Sanchinarro EMV 12ª - LOCALIZACION VECINOS SANCHI V - NuevosVecinos.com\n/LOCALIZACION VECINOS SANCHI V\nLOCALIZACION VECINOS SANCHI V\nPor fin pudimos ver nuestros pisitos. No se que tal os habrá ido al resto de los vecinos. Nosotros estamos bastante alegres, ya que hemos encontrado muy poquitos fallos y donde estaban los fallos no nos importan porque era en zonas donde teníamos pensado hacer obra.\nHay que destacar el trabajo de carpintería que al menos en nuestra casa es inmejorable. La tarima, armarios, puertas...etc están perfectos. En ventanas, persianas, quitando que una ventana no cerraba del todo bien está todo ok.\nPero tambien hay que destacar que los alicatados de baños y cocinas son bastante malos, sin contar con que son azulejos en mi opinión de los años 70, están muy mal puestos y la lechanda ha sido casi inexistente. Pero como ya os comentaba pensaba quitarlos de todas formas.\nEl jefe de obra es bastante agradable y creo que no tardarán mucho en arreglarnos los desperfectos.\nSobre los pisos poco más, pero sobre la zona común que decir. Todos pudimos ver que tenemos piscina incorporada y las maravillosas chimeneas.....no tengo palabras.\nConocí a mis vecinos de planta (soy de la torre) y algún otro, pero me dio pena no poder identificar a vecinos con los que normalmente hablo en el foro.\nBueno supongo que cuando nos den el piso ya nos conoceremos mejor. Para quien le interese nosotros somos del 4B, mmmmm como deciros quien soy. Pelo corto, abrigo verde, jajaja bueno ya nos veremos.\nUn saludo, y espero que en breve nos podamos reunir y hablar de temas comunes, como cerramientos, aire acondicionado, etc.\nRE: LOCALIZACION VECINOS SANCHI V\nHola Isa y Penya, nosotros somos de la torre también, somos del 9ºB, tambien estamos muy contentos casi no hay desperfectos, una mancha de humedad en una habitacion, pero seca seca y nos explico el jefe de obra que es porque han echado el yeso antes de alicantar y que siempre se hace al reves, el armario perfecto, puertas perfectas, ventanas perfectas una persiana que no bajaba y un enchufe que faltaba en el cuarto de baño......pequeñeces, en fin bastante contentos con muxas ganas e ilusion y ya mirando cositas porque el verano se nos echara encima rapidamente.\nComo explicarte quien somos: Curry iba con un abrigo rojo y negro, pelo corto perilla y yo rubia con el pelo rizado, gordita......bueno que da igual, que si necesitais cualquier cosa, para lo que kerais en el 9ºb estamos. Ya nos veremos en el verano y lo celebraremos con unas cañitas freskitas xq creo qnos va a dar el sol por todos laos nos vamos a axixarrar.\nHola Curry y Monica, ya se quienes soy me acuerdo de vosotros. Mientras estamos esperando a que nos abrieran la casa estabais vosotros subiendo las escaleras. Ya os diré quienes somos.\nNosotros somos del 6º B como hemos dicho en otras ocasiones. Llevábamos una niña en brazos de 5 meses.\nEn cuanto a los fallos, nosotros hemos apuntado 37 y no exagero. Nos faltó tiempo en la hora. Debe ser que hemos sido más exigentes o que nuestro piso estaba peor que los vuestros.\nLo malo es que no os identifiqué. Sólo a los del 7º B y a otros de la torre del 4º. ¿No serás Isa y Penya a los mismos que nos encontramos el domingo y el jueves en la obra? Ambos decíamos que conocíamos el foro y que nos acordábamos de lo del domingo, pero no hablamos de los nicks.\nPor cierto, aprovechando que todos somos del B. La explicación que nos dió el jefe de obra de lo de junda de dilatación me dejó muy preocupado. ¿Qué opináis?\n¿Mónica fuiste tú la que preguntaste al jefe de obra lo de las molduras de yeso y las juntas?\nHola, isa y penya ah eras tu con la que hablamos en el garaje...nosotros somos los del trastero en otro portal, yo con el pelo rizado y pelirrojo con un abrigo negro, que estaba mi madre, mi suegra..tambien hablamos de sacar la puerta del garaje hacia fuera.... te acuerdas???\nNuestro piso con muy pocos fallos, muy contentos ahora venimos de ver cocinas.... salu2 a todos\nAh somos del 7ºA\nSi Loti soy yo jejeje. Perdona por contestar tan tarde, solo tengo internet en el trabajo.\nEstoy preocupada como JGDT por lo de la junta de dilatación, por lo poco que me he podido informar ahora, me han dicho que tiene varias soluciones.\nCuando me informe un poco mejor del tema ya os contaré.\nPor cierto ya habeis ido todos al banco. O habeis llamado alguno despues de ir a ver los fallos? que os han dicho?


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26 abril, 2021 Actualidad, musica, musica, noticias, Sección noticias\nTrent Reznor, Atticus Ross y Jon Batiste ganaron el premio a la Mejor Banda Sonora Original en los Oscars 2021 por su banda sonora de la película animada Soul de Pixar.\nSu puntuación superó las nominaciones de Da 5 Bloods, News of the World y Minari. Soul también superó otra colaboración de Ross y Reznor para el premio: la partitura de Mank de David Fincher.\nLos compañeros de banda de Nine Inch Nails se han asociado en varias bandas sonoras de películas aclamadas durante más de una década, habiendo trabajado anteriormente también en las bandas sonoras de películas como Gone Girl y Bird Box.\nLa victoria es el tercer Oscar de la carrera de Trent Reznor y Atticus Ross, habiendo ganado previamente por The Social Network de 2010 y The Girl With the Dragon Tattoo de 2011.\nMás allá de componer e interpretar las piezas de jazz para Soul, Jon Batiste, quizás mejor conocido como el líder de la banda de Stephen Colbert en The Late Show, también se desempeñó como consultor, asesorando sobre su enfoque del género del jazz.\nSus interpretaciones sirvieron como animación y referencias MIDI para las interpretaciones cinematográficas del protagonista Joe Gardner, un pianista de jazz que esperaba su gran oportunidad.\nOtros ganadores de los Oscar 2021 incluyen Sound of Metal, que ganó el premio al Mejor Sonido, y Judas and the Black Messiah a la Mejor Canción Original, con Fight For You de la cantante de R&B HER.


Este domingo se cumple la quinta jornada del "Festival Internacional de Teatro Rosario 2006", organizado por el Instituto Nacional del Teatro en colaboración con la Municipalidad de Rosario y el Gobierno la Provincia de Santa Fe. Para hoy están previstas funciones en horas de la tarde que comienzan a las 17, en parque de la Isla de los Inventos con la obra "Bichos do Brasil" a cargo del Grupo brasileño Pía Graus. Esta propuesta intenta recuperar la riqueza de la fauna brasileña a través de recursos plásticos y el grupo cuyo nombre proveniente del latín significa una mentira contada con buenas intenciones, está integrado en esta oportunidad por tres actores y más de cincuenta muñecos, realizados con materiales naturales. El prestigioso Pía Graus se nutre con artistas entrenados en teatro, danza, teatro de muñecos y de máscaras, circo y artes plásticas; fusionando el teatro de animación con otros lenguajes.\nA las 20, en la Sala Saulo Benavente, de Alem y Gaboto subirá a escena la obra El cielo en la piel, del Grupo Tapioca Inn de México. La obra "El cielo en la piel", plantea la cuestión de la belleza y la publicidad y las contradicciones que se generan en las sociedades modernas, narradas a partir de cuatro actores.\nPosteriormente a las 22 en el CEC, de Sargento Cabral y el río; podrá verse la performance Mantua a cargo del Teatro Sanitario de Operaciones, elenco de la ciudad de Buenos Aires. Este grupo creado en el año 1996, reconoce a los catalanes de la Fura dels Baus como uno de sus referentes más directos, y la obra que presentan en Rosario está basada en "Romeo y Julieta", versión que narra el sueño de Julieta mientras descansa en la cripta esperando a Romeo que esta exiliado en Mantua.\nComo cierre de esta jornada, a las 23, en el Centro Cultural Lavardén se podrá ver la obra "Horacio, amigo de Hamlet", del grupo rosarino "Tragedias Argentinas Teatro", con la actuación de Miguel Bosco, en un nuevo trabajo de dramaturgia y dirección de Matías Martínez.\nEl Festival finaliza el lunes 16 con otra variada propuesta de carácter internacional que se inicia a las 17, en la Sala Lavardén con el espectáculo "La niña invisible" del grupo Atacados...(por el arte) de\nNeuquén. El grupo está integrado por titiriteros de Neuquén y el Alto Valle de Río Negro, y uno de sus creadores es el prestigioso maestro Jorge Onofri quien es el responsable de la dirección de la obra que trata de la desaparición de una niña y su encuentro con una nueva familia.\n"Espía a una mujer que se mata", basada en "Tío Vania" de Chéjov; a cargo de Daniel Veronese, mostró a uno de los elencos más sólidos del Festival y un ajuste de cuentas con el teatro del gran escritor ruso.\nDe las producciones rosarinas, que pudieron mostrar la variedad y la riqueza de la búsqueda que se produce en la zona, "Medea" dirigida por Gustavo Guirado, "Hasta la exageración", dirigida por Romina Mazzadi Arro\n"Horacio, amigo de Hamlet", de Matías Martínez y "¿Quién quiere patear el tacho", dirigido por Rody Bertol, estuvieron a la altura de la muestra.\n"Espía a una mujer que se mata", uno de los elencos más sólidos a cargo de Daniel Veronese. Rosario se destacó con "Medea", "Hasta la exageración" y "Horacio, amigo de Hamlet", entre otras.


Puedes ayudar a construir relaciones sanas con la escuela de tu hijo por medio de la comunicación y siendo más efectivo con los miembros del IEP de tu hijo.\nLos conductores que tienen impedimentos ortopédicos y necesitan modificaciones permanentes a sus vehículos para poder conducir — y aquellos quienes necesitan modificaciones para que puedan ser transportados en su vehículo primario— pueden calificar para recibir una exención de impuestos al comprar un vehículo nuevo.\nCuando mi hijo fue diagnosticado con una discapacidad, busque el apoyo de otros padres. Me uní a muchas organizaciones, me eduqué a mi misma a través de libros, conferencias y talleres. Esas fueron las herramientas que me dirigieron a la abogacía.\nLa travesía educativa de Katelyn comenzó en un programa preescolar para niños con discapacidades (PPCD) en Colorado y continuó hasta su graduación de la Universidad A & M de este año pasado. Esta es su historia.\nLos hermanos también necesitan apoyo. El área de San Antonio tiene varios grupos que trabajan con los hermanos de niños/jóvenes con discapacidades.


Guía Laboral. Índice cronológico de Legislación, año 2001. Ministerio de Trabajo y Economía Social\nMinisterio de Trabajo y Economía SocialGuía Laboral. Índice cronológico de Legislación, año 2001. Ministerio de Trabajo y Economía Social\nResol. de 11 de enero de 2001 (BOE 31-I-2001), de la Dirección General de la Tesorería General de la Seguridad Social, por la que se aprueban los modelos normalizados para la afiliación a la Seguridad Social y altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores por cuenta ajena o asimilados en el régimen correspondiente de la misma.\nR.D. 5/2001, de 12 de enero (BOE 13-I-2001), que estable un régimen de ayudas destinadas a fomentar el cese anticipado en la actividad agraria.\nR.D. 309/2001, de 23 de marzo (BOE 05-IV-2001), por el que se modifica el Real Decreto 1879/1996, de 2 de agosto de 1996, que regula la Composición de la Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo.\nR.D. 372/2001, de 6 de abril (BOE 7-IV-01), por el que se modifica el R.D. 505/1985, de 6 de marzo, sobre organización y funcionamiento del Fondo de Garantía Salarial.\nR.D. 374/2001, de 6 de abril (BOE 1-V-01, CE 30-V-01 y 22-VI-01), sobre protección de la salud y seguridad de los trabajadores contra los riesgos relacionados con los agentes químicos durante el trabajo.\nOrden de 23 de mayo de 2001 (BOE 4-VI-01), que modifica la Orden de 18 de julio de 1997, que desarrolla el Real Decreto 148/1996, de 5 de febrero de 1996, que regula el procedimiento especial para el reintegro de las prestaciones de la Seguridad Social indebidamente percibidas, modificado por Real Decreto 1506/2000, de 1 de septiembre de 2000.\nR.D. 614/2001, de 8 de junio (BOE 21-VI-01), sobre disposiciones mínimas para la protección de la salud y seguridad de los trabajadores frente a riesgos eléctricos.\nOrden de 12 de junio de 2001 (BOE 26-VI-01), sobre creación, composición y funciones de la Comisión Estatal de Coordinación y Seguimiento de la Valoración del Grado de Minusvalía.\nR.D. 782/2001, de 6 de julio, (BOE 7-VII-01), por el que se regula la relación laboral de carácter especial de los penados que realicen actividades laborales en talleres penitenciarios y la protección de Seguridad Social de los sometidos a penas de trabajo en beneficio de la comunidad.\nLey 12/2001, de 9 de julio (BOE 10-VII-01), de medidas urgentes de reforma del mercado de trabajo para el incremento del empleo y la mejora de su calidad.\nR.D. 1124/2001, de 19 de octubre (BOE 30-X-01), por el que se incorporan las prestaciones por desempleo a la acción protectora prevista en el Real Decreto 2234/1981, de 20 de agosto, por el que se incluye en el Régimen General de la Seguridad Social al personal español contratado al servicio de la Administración española en el extranjero.\nR.D. 1125/2001, de 19 de octubre (BOE 31-X-01), por el que se modifica el Reglamento de organización y funcionamiento de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, aprobado por Real Decreto 138/00, de 4 de febrero.\nOrden de 14 de noviembre de 2001 (BOE 21-XI-01, CE 30-XI-01), por la que se regulan el Programa de Escuelas Taller y Casas de Oficios y las Unidades de Promoción y Desarrollo y se establecen las bases reguladoras de la concesión de subvenciones públicas a dichos Programas.\nOrden de 14 de noviembre de 2001 (BOE 21-XI-01, CE 30-XI-01), por la que se desarrolla el Real Decreto 282/1999, de 22 de febrero, por el que se establece el Programa de Talleres de Empleo y se establecen las bases reguladoras de la concesión de subvenciones públicas a dicho Programa.\nR.D. 1414/2001, de 14 de diciembre (BOE 28-XII-01), por el que se modifica el Real Decreto 728/1993, de 14 de mayo, por el que se establecen las pensiones asistenciales por ancianidad a favor de los emigrantes españoles.\nOrden de 27 de diciembre de 2001 (BOE 29-XII-01), por la que se determinan nuevos conjuntos homogéneos de presentaciones farmacéuticas, aprueba los precios de referencia y revisa los precios de referencia aprobados por la Orden 13 de julio de 2000.\nR.D. 1465/2001, de 27 de diciembre (BOE 31-XII-01), de modificación parcial del régimen jurídico de las prestaciones de muerte y supervivencia.\nLey 23/2001, de 27 de diciembre (BOE 31-XII-01), de Presupuestos Generales del Estado para el año 2002.\nLey 24/2001, de 27 de diciembre (BOE 31-XII-01), de Medidas Fiscales, Administrativas y del Orden Social.


Edición del sábado, 20 mayo 1922, página 12 - Hemeroteca - Lavanguardia.es\nEdición del sábado, 20 mayo 1922, página 12\nPágina' — Sábado 20 de Mayo de 1922 LA VANGUARDIA ARTÍCULOS Y COMENTARIOS BARCELONA Victoria popular Durante estos últimos días, mientras sesucedían las manifestaciones de regocijo público, con motivo de haber ganado losfutbolistas catalanes el campeonato de Es- paña, he oído decir a distintas personas,escandalizadas de que se preparara una verdadera apoteosis, con disparo de morte-iretes y luces de bengala/a los players victo- riosos del club Barcelona: —¿Pero es que nos hemos vuelto locos?'I Se ha podido creer que realmente es cosa extraordinaria dar puntapiés a una pelota?Barcelona entera, con su Ayuntamiento a la cabeza, ha ido a recibir a los héroes queen Vigo realizaron la hazaña sorprendente e incomparable, por lo visto, de meter cin-co veces la pelota en una red, venciendo la oposición de los jugadores contrarios. ¿Noes eso el fútbol? El mérito debe consistir en hacer con los pies lo que se haría me-jor y más aprisa con las manos. No podían faltar los aguafiestas. Hayhombres a quienes irrita bir hablar de fút- bol y de sport en general, porque sospe-chen que con ello se va consolidando la su- premacía de la fuerza bruta. La pasión delpueblo por un atleta les parece: semejante al entusiasmo que provoca el torero. Re-cuerdan la soledad del sabio, del hombre de letras-y aun del soldado de la patria, ydicen que se ha perdido hasta el último vestigio de justicia popular. Por otra par-te, tal vez consentirían en que se rindieran honores a los héroes de los campos depor-tivos, si esos honores se mantuvieran den- fro de las proporciones justas, si fueranponderados y discretos ;• pero la participa- ción de toda Barcelona, comprendida laoficial, en el recibimiento hecho a unos fut- bolistas, les parece un exceso delirante. — ¡Si viviéramos en una pequeña ciu-dad, donde un acontecimiento cualquiera da pretexto para romper la monotonía dela vida provinciana! Pero itna gran urbe cosmopolita, con un millón de habitantesy una actividad intelectual intensa, no es un rincón de provincia. ;,Se ha olvidadoque nos disputábamos el campeonato de fútbol con Irúni una villa de Guipúzcoa?Se comprende que en Irún se hubieran echado al vuelo las campanas, caso de ha-ber salido los irundarras vencedores del torneo; pero en Barcelona... ¡Vaya, queno tenemos el sentido de la medida! Así argumentan las cincuenta y tantaspersonas que en estos días rio han sido arrastradas por la impetuosa corriente delentusiasmo popular, una corriente desbor- dada y avasalladora. Es de admirar su ac-titud, porque resistir al contagio, en estos momentos, me parece empresa más difíciltodavía que la realizada con éxito por nues- tros sportmen en el ya famoso campo deCoya. - . Sí, es cierto; Barcelona se ha excedidoen su alborozo por un hecho de relativa importancia; pero ¡es tan simpático esteexceso de alegría! [Tiene un ímpetu juve- nil tan halagüeño, tan conforme'con el pre-sentimiento de una vida nueva y pujante! Es? obra de la gente moza, y por esto notiene medida; pero, en cambio, no hay duda que se acerca al corazón- Además,.aunque Barcelona sea una gran ciudadi obligada por ello a no equivocar las propor-ciones de los acontecimientos, yo he pre- senciado casos análogos de efusión pública,ante una victoria de esta clase, en Nueva York y en Londres. ¿No recordáis la in-quietud de París, ¡qué digo de París!, de toda Francia,, cuando el match de Carpen-tier y Demsey? • El pueblo es'simplista en todas partes y•sólo se entusiasma con lo que entiende. Eso de la soledad en que se deja a los escrito-res y a los nombres de ciencia, es un tó- pico que ha perdido toda su fuerza per-suasiva y emocional, j A y de Jos sabios, si les rodeara la multitud, exaltándoles consus vítores, con sus hurras, con sus acla- maciones! ¡Qué poco adelantarían en susestudios y en sus obras, que realizan hu- yendo al mundanal ruido, recogidos en elsagrado de la.biblioteca, del laboratorio o del gabinete de trabajo! Sin contar que esaminoría selecta, formada por los aristócra- tas de la inteligencia, no puede sentirseatraída por la bullanga de.los homenajes callejeros. Bien están los sabios en el so^siego de su retiro, o en el seno de los ins- titutos y academias, rodeados de sus igua-les. Ciertamente no es cosa maravillosa darpuntapiés a un balón; sin duda requiere mayor habilidad sostenerse en la cuerdafloja y hacer juegos malabares con antor- chas encendidas. Pero el fútbol no es eso,no es habilidad de malabarista, no es tam- poco educación supérflua de los pies, comohan pretendido definirlo, con humorismo ramplón, los que lo combaten. Es un juegoatlético, es una lucha, donde alcanzan la victoria los más fuertes, los más astutos,los más ágiles, los más valientes. Y lo que entusiasma a las masas, durante el torneoy después de obtenido el triunfo, es la, com- probación de cualidades raciales superio-res para el combate :-acometividad, forta- leza, astucia, ardimiento. ¿Cómo no verasociado al entusiasmo por los juegos del estadio un sentimiento patriótico?Aún vendrían oportunamente las protes- tas contra el alborozo desbordado de estosdías, si lo hubiese provocado la victoria de un boxeador, como frecuentemente ocurreen los Estados Unidos, en Francia, en In- glaterra- Los héroes del ring no son ya losatletas clásicos de las Olimpiadas, como los entendían los antiguos griegos; son los gla-diadores del circo, romano, concebidos a la moderna y a gusto de un pueblo advene-dizo en el poder y en la civilización, como es el pueblo yanqui. El boxeo es una luchabrutal y repugnante; como espectáculo em- brutecedor, está a la.altura de nuestras co-rridas de toros. El pugilista, como el tore- ro, especula, se enriquece, logra reunir mi-llones.; su ahinco en la lucha se orienta hacia un fin egoista y material: el premioa su porfía no es una copa, no es un trofeo, no es una medalla; es dinero, mucho di-nero. En torno suyo no queda ni una vis- lumbre de idealidad. En cambio, ¿no habéis advertido que losjugadores de fútbol, en quienes predomina el espíritu colectivo sobre el individual—odejaría de ser eficaz su actuación manco- munada,—se baten por los colores de suclub, por su bandera, que es la de su villa, la de su ciudad, la de su región, la de lapatria? Como soldadas aue consagraron a la ban-dera las energías de su juventud, dentro de algunos años, los héroes hoy paseados entriunfo por las calles, serán ciudadanos hu- mildes y obscuros, trabajando quién en suoficio de albañil o en el torno del mecánico, quién en un pupitre de la oficina comer-cial, quién detrás de un mostrador, quién dedicado a los enfermos, por ser médico', oa los pleitos, por ejercer la carrera de abo- gado. Conviven hoy en la más simpática yentrañable de las democracias; se separa- rán mañana para seguir cada'quien unasenda distinta en la vida. Y aplaudirán a otros héroes del estadio, como ellos fueronaplaudidos, y enseñarán a sus hijos a lu- char y a ser fuertes y patriotas, como ellossupieron serlo. Esto es lo que vitorea el pueblo en lacalle, al aclamar a sus futbolistas : el triun- fo popular, los éxitos de la raza, que hande continuarse a través de las generacio- nes. Poco significa, entre los valores nacio-nales, un éxito deportivo; pero por algo se empieza. Es un éxito del pueblo, hala-güeño y prometedor porque es del pueblo. Del pueblo, dice Anatole France, «salentoda virtud, toda belleza» toda gloria hu- mana- » JOSÉ ESCOFET CRÓNICAS DE SUIZA El paracaídas polícromo Al viajero que, por primera vez, vienea Suiza, una de Ia9 cosas que más le mara- villan es la multitud de banderas y escu-dos que se ven en este país. Los hay de to- das clases y de todas las"combinacionesde colores qué pueden imaginarse. En Gi- nebra podéis forjaros todavia la ilusión deque pisáis tierras hispanas, pues a cada paso os salen al encuentro banderines ygallardetes rojos y gualdos. Si vais de Gi- nebra a Zurich, esto es, si atravesáis Sui-za de Oeste a Este, en unas pocas horas de ferrocarril, atravesaréis cantones quehan acabado, puede decirse, con los colo- res del espectro, pues raro es fie ellos elque no figure en los escudos de Neuchatel, Vaud, Friburgo o Berna. Y, al fin, al lle-gar a Zuricb, veréis por todas partes—en la pintura de los tranvías, en las gorrasde los policías, o én las camisas de los ju- gadores de foot-ball,—e\_ azul y blanco co-rrespondientes al cantón. Es un azul cla- ro, especial, algo parecido al azul ioefa-ble de las congregaciones marianas. Le llaman el azul de Zurich: Ziíriblau. Y así, en todos los cantones, aparece talcomplicación de colores, que es para ha- cer perder la paciencia al pobre que quie-ra metérselos en la cabeza: verde amari- llo y negro en Berna, y blanco en San Gal;azul oscuro y rojo, en el Tesino; rojo y blanco, en Schwitz; rojo y negro, en Gla-rus; verde, blanco y rojo, en Neuchatel, etc., etc. Cada vez que un extranjero asis-te a una fiesta, de cualquier carácter o matiz, debe estar preparado a ver en al-garabía cromática los colores de todos los cantones, y lo mejor que puede hacer eshaberse iniciado antes en esta complica- da heráldica regional; pues una pregnntaa un indígena sobre cuestiones tan funda- mentales, no suele ser muy bien vista.Además, sucede que, como hay más can- tones que colores dignos de figurar en iosescudos, ocurre a veces que se hallan dos y aun más, con los mismos colores. Así, elazul y blanco lo comparten con Zurich, Lucerna y Zug. El rojo y blanco, a más de Schwitz, es propiedad de Unterwalden ySolothurn. Y entonces vienen las filigra- nas en el partido del escudo o en el ordende colocación de los colores para diferen- ciarse unos de otros.Pero, ¡si fueían los colores solos!.... Lo peor del caso es que, además de ellos, ra-io es el cantón que no ostente también al- gún distintivo en su escudo. Abundan losanimales,—desde ios más fantásticos a los más útiles y caseros,—así como las armas,antiguas o modernas y las figuras huma- nas de santos y de salvajes Y todo mez-clado con tal desconcierto y fantasía, que puede decirse que la escenografía wagne-riana, a su lado, es un juego de chiquillos. Ginebra tiene un águila, con una espadaen la garra; Zuricb, un león; Grlarus, un santo; Valais, unas estrellas; Unterwal-den, unas llaves; Neuchatel, la cruz fede- ral; Ur i, una cabeza de buey; Schaffau-sen, una cabra;San Gal, ellictorromano, y Berna, claro está, un oso, que, sin embar-go, no hay que confundir con el oso de Apenzellen, pues éste está derecho, laspataa delanteras juntas, con toda la ga- llardía de los de su especie, mientras queel de la capital federal se contenta con pasearse por la banda central de su escudo. Un caso curioso es el de Graubünden. Este cantón se formó por la fusión de otrostres, que tenian en sus escudos un monje, un salvaje y una cabra. Pensar en elimi-nar alguno de estos emblemas del escudo del cantón, hubiera sido una quimera. Yes por esto que hoy vemo3 en el escudo del citado cantón a un monje, con un airemuy místico y a un salvaje de lo más fie- ro que puede imaginarse, cogiendo unopor cada asta a-una cabra montes, que tendría un merecido sitio de honor en unalata de leche condensaría. Y ahora no perdamos de vista el hechoque conviene hacer resaltar. Tantos colo- res y tantas insignias, tanta división ysubdivisión, están repartidos solamente entre tres millones y medio de habitantes,aproximadamente la población de Cata- luña. Y esto es un hecho mucho más sig-nificativo de lo que pueda creerse a pri- mera vista. ¿Qué significa para un puebloel ostentar un lastre heráldico tan gran- de? Quiere significar, en cada individuo,una acumulación de valores tradicionales, de peso ancestral. Y estos valores son losúnicos que verdaderamente contribuyen a mantener una sociedad y a sostener unaburguesía. Los grandes sentimientos na- cionales, no se han hecho aquí ni se man-tienen con ideologías, sino con los colores vistosos de un eseudo. Porque, claro está,que nos referimos a la masa nacional o, mejor dicho, a su eficacia subconscienteBismarck, Garibaldi, tendrían sus ideales étnicos, en forma de raciocinios políticos,tan complicados como se quiera, pero las masas que ios siguieron, no vieron másque las águilas de Prusia o las camisas co- loradas de los mil. Lo que hiere la sensibi-lidad humana, más directamente, es lo que se impone y triunfa. Estamos en una época en que loa na-cionalismos se ven tildados calumniosa- mente de utopias y en que los colores detodas las banderas peligran desgraciada- mente el ser mezclados en un solo tono:un rojo soviético, o, mejor dicho, un negro anárquico. Estamos en una época de lahistoria en que los esfuerzos complejos psicológicos colectivos, que han hecho po-sible y han sido la fuerza de las grandes nacionalidades, no pueden resistir más alrudo realismo científico que impera en nuestra educación. Escasos residuos que-dan hoy de este patriotismo franco y sa- no, que ha sido la fuerza de todas las civilízaciones, aunque haya atribuido a la la- titud geográfica, o a los accidentes natu-rales que constituyen las fronteras, unas cualidades dialécticas inapelables. Y, sin embargo, yo creo que si en al-gún país la burguesía defenderá sus dere- chos, palmo a palmo, será en Suiza. Y esporque, en medio de la catástrofe.univer- sal, tiene el paracaidas polícromo: estamultitud de escudos, con sus colores chi- llones y figuras arbitrarias. Son ellos losque con más fuerza que ningún otro vín- culo, atan el individuo a la sociedad y éstaa la historia. En ninguna otra parte del mundo creo que exista una burguesía másverdadera ni más arraigada que en Suiza. Y eato, a pesar de la enorme libertad in-telectual que aquí existe. Cuando en Ale- mania estaba prohibido representar aWedekind, al autor decadente y peligrosí- simo en sus tendencias sociales, en los tea-tros de Zurich podíamos seguir las aven- turas de Lulu, su obra más disolvente. Yes que el suizo quedará, a pesar de todo, siendo el ciudadano: el bilrger. Un publi-cista modernísimo, dice que uno de los placeres más grandes del mundo es, ha-biendo nacido en Suiza, sentirse ciudada- no suizo. Tiene razón. Lástima, tan sólo,que tal placer nonos sea accesible a to- dos.Cuando una sociedad se tambalea, lo único que puede sostenerla son, en reali-dad, los colores vistosos de sus escudos. ¿Quién dijo que los pueblos felices no te-man historia?.... M. MASRIERA y RUBXO De Sociedad En et Palacio Real de Barcelona.—Entreotras distinguidas personas, el miércoles úl- timo visitaron Jas obras del Palacio Real, laduquesa de Santo Mauro y la condesa de To- rre Arias, hermanas del Jefe Superior de Pa-lacio marqués de la Torrecilla. Ambas damas quedaron muy complacidasde la visita e hicieron los mayores elogios del Palacio, recorriendo todo el edificio y consi-derando muy acertada la distribución de la parte de recepción y de los servicios.Igualmente llamó !a atención de las distin- guidas señoras, el hermoso parque y jardi-nes oue lo rodean. Para fines del próximo mes, trátase daorganizar, en aquel frondoso parque, una fiesta a beneficio de los pobres de Barcelona,la cual, por su esplendidez, proporcionará, sin duda, una importante caridad. El próximo martes recibirán en su casa dela Diagonal, los señores de García Fábregas. En el pabellón ae la Exposición de floresdel parque de Montjuich, reuniéronse el úl- timo día, entre otras elegantes damas, lasseñoras Regórdosa viuda de Burés, la con- desa de Santa María de Sans e hijas, señoraRfvas viuda de Boada y su hija Montserrat, señora López Guijano de Boach y linda hijaRafaelita, señora viuda de Monegal, señoras Monegal de Conill Rica-rt viuda de Vilave-chia, Vernet de Mercé, señora Pallejá de Ba- laguer, Vernet do Garriga, marquesa, de La-madrid e hija, señora España de .Ascárra- ga, Despujoí viuda de Obregón, señora Des-pujol de Ventosa, Baronesa de Malda e hija María Antonia, señoritas M. Luisa y Merce-des Güell, duquesa de Santángelo, condesa de San Pedro de Ruiseñada, señora Fábre-gas de García, Llorach de Mercader y su hermana Isabel Llamado de Ferrer Vidal ehija Alicia, señora de Rocamora e hija Car- men, marqueses de Monsolís, de Villanuevay Geltrú, marquesa de Hijosa de Álava e hi- ja y señoritas de Linares, señora Burés deJuncadeUa, señoritas Teresa Churruca, So- fía Asana, Conchita Churruca y M." RosaGüell, etc., etc. r-Promete resultar" brillante el baile que,organizado por el Comité de honor de la Ex- posición de Bellas1 Artes, se celebrará el pró-ximo miércoles, por la noche, en el Salón de descanso del gran teatro del Liceo.—Ha sido muy sentida en Barcelona la muerte de la bondadosa señora doña AmparoPons de Cálvet, persona muy estimada entre la buena Sociedad. El acto del entierro fue una manifestaciónde diuelo. Enviamos al desconsolado esposo de la fi-nada, a sus hijos y demás familia, el testi- , monio de nuestro más profundo pésame. IGOR Lecturas amenas VIAJE DE tí. MILLERAND AL ÁFRICA No es cosa de tomarse a broma él acompa-ñar al presidente de la República francesa en su viaje ipor el África Septentrional. La demo-crática República, idólatra del Protocoló, ha tenido" eil cuidado de proveer a .todos los queforman parte de la comitiva, de un horario, el cual indica, para cada ceremonia de cada día,desde el 30 de marzo al 9 de mayo, qué traje es obligatorio vestir. El 31 de marzo, a las8'30, los personajes del séquito desembarca- ron en Saint-Maixent, de «redingote»; el 5 deabril, a Tas 8'45', desembarcaron en Casablánca "en traje negro, pero a mediodía vistieron tra-je de paseo, para endosarse el frac algunas horas después. Durante los viajes eto, automó-\_il es oWigáorio el «sceich», velo de muselina • arrollado en torno del sombrero para protegerla cara. Este caleidoscopio dle guardarropa, hará, sonreir a los mairroqu^es y ¡hacer refle-xiones sobre las ventajas de la civilización, en tanto que ellos van invairiableimente dra-peadós en sus cómodas y ricas vestimentas. Los fetichistas de la etiqueta, hubieran, sinduda, querido imponer el frac y él sombrero de ciliwdroi; pero han tenido epue renunciar aello porque los funcionarios residentes en las colonias no hubieran podido procurarse estasprendas de la todumentariía jnasculina en los comercios locales. Pero no basta esto: el ser-vicio médico del Elíseo,—según el «Cri de Ra- ris»—h,a mandado que se observaran minu-ciosas precauciones higiénicas durante el via- je; agua, '•'•sólo hervida, verdura sólo cocida,gran parsimonia en las comidas y limpieza es- crupulosa, especialmente de manos y cara. Ypor fim aconsejaba vacunación contra la vi- ruela, e inyecciones antitíficas. LA CIUDAD MAS ANTIGUAEl pueblo o ciudad 'más antiguo del mundo es Damiasco, pues todas las demás ciudadesde su tiempo han desaparecido. Tiro y Sidón fueron casi tragados por el mar; Baalvek, laciudad del Sol está en ruinas. Palmira se toalla enterrada en el desierto y Nínive yBabilonia desaparecieron die las orillas del Tigris y del Eufrates. Por lo tanto Damascoes la única ciudad que queda de los *lías de Abrabam. Según Josefo, fue fundada por Nez hijo deAram, y nieto de Sem, y es la primera que se menciona en la ((Escritura» con relacióna Amraham, cuyo mayordomo era natural de aquel país (Génesis XV, 2).Los hindus dicen que Benares y Canora son ciudades antiquísimas. También puedemencionarse en las de este género Argos, Atenas y Tebae, en Grecia; Cretona y Romaen Italia; Cádiz y Sagunto en España; Cona- tántinopia en Turquía y Marsella en Fran-cia.


Tras protesta en La Paz, sindicato del Four Season en Los Cabos llega a acuerdo con Secretaría - BCS Noticias\nTras protesta en La Paz, sindicato del Four Season en Los Cabos llega a acuerdo con Secretaría\nSindicalizados aseguran que el porcentaje que el hotel de Los Cabos retiene es para pagos de choferes, transporte y trabajadores\nLa Paz, Baja California Sur (BCS). Trabajadores del Hotel Four Season Resort Los Cabos se trasladaron a la Secretaría del Trabajo en La Paz, donde lograron un acuerdo con el titular Isidro Ibarra, luego de que una comisión integrada por 12 sindicalizados le diera a conocer que no se les están dando los pagos de propina que les corresponden, tal como lo habían hecho durante 2 años.\nEl acuerdo al que llegaron es que el hotel transparente los ingresos de propinas, así como el aumento de las mismas, ya que, según el delegado especial de la Croc (Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos), Arturo Miranda, se cobra de un 10 a 15 % por cargo de habitación como propina, el total se distribuye entre los trabajadores de confianza y sindicalizados.\n“Regularmente en una empresa es mayor el número de personal sindicalizado, llámese, mesero, cocinero o camarista, mientras el personal administrativo de confianza es menor y es por ello que solemos utilizar un porcentaje 80-20, 90-10; ahora en Four Seasons se está llevando una repartición no muy equitativa, dado que la empresa se está quedando hasta con un 40 % de la propina”, destacó.\nSegún el representante de los trabajadores Jorge Frank, quien también se encontraba en las instalaciones de la Secretaría del Trabajo, rodeado de manifestantes con pancartas, durante 2 años no hubo problemas sobre este tema hasta ahora y las propinas que se retienen, asegura, se utiliza para realizar diversos pagos.\n“Tenemos como 2 años que se viene trabajando de esa manera, pero el hotel retiene un 20 % de esa propina y la usa para hacer pagos diferentes como el transporte, como es el diesel, como son los choferes, todo eso lo están agarrando de la propina, que no son para los trabajadores”, detalló.\nSi bien horas más tarde se llegó a un acuerdo con la Secretaría, cabe mencionar que el día de ayer 14 de junio, alrededor de 400 empleados pararon sus labores por 2 horas, aseguró Arturo Miranda, para dar a conocer su malestar; esto, luego de reunirse con representantes del hotel, con quienes no llegaron a un acuerdo.\nEnfrentará juicio en prisión de Comondú; se le acusa de violencia familiar, usó arma blanca\nHay 23 brotes de COVID confirmados en el sector educativo de BCS; son 88 alumnos contagiados


Basavilbaso: "No tuvimos reuniones de transición en la Anses y eso lo lamento" -\nBasavilbaso: “No tuvimos reuniones de transición en la Anses y eso lo lamento”\nEmilio Basavilbaso, director de la Anses, dijo: “Dejo una Anses mejor de la que estaba y espero que puedan continuarlo”\nEl director de la Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses), Emilio Basavilbaso, dijo que deja la repartición pública mejor de lo que estaba y que espera que sus sucesores puedan continuar con su tarea, si bien afirmó que no tuvo reuniones de transición con su sucesor Alejandro Vanoli ni con Luana Volnovich, que irá al PAMI.\nEn una entrevista con el secretario general de Redacción de LA NACION, José Del Rio, en el programa “Comunidad de Negocios”, que se emite por LN+ todos los domingos, Basavilbaso habló de los hitos más importantes de su gestión, entre los cuales mencionó la resolución de los juicios de los jubilados con una litigiosidad que bajó a la mitad. Según el funcionario, se pagaron 53.000 sentencias definitivas y los jubilados que aceptaron la reparación histórica (más de un millón de jubilados) cobran $7500 más por mes en promedio. “La mayor cantidad de juicios que tenía el Estado argentino era con los jubilados. Se hablaba de la deuda con los fondos buitres pero no se hablaba de la deuda interna con los jubilados”, contó.\nPor otro lado, también mencionó la estabilización de la caja de la Anses y la solución a muchos problemas que había con el Fondo de Garantía de Sustentabilidad (FGS) porque, según él, “antes había directores que bajaban línea en las empresas y decían cuál era el rumbo que tenían que tomar”.\nConsultado acerca de si la injerencia en las empresas podía volver con el nuevo gobierno, dijo que espera que le vaya bien. “Ojalá que hagan las cosas bien, que sigan el camino que nosotros tomamos. Yo dejo una Anses mejor de lo que estaba y espero que ellos puedan continuarlo”, afirmó, y dijo que hoy una jubilación tarda en salir tres meses cuando antes podía tomar más de seis.\nEn tanto, contó que no tuvo reuniones de transición con Vanoli ni con Volnovich. “No tuvimos reuniones de transición y la verdad es que eso lo lamento, porque en un organismo tan grande como Anses hay que saber cómo es la botonera, cómo tenés que pagar las jubilaciones, cuáles son las cosas que falta mejorar, cuáles son las cosas que hay que cuidar, pero respeto la decisión de los nuevos funcionarios. Yo ya estoy listo, es mas preparé un reporte y me gustaría colaborar porque en definitiva estas son políticas de Estado”, consideró.\nPor último, dijo que no le preocupa el frente judicial, ya que ya tuvo dos causas penales en su contra y fue sobreseído, y anticipó que se mantendrá en política aunque seguramente en lo inmediato vuelva a desempeñarse en el ámbito privado.\n“Ya llevo 12 años como funcionario público y esto es algo que llegó para quedarse. Por otro lado, también hay que llenar la olla, porque tengo cuatro hijas, así que me imagino por un tiempo volviendo al sector privado, pero involucrado con la política social, que es lo que más me gustó en estos años”, concluyó.\nOscar Araiz: homenajes a quien fue declarado personalidad artística y coreógrafo de la última década


Entrada – Ernesto Jerardo\nDiciembre 13, 2021 Diciembre 14, 2021 Ernesto Jerardo0\nParticipa la gran Milagros Guerrero de Novalima. El concierto es gratuito con tu entrada de Joinnus. Gran Logia Parque de la Reserva, puerta 4. Sábado 18 de diciembre 7:00 p.m. El sábado 18 de diciembre, coincidiendo con el Día Internacional del Migrante, se realizará una nueva edición del “Concierto de Navidad: Un regalo de […]\nQuedan pocos días para asegurar tu entrada al concierto virtual de Maricarmen Marín\nAbril 19, 2021 Abril 20, 2021 Ernesto Jerardo0\nPara ser parte de este evento solo deberás comprar desde S/. 29.90 en productos de Head & Shoulders en establecimientos de Metro o www.metro.pe hasta el Viernes 30 de abril. Además, podrán participar del sorteo de 15 Meet & Greets para conocer a la cantante. El concierto de cumbia se realizará este sábado […]\nVive con nosotros los momentos finales de “Jesús, el hijo de Dios”\nMarzo 13, 2021 Marzo 14, 2021 Ernesto Jerardo0\nLa historia de “Jesús, el hijo de Dios”, continua en las pantallas de Latina Televisión, de lunes a viernes a las 10:00 pm, con nuevos acontecimientos que serán decisivos y nos irá acercando cada vez más, al gran final de esta mega producción bíblica, entre ellos la entrada triunfal de Jesús hacia Jerusalén, llevándonos a los eventos […]\nEmmsa inició la implementación de un sistema digital para el ingreso de comerciantes y ayudantes en el Gran Mercado Mayorista de Lima\nEnero 17, 2021 Enero 19, 2021 Ernesto Jerardo0\nAsimismo, estableció que la entrada de los comerciantes y trabajadores ediles será por la puerta 4, de 10 p.m. a 4 a.m. La Municipalidad de Lima, a través de la Empresa Municipal de Mercados S.A. (Emmsa), inició la implementación de un sistema digital para el ingreso de comerciantes, ayudantes y estibadores, a fin controlar […]\n“El Workshop: Girl Power” tendrá su primera edición OnLine\nJunio 20, 2020 Junio 21, 2020 Ernesto Jerardo0\nEvento donará una canasta básica de alimentos por cada entrada vendida. Soledad Valenzuela, creadora de Pink Chick, apuesta por sus seguidoras y está organizando eventos especiales para ellas, las cuales formarán parte de la primera edición de “El Workshop: Girl Power”, el cual se realizará el sábado 15 y domingo 16 de agosto de manera […]\nAbril 15, 2020 Abril 16, 2020 Ernesto Jerardo0\nFunciones como Google Assistant y Google Lens están disponibles desde un equipo de gama de entrada. Durante este tiempo de cuarentena es importante valorar el tiempo en familia, y una de las maneras de reforzar este vínculo es enseñar actividades nuevas al adulto mayor como el uso de la tecnología, a través del smartphone. Para […]\nBeyoncé, Alicia Keys, Ariana Grande, Ed Sheeran, Taylor Swift y muchas estrellas más harán su gran entrada en la Alfombra Roja E! de Grammy Awards 2020\nEnero 9, 2020 Enero 9, 2020 Ernesto Jerardo0\nEste domingo 26 de enero a partir de las 6 pm. Sin dudas una de las noches más esperada del año, la alfombra roja de los Grammy Awards llega para recibir a los artistas musicales más aclamados, y una vez más E! estará ahí para llevarte completamente en Vivo cada detalle este domingo 26 de […]\nEl LG K9 16GB Y Q Stylus α ingresan al portafolio de celulares Entel\nFebrero 13, 2019 Febrero 13, 2019 Ernesto Jerardo0\nLG anuncia que desde ahora los nuevos smartphones LG K9 16GB, equipo de gama de entrada, y LG Q Stylus α, equipo de gama media, están disponibles con el operador Entel. Sus características a resaltar son los siguientes: LG Q Stylus α: – Incluye opción de escritura mediante el Stylus Pen, un lápiz que sirve […]\nJosé Arbulú y Wayo en Vivo\nEnero 17, 2019 Enero 17, 2019 Ernesto Jerardo0\nRock and Pez presenta un show acústico especial con la participación del reconocido José Arbulú (vocalista de Cementerio Club) y el cantautor nacional Wayo, quienes se reúnen para presentar un viaje musical a través de sus canciones. Los esperamos el viernes 1 de febrero (9 pm) en Rock and Pez (Av. Benavides 2824 Óvalo Higuereta, […]


Despachos Abogados: ¿Clasismo, machismo u horas facturables? Por esto naufraga la igualdad en los bufetes\n¿Clasismo, machismo u horas facturables? Por esto naufraga la igualdad en los bufetes\nel 8 de marzo en la abogacía\nA pesar del esfuerzo en programas, comités y jornadas, la cifra de socias en los despachos sigue sin despegar, síntoma de que algo falla en el diagnóstico, las recetas o ambas cosas\n08/03/2022 - 05:00 Actualizado: 08/03/2022 - 10:54\nLa igualdad no se abre camino en los despachos de abogados al ritmo esperado. Así lo acredita el estudio que hoy publica El Confidencial con motivo del 8 de marzo, que sitúa en el 20% el porcentaje de socias en los grandes bufetes. Una cifra exigua si la comparamos con el hecho de que las mujeres representan casi la mitad de las abogadas en sus plantillas (el 47%). Los avances en esta materia son tan escasos que resulta inevitable (o, incluso, oportuno) preguntarse por la efectividad real del tiempo, esfuerzo y dinero invertidos en planes, programas, cursos, talleres, jornadas y comités a favor de la igualdad y la diversidad. ¿En qué están fallando los despachos?, ¿por qué los datos no mejoran?, ¿tan arraigado está el supuesto machismo que muchos atribuyen a las firmas de élite?\nEn España no existen grandes estudios sobre la situación de la mujer en los grandes bufetes de abogados. De hecho, los datos sobre la proporción de socias que cada año tienen los despachos son el resultado de conteos realizados por la prensa. Según varios artículos realizados por 'Expansión', en 2014, la proporción de socias era del 14%; en 2015, del 16%, porcentaje que se mantuvo en 2017. Dos informes posteriores elaborados por 'CincoDías' situaron la cifra en el 19% en 2019 y, en 2020, en el 20%. Mismo promedio que hoy revela, dos años más tarde, el trabajo publicado por El Confidencial.\nUn avance de apenas seis puntos porcentuales en ocho años en la proporción de socias (del 14% de 2014 al 20% de 2022) es un balance pobre, muy pobre. Tanto que cabe dudar si el mismo se debe a la acción de los despachos o a la propia evolución social, con cada vez más mujeres ascendiendo en el seno de las corporaciones y llamando a la puerta de los puestos directivos. ¿De qué sirven, en tal caso, los programas, jornadas y comités?, ¿se ha producido algún avance, aunque este no tenga aún reflejo en las cifras de composición de los 'partnership'? Es difícil saberlo porque ningún organismo o institución nacional ha profundizado en la cuestión.\nTecho de cristal en la élite de la abogacía: solo el 20% de los socios son mujeres\nIrene Cortés Ilustración: Irene de Pablo\nEn la literatura científica anglosajona, en cambio, existen numerosos estudios que han tratado de analizar las razones que explican los desequilibrios existentes en las cúpulas de los grandes despachos. Y no solo entre el hombre y la mujer, único elemento en el que ponemos el foco en España (al menos, de momento). Universidades e institutos de negocio estadounidenses y británicos se han detenido a examinar, además, el estado de la diversidad por razón de raza, orientación sexual, clase social y, más recientemente, identidad de género.\nSe da la circunstancia de que, a pesar de operar en sociedades, economías y culturas diferentes, los problemas que inquietan a las firmas de servicios profesionales de élite son bastante similares en todos los países occidentales. Prueba de ello es la sorprendente similitud en la proporción de socias que tienen los grandes bufetes en otros países. En el Reino Unido, la cifra media es del 25%; en Estados Unidos, del 20%; y en Alemania, el 10%. Por ello, el análisis que realizan las universidades e institutos de negocio anglosajones, incluso en la distancia, resulta más que orientativo para diagnosticar el origen del techo de cristal en el sector legal en España y detectar las razones que están provocando el naufragio de las medidas para combatirlo. Aquí algunas de las conclusiones extraídas de estudios académicos publicados en los últimos años.\nLa gran barrera de entrada es de clase, no de género\nQue la presencia de hombres y mujeres sea equilibrada en la práctica totalidad de las categorías profesionales de los grandes despachos indica que, en caso de haber discriminación contra ellas, esta no es estructural, sino que está focalizada en un punto concreto. De producirse, se da en el último paso en la carrera de los abogados: el acceso a la condición de socio. Ello, no obstante, no permite afirmar que en los bufetes de élite no exista una importante barrera de entrada, lo que sucede es que esta no se produce por el género, sino por la clase social de los aspirantes.\nUn 'paper' del año 2016 de las profesoras Louise Ashley, de la Royal Holloway de la Universidad de Londres, y Laura Emspon, de la Bayes Business School, de la City University de Londres ('Understanding social exclusion in elite professional service firms: field level dynamics and the 'professional project'), señala el clasismo o el elitismo como el sesgo que domina los procesos de selección de las firmas de servicios profesionales (FSP) de élite. Una exclusión social que, según las autoras del estudio, no se detecta únicamente en la abogacía de primer nivel, sino también en otro tipo de corporaciones del entorno del mundo de los negocios, como auditoras, consultoras o bancos de inversión.\nLatham & Watkins financiará los programas de adopción y fertilidad de sus profesionales\nTras entrevistar a casi un centenar de miembros de los equipos de reclutamiento de dichas organizaciones, Ashley y Empson concluyeron que, a pesar de que sus organizaciones contaban con compromisos públicos de apoyar la diversidad y la inclusión, y de premiar la meritocracia, lo cierto es que los departamentos de selección primaban a los candidatos que provenían de un entorno socioeconómico y cultural elevado. Es decir, aquellos que se habían formado en una universidad de prestigio y contaban con determinadas características de presencia e interacción que reforzaban ante los clientes la imagen de ser empresas "de élite".\nEsta tendencia, según señala el 'paper', indica una "comprensión" del mercado en el que operan sus organizaciones y en el que "saber actuar conforme a las reglas de ese estrato social, envía a los clientes las señales adecuadas sobre la calidad del servicio que recibirán". Asimismo, contar con perfiles de primer nivel "consagra la idea de que la corporación es más de élite que sus competidoras"; en cambio, "una gama más amplia de graduados de otros entornos, actúa en contra de esa percepción". Los reclutadores, buscando ese tipo de perfiles, minimizan riesgos, describen las autoras. En consecuencia, las FSP de alto postín compiten por el mismo 'pool' de estudiantes y, al hacerlo, perpetúan el statu quo social, rematan. De hecho, dos de las firmas estudiadas (entre ellas, un bufete norteamericano recientemente instalado en Londres) confesaban haber abandonado la utilización de criterios de diversidad e inclusión para mejorar su capacidad de competir en el exigente mercado londinense.\nEste perfilado de los letrados que inician su carrera, en donde se prima a quienes pertenecen a un estrato social más elevado frente a los que provienen de clases trabajadoras, es una circunstancia que debe tenerse en cuenta al analizar los comportamientos de los grandes despachos y sus profesionales, también en lo relativo a la igualdad entre hombres y mujeres.\nPesa más la falta de conciliación que el machismo\nLos distintos estudios que han analizado los factores que lastran el ascenso y el progreso de las mujeres en los grandes despachos destacan, por encima de cualquier otra piedra en el camino, la maternidad y la dificultad de conciliación. La imposibilidad de armonizar vida profesional y vida familiar, fruto de la altísima disponibilidad que se le exige a los letrados conforme avanza su carrera y, especialmente, en el acceso a la condición de socio, es el principal 'stopper' en la evolución profesional de las abogadas. En los informes y encuestas publicados, las profesionales mujeres sí alertan de ciertas actitudes machistas o discriminatorias por parte de compañeros o las cúpulas de los despachos, pero no son estas, según sus respuestas, las que condicionan de forma determinante su vida profesional.\nEn este sentido, el 'paper' del año 2013 'Lawyers’ Professional Careers: Increasing Women's Inclusion in the Partnership of Law Firms', de los profesores de la Universidad de Nottingham y la Universidad de Queensland Ashly Pinnington y Jörgen Sandberg, afirma que la principal razón que explica que el número de socias en los despachos no haya aumentado al ritmo del número de abogadas es que, tanto hombres como mujeres, son conscientes de que dicho rol en las firmas "exige privilegiar las obligaciones laborales sobre las familiares". El documento se basa en la experiencia de promoción a socio en un gran bufete internacional, clasificado entre los 20 más relevantes del mundo del momento, y fue elaborado tras varias decenas de entrevistas con profesionales de la organización de todas las categorías.\nLos investigadores Pinnington y Sandberg constatan que la mención a la familia como obstáculo para la carrera de las letradas es permanente en las conversaciones, tanto con ellos como con ellas. En este sentido, un abogado sénior relata el caso de una socia que tuvo un hijo un sábado y el martes había vuelto a la oficina. "Los socios trabajan muy duro, están disponibles para los clientes todo el tiempo", cita el documento al profesional.\nEn ese contexto, según describen los autores, se percibe cierto tabú en el planteamiento de las demandas laborales vinculadas a la maternidad y las facilidades para la conciliación, como las reducciones de jornada. En todo caso, los propios Pinnington y Sandberg muestran su extrañeza porque varias mujeres del despacho señalen el "difícil equilibrio" entre cumplir con las exigencias del despacho y las del hogar, cuando "organizar el cuidado de los niños es un problema financiero menor para empleados con altos ingresos, como los abogados de un gran despacho".\nEn las conclusiones del 'paper' se expone que pocos profesionales creen que pueda avanzarse en la carrera en un bufete con algún tipo de régimen laboral (como sería una jornada parcial) que no conlleve una dedicación plena al trabajo. Una idea que penaliza más a las mujeres, cuyo compromiso con las cargas familiares es mucho mayor que el de los hombres, según los testimonios recogidos. "La mayoría de los hombres que aspiran a socio no tienen interés en aumentar el tiempo dedicado a la familia", afirman Pinnington y Sandberg, al contrario que las mujeres que sí se enfrentan al "dilema" de equilibrar las exigencias del trabajo y el hogar. Si los bufetes quieren elevar el número de mujeres en sus 'partnerships', el estudio reclama medidas efectivas para atender a este problema.\nLas perepciones de Pinnington y Sandber tienen su reflejo en los datos de otros informes. Así, el estudio 'Walking Out The Door', elaborado por la 'American Bar Associaton' estadounidense (tras encuestar a 1.300 letrados), revela que, entre los siete factores que más señalan las abogadas como causa para dejar la profesión, seis guardan relación con la conciliación. Son los deberes de cuidado de la familia; el nivel de estrés profesional al que se ven sometidas; las obligaciones de marketing y generación de negocio; el número de horas facturables; la imposibilidad de un adecuado balance entre vida profesional y personal, o la enfermedad de algún familiar. Todos ellos aparecen por delante de la falta de oportunidades de progreso o del acceso a la condición de socio que, en todo caso, también son mencionados, pero por un porcentaje menor de letradas.\nLa importancia que ellas le dan a dichos elementos guarda relación directa con el porcentaje de abogadas que cómo se sienten respecto de las cargas familiares. Según las encuesta, las letradadas que asumen ser "completamente responsables" del cuidado de sus hijos son el 54%, frente al 1% de los hombres que así lo afirman. Entre las mujeres, además, una de cada tres piensa que debe dejar de trabajar para ocuparse de los niños; entre ellos lo cree el 4%. La corresponsabilidad en casa brilla por su ausencia y eso se traslada al ámbito laboral.\nEn la misma línea, una encuesta realizada en el sector legal en Nueva Zelanda, el 31% de las abogadas afirmó que la principal razón para dejar los despachos era la falta de flexibilidad y de llevar un adecuado 'work-life balance' y el 19% por las responsabilidades que conllevaba el tener hijos.\nLa percepción de que la maternidad es la enemiga de la disponibilidad que exige la abogacía de primer nivel tiene otra manifestación, según detectó un estudio elaborado por Harvard en la primera década de este siglo. En las parejas en los que uno de los miembros era abogado, el porcentaje de las que no tenían hijos si la letrada era mujer (el 24%) era el doble que las que no lo tenían cuando lo era él (el 12%). Asimismo, eran más los matrimonios que tenían dos o más hijos cuando él era el abogado, que si lo era ella.\nTodo este conjunto de factores lleva a que, según apunta el estudio de McKinsey 'Women in law firms', el porcentaje de abogadas que afirman querer ser socias sea notablemente inferior al de los hombres (un 73% frente a un 58%). Seis de cada diez abogadas señalaron que la principal razón para no querer serlo es la imposibilidad de llevar un buen balance entre familiar y trabajo; quienes entre ellos señalaron esta circunstancia fueron cinco de cada diez. Ellas perciben que en una proporción mucho mayor que las medidas que ponen en marcha los bufetes para equlibrar ambos aspectos de la vida son insuficientes.\nUn entorno predominantemente masculino\nTodo lo anterior no impide reconocer, en todo caso, que el mundo de la abogacía de los negocios aún es predominantemente masculino. La cuestión es si en ese ambiente existen factores determinantes y generales de discriminación que impiden la llegada a las cúpulas o si, en cambio, son unas mayores dificultades para el progreso que en ningún caso pueden calificarse como imposibilitantes.\nEn este sentido, la encuesta de la ABA ponía de relieve que más de la mitad de las abogadas (el 52%) se sentía incómoda teniendo que realizar labores comerciales y de marketing (las habituales cenas con clientes, la asistencia eventos, etc., actos vinculados con un tipo de relación más masculina), y que era uno de los factores que les impulsaba a abandonar la abogacía. En la encuesta neozelandesa, las profesionales que señalaron que el gran motivo para dejar una firma eran las "actitudes" o la "cultura masculina" dominante en ellas eran el 16,5%.\nJennifer Riveiro, la abogada que quiere crear el 'black Garrigues'\nIrene Cortés Fotografías: Alejandro Martínez Vélez\nEl estudio 'Difference Blindness vs. Bias Awareness: Why Law Firms with the Best of Intentions Ha Best of Intentions Have Failed t ailed to Create Div eate Diverse Partnerships' (2015), de los profesores Russel G. Pearce, de Fordham University Law School; Eli Wald, de Sturm College of Law de la Universidad de Denver, y Swethaa S. Ballakrishnen, de la Universidad de Stanford y Harvard Law School, sí otorga a este entorno más masculino un papel esencial para explicar la ausencia de mujeres (razonamiento que extiende a cualquier otra minoría) a la cúpula de los bufetes. Una exclusión que se produce por los sesgos inconscientes, aseguran sus autores.\nSegún el estudio, las políticas de diversidad han propiciado que en las categorías inferiores de los despachos se multipliquen las mujeres y los profesionales de otras minorías, pero estos colectivos tienen de alguna manera vetado el acceso al 'partnership' porque los "hombres blanco heterosexual", el grupo dominante, siguen tomando decisiones de acuerdo con sus sesgos. En este sentido, se sienten mucho más cómodos conformando un grupo de poder "con las personas que son más parecidos a ellos" y eso produce que den más oportunidades a aquellos con quienes se identifican. La supuesta meritocracia de la que presumen las firmas, en consecuencia, no es real, y los programas de diversidad fracasan porque se conforman con promover un acceso diverso, pero no combate los sesgos de la cúpula.\nAsí lo ven las socias directoras\nDesde dentro, las socias directoras que en los últimos meses han sido entrevistadas en El Confidencial, trasladan un mensaje acorde con los datos y las conclusiones de los informes citados. Según aseveran, no existen impedimentos para que la profesional que tiene como meta alcanzar el 'partnership' lo consiga. Eso sí, es un camino que exige renuncias que no todas están dispuestas a hacer.\n"No creo que la nuestra sea una profesión en la que se maltrate o discrimine a nadie", señaló Teresa Zueco, socia directora de Squire Patton Boggs; "la única circunstancia que debería preocuparnos es una mujer que realmente vale, no se le deje llegar. Pero yo eso no lo he vivido jamás". En la misma línea se pronunciaron Coral Yáñez, socia codirectora de Bird & Bird, y María Pilar García Guijarro, socia directora de Watson Farley Williams. "Siempre he sentido que se me valoraba igual que a los hombres", aseveró la primera. García Guijarro, por su parte, pidió no 'criminalizar' la opción de no querer ser socia. "Las mujeres pueden llegar a donde quieran llegar, pero es cierto que a estos niveles hay que hacer renuncias y sacrificios. Lo importante es subrayar que es legítimo elegir y está igual de bien ser socio que decantarse por un trabajo que requiera menos horas y menos intensidad".\nEn las palabras de García Guijarro está, probablemente, el 'quid' de la cuestión: las renuncias personales que exige la profesión. Un sacrificio que, a día de hoy, hay menos mujeres que hombres dispuestas a hacer. Este panorama plantea, por tanto, el siguiente dilema a las firmas: ¿impulsar el número de mujeres en su 'partnership' flexibilizando (o relajando) las exigencias de horas y facturación, o mantener sus estándares de trabajo y rendimiento, confiando en poder convencer a más letradas de que la vida de socio merece la pena (y soportando, mientras tanto, el rapapolvo de la opinión pública cuando se publican los datos de diversidad de género)? Vistos los datos, al menos en España, la opción elegida parece ser la segunda.\nDespachos Abogados Machismo 8 de marzo Estados Unidos (EEUU) Reino Unido Social Balance Igualdad de género Igualdad\nJuan S. Mora Sanguinetti: "El atasco de los tribunales afecta a tu bolsillo, litigues o no" Irene Cortés Fotografías: Ana Beltrán\nTecho de cristal en la élite de la abogacía: solo el 20% de los socios son mujeres Irene Cortés Ilustración: Irene de Pablo\nLos 7+1 pecados capitales de los abogados que destruyen la confianza de sus clientes Pedro del Rosal


Pleno Badalona reprueba Xavier Garcia Albiol por sus tuits xenófobos\nEfecto Santa Coloma\nEl pleno de Badalona reprueba Xavier Garcia Albiol por sus tuits xenófobos\nTodas las formaciones excepcto el PP y Cs han apoyado una moción de Guanyem Badalona y ERC\nBadalona - Miércoles, 28/11/2018 a las 07:50 CET\nEl pleno de Badalona ha dado luz verde a una moción para reprobar al presidente del PP y concejal de este ayuntamiento, Xavier García Allbiol, por tuit xenófobo que hizo el pasar 13 de noviembre en relación a la agresión sexual a una mujer en Santa Coloma de Gramenet. El texto aprobado critica que Albiol se expresara "en términos abiertamente xenófobos para buscar el voto de aquellas personas que se sienten amenazadas, creando alarmismo entre la ciudadanía".\nAdemás, advierte que fue una actitud "impropia de un cargo electo" y considera grave "relacionar la nacionalidad de los agresores y el fenómeno migratorio con un ataque machista". La propuesta, que es una iniciativa de Guanyem Badalona y ERC, ha properado con el apoyo de todas las formaciones excepto los populares, que han votado en contra, y Cs, que se ha abstenido.\nEl polémico tuit que hizo García Albiol el pasado 13 de de noviembre consideraba que lo que había ocurrido en Santa Coloma de Gramenet con la agresión sexual a una chica por parte de jóvenes de origen magrebí "era consecuencia de la política de inmigración del Estado español que consiste en dar todos los derechos y no exigir ninguna obligación ".\nLa moción que se ha aprobado critica las palabras del concejal popular y exige su reprobación por este comentario. Asimismo insta al pleno "para que condene las actitudes y afirmaciones públicas, de cualquiera de sus miembros, que inciten al racismo y la xenofobia".\nSegún explicó la concejala de Guanyem Badalona, Fátima Taleb, "no se trata de ir a la justicia, se trata de corregir a un concejal que no debería mentir y debería moderar sus discursos precisamente porque representa muchos vecinos y vecinas" .\nPor su parte, Xavier García Albiol ha recordado que en los cuatro años que fue alcalde "ningún vecino fue discriminado" por ninguna cuestión.\n"Presenten una moción, compárenme con Hitler, díganme que soy un terrorista, repróvenme y hagan lo que consideren, que nosotros seguiremos trabajando en beneficio de los vecinos de Badalona. Continuaremos defendiendo los vecinos de la ciudad", sentenció el popular", sentenció el popular.


7 agosto 2019 7 agosto 2019 PinFormada632\tamparo, fraude, paso, recuento de votos, smarmatic\nEn torno a las vulnerabilidades y la falta de transparencia del software utilizado, la fuerza que lideran Alberto Fernández y Cristina Fernández reclamó judicialmente que la empresa Smartmatic no realice la digitalización y transmisión de los telegramas de escrutinio desde los centros de votación.\n“No dudamos de la Justicia electoral, del escrutinio definitivo, si dudamos de lo que vaya a querer manipular el Gobierno el domingo a la noche a partir de la tarde”, aseguró el apoderado del PJ, Jorge Landau.\nLuego de las inconsistencias observadas en los distintos simulacros y tras el alerta emitida por un grupo de especialistas en seguridad informática como ya había dado cuenta este medio, el frente que encabezan Alberto Fernández y Cristina Kirchner resolvió avanzar con la solicitud de una medida cautelar para que “se ordene el apartamiento inmediato de la empresa Smartmatic del proceso electoral en las PASO, las generales y eventual segunda vuelta”.\nEn el escrito, difundido por el portal El Cohete a la Luna, el Frente de Todos reclama también la designación de “interventores veedores judiciales para presenciar todos los procesos técnicos de escrutinio el día de la elección y para la realización de auditorías” posteriormente.\nEl ex diputado señaló que el espacio opositor apunta a que “el domingo a la noche la transmisión de datos que se haga refleje lo que la gente votó, lo que ocurrió en cada mesa de votación en todo el país”.\n← La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) difundió el cronograma de pagos\n¿Cómo se cuentan los votos blancos, nulos e impugnados? →\n6 julio 2019 PinFormada632\nOficial: Con más del 47 por ciento se impone Fernández sobre Macri


Greta Van Fleet anuncia álbum: ‘The Battle At Garden’s Gate’\nEl nuevo álbum de la agrupación refleja escenas del cine épico y captura la energía de una lucha heroica.\nGreta Van Fleet ha anunciado que lanzará el próximo 16 de abril de 2021 su segundo trabajo discográfico: The Battle At Garden’s Gate, puedes pre-ordenarlo aquí. Este álbum le dará seguimiento a su LP de 2018 Anthem of the Peaceful Army. Durante su gira promocional de dicho álbum, recorrieron varios lugares del mundo y fue así como culminaron una era llena de cambios, el cuarteto se mudó de Michigan a Nashville. La fusión de todas estas experiencias les abrió los ojos a nuevos mundos asombrosos de cultura, historia, filosofía y espiritualidad, y marcó el comienzo de una forma completamente nueva de ver la vida y el enfoque de su música.\nEn consecuencia de ello, Greta Van Fleet vertió todo lo que experimentó en estas nuevas canciones, pues la música refleja su crecimiento espiritual e intelectual, una mayor conciencia de las desigualdades que plagan el mundo moderno y una profunda empatía por lo que están pasando otras personas.\nNos dimos cuenta de que mientras crecíamos, habíamos estado protegidos por muchas cosas y no estábamos conscientes de muchas cosas. Y luego fuimos arrojados a este enorme mundo, y al principio fue un choque cultural. Pero cuando comenzamos a viajar mucho, a conocer gente nueva y diferente y experimentar diferentes culturas, nuestra definición de 'normal' cambió", comentó el baterista Danny Wagner\nThe Battle At Garden’s Gate fue grabado en Los Ángeles con el productor de Foo Fighters, Greg Kurstin. Además, ya se liberó el tema "Age of Machine". El track comienza lento, pero poco a poco va despejando con solos de guitarra épicos acompañados de una batería virtuosa. Escúchalo a continuación:\nAcá abajo te dejamos con la portada del álbum:


Pasos para poner tu música en Instagram - Acqustic\nPasos para poner tu música en Instagram\nGisela\t6th febrero 2020\t0 Comentarios\nInstagram, aunque parezca una red social que solo está de moda, en realidad pone a nuestra disposición grandes oportunidades para trabajar en el mundo Social Media. Ten en cuenta que probablemente todos los seguidores a los que quieres llegar están en ella. No hay ninguna razón por la cual no deberías estar presente.\nEsta red social te permite llegar a tu público más preciado de una manera directa. Te da la posibilidad de combinar imágenes, vídeos y música, y a la vez, consiguiendo un resultado creativo y divertido para los usuarios.\nPromocionar tus canciones en Instagram no puede ser más fácil\nInstagram Stories tiene un gran éxito ahora mismo, con al menos 400.000.000 de usuarios diarios creando y revisando esta herramienta.\nEn ella puedes llevar a cabo miles de acciones como promocionar un concierto o gira, un nuevo single o álbum, canciones de tus álbumes anteriores, artículos de merchandising o casi cualquier cosa. Así que, como músico, no puedes dejar pasar oportunidades tan enriquecedoras como darte a conocer, informar a tus seguidores de tus nuevos pasos, promocionar tu trabajo artístico, compartir tus gustos y muchas cosas más.\nPasos para usar Spotify e Instagram\nSi quieres añadir tu música al catálogo de música de Instagram Stories vas a necesitar la ayuda de alguna plataforma de distribución de música online o si ya estás suscrito en Acqustic te la subimos de forma gratuita. De esta manera, podrás escoger qué temas quieres añadir y en cuestión de días aparecerán en la red social.\nUna vez tu música esté presente en Instagram, si quieres añadir tu música en una historia de Instagram debes hacer lo siguiente:\n– Entra en Instagram y haz una foto o vídeo.\n– Haz clic en el símbolo de poner stickers\n– Selecciona el recuadro de Música\n– Encuentra tu tema en el buscador y selecciónalo\n– Escoge los 15 segundos quieres mostrar en la historia\n– A continuación sólo te quedará añadir texto, emojis o gifs si es que así lo deseas\nSi tu música todavía no está subida al catálogo de Instagram, no te preocupes. Siempre puedes recorrer a Spotify y publicarla a Instagram desde la app de música streaming.\n– Entra en Spotify y busca el tema que quieres compartir\n– Haz clic sobre los 3 puntos (···)\n– Selecciona Share/Compartir\n– Selecciona historias de Instagram\n– Puedes añadir texto, emojis, gifts…\n– Pulsa Your Story/Tu historia\n– Cuando esté subido aparecerá un enlace de la canción arriba del todo\nHaz que las historias de tu Instagram sean diferentes\nHay diferentes formas de subir o promocionar tu música en las historias de Instagram. Cada una de ellas tiene un objetivo o una función distinta, pero todas te ayudarán a tener una relación activa con tus seguidores, a mantenerlos informados sobre tus nuevos temas y a promocionar tus proyectos.\nCatálogo de Instagram: En el caso de que tengas tu música subida al catálogo de Instagram puedes elegir entre grabar un vídeo o bien optar por una imagen estética. Con estas opciones puedes poner 15 segundos de la canción que prefieras y a partir de aquí decorarlo como te apetezca añadiendo texto, emojis, gifs, stickers, la hora, el lugar y otros.\nGrabación: Si no tienes tu música en Spotify y tampoco en Instagram, existe una opción dentro de casi todos los smartphones que graba la pantalla y el sonido de ese momento. Dale play a tu tema y se te guardará como un vídeo y solo tendrás que subirlo a Stories. Una vez más, aquí también podrás editarlo como quieras.\nHashtags: Crear un hashtag aumenta las posibilidades de promoción de tus canciones. En este caso, puedes crear el hashtag de tu canción e invitar a tus seguidores o fans a compartir stories incorporando el hashtag en ellas.\nDirecto: Puedes hacer un directo en algún momento importante como por ejemplo una grabación. El directo en tu historia permite a tus fans interactuar contigo y lo disfrutan al máximo. Así, te podrán expresar su opinión, volverás a socializar con ellos y sentirán que ese momento tan importante para ti lo estás compartiendo con ellos.\nEncuestas: Usar la opción de encuesta de historias de Instagram es una buena forma de interacción que te puede aportar muchas de ideas nuevas. Puedes poner un pedazo te tu nueva canción y que ellos te den su opinión. No tengas miedo, recibir feedback es la mejor manera de saber si estás haciendo las cosas bien o no.\nPreguntas: Esta otra opción es muy parecida a la anterior, aquí lanzas una pregunta de respuesta libre y también puedes añadir una canción de fondo. Así que puedes recolectar opiniones y actuar en función de ellas.\nCuestionario: Este apartado es muy divertido para los usuarios, ya que puedes jugar con tus seguidores. Se trata de hacer preguntas y exponer tres o cuatro respuestas de las cuales solo una será correcta. De esta forma puedes jugar a ver quién de tus fans te conoce más a ti, a tu banda o vuestro recorrido.\nHistorias destacadas o highlights: Son iguales que las anteriores con la diferencia de que éstas duran más de 24 horas. Es el tiempo estipulado de las stories convencionales. Estarán en tu perfil hasta que lo consideres porque sólo desaparecerán si las eliminas. Te permitirán destacar aquellos momentos importantes para ti o tu banda musical. Ten en cuenta que puedes editar tu portada y dejar volar tu creatividad.\nSer constante en el uso de las historias de Instagram es muy importante, ya que con ellas a parte de darte a conocer, crear una comunidad, promocionar tus proyectos y demás, creas una rutina en tus espectadores que engancha y al final es lo que más consumen los usuarios de esta red social. Esto no significa que dejes de subir posts fijos, ni mucho menos. No debes dejar nada de lado, sino alternarlos de forma natural.


Lanzada la primera actualización de Plasma 5.18 - KDE Blog\nTal y como estaba previsto en el calendario de lanzamiento de los desarrolladores, hoy martes 18 de febrero la Comunidad KDE ha comunicado que ha sido lanzada la primera actualización de Plasma 5.18. Una noticia que aunque es esperada y previsible es la demostración palpable del alto grado de implicación de la Comunidad en la mejora continua de este gran entorno de escritorio de Software Libre.\nDe esta forma, el martes 18 de febrero se lanzó la primera actualización de Plasma 5.18, la cual solo trae (que no es poco) soluciones a los bugs encontrados en esta semana de vida del escritorio y mejoras en las traducciones.Es por tanto, una actualización 100% recomendable.\nLas novedades básicas de Plasma 5.18\nYa he hablado en varios artículos la lista de novedades, pero he aquí un breve resumen de las mismas.\nNuevo selector de Emojis.\nNuevo modo de edición global que sustituye el botón del cuadro de herramientas de escritorio y le permite personalizar fácilmente la disposición del escritorio.\nMejorado el uso del lanzador de aplicaciones Kickoff y de la edición de los widgets en dispositivos táctitles.\nMejoras en las aplicaciones que utilicen las librerías visuales GTK.\nMúltiples mejoras en las notificaciones como la información del nivel de energía en dispositivos bluetooth vinculados.\nPosibilidad de activar una opción de comentarios de usuario (deshabilitado por omisión), que permite dar información detallada del sistema y estadísticas de la frecuencia con la que utilice las funcionalidades individuales del Plasma.\nAñadido un control deslizante para la velocidad de animación global.\nDiversas mejoras en Discover como la adición de comentarios anidados para los complementos.


México garantiza un precio del petróleo a 42 dólares el barril para 2017 | Grupo ES. Comunicación Galicia\nEnergético\t• por Redacción Grupo ES. • 29 agosto, 2016\nEl barril de Brent cae el 1,36 % y cierra en 49,24 dólares\nMéxico completó la contratación de cobertura petrolera para el ejercicio fiscal de 2017 a un precio de 42 dólares el barril, con el objetivo de “asegurar la estabilidad de las finanzas públicas”, informó hoy la Secretaría de Hacienda.\n“La estrategia de cobertura adoptada para el ejercicio 2017 cubre un precio de 42 dólares por barril”, lo que dará certidumbre al presupuesto de próximo año en caso de que el precio promedio de la mezcla mexicana baje de ese nivel, señaló en un comunicado.\nLa institución indicó que “el precio observado el 26 de agosto para la mezcla mexicana de exportación es 41,45 dólares por barril”.\nPara el 2016, México compró coberturas petroleras para asegurar un precio de 49 dólares por barril, informó en agosto del pasado año la Secretaría de Hacienda.\nA través de un comunicado, el ministerio explicó hoy que con este nuevo programa de cobertura de precios se garantiza además una mayor certidumbre para la deliberación y, en su caso, aprobación de la Ley de Ingresos de la Federación 2016 por parte del Congreso de la Unión.\nEl programa contempla dos estrategias complementarias. La primera es la adquisición de un tipo de opciones de venta a un precio de ejercicio promedio de la mezcla mexicana de exportación de 38 dólares por barril.\nEstas funcionan como un seguro por el cual se paga una prima al momento de su adquisición y en caso de que el precio promedio de la mezcla mexicana observado durante el año esté por debajo del precio pactado, se pagará al Gobierno para compensar el descenso en los ingresos petroleros.\nLa compra de este tipo de opciones de venta, llamadas put, para el próximo año se realizó entre el 13 de mayo y el 25 de agosto de este año, indicó la Secretaría de Hacienda, que detalló que en total se cubrieron 250 millones de barriles a un costo de 1.028 millones de dólares.\nLa segunda estrategia fue crear una subcuenta en el del Fondo de Estabilización de los Ingresos Presupuestarios (FEIP) con 18.200 millones de pesos (981 millones de dólares) para cubrir la diferencia de 4 dólares por barril y asegurar así los 42 dpb.\nAdemás de los recursos de la subcuenta, el FEIP cuenta con 90.239,9 millones de pesos (4.865 millones de dólares) suplementarios “para proteger la solidez de las finanzas públicas”, añadió la institución.\nEste programa de cobertura “fortalece los pilares macroeconómicos y nos dan la certeza de que las finanzas públicas están protegidas ante el entorno internacional adverso actual”, dijo el secretario de Hacienda, Luis Videgaray, tras recordar que el Gobierno aplica esta estrategia desde hace 12 años.\nEl barril de petróleo Brent para entrega en octubre, el utilizado de referencia en Europa, cerró hoy en 49,24 dólares, lo que supone un descenso del 1,36 % respecto al término de la sesión del pasado viernes.\nEl crudo del mar del Norte terminó en el International Exchange Futures de Londres con un descenso de 68 centavos de dólar frente a la última negociación, cuando acabó en 49,92 dólares.\nDurante la sesión el barril llegó a perder la barrera de 49 dólares aunque durante la tarde repuntó y en torno a las 20:00 horas tocó su máximo del día en 49,6 dólares.\n← La prima de riesgo española sigue en 102 puntos pese a la caída del “bund”\nLas grandes Bolsas europeas inician la semana con retrocesos →


Sentencian a dos de La Familia Michoacana por el homicidio de un militar | El Águila de México\nSentencian a dos de La Familia Michoacana por el homicidio de un militar\nSentencias de 12 años y 9 meses de cárcel recibieron Angelin “N” y Jony Iván “N”, por el homicidio de un militar al que atacaron en septiembre de 2017\nSentencias de 12 años y 9 meses de cárcel recibieron Angelin “N” y Jony Iván “N”, por el homicidio de un militar al que atacaron en septiembre de 2017, y actuaron con otros miembros de la banda criminal La Familia Michoacana.\nLos dos victimarios del soldado fueron vinculados como integrantes del grupo delictivo La Familia Michoacana, de los que murieron ocho, después de enfrentar al instituto armado.\nLa Fiscalía General del Estado de Guerrero acreditó con elementos suficientes el delito de homicidio y otros por actuar con una organización delictiva y portar armas para obtener la sentencia.\nEn el 2017, los hechos se desataron en la carretera de terracería que comunica a Teloloapancon la comunidad de San Antonio Acachautla.\nEn ese lugar, efectivos del Ejército resistieron el ataque de civiles armados y al final se sobrepusieron para lograr detenciones, en tanto que resultaron ocho civiles armados sin vida y el efectivo militar asesinado.\nEn Audiencia de Individualización de la pena, dentro del juicio oral 05/2018, el Tribunal de Enjuiciamiento, condenó a ambos a una pena privativa de su libertad de 12 años y 9 meses de cárcel, y al pago de la reparación del daño a las víctimas del delito.\nArtículo anteriorMarchan hacia el Zócalo por los 5 años del caso Ayotzinapa\nArtículo siguienteHombre mata a disparos a mujer en iglesia de Chiapas


Entradas Bruno Mars, Compra y Venta Entradas Bruno Mars\nTengo las entradas para Bruno Mars\nEntradas Bruno Mars. Compra tus entradas para los Conciertos de Bruno Mars en España y disfruta de los espectáculos de este genial artista.\nBruno Mars empezó con tan sólo 2 años en el mundo de la música y tras varios años actuando en espectáculos de su ciudad, decidió irse a vivir a Los Ángeles para continuar su carrera musical. Bruno Mars, junto a Ari Levine y Philip Lawrence, formaron el equipo de producción llamado The Smeezingtoons con el que produjeron a artistas tales como Sugababes, Justin Bieber o Flo Rida entre otros.\nEn 2010 Bruno Mars debutó en solitario con su trabajo "Doo-Wops & Hooligans" y logró 2 números 1 con "Just The Way You Are " y "Grenade". Bruno Mars fue aclamado por la crítica mundial ante su capacidad para fusionar en un mismo trabajo varios estilos musicales de una forma única y magistral.\nEn 2012 lanzó su trabajo "Unorthodox JukeBox" que llegó directamente al número 1 con su primer sencillo "Locked Out Of Heaven". Recientemete ha encabezado las listas de éxitos con su tema "Uptown Funk". De nuevo podemos disfrutar de Bruno Mars con su nueva gira "24K Magic World Tour 2018" por todo el mundo.\nBruno Mars actuará en Madrid y Barcelona y no hay duda de que serán todo un espectáculo. Las entradas de Bruno Mars se agotaran rápidamente por lo que debes conseguir la tuya ya.\nCompra tus entradas Bruno Mars en Tengoentradas.com de forma segura.


Rafael me había dicho: “Me volverás a ver”. Recordaba bien sus palabras y por tanto esperaba volver a verlo pero pensaba sólo a una visión angélica o a seres espirituales existentes más allá de nuestra dimensión física. De repente vino la visión del lugar que Rafael había elegido para el encuentro: “Observa bien el lugar”, me había dicho su voz. Comencé entonces a intuir que había un programa que se estaba llevando a cabo y no estaba tan seguro que se tratase sólo de una visión espiritual.\nDespués fui guiado hasta el lugar del encuentro. Me ayudó una fuerza para mí extraña, a superar mis miedos y titubeos. Estaba yendo a mi primer encuentro cercano extraterrestre que luego se produjo. Todos nosotros, los hombres formamos parte de un diseño universal donde nada es casual. No tenemos conciencia de ello hasta que un día nos ocurre algo que nos hace tocarlo con mano. Es lo que me ocurrió en aquel lejano 1980. De repente sentí que me llamaban para participar en un diseño previsto. Se me dio la oportunidad de hacer todo lo que se me pedía para entrar.\nEn la fase preparatoria, en la visión y en el escuchar la voz, en el viaje que me llevaba al lugar del encuentro, vivía en un mixto de alegría y de temor, de curiosidad y de ganas de dejar todo atrás, pero algo o alguien me empujaba a seguir. Me había dado cuenta que no se trataba de un hecho aislado, ocasional sino que había entrado en un programa según un plan previsto.\nMe encontré después cara a cara con aquel “plato grande plateado que a momentos parecía de vidrio fundido con estaño”, suspendido en el aire. “Todo alrededor tenía luces de varios colores y debajo mostraba tres esferas grandes. Me sentí atraído hacia lo alto, sólo entonces todo sentimiento de temor se desvaneció”.\n“Fascinado miraba fijamente aquella luz mientras que sentía una insólita alegría que me entraba en el ánimo dándome una sensación de felicidad”.\nDespués tuvo lugar la revelación de su procedencia y entonces “tuve un sentimiento de liberación y de grandeza que jamás había sentido antes. Era como si los angostos límites de mi mente hubiesen desaparecido”.\nEsto es lo que se siente en presencia de estos seres superiores mientras te das cuenta que has sido llamado para participar en su programa. Hoy llamo a este plan previsto “misión” y sé que todos nosotros estamos en este mundo para hacer nuestra parte en la familia universal.\nSi no desapareciese el temor, si no fuesemos alcanzados por aquella alegría y no se sintiera un sentido de liberación de las estrecheces de la mente humana, experimentando una fuerza nueva, no sería posible continuar.\nCuando el objeto espacial desapareció y “sobre los árboles quedó una nube vaporosa que lentamente se desvaneció”, todas estas nuevas emociones y estos sentimientos se quedaron en mi corazón y me sentí una persona nueva.\nHoy sé que es lo que sucede cuando se viene sensiblemente contactado por realidades superiores y benéficas. Ilamémoslas Ángeles o Extraterrestres, - hablamos de hijos de Dios fieles a su amor universal - son mensajeros y operadores celestes que actúan en el nombre y en el amor de Dios mismo. Con ellos y delante de sus manifestaciones, teniendo conciencia de ser partícipes de sus misiones en favor de los hombres de la Tierra, desaparece cualquier temor, alegría y sentimiento de liberación entran a formar parte de nosotros y de nuestra vida. Nos damos cuenta enseguida que, si nosotros lo queremos y lo acogemos, nos llenan de una luz superior capaz de producir buenos frutos y un gran bien para nosotros y para los demás. ¿Quizás no son esa paz y esa alegría de la que nos habló Jesús en su Evangelio hace dos mil años?


Video: Olla de Troilo y Corrientes : Argentina Indymedia (( i ))\nVideo: Olla de Troilo y Corrientes\nPor corta la bocha - Friday, Nov. 30, 2012 at 4:14 PM\nlos últimos viernes de cada mes varias personas organizan una olla con media calzada cortada donde se desarrollara hace 10 años una asamblea barria, aquí en buenos airesl. Cada viernes, desde hace 4 años la olla propone un tema para compartir opiniones y debatir, el virnes pasado el tema fue el "Patriarcado" y lo que sigue es un audiovisual sobre esa actividad.\nAtentxs porque hoy es viernes y es el último del mes, por lo tanto Hay Olla !\nComo yapa van fragmentos de temas de Anrkumbia Tirapiedras y de la canción por la Sala Alberdi en toma y autogestión.\nDuración del video: 9 minutos 9 segundos\nPor corta la bocha - Sunday, Dec. 30, 2012 at 8:01 PM\nPor a parar la oya - Tuesday, Jan. 08, 2013 at 10:42 AM\nbuena x el video, aguante la oya!


Explora el Street Art Mercado de Jamaica - Airbnb\nExplora el Street Art Mercado de Jamaica\n¡Holaa! Conozco muchos barrios de CDMX como la palma de mi mano. En mi tiempo libre viajo en metro y recorro barrios. Adoro el arte, el cine, el diseño y dar voz a los que no la tienen. Me encanta la gente que es natural y auténtica. Me encanta encontrar tesoros antiguos en bazares y mercados de la CDMX, mucha variedad y ¡mucho ambiente! Si eres amante del arte urbano y accesorios únicos y…\nDisfruta del arte urbano plasmado en los murales del hermoso Mercado de Jamaica, donde caminaremos durante una hora por las áreas locales. Donde apreciaremos los murales exteriores los cueles hacen alusión a los canales y trajineras que solían existir en la zona,acompañado de toda la magia que tiene el mercado de Jamaica.\nCerveza y Jugo\n-Pesos mexicanos (MXN) para comprar tesoros vintage (los precios varian pero de 10 a 200 dólares puede ser un presupuesto razonable)\n-Botella agua (opcional)\nEl famoso Mercado de Jamaica el cual cuenta con mas de 5,000 especies de flores que se comercializan día con día. Caminaremos por mercado de Jamaica para visitar más de diez murales e intervenciones hechas por reconocidos artistas . Durante el recorrido platicaremos sobre diferentes asuntos sobre la escena del Street Art mex


Maleducados e insensatos - La Opinión de Zamora\nEspaña no se merece lo que unos cuantos hicieron en el pleno que abrió la legislatura\ncarmen ferreras 23.11.2016 | 00:23\nEspaña, los españoles, el rey Felipe VI símbolo de la unidad y la permanencia de la nación, los diputados y senadores elegidos por la ciudadanía, los representantes de los órganos constitucionales y los poderes territoriales, es decir, todos aquellos que representan la diversidad, la pluralidad, la tolerancia y el respeto, no se merecen lo que unos cuantos maleducados e insensatos hicieron o dejaron de hacer durante la sesión solemne de inicio de legislatura que fue mucho más que un acto protocolario y en el que el rey de España pronunció un discurso impecable, muy elogiado dentro y fuera de nuestras fronteras.\nLa imagen de la esencia democrática se vio ligeramente desvirtuada por el comportamiento de los que tanto nos han avergonzado a la mayoría: las Bescansa, los Errejón, los Iglesias, los Cañamero y esa caterva de impresentables que han elegido el peor camino para hacerse respetar. Ese populismo trasnochado que representan los citados no tiene apenas recorrido de futuro. En cuanto las aguas de la crisis vuelvan a su cauce no van a poder mantener el circo que han montado utilizando el Parlamento como sede para lo único que saben hacer: el payaso, además de hacer de la provocación una actitud, un ejercicio permanente que solo puede conducir a la confrontación.\nMás allá de adscripciones monárquicas o republicanas, la apertura solemne de la legislatura está por encima de las ideologías. Y de toda esa cantidad de chorradas que algunos se empeñan en disfrazar de libertad de expresión y esas excusas que emplean para hacer lo que les da la gana, travistiéndolas de democracia, de libertad, de independencia, de pluralidad y de todos esos valores que en las filas de esta gente, los Podemos y sus mareas, no cotizan porque no existen.\nCuán deplorable la imagen dada por los Errejón y compañía disputándose, como auténticas comadres, unos asientos que en un día como el de marras no tienen nombre. O se llega a tiempo o se queda uno sin plaza en el hemiciclo. Pero es que eso ha sido así siempre, eso es ya una tradición, una costumbre y costumbres hacen leyes. La camiseta de Cañamero tan impresentable como él. Nunca el Congreso de los Diputados había caído tan bajo como desde el momento en el que albergó a este individuo. Pero, claro, es que eso es también democracia. Cómo se pondrían los susodichos si el resto de diputados acudieran con camisetas que no dejaran bien parados a estos protestones de oficio y de beneficio. Ya sabemos que Diego Cañamero no votó a ningún rey. Me gustaría saber si votó la Constitución que le permite ocupar escaño para hacer lo que mejor conviene a sus intereses, no a los de España y los españoles, y si fue de los que apoyó la democracia. Porque a estos se les llena la camiseta de mensajes, pero no tienen trayectoria democrática alguna.\nQue no señor, que no es más demócrata el que chilla más, el que se manifiesta más, el que alardea más, el que insulta más, el que provoca más o el que utiliza camisetas para hacer publicidad a su ideología y tratar de fastidiar cuanto más, mejor. Pero, dígaselo usted a todos estos impresentables. Por cierto, por sobrar sobró igualmente la bandera republicana que alguien colgó en la balconada. Bandera que no se retiró porque, a diferencia de todos ellos, la presidencia de la Cámara fue tremendamente respetuosa.


Ingresó a Diputados el nuevo proyecto sobre Cannabis Medicinal :: EL HERALDO - Edición digital\n18 de Marzo de 2021 - Nota vista 366 veces\nIngresó a Diputados el nuevo proyecto sobre Cannabis Medicinal\nEl anterior había sido aprobado en Diputados y sufrió algunas modificaciones en el Senado, por lo que se decidió presentar uno nuevo ya consensuado. La nueva iniciativa incorpora la posibilidad de que las pymes regionales puedan producir y adaptar la terminología a la nueva reglamentación nacional.\nEl proyecto que, al igual que el anterior también fue presentado por Néstor Loggio y Silvia Moreno, contempla las nuevas reglamentaciones nacionales y avanza sobre la posibilidad de que las pymes locales puedan avanzar en la producción industrial de cannabis y cáñamo, punto que el presidente Alberto Fernández anunció en la Asamblea Legislativa del 1 º de marzo.\nLa iniciativa, tiene 27 artículos y el primero crea “el régimen para el acceso seguro e informado al cannabis con fines médicos, terapéuticos y/o paliativos del dolor y a sus derivados, con el fin de garantizar y promover la protección integral de la salud de las personas a las que se les indique su uso para dichos fines”. La norma “tiene como principal objetivo la protección integral de la salud, entendida como un derecho humano fundamental en el territorio provincial, mediante el acceso a la planta de cannabis y sus derivados”.


Jóvenes sobre los sistemas alimentarios: despliegan creatividad y compromiso\nEscrito por Ruth Bautista, Fernanda Barral - IPDRS\nAl menos 50 jóvenes de Sudamérica proponen fortalecer una diversidad de experiencias novedosas de sistemas alimentarios campesinos, indígenas y afrodescendientes. Al cierre del plazo para presentar propuestas en las categorías Ensayos y Carteles, al Concurso para jóvenes 2021, se han obtenido una serie de propuestas que nos muestran la preocupación y valoración de la juventud por los sistemas alimentarios que se activan desde los territorios rurales y las iniciativas de producción de alimentos.\nEl viernes 22 de octubre cerramos la recepción de propuestas de la décima versión del concurso de jóvenes del IPDRS. En total hubo una clasificación de 50 participantes en ambas categorías, los países que pasaron a la siguiente ronda del concurso representan a Perú, Venezuela, Ecuador, Bolivia, Colombia, Argentina, Brasil y Chile. Este año la participación de mujeres representó 60 %, mientras que de los hombres 40 %.\nEn la categoría de ensayo se recibieron varias propuestas con temáticas que abordan la producción agrícola, resiliencia campesina ante la pandemia, feminismos y agroecología, biodiversidad productiva, agroecología, semillas nativas, transgénicos, agronegocio, entre otros.\nEn la categoría de cartel algunas propuestas trataron de abordar los sistemas alimentarios en toda su complejidad, mientras que otros se enfocaron en casos específicos como el rol de las mujeres campesinas en la producción. Las y los participantes utilizaron diversas técnicas, como collage, ilustración digital, pintura al óleo, lettering, foto edición, entre otros.\nProcedemos a la etapa de evaluación con todas y todos los participantes clasificados, este año se contará con una valoración del público en la categoría de carteles, que sumará puntos a la evaluación del jurado calificador. La votación se realizará por las redes sociales en la página de Facebook del IPDRS.\nLa publicación de ganadores se realizará en noviembre y la premiación en diciembre del 2021. Les deseamos mucho éxito a las y los participantes.