Disfruta nuestro todo incluido en las Islas Canarias | Dunas Hotels\n18 de Julio de 2017 a las 12:44\nSeguro que llevas muchos meses pensando adónde ir de vacaciones. Has mirado varios destinos, has hecho números para saber con qué presupuesto cuentas, y lo más probable es que muchos conocidos te hayan hecho recomendaciones de todo tipo. Pero en tu mente resuena aquel comentario que te dijeron sobre los hoteles Dunas en Gran Canaria y sobre pasar unas vacaciones con todo incluido en Canarias.\nSabes que es un gran destino, unos buenos hoteles y la mejor opción. Siempre has querido visitar las Islas Canarias, y nosotros te lo ponemos muy fácil. Las islas son una maravilla de la naturaleza que merece la pena visitar, y nosotros queremos que comiences por Gran Canaria. Estamos deseando que te vengas con nosotros a disfrutar de unas vacaciones de ensueño que no olvidarás jamás.\nYa de por sí, si te decimos que a esta isla se la conoce como la de la eterna primavera, te estamos explicando en dos palabras el clima que te encontrarás aquí. Podrás disfrutar de un verano con temperaturas agradables y unos inviernos sorprendentemente suaves, lo que hace de Gran Canaria el lugar perfecto para visitar los 365 días del año.\nPodrás admirar la variedad de matices que posee esta isla, desde poder bañarte en unas playas paradisiacas al sur como Amadores, Guayedra, Güigüi, Meloneras, San Agustín, Playa del Inglés o la conocida Maspalomas; o disfrutar de unos paseos impresionantes por los terrenos escarpados y montañosos del norte e interior como Acusa Seca.\nPero esto no es todo, así que prepárate bien para vivir grandes experiencias y no te olvides de hacer fotos. También encontrarás en Gran Canaria las famosas Dunas de Maspalomas, museos únicos como Cueva Pintada en Gáldar, las catedrales de Arucas y la de Las Palmas de Gran Canaria, la Casa del Vino y la Casa Museo Tomás Morales, y algo excepcional: la única plantación de café de toda Europa, el Café de Agaete.\n¿Te hemos convencido ya para que vengas? Dunas Hotels & Resorts te pone todo esto al alcance de tu mano, pero eso no es todo.\nLa isla te ofrece todo esto, pero en nuestros hoteles queremos que además vivas una experiencia que no olvides jamás, y por eso nuestro propósito es que tu estancia con nosotros sea perfecta, deseamos enamorarte y que nunca nos olvides: nuestra prioridad eres tú y solamente tú.\nPara ello contamos con algo fabuloso para ti: unas vacaciones todo incluido.\n¿Qué son unas vacaciones todo incluido?\nEs posible que lo de 'todo incluido' te parezca algo reciente, pero lo cierto es que viene de los años cincuenta, y hoy en día se ha convertido en una de las formas más atractivas de viajar y disfrutar unas vacaciones.\nEn pocas palabras, te diremos que unas vacaciones todo incluido son eso, unos días donde podrás desconectar de todo, relajarte al cien por cien, no preocuparte por nada y disfrutar cada momento, porque con tu reserva ya llevarás incluido, aparte de la habitación, la comida, las bebidas y el entretenimiento que andas buscando.\nTe gusta la idea, ¿verdad? En Dunas Hotels & Resorts es lo que queremos para ti, que realmente disfrutes de unas vacaciones y no tengas que preocuparte por nada, ni tan siquiera de llevar dinero encima. Queremos que dejes a un lado las preocupaciones y vivas la libertad de saborear cada minuto de tu estancia con nosotros.\n¿Qué te ofrecemos en nuestro todo incluido en Canarias?\nVamos a detallarte todas esas cosas en las que sales ganando contratando con nosotros un todo incluido en Gran Canaria:\n- Empezarás tus vacaciones ahorrando desde el mismo momento en que contratas. Siempre es más económico contratar un paquete completo que no por separado: menos gestiones, menos dinero y menos calentamientos de cabeza. Además, en nuestra web, podrás reservar con el mejor precio garantizado.\n- Sacar el máximo a tu presupuesto. Solo por el hecho de saber el precio cerrado de tu estancia, las comidas y bebidas, etc., puedes adaptar tu presupuesto a las demás actividades y visitas a la isla que quieras hacer. Es una forma muy inteligente de viajar, sin sitio para los imprevistos, porque no los habrá. Sabrás cuánto costarán tus vacaciones.\n- Sin preocupaciones. Tú solo tienes que preocuparte de disfrutar de unas cómodas vacaciones. Tu única misión es llevar encima tu pulsera para tener acceso a todas las maravillas que te ofrece el hotel, así que olvídate de estar pensando dónde comer, qué cenar, dónde ir o qué hacer.\n- Comer y beber lo que quieras y cuanto quieras. No tendrás que preocuparte por encontrar lugares donde comer, ni tener que elegir entre menús, ni quedarte con hambre, ni decidir si una bebida u otra. Nada de eso, simplemente comes y bebes lo que quieras y cuando te plazca, y créenos, la oferta gastronómica que encontrarás en Dunas Hotels & Resorts hará las delicias de tu paladar.\n- Un sinfín de actividades. Disfrutarás de espectáculos, animaciones, concursos, juegos, deporte, wellness, etc., y si vienes con la familia, tenemos una amplia programación para que los más pequeños también se lo pasen en grande.\n- Seguridad. No tendrás que preocuparte por nada, siempre habrá cerca un socorrista o personal que te atenderá si lo necesitas, y hay zonas especiales para los niños donde podrán estar a sus anchas mientras tú disfrutas de tus momentos.\n- Di adiós al estrés y a las preocupaciones. Estas dos palabras dejarán de existir en tu vocabulario porque nos encargaremos de ello. Puedes darte un relajante masaje, disfrutar de la piscina, los jacuzzis, tomarte algo cuando te apetezca, apuntarte a alguna actividad, etc. Todo está pensado para tu descanso, queremos que aquí encuentres la paz y la tranquilidad que te mereces.\nBueno, ¿y a qué esperas entonces para venirte con nosotros?\nEn Dunas Hotels & Resorts te queremos, te esperamos y estamos deseando ofrecerte todo eso que estás buscando y que necesitas. No lo pienses más y ven a disfrutar con nosotros de la maravillosa isla de Gran Canaria.\nDescansa y disfruta en el paraíso, reserva ya tus vacaciones todo incluido en Dunas Hotels & Resorts.


Angela Merkel visitará Auschwitz por primera vez - SWI swissinfo.ch\nUna imagen de la entrada al antiguo campo de exterminio nazi de Auschwitz, con su conocido lema en alemán 'El trabajo te hace libre', el 4 de diciembre de 2008 en Oswiecim (Polonia) afp_tickers\nEste contenido fue publicado el 03 diciembre 2019 - 08:45 03 diciembre 2019 - 08:45\nTambién tiene lugar en un momento en el que los últimos testigos, conocidos y menos conocidos, están desapareciendo, como la francesa Simone Veil en 2017, o el estadounidense Elie Wiesel, fallecido en 2016. Ambos habían sido deportados a este campo donde fueron asesinadas alrededor de 1,1 millón de personas entre 1940 y 1945, la mayoría de ellas el mismo día de su llegada.\nAngela Merkel, que fue invitada por la Fundación Auschwitz, estará acompañada principalmente por su homólogo polaco, Mateusz Morawiecki, por un superviviente y por representantes de la comunidad judía.\nLa canciller cruzará la puerta de entrada coronada con el siniestro lema de los nazis "Arbeit macht frei" ("El trabajo hace libre") y después guardará un minuto de silencio delante del Muro de la Muerte, donde fueron fusilados miles de detenidos.\nPor la tarde, se desplazará a Birkenau, a unos 3 kilómetros del campo principal. Igualmente está previsto que Merkel dé un discurso durante su visita.\nEn Alemania, país que ha hecho del recuerdo de la shoá el centro de su identidad de posguerra, las autoridades observan con preocupación una clara multiplicación de actos antisemitas.\nEn octubre, un atentado frustrado contra una sinagoga de Halle (este) dejó conmocionado al país. Su autor, que a pesar de todo mató a dos personas al azar en la calle y en un kebab, es un joven adepto a las tesis negacionistas.\nEl partido de extrema derecha alemán AfD, con representación desde hace dos años en el Bundestag, aboga por el fin de la cultura del arrepentimiento. Algunos de sus miembros minimizan o relativizan los crímenes nazis.\n- Alarma -\nRecientemente, una superviviente de Auswchwitz, Esther Bejarano, de 94 años, dio la voz de alarma. "Mis padres y mi hermana fueron asesinados [allí]. Hoy hay que decirle a la gente: 'no se callen, hagan algo'".\n"Sí, tengo miedo de que [la Historia] se repita", añadió en Der Spiegel.\nEl viernes, Angela Merkel, será la tercera dirigente de un gobierno alemán en visitar Auschwitz. Helmut Schmidt fue el primero en hacerlo más de 22 años después de que el Ejército Rojo liberara el campo el 27 de enero de 1945. Helmut Kohl lo hizo después en dos ocasiones (1989 y 1995).\nEn 14 años en el poder, la canciller, multiplicó los gestos simbólicos visitando sucesivamente Ravensbrück, Dachau y Buchenwald. Igualmente acudió cinco veces al Monumento del Holocausto de Yad Vashem en Jerusalén.\nSobre todo, en marzo de 2008, realizó un acto histórico al ser la primera jefa de gobierno alemán que pronunciaba un discurso en la Knesset, el parlamento israelí. Durante esta intervención, que comenzó en hebreo, reiteró "la vergüenza" que empaña a los alemanes.\nPocos países han hecho tanto por mantener vivo el recuerdo de los crímenes nazis como Alemania.\nEn Berlín, antigua capital del Reich, las referencias a la barbarie nazi son omnipresentes: desde las estelas de piedra en el inmenso "Monumento a los Judíos de Europa asesinados" hasta los carteles que recuerdan las leyes contra los judíos dictadas en los años 30 y 40 del pasado siglo ("Los médicos judíos no deben ejercer más"), que captan la atención de los viandantes en calles residenciales.


Sexoyforo.com • Ver Tema - valentina\npor bulltx » Jue Feb 13, 2014 12:22 am\nalguien podría ayudarme con esta señorita? esta ahora en las palmas y no he visto [size=150]comentario pero se q estuvo en la picuda, me podrían decir si vale la pena? gracias[/size]\nValentina, esa Diosa de 27 años, cuerpo de deportista, ojos verdes, con labios de miel, manos de ángel y un conejito todo especial. Te hará desfrutar momentos inolvidables con mucha picardía, haciendo desfrutar lo máximo del placer.\nAtendimiento en piso privado situado en Santa Cruz .\npor JUDAS » Vie Feb 21, 2014 4:56 pm\nNo me suena de nada compi!! ni siquiera la foto la recuerdo... Lo siento!\npor bulltx » Sab Feb 22, 2014 8:32 am\npor elgordodelp » Sab Feb 22, 2014 3:16 pm\nMadre mía que cuerpo de Gym, buff


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Estás leyendo: México está en deuda con las fuerzas armadas: Peña Nieto\nEl Presidente dijo que mientras no se aplique la Ley de Seguridad Interior, el país está en deuda con los efectivos porque no cuentan con un marco legal que brinde certidumbre jurídica a su actuación.\nEl presidente entregó condecoraciones a integrantes de las fuerzas armadas/Especial.\nDaniel Venegas y Ignacio Alzaga\nCiudad de México / 06.11.2018 14:37:24\nEl presidente, Enrique Peña Nieto, aseguró que el país está en deuda con los integrantes de las fuerzas armadas mientras no se aplique la Ley de Seguridad Interior, actualmente en revisión por la Suprema Corte.\n"Estaremos en deuda con nuestras fuerzas armadas mientras en nuestro país no se aplique la Ley de Seguridad (…) habría sido inconsistente el seguir demandando a nuestras fuerzas armadas que coadyuvaron a la seguridad interior sin dotarlas de el marco legal de le brindara certidumbre jurídica a su actuación", dijo durante la entrega de menciones honoríficas a comandantes de 64 Unidades destacadas.\nRumbo al cambio de administración, Peña Nieto confió en que los integrantes de las fuerzas armadas continuarán enfrentando los retos para asegurar la permanencia de las instituciones en el país.\n“(Estoy seguro) de que al ser los primeros defensores de la patria, seguirán siendo también los primeros en conducirse con estricto apego a la ley y a las instituciones, por ello los convocó a seguir cumpliendo con México y con los mexicanos; como su Comandante Supremo los exhorto a que sigan entrando el uniforme las insignias y dos colores que los distinguen como soldados, pilotos y marinos de México", aseguró.\nPeña Nieto recibirá hoy por la tarde la Distinción Naval de Primera Clase Por Servicios Distinguidos.\nAdemás inaugurará de Capacitación en Derechos Humanos e Igualdad de Género, los edificios de las Direcciones He tales de las Armas y Servicios y la remodelación de las Unidad Habitacional Militar Tecamachalco 1.\nDestaco la invaluable labor que han realizado el Ejército, la Fuerza Aérea y la Armada de México para coadyuvar de manera subsidiaria con los gobiernos locales y municipales en materia de seguridad: @EPN #FuerzasArmadas #México ????????@SEDENAmx @SEMAR_mx pic.twitter.com/LOChvPnAJ5\nTags Relacionados: Transición 2018 EPN Enrique Peña Nieto Fuerzas Armadas Ley de Seguridad Interior


04 Oct 2010, 00:01\nAdvanced HeroQuest! Qué juegazo! La verdad es que lo adquiré hace un año con una mezcla de nostalgia y coleccionismo. Y estoy encantado!. Cuando era un chaval tuve mi HeroQuest. Como le debería pasar a muchos fue mis inicios en el mundo de la fantasía, los juegos de rol, etcétera. Ahora mismo estoy ...\n02 Oct 2010, 13:22\nQué bien! A ver si echo un ojo a las partidas y puedo sumarme a alguna. A ver si hay alguna de la primera edición. Desde hace un tiempo que estoy enganchado a las partidas de rol por web así que quiero probar a jugar por foro en esta página. Yo he jugado a la segunda edición y me gusta mucho el sist...\n01 Oct 2010, 07:40\nLa verdad es que aunque hace años que sigo la página de Igarol no me había dado aún de alta en el foro. Pero al fin llegó el momento!! Y es que, aunque había dejado algo apartado el juego de rol de Warhammer hace unas semanas me entraron unas ganas tremendas de recuperarlo. Mediante un colega tuve l...


BIENVENIDO. - ppt descargar\nPublicada porPino Guardia Modificado hace 4 años\nPresentación del tema: "BIENVENIDO."— Transcripción de la presentación:\n2 Nos sentimos complacidos por su interés en nuestro concepto Only For Men, estética Masculina & Barber Shop. Este concepto centra su esencia en dos palabras: Estética Masculina, precisamente su razón de ser. Ellas englobarían las propuestas que fueron surgiendo refrendadas por profesionales que nos asesoraron. Esta serie de propuestas se pasearon por la geografía del cuerpo masculina, un paseo que destilaba confort y salud en cada rincón que se visitaba. El concepto Only For Men, estética masculina & Barber Shop es un acierto y nos preocuparemos de mantener nuestra vigencia en el mercado, incorporando un equipo de profesionales que sean los que brinden estos servicios, en un ambiente confortable, dinámico, con diseño y aire masculino para la complacencia de nuestra clientela. Reciba un cordial saludo desde Only For Men, estética masculina & Barber Shop. ¿Quiénes somos? Only For Men es un nuevo y organizado concepto de servicios de imagen masculina. Organizado: porque agrupamos en un solo lugar todos los servicios de cuidado personal masculino. Nuevo: por la incorporación a los servicios de alta tecnología dedicada al cuidado de la imagen y la salud. BIENVENIDO\n3 Existimos: porque hay en el mercado un público con necesidades de cuidado personal específicas, pero dispersas. Only For Men BARBERIA resume en un solo lugar todas las expectativas de cuidado personal masculino. La solución: fue reunir y organizar dichos servicios en atención a las necesidades del hombre, y además hacer más efectiva la prestación del mismo, a través de tecnología y protocolos creados por profesionales altamente calificados en el área. Pero además Only For Men es la interpretación de una nueva generación de hombres, que valoran el aspecto externo y la salud como medios para alcanzar el éxito en todos los ámbitos de la vida. Clientes Only For Men Antes de hacer una clasificación socio-económica tan estricta y basada en las letras del alfabeto, es conveniente aclarar que sin distinción alguna cualquier caballero puede tener acceso a los servicios de Only For Men BARBERIA, pues estos fueron diseñados específicamente para el público masculino. Entonces sin caer en limitantes se puede establecer que el público que disfruta de full servicios O4M parte de una población masculina de + de 25 años con independencia económica. Nuestro Norte Es convertirnos en la empresa líder en la prestación de servicios estéticos y cuidados masculinos, a través de la instalación de sedes operativas en todo el territorio nacional, observando como lineamiento y premisa la excelencia en el servicio prestado. BIENVENIDO\n4 Valores Calidad en la prestación del servicio: garantizado con un personal altamente capacitado y en constante aprendizaje. Puntualidad en la atención al cliente: nuestro sistema de programación de citas vía telefónica o por Internet garantiza la prestación del servicio sin demora y en el tiempo pautado. Dinamismo: nuestro personal es el principal motor en el constante intercambio de opiniones y sugerencias. Ética profesional: honestidad con el cliente. Valores como Empresa Liderazgo: somos líderes en la prestación de servicios al público masculino de forma organizada y eficaz. Solidez: un creciente número de clientes y proyecciones favorables garantizan la solidez económica de cada sede operativa. Conocimiento del mercado: constantemente estudiamos el mercado masculino a fin de mantenernos alerta a los cambios y nuevas tendencias. Disciplina: Internamente nos regimos por normas y manuales operativos que estandarizan el funcionamiento de cada sede. BIENVENIDO\n5 Reciba nuevamente un cordial saludo desde Only For Men, estética masculina & Barber Shop y, otra vez, queremos agradecerle su interés. BIENVENIDO Álvaro Peña Presidente Franquicias O4M C.A.\n6 MODELO COMUNICACIONAL\nLa estructura que fundamenta Only For Men – La Franquicia se basa en dos modelos diseñados exclusivamente para darle vida a nuestro concepto estético. El Modelo de Operación permitirá integrar la sinergia administrativa de cada uno de los locales que operen La Franquicia, mientras que el modelo de Servicio representa el elemento diferenciador que hará de nuestro concepto el hábitat natural del hombre de hoy. Como complemento, tercer modelo regula el flujo de comunicación entre todos los elementos que conforman la organización. Only for Men - La Franquicia considera tres áreas de atención en las que basa su permanencia en el mercado. El Capital Humano, garantía para preservar el conocimiento y la experiencia. El trabajo en Equipo enriquece con ideas creativas el crecimiento del concepto. Finalmente, el acertado manejo de la imagen de Only for Men, una constante invitación extendida al hombre de hoy. LA FRANQUICIA MODELO COMUNICACIONAL MODELO DE OPERACIÓN SERVICIO SINERGIA ADMINISTRATIVA HÁBITAT NATURAL DEL HOMBRE DE HOY CAPITAL HUMANO TRABAJO EN EQUIPO MANEJO DE IMAGEN\nEl concepto que replicaremos centra su esencia en dos palabras: Estética Masculina, y el modelo de servicio que lo enmarca establece una transición entre el entorno inmediato del hombre de hoy, signado por el apuro y la ansiedad, y su energía vital, buscando una conexión con sus registros vitales y la paz interior. Proponemos brindarle la bienvenida a nuestro cliente en un ambiente serio, donde la discreción sea la constante de nuestro trato. Es ésa la fragancia que respirará el visitante al ingresar a nuestros locales, en donde encontrará, en cada uno de nuestros profesionales, un asesor personal en materia de estética masculina, quien compartirá su experiencia y conocimiento a fin de brindarle un servicio integral a nuestros clientes. Ya en nuestras manos, el cliente percibirá la dedicación y el compromiso que caracterizan los oficios que se ejercen por pura vocación. Adicionalmente, nos apoyamos en las herramientas e instrumentos que brindan los avances tecnológicos de hoy. Nuestro menú se inicia trabajando la emocionalidad de nuestros clientes y se pasea por cada uno de los parajes de su cuerpo, y entre valles y colinas, llega a rozar los secretos energéticos que lo movilizan y lo mantienen vivo. UNA FRANQUICIA MODELO E N R G I A CABELLO PIES MANOS ROSTRO BARBA CUERPO TECNOLOGÍA PRÁCTICA ARTESANAL MENTE EMOCIONALIDAD EXPERIENCIA CONOCIMIENTO DISCRECIÓN SERIEDAD ATENCIÓN PERSONALIZADA ORIENTACIÓN ESTÉTICA MODELO DE OPERACIÓN\n8 MODELO DE OPERACIÓN Servicios Profesionales Atención Personalizada\nLa operación en una tienda Only For Men, estética masculina & Barber Shop, se centra en satisfacer los requerimientos de nuestros clientes. Al hacer éstos su entrada, se activan cuatro procesos diseñados especialmente para garantizar su confort y satisfacción. Control Administrativo A través de este proceso, además de materializar el ingreso económico en cada tienda, construimos la historia de servicio del cliente, lo cual nos permite conocerlo y adelantarnos a sus deseos. Esto nos hace diferentes. Servicios Profesionales Satisfacer, e inclusive superar, las expectativas del cliente es el objetivo principal de nuestros profesionales. Atención Personalizada Nos convertimos en asesores estéticos para nuestros clientes, atendiendo sus inquietudes y preguntas. Promoción Le ofrecemos a nuestros clientes los servicios y productos que, en función de las necesidades que identifiquemos, puedan ellos solicitar, bien sea de forma inmediata o en una próxima visita. Control Administrativo Servicios Profesionales MODELO DE OPERACIÓN Atención Personalizada Promoción\n9 Enfocamos nuestro crecimiento como organización en función de los elementos diferenciadores que nos caracteriza. Uno de los diferenciadores más importantes es el personal, tanto el profesional como el staff administrativo. Cultivamos su lealtad a fin de preservar el conocimiento y la experiencia que ellos comparten con nuestros clientes. El proceso de selección de personal considera una evaluación integral del candidato, a fin de captar los más fidedignos portavoces de nuestros principios y valores. El proceso de inducción que ejecutamos, como parte de la apertura de una franquicia Only For Men, nos permite compartir estas directrices con los nuevos integrantes del equipo de trabajo. Facilitamos, también, el adiestramiento al personal, a fin de mantener nuestro nivel de competitividad en el mercado. Periódicamente, el proceso de evaluación de rendimiento permite reconocer la labor de quienes, al demostrar estar comprometidos con los objetivos de la organización, nos han ayudado a alcanzar las metas que nos trazamos. El personal es un factor fundamental para nuestro éxito. Selección Inducción CAPITAL HUMANO Capacitación Evaluación\n10 PROPUESTAS DE EXPANSIÓN\nOperar una franquicia Only For Men, estética masculina & Barber Shop implica formar parte de un equipo de profesionales visionarios que se han organizado, a través de un proceso colaborativo, en pos de un objetivo común: Potenciar la originalidad del concepto que respalda cada tienda Only For Men. El éxito basado en este principio de originalidad no puede ser logrado sino integrando la realidad financiera de la cadena con las ideas y propuestas de cada uno de los franquiciados, es decir, un trabajo en equipo. De esta manera, hemos establecido canales para el intercambio de información, tanto del crecimiento de las operaciones en cada una de las tiendas Only For Men, así como también, las propuestas de expansión que cada franquiciado quiera someter a la consideración de la Junta Directiva de la organización. Las decisiones que se tomen considerarán la perspectiva que tengan del éxito cada uno de los integrantes de este equipo ganador. TRABAJO EN EQUIPO JUNTA DIRECTIVA TOMA DE DECISIONES INDICADORES FINANCIEROS PROPUESTAS DE EXPANSIÓN GERENCIA GENERAL SISTEMA INTEGRADO DE ADMINISTRACIÓN FORO CREATIVO SOPORTE AL FRANQUICIADO\n11 Desde su nacimiento, hace apenas ya DIEZ (10) años, el concepto que sustenta Only For Men ha sido respaldado por diferentes personalidades públicas, quienes han sabido transmitir los elementos que hacen única nuestra franquicia. Los modelos que han ayudado a promocionar la imagen de Only For Men, provienen del medio televisivo y del área deportiva. Nuestras campañas publicitarias han incluido la radio, la televisión y el medio impreso, en donde consistentemente hemos tenido presencia, tanto en revistas como en periódicos. Gracias a los convenios que hemos establecido, nuestro concepto es promocionado en los portales más visitados en la Internet, tal como el de Globovisión, por mencionar solo uno. En este sentido, nuestro portal ha evolucionado en función del sostenido crecimiento de Only for Men en el mercado local. Este portal no solo sirve para promocionar los servicios que ofrecemos a nuestros clientes, sino que también los utilizamos para el intercambio de información de interés para el público en general. Finalmente, la distribución de folletos promociónales forma parte de los procesos que se activan en nuestras tiendas cuando un cliente nos visita. Modelos Radio y Televisión Revistas y Periódicos MANEJO DE IMAGEN Internet Folletos\n12 EVOLUCIÓN Centro Comercial San Ignacio Teléfono: (58 212) 263.58.85\nLa primera tienda se abre el 12 de Febrero de 2002, en este centro comercial. La demanda de servicios desbordó nuestra capacidad física y el 7 de Febrero de 2004 mudamos la sede a un local vecino, con más espacioso, donde le damos cabida a toda la gama de servicios que hoy día nos solicitan. EVOLUCIÓN 7 de febrero de 2004 13 de febrero de 2002 Centro Comercial San Ignacio Teléfono: (58 212) El 31 de diciembre del año 2008 nos vimos en la imperiosa necesidad de remodelar la sede en el Centro San Ignacio, así brindaremos más comodidad y confort a toda nuestra distinguida clientela, el 31 de enero de 2009 abrimos al publico nuevamente, con mas lujo y detalles que solo consigues en Only For Men Estética Masculina, Tu Propio Espacio 31 de enero de 2009 Franquicias\n13 EVOLUCIÓN Tolón Fashion Mall\nNuestra segunda Franquicia nace el 16 de noviembre de 2003 en un local de 50 Mts, en el mejor Centro comercial de las Mercedes, Caracas. EVOLUCIÓN 16 de noviembre de 2003 Franquicias\n14 EVOLUCIÓN C. C. Galerías El Recreo Teléfono: (58 212) 706.86.84\nNuestra tercera Franquicia nace el 15 de septiembre de 2005 en un local de 80 Mts, en un ambiente exclusivo en uno de lo mejores hoteles, El Gran Meliá Caracas ,aquí se ofrecen todos los servicios que Only For Men Estética Masculina ofrece al publico . EVOLUCIÓN 15 de septiembre de 2005 C. C. Paseo El Hatillo La Lagunita Nuestra cuarta Franquicia nace el 17 de noviembre de 2005 en un local de 70 Mts, en un ambiente tematizado con la época de antaño y al estilo mas original del pueblo del Hatillo. 17 de noviembre de 2005 Franquicias\n15 EVOLUCIÓN Ciudad Comercial Petroriente Teléfono: (58 291) 327-0606\nORINOKIA Mall Puerto Ordaz Teléfono: (58 286) Nuestra Quinta Franquicia y la Primera fuera de la capital. Inaugurada el 15 de noviembre de 2006, en un local de 78 Mts; nace como respuesta a las necesidades de cuidado y disfrute del hombre de Guayana, estado Bolívar. EVOLUCIÓN 15 de noviembre de 2006 Ciudad Comercial Petroriente Teléfono: (58 291) Nuestra sexta Franquicia y la Segunda fuera de la capital, se inaugura el 29 de noviembre de 2007 , en un local de 72 Mts; en el complejo inmobiliario más grande del Oriente de Venezuela PETRORIENTE, Maturín estado Monagas. 29 de noviembre de 2007\n16 EVOLUCIÓN SAMBIL San Cristóbal\nNuestra Séptima Franquicia y la tercera fuera de la capital, se inauguro el 29 de noviembre de 2008 , en un local de 52 Mts; en el Centro SAMBIL SAN CRISTOBAL, estado Táchira. Teléfono: ( ) / EVOLUCIÓN 29 de noviembre de 2008 Centro Empresarial AB Nuestra Octava Franquicia y la cuarta fuera de la capital, se inauguro el 01 de diciembre de 2008 , en un local de 74 Mts; en el Centro Comercial y empresarial AB Margarita, Estado nueva Esparta Teléfono: (58) (0295) / 01 de diciembre de 2008 Franquicias\n17 EL PRIMERO DE DICIEMBRE DE 2011 SE APERTURA UNA NUEVA SEDE EN C. C\nEL PRIMERO DE DICIEMBRE DE 2011 SE APERTURA UNA NUEVA SEDE EN C.C. LIDER TELEFONO O4M LIDER EVOLUCIÓN LÍDER está llamado a convertirse en el Centro de Compras y Diversión más importante de la ciudad de Caracas. Un centro comercial novedoso en su diseño y concepto, concebido para el más pleno disfrute de toda la familia en torno a sus m2 de área comercial con más de 300 locales comerciales, con todos los servicios, y puestos de estacionamiento, Justo estaremos ubicados en el Nivel Contemporáneo, local con-8. O4M LIDER @O4Mvenezuela Franquicias\n18 Estaremos con aperturas en la Cadena de Centros comérciales SIGO\nY para continuar nuestra exitosa expansión en la Republica Bolivariana de Venezuela PROXIMAMENTE Estaremos con aperturas en la Cadena de Centros comérciales SIGO EVOLUCIÓN Reservados todos los derechos. Queda prohibida la reproducción total o parcial del contenido de este documento sin la autorización escrita del representante legal de Franquicias O4M, C.A.\n19 EVOLUCIÓN SIGO COSTA AZUL\nReservados todos los derechos. Queda prohibida la reproducción total o parcial del contenido de este documento sin la autorización escrita del representante legal de Franquicias O4M, C.A.\n20 CENTRO COMERCIAL SIGO MARACAY\nEVOLUCIÓN Reservados todos los derechos. Queda prohibida la reproducción total o parcial del contenido de este documento sin la autorización escrita del representante legal de Franquicias O4M, C.A.\n21 CENTRO COMERCIAL SIGO CERRO VERDE\n22 Y para nuestra expansión en el exterior, se anuncia PROXIMAMENTE\nColombia y Panamá EVOLUCIÓN Reservados todos los derechos. Queda prohibida la reproducción total o parcial del contenido de este documento sin la autorización escrita del representante legal de Franquicias O4M, C.A.\nDescargar ppt "BIENVENIDO."


El Salario de Personal de limpieza en Perú\nEs importante saber el valor que la limpieza agrega al espacio de trabajo, ya que está totalmente relacionada con la prevención de enfermedades y la higiene. Por lo tanto en esos espacios laborales donde se realizan actividades a diario es indispensable contar con un equipo o personal de limpieza que los mantenga en óptimas condiciones.\nAunque la limpieza de un lugar de trabajo probablemente no sea lo primero que se le ocurra al dueño de un negocio, es uno de los aspectos clave para un negocio exitoso. Es importante recordar que los empleados no son los únicos que deambulan por un lugar de trabajo, sino también clientes, proveedores, inversores y el público en general.\n¿Cuál es el salario para los empleados de limpieza en Perú?\nUna persona que trabaja como personal de limpieza en Perú generalmente gana alrededor de S/. 950 por mes, es decir el sueldo mínimo (promedio más bajo) hasta los S/.1,800 (promedio más alto). Lo detallamos en una tablá más abajo\n¿Qué es ser un personal de limpieza?\nEl personal de limpieza es alguien que realiza tareas generales de limpieza, ya sea en hogares o en establecimientos comerciales para garantizar que todas las áreas se mantengan limpias e higiénicas.\nDado el gran número de oportunidades laborales disponibles, existe una gran variedad de especializaciones en el sector. Por lo cual, algunos se dedican exclusivamente a trabajar en sectores específicos como hoteles u hospitales, viviendas privadas, centros educativos u oficinas.\nPerfil de un personal de limpieza\nAunque no hay requerimientos específicos para convertirse en personal de limpieza, los empleadores buscan encontrar candidatos que puedan cumplir efectivamente con las obligaciones, el propósito y los objetivos del rol que se les asignará. Algunas habilidades pueden incluir:\nOrganización y administración del tiempo. Debe ser capaz de realizar diferentes tareas de forma paralela en un ambiente dinámico y activo.\nDestrezas de comunicación: Comunicarse claramente para comprender las instrucciones dadas por sus supervisores.\nPermanecer calmado y mantener una actitud positiva en todo momento.\nTener la capacidad de trabajar independientemente y como parte de un equipo.\nDebe tener buena memoria para recordar los gustos, disgustos, necesidades y deseos del personal y especialmente los invitados habituales.\nEl trabajo agotador que requiere buena condición física y resistencia.\nDebe estar familiarizado y cumplir las normas sanitarias y de higiene\nOtras cualidades clave incluyen discreción, un enfoque profesional completo, confiabilidad, buenas habilidades de organización y puntualidad.\nDependiendo del sector, también se valorará la experiencia previa. Por ejemplo, para limpiar una residencia, no se requiere tener trabajos anteriores, mientras que si se trata de un hotel cinco estrellas, sí se requiere de alguien que previamente haya lidiado con entornos similares.\nLas funciones que cumple el personal de limpieza pueden ser múltiples y dependen mucho de las empresas de servicio de limpieza, especialmente del área en el que estén desarrollando su trabajo.\nNo obstante, sea cual sea el área donde se encuentre laborando, deben estar familiarizados con todas las normas aplicables de seguridad e higiene, usar el equipo de limpieza apropiado (aspiradoras, pulidoras de pisos, etc.), manipular y almacenar de manera segura sustancias químicas y productos de limpieza, usar equipo de protección personal cuando sea necesario (por ejemplo, guantes o una máscara facial) y sepa cómo desechar los desechos de manera adecuada.\n¿Qué hace un personal de Limpieza?\nCuidar el piso, realizando diversas tareas en la superficie, incluyendo aspirar, trapear, barrer y limpiar las alfombras de todas las áreas de oficina.\nMantener las mesas, sillas y mostradores de los empleados, llevando a cabo tareas como quitar el polvo, rociar y limpiar\nEliminar la basura en las áreas de oficina.\nLimpiar y desinfectar los baños diariamente.\nLimpiar ventanas en salas de conferencias, oficinas de administración, etc.\nRealizar el desempolvado, desinfección y pulido de superficies y muebles según sea necesario.\nInformar reparaciones y reemplazos encontrados al ejecutar tareas diarias.\nRealizar solicitud de reabastecimiento de los insumos de limpieza según sea necesario.\n¿Cuánto gana un personal de limpieza en Perú?\nEl ingreso y salario promedio del personal de limpieza dependerá tanto de el lugar donde realice sus funciones como de la cantidad de clientes o el horario de trabajo.\nCARGO LIMPIEZA SALARIO MÍN SALARIO MAX\nOperario/a de limpieza S/. 950 al mes S/. 2.069\nAuxiliar de limpieza S/. 950 al mes S/. 1.260\nPersonal de limpieza S/. 793 al mes S/. 958\nOperario de limpieza S/. 950 al mes\nOperario de limpieza S/. 975 al mes\nAl contar con el personal de limpieza adecuado, las herramientas y los productos correctos podrás estar seguro que tus instalaciones estén limpias, brillantes y acogedoras, además de reducir el riesgo de enfermedades.


Los errores de forma del PDD del Magdalena (1ra parte) – Opinion Caribe\nLos errores de forma del PDD del Magdalena (1ra parte)\nLos proyectos de ordenanza que presenta el Gobernador para estudio y aprobación de la Asamblea, pueden ser negados por vicios de forma o de fondo.\nPara el caso del Plan de Desarrollo Departamental, ya existen voces con muchísimas preguntas en la Corporación que aún no han sido escuchadas por el gobierno departamental, y menos por el Gobernador que nuca se ha reunido con ellos, para resolver las dudas. Entre otros, los diputados Molina, Aarón, y Mejía hacen cuestionamientos sobre diferentes ejes temáticos que contienen el #PDD.\nAl tener la Asamblea más tiempo para su estudio, otorgado por decreto presidencial 683 del 21 de mayo del 2020, estaremos en OPINIÓN CARIBE presentándoles un análisis detallado sobre el mismo.\nAntes de entrar en materia, no sorprende a los magdalenenses advertir el conocimiento superficial que tienen los Secretarios de Despacho de Caicedo, del Departamento, sus instituciones y funcionarios, lo que resulta para todos obvio, pues en su inmensa mayoría son del interior del País. Pero claro, a todos les toca recitar el libreto político administrativo de su jefe, quien al mejor estilo de Luis XIV l’étac c´est moi (El Estado soy yo), desprestigia, aborrece, desprecia e ignora a todo aquel que pretenda poner a funcionar los pesos y contrapesos existentes en la democracia colombiana. Esta ignorancia, es la causa de que la Jefe de la Oficina Asesora de Planeación, su secretaria y la Administración en General, no tengan ni la más remota idea de cómo se llama el Presidente de la H. Asamblea Departamental.\n¿Error o provocación? No lo sabemos, de momento consideramos que es obligación protocolaria enmendar ese error con las excusas correspondientes.\nCon la mayor cortesía le brindamos la información para futuras actuaciones de su Despacho:\nEn Sesión para acto de elección, celebrado en el recinto de la Corporación el día 2 de enero 2020, resultó elegido el diputado Julio David Alzamora Arrieta como Presidente de la Asamblea del Magdalena, para el primer año de sesiones.\nPor espacio, en esta nos limitaremos a citar el evidente vicio de forma:\nEl decreto 683 del 21 de mayo del 2020 contiene 5 artículos, en los 4 primeros hacen constante referencia al nuevo plazo y quien debe presentar el #PDD a su respectiva Corporación: Gobernadores y Alcaldes son los únicos que lo deben hacer.\nEn el caso del Magdalena, la Sra. Diana Roa, con oficio fechado 26 de mayo informa que la Gobernación del Magdalena se acoge a los nuevos términos, extralimitando sus funciones, pues estas son exclusivas del gobernador. Dicho de otra manera, no existe acto que delegue la representación legal del departamento y si existe era obligación de la funcionaria citarlo, por lo tanto, de aprobar el #PDD en las condiciones actuales, estaría viciada de nulidad absoluta la Ordenanza que así lo haga. -los suspicaces dirán que en el libro radicador de actos administrativos, tienen “guardados” varios espacios en blanco para las urgencias-\nTiene tiempo Caicedo para corregir estas formalidades, fáciles de subsanar; es el protocolo establecido.\n“En los detalles está el demonio”, recordemos como quedó libre la última vez que fue capturado el ex rector, ex alcalde y neo gobernador: Estando frente del juez y del abogado defensor las pruebas en plena audiencia, por la sola omisión de la frase “le traslado las pruebas” por parte del fiscal de turno, quedó libre. Proceso que aún sigue abierto, como muchos más.


Errores frecuentes en la conducción | Seguros de coche\n6 febrero 2014 at 15:46 clickseguros\n¿Quién no ha hecho un viaje largo sin detenerse a descansar? Cuando nos sentamos al volante pensamos que somos los mejores conductores de la carretera y que son los demás conductores los que cometen errores.\nA continuación detallamos cuáles son los errores más frecuentes en la carretera.\nEntry filed under: Motor, Seguridad Vial. Tags: automóvil, carretera, coche, conducción, medio ambiente, Motor, neumáticos, seguridad en carretera, seguridad hogar, seguridad vial.\nCuándo y cómo cambiar el líquido anticongelante del coche\tViajar en coche con la familia


Silent Hill: Shattered Memories - Impresiones - Wii | Revogamers\nClimax y Konami siempre han tenido muy claro cuál es el aspecto que querían dar a esta nueva pesadilla de Harry, es decir, a la revisión de Silent Hill: Shattered Memories, el juego de supervivencia que ya está a la venta para Wii en América y que lo estará en Europa en febrero de 2010. Nada de esos arsenales tan vistos en los últimos años que dejan sin sangre a unas criaturas que ya ni deberían tener, ni siquiera una barra de hierro o una palanca. Esto va de terror y de agonía.\nCon una versión más avanzada que la del avance de principios de junio pero aún sin una versión definitiva, juntamos arrojos para adentrarnos en primera persona en ese mundo frío y vacío. Todo comienza rellenando ese perfir psicológico que tanto ha vendido Climax, que hará única cada experienca. Son sólo un puñado de preguntas que hay que responder cara a cara al psicólogo, moviendo el Wiimote para asentir o para negar. Sin embargo, queda la sensación de que se va a volver a esa sala, de que ese doctor no puede estar tan bien recreado sólo para un instante. Aún está la luz encendida y ya hay incertidumbre. De hecho, estas respuestas son importantes porque comparando el inicio con una partida de David Caballero y su psique, ya la primera media hora cambió más de lo esperado.\nY, de repente, todo cambia a oscuro. El comienzo de Silent Hill: Shattered Memories está hecho para no dejar indiferente a nadie, con un estilo tremendamente confuso creado a base de vídeos y animaciones. En el fondo, no eres más que un hombre perdido en la ciudad durante una fuerte nevada que acaba de sufrir un accidente de tráfico. Y tu hija no está. Comienza la búsqueda de la pequeña Cheryl en un entorno que no percibe hostil. Ésta es una de las dos mecánicas que componen el título: la exploración. La primera hora de juego te permite recorrer una ciudad prácticamente desierta y bloqueada por una gran nevada, con la única ayuda del mapa que aparece en ese móvil de última generación y de una linterna bien cargada de pilas que permite ver un poco más justo cuando empiezas a plantearte si es mejor no saber nada.\nNo es terror lo que produce este paseo. Es la tensión que transmite un personaje totalmente desorientado pero con el que empatizas desde el primer momento por lo bien producido que está y porque, dicho sea, su causa es noble. Es angustia porque Cheryl no aparece. Se agradece que, al menos en los primeros compases, no haya que recorrer una y otra vez los mismos caminos para alargar el título sin más. Pero la calma se ve interrumpida por momentos, ya que en la historia principal se cruzarán otros personajes no tan obvios que Harry se irá encontrando cada vez con más frecuencia. Ni siquiera son misiones secundarias, son sólo obligaciones que un padre como él debe cuplir en un momento como ese, y que es probable que ayuden a completar el argumento.


Educacion - Trabajos de investigación - 1942 Palabras\nPáginas: 8 (1942 palabras) Publicado: 6 de diciembre de 2011\nNo hay duda que la educación contribuye al desarrollo económico. Encontrar algunas claves que permitan delimitar el valor y la función que ocupa entre los factores explicativos de ese desarrollo nos conduce a revisar la historia económica. En ella suele aparecer como condicionante, capaz de determinar y explicar "una parte" de los procesos históricos que en entornos geográficosconcretos, han caracterizado el curso de su economía. La Europa contemporánea ha sido uno de los objetos de\ninvestigación clásicos. Las primeras revoluciones industriales europeas pueden servir sin duda, para investigar el papel que desempeña la extensión del conocimiento a través de los sistemas de formación en el contexto de las dos primeras "revoluciones". Capaces de dinamizar la economía ytraducirse también en cambios sociales, políticos y culturales. Pero las bases del desarrollo económico, en Europa, parten también del papel estratégico que en opinión de Vera Zamagni han desempeñado las visiones filosófico-religiosas del mundo y la organización de la sociedad. En su opinión, tres factores han servido de base a las "civilizaciones progresivas". El primero, tiene su origen en laextensión de los conceptos de libertad e igualdad de todas las personas con nítidas implicaciones en lo político y económico.\nEl segundo es el impulso de la racionalidad, con claro alcance en el terreno de la creación científica, su aplicación técnica y la extensión del conocimiento. El tercero, es la concepción del homofaber capaz de crear y someter la naturaleza adaptándola a sus necesidades:modificándola para su utilización'. Sin olvidar la importancia de los factores de producción, hay que subrayar entre sus condicionantes, las posibilidades abiertas en la Europa preindustrial por el reconocimiento y desarrollo de las libertades individuales' a través de una justicia codificada y objetiva. A ello habría que sumar una organización de la sociedad capaz de distribuir y regular el poder através de la existencia de un conjunto plural de instituciones políticas. En ese contexto se produjo la consolidación de instituciones singulares para el conocimiento. Entre ellas sobresalen las universidades libres "donde los intelectuales no sólo tenían la posibilidad de profesar públicamente sus diferentes puntos de vista, sino también de enseñarlos a nuevas generaciones de alumnos que podíanpasar de una universidad a otra (los intelectuales vagantes) para adquirir un saber crítico" (Zamagni, 2001, p. 15).\nEl proceso de industrialización europeo se apoya en transformaciones estructurales de la economía, reflejadas en el progresivo tránsito de excedentes, mano de obra y recursos naturales, desde la agricultura a la industria. Pero el crecimiento económico queda condicionado por lacalidad de los factores de producción. En el caso del input laboral, estos cambios incluyen cierto tipo de "ajustes" necesarios para desempeñar un trabajo, que incluyen, además de las estrictamente materiales, la formación en el puesto de trabajo, las diferencias de cualificación y la alfabetización.\nEstas afirmaciones de Crafts (1985), no subestiman la importancia de los fuertes aumentos en lacantidad de mano de obra necesarios durante la Revolución Industrial, sobre los que existen evidencias claras basadas en el índice de cambio\nregional así como el acelerado ritmo de urbanización. Sobre la importancia de este\nfactor existe un amplio acuerdo entre los historiadores económicos. Algo que no sucede en relación al papel desempeñado por las mejoras de la calidad de la mano de obra, y enparticular las de alfabetización y especialización para el proceso de industrialización de Gran Bretaña. En realidad, y tras recorrer la opinión de cada uno de los expertos en esta etapa, Nicholas, concluye afirmando que aunque la mayor parte de los historiadores reconocen "la relación entre los cambios de especialización y la alfabetización durante la Revolución Industrial, (...) la falta de...


Lunes, 20 de mayo, 2019 | 1:00 pm\nFecha: 12 marzo, 2019 12:12 pm\n12 marzo, 2019 12:12 pm\nCARACAS.-Venezuela resolvió no prorrogar la presencia del personal diplomático estadounidense en el país alegando que su permanencia representa un riesgo para la paz nacional.\nA fines de enero Washington había retirado a una parte de su personal diplomático luego de que el presidente Nicolás Maduro ordenó su expulsión y les dio 72 horas para abandonar el país, decisión de la que luego se retractó. Al explicar las razones de la medida, Arreaza dijo en su cuenta de Twitter que medida fue tomada por el “riesgo que entraña para la paz nacional”.\nWashington, junto con otros gobiernos de la región y Europa, ha reconocido como presidente interino de Venezuela al jefe de la Asamblea Nacional, Juan Guaidó.\nAsimismo, ha endurecido las sanciones económicas contra el gobierno de Maduro para presionar su salida del poder. Guaidó llamó el martes a la población a tomar las calles.\n“El cese de la usurpación dependerá de nuestra movilización masiva y organizada en las calles”, dijo en su cuenta de Twitter el líder opositor de 35 años.\nDurante la jornada sostendrán un encuentro con representantes de la Asamblea Nacional, de mayoría opositora. La misión visitará la capital y otras regiones del país entre el 11 y 22 de marzo para elaborar un informe que sirva de base para una posible visita de la Alta Comisionada, Michelle Bachelet, quien fue invitada por el gobierno venezolano.


El colectivo Vivas Nos Queremos Ecuador anunció su cierre: 'Decidimos no callar, nombrarlas, contar sus historias' - El Comercio\n20 de agosto de 2020 19:15\nDurante cuatro años, el colectivo Vivas Nos Queremos convocó a miles de personas a escala nacional para levantar la voz para la violencia machista. Foto: Archivo/ EL COMERCIO\nDurante cuatro años, el colectivo Vivas Nos Queremos convocó a miles de personas a escala nacional para levantar la voz contra la violencia machista.\nMichelle alistó su maleta, una botella de agua y, de a poco, llegó al Parque El Arbolito, en el norte de Quito, ese 26 de noviembre del 2016. Estaba sola, confiesa, y tenía miedo; había decidido salir de un círculo de violencia dos meses antes. Aquel día, en ese espacio, el colectivo Vivas Nos Queremos Ecuador convocó a su primera marcha nacional para levantar la voz contra la violencia machista, por las mujeres sobrevivientes y quienes fueron asesinadas con impunidad. “Grité, grité con todas mis fuerzas y me sentí cobijada, acompañada por estas mujeres que no conocía”, dice la joven, de 29 años. Ese, quizá, es uno de los grandes legados que la plataforma deja tras anunciar su cierre el 19 de agosto último después de cuatro años de trabajo.\n“Nos dijeron que no tenían nombre, ni historia, ni justicia. Nos dijeron que sus vidas no importaban. Quisieron enterrarlas, quisieron olvidarlas. Ellas, nuestras hijas, madres, hermanas, compañeras, amigas. Su ausencia nos rompió, nuestras familias se transformaron, nuestras vidas cambiaron y, con ello, también cambiamos nosotras. Decidimos no callar, nombrarlas, contar su historia”, escribe Vivas Nos Queremos, en su mensaje de cierre.\nConsignas, música y cientos de voces protagonizaron la Marcha ‘Vivas nos queremos’ de noviembre del 2019, en Quito. Foto: Archivo/ EL COMERCIO\nLa lucha del colectivo germinó de la impunidad partiendo de una idea clara: justicia y reparación tras los femicidios de Vanessa Landínez, Johanna Cifuentes, Valentina Cosíos y Angie Carrillo. Pero su búsqueda se convirtió, finalmente, en un sentimiento colectivo que, hoy, mueve a cientos de voces.\nLa plataforma, además, se convirtió en un referente del movimiento feminista en Ecuador por su impulso para promover la despenalización del aborto en casos de violación y visibilizar el feminicidio como una “forma de violencia política y sistemática contra nosotras”. El concepto implica un reclamo ante la falta de operancia del Estado y lo responsabiliza por su ausencia en un contexto cultural de violencia de género, aunque el Código Orgánico Penal vigente en el país no reconoce a la figura, sino que tipificó al femicidio como la máxima expresión de violencia contra la mujer.\nSus voceras no callaron. Ruth Montenegro, madre de Valentina, continúa su búsqueda por la justicia en el caso de su niña. El 23 de junio del 2016, la pequeña -de 11 años- se despidió de su madre e ingresó a la escuela Global del Ecuador. En la tarde, debía ir al Conservatorio Nacional del Ecuador. Esa era su rutina diaria. Pero no regresó. Un día después, del 24 de junio del 2016, la encontró en el patio de entrada, a pocos pasos del acceso principal. Estaba muerta, tirada en el piso. A partir de ahí, sobre su muerte hubo silencio. Nadie la vio ni notó nada en su escuela particular, ubicada en la avenida 6 de Diciembre, norte de Quito.\nMujeres de todo el país se concentraron en el Arco de la Circasiana del parque El Ejido, en la marcha Vivas Nos Queremos 2019.\nDespués de más de tres años, el caso de Valentina continúa represado en indagación previa, la primera fase de investigación del proceso judicial.\nFrente a la inoperancia estatal, Ruth no decae y visibiliza el caso de su niña a diario. Es una madre resiliente. El mayor homenaje que le hace a su hija es buscar la alegría todos los días y, sobre todo, reconectarse con lo que fue parte de su vida: la música. Valentina creció en un hogar lleno de melodías, arte, que hoy viven en la voz de Ruth.\n“El #PrixSimoneVeil significa que esta lucha chiquitita, que a veces parece insignificante, va irradiando el mundo entero con luz, con dignidad, con justicia, sin impunidad”. #VivasNosQueremos pic.twitter.com/PHlYsvsVGv\n— Vivas Nos Queremos 💚 (@Vivas_Ec) March 5, 2020\nSobre el cierre de la plataforma, Vivas Nos Queremos dijo que fue una decisión colectiva que “responde a nuestros diversos deseos de transformar el espacio y que se conjuga con la coyuntura política actual”. Pero, además, responde a otro señalamiento: “la ausencia de estrategias de prevención, sanción, reparación, sanación y no repetición de los hechos de violencia que siguen mermando la vida de las mujeres y niñas en este país; también para visibilizar las omisiones tanto del Estado, como de la sociedad, para precautelar nuestras vidas”.\nEn marzo último, el colectivo recibió el galardón Simone-Veil, que premia a las personas o colectivos comprometidos con la igualdad de género en todo el mundo. Tras el anuncio del fin de la plataforma, la vocería aseguró que el reconocimiento económico será dirigido para las familias de “víctimas de feminicidio quienes las impulsaron desde un inicio…serán ellas las encargadas de formular un proyecto que permita continuar ese camino y en ellas recae nuestra confianza”.\nEl ciclo de Vivas Nos Queremos ha culminado, pero sus integrantes aseguran que es el inicio de nuevos caminos, sobre todo, en un país que, ha registrado 77 denuncias de femicidio durante la emergencia sanitaria por el covid-19. “Mientras el sistema y la sociedad no brinden respuestas y pongan en el olvido sus vidas y la de nuestras hermanas, encontraremos nuevas formas de hacer justicia, de luchar en contra del olvido y de encontrarnos nuevamente en las calles o donde haga falta”.\n🟡COMUNICADO | Con el mismo espíritu que nos convocó y movilizó en 2016, la plataforma #VivasNosQueremos Ecuador comunica públicamente su cierre. Cerrando un ciclo, abriendo nuevos caminos. pic.twitter.com/cRQD46FWhp\n— Vivas Nos Queremos 💚 (@Vivas_Ec) August 20, 2020\nEtiquetas: cierre • colectivo • femicidio • feminicidio • historias • lucha feminista • Sociedad • Vivas nos queremos


KANYE WEST y adidas Originals anuncian la YEEZY BOOST 350 Cream White | JOIA Magazine KANYE WEST y adidas Originals anuncian la YEEZY BOOST 350 Cream White – JOIA Magazine\nAnota esta fecha en tu agenda: 29 de abril. Ese será el día en el que las nuevas y esperadas YEEZY BOOST 350 Cream White de Kanye West saldrán a la venta en todo el mundo. Como es costumbre, el stock de las zapatillas es limitado así que apúrate si eres de los que no se conforma con tener solo un modelo de las famosas Yeezy. En nuestro país los que quieran acceder a comprar se pueden inscribir desde hoy hasta el 26 de abril desde las 10:00 hasta las 21:30 horas en las tiendas adidas Originals de Mall Plaza Vespucio y de Mall Costanera Center. El sorteo de los confirmados se realiza el jueves 27 de abril al azar y se les confirmará ese día vía telefónica entre las 9:00 y las 20:00 horas.\nEste nuevo modelo viene en color blanco crema con una parte superior Primeknit, costura central distintiva y tira de talón que todos conocemos. Parece que esto de ser padre a Kanye se le da bien porque siempre piensa en los modelos para niños, por lo que puedes tener tus nuevas Yeezy a conjunto con tu hijo o hija. En el zapato para adultos, una suela exterior de hule semi-traslúcida y paredes laterales TPU crean un efecto impactante a la vez que brindan una tracción superior, mientras que la suela media de la YEEZY BOOST 350 V2 utiliza la innovadora tecnología BOOST™ de adidas para crear una suela duradera, resistente a golpes y receptiva. En su versión para niños presenta una suela exterior de hule receptiva, y una suela media BOOST™, entregando una tracción y confort superiores.


Malestar por el abandono del Camiño en Negreira - Federación Andaluza de Amigos del Camino de Santiago\nMalestar por el abandono del Camiño en Negreira\nLas persistentes lluvias y los temporales del pasado invierno, además del paso de vehículos o maquinaria pesada por algunos tramos del Camino de Fisterra e Muxía a su paso por el municipio de Negreira, han dejado las calzadas de tierra en un estado verdaderamente lamentable. Lo reconoce el concejal de Comercio, Industria e Turismo, el independiente Jesús Capeáns Gómez, quien espera desde hace dos meses por una respuesta de la Dirección Xeral de Patrimonio a la solitud planteada por el Concello. «No podemos tocar las zonas más dañadas sin permiso de Patrimonio, nos consta que hay tramos once tramos y algunas partes están intransitables para andar, por eso no entendemos tanta demora», subraya Capeáns, quien confía en que la Xunta asuma parte de las mejoras.\nLas quejas entre los propios peregrinos, así como desde el sector de la hostelería están a la orden del día. Nadie entiende el por qué de la desidia en el estado de lugares como un camino hecho un auténtico lodazal en la parroquia de Aro, donde los caminantes deben esquivar los charcos por las fincas lindantes. En la supervisión realizada por personal municipal se constatan lugares donde la lluvia ha orado el terreno y se necesita una actuación urgente que por el bien de todos debería llegar antes del verano cuando llegará el mayor contingente de peregrinos a recorrer una ruta que sigue siendo unas de las que más crece, pero a la que le falta un mayor impulso.\n« Piden que la Iglesia cofinancie los templos del Camino\nEl Ayuntamiento de Mijas organiza un viaje para realizar el Camino de Santiago »


Descarga gratuita de programas de pc para hacer certificados (2020)\nDescargar programas de descargar certificado de seguridad. Usamos cookies para mejorar, analizar las conexiones y mostrar publicidad. Volvemos con una serie de plantillas gratuitas con el objetivo puesto en esos diplomas que suelen darse al término de un curso y que suelen certificar un nivel de estudios completado. Una forma de expresar gráficamente el haber estado un tiempo determinado ejercitándose en una materia en concreto para tener la base suficiente para poder llegar a una profesión de mejor forma. Descarga esta plantilla bien impresa y diseñada en capas de forma gratuita. Usa este archivo para crear un certificado de reconocimiento de alta calidad para los próximos eventos de artes marciales. Este archivo es fácil de editar y totalmente personalizable. Descargar. 5. Certificado de beisbol En unos casos supone la descarga directa vía internet al navegador o la tarjeta inteligente; en otros, la entidad emisora suministra la copia del certificado electrónico en una unidad de almacenamiento digital junto a una guía de instalación para que el usuario lo instale en su navegador. En este artículo conoceremos donde está la ubicación certificados digitales en Windows 10 y además cómo podemos instalar un certificado digital en el sistema.Seguramente tengas un DNI electrónico o hayas obtenido un certificado digital de la FNMT, por lo que tocará instalarlo, así que sigue este artículo para saber todo el proceso. Pero no todo está perdido, las iniciativas actuales de los principales buscadores como Mozilla y Google para mostrar la inseguridad de los sitios HTTP sin cifrar (HTTPS) están contando con la disponibilidad de Let’s Encrypt.. Este es un proyecto desarrollado por el Internet Security Research Group, para crear una entidad que ofrezca certificados SSL abiertos, libres y gratuitos, a través Inscríbase a un boletín de noticias gratis e imprimible. (Sin spam, nunca!) Suscriba ahora (Gratis!) Esta página de certificados es muy fácil de descargar e imprimir. Cada pagina es disponible en dos versiones: la versión gratuita, lista para ser utilizada, y una versión personalizable por solo $5.00.\nEn este post os reseño una interesante variedad de programas gratis para hacer diplomas, carnets y orlas. Infinidad de plantillas gratuitas para diseñar tus diplomas. Ejemplos y plantillas de Word para dibujar y crear diplomas. 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Clemència Peris Watches líderes en reparación de relojes - Time Force\nClemència Peris Watches líderes en reparación de relojes\nNuestro país, no es uno de los principales productores de relojería del mundo, como podrían ser Japón o Suiza, aunque sí disponemos de excelentes talleres y servicios técnicos de relojería a los que podemos recurrir con total garantía en caso de necesitar realizar una reparación de relojes.\nUno de los talleres nacionales de referencia en este sector es Clemència Peris Watches. Se trata de un taller de relojería, con servicio técnico de relojería propio, homologado y dedicado en exclusiva a la reparación de relojes de todas las marcas, ya sean de cuarzo, automáticos o antiguos.\nEn Clemència Peris Watches ofrecen una amplia gama de servicios de reparación de relojes, contando con dos puntos de entrega y recogida de relojes. Cuando es necesario, proporcionan un servicio de recogida a domicilio en casos concretos, para que sus clientes no tengan que desplazarse.\nEl taller de Clemència Peris Watches está constantemente adaptándose a las nuevas tecnologías en el mundo de la relojería, para así poder ofrecer un servicio excelente a todos y cada uno de sus clientes.\nSus modernas instalaciones han sido reformadas hace poco menos de un año. En ellas cuentan con maquinaria de última tecnología: máquinas para una limpieza exhaustiva de las piezas de los relojes, diferentes máquinas de afinación y control de todo tipo de relojes, pulidoras, limpiadora a vapor, etc.\nTodos sus relojeros han sido formados en el Instituto Mare de De de la Merce de Barcelona, contando con la titulación oficial de relojero y están oficialmente colegiados en el JORGC, actual Col·legi Oficial de Joiers, d’Orfebres, de Rellotgers i de Gemmòlegs de Catalunya.\nServicios del taller de joyería\nAdemás del principal servicio de reparación de relojes en Barcelona, en Clemència Peris Watches realizan otros servicios especializados para el mantenimiento y mejora de cualquier reloj, ya sea antiguo, automático o de cuarzo.\nUno de los servicios más exclusivos que ofrecen en su taller de Barcelona es la personalización de las correas del reloj. Junto a la esfera principal del reloj, la correa es el elemento que marca estéticamente la apariencia del mismo y puede llegar a aportar un toque de elegancia y exclusividad que todo amante de los relojes debería tener en cuenta.\nAdemás del material y el tamaño de la correa del reloj, es posible personalizarla totalmente mediante la combinación de varios materiales, grabados personalizados o cualquier otra opción que su propietario desee.\nOtro servicio a tener muy en cuenta a la hora de elegir un taller relojero de confianza es el tratamiento del hermetismo del reloj. Los relojes sumergibles deben ser tratados con un excelente cuidado para que dicho hermetismo continúe siendo seguro tras una reparación o cambio de pila. Es muy recomendable la realización de pruebas de hermetismo periódicamente para evitar cualquier pequeña filtración de humedad o suciedad, que pueden arruinar el mecanismo del mismo.\nPor último, para tener el reloj siempre en las mejores condiciones estéticas, es recomendable realizar periódicamente un pulido de la caja y el brazalete, para devolver al reloj la apariencia de cuando lo estrenamos por primera vez.


El Mahabharata en español. 4ª entrega. - Identi\nSanjaya y Dhritarashtra.\n?Cuando oí que Yudhishtira había sido seguido hacia la espesura por los Snatakas y por Brahmanas de mentes nobles que viven de la caridad, entonces, oh Sanjaya, me quedé sin esperanzas de éxito. Cuando oí que Arjuna, habiendo en combate complacido al dios de dioses Tryambaka disfrazado de cazador, obtuvo la gran arma Pasupatha, entonces, oh Sanjaya, me quedé sin esperanzas de éxito. Cuando oí que el justo y venerable Arjuna luego de haber visitado las regiones celestes, había obtenido allí las armas celestiales del mismísimo Indra, entonces, oh Sanjaya, me quedé sin esperanzas de éxito. Cuando oí que seguidamente Arjuna había vencido a los Kalakeyas y a los Paulomas, arrogantes por la gracia que habían obtenido y que los volvía invulnerables incluso a los celestiales, entonces, oh Sanjaya, me quedé sin esperanzas de éxito. Cuando oí que Arjuna, el que escarmienta a sus enemigos, habiendo ido a las regiones de Indra para acabar con los Asuras, había regresado de allí victorioso, entonces, oh Sanjaya, me quedé sin esperanzas de éxito. Cuando oí que Bhima y los otros hijos de Pritha acompañados por Vaisravana, habían llegado al país inaccesible para el hombre, entonces, oh Sanjaya, me quedé sin esperanzas de éxito. Cuando oí que mis hijos, guiados por el consejo de Karna, habían sido tomados prisioneros por los Gandharvas durante su viaje a Ghoshayatra y habían sido liberados por Arjuna, entonces, oh Sanjaya, me quedé sin esperanzas de éxito. Cuando oí que Dharma, habiendo venido bajo la forma de Yaksha, había propuesto ciertas preguntas a Yudhishthira, entonces, oh Sanjaya, me quedé sin esperanzas de éxito. Cuando oí que mis hijos habían fallado en descubrir a los Pandavas debajo de sus disfraces mientras residían con Draupadi en los dominios de Virata, entonces, oh Sanjaya, me quedé sin esperanzas de éxito. Cuando oí que los hombres más importantes de mi bando habían sido derrotados todos por el noble Arjuna, con solo un carruaje mientras residía en los dominios de Virata, entonces, oh Sanjaya, me quedé sin esperanzas de éxito. Cuando oí que Vasudeva de la raza de Madhu, que cubrió la tierra toda con un solo pie, estaba interesado de corazón por el bienestar de los Pandavas, entonces, oh Sanjaya, me quedé sin esperanzas de éxito. Cuando oí que el rey de Matsya, había ofrecido a su virtuosa hija Uttaraa, a Arjuna y que Arjuna la había aceptado para su hijo, entonces, oh Sanjaya, me quedé sin esperanzas de éxito. Cuando oí que Yudhishtira, derrotado en los dados, despojado de riquezas, exiliado y separado de sus contactos, había reunido aún así, un ejército de siete Akshauhinis, entonces, oh Sanjaya, me quedé sin esperanzas de éxito. Cuando oí a Narada declarar que Krishna y Arjuna eran Nara y Narayana y que él, los había visto juntos en las regiones de Brahma, entonces, oh Sanjaya, me quedé sin esperanzas de éxito. Cuando oí que Krishna, ansioso por acercar la paz para el bien de la humanidad, acudió a los Kurus, y se retiró sin lograr los resultados que se había propuesto, entonces, oh Sanjaya, me quedé sin esperanzas de éxito. Cuando oí que Karna y Duryodhana resolvían tomar a Krishna prisionero y este desplegaba dentro de sí el universo entero, entonces, oh Sanjaya, me quedé sin esperanzas de éxito. Luego oí, al momento de su partida, que Pritha de pie, llena de dolor y próxima a su carroza, era consolada por Krishna, entonces, oh Sanjaya, me quedé sin esperanzas de éxito. Cuando oí que Vasudeva y Bhishma, el hijo de Santanu, eran los consejeros de los Pandavas, y Drona, el hijo de Bharadwaja, pronunciaba bendiciones sobre ellos, entonces, oh Sanjaya, me quedé sin esperanzas de éxito. Cuando Karna dijo a Bhishma: ?No pelearé mientras tu estés peleando?, y dejando el ejército se alejó, entonces, oh Sanjaya, me quedé sin esperanzas de éxito. Cuando oí que Vasudeva y Arjuna y el arco Gandiva de inconmensurable poder, los tres de una energía terrible, se habían unido, entonces, oh Sanjaya, me quedé sin esperanzas de éxito. Cuando oí que a Arjuna, preso por el abatimiento en su carroza y próximo a hundirse, Krishna le enseñaba todos los mundos dentro de su cuerpo, entonces, oh Sanjaya, me quedé sin esperanzas de éxito. Cuando oí que Bhishma, el desolador de adversarios, que mataba diez mil aurigas por día en el campo de batalla, no había ultimado ni a un solo entre los Pandavas, entonces, oh Sanjaya, me quedé sin esperanzas de éxito. Cuando oí que Bhishma, el honrado hijo de Ganga, había él mismo, indicado qué medios usar para derrotarlo en el campo de batalla, los cuales fueron llevados a cabo alegremente por los Pandavas, entonces, oh Sanjaya, me quedé sin esperanzas de éxito. Cuando oí que Arjuna, habiendo puesto a Shikandin en frente de si en su carruaje, había herido a Bhishma, el de infinito coraje e invencible en combate, entonces, oh Sanjaya, me quedé sin esperanzas de éxito. Cuando oí que el longevo héroe Bhishma, habiendo reducido en número a los de la raza de Shomaka a unos pocos, cubierto por varias heridas yacía sobre una cama de flechas, entonces, oh Sanjaya, me quedé sin esperanzas de éxito. Cuando oí que al yacer Bhishma sediento de agua sobre el suelo, Arjuna, al ser requerido, había perforado el suelo y aplacado su sed, entonces, oh Sanjaya, me quedé sin esperanzas de éxito. Cuando Vayu, junto con Indra y Surya se unió en alianza para el triunfo de los hijos de Kunti, y las bestias de presa con su presencia ominosa nos infundían miedo, entonces, oh Sanjaya, me quedé sin esperanzas de éxito. Cuando el maravilloso guerrero Drona, desplegando diferentes formaciones de combate en el campo, no mató ni a uno de los Pandavas superiores, entonces, oh Sanjaya, me quedé sin esperanzas de éxito. Cuando oí que los Maharatha Sansaptakas de nuestro ejército, designados para derrotar a Arjuna eran muertos por Arjuna mismo, entonces, oh Sanjaya, me quedé sin esperanzas de éxito. Cuando oí que nuestra disposición de fuerzas, impenetrable para otros, y defendida por el mismo y bien armado Bharadwaja, había sido forzada y perforada por el valiente hijo de Subhadra en soledad, entonces, oh Sanjaya, me quedé sin esperanzas de éxito. Cuando oí que nuestros Maharathas, incapaces de amedrentar a Arjuna, con los rostros jubilosos habían rodeado y matado al niño Abhimanyu, entonces, oh Sanjaya, me quedé sin esperanzas de éxito. Cuando oí que los enceguecidos Kauravas daban gritos de alegría luego de haber matado a Abhimanyu y que como consecuencia, Arjuna enfurecido, decía su celebrado discurso refiriéndose a Saindhava, entonces, oh Sanjaya, me quedé sin esperanzas de éxito. Cuando oí que Arjuna había jurado la muerte de Saindhava y cumplía con su voto en presencia de sus enemigos, entonces, oh Sanjaya, me quedé sin esperanzas de éxito. Cuando oí que al estar los caballos de Arjuna fatigados, Vasudeva liberábalos y hacíalos beber trayéndolos luego y, colocándoles nuevamente los arneses, continuaba conduciéndolos como hasta entonces, entonces, oh Sanjaya, me quedé sin esperanzas de éxito. Cuando oí que mientras sus caballos estaban fatigados, Arjuna se quedaba en su carroza y frenaba a sus asaltantes, entonces, oh Sanjaya, me quedé sin esperanzas de éxito. Cuando oí que Yuyudhana de la raza de los Vrishnis, luego de hundir en confusión al ejército de Drona, descargaba su insoportable coraje debido a la presencia de elefantes y se retiraba luego hasta donde se hallaban Krishna y Arjuna, entonces, oh Sanjaya, me quedé sin esperanzas de éxito. Cuando oí que Karna, a pesar de haber tenido a Bhima amerced de su poder, lo había dejado escapar después de solamente hablarle con términos despectivos y de arrastrarlo con el extremo de su arco, entonces, oh Sanjaya, me quedé sin esperanzas de éxito. Cuando oí que Drona, Kritavarma, Kripa, Karna, el hijo de Drona y el valiente rey de Madra toleraban que fuera muerto Saindhava, entonces, oh Sanjaya, me quedé sin esperanzas de éxito. Cuando oí que la celestial Sakti dada por Indra era, por las maquinaciones de Madhava, inevitablemente lanzada contra el Rakshasa Ghatotkacha de apariencia escalofriante, entonces, oh Sanjaya, me quedé sin esperanzas de éxito. Cuando oí que en el encuentro entre Ghatotkacha y Karna, esa Sakti era arrojada contra Ghatotkacha por Karna, la misma que habría de haber matado con seguridad a Arjuna en la batalla, entonces, oh Sanjaya, me quedé sin esperanzas de éxito. Cuando oí que Dhristadyumna, transgrediendo las leyes de la guerra, ultimó a Drona mientras estaba solo en su carruaje y resuelto a morir, entonces, oh Sanjaya, me quedé sin esperanzas de éxito. Cuando oí que Nakula, el hijo de Madri, habiéndose trabado en combate mano a mano con el hijo de Drona en presencia de todo el ejército y mostrándose igual a este, hacía que su carruaje lo rodeara en círculos, entonces, oh Sanjaya, me quedé sin esperanzas de éxito. Cuando al morir Drona, su hijo abusó del arma llamada Narayana, pero fracasó en lograr la destrucción de los Pandavas, entonces, oh Sanjaya, me quedé sin esperanzas de éxito.\n?Cuando oí que Bhimasena bebió la sangre de su hermano Duhsasana en el campo de batalla sin que nadie pudiera impedirlo, entonces, oh Sanjaya, me quedé sin esperanzas de éxito. Cuando oí que el infinitamente valiente Karna, invencible en la batalla, era muerto por Arjuna en aquella guerra de hermanos misteriosa aún para los dioses, entonces, oh Sanjaya, me quedé sin esperanzas de éxito. Cuando oí que Yudhishthira, el Justo, venció al heroico hijo de Drona, Duhsasana, y al feroz Kritavarman, entonces, oh Sanjaya, me quedé sin esperanzas de éxito. Cuando oí que el valeroso rey de Madra, que una vez desafiara a Krishna en combate, era muerto por Yudhishthira, entonces, oh Sanjaya, me quedé sin esperanzas de éxito. Cuando oí que el perverso Suvala de poderes mágicos, razón del juego y la enemistad, era muerto en la batalla por Sahadeva, el hijo de Pandu, entonces, oh Sanjaya, me quedé sin esperanzas de éxito. Cuando oí que Duryodhana, agotado por la fatiga, habiéndose dirigido a un lago y hecho un refugio para sí en sus aguas, estaba allí solo, entonces, oh Sanjaya, me quedé sin esperanzas de éxito. Cuando oí que los Pandavas, habiéndose dirigido al lago acompañados por Vasudeva y parándose en sus playas se dirigían de manera humillante a mi hijo que estaba inhabilitado para oponerse a las afrentas, entonces, oh Sanjaya, me quedé sin esperanzas de éxito. Cuando oí que mientras desplegaba en círculos una variedad de curiosos modos de ataque y defensa en un encuentro con garrotes, era injustamente muerto de acuerdo a las recomendaciones de Krishna, entonces, oh Sanjaya, me quedé sin esperanzas de éxito. Cuando oí que el hijo de Drona y otros, matando a los Panchalas y los hijos de Draupadi mientras dormían, perpetraban un acto horrible e infame, entonces, oh Sanjaya, me quedé sin esperanzas de éxito. Cuando oí que Aswatthaman mientras era perseguido por Bhimasena había descargado la primera de las armas llamada Aishika, por la que el embrión en el vientre de Uttaraa era lastimado, entonces, oh Sanjaya, me quedé sin esperanzas de éxito. Cuando oí que el arma Brahmashira era repelida por Arjuna con otra arma sobre la que pronunció la palabra ?Sasti? y que Aswatthaman tuvo que entregar la prominencia semejante a una joya que tenía en su cabeza, entonces, oh Sanjaya, me quedé sin esperanzas de éxito. Cuando oí que luego de haber sido herido el embrión en el vientre de la hija de Virata por el arma poderosa de Awatthaman, Dwaipayana y Krishna maldecían a este, entonces, oh Sanjaya, me quedé sin esperanzas de éxito.\n?Ay! Gandhari, privada de hijos, nietos, padres, hermanos y parientes da lástima. Difícil es la tarea ejecutada por los Pandavas: por ellos ha sido recuperado un reino que no tiene rival.\n?Ay! He oído que la guerra ha dejado solo a diez vivos: tres de nuestro bando, y de los Pandavas, siete; en ese terrible conflicto dieciocho Akshauhinis de Kshatriyas han sido ultimados! Todo alrededor de mi es oscuridad absoluta, y un ataque de demencia me asalta: la conciencia me abandona, oh Suta, y mi mente divaga.?\nSauti dijo: ?Dhritarashtra, lamentándose por su destino con estas palabras, fue asaltado por una angustia extrema y por un tiempo quedó privado del sentido; pero siendo reanimado, habló a Sanjaya con las siguientes palabras.\n?Después de lo que ha pasado, oh Sanjaya, quiero poner término a mi vida sin demoras; no encuentro la mínima ventaja en seguir atesorándola.?\nSauti dijo: ?El sabio hijo de Gavalgana dijo entonces al entristecido rey de la Tierra que así hablaba y se lamentaba, siseando como una serpiente y repetidamente lastimandose, palabras de profunda importancia.\n?Has oído, oh Raja, de los grandemente poderosos hombres de vastas empresas, de los cuales han hablado Vyasa y Narada; hombres nacidos de grandiosas familias reales, resplandecientes de buenas cualidades, versados en la ciencia de las armas celestiales y en la gloria, emblemas de Indra; hombres que habiendo conquistado el mundo con justicia y realizado sacrificios con ofrendas acordes, obtuvieron prestigio en este mundo y finalmente sucumbieron ante los vaivenes del tiempo. Tales fueron Saivya; el valeroso Maharatha; Srinjaya, grande entre los conquistadores. Suhotra; Rantideva, y Kalshivanta, grande en gloria; Valhika, Damana, Saryati, Ajita, y Nala; Viswamitra, el destructor de contrincantes; Amvarisha, grande en fuerza; Marutta, Manu, Ikshaku, Gaya, y Bharata; Rama, el hijo de Dasaratha; Sasavindu y Bhagiratha; Kritavirya, el grandemente afortunado, y Janamejaya también; y Yayati, el de buenas acciones, que realizaba los sacrificios, siendo asistido por los mismos celestiales, y por cuyos altares de sacrificio y mojones, esta tierra con sus regiones habitadas y deshabitadas ha sido demarcada en su totalidad. De estos veinticuatro Rajas habló originalmente el celestial Rishi Narada a Saivya cuando se encontró muy afligido por la muerte de sus hijos. Aparte de estos, otros Rajas habían partido anteriormente, eran aún más poderosos que ellos, poderosos aurigas de mentes nobles, y resplandecientes con cada una de las buenas cualidades. Estos eran Puru, Kuru, Yadu, Sura y Viswasrawa el de grande gloria; Anuha, Yuvanaswu, Kakutstha, Vikrami, y Raghu; Vijava, Virihorta, Anga, Bhava, Sweta, y Vripadguru; Usinara, Sagara, Sankriti, y Nimi; Ajeya, Parasu, Pundra, Sambhu, y el sagrado Deva-Vridha; Devahuya, Supratika, y Vrihad-ratha; Mahatsaha, Vinitatma, Sukratu, y Nala, el rey de los Nishadas; Satyavrata, Santabhaya, Sumitra, y el jefe Subala; Janujangha, Anaranya, Arka, Priyabhritya, Chuchi-vrata, Balabandhu, Nirmardda, Ketusringa, y Brhidbala; Dhrishtaketu, Brihatketu, Driptaketu, y Niramaya; Abikshit, Chapala, Dhurta, Kritbandhu, y Dridhe-shudhi; Mahapurana-sambhavya, Pratyanga, Paraha y Sruti. Estos, oh rey, y otros Rajas, oímos enumerados por cientos y miles, y aún otros por millones, príncipes de gran poder y sabiduría, abandonando muchos abundantes disfrutes encontraron la muerte tal como tus hijos lo hicieron! Sus acciones celestiales, valor, y generosidad, su magnanimidad, fe, verdad, pureza, simpleza y piedad, han sido difundidas por el mundo en los registros de tiempos anteriores por poetas sagrados de gran conocimiento. A pesar de estar dotados con cada noble virtud, han entregado sus vidas. Tus hijos eran malévolos, inflamados de pasión, avaros e inclinados al mal. Tú eres versado en los Sastras, o Bharata, y eres inteligente y sabio; nunca se hunden en el infortunio quienes guían su entendimiento según los Sastras. Ya conoces, oh Príncipe, la piedad y severidad del tiempo; esta ansiedad, por lo tanto y por la seguridad de tus hijos, es contraproducente. Porque, quién puede revertir, con su sabiduría, los decretos del destino? Nadie puede abandonar el camino que la providencia ha trazado para uno. Existencia e inexistencia, placer y dolor, todos, tienen por raíz al Tiempo. El Tiempo creó todas las cosas y el Tiempo destruyó a todas las criaturas. Es el Tiempo quien quema a las criaturas y es el Tiempo quien extingue el fuego. Todos los estados, el bien y el mal, en los tres mundos, son causados por el Tiempo. El Tiempo cortó llanamente todas las cosas, y las creó renovadas. Solo el Tiempo está despierto mientras todas las cosas duermen: es más, el Tiempo es incapaz de ser derrotado. El tiempo pasa sobre todas las cosas sin ser demorado. Sabiendo, como tú lo haces, que todas las cosas pasadas y futuras y todas las que existen en momento presente, son hijas del Tiempo, te corresponde no perder la razón.?\n5ª entrega: http://www.identi.li/index.php?topic=97063\nVisitas: 924 Favoritos: 2


La primera semana del año acaba de finalizar. Suele ser una época donde todos tienden a hacer propositos de cara al año que comienza. Nuestro proposito es el de comenzar una nueva serie de artículos que esperamos que os gusten. Cada semana queremos realizar un artículo con el top 10 de las películas más descargadas.\nPor lo menos esperamos que esto os ayude a conocer cuales son las películas más vistas. Los datos han sido obtenidos del sitio Torrent Freak. Analizando cuales son las películas con mayor número de descargas realizadas a través de torrents.\nEn esta primera semana ocupa la primera posición la película Blade Runner 2049, uno de los films más esperados por los fans de Rick Deckard y el resto de personajes que pueblan esta película.\nOtra de las películas que vemos en este top 10 de las películas más descargadas es Coco, sin duda ha influido mucho las fechas en la que nos encontramos para que llegue a esta posición. Aunque este film de animación cuenta con razones más que suficientes para un visionado aunque no seamos un niño. Esta película de animacón ha ganado el Globo de Oro a la Mejor Película de Animación.\nCompletando el podio de las películas más descargadas encontramos la película de Justice League (La Liga de la Justicia), sin duda hay mucho fan de DC con ganas de ver de lo que son capaces alguno de los superheroes más poderosos de la tierra.\nCompletando el listado de películas más descargadas nos encontramos con películas como Jumanji: Welcome to the Jungle (Jumanji: Bienvenidos a la Jungla) o Renegades. Títulos que no esperamos que duren mucho tiempo en este top.\nA contiunación os dejamos con este top 10 de las películas más descargadas\nPosición Título Puntuación en IMDb / Trailer\n1 Blade Runner 2049 8.9 / trailer\n2 Coco (HDTS/DVDscr) 8.9 / trailer\n3 Justice League 7.1 / trailer\n4 Jumanji: Welcome to the Jungle 7.3 / trailer\n5 Bright 6.7 / trailer\n6 The Foreigner 7.2 / trailer\n7 Dunkirk 8.3 / trailer\n8 It 7.6 / trailer\n9 Renegades 5.5 / trailer\n10 Kingsman: The Golden Circle 7.2 / trailer