André Gomes se convierte en el octavo portugués en el Barcelona\nEl centrocampista Gomes, llegará procedente del Valencia.\nEl centrocampista Gomes, llegará procedente del Valencia. Bob Thomas/Getty Images\n22/07/2016 - 2:10 PM\nAndré Gomes, el octavo portugués en Barcelona, le tocará ahora pasar la prueba mas dura, la de la exigente hinchada del Camp Nou.\nAndré Gomes se ha convertido en el octavo portugués fichado por el Barcelona, una corta lista entre la que sobresalen nombres polémicos como Luís Figo, decepciones como Simao Sabrosa, y operaciones rentables, como la del luso-brasileño Deco.\nEl fino centrocampista Gomes, que llegará procedente del Valencia a cambio de 35 millones más 20 en variables, es además el primer portugués contratado por el principal equipo del Barcelona en más de una década.\nEn este periodo, el desembarco de jugadores lusos había sido notable en el club rival de los catalanes, el Real Madrid, que fichó a Pepe, Cristiano Ronaldo, Fábio Coentrao, Ricardo Carvalho y Pedro Mendes y al entrenador José Mourinho. ¿Estará la tendencia cambiando?\nEl delantero Jorge Mendonça fue el primer portugués a ponerse la camiseta del equipo catalán. Cambió el Atlético de Madrid por el Barça, donde estuvo entre 1966 y 1969, con apenas una Copa del Rey ganada.\nPasaron casi 30 años para volver a ver a un portugués de blaugrana. En 1995 fue contratado el entonces conocido como el "príncipe del fútbol portugués", Luís Figo, que vino del Sporting de Lisboa por petición del técnico Johan Cruyff.\nEn sus cinco temporadas en el Barcelona, Figo conquistó dos campeonatos de España, dos Copas del Rey y una Recopa, entre otros trofeos.\nSin embargo, el extremo derecho, en conflicto con la dirección culé, decidió mudarse al acérrimo rival del Real Madrid en el verano del 2000. Se trató de una de las transferencias más polémicas de la historia del fútbol.\nLa calidad y carisma de Figo -era capitán del Barcelona- habían embaucado a los barcelonistas, que tardaron años en recuperarse del golpe. Su mayor símbolo estaba en el peor rival posible.\nEso sí, el Real Madrid del recién nombrado presidente Florentino Pérez se rascó el bolsillo y pagó 65 millones euros, la cláusula del internacional luso.\nTambién en los años 90, aterrizaron en la Ciudad Condal el guardameta Vítor Baía y el defensa Fernando Couto. Los dos estuvieron en el Camp Nou dos temporadas en las que vencieron dos Copas de Rey y un campeonato.\nEn su primera temporada en Barcelona, Vítor Baía fue titular indiscutible, con 35 participaciones. En la segunda, sin embargo, el holandés Ruud Hesp sentó a Baía, quien solo jugó tres veces.\nEl fornido Fernando Couto alineó 35 partidos en la primera temporada (dos goles) y 25 en la segunda. Baía marchó al Oporto y Couto para la Lazio italiana.\nA finales de los 90 e inicios de los 2000, el Barcelona apostó en la juventud lusa. Fichó en 1999 a Simao Sabrosa, entonces con 20 años. Allí jugó dos temporadas con más pena que gloria, igual que el veinteañero Ricardo Quaresma (2003-2004).\nLos dos venían de la cantera del Sporting y tuvieron la mala suerte de llegar a un club que vivía una inestable época deportiva e institucional.\nEl último portugués, aunque también tenía nacionalidad brasileña, fue Deco, por el que el Barcelona pagó 20 millones al Oporto campeón europeo.\nEstuvo entre el 2004 y el 2008 en un período áureo del Barça de Ronaldinho Gaúcho, Xavi Hernández y los incipientes Andrés Iniesta y Lionel Messi.\nDeco, clave en el medio del campo del Barcelona de Frank Rijkaard, ganó una Liga de Campeones (2006) y dos Ligas españolas.


XXXIV Jornadas IRAM Universidades\nSe realizara el 10 y 11 de noviembre. Participarán destacados especialistas, docentes e investigadores.\n<?xml:namespace prefix = st1 ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:smarttags" />La Universidad Nacional de La Plata será la sede del XXXIV Jornadas IRAM Universidades que se desarrollarán los días 10 y 11 de Noviembre. Se trata de un espacio de debate y transferencia de conocimiento que se sustenta mediante un esfuerzo común de las Universidades Nacionales y el Instituto Argentino de Normalización y Certificación, IRAM. Del encuentro participarán los más relevantes y destacados especialistas, docentes, investigadores, profesionales, consultores, empresarios, entidades intermedias y organismos gubernamentales, interesados en promover la Calidad Argentina orientada a la Excelencia. <?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />\nLos organizadores destacaron que las Universidades Nacionales son instituciones de educación permanente, que deben contribuir a brindar educación para todos, teniendo entre sus entre sus finalidades esenciales la generación de nuevos conocimientos y transferencia de los mismos en el más alto nivel.\nIRAM tiene por misión contribuir a mejorar la calidad de vida, el bienestar y la seguridad de personas y los bienes, promover el uso racional de los recursos y la innovación; facilitar la producción, el comercio y la transferencia de conocimientos. Para lo cual brinda servicios de normalización, certificación, formación de recursos humanos y de acceso a la información, en el ámbito nacional, regional e internacional, interactuando con todos los sectores productivos y de servicios, los consumidores, los gobiernos y la comunidad en general.\nEn el marco de la Jornada se desarrollará el XXI Foro UNILAB. UNILAB es un Sistema Interuniversitario voluntario, para el Reconocimiento de las Competencias Técnicas de los Laboratorios.\nLas XXXIV Jornadas IRAM Universidades Y el XXI Foro UNILAB tienen como objetivos: Exponer la contribución a la mejora de la calidad de vida de la sociedad, que realizan los distintos actores de la cadena de valor.\nImpulsar la participación en el desarrollo de normas técnicas, su difusión y la aplicación en sistemas, procesos, productos, servicios y competencias laborales.\nPromover en base a los beneficios que aportan, la inclusión de las normas técnicas en la legislación.\nDifundir los beneficios de la utilización de las Normas de Calidad para actividades de docencia, investigación y extensión en las universidades, como así también para las actividades en el ámbito público y privado.\nPara aquellos interesados se encuentra abierta la inscripción en: jornadas.iram@presi.unlp.edu.ar- Tel 4270668.\nLa convocatoria para la presentación de trabajo estará abierta hasta el 30 de septiembre.


¡No quiero ir al colegio! El niño que rechaza la escuela. Carolina González Maciá; Cándido J. Inglés Saura; José Manuel García Fernández. Pirámide. Reseñas de Anika Entre Libros\nInicio > Reseñas > Resenas Adulto > N > ¡No quiero ir al colegio! El niño que rechaza la escuela\nTítulo: ¡No quiero ir al colegio! El niño que rechaza la escuela\nTítulo Original: (¡No quiero ir al colegio! El niño que rechaza la escuela, 2018)\nAutores: Cándido J. Inglés Saura, Carolina Gonzálvez Maciá, José Manuel García Fernández\nColección: Ojos Solares. Desarrollo. Psicología\n© Carolina Gonzálvez Maciá\nJosé Manuel García Fernández.\n© 2018, Ediciones Pirámide (Grupo Anaya S.A.)\nEtiquetas: superación ensayo psicología libros prácticos libros técnicos literatura española pedagogía psicología infantil consejos colegio fobias didáctico ansiedad estudiantes absentismo escolar tratamientos psicológicos abandono escolar\nEl absentismo escolar es un problema que afecta a muchos escolares. En este libro no sólo se analizan cuáles pueden ser las causas del mismo sino que, también, se dan a conocer cuáles pueden ser los tratamientos y medidas para superarlo.\nUno de los problemas, creo, más graves e importantes a los que deben enfrentarse muchos padres y profesores es al absentismo escolar. Así que la publicación de este libro no puede ser más útil. "¡No quiero ir al colegio! El niño que rechaza la escuela" ha sido escrito por tres psicólogos que trabajan en las Universidades de Alicante y Elche: Carolina Gonzálvez Maciá, Cándido J. Inglés Saura y José Manuel García Fernández. El libro ha sido publicado por Pirámide dentro de su colección Ojos Solares. Desarrollo. Psicología.\nEn el prólogo, los autores dicen que se trata de un libro dirigido, principalmente, a psicólogos, pedagogos, estudiantes, profesores y padres pero yo creo que deben leerlo todos. A parte de ser muy interesante, está escrito de una forma muy clara. Abundan los cuadros sinópticos que destacan las principales ideas así como un resumen al final de cada capítulo. El lenguaje utilizado es claro sin abandonar la base didáctica.\nEstá dividido en cuatro capítulos. El primero define el término "rechazo escolar" haciendo, creo yo que muy útil, una distinción entre: fobia al colegio, ansiedad, rechazo, absentismo, retirada escolar y abandono. Una aclaración necesaria ya que, aunque lo parezca, no es lo mismo rechazo que absentismo. En el segundo capítulo los autores exponen y analizan cuáles son los síntomas que pueden ayudar para saber si un niño está sintiendo fobia o rechazo al colegio. El tercer capítulo brinda técnicas para combatirlo y solucionarlo, así enseña cómo hacer una entrevista que ayude a detectar este problema o un cuestionario. Por último, en el cuarto capítulo, hablan sobre cuáles son los tratamientos a seguir para solucionar este problema. Quizá es uno de los capítulos más interesantes y útiles. Los autores ponen, como ejemplo, varios casos de niños y adolescentes.\nTodo ello es una muestra de lo útil que es este libro. La verdad, se lee rápida y fácilmente aunque es una de esas lecturas que precisan tener papel y lápiz al lado para ir anotando todas las ideas que aporta.\n"¡No quiero ir al colegio! El niño que rechaza la escuela" es una lectura que recomiendo al cien por cien. No tiene desperdicio. Está escrito de una forma muy clara, amena y tiene el número de páginas exacto. Los autores han pretendido destacar lo más importante y aquello que puede resultar más útil al lector. Para quien quiera investigar o añadir más información aportan una interesante Bibliografía.


Camara espia para interior de coche - Camaraparacoche.net\nLa gran mayoría de camara espia para interior de coche tienen un diseño compacto, propiedades impermeables y visión nocturna, lo que garantiza la visión en entornos lluviosos y durante la noche.\nConforme la DGT, en España SÍ es legal llevar una camara espia para interior de coche en el vehículo, mas solo si las imágenes que se graban son para uso doméstico.\nAlgunas camara espia para interior de coche incluyen una cámara digital para grabar el interior del vehículo en trescientos sesenta niveles en la cámara digital, por norma general en forma de bola y pueden mandar mecánicamente fotografías y videos utilizando 4G. Determinados modelos de camara espia para interior de coche asimismo tiene un modo de estacionamiento, que monitorea el automóvil mientras está estacionado con el motor apagado. Si el sensor G de la cámara de esprint detecta una protuberancia o un movimiento físico diferente, la unidad se activará e notificará a lo largo de tres minutos.\nCamara graba espia interior coche


Son 9 canciones compuestas entre 2010 y 2012 y sintetizan la experiencia sonora que Chaín ha adquirido a lo largo de su vida: mucho jazz, candombe, bossa nova, funk y un fuerte componente de sus clásicos Hugo Fatorusso y Eduardo Mateo.\nLa tónica musical es el groove. Si bien por momentos aparecen guitarras que se salen de lo convencional, la base rítmica sostiene la idea de canción.\nAunque fueron compuestas en la guitarra, han sido llevadas al disco con baterías, bajos, teclados, guitarras y voces. Los coros juegan un papel fundamental y ambientan las pistas.\nRadiohead fue otra de las influencias más cercanas al momento de la grabación de Quantum, aunque por las orejas de Juan Chaín han pasado los Rolling Stones, Nirvana, The Doors, Charly Garcia y Fito Páez y eso se nota.\nEl show que dará el próximo viernes 17 de octubre en la Sala Experimental de Malvín, barrio en el que vive desde que nació, oficiará de primera presentación del flamante disco. Intentará mantener la esencia del sonido del fonograma pero con una libertad mayor, pues esta vez no podrá tocar bajos y guitarras\n(como sí lo hizo en la grabación) y le acompañarán en el bajo Maxi Clericci y en la guitarra principal Matías Rubilar. La batería, que fuera grabada por Javier Cardellino, la ejecutará Gastón Vivas. Además estará Pablo Marichal quien fue el encargado de grabar los teclados y, por último, Chaín en la voz y la guitarra. El espectáculo contara con invitados especiales.\nDefinir el estilo de las canciones que conforman Quantum no resulta fácil, ya que a su propio entender se halla en la búsqueda del estilo. Sumado a esto, un detalle no menor: la búsqueda de la voz es mucho más consciente a partir de la edición de su primer disco.\nQuantum - 2014\nJuan Chaín presenta "Quantum"\nNotas locas, de Juan Chaín


El gimnasio, una sala de actividades individuales (No hay clases de ningún tipo). Hay 14 máquinas para ejercitarse, lo último del mercado, de la marca LIFE-FITNESS totalmente complementarias unas con otras.\nEn la sala hay 4 televisiones de plasma e hilo musical para activar el ejercicio de los usuarios, siendo la mayor atracción observar de frente el mar Cantábrico teniendo unas vistas directas sobre él y la Playa de Zarautz.\nLo que se trabaja principalmente es el sistema cardiovascular (corazón, Pulmón, Sistema Circulatorio), pero se puede complementar con ejercicios de otro tipo.\nPara la optimización del entrenamiento disponemos de Pulsometros (Polar), con éste sistema controlamos todos los ritmos y entrenamientos, este servicio exclusivo es lo último en personalización de entrenamientos (las máquinas están programadas para leer los pulsos sin necesidad de tener un reloj Polar) y permite al usuario conocerse a fondo.


Bolsos italianos al por mayor: fábricas fabricantes Marcas bolsas de cuero en Italia, encontrar de forma gratuita\nLa fuente al por mayor más grande para el más fino\nBolsos italianos, directamente desde Italia\nFactories and wholesale suppliers of Italian handbags\nSi usted es dueño de una tienda especializada o boutique o si usted es revendedor manera seria, que está definitivamente interesado en exclusiva bolsos italianos por mayor de alta calidad. Más, usted quiere comprar directamente desde Italia, a los mejores precios al por mayor, y guardar un montón de dinero! Visite el Directorio B2B ItalianModa, donde puedes encontrar decenas de fabricantes italianos, fábricas, proveedores mayoristas, marcas y diseñadores de bolsos de cuero genuino italiano.\nBolsos italianos (incluyendo bolsos de hombro, bolsos de cuero, bolsos de lona, bolsas de mensajero, bolsos, embragues y bolsas) son sin duda los mejores artículos de cuero que sus clientes pueden comprar a usted. Diseñado después de estilos clásicos o modernos, que son totalmente fabricados en Italia utilizando los mejores materiales, accesorios y adornos. Son bolsos únicos y exclusivos, verdaderas obras de arte que hacen hincapié en que los posee. El B2B mercado de ItalianModa permite encontrar, seleccionar y hacer contacto con una gran selección de empresas bolso italianos, rápida y absolutamente gratis.\nPor favor, tenga en cuenta que el mercado no es un intermediario y no está involucrado en el negocio entre usted y las empresas bolso italianos. Esto significa que no tiene que pagar comisión y sus compras al por mayor de las fábricas o marcas italianas será más barato. De todos modos, los codiciados bolsos italianos vienen a un precio y no son para todos. A pesar de que tienen un precio razonable y tienen una relación calidad precio inmejorable, no son tan baratos como throse bolsas de bajo coste procedentes de otros países.\nItalianModa sin duda es la mejor herramienta para encontrar una fuente excelente de bolsos italianos de alta calidad a los mejores precios al por mayor: tiendas, boutiques, cadenas minoristas, mayoristas y distribuidores (incluidas las empresas de moda o diseñadores de moda interesados en una línea de la etiqueta privada de excelente "hechas en Italia "bolsos) se puede comprar a los fabricantes y marcas, en Italia. Esta es la forma más barata y más eficaz para aumentar dramáticamente sus ventas y aumentar sus ganancias, ahorrando mucho tiempo y dinero en la búsqueda de proveedores mayoristas italianos de fantásticos bolsos de fabricación italiana de cuero, monederos, maletines, carteras, cinturones y otros artículos de cuero impresionante bienes, directamente desde italia. Vaya al B2B ahora, donde puedes encontrar los mejores mayorista bolsos italianos!\nUna lista de los catálogos en línea al por mayor de bolsos italianos impresionante, directamente de los fabricantes más cualificados en Italia. Es necesario registrarse con cada catálogo.\nMás bolsos italianos y bolsos de cuero : haga clic aquí\nNecesita más información acerca de cómo ponerse en contacto con las fábricas italianas calificados de bolsos de cuero fabricados en Italia? Envíenos un E-Mail!


Su hábito de relación más tóxico, basado en su signo de Venus | Heaven32\nSu hábito de relación más tóxico, basado en su signo de Venus\nCuando se trata del amor, todos tenemos algunos hábitos de los que no estamos orgullosos, ya sea una relación continua con el monstruo de ojos verdes o moverse demasiado rápido en cualquier relación. Aunque muchos de nosotros pensamos que nuestros signos solares son los culpables de nuestros comportamientos tóxicos en el amor, cuando se trata de asociaciones, es Venus Quien gobierna.\nEste planeta rige el amor, la belleza, las relaciones (tanto románticas como platónicas), los apegos emocionales, la atracción, así como nuestros lados más buscadores de placer. Donde cae tu signo de Venus dicta cómo expresamos el amor y cómo queremos ser amados a cambio. En esencia, su signo de Venus sugiere el tipo de amante que usted es, y esto puede diferir enormemente de su signo solar.\nPor ejemplo, aunque puede ser un sol de Acuario, lo que sugiere que por lo general no tiene emociones y está desapegado. Pero si su Venus está en Cáncer, puede ser mucho más emocional (y sensible) que un Acuario típico.\nLéame Compatibilidad con signos lunares: con quién debe salir\nEn general, puede ver su signo de Venus actuando en los enamoramientos que tiene, su sentido personal de estilo y sus hábitos tóxicos de amor.\n¿No conoces tu signo de Venus? Puedes encontrar tu signo de Venus usando Astrology.com\ncalculadora de cartas de nacimiento gratis.\nTu signo de Venus y lo que eso significa amor\nAries: El EXTRA Romántico\nCon Venus en este signo de fuego, te pones al rojo vivo en toda tu relación. Aries en esta ubicación significa que estás comprometido instantáneamente en el momento en que sientes una conexión emocional. Desea darle a su pareja todo su amor todo el tiempo: no tiene escalofríos. También es impulsivo, reserva fácilmente un viaje de fin de semana a través del país con alguien que acaba de conocer, o se engancha en Las Vegas por capricho. Sin embargo, tan impulsivamente como te enamoras, puedes desenamorarte fácilmente. Cálmese.\nTauro: el amante posesivo\nTe encantan las cosas de calidad, por lo que eres selectivo a la hora de elegir una pareja. Cuando finalmente conoces a alguien, no quieres que nadie más lo tenga. Eres terco y no te doblegarás a la voluntad de nadie; es tu camino o la autopista. Por lo tanto, si la actitud de su amante cambia, lo sabrá y al instante se volverá sospechoso y celoso. Recuerda Tauro, puedes ser dueño de cosas, no de personas.\nGéminis: el coqueteo sin compromiso\nTe encanta una buena fiesta de ligar, Géminis. Es una oportunidad p ara que pueda mostrar su ingenio y encanto. Prefieres coquetear con muchas personas en una aplicación de citas a la vez y luego tener una cita en vivo con una sola persona. Te aburres fácilmente y te volverás fantasma si la conversación ya no te llama la atención. Su atención superficial puede atraer a la gente. Averigua lo que quieres.\nCáncer: todos. Los. Siente.\nTe encanta estar enamorado. De hecho, tu cuidado y natural natural te convierte en un compañero maravilloso. Sin embargo, su exceso de sensibilidad puede ser su caída. Si tu pareja hiere tus sentimientos, eres propenso a arrebatos melodramáticos seguidos de un tratamiento de silencio pedregoso. No perdonas fácilmente y sacarás a relucir cosas pasadas mucho después de que sucedan. Deja de usar las lágrimas como arma.\nLeo: The Drama King / Queen\nCon Venus en Leo, amas la atención; ya sea en el escenario o en una cita y su magnetismo natural hace que sea fácil atraer la atención de alguien. Sin embargo, en el momento en que siente que la atención de su amante se desvía, las inseguridades se hacen cargo. Elegir peleas, provocar escenas en público, lanzar acusaciones, son solo cosas que haces para darle vida a tu relación. Prefieres pelear y arriesgar tu relación antes de que se vuelva aburrida y rutinaria. La vida no es una película: tus acciones tienen consecuencias.\nVirgo: el perfeccionista\nComo Virgo Venus, tienes una lista de verificación del "compañero perfecto" en tu cabeza, y mantienes a cada amante en esa lista. Toma defectos menores y los convierte en defectos de carácter importantes. Evita involucrarse con aquellos que no cumplen con sus estándares increíblemente altos por miedo a lastimarse. Quieres que tu amante te vea como especial. Eres pasivo agresivo si tu pareja no muestra su aprecio por ti correctamente. Deseche la lista de verificación.\nMás Leído: Su horóscopo mensual de Escorpio - Resumen mensual de Escorpio\nLibra: La provocación\nCon Venus en Libra, estás enamorado de la idea del amor. Te encanta ser cortejado con citas elegantes y palabras dulces, pero no estás muy interesado en estar atado a un solo amante. Emite señales de mezcla porque no está seguro de lo que quiere. Te encanta la emoción de ser perseguido, no atrapado. Te vuelves frío y distante con cualquiera que piense que te ganó fácilmente.\nEscorpio: el amante obsesivo\nNo te encantan las mitades, Escorpio, estás dentro o fuera. Entonces, cuando te enamoras, te dedicas completamente a ellos. Sin embargo, su atención constante puede ser abrumadora y su pareja puede necesitar espacio. Si siente que la atención de su amante se desvanece, se vuelve consumido por los celos. Tienes la tendencia de acechar sus redes sociales, leer sus mensajes de texto y, si realmente te enojas, cortarles los neumáticos. Los límites son saludables.\nSagitario: el fantasma\nTu parte favorita de la relación es el comienzo, cuando aprender sobre una nueva persona es una aventura emocionante. Sin embargo, una vez que la emoción se desvanece y la novedad desaparece, * poof *! Te has ido Sin llamadas, sin mensajes de texto, nada. Con Sagitario en Venus, te embarcas en tu próxima aventura, dejando a tus compañeros preguntándose qué acaba de suceder. Hasta que vuelva a aparecer meses o años después para hacer lo mismo otra vez. Al menos envíe un mensaje de texto "no soy usted, soy yo" la próxima vez.\nCapricornio: el adicto al trabajo\nSi tuviera la opción de trabajar horas extras en el trabajo o ir a una cita con el amor de su vida, probablemente elegiría el trabajo. Eres una persona devota, pero esa devoción rara vez se muestra a través del afecto físico o grandes gestos románticos. En cambio, quieres construir una vida agradable para tu pareja. Sin embargo, solo enfocarse en el trabajo puede hacer que parezca poco romántico y desapegado. Sal de la oficina, Capricornio.\nAcuario: el corazón del robot\n"¿Te amo?" Olvídalo. Eres la última persona en arrojar la bomba L: si lo dices todo, no es tu estilo. Para ti, el romance no computa. No muestras tu amor y afecto de una manera convencional: le enviarías a tu amante un artículo científico en lugar de una nota de amor. A veces ignorarás los sentimientos de tu pareja si estás absorto en un proyecto personal. Usted valora la libertad por encima de todo y se irá si su pareja es pegajosa o emocional. Pregúntale a tu amante qué necesitan de ti.\nPiscis: el amor sacrificado\nComo signo de Piscis Venus, tendemos a ver lo mejor en todos, lo cual es genial pero también puede generar malos hábitos. Te encanta estar enamorado y harás cualquier cosa por la persona con la que estás saliendo. Si te pidieran que renunciaras a todo y los siguieras, lo harías en un santiamén. Sin embargo, como ves lo bueno en todos, ignoras las banderas rojas. Eliges parejas que manipulen tu bondad y tu naturaleza desinteresada, esperando en el fondo que puedas "cambiarlas". No entregues tu corazón tan rápido.\nMás Leído: ¡Júpiter retrógrado ha terminado! - Jupiter Direct 2019\nHe escrito mucho sobre Black Moon Lilith en sinastría con …\nEsta semana comienza con una nota positiva cuando Venus (planeta …\nMark Cuban: Crypto ‘exactamente’ como la burbuja Dot-Com: espera que Bitcoin sobreviva a la explosión …\nLa aplicación de captura de cámara blockchain de Numbers Protocol protege la integridad de las …\nOctubre 2020 Luna Llena en Horóscopos de Tauro\nSigno del zodiaco Tauro Amor, Citas, Compatibilidad de relaciones


trituradora de piedra para las piedras de cantera en méxico\n2018-5-29 La Cantera decorativa en México al igual que la mayoría de las piedras utilizadas para recubrir espacios en un hogar o edificio, tiene una belleza y elegancia natural incomparable. Los Colores de cantera para fachadas son de diversas tonalidades que van desde el blanco, hasta el negro, para\nEncuentra Piedras De Cantera en MercadoLibre.mx! Entre y conozca nuestras increíbles ofertas y promociones. Descubre la mejor forma de comprar online.\nCómo hacer una casa de piedra México Design\n2021-8-17 El uso de cemento u hormigón para las piedras y su acoplamiento es muy importante ya que de ello depende la fortaleza de la estructura y el que queden lo suficientemente compactas unas con otras. Construir muros de piedra necesita de una muy dedicada alineación de las mismas para evitar desequilibrios en\n2021-5-9 7 Increíbles Ventajas De Usar Piedra Cantera En Construcción. Danza: una herramienta que otorga seguridad hacía la comunidad LGBTQ+. La nueva bancada del PVEM en diputados se conformará entre\n2018-12-17 La Cintilla de Piedra Laja Natural consiste en cortes de piedra en forma de tiras, las medidas comerciales son de 5cm de ancho por largo libre, y de 10cm de ancho por largo libre; también fabricamos medidas especiales. ¡Exelente opción para fachadas! Losetas de Piedra\n2018-5-29 La Cantera decorativa en México al igual que la mayoría de las piedras utilizadas para recubrir espacios en un hogar o edificio, tiene una belleza y elegancia natural incomparable. Los Colores de cantera para fachadas son de diversas tonalidades que van desde el blanco, hasta el negro, para crear un efecto más moderno.\n<< Previous:Repuestos Para Mojado Molino De Bolas\n>> Next:Máquina Trituradora De Piedra En Maharashtra


La producción de la industria pyme creció 3,4% en enero – La Verdad Online de Junín, Buenos Aires, Argentina\nDe esa manera, cumplió así siete meses consecutivos en alza, indicó la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME).\nLa producción de las pymes industriales creció 3,4% en enero frente a igual mes del año pasado y cumplió así siete meses consecutivos en alza, indicó la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME).\nSin embargo, en la comparación mensual, la industria se retrajo 1,7%. "La industria pyme arrancó el año en crecimiento y cumplió siete meses consecutivos en alza", resaltó, pero analizó que "bajó la proporción de industrias que crecen".\nEl presidente de CAME, Fabián Tarrío, consideró: "En diciembre, el 50% de las empresas creció en la comparación anual, y observamos más de ellas afectadas por el ingreso de mercadería importada".\nLos datos del informe surgen de la Encuesta Mensual Industrial realizada por CAME entre 250 industrias Pymes.\n"El crecimiento interanual alcanzó sólo al 50% de las industrias, cuando en diciembre creció el 59,3% de ellas", señaló el sondeo.\nEn ese sentido, subrayó que "subió a 26,8% la proporción de industrias en baja y a 23,2% las empresas sin cambios en su producción".\nLos 11 sectores relevados tuvieron crecimiento anual, aunque en algunos casos fueron variaciones casi imperceptibles, evaluó el trabajo.\nLas subas fueron lideradas por Productos de metal, maquinaria y equipo (7,6%), Productos eléctrico-mecánicos e informática (6,7%), Minerales no metálicos (6,3%), Maderas y Muebles (6,1%), Alimentos y bebidas (2,7%) y Productos de caucho y plástico (2,7%).\nCon variaciones menores, se ubicaron "Material de Transporte" (1%), "Productos textiles y prendas de vestir" (0,9%), "Productos químicos" (0,1%), "Calzado y Marroquinería" (0,2%), y "Papel, cartón, edición e impresión" (0,2%).


¿Por qué trabajar con un microinfluencer? Ventajas para tu negocio - Leadsales\nEl marketing de influencers y microinfluencers ha crecido exponencialmente en los últimos años en todo el mundo. Se ha vuelto una forma efectiva de llegar a más consumidores y dar a conocer una marca, por eso veremos por qué trabajar con un microinfluencer y ventajas para tu negocio. Pero… ¿Qué es un microinfluencer?\nUn microinfluencer es un usuario de redes sociales que tiene un enfoque en un nicho de mercado y que comparte contenido de valor sobre sus intereses con su audiencia. Estas personas tienen entre 1,000 y 10,000 seguidores y normalmente están muy conectados con su audiencia, ya que tienen un alto nivel de engagement o interacción. Esta transparencia y autenticidad los hace una gran opción para los negocios, ya que la audiencia confía en el microinfluencer y es más probable que se vean resultados para la marca.\nAquí veremos por qué trabajar con un microinfluencer y las ventajas para tu negocio.\nPor qué trabajar con un microinfluencer, ventajas para tu negocio\nSe dirigen a un nicho\nAutenticidad y entusiasmo\nAl tener una audiencia más pequeña, los microinfluencers tienen una buena comunicación e interacción con ellos. Esto genera compromiso y credibilidad ya que el microinfluencer conoce mejor a su audiencia, por lo que cualquier recomendación de producto será vista como auténtica.\nTambién es cierto que un microinfluencer tendrá un engagement bastante más alto que un influencer. Un reporte de Influencer Hub indica que en Instagram un microinfluencer tiene un engagement rate de 3.86% aproximadamente, mientras que un macroinfluencer tiene un engagement de 1.36%.\nEsta diferencia es aún mayor en plataformas como TikTok. Un microinfluencer tiene un engagement aproximado de 17.96% mientras que un macroinfluencer que tiene de 500,000 a 1M de seguidores tiene solo un 6.20%.\nNormalmente, los microinfluencers se enfocan en un nicho o en un área del mercado mucho más concreta. Esta es una ventaja para tu negocio ya que su audiencia puede llegar a ser el público objetivo que estás buscando. A pesar de que no es un número muy alto, puedes asegurarte de que este es un público más segmentado que posiblemente sí esté genuinamente interesado en lo que ofreces.\nEsto se traduce en más ventas y mayor reconocimiento de marca. Por ejemplo, en el mundo de la belleza, el 67% de las personas buscan la opinión de un influencer antes de tomar una decisión de compra. Encontrar a un influencer con un nicho similar al tuyo hará que tu negocio sea más reconocido justo con el público que te interesa atraer.\nOtra de las razones de por qué trabajar con influencers y cómo esto es una ventaja para tu negocio es la cuestión de precios. Un influencer muy grande puede traducirse en una gran inversión para una marca. Por otro lado, los microinfluencers tienen tarifas más realistas y son una gran opción para negocios más pequeños o que van empezando.\nTrabajar con microinfluencers es una inversión de poco riesgo, por lo que las marcas y negocios pueden experimentar con su contenido y probar nuevas técnicas. Inclusive puedes intentar trabajar con distintos microinfluencers para probar con distintas audiencias y ver su reacción hacia tus productos o servicios. De esta forma puedes crecer tu negocio e innovar constantemente con la ayuda de microinfluencers sin arriesgar mucho de tu presupuesto para marketing digital.\nUna de las grandes ventajas para un negocio al trabajar con microinfluencers es que el contenido que compartan mostrará autenticidad. Ya que la relación que tiene con su comunidad es más cercana, el resultado de la publicidad tendrá un tono más personal.\nEsto es algo muy importante en redes ya que se ha visto cómo en los últimos años, las personas han dejado de confiar en influencers masivos ya que su publicidad se ve falsa y hasta puede resultar engañosa.\nLos microinfluencers pueden estar en contacto directo con su comunidad a través de comentarios y mensajes, por lo que crean una experiencia atractiva. El 52% de los microinfluencers dicen que su meta es llegar a trabajar como creadores de contenido de tiempo completo, por lo que es más probable que muestren más esfuerzo y entusiasmo al trabajar con cualquier marca.\nEstas son solo algunas de las ventajas de trabajar con microinfluencers. Siempre es una buena idea crear comunidad y buscar que tu marca llegue a más personas. Los microinfluencers son una buena opción ya que tienen ese factor de autenticidad y entusiasmo que es sumamente importante hoy en día. Especialmente con el marketing en redes sociales.\nAsí que ya sabes por qué trabajar con influencers y las ventajas que pueden traer a tu negocio.\nTe recomendamos que te des una vuelta por redes sociales, especialmente Instagram y TikTok para que encuentres influencers que puedan servir para tu negocio. No dejes de intentar esta estrategia que además de que es una inversión de bajo riesgo, puede tener grandes resultados para tu negocio.\n¡No te vayas! Tenemos más recomendaciones que te ayudarán a hacer crecer tu negocio:\nLas salas de audio y cómo pueden ayudar a tu marketing digital


Link completo de la nota: www.ellitoral.com/index.php/id_um/263691\nSexta fecha de La Liga 17 -10-2020\nMal día para los grandes: derrotas de Barcelona y Real Madrid\nEl “merengue” cayó como local ante el recién ascendido Cádiz y el conjunto catalán no pudo con Getafe. Ambos perdieron 1 a 0.\nEl inicio de la sexta fecha de la Liga de España estuvo signada hoy por la mala jornada que vivieron los equipos grandes, ya que Real Madrid cayó por 1 a 0 como local del recién ascendido Cádiz, mientras que Barcelona, con Lionel Messi como titular, perdió por el mismo resultado como visitante del Getafe.\nEn cuanto al Madrid, que volvió a hacer de local en el estadio Alfredo Di Stefano, en la Ciudad Deportiva de Valdebebas, tuvo una actuación opaca, aprovechada por el elenco gaditano, que resultó ganador gracias a un gol del delantero hondureño Anthony Lozano, a los 16 minutos del primer tiempo.\nEn Cádiz fue titular el arquero argentino Jeremías Ledesma, mientras que el mediocampista Augusto Fernández fue suplente e ingresó a cuatro minutos del final.\nEn tanto, Barcelona tropezó en su visita al Coliseum Alfonso Pérez, donde al local, Getafe, le alcanzó con un penal convertido por Jaime Mata, a los 11 minutos del complemento, para alzarse con los tres puntos.\nGol de Suárez para el triunfo del “Aleti”\nEn otro encuentro de la jornada, el artillero uruguayo Luis Suárez aportó su cuota de gol para que el Atlético Madrid de Diego Simeone vuelva al triunfo, al imponerse por 2 a 0 como visitante del Celta de Vigo.\nEl "Pistolero" oriental abrió la cuenta para el conjunto "colchonero", a los 6 minutos de la primera parte, mientras que el belga Yannick Carrasco amplió la diferencia sobre el final del partido.\nEl elenco sevillano se vio condicionado por la expulsión de Joan Jordan cuando la primera parte concluía.\nLa sexta fecha seguirá este domingo con los siguientes partidos: Eibar-Osasuna (7:00), Athletic Bilbao-Levante (9:00), Villarreal-Valencia (11:00), Deportivo Alavés-Elche (13:30), Huesca-Valladolid (13:30) y Real Betis-Real Sociedad (16:00).


Obra a la Universidad de Tecámac | Mi AmbienteMi Ambiente\nTecámac, Méx.- Obras para la Universidad Tecnológica de Tecámac (UTTEC), que beneficiarán a más de 6 mil alumnos, las cuales tuvieron una inversión de 40 millones 750 mil pesos, entregó el gobernador Eruviel Ávila Villegas. Además, anunció que la administración estatal trabaja para que a más tardar en un año, todas las escuelas del Estado de México tengan servicio de internet, acciones encaminadas a contar con mexiquenses mejor preparados.\n“Hoy me da mucho gusto poder entregarles formalmente estas obras que servirán para poder apoyar la educación de nuestras niñas, de nuestros niños. Así es que les felicito por esta obra que estamos entregando, más las que se están construyendo. Ustedes pueden apreciar que seguimos haciendo obras a nivel medio superior y superior. Yo le apuesto mucho a la educación, la educación es palanca de desarrollo, con la educación podemos lograr todo lo que nos pongamos como desafío, como reto y si le echan ganas a la escuela van a ver que van a llegar muy lejos, tan lejos como ustedes se lo propongan”, afirmó.\nEn el marco del programa Acciones por la Educación y ante más de 5 mil alumnos de Tecámac, Texcoco, Ecatepec, Zumpango, Tezoyuca, Chinconcuac, Chiautla, Tepletaoxtoc y San Salvador Atenco, entre otros municipios, entregó a la UTTEC un edificio de docencia, un centro de cómputo y telecomunicaciones, un almacén, un boulevard de acceso frontal al plantel educativo, 13 aulas emergentes y un edificio donde se ubicará la Rectoría de esta institución educativa.\nEl edificio de docencia cuenta con 19 aulas, 5 laboratorios de informática, un auditorio, sanitarios, área administrativa, cubículos y área administrativa. En el Centro de Cómputo y Telecomunicaciones se encuentra un taller de electricidad, otro de cómputo, 4 cubículos, sanitarios y una sala de usos múltiples. Mientras que el edificio de Rectoría contará con 25 cubículos, comedor, sala de juntas y sala de licitaciones.\nEl gobernador mexiquense entregó becas a escoltas escolares, laptops para los estudiantes con mejores promedios, becas para estudiar en el extranjero a los alumnos más destacados de nivel superior, computadoras tiflotécnicas para niños con discapacidad visual, kits deportivos, así como equipamiento para escuelas de educación especial.\nEn el evento acompañaron al gobernador, el presidente de la Junta de Coordinación Política de la Cámara de Diputados local, Aarón Urbina Bedolla; la diputada federal Sué Ellen Bernal; la alcaldesa de Tecámac, Rocío Díaz Montoya; el rector de la UTTEC, Francisco José Plata Olvera, y la presidenta del DIF de Tecámac, Lilí Urbina Salazar.\nEtiquetas:952 Edomex Municipios Tecámac


Pintar sobre corcho. - Pintura - Todoexpertos.com\nTengo una habitación sótano recubierta con paneles de corcho de 1 cm de grosor y de 1m cuadrado aprox. De superficie cada uno, de forma rectangular, colocados entrelazados (como si fueran ladrillos). He colocado encima en gran parte (una pared completa y media) unos paneles de poliuretano de estos que imitan piedra y el resto había pensado en poner papel pintado o pintarlos directamente. Mi primer problema es tapar las juntas de los paneles para que tanto si es papel como pintura, no se noten. Creo que el papel me va a dar más problemas, si es que es posible. Pero la pintura he leído que debe ser acrílica y no me convence mucho el acabado que da, ya que lo que me hubiera gustado es algo que entonara con los paneles de poliuretano, tipo tierra florentina o algo así.\nLo ideal es aplicar una capa de masilla apropiada para el corcho y sobre esta pintar con tierras u otro producto decorativo que consideres.\nLa masilla que debes utilizar es un producto acrílico flexible y con adherencia especial para superficies difíciles, se llama Todos Usos de la marca Toupret, también la encontraras como masilla Universal de la misma marca.\nDebes aplicar una primera capa con una espátula ancha (15 o 20 cm de lama) intentando dejar toda la superficie cubierta y con las menos rebabas posibles, deja secar 4 o 5 horas y rasca las rebabas con la espátula, aplica una segunda capa intentando dejar lo mas liso posible, deja secar 8 horas y lija.\nAplica una capa de fondo y después realizas la decoración que quieras.


despido injustificado - Page 2 of 218 -\nDespido Injustificado Long Beach, California, 90815\nRecuerde que existen más de 20 motivos legales para presentar una demanda por despido injustificado. Pásale tu problema a uno de los abogados de Los Defensores que con su experiencia y trayectoria de éxito trabajará por ti en base a contingencia. Es decir, no tendrías que pagar nada si usted gana. Estamos disponibles para atenderte las 24 horas, 7 días de la semana, y los 365 días del año.\nentonces usted Debe hablar con un abogado de Los Defensores con experiencia en caso de despido tan pronto como te sea posible. Además, usted puede recibir compensación para cubrir los gastos de abogado si tu despido ha violado uno o más de tus derechos legales.\nEl empleado (a) entonces empieza a ser víctima de hostigamiento al reducírsele horas de trabajo, el salario o al ser transferido (a) a algún otro local de trabajo distante. Si estás pasando o has experimentado alguna situación familiar y piensas que has sido despedido del trabajo es ilegal en diferentes circunstancias tales como:\nCuando el despido ocurre por represalia el despido es injustificado. En derecho laboral existe también otro tipo de terminación que es ilegal. Es la llamada terminación ilegal de manera constructiva. Muchas veces esta conducta por parte del empleador ocurre cuando el empleado se niega a entrar a un lugar que no guarda las debidas garantías de seguridad o porque el empleado informó qué tipo de infracciones del código de seguridad laboral.\nDiferentes aseguradoras afirman que más del 50% de todos los casos de despido injustificado son favorables para los trabajadores (y en algunas circunstancias hasta un 70 por ciento). Asimismo, señalan que existen más de 20 motivos legales para presentar una demanda por despido injustificado. Esto significa que la oferta de empleo a voluntad (“at will”, por su nombre en inglés), en la que tanto el empleador como el empleado pueden terminar la relación laboral en cualquier instante con o sin causa no exime al empleador en caso de encontrársele responsabilidad por el despido injustificado.\nDespido Injustificado San Diego, California, 92131\nRecuerde que hay más de 20 motivos legales para presentar una demanda por despido injustificado. Es decir, no tendrías que pagar nada a menos que ganes. Estamos disponibles para usted las 24 horas, 7 días de la semana, y durante los 365 días del año.\nentonces usted Debe hablar con un abogado de Los Defensores con experiencia en casos de despido tan pronto como te sea posible. De conformidad con la ley sobre despidos injustificados, podrías ser elegible a compensación por la deuda de salario, daños punitivos recibidos si hubo un comportamiento de mala fé o de conductas abusivas por parte del empleador. Además, podrías recibir compensación para cubrir gastos de un abogado si tu despido ha violado uno o más de tus derechos legales.\nEl empleado (a) y, a continuación, comienza a ser perseguida por reducírsele horas de trabajo, el salario o trasladado (a) en algún otro local de trabajo distante. Si estás pasando o alguna vez has situación en la familia y crees que has sido despedido de tu trabajo ilegalmente en diferentes circunstancias tales como:\nCuando el despido se produce por la venganza de un despido es injustificado. En el derecho laboral existe también otro tipo de terminación lo cual es ilegal. Es la llamada terminación ilegal de manera constructiva. Esta ocurre cuando el empleador le hace la vida imposible para el trabajador, por ejemplo crear un ambiente de trabajo hostil, en el cual el empleado se siente ofendido, intimidado o hasta víctima de trato opresivo. Muchas veces este comportamiento por parte del empleador se produce cuando el trabajador se niega a entrar a un lugar que no guarda las debidas garantías de seguridad o porque el empleado reportó algún tipo de violación al código de seguridad laboral.\nDiversas compañías de seguros afirman que más del 50 por ciento de todos los casos de despido son favorables para los ex-empleados (y en algunas circunstancias hasta un 70 por ciento). Además, indican que hay más de 20 motivos legales para presentar una demanda por despido injustificado. Esto significa que la cláusula laboral de trabajo empleo a voluntad (“at will”, por su nombre en inglés), por la que tanto el empleador como el empleado pueden terminar la relación laboral en cualquier momento con o sin causa plenamente no libera completamente al empleador en caso de encontrársele responsable de despido injustificado.\nDespido Injustificado Oakland, California, 94621\nRecuerda que hay más de 20 bases legales para presentar una demanda por despido injustificado. Así que no cometas el error de llamar a cualquier abogado. Pásale tu problema a uno de los abogados de Los Defensores que con su experiencia y trayectoria de éxito trabajará por ti en base a contingencia. Es decir, no tendrías que pagar nada a menos que ganes. Estamos disponibles para atenderte las 24 horas, 7 días de la semana, y durante los 365 días del año.\nDebes entonces hablar con un abogado de los Defensores con experiencia en caso de despido tan pronto como sea posible. Según la ley sobre despidos injustificados, podrías ser elegible a recibir compensación por la deuda de salario, daños punitivos recibidos si hubo un comportamiento de mala fé o conducta maliciosa por parte del empleador. Además, usted puede recibir compensación para cubrir gastos de abogado si tu despido violó uno o más de tus derechos legales.\n-dejar actuar ilegalmente o negarse a realizar alguna acción peligrosa o insegura\nEl empleado (a) entonces empieza a ser víctima de hostigamiento al reducírsele horas de trabajo, el salario o al ser transferido (a) en algún otro local de trabajo distante. Si estás pasando o alguna vez has situación familiar y crees que has sido despedido del trabajo es ilegal en circunstancias diversas tales como:\nCuando el despido ocurre por la venganza de un despido es injustificado. En derecho laboral existe también otro tipo de terminación que es ilegal. Es la llamada terminación ilegal constructiva. Muchas veces esta conducta por parte del empleador ocurre cuando el empleado se niega a entrar a un lugar que no guarda las debidas garantías de seguridad o porque el empleado informó qué tipo de violación al código de seguridad laboral.\nDiferentes aseguradoras afirman que más del 50 por ciento de todos los casos de despido injustificado son favorables para los ex-empleados (y en algunas circunstancias hasta el 70%). Además, indican que hay más de 20 motivos legales para presentar una demanda por despido injustificado. Esto significa que la oferta de trabajo empleo a voluntad (“at will”, por su nombre en inglés), por la cual tanto el empleador como el empleado pueden terminar la relación de trabajo en cualquier instante con o sin causa plenamente no exime al empleador en caso de encontrársele responsable de despido injustificado.\nDespido Injustificado Canyon Crest, California, 92507\nRecuerde que hay más de 20 bases legales para presentar una demanda por despido injustificado. Así que no cometas el error de llamar a cualquier abogado. Es decir, no tiene que pagar nada a menos que ganes. Estamos disponibles para atenderte las 24 horas, 7 días a la semana, y durante los 365 días del año.\nentonces usted Debe hablar con un abogado de Los Defensores con experiencia en casos de despido tan pronto como te sea posible. Además, usted puede recibir una indemnización para cubrir los gastos de abogado si tu despido ha violado uno o más de tus derechos legales.\nEl empleado (a) y, a continuación, comienza a ser perseguida por reducírsele las horas de trabajo, el salario o trasladado (a) en algún otro local de trabajo distante. Si estás pasando o has experimentado alguna situación en la familia y crees que has sido despedido del trabajo es ilegal en diferentes circunstancias tales como:\n-Cuando el despido se produce por la venganza de un despido es injustificado. En el derecho laboral existe también otro tipo de terminación que es ilegal. Es un reto, el cese ilegal de manera constructiva. Esta ocurre cuando el empleador le hace la vida imposible para el trabajador, por ejemplo al crear un ambiente de trabajo hostil, en el cual el empleado se siente ofendido, intimidado o hasta víctima de tratos opresivo. Muchas veces este comportamiento por parte del empleador ocurre cuando el empleado se niega a entrar a un lugar que no guarda las debidas garantías de seguridad o porque el empleado reportó algún tipo de violación al código de seguridad laboral.\nDiversas compañías de seguros afirman que más del 50 por ciento de todos los casos de despido injustificado son favorables para los trabajadores (y en algunas circunstancias hasta el 70%). Además, indican que hay más de 20 motivos legales para presentar una demanda por despido injustificado. Esto significa que la cláusula laboral de trabajo empleo a voluntad (“at will”, por su nombre en inglés), por la cual tanto el empleador como el empleado pueden terminar la relación de trabajo en cualquier instante con o sin causa no exime al empleador en caso de encontrársele responsable de despido injustificado.\nDespido Injustificado Castaic, California, 91310\nRecuerda que hay más de 20 bases legales para presentar una demanda por despido injustificado. Así que no cometas el error de llamar a cualquier abogado. Pásale tu problema a uno de los abogados de Los Defensores que con su experiencia y trayectoria de éxito trabajará por ti en base a contingencia. Es decir, no tiene que pagar nada si usted gana. Estamos disponibles para atenderte las 24 horas, del día, los 7 días de la semana, y los 365 días del año.\nentonces usted Debe hablar con un abogado de los Defensores con experiencia en casos de despido tan pronto como sea posible. Según la ley sobre despidos injustificados, podrías ser elegible a recibir compensación por pago retroactivo de salario, daños punitivos recibidos si hubo un comportamiento de mala fé o conducta maliciosa por parte del empleador. Además, podrías recibir compensación para cubrir gastos de un abogado si tu despido violó uno o más de sus derechos legales.\n-dejar actuar de manera ilegal o negarse a realizar las acciones peligrosas o insegura\nEl empleado (a) entonces empieza a ser perseguida por reducírsele horas de trabajo, el salario o al ser transferido (a) a algún otro local de trabajo distante. Si estás pasando o has experimentado alguna situación en la familia y piensas que has sido despedido del trabajo es ilegal en diferentes circunstancias tales como:\n-Cuando el despido ocurre por la venganza de un despido es injustificado. En el derecho laboral existe también otro tipo de terminación que es ilegal. Es la llamada terminación ilegal constructiva. Muchas veces este comportamiento por parte del empleador se produce cuando el empleado se niega a entrar a un lugar que no guarda las debidas garantías de seguridad o porque el empleado reportó algún tipo de violación al código de seguridad laboral.\nDiferentes aseguradoras afirman que más del 50 por ciento de todos los casos de despido son favorables para los trabajadores (y en algunos casos hasta el 70%). Además, indican que existen más de 20 motivos legales para presentar una demanda por despido injustificado. Esto significa que la cláusula laboral de trabajo empleo a voluntad (“at will”, por su nombre en inglés), en la que tanto el empleador como el empleado pueden terminar la relación laboral en cualquier instante con o sin causa plenamente no libera completamente al empleador en caso de encontrársele responsabilidad por el despido injustificado.\nDespido Injustificado Auberry, California, 93602\nRecuerde que hay más de 20 bases legales para presentar una demanda por despido injustificado. Es decir, no tiene que pagar nada si usted gana. Estamos disponibles para usted las 24 horas, 7 días a la semana, y los 365 días del año.\nentonces usted Debe hablar con un abogado de los Defensores con experiencia en caso de despidos injustificados tan pronto como sea posible. Según la ley sobre despidos injustificados, podrías ser elegible a compensación por la deuda de salario, daños punitivos recibidos si hubo un comportamiento de mala fé o de conductas abusivas por parte del empleador. Además, podrías recibir una indemnización para cubrir los gastos de un abogado si tu despido violó uno o más de tus derechos legales.\nEl empleado (a) entonces empieza a ser víctima de hostigamiento al reducírsele las horas de trabajo, salarios o al ser transferido (a) a algún otro local de trabajo distante. Si estás pasando o alguna vez has situación familiar y piensas que has sido despedido de tu trabajo es ilegal en circunstancias diversas tales como:\nCuando el despido ocurre por represalia el despido es injustificado. En derecho laboral existe también otro tipo de terminación lo cual es ilegal. Es la llamada terminación ilegal de manera constructiva. Esto ocurre cuando el empleador le hace la vida imposible para el trabajador, por ejemplo crear un ambiente de trabajo hostil, en el cual el empleado se siente ofendido, intimidar o incluso víctima de trato opresivo. Muchas veces esta conducta por parte del empleador se produce cuando el empleado se niega a entrar a un lugar que no mantiene una garantía de seguridad o porque el empleado informó qué tipo de violación al código de seguridad laboral.\nDiversas compañías de seguros afirman que más del 50% de todos los casos de despido son favorables para los trabajadores (y en algunas circunstancias hasta el 70%). Además, indican que existen más de 20 bases legales para presentar una demanda por despido injustificado. Esto significa que la cláusula laboral de trabajo empleo a voluntad (“at will”, por su nombre en inglés), en la que tanto el empleador como el empleado pueden terminar la relación laboral en cualquier instante con o sin causa no libera completamente al empleador en caso de encontrársele responsable de despido injustificado.\nDespido Injustificado Truckee, California, 96160\nRecuerde que existen más de 20 motivos legales para presentar una demanda por despido injustificado. Así que no cometas el error de llamar a cualquier abogado. Es decir, no tendrías que pagar nada si usted gana. Estamos disponibles para usted las 24 horas, 7 días a la semana, y durante los 365 días del año.\nentonces usted Debe hablar con un abogado de Los Defensores con experiencia en casos de despidos injustificados tan pronto como sea posible. Según la ley sobre despidos injustificados, podrías ser elegible a recibir compensación por pago retroactivo de salario, daños punitivos recibidos si hubo un comportamiento de mala fe o de conductas abusivas por parte del empleador. Además, usted puede recibir una indemnización para cubrir gastos de abogado si tu despido violó uno o más de tus derechos legales.\nEl empleado (a) y, a continuación, comienza a ser perseguida por reducírsele horas de trabajo, el salario o trasladado (a) a algún otro local de trabajo distante. Si estás pasando o alguna vez has situación familiar y piensas que has sido despedido del trabajo ilegalmente en circunstancias diversas tales como:\n-Cuando el despido ocurre por represalia el despido es injustificado. En derecho laboral existe también otro tipo de terminación que es ilegal. Es la llamada terminación ilegal de manera constructiva. Muchas veces esta conducta por parte del empleador se produce cuando el empleado se niega a entrar a un lugar que no mantiene una garantía de seguridad o porque el empleado reportó algún tipo de violación al código de seguridad laboral.\nDiversas compañías de seguros afirman que más del 50% de todos los casos de despido injustificado son favorables para los trabajadores (y en algunos casos hasta un 70 por ciento). Además, indican que existen más de 20 bases legales para presentar una demanda por despido injustificado. Esto significa que la oferta de trabajo empleo a voluntad (“at will”, por su nombre en inglés), en la que tanto el empleador como el empleado pueden terminar la relación laboral en cualquier instante con o sin causa plenamente no exime al empleador en caso de encontrársele responsable de despido injustificado.\nDespido Injustificado Sunland, California, 91040\nRecuerde que existen más de 20 bases legales para presentar una demanda por despido injustificado. Así que no cometas el error de llamar a cualquier abogado. Pásale tu problema a uno de los abogados Defensores de los derechos humanos con su experiencia y trayectoria de éxito trabajará por ti en base a contingencia. Es decir, no tendrías que pagar nada a menos que ganes. Estamos disponibles para atenderte las 24 horas, del día, los 7 días a la semana, y los 365 días del año.\nDebes entonces hablar con un abogado de Los Defensores con experiencia en caso de despido tan pronto como te sea posible. Además, podrías recibir compensación para cubrir gastos de un abogado si tu despido violó uno o más de tus derechos legales.\n-dejar actuar ilegalmente o negarse a realizar alguna acción peligrosa o inseguras\nEl empleado (a) entonces empieza a ser perseguida por reducírsele las horas de trabajo, el salario o al ser transferido (a) en algún otro local de trabajo distante. Si estás pasando o has experimentado alguna situación familiar y piensas que has sido despedido del trabajo es ilegal en circunstancias diversas tales como:\nCuando el despido se produce por represalia el despido es injustificado. En derecho laboral existe también otro tipo de terminación que es ilegal. Es un reto, el cese ilegal constructiva. Muchas veces este comportamiento por parte del empleador se produce cuando el empleado se niega a entrar a un lugar que no guarda las debidas garantías de seguridad o porque el empleado reportó algún tipo de infracciones del código de seguridad laboral.\nDiversas compañías de seguros afirman que más del 50% de todos los casos de despido son favorables para los trabajadores (y en algunos casos hasta un 70 por ciento). Además, indican que existen más de 20 bases legales para presentar una demanda por despido injustificado. Esto significa que la oferta de trabajo empleo a voluntad (“at will”, por su nombre en inglés), por la cual tanto el empleador como el empleado pueden terminar la relación laboral en cualquier momento con o sin causa plenamente no exime al empleador en caso de encontrársele responsabilidad por el despido injustificado.\nDespido Injustificado San Jose, California, 95139\nRecuerda que existen más de 20 motivos legales para presentar una demanda por despido injustificado. Así que no cometas el error de llamar a cualquier abogado. Es decir, no tendrías que pagar nada si usted gana. Estamos disponibles para usted las 24 horas, del día, los 7 días de la semana, y durante los 365 días del año.\nDebes entonces hablar con un abogado de los Defensores con experiencia en casos de despidos injustificados tan pronto como sea posible. Además, usted puede recibir una indemnización para cubrir gastos de un abogado si tu despido ha violado uno o más de tus derechos legales.\nEl empleado (a) y, a continuación, comienza a ser perseguida por reducírsele horas de trabajo, el salario o al ser transferido (a) en algún otro local de trabajo distante. Si estás pasando o has experimentado alguna situación en la familia y piensas que has sido despedido del trabajo ilegalmente en circunstancias diversas tales como:\n-Cuando el despido ocurre por represalia el despido es injustificado. En el derecho laboral existe también otro tipo de terminación que es ilegal. Es la llamada terminación ilegal de manera constructiva. Muchas veces esta conducta por parte del empleador ocurre cuando el trabajador se niega a entrar a un lugar que no mantiene una garantía de seguridad o porque el empleado reportó algún tipo de infracciones del código de seguridad laboral.\nDiversas compañías de seguros afirman que más del 50 por ciento de todos los casos de despido son favorables para los trabajadores (y en algunas circunstancias hasta un 70 por ciento). Además, indican que existen más de 20 bases legales para presentar una demanda por despido injustificado. Esto significa que la oferta de empleo a voluntad (“at will”, por su nombre en inglés), por la cual tanto el empleador como el empleado pueden terminar la relación laboral en cualquier momento con o sin causa no exime al empleador en caso de encontrársele responsable de despido injustificado.\nDespido Injustificado Landers, California, 92285\nRecuerde que hay más de 20 motivos legales para presentar una demanda por despido injustificado. Pásale tu problema a uno de los abogados de Los Defensores que con su experiencia y trayectoria de éxito trabajará por ti en base a contingencia. Es decir, no tendrías que pagar nada si usted gana. Estamos disponibles para usted las 24 horas, 7 días a la semana, y los 365 días del año.\nentonces usted Debe hablar con un abogado de los Defensores con experiencia en casos de despido tan pronto como sea posible. Además, podrías recibir una indemnización para cubrir gastos de abogado si su despido violó uno o más de sus derechos legales.\nEl empleado (a) entonces empieza a ser víctima de hostigamiento al reducírsele las horas de trabajo, el salario o al ser transferido (a) en algún otro local de trabajo distante. Si estás pasando o has experimentado alguna situación familiar y crees que has sido despedido del trabajo es ilegal en diferentes circunstancias tales como:\n-Cuando el despido se produce por represalia el despido es injustificado. En derecho laboral existe también otro tipo de terminación que es ilegal. Es un reto, el cese ilegal de manera constructiva. Muchas veces este comportamiento por parte del empleador se produce cuando el empleado se niega a entrar a un lugar que no guarda las debidas garantías de seguridad o porque el empleado informó qué tipo de infracciones del código de seguridad laboral.\nDiferentes aseguradoras afirman que más del 50 por ciento de todos los casos de despido injustificado son favorables para los ex-empleados (y en algunas circunstancias hasta un 70 por ciento). Además, indican que existen más de 20 motivos legales para presentar una demanda por despido injustificado. Esto significa que la oferta de empleo a voluntad (“at will”, por su nombre en inglés), en la que tanto el empleador como el empleado pueden terminar la relación laboral en cualquier momento con o sin causa plenamente no libera completamente al empleador en caso de encontrársele responsable de despido injustificado.


Demoras en la Legislatura\nReclaman celeridad en la reforma judicial\nDesde distintos sectores vinculados con el quehacer jurídico esperan que se acelere el proceso de reforma del sistema procesal penal santafesino. El proyecto del nuevo Código fue terminado en octubre y desde noviembre se encuentra en la Legislatura de la Provincia. El tema no fue tratado en sesiones extraordinarias. Además, la reforma debe realizarse cuanto antes porque ya se produjeron varias advertencias de la Corte Suprema de Justicia de la Nación.\nNo hay una ordenanza para las multas del Seom\nSi bien el municipio anunció la restitución del sistema de tickets y multas por mal estacionamiento, no existe una ordenanza que regule el nuevo sistema. La norma anterior fue especialmente elaborada para el SES, pero caducó al caer el contrato. El Ejecutivo no envió al Concejo ningún proyecto de ley para reemplazar a la ordenanza anterior. De esta manera, los inspectores no cuentan con un marco legal que los respalde a la hora de sancionar.\nLa duda pasa por el segundo\nElige Capital Federal\nEl centro de la atención política del país se encuentra hoy en Capital Federal. Mientras el triunfo de Mauricio Macri está asegurado, la gran pregunta pasa por saber quién ocupará la segunda posición.\nEl equipo de Bahía Blanca vuelve a la Primera División, luego de vencer a Atlético de Rafaela. Unión quedó fuera de cualquier posibilidad de ascender.\nLa falta de gasoil sigue complicando\n[ QUEJAS DEL CAMPO ]\n[ VINO ARGENTINO ]\nLos artesanos copan la plaza Pueyrredón\n[ ENCUENTRO NACIONAL ]


Por la construcción de políticas publicas hacia los chilenos en el exterior – El Canillita Web\nPROPUESTAS DE LA RED EUROPEA AL COMITÉ INTERMINISTERIAL PARA LA CONSTRUCCION DE POLITICAS PUBLICAS HACIA LOS CHILENOS EN EL EXTERIOR\nEl voto en el exterior no será realidad mientras nuestro poder legislativo no apruebe la ley orgánica constitucional que establezca el procedimiento para materializar la inscripción en el registro electoral y regule la manera en que se realizarán los procesos electorales y plebiscitarios en el extranjero. Se debe principalmente establecer cómo y dónde se sufragará en el exterior, así como modificar la definición de domicilio electoral, el que, según la ley 18’556 es aquel situado dentro de Chile, con el cual la persona tiene un vínculo objetivo, sea porque reside habitual o temporalmente, ejerce su profesión u oficio o desarrolla sus estudios en él. El Servicio electoral, Servel, debe implementar otras formas para solicitar el cambio de domicilio electoral, ya sea a distancia o por medios electrónicos.\nA nivel internacional, Chile ratificó en 2005 la Convención internacional sobre la protección de los derechos de todos los trabajadores migratorios y de sus familiares. Nos amparamos en el artículo 41 de esta convención que estipula que los trabajadores migratorios y sus familiares tendrán derecho a participar en los asuntos públicos de su Estado de origen y a votar y ser elegidos en elecciones celebradas en ese Estado, de conformidad con su legislación. Es evidente que frente a estos compromisos internacionales, los desafíos para Chile son mayores. Es por ello que pedimos que dicho convenio sea aplicado según estándares internacionales y a la brevedad.\nAl modificar el artículo 13 de la Constitución se nos dejó lisa y llanamente sin elección legislativa. La vía en que se resolvió el voto en el exterior demuestra que las decisiones tomadas por el legislativo obviamente afectan a quienes residimos fuera del territorio nacional. Hoy somos cientos de miles los chilenos que no contamos con representación propia en el Congreso. Revertir esta situación es primordial para acercarnos a una democracia plena. Para ello Chile debe dotarse de una región en el exterior que comprenda circunscripciones y distritos electorales.\nDel millón de chilenos que estimamos al día de hoy en el extranjero, aproximadamente la mitad nació fuera del territorio nacional. Según el mismo artículo 13 de la Constitución, el ejercicio de los derechos que les confiere la ciudadanía estará sujeto a que hubieren estado avecindados en Chile por más de un año. Es incomprensible e inaceptable que se le exija a los chilenos nacidos en el exterior avecindamiento para alcanzar su calidad de ciudadano.\nEn octubre y noviembre de este año 2015, el Estado prevé llevar a cabo un nuevo censo de población en el exterior para conocer con precisión actualizada cuantos son y donde se encuentran los chilenos fuera del país, así como otros datos de interés estadístico. Vemos necesario que este proceso se efectúe de acuerdo a estándares internacionales y llevado a cabo por el Instituto nacional de estadísticas, INE.\nEl impulso a nuestras culturas y a nuestros idiomas debe ser una tarea de todos y todas. Es esencial que el Estado de Chile cree centros culturales en el exterior que faciliten el acercamiento e integración entre los chilenos y la sociedad que nos acoge. Apoyar la creación de los artistas pasa por facilitar la instalación de espacios dedicados a su trabajo. La sociedad civil no dispone de material didáctico para las escuelas creadas por las asociaciones chilenas, y destinadas a enseñar el castellano, las lenguas de los pueblos originarios, la historia y la geografía de Chile a las nuevas generaciones. En esta política pública deben ser integradas las señales abiertas y no codificadas de los canales de Televisión Nacional, estas deben ser accesibles gratuitamente por internet y que incluya la visualización de los chilenos en el exterior.\nEl retorno y la reinserción de los estudiantes chilenos en el exterior, sean estos de pregrado, grado o postgrado, en el campo laboral y científico en Chile, incluyen los problemas de alta demanda y baja oferta laboral, así como el problema de retorno mismo exigido por Conicyt a sus becarios. Otro punto de interés concierne las cotizaciones sociales de los doctorandos las cuales se paralizan desde su partida al extranjero y solo se reanuda una vez retornados a Chile.\nLas razones de este reencuentro con el país son múltiples. Chile debe aprovechar esta instancia y acoger a sus compatriotas, para que las dos partes sean mutuamente beneficiadas. El país debe dotarse de una Ley general de retorno con dignidad para promover y asegurar la integración de los chilenos que de forma voluntaria vuelvan a la patria. Esta ley debe considerar, entre otros: el reconocimiento de títulos profesionales y técnicos; el acceso a beneficios y subsidios en igualdad de derechos y la facilitación de la entrada al país de bienes domésticos y profesionales exentos de derechos aduaneros. En materia de salud, es necesario precisar una cobertura en Fonasa para asegurar atención integral desde el momento del retorno efectivo del migrante chileno y su familia.\nEl artículo 67 de la ya mencionada Convención internacional sobre la protección de los derechos de todos los trabajadores migratorios y de sus familiares, ratificada por Chile en 2005, hace referencia al retorno, en específico en el punto dos, donde se señala que por lo que respecta a los trabajadores migratorios y sus familiares, los Estados Partes interesados cooperarán de manera que resulte apropiada, con miras a fomentar condiciones económicas adecuadas para su reasentamiento y para facilitar su reintegración social y cultural duradera en el estado de origen.\nNuestro país ha suscrito además numerosos convenios bilaterales sobre seguridad social, legalizaciones, reconocimiento de diplomas, de permiso de conducir, facilitación de entrada y salida de los territorios y otros. Sin embargo aún faltan muchos países con los cuales hacerlo y los vigentes deben ser aplicados y/o actualizados, poniendo énfasis en la reciprocidad de los acuerdos.\nExisten todavía muchas personas que no han sido acogidas por las leyes de reparación, y que el Estado no reconoce su condición de luchadores por la democracia. Son miles los desterrados a los que no se les reconoce el exilio como un atropello a sus derechos. Exigimos que las comisiones de reparación adopten un funcionamiento permanente con plazos indefinidos para la calificación de las víctimas en su totalidad.\nUna nueva relación entre el Estado y la comunidad chilena en el exterior implica el refuerzo humano, financiero, tecnológico y legal de los consulados. El trabajo realizado por la Dirección para la comunidad de chilenos en el exterior, Dicoex, debe elevarse a un rango político administrativo superior, del orden del Ministerio de los chilenos en el exterior, para con ello potenciar cualitativamente la nueva política estatal y sus programas.\nNos acogemos a la Ley de Participación Ciudadana -20.500- considerando que los Consejos consultivos consulares, o como debemos llamarlos ahora Cabildos ciudadanos territoriales, son el mecanismo de aplicación de esta norma en el exterior. Invitamos desde ya a la comunidad chilena en el exterior a apropiarse e impulsar la participación real de los chilenos en los Cabildos ciudadanos territoriales, entendiendo que de esta manera podemos de forma organizada darles seguimiento a todos los asuntos antes planteados, así como los propios acuerdos y resultado de estos consejos.\nSantiago de Chile, viernes 6 de marzo de 2015\nTags: Chile chilenos en el exterior derechos ciudadanos voto\n← Beca ACRG a estudiantes de Universidad de la Frontera\nBalance de actividades 2014-2015 →


¿Cómo aumentar la productividad del campo? | Todo en un click\nInicio Empresas y Negocios ¿Cómo aumentar la productividad del campo?\n¿Cómo aumentar la productividad del campo?\nEl Campo se caracteriza por diversificar su producción entre distintas alternativas: siembra de granos, pastura, producción de vacunos, porcinos, etc.\nEn esta oportunidad, la Escuela del Productor Acuícola presenta una actividad adicional, con poco desarrollo en el Campo argentino, pero que representa una efectiva aliada para aumentar su productividad y aprovechar áreas en desuso: la acuicultura. Es decir, la producción de peces para el consumo en lagunas o en tanques australianos”.\nLa producción de peces para el consumo humano, al igual que cualquier producción animal, se divide sistemas de producción extensiva, semi intensiva e intensiva. Toda producción intensiva implica una inversión inicial mayor que la extensiva, pero aumenta la productividad.\n1.\tAprovechamiento de sectores del campo que estén inundados con pequeñas lagunas o bañados.\n2.\tExplotación de grandes lagunas cerradas o alimentadas por ríos u arroyos.\n3.\tUtilización de tanques australianos.\n4.\tRealización de cultivos acuícolas en sistemas expresamente desarrollados con ese fin.\nOpciones 1 y 2: Bañados, lagunas cerradas, etc. Como no podemos ejercer un control sobre estos espejos de agua porque dependen del clima, el cultivo acuícola se realiza con especies tolerantes al frío. Se tiene en cuenta también la calidad del agua de la laguna elegida. Según la especie, la cosecha se logra recién en 1 o 2 años, con una inversión moderada. Sin embargo, más tarde o más temprano, el Campo consigue una entrada de dinero extra, de un sector que no producía nada.\nCabe destacar que, según el espejo de agua, realizando el trabajo apropiado y prácticamente sin riesgos, se pueden obtener toneladas de pescado.\nOpción 3: Tanques australianos semi controlados. Permite desarrollar una acuicultura semi intensiva y relativamente controlada. Es una opción de riesgo mínimo y que le agrega productividad al campo durante todo el año. El tanque se debe acondicionar para este fin, por lo que requiere una inversión mayor que las opciones anteriores.\nEs importante destacar que la productividad del tanque australiano aumenta, en toneladas de pescado, acondicionando apropiadamente el mismo.\nOpción 4: Sistemas Totalmente Controlados. Se trata de realizar expresamente instalaciones destinadas a la producción de peces para el consumo humano, con un tratamiento de agua dimensionado para la producción planificada, con cosechas diarias, semanales o mensuales. Estos sistemas están aislados del medio ambiente, con control absoluto de los parámetros del agua y del propio cultivo. En estos casos, se cultiva cualquier especie acuícola que sea rentable, independientemente de sus requerimiento fisiológicos.


Alianza PAIS apoyará comparecencia de José Serrano y Carlos Baca a Asamblea :: Ecuadorinmediato\nLa bancada de Alianza PAIS confirmó cómo será su votación en la sesión de este miércoles: apoyar para que en un plazo, no mayor de 48 horas, comparezcan el presidente de la Asamblea, José Serrano, y el Fiscal General del Estado, Carlos Baca, en el Poder Legislativo a propósito de la polémica conversación entre Serrano y Carlos Pólit. Después de ellos se tomará una resolución final.\nCésar Litardo, confirmó que Alianza PAIS votará a favor de que comparezcan al Pleno de José Serrano y Carlos Baca para que expliquen el alcance de los audios difundidos.\n"Vamos a permitir que se vote por la comparecencia, entiendo, en 48 horas, tanto del señor Fiscal como del señor Presidente de la Asamblea, luego de estas comparecencias, tomar las decisiones correspondientes", dijo.\nSegún detalló, el Presidente de la República, Lenín Moreno, ha manifestado que está de acuerdo en el procedimiento de que se respete los procesos.\n"Es importante garantizar estos procesos, es importante que el país tenga un baño de verdad y que conozca cuáles son los alcances de lo que ha pasado en los audios, en función de eso, luego de que tengamos esas dos comparecencias, puedan tomar la decisión correspondiente", agregó.


ele español para extranjeros - Trabajos de investigación - 2818 Palabras\nPágina principal Ensayos ele español para extranjeros\nPáginas: 12 (2818 palabras) Publicado: 3 de abril de 2014\nUNIDAD 3.La salud\n– Preguntar por la salud\n– Expresar dolor y malestar\n– Hablar de síntomas y enfermedades\n– Pedir cita para el médico\n– Expresar consejo, orden y prohibición\n– Hablar de hábitos del pasado que llegan hasta presente\n-Presente de indicativo: algunos verbos irregulares\n-Pronombres CO, CI\n– Diálogos en elmédico\n– Presente de indicativo con marcadores de frecuencia\n– Soler + infinitivo (presente)\n– Verbos doler/encontrase\n– Imperativo afirmativo/negativo\n-Tener que/hay que\n- Es bueno, malo, importante, necesario + infinitivo\n- Si/cuando…+ imperativo (órdenes, consejos)\n- Cuando…. + presente (acciones habituales)\nDe escritura y fonética\n- Formulario para acceder a la tarjeta sanitaria\n-Situación de las gestiones de obtención de la tarjeta sanitaria de los\n-Repaso de derechos de atención.\n-Necesidades especiales. ¿Qué pasa con la salud dental?\nUNIDAD 3.- La salud\n-Precalentamiento.-Atención sanitaria en España. Algunas vecesnecesitamos un médico, nos sentimos mal, tenemos fiebre, nos duele algo. En\nEspaña todos los ciudadanos empadronados tienen derecho a la atención\nmédica gratuita. ¿Estás empadronado? ¿Tienes tarjeta sanitaria? ¿Vas\nal médico alguna vez?\n1-¿Recuerdas las partes del cuerpo? Escribe los nombres que\n-Ahora aprendemos nuestro cuerpo por dentro:\n2.- MÉDICOS ESPECIALISTAS: Cuandonecesitamos tratar una parte de\nnuestro cuerpo, el médico de cabecera nos envía a un médico especializado\nen las enfermedades que afectan a una parte de nuestro organismo. Vamos a\nconocer el nombre de algunas especialidades médicas y de algunos médicos\nGolpes y roturasTraumatología\n3- Pedir cita. Cuando necesitamos ir al médico, primero tenemos que pedir\ncita. Lee esta conversación telefónica:\n-Centro de Salud Chamberí, buenos días, le atiende Elena Sánchez, qué\n-Buenos días. Quiero/quería pedir hora/cita para el doctor Casares\n-Sí, ¿para consulta o para recetas?\n-Bien, ¿mañana a las 12:30 le viene bien?\n-Puede ser un pocomás tarde?\n-¿A la una y cuarto?\n-Dígame sus datos personales/¿Su nombre por favor?\n-Muy bien Sr. Rodríguez/José, mañana día 5 a la una y cuarto tiene su cita.\n-De acuerdo, gracias.\n-Vamos a ver el vocabulario. ¿No entendemos alguna palabra?. Fíjate en los\nverbos y en algunas expresiones:\n• Atender a un paciente, atender al teléfono, atender elnegocio.\n• Quiero/quería. La forma quiero puede a mandato, a exigencia; por eso\nusamos mucho la forma quería, es más amable. Prueba con tu\ncompañero: Imagínate que tu compañero es el dependiente de una\ntienda; pídele algo y usa las dos formas:\n-Buenos días. Quiero un kilo de\n-Hola, quería un kilo de arroz\n¿Cómo te suena? ¿Te parecediferente?\n-El verbo querer es un verbo irregular, diferente a otros. ¿Recuerdas cómo\nse conjuga el presente?\nPRESENTE del verbo QUERER\nPara ser más amable podemos\n-Consultar es pedir consejo o ayuda. La consulta médica es el lugar donde el\nmédico te da esos consejos. El verbo...\nGramática de español para profesores de ELE\n...TRABAJO DE RECUPERACIÓN DE LA ASIGNATURA: GRAMÁTICA DE ESPAÑOL PARA PROFESORES DE E/LE INDICACIONES GENERALES: El trabajo de esta asignatura consiste en el diseño de una(s) actividad(es) para trabajar contenidos gramaticales desde un enfoque comunicativo. El trabajo debe realizarse de forma individual y debe reunir las siguientes condiciones: Extensión: 6 páginas (sin contar las instrucciones, los enunciados, la bibliografía ni los...\nLas Destrezas Comunicativas: Español Para Extranjeros\n...la comprensión y producción oral y escrita Ruth Rodríguez González Profesora: Mª José Gelabert 16/03/2012 Las actividades que se van a proponer van dirigidas a unos alumnos de nivel A2, es decir, a aquellos que comprenden lo suficiente como para poder enfrentarse a necesidades concretas, siempre que la pronunciación sea clara y el discurso circule lentamente. En este nivel los alumnos comprenden frases y expresiones relacionadas con áreas de experiencia (información...\nLos Pronombres Objetos\n...(objeto directo) I. Subraya el objeto directo en las siguientes oraciones: 1. Mi hermano está buscando un nuevo departamento. 2. El jefe tiene el informe. 3. Juan llevó a su esposa a la oficina ayer. 4. Necesito los documentos para mañana. 5. Él escucha música latina todas las noches. PRONOMBRES OBJETO DIRECTO Un objeto directo se puede reemplazar por un pronombre cuando existe una referencia. Ejemplo: A: ¡Qué bonito tu reloj? ¿Dónde lo...\n...ENSEÑANZA DEL ESPAÑOL PARA EXTRANJEROS JOSÉ LUCIANO PEREGRINO DE LA CRUZ 5° SEMESTRE TUXTLA GUTIÉRREZ, CHIAPAS; NOVIEMBRE 17 DE 2011. Introducción Actualmente la enseñanza del español como lengua extranjera ha adquirido un mayor valor debido a que esta lengua ha ido ganando terreno en diferentes hablantes de diferentes lenguas; particularmente a través del turismo y la inmigración. El propósito principal...\n...CONTENIDOS: ALFABETO HETEROSEMÁNTICOS PRONOMBRES PERSONALES – SUJETO VERBO HAY 7 razones para no leer 1. Leer nos cambia. Al leer no sólo es la mente la que trabaja, sino también la imaginación y la memoria, dice Felipe Garrido. Al leer, la gente hace contacto con sus instintos, con la intuición, con sus afectos. Cualquiera puede contarle los peligros que eso implica. 2. Leer hace pensar. Cuando alguien lee, promueve un acto radical en el que no busca, como dijo...\n10083 Palabras 41 Páginas\n...está en la clase de química. Lidia estoy en la cafetería, hablando con sus amigas de la universidad. El verbo: ESCRIBIR Juan Simón escribo sus tareas para su clase de ingles. Marlena y su prima escriben cartas cuando están de vacaciones. Yo escriben una historia para mis estudiantes de español Luisa y yo escribe el menú para su restaurante de comida mexicana. ¿Cuál oración NO es correcta? El verbo: HABLAR...\n...El E ESPAÑOL DE TURISMO Y NEGOCIOS: UNA PROPUESTA PARA EJECUTIVOS DE HABLA PORTUGUESA Nombre de los participantes: Giovanna Angélica Diego Cóndor, Christian Fernando Espinoza Calle, Dalila Trinidad Flores Rodríguez, Vanesa Katherine Luna Velez INTRODUCCIÓN En la actualidad, con los rápidos avances y el acelerado...\n3388 Palabras 14 Páginas\nFuturo: Español Para Extranjeros\n...Futuro: Oraciones variadas Instrucciones: Conjugue los verbos que sea necesario conjugar en el futuro de indicativo. 1. No sé si nosotros (poder) ______________ superar tus resultados. 2. Jaime dice que (ir) __________ a la biblioteca este fin de semana. 3. Creo que voy a (recibir) ______________ buenas notas este semestre en mis clases. 4. El meteorólogo dijo que mañana (llover) ________________. 5. Dicen que tus padres (venir) _______________ a visitarte durante la semana de exámenes...\nElaboracion de Sidra


Josefina Petrinovic - Emol.com - Buscador Emol\nMaría José Ramdohr\nManuel José Larraín Gubbins\nLoreto Vergara De Cood\nJulita Larraín Petrinovic\nJuan Ignacio Maturana Campos\nJosefina Cood Vergara\n04/11/14 El Mercurio - Revista ya\nAlison Delplace. Dedicada completamente a su nuevo blog, The Deco Journal, esta productora de decoración pasa su día escribiendo, visitando talleres de artistas y tiendas de decoración, y realizando producciones de fotos. La idea de crear el blog nació luego de que sus cercanos le preguntaran constantemente datos para comprar muebles y objetos para decorar diversos ambientes. Al comienzo, optó por la plataforma Instagram, porque es de fácil acceso a través del celular y privilegia la imagen por sobre el texto. Creció tan rápidamente, que decidió transformarlo en web. A futuro, Josefina espera que se convierta en un referente del diseño, arte y decoración para muchos y que sea visto como una revista online. Pero, por sobre todo, le interesa servir de pantalla para el trabajo de emprendedores nacionales y quizás en un futuro convertirlo en una publicación impresa.-Me...\nCitados: Abel Cárcamo ,\tAlison Delplace ,\tJosefina Petrinovic


Recuperan moto que había sido robada – Noticias Las Flores\nLa Estación de Policía Comunal informa que con fecha 7 de febrero, denunció por el delito de hurto de vehículo dejado en la vía pública, la ciudadana Valentina Perata, quien dio cuenta que de la vereda de vivienda le habían sustraído su moto.\nA raíz de esto, personal policial abocado a la investigación en el marco de Allanamiento por un ilícito de herramientas de trabajo, logró recoger parte de la moto sustraída, que se hallaba totalmente desarmada y recabar datos fundamentales para el recupero total de la misma. Se identificó a los presuntos autores del ilícito y se los puso a disposición de la Fiscalía de Intervención.\nA su vez se recogieron otros elementos pertenecientes a motos y herramientas de trabajo ya que no supo justificar propiedad el morador de la vivienda, por lo cual se iniciaran por separado actuaciones por presunto ilícito, con Intervención Judicial.\nSe solicita a quien tenga conocimiento de personas que sufrieron ilícitos de elementos similares, constituirse en la sede de la Estación Comunal a los fines de ser exhibidos los mismos. En esta oportunidad la Plana Mayor Policial local felicita a sus efectivos por este y demás trabajos llevados realizados con resultados muy positivos en el accionar delictual.


Costa Rica "sumergida": Qué cagada con las decepciones\nQué cagada con las decepciones\nQué mal toque es cuando se espera algo de alguien y te demuestra que estás mamando! La ilusión se va al carajo. Es casi una traición inocente. Digo inocente porque muchas veces el decepcionador no conoce lo que decepcionado está esperando, entonces, cómo culparlo?\nEn la vida todos nos llevamos decepciones, es parte de vivir y aprender. Nada nuevo para nadie. Sólo que pensé que a mis 31 añitos (roco!) ya iba a ser dificil que me decepcionaran. Tampoco he vivido en una caja de cristal inmune a la decepción, pero no sé si es un mal mecanismo de defensa, pero no esperar nada de nadie es un buen remedio para la decepción, sin embargo, no se puede andar por la vida desconfiando de todos.\nEn fin, lección aprendida, una raya más en la pared y seguimos siendo lo mismo, una persona en búsqueda de la felicidad.\nQue dificil dejar de confiar en las personas, aunque pareciera le mejor solución.\nAunque te soy sincero, si confio en un pequeño grupo de personas, pero de ahí en adelante.. cero!\n4 de agosto de 2010, 17:30\nde un modo u otro, siempre estamos expuestos a decepcionar o ser decepcionados... y la decepcion se me hace mil vces peor que el odio...\nPD. 31 años al chile?? pense que tenias como 25 no se porque jejeje\nPrimero que nada me disculpo por responder a los comentarios tan tarde, poblemas de acceso al mundo 2.0\nH3dicho: yo suelo hacer lo mismo, un grupo pequeño se ganan la confianza, pero cuando ese grupo falla que terrible mae.\nKaro: tienes razón, la interacción humana implica en diferentes momentos de la vida llevarse buenos bombazos. Yo se que así es como se aprende pero bueno, creo que la gente que te decepciona es la gente que te quiere y que más quieres.\nSí Karo, 31 añitos tengo ya, será que sueno medio pachuco de ahí que me leo de menos.\n10 de agosto de 2010, 16:58\nQué huele a podrido? Laura y la Asamblea