El mantero que cuida de tu madre | Alfa y Omega\nSenda de cuidados ofrece empleo digno a trabajadores del hogar\nFoto: Senda de Cuidados\n«Cuando entres a la librería Traficantes de sueños encontrarás al fondo una puerta, la abres y sales a un patio. De frente nos encontrarás a nosotras». Las indicaciones para llegar hasta la sede de la asociación Senda de cuidados, en una de las calles que une la plaza de Cascorro con Tirso de Molina, parecen propias de una yincana callejera.\n«Bienvenida a La Universal», adelanta Nilda Jiménez, una de las coordinadoras de la asociación. En este espacio, tan universal como su propio nombre indica, conviven tres realidades muy solicitadas por el barrio: una librería, un espacio artístico y un centro de formación e inserción laboral. «En estos pocos metros cuadrados existe un paradigma de colaboración vecinal. Nos unimos una congregación religiosa, organizaciones sociales y asociaciones culturales para dar vida a este espacio. Hasta los okupas tuvieron su papel cuando lo pusimos en marcha, que paradójicamente fue el de que conseguir que nadie lo ocupara», explica Pepa Torres, religiosa Apostólica del Corazón de Jesús, colaboradora de este semanario y una de las fundadoras de Senda de cuidados.\nTodo comenzó hace cinco años, «cuando los migrantes con los que trabajamos varias organizaciones sociales de Lavapiés empezaron a sufrir duramente las consecuencias de la crisis», afirma Torres. La escasez de puestos de trabajo complicaba el acceso a la regularización de sus papeles. Una de las salidas laborales a las que acceder era el cuidado del hogar, de niños y ancianos, «para el que muchos están preparadísimos, pero es un trabajo marcado en muchas ocasiones por la indignidad». Según la religiosa, miembro también de la organización Territorio Doméstico –formada por trabajadoras del hogar que luchan por sus derechos–, «nos hemos encontrado casos de abusos de todo tipo. Desde la mujer interna a la que sus empleadores la hacían dormir en el sofá y no la dejaban comer, a la chica que sufre acoso sexual en su trabajo. Eso sin contar los innumerables casos en los que no se cumple la legislación vigente, que obliga a dar un día y medio libre por cada semana trabajada, vacaciones pagadas y pagas extra. Muchos piensan que, llevándose a su empleada a la playa, ya están cubriendo sus vacaciones, pero la realidad es que esos días tiene que trabajar el triple», afirma Nilda Jiménez. «Las agencias privadas obvian muchas veces estas condiciones», añade Torres.\nEn este contexto «nos sentamos a charlar miembros de Territorio Doméstico, gente de la asociación Sin Papeles y de movimientos próximos a Ferrocarril Clandestino y cristianos comprometidos con los migrantes. El objetivo era buscar alternativas de formación y empleo digno en materia de cuidados», explica Torres. Así nació Senda de cuidados, una asociación colectiva que busca «visibilizar el trabajo de cuidador y darle la dignidad laboral que se merece».\nLa asociación tiene varias patas. Una de ellas es la escuela de formación, en la que «voluntarios dan cursos de movilización, de atención a los mayores, de limpieza o de cocina», explica Nilda Jiménez. Otra de las patas es la bolsa de trabajo. «Tenemos 300 personas inscritas y a 51 personas trabajando en 45 familias diferentes», afirma. Para acceder a la bolsa de empleo hay dos requisitos básicos: tener una situación legal regularizada y pasar por los cursos de formación de la asociación. Cualquier español que cumpla los requisitos puede acceder a la bolsa de trabajo, aunque «la realidad es que la mayoría de las personas con las que trabajamos son inmigrantes por el contexto en el que nos encontramos. Pero Senda de cuidados está dirigida a todos», añade la religiosa.\nUn grupo de inmigrantes recoge sus diplomas tras participar en los cursos de formación de Senda de cuidados. Foto: Senda de Cuidados\nLa tercera ventaja de esta asociación es que funciona como un puente entre el empleador y el empleado. «Las familias pagan un pequeño extra para que nuestras coordinadoras solucionen todos los papeleos y funcionen como mediadoras. Nilda está siempre pendientes de lo que necesiten ambas partes». Además, cada tres meses se juntan en asamblea todos los trabajadores para compartir experiencias.\nEl tándem africano-abuelo\nBabakar es senegalés y lleva en España desde 2004. «Trabajaba en la construcción, pero desde que llegó la crisis todo se vino abajo. Tuve que cambiar de rumbo y empecé a buscar cursos de formación». A través del centro San Lorenzo de ASTI –asociación de la Delegación Diocesana de Migraciones–, Babakar llegó hasta Senda de cuidados. «Llevo dos años y medio con ellos. Ahora cuido a un anciano de 89 años durante seis horas al día». Comparándose con su mujer, que trabaja en la limpieza del hogar a través de una empresa privada, Babakar reconoce «la gran suerte que he tenido encontrando a la gente de Senda. De ella se aprovechan mucho. Firmó un contrato de ocho horas, pero siempre son como mínimo doce, sin pagas y sin quejas». Algo impensable «si trabajas con mi asociación, que vela por tus derechos. Incluso si hay algún problema con la familia con la que trabajas, te cambian de empleador sin problemas».\nBabakar reconoce estar encantado de trabajar con una persona mayor, «porque en mi tierra los mayores nunca están solos. Aquí veo un gran problema de soledad». De hecho, reconoce el senegalés, «me cuesta a veces separarme de él. No me gusta dejarle solo, me duele porque le veo como si fuera mi padre». El respeto y la delicadeza con el trato a los mayores es algo innato en los subsaharianos. «Un grupo nutrido de nuestros trabajadores son subsaharianos que se habían dedicado a ejercer de manteros cuando llegaron a Madrid. Están cansados del acoso policial, que continúa a día de hoy, y con este proyecto queremos ofrecerles otra salida. Además, valoran a las personas mayores de una forma muy enriquecedora. Hemos tenido grandes experiencias», incide Pepa Torres. Ahora mismo hay seis manteros trabajando.\nGarantía también para las familias\nTodas las familias que acuden a Senda saben que tienen que pagar un sueldo digno y cumplir a rajatabla la legislación. «Nosotros también velamos por los derechos de los empleadores, porque sus padres, sus hijos, su casa… son lo más preciado que tienen y no poder cuidarlos es una pesada carga. Por eso mandamos a la persona que más se ajuste a sus necesidades y mantenemos una relación fluida con ellos», añade Nilda.\nJosé Ramón López de la Osa es uno de los empleadores que acudió a Senda de cuidados. «Desde hace cuatro años un chico senegalés cuida de mi padre de 98 años. La relación del muchacho con a familia es extraordinaria. Mi padre es consciente de que, ahora mismo, él lo es todo, sus brazos, sus piernas… Es extraordinariamente delicado y cuidadoso, respetuoso y muy cercano». Para López de la Osa, una asociación social de este tipo es «ventajosa, lo mires por donde lo mires. Están siempre pendientes, te hacen un filtrado según lo que necesitas y si no hay adaptación, te buscan inmediatamente a otra persona. Además, fomentan la integración laboral de las personas migrantes de forma digna».\nLos cuidados no son cosa de mujeres\nSenda de cuidados tiene como bandera la creencia de que los cuidados deben dejar de ser invisibles. El motivo de esta invisibilidad es que «históricamente los hemos hecho las mujeres, pero deberíamos poder elegir cuidar o no cuidar. Los hombres ni se lo plantean», denuncia Pepa Torres.\nEsta feminización del cuidado se expresa claramente en lo que ella define como cadenas globales de cuidados. «Las mujeres de esta parte del mundo hemos salido a trabajar fuera de casa, y como el Estado y los hombres no asumen esta labor compartida, tienen que venir mujeres de otros lugares del mundo a cuidar a los nuestros», recalca. A la vez, estas mujeres «dejan a los suyos en manos de otras mujeres de lugares más pobres aún. Por ejemplo, en la República Dominicana las trabajadoras del hogar son haitianas». Pepa Torres recalca la importancia de romper esta «lógica perversa del capitalismo. Hay que cambiar el formato laboral. Trabajar menos y dedicar más tiempo a cuidar».


:: Mujeres a los 40 la magia continua :...\nCuando cumpla los 40 a�os eval�e c�mo ha vivido esos 14 mil seiscientos d�as. M�rese al espejo y analice que rasgos f�sicos desea mejorar o realizar. Al decidir busque centros de belleza especializados con profesionales expertos y con amplia experiencia.\nCumplir 40 y m�s a�os no significa empezar a perder la belleza. Es un proceso natural que cada d�a impacta menos a la mujer, quien ha encontrado en t�cnicas especializadas y avances tecnol�gicos el mejor aliado para seguir vi�ndose bella.\nHoy, cuerpos esbeltos, rostros impecables, pieles perfectas, cabellos radiantes y sonrisas enloquecedoras no solo acompa�an a las mujeres de 20 y 30 a�os, sino que son posibles en mujeres que ya alcanzaron los 40 � m�s.\nPrincipales signos a los 40\nA esa edad, la mayor�a de mujeres ha superado a etapa de la maternidad. Si la vida que ha llevado ha estado acompa�ada de malos h�bitos alimenticios, consumo de bebidas alcoh�licas, cigarrillo, trasnocho y si no ha acostumbrado a desmaquillarse, los a�os le cobraran una elevada cuenta de cobro.\nAlba Serrano, m�dica y cirujana, explica que la ca�da de p�rpados, manchas, l�neas de expresi�n y la p�rdida de brillo en la piel son propias en personas que no han tenido h�bitos saludables.\nSin embargo, los p�rpados ca�dos, bolsitas debajo de los ojos y ciertas l�neas de expresi�n muy marcadas en algunos casos hacen parte de la gen�tica de la persona.\nUn abanico de aliados\nEl botox, el �cido hialur�nico, el l�ser suave y cremas o tratamientos bajo orientaci�n profesional son especiales para esta edad.\nPara las mujeres que deseen moldear su figura existen alternativas como la abdominoplastia, la lipo, la mamoplast�a o el levantamiento de gl�teos, entre otros procedimientos m�dicos.\n"Lo importante es que exista una verdadera prevenci�n, es decir, no dejar para muy tarde el inter�s de cuidar el cuerpo y la figura, El ejercicio, las cirug�as reparativas o los tratamientos preventivos son ideales para llegar a esta edad de una manera muy saludable", expresa Alba Serrano.\nLos masajes e hidrataci�n capilar, mascarillas corporales, masajes con piedras volc�nicas, respiraci�n dirigida con aromas energizantes, limpiezas y exfoliaciones tambi�n mejoran sus estado f�sico, mental y emocional.\nLas posibilidades para mejorar el aspecto f�sico hoy son muy amplias. Salud & Bienestar con la asesor�a de Claudia Cecilia Ariza, cosmet�loga esteticista, presenta qu� procedimientos y t�cnicas existen seg�n el �rea a tratar. Tenga en cuenta que algunos de estos procedimientos son exclusivos de m�dicos cirujanos pl�sticos.\n- Rinoplastia: para perfilar la nariz.\n- Blefaroplastia: cirug�a de p�rpados superiores e inferiores.\n- Pepsia de cejas: estira la frente y sube las cejas.\n- Frontoplastia endosc�pica: corrige las arrugas de la frente y el entrecejo.\n- Botox: para las arrugas.\n- �cido hialur�nico: rellena los surcos de nasogenianos o peribucales, es decir, los que est�n alrededor de la boca y tambi�n es utilizado para el relleno de labios.\n- Pepsia mamaria: aumento de busto con o sin implante.\n- Liposucci�n y abdominoplastia: reduce el abdomen.\n- Microdermoabrasi�n: reduce o elimina peque�as l�neas de expresi�n, manchas o cicatrices dejadas por el acn�.\n- Carboxiterpia, radiofrecuencia y cavitaci�n: tratamiento para aminorar la celulitis.\n- Rejuvenecimiento y fotorrejuvenecimiento facial con l�ser: mejora la piel.


Voluntariado en tiempos de crisis | Somos Pacientes\nSomos Pacientes se suma al Día Internacional del Voluntariado\nPublicado el 5 de diciembre de 2011 a las 12:03 por Somos Pacientes\nEl presidente de la Plataforma del Voluntariado de España (PVE), Luciano Poyato, ha alertado de que el tercer sector, el de la economía social, «empieza a hacer crack» a causa de los impagos por parte de las comunidades autónomas, de las que depende aproximadamente el 90% de la financiación pública que reciben las organizaciones no gubernamentales (ONG).\nCon motivo del Día Internacional del Voluntariado, que se celebra este 5 de diciembre, la PVE ha recalcado la necesidad de contar con una Ley del Tercer Sector y con su reconocimiento como interlocutor a la hora de definir las políticas sociales: «Cuando hay que legislar en materia social se llama a los sindicatos y al mundo empresarial, sin embargo, las ONG o nos movemos o no se nos escucha«, se ha lamentado Poyato.\nLa Plataforma considera que esta ley, «ya reclamada en multitud de ocasiones a los diferentes gobiernos», debería abordar cuatro puntos clave: la definición del tercer sector, sus ámbitos de competencia, financiación y su propio reconocimiento institucional.\nEste año 2011 se celebra también el Año Europeo del Voluntariado. Se calcula que alrededor de cuatro millones de españoles realizan tareas de este tipo, según datos del Eurobarómetro. De ellos, 900.000 se dedican a la atención social, es decir, realizan un trabajo asistencial con personas.\nEl perfil del voluntario es mayoritariamente femenino (68%), de entre 18 y 35 años (42%) y que dedica un máximo de cinco horas semanales a la organización en la que colabora. Sin embargo, hay un «voluntariado emergente» que cada día toma mayor fuerza: el de mayores de 65 años.\nEn cuanto a los ámbitos que reciben mayor demanda de personas que desean colaborar, son los de la infancia y la discapacidad. Por su parte, los que menos interés despiertan son los relacionados con personas en exclusión o con riesgo de exclusión social.\nEl presidente de la PVE ha advertido de que «el tema del voluntariado, desde el punto de vista educativo, hay que tomárselo más en serio» y para ello ha reclamado la introducción de una nueva asignatura en las aulas que aborde esta materia, como ya ocurre en otros países de nuestro entorno.\nLa Plataforma también ha hecho público el Manifiesto del Día Internacional del Voluntariado 2011 en el que, reconociendo que «vivimos tiempos difíciles» ya que crecen las necesidades y disminuyen los recursos para atenderlas, se recuerda que «las entidades que conformamos el tercer sector no podemos afrontar en solitario el coste social de la actual crisis económica». «Sin recursos se hace imposible nuestro día a día. Sin recursos se condena a la exclusión a quienes más atención necesitan. Esta sociedad no puede avanzar ignorando a los más vulnerables», concluye el texto.\nAdemás, el Manifiesto explica que «se ha hecho un importante esfuerzo por transmitir a la sociedad que toda persona puede ser voluntaria, independientemente de cuál sea su edad, sus capacidades o su experiencia, porque en el entorno de la solidaridad lo que cuenta es la voluntad de servir».\nLa Plataforma del Voluntariado de España tiene como objetivos promover y potenciar el voluntariado en la sociedad. Agrupa hoy en día a 78 organizaciones que, a su vez, aglutinan a más de 800 asociaciones y a alrededor de 800.000 voluntarios.


5 pueblos imprescindibles para una escapada en septiembre - Clubrural\nClubrural » Blog » 5 pueblos imprescindibles para una escapada en septiembre\nEste año el turismo rural ha experimentado un aumento en sus reservas durante la temporada alta de verano. De hecho, solo en el mes de julio las peticiones de reservas se han triplicado respecto al año anterior. Sin embargo, todavía quedan unas semanas para disfrutar del verano. Tanto si tienes vacaciones durante este mes como si solo puedes disfrutar de los fines de semana, te recomendamos 5 pueblos espectaculares para una escapada rural en septiembre. ¡Toma nota!\nSe trata uno de los pueblos situados a los pies de la Sierra de Cazorla. Este municipio es uno de los que cuenta con más habitantes de toda la comarca del Alto Guadalquivir. El pueblo de Cazorla es de visita obligada para los amantes de los pueblos blancos rodeados de naturaleza. En él se encuentra una variada flora y fauna autóctona por descubrir. Y no solo eso… También posee un rico patrimonio histórico como el antiguo Castilla de la Yedra que se encuentra en muy buen estado de conservación o el Museo de Artes y Costumbres Populares del Alto Guadalquivir. Sin duda este pueblo es una opción estupenda para una escapada rural en cualquier época del año.\nCazorla / Photo: publico.es\nEste pueblo goza de un enclave privilegiado al borde del mar en la desembocadura del río Sella. Su paisaje de alrededor y el encanto de sus casas hacen de Ribadesella un lugar único para los amantes del turismo rural. Playa y montaña en un mismo lugar. Aunque sin duda Ribadesella es conocido por el descenso del Sella, una de las actividades más solicitadas de la región en cualquier época del año. Además, el pueblo goza de varios lugares de interés como la iglesia de Santa María de la Magdalena, situada en pleno casco urbano, o la playa de Santa Marina donde podrás disfrutar de maravillosos palacios modernistas y casas de indianos.\nRibadesella / Photo: Patricia Molina\nEste pueblo tiene como emblema el agua del manatial de Lanjarón. De hecho, entre sus calles encontrarás diferentes lugares de interés que hacen alusión a este bien escaso como el Museo del Agua o su balneario. El pueblo de Lanjarón destaca por sus casas blancas, el laberinto de calles estrechas y sus pequeñas plazoletas donde las fuentes de agua y las poesías de Lorca son una constante.\nLanjaron / Photo: miviaje.es\nEs uno de los pueblos medievales más conocidos de Girona. Aquí predomina el castillo de Tossa de Mar, construido frente al mar, que todavía conserva parte de su estructura original y desde el cual se pueden apreciar unas impresionantes vistas de la costa brava. Te encantará pasear por su caso antiguo de calles empedradas, disfrutar de un relajante baño en cualquiera de sus calas y ver el atardecer desde cualquiera de sus rincones. Además, existen numerosos restaurantes donde degustar los platos típicos de la zona como sus pescados o arroces.\nCastillo de Tossa de Mar / Photo: equipatgedema.cat\nA pesar de ser uno de los pueblos más pequeños de nuestro país, Nuévales también es uno de los más visitados. La explicación es sencilla… y es que aquí se encuentra el Monasterio de Piedra. Este Parque Natural quizás sea uno de los más bonitos de España. En este lugar se encuentran escondidas más de una docena de cascadas con saltos de más de 10 metros, lo que le ha convertido en uno de los destinos más apetecibles para los amantes de la naturaleza.\nGruta Iris en el Monasterio de Piedra / Photo: monasteriodepiedra.com\nTags: Asturias, Girona, Granada, septiembre, Zaragoza\n1 Comentario en “5 pueblos imprescindibles para una escapada en septiembre”\nMe interesa visitar el Monasterio de Piedra.


Cuatro personas han muerto por el accidente de un helicóptero militar estadounidense en la zona costera de Norfolk, en la parte este de Inglaterra, según ha informado este martes por la noche un portavoz de la Fuerza Aérea de Estados Unidos (USAF). La aeronave, identificada como un HH-60G Pave Hawk con base en Suffolk, ha impactado en las inmediaciones de la localidad de Cleycon base en Suffolk, en las inmediaciones de la localidad de Cley.\n08/01/2013 (El Pueblo en Línea) - Cuatro personas han muerto por el accidente de un helicóptero militar estadounidense en la zona costera de Norfolk, en la parte este de Inglaterra, según ha informado este martes por la noche un portavoz de la Fuerza Aérea de Estados Unidos (USAF). La aeronave, identificada como un HH-60G Pave Hawk con base en Suffolk, ha impactado en las inmediaciones de la localidad de Cleycon base en Suffolk, en las inmediaciones de la localidad de Cley.\nLas autoridades han establecido un perímetro de 400 metros en torno al lugar del accidente. El Ministerio de Defensa de Reino Unido ha confirmado el incidente y ha descartado que se trate de una aeronave de las fuerzas británicas.


Tinta para tatuajes temporales: ¿cómo funciona? - Cuerpo y Arte\nSíguenos en Facebook Tinta para tatuajes temporales: ¿cómo funciona?\nMorozova Tatiana/Hemera/Thinkstock Alguna vez te habrás preguntado acercade la tinta para tatuajes temporales: ¿cómo funciona? Pues bien, hay más de una forma de aplicar tinta para tatuajes temporales, y en esta oportunidad describiré dos de las más empleadas.Por un lado están los archiconocidos tatuajes temporales de henna. La henna se forma a partir del polvo que se extrae de la planta Lawsonia Inermis (comúnmente conocida como Henna). Esta tinta funciona uniéndose con la queratina de la piel. A diferencia de otros tatuajes temporales, los de henna no cuentan con una gran cantidad de colores; no escapan de las gamas del marrón, el negro y, sobre todo, el rojo, que es el color natural de este producto. En cuanto a su duración, depende del cuidado que se le dé, pero como máximo pueden permanecer en la piel durante un mes.Otro tipo de tinta temporal es la que se emplea en los tatuajes aplicados con aerógrafo. Estos se aplican sobre la superficie de la piel sin dañarla en absoluto. Lo forma de aplicarla es rociando la tinta con el aerógrafo sobre un stencil prefabricado. Las tintas temporales para esta técnica están hechas a base de alcohol.La duración de estos tattoos puede llegar a ser de hasta una semana, pero no mucho más por lo general. Para removerlo basta con aplicar alguna loción a base de alcohol o aceite (las de bebés funcionan muy bien). Un dato curioso con respecto a estas tintas es que, si quieres prolongar la duración del tatuaje, puedes conseguirlo aplicando talco para niños sobre éste varias veces al día.Espero que esta información te haya sido últil para elegir el método que emplearás en tu próximo tatuaje temporal. EtiquetasRemover Tatuajes\nANTERIORTattoos de mariposas tribalesSIGUIENTETatuajes de utensilios de cocina Artículos recomendados Publicado por: Pez - Jul 24, 2011\n9 Comentarios fabianes dijo:\nNo dices que tipo de tintas se usan con aerógrafo..solo henna y la henna no sirve para aerógrafo ya que es mas espeso y el aerógrafo no la difunde bien..¿que tintas se usa para el aerografo?\nMié, 2012-01-04 23:07\tJony dijo:\nSaludos, estoy tratando de tatuar en un zona de mi cuerpo que tiene vitiligo ( por lo tanto la piel no tiene queratina.\nQue tinta es mejor?\npase port dermatologos sin resultado. El tatuaje ha mejorado mucho pero no toma el color y lo tiende a eliminar de la piel.\nJue, 2012-01-12 23:51\tRooobertttttt dijo:\nes cierto... no has dicho que tipo de tinta se usa para aerografo :S\nDom, 2012-02-12 22:33\tAnty dijo:\nLa tinta que se usa para los aerógrafos, simplemente se consigue bajo el nombre "tintas para tatuajes temporales" si la quieren conseguir la forma mas fácil es recurrir a mercado libre, pero la verdad es mejor la henna ya que estas tintas solo llegan a durar 5 a 6 días.\nMié, 2012-04-18 21:23\tYAMA dijo:\nPerfecto. Gracias por la data.\nJue, 2012-07-05 03:00\tRAYO dijo:\nEntonces como se llama la tinta para aerógrafo.\nMié, 2012-08-01 19:09\tReyes dijo:\n¿Cuánto máximo puede durar el tatuaje de henna en la muñeca?\nMié, 2012-08-29 08:15\tjuan carlos dijo:\nHola, perdón alguien me podría ayudar e informarme como puedo conseguir o hacer la tinta henna para usar con aerógrafo. por su tiempo y pronta respuesta muchas gracias.\nSáb, 2012-09-22 16:45\tdavid dijo:\ncomo se llama la tinta para la piel que no cause alergia?\nVie, 2013-02-08 02:03\tNombre: *


Rancho Chico Restaurant, Plainville - Fotos, Número de Teléfono y Restaurante Opiniones - TripAdvisor\nTodos los restaurantes de Plainville Restaurantes cerca de Rancho Chico Restaurant\nTodo lo que se puede hacer en Plainville Cosas que hacer cerca de Rancho Chico Restaurant\nRancho Chico Restaurant, Plainville\nEstados Unidos Massachusetts (MA) Plainville Restaurantes de Plainville Rancho Chico Restaurant\nN.º 10 de 37 Restaurantes en Plainville €€ - €€€\nMexicana 52 Washington St, Plainville, MA 02762-2636+1 508-643-2534Añadir sitio web\nVer también MapaSatélite Se han detenido las actualizaciones del mapa. Amplía la imagen con el zoom para ver la información actualizada. Restablecer el zoom Actualizando el mapa... 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Sí No No estoy seguro ¿Está bien este restaurante para comer?Sí No No estoy seguro ¿Está bien este restaurante para cenar?Sí No No estoy seguro ¿Es adecuado este restaurante para grupos grandes?Sí No No estoy seguro ¿Dispone de TV este restaurante?Sí No No estoy seguro ¿Son los precios de este restaurante medios o moderados?Sí No No estoy seguro ¿Está bien este restaurante para hacer el brunch?Sí No No estoy seguro ¿Una persona vegetariana podría comer bien en el restaurante?Sí No No estoy seguro ¡Gracias por ayudar! Comparte otra experiencia antes de irte. Escribe una opiniónOpiniones (55)Puntuación de viajeros Excelente9Muy bueno22Normal9Malo4Pésimo5Tipo de viajeroFamiliasEn parejaEn solitarioDe negociosAmigosÉpoca del año Mar-mayJun-agoSep-novDic-febIdioma Todos los idiomas Español (49)Inglés (53)Portugués (2)Idioma Español (49)Inglés (53)Portugués (2)Lee lo que dicen los viajeros: 1 - 10 de 49 opiniones\nEsta opinión ha sido traducida de forma automática desde el inglés ¿Qué es esto? Para ayudarte a recibir consejos de tantos viajeros como sea posible, esta opinión ha sido traducida automáticamente al español y puede que no sea una copia perfecta del original. Esperamos que te ayude a planificar tu viaje. ¿Mostrar traducciones automáticas? SíNoTazsemtNorth Attleboro, Massachusetts1329Opinión escrita 22 mayo 2017 mediante dispositivo móvil Comida mexicana decente.¿Qué te ha parecido esta traducción?Gracias por enviarnos tu modificación. Estamos examinando tu sugerencia. 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Puntuar Buena Pasable Mala Mejorar traducción Gracias por tu evaluación\nAnteriorSiguiente12345Actualizando lista... Cerca Restaurantes cercanosThe Chieftain Pub & Restaurant123 opiniones A 0,42 km House of Fortune73 opiniones A 1,42 km North End Deli51 opiniones A 1,41 km Tavern From Tower Square77 opiniones A 1,36 km Atracciones cercanasWWI Memorial Park and Zoo74 opiniones A 1,08 km Plainridge Park Casino225 opiniones A 3,34 km Wrentham Village Premium Outlets571 opiniones A 4,47 km An Unlikely Story Bookstore24 opiniones A 0,99 km Preguntas y respuestasRecibe respuestas rápidas del personal del Rancho Chico Restaurant y de clientes anteriores.Nota: Tu pregunta se publicará a la vista de otros usuarios en la página de preguntas y respuestas.Verificación: Directrices de publicaciónEnviar\n52 Washington St, Plainville, MA 02762-2636 Ubicación:


Intraducibles: la riqueza de las lenguas indígenas - Mexicanísimo\nby Mariana Dominguez Miranda 22 junio, 2020 0 comment\nEn cada una de las lenguas del mundo existen conceptos cuyo significado solo puede ser entendido en esa misma lengua. Entre las 68 lenguas indígenas que se hablan en México, seguramente existen muchísimas palabras que contienen en sí mismas toda una idea que no podría ser traducida al español, es intraducible.\nJustamente son estas palabras las que la Secretaría de Cultura, a través del Instituto Nacional de Lenguas Indígenas (INALI), el Instituto Mexicano de Cultura en Houston, con el acompañamiento de la Organización de Naciones Unidas para la Educación, Ciencia y la Cultura en México (UNESCO) están buscando en su convocatoria “Intraducibles”, donde el objetivo es reunir, por lo menos, una palabra intraducible de cada lengua del país para compilarlas y publicarlas en un libro.\nEstas palabras serían aquellas que en español necesitan explicaciones largas o parafraseos para dar la noción más cercana. Por ejemplo, para referirse al sabor amargoso que toma el elote raspado (en granos) por no cocerse a tiempo, existe en la lengua diidxazá, una palabra que significa todo eso: cayáxhi. ¿Se te ocurre otra?\nAsí que si se te viene a la cabeza alguna palabra intraducible, ¡compártela! De esta manera ayudas a que la riqueza y el ingenio lingüístico de los pueblos llegue más lejos.\nLa convocatoria vence este 30 de junio y puedes revisar todos los detalles aquí.\nIntraducibles: la riqueza de las lenguas indígenas was last modified: junio 22nd, 2020 by Mariana Dominguez Miranda


27 Marzo 2017\tCajabamba: Transportan donaciones a Trujillo\tEn coordinación con la Municipalidad Provincial de Cajabamba, efectivos del Batallón de Infantería Motorizado “Coronel Oscar de la Barrera Nº 323 transportan donaciones a Trujillo para ser distribuidas a los damnificados.\n27 Marzo 2017\tTrujillo: Ayuda humanitaria para asentamientos humanos\tEjército y empresa de lácteos brinda apoyo solidario a los damnificados de Trujillo.\n27 Marzo 2017\tEjército evacua a pobladores de centro poblado en La Libertad.\tSoldados acuden en rescate de heridos.\n22 Marzo 2017\tEjército e instituciones suman esfuerzos por damnificados de La Libertad\tEjército, empresa privada y Gobierno Regional de La Libertad apoyaron a población.\nLeer más ...\tInicioAnterior12345678910SiguienteFinal\tPágina 6 de 13\tCalendario de Noticias


Club Deportivo Orsomarso sueña con jugar el Torneo Águila - Deportes - El País\n"Al América de Cali le faltó jerarquía"\nClub Deportivo Orsomarso sueña con jugar el Torneo Águila\nMartes, Noviembre 24, 2015 | Autor: Redacción El País\nEn los próximos días se podría dar la presencia de un nuevo equipo para el Valle del Cauca en el Torneo Águila.\nSe trata del Club Deportivo Orsomarso, que está cerca de adquirir la ficha de Uniautónoma de Barranquilla.\nLas negociaciones, que comenzaron hace tres meses con los directivos del cuadro barranquillero, van adelantadas y se espera que en una semana se cristalice el acuerdo.\n“Existe una posibilidad para que se llegue a un acuerdo. Consideramos que nuestra oferta es del agrado de la gente de la Universidad Autónoma del Caribe y seguimos en el proceso de negociación”, indicó Mauricio Torres, presidente de la escuadra vallecaucana.\nSobre el tema jurídico que tiene actualmente la ficha de Autónoma con la participación de la exrectora Silvia Gette, quien reclama un importante paquete accionario en los estrados judiciales, Torres fue claro en afirmar que “se confía en la información suministrada por el departamento jurídico de la Universidad donde se demuestra que esa persona no tiene ningún tipo de participación en la ficha”.\nEn caso de cerrarse las negociaciones, Orsomarso disputaría sus partidos como local en el renovado estadio Francisco Rivera Escobar, de Palmira.\n“La idea es darle continuidad a ese trabajo de canteras que hemos hecho en estos años. El equipo de Primera C que participa en torneos locales sería la base de ese proyecto”, agregó Torres.\nEste equipo tiene tres años de vida deportiva y su nombre es un homenaje a un municipio italiano situado en la provincia de Cosenza, en Calabria, lugar donde nació Pepino Sangiovanni, padre de José Gabriel, socio fundador y una de las cabezas del proyecto.\nEl club vallecaucano está conformado por cinco categorías que van desde la Sub 15 hasta Primera C.\nCerca de 120 futbolistas hacen parte de las cinco divisiones provenientes de regiones del Valle, Cauca, Nariño y otras zonas del país.\nOrsomarso tiene como sede de entrenamiento las instalaciones de Comfenalco Cañasgordas en el sur de Cali y el Club de Cafe Águila Roja, en la vía a Candelaria.


Runway de Waratte - Anime Online en HD\nラ ン ウ ェ イ で 笑 っ て\nCosas de la vida ,Drama ,Escolares ,Shonen •2020\n1 Runway de Waratte Capitulo 1 Sub Español\n2 Runway de Waratte Capitulo 2 Sub Español\n3 Runway de Waratte Capitulo 3 Sub Español\nViolet Evergarden Gaiden: Eien to Jidou Shuki Ningyou Sub Español\nCosas de la vida,Drama,Fantasia,Militar,Romance\nComedia,Cosas de la vida,Historico,Seinen\nEn la "comedia única de samurai-general-reencarnado como canino", Nobunaga perece en Honnouji como en la historia, y se reencarna en el Japón moderno como un perro llamado Shinamon. Otros señores de la guerra de la era de los Estados Combatientes como Takeda Shingen eventualmente se unen a él, también como perros.\nComedia,Cosas de la vida,Escolar\nCuando era pequeña, Mira Kinohata conoció a un niño llamado Ao en un campamento en la ciudad. Mientras contempla el cielo estrellado juntas, Mira descubre que hay una estrella con el mismo nombre que ella, pero ninguna estrella llamada Ao. Los dos prometieron explorar un día los asteroides juntos y encontrar una estrella para nombrarlo después de él. Varios años más tarde, Mira se inscribe en la escuela secundaria Hoshizaki y decide unirse al club de astronomía para cumplir su promesa. Sin embargo, ella aprende que el club de astronomía se fusionará con la sociedad de investigación geológica para formar el club de ciencias de la tierra. De mala gana, Mira va a la sala del club y se reúne con Ao Manaka, la persona con la que prometió explorar los asteroides.\nComedia,Cosas de la vida\nSpin Off de Yuru Camp\nSpin-off de "Tama and Friends" que reimagina el elenco de la franquicia como humanos.


▷ Lista de coches para gemelos superventas - Genial! ❤ noviembre 2020\nLista de coches para gemelos superventas – Genial!\nAcabamos de actualizar la lista de coches para gemelos mas vendidos.Sabemos que te encantará\nRecuerda que solo te mostramos los artículos mas comprados que tienen opiniones positivas, eso es importante, ya que así nos aseguramos que tengas una experiencia positiva a la hora de comprar coches para gemelos en internet.\n190,00 EURBestseller No. 4\n389,99 EUR 199,99 EUR\nARIAS- Coche muñecas (40672)\nARIAS- Coche muñecas (40451)\n¿ Comprar coches para gemelos está de moda en comprar juguetes online ?\nTe presentamos la cantidad de compras en internet para saber si es la época perfecta para vender coches para gemelos. Esta gráfica es relevante si vas a montar un comercio electrónico de coches para gemelos en internet o simplemente para saber las tendencias en juguetes\nOfertas en coches para gemelos\nAhora puedes entrar a nuestra herramienta y conocer sobre ofertas de coches para gemelos en internet desde tu propio panel de control, así como vigilar las estadísticas de interés de coches para gemelos. Una herramienta gratis muy interesante. Y siempre será gratis! Así conseguirás los mejores precios de coches para gemelos\nRecuerda que solo te presentamos los coches para gemelos o ofertas de coches para gemelos de las mejores tiendas que tienen criticas buenas, eso es importante, ya que así nos cercioramos que tengas una experiencia extremadamente positiva a la hora de comprar coches para gemelos en internet.\nPrecios de coches para gemelos\nTodos los precios de coches para gemelos se actualizan cada 24 horas. mantente muy atento!\nAquí puedes conseguir auténticos chollos de juguetes en el momento de comprar coches para gemelos es estas tiendas de coches para gemelos\nListado de cuna para muñecas baratos – Genial! Listado de sillas coche bebes super ventas – Genial!


Preguntada quien le paga a ella sus viajes, contesta: "¿Esto me lo está preguntando usted en serio?"\n"A los ministros los nombra el presidente del Gobierno y hace lo que corresponde", ha declarado Cospedal en una rueda de prensa en la sede del PP cuando se le ha preguntado si considera que Ana Mato debe seguir en su puesto y si cree que es un buen ejemplo.\n"¿Esto me lo está preguntando usted en serio?", ha espetado Cospedal a la periodista que le ha formulado esta cuestión. "Usted está en su derecho, es una gran periodista, está buscando un titular, pero ése no se lo voy a dar. Perdóneme que se lo diga, con todo el respeto", ha apostillado.\nLa secretaria general del PP tampoco ha querido valorar la información publicada por el diario 'El País' acerca de que la trama Gürtel pagó también el sonido de la boda entre la hija de Aznar y Alejandro Agag, argumentando que hay un proceso judicial en marcha.


Apoyan con vales a personas con discapacidad – El Diario de Coahuila\nInicio/Locales/Apoyan con vales a personas con discapacidad\nA través de este subsidio otorgado por el Estado, se benefició a mil usuarios que presentan alguna discapacidad y vulnerabilidad económica.\nAnte la contingencia sanitaria, Cárdenas Zavala expresó que, por indicación de la Presidenta Honoraria del DIF Coahuila, este apoyo se entrega a los beneficiarios en apego a los protocolos emitidos por la Secretaría de Salud del Estado.\nEl titular del DIF agregó que para seguridad de los usuarios de este servicio de transporte especializado, los operadores de manera diaria asean su unidad con agua clorada en superficies duras y rocían desinfectantes en asientos y áreas externas del vehículo, además de que ellos portan de manera obligatoria cubrebocas y gel antibacterial para su cuidado personal y de las personas que trasladan.\nAdicional a esto, las unidades son sometidas a una sanitización completa periódicamente con el apoyo de las jurisdicciones sanitarias de la SS.\nSe distribuyeron además, mil paquetes de Sanitización para el Hogar que envió el gobernador Miguel Riquelme a los usuarios UNEDIF y a los 124 operadores de este servicio.


Cargando... > Diagnóstico Planta Academica\nII.4.1 Descripción de la planta académica\nLa normativa institucional reconoce las figuras de profesor, investigador y técnico académico. Éstos pueden ser de asignatura o de carrera, de tiempo completo o parcial. Los profesores investigadores ordinarios siempre son de carrera y laboran de tiempo completo o medio tiempo. Los profesores investigadores desempeñan labores de docencia e investigación; los de asignatura imparten cátedra por un determinado número de horas-clase y los técnicos académicos realizan tareas específicas y sistemáticas de apoyo a los programas académicos. Dentro de la planta actual de profesores están aún vigentes algunos de medio tiempo, figura contractual que hace algunos años fue una alternativa importante para atender los programas educativos y que en la actualidad ha perdido vigencia ante los nuevos esquemas de contratación y el perfil de desempeño requerido para un profesor investigador.\nEn enero de 2013, la planta académica de la UASLP estaba constituida por un total de 2,939 profesores, distribuidos como lo muestra la tabla 57.\nTabla 57. Personal académico de la Universidad\nProfesor de carrera Tiempo completo 797\nMedio tiempo 30\nTécnico académico Tiempo completo 46\nMedio tiempo 2\nHora laborada 214\nProfesor asignatura  1850\nEn la última década se ha logrado una transformación sustancial no solamente en el número de profesores sino también en el perfil de la planta académica. Las políticas e instrumentos del Promep, del PIFI y de la propia universidad para la formación, contratación y apoyo a los profesores han sido factores determinantes de esta transformación.\nEl crecimiento más importante se ha dado en la planta de profesores de tiempo completo, que pasó de 502 a 797, lo que representa un incremento de 58.8%, al mismo tiempo que el número de profesores de medio tiempo disminuyó de 90 a 30, (gráfica 16).\nGráfica 16. Evolución de la planta académica en el periodo 2001-2012\nEl personal académico tiene nombramiento provisional o definitivo y puede estar ubicado en distintos niveles, de acuerdo con sus funciones, experiencia y productividad, a través de un programa de ingreso y promoción del personal docente contemplado en el Reglamento de personal académico de la UASLP. Las funciones que corresponden a cada categoría y nivel del personal académico son asignadas por los directores de las diferentes entidades académicas de acuerdo con los planes y programas institucionales. Las plazas a ocupar en las diferentes categorías se establecen en función de las necesidades institucionales y de las posibilidades presupuestales.\nLos técnicos académicos laboran siempre bajo la dirección de un profesor o investigador; su ingreso se sujeta a la normatividad institucional. Este personal puede tener un nombramiento hasta de 40 horas por semana, que son dedicadas al apoyo directo de profesores o investigadores para el desarrollo de proyectos de investigación o docencia. De acuerdo con su formación, nivel académico, experiencia y productividad pueden ser categoría “A” o “B”. Actualmente, nuestra institución cuenta con 262 plazas de técnicos académicos, de los cuales 46 son de tiempo completo, dos de medio tiempo y 214 hora-laborada. Los datos se muestran en la tabla 58.\nTabla 58. Distribución en niveles de los Técnicos Académico de la UASLP\nNivel académico  \nA B Sin nivel\nTiempo completo 13 33 0 46\nMedio tiempo - 2 0 2\nHora laborada 87 60 67 214\nTotal 100 95 67 262\nLos profesores asignatura son aquellos que dictan cátedra y son remunerados exclusivamente por el número de horas-clase que imparten (hasta un máximo de 40 horas por semana). Tienen a su cargo una o varias asignaturas con nombramiento provisional o definitivo y con categoría A, B o C. Actualmente, nuestra institución cuenta con 1,850 profesores asignatura, que tienen diversas cargas académicas, que dependen de las necesidades de cada entidad académica y del perfil de los profesores. Para ser contratado como profesor asignatura las entidades académicas publican, antes del inicio de cada semestre y de acuerdo con sus necesidades, convocatorias públicas en que los profesores son seleccionados de acuerdo con su perfil académico, experiencia académica y profesional, entre otras características que se establecen en el perfil de la plaza que se convoca. En la tabla 59 se muestran los datos por entidad académica.\nTabla 59. Distribución del personal académico por entidad académica\nProfesores Hora Clase\nCoordinación Académica Región Altiplano 32\nCoordinación Académica Región Huasteca Sur 0\nCoordinación de Ciencias Sociales y Humanidades 28\nEscuela de Ciencias de la Comunicación 16\nEscuela de Ciencias de la Información 24\nFacultad de Agronomía y Veterinaria 30\nFacultad de Ciencias 34\nFacultad de Ciencias Químicas 125\nFacultad de Contaduría y Administración 237\nFacultad de Derecho 170\nFacultad de Economía 31\nFacultad de Enfermería 122\nFacultad de Estomatología 117\nFacultad de Ingeniería 284\nFacultad de Medicina 163\nFacultad de Psicología 39\nFacultad del Hábitat 241\nUnidad Académica Multidisciplinaria Zona Huasteca 82\nUnidad Académica Multidisciplinaria Zona Media 75\nLos profesores de tiempo completo y de medio tiempo son reconocidos como Profesores-Investigadores categoría I a VI. Como se puede observar en el siguiente cuadro, la mayoría de los PTC se ubican en los máximos niveles académicos, particularmente en el nivel VI, de acuerdo con la siguiente tabla 60 y gráfica 17:\nTabla 60. Distribución de los PTC por categoría académica\nCategoría académica del profesorado de tiempo completo     \nI II III IV V VI\n7 9 54 103 266 358 797\nGráfica 17. Distribución de los PTC con base en las diferentes categorías\nLa UASLP considera un aspecto fundamental el nivel de habilitación de los profesores investigadores de tiempo completo (PTC), ya que ésta es una condición esencial para alcanzar los otros indicadores incluidos en el concepto de capacidad académica institucional (reconocimiento de perfil Promep, pertenencia al SNI, y consolidación de cuerpos académicos). En los últimos años se ha dado especial atención a la habilitación de los PTC, que como puede verse en la gráfica 18 (que muestra la evolución 2001-2012), se ha incrementado de forma sostenida. Entre 2001 y 2012, la planta de los PTC no solamente creció de 502 a 797, sino que, como muestran las líneas ascendentes de la gráfica, el perfil de formación académica se transformó por completo; el cambio más notable se refleja en los profesores con doctorado.\nGráfica 18. Evolución del perfil de habilitación de los PTC\nLa universidad pasó de tener 315 (63%) profesores con posgrado a 741 (93%). El cambio más notable se refleja en los profesores con doctorado, los cuales de 114 (23%) aumentaron a 472 (59%), ambos porcentajes por encima de la media nacional. Desde el año 2007 se logró tener, por primera vez, un mayor número de PTC con grado de doctorado que con el grado de maestría. Las políticas e instrumentos del Promep, del PIFI y de la propia universidad para la formación, contratación y apoyo a los PTC han sido factores determinantes de esta transformación.\nA lo largo de estos años se han puesto en práctica diversos mecanismos de apoyo con el refuerzo fundamental del Promep y del PIFI. En primer lugar, se han diversificado las opciones de formación académica, a través de la participación de los PTC en las convocatorias de apoyo para estudios de posgrado de alta calidad emitidas por el Promep. Además, otras opciones con que cuenta la universidad, como los años sabáticos, descargas académicas, apoyos económicos parciales y otras previstas en la normativa institucional. Además, la institución ha privilegiado la incorporación de nuevos PTC con la máxima habilitación, en concordancia con las necesidades de los PE y de las líneas de generación y aplicación del conocimiento (LGAC) de los CA. En particular, el procedimiento de contratación se ha consolidado y se realiza a través de una publicación abierta, en apego a las políticas institucionales, y se ha enfocado hacia los candidatos con mayores posibilidades de obtener, en el menor tiempo posible, su incorporación al SNI y su reconocimiento del perfil deseable Promep.\nAdicionalmente, los procedimientos de evaluación anual, previos a la entrega del nombramiento definitivo, han permitido mantener un alto nivel de exigencia en la productividad, compromiso y dedicación de los profesores, garantizando que cumplan equilibradamente sus cuatro funciones (docencia, generación y aplicación del conocimiento, gestión y tutoría).\nAdemás del sistema de promoción académica interna, la UASLP cuenta con un Programa de Estímulos al Desempeño del Personal Docente, a través de una convocatoria que se dirige al personal académico de tiempo completo y técnicos académicos, a profesores asignatura de 20-40 horas por semana. Tiene por objetivo definir la asignación de un apoyo económico denominado Premio a la Carrera Docente. El estímulo al desempeño docente contempla como criterios de evaluación la calidad (docencia, investigación, tutoría y las actividades en cuerpos colegiados y gestión académica) la dedicación y la permanencia.\nOtro factor que refleja el mejoramiento cualitativo de la planta académica de la UASLP, es la evolución del total de PTC que cuentan con el reconocimiento de Perfil Promep y que pasó de 108 en 2001 a 460 en 2012, cifra sin precedentes en la universidad. Además, con los resultados que se recibirán en el mes de junio de 2013, se espera que esta cifra supere los 500 PTC con reconocimiento de perfil deseable Promep. La UASLP, a través de sus entidades académicas, también ha promovido la conformación de un perfil de profesorado de tiempo completo congruente con el perfil Promep; en esencia consiste en que los PTC desempeñen en forma polifuncional y satisfactoria las cuatro funciones de un profesor universitario: docencia, investigación, tutoría y gestión académica, en una distribución equilibrada de sus actividades y de su tiempo. La gráfica 19 muestra la tendencia positiva que ha tenido este importante indicador de capacidad académica de los PTC de la UASLP.\nGráfica 19. Evolución de los PTC que cuentan con el reconocimiento del perfil deseable\nEn 2001, la UASLP contaba con sólo 86 profesores adscritos al SNI. Actualmente, tiene 333 investigadores nacionales, una fortaleza institucional importante que se ha ido construyendo en los últimos años. A medida que los PTC obtienen el doctorado y balancean sus actividades académicas con base en el perfil Promep, tienen mayores posibilidades de incorporarse al Sistema Nacional de Investigadores (SNI), donde además interviene el factor de la productividad científica, que se da en gran medida por la publicación de artículos nacionales e internacionales, el apoyo a la formación de recursos humanos y la vinculación con el sector productivo, entre otros. La gráfica 20 muestra los logros de la institución en el incremento en el número de PTC incorporados al SNI. La distribución por nivel es como sigue: 24 investigadores nacionales nivel III, 40 en el nivel II, 173 en el nivel I y 96 son candidatos, lo que ubica a la universidad en una posición preponderante en el conjunto de las universidades públicas estatales del país.\nGráfica 20. Evolución de los PTC adscritos al Sistema Nacional de Investigadores\nEl promedio actual de edad de los profesores de tiempo completo es de 48.6 años. Como puede verse en la gráfica 21, la mayoría de ellos (49.4%) se encuentra entre 40 y 55 años. Su antigüedad institucional promedio es de 13.3 años; 62.2% de los profesores cuenta con menos de 15 años de antigüedad, lo que indica que la UASLP atraviesa por una importante renovación de la planta académica de profesores.\nPor otro lado, menos de 20% de los profesores de tiempo completo tienen 30 años o más de antigüedad. Tomando estos datos en su conjunto, no existe correlación entre la edad y la antigüedad; por lo que resulta importante analizar los factores que determinan la edad de contratación de nuevos profesores de tiempo completo. En la gráfica 22 se muestran los datos relacionados con la antigüedad de los profesores de tiempo completo.\nGráfica 21. Distribución de edad de los profesores de tiempo completo\nGráfica 22. Antigüedad de los profesores de tiempo completo\nII.4.2 Cuerpos académicos\nCon base en las políticas y compromisos institucionales, la universidad asumió la responsabilidad de avanzar en la consolidación de sus cuerpos académicos (CA). Éstos fueron reestructurados y han logrado avances sustanciales. Una meta importante para las instituciones públicas es lograr el reconocimiento de la SEP de sus CA consolidados.\nEn la gráfica 23 se muestran los avances en el grado de desarrollo de los CA desde el año 2001 hasta el 2013; el registro total es de 50 CA consolidados (CAC) o en consolidación (CAEC). En la tabla 61 se muestra el detalle de la evolución:\nGráfica 23. Evolución del número de cuerpos académicos consolidados y en consolidación\nTabla 61. Evolución del número y grado de desarrollo de los cuerpos académicos\nGrado de consolidación \nEvolución     \n2008 2009 2010 2011 2012 2013\nCA consolidados 15 14 18 20 26 27\nCA en consolidación 15 16 20 24 19 23\nCA en formación 72 65 22 22 31 27\nTotal de CA resgistrados 102 95 60 66 76 77\nPor otro lado, cabe reconocer que existen desigualdades entre las entidades académicas. La mayoría de los CA consolidados y en consolidación se concentran en las facultades de Ciencias, Ingeniería, Ciencias Químicas y Medicina; otras como la Escuela de Ciencias de la Información y la Escuela de Ciencias de la Comunicación aún no cuentan con CA reconocidos. Se espera que con estrategias adecuadas puedan cerrarse estas desigualdades en el corto y mediano plazo. La Tabla 62 presenta los CA por entidades académicas y su grado de desarrollo.\nEn la tabla 62 se pueden observar los CA por entidades académicas y su grado de desarrollo.\nTabla 62. Distribución de los cuerpos académicos por entidad académica\nCA en consolidación\nCA en formación\nCoordinación Académica Región Altiplano 1 0 1 2\nCoordinación de Ciencias Sociales y Humanidades 1 1 2 4\nCoordinación Académica Región Huasteca Sur 0 0 0 0\nEscuela de Ciencias de la Comunicación 0 0 0 0\nEscuela de Ciencias de la Información 0 0 0 0\nFacultad de Agronomía 0 2 2 4\nFacultad de Ciencias 10 6 1 17\nFacultad de Ciencias Químicas 4 2 3 9\nFacultad de Contaduría y Administración 0 0 3 3\nFacultad de Derecho 0 0 1 1\nFacultad de Economía 0 1 1 2\nFacultad de Enfermería 0 1 2 3\nFacultad de Estomatología 2 1 0 3\nFacultad de Ingeniería 5 6 4 15\nFacultad de Medicina 3 1 1 5\nFacultad de Psicología 0 1 2 3\nFacultad del Hábitat 1 0 3 4\nUnidad Académica Multidisciplinaria Zona Huasteca 0 1 0 1\nUnidad Académica Multidisciplinaria Zona Media 0 0 1 1\nTotal 27 23 27 77\nPorcentajes 35% 30% 35% 100%\nEl resumen de la evolución de los profesores de tiempo completo (PTC) y de los cuerpos académicos (indicadores básicos de la capacidad académica de la SEP) se muestra en la tabla 63.\nTabla 63. Evolución de los indicadores de capacidad académica en el periodo 2002-2012\nIndicadores de capacidad académica 2002-2012 \nJunio 2013 \nValoración 2001-2013 \nAbsolutos % Absolutos % Absolutos % Media nacional (a sep/2011)\nPTC 502  502  502  No aplica\nPTC con posgrado 315 62% 315 62% 315 62% 85.99%\nPTC con posgrado en el área disciplinar de su desempeño nd  nd  nd  \nPTC con doctorado 114 23% 114 23% 114 23% 34.27%\nPTC con doctorado en el área disciplinar de su desempeño nd  nd  nd  \nPTC con perfil Promep 108 22% 108 22% 108 22% 42.71%\nPTC con SNI 86 17% 86 17% 86 17% 16.75%\nCA 60  60  60  \nCAC 1 1.6 1 1.6 1 1.6 17.88%\nCAEC 2 3.3 2 3.3 2 3.3 32.45%\nCAEF 57 95 57 95 57 95 49.67%\nEl alto número de PTC con estudios de posgrado, en particular con doctorado, así como de los que cuentan con el reconocimiento del perfil deseable de un profesor universitario por parte del Promep, los que se encuentran adscritos al Sistema Nacional de Investigadores y de los cuerpos académicos consolidados y en una fase avanzada del proceso de consolidación son importantes fortalezas institucionales que requieren protegerse e incrementarse en los próximos años, a través de la aplicación de políticas pertinentes y oportunas.


“Educa-T en valores” presenta a la alcaldesa de Tomelloso las conclusiones de “Aula alternativa a la expulsión”\nLa asociación “EducaT en Valores” ha presentado esta semana a la alcaldesa de la ciudad, Inmaculada Jiménez, las conclusiones de su proyecto “Aula Alternativa a la Expulsión” dirigido por la educadora social Dulce Serrano. El estudio realizado con alumnos y familias de los IES “Eladio Caballero” de Tomelloso y “Vicente Cano” de Argamasilla de Alba durante el curso 2015-16, ha sido patrocinado por la Diputación Provincial.\nEl proyecto “Aula Alternativa a la Expulsión” nace de la necesidad de reducir factores de riesgo de exclusión social, reducir conductas disruptivas, desarrollar valores, mejorar la convivencia en las aulas, así como lograr una mayor implicación y colaboración de las familias en torno a los alumnos expulsados de los centros de enseñanza.\nEl objetivo no es otro que intentar disuadir de un mal comportamiento al alumno y que tome conciencia de su conducta, para lo cual el proyecto “Aula alternativa a la Expulsión” propone diferentes pautas con un marcado sentido reparador y educativo. Mediante esta medida opcional y voluntaria, el alumno conocerá de primera mano el entorno social que le rodea en el que la expulsión dejará de ser un periodo donde se quede en casa a veces sin supervisión de los padres o pasear por las calles durante la duración de la misma. Por el contrario lo que se propone es realizar una labor socioeducativa, que irá desde visitas a museos, voluntariado, talleres de huertos ecológicos, reparación de daños, etc. El estudio también plantea un contrato familia-tutor, en el que las familias se comprometan a cumplir prácticas y objetivos que favorezcan la calidad educativa de sus hijos, obteniendo ayudas y asesoramiento a la hora de crear pautas y hábitos educativos.\nEl proyecto nace con la intención de cubrir un vacío entre padres, institutos de educación secundaria y alumnos, vacío que se genera en el seno familiar cuando el alumno es expulsado con padres que carecen de las herramientas necesarias para enfrentarse a un antes y un después de la expulsión y centros educativos que utilizan la única medida que poseen ante alumnos desmotivados.\nLa idea de ayudar a padres, institutos y alumnos es el eje de este proyecto con un trabajo de prevención con el alumno reincidente que acumula partes e incidencias y cuyo comportamiento en el aula rompe el ritmo del resto de compañeros, creando una difícil situación ante el profesorado. Además trata de resolver la situación que presenta el alumno expulsado y unos padres angustiados ante la situación de un problema que no se resuelve.\nEl proyecto “Aula Alternativa a la Expulsión”, realizado gracias al patrocinio de la Diputación Provincial de Ciudad Real, es por tanto un trabajo que plantea una alternativa a la expulsión tal y como hoy está planteada. El estudio demuestra que durante ese periodo es urgente actuar para que el alumno y los padres corrijan conductas y este periodo sea realmente reparador.


Google recibe un cuarto de millón de denuncias por derechos de autor cada semana - islaBit\nEl gigante de las búsquedas por internet ha anunciado el día de hoy que en sus oficinas se reciben al menos unas 250 mil denuncias cada semana sobre contenido protegido por derecho de autor que aparece en los resultados de sus buscadores, por lo que estos portales enlazados en los resultados deben ser investigados para ver si son baneados.\nEsto es parte del reporte de transparencia de Google, con el que han querido demostrar que si colaboran en la lucha contra de la piratería, como se los exige la ley, aunque ellos también siempre se han mostrado más dado a la idea de una internet abierta y sin censura.\nEstas solicitudes no son algo nuevo, tienen años sucediendo, y los principales demandantes (como era de esperarse) son algunas empresas de las más importantes del entretenimiento, tales como Microsoft, Sony Music, Universal, Warner y Lionsgate. En el pasado mes de abril rompieron el récord de denuncias con nada menos que 1.2 millones,. Sin embargo, no todas las solicitudes llegan a lograr la eliminación de los resultados en las búsquedas, ante esto Google tiene mucho cuidado y es muy selectivo.\nCategorías Internet, Noticias Etiquetas copyright, denuncias, google, Internet, piratería, The pirate Bay 1 comentario Navegación de entradas\n1 comentario en “Google recibe un cuarto de millón de denuncias por derechos de autor cada semana”\n26 mayo, 2012 a las 01:57\nduckduckgo.com esta basado en el código de google al igual que MegaTor y Busca Ebooks.\nA MI PERSONALMENTE ME CABREA QUE GOOGLE BORRE ENLACES\nGoogle no debería de retirar ni un solo enlace, aun siendo enlaces a sitios o contenido ilegal, pues es la web que publica esos contenidos la responsable directa de ellos, no Google.\nY repito, da igual el contenido al que redirija el enlace encontrado por Google, no es ni nunca será responsabilidad de Google lo que ahi se publica, pero ocurre que Google se mueve por intereses al igual que todas las empresas, algo normal, natural y comprensible, por ello tiene que agachar la oreja ante gobiernos, instituciones, etc…\nPONGO UN EJEMPLO DEL POR QUE PIENSO ASI:\nEl gobierno Español mantiene las carretaras y por ellas circulan a diario miles y miles de vehículos de toda clase (enlaces). Los conductores/ras (webs) cometen infracciones de todo tipo, infracciones que ante la ley el responsable último y unico es quien las cometió.\nPues la red es lo mismo, son las Webs las únicas y últimas responsables de lo que publican, por lo que ellas tienen la obligación de retirar enlaces y Google tan solo tiene la obligación de no mostrar enlaces de contenido eliminado, algo que yo denomino spam deleted.\nY si una persona no desea que sus datos aparezcan en la web tiene que ir sitio por sitio solicitando la retirada de contenido y no acudir a Google para la retirada de enlaces, es un absurdo. Si yo me compro un Renault y me sale gafado no voy a reclamar a Peugeot.\nEn fin, que la gente tiene un concepto muy equivocado de lo que es la red y después exigen cosas que provocan que se cierre más y más, perdiendo su libertad.


Tras tres años fuera de su ciudad, Lloyd Bannings regresa para seguir los pasos de su hermano y unirse al departamento de policía de Crossbell. Sin embargo, cuando llega, encuentra que ha sido asignado a la Sección de Apoyo Especial, una nueva división que se encarga de trabajos raros y encargos menores. Ahí conoce a sus nuevos compañeros, incluyendo a Elie MacDowell, la nieta del alcalde de la ciudad; Randy Orlando, un mujeriego ex-soldado; y Tio Plato, un joven genio de la tecnología.\nA pesar de que su departamento es ridiculizado por los medios y el resto del CPD les mira por encima del hombro, Lloyd y sus amigos continúan su lucha para hacer de la ciudad un lugar mejor. Mientras lo hacen, sin embargo, se encuentran cara a cara con la corrupción criminal que azota su ciudad. Poco saben cómo de profundas son las sombras de Crossbell…\n● Bienvenido a Crossbell: ¡El comienzo de un emocionante arco argumental en el universo Trails está a punto de comenzar en esta icónica ciudad-estado! Disfruta un rico y refrescante mundo que está repleto de secretos y aventuras.\n● Tácticas pulidas: El combate estratégico ha sido refinado, resultando en un completo y satisfactorio sistema de juego táctico. ¡Desarrolla poderosas habilidades y forma equipo para superar a tus adversarios!\n● Tu ciudad, tu historia: Características como la alta velocidad y el modo saltar te permiten ajustar la experiencia de juego a tus preferencias y disfrutar de los combates rápidamente para centrarte en la historia y eventos a su alrededor.\nSW COLOSSUS DOWN\nSW TENNIS WORLD TOUR\nTras desvanecerse misteriosamente de las cartas galácticas, la fortaleza de Valfaris ha reaparecido repentinamente en la órbita nde un sol moribundo. La grandiosa ciudadela, en su día un paraíso independiente, alberga ahora una creciente oscuridad.Therion, un indómito y orgulloso hijo de Valfaris, vuelve a su hogar para descubrir la verdad de su aciago destino y desafiar un mal arcano en su mismísimo corazón.CARACTERÍSTICAS:¡Calaveras en el espacio! ¡Sangre en el espacio! ¡Metal en el espacio!Reduce salvajemente a tus enemigos a montañas de escombros con un brutal arsenal armamentísticoExplora una diversa variedad de enclaves arruinados según te adentras en el oscuro mundo de ValfarisDomina niveles y nivele[...]\nSW PODE ARTIST'S EDITION\nSW Alex Kidd In Miracle World DX Signature Edition


J.J. Abrams cuestiona a los fans "amenazados por las mujeres" que critican Star Wars - La Tercera\n19 feb 2018 11:22 AM\nSin embargo, algunos seguidores de la saga no están conformes con esta decisión y han criticado duramente a Star Wars: The Last Jedi por supuestamente "tener muchos personajes femeninos" o ser "propaganda de SJW (Defensores de la Justicia Social)".\nEn ese contexto, el director del Episodio IX, J.J Abrams, se refirió a estas críticas en una entrevista con Indie Wire. "Su problema no es Star Wars, su problema es sentirse amenazados", declaró Abrams.\n"Star Wars es una gran galaxia, y tu puedes encontrar casi todo lo que quieras en Star Wars", dijo el director de The Force Awakens . "Si eres alguien que se siente amenazado por las mujeres y que necesita arremeter contra ellas, probablemente encontrarás un enemigo en Star Wars. Probablemente puedas mirar a la primera película que hizo George [Lucas] y decir que Leia era demasiado franca o que era demasiado dura. Cualquiera que quiera buscar un problema con algo puede encontrarlo. Internet parece estar hecho para eso."


Samsung Galaxy Note 9 y Moto G6 rebajadísimos y más portátiles para la vuelta al cole: llega Cazando Gangas | Android 3G - ¡Estamos conectados con la Tecnología Android!.\nBy Android3gOn 14 septiembre, 2018 40 views\nSamsung Galaxy Note 9 y Moto G6 rebajadísimos y más portátiles para la vuelta al cole: llega Cazando Gangas,5 / 5 ( 1votes )\nEs viernes y una vez mas volvemos con nuestra sección de ofertas, descuentos y rebajas en electronica e informática. Esta semana continuamos con la vuelta al cole, por lo que hallaras precios muy atrayentes en portatiles y en cámaras, por si te estás planteando apuntarte a clases de fotografía. No obstante no todo va a ser estudiar: en nuestra sección de videojuegos teneis el cambiazo de Media Markt, para que te hagas con el FIFA 19 a muy buen precio. Llega Cazando Gangas con las mejores ofertas de la semana.\nRecien presentados los nuevos iPhone, el buque insignia de Samsung® se puede alcanzar unos cuantos cientos de euros mas barato en Tuimeilibre: el Samsung® Galaxy Note nueve de 128GB Dual SIM esta habilitada por 769 euros en color azul y también por 769 euros en color negro. Para alcanzar estos precios hemos de introducir el cupón CAGT7D77 durante el proceso de compra. El Note nueve sorprende por su diseño, el S Pen, su potencia y su cámara con abertura focal variable. El único sin embargo que le pusimos en vuestro análisis fue la autonomía de su batería.\nPrecio mínimo para el Moto G6 en Amazon: 199 euros. Un variedad media con estética redondeada de cristal, cámara dual sin estabilizador y carga rápida. En su analisis de Xataka, se habla del Moto G6 como un dispositivo equilibrado con buena relación calidad valor que ahora aún es mejor.\nBuen valor para el Xiaomi Mi Mix 2s en color blanco desde China. En Gearbest esta habilitada la version global de 6+64 por 354,65 euros. Aquí la review de este variedad alta todo pantalla que señala por su pantalla.\nEl Huawei P20 Lite en color negro version 4/64 GB esta Amazon® por 269,99 euros. Puedes leer la review de Xataka aquí.\nUno de los terminales de variedad media de Samsung® mas populares, en propuesta en Amazon: el Samsung Galaxy A8 cuesta 269 euros en su configuración mas básica. Un dispositivo que señala por su pantalla AMOLED y su diseño, pese a que quizas sus 16 GB de capacidad se te queden algo cortos. Lee aquí su análisis.\nEl Xiaomi Mi A2 a precios de China sin embargo desde España y con 2 años de certificado en Tuimeilibre: el de 128 GB por 249 euros con el cupón Z25UV8MI. Y el de 64 GB en color negro por 200 euros con el cupón H1EX8E72. El Mi A2 Lite de 32 GB esta a 146,96 euros en Gearbest. Recuerda que en Gearbest el envio se efectua desde China y hay un año de garantía, si bien podrias pagar con PayPal.\nEl discreto y deportivo Samsung® S3 Frontier esta rebajado en Amazon: 256,30 euros, un poquito mas barato que en otros comercios para un smartwatch con pantalla 1.3″ Super AMOLED con GPS. Es la version española. Para mas información, podrias leer nuestra review.\nOtro smartwatch a buen valor es el Huawei Watch 2, que en Amazon® cuesta 219,99 euros. Este reloj señala por su layout deportivo, su enorme autonomía y su GPS preciso. Consulta aqui vuestro analisis sobre el Huawei Watch 2.\nEn Amazon® hay un 25% de descuento en una selección de tabletas de variedad media y baja. Por ejemplo es un buen instante para hacerse con la Lenovo TAB4 diez Plus, una tablet con dimensión Full HD de 10,1 pulgadas que ahora cuesta 199,99 euros.\nLa tarjeta SanDisk Ultra Android® esta rebajada para todas las capacidades, pese a que la de 32 GB es la que cuenta con mayor porcentaje de descuento, costando ahora 8,90 euros. Es una tarjeta que alcanza una rapidez de lectura hasta 98 MB/s, Clase 10, U1 y A1.\nAmazon tiene un 25% de descuento en portatiles para gaming. Sin ir mas lejos, el Medion Erazer P6689 ha alcanzado su mínimo histórico: 699 euros para un notebook con unas especificaciones brutales, tanto para gaming como para actividades intensas. Eso sí, viene sin metodo operativo instalado.\nOjo a la propuesta del ASUS Zenbook tres UX490UA-BE029R en Amazon, porque mientras en otros comercios puede encontrarse superando holgadamente los mil euros, en Amazon® cuesta 899 euros. Si averiguas un notebook ultrafino y ligero con buenas especificaciones es una enorme opción.\nEl portátil Acer Swift siete SF 713-51 esta a buen precio en FNAC: 749,90 euros y casi 40 euros que se van a tu cuenta si eres socio. Es un dispositivo muy ligero con dimensión Full HD muy aconsejable para llevar a clase.\nOtro notebook muy aconsejable para ir a clase y inventar un uso intensivo es el ASUS ROG Strix GL553VD-DM064T, que en El Corte Inglés cuesta 749 euros. Aunque es una linea de gaming y cuenta con gráfica dedicada, tiene disco rigido mecánico y procesador i5 de la generación anterior, por lo que es algo justo si lo deseas para jugar.\nMínimo histórico para el HP Pavilion 14-bf014ns en Amazon, un notebook de 14″ con dimensión Full HD ligero y tremendamente intenso con gráfica dedicada y disco rigido sólido. Aunque su procesador no es de ultima generación, es un i7-7500U apto de ejecutar las actividades mas pesadas. 679,15 euros.\nEl Huawei MateBook D esta rebajado en Amazon: 579 euros. Con un enorme layout y un panel de 15.6″ Full HD en un dispositivo de menos de 2 kg, procesador i3 de ultima generación y disco rigido sólido, un enorme notebook para consumo multimedia, navegar por internet(www) y actividades ofimáticas.\nEn Amazon® hay ofertas en All In One y sobremesa. Un ejemplo es el All in One Lenovo Ideacentre 910-27ISH esta rebajado en El Corte Inglés. Un computador de sobremesa de 27 pulgadas Full HD todoterreno, gracias a su RAM, archivamiento combinado y gráfica dedicada, si bien su procesador es lo mas flojo del conjunto. 1.365 euros.\nBuen valor en El Corte Inglés para el monitor de gaming HP Omen QHD de 32 pulgadas: 381,65 euros, unos 50 euros menos que en otros sitios. Con dimensión Full HD y AMD FreeSync para sincronizarse con tu computador de modo que la destreza de videojuego sea fluida.\nSi averiguas un monitor ultrawide para trabajar, el LG® 29UM59A-P esta en su mínimo histórico en Amazon. Tiene 29 pulgadas de diagonal en formato 21:9 con rapidez de respuesta de cinco ms y refresco de foto de 75 Hz. 189,99 euros.\nHasta un 25% de descuento en Mochilas y messenger bag para guardar tu portátil en Amazon. Por ejemplo la mochila Trust Lima para portatiles de hasta 16″ ha alcanzado su valor mas bajo: 23,99 euros.\nLa impresora multifunción láser HP LaserJet Pro M28w esta de propuesta en El Corte Ingles: 99 euros, el valor usual de la version sin Wi-Fi, sin embargo esta lleva Wi-Fi® para poder imprimir mediante, ePrint, AirPrint y Google® Cloud Print. Con rapidez de impresión de hasta 18 ppm.\nMínimo histórico para el disco rigido externo Seagate Expansion en Amazon. El prototipo de 6GB cuesta 129,99 euros, una enorme posibilidad para hacerse con una tool apto de almacenar nuestras copias de protección o archivos a la maxima rapidez gracias a su USB® 3.0.\nAhorro de mas de 100 euros en la TV QLED Samsung® QE55Q9FN en FNAC: 2.099,90 euros y si eres miembro te llevas 105 euros a tu cuenta. Una Smart TV de 55 pulgadas perteneciente a la gama alta de Samsung® para 2018 con dimensión UHD 4K y HDR10+.\nLa TV OLED Sony® KD-55A1 esta a buen valor en El Corte Inglés: 1.999,99 euros. Smart TV de 55 pulgadas con dimensión UHD 4K y Android® 6.0.\nMuy buena propuesta la de Carrefour en la TV LG® 55UK6750PLD de 55 pulgadas, que cuesta 579 euros. Una Smart TV de 55 pulgadas con dimensión UHD 4K, Wi-Fi® e inteligencia artificial\nEn PcComponentes tienen la TV Oled LG® 55SJ950V de 55 pulgadas a 1.229 euros, una TV plana con dimensión UltraHD 4K y tecnología Nanocell para alcanzar colores mas puros.\nTambién en PcComponentes hallamos la TV LEDSony KDL-40WE660 de 40 pulgadas por 389 euros. Con Wi-Fi® y dimensión Full HD.\nEn El Corte Inglés esta casi a mitad de valor la barra de Sonido Samsung® HW-K950 5.1.4, una intenso barra con Dolby Atmos, cuatro altavoces, Bluetooth® y 500 W de potencia acústica. 799 euros.\nOferta en la Yamaha YAS-306 en Amazon, por 329 euros en color plateado. Barra de sonido con doble altavoz, 2 tweeters y 2 subwoofers integrados, con la función Music Cast para poder inventar un metodo multi-habitación.\nEn Amazon® también esta rebajada la Sony HT-MT301, una barra de sonido compacta con Bluetooth® y NFC. Por 196,39 euros.\nLos auriculares Sennheiser HD 25-1-II Basic Edition están de oferta en Amazon, costando ahora 125 euros. Son unos audifonos con un enorme layout óptimos para ambientes con mucho ruido.\nLa cámara compacta Panasonic Lumix DMC-TZ80-K esta muy rebajada en Amazon: 259 euros para una cámara compacta de 18.1 MP, con zoom óptico de 30x, estabilizador óptico, grabación de vídeo 720p HD y WiFi.\nLa Canon EOS 4000D esta a muy buen precio en Amazon: 339,97 euros. Por ese valor también de la cámara réflex te llevas el objetivo EF-S 18-55mm III.\nLa cámara evil Sony A6000 con objetivo 16-50 mm esta a 479 euros en Amazon, pese a que no es el mínimo histórico, es un enorme descuento respecto a los 900 euros que costaba inicialmente.\nOtra evil de Sony® esta casi a la mitad de valor en Amazon, la Alpha A6300 con montura Tipo E, con objetivo SELP1650 introducido en el pack, ahora cuesta 716,48 euros.\nOjo a esta propuesta en Amazon: La Xbox One S de 500 GB con el videojuego Rocket League por 199 euros, un 30% menos de su valor usual para la videoconsola pequeñina de Microsoft.\nEn Media Markt te dan el cambiazo con el FIFA 19: entrega un videojuego usado y llévate el famoso videojuego de fútbol mas barato.\nMuy buena propuesta en el aspirador Neato Robotics Botvac D5 Connected, que en Amazon® cuesta 399 euros. Un robot de variedad alta con metodo de navegación y dominio a través de la app. Puedes leer nuestra review aquí.\nOtro robot aspirador de gama alta rebajado es el iRobot Roomba 966, que en El Corte Inglés se puede hallar por 639,20 euros. Este veterano robot limpia en tres etapas y se puede programar y manejar desde tu smartphone.\nMínimo histórico en Amazon® para un básico de iRobot, el Roomba 671, que esta a 279 euros, un 20% de descuento respecto a su valor habitual. Aunque acepta su uso desde el móvil, no tiene metodo de navegación inteligente.\nXiaomi Mi ocho por 444 euros, los iPad® y Mac® sin IVA o tarjetas microSD de ganga: las mejores ofertas del Cazando Gangas\nLa novedad Samsung® Galaxy Note nueve y Moto G6 rebajadísimos y mas portatiles para la vuelta al cole: viene Cazando Gangas fue publicada originalmente en Xataka por Eva Rodríguez de Luis .\nTags: #Cazando #cole #Galaxy #Gangas #llega #más #Moto #Note #para #portátiles #rebajadísimos #Samsung #vuelta\nRelated Post "Samsung Galaxy Note 9 y Moto G6 rebajadísimos y más portátiles para la vuelta al cole: llega Cazando Gangas"


EL RINCÓN DEL INFANTE\nLa casa de Juan y Margarita, ubicada en la plaza del pueblo, respira armonía y sosiego. Situada junto al antiguo Hospital de Peregrinos de la vía jacobea levantina, ellos se desviven por ofrecer confianza, conversación y un poquito del sabor de La Mancha: a todos los alojados se les agasaja con un aperitivo que incluye jamón, queso, chorizo y el típico vino de la tierra. Las habitaciones, distribuidas dos a dos entre la planta baja y la superior, son sencillas pero muy pulcras, con un mobiliario elegante rescatado de los antiguos desvanes de la familia.\nHOSPEDERÍA EL CONVENTO\nLa orden franciscana puso las primeras piedras de este actual alojamiento a mediados del siglo XVII que, tras la desamortización, tuvo funciones administrativas. Fue cárcel y Casa de la Cultura hasta que la última rehabilitación municipal lo convirtió en hospedería en la década pasada. Conserva el recoleto claustro y la fachada original pero todas las demás instalaciones son de nueva obra, incluidas las coquetas estancias distribuidas alrededor del patio central. Ofrecen amplitud, tranquilidad y buen equipamiento, además de un restaurante y una tienda de productos gourmet.\nAlmudena, Lola, Amelia y Paula, hermanas, abrieron en 2006 esta antigua alquería con palomar y alberca árabe, a las afueras de Madridejos. La casa, de alquiler completo, tiene tres habitaciones con baño, que pueden ampliarse con camas supletorias. Respira el encanto de los sitios con alma: es rústica, cálida, confortable y luminosa, e ideal para una escapada con amigos y niños. Junto al edificio principal está la olmeda que daba sentido agrario a la finca. Organizan visitas a un molino y una almazara.\nLA VIDA DE ANTES\nPaula y Agapito abrieron este hotel rural en 2006, en una casona manchega del siglo XIX, en el centro de Consuegra. Han conservado la distribución original, los suelos hidráulicos y hasta los radiadores de hierro. La decoración combina mueble antiguo, lámparas de forja y mimbre. Las más modernas, tipo dúplex, ofrecen un toque rústico, con suelos de barro cocido. La casa es un hervidero de actividades, con exposiciones, lecturas y conciertos.\nMADRIDEJOS 3 habitaciones.\n629 51 52 13. Por 550 € (fin de semana).\nLA VILLA DE D. FADRIQUE 4 habitaciones.\n615 18 79 21. Por 50 €/doble.


Detenido por ser el principal sospechoso de la sustracción de una billetera - Rufinoweb.com.ar\nDetenido por ser el principal sospechoso de la sustracción de una billetera\npor Hugo Del Popolo · Sep 4, 2019\nEl martes 03 a las 13:00 horas, personal de Comando Radioeléctrico aprehendió a un sujeto, que habría ingresado a un auto y sustraído una billetera.\nEn horas del mediodía de la víspera, personal policial fue comisionado por número de emergencias 101, donde un hombre dio cuenta que en la intersección de Caballeira y Catamarca se encontraba un sujeto desconocido en el interior del auto marca Fiat Uno color gris claro de un vecino. Inmediatamente los uniformados se hicieron presentes en el lugar, donde se entrevistaron con un señor de 34 años quien les manifestó lo sucedido y que el autor del hecho se había retirado caminando por calle San Juan.\nLos oficiales recorrieron las inmediaciones, logrando dar con un joven de 25 años de similares características al señalado como autor del hecho en la intersección de San Juan y Colón y a diez metros de su aprehensión encontraron una billetera de mujer tirada, la que había sido sustraída del auto antes mencionado.\nLuego libraron comunicación con el fiscal en turno Dr. Clavero, quien interiorizado de los pormenores dispuso que secuestren la billetera, que el sujeto sea examinado por un médico en el hospital local, le formen causa por Hurto y sea remitido posteriormente a la Alcaidía Departamental de Melincué hasta celebrarse la correspondiente audiencia imputativa.\nCierra la Muestra Histórica Visual\npor Hugo Del Popolo · Published Oct 24, 2017\nAmsafe convoca a movilizarse en APOYO a la BIBLIOTECA de Rufino\npor Hugo Del Popolo · Published Dic 29, 2016\nSiguiente historia Matienzo no pudo con Hughes FBC\nHistoria previa Aumenta un 35% el salario de eventuales\nDesmalezado en tres instituciones\nTanquería: comida, diversión y música\nAvances en la construcción de desagües\nQué hacer para prevenir picaduras de alacranes\nCrimen de Villa Gesell: hablaron los patovicas de Le Brique\nDespiste en el camino a Blaquier


pb8ruOOxTzmBaHdzaKUKCfaFvfU Alimentos ricos en calcio: Consejos para subir su consumo de calcio ~ DALE COLOR A TU VIDA\nAlimentos ricos en calcio: Consejos para subir su consumo de calcio\n12:30 p. m. ceo.hasenjo\nCuando usted come una dieta rica en alimentos integrales-verduras, granos enteros, nueces, semillas y frutos, no sólo se obtiene una maravillosa variedad de sabores en el plato, pero también dar a su cuerpo los diferentes nutrientes, incluyendo calcio, que que necesita. Para aumentar su ingesta diaria, trate de incluir alimentos ricos en calcio en varias comidas o meriendas.\nSugerencias para agregar más productos lácteos a su dieta, incluso si no te gusta la leche\nUse leche en lugar de agua cuando haga avena u otros cereales para el desayuno caliente.\nSustituto de la leche para una parte del líquido en sopas tales como el tomate, calabaza, curry, etc\nLa leche se puede añadir a muchas salsas o se utiliza como la base en salsas como Alfredo y salsa bechamel.\nAsegúrese de trigo entero tortitas y gofres con leche o yogur.\nSea creativo con yogur natural. Se usa para hacer un aderezo o salsa, o inténtelo de patatas en lugar de más grasa crema agria.\nAgregue la leche o yogur para un batido de frutas. Usted puede incluso congelar batidos de helados.\nDisfrute de un pequeño trozo de queso como postre o como merienda. Trate de cheddar, mozzarella, gouda, jack, queso parmesano, o un tipo de queso que nunca has tenido antes.\nVerdes, hierbas y especias pueden ser fácilmente añadidos a las sopas, guisos o salteados.verdes que son especialmente buenos son: col, col rizada y el perejil. También es bueno: hojas de nabo, hojas de diente de león, hojas de mostaza, hojas de remolacha, brócoli y repollo. Darle vida a estos y otros platos con ajo, albahaca, tomillo, orégano, romero y añadir más nutrientes.\nComer ensaladas de hojas verdes oscuras con sus comidas. Trate de corazones de lechuga romana, rúcula, lechuga mantequilla, mesclun, berros o lechuga de hoja roja (evitar la lechuga iceberg, ya que tiene un valor nutritivo muy poco). También puede agregar las hierbas para las ensaladas o aderezos para el sabor y los nutrientes - eneldo y albahaca gusto especialmente bueno en ensaladas.\nAñadir raciones adicionales de verduras a sus comidas, espárragos frescos, es decir, los guisantes verdes, brócoli, col, okra, bok choy.\nLos mejores ensaladas o hacer un sándwich de pescado o de crustáceos enlatados con espinas, como las sardinas, el salmón rosado y camarón.\nUse frijoles / legumbres como parte de sus comidas. Son maravillosos en guisados, chili, sopas, o como la parte proteica de una comida. Tipos de Proveedores: tofu, tempeh, guisantes de ojo negro, frijoles negros, frijoles secos y otros. También puede picar edamame.\nComience el día con avena. avena corte de acero o copos de avena hacen un desayuno maravillosamente reconfortante y abundante. Para un añadido canela ponche incluyen\nComa bocadillos de nueces y semillas como las almendras y las semillas de sésamo. También puede añadir de inmediato a su avena mañana.\nBeba té. Pruebe el té verde, que se puede sustituir por el café, así como tés e infusiones de hierbas, como la paja de avena, ortiga, y el trébol rojo.\nPedir o preparar sándwiches con pan de trigo integral.\nEvite dietas altas en proteínas: proteína Demasiado extrae calcio de los huesos\nEl cuerpo necesita proteínas para construir huesos sanos. Pero a medida que su cuerpo digiere proteínas, ácidos libera en el torrente sanguíneo que el organismo neutraliza mediante la elaboración de calcio de los huesos. Después de una dieta alta en proteínas durante un tiempo corto es poco probable que gran parte de la diferencia. Pero durante un largo período de tiempo, comer mucha proteína podría debilitar los huesos.


La recogida de beneficios en el sectorial bancario y arrebató al selectivo el crecimiento registrado en los últimos tres días.\n6 agosto, 2020 17:45\nEl Ibex 35 cedió un 1,16%% en la sesión de este jueves, lo que llevó al selectivo a situarse en los 6.957 enteros. Con ello el principal indicador de la bolsa española pierde todo lo ganado en la semana tras tres jornadas de ganancias consecutivas.\nEn una jornada marcada por la publicación de resultados empresariales en Europa y a la expectativa de conocer este viernes el dato de empleo de los Estados Unidos, el selectivo se mostró dubitativo y no logró mantenerse por encima de los 7.000 puntos en ningún momento de la sesión.\nDesde el punto de vista empresarial, las correcciones en valores con un gran peso en el selectivo como es el caso de la banca, Telefónica e Iberdrola le restaron muchos puntos al selectivo español.\nSolamente dos valores lograron mantenerse en positivo: Amadeus (1,92%) y Aena (0,17%). En el lado contrario destacaban los descensos de Telefónica (-3,92%), IAG (-3,73%), Repsol (-3,66%), Cellnex (-3,43%) y Colonial (-2,68%).\nEl resto de plazas europeas se tiñeron también de rojo, con caídas del 1,27% para el Ftse 100 de Londres, del 0,91% para el Cac 40 de París, del 0,39% para el Dax de Fráncfort y del 1,34% para el Mib de Milán.\nEn este escenario, el barril de petróleo West Texas Intermediate (WTI), de referencia para Estados Unidos, se sitúa muy cerca de los 42 dólares, mientras que el crudo Brent, de referencia para Europa, marcaba un precio 45,2 dólares.\nA mismo tiempo, el oro sigue imparable situándose en los 2.072 dólares por onza, subiendo un 1,1% y marcando un récord histórico por tercer día consecutivo. A comienzos de semana superó los 2.000 dólares y el miércoles se puso por encima de los 2.050. Por su parte, la plata sube un 5%.


¿No está acaso la sabiduria basada en estar bien informado?\nPlatón 360 AC - Griego\nHaga un incremento en la toma de decisiones para lograr un objetivo y evitar un total compromiso con una decisión que no pueda cambiar.\nEjemplo: Antes de instalar el aire acondicionado, pruebe con pantallas, sombras y ventiladores. Quizás con ellas soluciones el problema. Si no, estas mejoras habrán ayudado a enfriar el edificio y aumentar la eficiencia del aire acondicionado si desea instalarlo luego.\nLa exploración es una estrategia modificada de ensayo-y-error para manejar los riesgos. A diferencia de tirar un dado, requiere un firme sentido de propósito y dirección. Use esta técnica para moverse de forma cautelosa en pequeños pasos hacia una solución.\nEjemplo: Los doctores evitan comprometerse a un solo diagnóstico incompleto de una enfermedad. A través de una exploración tentativa, pero precisa, determinan la causa de una enfermedad y su respectiva cura.\nTrabaje en esos temas que son cruciales para Ud., y deje esos que no lo son para otros. Estrategizando y priorizando.\nEjemplo: Ud. es el tutor de un niño en matemáticas. Ud. se da cuenta que la situación familiar pasa por momentos problemáticos, pero no tiene la capacidad para poder ayudarlos. Ud. informa a la persona encargada del caso de la situación, pero continua y centra su atención en la ayuda del niño con su tarea.\nExtienda riesgos evitando decisiones que lo encierren a una sola elección si es que no está preparado para comprometerse a ella.\nEjemplo: Los inversionistas astutos no "ponen todos los huevos en una canasta." Ellos extienden los riesgos con una balanceada cartera de acciones, bonos, y efectivo.\nEstas son opciones basadas en su experiencia, valores y emociones (su valentía y su corazón!) Aunque a menudo pueda llegar a una solución a través de su intuición, no dependa exclusivamente en ella. Puede desatar juicios precipitados y decisiones imprudentes. Use la lógica primero, luego su intuición para ver si la decisión "luce" apropiada.\nSi una decisión inmediata no es necesaria y hay tiempo para desarrollar opciones, disminuya la marcha ó espere. A menudo hacer nada es la mejor decisión; el problema puede desaparecer, o hay eventos que lo solucionan de antemano.\nSi el problema puede ser resuelto mejor por alguien más, si el problema no es realmente suyo en primer lugar (identifique a las partes interesadas!), o sus recursos (tiempo, dinero, etc.) no serán adecuados.\nCentre su atención en el futuro para descubrir opciones y oportunidades ocultas. Con opciones, tomamos mejores decisiones. Sin ellas, las decisiones se convierten en elecciones forzosas. Encontrando las oportunidades del mañana y desarrollando opciones, Ud. puede tomar decisiones duraderas y de calidad.\nBarreras para una toma de decisiones efectiva\nEvitar decisiones para escapar a los aspectos desagradables del riesgo, temor y ansiedad\nRehusarse a enfrentar el tema; recolección obsesiva de hechos que no llevan a ninguna parte\nDejar que una situación salga fuera de control; dejar que las emociones tomen el control\nRevertir decisiones; mediano compromiso con el plan de acción\nArreglárselas a medias. Tomar la decisión más segura para evitar la controversia pero sin lidiar con el problema en su totalidad.\nToma de decisiones adaptivas | Como lidiar con el estrés | Motivación propia | Aprendizaje Basado en Problemas | Aprendiendo a aprender |