Unidad 28 Asistencia y Ausencia contarDescripción de UnidadEsta unidad describe las reglas y opciones para contar asistencia y ausencias.Objetivos de UnidadDespués de completar esta unidad, usted será capaz:• Reglas alistadas para contar asistencia y ausencias• La rutina diaria de uso programa variantes para contar ausenciasContenido de UnidadLección: Asistencia y Ausencia que cuenta Reglas .................................... 822 Ejercicio 36: Reglas Alistadas que cuentan ......................................... 833Lección: contar Variantes de Lista de Rutina Diaria de Utilización .............. 842 2.\nLección: Asistencia y Ausencia que cuenta Reglas Descripción de Lección En esta lección, usted trata reglas para contar asistencia y ausencias. Objetivos de Lección Después de completar esta lección, usted será capaz: • reglas Alistadas para contar asistencia y ausencias Ejemplo Comercial La asistencia y las ausencias deben ser registradas para los empleados de su compañía. Los empleados entran enfermo, continúan vacaciones, participan en la formación de cursos, o continúan viajes comerciales. 3.\nLa figura 428: Introducción:Calcular la duración de una asistencia/ausencia, el sistema primeras referencias elnúmero de horas planeadas de la lista de rutina diaria válida para el día específico.Sin embargo, usted no siempre puede querer usar este método. Usted puede quererreglas especiales de solicitar contar la duración de una asistencia o ausencia duranteciertos días, por ejemplo, como fiestas nacionales y días laborables, o para ciertaasistencia y ausencias o diariamente y programas de trabajo de período. Usted puedeusar por lo tanto reglas de controlar como la duración diaria de unaasistencia/ausencia es contada. Usted puede definir tales reglas en la Guía deRealización (IMG). 4.\nLa figura 429: Ejemplo: VacacionesLa duración de una asistencia/ausencia es calculada en cinco tipos diferentes deunidades en el SAP Sistema de R/3. Estas unidades son incluidas en la Asistenciay Ausencias infotypes:Días naturales:El sistema calcula días naturales usando días naturales actuales para laasistencia/ausencia. Los días parciales son calculados como 0 díasnaturales.Horas de asistencia/ausencia, días de asistencia/ausencia:Las horas de asistencia/ausencia son calculadas usando las horas planeadasespecificadas en el programa de trabajo. De esta manera, sólo los días durante loscuales el empleado había planeado horas son incluidos en el cálculo.Horas de nómina, días de nómina:Los días de nómina y las horas son usados para deducir cuotas y en la nómina (elespacio de número de un tipo de salario). El cálculo de días de nómina y horas escontrolado por las configuraciones hechas para la asistencia/ausencia contar. De estamanera, usted también puede incluir días de asistencia/ausencia en el cálculodurante días durante los cuales el empleado no tenía ninguna hora planeada. 5.\nLa figura 430: Descripción: Contar Asignación y Reglas de Deducción de CuotaContar regla:Las reglas para contar asistencia y ausencias son usadas para determinar los días denómina y horas de una asistencia o ausencia.Doblamiento sobre regla:Cuando la asistencia y las ausencias son contadas, el sistema puede determinarvalores a varios sitios decimales. Como todos estos sitios decimales no sonnormalmente requeridos para el uso en la deducción de cuota y en la nómina, ustedpuede adjudicar una regla que redondea a la regla que cuenta de determinar comodeben doblar sobre los valores.Regla de deducción para cuotas:La regla que cuenta también puede ser adjudicada una regla de deducción para cuotas,que, en caso de la deducción de cuota, determina qué cuotas son deducidas en cualsecuencia.La asignación de una regla que cuenta a un tipo de asistencia/ausencia:Una regla que cuenta debe ser adjudicada a cada tipo de asistencia/ausencia asegurarque los días de nómina y las horas son determinados para la asistencia/ausenciaespecial.Además, usted debe determinar si la deducción de cuota debe ser activada para cadatipo de asistencia/ausencia. Con la deducción de cuota activada, la asistencia/ausenciaes deducida de cuotas según las reglas de deducción de cuota especificadas. Estasreglas de deducción de cuota también son adjudicadas a la regla que cuenta. 6.\nLa figura 431: contar Reglas para Asistencia/AusenciasUsted define las reglas que cuentan para asistencia y ausencias para determinar díasde nómina y horas en la Personalización.La base para aplicar la regla que cuenta es los días de ausencia y horas determinadaspor el sistema. Ellos son calculados usando las horas planeadas especificadas en elprograma de trabajo.En una regla que cuenta, usted define lo siguiente:Las condiciones que deben ser realizadas para la correspondencia contando la reglapara ser usada: Condiciones para el día corriente (día de semana, clase de fiestanacional), condiciones para programa de trabajo (clasificación de listas de rutinadiaria y programas de trabajo de período), condiciones durante horas planeadas (> =0), condiciones para asistencia/ausencias (día lleno, día parcial)Las especificaciones que determinan como los días de nómina y las horas soncalculados. Los multiplicadores de cuota y el doblamiento sobre reglas son usados enel cálculo.Para la deducción de cuota, usted puede adjudicar reglas de deducción de cuota a unaregla que cuenta.Una regla que cuenta puede consistir en varias reglas individuales. Estas reglasindividuales son distinguidas por su número secuencial. El sistema averigua las reglasindividuales hasta que uno sea encontrado. 7.\nLa figura 432: Condiciones para el Día CorrienteUsted puede determinar en cuales días una regla que cuenta para ausencias/asistenciaes ser válida.Para hacer así, use las condiciones para el día corriente. (El día corriente es el día paraser contado.) En esta sección de la pantalla, usted selecciona las características que eldía debe tener para la regla que cuenta de aplicarse.Incluido en estas características son el día de la semana (el lunes al domingo), la clasede fiesta nacional (en blanco, 1 - 9) y el tipo de día (el día laborable o día libre).Note:Usted puede seleccionar más de una opción dentro de un bloque. Para la regla de serválido, al menos una de las opciones debe ser seleccionada para el bloque mostrado. 8.\nLa figura 433: Condiciones para el Programa de TrabajoEn algunos casos, usted puede querer calcular la duración de ausencias y asistenciadiferentemente según el tipo del trabajo durante aquel día o el modelo de trabajo.Usted puede determinar para cuales listas de rutina diaria o programas de trabajo deperíodo la regla que cuenta de determinar días de nómina y horas es aplicarse.Para hacer así, usted puede usar las clases que cuentan de los programas detrabajo de período y las clases de lista de rutina diaria. Usted puede seleccionar delas clases que cuentan 0 a 9 tanto para los programas de trabajo diarios como paraprogramas de trabajo de período. Las reglas diferentes que cuentan pueden ser por lotanto alistadas para listas de rutina diaria diferentes así como programas de trabajo deperíodo diferentes.Note:Usted adjudica programas de trabajo de período a incluir clases Definir Clases quecuentan para la actividad de Programa de Trabajo de Período en el IMG.Note:Usted puede seleccionar más de una opción dentro de un bloque. 9.\nAdemás, usted puede limitar la validez de la regla que cuenta según lascondiciones durante horas planeadas y condiciones para laasistencia/ausencia.Como una condición para las horas planeadas de la lista de rutina diaria, usted puedeespecificar si las horas planeadas deben ser iguales a o mayores que 0.Como una condición para la asistencia/ausencia, usted puede especificar si la regla quecuenta es válida para la asistencia/ausencias de día parcial o día lleno.Note:Usted puede seleccionar más de una opción dentro de un bloque.La figura 435: Control contarDespués de que usted ha especificado las condiciones para aplicar la regla que cuentaen los pasos anteriores, usted puede definir ahora como los días de nómina y las horas(cuando las condiciones se aplican) deben ser calculados.Usted puede especificar criterios diferentes para contar días de nómina y horas denómina.De esta manera, usted puede escribir multiplicadores de cuota diferentes para cadavez unidad. Un multiplicador de cuota de medios del 100 % que las horas de ausencia(o días) son el 100 % ponderado.Además, usted puede adjudicar las reglas que redondean definidas en los días ysecciones de horas de la pantalla.Finalmente, usted puede seleccionar si usted quiere multiplicarse primero y luego porahí, o viceversa para ambos de estas áreas. De esta manera, usted puede decidirse, porejemplo, cuando las horas son contadas si las horas de nómina deberían serdeterminadas primero, y el resultado doblado según la regla de doblamientoadjudicada, o si deben doblar sobre las horas de ausencia, y luego las horas de nóminason determinadas. Este mismo solicita incluir días.Note: hablan de la sección de regla de Deducción más tarde en este curso. 10.\nLa figura 436: Doblamiento sobre ReglasPara contar días de nómina y horas, usted puede usar el doblamiento sobre reglas a laronda los valores determinados o abajo.Usted puede definir varias reglas que redondean. Una regla que redondea esúnicamente indicada por su número de 2 dígitos y puede consistir en varias subreglascomplementarias. El sistema traspasa las subreglas hasta que uno sea encontrado.Usted define un límite más bajo y superior para el intervalo que redondea en unaregla que redondea. En las columnas twoIncl., usted activa el conmutador paraespecificar si los límites más bajos y superiores deben ser incluidos calculando elintervalo. Usted escribe el valor al cual usted quiere acorralar o abajo en la columnade valor de theTarget. En la columna theRoll, usted indica si el intervalo debe serhecho rodar, es decir copiado a todos los intervalos subsecuentes, activando elconmutador. En este caso, la duración del intervalo siempre es considerada.Ejemplo:Según el doblamiento sobre la regla 01, doblan sobre todos los valores entre 0.5global y 1.5 exclusivo al valor objetivo 1. El intervalo es definido como "haciendorodar" aquí y es así transmitido a los intervalos siguientes.Las reglas que redondean pueden ser adjudicadas en las reglas que cuentan.Note:El doblamiento sobre reglas también puede ser usado en otra parte, por ejemplo,determinar como doblan sobre derechos de ausencia. 11.\nLa figura 437: Asignación de Reglas que cuentan a Tipos deAsistencia/Ausencia (1)Usted tiene que adjudicar una regla que cuenta a cada asistencia y tipo de ausenciade modo que las duraciones de asistencia y ausencias también sean calculadas porlas reglas que cuentan.Además, usted debe determinar si la función de deducción de cuota debe seractivada para cada asistencia y tipo de ausencia.Las actividades de Personalización relevantes están bajo la Dirección de Tiempo dePersonal → Grabación de Datos de Tiempo y Administración → Ausencias →Catálogo de Ausencia → Ausencia contar y, del mismo modo, en la Asistencia →Asistencia contar en el IMG.La figura 438: Asignación de Reglas que cuentan a Tipos deAsistencia/Ausencia (2) 12.\nEn la sección de deducción que cuenta/cuota de la pantalla, usted selecciona la reglaque cuenta para la asistencia correspondiente o tipo de ausencia.Usted también activa la deducción de cuota si usted quiere que el tipo deasistencia/ausencia correspondiente sea deducido de cuotas en las Cuotas de Ausenciainfotype (2006) y las Cuotas de Asistencia infotype (2007).Ejemplo:Las Vacaciones de tipo de ausencia (0100) referencias la regla 010 que cuenta decalcular duraciones. Este tipo de ausencia, por su parte, puede ser adjudicado lasreglas que redondean y las reglas de deducción de los tipos de cuota que deben serdeducidos por este tipo de ausencia.La deducción de cuota es activada en este caso. De esta manera, una deducción eshecha de las cuotas existentes según la regla de deducción de cuota adjudicada acontar la regla 010. 13.\nEjercicio 36: Reglas Alistadas que cuentanDuración de Ejercicio: 30 ProtocoloObjetivos de EjercicioDespués de completar este ejercicio, usted será capaz:los · Crean reglas que cuentan para asistencia yausenciasEjemplo ComercialLa asistencia y las ausencias deben ser registradas para su compañía. Los empleadosentran enfermo, continúan vacaciones, participan en la formación de cursos, o continúanviajes comerciales. Usted crea reglas que cuentan de determinar los días de nómina yhoras para asistencia y ausencias. Usted adjudica estas reglas que cuentan a laasistencia aplicable y tipos de ausencia. Indirecta: Si el sistema le pide escribir una agrupación de país, entrar 99 – Resto del mundo.Tarea:Asistencia y Ausencia contarPara los días de nómina y horas para ser adjudicadas correctamente, usted debeadjudicar una regla que cuenta a este tipo de ausencia.1. Definir una clase que cuenta para el programa de trabajo de período Especifique una clase que cuenta de un programa de trabajo de período de su opción para su programa de trabajo de período recién creado.2. Definir una regla que cuenta Defina una regla que cuenta con dos subreglas para ser usadas para su tipo de ausencia LE##. Primero compruebe el subárea de personal relevante y agrupaciones de subgrupo de empleado. Su subárea de personal TP## debería ser adjudicada al subárea de personal que se agrupa para cuotas de tiempo 01. Los subgrupos de empleado aplicables deberían ser adjudicados al subgrupo de empleado que se agrupa para cuotas de tiempo 1. Para estas agrupaciones, cree la regla que cuenta 1## (## = su número de grupo) y llámelo contando el grupo de regla ##. Cree dos subreglas, 001 y 002. Seguido después paginan 14.\nAplique las especificaciones siguientes a la subregla 001: La ausencia debe ser contada durante siete días de la semana. La clase de fiesta nacional del día no debe ser 2, es decir la regla se aplica durante todos los días excepto vacaciones de media jornada. La ausencia es contada sólo si el día es un día laborable según el programa de trabajo. Contar ocurre para todos los programas de trabajo de período y todas las listas de rutina diaria. La regla se aplica sólo hasta días con horas planeadas mayores que el cero y a ausencias de día parcial y día lleno. Las horas y los días deben ser contados como cantidades enteras (el 100 %). Doblan sobre horas y días al siguiente número entero. Elija y adjudique una regla de doblamiento conveniente. Las horas de ausencia y los días deben ser multiplicados primero por el multiplicador de cuota antes de los valores determinados durante días de nómina y doblan sobre horas. Escriba todavía ninguna regla de deducción de cuota en la sección de regla de Deducción. Usted hará este en la siguiente unidad. Aplique las especificaciones siguientes a la subregla 002: Para la subregla 002, la subregla 001 de uso con los cambios siguientes: Usted quiere que un nuevo acercamiento que cuenta se aplique hasta días que tienen la clase de fiesta nacional 2 (es decir vacaciones de media jornada). Usted quiere sólo que la mitad de estos días sea contada. Sin embargo, una regla de doblamiento diferente es ser adjudicada para contar. Deben doblar sobre valores determinados durante horas y días a dos sitios decimales. Uso que da la vuelta sobre la regla 04 aquí. Adjudique la regla de doblamiento aplicable en las Horas y secciones de Días de la pantalla. Usted también quiere calcular los valores primero y luego alrededor de ellos. Durante días con la clase de fiesta nacional 2, sin embargo, contar ocurre como sigue: Las horas deben ser contadas como su cantidad llena. Los días llenos deben ser valorados como media jornadas. Use la regla que redondea especificada encima.. Adjudicar una regla que cuenta a un tipo de ausencia Seguido después paginan 15.\nAdjudique la regla que cuenta 1## al tipo de ausencia LE##. Compruebe si ladeducción de cuota para el tipo de ausencia LE## es activada ya.Note: la Creación de cuotas y deducción de cuota es cubierta en la siguienteunidad. 16.\nUnidad 28: Asistencia y Ausencia contar THR10 La solución 36: Reglas Alistadas que cuentan Ta s k: Asistencia y Ausencia contar Para los días de nómina y horas para ser adjudicadas correctamente, usted debe adjudicar una regla que cuenta a este tipo de ausencia. 1. Definir una clase que cuenta para el programa de trabajo de período Especifique una clase que cuenta de un programa de trabajo de período de su opción para su programa de trabajo de período recién creado. a) Definir una regla que cuenta para el programa de trabajo de período Como la clase que cuenta del programa de trabajo de período es preguntada en las reglas que cuentan, usted debe hacer una entrada para su programa de trabajo de período recién creado en la vista de Personalización aplicable. ¿En la Guía de Realización (IMG), elija la Dirección de Tiempo de Personal → Grabación de Datos de Tiempo y Administración →? Las ausencias → Catálogo de Ausencia → Ausencia que cuenta → Definen Clases que cuentan para el Programa de Trabajo de Período. Seleccione y copie una entrada conveniente, y en el espacio de programa de trabajo de Período, escriba su programa de trabajo de período antes creado PZ## (WP##). Asegúrese que usted copia el subárea de personal correcta que agrupa (01). En el espacio de clase que cuenta, escriba cualquier clase que cuenta (entre en blanco y 9). Ahorre sus entradas. 2. Definir una regla que cuenta Defina una regla que cuenta con dos subreglas para ser usadas para su tipo de ausencia LE##. Primero compruebe el subárea de personal relevante y agrupaciones de subgrupo de empleado. Su subárea de personal TP## debería ser adjudicada al subárea de personal que se agrupa para cuotas de tiempo 01. Los subgrupos de empleado aplicables deberían ser adjudicados al subgrupo de empleado que se agrupa para cuotas de tiempo 1. Para estas agrupaciones, cree la regla que cuenta 1## (## = su número de grupo) y llámelo contando el grupo de regla ##. Cree dos subreglas, 001 y 002. Aplique las especificaciones siguientes a la subregla 001: La ausencia debe ser contada durante siete días de la semana. Seguido después paginan 17.\nLa clase de fiesta nacional del día no debe ser 2, es decir la regla se aplicadurante todos los días excepto vacaciones de media jornada.La ausencia es contada sólo si el día es un día laborable según el programade trabajo.Contar ocurre para todos los programas de trabajo de período y todas las listasde rutina diaria.La regla se aplica sólo hasta días con horas planeadas mayores que el cero y aausencias de día parcial y día lleno.Las horas y los días deben ser contados como cantidades enteras (el 100 %).Doblan sobre horas y días al siguiente número entero. Elija y adjudique unaregla de doblamiento conveniente.Las horas de ausencia y los días deben ser multiplicados primero por elmultiplicador de cuota antes de los valores determinados durante días de nóminay doblan sobre horas.Escriba todavía ninguna regla de deducción de cuota en la sección de regla deDeducción. Usted hará este en la siguiente unidad.Aplique las especificaciones siguientes a la subregla 002:Para la subregla 002, la subregla 001 de uso con los cambios siguientes:Usted quiere que un nuevo acercamiento que cuenta se aplique hasta días quetienen la clase de fiesta nacional 2 (es decir vacaciones de media jornada). Ustedquiere sólo que la mitad de estos días sea contada.Sin embargo, una regla de doblamiento diferente es ser adjudicada para contar.Deben doblar sobre valores determinados durante horas y días a dos sitiosdecimales. Uso que da la vuelta sobre la regla 04 aquí.Adjudique la regla de doblamiento aplicable en las Horas y secciones de Días dela pantalla. Usted también quiere calcular los valores primero y luego alrededorde ellos.Durante días con la clase de fiesta nacional 2, sin embargo, contar ocurre comosigue:Las horas deben ser contadas como su cantidad llena. Los días llenos debenser valorados como media jornadas.Use la regla que redondea especificada encima.a) Definir una regla que cuenta ¿En la Guía de Realización (IMG), elija la Dirección de Tiempo de Personal → Grabación de Datos de Tiempo y Administración →? Ausencias → Catálogo de Ausencia → Ausencia que cuenta → Reglas para Ausencia que cuenta (Nuevo). Seguido después paginan 18.\nPara comprobar el subgrupo de empleado que se agrupa para cuotas detiempo, elija Subgrupos de Empleado de Grupo para Cuotas de Tiempo.Compruebe los subgrupos de empleado relevantes (X0 y X1) paraasegurarse que su empleado es adjudicado al subgrupo de empleado que seagrupa para cuotas de tiempo 1.Para comprobar el subárea de personal que se agrupa para cuotas de tiempo,elija Subáreas de Personal de Grupo para Cuotas de Tiempo. Compruebesi su subárea de personal TP## es adjudicada a la agrupación 01.Para comprobar las reglas que redondean que usted quiere adjudicar a suregla que cuenta, elija Definen Reglas para el Doblamiento sobreAusencias contadas. La regla 01 corresponde a las exigencias de esteejercicio: doblan sobre los valores determinados a la siguiente cantidadentera.Defina una regla que cuenta con la subregla 001Para crear una nueva regla que cuenta, elija Definen Reglas que cuentan.Elija la Nueva opción de entradas, o elija Corrigen Nuevas entradas →.Escriba el subgrupo de empleado que agrupa 1 y el subárea de personal queagrupa 01 así como la regla que cuenta 1## (## = número de grupo).Llame su regla que cuenta grupo de regla Opcional que cuenta ##, porejemplo.Como la regla que cuenta tiene dos subreglas, escribir la secuencia elnúmero 001 en este espacio. (Usted define la secuencia el número 002 enel siguiente paso.)Para las Condiciones durante el día corriente, escriba lasespecificaciones siguientes:La ausencia debe ser contada durante todos los días de la semana.Seleccione siete días en la sección de Día laborable de la pantalla.La ausencia es contada según su clase de fiesta nacional. Esto se aplicaen todas las clases de vacaciones excepto 2. En la sección de clase deVacaciones, seleccione el No una opción de fiesta nacional y las clasesde vacaciones 1 y 3 a 9.La ausencia es sólo para ser contado si esto es un día laborable según elprograma de trabajo. Seleccione la cuenta de Trabajo a la opción deprograma de trabajo en la sección de tipo de Día de la pantalla.Condiciones para el programa de trabajo:Seleccione todas las opciones en la clase que cuenta para programa detrabajo de período y secciones de clase de lista de Rutina diaria de lapantalla.Condiciones para las horas planeadas: Seleccione las horas Planeadas> 0opción. Condiciones para ausencia/asistencia: Elija tanto <1 opciones deDía lleno como día. Seguido después paginan 19.\nContar: Como las horas y los días deben ser contados en su totalidad, escriben el 100 % como el multiplicador de cuota para ambas áreas. Como las horas sólo enteras y los días deben ser determinados, eligen para cada uno la regla 01 que redondea. Este habilita los valores determinados para ser doblado a cantidades enteras. Los días de ausencia y las horas deben ser primero ponderados por el multiplicador de cuota, y luego doblado. Márchese la opción por defecto Se multiplican primero como es. Ningunas entradas son requeridas en la sección de regla de Deducción. Ahorre sus entradas. Defina una regla que cuenta con la subregla 002 ¿En la Guía de Realización (IMG), elija la Dirección de Tiempo de Personal → Grabación de Datos de Tiempo y Administración →? Ausencias → Catálogo de Ausencia → Ausencia que cuenta → Reglas para Ausencia que cuenta (Nuevo).. Para crear una nueva subregla de su regla que cuenta, copie la su subregla 001 y a la subregla 002. Haga las configuraciones apropiadas para la subregla 002. Para hacer así, deje la vista corriente eligiendo detrás, luego seleccione la subregla 001 de la pantalla inicial, y luego elija la Copia. Para la nueva subregla, escriba el número 002 secuencial y modifique la regla como sigue: Como la subregla 002 es sólo para ser válida durante días con la clase de fiesta nacional 2, activar la clase de fiesta nacional 2 opción en el bloque de clase de Vacaciones, y no reelegir todas las otras opciones en esta sección. Copie todas las otras condiciones en la subregla 001 cuando ellos son a la subregla 002. Si usted quiere incluir horas, copiar las especificaciones existentes. Si usted quiere incluir días, cambiar el multiplicador de cuota al 50 %. Cambie este valor en consecuencia. Ahora, los días con clase de vacaciones 2, es decir vacaciones de media jornada, son contados usando la segunda regla (002) en el 50 %; todos otros días son contados usando la primera regla (001) en el 100 %. Ahorre la subregla 002.ign una regla que cuenta a un tipo de ausencia Seguido después paginan 20.\nAdjudique la regla que cuenta 1## al tipo de ausencia LE##. Compruebe si ladeducción de cuota para el tipo de ausencia LE## es activada ya.Note: la Creación de cuotas y deducción de cuota es cubierta en la siguienteunidad.a) Adjudicar una regla que cuenta a un tipo de ausencia Para adjudicar la regla que cuenta 1## (donde ## = su número de grupo) a su tipo de ausencia LE##, elija la Dirección de Tiempo de Personal → Grabación de Datos de Tiempo y Administración → Ausencias → Catálogo de Ausencia → Ausencia que cuenta → Adjudican Reglas que cuentan a la Ausencia Teclea el IMG. Seleccione el tipo de ausencia LE## y elija Detalles, o elija Goto → Detalles del menú. En el espacio de regla que cuenta para su tipo de ausencia LE##, escriba la regla que cuenta 1##. Asegúrese que el espacio de deducción de Cuota es activado. Ahorre sus entradas. 21.\nResumen de LecciónUsted debería ser capaz ahora:• reglas Alistadas para contar asistencia y ausencias 22.\nContar Usando Variantes de Lista de Rutina DiariaDescripción de LecciónEn esta lección, usted aprende sobre contar ausencias usando variantes de lista derutina diaria.Objetivos de LecciónDespués de completar esta lección, usted será capaz:• variantes de lista de rutina diaria de Uso para contar ausenciasEjemplo ComercialLas reglas que cuentan son especificadas para esta asistencia y ausencias paradeterminar cuantos días de nómina o las horas deben ser calculados. Estos días denómina o horas son requeridos para la deducción de derechos de cuota, para el pago,o para otros objetivos estadísticos, por ejemplo. Usted debe alistar las reglasapropiadas que cuentan y adjudicarlos a la asistencia individual y tipos de ausencia. 23.\nLa jornada laboral planeada especificada en el programa de trabajo no es usada contando la asistencia/ausencias. En cambio, se refiere un número específico de la jornada laboral planeada (como un valor medio), que es especificado en una variante de lista de rutina diaria.La figura 439: contar Variantes de Lista de Rutina Diaria de Utilización: IntroducciónLos días de ausencia y las horas determinadas por la jornada laboral planeadaalmacenada en el programa de trabajo son usados como una base para contar días denómina y horas.De vez en cuando, usted no puede querer que contar de cierta asistencia de día llenoo ausencias esté basado en la jornada laboral planeada almacenada en el programa detrabajo. Usted puede influir en el número de horas planeadas adjudicando unavariante de lista de rutina diaria aplicable.Ejemplo:En su empresa, los empleados trabajan ocho horas cada día del lunes al jueves. Elviernes, ellos trabajan cuatro horas. Usted quiere que las horas de ausencia para laenfermedad sean determinadas usando promedios. Para hacer así, usted especificauna variante de lista de rutina diaria como la variante un con 7.2 horas, por ejemplo. 24.\nLa figura 440: contar Variantes de Lista de Rutina Diaria de Utilización (1)A veces usted puede querer que una asistencia o la ausencia sea contada usando unavariante de lista de rutina diaria especial (además de las reglas que cuentan). Lavariante debe existir ya y es referida según las reglas definidas.El proceso para hacer así es similar al que para alistar y controlar variantes para elprograma de trabajo.Las actividades de Personalización relevantes están bajo la Dirección de Tiempo dePersonal → Grabación de Datos de Tiempo y Administración → Ausencias →Catálogo de Ausencia → Ausencia contar y, del mismo modo, en la Asistencia →La figura 441: contar Variantes de Lista de Rutina Diaria de Utilización (2)Asistencia contar en el IMG. 25.\nAntes de que usted cree la regla que cuenta para variantes de lista de rutina diaria,usted debe comprobar primero si el su tipo de ausencia y asistencia es correctamenteagrupado. Esta agrupación sólo es requerida para la asistencia o tipos de ausenciaque usted quiere contar variantes de utilización. La asistencia y los tipos de ausenciapara ser manejados del mismo modo deben ser agrupados juntos en una agrupación.El valor de la agrupación es preguntado cuando las variantes sonseleccionadas durante la asistencia/ausencia contarLas reglas son creadas tomando las condiciones siguientes en cuenta:Clase de fiesta nacional del día corrienteClase de fiesta nacional del día siguienteLa agrupación de ausencia o asistencia teclea para la variante de lista de rutina diariaNosotrosekdunyLa regla para ser usada para la asistencia/ausencia variantes de lista de rutinadiaria de utilización que cuentan debe ser adjudicada a la lista de rutina diaria. 26.\nResumen de LecciónUsted debería ser capaz ahora:• variantes de lista de rutina diaria de Uso para contarausencias 27.\nResumen de UnidadUsted debería ser capaz ahora:• Reglas alistadas para contar asistencia y ausencias• La rutina diaria de uso programa variantes paracontar ausencias 28.\nPruebe Su Conocimiento1. Toda la asistencia y las ausencias son contadas usando la misma regla. Determine si esta declaración es verdadera o falsa. □ Verdadero □ Falso2. Es posible usar variantes de lista de rutina diaria para basar la asistencia y ausencias en jornada laboral planeada diferente. Determine si esta declaración es verdadera o falsa. □ Verdadero □ Falso 29.\nRespuestas1. Toda la asistencia y las ausencias son contadas usando la misma regla. Respuesta: Falso Es posible adjudicar la misma regla a toda la asistencia y ausencias, pero cada asistencia y ausencia también pueden tener una regla separada que cuenta.2. Es posible usar variantes de lista de rutina diaria para basar la asistencia y ausencias en jornada laboral planeada diferente. Respuesta: Verdadero Es posible especificar la jornada laboral planeada diferente en la variante para ser aplicada a una ausencia particular. Recommended


Giancarlo Auqué: “La tortura ha sido contra mí y contra mi familia” | Los Irreverentes\nGiancarlo Auqué: “La tortura ha sido contra mí y contra mi familia”\nPosted by losirreverentes | Nov 4, 2016 | ARTÍCULOS, NOTICIAS | 0 |\nDesde la clandestinidad, el exfuncionario del DAS rompe su silencio y cuenta detalles de la persecución en su contra.\nEl exsecretario general y exdirector de inteligencia del DAS Giancarlo Auqué se encuentra huyendo de la justicia. Contra él pesa una orden de captura internacional proferida por el juez que lo investiga por haber participado en una supuesta tortura psicológica contra la periodista del Colectivo de Abogados José Alvear Restrepo, Claudia Julieta Duque.\nLOS IRREVERENTES Conocimos hace algunos días que Auqué, desde la clandestinidad, escribió y publicó un libro, razón por la que nos dimos a la tarea de buscarlo y contactarlo para que hablara de su caso y de su vida como prófugo.\nEn la primera parte de la entrevista, Auqué narra los detalles de los procesos que se han adelantado en su contra –fue condenado a 9 años y 8 meses en el proceso de las denominadas “chuzadas”-. En la segunda parte, se refiere a su situación humana y las razones que lo condujeron a evadirse del llamado de la justicia colombiana.\nLOS IRREVERENTES. Señor Giancarlo Auqué, gracias por atender esta entrevista con LOS IRREVERENTES. Después de tanto tiempo en la clandestinidad, ¿por qué rompe su silencio?\nGIANCARLO AUQUÉ. Porque ya estoy cansado de la persecución a que he sido sometido de manera injusta. En mi caso, se han adelantado 18 investigaciones formales de la procuraduría, fiscalía y contraloría. En 16 se ha decretado que no soy responsable de lo que se me imputa. En las otras dos, que son de gran impacto político, me han metido preso, me han perseguido.\nYo quiero que la gente conozca, realmente, que me han involucrado en un proceso judicial que no tiene ni pies ni cabeza. Rompo mi silencio porque me cansé de la injusticia y el matoneo.\nL I. Usted era el secretario general del DAS durante los primeros años del gobierno del presidente Uribe y fue vinculado en el escándalo de las denominadas ‘chuzadas’ del DAS. ¿Cuál fue su papel en esos supuestos seguimientos ilegales?\nG A. Como secretario general del DAS, con mi equipo de trabajo adelantamos una reestructuración de la entidad en procesos que tenían que ver exclusivamente con la parte administrativa. El director, Jorge Noguera, me encargó de la dirección de inteligencia para que continuara en el proceso de reestructuración.\nA mí me encargan de esa dirección de inteligencia para temas administrativos mas no para trabajar en asuntos de inteligencia porque yo no tenía experiencia en esos asuntos. Antes de llegar al DAS, yo jamás había sido funcionario público; mi vida profesional se había desarrollado eminentemente en la academia y el sector privado.\nL I. Pero no responde mi pregunta. ¿Usted ordenó la interceptación ilegal de algún ciudadano?\nG A. Sobre ese particular quiero decirle que yo recibí una orden del director del DAS (Jorge Noguera) para que investigáramos unas personas y unas ONG que se creía que tenían vínculos con las Farc.\nLa principal organización que investigamos, lo hicimos porque la denominada Junta de Inteligencia Conjunta en la que tienen asiento todas las agencias de inteligencia de Colombia, al unísono decían que esas personas tenían relaciones con las Farc.\nL I. ¿En concreto cuáles personas y cuáles ONG estaban investigando?\nG A. La investigación tenía que ver con sindicatos y con ONG. La organización que más se investigó fue el Colectivo de Abogados José Alvear Restrepo.\nSe trataba de determinar dos cosas fundamentalmente. La primera: si tenían relación con las Farc y la segunda: si a través de las publicaciones que hacían, el interés era el de dañar la imagen de Colombia ante el mundo.\nEl tema de la mala imagen es mucho más relevante de lo que todo el mundo se imagina. Le voy a citar un caso. En algún momento Iván Cepeda, Piedad Córdoba y Carlos Lozano impulsaron la noticia de que en el departamento del Meta se había encontrado la fosa común más grande de América, inclusive la más grande descubierta después de la finalización de la Segunda Guerra Mundial. Decían ellos que en la fosa había unos dos mil muertos enterrados y que esa fosa era producto de la Seguridad Democrática.\nPresentaron fotografías de las supuestas víctimas. Ese asunto se investigó y se probó que en esa fosa no había más de 4 muertos sin identificar y que ellos no tenían nada que ver con el conflicto armado.\nLe cuento algo más: las fotografías que los denunciantes mostraron eran de fosas en Bosnia.\nL I. Pero también se ha visto que esas ONG hacen montajes contra agentes del Estado\nG A. Claro que sí. Se han hecho montajes contra el general Uscátegui, el coronel Mejía, el capitán Morales, etcétera…están perfectamente documentados y uno no se explica cómo los jueces emiten fallos en contra de esas personas que son inocentes.\nL I. ¿Cuando ustedes hicieron esas investigaciones, denunciaron lo que descubrían ante las autoridades judiciales correspondientes?\nG A. Recuerdo que en 4 casos específicos se puso en conocimiento de las autoridades lo que encontramos. Le enuncio algunos: el caso de la comunidad de paz de San José de Apartadó y la fundación Redepaz de Pereira.\nLo increíble es que la justicia nunca actuó. Usted sabe que la justicia es bastante lenta con la izquierda y bastante rapidita con los agentes del Estado.\nL I. A usted lo condenaron por el denominado escándalo de las chuzadas.\nG A. Sí. Yo fui condenado. Se me acusa de haber sido uno de los promotores del denominado G3, que fue uno de los grupos que realizó las chuzadas.\nLa historia de mi condena es esta: yo recibí la orden del doctor Noguera de hacer la investigación contra las ONG que ya le mencioné. Estuve totalmente de acuerdo con esa orden. Convoqué entonces a una reunión en la que presenté a José Miguel Narváez quien venía de ser un asesor de la entonces ministra de Defensa Marta Lucía Ramírez.\nNarváez se presentó como un hombre con amplio conocimiento en los temas relacionados con las ONG y con la guerra política y la guerra jurídica.\nAl presentarlo, decido que él (Narváez) asesore a un grupo de 2 funcionarios para que adelanten una investigación que en ese momento se planteó como un trabajo de análisis de medios abiertos.\n3 directores de distintas dependencias del DAS han dicho que en efecto yo presenté a Narváez pero que jamás di una orden ilegal.\nMire Ernesto. Si yo retrocedo el tiempo y se me presenta la misma situación, no dudo en volver a hacer esa investigación. Era necesaria para la seguridad del Estado colombiano.\nL I. Si eso es así, entonces ¿por qué terminó enredado en un proceso penal?\nG A. En mi proceso reposa el testimonio de 41 personas que dicen que nunca di una orden ilegal en el DAS. Solamente hay uno que dice que sí lo hice. Se trata de Jaime Ovalle quien ya murió y era la personas que manejaba el G3. El era un analista del DAS.\nCuando las autoridades allanaron al DAS, encontraron unas carpetas con unas interceptaciones telefónicas de números fijos.\nQuiero recordarle que al DAS le hicieron 3 peritajes. Uno la policía, otro la fiscalía y el tercero el FBI. Se concluyó que en la sala de interceptación del DAS jamás se interceptaron teléfonos.\nEntonces, como yo fui el que presentó a Narváez y también conformé el grupo G3, entonces me acusan de haber ordenado las interceptaciones cuando no hay una sola evidencia que pruebe que yo hubiera dado la orden de cometer algún ilícito.\nL I. ¿Durante el juicio en su contra apareció alguna de las interceptaciones? Hay algo que llama mucho la atención en el proceso de las denominadas chuzadas y es que la justicia ha proferido condenas sin que se hayan reproducido los audios de las interceptaciones.\nG A. En mi caso, jamás apareció una grabación o un dato técnico que compruebe que se realizó algún tipo de interceptación. Se encontraron transliteraciones en documentos en Word.\nL I. Me permito volver sobre el mismo punto. A usted lo condenaron por concierto para delinquir y uso indebido de software. En el momento en que a usted lo condenan, ¿no le mostraron alguna grabación, trazo electrónico que confirme que las interceptaciones se realizaron?\nG A. Hay 3 peritajes especializados que dicen que los equipos del DAS jamás se utilizaron para ese propósito. Además, la fiscalía siempre había mantenido la posición de que si no había un audio de la interceptación y que si no había dirección IP de la salida de un correo electrónico, no se podía hablar de interceptación de una comunicación porque no había prueba de ello.\nA nosotros nos cambiaron la doctrina y como le dije anteriormente, nos condenaron con un documento de Word.\nL I. ¿Cuántos años de condena le fueron impuestos?\nG A. 9 años y 8 meses. Al director del portal de noticias de las Farc, Anncol, que le hace propaganda, encubre a las Farc y busca financiación para esa organización le pusieron 8 años y luego por un error en el juicio lo dejaron libre.\nL I. Hablemos del caso de la señor Claudia Julieta Duque, periodista de extrema izquierda que alega ser una supuesta perseguida.\nG A. Después de mi salida de la dirección de inteligencia en septiembre de 2004, las personas que quedaron allí adelantaron otras operaciones de inteligencia. En el caso de la mujer a que usted hace referencia, se hizo la operación filtración, la cual empezó un mes después de que yo hubiera salido de la dirección de inteligencia del DAS.\nDebo decirle que en el desarrollo de esa operación a algún miembro del grupo que hacia esa investigación se le ocurrió llamar a la periodista Duque y la amenazó.\nFue una amenaza canalla y sin ningún fundamento.\nLa fiscalía resolvió investigar ese caso por el delito de una supuesta tortura psicológica. Dicen que la periodista Duque fue atacada de tal manera que le dejó secuelas psiquiátricas. Lo curioso es que el que da el dictamen pericial es una ONG allegada al Colectivo de Bogados José Alvear Restrepo y Medicina Legal.\nL I. Medicina Legal, donde se ha comprobado que han trabajado falsos psiquiatras y personas verdaderamente incompetentes.\nG A. Así es. Ellos determinaron que la periodista tiene secuelas permanentes. Yo nunca he controvertido el tema sobre si esa amenaza es tortura o no es tortura. A ellos les conviene mostrar eso como una tortura para salir en el contexto internacional porque tenga siempre de presente que esto tiene un fin y un propósito: desprestigiar de la forma que sea a la Seguridad Democrática y tratar de llegarle de alguna manera al presidente Uribe; esa es la meta.\nCuando se hicieron las amenazas contra Duque, yo ya no estaba en la dirección de inteligencia.\nL I. ¿Cuándo se produjo la amenaza contra esa periodista?\nG A. El 17 de noviembre de 2004. Dos meses y 16 días después de que yo hubiera salido de la dirección de inteligencia del DAS. Ella, en el proceso ha dicho muchas cosas que no son ciertas. Ha hecho manifestaciones que no ha podido probar.\nLa acusación en contra mía por esa amenaza ha tenido una evolución. Primero dijeron que como yo creé al G3, eso me hacía responsable de la amenaza. Cuando demostré que yo no participé de ningún modo en la operación en la que se dio la amenaza contra esa mujer, entonces la fiscalía dijo que como yo estuve en inteligencia, hubo una serie de operaciones que a ella la afectaron. Pero entonces, yo muestro con fechas en mano que el día de la amenaza yo ya no estaba en inteligencia, a lo que la fiscalía responde que eso no importa porque igual yo seguía siendo funcionario del DAS, como secretario general de la entidad.\nAquello es absurdo: un secretario general no tiene nada que ver con asuntos de inteligencia.\nL I. ¿Pero qué tan cierto es todo lo que Duque dice?\nG A. Es cierto que la amenazaron y que la siguieron. Sobre eso no hay duda alguna. Pero hay muchas cosas que hacen dudar sobre su credibilidad. Ella tenía escoltas del DAS y ponía a su conductor a decir cosas que no eran ciertas.\nL I. ¿Mientras estuvo en el DAS, usted alguna vez recibió alguna orden de alguien del alto gobierno para hacer algo ilegal?\nG A. Jamás. Noguera nunca me dio una orden ilegal. Debo decir, así mismo, que nunca escuché a Noguera diciendo que él recibió alguna orden ilegal proveniente del alto gobierno.\nL I. Puedo imaginarme cuál va a ser la respuesta a esta pregunta, pero no puedo dejar de hacérsela: ¿Usted dónde se encuentra?\nG A. Estoy cerca al frío y cerca al calor.\nL I. ¿Se va a entregar a la justicia?\nG A. Por el momento yo no veo esa posibilidad y le voy a explicar el porqué. Al cumplir las tres quintas partes de la condena que se me impuso por las supuestas chuzadas ilegales, yo solicité la libertad, la cual me fue concedida por un juez de control de garantías.\nDos días después de ello, el juez que lleva el proceso de la supuesta tortura psicológica contra la periodista Claudia Julieta Duque ordenó nuevamente mi captura diciendo que yo soy un peligro para la sociedad y que debo permanecer preso para cumplir la condena que se me impondrá por el caso de Claudia Julieta Duque.\nEl juicio no había comenzado ¡Y el juez ya me estaba condenando! En ese momento, yo me di cuenta que no tengo ninguna garantía y por eso tomé la decisión de no presentarme.\nL I. El interés de hacerle esta entrevista nace porque navegando en el inconmensurable mundo del Internet encontramos que usted escribió y publicó un libro intitulado “La fuerza que mueve al mundo” ¿Cuándo escribió ese libro?\nG A. Escribí el libro estando en la clandestinidad. Hablo del momento histórico que está viviendo Colombia; el contexto político que fue el que dio origen a mi problema. A través del libro narro las investigaciones que he realizado sobre temas espirituales y científicos y los argumentos racionales que nos acercan a decir que Dios existe. Yo necesitaba buscarle una solución a mi caso porque ante las respuestas irrisorias de la justicia frente a algo que soy evidentemente inocente y que ya me condenaron. Después de estas investigaciones que hago, me encuentro con la sorpresa de una respuesta que yo no esperaba y esa es la respuesta que yo quise compartir al escribir mi libro y que creo que es muy interesante que la gente conozca.\nL I. ¿Cómo es la vida de una persona que se ve obligada a vivir en la clandestinidad, escondido casi de si mismo?\nG A. Horrorosa. Yo antes de trabajar en DAS jamás tuve ni siquiera una multa de tránsito. Yo antes de ingresar al DAS era el director jurídico de la cámara de comercio de Santa Marta. Era profesor de derecho comercial de la universidad Sergio Arboleda y era decano de la facultad de derecho de la universidad Cooperativa.\nCuando empezaron a investigarme, yo duré 3 meses acostado en una cama. Gracias a mi familia pude superarlo.\nPero cuando tuve que irme a la clandestinidad, sin poder ver a mi familia, sin producir dinero, el problema se torna gravísimo.\nLa angustia que se vive en una situación como la mía, es la peor tortura que se le puede hacer a una persona y a su familia. Mi esposa y mis hijas han sufrido demasiado.\nL I. ¿ No teme que lo encuentren y lo capturen?\nG A. Sí. Esa es una de las posibilidades. Pero yo libremente no voy a regresar a un proceso en el que el juez me condenó antes de que éste comenzara.\nL I. Señor Auqué, muchas gracias por haber hablado con LOS IRREVERENTES. Usted se declara inocente y nosotros no somos jueces de nadie, pero es claro que las personas que han sido cercanas o han trabajado con el presidente Uribe se les ha perseguido de manera infame. La justicia fue utilizada como una herramienta de vindicta política contra muchas personas. A veces el país emite juicios con base en un titular, olvidando que detrás de esa noticia hay un ser humano que sufre por el prejuicio y las condenas mediáticas.\nG A. Muchas gracias a ustedes por este espacio y por permitirme exponer mi versión.\nNextSamuel Hoyos: ¿Fracasó la lucha contra las drogas?\nAplomo y prudencia\nLa última carta de Lyons\nDe la amnistía y otros demonios


Los gigantes tecnológicos lanzaron sendos spots para convencer durante la celebración de la última edición de los Premios Grammy que ofrecen las mejores características de realidad aumentada. La entrada Google y Apple pugnan en los Grammy por erigirse como el rey de la realidad aumentada se publicó primero en Marketing Directo .\nLuis Aguiar, ex jugador de Alianza Lima y ofrecido a Universitario, fue confirmado por cuadro uruguayo por todo el 2019. Sigues a leer en\nMicrosoft ha presentado una patente para un nuevo tipo de tejido sensible al tacto. Ya se puede aplicar en la nueva Surface o en el nuevo HoloLens. (Este es sólo un avance. Haz clic aquí para leer la ... Sigues a leer en\nParece ser que la semana no ha comenzado demasiado bien para ciertos videojuegos. Si bien antes nos enterábamos que la versión para PS4 de Path of Exile se iba a marzo, no será finalmente ese mismo me ... Sigues a leer en


Los flequillos vuelven a ser tendencia - Revista Urban Style\nHome/Belleza/Los flequillos vuelven a ser tendencia\n7 noviembre, 2018\tBelleza Comentarios desactivados en Los flequillos vuelven a ser tendencia 1,525 Visitas\nComo bien sabemos, la moda siempre vuelve. Esos pantalones que en los noventa pensaste que jamás te volverías a poner… te los has vuelto a poner. Y lo mismo ocurre con el pelo y todas las tendencias beauty. Lo que hace años era lo que todo el mundo llevaba, posiblemente ahora sería lo último que te hicieras en el pelo. La última tendencia que ha vuelto (si es que en algún momento se ha ido del todo) con más fuerza que nunca son los flequillos.\nSon muchas las celebrities que han apostado por el flequillo y, como suele pasar, cada una se ha decantado por el más favorecedor para ella, porque, eso sí, hay que tener muy en cuenta el tipo de rostro y rasgos que tienes para elegir el corte perfecto. Te contamos cuáles son los flequillos tendencia y cuál debes elegir según tu cara.\nEste tipo de flequillo es la última tendencia. Hace ya algunos años era el “top” de los flequillos y ahora vuelve ganando terreno. Es perfecto para cualquier tipo de melena, ya sea larga o corta, y los rostros a los que mejor le van son los ovalados. Por ejemplo, Aitana o la actriz Xenia Tostado son algunas de las celebrities que se han apuntado a este look.\nFlequillo de cortina o abierto\nEs otro de los que nunca pasan de moda. Se corta por debajo de las cejas y se abre para dejar despejada la parte central y los ojos. Es un corte muy favorecedor para cualquier tipo de melena, pero, sobre todo, es ideal para melenas voluminosas.\nPuedes optar por un flequillo de cortina corto a la altura de las cejas o por un corte más largo. El resultado es muy natural y sencillo. Perfecto para las que quieren flequillo, pero no se atreven a cortar demasiado.\n¿Cara redonda? Entonces el flequillo que necesitas el de lado. Es muy favorecedor para este tipo de rostro. Lo fundamental es cuidar el largo y no dejarlo crecer y crecer. Una fiel seguidora de este tipo de flequillo es la actriz Emma Stone y la cantante Taylor Swift. La presentadora Patricia Conde también apuesta por este estilo.\nSí, el flequillo mini también ha vuelto. Es uno de los complementos básicos del corte midi o long bob. Úrsula Corberó ha sido una de las que ha apostado por este flequillo antes de cortar su media melena a un pixie.\nAdemás de estos cortes, existen muchos más: flequillo con puntas desiguales, con forma redonda… No dudes en preguntar a todos los profesionales que trabajan en D’ellas para que te asesoren sobre el tipo de flequillo perfecto para ti.\nTags belleza cabello D'ellas flequillo flequillo cortina flequillo de lado flequillo recto flequillo xs pelo peluquería D'elllas\nAnterior Stromboli, sabor a Italia en el centro de Guadalajara\nSiguiente Los libros que tienes que leer este noviembre


Martí: "Sería una equivocación pensar más allá del partido con el Zaragoza" | Noticias de Real Zaragoza en Heraldo.es\nEl técnico del Tenerife espera un partido igualado, donde los dos equipos buscarán la posesión del balón.\nEfe\tSanta Cruz De Tenerife Actualizada 13/01/2017 a las 17:30\nPep Lluis Martí en un partido reciente con el Tenerife.CD Tenerife\nEl entrenador del Tenerife, José Luis Martí, ha asegurado este viernes que el único pensamiento que tienen es ganar al Zaragoza, ya que "sería una equivocación pensar más allá" del encuentro de este sábado ante el conjunto maño.\nEl técnico comentó, durante la rueda de prensa previa al choque, que espera un partido igualado, donde los dos equipos buscarán la posesión del balón, y advirtió de que el cuadro aragonés es un "rival con mucho talento" que crea mucho peligro con sus "rápidas transiciones".\nJosé Luis Martí recalcó que su equipo debe saber manejar los partidos e intentar cerrarlos lo antes posible, pero sobre todo desde la tranquilidad. "Los partidos duran 90 y tantos minutos y hay que gestionar todos los momentos con tranquilidad", reiteró.\nEl balear ha comentado que Raúl Agné, actual técnico del Zaragoza, hizo una "labor extraordinaria" en la isla y puede "conocer las sensaciones" de los jugadores tinerfeñistas. También manifestó que, aunque esperan cerrar algunas incorporaciones antes de finalizar el mes, "ahora no es momento" de hablar de fichajes, al ser cuestionado sobre los posibles refuerzos.\nMartí detalló que Aitor Sanz "lo normal" es que esté entre los convocados, aunque llega "algo falto de ritmo" tras la lesión que ha arrastrado en las últimas semanas. "Alberto es un futbolista también muy importante, sobre todo por el nivel competitivo que demuestra. A su nivel nos puede ofrecer muchas cosas, incluso si lo puede aumentar, mejor para todos", apuntó.\nMientras tanto, comentó que el delantero hondureño Anthony 'Choco' Lozano todavía tiene que adquirir ritmo de competición, después de más de dos meses lesionado, antes de volver a la titularidad.\nNoticias: El Real Zaragoza puede hacer un fichaje en cualquier posición


La VoZ digital | Allanamientos simultáneos en investigación por crimen contra agente policial\n2020-05-14 | 08:42\nAllanamientos simultáneos en investigación por crimen contra agente policial\nFueron aprehendidos Víctor Concepción Martínez Villasboa y Reinaldo Ramón Mendoza Ayala. En total fueron allanadas 4 viviendas ubicadas en el distrito de Yby Yaú, dpto. de Concepción, en un operativo realizado en conjunto con la Policía Nacional.\nEl agente fiscal Arnaldo Argüello, encabezó este miércoles múltiples allanamientos simultáneos realizados en el marco una investigación relacionada al homicidio en plena vía pública del agente policial Antonio Alvarenga, y que derivaron en la incautación de armas así como en la aprehensión de 2 personas.\nLa primera vivienda allanada pertenece al aprehendido Martínez Villasboa y está ubicada sobre la ruta V Gral. Bernardino Caballero, de la localidad de Cerro Memby, y de la misma se incautó un arma de fuego de la marca Taurus, con dos cargadores de 21 vainillas vivas; igualmente un arma de fuego de la marca Glock con 28 vainillas vivas y una en la recámara. Además se confiscaron 5 vainillas vivas, calibre 6.56, un cargador de arma larga con 20 vainillas vivas calibre 5.56. Asimismo entre las evidencias confiscadas hubo dos celulares, trescientos billetes de G. 100.000 y dos automóviles.\nEn la segunda vivienda, perteneciente a Ninfa Fernanda Villasboa, situada también sobre la ruta V Gral. Bernardino Caballero, de la localidad de Cerro Memby, se incautó un teléfono celular que tendría relevancia para las pesquisas.\nEn una tercera vivienda allanada, ubicada en este caso a 100 metros de la Ruta Gral. Bernardino Caballero, y perteneciente al aprehendido Mendoza Ayala, se confiscó una pistola glock con 16 cartuchos sin percutir, un revólver de calibre 38 y diversos cartuchos inclusive de escopeta. Además una matrícula de vehículo de Brasil y un celular.\nLa cuarta casa allanada propiedad de Alberto Garcete Medina, se encuentra en la misma zona, allí se requisaron 2 teléfonos celulares.


Quinielas • Página 6 de 15 • Apuestas Club • Aprende a hacer dinero de las apuestas\nEn el momento de buscar acertar los pronósticos del Ganagol 655, puede ser una buena idea ver las cuotas ofrecidas por las casas de apuestas, después de todo estas poseen modelos estadísticos avanzados para calcular probabilidades en los partidos de …\nLos pronósticos del Progol 2014 de Apuestas Club ya están prontos! Como ya sabes, las casas de apuestas poseen excelentes modelos estadísticos para calcular las probabilidades en un partido de fútbol. Por eso, nosotros ya buscamos las cuotas de cada …\nEn el momento de buscar acertar los pronósticos del Progol Media Semana 472, puede ser una buena idea ver las cuotas ofrecidas por las casas de apuestas, después de todo estas poseen modelos estadísticos avanzados para calcular probabilidades en los …\n¿Sabías que podemos usar las cuotas de las casas de apuestas para darte los mejores pronósticos en el Ganagol 654? Comparamos las cuotas de todos los 14 partidos de la papeleta del concurso 654, la idea es apostar siempre en …\n¿Sabías que podemos usar las cuotas de las casas de apuestas para darte los mejores pronósticos en el Ganagol 653? Comparamos las cuotas de todos los 14 partidos de la papeleta del concurso 653, la idea es apostar siempre en …\nLos pronósticos del Progol 2013 de Apuestas Club ya están prontos! Como ya sabes, las casas de apuestas poseen excelentes modelos estadísticos para calcular las probabilidades en un partido de fútbol. Por eso, nosotros ya buscamos las cuotas de cada …\n¡Los pronósticos del Progol Media Semana 471 están recién horneados! Aca en Apuestas CLub, nosotros miramos cada uno de los 9 encuentros y buscamos sus cuotas en los sitios de apuestas. La idea es simple: los sitios de apuestas poseen …\n¿Ya imaginaste que puedes utilizar las cuotas de los sitios de apuestas para lograr los 14 puntos de la competencia 652 del Ganagol? Nosotros de Apuestas Club no solo lo pensamos, como también lo facilitamos para ti! En los pronósticos …\nLos pronósticos del Ganagol 651 de Apuestas Club ya están prontos! Como ya sabes, las casas de apuestas poseen excelentes modelos estadísticos para calcular las probabilidades en un partido de fútbol. Por eso, nosotros ya buscamos las cuotas de cada …\n¡Ya están prontos nuestros pronósticos del Progol 2012! Por acá hicimos el trabajo aburrido por ti: nosotros buscamos las cuotas ofrecidas por los sitios de apuestas de todos los 14 partidos, y vamos a utilizarlas para mejorar nuestras chances de …


Científicos canadienses descubrieron un procedimiento que permite la regeneración del corazón tras padecer ataques cardíacos: el método permitirá desarrollar “músculo cardíaco” a partir de la médula ósea.\nFuente: MedicosConsultores Fecha: 15/11/2000\nCientíficos de la Universidad McGill, de Montreal, desarrollaron una nueva técnica basada en el uso de células troncales “stem” que se extraen de la médula ósea. Posteriormente, el producto se inyecta directamente al corazón y se transforman en musculares cardíacas imitando el proceso que se produce en la etapa del embrión.\nEl autor del hallazgo, Ray Chiu dijo que “los resultados fueron dados a conocer el pasado domingo durante unas sesiones que llevó a cabo la Asociación Americana Cardíaca, en Nueva Orleans” y destacó que “hasta el momento sólo se realizó en ratas de laboratorio”.\nEn su observación, los especialistas le proporcionaron a 22 ratas, que padecían daños cardíacos, una inyección de sus propias células medulares las cuales anteriormente habían sido tratadas con material fluorescente para poder seguir su desarrollo.\nA partir de esta técnica, las células sobrevivieron al injerto y se transformaron\nen otras -musculares cardíacas- que contenían proteínas del corazón, situación que les permitió latir al mismo tiempo que el resto del músculo cardíaco.\nEste método evita el dilema ético que despertó recientemente el creciente uso de células troncales “stem” para una amplia variedad de técnicas médicas. Mientras que en la mayoría de los casos, las células proceden de embriones humanos, MacGill y su equipo, utiliza células tomadas de la médula ósea del propio paciente.


Periódico Oficial Ordinario 0 del 25 de febrero de 2008 – Periódico Oficial del Estado de Hidalgo\n30 de noviembre de 2021 1:10 pm\n« Periódico Oficial Ordinario 0 del 18 de febrero de 2008\nPeriódico Oficial Ordinario 0 del 03 de marzo de 2008 »\nConvenio de Coordinación Marco suscrito entre la federación y el Estado de Hidalgo para instrumentar en la Entidad el FAPRACC. Declaratoria de Desastre Natural por la ocurrencia y efectos del ciclón tropical “Dean”, el día 22 de agosto de 2007, en 60 Municipios del estado de Hidalgo. Resumen de los daños, grado de afectación y productores afectados, por el ciclón tropical “Dean”. Segundo Anexo Técnico del Convenio de Coordinación Marco suscrito entre la Federación y el Estado de Hidalgo para conjuntar acciones y recursos y apoyar a productores afectados por contingencia climatológica ocasionada por ciclón “Dean”. Relación de Municipios que recibirán indemnizaciones por daños provocados por el ciclón tropical “Dean”.\nDescargar Periódico Oficial Ordinario 0 del 25 de febrero de 2008\nTags: Administración, agosto, Alcantarillado, Bienes, Comisión, Comisión Estatal, Convenio, Coordinación, cual, del Estado, Ejecutivo, Entidad, Estado, favor, febrero, Federación, Hidalgo, Municipios, Ordinario, Periódico, Periódico Oficial, Periódico Oficial Ordinario 0, Secretario\nAdministración, agosto, Alcantarillado, Bienes, Comisión, Comisión Estatal, Convenio, Coordinación, cual, del Estado, Ejecutivo, Entidad, Estado, favor, febrero, Federación, Hidalgo, Municipios, Ordinario, Periódico, Periódico Oficial, Periódico Oficial Ordinario 0, Secretario


bez - Puigdemont reta a la Justicia\nEl Govern mantendrá neutralidad durante el referéndum\nVarias personas sostienen una estelada durante una reunión sobre los términos y condiciones del referéndum de independencia en Barcelona\nPuigdemont ha avisado: "Una inmensa mayoría del pueblo catalán quiere votar. Suspendiéndome o expulsándome de mi despacho, Madrid no va a anular esta voluntad. No existe un poder suficientemente fuerte para cerrar el gran colegio electoral que será Cataluña el 1 de octubre". Del mismo modo, ha afirmado que no renunciarán al referéndum "aunque lo prohíba el Tribunal Constitucional".\n"El Gobierno catalán no hará campaña en favor de la independencia"\nEl presidente de la Generalitat ha admitido que una "participación ridícula equivaldría a perder el referéndum", y ha asegurado que, durante la organización de esta consulta, el Gobierno catalán y los ayuntamientos mantendrán una neutralidad escrupulosa sometida a un control de los observadores internacionales. "El Gobierno catalán no hará campaña en favor de la independencia", ha asegurado.\nSobre la remodelación que ha llevado a cabo en su gobierno durante los últimos días, ha explicado que la salida de tres consellers no tiene nada que ver con el referéndum del 1-O. "Todos me han manifestado su apoyo en este tema. Respeto sus decisiones personales", ha indicado.\nPuigdemont ha explicado que si el 'sí' a la independencia gana el 1 de octubre, 48 horas después de la proclamación de los resultados -que puede prolongarse entre una semana y diez días-, explicarán que Cataluña "se transforma en un Estado independiente" y abrirán un periodo de transición que culminará con unas elecciones constituyentes, la redacción de una Constitución y su ratificación por un referéndum. "Cataluña empezará a actuar como estado independiente, pero no lo será de derecho hasta que esta transición culmine", ha expresado.\nCompra de sobres y papeletas\nPor su parte, la Consejería de Gobernación, Administraciones Públicas y Vivienda ha informado este mismo lunes del proceso administrativo para comprar material electoral para unas futuras elecciones catalanas, según publica el Boletín Oficial del Estado (BOE).\nFuentes del Govern explican que esta publicación del BOE no supone aún ninguna compra, sino que se publicita qué empresas han sido homologadas para hacerles el pedido cuando se decida formalizar la adquisición del material electoral.\nCENSURADO: Gregorio Morán planta cara al independentismo


Curiosidad sobre ideas, curiosidad sobre personas | HABLEMOS DE TECNO TALENTO\nCuriosidad sobre ideas, curiosidad sobre personas\n4 septiembre, 2018 4 septiembre, 2018 Juan Carlos Cubeiro\nHoy empiezo por una preciosa canción de Dani Martín, ‘¡Qué bonita la vida!’\npara daros las gracias a quienes estáis ahí, ya sabéis por qué. La vida es tan maravillosa…\nHay una frase de Marie Curie (1867-1934) que me hace reflexionar especialmente: “Be less curious about people and more curious about ideas” (Sé menos curioso acerca de la gente y más curioso acerca de las ideas). Cuando pensamos en series como Sherlock (BBC) o Merlí (TV3), ambas muy recomendables, empiezan con grandes ideas (los casos de Holmes en el Londres actual, un profesor de filosofía de bachillerato en Barcelona) y parece ser que a la audiencia le acaba interesando más si Watson se casa o no y cómo es su boda, si Sherlock Holmes tiene novia, o en el caso de las serie catalana, las relaciones entre los alumnos del insti, sus madres o padres, los profesores.\nSí, las personas tienen un encanto especial. En el comienzo de la versión cinematográfica de ‘Come, reza, ama’, Gilbert Elizabeth (Julia Roberts en la gran pantalla) comenta que al final las personas se preocupan, básicamente, por otras personas. Los temas son universales: el amor, el odio, la tristeza, la envidia: las grandes emociones humanas. Sin embargo, hemos de diferenciar la Learnability del cotilleo. Son tiempos de mucha “prensa del corazón” (hasta en la sopa) y poco análisis, poco diagnóstico, poco plan de acción. El signo de una civilización decadente, de personas tan chismosas y entrometidas como ignorantes.\nPancracio Celdrán, en ‘Inventario general de insultos’, explica que el término “cotilla” (de “cota”, corsé) proviene del libro ‘Historia del saladero’ (1870) de Francisco Morales Sánchez. En esa obra, María de la Trinidad Cotilla era una fanática antiliberal. Tenía una red de espías y chivatos que le contaban lo que ella quería saber, y a los que llamó “cotillas”. Sus crímenes le valieron la pena capital el 25 de agosto de 1838, ya bajo el reinado de Isabel II. La Tía Cotilla vendría a ser la opuesta a Mariana Pineda (condenada a muerte siete años antes por bordar una bandera revolucionaria que escondía en su casa de Granada). Tan actual como “la vieja’l visillo” (Venancia Lengüeta), el personaje de José Mota. Su frase más característica es: “Te pido por Dios que no cuentes ná… que ya lo cuento yo”.\nComo decía ayer la creativa Diana Orero, “el lamento no sirve de alimento”. Lo que hemos de hacer es profundizar en la curiosidad sana, la del verdadero aprendizaje, y dejar a cada cual vivir su vida.\nAdemás de la citada frase de Marie Curie, hay otras citas de la científica que me gustan particularmente:\nNada en este mundo debe ser temido… sólo entendido.\nDebemos tener perseverancia y sobre todo confianza en [email protected] [email protected]\nYo estoy entre los que piensan que la ciencia posee gran belleza.\nUna de las canciones favoritas de mi padre es el ‘Abrázame’ de Julio Iglesias, del álbum ‘El amor’ (1975):\nBlog Cotilla, Curiosidad, Talento. Enlace permanente.\nUn directivo de los nuestros, por Juan Mari Uzkudun\nDejemos el pesimismo para tiempos (mucho) mejores Oct 16, 2020\nInteligencia corporal y hambre emocional Oct 15, 2020\nJ.Miguel Sanz en Políticas tóxicas y capataces asintomáticos\nBrillante Juan Carlos. Alguna opción de que tus palabras (...)\nMarisol - catalogo natura en Cinco referentes masculinos de Liderazgo Femenino\nAmor (18) Aprendizaje (16) cerebro (21) Coaching (17) Comunicación (10) Coronavirus (9) Creatividad (16) Crisis (9) Cultura (18) Curiosidad (9) Desarrollo (9) Digital (34) Digitalización (10) Educación (42) Emociones (15) EMPATÍA (10) Empleabilidad (23) Empleo (22) Emprendedores (13) Equipo (14) Estrategia (12) Excelencia (10) felicidad (32) Femenino (9) Futuro (18) Hábitos (10) Innovación (21) INSPIRACIÓN (9) Learnability (18) Libertad (9) Liderazgo (365) LIderazgo Femenino (27) Marca (27) mente (10) Poder (15) Política (9) PROPÓSITO (10) Talentismo (10) Talento (1070) Tecnología (28) Transformación (27) Transformación Cultural (9) Transformación Digital (9) Ética (11) Éxito (10)\nArchivos Elegir el mes octubre 2020 (19) septiembre 2020 (31) agosto 2020 (34) julio 2020 (34) junio 2020 (33) mayo 2020 (36) abril 2020 (34) marzo 2020 (32) febrero 2020 (29) enero 2020 (31) diciembre 2019 (31) noviembre 2019 (30) octubre 2019 (31) septiembre 2019 (30) agosto 2019 (32) julio 2019 (31) junio 2019 (30) mayo 2019 (31) abril 2019 (30) marzo 2019 (34) febrero 2019 (28) enero 2019 (31) diciembre 2018 (30) noviembre 2018 (29) octubre 2018 (31) septiembre 2018 (28) agosto 2018 (31) julio 2018 (31) junio 2018 (30) mayo 2018 (31) abril 2018 (30) marzo 2018 (31) febrero 2018 (28) enero 2018 (31) diciembre 2017 (31) noviembre 2017 (30) octubre 2017 (31) septiembre 2017 (30) agosto 2017 (31) julio 2017 (31) junio 2017 (30) mayo 2017 (31) abril 2017 (30) marzo 2017 (31) febrero 2017 (28) enero 2017 (31) diciembre 2016 (31) noviembre 2016 (30) octubre 2016 (31) septiembre 2016 (30) agosto 2016 (31) julio 2016 (31) junio 2016 (30) mayo 2016 (31) abril 2016 (30) marzo 2016 (31) febrero 2016 (29) enero 2016 (31) diciembre 2015 (31) noviembre 2015 (30) octubre 2015 (31) septiembre 2015 (30) agosto 2015 (31) julio 2015 (31) junio 2015 (30) mayo 2015 (31) abril 2015 (30) marzo 2015 (31) febrero 2015 (28) enero 2015 (31) diciembre 2014 (31) noviembre 2014 (30) octubre 2014 (31) septiembre 2014 (30) agosto 2014 (31) julio 2014 (31) junio 2014 (31) mayo 2014 (30) abril 2014 (30) marzo 2014 (31) febrero 2014 (28) enero 2014 (31) diciembre 2013 (31) noviembre 2013 (30) octubre 2013 (31) septiembre 2013 (30) agosto 2013 (31) julio 2013 (31) junio 2013 (30) mayo 2013 (31) abril 2013 (30) marzo 2013 (31) febrero 2013 (28) enero 2013 (31) diciembre 2012 (31) noviembre 2012 (30) octubre 2012 (31) septiembre 2012 (30) agosto 2012 (31) julio 2012 (31) junio 2012 (30) mayo 2012 (31) abril 2012 (30) marzo 2012 (32) febrero 2012 (28) enero 2012 (32) diciembre 2011 (31) noviembre 2011 (29) octubre 2011 (32) septiembre 2011 (29) agosto 2011 (31) julio 2011 (32) junio 2011 (30) mayo 2011 (31) abril 2011 (30) marzo 2011 (31) febrero 2011 (28) enero 2011 (30) diciembre 2010 (31) noviembre 2010 (30) octubre 2010 (32) septiembre 2010 (29) agosto 2010 (31) julio 2010 (31) junio 2010 (30) mayo 2010 (32) abril 2010 (30) marzo 2010 (30) febrero 2010 (29) enero 2010 (30) diciembre 2009 (31) noviembre 2009 (31) octubre 2009 (31) septiembre 2009 (30) agosto 2009 (31) julio 2009 (30) junio 2009 (31) mayo 2009 (31) abril 2009 (29) marzo 2009 (31) febrero 2009 (28) enero 2009 (31) diciembre 2008 (31) noviembre 2008 (30) octubre 2008 (31) septiembre 2008 (30) agosto 2008 (31) julio 2008 (31) junio 2008 (30) mayo 2008 (31) abril 2008 (31) marzo 2008 (31) febrero 2008 (28) enero 2008 (31) diciembre 2007 (31) noviembre 2007 (30) octubre 2007 (31) septiembre 2007 (32) agosto 2007 (2)\nÚnete a otros 605 suscriptores.\nPenúltimo domingo de octubre. En apenas dos semanas, la Fiesta de Todos los […]\nMe gusta seguir la ceremonia de los premios Princesa de Asturias desde el […]


Dimar celebra Día de la Gente de Mar con comunidades wayuu\nContó con el apoyo de Guardacostas, Armada y Cerrejón.\nCon actividades deportivas y recreativas dirigidas a la comunidad wayuu, la Dirección General Marítima, Dimar, celebró el Día de la Gente de Mar en Puerto Warreo, sector de Media Luna en jurisdicción del municipio de Uribia, en la Alta Guajira.\nA este evento, que contó con el apoyo de Guardacostas de la Armada Nacional y la empresa Cerrejón, asistieron decenas de pescadores artesanales, sus familiares y varios líderes de la comunidad.\nCompetencias tales como halada de cabos, ciclismo, atletismo, pesca y navegación, fueron premiadas y resaltadas por parte del Capitán de Puerto de Puerto Bolívar.\nEl oficial agradeció a la ciudadanía wayuu la activa participación en cada una de las competencias que buscan integrar a la comunidad con las autoridades marítimas y de esta forma facilitar de forma segura sus actividades en el mar e incentivar el turismo.\nEl capitán de Corbeta Hugo Meza, capitán de Puerto de la zona de Puerto Bolívar, resaltó que uno de los objetivos de la Dirección General Marítima seguirá trabajando al lado de las comunidades alejadas. “Buscamos ofrecerles los diferentes servicios y asesorías que contribuyan al mejoramiento y estabilización de sus actividades que tienen que ver con operaciones náuticas, marítimas, portuarias y fluviales”, expresó.\nAutora: Alix López


Debian -- Información sobre seguridad -- DSA-180-1 nis\nInformación sobre seguridad / 2002 / Información sobre seguridad -- DSA-180-1 nis\nDSA-180-1 nis -- grieta de información\n21 de oct de 2002\nEn el diccionario CVE de Mitre: CVE-2002-1232.\nThorsten Kukuck descubrió un problema en el programa ypserv que es parte de NIS (Network Information Services - Servicios de Información de Red). Es explotable remotamente una debilidad de memoria en todas las versiones de ypserv anteriores a la 2.5. Cuando un usuario malvado solicita un mapeo no existente, el servidor mostrará partes de información de un dominio o nombre de mapeo anterior.\nEste problema se ha corregido en la versión 3.9-6.1 para la distribución estable actual (woody), en la versión 3.8-2.1 para la distribución estable anterior (potato) y en la versión 3.9-6.2 para la distribución inestable (sid).\nLe recomendamos que actualice el paquete nis.\nÚltima modificación: lun, 16 de jul de 2018, 00:56:32 UTC


dir.eccion.es con la etiqueta nutricionistas\n�¿Deseas conocer acerca de vas de compras vea las opciones de 3 nutricionistas en el supermercado? Pues entonces has llegado al sitio adecuado, ingresa aquí y enterate lo que estabas averiguando. ....Enviado por Silvia2101\n10 nutricionistas de alimentos desearian que no comieras eccionar\n�¿Quieres aprender sobre 10 nutricionistas de alimentos desearian que no comieras? Pues entonces has ingresado al sitio adecuado, haz click en esta página y resuelve la pregunta que tenias. ....Enviado por Silvia2101\nEtiquetas: 10 nutricionistas de alimentos desearian que no comieras noticias informacion productos fotos blog online ventajas ...desde el 12 de febrero del 2020\nimplantes dentales sevilla eccionar\nSus implantes dentales en Sevilla, en buenas manos. �Contacte con nosotros!. ....Enviado por esperanzagrazia\nEtiquetas: psicologo en sevilla clinicas dentales en sevilla implantes dentales sevilla nutricionistas en sevilla ...desde el 03 de diciembre del 2015\nPsicologo en Sevilla eccionar\nUn psicólogo en Sevilla a tu disposición y muchas otras opciones ....Enviado por esperanzagrazia\nEtiquetas: psicologo en sevilla clinicas dentales en sevilla implantes dentales sevilla nutricionistas en sevilla ...desde el 11 de noviembre del 2015\nClínicas dentales en Sevilla eccionar\nClínicas dentales en Sevilla con amplios servicios ....Enviado por encarnagarcia\nEtiquetas: psicologo en sevilla clinicas dentales en sevilla implantes dentales sevilla nutricionistas en sevilla ...desde el 17 de septiembre del 2015\nSus implantes dentales en Sevilla, en buenas manos ....Enviado por encarnagarcia\nEtiquetas: psicologo en sevilla clinicas dentales en sevilla implantes dentales sevilla nutricionistas en sevilla ...desde el 07 de septiembre del 2015\nPsicólogo en Sevilla eccionar\nUn psicólogo en Sevilla a tu disposición y muchas otras opciones ....Enviado por encarnagarcia\nEtiquetas: psicologo en sevilla clinicas dentales en sevilla implantes dentales sevilla nutricionistas en sevilla ...desde el 31 de agosto del 2015\npsicología y nutrición eccionar\nDesde hace unos años se ha venido destacando la importancia de los factores psicológicos a la hora de explicar los procesos que favorecen el sobre peso y la obesidad y de cómo su modificación puede ayudarnos a conseguir y mantener un peso saludable. ....Enviado por zubi\nEtiquetas: psic�logos nutricionistas ...desde el 03 de mayo del 2015\ndietas rapidas eccionar\nSi etas cansado de buscar por muchos lados una forma de alimentarte que te ayude a perder peso. Te invitamos a consultar nuestra web donde encontraras excelentes consejos para una alimentación formidable, donde no solo podrá adelgazar fácilmente, si no también nutrir nuestro cuerpo para mantener saludables . ....Enviado por rob3rt4sst\nEtiquetas: dieta-para-bajar-de-peso dietas-rapidas dietas-para-adelgazar-rapido como-adelgazar-rapido nutricionista-online nutricionistas dieta-nutricionista nutricionista-esportivo dietista dieta-saludable dieta-vegetariana dieta-macrobiotica dietas-para-diabe ...desde el 06 de mayo del 2014


¿Cómo elegir la mejor tarifa de internet? - Diario del Norte\nDesde la creación del internet hace más de 30 años, no se ha dejado de usar ni de sacarle todo el provecho como un excelente medio de comunicación. La mayoría de las personas usa de esta herramienta para mantenerse conectadas con otros.\nEs así como todos acceden al uso de internet desde sus casas, oficinas, universidades, incluso en lugares de entretenimiento públicos, y en muchos países existe internet inalámbrico hasta en medios de transporte como en autobuses y trenes.\nEl objetivo principal de esta red es mantener conectada a la humanidad, no solo minimizando la distancia entre personas, sino entre proveedores, servicios, productos, y ha permitido el acceso a informaciones, transacciones, y a conocimientos que antes ni se imaginaban.\nEl tipo de internet actualmente varía de dos maneras principales, de manera directa a través de un cable de red conectado a la PC, o de manera indirecta a través redes inalámbricas que se transmiten hacia algún equipo o dispositivo móvil.\nEn el momento que se dispone al famoso verbo de “navegar” por la red, se espera que como todo proceso de comunicación, sea óptimo y cumpla con las necesidades del usuario.\nSin embargo, esto depende principalmente del tipo de internet, la velocidad de navegación y hasta la actividad que se dispone a hacer. Bien puede ser usado para trabajo, estudios o simplemente para pasar el tiempo.\nEn https://opinioninternet.com/ se encuentra una comparación muy valiosa de los mejores planes de comunicación a usar.\nLa velocidad de navegación es directamente proporcional al uso que se le dará, es decir, mientras más datos necesiten descargar o enviar, más rapidez se necesita. Y viceversa, claro está hay otros factores que influyen en esto.\nSi la red será usada para oficinas, se estima que debe poseer un mayor ancho de banda por la cantidad de PC que se conectarán en ella, así como su velocidad debe ser mayor para recibir datos, aparte de los límites de seguridad que eviten descargas innecesarias en red.\nEstas últimas si no son controladas, pueden causar que la velocidad de navegación disminuya y provoque una colisión general entre los usuarios que realmente quieran acceder a la red por motivos laborales.\nEn el caso de suplir las necesidades en una casa de familia por ejemplo, la velocidad no debe ser tan grande, normalmente el uso es para ver videos, enviar emails, conectarse en redes sociales, usar web para hacer tareas escolares, entre otras.\nSi hay algún miembro de la familia que trabaja desde casa a nivel remoto, o por otra parte realiza muchas descargas, y además practica juegos online, las condiciones cambian considerablemente.\nComo elegir la velocidad\nLa unidad de medida a usar es en Megabits por segundos, que se refiere a la cantidad de datos a enviar o recibir en ese tiempo determinado.\nUno de los aspectos a tomar en cuenta al momento de contratar un servicio de internet es sin duda la velocidad de navegación, y en casos puede ser distribuida de la siguiente manera para un rendimiento efectivo:\n-Usos bajos como enviar correos, ver videos, buscar información, videollamadas: 3 Mbps\n-Usos medios como jugar online: 8 Mbps\n-Usos intensos como descargar archivos pesados como películas en HD o juegos: 40 Mbps\nLa latencia se refiere al tiempo que tarda un paquete en trasmitirse en la red, es otro aspecto clave a tomar en cuenta para una conexión óptima de internet. Se observa de manera sencilla al tomar el tiempo en que tarda cargarse una página.\nEste factor se mide por milisegundos y se conoce como PING, y mientras menos posea la conexión es mejor, ya que a menos latencia el tiempo de descarga es menor también. Muchas veces este aspecto pasa por alto, pero es necesario tenerlo en cuenta.\nLas últimas tecnologías de internet permiten que las redes se trasmitan por medio de cables ADSL o por medio de cables de Fibra. Cualquiera de los dos casos son aceptables, sin embargo en rendimiento de internet es mejor el de fibra.\nLa latencia mejora favorablemente en una conexión con fibra. Así que se recomienda elegir conexiones con esta característica.\nEntonces una vez conocida la función para la cual será contratado el servicio de internet, se busca un plan que se adapte a los requerimientos. Generalmente las empresas de comunicaciones ofrecen los servicios de la siguiente manera:\n-Plan A: 30 MGPS\n– Plan B: 22 MGPS\n– Plan C: 16 MGPS\nEste es solo un ejemplo, hay muchas empresas que ofrecen planes y tarifas ajustadas al lugar, y a la manera de conexión del internet si es por cable ADSL o si es por fibra.\nSon varios factores que harán efectiva la experiencia, no solo es la velocidad del internet, sino también contar con un router potente y capaz, en caso de usar internet inalámbrico. Ya que si posee una buena conexión, pero el router no está capacitado pues no se conseguirá un buen servicio.\nDocumentos de la OMS revelan que China no investigó a profundidad el origen del coronavirus


Nuevo Año, Nuevo Panorama de Privacidad – QEPD.news\n• Revocar los permisos de aplicaciones y juegos en Configuración (Aplicaciones y Sitios web). Si bien iniciar sesión en otras aplicaciones y sitios web con tu inicio de sesión de Facebook es muy conveniente, también le da a esos sitios acceso a tus datos y le brinda a Facebook más información sobre ti. Es más, todos los juegos que solías jugar todavía tienen acceso a tus datos si no los has revocado.\n• Elimina las categorías utilizadas por los anunciantes para dirigirse a ti en Configuración de anuncios.\n• Rechaza la «Publicidad basada en la audiencia» (que se encuentra en «Administración de datos») haciendo clic en «No permitir» en «Subieron o usaron una lista para comunicarse con usted».\n• Evita que los anunciantes compren anuncios dirigidos a ti utilizando datos de Facebook. Dirígete a «Anuncios mostrados fuera de Facebook» y cambia a «No permitido» para lograrlo.\n• Desactiva el Reconocimiento Facial.\n• Desactiva el Historial de ubicaciones para que no puedan rastrear y catalogar tus «ubicaciones precisas» y elimina tu Historial de ubicaciones.\n• Elimina los identificadores de ubicación de tus fotos o usa una herramienta de eliminación de datos antes de subirlas (aquí está el paso a paso para iOS y Android).\n• No utilices la función Comprar en la aplicación. Si ves algo que crees que te podría gustar, clickea para verlo en tu navegador.\n• Confunde al algoritmo. Busca y haz clic en 50 cosas totalmente aleatorias que normalmente nunca te «gustarían» y limita tus Me gusta en las cosas que realmente te gustan. Al hacer esto, Instagram tendrá un perfil tuyo menos preciso.\n• No hagas clic en los anuncios. Ni siquiera bajes la velocidad para verlos y desliza el dedo hacia la derecha cuando aparezcan en tus Historias. Instagram rastrea no solo en qué anuncios haces clic, sino también cuánto tiempo pasas mirándolos o deslizándolos.\n• Crea una cuenta comercial asociada con una dirección de correo electrónico diferente para crear un nuevo conjunto de datos que sea independiente de tu cuenta de Facebook y de cualquier otra información que la empresa tenga sobre ti.\n• Regístrate con una dirección de correo electrónico falsa o desechable que solo usarás para cosas específicas y no la vincules contigo en ningún otro lugar para que sea mucho más difícil para las empresas rastrearte. Usá un servicio de correo electrónico diferente al que usas habitualmente, para no vincularlos accidentalmente.\n• Usá la aplicación en un teléfono desechable. Puede usar un teléfono viejo o comprar uno barato para este propósito. Pero si eso te parece demasiado extremo, considera agregar una VPN sólida o un navegador seguro a tu teléfono para cifrar y proteger tu tráfico.\n• Si solo deseas ver videos y no te importa hacer ninguno tú mismo, evitá iniciar sesión en la aplicación. Si también deseas hacer videos, aquí es donde entra la dirección de correo electrónico desechable para limitar la información real que TikTok puede recopilar sobre ti.\n• Desactiva el seguimiento de ubicación en tu teléfono.\n• Administra y rechaza algunos anuncios de terceros (detalles sobre dónde hacer esto aquí).\n• Opta por no recibir anuncios en la sección «Privacidad y seguridad» de la aplicación. Desmarca «anuncios personalizados» y los «Intereses» que Twitter está utilizando para orientar anuncios hacia ti.\n• Bloquea «Actividad fuera de Twitter» en «Privacidad y seguridad». Desmarca las casillas junto a «Permitir el uso del contenido de Twitter en la Web» y «Personalizar según su identidad inferida».\n• No permitas el intercambio de datos. Una vez más, entra a «Privacidad y seguridad» y desmarca «Permitir compartir información adicional con socios comerciales».\n• Desactiva la información de ubicación en la misma pestaña «Privacidad y seguridad». Puedes eliminar ubicaciones anteriores que ya están registradas allí y luego desmarcar «Personalizar según los lugares en los que ha estado».\nArtículo AnteriorEskorzo anuncia fechas de gira del espectáculo: ‘A Fuego Suave’\nArtículo siguienteDespegar presenta las mejores propuestas para viajes de último momento


Asesino en la oscuridad - Novela Policiaca - Somnegra\n--> Libros de Bolsillo-->Novela Policiaca-->ASESINO EN LA OSCURIDAD - ANNE PERRY\nEn Somnegra puedes comprar online la novela policiaca Asesino en la oscuridad, de Anne Perry. Serie William Monk 15.\nAl frente de su grupo de la Policía Fluvial, William Monk se encuentra patrullando el Támesis cerca del puente Waterloo cuando ve a una pareja, de pie cerca de la barandilla, forcejeando en lo que aparenta ser una violenta discusión. De repente, ambos caen al agua encontrando la muerte. Monk no puede evitar preguntarse si se ha tratado de un accidente, un suicidio o un asesinato, y aunque será casi imposible averiguarlo, está decidido a intentarlo.\nMonk se enfrenta, pues, a un triple dilema. Con la ayuda de su intrépida esposa, Hester, comienza a seguir un camino resbaladizo que lo lleva de los salones más lujosos de la alta sociedad al submundo de las cloacas de Londres.


Moyano: "Si me quieren meter en cana, que lo hagan y después que se la banquen" -\nEl líder sindical arremetió contra el Gobierno y le apuntó al presidente Macri y a la ministra de Seguridad, Patricia Bullrich, por el operativo en la sede gremial.\nTodavía no se habían ido los efectivos de Gendarmería de la sede central del gremio de Camioneros cuando Hugo Moyano disparó directamente contra el Gobierno por el operativo. «Si me quieren meter en cana, que lo hagan y después que se la banquen», bramó el líder sindical mientras el edificio era allanado en el marco de una causa por asociación ilícita.\nMoyano le apuntó al presidente Mauricio Macri y a la ministra de Seguridad, Patricia Bullrich, y vinculó el operativo a la movilización que encabezó la semana pasada, junto a otros gremios y centrales como la CTA, en contra del Gobierno.\nEl Juzgado de Garantías 9 de Lomas de Zamora dispuso nueve allanamientos a sedes del sindicato Camioneros en el marco de la causa que investiga una asociación ilícita en el club Independiente.\nLos allanamientos incluyeron la sede del gremio que encabezan Hugo y Pablo Moyano en el barrio porteño de Constitución, hasta donde llegaron los propios dirigentes y decenas de afiliados para cuestionar la medida.\nTambién se dieron en otra sede porteña y siete locales de Camioneros en la provincia de Buenos Aires.\n«Por más agentes de inteligencia, por más que nos hagan operaciones mediáticas y judiciales, por más allanamientos en represalia a las medidas de fuerza de un sindicato que lucha, acá no baja los brazos nadie», enfatizó Pablo Moyano en declaraciones a la prensa.\nLa medida judicial se desarrollaba en el marco del expediente judicial que investiga una asociación ilícita a raíz de la declaración del barrabrava Pablo «Bebote» Álvarez.\n«No tenemos nada que esconder», señalaron tanto Hugo como Pablo Moyano quienes señalaron que la llegada de unos 150 gendarmes se dio cuando «jubilados y embarazadas» realizaban trámites en la sede gremial de la calle San José.\n«No sabemos en búsqueda de qué, esto es producto del parazo general y de los miles de argentinos que fueron a comer, demostramos el hambre que hay, y la ministra Patricia Bullrich responde con este allanamiento circense, porque interrumpieron la atención médica de mujeres embarazadas. Es una payasada, con esto no nos van a asustar ni vamos a salir corriendo a firmar la reforma laboral», indicó Pablo Moyano en declaraciones a C5N.\nAdemás, advirtió: «Si voy en cana yo, si va en cana Hugo, acá hay miles de camioneros que van a salir de defender a los trabajadores».\nBebote Alvarez Hugo Moyano Independiente justicia


Los mejores setes balancines del 2021 - consigue tu descuento\nLos mejores setes balancines del 2021\nLas reseñas de los lectores es oro para nosotros, porque a partir de ellas se puede enterarnos de la características del articulo. En el caso modelos tan valiosos como los setes balancines, es muy recomendable que la guía de compra se apoye en las valoraciones de los consumidores. Se trata de los que son los mejores productos que, basado en las reseñas , podrán ser aconsejados a los compradores que precisan set accesorio baño. Así , podrán adquirir el que presente la mejor relación calidad precio. Los factores a tener en cuenta en el momento de hacer una evaluación una opinión son, el valor , la características , la comodidad , la solidez y el reconocimiento del producto. Es necesario que prestes atención a la calidad del producto , que sea una crítica verdadera y no una valoración de otra persona que tan siquiera ha usado el set accesorio baño. En una guía de compra, las comentarios son las reseñas de los usuarios y no el criterio de un redactor.\nProducto GERUIKE Toallero 4 Piezas Set de Accesorios de baño 40CM Aluminio Toallero Baño Anillo de Toalla Montaje en Pared Sujetador de Papel Toallero de Inodoro Gancho para Bata Negro* axentia Rimini Accesorios para Baño, dolomita, Gris/Blanco, Aprox. 21,5 x 21,5 x 7 cm* GMMH 6pcs Set DE BAÑO baño Set DE Accesorios DISPENSADOR DE JABÓN Soporte ESCOBILLA DE BAÑO Juego DE BAÑO - Gris* Navaris Set para el baño de 3 Piezas - Kit para Lavabo de 1x dispensador de jabón 1x Porta Cepillo de Dientes 1x Bandeja - Diseño de mármol Blanco*\nPrecio € 28,99 € 24,54 € 18,87 € 29,99 € 23,99\nMarca GERUIKE axentia GMMH Navaris\nGERUIKE Toallero 4 Piezas Set de Accesorios de baño 40CM Aluminio Toallero Baño Anillo de Toalla Montaje en Pared Sujetador de Papel Toallero de Inodoro Gancho para Bata Negro*\naxentia Rimini Accesorios para Baño, dolomita, Gris/Blanco, Aprox. 21,5 x 21,5 x 7 cm*\nGMMH 6pcs Set DE BAÑO baño Set DE Accesorios DISPENSADOR DE JABÓN Soporte ESCOBILLA DE BAÑO Juego DE BAÑO - Gris*\nNavaris Set para el baño de 3 Piezas - Kit para Lavabo de 1x dispensador de jabón 1x Porta Cepillo de Dientes 1x Bandeja - Diseño de mármol Blanco*\nÚltima actualización mayo 14, 2022 a las 10:52 am\n🏅Los Mejores setes balancines para nosotros\nGMMH 6pcs Set DE BAÑO baño Set DE Accesorios DISPENSADOR DE JABÓN Soporte ESCOBILLA DE BAÑO Juego DE BAÑO - Gris\n✨ Las ultimas novedades de setes balancines\nGorro para bebé recién nacido, niño, niña, sólido y anudado, accesorio para el pelo\nFuerte absorción de agua: las muñequeras están hechas de material de microfibra extra suave de alta calidad, el material especial también proporciona una fuerte capacidad de absorción de agua. Estas muñequeras son una gran ayuda para mantener tus brazos secos cuando lavas la cara en el fregadero.\nGran higroscopicidad: la cinta de pelo para mujer puede absorber eficazmente el agua, absorbe el sudor, por lo que no gotea sobre la cara durante el entrenamiento. Es perfecta como una cinta para la cabeza de yoga, cinta deportiva para el gimnasio.\nDiseño exquisito: Cosméticos para el pelo. Hay muchos tipos diferentes de diademas, como arco, orejas de gato, cangrejos pequeños, te hacen bonito y dulce. Diseño con bonito lazo y color liso. También es cómodo de llevar, ayuda a reparar tu cabello y se puede usar durante todo el año.\nAdecuado para novia, novia o chica de flores. Este es un vinilo de pelo corto, es simple pero elegante. El producto da un buen trabajo en el cabello y no absorbe demasiado la cabeza, porque el producto es demasiado largo, es absolutamente perfecto. Pieza para el pelo hecha a mano con cristal para bodas, fiestas y eventos\nAmplia aplicación: nuestras bandas de pelo de terciopelo coral son adecuadas para muchas ocasiones. Es un buen accesorio para spa, deportes, yoga, running, lavado de cara, baño y maquillaje. También es práctico para trabajar, leer y otras ocasiones, lo que te ayuda a mantener. Repara tu cabello sin entrenar tu cabeza y haz que tu vida sea más agradable.\nDiadema para bebé y niño, accesorio para el cuidado del bebé, gallina de lana\nTurbante accesorios de flores para niños, niñas, bebés, bebés, diadema para el cuidado del bebé\n¿Cual es el mejor set accesorio baño para la OCU?\nLos análisis de los productos se realizan en un laboratorio que no pertenece de la Organización de Consumidores y Usuarios. Estos desarrollos que tienen una vigencia de dos meses. La OCU hace estos trabajos de manera rutinaria , para estar al día de las evoluciones del sector y ser capaz de llevar a los compradores artículos de referencia.\nLos productos que catalogan la OCU se han de distinguir fácilmente en su web. Todos y cada uno de los modelos se organizan según un programa normalizado , que es muy simple de comprender. En el análisis de los modelos , las clases se muestran dependiendo de sus distintos empleos.\nComprar un set accesorio baño en Leroy Merlin\nPara la compra de tu nuevo set accesorio baño en Leroy Merlin es la mejor firmas. Hay paginas webs de clasificados de productos que se dedican a averiguar los más destacados productos para sus lectores, es decir los que te hace falta , de esa forma surgió Leroy Merlin, son una corporación que se ha especializado en todo cuanto el ramo de los Hogar puede solicitar , esto no se le olvida a setes porque al instante de que se comienza el día por la mañana, cada cual lo logra de diversas modos.\nEs por este motivo que Leroy Merlin se dedica en darte los los setes balancines que van a la cabeza y los que no lo estarán tanto pero quizás sea buena elección para ti, y no solamente eso sino que incluso son pioneros en lo que se refiere a setes balancines.\nOpiniones de los setes balancines en Leroy Merlin\nAl tomar en de forma considerada las vidas rutinaria de las personas , es que contamos con las tiendas online entre otras webs que posibilitan las adquisiciones de distintos artilugios así como setes balancines, una de las mucho más principales ventajas que disponen las mencionadas tiendas virtuales es que en ocasiones ser que no tengan el producto que deseas cualquier ocasión.\nEl echo de ser de utilidad para llos interesados en comprar que no cuenten con el tiempo de ir al local de manera habitual , al igual es posible mirar que setes balancines cuentan con una gran gran gama de diseños, podemos decir que conseguir alguno de estos es totalmente aconsejable.\nComprar un set accesorio baño en Conforama\nSe puede realizar la compra en sus almacenes o a través de su web de ventas en línea , donde hay un amplio listado de productos. Junto a los productos que ofrecen en sus establecimientos, en su web podrás ver detalles, accesorios y aparatos para tu hogar, pues lo que necesitas para hacer de tu tanto la que siempre y en todo momento has buscado.\nPara terminar , en la página web de la marca descubrirás todos y cada uno de los detalles de sus almacenes, los horarios, las áreas y las promociones en esos centros que lograras visitar o si lo quieres no tienes ningún inconveniente para conseguir tu adquisición mediante la web.\nOpiniones de los setes balancines en Conforama\nAunque no todo es bueno en esta Conforamalos costes de los modelos cuando no están en la epoca de rebajas suelen ser medianamente altos en relación con otras interfaces que puedes conseguir en internet , donde tienes la posibilidad de conseguir chollos en todas las épocas del año. Eso y además de esto contando el rato que inviertes en el local comercial realizando las filas y el gasto de comburente que conlleva hacer para viajar hasta Conforama puede ser más costoso al conseguir un set accesorio baño.\nPor otra parte , hay un punto malo es el consejos que te pueden darte los colavoradores de Conforama, la mayor parte de los empleados que trabajan en Conforama por lo general suelen contar poco conocimiento de setes, posiblemente nunca habrán empleado ningún producto de setes balancines, con lo que la lo más acertado que te podemos recomendarte es que compruebes las críticas de los los que compraron que tienes la posibilidad de ver en las webs de comercio on line que puedes ver en la página web , allí lograras encontrar críticas de lo bueno y lo negativo del artilugio en concreto, y vas a poder tener datos algo más certera que las experiencias de los usuarios , para hacerte una idea más clara de de qué manera te ha de servir.\nComprar un set accesorio baño en Carrefour\nSi necesitas comprar un set accesorio baño y tampoco sabes donde encontrar , de las mejores alternativas es Carrefour, entre los establecimientos más referentes de distribución de artículos de Hogar, si quieres un set accesorio baño en este momento y no te molesta moverte al establecimiento, debes saber que podrás encontrar las fabricantes mucho más punteras del ámbito.\nCarrefour es una de las empresas con mayor peso del la venta en el campo , con el apoyo que conlleva hace que sea una buena elección para la adquisición de el set accesorio baño que te interesa. Con multitud de genero entre sus estanterías que disponen de las mayores marcas de modelos de setes balancines hace que sea una de las primeras alternativas para comprar.\nOpiniones de los setes balancines en Carrefour\nCarrefour es una empresa que pensamos que también podría ser mucho más interesante si se pusieran en reforzar la identidad de la empresa. Este grupo de establecimientos no es muy extenso y no posee una amplia surtido de artículos , aunque sí que ofrecen costos buenos y ajustadísimos a el momento económica del presente.\nAl final el segundo aspecto negativo que encontramos en este lugar es que la variedad de artículos es muy pequeña y no descubrirás la variedad que puedes ver en una tienda online.\n¿Cómo el ranking de set accesorio baño?\nActualmente es complicado descartar los artículos por su condición como en otra epoca en el pasado. Ahora te puedes perder en medio de un gran número de marcas. Por ese motivo vamos a intentar ilustraros un tanto acerca las cualidades de las que dependerá que puedes sacarle el mayor uso viable a vuestro set accesorio baño. Para eso hemos creado esta apartado. En ella descubrirás toda la asesoría que se requiere para que te sirva más simple pensar una resolución de la obtención de tu set accesorio baño. En esta sección vas a encontrar toda la documentación necesaria la marca de tu set accesorio baño, sus características , y alguna otra utilidad que te pueda ser necesaría.\n🤔 ¿Cómo saber si el set accesorio baño es el que buscas?\nLa solución de tener claro si setes es superior que otro, o si es bueno a las exigencias individuales que tú individualmente puedes padecer, es conocerlo por completo. Por este motivo , por encima de comparar con cualquier otro, es conveniente que tuvieras claras sus propiedades más destacadas , sus ventajas y lo menos destacado.Conque hemos creado este apartado para los lectores.\n💸 ¿Cuánto cuesta un setes? ¿Cual es el mejor precio?\nNo es ninguna sorpresa entender que el dinero es relevante a la hora de elegir una compra. Seguro que tu tienes de un importe en mente y te conviene ajustarte a él. La importancia del del valor monetario del producto, sube conforme al valor de el aparato a comprar y, en esta ocasión , es un aspecto definitivo. No obstante , ten presente que “lo económico , aveces sale por un ojo de la cara ”. Por tanto no es razonable guardar unos euros en la misma compra.\nLos mejores balancines adhesivas baños del 2021\nLos mejores setes balis del 2021\nLos mejores setes blanca jardines del 2021\nLos mejores setes campinges del 2021