La Ligua se prepara para Censo Agropecuario y Forestal - Petorca on line\nLa Ligua se prepara para Censo Agropecuario y Forestal\nPara enfrentar las diversas demandas sociales se formó…\nMelero no descarta que Gobierno vaya al TC antes del…\nBy Prensa\t On 6 Feb, 2020\nEl pasado martes 04 de febrero, el alcalde de La Ligua, Rodrigo Sánchez Villalobos, recibió al Director Regional de Valparaíso del Instituto Nacional de Estadísticas (INE), Christian Letzkus Berríos, quien visitó la Comuna a propósito de la proximidad del VIII Censo Agropecuario y Forestal que se realizará durante abril, mayo, junio y julio próximo.\nEn la oportunidad, la autoridad gubernamental, contó al alcalde Sánchez detalles de la actividad destinada a recoger datos objetivos y concretos precisos que ayuden a planificar y mejorar políticas públicas para contribuir al desarrollo del sector agrícola. La primera autoridad de La Ligua, agradeció la visita y comprometió algunos apoyos que puedan favorecer la promoción y realización de la iniciativa que, también permitirá conocer la real situación del mundo campesino local en el contexto de la escasez hídrica que enfrenta nuestra Provincia.\nEl VIII Censo Agropecuario y Forestal 2020 recorre, procesa y difunde estadísticas sobre la estructura productiva y distribución territorial de la actividad agropecuaria y forestal de todo el país. Será realizado por el INE en coordinación con la Oficina de Estudios y Políticas Agrarias (ODEPA) del Ministerio de Agricultura y será realizado 01 de abril y 31 de julio de 2020.\nLos datos entregados están sujetos al secreto estadístico, por tanto, serán tratados con absoluta confidencialidad, de acuerdo a lo establecido por la Ley. Además, ésta será la primera vez que se utilizarán dispositivos móviles para realizar la encuesta en terreno.\nAsimismo, el Director Regional del INE, aprovechó la visita para invitar a profesionales, técnicos y a quienes quieran participar como encuestadores, a inscribirse y estar atentos a las publicaciones del sitio web empleospúblicos.cl, para postular a los puestos laborales temporales que se abrirán para la realización del Censo.\nAgropecuarioCensoForestalINELa LiguaPetorca on Line\nPoblación penal de Petorca podrá acceder al test rápido de VIH Sida\nMOP desdramatizó detención de obras de agua potable por falta de documentación


802. Makirriamendi-Illarraga-Landakoa desde Eusa – misescapadaspornavarra.com\n802. Makirriamendi-Illarraga-Landakoa desde Eusa\nRecorrido circular entre el pueblo de Eusa y las tres cimas de Makirriamendi, Illarraga (esta muy sucia, prescindible) y Landakoa, para descender después por el camino de Nagiz y visitar el despoblado del mismo nombre. Retorno a Eusa por el caserío privado de Aderiz.\nRecorrido montañero por tres cimas secundarias y casi desconocidas en el entorno del valle de Ezcabarte. La aproximación a Eusa resulta muy fácil desde la carretera de Pamplona a Irun, poco después de Uharte se encuentra el cruce marcado como Orrio. Tras pasar el camping de Ezcaba, el siguiente desvío es el que va a Eusa y los señoríos de Aderiz y Nagiz. Aparcaremos en el pueblo de Eusa ya que Aderiz se trata de propiedad privada y no se permite acceso rodado ni aparcar. Una vez en Eusa encontramos fácil un parking a mano izquierda y retrocedemos por la carretera hasta el desvío de Aderiz, marcado, por donde pasaremos rodeando las distintas propiedades privadas.\nEl siguiente objetivo será la localidad de Makirriain a la que se accede por cómodo camino, con buenas vistas de la cara norte del Monte Ezcaba. Una vez allí subiremos a la parte alta del pueblo y buscaremos el camino que sube por el depósito de agua hasta la base mismo del monte Makirriain. La cima la iremos cercando por camino hasta situarnos a su altura donde la vegetación cede y un sendero semidifuso permite alcanzar el buzón cimero.\nPara evitar la vegetación basta presente en toda la ruta volveremos por nuestros pasos hasta el camino anterior y lo seguiremos al Norte hasta el segundo de los objetivos: Illarraga. Se trata de una cima secundaria y sucia que no merece la visita, nosotros nos quedamos a escasos metros tras lucha un rato contra la maleza. Volvemos por nuestros pasos de nuevo hasta el camino principal que seguiremos hasta un cruce y bajada a un cruce de caminos. El monte siguiente se encuentra frente a nosotros y la subida es relativamente limpia por la ladera evitando los bojes jóvenes. Con tendencia al NE terminamos superando los últimos pasos de roca: buzón con la denominación de Balsitas.\nBajaremos la misma pendiente por la ladera de la subida (el resto de laderas se ven llenas de maleza), buscando el siempre visible camino de Nagiz y tras una revuelta cambiamos de sentido hacia Eusa, desvío a visitar las dos casas rotas que es lo que queda del señorío de Nagiz (foto grande superior)\nEl retorno a Eusa lo realizamos volviendo de nuevo al camino de Nagiz, más tarde enlazando con el nuevo GR 225 Fuga de Ezcaba durante un kilómetro hasta una cancela. Tras superarla, seguiremos enlazando varios caminos hasta llegar a Aderiz y desandar el camino de la ida.\nCIMAS CORONADAS: Makirriamendi, Illarraga y Landakoa\nMÁS DESPOBLADOS DE NAVARRA: despoblados-navarra.html\nINICIO: Eusa, NA-4210 por Sorauren\nGPS: 30 T 611922 4746787\n11 km Ruta circular:\n617 m Dificultad:\nCima Illarraga impracticable\n3 h 9 min Fecha:\n478. Epel y Auzalor desde Sorauren-Ezcabarte\n399. Monte Ezkaba desde Ezkaba


2020/05/01Hay dos tipos de plantas de trituracin mviles: la planta de tipo rueda y la de pista respectivamente. Pero estos dos tipos tienen 7 series y 72 modelos en total. No importa cules sean sus exigencias, siempre podemos armar Obtener precio >\nTrituradora de mineral de hierro La Libertad. trituradora de mineral de hierro para la venta canada. Productos. Somos el principal fabricante mundial de mquina de minera, no slo ofrecemos a los clientes una gama completa de Obtener precio >\nMineral de Hierro Mecnica Trituradoras India Trituracin y molienda de los minerales de hierro de la Mina - mineral de hierro trituradora En el trabajo se realiza un estudio de laboratorio encaminado a determinar la variante ptima de Obtener precio >\nprecio del hierro en la India por tonelada – caldera . Desplome de precios del mineral de hierro est. 18 Dic 2015 . Los precios del mineral de hierro de referencia al 62% de grado para entrega a China promediarn US$47 por tonelada en el 2016 y US$45 . precio varilla de hierro en la India . 25 Dic 2013 . los precios varillas de hierro tasas en la India fabricantes . Obtener precio >\n2018/10/13plantas de trituracion de minerales Los procesos de minerales de hierro se incluyen la Trituracin mineral, la pulverizacin mineral, la separacin magntica, la flotacin inversa y as sucesivamente La mayora de mineral de hierro Obtener precio >\nequipo de trituración de piedra usado profesional a precio de venta


domingo 18 de abril del 2021 • 12:38pm\nSAN JUAN – Un hombre fue encontrado muerto con varios impactos de bala, a eso de las 7:18 de la mañana de este domingo, en la intersección de la calle Boulevard con la calle Buenos Aires, en Santurce, informó la Policía.\nLos agentes de la Policía que llegaron a la escena encontraron el cuerpo de un hombre que aún no ha sido identificado.\nAgentes de la División de Homicidios del Cuerpo de Investigaciones Criminales de San Juan junto al fiscal de turno iniciaron una pesquisa del incidente.\nETIQUETAS: Cuerpo de Investigaciones Criminales División de Homicidios policía\nEncuentran cuerpo baleado en Humacao\nHUMACAO - Una muerte violenta se reportó a eso de las 11:50 de la mañana del sábado, en la carretera PR-925 del barrio Junquito en Humacao. Según el informe preliminar de la Policía, se recibió una...


ISIS y la "Agenda Oculta" de Obama - Paperblog\nPublicado el 23 septiembre 2014 por Antonio Fernández Reyes @tonyfdezryes\nLos EE.UU. – con el respaldo de los países árabes "moderados" como Arabia Saudita, Emiratos Árabes Unidos, Qatar y Jordania - comenzó a bombardear el territorio de otro Estado soberano, Siria, sin una resolución del Consejo de Seguridad de la ONU o un argumento plausible sobre su forma de actuar. En este punto hay que recordar el pacto Briand-Kellogg, un tratado internacional que fue firmado el 27 de agosto de 1928 en París por iniciativa del ministro de Asuntos Exteriores de Francia, Aristide Briand, y del Secretario de Estado de los Estados Unidos Frank B. Kellogg, mediante el cual los quince estados signatarios se comprometían a no usar la guerra como mecanismo para la solución de las controversias internacionales. Este pacto es considerado el precedente inmediato del artículo 2.4 de la Carta de las Naciones Unidas, en el que se consagra con carácter general la prohibición del uso de la fuerza.\nCada intervención militar estadounidense en los países musulmanes desde finales de 1970 se ha traducido finalmente en consecuencias negativas "no deseados", tanto para Washington como para el país de destino. No hay ninguna razón para pensar que la última aventura militar en Oriente Medio del presidente Obama vaya a salir de manera diferente - quizás incluso peor, porque sus objetivos van más allá de lo que se ha anunciado públicamente.\nLa intención de Obama de llevar su guerra aérea contra ISIS a Siria puede resultar en una grave violación del derecho internacional como he comentado más arriba. El Gobierno de Damasco ha dicho que permitirá a los EE.UU. a actuar pero Washington primero debería haber pedidor permiso para bombardear su territorio. La Casa Blanca ha indicado que no tiene ningún deseo de pedir autorización. Además, el gobierno ruso, que apoya y suministra armas a Irán y Siria, señaló que cualquier ataque contra Siria necesitaría el apoyo del Consejo de Seguridad de la ONU. De lo contrario, "constituiría un acto de agresión”. También sería bueno recalcar las declaraciones del ministro Walid al-Moallem (ministro exteriores sirio) al canal de televisión ruso RT: “Si los EE.UU. quieren luchar en serio contra el terrorismo del ISIS y otras organizaciones debe empezar a moverse en el marco de las Naciones Unidad, sin excluir a nadie, incluyendo Rusia, Irán y Siria”. "Cualquier violación de la soberanía de Siria es una agresión ... esta agresión está claramente definida en el derecho internacional", dijo Al-Moallem, y señaló que Siria todavía está estirando una mano para la cooperación y coordinación en la lucha contra el terrorismo del Estado islámico en Irak y Siria (ISIS), al-Nusra y otras organizaciones terroristas de acuerdo con la Resolución N ° 2170 de la ONU.\nComo ya sabemos, la Casa Blanca ha construido una coalición de 40 naciones aliadas, principalmente de Europa y de Oriente Medio para apoyar esta nueva guerra. Los EE.UU. –como se ha podido intuir ya - no ha invitado ni a Irán ni a Siria a participar.\nEn su discurso a la nación el 10 de septiembre Obama dijo que el propósito de la misión era "degradar y destruir en última instancia," el Estado Islámico. Él reveló, "no voy a dudar en tomar medidas contra ISILS (IS) en Siria, así como en Irak", y subrayó que no habría tropas terrestres estadounidenses. (El gobierno iraquí dice que no quiere más que un número simbólico de soldados estadounidenses en su territorio.) El Pentágono y la CIA se encargarán de los cazas a reacción, bombarderos y aviones teledirigidos. La vigilancia, comunicaciones, inteligencia, capacitación, financiación y probablemente la dirección de la guerra oculta también están en la agenda del Tío Sam.\nSólo hay tres países en Oriente Medio que no están totalmente dentro de la órbita de los Estados Unidos - Irán, desde la revolución de 1979; Siria e Irak, objetivo de bombardeo de cuatro presidentes de Estados Unidos, de dos guerras y años de sanciones asesinas y que curiosamente ahora estaba cada vez más cerca de Irán menguando lazos con su antiguo ocupante.\nEs lógico pensar que la Casa Blanca utilice esta crisis para lograr objetivos de más largo alcance. Parece probable que en algún momento durante este compromiso para con ISIS, la Casa Blanca desencadenará los perros de la guerra - la oposición "moderada" a Assad - en dirección a Damasco. Obama ya está recuperando alguna influencia en Bagdad, en virtud de su campaña de bombardeos y otras formas de asistencia al nuevo primer ministro Haider al-Abadi, quien reemplazó al derrocado Nuri Kamal al-Maliki, quien culpó a los EE.UU. de alienar a los suníes iraquíes. El debilitamiento de Irán es un proyecto mucho más duro, pero las sanciones estadounidenses han dañado la economía y la posible pérdida de su aliado sirio sin duda reducirá el alcance de Teherán.\nPara acabar hay que hacerse eco de las declaraciones de Abu Muhammed al-Basri (portavoz de la brigada de Abbas): "El Estado islámico es una creación de los EE.UU. y lleva su agenda en la región, especialmente en Irak, con el fin de proteger a Israel”. El portavoz sugirió que la fuerza aérea de Estados Unidos no diferencia entre ISIS y "las fuerzas de la resistencia iraquí", incluyendo la Brigada Abbas, advirtiendo al gobierno iraquí de la cooperación con las fuerzas extranjeras que no quieren lo mejor para los iraquíes. Él dijo: "Si las fuerzas estadounidenses fueran sinceros acerca de ayudar a Irak, ellos se habrían armado a las fuerzas iraquíes para contrarrestar el Estado Islámico. Los EE.UU. tienen la intención de debilitar a Irak con el fin de intervenir".\nSin embargo, otra “organización violenta ", dirigida por una figura oscura que una vez perteneció al círculo íntimo de Osama bin Laden ha sido descubierta recientemente, de acuerdo con el New York Times, 21 de septiembre: "Los funcionarios estadounidenses dijeron que el grupo llamado Jorasán había surgido en el último año en Siria que puede ser el más decidido a golpear a los Estados Unidos o sus instalaciones en el extranjero con un ataque terrorista. Los funcionarios dijeron que el grupo está dirigido por Muhsin al-Fadhli, un alto operativo de Al-Qaeda que, según el Departamento de Estado, estaba tan cerca de Bin Laden que él estaba entre el pequeño grupo de gente que sabía sobre el 11 de septiembre 2001 , antes de que se lanzaran los ataques".


Desire Black Alfred Dunhill Colonia - una fragancia para Hombres 2014\nDesire Black Alfred Dunhill para Hombres\nSponsoredComprar en Línea 47 artículos en oMuchos artículos en oferta en Tiendas con ofertas en línea:ThePerfumeSpot.com 1 product for 29.99 USDFragranceX.com 1 product for 33.29 USDFragranceNet.com 1 product for 36.99 USDVer productos...\nDesire Black de Alfred Dunhill es una fragancia de la familia olfativa Oriental Fougère para Hombres. Desire Black se lanzó en 2014. Las Notas de Salida son pimienta negra, bergamota y toronja (pomelo); las Notas de Corazón son azafrán, ciprés y rosa; las Notas de Fondo son vetiver, incienso de olíbano (franquincienso) y ámbar. Perfume rating:\nHaz clic en el siguiente enlace para leer más reseñas de esta fragrancia en Fragrantica en inglés / More in English language about Desire Black by Alfred Dunhill.\nDesire Black Reseñas de Fragrancias\nLa verdad que deben ser difícil de conseguir en otras latitudes puesto que pocos comentan y son realmente unos perfumes muy discretos y no menos exquisitos y delicados, esto sin perder su fuerza, estela y longevidad la cual a veces superan las 12 a 20 horas de duración según la piel y los lugares donde la usen, de esto ya se ha hablado mucho, es redundar en lo mismo.\nSi tienen problema que las fragancias se les van pronto de la piel, es sencillo, aceites hipoalergénicos ó en cremas sin olor livianas primero, frotado suave y poca cantidad, dejan que se absorba un poco y sobre ese lugar aplican el perfume.\nEn el caso de los Hombres que usamos cremas para después de afeitar, las que vienen solo con menta, mentol, no las perfumadas también son una gran ayuda para combinar con las fragancias.\nEspero le sirva, hay un Foro aquí para comentarlo también, si así les gusta y quieren compartir secretos no tan secretos de la web o mejor aún de la Abuela/o.\nDesire Black es el último perfume de la trilogía básica esquemática de la marca Dunhill. Es un perfume del 2014 que busca retomar la posta olvidada de la vieja tradición: pimienta, ciprés, vetiver e incienso como columna vertebral marcan la pauta tanto en lo teórico y en lo práctico del tipo de perfume ideado. Como su nombre lo indica, es el perfume oscuro y fuerte, masculino a la vieja usanza de la marca. Si el red era un perfume orientado a la seducción juvenil lúdica descarada para todoterreno y el blue era el perfume naif de playa y de verano, el black es el perfume que busca generar atracción mediante la imponencia de cierta madurez (no necesariamente de edad), solvencia (no necesariamente económica) contundencia, misterio y displiscencia a la vez. Es el perfume del que gusta del tipo de aroma en cuestión sin importarle si a otros no les gusta. En lo personal, por momentos me gusta y por momentos no, por momentos me parece de buena calidad y por momentos me parece más bien artificial y no del todo logrado. En mi piel no huele tan rico como en secante. Quizás porque lo probé un día de calor extremo y este es claramente un perfume de invierno, a lo sumo para clima fresco. Para dejar sentada una opinión femenina, digo que a mi novia, que no muy partidaria de estos gustos le gustó bastante. De la trilogía el que más le gustó fue el blue, luego el black y finalmente el red. Casi al revés que a mí, porque ya lo sabemos: los opuestos se atraen. En rendimiento es el mejor de la trilogía. Aroma: 6/10\nOfertas de compra en LíneaThePerfumeSpot.comEau De Toilette 3.4oz29.99 USDDesire Black by Alfred Dunhill, 3.4 oz Eau De Toilette Spray for MenFragranceX.comEau De Toilette 3.4oz33.29 USDDesire Black London Cologne by Alfred Dunhill, 3.4 oz Eau De Toilette Spray for MenFragranceNet.comEau De Toilette 3.4oz36.99 USDDesire Black by Alfred Dunhill EDT Spray 3.4 oz for Men\nEsta página contiene información, reseñas, notas olfativas de fragancias, fotografías, anuncios nuevos, pósters vintage y videos sobre la fragancia Alfred Dunhill Desire Black pero no garantizamos la exactitud de la información. Si tienes más información acerca de Alfred Dunhill Desire Black, puedes contribuir agregando una reseña de perfumes personal. Fragrantica tiene un sistema único de clasificación guiado por el usuario en el que tú puedes clasificar Desire Black por Alfred Dunhill. Haz clic en las opciones del formulario de clasificación de fragancias que se encuentra debajo de la imagen del perfume. También podrás encontrar enlaces a sitios web de terceros/tiendas en Línea, pero Fragrantica no tiene acceso o control sobre esos sitios web. No garantizamos, ni somos responsables por lo que encuentres en estos sitios web o de futuras consecuencias que incluyen, pero no se limitan a la perdida de dinero. Las reseñas de Desire Black por Alfred Dunhill representan solamente los puntos de vista de los autores acreditados y no reflejan los puntos de vista de Fragrantica. Advertisement


The Second Coming of Gluttony - Capítulo 41 - NovelaWuxia - Novelas en español\nThe Second Coming of Gluttony The Second Coming of Gluttony - Capítulo 41\nThe Second Coming of Gluttony - Capítulo 41\nby Cirk on marzo 16, 2020 in The Second Coming of Gluttony\nCapítulo 41. Mi Nombre Es...\nIncluso cuando apretó los ojos y los abrió de nuevo... Incluso cuando desactivó y luego reactivó Nueve Ojos... permaneció igual.\nEl contrato de Kim Hannah estaba de dorado, mientras que el de Sinyoung no tenía color.\n'¿Y por qué está brillando en dorado, de todas las cosas...?'\nUna cosa que aprendió fue que el 'Mandamiento Dorado' aplicaba a los objetos, no sólo a las personas.\nEn cualquier caso, no podía estar seguro de qué hacer en este punto, basándose sólo en lo que estaba viendo y escuchando.\nCarecía de suficiente información para decidirse por un contrato, además ni siquiera podía entender lo que significaba el segundo.\nNo podía estar seguro de nada, pero...\n"Firmaré en este".\nLa expresión de Shin Hansung mostraba lo aturdido que estaba por la elección de Seol.\n"¿Puede decirnos la razón?"\nShin Hansung levantó la voz, y Kim Hannah no trató de detener al joven de cabello rizado. En su lugar, bajó la cabeza un poco mientras su expresión se ponía rígida, mostrando lo sorprendida que estaba en ese momento. Por supuesto, ella estaba haciendo una actuación.\n"¿No te gustan las condiciones ofrecidas?"\n"No, no es eso en realidad. Sus términos son tan sorprendentemente buenos que me siento agobiado por su carga".\n"Está bien si eres honesto con nosotros. Si hay una cláusula que no te gusta..."\n"No, en absoluto. Estoy muy agradecido de que me hayan evaluado tan bien. Pero..."\nMientras Seol difuminaba el final de su sentencia, echó una mirada furtiva en dirección a Kim Hannah. Sólo continuó después de confirmar que las comisuras de sus labios se arqueaban ligeramente.\n"... Tengo una cierta razón personal para esta elección. Sólo puedo sentir remordimiento por negarme a firmar tan maravilloso contrato. Sin mencionar que también debo disculparme con ustedes".\nTrató de condensar sus explicaciones en la menor cantidad de palabras posible. Su considerada pero firme negativa implicaba que debían parar en este punto antes de que las cosas se pusieran más difíciles de lo necesario.\nShin Hansung lo sabía, pero no podía retroceder simplemente. Se inclinó hacia adelante con una expresión decidida en su rostro.\n"Por favor, escúchame. Sería una mentira si no consideráramos su potencial futuro, pero más que eso, también apreciamos verdaderamente lo que ha hecho por nosotros."\n"Sinyoung" es una organización que recompensa estrictamente a aquellos que lo merecen. Especialmente, sus acciones desinteresadas de ayudar a la Joven Dama, que es la hija menor del Presidente, definitivamente no la olvidaremos. De hecho, hay bastantes de nosotros que ya te miramos favorablemente. Incluyéndome a mí mismo".\nLas dulces palabras de la tentación comenzaron a brotar de la lengua bañada en miel de Shin Hansung. Lástima para él, Kim Hannah ya había puesto su mano en uno de los contratos.\n"¿No significa eso también que hay algunas personas que no me quieren allí?\nSe había dado cuenta de que la relación entre Yun Seora y Sinyoung era complicada.\nDe repente, Seol sintió una sensación de contacto envolviendo suavemente su brazo derecho.\n"Ven con nosotros, por favor..."\nUna voz suplicante entró en sus canales auditivos. La mirada de Yun Seora tratando de penetrar en el alma de Seol estaba teñida de las emociones de la ansiedad.\n"Yo, haré lo mejor que pueda..."\n'¿Lo mejor en qué exactamente...?'\n¿Qué podría querer decir con eso? Seol reprimió un ataque de risa que casi se le escapó de la boca. La expresión de Yun Seora estaba demasiado seria para reírse en este momento.\n'Este es un dilema sin sentido, ¿No es así?'\nNo basó su decisión en Nueve Ojos. No confió en sus emociones ni en su lógica.\nAcércate, hijo mio...\n... Los recuerdos persistentes de ese sueño. Para entonces, casi había olvidado la mayor parte de su contenido. Pero los últimos momentos aún permanecían vívidos en su cabeza.\nLos últimos momentos. El hombre que parecía ser él mismo hizo una petición, pero fue denegada. Pero al final, Seol recibió 'emociones' en forma de sueño.\nTenía curiosidad. Quería saber cómo se cumplió la petición de la versión de su sueño.\nPor supuesto, eso no fue todo. Tomó en consideración tanto las advertencias de Kim Hannah, como el sello de oro del Templo de Gula.\nTambién, había un miedo difícil de entender en su corazón, algo le decía que una vez que firmara con Sinyoung, viviría una vida que no sería muy diferente de la que experimentó en el sueño.\nNo quería que lo maltrataran como a un esclavo y tampoco tenía ganas de que lo usaran.\nIncluso si el camino a seguir puede ser duro y arduo, él quería experimentar esta vida a su manera.\nPor lo tanto, sólo tenía que mover la cabeza para decir que no.\n"Nosotros, realmente podemos tratarte bien..."\nLa voz de Yun Seora que entró en sus oídos sonaba más llorosa que antes. Shin Hansung dejó escapar un suave suspiro.\n"¿Por qué no hacemos esto, entonces?"\nJusto cuando Seol tomó el bolígrafo con cierta dificultad, Kim Hannah rompió su silencio y habló.\n"Danos algo de tiempo".\n"Sí. Bueno, necesitaremos algo de tiempo para ajustar el contrato, y también necesitarás más tiempo para pensar en las cosas, ¿Cierto? Y, también necesitas volver a casa."\nSeol estaba a punto de firmar en la línea punteada, pero la simple mención de la palabra 'casa' lo puso sobrio de inmediato.\nSe dio cuenta de que ya habían pasado más de tres meses. ¿Qué pasó en la Tierra? ¿Su familia? ¿Qué hay de Yoo Seonhwa? ¿Estaban preocupados por él después de que desapareciera sin decirles nada?\n"Así es. No es una mala idea darse un tiempo para pensar las cosas."\n"Seol y yo nos dirigiremos al templo, ¿Pero qué pasa con vosotros dos?\n"Llevaré a la Señorita Yun de vuelta al cuartel general de Sinyoung. Después de todo, el Presidente la está esperando allí. Iremos por caminos separados en la ciudad de Scheherazade."\nCuando Shin Hansung se levantó, Seol también dejó su asiento. No tenía ni idea de lo que este templo y esa Scheherazade eran, pero parecía que podía volver a casa con seguridad.\nCuando miró a su alrededor, las conversaciones de negociación seguían en curso en todas partes.\nNo podía ver a Shin Sang-Ah en ninguna parte; Hyun Sangmin estaba en medio de una importante charla, sus brazos se movían para ilustrar sus argumentos.\nYi Seol-Ah también estaba en medio de una larga charla con un hombre desconocido. Cuando su mirada se encontró con la de Seol, trató de levantarse de su asiento, pero él simplemente le hizo un gesto con la mano para indicarle que no debía hacerlo. No quería interrumpir su negociación, después de todo. Ella debió entender sus intenciones porque se sentó mientras se reía consigo misma.\nKim Hannah le preguntó, pero Seol sacudió lentamente su cabeza.\nNo era como si no quisiera estar más cerca de ellos, pero... Sus propios caminos estaban siendo trazados ahora, y él no quería meterse en sus vidas cuando ya no era realmente necesario.\n'Estoy seguro de que nos volveremos a ver'.\nMientras sobrevivieran, deberían, en el futuro.\nSeol observó la Zona Neutral por última vez, antes de darse la vuelta lentamente para irse.\nComo escuchó que el método de transporte era un carruaje, pensó que no sería más que un carruaje de madera tirado por un par de caballos. Pero se llevó una gran sorpresa después de observar la realidad.\nEste carruaje de cuatro ruedas era mucho más parecido a un coche de lujo, ya que estaba recubierto por los cuatro costados.\nSeol miró aturdido el cuero y la tela de terciopelo que cubría la sección del techo, antes de dirigir su curiosa mirada a cuatro extraños animales atados a la parte delantera del carruaje y los estudió con cierto interés.\nSu apariencia general era similar a la de un caballo, pero sus agudas orejas y su joroba daban la impresión de ser un camello.\nShin Hansung obligó a las dos personas atadas cerca del asiento del conductor del coche a beber cierta sustancia, y mientras tanto, Kim Hannah subió a bordo.\n"¿Qué están haciendo ustedes dos? Suban."\nSeol y Yun Seora intercambiaron miradas mientras subían a la carroza. En el interior había dos asientos de banco uno frente al otro.\nKim Hannah se sentó en el lugar que estaba frente a Seol, mientras que Yun Seora se sentó al lado de Seol.\nPoco después, Kim Hannah cerró la puerta, y el cochero se agitó un poco, indicando que se ponían en marcha. Sólo se sacudió al principio, y una vez que estaban en movimiento, el viaje se había vuelto mucho más cómodo.\n<< Nota: Cochero - Palabra utilizada para referirse a quien conduce el carruaje. >>\n"Necesitaremos alrededor de 40 minutos para llegar a nuestro destino. Sólo tenemos que viajar a lo largo de Zahrah."\n"Es sólo el nombre de un camino que conduce a Scheherazade. ¡Pero no te preocupes por eso! No he escuchado noticias de monstruos u otras razas que ataquen a los viajeros en Zahrah durante el último año."\nSeol inclinó ligeramente la cabeza. Todavía no tenía idea de nada, pero eran cosas que tenía que aprender eventualmente.\nEl cochero cruzó rápidamente el páramo estéril. Durante el viaje, Seol fue entretenido por sus acompañantes.\nKim Hannah le dijo que le hiciera saber el lugar de la Tierra al que quería teletransportarse tan pronto como llegaran a su destino, antes de explicarle detalles como lo que tenía que hacer después de llegar allí, el método para volver una vez en la Tierra, entre otras cosas.\nHubo muchas cosas que captaron el interés de Seol entre ellos. Y una de ellas fue la revelación de que el flujo del tiempo aquí transcurría diferente al de la Tierra con la proporción de 3:1.\nEs decir, que Seol pasara tres meses dentro de la Zona Neutral equivaldría a un mes en la Tierra.\nAdemás de eso, Kim Hannah también habló de cosas que podrían ser traídas de la Tierra al Paraíso. Y, tal vez manteniéndose vigilante por la presencia de Yun Seora, no se olvidó de mencionar las ventajas de Sinyoung ocasionalmente. Cada vez que eso sucedía, Yun Seora lo miraba con ojos suplicantes y/o trataba de alentar su toma de decisiones con su suave voz. Seol no pudo evitar sentir un poco de presión por este comportamie.\n"Parece que ya casi llegamos".\nKim Hannah abrió la puerta y se asomó afuera antes de murmurar.\nSeol también asomó la cabeza más allá de la puerta abierta, y mientras los fuertes vientos azotaban su cabello, su mandíbula casi cayó al suelo.\nLos enormes muros de la fortaleza del color tierra reflejaban cegadoramente la luz del sol.\nDespués de confirmar la expresión de Seol, una sonrisa se dibujó en el rostro de Kim Hannah.\n"Bienvenido a Scheherazade".\nEl cochero disminuyó la velocidad y continuó por otros cinco minutos después de pasar por la entrada del alto muro, antes de detenerse.\nEntonces escucharon golpes de luz contra la puerta, y la voz de Shin Hansung diciéndoles que habían llegado.\n"Deberíamos bajar aquí, entonces."\nKim Hannah hizo una señal con sus ojos y salió de la carroza primero.\nSeol estaba a punto de seguirla, sólo para darse cuenta rápidamente de por qué le había hecho esa señal. Yun Seora todavía se estaba aferrando a su brazo, por eso.\n"Debería irme ahora. Gracias por los últimos tres meses. Ha sido divertido."\n¿Cómo podría ella bloquearlo, cuando él estaba tratando de volver a casa? Cuando él cuidadosamente extrajo su brazo, ella no trató de detenerlo. Sin embargo.\nJusto cuando la mano derecha de Seol estaba a punto de salir de su alcance, ella la sostuvo cuidadosamente.\n"¿Se, Señorita Yun Seora?"\n"... Me gustaría volver a verte."\nA diferencia de antes, dejó que su deseo se escuchara de forma clara.\nLa primera vez que la vio, sus ojos parecían muy fríos y distantes. Pero ahora que staban mojados de emociones... Seol se sintió un poco perdido y dudó un poco.\n"Sí, yo también."\nSólo entonces ella soltó su agarre. No dejó de mirarlo hasta el momento en que finalmente abandonó el carruaje para siempre. Seol cerró la puerta detrás mientras se lamía sus labios secos.\n'Es como si estuviera abandonando a un niño o algo así...'\nEl cochero arrancó y se alejó. La mirada de Seol permaneció en la parte trasera del carruaje mientras ganaba distancia lentamente, antes de apartarse para mirar a Scheherazade, la ciudad más próspera del territorio controlado por la humanidad.\nKim Hannah le agitaba la mano desde lo alto de una escalera de piedra. Y Seol podía ver detrás de ella una torre tan alta y vertical, que parecía atravesar los cielos.\nMientras subía los escalones, Seol se dio cuenta de que la aguja, o la torre, estaba hecha de un extraño material de construcción que emitía un tono pálido que no parecía del todo correcto llamarlo blanco.\n"Ese es el Templo de Luxuria. De los siete dioses, es el encargado de las habilidades de sanación usadas por los sacerdotes."\nAl escuchar esto, Seol pudo observar innumerables personas entrando y saliendo de la entrada sostenidas por enormes pilares. La mayoría de ellos llevaban la misma túnica blanca como el hielo que María usó cuando se preparó para la ceremonia.\n"En ese caso, ¿Podría estar María todavía aquí?"\n"Creo que ya se ha ido... Bueno, su recuperación ya ha terminado, y no puede volver a la Zona Neutral, de todos modos."\nKim Hannah pasó por la entrada. Al entrar, Seol fue recibido por largos pasillos a ambos lados, y delante, un salón ligeramente oscurecido. Vio a una mujer sentada detrás de un mostrador ante el salón.\nEsa mujer levantó sus ojos cansados y miró fijamente mientras Kim Hannah se acercaba a ella.\n"Vinimos a usar la puerta de transferencia".\n"Un nivel 1... El lugar al que regresa es del Área 1... Oh, ¿Es la primera vez que usa este servicio?"\n"Hoy ha salido de la Zona Neutral".\n"Aaah, es cierto, hoy es el día... En cualquier caso, tenemos que establecer un nuevo punto de retorno, entonces. ¡Aquí!"\nLa mujer leyó el periódico con los ojos entrecerrados, antes de levantar repentinamente la mano en alto. Un hombre asiático de cabello negro apareció de algún lugar más allá del pasillo y se acercó rápidamente. La dama de la recepción le preguntó a este nuevo hombre.\n"Eres del Área 1, ¿Correcto?"\nCuando ella preguntó mientras entregaba un papel, el hombre asiático asintió con la cabeza.\n"Entonces ayúdame a calcular las coordenadas".\n"Veamos. Área 1, Seúl, Distrito de Seodaemun, el suburbio de Hongeun... Ah, esto no debería ser demasiado difícil."\n"Ya tengo un lugar en el suburbio de Eungam, ves."\n"Dependerá de ti, entonces. Y, también..."\nLa mujer miró fijamente a Seol.\n"No planeabas volver a la Tierra con ese aspecto, ¿Verdad?"\n"Nos gustaría utilizar el servicio de almacenamiento".\nKim Hannah respondió como si fuera parte del proceso.\n"Como eres de nivel 1, es gratis. Toma. Por favor, usa la habitación número 8. Ya sabes cómo funciona, ¿No?"\n"Ya se lo he explicado".\n"Eres una guía recomendable, entonces."\nLa mujer entregó una pequeña llave con una placa mientras se veía bastante aliviada.\nSeol recibió la llave y caminó por el pasillo a su derecha. El interior, más adentro, estaba dividido en varios pisos con paredes que brillaban en un tono ámbar. Y vio muchas puertas, las cuales superaban fácilmente los dos metros de altura. Encontró una puerta con un '8' plateado que brillaba en el frente y entró en la habitación.\nLos artículos del Paraíso Perdido no podían ser llevados de vuelta a la Tierra, con la excepción de unos pocos. Esto significaba que tenía que guardar sus cosas antes de irse, y los templos eran el lugar más seguro para hacerlo. La tarifa era exorbitante, ya que sus cosas estarían protegidas por el poder divino, la seguridad sería más o menos la mejor que había.\nSin embargo, sólo se podía usar este servicio de forma gratuita en los niveles 1 y 2. Una vez que uno se convertía en Nivel 3, sería considerado como una verdadera fuerza de combate, por eso tendría que gastar algo llamado 'puntos de logro' si quería usar la puerta de transferencia o el servicio de almacenamiento.\nApoyó sus dos lanzas contra la pared y se quitó las armaduras. Todavía tenía la ropa que usaba de la Tierra, pero ahora estaba demasiado desgastada. Qué alivio, ya que Kim Hannah y su perspicaz sentido de la moda trajo alguna vestimenta e incluso ropa interior para su uso.\n'Olvidé darle las gracias'.\nSeol terminó de vestirse y revisó sus artículos por última vez. Tuvo que dejar atrás los Elixires y el Estigma Divino. Le preocupaba un poco que fueran robados, pero como un dios protegía personalmente el templo, pensó que debía creer en la seguridad de este lugar por ahora.\nTerminó de clasificar sus artículos y dejó el almacén antes de cerrar la puerta. El '8' plateado de la puerta cambió su color a dorado. De aquí en adelante, sólo Seol podía abrir esta puerta. Incluso si alguien más se apoderaba de la llave de la puerta, ésta no se abriría.\nMientras caminaba por el pasillo, Seol cayó en un profundo pensamiento.\nNo podía creer que regresara a la Tierra tan fácilmente. ¿Por qué? Dentro del sueño, no podía volver a la Tierra, incluso después de haber pasado un tiempo considerable desde su salida de la Zona Neutral. Su versión en el sueño extrañaba mucho su hogar durante la primera parte de su vida aquí. ¿Era esta otra diferencia entre un Contratado e Invitado?\nSeol no pudo evitar sentir un poco de arrepentimiento. Puede que aceptara el hecho de que tenía que dejar la Zona Neutral. Pero, dejar atrás los apegos formados a través de las interacciones resultó ser otro problema.\n'¿Me pregunto qué están haciendo los muchachos ahora?'\n¿Firmaron bien sus contratos? Probablemente también querían volver a casa. ¿Debería haber esperado a que terminaran y se marcharan?\nAl menos, debería haberse despedido antes de irse. Sólo les hizo señas con los ojos porque no quería molestarlos, pero ahora, estaba sintiendo un poco de arrepentimiento por hacerlo.\nCuando Seol volvió a la recepción, el hombre asiático ya no estaba allí. Sólo Kim Hannah y la dama de la recepción lo estaban esperando.\nLa dama le hizo señas al joven para que se acercara.\n"Muéstrame el dorso de tu mano, por favor".\nCuando Seol presentó sin palabras su mano izquierda, colocó allí otro papel con un complicado diagrama dibujado en su superficie y lo presionó fuertemente contra su piel.\n"Y con esto, sus coordenadas de retorno han sido establecidas. Siempre que uses la puerta de transferencia de aquí en adelante, llegarás a la dirección que nos has proporcionado. Si planeas mudarte, debes decírnoslo de inmediato. O podríamos terminar causando un caos innecesario en la Tierra".\nSeol respondió y devolvió la llave. Kim Hannah explicó previamente que necesitaba hacerlo una vez que terminara de almacenar sus artículos. La dama abrió los ojos un poco más antes de darle un pergamino con el número '8'.\n"Hmm... Estoy segura de que ya has escuchado las explicaciones, pero aún así, no te olvides de cuidar bien este pergamino. Y también debes saber que, después de recuperar sus artículos almacenados, necesitas confirmar el color del número en la puerta, ¿Verdad?"\n"Sí. Del dorado al plateado."\n"Correcto. Si el color sigue siendo dorado, significa que has dejado algo. A menos que desees extender el período del servicio de almacenamiento, las cosas se complicarán mucho para ambos lados, así que por favor, compruébalo bien."\nLa recepcionista parecía bastante resentida por algo. Luego le entregó dos trozos de papel más a Seol.\n"Uno de ellos se utiliza cuando deseas volver al Paraíso. Has realizado misiones en la Zona Neutral, así que debes saber que cuando lo partas por la mitad, se abrirá un portal de transferencia para ti. La gente que no posee ninguna marca no podrá ver el portal ni sentir su presencia, pero aún así, recomiendo encontrar un lugar tranquilo sin nadie más cerca."\n"¿Qué pasa con el otro...?"\n"Es la lista de artículos que puedes traer de la Tierra. Es tu primera vez, así que examina la lista y familiarízate con su contenido".\nSeol metió cuidadosamente ambos papeles en su bolsillo.\n"¡Todo terminado! Ahora entonces, sólo tienes que firmar aquí..."\nLa dama sacó otro papel, un documento esta vez, para que Seol lo firmara mientras sonaba como si finalmente estuvieran cerca de la línea de meta. Era un acuerdo de no divulgación, que prohibía a Seol revelar cualquier cosa, incluso remotamente relacionada con el Paraíso Perdido, a otras personas en la Tierra.\nTal acuerdo también estaba cubierto por los poderes divinos, así que en el momento en que se firmara, los poderes de los dioses aseguraban que los términos se aplicarían sin importar nada. Se podía apreciar cuánto se consideró el hecho de mantener el secreto.\nÉl ya lo sabía por el sueño. Además Kim Hannah también lo explicó durante el viaje en carruaje, así que Seol firmó el documento sin mucho alboroto. Honestamente, había algunas cosas que lo molestaban un poco. Pero como estos procesos debían realizarse para alguien que quería usar la puerta de transferencia por primera vez, no dijo nada y lo soportó.\n"Muy bien. Por favor, diríjase al área de reunión detrás de mí y use la puerta de allí."\nFinalmente, se le permitió salir.\n"Terminaste mucho más rápido de lo que pensaba."\n"Bueno, no había nada demasiado complicado, después de todo."\nJusto antes de entrar en la sala de reunión, Seol echó la última mirada detrás de él y suspiró suavemente. Pero, antes de que pudiera entrar...\nDe repente, resonaron ecos de pasos apresurados, y...\n.... Y, una voz familiar lo llamó.\nSeol se giró sorprendido. Kim Hannah también estaba bastante desconcertada.\n"¿Por qué está ella aquí...?"\nLa vieron irse con el cochero no hace mucho tiempo, así que...\nCerca de la entrada, la mujer que sostenía su cuerpo con su brazo contra la pared mientras jadeaba pesadamente no era otra que Yun Seora.\nParecía aliviada después de descubrir que Seol no se había ido todavía. Reguló su pesada respiración, tragó su saliva y gritó una pregunta.\n"Por favor ... dime tu nombre!"\nSu boca se abrió por reflejo, antes de cerrarse de nuevo. Sus labios temblaban incontrolablemente.\n"Pero ese... ¿No es tu apellido?"\nEstaba a punto de decir que su nombre era Seol. Pero de repente, sus ojos se hicieron más y más grandes.\nSu corazón estaba latiendo salvajemente ahora. Su vista se volvió borrosa.\n"Cuando entró en el segundo piso en el Tutorial, hubo una alerta. Escuché tu nombre entonces, pero me olvidé... La alerta decía, Señor Seol... algo ha llegado al segundo piso."\nAsí que, al final, alguien escuchó la alerta.\n"Siempre pensé que era extraño. Tu nombre es definitivamente otro, sin embargo te llamabas a ti mismo 'Seol' todo el tiempo..."\n"Eso, eso es..."\n"Tu nombre... ¿Puedes decirme tu nombre completo, por favor?"\nInexplicablemente, los días que pasó en la Zona Neutral pasaron por su conciencia.\nLuego, se reunía con sus compañeros de equipo en el primer piso para discutir el cronograma del día y las tácticas de batalla.\nCuando aprobaban las misiones, se dirigían a un salón y charlaban con bebidas refrescantes.\nA veces se encontraba con Shin Sang-Ah y Hyun Sangmin, a quienes les preguntaba cómo estaban.\nLuego regresaba a su habitación, compartía las actividades del día con sus compañeros de cuarto, antes de quedarse dormido...\nNo importaba cuántas veces lo recordara, eran buenos momentos.\nCuando abrió los ojos, encontró a Yun Seora esperándolo tranquilamente, su respiración ahora estaba normal.\n"Mi, mi nombre, es..."\nSu garganta se secó. Si su corazón palpitara más fuerte, podría explotar fuera de su pecho.\nHabían pasado tres, tal vez cuatro años desde que reveló voluntariamente su nombre completo.\nUna sensación muy familiar de vértigo finalmente lo dejó, permitiendo a Seol respirar profundamente.\nSus labios temblorosos se separaron y dejó salir el aire.\n... Seol era ahora Seol Jihu.\n"Mi nombre es Seol Jihu."\nMiró fijamente a Yun Seora y sonrió débilmente.\nMientras pasaba por el salón y se dirigía a la puerta.\n"¿Había alguna razón para dudar en decirle tu nombre completo?"\n"Ahora que lo pienso, yo también estaba empezando a sentir curiosidad. ¿Por qué siempre dijiste que tu nombre era Seol? Quiero decir, ese es tu apellido, ¿No?"\nSeol Jihu siguió caminando con determinación por un tiempo, antes de abrir lentamente la boca.\n"... Yo era Seol."\n"Durante los últimos 3 o 4 años, fui Seol."\nLa expresión de Kim Hannah reflejaba lo confundida que estaba. Ella no lo sabría, por supuesto. Se trataba de los días en que todavía era adicto al juego, después de todo.\nSu título cambió gradualmente de 'hijo' a 'idiota', luego a 'bastardo', y finalmente a 'imbécil mentiroso'. Al final, no importaba si lo llamaban por su nombre, ya ni siquiera le trataron como a un ser humano.\nY hasta fue llamado 'hijo de perra' por ella.\nAntes de que se diera cuenta, nadie lo llamaba por su nombre.\nAsí que dejó de decirle a los demás cuál era su nombre completo también.\nSolamente que, en el casino, algunas personas lo llamaron usando el Señor Seol, Seol Hyung, entre otros.\nY así, Seol comenzó a aceptar ese nombre.\n"Mm... Bien. Entonces, ¿Por qué decidió revelar su nombre completo?"\nSeol Jihu dejó de caminar por un momento.\nSu mirada se elevó hasta el techo, incapaz de dar una explicación sensata aunque lo intentó.\n"No estoy seguro. Es sólo que..."\n"Pensé que ahora puedo... No, tal vez no puedo estar seguro de eso, pero..."\nSeol Jihu bajó lentamente su mirada hacia abajo.\n"Al menos, pensé que, si es la Señorita Yun Seora..."\nBarrió la parte trasera de su largo cabello y sonrió irónicamente.\n"... Debería ser capaz de decirle mi nombre sin avergonzarme por ello."\nBajo El Roble (14) Beatrice (33) Dama A Reina (127) FFF-Class Trashero (26) I Raised A Black Dragon (98) Kage no Jitsuryokusha ni Naritakute (202) La Emperatriz Se Volvió A Casar (204) La Villana Vive Dos Veces (24) Matrimonio Depredador (65) No Quiero Ser Amada (80) Second Life Ranker (266) The Second Coming of Gluttony (445)


BASES CONCURSO PÚBLICO DEPARTAMENTO DE SALUD MUNICIPAL LOS VILOS - PDF\nBASES CONCURSO PÚBLICO DEPARTAMENTO DE SALUD MUNICIPAL LOS VILOS\nDownload "BASES CONCURSO PÚBLICO DEPARTAMENTO DE SALUD MUNICIPAL LOS VILOS"\nAmparo Aranda Duarte\n1 BASES CONCURSO PÚBLICO DEPARTAMENTO DE SALUD MUNICIPAL LOS VILOS AÑO 2018\n2 I. FUNDAMENTOS Don Manuel Marcarian Julio, Alcalde de Los Vilos, según lo establecido por la Ley Estatuto de Atención Primaria de Salud Municipal, su reglamento y modificaciones posteriores; y a lo dispuesto por la Ley Estatuto Administrativo para Funcionarios Municipales, convoca a Concurso Público de antecedentes para proveer cargos en calidad de planta del área de salud municipal de Los Vilos, administrada por el Departamento de Salud Municipal (DESAM). El presente Concurso Público consagra las bases para el ingreso a la carrera funcionaria, el cual ha sido aprobado en sesión ordinaria número 59 de 10 de julio del año 2018, según Decreto Alcaldicio N 2091 de fecha 02 de agosto de A continuación, se detallan cada una de las etapas del concurso público de antecedentes, inicio y término de éste, con el respectivo respaldo legal. II. CONVOCATORIA Y DIFUSIÓN La presente convocatoria, hecha por el señor alcalde don Manuel Marcarian Julio, previa aprobación de sus bases por el Concejo Municipal de la Municipalidad de Los Vilos, Acuerdo de Concejo Municipal Nº727, de fecha 11 de julio de 2018, busca el ingreso de personal de planta que cumpla con los requisitos generales y específicos para cada cargo previstos por la ley y, a su vez, posea las condiciones éticas y de probidad propias para los cargos a desempeñar, considerando la importancia del área y su buen funcionamiento. La difusión del Concurso Público se realizará a través de diferentes plataformas y medios. Se hará publicación en un diario de circulación regional, y estará a disposición de los postulantes en el sitio web de la Municipalidad III. CARGOS LLAMADOS A CONCURSO N vacantes Categoría Cargo Jornada Lugar de trabajo 1 A Cirujano-dentista. 44 horas. Departamento de Salud de Los Vilos y sus 1 A Químico Farmacéutico. 44 horas. Departamento de Salud de Los Vilos y sus 2 B Matrón/a. 44 horas. Departamento de Salud de Los Vilos y sus 1 B Kinesiólogo/a. 44 horas. Departamento de Salud de Los Vilos y sus 1 B Enfermera/o. 44 horas. Departamento de Salud de Los Vilos y sus 1 B Psicólogo/a. 44 horas. Departamento de Salud de Los Vilos y sus 1 B Contador Auditor o Contador Público. 44 horas. Departamento de Salud de Los Vilos y sus 1 B Asistente Social. 44 horas. Departamento de Salud de Los Vilos y sus 1 B Nutricionista. 44 horas. Departamento de Salud de Los Vilos y sus 3 C Técnico en enfermería nivel superior. 44 horas. Departamento de Salud de Los Vilos y sus 1 C Técnico en odontología nivel superior o Técnico en enfermería nivel superior con certificación para ejercer como Auxiliar paramédico de odontología. 44 horas. Departamento de Salud de Los Vilos y sus\n3 1 E Administrativo 44 horas. Departamento de Salud de Los Vilos y sus 2 F Chofer 44 horas. Departamento de Salud de Los Vilos y sus PERFIL DE LOS CARGOS. 1. Cirujano-dentista y Químico farmacéutico. Habilidades de liderazgo, comunicación, proactividad, empatía, manejo de crisis, trabajo bajo presión, solidaridad, con el objetivo de contribuir proactivamente en la consecución de logros, metas y fortalecimiento de clima laboral al interior de los equipos de salud. Conocimientos sobre los objetivos sanitarios del país, región o comuna. Conocimiento en materias atingentes a red de salud pública enfocados a la atención primaria de salud. Conocimiento y manejo de programas ministeriales dirigidos a niños, adultos, adultos mayores y postrados. Conocimiento y manejo de patologías GES. Deseable experiencia en el trabajo sectorizado, de terreno y comunitario. Deseable experiencia en el trabajo de terreno rural y comunitario. Responsable de los bienes a cargo bajo su tenencia. Conocimientos a nivel usuario en computación y deseable manejo de registros clínicos electrónicos. 2. Enfermera/o y Matón/a. Habilidades de liderazgo, comunicación, proactividad, empatía, manejo de crisis, trabajo bajo presión, solidaridad, con el objetivo de contribuir proactivamente en la consecución de logros, metas y fortalecimiento de clima laboral al interior de los equipos de salud. Conocimientos sobre los objetivos sanitarios del país, región o comuna. Conocimiento en materias atingentes a red de salud pública enfocados a la atención primaria de salud. Conocimiento y manejo de programas ministeriales dirigidos a niños, adultos, adultos mayores y postrados. Conocimiento y manejo de patologías GES. Deseable experiencia en el trabajo sectorizado, de terreno y comunitario. Deseable capacitación en geriatría y gerontología. Deseable experiencia en el trabajo de terreno rural y comunitario. Responsable de los bienes a cargo bajo su tenencia. Conocimientos a nivel usuario en computación y deseable manejo de registros clínicos electrónicos. 3. Asistente social Habilidades de liderazgo, comunicación, proactividad, empatía, manejo de crisis, trabajo bajo presión, solidaridad, con el objetivo de contribuir proactivamente en la consecución de logros, metas y fortalecimiento de clima laboral al interior de los equipos de salud. Conocimientos sobre los objetivos sanitarios del país, región o comuna. Conocimiento en materias atingentes a red de salud pública enfocados a la atención primaria de salud. Conocimiento y manejo de programas ministeriales dirigidos a niños, adultos, adultos mayores y postrados. Conocimiento y manejo de patologías GES. Deseable experiencia en el trabajo sectorizado, de terreno y comunitario. Deseable capacitación en geriatría y gerontología. Deseable experiencia en el trabajo de terreno rural y comunitario.\n4 Responsable de los bienes a cargo bajo su tenencia. Conocimientos a nivel usuario en computación y deseable manejo de registros clínicos electrónicos. 4. Kinesiólogo/a. Habilidades de liderazgo, comunicación, proactividad, empatía, manejo de crisis, trabajo bajo presión, solidaridad, con el objetivo de contribuir proactivamente en la consecución de logros, metas y fortalecimiento de clima laboral al interior de los equipos de salud. Conocimientos sobre los objetivos sanitarios del país, región o comuna. Conocimiento en materias atingentes a red de salud pública enfocados a la atención primaria de salud. Conocimiento y manejo de programas ministeriales dirigidos a niños, adultos, adultos mayores y postrados. Conocimiento y manejo de patologías GES. Deseable experiencia en el trabajo sectorizado, de terreno y comunitario. Deseable capacitación en geriatría y gerontología. Deseable capacitación avanzada en kinesioterapia respiratoria. Deseable capacitación en enfermedades respiratorias en niños y niñas. Deseable experiencia en el trabajo de terreno rural y comunitario. Responsable de los bienes a cargo bajo su tenencia. Conocimientos a nivel usuario en computación y deseable manejo de registros clínicos electrónicos. 5. Nutricionista Habilidades de liderazgo, comunicación, proactividad, empatía, manejo de crisis, trabajo bajo presión, solidaridad, con el objetivo de contribuir proactivamente en la consecución de logros, metas y fortalecimiento de clima laboral al interior de los equipos de salud. Conocimientos sobre los objetivos sanitarios del país, región o comuna. Conocimiento en materias atingentes a red de salud pública enfocados a la atención primaria de salud. Conocimiento y manejo de programas ministeriales dirigidos a niños, adultos, adultos mayores y postrados. Conocimiento y manejo de patologías GES. Deseable experiencia en el trabajo sectorizado, de terreno y comunitario. Deseable experiencia en el trabajo de terreno rural y comunitario. Responsable de los bienes a cargo bajo su tenencia. Conocimientos a nivel usuario en computación y deseable manejo de registros clínicos electrónicos. 6. Psicólogo/a. Habilidades de liderazgo, comunicación, proactividad, empatía, manejo de crisis, trabajo bajo presión, solidaridad, con el objetivo de contribuir proactivamente en la consecución de logros, metas y fortalecimiento de clima laboral al interior de los equipos de salud. Conocimientos sobre los objetivos sanitarios del país, región o comuna. Conocimiento en materias atingentes a red de salud pública enfocados a la atención primaria de salud. Conocimiento y manejo de programas ministeriales dirigidos a niños, adultos, adultos mayores y postrados. Conocimiento y manejo de patologías GES. Deseable experiencia en el trabajo sectorizado, de terreno y comunitario. Deseable experiencia en el trabajo de terreno rural y comunitario. Responsable de los bienes a cargo bajo su tenencia. Conocimientos a nivel usuario en computación y deseable manejo de registros clínicos electrónicos.\n5 7. Contador auditor o Contador público. Habilidades de liderazgo, comunicación, proactividad, empatía, manejo de crisis, trabajo bajo presión, solidaridad, con el objetivo de contribuir proactivamente en la consecución de logros, metas y fortalecimiento de clima laboral al interior de los equipos de salud. Conocimientos sobre los objetivos sanitarios del país, región o comuna. Conocimiento en materias atingentes a red de salud pública enfocados a la atención primaria de salud. Responsable de los bienes a cargo bajo su tenencia. Conocimientos a nivel usuario en computación y deseable manejo de registros clínicos electrónicos. Manejo temas presupuestarios en general, y en la administración pública. Manejo en presupuesto para el área de atención primaria de salud. 8. Técnico en enfermería nivel superior y Técnico en odontología nivel superior Capacidad para adaptarse a las tareas que se le asignen en circunstancias extraordinarias. Conocimiento y manejo de patologías GES. Conocimiento y manejo de los programas y convenios odontológicos que imparte el servicio de salud (para quienes postulen a técnico en odontología nivel superior o autorizados para desempeñarse como auxiliar paramédico de odontología). Deseable experiencia en el trabajo sectorizado, de terreno y comunitario. Deseable experiencia en el trabajo de terreno rural y comunitario. Responsable de los bienes a cargo bajo su tenencia. Conocimientos a nivel usuario en computación y deseable manejo de registros clínicos electrónicos. 9. Administrativo. Capacidad para adaptarse a las tareas que se le asignen en circunstancias extraordinarias. Responsable de los bienes a cargo bajo su tenencia. Conocimientos a nivel usuario en computación y deseable manejo de registros clínicos electrónicos. 10. Chofer. Deseable experiencia en el trabajo sectorizado, de terreno y comunitario. Deseable experiencia en el trabajo de terreno rural y comunitario. Responsable de los bienes a cargo bajo su tenencia. IV. ANTECEDENTES GENERALES DE LOS CARGOS La Renta Bruta de los cargos vacantes se establecerá según experiencia y capacitación en atención primaria acreditada, de conformidad a la categoría y nivel de cada postulante, acorde a la carrera funcionaria correspondiente a la comuna de Los Vilos. La entidad administradora, acorde a las necesidades del servicio y acorde a la letra E, artículo 58 de la Ley , podrá modificar de manera unilateral y sin acuerdo alguno con el funcionario, el lugar de prestación de servicios del mismo, una vez concluido el proceso y después de haber sido nombrado en el cargo para el cual postuló.\n6 Se espera para cada cargo, funcionarios con alta vocación de servicio, compromiso institucional y capacidad de adaptarse a los cambios para ser un aporte al equipo de salud en razón de alcanzar los objetivos propuestos, siendo necesario contar con funcionarios con capacidad de trabajo en equipo, conocimientos normativos, compromiso, flexibilidad, adaptación, con conocimiento y respeto a las normas de probidad que rigen la administración pública. V. REQUISITOS DE POSTULACIÓN A) GENERALES: 1. Ser ciudadano. En casos de excepción, determinados por la Comisión de Concursos establecida en el artículo 35 de la presente ley, podrán ingresar a la dotación profesionales extranjeros que posean título legalmente reconocido. 2. Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente, en el caso de los hombres. 3. Tener una salud compatible con el desempeño del cargo Cumplir con los requisitos a que se refieren los artículos 6, 7, 8 y 9 de Ley No estar inhabilitado o suspendido en el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por resolución ejecutoriada como responsable de crimen o simple delito (excepción del articulo 10 letra f de la Ley administrativo y auxiliares, simple delito). 7. No haber cesado en algún cargo público por calificación deficiente o medida disciplinaria, aplicada en conformidad a las normas de la ley N , Estatuto Administrativo, a menos que hayan transcurrido cinco o más años desde el término de los servicios. B) ESPECÍFICOS: 1. Estar en posesión de un título o certificado de estudios correspondiente a la categoría funcionaria que se postula. El que se acreditará mediante fotocopia simple del o los títulos correspondientes, conferidos en la calidad correspondiente de acuerdo a las normas legales vigentes. 2. Experiencia, de preferencia, en Atención Primaria de Salud. 3. Estar inscrito en el Registro Nacional de Prestadores Individuales de Salud, de conformidad de acuerdo al Decreto Supremo N 16, de 2007, de Salud, según Profesión (no excluyente en caso de estar en trámite esta inscripción y recién titulados). 4. Completar la Ficha de Postulación del Concurso Público (anexo N 4 adjunto). 5. Presentar la documentación pertinente que se indicará más adelante. En todo momento La Municipalidad de Los Vilos se reserva el derecho de verificar la veracidad y fidelidad de la información que se proporcione por los postulantes al concurso. VI. POSTULACIÓN a) Forma de postular. Los Postulantes podrán descargar las Bases y fichas de postulación contenidas en éstas, a través de la página las cuales estarán a su disposición durante un mes contados desde su publicación. b) Entrega de antecedentes: Los postulantes deberán presentar los antecedentes requeridos en un sobre sellado, con indicación de los datos de individualización que se señalan en el párrafo siguiente. El sobre que contiene los antecedentes de postulación debe indicar: Nombre completo del postulante, R.U.T., Domicilio, Correo Electrónico y Cargo al que postula. Los antecedentes de los postulantes serán recibidos en la Oficina de partes, de lunes a jueves desde las 09:00 hrs. a 14:00 hrs. y de 15:00 a 17:00 hrs., y los viernes desde las 09:00 hrs. a las 14:00 hrs. y desde las 15:00 hrs., a las 16:00 hrs., dentro del término señalado en el Calendario que se indicará más adelante. La recepción de las postulaciones podrá ser vía personal o por correo certificado, la que será registrada en forma foliada según orden cronológico de presentación. Tratándose de la entrega de antecedentes por vía correo certificado, se considerará como fecha de ingreso de los mismos la fecha de recepción registrada por la Oficina de Partes de la Ilustre Municipalidad de Los Vilos. Se entregarán en sobre cerrado y en su exterior deberá llevar copia del Anexo 3 contenido al final de estas bases. Aquéllas que no presenten el anexo 3 en el exterior, no serán válidas. Solo se aceptará una postulación por sobre.\n7 Se hace presente que, los antecedentes y documentos presentados deben ser copias simples, sin perjuicio de exigir documentos originales o fotocopias legalizadas al momento del nombramiento, no serán admitidas postulaciones fuera de plazo. No se aceptarán entregas parciales, ni se podrá agregar nuevos antecedentes, una vez recibida la postulación, estos serán descartados. Es responsabilidad del postulante incorporar toda la documentación solicitada, la que quedará en manos del Departamento de Salud Municipal y no será devuelta. Solo aquellos postulantes que cumplan con el 100% de la documentación requerida en estas bases podrán pasar a la revisión curricular de los antecedentes, quienes no cumplan con la totalidad de la documentación exigida en los plazos fijados quedarán inmediatamente marginados del proceso selectivo. Así también, será de su exclusiva responsabilidad tomar conocimiento e informarse de las sucesivas fases de este proceso de selección, sin perjuicio de los procedimientos de notificación establecidos. En el momento de presentar sus antecedentes los postulantes recibirán un comprobante de recepción. Tratándose de postulantes de otras comunas o regiones, su comprobante será el recibo de correos. Toda la documentación se va a recibir en sobre cerrado, documentos que serán revisados por la Comisión en la fecha establecida para tal efecto, de conformidad a los plazos fijados al efecto. Antecedentes y Documentos para Postular 1. Ficha de Postulación (formato adjunto anexo N 4). 2. Currículum Vitae (formato adjunto anexo N 1). 3. Fotocopia de la Cédula de Identidad por ambos lados. 4. Certificado según Categoría a postular: Categoría A y B, posesión de un título profesional de una carrera de a lo menos ocho semestres de duración, original o copia simple. Categoría C, se requerirá un título de Técnico de Nivel Superior en Enfermería de aquellos a que se refiere el artículo 31 de la ley N , original o copia simple, o Técnico en Odontología nivel superior, tratándose del Ténico en Enfermería nivel superior que postule para ejercer labores como auxiliar paramédico de odontología, deberá presentar además el certificado emitido por la autoridad de salud correspondiente. Categoría E, se requerirá original o copia simple de licencia o certificado de enseñanza media. Categoría F, se requerirá original o copia simple de Licencia Profesional A2 o A3 y certificado de enseñanza media. 5. Certificado de Nacimiento, original o copia simple. 6. Certificado de situación militar al día, original o copia simple (si procede). 7. Certificados de estudios Post-título o Post-grado, según corresponda, si se posee, originales o copias. 8. Copias de certificados de cursos de capacitación, que indiquen duración en horas, calificación e institución otorgante, solo serán validados los certificados de cursos que indiquen los 3 puntos ya señalados, originales o copias simples. 9. Certificado de antecedentes, original o copia simple. 10. Certificados de antigüedad, que indiquen claramente los períodos trabajados y los cargos desempeñados, firmados por el empleador, entidad administradora respectiva o Jefe de Personal. En caso de no precisar fechas no serán considerados para el puntaje. Originales o copias simples. LA NO PRESENTACIÓN DE ALGUNA DE LA DOCUMENTACIÓN SOLICITADA, DEJARÁ INMEDIATAMENTE FUERA DEL CONCURSO, AL POSTULANTE, SIN EXCEPCIONES. ASIMISMO, QUEDAN FUERA DEL PROCESO TODOS AQUELLOS POSTULANTES QUE PRESENTEN DOCUMENTACIÓN ADULTERADA O FALSIFICADA, QUIENES, ADEMÁS, SERÁN RESPONSABLES PENALMENTE DE LAS SANCIONES QUE CORRESPONDIEREN SI ES QUE DICHA ADULTERACIÓN O FALSIFICACIÓN FUERE CONSTITUTIVA DE DELITO, SITUACIÓN QUE DEBERÁ INFORMAR LA COMISIÓN AL MINISTERIO PÚBLICO. El postulante que quede fuera por falta de antecedentes, será notificado al correo electrónico señalado en la ficha de postulación y mediante acta publicada en la página web de la Municipalidad de Los Vilos El sólo hecho de presentar los documentos y antecedentes para postular al concurso, constituye, por parte del postulante, plena aceptación de estas bases. VII. COMISIÓN DEL CONCURSO PÚBLICO De acuerdo a lo indicado en el Artículo 35 del Estatuto de Atención Primaria de Salud, Ley N , la entidad administradora de salud municipal de cada comuna deberá establecer una comisión de concurso, la que hará los avisos necesarios, recibirá los antecedentes y emitirá un detalle de la calificación de cada postulante.\n8 La Comisión de conformidad a la legislación vigente y demás normas pertinentes, se conformará por las siguientes personas: 1. El Director del Departamento del Departamento de Salud o profesional que designe la autoridad edilicia. 2. Un concejal o representante del Concejo Municipal, (dado que no existen consultorios administrados por el Departamento de Salud Municipal). 3. Jefe que corresponda de conformidad a la estructura definida en virtud del artículo 56 a la unidad en la que se desempeñará el funcionario. 4. El representante del Director del Servicio de Salud en cuyo territorio se encuentre la entidad administradora de salud municipal, quien participa en calidad de Ministro de fe. VIII. FUNCIONAMIENTO DE LA COMISIÓN: 1. En caso de no contar con los titulares, asumirá quien les subrogue respectivamente en el cargo. 2. Cualquier situación no prevista en las presentes Bases, será resuelta por la comisión del Concurso Público por simple acuerdo. De mantenerse las diferencias, resolverá el Presidente de la Comisión, no obstante, esta comisión podrá solicitar opiniones técnicas que estime necesarias, a las personas o entidades que tengan competencia en las materias consultadas. 3. Las decisiones de la Comisión serán adoptadas por simple mayoría, y podrá celebrar las reuniones que estime necesarias. En todo caso dejará constancia de sus actuaciones en actas que deberán suscribir todos sus integrantes y el ministro de fe, que estipula la ley N Para los cargos, la Comisión de Concurso establecerá un estricto orden de puntaje, según los aspectos ponderados. 5. La secretaria o secretario de la Comisión del Concurso, estará a cargo de redactar las Actas de Acuerdo a que arribe el Comité de Selección, (las que deberán estar actualizadas, fechadas y firmadas por cada integrante de la comisión), así como los demás documentos que ayuden a la correcta prosecución del concurso, debiendo estar a completa disposición del Comité durante los procesos de evaluación llevados a cabo por éstos. 6. Este Comité de Selección, estará a cargo en primera instancia de realizar el análisis de Admisibilidad de la Postulación, evaluación de los antecedentes y calificación de cada postulante, deberá levantar un informe fundado por cada postulante seleccionado que conforme la terna, el que se pondrá a disposición del Sr. Alcalde para su selección final. IX. PROCESO DE SELECCIÓN: 1. PRIMERA ETAPA: ADMISIBILIDAD. La comisión estará a cargo de la revisión de la documentación del postulante (sobre cerrado, según ficha de postulación). Solo pasarán a la siguiente etapa los postulantes que hayan presentado toda la documentación exigida, aquellos que no quedarán automáticamente marginados del proceso de selección posterior. 2. SEGUNDA ETAPA: ANTECEDENTES CURRICULARES. El Comité de Selección, revisará la documentación presentada por los postulantes, en los términos que establece la ley, analizando los siguientes aspectos: Antecedentes curriculares y capacitación: Estudios (Título, Postítulos, Postgrados) y Cursos de formación educacional y de Capacitaciones inherentes al cargo. Experiencia Laboral: Relación acreditable de cargos desempeñados en Atención Primaria de Salud en Corporaciones, Municipalidades, Instituciones Públicas o Privadas, especialmente se considerará la experiencia clínica acreditable en Centros de Salud, Programas de salud, Unidades de apoyo u otras Instituciones relacionadas con la Atención Primaria de Salud. 3. TERCERA ETAPA: EVALUACIÓN DE COMPETENCIAS PROFESIONALES : Consta de una entrevista psicológica individual, que dará lugar a un informe psico laboral, que no tendrá puntaje asociado; y de una prueba escrita de conocimientos básicos en Atención Primaria de Salud. En esta instancia se analizarán los siguientes aspectos: Informe psico laboral: los resultados de esta instancia no tienen puntaje asociado, serán interpretados como indicador de la existencia y nivel de competencias de cada postulante para los cargos a postular. Evaluación escrita de conocimientos: Esta será una prueba básica de conocimientos en Atención primaria de Salud para la cual se fija una fecha donde todos los postulantes deben concurrir.\n9 4. CUARTA ETAPA: ENTREVISTA PERSONAL CON COMISION CALIFICADORA : La Comisión Calificadora realizara una entrevista individual a cada uno de los postulantes donde se evaluarán aspectos técnicos de los cargos a postular. El puntaje total del Concurso Público es de 120 puntos, cuya ponderación es la siguiente: Puntaje Aspectos a ponderar Ponderación (%) 30 puntos. Antecedentes curriculares y capacitación 30% 20 puntos. 20 puntos. Experiencia Laboral: Años de Servicios Atención primaria y sector público. Evaluación escrita de conocimientos en atención primaria de salud municipal. 20% 20% 50 puntos. Entrevista Personal con Comisión calificadora 30% X. PAUTAS DE EVALUACIÓN SEGUNDA ETAPA: ANTECEDENTES CURRICULARES : En esta etapa deberán considerarse los siguientes factores: antecedentes curriculares y capacitación, y experiencia laboral. a) ANTECEDENTES CURRICULARES Y CAPACITACIÓN: Además de la calidad profesional necesaria para postular al cargo, será preponderante tener capacitación en el área de la Salud Pública y Familiar; se evaluarán estudios de postgrado, especialización y otros antecedentes académicos que deseen aportar los postulantes relacionados con su formación y perfeccionamiento. Según tablas 1 y 2, en detalle: 1. Estudios (Cursos) En este factor se considerará la suma total de horas de todos los cursos, post títulos y/o magíster presentado: TABLA 1: CAPACITACION CATEGORIA A Y B Número de horas Capacitación pertinente al cargo punto puntos puntos puntos puntos puntos puntos puntos puntos 401 y puntos 501 y más 28 puntos Capacitación: 1. Salud familiar y/o de urgencias según corresponda. 2. Acreditación de instituciones prestadoras de salud 1 punto adicional 1 punto adicional Total puntaje: 30 puntos.\n10 TABLA 2: CAPACITACION CATEGORIA C-E-F. Número de horas Capacitación pertinente al cargo punto puntos puntos puntos puntos puntos puntos puntos puntos puntos 191 y mas 28 puntos Capacitación: 1. Salud familiar y/o de urgencias según corresponda 2. Acreditación de instituciones prestadoras de salud 1 punto adicional 1 punto adicional Total puntaje: 30 puntos. Se entenderá por Capacitación pertinente al cargo aquella que tenga relación directa con la formación profesional y técnica de la función específica y aquella que tenga relación con el desempeño laboral de los funcionarios. b) EXPERIENCIA LABORAL: Relación acreditable de cargos desempeñados en Atención Primaria de Salud en Corporaciones, Municipalidades, Instituciones Públicas o Privadas, especialmente se considerará la experiencia acreditable en Centros de salud, Programas de salud, Unidades de apoyo u otras Instituciones relacionadas con la Atención Primaria de Salud. Años de servicio atención primaria y sector público, ponderación total del factor 20 puntos, conforme a Tabla 3, que se detalla a continuación: TABLA 3: 1. EXPERIENCIA EN EL ÁREA ADMINISTRATIVA Y/O SALUD, SEGÚN CORRESPONDA, EN DEPARTAMENTOS DE SALUD MUNICIPAL, CORPORACIONES, INSTITUCIONES PÚBLICAS O PRIVADAS RELACIONADAS CON ATENCIÓN PRIMARIA DE SALUD, CENTROS DE SALUD FAMILIAR (CESFAM), SERVICIOS Y/O POSTAS RURALES DE ATENCIÓN PRIMARIA DE SALUD MUNICIPAL. Años de servicio Puntos De 01 día a 365 días 3 Hasta 2 años 11 meses 5 Hasta 3 Años 11 meses 7 Hasta 4 años 11 meses 10 Hasta 5 años 11 meses 13 6 años y mas AÑOS DE SERVICIOS GENERALES O EN EL SECTOR PÚBLICO. Años de servicio Puntos De 01 día a 365 días 0.5 Hasta 2 años 11 meses 1 Hasta 3 Años 11 meses 2 Hasta 4 años 11 meses 3\n11 Hasta 5 años 11 meses 4 6 años y mas 5 Total puntaje: 20 puntos. En el factor experiencia, se contabilizará aquélla que se tenga tanto como funcionario administrativo o de salud en Departamentos de salud municipal, centros de salud familiar y servicios o postas rurales de atención primaria de salud, en el área de salud privada. TERCERA ETAPA: EVALUACIÓN DE COMPETENCIAS PROFESIONALES : Esta etapa estará compuesta por el siguiente Factor: ENTREVISTA PSICOLÓGICA INDIVIDUAL: Consiste en una entrevista personal por competencias para determinar la existencia y el nivel de desarrollo de las aptitudes personales del postulante en función de las competencias y perfiles para cada cargo. El factor deberá ser evaluado por Persona Natural o Jurídica que sean profesionales del área de la Psicología y RRHH, externos a la Ilustre Municipalidad de Los Vilos, (los cuales serán seleccionados mediante alguno de los mecanismos establecidos en la Ley N Ley de Bases sobre Contratos Administrativos de Suministro y Prestación de Servicios según corresponda), quienes deberán dar cumplimiento cabal al servicio contratado, respecto al desarrollo y evaluación de esta Etapa. Se levantará un informe fundado de esta etapa, indicando en las conclusiones la existencia y nivel de competencias de cada postulante en función de las competencias y perfiles para cada cargo. INFORME PSICO LABORAL: El informe de cada postulante, deberá contener una primera hoja con los datos personales y el resultado de la entrevista por competencias, y luego una segunda hoja con una descripción de la existencia y nivel de competencias en función de las competencias de los cargos a postular, no podrá contener más de tres hojas. El Informe Fundado de este Factor, debe ser entregado al Comité de Selección, el cual será tenido a la vista por el sr. Alcalde. Los resultados de esta instancia serán interpretados como indicador la existencia y nivel de competencias de cada postulante de acuerdo al perfil de cada cargo. EVALUACIÓN ESCRITA DE CONOCIMIENTOS: Para medir conocimientos básicos en Atención Primaria de Salud, los postulantes deberán rendir una prueba escrita, cuya fecha será la fijada en las presentes bases, los postulantes serán notificados del día y hora de la misma vía correo electrónico y/o teléfono informado en la postulación. Total puntaje: 20 puntos. CUARTA ETAPA: ENTREVISTA PERSONAL CON COMISION CALIFICADORA : Se realizará una entrevista personal con la Comisión del Concurso con el fin de evaluar las Competencias Técnicas para el desempeño de la función. El postulante que no asista o se atrase al horario fijado para la entrevista quedará eliminado del concurso. Sin embargo, en caso de atraso justificado, la Comisión podrá resolver si acepta o no dicha justificación para la rendición de esta etapa. La Entrevista Personal con la Comisión se realizará en lugar y horario que se informará oportunamente a través del teléfono y/o correo electrónico que haya sido informado en Ficha de Postulación. A través de la entrevista personal se medirán las capacidades y competencias generales de los concursantes. Este factor se evaluará basándose en la apreciación de los entrevistadores, quienes deben intentar establecer un pronóstico válido del comportamiento futuro en el cargo por parte del entrevistado. Cada integrante de la comisión entrevistadora, deberá evaluar al postulante y registrar en el acta correspondiente. El puntaje final de la entrevista se obtendrá por el promedio del puntaje asignado al postulante por cada integrante de la comisión calificadora. Los aspectos que comprenden esta etapa son los siguientes: Aspectos positivos del o la postulante: a. Iniciativa, creatividad.\n12 b. Empatía, sociabilidad. c. Autocrítica, capacidad de análisis. d. Adaptabilidad y capacidad de Trabajo en Equipo. TABLA 5: ASPECTOS A EVALUAR EN ENTREVISTA COMISION DEL CONCURSO Aspectos A Evaluar Puntaje Aspectos positivos del o la postulante 1. Empatía, sociabilidad Iniciativa, creatividad Autocrítica, capacidad de análisis Adaptabilidad y capacidad de Trabajo en Equipo Puntaje Final por cada integrante de la Sumatoria lineal de los aspectos a Evaluar Comisión Total puntaje: 50 puntos. NOTA: El resultado de cada etapa evaluada, será notificado a cada postulante, mediante vía correo electrónico, a la dirección indicada en su postulación. X. RESOLUCIÓN DEL CONCURSO De la nómina general y total que se elabore en virtud de los puntajes obtenidos por los postulantes en el proceso de concurso, en orden decreciente, la Comisión de Concurso confeccionará un informe fundado, que contendrá la nómina con los postulantes mejor evaluados para los cargos señalados en el número en estas bases, con un máximo de tres, en orden decreciente, la que será remitida para su resolución final al Sr. Alcalde, quien adjudicará cargos para la dotación comunal. En caso de existir empate en el puntaje, se procederá al desempate en la siguiente forma: 1. Si persiste la igualdad de puntaje, se considerarán los/as funcionarios/as del Servicio de Salud que postulan, de acuerdo al artículo 25 del Decreto 1889/ Si se mantiene el empate, se considerará él o la postulante con mayor experiencia en Atención Primaria de Salud. 3. Se considerará la nacionalidad del o la postulante y se preferirá la nacionalidad chilena. (Dictamen 7503/2003, Contraloría General de la República). 4. De subsistir el empate, será la Comisión quién resuelva, el criterio utilizado para dirimirlo será la mejor nota en la entrevista Personal. a) Declarar desierto el Concurso: El Alcalde se reserva el derecho a declarar desierto el presente concurso público si no existen postulaciones. b) Del nombramiento: previsto para el 05 de noviembre de 2018 sin perjuicio de las eventuales prórrogas y modificaciones de las fechas del proceso, que ocurran, por causas imprevistas o necesidades de servicio. En el evento de que ocurra una prórroga o modificación esta deberá ser comunicada a los postulantes que a dicha época se encuentren vigentes en su postulación. Dicha comunicación deberá realizarse por la vía más expedita posible, preferentemente a los correos electrónicos entregados por los postulantes. XI. PROCEDIMIENTOS DE NOTIFICACIÓN 1. La Comisión de concurso será la encargada de notificar a los postulantes preseleccionados las citaciones a la Entrevista Personal con la Comisión, está las realizará a través de correo electrónico indicado por el postulante. 2. La Secretario Municipal de la Municipalidad de Los Vilos, una vez que el alcalde haya nominado al ganador del concurso, ofrecerá el cargo notificando personalmente o por carta certificada al postulante, y por correo electrónico indicado en su\n13 postulación el que se entenderá informado al tercer día hábil de la fecha indicada en la comunicación. Vencido este plazo el postulante deberá aceptar o rechazar el nombramiento por escrito, mediante carta dirigida al Alcalde de la Municipalidad de Los Vilos, dentro del plazo de 72 horas, (Art. 20 Ley ), Si el interesado, debidamente notificado, personalmente o por carta certificada, de la oportunidad en que debe asumir sus funciones, no lo hiciera dentro del tercer día contado desde la fecha de la notificación, el nombramiento quedará sin efecto por el solo ministerio de la Ley. 3. La persona que acepte el cargo deberá tener solucionadas las incompatibilidades y otras situaciones que puedan dificultar la asunción de sus funciones. 4. Una vez aceptado el cargo, se dictará un Decreto que indicará la fecha de inicio de funciones de los seleccionados. El cargo, tendrá una duración indefinida, de acuerdo a lo establecido en la normativa vigente. 5. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES CONCURSO PÚBLICO. ETAPAS PLAZOS Publicación Bases del Concurso Público 03 de agosto de 2018 Postulaciones 03 de agosto al 03 de septiembre de Análisis y Revisión de Antecedentes 04 al 14 de septiembre de Entrevista psicológica individual 24 de septiembre al 05 de octubre de Prueba escrita conocimientos 08 de octubre de Resultado prueba escrita 12 de octubre de Entrevista comisión 16 al 19 de octubre de Ponderación de Puntajes 22 y 23 de octubre de Selección de Postulantes 24 y 25 de octubre de Notificación 26 de octubre de Nombramiento 05 de noviembre de 2018.\n14 ANEXO N 1 CURRICULUM NORMALIZADO 1.-ANTECEDENTES PERSONALES NOMBRE COMPLETO FECHA DE NACIMIENTO R.U.T. NACIONALIDAD ESTADO CIVIL DIRECCION AFP SISTEMA DE SALUD FONASA O ISAPRE DIRECCION PARTICULAR FONO PARTICULAR 2.- ANTECEDENTES ACADEMICOS ESTUDIOS: Adjuntar Certificado de Título, en original o fotocopia simple Año Año Grado Duración Título Institución Inicio Término Académico (Nº Horas) 3.-CAPACITACION\n15 Año Año Nombre Duración Nombre de la inicio Término Del Curso (Nº de Institución horas) 4.-EXPERIENCIA LABORAL SITUACION LABORAL ACTUAL: Adjuntar certificaciones Año Cargo Actividad(es) o Función(es) Institución inicio Institución EXPERIENCIA LABORAL PREVIA: Adjuntar certificaciones Año inicio Año Término Cargo Actividad(es) o Función(es) Institución\n16 ANEXO N 2 DECLARACION JURADA SIMPLE En, República de Chile, a (fecha). Comparece, don (a), Cédula de Identidad N quien bajo la fe de juramento declara: Que los antecedentes expuestos y adjuntos, se ajustan a la verdad y conocer que el artículo 193 N 4 en relación con el artículo 197 del Código Penal, sancionan como autor de delito de falsificación a la persona que falta a la verdad en la narración de hechos sustanciales, características que el otorgante de este acto reconoce tienen cada uno de los hechos que se detallan en este instrumento; Además; a) Tengo salud compatible para el cargo al cual postulo. b) No he cesado en cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, en los últimos cinco años, desde la fecha de expiración de funciones. c) No estoy inhabilitado (a) para ejercicio de funciones o cargo público, no he sido condenado (a), ni me encuentro procesado (a) por crimen o simple delito. d) No me encuentro inhabilitado (a) por el artículo 56, puntos a), b) y c) de la Ley , sobre Probidad Administrativa. Formulo esta declaración, para ser presentada en el Concurso Público para proveer el cargo de, del Departamento de Salud de Los Vilos. NOTA: La falsedad de esta Declaración, hará incurrir en las penas del artículo N 210 del Código Penal. FIRMA Los Vilos,\n17 ANEXO N 3 Formato de Sobre para Concurso Dirigido a: DEPARTAMENTO DE SALUD DE LOS VILOS. Remite: Postula al Cargo: Correo electrónico: Los Vilos, del 2018.\n18 ANEXO N 4 I. IDENTIFICACIÓN DEL POSTULANTE FICHA DE POSTULACIÓN Apellido Paterno Apellido Materno Nombres Nacionalidad RUT Fecha de Nacimiento Estado Civil Domicilio (Calle Nº - Población / Villa Comuna Región) Contacto telefónico Correo electrónico II. POSTULACION Título Profesional-Técnico Año Titulación CARGO QUE POSTULA: Firma del Postulante


NUEVO FORO DE DIFUSIONES\nTema: NUEVO FORO DE DIFUSIONES Lun Ago 10, 2009 12:43 am\nEste blog esta creado para difundir casos urgentes de animales abandonados en calles y perreras, actualizar una vez haya novedades,poner los datos de cualquiera que este en lista negra y MUY IMPORTANTE poner los datos de posibles adoptantes.\nAdministradoras : Inma, Monica y Emi.\nA raiz de la saturacion que conlleva a diario el difundir y recibir emails de toda España,hemos creado este blog,ya que una vez llegado el limite de enviar emails no es posible poder difundir mas hasta el dia siguiente lo cual supone una desventaja para nuestros queridos amigos.El tiempo corre en contra de ellos y la difusion es sinonimo de salvar vidas.\nPor favor,DIFUNDID este email A TODOS VUESTROS CONTACTOS ANIMALISTAS O NO, puede ser que tengas un contacto no animalista pero se da el caso que esa persona si puede tener otro contacto animalista aparte de ti.\nTambien ocurre que algun posible adoptante este interesado por un animal en concreto y puede ser que tu no lo tengas de esas caracteristicas pero si que lo tenga otra persona que lo necesite,de ahi que es importante difundir este email.\nTodos sabemos que esto es una gran cadena y cuanta mas amplia sea mas ayuda habra para esos pobres animales.


3/6/14 a las :52\nHola, necesito algo de orientación.\nA veces pienso que debo estar muy loca o algo no debo tener muy buen puesto. Por lo general soy normal en todo, soy inteligente, he acabado mi carrera, no tengo ninguna anomalía, quizás me he criado en una familia con algunos miembros desestructurados, pero en general creo que he crecido como una persona normal y coherente.\nEl caso es que siento que cada vez, cada día soy mas susceptible al sufrimiento animal, no sólo viendo en la calle un animal abandonado, ya son las fotos que se comparten en facebook, las historias que escucho e incluso hasta lloro de felicidad con historias de final feliz o cuando un animalito ha sido adoptado.\nNo me he criado con animales, desde siempre me han gustado pero mi madre nunca me dejó tener un perro,tuve peces, pájaros, hamster, un conejo e incluso un murciélago temporalmente, pero no perro. Ahora tengo una gata desde hace 6 años que no es normal, no solo lo digo yo, se comporta como un perro y a veces como persona, ella vino con 9 meses embarazada y no quiso irse, era extremadamente cariñosa hasta tal punto que no sé ni como mi madre dijo que podía quedarse.\nEl caso es que yo amaba a los animales antes de que ella llegase y estoy muy preocupada porque siento que no puedo hacer nada por ellos, me paso el día pensando en todos los animales que sé que necesitan ayuda, pero tampoco quiero enterarme de más casos por que sufro.\nEs ver a un animal en mal estado y me pongo muy nerviosa, una sensación de tristeza me inunda y lloro como una niña chica.\nSiento que es mi lucha y que muy muy muy poca gente es capaz de entenderme.\nTengo 24 años y quiero saber si soy normal.


abraham - Ensayos - 924 Palabras\nPáginas: 4 (924 palabras) Publicado: 11 de agosto de 2014\nTodos los humanos usamos de mil formas cariñosas cuando hablamos de nuestras madres. ¿Porque no haríamos lo mismo con nuestra Madre del Cielo? ¿Porque no permitiría eso mismo su Hijo, Jesús, Dios?Si piensas que los distintos "nombres" con que honramos a la Virgen María hacen de Ella muchas "vírgenes distintas" te equivocas. Y si piensas que Jesús no llamaría a su madre de mil formas bonitas ycariñosas, pues no conoces a tu Salvador ... he aquí algunas de las numerosas advocaciones con que encontramos en nuestra vida a la Virgen Santísima. Algunas responden a lugares de apariciones, otras atítulos de sus virtudes, otras al cariño de la Iglesia ...\nN La devoción popular o también dicha religiosidad popular está presente en el culto litúrgico y en los sacramentales de la Iglesia dondese fusionan fe cristiana, valores humanos, cultura antropología e historia de los pueblos, además del sentido espiritual personal de cada creyente.\nEs bueno recordar brevemente que a Dios se le rendeculto de latría o adoración, a la Virgen se le rinde culto de hiperdulía o veneración, a San José de protodulía y a los santos de dulía. Esquemáticamente los\nelementos del culto a María se puedendefinir de: Veneración porque se reconoce la excelencia de la madre de Dios, amor amar a Cristo es amar a María y amar a María es amar la Iglesia de Cristo, invocación se invoca como intercesora,imitación de las virtudes.\nLa importancia de la devoción mariana siempre ha sido clara en la vida de la Iglesia:“No olviden nuestros sacerdotes y fieles que en el Santo Sacrificio de la Misa, en laComunión frecuente y diaria, como en la devoción a María Santísima, Madre y Reina del continente americano, encontrarán el secreto de la fecundidad para la labor apostólica”.\nPor esto el tema de lasadvocaciones marianas concentra de manera interesante todo el estudio de la mariología con la práctica pastoral, porque es una realidad dentro de la historia de la salvación que no se puede ocultar y...\n...ABRAHAM Abraham: Lo llamé ¿Recuerdas cuando Isaías se dirige hablando a Israel, de parte de Dios, reclamando que le escuchen, aquellos que seguían la justicia; que buscaban a Dios?. En aquella ocasión pedía a tus antepasados que “miraran a la piedra de donde fueron cortados; y al hueco de la cantera de donde fueron arrancados…” es decir, “Que miraran a Abraham su padre, y a Sara, que os dió a luz.” (Isaías 51: 1 y 2). Ahora, yo te pido,...


Fuerte Feroz Shah Kotla Cosas que Hacer 2018 - Viator\nFeroz Shah Kotla, una vez fue una ciudad real llena de estructuras doradas y edificios pintados de colores brillantes, ahora se encuentra en su mayoría en ruinas, y el fuerte que fue construido para proteger a su gente no es una excepción. Aún así, los viajeros opinan que este sitio histórico merece una visita, ya que sus restos derruidos están situados en medio de exuberantes paisajes que ofrecen un poco de respiro de una ciudad llena de gente.\nLos visitantes pueden pasear por los jardines y examinar el famoso pilar de Ashoka, que aún se yergue en medio de los edificios caídos. Un impresionante baoli, con paredes empedradas que una vez sirvieron como protección contra violentos introductores, es un estudio de arquitectura antigua y las estructuras piramidales que albergan habitaciones sombreadas tranquilas, así como la mezquita Jami Masjid, son características igualmente interesantes en este histórico lugar.\nDirección: Ferozabad, New Delhi, India\nExperimenta Delhi en este exclusivo recorrido a pie en pequeños grupos. Su guía le presentará una mezcla de auténtica comida, compras y parte del pasado de Delhi. Pruebe deliciosos platos de diversas cocinas indias, visite el monumento histórico de HauzKhas, camine por la famosa tienda de antigüedades de Bollywood, vea una galería de arte moderno y visite el famoso lago HauzKhas. Sumérgete en este recorrido cultural completo de 4 horas y descubre el mejor estilo que Delhi tiene para ofrecer.\nTaj Mahal Fortaleza Roja (Lal Qila)Jama Masjid Puerta de la IndiaQutub MinarTemplo Birla Mandir (Lakshmi Narayan)Dilli Haat Fuerte Feroz Shah Kotla


23 de enero de 2020, 8:21:42\nEl PSOE denuncia que el Ejecutivo incumple el acuerdo unánime de todos los partidos, que apoyaron dotar el pacto con 200 millones de euros.\nEl PSOE ha denunciado este miércoles que el Gobierno ha incumplido el principal punto del pacto de Estado contra la Violencia de Género que el Congreso aprobó con los votos del PP en septiembre. Acusa al Ejecutivo de ignorar la obligación de dotar con 200 millones de euros al programa, según el decreto que los partidos apoyaron dos meses después.\nLos socialistas confiaban en que el Gobierno aprobase en el Consejo de Ministros del viernes un decreto con medidas presupuestarias urgentes que incluyera la dotación económica de este plan, pero no fue así.\n"Produce rubor que sólo dos días después de la anhelada foto que ha buscado la ministra Dolors Montserrat para cerrar el año, el Gobierno no haya incluido como medida urgente el Decreto Ley que habilite los 200 millones que permitirían echar a andar el pacto", ha señalado en un comunicado la portavoz de Igualdad del grupo socialista, Ángeles Álvarez.\nEn el mes de noviembre todos los grupos del Congreso apoyaron exigir al Ejecutivo que llevara a cabo esta medida. El PSOE pregunta así al Ejecutivo si no considera urgente esta cuestión "a pesar de las decenas de asesinatos y el hecho de que en los últimos crímenes los fallos de protección por parte del Estado han sido clamorosos".\nÁlvarez ha señalado que la partida de 200 millones acordada "supone el 0,0011% de lo que la ministra Cospedal ya ha prometido a la OTAN", por lo que, a su juicio, "no es una cuestión de dinero, es una cuestión de compromiso y prioridades políticas", según el comunicado que recoge Efe.\nSobre la disponibilidad de fondos, la socialista ha recordado que la Constitución “contempla expresamente la prórroga de los presupuestos vigentes, como es el caso de 2018, y arbitra un mecanismo automático que impide la paralización de la actividad estatal cuando no se presentasen los PGE en los tres meses anteriores a la expiración de los del año anterior”.\nAsimismo, ha indicado que si el decreto ley con dotación para la lucha contra la violencia de género pretende aprobarse dentro de los cuatro primeros meses de este año, desconocen "en qué fecha estarían disponibles los fondos". "Si llegásemos al verano", ha añadido, "la imposibilidad y los problemas para ejecutar los programas por parte de comunidades y ayuntamientos podría ser real".


Cómo encontrar el nombre de usuario de alguien en Snapchat\nUsar la opción “Buscar”\nUsar la lista “Añadir amigos”\nEste wikiHow te enseñará cómo encontrar el nombre de un usuario de alguien en Snapchat desde un iPhone, iPad o Android. Puedes colocar un nombre o número de teléfono en “buscar” para así encontrar el nombre de usuario en los resultados. También puedes ir a la lista de todos los contactos de tu dispositivo y buscar su nombre de usuario en esa sección.\nen tu dispositivo. El ícono de esta aplicación se parece a un fantasma blanco dentro de un cuadrado amarillo. Puede estar en la pantalla de inicio o en una carpeta de aplicaciones.\nBuscar en la parte superior. Esto te permitirá buscar cualquier usuario por su nombre, número de teléfono o nombre de usuario.\nEscribe el número de teléfono o nombre del contacto. Puedes buscar los contactos de tu dispositivo, tus amigos en Snapchat o cualquier usuario de Snapchat por su nombre o número de teléfono en esta sección.\nEncuentra la persona que buscas en los resultados. Tus amigos en Snapchat estarán debajo de “MIS AMIGOS”. Otras personas se encontrarán debajo de “AGREGAR AMIGOS”. Cada nombre de usuario estará debajo de su nombre completo, al lado de su avatar o bitmoji.\nPulsa Ver más en la parte inferior de la lista para expandirla.\nPulsa el ícono de tu perfil o bitmoji. Este ícono se encuentra en la esquina superior izquierda de la pantalla. Al pulsarlo, se abrirá el menú de tu perfil.\nPulsa Agregar amigos. Puedes encontrar esta opción debajo de tu Snapcode en el menú. Al pulsarlo, se abrirá un menú “Agregado fácil” con las sugerencias de amigos.\nPulsa Todos los contactos en la parte superior derecha de la lista. Este botón se encuentra en la esquina superior derecha de la lista “Agregado fácil”, debajo de la barra de búsqueda. Al pulsarlo, se abrirá una lista de todos los contactos de tu teléfono.\nEncuentra la persona que buscas en la lista de contactos. Verás todos los contactos de tu dispositivo en esa sección. Cada nombre de usuario se encontrará en la lista debajo de su nombre, al lado de su avatar o bitmoji.\nPuedes usar la barra de búsqueda en la parte superior para encontrar rápidamente a alguien y añadirlo como amigo.\nVerás el botón Agregar al lado de algunos contactos. Esto significa que se encuentran en Snapchat.\nVerás el botón Invitar al lado de otros contactos. Esto significa que no se encuentran en Snapchat.\nPuedes enviarles una invitación a estos últimos para que se creen una cuenta en Snapchat.