Annke 960 P Hd Wi-fi Video Casero Sistemas De Vigilancia 1.3mp 4ch Inalámbrica Nvr Cctv Sistema Impermeable Para Interiores Monitor ~ Sale < FabricaComienzo.co\nAnnke 960 p HD wi-fi video casero Sistemas de vigilancia 1.3mp 4ch inalámbrica NVR CCTV sistema impermeable para interiores Monitor\n960 p HD Wi-Fi sistema de vigilancia de vídeo en el hogar Características principales: · 960 P vídeo HD visualización, grabación y reproducción · Acceso Wi-Fi, sistema de enchufe real · Compresión de vídeo H.264 avanzada · Alerta de detección de movimiento instantánea · VGA, salidas HDMI para TV, monitor y ordenador · Aplicación simple a uso para la supervisión móvil · Verdadero día y noche protección continua · Hasta 66ft visión nocturna con ir inteligente · IP66 weatherproof cámaras interiores y exteriores NVR Compresión de vídeo H.264 Entrada de vídeo IP 4CH inalámbrico Salida de vídeo HDMI y VGA hasta 1080 p Banda entrante 70 m Max resolución de grabación Hasta 1.3 m (1280x960) Max resolución de reproducción Hasta 1.3 m (1280x960) Max canal de reproducción 4CH Reproducción máximo capacidad 4CH 960 p ONVIF versión / DISCO DURO HDD 1 interfaz SATA Capacidad del disco duro Capacidad de hasta 4 tb Interfaz de red RJ45x1 (10/100 m) Externa Antena inalámbrica 2 puertos (ieee802.11b/G/n) Interfaz USB USB2.0x1 Potencia de funcionamiento DC12V Consumo de energía 6 W (sin HDD) General Temperatura de trabajo 14 °F ~ 131 °F/-10 °C ~ 55 °C Dimensiones (a x A x L) 11.8 "x 8.3" x 1.8 "/300x210x45mm Peso (sin disco duro) 1.54lbs/700g (sin HDD) Cámara IP Resolución de vídeo 1.3MP (1280x960) Sensor de imagen 1/3 "escaneo progresivo CMOS Compresión de vídeo H.264 Lente 3.6mm Ángulo de visión 70 ° Cámara Número de LEDs infrarrojos 36 Distancia de la visión nocturna Hasta 66ft/20 m ONVIF 2.4 Filtro de corte IR Sí Ethernet RJ45x1 (10 M/100 m) Inalámbrico IEEE802.11b/G/n Potencia de funcionamiento DC12V Temperatura de funcionamiento -4 °F-140 °F/-20 °C-60 °C General Interior/exterior Interior/exterior Resistente a la intemperie IP66 Dimensiones (L x W x H) 6.9x2.6x2.6x175mm/ x 67x67mm (incluido el soporte) Peso 0.66lbs/300g Paquetes detalles: 1 * 4CH 960 P NVR inalámbrico 4*1280*960 P cámara IP 1 * USB MoUs 1*1 metro cable de red (para código IPC partido) 1 * DC 12 V 2a fuente de alimentación (para NVR) 4 * DC 12 V 1a fuente de alimentación (para IPC) El sistema inalámbrico ha sido el largo favorito de los clientes para reducir en gran medida los complicados problemas de cableado. Este nuevo sistema de monitoreo de vídeo Wi-Fi de 960 P le permite monitorear su hogar y negocios en una alta definición extrema sin la necesidad de correr cables feos en la pared. Acceso remoto a dispositivos móviles Obtener acceso remoto rápido y fácil en su iPhone, iPad, dispositivos Android o computadora escaneando el código QR. Las aplicaciones móviles y de escritorio especialmente diseñadas están hechas para monitorización remota sin problemas, grabación y reproducción que puedes ver las cámaras que ves en tiempo real. Mientras tanto, la función de alerta de correo activado por movimiento te permite permanecer alerta todo el tiempo enviándote emails alarmantes cuando los movimientos inesperados son capturados por nuestras cámaras. Monitorización móvil sin problemas Esta vez usted puede tomar el video de monitoreo en vivo en el ir y verlos cuando quiera. Acceso remoto en smartphone, tableta y computadora es tan fácil como un pastel gracias al servicio P2P. Mantente alerta todo el tiempo Cualquier movimiento inesperado detectado por las cámaras se registrará y recibirás un correo electrónico alarmante instantáneo mientras tanto. Sé que no importa lo que hagas. Dos maneras de fortalecer la conexión Establecer una cámara repetidor Se le permite establecer una de la Cámara WiFi que está cerca del NVR como repetidor garantizar la estabilidad de transmisión entre muy lejos (o señal débil) las cámaras y el NVR. Se utiliza especialmente en la transmisión de piso cruzado o en la transmisión interior a exterior. Usar la antena wifi de extensión Conecte la antena wifi de extensión a la Cámara lejos de la cual NVR recibe señales débiles para evitar efectivamente la interrupción de la transmisión entre ellos debido a la distancia o los obstáculos físicos (como Paredes). Mételo en cualquier superficie. Esta antena de extensión WiFi de 3 m/9.8ft está construida con base magnética y equipada con un adhesivo de 3 m cinta. Se puede pegar a cualquier superficie metálica o simplemente adjuntarla en paredes o techos usando los 3 M cinta adhesiva. Punto de conexión estable Punto a Punto Las cámaras IP están muy conectadas al NVR en su propia red por entorno de fábrica. No tienes que emparejarlos de nuevo en la instalación. La conexión clara los separa de otros dispositivos de su red y libera el sistema de interferencia. Para la protección del reloj Las cámaras generan hasta 66ft/30 m de visión nocturna en blanco y negro en la iluminación ambiental. Duerme seguro cada noche sabiendo que tienes ojos infrarrojos fiables para ayudarte a mantener los ladrones a la bahía. HD VGA y HDMI salidas Somos ingenieros del DVR para apoyar hasta 1080 p VGA y salida de vídeo HDMI. Sólo conecta tu monitor HD o TV y disfruta de los movimientos nítidos y claros. Salvar almacenamiento con H.264 Usando codificación inteligente y tecnología de compresión de vídeo H.264 avanzada, puede ahorrar más espacio en disco en el almacenamiento del mismo vídeo. Grabar más tiempo con un método de compresión mejorado. Para aplicación interior y exterior Construido con Robustas carcasas IP66 a prueba de agua, las cámaras son lo suficientemente duraderas como para resistir las condiciones meteorológicas en uso al aire libre. Mantente seguro de que tus cámaras están contigo durante todo el año.\nNúmero de modelo: N44PA+I31BN*4\nMax Recording/Playback Resolution: Up to 1.3M(1280x960)\nHDD: 1 SATA interface,Up to 4TB capacity\nCamera Video Resolution: 1.3MP(1280x960)\nAnnke 960 p HD wi fi video casero Sistemas de vigilancia 1.3mp 4ch inalámbrica NVR CCTV sistema impermeable para interiores Monitor barato. 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Ver en Amazon\nMoleskine QP313 Pack de 3 cuadernos, pocket 9 x 14, negro\nComo siempre, la calidad de Moleskine es superior a todas, incluso para objetos tan simples donde a menudo se piensa que son todos iguales. Guardo uno de estos pequeños cuadernos en mi bolsa para varias notas, consejos\nÓptimo paquete. Y mucha' ganancia la confección de 3 y son de gran calidad *soprattuto la carátula rígida.\nMe esperaba alguna hoja más , en cambio estos *quadernini son de verdad útiles. El hecho de no tener líneas o *quadretti pero sólo papel blanco , los rinde perfectos para todas aquellas personas que deben realizar algo de creativa con alguna precisamente. Fácilmente *trasportabili sin dar *nell'ojo , útil para cuando se tiene necesito de coger algún precisamente. Satisfecho del producto , el *riacquisterei. Se la opinión te ha estado útil deja también una tuya retroalimentación positivo, gracias.\nCómodos de transportar, no *ingombrano como un clásico cuaderno, útiles para *appunti veloces y *schematici. *Qualit *Moleskine óptima y *Amazon como siempre veloz en las entregas!\nLa calidad de esta marca no es nunca en discusión ni siquiera cuando gastas menos de 4 euro para tres cuadernos, firmados *Moleskine, papel perfecto para mí lisa, delgada el justo, entra perfectamente en el mío *travel *notebook, para coger *appunti y también para algún pequeño boceto de dibujo al vuelo,\nNo hay mucho que agregar, un gran producto, lo compro a menudo y siempre estoy satisfecho. Las imitaciones que hay alrededor son, pero no son comparables en términos de mano de obra y calidad de los materiales. Más de imitaciones, pero vale la pena el precio.\nEntrega efectuada prima de los tiempos previstos. 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Votar esta noticia (10 votos)\nSeg�n IDC, Android sigue liderando el mercado de smartphones, con Samsung como principal contribuyente, mientras que iOS ha experimentado una fuerte subida. Ocho de cada diez smartphones suministrados en el primer trimestre al año incluían sistemas operativos Android o iOS. Así lo indica un informe de IDC, que apunta que ambas plataformas acapararon cuotas de mercado del 59 y del 23 por ciento respectivamente, y su participación conjunta supera ya el 54,4 por ciento del mercado mundial de smartphones, aumentando la distancia que les separa de antiguos líderes del mercado como Symbian y BlackBerry, así como de Linux y Windows Phone.\n- Los usuarios de iOS juegan más que los de Android - IPhone 5 o iOS 6.0… ¿qué protagonizará la Conferencia de Desarrolladores de Apple? - Jelly Bean, Android 5, se rodea de un halo de misterio - El 60 por ciento de los nuevos terminales adquiridos en España son smartphones


El polémico constructor Paco, 'El Pocero', muere en Madrid por coronavirus en Madrid\nEuropa Press 03 abril 2020 18:45 h.\nFrancisco Hernando Contreras, 'El Pocero', en una imagen de archivo. AEP\nFrancisco Hernando, que debía a Hacienda 86,22 millones, fue muy conocido por la construcción de un residencial en Seseña: 14.000 viviendas en una población de 6.500\nEl constructor Francisco Hernando Contreras, conocido como El Pocero, ha fallecido este viernes en Madrid a los 74 años de edad por coronavirus, según han confirmado a Europa Press fuentes cercanas al empresario.\nEntre otras obras, el empresario es conocido por la construcción del residencial El Quiñón, ubicado en Seseña (Toledo), donde edificó un total de 14.000 viviendas, aunque esta localidad contaba con poco más de 6.500 habitantes en 2003.\nAdemás, El Poceroaparece en la lista de grandes deudores que el Ministerio de Hacienda publica todos los años a través de la Agencia Tributaria. En la última publicación, la deuda de su compañía ascendía a 86,22 millones de euros.\nEl polémico constructor Paco, 'El Pocero', muere en Madrid por...


5.000 pacientes en lista de espera para operarse en el Hospital General de Alicante - Informacion.es\nCC OO critica que las demoras han aumentado en los últimos años y que hay 10.000 personas esperando para ser vistas por el especialista\nCasi 15.000 pacientes se encuentran en lista de espera para ser atendidos por un especialista o para ser operados en el Hospital General de Alicante, según un informe sobre la situación del centro sanitario este verano elaborado por el sindicato CC OO.\nCasi 5.000 enfermos aguardan para entrar a quirófano, de los cuales la mayoría (1.135) esperan entre 3 y 6 meses y 360 superan el año. Según estas cifras, el problema de las listas de espera en el centro alicantino, lejos de mejorar, se ha agravado en los últimos años y son mucho más abultadas que las que había en plena época de recortes. En septiembre de 2013, por ejemplo, en el hospital había 3.500 personas esperando una intervención quirúrgica.\nLos quirófanos con mayor demora, según el informe, son los de cirugía vascular, neurocirugía, cirugía general, oftalmología y traumatología. Estos datos «hacen que la media de espera en el Hospital General sea de 135 días, frente a los 115 de media en España».\nEn cuanto a las consultas de los especialistas, según los datos del sindicato, en estos momentos hay 10.000 pacientes esperando una primera consulta o algún tipo de prueba diagnóstica. De ellos, más de 2.000 aguardan entre 3 meses y un año. Las especialidades que mayor número de enfermos tienen en lista de espera son rehabilitación (1.057), la Unidad del Dolor (327) y Cirugía Plástica (172).\nLa demora media para ser visto por un especialista en el Hospital General es de 93 días «frente a los 72 de media en el Sistema Nacional de Salud», según critica el informe de CC OO.\nEs frecuente, según ha podido comprobar este periódico en innumerables ocasiones, encontrar que las agendas de los médicos están cerradas, bien porque los médicos están de vacaciones, de baja o por otros imprevistos, algo que CC OO tacha de «problema grave».\nEl sindicato alerta de que estas cifras empeorarán en otoño, después de dos meses en los que no se ha sustituido a todo el personal de vacaciones, se han cerrado camas y los centros de salud sólo han abierto por las mañanas.\nEn este sentido, reclaman que se vuelva a los niveles de sustitución anteriores a la crisis. «Antes de 2012 se cubría el 85% de las sustituciones de verano y este año ha sido el 60%».\nCon todo, CC OO reconoce la dificultad de acabar con la lista de espera en el centro sanitario. En la actualidad la plantilla del hospital supera los 3.000 profesionales: 2.000 trabajan en el turno de mañana, 700 por la tarde y casi 300 por la noche.\n«Se necesitan 300 trabajadores más para llegar al 50% de rendimiento en el turno de tardes y 1.000 más si queremos llegar al 100%», explica Francisco Tévar, delegado de CC OO en el Hospital General de Alicante. Si con 3.000 trabajadores, «necesitamos cerca de 800 camas -añade Tévar- con 4.000 trabajadores, necesitaríamos 1.000 camas en total, lo que sobrepasaría nuestra capacidad arquitectónica».\nPor este motivo, el responsable de CC OO reclama que se vuelva a poner sobre la mesa la necesidad que la ciudad cuente con un tercer hospital, un proyecto que quedó arrinconado con el estallido de la crisis.\nEste periódico se puso ayer en contacto con la Conselleria de Sanidad para saber qué medidas se van a adoptar para rebajar estas cifras de la lista de espera. La única contestación por parte del departamento de Carmen Montón ha sido la de señalar que los datos de lista de espera y demoras «están disponibles en la web de la Conselleria de Sanitat» y que «son los únicos datos disponibles».\nEl Satse denuncia hacinamiento de 40 trabajadores. Alicante\nListas de espera en el Hospital General de Alicante


mD Hotel Kaltenbach Schonwald, hotel en Alemania. Descuentos de hasta un -30%\n> Europa > Alemania > Baden-Württemberg Baden-Württemberg hoteles informaciones sobre Baden-Württemberg > Schönwald im Schwarzwald > mD Hotel Kaltenbach >\nOberort 3, 78141 Schönwald im Schwarzwald, Alemania\nVerificar los precios y disponibilidades de mD Hotel Kaltenbach:\nmD Hotel Kaltenbach - Descripción\nMd Hotel Kaltenbach. El hotel de 4 estrellas está perfectamente enclavado en Triberg. Todas las estancias tienen un balcón. La mayoría sus estancias son amplias. Cuenta con conexión a internet sin suplementos en todas sus habitaciones. Los clientes pueden relajarse en el centro de relajación con piscina, spa, jacuzzi, sauna y hammam. Podrá liberar tensiones en la piscina climatizada exterior y cubierta mientras sus hijos se entretienen en el jardín. Al mismo tiempo tendrá acceso a actividades deportivas como golf, ski o incluso senderismo. Si quiere entretenerse el hotel propone un campo de golf y una sala de deporte.\nmD Hotel Kaltenbach estilo (s): Familiar ,Lujo\nmD Hotel Kaltenbach prestaciones y servicios\nAparcamiento de pago , Aparcamiento privado , Parking gratuito(Encontrar otro hotel con Parking en Schönwald im Schwarzwald)\nSe admiten animales(Encontrar otro hotel con Perro / Gato admitido en Schönwald im Schwarzwald)\nWIFI gratuito , Acceso a Internet , Conexión a Internet WIFI(Encontrar otro hotel con Acceso a Internet en Schönwald im Schwarzwald)\nEl hotel Berghotel Tannenhof es de estilo Económico y está equipado con toda clase de confort como: Restaurante, Bar, Pista de tenis, Parking gratuito.El hotel está situado en la calle Im Hoflehen 65


El mensaje de Lenglet tras su noche más complicada en Champions\nDURA NOCHE EUROPEA PARA EL GALO\nEl mensaje de Lenglet tras su noche más difícil ante Salah\nPublicación:2/05/2019 - 20:57h\nActualización:2/05/2019 - 20:58h\nClément Lenglet tuvo este miércoles su noche más complicada como jugador del FC Barcelona. El central francés hizo frente a Mo Salah, uno de los jugadores más desequilibrantes del planeta y, tal y como reconoció tras el partido, le costó pararle\nClément Lenglet se ha hecho en la presente temporada con el puesto de titular junto a Gerard Piqué en el eje de la defensa del FC Barcelona. El defensa francés se ha adaptado al estilo del equipo catalán como un guante y ha maravillado al barcelonismo. Sin embargo, este miércoles contra el Liverpool le tocó vivir una auténtica pesadilla.\nEsa pesadilla se llama Mohamed Salah y es, desde la pasada temporada, uno de los delanteros más desequilibrantes del planeta. El futbolista egipcio realizó una actuación memorable en el Camp Nou y volvió loca a la defensa culé. Especialmente a un Lenglet que tuvo serias dificultades para evitar las envestidas del crack 'red'.\nTras el encuentro, reconoció lo difícil que le fue lidiar con la presencia de Salah. "Fue un período del partido difícil. Tuve que adaptarme a la distancia a la que tenía que mantener a Salah. No puedes dejarle espacio para que juegue el balón en profundidad pero al mismo tiempo debes estar lo suficientemente cerca como para entrarle en el momento apropiado. Fue un poco mejor pasados esos 20 minutos, aunque estos partidos son siempre difíciles", comentó.\nLenglet comentó que, con el paso de los minutos, consiguió centrarse y ser más eficiente ante las acometidas del Liverpool. "Después del inicio encontré un poco más fácil colocarme y analizar a qué distancia debía estar para mantenerlo de espaldas a portería tanto como fuese posible y para poder tener, cuando giraba, tiempo para obtener ayuda de mis compañeros", explicó.\nAdemás, comentó una curiosa anécdota sucedida durante el partido: que perdió un diente en una de las jugadas. "Perdí un trozo de diente, pero no es serio. ¡Estoy contento de seguir perdiendo trozos de forma regular si seguimos ganando!", aseguró ante el periodista de RMC.\nLenglet vio una amarilla sin consecuencias\nEn el primer tiempo, como consecuencia del sufrimiento que tenía Clément Lenglet con Salah, se vio obligado a frenar al egipcio agarrándole en una jugada por la banda, siendo amonestado. A partir de semifinales de Champions League, las cartulinas amarillas no se acumulan de cara a la final por lo que, si el francés ve otra, podrá estar en el Wanda Metropolitano en caso de pasar ante el Liverpool. Eso sí, una roja sí le impediría estar.


La Mesa de la Asamblea ha admitido a trámite la #LeyPorUnPrecioJusto - entrescantos\nLa Mesa de la Asamblea ha admitido a trámite la #LeyPorUnPrecioJusto\nPor Redacción 29/05/2018 3 min. de lectura2440 Visualizaciones\nEl lunes 28, a las 12,30 h se reunía la Mesa de la Asamblea de Madrid para decidir si admitía a trámite la proposición de LEY DE REGULACIÓN TRANSITORIA DE TIPOLOGÍAS DE VIVIENDAS CON PROTECCIÓN PÚBLICA PARA ARRENDAMIENTO CON OPCIÓN DE COMPRA (presentada por Podemos y Psoe) y cómo lo hacía.\nHabía dos posibilidades: Lectura Única o el procedimiento de Urgencia establecido en el artículo 132 del Reglamento.\nDe poco ha servido la campaña de los vecinos y vecinas afectados, apoyando la Lectura Única. Tampoco las cartas de apoyo firmadas por ambos alcaldes y por todos los portavoces de los grupos municipales en representación de los 42 concejales que entre ambos municipios son. La iniciativa de la carta de apoyo nació en Colmenar Viejo y su alcalde enseguida se ofreció para encabezarla. De fuentes generalmente bien informadas, nos llega la idea de que la posición del edil colmenareño fue determinante para que el resto de los grupos apoyasen sin fisuras y, presumiblemente, “animó” a sus homólogos tricantinos a firmar su propia carta.\nSi se hubiese admitido la Lectura Única, tal y como propugnaban todos los grupos salvo en Partido Popular, significaba que la proposición entraba al Pleno, sin trámites adicionales y sin posibles modificaciones. Con el hastag #unaLeySinCambios los vecinos hacían campaña en Twitter.\nEl PP quiere modificar la propuesta. ¿En qué sentido? No lo sabemos, pero mucho se temen los afectados que no sea para favorecerles más. Ciudadanos, por su parte, adquirió un compromiso en las asambleas vecinales celebradas antes de la presentación de la Ley en el Registro. Esta proposición no era la suya, pero aceptaban la decisión de los inquilinos y se comprometían a no obstaculizar en la Mesa y apoyar -o abstenerse- en el Pleno.\nEl problema será si ahora Ciudadanos aceptase los cambios que proponga el PP como “mal menor”, especialmente si intuyen (o les consta) que las modificaciones puedan aparejar algún compromiso con Fidere, para evitar demandas judiciales.\nEs difícil que los afectados se conformen ahora con los cambios que se propongan. Máxime cuando han tenido tan cerca la posibilidad de hacer realidad gran parte de las promesas que les hicieron 11 años atrás. Así que las decisiones que tomen los grupos parlamentarios deben medirlas con calma, para que no se vuelvan en su contra.\nPost anterior Petición conjunta 1000 viviendas de Tres Cantos\nSiguiente Post De todo un poco


Alerta por la aparición de nuevos casos de coronavirus en frigoríficos\nHay alerta en la industria frigorífica por la aparición de nuevos casos de coronavirus que están obligando a las empresas a cierres temporales para frenar la propagación del virus.\nFOTO INTERNET FRIGORIFICOS. En el sector buscan evitar más contagios ante el incremento de los casos.\nSegún confirmaron fuentes sindicales, durante el fin de semana se constató que empleados de dos plantas del Area Metropolitana de Buenos Aires (AMBA) dieron positivos en el test de Covid-19.\nEl primer caso es el del frigorífico Santa Giulia, en Alejandro Korn, en el partido bonaerense de San Vicente, donde un hombre de Guernica que se destaca dentro de la planta llegó a trabajar con síntomas similares al coronavirus.\nTras el caso, el frigorífico aisló a las personas que mantuvieron contacto estrecho con el empleado enfermo. Además, según pudo saber La Nación Rural, desde el Gobierno de la provincia de Buenos Aires se decidió el cierre de la planta.\nEn tanto, en Maneca, un frigorífico de Tigre, habrían aparecido dos casos que obligaron al cierre temporal de la compañía hasta descartar una posible ola de infectados.\nDesde los gremios que representan a los empleados de las plantas en cuestión, advirtieron que ya se pusieron en marcha los protocolos sanitarios de seguridad pertinentes para detener la propagación de la enfermedad, y se le ha pedido al personal que se mantenga aislado dentro de sus casas hasta no estar seguros de haber controlado la situación.\nSobre los casos de Maneca, Vallejos dijo que la semana pasada llegaron dos personas de una cuadrilla de una empresa de eventuales a "laburar dentro del frigorífico y aparentemente eran covid positivo y para detener cualquier contagio se decidió el cierre (temporario)", de la planta.\n"Todavía no tenemos confirmación de que hayan empleados de Maneca contagiados, habrá que esperar a ver qué pasa y cómo evoluciona todo", añadió Vallejos.\nDesde el sector indicaron que, si bien los frigoríficos crearon un protocolo sanitario dentro de cada una de las empresas, es imposible controlar a los empleados cuando están fuera de su horario laboral.\nTemen de que esto siga ocurriendo y los casos se sigan multiplicando.\n"Cuando los operarios llegan al trabajo se les mide la temperatura en la entrada y se les hace firmar un acta en la que declaran que no tuvieron contacto con nadie al estar fuera de la planta", señaló Fernando Vissani, titular del frigorífico Visom.\nY advirtió "creo que esto se está extendiendo y en algún momento le va a tocar a cualquier planta".\nLos protocolos de seguridad que siguen la mayoría de las empresas frigoríficas, aprobados por el Ministerio de Agricultura y el Servicio Nacional de Sanidad y Calidad Agroalimentaria (Senasa), alertan de las medidas que deberían seguirse dentro de las plantas. Entre ellas está la separación en dos grupos denominados como "activo e inactivo", en el que el último reemplazará al primero en caso que el primero se vea afectado por covid-19.\nPara ello, sugieren "reducir la velocidad de faena, reducir el personal operativo y aumentar el distanciamiento entre los empleados", dice el documento. Las medidas apuntan a disminuir el personal y establecer un grupo de reemplazo.\nSin embargo, dada la importancia de la actividad y para evitar un desabastecimiento de carnes en las góndolas, como sucedió en Estados Unidos, los dueños de las plantas están exigiendo al Ministerio de Agricultura la aprobación de un protocolo de seguridad más riguroso en el que delimitarían separar en grupos de hasta cuatro personas para operar y recrearse.\nDe tal modo que, si aparece algún caso, es más fácil aislar al sector afectado sin llegar a sufrir la clausura total de la planta o del sector. Tienen en claro que esto último lo determinan las autoridades del Ministerio de Salud y el Municipio correspondiente.\nEn tanto, en un comunicado la Federación Gremial del Personal de la Industria de la Carne y sus Derivados, que representa a trabajadores del frigorífico Santa Giulia, informó que está al tanto de la situación que atraviesa el personal de la compañía y del sector en general. Entre otros puntos, agregó que se está trabajando en la habilitación de la planta para que, con todos los recaudos, vuelva a funcionar.


"Un éxito" la visita de Alejandro Tello a Fresnillo: Saúl\nInicio Trochilero Conurbe Considera Saúl “un éxito” la visita de Alejandro Tello a Fresnillo\nConsidera Saúl “un éxito” la visita de Alejandro Tello a Fresnillo\n“Considero que la gira del gobernador de Zacatecas, Alejandro Tello Cristerna, por Fresnillo fue exitosa, dará buenos resultados, celebro su actitud y hay que aprovechare su buena voluntad”, enfatizó el alcalde, Saúl Monreal Ávila, en conferencia de prensa.\nTello Cristerna visitó El Mineral este martes 26 de marzo para inaugurar con Saúl Monreal la avenida Lázaro Cárdenas que pasa por 6 colonias, entre ellas: Ampliación Aztecas, además colaron la primera piedra de la Modernización y Ampliación de la avenida Plateros y Modernización del Andador del Peregrino.\nEl presidente municipal comentó que el gobernador asumió públicamente el compromiso de apoyar en la pavimentación de más calles, la sectorización de agua potable, instalación de 150 cámaras más de videovigilancia y se le planteó la franquicia de un equipo de básquetbol profesional para Fresnillo.\nDe la Ampliación de la avenida Plateros y Modernización del Andador del Peregrino, Saúl Monreal resaltó “más que una vialidad representa la imagen de Fresnillo, eso se complementará con la nueva imagen urbana; es buen momento de sumar esfuerzos con los gobiernos estatal y federal, siempre habrá la disposición del presidente municipal para que El Mineral trascienda”.\nAgregó que la caminata a Plateros del gobernador y de la esposa Cristina Rodríguez de Tello “es parte de esa buena imagen, se pueda caminar, se puede estar bien y sobre todo hay mucho atractivo cultural, turístico y recreativo, todo para bien de Fresnillo”.\nEl alcalde, Saúl Monreal Ávila, informó que le presentó un estudio al gobernador del estado, Alejandro Tello Cristerna, de la sectorización del agua potable, con el fin de que lo apoye con 3 cada año.\nDetalló que por el momento se tienen proyectadas 10 sectorizaciones, todavía no concluye la primera, pero ya se generan 90 litros más por segundo.\n“Le mostraremos al gobernador los avances, no haremos inversiones vanas, sino con resultados, son proyectos a mediano plazo en este tema que aqueja a la población”, declaró Saúl Monreal.\nEl presidente aseguró que con la sectorización avanzarán en las tomas, lugares de control y monitoreo, tanto en la producción como distribución del agua como parte del bosquejo que se elabora para darle regularidad a la ciudad de Fresnillo.\nArtículo anteriorPodría Israel invertir en tratamiento y tecnología para uso del agua\nArtículo siguienteAhora los mexicanos podrán tener armas en su casa\nReúne alcalde Ulises Mejía Haro a grupo multidisciplinario para integrar la unidad de inteligencia contra el Covid-19\nAlcalde Ulises Mejía Haro concreta acuerdo con la embajada de Francia para reactivación económica\nAtiende alcaldía de Zacatecas la Central de Autobuses con brigada de limpieza y desinfección\nInauguran tercer encuentro de financiamiento para el sector turístico de Zacatecas...\nPartidos políticos tendrán que pagar multas por filtración de datos\nYoutube tiene un modo incógnito, sólo no lo habías notado\nAvanzan autopista Zacatecas-Aguascalientes; cumple Tello con su compromiso de dar mayor...\nDe adjetivo a participio


El listado de mails de los jardines de Guernica para la Inscripción 2021 - El Peronense\nEl listado de mails de los jardines de Guernica para la Inscripción 2021\nTal como adelanto el Jefe de Educación de Guernica, Lic. Fernando Maiolo, en el programa Radial “Nova de mañana” que conduce Matias Baigorri, estos son los correos electrónicos para las inscripciones de forma virtual para los Jardines de Infantes de Presidente Perón.\nLas inscripciones se realizarán de forma totalmente virtual desde el lunes 16 de hasta el lunes 30 de noviembre. Los padres interesados podrán recibir el formulario de inscripción enviando un correo electrónico al email que figura en la cartelera del jardín más cercano al domicilio del peticionante, para de esta forma evitar la circulación en el distrito.\nEn el mismo deberán colocar: nombres y apellidos del alumno y su DNI, nombres y apellidos de la madre o padre y su DNI y un teléfono de contacto.\nAquellos interesados que no tengan internet, o no tengan conocimiento de utilización de estos medios de comunicación van a poder acercarse de manera excepcional a la Sede de la Jefatura Distrital de Educación, ubicada en calle 7 N°177, la cual atenderá estos casos especiales los días Martes y Jueves de 9 a 12hs.\nVe a Gmail en un ordenador o celular\nArriba a la izquierda, haz clic en Redactar\nEn el campo “Para”, añade a los destinatarios (en este lugar va la direccion de mail del jardín elegido). También puedes añadir destinatarios:\nEn los campos “Cc” y “Cco”.\nAl redactar un mensaje, con el signo “+” o “@mención” y el nombre del contacto en el campo de texto.\nEscribe el asunto del correo. (Ej: Inscripción 2021 – Nombre y Apellido Alumne)\nRedacta el mensaje. (Datos)


Jaguar Alquiler de coches Zeithain/riesa , Alemania\nAlquiler de Jaguar coches en Zeithain/riesa, Alemania\nAlquiler de autos Jaguar en Zeithain/riesa\nAlquiler de Jaguar coches cerca de Zeithain/riesa, Alemania\nAeropuerto Downtown Otros Alquiler de coches Jaguar en aeropuertos cerca de Zeithain/riesa\n23.57 ml / 37.94 km Alquiler de autos Jaguar en el centro alrededor de Zeithain/riesa\n26.17 ml / 42.12 km Dresden – Calle Haubold 05\n29.99 ml / 48.26 km Alquiler de coches Jaguar en otros lugares alrededor de Zeithain/riesa\n26.85 ml / 43.21 km Alquiler de coches Jaguar Zeithain/riesa, Alemania le llevara lejos y muy rapidamente en sus vehiculos de lujo con estilo. ?Pero donde es posible alquilar un Jaguar inmediatamente al mejor precio con un servicio de alta calidad? ?La respuesta es - RentalCars24h.com! Y usted tiene la suerte de estar ya aqui!\nUsted puede alquilar un Jaguar a las tarifas mas bajas utilizando nuestro formulario de alquiler de coches. Sin esperas, sin colas, sin pagos ocultos. ?Mientras que otras empresas simplemente imponer sus precios a usted, RentalCars24h.com le da la oportunidad de elegir el precio que le gusta en alquiler de coches Jaguar Zeithain/riesa, Alemania! Comparamos los precios de alquiler de coches Jaguar de todas las empresas de alquiler de coches disponibles - ?y encontramos los coches de alquiler mas baratos garantizados! Cuando usted decidio el precio - solo hay que reservar el vehiculo seleccionado a la derecha en nuestro sitio. Formulario de reserva es muy facil de completar. ?Pida un modelo Jaguar que desea alquilar - y lo consigue! RentalCars24h.com ofrece impresionante Jaguar XJ y el prestigio Jaguar XKR. Luxe interiores tapizados de cuero, motores potentes y espacio para el equipaje grande le dara tanto placer que usted no desearia dejar este coche. Utilice alquiler de coches Jaguar Zeithain/riesa, Alemania para una reserva en linea sin problemas. Si usted no ha elejido el alquiler de coches Jaguar Zeithain/riesa, Alemania aun ?vea las caracteristicas tecnicas increibles de estos vehiculos de lujo! Jaguar XJ fue hecho por primera vez en 1968, todavia obtiene una velocidad maxima de 155 km/h, pero si eso no es suficiente para usted y desea hacer sus propios records de velocidad que Jaguar XKR con velocidad maxima de 249 km/h Velocidad maxima es para usted. Estas "bestias" le llevaran de 0 a 100 km/h en 5,7 y en 4,9 segundos respectivamente. Coche realmente rapido - que es lo que cada uno de nosotros nos encanta. Mapa de los servicios de coches de Jaguar en alquiler cerca de Zeithain/riesa, Alemania\nBuscar el próximo servicio de coches en alquiler ?Revise todas las oportunidades de nuestro formulario de alquiler de coches de lujo: Porsche Panamera 4,8, el Aston Martin DB9, Mercedes CLS, Mercedes S320 CDI Saloon, Bentley Flying Spur, Mercedes Clase E Cabrio, BMW M3, Audi A5 Sportback y muchos, muchos otros vehiculos atractivos estan esperando a su reserva en RentalCars24h.com! ?Si usted prefiere la elegancia y el estilo combinado con la alta velocidad y la potencia, alquiler de coches Jaguar Zeithain/riesa, Alemania es un asistente perfecto para usted! Devolver en un punto diferente\nAlquiler de coches en Zeithain/riesa\nJaguar oficinas de alquiler en todo Zeithain/riesa


Estas fueron las tendencias en Netflix 2020. |\nEstas fueron las tendencias en Netflix 2020.\nEste año que estuvimos en casa nos refugiamos en Netflix para viajar, llorar, sonreírle ala vida, y disfrutar de momentos en familia.\nMuestra de ello es que México se convirtió en el destino de países de todo el mundo con el “Oscuro deseo”, que se colocó en el top 10 de más de 75 países, y de “Control Z” en países como Brasil, Araba Saudita, Francia, y Estados Unidos.\nUn detalle es que en abril las búsquedas de “películas tristes” se cuadruplicaron haciendo populares “Milagro en la celda 7” y “Las tres muertes de Marisela Escobedo”.\nLas tendencias en Netflix 2020.\nAquí está el informe de Netflix.\nPara despear la mente, le dijimos adiós a El Cacas en “La casa de las flores”, descubrimos la aventura de la paternidad con “Ahí te encargo”, y nos reímos de miedo con “El Halloween de Hubie”.\nPara liberar la adrenalina, los mexicanos amamos los títulos de acción como “Misión de rescate”, “Spencer confidencial”, “La vieja guardia”, “Proyecto Power”, y “Cobra Kai”.\nViajamos sin salir de casa aterrándonos con los zombis de “#Alive” y “Kingdom: temporada 2”. Asimismo la película española “El hoyo”, la tercera temporada de “Élite”, y la cuarta parte de “La casa de papel”, así como la serie turca “The protector”.\n“Selena: La serie” y “Blackpink” fueron motivos para bailar. Y para el romance se triplicaron la vista de películas con “El stand de los besos 2”, “A todos los chicos: P.D. Todavía te quiero”, “El principio”, “100 días para enamorarnos”, “Intercambio de princesas 2”.\nEl anime se duplicó con “Pokémon: Mewtwo contraataca – Evolución”, “The seven deadly sins: La ira de los dioses”, y “El viaje de Chihiro”. La fantasía estuvo representada por ”Locke & Key” y “Carta al rey”.\n“Sugar rush: extradulce” y “Nailed it!” ayudaron a triplicar en marzo las búsquedas de cocina, junto con “Street food latinoamérica”.\nEn familia disfrutamos de “Más allá de la luna”, “Enola Holmes”, y “Los hermanos Willoughby”. Y finalmente para navidad las populares con “Las crónicas de navidad 2” y “Jingle Jangle: Una mágica navidad”.\nArtículo anteriorCES 2021: Estas son las empresas que estarán presentes.\nArtículo siguienteAssassin´s Creed Valhalla: Esto es todo lo que debes conocer.


GARED sro estará en FEINDEF´21 - CzechTrade Offices\nPágina de inicio CzechTrade en el Mundo Unión EuropeaEspaña Novedades GARED sro estará en FEINDEF´21\nGARED sro estará en FEINDEF´21\nPublicado: 29/09/2021 Países relacionados: España\nCzechTrade España y GARED estarán en FEINDEF´21, la feria internacional que engloba al sector de defensa y seguridad más importante en España.\nGARED sro es una empresa puramente checa que fabrica y suministra soluciones integrales de equipos de protección complejos con la cartera más amplia del sector.\nLa gama principal de productos incluye chalecos antibalas, antidisturbios y tácticos; paneles y escudos balísticos especiales, trajes y escudos antidisturbios, cascos antidisturbios y balísticos, monos especiales y otros equipos y accesorios de protección.\nDurante la producción, utilizan los materiales más modernos suministrados solo desde países de la UE, probados y certificados. El resultado son productos que garantizan una alta calidad y excelentes propiedades de uso.\nCzechTrade España y GARED estarán en FEINDEF´21, la feria internacional que engloba al sector de defensa y seguridad más importante en España, del 3 al 5 de noviembre en IFEMA. www.feindef.com/


Factor Suerte – Gil Casares Executive Search\nPor gilcasares 4 diciembre, 2015 19 agosto, 2018 Acción, Coaching, metodomgc\nSea por costumbre o por creencia, hablamos mucho a lo largo de nuestra vida del factor SUERTE, sobre todo en situaciones donde necesitamos encontrar una vía de cambio u oportunidad. ¡¡¡¡A ver si tengo suerte y encuentro rápidamente lo que busco o necesito!!!!!\nTambién pasa que ante una situación inesperada, lo primero que pensamos, es ¡¡¡¡ que mala suerte he tenido¡¡¡¡. ¿Podemos cambiar este pensamiento? por ¡¡¡¡ podría haber sido peor¡¡¡¡¡ ó ¿¿¿no podría salir reforzado de esta situación ¿???. Conozco muchos casos que así ha sido pero es lógico que en los primeros momentos esto sea difícil. Muchas veces nos vemos forzados por las circunstancias a hacer un cambio que por nosotros mismos no hubiéramos hecho o dilatado en el tiempo y que a la larga se ha convertido en una excelente oportunidad para mi futuro.\nLa realidad es que la suerte está a nuestro alcance pero requiere de un gran esfuerzo, de jugar muchos boletos, cuantos más mejor. La suerte llega cuando sabemos manejar adecuadamente las oportunidades que se nos presentan, teniendo la mente despierta y tomando decisiones adecuadas en el momento adecuado. Al igual que es importante este punto, no lo es menos el saber elegir las oportunidades sobre las que tengo más posibilidades de éxito y establecer un plan de trabajo priorizado.\nOtro factor importante es no decaer ante el primer fracaso sino analizar con precisión las causas, situación y/o entorno que ha dificultado obtener el resultado esperado ante una oportunidad sobre la que se ha trabajado concienzudamente. Ese aprendizaje nos ayudará a enfrentar una nueva con mayores posibilidades de éxito.\n¿Podemos decir que?:\n• La gente con más suerte es aquella que sabe lo que quiere y se esfuerza por conseguirlo….\n• Es aquella que escucha atentamente para descubrir o identificar oportunidades….\n• Es aquella que sabe declarar con precisión y seguridad su aportación de valor…\n• Es aquella que tiene una red de contactos amplia y se ha esforzado por mantenerla….\n• Es aquel que ha analizado a conciencia el mercado y sabe dónde llamar…\n• Es aquella que no le asusta el cambio y los retos…\n• Es aquel que pide ayuda, consejo y busca información…\nAQUÍ OS DEJO ALGUNAS REFLEXIONES SOBRE LAS QUE TRABAJAR….\nY mi mensaje de cierre: Se constante y persiste en tu objetivo y la SUERTE llegará. Somos responsables tanto de tener suerte como de no tenerla.\nbúsqueda de empleo0coaching0Fortalezas0metodomgc0planificación de carrera


Alfombrilla Gaming Cougar Speed Series Medium - Versus Gamers\nSpeed Series Medium\nSpeed Series 4,95€\nProbado por jugadores\nEl modelo Cougar Speed ha sido probado por todo tipo de jugadores intensamente y asegura un precisión y fiabilidad perfecta.\nEs el tamaño perfecto para que la muñeca pueda descansas comodamente pero además es la mínima con la que la superficie no pueda causar ningun extraño en su superficie.\nEl uso de materiales antideslizante mejora el agarre de la alfombrilla con tu escritorio.\nAlfombrilla tratada termicamente\nLa alfombrilla se ha tratado con un proceso de calentamiento en los bordes para aumentar su durabilidad.\nTanto para ratones ópticos como para ratones láser.\nPara ajustarse a las necesidades de todos los tipos de jugadores, elige el tamaño que mejor se adapte a tu juego.\nModelo Speed, mayor velocidad


El sagrado mes del Ramadán • Trabajadores\nPublicado el 29 junio, 2014 • 18:27 por Juan Dufflar Amel\nFieles a sus creencias, a partir del 29 de junio más de mil 200 millones de musulmanes en todo el planeta observarán con fervor el ayuno del sagrado mes del Ramadán, uno de los cinco pilares fundamentales en los que se sustenta la milenaria religión islámica, aunque no todos, por adversas circunstancias, lo podrán realizar en medio de la paz y el sosiego espiritual que sus preceptos demandan.\nEl mes del Ramadán es el noveno del calendario Lunar Islámico (Hégira) y se inicia con la aparición de la luna a finales del Sha´ban, octavo mes de ese calendario, tras el cual los musulmanes practican el ayuno diario, el que enfermos y niños no están obligados a cumplirlo.\nRamadán es también el momento en el que el Profeta Muhammad tuvo la primera revelación y por eso es llamado también el “Mes del Corán”, el libro sagrado de los musulmanes.\nDurante ese período de tiempo, los seguidores de las enseñanzas del Profeta, se abstienen de comer, beber, fumar y mantener relaciones sexuales en la parte del día comprendida entre el amanecer y la puesta del Sol.\nPara los creyentes del Islam, que en el idioma árabe significa paz y obediencia, este es una etapa de purificación, devoción, fortalecimiento de la fe, plegarias y meditación; de generosa práctica de la caridad, peregrinación a las mezquitas y santos lugares, y también de amor, paz, solidaridad humana, unión y júbilo familiar.\nCada día al finalizar el ayuno se levantan las regulaciones y a las escasas actividades de la jornada da paso el Iftar, las cenas familiares y la animación de diversas celebraciones, que se prolongan hasta horas de la madrugada.\nAl término del Ramadán se inicia El Eid Al Fitr, que son los tres días de celebraciones festivas en las que los musulmanes disfrutan en hogares y mezquitas de comidas familiares, dulces, visitas entre amigos, paseos y otros divertimentos.\nNo obstante, esta práctica de fe no transcurrirá de igual modo para todos los pueblos del mundo musulmán, pues muchos de sus fieles seguidores del Islam en Afganistán, Irak, Egipto, Siria, Palestina, Libia, Yemen, Turquía, Túnez, Sudán, Somalia, Sahara Occidental, o Nigeria, entre otros, se verán obligados a cumplir sus ritos religiosos en medio de la extrema violencia, guerras de agresión y ocupación, injerencia extranjera, terrorismo, fratricidas conflictos armados, étnicos y confesionales o desplazados de sus lugares de origen.\nCruentas tragedias causantes de enormes sufrimientos, de pérdidas de vidas humanas, de destrucción material, de herencias y valores culturales milenarios, contrarias a los nobles y pacíficos principios a los que convoca el mes del Ramadan.\nDeberes, meditaciones y oraciones, los cuales todos los fervorosos musulmanes miembros de la Liga Islámica de Cuba y demás devotos islámicos en nuestro país, pueden practicar en sus hogares y centros de reunión, rodeados de un clima de paz, hermandad, comprensión y respeto a su creencia religiosa.\nLos riesgos de la camarera\nProtección de los trabajadores: principio básico\nCuando se viabiliza la salud y la vida\nSeguridad y Salud en el Trabajo: El movimiento sindical tiene que ser más exigente


La Hospedería de Llerena dispondrá de un nuevo spa y mejorará su piscina exterior\nLLERENA (BADAJOZ), 21 Abr. (EUROPA PRESS) -\nLa Hospedería de Llerena (Badajoz) contará con un nuevo spa en su primera planta, con capacidad para cinco personas, dotado de una tumbona térmica, una ducha bitérmica y sauna finlandesa para dos personas.\nAdemás, este establecimiento turístico registrará mejoras en la piscina exterior y el salón de usos múltiples.\nUnas mejoras que se acometerán en el marco de las obras de ampliación de la Hospedería de Llerena, en las que la Consejería de Fomento, Vivienda, Ordenación del Territorio y Turismo invertirá 225.783 euros.\nEl Diario Oficial de Extremadura (DOE) publica este la formalización del contrato con la unión temporal de empresas (UTE) formada por Editec Medio Ambiente y Editec Obras y Proyectos, unas obras cuyo plazo de ejecución es de seis meses.\nEl objetivo de esta actuación es "mejorar la calidad de la Hospedería Mirador de Llerena y complementar la oferta de servicios que ofrece al visitante este alojamiento turístico de calidad", destaca el Gobierno extremeño en nota de prensa.\nMEJORA DE LOS ACTIVOS TURÍSTICOS DE LA REGIÓN\nSegún destaca el Gobierno extremeño en nota de prensa, esta obra forma parte de un plan de inversiones, por importe de 16 millones de euros, para los años 2014-2015, aprobado por el Gobierno de Extremadura para mejorar y ampliar las infraestructuras turísticas locales de la región.\nDestaca que más de la mitad de este montante se está destinando a la ampliación, reforma y modernización de los siete establecimientos abiertos de la Red de Hospederías de Extremadura, concretamente Garrovillas de Alconétar, Alcántara, Hervás, Las Hurdes, Monfragüe, San Martín de Trevejo y Llerena, y a la reapertura de la octava, la hospedería del Valle del Jerte, con la que se completará definitivamente la red.\nEstas inversiones forman parte del Plan de Mejora de los Alojamientos Turísticos de Extremadura, con el que se pretende "crear una oferta homogénea en todos los establecimientos de la red de hospederías", con la que poder realizar una "comercialización más atractiva y efectiva", ofreciendo servicios similares en todas ellas Unos servicios que pasan por una "gastronomía de calidad basada en los productos extremeños", salones de usos múltiples para actividades que dinamicen la comarca, instalaciones deportivas, gimnasios y spas, que permitan alargar la estancia de los clientes.\nTambién se pretende adaptar estos alojamientos a las normativas actuales de accesibilidad y eficiencia energética, avanza el Ejecutivo extremeño.\nAdemás, la consejería está trabajando en la imagen de las hospederías, como imagen del destino Extremadura, para que a través de la red se promocionen el resto de recursos turísticos de la región.\nEl objetivo es que las hospederías sean la "bandera del nuevo turismo extremeño", que estará marcado por ser un "turismo de calidad, sostenible, que respeta a la naturaleza y que aprovecha los múltiples recursos medioambientales, ganaderos, culturales y gastronómicos de que disponen las comarcas donde se ubican estas infraestructuras".


Venecia prohíbe a los turistas comer kebab o pizza en la Plaza de San Marcos | AGECU\nHome Experiencias GCU Venecia prohíbe a los turistas comer kebab o pizza en la Plaza de San ...\n10 mayo de 2017 Actualidad Experiencias GCU Urbanismo\nVenecia prohíbe a los turistas comer kebab o pizza en la Plaza de San Marcos\nTambién limita la apertura de nuevos locales de venta de comida rápida.\nSolo los helados artesanos se salvan de las limitaciones establecidas.\nLas autoridades de Venecia han tomado la decisión de prohibir la apertura de nuevos locales de venta de kebabs, además de otros establecimientos de comida rápida, incluyendo los que venden porciones de pizza.\nSolo las tiendas que venden helados artesanos se han librado de esta regulación. No es esta la única medida que ha tomado el Gobierno local en este sentido, sino que además ha prohibido el consumo de este tipo de alimentos en la icónica Plaza de San Marcos y en otros puntos de interés turístico.\nEsta decisión, aprobada el pasado jueves, tiene como objetivo «preservar el decoro y las tradiciones en la ciudad», según declaró la jefa de Turismo de Venecia, Paola Mar, en declaraciones recogidas por The Guardian.\nMantener la identidad de la ciudad\n«En una ciudad tan turística como la nuestra, existe el riesgo de que pierda su identidad», alega esta responsable. «Hay productos locales que debemos intentar promover, para mejorar el espíritu de la ciudad, y a nivel ambiental sería más sostenible», sostiene.\nVenecia no es la primera ciudad italiana que limita la venta de comida rápida. Por ejemplo, Verona frenó la apertura de nuevos locales de Kebab, mientras que Florencia ha limitado la presencia de comida extranjera, obligando a todos los nuevos restaurantes y tiendas de alimentos del centro histórico de la ciudad a que el 70% de sus productos sean locales.\nTags: espacio público, normativa, turismo, Venecia\nEl ‘efecto mariposa’ remueve el comercio en Bilbao Los comercios vigilarán las compras de extranjeros superiores a 10.000 eur...


10 celebs que odian la fama - Revista Caras\n10 celebs que odian la fama\nPodría parecer irónico, pero estos famosos prefieren dejar su vida personal alejada de las cámaras.\nAdele: A pesar de ser reconocida al rededor del mundo por su espectacular voz, la joven cantante ha preferido alejarse de las cámaras en varias ocasiones para centrarse en su trabajo como mamá. Además, rara vez concede entrevistas y sólo son promocionales.\nBeyoncé: Una de las mujeres más populares del mundo, es la cantante que más da de qué hablar precisamente por no hablar. Ella ha decidido dar muy pocas entrevistas en los últimos años y dedicarse únicamente a hacer muchas giras musicales y dar de qué hablar pero con su trabajo.\nKate Moss: Una de las modelos más codiciadas también se dio a conocer por su dificultad para dar entrevistas. Kate concede muy pocas y muy breves entrevistas y, de hecho, también ha adquirido mala popularidad por no llevarse bien con la prensa.\nFrankie Muniz: El actor que adquirió fama mundial gracias a su papel en la serie "Malcolm in the middle", decidió dejar a un lado la fama para dedicarse al automovilismo. Por esta razón, aparece esporádicamente en la televisión.\nDavid Bowie: Hace años que el cantante no actúa ni concede entrevista alguna, ni siquiera para promocionar su música y claramente no lo necesita.\nMegan Fox: Otra celeb que prefiere enfocarse únicamente en su carrera. En 2013, la actriz declaró en entrevista para Esquire que la fama era como el bullying pero a nivel mundial. Actualmente, es muy difícil conseguir una entrevista.\nReina Isabel II: Es claro que a pesar de ser una de las mandatarias más importantes al rededor del mundo, la Reina ha decidido manejar un bajo perfil ante la prensa y es por esto que es sumamente difícil que conceda una entrevista para hablar de su vida privada.\nAxl Rose: El líder de la popular banda Gun´s Roses decidió recluirse durante años en su mansión de Malibú para olvidar la fama que había adquirido.\nSean Connery: Luego de tener una legendaria carrera en el mundo del cine y ser conocido como el hombre más sexy del mundo en los 70´s, decidió alejarse de las cámaras para vivir una vida tranquila y jubilado de la actuación.\nKevin Jonas: Luego de que la banda musical que habían formado él y sus hermanos se separara, el joven decidió alejarse por completo de los reflectores para continuar una vida como empresario. Es muy rara la ocasión a la que asiste a eventos o da entrevistas.


Los Mejores 22 gabinetes psicopedagógicos en Almería\nEncuentra Gabinetes psicopedagógicos en Almería\nEncuentra un gabinete psicopedagógico en Almería\nPsicopedagogia para niños en Almería\nCentro De Psicología Alva es el centro de psicopedagogia infantil ubicado en Almería, en el mismo se dedican a la psicopedagogia y psicologia educativa.\nCentro de psicopedagogia en Almería\nSHEILA ÁVILA MARÍN realiza consulta psicopedagogia a distancia. También brindan la oportunidad de acceder a las sesiones de psicopedagogia para niños de 3 años en Almería.\nPsicopedagogía terapeutica en Almería\nFRANCISCO MIGUEL LOPEZ RODRIGUEZ se desempeña como profesional psicopedagogo. Se realiza diagnostico diferencial de psicopedagogía infantil en Almería.\nGabinete psicopedagogico en El Ejido.\nEn Alma Centro De Logopedia Y Psicologia en El Ejido cuentan con un gabinete de psicopedagogía muy experimentado. La psicopedagogia es aplicable tanto a niños como adultos.\nPsicopedagogía especial en Almería\nCLÍNICA DENTAL Y PSICOLÓGICA cuenta con psicólogos y psicopedagogos con experiencia. Sirven de apoyo para quienes requieren orientación de psicopedagogo para autismo en Almería.\nPresupuestos de Psicólogos Infantil en Almería\nPresupuestos de Especialistas en Pedagogdía terapeutica en Almería\nPresupuestos de Psicólogos Especialistas en Ansiedad y Depresión en Almería


ASUS lanzó el monitor ProArt PA329Q - ebizLatam.com\nASUS lanzó el monitor ProArt PA329Q\n26 de mayo de 2016 10:22, hs.\nIncluye la precisión del color, sintonización y uniformidad de compensación para una fácil calibración del monitor.\nEl monitor 4K UHD ofrece un 99,5% del espectro de color Adobe RGB ideal para fotógrafos, diseñadores gráficos y editores de cine.\nASUS lanzó el ProArt PA329Q, un monitor de 32 pulgadas 4K UHD con resolución de 3840 x 2160 que ofrece una reproducción de color precisa y brillante. Diseñado para los profesionales gráficos, tiene una amplia gama de colores del 99,5% Adobe RGB y 100% Rec.709 de fidelidad de color excepcional, y puede soportar la reproducción de contenido 4K UHD de hasta 60Hz a partir de múltiples fuentes de entrada de forma simultánea. Esto lo hace un monitor ideal para la edición de video de gama alta, fotógrafos, coloristas, y diseñadores gráficos.\nAmplia gama de colores Adobe RGB 99,5% de alta fidelidad\nEl uso de Quantum Dot Enhancement Film (QDEF) de 3M, brinda una amplia gama de colores, permitiendo al ProArt PA329Q contar con el 99,5% de Adobe RGB, 100% de Rec.709, 100% de sRGB, 90% de ICD-P3 y 100% de Rec.2020 para la edición y producción de video. El ProArt PA329Q viene pre-calibrado de fábrica para garantizar la precisión del color líder en la industria – con un delta-E (?E) < 2 – que reproduce imágenes con precisión, dando a los usuarios una vista previa de lo que será la obra final antes de terminar.\nLa tecnología de calibración ProArt incluye la precisión de sintonización y uniformidad de compensación para una fácil calibración del monitor, ofrece la asignación de datos en general, la correlación y calibración, guardando todos los perfiles de los parámetros de color dentro del escalador IC del chip interno del ProArt PA329Q.\nIncluye la precisión del color, sintonización y uniformidad de compensación para una fácil calibración del monitor, ofrece la asignación de datos en general, la correlación y calibración, y guarda todos los perfiles de los parámetros de color en el IC Chip interno del ProArt PA329Q en lugar de que se almacenen dentro de la PC, para que los usuarios no tengan que recalibrar los ajustes cuando la pantalla se conecte a equipos diferentes.\nTe puede interesar Nuevo código compartido con LATAM Brasil\nEl ProArt 329Q cuenta con un panel de 32 pulgadas 4K UHD con una densidad de pixels de 138ppi, entregando cuatro veces la densidad de pixels y hasta un 300% más de espacio en comparación con otras pantallas similares full HD, para dar a los usuarios imágenes claras y nítidas, así como mayor espacio en pantalla para realizar múltiples tareas.\nLa escala virtual QuickFit proporciona una superposición de cuadrícula en pantalla para que los usuarios puedan alinean en una vista previa sus documentos en tamaño real antes de enviar a imprimir.\nASUS Republic of Gamers lanzó Strix Wireless2 min read ASUS lanza Transformer y VivoBook Flip2 min read ASUS presentó las novedades en productos de gaming y lifestyle en IFA 201611 min read ASUS presenta la serie FX2 min read


El Huesca espera dar el paso definitivo en casa ante el Ibiza - Deportes - Radio Huesca\nEl Huesca espera dar el paso definitivo en casa ante el Ibiza\nEste domingo en El Alcoraz, a partir de las 18:15h, será la primera vez en la historia que se enfrenten ambos conjuntos\nXisco Muñoz junto a su ayudante Antonio Calle durante un entrenamiento\nDuelo para confirmar sensaciones el que tiene la SD Huesca este domingo ante el Ibiza. A partir de las 18:15h, el conjunto azulgrana recibe a uno de los conjuntos revelación de la temporada después de haber regresado a la senda de la victoria tras vencer al Mirandés el pasado sábado. Para los de Xisco, se trata de una oportunidad más que importante en El Alcoraz, donde no ganan desde hace más de dos meses.\nDespués de muchas semanas, el técnico balear ha podido entrenar con la totalidad de la plantilla, recuperando a jugadores como a Joaquín Muñoz para un tramo de temporada que se antoja fundamental para los intereses azulgranas. Y es que resulta fundamental, al igual que el buen estado de forma de jugadores como Marc Mateu, reciente goleador en Anduva.\nLos últimos tres puntos cosechados han sido una carga de aire fresco que, por encima de todo, ha permitido a los azulgranas no descolgarse más de la zona alta, aunque ahora mismo no parece un objetivo cercano. Sin embargo, el momento convulso que se vive dentro del club parece haber gozado de un respiro en lo deportivo, aunque de nada servirá si no se continúa la racha. Además, será la primera vez en la historia que se enfrenten ambos conjuntos.\nEn su condición de local, el conjunto oscense no ha logrado convertirse en un rival difícil de batir. Todo lo contrario, pues por el momento es uno de los peores locales de la categoría con 9 puntos, solo por delante de la Real Sociedad B, el Leganés y el Alcorcón, aunque comparte posición y números con el Amorebieta y el Real Zaragoza.\nEn cuanto al Ibiza, Juan Carlos Carcedo también tendrá a todos sus jugadores disponibles para el choque del domingo, en el que estarán presentes dos ex - azulgranas como David Morillas y Manu Molina. Para el técnico del conjunto balear, los suyos pisarán un Alcoraz “precioso” aunque con la única intención de llevarse los tres puntos después de haber caído por 0-1 ante la UD Almería.\nAsí, el Huesca buscará la segunda victoria consecutiva para seguir subiendo escalones en cuanto a sensaciones y resultados, además de, sobre todo, romper la mala racha que vive como local en este tramo inicial de temporada.


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Dicho descubrimiento ha sido llamado como “Medio subterráneo superficial aluvial (MSS aluvial) y se ha publicado en la revista científica PLoS ONE.\nAsí, los investigadores desarrollaron una hipótesis científica sobre la más que probable colonización, por parte de fauna terrestre, de los espacios subterráneos subyacentes a los lechos fluviales.\nTras la puesta en marcha del protocolo de estudio científico, confirmaron que el subsuelo de los cauces fluviales de aguas temporales son un “hervidero de vida” de muy diferentes procedencias ecológicas.\nEn el desarrollo del proyecto de investigación se tomaron las muestras mediante la instalación de 16 dispositivos en el subsuelo (entre 75 y 100 cm. de profundidad) de diversos enclaves de la comarca de la Marina Alta (Alicante), mediante los cuales se capturaron un gran número de especies de invertebrados (mayoritariamente Artrópodos) y se registraron datos de temperatura y humedad relativa para caracterizar este nuevo hábitat.\nLos resultados obtenidos en la investigación previa han confirmado que la red de espacios que se forman entre los depósitos aluviales de los cursos de agua temporales merece la categoría de hábitat.\nAdemás, conforme avanzaban en su labor, los investigadores han descubierto nuevas especies que actualmente se están estudiando para proceder a su publicación y presentación en el ámbito científico. Los investigadores creen que este descubrimiento podría actuar como corredor biogeográfico subterráneo y como refugio faunístico contra los cambios climáticos.


Fecha actual 26 Feb 2020 23:22\nPublicado: 03 Feb 2015 15:08\nSupongo que te referías a este artículo.\nhttp://www.elmundo.es/comunidad-valenci ... b456c.html.\nCon este enlace si me deja llegar a la noticia, no sé quizás sea un error de mi navegador, en cualquier caso tiene pinta que fue un buen seminario.\nPublicado: 23 Feb 2015 22:25\nRegistrado: 19 Feb 2015 21:17\nBueno, hola a todos, no comparto algunas de vuestras afirmaciones. Crossfit no se creo para hacer deporte en condiciones "limitadas", se creo para un departamento de policía de California; con medios. No es correr con latas de munición, eso es intentar hacer esa forma de ejercicio...sin medios.\nGracias al Crossfit se ha recibido un montón de información sobre una forma de entrenar mucho mas transferible a ciertos trabajos: policías, militares, bomberos...\nAntes nadie conocía el Kettlebell swing, la helterofilia era cosa de tipos del "este" que se veía de refilón en las olimpiadas, los powerlifters y strongman eran una secta prácticamente desconocida...\nEl material necesario es caro, una buena barra olímpica con kilos en discos bumper puede costar en torno a los 800 euros, y eso solo para una persona.\nParticularmente yo comencé con Crossfit, en 2010, y me saqué el título de Instructor Nivel 1 en 2011, antes de la fiebre que ahora hay. Jamás he ganado un duro, y di con ello buscando un sistema que realmente se pudiera aplicar al trabajo; varios compañeros empezaron a entrenar conmigo cuando solo teníamos una barra del Decathlon...\nYo creo que funciona perfectamente, aunque ahora sea una franquicia, una inmensa máquina de hacer dinero, con colecciones de ropa y demás.\nEl punto está en adaptarlo a tus necesidades concretas.\nPublicado: 01 Ago 2015 10:38\nComenta el gran SHERIFF DE BAGHDAD que a finales de 2001 y primeros del 2002 comenzaron con el WARFIT (nombre de coña entre ellos) en la zona de Afganistan\nSe trataba de mover cajas municiones llenas de tierra, sacos terreros e inclusive adaptaron una pieza rota de artilleria de la era sovietica a la nueva funcion.\nEn lo que a dia de hoy es Bagram.\nPublicado: 08 Ago 2015 19:36\nMuy buen video del RIL47 de Palma de Mallorca\nPublicado: 16 Ago 2015 13:34\nPublicado: 17 Sep 2015 12:19\nEl MOE tiene dos jaulas exteriores de crossfit en su base.\nPublicado: 26 Nov 2015 16:34\nEl libro que patrocina este vídeo lo compré y puedo decir que a nivel deporte es la mejor inversión que he hecho. Simple y sencillo y con grandes resultados.\nPublicado: 04 Dic 2015 21:46\nhttp://www.marca.com/2015/12/02/mas_dep ... 75442.html\nLa Caja Magica de Madrid sera estos dias la referencia mundial del Crossfit.\nPublicado: 27 Dic 2015 17:51\nAyer sábado se celebró en HUESCA la primera competición de Crossfit que se hace en la ciudad y en la provincia.\nSiempre mejorando y siempre alerta


Encuesta de Población Activa, para la provincia de Illes Balears. Evolución histórica trimestral de la respuesta Sí, se incorporará en un plazo superior a tres meses a la pregunta Ha encontrado empleo en la categoría Trabajo en la semana de referencia. EPA.com.es\nEncuesta de Población Activa, para la provincia de Illes Balears. Evolución histórica trimestral de la respuesta "Sí, se incorporará en un plazo superior a tres meses" a la pregunta "Ha encontrado empleo" en la categoría Trabajo en la semana de referencia.\n(0.23%) 812 personas en Illes Balears responden Sí, se incorporará en un plazo superior a tres meses.\n(0.00%) 0 personas en Illes Balears responden Sí, se incorporará en un plazo superior a tres meses.\n(0.88%) 3,722 personas en Illes Balears responden Sí, se incorporará en un plazo superior a tres meses.\n(2.09%) 8,647 personas en Illes Balears responden Sí, se incorporará en un plazo superior a tres meses.\n(0.25%) 870 personas en Illes Balears responden Sí, se incorporará en un plazo superior a tres meses.\n(0.22%) 835 personas en Illes Balears responden Sí, se incorporará en un plazo superior a tres meses.\n(0.33%) 1,385 personas en Illes Balears responden Sí, se incorporará en un plazo superior a tres meses.\n(1.28%) 4,963 personas en Illes Balears responden Sí, se incorporará en un plazo superior a tres meses.\n(0.32%) 1,081 personas en Illes Balears responden Sí, se incorporará en un plazo superior a tres meses.\n(0.08%) 279 personas en Illes Balears responden Sí, se incorporará en un plazo superior a tres meses.\n(0.67%) 2,644 personas en Illes Balears responden Sí, se incorporará en un plazo superior a tres meses.\n(0.78%) 2,892 personas en Illes Balears responden Sí, se incorporará en un plazo superior a tres meses.\n(0.08%) 255 personas en Illes Balears responden Sí, se incorporará en un plazo superior a tres meses.\n(0.23%) 804 personas en Illes Balears responden Sí, se incorporará en un plazo superior a tres meses.\n(0.83%) 3,186 personas en Illes Balears responden Sí, se incorporará en un plazo superior a tres meses.\n(0.39%) 1,323 personas en Illes Balears responden Sí, se incorporará en un plazo superior a tres meses.\n(0.18%) 540 personas en Illes Balears responden Sí, se incorporará en un plazo superior a tres meses.\n(0.09%) 281 personas en Illes Balears responden Sí, se incorporará en un plazo superior a tres meses.\n(0.54%) 1,850 personas en Illes Balears responden Sí, se incorporará en un plazo superior a tres meses.\n(0.56%) 1,808 personas en Illes Balears responden Sí, se incorporará en un plazo superior a tres meses.\n(0.09%) 248 personas en Illes Balears responden Sí, se incorporará en un plazo superior a tres meses.\n(0.17%) 481 personas en Illes Balears responden Sí, se incorporará en un plazo superior a tres meses.\n(0.08%) 263 personas en Illes Balears responden Sí, se incorporará en un plazo superior a tres meses.\n(0.42%) 1,256 personas en Illes Balears responden Sí, se incorporará en un plazo superior a tres meses.\n(0.20%) 522 personas en Illes Balears responden Sí, se incorporará en un plazo superior a tres meses.\n(0.53%) 1,485 personas en Illes Balears responden Sí, se incorporará en un plazo superior a tres meses.\n(0.58%) 1,865 personas en Illes Balears responden Sí, se incorporará en un plazo superior a tres meses.


‘The Stand’ (crítica): una ambiciosa adaptación de ‘Apocalipsis’ de Stephen King que toma decisiones arriesgadas y sale airosa – Aragon Innova\n‘The Stand’, la adaptación de CBS que comienza a emitir Starzplay en España cada domingo, tiene una serie de desafíos muy claros ante sí. El primero y más evidente, resumir en solo nueve episodios la ingente trama desplegada por más de mil páginas de la novela de Stephen King, publicada originariamente en versión abreviada en 1978 (aquí se conoció como ‘La danza de la muerte’), y ya en versión íntegra en 1990, con el título de ‘Apocalipsis’ en el mercado español.\nLa cantidad de subtramas, personajes y escenarios, que hace palidecer a otras novelas igualmente nutridas y voluminosas del autor como ‘It‘ o ‘La torre oscura’ es, pues, todo un desafío. Para afrontarlo, CBS ha tomado una decisión que sin duda será discutida por los fans de la historia original (o la miniserie de los noventa): contar el argumento con continuos saltos en el tiempo, simultaneando las semanas previas al estallido del contagio con lo que creemos que está sucediendo “ahora” para luego comprobar en este mismo episodio que el presente es muy relativo, y que podemos ir a varios meses en el futuro.\nEstos saltos a veces sirven como apostilla de lo que se acaba de contar, o redondean y enriquecen datos. Por ejemplo, se nos muestra la salida del virus del complejo militar, y el impacto que tiene entre unos cuantos testigos (entre otros Stu Redman, al que también veremos siendo estudiado semanas más tarde por su inmunidad y, finalmente, meses más tarde cuando la gente ha empezado a organizar su “nueva normalidad”). Y luego se vuelve atrás para contarnos ese primer brote desde la perspectiva del responsable de que suceda, con una intervención misteriosa añadida. Todo esto supone el resumen de decenas de páginas de la novela, pero no se siente artificial o apresurado.\n‘The Stand’: Historias de pandemias\nPese a haber sido escrita originariamente en 1978, la historia de ‘The Stand’ tiene una resonancia escalofriante en la situación que estamos viviendo en este momento, sobre todo en pequeños detalles como los altos cargos políticos diciendo que no van a suspender ninguna actividad por una pequeña epidemia de resfriados. Lo que demuestra que las pandemias cambian, pero los políticos, no demasiado. En cualquier caso, ‘The Stand’ narra una pandemia cataclísmica, altamente contagiosa y mortífera, a nivel global: desde los primeros contagios y su origen experimental a la lenta reconstrucción de la rutina. Como hemos adelantado, todo de forma desordenada.\nY no es mala idea: ‘Un invierno en la playa‘ y ‘Bajo la misma estrella‘ dejaron claro que el responsable de la serie, Josh Boone, sabe dar un toque especial a la caracterización de sus personajes. Un protagonista extremo y ridículo como el de Harold Lauder (excelente Owen Teague), rozando la psicopatía pero sin caer en la caricatura, es descrito con brochazos muy certeros y es uno de los grandes hallazgos de este primer episodio. Es de esperar que la original narrativa salteada y la acertada definición de personajes persista en capítulos posteriores.\nComo a los personajes de la serie, a ‘The Stand’ le queda un largo camino que recorrer. De momento, la brillantez en la producción de CBS es constante, y se percibe que no se ha escatimado en medios, a la altura de una superproducción pero sin pasarse de estridencias (posiblemente Boone tenga ahí de nuevo mucho que ver). El siguiente paso será ver cómo se ha solventado la versión física de un personaje tan especial e inclasificable como Randall Flagg. Pero aún queda mucha pandemia por delante.\nEntrada anteriorAnterior La justicia británica rechaza extraditar a Julian Assange a EEUU: el creador de Wikileaks evitará hasta 175 años de cárcel\nEntrada siguienteSiguiente 20 años después, alguien ha acabado de desarrollar un juego para PS1 que se puede descargar gratis y jugar en un emulador


"Alien 5": Los alaridos espaciales de Neill Blomkamp - La web del entretenimiento en el género fantástico.\nInicio Noticias «Alien 5»: Los alaridos espaciales de Neill Blomkamp\n«Alien 5»: Los alaridos espaciales de Neill Blomkamp\nEn 1979 Ridley Scott cimentaba las bases del terror espacial contemporáneo con una película que pasaría a ser referente indiscutible de la cultura popular, adoptando la atrevida mitología visual del fallecido artista suizo H.R. Giger, Alien, el octavo pasajero. El relevo fue recogido por James Cameron, quien enriqueció la mitología Alien tal y como hoy la conocemos. Sin embargo, los logros de Aliens: El regreso (1986) se verían ensombrecidos por las malas críticas de Alien 3 (David Fincher, 1992) y Alien Resurrección (Jean-Pierre Jeunet, 1997) que cerraban el arco argumental de Ellen Ripley (Sigourney Weaver). La continua aparición de los aliens en los cómics con historias alternativas, los videojuegos o la continuada venta de licencias para comercializar figuras coleccionables han mantenido vivo el mito. Las dos entregas cinematográficas en compañía de los “Depredadores” (Alien Vs Predator, 2004 y 2007) junto al regreso de Scott a la saga con la atrevida ‘Prometheus‘ (2012) confirman que 20th Century Fox sólo necesita de un pequeño empujón para dar luz verde a un nuevo capítulo de su ramificada franquicia.\nHace unas semanas, y con su película ‘Chappie‘ llegando a la cartelera española, el director sudafricano Neill Blomkamp gritaba virtualmente a todo el planeta que llevaba algunos meses desarrollando una quinta entrega de la saga Alien, proyecto que aparentemente ya había abandonado. Para ilustrar esta evidente llamada de atención, Blomkamp acompañó su mensaje con unos sugerentes bocetos donde se retrataban una Reina Alien de cacería, la disección de la nave original en los hangares de la compañía Weyland-Yutani, Ripley embutida en un traje alienígena o el regreso del marine Dwayne Hicks desfigurado por la corrosiva sangre xenomorfa.\nCon la intención de entrar en el proyecto, los responsables de Generation Effects recogían el testigo de la promoción recreando en vivo la estampa del maltrecho Hicks. David Woodruff utilizaba la complicidad evidente del legendario maquillador Tom Woodruff Jr. como modelo en el diorama expuesto en su empresa de efectos especiales (Amalgamated Dynamics).\nLos resultados de la apuesta de Blomkamp no tardaron en llegar y, ante el interés evidente de la futura audiencia, Sigourney Weaver confirmaba su efervescencia por participar en el proyecto llamando la atención de Fox con la intensidad suficiente para ponerlo definitivamente en marcha. Mientras los agentes de Michael Biehn confirmaban contactos con el actor para unirse al reparto, Lance Henriksen iniciaba su propia campaña invitando a los fans a que demandasen el regreso del organismo artificial Bishop que interpretó en dos ocasiones.\nAlien 5 podría así llegar a las pantallas en 2017.\nArtículo anterior«Bladestorm: Nightmare»: Acción y estrategia en un tiempo convulso e inestable\nArtículo siguienteTHE SPIRIT tendrá su espacio en el 33 Salón Internacional del Cómic de Barcelona\nEl creador de «The Walking Dead» prepara una nueva serie de...\n«SOMBRAS TENEBROSAS» (DARK SHADOWS) nuevos carteles con los personajes protagonistas


La gestión de la felicidad dentro de un buen ambiente laboral | Workbeat\nLa gestión de la felicidad dentro de un buen ambiente laboral\nPara nadie es un secreto que, hoy en día, hay muchos e importantes factores que pueden afectar el ambiente laboral.\nDesde la incertidumbre derivada de los nuevos procesos y modelos de trabajo hasta temas de salud mental que pueden llegar a mermar la productividad, como el Burnout, la mayoría de las empresas pueden perderse en un tema que antes era visto como tendencia, pero que hoy se posiciona como un eje angular dentro de todas las compañías y su relación con sus colaboradores: la gestión de la felicidad organizacional.\n¿Qué es la felicidad organizacional y cómo impacta en el ambiente laboral?\nPara comenzar a entender este concepto y su importancia dentro de las estrategias empresariales, debemos comenzar con una definición básica.\nFelicidad organizacional es la capacidad que posee una compañía para ofrecer y facilitar a sus colaboradores todas aquellas condiciones y procesos de trabajo que les permitan realizar un adecuado despliegue de sus fortalezas individuales y grupales, con la finalidad de afianzar y dirigir su desempeño hacia aquellas metas organizacionales sustentables y sostenibles, construyendo de esta forma un activo organizacional intangible único.\nDe igual manera, es importante dejar en claro que felicidad organizacional y felicidad laboral no son el mismo concepto, y si bien pueden compartir una base, hasta cierto punto se rigen por puntos que las diferencian entre sí.\nUna de las principales diferencias es que la felicidad organizacional es una capacidad que desarrolla una organización de forma estratégica con la finalidad de generar un bienestar subjetivo en sus trabajadores, haciéndose así de una ventaja competitiva difícilmente imitable por sus competidores dentro de la industria en la parte de atracción de talento; por otra parte, la felicidad en el trabajo son aquellas acciones individuales que las personas llevan a cabo dentro del ambiente laboral para mejorar su bienestar o la percepción de felicidad que los colaboradores tienen dentro de su organización.\nFelicidad organizacional es la capacidad de la organización para coordinar recursos y gestión para hacer una oferta de valor para los trabajadores; Felicidad en el trabajo es la percepción personal y subjetiva de los trabajadores acerca de su bienestar, crecimiento y salud en el trabajo.\nA pesar de los esfuerzos realizados por las empresas derivados, en su mayoría, del estallido provocado por la pandemia, el liderazgo que hoy actualmente se presencia en todas las compañías requiere de sus propias estrategias personalizadas, y en ellas no puede faltar el bienestar corporativo.\nSegún Andrés Pascual, director del módulo Chief Happines Officer del Executive Master en Dirección de Recursos Humanos de UNIR, “las nuevas generaciones demandan una forma de liderazgo basado en el ser humano, que respete unos valores de plenitud personal y sostenibilidad acordes con el tiempo. No estamos en una época de cambios, sino en un cambio de época”.\nEl liderazgo del bienestar: ¿Qué beneficios trae al ambiente laboral?\nDespués de lo expuesto anteriormente, ¿cómo podemos ligar la necesidad de la formación continua en la gestión de felicidad con el liderazgo? Aquí, será fundamental apelar a proceso e implementación de liderazgo que coloque a los colaboradores en el centro, buscando darle tanta importancia a si bienestar físico, emocional y social como al buen funcionamiento de la organización.\nLa felicidad organizacional es una responsabilidad conjunta entre las compañías y los trabajadores, pues la responsabilidad final de la felicidad sigue siendo personal. Si bien empresa no puede hacerse cargo de forma directa de la felicidad de los trabajadores, lo que sí necesita y debe hacer una organización es facilitar todas aquellas condiciones organizacionales que favorezcan el despliegue del bienestar psicológico, así como las fortalezas de las personas y la gestión del talento en los equipos.\nEs así como concebir la felicidad organizacional como una capacidad estratégica produce aumento en cuatro tipos de resultados:\nBienestar subjetivo de los trabajadores\nDe esta manera podemos presenciar una repercusión positiva y directa en las empresas, no solo por la reducción de costos o una baja en su rotación, sino también por el incremento de la productividad y el rendimiento de la plantilla.\nAsí pues, una vez evidenciado que el bienestar corporativo y la gestión de la felicidad son dos premisas de gran relevancia en las compañías actuales, es importante definir aquellas características que definirán a un líder y cómo es posible hacerse de las mismas.\n¿Cómo construir un liderazgo positivo?\nDespués de leer lo anterior es normal que una pregunta, simple pero realmente importante, nos asalte: ¿es posible aprender aquellas habilidades necesarias para ejercer un liderazgo positivo? Y la respuesta es sí.\nEn definitiva, es cierto que existen elementos con una capacidad innata para atraer y relacionarse con los demás, pero también es cierto que este mismo talento se puede compartir, adquirir y multiplicar.\nAsí pues, la incertidumbre es uno de los retos a los que debe enfrentarse un líder en la actualidad, caracterizada por la continua disrupción derivada del mundo tan cambiante en el que vivimos, situaciones y acciones que impactan a las industrias, empresas y personas mismas.\nDe esta manera, encontramos que las principales características para contar con un buen líder (y apoyo para un buen ambiente laboral) son:\nDebe ser motivador\nCualquier buen líder debe poder motivar a su equipo con diferentes estrategias que lleven a conseguir un buen ambiente laboral, trabajando de forma conjunta para el logro de objetivos.\nDebe fomentar la comunicación\nLa comunicación fluida es una característica necesaria de un líder empresarial, lo cual hace más fácil las relaciones externas e internas de la empresa.\nDebe ser honesto\nSer transparente y sincero proporciona a un líder un nivel de confianza y credibilidad frente al equipo que lidera; de igual manera, sus acciones deben ir en concordancia con lo que dice para que el mensaje sea más claro y coherente.\nDebe tener capacidad para la resolución rápida de problemas\nTener la capacidad de resolver problemas es otra de las características de un líder. Saber anteponerse a situaciones complicadas o crisis facilitará el camino a los empleados y creará un protocolo de riesgos para actuar lo más rápido posible cuando estas se presenten.\nEn definitiva, un buen líder no es un líder si carece de creatividad. Una persona creativa resolverá los problemas de forma diferente usando métodos innovadores y modificando las estrategias según marque el camino, en beneficio de su equipo y procesos.\nNecesita saber delegar\nUn líder bueno sabe que la clave del éxito recae al 100% en su equipo y en la gestión que se haga de este. Es muy importante saber coordinar todas sus capacidades, por lo que debe saber delegar, dirigir y supervisar para alcanzar los objetivos, brindando así autonomía a su plantilla.\nDebe ser disciplinado\nSi bien un líder debe empatizar con los empleados, también debe ser disciplinado para transmitir exigencia, no sólo a los colaboradores sino a sí mismo para dar un buen ejemplo de trabajo y productividad.\nEs así como comprendemos que la implementación exitosa de sistemas de gestión de felicidad organizacional en las compañías alrededor del mundo ha demostrado que sí es posible operarla, obteniendo un alto y positivo impacto, tanto en los resultados de la compañía de forma externa al alcanzar sus objetivos, como de forma interna al lograr la satisfacción de su activo más importante: sus colaboradores.\nPor ello, contar con herramientas que puedan facilitarnos el trabajo, brindando a los empleados todas estas herramientas que les puedan empoderar en su día a día y facilitar sus tareas, será de gran ayuda para que los departamentos de RH y sus líderes puedan enfocarse en el eje central de su nueva estrategia: su plantilla y su felicidad dentro de las compañías.


Dedícate a aquello que se te da bien\n18 febrero, 2016 20 abril, 2016 mariadelolmo\nEl consejo de hoy: Dedícate a aquello que se te da bien.\nSí, eso es, dedica tiempo y esfuerzo a aquello que realmente te guste, a aquello que sabes hacer, aquello que te ilusiona.\nSir Ken Robinson nos habla de encontrar nuestro “elemento”, pues la gente produce lo mejor y es feliz cuando hace cosas que ama. Tu elemento es la confluencia de aquello que se te da bien hacer y aquello que te gusta hacer; es nuestra pasión, lo que nos identifica.\n¿Cómo descubrir mi “elemento”?\nS i estás perdido/a y no sabes muy bien cual es tu elemento debes de reflexionar.\n1.-Escúchate. Presta atención en cómo hablas, de que hablas cuando algo te emociona, qué conversaciones propones, qué te gusta leer, escuchar por la radio, ver en la televisión o qué tipo de artículos llaman tu atención en Internet. En definitiva, con que temas conectas y te hacen sentir bien.\n2.-Pregúntate. Si pudiera elegir en qué trabajar o que funciones desempeñar en mi trabajo ¿qué elegiría? Lo importante es tomar conciencia de aquello que te motiva, y no dejar de lado nuestros valores. Puede que te motive la seguridad o estabilidad, el reconocimiento, el poder, el servicio, el conocimiento… ¿Qué te lleva a actuar? ¿Qué te motiva?\n3.-Conócete. No solo es importante saber qué te gusta, también saber qué se te da bien, qué habilidades tienes. Tú mismo deberías poder responder cuales son tus habilidades, puedes indagar reflexionando sobre qué funciones haces bien en tu trabajo, que roles adquieres en tus grupos, haciendo qué te sientes cómodo/a y seguro/a. También puedes preguntarle a los tuyos: amigos, familia, compañeros de trabajo… ¿En qué creéis que soy bueno/a?\nDescubrir qué se te da bien y qué te gusta hacer te ayudará a motivarte día a día; cuando ya lo sepas puedes dedicarle un tiempo diario o semanal a tu “elemento” incluso puedes plantearte el objetivo de hacer de tu “elemento” tu fuente de ingresos, tu trabajo. Disfruta de los momentos de la vida.\nSi os ha gustado el post podéis aprender más leyendo y viendo a Sir Ken Robinson.\narticulo, Uncategorized articulo Deja un comentario


Donde comprar Telescopios Astron�micos, ases�rate. Que debes saber, caracter�sticas, tipos.\tDonde comprar Telescopios Astron�micos, ases�rate. Que debes saber, caracter�sticas, tipos.\nUn telescopio es un dispositivo de captación de luz. Su principal función es formar la imagen óptica, de mayor luminosidad posible, del objeto que se quiere visualizar. Esta tarea se consigue gracias a un elemento óptico principal, denominado “primario” u “objetivo”, situado en el interior del tubo óptico. La imagen formada por el primario es aumentada por un componente extraíble denominado ocular. Mediante la utilización de diferentes oculares, es posible alterar el aumento y el campo de visión del objeto observado a través del telescopio.\nMagnitud Límite Los astrónomos emplean un sistema de “magnitudes” para indicar la luminosidad de un objeto estelar. Esta premisa parte de dar un valor 0 (la estrella Vega) como inicio. Cuanto mayor es el número de magnitud, más débil es el objeto. Cada magnitud equivale a una diferencia de luminosidad de 2,51 veces. Por ejemplo, una estrella considerada de magnitud 5 es 100 veces más débil que Vega, cuya magnitud es 0 (2,515). La estrella más débil, visible a simple vista, es de magnitud 6 (siempre y cuando el cielo sea muy oscuro), mientras que las más brillantes son de magnitud 0 (o incluso de valor negativo). La magnitud más débil visible a través de un telescopio (con excelentes condiciones de seeing) se la conoce como “límite de magnitud”. El límite de magnitud de un telescopio está relacionado directamente con su abertura. Grandes aberturas permiten observar objetos más débiles.\nResolución Es la habilidad de un telescopio de ofrecer detalles nítidos. Las resoluciones más altas permiten captar mayor detalle en la superficie de un planeta o separar estrellas que se encuentran muy juntas. La resolución se mide en términos de grados de arco, minutos de arco, y segundos de arco. Un grado de arco tiene 60 minutos de arco y 3600 segundos de arco. Consecuentemente, cualquier cosa que tenga un segundo de arco es muy pequeña, tan sólo 1/3600 de grado.\nAumento Frecuentemente denominado “potencia” y es una función de la distancia focal tanto del primario como del ocular. La distancia focal es la distancia existente desde la lente primaria o espejo al punto en el cual se forma la imagen. El ocular aumenta la imagen formada por el primario. El aumento máximo que puede obtenerse razonablemente con un telescopio está determinado, de nuevo, por el diámetro y capacidad de captación de luz del primario.\nEl límite práctico se sitúa en 60 veces el diámetro del primario en pulgadas. De esta forma, un telescopio de 8” puede obtener imágenes definidas con un aumento no más allá de 480 veces. En la práctica, sin embargo, el aumento viene limitado por las condiciones atmosféricas, y en muchos casos queda restringido a 25-30 veces el diámetro del primario en pulgadas (200 a 240x con un tubo de 8”). Como muchos objetos astronómicos son relativamente grandes pero débiles, la combinación de aumentos moderados y diámetros amplios resulta idónea para la observación de la mayoría de ellos. Cuando se observan estrellas, los aumentos no tienen mayor importancia ya que las mismas siempre aparecen como puntos, sin poder definir más allá de ello.\nLos telescopios refractores (también denominados dióptricos) son aquellos que la mayoría de personas asocian con la palabra “telescopio”, un tubo largo y estrecho por el cual atraviesa la luz en línea recta desde la lente objetivo frontal hasta el ocular situado en el extremo opuesto.\n• Facilidad de manejo y fiabilidad gracias a la simplicidad de su diseño\n• Excelente para observación lunar, planetaria y de estrellas binarias, especialmente con grandes aberturas\n• Buena calidad en observaciones terrestres distantes\n• Imágenes de alto contraste debido a la ausencia de espejo secundario u obstrucciones internas\n• La corrección de color es buena en las versiones acromáticas y excelente en las apocromáticas y de Fluorita\n• Al disponer de tubos cerrados, la imagen no presenta degradación por corrientes de aire internas y la óptica permanece totalmente protegida\n• Las lentes objetivo permanecen siempre ensambladas y alineadas\nLos telescopios reflectores de diseño Newton emplean generalmente un espejo primario parabólico cóncavo para captar y enfocar la luz entrante sobre un espejo plano secundario (diagonal) el cual refleja la imagen sobre el ocular a través de una abertura lateral del tubo óptico.\n• Coste inferior por mm de abertura comparado con los refractores y catadióptricos\n• Razonablemente compactos y portátiles hasta distancias focales de\n• Excelente para observación de objetos débiles de cielo profundo como galaxias, nebulosas y cúmulos estelares, gracias a sus cortas relaciones focales (f/4 a f/8)\n• Relativamente adecuado para observaciones lunares y planetarias\n• Idóneo para astrofotografía de cielo profundo\n• Mínimas aberraciones ópticas proporcionando imágenes muy brillantes\nLos telescopios CATADIÓPTRICOS emplean una combinación de espejos y lentes para formar la imagen. Entre las versiones más populares cabe destacar el diseño Schmidt-Cassegrain y el Maksutov-Cassegrain. En el primero la luz entra a través de una lente fina asférica correctora de Schmidt, rebotando seguidamente en un espejo primario esférico, para ser posteriormente interceptada y reflejada por un pequeño espejo secundario hacia la parte posterior del tubo donde se sitúa el ocular. El diseño Maksutov-Cassegrain es similar al Schmidt-Cassegrain, con la diferencia de que en lugar de una placa de Schmidt emplea una lente correctora en forma de menisco de gran curvatura.\n• Gran versatilidad y prestaciones en cualquier tipo de observación\n• Excelente óptica que produce imágenes extremadamente definidas\n• Adecuado para la observación de objetos de cielo profundo y astrofotografía\n• Idóneo para observaciones de la Luna, planetas y estrellas binarias\n• Ideal para observaciones terrestres\n• Relación focal f/10 de uso general; existen reductores de focal para reducir\n• Extremadamente compactos y portátiles\n• Gran durabilidad y prácticamente nulo mantenimiento\n• Amplias aberturas a precios razonables\nLa marca más aconsejable para la compra de un telescopio astronómico en España es sin duda Celestron, ya que además de ser reconocida mundialmente como especialista de este producto, concretamente en España mantiene una infraestructura de mantenimiento y servicio postventa que no tienen el resto de marcas.