Fútbol Provincial en Sevilla (Página 4) - Results from #36\nLos tres puntos volvieron a quedarse en feudo utrerano\nEL GERENA FALLA PERO SIGUE CUARTO\nÉcija y Castilleja prosiguen su escalada; el Utrera, de nuevo intratable en casa\nLa jornada 15 en el Grupo X de Tercera División no fue, a pesar de algunos resultados positivos, la más destacada para el grueso de conjuntos sevillanos de la categoría, que ya se encuentra inmersa en el segundo tercio de campeonato.\nSan Pablo acogerá uno de los duelos de la jornada\nJORNADA 15 EN EL GRUPO X\nMantenerse en ascenso, acercarse arriba y huir del peligro como objetivos para los sevillanos\nSábado, 07 Noviembre 2015 20:00\nEl Grupo X de Tercera División no descansa. Tras la disputa de una nueva jornada intersemanal el pasado miércoles, el balón echa de nuevo a rodar este domingo. Sobre el verde, muchos y variados objetivos para los equipos sevillanos de la categoría.\nEl Gerena alcanza la promoción de ascenso en el Grupo X\nImagen de un encuentro del Gerena\nJORNADA 14 EN TERCERA DIVISIÓN\nMiércoles, 04 Noviembre 2015 23:22\nLa jornada 14 en el Grupo X de Tercera División, disputada en su totalidad este miércoles, tuvo un claro protagonista positivo dentro del amplio conjunto de equipos sevillanos que lo componen. Se trata del Gerena, que tras su triufo por cero goles a uno en la cancha del San Juan y el empate del Atlético Sanluqueño alcanza la cuarta plaza, la cual da derecho a disputar la promoción de ascenso.\nEl Alcalá afronta una importante visita al Córdoba B\nNueva jornada intersemanal en el Grupo X con mucho en juego por arriba y abajo\nMiércoles, 04 Noviembre 2015 14:54\nLa fecha catorce del Grupo X de Tercera División, a disputarse en su totalidad a lo largo de este miércoles, supondrá la tercera de carácter intersemanal en lo que va de campaña. Tras una jornada de fin de semana con resultados para todos los gustos, los equipos sevillanos de la categoría afrontan un nuevo compromiso con las miras puestas en los tres puntos, ya sea para huir del peligro a acercarse aún más a la zona noble de la clasificación.\nEl CD Utrera volvió a sorprender actuando como local\nJORNADA 13 EN TERCERA DIVISIÓN\nProtagonismo para la goleada del Utrera en un intenso fin de semana\nDomingo, 01 Noviembre 2015 17:10\nLa jornada 13 del Grupo X de Tercera División se presentaba cargada de emociones sobre el papel, y lo cierto es que finalmente no defraudó. En un fin de semana marcado por nada menos que cuatro duelos directos entre sevillanos, hubo resultados para todos los gustos, desde goleadas hasta sorpresas pasando por decepciones en los encuentros con participación de los equipos de la provincia de Sevilla.\nHasta ocho equipos sevillanos se verán las caras entre sí\nEl cruce de caminos entre sevillanos, nota destacada de la jornada\nViernes, 30 Octubre 2015 17:29\nLa jornada número 13 en el Grupo X de Tercera División, que supondrá el final del primer tercio de campaña, llega marcada por el gran protagonismo de los duelos directos entre sevillanos. No obstante, serán hasta cuatro los encuentros que a lo largo del domingo enfrenten a ocho equipos de la provincia en busca de los tres puntos. Antes, en la jornada del sábado, será el turno de los otros dos representantes sevillanos.\nGarzón debutará este domingo al frente del CD Mairena Foto: CD Mairena\nJuan Carlos Garzón, nuevo técnico del CD Mairena\nJueves, 29 Octubre 2015 13:36\nEl CD Mairena ya ha designado al entrenador encargado de que los suyos abandonden la mala situación que atraviesan en Primera Andaluza, donde ocupan la penúltima plaza tras el mal bagaje de cuatro empates y otras tantas derrotas en las primeras ocho jornadas del campeonato.\nImagen de archivo de un partido del Alcalá.\nResumen de la jornada 12 de la Tercera División\nLa UB Lebrijana sale del descenso en un jornada con más luces que sombras\nDomingo, 25 Octubre 2015 21:29\nLa duodécima fecha del Grupo X de Tercera División trajo en su mayor parte alegrías, toda vez que se produjeron algunos sinsabores para los conjuntos de la provincia de Sevilla. En el duelo estrella de la jornada, Alcalá y Gerena empataron a un gol en terreno alcalareño, resultado que en cierto modo satisface a ambos pues este punto les permite mantenerse muy cerca del ascenso, concretamente a dos puntos de distancia. Cabe destacar además que el cuarto clasificado, el Atlético Sanluqueño, no consiguió el triunfo, por lo que dicha cuarta plaza sigue al alcance de la mano de los dos equipos.\nAlcalá-Gerena, duelo de altura en una interesante jornada\nViernes, 23 Octubre 2015 14:50\nLa jornada 12 del Grupo X de Tercera División se disputa en su totalidad este domingo, y en ella destaca sobre los demás un duelo entre los equipos sevillanos mejor clasificados hasta el momento, Alcalá y Gerena. Ambos han comenzado la temporada de excelente forma, lo cual les lleva a encontrarse empatados a 17 puntos en la tabla, lo cual les permite divisar los puestos de promoción de ascenso a tan sólo dos puntos de distancia. Así las cosas, el Ciudad de Alcalá será testigo de un choque en el que está en juego nada menos que el asalto a la cuarta plaza, para el cual los locales llegan con más moral tras su magnífica victoria del pasado fin de semana en la cancha del Atlético Sanluqueño. Por su parte, los gerenenses vienen de cosechar una inesperada derrota en casa ante la Roteña, por lo que su empeño de enmendarse será aún mayor en su visita al feudo alcalareño.\nGolpe de efecto del Alcalá en una jornada agridulce\nDomingo, 18 Octubre 2015 21:15\nLa jornada 11 del Grupo X de Tercera División no fue del todo positiva para el grueso de los equipos sevillanos, pues los resultados no fueron todo lo buenos que se podría haber esperado. Sin embargo, sí destaca en positivo el magnífico triunfo cosechado por el Alcalá en su visita al Atlético Sanluqueño, al que venció por un tanto a dos. Merced a este gran resultado, los alcalareños no sólo lograron asaltar uno de los feudos más complicados del grupo, sino que además vuelven a engancharse al tren de cabeza y miran de nuevo a los puestos de ascenso, que se colocan a tan sólo dos puntos de distancia.\nImagen de archivo de un partido del Gerena.\nSólo una derrota en una buena jornada para los sevillanos\nDomingo, 11 Octubre 2015 21:24\nHablando estrictamente de resultados, la décima jornada del Grupo X de Tercera División fue una de las mejores de la temporada hasta el momento, con una única derrota para los representantes de la provincia de Sevilla. El damnificado por la misma fue el Utrera, que cayó por 3-1 ante el Ceuta en el siempre complicado Alfonso Murube, donde los ceutís escalaron hasta la segunda posición gracias a estos tres puntos. A pesar de este negativo resultado, los utreranos siguen sin encontrarse en excesivos apuros clasificatorios, si bien confían en volver a la senda del triunfo dentro de dos fines de semana, pues el siguiente significará su jornada de descanso en esta primera vuelta.\nEl Coria se medirá a la Lebrijana.\nUn único duelo sevillano y muchos frentes abiertos en la jornada 10\nViernes, 09 Octubre 2015 22:35\nLa décima jornada del Grupo X de Tercera División, a disputarse en su totalidad este domingo, llega para los conjuntos sevillanos con varias incógnitas que dilucidar. Como ya sucediese el pasado miércoles en la novena fecha de la temporada, tan sólo tendrá lugar un enfrentamiento directo entre equipos de la provincia, el cual enfrentará a Lebrijana y Coria. Se trata de un partido de vital importancia para los locales, cuya derrota ante la Roteña fue un jarro de agua fría y les colocó en puestos de descenso, por lo que la victoria en el Municipal de Lebrija se antoja de lo más necesaria. Enfrente unos corianos que llegan en mucha mejor forma, cómodamente situados en la mitad de la tabla y tras tres partidos sin conocer la derrota, racha que esperan prolongar en su viaje a tierras lebrijanas.


West Lady, con esfuerzo - LA NACION\nCarreras. West Lady, con esfuerzo\nLa yegua de Yalet le dio trabajo a Francisco Arreguy; dos jinetes se tomaron a golpes\nLA PLATA.- La serie de victorias de West Lady no se detiene. Ayer, en el hipódromo de esta ciudad, la defensora del stud Patagonia Vieja se impuso en el clásico Raúl Lottero (L-1200 m) y se adjudicó el quinto éxito en once salidas, con lo que redondea tres conquistas al hilo.\nLa hija de Westbridge superó por tres cuartos de cuerpo a Sacra , pero le costó más de la cuenta llegar primera al disco. Si bien pasó de largo en los últimos 50 metros, su jinete, Francisco Arreguy , tuvo que emplear la fusta como pocas veces para que la yegua atropellara.\nSucedió que, en la punta, la lucha entre Sacra y Miss Madness se extendió hasta los metros finales y le exigió a la favorita más esfuerzo del esperado.\nSobre una pista que se encontraba en excelentes condiciones, a pesar de las últimas lluvias, las punteras establecieron una buena diferencia al ingresar en el derecho. Después de cambiar de andarivel, hacia afuera, West Lady cargó fuerte y pasó al frente cerca de la meta.\nUna escena lamentable se observó al término de la séptima competencia cuando se tomaron a golpes los jockeys Hugo Totoricagüena y Alejandro Tajomisski , apenas se bajaron de las monturas de Crystal Pool y Albacete, respectivamente. La situación derivó en la suspensión por dos meses de ambos jinetes, dispuesta por la comisión de carreras.\nLos motivos del incidente no se conocieron y lo único que se puede apreciar en el desarrollo es que Crystal Pool gana terreno en el codo y pasa delante de Albacete, aunque no parece haber roces.


"Adiós por ahora": Sebastián Yatra se retira de las redes sociales - m360.cl\n"Adiós por ahora": Sebastián Yatra se retira de las redes sociales\nPor Equipo M360 @m360cl | Martes, 2 de Febrero de 2021\nSebastián Yatra cuenta con más de 25 millones de seguidores en su cuenta de Instagram donde sorprendió a todos al archivar todas sus publicaciones y compartir un último registro que da pista sobre su futuro en la red social.\n"Adiós por ahora", es lo único que escribió en la bajada de los registros en blanco y negro que dejó colgados en su perfil como única publicación.\nEl cantante no especificó el motivo de lo que parece ser un receso de la vida virtual, aunque algunos medios señalaron que podría tratarse del duelo gatillado por la muerte de su amigo, el animador ecuatoriano Efrain Ruales.\nAmbos eran muy cercanos y el colombiano le había dedicado palabras a Ruales tras conocerse su partida. "Hermano, me parte el alma verte partir. No merecías irte tan pronto. Siempre te recordaré como una persona llena de luz, uno de los primeros en abrirme las puertas cuando apenas comenzaba. Siempre con esa autenticidad en el corazón y las ganas de que a todos nos fuera bien. Vas a ser realmente extrañado, amigo", escribió el cantante la semana pasada.\nRuales falleció el pasado miércoles 27 de enero en el norte de Guayaquil, a menos de dos semanas de las elecciones presidenciales.\nLa policía aseguró que, el presentador había recibido cuatro impactos de bala y aunque no aclaró el motivo del ataque, se descartó que se tratara de un robo, ya que todas sus pertenencias estaban en el auto, afirma BBC News.


Control de nivel de líquido de frenos de Hummer H2 2003-2009 - 2003 Hummer H2 6.0L V8\nControl de nivel de líquido de frenos de Hummer H2 2003-2009\nRevisar el líquido de frenos en su Hummer H2 2003 es fácil, y debe hacerse una vez por mes. En algunos Hummers, el manual del propietario recomienda pisar el freno 25 veces antes de revisar el nivel de líquido. Procure leer su manual para verificar si la misma recomendación se aplica a su H2 2003. Además de revisar el nivel de líquido de frenos, debe controlar el color del líquido en su H2: si es oscuro, o si no lo cambia hace más de dos años, debe contemplar la posibilidad de cambiarlo, lo que ayuda a que los componentes internos (que son costosos) duren mucho más.\nSi necesita agregar líquido a su H2, es importante verificar el tipo correcto de líquido en el manual del propietario: es probable que sea DOT 3, DOT 4 o DOT 5, también conocido como líquido de frenos con silicona. Procure tirar las botellas de líquido de frenos que tengan más de un año: el líquido toma humedad del aire, y el vapor de agua del líquido puede oxidar las líneas de su H2 rápidamente.


ELLA ES TAN CARGOSA Y COTI ⋆ Más FM, Santa Fe - ARgentina\nElla es tan cargosa y Coti juntos para reversionar “Ni siquiera entre tus brazos”.\nLa banda de Rodrigo Manigot revela otra pieza de lo que será su nuevo disco de estudio, con el que anhelan homenajear sus 20 años de canciones. En esta oportunidad junto al músico Coti Sorokin, la banda del oeste presenta la reversión de otro indiscutible hit “Ni siquiera entre tus brazos”.\nLa canción fue escrita por el líder de Ella es tan cargosa en 1998, justo en medio de una gran tristeza por la separación de su banda “Los Mareados”.\nLa composición de este sencillo en palabras del músico:\n“Creo que en un momento pude conseguir que esa tristeza se transformará en energía y empecé a componer y a grabar solo muchas canciones. Escribía y las grababa en un portaestudio Tascam que me había prestado Iván Noble. Era una canción triste y melancólica, muy folk, pero yo intuía que grabada más rápido y con un sonido rockero no podía fallar. En el 2000 armamos Ella es tan Cargosa, y ya en el primer show las 150 personas que estaban en el pub Oveja Negra, aullaron y cantaron el estribillo “Aparecen cuando desaparecés”. Hubo gente que se subió a las sillas y a las mesas. Supimos, de entrada, que tenía destino de hit. Por suerte en 2007 pudimos comprobarlo.”.\nAdelantando su próximo material, la banda presentó al momento cuatro explosivos sencillos “Enemigo”, “Los días felices”, “Autorretrato ft. Manuel Moretti” y su más reciente lanzamiento “Fui”, acompañados con la fuerza de la voz de Lula Bertoldi, cantante de la banda Eruca Sativa.\nElla es tan Cargosa y Coti en un clásico que, lamentablemente por ahora, no tiene video oficial. Es por eso, que ya editamos uno alternativo para que esta tremenda versión no deje de sonar (y verse) en la 95 9.\nPara mirarnos desde tu compu, tablet, notebook o Smart TV, sólo tenés que ingresar en nuestro sitio Web. Si preferís ver toda nuestra programación desde tu celu y desde cualquier parte del mundo, bajate la App de la radio desde acá.


Nuevo camión de bomberos para el Bierzo\nPortada » Noticias » Nuevo camión de bomberos para el Bierzo\nEspaña 12 / 08 /2016\nEl consejero de Fomento y Medio Ambiente, Juan Carlos Suárez-Quiñones, y el presidente del Consejo Comarcal del Bierzo, Gerardo Álvarez Courel, firmaron hoy un convenio de colaboración que ha servido para formalizar la colaboración de ambas instituciones en materia de Protección Civil. Además, la Junta aprovechó este acto para hacer entrega al organismo comarcal de un camión de bomberos, valorado en 80.000 euros.\nEste nuevo vehículo tiene capacidad para casi mil litros de agua, además de que dispone de bomba, equipamiento y numerosas herramientas para facilitar «una intervención inmediata» ante el fuego y que esta pueda ser «intensa» a la espera de la llegada de otros medios de apoyo. Suárez-Quiñones explicó que esta entrega corresponde a una petición realizada desde el Consejo Comarcal que se ha llevado a cabo «dentro de las restricciones presupuestarias» que tiene la Junta y que «poco a poco van levantándose», declaró.\nAdemás, el consejero insistió en que la comarca del Bierzo «forma parte de las preocupaciones de la Junta» con una colaboración para el equipamiento «constante y formación de personal» que se seguirá mejorando, incluso con la aportación de nuevos vehículos «en la medida en que nuestro presupuesto permita hacerlo», dijo. La intención es que las agrupaciones de Protección Civil dispongan de vehículos de respuesta para incendios urbanos hasta la llegada de medios adicionales y a la espera de la definición del sistema de parques comarcales en la provincia.


Recomendaciones cuarta fase de cuarentena | Bello Comercial\nA partir de hoy, los niños entre 6 y 17 años pueden salir a caminar o trotar. Recuerda que lo pueden hacer tres días por semana y máximo 30 minutos por día. 👦🏻Deben estar acompañados de un cuidador que no haga parte de la población de riesgo (adulto mayor de 70 años o personas con preexistencias severas). 👧🏾\nNuestros niños son muy vulnerables. 👧\nPor eso en sus salidas a partir de hoy, deben usar tapabocas y guantes, los menores y el adulto responsable. 🧑\nDeberán cumplir con las medidas de seguridad al momento de regresar a las casas.\n👦🏼También, con respecto a los niños, recuérdales y concientízalos de evitar el contacto con los juegos que hay en los parques (tubos, columpios, sube y baja…) y con otros niños con quienes no convivan. 🧒🏽\nEl transporte público funcionará a una capacidad máxima del 35%, por lo que debes prever, si estás dentro de la población que comienza a laborar, el tiempo de demora para llegar a tu lugar de trabajo. Para garantizar el distanciamiento social y evitar contagios de COVID-19, el Metro señalizó trenes, tranvías y buses con huellas que indican la ubicación de los pasajeros.\nHace también el llamado al autocuidado y la corresponsabilidad de todos los usuarios.\nEl Metro ha desplegado más acciones para evitar los contagios, como la instalación de lavamanos portátiles en estaciones, la intensificación de rutinas de aseo y desinfección en plazoletas y estaciones, el control al ingreso por parte de la Policía Metro y el uso obligatorio de tapabocas dentro de la red Metro.\nRecuerda mantener el distanciamiento social. Se necesita mantener el distanciamiento físico, están prohibidas las aglomeraciones, los eventos públicos y las reuniones sociales en viviendas o en establecimientos comerciales. Se recomienda, además, continuar y fomentar el trabajo en casa y el teletrabajo por parte de todas las empresas y actividades en donde sea posible aplicarlos.\nEscucha música que ambiente tus emociones. Evita la música a alto volumen y canciones con contenido agresivo o violento. Tómate unos momentos del día para apreciar los sonidos de los instrumentos musicales y descubre lo que éstos generan en ti.\nEvita conductas de estigmatización. Mucho más cuando se trata de personas que, durante estos tiempos difíciles que atravesamos, nos están prestando servicios fundamentales a todos. Procura superar tus temores y tener una actitud empática con ellos. Esta situación nos recuerda, de muchas maneras, que todos somos igual de vulnerables. Ahora más que nunca los trabajadores de la salud necesitan nuestro apoyo y admiración y sobre todo, un trato respetuoso y humano. ¡Muchas gracias a estos #héroessincapa!\nEsta cuarentena ha sido un periodo de grandes aprendizajes.\nSeguramente ahora valoras muchas cosas de las que quizás antes ni te dabas cuenta.\n¿Cuál ha sido la más importante o tu aprendizaje más grande?\n¡¡¡Domingo de picnic!!!¿Qué tal si esta tarde sacas el mantel de cuadros y lo extiendes en la sala de tu casa, para compartir un momento diferente en familia mientras comen algo preparado entre todos? 🥪 ¡Compartir una experiencia diferente en familia puede ser el plan para este día! 🥪\nPara muchas personas la situación continúa siendo bastante difícil. Si está dentro de tus posibilidades, ofrece una ayuda alimentaria a alguien que lo necesite.\nSi realizas teletrabajo, ubícate en el espacio más cómodo y apropiado que puedas dentro de tu casa, asegurándote de utilizar la mejor silla que tengas a tu alcance, ya que la mayor parte del día lo pasas sentado en ella. Cuida tu postura corporal y no olvides realizar pausas activas mientras trabajas.\nTu hoja de vida es tu carta de presentación a la hora de buscar un empleo. Sabemos que la economía quedará bastante golpeada luego de esta contingencia, y por eso será muy importante poder evidenciar las razones por las cuales eres el(la) mejor candidato(a) a la hora de cubrir una vacante. Aprovecha este tiempo para mejorar la presentación de tu hoja de vida y que por sí sola pueda hablar de tu trayectoria profesional.\nEs difícil no poder estar en contacto directo con la familia durante tanto tiempo, pero no desfallezcas. Por lo mucho que los quieres, aguanta un poco más. Manteniéndote en casa estás cuidando de ellos para que más adelante puedan volver a compartir los momentos que suelen disfrutar juntos.\n¡Viernes de karaoke!!! ¿Eres de los que creció escuchando La voz de Colombia?\nDesempolva en tu memoria las letras de todas esas canciones con las que creciste y cántalas a todo pulmón con los tuyos\n“La economía contactless o sin contacto, llegó para quedarse, estamos transformándonos a tener información en la nube. Debemos reimaginarnos como empresas y seres humanos”.\nPedro Uribe. Director Microsoft Latam.\nPensando en esto BelloComercial ofrece a los negocios del municipio la oportunidad de tener un micrositio donde sus clientes puedan encontrarlos y contactarlos.\n#cuarentena con niños


+ El ataque se registró en los cruces de las calles Independencia y Zacatecas, en la colonia Cofradía de Juárez.\nAgencia de Noticias De Política y Algo Más. Tecomán, Col. La tarde de este domingo 9 de junio de 2019, una persona del sexo masculino resultó con lesiones provocadas por arma blanca, esto en la colonia Cofradía de Juárez, en el municipio de Tecomán.\nSegún información extraoficial recabada por la agencia de noticias De Política y Algo Más, el masculino de 47 años de edad, platicaba en los cruces de las calles Independencia y Zacatecas, en la colonia Cofradía de Juárez, con dos mujeres, cuando de pronto un varón lo atacó a machetazos, causando diversas lesiones en diferentes partes del cuerpo.\nLa víctima con lesiones en la cabeza, brazo y antebrazo, fue trasladado a recibir atención médica a un nosocomio del municipio.


A veces no somos conscientes de cómo la educación influye en nuestra vida. Además de las clases, la escuela proporciona los conocimientos necesarios y habilidades que nos permiten protegernos contra todas las adversidades. Cuando hablamos de niños africanos que viven en un campo de refugiados, estas enseñanzas pueden literalmente salvarles la vida.\nCon el proyecto “Educa a un niño” en ACNUR se ha conseguido escolarizar y evitar el abandono escolar de 563.222 niños desde que empezó en el año 2012.\nTú también puedes ayudar a que cada vez más niños tengan acceso a la escolarización y puedan labrarse un futuro digno. Colabora difundiendo en tus redes sociales, hazte socio o envía ahora un donativo.\nInicio > ACTUALIDAD > Noticias > Historias de vida > Educacion en africa 8 razones para ir la escuela


España: Estudian comportamiento de peces escapados - Aqua\nEstás en: Inicio / Innovación / España: Estudian comportamiento de peces escapados\nInvestigadores y productores acuícolas están trabajando juntos en la prevención de escapes de peces desde centros de cultivos marinos en Andalucía y Murcia (España). El desarrollo de este trabajo tiene como objetivo proteger el ecosistema costero y las poblaciones salvajes, así como reducir las cuantiosas pérdidas económicas que suponen para las empresas dedicadas a la acuicultura en mar abierto.\nPara ello, dentro de ESCA–FEP se están realizando sueltas de distintas especies de cultivo distribuidas a lo largo de las costas de Málaga, Almería y Murcia, todas pertenecientes a Grupo Culmarex. En concreto, 3.000 ejemplares marcados de lubina (Dicentrarchus labrax), dorada (Sparus aurata) y corvina (Argyrosomus regius).\nAntes de las sueltas, detalló el CTAQUA en un comunicado de prensa, los peces son previamente marcados con etiquetas homologadas tipo “banderillas” de color amarillo, que además de estar serigrafiadas con un número individual, incluyen un número de teléfono y un correo electrónico destinado a contactar con los técnicos del proyecto ESCA–FEP.\nPara las sueltas, el proyecto cuenta con un pescador profesional durante las 48 horas posteriores, con la finalidad de capturar los peces vivos para poder ser devueltos a las jaulas de engorda, mitigando de esta manera la pérdida económica que se pudiera llegar a generar. Además, también se utilizan otros sistemas diseñados específicamente para la recaptura.\nSe puede destacar que el proyecto ESCA-FEP es una iniciativa desarrollada por el Departamento de Ciencias del Mar y Biología Aplicada de la Universidad de Alicante, con la colaboración de la Fundación Centro Tecnológico Acuicultura de Andalucía (CTAQUA) y Grupo CULMAREX. Este proyecto está cofinanciado por el Fondo Europeo de Pesca 2007-2013 y la Fundación Biodiversidad, del Ministerio de Agricultura, Alimentación y Medio Ambiente, a través de la convocatoria de ayudas para la realización de acciones colectivas y de medidas dirigidas a proteger y desarrollar la fauna y la flora acuáticas.\ncentros de cultivo, España, España, escape de peces, CTAQUA, CULMAREX, ESCA-FEP


Los jóvenes latinos más influyentes en Estados Unidos - The Latin Way\nThe Latin Way » Cultura » Los jóvenes latinos más influyentes en Estados Unidos\nLa minoría más grande en Estados Unidos sin duda tiene un gran impacto en su acontecer diario. Conoce nuestra lista de los jóvenes latinos que con su talento están marcando la pauta en distintos ámbitos.\nAl pensar en latinos destacados en Estados Unidos probablemente pensamos de inmediato en grandes artistas de la música o celebridades del cine y la televisión. Eso es comprensible debido a que tienen un alcance masivo a través de los medios. Sin embargo, existen muchos otros espacios en los que inmigrantes de Latinoamérica o sus descendientes han dejado una huella importante para continuar abriendo paso y hacerse sentir cada vez más.\nEs por eso que en esta oportunidad queremos compartir nuestra lista de jóvenes latinos que de una manera u otra están contribuyendo al desarrollo de Estados Unidos. Además, de ser un orgullo y un ejemplo para todos.\nCharlene Cordero Matos\nDe ascendencia dominicana, Charlene es una politóloga que fue seleccionada como joven latina influyente entre los líderes de la Política Exterior y Seguridad Nacional de Estados Unidos, en el 2020. Esta neoyorkina ha sido asesora de senadores, gobernadores en temas relacionados con crímenes de odio y tráfico de personas.\nSe trata de una de las grandes promesas de la física en Estados Unidos. Sabrina creció en las afueras de Chicago, su madre es cubana. Ella no necesita ni siquiera redes sociales para ser reconocida, su genialidad y su extraordinaria trayectoria hablan por sí solas. Ha sido comparada con mentes tan brillantes como la de Einstain y Stephen Hawkings.\nUn mexicano que lo dejó todo en su país para revolucionar la industria alimenticia en Silicon Valley, comenzando desde cero. Arturo es cofundador de Clara Foods, empresa líder en el desarrollo de proteína animal, sin el uso de animales. Este apasionado por la biotecnología y la comida sustentable definitivamente está cambiando el mundo para mejor.\nLa congresista más joven de Estados Unidos es Alexandria Ocasio Cortez. Tiene ascendencia puertorriqueña y su destreza como líder de opinión la coloca como una de las latinas más influyentes. AOC está muy enfocada en la lucha por la desigualdad de género, racismo y en temas de inmigración.\nEste jugador de futbol americano exhibe con orgullo sus raíces mexicanas en sus tatuajes de Frida Kahlo, Diego Rivera y Emiliano Zapata. Criado por una madre soltera, Michael es otro vivo ejemplo de superación y éxito. En su último año de secundaria se destacó en atletismo y ahora Mike es una valiosa pieza de Los Ángeles Chargers.\nGuatemala resuena a través de la poesía de Vanessa Tahay. Llegó a Estados Unidos cuando tenía 10 años de edad y ante un mundo nuevo tan diferente comenzó a escribir su historia para no olvidarla. Hoy comparte su palabra escrita y hablada para dar a conocer su herencia. A su vez espera poder transmitir lo aprendido en suelo norteamericano a los niños de su pequeña aldea a los pies de las montañas guatemaltecas.\nSi del show business se trata, la lista se hace casi interminable. El talento latino se hace notar en los escenarios musicales y las pantallas de cine y TV. Cardi B. es un ejemplo de ello, con su esencia neoyorkina mezclada con su herencia dominicana se ha convertido en una de las raperas más influyentes de todos los tiempos.\nEsta artista de sangre cubana-mexicana es la mejor representación del futuro de la música latina en Estados Unidos. La latinidad está presente en todo lo que hace Camila, desde ritmos hasta palabras en español en sus canciones. Su dualidad cultural la aprovecha al máximo para apoyar a las comunidades hispanas.\nLlenar el Madison Square Garden es una meta para muchos artistas y tal vez para los músicos latinos es inclusive un sueño lejano. Para el cantante colombiano Maluma es terreno conquistado, demostrando así el impacto poderoso de su música y su mensaje en Estados Unidos. Es evidente que su influencia ha traspasado fronteras dentro y fuera del continente americano.\nLa actriz, cantante y empresaria de raíces mexicanas Selena Gómez no olvida cómo sus abuelos tuvieron que cruzar la frontera de manera ilegal para ofrecerles una mejor vida a las siguientes generaciones de su familia. Con más de 250 millones de seguidores en Instagram, la ganadora del premio especial Leading Ladies of Entertamiment de los Latin Grammy, es reconocida por sus aportes a la comunidad latina y por ser una luchadora a favor de la salud mental.\nEn definitiva, Estados Unidos está lleno de jóvenes latinos que aportan su grano de arena para el crecimiento del país. Con su ejemplo y su trayectoria, cada uno desde su área de influencia hace que la herencia latina cobre importancia y nos llene de orgullo.\nSi quieres compartir tu propia lista de jóvenes latinos influyentes en Estados Unidos, no dudes en escribirnos en nuestras redes sociales. ¡Que viva la latinidad!\n3 desafíos de un buen líder\nConoce las características de un buen líder y descubre cuáles son los...\nMariana Martinez13 abril, 2022


Desmantelada una organización de narcotraficantes que operaba en Cádiz\nLa Guardia Civil, en el marco de la operación 'Wadi-Nasa', ha detenido a los 17 presuntos integrantes de una organización de narcotraficantes que operaba en la zona de La Línea de la Concepción, San Roque, Los Barrios y Algeciras, en la comarca del Campo de Gibraltar de la provincia de Cádiz.\nSegún ha informado la Benemérita en una nota, la investigación se inició en septiembre de 2017, cuando la Guardia Civil detectó una organización de narcotraficantes que estaba operando en la zona de Sotogrande, en San Roque (Cádiz), donde el supuesto cabecilla poseía un inmueble desde el que dirigía y controlaba los alijos.\nLa @guardiacivil ha desarticulado una organización de narcotraficantes del Campo de Gibraltar, ha detenido a sus 17 miembros y ha desmantelado su base logística. En la operación se han intervenido 1.734 kilos de hachís, 5 embarcaciones y 6 armas. pic.twitter.com/3lY6dUS9Pw\n— Juan Ignacio Zoido (@zoidoJI) 5 de mayo de 2018\nTambién contaban con varias naves industriales en el polígono de Palmones de Los Barrios, que usaban como base logística y que habían adecuado para guardar vehículos, embarcaciones, motores, tractores, combustibles y remolques. Durante los meses de investigación, los guardias civiles frustraron varios alijos, "debido a la presión policial". En uno de los operativos establecidos se intervinieron más de 1.700 kilos de hachís.


Nafin emite deuda por 10,000 millones de pesos | El Economista\nNafin emite deuda por 10,000 millones de pesos\nSe demandaron 2.6 veces los papeles\nLos bonos se emitieron a tres, cinco y 10 años, informó el banco de desarrollo. En los diferentes plazos se otorgó un rédito variable referenciado a la Tasa de Interés Interbancaria de Equilibrio.\nJudith Santiago 04 de julio de 2021, 19:47\nNacional Financiera (Nafin) recabó en el mercado local 10,000 millones de pesos con la emisión de certificados bursátiles de desarrollo, bajo tres tramos y con plazos de tres, cinco y 10 años, informó el banco BBVA México, aunque no se aclaró en qué plaza bursátil se realizó la venta de los papeles.\n“Los recursos obtenidos serán utilizados para el fortalecimiento de la estrategia de financiamiento de Nafin para este año, que tiene como objetivo atender las necesidades de crecimiento de la cartera de crédito, así como dar continuidad a la estrategia de captación de largo plazo”, detalló la institución bancaria que participó en la colocación de los títulos de deuda.\nDestaca esta emisión por el interés que los inversionistas presentaron, ya que los papeles registraron una demanda de 26,094 millones de pesos o 2.6 veces respecto al monto emitido.\nCada tramo de la oferta contó con tasas de interés y periodo de vencimiento distintos. A través del papel a tres años, Nafin recabó 1,385 millones de pesos, con un rédito variable basado en la Tasa de Interés Interbancaria (TIIE) menos nueve puntos base.\nBajo el tramo a cinco años, la banca de desarrollo captó 1,115 millones de pesos, con una tasa de interés variable TIIE menos tres puntos base. Mientras que el bono a 10 años fue por 7,500 millones de pesos, con un rendimiento fijo de 7.35%, teniendo como referencia el MBono (bonos de gobierno) más una sobretasa de 38 puntos base.\nS&P Global Ratings asignó la calificación “AAA” a las emisiones de largo plazo que realizó la banca de desarrollo, la cual es la más alta para emisores en el México.\nLa firma calificadora expuso en su análisis que los recursos obtenidos de las emisiones seguirán respaldando el crecimiento de la cartera de crédito del banco durante este año.\nAdemás, consideró que esta nueva operación no modificará significativamente la estructura de fondeo de Nafin ni su liquidez, toda vez que solo representan 2.1% del total de la base de fondeo a marzo de 2021 y 8.9% del total de la deuda.\n“El apoyo explícito que Nacional Financiera recibe del gobierno mexicano brinda flexibilidad de fondeo que se refleja no solo en menores costos, sino también al facilitar su acceso al mercado de deuda en condiciones económicas adversas”, expuso S&P.


Muy buen B&B para hospedarse en Barcelona - Opiniones del hotel Hostal Q, Barcelona - Opiniones en TripAdvisor\nMuy buen B&B para hospedarse en... - Hostal Q\n“Muy buen B&B para hospedarse en Barcelona”\nOcupa el puesto n.º68 de 307 hostales y pensiones en Barcelona\nMuy buen B&B para hospedarse en Barcelona\nLo primero que se destaca de éste B&B es la excelente ubicación que posee, Tiene la Plaza Catalunya a 200 metros y la estación de metro al salir del hotel.\nLas características del hotel son muy buenas, es moderno y limpio.\nLa única contra que le encontré es la poca insonorización que posee, ya que escuchábamos a las otras habitaciones cuando hablaban.\nPregunta a Dario M sobre Hostal Q\nHostal limpio y moderno - excelente atención\nMuy buena atención de la gente de recepción y también por mail al hacer la reserva. La habitación era chica pero estaba ok. Lindo, limpio y perfectamente ubicado a metros de Plaza Catalunya. Volvería a elegirlo.\nPregunta a NiccoBsAs sobre Hostal Q\nExcelente atención en hostal limpio y moderno\nMe sorprendió la excelente atención tanto por mail al reservar como al llegar, que nos dieron un mapa de la ciudad y nos explicaron dónde estaban las principales atracciones y los diferentes barrios con una gran amabilidad. Está perfectamente ubicado, a pocos metros de Plaza Catalunya donde paran los trasnfer que van al aeropuerto. Zona céntrica y segura, perfectamente comunicada con todo.\nEl hostal es moderno y limpio, las habitaciones son bastante chicas pero para descansar está más que bien y con los precios que vimos en otros hoteles en Barcelona, este tenía muy buena relación precio-calidad.\nLo único que no tiene es desayuno, solo una sala donde hay café y té pero nada para comer.\nPregunta a bsasgirl sobre Hostal Q\nPregunta a juan pablo b sobre Hostal Q\nEsta ubicado en una zona inmejorable, muy céntrica y con el metro muy a mano para poder moverte por Barcelona. Esta cerca de bares y restaurantes en los que comer, así como a pocos minutos de zonas comerciales.\nLa habitación estaba genial, es muy moderna. La pequeña sala con cafetera esta muy bien y se agradece.\nEl personal de la recepción fue muy amable y atento, así como el chico del transfer.\nPregunta a Hquez3 sobre Hostal Q\nN.° 52 de 307 en Barcelona\nTripAdvisor está orgulloso de ser socio de Hoteles.com, Expedia, TripOnline SA, Booking.com y Odigeo por lo que podrás hacer tus reservas para el Hostal Q con confianza. Ayudamos a millones de viajeros cada mes a encontrar el hotel perfecto tanto para viajes de vacaciones como de negocio, siempre con los mejores descuentos y ofertas especiales.


Arbolado urbano I\nEn el suplemento “Tucumanos” de LA GACETA del 3/9/18 se transcriben declaraciones del funcionario municipal capitalino Jorge Atilio Boggiatto, quien precisó (sic): “que están concretando una campaña de descopado (?), que es una técnica de poda agresiva, para acelerar lo que les queda de vida para su posterior extracción”. Se refiere a tarcos y expresa que están enfermos y peligrosos. El artículo refiere que “estimó que en unos cuatro o cinco años estos árboles característicos de nuestro paisaje ya no estarán o se reducirán al mínimo, y que serán reemplazados por otras especies, como el ibirá”. Oh¡ sorpresa. Un árbol de la Mesopotamia argentina, una exótica reemplazará a nuestro marco vivo, natural y cultural. Nuestros tarcos, lapachos, tipas, patas de cabra, naranjos agrios, hoy un lujo de los ojos tucumanos y de nuestros visitantes “no estarán o se reducirán al mínimo...”, según expresa. Por suerte, el editorial del diario del 9/9/18 se ocupa de este asunto al escribir: “eliminar alguna de esas especies, sería cercenar parte de nuestra identidad”. Más acertado, imposible. Quién ha resuelto aquella medida, qué estamento científico de nuestra Provincia ha opinado con sostenimiento al respecto, ¿acaso la Fundación Miguel Lillo?, ¿acaso la UNT? o ¿sólo este funcionario que hoy está y, quizás mañana no, de este Gobierno que hoy está y quizás mañana no? Y después de cuatro años, nadie es responsable de estas atrocidades. Tal como se roban las estatuas, mañana se robarán el Parque, hoy ya reducido a menos de la mitad de lo que fue su creación, por políticos y gobiernos cultos. Como se mata los árboles, no advierten que nos matan los pájaros. Pronto, tendremos que traer pájaros mesopotámicos, otros del Caribe para que coman cocos, otros de Europa que coman pepas de araucarias, o de Australia que coman semillas de eucaliptos. El Arbolado Urbano debe ser una política de Estado. Es trascendente para los que aquí vivimos y, los que vivirán. No puede ser decisión del Gobierno de turno, menos del funcionario. Como dice LG: “es más fácil cortar o matar un ejemplar que protegerlo de las pestes y curarlos”, eternamente, culpar al árbol. Lamento ser agresivo, pero no es un tema menor. Es nuestra identidad, son nuestro oxígeno, es el refugio de nuestros pájaros y, cuántas veces, el refugio de nuestros ojos, por Dios.\nManuel Sancho Miñano\nArbolado urbano II\nEl editorial de LA GACETA (5/9), trata de la falta de mantenimiento del arbolado urbano en nuestra ciudad. Sarmiento bautizó a Tucumán como jardín de la República y Edén de América por la belleza de su vegetación y paisajes. Hoy la provincia y su capital están lejos de lo que asombró a Sarmiento y lo poco que queda no es protegido adecuadamente. El clima en una ciudad es consecuencia de las características geográficas, de su mallado y componentes urbanos. La ausencia o disminución de la vegetación y la impermeabilización del suelo debido a las edificaciones y al pavimento, contribuyen al aumento de la temperatura superficial, generando el fenómeno conocido como Isla de Calor Urbano (ICU). Existe bibliografía sobre los criterios que se deben seguir para seleccionar el arbolado urbano. Estos criterios son: 1) Historial del rendimiento de la especie vegetal en las condiciones locales. 2) Características de la flora, el follaje, la altura y los frutos. 3) Pérdida de las hojas en invierno. 4) Que sea resistente a la rotura y a la caída de las ramas 5) Vida útil prolongada. 6) Que no afecte a las veredas, al pavimento y a los servicios enterrados o aéreos. 7) Que no tenga características de especie invasora. El municipio capitalino, es titular del dominio de los árboles plantados en los espacios públicos y dispone de varias ordenanzas que actúan como sistema de protección legal del arbolado (Ejemplos: Números 2432/96; 3487/04 y otras) y debe cumplirlas y controlar su cumplimiento. El PE, los Municipios y las Comunas Rurales, también tienen responsabilidad en la administración del arbolado y están indicadas en la Ley 8.991 (Patrimonio Natural y Cultural al Arbolado Público de la Provincia). Para gestionarlo de modo eficiente es necesario contar con un manual que contenga entre otros: a) Inventario de las especies, ubicación y estado sanitario. b) Aptitud de los árboles para los diversos lugares. c) Plantación y preparación del suelo. d) Protección y mantenimiento. Atila (Siglo IV DC) decía que donde pisaba su caballo, no volvía a crecer la hierba. Tal como está hoy Tucumán, podemos decir que quienes nos gobiernan parecen ser Atila para la naturaleza y el ambiente.\nMi primer contacto con el género fue hace tiempo. Muchos antes de saber lo que era, de estudiarlo, de comprenderlo y de ver su utilidad para lograr equidad, felicidad y paz. Fue con esos versos que decían: “Hombres necios que acusáis a la mujer sin razón”. Ellos sintetizan uno de los desafíos que tiene la educación sexual integral: hacer frente a la necedad que se transforma en acusación insostenible, sólo porque está en juego modificar los vicios del orden patriarcal. Diferencio que podamos tener inquietudes por nuestras creencias, por pensar diferentes sobre lo que es mejor para nuestros hijos. Allí está la importancia de la comunidad educativa presente que permite corregir posibles errores de la educación y apuntalar los aciertos. Tanto en la educación en general, como en la ESI en particular. Ojalá, padres y madres estén presentes siempre para poder contribuir a que cada educando se desarrolle mejor. Recordemos: oponerse a la ESI es, curiosamente, permitir que la otra educación sexual, la informal, se siga haciendo. Efectivamente, la educación sexual es inevitable, se realiza cada vez más. Es la que se hizo siempre con el “curriculum oculto”, hoy, ayudada por las “redes sociales”. Es la que se edifica con el “humor y la publicidad sexista”, aquella que se cuela con la “naturalización de la violencia”, la que cabalga con impunidad sobre los “de eso no se habla”. Frente a ello debemos tomar el desafío de ofrecer una adecuada educación sexual: integral, integrada, sistemática, transversal, con feedback permanente, con desarrollo de habilidades, anclada en conocimiento y promotora de valores sociales del bien común. Oponerse a la ESI es privar de una oportunidad para que los educandos tengan más recursos para ser felices, libres de violencia de cualquier tipo y capaces de consentir lo que desean, conforme a su conocimiento, a su autoestima y sus valores. Pensar que la educación sexual es cualquier cosa es negar la realidad. Creer que la educación sexual es un material, a veces mal elegido, es una falta de inteligencia feroz. La educación sexual integral se basa en los conocimientos actualizados que la ciencia dispone, al desarrollo de habilidades para la vida y a la promoción de los valores que una sociedad considera adecuados para la construcción de un mundo mejor. Pensar en otra cosa, es sostener prejuicios y errores conceptuales. Nuestros hijos e hijas no merecen nuestro retraso.\nPresidentes de bancos\nQuizás exista una universidad de presidentes del Banco Central, sin duda conforme a los resultados que arrojaron y arrojan sobre el cuidado de nuestra moneda nacional, ahora el peso. No tuvieron una enseñanza acorde con la importancia del cargo. Como primera medida antes de siquiera mirar algunas estadísticas. El famoso Caputo eleva el interés al 60% anual. Para escuchar sus palabras quizás haya necesidad de estudiar el lenguaje jeroglífico o hierático egipcio para desentrañar qué es lo que pretende o quiere hacer. Por ahora, necesita cumplir con las reuniones semanales de los diez directores del banco y hacerlas públicas para calmar expectativas, si fuera posible, y darnos alguna guía clara y contundente que todo el argentino de clase media o alta entienda y pueda hacer por la patria algo positivo que incremente la productividad y el superávit primario; para que ese fantasma desaparecido vuelva a aparecer. Pero si la universidad de presidentes no les enseñó esto, habrá que recurrir a la experiencia de algún presidente de bancos de esos países llamados del primer mundo.\nUn Presidente que repite lo mismo durante tres años constituye una falta de respeto; si se considera que nada nuevo se gestó en su gobierno. Con sus palabras vacías, sin contenido, estamos presos de un sistema democrático que nos flagela y nos permite soportar estoicamente. Un tiempo de incoherencias desde el ámbito educativo, económico, repercutiendo en la sociedad castigada por la inseguridad, y la Justicia adormecida que no reacciona. Este gran combo nos agrede psicológicamente, el poder de la palabra saca el velo al poder de turno para cuestionar que este camino nos lleva a quebrarnos como ciudadanos sin garantías y sin una vida digna.\nLe reiteramos al presidente, Mauricio Macri, nuestra denuncia del mal trato sanatorial y prestacional que recibimos los jubilados en el PAMI, ya que adolece de una organización tanto idónea como eficiente. Esto lleva a que los jubilados y pensionados padezcamos la inoperancia tanto prestacional como asistencial y sanatorial. No nos merecemos que a nuestra edad nos sigan tratando de esa forma; como descarte, como basura. El trato inhumano y violatorio de las normas que obran en los tratados internacionales de derechos humanos, de raigambre constitucional ( Art. 75 inc 22), se puso en conocimiento en tiempo y forma del Director Ejecutivo del PAMI, Sergio Cassinotti, y de la presidenta del Senado, Gabriela Michetti y de la titular de la Oficina Anticorrupción, Laura Alonso. De ellos no se recibió repuesta alguna. Por lo tanto pedimos nuevamente al Presidente que haga respetar nuestros derechos y dé inmediata solución a nuestros múltiples e innumerables reclamos, que hasta la fecha no tienen respuesta, ni menos solución. Salvo que el Presidente también avale que nos descarten y que seamos considerados inútiles y/o inservibles como personas. Hecho que coloca a su Gobierno en abierta violación a los referenciados Derechos Humanos; en razón de la discriminación inhumana que sufrimos los jubilados. Esperando urgente solución a nuestra situación.\nClodomiro Francisco Toledo\nPje. 1 de Noviembre 1.367


Nace la Alianza contra la segregación escolar | Educando en Igualdad\nEtiquetas:CERMI, comunidad gitana, Save the Children, segregación escolar\nEn el horizonte más directo, incidir en el trámite parlamentario de la nueva ley de educación, LOMLOE, que hace unas semanas comenzó a dar sus primeros pasos. El texto de la reforma hace referencia en no pocas ocasiones a la necesidad de un enfoque de derechos humanos y a la educación inclusiva como lugar al que dirigirse, pero para que esto sea posible es necesario el concurso de todas las opiniones.\nJesús Martín, representante del CERMI, habló durante la presentación de la necesidad de establecer un diálogo sereno pero claro con toda la comunidad educativa y los agentes implicados para comenzar a dar pasos en el camino de la inclusión y para acabar con la segregación. Este camino no solo implica a las personas con discapacidad, también a las que están en peores situaciones socioeconómicas, de orígenes nacionales diferentes y también étnicos.\nLos representantes de las tres organizaciones insistieron que se trata de una cuestión de derechos humanos, un imperativo legal, además de moral, por el cual todas las personas deben estar escolarizadas fuera de guetos, centros y aulas específicos.\nLas tres organizaciones reclaman a las administraciones públicas tres elementos como claves para acabar con la segregación y caminar hacia la inclusión:\nReforma de la ley educativa que reconozca el derecho a la educación inclusiva y que establezca medidas concretas en relación a concretas la admisión, el control y la generación de recursos contra la segregación. También que reconozca el derecho a elegir el centro educativo, establezca la cláusula de no denegación (que impediría a la administración forzar la escolarización fuera de un centro ordinario) , con un sistema de seguimiento e indicadores.\nUn plan estatal de inclusión educativa y contra la segregación que contemple medidas, presupuesto y calendario para estos objetivos de cara a 2030, con el establecimiento de un Observatorio de la equidad y la inclusión en el sistema educativo, vinculado a estrategias a favor del éxito educativo y contra el abandono escolar temprano y,\nUna nueva Ley integral de igualdad de trato y lucha contra la discriminación. Un texto que hable sobre los procesos de admisión de alumnos, sobre su permanencia en el sistema educativo, que enfrente la denegación de los ajustes necesario, que aumente la celeridad en los casos judicializados, que contemple la formación del profesorado en relación a la no discriminación y que establezca una serie de sanciones cuando no se cumpla con ella.


Presentan App que vigilará a los diputados y senadores de México – Revolución 3.0 – Noticias\nHomeActualidadPresentan App que vigilará a los diputados y senadores de México\nPresentan App que vigilará a los diputados y senadores de México\nMorelia, Michoacán.-Fue presentada una aplicación que mantendrá vigilados a los diputados y senadores en México, se llama #PlenoCiudadano y ya puede ser descargada gratuitamente a través de las tiendas virtuales AppStore y Google Play.\nLa app es de la empresa Propulsar y tiene como objetivo conocer en tiempo real el trabajo de los legisladores en el país, además de que se podrá hacer llegar las propuestas de los ciudadanos e interactuar sobre las gestiones que realicen.\nAsimismo se podrá conocer las declaraciones patrimoniales, la agenda, así como el curriculum y la vida pública de cada senador y diputado mexicano, señala una publicación de 24 Horas.\nEn los reportes mensuales, cada mes se emitirá un reporte donde los 628 legisladores se ubicarán en un ranking de acuerdo con cinco variables: Interacción con la ciudadanía vía mensajes directos; Resolución de gestiones a favor de sus representados; Asistencia a sesiones; Transparencia de acuerdo a los parámetros de #3de3 de Transparencia Mexicana e Imco; Voto apegado a las preferencias expresadas por cada distrito dentro de la plataforma Plenocongresista.com\nOtra herramienta para conocer el trabajo legislativo es plenocongresista.com, portal específicamente diseñado para que cada legislador y sus equipos puedan administrar su relación y diálogo con sus representados a través de cuentas personalizadas.


AVIP e IU exigen la equiparación de los trabajadores que participaron en el programa de INEM Corporaciones del Gobierno de Cantabria – Izquierda Unida de Cantabria\nLos grupos municipales, representados en el Ayuntamiento de Piélagos, de Izquierda Unida y de la Agrupación de Vecinos Independientes de Piélagos, a través de sus respectivos portavoces, Rubén Vicente Carrillo y Luis Antonio Sañudo Gómez, han presentado una moción conjunta en la que van a solicitar un trato igualitario a los trabajadores que, en su momento, participaron en el programa del Gobierno de Cantabria, conocido coloquialmente como INEM CORPORACIONES.\nSon públicos y notorios los conflictos generados entre las diferentes administraciones públicas y los trabajadores y trabajadoras desempleados que participaron en los programas ya citados. Dichos programas implicaron que los ayuntamientos marcaran remuneraciones por debajo de los convenios correspondientes y de las Relaciones de Puestos de Trabajo que rigen las relaciones laborales de los distintos consistorios. Se estableció una doble escala salarial, con un único objetivo, el rédito electoral.\nLa diferente casuística que se ha ido produciendo ha sido consecuencia de que personas, con complicados contextos familiares y socioeconómicos, cedían en sus derechos a cambio de conseguir un puesto de trabajo, incluso soportando actitudes caciquiles y una precariedad laboral que no se debiera haber dado nunca.\nLos diferentes Ayuntamientos se negaron a asumir su responsabilidad, lo que provocó la judicialización del conflicto laboral. Y, sentencia tras sentencia, los tribunales fueron dando la razón a trabajadores y trabajadoras, llegando a amenazar con sancionar al Ayuntamiento de Piélagos por llegar a los tribunales a sabiendas de que iban a perder los diferentes contenciosos.\nTanto AVIP como IU, después de recibir y atender a diversos afectados y afectadas, hemos denunciado en diferentes ocasiones dicha situación, exigiendo que el Equipo de Gobierno (PSOE-PRC) acabase con la judicialización del conflicto laboral y negociase con trabajadoras y trabajadores para pagarles lo que les corresponde, sin que se nos hiciera caso.\nA nuestro entender, la negligente gestión del problema ha generado dos paradojas: Un lesivo coste para las arcas municipales por mantener dicha judicialización del conflicto y un trato desigual entre quienes denunciaron y quienes no.\nEs por ello por lo que pedimos que el Ayuntamiento articule los mecanismos que sean necesarios para que esa igualdad sea efectiva y se acabe con esta flagrante discriminación laboral.\nEntre otras peticiones en la moción referenciada se solicitan informes con los costes procesales, informe de trabajadores y trabajadoras afectadas, los que han denunciado y los que no, y que se realicen, si correspondiera, las modificaciones presupuestarias que corrijan o modulen las discriminaciones salariales referidas, haya habido denuncia o no.


Vanki Trading es en el manejo experto de operaciones del mercado CFDs (Contratos por Diferencia), aunque sus profesionales están capacitados en todo tipo de sectores La empresa ha realizado una inversión fuerte en tecnología, y al día análisis intermercados de hoy cuentan con una de las mejores plataformas de negociación, además de otros recursos de trading importantes para conseguir resultados positivos Gracias a su enfoque tecnológico han consegu ¿Está regulado Vanki trading? Vamos a ver las condiciones para el trading con CFDs de materias primas, en este caso, con metales. Aunque las condiciones no son malas, lo cierto es que se nota que iBroker todavía es algo nuevo, ya que faltan muchas commodities para invertir; por ejemplo, no se puede comerciar con materias primas tan comunes como la soja, el trigo, el café o el azúcar.\nElla también tenía amantes a los que quería mucho, como el escritor estadounidense Nelson Algren y el escritor francés Claude Lanzmann. El aspecto más importante del scalping o “reventa” es la liquidez. No nos enfocaremos en una posición que no sea líquida ya que nuestro objetivo es entrar y salir de nuestras operaciones varias veces en un día. Garantizar la liquidez también asegura que estamos obteniendo el mejor precio posible al entrar y salir de las operaciones.\nAnálisis intermercados, brókers en español\nLorsqu’il s’agit de trader les crypto monnaies, il est difficile de faire mieux que le broker Alvexo, sur tout le territoire análisis intermercados européen. En effet, Alvexo est un courtier qui concentre essentiellement sur ce marché et permet à ses nouveaux venus de protéger leurs capitaux en tradant sur des comptes de démonstration, le temps qu’ils se familiarisent avec la plateforme et qu’ils puissent gagner suffisamment d’expérience. En plus, l’utilisation du compte démo peut radicalement changer l’approche du trader et rendre ses investissements plus sûrs et mieux adaptés au marché. Tenga en cuenta que el primer mes se une a un programa, los resultados no serán los mismos, ya que su cuenta no participó plenamente en el comercio por todo el mes.\nIndicador del régimen de mercado: Tomar la temperatura del mercado con el SQN de Van Tharp. Disfruta de gráficos pequeños y ajustables. Utiliza numerosos marcos temporales, como tres minutos o segundos. Explora los nuevos tipos de gráfico como Point-and-Figure, análisis intermercados Kagi o de Rango Utiliza varios indicadores.\nEn el caso de la operativa vendedora de opciones, es decir, estrategias recolectoras de prima neta, se trabaja con spreads con ambas patas fuera de dinero, esto es, sólo se negocia valor temporal al carecer dichas opciones de valor intrínseco alguno y, en estos casos, los spreads utilizados son el Bull Put Spread para apuestas alcistas y el Bear Call Spread para posiciones cortas sobre el subyacente. Al trabajar como operaciones a crédito, estos spreads también son conocidos como Credit Spreads. A través de la Bolsa de Valores, se establece un vínculo entre las empresas emisoras y una gran cantidad de interesados en colocar sus excedentes de dinero en instrumentos más rentables. Adicionalmente, al haber cumplido con los requisitos establecidos por prestigiosas entidades como la Superintendencia de Bancos y Otras Instituciones Financieras y la Bolsa de Valores de Nicaragua, la empresa emisora se posiciona ante el público como una empresa de gran solidez, solvencia, transparencia y prestigio, lo que le proporciona una gran ventaja competitiva.\nAnálisis intermercados, Estrategia de comercio Forex\n¿Te ha tocado que te entregan análisis intermercados un volante en la calle, buscas donde tirarlo y al encontrar un bote cerca lo ves lleno de volantes iguales? Antes servía dar papeles para que la gente los leyera en el camino, pero ahora que existen los teléfonos para informarse, ¿Qué formas hay?\nDivulgación de riesgos: Invertir puede tener un riesgo elevado. Existe the posibilidad que pueda lose more dinero que on inversión inicial. Producto difícil de entender, la CNMV (encargado de la supervisión de los mercados de valores en España) considera que no es adecuado para inversores minoristas debido a su complejidad y riesgo. En el Área Económica Europea, las opciones binarias son solo para inversores profesionales. Los clientes no calificados deben abandonar este sitio web. Si hiciésemos una encuesta entre traders principiantes acerca de qué preguntas le harían a un trader experto, con toda seguridad, la cuestión de cuánto tiempo se necesita para llevar a ser un trader rentable estaría entre las más solicitadas. La verdad es que es muy difícil poder dar una respuesta cerrada a este tipo.\nRegístrese / Inicie sesión en su cuenta. Busque el instrumento que usted desea negociar de nuestra gama "Todas las materias primas". Haga clic en el botón "Comprar" o "Vender", según la dirección en la que usted cree que se moverá la materia prima. Abra una negociación. Fig. 3. El grial del Asesor Experto usa las cualidades especiales de los precios OHLC. A pesar de que el Ichimoku Kinko Hyo funciona en todos los pares de divisas y temporalidades, lo más recomendable es emplearlo en gráficos donde las fluctuaciones menores de los precios no interfieran con el análisis (temporalidades mayores). La temporalidad mínima recomendada es la de 4 horas, aunque su creador usaba el sistema en temporalidades diarias.


“Selena: la serie” ya tiene fecha de estreno en Netflix ¡Mira las primeras imágenes! - VidaModerna.com\nCon la premisa de “toda leyenda comienza con un sueño” la plataforma de streaming reveló fecha de estreno de la serie que narrará la vida de la reina del Tex- Mex.\nLos fans de la amada Selena están contentos, luego que Netflix informara que el gran estreno mundial de la serie será el próximo 4 de diciembre.\nLa misma, constará de dos partes en las que los fans podrán recordar el paso de la querida y siempre recordada Selena por el mundo de la música y el legado que dejó, no solo por su imponente voz, sino la moda que impuso en la época.\nAsimismo, se conoció que Selena, será interpretada por la actriz Christian Serratos, quien tiene un gran parecido con la fallecida cantante, lo que ha generado buenos comentarios entre los seguidores.\nSe espera que “Selena: la serie”, se convierta en un rotundo éxito, ya que, a pesar que han pasado 25 años de su muerte, su legado perdura en su música que aún resuena en las fiestas, discotecas y reuniones familiares.\nParte del estelar elenco de Selena: La Serie\nEl elenco protagónico de la serie se compone por Christian Serratos en el papel protagónico como Selena, Ricardo Chavira como Abraham Quintanilla, su padre, Seidy López como Marcella Quintanilla, su mamá, Gabriel Chavarría como su hermano A.B. Quintanilla, Noemí González como su hermana Suzette Quintanilla y Erika Buenfil como Cristina Saralegui.\nDefinitivamente todo está listo y los fans esperan ansiosos porque “como una flor” que siempre dejará su mágico perfume en los escenarios, Selena volverá a brillar.\nTags: Netflix, Selena: la serie, Series y Telenovelas, Vida Moderna


Es viable pensar en un PreViaje 2, dijo la secretaria de Promoción Turística | Grupo La Provincia\nEs viable pensar en un PreViaje 2, dijo la secretaria de Promoción Turística\nLa secretaria de Promoción Turística, Yanina Martínez, anticipó hoy que "es viable pensar en un plan PreViaje 2", una herramienta que "permitió impulsar la actividad turística" durante una temporada atípica signada por la pandemia de coronavirus, donde se movilizaron 12 millones de personas por todo el país.\nEn declaraciones a Télam Radio, Martínez reconoció el "importante aporte por parte del Estado" para la implementación del PreViaje, y que se estaban estudiando las medidas económicas para poder pensar en una segunda etapa para la temporada de invierno.\n"Es una herramienta que nos permitió impulsar la actividad turística -continuó-, y es como un flujo virtuoso, porque lo que se hace es comprar en turismo y después todo el crédito, ese 50% que se le devuelve al visitante, lo tiene que volver a utilizar en actividades turísticas".\nDestacó que el PreViaje ha sido "muy propicio" para un sector "que ha sido de los más afectados por la pandemia".\nPor eso, remarcó, "es viable pensar en un PreViaje 2 porque ya los argentinos y argentinas saben cómo se usa y lo van a utilizar más".\nEn cuanto la temporada de verano que va finalizando, aseguró que desde el Gobierno estaban "muy contentos" por el movimiento de 12 millones de personas por todo el país, "lo que demuestra que aún estando en pandemia hemos tenido un turismo activo con números bastante alentadores".\n"Obviamente, hubo cambios en los gustos, en los destinos, en las maneras en que se ha hecho turismo este año", reconoció.\nY agregó que "el éxito de la temporada se ha visto muy puntualizado en distintos lugares de la Argentina, por lo general los destinos estrella como los de la Costa, Bariloche, Villa La Angostura, Villa Carlos Paz, todos que han sido visitado por muchos turistas y se evidenció las ganas de hacer ocio, porque el turismo es salud, es bienestar, así que estamos muy contentos".\nGrindetti: “Siempre me encontrarán en posición de cerrar esta grieta absurda que se abrió en la Argentina”\nAsimismo, destacó una temporada atípica que, además, no tuvo consecuencias en términos de pandemia, y eso demostró "que los argentinos y argentinas nos cuidamos".\nAl respecto, mencionó los protocolos que se utilizaron, tanto públicos como privados, la aplicación Detectar Verano y los 19 centros modulares sanitarios distribuidos en los destinos del país, entre otros.\n"Se tomaron las medidas inmediatas y realmente la ciudadanía se ha cuidado muchísimo, lo que se demostró con el resultado de 12 millones de personas viajando por el país", señaló. (Télam)


Los pacientes del Hospital Reina Sofía de Córdoba verán mejorada su curación con el nuevo robot quirúrgico Da Vinci | Córdoba Digital\nInicio Portada Los pacientes del Hospital Reina Sofía de Córdoba verán mejorada su curación...\nLos pacientes del Hospital Reina Sofía de Córdoba verán mejorada su curación con el nuevo robot quirúrgico Da Vinci\nEl Hospital Universitario Reina Sofía de Córdoba ha incorporado un robot quirúrgico Da Vinci que mejora la precisión, aumenta la seguridad de la actividad quirúrgica y reduce las secuelas para el paciente. La consejera de Salud, Marina Álvarez, ha visitado hoy el quirófano de nueva construcción que alberga el robot Da Vinci.\nEl objetivo de esta incorporación tecnológica, según ha destacado la consejera “es seguir mejorando los resultados quirúrgicos, ya que esta tecnología aporta mayor precisión, visibilidad y capacidad de maniobra al cirujano”. De esta forma, “nuestros profesionales consiguen realizar una cirugía más precisa y con mejores resultados funcionales, mejor calidad y más seguridad en el proceso quirúrgico”, ha añadido.\nCon el sistema Da Vinci el cirujano no opera directamente sobre el paciente, sino que lo hace en una consola situada al lado, desde donde maneja virtualmente unas pinzas. La visión en tres dimensiones con un aumento de hasta 10 veces, permite trabajar con una gran precisión. El sistema traduce los movimientos de las manos del médico en impulsos que son trasmitidos de forma literal a los brazos robóticos permitiendo llegar a zonas de difícil acceso.\nLa titular de Salud ha subrayado la apuesta por la cirugía robótica que está realizando Andalucía, recordando que Málaga y Sevilla también cuentan con un robot Da Vinci. Asimismo, el Servicio Andaluz de Salud ya trabaja en la licitación de otros dos equipos robóticos para Cádiz y Granada, por lo que la comunidad sumará un total de cinco equipos para intervenciones quirúrgicas, a los que se suma el equipo de formación que alberga el Centro de Simulación Avanzado de Simulación e Innovación Tecnológica (CMAT).\nPara poner en marcha este avance tecnológico, el Hospital Reina Sofía ha creado una comisión de cirugía robótica compuesta por profesionales de todas las especialidades en las que el Da Vinci será utilizado: Cirugía General, Urología, Ginecología, Anestesia y Reanimación, Cirugía Oral y Maxilofacial, Cardiovascular, Cirugía Torácica y Otorrinolaringología. El objetivo es hacer una planificación multidisciplinar, a fin de aplicar las técnicas quirúrgicas robóticas a la práctica diaria en los procedimientos más prevalentes y de mayor relevancia de cada una de las especialidades indicadas.\nLas primeras especialidades en comenzar a utilizar el robot quirúrgico para algunas patologías han sido Cirugía General y Urología, pero de forma progresiva se extenderá a Ginecología, Cirugía Oral y Maxilofacial y Otorrinolaringología, una vez vayan recibiendo la formación necesaria para el uso del sistema. Además, las especialidades que ya usan el Da Vinci (Urología y Cirugía General), realizarán mayor diversidad de intervenciones. Hasta el momento, se han realizado operaciones de proctología y colorrectal y, en breve, se realizarán operaciones de recto y suelo pélvico.\nPor su parte, la directora de la Unidad de Gestión Clínica de Urología, María José Requena, añade que “esta nueva tecnología nos permite realizar pequeñas incisiones con mejores resultados estéticos; disminuyen los sangrados y, por tanto, la necesidad de transfusiones; reduce el dolor postoperatorio e incrementa la posibilidad de acceder a un tratamiento mínimamente invasivo, acortándose también el tiempo de hospitalización y recuperación del paciente”.\nAsimismo, ofrece un aprendizaje más rápido (especialmente útil para los médicos residentes), facilita el acceso a cualquier punto de la anatomía del paciente (gracias a sus brazos, que giran 360º), reduce el tiempo operatorio respecto a la laparoscopia para el mismo tipo de intervención y elimina el riesgo del temblor fisiológico o el cansancio postural tras muchas horas de intervención. Por tanto, las ventajas son incuestionables en términos de precisión, tanto en el proceso, como en la fase reconstructiva.\nEl robot Da Vinci se compone de tres elementos: consola quirúrgica, carro del paciente y torre de visión. La consola es el lugar en el que el cirujano dirige la intervención controlando la fibra óptica y los instrumentos mediante manipuladores y pedales. El carro es el lugar donde se posiciona al paciente y cuenta con cuatro brazos móviles e intercambiables. Y la torre de visión es la unidad central de elaboración y procesamiento de la imagen para obtener una visión en 3D real.\nLa mejora del bloque quirúrgico es una línea estratégica que el hospital cordobés se ha marcado como prioridad para los próximos años. La incorporación de la cirugía robótica era precisamente una de las metas que se plantearon hace dos años. A esta mejora se suman otras acciones que se han ido poniendo en marcha en este periodo, como la incorporación de dos nuevas salas quirúrgicas y la instalación de un ascensor de uso exclusivo para esta actividad que ha permitido diferenciar los circuitos y que todos los pacientes tengan acceso rápido y directo a Reanimación. Asimismo, en los últimos años el Hospital Reina Sofía ha adquirido nuevo equipamiento para el área quirúrgica, como ha sido la incorporación de cinco torres de laparoscopia.\nTambién se han realizado mejoras en los quirófanos existentes, como los de Urgencias, los que se ubican en el Materno Infantil, en el edificio de Los Morales, en el Provincial y en la primera planta del Hospital General. A estas obras de reforma se suman las que se han iniciado en el Área de Reanimación durante este verano y cuya remodelación y ampliación completa finalizarán en el próximo verano, ya que la intervención en este servicio tiene que hacerse en los momentos de menor carga asistencial.


Cómo ver Yomvi Canal Plus en tu dispositivo móvil | RWWES\nCómo ver Yomvi Canal Plus en tu dispositivo móvil\nEn la actualidad puedes utilizar tu teléfono móvil para prácticamente todo, ya sea para buscar información, una dirección, sacar fotos, grabar vídeos, enviar mensajes, etc. Gracias a la cantidad de aplicaciones y en como las paginas tiene que adaptarse a los móviles que también podemos incluso ver series, películas y programas desde él.\nAhora, si eres cliente de Vodafone entonces debes saber ya más o menos que es Yomvi de Canal Plus. Esta es una plataforma en donde podrás ver tus emisiones favoritas, si quieres tener este servicio, no te preocupes porque pasare a contarte más claramente que es y cómo funciona para que puedas comenzar a disfrutarlo ya mismo.\nQue es Yomvi Canal Plus\nGracias a Vodafone vas a poder contratar Yomvi, una plataforma que te ofrece Canal Plus con la que podrá ver tus canales favoritos desde tu móvil ya sea con sistema operativo Android o iOS. Para poder disfrutar de esto tienes que contratar alguno de estos dos paquetes:\nCine y series Online: Con este paquete vas a poder disfrutar de películas y series con estos beneficios.\nTendrás disponibles los canales Canal+2, AXN, Calle 13, TNT, National Geographic, Fox Crime, Fox y Disney Junior.\nTarifa de 1300 títulos los cuales vas a poder ver en cualquier momento y hora.\nAcceso multidispositivo, esto quiere decir que ya sea desde tu teléfono móvil, Tablet, Mac y ordenador vas a poder disfrutar de esta paquete.\nCuesta 10 euros al mes con IVA incluido.\nCanal + Liga Online: En el caso de que seas un fanático del deporte puedes contratar este paquete, con el cual podrás disfrutar de:\nLa Champions, la Copa del Rey y las mejores ligas internacionales\nCanal + Liga y Canal + Liga de Campeones en directo.\nY un regalo que se te dará son dos partidos de la liga en taquilla emitidos por Canal+1.\nEn este caso el costo es de 12 euros al mes con IVA incluido.\nCómo contratar Yomvi Canal Plus\nContratar yomvi canal plus es bastante sencillo a decir verdad, lo puedes hacer desde la página oficial de Vodafone, www.vodafone.es/yomvi o llamando gratis al 1444.\nCómo instalar Yomvi Canal Plus\nUna vez que ya contrates el servicio, vas a recibir un correo electrónico y un SMS con el que te registraras. De esta forma podrás crear un usuario y una contraseña. Cuando lo hagas vas a tener que entrar a la tienda de tu móvil y buscar la aplicación yomvi canal plus, luego vas a buscar y pulsar el botón Instalar. Una vez que ya se descargó vas a ingresar, colocaras tu usuario y contraseña. De esta forma vas a poder disfrutar de tu paquete en cualquier parte del mundo siempre y cuando tengas Internet.


BOE.es - Documento BOE-A-2011-16616\nResolución de 1 de octubre de 2011, de la Universidad de Oviedo, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso a la Escala Auxiliar Administrativa, Grupo C, Subgrupo C2.\n«BOE» núm. 255, de 22 de octubre de 2011, páginas 110560 a 110567 (8 págs.)\nCon el fin de atender las necesidades de personal de administración y servicios de la Universidad de Oviedo, este Rector, en ejercicio de las competencias que le están atribuidas en el artículo 20 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, modificada por la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril, en relación con el artículo 2.e) de la misma, así como en el artículo 60.m) de los Estatutos de esta Universidad, aprobados por el Decreto 12/2010, de 3 de febrero («BOPA» de 11 de febrero de 2010),\nResuelve convocar pruebas selectivas para el ingreso en la Escala Auxiliar Administrativa de la Universidad de Oviedo, Grupo C, Subgrupo C2, por el sistema general de acceso libre, con sujeción a las siguientes\n1.1 Se convocan pruebas selectivas para el acceso a 38 plazas de la Escala de Auxiliares Administrativos de la Universidad de Oviedo, Grupo C, Subgrupo C2, por el sistema general de acceso libre.\nEl procedimiento selectivo constará de dos fases: la fase de concurso y la fase de oposición. Los aspirantes que superen estas pruebas selectivas serán nombrados por el orden de la puntuación obtenida tras la finalización de todo el proceso. En ningún caso la puntuación obtenida en la fase de concurso podrá aplicarse para superar los ejercicios de la fase de oposición.\nDe las treinta y ocho plazas se reservarán dos para ser cubiertas por personas con discapacidad, considerando como tales las definidas en el apartado 2 del artículo 1 de la Ley 51/2003, de 2 de diciembre, de igualdad de oportunidades, no discriminación y accesibilidad universal de las personas con discapacidad, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 59 del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Ley 7/2007, de 12 de abril.\n1.2 A las presentes pruebas selectivas les serán aplicables el Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por Ley 7/2007, de 12 de abril, tal como prevé su Disposición Final cuarta y la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, en la medida que continúe vigente; el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, los Estatutos de la Universidad de Oviedo, y lo dispuesto en la presente convocatoria.\n1.3 El proceso de selección se realizará mediante el sistema de concurso oposición con las valoraciones, pruebas y puntuaciones que se especifican en el anexo I de esta convocatoria.\n1.5.1 El primer ejercicio de la fase de oposición se celebrará una vez transcurridos tres meses, como mínimo, desde la publicación de esta convocatoria, determinándose en la Resolución que se indica en la base 4.3 el lugar y la fecha de realización.\n1.5.2 El proceso selectivo tendrá una duración máxima de seis meses.\n1.5.3 Desde la total conclusión de un ejercicio hasta el comienzo del siguiente deberá transcurrir un plazo mínimo de setenta y dos horas y un máximo de 45 días.\n1.5.4 La lista que contenga la valoración de los méritos de la fase de concurso se publicará con cuarenta y ocho horas de antelación, como mínimo, a la fecha de comienzo del primer ejercicio de la fase de oposición, en el tablón de anuncios de la Universidad de Oviedo –Plaza de Riego, 4, Oviedo– y en el local donde se vaya a celebrar el primer ejercicio de la fase de oposición, disponiendo los interesados de un plazo de diez días hábiles, a partir del siguiente al de su publicación, para presentar las alegaciones que estimen pertinentes respecto de las puntuaciones otorgadas. A tal efecto, el Servicio de Gestión de Personal expedirá certificación acreditativa de los servicios prestados por los aspirantes como personal funcionario interino en puestos de la Universidad de Oviedo reservados a la Escala de Auxiliar Administrativo a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.\n1.6 Con la firma de la solicitud para participar en estas pruebas selectivas, se autoriza el uso de datos personales, tales como nombre, apellidos, DNI y valoraciones de méritos, a efectos de ser incluidos en los listados que serán publicados en los tablones de anuncios de Gerencia, Registro General y Registros Auxiliares de la Universidad, en la página web de la Universidad de Oviedo, y en los Boletines Oficiales de la Comunidad Autónoma y del Estado, tanto a efectos de esta convocatoria como de la gestión de la bolsa de trabajo.\n2.1 Para ser admitido a la realización de estas pruebas selectivas, los aspirantes deberán reunir los requisitos generales de acceso a la función pública (artículo 56 del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por Ley 7/2007, de 12 de abril) y, en particular, estar en posesión del Título de Graduado Escolar, Formación Profesional de Primer Grado o equivalente, o en condiciones de obtenerlo en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.\n3.1 Quienes deseen tomar parte en estas pruebas selectivas deberán cumplimentar la solicitud que les será facilitada gratuitamente en el Registro General y en los Registros Auxiliares de la Universidad de Oviedo, y en la página web http//www.uniovi.es (PAS-Recursos Humanos).\n3.2 La presentación de solicitudes se hará en el Registro General de la Universidad de Oviedo (Plaza de Riego, n.º 4, Oviedo), en los Registros Auxiliares, cuyas sedes se encuentran ubicadas en el Servicio Administrativo del Campus de Mieres, en el Servicio Administrativo del Campus de Gijón, en el Servicio de Administración del Campus del Milán, en el Campus del Cristo A de Oviedo (Aulario de Ciencias Jurídico-Sociales, Planta Baja, calle Catedrático Valentín Andrés Álvarez), y en el Centro de Servicios Universitarios de Avilés (calle La Ferrería, n.º 7-9), así como en la forma establecida en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, modificada parcialmente por la Ley 4/1999, en el plazo de 20 días naturales contados a partir del siguiente al de la fecha de la publicación de esta convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado», y se dirigirán al Sr. Rector Magfco. de la Universidad de Oviedo. Los sucesivos actos y resoluciones serán publicados en el BOPA y en la página web de la Universidad de Oviedo.\n3.3.1 En el recuadro de la solicitud destinado a «Cuerpo o Escala» harán constar simplemente Escala Auxiliar Administrativa de la Universidad de Oviedo.\n3.3.3 En supuestos de minusvalía, se hará constar dicha condición, así como el grado reconocido por las autoridades competentes, debiendo cumplimentar, en el caso en que sea necesario, la adaptación en tiempo y/o medios que se solicitan para la realización de las pruebas.\n3.4 Los derechos de examen serán de 25 euros, y se ingresarán en la Caja de Asturias, Oficina Principal –Plaza de la Escandalera, Oviedo– número de cuenta: 2048-0000-21-3400152827, bajo el nombre «Pruebas selectivas para el ingreso en la Escala Auxiliar Administrativa de la Universidad de Oviedo»; en el resguardo constará el nombre del aspirante. La falta de pago de estos derechos no es subsanable y determinará la exclusión del aspirante.\n4.2 Los aspirantes expresamente excluidos, así como los que no figuren en la relación de admitidos ni en la de excluidos, dispondrán de un plazo de diez días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de la Resolución en el BOPA, para poder subsanar el defecto que haya motivado la exclusión o su omisión de las relaciones de admitidos y excluidos.\nLos aspirantes que dentro del plazo señalado no subsanen la exclusión o aleguen sobre la omisión, justificando el derecho a ser incluidos en la relación de admitidos, serán definitivamente excluidos de la realización de las pruebas.\n4.3 Seguidamente, el Rector de la Universidad dictará Resolución, aprobando la lista definitiva de admitidos y excluidos, que se publicará en el BOPA, y contra ella se podrá interponer recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses desde el siguiente a su publicación, ante el Juzgado de lo Contencioso Administrativo, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, o bien, con carácter potestativo, recurso de reposición ante el órgano convocante, en el plazo de un mes, a contar desde el siguiente a su publicación, indicándose que, en este caso, no se podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta que sea resuelto expresamente o se haya producido la desestimación presunta del mismo. La Resolución definitiva señalará el lugar y la fecha de comienzo de los ejercicios.\n5.2 Los miembros del Tribunal y el Secretario deberán abstenerse de intervenir, notificándolo al Rector de la Universidad, cuando concurran en ellos algunas de las causas previstas en el artículo 28.2 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común o hubiesen realizado tareas de preparación de aspirantes a pruebas selectivas de esta convocatoria en los cinco años anteriores a la publicación de la misma.\nAsimismo, los aspirantes podrán recusar a los miembros del Tribunal, a tenor del artículo 29 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre.\n5.4 Previa convocatoria del Presidente, para la válida constitución del Tribunal, a efectos de la celebración de sesiones, deliberaciones y toma de acuerdos, se requerirá la presencia del Presidente, el Secretario o, en su caso, de quienes les sustituyan, y la de la mitad, al menos, de sus miembros.\nEn la sesión constitutiva el Tribunal acordará todas las decisiones que correspondan en orden al correcto desarrollo de estas pruebas selectivas.\n5.5 A lo largo del proceso selectivo el Tribunal resolverá todas las dudas que pudieran surgir en la aplicación de esta convocatoria y determinará las actuaciones convenientes en los casos no previstos.\n5.6 El Tribunal podrá disponer la incorporación a sus trabajos de Asesores Especialistas, limitándose éstos a prestar su colaboración en sus especialidades técnicas. La designación de los mismos deberá comunicarse al Rector de esta Universidad, a fin de que sea formulada la oportuna Resolución de nombramiento. Asimismo, el Tribunal podrá designar personal colaborador para la correcta ejecución de las pruebas.\n5.7 El Presidente del Tribunal adoptará las medidas necesarias para garantizar que los ejercicios de la fase de oposición sean corregidos sin que se conozca la identidad de los aspirantes, utilizando para ello los impresos acordes a la normativa vigente.\n5.8 El Tribunal excluirá a aquellos candidatos en cuyos ejercicios figuren marcas o signos que permitan conocer la identidad del opositor.\n5.9 A efectos de comunicaciones y demás incidencias, el Tribunal tendrá su sede en la Gerencia de la Universidad, Plaza de Riego, número 4, Oviedo, en la que los interesados podrán recibir información administrativa sobre el desarrollo del proceso selectivo. No obstante, sólo tendrán efectos jurídicos las comunicaciones remitidas por los medios de notificación y publicación previstos en esta convocatoria.\n5.10 El Tribunal que actúe en estas pruebas selectivas tendrá la categoría cuarta de las recogidas en el apartado X, a) anexo II de las Bases de Ejecución de los Presupuestos de la Universidad de Oviedo para el ejercicio 2011.\n5.11 En ningún caso el Tribunal podrá aprobar ni declarar que ha superado las pruebas selectivas un número superior de aspirantes al de plazas convocadas. Cualquier propuesta de aprobados que contravenga lo anterior será nula de pleno derecho. No obstante lo anterior, cuando se produzcan renuncias de los aspirantes seleccionados, antes del nombramiento o toma de posesión, el órgano convocante podrá requerir del órgano de selección relación complementaria de los aspirantes que sigan a los propuestos, para su posible nombramiento como funcionarios de carrera.\n6.1 Según lo dispuesto en la Resolución de 24 de enero de 2011, de la Secretaría de Estado para la Función Pública, por la que se publica el resultado del sorteo a que se refiere el Reglamento General de ingreso del Personal al Servicio de la Administración del Estado, el orden de actuación de los opositores se iniciará por aquellos cuyo primer apellido comience por la letra «U». En el supuesto de que no existan aspirantes cuyo primer apellido comience por la letra «U», el orden de actuación se iniciará por aquellos cuyo primer apellido comience por la letra «V», y así sucesivamente.\n6.3 Los aspirantes serán convocados para cada ejercicio en único llamamiento, siendo excluidos de la oposición quienes no comparezcan, salvo los casos de fuerza mayor debidamente justificados y apreciados por el Tribunal.\n6.4 La publicación del anuncio de celebración del segundo ejercicio se efectuará por el Tribunal en los locales donde se haya celebrado el primero, así como en la sede señalada en la base 5.9 y por cualesquiera otros medios si se juzga conveniente para facilitar su máxima divulgación, con cuarenta y ocho horas, al menos, de antelación, a la señalada para el inicio del mismo. A juicio del Tribunal, el segundo ejercicio podrá realizarse en varias fechas a fin de asegurar, por razón del número de aprobados del primer ejercicio, la correcta ejecución del mismo. En ese caso se explicitará el grupo de opositores llamados para cada fecha. El Tribunal velará porque el segundo ejercicio, realizado en fechas distintas, sea de similar dificultad.\n6.5 En cualquier momento del proceso selectivo, si el Tribunal tuviere conocimiento de que alguno de los aspirantes no posee la totalidad de los requisitos exigidos por la presente convocatoria, previa audiencia del interesado, deberá proponer su exclusión al Rector de esta Universidad, comunicándole, asimismo, las inexactitudes o falsedades formuladas por el aspirante en la solicitud de admisión a las pruebas selectivas, a los efectos procedentes.\nConcluido cada uno de los ejercicios de la fase de oposición, el Tribunal hará pública, en los lugares de su celebración y en la sede señalada en la base 5.9, así como en cualquier otro medio que estime conveniente para facilitar su difusión, la relación de aspirantes con las puntuaciones obtenidas.\n7. Propuesta de adjudicación y nombramiento de funcionarios\n7.1 Finalizadas las pruebas selectivas el Tribunal hará pública, en el lugar o lugares de celebración del último ejercicio, así como en la sede señalada en la base 5.9 y en cualquier otro medio, si se juzga conveniente para facilitar su difusión, la propuesta de adjudicación de las plazas, acompañada de la relación de aspirantes por orden de puntuación alcanzada, con indicación del Documento Nacional de identidad.\nContra dicha propuesta se podrá interponer recurso de alzada ante el Rector en el plazo de un mes, a contar desde el día siguiente al de la publicación, a tenor de lo establecido en el artículo 114 de la Ley 4/1999, de modificación de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.\n7.2 Asimismo, el Presidente del Tribunal elevará propuesta de adjudicación de las plazas al Rector de la Universidad para su adjudicación definitiva.\n7.3 En el plazo de veinte días naturales a contar desde la publicación de la propuesta de adjudicación, los propuestos deberán presentar en el Registro General o en los Registros Auxiliares de la Universidad de Oviedo la documentación acreditativa de los requisitos exigidos en la convocatoria.\n7.4 Quienes dentro del plazo fijado, y salvo los casos de fuerza mayor, no presentasen la referida documentación, o del examen de la misma se dedujera que carecen de alguno de los requisitos señalados en la base 2.1, no podrán ser nombrados funcionarios de carrera y quedarán anuladas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que hubieren incurrido por falsedad en la solicitud inicial.\n7.5 La adjudicación de puestos de trabajo se efectuará ante el Rector de la Universidad de acuerdo con las peticiones de los interesados entre los puestos ofertados a los mismos, según el orden obtenido en el proceso selectivo.\n7.6 Por la autoridad convocante, a propuesta del Tribunal Calificador, se procederá al nombramiento de funcionarios de carrera, mediante Resolución, que se publicará en el «Boletín Oficial del Principado de Asturias».\nContra la presente convocatoria se podrá interponer recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente a la fecha de su publicación ante los Juzgados de lo Contencioso Administrativo, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, o bien, con carácter potestativo, recurso de reposición ante el órgano convocante, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a su publicación, indicándose que, en este caso, no se podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta que sea resuelto expresamente o se haya producido la desestimación presunta del mismo.\nLos actos administrativos derivados de la convocatoria podrán ser impugnados en los casos y forma establecidos en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.\nOviedo, 1 de octubre de 2011.–El Rector, Vicente Gotor Santamaría.\n1. Fases: concurso-oposición\n1.1 Fase de oposición: Que estará formada por los dos ejercicios que se indican en el apartado 2 de este anexo, siendo ambos eliminatorios.\n1.2 Fase de concurso: Que no tendrá carácter eliminatorio y valorará, conforme al apartado 3 de este anexo, la antigüedad como Auxiliar Administrativo en una plaza de la Universidad de Oviedo.\n2. Ejercicios: desarrollo y calificación\nDesarrollo de la fase de oposición: Estará formada por los dos ejercicios que a continuación se indican:\n2.1 Primer ejercicio: Consistirá en contestar en un tiempo máximo de 90 minutos un cuestionario de 80 preguntas tipo test con 4 respuestas alternativas basado en el contenido del programa que se indica en el anexo II, de las que sólo una será válida. Las respuestas erróneas puntuarán negativamente.\nParte a) Se presentará a los aspirantes un texto en castellano con 2.000 pulsaciones, para su posterior transcripción al ordenador, que será facilitado por la Universidad, mediante la utilización del sistema de tratamiento de textos, valorándose el número de pulsaciones netas y su correcta ejecución. El tiempo máximo de desarrollo será de diez minutos.\nParte b) Se presentará a los aspirantes un texto en castellano que les será facilitado en soporte digital, sobre el que tendrán que realizar tareas habituales mediante la utilización de un sistema de tratamiento de textos-sistema word 2003-. El tiempo máximo de desarrollo será de diez minutos.\n2.3 Calificación de la fase de oposición.\n2.3.1 Primer ejercicio. Se calificará de cero a 10 puntos, siendo necesario para aprobar y poder realizar el segundo ejercicio obtener 6,50 puntos.\nEl primer ejercicio se calificará atendiendo a la aplicación de la siguiente fórmula:\n2.3.2 Segundo ejercicio: Se calificará de cero a diez puntos, siendo necesario para aprobar obtener un mínimo de cinco puntos. Cada una de las partes del ejercicio se calificará de la siguiente manera:\nParte A) de 0 a 3 puntos.\nParte B) de 0 a 7 puntos, siendo puntuables todos los apartados en que puedan dividirse las tareas encomendadas.\nEl Tribunal, con carácter previo a la celebración de este ejercicio, establecerá los criterios de valoración del mismo.\n2.3.3 La calificación final de fase de oposición resultará de la suma de las puntuaciones obtenidas en los dos ejercicios.\n3. Valoración en la fase de concurso\nAntigüedad: Se valorarán, hasta un máximo de nueve puntos, los servicios prestados en puestos de la Escala Auxiliar Administrativa de la Universidad de Oviedo, como funcionario interino, hasta la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias, asignándose 0,05 puntos por mes de servicios o fracción superior a 15 días.\nLa calificación final de las pruebas selectivas vendrá determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en las fases de oposición y concurso. En caso de empate el orden se establecerá atendiendo a la mayor puntuación obtenida en el primer ejercicio, segundo ejercicio y fase de concurso. En última instancia se acudirá al sorteo público en presencia de los opositores empatados.\nPrograma Sistema General de Acceso Libre a la Escala de Auxiliar Administrativo\n2. Las fuentes del Derecho Administrativo: La jerarquía de las fuentes. La Constitución. La Ley. Disposiciones normativas con fuerza de Ley. El Reglamento.\n3. La Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común: Del ámbito de aplicación y principios generales (Título Preliminar). Abstención y recusación (Cap. III del Título II). Los interesados (Título III).\n4. La Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común: Las disposiciones y los actos administrativos (Título V).\n5. La Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común: De las disposiciones generales sobre los procedimientos administrativos (Título VI).\n6. La Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común: Recursos administrativos (Cap. II del Título VII).\n7. Estatuto Básico del Empleado Público: Objeto y ámbito de aplicación (Título I). Clases de personal al servicio de las Administraciones Públicas (Título II).\n8. Estatuto Básico del Empleado Público: Derechos de los empleados públicos: Derecho a la carrera profesional y a la promoción interna. La evaluación del desempeño. Derechos retributivos. Derecho a la jornada de trabajo, permisos y vacaciones. Deberes de los empleados públicos. Código de conducta (Cap. I, II, III, V, VI del Título III).\n9. Estatuto Básico del Empleado Público: Adquisición y pérdida de la relación de servicio (Título IV).\n10. Estatuto Básico del Empleado Público: Estructuración del empleo público (Cap. II del Título V). Provisión puestos de trabajo y movilidad (Cap. III del Título V). Situaciones administrativas (Título VI).\n12. Ley Orgánica de Universidades: Profesorado y el Personal de Administración y Servicios de la Universidades Públicas. Estudiantes.\n13. Estatutos de la Universidad de Oviedo: Naturaleza, fines y competencias de la Universidad de Oviedo (Título I).\n14. Estatutos de la Universidad de Oviedo: Estructura y organización de la Universidad de Oviedo (Título II).\n15. Estatutos de la Universidad de Oviedo: Órganos generales de la Universidad. Órganos de gobierno de Facultades y Escuelas. Órganos de los Departamentos. Órganos de los Institutos Universitarios (Cap. II, III, IV y V del Título III).\nPresidente: Don Juan Trespalacios Gutiérrez.\nDon José Manuel Iglesias Ruiz, por sorteo.\nDoña María Mercedes García San Millán.\nDon Juan José Crespo Madiedo.\nSecretaria: Doña Carmen García Cabeza.\nPresidente: Don José Luís de Pablos Rodríguez.\nDoña María Jesús Gómez Gómez, por sorteo.\nDoña Pilar Bou Sepúlveda.\nDoña Cristina Fernández Bayón.\nSecretaria: Doña María Luisa García Sánchez.