Ganar Salud con los beneficios de Chlorella - Nutrición - Nutrición\nGanar Salud con los beneficios de Chlorella - Nutrición\nAcabo de enterarme sobre chlorella, y tengo que decir que estoy impresionado.? Parece ser justo lo que estoy buscando para simplificar mis suplementos diarios y cumplir con mis necesidades nutricionales.\nChlorella es un agua algas azul-verde fresco. Se compone de una cáscara exterior dura, indigerible que protege un citoplasma rico interior extremadamente nutriente. La capa exterior comprende aproximadamente veinte por ciento del organismo. Cuando se descompone, esta capa exterior proporciona. tremendos beneficios de limpieza para el cuerpo humano cuando la cáscara se rompe, el citoplasma interno se vuelve biodisponible - o utilizable - por el conjunto ha habido un montón de investigación en todo el mundo sobre los beneficios de la Chlorella estudios en Japón han centrado intensamente en la desintoxicación..propiedades de la Chlorella. Parece que esta algas unicelulares es simplemente lleno de clorofila. Debido a la fibra proporcionado por la capa exterior y es de alto contenido de clorofila, roto shell chlorella es un gran desintoxicante, agente de purificación .\nChlorella también proporciona una serie de beneficios nutricionales. Es extremadamente rica en vitaminas, minerales y proteínas. Aunque se trata de una planta, que ofrece una gran cantidad de nutrición que se suele asociar con la carne y los productos lácteos, sobre todo, la vitamina B-12, hierro y proteínas. Además, los estudios han demostrado que la chlorella tiene la capacidad de neutralizar las toxinas tales como el plomo, el cadmio, el mercurio, PCB y DDT (todos en abundancia en la dieta moderna) y eliminarlos de su sistema.\nGranel grado farmacéutico Chlorella algas verde-azules de $ 18. Misma Envío rápido día, en todo el mundo, por menos! Purebulk.com es el minorista / mayorista de polvos alimenticios a granel de primer nivel.\nUn excelente libro sobre el tema de la Chlorella es David Steenblock deChlorella: Algas Medicinal NaturalEn este libro, el Dr. Steenblock explica que el fuerte de la pared celular de Chlorella impidió su valor de ser conocido hasta hace muy poco. En el año 1977 el método fue perfeccionado para romper las paredes de las células y hacer que los beneficios de la Chlorella más fácilmente disponibles. Entre los beneficiosse bajan la presión arterial, el alivio del dolor de la artritis, y un sistema inmunológico mejorado .\nLa pared celular externa fibrosa que se utiliza para hacer que los beneficios de la Chlorella disponible ahora tiene sus ventajas. Desglosado, proporciona una excelente fuente de fibra. Esto ayuda a mantener el sistema digestivo saludable y fuerte. La capa exterior es la parte que se une conlos pesticidas y metales pesados que se acumulan en nuestros sistemas como resultado de la vida moderna. Chlorella desintoxica mediante la unión con toxinas como las que se encuentran en los plaguicidas (comúnmente utilizado en producir) y con metales pesados (que se encuentra comúnmente en el pescado y, a veces en sus rellenos).Cuando se trata de la eliminación del mercurio, chlorella es particularmente eficaz mediante la realización de mercurio de los intestinos a través de la eliminación. Mantener la digestión y la eliminación regular previene las toxinas se acumulen en su sistema y causar la enfermedad .\nAl mantener su canales de eliminación limpia, Chlorella ayuda a mantener la sangre limpia. En pocas palabras, cuando se mantiene regular, que tiene un buen efecto en todo el sistema. Cuando la sangre está limpia, es más capaz de hacer su trabajo de oxigenar sutejidos y manteniendo sus órganos funcionando sin problemas y limpia .\nLa mayoría de los alimentos verdes contienen muy poca clorofila en comparación con chlorella. Alfalfa, por ejemplo, contiene más clorofila de cualquier planta de la tierra. Pero sus extractos contienen sólo alrededor de dos décimas de un por ciento de la clorofila. Algas azul-verde es una de lasmejores fuentes de la clorofila y chlorella es, con mucho, el mejor de los mejores. Contiene tres a cinco por ciento de clorofila natural. Chlorella posee la mayor cantidad de clorofila que cualquier otra planta o suplemento. clorofila es tremendo para mantener los sistemas de evacuación intestinal y de la eliminación, como lahígado y la sangre limpia .\nChlorella está lleno de clorofila. Este ingrediente esencial en las plantas es muy parecida a nuestra propia sangre. La principal diferencia es que su componente principal es el magnesio. En la sangre humana, el componente principal es el hierro. El alto contenido de clorofila de la Chlorella es grandepara la mejora de la digestión y la lucha contra el estreñimiento. También tiene un efecto beneficioso en problemas como el mal aliento y el olor corporal .\nLa clorofila es excelente para la neutralización de los contaminantes y las toxinas. Esto ayuda a oxigenar la sangre y ayuda a que el flujo de sangre libre y suavemente a través del cuerpo. El oxígeno es un enemigo natural del cáncer. Cuando el cuerpo está totalmente oxigenado, las células cancerosas simplemente no pueden vivir.\nLa clorofila también ayuda al cuerpo a desintoxicar los metales pesados. Esto ayuda a curar las heridas de forma natural. Interfiere con carcinógenos unión con el ADN de sus órganos principales. Protege contra las toxinas en productos farmacéuticos mediante la prevención de mutación de las células.\nLas enzimas de chlorella son de gran ayuda a la digestión. Enzimas como la pepsina y clorofilasa también ayudan con muchas otras funciones corporales. Chlorella contiene bacterias beneficiosas como lactobacillus en cantidades muy altas. Aumentando estas bacterias buenas, a aumentar su capacidad de absorción de nutrientes ymejorar la digestión en general. Estos dos elementos son la clave para una salud óptima .\nAdemás, el aumento de la flora beneficiosa, así como de fibra en el tracto intestinal, estreñimiento y mal aliento puede ser una cosa del pasado. Estos resultados van a suceder rápidamente. Asegúrese de no comprar chlorella que ha sido pasteurizada o liofilizado, ya que estosprocesos interfieren con las enzimas .\nChlorella puede ayudar a proporcionar un equilibrio pH constante. El equilibrio del pH ideal del cuerpo es de entre 7,2 y 7,4. Esto es neutral. Desafortunadamente, los alimentos procesados, comida rápida, comida chatarra y bebidas gaseosas tienen alrededor de un pH 2,7. Esto es muyácido y causa una enorme desequilibrio del pH para el cuerpo humano .\nEnfermedades como un ambiente ácido. Cáncer prospera muy bien en un ambiente ácido. La dieta típica estadounidense ha causado un alarmante aumento de cáncer en las últimas décadas. Si usted es mayor de 40, se puede recordar que el cáncer era a la vez, desconocidade en los niños. Ahora, con nuestra dieta alcalina estable, el cáncer se ha vuelto muy común en los niños. De hecho, juvenil oncología es una especialidad próspera. Si bien puede no ser posible para proteger a nuestros hijos por completo de la dieta americana típica, como la reducción detanto como sea posible y añadiendo chlorella a la dieta puede recorrer un largo camino hacia el equilibrio de pH y prevenir el cáncer y otras enfermedades en nuestros hijos .\nUn sistema inmune fuerte puede mantenerse a salvo de muchos problemas. Su sistema inmune es su propia defensa natural contra las enfermedades triviales como los resfriados y las grandes catástrofes como el cáncer. Siempre ayuda a fortalecer su sistema inmunológico. Incluso si usted ya está enfermo, puedeestimular su sistema inmune en un número de maneras de ayudar a luchar contra su enfermedad. Chlorella es una de esas maneras. Esto ayuda a estimular el sistema inmunológico para producir interferón. Este es un gran defensa natural contra el cáncer. Cuando se estimula la producción de interferón, lo quees la producción de células T, macrófagos, y otros soldados del sistema inmunitario que luchan contra los malos (sustancias químicas ambientales, bacterias y virus) para mantener su sistema sano y fuerte .\nChlorella está llena de vitaminas y minerales naturales, especialmente K, A, E y C. También es una excelente fuente de alimento entero de vitaminas D. Además, contiene todas las vitaminas del complejo B, que cuenta con más vitamina B12 que el hígado. Elementos de lucha contra la enfermedadcomo los carotenoides, luteína y beta caroteno están en fuente rica en chlorella .\nLa proteína vegetal en chlorella es casi el sesenta por ciento digerible. Es una proteína completa. También encontrará polisacáridos, GLA (ácido gamma linolénico), K (potasio), magnesio, calcio, hierro, zinc y oligoelementos en chlorella.Estos nutrientes son combinados naturalmente sin esfuerzo equilibrado acorde a sus necesidades. Están fácilmente disponibles para su uso por el cuerpo. Por esta razón, simple chlorella es una gran opción como su único suplemento .\nEs natural, combinación de fácil utilización de las vitaminas esenciales, minerales, enzimas, ácidos grasos, y más va a ser mucho más beneficioso para usted que la recogida de los productos producidos en masa que pueden o no pueden ser medidos de manera adecuada, completa o adecuada disponible para sucuerpo. En pocas palabras, el uso de Chlorella, le puede permitir simplificar su régimen de suplementos .\nChlorella puede volver atrás el reloj del envejecimiento, ya que contiene una gran cantidad de los beneficios que se encuentran en la hormona del crecimiento humano. Alrededor de un diez por ciento de chlorella es ARN. Alrededor de un tres por ciento es el ADN.\nChlorella también es muy útil en la reducción de la inflamación, reduciendo así el dolor.\nChlorella ayuda con la circulación de la sangre y reduce la incidencia de la trombosis, coágulos sanguíneos, y enfermedades del corazón.\nEl aumento de circulación de la sangre tiene efectos positivos en el cerebro. Chlorella puede mejorar su memoria, despejar su mente y ayudarle a concentrarse. Las personas que utilizan memoria chlorella sentirse menos ansioso y estresado.\nChlorella se ha encontrado para reducir los niveles de colesterol de grasa y el suero del cuerpo, así como los niveles de glucosa en sangre en ayunas. Parece que Chlorella tiene un efecto positivo en los genes que influyen en las vías de señalización de insulina y el metabolismo.\nChlorella también puede ser beneficioso cuando la lactancia materna. Reduce la cantidad de dioxinas que se encuentran en la sangre y la leche materna de las madres lactantes.\nChlorella ayuda a equilibrar las hormonas, estabilizar los niveles de azúcar en la sangre y regular el colesterol.\nAlto contenido de proteína de Chlorella fortalece y embellece las uñas, la piel y el cabello.\nLas uvas son una maravillosa sabrosa merienda, que casi todo el mundo disfruta. Es difícil decidir cuál es el mejor de ellos! Si su sabor delicioso, versatilidad, o enormes beneficios para la salud, las uvas son una ...\nGinkgo es una planta prehistórica. Es uno de los tipos más antiguos de árboles en existencia. Es conocida por varios nombres. Se incluyen plata, albaricoque japonés, árbol fósil, y el árbol de culantrillo. La mayoría de la gente in ..


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SPJ-USO ANDALUCÍA.: SPJ-USO Nacional. Recuperación de los 3 días de asuntos particulares, en trámite.\nSPJ-USO Nacional. Recuperación de los 3 días de asuntos particulares, en trámite.\nRECUPERACIÓN DE 3 DÍAS DE ASUNTOS PARTICULARES\nSigue pendiente de presentar el proyecto de Reforma de la LOPJ en el Congreso. El Ministerio lo iba a presentar en el mes de julio y lo pospone a Septiembre, incumpliendo su compromiso el Sr. Ministro.\nEdita SPJ-USO Andalucia en 12:57:00\nEtiquetas: permiso, Permisos


Cómo resolver el error de eliminación "No se pudo encontrar este elemento ..." en Windows 10 | TECNOTEC\nCómo resolver el error de eliminación “No se pudo encontrar este elemento …” en Windows 10\n¿Se encontró con el error “No se pudo encontrar este elemento” al eliminar archivos, carpetas o íconos en Windows 10? El mensaje completo dice: “No se pudo encontrar este elemento: este / * archivo * / ya no se encuentra en / * Nombre de carpeta * /. Verifique la ubicación del elemento y vuelva a intentarlo “.\nCiertamente es molesto porque sabe que el archivo no está siendo utilizado por otro programa. El objeto problemático simplemente no se moverá a la Papelera de reciclaje sin importar cuántas veces presione la tecla Eliminar. Las razones más comunes de este error son que los archivos estaban dañados, habían estado usando un nombre no válido o no se pudieron desbloquear correctamente después del cierre.\nSiga esta sencilla guía para eliminar fácilmente los archivos imborrables cuando encuentre este error.\nAntes de pasar a la solución real en esta guía, primero debe probar algunas soluciones fáciles. Con bastante frecuencia, los problemas de archivos no eliminables se pueden reparar en el próximo reinicio o actualización. Vaya a “Buscar actualizaciones” en la configuración del sistema y un reinicio suave solucionará cualquier problema pendiente.\nA veces, el problema se debe al Explorador de Windows, que es una aplicación maestra que accede a todos sus sistemas de archivos. Entrar Ctrl + Alt + Del para navegar hasta el proceso del Explorador de Windows y finalizar la tarea. Reinicie una vez más para ver si el problema continúa.\nResolver el error de eliminación “No se pudo encontrar este elemento” mediante el símbolo del sistema\nUsar el símbolo del sistema de Windows para eliminar el error es más sencillo. Asegúrese de que su sistema Windows 10 se haya actualizado para evitar errores en el símbolo del sistema. Como se muestra, puede localizar fácilmente el símbolo del sistema desde el menú Inicio de Windows. Haga clic derecho y ejecútelo como modo administrador.\nVaya al archivo / carpeta / icono del problema y copie su ruta. Necesitará usar esto en el símbolo del sistema de Windows. Asegúrese de haber habilitado copiar y pegar en la aplicación CMD o de lo contrario tendrá que escribir la ruta completa.\nIngrese la siguiente línea de texto en la ventana de cmd y presione Enter:\nA continuación, ingrese las siguientes líneas y presione Enter. Esto le dará todos los detalles restantes del archivo.\nVuelva a comprobar la ruta del archivo y podrá ver una parte de prefijo que se muestra de forma destacada antes del nombre del archivo / carpeta. Copie la parte seleccionada. Para esto, use Ctrl + UNA en toda la ventana y simplemente suelte el clic del mouse para seleccionar solo la parte dada. También puede escribirlo si eso es lo que prefiere.\nEn la siguiente línea, pegue la ruta copiada después del siguiente texto que indica un archivo / carpeta que debe renombrarse. Asigne un nombre nuevo al archivo o carpeta. No deje el nuevo nombre en blanco o devolverá un error de sintaxis.\nren old-file-name new-file-name\nSe ha cambiado el nombre del archivo o carpeta con problemas desde el símbolo del sistema como se muestra aquí. Puede modificar fácilmente sus propiedades después de esto, e incluso eliminarlo permanentemente.\nEliminar archivos en modo seguro\nEn el peor de los casos, si los archivos o carpetas no se pueden eliminar incluso usando el método de símbolo del sistema, siempre puede eliminarlos en el modo seguro de Windows 10. Cambie las “opciones de inicio avanzadas” en el menú Inicio y haga clic en la opción “Inicio avanzado” Reiniciar ahora. Esto se iniciará en modo seguro donde eliminar los archivos problemáticos es más fácil. Tenemos una guía detallada sobre esto.\nAquí ha aprendido cómo solucionar el problema de archivo / carpeta indeleble en Windows 10 debido al error “No se pudo encontrar este elemento”. Háganos saber a continuación si esto soluciona sus problemas.\nCómo resolver el error "El archivo está abierto en otro programa" en Windows 10\nCómo solucionar el problema de TaskSchedulerHelper.dll no encontrado en Windows 10\nCómo corregir "Esta configuración es administrada por su administrador" en Windows 10\nCómo mejorar el rendimiento de la papelera de reciclaje en Windows 10\nCómo borrar el historial del portapapeles de Windows\nCómo reparar el error "Falta VCRUNTIME140.dll" en Windows 10\nCómo corregir el error “El servicio de perfil de usuario no pudo iniciar sesión” para Windows\nCómo eliminar una foto de una publicación de carrusel o historias en Instagram\nPor qué el cifrado no funciona en Windows 11 Home y cómo solucionarlo\nCómo buscar en Twitter como un profesional


INFORIO - Celíacos se movilizan\n23 de agosto del 2015 a las 19:52 -\nConsentización a la ciudadanía\nCelíacos se movilizan\nAprovechando la feria artesanal y alimenticia que se hace todos los sábados en Plaza Artigas, la reciente Comisión de Apoyo al Paciente Celíaco (CAPACE), más pacientes y familiares de los mismos, relizaron una jornada de concientización a la ciudadanía. con entrega de volantes de forma de que se conozca dicha enfermedad, cuales son los sintomas más generales y comunicando las principales "trabas", que la misma tiene para sus familiares.\nDesde los costos de los artículos, por lo que se realiza una jornada el próximo viernes, frente al Ministerio de Economía y Finanzas, con la entrega de firmas y una carta solicitando rebajas consustanciales a las empresas, a la fabricación de productos celíacos, que hoy triplican y cuatriplican el costo común.\nAdemás de las discriminaciones inconscientes en los social, de la gente (por ejemplo en fiestas, reuniones, etc.) y de los comercios, que no tienen la mayoría disponibilidad de productos y que hacen más dificultosa llevar adelante la enfermedad.\nSiguen los contenedores quemados -\nLas autoridades piden la colaboración ciudadana para evitar estas situaciones....


PPT - INTRODUCCIÓN PowerPoint Presentation, free download - ID:5828258\n<iframe src="https://www.slideserve.com/embed/5828258" width="600" height="497" frameborder="0" marginwidth="0" marginheight="0" scrolling="no" style="border:1px solid #CCC;border-width:1px 1px;margin-bottom:5px;max-width: 100%;" allowfullscreen webkitallowfullscreen mozallowfullscreen> </iframe>\nINTRODUCCIÓN. 1.1 Comportamiento Humano 1.2 Bases biológicas y sociales del comportamiento 1.3 La ciencia del comportamiento: historia, funciones, y aplicaciones 1.4 Factores y actores 1.5 Disciplinas relacionadas 1.6 Modelos. Definición de CO.\nINTRODUCCIÓN 1.1 Comportamiento Humano 1.2 Bases biológicas y sociales del comportamiento 1.3 La ciencia del comportamiento: historia, funciones, y aplicaciones 1.4 Factores y actores 1.5 Disciplinas relacionadas 1.6 Modelos\nDefinición de CO • El objetivo del estudio del CO es identificar como se comportan las organizaciones para generar ventajas competitivas que contribuyan al aumento de los beneficios de la empresa, mediante un mejor uso de su capital humano (DAILEY, 2003) http://www.youtube.com/watch?v=MVdYpmQXPkQ\nDefinición de CO “El CO es el campo de estudio que investiga el efecto que los individuos, grupos y estructura tienen sobre el comportamiento dentro de las organizaciones, con el propósito de aplicar dicho conocimiento para mejorar la efectividad de las organizaciones “ (ROBBINS y JUDGE, 2009)\nQué es el CO? Según Dailey (2003) el CO es el estudio del comportamiento y de las actitudes de las personas en las organizaciones. Fundamentalmente, se concentra en los comportamientos y las actitudes que contribuyen a mejorar la eficacia de una organización. El CO comprende 3 unidades de análisis: Grupos Estructura Individuos\nEl CO aplica el conocimiento que se obtinen sobre los individuos, grupos y el efecto de la estrutura sobre el comportamiento, para hacer que las organizaciones trabajen con más eficiencia. • El CO se ocupa del estudio de lo que hacen las personas en una organización y de cómo afecta su comportamiento al desempeño de ésta. • El CO utiliza estudios sistemáticos (causa-efecto) basadas en evidencias científicas\nEl CO estudia las situaciones relacionadas com: • El empleo • Los puestos • Trabajo • Ausentismo • Rotación de los empleados • Productividad • Desempeño humano • Administración El CO incluye temas como: • La motivación • El comportamiento y el poder del líder • La comunicación interpersonal • La estrutura y los procesos de grupo • El aprendizaje • El desarrollo y percepción de actitudes • Procesos de cambio • Conflicto • Diseño del trabajo y tensión laboral\nQué es el CO? (cont.) Las dos primeras unidades se centrarán en un enfoque “micro” y abordan aspectos como: • La personalidad y las diferencias entre las personas; • Las actitudes de los empleados y las motivaciones de su comportamiento; • La formación de grupos y la toma de decisiones en grupo. El enfoque “macro” o global parte de la organización como unidad de análisis primaria. Aquí se abordan cuestiones tales como: • Estructura • Diseño • Cultura • Clima • Cambio de la organización\nQué es el CO? (cont.) • El CO es una disciplina aplicada que intenta explicar el comportamiento dentro de las organizaciones, utilizando para ello las teorias pertinentes (DAILEY, 2003). • El CO se preocupa de la descripción de fenómenos organizacionales\nImportancia del estudio del CO • Resolver problemas en el entorno laboral - problemas relativos a las necesidades de los empleados y a los intereses de la organización; • Entender los nuevos avances en el campo de CO - para mejorar las capacidades de las personas; • Evaluar eficientemente las soluciones propuestas para los problemas del comportamiento en las organizaciones – para poder evaluar la información relativa a la conducta de los empleados e las organizaciones.\n1.1 Comportamiento humano Según Lewin (XXXX) el comportamiento humano varia en función de la persona y el medio. C = ∫ (P,M) El modelo EORC ofrece un mecanismo sistemático del comportamiento humano dentro de la organización\n1.1 Comportamiento humano Sonidos Luz Estímulos Exigencias laborales Caractarísticas de los compañeros de trabajo y el equipo Caractéristicas de la persona Organismo Personalidad Sus necesidades Actitudes Valores Intenciones Respuestas Acciones del comportamiento de la persona en una determinada cuestión Consecuencias A los efectos que se asocian con las respuestas del comportamiento\nLa secuencia del EORC E: Todas las sensaciones que provienen del ambiente que estimulan la percepción Humana. En el CO, éstas incluyen todas las características del entorno laboral que condicionan el comportamiento de los empleados. O: Las capacidades limitadas del individuo que son limitadas por la herencia , la madurez y las necesidades biológicas. Estas capacidades también incluyen conocimientos , habilidades, actitudes, intenciones, sentimientos y valores. R: Comportamiento y acciones externas tales como el desempeño laboral, o las respuestas emocionales y actividades conceptuales externas. C: Los resultados del comportamiento y el desempeño, tales como el reconocimiento y la satisfacción de necesidades. Los resultados representan la actividad desencadenada en el ambiente por los comportamientos objetos del estudio Situación de estímulo Organismo Comportamiento e acciones Concecuencias o efectos E O R C\n1.1 Comportamiento humano (cont.) • El EORC tiene foco “micro”, en el sentido de que establece una secuencia para establecer el comportamiento de las personas; • Cada acción que efectúa un empleado suscita reacciones en los niveles de gestión y del entorno. • Para entender la interacción entre gerentes-organizaciones-empleados, es necesario caracterizar las diferencias entre las necesidades de los empleados y la productividad de la organización.\n1.1 Comportamiento humano (cont.) • El campo del CO analiza con detenimiento la relación entre el comportamiento y las actitudes de los empleados e la productividad de la organización. • El CO hace hincapié en mejorar la productividad desde la perspectiva de las prácticas de empleo y los procesos organizacionales. Necesidades de losempleados Productividad de laorganización Producción de bienes e servicios con el menor gasto de recursos Satisfacción Laboral Salario e incentivos Condiciones de trabajo seguras\nLa productividad de una organización puede incrementarse de dos maneras: • Una firma puede adquirir nuevas tecnologías y nuevos equipos, a fin de producir bienes e servicios de forma más eficiente. • La firma invierte en capacitación y desarrollo, en sistemas de producción mas dinámicos que favorezcan el empleo de equipos auto-dirigidos y en diseños organizacionales que aumenten las oportunidades de ventas mediante una mejor oferta de los servicios que brindan un personal altamente motivado.\n1.5 Disciplinas relacionadas Ciencia del comportamiento Producto Contrbución Unidad de análisis Aprendizaje Motivación Personalidad Emociones Percepción Capacitación EficaciadelLiderazgo Satisfaccióneneltrabajo Toma de decisiones individual Evaluacióndeldesempeño Medición de actitudes Selección de personal Diseñodeltrabajo Estréseneltrabajo Psicología Individuo Cambio delcomportamiento Cambio de actitud Comunicación Procesos de grupo Toma de decisionesen grupo Porder Conflicto Comportamientointergrupal Psicología social Estudiodelcomportamiento organizacional Grupo Sociología Teoríafornal de laorganización Tecnología organizacional Combaio organizacional Cultura organizacional Sistema de laorganización Valores comparativos Actitudes comparativas Análisis intercultural Antropología Cultura organizacional Ambiente organizacional Poder\nLa fuerza de trabajo diversa Lasorganizacionesestánvolviendo más heterogéneas Raza Género Nacionalidad Edad Religión Discapacidad Orientación sexual Otros........\n1.6 Modelo de CO Nivel de sistemas de laorganización Nivel de grupo Nivel individual Variavles dependientes: • Productividad • Ausentismos • Rotación • Conducta que se aparta de las normas del comportamiento del trabajo • Responsabildiade social • Satisfacción en el trabajo\n(VD) Productividad Una organización es productiva si alcanza sus metas y si hace esto transfiriendo insumos al menor costos. La productividad se preocupa por la eficacia y la eficiencia. Por ejemplo, una empresa es eficaz cuando alcanza sus metas de ventas o participación de mercado y eficiente cuando optimiza la utilización de recursos. Las mediciones de eficiencia organizacional incluyen: • Rendimiento sobre la inversión • Utilidades por dólar de ventas • Producción por hora de trabajo La productividad también puede verde de la perspectiva del empleado invidual . El objetivo de la productividad es identificar que los factores que influyen en la eficacia y eficiencia de los: Individuos De los grupos De la organización\n(VD) Ausentismo Es la insistencia frecuente al trabajo. Y constituye un costo e interrupciones enormes para los empresas. En empresas que tienen actividades de producción en una línea ensamblaje, el ausentismo da como resultado una reducción de la calidad del producto, y en ciertos casos, llega a provocar la paralización total de las instalaciones de producción. Altos niveles de ausentismo, tienen un efecto directo en la eficiencia y eficacia.\n(VD) Rotación Es el retiro permanente de una organización, y puede ser voluntaria o involuntaria. Una tasa elevada de rotación impacta en la operación eficiente de la empresa, cuando el personal preparado y experimentado se va y hay que encontrar sustitutos preparados para esos cargos. El en proceso de rotación de personal, se pueden perder tanto empleados eficientes como ineficientes. Los índices de rotación serán diferentes dependiendo del: • Tipo de industria • Tipo de organización (publica y privada) • Tipo de sector dentro la empresa (producción, ventas, etc.)\n(VD) Conducta que se aparta de las normas de comportamientodeltrabajo Es la conducta que de manera voluntaria viola en forma significativa las normas organizacionales, y por eso, amenaza el bienestar dela organización o el de sus miembros. Ejemplos de estos comportamientos puedes ser: • Insultos a un colega • Robo • Chistes en exceso • Sabotaje • Escuchar música a volumen alto\n(VD) Comportamiento ciudadano organizacional (Responsabilidad social) Las organizaciones necesita que sus empleados tengan comportamientos de “buenos ciudadanos”, tales como: • Ayudar a otros en su equipo • Presentarse como voluntarios para hacer trabajo adicional • Evitar conflictos innecesarios • Respetar el espíritu y acatar las reglas y las regulaciones • Tolerar con benevolencia las imposiciones y molestias relacionadas con el trabajo\n(VD) Satisfacción en el trabajo Es el sentido positivo respecto del trabajo próprio, que resulta de una evaluación de sus características. La satisfacción del trabajo representa uma actitud em vez de un comportamiento. Para que esto se logre, las organizaciones tienen la responsabilidade de brindar a sus empleados trabajos interesantes y com recompensas intrínsecas.\n(VI) Variables de nivel de individuo Las personas entran a las organizaciones con ciertas características intactas que influiran en su comportamiento en el trabajo. Tales características son: • Rasgos biográficos (edad, género, estado civíl) • Rasgos de personalidad • Estructura emocional inherente • Valores y actitudes • Niveles de aptitudes básicas • Percepción • Toma individual de decisiones • Aprendizaje • Motivación\n(VI) Variables a nivel de grupo El comportamiento de las personas cuando forman parde de un grupo es diferente del que muestra cuando están solas. (VI) Variables a nivel de sistema de la organziación Agregar uma estrutura formal al conocimiento previo del individuo y el grupo: • Diseño organizacional formal • Cultura interna de la organización • Políticas y prácticas de recursos humanos


La Coca-Cola se pone verde\nEso que está a punto de llegar al mercado es la Coca-Cola Life, una nueva bebida que se une al portafolio de producto de la familia Coca-Cola. La apuesta de la empresa es la innovación en productos, y al mismo tiempo, ofrecer una gran variedad a los consumidores.\nMéxico es un país sediento de Coca-Cola, por lo que el impuesto a las bebidas endulzadas ha pegado en las ventas, sin embargo, las buenas campañas como “Comparte una Coca-Cola con”, logran impulsar la salida de productos y generan una mayor presencia de la marca, sobre todo en medios digitales.\nLa respuesta del público ha sido muy positiva, esta iniciativa es muy mágica porque el eje central son los nombres. Algo pasa en la mente de las personas al ver su nombre o el de un ser querido en el empaque del refresco”, así lo dijo José Luis Basauri, director de Mercadotecnia de Coca-Cola en México.\nHabrá “Comparte una Coca-Cola con” para rato, ya que la campaña seguirá hasta octubre.\nMientras, Coca-Cola Life estará disponible en México a partir de septiembre, esta bebida se ubica entre la Coca Zero y la Coca Light. La diferencia entre ambas es sólo el sabor.\nLa novedad que incorpora Coca-Cola Life es la fórmula del endulzante, la bebida es baja en calorías, el edulcorante que incorpora es la Stevia, un arbusto de la familia de los crisantemos originario de Paraguay, que fue descubierto hace más de 200 años por los indígenas guaraníes.\nUna lata de Coca-Cola Life de 355 ml contiene 64 kilocalorías. Para dar una idea, la stevia es capaz de endulzar 200 veces más que el azúcar, por lo que a esta bebida se le agrega una pequeña cantidad. Con todo, el refresco grava impuestos.\nAl respecto, Ismael Pascual, director de Comunicación Integrada de Mercadotecnia, dijo:\nSi quieres formar parte de la vida de los consumidores tienes que innovar”.\nY es que el mercado de las bebidas es más dinámico de lo que parece, y la tendencia, como en todo, es a personalizar las experiencias de consumo con los productos.\nDe acuerdo con la empresa, el target que mejor aceptará el producto son las personas entre los 30 y 35 años, o más.\nLo más importante: el sabor. Sin ser experto catador de bebidas de dieta, Coca-Cola Life sabe a bebida de dieta, por lo que no encontré gran diferencia entre la Coca Zero y Light. Queda ver, cómo lo aceptará el resto del país en unos días.


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Nuestros Espirituosos Tradicionales Franceses - La Martiniquaise\nEl saber hacer francés en el sector de los vinos y espirituosos es indudable. El Grupo LA MARTINIQUAISE posee una colección impresionante de marcas de aperitivos, aguardientes y demás espirituosos tradicionales franceses como el Brandy BARDINET, el Calvados BUSNEL, el Armañac SAINT-VIVANT, los licores BARDINET, la Genciana AVÈZE o también los Pastis DUVAL y CASANIS, reflejo de su presencia en el corazón de las tierras y de las regiones productoras.\nDUVAL, un Pastis francés emblemático desde 1798\nEl Grupo LA MARTINIQUAISE se beneficia de un saber hacer cierto en la producción de bebidas a base de anís con en particular la marca DUVAL, fundada en 1798 y que celebró recientemente su 220° aniversario. El Pastis es la valorización del patrimonio del Sur de Francia y una receta histórica definida por unas especificaciones que permiten obtener la certificación «Pastis de Marsella». El Pastis DUVAL se destila a partir de una sutil mezcla de anís estrellado, de regaliz y un ramo aromático de plantas y de especies que le otorgan un perfume fresco y afrutado.\nproductor de Calvados\nexportador de Brandy\neuropeo aguardiente de fruta\nLa cosecha de manzanas se realiza cada año en octubre. De la concentración en azúcares en las manzanas depende la riqueza organoléptica de la futura sidra, pommeau y Calvados. En la destilería BUSNEL producimos Calvados Pays d’Auge, la región más apreciada de la Denominación de Origen Controlado Calvados. Sin embargo, nuestro saber hacer y nuestras amplias bodegas de envejecimiento nos permiten producir VSOP y XO o también de reserva firma, de muchos años, envejecidos a veces durante 22 años. Por fin, estamos orgullosos de haber sido galardonados como el Mejor Calvados del Mundo en 2018 con nuestro BUSNEL de 12 Años XO en el World Spirits Awards.\nPhilippe TERLIER Director de la destilería y del centro de visita del Calvados BUSNEL\nEl descubrimiento de la destilería de Calvados BUSNEL en el corazón de la región certificada con la Denominación de Origen Controlado Calvados, el Pays d’Auge, es ineludible. La planta de BUSNEL en Cormeilles ofrece un recorrido de descubrimiento completo con destilería, museo y edificio de degustación que permiten descubrir la Casa BUSNEL pero también toda la historia de esta aguardiente francesa. Cerca de 30.000 personas acuden cada año del mundo entero, para visitar la Casa BUSNEL cuya historia se remonta a 1820.


Vestidos de Fiesta 2013, Traje de cóctel, Vestido de Noche, Vestidos de gala batatos, Traje fiesta online - Part 2\nLos brillantes vestidos de Madonna\t0\nLos brillantes vestidos de Madonna\n29 agosto, 2012 | By admin\nMadonna, la reina de Pop, siempre ha sido la lider de la tendencia de moda. En varias ocasiones los vestidos de Madonna nos dan una moda nueva, aqui vemos los vestidos impresionantes de Madonna.\nLa dos veces ganadora del Globo de Oro con un vestido de Reem Acra, la parte arriba es brillante y la parte baja es negra que aumenta un sentimiento de elegancia.\nEn Stella McCartney y joyas de Cartier en el Alexander McQueen: Savage Beauty Costume Institute Gala en el Museo Metropolitano de Arte.\nMadonna lleva un vestido de Jean Paul Gaultier kimono en la 41 ª Anual de Premios Grammy.\nLa Reina del Pop en el vestido de Olivier Theyskens en el 1998 VH1 Fashion Awards.\nMadonna estaba haciendo todo lo posible Marilyn Monroe en SNL, con este se parece a Marilyn Monroe.\nEl más atractivo: el vestidos de novia palabra de honor\t0\nEl más atractivo: el vestidos de novia palabra de honor\n27 agosto, 2012 | By admin\nNo es todo señora se siente como si empuja la educación de la fiesta de boda de la niña. La buena noticia es que las modas más comunes preferidos para esta temporada 2011 podría ser el vestido de damas pequeño.\nPrendas de obtener rápidos extensa sido recientemente un tema ideal para cualquier ceremonia de la boda exótica y también he estado en su línea de playa. Justo lo que la estrella de la boda tiene poco de fantasía nunca con respecto a varios errante derecho caliente, campo de arena en un vestido de color blanco blustery?\nAún así el vestido de novia breve es generalmente un número creciente de en casa. En el último hace mucho tiempo, un equipo más corto puede ser indecible durante todo no es una gran realidad relajado – como Nevada drive-through relajado: el servicio. Sin embargo, este año, los diseñadores gráficos deben publicar estas cantidades celestes muy poco acerca de la célula puede ser difícil de combatir los conjuntos para la fiesta de boda de unos.\nY es difícil para casi todos los nuevos diseños de llamada más breve informal. 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Si bien usar estos vestidos no es el adecuado para cada ocasión, tiene su tiempo y lugar y puede hacer que una chica se sienta guapa y femenina. Aquí hay 5 lugares de moda para vestir a la última moda en vestidos cortos.\nUn cumpleaños es una fiesta especial que se debe celebrar con familiares y amigos. La manera más popular de hacer esto es con un partido festivo. Fashionistas que se encuentra el derecho dieciséis dulce y vestidos de quinceañera a usar para esta ocasión especial. Vestidos cortos son la opción más popular, y puede hacer que el adolescente se sienta como la persona especial que es.\nAl asistir a la boda de un amigo o pariente, es importante tener buen aspecto, pero no eclipsar a la novia. El momento de la boda suele dictar el grado de formalidad que será. El uso de vestidos cortos para una boda de mañana o de la tarde es la adecuada. Mientras que las bodas de noche son tradicionalmente más formal, la tendencia cada vez mayor para las mujeres que asisten a usar vestidos cortos, en lugar de traje formal y sofisticado vestidos largos. La invitación deberá indicar si se trata de un acontecimiento del lazo negro. Si no lo dice de un modo u otro, asumir que no es lazo negro.\nYa sea una cena local o en un evento televisado a nivel nacional, todo el mundo quiere lucir lo mejor posible en una ceremonia de entrega de premios. Vestirse con algo con estilo no es sólo moda, sino que se suma a la emoción de la ocasión. Encontrar el vestido adecuado es elegir el color adecuado en forma y tono. La mujer joven debe elegir un vestido corto que no sea demasiado corto o demasiado llamativo y elegancia proyectos y la confianza, si ella es el destinatario o está allí para apoyar a un amigo o una causa.\nGraduación de la escuela secundaria es un gran paso, y debe ser celebrado con entusiasmo. Con un vestido en el vestido de la graduación se ve mejor desde el público, y se suma a la naturaleza adulta de ese día tan especial. Los estudiantes deben saber qué vestido de color que va a usar antes de elegir sus trajes. Muchas escuelas usan blanco. Esto limita la selección de color vestido de tonos claros. El uso de colores brillantes debajo de la frágil, casi transparente tela del vestido de graduación parece extraño y poco atractivo de la audiencia.\nIndependientemente de la ocasión, siempre hay lugares para llevar vestidos largos y cortos. La elección de la declaración de la manera correcta puede hacer más que cualquier otro evento, ya sea para un cumpleaños, graduación, ceremonia o una boda.\nPor qué las mujeres quieren vestirse como sus estrellas favoritas\t0\nPor qué las mujeres quieren vestirse como sus estrellas favoritas\n21 agosto, 2012 | By admin\nNo es ningún secreto que las mujeres han estado copiando los estilos de la siempre rica y famosa desde la época de la reina Victoria. Toda mujer quiere sentirse real, e imitando a sus estrellas favoritas por vestirse como ellos, ellos también pueden disfrutar de una sensación de la realeza y la fama.


Naturfarmacia | Condro-Aid Forte Fórmula Expert (120 cápsulas)\nEs un complemento alimenticio que contiene glucosamina, condroitina, dos sustancias presentes en el cartílago, y harpagofito. El extracto de raíz de Harpagofito (Harpagophytum procumbens), por sus propiedades sobre las articulaciones, contribuye al mantenimiento del bienestar, de la elasticidad y de la movilidad articular.\nSKU: 167512.5 Categorías: Dietética, Nutrición, Nutricosmética, Arkopharma Etiquetas: bien estar y movilidad, complemento alimenticio, mantenimiento cartílago\nEs un complemento alimenticio que contiene glucosamina, condroitina, dos sustancias presentes en el cartílago, y harpagofito.\nEl extracto de raíz de Harpagofito (Harpagophytum procumbens), por sus propiedades sobre las articulaciones, contribuye al mantenimiento del bienestar, de la elasticidad y de la movilidad articular.\n1 cápsula contiene: Clorhidrato de Glucosamina (375 mg), sulfato de Condroitina (300 mg), extracto de Harpagofito (45 mg).


Cuestión de Sensibilidad: En Kareol\nMe alegro de que a la Westbroek le fuera bien, nuestras esperanzas están puestas en ella. Y más me alegro por ti, que lo disfrutaste.\nBy the way, coincidimos en nuestra versión predilecta del mild und Leise.\n¡Hola, Imperator! un placer leerte de nuevo.\nLo bueno de la Westbroek es que tiene mucho margen de mejora en este papel.\nCoincidir en la versión referencial tampoco es tan raro...\nMe encantan estas crónicas que haces, disfruto escuchándote y aprendo mucho. Gracias, Barbe.\nMe limito a relatar aquello que percibo, más con la piel que con la cabeza. Y, tal vez, con briznas de la misma ingenuidad que evidenciaba el maestro de ideas de Wagner: Arthur Schopenhauer.\npor lo que nos cuentas un autentico placer, me alegro por ti y los coruñeses que la disfrutaron. Una buena noticia en medio de un alterado panorama operístico con el que empiezan la temporada el Real y el Liceu. Veremos!\neventos como este alientan la esperanza.\nHace menos de dos semanas que vi esta maravilla en el Kennedy Center de Londres con solistas muy notables: Irene heorin como Isolda, Elizabeth Bishop como Brangäne, Ian Storey como Tristan y Wilhelm Sschwinghammer como rey Marke...dirigos por Philippe Auguin que parecía traer solo la cuarta parte de la orquesta. Un Tristan und Isolde tristemente mutilado por la casi ausencia de su partitura interpretada según escribió Wagner.\nMe gusta mucho tu crónica de esta ópera y, por supuesto, cuando escucho a Flagstad pienso que no ha habido otra Isolde tan sublime en su muerte de amor.\nPersonalmente pienso que sin orquesta no hay Wagner... y si, aún encima, mutilan a los amantes pues ¡pobres solistas!\nA mi la Flagstad es la Isolda que más me conmueve, pese a la "todopoderosa" B. Nilsson.\nUn abrazo, Glòria


La solidaridad hoy cumple 30 años en Alma – Alpha 91.5 Mhz\nLa solidaridad hoy cumple 30 años en Alma\nEl Taller Alma festeja sus 30 años, con un encuentro entre, alumnos, familiares, docentes, Comisión Directiva más el equipo humano que diariamente lleva adelante esta tarea, que no es poca y ha demostrado que la inserción social es posible.\nEl festejo de las tres décadas se llevará a cabo en el Salón del Terreno donde dijeron a coro las chicas “hoy nos atienden”.\nDesde el móvil dialogamos con parte del equipo del taller Alma, María se encarga de mantener en orden la Institución; Patricia y Sonia responsables de la cocina diaria; Daniela y Adriana coordinadoras de toda la actividad de los integrantes del Taller, junto a Rocío Joanteguy Directora general de la Institución, un grupo humano destacable por su labor.\n“Queremos agradecer a toda la comunidad- dijo Adriana- quien siempre nos están ayudando para llevar adelante nuestra actividad “, y agregó Daniela “es un trabajo en equipo y también quiero decir gracias a los vecinos que siempre están”. ¡Feliz cumpleaños Taller Alma!!.


Análisis de problemas, Implementación y Optimización de procesos con las 7 Herramientas esenciales de la Calidad\nMÓDULO 1. INTRODUCCIÓN\t1 HORAS\nMÓDULO 2. ANTECEDENTES\nMÓDULO 3. MEDICIÓN DEL DESEMPEÑO\n3. INDICADORES DE MEDICIÓN\nMÓDULO 4. CONCEPTOS BÁSICOS DE ESTADÍSTICA Y EL TRATAMIENTO DE DATOS\n1. MEDIDAS DE TENDENCIA CENTRAL: PROMEDIO, MODA, MEDIANA\n2. MEDIDAS DE DISPERSIÓN: RANGO, VARIANZA Y DESVIACIÓN ESTÁNDAR\n3. TIPOS DE DATOS, RECOLECCIÓN DE DATOS Y SU IMPORTANCIA\nMÓDULO 5. SIETE HERRAMIENTAS BÁSICAS PARA LA MEJORA CONTINUA\n1. DIAGRAMA CAUSA Y EFECTO\n2. HOJA DE INSPECCIÓN, CHEQUEO O VERIFICACIÓN\n5. DIAGRAMA DE DISPERSIÓN O CORRELACIÓN\nMÓDULO 6. MÉTODOS DE ANÁLISIS Y SOLUCIÓN DE PROBLEMAS\t5 HORAS\nMÓDULO 7. OTRAS HERRAMIENTAS\n1. LAS SIETE NUEVAS HERRAMIENTAS\nTodas las empresas u organizaciones se enfrentan a dificultades que les impiden o complican alcanzar sus objetivos; es decir, "tienen problemas".\nUna buena parte de estos problemas están relacionados con la calidad de los productos o servicios ofrecidos por la empresa\nSin embargo, no todas las empresas u organizaciones saben, "cómo resolver los problemas".\nA veces los problemas se resuelven de manera intuitiva, pero frecuentemente los problemas se hacen crónicos y limitan las posibilidades de éxito de la empresa.\nPor lo tanto una empresa que tenga la capacidad de "resolver los problemas" adquirirá una ventaja competitiva sobre sus competidores.\nLas 7 Herramientas Básicas son un conjunto de técnicas muy efectivas que son sencillas, fáciles de aprender y usar. Con conocimientos básicos de aritmética se puede aplicar cualquiera de ellas y son las siguientes:\n1. Hojas de chequeo\n4. Diagrama de causa-efecto (Ishikawa)\n5. Graficas de dispersión\nAsimismo, contar con una metodología para solución de problemas nos permiten identificar, de acuerdo a la etapa en la que estamos, qué herramienta usar, nos da confianza en el día a día de nuestra operación, promueve la mejora continua y optimización de nuestra organización.\nEste curso tiene como objetivo dar a conocer, entender y proveer a los participantes de las 7 herramientas básicas para la mejora de procesos y la metodología de solución de problemas para la implementación de acciones de mejora en su área de trabajo y en los procesos de su organización.\nTodo el personal, que se enfrenta día a día con problemas que requieren soluciones rápidas\nPersonas que les interese conocer cada una de las 7 herramientas básicas y otras herramientas para la optimización de procesos, entender su aplicación y los beneficios en los análisis y solución de problemas.\nPersonal involucrado con proyectos de mejora.\nA todo tipo, giro y tamaño de empresas manufactureras, comerciales y de servicios.\nImplementación de un sistema de gestión de calidad integrado (ISO 9001; 14001 y OHSAS 18001)\nAnálisis para la Reingeniería de Procesos


Ramos Bus renueva su confianza en MAN adquiriendo dos nuevas unidades | MAN Bus España\n2013-11-11 · Autobuses\nEn concreto, los autocares se montan sobre chasis 19.440 y 26.480 de MAN, de dos y tres ejes respectivamente, y con carrocerías i6 en el caso del vehículo de 13 metros y del modelo PB en el caso del vehículo de 15 metros. Los autocares están equipados con todas las medidas de seguridad más actuales, así como wc, wi-fi, mesas de juego, letreros luminosos...etc.\nLuis Angel Ramos, máximo responsable de la compañía, afirma que “la confianza, en el sentido más amplio del término, es lo que nos ha llevado a tomar la decisión. Hace dos años volvimos a adquirir vehículos MAN, y un tres ejes con capacidad para 68 pasajeros, y tanto el rendimiento del vehículo como la atención que nos ha dispensado MAN, como marca y a través de las personas que la representan, han sido determinantes”.\nTanto es así que, desde entonces, se han incorporado un total de cuatro vehículos a Ramos Bus, “los cuatro últimos que hemos comprado, todos de la misma marca”. La ecuación la cierran la calidad del vehículo y el consumo, “que resulta muy cercano en los vehículos de 15 metros respecto a los de 13”, según Ramos.


Primero en Derecho - Líderes Mexicanos\nENTREVISTADOS • MAYO 20, 2020\nAngel M. Junquera cuenta con un exitosa carrera de más de 35 años de trayectoria. Junto con su socio Manuel Forcada fundó uno de los despachos más reconocidos en la actualidad, tanto en México como en el extranjero.\nJunquera piensa que el ejercicio del Derecho con esta nueva administración sigue siendo realmente el mismo, sin embargo, ve con preocupación las decisiones que se han estado tomando en la Suprema Corte.\n“No veo un plan integral que venga trabajando a favor del Estado de Derecho, no hay una ruta firme, una ruta cierta que nos dé la oportunidad de ver que las cosas se hacen en un sentido correcto. Hoy tenemos un gran compromiso frente a las dificultades que han surgido en esta emergencia sanitaria. Es inminente una repercusión negativa en el desarrollo empresarial, comercial e industrial; esto afectará gravemente el avance económico y el progreso social. Nuestro compromiso es que prevalezca el Estado de Derecho y apoyaremos en todo momento a nuestros clientes para salir adelante de este momento tan difícil porque tenemos todas las herramientas para hacerlo”.\nEl Derecho en época de crisis\n“Estamos ante una problemática muy grave a nivel mundial. Primero, vamos a tener dos fases, la primera es un cataclismo, es una crisis gravísima que va a erigirse como catástrofe, no solamente en el tema de salud, sino también en el tema social. Cambiarán las formas de comunicación, sobre todo en el económico y esto implica una modificación sociológica y psicológica, no me queda la menor duda”.\nLa segunda fase, explica, será de esperanza. Sin embargo, ambas están en un paraguas que es muy grave porque la incertidumbre afecta mucho a todas las personas, “te afecta a ti, a mí, a todos, estamos frente a ello y lo único que nos dará cierta estabilidad va a ser tener un marco jurídico respetado y respetable, porque la situación económica va a devengar en violencia y sobre todo en criminalidad”.\nEn el tema de la recesión, tendremos que buscar un esquema social y político que permita la recuperación de la economía nacional. “Hoy, no podemos seguir pensando que tenemos una economía petrolizada porque ya quedó claro que ante la baja del petróleo encontramos una situación muy complicada y la volatilidad de nuestra moneda, pues viene a acompañar gravemente el desastre económico”.\nDebemos proteger el empleo, los salarios y los ingresos de las familias. Evitemos la falta de liquidez en familias y empresas, toda vez que el hecho de no tener solvencia significa el caos social. El gobierno debe fomentar la permanencia de las fuentes de trabajo, especialmente del sector formal a través de la banca de desarrollo.\nEl desarrollo sostenido se logrará con inversión en infraestructura, pues fomenta la mano de obra y al concluirse esta mejora las condiciones de desarrollo de todas las zonas donde esta se procure. Asimismo, no debemos pasar por alto que el mayor recurso que proviene del extranjero hacia nuestro país es la exportación del sector agroindustrial. Por ello, debemos de buscar los mejores esquemas legales para apoyar el desarrollo del campo y fomentar el crecimiento horizontal en toda la gente que se dedique a esta noble labor.\n¿La SCJN avalará la Reelección Presidencial?\nHoy, un claro ejemplo de la alta responsabilidad que tiene la Suprema Corte de Justicia de la Nación es la situación del gobierno Ejecutivo de Baja California Norte.\nSe convocó para cinco años, pero se bajó a dos años el periodo. Se presentó por parte del Congreso, un recurso en la Corte y ¿qué es lo que puede\nsuceder si no se respeta que el periodo es de cinco años? Estaremos ya con un caso acreditado por la Corte donde la disminución del periodo de gobierno es avalada por el pleno de nuestra institución máxima en materia jurisdiccional.\n“¿Esto qué quiere decir? Que también podrá modificarse un periodo de gobierno si así lo establece un Congreso a modo, sea para ampliarse o disminuirse, pues esta facultad quedaría avalada por la Suprema Corte”.\nPara tener un verdadero Estado de Derecho en el país, lo que necesitamos es un contrapeso y el único posible es la sociedad civil. El abogado Angel M. Junquera ve que la sociedad civil tiene una gran responsabilidad frente a lo que está sucediendo.\n“Dejando de lado la legalidad. De lo anterior tenemos muchos ejemplos: el del avión, el aeropuerto, la refinería en Dos Bocas, Tabasco, que son cuestiones que no nos permiten avanzar con paso firme”.\nTambién es cierto que han habido algunas otras acciones para mejorar la situación tan grave que el país vivía en cuanto al tema de corrupción, toda vez que hay instituciones que se han empoderado y están trabajando bien.\n“Podríamos hablar de la Fiscalía General de la República con un nuevo modelo, que aún falta terminar de implementarlo en las fiscalías estatales, pero en el ejercicio que ha realizado la Unidad de Inteligencia Financiera de Hacienda, resulta aún más importante”.\nResulta evidente que tienen la intención de hacer las cosas bien algunos de los funcionarios públicos, pero tiene que respetarse el Estado de Derecho.\nPara cumplir con ese buen actuar (el Estado de Derecho), el Poder Judicial -tanto en cada uno de los Estados como a nivel federal- debería tener independencia económica y presupuestaria donde estuviera otorgado un porcentaje del Producto Interno Bruto o algún mecanismo que permita la certeza, “simplemente estaríamos optimizando el órgano jurisdiccional, que también debería tener contrapesos en la Auditoría Superior de la Federación, en cuanto a la revisión del gasto y tener sueldos bien pagados. Si se pudiera alcanzar en algún momento esa autonomía podríamos vivir dentro de un marco jurídico que se respetara”.\nAgrega que “mientras el Poder Legislativo no tenga la obligación real, (no solamente la que está plasmada como letra muerta en nuestra Constitución) de informar a los gobernados las acciones que emprenden, la ejecución de sus actos de manera responsable y autónoma, así como justificar su actuar, no dejará de ser un rebaño de personas que solamente saben levantar el dedo o apretar el botón como se les indica, porque no hay una autonomía legislativa”.\nLos legisladores no tienen la capacidad de opinar, votar y promover en favor de sus comunidades porque no cuentan con un equipo de profesionales que los acompañe en la emisión de leyes para la presentación de propuestas.\n“Entiéndase pues que tenemos un caldo de cultivo para dar pie a una problemática nacional muy grave”.\n“Yo lo que veo en el tema fiscal es que hubo un cambio. Hoy hay una actividad más formal para llevar a cabo las acciones que tienden a la recuperación de recursos para el Gobierno. Creo que de los pocos funcionarios públicos que han emprendido acciones muy importantes de profesionalización dentro de sus equipos y de actualización es el actual procurador de la Procuraduría Fiscal. Lo ha ido capacitando y han estado trabajando fuerte”.\nComentó que, lo mismo ocurre con la Unidad de Inteligencia Financiera, pues nunca se había visto que tuviera una participación tan activa y emblemática; así como el Servicio de Administración Tributaria, donde hoy en día existe una ejecución más coordinada, pues el hecho de quitar las condonaciones a los empresarios da como resultado que se mejore de alguna manera la recaudación fiscal a favor de la nación.\n“No podemos negar tampoco que un deporte del mexicano es no pagar impuestos y me llama la atención, para bien, la tarea que está emprendiendo la autoridad en contra de los ‘factureros’ y de todo el gran cúmulo de empresas outsourseras, que no cumplen con la ley, pues por ahí hay una fuga tremenda de recursos”.\n¿Qué cambios haría a nivel judicial?\n“En primer término, le daría prioridad a la profesionalización; en segundo lugar -pero con el mismo nivel de importancia- la autonomía presupuestal; y por último, yo buscaría que se implementaran herramientas tecnológicas para tener un mejor control de los órganos jurisdiccionales, tanto en la prestación del servicio jurisdiccional, como en el seguimiento de este”.\nJunquera afirmó que, en la Constitución está muy claro que nuestra justicia tiene que ser gratuita, expedita y pública. “Hoy no se respeta este mandamiento, entiendo que hay sujetos vulnerables de los que no deben aparecer sus nombres, pero bien podría ser que los asuntos que no son relevantes y que no causan un flagelo a la sociedad, deberían ser onerosos si quisieran mantenerse en el anonimato”.\nAdemás habrá que impulsar lo que seguirá ocupándose, agregó, que es la evolución del campo y deberá de buscarse que regresen sino bien, las zonas económicas especiales, sí que vengan asociaciones privado-comunitarias a efecto de impulsar esas zonas que podríamos decir hoy que son marginadas, pero que son la fuente del futuro ingreso más importante de nuestro país.\nPues el sector agrícola hoy tiene una relevancia importantísima, hasta el sexenio pasado era el principal ingreso económico del país y habrá que robustecer esto, pues es lo que podemos ofertar al mundo y no nos dará solamente recursos, sino también la oportunidad de que nuestra gente del campo permanezca ahí y viva mejor.\nIncremento y combate a la delincuencia\n“No creo que tengamos acciones preventivas suficientes bajo un esquema de prevención del delito, deberá de trabajarse muchísimo en él e incorporarlo a los sistemas de prevención y procuración de justicia, esa es la primera fase y deberá de implementarse con cronología, pero también como una labor de campo, considero que no estamos de ninguna manera adaptados para una situación de esta naturaleza”.\n¿Qué referencia mundial podemos adoptar?\n“Un ejemplo exitosísimo es Colombia, y que tiene de alguna manera la misma mentalidad que nosotros. México podría lograrlo, no copiándolo, pero sí ‘tropicalizando’ lo que hicieron ellos, así como también lo que realizó Chile en su momento, otro caso de éxito que sería bueno mirar es el español, evidentemente el alemán y el inglés, pero más ‘ad hoc’ con nuestra mentalidad en ese orden Colombia, Chile y España.\nA sus clientes, el licenciado Junquera les recomienda redoblar el trabajo, ser respetuosos del marco legal que tenemos actualmente y sobre todo, por la situación que estamos viviendo y que vamos a vivir, ser muy creativos para no perder lo que se tiene.\nPara ayudar a pasar este periodo, a sus clientes recomienda cumplir los compromisos que se tienen contraídos y evidentemente tener un buen esquema legal para soportar la actividad de cada uno de ellos.\nTAGGED: abogados, Ángel M. Junquera, Derecho, Estado de Derecho\nNOTICIAS • ABRIL 28, 2021\nCuenta con 35 años de experiencia como servidora pública, ha participado en diferentes niveles de gobierno, así como en diferentes dependencias e instituciones y hoy preside la Segunda Sala de la Suprema Corte de Ju...


Se lanza MedTech Innovation Open Challenge, una convocatoria abierta a startups del área de salud. - MedTech Innovation\nSe lanza MedTech Innovation Open Challenge, una convocatoria abierta a startups del área de salud.\nHome Convocatoria Se lanza MedTech Innovation Open Challenge, una convocatoria abierta a startups del área de salud.\nConvocatoria abril 6, 2022\nCreemos que la innovación debe estar al servicio de las transformaciones de un sistema de salud que pone a las personas en el centro.\nLas soluciones digitales son herramientas valiosas que permiten resolver desafíos para lograr generar cambios disruptivos. Junto a la promoción de un ecosistemas de innovación abiertos cuyos actores colaboran recíprocamente entre sí, se aporta valor a los pacientes y a la industria de salud en general.\nEs por eso que creamos MedTech Innovation Open Challenge, un programa de Innovación abierta que busca identificar soluciones digitales innovadoras que den respuesta a los desafíos que presentan los sistemas de salud de América Latina, en particular Chile y Argentina, con el objetivo de generar sinergia con aquellos emprendedores que quieran formar parte de la transformación del sector.\nMedTech Innovation Open Challenge es una convocatoria abierta a startups de toda la región que cuenten con el potencial de proponer y co-crear productos o soluciones que logren oportunidades de innovación y de negocios competitivos en el área de la salud.\nEl programa es impulsado por Johnson & Johnson MedTech, Microsoft, Clínica Alemana, Hospital Austral, The Hive, StartUp Chile y NXTP Corporate Partners. Nos hemos unido para generar valor transformacional y colaborar aportando valor a la industria de la salud, para así lograr resolver problemáticas de acceso, eficiencia y sustentabilidad de la salud.\nLas startups interesadas en participar pueden inscribirse aquí


Ofrenda a la Mare de Deu | Actualidad Fallera - portal dinámico sobre las Fallas de Valencia.\nOfrenda a la Mare de Deu\nEstos dos actos siguen siendo la zozobra de los mandatarios de la Junta, puesto que no hay forma de acortar su duración y cada año las Falleras mayores de Valencia entran en la plaza de la Virgen pasada la 01,30 horas, con lo que les es prácticamente imposible asistir al castillo de fuegos artificiales que se ofrecen en el cauce del rio.\nA pesar del trabajo que los miembros de JCF realizar para agilizar el desfile, lo cierto que se siguen produciendo corte debido a la gran afluencia de gente que circulan por el centro de la ciudad y que quien presenciar tan emotivo desfile. La solución quizás llegue cuando alguien ponga en práctica el habilitar la mañana para complementar los horarios que hoy día se practican. Pero a ver quien el es guapo que se arriesga, sabiendo la cantidad de problemas de circulación que se producen en estos días.


Fotos espía: El Renault Arkana podría producirse para Europa en Corea del Sur\nHomeNoticiasFotos espía: El Renault Arkana podría producirse para Europa en Corea del Sur\nSara Michell Barrera Flórez21 enero, 2020\nposted on Ene. 21, 2020 at 7:15 pm\nSe conocieron fotografías de un nuevo SUV coupé de Renault en Corea del Sur, que será producido bajo la marca local Samsung. También se conoció que quieren exportar estos autos hacia Europa, pero ya bajo el símbolo del rombo.\nEn Corea del Sur, se presentó el año pasado el concept car del Renault Arkana destinado para este mercado, que se dio a conocer bajo el concepto Samsung XM3 Inspire. Por cierto, vale la pena recordar que desde el 2000, la división de automóviles de Samsung, le pertenece a Renault.\nAhora, hay nuevas noticias de lo que podría ser la versión de producción, pues en el portal automotriz surcoreano Bobaedream, se dieron a conocer unas fotografías espía de otro SUV coupé. Y aunque el camuflaje es denso, según los marcos, se supone que sería producción en serie del XM3 y no del Arkana que se conoce en diferentes mercados como el nuestro.\nAhora bien, este nuevo auto que posiblemente se exporte a Europa bajo la insignia del rombo, seguramente mantendrá el nombre de su precursor en Corea del Sur, pero sin el sufijo Inspire. Se espera que este modelo se logre exportar a mediados de septiembre.\nDetalles del nuevo SUV Coupé\nEntrando ya en el nuevo SUV Coupé, en las fotografías espía muestran una diferencia en las ópticas, respecto al concept car, estas nuevas luces son más sencillas. Ahora bien, en el auto de producción al igual que en el prototipo cuenta con una parrilla llena de barras cubiertas en cromo.\nDe hecho, ese diseño de parrilla sí difiere con el Arkana. Además, este SUV Coupé fotografiado también difiere del Arkana en la plataforma que usa que es la B0, y la versión coreana se basa en la estructura CMF-B, en donde se construye el Renault Captur.\nTambién se conoció información del apartado mecánico de este nuevo modelo. Así que se espera que el XM3 tendría un motor diésel de 1.5 litros dCi y también con un H5H DE 1.3 litros. Este último motor que desarrolló Renault en conjunto con Daimler, ofrece 157 caballos de potencia. Por cierto, este modelo solo vendrá disponible con tracción delantera.\nSegún se había conocido, el SUV Coupé XM3 iniciaría producción en la planta Renault Samsung, en Busan el primer semestre de este año, y aunque no estaba en planes de la firma francesa, exportar este auto, las cosas cambiaron.\nDe hecho, la exportación se hace necesaria para la supervivencia de Renault Samsung, que por cierto atravesó huelgas por parte de sus empleados, a la compañía decidir congelar sus salarios debido a la poca demanda de autos.\nLeer también: La nueva Renault Duster confirma fecha de estreno en Brasil- marzo de 2020\nTags:fotos espiarenault arkanarenault samsung xm3 inspire\nSara Michell Barrera Flórez 21 enero, 2020\nFuturo-e: el nuevo SUV Coupé electrificado que Suzuki presentará en India


Rolling Fields (Kentucky) - Wikipedia, la enciclopedia libre\nRolling Fields (Kentucky)\n38°16′09″N 85°40′12″O / 38.2692, -85.67Coordenadas: 38°16′09″N 85°40′12″O / 38.2692, -85.67\n1,075 09 hab/km²\nRolling Fields es una ciudad ubicada en el condado de Jefferson en el estado estadounidense de Kentucky. En el Censo de 2010 tenía una población de 646 habitantes y una densidad poblacional de 1.075,09 personas por km².\nRolling Fields se encuentra ubicada en las coordenadas 38°16′8″N 85°40′15″O / 38.26889, -85.67083. Según la Oficina del Censo de los Estados Unidos, Rolling Fields tiene una superficie total de 0.6 km², de la cual 0.6 km² corresponden a tierra firme y (0%) 0 km² es agua.\nSegún el censo de 2010, había 646 personas residiendo en Rolling Fields. La densidad de población era de 1.075,09 hab./km². De los 646 habitantes, Rolling Fields estaba compuesto por el 98.92% blancos, el 0.62% eran afroamericanos, el 0% eran amerindios, el 0.15% eran asiáticos, el 0% eran isleños del Pacífico, el 0% eran de otras razas y el 0.31% pertenecían a dos o más razas. Del total de la población el 0.15% eran hispanos o latinos de cualquier raza.\n↑ «Sistema de Información de Nombres Geográficos: Rolling Fields (Kentucky)». Geographic Names Information System (en inglés)\nWikimedia Commons alberga una categoría multimedia sobre Rolling Fields.\nObtenido de «https://es.wikipedia.org/w/index.php?title=Rolling_Fields_(Kentucky)&oldid=86783999»\nSe editó esta página por última vez el 10 nov 2015 a las 23:40.


Salmantino Vegapiel e Isidoro Benito vivirán partidos entre los mejores clasificados y los que luchan por el tercer puesto de la tabla. En el Trofeo Charro, la emoción estará en la persecución del tercer puesto, en el que HyD Café de Peter se ha aventajado\n20 de abril de 2017 (23:21)\nSan Cristóbal de la Cuesta jugará contra La Montaraza en la vuelta a la competición buscando una nueva victoria para seguir en lo más alto de la tabla e intentar ampliar la ventaja con Nuevo Francos, segundo clasificado. Estos también actuarán de visitantes, en este caso contra Aldeaseca, que buscará dar la sorpresa buscando también el octavo puesto.\nNuevo Francos, sin embargo, no debe confiarse ya que HyD viene apretando por detrás. Su gran racha la pone a prueba este fin de semana Bar Cambi en un partido complicado para estos últimos. Por detrás, algo lejos pero con la ilusión de poder alcanzar el tercer puesto siguen San Roque Fibra Carbajosa, quien recibirá en casa a La Milla El Barrio. También Music Bar Badillo, aunque más complicado para ellos, que, además, juegan ante el otro aspirante, Balabushka Albillo Seguros, por lo que alguno quedará ya muy lejos de ese posible tercer puesto.\nLa Plancha también tratará de aprovechar este partido para seguir escalando puestos, siempre y cuando venza su compromiso ante Bar Pucherito, último clasificado. Más atrás, Nuevo Naharros y Publistar Mesón Borgoña le cuestionan el octavo puesto a Aldeaseca y tratarán de sobrepasarle venciendo a duros equipos como Lastra MHM Encinas y RTS De la Santa Talleres 3R. Gomecello y Vinum, además, buscarán una victoria balsámica, mientras que BG Mobiliario descansará.\nLa pelea por el primer puesto entre Parada de Arriba y Bar Capuchinos Construcciones Ayuso vive un nuevo apasionante capítulo. El líder, con un punto de ventaja, jugará contra Bar Marisol Babilafuente, que lucha por el tercer puesto que da acceso al Ciudad de Salamanca. En la misma situación está Castellanos de Villiquera, el rival del segundo clasificado en la Primera División, en lo que serán dos partidos interesantes para el futuro de la competición.\nEn esa lucha por la tercera plaza, además, Calvarrasa de Abajo puede ser el más beneficiado si consiguiera ganar al Atlético Encinas ya que se situaría en una posición inmejorable para acudir al Ciudad de Salamanca si Castellanos de Villiquera no consiguiera la victoria. Por si acaso, eso sí, Arapiles y Dívala, intentarán sumar tres puntos para no alejarse demasiado en la lucha. Sus rivales serán Mesón El Buen Gusto y Sporting Nuevo Amatos, respectivamente.\nLa jornada se completará con interesantes partidos como el que enfrenta a Pelabravo y Sporting Charro, y The Holy Cross y Artesano Campal. Bar Manoli Construcciones MG Golpejas descansará ante la retirada de La Condesa.\nEn Segunda, descansará el líder, Bar Romerito, por lo que Aldearrubia Bar El Teso tratará de aprovecharlo para recortar distancias. Sin embargo, el rival será El Nueva, tercero, por lo que tendrá que pelear mucho para conseguirlo. Además, está en juego una de las plazas de ascenso a Primera, en la que ambos están implicados. También el Ledesma, cuarto y de momento en puestos, que esta semana debe recibir al Juzbado para buscar los tres puntos.\nPor detrás, sigue apretando Elías Varas, a solo un punto de tercero y cuarto, que recibe en casa a Hermaflor Dental Juárez. Tampoco La Place M2C se resigna a seguir luchando y esta semana tiene una gran oportunidad de poder acercarse al recibir a Academia Isla Strudel. Calzada de Valdunciel, por su parte, pondrá a prueba su buena racha después de las vacaciones de Semana Santa para apurar sus opciones actuando de visitante contra Jai Alai.\nLa jornada se completará con otros dos partidos en los que Cavern Irish Pub Bar Tatoo’s y Salamanca FM actuarán como locales en los encuentros que les enfrentan a Valverdón y Bar Entre Amigos Atlético Villamayor, respectivamente.\nGran jornada en el Isidoro Benito en su vuelta tras Semana Santa. Pelea por el primer y tercer puesto en dos partidos vitales para el final de la temporada. Los Charritos, líder con un punto de ventaja aunque con un partido más, recibirá a Provenzal Bruguel Bao Bar, quinto pero solo a cuatro puntos del tercero. Por su parte, el segundo clasificado, Electromecánicas Chuchi, recibirá a Espectáculos Benítez, precisamente el tercero en esa pelea.\nOlimpia Villamayor, cuarto, intentará aprovechar estos dos partidos sumando tres puntos contra Talentto Bar Lyon y así poder meter presión en esta lucha por el tercer puesto de la que ya está lejos Montemar, aunque tampoco renuncia a ella. De hecho, los tormesinos recibirán al Nápoles con la única intención de volver a sumar tres puntos que le permitan seguir soñando.\nPor abajo, Café El Ave se enfrentará a Regalos Buitrago para intentar llegar a una decena de puntos que se le escapa tras la retirada de Rayo Oliva. Doñinos, por su parte, descansará, por lo que Cafetería Rex quiere poner tierra de por medio en casa frente a Verdi Figón Charro. Mesón Consultorio y Villares de la Reina, por su parte, completan la jornada en un bonito partido.


Datos contra la corrupción en tiempos de crisis - Agenda Pública\nFirmado por: Camilo Cetina y Carlos Santiso martes 29 septiembre 2020\nEn  1959, John F. Kennedy afirmó en un discurso que,  escrita en chino, la palabra  crisis  está  compuesta por un carácter que representa la idea de peligro y otro la idea de oportunidad.  Y aunque  dicha  asociación  ya ha sido  calificada por expertos como  engañosa e imprecisa,  la actual crisis de la Covid-19  tampoco ha escapado a  esa  construcción motivacional en  medios  y eventos refiriéndose a la aceleración digital, la salud pública, la educación a distancia o la economía digital. Por ejemplo, Klaus Schwab, fundador del Foro Económico Mundial, aboga por un “gran reseteo” de nuestras sociedades, economías y gobiernos.\nEn América Latina,  el contexto  de crisis trae, más bien, un preocupante y letal  oportunismo en un contexto marcado por condiciones preexistentes asociadas a la corrupción. El mercado garantizado  de  suministros médicos  necesarios  para atender a los pacientes con  Covid-19, sumado a la urgencia con que dichos bienes se necesitan,  ofrece una irresistible oportunidad de negocio paralos  grupos del crimen organizado que buscan expandirse a nuevos mercados,  generando problemas como la falsificación  de medicinas,  la baja calidad de los productos,  la colusión entre proveedores e incluso  sobreprecios en el último  artículo  que se  requiere  cuando  se materializa el peor de los escenarios:  las bolsas para los cadáveres. Ni siquiera  la muerte escapa a las redes criminales  que depredan los recursos públicos para atender  la emergencia.   En la región, esta otra pandemia de la corrupción puede ser tan letal como la sanitaria.\nLas ventanas de corrupción en los procesos de abastecimiento de medicamentos y equipamientos para combatir la pandemia se están presentando prácticamente en toda América Latina.  Por ello, el control de los gastos  y las compras públicas  de  emergencia  se han convertido  en una prioridad para muchos gobiernos,  así  como para la sociedad civil y los medios de comunicación.  Gracias al avance de las contrataciones electrónicas en la región, los datos relacionados con las compras gubernamentales son abiertos, permitiendo una mayor exposición  y vigilancia sobre las actuaciones gubernamentales.\nCon la crisis, los datos abiertos se han convertido en los mejores aliados contra la corrupción y el fraude, como señala un informe de CAF. Por ejemplo, en Paraguay, las regulaciones están obligando al Gobierno a rendir cuentas cada dos meses, en formato abierto y apoyado por una plataforma de visualización, sobre sus compras de emergencia y el uso de los fondos para la reactivación.   En  Perú  se están generando  alertas por ‘cartelización’  para el suministro de insumos hospitalarios gracias a la disponibilidad de esos datos.\nLa masiva generación de contratos y la  apertura  de información generan una oportunidad invaluable para que nuevas tecnologías basadas en  el análisis  de datos se  empleen  en la detección no de  casos aislados de corrupción como  los mencionados, sino  en la prevención de  riesgos en todas las  contrataciones  públicas. Una primera solución ha  sido  la adopción de estándares de compras abiertas por parte de algunos países, el  ‘Open Contracting Data Standard’  (OCDS). Éste describe cómo publicar información y documentos en todas las etapas del proceso de contratación, de modo que aumenta la transparencia y permite un análisis más exhaustivo de los conjuntos de datos.  Este estándar ha sido adoptado por la Unión Europea y por más de 30 gobiernos en el mundo como Australia, Chile, Colombia, Francia, Paraguay y el Reino Unido.  Algunas ciudades, como Buenos Aires, también se comprometieron a regir sus contrataciones bajo este estándar. Contar con datos de calidad, abiertos y reutilizables permite desplegar más ágilmente técnicas  de analítica avanzada.\nPero la ausencia de datos lo suficientemente estructurados y depurados no es una barrera insondable en el mundo de la analítica y el uso de tecnologías como el machine learning y la inteligencia artificial. Brasil,  con  el aplicativo Alice, y Colombia, con el Oceano, están en disposición de masivamente riesgos de corrupción a partir de la información publicada a través de las agencias de compra pública.\nEl uso de estas técnicas de analítica de datos  permite a los gobiernos pasar de un enfoque reactivo y motivado por denuncias, a uno proactivo y preventivo. La potencia de las máquinas y programas para procesar  datos también  incrementa la celeridad de las investigaciones judiciales y administrativas. Sin embargo, su éxito descansa en buena medida en la disponibilidad de los datos para poder trabajarlos. La mayor parte de la inversión de los proyectos de aprendizaje automático y analítica avanzada se consume en limpiar los conjuntos de datos, dedicando tan sólo el 18% del tiempo al desarrollo de algoritmos y puesta a prueba de modelos.\nPara responder a este reto, varios países buscan organizar sus datos y apalancarlos en la lucha contra la corrupción, con apoyo de CAF. Por ejemplo, Ecuador está evaluando la calidad y disponibilidad de 30 conjuntos de datos que, cuando se cruzan, permiten detectar riesgos de corrupción. En Colombia, la Secretaría de Transparencia del presidente Iván Duque busca desarrollar un data-lake que le permita reunir  datos con diferentes niveles de estructuración y cruzarlos para identificar en tiempo real riesgos de corrupción; no sólo en la contratación pública, sino también en el otorgamiento de licencias  o en la generación de regulaciones.\nWilliam Edwards Deming, un estadístico histórico norteamericano, solía decir que “en Dios confiamos; todos los demás que aporten datos”. Superar retos en materia de la calidad de éstos,  así  como de  inversión  para aumentar la capacidad de procesamiento de las entidades de control, abriría la puerta a políticas anti-corrupción cuyo poder disuasorio  descanse  en su capacidad de predicción y de anticipación.  Frente al oportunismo que  agentes de corrupción y  crimen organizado  cultivan  en  emergencias como la de la Covid-19, está la oportunidad que ofrecen los datos abiertos dejar expuestas sus redes y prevenir sus delitos.\nEjecutivo principal de la Dirección de Innovación Digital del Estado (Dide) en CAF, banco de desarrollo de América Latina, liderando la agenda de integridad pública\nProfesional en Gobierno y Relaciones Internacionales de la Universidad Externado de Colombia, con Maestría en Economía de la...\nDirector de Innovación Digital del Estado en CAF – banco de desarrollo de América Latina


Protección contra el posamiento de aves\nRentokil le ayuda a prevenir y proteger su edificio contra el posamiento de aves de forma rápida y segura.\nNuestros servicios contra el posado de aves comprenden desde comunidades de vecinos a edificios históricos como el Palacio de San Telmo en Sevilla o la Iglesia de San Saturnino en Pamplona.\nExpertos en control de plagas desde 1981. Entidades de renombre como el Ayuntamiento de Málaga, la Generalitat catalana o la Junta de Andalucía confían en nuestros servicios.\nTratamientos adaptados. Disponemos de varias soluciones para el control de aves en función de las características del entorno: redes, sistema electrostático, púas disuasorias, sistema Avistrand, cetrería...\nTecnologías avanzadas. Utilizamos equipos automatizados con tecnología láser como Agriláser para ahuyentar aves en grandes espacios abiertos de forma inocua para las mismas.\nLas aves son vectores de patógenos que pueden poner en peligro la salud de sus empleados, familiares y amigos. Además, sus excrementos deterioran fachadas y pavimentos. Recurrir a una empresa experta en control de plagas como Rentokil le aportará la tranquilidad de saber que su problema queda en manos de profesionales.\nTratamientos no cruentos. Nuestros métodos de control son completamente inofensivos y no cruentos para las aves, evitando cualquier tipo de daño para las mismas.


Sean Johnston tendrá también un programa en el ERC con Saintéloc\nCategoría: Campeonato Europeo de Rallyes\t Creado: Viernes, 08 Febrero 2019 17:08\t Escrito por Adrián Hdez\nEl piloto americano apuesta fuerte para 2019, enfrentrándose a dos proyectos internacionales de gran nivel: El JWRC con uno de los Ford Fiesta R2 creados por M-Sport y el ERC3 Junior Championship con Saintéloc Racing en un Peugeot 208 R2.\nSean Johnston seguirá con Alexander Kihurani a su derecha y juntos han competido en 2018 principalmente en Alemania dentro de la Opel Adam Cup, en la que terminaron sextos en la general scratch al término de la temporada, logrando como mejor resultado un segundo puesto en el ADMV Rallye Erzgebirge. También se dejaron ver en el European Rally Championship compitió con el Opel Adam R2 en el Poland Rally, logrando ser el cuarto clasificado en la categoría RC4.\n"No espero que sea una tarea fácil alternar entre los autos, pero estoy deseando que llegue el desafío y creo que solo me ayudará a aprender y a adaptarme aún más rápido. Tener la oportunidad de conducir mucho este año es enorme - y algo por lo que estoy profundamente agradecido - y estaré trabajando duro para aprender todo lo que pueda de cada etapa en la que nos encontremos." declaró Sean Johnston.


Dossier resumen Salvador de Bahía Brasil al de junio de 2003 Índice\nYüklə 288,95 Kb.\nölçüsü 288,95 Kb.\nPRESENTACIÓN DEL 2º ENCUENTRO IBEROAMERICANO SOBRE INTERCAMBIO TECNOLÓGICO PORTUARIO\nSalvador de Bahía Brasil 1 al 7 de junio de 2003\nDESCRIPCIÓN DE PONENCIAS PRESENTADAS\nLISTA DE REPRESENTANTES INSTITUCIONALES\nLISTA GENERAL DE PARTICIPANTES\nEl objetivo de los Encuentros es dar una respuesta a los factores y situaciones que se describen seguidamente:\nEl posicionamiento de la Península Ibérica en el espacio geopolítico y económico común en Europa y su posicionamiento geoestratégico de cara a las grandes rutas comerciales con las Américas deberá permitir la canalización de recursos e intereses a ambos lados del Atlántico.\nLa inclusión de los países iberoamericanos en proyectos de integración económica de ámbito regional como MERCOSUR, PACTO ANDINO, NAFTA, etc. ponen de manifiesto la participación de los mismos en la actual dinámica de globalización económica.\nLas inversiones en infraestructuras en la década de los ochenta en el área geográfica citada alcanzaron un importe del orden del 3% del PIB en tanto que las necesidades de inversión se situaron en el entorno del 5% del PIB. De ello se deriva la necesidad de la participación de la inversión privada en el desarrollo portuario.\nDada la transcendencia en el mercado mundial del tráfico marítimo, que mueve más del 90% del tráfico internacional de mercancías y la insuficiencia de las infraestructuras portuarias en los países iberoamericanos de América Central, América del Sur y área del Caribe como consecuencia de los déficits de inversión de las décadas anteriores y principalmente en la década de los ochenta, se deduce la necesidad de un progresivo e intenso desarrollo de las infraestructuras portuarias en los países del área geográfica citada.\nLas pérdidas en la generación de beneficios por ineficiencias en la gestión de los puertos alcanzan valores de miles de millones de dólares anuales, lo que pone de relieve la trascendental importancia del impacto económico que produce la gestión y explotación eficaces de los Puertos.\nLa garantía de un óptimo desarrollo competitivo en el ámbito internacional de la industria portuaria pasa ineludiblemente por la disponibilidad de la más avanzada tecnología. En el momento actual es ostensible la ausencia de una tecnología común a los países de Iberoamérica aplicable a la realización del proyecto, construcción, equipamiento, gestión y explotación de los puertos. Sin embargo, los lazos históricos y culturales comunes a toda la comunidad iberoamericana y la experiencia adquirida por cada uno de ellos propician la creación de dicha tecnología.\nEn el mes de Abril del año 2000, tuvo lugar en Cancún, México, la celebración del “Primer Encuentro Iberoamericano sobre Intercambio Tecnológico Portuario”.\nEl gran interés despertado por la iniciativa y el éxito alcanzado en aquel evento, condujeron a los representantes institucionales de los países asistentes a la redacción y aprobación formal de un protocolo en el que se proponía la creación del FORO PORTUARIO IBEROAMERICANO, la constitución de una Secretaria Permanente del mismo y la organización, con carácter permanente y periodicidad bienal, de próximos futuros Encuentros que, de manera análoga al celebrado, permitieran poner en común la situación del nivel de desarrollo alcanzado por los Puertos Iberoamericanos en el ámbito de la planificación, las infraestructuras, el equipamiento, la gestión y la explotación portuarias y contrastar las experiencias acopiadas por la comunidad internacional en el amplio espectro del tráfico marítimo y del negocio portuario.\nCon la celebración de este 2º Encuentro Iberoamericano sobre Intercambio Tecnológico Portuario en la ciudad de Salvador de Bahía, Brasil, entre los días 1 y 7 de abril del 2003, se ha dado pleno cumplimiento al compromiso adquirido en Cancún. La convocatoria de este 2º Encuentro, realizada en un contexto internacional poco favorable debido a la coyuntura económica en fase baja en la mayoría de los países de factores políticos en buena medida preocupantes dentro de la escena mundial, introducía un elemento de incertidumbre respecto a la respuesta que podía tener la convocatoria. No obstante, los resultados obtenidos, que han puesto de manifiesto tanto el nivel de asistencia, con más de 200 participantes de 15 países, como la calidad de las aportaciones, hacen que este 2º Encuentro pueda calificarse sin duda de gran éxito.\nEl encuentro, al que han asistido Autoridades Portuarias, Ingenieros Consultores, Constructores, Operadores Portuarios, Suministradores de equipos, Entidades y Organismos públicos y privados de financiación, ha representado una oportunidad única para las empresas iberoamericanas de aunar intereses en la participación de los grandes procesos de desarrollo y modernización de los puertos en Iberoamérica.\nMás allá del intercambio de los conocimientos y de las experiencias técnicas, un Encuentro de esta naturaleza no ha podido olvidar la trascendental importancia que tiene contribuir al fomento y mejora de las relaciones humanas, aspecto capital que merece ser puesto de relieve como un objetivo igualmente prioritario a conseguir con la celebración del evento.\nSin duda, el incomparable marco que en todos los órdenes ha ofrecido la ciudad de Salvador de Bahía y su entorno ha propiciado las mejores oportunidades de dar satisfacción a esta aspiración de estrechar lazos entre quienes gozamos de historia y cultura comunes.\nLa Asamblea General decidió la creación de la Comisión Ejecutiva del Foro Portuario Iberoamericano que bajo la Presidencia de Puertos del Estado dará continuidad a la labor de crear un tejido tecnológico portuario común, que mediante el oportuno reglamento, facilite la creación de grupos de trabajo en diferentes materias, abiertos a todas las entidades de la comunidad portuaria iberoamericana. Se acepto el ofrecimiento de Colombia para celebrar el próximo Encuentro en Cartagena de Indias en el 2005.\nLa celebración del 2º Encuentro ha sido posible gracias al interés y entusiasmo que la Agencia Nacional de Transportes Aquaviarios de Brasil puso en hacer realidad el proyecto ofreciéndose de inmediato a que Brasil fuera la sede de este segundo evento de tan ambiciosa iniciativa, a todas las entidades que han colaborado mediante el patrocinio y su dedicación a la presentación de las ponencias técnicas y a la OEA por su apoyo en esta iniciativa.\nLos contenidos del Encuentro debían satisfacer las siguientes necesidades:\nConocimiento de la realidad portuaria de los países iberoamericanos.\nRevisión de la tecnología disponible en las áreas de la Ingeniería, Construcción, Equipamiento, Gestión y Explotación portuarias.\nAnálisis de las alternativas de la participación de la inversión privada en la financiación de las infraestructuras portuarias y en la operación y explotación de los puertos.\nCapacitación y oferta institucional y privada para la solución de los problemas inherentes a la industria portuaria.\nA partir del establecimiento de tales necesidades, se estructuró el desarrollo del Encuentro conforme a las salas y contenidos temáticos que se describen a continuación:\nDada la extensión y complejidad del temario desarrollado y el plazo de tiempo lectivo disponible, se partió de la premisa de que con excepción de la Sala 1, las ponencias de las Salas 2 y 3 se realizaran en forma paralela por lo cual el asistente podía elegir la temática o ponencias que fueran de su interés.\nSALA 1.- ACTUALIDAD PORTUARIA IBEROAMERICANA\nLa Sala 1 estuvo dedicada a la exposición de la problemática actual del Sector Portuario de los distintos países presentes en el Encuentro, donde cada uno de los representantes presento los aspectos más relevantes de la actualidad portuaria de su país.\nLas exposiciones tuvieron lugar el primer día del Encuentro en Sesión Plenaria, sin que se desarrollasen ponencias en las Salas 2 y 3.\nEl miércoles se reunió en la Sala 1 los representantes de los países, organizadores y colaboradores, para hacer balance del Encuentro y acordar sus conclusiones.\nSALA 2.- GESTIÓN DEL TRANSPORTE MARITIMO Y EXPLOTACIÓN DE TERMINALES\nLa Sala 2 se abrió una vez concluida la sesión del primer día de la Sala 1 y en ella se trataron los temas de Transporte Marítimo, Equipamiento, Operación y Gestión de Terminales, distinguiendo para cada uno de ellos el caso de Carga general (martes), Graneles (miércoles) y otros Tráficos (jueves).\nSALA 3.- TECNOLOGÍA Y DESARROLLO PORTUARIO\nLa sala 3 se abrió, como la Sala 2, concluidas las sesiones del primer día y se desarrollaron los temas de Tecnología y Desarrollo Portuario, tratándose específicamente los aspectos de Planificación (martes), Proyecto y Construcción (miércoles) y Gestión (jueves).\nEl viernes se realizaron las visitas al Puerto de Salvador CODEBA y a los terminales ubicados en la ciudad y el y sábado se realizaron las visitas a las terminales especializadas y en concesión ubicadas en la bahía.\nESTRUCTURA GENERAL DEL DESARROLLO DEL PROGRAMA\nEl programa se desarrolló en jornadas de mañana y tarde. Cada día y en cada sala se desarrolló un tema específico, sobre el que versaron las conferencias. Estas comenzaron con una introducción al tema a desarrollar, por parte del Presidente de la mesa y con la presentación de los conferenciantes. El Presidente de mesa actuó de moderador de los coloquios que tuvieron lugar al final de cada sesión.\nLas conferencias fueron de media hora de duración, con excepción de la sesión de la Sala 1, en que las ponencias se expusieron ininterrumpidamente en grupos de tres y con una hora de duración para cada grupo de países.\nEn cada jornada se incluyeron pausas para café y almuerzo de trabajo. Se dispuso de un servicio de traducción portugués – español.\nTodas las sesiones de trabajo tuvieron lugar en el Centro de Convenciones del Hotel Pestana Bahía.\ncip -> Machine vision\ncip -> Sommaire Objectif du jeu\ncip -> Índice Objetivo del juego\ncip -> Nicolexim travel\ncip -> Pressebogen


Kate Upton confiesa en nueva producción su gusto por los bikinis pequeños | Hombres\nKate Upton confiesa en nueva producción su gusto por los bikinis pequeños\nLa afamada maniquí contó en la revista Sports Illustrated su gusto por las producciones con trajes de baño pequeños y sentir el viento en su cuerpo semidesnudo.\nNuevamente la modelo Kate Upton da que hablar por demostrar lo apasionada que es para afrontar su trabajo como protagonista de catálogos. La rubia sensación nuevamente fue entrevistada por la revista Sports Illustrated Swimsuit, quienes la lanzaron a la fama hace unos años atrás, y reverdecieron aquella vieja tradición de desnudar sus gustos e intereses.\nLa afamada maniquí contó en detalle su gusto por las producciones de la revista deportiva y lo que es trabajar en una isla paradisíaca como Cook Island, más aún cuando puede lucir diminutos bikinis de color fluor.\nUpton contó que le encanta sentir el viento en su cuerpo cubierto por una mínima parte por los pequeños trajes de baño que suele lucir en cada sesión.\nAdemás rememoró aquellos momentos donde saltó a la fama al ser considerada la portada de la revista y contó lo difícil que es lucir sexy cuando las condiciones del trabajo no le permiten mantener su pelo y cuerpos totalmente secos, en especial cuando tiene que hacer fotografías al borde del agua y sobre una hamaca.\nTags: fotos de Kate Upton en bikini, kate Upton en bikini, kate Upton en trajes de baño, revista Sports Illustrated Swimsuit, sesión de fotos Kate Upton