Blucher sobre el sol. Parte de 2\nBlucher seguía siendo creativo en especie. Por ejemplo, en la víspera del asalto a Volochaevka, envió una carta al comandante de las fuerzas blancas, el General de División Viktor Molchanov, comenzando de manera bastante inusual: "¿Qué tipo de sol prefiere, el general, el japonés o el sol naciente de la nueva estadidad rusa?"\nPero el experimentado mayor general Molchanov (que vivió hasta 1975, y murió a salvo en San Francisco, después de haber escrito varios libros de memorias) no prestó atención a los apasionados llamamientos de Blucher y comenzó a resistir, finalmente se rompió y abandonó el País de los Soviets a tiempo. Así es como los eventos se desarrollaron en etapas en febrero.\nEn primer lugar, fue necesario tomar la estación roja Olgohta, para convertirla en un trampolín para desplegar un ataque en Volochaevka.\nEn febrero, 5, el segundo regimiento de los Rojos, apoyado por la batería 3 y el tren blindado No. XXUMX, irrumpió en la estación y la ocupó. Molchanov dio la orden de repeler la estación de los Rojos, pero se mantuvieron firmes, repeliendo los ataques. Estaban esperando sus refuerzos, pero solo pudieron obtener ayuda en cinco días, porque Blucher tuvo una idea que tardó en implementarse.\nEn la víspera del asalto, Volochaevka Blucher convocó una reunión de comandantes. Quería volver a discutir el plan de la próxima operación. De repente, tuvo la idea de utilizar la experiencia de Perekop, y ordenó al comandante de la brigada de asalto consolidada, Pocus, que formara pelotones de asalto, que podrían reducirse a columnas de asalto con la tarea de romper los obstáculos. Las columnas de asalto proporcionan granadas, tijeras, gatos y hachas ".\nNuevamente, los comandantes subordinados tardaron en seguir estas instrucciones de Blucher. Y solo en diciembre, 10, todos los preparativos se completaron finalmente, y el comandante dio la orden para la ofensiva. En la noche de febrero 10, las tropas de la NRA comenzaron a desarrollarse, y en la mañana comenzó la batalla para Volochaevka.\nLa brigada Pokus combinada, los destacamentos partidistas de Petrov-Teterin y Shevchuk comenzaron un asalto inmediato a las fortificaciones de Volochaev, y el grupo Transin-Baikal de Tomin avanzó por Amur, pasando por el flanco izquierdo para atacar a la parte posterior más cercana de los blancos y rodearlo en Khabarovsk.\nLos primeros hombres se acercaron a los obstáculos de alambre de los soldados del sexto regimiento y corrieron al asalto. Para cortar el cable, faltaban unas tijeras, y los hombres con culatas de rifle arrancaron el alambre de púas, cavaron suelo congelado con bayonetas y sacaron estacas bajo el fuego cruzado de ametralladoras blancas y trenes blindados (uno de ellos era el tren blindado Kappelevz).\nEn el centro de las fortificaciones blancas asaltó el equipo de los oficiales de inteligencia rojos del regimiento especial de Amur, pero también quedó bloqueado. Dos veces el comandante del sexto regimiento, Zakharov, llevó a sus combatientes a atacar, pero un fuerte fuego les impidió el paso. El único tanque que apoyó a los Rojos que avanzaban fue golpeado en el camino hacia las barreras.\nPara continuar el ataque las partes rojas no pudieron. “Los combatientes yacen frente al alambre, enterrados en la nieve. La pelea no dio resultados. Las pérdidas fueron grandes. Durante 400 el hombre abandonó ese día. Por la noche la escarcha aumentaba, la ventisca aumentaba. Toda la noche y todo el día siguiente los rojos estuvieron al aire libre ", recuerdan los participantes en las batallas.\nBlücher decide reagrupar las tropas al día siguiente y prepararlas para una nueva ofensiva.\nEn la tarde de febrero 11, los puentes ferroviarios se restauraron y los trenes blindados se detuvieron en la parte delantera. Al amanecer, 12 de febrero, tres disparos del tren blindado No. 9 sirvieron para el nuevo ataque rojo. Después de una hora de entrenamiento de artillería, los combatientes atacaron de nuevo. Trenes blindados blancos abrieron fuego de flanco de huracán. Entonces los artilleros acudieron en ayuda de la infantería roja. Los trenes blindados blancos se retiraron. Esto hizo posible que un tren blindado de los Rojos No. 8 avanzara, rompiera la disposición de los Blancos y abriera fuego. Esto permitió a los luchadores rojos mentirosos volver a levantarse en el ataque.\nAl mismo tiempo, Blücher exigió a Tomin, que estrelló a los blancos en el flanco derecho y liberó a los bastiones Spasskoe Superior e Inferior, "de la manera más decisiva para ayudar a la Brigada Conjunta de Infantería ... y golpear en la parte trasera del grupo volochayevsky del enemigo. La huelga debe ser rápida y decisiva ". El tiempo de huelga no estaba indicado en el pedido, solo formulaciones generales. La columna de desvío de Tomina fue a la parte trasera de los blancos y prendió fuego a un puente de madera a pocos kilómetros de Volochaevka.\nEl informe de la sede del Campo Revolucionario del Ejército Revolucionario del Pueblo Popular de febrero de 12 afirma que “la brigada de rifles combinados, después de haber rodeado Volochaevka la noche de 11 de febrero, lanzó hoy un ataque decisivo, actuando en el flanco derecho de los regimientos 6 y 3, y al mismo tiempo golpea El Regimiento de Caballería 4 de Danilovka en horas 11 minutos 32 tomaron Volochaevka. "La resistencia fue tan grande que nuestras unidades, corriendo hacia las fortificaciones del enemigo, fueron fusiladas con un bote, colgando de un cable".\nOrden de la Bandera Roja y revolucionario honorario. armas "T" se otorgó a la brigada del regimiento militar Vasily Tregubenkov (RVSR Nº de orden 82 de 1923) por estar "debajo de la estación 12 de Volochaevka en febrero 1922, cuando nuestras unidades se acercaron a la primera fila de obstáculos de alambre en persona, él por ejemplo, arrastrando a los combatientes detrás de él, a pesar del feroz fuego del enemigo, se precipitó a las barreras de alambre, lo que contribuyó al éxito de nuestras unidades en esta área de la batalla ".\nVolochaevka fue tomada.\nY el viaje de Blucher en el Lejano Oriente en 1922 se completó.\nFebrero 14 Rojos liberados Khabarovsk.\nY en julio, 1922, Blucher fue llamado a Moscú. En agosto del mismo año, fue nombrado comandante-comisario del primer cuerpo de rifle estacionado en Petrogrado y sus alrededores. También se convierte en comandante del distrito de fortificación de Petrogradsky. Durante dos años, Blücher ha trabajado en esta posición y se envía de nuevo al Este. Pero es diferente historia.\nBlücher disminuye la velocidad. Parte de 1Tren blindado ruso\nAndryukha G 25 diciembre 2015 07: 10\nDe los héroes de tiempos pasados, a veces no quedan nombres.\nAquellos que han tomado una lucha difícil simplemente se han convertido en tierra y hierba.\nSolo el formidable valor de ellos se instaló en los corazones de los vivos.\nparusnik 25 diciembre 2015 08: 07\nNoches de asalto Spassk, días de Volochaev ...\naszzz888 25 diciembre 2015 08: 32\nA principios de los años ochenta del siglo pasado (¡y de hecho ya es el pasado!) Estudió en Khabarovsk. Vivía en el departamento ... el ex secretario de la sede de Blucher. Una mujer tranquila, modesta y bonita ya en años. Se llamaba Muse Pavlovna. Apellido, lamentablemente olvidado. Me sorprendió su memoria. Ella habló mucho sobre la vida de Blucher y su familia. Tales hechos no se pueden encontrar en forma impresa.\nElla vivía sola, muy modestamente. Gané dinero alquilando una habitación. ¿Está vivo, Muse Pavlovna?\nWertin 25 diciembre 2015 10: 46\n¡Sí señor! En Khabarovsk en 1983-84 tuve que visitar el restaurante del hotel Intourist. Me fijé en una anciana que a menudo cenaba allí. Resultó ser Glafira Lukinichna, la última esposa de Blucher. No pude resistirme y me acerqué a ella. Una mujer completamente sencilla. Hablamos un poco, pero no me molestó demasiado. Luego la volví a ver allí varias veces. Ella siempre saludaba y sonreía.\nAleksander 25 diciembre 2015 10: 58\nEl interés del autor del artículo hacia este personaje, a quien el mismo sistema que creó fue merecidamente devorado, es sorprendente. Fue sobre la base de sus denuncias que sus dos esposas fueron fusiladas, su hija, su hermano y su esposa; estos son los principales, que caracterizan claramente sus acciones ...\nHeimdall49 25 diciembre 2015 11: 54\nBueno, sí, pero Blucher no fue la última persona en términos de talento entre los comandantes rojos. Interesante de leer.\nBueno, no sé sobre "no el último en talento". Por lo que entendí del artículo, la idea de Blucher de utilizar la experiencia de Perekop solo llevó al hecho de que sus soldados yacían en la nieve todo el día al aire libre y con ametralladoras blancas. Y la situación se salvó gracias a la maniobra de bypass de Tomina, que golpeó al blanco por la espalda.\nmoskowit 25 diciembre 2015 12: 22\nLa foto que abre el artículo no es en absoluto adecuada para un artículo sobre Blucher. Representa el tren blindado "Oficial", que operaba en otros teatros, y exclusivamente en el Ejército Blanco. La mitad de las letras y el emblema son fáciles de leer. El héroe de los artículos de Polina Efimova, mostró sus talentos de liderazgo militar en otros teatros de operaciones militares de nuestro vasto país ...\n"... Formado el 7 de agosto de 1918 después de la captura de Yekaterinodar por el Ejército Voluntario de las áreas blindadas dejadas por las tropas en retirada del Ejército Rojo en la margen izquierda del Kuban. En vista de que el Ejército Rojo hizo volar el puente sobre el Kuban y los trenes blindados blancos permanecieron en la margen derecha del río, durante un tiempo se convirtió en el tren blindado principal Ejército Voluntario. Inicialmente, constaba de una plataforma abierta con un cañón de 1900 pulgadas del modelo XNUMX y dos plataformas de ametralladoras. El primer comandante del tren blindado es el capitán de Kharkovtsev ... "(de Wikipedia).\nNross 25 diciembre 2015 15: 16\nFue un desastre no solo para todo el pueblo ruso, sino para toda Rusia.\nAlgunos dijeron que la aristocracia es la base de la estadidad, mientras que otros dicen que es mejor sin ella. (Esto es por cierto sobre los resultados de la privatización de Yeltsin) ...\nCuán fuertemente se parecen esos asuntos de los últimos días a las relaciones entre Belarús, Rusia y Ucrania de los últimos 25 años. Parece realmente los anglosajones, incl. y en la Alemania de Weimar, una "diplomacia" más que eficaz. Todo se superpone al aspecto social, y más que nunca es similar a la Rusia actual (salvo que la demografía no es del infierno).\nA veces te asombra lo débil y estúpido que es una persona que es capaz de creer las advertencias de los "enemigos" y los dulces discursos de los "amigos" que abogan por que un hermano debe matar a otro hermano ...\ntrineo 25 diciembre 2015 16: 27


Moscas para la pesca de la trucha en León de Manuelmcid: EPHEMERA OLIVA EN PARACHUTE\nEphemera oliva montada en paracaidas con bola de corcho blanco de embalaje y pluma de indio acerado medio de gallo vivo. Flota bien, tiene buena visibilidad, no riza el bajo, navega placada y es resistente entre otras cualidades.\nEsta ephemera en paracaidas está montada en anzuelo del Nr. 18, tambien se monta en anzuelo del Nr.20.\nPublicado por Manuel Martinez Cid en 10:41


Mustang Mach-E, galardonado por el diseño del nuevo sistema de sonido B&O – CARMANÍA: Autos para todos\nMustang Mach-E, galardonado por el diseño del nuevo sistema de sonido B&O\nEl creciente deseo de una experiencia de audio de primera calidad en los vehículos1 y la tendencia emergente de crear un ambiente de sensación más doméstica en los vehículos electrificados ha sido parte integral del galardonado diseño del nuevo sistema de sonido B&O del Mustang Mach-E, totalmente eléctrico.\nLa filosofía de diseño centrada en el ser humano de Ford y el hecho de que los conductores pasen un promedio de cuatro años de su vida al volante3 también contribuyen al diseño único, con un tercio de su salpicadero dominado por el audio. Es el primer vehículo de Ford en dar a su sistema de audio tal prominencia.\nEl subwoofer externo (ECS) también utiliza la forma única de la cabina para producir un potente rendimiento de graves, a pesar de que tiene alrededor de la mitad del peso de un subwoofer tradicional y ocupa alrededor de un 80% menos de espacio. El ahorro de peso es sólo una de las medidas que Ford ha tomado para ayudar al Mustang Mach-E a lograr una autonomía de conducción WLTP de hasta 600 km en la configuración de tracción trasera4.\nInspirándose en la experiencia de sonido B&O del Mustang, los ingenieros de sonido de HARMAN reexaminaron las características acústicas del sistema de sonido del Mustang para crear una experiencia auditiva similar. Los vehículos eléctricos son intrínsecamente más silenciosos gracias a la falta de ruido de un motor de combustión interna tradicional, sin embargo, esto revela nuevas fuentes de ruido que suelen ser amortiguadas. Esto fue algo que los ingenieros superaron mientras aprovechaban las oportunidades que brindaba una cabina silenciosa de vehículo eléctrico, preservando el rendimiento de los bajos y manteniendo la claridad y los detalles fieles a la intención del artista.\nLa sintonización también aprovecha al máximo la voz hablada, lo que ayuda a que los audiolibros sean más inmersivos, da a las llamadas telefónicas una claridad extra y, con la creciente tendencia de los autocines, puede incluso transmitir la rica gama de sonidos de las películas con alta calidad. El sistema de infoentretenimiento de Mach-E incluso tiene aplicaciones integradas para podcasts -a diferencia de algunos competidores- y es capaz de reproducirlos con un rendimiento óptimo a través del audio.\nEl Mach-E está preparado para el futuro con actualizaciones inalámbricas que permiten que el vehículo se mantenga a la vanguardia de la tecnología sin que el usuario tenga que salir de casa. Casi todos los módulos de ordenador del Mach-E pueden actualizarse de forma inalámbrica, lo que significa que Ford puede ofrecer mejoras de rendimiento y funciones totalmente nuevas que podrían no existir todavía cuando los clientes reciben sus vehículos por primera vez.\nEl Mustang Mach-E totalmente eléctrico encabeza una gama de vehículos electrificados de Ford en rápida expansión y es uno de los 18 nuevos vehículos electrificados que la compañía está lanzando en Europa antes de finales de 2021.\n“El diseño centrado en el ser humano se centra en todos los sentidos. El sonido es una parte integral de la vida de las personas y se ha convertido en una parte integral de nuestro diseño también, ya sea para la comunicación práctica de negocios o hacer que las experiencias musicales pongan la piel de gallina”.\n“Escuchar música puede impactar positivamente el estado de ánimo. Un sistema de sonido de alta calidad no sólo puede aumentar el disfrute del vehículo, sino que los estudios demuestran que puede incluso ayudar a los conductores a concentrarse, especialmente en las largas y monótonas carreteras5”. Brandon Wheeler, Gerente Sr de Harman de Acústica para Ford/ Lincoln\nEtiquetado con:2020, B&O, CarManía, Ford, Mach-E, Noticias, Sonido\nEntrada anteriorFormentor: Una versión especial de lanzamiento, en la primera pre-reserva online para España\nEntrada siguienteHyundai continúa avanzando en su lenguaje de diseño “Sensuous Sportiness” con el prototipo Vision T Concept


Los incentivos a la contrataciÃ³n indefinida han beneficiado a 660.000 trabajadores,6.106 en LeÃ³n.\nLos incentivos a la contratación indefinida han beneficiado a 660.000 trabajadores (28.262 en Castilla y León y 6.106 en León).\n* Desde la puesta en marcha de las medidas para el fomento de la contratación estable, la contratación indefinida se ha incrementado un 21,5%.\n* La tarifa plana de 100 euros ha permitido que más de 341.947 trabajadores tengan hoy un empleo estable (13.542 en Castilla y León).\n* El mínimo exento ha propiciado 317.989 contratos indefinidos, desde su entrada en vigor (14.720 en Castilla y León).


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Aunque las heridas en la boca usualmente no son de vida o muerte, en ocasiones le pueden garantizar una visita a la sala de emergencias.\nLas siguiente recomendaciones del Colegio Americano de Médicos de Emergencias (ACEP), le ayudarán a saber qué hacer en una emergencia dental.\nCaída de un diente. Si por alguna razón se le cae un diente, lávelo para quitarle la suciedad y los residuos. Evite restregarlo. En caso de que esto suceda con un niño, coloque el diente en un paño o gasa limpia y sumérjalo en leche. No trate de colocar el diente en la encía del niño, mejor busque atención médica inmediata.\n"Si a un niño se le afloja un diente primario o de leche, se debe ver al dentista en los próximos dos días" dice la doctora Lucy Gibney. "Aunque sea normal que los niños pierdan sus dientes de leche, si no se atiende a tiempo se podría dañar el diente permanente que se encuentra debajo del de leche".\nDiente quebrado. Enjuague su boca con agua tibia. Coloque toallas frías sobre la cara en el área lesionada. Localice y guarde cualquier fragmento quebrado del diente. Busque atención médica inmediata.\nDiente flojo. Si un diente se mueve levemente hacia delante o hacia atrás, cuidadosamente con su dedo haga una ligera presión para colocar el diente nuevamente en su lugar original, sino queda en su lugar no intente forzarlo. Sosténgalo en su lugar con un pañuelo o una gasa húmeda. Busque atención médica en un plazo de 30 minutos después de la herida.\nCortadas o mordidas en la lengua o labio. Estas heridas se deben limpiar cuidadosamente con un paño limpio. Aplique toallas frías para reducir la hinchazón y el sangrado. Si la hemorragia no se detiene, busque atención médica de inmediato. Aplique hielo a las áreas heridas. Si está sangrando, cuidadosamente aplique presión firme con una gasa o paño limpio. Si no para después de 15 minutos vaya de inmediato a la sala de emergencia de un hospital.\nDolor de dientes. Los dolores de dientes pueden ser extremadamente incómodos y pueden causar dolores de cabeza, fiebre e insomnio. Si tiene dolor en un diente, no coloque una aspirina en la parte que le produce dolor o en la encía. Mejor enjuáguese la boca con agua tibia y use hilo dental para quitar los residuos de alimentos que pueden estar atrapados y ser la causa del malestar. Si persiste el malestar consulte con su médico.


Pfizer incrementa su beneficio en un 53% durante el primer trimestre del año. franquiciasaldia.com.mx\nInicio > Noticias > Pfizer incrementa su beneficio en un 53% durante el primer trimestre del año\nLas ventas bajaron hasta 13,500 millones de dólares, un 9 % menos que los 14,885 millones del período enero-marzo del ejercicio anterior.\nAnte esas menores ventas, el beneficio se logró gracias a las operaciones de su empresa conjunta en China y a la venta de otros activos.\nEl beneficio por acción fue de 0.54 dólares, frente a los 0.38 dólares del primer trimestre de 2012.\nLa compañía modificó a la baja sus previsiones de ventas y beneficios para el conjunto de 2013, de forma que ahora prevé ganar 2.14-2.20 dólares por acción, frente a los 2.20-2.30 previstos hasta ahora.\nCon este descenso de las previsiones, las acciones de la compañía bajaban algo más de un 3 % en las operaciones electrónicas previas a la apertura de la sesión en la bolsa de Wall Street, en la que los títulos de Pfizer se han revalorizado un 21.34 % en lo que va de año.


El "capricho" que exigió Gaby Spanic para estar en el reality show\nEl «capricho» que exigió Gaby Spanic para estar en el reality show\nLa actriz Gaby Spanic sigue dando de qué hablar en el reality show de Telemundo «La casa de los famosos». Esta vez se trata de nada más y nada menos que del «capricho» que la criolla negoció para poder enfilar el cacareado programa de televisión, informó la revista People en Español.\nLa información revelada llega luego de que la actriz hizo un comentario sobre la distribución del presupuesto, mientras decidían entre todos cuáles eran los alimentos con los que iban a llenar la cesta de la compra.\n«Es más económico vestirlos que alimentarlos. Los hombres toda la vida han comido mucho más que las mujeres», expresó Gabriela sin ánimos de recriminar, pero el comentario, al parecer, no fue del agrado de Roberto Romano, quien aprovechó la ocasión para ventilar los «antojitos» que negoció la Spanic.\n«Bendito el vino que te tomas para dormir que no entra en el presupuesto», dijo el actor. No obstante, Gaby no dudó en responder: «Yo creo que ese comentario estuvo de más mi amor».\nComo era de esperarse, Spanic quiso dejar claro que sí había negociado antes de entrar al programa. «Esa fue una negociación aparte antes de entrar y cada quien hizo su negociación», enfatizó la protagonista de novelas como «La usurpadora» , quien además reveló que su vino apenas cuesta «110 pesos».\nAfortunadamente, no pasó mas de un comentario y su aparente explicación, lo que motivó al actor a reconciliarse y ofrecer disculpas por lo sucedido. «Te juro que fue de broma, te lo juro. Pero como que me sentí mal después», expresó, a lo que respondió Gaby Spanic que «no pasa nada».\nY es que en «La casa de los famosos», además de que todo puede pasar, los seguidores pueden enterarse de cosas que ni se imaginaban como es el caso, de nuevo, de Alicia Machado, quien dejó claro que al actor y modelo Willian Levy no lo quiere ni en pintura.\n«No trabajo con ese cuate. Es con William Levy, yo he hecho proyectos y él no. Yo con ese güey… De lejos… Insoportable», expresó la exreina de belleza.


5 TED Talks para mejorar tu liderazgo - Mundo Ejecutivo\nEstás en:Home»Liderazgo»5 TED Talks para mejorar tu liderazgo\n5 TED Talks para mejorar tu liderazgo\nPor Emiliano Aguirre en\t 5 junio, 2019 Liderazgo, Management\nSi no sabes por dónde empezar a trabajar en tu liderazgo, hay videos que te pueden ayudar con ello\nEl liderazgo no siempre es fácil: entender cuál es mejor forma de motivar a tu equipo, mantener arriba su moral y mejorar el desempeño pueden ser una gran carga. El concepto que prevalece de “liderazgo” tiende a confundir la fortaleza y confianza con éxito, pero en el ambiente de negocios actual, se ve de una manera mucho más diferente.\nSi no sabes por dónde empezar a trabajar en tu liderazgo, hay videos que te pueden ayudar con ello. De hecho las TED Talks (pláticas gratuitas que ofrece la organización de medios del mismo nombre) son un gran punto de arranque.\nAquí te compartimos 5 pláticas que para que sepas cómo mejorar tu liderazgo:\n1. “Lo que se necesita para ser un gran líder” (What It Takes to Be a Great Leader)\nEn esta TED Talk, la experta en liderazgo, Roselinde Torres “los ingredientes” para hacer a un gran líder, uno de ellos es, por ejemplo, ser menos reticente a romper lo establecido o la tradición.\n2. “Los sorprendentes hábitos de los auténticos pensadores” (The Surprising Habits of Original Thinkers)\nEl psicólogo organizacional, Adam Grant, analiza las características de los “pensadores originales”, los cuales lo sorprendieron después de perder una primera oportunidad de inversión. Estos pensadores logran dar soluciones novedosas que los impulsan al éxito.\n3. “Liderazgo de cada día” (Everyday Leadership)\n4. “Lo que aprendí de olvidar todo lo que sabía de ser líder” (What I Learned From Giving up Everything I Knew as a Leader)\n5. “Cómo tener muchas reglas en el trabajo te aleja de cumplir objetivos” (How Too Many Rules at Work Keep You From Getting Things Done)


Cosas de marcianos - Otium Magazine\nCosas de marcianos (3rd Rock from the Sun – Bonnie Turner y Terry Turner – 1996)\nCosas de marcianos es una comedia de ciencia ficción donde acompañamos a un equipo de cuatro extraterrestres en su misión de estudiar la raza humana, haciéndose pasar por una familia asentada en la ciudad de Rutherford, Ohio.\nLa expedición está encabezada por el alto comandante Dick Solomon, que se hace pasar por profesor de física en la universidad. El papel de hijo adolescente lo adopta el oficial de información Tommy (interpretado por un jovencísimo Joseph Gordon-Levitt). La especialista en seguridad y segunda al mando, es la imponente hermana de Dick, Sally, encargada de indagar sobre el punto de vista femenino del asunto. Por último está Harry, el otro hermano del comandante, que, a pesar de ir un poco desorientado, es el comunicador oficial que hace de enlace con el supervisor, la Gran Cabeza Gigante.\n«Como mucha gente inteligente sabe, los extraterrestres están por todas partes».\nEstos antropólogos espaciales examinan al ser humano de forma inocente y aséptica. En su día a día, deberán acostumbrarse a sus nuevos cuerpos e intentar comprender su entorno, además de lidiar con sus emociones. A partir de eventos tan comunes como una boda o un resfriado, se irán creando situaciones de lo más hilarantes. Esto provoca, de paso, que el espectador se cuestione también porqué somos como somos.\nCosas de marcianos consta de seis temporadas, 139 divertidísimos episodios de veinte minutos, aproximadamente, emitidos entre 1996 y 2001. No tiene más pretensiones que entretener y provocar unas cuantas carcajadas, así que es perfecta para desconectar un rato a la hora de comer o en algún tiempo muerto, aunque es posible que os enganche y os apetezca hacer maratón. ¡Y es apta para todos los públicos!\n#alienígenas#ciencia ficción#Espíritu lúdico#Humor#Series TV


No temo que detengan a Lozoya porque está "tapado": Coello\nRaúl Díaz lun 17 jun 2019 15:44\nEmilio Lozoya y su abogado Javier Coello.\nEl representante legal del exdirector de Pemex negó aceptar que su cliente se encuentre escondido, pero dijo no temer su detención.\nMéxico.- El abogado de Emilio Lozoya, Javier Coello, se dijo confiado de la estrategia legal emprendida ante las acusaciones de las autoridades sobre su cliente, en las cuales el exfuncionario es señalado de cometer actos de corrupción durante su encargo al frente de Petróleos Mexicanos (Pemex).\nEntrevistado por Carlos Loret de Mola en W Radio, Javier Coello destacó que el revés de la jueza octava de Distrito en Amparo Penal de la Ciudad de México —quien suspendió el amparo contra la orden de aprehensión que pesa en su contra— era parte del proceso que incluso dijo, ya estaban esperando.\nPuedes leer: Emilio Lozoya ya podrá ser detenido; suspenden protección contra orden de aprehensión\nAl reconocer que tras la acción de las autoridades Lozoya Austin sí puede ser detenido, destacó que buscará ampliar la demanda de amparo “para que se vaya al fondo del asunto”.\nDe la misma forma, refirió que no teme que el exdirector de la empresa sea detenido, pues si bien no aceptó que por el momento se encuentre “bien escondido”, señaló que al menos puede indicar que “está tapado”\nRecomendamos: FGR podría quedarse con mansión de Emilio Lozoya\n“No, no temo que lo agarren (…) está tapado”. Javier Coello Trejo\nSantiago Nieto tiene un gran odio contra Lozoya, acusa\nPor otro lado, acusó que se ha orquestado una campaña mediática con la intención desprestigiar a su defendido, sin embargo descartó que por el momento se busque actuar en contra de quienes dijo, se han lanzado en su contra.\nLee esto: En avión de Pemex, Lozoya viajaba a la playa a Ixtapa\n“Está en el libro (Memorias de un Fiscal Incómodo) del doctor (Santiago) Nieto. Ahí se ve plenamente que existe una animadversión y un odio cerval a Emilio Lozoya”. JAVIER COELLO TREJO\nSe ha emprendido una campaña mediática para dañar al exfuncionario\nAdemás de que refirió que el diario Reforma también ha actuado con dolo, pues anteriormente que el integrante de la asociación Mexicanos Contra la Corrupción y la Impunidad (MCCI), Raúl Olmos, publicó en el rotativo una columna que aseveró, está plagada de mentiras.\nPuedes leer: Frenan detención de familiares de Lozoya\n“Yo mando la replica y me contesta Reforma que MCCI es una agencia de noticias, yo lo que sé es una asociación civil tras lo cual le mando respuesta a Reforma “estás equivocado y tienes que hacer la publicación que hice en la réplica””. JAVIER COELLO TREJO\nNiega abogado de Emilio Lozoya que casa del exfuncionario pueda ser subastada 16/07/2019 08:34\nRecibe esposa de Lozoya mansión a través de Altos Hornos de México 08/06/2019 08:34


Polémica en Río Negro. Se eliminó la libreta de calificaciones para escuelas primarias\nLa decisión que ha tomado el Consejo Provincial de Educación en la provincia de Río Negro de eliminar la tradicional libreta tradicional de calificaciones en las escuelas primarias generó debate, críticas y posturas encontradas en distintos sectores tanto dentro de ese territorio como a nivel nacional.\nLa modificación sustituye la nota conceptual por una evaluación más abarcativa que se denominó “Apreciación de la Trayectoria Escolar”.\nLa evaluación será trimestral y tendrá en cuenta la participación de los alumnos en las aulas. Este formato ya se había implementado durante el aislamiento por la pandemia de coronavirus de manera provisoria a partir de las dificultades propias de la clases virtuales.\nDesde Unter (Unión de Trabajadores de la Educación de Río Negro), expresaron que la resolución no fue consultada ni debatida y que se tomó unilateralmente.\nLa ministra de Educación, Mercedes Jara Tracchia, aseguró que la medidad “se iba a definir en la última jornada institucional suspendida pero con la situación con el gremio que fue de mucha discontinuidad por el conflicto ahora reclaman que no hubo participación”.\nRÍO NEGRO SIN LIBRETA DE CALIFICACIONES EN LA PRIMARIA, EL DEBATE\nUno de los políticos que criticó la modificación fue el legislador provincial Juan Martín, de Juntos por el Cambio. “Ahora, en Río Negro da lo mismo un burro que un gran profesor. Luego de casi dos años de escuelas cerradas suprimen los boletines de calificación, que servían para premiar el aprendizaje. Parece que el Gobierno se llevó Educación a marzo”, expresó en su cuenta de Twitter.\n“Muestran la acreditación de saberes y competencias ante la sociedad brindando a las familias la información de forma sencilla y clara sobre los procesos de aprendizaje”, agregaron.\n“Desconocemos las bases pedagógicas sobre las cuales se fundan. Es por eso que instamos al Ministerio de Educación a conformar una mesa de diálogo y además exigimos reconsiderar la decisión y comenzar a ejecutar planes para el recupero de los procesos fomentando así un mejor nivel educativo”, finalizaron.\nRÍO NEGRO SIN LIBRETA DE CALIFICACIONES EN LA PRIMARIA: SU APLICACIÓN “ES INMINENTE”\nLa ministra de Educación no descartó realizar cambios pero, a la vez, aseguró que su implementación es inminente. “Lo vamos a evaluar y si es necesario modificar, pero es inminente de todas maneras la implementación ya que el boletín que tenemos no condice con el calendario escolar y tenemos que crear este instrumento que se va a imprimir y también se podrá distribuir de de manera virtual”, afirmó.\nAdemás, Jara Tracchia añadió que con esta resolución «de ninguna manera se saca el boletín, se reemplaza ese instrumento que es del año 2015, para pensar en rearmar ese instrumento, porque traía por un lado apreciaciones conceptuales y por el otro lado las apreciaciones de trayectoria».


Cannabis medicinal: solo el 7% accede con recetas | Monitor Cannabis\nMedio: El País Digital\nPalabras clave: regulación, cannabis medicinal, pacientes\nSolo el 7% de los pacientes que está en tratamiento con marihuana [de la muestra encuestada por el equipo de Monitor Cannabis] accede a los productos con la firma de su médico, como aconseja la ley de regulación. El resto acude a las vías ilegales —como la compra a terceros, por Internet o en el exterior—, o a las que carecen de control de calidad —como el autocultivo o los clubes cannábicos.\nEl problema, explicó el investigador Gustavo Robaina, de la Universidad de la República, es que “la baja cifra da cuenta de que la mayoría está accediendo a un producto sin control de calidad, sin saber la cantidad de psicoactivo, de residuos de agroquímicos y metales pesados, de las condiciones higiénicas de secado, de la asesoría de un médico que informe y evalúe…”. Y agregó: “Se corre riesgo de que se logre el efecto contrario al deseado”.\nAsí como el cannabis puede generar alteraciones, abrir el apetito o cambiar el humor en una persona sana, en alguien “enfermo” funciona como un regulador del sistema. Pero, como sucede con un remedio psiquiátrico, para cada caso y dependiendo de la patología, hay que conocer el tipo de producto, la cantidad de cannabinoides y los efectos secundarios. Seis de cada diez pacientes que se acercaron al consultorio de la última “Expo Cannabis” no consultaron a su médico. Y de los que lo hicieron, cuatro de cada diez se encontraron con el escepticismo, disconformidad o desconocimiento del profesional de la salud.


É o “risco” de ver a sua carteira desvalorizar em dados acción del precio períodos de tempo. El drama de los migrantes venezolanos y náufragos: “No apareció ni un cuerpo, ni un salvav.\nPara hacer una búsqueda inicie sesión en el sitio de LocalBitcoins y use el cuadro de búsqueda para especificar sus criterios. Que Son Opciones Binarias Colombia ‒ Guía de Opciones BinariasEstrategia Double Red para opciones binarias En este caso utilicé dos tarjetas para depositar $70 y $10.Utilizar Por qué operar opciones binariasRecuerda que Forex y CFDs son productos apalancados, lo cual puede webmoney forex broker reviews conllevar a opciones binarias estrategia 5 minutos la pérdida íntegra del capital invertido o incluso exceder dicho importe. Y, como ves, parece que la forma es muy parecida. Lo que haría que pudiéramos pasar al siguiente paso. ¿Operar ya el sistema en real? Ni de coña. Anda que no queda aún.\nAcción del precio - estrategias Forex\nVende o compra en cualquier acción. Sin recargos extra en ventas cortas. Ordenadas temporalmente las diferentes sesiones, y siempre en hora española de la península (GMT+1), la de Tokyo abre a la 1:00 de la madrugada y cierra a las 10:00, la de Londres abre a las 9:00 y cierra a las 18:00 y la de Estados Unidos abre a las 14:00 y cierra a las 23:00. Como se puede observar, hay determinadas horas en las que coinciden abiertas dos sesiones, y por lo tanto el volumen de negociación en esas franjas horarias será superior. Concretamente, de 9:00 a 10:00 coinciden el cierre de Tokyo con acción del precio la apertura de Londres, y de 14:00 a 18:00 la apertura de Estados Unidos con el cierre de Londres. Esas franjas son especialmente activas, por lo que pueden ser una buena elección para empezar a operar en Forex.\nNo hay ninguna cláusula para su inversión o contrato, puede retirar su capital cuando asi lo desee, la cuenta est á a su nombre con el bróker y banco, solo usted puede retirar su capital o beneficios. Cuando una empresa se encuentra en situación de Líder, el resto de las empresas del sector de actividad se ven obligadas a fijar sus precios casi simultáneamente a los del líder. Por lo tanto el grado de diferenciación de un producto respecto de la competencia, determina en gran manera las limitaciones a que está acción del precio sujeta una empresa para fijar sus precios. Las soluciones de etiqueta blanca en el mercado de opciones binarias no están diseñadas para el consumidor, en absoluto. Quien promueve el software compró una solución de marca blanca, y ahora la están vendiendo a la comunidad de opciones binarias. No hay razón para entusiasmarse con el Smart Bot Pro. Robot binario de oro y robot de opciones. Muchas gracias por tu revisión. Por lo tanto, habría perdido casi todo mi capital. Smart Bot Pro es un nuevo software automatizado de comercio de opciones binarias que dice ser el más adaptable en el mercado.\nLa nube siempre se traza con 26 períodos de antelación y aquí es donde el trader puede recibir ayuda en la clasificación de la fuerza de las señales que tienen lugar con el gatillo y la línea base en el cruce que vimos anteriormente. El objetivo del Fondo es proporcionar cobertura de seguro para los traders que trabajan con los participantes de la Comisión Financiera y les paga compensaciones. Estos pagos están a disposición de cualquier cliente de la empresa que sea miembro de la Comisión Financiera en caso de que la empresa de corretaje rechace o no tenga ninguna posibilidad de atenerse a la decisión de la Comisión en favor del cliente. La suma especificada por la Comisión puede ser de hasta 20.000 EUR para cada trader. Si operas contra el momentum del mercado, puedes ponerte rápidamente en el lado contrario del mismo y quedar bajo gran riesgo de ser atrapado en trampas de breakout.\nAcción del precio - Curso Forex buenos aires\nTotal Equity Model. Según este modelo nuestro nivel de Equity viene determinado por el total disponible en efectivo acción del precio más el valor de todas las posiciones abiertas, ya sean estas positivas o negativas.\nLa Sociedad Rural Argentina La Unión Industrial Argentina, Cámara Argentina de Comercio La Cámara de la Construcción La Bolsa de Comercio La Asociación de Bancos Privados de Capital Argentino (ADEBA) La Asociación de Bancos de la Argentina (ABA). En la actualidad existen muchas formas de comprar o vender bitcoins y otras criptos en el mundo. Pero en Bit2Me tenemos como objetivo principal hacer que este proceso sea fácil, rápido y seguro. Desde hace más de 5 años nos hemos dedicado a crear herramientas de compra y venta de criptomonedas adaptadas a todos los usuarios. Vela acción del precio actual cierra por encima o debajo de las medias móviles. RSI está por encima o por debajo de nivel 50 MACD está por encima o por debajo de nivel 0. El Stop Loss lo podemos colocar en el anterior bajo o alto que realizó el precio. El Take Profit puede ser la señal contraria o el doble de nuestro Stop Loss.\n¡Buen esfuerzo! Con un poco más de práctica podrá as su prueba escrita. Una estrategia corporativa es un plan de largo plazo desarrollado por el más alto nivel de la organización para fijar los objetivos de la firma, la misión y la visión institucional así como el alcance de cada unidad de negocio. ¿Algún problema en Trade.com? Pues no te preocupes, soluciónalo contactando con atención al cliente, enseguida te resolverán tus dudas o te darán una solución a tu problema.\n"También están las personas a las que les tocó sostener a personas con experiencias en la dictadura o familiares de detenidos desaparecidos. Ellos también están sobre el promedio en términos de impacto emocional", plantea. Los honorarios periódicos que se cobran a las empresas proporcionan la mayor parte de la financiación que necesita la FCA para llevar a cabo sus obligaciones legales. Estos honorarios se basan en factores tales como el tipo de actividades reguladas realizadas por una empresa y la escala de dichas actividades, así como los costes de regulación en los que incurre la FCA. La importancia de una máquina virtual para asegurar el funcionamiento de software antiguo es tanta que Microsoft ha lanzado durante estos acción del precio años varios programas para Windows con este fin. Es el caso del Virtual PC, Windows XP Mode o el nuevo HyperV.\nComercio interior. Ocurre dentro del territorio de un mismo país o comun Sistemas de comercio. En el caso de los países que tienen un bajo crecimiento y productividad, no pueden ofrecer una elevada rentabilidad a los inversores. De hecho, las economías de algunos países son tan débiles que prácticamente no pueden ofrecer ninguna rentabilidad a las inversiones, lo que quiere decir que sus tasas de interés son iguales a cero o a un valor muy cercano. Esta diferencia entre las naciones que ofrecen elevadas tasas de interés frente a otros que ofrecen bajas tasas de interés es lo que posibilita la existencia del carry trading.


Investigación en Nutrición y Salud junto a Cinfa en Infarma 2012 ~ A cuinar!\nMañana Alejandra Feldman , participará en una mesa sobre Investigación en nutrición y Salud dentro del marco de Infarma 2012 en el Salón de Expos\n→ N+S Omega-3 , con DHA procedente de microalgas marinas, regula el metabolismo de los triglicéridos.\n→ N+S Tensium , con péptidos lácteos y potasio, contribuye a mantener niveles adecuados de tensión.\n→ N+S Cispreven , con arándano rojo americano, contribuye a la salud de las vías urinarias.\n→ N+S Premenopausia , con lúpulo, contribuye a aliviar los signos previos a la menopausia.\n→ N+S Menopausia , con isoflavonas de soja, contribuye al alivio de los sofocos y de la irritabilidad.\nTexto copiado de http://www.periodismogastronomico.com/salud/nutricion-y-salud-junto-a-cinfa-en-infarma-2012/


¿Cómo encontrar un número upin\nhowbored.ru » Salud » Cómo encontrar un número de Upín\nCómo encontrar un número de Upín\nEl médico único número de identificación, o UPIN, es un número de referencia utilizado por Medicaid y Medicare para identificar los médicos, así como algunos profesionales de enfermería y otros profesionales de la salud, a efectos de facturación. Medicare dejó de usar el UPIN en 2007, y lo reemplazó con el proveedor nacional de identificación, o NPI. El directorio UPIN aún está disponible desde el Centro de Medicaid Servicios de Medicare, o CMS. También puede buscar UPIN de un practicante usando herramientas de búsqueda en línea.\nLas operaciones de búsqueda UPIN de un médico en línea con la herramienta de búsqueda de asistencia electrónica UPIN (ver Recursos). Ingrese el apellido y el nombre del médico en los campos correspondientes. Seleccione el estado del médico, e introduzca su código postal, si se conoce. Pulse el botón "Proceso de Solicitud" y todos responden a la consulta del médico se enumeran a continuación. UPIN de cada médico se muestra junto a su nombre.\nEncuentra UPIN del médico mediante la búsqueda en el directorio número único de identificación del médico (ver referencia). Este directorio, en CD-ROM, es proporcionada por los Centros de Medicare Medicaid Services, y tendrá un costo de $ 100 (a partir de 2010). Para hacer un pedido, descargar la hoja de pedido proporcionada en la página de CMS. En el formulario, introduzca su información de tarjeta de débito o crédito para el pago. Enviar por correo electrónico el formulario completado a: [email protected]\nEncuentra UPIN del médico con la función de búsqueda de HMEData UPIN (ver Recursos). Esta herramienta funciona de forma similar a la herramienta de asistencia electrónica. Introduzca el último, el nombre y seleccione el estado del médico. Golpear la opción de búsqueda. El UPIN se mostrarán junto al nombre y especialidad de código de cada médico. HMEData también tiene una herramienta de búsqueda NPI. Esta herramienta es útil si la búsqueda de información para el médico practicante que recibieron de su número de identificación a partir de 2007.\n¿Cómo encontrar médicos que aceptan Medicare\nCómo actualizar su registro NPI\nCómo aplicar para una transacción Proveedor Número de acceso a Medicare\nCómo facturar reclamaciones de Medicaid\n¿Qué es un especialista de Medicaid en la EM?\nCómo procesar una reclamación a Medicare\nCómo encontrar el número de licencia de un médico\nCómo encontrar el número de la DEA de un médico\nCómo conseguir un número de proveedor de Medicare\nCómo encontrar una lista de proveedores de Cigna Health Care\nCómo verificar la elegibilidad y beneficios de los pacientes de Medicare\nRequisitos Firma del médico de Medicare\nCómo solicitar Medicaid en Dallas, Texas\nCómo encontrar un proveedor de Medicaid\n¿Cómo encontrar períodos globales para los códigos CPT\n¿Qué es una tarjeta de Medicaid QMB?\nEn cuanto a las reglas de Medicare asistentes médicos\nCómo encontrar el número de proveedor de Medicare\nCómo encontrar un proveedor de United Healthcare


La Champions, único salvavidas | La Rioja\nLiga CampeonesLa Champions, único salvavidas\nUna Copa maldita Apoyo sólo de los pesos pesados\nZinedine Zidan cierra los ojos, en el partido del miércoles. :: efe\nEl galo se plantea incluso renunciar si cae ante el PSG, tiene muy presente el despido de Ancelotti y se aferrará a la BBC\nIGNACIO TYLKO Viernes, 2 febrero 2018, 00:24\nmadrid. «Me voy, lo dejo todo, se acaba mi carrera profesional al más alto nivel. Mi decisión ha sido reflexionada con madurez. Es definitiva porque ya no puedo arrancar un año más. Me retiro tras el Mundial aunque resulte extraño decirlo dos semanas antes de que acabe la Liga y 53 días antes de que comience la Copa del Mundo». En abril de 2006, Zinedine Zidane se confesó públicamente en Canal + Francia y quedó como un señor al renunciar por escrito a su finiquito con el Real Madrid, a la totalidad de los seis millones de euros netos que debería haber percibido en el curso que le restaba de contrato. Además, incluyó una cláusula que evitaba cualquier posibilidad de rectificación que pudiera perjudicar al club en el futuro, ya que clubes como Juventus y Marsella le habían tanteado. Luego llegaría el triste episodio del cabezazo a Marco Materazzi en la final mundialista de Berlín, despedida oficial del 'Zizou' jugador.\nTras sufrir su mayor decepción como entrenador al caer en cuartos de Copa del Rey ante el Leganés, Zidane trasladó la imagen de un técnico desolado y sin respuesta, incapaz de enderezar el rumbo de una plantilla que se la ha ido de las manos y dispuesto incluso a renunciar al cargo. «Ha sido un fracaso personal clarísimamente, pero no queda más remedio que levantar la cabeza y seguir trabajando porque esa es la única solución», subrayó nada más confirmarse la debacle. Aunque ha conquistado ocho de los 12 últimos títulos, contando esta Copa ya perdida y una Liga teñida de azulgrana, asume con naturalidad que no puede seguir si el Madrid cae en octavos de la Champions ante el PSG. ¿Se juega el puesto entonces?, le preguntaron. «Claro, eso está clarísimo», respondió, sin ambages.\nEs más, su entorno revela que ya antes de disputarse el choque de vuelta ante los pepineros comentaba ante su círculo más íntimo que la Liga de Campeones marcará su futuro y que ni ganar la Copa le podía salvar si no conquistaba por tercera vez consecutiva el trofeo europeo. Y recordaba con cierto pesar lo que le ocurrió a Carlo Ancelotti, que había sido su jefe. El italiano fue destituido a pesar de ganar Champions, Supercopa de Europa y Mundialito, como Zidane, y caer en semifinales de la Copa de Europa contra la Juventus siendo el vigente campeón. Gran cocinero antes que fraile y perfecto conocedor del Real Madrid, Zizou sabe que el fútbol no tiene memoria y mucho menos en este club. Incluso con una leyenda como él. Y lo asume con la misma naturalidad con la que llegó para reemplazar a Rafa Benítez. El madrileño había acumulado una serie de malos resultados en la Liga y estaba fuera de la Copa por la alineación indebida del ruso Denis Cheryshev en Cádiz.\nEs consciente de que con la Liga perdida, ni siquiera la Copa, unido a su bagaje previo, le hubiese servido «Le hemos respaldado cuando hemos ganado todo y ahora daremos la cara por él», explica Ramos\nZidane ya abrió el escenario de su posible salida hace dos semanas, tras el 2-2 ante el Numancia en el Bernabéu. «Mi renovación está firmada, hasta el 2020, pero eso no significa nada. Voy partido a partido y año tras año. No me puedo ver de entrenador en el Madrid dentro de dos años porque aquí no es así», advirtió ya entonces un técnico que vive su peor momento desde que se hizo cargo del club en enero de 2016.\nExculpa a sus jugadores\nDispuesto a morir, Zidane lo haría exculpando a su gente. Si algo dejó clara la eliminación ante el Lega, primera en la historia copera del Real Madrid tras ganar fuera en la ida, es que el galo defenderá a quienes le han dado la gloria. Aunque pueda sentirse traicionado por algunos de la unidad B, que mostraron una indolencia impropia de chavales deseosos de batirse el cobre para ganarse el puesto, se siente preso de esta plantilla. «Estoy enfadado conmigo, no con mis jugadores. No pasa nada con los jóvenes. Lo intentan pero es el contexto», apuntó tras un fracaso comparable con otros de este club en este siglo frente al Toledo, el 'Centenariazo' ante el Deportivo, un Valladolid de Segunda, el Real Unión de Irún o el Alcorcón.\nCon el PSG como horizonte, titularidad asegurada para la BBC y un once tipo, con Nacho, Isco, Asensio, Kovacic y Lucas Vázquez para cambios de urgencia. Achraf, Theo Hernández y Marcos Llorente han quedado señalados. Solo hablaron ante los medios Dani Carvajal y Sergio Ramos, el capitán, ya pasada la una de la madrugada tras reunirse con Florentino Pérez y con Zidane. «No estuvimos a la altura del escudo», reconoció el lateral. «La Champions es la única carta que tenemos», sentenció el central. Sintomático. Tanto como lo que mascullaba Lucas Vázquez camino de los vestuarios: «¡Una puta vergüenza!».\nEmery ve al PSG «campeón de la Champions» algún día La UEFA mantiene la sanción para Carvajal, que no podrá jugar ante el PSG


[CHARLA] Re:Problemáticas con la Rom JHBCNBL28.0\n« Respuesta #105 en: 20 de Febrero de 15, 21:55:30 pm »\nPor cierto, estoy desconectado de esto desde hace mas o menos un año, y no recuerdo muy bien como lo hice anteriormente, además que con la distribución actual del foro me pierdo ... de hecho todavía tengo aquella Rom, y debería actualizarme ...\n... ¿Puedo actualizar la Rom por Miui Updater? Y en su caso ¿Qué debo restarurar después? ¿Voy a perder algo?\nPuedes coger la rom, la dejas en la sd y la actualizas desde el updater. Consejo, haz un backup con la herramienta de MIUI de tus apps, lo ideal sería hacer un wipe caché desde la recovery antes de instalarla. Ya me cuentas.\nEnviado desde mi Redmi 1\n« Respuesta #106 en: 20 de Febrero de 15, 22:20:42 pm »\nMuchas gracias Rodros ... Ok, asi lo voy a hacer, pero ya puestos un par de preguntitas :\n¿Pasa algo porque actualice de la versión JHBCNAL5.0 a LA JHBCNBL28.0? ... me parece un salto tremendo !!!\nY por último ¿Podrias recordarme que hace el Wipe caché? no consigo encontrar el FAQ en el foro para recordarlo.\n« Respuesta #107 en: 20 de Febrero de 15, 23:19:43 pm »\nRealizando los tres wipes (cache/data/dalvik) no deberías de tener problema alguno aunque el salto de numeración sea bastante grande. Con ese procedimiento dejas totalmente limpio el dispositivo para realizar una instalación desde 0.\nTe hago un resumen de los wipes más conocidos:\nWipe Data: Se borrarán todos sus datos personales y el sistema volverá al estado original.\nWipe Cache Partition: A través de esta opción borramos la memoria caché. En el caché encontramos los archivos de uso más frecuente para un acceso rápido. No se borrarán los datos personales.\nWipe Dalvik Cache: En caché Dalvik se encuentra un árbol de directorios de todos los programas guardados. Además, se pueden almacenar direcciones y otros apartados. Este método es muy bueno para aquellas aplicaciones que ocupan mucha memoria RAM, puesto que parte de ella va a la memoria interna. A través de este método no se pierden los archivos personales.\nRecuerda realizar una copia de seguridad para no perder tus datos.\n« Última modificación: 20 de Febrero de 15, 23:26:35 pm por kayron_8 »\n« Respuesta #108 en: 21 de Febrero de 15, 00:05:13 am »\n« Respuesta #109 en: 21 de Febrero de 15, 21:32:35 pm »\n« Respuesta #110 en: 21 de Febrero de 15, 21:33:24 pm »\n« Última modificación: 21 de Febrero de 15, 21:44:14 pm por jcarlosre »\n« Respuesta #111 en: 21 de Febrero de 15, 21:58:41 pm »\nHola buenos días, una cosa que me pasa con mi Red Rice desde que lo actualice a la Rom JHBCNBL28.0,no me funciona bien compartir internet, y con la Rom que venia si funcionaba, cuando lo conecto al PC me sale conexión limitada y no se puede navegar aun teniendo a tope la cobertura de internet, me pasa con todos los PC y he probado a conectar con mi otro red rice 1s con otra Rom claro esta y si funciona con los mismos PC.\nPodríais ayudarme, tiene solución o no, estuve mirando por todo Miui.es y no encuentro nada relacionado con este fallo.\nPodríais ayudarme? ya no se que hacer.\nDaros gracias por vuestro gran trabajo y seguir así, pues tener dispositivos Xiaomi con Miui con vuestra ayuda es genial y ayudais mucho.\n« Respuesta #112 en: 21 de Febrero de 15, 23:05:53 pm »\n« Respuesta #113 en: 22 de Febrero de 15, 20:29:42 pm »\n« Respuesta #114 en: 23 de Febrero de 15, 09:21:37 am »\nHola Juanca, Paso a responderte:\n- El "Backup" no ha desaparecido, lo tienes dentor de Ajustes-->Backup y resteo, solo se ha quitado el acceso directo.\n- La otra "app" que ves del tiempo, es la app nativa del tiempo de MIUI, tu puedes seguir usando BZ Weather (que va muy bien), no es necesario quitar la "nativa", puedes cambiar tranquilamente el Widget por defecto por el de BZ Weather, seleccionandolo desde los widgets.\n- Por el momento el WSM tool en la versión 28 no funciona, en cambio en la 25 si.\n« Respuesta #115 en: 23 de Febrero de 15, 09:43:14 am »\n« Respuesta #116 en: 24 de Febrero de 15, 23:27:25 pm »\nHola a todos, como siempre me ha ido bien, nunca me ha preocupado el cambiar de rom a mi redrice, ahora que me he cambiado a minote, he dejado el rice limpio:\nVersión android: 4.2.1 JOP40D\nMiui versión: MIUI-3.11.15\nV de banda base: MOLY.WR8.W1248.MD.WG.MF.V28,2013/08/21 19:35\nv. DE KERNEL: 3.4.5\nCreo que fue de los primeros en llegar a España en una compra conjunta desde htcmania. Ya he descargado la Rom JHBCNBL28.0 pero claro, ahora me haría falta un manual para primerizos de como se hace paso a paso todo lo demás por lo que estaría muy agradecido a quien me dirija justo a donde tengo que ir o me envíe un enlace en dónde lo expliquen, ya que supongo que estando así de limpio no tendré porqué hacer copia de seguridad de nada. Muchas gracias por todo\n« Respuesta #117 en: 24 de Febrero de 15, 23:40:03 pm »\nYa he descargado la Rom JHBCNBL28.0 pero claro, ahora me haría falta un manual para primerizos de como se hace paso a paso todo lo demás por lo que estaría muy agradecido a quien me dirija justo a donde tengo que ir o me envíe un enlace en dónde lo expliquen, ya que supongo que estando así de limpio no tendré porqué hacer copia de seguridad de nada. Muchas gracias por todo\nTe dejo un par de recursos que te serán de gran utilidad:\n[TUTORIAL] Como instalar ROM oficiales en Xiaomi RedMi1: No tienes permisos para ver los enlaces. Regístrate o Inicia sesión (aunque el tutorial está realizado para la v5, sirve para cualquier otra versión más reciente).\n[GUIA] INICIACIÓN - Y qué hago si me acaba de llegar el Red Rice: No tienes permisos para ver los enlaces. Regístrate o Inicia sesión\n« Respuesta #118 en: 25 de Febrero de 15, 23:38:00 pm »\nMuchas gracias, a ver si soy capaz, ya estoy teniendo algún problemilla con la instalación del driver. Voy a empezar por reiniciar el pc\n« Respuesta #119 en: 26 de Febrero de 15, 01:29:15 am »\nDriver instalado, voy a seguir, gracias de nuevo kayron_8


HUAYRA: El cohete antigranizo\nTema: HUAYRA: El cohete antigranizo Dom 10 Mayo 2015 - 23:18\nestas noticias me llenan de orgullo.\nTema: Re: HUAYRA: El cohete antigranizo Lun 11 Mayo 2015 - 7:25\nTema: Re: HUAYRA: El cohete antigranizo Lun 11 Mayo 2015 - 15:02\nOjala las pruebas lleguen a buen puerto\nHace muchos años esta tarea la hacia la IV Brigada disparando cohetes antigranizo.\nTema: Re: HUAYRA: El cohete antigranizo Lun 11 Mayo 2015 - 18:14\nQue bueno, eso si, la aletas van a salir cariiitas...\nTema: Re: HUAYRA: El cohete antigranizo Lun 11 Mayo 2015 - 18:30\nEs una muy linda iniciativa, sobre todo porque está adaptado a las necesidades de Argentina.\nTema: Re: HUAYRA: El cohete antigranizo Jue 14 Mayo 2015 - 12:36\nTe acordas? al igual que los cañones de sonido de baja frecuencia. lamentablemente estos dos buenos sistemas de lucha contra granizo se dejaron de lado mayoritariamente en favor de la rotura de nubes con partículas de yoduro de plata que además de ser mucho más caro produce sequías que afectan al mismisimo sector agrario y ganadero.\nIlogico la verdad, pueda ser que vuelvan al los sistemas anteriores dejen de lado los avioncitos esos que solo benefician a pocos.\nTema: Krause Jue 14 Mayo 2015 - 13:05\nAyer hablé con un par de amigos, ex Krause como yo y ambos ahora docentes, les comentaba esto y me decían "Es algo aislado, el nivel de los alumnos es el peor de los últimos años. Y ni punto de comparación con lo que era el colegio cuando estuvimos nosotros" (ingresé en el 74 y egresé en el 79).\nClaro, antes había exigencia y los repitentes los mandaban a otros lados... quedamos menos de la mitad en el largo camino al título.\nTema: Re: HUAYRA: El cohete antigranizo Jue 14 Mayo 2015 - 21:24\nAPAA!!! cañones de sonido, como funciona eso? parecería mas practico que tirar cohetes, alguna info?\nTema: Re: HUAYRA: El cohete antigranizo Jue 14 Mayo 2015 - 21:27\nEs general entonces, para toda la educación,se ve que ni don otto se salvo de la decadencia de estas décadas...\nTema: Re: HUAYRA: El cohete antigranizo Vie 15 Mayo 2015 - 0:28\nAqui un poco de info http://www.anti-grele.fr/antigranizo_proteccion-anti-granizo.htm\nTema: Re: HUAYRA: El cohete antigranizo Vie 15 Mayo 2015 - 1:56\nTema: Cañones de sonido Vie 15 Mayo 2015 - 11:52\nY yo que creía que era Rammstein a todo volumen!!\nTema: Re: HUAYRA: El cohete antigranizo\n» PRONELLO FORD HUAYRA SPYDER SP - Mileto 1/24\n» Brasil prueba el cohete de sondeo VS-30 con combustible líquido


Los eurodiputados y las eurodiputadas del S&D piden más explicaciones a la comisaria designada Sylvie Goulard | Socialists & Democrats\nLa comisaria designada Sylvie Goulard no ha conseguido convencer hoy a los Socialistas y Demócratas en su audiencia en el Parlamento Europeo y pedirán más explicaciones.\n“El nombramiento de Sylvie Goulard plantea muchas dudas. En concreto, nos preocupa que todavía sea objeto de investigaciones judiciales en Francia y por parte de la Oficina Europea de Lucha contra el Fraude (OLAF) en relación con la contratación supuestamente ficticia de un asistente parlamentario.\n“El caso parece lo bastante serio después de haber provocado su dimisión como ministra de Defensa en Francia. Si como comisaria se ve obligada a hacer frente a procedimientos judiciales, su nombramiento presenta un riesgo de debilitar a la Comisión Europea en su conjunto. Queremos una comisaria que esté 100% comprometida y que pueda enfocarse plenamente en el trabajo que tiene ante sí”.\nLos vicepresidentes del Grupo S&D responsables, respectivamente, de Mercado Interior y Política Industrial, Biljana Borzan e Ismail Ertug, afirmaron:\n“Sylvie Goulard no ha sido capaz de ofrecer respuestas específicas. Quizás sea porque se trata de una cartera de gran tamaño.\n“Tendrá que promover el mercado único, desarrollar una estrategia a largo plazo para la industria europea, incluyendo la digitalización y, al mismo tiempo, ocuparse de nuestra defensa, seguridad y política espacial. ¡Y también del sector audiovisual! Puede que tenga mucha experiencia en política europea, pero creemos que se están abarcando demasiadas cosas.\n“Nos preocupa su capacidad a la hora de priorizar entre sus diferentes áreas de trabajo. Esta cartera amplia podría presentar desafíos en cuanto a la coordinación y el liderazgo equitativo de las iniciativas en las tres Direcciones Generales que supervisará, mientras mantiene un alto nivel de calidad en su trabajo. En concreto, queremos garantizar que dedicará el tiempo suficiente a ocuparse del sector audiovisual, que es objeto de una auténtica presión debido a la digitalización, los nuevos actores en el mercado y la competencia.\n“En relación con la política industrial, nos preocupa su capacidad para marcar un punto de inflexión. En sus respuestas escritas, no hemos visto nada nuevo en términos de una estrategia coherente que supere el enfoque fragmentado de la actual Comisión Europea. Hay demasiadas iniciativas que dependerán de distintos comisarios y comisarias y que no están optimizadas. El riesgo es que las cosas sigan como siempre”.


Estos son los cambios propuestos por un usuario para mejorar el estéreo de Fortnite\nAreajugones > Videojuegos > Estos son los cambios propuestos por un usuario para mejorar el estéreo de Fortnite\nActualmente es demasiado efectivo en el competitivo y algo inútil en las partidas normales\nPablo Espinosa 04/01/2019 Deja tu comentario\nEl estéreo es el último objeto que ha llegado a Fortnite Battle Royale. Básicamente lo que nos permite es lanzar un altavoz al suelo que genera diversos impulsos de sonido que destruyen todo tipo de estructuras, ya sean las predeterminadas del mapa como casas o estructuras creadas por los jugadores.\nBoombox play #Fortnite #PS4sharehttps://t.co/Wka4Hw7Cff pic.twitter.com/XswUj1G505\n— evan⚜ (@EC_Breezy_) January 3, 2019\nLo que en un principio parecía una buena idea ha terminado siendo un problema. En las partidas normales, el estéreo es algo inútil ya que si bien es cierto que podemos destruir estructuras enemigas fácilmente, nosotros en ese tiempo tampoco podremos construir. Por lo que la gran mayoría de veces que usemos este objeto el resultado será un enfrentamiento directo, en el que sabiendo cómo es Fortnite, nadie nos asegura que vayamos a ganar. Además, a pesar de que a algunos jugadores que no construyan bien les pueda ser algo más útil, ocupa un espacio de arma o curación lo cual en casi en ningún caso merece la pena.\nJusto lo contrario ocurre en el competitivo. Muchos jugadores «pros» se han quejado de que el estéreo es demasiado poderoso y es que las partidas competitivas suelen terminar con muchos jugadores escondidos en construcciones en un círculo de la tormenta muy pequeño. En este caso el efecto del estéreo es mucho más grande, cambiando completamente la forma de jugar las finales competitivas. Por si esto fuera poco, el objeto fue incluido el mismo día que se celebraba en Estados Unidos el WSOE, un torneo que reunía a algunos de los mejores jugadores. Lógicamente les pilló a todos por sorpresa y las reacciones no fueron nada buenas.\nPara solucionar esto, un usuario de reddit ha propuesto una serie de cambios que servirían para que el estéreo fuera algo más útil en las partidas normales y no tan efectivo en las competitivas. Con estos cambios el objeto solo podría destruir construcciones del mapa y no de los jugadores, pero a cambio nos daría materiales de las construcciones destruidas sin que tengamos que picarlos nosotros. El objeto seguiría haciendo daño a las estructuras enemigas pero no sin llegarlas a destruir y además su vida quedaría reducida a 300.\nWhat if Boombox was harvester tool? It would resolve so many problems with it [OC] from FortNiteBR\nEsto provocaría que fuese un item muy interesante a principio de la partida para lootear rápido, pero que no afectase al final del juego ya que muy poca gente se esconde en casas. Además el hecho de que haga ruido obligaría a los jugadores en pensar un buen sitio para coger los materiales ya que si no serían vistos muy fácilmente.\nSea como sea, parece claro que Epic Games tiene que cambiar algo de este objeto ya que muy poca parte de la comunidad de Fortnite está contenta con el. Estos cambios sin duda mejorarían su rendimiento, veremos si la desarrolladora decide hacer caso a este usuario o propone sus propios cambios.\nFortnite sobrepasa en jugadores simultáneos a PUBG con 3.4 millones\nDescubre todas las novedades del parche 5.21 de Fortnite\nUna nueva filtración apunta a la llegada de un sistema de regalos a Fortnite


TOP 10 Software de Recursos Humanos | RRHH |\n¿Qué sistemas triunfan en los Departamentos de RRHH?\nMejores Sistemas de Recursos Humanos\nEn la actualidad existen varios sistemas de recursos humanos al servicio de Pymes y grandes empresas. La informática se está convirtiendo en un factor decisivo a la hora de gestionar las relaciones humanas de una manera eficiente. El potencial de un software de recursos humanos es enorme, considerando que puede controlar desde la nómina hasta la productividad de cada empleado. La competitividad en este sector es tal que la elección puede llegar a ser un quebradero de cabeza. Por este motivo, nos hemos puesto manos a la obra para probar las diferentes opciones disponibles en el mercado. A continuación te presentamos nuestras conclusiones.\nLos Mejores Sistemas de Recursos Humanos\n2. Endalia HR\n3. Mentor Summar\n4. Izaro RRHH\n7. Sage 200 cloud Laboral\n8. Oracle HCM Cloud\nConsejos para elegir el Software de Recursos Humanos adecuado\n¿Qué debes tener en cuenta al elegir un Software de RRHH?\nLos sistemas de gestión de recursos humanos (SGRH), son programas informáticos especialmente diseñados para planificar, controlar y organizar el talento humano de una empresa. Por medio de su plataforma se pueden gestionar desde aspectos administrativos básicos como el pago de la nómina, el almacenamiento de datos personales hasta la productividad de cada persona.\nCon un software de recursos humanos es posible detectar fallos en el desempeño de los empleados, a través de evaluaciones periódicas que arrojen resultados precisos a disposición de los profesionales del talento. Así, se implementan entrenamientos y sesiones guiadas que puedan mejorar el trabajo de todo el grupo.\nLos diferentes software de RRHH incluyen entre sus funcionalidades herramientas analíticas para medir el tiempo de trabajo de los empleados. De esta forma se agilizan los procesos financieros y de contabilidad relacionados. Si tienes la dirección del área y eres líder del talento humano, merece la pena que consideres contar con un sistema de este tipo con el objetivo de optimizar tu trabajo.\nLos sistemas de gestión de recursos humanos cuidan de cada aspecto asociado a dicha área de la empresa. Su principal objetivo, además de mejorar las relaciones personales, es detectar a tiempo los errores que obstaculicen la productividad en general.\nUn software de recursos humanos automatiza la gestión de la nómina, calcula el pago de impuestos, controla la asistencia de los empleados, obtiene métricas y estadísticas acerca del desempeño y ayuda al área contable.\nIncluso, es posible establecer estrategias claras para el desarrollo de habilidades de los empleados, reforzar la formación del personal ante la detección de carencias, registrar datos profesionales de cada persona y hasta cuantificar la productividad para el establecimiento de pluses y recompensas. Un software de RRHH colabora estrechamente con uno de los pilares más importantes de la empresa, el departamento de personal.\nFactorial es una empresa que nació en Barcelona y cuyo software de RRHH propone la reducción de errores y una gestión de datos impecable. Con su programa es posible centralizar toda la información en un solo sitio, tales como contratos, nóminas, e-mails y demás documentos relevantes.\nOtra de las particularidades de Factorial es que genera informes de todo tipo: vacaciones, absentismo, rotación, etc. Dispones de un calendario de eventos personalizado, puedes pagar sueldos y vacaciones con solo un clic y hasta realizar un organigrama en poco tiempo.\nSi pensabas que no existían opciones gratuitas entre los sistemas de gestión de recursos humanos te sorprenderá que Factorial ofrezca un plan gratuito, sin límite de empleados, con las funcionalidades básicas. El plan de pago cuesta 11€ al mes por usuario e incluye asesoramiento, ficheros SEPA, conexión con la administración y gestión automatizada.\nFicha de producto: Factorial\nSoftware de recursos humanos Endalia\nEndalia es un software de RRHH integrado por diferentes módulos. Al ser un sistema modular se adapta a todo tipo de clientes ya que se puede construir una solución a medida usando solo los recursos que se ajusten a nuestras necesidades.\nOtro de los puntos a destacar frente a la competencia es que puedes optar por dos versiones:\nEndalia WEB presenta una interfaz sencilla a la que se puede acceder desde cualquier dispositivo con conexión a Internet. Se trata de una solución en la nube.\nEndalia Desktop es un programa que se instala en el ordenador del cliente.\nLos diferentes módulos cubren todas las actividades que se llevan a cabo en el departamento de personal: Gestión de organigramas y características de puestos, portal de empleado, registro de documentos, administración de presupuestos, nóminas, etc.\nFicha de producto: Endalia HR\nSoftware de RRHH Mentor\nMentor, desarrollado por Summar, es un software de recursos humanos creado para mejorar la competitividad de la empresa.\nMentor es un excelente gestor de procesos de RRHH en todas sus etapas. Gestiona la selección, formación y evaluación, así como la prevención de riesgos laborales. Dispone de Portal para Empleados, Managers y Candidatos, que impulsan procesos centrados en las personas. Las funcionalidades de Mentor facilitan la interacción entre empleados y gerentes.\nSus herramientas para la gestión documental y análisis de datos facilitan el análisis de plantillas, absentismo laboral y retribuciones, generando informes y cuadros en Excel. Es un software de RRHH que permite la exportación e importación de datos.\nFicha de producto: Summar\nIzaro gestiona todas las actividades relacionadas con las personas que forman parte de la empresa. Con el uso de este software de recursos humanos, el trabajo administrativo se simplifica y se reducen errores.\nEl módulo Gestión de Personas, detecta necesidades de formación de empleados, a partir de los requerimientos del puesto a ocupar. Una característica muy útil de Izaro es el control de presencia, totalmente configurable de acuerdo con la realidad de la organización.\nIzaro es un software de RRHH muy fiable y con actualizaciones frecuentes.\nFicha de producto: Grupo i68\nSoftware de Recursos Humanos TramitAPP\nCon este software de recursos humanos se reducen los gastos administrativos y aumenta la eficiencia de los empleados. TramitApp destaca por su dispositivo de control horario sencillo y sin errores.\nEste sistema tiene la particularidad de que el personal puede realizar todos los trámites laborales en cualquier momento desde su teléfono móvil. Se reportan ausencias, bajas médicas, notas de gasto, horas extra, solicitud de vacaciones. Después, los responsables directos controlarán estos reportes y aprobarán o sugerirán modificaciones.\nTramitApp ofrece información accesible, ordenada y actualizada sobre las bajas de empleados y vencimientos de contratos. Usando sus herramientas, se optimiza la seguridad de la gestión.\nTramitApp se presenta en tres versiones. El plan Básico de este software de RRHH tiene un precio de 30€ al mes. Después sigue el plan Pro, que agrega funcionalidades y empleados a gestionar, cuya tarifa es de 40€ al mes. También se ofrece un plan ‘Súper Empresa’ por 400 €.\nFicha de producto: TramitApp\nBeneficios de un módulo ERP de Recursos Humanos\nBig Data ERP: Datos en un entorno empresarial\nWorkday, como software de RRHH, presume de una programación llevada a cabo desde el punto de vista del usuario. Se presenta como una solución integral con funciones especificas tanto para la gestión de las relaciones humanas, como para las finanzas y la planificación en general de Pymes y grandes empresas.\nLa plataforma Workday automatiza las funciones de un departamento de RRHH . Puede generar ofertas laborales de acuerdo a los perfiles a cubrir en la empresa, simplifica las transacciones de pago, hace un seguimiento del absentismo laboral, elabora informes sobre el talento disponible, etc.\nAdemás, con Workday puedes visualizar desde cualquier dispositivo la integración de tu equipo de trabajo y los distintos procesos internos de la oficina.\nWorkday no publica los precios del software de recursos humanos en su página web. Según diversas fuentes, los cargos se basan en el número de módulos contratados y usuarios de la plataforma. Sus precios oscilan entre los $100 y $200 por empleado para un contrato mínimo de 3 años.\nPara aquellos que quieran ver cómo funciona el software, Workday tiene una demo de su programa en su sitio web.\nSoftware de RRHH Sage 200\nSage es uno de los sistemas de gestión de recursos humanos más demandados a nivel empresarial. Sus soluciones son escalables y evolucionan junto a la empresa. Proporciona información en tiempo real que permite un análisis profundo y toma de decisiones rápida.\nUn aspecto relevante de Sage 200 Cloud Laboral, es que sus funciones se ajustan a las normativas legales vigentes en cada país. Brinda opciones que facilitan el control de nóminas y los cálculos salariales, muestra datos específicos sobre el rendimiento de los empleados e incluye herramientas analíticas para tu negocio.\nEl coste de implementación del software de Recursos Humanos de Sage 200 es de 1.000€ aproximadamente tomando como referencia una empresa de 100 empleados y debe pagarse una cuota mensual cercana a los 50€.\nFicha de producto: Sage\nOracle Software de Recursos Humanos\nDesde el año 2012, Oracle ofrece su propio software de recursos humanos, un programa informático con potencial para procesar los datos de los trabajadores actuales y futuros, con el fin de que los ejecutivos puedan reclutar el mejor talento en el menor plazo de tiempo posible. Hablar de uno de los líderes del sector puede llevarte a pensar que estamos ante un software de RRHH con un precio elevado, pero Oracle HCM Cloud brinda soluciones empaquetadas tanto para PYMES como para grandes empresas.\nLas funcionalidades de Oracle HCM Cloud permiten el control de reclutamiento de personal, incrementan la eficiencia en la contratación laboral, automatizan la formación de los empleados e incluso supervisan el desempeño de la fuerza de trabajo.\nOracle HCM Cloud es una buena solución entre los diferentes sistemas de gestión de recursos humanos para empresas de cualquier tipo. El precio publicado en su web para la mediana empresa con un mínimo de 500 trabajadores parte de los 6’95€ por empleado y mes.\nFicha de producto: Oracle\nSoftware de RRHH a3Equipo\na3EQUIPO es un software de recursos humanos modular que moderniza las tareas y procesos correspondientes al capital humano de un negocio. Puedes construir una herramienta personalizada teniendo como base un módulo de nóminas y otro de gestión de personal.\nLa aplicación permite añadir soluciones relativas a la formación, selección, evaluación de empleados, portal de información, cuadro de mando desde el que se generan informes y gestión del tiempo.\nComo uno de los sistemas de gestión de recursos humanos más solicitados, a3EQUIPO ofrece como hemos visto una solución escalable, que se puede adaptar al ritmo y crecimiento de tu empresa.\nCon respecto al precio estamos ante un sistema en la nube, sin costes de instalación ni mantenimiento. Su sistema de precios está basado en un pago por uso según los módulos contratados. Estos módulos tienen un precio que oscila entre 1 y 5€ al mes por empleado.\nMeta4 es un software integral de recursos humanos que ofrece herramientas y funciones útiles para la administración del personal eficientemente. Estamos ante una de las compañías más populares en este campo que comenzó a comercializar su producto con el nombre de PeopleNet .\nEn el área de talento, Meta4 agiliza la selección de personal, implementa evaluaciones periódicas y contribuye a la formación profesional a través de actividades especificas. Con respecto a la nómina, es capaz de gestionar las retribuciones y compensaciones.\nCon Meta4 puedes llevar el control de asistencias, establecer el tiempo para cada proceso y hasta proporcionar un espacio digital propio para la interacción de los empleados. Como software de RRHH, promete soluciones eficaces a disposición de cualquier empresa.\nEl precio de su solución en la nube es por empleado y mes. No hay cantidades oficiales publicadas al respecto ya que el importe final depende de los requisitos del cliente.\nFicha de producto: Meta4\nUn buen software de recursos humanos resolverá las complejidades con las que te encuentras habitualmente en la gestión de empleados.\nEl punto de partida es conocer qué puntos son más sensibles en tu negocio. Si bien hay funcionalidades comunes a todos, cada empresa tiene sus características. Te asegurarás de que el software que elijas cubra cada necesidad.\nEl número de licencias es otro factor a considerar. La mayoría de los sistemas de recursos humanos son escalables. Si tienes intenciones de incrementar la plantilla del departamento en un futuro, tu nuevo software debe permitir un mayor número de usuarios.\n¿Cómo funciona la dinámica de empleados en tu empresa? ¿Trabajan siempre en la oficina o tienen movilidad? Es importante elegir un software de recursos humanos que se adapte a esta situación.\nLa actualización permanente, especialmente de cualquier novedad en la legislación, es una condición que debes tener en cuenta.\nHasta aquí llega nuestra selección de sistemas de gestión de recursos humanos. Esperamos que te sirva de ayuda. Si utilizas cualquier otro programa compártelo con nosotros en los comentarios.\nResponde este breve cuestionario y en 30 segundos sabrás cual es el mejor Sistema de RRHH para tu compañía.


Definición Causas Factores de Riesgo Síntomas Diagnóstico Tratamiento Prevención Toxicidad por Aluminio\nLa toxicidad por aluminio ocurre cuando una persona inhala cantidades elevadas de aluminio en el aire o almacena altos niveles de aluminio en el cuerpo.El aluminio es el metal más abundante en la corteza terrestre y está presente en el ambiente combinado con otros elementos (p. ej., oxígeno, silicio y flúor). La exposición al aluminio por lo general no es dañina, pero la exposición a altos niveles puede causar serios problemas para la salud. Si usted sospecha que ha estado expuesto a altos niveles de aluminio, contacte a su médico.\nTratamientoHable con su médico acerca del mejor plan de tratamiento para usted. Las opciones de tratamiento incluyen:MedicamentosEl medicamento, mesilato de deferoxamina, se puede administrar para ayudar a eliminar el aluminio de su cuerpo. Esta sustancia trabaja mediante un procedimiento conocido como quelación, la cual ayuda a que el cuerpo se deshaga de materiales venenosos.Evasión de AluminioSu médico le puede dar instrucciones sobre cómo evitar la exposición al aluminio en su dieta y otras fuentes.


Garzón elogia a Iglesias y consultará a las bases de IU su posición sobre la investidura\nRespetará la decisión de los militantes\nEl líder de Izquierda Unida cree que el acuerdo para un "gobierno progresista" en coalición con el PSOE ya no es imposible y ve necesario que las izquierdas lleguen a un acuerdo\n20/07/2019 - 11:28 Actualizado: 20/07/2019 - 15:21\nLa posibilidad de lograr un "gobierno progresista" en coalición con el PSOE que evite unas nuevas elecciones vuelve a estar sobre la mesa. Así lo ha defendido este sábado Alberto Garzón, coordinador federal de Izquierda Unida, que ha anunciado que el partido consultará a sus militantes mediante un referéndum la posición que se debe adoptar en la sesión de investidura.\nGarzón, que ha elogiado la renuncia de Pablo Iglesias a formar parte de un gobierno de coalición para facilitar las negociaciones entre Unidas Podemos y el partido socialista, ha subrayado que es un gesto que amplía las posibilidades de que Pedro Sánchez sea investido presidente en la sesión de investidura que se celebrará la próxima semana.\n"La decisión de Sánchez de vetar a Iglesias no fue elegante ni estética, fue un error. El PSOE no puede pretender construir una alianza con socios a los que trata de esta manera", ha reprochado el líder de Izquierda Unida, que considera que la decisión de Iglesias de dar un paso al margen ha sido "valiente y generosa". "Va a facilitar un acuerdo. El PSOE ya se ha abierto a formar un gobierno de coalición, puede que las negociaciones no logren ese resultado, pero al menos ya no es imposible", ha indicado Garzón.\nEn paralelo a la comparecencia de Garzón, la vicesecretaria general del PSOE, Adriana Lastra, mostraba el mismo optimismo desde Oviedo. "Se abre una oportunidad a nivel nacional que todos estábamos esperando", ha afirmado en el acto de toma de posesión del nuevo presidente asturiano, Adrián Barbón.\nPara el coordinador de IU se necesita "tener altura de miras" y que las negociaciones se apoyen en "un elemento programático" ya que con la formación de gobierno se perseguirán unos objetivos concretos. Garzón ha destacado como puntos clave de ese programa sobre el que construir un acuerdo con el PSOE la fijación de un típo mínimo del 15% para el Impuesto de Sociedades, el control fiscal de las Sicav, la intervención del mercado de la vivienda, la rebaja de la factura de la luz, derogar la reforma laboral de 2012 y la defensa de la subida del Salario Mínimo Interprofesional.\nBajo su punto de vista, el documento programático elaborado por Unidas Podemos y el PSOE "debe ser el punto de partida para un acuerdo entre ambos grupos para formar gobierno". Pero aun así, Garzón ha destacado que "no solo vale con un acuerdo programático" con el PSOE, sino que "ha de ser acordado al mismo tiempo que se establecen garantías para su cumplimiento".\n"Tenemos que hacer todo lo posible para facilitar la formación de un gobierno progresista" que sirva para revertir "los recortes" y " frene la lógica neoliberal", ha afirmado el líder de IU. "Es necesario que las diferentes izquierdas nos pongamos de acuerdo para la formación de un gobierno progresista", ha agregado antes de subrayar que se está ante la oportunidad de formar un gobierno progresista que evite unas nuevas elecciones y frene a la derecha. "No podemos desaprovechar la oportunidad".\nAun así, Garzón subraya que la posición de Izquierda Unida será propia e independiente a la que decidan adoptar sus aliados políticos y por esa razón se lanzará una consulta a las bases de la formación para que sean los militantes los que decidan su postura en la investidura. "Será nuestra militancia la que decida en referéndum nuestra propia posición. Sea el que sea, asumiremos el mandato de la militancia", ha asegurado.\nLa Coordinadora Federal de IU ha aprobado -42 votos a favor, dos en contra y ocho abstenciones- la propuesta de Garzón de consultar a las bases la posibilidad de pactar con el PSOE para formar un Gobierno de coalición. La votación se celebrará de forma 'online' entre las 12.00 horas de este domingo 21 de julio y las 22.00 horas del próximo lunes 22.\nPodemos espera reunirse de nuevo con el PSOE\nSin el "principal escollo" para un acuerdo, como definió Sánchez a Iglesias, Unidas Podemos está a la espera de fijar una nueva reunión con el PSOE para avanzar en el posible gobierno de coalición que permitirá al líder socialista ser investido presidente. Fuentes de la cúpula de Podemos han indicado a Efe que las reuniones entre ambos partidos deberían celebrarse "lo antes posible" o, de lo contrario, podría parecer que se están buscando nuevas excusas para no alcanzar un acuerdo.\nSegún las mismas fuentes, algunas de las reacciones de los socialistas a la renuncia de Iglesias no ayudan mucho al entendimiento. La decisión del secretario general de Podemos ha sido muy bien acogida en su entorno, tanto dentro de su partido como de las confluencias, hasta el punto que las fuentes hablan de "unidad interna total".\nPamplona plantea la posibilidad de extender los Sanfermines de 2022 hasta el 17 de julio\nProcesan a 50 cargos y al Partido Popular por blanqueo en la era Barberá en Valencia\nLuz verde a la reforma que facilita la concesión de permisos a jóvenes inmigrantes\nIzquierda Unida Unidas Podemos PSOE Pedro Sánchez Elecciones Generales 2019\nPodemos pide a Sánchez rectificar al poner en duda que Iglesias defienda la democracia I. Gil\nEl PNV y ERC valoran la retirada de Iglesias y reclaman una investidura inmediata I.G. R. M\nTorra advierte a Sánchez de que votará no a su investidura si no vuelve al diálogo P. B. Juanma Romero


DIY de otoño: 8 ideas DIY para hacer con piñas del campo\n1. Piñas pintadas. Hay unas 2.000 versiones, pero yo me quedo esta con degradado de «Whimzeecal»\n2. Empiñonadas veganas. Sin huevo, engordan lo mismo ¡y seguro que están igual de ricas! la receta es de «Hazte vegetariano»\n3. Comederos de pájaros. Pronto empieza escasear la comida para los pájaros, así que estoy encantada con esta sencillo comedero de «Freebie finding mom»\n4. Piñas decoradas con lana. Una idea original de «Family Chic»\n5. Guirnaldas también hay unas cuantas, esta me ha gustado por su sencillez y por que nos enseñan a dorar las piñas. El DIY es de «The sweetest ocasion»\n6. Cartelitos para invitados de «Project Wedding»\n7. ¡Piña de ganchillo! Patron gratuito de «Crochet spot»\n8. Teas olorosas Esta me ha gustado especialmente. Si todo sale bien, en breve disfrutaré de una estufa de leña y estas piñas son para echarlas a la lumbre y que den olor. Explica cómo hacerlo «Circle of pine trees»\nVer más: Handbox, Otoño\nJulia\tel 09/11/2014 a las 8:49 am\nEster\tel 09/11/2014 a las 7:42 pm\nQue chulada!!! En especial la de ganchillo que me ha robado el corazón!!!! Habrá que intentar hacerla!! :)\nÁurea\tel 09/11/2014 a las 7:53 pm\n¡Me alegro de que te gusten! Si te animas con la piña, ¡enséñanosla! Con las manos que tienes seguro que te queda genial ;)


3 de diciembre de 1995 (68 años)\n1962 Alias Gardelito\n1960 Aquello que amamos\n1979 La Raulito\nLautaro Murúa Herrera (Tacna, Chile; 29 de diciembre de 1926-Madrid, España; 3 de diciembre de 1995) fue un actor y director de cine y de teatro chileno-argentino. Hizo la mayor parte de su obra en Argentina y se nacionalizó argentino.\nNació el 29 de diciembre de 1926 en la ciudad de Tacna, en aquel entonces bajo dominio chileno, en la actualidad bajo soberanía peruana. En Santiago estudió Bellas Artes y participó en el Teatro Experimental de la Universidad de Chile que renovó la escena chilena. En 1954 protagonizó la versión teatral de Martín Rivas, adaptada por Santiago del Campo y dirigida por Germán Becker, que se transformó en uno de los sucesos teatrales de la década en dicho país. Según el mismo Becker, Murúa —tiempo antes de su actividad universitaria y teatral— habría tenido un breve paso por la Escuela de Aviación.\nSu obra creativa de trascendencia la realizó en la Argentina, país al que emigró en tiempos del segundo gobierno del general Carlos Ibáñez del Campo (¿1955?). Allí vivió casi cuatro décadas y dejó la mayor parte de su legado como actor y como director de cine y teatro.\nA partir de 1976, debido a la conmoción política imperante, luego de la muerte del General Perón y el golpe de estado del mismo año, se exilió en España, donde permaneció hasta 1983, volviendo con el retorno de la democracia después de la dictadura militar argentina.\nComo actor de cine se destacó en Invasión (1969), Crónica de una señora (1971), Quebracho (1974), La muchacha de las bragas de oro (1979), No habrá más penas ni olvido (1983), Noches sin lunas ni soles (1984), El exilio de Gardel (Tangos) (1985) y La peste (1992), entre muchas otras.\nComo director de cine, sus filmes más relevantes fueron Shunko (1960), Alias Gardelito (1962), Un guapo del 900 (1971), La Raulito (1975) y Cuarteles de invierno (1984), entre otras.\nEn una de sus últimas películas interpretó al torero Juan Belmonte en la película Belmonte.\nFalleció el 3 de diciembre de 1995 a los 69 años de edad por un cáncer de pulmón en Madrid.\n1950 Surcos de sangre\n1955 La simuladora\nConcierto para una lágrima\n1957 La casa del ángel\n1958 El secuestrador\n1959 La caída\nAquello que amamos\n1960 Fin de fiesta\n1961 Libertad bajo palabra\nLa cifra impar\nLos venerables todos\n1964 Le retour\nEl octavo infierno\n1965 Pajarito Gómez\nNadie oyó gritar a Cecilio Fuentes\n1966 Una máscara para Ana\nTodo sol es amargo\nEl ojo que espía\n1967 Las pirañas\nLos traidores de San Ángel\n1968 Martín Fierro\nLa frontera olvidada\n1971 Un guapo del 900\nNosotros los monos (de sí mismo)\nCrónica de una señora\nArgentino hasta la muerte\n1975 Las sorpresas La Raulito\nNazareno Cruz y el Lobo\nNo toquen a la nena\nLa muchacha de las bragas de oro\n1982 Corazón de papel\n1983 No habrá más penas ni olvido\n1984 Noches sin lunas ni soles\nCuarteles de invierno\nGracias por el fuego\n1985 El exilio de Gardel\n1990 Yo, la peor de todas\n1991 Grito de piedra\n1993 Un muro de silencio\n1993 La peste\n1957 – Cóndor de Plata al mejor actor, Asociación Argentina de Críticos de Cine, por Graciela.\n1960 – Cóndor de Plata al mejor actor, Asociación Argentina de Críticos de Cine, por Aquello que amamos.\n1961 – Cóndor de Plata al mejor filme, Asociación Argentina de Críticos de Cine, por Shunko.\n1961 – Festival Internacional de Cine de Mar del Plata, mejor filme en español, por Shunko.\n1962 – Cóndor de Plata al mejor filme y al mejor director, Asociación Argentina de Críticos de Cine, por Alias Gardelito.\n1963 – Cóndor de Plata al mejor actor, Asociación Argentina de Críticos de Cine, por La cifra impar.\n1979 – Premios ACE al mejor filme, por La Raulito.\n↑ «Lautaro Murúa». Cine Chile. Consultado el 29 de noviembre de 2020.\n↑ El Mercurio. 22 de octubre de 2006. (enlace roto disponible en Internet Archive; véase el historial, la primera versión y la última).\n↑ Germán Becker. De memoria.\n↑ a b «Fallece en un hospital de Madrid Lautaro Murúa, director de 'La Raulito'». El País. 4 de diciembre de 1995. Consultado el 29 de noviembre de 2020.\n↑ a b Miccio, José (11 de febrero de 2020). «Lautaro Murúa, cineasta, por José Miccio». Calandra Crítica. Consultado el 29 de noviembre de 2020.\nLautaro Murúa en Internet Movie Database (en inglés).\nShunko, de Jorge W. Abalos. La película\nHomenaje a Lautaro Murúa, Clarín, 2 de diciembre de 1996\nEntrevista realizada por Viviana García. Extraída de Generaciones 60/90. Cine argentino independiente, Buenos Aires: Malba –Colección Costantini, 2003\nMultimedia: Lautaro Murúa\nISNI: 0000 0001 0718 7187\nEsta página se editó por última vez el 6 may 2022 a las 19:14.