Gordi pedorrilla - (Bulldog Francés) | Perros.com\nUsuario Titulo: Gordi pedorrilla\nPublicado: Saturday 04 de December de 2010, 10:56\nHola a todos!!No sé si a vosotros también os pasa, porque he buscado por el foro y no he encontrado nada. Resulta que mi gordi tiene un problema de gases infernales, vamos que se tira unos pedetes de escándalo y con bastante frecuencia, y como además duermen las dos en nuestra habitación, voy a tener que acabar durmiendo con las ventanas abiertas y cinco grados bajo cero, o echándolas al pasillo :xSolo le pasa a la frenchie a la Beagle no le pasa y eso que comen lo mismo. He leído que puede ser de la alimentación, aunque si las dos comen lo mismo y a una le pasa pero a la otra no, no lo acabo de ver claro. ¿Puede ser que tengan diferente constitución y la comida les siente diferente? Les doy Eukanuba o Satisfaction, un pienso de criador, se supone que de calidad es un algo mejor que el Eukanuba. La veterinaria me recomendó que cambiara a Royal Canin, pero no me gusta nada, ¡se les pone el pelo tieso y duro! y en cambio con el Eukanuba y el Satisfaction les deja el pelo suave y brillante. A lo mejor estoy equivocada, pero tengo entendido que la salud del pelo es un indicador de la salud general del perro, y si les doy un pienso que les pone el pelo peor, no puedo evitar pensar que ellas están peor de salud.¿Vuestros frenchies también son pedorretes? Soy una mami novata, seguro que me preocupo en exceso.\nPublicado: Saturday 04 de December de 2010, 12:05\nque quieres decir que comen Eukanuba o Satisfaction, le das uno a cada perro, o los mezclas?\nPublicado: Saturday 04 de December de 2010, 12:15\nHe leido por ahi, que le das que si atun, salchichas frankfurt, etc con el pienso, creo que no es nada bueno mezclar el pienso con otras comidas, ya que unas cosas tardan más en digerir que otras.\nPublicado: Sunday 05 de December de 2010, 22:14\nSi yo estoy igual, siempre se ha tirado unos pedos horrorosos, jejeje, una pasada. Ya me he acostumbrado. Con todos los piensos que he probado siempre lo ha hecho igual. Antes de tenerlo ya me contaron que ya les pasaba, es una de las características de los bulldogs, por su metabolismo. Todos lo BF que conozco les pasa igual; hay días que hacen más pedos que otros, pero no me importa. Recuerdo los 3 avisos que me dieron: que se hechan unos super pedos, que roncan y que son muy delicados. Pero te acostumbras a todo y no lo cambiaría por nada del mundo.\nPublicado: Monday 06 de December de 2010, 16:11\nUnique, normalmente les doy Satisfaction, pero si se me acaba y el criador tarda unos días en traer, me acerco al Corte Inglés y les compro el Eukanuba y se lo voy mezclando con los restos que me hayan quedado del Satisfaction. Comen las dos el mismo pienso, y la Beagle no tiene problemas con ninguno pero la frenchie se tira pedetes con los dos tipos de pienso.Les mezclo el pienso con alguna cosilla, 90% pienso 10% algún complemento natural como mucho, porque así comen mejor, les cuesta menos, cuando no les pongo nada olisquean el pienso y comen muy poquito, no llegan ni a la mitad de la cantidad recomendada. Pero vamos, que la cantidad es mínima, lo justo para engañarlas un poco por el olor.Lo que sí les he quitado definitivamente son las latas, porque les gustan tanto que se la comen con mucha ansiedad y he notado que les provoca un poquito de descomposición intestinal (vamos, que hacen caquitas blandas, casi líquidas).Yo también había oído lo de los pedetes, me comentó la vete que es parte de su metabolismo y que con una buena alimentación se puede solucionar un poquito, pero vamos que no me imaginaba que fuera algo tan escandaloso.\nPublicado: Monday 06 de December de 2010, 18:11\nYa.. huelen fatal jajajajaYo le quitaria las salchichas y eso y probaría unos días a ver, si ves que e soluciona ya sabes, por cierto prueba tambien de no cambiarle tanto de pienso, antes de que se te acabe todo el saco de satisfaction comprale otro, no esbueno eso de cambiar un pienso luego otro...O sino cambia de tienda, a mi me traen el pienso desde Madrid a Alicante en un día lo tengo...\nPublicado: Monday 06 de December de 2010, 18:16\ncomen las dos el mismo pienso, y la Beagle no tiene problemas con ninguno pero la frenchie se tira pedetes con los dos tipos de pienso.\nPor cierto, no las compares, cada perro es un mundo... a uno le puede sentar mal una cosa y a otro no.. jeje\nPublicado: Monday 06 de December de 2010, 22:00\njeje no he olido pedos peor que los que se tira Duque, es algo askeroso, a mi tambien me habian avisado pero no lo imaginaba asi jaja.Yo en 6 meses ya me he resignado y solo me keda olerlos y aguantar!!!\nPublicado: Monday 06 de December de 2010, 22:45\nEs algo caracteriztico de esta rasa el tener gases y los pedetes jajajaja....por mucho que le cambies la alimentacion no va a dejar de tirarselos jajajaja! Un vete me comentó que por culpa de los problemas que tiene esta raza al respirar, hace que el cuerpo no oxigene del todo bien como deberia y de ahi que tenga gases, vamos algo asi me explico hace tiempo...!!\nPublicado: Tuesday 07 de December de 2010, 20:31\nel mio se tira tambien unos pedetes insoportables y encima duerme con nostros y no se puede aguantar no se si es por el pienso o por el hueso q tiene pero viendo q vosotros teneis el mismo problema deve de ser algo normal\nPublicado: Wednesday 08 de December de 2010, 15:42\nSi lo de los gases creo que lo sufrimos todos.....\nPublicado: Thursday 13 de January de 2011, 14:10\nTengo la suerte que el mio, por ahora, no se ha tirado ninguno, o al menos no lo he olido. Le doy Royal Canin Bulldog French Junior y no le he olido un pedete nuuunca! También es verdad que solo tiene 3 meses.Ahora le voy a cambiar a Nutro que me lo han dicho que es bastante mejor...a ver que tal...\nPublicado: Thursday 13 de January de 2011, 19:40\nNoa en realidad tiene una metralleta jajaja\nPublicado: Monday 17 de January de 2011, 18:54\nhola jessica ,he leido tu mensaje y parecia que hablabas de mi perro .mi novia y yo es el primer perro que tenemos y flipamos con sus pedos silensiosos ,preguntando a dueños de la misma raza parece venir de familia no te preocupes te acabas acostumbrando.un saludo.\nPublicado: Monday 17 de January de 2011, 19:12\nyo creo q a los pedetes q se tira en el coche no me voy a costumbrar nunca\nPublicado: Monday 24 de January de 2011, 16:53\njajajaja.Volkom yego con mes y medio o asii(el criador qe nos engaño) y yego con unos gases el pobre..en el vete le a qedado globito!jaja.y aora sigue,solo qe aora los expulsa!jajaja.i come pienso digestivo de pescado y piña..jaja.Un saludo\nPublicado: Monday 24 de January de 2011, 17:02\nno solo los frenchis hacen eso dama tambien lo hace habeces y huelen fatales\nPublicado: Monday 24 de January de 2011, 18:10\nA veces??? jajajaja pero es que los frenchies que he visto lo hacen Costantemente!!! jajajaja Y sobre todo la mia cuando duerme, no veas eso es un no parar, debe ser la relajación jajaja.\nPublicado: Monday 24 de January de 2011, 20:07\nLa mia es horroroso lo pedorra que es y cuando la monto en el coche que no esta acostumbrada alomejor del miedo se tira mas!!!!!! pero bueno que le vamos hacer!!Y lo que va muy bien para el pelo poner de vez en cuando un poquito de aceite de oliva al pienso.\nPublicado: Monday 24 de January de 2011, 20:13\nBuf! Los míos también lo hacen, y a menudo! Huele como a pienso podrido o algo así, y es muy bestia porque contrasta un montón con las pintas de perros finos que me llevan. No os pasa que a veces se tiran uno con ruido y se miran el culo como ¿eso ha salido de ahí? Jajajajajajaajajajaja\nPublicado: Monday 24 de January de 2011, 20:15\njajajaja sisi o te miran diciendo jodeteee!!! jajajjaa


Existen tres tipos de aneurisma cerebral. El aneurisma sacular es un saco de sangre redondeado o parecido a una bolsita que está unido por el cuello o pedúnculo a una arteria o rama de un vaso sanguíneo. También conocido como aneurisma «baya» (debido a que parece una baya colgando de una enredadera), esta forma común de aneurisma cerebral se encuentra típicamente en arterias en la base del cerebro. Los aneurismas saculares aparecen más frecuentemente en adultos. Un aneurismalateral aparece como un bulto sobre una pared del vaso sanguíneo, mientras que un aneurismafusiforme está formado por el ensanchamiento de todas las paredes del vaso.\nLa mayoría de los aneurismas cerebrales no muestran síntomas hasta que son muy grandes o estallan. Los aneurismas pequeños que no cambian generalmente no tendrán síntomas, mientras que un aneurisma más grande que crece constantemente puede comprimir nervios y tejidos. Los síntomas pueden comprender dolor por encima y detrás de los ojos; entumecimiento, debilidad o parálisis de un lado de la cara; pupilas dilatadas y cambios en la visión. Cuando un aneurisma sangra, el individuo puede tener una cefalea súbita intensa, visión doble, náuseas, vómitos, rigidez de la nuca o pérdida del conocimiento. Los pacientes generalmente describen la cefalea como «la peor de su vida» y generalmente es diferente en intensidad y gravedad de otros dolores de cabeza que han tenido. Las cefaleas de advertencia o «centinelas» pueden deberse a un aneurisma que pierde desde días a semanas antes de romperse. Solo una minoría de los pacientes tiene una cefalea centinela antes de la ruptura del aneurisma.\nOtros signos de que un aneurisma cerebral ha estallado son las náuseas y vómitos asociados con una cefalea intensa, un párpado caído, sensibilidad a la luz y cambios en el estado mental o nivel de conciencia. Algunos individuos pueden tener convulsiones, otros pueden perder el conocimiento brevemente o entrar en un coma prolongado. Las personas que tiene la «peor cefalea,» especialmente cuando está combinada con otros síntomas deben buscar atención médica inmediata.\nLa tomografía computarizada (TC) de la cabeza es una herramienta de diagnóstico rápida, indolora y no invasiva que puede revelar la presencia de un aneurisma cerebral y determinar, para aquellos aneurismas que han estallado, si ha pasado líquido al cerebro. A menudo, este es el primer procedimiento de diagnóstico indicado por un médico luego de la sospecha de una ruptura. Las radiografías de la cabeza se procesan en una computadora como imágenes transversales bidimensionales, o «tajadas,» del cerebro y el cráneo. Ocasionalmente se inyecta un colorante de contraste en el torrente sanguíneo antes de la prueba. Este proceso, llamado angiografía TC, produce imágenes nítidas y más detalladas del flujo sanguíneo y las arterias cerebrales. La TC generalmente se realiza en un centro de pruebas o entorno hospitalario ambulatorio.\nLos resultados del Ensayo Internacional sobre Aneurisma Subaracnoideo (ISAT, siglas en inglés), patrocinado principalmente por los ministerios de salud pública del Reino Unido, Francia, y Canadá y anunciados en octubre de 2002, encontraron que los resultados para los pacientes tratados con espirales endovasculares pueden ser superiores a corto plazo (1 año) que los resultados para los pacientes cuyo aneurisma se trata con clipado quirúrgico. Los resultados a largo plazo de los procedimientos con espirales son desconocidos, debiendo los investigadores realizar más investigación sobre este tema, ya que algunos aneurismas pueden regresar después de usar espirales. Antes del tratamiento, los pacientes tal vez deseen consultar con un especialista en reparaciones quirúrgicas y endovasculares de aneurismas, para poder proporcionar mayor entendimiento de las opciones de tratamiento. (La Asociación Estadounidense de Cirujanos Neurológicos nota que la mayoría de los centros involucrados en el ISAT estaba en Europa [principalmente en Inglaterra], Australia y Canadá, y que los resultados pueden no corresponder a los pacientes en los Estados Unidos, «donde los patrones de práctica, particularmente en referencia al grado de subespecialización de los cirujanos neurovasculares en centros importantes, son diferentes.»*)\n*Asociación Estadounidense de Cirujanos Neurológicos/Congreso de Cirujanos Neurológicos, «Declaración de posición en el Ensayo Internacional sobre Aneurisma Subaracnoideo (ISAT),» 5 de noviembre de 2002.\n← Accidente cerebrovascular: Esperanza en la investigación Conozca qué son los ataques o derrames cerebrales Conozca las señales →


Pesca de Gran Fondo - Pesca a fondo - Pesca Mediterraneo 2\nOctober 4, 2003 in Pesca a fondo\nPues eso, aprovechando q en el puente del PIlar hare una salida en velero al Patibulo (fondos alrededor de 150-200 m.), y q nunca he pescao mas alla de los 60 m., a ver si alguien ns echa una mano y nos dice q pies debemos usar, hilos, el cebo, lo q se puede pescar, consejos, etc.\nGracias por anticipado y salu2\nleñe, nadie ha pesca nunca en grandes fondos? voy a ser el primero? me vais a dejar apgar la novatada?, enga mojaros y contad algo...\nyo te aconsejo de cebo boja,caballa,jurel,sardina...... ahhh y lo que a mi me dio muy buen resultado fueronlos anzuelos de la marca "mustad" bueno espero que tengas suerte\nTaiga mi experiencia en gran fondo no es mucha pero si la he practicado alguna vez.\nTe cuento, el equipo a de ser algo potentillo pues ademas de las piezas que pueden ser importantes en cuanto a peso y tamaño, tenemos que sumar un buen plomo de hasta 500gms y mas dependiendo de la corriente que a veces no esta en superficie pero si a medias aguas lo que produce un arqueo de la linea y no hay manera de llegar a fondo por lo menos con poco peso, y suponiendo que se llege este mismo arqueo no te deja ver las picadas. Te aconsejaria un bajo de linea con mas de un anzuelo pues nada mas que el tiempo que tiene para bajar el cebo algunas veces se pierde por el camino y hay que tener en cuenta que si no se dispone de carretes electricos es una paliza sacar la caña para ver que tal esta por lo menos la carnada.\nYo te comento el montage del bajo de linea , minimo cuatro anzuelos de buena talla sobretodo el que este mas al fondo, es mas facil que te pique algun congrio.Como carnada siempre he usado calamar y sardina salada del dia anterior para que este mas dura, cebas un anzuelo sardina otro calamar y asi todos, veras que si pican bien a ratos le tiran mas a la sardina y otras veces al calamar.\nSi tienes suerte de dar con el sitio te vas a aburrir sobretodo con la paliza que te das de subir y bajar la caña para cebar y sacar pescado que no es extraño sacar tres y hasta cuatro piezas cada vez, y a veces ninguna que da mas rabia por la faena que da, cuando saques algun pez no te extrañe que salga inflado o un poco feo pero es por el cambio de presion luego se ponen bien y normal como los que se pescan al curri por ejem..\nEspero te sirva de algo y si tienes alguna duda que yo sepa pues nada aqui estamos para lo que haga falta.\nCuando vayas ya comentaras que tal, espero que bien.\nMuchas gracias por tu respuesta Jaume, me quedo mas tranquilo.\nPor lo q me dices, parece q lo he hecho todo bien, te cuento:\nHe hecho 2 volantines de 300 metros de hilo del 140, con bajos de 7 anzuelos (no se de cuantos ceros, tienen 2,5 cm. aprox.), todos atados con perlas y torniquetes triples para q no cojan ni una vuelta. El bajo es de hilo 80 y estan atados con 50. Todo ello enrollados en dos panas de gigantes, de medio metro de poliestireno de 40 kg. con un eje central para q bajen rapidito. Me llevo plomos de kg, de esos de curri con dos anillas arriba y abajo, para poder engancharlos entre si, si la corriente fuera mucha.\nDe carnada he comprado sardinas y hoy las salaré, y tambien calamar de ese gordo limpio.\nEspero q se nos de bien. Ya os contare y si cojemos algo prometo poner las fotos, q para eso me llevo la digital.\nEs una pesca que te puede salir bien dependiendo de las condiciones de las corrientes. Hay dias que vas y no hay corriente, pero el 80% o más de las veces apeneas se puede pescar puesto que cuesta mucho dar con la piedra. El factor primordial es calar encima de piedra o de algún corte. Para ello debes tener en cuenta la dirección de la corriente para así empezar a calar el aparejo por un lado u otro del punto balizado. Así podrás aproximarte mucho a dicho punto. El aparejo que debes utilizar: plomo de 600 gr, debajo del plomo un anzuelo grande empatillado con hilo del 90 (o más), la linea madre debe de ser del 100. Encima del plomo 6-10 anzuelos del 2 empatillado con hulo del 50. En al anzuelo de abajo, colocale siempre una sardina o un algarin o algo similar (entero). En los demás anzuelos, trocitos de carnada. Los cebos: sardina salada, algarín, caballa salada, calamar, etc. Es muy importante llevar carrete eléctrico, pues sino...\nSe suelen coger muchos besugos, gallinetas, peces de san pedro, congrios, y con un poco se suerte te puedes encontrar con alguna cherna grande.\nGracias a ti tambien Antonio!! (Hemos escrito a la vez q casualidad)\nLo del anzuelo de abajo... lo he puesto pero igual de grande y con el mismo hilo...\nEspero no perderlo.\nYo te recomendaría que le pusieras un anzulo mucho más grande, pues a esas profundidades como des con piedra, es muy fácil pescar depredadores grandes. Además es tontería volver a poner un anzuelo con las mismas condiciones que los de arriba, pues ya tienes varios arriba. Este anzuelo grande es simplemente por si hay algún gran depredador. Yo personalmete, he pescado algún congrio de considerabletamaño, alguna gallineta, san pedro, etc, pero nunca una cherna o algo similar. Casualmente un amigi mio me llamo el domingo para que viera lo que había pescado una cherna de 15kg!\nEspero q me cuentes si se te ha dado bien el dia o no.\nPues bien, la excursion al patibulo fue un desastre en cuanto a la pesca a fondo se refiere, gracias a Dios el curri estuvo fenomenal, hasta q nos quedamos sin señuelos.\nLlegamos a las supuestas señas del patibulo, y segun la carta debiamos tener entre 159 y 200 m. de fondo. No sabiamos muy bien q fondo teniamos, pues la sonda del velero solo llega 175 m. Pues bien el dia era perfecto. El mar como un espejo, viento 0, deriva 0, el volantin caia a plomo, se comio los primero 300 m. y nada el plomo seguia colgando. Empalmamos el siguiente volantin y... 600 m.!!! en el agua y nada de fondo. Total, q nos movimos por la zona y largamos tres o cuatro veces mas pero... nada no tocamos fondo. Un desastre en cuanto a esto.\nPor lo demas, el dia fue fabuloso, vimos dos grandes tortugas tomando el sol en superficie, grandes familias de delfines q nos saludaron con alguna pirueta, y multitud de ctnoforos, incluido uno enorme, una cinta de unos 5-6 metros con unas luces alucinantes.\nAl curri nos divertimos cantidad con grandes llampugas de mas de 2 kilos. Solo q unos de nuestros curris era fijo, y aunq lo llevavamos amortiguado con una goma, fuimos perdiendo señuelos debido a las grandes llampugas.\nEn total conseguimos sacar casi una docena de llampugas pasando todas de los 2 kilos, aunq llegamos a clavar un ejemplar q pesaria los 4-5, con la caña, y se desclavo cuando casi lo teniamos a bordo. Tambien embarcamos 2 melvas, de unos 2 kg. cada una.\nEn definitiva, la proxima vez q intentemos lo del patibulo deberemos ir mejor informados, y no dejarnos llevar por unas señas sacadas de carta, sino de alguien q nos las prporcione con seguridad.\nPor lo demas, gracias al magnifico tiempo q salio, el viaje fue fantastico, y nos dievrtimos mucho.\nlo importante es que te divertiste y eso es lo que cuenta... la proxima vez lleva una buena sonda y ya ta\nPues si, tienes razon tow, de todos modos si alguien conoce las coordenadas del patibulo con exactitud, por favor q las proporcione para cotejarlas.\nBuenas tardes,solamente te queria comentar que nosotros para mucho fondo hemos pasado a utilizar hilo trenzado ,el cual con la mitad de diametro tiene mas resistencia que los normales, coge mucha menos agua con lo que el plomo a poner es menor, transmite la picada como si estuvieses pescando a 25 mts, la unica pega es su precio y que no se pueden trabajar a mano. Pero en cuanto los\npruebas todo el mundo dice que merece la pena.\nSi en algo te puedo ayudar aqui me tienes.\nTaiga siento que no fuera bien el pescar a fondo, pero por otro lado lo pasaste bien.\nNo entiendo una cosa, si tomasteis bien las coordenadas en la carta y el fondo marcaba menos de doscientos metros no entiendo tanta diferencia de fondo como comentas. El problema supongo seria la corriente de medias aguas que ya se comento y el diametro del hilo utilizado pues es muy grueso y tiene mucho arrastre pero por otro lado esta bien pues era para trabajarlo a mano.\nUna de las soluciones te la comenta Elazul, con hilo trenzado reduces diametro y llega mejor a fondo, el problema es su precio y que si lo cojes a mano seguro te corta, hay que trabajarlo con caña. Tambien es verdad que trasmite la picada como si se pescara a poco fondo lo cual es muy ventajoso y tambien es verdad que cuando lo pruevas ya estas enganchado, es mucha la diferencia con los hilos tradicionales incluso en los nudos cuando se ata un mosqueton por ejem..\nBueno a la proxima veras como te sale bien y te artas a sacar besugos etc..\notra vez sera.. no taiga?\nBueno, ya estamos organizando la siguiente, el fin de semana del 8-9 de noviembre vamos a repetir la jugada si el tiempo lo permite claro (no escarmentamos), vamos a ir mejor preparados para el curri, pero a ver si alguien se enrrolla y pasa las coordenadas justas del patibulo. Al q las sepa y las pase q Dios se lo pague con muchos peces ;-)\nTAIGA, poseo unas marcaciones procedentes de un barco de arrastre que ellos llevan para no pasar por encima y hay dos patibulos, uno situado muy lejos que es el que denominan el gran patibulo y sus señas son N 38º 10.540 Y E 0º19.450 su profundidad es de 295 brazas (pero no se lo que mide la braza de un marinero) yo nunca he estado y luego tenemos otra demarcacion como patibulo a 12 millas mas menos del puerto de alicante y a 12 millas tambien mas menos del puerto de santa pola, es el patibulo que denominan los de torrevieja cuando vienen detras de la isla (lilla) y sus señas son N 38º 11.810 Y W 0º 17.000 toda la zona es de piedras (lo llaman pedres aguiles) la profundidad de la zona es de mas menos 85 a 90 mts.Las señas del "galliner" a veces confundido con el patibulo son N 38º 10.980 Y W 0º 02.099 donde el fondo es de 83 brazas que pueden ser mas menos 130 mts.Espero de corazon ayudarte en algo, no voy de enterado, a mi me las pasaron con cariño y lo mismo hago, son señas muy conocidas por mucha gente, y ponerlas en el foro es simplemente por compartir, que creo que de eso va el foro.Las señas van para todos los del foro.UN ABRAZO.\n---REALICEMOS UNA PESCA RESPONSABLE, BUENA PESCA AMIGOS.---\nMuchisimas gracias Manyara, me has dado mas de lo que podia esperar. De verdad q te lo agradezco y prometo probarlas y contarte q tal me ha ido.\nAqui me tienes para lo q te pueda ayudar.\nDe nada, espero que nos cuentes como te ha ido. BUENA PESCA.\nTaiga, yo sólo he ido a pescar una vez al Patíbulo una vez que me invitaron. Ni siquiera tomé las señas porque con mi barco nunca voy a ir. Pero me extraña que con el buen día que hacía ( no se si era fin de semana), no hubiera pescando nadie por allí. Si hubieras visto alguien pones la sonda por la zona y te buscas una piedra. El día que estuve yo pescando lo hicimos a 140 mts.........suficiente para tu sonda. Si me permites un consejo no vayas a tanta distancia para pescar en un sitio que no ves el fondo........lo mismo caes en el "desierto" y hay más peces si te quedas en el pantalán...................SALUDOS y buena pesca.\nBueno curricanero, en realidad ya sabia a lo q me exponia saliendo a un sitio desconocido sin las señas exactas y comprobadas, pero bueno, fue un viaje de palcer, en velero, parra pasar el fin de semana, y ya he contado q me lleve los recursos necesarios para no aburrirnos, la pesca al currican fue una pasada, y nos divertimos mucho. Seguiremos intentandolo probando las seña de nuestro amigo Manyara.\nSalu2 y buena epsca\nNo se ,creo que no estais hablando del mismo sitio.\nEl Patibulo que conocemos en la zona de Alicante esta a 34millas rumbo 95 desde el puerto de Santa Pola ahora mimo no dispongo de las coordenadas exactas,pero te las pasare cuando vaya al barco y vea el GPS.\nLa profundidad arriba es de unos 140m descendiendo rapidamente,normalmente no hay problemas para fondear pero si no puedes mejor intenta no parar el motor para ir rectificando la caida del aparejo,aunque ya te digo no suele haber mucha corriente.\nUn poco antes al mismo rumbo esta el Cantil o Puret (a 28 millas de Santa Pola) arriba hay 98m.\nEl Patibulo tiene una distancia de unas 4 millas y unas 3 millas mas alla hace una nueva subida que llaman Patibulo de fuera con sondas de mas de 250m.\nLa zona de equidistancia 15 millas aprox entre Santa Pola y Torrevieja y con una sonda de 135m se denomina el seco de las gallinas .Son 2 barras paralelas de unas 3 millas de longitud distanciadas una de otra en una milla aprox ,siendo la de fuera un poco mas profunda.Pero cuidado no todas las subidas de esta zona son de roca,tambien hay monticulos de fango.\nCualquier aparejo de los descritos puede ser valido asi como los cebos, a mi particularmente me gusta el calamar en tiras y el gambosin.\nEn cuanto a plomos con 500 gr vale para el patibulo y para el seco de las gallinas no suelo gastar mas de 250gr.\nHay varios secos mas,solo hay que observar la carta de la zona con detenimiento.\nPor cierto .¿Hasta el Patibulo en velero?\nPues si trolling, fuimos en velero, lo q ocurre es q no fuimos al patibulo por lo q veo. Hicimos 35 millas de noche, navegacion muy apacible, calma total, luna llena, viento 0, salimos a las 11 de la noche y llegamos a las 4 de la mañana. Fue una maravilla. La pena es q no fuimos al sitio adecuado.\nMe gustaria mucho q me consiguieras las señas trolling. El amigo manyara ya ha posteado varias, si puedes hacerlo y aumentar nuestras opciones de pesca profunda seria estupendo.\nCuando encuentre la maldita libretita donde tenia anotada las coordenadas te lo doy.\n:pescando:TROLLING Las señas que yo deje en el foro proceden de un arrastrero que tenia anotados esos nombres de patibulo y galliner (venian 2 patibulos), sera productivo para los foraneos, el ampliar conocimientos y sitios de pesca.\n-----------HAGAMOS UNA PESCA RESPONSABLE----------\nEsto del foro engancha mas de lo que yo pensaba, creo que me voy a dormir.\n--------BUENA PESCA AMIGOS.--------\nhola amigos, yo soy novato y me gustaría que me enseñes a pescar en el patibulo, si queréis organizamos una salida en mi barco.


Turno de delegados federales – La Talacha Noreste\nDe una manera u otra la muy cuestionada asunción como Presidenta de la Comisión de los Derechos Humanos en el país de ROSARIO PIEDRA IBARRA acalló por unos días la tormenta desatada en contra del gobierno de ANDRES MANUEL LOPEZ OBRADOR motivada por la captura y luego liberación de OVIDIO GUZMAN, hijo del capo apresado en Estados Unidos JOAQUIN GUZMAN LOERA “el chapo”.\nSiendo como ha sido la distracción una de sus “estrategias” favoritas, el presidente no fue objeto de toda clase de críticas derivado del tormentoso episodio que evidencio más que nada su tibia reacción ante el país y el mundo en materia de combatir la seguridad y el narcotráfico.\nNo obstante esta vez hubo fuertes señalamientos dirigidos en otra dirección que tiene que ver en la forma en que llego la nueva titular de la CNDH ROSARIO PIEDRA IBARRA a quien momentos antes de la elección LOPEZ OBRADOR había dado evidente espaldarazo por encima del resto de los contendientes.\nEl hecho de inmediato fue fuertemente criticado por los partidos de oposición y expertos en materia de derechos humanos, sin embargo en medio de una furibunda discusión dónde lo mismo se habló de dados cargados a favor de la nueva titular como de fraude y pese a todo se votó a favor de su persona para dirigir la mentada dependencia.\nPor lo pronto la bancada del PAN en la cámara de senadores tiene dicho que obstruirá este martes la toma de protesta de la nueva titular exigiendo se restituya la elección, se haga a voto abierto y ante la presencia de un notario público.\nEn fin el caso es que de una manera u otra le sigue lloviendo en su milpita al político tabasqueño que día a día observa como poco a poco van cayendo sus bonos, aunque muchos opinan lo contrario.\nPor cierto en lo que respecta a otra de sus grandes y muy polémicas construcciones como es la edificación Tren Maya, el presidente seguramente formalizara una de sus tantas encuestas patito donde a saber se determinará si se el proyecto avanza o de plano se cancela.\nEsta vez no le quedo de otra que reconsiderar el tema habida cuenta de la insistencia de los pueblos indígenas quienes insisten que es un error construirlo pues se afectará en gran medida el medio ambiente en primer lugar.\nTodo ocurre sin contar que expertos en la materia también tienen dicho y aseguran que el impacto ambiental será de proporciones inimaginables.\nEn otras cosas el llamado Movimiento Magisterial de Tamaulipas que es alentado por algunos “picudos” funcionarios de la Secretaria de Educación que no solo tiene en jaque a las autoridades sindicales sino también a las oficiales, esta por aperturar oficinas de gestión en al menos tres de los principales municipios de la entidad.\nA saber serían Reynosa, H. Matamoros y Tampico donde la “disidencia” magisterial empezaría a fraguar su llegada a las elecciones sindicales-magisteriales que si otra cosa no sucede, serán a finales del año 2020 ciertamente falta mucho y a la vez nada, al tiempo.\nPor lo pronto ya tiene sellos, papelería y documentos que “oficializan” y representan las siglas del llamado movimiento, así comenzó su “trabajo” la muy radical y hoy consentida Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación (CNTE) que actualmente tienen más de 40 diputados federales en el Congreso de la Unión.\nEn tanto trasciende que algunos delegados federales solo habrán de cobrar la última quincena del mes en curso pues a partir del primero de diciembre habrá una nueva camada de nuevos funcionarios.\nPor lo pronto encabezan la lista el de la Secretaria de Comunicaciones y Transportes RICARDO ORTIZ ESTRADA no obstante anuncia inversión millonaria en el orden de 600 millones de pesos en las distintas carreteras de Tamaulipas y que sería aplicado en el 2020.\nAunque existe otro que podría ser removido y es el titular de la CONAGUA FELIPE CHEEW sus constantes errores cometidos en la Presa “Ramiro Caballero” sería una de las principales causas, en pocas palabras de comprobársele tales anomalías de poco o nada le servirá haber sido propuesta de JOSE RAMON GOMEZ “Jr”, así las cosas.\nEn tanto quien ha comenzado a dejarse ver bajo cualquier pretexto es RODOLFO GONZALEZ VALDERRAMA Director de Radio, Televisión y Cinematografía presunto tirador a la gubernatura estatal.\nEsta vez desde H. Matamoros lo hace solicitando confianza al trabajo del presidente LOPEZ OBRADOR en materia de seguridad opinando, que pronto habrá resultados.\nEn ese sentido habría que preguntar la opinión a las miles de víctimas que han padecido precisamente por la incontenible ola de violencia que agobia a gran parte del país, incluyendo a Tamaulipas.


Organización de los recursos humanos en la empresa\njulio 7, 2014\tDesactivado Por inqualitas\nEs licenciado en Gestión Comercial y Marketing por ESIC, PDG por el IESE y Premio Aster 2005 al mejor emprendedor del año. Ha fundado y dirige el Grupo Demos en Colombia y Perú y, desde hace veinte años, imparte clases y conferencias sobre emprendimiento y felicidad laboral.\n1. Si no hay equipo, no hay empresa\nEl título refleja perfectamente que lo más importante de una empresa son, sin lugar a dudas, las personas. Y esto es así desde las empresas más pequeñas hasta el mayor conglomerado empresarial.\nDos preguntas muy habituales son: ¿qué hace que las empresas funcionen bien o funcionen mal? ¿Dónde está la diferencia entre las organizaciones exitosas y las que se van a pique? La respuesta está en tener unos recursos humanos motivados porque sin ellos, no saldrían adelante los trabajos, sencillamente no habría empresa.\nCuando le preguntas a alguien el lunes: «¿te apetece ir a trabajar?», lo normal es que te diga que no. Le da pereza, va porque tiene que ir a buscar el sustento, no hay más remedio y es lo que toca. Para que nuestra empresa salga adelante es imprescindible que cuando a nuestra gente, a nuestros recursos humanos, les pregunten, «¿te apetece ir a trabajar?», todos al unísono contesten «¡sí!». Si logramos esto que parece tan sencillo, tendremos muchas posibilidades de que nuestro negocio sea un gran éxito.\nPero, ¿cuál es la receta para que la gente vaya contenta a trabajar? Tenemos que empezar por cuidarlos, tratarlos bien, no imponiendo la autoridad dando órdenes sino dando ejemplo, no gritarles nunca, llamarles por su nombre todos los días con una sonrisa y saludarles procurando tocarles para que sientan la cercanía (se entiende que darles la mano, tocarles un hombro…), felicitándoles cuando hacen las cosas muy bien y corrigiéndoles de manera cuidadosa cuando se producen errores; sorprenderles positivamente con pequeños detalles que les den aliento y, por supuesto, repartiendo bien las ganancias que se consigan entre todos. Si actuamos así con nuestros trabadores o colaboradores creo que parece obvio, todos irán a trabajar con ganas los lunes (y me atrevo a decir que incluso los lunes de puente).\nDurante muchos años siguiendo al pie de la letra todas las indicaciones anteriores, en las empresas que he ido creando con mis socios, sólo se fue una persona. Sí, has leído bien, una y sólo una; y el motivo de su marcha no fue una oferta económica de la competencia mejor sino que se fue tras el amor: un chico de Pamplona con quien en la actualidad está casada… Porque hay veces que el amor es ciego y mueve a las personas sin importarles qué dejan atrás (y ojalá que esto sea siempre así).\nActuar con nuestros empleados como he descrito anteriormente parece sencillo y realmente lo es, pero hay que hacerlo sintiéndolo, y pensando en ello es como creamos un hábito, una rutina: la forma en la que uno actúa sin que haya cabida a otras actitudes. No vale hacerlo sólo de vez en cuando, esto es algo así como ir al gimnasio: ir un solo día no vale de nada, debes crear el hábito de hacer deporte. De la misma manera funciona con el trato a nuestros empleados: hay que coger el hábito de tratarlos como se merecen, y éste una vez que queda incorporado a nuestra rutina diaria, ya no se irá nunca.\nEn definitiva, ¿estoy diciendo que una empresa en la que no existen las órdenes funciona? No, por supuesto que no. Si no hubiera jefes que coordinaran el trabajo y supervisaran resultados del equipo para que cada cual hiciera lo que quisiera, todo sería un descontrol.\nHay órdenes que deben ser dadas y que han de ser cumplidas, pero si las órdenes se dan en plan militar, con un «ordeno y mando», no conseguiremos nada. Hay una gran diferencia entre ordenar imperativamente y solicitar a las personas que hagan las cosas. Si yo digo en voz alta: «¡Recoge estos papeles y tíralos a la papelera inmediatamente!», el empleado aunque lo hará… lo hará enfadado. Pero si yo digo: «Javier, ¿no te importaría tirar estos papeles en la papelera?», pidiéndolo con una sonrisa amable, el empleado también lo hará pero esta vez contento. Este pequeño consejo llevado a todas y cada una de las acciones que hagamos en nuestra empresa con nuestros equipos hará que lo hagan encantados. El resultado es determinante para tu empresa: tendrás un equipo de trabajadores motivados.\n2. ¿Funciona una empresa en la que no se comenten errores?\nNo solamente funciona sino que funciona muy bien, pero… ¿existe esa empresa en la que se comenten errores y funciona a la perfección? Pues me temo que no. Me explico: lo que suele pasar es que cuando se comenten errores muchas veces, se echan broncas; y si se echan, aparece un clima laboral malo que hace que la empresa ya no funcione bien del todo.\nPor el motivo anterior, aunque una empresa que comete errores funciona, no funciona si constantemente hay discusiones y conflictos internos. Hagamos que la nuestra sea una empresa en la que no se echan broncas y en poco tiempo, veremos que no nos costará que nuestros trabajadores nos sean fieles. A este concepto, a crear fidelidad y saber retener a la gente buena, en el mundo empresarial se le llama retener el talento.\nCuando haya errores o nos equivoquemos debemos intervenir para intentar que no se vuelvan a producir. Todos nos equivocamos de vez en cuando y algunos, como yo, más de la cuenta. Como cometer errores es inevitable, dada nuestra condición de burros (humanos), lo que debemos hacer es corregirlos y actuar para que no se vuelvan a dar, ¡pero sin broncas!\nSi algo creemos que se está haciendo mal, no hacer nada al respecto sabiendo lo que está ocurriendo, hará que el error se vuelva a repetir muchas más veces y puede convertirse en un cáncer dentro de nuestra organización; por ello hay que atajarlo rápidamente.\n¿Cómo reaccionar cuando en mi empresa se cometen errores? Si lo hemos cometido nosotros, el emprendedor, el director del negocio, debemos reconocerlo rápidamente y ante las personas de nuestro equipo; si lo hacemos con sinceridad, el equipo de trabajo nos va a entender. Si los que se equivocan son nuestros empleados se lo tenemos que advertir pero de una manera constructiva: empezaremos reconociendo que nosotros también nos equivocamos y cometemos errores para, a continuación, llamar la atención al trabajador sobre el error que se ha producido. Finalmente le preguntaremos para involucrarlo en la solución: ¿qué se te ocurre hacer para que ese error no vuelva a ocurrir? De esta manera, conseguiremos su compromiso.\n3. La felicidad laboral: leyenda o realidad\nPara conseguir la denominada felicidad laboral no hacen falta grandes recursos ni invertir mucho dinero, tan sólo hay que cuidar muy bien a nuestros empleados ya que como hemos visto, con pequeñas cosas, con educación y profesionalidad, conseguiremos todo lo mejor de ellos.\nHay pequeñas ideas que hemos ido poniendo en práctica en las diferentes empresas creadas y no nos ha ido nada mal. Algunas de ellas son muy sencillas y sin embargo, muy efectivas:\nEl desayuno feliz: un día a la semana y cómo no, en nuestro caso los lunes, se invita a desayunar a los empleados. Si son muchos se puede dividir por departamentos, haciéndolos rotar. De esta manera tan sencilla, invirtiendo tan sólo media hora, hacemos que las personas se vayan conociendo mejor y estén más unidas y alineadas con la empresa que estamos haciendo. ¡Un buen café y unos churros hacen mucho!\nEl cumpleaños feliz: sí, a todos nos toca una vez al año. La idea es que si trabajas en mi empresa y tu cumpleaños cae de lunes a viernes, el día de tu onomástica tienes la tarde libre para estar con los tuyos. Una tarde más o menos al año no va a ningún lado, y la gente lo aprecia y valora muchísimo.\nCena de disfraces en Navidad y cena de verano: son dos momentos únicos y muy especiales para todos. No pasa nada si no podemos hacerlo en un restaurante de moda, lo importante es reunirse para celebrar las fiestas. Incluso se puede hacer en las instalaciones de la empresa preparando la comida entre todo el equipo. Por mi experiencia, puedo asegurar que disfrazarse (siempre indicando un tema) hace que todo sea mucho más divertido y la gente se una más formando verdaderos equipos para el futuro (es decir, el día de después de la cena).\nLa convención anual de empleados: todos los años en enero, nos reunimos para repasar el año anterior y trabajar en los resultados del año que empieza y, cómo no, al final se reparten los premios: Premio al Mejor Compañero, Premio al Compañero Más Colaborativo y uno muy divertido a «la Mejor Sonrisa», esa que nos anima todos los días del año. En estos premios no repartimos grandes viajes, noches de hotel y grandiosos regalos sino que sólo damos un pequeño detalle simbólico que puede ir desde una bolsa de chocolates hasta un diploma firmado por todos. La mayoría de las veces, estimula más un pequeño detalle dado de corazón que el regalo más grande del mundo entregado sin interés\nPodría seguir así, contando muchas más cosas y actividades que hacemos y que seguiremos haciendo sin duda para motivar a nuestro equipo. Cosas para las que no hace falta mucha inversión y que se pueden realizar seamos muchas o pocas personas en el negocio, por ejemplo: comer con la gente que se incorpora a la empresa, organizar algunas actividades en el campo, al aire libre, realizar actividades familiares para que tus empleados se traigan a los que más quieren, a los más pequeños de la casa, etc., pero desde mi punto de vista, es mejor que yo te cuente algunas de las mías y tú vayas inventando y construyendo las propias, siempre pensando en que la empresa que estamos creando o intentando mejorar, irá mejor cuanto más cuidemos a nuestros equipos, sorprendiéndoles, sin meter el frío dinero ni el salario de por medio, utilizando herramientas como las que te he explicado, lo que se llama salario emocional; pronto comprobaremos que las personas de nuestro equipo vendrán cada lunes contentas a trabajar.\nUna vez hemos aprendido que la mejor motivación está en el trato humano y en mostrar verdadero interés por nuestra gente, es hora de hablar del reparto de ganancias con nuestros empleados. El consabido tema del sueldo, el complicado asunto del salario, la temida decisión de pagar adecuadamente…\nEmpecemos con dejar claro que donde no hay, no se puede sacar. Tenemos que cuidar el salario de nuestra gente pero tampoco nos podemos volver locos ya que este asunto mal gestionado puede llevar al traste con todo el proyecto. Por supuesto, debemos intentar que nuestros empleados tengan un buen salario, acorde a lo que se pague en el mercado, para buscar su motivación e implicación. En este sentido, funciona bastante bien pagarles un variable dependiendo de los resultados de la empresa en cada una de sus etapas. Aquellos empleados que vayamos teniendo y que demuestren más valor, que se les vea buenas dotes para dirigir, etc., se les debe involucrar poniéndoles objetivos a largo plazo que nos aseguren su fidelidad y la retención de su talento en nuestro equipo.\nCreo sinceramente que en todos los negocios por mucho que los hayamos creado nosotros y los lideremos, debemos estar dispuestos a compartir sus ganancias. Si hacemos un reparto justo, tendremos equipo para rato, un equipo unido que hará todo lo posible para que los negocios nos salgan bien. Pero tampoco nos equivoquemos, si ponemos muy buenos salarios y no hay buen ambiente en el trabajo, al final las cosas irán mal, muy mal. La mayoría de los expertos en temas salariales dicen que la motivación por tener un mejor salario dura unos tres meses y luego se olvida; así que teniendo en cuenta que la vida laboral de una persona es mucho más larga que un efímero trimestre, es de suma importancia el cuidado de su felicidad laboral.\n4. ¿Quieres trabajar conmigo?\nEn las empresas que empiezan y sobre todo si es nuestra primera aventura empresarial, tenemos que cuidar mucho la selección de las personas que van a colaborar con nosotros, no importa que sólo tengamos que contratar a una persona o a miles. Para que nuestro proyecto tenga éxito será fundamental no equivocarnos en la contratación y que involucremos a nuestros trabajadores desde el principio para que hagan también suyo el proyecto.\nEchando la vista atrás, si algo aprendí es que las cosas nos han ido bien porque hemos tenido un buen equipo humano que se ha involucrado mucho en los diferentes proyectos que abordamos dando lo mejor de sí mismos, pero para ello tuvimos que conocerlos primero, entrevistarlos después y finalmente, seleccionarlos para trabajar con nosotros.\nA veces, lo primero que toca seleccionar es a los socios, las personas que nos van a acompañar durante el desarrollo del negocio, bien aportando capital o bien aportando su trabajo. Mentiría si digo que elegir a un socio es fácil y volvería a mentir si dijera que hay que seguir unas pautas que siempre funcionan. Lo que a mí personalmente me ha funcionado puede ser que no sirva para otros, pero lo que es seguro es que mi experiencia, al menos, te hará reflexionar sobre esta cuestión vital para tu empresa.\nLo primero es decidir si verdaderamente necesitas un socio. Si te ves capaz de empezar tú solo tal vez no te haga falta un compañero de andanzas de momento, lo que no quiere decir que más adelante puede que sí lo necesites; pero si desde el principio tienes a la persona que consideras idónea para que sea tu socio, háblalo con él o ella abiertamente y estudia si se puede llegar a un acuerdo como accionistas. Mi pequeño consejo es que en la medida de lo posible, no tengas socios al principio pero dejes la puerta abierta a ello en el transcurso de los dos primeros años de la empresa. Esto siempre y cuando no necesites grandes sumas de dinero para arrancar el negocio o tengas a alguien que conozcas muy bien y sea complementario a ti. Si empiezas sin socio y después te hace falta puede que pasado un tiempo prudencial, detectes un empleado o una persona de tu entorno a la que puedas ofrecerle una participación en tu negocio ya en funcionamiento.\n¿Cuántas veces un problema que nos ronda constantemente la cabeza se lo contamos a alguien de confianza y casi inmediatamente, como si de una medicina se tratara, desaparece? Si el socio es la persona adecuada te aportará tranquilidad y normalmente, te complementará. La mayoría de las veces lo que necesitas de tu socio es algo muy necesario para cualquier emprendedor: poder hablar de los problemas, desahogarte, contar cómo van las cosas en el día a día…, es el socio quien suele ser la persona que nos escucha.\nVolviendo al tema de la contratación, al principio del proyecto no debemos contratar por contratar. Si necesitamos ayuda debemos apoyarnos en las personas estrictamente necesarias, únicamente en puestos que nos aporten un valor añadido o lo que es lo mismo: que hagan cosas que tú no puedes hacer mejor. También hay que tener en cuenta que antes de contratar a una persona directamente en nuestra empresa, podemos subcontratar muchas tareas a proveedores especializados o agencias de trabajo temporal.\nCuando tengamos que contratar nosotros mismos tenemos que hacer lo que se llama proceso de selección de personal. Dependiendo de nuestros recursos lo podemos hacer nosotros personalmente o lo podemos subcontratar a una empresa especializada. Sea como fuere, la última palabra en la contratación del nuevo empleado la tendremos nosotros pero para tomar la decisión debemos conocer personalmente al candidato manteniendo una entrevista con él.\nSobre la entrevista, lo más importante que tengo que decir es: por favor, prepárala bien. Ten apuntado todo lo que le quieras preguntar al candidato; en primer lugar, para que no se nos olvide, y en segundo lugar, para que el trabajador vea delante a una persona verdaderamente interesada en contratar y en valorarle profesionalmente. Puedes hacerle tantas preguntas como quieras, pero hay dos que casi son obligadas porque las respuestas son bastante reveladoras sobre la persona que tenemos delante. Una de esas preguntas es: «¿qué crees que puedes aportar a la empresa?», y la otra: «¿qué crees que te puede aportar la empresa a ti?». Te darás cuenta de que con estas dos sencillas preguntas conoceremos las expectativas del futuro trabajador y veremos el grado de compromiso que pueden o quieren adquirir. Otro punto muy importante en las entrevistas de selección de personal es dejar hablar al candidato. En las selecciones de personal que he realizado yo mismo, muchas veces me he dado cuenta de que casi las tres cuartas partes de la entrevista hablaba yo (normalmente a los emprendedores nos encanta hablar de nuestro negocio con la gente), y eso no me permitía conocer mucho a los candidatos, más bien ellos salían de allí sabiendo mucho sobre mí, aunque ese no era el objetivo.\nCon toda la información que has recogido, intenta ser objetivo y pensar en qué puede aportar esa persona a tu negocio. Por mucho que no queramos, también la intuición, el feeling, hace que te decantes por una persona por encima de otra, esto es muy normal. Lo que es seguro es que si una vez contratado, tratamos bien al trabajador, conseguimos que haya un buen ambiente laboral y que venga contento los lunes a trabajar, la persona seleccionada funcionará a la perfección. Pero hay que ser realistas y darnos cuenta de que podemos errar en el tiro, así que si has seleccionado a alguien que no funciona como esperabas tendrás que reconocer que te has equivocado y ponerle solución cuanto antes. La experiencia popular dice que «segundas partes nunca fueron buenas», o lo que es lo mismo: una segunda oportunidad aunque al principio pueda hacer reaccionar a la persona, al final, con el tiempo, no da buen resultado.\nExtracto de la obra Yo también puedo emprender Lid Editorial, 2013\nLiderazgo y calidad en logística portuaria\nLiderazgo mundial en explosivos de uso civil


Pedro Alonso - Ecoteuve.es\nProgramas de Televisión en los que ha participado Pedro Alonso\nNoticias de Pedro Alonso\nNetflix anunció el pasado 31 de julio el inicio del rodaje de la quinta y última parte de La Casa De Papel, el esperado desenlace del atraco. El 3 de agosto se puso en marcha el rodaje en Dinamarca, donde se han filtrado las primeras imágenes de la grabación de la ficción. España y Portugal serán también localizaciones de la serie, una producción internacional que forma parte del ADN de la franquicia.\nLa Casa de Papel vuelve este viernes 3 de abril con el estreno de su cuarta temporada en Netflix. La serie española más exitosa de la historia es una de las más esperadas de la temporada y este miércoles ha desvelado el título de los ocho capítulos de la tanda. [Crítica de La Casa de Papel 4: una tregua a la espera del 'bum, bum, ciao' final]


MATAR A LOIS: El tamaño de la casta estatal en Asturias\nPublicado por Stewie Griffin en 7:03 p. m.\nPues todo eso multiplícalo por 17 autonomías, dos ciudades autónomas más el aparato estatal.\nEn esto, además, la derecha y la izquierda van de la mano.\nPues te entiendo perfectamente... la última invención aquí en Aragón (y en número de habitantes somos poco más que en Asturias) son 33 comarcas.\nCada una de estas comarcas tiene su correspondiente Presidente (o como se llame el cargo). Además de haberse construido sedes oficiales nuevas en la mayoría de ellas (las demás van en camino). Todas ellas tienen la misma dotación presupuestaria.\nAhora bien, echemos cuentas... 1.200.000 habitantes en 33 comarcas.. bueno, salen a casi 40.000 en cada una, quizás... tal vez... se pueda justificar.\nBien, quitemos la de Zaragoza (incluye ciudad y pueblos de los alrededores). Ya son 32 comarcas y unos 400.000 habitantes...\nAh, ahora ya nos sale que cada comarca, de media tiene unos 12.000 habitantes...\nDe esta simple aritmética no quiero ponerme a quitar las de la hoya de Huesca y Teruel, que aunque no muy grandes, también suben la media...\nAsí que por cada 12.000 personas, otras tantas personas más a cargo de sueldos oficiales y otras prebendas (más el equipo que tengan cada uno de ellos, claro...)\ncoime parece mentira que se me escapo esta entrada originalmente ... primera vez que lo leo ,,,\nPero mira lo unico ... es que no estan subidos a la espalda de los asturianos ,,,somos tan cojonudos que nuestros politicos estan subidos a la espalda de los demas espanholes que son los que nos pagan las copas a los asturianos ,,,\nsi los contribuyentes asturianos tuvieran que pagar todo esto nosotros mismos ... nuestro estado del "bienestar" tiempo ha que hubiera quebrado ,,, la alternativa es pensar que nunca hubiera llegado a existir ,,,


El consejero de Sanidad dice que toma nota de las reivindicaciones — Astorga Redacción. Periódico digital de Astorga, Teleno, Tuerto y Órbigo\nPanorama - #20E / JORNADA EN DEFENSA DE LA SANIDAD PÚBLICA\nEl consejero de Sanidad dice que toma nota de las reivindicaciones\nLa Consejería de Sanidad expresó, en un comunicado, "su profundo respeto a todas las personas que han salido a la calle" para manifestar "sus críticas y sus preocupaciones". En la nota se indicaba que los responsables de la Consejería continuarán manteniendo reuniones con los representantes de las plataformas para analizar las propuestas y reivindicaciones.\nSegún la consejería, algunas de las cuestiones reclamadas han sido "ya abordadas", como la recuperación del presupuesto del año 2010 "que ya es un hecho, con la dotación de 3.558 millones de euros en el presupuesto de Sanidad para 2018, el 43 % del presupuesto total de la Junta". De igual forma, se señalaba que se seguirá trabajando para la reducción de las listas de espera, otra de las reclamaciones de los manifestantes: 3.715 pacientes menos en espera quirúrgica en el año 2017 y 29 días menos de espera.\nDesde el área de Sanidad de la Junta se ponía de relieve que "trabajaremos también para mejorar la percepción que los ciudadanos tienen del sistema sanitario en la Comunidad", que según los últimos datos manejados por la Consejería del Barómetro Sanitario, arrojan un índice de satisfacción de 6,90 sobre 10.\nLa Consejería de Sanidad indicaba en el comunicado que "escucha, pues, a todas las personas que hoy han salido a la calle, con la disposición de seguir trabajando día a día y en colaboración por mantener y mejorar una sanidad pública, universal y gratuita para todos los ciudadanos de Castilla y León".


Periodista Miguel Ángel Gutiérrez asegura que allanamiento en oficina del alcalde de Santiago Abel Martínez se debe a lucha interna entre peledeístas – Periódico Hechos News\nPeriodista Miguel Ángel Gutiérrez asegura que allanamiento en oficina del alcalde de Santiago Abel Martínez se debe a lucha interna entre peledeístas\nSANTO DOMINGO.- El periodista Miguel Ángel Gutiérrez, aseguró que el allanamiento realizado en el día de ayer al comando de campaña del actual alcalde de Santiago Abel Martínez, por la Dirección Nacional de Control de Drogas (DNCD), se debió a la lucha interna que libran actualmente algunos aspirantes a la postulación presidencial y otros cargos en el Partido de la Liberación Dominicana (PLD), ya que quien estuvo a la cabeza del operativo fue un fiscal y reconocido dirigente de la organización morada dela referida esa ciudad.\nDe acuerdo con el comunicador, el allanamiento solo tiene esa lectura, pero se agregaría una segunda que también responde a la primera hipótesis de las luchas intestinas del Partido de la Liberación Dominicana, y sería posiblemente que el fiscal obtuviera datos comprometedores que tuvieran que ver con las supuestas pacas para gallinas mencionadas por el propio alcalde en su posterior rueda de prensa.\nGutiérrez, además señaló que solamente serios intereses internos ligados a datos que podría manejar el fiscal de Santiago, José Francisco Núñez quien fuera designado Procurador Fiscal titular en Santiago, en el año 2018 en pleno gobierno peledeísta, pudieron provocar dicha actuación.\n«Esto es muy serio, que un fiscal del mismo partido político al que pertenece el alcalde Abel Martínez, le de una idea al pueblo dominicano, de que este pueda estar ligado al mundo de las droga, creo que Abel Martínez, partiendo de esta premisa tendrá que dar otras explicaciones a la sociedad. Sabemos que las luchas a lo interno del PLD han sido las más sangrientas en los últimos 90 años, pero llegar ahí, es más peligroso aún», indicó.\nSe recuerda que en el día de ayer el fiscal José Francisco Núñez junto a agentes de la Dirección Nacional de Control de Drogas (DNCD) allanaron la oficina política del alcalde de Santiago, Abel Martínez, con una orden de allanamiento supuestamente contra 2 sospechosos identificados por la DNCD como Almirka Rafael Soto Candelario y Carlos Edelmiro Peña.\nPrevious article Procuraduría interroga nueva vez a exdirectora de Compras y Contrataciones Yokasta Guzmán sobre negociaciones con Inaipi\nNext article Salvador Holguín le dice a Margarita Cedeño: “Los peledeistas están sufriendo por la corrupción, saqueo y robo vulgar de los funcionarios de los gobiernos de Danilo Medina de los cuales tú fuiste parte fundamental”


El Gobierno recomienda que los sanitarios con síntomas leves se reincorporen a los siete días | The Objective\nSanidad aconseja que aquellos sanitarios a los que no se les ha hecho la prueba de coronavirus\n, pero que presentan síntomas leves, se reincorporen a su puesto de trabajo una vez hayan transcurrido siete días, siempre y cuando no tengan fiebre y no hayan tomado antitérmicos en los últimos tres días.\nEste nuevo planteamiento del Ministerio se recoge en la última actualización de la Guía de actuación frente a COVID-19 en los profesionales sanitarios y sociosanitarios, en la que, por otra parte, reconoce el hecho de que no todo el personal sanitario está siendo sometido a pruebas.\nSanidad incide, como justificación, en la importancia de mantener la capacidad de respuesta del sistema sanitario en el escenario actual.\nLos sanitarios que presenten síntomas leves deberán contactar con su servicio de prevención de riesgos laborales (un servicio colapsado desde hace ya tiempo) , y todo aquel clasificado como posible, probable o confirmado tendrá que abandonar el trabajo y permanecer aislado en su domicilio.\nLa estrategia elegida para el alta del caso y su reincorporación al trabajo variará según la evaluación que se haga de cada uno y de si se le han hecho o no pruebas de diagnóstico microbiológico (la prueba PCR de coronavirus).


El profesor Daniel Barreto analiza la influencia del arte en el establecimiento de relaciones personales en las que no exista violencia | Canarias Cultura : Canarias Cultura\nEl profesor Daniel Barreto analiza la influencia del arte en el establecimiento de relaciones personales en las que no exista violencia\nEl profesor de Filosofía de la Religión del Instituto Superior de Teología de las Islas Canarias, Daniel Barreto, ofreció ayer martes, en la ermita de San Antonio de Abad de Las Palmas de Gran Canari,a una conferencia enmarcada dentro de los actos del VIII Encuentro de Música Religiosa de Canarias. La ponencia, titulada El espejo del otro, alteridades, música y filosofía, ha sido coordinada por Juan Francisco Comendador y ha estado dedicada a la memoria de Pepe Alonso.\nEn esta conferencia, Barreto analizó la influencia que el arte y la música moderna pueden tener en la filosofía y si son capaces de ayudar a establecer una forma de relación entre las personas y el individuo y el mundo que no sea violenta.\nPartiendo de un análisis previo de la historia del pensamiento, se concluye que la corriente dominante en la historia de la filosofía justifica la violencia sobre el mundo y sobre las personas. Esta teoría convertía el mundo en algo manipulable al servicio del hombre. Sin embargo, en su charla, Barreto trató de rastrear si las tendencias artísticas contemporáneas podrían influir en una relación entre las personas en las que la violencia no tenga cabida.\nPara este análisis, el profesor siguió la pista de tres grandes pensadores del siglo XX: Franz Rosnzweig, Theodor Adorno y Walter Benjamin, que tienen en sus obras unas poderosas reflexiones estéticas. A partir de Rosnzweig, planteó una crítica al pensamiento occidental en la que se plantea la verdad como totalidad en la que el individuo no tiene valor como tal, línea que continuó con Adorno y sus postulados. Por último, las posiciones de Benjamin le permitieron analizar las teorías del lenguaje que permitan pensar una relación no dominada por la violencia.\nDaniel Barreto, licenciado en Filosofía, ha escrito varios ensayos sobre Franz Rosenzweig, Jacques Derrida y Jean-Luc Marion y es autor del libro Istmos de la periferia. Además, ha traducido diversas obras de filósofos como Bensussan, Wulf y Mosés.\nPor otra parte, la iglesia de San Antonio de Padua (Los Franciscanos) de Las Palmas de Gran Canaria acoge mañana jueves, día 14 de marzo, a las 20.30 horas el primero de los conciertos del VIII Encuentro de Música Religiosa de Canarias en la Isla. En este recital, el Coro de Cámara Mateo Guerra, bajo la dirección de Luis García, interpretará el programa denominado Speculum Musici en el que se intercalan piezas renacentistas y barrocas con obras del siglo XXI de compositores como Tomás Luis de Victoria, Guillaume Dufay, Heinrich Schütz, José Ignacio Prieto, Arvo Pärt, John Tavener, Orlando di Lasso, Jamen MacMillan, Antonio Lotti y Morten Lauridsen.\nAdemás, el próximo miércoles, día 20, a las 20.30 horas en la iglesia de Santo Domingo de la capital grancanaria, la soprano Magdalena Padilla, acompañada por Juan Carlos de Mulder a la guitarra barroca y por Carlos Oramas a la tiorba, interpretarán el programa musical Cantada Espiritual, formado por composiciones religiosas españolas del siglo XVIII.\nPara obtener más información sobre los artistas, calendario así como material fotográfico de las actuaciones que se celebrarán en este encuentro se puede visitar la página web www.musicareligiosacanarias.com.\nEtiqueta: Daniel Barreto\n« Rayos uva, mejor que rayos UVA\nConvocatoria de becas Fundación Antonio Gala para jóvenes creadores »


JAZZ LOS SIDERALES\nPara Octubre – Noviembre de 1.964 nace un nuevo grupo que por mayoría de votos y a propuesta de Atilio Caballero, toma el nombre de JAZZ LOS SIDERALES.\nLa formación inicial lo integraban: Carlos Alberto Presentado (director - primera guitarra), Oscar “maseta” Gimenez (segunda guitarra), Atilio Caballero (bajo), Carlos Villasanti (batería), Hilario “Hilario Melga” Melgarejo (voz).\nEl debut se produce en un “doblete” en el Club Chacra 8 y Casa Paraguaya, en oportunidad que estaba en Formosa Los Iracundos de Paysandú – Uruguay.\nEl repertorio musical consistía en rock, zamba brasileña, selección de polcas, temas de Leo Dan (“Celia”), Palito Ortega (“Despeinada”), entre otros.\nTambién interpretaban temas instrumentales, siendo de predilección del publico “Serenata a la luz de la luna” cuyos arreglos propios lo hacían en ritmo bailable.\nLos ensayos se realizaban en hora de la siesta ya que todos los componentes trabajan y ajustaban sus horarios. En la casa de Villasanti y luego en el domicilio de Presentado.\nActuaban en cumpleaños, casamientos, fiestas populares, Club 1° de Mayo, “El Molino”, “El Cabildo”, Casa Paraguaya, “El Pajarito”, también fueron contratados en el interior provincial. Estanislao del Campo, Pozo del Tigre, Ibarreta, el viaje lo hacían en tren o vía terrestre, el 80% de los caminos eran de tierra.\nEn algunas oportunidades viajaban en los camiones de la empresa “El Pajarito”.\nEl único cambio que sufrió el conjunto fue la salida de Oscar Gimenez ingresando Alberto “zurdo” Arias en el bajo en 1.966.\nLa primera etapa del grupo fue de experiencia y de satisfacciones, las contrataciones eran permanente complementada con las ganas de interpretar música.\nLos instrumentos contaban con poca sofisticación y en ocasiones eran alquilados, con la esperanza de renovarlos y reducir los costos, a fines de 1.966 se separan.\nEn 1.970 Carlos Presentado e Hilario Melgarejo reúnen nuevamente a los integrantes, con nuevos equipos de audio e instrumentos musicales, con una alteración en la denominación del grupo, acorde con la renovación y el auge de los estilos musicales del momento, renace: LOS SIDERALES.\nLa formación: Carlos Presentado (primera guitarra), Carlos Villasanti (batería), Atilio Caballero (bajo), Anatalio Ramón Paredes (segunda guitarra), Portillo (órgano), Hilario Melgarejo (voz).\nContinuando con sus presentaciones fueron soporte de artistas paraguayos que visitaban la Capital, Equipo 86, Los Jockers, fueron contratados por el propietario de la pista bailable “Mi Ranchito” cubriendo actuaciones en el interior provincial.\nEn 1.974 por razones familiares se separa Carlos Presentado y en poco tiempo el resto decide separarse.


Dimmer-Sensor para perfiles aluminio LED\nLED Base GU10\nLED Base MR16 - GX5,3\nLED Base AR111 - QR111\nLED Base G9\nLED Base G4\nLED PAR30 Base E27\nLED Base E27\nLED Base E14\nLED PAR56 G53 Piscinas\nLED Base Gx53\nLED Globo Base E27\n> Perfiles Aluminio Tiras LED>Accesorios Perfiles Aluminio>Dimmer-Regulador para perfiles aluminio LED. Sensor de mano\nDimmer-Regulador para perfiles aluminio LED. Sensor de mano\nRegulador para perfiles aluminio. Valido para todos los perfiles. Adaptandolo al difusor podrás encender y regular la intensidad de luz. Regulador de mano.\n(12,65 € IVA no incluído)\nSalida Voltaje 12V-24V\nClip o soporte de sujección para los perfiles Evo (superficie) y Bravissimo (encastrar)\nTapa Perfil Bravissimo\nInterruptor-Sensor Movimiento. Para perfiles aluminio...\nInterruptor de sensor de movimiento para cualquier tipo de perfil de LEDs. Funciona a tensiones de 12-24VDC. Máximo 3A. Radio de detección 2 metros/Retraso de 40S. Diseñado para instalar en los perfiles de aluminio para tiras de 12V y 24V.\nInterruptor-Sensor de proximidad para perfiles aluminio...\nInterruptor de proximidad para cualquier tipo de perfil de LEDs. Integra sensor de infrarrojo de 360º. Funciona a tensiones de 12-24VDC. Máximo 10A. Radio de detección 2 metros/Retraso de 40S. Diseñado para instalar en los perfiles de aluminio para tiras de 12V y 24V.\nClip Perfiles Top, Embed, Lower y Deep\nClip o soporte de sujección para los perfiles Top, Lower (superficie) y Embed, Deep (encastrar)\nSuspensión para perfil Lupa\nSuspensión para perfil Lupa. Podrás ajustar la altura del perfil de aluminio.\nTapas Perfil Bin\nTapas laterales de cierre de los perfil Bin. Tienes 2 opciones con agujero y sin agujero.\nTapas laterales de cierre de los perfil Apply. Tapa izquierda y derecha\naceptar INFORMACIÓN SOBRE COOKIES: Este sitio web utiliza cookies propias para ofrecer un mejor servicio. Si continúa navegando consideramos que acepta su uso. Encontrará más información de nuestra Política de Cookies en este enlace


» Balance engañoso: no coinciden ni las fechas ni los números de la nueva guerra anticoca.\nBalance engañoso: no coinciden ni las fechas ni los números de la nueva guerra anticoca.\nGuerra a la coca: mas violencia y desplazados.\nPor Camilo Gonzales Posso.\nLa gran noticia en cuanto a política de drogas es que a diciembre de 2018 se tiene la misma área de cultivos de coca que la registrada en los informes de 2017. Esto se presenta como un gran logro de la política de erradicación forzada privilegiada por el gobierno de Iván Duque que se inició en agosto de 2018. “Logramos cambiar la tendencia de crecimiento acelerado heredada del gobierno anterior” repiten los voceros del gobierno sin aclarar que ese “logramos” es un oscuro plural que difícilmente se puede atribuir a un gobierno que apenas puede contar unos días de ejecución en el segundo semestre del año evaluado por ONUDC/SIMCI o por ONDCP de EE.UU.\nGuerra a la coca con mas daños a la naturaleza.\n¿Qué fue lo nuevo a lo largo de 2018 que frenó el crecimiento de cultivos de coca? «El área sembrada con coca a corte del año pasado tuvo una ligera reducción al pasar de 171.00 hectáreas (en 2017) a 169.000 hectáreas», dijo el representante en Colombia de la Oficina de las Naciones Unidas contra la Droga y el Delito (ONUDD), Pierre Lapaque. Lo mismo anunció la administración Trump en junio de 2019, con sus cuentas de 209.000 y 208.000 hectáreas para los mismo años.\nA la administración Duque le cuesta trabajo aceptar que en esa materia lo extraordinario ocurrió a partir de la firma del Acuerdo de Paz y del inicio en febrero de 2017 de los programas de sustitución concertada con los campesinos cocaleros que masivamente acudieron al llamado a firmar los Planes de Acción Inmediata como primera fase del Programa Nacional Integral de Sustitución, PNIS, definido en el punto 4 del pacto de La Habana. Estos PAIs fueron firmados por 99.000 familias y otras 120.000 se pusieron en lista con pactos colectivos de erradicación voluntaria para entrar en los proyectos productivos definidos en el Decreto 896 de 2017. Eso fue lo que heredó Iván Duque y que no han sabido implementar por dedicarse a criticar la improvisación de los primeros días del PNIS.\nLa ONUDC certificó la erradicación voluntaria de 35.000 hectáreas con resiembra de sólo 0.6% y las organizaciones campesinas como la COCCAM afirman que esa cifra es en realidad cercana a 60.000 has teniendo en cuenta que la ONUDC no llegó a todas las fincas alegando en el segundo semestre de 2018 falta de personal y problemas de seguridad.\nGuerra a la coca, guerra perdida.\nLos ministros de Defensa de Santos y Duque se especializaron en amenazar, descalificar y anunciar decenas de miles de hectáreas erradicadas: si sumamos lo que han dicho superarían las 200.000 hectáreas arrancadas en operativos militares represivos. La realidad es que en el 2018, como obra conjunta de las dos administraciones, lograron erradicar militarmente 50.000 hectáreas con una resiembra superior al 50% un año después. Lo cierto es que las cifras de erradicación que han anunciado los ministros de Defensa, bajo efectos extraños, no han sido verificadas por ninguna entidad independiente y cambian según las conveniencias para justificar la estrategia de guerra por regiones y garrote a los pequeños cultivadores; esas noticias efímeras son las que más cosechan aplausos en Washington. En resumen no confesado, con las hectáreas erradicadas en operativos militares decenas de miles de familias pobres fueron arrojadas a la mayor pobreza o a nuevas ofertas de los narcotraficantes.\nEl verdadero balance a diciembre de 2018 es que se mostraron las virtudes de los planes concertados de sustitución de economías ilegales y la capacidad de fábula engañosa de los defensores de las nuevas operaciones de guerra antidroga.


Todos los fines de semana se llena de singles caleños con ganas de divertirse, por suerte el lugar cuenta con enormes pistas y una visualización perfecta del escenario cualquiera sea el punto del salón en que te encuentres. Un lugar ideal para salir a buscar pareja y conocer gente nueva en Cali.\nConocer mujeres solteras en Cali: los mejores lugares para singles\nEl ambiente es muy diferente a todos los otros clubes y discotecas de Cali porque aquí no suena salsa sino jazz. Se encuentra en una esquina del barrio de Normandía y su edificio llama la atención con los ladrillos a la vista y la decoración inspirada en el jazz. Cuenta con tres ambientes: La opción perfecta para divertirte toda la noche y conocer gente soltera, sobre todo porque tienes cerca diferentes lugares para probar suerte.\nLas discotecas en Cali de lunes a domingo;\nDestinos para solteros en Colombia: disfrutando de tu propia compañía?\ncitas de paginas web apa 2019!\nDestinos para solteros en Colombia: disfrutando de tu propia compañía - jymypagamy.tk Blog.\nParece una nave espacial, pero en realidad es una popular discoteca del sector de la Menga donde todos los fines de semana varios solteros concurren a rumbear. Desde el techo, hasta las paredes y el piso, todo hace alusión al espacio y te sumerge en un ambiente psicodélico e inolvidable.\nLas meseras van vestidas haciendo alusión a La Guerra de las Galaxias y el cotillón que te entregan también recuerda a esa película. Es una discoteca pequeña ubicada dentro del Now Hotel, especial para los adultos que buscan compañía. Desde las ventanas de colores puedes divisar el hotel, mientras te tomas un rico trago cómodamente sentado en un sillón. Como servicio extra puedes hospedarte luego en el hotel. La gente, la gastronomía y sus paisajes, son unos excelentes aspectos a destacar, para todo aquel que quiera visitar esta ciudad.\nClub de amigos Mundo Solteros Cali\nEl paseo a Guatapé y la subida a la Piedra del Peñól es un plan que no puede faltar. Razones para rentar un carro en Medellín. Cali tiene un encanto especial que la hace ser parte de los destinos para solteros en Colombia porque puedes divertirte de muchas formas, conocer nuevas personas y vis itar lugares encantadores dentro de la ciudad y en sus límites como Jamundí, Yumbo y Buenaventura.\nConocer mujeres solteras en Cali: los mejores lugares para singles.\nchicas dos hermanas.\nAcerca del autor;\nLas discotecas en Cali de lunes a domingo - ¿Cómo es pa'hoy?.\ncitas por internet clinica solon nuñez.\nBuena rumba, comida deliciosa típica y todo el sabor costeño lo encuentras en la capital del Magdalena. Vacaciones en Santa Marta: Se la pasan buscando al ser ideal y nunca lo encuentran.\nescenas de sexo de actrices espanolas;\nLos mejores 10 lugares para conocer solteros en Cali?\nCamargo asegura que, no es solo hacer charlas y ponerlos a bailar, hay que ayudarles y guiarlos para que no se sigan sintiendo solos. Las condiciones de los candidatos que piden las personas solitarias son siempre las mismas: La edad es importante, las personas mayores tienen menos pedido y la apariencia física ocupa un lugar importante. Al respecto, Bayona asegura que, cada persona tiene su propia demanda, hay que tener paciencia para encontrar al indicado.\nSin embargo, hay casos muy complicados. Jaime Eduardo Valencia es un abogado de 52 años. El problema es que busca a una mujer de 20 años, bonita, profesional, desinteresada, que no le guste la rumba, eso sí, que tenga muy altas aspiraciones y quiera compartir su vida con él en una casita en el campo.\nLas directivas de los clubes garantizan su trabajo con fotografías de personas que llegaron al lugar solas y que ahora tienen una familia. Sus cuentas revelan que de solos que llegan al año, salen 30 casados.\ndreamthinshatana.cf Los clubes para solteros son lugares en donde los solitarios se reúnen para superar sus problemas personales con terapias bailables, fiestas, asados, lunadas.


Los saltamontes son insectos del suborden Caelifera dentro del orden Orthoptera, que incluye a los grillos y sus aliados en el otro suborden Ensifera. Probablemente sean el grupo vivo más antiguo de masticar insectos herbívoros, que se remonta al Triásico temprano hace unos 250 millones de años.\nLa palabra egipcia para langosta o saltamontes fue escrita snḥm en el sistema de escritura jeroglífica consonántica. El faraón Ramsés II comparó a los ejércitos de los hititas con las langostas: "Cubrieron las montañas y los valles y fueron como langostas en su multitud".\nUna de las fábulas de Aesop, que más tarde fue relatada por La Fontaine, es la historia de La hormiga y el saltamontes. La hormiga trabaja duro todo el verano mientras juega el saltamontes. En invierno, la hormiga está lista pero el saltamontes muere de hambre. El cuento de Somerset Maugham "The Ant and the Grasshopper" explora el simbolismo de la fábula a través de un encuadre complejo. Otras debilidades humanas además de la improvisación se han identificado con el comportamiento del saltamontes.\nLas plagas de langosta pueden tener efectos devastadores en las poblaciones humanas, causando hambrunas y trastornos de la población. Se mencionan tanto en el Corán como en la Biblia y también se han considerado responsables de las epidemias de cólera, resultado de los cadáveres de langostas ahogados en el mar Mediterráneo y en descomposición en las playas.\nSe debe evitar que los saltamontes se conviertan en plagas manipulando su entorno. La sombra provista por los árboles los desalentará y se les puede evitar moverse hacia los cultivos en desarrollo, eliminando la vegetación tosca de la tierra en barbecho y los márgenes de los campos y desalentando el crecimiento lujoso al lado de las zanjas y en los bordes de las carreteras. Con el aumento en el número de saltamontes, los números de depredadores pueden aumentar, pero esto rara vez ocurre lo suficientemente rápido como para tener mucho efecto en las poblaciones. El control biológico está siendo investigado, y las esporas del parásito protozoario Nosema locustae pueden usarse mezcladas con cebo para controlar a los saltamontes, siendo más efectivo con insectos inmaduros.\nAlgunas especies de saltamontes, como el saltamontes de arroz chino, son una plaga en los arrozales. El arado expone los huevos en la superficie del campo, para ser destruidos por el sol o comidos por enemigos naturales. Algunos huevos pueden ser enterrados demasiado profundamente en el suelo para que tenga lugar la eclosión.\nEn algunos países, los saltamontes se utilizan como alimento. En el sur de México, los saltamontes, conocidos como chapulines, se comen en una variedad de platos, como en tortillas con salsa de chile.\nMás en esta categoría: « Historia Universal contemporánea Plan de clase: insectos > mariquitas (coccinélidos) »


41 resultados encontrados - 11 - 20\n... El encuentro contó con el auspicio del Secretario General de la ONU, Ban Ki-Moon, quien organizó la audiencia. Venezuela y Guyana aceptaron una propuesta de la ONU para que el economista jamaiquino Norman Girvan asuma el papel de ... cuando un denominado Laudo Arbitral de París benefició a Inglaterra, metrópoli colonial de Guyana, en detrimento de Venezuela, la cual reivindica su soberanía sobre esa región de más de 200.000 kilómetros cuadrados y rica en minerales. Venezuela y Guyana celebran conversaciones sobre controversia territorial ...\n... en 182 países. El PNUD destacó que cinco naciones subieron tres o más puestos: China, Colombia, Francia, Perú y Venezuela. Sin embargo, otras 50 cayeron uno o más lugares, entre ellas Ecuador. Francisco Rodríguez, director de ...\n... economías en desarrollo y la adopción de normas internacionales de energía y rendimiento”, agregó Steiner. Cuba y Venezuela figurante entre los países que han comenzado a instalar sistemas de iluminación eficientes. PNUMA lanza ...\nLa Asamblea General ya no huele a azufre sino a esperanza, sostiene Hugo Chávez\nAsume nuevo presidente de la Asamblea General de la ONU\n... - además de Brasil - Argentina, cuatro naciones centroamericanas, Chile, Colombia, República Dominicana, Bolivia y Venezuela. El debate general concluirá el 30 de septiembre. Asume nuevo presidente de la Asamblea General de la ONU ...\nUNODC lanza iniciativa contra desvío de químicos usados para producir drogas\n... son Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, Ecuador, Jamaica, México, Panamá, Perú, Trinidad y Tobago y Venezuela. UNODC lanza iniciativa contra desvío de químicos usados para producir drogas ...


26/09/2019 22/05/2019 por acidos\nLos ácidos grasos son necesarios para nuestro organismo, ya que gracias a ellos podemos mantenernos en óptimas condiciones. Existen muchos tipos de estos ácidos, unos buenos y otros catalogados como malos, por ende hay que conocer bien la clasificación de los ácidos grasos, para saber con exactitud cuáles son los alimentos que debemos incluir en nuestra dieta diaria y cuales debemos evitar.\nClasificación de los ácidos grasos: ¿Qué tipos hay?\nSegún su estructura, los ácidos grasos se pueden clasificar en dos grupos: los ácidos grasos saturados y los insaturados. Conocer sobre cada uno de ellos es importante, ya que como bien lo dijimos, aunque los beneficios de los ácidos grasos son muchos, no todos son saludables; por ende hay que saber cuáles son los que debemos consumir y cuáles no.\nA continuación la clasificación de los ácidos grasos:\nLos ácidos grasos saturados entran en el grupo de las “grasas malas”, ya que a pesar de que brindan algunos beneficios, su consumo no es tan saludable como otros tipos. Podemos decir que en pequeñas cantidades, ayuda al desarrollo del cerebro, memoria, formación de hormonas, sales biliares, salud ocular, además brinda energía al cuerpo para que trabaje óptimamente; sin embargo, esto solo si se consume en porciones pequeñas, puesto que de lo contrario, son perjudiciales.\nSe ha comprobado que consumir muchos alimentos con ácidos grasos saturados, aumenta los niveles de colesterol malo y, esto a su vez, puede incrementar el riesgo de sufrir enfermedades cardiovasculares, infartos o accidentes cerebrovasculares.\nPor tal razón es que es necesario limitar la ingesta diaria de ello. Cabe resaltar que estos ácidos grasos provienen principalmente de alimentos de origen animal, aunque también en algunos aceites. Entre estos alimentos podemos mencionar:\nLa otra clasificación de los ácidos grasos se trata de los ácidos más saludables para nuestro organismo, ya que los beneficios que brinda son muchísimos, y lo mejor de todo es que ayuda a bajar los niveles de colesterol malo; algo que en el caso anterior era todo lo contrario. Estas grasas las encontramos principalmente en forma líquida en aceites vegetales, aunque también es posible obtenerlas de otros alimentos.\nCabe resaltar que los ácidos grasos insaturados se dividen en 3 grupos; los ácidos grasos monoinsaturados, los ácidos grasos poliinsaturados, y los ácidos grasos trans. Y a continuación mencionaremos cada uno de ellos.\nMonoinsaturados: son aquellos que se encuentran en alimentos como el aceite de oliva, aceite de girasol, aguacate, salmón, frutos secos, entre otros.\nPoliinsaturados: se pueden encontrar en frutos secos, carne de ternera, aceites vegetales y algunos pescados azules como el atún, entre otros alimentos.\nÁcidos grasos trans: se forman cuando se convierte el aceite vegetal en grasas sólidas. Se encuentran en alimentos fritos, empanizados, margarina, pasteles, tartas, entre otros.\nCabe resaltar que de todas las grasas que existen, los ácidos grasos trans son los más perjudiciales para nuestra salud, ya que entre otras cosas, elevan el colesterol malo en la sangre y reducen el bueno; lo que conlleva a un incremento en el riesgo de sufrir enfermedades cardíacas u otras complicaciones médicas. Luego los ácidos grasos saturados, y por último los monoinsaturados y poliinsaturados; que son aquellos saludables y que debemos incluir sí porque sí en nuestra dieta diaria.\nEsto con el fin de mantener nuestro organismo en óptimas condiciones y evitar complicaciones en nuestra salud, ya que como bien lo dijimos un exceso de grasas malas, pueden ser dañinas y ocasionar algunas reacciones adversas en nuestra salud. Por tal razón, como recomendación, es bueno acudir a un nutricionista, que nos explique e indique cuales son los alimentos que debemos consumir y la cantidad adecuada para nuestro organismo.\n1 Clasificación de los ácidos grasos: ¿Qué tipos hay?\nPrincipal » CLASIFICACIÓN DE LOS ÁCIDOS GRASOS » Características y beneficios


Batet dice que la orden de la Junta Electoral a Torra «era fácil de cumplir» e insiste en exigir instituciones neutrales | Crónica de Cantabria\nLa ministra de Política Territorial, Meritxell Batet, ha asegurado que la resolución que dictó la Junta Electoral Central (JEC) dirigida a la Generalitat de Cataluña era «muy clara y sencilla al mismo tiempo de cumplir» y ha insistido en que las instituciones públicas deben mantener la neutralidad en tiempo electoral porque representan a todos los ciudadanos.\nEn declaraciones tras participar en el foro «Big Ideas 2019», Batet ha sido preguntada por la querella anunciada por la Fiscalía contra el presidente de la Generalitat de Cataluña, Quim Torra, por desobedecer la retirada de símbolos independentistas en edificios públicos ordenada por al Junta Electoral Central.\nLa ministra ha dicho al respecto que la orden de la Junta era «sencilla de cumplir», la retirada de toda simbología de las instituciones «para garantizar la neutralidad», porque representan a todos los ciudadanos al margen de su ideología. «Esa neutralidad es importante que se respete», ha añadido.\nPor otro lado, y respecto a las encuestas que sitúan al PSOE como ganador en las próximas elecciones generales del 28 de abril, ha dicho que trabajan por lograr el mejor resultado porque al actual Gobierno le quedan «muchas cosas por hacer» y «la inmensa mayoría» de los ministros quieren abordar esos proyectos pendientes en la próxima legislatura.\nFernández Ordóñez: «Me consta que Rato no quería dimitir ni ceder poder»


1\tMuebles PortobelloStreet.es | Calidad al Mejor Precio y Muebles a Medida Gafas oakley baratas\nNuevas mesas de comedor\nUna luz preciosa emitida por un objeto de deseo que sin duda es un gran regalo. Para tí mismo o para la persona que elijas.\nNuevas sillas de comedor\nElige una de nuestras increíbles nuevas sillas o sillones de comedor este mes de diciembre para tu increíble comedor.\nNuevas mesas de centro\nPara acompañar a tu sofá, es capaz de transformar tu salón con su sola presencia. Elige una de estas preciosas mesas de centro, cautivarán a tus invitados.\nEl sofá es el epicentro del salón y el elemento fundamental de la casa hoy en día. Es muy importante tener en cuenta la forma del salón a la hora de elegir la forma de tu sofá.\nSu asesor en Decoración\nSi quieres ser el primero en saber cuales son las novedades que hemos incluido en nuestra web este mes, esta es tu sección. Los últimos 50 productos subidos a la web.\nFinancia tu compra a 12 meses sin intereses TAE 0%.\nImporte mínimo 216 euros, TAE 0% TIN 0%. Intereses subvencionados por portobellostreet.es.\nFinanciación ofrecida por Banco Cetelem S.A.U. Oferta válida hasta el 01/12/2019


Shiatsu Efectos - Shiatsu Yasuragi Shiatsu Efectosshiatsu efectos en el cu\nShiatsu Efectos. Los efectos que las escuelas y expertos de Shiatsu en Japón mencionan en sus textos acerca del shiatsu son los que se describen más abajo.\nLa presión de Shiatsu estimula la circulación de los capilares en los tejidos cutáneos. También, activa las células dérmicas y vigoriza la secreción de las glándulas sebáceas. De este modo, consigue mantener una piel hidratada, tersa, flexible y suave. Al mismo tiempo, vigoriza la superficie de la piel, estimulando la secreción de las glándulas sudoríparas y la eliminación de desechos por medio de ellas.\nShiatsu Efectos. El Shiatsu mejora la circulación en general. Además, es especialmente importante en personas cuyas piernas o brazos se encuentran debilitados por la inactividad resultante de trabajos estáticos: oficinistas etc. La aplicación regular de Shiatsu, favorece la llegada de la cantidad y calidad de sangre necesaria a músculos y órganos para el desarrollo óptimo de sus funciones.\nLa presión de Shiatsu aplicada en la superficie del cuerpo, penetra en los músculos, los flexibiliza y hace mejorar su nutrición. También, estimula la circulación de la sangre y la linfa y desentumece los tejidos. Así, se consigue una mayor y mejor capacidad de contracción y extensión de los músculos y se facilita el movimiento de las articulaciones, con la consecuente amplificación tanto de la potencia, como resistencia muscular.\nEl Shiatsu aplicado sobre el cuerpo, produce la estimulación de la circulación y el flujo de nutrientes. Además, mejora el suministro de calcio y demás nutrientes esenciales para la buena salud y la prevención de enfermedades degenerativas. Al flexibilizar los músculos, ayuda a evitar las curvaturas patológicas de la columna, la degeneración de los discos intervertebrales, facilita el movimiento de las articulaciones. Por último, previene las deformaciones, la artritis y el dolor articular.\nLa aplicación de Shiatsu previene la acumulación de fatiga y mantiene los nervios alerta. De ese modo, facilita la transmisión de información al cerebro y el envío de órdenes hacia los órganos, glándulas etc. Aplicado sobre la espalda, regula y equilibra el sistema nervioso autónomo, consiguiendo que las funciones que el ser humano no controla voluntariamente como la digestión etc., se armonicen y funcionen más eficazmente. El Shiatsu aplicado con regularidad, restaura el equilibrio entre el cuerpo y la mente y proporciona bienestar al individuo.\nAplicado en la región abdominal, el Shiatsu regula las funciones del sistema digestivo, mejora la asimilación del alimento, mantiene el equilibrio nutricional e incrementa el vigor y hace así posible la acumulación de energía vital en el cuerpo. La aplicación de Shiatsu en el abdomen ayuda a los órganos a funcionar con regularidad.\nLa aplicación periódica de Shiatsu, mantiene el equilibrio hormonal del cuerpo. Controla el metabolismo, regula el aparato reproductor y mejora las funciones sexuales. Además, estimula la secreción de insulina y mantiene el equilibrio entre los componentes de la sangre.


? Liquidación de Gananciales - Openley Abogados ?\nSi quiere realizar la liquidación de los bienes gananciales le asesoramos realizando la tramitación del inventario por usted\nDurante el matrimonio existen una serie de obligaciones y fines que requieren la existencia de un soporte económico: vivienda, alimentación, responsabilidades domésticas, atención y cuidado de los hijos, etc.; este soporte económico junto con las relaciones económicas establecidas entre los cónyuges y de éstos con terceros están regulados en el código civil español a través de los regímenes económicos matrimoniales, un conjunto de normas que contienen las soluciones jurídicas necesarias para atender las cuestiones económico-financieras que tienen lugar en el matrimonio.\nPRINCIPALES REGÍMENES ECONÓMICOS EN ESPAÑA\nSeparación de Bienes: Cada cónyuge tendrá la propiedad, goce, administración y libre disposición de todos sus bienes, los que tuvieran antes de la celebración del matrimonio y los adquiridos posteriormente. Sin embargo, es frecuente, que a lo largo de la convivencia se hallan adquirido bienes (vivienda, coche etc.) de los que son titulares ambos cónyuges, existiendo en estos casos una co-propiedad al 50%.\nSOBRE LA LIQUIDACIÓN DE BIENES\n¿Cómo se realiza la Liquidación de Bienes?\nLa liquidación no tiene por qué efectuarse en el momento en el que se presenta el convenio regulador junto con la demanda de divorcio, podría ocurrir que en este momento todavía no se tuviera claro cómo efectuar el reparto, está pendiente la venta de un inmueble, etc.\nFormalizada la ratificación, el juzgado dictará sentencia de divorcio, en la que se pronunciará también sobre los términos acordados en el Convenio Regulador. Usted ya estará legalmente divorciado/a.\nEn el precio se incluye: honorarios de abogado, procurador, redacción convenio regulador, redacción de la demanda judicial, asesoramiento jurídico durante todo el proceso. No se incluyen los certificados de matrimonio ni de nacimiento (nos lo pueden solicitar) ni las tasas judiciales.\nEs un servicio integral, cómodo, rápido, económico y personalizado, con cobertura nacional y totalmente profesional.


ALGUNA VEZ OS PASA??\nTema: ALGUNA VEZ OS PASA?? Miér Feb 25, 2009 8:50 am\n6.Golpearte con un árbol/cartel mientras caminas.\n7. Intentar chuparte el codo.\n15.Abrir al revés la caja de fósforos.\n16.Abrir el bidet y mojarte la cara con el chorro.\n17.Tragarte un insecto sin querer.\n18.Incendiar algo accidentalmente.\n20.Dormir y despertarte todo babeado.\nTema: Re: ALGUNA VEZ OS PASA?? Miér Feb 25, 2009 1:15 pm\nme pasaaaaaaaaaaaa, jajjajaj ya ves que si.\nHay que tomarse las cosas con humor si no que seria de nosotros.\nBesitos para todossssssss-\nTema: Re: ALGUNA VEZ OS PASA?? Miér Feb 25, 2009 2:26 pm\nNALEX HACE MUCHO QUE NO TE DIGO QUE\nY QUIERO DARTE LAS GRACIAS PORQUE NOS ESTÁS ANIMANDO A TODAS EN ESTOS DÍAS DE BATALLA\nTE MANDO UN RAMO VIRTUAL\nTema: Re: ALGUNA VEZ OS PASA?? Miér Feb 25, 2009 3:28 pm\nGracias guapaaaaa se que hay mucha gente que no esta pasando por su mejor momento, así que si puedo animar pues ya sabeis que tenes a la payasa de turno.\nVenga un besazo enorme para todos y deciros que os quieroooooooooo.\nUna pregunta? Alguien ha sido capaz de abrir un caja de pastillas o de crema o de pomada y no abrirla por el lado del prospecto????jajajjajaja , Yo no.\nTema: Re: ALGUNA VEZ OS PASA?? Jue Feb 26, 2009 1:28 pm\nJajajaj, pues claro que me pasan esas cosas y muchas más. Depilarme las piernas y en lugar de darme crema hidratante ponerme gel ( por tener las cosas más a mano tengo los dos botes encima del lavabo), sólo me dí cuenta por el picor. Hacerme una llamada perdida del fijo para poder encontrar el móvil y cuando lo localizo me digo: quién me habrá llamado. Encima me sorprende siempre al ver el nº de casa, vamos espesa espesa,jaja. Tomarme la pastilla de dormir a las 10 de la mañana. Estar buscando las gafas por toda la casa y llevarlas puestas ( y eso que no veo ni torta sin ellas).\nTema: Re: ALGUNA VEZ OS PASA?? Vie Feb 27, 2009 1:12 am\nPor supuesto que me pasan y muchas mas jajjajja\nPero bueno que le tenemos que hacer, saludos\nTema: Re: ALGUNA VEZ OS PASA?? Sáb Feb 28, 2009 12:42 pm\njjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjja me he reido mucho ,y veo que los despistes no me pasan solo a mi jjjjjjjjjjjja .\nVereis el otro dia , al pasar por una calle hay una consulta de medecina alternativa , nos ponemos a leer todo lo que hacen : para dejar de fumar , hacer dieta quitar el dolor , yoga , reiki y no se cuantas cosas mas\nCuando mi hijo deja de leer me dice , ya puedes ir para dejar de fumar .Yo le contesto ,anda hasta para dejar de trabajar ,y se ponen a reir como locos en medio de la calle y yo con cara de pez .\nLes digo , vale ya no no se que os hace tanta gracia , no me havia dado cuenta del error ( cambie dejar de fumar por dejar de trabajar )\nTema: Re: ALGUNA VEZ OS PASA?? Dom Mar 01, 2009 3:53 am\nlo raro seria que no le pasara a nadie. Y caerte en plena calle y reirte como una loca, y la gente que te va a ayudar creerse que estas llorando... y tu partida de risa, pero claro... por no llorar de verdad. Besotes.\nTema: Re: ALGUNA VEZ OS PASA?? Dom Mar 01, 2009 4:21 pm\n21.- Intentar abrir tu coche y darte cuenta de que no es el tuyo\n22.- Ir caminando por la calle y tu sin darte cuenta con una sonrisa de oreja a oreja en la cara y la gente pensando (seguramente)... "de que se reirá este? :geek:\nUfff, siempre será mejor reirte de todas las cosas tontas que nos pasan y no darle mayor importancia a ello no?\nMucho ánimo, [Tienes que estar registrado y conectado para ver esa imagen]\nTema: Re: ALGUNA VEZ OS PASA?? Dom Mar 01, 2009 10:36 pm\nSí señor Jose!!! Buena política... me apunto a ir con la sonrisa por la calle y si se rien de nosotros mejor que mejor... a lo mejor provocamos más sonrisas no???\nVisitad este [Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo]:D\nTema: Re: ALGUNA VEZ OS PASA?? Lun Mar 02, 2009 5:52 pm\nvas al mostrador de iberia para sacar la tarjeta de embarque para coger el avion a barcelona y te empeñas en decir que vas a madrid jajajjajjajjajjajajjajjaja\nTema: Re: ALGUNA VEZ OS PASA?? Lun Mar 02, 2009 6:29 pm\nSIIIIIIIIIIII LO DE ABRIR EL COCHE Y MUCHAS MAS COAS COMO DEJAR EL COCHE EN EL PARKIN Y DESPUES D BUSCARLO MEDIA HORA VOLVER A PAGAR Y DECIR Y AHORA DONDE VUELVE A ESTAR EL COCHE JAJAJAJAJAA\nTema: Re: ALGUNA VEZ OS PASA?? Miér Mar 04, 2009 9:57 pm\n[Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo][Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo] no os preocupeis por esas cosillas\na quien no le ha pasado en esta vida\nponerse a buscar las gafas durante horas\ny al final tenerlas puestas en la cabezaaaaaaa.y cuando vas a salir de casa ,ponerte a buscar las llaves como loco\ny al final estaban puestas en la cerradura eh?\nno os preocupeis ,porque esas cosas les pasa\na todo el mundo sin ecepcion.\nbesitos y abrazos . muuuuuuaaaaaaaaaack\nTema: Re: ALGUNA VEZ OS PASA?? Lun Mar 16, 2009 3:08 pm\nBuscar el bolso como una loca y tenerlo colgado del brazo, pero.....con el abrigo puesto jejeje...mis compañeras de trabajo se tronchaban conmigo.\nTema: Re: ALGUNA VEZ OS PASA??