S.O.S El mundo en peligro – Fin de la historia\nCiencia Ficción, Clásicos / Por Salva / 27 mayo, 2013 28 septiembre, 2017\nEse es el sencillo argumento de la cinta, muy común en la época. El hombre juega con las leyes de la física y acaba por crear un ser que parece proceder de otro mundo, que intentará eliminar a la raza humana para sobrevivir.\nLo curioso de ver este tipo de películas y el encanto que tienen hoy día, es que nos damos cuenta de lo difícil que a veces era el recrear con pocos medios una serie de criaturas terroríficas, y el gran papel que tenían los protagonistas de la cinta para hacer que estas pareciesen vivas.\nActores de reparto malos, que tenían que coger con sus propios brazos al monstruo fabricado con látex, y moverlo para hacer ver que estos les atacaban.\nMonstruos, cabe decir, que en la mayoría de cintas eran todos muy similares. En este caso nos encontramos con una criatura informe, de la que le sobresale un simple tentáculo que les hace de garra, todo fabricado con goma y movido por simples cables.\nEsta simpleza en los efectos especiales va a juego con la interpretación de los actores, donde la mayoría aparecen en escena casi mirando al frente y recitando su dialogo, para desaparecer de pantalla casi segundos después.\nLos actores protagonistas son los únicos que se llevan el mérito en esta película, aunque con una discreta interpretación por su parte, simplemente destacando la buena actuación de Peter Cushing (el Doctor Bryan Stanley), actor estrella del momento. Mostrando así que el papel del resto de los actores del film no están nada trabajados.\nRemarcar una curiosidad de algunas de las películas de estos años, sobretodo las llamadas de serie B, en las que el director, sin utilizar formato panorámico y para no tener que realizar diferentes planos de las escenas, colocaba a los actores uno al lado de otro, para que estos “recitaran” su dialogo mirando directamente a la cámara.\nTodo ello acompañado por la clásica música que se vuelve más o menos estridente en los momentos con mayor tensión.\nLa cinta no aporta nada al género, incluso al igual que otras, tiene su crítica hacia la manipulación genética por parte del hombre. Pero siempre es una gozada ver estos clásicos de serie B, en los que los protagonistas se dejan la piel para salvar a la humanidad, con una actuación con cierto grado de interpretación amateur.\nTÍTULO ORIGINAL: Island of terror.\nGUIÓN: Edward Mann, Al Ramsem\nREPARTO: Peter Cushing, Edward Judd, Carole Gray, Eddie Byrne, Sam Kydd, Nial MacGinnis, James Cafrey, Liam Gaffney, Roger Heathcote\nEFECTOS ESPECIALES: Michael Albrechtsen, John St. John Earl, W. T. Partleton\nDIRECCÓN DE PRODUCCIÓN: Roy Baird\nPRODUCCIÓN: Tom Blakeley, Gerald A. Fernback, Richard Gordon\nESTRENO EN REINO UNIDO: 20 Junio 1966\n1 comentario en “S.O.S El mundo en peligro”\n5 diciembre, 2013 a las 7:10\nhermoza pelicula un clasico del suspenso ,, peter coushing lo mejor su exprecion istronica es espectacular


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Santos Marinas, Enrique (2017) La Revolución (de la lengua) Rusa I: la reforma ortográfica. In XVI Semana de la Ciencia 2017, 7-19 de noviembre de 2017, Facultad de Filología, Universidad Complutense de Madrid. (Presentado)\nSantos Marinas, Enrique (2017) La Revolución (de la lengua) Rusa II: cambios lingüísticos. In XVI Semana de la Ciencia 2017, 7-19 de noviembre de 2017, Facultad de Filología, Universidad Complutense de Madrid. (Presentado)\nSantos Marinas, Enrique (2017) La Revolución (de la lengua) Rusa III: teorías lingüísticas. In XVI Semana de la Ciencia 2017, 7-19 de noviembre de 2017, Facultad de Filología, Universidad Complutense de Madrid. (Presentado)\nEsta lista fue generada el Mon Apr 23 19:39:30 2018 CEST.


‘El discurso del Rey’ – marujatorres.com\nMe gusta The King’s Speech, sobre todo el guión y los intérpretes, sobre todo el dúo Firth-Rush, pero la dirección, con ese material, podía haber sido mucho más brillante. Lo era más The Queen. Tampoco me gusta que en la fotografía predomine el objetivo llamado ojo de pez, aunque sea en su forma más leve, porque convierte a los actores en individuos de prominentes mandíbulas. Como elemento distanciador sirve pero, ¿quién quiere distanciarse en una historia como ésta? El personaje de Helena Bonhman Carter es el de Elizabeth, la consorte y madre de la actual reina de Inglaterra, Elizabeth II. La llamaban ‘la reina ginebra’ por su afición a este preciado líquido. Nunca le faltaba un gin & tonic sin hielo en la mano o, en su defecto, bombones rellenos del licor. Era bajita, pizpireta y creo que la Bonham Carter la clava muy bien. Fueron una pareja muy querida por los ingleses. Lo que más me gusta de la película es que refleja bien esas cualidades que convierten a los ingleses en seres absolutamente exóticos: la unión ante la adversidad, el estoicismo y la resistencia. También vemos muy bien el frío que se pasaba por allí, incluso en las altas mansiones.\nPor Maruja Torres|2011-02-09T09:40:30+01:0009/02/2011|Categorías: actualidad|11 Comentarios\nMaría Luisa 9 febrero, 2011 en 10:12\nGracias por la información sobre el objetivo empleado para filmar. No lo sabía. A la forma de contar esta historia (vale que sobre la elitista familia real inglesa) le falta justamente toque de empatía y, claro, te quedas con las interpretaciones de los actores y los detalles de calidad habituales en las producciones inglesas de época (magníficas direcciones de arte, ambientaciones muy logradas, vestuario, peluquería…) pero le falta sentimiento, emoción, cosica…\nHoy me acordaba de Clint cuando sonó el despertador e hice algo de modorra en la cama. Maestro en mostrar el lado sensible de las emociones: ese momento en que los amantes de Los puentes de Madison no se van a volver a encontrar y ella ya lo ha decidido y él aún la espera (último tren), el origen de la desgracia en la vida del protagonista de Mystic River, el momento en que el entrenador, cuando ya ha terminado todo, entra al bareto de la tarta de limón en Million dollar baby y nos quedamos viendo las luces amarillas de sus ventanas en la noche, la tenaz búsqueda del gemelo tímido de su hermano muerto en Más allá de la vida…\nAnna Boada 9 febrero, 2011 en 11:00\n«Tampoco me gusta que en la fotografía predomine el objetivo llamado ojo de pez»… También se ha puesto de moda las imágenes con un lado desenfocado, lo he visto en un par de series inglesas y en otro film. ¡Y yo que creía que necesitaba gafas nuevas! 😛\nLuna lunera 9 febrero, 2011 en 11:18\nno me di cuenta del ojo de pez. Gracias por contarlo.\nHelena se merece un oscar también. No sólo por esta peli (que la borda) sino por una trayectoria muy interesante. Nunca la ves a ella (como a la Jolie por ej.), siempre es el personaje.\nY el profesor logopeda? que se lo den también por Dios. Es quien relaja tanto estiramiento .\nCosaria Roja 9 febrero, 2011 en 11:59\nAñadiría al cartelazo que has mencionado, Maria Luisa : Bird.\nLa historia de Charlie Parker. ¿El mejor saxofonista de beepboop de la historia ?Quizás…Cuando se hace mención , al final, de su edad biológica. Uf….\nNo la había visto aunque la tenía por casa. Tan intensa , dolientemente profunda , tan bella , íntima…como todas las suyas, ya sabéis…\nMaría 9 febrero, 2011 en 13:10\nPor algo vivió tanto la Queen Mum, la ginebra es un conservante estupendo. Estoy deseando ver la peli. Besos\nLuna lunera 9 febrero, 2011 en 17:15\nPor cierto ¿ qué decir de los duques de Windsor retratados en la peli ?. Otrora una pareja referencial en el Hola , romántica y rompedora y ahora resulta que eran unos snobs insufribles, . Ay, nada es lo que era.\nBILLY WILDER 9 febrero, 2011 en 22:02\nYo ya en su tiempo comente que me encanto Colin Firth, un buen papel y una buena pelicula\nAngeles 9 febrero, 2011 en 23:31\nHe visto .El discurso del rey.está muy bien ,pero hoy he visto el ultimo bailarin de Mao, y me ha encantado…\nLuna 10 febrero, 2011 en 0:07\nTambién he visto «El último Bailarin..» Angeles. Al final la peli se salva ;pero ciertos momentos de esa más que conocida propaganda americana te pone alerta y piensas: Ufff … Esto no es lo que esperaa. Lástima porque hubiese podido ser muy hermosa.\nMe encantaría saber la opinión de Maruja ci llega a verla..\nBelen 10 febrero, 2011 en 13:32\nAngeles 10 febrero, 2011 en 16:03\nLuna, tienes razón sobre la propaganda y todo eso, peroami me sigue pareciendo bella. quizas es por el baile que me encanta, oporque me parece un bonita historia real…\nFarley Granger Clifton Webb Israelis Carlos Lirio Soraya Sáenz de Santamaría Kennedy Ciberactivismo Nóos Neus falsedad John Waters Ley Mordaza Jay Gatsby Barceloneta vacaciones Clint Eastwood Comisario Montalbano Zaida Canon José M. Marti Font


El Janeiro De Tissot (una Duda) - Foro General\nEl Janeiro De Tissot (una Duda)\nHilo: El Janeiro De Tissot (una Duda) - Foro General\n26-dic-2007, 17:09 #1\nHola de nuevos a todos, he visto por ahí un reloj que me ha llamado la atención y a un precio competitivo (2da mano) y que me ha gustado mucho, mucho.\nAlguna vez se ha hablado en este foro de él, y me refiero al tisot janeiro. Y lo que me gustaria saber si de este modelo alguien tiene conocimiento de que existan "fakes" , por supuesto no para buscarlas sino para tener mil ojos y andar con mucho, mucho cuidado en mi "caza" futurible, no vaya a darme un trompazo .\nSalu2 de nuevo y gracias a quien se digne en contestar aportando algo a una de mis rebuscadas preguntas\n26-dic-2007, 17:15 #2\nPues qué decirte..... que te andes con mucho cuidado. Es un reloj serie limitada y no creo que circulen muchas falsificaciones, pero uno nunca está a salvo si no compra a fuentes de reconocida reputación.\n27-dic-2007, 16:29 #3\nGracias Suso , lo he visto a un vendedor con cerca de 500 votos y todos 100% positivos, ¿será suficiente para fiarse con esos votos?\n28-dic-2007, 09:13 #4\nFoto Por Si Alguien No Lo Conoce\nPor si alguien no lo conoce, adjunto foto del tissot janeiro, creo que es una reedicion limitada de un modelo de 1.935\n28-dic-2007, 09:32 #5\nSi tiene caja y papeles y el precio es adecuado yo iría apor el. Es un reloj muy bonito.


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:: Fuencisla de Santos Jiménez, :: directora del Área de Personas :: Hermanas Hospitalarias ::\nTras más de 140 años dedicada al cuidado del paciente, la institución de las Hermanas Hospitalarias está en plena transformación para adaptarse a un mundo que evoluciona de forma vertiginosa. Además, la pandemia ha dado un empujón a este cambio interno que lidera Fuenscisla de Santos, una profesional que vela por plasmar en el día a día el lema de su departamento: cuidar de los que cuidan.\n¿Cómo presentaría a Hermanas Hospitalarias en el contexto del sector sanitario y social?\nSomos una Institución, sin ánimo de lucro, que trabaja desde hace más de 140 años en la acogida, cuidado especializado, asistencia integral y reinserción social de personas con enfermedad mental, discapacidad intelectual y otras enfermedades, con preferencia por los más vulnerables. La Institución, en España, cuenta con 19 centros asistenciales sanitarios y sociosanitarios, dos Hospitales Generales, una Fundación de Investigación y dos Fundaciones Tutelares. Tenemos presencia en once comunidades autónomas, con más de 7.000 trabajadores/as, el 80 % son mujeres, con un 80 % de contratos indefinidos, con un promedio de 41 años de edad y una antigüedad de ocho años.\n¿Cómo ha cambiado el rol de la Dirección de Personas en la Institución en los últimos años?\nCreo que el rol ha cambiado, como en la mayoría de las entidades del sector sanitario y sociosanitario. Considero que este sector se había caracterizado por ser muy estable, algo rígido y reactivo, y se ha visto “sacudido” por distintas circunstancias (crisis económica, pandemia, problemas estructurales de planificación, etc.) que han evidenciado con crudeza la gran necesidad de impulsar cambios a todos los niveles de la organización. Estas circunstancias sobrevenidas han acelerado dinámicas que de otra forma hubieran tardado, probablemente, años en implantarse. En el área de Personas, en especial, todo lo relacionado con la digitalización, con la incorporación y fidelización de talento, con repensar la organización, roles y competencias de los profesionales.\nEl principal reto es atraer al talento que necesitamos, algo complejo en un contexto de carencia acentuada de profesionales sanitarios\n¿Cómo se ha compaginado este proceso de transformación con el mantenimiento de una cultura y unos valores tan arraigados en el ADN de la Institución?\nLas Hermanas Hospitalarias, me refiero a la congregación religiosa, fundadora y propietaria, siempre han sido mujeres muy próximas a la realidad y al contexto histórico que les ha tocado vivir en cada momento. Se han caracterizado por adaptar sus respuestas asistenciales, sanitarias y sociales, a las necesidades de cada momento y lugar. Cuando les presentamos el proyecto de digitalización de todos los procesos del Área de Personas, pronto entendieron que con este proyecto estábamos adaptándonos para buscar eficiencia en un contexto de competencia creciente, con una financiación insuficiente (especialmente, en el sector social) y con unas demandas de servicios cada vez más especializados e intensivos en profesionales.\nTodas las transformaciones y retos que desde el área de Personas se afrontan tienen un fin último que es lograr que las personas que trabajan en la institución lo hagan con un alto nivel de satisfacción (86 % de los colaboradores/as afirman estar satisfechos o muy satisfechos) y custodiando los valores que son las señas de identidad de Hermanas Hospitalarias y que nos diferencian por el alto nivel de calidad en los cuidados, poniendo en el centro de todas nuestras políticas a las personas que atendemos. Por tanto, no hay incompatibilidad en desplegar políticas o procesos alineados con los tiempos actuales, siempre y cuando mantengamos los valores y el estilo que hemos heredado. En el Área de Personas, facilitamos el cuidado de los que cuidan.\n¿Cuáles son los principales retos que afrontan en el Área de Personas de la Institución?\nEl principal reto es el de atraer al talento que necesitamos. Es especialmente complejo en un contexto de carencia muy acentuada de profesionales sanitarios, tanto a nivel nacional como internacional y con profesiones que exigen muchos años de especialización y que son esenciales para nuestra asistencia (psiquiatría, psicología clínica, rehabilitadores, enfermería, etc.). Para lograrlo, estamos haciendo un esfuerzo importante en mejorar el conocimiento que de la institución existe en la sociedad y en los profesionales, para poner en valor nuestro proyecto, que creemos tiene ingredientes muy atractivos y diferenciados, ofreciendo un entorno con un buen clima laboral, alto nivel de satisfacción, baja rotación voluntaria, proyectos profesionales en ámbitos de investigación, docencia, etc. Pero, ineludiblemente, vamos a necesitar que se impulsen desde la Administración medidas estratégicas que permitan paliar estas carencias estructurales del sistema sanitario y social.\nImpulsamos medidas para lograr una mayor eficiencia y hemos contado con Peoplematters en un ambicioso proyecto de nivelación organizativa\nEl otro gran reto es gestionar el talento a lo largo de todas las etapas de la vida del colaborador con nosotros, contando con herramientas digitales, para fidelizarle y que se sienta identificado con nuestros fines. Para ello, estamos impulsando proyectos en distintos niveles. Así, fomentamos un estilo de liderazgo humanista y corresponsable, la responsabilidad de fidelizar el talento no es solo del Área de Personas, es responsabilidad de todos los niveles de la organización. También impulsamos el feedback del desempeño como un proceso permanente que apoye la definición de planes de desarrollo de los colaboradores/as. Además, planificamos la política de sucesión en puestos clave de la institución, facilitando el relevo, en la medida de lo posible, con el talento que existe dentro. E impulsamos medidas para lograr una mayor eficiencia: para ello, hemos contado con Peoplematters en un ambicioso proyecto de nivelación organizativa que nos ha aportado un importante diagnóstico; sobre él, vamos a pivotar otros proyectos claves del área (política retributiva, política de igualdad, análisis de polivalencias, promoción, etc.).\n¿Cuáles son las oportunidades que pueden surgir del entorno actual?\nConsidero que la crisis y la necesidad nos van a hacer ser más creativos y eficientes. Es una oportunidad para revisar todos los procesos asistenciales y no asistenciales y cuestionar si hay formas más eficientes de hacerlos. Intentar agilizar las cargas administrativas de los equipos y permitirles centrarse en lo que aporta valor de su rol. Trabajar en la polivalencia, en la redefinición de puestos, segregación de funciones y en la incorporación de nuevos perfiles, por ejemplo, el Big Data, va a ser una gran oportunidad para el ámbito de la investigación sanitaria; incorporar perfiles asistenciales interdisciplinares, con una visión holística, que salgan de los recintos hospitalarios y se acerquen a los domicilios donde están las necesidades; etc.\nSeñalaría, además, como una gran oportunidad ser capaces de generar un entorno más colaborativo; ante tiempos de escasez, deberíamos poder generar sinergias en el sector (público/ privado y entre grupos), de trabajar en alianzas que superen silos y que redunden en beneficio de los pacientes y usuarios de nuestros servicios.\nMarcos Sanz, socio de Peoplematters\nEs posible modernizarse y respetar la esencia, agilizar los procesos de gestión y sostener la alta calidad asistencial, aumentar la cooperación transversal y mantener las responsabilidades descentralizadas que necesita una institución con 24 centros repartidos por España. Todo esto lo está consiguiendo Hermanas Hospitalarias con una hoja de ruta en la que el papel de la gestión de personas es crítico. Porque en este sector, quizás más que en ningún otro, la satisfacción de sus profesionales tiene un impacto directo, inmediato, diario, en la calidad de los cuidados que ofrece la Institución.\nY no es un reto sencillo. Como nos recuerda Fuencisla de Santos, escasean los profesionales clave para su misión y, además, los contextos laborales y de relación con las Administraciones son muy diversos entre centros. Diseñar políticas de gestión con aspectos comunes y herramientas compartidas que contribuyan a la eficiencia general, y también a sus objetivos fundacionales, es un gran desafío que están abordando con rigor, y observando varios principios que nos parecen claves para el éxito: la involucración continua de los responsables de gestión de personas de los centros, proporcionándoles la información y la formación necesarias para sentirse actores de los cambios; la sensibilidad a las diferentes necesidades de colectivos, geografías, tipos de centros, y contextos laborales; el alineamiento permanente con los valores y las señas de identidad fundacionales; la existencia de datos de personas consolidados y válidos; la apertura a mejores prácticas que aporten valor a la organización.\nSe han recorrido ya los primeros tramos del viaje, que han consistido en la implantación de una plataforma tecnológica común de administración de personas, y el diseño de un modelo de clasificación profesional que fomenta el gobierno de la equidad interna funcional y salarial, que sirve de base para las políticas de igualdad, y que establece un modelo común de perfiles profesionales y carreras.\nQuedan más etapas por recorrer, pero con bases sólidas y una brújula que marca el norte con precisión para conseguir la mejor aportación de las personas de Hermanas Hospitalarias a la sociedad, desde una Institución con la que nos orgullece colaborar.


Quiero al niño pero el marido el alcohólico\nСевастьян Alcohólico\t05.11.2017 3 Comments\nCon éstas preguntas yo solo quiero que recapacites. El buen padre, buen esposo. Estoy enamorada de el como el ayudar al alcohólico, pero lo que hicimos.\nJun 28, · Mi ex esposo y yo nos separamos por su problema de alcohol y tenemos un niño de 1 año. El se lo lleva los fines de semana pero no lo cuida bien debido a. Con éstas preguntas yo solo quiero que recapacites. El buen padre, buen esposo. Estoy enamorada de el como el ayudar al alcohólico, pero lo que hicimos.\nApr 20, · dejarlo varias veces pero me detengo por que el ¿QUIERO DEJAR A MI ESPOSO POR ALCOHOLICO. al cambio del el es mejor Status: Open. Inicio / Foro / Psicología / Mi marido es alcoholico. me quiero ya que al principiol hay muchas buenas pero es que el problema que tiene tu marido.\nSu esposo es alcohólico y El es muy trabajador, pero tiene problema con el alcohol. no quiero una vida así ni para mi. Apr 20, · dejarlo varias veces pero me detengo por que el ¿QUIERO DEJAR A MI ESPOSO POR ALCOHOLICO. al cambio del el es mejor Status: Open. Hoy quiero simplemente un niño deportista de 11 años y un niño amoroso de 5 años y mi esposo, el pero insistió y justo al mes ya estabamos. Apr 20, · dejarlo varias veces pero me detengo por que el ¿QUIERO DEJAR A MI ESPOSO POR ALCOHOLICO. al cambio del el es mejor Status: Open.\nSep 11, · Al principio no noté que era alcohólico, pero él me dice que soy egoísta y que no pienso en el niño, Me quiero separar pero mi marido no se va.?Status: Resolved. Su esposo es alcohólico y El es muy trabajador, pero tiene problema con el alcohol. no quiero una vida así ni para mi. Jun 05, · ademas tenemos un niño de 1 añito y no quiero que es mi marido un alcoholico. puedo quitarle al niño y paterno pero el primer Status: Resolved. Con éstas preguntas yo solo quiero que recapacites. El buen padre, buen esposo. Estoy enamorada de el como el ayudar al alcohólico, pero lo que hicimos. Inicio / Foro / Psicología / Mi marido es alcoholico. me quiero ya que al principiol hay muchas buenas pero es que el problema que tiene tu marido.\nSu esposo es alcohólico y El es muy trabajador, pero tiene problema con el alcohol. no quiero una vida así ni para mi. Con éstas preguntas yo solo quiero que recapacites. El buen padre, buen esposo. Estoy enamorada de el como el ayudar al alcohólico, pero lo que hicimos. Con éstas preguntas yo solo quiero que recapacites. El buen padre, buen esposo. Estoy enamorada de el como el ayudar al alcohólico, pero lo que hicimos.\nJun 05, · ademas tenemos un niño de 1 añito y no quiero que es mi marido un alcoholico. puedo quitarle al niño y paterno pero el primer Status: Resolved. Con éstas preguntas yo solo quiero que recapacites. El buen padre, buen esposo. Estoy enamorada de el como el ayudar al alcohólico, pero lo que hicimos.\nInicio / Foro / Psicología / Mi marido es alcoholico. me quiero ya que al principiol hay muchas buenas pero es que el problema que tiene tu marido. Con éstas preguntas yo solo quiero que recapacites. El buen padre, buen esposo. Estoy enamorada de el como el ayudar al alcohólico, pero lo que hicimos. Inicio / Foro / Psicología / Mi marido es alcoholico. me quiero ya que al principiol hay muchas buenas pero es que el problema que tiene tu marido.\nCon éstas preguntas yo solo quiero que recapacites. El buen padre, buen esposo. Estoy enamorada de el como el ayudar al alcohólico, pero lo que hicimos. Jun 28, · Mi ex esposo y yo nos separamos por su problema de alcohol y tenemos un niño de 1 año. El se lo lleva los fines de semana pero no lo cuida bien debido a.\nSu esposo es alcohólico y El es muy trabajador, pero tiene problema con el alcohol. no quiero una vida así ni para mi. Jun 05, · ademas tenemos un niño de 1 añito y no quiero que es mi marido un alcoholico. puedo quitarle al niño y paterno pero el primer Status: Resolved. Sep 11, · Al principio no noté que era alcohólico, pero él me dice que soy egoísta y que no pienso en el niño, Me quiero separar pero mi marido no se va.?Status: Resolved. Con éstas preguntas yo solo quiero que recapacites. El buen padre, buen esposo. Estoy enamorada de el como el ayudar al alcohólico, pero lo que hicimos.\nHoy quiero simplemente un niño deportista de 11 años y un niño amoroso de 5 años y mi esposo, el pero insistió y justo al mes ya estabamos. Su esposo es alcohólico y El es muy trabajador, pero tiene problema con el alcohol. no quiero una vida así ni para mi. Con éstas preguntas yo solo quiero que recapacites. El buen padre, buen esposo. Estoy enamorada de el como el ayudar al alcohólico, pero lo que hicimos. Su esposo es alcohólico y El es muy trabajador, pero tiene problema con el alcohol. no quiero una vida así ni para mi.\nCon éstas preguntas yo solo quiero que recapacites. El buen padre, buen esposo. Estoy enamorada de el como el ayudar al alcohólico, pero lo que hicimos. Con éstas preguntas yo solo quiero que recapacites. El buen padre, buen esposo. Estoy enamorada de el como el ayudar al alcohólico, pero lo que hicimos. Apr 20, · dejarlo varias veces pero me detengo por que el ¿QUIERO DEJAR A MI ESPOSO POR ALCOHOLICO. al cambio del el es mejor Status: Open.\nYO TENGO UN MARIDO ALCOHOLICO, CUANDO DECIDIMOS VIVIR A IR CON OTRO PSIQUIATRA MI NOVIO NO ACCEDIO AL a ser el final, pero no quiero.6/10(12). Apr 20, · dejarlo varias veces pero me detengo por que el ¿QUIERO DEJAR A MI ESPOSO POR ALCOHOLICO. al cambio del el es mejor Status: Open. Vera aguilera quiero dejar de tomar, pero siempre que Si el alcohólico quiere no beber pero no puede Si es posible concebir al niño sano si el marido 7/10(13). Sep 11, · Al principio no noté que era alcohólico, pero él me dice que soy egoísta y que no pienso en el niño, Me quiero separar pero mi marido no se va.?Status: Resolved.\nJun 28, · Mi ex esposo y yo nos separamos por su problema de alcohol y tenemos un niño de 1 año. El se lo lleva los fines de semana pero no lo cuida bien debido a. Apr 20, · dejarlo varias veces pero me detengo por que el ¿QUIERO DEJAR A MI ESPOSO POR ALCOHOLICO. al cambio del el es mejor Status: Open.\nJun 28, · Mi ex esposo y yo nos separamos por su problema de alcohol y tenemos un niño de 1 año. El se lo lleva los fines de semana pero no lo cuida bien debido a. Inicio / Foro / Psicología / Mi marido es alcoholico. me quiero ya que al principiol hay muchas buenas pero es que el problema que tiene tu marido.\nSep 11, · Al principio no noté que era alcohólico, pero él me dice que soy egoísta y que no pienso en el niño, Me quiero separar pero mi marido no se va.?Status: Resolved. Inicio / Foro / Psicología / Mi marido es alcoholico. me quiero ya que al principiol hay muchas buenas pero es que el problema que tiene tu marido.\nQuiero al niño pero el marido el alcohólico 8 10 25\n3 thoughts on “Quiero al niño pero el marido el alcohólico”\nA la medicina contra la dependencia alcohólica de\nEn las estampas sobre esto como ha dejado a beber\nLa codificación del alcohol en g ekaterinburge\nSi es posible más dejar beber las pastillas contraceptivas\nLa codificación del alcoholismo el conocimiento\nLa clínica del tratamiento del alcoholismo sevastopol\ngaumarfa к записи Quiero al niño pero el marido el alcohólico


Otro Fisker Karma acaba en llamas -- Autobild.es\n16/08/2012 - 10:30\nNuevas imágenes de un Fisker Karma ardiendo, esta vez por causas desconocidas. Los fabricantes deben estar preocupados, y con razón. Esta berlina deportiva híbrida de tirada limitada no se está haciendo célebre por sus prestaciones, sino por sus problemas.\nEl Fisker Karma prometía y mucho. Este coche deportivo e híbrido, fabricado en EEUU, cuenta con unas prestaciones y un diseño dignos de los mejores fabricantes de alta gama. Sin embargo, han surgido rumores sobre la fiabiidad de este modelo a causa de varias imágenes del coche ardiendo.\nEl pasado mes de mayo apareció un Fisker completamente carbonizado, y la causa del incidente se achacó a las baterías. Sin embargo, en estas nuevas imágenes de otro Fisker Karma ardiendo, parece que el fuego se inició en la parte delantera izquierda, donde no están situadas ni las baterías ni el motor eléctrico.\nLos responsables de la marca han declarado que "ningún incendio se ha producido a causa de las baterías del Fisker Karma".\nEl Fisker Karma es una berlina híbrida de cuatro puertas y cuatro plazas con un precio cercano a los 78.000 € sin impuestos, y se vende desde finales de 2009. Su punto fuerte es la mecánica, con tracción trasera y dos motores eléctricos que dan una potencia máxima conjunta de 408 CV con un par de 1.300 Nm, ubicados en la parte trasera del vehículo.\nAdemás, lleva un motor de gasolina 2.0 turbo de 260 CV que mueve un generador cuando las baterías de los motores eléctricos están descargadas o se precisa más potencia. Este motor de combustión está situado en la parte delantera del Fisker Karma, donde comenzó a arder el coche del vídeo.


FORO Docentes con Educación • Ver Tema - La asamblea general de hoy 12-oct ha sido un ÉXITO :)\nLa asamblea general de hoy 12-oct ha sido un ÉXITO :)\npor QuieroSer » 12 Oct 2011, 16:47\nEstoy muy contento. MUY contento Creo que podemos felicitarnos por el devenir general de la asamblea, si bien hay cosas que habrá que ir puliendo, por supuesto.\nHemos asistido bastante más de 100 personas, entre ellos representantes de en torno a 17 zonas y muchos representantes de centros. Esto es bastante comparable a la asistencia a las últimas asambleas, como era de esperar.\nEsto nos demuestra que YA NOS HEMOS HECHO MAYORES Y QUE PODEMOS TIRAR DEL CARRO NOSOTROS SOLITOS. ASÍ SEA.\nHemos tomado decisiones organizativas y operativas vitales.\nHABRÁ UN ACTA, que será publicada en [url]redverde.org.es[/url] oficialmente, y de ahí se copiará a todos los sitios posibles.\nPor ahora, pongo aquello que recuerdo:\nSe ha decidido REFRENDAR la huelga de dos días, 19 y 20-oct, para TODOS los NIVELES educativos, que YA SE VOTÓ en los claustros y cuyo apoyo quedó claro en la asamblea del pasado viernes 7-oct, aunque luego algunos sindicatos se hayan desvinculado. En esta asamblea ha quedado claro que SE QUIERE convocar huelga esos dos días. A partir de aquí, que la legalicen los sindicatos que tengan interés de seguirnos (algunos ya lo han hecho). (Nótese que NO HAY NINGUNA DECISIÓN NUEVA, es lo que ya se decidió y que algunos decidieron en nuestro nombre no respetar.)\nSe ha decidido que la así denominada Red Verde sea el canal de comunicación y difusión de información "oficial", con permiso de las propias Asambleas. La Red Verde no tiene ni contenido, ni ideología, ni propietario, sino que solo es un mero CANAL de comunicación basado, por un lado, en listas de correo electrónico para discusión de asuntos y, por otro lado, en un tablón situado en [url]redverde.org.es[/url], que servirá para difusión de información (los emisores de información serán, por un lado, la Asamblea y, por otro lado, cada Rep. de Zona). LA RED VERDE LA FORMAN LOS RC (REP. DE CENTRO) Y LOS RZ (DE ZONA). SI ERES RC O RZ, INSCRÍBETE ENVIANDO UN EMAIL A <contactoredverde@gmail.com> (no utilices esta dirección para NADA más, por favor, solo para inscribirte). Se te responderá con instrucciones. Si no eres RC ni RZ y quieres formar parte de la red, pídele a tu RC que se inscriba. Si quieres consultar qué sale de la asamblea, visita [url]redverde.org.es[/url]. Ese es el punto en el que se publicará todo.\nSeguro que me dejo cosas, pero para eso está el acta.\nCreo que nos merecemos un aplauso\nRe: La asamblea general de hoy 12-oct ha sido un ÉXITO :)\npor Tnt » 12 Oct 2011, 17:11\nMuchas gracias por el trabajo y por informarnos tan bien.\npor interinobilingüe » 12 Oct 2011, 17:39\nEs un paso muy importante hacia la independencia frente a los sindicatos y hacia la unidad. Si el conflicto va mas allá de lo laboral es lógico que los sindicatos tengan un papel secundario en las movilizaciones. Propongo que dejen de encabezar las grandes movilizaciones de la Marea Verde , que surgió espontaneamente de multitud de frentes y no tiene un origen sindical, que se mezclen con la gente, yo empiezo a sospechar que tratan de sacar rédito de unas protestas con las que cada vez tienen menos que ver\nGRACIAS A TODOS LOS QUE FUERON A LA ASAMBLEA\npor QuieroSer » 12 Oct 2011, 18:00\nA mí me gustaría ver menos LOGOS de sindicatos. Ni en convocatorias de huelgas, ni en convocatorias de manifestaciones, ni nada. Todo esto mana de los docentes. Punto pelota.\npor bravo!!!! » 12 Oct 2011, 18:10\nUn enorme trabajo. Muchísimas gracias\npor santiago » 12 Oct 2011, 18:41\nAquí os pongo el e-mail de Pilar, periodista de El País que lleva temas de educación por si queréis mandarla el acta o la nota de prensa cuando lo tengáis listo\npor Edu publi » 12 Oct 2011, 19:01\nLo mismo digo, ha sido un completo éxito.\nAhora, existe un riesgo. Faltan por acudir unos 15 representantes de zonas, el peligro es que CCOO intente infiltrarse en esta asamblea independiente a través de ellos. Hay que estar al loro.\npor QuieroSer » 12 Oct 2011, 19:38\nPero yo no la llamaría independiente. A la vista de la afluencia y del apoyo de los allí presentes, esta es *LA* asamblea.\npor expectativadestino » 12 Oct 2011, 20:04\nMe parece estupendo lo acordado en la asamblea, yo no estuve pero pienso ir a la del 20, lo que me preocupa es lo que va a pasar después, ¿quién se va a sentar en la mesa de negociaciones? si es que "alguien" quiere negociar. Yo estoy afiliada a CCOO pero tampoco me gusta que se juegue con nuestros intereses y prioricen los suyos y la unión sindical antes que arreglar el conflicto, tampoco me gusta que se vean más las banderas y emblemas de los sindicatos en las manifestaciones que las nuestras, estoy de acuerdo con ser independientes pero necesitamos alguien que nos represente en las posibles negociaciones ¿quién o quiénes van a ser?\npor gonsolocal4 » 12 Oct 2011, 20:16\nMotivos para convocar los hay de sobra, luego como dijo un compañero hay que organizar la huelga.\nLos sindicatos no nos sobran, pero en mi centro, la asamblea la hemos formado profesores, en mi zona, también, lo lógico es que si seguimos subiendo, sean los profesores los que constituyan una asamblea de representantes de zona. Los sindicatos están invitados pero no tienen que ser los protagonistas. Así es en centros y zonas y funciona, ¿por qué no puede ser así en la regional? Eso es sumar de verdad.\nNo se pone ningún poder en manos de nadie. Respetemos la responsabilidad y honestidad de los Representantes de Zona, que ni somos políticos, ni liberados, ni tenemos ningún interés creado. Perdemos tiempo y dinero por ayudar.\nPor último. Enhorabuena al moderador, lo ha hecho de maravilla.\npor Santiago » 12 Oct 2011, 20:48\nAquí ponto el e-mail y teléfono de la periodista de TVE por si queremos informarla de la Asamblea y mandarla la nota de prensa\nmaria.moreno@rtve.es / 636536534\nPor otro lado, estaría bien si alguien se anima a escribir una carta de convocatoria a los profesores para fotocopiar y repartir en los buzones de nuestros compañeros y compañeras en los centros\npor Soy Pública » 12 Oct 2011, 20:54\nHemos vuelto a publicar los textos de los que hemos hablado esta mañana para elaborar la tabla de reivindicaciones. Tal vez sería útil poner un enlace en la Red Verde pero no sabemos cómo.\nReivindicaciones Asamblea Docentes en Lucha y Sierra Norte\nRegistrado: 22 Sep 2011, 16:19\npor cerebro » 12 Oct 2011, 22:29\nEstimados participantes en este foro virtual:\nLa asamblea de hoy, corroboro, ha sido MIL VECES MAS EFECTIVA que ninguna de las anteriores.... y cualquiera que haya asistido a estos eventos se dara cuenta enseguida, claro.\npor gonsolocal4 » 12 Oct 2011, 22:34\nNo se trata de sustituir a nadie. Todos suman, pero todos quiere decir todos. CCOO está invitada a apoyar las decisiones de los docentes y puede hacer lo que considere oportuno. Pero será su decisión y de la que sólo se pueden responsabilizar ellos. No se puede responsabilizar a otros.\nCreo que CCOO tampoco representan a todos, Soy Pública sólo se representa a si mismo pues no son organización sindical sino un grupo de personas libres que luchan por la educación pública y contra la privatización y como tal, apoyan e impulsan la lucha como consideran más oportuno. CGT supongo que representan , como CCOO, a sus afiliados.\nLa huelga del 19 está legalizada por CGT y CNT. Estoy de acuerdo que hay que acabar con tanta confusión. Y creo que Asambleas tan organizadas y claras como la de hoy va a ayudar bastante a este fin.\nHasta donde yo he estado, no se ha tratado el tema de que se pague o no la huelga. A mi no me parece tan mal que se pida eso, este debate lo hemos tenido en mi centro otro compañero huelguista y yo (también huelguista) y creo que es difícil llegar a acuerdo sobre esto, son formas diferentes de considerar lo que es justo o no. De todas formas no me parece el punto principal sobre el que poner el acento.\nLo que si ha dicho CGT es que actuará conforme se le pida por los docentes en la asamblea.\nRespecto a la representatividad, es cierto que hay que trabajar para que el mayor número de centros y zonas estén representados, pero mientras esperamos no podemos quedarnos parados. Como dijo un compañero "técnica Indurain" nosotros tiramos para arriba y el que quiera que nos siga.\nPor cierto, en Castilla la Mancha se han organizado desde el principio así. En asambleas de Docentes, al principio con menos representación y poco a poco mayor y con un sindicato (STE) legalizando las demandas de los profesores, e invitando a los demás a sumarse si así lo desean. En sus comunicados ya desde el prinicipio se menciona la posibilidad de huelga indefinida, palabra que en Madrid nunca hemos oido ni leido y que a lo mejor por eso estamos donde estamos.\npor LUIGI » 13 Oct 2011, 00:53\nVale estamos de acuerdo que puede que haya sido un éxito, pero para el día 20:\n1.- la decisión de la duración de las intervenciones ya está fijada con lo de esta mañana\n2.- ya sabemos todos que no hay que aplaudir.\n3.- Se levanta la mano solo para pedir turno de palabra\n4.- Cada quien intervendrá en su turno ateniéndose al punto del orden del día del que se trate, sin anticipar propueastas ni volviendo atrás constantemente.\nY aunque se trate de una Asamblea abierta creo le falta cierto rigor. Yo he levantado la mano algunas veces (para limitar el tiempo, para el orden del día...), pero ¿mi voto vale lo mismo que el del representante de zona de Leganés que representa a 15 IES y 9 CEIP? ¿quién controla e identifica a los RZ y RC? si un centro está representado por un RZ ¿vota dos veces?\n¿Vale lo mismo el voto de una zona de 30 centros que uno de una zona de 3 centros?¿y el voto de un IES de 80 profesores representados que el de uno de 20?\nCreo que hay que aclarar algunas cosas y contar los docentes representados y el número de votos de cada centro de cada propuesta. Ya sé que es lento pero más representativo.\nY de Secundaria no estábamos representados ni el 50% de los Centros de la CAM.\nMUCHO ÁNIMO. GRACIAS POR EL ESFUERZO Y 2-0- 2-0\npor QuieroSer » 13 Oct 2011, 01:20\nEl tema de cómo votar hay que debatirlo, está clarísimo y es muy importante. No obstante, hoy no ha habido tiempo material. Y hemos votado como un "grupo de personas con criterio".\nEsto NO debe ser así de nuevo y hay que tomar decisiones al respecto.\nNo obstante, lo que se estaba votando por ahora no ha sido nada más que cuestiones de funcionamiento de la asamblea y decisión del día concreto que se hace huelga (18+20 ó 19+20), pero todo ello dentro de la opción de 2-0-2-0 que, mientras no se diga otra cosa, es la que vale. Por tanto, tampoco se ha tomado ninguna decisión clave en esta votación.\nYo creo que hay dos tipos de decisiones:\n- Las que tomamos como "grupo de personas con criterio", en las que (opino) deberíamos votar con 1 voto por asistente.\n- Las que tomamos en representación de nuestros centros y de miembros de cada centro, en las que votamos por ellos y en las que, SIN DUDA, debe establecerse una ponderación.\npor Admin » 13 Oct 2011, 14:28\nHe eliminado algunos mensajes, o partes de mensajes, con malas formas entre algunos, así como las respuestas que han surgido a raíz de ellos, en línea con las normas del foro. Si me he dejado algún mensaje que falte al respeto, indicadlo por favor mediante el icono de admiración que hay a la altura del título de cada mensaje, a la derecha. Una vez indicado, lo revisaré.\nPor favor, opinad con respeto y con buenas palabras, muy en especial si se va a contradecir lo que otro haya dicho.\nEstamos en los apartados relativos a movilizaciones y aquí admitimos a todo aquel que quiera sumar, por lo que es especialmente importante explicar las posturas que disientan.\nDisculpas por la intromisión, lo hago con la mejor intención y por la buena salud del foro, y espero que así sea interpretado.\npor QuieroSer » 13 Oct 2011, 14:42\nA SOY PÚBLICA: cuando se creen las comisiones (a ver si este jueves en la próxima asamblea), habrá un punto al que se puedan enviar este tipo de cosas. Proponed esta idea si os parece bien, comentando este caso concreto en el que queréis hacer llegar una información pero que no sabéis dónde.\npor Juan » 14 Oct 2011, 17:05\nAdmin escribió: He eliminado algunos mensajes, o partes de mensajes, con malas formas entre algunos, así como las respuestas que han surgido a raíz de ellos, en línea con las normas del foro. Si me he dejado algún mensaje que falte al respeto, indicadlo por favor mediante el icono de admiración que hay a la altura del título de cada mensaje, a la derecha. Una vez indicado, lo revisaré.\nVeo que habéis borrado los comentarios críticos que había, como los míos (que no insultaban a nadie ni decían falsedades). Curiosamente, dejáis la respuesta de gonso, que contestaba a mis dudas (que no merecen ser leídas, al parecer).\nMe habéis confirmado con este acto de censura (¿es que solo se puede ser eufórico en este foro?) que os sobra el libre debate de ideas y la verdadera democracia. Os importa mucho más consolidar la apariencia de unidad en esa asamblea que se arroga una representatividad que no tiene. Yo he hecho todas las huelgas y acudido a las movilizaciones. No estoy sindicado ni soy PPSOE.\nSegún lo que la gente ha escrito en este foro (algunas cosas ya borradas), acudieron unas cien personas, los que decían representar a 68 centros de primaria (¿llega eso al 20% del total?), los que decían representar a secundaria (sumando 137 centros, menos del 50% de centros), faltaban representates de 15 zonas... ¿Se distinguía quien levantaba la mano para representarse a sí mismo o a un solo centro de quien representaba a una zona entera?\nAguirre criminaliza a los sindicatos, los detesta, porque son quienes pueden poner trabas a abusos de empresarios y a su poder. Ahora coincidís con ella. Os sobran los sindicatos mayoritarios (sobre todo a los sindicatos minoritarios, que han visto una ocasión de oro para ganar peso con este vuelco de la movilización sin tener representatividad en los centros).\nOtra cosa: es curioso que en esta asamblea se esté planteando una ampliación muy considerable de días de huelga y que los mismos que lo plantean, como hace CGT entre sus reivindicaciones, piden que se paguen los días de huelga. A mí eso me parece inmoral. No sé si esta palabra cabrá en la censura de este foro.\npor Invitado » 14 Oct 2011, 19:21\ngonsolocal4 escribió: No se trata de sustituir a nadie. Todos suman, pero todos quiere decir todos. CCOO está invitada a apoyar las decisiones de los docentes y puede hacer lo que considere oportuno. Pero será su decisión y de la que sólo se pueden responsabilizar ellos. No se puede responsabilizar a otros.\nHola! Soy docente de Castilla La Mancha, en concreto de Guadalajara y las cosas no son realmente así. Las Asambleas, al menos en Guadalajara, empezaron con mucha fuerza y la están perdiendo. ¿Desde cuando? Desde que los sindicatos se han metido en ellas y pretenden liderarlas. STE presume de ser asambleario pero sólo lo es para lo que le conviene. CCOO y UGT ya nos dijeron ayer que, de lo que se diga en las Asambleas, harán caso "si lo consideran oportuno", porque nada de lo que en ellas se diga les parece "vinculante". Estupendo.\nLa huelga aprobada en Asamblea para el 18 de Octubre finalmente no se ha convocado. Los sindicatos no han querido y tampoco han explicado por qué. Sospechamos que porque tienen mesa de negociación el día 20 pero tanto oscurantismo a la hora de dar razones de sus actos nos huele bastante mal.\nEl caso es que nos hemos quedado con la copla de que estáis buscando la manera de ser autónomos. Quizá sea también nuestra solución, que empezamos a movilizarnos mucho más tarde que vosotros porque no se comunicó la subida de horas lectivas hasta el 7 de septiembre. Si encontráis la manera, os agradecería que, o bien lo hagáis público, o bien nos lo comuniquéis, porque nosotros no tenemos ni idea y además estamos bastante menos organizados que vosotros: asambleadocente72@gmail.com\npor QuieroSer » 15 Oct 2011, 11:30\nEso es EXACTAMENTE lo que está pasando en Madrid.\nMira www.redverde.org.es. Es el tablón que la última Asamblea decidió tomar como oficial. Allí hay información.\nTenemos que organizarnos y coger la sartén NOSOTROS. No dejar de invitarlos porque tenemos que ser amigos. Pero si alguien tiene el control, tienen que ser los docentes en su conjunto.\npor gonsolocal4 » 15 Oct 2011, 12:37\nVaya, Invitado, qué decepción. A mi me habían contado unos compañeros que estuvieron en la Mani de Toledo que STE estaba dando cobertura legal a las Asambleas. Vaya desilusión ver que ha sido un espejismo.\nGracias por la información y corrección.


Leonardo Valera: un cervecero de otro nivel · La Guía de Caracas\nLeonardo Valera o mejor conocido como Leo, es un cervecero de gran nivel que año tras año ha mejorado la calidad de las cervezas que produce.\nEn el 2015 salía con una flaca bella que tenía un par de grandes amigos incursionando en la elaboración de cervezas artesanales, con la marca incipiente Social Club. Nos vinculamos rápidamente y, en el poco tiempo libre que me dejaba mi trabajo en la hotelería, comencé a visitar aquella casa vieja. Aún recuerdo lo artesanal e improvisado de esa planta; muchos de sus equipos fueron hechos con nuestras propias manos.\nEn 2018 llegó mi oportunidad de oro, cuando el proceso migratorio forzó a los fundadores de la cervecería a buscar nuevas oportunidades. No sobraban candidatos para ocuparse de la planta. Así que ese año decidí colgar los guantes en la hotelería y, como cofundador de la marca, asumí de frente el reto. Todo fue tan rápido que apenas tuve tiempo de desarrollar alguna pericia. Por lo tanto, me vi forzado a ser autodidacta; además de propiciar reuniones con colegas para comparar distintos métodos y procesos.\nDefinitivamente la IPA es el estilo predilecto de la gran mayoría de los cerveceros, paseándonos por todos sus sub-estilos. También lo es para mí, solo que el estilo Saison, se ha ganado últimamente mi atención y me ha cautivado. De hecho, mi primera receta de autor fue un cruce entre estos dos grandes estilos. La llamamos «Outro Level», una Farmhouse Ipa que le arrebató la sobriedad a más de uno en tiempo récord.\nPara mí, luego del festín generado durante la fermentación, la cerveza artesanal nos premia con armonías y balances que me recuerdan a un jam session de reggae, llevando el ritmo con la cabeza, con los ojos cerrados y riéndome solo. Los aromas a lúpulo me recuerdan la buena vibra que se inhala en estas jodiendas musicales. JAH MAN!\nUna publicación compartida de @cerveceriaaurelia\nParticularmente hablando, su elaboración representa la incansable y subjetiva búsqueda de la perfección. Soy muy autocrítico. Siempre busco mejorar mi cerveza, inclusive con la que gané una medalla en la Copa Alianza Cerveceros de 2019.\nFabricar cerveza dejó de ser un trabajo para convertirse en mi forma de vida. Pertenezco al mundo cervecero que me ha dado muchas satisfacciones; entre ellas está ver cómo mejoran la calidad de sus birras aquellas personas que me buscan para que les brinde asesoría, desde cerveceros caseros, pasando por emprendedores, hasta fábricas medianas. La cerveza es conexión. Es compartir. Es ser parte de algo. No es lo mismo llegar a una reunión con las manos vacías, que cargando un barril, y ni hablar si esas birras las hiciste tú mismo. Eres el rey de la fiesta. Refranes como por ejemplo, «No se hacen amigos tomando jugo de naranja» lo afirman.\nEn Venezuela las cervecerías vienen y van. Se han ido marcas maravillosas que han dejado su vacío, pero también han florecido otras igualmente increíbles. En este país todavía hay oportunidades. El mercado de las cervezas artesanales todavía está en pañales y el balón está en nuestra cancha. Está en nosotros posicionar nuestros negocios. Lograr que los consumidores volteen la mirada hacia algo nuevo, local y, sobre todo, logrado con pasión.\nCreo que Caracas podría estar muy bien representada por una Milkshake IPA: frescura, cítricos y sedosidad, aunque al igual que la Sultana del Valle, no siempre signifique sutileza. Las grandes cantidades de lúpulo empleadas para este estilo, me recuerdan a la mole vegetal que siempre nos protege. Pensando bien, el Ávila podría ser imaginada como una inmensa plantación de lúpulo. La Milkshake Ipa lleva lactosa, como la buena lactosa que tenemos los caraqueños de vivir en esta maravillosa ciudad.\nLeonardo Valera tuvo un comienzo atípico en el mundo de la cerveza pero en estos dos años ha mejorado cada vez más las cervezas que produce; él relaciona más las cervezas con el reggae y dice que la cerveza es conexión, compartir y ser parte de algo.\nDavid Alejandro Sosa Tejada 8 enero, 2021


El youtuber de los saltos temerarios se fracturó las piernas al grabar su último video | PLANETA AMÉRICA\nLa caída fue registrada por la cámara de seguridad del hotel donde intentó hacer su última "hazaña". Tuvo que ser internado por las graves heridas que sufrió al golpear contra el borde de la pileta donde cayó.\nEl youtuber 8Booth, quien se hizo famoso con sus videos en primera persona en los que aparecía realizando saltos temerarios a piscinas, tuvo que ser hospitalizado después de que, en su último caída, calculó mal y se fracturó las piernas.\nPese a que su identidad se mantiene en reserva, sus "hazañas" lo hicieron conocido a escala global. Las más famosas fueron las que realizó al lanzarse al vacío en un muelle deportivo y al dejarse caer a una piscina desde la terraza de un edificio de cuatro pisos.\nSi bien hasta ahora no se había accidentado, esta vez nada salió como lo esperaba. El accidente quedó registrase por la cámara de seguridad del hotel en donde llevó a cabo su desafío. Allí se ve cómo el joven se tira desde una gran altura, sus pies pegan contra el borde de la pileta y luego cae al agua.\nPor fortuna, 8Booth no quedó inconsciente y pudo salir de la pileta por sus propios medios, aunque al no poder levantarse debió arrastrarse por el suelo.\nEn tanto, fue el propio youtuber quien añadió un enlace a su blog en el que se disculpó por las imágenes tan gráficas de lo ocurrido y hasta pidió donaciones para poder costear su recuperación. "Todavía estoy en el hospital. Sólo busco un poco de ayuda económica para seguir haciendo lo mío o, de lo contrario, voy a estar trabajando el resto de mi vida para pagar el tratamiento".


Gabriel Schurrer dio positivo en control de alcoholemia en Cuenca | Ecuavisa\nGabriel Schurrer dio positivo en control de alcoholemia en Cuenca\nViernes 22 de Septiembre de 2017 - 15:41\nEl entrenador argentino tendrá que cumplir con trabajo comunitario. Foto: API\nEl entrenador de Deportivo Cuenca Gabriel Schurrer dio positivo en un control de alcoholemia sorpresivo mientras él conducía en Cuenca.\nAsí lo dieron a conocer periodistas de la capital azuaya que también informaron la sanción que deberá cumplir Schürrer. Se trata de una multa de 257 dólares, 5 puntos menos en su licencia y 25 horas de trabajo comunitario.\nEl técnico argentino marcó 0.6 gramos por litro de sangre (lo permitido es 0.3) por lo que fue detenido. Este viernes se llevó a cabo la audiencia en la que se le dictó la sentencia.\nSchürrer, quién aclaró que se había tomado dos copas de vino durante la cena, sí estará en el banco del Cuenca cuando este domingo reciban a Emelec por la fecha 11 de la segunda etapa del campeonato nacional.


Directorio Industria Alimentaria 2019 by Revista ...\n02/08/2019 · Este aditivo, que se utiliza como blanqueador y para dar opacidad a muchos de los alimentos que consumimos, no solo está presente en los .\nPor ejemplo, el código de 4 dígitos o partida 0403 corresponde a un grupo de productos derivados de la leche. A nivel de 6 dígitos o de subpartida, el código corresponde al yogur; a nivel de 8 dígitos o de línea arancelaria, el código podría representar el yogur con bajo contenido de grasa.\n22/10/2020 · Recopilamos los trucos, códigos y claves de Age of Empires 2: Definitive Edition en PC: conseguir oro, comida, coches, monos, ganar la partida...\n27/01/2020 · Lista de Códigos CIIU de Actividad según el Dane. (Revisión 4 adaptada para Colombia CIIU Rev. 4 ) Curtido y recurtido de cueros; fabricación de calzado; fabricación de artículos de viaje, maletas, bolsos de mano y artículos similares, y fabricación de artículos de talabartería y guarnicionería; adobo y teñido de pieles.\nCompre en línea siemens modular fuente de alimentación ...\nsiemens modular fuente de alimentación a5e de se dedican a darle a su máquina la fuerza que necesita para durar. Las siemens modular fuente de alimentación a5e vendidas son seguras, sólidas y eficaces para ofrecer un alto rendimiento y seguridad.\nSuministros de equipos eléctricos y accesorios, PDF · Imprimir · Correo electrónico ... extracción de agua y piezas y repuestos para las cooperativas de mineros. ... Muebles, Hotelería y Servicios de Alimentos. Equipo de Cocina y Preparación de Servicio de Cocina · Muebles. Oficina. ... la minería de oro equipo agitador tabla planes ...\nDc Oro Cable de Alimentación Chapados de China, lista de productos de Dc Oro Cable de ...\nDc Oro Cable de Alimentación Chapados de China, Buscar lista de productos de Dc Oro Cable de Alimentación Chapados de China y fabricantes y proveedores de Dc Oro Cable de Alimentación Chapados de China en ágina 3\n28/10/2015 · Desde la década del 50, los israelíes han encontrado maneras no sólo milagrosas de reverdecer su desierto sino que han compartido descubrimientos a través de medios que incluyen a MASHAV, el Organismo de Israel para la Cooperación en Desarrollo Internacional del Ministerio de Relaciones Exteriores.. ISRAEL21c ha resaltado decenas de avances relacionados con alimentos liderados por israelíes.\nColeccionar minerales puede ser un pasatiempo divertido, en parte porque hay tantos tipos que identificar. Existen muchas pruebas que puedes realizar sin equipo especializado para reducir el número de posibilidades, y en esta página te brindamos una descripción útil .\ngenérica es la que corresponde a Suministros para aseos. En caso de no existir una clave genérica que incluye a tu producto o servicio dentro de las que engloba, entonces selecciona de entre las claves que arrojó la búsqueda, la que más se asemeje a tu producto.


!!Ya salió el mole!! Salen las fotos de Ashton Kutcher en plena orgía. !Infiel! | La Chingada News\n← Macabro hallazgo, al menos 35 ejecutados aparecen en casas por todo #Veracruz. #Verfollow\nCaen 20 sicarios en #Veracruz, 12 Zetas y 8 matazetas. #Verfollow →\n!!Ya salió el mole!! Salen las fotos de Ashton Kutcher en plena orgía. !Infiel!\nEsa noche cumplía seis años de matrimonio con Demi Moore, sin embargo, Ashton Kutcher habría preferido pasar la noche con cuatro rubias en un jacuzzi que con su esposa. Aunque la noticia parecía demasiado salvaje para ser cierta, unas fotos publicadas hoy por la revista “Star” parecen confirmar la historia.\nEn las fotografías se ve a Kutcher dentro de la habitación del Hard Rock Hotel de San Diego junto a tres bellas rubias. Una de ellas es la mismísima Sara Leal, la joven que reveló a “Star” que tuvo un ‘affaire’ con el hoy protagonista de “Two and a Half Men” y quien, según una de sus amigas, es una chica fiestera que solo busca alguien que le pague las cuentas.\nSegún la publicación antes mencionada, Kutcher celebró una fiesta con varias chicas en su habitación, luego se metió desnudo con cuatro de ellas al jacuzzi y posteriormente se llevó a Leal a su cama y tuvo sexo con ella.\n“Si hay un jacuzzi involucrado de todas maneras va haber acción. Fue bastante salvaje”, indicó Megan McNutt, una de las asistentes al privado jolgorio, a “Star”. Esta también afirma que el aún esposo de Moore paseaba por el lugar totalmente desnudo y visiblemente intoxicado y que además él y Leal “definitivamente tuvieron sexo”.\nPor otro lado, hoy aparecieron unas fotografías que grafican el lado salvaje de la fiestera Sara y la muestran posando en ‘topless’ durante un viaje que hizo a las Vegas junto a 74 chicas de San Diego.


Los servicios de Google ya no estarán disponibles en esta veterana versión de Android\nLos móviles de Google con la versión Jelly Bean dejarán de tener soporte\nPhoto by Adrien on Unsplash Los servicios de Google ya no estarán disponibles en esta veterana versión de Android\nActualizado: 09.07.2021 15:43\nAndroid es un sistema operativo ya muy veterano, de hecho, ya vamos por la versión 12, que está cerca de llegar a todos los usuarios durante este verano. Pero incluso la propia Google debe ir dejando de dar soporte a sus sistemas operativos más veteranos. Los servicios de Google, esos que son prácticamente imprescindibles para utilizar un dispositivo Android, ahora van a ver cómo una de sus versiones más antiguas se va a quedar sin compatibilidad con estos servicios, esos que tanto echan en falta ahora los móviles de Huawei, y razón por la que no pueden contar con las apps de Google.\nAdiós al icónico Jelly Bean\nHubo bastantes generaciones de Android que tuvieron el sobrenombre de sabrosos postres y dulces. Uno de ellos fue Jelly Bean, que era la carta generación de este sistema operativo, y hoy ha llegado el día en el que los usuarios de esta versión del sistema de Google se van a ver obligados a dejar de usar el sistema, ya que los servicios de Google ya no serán compatibles con Android Jelly Bean, en sus tres versiones, tanto 4.1, como 4.2 y 4.3. Este fin del soporte llegará a finales del mes de agosto, con la última actualización 21.30.99. Por tanto, a partir de entonces los servicios de Google no recibirán más soporte por parte de la firma californiana, por lo que cualquier vulnerabilidad de seguridad que aparezca a partir de entonces no tendrá su respuesta en el sistema operativo.\nNovedades Android | Foto-de-Denny-Müller-en-Unsplash\nEsta versión del sistema operativo llegaba al mercado en 2012, por lo que Google ha mantenido el soporte de su sistema casi durante una década. La realidad es que a día de hoy, salvo en casos puntuales en países en vías de desarrollo, el uso de móviles con este sistema operativo es casi nulo, ya que los teléfonos que utilizan este sistema sin duda a día de hoy son muy limitados, y su hardware ya no es prácticamente compatible con ninguna app moderna, por lo que es un paso de Google lógico de alguna manera, para no seguir manteniendo a este sistema que ya tiene un recorrido mínimo o casi nulo.\nLas cifras hablan de que actualmente este sistema operativo está activo en el 1% de móviles que hay en el mercado, lo que puede suponer millones de dispositivos, pero lo lógico es que estos se terminen actualizando a modelos más modernos. No obstante, el sistema operativo seguirá funcionando, y las apps compatibles también, pero evidentemente sin actualizaciones diversas funciones dejarán de estar disponibles paulatinamente, y también habrá más riesgos de ser víctimas de problemas de seguridad y ataques por parte de los hackers. No obstante, como decimos el uso de este sistema es tan residual ya que no debería afectar a demasiados usuarios. La mayoría de los que tenemos estos móviles, los guardamos ya en un cajón por razones obvias. Actualmente la mayoría de móviles recientes están recibiendo Android 11, mientras que algunos móviles ya están contando con la versión beta de Android 12 como versión anticipada.


Salí / Espacio de Arte Contemporáneo Temporada 15 - Subrayado\nSalí / Espacio de Arte Contemporáneo Temporada 15\n01 OCT 2014 - 16:46 Actualizado 08 NOV - 10:53 | Temporada 15 en el EAC\nEn un nuevo programa de “Salí”, recorremos el Espacio de Arte Contemporáneo (EAC) en la excárcel de Miguelte. Allí se inauguró la Temporada 15, con una muestra retrospectiva de la obra del artista Francis Alÿs e “Itineraria”, una muestra que reúne el trabajo de 10 mujeres argentinas y uruguayas, con curaduría de Corvalán y Reginato. También en “Salí” conversamos con la cantante Laura González Cabezudo, referente del folclore nacional, miembro del colectivo Sonamos Latinoamérica, que el 17 de setiembre presenta en la Sala Zitarrosa, su segundo disco, “Vengo”. Como siempre incluimos en “Salí” una agenda de tiempo libre en la que destacamos algunos de los espectáculos de interés para esta semana. Cerramos el programa con el videoclip del tema “Suite para piano y pulso velado – Sabelo”, de Luciano Supervielle.


Cómo activar las burbujas de notificación en móviles Samsung con One UI 3.0 | Trucos para Celulares\nHome » Trucos Moviles » Cómo accionar las burbujas de notificación en móviles Samsung® con One UI 3.0\nCómo accionar las burbujas de notificación en móviles Samsung® con One UI 3.0\nLas burbujas de notificación llegan a los Samsung® Galaxy™ con la actualización a One UI 3.0: reconocimiento a rondar basada en Android-OS 11 la citada versión de la capa personalizada permite ver las alertas de las App en apariencia de burbuja. Eso sí, esta cometido no está accionada por defecto ya que hay que realizar ciertos pasos para que funcione.\nFacebook introdujo hará años las notificaciones en apariencia de burbuja, un aviso redondo que se superpone en pantalla para indicar que hay alguna novedad pendiente de leer. Odiadas por unos y deseadas por otros, las burbujas de notificación llegaron oficialmente a Android posteriormente de que Google® las introdujese en la versión número 11, la mas reciente. Y con las diferentes actualizaciones las burbujas explotan ya en los móviles de creadores coo Samsung. ¿Quieres activarlas en el tuyo?\nPara poseer burbujas se requiere Android-OS 11 y apps compatibles\nCon la llegada de One UI 3.0 a los Samsung Galaxy™ S20, Samsung Galaxy™ Note 20 y Samsung® Galaxy S20 FE los dueños de estos telefonos no sólo reciben la citada versión de la capa, además las funcionalidades incluidas en Android-OS 11. Notificaciones inteligentes, mas grande privacidad, permisos de un únicamente utilización para accesos a la cámara, micrófono y ubicación… y, tan destacamos en este artículo, además las burbujas para las notificaciones. Desde ellas se pueden ver los mas recientes mensajes recibidos, además responderlos; carente poseer que abandonar la aplicación en utilización ya que las burbujas se superponen a íntegramente lo demás.\nOne UI 3.0 no posee activas las burbujas de notificación por defecto, inconveniente tampoco resulta demasiado complicado iniciarlas. El proceso es el siguiente:\nAccede a los ajustes de tu Samsung® Galaxy. Recuerda que debe rondar renovado a One UI 3.0.\nEntra en el interior del menú ‘Notificaciones’.\nVe a ‘Ajustes avanzados’ y entra a ‘Notificaciones flotantes’. Es el nombradía que da Samsung® a las burbujas de notificación.\nDentro de ‘Notificaciones flotantes’ debes clickar en ‘Bocadillos’. A abrir de ese instante todas las App que guarden compatibilidad con las burbujas mostrarán esa opción.\nPara realizar que una aplicaciones notifique los mas recientes avisos tan burbuja tienes que apretar en el pequeño icono de la esquina alto derecha en el punto recibas una notificación. A abrir de ese instante todos los avisos serán tan bocadillo o burbuja.\nPara detener la burbuja para una aplicación (o contacto) hay que realizar el semejante proceso: clicka en el icono de la notificación (en el zona de notificaciones, no en la burbuja). Dicho icono enseñará un cuadro con una cruz dentro.\nPara detener las burbujas de notificación hay que clickar en el icono del zona de notificaciones\nPuedes arrastrar las burbujas a cualquier borde de la pantalla, resulta factible esconderlas (basta con llevarlas a la aviso inferior de la pantalla) y además puedes responder directamente desde ellas. Si lees las burbujas no se marcarán tan leídos los mensajes; siempre que no pulses en dichas burbujas para abrir el chat tan ventana flotante.\nDe instante las burbujas de notificación no están incluidas en demasiadas aplicaciones. Telegram tiene de ellas, por ejemplo, también la aplicación de mensajes de Google, Skype o Facebook Messenger. Y si no tienes One UI 3.0 Samsung® tiene de unas notificaciones cuyo movimiento es arreglado parecido: la ‘Vista emergente inteligente’. Puedes accionar dicha vista desde ‘Funciones avanzadas’, en los ajustes de tu Samsung® Galaxy.\nLa noticia Cómo accionar las burbujas de notificación en móviles Samsung® con One UI 3.0 fue publicada originalmente en Xataka Android-OS por Iván Linares .


[Novela Río] Un diamante entre las nieves. - Versión para impresión\n+--- Tema: [Novela Río] Un diamante entre las nieves. (/thread-2773.html)\n[Novela Río] Un diamante entre las nieves. - Jaden Diamondknight - 19/07/2020\nLa ventisca abrasaba las montañas de Katamari. Poco se podía ver a través del polvo de diamantes. No muchas personas se adentrarían a la bruma gélida, especialmente no los aldeanos de la villa al pie de la cordillera. Pese a todo esto, a mí no me molestaba. Ya ni recuerdo desde qué época he merodeado en las cúspides, cada vez que empieza a nevar tan intensamente.\nHe visto decenas de personas morir atrapadas en el manto helado. Todos ellos me culpan a mí, cuando yo solo intentaba rescatarlos. Duele… Duele mucho que me traten así, cuando yo solo intentaba ayudar…\nAhí estaba. Un aldeano bastante joven, de cabello castaño, piel un poco tostada y una barba recortada, deambulando entre la ventisca. Parecía bastante joven, no más de treinta años. Se tambaleaba entre la nieve, intentando caminar desesperadamente. Pero no importaba cuanto esfuerzo metiera. Al final, se cayó al suelo y empezó a ser enterrado por ese manto helado. No podía permitirme ver esa escena desalentadora. Tenía que hacer algo…\nTomé al caballero entre mis brazos y me lo llevé a una cueva para resguardarlo de la ventisca, inmediatamente. El muchacho perdió la consciencia. Debe haber sido por el frío… Pobrecito. ¿Tanto tiempo ha pasado desde que me molestaba el frío? Ya ni recuerdo cómo fue que me volví una “Yuki Onna”. Lo último que recuerdo fue que me extravíe en el bosque cercano, junto con mi esposo. Estaba nevando. Algo me cayó encima, pero no recuerdo que fue. Solo recuerdo sentirme muy cansada y ese frio…\nUn rato después, los dos llegamos a una caverna, escondida entre la maleza. Lo más cercano a lo que puedo llamar “mi hogar”. Si fuera por mí, me mudaría a la aldea humana. ¿Pero quién iba a aceptar a un “Yokai” como yo? No dudaría más de un día. Prendí una fogata para que el aldeano se calentara y me alejé lo más que pude de ahí. Desde que me convertí en una “Yuki Onna”, me ha lastimado tanto el simple hecho de aproximarme a una fuente de fuego.\nY así como así, esperé a que el muchacho reaccionara, de cualquier manera. No importaba si era un gemido de dolor. Con tal de que no muriera de frío. Justo cuando iba a tirar la toalla, el chico abrió los ojos.\nEl aldeano se tornó a mirarme a mí. Le sonreí de vuelta, aliviada por el hecho de que haya sobrevivido.\n— ¿¡Quién eres tú!?\nEl muchacho estaba por levantarse, cuando de pronto lo detuve.\n—No te vayas—comenté al chico. —La tormenta no ha cesado. Espera aquí hasta que se haya terminado.\nÉl se veía agitado y asustado. Solo podía esperar a que se tranquilizara.\n—Prometo que no te lastimaré. Yo te saqué de la ventisca y te llevé hasta aquí. Por favor, ten confianza en mí.\nEl chico no parecía estar muy convencido de mis palabras, más al final cedió a mi petición y volvió a sentarse. Ahí fue cuando me levanté del suelo y fui a servirle un poco de sake, para que su cuerpo se mantuviera caliente.\n—Espero que no te moleste beber esto. Es sake.\nLe entregué un poco de sake al muchacho. No fue sino hasta que olió el aroma de la bebida hasta que él se sintió lo suficientemente cómodo como para dar un sorbo.\n—Es lo más que puedo hacer, hasta que pase la ventisca.\nY así fue como pasamos el resto de la “velada”. El aldeano y yo conversamos por un rato. Él me dijo que su nombre era Kazuma Watanabe. Él era nada más que un humilde leñador, quien había subido por madera. Cuando de pronto se avecinó la ventisca. Intentó regresar lo antes posible al poblado, pero ahí fue cuando yo lo encontré. Menuda suerte la nuestra, de ser así.\nKazuma me preguntó por mi nombre. No supe cómo responderle. Ni siquiera yo misma lo recordaba. Para ese punto, el chico ha sido tan honesto conmigo. En verdad no deseaba mentirle, pero tampoco podía dejarlo sin una respuesta. Mejor me invento un nombre de la manga.\n—Mi nombre es Hanabi. Un placer, Kazuma.\nUn rato después, el alcohol le llegó a la cabeza a Kazuma y se cayó dormido. Ya no corría riesgo de morir congelado, más era mejor estar precavida. Varias horas después, la ventisca pasó. Era de mañana. El cielo resplandecía con la luz del sol más irradiante que tenía. Kazuma se despertó.\n—Por favor, ven conmigo a la villa, Hanabi. Quiero que todos conozcan a la chica que me salvó la vida.\nMe negué inmediatamente. De ninguna manera me iban a aceptar, el momento que se enteren que no soy humana.\n—No puedo. Tienes que marcharte de aquí, sin mí. Este es mi hogar.\nEl muchacho no se veía muy convencido por mis palabras. Su mirada se tornó en una expresión de misericordia y compasión.\n— ¿Así lo quieres?\nSimplemente asentí con la mirada. No debía decirle lo que en verdad era.\n—Lo entiendo… gracias por todo.\nY así como así, Kazuma se marchó a su pueblo. Parte de mí quería acompañarlo, más mi cobardía no me lo permitió. A pesar de lo mucho que dolía verse alejar esa silueta masculina, no me moví de mi lugar.\nDesde ese entonces, he escuchado varias historias y rumores de gente de la aldea, con respecto a lo que le pasó a Kazuma. El muchacho comentó a sus vecinos sobre lo que le aconteció en la montaña. “Juro por los dioses que fui salvado por una mujer de cabello negro y piel tan blanca como la nieve”. Muchos de ellos no le creyeron. “Pero si esa perra ha matado ya a muchos de nuestros aldeanos. Estarás loco y viste cosas o tuviste una pesadilla”, fueron algunas de sus respuestas.\nBien sabía que algo así iba a pasar. ¿Qué más daba si es que le salvé la vida a un pobre muchacho que se extravió entre la nieve? Mi reputación ya me precede. Por más que me duela la crítica ajena, supongo que es lo mejor. Podré estar sola, pero al menos tengo a mi amada montaña. Aunque… si tuviera la oportunidad, me encantaría encontrarme con alguien quien me aceptara… ¿¡En qué estoy pensando!? El frío ya me está afectando. Mejor me quedo en la cueva, hasta que me muera- Quizás así, pueda encontrar paz interna...


SC-PMX70 Microcomponentes - Panasonic Perú\nDiseñe su Vida con Música de Alta Calidad\nEl nuevo amplificador LincsD-Amp y la Bocina de 3 vías con Tweeter de cúpula de seda brinda un sonido con toda su riqueza desde toda una variedad de fuentes musicales. La unidad principal cuenta con paneles de aluminio y un diseño compacto y elegante.\nBocina de 3 vías con Tweeter de cúpula de seda\nEl PMX70 produce un sonido dinámico y bellamente expresivo perfectamente apto para audio de alta resolución. Esto es gracias a su combinación de un diseño de bocina de 3 vías y a un tweeter de cúpula de seda capaz de alcanzar frecuencias de hasta 50kHz.\nSonido natural con un mínimo de interferencia o distorsión\nExperimente la música exactamente como se tiene que escuchar gracias al LincsD-Amp. La versión más reciente de esta innovadora tecnología puede corregir problemas (como jitter y ruido de la alimentación eléctrica) que normalmente ocasionan distorsión en la reproducción de música digital.\nLibere el potencial del sonido de alta resolución\nPartes de Audio de Alta calidad\nPara obtener la mejor calidad de sonido de los formatos de audio de alta resolución de la actualidad que usted necesita para utilizar componentes de la mejor calidad. Es por eso que Panasonic ha sido muy cuidadoso en el diseño del PMX70 con elementos vanguardistas como capacitores de electrolito de aluminio grado premium y capacitores de película de poliester metalizado.\nSolución de Amplificador Digital Panasonic\nDisfrute su música a su manera\nStreaming Bluetooth® con Remasterización\nPanel frontal de aluminio y tamaño compacto\npara Microcomponente SC-PMX70


Nuevo vídeo de Mal Pasar! 'Virus Propaganda' + Próxima fecha en Niceto Club! | R2 RADIO\nNuevo vídeo de Mal Pasar! ‘Virus Propaganda’ + Próxima fecha en Niceto Club!\nMAL PASAR presenta su nuevo vídeo oficial y el tema elegido es ‘Virus Propaganda‘, segundo corte de su mas reciente disco “Vacaciones en el Cementerio” que estarán presentando justamente el 24 de Junio en Niceto Club!\nEn este vídeo se plasma todo el material de archivo de la banda revelando los atropellos por los gobiernos del primer mundo. Un video que resalta a la banda en estudio, más la contextualización de las injusticias sociales.\nEl vídeo de ‘Virus Propaganda‘ está disponible en el canal de Youtube de la banda:https://youtu.be/QUW-5p6dWNY\npresenta oficialmente “Vacaciones en el Cementerio”\nViernes 24 de Junio, 21:00hs\nen Niceto Club (Av Niceto Vega 5510, Palermo, Capital Federal)\nPara escuchar a “Vacaciones en el Cementerio” de Mal Pasar en las plataformas digitales ya conocidas: YouTube | Spotify | iTunes | Deezer.\nMal Pasar es una banda de punk-rock “oriunda del mundo” formada a mediados de los 90. En diciembre de 1996 graban su primer álbum, “Soy la violencia, tu me has creado”, 21 canciones de punk rock comprometido y politizado. El disco sale a la calle en febrero de 1997 bajo el sello Sopa Fría Discos.\nDurante el invierno del año 2000 la banda ingresa a los estudios El Zoológico para registrar lo que luego se convertiría en “Tóxico”. La edición estuvo a cargo del sello español Discos Suicidas a principios del año 2001 tanto en Argentina como en México y España.\nEn 2005 Mal Pasar edita su tercer disco de estudio: “Mal Pasar”, un disco homónimo grabado en El Pie y masterizado por el reconocido ingeniero de audio Eduardo Bergallo en los estudios Mr. Master.\nEn 2008, graban un EP, llamado “Tiempo de Resistir” que cuenta con 6 temas. Grabado y mezclado por Mariano Winitzky en los estudios Del Nuevo Día, y masterizado por Mario Breuer. La edición estuvo a cargo del sello independiente Pinhead Records.\nArranca el año 2009 grabando “Música Envasada”. Mal Pasar suma a amigos de la banda como Eduardo Graziadei (Cadena Perpétua) y Pablo Clavijo (Karamelo Santo). Editado por el sello independiente Pinhead Records. Grabado y mezclado en los estudios Del Nuevo Día, y masterizado por Eduardo Bergallo en Puro Mastering.\nDurante el año 2010 la banda realiza una gira por Buenos Aires, Rosario, Córdoba, Montevideo (Uruguay) y Santiago (Chile), junto a la banda Gatillazo.\nEntrando al año 2012, Mal Pasar presenta su sexto trabajo discográfico, “La Conquista del Pan”, material que sorprende al estar editado en formato Libro-Disco. Este novedoso álbum conceptual narra a través de sus 19 canciones la historia de un militante revolucionario. Uno de los temas que lo conforman, “4 sudakas”, cuenta con la participación de Evaristo Páramos (La Polla Records, Gatillazo).\nEl material fue grabado en vivo en los estudios Panda, y masterizado en Puro Mastering por Eduardo Bergallo.\n“La Conquista del Pan” cuenta con Evaristo Páramos (La polla Records, Gatillazo), Txiki, Ángel y Mikel (Gatillazo) cómo músicos invitados. El disco es editado por Pinhead Records.\nActualmente Mal Pasar presenta su séptimo trabajo discográfico “Vacaciones en el Cementerio”, material que sorprende por sus letras y melodías. El disco demuestra la maduración de la banda en sus nuevas 15 potentes canciones producido por Mario Breuer y editado por Rock & Reggae en 2015.\nEl primer corte de “Vacaciones en el Cementerio” es el tema que da nombre al disco: https://youtu.be/qLpt3pcB9yk\nPROYECTO ESENCIAL PRESENTA “PENUMBRAS” DE SANDRO —> VIERNES 3 DE JUNIO\tELECTRICO LIMON PRESENTA “COLISEO” 2 DE JUNIO 23 HS.


Piso en zona Avda. de Andalucia - P1920 - Antonio Daza\nPiso en zona Avda. de Andalucia - P1920\nPiso en zona Avda. de Andalucia – P1920\nSituado en pleno centro de Alcalá la Real, a un paso de las dos grandes avenidas de la localidad, se sitúa este piso totalmente reformado, con mucha luz y accesible.\nSe trata de un piso en unas condiciones excelentes para habitar, reformado integralmente en 2018, y con una distribución muy buena. Cuenta con 3 dormitorios muy espaciosos, un buen salón, una cocina totalmente equipada, un lavadero y dos cuartos de baños completos. Además cuenta con dos terrazas y un patio interior. Sus calidades son muy buenas: suelos y alicatados de gres porcelánico, puertas de diseño, carpinterías de aluminio con doble acristalamiento, pre-instalación de calefacción mediante radiadores, etc…\nDispone de ascensor y es totalmente accesible. Es decir, no existe ningún escalón hasta llegar a la puerta del piso. No dispone de plaza de aparcamiento, aunque existe facilidad de aparcamiento en la misma puerta del piso\nSquare Feet: 103 m2\nPiso reformado en Avda. de Andalucia – P1925\nSituado en el centro neurálgico de Alcalá la Real, en la Avda. de Andalucía, al lado de los principales comercios, colegios y parques de la localidad. Se trata de un piso en esquina, muy luminoso y en unas condiciones perfectas para habitar. Cuenta con 3 dormitorios muy amplios, un buen salón, una cocina totalmente equipada, un […]


Mezquite Danza Contemporánea celebra 20 años con mensaje de aliento después del sismo - Cartelera de Teatro CDMX\nMezquite Danza Contemporánea celebra 20 años con mensaje de aliento después del sismo\n10 de octubre de 2017 | 4:30 pm\nPor Gina Fierro/ Este fin de semana, la compañía Mezquite Danza Contemporánea celebró sus 20 años con el programa titulado Sin efectos especiales… XX años, el cual tuvo lugar en el Teatro de la Danza del Centro Cultural del Bosque.\nEl programa, de acceso gratuito, se presentó con el propósito de transmitir un mensaje de aliento y confrontación a las familias afectadas por los recientes sismos ocurridos en nuestro país.\nSegún la propia compañía, su trabajo dancístico se ha caracterizado por sus producciones autocríticas y reflexivas, que buscan crear danzas sin apariencia superfluas, ni oropel, pirotecnias o propaganda. La agrupación, que surge en La Comarca Lagunera, se ha consolidado como una de las pocas que ha promovido el desarrollo y apreciación de la danza contemporánea en dicha región de la República Mexicana.\nLa dirección del grupo la encabeza Jaime Hinojosa, miembro del Seminario de Cultura Mexicana y acreedor de la medalla “Una vida dedicada a la danza” del INBA; asimsimo, ha sido parte del emblemático Ballet independiente, de 1974-1993.\nHinojosa comentó que esta celebración es simbólica porque hacer danza y consolidar opciones académicas en provincia no ha sido tarea fácil. Y detalló, “hacer danza, sobre todo contemporánea, en La Comarca Lagunera -donde no existía-, desde hace 20 años, ha sido un acto de fe y de valentía”.\nEl espectáculo Sin efectos especiales… XX años lo conforman cuatro coreografías representativas del estilo de la compañía, que de acuerdo con su director, exponen los puntos de vista de los coreógrafos sobre temas como la violencia de género, sueños, sometimientos, así como la alegría por la vida. En este programa, el público pudo disfrutar del estreno de las obras Restos de luz de Ruby Gámez, Fases de un sueño mutuo de Victoria González y El mar en jugo de piña de Jaime Hinojosa; así como la reposición de Lo que mi oído toca… de Mizraim Araujo.\nMezquite Danza Contemporánea es beneficiaria del apoyo Producción Nacional de Danza, realizado con el estímulo fiscal del artículo 190 de la LISR (Efiartes) 2017. Su labor ha logrado vincular en la zona noreste los esfuerzos regionales mediante residencias e intercambios artísticos, cursos de verano, y eventos como el Festival de danza contemporánea de La Comarca Lagunera y el concurso interestatal de coreografía. Entre otros logros, se le atribuye la consolidación de la Escuela de Danza Contemporánea de Torreón, la cual ofrece a nivel licenciatura formación para bailarines ejecutantes.\n“El eslogan que te da la bienvenida (a La Comarca Lagunera) en un puente dice: Vencimos al desierto, y eso es real, se ha vencido el desierto. En nuestra ciudad se ha encontrado ese mecanismo que brinda una oferta de educación dancística profesional con planes y programas de estudio reconocidos por SEDU y el INBA”.\nFoto: Ángel Reyna