Origen y significado del nombre de Santa Luisa\nLuisa es un nombre para niña de origen germánico que significa “guerrero ilustre”. Se trata de un nombre con una larga tradición que está perdiendo popularidad, al contrario de lo que ocurre con su versión masculina, Luis, que se mantiene como uno de los nombres más frecuentes.\nEn cualquier caso, se trata de un nombre ideal para vuestra niña si queréis mantener la tradición y os gustan los nombres familiares. Celebra su onomástica el 15 de marzo, que es el día de Santa Luisa.\nCuriosidades sobre el nombre Luisa\nPor el significado de su nombre, Luisa implica un carácter enérgico y dinámico. De personalidad arrolladora, Luisa destaca por su simpatía y su intuición, así que no suele tener problemas para manejarse con éxito en las relaciones sociales. Además, Luisa tiene una gran capacidad de trabajo que acompaña de una inteligencia despierta y gran dedicación.\nEl nombre Luisa es utilizado en muchos idiomas con algunas variantes, y no falta quien pone en relación el nombre de vuestra hija con Eloísa. Nos resultan especialmente familiares sus variantes en italiano, Luigina, o en francés, Louise, una forma que también se usa en inglés junto con Lois. Pero en cualquiera de sus formas Luisa es un nombre de esos que ha sabido conservar la belleza a través de los tiempos.\nPersonalidades importantes han llevado el nombre de vuestra hija a lo largo de la historia. Como las reinas María Luisa de Saboya, María Luisa de Parma o María Luisa de Orleans. La tradición de mujeres de nombre Luisa se ha mantenido hasta nuestros días en la figura de la actriz española María Luisa Merlo, pero también en forma de personajes de ficción, como la protagonista de “Thelma Y Louise” o la compañera de Superman Lois Lane.\nEl nombre de vuestra hija también ha permanecido en la conciencia popular gracias a la ópera de Verdi “Luisa”, y especialmente, a esa planta con preciosas flores, atractivo aroma y multitud de propiedades medicinales que es la Hierba Luisa. Sin duda, Luisa, es un nombre que reforzará el atractivo y las cualidades de vuestra niña allá donde vaya.\nDía de la Santa Matilde, 14 de marzo. Nombres para niñas\nTemas: día del santo nombres para colorear nombres para imprimir significado de luisa nombres para niñas nombres para bebé


Del 15 al 21 de noviembre de 2016 · Número 425\n¡Conviértete en un experto en Comercio y Management Internacional!\nCon este programa, que comienza el 25 de noviembre, desarrollarás una visión global del proceso de internacionalización empresarial mediante el conocimiento de la estrategia y planificación de las acciones comerciales internacionales.\nTaller: Recursos humanos con perspectiva de género\nSe trata de dar a conocer las actuaciones del Instituto de la Mujer para favorecer la igualdad de oportunidades, así como las herramientas de autodiagnóstico de brecha salarial en las empresas con perspectiva de género.\nMujeres emprendedoras ante el reto de la Internacionalización\nUna jornada, organizada por ICEX, en la que se hablará del Programa de iniciación y consolidación ICEX NEXT, así como de marca personal, branding social o mercados electrónicos.\nDesayunos Club Cámara – Negocio en el Sudeste Asiático\nEl Club Cámara Internacional organiza para sus socios un encuentro con Borja Solans, presidente de Dunlopillo Holdings Asia del Grupo Pikolin, quien aportará su visión sobre las oportunidades de negocio en los países de Sudeste Asiático.\nJornada: Claves para crecer\nManipulador de alimentos en colectividades: comidas preparadas\nI Jornada de Inmersión Estratégica ZINNAE\nJornada de trabajo: Encontrar clientes en el exterior\nSeminario: ¿Sabes cómo reducir el consumo energético de tu empresa?\nJornada: Regenera tu negocio\nCurso: Presentaciones de altas prestaciones\nLa Cámara gestiona las prácticas de los alumnos del Máster de Administración electrónica de Empresas de la Universidad de Zaragoza. Si quieres avanzar en tu proyecto en Internet te interesa contar con la ayuda de un becario/a en tu empresa.


DATOS DE MAYO DEBEN DE SER PEORES - Hecho Digital\nPublicado por Desde la Redacción | Abr 27, 2020 | CORONAVIRUS - ESPECIAL -, CRITERIOS | 0\nDe la contracción económica en marzo hemos pasado al derrumbe total en abril: Caída generalizada\nEl viernes se publicó el IGAE(1) al mes de febrero. La contracción del mes, casi por completo ajena a la pandemia, fue de -0.6 por ciento en datos originales, y -1.6 por ciento en desestacionalizados, comparando con febrero de 2019.\nCon esto, podemos determinar que el Gobierno de López Obrador contrajo en 4 puntos el crecimiento económico en 16 meses.\nEn octubre de 2018, el crecimiento promedio de la economía era de 2.5 por ciento anual; en este febrero fue de -1.2 por ciento.\nDe acuerdo con cifras oficiales, se perdieron poco más de 130 mil empleos en marzo, con lo que la tasa anual de creación de puestos de trabajo se redujo a 0.66 por ciento, que son poco más de 134 mil empleos contra marzo de 2019.\nSin embargo, se presentó información en una mañanera, por parte de la secretaria del Trabajo, que permite saber que la tasa mensual de generación de empleos fue de -2.2 por ciento hacia la primera mitad de abril.\nSuponiendo que no haya empeorado, se trata del peor ajuste registrado en los datos mensuales del IMSS (desde 1998). En sólo un mes, el cambio en creación de empleos es de -3 por ciento. En enero de 2009, para comparar con esa crisis, ese cambio fue de -1.5 por ciento, la mitad.\nEl consumo de electricidad, que podemos obtener de los datos de Cenace(2), pasa de un crecimiento de 1.4 por ciento anual en marzo, a -6 por ciento en los primeros días de abril (hasta el día 12, último dato al momento de escribir).\nSi vemos los datos diarios, la caída promedia -16 por ciento en los tres días más recientes reportados.\nDe acuerdo con información de Onexpo(3), la demanda de gasolina en México pasó de 667 mil barriles diarios en febrero, a 290 mil en marzo, y 154 mil en los primeros días de abril (Santiago Fabián Arroyo, Onexpo 04-2020), con lo que las importaciones de gasolina se fueron a cero en esos dos meses.\nPor eso tenemos un estacionamiento de buquetanques frente a Tuxpan. La caída es de 77 por ciento en la demanda de combustible, y la reducción en pago de casetas, según SCT, fue de 86 por ciento en Semana Santa.\nSe ha documentado en todos los países occidentales cómo el distanciamiento social ocurre días antes de que sea ordenado por el gobierno. Acá en México parece haber ocurrido lo mismo: En el fin de semana del 15 de marzo empezamos a guardarnos, los que podíamos hacerlo. Poco después, la SEP anunció “vacaciones adelantadas” a partir del 23, y luego vino el anuncio de la fase 2.\nPermítame resumir: Los datos apuntan a una contracción económica fuerte en marzo (que estimo por el momento en -3.5% anual), y un derrumbe total en abril (que puede imaginar, con las cifras mencionadas).\nLos datos de mayo deben ser un poco peores, porque lo iniciaremos ya en el sótano y no habrá mejora.\nA partir de mañana intentaré aproximar cifras del segundo trimestre.- (Tema de la columna “Fuera de la Caja” publicado en el portal del diario “El Financiero”, de Ciudad de México, con el encabezado “Documentando la caída I” | Cartón de portada, tomado de Twitter | – 27/IV/2020)\n(1) Siglas de Indicador Global de Actividad Económica\n(2) Siglas de Centro Nacional de Control de Energía, organismo que ejerce el control operativo del Sistema Eléctrico\n(3) Unión de Asociaciones de Gasolineros, con representación en cada Estado\nAnterior MUERTE DE FUNCIONARIO FEDERAL EN QUINTANA ROO, POR COVID-19\nSiguiente ¡ALERTA! EL CONGRESO HA DESAPARECIDO\n“COLAPSA” ISSSTE DE SALTILLO POR COVID


Fortuna: 73 billones de dólares según Forbes.\nDe ascendencia libanesa, nació el 28 de enero de 1940 en la Ciudad de México. Desde pequeño tuvo enseñanzas empresariales por parte de su padre; este aprendizaje lo puso en práctica a la edad de 12 años, cuando consiguió comprar acciones del Banco Nacional de México.\nEgresó de la UNAM como Ingeniero Civil y un par de años más tarde fundó Inversora Bursátil. Posteriormente adquirió Jarritos del Sur y creó la inmobiliaria Carso, base de lo que hoy se conoce como Grupo Carso, uno de los conglomerados más grandes e importantes de toda Latinoamérica, ya que controla gran variedad de empresas comerciales, industriales y de consumo.\nFortuna: 67 billones de dólares\nHijo William Henry Gates II, un destacado abogado, y de Mary Gates, profesora de la Universidad de Washington, nació el 28 de octubre de 1955. A partir del séptimo grado, estudió en una escuela privada Lakeside de Seattle, la cual en 1968 ya contaba con una computadora, de manera que Bill Gates tuvo acercamiento con la informática desde temprana edad.\nEn 1975, siendo todavía alumno de Harvard y junto con su amigo Paul Allen, fundó la empresa de software Microsoft, que en un inicio se dedicó a desarrollar programas para empresas. Desde 2008 abandonó la mayor parte de sus actividades en dicha empresa para ocuparse de su Fundación Bill y Melinda Gates, dedicada a la caridad y filantropía con la colaboración de estrellas de Hollywood.\nFortuna: 57 billones de dólares\nEste exitoso empresario del mundo textil nació el 28 de marzo de 1936 en la localidad de Busdongo. A los 14 años tuvo su primer acercamiento con el mundo de la moda al trabajar en una tienda de ropa. Gracias a sus conocimientos y experiencia, en 1963 creó la compañía Confecciones GOA, dedicada a producir batas; tal fue el éxito, que tuvo un gran crecimiento en relativamente poco tiempo.\nEn 1975 abrió la primer tienda Zara, base de lo que una década después sería el grupo Inditex, donde también figuran marcas como Bershka, Pull & Bear, Oysho, Massimo Dutti y Stradivarius. Actualmente ha diversificado su rango empresarial en sectores como inmobiliario, financiero, concesionarios de automóviles y gestión de fondos de inversión.\nFortuna: 53.5 billones de dólares\nEste inversionista y empresario nació en Nebraska el 30 de agosto de 1930. Al ser hijo de un corredor de bolsa, se desenvolvió en un mundo de negocios, razón por la que decidió estudiar economía en Columbia Graduate Business School, donde tuvo como profesor a Benjamin Graham, con quien se asociaría más tarde, aunque por una corta temporada, para analizar informes de valores.\nWarren optó por crear una pequeña sociedad que se convirtió en todo un éxito, con lo cual pudo adquirir acciones de la firma textil Berkshire Hathaway. Más tarde logró controlar toda la compañía, en la que hasta la fecha ha logrado unificar negocios relacionados con la industria chocolatera, refresquera, electrónica, financiera, de seguros, entre otros.\nFortuna: 43 billones de dólares\nLawrence J. Ellison, mejor conocido como Larry Ellison, nació el 17 de agosto de 1944. Luego de que su madre lo entregara a su tía para criarlo en Chicago, con tan sólo nueve meses de edad, fue adoptado por una pareja de origen ruso.\nDespués de matricularse en la Universidad de Chicago, se le presentó la oportunidad para desarrollar un proyecto en el que invitó a trabajar a sus dos primeros jefes. Al concluir decidió trabajar en algo que pudieran vender más; fue así como fundaron Oracle en 1977, una empresa dedicada a la gestión de bases de datos y desarrollo de software para más de 100 empresas. Actualmente es líder en el ramo.\nFortuna: 34 billones de dólares\nNació el 1 de noviembre de 1935 en Wichita, Kansas. Su padre era dueño de 15 refinerías, por lo que pudo pagar una buena educación para él y sus tres hermanos. Después de obtener su Doctorado en Ingeniería Química, regresó a su ciudad natal para trabajar en Rock Island Oil & Refining Company, la empresa de su padre.\nEn 1967 se convirtió en el presidente de la compañía, y en honor a su padre que murió ese mismo año, cambió el nombre de la empresa por Koch Industries. Junto con su hermano David ha conseguido extender su imperio petrolero en Texas, Alaska y Minnesota, además de incluir la industria química, papeleras, minerales, polímeros, fertilizantes y servicios financieros al negocio familiar.\nNació el 3 de mayo de 1940. Se tituló en el Instituto Tecnológico de Massachusetts como ingeniero químico y después volvió a su Wichita para convertirse en el ejecutivo vicepresidente y mano derecha de su hermano Charles en Koch Industries.\nTambién se desempeñó en el campo de la política al presentarse como candidato al puesto de vicepresidente en el Partido Libertario, aunque después terminó uniéndose a los republicanos.\nFortuna: 31 billones de dólares\nEmpresario e inversionista nacido el 29 de julio de 1928 en Guandong. Tras las agitaciones a causa del régimen totalitario y la posterior entrada de China a la Segunda Guerra Mundial, su familia se refugió en Hong Kong, en casa de su tío, que era un hombre sumamente acaudalado, hecho que lo hizo querer destacar en la sociedad de la misma manera.\nSu padre murió cuando él tenía 15 años y tuvo que hacerse cargo de su familia. Entró a trabajar en una fábrica de plásticos; fue hasta 1950 que pudo fundar su propia empresa en el mismo rubro, a la par, se dedicó a invertir en bienes raíces, así como a diversos proyectos administrativos. Actualmente es presidente de Cheung Konge y la Corporación Hutchison Whampoa, que sumados a sus otros negocios, lo hacen el hombre más rico de toda Asia.\nFortuna: 30 billones de dólares\nHija del fundador de L’Oreal, Eugène Schueller, nació el 21 de octubre de 1922. Con tan solo 5 años de edad tuvo que enfrentar la pérdida de su madre, hecho que la hizo estar completamente apegada a su padre, quien le dio su primer empleo como etiquetadora en la renombrada marca. Tuvo que abandonar el puesto cuando enfermó de tuberculosis y decidió irse a Suiza, donde conoció a André Bettencourt, con quien se casaría más tarde.\nEn 1957 falleció su padre, razón por la que contrató a su esposo y a François Dalle (amigo de ambos) para ser director y presidente general de la firma respectivamente, ya que ella nunca quiso ocupar esos cargos. Hoy en día es la mujer más rica del mundo, al tiempo que su imperio de cosméticos sigue creciendo.\nFortuna: 29 billones de dólares según Forbes.\nBernard Jean Étienne Arnault nació el 5 de marzo de 1949. Su padre fue propietario de una empresa de obras públicas, por lo cual pudo ofrecerle una óptima educación. A la edad de 21 años comenzó a trabajar en el negocio de su padre, a quien logró convencer de darle un giro a sus ocupaciones para dedicarse al mundo de la inmobiliaria, en donde les fue bastante bien.\nPosteriormente adquiere Financière Agache (propietario de Christian Dior) y se convierte en su Presidente Ejecutivo. En 1987, tras el declive de la bolsa, compró acciones de Louis Vuitton, empresa que lidera actualmente y que se ha convertido en un gigante del glamour, dueño de más de 60 reconocidas marcas al rededor del mundo.


Si te perdiste el evento y te interesa saber los detalles de lo ocurrido, te invitamos a ver nuestro contenido inédito, diseñado específicamente para que conozcas los datos y conclusiones más relevantes de nuestra Conferencia Inaugural\nInequidad, un iceberg por esquivar en la economía colombiana\nEn una hora y veinte minutos el premio Nobel de Economía, Joseph Stiglitz, dibujó con palabras los desafíos y las oportunidades para Colombia en materia de Justicia Social y Economía.\n“Construyamos un camino de dignidad donde nadie se quede atrás”. El crítico de la globalización, Joseph Stiglitz, llegó a la Conferencia Académica Inaugural 2017 de la Universidad del Rosario. Allí, como invitado de honor y en frente de estudiantes, directivas de la Institución, empresarios y actores del sector público; dio una cátedra sobre cómo Colombia debe convertirse primero en un país equitativo si quiere tener una sociedad justa, sostenible y en paz.\nEl economista fue claro al decir que no se puede ver la inequidad como un resultado inevitable de las fuerzas económicas, sino como una opción que la sociedad escoge; por esta razón, aseguró que las agendas de paz y desarrollo deben estar interconectadas con el propósito de exigir la protección, especialmente, del derecho a la vida.\nSu intervención fue un saludo de respaldo a los diálogos de paz que adelanta el gobierno del presidente Juan Manuel Santos con las guerrillas más grandes y antiguas del país: las FARC y el ELN; pero fue crítico al expresar que las nuevas amenazas a los derechos de los ciudadanos que han saltado a las primeras páginas de nuestros periódicos últimamente, son preocupantes.\nInvitó a unir esfuerzos para lograr silenciar las armas que se han escuchado en el país desde hace más de medio siglo y reconoció que no hay que tenerles miedo a los costos de la paz diciendo que “el conflicto de inequidad genera muchos problemas para la paz y combatirlo tiene sus costos”. Para él, incluso sin los retos que enfrenta Colombia para alcanzar la paz, la economía seguirá siendo un desafío interesante por resolver.\nEn sus palabras no pudo ocultar su preocupación por la incidencia que puede tener la economía mundial en los procesos de paz que se adelantan en el país y expresó que “Colombia está haciendo una transición justo cuando la economía global crece muy lentamente”. Aun así, se mostró esperanzado sobre el futuro de la nación e hizo tres invitaciones especiales para poder lograr una Colombia en la que cada vez haya más equidad.\nEn primer lugar, aseguró que la construcción de la paz es una tarea colectiva y en común que todos los ciudadanos deberían anhelar, agregó que la sostenibilidad hace referencia a los vínculos que todos los actores de la sociedad tienen para conseguir el fin a la violencia y, por último, expresó que la paz y el desarrollo tienen que ser horizontes de transformación.\nLúcido y crítico, tuvo tiempo para hablar del recientemente posesionado presidente de su país, Donald Trump, y para hacer un análisis sobre los retos que Colombia debe afrontar para avanzar en el mejoramiento de la calidad de vida de su población. Fue un gran defensor de los recursos naturales, de la generación de empleo y de la protección de la tierra frente a las serias consecuencias del cambio climático.\nAlicia Bárcena: una mirada extranjera sobre el proceso de paz y la economía colombiana\nDesde México llegó la bióloga y diplomática Alicia Bárcena para hablar del futuro social y económico del país, en la Conferencia Académica Inaugural 2017 de la Universidad del Rosario.\nLa Secretaria Ejecutiva de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL) expresó su admiración por los logros alcanzados en Colombia en la superación de la violencia, pero fue enfática al decir que hay que apostarle a un nuevo estilo de desarrollo. Destacó que en el país ha habido un esfuerzo muy grande en la formalización del empleo y la reducción de la pobreza. Sin embargo, criticó la falta de optimismo que tienen los colombianos frente a la paz y dijo que se sentía orgullosa de que el proceso de paz hubiera puesto en el centro de los diálogos a las víctimas, a 12 historiadores y a las mujeres.\nCon una presentación acompañada de gráficos estadísticos e índices de desarrollo, Bárcena expuso los grandes avances que ha tenido Colombia en materia de sostenibilidad, pero fue clara en destacar los inmensos retos que tenemos para, por ejemplo, recuperarnos de una pérdida en importaciones que nos dejó el 2016. Invitó al país a pensar en la convergencia de la robótica de la tecnología, en manufactura y en la digitalización de la misma.\nLa palabra incertidumbre fue clave en su intervención pues para ella, Colombia debe prepararse ya que el comercio internacional tiene una grave crisis en crecimiento. Así como el Nobel de Economía, Joseph Stiglitz, Bárcena también hizo un llamado a la equidad al decir que “hoy tenemos un mundo más integrado, pero más desigual”, en su opinión, aunque Colombia ha avanzado en términos de desigualdad, no esto no será suficiente mientras el desbalance fiscal se siga ampliando.\nSu mensaje se extendió hacia la protección de la riqueza natural del país, particularmente, expresó que Colombia es el único país de la región que tiene más del 50 por ciento de su territorio cubierto de bosque y que hay que cuidar esto. Fue optimista al destacar al país como un ejemplo para el mundo, no solo por el proceso de paz, sino también por la forma como se ha superado en eventos como la caída de los precios de la materia prima y la devaluación de la moneda.\nSin embargo, fue firme al exponer que la fragmentación política y social del país no ayuda debido a que estamos en un contexto externo complejo e incierto con fenómenos como la desaceleración del mercado, la poca inversión física, la vulnerabilidad al cambio climático y una aguda concentración del ingreso y la riqueza, entre otros puntos. Finalmente, instó al país a valorar a su población joven y a no tenerle miedo a las políticas industriales.\nLa paz: un futuro económico y social\nPor: Eder Gutiérrez\nEl conversatorio “El Futuro Económico y Social de un País en Paz” tuvo la participación de diferentes ponentes que ofrecieron sus comentarios en torno a la economía de Colombia. Comentarios que pretendieron dar respuestas, desde diversos puntos de vistas, a preguntas que han surgido tras la firma del acuerdo de paz.\nEl rector de la Universidad del Rosario, José Manuel Restrepo, inició la presentación mencionando que la importancia de reflexionar sobre el futuro del país, debe reconocer un contexto nacional distinto tras el acuerdo de paz, en un avance sustantivo de la reducción de la pobreza, la mejora en el empleo, avances en política fiscal, y desde allí tratar de responder a esos cuestionamientos que aún quedan pendientes:¿Cómo acelerar el comercio y la productividad en el país?, ¿Cómo darle una respuesta a los temas de inequidad?, ¿Cómo enfrentar el escenario de incertidumbre internacional?\nGuillermo Perry Rubio, exministro de Hacienda, fue el primero en intervenir poniendo en la mesa dos temáticas: la restricción fiscal y la promesa del desarrollo rural. Respecto al primero el exministro llega a la conclusión que el posconflicto es un reto fiscal que se debe llenar con reducción de gasto público o con aumento de recaudos, con una futura reforma tributaria y con aportes significativos de los departamentos y municipios. Así mismo respecto al desarrollo rural, como la gran promesa del acuerdo de paz, menciona que tiene riesgos grandes, y es necesario que se prioricen en el tiempo las inversiones para no caer en un déficit innecesario.\nSeguidamente Mónica de Greiff Lindo, presidenta ejecutiva de la Cámara de Comercio de Bogotá, recalcó la importancia del sector privado en la construcción de la paz, que junto al sector público llevan al compromiso de crear esa Colombia en paz y sostenible en el tiempo.\nEl presidente del Grupo Bolívar, Miguel Cortés Kotal, menciona que el problema real de Colombia no es la violencia sino la falta de principios y valores evidentes en la corrupción y que genera desconfianza en los diferentes sectores políticos y privados, haciendo una invitación general a trabajar en colectivo como la única forma de sacar a Colombia adelante, enfrentando los casos de inequidad tan grandes en el país.\nBruce Mac Master Rojas, presidente de la ANDI, abrió la conversación mencionado la transformación que está ocurriendo en Colombia y cómo el compromiso social recae en llevar al país por el mejor camino, en una participación colectiva que lleve al planteamiento de las soluciones y la creación de las mismas. Y es allí donde el sector privado cumplirá un papel importante en el posconflicto que junto a la sociedad civil deben estar presentes en las decisiones del país en esta nueva etapa.\nFinalmente el ministro de Hacienda, Mauricio Cárdenas Santamaría, enfatizó la importancia de mostrar lo que Colombia ha logrado como nación, donde la firma\ndel acuerdo de paz es de vital importancia para la economía nacional. Así mismo el ministro mencionó que lo peor ya pasó y que Colombia se acomodó a una situación muy compleja. El reto que se viene es, como él mismo lo dice, encómo financiar el posconflicto, a lo que responde que ya se está haciendo: por un lado logrando el redireccionamiento del gasto hacia las zonas de conflicto y el otro gasto adicional con los propios recursos que se están generando, incluidos los de la reforma tributaria. La intervención terminó mencionado que hay que generar ese sentido de confianza en el país para no caer en el pesimismo.\nConversatorio “Colombia y sus Oportunidades en el Mundo de Hoy”\nEl presidente de la Republica Juan Manuel Santos estuvo en diálogo con el premio Nobel de Economía Joseph Stiglitz, en la conferencia Inaugural de la Universidad del Rosario, acerca de la situación económica del país. Se trataron asuntos correspondientes a la inequidad, las regalías y el posconflicto.\nEl presidente en su faceta de periodista menciona la temática relacionada al medio ambiente y su relación con la equidad, al respecto de las regalías que genera los minerales y en especial el petróleo, diciendo que: “La inequidad es causa de la mala distribución de esas regalías, somos un país con muchos recursos que seguiremos explotando pero responsable y sustentablemente” así mismo “Estamos de acuerdo con las regalías y el medio ambiente, estamos bien pero debemos seguir trabajando en ello”\nIgualmente mencionó como la reforma tributaria busca recoger a los sectores más vulnerables del país, y así reducir la brecha de inequidad que existe.\nRespecto al ambiente señaló que la época en que estamos viviendo es muy interesante y el papel del gobierno se centra en buscar la mejor forma de afrontar el panorama de incertidumbre, reforzando los fundamentales de la economía, tratado de no dejar que se descuadre la economía fiscal que dependen de los mercados internos, y simultáneamente fortalecer relaciones con países cercanos como la “Alianza del Pacifico” que busca profundizar la relación, hacer un acuerdo con ASEAN y fortalecer la integración latinoamericana.\nLa primera pregunta realizada al Nobel de Economía se centró en el proceso de paz ¿Cómo cree usted desde el punto de vista económico y social se debe sacarle el mejor dividendo a este momento que empezamos a vivir?\nA lo que respondió que hay que darse cuenta que el beneficio de la paz se materializará en muchos años, insistiendo en que para que sea visible en un proceso de equidad, es necesario dar empleo, tierras a las personas y educarlas para acabar con la brecha del conocimiento.\nIgualmente menciona que países como Colombia tienen que reestructurarse y mirar otras demandas de mercado local y las alianzas van a fortalecer esas industrias de importación.\nOtra pregunta que pone a discusión el Presidente de la República es la del tipo de inversión a atraer al país ¿Manufacturas? ¿Servicios? ¿Biotecnología? ¿Agroindustria?\nA lo que el Nobel responde que la idea del presidente sobre el medio ambiente es muy buena, ya que se debe pensar en el futuro y la biodiversidad, y Colombia tiene una gran ventaja en ello. El nobel sugiere que es muy buen momento para generar una industria de medicamentos donde la tecnología juega un papel importante.\nLa pregunta final realizada por el presidente fue ¿Qué medidas, en esta coyuntura, considera usted deberíamos realizar para cerrar esa brecha de inequidad del país?\nLa respuesta se basó en considerar la riqueza de un país no por su producto interno sino por el índice nacional de felicidad. Dando vital importancia a dar a las personas voz, ingresos y seguridad.\nEsta charla entre los dos nobeles da un horizonte general de los aspectos económicos a tener en cuenta en Colombia en este nuevo proceso de paz, poniendo especial atención a bajar los niveles de inequidad en el país como el gran aporte de Joseph Stiglitz para Colombia.\nDescarga las presentaciones de los panelistas de la Conferencia Académica Inaugural 2017\nChallenges and Opportunities for Colombia’s Social Justice and Economy\nJoseph E. S+glitz\nDespués del ajuste Colombia Repunta\nVisión del futuro social y económico de Colombia\nAnálisis del Presidente y el Rector sobre Colombia\n¿Qué pasará en Colombia dentro de 10 años?\nlos asistentes responden\nEstas son las frases más destacadas de los invitados


Antoine Compagnon en Cátedra abierta en homenaje a Roberto Bolaño\nEl académico dictará su conferencia “Literatura y mundo digital”.\nEn el marco de los 10 años de la Cátedra abierta en homenaje a Roberto Bolaño, el académico e historiador francés, Antoine Compagnon, realizará la conferencia “Literatura y mundo digital”, el lunes 16 de octubre a las 11:30 horas en el estudio de TV de la Facultad de Comunicación y Letras UDP (Vergara 240. Metro Los Héroes).\nEn el marco de los 10 años de la Cátedra abierta en homenaje a Roberto Bolaño, el académico e historiador francés, Antoine Compagnon, realizará la conferencia “Literatura y mundo digital”, el lunes 16 de octubre a las 11:30 horas en el estudio de TV de la Facultad de Comunicación y Letras UDP (Vergara 240, Metro Los Héroes).\nEsta actividad contará con traducción simultánea y la presentación estará a cargo del académico Ricardo Martínez.\nLa charla de Compagnon es abierta y gratuita, y cuenta con el apoyo de la Delegación Regional de Cooperación para América del Sur de la Embajada de Francia.\nEl académico francés también se presentará en el Instituto Francés de Chile (Francisco Noguera 176. Providencia) el lunes 16 de octubre a las 19:00 horas donde dictará la conferencia "Lire Proust en 2017". Esta actividad será sólo en francés.


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El robot complementa al docente, no lo sustituye - Magisnet\nEducar Especial Inteligencia Artificial\nAunque las máquinas asuman cada vez más tareas, la participación humana será indispensable.\nAdrián ArcosMartes, 7 de mayo de 2019\nPracticar un idioma charlando con un dispositivo, preguntar a un chatbot la diferencia entre dos conceptos, interrumpir una clase impartida por un avatar y pedirle que amplíe sus argumentos… Son algunos ejemplos de profesores-robots que usamos diariamente, prácticamente sin darnos cuenta. La pregunta es: ¿Llegará un momento en el que la tecnología sustituya a los formadores?\nSegún Guillem Garcia Brustenga, investigador del eLearn Center de la Universitat Oberta de Catalunya (UOC) –cuya entrevista publicamos en la primera página de este Cuaderno–, “la tecnología no va a reemplazar a los profesores, pero sí que los va a complementar”. Esta es también una de las conclusiones a las que ha llegado en su informe Los chatbots en Educación, donde asegura que “el objetivo de los chatbots –programas que integran la Inteligencia Artificial y que son capaces de simular o mantener cierto nivel de conversación con las personas– no es tanto sustituir a la figura docente, como complementarla”.\nY aunque se prevé que las máquinas vayan asumiendo cada vez más tareas, la participación humana será indispensable. “El profesor del futuro será la suma del docente humano y del docente de IA, con una distribución de tareas complementarias”, concluye el estudio.\nLa IA va a beneficiar sobre todo al estudiante, que va a poder disfrutar de un acompañamiento permanente\n“No hay que tener miedo a la incorporación de la Inteligencia Artificial en los procesos de aprendizaje”, explica Lluís Pastor, director del eLearn Center de la UOC. “Es algo que va a ocurrir y que beneficia a todos: al docente y, sobre todo, al estudiante, que debe ser el centro del aprendizaje y que va a disfrutar de acompañamiento permanente”. Pastor añade que es “un servicio que de momento no es posible ofrecer porque ningún profesor humano puede estar siempre disponible”.\nEn 2015, Jill Watson impartió un curso on line de posgrado en la Universidad de Georgia, en Atlanta (EEUU). Durante un semestre, la docente planteó preguntas a sus 300 alumnos, respondió sus dudas y evaluó sus respuestas sin que nadie sospechara que, en realidad, Jill era un sistema de IA elaborado por IBM. Al finalizar el curso, los estudiantes solo tuvieron comentarios positivos hacia el trabajo desempeñado por su profesora virtual.\nAunque el resultado fue positivo, Garcia Brustenga cree que no conviene engañar a los estudiantes: “En nuestras pruebas hemos visto que vale la pena ser honesto y avisar al estudiante de que está hablando con una máquina”.\nLa pasión que transmite un profesor es clave para la personalización de los contenidos al ritmo de cada alumno\n“La inteligencia artificial jamás podrá sustituir a un buen profesor; la pasión que transmite un buen profesor es clave para la personalización de los contenidos al ritmo y capacidad de cada alumno”. Así lo considera Javier Arroyo, cofundador de Smartick, en alusión al método de aprendizaje on line de matemáticas desarrollado por esta compañía, con el que miles de niños están mejorando su capacidad de cálculo, lógica y resolución de problemas.\n“El trabajo del profesor no solo no peligra, sino que se hará más indispensable aún, dado que se convertirá en el encargado de formar y entrenar al robot”, asegura Garcia Brustenga.


Jubileo, Papa Francisco abrió la Puerta Santa en Bangui - Libertad de Expresión Yucatán (LEY)\nHome » Africa » El Vaticano » Internacional » Noticias » Personajes » Religion » República Centroafricana » Jubileo, Papa Francisco abrió la Puerta Santa en Bangui\nAfrica El Vaticano Internacional Noticias Personajes Religion República Centroafricana\nJubileo, Papa Francisco abrió la Puerta Santa en Bangui\nBANGUI, República Centroafricana, 29 de noviembre.- Comenzó el Jubileo Extraordinario de la Misericordia. Comenzó con más de una semana de anticipación con respecto a la apertura de la Puerta Santa de la Basílica de San Pedro. A las 17.13,Papa Francisco abrió la puerta de madera y vidrio de la catedral de Bangui, en la República Centroafricana. Antes de abrirla de par en par, explicó el significado de este gesto.\n«Hoy Bangui se vuelve en la capital espiritual del mundo —dijo Francisco. El año Santo de la Misericordia viene anticipadamente a esta tierra. Una tierra que sufre desde hace años la guerra, el odio, la incomprensión, la falta de paz».\n«Y en esta tierra que sufre —contonuuó— también están todos los países del mundo que han pasado por la cruz de la guerra. Bangui se convierte en la capital espiritual de la oración por la misericordia del Padre. Todos nosotros pidamos paz, misericordia, reconciliación, perdón, amor. Por Bangui, por toda la República Centroafricana y por todo el mundo y por los países que sufren la guerra, ¡pidamos la paz!».\nEn la catedral de la capital de la República Centroafricana, Francisco abrió la Puerta Santa para inaugurar el Jubileo antes de la ceremonia programada para el 8 de diciembre en el Vaticano. Se trata de una novedad histórica: "Bangui - dijo - es la capital espiritual del mundo". Y pidió orar por que haya "amor y paz" alrededor del planeta. (AFP)\nDespués Francisco, como ha hecho en varias ocasiones en este viaje africano, pidió a todos los fieles que repitieran con él esta oración: «Y todos juntos, pidamos amor y paz, ¡todos juntos! ‘Ndoyè na sirirí’ (amor y paz en la lengua local, ndr.)».\n«Y ahora —concluyó—, con esta oración, comenzamos el Año Santo, aquí, en esta capital espiritual del mundo hoy». Después se dirigió hacia la puerta central de la catedral y la abrió. permaneció durante un instante con los brazos abiertos, mientras los fieles desde el interior aplaudían y se arrodillaban.\nEn la homilía de la Misa que abre el Adviento en el rito romano, Francisco dijo: « Por medio de ustedes, saludo también a todos los centroafricanos, a los enfermos, a los ancianos, a los golpeados por la vida. Algunos de ellos tal vez están desesperados y no tienen ya ni siquiera fuerzas para actuar, y esperan sólo una limosna, la limosna del pan, la limosna de la justicia, la limosna de un gesto de atención y de bondad. ¡Y todos nosotros esperamos la gracia, la limosna de la paz!».\nEl Papa dijo que nos debemos liberar, gracias a Jesús, «de una concepción de familia y de sangre que divide, para construir una Iglesia-Familia de Dios abierta a todos, que se preocupa por los más necesitados. Esto supone estar más cerca de nuestros hermanos y hermanas, e implica un espíritu de comunión. No se trata principalmente de una cuestión de medios económicos, sino de compartir la vida del pueblo de Dios».\nFrancisco recordó que una de las exigencias fundamentales de la vocación cristiana « es el amor a los enemigos, que nos previene de la tentación de la venganza y de la espiral de las represalias sin fin. Jesús ha insistido mucho sobre este aspecto particular del testimonio cristiano. ¡Los agentes de evangelización, por tanto, han de ser ante todo artesanos del perdón, especialistas de la reconciliación, expertos de la misericordia!».\n«Por todas partes —continuó—, y sobre todo allí donde reina la violencia, el odio, la injusticia y la persecución, los cristianos estamos llamados a ser testigos de este Dios que es Amor». Y el testimonio de los paganos sobre los cristianos «ha de estar presente en nuestro horizonte como un faro: ‘Miren cómo se aman, se aman de verdad’».\n«Jesús —explicó el Pontífice—, también en medio de una agitación sin precedentes, quiere mostrar su gran poder, su gloria incomparable, y el poder del amor que no retrocede ante nada, ni frente al cielo en convulsión, ni frente a la tierra en llamas, ni frente al mar embravecido. ¡Dios es más potente y más fuerte que cualquier otra cosa! Esta convicción da al creyente serenidad, valor y fuerza para perseverar en el bien frente a las peores adversidades. Incluso cuando se desatan las fuerzas del mal, los cristianos han de responder al llamado de frente, listos para aguantar en esta batalla en la que Dios tendrá la última palabra. ¡Y será una palabra de amor y de paz!».\nFrancisco concluyó la homilía con un fuerte llamado «a todos los que empuñan injustamente las armas de este mundo: ¡Depongan estos instrumentos de muerte; ármense más bien con la justicia, el amor y la misericordia, garantías de auténtica paz!». Entre los aplausos de los fieles, el Papa clamó: «¡Reconciliación, perdón, amor y paz! Amén». (Andrea Tornielli / Vatican Insider)\nSecciones: Africa, El Vaticano, Internacional, Noticias, Personajes, Religion, República Centroafricana


El Garaje Algabeño: SEAT 1200 Sport de IXO/Altaya\nDe la colección "SEAT", de la editorial Altaya.\nEl 1200 fue un coupé de SEAT que aparece en el mercado nacional en 1975, proveniendo de un diseño comprado a la marca NSU y dibujado por Aldo Sessano (que estaba previsto que llevase motor trasero, de ahí las branquias que no se eliminaron en el modelo español). Fue un vehículo que, aunque no tenía casi nada que ver con ningún modelo de FIAT, sí tomaba elementos del 127 (base) y del 124 (su motor de 1.2 litros y 67 CVs con carburador de doble cuerpo). Con ese motor, el 1200 casi rozaba los 160 Km/h.\nLa caja de cambios era manual de cuatro velocidades, la tracción delantera, la suspensión independiente en todas sus ruedas (con barras estabilizadoras) y los frenos, de disco delanteros y tambor los traseros.\nPosteriormente (1977) hubo una evolución de motor, tomado del SEAT 1430, de 77 CVs. Aunque ninguno de estos modelos fue un éxito de ventas, el "Bocanegra" (así se le llamó en su país de orígen) ha gozado de cierto éxito popular con los años, llegando a realizarse una serie especial del Ibiza denominada "Bocanegra" con un paragolpes frontal en color negro.\nFinalmente, el modelo desaparece en 1979 sin dejar sucesor directo tras haberse producido en una cantidad de 19.332 ejemplares (cualquiera de ellos bastante buscado hoy en día).\nEsta miniatura de la colección "SEAT" es una de las que más me ha gustado. Partiendo de la base del modelo verde de la colección de Altaya "Nuestros queridos coches de antaño", han mejorado el modelito pintando los tapacubos, añadiendo detalles e introduciendo este bonito color naranja. Tan sólo desmerece un poco la trasera, con esos grupos ópticos un tanto pequeños, pero el molde es bueno, el pintado también y el interior está muy bien representado. Es un modelo muy aconsejable y obligatorio para cualquier aficionado a los coches de la casa española.\nPublicado por A.Sivianes en 17:02\nCruiser447 23 de marzo de 2012, 22:16\nAntonio, estuve un tiempo tratando de conseguir un ejemplar de "Bocanegra" pero había leído malas críticas acerca de la miniatura anterior, que era de color verde. Vewo que ésta de la colección Seat está mucho mejor resuelta, y es lo que estoy buscando. Apuntada para una futura compra. Es una miniatura muy interesante, y un temprano intento de Seat para despegarse de Fiat.\nMauro Rossi 24 de marzo de 2012, 1:16\nNo lo conocia y ya esta agendado para futuras compras.\nA.Sivianes 24 de marzo de 2012, 2:24\nCruiser, me pasó exactamente igual que a tí, la verde no me convencía y tenía muchos fallos. Ésta es de nuevo rediseño y merece mucho la pena. Lo malo es qeu se ve muy cara en Ebay, pero afortunadamente se la compré a muy buen pecio a un particular.\nTunning, es buena decisión, no te va a defraudar. Ahora yo ando loco buscando el SEAT 133 de la colección.\nGaucho Man 24 de marzo de 2012, 13:05\nacá vuelvo al ruedo, tras unos días de silencio de radio.\nes que tuve problemas con ImageShack y perdí casi todas las fotos de mi blog.\nestuve poco más de una semana reeditando todas las entradas, una por una, foto por foto.\nlo cual apenas me dio tiempo para pasear por los blogs vecinos.\nestá muy lindo el bocanegra, lo veo tan pequeño que pienso que el auto verdadero debió ser muy ágil a la hora del manejo alegre.\ndel modelo me encanta el color de los asientos y el detalle del tablero.\nA.Sivianes 24 de marzo de 2012, 13:11\nYo también tuve malas experiencias con Imageshack y me fui hace unos años a Photobucket, hasta ahora ningún problema. Pero no lo uso para subir fotos a este Blog, si no que las subo directamente del ordenador a Blogger.\nSegún las pruebas, este coche estaba un poco submotorizado y hasta la segunda serie no lo subsanaron un poco. De todas formas, parece más deportivo de lo que era (por la carrocería). En ciudad sí que debía ser ágil.\nGracias por tus comentarios y esperamos verte ahora con más frecuencia! Saludos!\nConry43 24 de marzo de 2012, 17:11\nHola Antonio, es de los pocos aciertos de la coleccion seat..., la eleccion del color naranja para este coche...\nFue el primer SEAT, que no se basaba en un FIAT porpiamente dicho, y que RONDA años mas tarde tomo el relevo de ser un SEAT 100%..., o por lo menos en un porcentaje alto.\nYo tengo el verde de Nuestros Queridos Coches y este naranja me gusta mucho, no me importaria conseguirlo algun dia...\nA.Sivianes 24 de marzo de 2012, 20:55\nHola Conry, la verdad es que 100% español no recuerdo ningún SEAT, éste es el que más se alejó de la órbita de FIAT pero aún así, tenía muchos elementos derivados de la marca italiana (empezando por la plataforma).\nTe recomiendo este naranja, pero si yo tuviese ya el verde antes me iría a por otros modelos más prioritarios.\nToni Crown 18 de enero de 2013, 17:10\nEn efecto,el primer SEAT desvinculado de FIAT fué el Ibiza.\nEl Ronda era un Ritmo con nuevos faros e intermitentes delanteros, entre otras diferencias,el Ronda "robó"muchas ventas al Ritmo y SEAT fue denunciada,no obstante se consideró judicialmente diferente.El Marbella (y otro)eran más parecidos a sus homónimos italianos,pero no vendian tanto y se libraron de la demanda.\nA.Sivianes 18 de enero de 2013, 19:33\nEse juicio todavía se estudia en Derecho... marcaron en amarillo las piezas diferentes y el juez dictaminó a favor de SEAT.


Comer mejor para ser más inteligente | Euronews\nComer mejor para ser más inteligente\nPor Euronews • última actualización: 14/10/2013\nUna buena alimentación ayuda a crecer en buena salud, ¿pero pueden unos habitos alimenticios correctos hacernos más inteligentes? Los investigadores europeos del proyecto Nutrimenthe así lo creen. Están convencidos de que unos determinados nutrientes ayudan al organismo a desarrollarse mejor y a mejorar las capacidades cognitivas de los niños. El programa Nutrimenthe se desarrolla en nueve paisés diferentes y supervisa a mas´de 15.000 menores. El estudio comienza en el útero materno y sigue la evolución del recién nacido hasta que alcanza la mayoría de edad.\nPara medir el desarrollo intelectual y la memoria, los científicos emplean tecnología de vanguardia. Las informaciones recabadas en los países que integran la investigación se analizan en la ciudad holandesa de Rotterdam, donde los expertos también llevan a cabo completos exámenes médicos, tanto de las madres como de sus hijos y de sus hábitos alimenticios.\n“Está claro que el embarazo es un periodo muy importante en la vida”, explica el profesor Henning Tiemeier. “Es entonces cuando los órganos comienzan a desarrollarse. Pero también estudiamos la dieta que se sigue en los años posteriores. Empezamos con la leche materna y seguimos con el resto de alimentos, incluyendo chocolatinas y refrescos. Estudiamos si el niño pica entre horas o no. Porque todo ello tiene su influencia en el desarrollo del cerebro y la conducta”.\nCombinando pruebas físicas y psiquicas, los investigadores son capaces de componer un boceto del desarrollo de los pacientes valiosísimo para otros estudios.\nPara estudiar el desarrollo físico del cerebro se utilizan resonancias magnéticas. A diferencia de otros órganos, el cerebro continuá desarrollándose en la edad adulta. Y una dieta rica en ácido fólico y ácidos grasos puede ser crucial en ese proceso.\n“Las funciones cognitivas no están relacionadas exclusivamente con la dieta”, reconoce la profesora Tonya White. “Hay otros factores que también influyen, como la inteligencia de los progenitores o el entorno en el que crece una persona, que puede ser muy estimulante o todo lo contrario. Todo eso juega un papel importante en el desarrollo del cerebro y las funciones cognitivas. Hay cosas que no se pueden separar. Y lo mejor es darle al niño todas las opciones que existen: que tenga una buena alimentación, un buen entorno y, por supuesto, unos buenos padres”.\nUn análisis detallado de los datos recogidos en este estudio debería arrojar las recomendaciones dietéticas precisas para que un niño se desarrolle de forma adecuada y crezca intelectualmente. Los científicos esperan obtener así efectos positivos en todos los ámbitos, no sólo en el social.\nOtros proyectos de Bioeconomía:


Proyecto ARTEMISA: Conceptos-Glosario de T�rminos\nAcci�n positiva: Medidas dirigidas a un grupo determinado, con las que se pretende suprimir y prevenir una discriminaci�n o compensar las desventajas resultantes de actitudes, comportamientos y estructuras existentes.\n�Con el fin de hacer efectivo el derecho constitucional de la igualdad, los Poderes P�blicos adoptar�n medidas espec�ficas en favor de las mujeres para corregir situaciones patentes de desigualdad de hecho respecto de los hombres. Tales medidas, que ser�n aplicables en tanto subsistan dichas situaciones, habr�n de ser razonables y proporcionadas en relaci�n con el objetivo perseguido en cada caso.\nLas personas f�sicas y jur�dicas privadas podr�n adoptar este tipo de medidas en los t�rminos establecidos en la presente Ley�\n(Art. 11 de la Ley Org�nica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres)\nAcoso por raz�n de sexo: �Constituye\nacoso por raz�n de sexo cualquier comportamiento realizado en funci�n del sexo de una persona, con el prop�sito o el efecto de atentar contra su dignidad y de crear un entorno intimidatorio, degradante u ofensivo.\nSe considerar�n en todo caso discriminatorios el acoso sexual y el acoso por raz�n de sexo.\nEl condicionamiento de un derecho o de una expectativa de derecho a la aceptaci�n de una situaci�n constitutiva de acoso sexual o de acoso por raz�n de sexo se considerar� tambi�n acto de discriminaci�n por raz�n de sexo� (Art. 7.2 7.3 y 7.4 de la Ley Org�nica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres)\nAcoso sexual: �Sin perjuicio de los establecido en el C�digo Penal, a efectos de la presente Ley constituye acoso sexual cualquier comportamiento, verbal o f�sico, de naturaleza sexual que tenga el prop�sito o produzca el efecto de atentar contra la dignidad de una persona, en particular cuando se crea un entorno intimidatorio, degradante u ofensivo.\nEl condicionamiento de un derecho o de una expectativa de derecho a la aceptaci�n de una situaci�n constitutiva de acoso sexual o de acoso por raz�n de sexo se considerar� tambi�n acto de discriminaci�n por raz�n de sexo� (Art. 7.1 7.3 y 7.4 de la Ley Org�nica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres)\nAn�lisis por g�nero: Estudio de las diferencias de condiciones, necesidades, �ndices de participaci�n, acceso a los recursos y desarrollo, control de activos, poder de toma de decisiones, etc., entre hombres y mujeres debidas a los roles que tradicionalmente se les ha asignado.\n(Glosario de t�rminos relativos a la igualdad entre mujeres y hombres. Comisi�n Europea)\nAn�lisis en funci�n de g�nero: An�lisis y evaluaci�n de pol�ticas, programas e instituciones en cuanto a como aplican criterios relacionados con el �g�nero.\nCarga de la prueba: �De acuerdo a las Leyes procesales, en aquellos procedimientos en los que las alegaciones de la parte actora se fundamenten en actuaciones discriminatorias, por raz�n de sexo, corresponder� a la persona demandada probar la ausencia de discriminaci�n en las medias adoptadas y su proporcionalidad.\nA los efectos de los dispuesto en el p�rrafo anterior, el �rgano judicial, a instancia de parte, si lo estimase �til y pertinente, informe o dictamen de los organismos p�blicos competentes.\nLo establecido en el apartado anterior no ser� de aplicaci�n a los procesos penales�\n(Art. 13 de la Ley Org�nica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres)\nConciliaci�n del trabajo y de la vida familiar: Introducci�n de sistemas de permiso por razones familiares y de permiso parental, de atenci�n a la infancia y a personas de edad avanzada, y creaci�n de una estructura y organizaci�n del entorno laboral que facilite a hombres y a mujeres la combinaci�n del trabajo y de la responsabilidades familiares y hogare�as.\nCuota: Proporci�n dada o parte de puestos, esca�os o recursos que deben ser atribuidos a un colectivo espec�fico, generalmente siguiendo ciertas normas o criterios, con la que se pretende corregir un desequilibrio anterior, generalmente en posiciones de toma de decisiones o en cuanto al acceso a oportunidades de formaci�n o a puestos de trabajo.\nDatos desagregados por sexo: Recogida y desglose de datos y de informaci�n estad�stica por sexo, que hace posible un an�lisis comparativo/ an�lisis teniendo en cuenta las especialidades del g�nero.\nDecisi�n: En el �mbito del Derecho comunitario, como su propio nombre indica, son decisiones que adopta el Consejo, resultando obligatorias en todos sus elementos, pero �nicamente para los destinatarios designados en las mismas y sin que sea necesaria su adaptaci�n a la legislaci�n interna nacional.\nPara su aplicaci�n basta con la adopci�n de las medidas correspondientes para ejecutar o poner en pr�ctica el contenido de las mismas.\nD�ficit democr�tico: Repercusi�n que, entro otras causas, una participaci�n desequilibrada de hombres y mujeres tiene en la legitimidad de la democracia.\nDemocracia paritaria: Concepto de sociedad integrada a partes iguales por mujeres y hombres, en la cual la representaci�n equilibrada de ambos en las funciones decisorias de la pol�tica es condici�n previa al disfrute pleno y en pie de igualdad de la ciudadan�a, y en la cual unas tasas de participaci�n similares o equivalentes (entre el 40% y el 60%) de mujeres y hombres en el conjunto del proceso democr�tico es un principio de democracia.\nDesegregaci�n del mercado de trabajo: Pol�ticas con las que se pretende reducir o suprimir la segregaci�n vertical/horizontal en el mercado de trabajo.\nDimensi�n de g�nero: En cualquier situaci�n, aspecto relativo a las diferencias en las vidas del hombre y la mujer debido a los roles que tradicionalmente se les ha asignado.\nDirectiva: Norma comunitaria aprobada por el Consejo que son de obligado cumplimiento para todos los estados miembros pero que necesitan ser adaptadas a la legislaci�n interna de los estados miembros para poder ser aplicadas.\nDirectivas sobre igualdad de trato, ampl�an y desarrollan el alcance del principio de igualdad de trato recogido en los tratados constitutivos de Uni�n Europea.\nDiscriminaci�n: �Total distinci�n, exclusi�n o restricci�n basada en el sexo que tenga por objeto o por resultado menoscabar o anular el reconocimiento, goce o ejercicio por la mujer, independientemente de su estado civil, sobre la base de la igualdad de hombre y la mujer, de los derechos humanos y las libertades fundamentales en las esferas pol�tica, econ�mica, social, cultural y civil o en cualquiera otra esfera�.\n(Convenci�n de la ONU sobre Eliminaci�n de cualquier forma de discriminaci�n contra la mujer, de 18 de diciembre de 1.979)\nDiscriminaci�n directa: �Se considera discriminaci�n directa por raz�n de sexo la situaci�n en que se encuentra una persona, que sea, haya sido o pudiera ser tratada, en atenci�n a su sexo, de manera menos favorable que otra en situaci�n comparable�.\n(Art. 6.1 de la Ley Org�nica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres)\nDiscriminaci�n indirecta: �Se considera discriminaci�n indirecta por raz�n de sexo la situaci�n en que una disposici�n, criterio o pr�ctica aparentemente neutros pone a personas de un sexo en desventaja particular con respecto a personas del otro, salvo que dicha disposici�n, criterio o pr�ctica puedan justificarse objetivamente en atenci�n a una finalidad legitima y que los medios para alcanzar dicha finalidad sean adecuados y necesarios.\nEn cualquier caso, se considera discriminatoria toda orden de discriminar, directa o indirectamente, por raz�n de sexo�.\n(Art. 6.2 y 6.3 de la Ley Org�nica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres)\nDiscriminaci�n por embarazo o maternidad: �Constituye discriminaci�n directa por raz�n de sexo todo trato desfavorable a las mujeres relacionado con el embarazo o maternidad�.\n(Art. 8 de la Ley Org�nica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres)\nDivisi�n sexual del trabajo: Divisi�n del trabajo remunerado y no remunerado entre hombres y mujeres, tanto en la vida privada como en la p�blica, en funci�n de los roles que tradicionalmente se les ha asignado.\nEmpleo/trabajo at�pico: Trabajo que no se ejerce a jornada completa y de manera permanente: a tiempo parcial, de noche, o en fines de semana, con contrato de duraci�n determinada, trabajo temporal o en subcontrataci�n en la propia casa, teletrabajo y trabajo a domicilio.\nEmpleo/Trabajo remunerado irregular y precario: Empleo ocasional y generalmente no regido por un contrato en regla ni reglamento salarial o de protecci�n social.\nEconom�a sumergida/Trabajo sumergido: Actividad profesional, �nica o secundaria, remunerada y no ocasional, pero no (o raramente) sometida a obligaciones estatutarias, reglamentarias o contractuales, con exclusi�n de las actividades sumergidas propias de la econom�a delictiva.\nEstad�sticas desagregadas por sexo:\nRecogida y desglose de datos y de informaci�n estad�stica por sexos, para poder proceder a un an�lisis comparativo.\nEstereotipo: Construcciones mentales que reproducen una concepci�n esquem�tica y simplificadora del mundo social, son elementos determinantes de nuestros pensamientos, sentimientos y acciones. Estos var�an en funci�n de las �pocas, y las culturas, aunque hay aspectos que se mantienen constantes , como son los que conllevan a la discriminaci�n de la mujer.\nLos estereotipos son ideas, actitudes y valores preconcebidos que se tienen respecto a una persona o grupo de personas, en funci�n de la edad, el sexo la etnia u otras caracter�sticas. Suelen ser irracionales, err�neos, r�gidos y presentan una gran resistencia al cambio. Adem�s suponen una generalizaci�n excesiva de una caracter�stica o aspectos de grupo o la persona a que se refieren.\nEstereotipos de g�nero: En todas las sociedades existe una idea m�s o menos estereotipada de c�mo son las mujeres y como son los hombres, es decir de sus respectivos conjuntos de virtudes y defectos. Estos conjuntos o paradigmas se denominan estereotipo de g�nero.\nLa psic�loga feminista Victoria Sau describi� en su libro\n"Ser mujer: el fin de una imagen tradicional" los elementos que definen los estereotipos de g�nero masculino y femenino.\n- Agresividad - Tendencia al dominio\n- Afirmaci�n del yo\n- Racionalidad - Franqueza - Valent�a Femenino\nDe acuerdo con estos estereotipos se atribuyen unas determinadas caracter�sticas a la mujer trabajadora como forma de justificar su sobreexplotaci�n. Muchos son los estereotipos que se asocian a las mujeres en el mundo del trabajo:\nTienen menos dedicaci�n a la empresa\nNo est�n disponibles a viajar o a cambiar de residencia\nLas mujeres en puestos de direcci�n son �hombres con falda�, son agresivas\nLas mujeres que triunfan est�n solas y con problemas de relaci�n\nDesempe�an mejor trabajos manuales, administrativos y de atenci�n\nDesempe�an peor trabajos que requieran esfuerzos f�sicos Evaluaci�n del impacto en funci�n de g�nero:\nExamen de las propuestas pol�ticas, para analizar si afectar�n a las mujeres de forma diferente que a los hombres, al objeto de adaptarlas para neutralizar los efectos discriminatorios y fomentar la igualdad entre hombres y mujeres.\nEvaluaci�n global teniendo en cuenta el g�nero:\nControl de cualquier propuesta pol�tica para verificar que se hayan evitado sus posibles efectos discriminatorios y que se promueva la igualdad.\nFeminizaci�n de la pobreza:\nFormaci�n profesional: Toda forma de educaci�n con vistas a la cualificaci�n para una profesi�n, un oficio o un empleo dados, o que proporciona las competencias exigidas para los mismos.\nG�nero: Concepto que hace referencia a las diferencias sociales (por oposici�n a las biol�gicas) entre hombres y mujeres que han sido aprendidas, cambian con el tiempo y presentan grandes variaciones tanto entre diversas culturas como dentro de una misma cultura.\nHorario flexible: F�rmulas de jornada laboral que ofrecen una gama de posibilidades en cuanto horas trabajadas y los arreglos de rotaciones, turnos u horarios de trabajos diarios, semanales, mensuales o anuales.\nIgualdad: Es el principio que concede id�nticos derechos a todos los seres humanos, con independencia de su raza, sexo, religi�n condici�n social, ideolog�a o circunstancia personal.\nIgualdad formal: Supone la prohibici�n normativa o legal de discriminar por raz�n de cualquier a una persona por raz�n de cualquier rasgo f�sico, psicol�gico o cultural. La igualdad formal garantiza legalmente los derechos humanos y de ciudadan�a de cualquier ser humano.\nIgualdad de trato entre mujeres y hombres: �El principio de de igualdad de trato entre mujeres y hombres supone la\nausencia de toda discriminaci�n, directa o indirecta, por raz�n de sexo, y, especialmente, las derivadas de la maternidad, la asunci�n de obligaciones familiares y el estado civil�\n(Art. 3 de la Ley Org�nica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres)\nIgualdad real: Conjunto de medidas, pol�ticas y acciones necesarias para que la igualdad sea efectiva, intentando transformar aquellos l�mites y obst�culos culturales, econ�micos, pol�ticos y sociales.\nIgualdad de retribuci�n: �1.-Cada Estado miembro garantizar� la aplicaci�n del principio de igualdad de retribuci�n entre trabajadores y trabajadoras para un mismo trabajo o para un trabajo de igual valor.\n2.- La igualdad de retribuci�n sin discriminaci�n por raz�n de sexo, significa: a) que la retribuci�n establecida para un trabajo remunerado por unidad de obra realizada se fija sobre la base de una misma unidad de medida.\nb) que la retribuci�n establecida para un trabajo remunerado por unidad de tiempo es igual para un mismo puesto de trabajo�.\n(Art. 141 del Tratado de la Uni�n Europea, seg�n nueva formulaci�n del mismo, as� como de los constitutivos y actos conexos, realizada por el Tratado de �msterdam, firmado el 2 de octubre de 1.997 y en vigor desde el 1 de mayo de 1.999)\n�El principio de igualdad de retribuci�n entre los trabajadores masculinos y femeninos que figura en el Art. 119 del Tratado y que, en lo sucesivo, se denominar� principio de igualdad de retribuci�n, implica para un mismo trabajo o para un trabajo de igual valor, la eliminaci�n, en el conjunto de los elementos y condiciones de retribuci�n, de cualquier discriminaci�n por raz�n de sexo.\nEn particular, cuando se utilice un sistema de clasificaci�n profesional para la determinaci�n de las retribuciones, este sistema deber� basarse sobre criterios comunes a los trabajadores masculinos y femeninos y establecerse de forma que excluya las discriminaciones por raz�n de sexo�.\n(Art. 1 del Directiva 75/117/CEE, de 10 de febrero de 1975, relativa a la aproximaci�n de las legislaciones de los Estados Miembros que se refieren a la aplicaci�n del principio de igualdad de retribuci�n entre los trabajadores masculinos y femeninos)\nMainstreaming de g�nero: Integraci�n de la perspectiva de g�nero en el dise�o, elaboraci�n, e implementaci�n de las pol�ticas de g�nero. El t�rmino tambi�n se traduce por transversalidad.\nEs la organizaci�n (la reorganizaci�n), la mejora, el desarrollo y la evaluaci�n de los procesos pol�ticos, de modo que una perspectiva de igualdad de g�nero, se incorpore en todas las pol�ticas, a todos los niveles y en todas las etapas, por los actores normalmente involucrados en la adopci�n de medidas pol�ticas.\nEn la comunicaci�n de la Comisi�n Europea sobre mainstreaming COM (96) 67 FINAL DE 21/02/96 afirma que el mainstreaming implica �la movilizaci�n de todas las medidas y pol�ticas generales espec�ficas con el prop�sito de lograr la igualdad teniendo en cuenta de forma activa y abierta en la etapa planificadora sus posibles efectos sobre las situaciones respectivas de hombres y mujeres (la perspectiva de g�nero)�.\nReparto de las posiciones de poder y de toma de decisiones (entre el 40% y el 60% por sexo)en todas las esferas de la vida, que constituye una condici�n importante para la igualdad entre hombres y mujeres (Recomendaci�n 96/694 del Consejo, de 2 de diciembre de 1996, DO L 319).\nPlanes de Igualdad de las empresas: �Conjunto ordenado de medidas, adoptadas despu�s de realizar un diagn�stico de situaci�n, tendentes a alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar la discriminaci�n por raz�n de sexo. Los planes de igualdad fijar�n los concretos objetivos de igualdad a alcanzar, las estrategias y pr�cticas a adoptar para su consecuci�n, as� como el establecimiento de sistemas eficaces de seguimiento y evaluaci�n de los objetivos fijados�.\n(Art. 46.1 de la Ley Org�nica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres)\nDerecho individual �y en principio, no transferible- de todos los trabajadores, hombres y mujeres, a ausentarse del trabajo por motivo del nacimiento o adopci�n de un hijo. (Directiva 96/34/CE del Consejo, de 3 de junio de 1996. DO L 145 DE 19/6/1999).\nPermiso por maternidad: Licencia a la que tiene derecho una mujer antes o despu�s del parto, por un tiempo ininterummpido determinado por la legislaci�n y pr�cticas nacionales.\nPerspectiva de g�nero: Tomar en consideraci�n y prestar atenci�n a las diferencias entre mujeres y hombres en cualquier actividad o �mbitos dados de una pol�tica.\nPresencia o composici�n equilibrada: �Se entender� por composici�n equilibrada la presencia de mujeres y hombres de forma que, en el conjunto a que se refiera, las personas de cada sexo no superen el sesenta por ciento ni sean menos del cuarenta por ciento�. (Disposici�n Adicional primera de la Ley Org�nica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres)\nProhibici�n de discriminaci�n: La prohibici�n de discriminaci�n se extiende tanto a las discriminaciones directas como a las indirectas\nRecomendaciones y dict�menes: son actos no vinculantes aprobados en el �mbito del Derecho Comunitario, por el Consejo o por la Comisi�n, que no entra�an obligaci�n jur�dica para los destinatarios. Revisten ante todo un significado pol�tico y psicol�gico. Pueden llegar a producir efectos jur�dicos indirectos cuando crean las condiciones previas para medidas posteriores.\nReglamento: Norma de Derecho Comunitario aprobadas por el Consejo o por la Comisi�n en caso de habilitaci�n para ello, de obligado cumplimiento para los Estados Miembros, en los mismos t�rminos en los que se encuentran recogidos; y de aplicaci�n directa sin que sea necesario realizar una trasposici�n al derecho interno nacional.\nResoluciones: En el �mbito del Derecho Comunitario, son compromisos pol�ticos del Consejo que permiten a la Comisi�n presentar posteriormente propuestas de decisi�n, de directiva o reglamento sobre el asunto que tratan. Contiene principios generales que deben servir a la Comisi�n para elaborar una medida posterior de car�cter jur�dico. Retribuci�n: �Se entiende por retribuci�n, el salario o sueldo normal de base o m�nimo y cualesquier otras gratificaciones satisfechas, directa o indirectamente, en dinero o en especie, por el empresario al trabajador en raz�n de la relaci�n de trabajo�.\n(Art. 2 del Tratado de la Uni�n Europea, seg�n nueva formulaci�n del mismo, as� como de los constitutivos y actos conexos, realizada por el Tratado de �msterdam, firmado el 2 de octubre de 1.997 y en vigor desde el 1 de mayo de 1.999).\nSegregaci�n en el trabajo / en el empleo: Concentraci�n de mujeres y hombres en tipos y niveles diferentes de actividad y de empleo, donde las mujeres se ven confinadas a una gama m�s estrecha de ocupaciones que los hombres (segregaci�n horizontal), y a puestos de trabajo inferiores (segregaci�n vertical).\nConcentraci�n de mujeres y de hombres en sectores y empleos espec�ficos.\nSegregaci�n vertical: Concentraci�n de mujeres y de hombres en grados y niveles espec�ficos de responsabilidad o de puestos.\nSexo: Caracter�sticas biol�gicas que distinguen al hombre de la mujer Se refiere exclusivamente al �mbito de lo biol�gico y lo natural, a las diferencias biol�gicas entre personas, las que determinan la presencia del cromosoma X o Y en el cuerpo humano. Sistema de g�neros: Conjunto de estructuras socioecon�micas y pol�ticas que mantiene y perpet�a los roles tradicionales masculino y femenino, as� como lo cl�sicamente atribuido a hombres y a mujeres,\nTrabajo de igual valor:\nSe consideran trabajos de igual valor aqu�llos a los que corresponde un conjunto equivalente de requerimientos relativos a capacidades (conocimientos, aptitudes e iniciativa), esfuerzo (f�sico, mental y emocional), responsabilidades (de mando o supervisi�n de personas, sobre la seguridad y el bienestar de las personas) y condiciones de trabajo.\nBarrera invisible resultante de un complejo entramado de estructuras en organizaciones dominadas por varones, que impide que las mujeres accedan a puestos importantes o de mayor responsabilidad. Violencia contra las mujeres/ violencia de g�nero: Designa todo acto de violencia basado en la pertenencia al sexo femenino, que causa o es susceptible de causar a las mujeres da�o o sufrimiento f�sico, sexual o psicol�gico, e incluye las amenazas de tales actos y la restricci�n o privaci�n arbitraria de la libertad, tanto en la vida p�blica como privada�.\n(Declaraci�n sobre eliminaci�n de la violencia contra las mujeres, ONU 1993)\nViolencia de g�nero dom�stica: Seg�n la Ley Org�nica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protecci�n Integral contra la Violencia de G�nero, �el objeto de la ley es actuar contra la violencia que, como manifestaci�n de la discriminaci�n, la situaci�n de desigualdad y las relaciones de poder de los hombres sobre las mujeres, se ejerce sobre �stas por parte de quienes sean o hayan sido sus c�nyuges o de quienes est�n o hayan estado ligados a ellas por relaciones similares de afectividad, aun sin convivencia.\nLa violencia de g�nero comprende todo acto de violencia f�sica y psicol�gica, incluidas las agresiones a la libertad sexual, las amenazas, las coacciones o la privaci�n arbitraria de libertad�.\n(Art. 1 de la Ley Org�nica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protecci�n Integral contra la Violencia de G�nero)


Problemas Actuales De Moral Iii - Verbo Divino\nInicio > Ética, Moral y Bioética>Moral>Problemas Actuales De Moral Iii\nEtica y religión: 1. La moral exige no dejar pendiente el tema religioso; 2. Conocer en profundidad el tema religioso; 3. Definición de religión; 4. Existencia\nprecio $ 72.450\nNuevo Precio $ 80.500\nSon muchas las dificultades que hoy se suscitan en torno a la moral. Se sabía muy bien cómo había que comportarse, pues en los libros de texto y en las enseñanzas de la Iglesia se especifica\n$ 37.980 $ 42.200\n$ 37.980 Añadir al carrito Ver productos\nMoral Social. Lectura Solidaria De La Iglesia\nOtros libros de Benedicto XVI , Papa son Dios Es Amor. (edicep) Carta Encicli, En El Principio Creo Dios, Carta Enciclica La Caridad En La Verdad, Convocados En El Camino De La Fe, Caminos De Jesucristo, Iglesia, Rostro De Cristo, La, Cristiano En La Crisis De Europa, El y Carta Encíclica Spe Salvi.\n$ 30.180 $ 50.300\n$ 30.180 Ver productos\nEl Fundamento De La Moral. 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