Bienestar y equilibrio postural. | Salud | holamama.net\nBienestar y equilibrio postural.\nVivir sin dolor está más cerca.\nJosé María Estaben Clemente\nFisioterapéuta, osteópata y posturólogo en Clinica Fisiun\nCuando la actividad diaria, laboral o deportiva, no se desempeña ergonómicamente, tanto en los aspectos físicos como psíquicos, surgen desequilibrios, con repercusión en el funcionamiento neuromuscular, articular y esquelético y aparecen los primeros indicios de patología.\nTambién te puede interesar: Musicoterapia en el embarazo\nMuchos de los dolores de espalda, cervicales, cabeza, lumbalgias, etc., pueden deberse a factores relacionados con lesiones específicas de la columna vertebral o de las extremidades, pero también a contracturas musculares por posturas inadecuadas.\nCuando el organismo se lesiona, el sistema postural del individuo se adapta siendo menos estable y económico. Esta adaptación se manifiesta como un conjunto de compensaciones que se da de forma global y a lo largo de todo el cuerpo.\nCuando todas las partes del cuerpo se hallan alineadas, el resultado es salud. Cuando no lo están, el efecto es la enfermedad. Recuperar este equilibrio es el fin que persigue la posturología.\nComo consecuencia del afán del hombre por conocer sus mecanismos posturales, nace la posturología, cuyo objetivo es buscar el origen de los fenómenos patológicos a nivel neuromuscular, propioceptivo o tónico-postural. En definitiva, es la ciencia que estudia la regulación postural.\nDe este modo, analizando las vías de entrada de información sensorial en nuestro organismo, intenta conseguir una mejora de nuestra postura, rendimiento y bienestar.\nHay dos tipos de información para el control postural:\nLa que nos ayuda a mantenernos erguidos, que usa información proporcionada por los órganos sensoriales en relación al entorno: la visión, el oído, la boca y los pies.\nLa que nos permite conocer la posición relativa de los diferentes segmentos corporales: los receptores ubicados en la musculatura, tendones y ligamentos.\nLos podemos clasificar en: Ascendentes. - cuando el problema es a nivel inferior (pies) y repercute en la zona superior del cuerpo (cuello-cabeza); Descendentes. - El problema se ubica en la cabeza (ojos-boca-oídos) y repercute en la parte inferior del cuerpo; o Mixtos.\nLa postura ergonómicamente eficiente, es aquella que requiere el mínimo gasto energético y surge de una correcta alineación articular y de cada una de las cadenas musculares que integran el sistema con ausencia de fatiga, tensión o dolor muscular.\nLa adquisición de una postura concreta es un proceso sumamente complejo que implica:\nInformación de los tejidos y órganos.\nRegulación a nivel del sistema nervioso central.\nAnálisis postural como clave del éxito\nEl ser humano en su lucha contra la gravedad siempre va a presentar asimetrías, las cuales pueden ser fisiológicas o patológicas. Los test posturológicos van a estudiar como funciona el tono del individuo, su grado de asimetría y cuales pueden ser las entradas que están perturbando su equilibrio postural. Esto nos permite manejarnos con un modelo sencillo basado en el análisis del funcionamiento de las diferentes entradas sensoriales, determinando así cual o cuales captores posturales tratar y determinar la Prioridad terapéutica o que estructuras o zona del cuerpo habría que trabajar en el tratamiento.\nPara conseguir el éxito en el tratamiento es básico el trabajo en equipo como herramienta imprescindible, derivando al profesional más indicado en cada caso (fisioterapeuta, podólogo, odontólogo, traumatólogo, oftalmólogo, optometrista comportamental, psicólogo, …)\n• Muchas patologías crónicas deben ser analizadas posturológicamente y no sólo mirando la zona concreta en disfunción, para determinar si hay una deficiencia en las entradas de información sensorial a través de los captores PIE, OJO, ATM, RAQUIS, PIEL, VÍSCERA, VÉRTEBRAS…\n•Las alteraciones propias del sistema postural, más agentes externos como la alimentación, el trabajo, ciertas prácticas deportivas, la contaminación, etc. y ciertos factores endógenos, de tipo emocional y/o bioquímico, repercutirán en hipersolicitaciones estructurales y en un trabajo excesivo del sistema postural.\nEn Clínica Fisiun nuestro compromiso es lograr su bienestar. José María Esteban Clemente, fisioterapeuta, osteópata y posturólogo, es el responsable del centro. Para Él, la formación continuada es imprescindible para ofrecer el tratamiento idóneo a nuestros pacientes;\nContando con una amplia gama de técnicas, valoramos a la persona y desarrollamos un programa de trabajo individualizado con el objetivo de recobrar ese estado de bienestar o salud perdido.\nFisiun abrió sus puertas en 2008, siendo nuestro compromiso garantizar la mejor atención y cuidados de nuestros pacientes.\nAparte de realizar evaluación y tratamiento postural (con plataforma estabilométrica), tratamos todo tipo de patologías.\nVisítenos estaremos encantados de ayudarle.


Punk In Drublic 2019: las bandas del cartel – scannerFM\nEscrito por scannerFM el 23/01/2019\nHace unas semanas anunciamos que el próximo mes de mayo tendremos por primera vez en nuestro país el festival Punk In Drublic, contando con nada más y nada menos que la presencia de NOFX y Bad Religion, por primera vez juntos encima de un escenario en nuestro país. Pero también vendrán acompañados de otras leyendas del punk rock californiano, como Lagwagon, Mad Caddles, Less Than Jake o The Bombpops.\nLa gira de Fat Mike (NOFX) se celebrará en tres ciudades de nuestor país. Las citas serán en Madrid (martes 14 de mayo, WiZink Center), Barcelona (viernes 17 de mayo, Poble Español) y Vitoria (sábado 18 de mayo, Iradier Arena), este último concierto incluirá la presencia de los míticos Anti-Flag.\nA continuación repasamos todas las bandas del cartel. Te recordamos que las entradas siguen a la venta a través de Musikaze y Ticketmaster al precio de 44€ (+ gastos de gestión).\nVuelven los irreverentes NOFX como cabezas de cartel del festival que se sacaron de la manga tomando el nombre de su quinto álbum de estudio. Después de 35 años en activo, los californianos son un referente para muchos, llegando a lo más alto sin pasar por el filtro de los grandes medios y sin perder un ápice de si visión irónica y actitud punk.\nEncabezando el festival junto a NOFX, los californianos llegan con nuevo disco bajo el brazo que saldrá en mayo y con esta gira harán su presentación. Sin duda una de las instituciones más firmes del rock, y una de las piezas claves para entender el punk tanto a nivel instrumental como lírico.\nLa banda más querida de la escudería Fat Wreck Chords vuelve con las pilas bien cargadas para ofrecer de nuevo un show de música melódica pero salvaje y rápida, marcando un estilo que convence a todos los públicos.\nQuizás una de las bandas más queridas del ska core, o sencillamente reggae, o simplemente punk, Chuck y los suyosllevan haciendo desde mediados de los noventa un estilo tan difícil de definir como particular.\nUna de las principales bandas del ska punk americano nos visita diez años después de su última gira. Con una carrera que ya supera los 25 años, la banda de llega para presentar «Sound The Alarm», su último EP de 2017, junto a los clásicos de su dilatada carrera.\nLa banda revelación de Fat Wreck apunta alto después de su álbum debut «Fear Of Missing Out» que salió en 2017, diez años después de que Jen Razavi y Poli van Dam montarán el grupo con ganas de contar historias.\nEtiquetado como:#rock bad religion barcelona conciertos festival Madrid nofx punk punk in drublic vitoria


Toma Zapatos primeros pasos de cuero para niño multicoloured creme\nToma - Zapatos primeros pasos de cuero para niño multi-coloured - creme\nEl plan presupuestario del presidente Salomon unidad Guantes azul y verde\nEn el caso de Medicaid los nuevos recortes le darían a los estados poder para limitar el rango de cobertura o beneficios, a pesar del creciente rechazo del Congreso a hacer ajustes a este programa de salud, según dijeron fuentes familiares con la planeación al diario AllhqFashion Mujeres Sólido Cremalleras Puntera en Punta Tacón ancho Botas con Lentejuelas Rojo\nEs fácil, no obstante, comprender por qué se produce esta contradicción. El aula se vive , al menos en nuestro sistema educativo, como un espacio privado . Los docentes no estamos acostumbrados a que otras personas estén presentes en nuestras clases. Por otra parte, nos cuesta entender que Hoffen Mujer Chaqueta Cremallera Jackets Slim Fit Coat Azul marino\nEn la siguiente Horsefeathers Base Neck Blue Carousel blue carousel\ndel Consejero de Presidencia, Justicia e Interior, Javier Morrás Iturmendi , para informar sobre la gestión de situaciones de emergencia, realizada el pasado 5 de marzo de 2013; el propio Consejero cita estos mismos datos, como puede verse en el video de la sesión hacia el minuto 21, por ejemplo. La transcripción de dicha comparecencia puede encontrarse en este Boxfresh Mitcham Bsc 2tn Nyl Zapatillas Hombre Gris gris Light gris\nDoris Streich Camisas Manga Larga para mujer gris\nAsí mismo, desde el 5 de julio, el DVS Hunt Snow Zapatillas de Deportes de Exterior de cuero hombre negro Noir Black Grey Snow\n, que consisten en gráficas y mediciones, y que se actualizarán periódicamente. [El anterior enlace ha dejado de funcionar (con el cambio de Gobierno de 2015 posiblemente), ahora hay informes de ese tipo aquí: Pop Threads Camiseta para hombre Heather Royal


Peliculas y Series. - El Foro Libre\nApenas empecé ayer la primera temporada de True Detective... si, tengo un cierto nivel de credulidad entre Woody Harrelson y Matthew McConaughey, pero le daremos el beneficio de la duda,,, Murther in the FIrst, so far, so good....\nQuién ha visto Lie To Me?? Voy en el capítulo 7 y me parece buena hasta ahora.\nA mi me encanta, el personaje de Tim Roth es como para ponerle un monumento. Es de esas series que no se porque cancelaron ya que merecía un mejor cierre.\nY que nos cambian completamente el elenco de True Detective...\nMe gusta, temporada nueva, nuevos protagonistas, nueva historia. no dejan cabos sueltos.\nLa historia de Marty y Rust quedó cerrada y ellos en cierta paz.\nLie to me la gringa?... porque hay una serie Japonesa del mismo nombre que esta bastante divertida...\nohhh claro video tiene a mi amado MONK!... ya vi casi todos los capitulos pero no le hace... lo vuelvo a ver!\nEstoy repasando los 4400, porque encontré una de las novelas que lo continuan, ojala netflix las retomara y les diera el cierre que merece la serie.\nMientras me aventé el maratón de True Detective, que buena serie, espero que la segunda parte siga el mismo nivel, hasta le creí a Matthew McConaughey que es buen actor.\nHo he visto la serie... pero el McConaughey se aventó una super actuación en "A Time to Kill"...\nLa cancelación de esta serie me dio mucho coraje, quizás, la primera vez que me enkbroné porque cancelaran una serie. Ojalá hagan lo que dices, pero ya son 11 años de la primera temporada, Conchita Campbell ya está así:\nSeguí Defiance en sus dos temporadas de manera esporádica (sobretodo la segunda) y no se me hizo mala pero tampoco como para no perderla de vista. Sin embargo la volvi a ver en Netflix de manaera continuada y me enganché, me gustó y ahora a ver la tercera aunque sea en español, ni modo.\nAyer no tenía nada que hacer, y que pongo el piloto de ésta:\nSe llama Mr. Robot.\nVéanla, me late que no va a tener madre...\nEse niño me gustó mucho en su papel en The Pacific.\nJurassic World ha desbancado a The Dark Night del 4º puesto, está a solo $84 millones de The Avengers. Simplemente, no lo entiendo...\nLos niños ya están sobresaturados de los Supermemes y la nueva moda son los Memesaurios.\nAdemás, cuenta con EL actor memético del momento...\nSi hay algo que le tengo que reconocer a los judacas es de que son muy buenos para la manipulación de masas y Spielberg creó en Jurassic World la película "ÉPICA xDDDD!!!1" perfecta.\nAhora sólo James Cameron podrá salvarnos.\nAnterior 1 11 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 31 38 Próximo


Receta de pollo korma con pan chapati - Lidl.es\nPollo korma con pan chapati\n¿Te apetece disfrutar de una receta de lo más sabrosa? Prueba con un pollo korma con basmati y pan chapatti. Una receta típica de la gastronomía de la India que te encantará. ¡No te pierdas el vídeo!\nCÓMO PREPARAR UN POLLO KORMA CON PAN CHAPATI:\nEnjuagamos el arroz con agua varias veces, hasta que ésta salga limpia y después lo dejamos reposar 10 min. En una cacerola, vertemos una cucharada de aceite de oliva con 250 ml de agua de coco, una pizca de sal y el arroz basmati. Tapamos y cocemos a fuego medio durante 20 min. Una vez listo, apagamos el fuego, dejamos que absorba todo el líquido sobrante y reservamos.\nCortamos la cebolla, picamos los ajos y el jengibre y los mezclamos con la batidora hasta obtener una pasta. Vertemos aceite en una cacerola e incorporamos la pasta. Echamos 25 ml de agua de coco y cocinamos durante 5 min. Añadimos el korma curry y cocemos durante 2 min más para aromatizar.\nCortamos el pollo en trozos y picamos las almendras. Añadimos el pollo a la pasta. A continuación, introducimos las almendras picadas, el caldo de pollo, 200 ml de agua de coco y una pizca de azúcar. Removemos para que se mezcle bien, tapamos y cocemos a fuego lento durante 10 min.\nRetiramos la sartén del fuego, agregamos el yogur y removemos. Para servir, emplatamos el pollo korma, junto al arroz basmati decorado con cilantro y acompañamos con pan chapatti. Y... ¡ya está todo listo para degustar esta receta de pollo korma con basmati y pan chapatti o pan pita!\n475 ml de agua de coco Vitasia agua de coco Vitasia 475 ml de agua de coco Vitasia\n200 ml de caldo de pollo caldo de pollo 200 ml de caldo de pollo\n200 g de arroz basmati Vitasia arroz basmati Vitasia 200 g de arroz basmati Vitasia\n150 g de yogures griegos Milbona yogur griego Milbona 150 g de yogures griegos Milbona\n50 g de almendras sin piel almendra sin piel 50 g de almendras sin piel\n0 aceite de oliva Olisone aceite de oliva Olisone aceite de oliva Olisone\n2 panes indios chapattis Vitasia pan indio chapatti Vitasia 2 panes indios chapattis Vitasia\n1 cebolla cebolla 1 cebolla\n2 dientes de ajo ajo 2 dientes de ajo\n1 cucharadita de jengibre fresco jengibre fresco 1 cucharadita de jengibre fresco\n4 cucharadas de korma curry Vitasia korma curry Vitasia 4 cucharadas de korma curry Vitasia\n0 cilantro picado cilantro picado cilantro picado\n0 azúcar blanco Belbake azúcar blanco Belbake azúcar blanco Belbake\n500 g de pechuga de pollo pechuga de pollo 500 g de pechuga de pollo\n475 ml de agua de coco Vitasia agua de coco Vitasia 200 ml de caldo de pollo caldo de pollo 200 g de arroz basmati Vitasia arroz basmati Vitasia 150 g de yogures griegos Milbona yogur griego Milbona 50 g de almendras sin piel almendra sin piel aceite de oliva Olisone aceite de oliva Olisone 2 panes indios chapattis Vitasia pan indio chapatti Vitasia 1 cebolla cebolla 2 dientes de ajo ajo 1 cucharadita de jengibre fresco jengibre fresco 4 cucharadas de korma curry Vitasia korma curry Vitasia cilantro picado cilantro picado azúcar blanco Belbake azúcar blanco Belbake sal sal 500 g de pechuga de pollo pechuga de pollo Añadir a la lista de la compra\nRecetas de cremas y sopas Recetas de verduras


Suscripciones a streaming: un regalo infalible para papá y la familia | Tendencias | Caracol Radio\nSuscripciones a streaming: un regalo infalible para papá y la familia\nPlataformas que permiten ver películas Online son ideales para regalar este Día del Padre y compartir seguro en casa.\nDisfrutando de aplicaciones streaming en familia / Getty Images\n15/06/2021 - 06:09\tCOT\nSe acerca el Día del Padre y muchos familias no saben que regalar en esta fecha tan especial. Una de las opciones que es infalible es regalar suscripciones a plataformas de películas en streaming, ya que son baratas y permiten disfrutar en familia de diferentes títulos sin salir de casa.\nAquí le recordamos cuáles son las mejores opciones y el precio aproximado de cada una.\nSin lugar a duda es la plataforma con mayor número de títulos y series. Con un bajo costo (desde $16.900) disfrute de contenido para toda la familia y con posibilidad de crear diferentes perfiles dependiendo de los gustos.\nLa plataforma del ratón ofrece contenido más familiar. Además, si su padre es aficionado a los superhéroes es la mejor opción, ya que podrá ver un buen número de títulos de Marvel Studios. Esta tiene un costo mensual de $23.900.\nLa plataforma del gigante de las ventas online tiene diferentes series y títulos propios enfocados a un público más adulto, como lo son The Boys, The Good Doctor, y American Goods, entre otros contenidos exclusivos. Tiene un costo de $14.900 mensuales.\nPara los amantes de los clásicos para la familia y de las películas internacionales e independientes esta es su plataforma. Además, que ofrece contenido de su plataforma estadounidense HBO MAX. Su costo es de cerca de $30.000 pesos mensuales.\n*El orden de mención no representa un ranking.


Los Objetivos Del Milenio — Begirada, periódico social\nEn el año 2000, los jefes de estado y de gobierno congregados en Naciones Unidas adoptaron un acuerdo global cuyo objetivo era terminar con el hambre y la pobreza extrema en el mundo en un período de 15 años que termina en 2015. Nació con el nombre de ‘Los Objetivos del Milenio’ (ODM).\nExiste un amplio consenso en aceptar que los ODM han constituido una de las más influyentes iniciativas promovidas por la comunidad internacional en el último medio siglo. Naciones Unidas reconoce que a nivel global “el porcentaje de gente que vive en la pobreza extrema se ha reducido a la mitad. La proporción de personas que vive con menos de 1,25 dólares al día cayó del 47% en 1990 al 22% en 2010. Aproximadamente 700 millones de personas menos viven en condiciones de pobreza extrema que en 1990”. Se suman a ello los avances en otros capítulos: 1.200 millones de seres más beben ahora agua potable, hasta el 89% de la población mundial frente al 76% anterior. En los últimos diez años la tasa de paludismo ha disminuido un 25%, salvando 1,1 millones de vidas. Simultáneamente, se han evitando 3,3 millones de víctimas por malaria y 22 millones más por la tuberculosis. En cuanto a la educación, la tasa de niños sin escolarizar cayó casi a la mitad: de 102 millones a 58.\nPero, ¿qué cabe decir del capítulo de fracasos? Tal vez el principal desengaño se derive de la percepción de que los mismos éxitos son insuficientes. Si consideramos las personas que viven con menos de 2 dólares al día (60 dólares al mes) los resultados son escalofriantes, puesto que al día de hoy más de 2.400 millones de personas se encuentran bajo dicho nivel mínimo de supervivencia. Los éxitos relativos se concentran en China y la India por lo que si excluimos los avances obtenidos por estos dos países y dirigimos nuestra mirada al África Subsahariana o al Asia Occidental, los datos que se nos presentan son desoladores. En esas regiones no ha existido avance, sino retroceso. Además, a otros 1.000 millones de personas les sigue faltando de agua potable, 1.600 millones no tienen acceso a la electricidad, 3.000 millones no cuentan con servicios de saneamiento adecuados y la cuarta parte de los niños y niñas de los países en desarrollo están insuficiente e inadecuadamente alimentados. Ochocientas madres mueren diariamente en el sur por causas prevenibles relacionadas con el embarazo y el parto. Agregadamente, se encarama a la lista de las penalidades globales la funesta utilización de los recursos naturales, la contaminación atmosférica y el calentamiento global. De ahí que el nuevo consenso pase por el título de ‘Objetivos de desarrollo sostenible’.\nEn Adís Abeba, el próximo mes de julio, se planteará la prórroga reformada del modelo ODM, lo que se conoce como ‘la Agenda Post-2015’, como paso previo a la cumbre de Naciones Unidas en septiembre de 2015, en Nueva York, donde se reformulará el tema siempre vigente e inacabado de la ayuda al desarrollo.


[CNN Chile] Gonzalo Bacigalupe por la gestión del Minsal ante alza de casos: “La comunicación de riesgo es horrible” - Bacigalupe Constituyente\n[CNN Chile] Gonzalo Bacigalupe por la gestión del Minsal ante alza de casos: “La comunicación de riesgo es horrible”\npor Florencia Salinas | Ene 24, 2021 | Prensa | 0 Comentarios\nEn conversación con CNN Chile, el investigador y académico dijo que, en base a las cifras de contagios, «estamos en una situación súper grave». Además, afirmó que «los permisos de vacaciones realmente habría que eliminarlos», con el fin de dar una señal de que estamos en medio de una emergencia.\nEn las últimas semanas, el Ministerio de Salud ha informado de un sostenido crecimiento de los casos de COVID-19 en el país. En concreto, este domingo se contabilizaron 4.498 nuevos contagios, acumulando casi 7 mil casos acumulados desde que comenzó la pandemia.\nPor ello, en entrevista con CNN Chile y CHV Noticias, Gonzalo Bacigalupe, salubrista y profesor Universidad de Massachusetts, analizó la situación del país y señaló que “siempre digo que no hay que preocuparse de las cifras diarias, sino que de las cifras semanales. El promedio semanal es de 80 (muertos) y hay que recordar que antes de enero nunca pasamos de 60 fallecidos diarios”.\n“Es decir, estamos en una situación súper grave. Eso es un aumento muy importante. De 60 a 80 casos promedio”, subrayó.\nEn cuanto a lo acontecido en regiones, dijo: “ayer el ministro (Paris) habló de varias curvas, mostró la curva nacional, la curva de la RM… y sabemos que van a decir que las cifras son relativamente alentadoras, pero se le olvidó mostrar el gráfico de la progresión en regiones. Dos tercios de los fallecidos ocurren en regiones”.\nEl académico añadió que “en regiones siempre la pandemia ha estado descontrolada y en este momento hay un montón de hospitales colapsados”.https://e0f40f16695010ab5901fe4ce3254c0f.safeframe.googlesyndication.com/safeframe/1-0-37/html/container.html\n“No se enfatiza en el gran movimiento de personas que tomaron permisos de vacaciones. Eso es una política de salud totalmente errada”, señaló y explicó que aquello genera mucha movilidad con aumento de contagios. “Cuando se viaja a regiones hay mucha más posibilidad de colapsar los hospitales”, añadió.\n“Creo que los permisos de vacaciones realmente habría que eliminarlos, porque eso enviaría una señal potente de que estamos en una gran emergencia”, manifestó.\nSiguiendo su análisis acerca de la gestión de las autoridades, el salubrista criticó un aspecto que considera trascendental: “La comunicación de riesgo es horrible. Y me imagino que hasta el mismo ministro Paris y su equipo la deben considerar horrible”.\nPor otro lado, Bacigaluope hizo un alcance respecto de las cuarentenas, las cuales también cuestionó: “Encerrados el fin de semana en muchas ciudades no hace sentido, porque la gente realmente podría pasearse y usar las veredas, las plazas, para recrearse, salir con los niños… para eso no se debería requerir permiso”.\nY complementó: “Eso lo que hace en definitiva es crear una gran presión para que el lunes salga mucha gente a comprar, pasear o simplemente salir de sus casas. No debiera haber una cuarentena rígida, pero sí, no se debe permitir la gran movilidad que hay entre regiones. Además, se deben limitar los lugares cerrados donde no haya buena ventilación porque el virus permanece en el aire”, concluyó.


¿Por qué se presentan inundaciones en el bajo Cauca?\nPor Periódico UNAL.\nLa noche del pasado 27 de agosto, empezó una gran inundación por cuenta de la ruptura de un dique en la margen izquierda del río Cauca, en el sector de Cara de Gato, jurisdicción del municipio de San Jacinto del Cauca, Bolívar. más >\n“La queja de los ganaderos es que no se está viendo la fuerza pública en la ruralidad”: productor\nLos productores de los departamentos de la Guajira y el Cesar se encuentran resignados ante los constantes y poco atendidos casos de inseguridad que se están presentando. La población considera que no hay inteligencia ni presencia de la fuerza pública en el campo. más >\nLa situación de la Mojana está realmente crítica, pues el desastre está generando pérdidas para los productores ganaderos quienes esperan reunirse con el ministro de hacienda lo más pronto posible para buscar una solución o mitigación del problema. más >\nAsí puede asistir a la rueda de negocios virtual del Clúster Cárnico del Caribe\nPara este jueves 23 de septiembre el Ministerio de Agricultura y Desarrollo Rural está invitando a los oferentes de ganado gordo al encuentro comercial del sector cárnico bovino, que contará con la participación de reconocidos compradores como frigoríficos y supermercados. más >


Apuntes sobre la entrevista concedida al escritor y periodista británico Austen Ivereigh el 8 de abril de 2020\n«¿Cómo lo vivo yo espiritualmente? Rezo más, porque creo que debo hacerlo, y pienso en la gente.» El Santo Padre hizo hincapié en la necesidad personal de rezar constantemente, pues dice que le hace bien, le saca el egoísmo. Se confiesa semanalmente, y en la oración se va preguntando cómo va a trabajar después, porque será un después doloroso, dice.\n«La gran preocupación mía es acompañar al pueblo de Dios y estar más cercano a él» Por ello no deja de celebrar para las redes a las 7 de la mañana cada día, y ha enfatizado el trabajo de la Limosnería Apostólica, para acompañar las situaciones de hambre y enfermedad, sintiendo que es un momento que requiere creatividad para dar.\nAl recordarle una novela italiana "I Promessi Sposi" (Los novios), SS hace la comparación, haciendo ver que desea como pastor estar cerca, sin cuidarse demasiado; porque la gente necesita al pastor muy cerca, con la abnegación que tenían los capuchinos. «La creatividad del cristiano se tiene que manifestar en abrir horizontes nuevos, la trascendencia hacia Dios y hacia los hombres, y redimensionarse en la casa.»\nRefirió el Papa que no es fácil estar encerrado en casa, pero el consejo es «Resérvense para mejores tiempos, porque en esos tiempos recordar eso que ha pasado nos ayudará. Cuídense para un futuro que va a venir.» Pues si bien apuntó que hay gobiernos dispuestos a sacrificar el bienestar económico para beneficio de los más vulnerables, pone al descubierto el nivel de exclusión que antes se consideraba normal y aceptable. Con esto hizo referencia a que nuestras sociedades estaban centradas en la economía, y regidas por la cultura del descarte, y es momento de construir una realidad nueva. Hay que dejar de seleccionar según la posibilidad de producir.\nLa respuesta a esta nueva realidad la encontraremos en la naturaleza, nos dice SS Francisco, pues es la naturaleza la que nos está respondiendo ahora. «El problema es que tenemos memoria selectiva», insistió, haciendo referencia a que se conmemoran días y fiestas sin honrar el acontecimiento, sin que ofrezcamos un cambio de actitud. «Este es un tiempo para recuperar la memoria». De las raíces, de la tradición. Si no, no podremos reconciliarnos.\nSobre la crisis de salud específicamente, el Papa dice que toda crisis es un peligro, pero también una oportunidad, «Hoy creo que tenemos que desacelerar un determinado ritmo de consumo y de producción y aprender a comprender y a contemplar la naturaleza.» Pasar del uso y mal uso de la naturaleza, a la contemplación.\nY en la contemplación, el Santo Padre dice que es momento del ver al pobre. «Ver a los pobres significa devolverles la humanidad.» Pide encarecidamente involucrarnos en el actuar, porque no podemos hacer una política asistencialista parcial, hay que devolverles con caridad su dignidad, recordar que tuvieron madre que les amaba, y un Dios que los creó con un plan magnífico, aunque se haya perdido en el camino. Si no empezamos por ahí, la conversión no se dará como sociedad.\nPapa Francisco habló también de los servidores, los héroes de hoy: médicos, religiosas, sacerdotes, operarios que cumplen con los deberes para que la sociedad funcione. Y habló también que la Iglesia es una institución, y quien la hace institución es el Espíritu Santo, eso no cambiará jamás, es lo que la hace libre. Y recordó que el último canon dice que el derecho canónico tiene sentido para la salvación de las almas.\n«En casa necesitamos creatividad apostólica, creatividad purificada de tantas cosas inútiles pero con añoranza de poder expresar la fe en comunidad y como pueblo Dios.»


La Guía MICHELIN Atenas 2021 - Michelin espacio prensa\nMichelin espacio prensa / La Guía MICHELIN Atenas 2021\nLa Guía MICHELIN Atenas 2021\n• La selección de la capital de Grecia incluye 2 nuevos restaurants premiados con una Estrella MICHELIN y otro nuevo Bib Gourmand\n• Atenas también añade otros 5 nuevos restaurantes a la selección de la Guía\nEn relación a la presentación de la Guía MICHELIN Atenas 2021, Gwendal Poullennec, Director Internacional de las Guías MICHELIN, comenta: “La hospitalidad es una parte intrínseca de la cultura griega, y los restaurantes que recomendamos en Atenas muestran que siguen siendo tan acogedores y genuinos como siempre. Los ingredientes locales y, especialmente, los vinos de las islas y de la zona continental, han tomado protagonismo en los últimos años, dando a los visitantes la sensación de ser parte de la comunidad local. Atenas tiene restaurantes para todas las ocasiones, y realmente consiguen reflejar lo mejor de esta increíble ciudad”.\nLa edición 2021 de la Guía MICHELIN Atenas incorpora 2 restaurantes premiados con una Estrella MICHELIN:\nCTC hizo su aparición en la Guía MICHELIN hace cinco años y recientemente se trasladó a una nueva ubicación. El experimentado chef y propietario, Alexandros Tsiotinis, guía a sus invitados por un ‘Voyage’ de 11 platos que se inspiran en la historia culinaria de Grecia y en los que se combinan atrevidos sabores con una sutil innovación y originalidad. El entusiasta equipo del restaurante también ayuda a crear una experiencia encantadora y absolutamente memorable.\nPelagos, nueva incorporación de la Guía 2021, está dirigido por el chef Luca Piscazzi, anteriormente jefe de cocina del restaurante londinense con dos Estrellas MICHELIN, La Dame de Pic. Este elegante y discreto restaurante está ubicado en el Astir Palace Hotel, en la península de Vouliagmeni, y ofrece unas impresionantes vistas del mar. Su cocina, basada en el marisco, combina refinadas técnicas francesas con ingredientes mediterráneos de primera calidad y se caracteriza por la creatividad, la sofisticación y unos sabores atrevidos pero armoniosos.\nLos restaurantes Spondi (dos Estrellas MICHELIN), y Botrini´s, Hytra y Varoulko Seaside (una Estrella MICHELIN), conservan sus Estrellas un año más.\nLos restaurantes Nolan y Oikeîo mantienen su distinción Bib Gourmand en 2021. A ellos se les une Cerdo Negro 1985, un recién llegado a la Guía. En esta pequeña taberna, los hermanos Konstantinos e Yiorgos han combinado su herencia griega con la pasión por la cocina española. Sus platos, de generosas raciones y con una buena relación calidad-precio, se cocinan mayoritariamente al fuego de leña y están llenos de sabor. Los hermanos son unos anfitriones maravillosos y, con la música alta, el establecimiento ofrece un ambiente muy animado.\nOtros 5 restaurantes se han añadido a la selección de la Guía en 2021:\nAleria se ubica dentro de una antigua residencia de mediados del siglo XIX que ha sido cuidadosamente restaurada y cuya joya de la corona es un bonito patio amurallado. Los ingredientes griegos clásicos se ofrecen en elaboraciones interesantes y coloridas.\nEn Le Pavillon, el chef y propietario del restaurante da la bienvenida a cada cliente personalmente. La cocina se centra en el marisco y sigue las técnicas clásicas, pero los sabores son más delicados que en el estilo mediterráneo habitual.\nOkio cuenta con una moderna atmósfera y un ambiente relajado. Su cocina añade toques originales a las recetas mediterráneas tradicionales para crear platos llenos de vida con atrevidos sabores asiáticos. El pescado y el marisco son el centro de atención.\nEl espléndido Athénée, de estilo art déco, ha sido cuidadosamente restaurado por un equipo familiar y, una vez más, vuelve a ser un lugar al que ir. Está abierto todo el día y ofrece comida para todos los gustos, desde clásicos griegos hasta sushi y el té de la tarde.\nAnnie Fine Cooking es un acogedor restaurante de barrio, con una colorida decoración, que se extiende por la acera de una calle arbolada. Su cocina rinde homenaje a los productos locales, con sabores naturales y un singular equilibrio entre lo dulce y lo amargo.\nLa Guía MICHELIN Atenas se ha publicado exclusivamente en formato digital. Se puede consultar en la web oficial (https://guide.michelin.com) y a través de las aplicaciones gratuitas para iOS y Android.\nGuia MICHELIN Atenas 2021


PressReader - Construir Costa Rica: 2017-03-01 - El estado de las leyes de expropiación en la región\nUno de estos casos es México. En agosto de 2015, fueron expropiados por el gobierno federal tres predios de más de 8.000 m2, que estaban siendo utilizados para viviendas de comunidades en condición de pobreza, para abrir paso a las obras de construcción de la autopista Pirámides-Texcoco, la que conecta al corredor México-Tuxpan con el nuevo Aeropuerto Internacional de la Ciudad de México.\nSin embargo algunos proyectos también pueden presentar atrasos. En Costa Rica actualmente el proyecto de Circunvalación Norte se encuentra estancado debido a que aún quedan cerca de 30 expropiaciones pendientes. Se trata de 4 km de un trayecto a cuatro carriles, entre la Ruta 32 y la carretera General Cañas, lo que abonaría a desahogar el tránsito de San José. Por el momento las expropiaciones se encuentran aún en los juzgados por el derecho de vía, sin saber cuándo se dictarán las sentencias.


Paula Deen Frijoles Rojos Y Arroz - visualheap.com\nUna de las recetas más favoritas y versátiles, nuestro Arroz con Frijoles al estilo Cubano pueden ser acompañados con carne o pollo. También se pueden servir como plato principal y disfrutar así del sabor único de las especias, y los deliciosos frijoles rojos. Esta deliciosa receta siempre le dejará satisfecho. Lavar el arroz y colocarlo en una olla grande, y mezclar bien con el sofrito de cebolla, ajo, chorizo y tocino, agregarle los frijoles y 3 tazas del agua de los frijoles, ponerlo a cocer a fuego lento sin moverlo, hasta que el arroz esté medio cocido. Recetas de Picaña ahumada con arroz y frijoles y muchas más recetas de arroz con frijoles negros. Al usar nuestros servicios, aceptas nuestra Política de Cookies y nuestros Términos y Condiciones. arroz cocido, pimiento rojo y verde picado, frijoles negros cocidos, tomate cherrry, granos de elote frescos, verde de las cebollitas blancas. 23/03/2016 · Colombia culturalmente tiene una riqueza única en la gastronomía, con platos variados y exóticos, especiales para este tiempo de Cuaresma en el que muchos no comen carnes rojas. El arroz de frijol, es un plato típico para esta fecha, si no se sirve es como si fuera cualquier día menos Semana Santa, y es una preparación típica de la.\nEl aminoácido del que carece el arroz es la lisina. Los frijoles y otras leguminosas, también conocidas como legumbres, son complementos nutricionales para el arroz y lo ayudan a completar el perfil de aminoácidos. No es necesario combinar proteínas complementarias en la misma comida. Uno de mis platos favoritos son los frijoles colombianos con tocino, bastante tradicionales en mi país. Es un plato con mucho sabor que resulta ideal para acompañar otros platos como la famosa bandeja paisa. Me encantan los frijoles colombianos con cualquier tipo de acompañamiento, en especial con una porción de arroz blanco y. ¿Sabías que los Frijoles Rojos son uno de los granos más famosos en el mundo y además versátiles? Sí, los frijoles rojos son objeto de una gran variedad de deliciosos platos en el mundo entero y en Colombia los frijoles rojos o frijoles coloraos o frisoles, son muy comunes en cualquier región, pero especialmente en las regiones montañosas. Los frijoles son un alimento básico para muchos comensales amantes de la comida saludable y a menudo son usados por los vegetarianos como sustituto de la carne. Puede que hayas escuchado a la gente hablar de los beneficios de comer frijoles, particularmente cuando de perder peso se trata. 20/04/2015 · Estos Frijoles Colombianos son un plato típico de la región de Antioquia. Los he comido toda mi vida y es sin duda uno de mis platos favoritos. Pocas comidas son tan verdaderamente colombianas como estos frijoles. Los servimos con arroz o.\nHoy nos toca hablar del arroz rojo, un arroz muy característico por su color, pero también por las propiedades que tiene. El arroz rojo es originario de China, y debe su color a la pigmentación natural de su salvado o cascara, manteniendo su color al ser un arroz integral. Arroz rojo. El arroz es uno de los platos más populares de la cocina mexicana, ya sea Arroz rojo, blanco, verde o negro con frijoles. “Patrocinado por Mirum Shopper.


La alcaldesa de Aranjuez vuelve a reunirse con Indra | eltelescopiodigital\nLa alcaldesa de Aranjuez vuelve a reunirse con Indra\nTeme el efecto que el ERE pueda tener sobre la industria de la localidad\nLa alcaldesa Cristina Moreno trasladó a la dirección y a comité de empresa de Indra en Aranjuez su preocupación por el proceso de desindustrialización de la ciudad, que puede verse agravado por el ERE planteado por la multinacional, que tendría también su impacto en la planta de Aranjuez.\nEn ese sentido, la alcaldesa trasladó a la dirección que para el Gobierno municipal es prioritario que no se pierdan más puestos de trabajo, asumiendo las reivindicaciones de los trabajadores.\nTanto la dirección como el comité de empresa trasladaron a la alcaldesa su esperanza de que el ERE tenga el menor impacto posible en la factoría de Aranjuez, así como su voluntad de que, en cualquier caso, todo se desarrolle de manera acordada, evitando así un proceso traumático.\nEn la actualidad el ERE sigue en proceso de negociación y “el compromiso de ambas partes es el de que el Gobierno municipal esté permanentemente informado, de forma que se puedan activar las acciones necesarias en caso de que no haya acuerdo en la defensa de los puestos de trabajo”, ha explicado Cristina Moreno, que estuvo acompañada en la reunión por el concejal delegado de Empleo y Formación, Óscar Blanco.\nDurante el encuentro con la dirección de la factoría, ésta explicó a la alcaldesa que el ERE planteado por la multinacional a nivel estatal se enmarca en un cambio de la apuesta estratégica, en la que se va a reforzar la apuesta por los sectores de Defensa y Seguridad.\nEn este futuro, Aranjuez tendría un papel importante, ya que su volumen de negocio se centra fundamentalmente en estos sectores.\nEn este sentido, la alcaldesa anunció que desde el Gobierno municipal “se pondrán todas las facilidades que estén a nuestro alcance para que esa apuesta estratégica, en la que se enmarca también el centro de empleo de Indra en Aranjuez, se vea fortalecida y para que en el futuro pueda verse reforzada la generación de empleo en nuestra ciudad”.\nLa alcaldesa ha agradecido la buena disposición de la empresa y de los trabajadores para informar al equipo de gobierno sobre este proceso: “es nuestra responsabilidad defender el empleo en Aranjuez, así como la presencia de grandes empresas como Indra, estratégicas para el país y también para el futuro de nuestro municipio”, ha dicho Cristina Moreno.\nUna vez finalizadas las reuniones, tanto la alcaldesa como el concejal de Empleo y Formación pudieron visitar las instalaciones de Indra en Aranjuez, así como conocer los distintos proyectos en los que están trabajando en estos momentos.


TDAH Valles es una asociación sin ánimo de lucro fundada el 27 de mayo del 2002, la iniciativa parte de Anna Lopez Campoy, madre de un niño afectado de TDAH, y junto a un grupo de familias, padres y madres de niños afectados con Trastorno por Déficit de Atención con y sin Hiperactividad.\nAnna López y Campoy, presidenta de la asociación, junto a muchos profesionales y familias que han pasado por Tdah Valles , han trabajado para ofrecer una gran variedad de servicios y actividades dirigidas a esta población diana: niños, adolescentes y adultos diagnosticados de TDAH, sin olvidarse en ningún momento de sus familias.\nEl lema de la presidenta, que es el ADN de Tdah Valles y forma parte de la filosofía de la entidad:\nNunca me gusto la frase nadie es imprescindible, siempre me gustó más : todos somos necesarios.\nActualmente, la asociación ha expandido sus conocimientos permitiendo ofrecer servicio a pacientes con otros trastornos como: Trastorno del Espectro Autista (TEA), Trastornos de la comunicación, Trastornos específicos del aprendizaje, trastornos de ansiedad, trastorno obsesivo-compulsivo y Trastornos de la Personalidad, junto al resto de Trastornos del Neurodesarrollo.\nEspecialización en el TDAH y Trastornos del Neurodesarollo, dedicándonos a la investigación científica, divulgación y sensibilización social, información, formación, asesoramiento y apoyo grupal e individual, además de las reeducaciones.\nTdah Valles forma parte activa de la Federación Catalana d’asociacions de familiars i Afectats de TDAH\nEl Presidente de la FCAFA Juan Perez , es a su vez Secretario de Tdah Valles.


faja adelgazante Archivos - Andreu López | Entrenador personal online\nArtículos etiquetados como ‘faja adelgazante’\nFaja adelgazante Turmalina Power. Opiniones negativas\nPublicado el 15 de noviembre de 2021 por Andreu en Opinión, Salud\nYa hablé en su momento del tema fajas reductoras. Simplemente no sirven para adelgazar. Lo único que conseguimos es sudar más y esa pérdida de agua momentánea se traduce en menor peso en ese momento. Pero no perdemos grasa. Y en tanto que volvemos a rehidratarnos, el peso sigue ahí. Y esto no es una opinión, sino que es información.\nPara lo máximo que sirven las fajas es para calentar un poco mejor y de ahí que podamos entrenar con mayores garantías. Pero nada más. Que nos os engañen: las fajas no adelgazan.\nY aún así, la gente cae en la trampa. Van saliendo fajas de todo tipo y con valores añadidos para engañar al primero que pase. Y en estas, que tenemos a la Faja adelgazante Turmalina Power. Por el nombre ya podemos intuir que adelgazamos sí o sí (entiéndase la ironía).\nEsta es una faja que “aparece” y “desaparece”. O sea, la promocionan una temporada, luego la “esconden”, para volver a sacarla 1 año después vendiendo la moto de que una vez agotadas todas las existencias mundiales han vuelto a fabricar para hacernos un favor.


nuevatribuna.es | Jesús Alberto Rondón 17 de octubre de 2019, 17:25\nEn el marco del centenario de la Organización Internacional del Trabajo, se celebró la 108 Conferencia Internacional del Trabajo, donde se aprobó el Convenio 190 para la eliminación del acoso y la violencia en el trabajo. El establecimiento de este tratado internacional en el seno de la OIT constituye un avance significativo para las personas que trabajamos en el mundo, por lo cual es necesario hacer una revisión preliminar que permita una comprensión de su alcance, así como las limitaciones y los desafíos que supone este nuevo escenario.\nEl acoso y la violencia en el ámbito laboral es una situación tan vieja como el trabajo mismo, asimismo ha sido una cuestión desde el punto de vista científico relegada. El desarrollo de estudios que abordan los hechos que afectan el la dimensión psicosocial de los individuos que laboran, se ha concentrado en las últimas tres décadas, mientras que las legislaciones e instituciones que abordan el acoso y la violencia en el trabajo son más escasas y más recientes aún. Se ha hecho énfasis históricamente en el estudio y la atención de aquellas condiciones que generan lesiones corporales o funcionales en quienes laboran.\nLa primera limitación para abordar el tema del acoso y la violencia en el trabajo desde una perspectiva legal, no es de la realidad en sí misma, sino de la conceptualización de la misma, puesto que desarrollo epistemológico es de reciente data\nDesde el punto de vista social es un asunto sin visibilizar, restringido forzosamente al ámbito privado de quien trabaja, y escasamente reivindicado por las asociaciones sindicales. Con el movimiento #Metoo, cuyo origen encontramos en los Estados Unidos de América; se ha generado un debate sobre las consecuencias de las relaciones del poder en el mundo laboral cinematográfico, que eventualmente ha tenido replicas en el mundo de la música y la literatura, pero todavía se percibe como un asunto para la elites, no convoca o refleja las millones de realidades que experimentan las trabajadoras y los trabajadores de a pie, anónimos; que van todos los días al trabajo en los distintos rincones del planeta. Todos estos elementos ponen en contexto la importancia de los aportes que supone la aprobación de una norma que busca eliminar el acoso y la violencia en el trabajo.\nDe acuerdo con la OIT “Se emitieron 439 votos a favor de la aprobación del Convenio y 7 en contra, y se produjeron 30 abstenciones. La Recomendación se aprobó con 397 votos a favor, 12 en contra y 44 abstenciones”. Es el primer convenio aprobado desde 2011 en el seno de la Conferencia Internacional del Trabajo, lo cual da cuenta del proceso complejo que supone aprobar una norma en un espacio tripartito, donde se encuentran 187 Estados miembros y una multiplicidad de organizaciones que representan a las trabajadoras y trabajadores y las empleadoras y empleadores.\nLos convenios y las recomendaciones son instrumentos jurídicos aprobados en las Conferencias Internacionales del Trabajo. En los primeros se establecen principios y derechos básicos para las trabajadoras y los trabajadores –sujetos de derecho-, y son vinculantes una vez que los Estados los ratifiquen (normalmente a través de los entes legislativos); mientras que las recomendaciones generalmente los complementan, proporcionando orientaciones más precisas para su implementación y carecen del carácter vinculante. La ratificación de los convenios por parte de un Estado, tiene consecuencias que implican reflejar los ordenamientos del convenio en las leyes nacionales e informar de manera regular a la OIT, mediante “memorias sobre su aplicación a intervalos regulares”; asimismo los sujetos de aplicación pueden iniciar procesos de reclamación o queja en caso de considerar la violación.\n¿De qué trata el Convenio 190?\nEl Convenio 190 sobre acoso y violencia en el trabajo contiene 20 artículos, que recomendamos se lean íntegramente, ya que a efectos de este documento solo abordaremos los aspectos neurálgicos, con el objeto de presentar una panorama del mismo, a saber: definiciones, ámbito de aplicación y las obligaciones para los Estados miembros.\nEl Convenio 190, en su artículo 1 establece que violencia o acoso en el mundo del trabajo, comprende lo siguiente:\n“un conjunto de comportamientos y prácticas inaceptables, o de amenazas de tales comportamientos y prácticas, ya sea que se manifiesten una sola vez o de manera repetida, que tengan por objeto, que causen o sean susceptibles de causar, un daño físico, psicológico, sexual o económico, e incluye la violencia y el acoso por razón de género”.\nLa primera limitación para abordar el tema del acoso y la violencia en el trabajo desde una perspectiva legal, no es de la realidad en sí misma, sino de la conceptualización de la misma, puesto que desarrollo epistemológico es de reciente data. De hecho según Morales Ramírez (2016: p. 75) “no existe una definición aceptada universalmente que recoja en forma completa todos sus elementos distintivos, pues al tratarse de un hecho multifacético, éste tropieza con dificultades conceptuales, normativas, inconvenientes y problemas de distinta intensidad en los contextos internacionales y nacionales”.\nEn Convenio 190 igualmente define que el acoso y la violencia ocurren por el hecho, por ocasión o como resultado del trabajo, detallando en su artículo 3 los lugares y circunstancias donde se dan estos comportamientos y prácticas\nComo resultado de la situación anterior en la actualidad podemos observar que se utilizan diversos términos para definir el los hechos que dan cuenta del fenómeno, entre los cuales podemos encontrar los siguientes: mobbing, psicoterror, terror psicológico, asedio moral, violencia psicológica en el trabajo, acoso laboral, acoso moral, hostigamiento en el trabajo, violencia laboral, violencia en el lugar de trabajo (Morales, 2016: p. 74) entre otros.\nSiendo la denominación del hecho una discusión inacabada a la fecha, esto se refleja en las legislaciones nacionales aprobadas con anterioridad, fundamentalmente con la utilización de términos distintos, que no necesariamente enfocan las mismas características el problema, sin embargo en el convenio 190 se opta por una definición, lo cual es un avance importante; de la cual podemos observar lo siguiente:\nExpone que el acoso y a violencia en el trabajo son “comportamientos y prácticas”, que tienen o puedan tener como objetivo “un daño físico, psicológico, sexual o económico”, lo que según el caso puede ser difuso para circunscribir un hecho en la definición.\nSegún este enfoque no hace falta que la conducta se repetida, ya con una vez que se produzca se enmarca dentro de la definición.\nEn la definición de hace énfasis en un atenuante, que en este caso en la condición de género o sexo, sin distinción.\nAclara que en las legislaciones nacionales se pueden tratar los términos acoso y violencia en el trabajo como equivalentes o diferenciados, y prescribe que en las mismas debe adoptarse una definición (artículo 7), que en mi opinión pudiera ser mejor que la que contiene el convenio, pero en ningún caso contradictoria.\nEl Convenio 190 establece en su artículo 2 a quienes ampara, y especifica que “a los trabajadores y a otras personas en el mundo del trabajo, con inclusión de los trabajadores asalariados según se definen en la legislación y la práctica nacionales, así como a las personas que trabajan, cualquiera que sea su situación contractual, las personas en formación, incluidos los pasantes y los aprendices, los trabajadores despedidos, los voluntarios, las personas en busca de empleo y los postulantes a un empleo, y los individuos que ejercen la autoridad, las funciones o las responsabilidades de un empleador”. Ubicados estos sujetos de derecho en el sector público o privado, informal o informal o en zonas urbanas o rurales.\nEn Convenio 190 igualmente define que el acoso y la violencia ocurren por el hecho, por ocasión o como resultado del trabajo, detallando en su artículo 3 los lugares y circunstancias donde se dan estos comportamientos y prácticas, a saber:\n¿Cuáles son las responsabilidades de los Estados que ratifiquen el Convenio 190?\nEl convenio 190 en su título III se aborda lo relacionado a los principios y de este aspecto resaltamos que se indicia que todo Estado miembro que ratifique el Convenio 190 debe “respetar, promover y asegurar el disfrute del derecho de toda persona a un mundo del trabajo libre de violencia y acoso.” Asimismo ordena que el Estado miembro previa consulta con los actores sociales; debe adoptar un “enfoque inclusivo, integrado y que tenga en cuenta las consideraciones de género para prevenir y eliminar la violencia y el acoso en el mundo del trabajo”, que debe adoptar” (Artículo 4).\nComo el problema del acoso y la violencia implica adoptar un marco amplio, el Convenio 190 en su artículo 5 prescribe que “todo Miembro deberá respetar, promover y llevar a efecto los principios y derechos fundamentales en el trabajo, a saber, la libertad de asociación y el reconocimiento efectivo del derecho de negociación colectiva, la eliminación de todas las formas de trabajo forzoso u obligatorio, la abolición efectiva del trabajo infantil y la eliminación de la discriminación en materia de empleo y ocupación, así como fomentar el trabajo decente y seguro.”\nEl Convenio 190 especifica las siguientes obligaciones para los Estados miembros que lo suscriban:\n“Adoptar medidas apropiadas para prevenir la violencia y el acoso en el mundo del trabajo “(Artículo N° 8).\n“Adoptar una legislación que exija a los empleadores tomar medidas apropiadas y acordes con su grado de control para prevenir la violencia y el acoso en el mundo del trabajo” (Artículo N° 9), la misma debe contener lo siguiente:\no “a) adoptar y aplicar, en consulta con los trabajadores y sus representantes, una política del lugar de trabajo relativa a la violencia y el acoso;\no b) tener en cuenta la violencia y el acoso, así como los riesgos psicosociales asociados, en la gestión de la seguridad y salud en el trabajo;\no c) identificar los peligros y evaluar los riesgos de violencia y acoso, con participación de los trabajadores y sus representantes, y adoptar medidas para prevenir y controlar dichos peligros y riesgos, y\nd) proporcionar a los trabajadores y otras personas concernidas, en forma accesible, según proceda, información y capacitación acerca de los peligros y riesgos de violencia y acoso identificados, y sobre las medidas de prevención y protección correspondientes.”\nEn el artículo 10 detalla las medidas apropiadas para asegurar el control de la aplicación y vías de recurso y reparación de los sujetos de derecho, y en particular resalto:\n“b) garantizar un fácil acceso a vías de recurso y reparación apropiadas y eficaces y a mecanismos y procedimientos de notificación y de solución de conflictos en los casos de violencia y acoso en el mundo del trabajo, que sean seguros, equitativos y eficaces.”\no “c) proteger la privacidad de las personas implicadas”\no “d) prever sanciones, cuando proceda, para los casos de violencia y acoso en el mundo del trabajo”.\no “g) garantizar que todo trabajador tenga el derecho de alejarse de una situación de trabajo sin sufrir represalias u otras consecuencias indebidas si tiene motivos razonables para considerar que ésta presenta un peligro grave e inminente para su vida, su salud o su seguridad a consecuencia de actos de violencia y acoso, así como el deber de informar de esta situación a la dirección”.\nh) velar por que la inspección del trabajo y otras autoridades pertinentes, cuando proceda, estén facultadas para actuar en caso de violencia y acoso en el mundo del trabajo, incluyendo el dictado de órdenes que requieran la adopción de medidas de aplicación inmediata, o que impongan la interrupción de la actividad laboral en caso de peligro inminente para la vida, la salud o la seguridad de los trabajadores, a reserva de cualquier recurso judicial o administrativo que pueda prescribir la legislación.\n¿Qué experiencias legales existen en occidente antes del Convenio 190?\nAntes de la adopción del Convenio 190 sobre acoso y violencia en el trabajo algunos países en Europa y América Latina habían adoptado legislaciones sobre el tema. A continuación se expone una síntesis del panorama legislativo Europeo y Latinomericano para 2016 y que se extrae de un trabajo titulado “Aproximación al acoso laboral desde la legislación comparada”, cuya autoría es de María Ascensión Morales Ramírez.\nLa Unión Europea ha establecido hasta 2016 tres documentos normativos para prevenir el acoso y la violencia en el trabajo (Resolución del Parlamento Europeo sobre el acoso moral en el lugar de trabajo, 2001/2339(INI), Acuerdo Marco Europeo sobre acoso y violencia en el trabajo -2007- y las Directrices multisectoriales para solucionar la violencia y el acoso de terceros relacionados con el trabajo -2010- ). Refiere el estudio de Morales Ramírez que los siguientes países cuentan con una legislación específica, incluso algunos antes de las directrices europeas: Suecia (1993), Bélgica (2007), Reino Unido (1997 y 2001) e Italia (2007). De igual manera se apunta que en otros se ha legislado sobre el tema, pero el resultado son normas de carácter general, estos países son: Francia, España, Luxemburgo, Suiza, Dinamarca, Holanda, Finlandia y Alemania.\nEn América Latina normas la autora constató que solo tres países han adoptado normativas específicas sobre el asunto del acoso y la violencia en el trabajo y estos son Colombia (2005) Brasil (a nivel provincial y municipal), Argentina (a nivel provincial). Por otro lado se encuentran Chile (2012), México (2012) y Venezuela (2005 y 2012), los cuales ha adoptado legislaciones generales. Adicionalmente se indica, en el estudio citado que países como Bolivia, Ecuador, Costa Rica, Panamá, Paraguay, Perú y Uruguay no tienen legislaciones específicas o generales como tal, pero existen preceptos constitucionales o en leyes específicas de materias similares que contienen aspectos orientados a erradicar el acoso y la violencia en el trabajo.\nUna vez que los Estado miembros de la OIT ratifique el Convenio 190 debe iniciar un proceso en sus entes legislativos para generar las normas sobre el tema o adecuar las existentes a los criterios establecidos en el mismo y la Recomendación. Sin embargo la tarea no termina con la aprobación de la legislación, pues se requiere adecuar la institucionalidad estatal o crear los órganos especializados que garanticen el disfrute del derecho de toda persona a un mundo del trabajo libre de violencia y acoso.\nEl establecimiento del Convenio 190 en el seno de la Conferencia Internacional del Trabajo genera muchos desafíos para los Estados, pero a mi juicio el más importante esta en cada una de las sociedades de los países en los cuales habitamos. En ellas las organizaciones sindicales y de la defensa de la vida y salud en el trabajo, así como los estudiosos y las estudiosas del tema debemos promover un debate sobre el asunto y la movilización necesaria para que los gobiernos que encabecen los Estados, puedan hacer las gestiones necesarias para en primera instancia ratificar el Convenio, luego con una participación amplia construir y aprobar una legislación específica y finalmente construir o adecuar la institucionalidad que garantice el disfrute del derecho que tenemos quienes laboramos, a un mundo libre de acoso y violencia en el trabajo.\nLos que vamos a trabajo cada día somos los más interesados en la aplicación de este Convenio, así que a organizarnos y movilizarnos.\ntrabajo laboral violencia oit acoso laboral


Lo mataron porque era “flogger” — Brujipedia\nLo mataron porque era “flogger”\nPublicado diciembre 21, 2008 No hay comentarios\nUn adolescente murió en el Valle de Traslasierra después de recibir de una feroz golpiza por parte de una patota que lo agredió, presuntamente por su aspecto y vestimenta vinculada a la tribu “flogger”.\nLos hechos ocurrieron en la localidad de Las Tapias, una pequeña localidad que dista 200 kilómetros al oeste de la ciudad de Córdoba, donde funcionan dos boliches que concentran la diversionde otras poblaciones de la zona.\nLa agresión se produjo alrededor de las seis de la mañana y la víctima, Guillermo Joel Cáceres, de 17 años, falleció a las 7.40 en el Hospital Regional de la ciudad de Villa Dolores, cabecera del departamento San Alberto cercana al lugar de los hechos.\nEn el caso interviene el fiscal de Villa Dolores, Emilio Andruet, quien precisó que los protagonistas estuvieron en un boliche pero que la agresión se produjo en el exterior, en plena calle.\n“Supuestamente los agresores empiezan a insultar a este otro grupo (que integraba la víctima) por la forma de vestir y el aspecto de estos chicos . Estamos tomando testimonios a tres menores que serían testigos de los hechos”, dijo el fiscal.\nReveló que “tendríamos identificado a por lo menos uno de los presuntos autores” de la agresión y añadió que los autores de la golpiza “serían menores de edad”, lo que determinaría que las actuaciones pasen a la Justicia de Menores.


Concursos, charlas y talleres en las XVI Jornadas de Medio Ambiente de Medina de Pomar | Ayuntamiento de Medina de Pomar\nConcursos, charlas y talleres en las XVI Jornadas de Medio Ambiente de Medina de Pomar\nEl Ayuntamiento de Medina de Pomar ha presentado el programa de las XVI Jornadas de Medio Ambiente que contarán con talleres, charlas y los ya conocidos concursos de fotografía “Medina Vede” y decoración de balcones.\nEl mes de junio en Medina de Pomar significa Jornadas de Medio ambiente. El interesante programa de actividades elaborado desde la concejalía de Medio Ambiente del Consistorio mantiene, como siempre, la intención y objetivo de concienciar y acercar a la gente a la responsabilidad individual y colectiva tan importante para el cuidado del medio ambiente.\nPrecisamente, en la jornada del domingo 5 de junio, Día Mundial del Medio ambiente, se han programado dos actividades. En primer lugar, a las 11 de la mañana en la Casa de Cultura, la profesora, ingeniera de montes y fisioterapeuta, Berta Briñas, impartirá un taller de remedios naturales dirigido a mayores de 16 años. Para participar en esta actividad es necesario reservar previamente plaza en el 661 420 393. Por la tarde, en el mismo lugar, Iratxe Pardo, Licenciada en Ciencia y tecnología de los alimentos, ofrecerá una charla sobre “Hábitos para una mejor alimentación”.\nLos alumnos/as del CEIP San Isidro participarán en talleres que les llevaran desde la concienciación por la limpieza de los océanos, pasando por la elaboración de un mural, hasta la visita al Taller-vivero de ASAMIMER y el huerto medicinal de la C/ Obras Públicas de Medina de Pomar. Además, tendrán la oportunidad de conocer la Ruta de las Manzanas del Casco Histórico.\nLa 16ª edición de estas Jornadas medioambientales volverá a contar con los concursos de fotografía y decoración de balcones del casco histórico. Este último, ya conocido porque alcanza este año su 7ª edición, incentiva a los vecinos del casco histórico a mantener adornados sus balcones con flores, plantas y otros elementos decorativos. Este año cambian los premios y se valorará en mayor medida la creatividad y originalidad de los participantes que optarán a un primer premio de 500 euros.\nPor otra parte, llega la 3ª edición del Concurso de fotografía “Medina Verde”. El municipio de Medina de Pomar cuenta con una amplia riqueza de zonas naturales dentro de las que podemos encontrar los paisajes que ofrece cualquier rincón del término municipal, los senderos, los ríos, los parques, etc. Los participantes optarán a premios de hasta 300 euros. Las bases de ambos concursos pueden consultarse en la web medinadepomar.net.\nPROGRAMA - XVI JORNADAS DE MEDIO AMBIENTE


Michoacan – Plataforma Mexico\nHome » Posts Tagged "Michoacan"\nEl pueblo mágico de Angangueo, Michoacán\nPosted By Redacción PM on Feb 2, 2015\nEn Michoacán, en la Sierra Madre Oriental, se encuentra Angangueo, un pueblo con un importante pasado minero. Su nombre da cuenta de las características de su geografía y significa lo mismo “pueblo entre montañas” que “a la entrada de la cueva”, “cosa muy alta” o “dentro del bosque”. Es uno de los afortunados lugares que la mariposa monarca eligió como santuario, de ahí que sus cielos se pinten durante algunos meses con su dorado...\nListos los primeros embarques de frambuesa y zarzamora que se exportarán a China\nPosted By Redacción PM on Ene 21, 2015\nProductores de frutillas de Jalisco y Michoacán en coordinación con la Secretaría de Agricultura, Ganadería, Desarrollo Rural, Pesca y Alimentación (SAGARPA) preparan los primeros embarques de frambuesa y zarzamora que se exportarán de México a China antes de que concluya enero del año en curso. Para iniciar las exportaciones de berries de Michoacán a China, a la fecha el SENASICA ha registrado 504 hectáreas de zarzamora y 150 de...\nLa unidad, signo de la nominación de Chon Orihuela: César Camacho\nPosted By Redacción PM on Ene 19, 2015\nLa dirigencia nacional del PRI encabezó el evento posterior al registro del senador michoacano. El signo central que caracteriza la nominación de Ascención Orihuela como precandidato único del PRI al gobierno de Michoacán es la unidad, afirmó el líder nacional del tricolor, César Camacho, quien subrayó que se trata de una unidad que incluye, suma y respeta. “Es una unidad que nadie nos regala ni se puede decretar; es una unidad que...\nVisita el Santuario de la #MariposaMonarca\nPosted By Redacción PM on Dic 30, 2014\nUna de las principales atracciones del altiplano mexicano es la migración anual de la mariposa monarca, uno de los más grandes espectáculos de la naturaleza. Cada año, entre 60 millones y un billón de mariposas emprenden el viaje desde el este de Canadá y hasta los bosques del centro-occidente de México, en un viaje que recorre más de cuatro mil kilómetros. Las mariposas monarca que llegan a territorio mexicano son una generación...


El nuevo Beltrones que sí puede ser presidente - SonoraPresente\n“SI NO VOY por Morena, iré por Morena”. ¿El senador Ricardo Monreal será que ya hizo su cálculo y le da para ganarle al partido de Andrés Manuel López Obrador en las elecciones presidenciales del 2024?\nPara los próximos tres años vienen otras cinco gubernaturas que el ex jefe delegacional de Cuauhtémoc ya está trabajando para impulsar candidatos y seguir ganando lealtades de cara a las elecciones presidenciales del 2024.\nNo pierda de vista el anzuelo que esta semana le lanzó a Santiago Nieto para sumarlo como asesor del Senado, según dijo. ¿Sabe cuánta información tiene el ahora ex jefe de la Unidad de Inteligencia Financiera?\nUna primer aduana que Monreal tiene enfrente para ganarse a los inversionistas es la contra reforma eléctrica: si la contiene y la descafeina, o incluso si va más allá y la descarrila, logrará echarse a la bolsa a un gran aliado.\n¿Ricardo Monreal irá con Morena o irá por Morena? ¿Le alcanzará al nuevo Beltrones para ser Presidente.\nEN LA CASA de enfrente también se están moviendo rápido y fuerte. La consigna es construir una imagen y posicionar en el más alto nivel de recordación a Claudia Sheinbaum. El estratega es Julio Scherer, otro personaje con buena entrada entre los hombres del dinero y con amarres al más alto nivel. Esta semana fue a ver a la profesora Elba Esther Gordillo. El lunes a las 10:30 de la mañana se le vio entrar al famoso edificio de Campos Elíseos, en Polanco, donde vive la histórica líder del magisterio. Scherer está operando a todo lo que da para pavimentar la ruta de ascenso de la actual jefa de gobierno de la CdMx. La comunidad de desarrolladores inmobiliarios, marcadamente la familia de Moisés El-Man, tienen abierta la chequera para impulsar la candidatura de Sheinbaum. Lo único que le falta es salir fuera de la gran metrópoli. Pero todavía hay tres años y todo puede suceder. Incluso una renuncia anticipada para volcarse de tiempo completo a nivel nacional para darse a conocer con toda la fuerza de Andrés Manuel López Obrador. Al tiempo.\nSIN ASPAVIENTOS Y mayores estridencias, el alcalde de Monterrey, el emecista Luis Donaldo Colosio Riojas, avanza en las preferencias dentro de su partido para alcanzar la candidatura presidencial en 2024. La Encuesta Nacional de Opinión Pública correspondiente a este mes de noviembre que publica México Elige, revela que este joven político cuenta con el 35.4% de las preferencias para abanderar a Movimiento Ciudadano, el partido fundado por Dante Delgado. A diferencia del gobernador Samuel García, surgido del mismo partido y quien se ubica en cuarto lugar de esa tabla, el hijo del ex abanderado priísta en 1994 se ha concentrado más en sacar adelante a la Sultana del Norte que en andar en la chacota en las redes sociales. Preocupado debería estar el mandatario regio, no vaya a ser que su amigo lo deje atrás en esta carrera.\nComunicado por el que se garantizan medicinas en México


Regionalistas impulsarán pronta tramitación de proyectos de acoso laboral y salud en el trabajo | Federación Regionalista Verde Social\nRegionalistas impulsarán pronta tramitación de proyectos de acoso laboral y salud en el trabajo\nLa jefa de Bancada, diputada Alejandra Sepúlveda, señaló que “es urgente hacer ley estas iniciativas para que situaciones como las conocidas recientemente y que sufrieron los trabajadores y trabajadoras de un conocido restaurante, no vuelvan a ocurrir ni queden impunes”.\nTras los hechos ocurridos en el famoso restaurante La Piccola Italia, los diputados de la Federación Regionalista Verde Social hicieron un llamado a sus colegas a apoyar y tramitar con urgencia el proyecto sobre acoso laboral que actualmente se encuentra en la Comisión de Trabajo, así como los de seguridad y salud en el trabajo que se encuentran en sala.\nAl respecto, la diputada, Alejandra Sepúlveda, y principal autora de estos proyectos, señaló que pedirá a la presidenta de la Comisión de Trabajo, ponga en tabla la iniciativa, presentada en junio pasado, “que modifica el Código del Trabajo para fortalecer la investigación y sanción del acoso laboral, a fin que podamos discutirla prontamente y pase a sala a continuar su tramitación”.\nSegún explicó, “este proyecto tiene como idea matriz fortalecer la investigación y sanción del acoso laboral, estableciendo, entre otros, el deber del empleador de confeccionar protocolos de acción obligatorios para prevenir conductas de acoso laboral en la empresa que incorpore medidas de prevención; principios orientadores de un ambiente laboral digno y de respeto mutuo entre los trabajadores; conductas sospechosas que podrían atentar contra éstos; publicidad del procedimiento de denuncia y sanción del acoso; la designación de encargados dentro de la empresa que fiscalicen su cumplimiento; capacitación permanente de los trabajadores, como asimismo, medidas que otorguen la debida protección a los afectados en caso que se produzcan estas situaciones, estableciendo expresamente la procedencia del procedimiento de tutela laboral respecto del acoso laboral, etc”.\nAsimismo, Sepúlveda, como jefa de bancada de la Federación Regionalista, pedirá a sus colegas de los demás comités, relevar los proyectos refundidos sobre seguridad y salud en el trabajo, y que se encuentran en sala para su discusión desde marzo de este año, a fin que puedan votarse cuanto antes, “y tengamos una legislación clara y concreta sobre el tema en pro de la protección de los trabajadores y trabajadoras de nuestro país”, concluyó.\nAnterior Comisión Investigadora por “Caso Jueces de Rancagua” acordó invitar para el próximo lunes al senador Juan Pablo Letelier (PS)\nSiguiente Estudian aumentar porcentaje de horas no lectivas a actividades pedagógicas


Debates - Miércoles 22 de octubre de 2014 - Elección de la Comisión\n5.1. Elección de la Comisión\nPablo Echenique (GUE/NGL ), por escrito. - PODEMOS votó en contra de la nueva Comisión Juncker. Votamos en contra del fondo y de las formas; votamos en contra del modo de funcionamiento de esta institucionalidad europea, de los arreglos y las componendas de la gran coalición y el Consejo, del seguidismo irresponsable con las directrices de la Troika, del marco político e ideológico que sigue imponiendo el austericidio, generando cantidades insoportables de sufrimiento social en los países del sur, y minando las bases mismas del proyecto europeo.\nVotamos en contra de una Comisión plagada de conflictos de interés, cómplice y promotora del austericidio, complaciente ante las políticas fracasadas, injustas e inviables en materia de empleo, de inmigración o de energía. Votamos en contra de un programa que sigue imponiendo el dogma peligroso del Pacto de Estabilidad y un programa que pretende impulsar la competitividad mediante la bajada de los salarios.\nEn el sur de Europa sabemos lo que hay detrás de esta Comisión: imposición de recortes del gasto público; aumento de los impuestos indirectos; pérdida de derechos, mayor desigualdad y precariedad laboral; insuficiencia de los ingresos salariales; degradación y vulnerabilidad de la situación de trabajo; y, como consecuencia de todo ello, el empeoramiento general de las condiciones de vida de las clases populares.


Africanos usan Panamá en busca del sueño americano | Critica\nAfricanos usan Panamá en busca del sueño americano\nPor: María M.Mur - Domingo 09 de agosto de 2015 12:00 AM\nDeambuló diez días perdido por El Darién, un territorio inhóspito y hostil de 20,700 kilómetros cuadrados que hace de frontera natural entre Colombia y Panamá, sin comida, sin agua, sin rumbo. Las autoridades panameñas le encontraron cuando las piernas casi no le respondían y yacía semiinconsciente sobre la maleza, con el cuerpo lleno de tajos, rasguños y picaduras.\n"Estuve a punto de morir. Esa jungla es un infierno. Necesito medicinas, vitaminas, pero no me las dan", cuenta a Efe este somalí de 29 años mientras descansa encogido sobre un mugriento banco del centro de retención Masdi, en la pequeña ciudad de Metetí, a las afueras del Darién.\n"Estados Unidos es mejor que Europa, hay más oportunidades para nosotros y es mucho más seguro. El mar (Mediterráneo) y el desierto del Sahara (en Marruecos) son tremendamente peligrosos", reconoce, por su parte, en un perfecto inglés un joven eritreo de ojos grandes y mirada cansada que prefiere no dar su nombre.\nEn solo un año, el número de inmigrantes procedentes de África que han pasado de manera ilegal por Panamá en dirección a Estados Unidos ha aumentado en un 134 %.\nLas mafias les suelen cobrar entre 3,000 y 4,000 dólares por los billetes de avión a Brasil o Ecuador. En la frontera entre Colombia y Panamá se topan con la inmensidad del Darién, una selva que carece de carreteras y que tienen que cruzar a pie durante cuatro o cinco días.\n"Si este campo (el de Metetí) te parece el infierno, no sabes cómo son los otros, los que están más metidos en la selva. No nos daban ni comida, nos la teníamos que comprar nosotros", dice Mohammed Razak.\nLos africanos no son ni mucho menos los únicos que habitan este centro de retención, lúgubre y cochambroso. En el barrancón del fondo, un grupo de jóvenes nepalíes vestidos con harapos miran absortos el despliegue de cámaras y trípodes de los periodistas que les visitan.


El artista de la cuchilla de Irvine Welsh - Tarántula CulturaTarántula Cultura\nPublicado el 06/09/2021\tpor Tarántula\ten Literatura, Reseñas\tcon No hay comentarios en El artista de la cuchilla de Irvine Welsh\nIrvine Welsh, puede vivir al margen de la aclamada Transpotting y su contexto demoledor, porque Irvine Welsh escribe muy bien, incluso muy aterido y glacial (se narra sobre una ficción que es la muerte de un hijo por asesinato violentísimo), escribe como una máquina de triturar vidas y acuchillar. Posiblemente en la periferia del humor negro, la familia de cuna como desgracia personal y la parodia policíaca, hay un retrato en profundidad del alma humana que, hace de un libro entretenido algo más, como si los contornos del realismo sucio, el dramón y el humor negro no estuvieran reñidos con la buena literatura.\nEl artista de la cuchilla, comienza feliz, transparente y luminosa como un amanecer en la playa, con dos hijas preciosas, una mujer guapísima y el arte como modo muy solvente de vida, para ir a continuación degradándose en violencia, alcohol, bestias humanas, gente acabada, fumadores empedernidos, alcohólicos, drogadictos, barrios obreros, presidiarios, sangre y destrucción. Si a todo esto le añadimos un hijo muerto y un pasado de psicópata, el cóctel molotov está asegurado.\nBegbie reconvertido a Jim Francis, un famoso escultor que vive en Los Ángeles, ahora sí ha decidido elegir una vida, un empleo, una carrera, una familia, un coche y una casa bonita, por delante de la violencia y la heroína de Transpotting, de su hermana alcoholizada, de sus camaradas matones. Porque los tíos de Escocia son superficiales, se divierten siendo frívolos y veleidosos, hacen vídeos pornográficos, tienen los dientes picados, están gordos (seguramente como en Estados Unidos) y fornican con muchísima más zafiedad que amor. No saben, se trata de sobrevivir. De hecho la vida de Edimburgo, la familia y los amigos de Franco, está escrita desde cierta hipertrofia del asco y la vida violenta de la dipsomanía y las drogas, y salvando el funeral del pobre Sean, los sentimientos de los escoceses no se detallan, como si olvidaran su propia sensibilidad y no sintieran los pies, las manos, ni el corazón. Quizá es June, la madre de Sean, la más consciente de su desgarro y su existencia. Y se le tiene que morir un hijo.\nEs una Escocia obrera que no entiende que el sistema fracase porque esté mal concebido, ni siquiera por una incapacidad burocrática y política, sino porque alguien los está jodiendo, desde el presidente del gobierno a nuestros vecinos de barrios periféricos. Franco quiere contar al lector, cuando vuelve a Edimburgo para ir al funeral de su hijo, lo catastrófico del mundo miserable en el que vivió, y escribe la novela documental de los excesos y todas las veces que acabó en comisaría, o drogado, o borracho en un pub de mala muerte. La novela, por tanto, está concebida desde Transpotting, con un tono reformista y ético, cuando Frank Begbie empieza a pensar desde el individuo, salvado y entregado a la belleza familiar y el arte en los Estados Unidos como si los sueños estuvieran en el Nuevo Mundo.\nTodo el desarrollo es muy cinematográfico: capítulos medianos, acción continua, diálogos canallas, una narración más o menos epistolar del pasado feroz y arrebatado de Franco, con muchos malotes de la familia y el barrio, una frase final que te deja de piedra. Puro Tarantino. Puro Irvine Welsh. Y para terminar, resaltar una pregunta emergente en el desarrollo de toda la novela: ¿el arte y el amor para escapar del pasado?\nEtiquetas: destacados, Divisa, El artista de la cuchilla, Irvine Welsh\n« Cabezas de cartel de -y con- Celia Nadal y Javier Manzanera\n«Los abrazos huecos», de Dennis Smith y Nacho de Santis »


Emisión y tramitación de licencias médicas electrónicas DEMO - Cruzblanca\nEmisión y tramitación de licencias médicas electrónicas DEMO\nLa Superintendencia de Seguridad Social (SUSESO) ha establecido que, a partir del 1 de enero de 2021, todas las licencias médicas que se emiten y tramitan deben ser electrónicas. De forma excepcional, se recibirán licencias médicas de papel en el siguiente caso:\n• Cuando se trate de un profesional previamente autorizado por la COMPIN para emitir licencias médicas en papel. En el caso de emitirse esta licencia, se deberá acompañar copia del documento que acredite la autorización de la COMPIN para emitir licencias médicas de papel.\nEn caso que recibamos alguna licencia médica que no cumpla con esta condición, será devuelta para que sea emitida de acuerdo a la normativa establecida por la SUSESO.\nTambién, se indica que la licencia médica deberá incluir -al menos- la dirección, correo electrónico y teléfono del profesional que la otorga.\nSi tu empleador está adscrito al sistema de licencia médica electrónica, no será necesario que vayas a entregar presencialmente la licencia donde tu empleador, ya que ésta llegará automáticamente. Si no lo está, deberás enviar el comprobante de emisión de licencia que te entrega el profesional a tu empleador, para que éste la ingrese a la plataforma respectiva y poder seguir con su tramitación.\nAdemás, se han modificado los plazos de presentación de una licencia médica:\nTrabajadores dependientes del sector privado:\ndeberán presentar la licencia médica al empleador dentro del plazo de dos días hábiles contados desde el día hábil siguiente al de la fecha de inicio del reposo médico.\ndeberán presentar la solicitud de licencia, extendida por el profesional tratante, directamente a la COMPIN o ISAPRE correspondiente, para su autorización, dentro de los dos días hábiles siguientes a la fecha de inicio del reposo.\nEstos plazos aplican también para las licencias derivadas del Seguro de Acompañamiento de Niños y Niñas (Ley Sanna).\nSi tienes alguna consulta al respecto, puedes hacerla llamando a nuestro\nFono CruzBlanca, llamando al\n600 818 0000 opción 0 Servicio al Cliente.