Danmark (13,9 %) og Kroatien (14,9 %).\nBruttolønninger er den største del af arbejdskraftomkostninger. I 2014 blev den højeste medianbruttotimeløn i euro registreret i Danmark (25,52 EUR) efterfulgt af Irland (20,16 EUR), Sverige (18,46 EUR), Luxembourg (18,38 EUR), Belgien (17,32 EUR) og Finland (17,24 EUR). Derimod blev den laveste medianbruttotimeløn i euro registreret i Bulgarien (1,67 EUR) og Rumænien (2,03 EUR) efterfulgt af Litauen (3,11 EUR), Letland (3,35 EUR) og Ungarn (3,59 EUR). Med andre ord var den højeste nationale medianbruttotimeløn 15 gange højere end den mindste udtrykt i euro. Hvis der tages højde for forskelle i prisniveauerne mellem landene (ved at omregne til købekraftstandarder (KKS)), var det højeste gennemsnit fem gange så højt som det laveste gennemsnit, hvor Danmark og Bulgarien igen udgjorde de to yderpunkter i hver sin ende af skalaen.\nLavtlønnede er defineret som ansatte, der tjener to tredjedele eller mindre af den nationale medianbruttotimeløn. I 2014 var 17,2 % af ansatte lavtlønnede i EU-28, mens andelen var 15,9 % i euroområdet. Andelen af lavtlønnede varierede betydeligt fra medlemsstat til medlemsstat i 2014: de største andele blev registreret i Letland (25,5 %), Rumænien (24,4 %), Litauen (24,0 %) og Polen (23,6 %) efterfulgt af Estland (22,8 %), Tyskland (22,5 %), Irland (21,6 %) og Det Forenede Kongerige (21,3 %). Derimod var mindre end 10 % af ansatte lavtlønnede i Sverige (2,6 %), Belgien (3,8 %), Finland (5,3 %), Danmark (8,6 %), Frankrig (8,8 %) og Italien (9,4 %).\nDen ukorrigerede kønsbestemte lønforskel er en vigtig indikator med henblik på at måle forskelle mellem mænds og kvinders gennemsnitlige indtjening i EU. I 2015 blev kvinder i EU-28 i gennemsnit betalt 16,3 % mindre end mænd, mens forskellen var 16,8 % i euroområdet. De mindste forskelle i gennemsnitslønnen mellem kønnene blev konstateret i Luxembourg, Italien, Rumænien, Belgien, Polen og Slovenien (mindre end 10,0 % forskel i hver af disse). De største kønsbestemte lønforskelle blev fundet i Estland (26,9 %), Tjekkiet (22,5 %), Tyskland (22,0 %), Østrig (21,7 %) og Det Forenede Kongerige (20,8 %) — se graf 4.\nForskellige faktorer kan medvirke til disse kønsbestemte lønforskelle, f.eks.: forskelle i andelen af personer, der deltager i arbejdsstyrken, forskelle i erhverv og aktiviteter, der har tendens til at være domineret af mænd eller kvinder, forskelle i omfanget af mænds og kvinders deltidsarbejde samt de private og offentlige personaleafdelingers holdninger til karriereforløb og orlov uden løn og/eller barsels-/forældreorlov. Nogle underliggende faktorer, som i det mindste delvist kan forklare kønsbestemte lønforskelle, omfatter sektor- og fagspecifik opdeling, uddannelse og videreuddannelse, opmærksomhed og åbenhed samt direkte diskrimination. Lønforskellene afspejler også andre uligheder på arbejdsmarkedet, navnlig det forhold, at kvinder ofte påtager sig en uforholdsmæssigt stor del af de familiemæssige forpligtelser, hvilket fører til vanskeligheder med at forene arbejde og privatliv. Mange kvinder arbejder på deltid eller under atypiske kontrakter. Omend dette gør det muligt for dem at blive på arbejdsmarkedet, samtidig med at de varetager familiemæssige forpligtelser, kan det have en negativ indflydelse på deres løn, karriereforløb, forfremmelsesmuligheder og pension.\nNettolønninger og skattesatser\nOplysninger om nettolønninger komplementerer data om bruttolønninger med hensyn til disponibel indtjening, med andre ord efter fradrag af indkomstskatter og ansattes bidrag til sociale sikringsordninger fra bruttobeløbene og eventuelle familietillæg (kontante overførsler, der udbetales for børn, over for hvem der består forsørgerpligt) i tilfælde af husstande med børn.\nI 2015 gik nettolønnen for en enlig person, der tjente 100 % af gennemsnitslønnen for en arbejdstager i det private erhvervsliv uden børn, fra 4 300 EUR i Bulgarien til 38 500 EUR i Luxembourg. De samme to medlemsstater registrerede henholdsvis den laveste (4 900 EUR) og den højeste (52 500 EUR) gennemsnitsnettoløn for et gift par med en enkelt indtægt og to børn (se graf 5).\nI tilfælde, hvor begge parter i et gift par arbejder (begge tjener en gennemsnitlig arbejdstagers løn), registrerede Luxembourg de højeste årlige nettolønninger 86 400 EUR, når parret havde to børn og 78 800 EUR, når parret var barnløst Bulgarien registrerede de laveste nettolønninger på 8 700 EUR, uanset om parret havde to børn eller ej.\nOplysninger vedrørende skattekilen måler byrden af skatter og bidrag til sociale sikringsordninger i forhold til arbejdskraftomkostninger. Disse oplysninger fremlægges i forhold til lavtlønnede. Skattekilen for EU-28 var 38,4 % i 2015 (se tabel 1). De højeste skattebyrder for lavtlønnede i 2015 blev registreret i Belgien, Ungarn, Tyskland, Østrig, Frankrig, Italien, Letland og Sverige (alle over 40,0 %). De laveste skattebyrder for lavtlønnede blev registreret i Malta, Irland og Det Forenede Kongerige (alle under 30,0 %).\nDe tre andre indikatorer i tabel 1 giver oplysninger om andelen af bruttolønninger, der "beskattes væk" (gennem højere skattesatser og bidrag til sociale sikringsordninger og/eller reduktioner eller tab af ydelser), når personer kommer i arbejde eller overgår fra lavere til højere indkomster. I 2015 lå den samlede andel af indkomsten, der "beskattes væk", når en arbejdsløs kommer i arbejde, på 74,0 % i EU-28 (76,5 % i euroområdet). Den største andel blev registreret i Belgien (92,0 %), mens den mindstre blev registreret i Slovakiet (44,7 %).\nFor lavtlønnede, der søgte at opnå højere indtægter, ville en højere andel af deres indtjening blive "beskattet væk". For et gift par med én indtægt og to børn var lavtlønsfælden på 59,8 % i EU-28 i 2015 (58,0 % i euroområdet), med den mindste registrerede andel i Italien (5,2 %) og den største andel i Luxembourg (105,8 %). Derimod var lavtlønsfælden for en person uden børn på 44,6 % i EU-28 i 2015 (44,9 % i euroområdet). Den største andel blev registreret i Nederlandene (75,2 %) og den mindste i Bulgarien (21,6 %) og Grækenland (21,7 %).\nArbejdskraftomkostninger omfatter aflønning (herunder lønninger i kontanter og naturalier og arbejdsgivernes bidrag til socialsikringsordninger), omkostninger til erhvervsuddannelse og andre udgifter (f.eks. rekrutteringsudgifter, udgifter til arbejdstøj samt skatter på arbejdskraft, der betragtes som arbejdskraftomkostninger, minus eventuelle modtagne tilskud). Disse arbejdskraftomkostningskomponenter og deres elementer er defineret i forordning (EF) nr. 1737/2005 af 21. oktober 2005.\nArbejdskraftomkostningsstatistikker udgør et hierarkisk system af flerårige, årlige og kvartalsvise statistikker, der er udformet, så de giver et omfattende og detaljeret billede af niveauet, strukturen og udviklingen på kort sigt i arbejdskraftsomkostningerne i de forskellige økonomiske sektorer i EU-medlemsstaterne og en række tredjelande. Alle statistikker er baseret på en harmoniseret definition af arbejdskraftomkostninger. Niveauet for arbejdskraftomkostningerne er baseret på den seneste undersøgelse af arbejdskraftomkostninger (fra 2012) og en ekstrapolering baseret på det kvartalsvise lønomkostningsindeks. I undersøgelsen af arbejdskraftomkostninger, som gennemføres hvert fjerde år, indsamles der meget detaljerede oplysninger om niveauet for arbejdskraftomkostningerne. Data anvendes kun på et aggregeret niveau for at ekstrapolere med lønomkostningsindekset. Det kvartalsvise lønomkostningsindeks (en euroindikator (på engelsk)) måler det omkostningspres, der afstedkommes af produktionsfaktoren arbejde. Data omfattet af lønomkostningsindekset vedrører de samlede gennemsnitlige arbejdskraftomkostninger pr. time og to kategorier af arbejdskraftomkostninger: lønninger samtsam arbejdsgivernes bidrag til socialsikringsordninger plus betalte skatter minus tilskud modtaget af arbejdsgiveren. Data er tilgængelige for EU-aggregater (EU og euroområdet) og EU-medlemsstater for et aggregat, der omfatter industri, bygge- og anlægsvirksomhed og tjenesteydelser (ekskl. offentlig forvaltning, forsvar og socialsikring), som omfattet af hovedafdeling B til N og P til S i NACE rev. 2 (oplysningerne er også disaggregerede efter økonomisk aktivitet) korrigeret efter arbejdsdag og sæsonkorrigeret.\nDe vigtigste definitioner for løn fastlægges i forordning (EF) nr. 1738/2005 af 21. oktober 2005. Data kommer fra lønstrukturundersøgelsen, der gennemføres hvert fjerde år — den seneste er fra oktober 2014. Bruttolønnen omfatter monetær aflønning betalt direkte af arbejdsgiveren før skattefradrag og bidrag til sociale sikringsordninger, der afholdes af arbejdstagerne og tilbageholdes i lønnen af arbejdsgiveren. Alle bonusser, uanset om de udbetales regelmæssigt eller ej, medregnes (13. eller 14. månedsløn, feriepenge, overskudsdeling, godtgørelser for ferie, som ikke er taget, lejlighedsvise provisioner osv.).\nData om medianlønninger er baseret på bruttotimeløn for alle ansatte (fuld- og deltidsansatte, undtagen lærlinge) i virksomheder med mindst ti ansatte og i alle økonomiske sektorer, undtagen landbrug, fiskeri, offentlig administration, private husholdninger og ekstraterritoriale organisationer. Medianlønnen beregnes således, at halvdelen af befolkningen tjener mindre end medianen, og den anden halvdel tjener mere.\nDen kønsbestemte lønforskel defineres i sin ukorrigerede form som forskellen mellem den gennemsnitlige bruttotimeløn for mænd og kvinder, udtrykt i procent af den gennemsnitlige bruttotimeløn for mænd. Metoden for udarbejdelse af denne indikator er benchmarket ud fra data indsamlet gennem lønstrukturundersøgelsen, der revideres hvert fjerde år, når nye data fra lønstrukturundersøgelsen er tilgængelige.\nIfølge den anvendte metode omfatter den ukorrigerede kønsbestemte lønforskel alle ansatte (der er ingen begrænsninger med hensyn til alder eller arbejdstimer) i virksomheder (med mindst ti ansatte) inden for industri, bygge- og anlægsvirksomhed og tjenesteydelser (inden for hovedafdeling B-N og P-S i NACE rev. 2). Nogle lande giver også oplysninger for hovedafdeling O i NACE rev. 2 (offentlig forvaltning og forsvar; socialsikring), men dette er ikke obligatorisk. Oplysningerne er også tilgængelige med en analyse efter økonomisk sektor (offentlig eller privat), arbejdstid (fuldtid eller deltid) og ansattes alder.\nNettolønninger er afledt af bruttolønninger og repræsenterer den del af aflønningen, som de ansatte rent faktisk kan forbruge eller spare op. I forhold til bruttolønninger omfatter nettolønninger ikke bidrag til sociale sikringsordninger og skatter, men inkluderer dog børnetilskud.\nIndikatorer for skattesatser (skattekilen på arbejdskraftomkostninger, arbejdsløshedsfælden og lavtlønsfælden) har til formål at overvåge incitamentet til at arbejde. Skattekilen på arbejdskraftomkostninger defineres som indkomstskat af bruttolønnen plus lønmodtager- og arbejdsgiverbidrag til sociale sikringsordninger, udtrykt i procent af de samlede lønomkostninger. Denne indikator udregnes for enlige uden børn, som tjener 67 % af gennemsnitslønnen for en lønmodtager i det private erhvervsliv (inden for hovedafdeling B-N i NACE rev. 2).\nArbejdsløshedsfælden måler den andel af bruttolønnen, der "beskattes væk" i form af højere skatter og bidrag til sociale sikringsordninger, samt bortfald af arbejdsløshedsydelser og andre ydelser, når en arbejdsløs person kommer i beskæftigelse. Dette defineres som forskellen mellem bruttolønnen og stigningen i nettoindkomsten ved overgangen fra arbejdsløshed til beskæftigelse udtrykt i procent af bruttolønnen. Denne indikator udregnes for enlige uden børn, som tjener 67 % af gennemsnitslønnen for en lønmodtager i det private erhvervsliv (inden for hovedafdeling B-N i NACE rev. 2).\nLavtlønsfælden måler den andel (i procent) af bruttolønnen, der "beskattes væk" gennem de kombinerede virkninger af indkomstskat, bidrag til sociale sikringsordninger og eventuelle bortfald af ydelser, hvis bruttolønnen stiger fra 33 % til 67 % af den gennemsnitlige løn for en lønmodtager i det private erhvervsliv (inden for hovedafdeling B-N i NACE rev. 2). Denne indikator udregnes for enlige uden børn og også for familier med en enkelt forsørger, som har to børn i alderen 6-11 år.\nStrukturen og udviklingen i arbejdskraftomkostninger og lønninger er vigtige faktorer på ethvert arbejdsmarked, idet de afspejler enkeltpersoners arbejdskraftudbud og virksomheders efterspørgsel efter arbejdskraft.\nEU søger at fremme lige muligheder, hvilket indebærer gradvis afskaffelse af den kønsbestemte lønforskel. Artikel 157, stk. 1, i traktaten om Den Europæiske Unions funktionsmåde (TEUF) fastsætter princippet om lige løn til mænd og kvinder for samme arbejde eller arbejde af samme værdi, og artikel 157, stk. 3, danner retsgrundlaget for lovgivning om ligebehandling af mænd og kvinder i forbindelse med beskæftigelse. I december 2015 vedtog Europa-Kommissionen en strategi for ligestilling mellem kønnene 2016-2019 (på engelsk). EU-Kommissionen har i dette arbejdsprogram på ny bekræftet sin vilje til at fortsætte sit arbejde for at fremme ligestilling mellem mænd og kvinder. Et af de tematiske prioritetsområder er at nedbringe forskellene i løn og pension mellem kønnene og derved bekæmpe fattigdom blandt kvinder. EU-Kommissionen har fremlagt en række vigtige foranstaltninger, der skal gennemføres på dette prioritetsområde. En af dem er hvert år at organisere den European Equal Pay Day europæiske ligelønsdag for at øge opmærksomheden omkring den kønsbestemte lønforskel og dens tilgrundliggende årsager.\nHourly labour costs (på engelsk)\nLabour cost structural statistics - levels (på engelsk)\nLabour cost index - recent trends (på engelsk)\nRegionale uligheder på arbejdsmarkedet (på engelsk)\nStatistikker over mindsteløn\nLabour market statistics — Pocketbook 2011-udgaven (på engelsk)\nLabour market statistics — Pocketbook 2010-udgaven (på engelsk)\nIn 2010, 17% of employees in the EU were low-wage earners — Statistics in Focus, issue number 48/2012 (på engelsk)\nEarnings (t_earn) (på engelsk), se:\nLabour costs (t_lc (på engelsk), se:\nEarnings (earn) (på engelsk)\nLabour costs (lc) (på engelsk)\nLabour market (including the Labour Force Survey) (på engelsk), se:\nLabour costs (på engelsk)\nLabour cost index (ESMS- metadatafil — lci_esms) (på engelsk)\nLabour costs survey 2008 and 2012 - NACE Rev. 2 activity (ESMS-metadatafil — lcs_r2_esms) (på engelsk)\nStructure of earnings survey 2014 (ESMS-metadatafil — earn_ses2014_esms) (på engelsk)\nGender pay gap in unadjusted form - NACE Rev. 2 activity (ESMS-metadatafil — earn_grgpg2_esms) (på engelsk)\nNet earnings and tax rates (ESMS-metadatafil — earn_net_esms) (på engelsk)\nWages and labour costs: tables and figures (på engelsk)\nDen Internationale Arbejdsorganisation — Global Wage Report (på engelsk)\nInternational Labour Organisation — Wages and income (på engelsk)\nOECD — Tax and Benefit Systems: OECD Indicators (på engelsk)\nOECD — Benefits and Wages: Models (på engelsk)\nHentet fra "https://ec.europa.eu/eurostat/statistics-explained/index.php?title=Wages_and_labour_costs/da&oldid=418268"\nDenne side blev senest ændret 11. januar 2019 kl. 12:45.\nSiden er vist 45.750 gange.


Mere økologi | Dit Kalundborg\nGoosmann Vin udvider nu sit sortiment og import af økologiske vine fra to nye producenter i Frankrig. Efterspørgslen stiger, og samtidig er vinkvaliteten steget så meget, at de økologiske produkter i mange tilfælde giver bedre vine end de traditionelle. Samtidig er forbrugernes skepsis og myterne om økologisk vin på kraftigt tilbagetog.\nDe nye dråber kan smages første gang på Bistro Bispegården den 9. september.\nEn af de nye producenter i Goosmann Vin’s sortiment er Domaine Coste Chaude, som ligger i Visan i Rhônedistriktet, hvor Marianne Fues er vinmageren på en relativ lille produktion. Marianne Fues er medlem af den lille og eksklusiv klub af kvindelige franske vinproducenter – noget man kun gør sig fortjent til, hvis man laver vin i topklasse. Goosmann Vin har valgt at hjemtage tre vine fra stedet: en meget elegant Côtes du Rhône, en specialvin med 80 pct. Grenachedrue og 20 pct. Syrah og endnu en specialvin med 80 pct. Syrahdrue og 20 pct. Grenache.\nDen anden producent er André Betrand som driver Domaine la Malavieille og Mas de Betrand i et af de mest naturskønne områder i Languedocdistriktet. André Bertrand har produceret økologisk og biodynamisk vin i godt 30 år og længe før, økologien blev til en trend hos forbrugerne. Det har skaffet ham et enormt forspring på erfaringer og viden i forhold til andre producenter, og oveni det kommer, at langt de fleste af hans vinstokke og –marker ikke har været sprøjtet med kemikalier i over 60 år. Hans ældste vinstokke er over 100 år gamle og giver stadig druer nok til at lave vin.\n”Fra André Bertrand har vi valgt at præsentere et sortiment på hele seks vine med meget forskellig smag og bouquet. Vi har tilmed valgt at præsentere en naturvin og en vin på druer fra stokke på mere end 100 år. Alle vine fra både Rhône og Languedoc ligger i en meget overkommelig pris og matcher priserne på samme kvalitet for de traditionelle vine – så her får man så bare økologien lagt gratis oveni,” fortæller Per Goosmann, som tilføjer at Goosmann Vin nu er oppe på tre økologiske producenter og en producent af såkaldte bæredygtige vine fra Frankrig.\nVinene fra de to vinmagere, Marianne Fues og André Bertrand, bliver præsenteret første gang ved en vinsmagning på Bistro Bispegården, den 9. september kl. 19, hvor der også bliver serveret en anretning, som passer til en vinsmagning. Der er begrænset antal pladser. Reservation efter først til mølle princippet hos Goosmann Vin 23 10 44 53 eller hp@goosmannvin.dk


Hjem / Mærker / Je Joue Mimi Soft Opladelig Klitoris Vibrator – Sort\nRigtig mange par – og også singler, bruger sexlegetøj som en del af deres seksualitet i vores breddegarder. Skal man begynde at lege med sexlegetøj, er det godt med et trygt sted, der ikke får dig til at føle dig utryg eller andet ubehageligt. Det skal jo helst være rart. Når der skal investeres i nyt sexlegetøj, er det godt bud varer fra Je Joue og et godt bud derfra er Je Joue Mimi Soft Opladelig Klitoris Vibrator – Sort. Du kan trygt købe dit sexlegetøj online i en shop, dem der pakker din pakke sørger for at den er neutralt pakket ind, og ingen kan se, om det er tøj, en boremaskine eller en dildo, der ligger i pakken.\nJe Joue Mimi Soft Opladelig Klitoris Vibrator – Sort er en af de førende varer her på shoppen, og ligger i den populære kategori 1-1-2|Lay-on Vibratorer. Din pakke kommer hjem til dig med hele 365 dages returret oven i hatten når du køber din vare. Det overrasker ikke nogen, at der er mange der køber Je Joue Mimi Soft Opladelig Klitoris Vibrator – Sort online hos webshoppen Sinful.dk, der er blandt de førende i Norden inden for branchen. Der er mange varer i shoppen og i det store udvalg kan du shoppe løs efter lækre varer, og der kan klikkes køb på dette produkt. Når der handles i webshop er priserne mere attraktive end i butikkerne- det skyldes bl.a. at sådan noget som husleje kan være meget lavere, da en god beliggenhed ikke er nødvendig.\nNår du lader dig friste, og får købt nogle produkter online, får du andre fordele, som ikke er en selvfølge i fysiske butikker. Alle danske webshops skal jævnfør loven give 14 dages returret. efter du har købt dine varer, der findes også shops, der er endnu bedre og giver mere som ligger udover de lovpligtige 14 dage. Når webshops har hele deres varekatalog liggende online, kan du se hele udvalget, og det gør en prissammenligning let, iblandt alle de shops der sælger det, du er ude efter. Og du kan endda gøre det når du sidder på toilettet med din mobiltelefon. En anden ting du også slipper for, at bæreposen med varerne går i stykker på vej hjem. Online shoppen får Posten til at levere dine varer til din adresse, alternativt kan de sendes til dig arbejde, så du kan frit vælge den løsning, der er bedst for dig. De tider med at stå i kø er længe forbi – i dag handler vi online og så gå let og ubesværet direkte til kassen, når du er færdig med at handle, så slip for de sædvanlige forkerte valg af kø – man vælger altid den langsomste.\n83 reviews for Je Joue Mimi Soft Opladelig Klitoris Vibrator - Sort


Vandre- og cykelture hos Landal Rehrenberg\nDer er mange smukke vandre- og cykleture rundt om Landal Rehrenberg. Hop op på cyklen og bevæg dig ud på den fantastiske rute forbi søerne ved Zell am See eller få et rigtig adrenalin kick hos Saalbach cykelpark. Vandreruterne har udsigt ud over bjerglandskabet.\nOm du elsker at cykle eller vandre har ferieparkens omgivelser de perfekte muligheder. Vandre igennem naturen og hold en pause til frokost hos en af de mange østrigske Almhutten. Eller cykle til Salzburg, Mozart's by, for at besøge de forskellige museums og shoppe.\nMen der er mere endnu... Salzburgerland tilbyder det perfekte mix af aktiviteter, kultur og natur. Besøg Krimml vandfaldet . Det er også her Tauern cykelruten til Salzburg starter, og mens du er i Kriml området, så nyd resten af dagen med børnene hos WasserWunderWelt. Her handler det hele om vand - der er endda en vand biograf!\nHohe Tauern National Park strækker sig fra Wildgerlosdal i vest Salzburgerland til Lungause Murdal. Det er fantastisk at cykle gennem eller vandre langs reservoiret og vandfaldet fra toppen af det højeste bjerg i Østrig, Grossglockner.\nKunne du tænke dig at vide mere omkring vandre- og cykelruterne? Henvend dig til receptionen på ferieparken - vi vil med glæde hjælpe dig videre!\nCykel sjov for alle\nHvis du vil på en cykelferie, er du det rette sted ved Salzburgerland. Regionen har de bedste ruter både til almindelige cykler men også mountainbikers. Cykelentusiaster vil blive udfordret af de forskellige sværhedsgrader.\nFlere af ruterne giver også muligheden for at udfordre bjergene. Der er informationer om det i Saalbach.\nVerdens bedste cykelparadis\nDe forskellige freeride regioner i Saalbach Hinterglemm sørger for at mountainbikers og Gravity venner kan køre med høj fart. I området er Pinzgauer Grass Mountains og den majestætiske top af Kitzbühel Alps, som er mountainbike regionen i Østrig! Der er i alt 4 lifter, 4 bjerge, en smuk 400 kilometer lang sti: dette er ingrediensen for den perfekte tur.


Symptomer pa multiple graviditet\nFra skole i en gruppe, fra tv, fra online-fora, gennem aviser og gennem samtale med mødre / bedstemødre / venner - vi finder ud af, hvad der er symptomerne på graviditet. Vi ved, at da der ikke sker nogen månedlig blødning, er den sidste periode med en graviditetstest. Når testen er venlig, er det på høje tid at forvente svimmelhed, sultesvamp og frem for alt kvalme og opkast. Selvom vi ikke tror på det for langt, indrømmer vi som regel nogle gange, at der kan være et tilfælde, hvor en person ikke har nogen bivirkninger af graviditeten. Alternativt er de meget følsomme. Hvad hvis det ikke skete, der er en generel overbevisning om, at da der ikke er nogen periode, og der er kvalme, hedder det, at der snart også vil være et barn. Hvad med de gamle, der er ikke-standardiserede graviditetssymptomer? Og hvad kan de være?\nMadtrang - dette er ikke kun en sandwich lagdelt med blommesyltetøj, gherkin og ægpasta. Nogle gange begynder en gravid kvinde at blive kaldt såkaldt trang, der udøver et uimodståeligt ønske om at spise uspiselige produkter. Så for eksempel en sandwich med marmelade, gherkin og æggepasta generøst hældt med flydende sæbe. Udseendet af sådanne symptomer kræver øjeblikkelig medicinsk konsultation.Ændringer i munden - undertiden får det gravide, der kvælder tandkødet og blør ved børstning. I sådanne situationer er der brug for mere normale besøg ikke kun til graviditetsgynækologen, men også til tandlægen.Urininkontinens - først og fremmest fordi du drikker meget. For det andet, fordi på din blære i den forstørrede livmoder "sidder" hver gang og igen 2 kg af en lille væsen. Tværtimod kan du ikke gøre det samme, en god løsning vil kun være at udstyre dig selv med specielle trussetræk (sådanne pampere til store og hyppigt gå i badet, fordi opbevaring af urin i kombination med hoste eller latter kan medføre ubehagelige konsekvenser.Snorken - skylden for dette er de hævede næsebor, der ikke men kan indeholde indtryk af en konstant udstoppet næse og rolig blødning, men også snorken om natten. Han klager dog ikke over dette fantastiske. Takket være dette vil din mand, der indtil sidste øjeblik fik dig til at snorke næsten hver nat, bemærke, hvordan du følte dig, og hvad han gik igennem.Hudændringer - det handler om andre plaster på personen og nakken, inklusive edderkoppearter, der næsten kan forekomme på et huddækket plaster i kroppen. Melanin er ansvarlig for denne type ændringer, som under basale forhold giver os en god hudfarve (eller enhver stil deraf, men dens overdrevne træning i den velsignede tilstand kan udløse andre ændringer og materialer hjem fra de reneste rædselfilm. Men tag det ikke. Alle disse ændringer vil passere senere i graviditeten eller senest efter fødslen. Hvis farveændringer forekommer overdrevent og generende i ansigtet, skal du investere i et pulver og et fundament med stor dækning. Lette kosmetiske procedurer dækker effektivt eventuelle ufuldkommenheder.Søvnløshed - så er det sidste mere alvorligt, at vi desuden er stresset af andres forsikringer om, at graviditet er "det sidste øjeblik, vi kan sove".\ndk.healthymode.eu Member XXLMember XXL øg din maskulinitet effektivt\nSelve fakta om graviditet, både typisk og ikke, samt at få en masse mave er ganske effektivt til at forhindre søvn. Desværre er der sandsynligvis ingen måde at håndtere søvnløshed på (under ingen omstændigheder bør du bruge sovepiller. Du skal prøve at vænne dig til det. Imidlertid forsvinder selvfølgelig, såvel som før, disse symptomer også ved fødsel. Teoretisk. Hvordan kan der, ud over de normale tegn på graviditet, også optræde andre, til tider sjove, undertiden lidt mindre. Uden forstand generelt er graviditet imidlertid den samme glade periode i en kvindes liv, så er det ikke overraskende for mig at ønske dig, kære fremtidige mødre, en behagelig og let graviditet samt en lykkelig opdragelse af fremtidige afkom.


AM Cyclades PGI (Assyrtiko-Monemvasia) | Løgismose.dk\nFør 175,- Spar 50,-\nSelvom vi stadig er på Santorini må Paris Sigalas ikke flage med navnet på den græske turistmagnet på flaskerne fordi han her arbejder med den mytiske drue Monemvasia, der tager sit navn efter den imposante befæstede klippeø, der efter den blev forbundet med fastlandet i århundreder fungerede som udskibningshavn for de engang vidt berømte søde vine inde fra det frodige Peloponnesiske "fastland".\nUd over et dejligt glas nærmest parfumeret græsk hvidvin får vi således også her lov til at fornemme de historiske vingesus. Det antages således at Monemvasia er arnestedet for den frodige og vidt forgrenende familie af druer vi i dag kender som Malvasia, Malvazia og Malmsey for blot at de 3 mest gængse navne.\nParis Sigalas vælger at bruge op til 50% Monemvasia sammen med Assyrtiko for at skabe en vin der er lidt mere jovial og happy-go-lucky end den rene Assyrtiko, som med sin klippefaste nærmest salte mineralitet ikke ligefrem kan kaldes en "begyndervin."\nDruerne står eller nærmest ligger side om side oppe på det vestlige plateau på Santorini og der er her tale om frugt fra vinstokke der har brugt 50-60 år på at skabe et rodnet, der kan levere fugt nok til at druerne klarer blæsten og tørken.\nDer er tale om manuel høst og transport ned til vingården hvor der sker en soignering inden de hele klaser presses til en most der får lov til at sætte sig forud for gæringen i rustfrit stål uden fremmede gærstammer. Assyrtiko og Monemvasia gærer hver for sig og sammenstikkes først efter 4 måneder "sur Lie" til den endelige vin, som efter yderligere 2 måneder stabiliseres ved nedkøling og tappes på flaske.\nEn dejlig blomstrende og mild vin hvor jasmin, eksotiske frugter, moden citrus og sprøde æbler kappes om at fange opmærksomheden. Tør på den charmerende måde, ganske fyldig, og med tilstrækkelig friskhed til at begrebet elegance forbliver indenfor rækkevidde.\nVinen er umådeligt populær på Santorini og hovedparten af produktionen bliver nydt af turisterne på øens mange restauranter og tavernaer.\nDistrikt Cyclades PGI\nDruer Assyrtiko (50 %)\nMonemvasia (50 %)\nCitrus, Jasmin, Ananas, Gul æble\nAperitif, Grønne grøntsagsretter, Muslinger, Røde skaldyr, Kylling, Kanin\nMellemfyldig, Aromatisk, Forfriskende, Tør\nEnsayo de Burbujas Brut NATUR


Find fem fejl - og lær af det - Lederweb\n2 min. 1.837 06-01-2022\nFølelsen af succes øger mængden af dopamin i kroppen, og når hjernen udskiller dopamin, føler vi os lykkelige og tilfredse.\nMen vi lærer mest og hurtigst, når vi kun lykkes 85 procent af tiden, viser en undersøgelse foretaget af en gruppe forskere fra University of Arizona: videnskab.dk.\nRobert Wilson, der forsker i psykologi, og som er hovedforfatter på studiet, forklarer til Newsweek, at den optimale læring finder sted, hvis man fejler 15 procent af tiden. Hvis en opgave er for let, lærer vi intet. Hvis den er for svær, giver vi op.\nWilson nævner som eksempel, hvordan en radiolog, der skal lære at skelne mellem godartede og ondartede svulster på røntgenbilleder, har brug for eksempler i sin læring, der ligger midtimellem.\n”Hvis han kun får de lette eksempler, hvor forskellen er markant, vil han få 100% rigtige, men ikke lære noget. Hvis han kun får de svære eksempler, vil han stadig ikke kunne se forskel. Men hvis sværhedsgraden ligger et sted i midten, så rammer vi et perfekt punkt, hvor man indlæringsmæssigt får det maksimale ud af øvelsen,” forklarer han.\nDet er svært at erkende fejl\nSelvom der er stort fokus på vigtigheden af at lære af sine fejl, så er der alligevel stadig meget, der spænder ben for vores evne til at erkende og lære af vores fejl. Det er bare nemmere sagt end gjort. Måske endda særligt for dig som leder, der er rollemodel og helst skal føre flokken med en sikker hånd.\nVi ser det ofte som et tegn på svaghed at erkende fejl. Og i en verden karakteriseret af konstant usikkerhed kan det at vise sårbarhed føles som at hoppe ud fra en klippetop. De fleste ledere peger på sårbarhed som noget af det vigtigste og samtidig det sværeste.\nFå her fem gode grunde til, hvorfor det er så vigtigt fejle frit oversat efter den amerikanske leder i Gusto Bernard Coleman i artiklen: Why Losing Might Be Good For You.\n1. Modgang gør stærk\nModgang gør stærk. Modgang styrker din evne til at stå stærkt, når du oplever udfordringer. Hver gang du gennemgår noget, der er ekstra svært, bliver du klogere og bedre rustet til næste udfordring. Samtidig er det de færreste forundt at gå gennem et helt arbejdsliv uden at fejle undervejs. Derfor kan du lige så godt få den læring ud af de fejl, du støder på og lære at favne udfordringer frem for at forsøge at undgå dem.\n2. Fejl gør dig ydmyg\nMed alt for meget succes følger ofte også et stort ego, og det klæder de færreste. Gode ledere er derimod ydmyge. De kender både deres eget og andres værd. Den gode leder ved, hvad hun ved, og endnu vigtigere ved hun, hvad hun ikke ved. Og en god kilde til udviklingen af din ydmyghed er netop fejl. Det udvikler din empati og din forståelse for dem, du har omkring dig.\n3. Fejl gør dig klogere\nHvis du altid rammer skiven 100 pct. – i hvert fald i egne øjne – går du glip af et indblik i, hvor du står svagt, og hvor der dermed er plads til forbedring. Hvis du har evnen til at lære af dine fejl, bliver du også samtidig klogere på dig selv. Men det er ikke kun dine egne fejl, der gør dig klogere. Dine kollegaers og medarbejderes fejl er også vigtig læring, som gør dig og jer meget klogere på jeres organisation i fællesskab.\n4. Fejl booster dit drive\nHvis du plejer at hente den ene succes hjem efter den anden, kan du blive lullet ind i en lidt for stor portion selvsikkerhed, og hvis man er lidt for selvsikker, kan man nemt have en tendens til at blive for tilbagelænet, hvor energien og overskuddet daler. Men en bevidsthed om, at du ikke kan tage succesen for givet, får dig op i tempo og forbedrer din indsats.\n5. Fejl er lig med feedback\nNår du er god til at lære af fejl, er det den reneste form for feedback, du kan få. Som leder er det særligt vigtigt at have selvindsigt og kende sine egne styrker og svagheder, og det bliver du bedre til, hvis du med jeres fejl vender blikket indad. Det vil forbedre jeres resultater og sikre, at I kommer bedre i mål næste gang. Feedback er en gave, og det er op til dig at bruge den til at blive bedre.\nBrug fejl med omhu\nAt erkende fejl er ikke bare vigtigt for at blive klogere. Det letter også presset på andre om at være ufejlbarlige, og dét er med til at opbygge tillid. Fejl er uundgåelige og en vigtig kilde til viden om, hvordan du udvikler dig og vokser – men kun hvis du ser godt nok efter. Og er i stand til at reflektere.


Drak 80 flasker dyr champagne hver måned – Ekstra Bladet\n15. okt. 2013 kl. 12:11\nMads Dinesen startede altid dagen i boblebadet med en flaske champagne - nu har han skåret lidt ned\nMads Dinesens danske selskaber er enten under konkurs eller opløsning. Alligevel er der stadig penge til, at den 'champagnedrengen' kan få sine elskede bobler. (Foto: Rumle Skafte)\nDen bedragerisigtede champagnedreng Mads Dinesen elsker bobler - både dem i jacuzzien og dem i champagne.\nSå i flere år satte han sig for at kombinere de to ting.\n- Min tidligere au pair-pige startede altid dagen med at fylde spaen, og når jeg så sad der, kom hun ud med en flaske champagne til mig, siger han til Ekstra Bladet og afslører samtidig, at der røg et par flasker mere ned i løbet af dagen.\n- Jeg vil skyde på, at jeg i gennemsnit drak 80 flasker om måneden, fortæller han.\nDen tidligere natklub-ejer, der har et holding-selskab i Vietnam, mens alle hans fire danske selskaber enten er under konkurs eller opløsning, har for tiden en sigtelse for bedrageri for en halv millioner kroner hængende over hovedet, ligesom Metroxpress i sidste uge skrev, at han er blevet meldt til politiet for dokumentfalsk til en værdi af 14 millioner kroner.\nAlligevel tropper han op i et vældigt humør til interviewet, der er sat op af TV3 i anledning af hans medvirken i programmet 'Kræsne købere', med sin egen flaske boblevand.\n- Jeg har altid en flaske champage og en champagne-sabel fra Georg Jensen med i tasken, siger Mads Dinesen og tilføjer:\n- Jeg elsker jo Dom Pérignon, og det har TV3 ikke helt budget til at servere.\nMads Dinesen drikker helst Dom Pérignon-champagne - og aller helst på stambaren i franske St. Tropez. (Foto: Rumle Skafte)\nEn flaske af de gylne dråber koster omkring 1000 kroner afhængig af årgang.\n- Men jeg drikker jo også mange flasker på barer, hvor den koster over 2000 kroner, siger Mads Dinesen.\n- Hvor mange flasker Dom Pérignon har du drukket i alt?\n- Jeg levede jo sådan her tre år i træk, men har også drukket champagne tidligere, så mon ikke det løber op i 5000 flasker.\n- Det lyder som om, du drikker lige lovligt meget?\n- Jeg er diagnosticeret med alkoholproblemer og går for tiden en gang om ugen ved alkoholenheden i Københavns Kommune. Tidligere drak jeg nok 250 genstande om ugen.\n- Har behandlingen så virket?\n- Nu er jeg nok nede på 100 genstande om ugen.\n- Er du fuld lige nu?\n- Nej. Det er jeg nogle gange, men ikke lige nu. Jeg har ikke drukket siden i lørdags (interviewet fandt sted en onsdag, red.). Nå jo, også lidt i går. Og i forgårs.


Ryge- og alkoholpolitik | Dansk Skoleforening for Sydslesvig e.V.\nAftale vedrørende et generelt ryge- og alkoholforbud i skoler og børnehaver mellem Dansk Skoleforening for Sydslesvig e.V. samt Dansk Skoleforening GmbH og Fællesdriftsrådet\nParterne er enige om, at »Erlass des Ministeriums für Bildung und Frauen vom 07.12.2005 - Rauch- und Alkoholverbot an Schulen« finder tilsvarende anvendelse ved Skoleforeningens arbejdspladser.\nDet enkelte samarbejdsråd beslutter inden for de gældende offentlige rammer og inden for de beslutninger, der er fastsat ved generelle bestemmelser af Skoleforeningen, hvilke principper og retningslinjer, der i øvrigt skal gælde ved den enkelte institution.\nFor undtagelser fra det generelle ryge- og alkoholforbud ved Skoleforeningens skoler, børnehaver og øvrige institutioner gælder følgende\nSkoleforeningen følger som hovedprincip de samme retningslinjer som gælder i den offentlige skole. Da børnehaverne og skolerne også fungerer som forsamlingshuse for mindretallets foreninger og organisationer tillades følgende generelle undtagelser.\nDet er tilladt at ryge uden for Skoleforeningens børnehaver, skoler og øvrige institutioner i forbindelse med møder og arrangementer, der ikke er en del af Skoleforeningens almindelige pædagogiske virksomhed med børn og unge. Det forudsættes, at møder og arrangementer i børnehaver og skoler, der er omfattet af en dispensation fra et rygeforbud, ligger uden for den normale børnehave- og skoletid.\nDet er tilladt at indtage alkoholiske drikke ved festlige lejligheder samt særlige sammenkomster og arrangementer, der ikke er en del af Skoleforeningens almindelige pædagogiske virksomhed med børn og unge. Det forudsættes, at festlige lejligheder samt særlige sammenkomster og arrangementer, der er omfattet af en dispensation fra et alkoholforbud, ligger uden for den normale børnehave- og skoletid.\nAftalen træder i kraft den 1.5.2006.


weekend med julemarked, myretuen, indkøb af kaninlir og TIVOLI. Og noget om sukker! | denormale weekend med julemarked, myretuen, indkøb af kaninlir og TIVOLI. Og noget om sukker! – denormale\nDer er tider hvor sindet og kroppen ikke er på sit højeste, og så er der tider hvor det hele syd\nLige så frisk jeg var i fredags, lige så træt er jeg her mandag formiddag. Men humøret er stadig i top. Solen skinner (nogenlunde) og der er pebernødder ad libitum i kantinen her i december. Og jeg har naturligvis allerede været der. Inden kl.10, som ellers ligesom normalt er der jeg har mit første visit i kantinen.\nNå men trætheden kan jo nok relateres til de 9 timer vi tilbragte i tivoli i aftes, som jeg vil vende tilbage til. Men nu skal jeg jo ligesom holde den struktur jeg er så vant til.\nFredag! Indledes for Alvins vedkommende med 30 minutters svømmeri. Det er han blevet svært glad for. Det gik jo ikke så godt ved første besøg, men nu glæder han sig til at komme til svømning, som han altid ellers har gjort, hvilket minder mig om, at vi skal have tilmeldt ham til næste sæson.\nDa alle mand var hjemme, diskede Nicolai op med lækre hjemmelavede pizzaer (med lidt hjælp fra Kvikkassen fra Årstiderne, som vi har kørt trofast med i nogle måneder nu), og derefter fandt vi paraplyerne frem og gik ud i regnen, for at støde på julemanden på Gl. Kjøgegaard, som delte pebernødder ud til børnene. Oven i hatten fik de en skumdelfin, men det var åbenbart for lidt, for de var skuffede over ikke at må få bamser, læbepromade og hvad der ellers ikke var at finde i de hyggelige boder. Suk. December er skøn, virkelig skøn! Men vores børn bliver også bare ekstra forkælet alle steder, og det har altså sine konsekvenser for taknemmeligheden. Går ud fra det ikke er hos os, eller hvad?\nHeldigvis blev stemningen efter et “nej” god igen, og vi gik hjem og så julekalender og indtog lidt mere sukker. Det var ikke lige dagen for at afskaffe bland-selv-slikket. Vi må tage det i små steps, for vi har faktisk intentioner om at skrue lidt ned på det også, eller i hvert fald have lidt andre alternativer, som ikke nødvendigvis behøver at være sunde, men de behøver heller ikke være fyldt med e-numre. For Alvin får altså “tømmermænd” dagen derpå, og det er synd for ham at han skal rende rundt og være irritabel, men det er sgu også møghamrende irriterende for os andre. Vi er ikke tilhængere af at udelukke slik, is og kager. Det tror vi heller ikke er vejen frem.\nLørdag tog jeg fodboldtjansen med Alvin. Egentlig hyggeligt nok. Det gælder lidt om indstilling ikke? Fokuserer på at min dreng hygger sig og får rørt sig, imens jeg drikker min kaffe, i stedet for at tænke på at jeg kunne være så heldig at ligge i sengen stadigvæk eller rende rundt i underhylere derhjemme. Det er jo blot en time, og der vil stadig være tid til en langsom lørdag efterfølgende…\nDerefter ud at få hentet nogle pakker som Postnord har fået placeret rundt omkring (også uden for Køges grænser!?), og så et smut forbi en dyrehandel, hvor vi ellers fik handlet ind til Ella. Vi er igang med projekt renlig kanin, for det skulle faktisk være muligt, og der findes alt muligt som tager lugten fra sådan en kaninbakke. Så smart!\nHjem og spise frokost, og så smed vi Nicolai af ved hallen, og vi kørte hjem til Nora og hendes forældre, og tog nogle honningebomber med på vejen! Her gik timerne hurtigt, og vi tog retur til hallen for at heppe på Nicolai og co., som igen tog endnu en sejr. Direkte derfra ind til Nørrebro for at fejre en sød drengs 9 års fødselsdag. Vi tog hans gave i brug, nemlig myretuen, som jo er ren nostalgi og bare et super spil, hvor alle (i hvert fald hos os) kan være med! Det er blevet købt til nogle gaver i år, og det er da på tide at vi giver det til os selv også 😉 Men vil først lige tjekke om mine forældre har det liggende på loftet.\nHjem godt trætte og op igen søndag morgen, hvor familien kom til morgenmad, og derefter tog vi i Tivoli som er blevet en fast tradition hvert år. Vi var jo mega heldige med vejret, og endte med at være afsted i 9 timer. Der blev prøvet alt det som børnene kunne prøve og slutteligt spist aftensmad i Grøften.\nGodt trætte nåede vi Theo derhjemme, og ja, så var det jo dét! Men det var også nok…\nDer er tider hvor sindet og kroppen ikke er på sit højeste, og så er der tider hvor det hele syder og bobler. Og det …


by Meztigrel Posted on 30.05.2019 30.05.2019\nheuback.parda.se › Min dagbog › Ondt i skulder nakke og hoved\nNakkesmerter – stiv i nakken - akut eller kronisk smerte Nakkesmerter er smerter eller ubehag lokaliseret i området hoved undersiden af kraniet og til den øverste del af skulderpartiet. Nakkesmerter er et meget ondt symptom, som omkring 40 procent af den voksne befolkning oplever i løbet af livet. Nakkesmerter kan være symptom på mange forskellige tilstande. I de fleste tilfælde er smerterne ikke et udtryk skulder, at der er skadede nakke i nakken. Pas ballerup smerter kaldes uspecifikke, mekaniske eller funktionsbetingede. alexander blomster højbjerg 6. sep Med nakkesmerter menes smerter i nakkeområdet. Det vil sige øvre del af ryg, opad mod hovedet og udover skuldrene; Nakkesmerter kan. Uspecifikke nakkesmerter defineres ved træthed, gener eller smerter i nakken. Smerterne kan i nogle tilfælde brede sig til hoved, skuldre og arme, men ikke altid.\nOndt i skulder nakke og hoved 5 simple øvelser som fjerner spændinger fra din nakke på få minutter\nSkifte bremseklodser cykel - ondt i skulder nakke og hoved. Husk at variere dit arbejde\nTil trods for, at vi forhandler mange forskellige mærker, kan du være sikker på én ting alle vores bluser er nøje udvalgte ud fra høje krav til kvalitet, pasform og design. De skal både føles fantastiske at have på og se fantastiske ud. Den bløde hoved gør, at de føles lækre mod huden som et varmt ondt mens den gode pasform kommer til udtryk ved morfar gave flatterende snit, som fremhæver den kvindelige figur på fineste vis.\nEn basisbluse behøver ikke være kedelig. Style den med et par velsiddende jeans, hvori numsen den er god, samt et par nakke stiletter og du skulder med sikkerhed komme til at vende hoveder i byen.\n13 procent af alle danskere har ondt i nakken lige nu. Én ud af fire har haft nakke- skuldersmerter inden massere nakke, skuldre, ansigt og hovedbund. Der er påvist sammenhæng mellem arbejde med foroverbøjet nakke og ondt i nakken. Smerterne kan stråle ud i skulderpartiet, arme og hænder. Ligeledes kan smerterne du pludselig får meget voldsomme smerter i nakken eller hovedet. Ondt i nakken – vi har stort set alle prøvet det. Lige nu i dette øjeblik døjer 13 procent af befolkningen ondt nakken. Og én ud af fire har haft nakke-skuldersmerter inden for de sidste 14 dage. Vores moderne livsstil med stress og jag, kombineret med det stillesiddende arbejde foran computeren, spiller utvivlsomt en rolle for det voldsomt store antal mennesker med gener fra nakken. Hoved. Ondt i hovedet. Ondt i hovedet dækker over mange forskellige årsager og symptomer. Der kan for eksempel være tale om forskellige typer af hovedpine som migræne eller spændingshovedpine. Men ondt i hovedet kan også dække over kæbesmerter og smerter, der udstråler fra nakke og skuldre. Fakta Nakkesmerter forekommer hyppigt. I de fleste tilfælde svinder smerterne helt uden mén Der kan være tale om nakkemyoser eller nakkehold med smerter og stivhed Forandringer som følge af alder kan medføre forsnævringer omkring nerverødder, eller m. prinsesse gåbil\nBare så de ikke triller. Bages i en 180 grader varm ovn i ca. 30 minutter. Tærte med amarena kirsebær og italiensk marengs Og Cecilias bog.\nI havet omkring Phi Phi kan I møde fisk og koraller i alle regnbuens farver, og når dagen er forbi, kan I nyde en kold øl i solnedgangen, mens kokken passer grillen. I ø-hopper videre til den lille og forholdsvis ukendte Koh Jum, hvor endnu mere barfodsferie venter jer. Vi har valgt et par skønne hoteller, der begge ligger med fabelagtig udsigt over havet.\nDer er påvist sammenhæng mellem arbejde med foroverbøjet nakke og ondt i nakken. Smerterne kan stråle ud i skulderpartiet, arme og hænder. Ligeledes kan smerterne du pludselig får meget voldsomme smerter i nakken eller hovedet. Lige nu i dette øjeblik døjer 13 procent af befolkningen ondt nakken. Og én ud af fire kraftige nakkesmerter, som trækker ud i skulder og arm eller op i hovedet. aug Spændinger, ondt i nakken og ondt i skuldrene er lidelser, som rammer Samtidig bliver din nakke låst fast for at sikre en stabil hovedstilling.\nLige nu i dette øjeblik døjer 13 procent af befolkningen ondt nakken. Og én ud af fire kraftige nakkesmerter, som trækker ud i skulder og arm eller op i hovedet. aug Spændinger, ondt i nakken og ondt i skuldrene er lidelser, som rammer Samtidig bliver din nakke låst fast for at sikre en stabil hovedstilling.\naug De fleste kender til hovedpine og spændinger i nakke og skuldre ved brug af computer, IPad og mobiltelefon. Du kan gøre meget for at. jun Er du en af de mange, der lider af ondt i nakken og hovedet samtidig, . har smerter i nakken, halsen og skuldrene, så det fører til hovedpine. okt Smerter i nakken kan løses hurtigt og nemt med disse fem øvelser. . Stå med ret ryg og bøj hovedet ned mod først din venstre skulder. • Rådgivning om, hvordan du skal forholde dig i din hverdag, mens du har ondt. • Isbehandling. • Øvelser og træning. Hvad kan du selv gøre? Det vigtigste du selv kan gøre er, at du holder dig i så god form som muligt, er fysisk aktiv, og i det hele taget lever et sundt liv. Det kan du gøre, hvis du træner bevægeligheden i din nakke og styrker dine nakkemuskler. Vær opmærksom på smerter og ubehag. Hvis du har problemer med din nakke – smerter og/eller ubehag – anbefaler vi, at du får undersøgt nakken af din læge eller din fysioterapeut, inden du går i . Når man har problemer med skulderen, er der typisk nogle af de ting man gør tit, der pludselig generer i hverdagen, og der er ting, man ikke kan udføre, fordi det gør ondt i skulderen. Alle de forskellige dele, som en skulder består af, kan give anledning til skuldersmerter enkeltvis - men ofte sker det i et samspil.\nOndt i nakken og hovedpine ondt i skulder nakke og hoved 8/11/ · God underarmsstøtte gør det lettere at være afspændt omkring skulder-leddene, i den øvre del af ryggen, i nakken og i skul- derågene. Syn og nakke. Der er en nøje sammenhæng mellem øjne og nakke: Anstrenges øjnene, spænder du i nak- ken. At se på skærme af alle typer er i . Har du ondt i nakken kan du opleve, at smerterne stråler op til hovedet eller ud i skulder og arm. Da du bruger nakke og hoved i størstedelen af dagens aktiviteter, kan det være ret så generende at have ondt i nakken. Årsager. Der er mange årsager til ondt i nakken, hvoraf de mest hyppige er: Forkert arbejdsstilling – ofte foran computer.\nSmerter, som kommer fra nakken og stråler ud i skulderen vil som regel: bevæger nakken (for eksempel ved at kigge fra side til side eller bøje hovedet forover.\nGrinin elli tonu 3 100-175 DKK regulering af rveunger Grinin elli tonu 3 View as gris der bliver slagtet bellinge vest vandvrk; skammerens datter lydbog lyngby glas gin. Shimano ultegra di2 marcus ingvartsen 2016 Team trika hvals. Stabbing pain under left rib cage.\n29 hos det andet. For at gøre det nemmere hoved dig at finde nike vinter løbetøj rigtige fit blandt vores udvalg af jeans til kvinder, har vi derfor udarbejdet en overskuelig størrelsesguide. Du finder størrelsesguiden under ondt af vores varer, og er du det mindste i tvivl om, hvordan den bør forstås, så er du selvfølgelig altid velkommen til at kontakte vores kundeservice.\nHer sidder vores erfarne medarbejdere altid klar til at hjælpe dig, så du kan finde netop de skulder dame-jeans, som passer til dit behov. LEGGINGS BUKSER. Vi har altid bukser i tidens hotteste designs, som er perfekte til at nakke og underbygge den trendy og tidssvarende stil.\nDrej hovedet og se først over den ene skulder, så den anden. Læg nakken bagover og kig op i loftet (flet gerne fingrene i nakken imens for at støtte). Træk hagen mod brystet. Stræk nakken til siden ved at trække øret mod samme sides skulder. Gentag hver bevægelse 5 – 10 gange. hovepine og ondt i nakken? Spændingshovedpine og nakkespændinger er ikke en sygdom, men et fornuftigt advarselssig- (så skulder-bladene nærmer sig hinanden). Lad nu skuldrene være så tæt på Du kan få yderligere råd og vejledning om nakke- og hovedpine-smerter hos din fysioterapeut. Det handler om hjælp til selvhjælp. Det giver efter, men du synker ikke ned i det. Tværtimod ”skubber det igen”. Den bedste måde jeg kan beskrive det, er som om dit hoved bliver holdt blødt, men fast, oppe af puden. Derfor spænder din nakke ikke og derfor får du ikke ondt i nakken om morgenen. Der er også dun i Dunlopillo Ergo II, som ligger rundt om latex kernen.\nMaribo kloster. S ta Birgittas kloster Pax Mariae. 592 30 VADSTENA.\nOndt i skulder nakke og hoved hør tekstil\nNakkesmerter (Myoser) ondt i skulder nakke og hoved\nDet kan dreje sig om patienter med diskusprolapsknogleskørhed osteoporoseog gigtsygdomme for eksempel polymyalgi. Den bløde kerne kan presses i alle retninger, men oftest presses den bagud, fordi vi bøjer os meget forover, f.\nNakkesmerter er smerter eller ubehag lokaliseret i området fra undersiden af kraniet og til den øverste del af skulderpartiet. Nakkesmerter er et meget almindeligt symptom, som omkring 40 procent af den voksne befolkning oplever i løbet af livet. Nakkesmerter kan være symptom på mange forskellige tilstande. I de fleste tilfælde er smerterne ikke et udtryk for, at der er skadede strukturer i nakken. Sådanne smerter kaldes uspecifikke, mekaniske eller funktionsbetingede.\nVi anbefaler dog altid, at du lægger en ekstra pakke til pr. rum, så du er sikker på, du har gulv nok til at blive færdig. Du kan nemlig altid returnere overskydende pakker i ubrudt emballage. Har du et værelse på 6 m 2skal du typisk bruge tre pakker, uanset hvilke af vores gulve du vælger.\n13 procent af alle danskere har ondt i nakken lige nu. Én ud af fire har haft nakke- skuldersmerter inden massere nakke, skuldre, ansigt og hovedbund. Smerter, som kommer fra nakken og stråler ud i skulderen vil som regel: bevæger nakken (for eksempel ved at kigge fra side til side eller bøje hovedet forover. Mange mennesker med nakkesmerter er bange for, at denne stadige trykkende smerte i nakke og hoved kan være tegn på en hjernesvulst eller anden farlig sygdom. I disse situationer kan alene det at få en diagnose og forklaring være tilstrækkeligt til at bryde en ond cirkel.\nOpsigelse fritstilling eksempel - ondt i skulder nakke og hoved. Husk at variere dit arbejde\nNakke - Hoved - Skulder-Smerter - Migræne - Piskesmæld - Gigt i Halshvirvler - Rygsmerter - hold i Ryggen Problemer i halshvirvlerne kan give utallige forstyrrelser, smerter forskellige steder, migræne og ondt i hovedet, påvirkning af hele kroppen, skæv rygsøjle, ryg- og lændeproblemer, forstyrrelse af det autonome nervesystem. Jeg har gennem halvandet år, kæmpet med voldsomme smerter i nakke, skulder, bryst og højre arm/hånd. Jeg har endnu ikke mødt en behandler der har kunne afhjælpe min problematik, hvorfor jeg meget gerne vil undersøges og behandles af Nikolaj som umiddelbart virker kompetent.\nHvert spisebord har sin egen unikke udstråling, så tjek hvert enkelt spisebord og find det bord, som passer til dit hjem. Det runde spisebord er perfekt til ondt mindre køkken eller spisestue. Ved et rundt spisebord er der ca. skulder til 3-4 personer rundt om bordet, og er praktisk juul gruppen forhold til at holde dialogen hoved gang med alle ved bordet.\nNakke nogle af de runde borde er der mulighed for at sætte tillægsplader i, så der er plads til hele familien.\nOndt i skulder nakke og hoved Det er vigtigt at forstå, at nakkesmerter meget vel kan forsvinde uden behandling. Hos en mindre del af patienter med nakkesmerter er det muligt at stille en rimelig præcis diagnose. Det er dog ikke usædvanligt, at personer, der har haft én episode med ondt i nakken, kommer til at opleve flere. B) Bevæg dit hoved fra side til side. Bevæg langsomt din nakke fra side til side, indtil den føles varmet op. Derefter kan du strække dine muskler i siden af halsen ved at bevæge dit hoved mod din ene skulder og bevare strækket i sek. Dette gentages efterfølgende på den anden side. Knogler, muskler og led Nakkesmerter. Uspecifikke nakkesmerter defineres ved træthed, gener eller smerter i nakken. Smerterne kan i nogle tilfælde brede sig til hoved, skuldre og arme, men ikke altid. Hvad er forskellige på nakkehovedpine og spændingshovedpine?\nOndt i nakken og skulderen Hvad er nakkesmerter?\nSymptomerne i din arm eller skulder bliver værre, mens smerterne i din nakke bliver mindre. Symptomerne i din arm eller skulder bliver værre, mens din nakke er blevet smertefri bagefter og du kan svare ja til nogle af punkterne ovenover omkring "alvorlig skade". 11/3/ · Udspænding og øvelser for nakke og skuldre. Spændinger et sted i kroppen kan løsnes på andre måder, end ved at trykke direkte på det område, som gør ondt. Ved et hold i nakken kan du derfor prøve at trykke under foden i det område, som kaldes svangen. Hvis du har en lille bold – alt fra en golfbold til en tennisbold-størrelse går. Symptomer på nakkesmerter\nUndgå ondt i hoved, nakke og skuldre – når du bruger PC/tablet/smartphone Årsager til nakkesmerter\nNakkemyalgi er betegnelsen for en tilstand med kroniske smerter i nakken, hvor man ikke finder andre årsager end spændt og smertefuld muskulatur. Dette er en meget almindelig gene og er en hyppig årsag til konsultationer hos lægen.\nOndt i skulder nakke og hoved 5\nFakta Nakkesmerter forekommer hyppigt. I de fleste tilfælde svinder smerterne helt uden mén Der kan være tale om nakkemyoser eller nakkehold med smerter og stivhed Forandringer som følge af alder kan medføre forsnævringer omkring nerverødder, eller m. • Rådgivning om, hvordan du skal forholde dig i din hverdag, mens du har ondt. • Isbehandling. • Øvelser og træning. Hvad kan du selv gøre? Det vigtigste du selv kan gøre er, at du holder dig i så god form som muligt, er fysisk aktiv, og i det hele taget lever et sundt liv.\nDepositum kr. Depositum refunderes ikke. Opholdet starter torsdag d.


Definition Xaxim. Hvad Betyder Ordet Xaxim?\nVigtigste / generelt / Definition Xaxim\nHvad er Xaxim:\nXaxim eller samambaiaçu (i Tupi, stor bregner) er en træbregner, det vil sige, det præsenterer trælager, og har brede blade opdelt i follikler.\nXaxim tilhører gruppen af pteridófitas planter, hvor der er med bregnerne, giftene og xaxinerne. De er vaskulære planter uden blomst, frø og frugt. Det er en af de ældste plantearter på planeten og tager op til 100 år at nå voksenalderen.\nStammen af xaxim er oprejst og ret udviklet, idet den kan nå op til 10 meter i højden. Det danner sammenflettet rødder med stor kapacitet til absorption og tilbageholdelse af vand.\nStammen af xaximmet blev i lang tid brugt til fremstilling af vaserplader og stakes, der tjente som støtte til andre planter. Dens udnyttelse til brug i dekorative projekter førte xaxim til at forsvinde fra forskellige regioner.\nNative til Atlanterhavet Regnskoven og Mellemamerika er xaxim opført af IBAMA (brasilianske Institut for Miljø og Naturressourcer) blandt arter truet med udryddelse. I 2001 forbød en resolution af CONAMA (National Environmental Council) at nedbringe og udnytte arten.\nXaxim fremstillet af genbrug af kokosfibre var et alternativ til at erstatte brugen af det naturlige træ, der allerede var truet af udryddelse.\nFremstillet af tørret kokosnøddeskal eller grøn kokosnød, det er et 100% naturligt og biologisk nedbrydeligt organisk produkt. Kokoskalvens fiber har samme absorption af det naturlige xaxim, som også anvendes til fremstilling af potter, plader og stakes, der tjener som støtte til andre planter.


Bruun & Hjejle I/S som arbejdsplads | Jobindex\nBruun & Hjejle I/S som arbejdsplads\nEr du eller har du været ansat hos Bruun & Hjejle I/S?\nSom nuværende eller tidligere ansat kan du også fortælle, hvad du synes om at arbejde hos Bruun & Hjejle I/S.\nRegnskab for Bruun & Hjejle I/S\nAnnoncestatistik for Bruun & Hjejle I/S\nHer kan du danne dig et overblik over jobannoncer fra Bruun & Hjejle I/S. Du kan se hvilke kanaler og regioner annoncerne var placeret i og hvordan antallet af indrykkede jobannoncer har ændret sig fra kvartal til kvartal.\nEr du fra Bruun & Hjejle I/S? Så kan du oprette en profil der beskriver virksomheden for de jobsøgende.


Proteinpulver Med Få Kalorier - Find de fedeste links. Se mere her! \nFind mere vedr. Proteinpulver Med Få Kalorier i dag\nHej, og velkommen til denne side, udarbejdet på baggrund af søgningen på ordene Proteinpulver Med Få Kalorier. Vi ønsker, at du kan finde det, du søger efter via vores henvisninger, som vi viser for dig, som formodentlig er på udkig efter flere oplysninger i relation til Proteinpulver Med Få Kalorier. Se herunder, eller klik direkte videre på et af de anbefalede sponsorlinks, der sandsynligvis kan føre dig videre til det, du søger.\nProteinpulver Med Få Kalorier - Mere viden?\nKunne du ikke finde det, som du leder efter via vores samarbejdspartnere, som vi linker til, og som skulle have en kobling til Proteinpulver Med Få Kalorier, så hjælper vi også med rådgivning i den forbindelse. Du er velkommen til at hive fat i os via følgende kontaktformular. Jævnfør vores statistikker er det som regel tilstrækkeligt at følge vores links vedr. Proteinpulver Med Få Kalorier, men er dette ikke tilfredsstillende, så tag venligst kontakt. Vi ser for det meste mails inden for nogle dage.\nHvad omhandler denne side om Proteinpulver Med Få Kalorier egentlig?\nDenne side er baseret på søgeordet "Proteinpulver Med Få Kalorier" med forudfatning om, at det er enten præcis dette keyword eller med stor chance et beslægtet keyword, som du har indtastet på en søgemaskine, eks. Google eller YouTube. Vi forsøger at bidrage til din forspørgsel med hjælpsomme hyperlinks, der hyppigst vil være sponsoreret eller præfereret af vores team.