Una campaña con muchos altibajos - Rugby World Cup ｜ rugbyworldcup.com\nAnálisis del equipo: Australia\nUna campaña con muchos altibajos\nTOKIO, 21 de octubre - La campaña de Australia en esta RWC tuvo sus altibajos, con algunos movimientos de ataque que rememoraron viejas épocas para darles aires de esperanzas, pero un gigante llamado Inglaterra le terminó dando un baño de realidad en los cuartos de final.\nVale la pena mencionar a varios jugadores como su capitán Michael Hooper, la dinámica de Matt To'omua y el vigor de un jugador con el temperamento del hooker Tolu Latu, que ayudó a fortalecer con mucha enjundia a los cinco forwards de adelante. Pero hay un nombre que está por encima de todos y de estos, ese es el de Samu Kerevi llevando la pelota 61 veces, dejando en el camino a 24 defensores y recorriendo 221 metros en sus 320 minutos disputados en la RWC 2019. Números que lo depositan en la cima de su equipo.\n"Una eliminación es una eliminación, no importa si es en la final o en cuartos de final y el oponente que lo hace es irrelevante. Siempre duele", dijo con mucho dolor Michael Cheika cuando la aventura le mostró el cartel del final.\n"Manu (por Tuilagi) es un tremendo jugador de billar, George Ford nunca pagó una cerveza, Ben Youngs ni siquiera es el mejor jugador de su familia y mucho menos en su país. El pollo May es bastante extraño y Dan Cole no tiene personalidad". Evidentemente esta frase con un dejo de humor de Matt To'omua acerca de sus ex compañeros del Leicester no alcanzó para derrotar a Inglaterra.\n0 - El número de veces que Michael Cheika bajo la conducción de Australia venció al Inglaterra de Eddie Jones en siete enfrentamientos.\n0 - El número de veces que Jordan Petaia había jugado de segundo centro para Australia antes del enfrentamiento de cuartos de final ante Inglaterra.\n0 - El número de metros realizados por el gigante segundo línea Rory Arnold en siete intervenciones con la pelota ante Inglaterra.\n0 - Los arrepentimientos de Cheika de haber pateado la pelota solo 67 veces en todo el torneo.


Inclusión y diversidad, ¿estamos preparados? - CAP\n5 octubre, 2017 5 octubre, 2017 Editor Cap 0 comentarios de interes\nSegún la UNESCO, la inclusión se refiere a un enfoque que responde positivamente a la diversidad de las personas y a las diferencias individuales, entendiendo que la diversidad no es un problema, sino una oportunidad para el enriquecimiento de la sociedad, a través de la activa participación en todos los ámbitos de la vida. Ulisses Cabral, country manager de ManpowerGroup Paraguay, explica y opina sobre la situación de la inclusión y la diversidad en los lugares de trabajo en Paraguay.\nHace unas semanas me tocó participar de una reunión regional de la OIT (Organización Internacional del Trabajo) sobre prácticas de inclusión laboral; en la misma conocí a Dominique, actual líder de una organización de discapacidad; quién nos comentó, que su primera experiencia laboral la tuvo a través de ManpowerGroup, como asistente para unos congresos, y recordó la misma como una fuente de motivación para su crecimiento.\nEsto me llevó a pensar: Dentro del ámbito de las organizaciones, ¿qué estamos entendiendo como diversidad e inclusión en el trabajo?\nExiste un consenso general y tácito de que es políticamente correcto y esperable que una organización se declare abierta a aceptar e incluir a personas con una condición distinta. Sin embargo, ¿estamos las empresas, desarrollando políticas y prácticas en este aspecto?\nLa inclusión laboral significa ofrecer trabajo de forma activa a las personas con discapacidad, dejando atrás la discriminación, e intentando que las vidas de estos trabajadores se normalicen en todos los ámbitos. Las personas con discapacidad constituyen uno de los grupos más vulnerables con respecto a su integración al mercado laboral. De hecho, en investigaciones a nivel internacional, una menor capacidad física o mental está considerada como uno de los principales factores que generan situaciones de desigualdad y que pueden ser causa de discriminación laboral. A nivel mundial, la tasa de ocupación de las personas sin discapacidad es aproximadamente del 75%\nAceptar y valorar la diversidad a través de generar mayores oportunidades e impulsar una cultura de inclusión laboral para personas con discapacidad es tarea fundamental de la gestión de talento dentro de las organizaciones debido a las favorables repercusiones económicas, sociales y productivas que esta conlleva.\nGenerar mayores oportunidades e impulsar una cultura de inclusión laboral para personas con discapacidad es tarea fundamental de la gestión de talento.\nLos beneficios para las organizaciones son múltiples: un ambiente de diversidad e inclusión bien administrado aumenta la creatividad e innovación en las organizaciones, mejora la toma de decisiones y en términos generales incrementa el desempeño organizacional. Además, la inclusión de personas con discapacidad aporta valor agregado en términos de responsabilidad social corporativo.\nMuchas veces las organizaciones nos excusamos en que no contamos con las instalaciones apropiadas; que alguna persona no cumpliría con el perfil del tipo de colaboradores que buscamos y que por lo tanto no sería capaz de adaptarse a una cultura determinada, entre otras. Y así es como muchas veces, perdemos la oportunidad de contratar talentos que podrían aportar a la organización en su conjunto.\nTenemos que aprovechar la oportunidad de crecimiento que la inclusión laboral y la diversidad nos presenta como un escenario cada vez más complejo y competitivo, ya que la diversidad enriquece los ambientes de trabajo con una mayor innovación al contar con distintas visiones, experiencias y formas de ver la realidad, a diferencia de un entorno más homogéneo donde se tiende a perder.\nQue la diversidad enriquece los ambientes de trabajo con una mayor innovación al contar con distintas visiones, experiencias y formas de ver la realidad.\nSi nos enfocamos en que las personas tengan la habilidad de “aprender a aprender” basándose en las capacidades adyacentes más que en las condiciones tradicionales; al mismo tiempo que los empleadores deben también comprometerse a capacitar y mejorar las habilidades de los empleados, del personal recién contratado e inclusive de los candidatos potenciales por medio de alianzas con los gobiernos y otros organismos e instituciones interesados, podremos colaborar y comprometernos con la diversidad y la inclusión laboral.\nSe espera de un buen líder el compromiso para capacitar y aumentar las habilidades de los empleados potenciales, que le permitirá a las organizaciones ampliar la cantidad de talento disponible, asegurar que su fuerza laboral continúe contando con las habilidades apropiadas y mantener a los empleados comprometidos con su trabajo sin distinción de género, raza, nacionalidad, edad, discapacidad, religión, etc.\nPor lo tanto, la clave del éxito para esta nueva perspectiva es la habilidad para reconocer a aquellos que puedan y deseen “aprender a aprender”; dándole cabida a esta visión, las organizaciones pueden aprovechar a su más poderoso activo: el empleado, en la creación de un ambiente que fomente la confianza, puesto que esto deriva en un lugar más positivo y productivo para trabajar.\nHacer una verdadera política de inclusión, es un desafío para todas las organizaciones del Paraguay.\nLa inclusión laboral de personas con discapacidad constituye una gran oportunidad de mejora para las empresas en diversos ámbitos. Hacer una verdadera política de inclusión, es un desafío para todas las organizaciones del Paraguay.\nCountry Manager – ManpowerGroup Paraguay.\nBiografía: Especialista en Gestión del Talento y Estrategia Corporativa. Licenciado en Marketing, con posgrados en Management, Gestión Empresarial y Dirección Comercial. Cuenta con experiencia de más de 20 años en la dirección de empresas nacionales y multinacionales. Especializaciones en Liderazgo, Innovación & Change Management. Certificado en Coaching Ontológico & PNL.\nAcerca de ManpowerGroup Paraguay: ManpowerGroup es líder mundial en soluciones innovadoras de capital humano. Empresa multinacional con presencia en 85 países y más de 4000 sucursales, presente en Paraguay hace 22 años, siendo líder de servicios de tercerización y selección de personal, selección ejecutiva, evaluación de potencial y soluciones de consultorías.\n← Desafíos liderando en tacones\nUna Campaña de Seguridad Vial diferente →


estadisticohouse | Just another WordPress.com site\nagosto 6, 2011 cafp5811\tDeja un comentario\nLa Estadística tiene por objeto recolectar, organizar, resumir, presentar y analizar datos relativos a un conjunto de objetos, personas, procesos, etc. A través de la cuantificación y el ordenamiento de los datos intenta explicar los fenómenos observados, por lo que resulta una herramienta de suma utilidad para la toma de decisiones.\nPoblación o Universo: es el total del conjunto de elementos u objetos de los cuales se quiere obtener información. Aquí el término población tiene un significado mucho más amplio que el usual, ya que puede referirse a personas, cosas, actos, áreas geográficas e incluso al tiempo.\nEl tamaño de una población viene dado por la cantidad de elementos que la componen.\nUnidad de análisis: es el objeto del cual se desea obtener información. Muchas veces nos referimos a las unidades de análisis con el nombre de elementos. En estadística, un elemento o unidad de análisis puede ser algo con existencia real, como un automóvil o una casa, o algo más abstracto como la temperatura o un intervalo de tiempo. Dada esta definición, puede redefinirse población como el conjunto de unidades de análisis.\nLas causas por la cual se seleccionan muestras son muchas. Puede ocurrir que la población que se defina tenga tamaño infinito, y en consecuencia, no fuera posible observar a todos sus elementos. En otras ocasiones, el costo de la observación exhaustiva puede ser muy elevado, el tiempo de recolección de la información muy extenso, o más aún, la observación de los elementos puede ser destructiva. Por ejemplo, si quisiéramos hacer un estudio de la calidad de una partida de fósforos, no podríamos probarlos a todos pues los destruiríamos.\nNominal: sólo permite clasificar a las unidades de análisis en categorías. Por ejemplo: sexo –varón y mujer -.\nOrdinal: además de clasificar a los elementos en distintas categorías, permite establecer una relación de orden de las mismas. Por ejemplo: clase social –baja, media y alta-.\nIntervalar: permite clasificar, ordenar y medir la distancia entre las diferentes categorías. Por ejemplo: edad.\nLas variables se clasifican en dos grupos de acuerdo al nivel de medición utilizado para su observación:\nVariables cualitativas: son las variables medidas en escala nominal u ordinal, ya que la característica que miden de la unidad de análisis es una cualidad.\nVariables cuantitativas: son las variables medidas en escala intervalar, puesto que lo que miden es una cantidad.\n3. Métodos de recolección de datos\n4. Agrupamiento de datos\nPor ejemplo: consideremos la variable “número de aulas por escuela”, medida en las escuelas de una localidad.\nEl siguiente es un gráfico de frecuencias confeccionado con los datos del ejemplo anterior.\n5. Parámetros estadísticos\nAl obtener de una población la distribución de frecuencias de una variable lo que se persigue es reducir o condensar en pocas cifras el conjunto de observaciones relativas a dicha variable.\nEste proceso de reducción puede continuarse hasta su grado máximo, es decir, hasta sustituir todos los valores observados por uno solo, que se llama promedio.\nExisten numerosas formas de calcular promedios. La más conocida es la media aritmética, pero además existen otras como la mediana y la moda o el modo.\nMedia aritmética: es el número que se obtiene al dividir la suma de todas las observaciones por la cantidad de observaciones sumadas.\nA la media aritmética la simbolizamos con:\nCategorías:Uncategorized Etiquetas: AGRUPAMIENTO DE DATOS, ANALISIS, CARACTERISTICAS, CIENCIA, DATOS, ENCUESTA, ESPACIO, ESTADISTICA, FENOMENOS, FRECUENCIA, GRAFICA, HERRAMIENTA, INFORMACION, INTERVALO, MEDIA, MEDIA ARITMETICA, METODOS, METODOS DE RECOLECCION DE DATOS, MUESTRA, NIVEL DE MEDICION, NOMINAL, OBJETOS, OBSERVACION, ORDINAL, ORGANIZAR, PARAMETROS, PARAMETROS ESTADISTICOS, POBLACION, PREDICCIONES, RECOLECCION, RECOLECCION DE DATOS, REGISTRO, REGISTRO ADMINISTRATIVO, REPRESENTACION GRAFICA, RESUMEN, TABLA, TABLA DE FRECUENCIAS, TIEMPO, UNIDAD, UNIDAD DE ANALISIS, UNIVERSO, VARIABLE, VARIABLES, VARIABLES CUALITATIVAS, VARIABLES CUANTITATIVAS\nAGRUPAMIENTO DE DATOS ANALISIS CARACTERISTICAS CIENCIA DATOS ENCUESTA ESPACIO ESTADISTICA FENOMENOS FRECUENCIA GRAFICA HERRAMIENTA INFORMACION INTERVALO MEDIA MEDIA ARITMETICA METODOS METODOS DE RECOLECCION DE DATOS MUESTRA NIVEL DE MEDICION NOMINAL OBJETOS OBSERVACION ORDINAL ORGANIZAR PARAMETROS PARAMETROS ESTADISTICOS POBLACION PREDICCIONES RECOLECCION RECOLECCION DE DATOS REGISTRO REGISTRO ADMINISTRATIVO REPRESENTACION GRAFICA RESUMEN TABLA TABLA DE FRECUENCIAS TIEMPO UNIDAD UNIDAD DE ANALISIS UNIVERSO VARIABLE VARIABLES VARIABLES CUALITATIVAS VARIABLES CUANTITATIVAS


Los inmigrantes venden (Rumorología) - Página 5\nBurbuja.info - Foro de economía > Foros > Burbuja Inmobiliaria > Los inmigrantes venden (Rumorología)\n8.634 Agradecimientos de 2.492 mensajes\nIniciado por aterriza como puedas\nCabezón como pocos, sigo a lo mío. Todo en esta vida tiene un tiempo de maduración y algunas cosas no se pueden acelerar (como suele decirse, una mujer puede tener un niño en 9 meses, pero 9 mujeres no pueden tener un niño en un mes). La burbuja ladrillil lleva gestándose años, y no explotará de golpe. Será despacio, pero de forma profunda. Si se miran mensajes míos anteriores, hace como 6 meses le daba de vida a esto entre 18 y 24 meses más, y sigo con ese plan. Dentro de un año, el euribor actual habrá caído encima de todas la economías hipotecadas y con perspectivas de seguir en lo mismo. Quizá ya hayan empezado a verse efectos sobre la construcción y el paro, que a fin de cuentas las viviendas visadas en los últimos 24 meses han de terminar de construirse, y son muchas.\nY me continua pareciendo que el personal se toma el tema a catxondeo, como si a ellos, por no tener hipoteca, no les fuera a afectar el tema. Esto no es la burbuja tecnológica, que afectó en primer lugar a los que jugaron en bolsa y a las empresas del sector principalmente. Esta mierda está en el ventilador y cuando lo pongan en marcha irá a 19.000 rpm, como el motor del McLaren de Alonso. Al que no pille será porque no está en España. Al resto, afectará a todos en mayor o menor medida, proclamo.\nNo digo lo contrario: mi comentario estaba referido a lo que dijo originalmente Kaprak 63: "No quedan ni cinco meses para vender algo sin bajar un webo."\nNo estoy diciendo que en dos meses venga el apocalipsis: lo que estoy diciendo es que quien no venda antes del verano, no tendrá más remedio luego que plantearse seriamente una bajada sustancial del precio de venta. ¿Cuánto es eso? No sé, pero no veo descabellado que los precios actuales bajen un promedio del 15%. Vamos, si de hecho ya hoy ya hay muchas bajadas (bajo carpeta) de esa magnitud. Lo que pasará en unos meses es que lo que hoy es bajo carpeta habrá tomado estado público y se habrá instalado socialmente como un hecho.\nClaro que eso no significa que el PIB caiga el 15% ni que el paro aumente el 15%, o cosas de ese tipo. Por supuesto que los ciclos económicos tienen mucha inercia, especialmente en el sector inmobiliario. Y por supuesto que la cosa nos enmierdará a todos: siendo argentino, ya vendí mi ingenuidad a precio de saldo hace tiempo.\nIniciado por maga\nEn ningún momento idealizo mi país, eso para empezar, lo del racismo clasismo y xenofobia está mucho más acentuado que aquí te lo puedo asegurar (no que aquí en el foro eh! que esto es un mundo aparte, no es representativo del resto de España)\nQue estoy de acuerdo con vos!\nMaga, pongo en duda tu apreciación. No sé cuál será tu experiencia personal en España, y todo depende en gran medida del medio en que te muevas. Pero no dudo que el clasismo argentino es cuanto menos equivalente al local, en términos genéricos.\nUn argentino conservador y racista es igual que uno español, holandés o de donde fuera. ¿O te has olvidado ya de los agradables motes de "cabecitas", "paraguas", "bolitas" y "perucas" que nos gastamos allá para con la inmigración pobre y no cualificada?\nVamos, que una cosa no quita la otra. Gente de mierda hay en todos lados.\nPara Polifemo: pues vaya. Pensaba que la cosa allá era algo más fácil. Al final es el mismo coñazo.\nPara Ramoncito: joder con tu avatar. ¿Y si pruebas con un cuadrado negro, cómo lo ves?\nÚltima edición por Mistermaguf; 22-may-2007 a las 10:41\nEn los barrios más antiguos, muy de acuerdo.\nMi crítica fue hacia Archimandrita que cree que todos los españoles tienen "clase" y los inmigrantes no, pues a quienes le van a vender sus pisos los inmigrantes? sinceramente no creo que los vendan pero por como está el mercado, como tampoco creo que vendan sus pisos los españoles de Majadahonda.\nEl posible target de los compradores de pisos de inmigrantes?: pues los españoles que no tienen clase (que tambien hay muchos)\nCreo, al menos yo lo entendí así que era un comentario irónico. Eso lo mejor es que el autor lo aclare. Pero yo entendí que cuando decía que los españoles "tenemos clase" es que somos tan idiotas de preferir comprar un piso por encima de nuestras posibilidades antes de asumir que el sueldo solo nos da para un piso de 50 metros de tercera o cuarta mano. Anda que no conozco yo gente que se compran pisos de obra nueva por que son demasiado "finos" para comprar uno de segunda mano para reformar (aunque tenga mejor ubicación etc). Es una crítica a esa mentalidad de obrero con ínfulas de clase alta en realidad...\nMi experiencia aquí es muy buena, me tratan muy bien y si gente racista hay (en este foro mucha), pero lee otra vez mi post, porque me parece que estamos diciendo lo mismo.\nSí, ahora lo veo. Donde decías "lo del racismo clasismo y xenofobia está mucho más acentuado que aquí", leí equivocadamente "está mucho más acentuado aquí". Mea culpa.\nTambién creo que el comentario original de Archimandrita tiene un modo irónico, como dice Anita. No te olvides que por aquí hay quien no compraría un piso de segunda mano porque le da cosa estar limpiando "grasita ajena", jeje´.\n17.902 Agradecimientos de 7.201 mensajes\nNo me pareció la verdad, pero si es así mis disculpas a Archimandrita (solo por ese comentario eh!, que este pibe tiene tela, porque además es supermachista)\nya claro, si te sodomizan y te quejas, encima te llaman quejica, jejeje hay que joderse.\nPero como me lo voy a tomar a mal??? Si encuentro a alguien educado y que no me insulta porque les quito el trabajo y que se yo cuantas cosas mas... jeje\nMaga, algún día nos explicarás como funcionó eso del corralito.\nGracias (por lo de la leche en polvo, la carne y el trigo que nos enviásteis en los años cuarenta)\nPD: ....para no decirte que soy gallego -de Catalunya desde el siglo XIV- te diré que soy uruguayo de Rocha -a ver si te lo crees-.\nPD de la PD: El imperativo va siembre en esdrújula. Por ejemplo: "siéntate", y no "sentate", como dicen mis amigos uruguayos y argentinos :-)\n331 Agradecimientos de 177 mensajes\nhombre, si lo dices como un argentino se escribe sentate\nEnviar un mensaje privado a sapito\nBuscar Todos los Mensajes de sapito\n21.463 Agradecimientos de 6.520 mensajes\nA ver, mi experiencia.\nHe convivido con dos ecuatorianos cuando vivía compartiendo piso, primero con uno, y luego con otro.\nAdemás en las obras que visito tengo también la oportunidad de hablar con muchos sudamericanos.\nMi experiencia es que hacen bastante piña, y si se corre un rumor, todos lo siguen a pies juntillas, aunque no tenga mucho fundamento. Recuerdo que se corrió en murcia el rumor de que nosequé abogado daba un papel (que luego no servía de nada), con el que se conseguían los papeles en 2 meses, y ahí que iban todos, a pagar lo que hiciera falta.\nA lo que iba: cuando el primer ecuatoriano dijo que comprar piso era cojonudo, vi a todos (los que podían economicamente) ir a mirar pisos como locos.\nDe lo que concluyo que cuando venda el primero, todos los demás se pondrán a vender como locos. (Ya lo estarán haciendo...).\nlos inmigrantes no lo permitiran!\nEstoy contigo ignatius, la teoria de masas, al igual que las religiones y demas movimientos sociales de este tipo se mueven mas rapido y mejor entre las clases mas bajas y culturalmente mas flojas de la sociedad.\nEn el caso d ela vivienda ocurrira lo mismo, se dejaran llevar por lo que les cuente el compatriota que se supone enterado del asunto.\n¿Otro boom? España se llena de ‘chiringuitos’ que venden casas a inmigrantes... Refused Burbuja Inmobiliaria 4 11-abr-2010 16:39\nMira lo que venden Paikan Burbuja Inmobiliaria 5 04-ene-2008 18:34\nMemorias de portería. rumorología y "me han dicho que". pasapiseroverde Burbuja Inmobiliaria 7 10-nov-2007 23:25\nPor seguir con la rumorología Malthus Burbuja Inmobiliaria 2 02-ene-2007 09:41


Las Ayudas Moleculares de la Técnica de la Papiroflexia Diseñan Ópticamente los Materiales Activos\nPor Cameron Chai Las personas de los investigadores internacionales llevados por Profesor Tim Liedl, físico de LMU, han desarrollado la novela, ópticamente active, estructuras tridimensionales basadas en la estructura de DNAs. Los hilos de la DNA actúan como andamios para los nanoparticles del oro que pegan en modelos predestinados. Estas estructuras 3D son capaces de modificar las propiedades para requisitos particulares de la luz visible de casi todas las maneras. Durante el estudio, las personas seleccionaron las a la derecha y helicoidales matrices zurdas para los nanoparticles del oro. Sintonizó la acción recíproca entre los nanoparticles del metal y la luz correctamente seleccionando los parámetros. Esta técnica molecular de la papiroflexia pavimenta la manera de desarrollar metamaterials uno mismo-que ensamblan y la nueva clase de lentes. Cualquier formulario de las estructuras 3D puede ser fabricado mezclando los hilos de la DNA capaces de emparejar con uno a en los sitios señalados. El equipo de investigación creó un cilindro nanómetro-largo 85 que comprendía puntos de enlace localizados, en donde 10 nanoparticles del oro del nanómetro eran bajo fianza como una cadena de bordes que helicoidal envuelve alrededor del cilindro. Las personas pueden adaptar el impacto del material en los rayos pálidos que viajan con él modificando las características de las estructuras solubles en agua o alterando la composición, la disposición, y la talla de las partículas del metal. Por ejemplo, la ordenación de los nanoparticles del oro en hélices correctas o zurdas modifica las propiedades de la luz atravesada por consiguiente. La talla de los nanoparticles tiene un impacto importante en el nivel de la reacción óptica y su comportamiento químico exacto influencia marcado su acción recíproca con la luz de incidente. La actividad óptica de un material se puede caracterizar usando el fenómeno circular del dicroísmo. Cuando la reacción óptica de una muestra metamaterial dada fue detectada en diversas longitudes de onda, los resultados coincidían con los cálculos derivados de un modelo teórico. Por Lo Tanto, el modelo se puede utilizar para diseñar los materiales que alteran particularmente maneras pálidas. Liedl informó que el paso de progresión siguiente del equipo de investigación es estudiar la posibilidad de modular el Índice de refracción de los materiales porque los materiales que tienen Índice de refracción negativo son convenientes para desarrollar sistemas de lente óptico innovadores. Fuente: http://www.uni-muenchen.de\nLast Update: 17. March 2012 06:51


Jornadas de Información y Prevención sobre Alcoholismo - Ayuntamiento de Lucena\nJornadas de Información y Prevención sobre Alcoholismo\nLas jornadas cuentan con dos conferencias que tendrán lugar los días 15 y 16 de noviembre, a las 19:00 horas, en el Salón de Actos del Ayuntamiento de Lucena\nEsta mañana, Teresa Alonso, concejal delegada de Salud y Servicios Sociales, junto a Manuel Campillos y Manuel Pir, representares de la Asociación GARA, han presentado las Jornadas de Información y Prevención Sobre el Alcoholismo que tendrán lugar los días 15 y 16 de noviembre, a las 19:00 horas, en el Salón de Actos del Ayuntamiento de Lucena.\nLas Jornadas están organizadas por la Asociación Grupo de Alcohólicos Rehabilitados Aracelitanos (GARA) y, a su vez, se encuentran dentro de un programa de colaboración con la Delegación de Servicios Sociales que entre sus objetivos trata el desarrollo de actividades con carácter preventivo.\nEs en este contexto es en el que se realizan estas jornadas que en su programa cuentan con dos conferencias. El primer día, 15 de noviembre, tendrá lugar "Cómo pueden detectar los padres las conductas adictivas en los hijos", un conferencia participativa a cargo de Antonio García Moreno, psicólogo colaborador de varios programas de Canal Sur, y que es sin duda una de las temáticas más importantes en estos días donde varios hechos a nivel nacional han hecho saltar las alarmas en estos comportamientos entre los más jóvenes.\nEl día 16 de noviembre tendrá lugar la segunda cita; una conferencia testimonial, "Sí se puede", a cargo de tres mujeres que han superado su adicción al alcohol y se han integrado perfectamente a la sociedad tanto en el ámbito laborar como económico y social.


EU exhibe a México: impunidad, violación a derechos humanos, asesinatos de periodistas - Proceso\nWASHINGTON (apro).- El gobierno del presidente de Estados Unidos, Barack Obama, recriminó la situación de los derechos humanos en el sexenio de Felipe Calderón, al afirmar que la impunidad a todos los niveles es el gran problema y que México es el país mas peligroso para ejercer la profesión del periodismo. “México enfrenta problemas complejos y muy serios sobre derechos humanos, pero la situación de impunidad para con los cometen este tipo de delitos sigue siendo muy alta”, declaró la Subsecretaria de Estado Adjunto para Asuntos de Seguridad Civil, Democracia y Derechos Humanos, Kathleen Fitzpatrick, en una audiencia del Congreso federal estadunidense. “La denuncias de violaciones a los derechos humanos cometidas por militares han tenido un aumento increíble, así como las quejas de que funcionarios están involucrados en la desaparición de personas, torturas y detenciones extrajudiciales”, acoto Fitzpatrick. Ante la Comisión de Derechos Humanos, Tom Lantos, de la Cámara de Representantes del Congreso federal de Estados Unidos, el gobierno de Barack Obama estableció que, por el estado y situación de los derechos humanos en México, en la lucha contra el narcotráfico orquestada por Felipe Calderón, en septiembre de 2010 decidió retener el 15% de la ayuda que le proporciona para instrumentación de la Iniciativa Mérida. Cuestionada por el presidente de la Comisión Legislativa, James P. McGovern, representante demócrata por el estado de Masachusetts, sobre si por la grave situación que describió en la sesión se volvería a retener el 15% de la ayuda, Fitzpatrick se salió por la tangente al establecer aun no se toma una decisión porque se está valorando el caso. Bajo la enmienda Leahy en la Iniciativa Mérida, el Departamento de Estado tiene la autoridad de retener el 15% de los fondos aprobados por el Capitolio para el financiamiento de la Iniciativa Mérida, si se considera que las fuerzas de seguridad que reciben dinero, equipo o adiestramiento pagada por el dinero del erario estadunidense; cometen violaciones a los derechos humanos a nombre de la lucha contra el narcotráfico. Esta valoración se hizo en 2010, por lo que la Secretaria de Estado Hillary Clinton ordeno la retención del 15% de los fondos para la Iniciativa Mérida. En la sesión de la Comisión Lantos, el testimonio de la Subsecretaria Fitzpatrick fue una especie de adelanto de lo que contendrá el capitulo de México, en el reporte anual de la situación de los derechos humanos en el mundo que en los próximos días dará a conocer el Departamento de Estado. Fitzpatrick reconoció que el gobierno de Calderón esta abierto a la discusión con Estados Unidos sobre las formas de mejorar la situación de los derechos humanos, pero insistió en que el reto mas importante para el gobierno mexicano es resolver el problema de la impunidad y de aplicar las leyes en materia de la reforma judicial. La funcionaria del Departamento de Estado, lamento que aún cuando ya existe un fallo de la Suprema Corte de Justicia de México, de que todos los casos de violación de los derechos humanos cometidos por las fuerzas de seguridad serian objeto de las cortes civiles; la medida no haya sido todavía instrumentada. En todo momento durante su participación ante la Comisión Legislativa, Fitzpatrick destacó el caso de los ataques y asesinatos de periodistas en México. “Los asesinatos, intimidación y ataques a periodistas han conllevado a la autocensura y con este se afecta la liberta de expresión”, matizo la funcionario del Departamento de Estado. Por su parte, Maureen Meyer, encargada de los asuntos de México y América Central de la organización defensora de derechos humanos Washington Office on Latin America (WOLA), recomendó al gobierno de Obama sancionar al gobierno de México con la retención de fondos para la Iniciativa Mérida por las violaciones a los derechos humanos que cometen las fuerzas de seguridad. “Estados Unidos debería usar la influencia que le provee los requerimientos de derechos humanos en la Iniciativa Mérida, para condicionar el 15% de la asistencia al Ejército y las fuerzas policiales mexicanas hasta que el gobierno investigue y sancione ante el sistema judicial civil al personal militar y policial que, de manera creíble, hayan violado derechos humanos”, declaró Meyer.


El Ayuntamiento y las AMPAS se reunen para impulsar y proteger la educación pública ~ DLEGANÉS (Ayuntamiento moroso, cuidado!!)\nEl Ayuntamiento y las AMPAS se reunen para impulsar y proteger la educación pública\n10:00 Ayuntamiento, Educacion 3 comments\nEl alcalde de Leganés, Santiago Llorente y la concejala de Educación, Virginia Jiménez, se han reunido esta semana con las asociaciones de madres y padres de los centros educativos públicos de Leganés para analizar conjuntamente las principales necesidades que presentan los centros del municipio.\nEn este encuentro Llorente ha trasladado a las AMPAS las previsiones del Consistorio y ha fijado como prioridad la reforma integral de los colegios más antiguos de la localidad.\nEn la reunión, a la que también asistieron técnicos de la Concejalía de Educación y representantes de la FAPA Giner de los Ríos, las AMPAS trasladaron al Ayuntamiento de Leganés la situación de los diferentes centros educativos.\nEn el caso de los más antiguos el Ejecutivo local busca realizar reformas integrales que contemplan trabajos de cambio de ventanas, electricidad, fontanería y tejados, además de las instalaciones deportivas de los centros.\nEn esta línea, el Ejecutivo leganense ha solicitado a la Comunidad de Madrid poder incluir la reforma integral de tres colegios de la ciudad en las obras del plan PRISMA previstas para el siguiente ejercicio. Otros tres CEIP podrían reformarse a cargo del presupuesto municipal y tres más a través de la Empresa Municipal del Suelo.\nEl primer edil calificó este encuentro como positivo y trasladó a las asociaciones de madres y padres de Leganés que estas actuaciones “no podrán ser tan rápidas cómo nos gustaría ya que los procedimientos son muy lentos y las obras necesitan realizar los proyectos y licitar después las obras” pero sí ha garantizado que “estas actuaciones son una prioridad para el Gobierno local de Leganés y haremos todo lo que esté en nuestra mano para llevarlas a cabo”.\nHilo directo con Policía Local\nEn la reunión se confirmó que todos los centros educativos y las AMPAS dispondrán de hilo directo con Policía Local de Leganés para comunicar así de forma inmediata\ncualquier incidencia. Los centros y las AMPAS dispondrán del teléfono móvil de un mando asignado al que poder dirigirse en el mismo momento en el que ocurra un problema para garantizar una rápida respuesta por parte del Ayuntamiento.\nProteger, impulsar y apoyar la educación pública\nDurante el encuentro, los presentes destacaron la necesidad de proteger la educación pública en la ciudad y facilitar el acceso de los niños en las mejores condiciones a los centros.\nEn concreto, se analizó la posibilidad de otorgar ayudas desde el Ayuntamiento para lograr que las familias puedan llevar a sus hijos a las escuelas infantiles públicas.\nEntre otras cuestiones, el alcalde de Leganés confirmó que Leganés seguirá apostando por incrementar las ayudas escolares y mejorar el trámite de solicitud de las mismas.\nLlorente resaltó que el Ayuntamiento tiene interés en poner en marcha una única convocatoria de becas para “evitar el trastorno que supone a padres y madres solicitar por un lado las ayudas de la Comunidad y por otro las del Ayuntamiento”.\nEl regidor destacó también la labor del profesorado de los centros públicos. “Creemos que hay que reivindicar los centros públicos de nuestro municipio y la gran profesionalidad de los docentes, educadores y educadoras”, aseguró Santiago Llorente.\nNo creo que la gente que huimos de la educación pública estemos correctamente representados... y somos legión, véase si no la torre de solicitudes de plaza en la concertada y en la educación religiosa, yo pude ver esas torres cuando fui concejal. Lo peor de todo es que los que huimos de la pública somos los que la financiamos y los que la preconizan a ultranza son frecuentemente subvencionados sociales, si bien no siempre, o sea que los que menos contribuyen quieren imponer un sistema educativo a todos los demás.\nMientras mayores sean las tensiones, antes estallarán, pero no es justo que los padres o tutores de la privada paguen dos veces la educación, una pésima, la pública y otra moderadamente aceptable en España, la privada. Y si la elección es la concertada, los padres pagan 3 veces por educación, pagan la pública, pagan el concierto y pagan el colegio, la parte no subvencionada.\nLa revisión del modelo es urgente, ya que no se puede imponer en contra de los que lo financian.\n23 de diciembre de 2015, 15:34\nTotalmente de acuerdo con el primer comentario de Maria Dolores Montoro. Refleja 100% la realidad.


Límites y cuotas de SharePoint Online - SharePoint\nLímites y cuotas de SharePoint Online\nEn este artículo se describen los límites de SharePoint Online en cuanto a número de usuarios, espacio de almacenamiento y tamaño de archivos. Las características varían según el plan. Para obtener información al respecto, consulte Descripción del servicio SharePoint Online.\nNotas: En este artículo no se tratan los planes de prueba ni los sitios de vista previa en línea de SharePoint.\nPara obtener información sobre los límites de buzones de Exchange, consulte los tipos de buzones y los límites de almacenamiento de los destinatarios.\nLos siguientes límites se aplican a todos los planes.\nLímites por plan\nEn la tabla siguiente se muestran los límites de los planes de SharePoint Online actuales y anteriores.\nLímites de SharePoint Online en Office 365 Enterprise y Educación\nCaracterística Office 365 Empresa Essentials y Office 365 Empresa Premium Office 365 Enterprise E1, E3, E5, Office 365 Educación, Office 365 E5 Educación Planes independientes de SharePoint Online (Plan 1 y Plan 2) Office 365 Enterprise K1 (quiosco) Almacenamiento\nSe puede adquirir una cantidad ilimitada de almacenamiento adicional. Vea Cambiar el espacio de almacenamiento de la suscripción.\nNota: Se recomienda supervisar la Papelera de reciclaje y vaciarla de forma periódica. El espacio de almacenamiento la usa como parte del límite de almacenamiento de archivos total de la organización. 1 TB por organización más 0,5 GB por usuario suscrito.\n10 GB por organización, sin almacenamiento adicional por usuario de quiosco. Términos del almacén de términos\nHasta 25 TB por grupo o colección de sitios.\nLos administradores de SharePoint pueden establecer límites de almacenamiento para sitios y colecciones de sitios. Los límites configurados manualmente pueden ser tan bajos como 1 GB.\nLos trabajadores que utilicen el quiosco (planes K1-K2) no pueden administrar colecciones de sitios de SharePoint. Para poder administrar colecciones de sitios del quiosco, se necesita al menos una licencia de usuario de Enterprise.\n500 000 por organización (sin incluir un OneDrive para cada usuario con licencia).\n500 000 por organización\n1 TB por usuario de forma predeterminada. Un máximo de 5 TB por usuario. Si tiene más de 5 usuarios y desea cambiar el espacio de almacenamiento a más de 5 TB, póngase en contacto con Microsoft.\n1 – 500 000+ Nota: Si tiene más de 500 000 usuarios, póngase en contacto con un representante de Microsoft. 1 – 500 000+ Nota: Si tiene más de 500 000 usuarios, póngase en contacto con un representante de Microsoft. Límites de SharePoint Online en planes heredados de Office 365 Empresa\nCaracterística Office 365 Mediana Empresa Office 365 Pequeña Empresa y Pequeña Empresa Premium Almacenamiento\nColecciones de sitios y grupos de Office 365 20 por organización (sin incluir un OneDrive para cada usuario con licencia).\nPara obtener más información sobre los tipos de archivo que no se pueden agregar a una lista, consulte Tipos de archivos que no se pueden agregar a una lista o biblioteca.


Preferimos compartir nuestro éxito contigo que con el banco\nSomos una empresa en crecimiento. Nuestra actividad clave se basa en el alquiler de las motos. Por ello, aunque apostamos por los fondos propios y se trata de una empresa con gran implicación personal de los socios y significativamente capitalizada, no disponemos de fondos suficientes para comprar todas las motos, por lo que tenemos que recurrir parcialmente al crédito.\nLa opción más tradicional es el crédito bancario, pero intentamos recurrir lo menos posible a la financiación bancaria porque es cara, burocratizada y poco flexible. Vivimos en el siglo XXI en una época de desintermediación, y por ello abrimos la posibilidad de recibir prestamos directos de personas interesadas en compartir nuestro éxito. Ofrecemos un tipo de interés intermedio, superior al que obtendrían de su dinero en el banco e inferior de lo que nos costaría un crédito bancario. Simple, ¿no?\nEn la actualidad ya hemos creado una comunidad financiera de 8 personas que están participando en el programa de préstamos particulares.\nLos préstamos recibidos están garantizados por los socios de PauTravelMoto y se emplean exclusivamente en la compra de las motos, que son un activo con valor y liquidez. Además, los préstamos se registran en la Agencia Tributaria Catalana, de la Generalitat de Catalunya.\nLas motos están aseguradas a todo riesgo. Para mantener una diversificación del riesgo, el importe viene dado en función del 80% del valor de las motos (entre 4.600€ y 12.000€) con un límite de 25.000€ por persona prestamista.\nEn este momento, la remuneración de los préstamos directos recibidos durante 2019 es del 4%, que se abona trimestralmente. Además, también se ofrecen ventajas en el alquiler de las motos a las personas prestatarias.\nSi deseas recibir un documento con la información del funcionamiento de los préstamos de particulares, rellena el siguiente formulario de contacto y te lo haremos llegar por correo electrónico.


Comprar Sotya Café Verde Garcinia Chitosán Cromo 90 cápsulas\nInicio Tienda Comprar Sotya Café Verde Garcinia Chitosán Cromo 90 cápsulas\nPuedes comprar Sotya Café Verde Garcinia Chitosán Cromo 90 cápsulas en nuestra tienda y se lo enviaremos en envío urgente 24-48 horas. Podrás encontrar el producto Sotya Café Verde Garcinia Chitosán Cromo 90 cápsulas y todos los demás productos del laboratorio Sotya.\nSotya Café Verde Garcinia Chitosán Cromo tiene propiedades adelgazantes y efecto saciante El extracto de café verde (Green Coffee Bean Extract) es extraído del grano de café sin tostar y es rico en antioxidantes y polifenoles que se pierden en el tostado. Posee propiedades adelgazantes por su contenido en ácido clorogénico, que aumenta la lipólisis y la sensación de saciedad, retrasando la absorción de glucosa. Es colagogo, antioxidante y antiinflamatorio. La garcinia contiene ácido hidroxicítrico (A.H.C.), que actúa inhibiendo la enzima responsable de la conversión de los azúcares en grasas y controlando el apetito. Para deportistas es un complemento alimenticio ideal porque ayuda a no almacenar grasas y favorece la producción de glucógeno. El chitosan es una fibra procedente de la cáscara de los crustáceos que absorbe la grasa ingerida para ser eliminada por las heces. Finalmente, el picolinato de cromo en dosis elevadas no se considera seguro, pero en la dosificación adecuada, evita estados carenciales que desencadenan problemas metabólicos, especialmente el metabolismo de glúcidos.\nEl precio de Sotya Café Verde Garcinia Chitosán Cromo 90 cápsulas es de 10.8 €.\nSi quieres comprar Sotya Café Verde Garcinia Chitosán Cromo 90 cápsulas pulsa sobre el siguiente enlace que te llevará a la tienda oficial de la marca Sotya donde podrás realizar la compra. Pulsa en el siguiente enlace para ir a la tienda oficial de Sotya :\nPulsa sobre la imagen para poder ir directamente a nuestra tienda y poder realizar la compra de Sotya Café Verde Garcinia Chitosán Cromo 90 cápsulas


ensaladilla rusa Archives – pericaentrefogones\nentrantes, Indice de recetas\nmayo 1, 2012 por PericaEntreFogones 8 comentarios\n[ingredients title=”Ingredientes”] Ingredientes: 1 huevo. 1 vaso de aceite de girasol. 1 cucharada de zumo de limón. Un pellizco de sal. [/ingredients] Como dijimos cuando publicamos la ensaladilla rusa, ésta es todo un éxito. Siempre que me preguntan digo lo mismo, el secreto es la mayonesa casera. Si la hacemos con una buena mayonesa casera el […]


🥇【 batidora marca record es buena ®】 Batidoras\nbatidora marca record es buena\nLast update was on: 1 de marzo de 2021 02:44\nLa diferencia entre los 2 tipos de batidora manual es el tamaño. Un modelo más compacto va a tener palas más pequeñas que son más simples de mover.\n¿Qué licuadora adquirir?: Como todos los equipos de mezcla que veremos son capaces de hacer una variedad de cosas diferentes, incluso si solo trabajas en pequeñas partes de las recetas y de la cocina en la que se utiliza; existen muchas formas diferentes de crear diferentes tipos de productos de panadería, en una pluralidad de tamaños, tipos y variedades.|Precio por unidad: El costo por unidad también debe tenerse en cuenta cuando se compra una batidora. Características: ¿Es la licuadora adecuada para lo que quieres hacer con ella, como mezclar una comida?\nAlgunas personas han informado que tienen un inconveniente para procesar pequeñas cantidades de productos. En cuanto a este género de inconveniente de mezcla, generalmente se puede consultar al mezclador profesional y van a hacer todo lo que resulta posible para resolverlo. También debe tener en consideración si la marca y/o el fabricante estarán dispuestos a negociar un remplazo. Usted no quiere pedir una batidora de cocina profesional y perder su dinero.\n➜ Comprar por internet batidora marca record es buena\n➜ Mejores ofertas de batidora marca record es buena\n➜ Ver mejor precio batidora marca record es buena\n➜ batidora marca record es buena\n➜ Descuento batidora marca record es buena


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Estás aquí : Inicio » Blogs » Blog: Blog de Cine\nPublicado por Loreto el 13 de febrero de 2011 a las 8:12 am .\nEl cine, es uno de los momentos de ocio de los que podemos disfrutar. Aunque sea caro, a veces merece la pena, si somos muy aficionados al séptimo arte siempre encontraremos un hueco para disfrutar de una buena película.\nEs por ello que hoy les traemos un espacio interesante, centrado en el mundo del cine, novedades, grandes películas o actores. Todo lo relacionado con el séptimo arte tiene cabida en este interesante blog.\nEl espacio se llama blog de cine, nombre común y lógico. Esperamos que encuentren en este un lugar donde consultar todo lo que les interese del mundo del cine.\nAdemás es sencillo de navegar en el espacio. En la zona izquierda encontraran los enlaces a categorías, comentar que también esta la de premios y festivales. Pero también podrán obtener información de bandas sonoras, documentales o directores, entre muchas mas.\nEsta en activo desde el año 2005 eso dice mucho a su favor. Así que disfruten.\nBlogs, cine, Ocio, Sociedad, Varios\nEtiquetas blog, cine, internet, red\nOsca 0 – Girona 1 »\n« Los alcaldes de La Selva piden la gratuidad de la AP-7 por las obras en la N-II


ARTCOMICenventa: ART COMIC: Inflando los precios porque sí\nPublicado por Rafael Amat en 20:16\nel tio berni 14/1/09\nSí señor, buen aviso. Yo he tratado con estos tipos porque tenían cosas que me interesaban mucho, pero:\n1) el precio era alto (sin ser tan descarado como en los ejemplos que muestras)\n2) es un dolor tratar con ellos, contestan los mails cuando les viene en gana.\n3) son muy lentos enviando los paquetes.\nEn el lado positivo, comentar que es posible regatear si compras varias piezas.\nCarlos Pujol 15/1/09\nSi señor, tomo nota, vendedores con los que no hay que tratar,así da gusto.\nBueno, con ellos yo si que he tratado (por eso hablo). Les pregunté por una splash de Daredevil dibujada por Byrne (el único número que ha dibujado de esa serie) y me dijeron $4800. Intenté bajar el precio y aceptaban (a 4500) siempre y cuando les comprara alguna otra cosa. Aún asi me parecía exagerado el precio.\nEn su defensa, sin embargo, puedo decir que tenían un par de páginas de Klaus Janson de esta misma serie a un precio bastante apañao (al menos para mí) y me las pillé. El trato fue bastante correcto. No me pareció lento el intercambio de emails y el envío me tardó unos 10 días.\nSabiendo de antemano que los precios pueden estar un poco hinchados seremos cautos cuando veamos algo que nos interese.


Les comparto la foto de lo que tengo de estas marcas (Sleek y Catrice), no es mucho, pero la verdad es que estoy descubriéndolas.\nEn ambos casos, son marcas con excelente calidad y a precios accesibles. Hace mucho que no les compartía datos sobre en donde compro maquillaje. Particularmente, aquellas marcas de reciente arribo a México.\nEs una marca inglesa, que si frecuentan el canal de YouTube de Pixiwoo van a notar que con mucha frecuencia usan las paletas de sombras. También al leer blogs españoles he encontrado que las usan mucho. Las sombras son suaves, super pigmentadas. En cuanto a textura me recuerdan a los tríos de Shiseido. Algunas de las paletas de sombras más conocidas son: Oh So Special!, Storm, Acid y Ultra Mattes 2 -esta última, tiene tonos muy parecidos a la Smoked de Urban Decay, por una tercera parte del precio.\nSin embargo, además de las paletas los rubores son una maravilla. El primero que probé fue el Rose Gold, que es un tono melocotón con un poco de brillo dorado -de hecho es lo que yo esperaba del Orgasm de Nars. No me tomen a mal, me encanta el Orgasm simplemente que al leer la descripción del color yo me imaginé algo como el Rose Gold de Sleek.\nTambién tengo el Blush by 3 en Flame, que en el mismo empaque trae 3 rubores coordinados. El que yo tengo, son tonos rojizos. Uno de ellos es muy parecido al Exhibit A de Nars. Son super pigmentados, así que hay que ponerse poquito y difuminar muy bien. No pienso dar mayores detalles de estos productos, porque me parece ameritan su propia reseña en lo individual.\nSleek lo compras en Nuestro Secreto, que tiene tienda en Galerías de las Estrellas y otras formas de contactarse con ellos las encuentras en su página de Facebook.\nEsta marca no sé que tan conocida sea en Mexico, yo la descubrí gracias a los foros de Makeup Alley y al blog de Kate, Drivel about Frivol. De hecho en ese blog puedes encontrar varios tonos. Yo por el momento solo tengo una sombra que es la C'mon Chameleon, que les reseñare próximamente. Es uno de los tonos más complejos que tengo en mi colección. Solo puedo hablar por las sombras, que son muy pigmentadas y a precios muy accesibles.\nAhora que lo pienso, creo que debo darme una vuelta a ver qué más encuentro de esta marca.\nCatrice lo encuentras en Palacio de Hierro, en la sección de niñas.\nTemas: Catrice, donde comprar, Nuestro Secreto, Sleek\nAydita 31 de mayo de 2013, 16:34\nUnknown 3 de junio de 2013, 18:42\nYO VENDO SLEEK ORIGINAL TRAIDO DESDE LONDRES!\nME ENCUENTRAN EN facebook.com/vanityroom\nMaking neutrals more fun: 2nd try with Burberry Pa...\nThe Marshmallow brush!!! (Chanel Les Beiges Kabuki...\nA twist of yesterday's green EOTD -with a hit of P...\nGreenish EOTD inspired on Lisa Eldridge for Keira ...\nQuick smokey eyes with Chanel Stylo Eyeshadow\nJennifer Lawrence @ Cannes\nKind of… Dior's “Bird of Paradise” EOTD\nEmma Watson @ Cannes\nLATM (loving at the moment): Met Gala\nMaking neutrals more fun: 1st try with Burberry Pa...\nChanel stylo eyeshadow: Moon River, Pink Lagoon an...\nLATM (loving at the moment) - Cannes\nMaking neutrals more fun: Burberry Pale Barley


➤ Razones para preferir los anuncios animados en estrategias publicitaria\nLos anuncios animados son una de las formas mas concretas y capaces que tienen los anunciantes de llegar a sus clientes potenciales o a sus compradores directamente. Está claro que todas las marcas quieren sobrevivir, destacar, competir, luchar por ocupar un lugar importante en la mente y los corazones de los consumidores. Pero, ¿Cómo lograrlo?\nUna de las formas más efectivas, es a través de la publicidad con dibujos animados. Se ha comprobado que este tipo de vídeos con personajes animados 2D o 3D no sólo son divertidos y agradables a la vista, sino que pueden impactar al espectador.\nAl mismo tiempo brindan mucha información relevante, de una manera creativa, atractiva y efectiva.\nEl público no se cansa de las animaciones publicitarias, las adora, porque despiertan su imaginación y las ven con atención hasta el final. Y allí los esperará la marca.\n¿Qué son los anuncios animados?\nSin complicarnos mucho, los anuncios animados son vídeos cortos de dibujos animados, destinados a promocionar los productos o servicios de una empresa.\nCada día más, este tipo de publicidad invade medios de comunicación tradicionales o digitales, en plataformas sociales como YouTube y Facebook.\nAllí, los vídeos animados se pueden mostrar como anuncios in-banner o in-stream. En el primer caso, el anuncio consiste en un banner con un vídeo incrustado, mientras que el último término se refiere a un anuncio, que se reproduce dentro de una publicación de vídeo orgánico.\n¿Por qué crear anuncios animados impresionantes?\nLa animación es poderosa. Además, la publicidad de animación puede identificarse con cualquier tipo de audiencia y transmitir cualquier tipo de mensaje.\nEste es el motivo principal, por el que la mayoría de las empresas están incluyendo anuncios de dibujos animados, a su estrategia de marketing general.\n¡Sólo necesitas encontrar el enfoque adecuado para tu marca!\nVentajas de los dibujos animados para tu marca\nCuando leas te convencerás de por qué debes llevar tu marca a aiLifeHuman con personajes animados 2D y 3D en anuncios publicitarios.\nLa animación es sinónimo de libertad para crear personajes y darle vida a las ideas publicitarias. Y todo ésto a un costo muy razonable. Imagina si tuvieras que crear dragones voladores, viajes en el tiempo o monstruos terribles. Con la animación, puedes hacer realidad todo lo que la imaginación te dicte y de la forma más increíble.\nCon anuncios animados podrás tener mucha efectividad a la hora de generar clientes potenciales y las tan ansiadas conversiones.\nPodrás alcanzar estándares de calidad de nivel profesional con vídeo animaciones, es mucho más rentable que producir un video similar, hecho con imágenes de acción en vivo, ya que éste puede costar fácilmente tres veces más.\nCuando los elementos publicitarios de animación están bien hechos, captan rápidamente la atención de los espectadores, sobre todo en plataformas de redes sociales.\nLos vídeos online son el futuro de internet y YouTube lo demuestra.\nAhora te pregunto, como marca ¿vas a publicar tus contenidos como un aburrido post de blog o como un atractivo vídeo animado?. Tú eliges.\n¿Quieres anuncios de vídeo irresistibles que vendan?\nEn aiLifeHuman, somos un equipo de profesionales que te apoyarán con el crecimiento de tu marca, creando personajes personalizados con expresiones, animaciones, rasgos faciales y más.\nSi buscas fantásticos anuncios animados en 2D y 3D ¡Ponte en contacto con nosotros!


El juguete que los hijos de Kate Middleton y William tienen prohibido - Noticias - Nota - aztecaamerica.com\nEl juguete que los hijos de Kate Middleton y William tienen prohibido\nEl principe William y la duquesa de Cambridge, Kate Middleton, en el Palacio Real, Oslo, Noruega, 1 de febrero de 2018. Imagen: Reuters\nLos hijos del príncipe William y la duquesa de Cambridge, Kate Middleton, cuentan con todos los privilegios y la facilidades que supone pertenecer a la casa real inglesa, pero hay algo que sus padres han prohibido que utilicen: el Ipad.\nEn muchos hogares el Ipad se ha convertido en una herramienta indispensable para el entretenimiento y educación de los niños; sin embargo, los duques de Cambridge han decidido que sus hijos lo vean como algo que utilizan los adultos y con lo que no pueden jugar. El fin es fomentar la imaginación por medio de juguetes tradicionales, como peluches o muñecas, y con juegos al aire libre, en vez de pasar horas muertas frente a una pantalla.\nTodo ello se engloba dentro del movimiento “Childhood Unplugged” (Infancia desconectada) que trata de evitar que la tecnología se convierta en el centro del entretenimiento.\nNo sólo es la prohibición del uso del Ipad lo que ha llamado la atención. La prensa inglesa se ha preguntado en varias ocasiones los motivos que llevan al príncipe William a ponerse de cuclillas cada vez que habla con su hijo. Un comportamiento que ha sido muy comentado, sobre todo a raíz del cumpleaños 90 de su abuela, la reina de Inglaterra.\nEl video de esta celebración se hizo viral porque mientras desfilaban las fuerzas armadas, el príncipe se agachó a hablar con su hijo, rompiendo el protocolo y provocando que la reina lo regañara.\nEsta manera de educar que utiliza el príncipe no es nueva. Se trata de la Escucha Activa, un modelo de educación basado en el respeto y la comunicación y que fue desarrollado en 1957 por los psicólogos estadounidenses Carl Rogers y Richard E. Farson.\nSegún la pedagoga Leticia Garcés “es un método que permite desarrollar la empatía a la vez que protege los vínculos afectivos.” Las personas adultas encontramos dificultad muchas veces para comunicarnos con los niños puesto que son dos mundos completamente distintos y buscamos una obediencia inmediata antes que analizar qué les sucede.\nCon el fin de trabajar esta comunicación, la Escucha Activa defiende la importancia del contacto visual, de ponerse a la altura de los hijos como la prueba más evidente de que les estamos escuchando. Este modelo graba en la mente de los niños cómo deben de ser tratado por el resto de personas, lo que les facilitará identificar y rechazar tratos incorrectos con mayor facilidad.\nTal y como señala la psicóloga Isabel Fuster en una entrevista para El País “es una protección simbólica y, el día de mañana, aunque sus padres ya no estén con ellos, tendrán esa necesidad cubierta”.\nPodemos estar de acuerdo o no con la prohibición impuesta por los príncipes de Inglaterra a sus hijos, pero no podemos negar que dejar a un lado los Ipads y otras tecnologías similares para volver a dar espacio a los juegos tradicionales, no sólo aumenta la capacidad imaginativa sino que fomenta la interrelación con otros niños.


▷ Robert Knepper se apunta a 'Twin Peaks'\nRobert Knepper se ha unido al próximo resurgimiento de ‘Twin Peaks’ de David Lynch. El actor de ‘Prison Break’ también aparecerá en la próxima temporada de iZombie y la película de terror ‘The Hoarder’.\nMuchos de los detalles que rodean a ‘Twin Peaks’ de 2017 se mantienen en silencio. Varios de los personajes originales de la primera ejecución de ‘Twin Peaks’ regresarán. El presidente de Showtime, David Nevins, declaró el mes pasado que “Debes ser optimista de que las personas que quieres que estén allí estarán allí, además de algunas sorpresas”. Twin Peaks ‘ahora ha entrado en producción, después de una serie de retrasos. David Lynch, quien dirigió el programa original, también dirigirá la nueva serie. Según Lynch, ‘Twin Peaks’ se rodará como una película y luego se cortará en episodios.\nTags:apunta, Knepper, Peaks, Robert, twin\nRapture llega a DirecTV antes de su estreno en abril en cines\nPonte la chaqueta recta este octubre para el paciente siete: llegará a VOD y HD digital\nLa caza de Bigfoot ha comenzado en la serie ‘Boggy Creek’, ahora en Prime


Organizaciones civiles buscan reformar a favor de las mujeres - Rotativo de Querétaro\nInicio Metropoli Querétaro Organizaciones civiles buscan reformar a favor de las mujeres\nOrganizaciones civiles buscan reformar a favor de las mujeres\nRepresentantes de organizaciones civiles, que integran el comité de Activación de Alerta de Género en el Estado, se reunieron con diputados para trabajar en busca de mayores beneficios para el sector femenino.\nQuerétaro, 23 Ene 17.-Representantes de organizaciones civiles, que integran el comité de Activación de Alerta de Género en el Estado, estuvieron presentes en la sesión de la Comisión de Administración y Procuración de Justicia de la LVIII legislatura, con el objetivo de trabajar de la mano con las autoridades para reformar la ley y dar cumplimiento a las recomendaciones hechas por la Comisión Nacional para Eliminar y Erradicar la Violencia contra las Mujeres (CONAVIM).\nLas activistas Consolación González Loyola Pérez y Marycruz Ocampo Guerrero, asistieron a la comisión y señalaron que la iniciativa que presentó el gobernador del estado Francisco Domínguez Servién con el objetivo de dar cumplimiento a las recomendaciones que realizó la CONAVIM, luego de la solicitud de implementación de Alerta de Género es insuficiente para atender la problemática que enfrenta el estado.\nOcampo Guerrero por su parte solicitó realizar reformas en la el código penal para corregir el tipo penal de feminicidio y otros delitos contra la libertad e inexperiencia sexual, mientras que Loyola Pérez pidió se realice una política transversal, además de fortalecer las dependencias encargadas de atender a las mujeres.\nPor su parte el legislador Presidente de la Comisión Antonio Rangel Méndez comunicó que a partir de este lunes se realizarán mesas de trabajo a fin de realizar las reformas que se consideren pertinentes.\n“Nosotros nos sumamos a estos trabajos y estaremos invitando a quienes tengamos que sumar, de otros poderes, por ejemplo del Poder Judicial, que se puedan sumar a esta mesa de trabajo, no solo para el tema de los derechos humanos de las mujeres, sino para otros temas fundamentales, aquellos que tenemos pendientes dentro de la agenda de esta Comisión de Administración y Procuración de Justicia”.\nEn la sesión también estuvo presente Daniela Correa Ruiz titular del Instituto Queretano de la Mujer (IQM), quien se unirá a las mesas de trabajo.\nNoticia anteriorAgravan diputados penas para delitos de abigeato en Querétaro\nNoticia SiguienteEl Salvaje\nAlejandro Ochoa se promocionaba electoralmente para gobernador: PAN


Un proyecto de ley modifica la representatividad del gremio judicial en la negociación paritaria | Estamos en fueradelexpediente.com.ar\nInicio > Uncategorized\t> Un proyecto de ley modifica la representatividad del gremio judicial en la negociación paritaria\nUn proyecto de ley modifica la representatividad del gremio judicial en la negociación paritaria\n17 junio 2011 22:00 guillermo Berto\tDeja un comentario Go to comments\n(Esta es la nota que escribí para el diario, aquí con varios agregados y documentos para descargar que pueden resultar de interés).\nEl gremio de los trabajadores judiciales, Sejun, está facultado por ley para representar a los empleados y también a todos aquellos funcionarios que no hayan sido designados por el Consejo de la Magistratura. Esto incluye a una gran cantidad de secretarios y prosecretarios letrados. Pero la situación podría cambiar: el diputado Horacio Rachid presentó un proyecto para reformar el artículo 2 de la ley del Convenio Colectivo de Trabajo sectorial, que en los hechos implica un recorte en esa representatividad del Sejun.\nEl proyecto de ley se tratará la semana próxima. (Está completo al final del post en formato word para descargar). Apunta a que Sejun no pueda representar a los secretarios letrados en la convención colectiva de trabajo. Cuenta con el apoyo explícito de la Asociación de Magistrados e implícito del Tribunal Superior de Justicia, que ya en 2009 había pedido esta reforma. Así lo dejó consignado en el acuerdo 4423, punto 6, del 12 de agosto de 2009, donde a pedido de la Legislatura le hizo varias observaciones al proyecto de ley de convenciones colectivas de trabajo. Entre ellas, pidió modificar el artículo 2 y propuso una nueva redacción, idéntica a la que ahora recoge el proyecto de Rachid.\nEn ese momento los diputados desoyeron la sugerencia y lo aprobaron tal como venía redactado.\nEl Sejun, en tanto, se opone al proyecto. “Quieren ponerle palos en la rueda al convenio colectivo de trabajo. Y si es un intento por debilitar al gremio, les irá mal. Vamos a dar pelea”, afirmó Marisa Stagnaro, subsecretaria general de Sejun.\nRecordó que ese artículo fue aprobado en 2009 “por unanimidad, incluido Rachid”.\nEs cierto. Fui a la versión taquigráfica de las sesiones de los días 14 y 15 de octubre de 2009, cuando se aprobó la ley de convenciones colectivas de trabajo número 2670 y el artículo 2, el que ahora propone modificar Rachid, no tuvo la menor discusión en general ni en particular.\nPara el gremio, “detrás del proyecto está la Asociación de Magistrados y Funcionarios”, una especie de gremio de los jueces que también representa a los funcionarios con rango de secretario y prosecretario.\nEl titular de la Asociación, Richard Trincheri, explicó por su parte que “les dijimos a todos los diputados que había que modificar ese artículo y sólo Rachid se hizo eco. Pero esto no es una cuestión de disputarse la representatividad sino de cumplir con la Constitución y la ley orgánica del Poder Judicial”.\nLa pulseada tiene otro trasfondo, que Rachid dejó expuesto al difundir su proyecto: “si Sejun decidiera realizar una medida de fuerza y solicitara a sus representados acatarla, el Poder Judicial quedaría prácticamente vacío. Las consecuencias funcionales que derivarían de este artículo son muy graves”.\nAños atrás, cuando gobernaba Jorge Sobisch y el TSJ tenía otra composición, se estableció la política de hacer ingresar al Poder Judicial a profesionales con categoría de funcionarios en desmedro de los empleados, para neutralizar los efectos de posibles medidas de fuerza de Sejun.\nPero el gremio comenzó a representar a esos funcionarios, algunos de los cuales se afiliaron a Sejun “porque sienten que los representamos mejor que la Asociación de Magistrados”, dijo ayer Stagnaro. Recordó además que la Constitución garantiza la libre afiliación sindical.\nEl proyecto de Rachid apunta a restringir esa representatividad.\nStagnaro mencionó además una resolución del ministerio de Trabajo de la Nación del viernes 9 de junio pasado que aprobó la modificación parcial del estatuto del Sejun.\nEsa misma resolución del ministro Tomada, que también pueden descargar más abajo, deja “expresa constancia que la modificación aprobada tiene alcance meramente estatutario y no podrá ser invocada por la asociación sindical peticionante como una ampliación de su representatividad vigente en los términos y con los alcances previstos en la ley 23551”.\nLa aprobación a la modificación del estatuto la estaban esperando todas las partes para sentarse a la primera reunión paritaria. Hasta ahora sólo hubo encuentros formales para la foto, como la que ilustra este post y que se publicó en el sitio oficial del Poder Judicial el 15 de abril pasado (ver aquí).\nLa modificación del artículo 2 de la ley 2670 es lo que están esperando los paritarios del Tribunal Superior de Justicia para iniciar las negociaciones formales con el sindicato.\nPROYECTO CCT PODER JUDICIAL\nRESOLUCION MINISTRO TOMADA\nEtiquetas: convenio colectivo, gremiales, Sejun, TSJ\n17 junio 2011 23:04 en 23:04\nMuchas gracias Berto por informarnos de las cosas importantes a los afiliados al SEJUN. Me acabo de enterar por su Blog que se modificó el estatuto del sindicato y que el Ministro tomada acaba se aprobarlo. También me entero por su medio que Rachid quiere modificar a pedido de Trincheri, el TSJ y la Asociación de Magistrados el Estatuto recientemente aprobado por el Ministerio de Trabajo. Stagnaro y Torres que son los máximos dirigentes no se dignan informar a los empleados afiliados al gremio, pero sí lo informan a Ud que a su vez nos transmite las novedades. Por eso el agradecimiento a su actividad comunicacional. Y dejo una pregunta: el ocultamiento de la información a los afiliados no tendrá que ver con que Torres, Stagnaro e Ibáñez en realidad coinciden con Trincheri, el TSJ y la Asociación de Magistrados?\n18 junio 2011 0:55 en 0:55\nCompañero Abel … para poder reformar el estatuto se hizo una Asamblea para los afiliados … en el mandato de Chervabaz … ni de Stagnaro ni de Torres … CHERVABAZ ! y en esa Asamblea se aprobo por votacion de los afiliados presentes la modificacion de estatuto … RECLAME A QUIEN DEBE HACERLO y haga el mea culpa correspondiente por no ir a las asambleas\n18 junio 2011 1:05 en 1:05\nEs un total disparate que prosecretarios/as y secretarios/as estén representados por el gremio!!! supongamos el caso que un empleado -afiliado al sindicato- tenga un gran gran problema con un funcionario de alguno de esos rangos -también afiliado al mismo sindicato-…… a quién van a salir a defender??? no tiene sentido………… en mi opinión, el sindicato tendría que defender los intereses de los empleados, y la AMyF justamente a todos los magistrados y funcionarios (incluidos dentro de estos últimos, a secretarios y prosecretarios)……….. o acaso la misma Ley Orgánica del Poder Judicial no los incluye dentro de esa categoría???\nBerto, sabe Ud. a quién se le ocurrió la brillante idea que el sindicato represente a los funcionarios que no son designados por el Consejo de la Magistratura?\nLes dejo la inquietud……………\n18 junio 2011 9:19 en 9:19\nte pregunto porque no lo sé. Cuando el problema se da entre dos empleados, el sindicato a quién defiende? No sería lo mismo si el problema es entre empleado y prosecretario?. quiero creer que ne todos los casos el sindicato interviene para darle la razón al que la tiene, o no?.\n18 junio 2011 9:42 en 9:42\ny sí, debería ser así……….. pero bueno, a lo que voy es que no tiene sentido ni lógica que el sindicato defienda, por un lado, a la patronal -guste o no, son los jefes- y por el otro, a los trabajadores… me explico? en fin, veremos en qué termina todo esto\n18 junio 2011 23:03 en 23:03\nOrtiva la primer pregunta pedile a Chervavaz y su gente que te la respondan, ellos saben de eso….y mucho…..y con respecto a la ultima pregunta te la contesto yo…..interviene dando la razon al que mas apoya las medidas gremiales….. no tal que tiene la razon ni siquiera se molestan por conocer las dos campanas y todavia tienen cara para reclamar a la actual conducion…\n20 junio 2011 21:59 en 21:59\nCómo que a Chervabaz hay que preguntarle?? no se debatió y SE VOTO el tema en una asamblea? Resulta que ahora la culpa es de Chervabaz?? y los que votaron qué??????\n20 junio 2011 21:42 en 21:42\nLola Mora, creo que en el Poder Judicial los cargos están jeraquizados y los conflicos a los que Ud. alude también pueden darse entre un empleado de categoría inferior y uno de categoría superior. El problema esta en ver a los Prosercretarios y Secretarios como enemigos, cuando no dejan de ser en definitiva el Jamón del Sandwich\n18 junio 2011 9:48 en 9:48\nLola, muchos funcionarios son empleados de carrera que han estudiado, se han esforzado y han llegado a ser funcionarios rindiendo un concurso. No hablo de los acomodados de siempre. Sería importante que exista una representatividad para ellos,porque también son empleados como cualquier otro. Acá hay que separar a los magistrados de los funcionarios. Siempre existen conflictos y existen canales institucionales para resolverlos, incluso entre mismos empleados los hay, y no siempre se recurre al gremio para solucionar. Acá lo importante es que modelo de justicia queremos. Lamentablemente la Asociación de MyF asuma una representatividad que no tiene, y demuestra una vez más su funcionalidad al esquema de poder de turno. Ellos no participan de las paritarias porque no les interesa convertirse en gremio, han tenido tiempo suficiente para hacerlo, prefieren rosquear en contra de sus propios colegas.\n20 junio 2011 14:55 en 14:55\nJavier: lamentablemente, cuando pasan a ser funcionarios tienen que renunciar al SEJUN y afiliarse a la Asociación de Magistrados y Funcionarios, y me parece bien que sea así dado que cuando se produce algún problema entre empleados y funcionarios, SIEMPRE ellos estan en una vereda y nosotros en la de enfrente. Eso es inevitable. Además ellos, al ser funcionarios, no pueden hacer medidas de fuerza, para qué quieren estar en nuestro sindicato? Por otro lado te digo que si la Asociación de MyF tiene problemas de representatividad, no es nuestro problema.- Lo tienen que solucionar ellos.-\n20 junio 2011 20:42 en 20:42\nYo (o tú): No sabía que el espacio para comentar es exclusivo de afiliados a SEJUN. Me parece que también atañe a SEJUN, porque sus Estatutos permiten la afiliación de funcionarios, que son no más que empleados jerárquicos. Ver la realidad judicial, con ausencia total de política de recursos humanos, como una lucha de clases, suena como algo anacrónico. Lo de las medidas de fuerza es discutible, creo que sería posible una adhesión a una medida de este tipo. Hoy es fácil hablar de medidas de fuerza, cuando han sido consentidas por el TSJ sin descuentos de ningún tipo. Aclaro que ello no deja de parecerme bien porque es el ejercicio de un derecho constitucional.\n20 junio 2011 21:44 en 21:44\nYo pregunto… alguien les preguntó a los Funcionarios aludidos si quieren estar en el Gremio???\nJavier, coincido con vos… pero cuando te referís a los acomodados de siempre no te entiendo porque que yo sepa los secretarios y hace añares que rindene exámenes para entrar al poder judicial.\n18 junio 2011 9:55 en 9:55\nEl proyecto de ley dice : “La actual redacción del articulo 2 de la Ley 2670 lesiona irremediablemente los derechos de representación de muchos funcionarios judiciales que amen de seleccionados por el Consejo de la Magistratura y que requieran Acuerdo de la Honorable Legislatura Provincial para su designación, se encuentran actualmente asociados a la Asociación de Magistrados y Funcionarios de la Justicia del Neuquen, siendo únicamente representados por dicha institución y no por otras.” Este argumento es totalmente falso ya que MUCHOS funcionarios NO están afiliados a la AMyF que es un especie de entidad mutual que defiende más bien a los magistrados principalmente y aplaude cada vez que SEJUN logra un aumento. Con esta modificación los funcionarios quedan excluidos de cualquier negociación paritaria, ya que la AMyF no puede participar de estas discusiones sobre los derechos del trabajador.\n20 junio 2011 14:59 en 14:59\nJAVIER: Eso es un problema de los funcionarios.- Ahora si vos me decís que sos funcionario tu cuestionamiento es entendible. pero si sos empleado, qué te preocupa la representatividad de los funcionarios?\n20 junio 2011 20:45 en 20:45\nYo (o tu): dos cosas a) estás categorizando mal, los funcionarios son empleados, y los jueces también. No hay patronal en el Estado, porque no es una empresa y b) el espacio para comentar es libre, para cualquier ciudadano sin distinciones de ningún tipo\n18 junio 2011 16:19 en 16:19\nSr. Berto: La redacción del art. 2do. de la Ley 2670, a mi entender, en modo alguno colisiona con los mandatos de la Constitución Provincial y la Ley Orgánica del Poder Judicial.-\nEn la referida norma legal, se especifica cual es el personal que mediante las paritarias puede establecer las condiciones de trabajo, fijando de manera clara y específica, los derechos y obligaciones de cada parte.-\nLo que trasunta en los medios gráficos, que expone tanto el diario Río Negro, como La mañana de Neuquén, lisa y llanamente es vedar el derecho que hoy le cabe a todos los funcionarios judiciales de asociarse y defender los derechos y principios básicos que emanan del art. 14bis de la Constitución Nacional.-\nAsí: El trabajo en sus diversas formas gozará de la protección de las leyes, las que asegurarán al trabajador: condiciones dignas y equitativas de labor; jornada limitada; descanso y vacaciones pagados; retribución justa; salario mínimo, vital móvil, igual remuneración por igual tarea; participación en las ganancias de las empresas, con control de la producción y colaboración en la dirección; protección contra el despido arbitrario; estabilidad del empleado público; organización sindical libre y democrática, reconocida por la simple inscripción en un registro especial. Queda garantizado a los gremios: concertar convenios colectivos de trabajo; recurrir a la conciliación y al arbitraje; el derecho de huelga. Los representantes gremiales gozarán de las garantías necesarias la estabilidad de su empleo. El estado otorgará los beneficios de la seguridad social, que tendrá carácter de integral e irrenunciable. En especial la ley establecerá: el seguro social obligatorio, que estará a cargo de entidades nacionales o provinciales con autonomía financiera y económica, administradas por los interesados con participación del estado, sin que pueda existir superposición de aportes; jubilaciones y pensiones móviles; la protección integral de la familia; la defensa del bien de familia; la compensación económica familiar y el acceso a una vivienda digna.\nLa actual conducción de la AMF ha perdido el norte, puesto que sólo defiende el interés de los MAGISTRADOS, quienes con preocupación ven como se están desafiliando sus secretarios y funcionarios, puesto que no son escuchados, incluso, ignorados.- Ni hablemos de la problemática del interior provincial.-\n18 junio 2011 18:35 en 18:35\n………REGRESANDO VOLVIENDO RETORNANDO a este foro en medio de maniobras trincherianas tesejotianas rachidianas que nada tienen que ver con la democracia la constitución los tratados internacionales el derecho laboral y otras yerbas sino mas bien o mas mal con la naturaleza antidemocrática autoritaria premoderna que prevalece en las cabezas consciencias pensamientos de gente antediluviana que no reconoce derechos tan elementales como sindicalizarce y que encuentra aliados impensables en los moradores de la escribanía ubicada en rioja al cuatrocientos ochenta y pico casi esquina elordi que evidentemente son conniventes con esta maniobra trincheriana tesejotiana rachideana y agregaría emepeneana a la que nada van a oponer aunque seguramente dirán algunas palabras de compromiso pseudocríticas mientras ya tienen acordado dejar afuera a los afiliados del sejun de toda opinión sobre el tema………….CONTINUARÉ.\n18 junio 2011 18:55 en 18:55\neSTUBE EN LA ASAMBLEA (LA ÚNICA) DONDE SE DISCUTIÓ LA PARITARIA CON TSJ. DIJERON QUE EL ART 17 QUE PUSO INAUDI KOGAN Y RACHID Y MAS DIPUTADOS, ESTABA VIVO Y QUE EL JUICIO DE SEJUN CONTRA ESO ESTABA PARADO PORQUE EL TSJ DISPUSO QUE HABÍA QUE ESPERAR LA REFORMA DEL ESTATUTO APROBADA POR EL MINISTERIO, AUNQUE EGA DIJO QUE LAS DOS COSAS NO TENÍAN NADA QUE VER. AHORA SE APROBÓ EL ESTATUTO Y VUELVEN A LA CARGA CONTRA LA LEY QUE SE VOTO COMO DICEN POR UNANIMIDAD EN ESE ARTÍCULO. ME PARECE QUE EL TSJ NO QUIERE NINGUNA NEGOCIACIÓN COLECTIVA O A LO SUMO LA QUIERE PERO EEN UN LUNA PARK DONDE ELLOS SON TYSON Y TORRES STAGNARO IBAÑEZ BRUNO LA BESTIA GODOY. LO LAMENTABLE ES QUE LOS NOMBRADOS SE ARRASTRAN SUMISOS Y EL TSJ NOS VA A JODER A TODOS. COMO SE EXPLICA SINO QUE ANTE LA GRAVEDAD DE LA SITUACIÓN NOS ENTERAMOS POR LOS MEDIOS Y NO LLAMAN A SAMBLEA?\n26 junio 2011 20:38 en 20:38\ncoincido ampliamente con vos, Cantimpalo!!!\n18 junio 2011 20:39 en 20:39\nGracias Berto, me acabo de enterar por tu blog…..\n18 junio 2011 21:04 en 21:04\nA ver, para entender a la Asociación de Magistrados: se trata de una organización que durante la intervención (colonización) del Poder Judicial, fue ciega, sorda y muda como debería ser la justicia, pero ellos deberían haber levantado la voz para oponerse a lo que estaba pasando (concursos truchos, desplazamientos inconsultos, etc.). Total connivencia con el los gobiernos de turno. Luego, quienes integran la conducción, se ven cohibidos de actuar, ya que seguramente están a uno o dos peldaños de poder ser miembros del TSJ, se imaginan hablando en contra de sus futuros colegas? Siempre la asociación es un medio o un factor de poder que empuja a alguno de los integrantes de la conducción a algún cargo importante dentro de la jerarquía judicial. En este marco, no hay ninguna posibilidad en la Asociación de magistrados, de discusión de los problemas de los funcionarios, virtuales parias sin derechos ni representación. Para completar su pésimo curriculum, ahora una nueva mancha en el historial, oponiéndose a la libre agremiación de funcionarios al sindicato judicial.\n19 junio 2011 20:19 en 20:19\nLola Mora :\nchiquilina es es un ente del estado, bueno sorry un Poder , el Poder Judicial, NO TIENE PATRONAL, porque son TODOS empleados, eso incluye a jueces, secretarios, prosecretarios, etc. EMPLEADOS. A ver si se lo graban en la cabecita loca esa que tienen\n20 junio 2011 21:46 en 21:46\nViolencia Rivas, al fin alguien coherente!!!!\n20 junio 2011 17:40 en 17:40\nHasta cuando la actual conducción va a seguir tirando la pelota afuera, haciendo cargo de tooooodo lo que no pueden responder, a la conducc. anterior? Cherbavaz ya no existe, y todos los pasos que dio, como la reforma del estatuto, fue previamente debatida y votada en una asamblea. Así que si a la conducc. actual no le gusta, deberá llamar a asamblea para una nueva modificación estatutaria pero antes fundamentar claramente q es lo que rechazan de la modificación. Si es posible, sin acudir a que EGEA les saque las papas del fuego como viene haciendo últimamente…responde las cuestiones jurídicas…las políticas…las gremiales…En fin. El agogado ataja todos los penales !\n26 junio 2011 20:40 en 20:40\nsi, si Clau!! Egea conducción!! ya da cátedra de explicar juridicamente lo politica y sindicamente inexplicable!!\n20 junio 2011 21:54 en 21:54\nCuál es el problema de Sejun en representar a los Funcionarios que no son elegidos por el Consejo???? No se dan cuenta que van a tener más fuerza para reclamar aumentos salariales, que ya no van a poder obligar a los funcionarios inferiores a poner un juzgado al día? y que obviamente eso va a aparejar que se soluciones los conflictos gremiales cuanto antes? o creen que los jueces solos sin prosecretarios ni secreatarios lo pueden hacer??? esto sigue pareciendo una guerra. y como dice Violencia, se sigue hablando de Patronal…. Que yo sepa no es un Pro ni un Secretario quien paga el sueldo de ningún empleado… Patronal??? O acaso el problema es de título?, cada vez son más los empleados judiciales que afortunadamente tienen la posibilidad de educarse y terminar la carrera de abogacía, muchos han accedido a cargos de funcionarios… ahora son Patronal??? NO simplemente tienen una jerarquía superior, como también la tiene una Oficial Primera o un Jefe de Despacho, pasa que ya nadie recuerda que éstos son también cargos en los que hay que trabajar y ponerse la camiseta de la Justicia. Cada día hay menos compromiso, nadie recuerda que detrás de todos nosotros esta la Gente que espera que su causa se resuelva, la madre esperando una cuota alimentaria, (hablo de las causas civiles porque son las que se resienten) el insano dando vueltas por la calle mientras nadie lo busca, el menor por 2302 siendo maltratado, etc…, y evidentemente cuando un reclamo es justo es lógico que se tomen medidas de fuerza… pero dónde quedaron las guardias mínimas? dónde quedaron los casos urgentes? agradezcan a los secretarios y pro que son quienes en esos momentos sacan las papas del horno, por eso ni el gremio ni la asociación quieren que esten representarlos, son los tapa agujeros. Y sino, digánmen porque tanto lío.-\n26 junio 2011 20:44 en 20:44\nbueno Warren, siempre y cuando uno entienda que “educarse es estudiar abogacía”…\n“en los que hay que trabajar y ponerse la camiseta de la Justicia” camiseta que se compra, dónde?\n“Guardias mínimas”?? Warren, Warren… qué mal!!\n27 junio 2011 16:31 en 16:31\nPedro, vos que opinarías si fueras Justiciable, tenés una causa urgente y llegás al Juzgado y no hay nadie más que un Juez atendiendo la Mesa de Entradas?, sabés que ese Juez tambien es humano, antes dejábamos guardias mínimas y ahora al que se queda lo miran mal. En cuanto a lo de educarse, obviamente lo sacaste de contexto, me refería a que antes era más difícil acceder justamente a estudiar abogacía, y que actualmente es cada vez más común que muchos empleados estudien derecho, se reciban y no por eso pasan al bando enemigo… al menos no es mi opinión… Y la Camiseta no se compra Pedrito, se tiene puesta o no…\n22 junio 2011 18:55 en 18:55\nEn el fondo lo que jode es saber que pros y secres no van a largar los juzgados para irse a un paro/asamblea/excusaparairsealabostadeltrabajo. No cuentan con ellos para “la lucha” y por eso jode representarlos. Y no lo van a hacer por que en su mayoría son gente que entró como empleado de mesa de entradas y se rompió el c…lo para estudiar mientras trabajaba y le ha ido bien y esta agradecida del laburo que tiene y lo cuida (hay excepciones, por supuesto. Hay pésimos funcionarios. También hay pésimos empleados).\nEn el fondo es la misma discusión de siempre. Los funcionarios (los secretarios sobre todo, por que son los que sancionan faltas y llegadas tarde) son el enemigo para el empleado (sobre todo para el mal empleado). No se les pasa por la cabeza que los problemas y necesidades son comunes para ambos y que solo las funciones son distintas.\nEs evidente que “la patronal” no son. Si no los aumentos se conseguirían bastante mas rápido. Ningún prosecretario goza de quedarse a sacar laburo durante las medidas de fuerza y si se le ocurre no hacerlo lo rajan y dudo mucho que el gremio -al cual aportan todos los meses como cualquiera- salga a defenderlos.\nAdhiero a Warren Sanchez. Hay que ponerse un cacho mas la camiseta y laburar un poco más todos los días y tratar de brindar un servicio de justicia digno, por que la gente para eso garpa los impuestos.. Y al que no le gusta, en wal mart estaban pidiendo cajeros.\n23 junio 2011 17:03 en 17:03\nque queres decir con que en wal mart piden cajeros? no entiendo. Si lo haces como ejemplo de que es un trabajo de menor responsabilidad o jerarquia te digo que es más digno, te quiero ver a vos en navidad con la cola de compradores neuroticos en la caja a ver como te las arreglas.\nEl trabajo judicial es el más inútil de todos, y como dicen ustedes “a las pruebas me remito”, no se esclarece ningun delito, no va preso nadie ni se investiga de los hechos ilicitos cometidos por funcionarios del gobierno, no hay mejores relaciones familiares ni menos niños en la calle (y sobran juzgados de familia y registro de adoptantes y asistentes sociales, psicologos etc) hay cada vez mas pobres por los ejecutivos de los prestamos de todo tipo (incluye casino, bingo etc.)\nPor lo menos el de wal mart se va a su casa con la satisfaccion de la labor cumplida\n27 junio 2011 16:37 en 16:37\nIn Dubio, justamente lo que yo quise decir fue eso… sean Secretarios que llegaron desde abajo, sean Pro, sean Empleados… lo cierto es que la gente que necesita Justicia no la vé… No digo que no se reclame, todo lo contrario… pero me parece que muchos se olvidan dónde trabajan. Conozco Funcionarios que no se comprometen con nada, no les interesa que se venzan los plazos, y Empleados totalmente comprometidos, que no duermen incluso por las causas y a la inversa también. Pero hace años que se observa una falta de compromiso importante… Un paredón de Pros y Secres por un lado y otro de Empleados por el otro… creo que no somos enemigos, por otro lado no conozco secretarios que sancionen las llegadas tardes, al menos no me ha pasado. Lo del Wal Mart, tal cual In Dubio, esto no es una verdulería, donde a lo sumo se pudre un poco la lechuga si nadie labura, esto es el Poder Judicial, lo que se pudre si nadie labura es la Sociedad misma. Es triste ver que la opinión pública no está tan equivocada cuando habla mal de la Justicia. Conste que cuando lo hacen nos involucran a todos, no sólo a los Jueces. Demos el Ejemplo Caray!!!\n23 junio 2011 19:51 en 19:51\nViolencia: Si es por ponerse teoricos, “idealistas” o como quieras decirle, con tu pensamiento tendrías que pensar tambien que los cajeros de wal mart en ultima instancia recaudan para las arcas de una empresa norteamericana, lo cual tampoco le aporta mucho de bueno al mundo. Al menos podemos decir que a los Neuquinos les resulta bastante “inutil” la labor cumplida.\nEs mentira que “no se esclarece ningun delito” ” no va preso nadie”, etc. Te invito a conocer la U-11 o cualquier comisaría y vas a ver que hay gente adentro (de hecho hay superpoblacion de gente) cumpliendo condenas. Lamentablemente tambien hay gente que no ha sido condenada aún y espera juicio preso, pero eso es otra discusion.\nCon lo de wal mart simplemente indico que el mercado laboral es muy basto y hay multiples opciones para los que no tengan ganas de al menos intentar brindar un servicio de justicia lo mas eficiente posible. Estan los hiper, los estudios juridicos privados o ponerse un parri-pollo. En cualquiera de estos lugares ser vago, burro o inutil perjudica menos a la sociedad que en la justicia. No creo que sea mas o menos “digno” wal mart, la justicia ni cualquier otra labor que se desarrolle dentro del marco de lo permitido. Es simplemente una opcion. Vos lo planteaste -equivocadamente- en terminos de dignidad.\nQue la justicia no es la “ideal”, que nos falta muchisimo como sociedad para llegar a ese “ideal” etc., es obvio. No conozco a nadie que este conforme con la justicia que tenemos (aca y en el mundo). Tampoco es tarea de la justicia ni del poder judicial solucionar el problema de los niños en la calle, los pobres, la desocupacion, la falta de vivienda ni la mar en coche. En eso fallamos todos, como sociedad. Es facil decir “la culpa es del Estado”, “la culpa es de la justicia”, etc. Es facil y tan mentira como el resto de tu comentario.\n23 junio 2011 20:43 en 20:43\nsigue siendo inutil y cara digas lo que digas, “La unica verdad es la realidad” Aristoteles. Si señor aristoteles, quien diría aristoteles fue el primer peronista.\n23 junio 2011 20:51 en 20:51\nencontré esta noticia en un diario online, “Alemania, locomotora de Europa, sale a la caza de cerebros. Merkel pide personal calificado no europeo” deberian poder justificar que ganarian ahora unos 66000 euros anuales, que esperan rebajar a 40000 euros. con eso se les acaba esperar a ver que hace el gremio, que opina este o aquel, que pasa con la patronal, si los mira bien o mal el secretario de turno, si es bueno o malo el juez que elija el consejo de la magistratura, ¡dejarian la esclavitud!. Ooops, se me escapó algo, buscan “cerebros”. Olvidense no era para ustedes la noticia (para mi tampoco mi cerebro se marchó como tantos hace mucho tiempo dejando el cuerpo en argentina al igual que les pasó a los politicos de todos los ordenes, sus cerebros se marcharon en la fuga de cerebros)\n25 junio 2011 17:14 en 17:14\nViolencia: Para estar fuera del poder judicial se lo/la (nunca se sabe) ve muy interesada en sus cuestiones. Seguramente es usted un/una ciudadana/o preocupada por los problemas de la justicia. Siempre es bien recibida la critica constructiva, pero mejor es hacer algo. Hay concursos para ingresar cada tanto. Estudie, rinda y venga. Y si puede, traiga su cerebro tambien, así ya contamos con uno. Además así no se tiene que limitar a opinar como Doña Rosa de lo que no conoce.\n25 junio 2011 21:07 en 21:07\nestoy al pepe y me divierto leyendo los comentarios “judiciales” al principio me hacia problema, pensaba (con un sustituto de cerebro que tengo) ¡¡ay en que manos estamos!! pero despues me di cuenta que el ¡ay en que manos estamos!! se aplica a todos los ordenes de la vida publica. asi que ¡¡ay en que manos estamos!!, y no te creas conozco bastante de muuuchas cosas, y si tuviera cerebro conocería más\n26 junio 2011 11:07 en 11:07\nSoy funcionario, soy empleado del Poder Judicial; soy empleado del TSJ y de mi Juez\nMe dicen que soy full time por ser funcionario.\n=SOY EMPLEADO PERO SIN DERECHOS LABORALES\nLa asociacion de magistrados – llena de magistrados- refuerza esta idea – en beneficio propio= Magistrados.\nNo me siento representado por mis jefes.\nEn las epocas de nombramientos fueron como shakira= CIEGOS , SORDOS, MUDOS…\ny ahora solo pretenden mantener el trabajo bruto de los funcionarios, mientras los magistrados, subidos a un pedestal firman, duermen siesta y van al gimnasio= TODOS y todos lo sabemos….. y ahora se preocupan para que no estemos en el gremio de empleados, pero se encargan perfectamente de marcar que somos empleados y full time…. jajajajaa\nconvoco a todos los funcionarios a debatir nuestras condiciones de trabajo y conveniencias… porque si somos el jamon del sandwich y nos recontra usannnnn\n26 junio 2011 14:36 en 14:36\nMonica, comparto ciento por ciento tus comentarios, soy funcionario y el apoyo de los jueces a este proyecto retrógrado es una actitud corporativa y poco solidaria, que caracteriza a quienes se consideran jefes en el Poder Judicial. Los funcionarios y jueces no son jefes, son empleados públicos, a lo sumo jerárquicos, estaría bueno que se entienda perfectamente. Con el agravante que en caso de los funcionarios sin ningún tipo de representación ni derechos laborales.\n27 junio 2011 14:53 en 14:53\nEs cierto lolo, y lo mas triste es que – por conveniencia laboral- tambien se encargaron de dormirnos a todos…. con falsas teorias…..\nQuizas podamos despertar y fortalecernos juntos..\nseria importante buscar jurisprudencia del trabajo full time y colgarla no?? r\ny sobre todo debatir, para que los diputados cuando le den tratamiento puedan escuchar la voz de los funcionarios, de los verdaderos interesados, y que desde el Poder Judicial que integramos, seamos la institución que imparta justicia … pero empezando por casa…\n27 junio 2011 16:45 en 16:45\nLo de Full TIme es algo que se transformó en muchos casos en un abuso. Pienso que es lógico que los Funcionarios sean full time ante la presentación de un Amparo (de los verdaderos) con habilitación de día y hora, o ante un homicidio. Pero no me parece justo y es totalmente insalubre que un Secretario o Pro, o adjunto sean Full Time para estar laburando diez horas o sabados y domingos para poner los despachos al día o simplemente para hacerles compañía a algunos jueces que no les gusta irse a la casa. De alguna manera los derechos de los Jamones del Sandwich tienen que estar regulados, asi como lo están las responsabilidades. Los Jueces son oídos ante la Asociación, pero los sanwichitos solamente son aplastados por los dos panes.-\n29 junio 2011 20:56 en 20:56\nNombrame un solo….(uno) …que labure 10 horas por dia, sabados y domingos. Vamos, por favor….no se hagan los martires. Llegan a cualquier hora…., salen toda la mañana, y cuando están, estan tomando té…o mate. Los empleados les tenemos que enseñar a laburar…\nAl que no le guste, que se vaya a la profesión, y despues me cuente si va a hacer 10.000 $ por trabajar 6 horas por dia y tener 45 días de vacaciones.\nTenes idea de cuantas horas tiene que trabajar un abogado recien recibido para armarse de unos pesos….??\n30 junio 2011 18:48 en 18:48\n“los empleados les tenemos que enseñar a laburar”… No te da la jeta!!!!! Es como la enfermera que cree que sabe mas que el cirujano por que te cose los puntos. Dejate de joder. El 80% de los empleados judiciales no tiene ni la menor idea de derecho ni les importa aprender. Importa irse a las 14, cobrar mejor, salir para ver al nene que baila el candombe y comprar unas tortas fritas. El unico libro que agarran es el codigo procesal y algunos. y si todo funciona mal, hay atraso, etc., no importa, total los responsables son “los que ponen el gancho”.\n¿Tenés idea de cuanto gana un empleado de comercio por trabajar 10 horas por día, sabados incluidos? Y se necesita el mismo titulo secundario que para ser empleado judicial. Y hacen bastante menos paro, se quejan bastante menos y se rascan menos el higo.\n1 julio 2011 1:14 en 1:14\ny entonces la solucion cual es….? cerremos y nos vamos todos a la diablo….por que con esta porqueria, el Poder Judicial en breve se vá al carajo….\n29 junio 2011 9:21 en 9:21\nEstimado Berto, una consulta, decías al comienzo de la nota que el proyecto se trataría la próxima semana….esto fue el 17/06/2011, hay alguna forma de saber si efectivamente fue tratado? En sitio de Legislatura se informa que el proyecto 7154 de LEY tiene como fecha de ingreso 13/06/2011 y no cuenta con datos sobre su tratamiento. Saludos.-\n29 junio 2011 9:55 en 9:55\nEn cuanto tenga información la publicaré.\n29 junio 2011 12:01 en 12:01\nLa Asociación de MyF está convocando a una Reunión Ampliada de Consejo Directivo a todos los Magistrados y Funcionarios Judiciales, en particular a aquellos que ocupan actualmente cargos NO SELECCIONADOS POR EL CONSEJO DE LA MAGISTRATURA o SIN ACUERDO LEGISLATIVO, con el objeto de tratar las consecuencias que trae la actual redacción del art. 2 de la Ley 2670.\nEs el viernes 1 de julio de 2011 a las 17 hs.\n29 junio 2011 16:54 en 16:54\nQue curioso, la convocatoria es posterior a la toma de posición referente al tema. Con esto se confirma que lo que menos les interesa a la conducción es la opinión de los funcionarios.-\nEl “otro” mapa del delito “Preocupante sucesión de hechos delictivos en los que se encuentran involucrados fondos judiciales”


Desde hoy se espera la llegada de miles de turistas\nNoticia Vista : 3221 Veces.\nPotenciales destinos turísticos de El Oro esperan la llegada de miles de turistas en este feriado de Carnaval que prácticamente inicia hoy y concluye el martes 13 de febrero.\nLa amplia biodiversidad de fauna y flora que posee nuestra provincia será el enganche para que los visitantes y propios habitantes hagan parada en lugares como El Guabo para disfrutar de la playa continental de Bajo Alto o en Puerto Bolívar para abordar la lancha y viajar al archipiélago de Jambelí.\nAsí también se hayan los destinos de agua dulce como, ríos, lagunas, cascadas y complejos turísticos en cantones como Pasaje, Santa Rosa, Arenillas y El Guabo.\nTambién hay para quienes desean disfrutar de un clima mucha mas frío como la parte alta de El Oro, donde se puede visitar zoológicos, piscinas, museos, ríos entre otros. La agenda de todos estos eventos turísticos están registrados en la página web del Ministerio de Turismo.\nPara estas aventuras, los turistas pueden estar tranquilos ya que las principales autoridades control de la provincia tienen listo el plan de contingencia, que servirá como cada temporada garantizar la visita de los ciudadanos.\nSegún información de la Gobernación de El Oro, se activarán tres controles integrados: en Río Bonito, la Iberia y la Y del Jobo donde se concentrarán funcionarios de las distintas instituciones de control de la provincia de El Oro.\nEduardo Espín, Jefe de Operaciones de la Brigada de Infantería El Oro refirió que los uniformados de su institución no descuidarán los controles a la minería y el contrabando. Adicionalmente desarrollarán 12 operaciones de seguridad, tres diarios por cada día del feriado, en toda la provincia.\nLa Policía Nacional destinará personal a todos los lugares de afluencia de personas como balnearios de agua dulce, playas y centros turísticos. Controlarán los terminales terrestres y parques. Además, se ha programado 11 tramos viales donde uniformados de la Policía Nacional alertarán con banderolas amarillas y rojas en caso de presentarse alguna emergencia.\nEl Intendente General de Policía (E) Félix Romero Ordóñez, manifestó que los 15 comisarios de policía de la provincia vigilarán el cumplimiento de los horarios de funcionamiento, como también vigilarán los espectáculos públicos que se realicen en cada cantón.\nLa Dirección de Espacios Acuáticos con sus tres repartos la Capitanía de Puerto, el Batallón de Infantería Subcomando de Guardacostas Sur, controlará a tres principales playas de la provincia: Bajo Alto, Jambelí y San Gregorio. Ellos contarán con 135 miembros, 12 unidades guardacostas menores y 12 unidades guardacostas oceánicas.\nLa Comisión Nacional de Tránsito de El Oro ha destinado 296 elementos entre oficiales y personal de tropa, para garantizar la seguridad de quienes se movilicen a través de la red estatal, para ello ya habrían identificado los centros turísticos existentes. Además se supervisará a los conductores de la transportación pública que transite por las vías de la provincia.\n“Tenemos para realizar pruebas de alcoholemia para que el usuario vaya seguro en la transportación pública.”, manifestó Jorge Yépez, Jefe de Operaciones de la CTE El Oro.\nEl ECU 911 contará con 120 funcionarios operativos quienes vigilarán las 250 cámaras de monitoreo que se encuentran operativas en la provincia de El Oro.\nLa gobernadora Rosa López Machuca pidió a los ciudadanos la corresponsabilidad para garantizar esa seguridad, esto al conducir sin beber, no revisar el celular cuando maneje y en caso de ver alguna novedad, llamar inmediatamente al ECU 911, con el fin de actuar de forma inmediata. (OZ2)