Migrantes venezolanos son rechazados por vecinos en Bogotá con expresiones xenófobas – elcomunista.net\nInicio » EL COMUNISTA » Migrantes venezolanos son rechazados por vecinos en Bogotá con expresiones xenófobas\nPosted on noviembre 13, 2018 by el comunista in EL COMUNISTA, LO MÁS VALORADO, VENEZUELA // 0 Comments\nLa alcaldía de Bogotá hizo un llamado de comprensión este martes a los vecinos de un albergue para inmigrantes venezolanos luego de que unos 300 de ellos fueron víctimas de expresiones de xenofobia cuando llegaron a ese lugar, consigna la prensa local.\n«Hacemos un llamado a la comprensión y solidaridad a los vecinos del sector donde se ubicará el campamento humanitario de paso; es población que se encuentra en alto estado de vulnerabilidad y trabajamos a diario para que este campamento sea seguro, con estrictas normas de convivencia», dijo la gerente para Venezuela de la Alcaldía de Bogotá, María Angélica Trujillo, según declaraciones publicadas por el diario El Espectador.\nAgregó que se requiere «la ayuda y comprensión de los vecinos, residentes y personas que trabajan en la zona» para poder mantener ahí a los inmigrantes por un tiempo de tres meses.\nEn la mañana de este martes los cerca de 300 inmigrantes fueron trasladados desde algunas calles de Bogotá al albergue, ubicado en la localidad de Engativá de la capital, donde fueron recibidos con expresiones de rechazo, carteles y cierre al paso de los vehículos que los transportaban, lo que generó algunos enfrentamientos con la policía.\nSegún la estatal Migración Colombia, de los más de 2.300.000 venezolanos que han abandonado su país en los últimos años, cerca del 50 por ciento están radicados en Colombia, es decir, más de 1.032.000 de personas.


El mundo ha dado un giro de 360° en los negocios y en la vida diaria. Si antes tener presencia digital era importante, hoy es una necesidad. Un claro ejemplo son las miles de empresas que quebraron al no poder adaptarse a este nuevo modelo.\nEl sector educativo fue uno de los primeros en responder con urgencia a esta situación de crisis e implementar nuevas estrategias de educación virtual. Personal administrativo y plana docente, dijeron que el aprendizaje no se posterga; por ello, en un esfuerzo titánico implementaron estrategias virtuales en un corto periodo de tiempo. Si bien las instituciones educativas/académicas ya contaban con algunos canales tradicionales por los cuales daban a conocer sus nuevas vacantes, infraestructuras, entre otros. Hoy, los medios digitales tienen el total protagonismo. Según Publimetro, hoy más que nunca hay una gran cantidad de usuarios conectados en plataformas online. El uso de Facebook incrementó en un 177% y Whatsapp en un 184.4% durante los meses de aislamiento social. Es decir, hubieron más usuarios conectados por períodos más largos de tiempo, lo que animó a las marcas a migrar a la publicidad digital y redes sociales ya que brindan una nueva oportunidad al contar con anuncios que permiten una segmentación más personalizada y un análisis de datos en tiempo real mejorando la optimización de las estrategias digitales con el fin de generar más prospectos los cuales puedan convertirse en clientes potenciales.\nEn el 2011, Google dio a conocer el momento cero de la verdad (ZMOT por sus siglas en inglés), en el que describe la revolución de los consumidores en buscar información en Internet antes de la toma de decisión de adquirir un producto o servicio y que hoy, ocurre con el sector educativo. Es el mismo procedimiento que una persona sigue antes de matricularse en un colegio, universidad o cursos de especialización.\nNuevo Momento Cero\nNueva normalidad, nuevos usuarios, nuevas costumbres, nuevo momento de la verdad. ¿Conocer una institución educativa y matricularse sin nunca antes haber pisado el aula o campus? Durante los últimos 4 meses esa es la regla. Es hora de actualizar las estrategias tradicionales por los mismos canales de comunicación. Ya no basta el modelo estratégico que se ha usado en los últimos años para poder cumplir los objetivos de las instituciones educativas primarias, secundarias y superiores. Estos nuevos usuarios buscan un journey y un servicio 100% virtual. ¿Tu marca está lista para eso?\nPotencia tu estrategia de Marketing Digital en el Sector educativo\nLos padres de familia y jóvenes egresados de instituciones secundarias están en constante búsqueda de información sobre su posible centro de estudios y este proceso lo realizan en Internet. Se debe considerar poder cubrir cada una de las dudas e inquietudes que los posibles consumidores tengan, teniendo en cuenta los valores de la marca que se quieren transmitir, un ejemplo: comunicar que se forman expertos desarrolladores de software y la página institucional está desactualizada. Hay que ser congruentes con la propuesta de valor de la marca y la forma como se muestra en los medios digitales. Hay que monitorear constantemente nuestras redes con los ojos de un usuario primerizo. Esa es la lógica de la mejora en el UX/UI.\nEn el caso de las instituciones de educación superiores, se debe tener en cuenta que el público objetivo son nativos digitales, y la forma como eligen su carrera profesional depende mucho más de sus intereses y pasiones. Además, la forma como se comunican es diferente, teniendo como características la sencillez y rapidez, dato importante para poder implementar a la estrategia de marketing digital un Chatbot que pueda automatizar la comunicación con futuros consumidores.\nEl proceso de digitalización del sector educativo es necesario y a pesar de la situación actual, existe una gran oportunidad para poder dar a conocer los beneficios que cada institución ofrece, pero se debe tener en cuenta los nuevos modelos que se están dando a raíz de la pandemia y conocer más del nuevo consumidor digital.


Normalistas condecoraron a un nonagenario educador – Prensa Libre\nDía del MaestroLuis Morales Chúa\nEl Gobierno impuso la Orden Francisco Marroquín a los profesores Jorge Luis Zamora Prado, Mario Rolando Cu Cab, Carlos Enrique Fuentes, Luis Javier Crisóstomo, Hugo Leonel Tecum, Gilberto Joel Rodas Mazariegos, Ingrid Noemí Morales y Vinicio Odilio Pazos, integrantes del personal docente en Guatemala, Alta Verapaz, Suchitepéquez, San Marcos, Quetzaltenango, Jalapa y Chiquimula, en honor a sus trayectorias profesionales.\nSorprende, sin embargo, ver entre los galardonados solo a una mujer. Habría que considerar las necesidades cultural, social y jurídica, de premiar, en años próximos, a igual cantidad de maestras y maestros, para estar a tono con los movimientos mundiales en pro de los derechos humanos, desde una perspectiva de género. Y expreso lo anterior, sin ánimo de menoscabar la importancia de la ceremonia efectuada en el Palacio Nacional de la Cultura, la cual aplaudo. Lo hago por estimar esa falta de paridad como un olvido del derecho de las mujeres a la igualdad constitucional en las entidades administrativas. El acto oficial ha sido positivo en varios aspectos. Uno es haber dado a conocer los esfuerzos emprendidos para reparar los daños causados en locales de miles de escuelas por recientes movimientos sísmicos, y por anunciar el inicio de la construcción, en una primera fase, de 743 “módulos escolares” y 800 en la siguiente, hasta completar 1,543 en dos años.\nEl Ministro de Educación sin duda moverá cielo y tierra para el buen cumplimiento de ese propósito reparador, avanzar en la restauración de la carrera de magisterio y devolver a las escuelas normales su papel decisivo en sus ámbitos específicos de la cultura nacional.\nY en un edificio situado en la avenida Simeón Cañas, unos sesenta profesionales, representantes de distintas promociones de maestros de la Escuela Normal Central para Varones, se reunieron para celebrar, al margen de los actos oficiales, el Día del Maestro. Uno de esos actos consistió en entregar la Orden Fraternidad Normalista al profesor José María Dardón Salazar, único sobreviviente del cuerpo de profesores auxiliares en el ilustre internado de la Escuela Normal Central para Varones. La celebración fue organizada por Edgardo Antonio Laparra, con la colaboración de Víctor Manuel Ciraiz López; Horacio Ruiz Matamoros, Eduardo Silva Lemus, Carlos Ramiro Asturias Gómez, y otros más.\nLa Fraternidad se integra con normalistas de varias promociones. Los más antiguos corresponden a la de 1946-1950. Los asistentes recibieron diplomas de honor al mérito, en reconocimiento a su dedicación en la formación de ciudadanos ejemplares. Franor ha sido presidida en los últimos años por Ruiz Matamoros, Ciraiz López, René Arturo Villegas Lara. Entre los ausentes se contaron Jorge Luis Cabrera Anleu, promotor de la creación de la Orden Francisco Marroquín (19 de junio de 1963) y Rubén Alfonso Ramírez, normalista que, tiempo después, se interesó por mejorar las condiciones de esa distinción. Rubén Alfonso fue ministro de Educación durante un brevísimo período comprendido del 3 de septiembre de 2015 al 14 de enero de 2016.\nY, lo apunto por último: la promoción de René Arturo Villegas prepara una gran celebración con motivo de los 60 años de graduación. El normalismo continúa vivo.


Día 25 a las 19,30 horas desde la plaza de Ópera hasta la Puerta del Sol.\nDía Internacional para la Erradicación de la Violencia de Género. No puedes faltar!\nNos manifestaremos por la tarde con las organizaciones de mujeres de Madrid, a las 19,30 horas desde la plaza de Ópera hasta la Puerta del Sol.\nSe trata de una campaña publicitaria o realmente hay detrás buenas intenciones para mejorar???\nNI TAN SENCILLO, NI TAN PERSONAL, NI TAN JUSTO\nEl ya conocido discurso de la Alta Dirección sobre la importancia de convertir el Banco en una empresa de personas y para las personas, el despliegue realizado para diseñar un Plan de Transformación basado en el proyecto ?Sencillo, Personal y Justo?, comienza a convertirse en una quimera.\nLa desorientación entre la plantilla es máxima, la desconfianza con la Empresa superlativa, y la sensación de que todo parece una campaña publicitaria, más de cara a la galería que con intención de modificar la realidad, está extendiéndose nuevamente entre los y las profesionales del Banco.\nCCOO pensamos que el Plan de Transformación puede llevarse a cabo para conseguir un buen clima laboral. Pero, para ello es necesario mostrar más decisión, ser más contundentes en su aplicación. Y es fundamental que la plantilla denuncie, ya que sistemáticamente se están contraviniendo las órdenes de la Alta Dirección.\nES HORA DE CONCRETAR:\nEn la Mesa de hoy CCOO hemos propuesto darnos tiempo y a la vez concretar los mimbres del Convenio.\nEn nuestra opinión procede volver a reunir a la Mesa -se ha decidido que sea el próximo 1 diciembre- y acordar:\nDecidir un principio de acuerdo sobre las materias que pueden configurar el Convenio. En nuestra opinión, además de la salarial, hay que abordar un nuevo modelo de clasificación y de carrera profesional y un capítulo de empleo, además de precisiones sobre salud laboral, igualdad,o introducir normas deontológicas de la profesión. No contemplamos variación en las percepciones de antigüedad, ampliar la movilidad geográfica o generalizar la jornada partida.\nLos "buenos propósitos" parece no redundar en beneficios para la plantilla\nMUCHOS CAMBIOS PERO POCAS MEJORAS\nEl proceso de cambios en la estructura alcanza a la Red Comercial, en concreto a las Direcciones de Territoriales de la zona de Santander España.\n* Disminución de Direcciones Territoriales.\n* Simplificación y Reestructuración de las Direcciones Comerciales.\n* Reorganización de las Direcciones de Zona.\n* Eliminación de los segmentos Agro y Especializados, incluyéndolos en la dirección de Banca Minorista :\nUniversidades; Red Hospitalaria; Grandes Superficies\nCCOO en ejercicio de su responsabilidad, analizamos los resultados que estos cambios provocan en las condiciones laborales de la plantilla del Santander, defendemos las garantías en la estabilidad del empleo y los avances positivos que actualmente NO se perciben en la Red:\nTIPO DE INTERÉS AMSEC, OCTUBRE 2015\nTe informamos que el Euribor a un año, publicado en el BOE del 2 de Septiembre de 2015: 0,154 %\n0,154 - 35 % = 0,100 %\nSE AMPLIA EL PERMISO DE ADOPCIÓN Y ACOGIMIENTO\nDesde el pasado 18 de agosto se modifica el Estatuto de los Trabajadores en lo concerniente a los permisos recogidos en su artículo 37 y en los siguientes términos


Angelina Jolie se blindó con un acuerdo prenupcial ante posible infidelidad de Brad Pitt – Diario Contraste Noticias\nAngelina Jolie se blindó con un acuerdo prenupcial ante posible infidelidad de Brad Pitt\n25 de septiembre, 2014 - 3:50 pm\nLa historia de amor de Brangelina es digna de un cuento, bueno, para estar más acorde con los personajes, es digno del guión de una súper película. Sin embargo, cómo la pareja real que son, no están exentos de padecer los problemas que atacan a los matrimonios comunes y corrientes.\nPara ello, Angelina Jolie decidió blindarse con un acuerdo prenupcial en el que establece que en caso de que Brad Pitt le monte los cuernos, ella se quedará con la custodia absoluta de sus seis hijos.\n“Si Pitt se va con otra mujer mientras ellos estén casados, ella se quedará con la custodia principal de los niños. Es la mejor manera de proteger a sus pequeños”, informa la revistaInTouch, basándose en el acuerdo que llegó a manos de los medios de comunicación.\nEn cuanto a los bienes materiales, ante un eventual divorcio, ahí la decisión sería más equilibrada…\nCada una de las estrellas quedaría con la fortuna que tenía antes convertirse en pareja, mientras que lo que adquirieron durante la unión sería repartido entre Maddox, Pax,Zahara, Vivienne, Shiloh y Knox.\nEstamos hablando de aproximadamente 186 millones de dólares, cifra estimada de lo que ha logrado ganar Brangelina.\nacuerdo prenupcialAngelina JolieBrad PittInfidelidad


SV2015: El Homo Nacho Vidal, una nueva especie de hombre primitivo hallada en Cayo Paloma\nNacho Vidal una nueva especie de hombre primitivo\nNacho Vidal, un superviviente amado y odiado a partes iguales, nos hace recordar al hombre de las cavernas\n8 de mayo de 2015 20:02 8 de mayo de 2015 20:02\nLas tres tareas prioritarias del hombre primitivo consistían en elmantenimiento del fuego, la caza y la pesca y la perpetuidad de la especie.Aunque estamos casi seguros que no ha ejercido la tercera de estas actividadesen Cayo Paloma, de todos es sabido que esta faceta de Nacho Vidal está más quecumplida e incluso ha hecho de este acto su profesión.\nSólo nos faltaba por saber si Nacho era capaz de llevar a cabo las otrasdos actividades en la isla de Supervivientes. Pues en un periodo de apenas dosdías, y ante las necesidades imperiosas de la nueva morada de los veteranos, NachoVidal ha sido capaz de hacer fuego y de pescar un tiburón.\nAun así, la figura de Nacho Vidal sigue generando grandes discrepancias,para unos el concursante es un verdadero superviviente que logra adaptarse almedio de una forma camaleónica, ya que es capaz de conseguir el alimento y,además, mantener a raya a las “fieras” de la isla disfrazadas de Homo sapiens degénero femenino.\nSin embargo, para otros, Nacho Vidal no es más que un hombre primitivo, yno por pescar y hacer fuego, si no por tratar de una forma machista a lasmujeres de la isla. Como todo en este mundo, todo depende del color del cristalcon que se mire y en Supervivientes el color de este cristal depende de queusted considere que este concurso es un Reality basado en la supervivencia o enla convivencia.\nAunque ponernos a hablar aquí de la postura machista o no de Nacho Vidal seríameternos en un jardín, justo sería decir que Nacho nunca ha demostrado unapostura machista con Isabel Rábago, e incluso ha sido el primero en defenderlafrente a las críticas de no hacer nada en la isla por parte del grupo de CarmenLomana, Chabelita y Suhaila.\nPor lo tanto, las actitudes de Nacho frente a este grupo se podríanentender más como un enfrentamiento entre iguales, independientemente de queeste grupo esté formado exclusivamente por mujeres.\nObviamente, ante este tipode enfrentamiento las actitudes desafiantes podrían ser interpretadas de formadistinta dependiendo de la afinidad de los espectadores por un grupo u otro.\nSin embargo, para todos aquellos que tengan la tentación de convertir a Suhailaen la Madre Teresa de Calcuta perseguida por el machismo de Nacho Vidal, le invitaríamosa ver las imágenes de Supervivientes 2014 donde su acoso y derribo a Peloponydio con esta última concursante fuera del concurso. En este caso y debido a queel enfrentamiento fue entre dos chicas nunca se habló de machismo, sin embargo,sí que se escucharon palabras como acoso o bullying.\nAunque uno es libre de elegir sus afinidades, no se puede negar que lashabilidades de Nacho Vidal para la supervivencia son las mejores para afrontareste programa; sin embargo, con esto no queremos decir que Nacho vaya a ser elganador de este programa ya que en Telecinco nada es lo que parece y una señorao señorita llamada Belén Esteban ya ha sido capaz de ganar un programa de bailesin saber bailar y uno de convivencia sin saber convivir.\nBlasting News recomienda 'GH VIP 7': Lydia Lozano se une al bando de los críticos con Mila Ximénez ‘GH VIP 7’: Gianmarco genera cada vez más recelo en la casa de Guadalix Belén Esteban anuncia a los colaboradores de 'Sálvame' su intención de retirarse Alba Carrillo cuenta que Rocío Carrasco podría recibirla en el plató de 'Gran Hermano VIP 7' Las fotos de la revista ‘Semana’ no prueban la supuesta infidelidad de Cayetano a Eva Video Un error de Kiko Matamoros desvela que 'Cayetano' es infiel a su mujer Video


Interesa a Banco Mundial impulsar la sustentabilidad en México • Últimas Noticias • Forbes México\nPortada / Últimas Noticias / Interesa a Banco Mundial impulsar la sustentabilidad en México\nseptiembre 15, 2016 @ 7:00 am2016-09-15T07:00:06-05002016-09-15T02:34:46-0500\nAry Naïm, country manager del brazo financiero del BM (IFC México), expuso los planes para apoyar a vivienderas –además de Inmobiliaria Vinte–, empresas de real estate y turísticas.\nEn Concreto platicó con Ary Naïm, country manager de IFC México (por sus siglas en inglés), el brazo financiero del Banco Mundial (BM), quien reiteró sus planes de impulsar a empresas de la industria de la vivienda, inmobiliaria, construcción e infraestructura y turismo que se acojan a cánones sustentables.\nDijo que hay diferentes fórmulas, como con la que operan, por ejemplo, con Inmobiliaria Vinte, cuyo fundador es Sergio Leal Aguirre, y en que incluso son socios.\n“La IFC ha estado muy involucrada en el sector, pero más del lado financiero –precisó–. Hemos apoyado a vivienderas e instituciones financieras que han apoyado a la industria con crédito hipotecario. Ahora no hemos participado en la versión previa del Código de Edificación, pero esta oportunidad vamos a aprovecharla para entrar de nuevo en el sector de la vivienda con la idea de promover, obviamente, la sustentabilidad.\n“Vamos a empujar lo que ya estamos haciendo a través de unas inversiones que tenemos con socios de IFC como son Vinte u Hoteles City Express. Pero ahora, además de invertir, desarrollaremos actividades de asesoría técnica tanto a gobiernos como empresas privadas en temas de APP, ciudades sostenibles, en temas de cambio climático, y es en este contexto que se ubica este convenio de edificación que emprenderemos con el gobierno mexicano (a través de Sedatu y Conavi).”\nY es que la semana pasada se firmó el convenio por el cual el IFC aportará su asesoría técnica y expertise, mientras que Conavi, en nombre del gobierno mexicano, aportará 200 mil dólares para el estudio que arrojará un nuevo Código de Edificación, con las reglas básicas para construir en ciudades y municipios siempre respetando el hábitat y con seguridad para los habitantes de brindarles servicios básicos y certeza de que su casa está bien planeada y no endeble, por ejemplo.\nEl financiero explicó que en infraestructura el IFC ya está bastante presente en energía, en puertos y observa todos los grandes proyectos del país, en particular en el contexto de las reformas.\n“Es un apoyo a las inversiones con Cemex tanto en México como en países en desarrollo para lo que llamamos activos eficientes, en términos de uso de recursos de producción más limpia. Cemex ya es una empresa líder en el mundo, no sólo en temas de cementos, sino de sustentabilidad. Entonces los estamos apoyando con financiamiento adaptado a estas inversiones que son generadoras de energías renovables, procesos más eficientes en términos de uso de recursos naturales que tienen un impacto a nivel global para una empresa del tamaño de Cemex.”\nAry Naïm agregó que están observando en vivienda al mercado muy de cerca, ya que al IFC realmente lo que le interesa son empresas con compromiso y crecimiento, y se refiere a empresas que cuenten con gobierno corporativo, compromiso hacia estándares de sustentabilidad y compromiso también a hacer las cosas bien, a mejores prácticas.\n“Entonces hablamos con muchos actores del sector y siempre estamos buscando oportunidades de agregar valor en el sentido de que nosotros como institución de desarrollo no tenemos un rol cuando competimos con la banca comercial o la banca internacional.”\nEl funcionario representante del IFC en México precisó: “Entonces lo más importante para nosotros es encontrar esas áreas donde brindamos un valor agregado que va más allá del dinero. En el caso, por ejemplo, de Vinte obviamente somos socios; tienen un gobierno corporativo extremadamente bien hecho, pero también brindamos valor a través de estas nuevas tecnologías y de la certificación Edge, por ejemplo, siempre tratando de empujar al sector privado a que tenga más impacto en términos de desarrollo.”\nTras la conferencia de Sedatu se prevén nuevas acciones y fórmulas que enfrenten los ajustes de subsidios a la vivienda. El recorte de más del 20% vs. 2016 y 50% vs. 2015 indica que las empresas tendrán que buscar otras fórmulas.\nA esto se debe el interés de David Penchyna, director del Infonavit, de reunirse con los desarrolladores y constructores de vivienda (Canadevi y CMIC) para buscar estrategias de mercado que apoyen el difícil entorno actual y el que viene para 2017; esto, de cara a las elecciones y al cierre de la actual administración.\nPendiente, el arranque anunciado para el viernes 9 de septiembre del crédito puente para las agencias productoras de vivienda por parte de SHF\nEste mes se presentan los lineamientos para iniciar la entrega de los segundos créditos de Fovissste y seguro también de los créditos Infonavit-Fovissste\n19 y 20 de septiembre, “Líderes de la industria, En Concreto” en Reunión Nacional Conorevi, Guanajuato México. Allí se llevará a cabo la asamblea donde se prevé la reelección de Octavio González Padilla, actual líder de los Institutos Estatales de Vivienda\n¿Cómo apoyar a los más pobres con el ajuste de subsidios para 2017?


México Social - Por un salario suficiente y digno / Enrique Provencio\nPor un salario suficiente y digno / Enrique Provencio\nEl salario suficiente y digno debe ocupar un lugar prioritario en nuestra agenda nacional por razones sociales, morales, económicas y políticas. La legislación, las instituciones y las prácticas para determinar los niveles salariales, comenzando por el mínimo, deben transformarse y ponerse al día, partiendo de las nuevas concepciones sobre el salario suficiente y digno como derecho humano\nFueron expuestas con toda claridad hace 100 años, en los debates del Constituyente de 1916-1917, el cual discutió sobre el significado de una retribución justa en la prestación del trabajo personal libre y consentido.\nEnmendando la iniciativa de reformas recibida, se acuñó entonces la formulación del salario mínimo suficiente según las necesidades normales de la vida del trabajador y su familia, que iría cambiando hasta la definición actual incluida en la fracción VI, apartado A, del Artículo 123 constitucional, y que contempla tres dimensiones de la suficiencia: material, social y cultural.\nMucho, prácticamente todo, ha cambiado desde entonces, y seguirá cambiando: la familia y su jefatura, el trabajo subordinado, la normalidad de las necesidades, la vida y sus condiciones de dignidad, los parámetros de suficiencia en todos sus órdenes, y así con otros elementos.\nHoy los salarios, y en especial el mínimo y los generales, tienen un referente: que quien trabaje debe ganar lo suficiente para vivir con dignidad junto con su familia, garantizando al menos que el ingreso cubra la línea de pobreza (no sólo la alimentaria, sino la de bienestar), pues el mínimo no se refiere sólo a la ingesta de comida, a la reproducción o la sobrevivencia física.\nPor principios constitucionales y de convencionalidad, el bienestar material, social y cultural es el piso elemental al que deben remitir hoy la legislación y la práctica institucional para determinar los mínimos salariales, con parámetros puestos al día según la experiencia y la jurisprudencia nacional.\nÉstas amplifican las sociales: el salario, al menos el mínimo, no es ya sólo un punto de la regulación laboral o de las relaciones económicas entre agentes de la producción o cualquier otro de los muchos rasgos involucrados, sino que está considerado como un derecho humano.\nEl salario está considerado como un derecho humano y debe ser promovido, protegido, respetado y garantizado\nLe aplican las consideraciones a las que se refiere el artículo primero constitucional, en el sentido de que debe ser promovido, protegido, respetado y garantizado, bajo los principios y obligaciones que contiene el tercer párrafo de dicho artículo, y de acuerdo con los tratados internacionales que hemos firmado y que contienen obligaciones respecto de los salarios.\nLo anterior lo esclareció muy bien la Comisión Nacional de Derechos Humanos en un documento que difundió en junio de 2016, en el que establece con claridad la “toral relación que existe entre el salario mínimo suficiente y el goce de derechos humanos”, y recuerda el “deber primario” del Estado en relación a las garantías salariales y la protección y seguridad social como “salvaguarda de la dignidad humana”.\nEl precedente es crucial, pues trasciende los planos legales y económicos que hasta ahora se han establecido para la determinación de los salarios, y los remite a los fundamentos de la dignidad de las personas y en consecuencia a sus derechos.\nComo en cualquier otro derecho humano, su ejercicio no es ajeno a las cuestiones estructurales, pero el mínimo salarial vinculado a la dignidad humana no puede ser condicionado a la productividad o a cualquiera de los efectos que puedan aludirse en la determinación de sus niveles cuantitivos.\nEl mínimo salarial vinculado a la dignidad humana no puede ser condicionado a la productividad\nDe hecho, desde su origen el mínimo salarial existe como un concepto diferente de las condiciones de mercado, o del supuesto precio de la mano de obra, y ya era una categoría moral, por más que se relacione con las condiciones económicas.\nLos salarios mínimo y generales, en tanto derechos humanos, deben conducir a la modificación de los criterios para determinarlos, y, en consecuencia, la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (CONASAMI) debe cambiar sustancialmente sus razonamientos y cálculos para ello.\nEstán vinculadas a la indisoluble relación entre los salarios, el consumo, la demanda, la productivdiad y el dinamismo económico. Aun cuando la mayor parte del trabajo sea informal, la masa salarial es la principal determinante de la demanda, y también el componente mayoritario del ingreso monetario de los hogares. Las cuentas nacionales, las encuestas de ingreso y gasto o las de empleo, y otras fuentes estadísticas, generan la información de soporte.\nEl rol de los salarios en el dinamismo económico es verificable incluso en las condiciones del actual modelo exportador. ¿Hay capacidad nacional para mejorar progresiva pero sostenidamente los salarios? Las comparaciones con otros países muestran que sí es factible, como también lo apunta la teoría económica. Es posible con los actuales niveles de productividad, con las condiciones existentes de competitividad y con las estructuras de costos y de determinación de precios.\n¿Hay capacidad nacional para mejorar progresiva pero sostenidamente los salarios?\nAún más, esa mejora progresiva es realizable incluso bajo el modelo actual, sin desestabilizar la economía ni descarrilar sus variables fundamentales. El Consejo Nacional de Evaluación de la Política de Desarrollo Social documentó en abril de 2017 que entre 2015 y 2016 se registró una recuperación —si bien leve e insuficiente— del salario promedio y del mínimo, como consecuencia sobre todo de la inflación baja, lo que significó un cambio respecto al largo periodo de estancamiento o retroceso del poder adquisitivo.\nRemiten a la necesidad de considerar los salarios en general, comenzando por los mínimos, en su relación con la pobreza y la desigualdad, como parte de la reconstrucción del tejido y la cohesión social mexicana.\nLa política salarial ha sido vista durante cuatro décadas como la variable de ajuste para controlar la inflación o para estimular las exportaciones. Debe ser considerada como un componente de la política social y de la mejora distributiva. La mejora salarial es consistente con una distribución funcional del ingreso que paulatinamente eleve la proporción de los salarios en el producto nacional.\nLa política salarial debe ser considerada como un componente de la política social y de la mejora distributiva\nAdemás, una estrategia de recuperación salarial progresiva pero sostenida —que debe iniciar con los mínimos por sus efectos gravitatorios sobre el resto de la escala salarial y sobre el sector informal de la economía— supone superar el diseño corporativo, excluyente y opaco de la CONASAMI, reconocer la diversidad de representaciones sindicales y aceptar el pluralismo de la sociedad.\nEn sus contenidos y en sus formas, la estrategia de recuperación salarial progresiva contribuiría no sólo a mejorar la bases estructurales de la equidad y la cohesión, sino también de la vida política misma, de la confianza y de la credibilidad en las instituciones, en el sentido de la justicia y la inclusión social.\nEntre 2014 y 2017, por fortuna, en México resurgió la discusión sobre el mínimo, lo cual ha estimulado la documentación sobre el estado de los salarios y la generación de nuevas evidencias sobre nuestra lamentable situación, favoreciendo cambios como la revisión de una parte del marco legal (la creación de la Unidad de Medida y Actualización que sustituyó al salario mínimo como unidad de cuenta) y la compactación a una sola zona salarial, entre otros.\nLa estrategia de recuperación salarial progresiva contribuiría a mejorar la bases estructurales de la equidad y la cohesión, así como la credibilidad en las instituciones\nEl debate en curso contempla que la mejora de los mínimos es apenas una parte, la inicial, de la cuestión salarial y distributiva, que el tema debe ser visto como parte de un conjunto más amplio de aspectos laborales, y que no debe perderse de vista el complejo proceso de transformación tecnológica que está afectando la creación de trabajos y la seguridad social y está incidiendo poderosamente en la precarización laboral y la concentración factorial del ingreso.\nEs una trama temática compleja, sin duda, que amerita una deliberación pública de alta intensidad, con aportes rigurosos desde la investigación y el compromiso político desde todos los agentes sociales.\nSupone una agenda abierta que parta de lo básico, de los salarios mínimos como derecho humano, en la perspectiva de su recuperación progresiva, hasta alcanzar niveles de dignidad y suficiencia. Un gran componente para las plataformas políticas de 2018, sin duda, a la espera de que los partidos estén a la altura.\nComisión Nacional de Derechos Humanos. (2016). Salario mínimo y derechos humanos. Disponible en: http://www.cndh.org.mx/sites/all/doc/OtrosDocumentos/Doc_2016_018.pdf\nIbid. P. 24 y 27.\n Consejo Nacional de Evaluación de la Política de Desarrollo Social. (2017). Informe de Evaluación de la Política de Desarrollo Social 2016. Sisponible en: http://www.coneval.org.mx/Evaluacion/IEPSM/IEPSM/Paginas/IEPDS-2016.aspx\nGobierno de la Ciudad de México. (2014). Política de recuperación del salario mínimo en México y en el Distrito Federal. Propuesta para un acuerdo nacional. Disponible en: http://salarioscdmx.sedecodf.gob.mx/documentos/Politica_de_recuperacion_de_Salarios_Minimos.pdf


China Sistema Android de radio DVD del coche para Golf CC Fabricantes\nDescripción:VW Seat Android Car Stereo,Sagitar Car Dvd Player,Tiguan Car Radio\nHome > Lista de Productos > Volkswagen Dvd de coches Android > Sistema Android de radio DVD del coche para Golf CC\nSistema Android de radio DVD del coche para Golf CC\n3) la radio del automóvil Android es compatible con la navegación GPS, preinstale el mapa de Google (sin datos de mapas sin conexión); Soporte de salida reproducir el video desde la tarjeta USB / SD, o en línea You tube video; Puerto USB incorporado / Ranura Micro SD (hasta 128 GB), WIFI (Módem WIFI incorporado) / Internet 4G (se requiere un dispositivo adicional); Soporte de cámara de marcha atrás (se requiere un dispositivo adicional).\n4) Admite arranque rápido, después de la instalación, esta radio para automóvil Android solo necesita aproximadamente 1 segundo para finalizar el arranque desde la segunda vez (otras máquinas suelen tardar 30 segundos).\nAndroid car stereo para Magotan 2012-2015 Contactar ahora\nSistema multimedia para el automóvil SAGITAR 2012-2014 Contactar ahora\nVW Seat Android Car Stereo Sagitar Car Dvd Player Tiguan Car Radio Seat Android Car Stereo Verna Android Car Stereo Tenna Android Car Stereo BMW Android Car Stereo Juke Android Car Stereo


ANTIDESLIZANTE BAÑERA Y DUCHAS | bekaexpres\nSEGURIDAD TOTAL PARA SUELOS Y SUPERFICIES RESBALADIZAS.\nLOS DESLIZAMENTOS UN PROBLEMA.\nEn España se producen 280 accidentes domésticos por hora. De los cuales 27 corresponden a deslizamientos.\nLa segunda causa de tetraplejía es consecuencia directa de accidentes por resbalamiento.\nMás de 1.180.000 ingresos anuales por resbalamiento.\nMás de 60.000 personas sufren fracturas de cadera a consecuencia de un deslizamiento.\nTRATAMIENTO PARA BAÑERAS Y PLATOS DE DUCHA POR SU SEGURIDAD.\nPonga fin a los accidentes en su bañera o plato de ducha. Evite la transmisión de enfermedades producidas por la acumulación de bacterias en alfombrillas de baños o adhesivos antideslizantes.\nLa directiva Europea 89/654 y la Ley de Prevención de Riesgo Laboral 31/95, exigen que las bañeras o platos de duchas de utilización pública sean ANTIDESLIZANTES, (hoteles, hospitales, vestuarios, etc.). En hoteles, para cumplimento de la ISO, las bañeras o platos de duchas han de ser ANTIDESLIZANTES.\nLa Directiva Europea 89/654 y la L.P.R.L. 31/95 obliga a los centros de trabajo a cumplir con determinadas condiciones de seguridad entre las cuales se incluye “que los suelos deben ser antideslizantes”. (ver R.D. 486/97 sobre lugares de trabajo).\nEl Código Técnico de Edificación exige que los suelo sean antideslizantes de acuerdo con un coeficiente determinado.\nLas Compañías aseguradoras no se hacen responsables de los accidentes por caídas en suelos que no cumplan con las normativas vigentes.\nUna vez realizado en tratamiento antideslizante este producto, se emite certificado de garantía quedando el suelo incluido por complimiento de normativa dentro del Memorándum Internacional de Compañías Aseguradoras, y se facilitan adhesivos acreditativos de que el establecimiento ha sido tratado conforme a las normativas vigentes.\nDe forma fácil y cómodamente puede dejar su bañera o plato de ducha antideslizante por muchos años.\nSOLO BAÑERAS Y DUCHAS DE PORCELANA, ACERO Y ACERO ESMALTADO.\nA) Limpiar y secar la superficie de su bañera o plato de ducha.\nB) Pulverizar el producto abundantemente por toda la superficie de la bañera.\nC) Dejar actuar el producto según el tiempo de aplicación (ver tabla de aplicación en la etiqueta).\nD) Transcurrido el tiempo de aplicación, mojar con abundante agua la zona tratada.


"LA MIRADA ESPECIAL": LA MIRADA ESPECIAL: EDUCACIÓN Y LAS TIC 2.0\n3.5.12 | Por La Mirada Especial\nYa formamos parte del proyecto Educación y las TIC 2.0. Es un espacio creado con la finalidad de englobar y clasificar blogs educativos. Se trata, pues, de dar a conocer espacios que nos pueden ser útiles a la hora de realizar nuestra tarea educativa o bien de ampliar y afianzar nuestros conocimientos educativos.\nEste espacio presenta clasificados en categorías el TOP10 de los mejores blogs educativos. Los contenidos se renuevan cada tres meses (trimestralmente). La Mirada Especial ha sido elegida al TOP10 (categoría Especial TIC), donde se ha tenido en cuenta los siguientes criterios:\nActualización de las publicaciones.\nBuen acceso y utilización de los contenidos propuestos.\nhola: tengo un regalito en mi blog\nfelicidades por el blog, me encanta!!!\nEnhorabuena! Me alegro mucho, que hayan valorado tu trabajo y los buenos recursos que compartes.\n4 de mayo de 2012, 0:09\nLa tuya es una estupenda práctica!!!\nfelicitaciones desde INCLUSIÓN EN EL AULA DÍA A DÍA\n5 de mayo de 2012, 18:56\nMuchas gracias Cristina, Rocío y Tamara por vuestros comentarios y regalos.\nMe han hecho mucha ilusión.\nMuchas gracias Alicia por tu comentario y me llena de alegría que mi humilde blog te ayude en tu labor diaria.


Google se reserva el derecho de admisión | Cenital\nGoogle se reserva el derecho de admisión\nLa empresa despidió a una trabajadora que co-escribió un paper donde critica la tecnología de inteligencia artificial aplicada al procesamiento de lenguaje natural.\nPor Jimena Valdez 11 de diciembre de 2020\nHola, ¿cómo va todo por ahí? Te escribo desde Buenos Aires, con mucho calor y mucho amor. Este newsletter está particularmente contento porque Diputados aprobó el proyecto de ley de interrupción voluntaria del embarazo y las mujeres somos hoy un poco más libres que ayer.\nTe quiero hablar de lo que pasó en las oficinas de Google el 3 de diciembre. Ese día Timnit Gebru, investigadora sobre temas de inteligencia artificial, se enteró que la empresa había aceptado su renuncia -que ella dice no haber presentado- y le había retirado el acceso a su cuenta corporativa. El problema había comenzado un tiempo antes, cuando sus jefes criticaron un artículo que Timnit estaba co-escribiendo. Allí la investigadora señalaba problemas éticos con avances recientes en tecnología de inteligencia artificial aplicada al procesamiento de lenguaje natural. Las cosas escalaron, y la empresa tomó esta decisión.\nEn lo que sigue te cuento qué pasó con Timnit Gebru, y qué dice esto de Google.\nGoogle no quiere que la critiquen*\n*Google es como vos y yo, excepto que esta es una empresa que quiere dominar el mundo y nosotros capaz tenemos objetivos más humildes\nTimnit Gebru es Doctora en Ingeniería Electrónica por la Universidad de Standford. Antes de hacer su doctorado trabajó para Apple, y luego de graduarse hizo su posdoctorado en Microsoft. Luego comenzó a trabajar para Google.\nSu perfil es definido: trabaja en temas de sesgo y ética en los modelos de inteligencia artificial. Se hizo famosa en particular por un paper en el que describe cómo la tecnología de reconocimiento facial es más adecuada para reconocer algunas caras que otras (aquí una nota del NYT sobre ese paper).\n¿Cómo así? Sucede que si sos un hombre blanco, el software de reconocimiento casi nunca falla en reconocerte como una persona y/o en reconocer tu género. Si tu piel tiene otro color, o si sos una mujer, falla mucho más. ¿Por qué pasa esto? Porque los algoritmos no caen del cielo, sino que los diseñan seres humanos -en general, hombres blancos. Y resulta que los seres humanos tenemos sesgos.\nEn el libro Algoritmos de la Opresión Safiya Umoja Noble describe cómo los motores de búsqueda de Google arrojan resultados que son racistas y sexistas. En 2009, Safiya escribió “black girls” en la barra de búsqueda de Google. La primera página de resultados que obtuvo era casi toda de pornografía. A Safiya no le sorprendió, porque podía relacionar estos resultados virtuales con los resultados reales de ir por la vida como una mujer de tez negra. Lo que Safiya entendió es que los algoritmos no son neutrales, sino que son construidos por seres humanos con sus propios prejuicios y por tanto esos prejuicios se ven reflejados en sus desarrollos.\nPero es más que eso: Google es una empresa y como tal quiere ganar plata. De este modo, los resultados que arroja Google no solo responden a ese algoritmo (desconocido), sino que también varían de acuerdo a la plata que ponen los anunciantes para aparecer en el sitio. Entonces internet no es un espacio “democrático”, sino que diversos intereses afectan qué encontramos online (todo esto resuena mucho a las cosas que nos hizo pensar Aaron Schwartz, sobre quien te hablé en mi primer newsletter). Safiya da un paso más y dice que los buscadores comerciales estructuran el conocimiento, creando una realidad particular. Ese ranking es entonces un resultado -mediado- de la sociedad en la que vivimos, que a su vez moldea a la sociedad. ¿O acaso no cliqueamos siempre en el primer resultado que Google arroja? Ella tiene una frase provocadora, pero no por eso menos cierta: “Somos el producto que Google le vende a los anunciantes”\n(Por cierto, escribí “black girls” ahora en el buscador de Google. Los resultados que veo son muy distintos)\nVuelvo a Timnit. Google contrata entonces a una mujer afroamericana conocida por su trabajo en el que investiga los sesgos de la inteligencia artificial y la pone a co-liderar el equipo de ética en Inteligencia Artificial. Saltamos a noviembre de 2020. Timnit es co-autora de un paper con otros investigadores que trabajan en Google y fuera de Google (algunos en universidades), a ser presentado en un congreso. El paper dice, entre otras cosas, que las empresas tecnológicas podrían hacer más para que los sistemas de inteligencia artificial que pretenden imitar el habla y la escritura humana no repliquen sesgos discriminatorios históricos (hay también un apartado relevante sobre el impacto ambiental de esta tecnología).\nLos autores mandan el paper al proceso de revisión interna que se supone es usual, y ahí aparecen los problemas. La empresa aduce que al paper le falta citar trabajos relevantes que dan una perspectiva distinta sobre los esfuerzos que se están haciendo para mejorar esos modelos. O sea, Timnit ve el vaso medio vacío, y Google ve el vaso medio lleno. Un jefe suyo le dice que debe cambiar el contenido, o sacar su nombre -sin informarle a Timnit cuál es el proceso de revisión y cuáles son los criterios para tomar esta decisión. En otras palabras: en el área de investigación de Google (que es enorme, prestigioso y se lleva a los mejores talentos en estas disciplinas), no hay libertad de investigación.\nParéntesis acá para decir que Timnit se metió con un tema muy relevante para Google. La empresa está dedicando enormes esfuerzos a que su algoritmo reconozca y entienda el lenguaje como un ser humano. Un ejemplo bobo: el algoritmo se pierde con las preposiciones o con oraciones que son muy largas. El objetivo es que el algoritmo no solo reconozca cada palabra, sino también el sentido de la oración. Es decir, que el algoritmo se parezca más a un humano. Supongo que un modo de ver estos conflictos es que se está discutiendo a qué versión del ser humano queremos que se parezca.\nRetomo. De acuerdo a Timnit, ella le ofrece a Google sacar su nombre del paper si a cambio la empresa ofrece una explicación y hace un protocolo para lidiar con estos problemas en el futuro. Si la empresa se negaba, ella se iría. Google se negó, y Timnit contó lo que estaba pasando en un mail a un grupo interno de Google al que ella pertenecía, junto con otras empleadas y “aliados”. El correo, que podés leer acá, dice que no vale la pena hacer investigación en Google, porque la empresa no está dispuesta a cambiar su forma de hacer las cosas. Fue en ese momento que Google envió un mail a su equipo diciendo que aceptaban la renuncia de Timnit -que ella no había presentado- y quitándole el acceso al correo electrónico corporativo.\nDe acuerdo a Google, Timnit simplemente renunció.\nSabemos todo esto porque Timnit lo tuiteó. Y esto generó respuestas. Por un lado, más de 2300 trabajadores de Google (y más de 3700 personas de fuera) firmaron una solicitada en la que piden que expliquen qué pasó exactamente, y que Google fortalezca sus áreas de investigación, garantizando la integridad y la libertad académica.\nJeff Dean, el director del área de investigación en inteligencia artificial, también tuiteó explicando qué había pasado y diciendo que se trataba simplemente de la empresa cumpliendo el protocolo para publicación de una investigación (por cierto, aquí un trabajador dice que eso no es así, y que jamás le revisaron las referencias de un paper). Pero el conflicto no bajó. El jefe directo de Timnit escribió en un post en Facebook que la defendía, y que no podía entender lo sucedido. Finalmente, el CEO de Google, Sundar Pichai, tuvo que decir algo al respecto. En un memo para todos los trabajadores, Pichai dice que toma nota de la reacción que hubo a la salida de Timnit y que van a revisar el proceso para entender exactamente qué pasó, y reflexionar sobre el hecho de que una investigadora importante y de una minoría se fue de Google descontenta. La carta comienza y termina repitiendo el compromiso de Google con la equidad racial.\nAhora bien, ¿qué es lo que pasó realmente? En este artículo Wired dice que el paper no es para tanto (que no ataca directamente a Google ni a su tecnología, y que no hubiera lastimado su reputación) y que entonces hay algo más. Todo esto es especulativo, por supuesto, pero ¿qué podría ser ese “algo más”? Que Timnit es activista. Co-fundó el grupo Black in AI y trabaja para que haya más diversidad en la industria tecnológica (conocida por ser misógina y racista). Su propio equipo de trabajo en Google era descripto como de los más diversos en inteligencia artificial, y ella se quejaba repetidamente de la falta de diversidad en la empresa. Es decir, para Google es más fácil mostrar diversidad (contratar a gente como Timnit), que practicar diversidad (escuchar y aprender de gente como Timnit).\nUno, Google es una empresa privada e investigar en una empresa privada no es lo mismo que en una universidad donde hay libertad académica (ojo, también hay restricciones y sesgos en la investigación en las universidades, pero el tipo y la escala de problemas es distinta). Investigadores de otras universidades dicen que el problema no es solo la censura, sino el despido apresurado y sin razones o con razones inventadas. Además, teniendo en cuenta que los graduados de las mejores universidades se van a las compañías tecnológicas porque allí las condiciones de trabajo son superiores a las de la academia, esto representa un alerta en términos de los incentivos que están guiando el avance científico.\nDos, Google nos quiere hacer creer que lo que es bueno para Google, es bueno para todes. Y no es así. Hay una enorme tensión entre las consecuencias éticas y sociales del desarrollo de inteligencia artificial y el hecho de que ese desarrollo lo hacen corporaciones privadas que quieren hacer plata. Lo que quiere Google es bueno para Google y punto.\nUna Ted Talk sobre sesgo en algoritmos.\nHace un año Google despidió a cuatro trabajadores que estaban intentando organizar a otros empleados. Ahora el Consejo Nacional de Relaciones Laborales dice que ese despido fue ilegal y que Google antes de despedirlos los espió. Uno de los despedidos dijo que espera que el Consejo tarde menos en expedirse sobre el caso de Timnit.\n[Seamos pillos: te espía a vos, ¿no va a espiar a sus trabajadores? Por cierto, mi chiste favorito sobre cómo todos nos espían me lo contó mi hermana Patricia. Te lo cuento con la esperanza de que te saque una carcajada, o al menos una mueca en forma de sonrisa en este año tan difícil. Dice así: Obama está saludando niños en la Casa Blanca. Un niño le dice “Barack, mi papá dice que nos espiás, ¿es cierto?”. Obama se acerca y le dice al oído: “No es tu papá”.]\nA Facebook le quieren cerrar el boliche. Está siendo acusado en Estados Unidos de tener un monopolio y emplear una estrategia sistemática para eliminar cualquier amenaza a su posición. Esto redunda, según la acusación, en menos competencia, menos innovación y menos protecciones a la privacidad. La acusación es coordinada, pero separada entre 46 Estados de ese país (más Washington DC y Guam) y la Comisión Federal de Comercio. Podés leer más al respecto acá.


COLOMBIA: Veinte empresas están interesadas en proyecto de tren de Rionegro – Entre Vías\nPublicado el julio 12, 2018 julio 12, 2018 por Maicol Luzardo\nCOLOMBIA: Veinte empresas están interesadas en proyecto de tren de Rionegro\nProyecto tren de Rionegro\nEl proyecto tren de Rionegro costará 2.2 billones de pesos y estaría listo en 2023. Implicará la compra de 240 propiedades entre el túnel y Belén.\nFirmas de China, Corea, Japón, España, Canadá y Brasil -un par más de Francia no alcanzaron a llegar- se presentaron el viernes 6 de julio en la reunión citada por la Alcaldía de Rionegro y el Sistema Operativo de Movilidad, Somos, para informarse sobre el proyecto del tren ligero o APM (Automated People Mover), que se planea construir en esa ciudad.\nDavid Quintero, gerente de Somos, informó que a la reunión se presentaron empresarios interesados en participar de las licitaciones con servicios y suministros de material rodante, tecnología e infraestructura. Reunirlos “tenía como fin exponer de forma abierta las inquietudes comunes y resolverlas de manera transparente para evitar posibles malos entendidos en el futuro”, explicó el funcionario.\nEl proyecto tren de Rionegro consta de 17.5 kilómetros de recorrido con 14 estaciones entre el túnel de Oriente y el sector de Belén, transportaría a 29 mil pasajeros diarios y entraría en operación dentro de cinco años. Para su ejecución es necesaria la compra de 240 predios.\nEl Ministerio de Hacienda y Crédito Público tiene sobre la mesa otorgar el visto bueno a la matriz de riesgos y de fondo de contingencias que le fue presentado para entrar en etapas previas de licitación. La obra duraría tres años, sin incluir etapa de diseños, y se realizaría con fondos mixtos dada su naturaleza de alianza público privada. Su costo: 2.2 billones de pesos al precio de hoy, que con la financiación a 25 años alcanzaría los 7 billones.\nEntrada anterior:Anterior MÉXICO: Nuevo gobierno impulsará trenes de pasajeros\nSiguiente entradaSiguiente MÉXICO: En pruebas el primer tren nuevo para la Línea 1


Los Chiefs vencieron a Allen 38-20 en un remix del título de Pills AFC\nAfrobos finalmente superó uno de sus mayores obstáculos en la AFC el domingo por la noche.\nAllen fue lanzado para 315 yardas y tres touchdowns, corriendo para otra carrera, mientras que Micah Hyde le dio a su propio DD una inusual selección de 26 yardas de Patrick Mahoms, y los Bills anotaron una victoria 38-20 sobre Kansas City en un juego por el título de la conferencia. Restauración retrasada de más de una hora por rayo.\n“Creo que es algo más importante que esto. Estamos en la quinta semana”, dijo Allen. “Cuatro victorias no te llevarán a los playoffs. Terminamos con una victoria. Nuestro objetivo es salir con retrasos cada semana y ser flexibles. Estoy orgulloso de cómo nuestro equipo manejó la situación.\nEmmanuel Sanders tuvo dos recepciones de DT por los billetes. Dawson Knox anotó 117 yardas, otra.\n“Vamos a disfrutarlo de nuevo en el avión. Se puede decir que lo estoy disfrutando; perdí la voz gritando”, dijo Sanders. “Pero al mismo tiempo, no es como si hubiéramos ganado el Super Bowl.\nMahomes cruzó 272 yardas y terminó con dos intercepciones, dos intercepciones y un tropiezo perdido: tres de las cuatro ganancias de su equipo. Los Mahoms fueron los rusos líderes para los Chiefs con 61 yardas.\nNo ayudó que Clyde Edwards-Heller saliera con una lesión en la rodilla a principios de la segunda mitad. Travis Kelsey también se fue en los minutos finales luego de golpearse la cabeza en un pase incompleto.\nSin embargo, los abridores cerraron 31-20 al comienzo del último cuarto, con Rashad Fenton tomando el pase de Allen en el salto inferior cerca del medio campo. Pero la decisión defensiva de los líderes, Frank Clark, le dio el balón al autobús y una nueva caída, y fue llamado a acosar al transeúnte.\n“Sabemos lo que se necesita para ser grandioso. Tenemos muchos jugadores grandiosos y ellos fueron grandiosos en otros lugares”, dijo Mahoms. “Sabemos lo que se necesita. Ahora una cosa es unirse y encontrar la manera de hacerlo. “\nEl juego ha sido muy esperado desde enero, cuando los líderes pasaron al búfalo en su camino hacia el Super Bowl, ya que en gran medida prometía mostrar las dos principales ofensivas de la AFC nuevamente en el horario estelar.\n¿Problemas para Kansas City? Esta es una de las peores defensas.\nEso quedó claro mucho antes de que Emlovel Sanders recogiera la cobertura de L’Garius Sneak en el bajo de touchdown de 35 yardas. O Daniel Sorensen lanzando cobertura de pase de 61 yardas a Stephen Dix.\nAllen terminó con solo siete pases en la primera mitad. Fueron 219 yardas y dos puntos.\nAl comentar sobre el desempeño defensivo, el entrenador en jefe Andy Wright dijo: “Están avergonzados de esto. Tenemos que hacerlo mejor”.\nLos Chiefs tuvieron la suerte de seguir solo 24-13 durante la mitad, cuando los rayos iluminaron el cielo y enviaron a los fanáticos a las reuniones. Las facturas comenzaron a calentarse, pero fueron retiradas del campo para esperar una hora.\nLas cosas no mejoraron para Kansas City cuando el juego finalmente comenzó de nuevo.\nDespués de que los equipos intercambiaron el despeje, Mohams lanzó una bala que rebotó en Hyde de las manos de Dyrik Hill y entró en el campo, sin nada más que un campo verde frente a él. Regresó 26 yardas para su primer Big-Six en su carrera.\nREAD Millones de PGL 2 millones CS: GO Stockholm Major este otoño\nLos líderes rápidamente tomaron posesión junto a la zona roja de búfalos, pero Mohamed Greg Rousseau lanzó un pase que fue bateado en la línea de duelo. El Rookie Defensive End pudo lidiar con eso para otra intercepción.\n“Sabíamos que íbamos a recibir algunos golpes”, dijo Hyde. “Tuvimos que enfrentar la tormenta. Pudimos hacerlo. Tomamos algunas decisiones importantes en la segunda mitad.\nEl receptor de los Chiefs White, Josh Gordon, estuvo activo por primera vez. Firmó a fines del mes pasado después de que la NFL le permitió jugar luego de su sexta suspensión. Gordon atrapó un pase para 11 yardas, pero fue llamado para una intercepción de pase ofensiva.\nChiefs Edwards-Hellar salió con una lesión en la rodilla izquierda después de ser tratado luego de un pase de pantalla restante a las 8:08 en el tercer cuarto. Después de juegos rápidos de 100 yardas, terminó con 13 yardas en siete acarreos.\nLos proyectos de ley volverán a presentarse en horario de máxima audiencia el 18 de octubre en Tennessee.\nLos jefes parten hacia Washington el próximo domingo.\nTambién AP NFL: https://apnews.com/NFL Y https://twitter.com/AP_NFL\nPrevious Post Escenas salvajes a medianoche en Kmart, clubes mientras Sydney sale del encierro\nNext Post Kim, de Corea del Norte, pide una vida mejor en medio de una economía “sombría” | noticias de política


El gasto en prestaciones rompe las previsiones del Gobierno\n04 septiembre 2012, 13:00\nEsta mañana Remo nos contaba como el paro había subido en 38.179 personas durante el mes de agosto, hasta los 4.625.634 parados, lo que rompía la tendencia bajista de los últimos cuatro meses. A su vez, la Seguridad Social pierde 136.762 afiliados tras cinco meses de ascenso, lo cual muestra un futuro bastante pesimista. Y fruto de ambas situaciones nos encontramos con que el gasto en prestaciones se ha disparado en lo que llevamos de año rompiendo todas las previsiones del Gobierno.\nPara ser más concretos, el gasto por prestaciones por desempleo ha crecido un 5,4%, ascendiendo de esta forma a los 18.455 millones de euros. Esta cifra queda muy lejos de las optimistas previsiones que presentó el Gobierno cuando aprobó los presupuestos, donde se preveía una caída del 5%. Con los datos en la mano se demuestran dos cosas: primero, que nuestros políticos pecaron de optimismo electoralista; y segundo, que unos presupuestos en época de crisis son imposibles de cumplir.\nLas cuentas públicas, por tanto, se complican bastante para lo que queda de año, ya que seguiremos destruyendo empleo y no se esperan espectaculares mejoras en el número de cotizantes, que alcanza su nivel más bajo desde que comenzó la crisis. Como consecuencia de esta situación, se explica en parte que el objetivo de déficit previsto para todo el año ya haya sido superado y que desde el Gobierno no hagan más que plantear nuevos ajustes con los que hacer caja de un modo casi desesperado.\nEl panorama en nuestro país es desolador. Las políticas de reducción de gastos ahogan a los más necesitados y el afán recaudadora de Moncloa le ha hecho entrar en una espiral que sólo contribuirá a reducir el consumo y, por ende, a generar más problemas económicos. Cuadrar las cuentas públicas se ha convertido en toda una labor de ingeniería para la que nuestros políticos no están preparados. ¿Cuál será la próxima jugada del gobierno?\nEn El Blog Salmón | El paro sube en agosto en 38.179 personas, hasta los 4.625.634 desempleados, ¿Vamos hacia un suicidio económico?\nCompartir El gasto en prestaciones rompe las previsiones del Gobierno


Historia XIII:Formación de los partidos - Wikisource\nHistoria XIII:Formación de los partidos\nCapítulo 13 – Inglaterra desde 1660 a 1714\nCarlos no tenía bastante dinero para gobernar sin el Parlamento, y le convocó (1679). Pero los electores creían la religión protestante amenazada y eligieron diputados en gran mayoría hostiles a los ministros.\nEl Parlamento, para evitar que el rey tuviera encarcelados a los que le estorbaban, votó primeramente una ley que ha conservado celebridad, el bill del habeas corpus. Toda persona detenida debía, en el término de las primeras veinticuatro horas, ser llevado ante un juez que resolvía su libertad o su encarcelamiento no definido.\nLa mayoría del Parlamento, no queriendo tener, después de la muerte de Carlos, un rey católico, intentó en seguida desembarazarse del hermano del rey, el duque de York. Presentó un proyecto de ley que excluía a Jacobo de la sucesión. Para impedir que se votase, Carlos disolvió el Parlamento.\nComo el rey tenía necesidad de dinero, convocó otro Parlamento, en el que fué aún más fuerte la mayoría favorable a la exclusión del duque de York (1679). Carlos se desembarazó del Parlamento no reuniéndole. Se solicitó entonces del rey que reuniese el Parlamento. Pero la mayor parte de los anglicanos no admitían que en ningún caso se pudiera privar de su derecho al heredero legítimo, y presentaron peticiones en que expresaban «su horror» a los que querían violentar al rey.\nLos ingleses se dividieron en dos partidos: —los «peticionarios», que querían que el Parlamento se reuniese para excluir al heredero católico; —los abhorrers, que no querían modificar la sucesión. Cada uno de los dos partidos recibió de sus adversarios un apodo que aceptó. Los adversarios de Jacobo fueron apellidados whigs, del nombre de los sublevados presbiterianos de Escocia; los otros fueron llamados tories, del nombre de los bandidos católicos de Irlanda. Así empezó la división en «partido whig» y «partido tory», que ha perdurado hasta el siglo XIX.\nCarlos acabó por reunir el Parlamento (1680). La Cámara de los Comunes aprobó la ley de exclusión. Pero la de los Lores la rechazó, y Carlos se desembarazó otra vez de la Cámara disolviendo el Parlamento (1681).\nConvocó un tercer Parlamento en Oxford, y esta vez los diputados se presentaron con armas. La mayoría quiso hacer reconocer por heredero al duque de Mommouth, hijo natural de Carlos II. El Parlamento fué otra vez disuelto al cabo de una semana (1681).\nObtenido de «https://es.wikisource.org/w/index.php?title=Historia_XIII:Formación_de_los_partidos&oldid=112949»\nEsta página se editó por última vez el 29 oct 2007 a las 21:56.


Playlist de la Nasa con los sonidos más aterradores del Sistema Solar y otras notas para que te olvides del COVID-19\nUsando datos de nuestra nave espacial, explica la NASA, los científicos recopilaron nuevos 'sonidos siniestros' desde las profundidades del espacio.\nActualización 29/10/2020 - 19:59\nSi pensabas haberlo escuchado todo... piénsalo dos veces, quizá la Administración Nacional de Aeronáutica y el Espacio (NASA, por sus siglas en inglés) podría sorprenderte con esta recopilación de sonidos 'estremecedores' que vienen del espacio.\nLa NASA quiso unirse (una vez más) a las icónicas y esperadas celebraciones de esta temporada: Halloween... y bueno, el aporte también resulta ad hoc para la tradición de Día de Muertos en México.\n"Ya has escuchado los crujidos, grietas y demás ruidos de nuestro universo mientras 'parlotea'", señaló la NASA desde su cuenta de Soundcloud.\nUsando datos de nuestra nave espacial, explica, los científicos recopilaron nuevos "sonidos siniestros" desde las profundidades del espacio.\nEntre los 14 pistas perturbadores se encuentran audios con sonidos que se desprenden de Jupiter, sus satélites, así como de Marte, del Observatorio de rayos X Chandra (satélite artificial lanzado el 23 de julio de 1999), remanentes de supernovas, ondas expansivas, y vientos solares que pasan por los satélites de la NASA.\nTenis para 'Cazafantasmas'\nReebok también sabe que esa noche de octubre tan especial ya está a la vuelta de la esquina. La marca de sneakers lanzó unos tenis en honor a Ghostbusthers.\nSe trata de los 'Ghostbusthers Ghost Smashers' (Cazafantasmas Destructor de Fantasmas) un modelo para hombre que cuenta con un diseño intrépido inspirado en la película de los 80.\nLos tenis están hechos de cobertura de cuero con suela de goma, ambos el color blanco, con detalles en la parte lateral y del talón que recuerdan a la máquina utilizada por los personajes en la película.\nEl par de tenis tiene un costo de 150 dólares (2 mil 205 pesos), de acuerdo con el sitio oficial de la marca.\nLego quiere armar la lámpara luxor de Pixar\nLa empresa de juguetes y el estudio de animación quieren decir chocar las copas y decir 'cheers' para celebrar los 35 años del legado del estudio con aquella lámpara que solías ver (a menudo quizá) en las pantallas grandes, Luxo Jr.\n"Este modelo es perfecto tanto para coleccionistas como para aficionados casuales", afirma Lego.\n"Incluso puedes recrear la escena icónica en la que Luxo Jr. mira con curiosidad la pelota, así como la escena en la que la aplasta", agrega la empresa. Además, el diseño incluye algunas otras piezas como una pantalla Pixar y un pincel para rendir homenaje a los icónicos cortometraje, la creatividad y el arte que implica la realización de cada película.\nSolo hay un inconveniente: este set necesita convertirse en realidad, para ello puede apoyar el proyecto en línea, y si lo deseas, puedes dar clic aquí.\nCargoGas 'adopta' a los perritos en situación de calle\nGrupo CargoGas anunció que ahora sus estaciones serán 'Pet Friendly'.\nLa empresa indicó a través de sus redes sociales que próximamente, en todas sus estaciones de servicio, habrá bebederos y alimentos para los perros callejeros.\n"En Grupo CargoGas estamos comprometidos con nuestra comunidad, por lo que próximamente todas nuestras estaciones serán Pet Friendly con el fin de brindar alimento y agua a perritos en situación de calle", se lee en su cuenta de Facebook.\nLa firma recordó también la frase: "Salvar la vida de un animal no va a cambiar el mundo, pero sí cambia el mundo para este animal".\nEsta empresa cuenta con nueve gasolineras en Coahuila, algunas se encuentra en Saltillo y otras en Torreón.


Nos disponemos a celebrar el Día de la Iglesia Diocesana, que este año 2020 tiene lugar el 8 de noviembre. Una jornada para dar gracias a Dios que, por la fe y el bautismo, nos ha constituido en esta familia que es la Iglesia y en la que –como dice san Pablo– “siendo muchos, somos un solo cuerpo en Cristo, pero cada cual existe en relación con los otros miembros” (Rom 12, 5).\nEsta interdependencia mutua entre los cristianos no es cuestión opcional, sino que forma parte del ADN de nuestra fe. Tiene su fundamento en que todos tenemos “un Señor, una fe, un bautismo. Un Dios, Padre de todos, que está sobre todos, actúa por medio de todos y está en todos” (Ef 4, 5-6). Así se entiende mejor el referente elegido este año para celebrar el Día de la Iglesia Diocesana: «Somos lo que tú nos ayudas a ser. Somos una gran familia contigo. Con tu tiempo, tus cualidades, tu apoyo económico y tu oración #SomosIglesia24Siete».\nEs decir, la Iglesia se edifica y mantiene viva con la participación activa de todos, pues, «como en un cuerpo vivo ningún miembro se comporta de una forma meramente pasiva, sino que participa también en la actividad y en la vida del cuerpo, así en el Cuerpo de Cristo, que es la Iglesia, “todo el cuerpo crece según la operación propia, de cada uno de sus miembros” (Ef 4, 16). Y, por cierto, es tanta la conexión y trabazón de los miembros de este cuerpo, que el miembro que no contribuye, según su propia capacidad, al crecimiento del cuerpo debe ser considerado inútil para la Iglesia y para sí mismo» (Vaticano II, Apostolicam actuositatem, n. 2).\nLos cristianos somos la Iglesia y, con nuestra vida, su imagen visible. Esta convicción debe suscitar en cada uno la voluntad de ser miembro vivo y activo de la Iglesia, es decir, ayudar a su crecimiento con el testimonio de vida, con la participación en las tareas de apostolado y con la aportación económica. Cuando un cristiano tiene una fe viva, coherente y responsable, ve a la Iglesia como algo propio y se siente moralmente obligado a poner todo lo que buenamente puede (su tiempo, sus bienes, sus capacidades…), para que la Iglesia resplandezca por la santidad de sus fieles.\nPersonas así hay muchas en nuestra diócesis; son el mejor recurso y el mejor rostro de la Iglesia que tenemos y damos gracias a Dios por ello. No obstante, pese a la generosidad de tantos, seguimos teniendo carencias, tanto de vocaciones al sacerdocio y a la vida consagrada, como de personas que colaboren en catequesis, Cáritas, asistencia a enfermos, etc.\nAsimismo, necesitamos recursos económicos para hacer frente al sostenimiento de la Iglesia y al desarrollo de su misión. Por eso, se hace una colecta en todas las iglesias y se invita a los fieles a realizar donaciones extraordinarias o a comprometerse con una cantidad fija, mensual o anual, para la construcción y mantenimiento de templos y salones parroquiales, para las obras sociocaritativas, para el sostenimiento de los sacerdotes y las casas parroquiales, para el seminario y el instituto de teología, etc.


Anabel Pantoja lo da todo imitando a JLo\nAnabel Pantoja enseña a bailar a María Teresa Campos /YOUTUBE\nLa colaboradora de televisión causa furor en las redes con un nuevo vídeo en el que aparece bailando la canción de 'Get it right'\nARCHIVADO EN: SÁLVAME, TELECINCO, JENNIFER LOPEZ, ISABEL PANTOJA\n18.02.2021 10:15 h.\nLa sobrina de la tonadillera más famosa de este país lo ha vuelto a hacer. Y no, no nos referimos a que se ha vuelto a pasar la tarde a lágrima viva en Sálvame. Anabel Pantoja ha causado sensación en las redes sociales una vez más con su útlima publicación.\nLa colaboradora de televisión ha hecho gala de su sentido del humor compartiendo un vídeo en el que baila como nunca imitando nada más y nada menos que a la mismísima Jennifer López.\nEn concreto, la sevillana mueve su cuerpo al ritmo de Get it right, uno de los mayores éxitos de la puertorriqueña. Bajo el texto: "Nueva técnica para liberar estrés y malos días ... ¡BAILA!", la prima de Kiko Rivera invita a sus seguidores a que se unan a sus bailes en Instagram.\nEn cuestión de horas, este vídeo ha alcanzado los 45000 "me gusta" y los 1900 comentarios. Nada raro si se tiene en cuenta que la influencer cuenta con 1.4 millones de seguidores y que ha revolucionado a miles de mujeres de Corea del Sur. Prueba de ello es que muchas de las estrellas de Internet del país asiático difunden sus 'bailoteos' a diario.\nY es que esta no es la primera ocasión en que la sobrina de Isabel Pantoja deleita a sus seguidores sin ningún tipo de complejo. Durante el confinamiento, Anabel se ponía en forma moviendo el cucu a un ritmo que ni en una clase de Zumba.\nDe hecho, la más televisiva del clan Pantoja sigue predispuesta a recuperar anterior estado de forma física. Tanto es así que Anabel se ha propuesto perder 10 kilos en los próximos meses.


Preguntas frecuentes sobre Ventas en línea Square | Centro de Atención al Cliente de Square - US\nPreguntas frecuentes sobre el Marketing por mensaje de texto de Square\nComenzarCómo configurar su negocio en líneaPedidos\nConsulte las respuestas a preguntas frecuentes sobre Ventas en línea Square.\n¿Puedo usar Ventas en línea Square con otros productos de Square?\nSí. Ventas en línea Square puede usarse o se integra de manera directa con otros productos de Square. Obtenga más detalles en los artículos que aparecen a continuación o consulte la última sección de nuestro artículo cómo comenzar con Ventas en línea Square.\nPreguntas frecuentes sobre cómo usar Ventas en línea Square para su negocio de alimentos y bebidas\nPreguntas frecuentes sobre cómo usar Ventas en línea Square como un negocio basado en servicios\nPreguntas frecuentes sobre cómo usar Ventas en línea Square como una organización sin fines de lucro\n¿Puedo usar Ventas en línea Square incluso si no vendo nada?\nSí. Ventas en línea Square es una gran herramienta que ayuda a construir su sitio web sin una tienda en línea. Por ejemplo, puede crear Historias con estilo de blog o mostrar su portfolio mediante imágenes o un sección Galería de imágenes. Además, puede comenzar a agregar y editar texto, embedding a Video de Youtube o cómo agregar código de inserción a su sitio web por una variedad de tipos de contenidos adicionales.\nExplore todas las opciones en el Editor del sitio de Ventas en línea Square.\n¿Dónde puedo obtener más información sobre Ventas en línea Square?\nPara obtener más información sobre Ventas en línea Square, mire el Editor del sitio de Ventas en línea Square.\n¿Cómo puedo crear un sitio web de manera eficaz?\nObtenga más información sobre cómo Navegar por el editor de sitios de Ventas en línea Square.\nEn el editor del sitio, usted puede crear páginas y navegación, agregar un logotipo a su sitio y ajustar colores y fuentes para la marca.\n¿Ventas en línea Square integra o funciona con las redes sociales?\nSí. Puede configurar sus artículos con Tiendas de Facebook para vender en plataformas sociales, como Facebook e Instagram. 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Únase a nuestra Comunidad de vendedores para conectarse con otros vendedores que también usen Ventas en línea Square.\nCómo configurar su negocio en línea\n¿Qué es una activación temporal?\nPara los vendedores nuevos de Square y Ventas en línea Square, activación temporal le permite empezar a procesar pagos de inmediato y completar la verificación de la cuenta más adelante.\n¿Cómo configuro mis artículos?\nObtenga más información sobre cómo agregar artículos y categorías en Ventas en línea Square.\nPara destacar algunos artículos a la venta, use una sección artículos destacados\n¿Puedo configurar varias ubicaciones con Ventas en línea Square?\nSí. Si tiene varias ubicaciones, cuando sus clientes realicen un pedido en línea, pueden especificar la ubicación.\n¿Puedo configurar manualmente las categorías en Ventas en línea Square?\nSí. Desde su Vista general de Ventas en línea Square, vaya a Artículos > Categorías del sitio y seleccione Agregar categoría. 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Cuando los clientes realicen un pedido, usted recibirá una notificación en la aplicación y puede aceptar y actualizar el progreso de un pedido cuando lo prepare y lo finalice.\nPara administrar sus pedidos de Ventas en línea Square, vaya a su Administrador de pedidos en su PDV Square o Panel de Datos Square en línea si se dirige a Pedidos.\n¿Por qué mis clientes solo ven la opción de enviar un artículo?\nDe manera predeterminada, el cumplimiento del pedido de cada artículo está configurado como envío. Para cambiar el tipo de cumplimiento, cámbielo para cada artículo individualmente o use método de edición en grupo.\n¿Por qué no recibí una notificación cuando mi cliente realizó un pedido?\nSegún su proveedor de correo electrónico, las notificaciones pueden filtrarse a la carpeta de correo no deseado. Revise esta carpeta y agregue la siguiente dirección de correo electrónico a sus contactos:\n¿Por qué mis clientes no pueden realizar un pedido si marqué un artículo como disponible?\nSi sus artículos aparecen como No disponibles o directamente no aparecen en su sitio de Ventas en línea Square, esto podría deberse a varios motivos. Más información sobre cómo solucionar problemas con artículos no visibles en Ventas en línea Square.\n¿Los clientes obtendrán mis recibos digitales personalizados para compras en línea?\nCuando un cliente realice un pedido a través de la Tienda de Ventas en línea Square, obtendrá un recibo solo de parte de Ventas en línea Square. Puede personalizar los recibos en la sección de correos electrónicos de la tienda del Vista general de Ventas en línea Square. Obtenga más información sobre cómo personalizar los correos electrónicos de la tienda en Ventas en línea Square.\nTambién puede enviar al cliente un recibo digital con Square en cualquier momento desde su aplicación o Panel de Datos Square en línea.


Caracteristicas Tipos Y Funciones De La Sociedad - Ensayos universitarios - 535 Palabras\nPágina principal Ensayos Caracteristicas Tipos Y...\nPáginas: 3 (535 palabras) Publicado: 17 de julio de 2012\nCaracterísticas Tipos Y Funciones De La Sociedad\nLa sociedad es un conjunto de individuos que reunidos integran diversos grupos como:\n-pueblos -naciones -partidos políticos\nAl conjunto de estas agrupaciones se les llama “sociedad”\n*Se integranpor personas que tienen una cultura común\n*Existe dentro de una zona geográfica común\n*Esta constituida por grandes grupos de diferentes culturas\n*Tienen una unidad que funciona en todas sus partes*Las personas de una sociedad constituyen una unidad demográfica, es decir, pueden considerarse como una “población total”.\nExisten tres tipos de sociedad; sociedadtradicional- industrial y la post – industrial.\n*SOCIEDAD TRADICIONAL: En este tipo de sociedad se satisfacen las necesidades aprovechando los recursos que proporciona la naturaleza principalmente trabajoscomo la agricultura , la ganadería , la caza , la pesca etc.…\n*SOCIEDAD INSUDSTRIAL: Es también conocida como sociedad amansada, por su complejidad de masas y tecnologías. Este tipo de sociedadrequiere una elevada productividad, Este tipo de sociedad se caracteriza por su complejidad y por la influencia de la producción.\n*SOCIEDAD POST – INDUSTRIAL: Es el estado de un sistema social yeconómico con un desarrollo posterior al de la industrialización, una reestructuración de la sociedad entera, una economía basada en la industria, en los servicios y aumento de las tecnologías de lainformación.\nLa sociedad desempeña ciertas funciones a través de las expresiones particulares que responden a distintos grupos sociales\n-La reproducción biológica de susmiembros (familia)\n-La transmisión de normas sociales (educación)\n-Actividades socio-económicas para satisfacer las necesidades (fabricas y gobierno)\n-Mantener una armonía social (instituciones...\n...CARACTERISTICAS DE LA SOCIEDAD La sociedad es un conjunto de individuos que reunidos integran diversos grupos como: -pueblos -naciones -partidos politicos -ciudades -escuelas -familias -gobierno Al conjunto de estas agrupaciones se les llama “sociedad” CARACTERISTICAS DE LA SOCIEDAD *Se integran por personas que tienen una cultura comun *Existe dentro de una...\n86 g e o r g e s ro qu e El hecho de que los mismos pares contrastantes puedan superarse en una armonía superior o, al contrario, sugerir la idea de una antítesis irreconciliable por la brutalidad de la oposición, significa solamente que el tipo de codificación que opera entre el plano de la expresión cromática y el plano del contenido semántico es flojo, borroso, dada la naturaleza misma de los colores.26 De tal manera, no podemos afirmar que Van Gogh se contradijo,...\n...-Características y tipos de la sociedad: Sociedad: Sociedad es un concepto polisémico, que designa a un tipo particular de agrupación de individuos que se produce tanto entre los humanos (sociedad humana -o sociedades humanas, en plural) como entre algunos animales (sociedades animales). En ambos casos, la relación que se establece entre los individuos supera la manera de transmisión genética...\n...CARACTERISTICAS Y TIPOS DE SOSICIEDAD Todos los seres humanos formamos parte de la sociedad la en la cual nos desarrollamos, realizamos nuestras a actividades y convivimos con las personas que nos rodean. La sociedad tiene ciertas características con las cueles podemos identificar los diversos tipos de sociedades que la conforman, por ejemplo en la sociedad tradicional...\n...Características y tipos de la sociedad Distintos tipos de sociedad El ser humano necesita vivir en comunidad para asegurar su subsistencia. Solo en cooperación con otros puede conseguir cosas tan simples y a la vez tan impredecibles como alimento, lugar donde habitar, transporte, salud, etc. Por lo tanto el ser humano es un ser social. Los seres humanos no existen aislados. Viven en comunidad, forman pueblos,...\ncaracteristicas tipos y funciones de las sociedades\n...Características Tipos Y Funciones De La Sociedad La sociedad es un conjunto de individuos que reunidos integran diversos grupos como: -pueblos -naciones -partidos políticos -ciudades -escuelas -familias -gobierno Al conjunto de estas agrupaciones se les llama “sociedad” CARACTERISTICAS DE LA SOCIEDAD *Se integran por personas que tienen una cultura común *Existe...\n...CARACTERISTICAS Y TIPOS DE LA SOCIEDAD. Mi opinión sobre la sociedad humanas que son entidades poblacionales; y que dentro de la población existe una relación entre los sujetos (habitantes) y el entorno, ambos realizan actividades en común y es lo que les da una identidad propia. También, sociedad es una cadena de conocimientos entre varios ámbitos, económico, político, cultural, deportivo y de entretenimiento....\nCaracteristicas y tipos de funciones\n...Ejercicios: Se tiene la siguiente gráfica de una función, además se sabe que los valores se encuentran restringidos entre los dos puntos rojos en la gráfica. ￼ Da una aproximación del dominio: Da una aproximación del rango: ¿En qué intervalos la función es creciente y decreciente? Realiza una gráfica de la siguiente función y encuentra su dominio y su rango: ￼ Dominio: Rango: Clasifica las siguientes funciones por su estructura...\nEl Dia De Psicologia


Adaptar la ganadería extensiva al cambio climático - Colegio Oficial de Ingenieros Agrónomos de Albacete\nInicio » Noticias » [INFORMACIÓN GENERAL] » Adaptar la ganadería extensiva al cambio climático\nMARTA RIVERA Investigadora de la UVIC.”La ganadería extensiva es un sector marginado, a menudo tachado de obsoleto, que ve su viabilidad muy amenazada, pero que también muestra una gran capacidad de adaptación. Un ejemplo sería la utilización de recursos que de otro modo no se utilizarían, como las zonas de pasto de montaña. Feliu López, investigador de la UVic, explica que la utilización de estos espacios naturales por parte de la ganadería “contribuye a la conservación del paisaje, su biodiversidad y la identidad cultural , y ayudan a controlar los incendios forestales, regular los ciclos del agua y la calidad del suelo “.\nFELIU LÓPEZ Investigador de la UVIC. La utilización de las zonas de pasto de montaña, por parte de la ganadería, contribuye a la conservación del paisaje, su biodiversidad y la identidad cultural , y ayuda a controlar los incendios forestales, regular los ciclos del agua y la calidad del suelo\nAnterior 15 Symposium Sanidad Vegetal\nSiguiente Etiquetado de la miel mas claro


¿Qué es Google Ads y qué tipos de campañas se pueden realizar? - DIRECTORIO DE ARTICULOS EN ESPAÑOL | JOVIC\n» ¿Qué es Google Ads y qué tipos de campañas se pueden realizar?\nSEO - SOCIAL MARKETING Published date: Septiembre 7, 2020\nGoogle Ads es un gestor de publicidad que permite diversificar en diferentes canales la estrategia de marketing de las empresas. Los anunciantes abonan el servicio en función de los clics realizados por los usuarios en las publicidades gestionadas mediante la plataforma.\nUtilizando Google Ads la empresa puede obtener dinero fácil, al dirigir tráfico a su sitio web, promocionar una aplicación, darle notoriedad a su marca o concretar ventas. Dependiendo de la estrategia y los objetivos de la organización, esta puede optar por variados tipos de campañas.\nSegún el lugar y el momento en que se elija mostrar el anuncio, existen tres tipos de campañas, cada una con sus recomendaciones:\nLas campañas de display persiguen atraer la atención de la audiencia en una etapa temprana del ciclo de compra. Los anuncios de este tipo suelen aparecer antes de que el usuario busque el bien en concreto.\nSu función es publicitar de forma masiva la marca llegar a usuarios que desconocen la compañía. Si estás comenzando un nuevo emprendimiento puedes optar por préstamos rápidos a devolver en meses para invertir en una campaña de ese tipo y captar clientes o seguidores en tus redes sociales.\nEn las campañas de búsqueda se determina que los clientes vean los anuncios al utilizar algunas palabras concretas que refieren a la marca o página publicitada en el motor de búsqueda de Google o sus socios, tales como Terra. Es un tipo de publicidad más directa que el display y solo llega a aquellos potenciales consumidores de tu producto o servicio ofrecido.\nLas campañas de video son recomendables para aquellos casos en que quieras mostrar de manera multimedia características relevantes de tu producto. Hay cuatro tipos de anuncios en las campañas de vídeo: TrueView in-stream, TrueView video Discovery, bumper y out-stream.\nLos anuncios TrueView in-stream se colocan antes, durante y después de los videos de YouTube, los juegos y la ejecución de aplicaciones. Por otro lado, los anuncios TrueView video discovery sólo llegan a usuarios que estén navegando y descubriendo contenidos en YouTube.\nLos bumper son videos breves, de no más de 6 segundos, que no pueden saltarse. Sirven para aumentar la notoriedad de la marca y se caracterizan por contener un mensaje corto y muy fácil de recordar. Es frecuente que esta idea sea el eslogan de la marca. Por último, los anuncios out-stream, solo disponibles para tablets y dispositivos móviles, se exhiben en los sitios webs de partners.


Canciones con dopamina - Página 2\nRe: Canciones con dopamina Mar 18 Mar 2014 - 16:07\nJeje justo ayer al ver por primera vez este post me acorde de esta cancion pero al final no se que paso que se me olvido ponerla...Buen disco.\nRe: Canciones con dopamina Mar 18 Mar 2014 - 16:08\nRe: Canciones con dopamina Mar 18 Mar 2014 - 16:43\nKiss Me Deadly me da muy buen rollo,me huele a buen tiempo,a primavera,al frescor del cesped donde bebíamos (dicho sea de paso) fresquísimas litronas y fumábamos petas.Esos teclados encantadoramente desfasados,el look tan 80´s de nuestra heroína, su forma de cantar y contonearse como una gata en celo....¿qué mas se puede pedir?\nHipsters,gafapastas abandonad esa pose tan forzada,desprendeos de las tristes camisas de cuadros,cardaos vuestro grasiento pelo y afeitaos,sobre todo afeitaos que parecéis vagabundos.Danzad malditos al sexual ritmo de Lita Ford.\nRe: Canciones con dopamina Mar 18 Mar 2014 - 20:22\n...Como sospecho que a mi recomendación del temazo de FANGORIA no le habéis hecho puto caso (tranquilos, ya insistiré en otro topic ) y no sólo eso, sino que aparecen por aquí las espadas de Manowar, os dejo otro grupo de acero y metal del año la pera....cuyo tema va bien para momentos asín....\nPone las pilas durante 3 minutos y 54 segundos....justo lo que dura.\nRe: Canciones con dopamina Mar 18 Mar 2014 - 20:43\nRe: Canciones con dopamina Mar 18 Mar 2014 - 21:14\nHEAVY METAL MANIA...de Holocaust 100% dopamina y testosterona,escuchas esta canción antes de comenzar el dia y nada puede fallar.\nRe: Canciones con dopamina Mar 18 Mar 2014 - 22:22\nOtra canción que para mi recoge perfectamente el espíritu de la sección, que por cierto me he equivocado en titular, quería poner serotonina ya que la falta de ella en el cerebro esta directamente relacionada con la depresión.\nRe: Canciones con dopamina Mar 18 Mar 2014 - 22:35\nRe: Canciones con dopamina Mar 18 Mar 2014 - 23:28\n...Soy muy fan de Status Quo.\nParece que en estos momentos decir esto...es casi un pecado, pero a mi me alegran la vida estos tíos.\nPodría poner un tema cualquiera, porque me gustán el 95% de todo lo que han publicado.....pero para este topic, le va muy bien...\nRe: Canciones con dopamina Mar 18 Mar 2014 - 23:32\nMola...ese estribillo actual 100%\nNo conocía esto....\nRe: Canciones con dopamina Miér 19 Mar 2014 - 17:29\nUn fan de Status Quo . Yo también los adoro pero me has dejado K.O. con eso de que te gusta el 95 % de lo que han hecho. A ver, desde luego que tienen un montón de discos cojonudos y docenas o centenas de temas buenísimos, y además tocando con acierto otros géneros aparte de su característico boogie rock (algo obviado por casi todo dios). Pero es evidente que dentro de su inabarcable discografía nos han avergonzado con canciones y discos indignos (aunque siempre se salven en mayor o menor medida temas de cada uno, está claro) con producciones bochornosas.\nMira, de los 3 elepés que sacaron entre 1981 y 1983 (en trayectoria descendente en calidad) se salvan aproximadamente la mitad de temas, teniendo en cuenta en cuenta que en el 83 se atrevían con horteradas de verbena como no hacían en el 81, donde el resto de temas eran simplemente más flojos.\nLuego, la mayor parte del In The Army Now del 86 es una puta mierda pero casi todo en Ain´t Complaining del 88 y Perfect Remedy del 89 es bochornoso. Rock ´Til You Drop del 91 y Thirsty Work del 94 mejoran algo, pero no se salva ni la mitad de cada uno y hay pachanga variada. Y si bien las entregas que nos han ofrecido entre el 99 y 2011 son discos muy disfrutables, habitualmente se cuela algún tema suelto (muchas veces compuesto por algún "compositor profesional") que sigue haciendo pupita.\nLos 3 de versiones que tienen, el más decente es el primero, pero el segundo y (sobre todo) el tercero son vulgares y chapuceros. Y el último de estudio hasta ahora, Bula Quo! es para tirarles piedras (como mucho se salvan 2 temas).\nQuiero mucho a estos ingleses, pero las cosas como son.\nRe: Canciones con dopamina Miér 19 Mar 2014 - 18:32\nTed, con todo el cariño que transmites hacia los Quo me convences de que debo profundizar en ellos. Como pasa con las asignaturas pendientes, a veces el problema no es el contenido, sino un desafortunado punto de partida, un enfoque incorrecto o las explicaciones faltas de pasión del profesor de turno. Pero cuando das con un profesor motivado la cosa cambia... Descubrirlos con "In the army now" en un cutre programa de TVE no fue precisamente una buena lección.\nRe: Canciones con dopamina Miér 19 Mar 2014 - 18:40\nBueno, no voy a ser muy original. Este es uno de mis clásicos cuando los antibióticos no dan más de sí.\nMötley Crüe, uno de los 500 grupos más importantes de la Historia del Rock.\nRe: Canciones con dopamina Miér 19 Mar 2014 - 19:11\n...y que le follen a In The Army Now (la canción).\nRe: Canciones con dopamina Miér 19 Mar 2014 - 19:15\n...Está mejor la versión en castellano.\nRe: Canciones con dopamina Miér 19 Mar 2014 - 19:28\n...Ted...escribí que me gusta el 95% de lo que han hecho, y creo que me quedo corto.\nLes conocí siendo un nene....creo que fueron el primer grupo de Rock que entró en mi vida. A partir de ahí, me fui haciendo con sus discos y los disfruto todos sin excepción y todas las canciones. Es que si pienso en una que no me guste...no la encuentro. Tengo discos preferidos...Whatever you want, Just Supossin'..me encanta Never Too late...porque como suceed con otros de grupos clásicos me pillaron de lleno, en plena edad del pavo, pero considero que han evolucionado bien. Disfruto cada uno de sus discos, y de todos los que citas, no tengo ni medio problema con ellos. Me gusta mucho Heavy Traffic, Rock Til You Drop....en fin...que no me importa lo que digan de ellos. Para mi, son como AC/DC...todos sus discos forman parte del mismo disco, es como si sólo hubieran sacado un LP con 300 canciones.\nRe: Canciones con dopamina Miér 19 Mar 2014 - 19:30\nJa, ja,ja ¿Ese es el de Un Pingüino en el Ascensor? Cómo nos gusta la cultura basura pop de los 80!\nRe: Canciones con dopamina Miér 19 Mar 2014 - 19:43\n..Bueno...este hombre, además de ser el de "Un pinguino en mi ascensor" es autor de los mejores anuncios que en estos momentos puedes ver en TV. Piensa un anuncio de los últimos años que te haya gustado, impactado o sacado una sonrisa....pues Jose Luis Moro (Un pinguino en mi ascensor) es su autor.\nUn tío con muchas luces, que en ratos libres hace canciones chorra y versiones Enormes como esta de Status Quo. Date cuenta que es realmente un anuncio...de HEMOAL.\nTodas sus canciones son anuncios y todos sus anuncios son canciones.\nRe: Canciones con dopamina Miér 19 Mar 2014 - 19:52\nBueno...alguno habra que diga que no. Y coloque primero los discos de metal de Christopher Lee.\nRe: Canciones con dopamina Miér 19 Mar 2014 - 20:15\nAhora es publicista,¿no? Algo había oído... Desde luego es un tío ocurrente, pero en cuanto aversiones, esta me parece mejor, creo que ya la puse una vez aquí, pero merece la pena repetirla. Dedicada al mejor jugador de talonmano de la historia:\nRe: Canciones con dopamina Miér 19 Mar 2014 - 20:38\n...La conozco también de hace años.\nTiene varias cachondas...Another brick the Don Simón...(la versión de Otro ladrillo en el muro) Un disco del Fary (Limalh never ending story) o esta de Quiero pillar Cacho\nA los que nos gusta el humor chorra este tío es un filón. El Tip y Coll de la canción española.\nSi...es publicista, pero se nota muy bien los anuncios suyos. Lo mismo que las canciones, inconfundibles. Aunque es su terreno es de largo le mejor. El último anuncio...ese del seguro de coche, que sale disparado contra la pared un típo...es buenísimo y ya ha creado escuela. Tiene varios imitadores.\nAhora los anuncios de televisión merecen la pena. Molan más que las series españolas.\nRe: Canciones con dopamina Miér 19 Mar 2014 - 21:52\nEste tema de Rufus....ideal para empezar cualquier dia de la semana\nRe: Canciones con dopamina Jue 20 Mar 2014 - 9:08\nRe: Canciones con dopamina Jue 20 Mar 2014 - 9:22\nRe: Canciones con dopamina Jue 20 Mar 2014 - 9:30


“PRESUNCIÓN DE INOCENCIA, QUE NO SE PUEDE PRESUMIR” . – Informa, Difunde y Transciende\nPublicado en 9 mayo, 2022 by Nación MX\n“PRESUNCIÓN DE INOCENCIA, QUE NO SE PUEDE PRESUMIR” .\n¡ES PEOR CONDENAR A UN INOCENTE, QUE DEJAR IMPUNE A UN CULPABLE!\nDesde la antigüedad ha existido la imperiosa necesidad de reconocer “LA PRESUNCIÓN DE INOCENCIA” para evitar arbitrariedades o tratos injustos sobre la persona de quien se seguía un proceso. El sistema debe garantizar a todo individuo “LA PRESUNCIÓN DE INOCENCIA” debiendo erradicar las lamentables detenciones arbitrarias injustas e inhumanas, así como la violación a los derechos por parte de las autoridades.\nUn sin número de casos existen en donde se ha violado este principio dejando y dando por hecho la culpabilidad de una persona sin antes haber llevado un debido proceso, así como se exige la peor de las condenas para una persona que ha cometido un delito de forma comprobable también se debe respetar dicha presunción. Y ¿De qué va la presunción de inocencia? toda persona debe tenerse por inocente hasta que exista una sentencia firme de autoridad competente en la que se le considere responsable de la comisión de un delito.\nReconocida por los tratados internacionales en materia de derechos humanos, el artículo 11 de la Declaración Universal de Derechos Humanos de 1948 dispone que “toda persona acusada de un delito tiene derecho a que se presuma su inocencia mientras no se pruebe su culpabilidad”, conforme a la ley y en juicio público en el que se le hayan asegurado todas las garantías necesarias para su defensa. En el mismo sentido, el artículo 14.2. del Pacto Internacional de Derechos Civiles y Políticos establece que “toda persona acusada de un delito tiene derecho a que se presuma su inocencia mientras no se pruebe su culpabilidad conforme a la ley”.\nLa presunción de inocencia es un derecho humano y constituye un principio de protección y tutela de los derechos de toda persona, el cual se encuentra contemplado en nuestras leyes en la Constitución Federal en el artículo 20 apartado b en la fracción I.\nA que se presuma su inocencia mientras no se declare su responsabilidad mediante sentencia emitida por el juez de la causa;\nCódigo Nacional de Procedimientos Penales en su numeral 13.\nArtículo 13. Principio de presunción de inocencia Toda persona se presume inocente y será tratada como tal en todas las etapas del procedimiento, mientras no se declare su responsabilidad mediante sentencia emitida por el Órgano jurisdiccional, en los términos señalados en este Código.\nLa presunción de inocencia es un principio fundamental que informa la actividad jurisdiccional como regla probatoria y como elemento fundamental del derecho a un juicio justo. Un juez no puede condenar cuando la culpabilidad no ha sido verificada más allá de toda duda razonable.\nEs la guía para la realización de un juicio justo que busca prevenir una interferencia arbitraria de los agentes estatales en menoscabo de la persona. Por eso la presunción de inocencia impide la restricción de forma arbitraria e irracional de los derechos y libertades de la persona al momento de ser acusadas de algún ilícito, esencialmente, de cualquiera que traiga como consecuencia la disminución en el goce y ejercicio de los derechos.\nDerivado de la reflexión de calumniar a una persona inocente y violentar sus derechos les invito a leer mi artículo <<EL SELLO DEL DELITO”, LA VIDA DESPUÉS DE LA PRISIÓN, en donde dejamos de manifiesto las consecuencias de estar en un lugar privado de su libertad por un hecho con apariencia de delito, del cual no se ha comprobado una inocencia, pero tampoco una culpabilidad sin embargo en el secreto a voces de la sociedad ya fue juzgado y peor aún encontrado CULPABLE. A lo largo de la historia, podemos encontrar muchos casos con impacto mediático (citando estos por su relevancia, aunque no son los únicos, hay miles) en los cuales la presunción de inocencia es una utopía, el juicio social está hecho, las personas que participaron en un juicio ya son culpadas aun cuando su inocencia sea probada.\nSe debe considerar en todo momento al imputado como una persona inocente hasta que la hipótesis de inocencia sea destruida como resultado de los actuado en juicio y de lo que decida un juzgador a través de una sentencia.\nEntrada anteriorINNtenseando: El avance de México en la Agenda 2030.\nEntrada siguienteEN CONJUNTO CON BMW, LA SEGE AFIANZA PROGRAMA DE EDUCACIÓN DUAL.