Subamos el Ánimo | Merienda intelectual\nSubamos el Ánimo\n04/13/2010 a 2:52 pm\t(¿Qué piensa?, Eleboración y Gestion de Proyectos 4to, Varios)\nJóvenes les aperturo este espacio para que aporten su oponión sobre el libro leído en clase. Ustedes saben que el libro Fish del autor Lundin Stephen, es extraordinario y es bueno que otras personas también conozcan algo sobre dicho libro. Así que desde ya queda abierto para ustedes y público en general este espacio. Comenten la parte que más les llamó la atención y cómo la aplicarían, a las distintas facetas de la vida.\nBrenda Marìa Solìs Garza said,\n04/14/2010 a 1:30 am\nMary Jane tuvo una crisis económicas x la muerte de su esposo Dan que fue por un derame. Entro a trabajar en la empresa first Guarantee Financial que ahí ganado una gran fama de supervisora competente, a los tres años le hicieron una propuesta de trabajar como jefa en el departamento de procesamientos de datos que era la tercera planta. Los empleados de la tercera planta siempre están desanimados y poco interesados en su trabajo, Bob que era también el empleado d ese departamento hasta dejaba q sonara siete veces antes de cortar la comunicación. Ya no la conocían como la tercera planta, sino que como el vertedero de energía toxica. Mary Jane tendrá que encontrar soluciones para poder mejorar la tercera planta o fracasar como sus anteriores compañeros. Durante el almuerzo, Mary Jane comienza a pensar como solucionar el problema de sus empleados y un día, dando un paseo por el pueblo encuentra el mundialmente famoso mercado de pescados que era el Pike Place. Al entrar en uno de los puestos de pescado se encuentra un ambiente de trabajo completamente distinto al de la empresa en la q trabaja. Los empleados se divierten, los clientes están contentos y ellos son los que venden más pescados que nadie. Allí conoce a Lonnie, un pescadero que estará dispuesto a ayudar a Mary Jane con su problema. Lonnie comienza a explicarle que para que sus trabajadores tengan una buena motivación, debe animarles. Su primer consejo es que escojan su actitud. Mary Jane, hablo con sus empleados y pusieron esto en practica, y funcionó. Tras esto, Lonnie le siguió dandole concejos a Mary Jane de cómo podía mejorar la conducta de sus empleados. Los siguientes consejos fueron jugar, alegrarles el día y estar presentes. Mary Jane realizo una visita con los empleados de tercera planta al mercado de pescados y allí los empleados encontraron la solución al problema de la tercera planta. Mary Jane para que empezaran a utilizar esto les propuso un trabajo en grupos en el que tenían que exponer sobre el tema que ellos habían escogido de estos cuatro. La exposición fue un éxito, y la empresa con la ayuda de lonnie y Mary Jane pudo salir adelante.\nBrenda Marìa Solìs Garza\nJosé Pablo Guerra Acevedo said,\n04/14/2010 a 3:34 am\nAlumno: José Pablo Guerra Acevedo.\nMateria: Elaboración y Gestión de Proyectos.\nCatedrático: P.E.M.F. Boris Orlando Rodríguez Rosa\nGrado: Cuarto Bachillerato en Ciencias y Letras\nMe pareció muy interesante ese libro ya que habla sobre una empresaria que tenia la fama de ser la mejor y de estar en lo mejor hasta que la ascendieron de puesto y la mandaron a el “vertedero de energía toxica” así le llamaban a la tercera planta donde se procesaban los datos. Lo interesante es que todas las personas evitaban ese lugar de la empresa porque no las personas no eran muy agradables. Lo que les faltaba a la tercera planta era energía. Esa empresaria tenia una costumbre de salir a comer afuera de la empresa, se dirigía a un muelle todos los días. Pero un día cambio su rumbo y fue a para a “pike Place” que es un mercado de pescados (por cierto el mas famoso del mundo). Ahí se dio cuenta que el trabajo no solo debe ser matarse, matarse, de cansancio si no que hay tiempo para cada cosa y lugar. Aprendió cuatro cosas que son: escoger tu actitud, jugar, alegrarles el día, estar presente. Esas son cuatro cosas fundamentales para un día de trabajo feliz. Lo que me gusto de dice que hay que tener fe, esperanza cuando hacemos las cosas. Y recordar que no podemos manejar como actúan los demás pero si podemos manejar como reaccionamos nosotros.\nYo no soy de esos que les gusta leer, el día lunes y fue el día que entregaron las notas. Claro una gran madreada como se dice va. Empecé a las 9 pm ahí por las 12:30 de la noche pensé en dejar de leerlo pero me entro una inquietud por seguir leyendo que no pude parar hasta que lo termine que fue a las 2 am del día de hoy martes. Cuando termine note que no tenia el mismo pensar que cuando inicie a leer el libro. Me ayudo si, lo comprendí claro, lo pondré en práctica primero Dios.\nUna frase que me gusto decía así: el pasado es historia. El futuro es un misterio. El Hoy es un regalo, por eso se le llama presente. Tal vez pensamos mucho en el pasado pero dejémoslo de hacer porque como dicen es pasado es pasado. Y como es pasado quedo atrás.\nHildegard María Umaña Rodríguez said,\n04/14/2010 a 2:31 pm\nBueno este libro es muy interesante porque nos muestra que si nos proponemos una meta la podemos cumplir ya que Mary Jane tubo la perdida de su esposo y por esa perdida quedo en escasos recursos y ella tenia que trabajar porque tenia que mantener a sus 2 hijos y entro a trabajar a first Guarantee Financial y luego estar en un tiempo ahí la ascendieron a ser la jefa de la tercera planta donde se iban sacando los datos de la empresa pero era muy aburrido porque los que trabajaban ahí eran personas que miraban que sonaba el teléfono y no contestaban y a ninguna persona le gustaba estar ahí porque había falta de energía.\nMary jane cuando era la hora del almuerzo salia de la empresa a un lugar que era un muelle pero un día ella cambio de ruta y fue a una venta de pescado en el mercado que dicen que es la mas famosa del mundo, ahí se daba cuenta como era la empresa de rápida, los trabajadores todos activos, divertidos y con mucha clientela entonces ahí conoció a un pescador llamado Linnie el es el que ayuda a Mary Jane a hacer de su empresa una empresa activa, divertida, para que los clientes la visiten y el le enseño cuatro pasos muy importantes que el compartía con sus empleados y los cuatro pasos son:\n-Escoger tu actitud\n-Alegrarles el día\nestos cuatro pasos le sirvieron de mucho a Mary Jane y ella se los anuncio a sus empleados de la planta tres, los fueron poniendo en practica, pusieron un cartel al salir del elevador que habían dos caras una alegre y una como enojada y así fueron poniendo en practica los 4 pasos y Mary Jane hizo 4 grupos y los dejo a que los eligieran los empleados entonces casi la mayoría estaba en el paso “Jugar” entonces tubo que separar y cada grupo tenia que exponer un poco de cada paso que le había tocado y así fue saliendo adelante la empresa logrando ya no ser aburrida como era antes con la ayuda de Lonnie que le dio los 4 pasos, al tiempo Lonnie le pidió que se casara a Mary Jane y el anillo se lo dio en una cabeza de pescado y ahi termina la historia…\nEs una historia muy interesante, que nos deja muchas enseñanzas a no rendirnos, siempre se puede salir adelante con la ayuda de los demás y tendiendo fe, también a que de una empresa aburrida se puede llegar a hacer algo mucho que mejor.\nEstefany Guerra Argueta said,\n04/14/2010 a 3:08 pm\nAlumno: Estefany Guerra Argueta.\nMary Jane es una mujer que le gusta mucho su trabajo pero el sueldo no le alcanza ya que su marido falleció y ella se quedo con dos niños. Su jefe le propuso un traslado a la tercera planta donde le pagarían mejor, pero ella no sabía si aceptar ya que era un departamento en el que todos se quejaban que era muy aburrido y cansado. Pero ella a pesar de todo ella acepto y fue nombrada gerente del basurero de energía tóxica.\nElla se siente obligada a buscar soluciones para que todo mejore en el departamento o fracasar igual que todos sus demás compañeros de trabajo. Cada vez mientras ella almorzaba descubrió una pequeña pescadería donde el ambiente del trabajo era muy distinto al de su departamento. Los trabajadores muy alegres, los clientes agradados y venden más pescados que las otras pescaderías.\nMary atraída por el ambiente del trabajo llegó a visitar la pescadería ahí conoció a Lonnie quien le explico cómo estaba todo los del trabajo y le enseñó cuatro pasos muy importantes que se deben tener e un trabajo:\n1.- Escoge tu actitud\n2.- A jugar\n3.- Alégrele el día a los clientes\n4.- Esté siempre presente\nMary comenzó a poner en práctica estos importantes pasos. Se los compartió a sus compañeros de trabajo e hizo grupos y así empezó todo a funcionar en el departamento de la tercera planta.\nYo creo que estos pasos los aplicaría en nuestro salón de clases ya que muchas veces nos dejamos llevar y no le ponemos interés a nuestros estudios lo cual hace que se vuelvan aburridos. Pienso que deberíamos escoger nuestra actitud ya que siempre podemos escoger como hacerlo. A jugar: podemos divertirnos cuando todos estamos decaídos, cansados o desvelados. Podemos alegrarnos el día, ayudarnos entre sí como compañeros y por ultimo Estar siempre presentes: ser estudiantes comprometidos, asistir a clases, ser responsables, sobre todo siempre con un gran interés en lo que hacemos.\nmishell pinzón said,\n04/14/2010 a 3:24 pm\nAlumno: Jenifer Mishell Pinzón Peralta\nLo que más me impacto del libro fue la parte de elegir tu actitud como dicen aunque no puedas escoger el trabajo siempre puedes elegir como lo harás ,no es muy fácil de encontrar el empleo ideal pero con la actitud lo podemos hacer el trabajo deseado , por ejemplo si el trabajo no nos gusta y nuestra actitud es negativa y nos encerramos en una burbuja , el trabajo no será placentero si no tedioso, pero si en cambio tratamos de ver el lado positivo de este podemos mejorarlo y condicionarlo a nuestro gusto y por ende terminar amándolo. En el estudio es algo parecido a veces la carrera que escogemos no es la que nos gustaría o la elegimos solo porque es mejor que las demás, pero vamos al colegio con la actitud de que no nos gusta estudiar, entonces la consecuencia será que no tendremos buenas notas, pero si vamos con una actitud positiva y optimista y lo hacemos con amor, reflexionamos de la oportunidad que tenemos de estudiar, tendremos buenos resultados. Para ser más específicos en una materia que no nos guste por ejemplo matemáticas, si tenemos la mentalidad de que no nos gusta o no le entendemos, entonces no le entenderemos pues no pondremos el empeño necesario y fácilmente nos rendiremos, pero si en cambio decimos: bueno yo tengo la misma capacidad que los demás entonces también puedo entender y obtener buenos resultados entonces obtendremos los resultados esperados pues estaremos más interesados en el tema.\n¡¡¡Ama lo que haces y hazlo con una actitud positiva y optimista!!!\nKatherine Guerra said,\n04/14/2010 a 4:48 pm\nAlumno: Katherine Lisseth Guerra Ramos.\nDe lo que tengo memoria, este ha sido uno de los libros más interesantes que he tenido la oportunidad de leer, ya que son los que de alguna u otra manera hacen reflexionar a muchas personas por lo que habla de la realidad en que muchas personas hemos vivido, peor aún, estamos viviendo. Uno de los problemas es que la mayor población da su 75% de vida al trabajo lo cual no debería ser así. Este libro me ha hecho comprender y conocer cuál es la verdadera vida del trabajo laboral y diferentes casos que se han provocado en estos tiempos en los empleos y lugares de trabajo.\nComo dice el libro, Mary Jane vivía en California, con su esposo Dan y sus hijos, ellos se mudaron a otra ciudad porque a Dan se le dio la oportunidad de tener un mejor trabajo, en este lugar Mary Jane tenía un trabajo perfecto y una fama como gerente competente ya que ella era una excelente jefa. Mary Jane izo de su departamento el mejor y el que daba más rendimiento a la empresa de FIRST GUARANTEE FINANCIAL. A los doce meces su esposo murió de un derrame interno. Luego de este tiempo a Mary Jane le ofrecieron como un acenso a la tercera planta. Este era uno de los departamentos menos deseados para todo aquel trabajador de la empresa. Ella dudo mucho en aceptarlo pero finalmente lo termino asiendo, no porque quería y tenía el deseo de trabajar en este departamento, si no porque luego de la muerte de su esposo no se avía recuperado económicamente y necesitaba ese aumento para tener mejores entradas de dinero. La tercera planta llego a nombrarse como “vertedero de energía toxica” ya que era un lugar muy desagradable, todos estaban ahí porque era el lugar en el que se les paga mejor, ellos llegaban tarde, no atendían el teléfono, entre otras que asían de él, un mal lugar. Ella llego a una conclusión de destres, desespera miento e inquietud sobre su trabajo, Mary Jane conoció un mercado que era famoso pero nunca lo avía visitado, en el conoció a un pesquero llamado Lonnie. Esta fue una de las partes de libro que mas me intereso. Este pesquero luego de tener una vida no tan agradable por causas de su trabajo termino en el mercado, en una pesquera trabajando, quisiera que todos como personas tomáramos este ejemplo, el luego de saber la historia de Mary Jane lo que izo fue ayudarla, ayudarla a encontrar las soluciones a sus problemas y el le dijo que lo asi porque luego de que su vida fue cambiada y salvada literalmente cree tener como obligación demostrar su gratitud por la vida, y que realmente así debería de ser en todas las personas. Le demostró a Mary Jane que en un trabajo se necesita de cuatro elementos fundamentales entre ellos, Elegir tu actitud, y ella dio su frase sobre este tema “aunque no puedas escoger el trabajo, siempre puedes elegir como lo harás” el segundo era jugar, siempre se puedo divertir mientras se trabaja. le tercera alegrarles el día y como ultimo estar presentes, como estar preguntando en el lugar de trabajo a los clientes que se desea, cual es la causa de su visita o en que se le puede ayudar…\nLuego de que Mary Jane puso en práctica junto con sus empleados que estuvieron dispuestos a hacer una cambio en su vida, todo funciono de una manera correcta, dejo de ser el vertedero de energía toxica y Mary Jane termino siendo esposa de Lonnie y Presidenta. Esto nos demuestra que uno realmente es el que elije o escoge que tipo de día quiere tener, como quiere que sea su trabajo, porque conforme a las acciones que uno hace, son los resultados de nuestro trabajo. Es por eso que uno siempre tiene que estar positivo, elegir una buena actitud para tener un buen día, y ayudar a los demás a tener un cambio en su vida y en su trabajo.\nChristian Zárate said,\n04/14/2010 a 5:22 pm\nChristian Leonardo Zárate Estrada\nCuarto Bachillerato en Ciencias y Letras\nEste libro nos enseña que para llegar a ser personas de bien en la vida no es fácil, si no que hay muchos obstáculos en la vida y que hay q afrontarlos uno tras otro, son como misiles apuntados hacia nosotros.\nMary Jane es una mujer que había sido nombrada gerente del basurero de energía toxica odiado y temido por todos, ella tenía dos hijos llamados Stacy y Brad con su esposo Dan, pero un día su esposo falleció y se quedo con sus dos hijos y el sueldo que ganaba no era lo suficiente para tener una buena vida. Hasta que un día su jefe le ofreció un trabajo en la tercera planta donde ganaría más de lo que ya ganaba, pero ella dudo mucho porque todos decían que era un lugar muy aburrido, etc. Ella acepto el trabajo que le ofreció su jefe y ella al estar en su nuevo lugar de trabajo tuvo la idea de buscar una salida para que todo mejore en ese lugar.\nDurante su almuerzo, Mary Jane vio una pequeña pescadería, donde el ambiente era diferente, donde los empleados se divertían, los clientes están satisfechos y vendían más que nadie el pescado.\nElla siento la curiosidad de visitar ese lugar y en ese lugar encontró a Lonnie quien detalladamente le explico detalladamente cuatro pasos muy importantes:\n1.\tSolo tú sabes cómo hacer tu trabajo.\n2.\tJugando puedes hacer tu trabajo de una mejor manera.\n3.\tAlégrales el día a los clientes.\n4.\tEsté siempre presente.\nMary se los planteo a sus compañeros de labores y se dividieron en varios grupos y siguieron los pasos que ya le habían explicado y todo empezó a funcionar de una mejor manera.\nYo pienso que el principio de todo es uno mismo porque si uno no hace las cosas de una buena manera o con las energías necesarias todo se vuelve muy aburrido y complicado. Plantearnos metas que queramos cumplir en nuestra vida es otro punto que deberíamos tomar para hacer de nuestra vida más alegre y divertida.\nRiccy Magaña said,\n04/14/2010 a 6:03 pm\nRiccy Paola Magaña Ezquivel\nLo que este libro me deja de enseñanza es que nosotras las personas debemos tener nuestras propias actitudes y no dejemos que otras personas nos hagan sentir que no somos útiles todas las personas, debemos sentirlos orgullosos porque cada persona piensa diferente la forma en el cual podemos actuar.\nPor ejemplo si tenemos un trabajo aunque todo parezca aburrido debemos de tratar de hallar, una forma para ser que se alegre y si las demás personas tratan de humillarlos y hacerlos sentir mal que todo lo que hagamos no está bien, es mejor no hacerles caso talvez en algunas pequeñas cosas si debemos tomar unas recomendaciones para nuestro bien pero seamos positivos para llegar hacer alguien en la vida aunque todo parezca negro hay que hacer como todo está bien.\nCarla Peralta said,\n04/14/2010 a 6:04 pm\nCarla Marisol Peralta Lemus\nEsta obra nos deja mucho de positivo, mucha enseñanza la parte que mas me llama la atención es en la que se mencionan las enseñanzas para cambiar de actitud, hoy en dia estas las podemos aplicar y nos dejan mucho de bueno, en ocasiones nuestra actitud cambia todo nos puede cambiar un día perfecto en un día triste y viceversa, la actitud es fundamental en la vida, nunca digas que hace la vida por mi sino que puedo hacer yo por la vida…\nmarc arthur said,\n04/15/2010 a 1:06 am\nAlumno: Marc Arthur Naeseth\nEl libro cuenta de que la vida laboral de Mary Jane era perfecta. Se había ganado una gran fama como gerente competente. Su departamento era uno de los que más rendía en la empresa. Mary Jane era una excelente jefa. Escuchaba con atención los problemas y sugerencias de los miembros de su equipo de trabajo. Un día se dio cuenta que donde trabajaba se estaba convirtiendo en un vertedero de energía toxica, por como trabajaban sus empleados que realmente convirtieron su trabajo en una rutina de mala forma, en vez de ser positivos, disfrutar el trabajo y buscar el lado positivo de las cosas.\nSe dio cuenta que los 30 empleados de ese piso se merecían la reputación que tenían: Bob, por ejemplo, dejaba que el teléfono sonara 7 veces antes de atender. Marta colocaba pedidos urgentes de último “por error”. Siempre había alguien durmiendo en el salón de receso. Los teléfonos de servicio al cliente no eran atendidos antes de las 9:30am, porque los empleados llegaban tarde.\nMery Jane durante su almuerzos descubre una pequeña pescadería llamada Piket Place decidió ir allí a ver como era que lograban tanto el éxito, y a pesar que eran los mayores vendedores de pescado, y ellos le dieron el secreto que eran.\n1.solo uno sabe como realizar el trabajo.\n2.jugando pude uno lograr el trabajo de una mejor manera.\n3.alegrarle el día siempre a los clientes\n4.estar siempre presente.\nUn dia Mary Jane almorzó con Lonnie. El le dijo que cualquier trabajo tenía sus partes monótonas, pero que el secreto para hacer que el trabajo fuera excitante, no se hallaba en el trabajo en sí, sino en uno mismo. Mary Jane regreso a su empresa y distribuyo a su personal en dos grupos y los llevo a ver como trabajaban ellos, para que aprendieran algo. al terminar realizo reuniones para platicar sobre lo que habían aprendido.\nCon esto llego a la conclusión que uno debe saber que trabajo escoger y que nos guste, y a la ves tenemos que divertirnos cuando lo realicemos así no encontrarlo aburrido y de menor importancia para eso se aplica la filosofía de este libro.\nAndres Ronquillo said,\n04/15/2010 a 1:48 am\nAlumno: Andrés Ramiro Ronquillo Morales\nLa obra fish, este documento habla acerca de una persona que era muy dedicada a su empleo, la empresa donde ella laboraba se llamaba guaranthee finanzial. esta era una empresa financiera donde estaban separados por departamentos en cada uno de ello se desempeñaba una diferente labor. por lo cual le propusieron un cargo de un sector o departamento, en el cual ella quedaria como la encargada de esta, ella no quería agarrar el cargo por que había escuchado muy malas referencias sobre el sector en el que le estaban encargando. ella sabia que era muy arriesgado por que podía perder el empleo si fracasaba, y no tenia opción por que necesitaba el empleo por que tenia que sostener una familia la cual la formaban ella y sus dos hijos, ya que el esposo había fallecido de una aneurisma la cual le dejo un montón de facturas de hospitalización que por coincidencia en seguro no podía cubrir, era el primer dia en su nuevo sector y vio que las cosas no andaban muy bien ya que todos los empleados les daba igual el atender amablemente a los clientes, muy decepcionada ella decidió salir a comer fuera del ambiente tan grotesco que había en el trabajo camino y comino hasta llegar al muelle y luego pensó sobre su nuevo empleo.\nuyn dia le llamo su jefe mayor y le comento que todos se referían a la tercer planta, donde ella trabajaba, un vertedero de energía toxica, esto le hizo sentir muy mal.\nllego la hora del almuerzo y ella pensaba en lo que le dijo el jefe, y en vez de ir al muelle como lo había echo cruzo por la derecha camino y camino hasta llegar a picke place un mundialmente conocido y famoso mercado de pescados donde vio algo que nunca había visto en toda su carrera que la gente se amontonaba para escuchar los chistes de los pescaderos, se acerco y uno de ellos le dijo que pasa ella sin mas ni mas comen so a confesarle todos los problemas que ella estaba pasando en su empleo, el le comen so a platicar de como el hacia su trabajo de una forma muy especial bueno llego la hora de irse y se despidió de lonlie ese era el nombre del pesquero. y el le dijo mañana puedes venir, y llego al siguiente dia y el le dijo unas palabras con las cuales comen-so a pensar fueron esta no puedes elegir un trabajo pero puedes elegir como hacerlo.\ncon esto llego que si todos elegian una forma diferente de realizar su trabajo se haría mas satisfactorio y así se fueron dando mas ideas las cuales llegaban a otras. luego ya no era un vertedero de energía toxica por que todos cambiaron su forma de ser en el trabajo.\nesta información se puede adaptar a lo que es un area de estudio pero lo principal es cambiar uno mismo y no engañarse, uno solo tiene que cambiar para estar preparados para la serie de cambios que se darán, la actitud es el factor importante para cualquier cambio\nUlises Herrera said,\n04/15/2010 a 2:13 am\nUlises Herrera Rosales\nUnas de las cosas que mas me gustó fue en que Fish es una párabola donde nos ayuda a querer o amar lo que hacemos a cada cosa le vamos agarrando un aprecio en Fish no dice q aun las cosas que no nos gustas les vamos agarrando la onda las vamos entendiendo poco a poco y por eso comenzamos a querer cada cosa que hacemos…\nOtra de Las cOsas fUE:Mary Jane era una mujer que le gusta mucho su trabajo pero el sueldo no le alcanza ya que su marido falleció y ella se quedo con dos niños y no tenia los recursos suficientes para mantenerlos. Su jefe le propuso un traslado a la tercera planta donde le pagarían mejor, pero ella no sabía si aceptar ya que era un departamento en el que todos se quejaban que era muy aburrido y cansado. Pero ella a pesar de todo ella acepto y fue nombrada gerente del basurero de energía tóxica.\nDania Larissa Ortega said,\n04/15/2010 a 2:14 am\nbueno este libro es muy interesante ya que habla sobre una empresaria que se llamaba mary jane y estaba casada con Dan. Pero Dan murió y ella quedo sola con dos hijos, entonces tuvo que trabajar más y el jefe al ver que ella era buena empresaria la paso para la tercera planta, pero había un problema con esa planta pues ya que a nadie le gustaba trabajar ahí porque era aburrido y un vertedero de energía tóxica, quiere decir que ahí todo era como rutina. Pero cuando ella llego no queria que fuera así entonces empezó a buscar la solución y fue a una pescaderia muy famosa ya que ahí vendian mucho y era super alegre estar alli y un pescadero la atendio y ella pregunto porque ellos tenian tanto éxito entonces el le dio las cuatro claves para que todo lo que haga le salga bien\nALEGRARLES EL DIA\nyo pienso que esas son claves fundamentales para la vida diaria pues ya que como dice escoge tu actitud entonces nosotros podemos hacer de nuestro día lo que nosotros queramos, si queremos que sea un buen día entonces tenemos que tomar la decisión de estar alegres y así los demas también lo van a estar. Por ejemplo en el colegio a veces llegamos con mala actitud y nos desquitamos con nuestros compañeros, también jugar pero jugar como niños adultos, alegrarles el día nosotros podemos alegrarles el día a la gente con solo sonreir y sentarnos a platicar un poco, y estar presente por ejemplo a veces en el colegio estamos viendo el pizarrón y pensando en otras cosas y cuando nos damos cuenta no entendemos.\nEs muy importante tomar esto en cuenta para la vida diaria pues a veces no podemos hacer lo que nos gusta pero lo que hacemos hagamoslo bien y felices.\nAna Lucia Gomez said,\n04/15/2010 a 2:37 am\nAna Lucia Gomez\nLa historia de Mary Jane, comienza cuando ella trabaja de supervisora de servicios internos “First Guarantee” al ver sus jefes que ella era muy buena la pasaron a otro piso al que a muchos les desagradaba. Para ella fue muy dificil el decidir si se iba o no porque los de su planta le habian ayudado mucho cuando murio su esposo, pero como era madre soltera le importaba mucho el sueldo que iba a recibir. Al estar en la tercera planta a ella le parecio que los empleados eran agradables pero que dejaban mucho que sonara el telefono y como a la septima vez que sonaba, en vez de contestar lo desconectaban. A ella no le gustaba quedarse a comer en la cafeteria, porque lo unico que escuchaba de otros empleados era como se quejaban de los de la tercera planta, entonces ella se iba a comer a un puente a escuchar el arroyo. Una vez cuando su jefe le comento que habia tenido una reunion con los grandes jefes y que se refirieron a ellos como “un vertice de energia toxica” a ella le preocupo mucho, ya que ella era una buena supervisora, al estar ella muy aturdida por lo que le habia dicho se fue a dar una vuelta y se encontro con Pike Place un lugar llamado el mundialmente famoso mercado de pescado. Ella solo entro por curiosidad y al ver el espectaculo que daban al vender pescado, se le acerco un hombre y le pregunto que le parecia entonces ellos se hicieron amigos y el le daba consejos de como mejorar su trabajo; y ella mejoro la planta en la que estaba trabajando.\nLo que nos deja esta historia es de que a pesar de que no sea el mejor trabajo del mundo, nosotros lo podemos mejorar pensando simplemente que es el mejor y la actitud que tomamos.\nkathleen Calderon said,\n04/15/2010 a 3:31 am\nEsta historia se titula Fish.. esta historia se trata de una mujer llamada Mary Jane.. el esposo fallecio y ella solaa tubo que mantener a sus 2 hijos, entonces la mandaron al 3er piso donde no se notava el entuciasmo para trabajar todos hacian las cosas de mala gana sin ganas de trabajar con una mala ACTITUD. entonces si todos los que trabajaban ahi eran de mal humor i sin ganas de trabajar a Mary Jane tambien iba hacer lo mismo. pero un dia fue al puerto i vio que ahi era todo divertido todo lo hacian con una sonrisa en la cara y atendian bien a los clientes etc. y ella le pregunto al muchacho de ahi que como le hacian para tener una buena actitud y alegria etc. entonces el le dijo que primero ella y despues trasmitirla a los demas, i le dio tecnicas para poderlo realizar y cambiaron de actitud era una empresa de buen servicio con animos de trabajar.\nesta historia nos deja una gran enseñanza, que nosotros debemos elegir nuestra actitud para poderla trasmitir a los demas y poder hacer eficaz nuestro trabajo. no hacer las cosas por hacerlas si no porque le gusta hacerlas aunque no sea la mejor pero tratar de ir amando su trabajo porque el trabajo es el mas importante en nuestro futuro.\nKathleen Calderon Lemus\nalejandra Recinos said,\n04/15/2010 a 2:49 pm\nEste libro me parecio muy interesante ya que nos deja una enseñanza de motivisación.Mary Jane era una mujer que apreciaba mucho su trabajo le gustaba mucho porque con las personas que estaba compartiendo la querian como al igual ella tambien los queria porq habian estado con ella en una etapa dificil de su vida, la muerte de su esposo Dan. En la planta que ella estaba se encontraba muy bien, luego decidieron darle un acenso de jefa a la planta tres ella cuando le propusieron esto lo penso porque ya estaba acostumbrada a su trabajo decidio aceptar en acenso a la planta tres pero de esa planta todos hablaban en mal siempre se quejaban de los que trabajaban ahi a nadie le gustaba tener tratos con esa planta ya que decian que era EL VERTEDERO DE ENERGIA TOXICA, porque se respiraba energia toxica todos eran muy lentos no les guataba su trabajo porque decian que era muy aburrido. A la tercer planta le decian el pozo, nadie queria ir ahi.\nMary Jane una de las veces que comio fuera de la empresa camino hasta que llego a pike place se quedo observando un momento y vio que ahi se trabajaba con mucha energia decidio entrar y se encontro con Lonnie conversaron y Lonnie le ayudo mucho porque le fue dando ingredientes como llegar a trabajar con esa energia. Mary jane poco a poco fue aplicando esos ingredientes la cual su empleados se negaban hacer despues ellos visitaron Pike Place y se dieron cuenta de esa energia dias despues ellos fueron aplicando esos ingredientes que eran:\nJugar, Alegrarles el dia, Escoger actitud y estar presente.\nMary Jane agradecio a todos su actitud y especialmente a Lonnie por haberla ayudado, los empleados tambien agradecieron a mary por haberlos ver que la actitud la decidian ellos.\nRECUERDA: La actitud la haces tú, nadie mas. Si tienes un problema solucionalo, no te hundas en él.\nCarlos Ponce Escobar said,\n04/15/2010 a 3:30 pm\nEsta historia se basa en la vida de una mujer llamada Mary James que tenia su esposo y dos Hijos pero su esposo fallecio y ella quedo viuda se dise que ella tenia un trabajo Bonito pero su sueldo ya no le alcanzaba para poder salir adelante entonces le ofrecieron un trabajo llamado LA TERCERA PLANTA ella lo acepto pero enpesando a trabajar se dice que ella llego a un lugar con unos compañeros que no hacian las cosas bien trataban mal al cliente no pasaban con Humor etc.\nAla hora de almuerzo ella siempre se iva para salir un rato de ese lugar adonde se encontraba pero en una de esas se dic que ella dio la vuelta y fue a parar a un Mercado grandisimo adonde Toda la gente pasaba con Humor alegres haciendo lo que a ellos les gustaba pero en especial un Señor vendiendo Pescados. Este señor jugaba con los Pescasdos alegrando a Medio mundo pero ala gente eso le gustaba y los iva vendiendo poco a poco el se divertia mucho con su trabajo entonces viene la Mujer Mary James y le pregunta que porque en ese lugar todos pasaban alegres y que que era lo que a el lo hacia pasar asi y Jugar con los Pesacados el Humildemente le respondes hija Solo hay cuatro cosas.\n*Solo tu sabes como quieres que sea tu trabajo.\n*Disfrutanto de la vida puede que tu trabajo sea mas Lindo y agradable.\n*Alegrales el día a tus clientes.\n*Tienes que estar siempre Presente.\nElla muy alegre y agradecida con Lonnie regreso a su trabajo llamada la TEERCERA PLANTA ella espeso a Compartir el mensaje que le habia dado Lonnie y todos lo compañeros de trabajo lo empesaron a tomar en Cuenta a los dias este trabajo ya era un poco mejor ya mas alegres trabajaban mas alegraban el dia a sus Clientes etc.\nLo que nos deja esta pequena Historia es que siempre todos Nosotros no importa quienes seamos y en donde estemos tenemos un futuro y no sabemos como sea pero No importa adonde vallamos a parar siempre tomemos Cada uno de estos pasos muy encuenta para Poder demostrar que si se puede salir adelante Y demostranto que aportanto cada uno un poco se puede llegar a convivir mejor en un trabajo donde parecia que Todo estaba perdido y recuerden algo Hagamos de nuestro trabajo lo que nosotros queremos hacer no lo el quiera hacer de nosotros.\nLaury Carolina Paredes López said,\n04/15/2010 a 3:41 pm\nAlumna: Laury Carolina Paredes López\nMateria: Elaboración y Gestión de Proyectos\nFecha: 15 de abril de 2010\nCuando empecé a leer este libro, lo primero que llegó a mi mente fue “otro libro aburrido”, pero me di cuenta de lo interesante que fue leerlo, a pesar de que era una historia algo corta, deja un mensaje bien definido. Nos enseña cuatro cosas fundamentales que podemos poner en práctica para que nuestros días sean llenos de energía y no seamos tan amargados: 1. Elegir la Actitud, 2. Jugar, 3. Alegrar el día, 4. Estar presente. Pero no solo esto, también está lleno de frases y la verdad llama mucho la atención e impulsa a investigar más sobre este libro. Una de las frases que más me gustó fue “No puedes escoger la clase de trabajo que desees, pero sí puedes decidir con qué actitud lo harás”. Aquí está un resumen del libro FISH:\nPues éste libro se basa en la historia de una ejecutiva que comienza a trabajar en una empresa financiera en Seattle, debido a que su esposo aceptó una oferta en Microsoft. Ella y su esposo deciden cambiar de ciudad y empezar de nuevo y para colmo ella se encuentra con un ambiente de trabajo totalmente frío, con empleados desmotivados y sin ninguna intención por realizar sus labores con agilidad o mejorar sus condiciones, como resultado el nivel de rendimiento de la empresa es pésimo. Ella visita el mercado Pike Place, conoce a algunos de sus empleados y queda tan impactada, que decide aplicar lo aprendido allí en su propio trabajo e inyectar dinamismo a sus colegas y compañeros de trabajo, logrando resultados extraordinarios.\nÉste libro nos deja un mensaje bien emotivo: “No son las condiciones que nos rodean, sino nuestra actitud la que puede hacer la diferencia y nos permite descubrir la fuente de nuestra propia energía, creatividad y pasión que tenemos guardado dentro, cuando aprendemos a amar lo que hacemos, incluso si en ese momento no estamos haciendo exactamente lo que amamos”.\nEdgar Joel Méndez Duarte said,\n04/15/2010 a 4:03 pm\nAlumno: Edgar Joel Méndez Duarte\nMary Jane es la principal personaje del libro ha sido nombrada gerente del “Basurero de Energía Tóxica”, que se encuentra en la planta numero tres de la empresa First Guarantee departamento en crisis temido y odiado por todos. Allí todo se atasca o retrasa, los empleados siempre están desanimados y poco interesados. Mary Jane debe encontrar nuevas soluciones o fracasar como lo han hecho sus otros compañeros de trabajo.\nDurante sus almuerzos, Mary Jane descubre una pequeña pescadería, donde el ambiente de trabajo es completamente distinto.\nLos empleados se divierten, los clientes están encantados y en consecuencia, venden más pescados que nadie.\nLos pescaderos le ayudan a Mary Jane a descubrir los cuatro secretos para crear ambientes positivos y productivos:\n1.- Escoger la actitud: siempre se puede escoger cómo hacer el trabajo\n2.- Jugar: se puede divertir mientras se trabaja\n3.- Alégrarles el día a los clientes: comprométalos\n4.- Estar siempre presente: empleados comprometidos\nEsta es una poderosa fábula que nos deja mucho en que pensar comenzó como orientada a la capacitación de gerentes. Pero más que un libro, es una filosofía de la vida diaria que enfrentan muchas personas en el “Mundo”: se puede ser “Exitoso” y serio sin dejar de ser divertido y disfrutar lo que se hace. Esta filosofía tiene cabida a nivel personal, familiar, escolar y laboral.\nAquí les dejo este link de un video para que lo miren y no importa en que situación nos encontremos media sepamos como organizarnos siempre seremos triunfadores.\nFeliz Día y Éxitos para Todos.\niris herrera said,\n04/15/2010 a 4:34 pm\neste libro es muy interesante porque te da un buen ejemplo de como tiene que ser tu actitud.\nMary Jane tenía una familia y murio su esposo y ella quedo con bajos recursos y ella tenía 2 hijos que tenía q mantener y ella estaba trabajando en una empresa y le pidio al jefe que le ayudara y el jefe la subio al 3er piso y cuando ella se dio cuenta era el lugar mas aburrido para trabajar tdo era negativo, cuando todos se iban a trabajar ella mejor se iba para el muelle a almorzar y ella se dirigio al mercado del muelle y se dio cuenta que un señor trabajaba con una gran alegria y el vendía bastante entonces ella le pregunto que era lo que el hacia para trabajar hací y el le dijo su secreto y la aconsejo entonces ella uso esos metodos para trabajar y todos trabajaban alegres.\nesta historia es muy bonita porque apesar de todo lo negativo que abia ella busco la manera de hacer las cosas muy bien porque cuando las personas no hacemos la cosa con amor las cosas no sale como queriamos, todo hay que hacerlo con amor.\nJonathan Eduardo Chiapas Villeda said,\n04/15/2010 a 4:58 pm\njonathan eduardo chiapas villeda\nP.E.M.F. Boris Orlando Rodriguez Rosa\nCuarto Bachillerato en Ciencias y en Letras\nEl libro se titula fish. Este libro trata sobre las conductas que debemos tener en nuestrros trabajos y en todo lo que practicamos diariamente, este libro habla del amor que debemos tener a todo lo que hacemos aunque no nos guste tenemos que aprender a amarlo, la historia cuenta de un mujer que se llama mary jane ella estaba casada con un hombre lllamado Dan, el tenia una enfermedad y Mary jane trabajaba en una empresa llamada first guaranted financial. un dia Dan se enfermo y se lo llevaron grave para el hospital y estando en el hospital fallecio le dio un derrame interno y murio. ellos tenian dos hijos una hiija y un hijo y mary jane con el sueldo q ganaba ya no los podia mantener entonces ella esra supervisora en esa empresa como a los tres años de trabajar su jefe le dijo que si queria ir a trabjar a la tercera planta y le subiria el salario entonces ella dijo que si queria porque sabia que le subirian el salario. cuando llego era un lugar desagradable era la peor planta por eso nadie queria trabajar ahi y se dio cuenta por que nadie queria tabjar ahi era porque todos eran muy araganes llegaban tarde a trabajar no contestaban el telefono pasban durmientdo en el escritorio etc. un dia e hora de almuerzo salio a dar un paseo por la ciudad por que a ella no le gustaba quedarse en la cafeteria de la empresa por que alli se quedaban todos los trabajadores y eeran muy araganes pasaban discutiendo entre si todo eso. ella salio a dar un paseo cuando de pronto se perdio y fue a apareecer a un lugar donde habia una empresa de pescado que se llamaba PIKE PLACE era la mayor empresa exportadora de mariscos y vio la autoestima que mantenian alli los trabajadores tiraban lo pescados pasaban cantando jugando etc. ella fue con uno de ellos que se llamaba loney se hizo amigo de el y le pregunto ella que como hacia para poder trabajar de esa forma y el le dio cuatro aspectos los cuales son:\nella tomo en cuenta lo que el le habian dicho y regreso a trabajar al otro dia y les pregunto a su trabajadores que que querian hacer escoger su actitud jugar con el trabajo alegrarse el dia o estar presentes y la mayoria escogio jugar. esta historia nos enseña a amar lo que hacemos aun si no es lo que nos guasta siempre lo tenemoos que aamar por que es lo que nos da de comer..\nBrenda María Colindres Vidal said,\n04/15/2010 a 5:22 pm\nNombre: Brenda María Colindres Vidal\nFecha: 15 de abril del 2010\nEl libro de Fish es una pequeña historia que nos puede levantar el animo a cualquiera. Habla sobre tener una buena actitud ante todas las cosas. Asi como cuenta la historia que a Mary Jane la transladaron a un nuebo trabajo en donde todos los empleados de alli asian las cosas de mala gana, ellos trabajaban para tener dinero ahorado, etc. Creo que estar en un lugar asi no dan ganas de trabajar. Pero Mary Jane fue a visitar una empresa la cual era muy buena y vendian bastante, cuando ella llego a ese lugar se dio cuenta que todas las personas estaban felices, se divertian y se la pasaban bien. Bueno ella aprendio que para que sus dias de trabajo fueran mejor tenia que realizar 4 pasos, el primero era Elegir la Actitud, para elegir una buena actitud a Mary Jane no el tenia que importar que los demas no isieran las cosas de buna gana, ella tenia que tomar una buena actitud y hacer las cosas bien, el segundo paso era Jugar, el tercero Alegrar el día, ella tenia que alegrar el dia a los trabajadores y mas que todo a los clientes para que ellos volvieran a llegar a comprar a esta empresa y por último Estar presente, ella no tenia que falta ningun dia a su trabajo. Cuando Mary Jane empezo a poner en practica esto pasos, todos los trabajadores comenzaron a cambiar y tambien ellos lelgaron a tener una buena actitud. Todos formamos nuestra propia actitud, de cada uno de nosotros depende como vamos a pasar el dia, no importando lo que pase en nuetro entorno.


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Incubadora | Puerto Rico Energy Toolkit\nLa Incubadora de Proyectos del Programa de Microrredes Renovables (PMR)\nLa Incubadora de Proyectos del Programa de Microrredes Renovables (PMR) está involucrando a las comunidades de todo Puerto Rico para desarrollar propuestas de proyectos de microrred, que servirán para atraer financiamiento y apoyo adicional al proyecto. La Incubadora se inició en mayo de 2019 y continuará hasta finales de julio de 2019. El Coordinador de Alcance está en proceso de involucrarse con organizaciones comunitarias que trabajan con agua, educación, artes, servicios sociales, entre otros. Como parte de la Incubadora, los miembros de la comunidad participan activamente en la recopilación de información de sus sitios y en el suministro de información clave sobre sus necesidades energéticas para que RPPR y RMI puedan posteriormente crear un diseño preliminar de microrred. Este diseño y la narrativa de la comunidad se incluirán en las propuestas de microrred, las cuales las comunidades están activamente ayudando a escribir a través de documentos compartidos en la plataforma de Google Drive. Al final de la Incubadora en julio, las comunidades participarán en talleres y sesiones de asistencia técnica destinadas a desarrollar propuestas de proyectos sólidas y conectar grupos comunitarios con el fin de que puedan compartir información y recursos. Los temas incluirán: las necesidades energéticas de las comunidades; capacidades organizativas del proponente; conceptualización técnica de las microrredes renovables y la cuantificación de los beneficios comunitarios generados del Proyecto propuesto de Microrredes Renovables, los compromisos de mantenimiento de la micro-red, y otros.\nEl Comité Asesor de PMR está compuesto por 4 líderes sectoriales principales. El Comité ha estado muy involucrado en la validación de la lista de participantes para la Incubadora de Proyectos; evaluando y ofreciendo recomendaciones con respecto a las propuestas conceptuales preliminares; y pareando proyectos seleccionados con fuentes de financiamiento. Al finalizar el Proyecto de la Incubadora, todos los participantes habrán recibido capacitación en el desarrollo de propuestas y habrán realizado una propuesta de microrredes renovables completamente desarrollada para la recaudación de fondos. A las propuestas exitosas se le ofrecerá financiamiento a través del financiamiento disponible y los proyectos se completarán en colaboración con instaladores calificados a través de un proceso de contratación competitivo.


Vinilos gratuitos de la promoción Gas Natural Fenosa.\nDecora tu nevera con vinilos de Gas Natural Fenosa\n¿Te acuerdas de aquellos vinilos decorativos y gratis para decorar tu caldera? fue una promoción súper chula de Gas Natural Fenosa para dar un toque divertido a tu caldera de gas o a cualquier cosa que se te ocurriera.\nPues ahora vienen con más vinilos, pero esta vez para decorar tu nevera y que además puedes personalizar :)\nConseguirlos es tan fácil como quedarte sin ellos porque hay que ser muy rápido en pedirlos. Así que, a las 8:00h en punto de la mañana te quiero ver pinchando el botón de participación para ser uno de los 250 primeros participantes del día en llevarte los vinilos diseñados por Lyona para la promo de Gas Natural Fenosa.\nPuedes participar hasta día 26 de junio a las 23:59horas ;)\nVinilos decorativos handmade!!\nVinilos decorativos gratis diseñados por Croqueta y Empanadilla\nCupón 2 x 1 para cenar en Foster´s Hollywood\nCupones descuento para ahorrar en detergente Skip\nPrueba gratis los productos de Avena Kinesia\nBombones de chocolate Lindt Sensation Fruit gratis\nMermeladas Helios gratis\nMinimacetas gratis con Granini\nPrueba gratis el detergente Lagarto\nEntradas de cine gratis con Sunnydelight\ncustomizar decoración regalos cupones ideas cupones descuento hazlo tú mismo recetas crochet cocina complementos handmade ilustraciones ahorro cosmética postres halloween descargables descuentos fashion diy Navidad comida collares sorteos imprimibles gratis Maquillaje vales descuento dacia vestidos bebes San Valentin manualidades manualidades niños coches hogar belleza energia complementos Bolsos ocio imprimibles moda muestras gratis ahorrar hecho a mano handmade descargables gratis personalizar ofertas consejos tutoriales ropa daciate etiquetas cupones gratis cine promociones pendientes broches gratis


«El sí de las niñas» – Uno, dos y tres volver a empezar\nPublicado por Rocío Miralles el 7 abril 2014 25 enero 2017\nEntrada anterior «Ohana»\nEntrada siguiente A decir verdad\nM.M. de Jesús, gracias por la visita y por dejar huella. Has puesto en mayúsculas lo más importante y a lo que hacía alusión en esta «bella» entrada. Me alegra que te haya parecido así. Estoy contigo, hay que pronunciar ese Sí para empezar a vivir como toca (como está escrito en cada uno de nosotros). Un saludo y espero seguir leyéndote por aquí.\n12 abril 2014 a las 17:23\nQué bella la entrada y todo lo que se desprende de ella.\nTodo el mundo debe decir su Sí en un momento u otro, si no, la vida nunca es plena.


Heminegligencia, una lesión en el hemisferio cerebral derecho - ISEP\nEl cerebro es el órgano principal del sistema nervioso central el cual está constituido por dos mitades, el hemisferio derecho y el hemisferio izquierdo.\nCada uno de estos hemisferios está especializado en conductas distintas. Así pues, mientras que el hemisferio derecho está estrechamente ligado con la expresión no verbal (percepciones, emociones, intuiciones…), el hemisferio izquierdo se relaciona especialmente con la capacidad lingüística de las personas.\nAdemás, cabe destacar que, entre los dos hemisferios y nuestro cuerpo existe una relación invertida. De manera que, los movimientos de la parte izquierda del cuerpo son controlados por el hemisferio derecho, mientras que el hemisferio izquierdo es el responsable de los movimientos de la parte derecha.\nTras una lesión cerebral, independientemente de sí ésta es causada por un Accidente Cerebro Vascular (ACV) o ictus, un Traumatismo Craneoencefálico (TCE), anoxia, encefalitis o tumor cerebral; es posible que la persona presente diferentes secuelas.\nTipos de secuelas y gravedades tras las lesiones cerebrales\nEl tipo de secuelas y la gravedad de las mismas dependerá de factores tales como:\nZona cerebral lesionada\nGravedad de la lesión primaria\nAparición de lesiones secundarias y su gravedad\nComplicaciones surgidas durante el proceso\nDe igual forma, se debe considerar que el daño cerebral afectará a todos los aspectos de la persona generando alteraciones a nivel cognitivo, emocional y de comportamiento, de comunicación, de funcionalidad y pérdida de autonomía, físico y de la deglución.\nAlteraciones cognitivas más frecuentes tras un DCA\nDentro de las alteraciones cognitivas más frecuentes después de sufrir un Daño Cerebral Adquirido (DCA), se encuentran:\nAlteración de la atención y la velocidad de procesamiento\nDificultad en la adquisición de nuevos aprendizajes (amnesia anterógada)\nVariación en la percepción\nAlteración de la praxis\nDistorsión de las funciones ejecutivas\nFalta de conciencia de los déficits\nEn el caso que una persona con DCA presente una alteración atencional respecto a los estímulos visuales procedentes de uno de los lados de su cuerpo, se hablará de heminegligencia o negligencia espacial unilateral.\nDicha heminegligencia es considerada como un desorden neurológico, el cual hace que la persona con DCA presente dificultades o incapacidad para atender, orientarse, representar o responder a los estímulos situados en el hemicampo contralateral al lado de la lesión cerebral, y no existe ningún déficit sensorial o motor que pueda explicar este hecho (Heilman y cols., 1993). Es decir, si la persona ha sufrido una lesión que le haya afectado al hemisferio derecho, no percibirá ni prestará atención a nada que esté situado en el lado izquierdo.\n¿Cómo evaluar la negligencia espacial unilateral?\nUna manera para evaluar la negligencia espacial unilateral es solicitando al persona que señale o coja objetos colocados en una mesa. De este modo, se observará como el paciente omite todo lo colocado en la izquierda.\nCon el fin de poder mitigar las alteraciones producidas por la heminegligencia, existen los siguientes diferentes programas de rehabilitación neuropsicológica, los cuales se pueden usar para tratar algunos de los síntomas que conlleva este síndrome:\nRehabilitación neuropsicológica para DCA\nIncrementar el nivel de conciencia del déficit: a partir del trabajo en la mejora del nivel de conciencia, se disminuye la conducta de hemingligencia y produce una mejora en la ejecución de actividades de la vida diaria que no habían recibido entrenamiento.\nEstimulación vestibular calórica: consiste en irrigar con agua helada el oído externo contralateral, incrementando así el novel de atención selectiva asignado a diferentes partes del cuerpo y del espacio extrapersonal a la lesión cerebral y facilitando la realización de movimientos hacia la mitad del campo visual ignorado.\nTécnica del Eye Patching: se trata de tapar el ojo ipsilateral a la lesión para reducir de forma significativa la heminegligencia y mejorar el nivel de independencia en las actividades de la vida diaria.\nEntrenamiento en visualización y movimientos en imaginación: el entrenamiento consiste en 40 sesiones con una duración de 50 minutos aproximadamente por sesión en las cuales se realizan tareas de visualización (visualización del hogar, descripción de una ruta, ortografía invertida…) y tareas de movimiento en imaginación (imaginación de posturas o de secuencias en movimiento).\nEntrenamiento en atención sostenida: al mejorar el sistema de atención sostenida se podrán observar efectos sobre la conducta de heminegligencia como la reducción de distraibilidad o el mantenimiento de concentración en la tarea por un período de tiempo más largo. De este modo, el paciente será más consciente de sus déficits y aprenderá más fácilmente estrategias compensatorias.\nTécnicas de rotación de tronco: se incrementa la capacidad del paciente de controlar la rotación del tronco para mejorar así las tareas de exploración visual.\nTécnicas de video-feedback: el registro de su comportamiento mediante técnicas audiovisuales proporciona la posibilidad no sólo de verse posteriormente, sino que les ayuda a percibir su propia ejecución a partir de la proyección.\nEstimulación Magnética Transcraneal (TMS): a partir de la estimulación del córtex parietal derecho para inducir un síndrome de heminegligencia transitorio consigue reducir el fenómeno de la pseudoheminegligencia en sujetos sanos.\nRehabilitación asistida mediante robot: se potencia la recuperación funcional y se reduce la dedicación de los fisioterapeutas gracias al uso de robots.\nUso de prismas ópticos: los prismas ópticos desplazan el entorno visual del paciente de modo que cuando éste intenta agarrar un objeto, falla. La constatación del error de localización visual hace que el paciente corrija la trayectoria del movimiento.\nRealidad virtual: el entrenamiento virtual inmersivo induce a la neuroplasticidad y contribuye a la recuperación funcional de los pacientes.\nGracias a todas ellas, la persona que sufre heminegligencia mejorará su capacidad para detectar hechos que ocurren en el lado opuesto al lesionado, advertir sonidos leves mediante el oído del hemicuerpo afectado, mayor organización en las cadenas de acciones realizadas, mejora de la orientación o reducción de los problemas para vestirse o mantener la higiene personal.\nPublicado el 8 octubre, 2020 23 febrero, 2022\nAnteriorAnterior La Ansiedad en tiempos de Pandemia\nSiguienteSiguiente Terapia Dialéctico Conductual para el Trastorno Límite de Personalidad


Icebreaker Oasis L/S Half Zip cuenta con las mejores calidades de fabricación y con la garantía oficial de la marca Icebreaker. Si estas interesado en adquirir este artículo de montaña debes saber sus medidas son de 10x15x cm. y su peso es de 0.6 kg. (en su caja original). En estos momentos Icebreaker Oasis L/S Half Zip se encuentra en stock en trekkinn, tu tienda online de montaña.


Comprar Caverta en Andorra online sin receta | Precio en farmacia\nNada le resulta más molesto a un hombre que ver su potencia sexual disminuir. Y es aún peor cuando no logra tener una erección en el momento en el cual más se necesita. Afortunadamente, tales situaciones pueden ser ahora cosas del pasado. Gracias a medicinas como Caverta, cualquier hombre puede recobrar su potencia viril con sólo tomar una pastilla.\nNo importa el lugar donde viva. Aún en un país muy pequeño como Andorra, es posible comprar Caverta fácilmente. Esto gracias a que la medicina se encuentra a la venta en farmacias online. Es un producto relativamente barato que se puede adquirir sin receta.\nSin embargo, antes de decidir usar esta medicina para tratar su problema de falta de erección, sería bueno consultar a un doctor. Este artículo le proporcionará información general que le ayudará a hacer mejor uso de ella.\n¿Qué es Caverta?\nCaverta es una medicina que contiene Citrato de Sildenafilo. Esta sustancia química ha demostrado gran efectividad para lograr la erección del pene que permita tener relaciones sexuales normalmente. Esta misma sustancia es el principal componente del Viagra, la mundialmente famosa pastilla azul.\nSin embargo, Caverta es un producto generico, por lo cual su precio es más bajo en comparación del Viagra original. En Andorra, las medicinas genéricas se pueden comprar más fácilmente por internet. Consulte a la farmacia online de su preferencia para saber si distribuyen esta medicina.\nComercialmente, Caverta se encuentra disponible en tabletas con 50mg y 100mg de Citrato de Sildenafilo, respectivamente. De esta forma usted podrá comprar sin receta la concentración que le resulte más adecuada. El precio de las tabletas de 100mg es ligeramente más alto que las de 50mg.\nCómo usar esta medicina\nCaverta se toma vía oral con agua. La tableta debe tragarse entera, sin masticarla o triturarla. Puede tomarse con el estómago vacío o con comida. Sin embargo, evite tomarla con una comida muy abundante, pues esto podría retrasar el tiempo para que surta efecto.\nLo ideal es tomar la dosis recomendada una hora antes del acto sexual. Con esto se garantiza que la medicina ya haya creado las condiciones físicas necesarias para facilitar la erección. Con la adecuada estimulación, no se tendrá problema alguno para tener una erección firme y duradera.\nEl efecto de esta medicina alcanza las 4 horas, por lo que podrá disfrutar del sexo a plenitud con una sola dosis. Por ningún motivo tome otra dosis sin que hayan pasado al menos 24 horas desde la última.\nY recuerde, a pesar de que se puede comprar sin receta, el uso de Caverta debe ser aprobado por un profesional de la salud. En Andorra hay diferentes doctores que podrán verificar si esta medicina le conviene.\nCaverta puede causar algunos efectos no deseados. Esto sucede con cualquier tipo de medicina, y no sólo con aquéllas que se pueden comprar online y sin receta. Algunos de estos efectos incluyen dolor de cabeza, secreción nasal, diarrea, y sensación de bochorno.\nEsto último puede ser controlado si consume alguna bebida fría o con hielo. Sin embargo, si alguno de estos efectos persiste, es mejor consultar al doctor. De igual forma, si aparecen síntomas de una reacción alérgica o ataque cardiaco, busque ayuda médica de inmediato. En Andorra existen varios lugares donde se atienden tales emergencias.\nAdquiera Caverta en farmacias online\nPer tablet: 6,21 €\nPrecio: 121,09 €\nPer tablet: 6,05 €\nPer tablet: 5,82 €\nPrecio: 326,08 €\nPer tablet: 5,43 €\nPrecio: 484,49 €\nPer tablet: 5,27 €\nPrecio: 614,94 €\nPer tablet: 5,12 €\nPrecio: 83,82 €\nPer tablet: 6,98 €\nPer tablet: 6,52 €\nPrecio: 199,36 €\nPer tablet: 6,23 €\nPrecio: 357,76 €\nPer tablet: 5,96 €\nPrecio: 522,69 €\nPer tablet: 5,68 €\nPrecio: 670,85 €\nPer tablet: 5,59 €\nPara adquirir este producto, la mejor forma es mediante una farmacia online. La mayoría de estas farmacias ofrecen Caverta a muy buen precio y con entrega rápida. Compare diferentes opciones y decida donde comprar al mejor precio. Recuerde que, a diferencia de las medicinas de patente, podrá comprarla online sin receta.\nAdquirir medicinas online es muy cómodo y conveniente. No tiene que ir de farmacia en farmacia buscando su medicina. Sólo basta seleccionar los productos en la página web, pagarlos y listo. Recibirá sus productos hasta la puerta de su hogar. Sin receta, sin largas filas.\nAdemás, al comprar una cantidad mayor de Caverta, el precio por tableta se reduce. Por ejemplo, el precio por tableta de Caverta 100mg es de aproximadamente 6.5 euros al ordenar sin receta una caja con 12 tabletas. Este precio se reduce a sólo 5 euros con una caja con 120 tabletas.


Elliott Abrams: EEUU pide a la UE que aplique más sanciones a Venezuela - Sputnik Mundo\n17:33 28.03.2019 (actualizada a las 19:33 28.03.2019) URL corto\nWASHINGTON (Sputnik) — EEUU solicitó a la Unión Europea y a una serie de países que incrementen la presión contra el Gobierno de Venezuela y aplique más sanciones a la administración del presidente Nicolás Maduro, dijo el enviado especial de Washington para el país caribeño, Elliott Abrams.\n"Hemos pedido a los gobernantes en Europa y otros lugares que revisen este tema y apliquen más sanciones" a Venezuela, dijo el funcionario del Gobierno estadounidense.\nAbrams añadió que algunas sanciones podrían estar vinculadas a las visas de altos funcionarios del Gobierno venezolano.\n"Espero que más Gobiernos sigan esta línea", dijo el funcionario.\nYa están sancionadas la estatal Petróleos de Venezuela, y Minerven, dedicada a la minería del oro.\nTambién: Bolton afirma que EEUU no tolerará la injerencia de "potencias hostiles" en Venezuela\npolítica exterior, sanciones, UE, Elliott Abrams, Europa, Venezuela, EEUU


Cómo hacer una mudanza perfecta, sobrevive a la mudanza sin morir en el intento - El Rincón de Ika\nCómo hacer una mudanza perfecta, sobrevive a la mudanza sin morir en el intento\nArray Publicado el febrero 14, 2017\nEn alguna ocasión hemos hablado sobre cómo sacarle el mayor partido a tu mudanza como vendiendo las cosas que no vayas a utilizar. Ahora la pregunta es, ¿qué hago con lo que sí me quiero llevar?\nDesde el empaquetado y la organización de tus cosas, hasta elegir la furgoneta o, por qué no, valorar aspectos como el alquiler de trasteros de forma temporal son algunos de los puntos que debes tener claros antes de organizar tu mudanza para no morir en el intento.\nHoy repasamos algunos tips para que hacer la mudanza esté bajo control.\nDecide qué se va contigo a la nueva casa\nLas mudanzas son la ocasión perfecta para hacer limpieza de trastos y deshacerte de todas aquellas cosas que realmente ni utilizas ni quieres ni necesitas. Lo primero que debes hacer es tener claro qué cosas tienes y cuáles te quieres llevar. Puedes hacer una lista tipo inventario con todo lo que tienes y ayudarte de ella para decidir qué será lo que no llegue a la otra casa. De hecho, esa lista te ayudará para organizar los contenidos de lo que incluyas en las casas, agradecerás el orden cuando tengas que desempaquetar aunque guardarlo sea un poco más pesado.\nTambién puede pasar que no te quieras deshacer de ciertas cosas, pero que no tengan espacio en la nueva casa. Para eso, al igual que para guardar temporalmente tus cosas cuando es temporal como en casos de reforma o porque tarden en entregarte las llaves como comentábamos al principio, el alquiler de trasteros es una de las mejores opciones cuando se necesita un espacio de forma temporal para almacenar cosas. Hay empresas especializadas como Extraroom que incluso te dejan la furgoneta gratis para realizar la mudanza.\nMuchas veces cuando nos mudamos de casa no tenemos en cuenta cosas tan básicas como comprobar que todos los muebles y elementos entran por las puertas y bajan bien por la escalera, así como que después vayan a poder entrar, etc. Calcula los espacios que tienes y las medidas más grandes que tengas que transportar.\nEste punto te ayudará también a elegir una furgoneta u otra para el día de la mudanza en base a las medidas máximas que vayas a tener que transportar. De hecho, ya que estamos, ten en cuenta también el número de viajes que te puedes permitir realizar en el caso de que necesites alquilar una furgoneta o un camión para realizar la mudanza.\nPara tener todo listo el día de la mudanza es necesario realizar una serie de preparativos. Necesitas empezar unas tres semanas antes del día del cambio de casa para que te de tiempo a guardar todo sin desesperarte en el intento, tiempo que variará lógicamente en base a lo que tengas, pero no subestimes “los trastos”, seguro que tienes mucho más de lo que te esperas y te cuesta hacerlo bastante más de lo que imaginabas en inicio: ve con tiempo y evitarás estrés.\nPor otro lado, algo que a menudo olvidamos es comunicar, tanto a amigos como a empresas y organismos oficiales nuestro cambio de domicilio. En algunos casos como los organismos oficiales podrás hacerlo cuando vivas allí, pero otros trámites como el cambio de la línea telefónica o de internet, así como el seguro del hogar, debes solicitarlo y negociarlo con tiempo.\nEn último lugar, ten en cuenta que vas a necesitar el día de la mudanza. Un clásico es desconectar algunos electrodomésticos como la nevera unas 24 horas antes para evitar que se estropee. También recuerda que el último día en tu viejo hogar y el primer día en el nuevo (por no decir los primeros y los ultimos) serán una locura, por lo que si eres previsora y te guardas un kit de supervivencia lo agradecerás. Puedes incluir lo que te llevarías a unas vacaciones en cuanto a higiene y en cuanto a ropa ya dependerá de las necesidades que tengas en tu caso concreto.


Trey McIntyre uno de los mejores coreógrafos de EEUU ahora en Bogotá – Periodismo sin afán\nSerá en el Teatro Jorge Eliecer Gitán de Bogotá en una función, el viernes 3 de junio a las 8 de la noche. Cuatro de sus montajes presentará en Bogotá\nTrey McIntyre Project es una compañía de ballet contemporáneo fundada en el año 2004, que combina la herencia clásica del ballet, con la frescura, la vitalidad y la profundidad de sus integrantes.\nEl Instituto Distrital de las Artes IDARTES, el Instituto Colombiano de Ballet – Incolballet – organizador del V Festival Internacional de Ballet de Cali, con el apoyo de la Embajada de los Estados Unidos, presentan en el Teatro Jorge Eliécer Gaitán, al grupo de danza Trey McIntyre Project.\nSu director Trey McIntyre es actualmente, uno de los coreógrafos más cotizados en Estados Unidos, y llega a Colombia, para sorprendernos con sus exquisitas coreografías, basadas en sus raíces clásicas, que exploran temas relacionados con el amor, la religión, la familia y las relaciones amistosas, para expresar su particular visión de mundo.\nEn el 2010, McIntyre fue nombrado United States Artistic Wynn Fellow. Ha recibido dos becas del National Endowment for the Arts, un premio Choo-San Goh por Coreografía, fue nombrado por Dance Magazine como uno de los “25 para ver”, uno de los “25 solteros más apetecidos” de 2003 por el People’s Magazine y uno de los “Favoritos” del One Magazine.\nRepertorio para Colombia:\nEn el ballet “Ma Maison” recoge la diversidad cultural de New Orleans. Los aires del Gospels –espirituales negros-, el jazz tradicional Dixieland, el blues, el ragtime, la música popular –country- de zydeco, cojun y creole, propias de la tierra Cajun y el Bayou, así como las fiestas del Mardi Gras, y su perpetuo desfile, inspiran a McIntyre para crear una danza auténtica con una perspectiva contemporánea. La visión de la muerte como parte de esa tradición, juega un rol preponderante, los bailarines, -espectros danzantes- en una danza macabra frenética pero a la vez festiva, celebran la vida, e impactan por sus destrezas.\nLa música comunitaria de “Preservation Hall Jazz Band” proveniente de los barrios, es el basamento perfecto para esta fusión de cultura música y danza. De la orgia de muerte pasamos a “In Dreams”, donde el movimiento se torna más relajado, el ritmo más lento, con escenas de lirismo y duetos amorosos conmovedores.\nLa música de Roy Orbison se aviene a la propuesta y los bailarines muestran energía vital y técnica diáfana. Y por último, “The Sweeter End”, El final más dulce, es una apoteosis de danza en la que el repertorio de movimientos de Trey McIntyre, provoca el virtuosismo gimnástico de los bailarines que convierten el todo en agitación, y la “coda”, apuesta al caos febril de una danza convertida en Canto Vital.\nDe nuevo acompaña a la danza la vibrante y contagiosa música de «Preservation Hall Jazz Band». Este proyecto o compañía que lleva el nombre de este reconocido coreógrafo, es sin duda una expresión genuina de ballet norteamericano.\nTagsarte +exposicionesTeatroTrey McIntyreturismo


En los modelos matemáticos los resultados de posibilidades infinitas se dan cuando el número de disyuntivas es distinto a las incógnitas que la realidad impone; algunas de estas últimas se les denomina variables autogeneradas, en consecuencia el número de resultados es indeterminado y dependerá exclusivamente del valor que le asignemos a las primeras.\nEn comparación con la vida humana, las posibilidades infinitas son aquellas cuyas diferentes opciones son múltiples, tantas que sobrepasan incluso a la imaginación.\nEn algunos campos del conocimiento como la educación, la medicina social, la economía, los negocios y la metafísica se han popularizado los análisis que evalúan el esfuerzo invertido y los beneficios obtenidos a partir de una decisión tomada.\nEn lo referente a la ley de atracción, conjunto de principios perfectamente ordenados, hace falta contrastar la ventaja que conlleva la duda, partir de que todo es posible; manifestarlo, en suma, visualizarlo, pedírselo al universo, imaginarlo y desearlo en todos los planos.\nTener presente lo que deseamos, proyectarlo, es utilizar el poder intrínseco con el que contamos, dejar de subestimar nuestros pensamientos, perseverar y hacer de esto algo inquebrantable probará irrefutablemente que existen los objetivos que queremos alcanzar; hacer factible el reemplazo de imágenes negativas por otras poderosas y positivas.\nHacer de esto una verdad constante parte de utilizar afirmaciones en todo momento, decirlas en voz alta, darle un giro a nuestro pensamiento y desterrar al saboteador que llevamos dentro.\nLa paciencia y tenacidad son dones que a veces tenemos en desuso; cultivarlas es hacerlas presentes en nuestras decisiones y acciones.\nPedir es un acto virtuoso, repetible en tu relación con el universo, te aproxima a él.\nDistinguir precisamente lo que pedimos, conscientemente, el saber hacerlo; a quién y cuándo nos permite ampliar horizontes y añadir frescura a las alternativas de respuesta que el universo nos provea.\nConocer entonces el método que en sí mismo es un arte hace compartir tu esencia y te entrelaza con muchos factores que son importantes para lograr los objetivos.\nLas posibilidades infinitas quedan limitadas a las opciones que pedimos, las cercanas, las que nos hacen falta.\nLa metodología exige una serie de condiciones específicas lubricadas con el esmero en cada instante y con pensamientos positivos.\nPersistir en alejarnos de creencias limitantes permite alcanzar el éxito; logra diferenciar lo imaginado de lo real y permite que aparezca entre las múltiples oportunidades el rango de lo viable.\nLa respuesta favorable del universo empieza por cambiar nuestra rutina, modificar las imágenes por aquellas que se apeguen a lo que somos y que están presentes siempre, a pesar de que algunos las tengan escondidas.\nLa razón, la inteligencia y la intuición son también vehículos del aprendizaje y del conocimiento de nuestro mundo; la magia que se experimenta cuando ello ocurre es un concepto que se entiende cuando somos capaces de darnos cuenta de cómo funciona el universo; las respuestas que este nos ofrece son causales, diferentes a casuales, dictan las leyes del universo que nos son imprescindibles para seguir adelante. Llevar esto en la mente, ponerlo en palabras crea la magia.


#Aspe: Encuentran en Aspe a una mujer desaparecida en Granada - Valle de las Uvas Aspe Noticias\nInicio/Aspe/#Aspe: Encuentran en Aspe a una mujer desaparecida en Granada\nLa mujer suele abandonar la ciudad andaluza y viaja sin conocimiento de su familia a casa de otro familiar en Aspe\nCruz Roja Aspe, en colaboración con el Ayuntamiento, han localizado en Aspe a una mujer desaparecida en Granada. Al parecer, la mujer suele abandonar la ciudad andaluza y viaja sin conocimiento de su familia a casa de otro familiar en Aspe, ya que ella es natudal de Aspe. En esta ocasión dicho familiar no la habría recibido y la mujer llevaba varios días durmiendo en la calle y vagando sola.\nGracias al protocolo de Cruz Roja, establecido con el Ayuntamiento de Aspe para atender emergencias sociales, se ha contactado con la familia de la mujer desaparecida y está atendida hasta que vengan a por ella.\nLos hechos ocurrieron el viernes en torno a las 13h. Una vecina de la localidad de Aspe resguardaba en su negocio, situado en la calle Castelar a la mujer, de mediana edad, que estaba en la calle, sola y son residencia. De inmediato avisó a Cruz Roja, que se personó en el local como parte del servicio que realiza en Aspe dentro del convenio de colaboración con el Ayuntamiento, conocido como progama SIRE (Servicio Integral de Respuesta en Emergencias).\nTras hablar con la usuaria y ofrecerle alimentos ropa o un lugar para asearse, la mujer manifestó que no necesitaba alimentos, solo un lugar para vivier en Aspe. Ante esto, la dotación SIRE la trasladó a la sede de Cruz Roja y se pusieron en contacto con los servicios sociales municipales. Desde este servicio facilitaron los datos de los familiares y se pusieron en contacto con ellos. Posteriormente, Cruz Roja y los servicios sociales le facilitaron una estancia para pasar el fin de semana en la Residencia Virgen de las Nieves.\nAyuntamiento Aspe Cruz Roja Aspe mujer desaparecida


En la Comisión de Minería debatieron sobre el Registro Único de Proveedores locales de Empresas Mineras - Diario La Provincia SJ - San Juan\nEn la Comisión de Minería debatieron sobre el Registro Único de Proveedores locales de Empresas Mineras\nParticipó el ministro Felipe Saavedra quien expuso sobre el proyecto, que tuvo su origen en el Poder Ejecutivo, y saldó las dudas que tuvieron los legisladores, además de escuchar sus sugerencias y propuestas.\nviernes, 22 de noviembre de 2013 15:38\nEl presidente y el vicepresidente de la Comisión de Minería de la Cámara de Diputados, Emilio Fernández y Mario Romero, respectivamente, junto con los demás integrantes de la comisión, se reunieron hoy con el ministro de Minería, Felipe Saavedra, para hablar acerca del proyecto de ley que busca la creación de un Registro Único de Proveedores locales de Empresas Mineras (RUPEM).\nEl encuentro tuvo lugar en la sala de situación del bloque Justicialista, en el segundo piso de la Legislatura provincial. Estuvieron presentes también el secretario Administrativo de la Cámara de Diputados, Roberto Gattoni; el presidente del bloque Justicialista, Pablo García Nieto; la diputada del bloque Producción y Trabajo, Lucía Sánchez; y asesores del ministro de Minería.\nFelipe Saavedra concurrió a la Cámara para exponer acerca del mencionado proyecto, que tuvo su origen en el Poder Ejecutivo. También para saldar las dudas que tuvieran los legisladores y escuchar sus sugerencias y propuestas.\nCabe señalar que la norma establece como obligación para todas las empresas mineras contratar obras, bienes, insumos o servicios con proveedores locales, en un mínimo del 75%, los que deberán acreditar la inscripción en el RUPEM, como así también deberán contratar trabajadores que tengan domicilio real en la provincia.\nPor otro lado, la inscripción en el Registro Único de Proveedores de Empresas Mineras será obligatoria para todos los proveedores locales de Empresas Mineras que tengan domicilio legal y fiscal en la provincia de San Juan.\nEl legislador Emilio Fernández sostuvo que "esta propuesta va a permitir sostener la empleabilidad de los trabajadores sanjuaninos así como también va a generar un crecimiento de las empresas locales que proveen de servicios e insumos para el desarrollo de la actividad minera”.\nAsimismo el ministro de Minería, Felipe Saavedra indicó que "tiene que ver con el desarrollo y fortalecimiento de la industria local”.\nEs oportuno consignar que este proyecto de ley tomó estado parlamentario en la Decimoséptima sesión del período ordinario llevada a cabo el pasado jueves 21 del corriente.


Lo que debe saber sobre el ecosistema ‘Fintech’ y cinco megatendencias que están transformando el sector financiero en Colombia\nColombia es el tercer país en América Latina en el desarrollo de esta industria. Estas son las cinco megatendencias que ya están transformando al sector financiero en Colombia, según SAS.\nLupe Mouthon - Unipymes\nHacer transferencia a través de una aplicación de celular, pagar un domicilio en línea y que en pocos minutos esté en la puerta de su casa, abrir una cuenta bancaria o solicitar un crédito usando internet sin necesidad de ir al banco, son algunas de las opciones que brinda la tecnología para realizar actividades financieras. Detrás de estos avances está ‘fintech’, concepto que agrupa los desarrollos tecnológicos vinculados al sistema financiero.\nEl sector ha crecido a un ritmo vertiginoso y cada vez son más los servicios a los que se pueden acceder a través de aplicaciones, plataformas web o gadgets (dispositivos). Tampoco son exclusivos de los nuevos emprendimientos tecnológicos, pues la banca tradicional también tiene importantes avances en este campo.\nLas nuevas posibilidades van desde recibir la asesoría de un ‘robot’ que, mediante cálculos y algoritmos, le sugiere el mejor portafolio de inversión para su dinero hasta acceder a servicios de depósito electrónico, manillas de pago y tarjetas virtuales.\nColombia incursionó en este proceso hace unos diez años y cuenta unas 170 fintech. El Banco Interamericano de Desarrollo (BID) destacó al país como el tercero de la región con nuevos emprendimientos fintech, después de Brasil y México, con un crecimiento del 61% en 2017.\nEl ministro de Hacienda Mauricio Cárdenas, ha señalado que el papel del Gobierno es fundamental en la consolidación del ecosistema financiero basado en la tecnología que sea viable desde el punto de vista tecnológico, financiero, institucional y regulatorio.\nBogotá es pionera en el negocio fintech, con un 65% del mercado, seguida por Medellín 22% y Cali con 3%, mientras que el 10% restante está en otras ciudades. En el mercado se encuentran principalmente tres tipos de negocios fintech: entidades vigiladas, desarrollando nuevas tecnologías o productos; startups ofreciendo servicios financieros y esfuerzos colaborativos entre entidades tradicionales y las startups.\nDesde finales del año pasado en Colombia comenzaron a operar la Sociedades Especializadas en Depósitos y Pagos Electrónicos (Sedpes), que son entidades financieras que funcionan casi completamente por medio de plataformas virtuales, cuya constitución debe ser autorizada por la Superintendencia Financiera. Son más de seis firmas con autorización para ser constituidas como Sedpes, y más de ocho han solicitado autorización de constitución y operación.\nEl ministro de Hacienda señala que el reto es lograr que el mayor número de colombianos convierta la tecnología en un elemento cotidiano. Se espera que las Sedpes lleguen a sitios a los que las entidades tradicionales no pueden, para ofrecer nuevos servicios por aplicaciones móviles.\nPréstamos en redes.\nEl country manager para Colombia de SAS, compañía de soluciones de negocio basadas en analítica, Gustavo Gutman, dice que las startups del sector financiero “tienen mucha más flexibilidad para innovar que los bancos tradicionales”. La aprobación de créditos o asignación de cupos con análisis de comportamiento de los usuarios en las redes sociales, son productos originales de las fintech, que ya están adoptando los bancos tradicionales, a través de ellas o de sus propios desarrollos.\nCon este sistema es posible acceder a créditos de bajo monto y en un corto tiempo, hay firmas que ofrecen aprobación de préstamos por menos de $1 millón o por sumas mayores.\nAntes de tramitar un crédito en línea es recomendable confirmar que la empresa exista, sea legal y no esté captando dineros del público. Verificar el NIT en el Registro único Empresarial y consultar la calificación y comentarios de los usuarios en las redes sociales.\nEn el sector financiero y más exactamente en el de los bancos y entidades crediticias, hablar de transformación digital ya no es un asunto de preparación y futuro, sino de realidad y del ahora.\nSegún IDC, en 2018 y a nivel mundial, los bancos invertirán más de 2,2 billones de dólares en Big Data y Analytics (dos de las soluciones que se requieren para una transformación exitosa), la mitad de los grandes bancos lanzarán al menos cinco aplicaciones para mejorar la experiencia de sus clientes, una cuarta parte hará uso de soluciones de microlocalizaciones para ofrecer nuevos productos y ofertas a sus clientes y casi esta misma cantidad recurrirá a tendencias como las de cloud, inteligencia artificial y blockchain para innovar y lanzar propuestas diferenciadas al mercado.\nSAS reveló las cinco megatendencias que ya están transformando el sector financiero en Colombia. “Ya no se trata de la teoría, de lo que puede pasar o de cómo las soluciones pueden impactar. Estas cinco megatendencias, que ya están siendo probadas con éxito, demuestran que la transformación ya es una realidad en países como Colombia”, destacó Gustavo Gutman.\nSon tendencias que están relacionadas con tener mejor información para tomar decisiones, fuentes alternas para la generación de ingresos, nuevas maneras de crear productos e incluso novedosas formas de financiar proyectos y asegurar crecimientos en el corto plazo. Estas son las cinco megatendencias que ya están transformando al sector financiero en Colombia, según SAS:\nEl aprovechamiento de los datos para tomar mejores decisiones de negocio siempre ha sido una preocupación en las organizaciones, financieras o no. Es por esto que las antiguas soluciones de inteligencia de negocios y más recientemente las de analítica han sido pilar fundamental a la hora de las definiciones por parte de los tomadores de decisión. Pero hoy en día, eso ya no es suficiente: la analítica avanzada es la que tiene mayor valor.\nUn ejemplo es lo que sucedió en 2017 con la proyección de crecimiento calculada para Colombia en ese año. Gutman recuerda que la tasa proyectada se tuvo que modificar cuatro veces y todo porque no se tuvieron en cuenta todos los factores y las variables que se deberían haber tenido en cuenta para acertar en la proyección. “En la actualidad, la analítica avanzada permite hacer esos cálculos más precisos a través de ecuaciones estructurales, que lo que hacen es recoger toda la información de contexto y medir todas las variables para construir hipótesis de negocios. Se maneja, por ejemplo, información macroeconómica pero también variables como cuánto tiempo pasan, en promedio, los colombianos navegando en redes sociales durante su trabajo, cuántos paros hay en un año o cuánto es el impacto del mundial de fútbol en el trabajo, esto se relaciona con temas de productividad y nos permite generar más información y establecer correlaciones para tener mayor calidad en proyecciones como las del crecimiento de un país”, explicó Gutman.\nMedición y comercialización de la huella de carbono\nLa huella de carbono (o la cantidad de emisión de gases de efecto invernadero que una compañía está produciendo) ha empezado a convertirse en un gran atractivo para las organizaciones, especialmente cuando se piensa en innovadores modelos de financiación y generación de nuevos ingresos.\nUna revisión a las tesis de grado de las 10 principales universidades en el mundo permite ver la evolución que este tema ha tenido en el último tiempo. En 2006, entre los proyectos de investigación de áreas financieras se encontró que uno estaba relacionado con el tema de la huella de carbono (son preguntas doctorales que tienen que ver con cómo financiarlo o cómo rentabilizarlo) frente a dos que lo hacían en las áreas de ingeniería (con énfasis en la investigación de nuevas tecnologías). Esta relación, para 2017, fue de 101 tesis en la parte de finanzas frente a 68 en el área de ingeniería. “Estamos viendo que ya no solo la medición o producción de la huella del carbono es importante, sino que cada vez se hace más relevante su comercialización. Una importante compañía de alimentos en Medellín ya lo vio así: invirtió en la implementación de un sistema de aprovechamiento de su huella de carbono y el primer año ya tuvo ingresos por este concepto pagando la inversión realizada”, precisó Gutman.\nFinanciación exprés por redes sociales\nLatinoamérica se proyecta como un importante hub en materia de Fintech y Colombia no se queda atrás. El secreto de las startups del sector financiero está en que tienen mucha más flexibilidad para innovar que los bancos tradicionales. Un producto, original de las fintech, pero que ya están adoptando los bancos tradicionales (a través de ellas o de sus propios desarrollos) es el de la aprobación de créditos o asignación de cupos con análisis de comportamiento de los usuarios en las redes sociales.\n“La gente se pregunta cómo es que funciona esto y en realidad es muy fácil. Se han establecido correlaciones entre el comportamiento de las personas en redes y sus hábitos de pago. Por ejemplo, una persona que comparte cierto número de veces la música que escucha es propensa a demorarse más en sus pagos; quien no pone su foto de perfil tiene 9 veces más probabilidades de no pagar; tener dos o más perfiles en una misma red aumenta las posibilidades de no pago 21 veces; y no compartir su ubicación o no decir que ha estado en un lugar, sube las probabilidades de no pagar 43 veces. Son patrones de comportamiento que permiten asignar nuevos score de pago y con base en ellos asignar créditos o productos financieros. Eso ya lo están haciendo varios bancos y entidades en el país”, estableció Gutman.\nPatentes de Blockchain\nDecir que Blockchain cambiará la forma en que se hacen las transacciones comerciales en el mundo ya está más que repetido. La forma de saber que Blockchain verdaderamente transforma la operación de las entidades financieras está en las patentes que de este tema se registran o solicitan en el mundo. En 2003 se solicitaron tres de estas patentes, mientras que en 2017 se solicitaron 11.\n“Lo que deja ver este tema de patentes es que se está haciendo a través de consorcios. En América Latina ya hay dos consorcios establecidos: uno en Argentina y el otro en Brasil. Hay un tercero que está en proceso de establecerse en México. Son estos países los que están dominando este tema en la actualidad, pero es cuestión de tiempo para que llegue a Colombia”, explicó sobre este tema Gutman.\nNo más financiación de activos\nHasta ahora, en el mundo financiero los análisis de inversión o de capacidad de pago para crédito o acceso a sistemas de financiación se hacían con base en los activos o bienes inmobiliarios que pudiera tener una empresa u organización. Con toda la revolución de las fintech, esto ha cambiado. Ahora se están viendo modelos en los que las startups no recurren a los modelos tradicionales de financiación para arrendar o comprar una oficina sino que buscan espacios que puedan estar desocupados (por ejemplo hangares o zonas francas) y les proponen a sus propietarios tener alguna participación en su negocio a cambio de dejarlos operar desde allí.\n“Esto mismo se está viendo con el tema de las monedas virtuales o criptomonedas. El modelo ya no es el tradicional y cada vez se recurre más a estos sistemas”, concluyó Gutman.\nUno de los principales retos para el país es avanzar en los marcos normativos que regulen la operación de nuevas empresas digitales en sectores tradicionales, con criterio de promover la innovación sostenible y buscar la protección al consumidor, la inclusión y estabilidad financiera.\nLa Superfinanciera señala que los desafíos regulatorios frente a la tendencia fintech incluyen redefinir el perímetro regulatorio y de supervisión y establecer reglas claras y adecuadas de operación. Por ello, desde 2017, conformó el Grupo de Trabajo fintech.\nNoticias sobre Barranquilla y los departamentos de la región Caribe colombiana. Instagram: elheraldoco


Por infiel, mujer le cortó el pene a su marido en el Día de los Enamorados - Ultimas Noticias al dia\nPor infiel, mujer le cortó el pene a su marido en el Día de los Enamorados\nCon una filosa tijera\nLa mujer aprovechó que su pareja estaba entretenida celebrando junto a ella una noche de pasión, a proposito de celebrarse el Día de los Enamorados, cuando decidió tomar unas filosas tijeras y cortarle el pene a su pareja, el motivo sería las constantes infidelidades del “Don Juan”\nLos terribles gritos masculinos alertaron a los vecinos de Palo Negro, estado Aragua, hacia una determinada residencia, en donde al forzar la entrada e ingresar al interior de la vivienda, observaron a un hombre tendido sobre su cama y con una profusa y sangrante herida en medio de sus piernas.\n¡Pegenmelo otra vez!, ¡Peguenmelo otra vez!\nEl hombre había sido atacado por su esposa, quien armada con una filosa tijera, le cercenó el pene; esto ocurrió el pasado catorce de febrero, fecha en la que se celebraba El Día de los Enamorados. En la escena, la mujer indicó que lo había hecho ya que estaba cansada de las constantes infidelidades de su pareja sentimental.\nUna vez en en CDI, el hombre solo pedía a gritos que le volvieran a pegar su pene. ¡peguenmelo otra vez! ¡peguenmelo otra vez!; pero de volver a pegarle el miembro aún se desconocía si se pudo hacer la cirugía.\nUna comisión de la Policía del estado Aragua destacada en el municipio Libertador se presentó hasta el IVSS de La Ovallera y tras obtener la información, la mujer fue detenida y será presentada en las próximas horas ante la Fiscalía.\nEl desesperado hombre, en medio del dolor volvía a gritarle a los médicos que le salvarán su miembr y se lo pegaran otra vez.\n2,615 visitas, 3 hoy\nPrevious Post: Para este domingo a las 8:55 pm, Maduro anunció una sorpresa para el país\nNext Post: Para quedarse con la casa ubicada en el centro de Barquisimeto, ¡mató a sus tres hermanos!\n20,797 visitas, 4,135 hoy\n248,670 visitas, 3,759 hoy\n312,176 visitas, 3,244 hoy\n290,949 visitas, 3,238 hoy


Controles de calidad Alcaldía regula la venta de espumas | Carnaval de Santa Cruz Bolivia\nControles de calidad Alcaldía regula la venta de espumas\nLa unidad de Control, Productos y Servicios de la comuna cruceña inició ayer la fiscalización de las espumas que se comercializan en mercados y supermercados, con el fin de evitar accidentes entre la población. El plan denominado "Carnaval Limpio" se inició con la toma de diferentes muestras.\nPara evitar daños en la piel y ojos. “El producto debe tener ciertas características, como la bandera boliviana en la parte de arriba, el nombre de la empresa que la importa, entre otras. Esperamos que hasta la próxima semana recabemos toda la información necesaria y podamos emitir la lista de espumas autorizadas que regirá en la jurisdicción del municipio cruceño”, dijo Óscar Montaño, jefe de Control de Productos y Servicios de la comuna. En el mercado La Ramada, sobre la calle Isabel la católica, ya ofertan estos productos de las marcas Rey Momo y Rick desde Bs 10.\nPublicado por Eve en 12:14