COORDINACIÓN GENERAL DE VINCULACIÓN DIRECCIÓN GENERAL DE EDUCACIÓN CONTINUA CURSO TALLER: PARTICIPACIÓN SOCIAL, TRABAJO EN EQUIPO Y COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL\nCONTENIDO TEMÁTICO Participación social.\nTEMA 1. PARTICIPACIÓN SOCIAL Objetivo\n1.1 Definiciones y conceptos básicos de participación social.\nPARTICIPACIÓN APARENTE 1) Manipulación 2) Decoración 3) Participación simbólica PARTICIPACIÓN EFECTIVA\n1.2 El liderazgo como forma de participación social\nEn su sentido más amplio, el liderazgo puede ser definido como la capacidad para influir en otras personas para la consecución de algún objetivo\n1.3 Habilidades del liderazgo para el logro de la participación social.\nCURSO TALLER: PARTICIPACIÓN SOCIAL, TRABAJO EN EQUIPO Y COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL\nAl finalizar el curso el participante será capaz de desarrollar habilidades de participación social, de trabajo en equipo y de comunicación, mediante la aplicación de herramientas y técnicas que mejoren sus relaciones y su desempeño laboral.\n1.1 Definición y conceptos básicos de participación social.\n1.2 El liderazgo como forma de participación social.\n1.3 Habilidades de liderazgo para el logro de la participación social.\n2.1 Definiciones y conceptos básicos de equipo.\n2.2 Elementos básicos de un equipo.\n2.3 Estilos y tipos de equipos.\n2.4 Actitudes que facilitan el trabajo en equipo.\n2.5 Solución y manejo de conflictos al interior del equipo.\n3.1 Definición y conceptos básicos de comunicación.\n3.2 Tipos y estilos de comunicación en las relaciones laborales.\n3.3 Barreras de la comunicación.\n3.3 La comunicación como base para la prevención de conflictos.\n3.4 La Programación Neurolingüística (PNL) como recurso para mejorar\nINSTRUCTORA: Psic. Gabriela C. Vargas Rueda.\nLicenciada en Psicología por la Universidad de Colima, cuenta con los diplomados de Liderazgo con Calidad Humana, Tanatología y Cuidados Paliativos y Programación Neurolingüística, es instructora certificada bajo la NTCL CRCH0542.01. nivel 4, responsable del sistema de Gestión de la calidad del Programa de Liderazgo con Desarrollo Humano perteneciente a la Dirección General de Orientación Educativa. Actualmente cursa la maestría en Desarrollo Organizacional y Humano.\n40 horas de contacto.\nPersonal de la Comisión Nacional del Agua.\nJueves y viernes de octubre y noviembre de 2009 de 8:30 a 11:00 a.\nLa Universidad de Colima, dado su liderazgo en la entidad, genera los espacios que brindan oportunidades de crecimiento y desarrollo de sus egresados, de los sectores social y productivo, a partir de eventos académicos que tienen como premisa principal “la promoción de una cultura de la educación para toda la vida”, lo cual se articula con la promoción y generación de mejores oportunidades de crecimiento, desarrollo de habilidades y competencias que orienten a obtener conocimientos teóricos para su formación profesional, así como también enfocándose al desarrollo humano, de valores, entre otros, que nos permiten ser cada día mejores, buscando por tanto impulsar modalidades de enseñanza-aprendizaje no formales.\nPor ello, la Coordinación General de Vinculación a través de la Dirección General de Educación Continua (DGEC), para el programa Atención al Sector Productivo, implementa el curso-taller: “ Participación social, trabajo en equipo y comunicación organizacional” en donde el participante descubrirá habilidades de participación social trabajo en equipo y comunicación que mejorarán sus relaciones y su desempeño laboral, con lo cual se contribuye con los compromisos que hemos adquirido con la sociedad.\nCon este evento académico, la Universidad de Colima contribuye hacia el interior de nuestra casa de estudios en la promoción de la actualización y formación permanente así como la renovación de los vínculos que existen entre la educación formal y el mundo del trabajo, con la participación directa del personal de la Universidad de Colima.\nLa necesidad de encontrar el apoyo en los integrantes de la comunidad para resolver las problemáticas de tipo social, motivan a las dependencias e instituciones a promover la participación social, para lo cual es necesario capacitar a su personal para el logro de dicho objetivo.\nEn el presente curso se busca capacitar al personal de la Comisión Nacional del Agua (CONAGUA) en habilidades de participación social, con la finalidad de que el personal de cultura del agua, obtenga resultados en su promoción del cuidado del agua.\nLas habilidades de trabajo en equipo y comunicación organizacional no son ajenas a la participación social, sin embargo en su constante preocupación, las organizaciones buscan establecer un clima laboral de trabajo para sus integrantes a través del desarrollo de habilidades de comunicación y trabajo en equipo. CONAGUA no es la excepción en esta actualización constante de su personal. Por tal razón durante el desarrollo del presente curso se realizarán actividades en donde algunos de los integrantes de la Comisión tendrán la oportunidad de fortalecer las habilidades antes mencionadas.\nTEMA 1. PARTICIPACIÓN SOCIAL\nAl finalizar el tema el participante debe ser capaz de identificar las habilidades que requiere para promover la participación social con el apoyo del manual y actividades prácticas.\nEn la actualidad, la participación social cumple una función muy importante en la resolución de problemáticas sociales. La imposibilidad de algunos gobiernos, sectores y organizaciones por resolver por sí mismos problemáticas, los ha obligado a recurrir a la participación social de manera que se generen redes de apoyo y así puedan llegar a más sectores.\nPara comprender la función de la participación social, es necesario primero conceptualizarla. A continuación se analizarán diversas definiciones.\nPara definir a la participación social recurriremos al concepto que ofrece la organización de mujeres y género en América Latina.\nSe entiende por participación social a aquellas iniciativas sociales en la que las personas toman parte consciente en un espacio, posicionándose y sumándose a ciertos grupos para llevar a cabo determinadas causas que dependen para su realización en la práctica, del manejo de estructuras sociales de poder.\nEn esta definición se aborda el poder como una condición necesaria para la práctica de la participación social, sin embargo más adelante abordaremos al liderazgo como una condición en la participación social como una alternativa más efectiva que el poder.\nRoger Hart (1993) elaboró una escala de participación principalmente de adolescentes (que también aplica para adultos) en la que pueden reconocerse dos grandes dimensiones que pueden ser denominadas la participación aparente y la participación efectiva. En la primea no hay participación y se distinguen tres grados:\n1) Las personas son asignadas en actividades, pero informadas.\n2) Las personas son consultadas e informadas.\n3) La participación es iniciada por un líder y las decisiones compartidas por el resto\n4) La participación es iniciada por el resto de la gente; y dirigida por un líder.\n5) La participación e iniciada por el resto de la gente, y las decisiones son\ncompartidas con el líder.\nCuando deseamos promover la participación social, es necesario procurar no caer en una participación aparente, ya que podría tener algunas consecuencias como el distanciamiento del personal colaborador. Por tal razón en el presente curso, se realizarán algunas prácticas para el logro de la participación efectiva.\nDe acuerdo con la experiencia de la Secretaría de Gobernación, la participación social juega una función educadora, desarrolla la conciencia cívica de los vecinos, refuerza los lazos de solidaridad y hace más comprensible la noción de interés general, permite que los individuos y grupos más activos intervengan en las problemáticas sociales; la participación es a la vez, un medio y un objetivo democrático, que reconoce el derecho de intervención de todos los ciudadanos, produce conocimientos, nuevas modalidades de acción y persigue fines igualitarios para la sociedad.\nEs expresión y defensa de la sociedad y cumple una función de crítica a la posible particularización de los asuntos públicos.\nLa participación social permite establecer una identificación entre necesidades y soluciones a los problemas que se enfrentan, el aprovechamiento mejor de los recursos de la comunidad; responsabiliza y compromete a los ciudadanos, desterrando el paternalismo e interesándolos en el mantenimiento de la comunidad con su propio esfuerzo, favoreciendo el desarrollo individual y comunitario.\nA pesar de que aparentemente la participación social no cuenta con una estructura sólida de funcionamiento, ésta es indispensable para el logro de la participación ya que es la base en la que se cimienta.\nSegún la SEGOB Para promover la participación ciudadana y crear las condiciones para su pleno desarrollo, es indispensable que las autoridades gubernamentales estén en contacto con los grupos comunitarios, que exista un intercambio de ideas y experiencias, ya que los círculos participativos representan una importante fuente, innovadora y creativa, en la estructura social; que aportan soluciones a los asuntos que atañen a su localidad, debido a que el espacio de lo público ha dejado de ser un espacio del gobierno para ser un espacio de todos.\nExisten ciertos mecanismos de interacción social que permiten establecer un diálogo permanente entre líderes (instituciones, gobierno, organizaciones, dependencias, etc.) y la comunidad, en donde se manifiestan las inquietudes y necesidades de la comunidad; y permiten obtener mayores resultados, para la participación social, estos mecanismos son:\n• Respetar las formas y canales de comunicación propios de la comunidad\n• Mantener un ambiente de confianza, respetando tradiciones, valores y\n• Establecer contacto con los líderes formales e informarles.\n• Elaborar los mensajes con un lenguaje sencillo y comprensible.\n• Realizar campañas, consultas públicas y asambleas informativas.\n• Crear un área administrativa exclusiva de promoción social.\n• Establecer módulos de información a la ciudadanía.\n• Mantener informada a la comunidad de las acciones realizadas conjuntamente\n• Aclarar siempre que sea posible, las dudas que se presenten.\n• Instalar periódicos murales en lugares estratégicos.\nLos múltiples problemas que enfrentan las comunidades no se pueden solucionar totalmente con esfuerzos individuales o aislados, es recomendable la participación organizada y consciente de la comunidad. Para ello, las autoridades en la materia tienen que darse a la tarea de promover la formación y organización de grupos y asociaciones de vecinos, para que participen en acciones específicas y así avanzar en el logro de los objetivos del desarrollo municipal. Estas tareas de acción comunitaria se pueden realizar a través de diversos medios como son: los promotores voluntarios, las autoridades y organismos auxiliares y los medios de comunicación.\nLograr la participación social puede resultar complicado cuando no se conocen los procedimientos necesarios para lograrla, a continuación se abordarán cada uno de estos pasos que determinan el éxito o fracaso de la participación social.\nPaso 1. Diagnostique las necesidades o problemáticas de la comunidad.\nPaso 2. Realice un listado de problemáticas.\nPaso 3. Realice un listado en el que priorice las problemáticas.\nPaso 4. Realice un esquema general de una posible solución.\nPaso 5. Determine el costo-beneficio del proyecto para verificar su viabilidad.\nPaso 6. Si el proyecto resulta viable póngalo en práctica.\nConsiderando lo anterior, si el gobierno, o una dependencia, organización o institución desean promover la participación social, además de poseer cierta autoridad deberán de poseer ciertas habilidades que les permitan acercarse a la comunidad con mayor efectividad, la principal de estas habilidades es la del liderazgo, la cual será abordada a continuación.\nPara lograr la participación social, además de saber diseñar un proyecto es necesario poseer ciertas habilidades de convencimiento e influencia más que de poder y manipulación.\nEl concepto de liderazgo muestra tradicionalmente, fuertes asociaciones con el de “poder” en sentido de influir sobre la conducta de los otros, y con el de “gerencia”, entendiendo por tal la administración eficaz de recursos y acciones para el logro de objetivos.\nEl liderazgo pensado como función se define como la fuerza requerida para impulsar, producir y consolidar cambios sociales u organizacionales, enfrentar problemas y facilitar soluciones que requieren de acciones colectivas.\nSuele adjudicarse la condición de liderazgo a una persona específica con determinadas características; sin embargo, existe una dialéctica muy especial entre el grupo y esa persona, ya que ésta no existiría sin aquél. Son los grupos los que adjudican y legitiman la condición de liderazgo; los líderes no podrían ejercer su función fuera de esos grupos, para empezar por que comparten un ideario común, así como lenguajes y códigos, y porque la actuación del líder no podría desarrollarse sin los apoyos, estímulos y sanciones grupales.\nLos líderes son personas con las siguientes capacidades:\nTienen visión de futuro y el escenario social por construir.\nPuede trabajar con otros en la formación de la organización y de las tareas de un proyecto.\nReconocen procesos y tienen flexibilidad para adaptarse activamente a ellos.\nTienen actitudes de servicio y potencial para la conducción.\nPrivilegian la imaginación.\nSe basan en el conocimiento y en la información.\nSaben escuchar y también comunicar.\nPromueven la motivación de la gente.\nTratan la ambigüedad y el conflicto.\nAsumen el riesgo aun a costa de la propia seguridad.\nTienen alto compromiso con sus funciones y contenido ético.\nSe considera que las aptitudes o capacidades para el liderazgo pueden ser aprendidas o adquiridas mediante la capacitación y/o el ejercicio del rol; por lo tanto, no se trata de una cuestión exclusivamente “innata”, las características personales pueden contribuir a un mejor desempeño.\nSe reitera que el perfil de las personas que realizan funciones de liderazgo no es algo con lo que necesariamente se nace; también es posible formarlo y para saber cómo hacerlo se deben tener en cuenta las mencionadas cualidades o capacidades. Es cierto que el carisma hace falta, pero insertado en el ideario o la visión compartida, más que en las personas. Este modelo propone los siguientes requerimientos para el Liderazgo Transformador:\nSin pretender realizar una enumeración exhaustiva de los requerimientos de la función del liderazgo que promueve la participación social, se mencionarán algunos de los más frecuentemente citados y observados.\n1.- DE ACTITUDES\nDisposición activa a escuchar a la gente.\nCompromiso con la misión y visión de su organización y con la palabra acordada.\nServicio y apoyo a colaboradores, de acuerdo con lo que éstos pidan y esperen.\nDel ámbito donde la organización opera: P.E. adolescencia y juventud, educación salud.\nDe las políticas gubernamentales, de los actores claves en los desarrollos del país propio y de otros países.\nDe las concepciones y herramientas del liderazgo eficaz.\nDe la información y formación generales: las nuevas ideas y tendencias surgen o se anticipan en el arte, la economía, etc.\n3.- DE HABILIDADES\nDe pensamiento y acción estratégica\nDe articulación con equipos de trabajo, gente en general, redes\nDe detención y generación de contactos y oportunidades\nComo se dijo, no se trata de concebir el liderazgo como el completo inalcanzable, sino que los diferentes estilos se constituyen de maneras múltiples.\nEl proceso de convertirse en líder es casi el mismo proceso de convertirse en un ser humano integral. De modo que hay una conexión real entre lo que se requiere para ser líder y el proceso. El liderazgo es carácter, tiene que ver con ¿Quiénes somos como seres humanos? y ¿Qué nos determina?, además es algo que evoluciona continuamente.\nLas habilidades de liderazgo constituyen uno de los conjuntos de capacidades más importantes que un mundo en cambio necesita.\nPero, ¿Qué es el liderazgo? ¿Quién lo posee?, Pueden desarrollarse esas capacidades o bien se trata de algo con lo que hay que haber nacido?. Hay quienes afirman que el liderazgo debe ser aprendido y ganado a pulso. Otros, en cambio, aseguran que se trata de un don que no puede ser enseñado.\nAl definir ¿qué es el liderazgo?, resulta importante distinguir entre:\na) un líder\nLa posición de líder es un papel en un sistema concreto. La persona en el papel formal de líder puede o no poseer capacidades de liderazgo y ser o no capaz de liderar.\nLiderazgo se relaciona fundamentalmente con las habilidades de la persona, sus capacidades y su grado de influencia. Buena parte del liderazgo procede de personas que no son líderes formales.\nLiderar es el resultado de utilizar el papel y la capacidad de liderazgo de cada cual para influir en alguna forma sobre otras personas. (Dilts. 1998).\nEn su sentido más amplio, el liderazgo puede ser definido como la capacidad para influir en otras personas para la consecución de algún objetivo. Es decir, un líder conduce a un colaborador o a un grupo de colaboradores hacia determinado fin. En negocios y organización se suele decir que el <> es lo opuesto a <>. Esta última expresión se define por lo general como <<conseguir que las cosas se hagan a través de otros>>, mientras que el liderazgo sería <<conseguir que otros hagan las cosas>>. Así pues, el liderazgo está íntimamente relacionado con motivar e influir a otros.\nSin embargo, en las visiones más actuales de liderazgo, los líderes no tienen influencia por el mero hecho de ser <> o <>. Se trata más bien de personas comprometidas con <<crear un mundo al que las personas quieran pertenecer>>. Este compromiso requiere una combinación especial de modelos y habilidades que permita manifestar efectivamente las visiones que guían a quienes se comprometen con el cambio. Entre estas habilidades se incluyen las de comunicación, interacción y gestión en el seno de cualquier organización, red o estructura social, con el objetivo de encaminar a cada cual hacia el logro de sus aspiraciones más elevadas. (Dilts, 1998).\nLas habilidades básicas del liderazgo deben tratar cada uno de los elementos claves que conforman el <> del liderazgo:\nlas relaciones con sus colaboradores\nel sistema en que uno actúa\nlos objetivos que alcanzar por uno mismo y por sus colaboradores dentro del sistema.\nLas habilidades del yo se refieren al modo en que se comporta el líder en determinada situación. Facultan al líder para elegir o generar el estado, la actitud, la atención, etc., más apropiados para adentrarse en determinada situación.\nLas habilidades de relación se refieren a la capacidad para comprender, motivar y comunicar con los demás. Tienen como resultado, la capacidad de introducirse en el modelo del mundo o en el ámbito perceptual de otra persona, establecer sintonía con ella y orientarla para que reconozca problemas y objetivos.\nLas habilidades de pensamiento estratégico son necesarias para definir y alcanzar objetivos y metas específicos. El pensamiento estratégico implica la capacidad de identificar un estado deseado pertinente, evaluar el estado de partida, establecer el adecuado itinerario de estados de transición, necesarios para alcanzar el estado deseado y navegar por él.\nLas habilidades de pensamiento sistémico son utilizadas por el líder para identificar y abarcar el ámbito-problema en el que él, sus colaboradores y su organización están operando. El pensamiento sistémico se halla en la raíz de la resolución eficaz de los problemas, así como de la capacidad para crear equipos funcionales.\nCatálogo: unidada -> Eventos%20%202009 -> sector%20productivo -> OCTUBRE -> PARTICIP%20SOCIAL%20T%20EN%20EQUI%20YCOM%20ORG\nsector%20productivo -> Diplomado\nEventos%20%202009 -> Objetivo general\nsector%20productivo -> De la salud-paciente objetivo general\nOCTUBRE -> Universidad de colima\nPARTICIP%20SOCIAL%20T%20EN%20EQUI%20YCOM%20ORG -> Coordinación general de vinculación dirección general de educación continua


Protegiendo Sus Derechos Cuando Sufre Lesiones en un Accidente de Construcción en Nueva York Generado por un “Riesgo Relacionado con la Gravedad” — Blog de Abogados de Accidentes en Nueva York — June 28, 2017\nProtegiendo Sus Derechos Cuando Sufre Lesiones en un Accidente de Construcción en Nueva York Generado por un “Riesgo Relacionado con la Gravedad”\nLos sitios en construcción pueden ser lugares muy peligrosos, con incontables riesgos de sufrir lesiones graves. Esto puede involucrar camiones u otros vehículos grandes, caídas de andamios, o caídas en zanjas. Un trabajador de la construcción resultó lesionado después de encontrarse con estos dos peligros, un camión y una zanja. En el caso de este empleado, las fallas del propietario del sitio quedaron suficientemente establecidas por el trabajador lesionado para permitirle obtener un juicio sumario a su favor que declaró al dueño responsable de violar las leyes relacionadas con la seguridad de sitios en construcción.\nEl demandante lesionado era empleado de una empresa de fontanería, y su empleador fue contratado para instalar unas tuberías nuevas en un proyecto de construcción. Se excavó una zanja para permitir la instalación de la tubería. El trabajo del demandante consistía en dirigir el tráfico alrededor de la zanja sin vigilancia. Un camión que era propiedad de otro contratista golpeó al trabajador a una velocidad aproximada de 25-30 millas por hora, el impacto arrojó al demandante a la zanja.\nEl trabajador lesionado demandó al dueño del sitio, alegando que su conducta sumó dos violaciones a los estatutos de la Ley Laboral de Nueva York, Secciones 240(1) y 241(6), lo que convirtió al demandado en responsable de las lesiones del empleado.\nCuando usted inicia un procedimiento legal por un accidente de construcción, como este trabajador, es muy importante contar con una evidencia detallada que apoye su posición. En este caso, el demandante tenía la evidencia detallada de un testigo experto que sustentó su posición de que el demandado debió haber hecho más para proporcionar protección. En el pasado, las cortes dispusieron que un demandado no será señalado legalmente responsable por no ofrecer protección si el montaje de ese dispositivo de protección estorbara para el propósito del propio trabajo. Sin embargo, eso no aplicó en la situación de este empleado y por lo tanto no existió este impedimento en su caso. El escombro que estaba siendo excavado de la zanja se iba colocando al lado este de la misma, mientras que el trabajador dirigía el tráfico desde una posición ubicada en la parte oeste de la zanja. Esto significa que el demandado pudo haber erigido una barrera en el lado oeste de la zanja que hubiera protegido al demandante mientras, al mismo tiempo, no hubiera interferido con el trabajo de excavación.\nEsta evidencia fue suficiente para realizar dos acciones esenciales en el caso del demandado. Primero, la prueba estableció que el “trabajo del demandante lo expuso a un riesgo extraordinario relacionado con la gravedad”, (riesgo de caídas), y segundo, que “la ausencia de cualquier dispositivo de seguridad como una barrera, o riel de seguridad alrededor de la zanja fue una violación a” la Sección 240(1). Esto significó que tuvo derecho a un juicio sumario a su favor en lo referente a la responsabilidad del demandado sin tener que irse a juicio.\nPara conocer más sobre sus derechos y opciones si ha resultado lesionado en un accidente de construcción, contrate a los abogados especialistas en accidentes de construcción en Nueva York en la firma de Jacob Oresky. Nuestro equipo ha pasado muchos años representando a trabajadores lesionados en accidentes de construcción en toda el área metropolitana de Nueva York, incluyendo el Condado de Westchester y Long Island.\nPara recibir una evaluación gratuita de su caso, contáctenos en línea o llame a nuestra firma al 718-993-9999. Nuestros teléfonos son atendidos 24 horas al día, los siete días a la semana.


Retenes, collarines, Juntas Tóricas y V. Ring - Praga Rodamientos y Repuestos Agricolas, S.A.: Comercializacion y distribucion de rodamientos, repuestos industriales y agricolas\nJuntas Tóricas: Elementos de estanqueidad para aplicaciones estáticas.\nAro de sección circular de precisión cuyo diámetro (toro) le da el nombre y que pueden estar fabricadas en diferentes materiales, dependiendo de las condiciones de trabajo, como: nitrilo, vitón, silicona y etileno propileno, etc.\nRetenes: Indicados para hacer herméticas partes giratorias y de espacios con diferencia de presión. Están constituidos por tres partes, la armadura metálica, el muelle y el elastómero, pudiendo en algunos casos carecer éstos de carcasa o muelle.\nRascadores: Elementos de protección para trabajos sobre vástago que impiden la entrada de impurezas en la cavidad a estanqueizar.\nCollarines: Junta con labios de estanqueidad de perfil simétrico o asimétrico, dependiendo de la aplicación, como por ejemplo: Cilindros de simple efecto, prensas, juntas de émbolos (carretillas elevadoras, grúas hidráulicas, etc.).


VIAGRA EN EL CANSINO ::: El Diario Palenciano, Edisió Internasioná\nEl anuncio del pregón de fiestas de San Tontolín que pronunciará el Presidente de la Cámara de Comienzo D. Vicente Viagrá en el Cansino de nuestra ciudad ha provocado una oleada de peticiones que ha desborado al personal de la institución.\nEfectivamente, un elevado número de jubilados afiliados, llevados por la lujuria derivada de la epidemia de maduritas atléticas adictas al padle que nos asola, y confundidos por sus deteriorados sentidos, al leer conjuntamente las palabras “Viagra” y “entrada libre”, se han apresurado a asegurarse el suministro de tan codiciado estupefaciente, a ver si con las fiestas se dan una alegría.\nEl anterior Presidente permanente de la institución, D. Tomás Bombín, ha declarado “esto conmigo no pasaba“, en tanto el actual, D. Teodulfo Pédrez, ha matizado “no era nuestra intención, pero si se tercia, todo sea por la causa“, añadiendo dirigiéndose al Ilustrísimo Secretario de la casa “Rafa, dile al Pichi y al Tolanas que se lleguen donde Atienda a ver que nos llevan por cien cajas“.\nY es que, a falta de jóvenes en nuestra querida Paciencia, los mayores van teniendo que estar a más cosas cada día.\nEn la imagen, D. Pamaquio Farindondín, socio nº 4 del Cansino de Palencia, increpando a una apetecible lugareña.\nel Lunes, 30 de agosto de 2010\n← ULTIMA HORA SAN TONTOLINES [ Entrada Anterior ]\n[ Entrada Posterior ] CIRCO HELIS →


Anterior / MotoGP no frenará en seco por un positivo de COVID-19 Siguiente / Pirro y los wildcard: quizá Honda quiere hacer pagar a Lorenzo\n18 may. 2020 20:00\nAntes de comenzar a negociar la renovación, Ducati y Andrea Dovizioso deben pactar los términos económicos de esta temporada, totalmente condicionada por el coronavirus.\nEl contrato que uno al corredor de Forlí y el constructor de Borgo Panigale expira esta atípica temporada que ni siquiera ha comenzado por los devastadores efectos de la COVID-19. Yamaha fue la primera en cerrar su equipo oficial más allá de 2020 al renovar a Maverick Viñales y promocionar a Fabio Quartararo. Honda, por su parte, ató a Marc Márquez hasta 2024 y todo parece dispuesto para que Alex, su hermano, siga en el Repsol Honda, al menos, durante el tramo comprendido entre 2021 y 2022.\nSuzuki anunció hace algunas semanas la ampliación de los acuerdos con Alex Rins y Joan Mir, a la vez que Aprilia sigue a la espera de la resolución del caso de dopaje que atañe a Andrea Iannone y trabaja en prolongar su vínculo con Aleix Espargaró.\nLa casa de Noale, KTM y Ducati son los tres fabricantes que todavía no han confirmado la continuidad de ninguno de sus integrantes. Sin embargo, el sentido común lleva a pensar que no habrá muchos cruces entre esos seis nombres. Si hasta ahora no ha habido más anuncios es, principalmente, porque tanto los corredores como las escuderías tratan de conseguir respectivamente el trato más beneficioso para cada parte. Eso no es algo fácil en condiciones normales, y mucho menos ahora que la irrupción del coronavirus ha dejado muy tocadas las cuentas bancarias de todas las marcas.\nEn ese sentido, quien afronta una tarea más complicada para lograr el objetivo de perder el menor porcentaje posible de su salario es Andrea Dovizioso, el que tiene la ficha más alta de todos los que todavía están en el mercado.\nEl adiós de Jorge Lorenzo en 2019 hizo que Dovi se convirtiera en la punta de lanza de Ducati, que le dio la oportunidad a Danilo Petrucci para que se convirtiera en el mejor escudero posible de su compañero. Con el ‘ascenso’, el #04 pasó de ingresar alrededor de 1,5 millones de euros anuales de base a casi seis millones, aunque con ese incremento también se redujeron sus premios por objetivos, que eran muy altos en su anterior contrato –en 2017 llegó a superar los seis millones de euros combinando la base con esos pluses gracias a los seis triunfos acumulados–.\nMotoGP no frenará en seco por un positivo de COVID-19\nHace poco menos de un mes, Paolo Ciabatti, director deportivo de Ducati, declaraba a Motorsport.com que se sentía aliviado de que la casa boloñesa no hubiera concretado ya una renovación que, con la resaca económica que se intuye que llegará, podría poner muy difícil pagar las cantidades que se estaban pagando hasta ahora.\n“Cuando el plan de inversión se ha hecho con la previsión de vender más de 50.000 motos que luego no vas a poder vender, tienes que adaptarte al nuevo escenario. Esta crisis tendrá un impacto muy grande en la economía de todo el campeonato. Por eso creo que es peor haber fichado o renovado a un piloto y haber fijado unas cifras que a lo mejor luego no puedas afrontar”, decía Ciabatti.\nDucati y Simone Battistella, el representante de Dovizioso, hace días que hablan, hasta el momento sin haber llegado a un consenso. En esta conversación con Motorsport.com, el agente indica que las conversaciones han entrado en un punto muerto: “De momento no tenemos ninguna propuesta de Ducati”.\nEl principal obstáculo es el aspecto económico. Pero no solo de ese hipotético nuevo contrato, sino la cantidad que Dovi debe recibir por su actividad en este atípico 2020. El hecho de que con total seguridad el calendario pase de las 20 citas inicialmente programadas a un máximo de 12, en el mejor de los casos, lleva a las estructuras y a sus pilotos a tener que acordar el importe que percibirán. En la situación de Dovizioso, si no se soluciona esto difícilmente se podrá comenzar a planear el siguiente acuerdo.\n“Todo dependerá del tono y el ‘approach’ que haga Ducati. O sea, del porcentaje del sueldo que le pretenda restar a Andrea. ¿Verdad que este año pasamos de 19 grandes premios a 20 y eso no aumentó la ficha de los corredores? Imaginemos que el Mundial de 2020 solo tiene diez carreras, eso so significa que el piloto deba cobrar la mitad”, añade Battistella, por teléfono a quien escribe estas líneas.\nAquellos pilotos que ya han renovado no pueden hacer otra cosa que aceptar la rebaja que les planteen sus equipos, pero los que no lo han hecho, como ocurre con Dovizioso, disponen de un elemento de presión más a su favor.\nDespués de que Pit Beirer, director deportivo de KTM, reconociera hace unos días a Motorsport.com que la prioridad de la compañía austríaca era renovar a sus cuatro pilotos –los dos oficiales (Pol Espargaró y Brad Binder) y los dos que compiten con Tech3 (Miguel Oliveira e Iker Lecuona)–, la escudería de Mattighofen no parece un destino real para el subcampeón de los tres últimos años. “En una situación en la que no hay carreras, lo lógico es que no haya muchos cambios de pilotos”, reconoce Battistella.\nEl tiempo es otro factor que cada una de las partes trata de utilizar a su favor. Por el lado de Dovi se insiste en que no hay ninguna prisa en tomar una decisión. A Ducati, por el contrario, le gustaría cerrar su alineación, tanto del taller oficial como de Pramac, en menos de un mes. Todo depende del desenlace de las negociaciones con Dovizioso. Si se llega a un entendimiento, todo apunta a que el italiano formará equipo con Jack Miller, a quien la firma de Bolonia ve con más proyección que a Petrucci. En caso de que la tratativa con su jefe de filas no prospere, probablemente serán Petrucci y el australiano quienes vestirán de rojo antes de que el mercado ofrezca algún fruto interesante.


Bono por desempleo y Empleo Joven: quiénes pueden inscribirse y recibir hasta $10.000\nEconomía\t29/04/2021, 11:57hs.\nEn el marco de la segunda ola de coronavirus Nación intensifica las ayudas sociales, en esta ocasión se trata de programas para desempleados recientes y para aquellos que buscan su primer trabajo.\nBUENOS AIRES. El Gobierno refuerza las ayudas sociales para los sectores más vulnerables con diferentes planes de incentivos económicos que, en este caso, apuntan a personas que hayan perdido o que estén buscando trabajo: prestación por desempleo y empleo joven.\nPor un lado, la prestación por desempleo, pensado para personas que perdieron recientemente su empleo y estaban comprendidos dentro de la Ley de Contrato de Trabajo Nº 24.013. Por otro lado, dentro de la política de Empleo Joven, el Programa Más y Mejor Trabajo que apunta a individuos de entre 18 y 24 años que buscan insertarse en el mercado laboral.\nEl incentivo por desempleo que va entre 6 mil y 10 mil pesos apunta a trabajadores en relación de dependencia despedidos sin justa causa. El monto mensual se acredita entre 2 y 12 cuotas; tanto estas como el monto al que se accederá, serán calculados según los ingresos del desempleado y los meses trabajados con aportes durante los últimos 3 años.\nLos beneficiarios no pierden la posibilidad de acceder a asignaciones familiares y a la obra social afiliada. Además, el período de cobro del bono se computa como antigüedad para fines previsionales. En caso de que se consiga un nuevo trabajo, el beneficiario deberá pedir la suspensión de la ayuda en alguna dependencia de ANSeS, dentro de los 5 días hábiles luego de haberse incorporado al nuevo trabajo.\nPor otro lado, enmarcado dentro de la política Empleo Joven, el programa Jóvenes con Más y Mejor Trabajo otorga una ayuda económica para aquellos que entre 18 y 24 años estén buscando desarrollarse en el mundo laboral. Así, quienes se encuentren inscriptos recibirán una asistencia financiera para capacitarse, hacer un entrenamiento laboral o generar un emprendimiento propio.\nCabe señalar que la Asignación Universal por Hijo para Protección Social (AUH) y la Asignación por Embarazo para Protección Social (AE) son compatibles con el Programa Jóvenes con Más y Mejor Trabajo, excepto cuando sus participantes se encuentren vinculados al Programa de Inserción Laboral. Exceptuando lo anterior, el plan es incompatible con la participación en otros Programas Nacionales, provinciales y municipales.\nLa duración del beneficio varía según la edad y género de los trabajadores y el tipo de empresa: Nueve meses para varones menores de 40 años; Doce meses para mujeres, hombres mayores de 40 años y/o personas cuya identidad de género no coincida con el sexo asignado al momento de su nacimiento.\nDentro de los requisitos que se exige se encuentran: No haber tenido con el trabajador relación laboral previa en los últimos tres meses; no haber realizado despidos masivos en los últimos seis meses; no poseer sanciones por empleo no registrado sin regularizar.\nAbonar al trabajador, como mínimo, la diferencia del salario que la normativa laboral establece para el puesto de trabajo correspondiente según su convenio colectivo; cumplir con todas las obligaciones de la normativa laboral; realizar las contribuciones a la seguridad social, sobre el 100 por ciento del salario.\nRegistrar a los trabajadores (modalidades contractuales habilitadas para el Programa de Inserción Laboral: tiempo indeterminado, contrato de temporada, contrato a plazo fijo mínimo cuatro meses); garantizar la igualdad de trato y derechos con los restantes trabajadores y finalmente el trabajador deberá: cumplir con las actividades propias del puesto en el que fue empleado.


Santander, segundo con más casos de dengue | Noticias de santander, colombia y el Mundo | Vanguardia.com\nSantander, segundo con más casos de dengue | Noticias de santander, colombia y el Mundo\nSantander, segundo con más casos de dengue\nEl dengue se desbordó en Santander. Nada más en los cuatro primeros meses de este año se han reportado 5.865 casos de la enfermedad, superando con creces los 5.589 contagios que se presentaron en todo el 2009.\nLa cifra de infectados por el virus lo que demuestra es que el departamento enfrenta una epidemia, como la ocurrida en 2001, la cual avanza en forma acelerada.\nNo en vano, Santander es en la actualidad el segundo departamento en el país con mayor reporte de casos, después de Valle del Cauca, que suma 8.693 (ver tabla).\nAlba Nury Ramírez Ca-no, coordinadora de Vigilancia en Salud Pública del Departamento, reconoció que la situación de salud pública reviste preocupación: estamos en epidemia debido al promedio de casos, estamos por encima de lo esperado y el comportamiento del virus hace que no se descarte un aumento de los casos.\nPor ello, las autoridades departamentales de salud intensifican las acciones de vigilancia y control para contrarrestar la propagación de la enfermedad, que el año pasado sumó 708 casos de dengue hemorrágico, 4.881 de dengue hemorrágico y cuatro víctimas fatales.\nLa grave situación epidemiológica a causa del dengue no es exclusiva de Santander. En todo el país, hasta el 8 de abril de 2010, se han contabilizado 49.122 pacientes con la enfermedad, de los cuales el 8% corresponde a la versión más agresiva. Es decir, cerca de 2.000 enfermos menos que todos los reportados en 2009.\nA manera de regaño y de paso, de advertencia, la Superintendencia Nacional de Salud cuestionó la semana pasada la eficiencia de las autoridades departamentales y municipales del ramo para combatir el dengue. Para la entidad, el avance del virus le está ganando la partida a los planes de contingencia.\nAl respecto, la coordinadora de Vigilancia en Salud Pública del Departamento aseguró que en Santander, región endémica de la enfermedad, no se ha bajado la guardia en el tema de la prevención y control del virus a través de cinco componentes en los cuales se sustenta el plan de contingencia (ver lista arriba).\nAl referirse al requerimiento hecho por la Supersalud alegando falta de resultados de los municipios y departamentos, la funcionaria argumentó que en la visita de inspección que haga dicha entidad se le mostrará con soportes lo que hemos hecho en Santander.\nEl énfasis y el trabajo de vigilancia, declaró la epidemióloga, se enfocan en los municipios del área metropolitana de Bucaramanga, donde se reporta el 80% de los contagios en el departamento.\n1 Gestión: a través de la labor de los comités técnicos y comités de alerta epidemiológica, la cual se decretó en febrero pasado en el departamento.\n2 Vigilancia epidemiológica y salud pública: tiene que ver con notificación de casos, muertes y muestras de pacientes.\n3 Entomológico: eliminación de criaderos del vector.\n4 Atención: servicio médico que recibe el paciente cuando presenta la enfermedad y al que se le aplica un protocolo de atención.\n5 Educación, información y comunicación: capacitación a las comunidades.\nAbrirán sala especial para estudio y control del dengue\nDe acuerdo a la información expedida por el Ministerio de la Protección Social, las entidades territoriales de salud encargadas del control y manejo del virus del dengue, deben habilitar un espacio para analizar el comportamiento de la epidemia, actualizar indicadores y llevar un análisis detallado de los resultados en materia de prevención.\nEste espacio será conocido como la Sala Situacional del Dengue, una especie de laboratorio, que con el apoyo de expertos de entidades del área de la salud pública y privada, el Comité Regional para la Prevención y Atención de Desastres y la comunidad, se espera controlar la enfermedad.\nEn Santander esta nueva estrategia irá acompañada del Plan de Contingencia creado especialmente para controlar una futura epidemia.\nEn este derrotero se contempla la vigilancia en salud pública de la enfermedad, estrategias para la atención de pacientes, información y educación a la comunidad.\nEn la Sala recogeremos y analizaremos la información de los casos reportados de dengue. Además, orientaremos las intervenciones que se hagan sobre el tema en el Departamento con la participación de entes del sector salud público y privado, del área de la educación y la comunidad, afirmó el secretario de Salud de Santander, Luis Ernesto García Vargas.\nEn Bucaramanga se reporta el 40% de los casos de dengue en Santander, es decir, aproximadamente 2.000, según datos de la Secretaría de Salud Departamental.\nLa ciudad es catalogada hiperendémica para la transmisión del dengue por su posición geográfica y clima, lo que la coloca en una categoría especial para la reproducción del Aedes aegypti y para la transmisión del virus, explicó Adriana Bueno, coordinadora del Grupo de Control del vector, adscrito a la Secretaría de Salud del Municipio.\nLa profesional resumió el trabajo que se adelanta en la capital santandereana en cuatro escenarios: inspecciones a viviendas como parte de la prevención primaria en la erradicación de criaderos y en la identificación de la presencia del virus, guiándose por reportes epidemiológicos.\nEl segundo escenario corresponde a los colegios del sector oficial, donde el 85% de esos planteles ya fue visitado, y en la presenta semana comienza la labor en los establecimientos educativos privados.\nEl tercer escenario son las instituciones de salud, donde son atendidos los pacientes con presencia de la enfermedad, y a las cuales se hace seguimiento al índice aédico. Y el cuarto escenario atañe a los establecimientos especiales con grandes concentraciones de personas, como Terminal de Transportes, cárceles, cementerios, la UIS, el estadio y el Batallón Caldas, entre otros.


El día que se retiró Maradona\nFútbol • EL ÚLTIMO PARTIDO\nQuien fuera probablemente el más grande de todos los tiempo se alejó de las canchas profesionales muy lejos de su nivel y rodeado de rumores sobre el consumo de drogas y tragedias familiares.\nLucas Tyan // Jueves 25 de octubre de 2018 | 10:05\nMaradona no terminó de jugar ese último River-Boca y fue reemplazado por Caniggia.\n“Nos tomó a todos por sorpresa. Fue muy doloroso para él y para nosotros, él no pensaba en el retiro. Al primero que le contó fue a Don Diego”\n“Estoy desilusionado, le prometí a mi viejo (Don Diego) que no le iba a dar más disgustos, recién hablé con él y le dije que no voy a jugar más, lo que se dijo de él (que había muerto) fue una canallada”, con estas palabras anunció su retiro del fútbol el mejor jugador de todos los tiempos, Diego Armando Maradona. Tres días antes había disputado el que sería su último partido como profesional.\nNo era un día habitual para un Superclásico. Era un caluroso y al comienzo soleado sábado 25 de octubre de 1997 previo a las elecciones legislativas que darían como ganadora a una nueva fuerza política que gobernaría un par de años después al país: la Alianza. Pero claro, en ese momento era impredecible saberlo, como fue de imprevisible la decisión de Diego.\n“Nos tomó a todos por sorpresa. Fue muy doloroso para él y para nosotros, él no pensaba en el retiro, se había operado la rodilla para seguir jugando, pero después de la lesión y los rumores tomó la decisión. Al primero que le contó fue a Don Diego”, comentó una allegada al Diez que estuvo siempre a su lado.\nDiego Armando Maradona era duda para jugar el súperclásico que ponía en juego la punta del campeonato. En la semana previa el Diez faltó a un par de entrenamientos, no se encontraba bien físicamente y estaba enemistado con la dirigencia encabezada por una persona que, según Diego, “es tan tacaña que le toma la leche al gato”, el empresario y hoy presidente de la nación, Mauricio Macri.\nSin embargo, Maradona salió a la cancha como capitán del equipo dirigido por Héctor Veira. El partido al que asistieron 60 mil personas y en el que se recaudaron $1.182.165 pesos/dólares, comenzó a las 18.15. El saldo del operativo policial fue de 312 detenidos y 13 heridos. Pero, lo que quedó en la historia sucedió a las 19 cuando finalizó el primer tiempo y comenzaba a llover sobre Buenos Aires.\nMaradona bajó a los vestuarios desairado, cabizbajo y adolorido, sabía que no había rendido a su nivel y, por eso, el técnico tomó la decisión de reemplazarlo.\nClaudio Paul Caniggia entró en reemplazo del Diez. Ese día según Maradona “pasó lo que pasa siempre, River jugaba mejor, pero se le cayó la bombacha y terminó perdiendo 2 a 1, con goles de Toresani y Palermo".\nAl finalizar el partido Diego festejó mirando a la tribuna Centenario, copada por hinchas de Boca y antes de salir de la cancha le hizo gestos obscenos a la gente de River. Luego fue al control antidoping, control al que era sometido periódicamente, víctima, según él, de una persecución.\nLa semana posterior al encuentro, una ola de rumores en los medios sobre el resultado del antidoping y la supuesta muerte de su padre, Don Diego, sería fundamental para la decisión que comunicaría el miércoles 29, un día antes de cumplir 37 años.\nLa última imagen del mejor jugador de todos los tiempos dentro de una cancha profesional puede ser injusta: Un hombre, “el hombre” bajando al vestuario, sin la ovación de su hinchada y bajo una tenue llovizna en el estadio de su eterno rival. Perdiendo, en ese momento, 1 a 0 -Gol de Berti-, rodeado de hinchas ajenos, lesionado y muy lejos de su nivel. Pero ésta última imagen refleja al hombre que dejó todo y que nunca mezquinó nada, ni siquiera en sus últimos 90 minutos.


El Municipio de Tigre avanza en las mejoras del jardín de infantes N° 918 de Tigre norte | CINCO TV\nagosto 21, 2021 CINCO TV\t23 Views 0 Comments\tAprender Jugando, gestión local, jardín de infantes N° 918, Julio Zamora, nuevo equipamiento, Tigre\nEl intendente Julio Zamora supervisó los trabajos que la gestión local lleva adelante en el establecimiento. Se destacan tareas de pintura, reacondicionamiento del patio, la construcción de una rampa para personas con movilidad reducida, instalaciones eléctricas y de gas, entre otras. Además, la institución recibió nuevos juegos en el marco del programa municipal “Aprender Jugando”.\nEl intendente Julio Zamora supervisó los trabajos que lleva adelante el Municipio en el jardín de infantes N°918 de Tigre norte. La gestión local avanzó con trabajos de pintura, parquización y forestación, así como reacondicionamiento del patio, construcción de una rampa para personas con movilidad reducida y trabajos de instalación eléctrica y gas.\n“Continuamos desarrollando una política pública destinada a poner en valor los espacios educativos de todo el distrito. Es necesario que el cuerpo docente y alumnos puedan desandar el camino del aprendizaje en instalaciones de calidad”, sostuvo el intendente.\nEl jardín de infantes N°918 de Tigre norte también recibió juegos nuevos en el marco del programa municipal “Aprender jugando”, iniciativa que pretende la renovación de estos espacios con nuevo equipamiento.\n← El COT detuvo en General Pacheco a un hombre que agredió a su pareja embarazada en la vía pública\nLeo Nardini recorrió el pavimento de la calle José Marti →\nNoe Correa visitó el club “Almafuerte” de Los Polvorines\nfebrero 24, 2022 CINCO TV\t0


NBA: mejores prospectos defensivos de cara al Draft 2017 – La Cuadra Deportiva\nEntre los aspectos más valiosos que un prospecto puede tener para la actual NBA, una habilidad defensiva sólida es algo poco común pero que genera mucho valor tanto individualmente como en lo colectivo. Generalmente la defensa es algo que los novatos desarrollan con años de práctica, pero este no es el caso para estos jóvenes.\nPresentamos a 4 prospectos que cuentan con una gran capacidad defensiva desde el inicio de su carrera y con potencial de mejorar mucho más en el futuro.\n4. OG Anunoby – Indiana\nComparado por muchos como un Kawhi Leonard en potencia, su habilidad defensiva está tan desarrollada que es capaz de defender todas las posiciones de manera eficaz, en adición a una madurez en su juego que lo hace tomar las decisiones correctas. Proyectado entre la selección 12 y 20.\nCon 2.03 metros de altura y un alcance que supera los 2.11 metros, el inglés podría ser una sorpresa en el draft sí logra mejorar su juego ofensivo.\nComparación: Shane Battier.\n3. Frank Ntilikina – Strasbourg (Francia)\nEsta clase de 2017 se caracteriza por estar llena de bases con calibre de superestrella, pero uno de los nombres más subestimados es el del joven Francés.\nSu mejor aspecto en su corta carrera ha sido su devoción defensiva, además de contar con una altura de 1.96 metros y largos brazos, puede defender sin problemas las posiciones de base y escolta. Se espera sea elegido entre las 10 primeras selecciones.\nComparación: George Hill.\n2. Jonathan Isaac – Florida State\nCon 2.10 metros de altura, Isaac no es muy aclamado por los medios, pero es el tipo de jugador que los entrenadores adoran: discreto, pero efectivo y con mucho potencial.\nCon números de 12 puntos, 7.8 rebotes, 1.2 robos y 1.5 tapas por partido, perfila a ser alguien importante en ambos lados de la duela, pero su potencial defensivo es enorme, ya que tiene un juego bastante desarrollado para su corta edad, y una habilidad para bloquear disparos que lo coloca entre la élite de la clase. Con un 34.8% en sus tiros de tres, no se espera que esté disponible luego de la 8va selección.\nComparación: Andrei Kirilenko.\n1. Josh Jackson – Kansas\nEl presunto favorito de los Boston Celtics, cuyo GM Danny Ainge, habría utilizado la primera selección en él, sería una gran sorpresa verlo pasar de la 3ra selección en el certamen. Jackson es un atleta de primera que dará mucho de que hablar en su llegada al mejor baloncesto del planeta.\nCon 2.03 metros de altura, el alero de Kansas tiene todo para aportar en cada categoría que le sea posible, pero su mejor virtud es su capacidad de limitar a su oponente, sea cual sea la situación o su posición. Sus mayores críticas son su actitud y su lanzamiento, pues no se tiene mucha confianza en su habilidad de encestar triples o tiros libres (56.6%). Sin embargo, el resto de sus números son impresionantes: 16.3 puntos, 7.4 rebotes, 3 asistencias, 1.7 robos y 1.1 tapas.\nComparación: Andre Iguodala.\nNBAbaloncesto, basketball, deportes, draft 2017, nba\nCon el Draft de este año a horas de iniciarse, y en respuesta los cambios de...\nPara este viernes, comenzando el fin de semana, te brindamos las mejores jugadas de la jornada...


Perfect Date Pty- Conectado con personas\nSi quieres saber más sobre el uso de cookies que realiza este sitio web https://perfectdatepty.com, estás en el lugar indicado. A continuación, vamos a explicarte qué son exactamente las cookies; qué tipo de cookies utilizamos y para qué; y cómo puedes ejercer tu derecho para configurar tu navegador y desestimar el uso de cualquiera de ellas.\nPara poder ofrecerte una mejor experiencia de usuario, obtener datos analíticos, almacenar y recuperar información sobre tus hábitos de navegación o de tu equipo y desarrollar su actividad, este sitio web https://perfectdatepty.com, utiliza cookies propias y de terceros.\nCookies de terceros: Esta web https://perfectdatepty.com puede utilizar servicios de terceros que, por cuenta de Google, recopilarán información con fines estadísticos, de uso del sitio por parte del usuario y para la prestación de otros servicios relacionados con la actividad del sitio web y otros servicios de Internet.\nSi tienes cualquier duda sobre esta Política de Cookies, puedes contactar con nosotros enviándonos un mail a info.perfectdatepty10@gmail.com.\nPerfectdate Pty. © 2020


Golpean a una pareja gay cuando caminaba abrazada por Sol MiraCorredor\nGolpean a una pareja gay cuando caminaba abrazada por Sol\nUn grupo de personas empezaron a reírse de ellos y a insultarles, y después les golpearon\nUna docena de personas insultaron y agredieron este martes de madrugada a una pareja de chicos que iba abrazada paseando por la Puerta del Sol de Madrid, según ha denunciado la asociación Arcópoli.\nDe hecho, el Observatorio ha puesto en conocimiento de Policía Nacional, del concejal presidente del distrito Centro, Jorge García Castaño, y de la Fiscalía de Delitos de Odio de la Comunidad de Madrid, el caso para poder profundizar en los delitos de odio al colectivo LGTB. Es el ataque número 186 que han registrado en lo que va de año.\n«Las agresiones al colectivo LGTB siguen produciéndose con total impunidad en la ciudad de Madrid. En los últimos días hemos tenido conocimiento de tres denuncias por homofobia. La respuesta de las instituciones ha de ser contundente y transmitir el mensaje de Tolerancia cero ante la mínima agresión», señalan desde Arcópoli.\nSiguiente 12 ultras polacos detenidos por los disturbios del Bernabéu\nAnterior Finaliza tras 12 horas el motín en el CIE de Aluche


Vende tu reproductor multimedia en A Coruña (prov). Publica gratis tu anuncio en Pinbo\n¿Quieres vender un reproductor multimedia en A Coruña (prov)?\nConsigue la máxima difusión para vender tu reproductor multimedia en A Coruña (prov). Publicando tu anuncio en Pinbo llegarás a miles de personas que buscan comprar un reproductor multimedia.\nPuedes publicar todos los anuncios de reproductores multimedia que quieras de manera totalmente gratuita. Tanto en A Coruña (prov) como en otras ubicaciones.\nPuedes mantener publicado tu anuncio de reproductores multimedia tanto tiempo como necesites. Podrás renovarlo gratis todas las veces que necesites.\nÚltimos anuncios de reproductores multimedia\nReproductor Multimedia DUNE HD SMART D1\nReproductor multimedia Dune HD Smart D1 + mando normal + mando con teclado completo y trackpad con conexión wifi. Permite reproducir DVD y Bluray con menú. Video codecs: MPEG2, MPEG4, XVID… ver más, WMV9, VC1, H.264; support for very high bitrate video (up to 50 MBit/s and higher) Video file formats: MKV, MPEG-TS, MPEG-PS, M2TS, VOB, AVI, MOV, MP4, QT, ASF, WMV, Blu-ray-ISO, BDMV, DVD-ISO, VIDEO_TS Blu-ray playback: Blu-ray menu, BD-J, BonusView, BD-Live for both Blu-ray discs (retail and user-authored) (*) and full Blu-ray structures (Blu-ray-ISO, BDMV) played from HDD and network Video output m… ver anuncio\nel 10/11/2017 en Reproductores multimedia HDi Dune Terrassa (Barcelona)\nVendo reproductor multimedia Sveon del modelo spm820n Reproductor multimedia MKV(H.264)* compatible 1080p *Profile 4.0 Sintonizador Grabador TDT de Alta Definición 1080p Grabaci… ver másón directa de canales en Alta Definición sin pérdida de calidad a través de su puerto USB Host (hasta 4TB) Conector HDMI (1080), Euroconector y Coaxial Puerto USB Host con función de reproducción directa Soporta particiones FAT, FAT32 y NTFS Funciones EPG, búsqueda de canales, Teletexto, control parental Tipos de archivo soportados Archivo de vídeo: VCD, SVCD KVCD, VOB, XVID, AVI, MPE… ver anuncio\nel 02/01/2017 en Reproductores multimedia Sveon Pamplona / Iruña (Navarra)\nVer más anuncios de Reproductores multimedia\nReproductores multimedia en A Coruña (prov)\nReproductores multimedia de segunda mano y nuevos en A Coruña (prov).\nEncuentra reproductores multimedia de ocasión en A Coruña (prov) desde casa. Reproductores multimedia nuevos y usados a los mejores precios sin intermediarios.\nAdemás de poner anuncios de Reproductores multimedia, puedes poner anuncios de todas las demás secciones de pinbo.


Gelateria Piccinni en Bari: 1 opiniones y 3 fotos\n3 fotos de Gelateria Piccinni\nVia Nicolò Piccinni, 131 Dirección\n1 opinión sobre Gelateria Piccinni\nEn verano es difícil hacer un almuerzo real, así que ¿por qué no un buen helado, o mejor aún, un granizado? Justo detrás del Teatro Comunale Piccinni, está la heladería Piccinni, donde hacen un gran granizado casero. Cuesta 2 €, pero la cantidad es abundante y realmente vale la pena. Su especialidad es el granizado de mora roja: exquisita y muy dulce. El helado estaba realmente bueno y agradable: la porción fue escasa porque se había terminado ese sabor, así que añadí otro. Tomé el de fresa e incluso este, me pareció una obra maestra. Se nota que están hechos a mano, por lo que se pueden apreciar\nlistas y rincones relacionados con Gelateria Piccinni\nInformación Gelateria Piccinni\nEnlaces de Gelateria Piccinni\nHoteles cerca de Gelateria Piccinni


El Salón Gourmets 2021 vuelve a llenar tres pabellones (4, 6 y 8) de Ifema, la Feria de Madrid, con una amplia oferta de alimentos y bebidas de calidad en un espacio de 47.000 m2. Un gran escaparate con hasta 1.300 nuevos productos, de los que 700 son ecológicos. Y centenares de éstos se mostrarán en un solo espacio, el Innovation and Organic Exhibition Area.\nAdemás de los concursos tradicionales y nuevos, showcookings, catas y mesas redondas que tendrán lugar en los distintos escenarios, en los stands se llevarán a cabo, durante las cuatro jornadas, más de 800 actividades organizadas por los propios expositores.\nFiel a su cita como escaparate anual de alimentos y bebidas de alta gama, el Salón Gourmets es el evento por excelencia donde encontrar desde lo más exquisito de los productos tradicionales hasta las nuevas tendencias, dirigido exclusivamente a profesionales de la gastronomía.\nPrestigiosos chefs como Martín Berasategui, Lucia Freitas, David de Jorge, Iñigo Urrechu, Susi Díaz, Paco Torreblanca, Pepe Vieira o Diego Guerrero formarán parte de esta edición ya sea como jurado en los distintos campeonatos, cocinando en un show cooking o como participantes de las 8 Mesas Redondas Gourmets sobre gastronomía que organiza Grupo Gourmets. Algunos de ellos también estarán presentes en las actividades organizadas por los expositores que acuden al Salón.\nUna variada oferta nacional e internacional\nSalón Gourmets contará con la presencia, casi en su totalidad, de las Comunidades Autónomas españolas: Andalucía, Asturias, Cantabria, Castilla y León, Castilla La Mancha, Comunidad de Madrid, Comunidad Valenciana, Extremadura, Galicia, Islas Baleares, Islas Canarias, La Rioja, Murcia, Navarra y País Vasco, además de Instituciones municipales, provinciales, regionales o consejos reguladores que acompañan a sus firmas como es el caso de Almería, Ávila, el ayuntamiento de Valdefuentes (Cáceres), Guadalajara, Diputación de Almería, Cádiz, Córdoba, Guadalajara, Huelva, Jaén, Sevilla y Soria.\nEn su calidad de Provincia invitada, en esta edición Almería expone en el Salón una floreciente producción de salazones, lácteos y quesos, conservas, embutidos, cervezas artesanas y un sobresaliente aceite de oliva, todos reunidos bajo un sello que garantiza su calidad: Sabores Almería.\nAdemás, el Día de Navarra presentará productos y actividades que girarán en torno a la Comunidad Foral bajo el sello de Calidad Natural Garantizada Reyno Gourmet, una marca creada en el año 2007 por el gobierno de esta comunidad autónoma que ampara productos agroalimentarios con certificación de calidad. Para el Salón han preparado una cata de queso Idiazábal, otra de Pacharán, la celebración del XXV aniversario de la DOP Queso Roncal y para cerrar, un homenaje al chef Pedro Larumbe.\nTambién se celebrará el Día de Canadá, que tiene como objetivo principal presentar su carne de reciente llegada al mercado nacional. El showcooking con carne de Canadá correrá a cargo de Joaquín Felipe, mientras que otros conocidos chefs como Julius Bienert, Charo Vals o Dani Roca mostrarán las posibilidades culinarias de productos canadienses como los bogavantes, las vieiras o el sirope de arce.\nComo cada año, el Salón Gourmets acogerá un sinfín de actividades, concursos, campeonatos, premios, catas y showcookings que pueden consultarse aquí. Las acreditaciones pueden conseguirse en este enlace.\nDurante los cuatro días del evento, de 18 al 21 de octubre, quienes que no puedan acudir al Salón Gourmets podrán seguir la retransmisión a través de la web del certamen, donde encontrarán además de las emisiones en directo de cada uno de los escenarios, una emisión general de todo lo que ocurre en directo durante el SG,\nTags #feria de delicatessen #feria de productos gourmet #feria gastronómica #Salón Gourmets #Salón Gourmets 2021


Eventos Archivos - Página 22 de 22 - CPA Formación\nEstreno de la 1ª temporada de la webserie Excusas\nDurante el curso 2014-2015, el profesor Carlos Val planteó a sus alumnos de 1º de Realización y de 1º de Producción la grabación de una webserie cómica titulada «Excusas» como práctica final de dos de sus asignaturas. A raíz de este ejercicio de clase, los alumnos se encargaron de escribir, producir y dirigir su propio capítulo cumpliendo una serie de exigencias como elaborar correctamente un flash-back o un plano contraplano.\nEn todos los capítulos se observa cómo un alumno/a tiene que poner una disparatada excusa para conseguir que el profesor/a no le penalice. La cabecera de «Excusas» ha sido diseñada por las alumnas de iluminación Marta Ruiz y Carmen Navarro y la sintonía ha sido compuesta por Jesús Aparicio.\nPara poder disfrutar de una muestra de la 1ª temporada, en CPA hemos organizado un acto de presentación el próximo jueves 12 de noviembre en el cual visualizaremos los 10 mejores capítulos elegidos por el profesor Carlos Val, ante la imposibilidad de proyectar los 50 trabajos. ¡Y de esos 10 mejores, el público votará al finalizar las proyecciones a su favorito. ¡El que más votos consiga, se llevará premio! Además, después del estreno, colgaremos todos los capítulos de la webserie para que podáis disfrutar de todos los trabajos realizados por nuestros alumnos.\nLa entrada es libre hasta completar aforo en el Centro de Historias de Zaragoza ( Plaza San Agustín, 2) y el acto comenzará a las 19h. ¡OS ESPERAMOS!


Conocido y viejo zorro | ruca che\nLMNeuquen ruca che 24 de noviembre 2017\nConocido y viejo zorro\nDespués de su actuación en el Luna Park, el cantante español desembarcará el domingo en el estadio Ruca Che con su última placa, Lo Niego Todo, donde a sus 68 años y con su voz agrietada, vuelve a encantar a su público.\nLa espera se va agotando y todos los fanáticos del sur patagónico ya están listos para disfrutar a pleno de Joaquín Sabina (68). En una nueva visita a la ciudad, el cantante español de 19 días y 500 noches llegará el domingo al estadio Ruca Che. Con nuevas canciones bajo el brazo, el hincha del Atlético Madrid pondrá en escena Lo Niego Todo, su decimoséptimo material de estudio que le valió el disco de oro.\nSabina arriba al estadio del oeste neuquino luego de sus presentaciones en el Luna Park, donde desplegó un espectáculo de más de dos horas de duración. Tal como lo viene haciendo en su gira por el país, el español mezclará algunos de su temas nuevos con viejos hits ya consagrados. Para llevar calma y alegría a miles de fans, La Magdalena, Por el boulevard de los sueños rotos, Y no nos dieron las 10 y Princesa son infaltables en el setlist que despliega Joaquín en cada presentación.\n"Las musas, aparte de huérfanas de Krahe, de Cohen, de Prince o de Bowie, estaban... digamos que a las mías les habían salido várices y les olía el aliento", aseveró Sabina cuando presentó su nuevo trabajo en marzo pasado ante medios españoles.\n"Las canciones se quedan siempre un poco lejos de uno. Pero en este caso no solo no me da vergüenza oírlas, sino que me siento encantado con ellas", agregó el poeta, quien también dijo que se sentía como hace 15 años, haciendo referencia a esa etapa creativa de su vida.\nUno de los aspectos más significativos del show será la participación de los siete músicos que lo acompañan en el escenario. Justamente, a la hora de tomar un respiro, el cantante le cede su espacio a los músicos para que interpreten algunos de sus temas como “Hace tiempo que no” (Mara Barros Fernandes) o “Pirata Cojo”, cantado por el célebre guitarrista y compañero de ruta Pancho Verona. El show de Sabina tendrá su apertura a las 21:30 y se recomienda al público llegar una hora antes del concierto para tener mejor ingreso al estadio.


Dos estudios encuentran sólo un pequeño aumento del riesgo de trombos tras la vacunación con AstraZeneca – Colegio Oficial de Médicos de Cantabria\nDos estudios encuentran sólo un pequeño aumento del riesgo de trombos tras la vacunación con AstraZeneca\n22/02/2022 Existe un riesgo ligeramente elevado de trombosis intracraneal tras la vacunación con la vacuna COVID ChAdOx1-S de AstraZeneca, según dos nuevos estudios publicados en la revista ‘PLOS Medicine’\nEl primer trabajo, realizado por William Whiteley, de la Universidad de Edimburgo (Reino Unido), y sus colegas del Centro de Ciencia de Datos de la BHF (Reino Unido), analizó las historias clínicas electrónicas de 46 millones de adultos en Inglaterra. El segundo, de Steven Kerr, también de la Universidad de Edimburgo, y sus colegas, utilizó un conjunto de datos de 11 millones de adultos de Inglaterra, Escocia y Gales.\nSe han notificado casos de trombosis -cuando un coágulo de sangre bloquea una vena o una arteria- tras la vacunación con la vacuna ChAdOx1-S COVID-19 de Astra Zeneca. Sin embargo, las tasas de eventos venosos y arteriales comunes, incluidos el accidente cerebrovascular, el infarto de miocardio, la trombosis venosa profunda y la embolia pulmonar, son difíciles de medir basándose únicamente en los informes de casos. En el primer estudio, Whiteley y sus colegas analizaron las historias clínicas electrónicas (HCE) de 46 millones de adultos que viven en Inglaterra, de los cuales 21 millones fueron vacunados durante el período de estudio, de diciembre de 2020 a marzo de 2021.\nPara las personas de 70 años o más, los riesgos de eventos trombóticos arteriales y venosos fueron ligeramente menores en los 28 días posteriores a la vacunación con la vacuna Pfizer BNT162b2 o ChAdOx1-S, después de ajustar por una serie de características demográficas y comorbilidades. En las personas menores de 70 años, los riesgos de eventos trombóticos arteriales y venosos fueron comparables en los 28 días siguientes a la vacunación, pero se observó un pequeño aumento de la tasa de trombosis venosa intracraneal (TVIC) tras la vacuna ChAdOx1-S.\nEsto correspondió a un exceso de riesgo estimado de 0,9 a 3 por millón (que varía según la edad y el sexo) y fue aproximadamente el doble de la tasa en comparación con las personas no vacunadas, tras ajustar por una serie de características demográficas y comorbilidades. No se observó el mismo efecto tras la vacuna BNT162b2.\n«En los adultos menores de 70 años, es probable que el pequeño aumento de los riesgos de trombosis venosa intracraneal y de hospitalización por trombocitopenia tras la primera vacunación con ChAdOx1-S se vea compensado por el efecto de las vacunas en la reducción de la mortalidad y la morbilidad por COVID-19», dicen los autores. En el segundo estudio, los investigadores vincularon datos que abarcan desde diciembre de 2020 hasta junio de 2021 de múltiples fuentes -incluyendo atención primaria, atención secundaria, mortalidad y pruebas virológicas- para más de 11 millones de personas en Inglaterra, Escocia y Gales.\nCompararon la tasa de eventos de trombosis del seno venoso cerebral (TSVC) -un tipo raro de coágulo sanguíneo en el cerebro- en los 90 días anteriores a la vacunación y en las cuatro semanas posteriores a la primera dosis de ChAdOx1-S o BNT162b2. Los autores observaron un pequeño riesgo elevado de eventos de TSVC tras la vacunación con ChAdOx1-S, equivalente a un evento adicional por cada 4 millones de personas vacunadas, que era aproximadamente el doble que antes de la vacunación. El estudio no encontró ninguna asociación entre la vacuna BNT162b2 y el TSVC.\n«Esta evidencia puede ser útil en las evaluaciones de riesgo-beneficio para las políticas relacionadas con las vacunas, y para proporcionar la cuantificación de los riesgos asociados con la vacunación al público en general», subrayan los autores. Los investigadores de ambos estudios advierten de que el bajo número de eventos globales de TSVC y otros subtipos de trombos, incluso en cohortes grandes, dificulta la estimación precisa de los riesgos. Planean llevar a cabo futuros estudios para incluir otras vacunas, así como segundas vacunas y refuerzos.\n«Debido a su gran tamaño, este estudio de investigación ha proporcionado resultados precisos sobre los riesgos de eventos raros de coagulación sanguínea y de niveles bajos de plaquetas tras la vacunación con COVID-19 –subraya Whiteley–. Hemos podido demostrar que estos riesgos sólo se producen en personas menores de 70 años con la vacuna de Oxford-AstraZeneca y que el aumento del riesgo es extremadamente pequeño: no más de unas pocas personas por millón de vacunados». Por su parte, Kerr añade que «en este análisis con datos de Inglaterra, Escocia y Gales, se ha encontrado un riesgo aproximadamente dos veces mayor de una forma rara de coágulo de sangre en el cerebro después de la vacuna de Oxford-AstraZeneca, pero no vimos ningún riesgo mayor para la vacuna de Pfizer».\n«Utilizamos un método novedoso que nos permitió hacer el análisis en varios países sin que tuvieran que compartir los datos a nivel de persona entre sí, y esperamos aprovechar esto en el futuro para permitir una mayor colaboración en todo el Reino Unido», concluye.


Radiación – HIPATIA\n“Los peligros de estar cerca de las naves aliens”\nPor lo que hemos visto, muchas personas que estuvieron cerca de las naves aliens, en especial las que emiten luz muy brillante, neblinas violadas y gran calor. Hay sobrados casos que muestran el peligro que estas radiaciones representan para los terrestres que hemos estado en gran cercanía.\nEn USA, es famoso el caso de dos hermanas que vivían en Dalton, Arizona, que vieron una nave que parecía estar en dificultades….emitía una poderosa luz por debajo de su estructura, parecía no poder elevarse hasta que finalmente lo hizo y desapareció en los cielos. Las señoras pusieron el aire acondicionado y trataron de apartarse del lugar con su auto, que estaba recalentado y su pintura parcialmente dañada.\nEllas sufrieron que maduras, pérdida de piel y cabello y con el tiempo desarrollaron cáncer…El asfalto se quemó, como los árboles a los lados de la ruta…..el ejército, cambio dos veces la capa asfáltica y renovó los árboles que se dañaron, que se secaron.\nNotable lo que sucedió en Colado, Brasil, donde las naves extraterrestres, perseguían a ciertos ciudadanos y los que fueron tocados por una fuerte luz, se quemaron y luego de un tiempo murieron, como el Jefe del ejército que intervino en la región.\nYo, muchas veces he relatado nuestro viaje en una nave, de color amarronado-mi señora embarazada y yo-, cuando viajábamos por un camino rural en la provincia de Buenos Aires.\nYo hoy soy calvo, pero mi señora hoy prácticamente también lo es y ambos desarrollamos tumores, que fueron operados…..mi señora perdió su parte reproductiva-ovarios y útero-; yo desarrollé carcinoma escamoso de la dermis y fui operado y lo tendré que volver a hacer.\nLas Radiaciones ionizantes son aquellas con energía suficiente para ionizar la materia, extrayendo los electrones de sus estados ligados al átomo. La radiación reduce el número de glóbulos blancos, por lo que el organismo es más vulnerable a las infecciones. Las radiaciones ionizantes interaccionan con la materia viva, produciendo diversos efectos:\nLa exposición a altas dosis de radiación ionizante puede causar quemaduras de la piel, caída del cabello, náuseas, enfermedades y la muerte. Los efectos dependerán de la cantidad de radiación ionizante recibida y de la duración de la irradiación, y de factores personales tales como el sexo, edad a la que se expuso, y del estado de salud y nutrición. Aumentar la dosis produce efectos más graves.\nEstá demostrado que una dosis de 3 a 4 Sv (300 a 400 rem) produce la muerte en el 50 % de los casos. A los efectos producidos a altas dosis se les denomina deterministas o no estocásticos en contraposición a los estocásticos.\n** (mili-Rem/hora) (Roentgen Equivalent Man (rem) La equivalencia con la nueva unidad es 1 Sv = 100 rem. (1 mSv = 100.000 mR)\nSíntomas inmediatos en la salud\nSíntomas en los humanos a causa de la radiación acumulada durante un mismo día (los efectos se reducen si el mismo número de Sieverts se acumula en un periodo más largo):\n– 0 – 0,25 Sv ( 0 – 25 rem): Ninguno\n– 0,25 – 1 Sv (25 – 100 rem): Algunas personas sienten náuseas y pérdida de apetito, y pueden sufrir daños en la médula ósea, ganglios linfáticos o en el bazo.\n– 1 – 3 Sv (100 – 300 rem): náuseas entre leves y agudas, pérdida de apetito, infección, pérdida de médula ósea más severa, así como daños en ganglios linfáticos, bazo, con recuperación solo probable.\n– 3 – 6 Sv (300 – 600 rem): náusea severa, pérdida de apetito, hemorragias, infección, diarrea, descamación, esterilidad, y muerte si no se trata.\n36 – 10 Sv (600 – 1000 rem): Mismos síntomas, más deterioro del sistema nervioso central. Muerte probable.\n– Más de 10 Sv (más de 1000 rem, es decir, un milirem (1 mR)): parálisis y muerte.\nLos ocupantes de estos vehículos, está equipados con vestimentas apropiadas o son robots autónomos de gran inteligencia artificial.\nHasta nuevo aviso: tratar de no tener ninguna relación de cercanía con estas naves, ni tocar objetos o metales que hayan pertenecido a estas naves.\n(°) Ingeniero. Presidente H. de FAPLE V. Vecino Solidario 2001.\nNave alien muy luminosa sobre Madrid:


Boletos de Autobúses de Syracuse, NY a Lawrence, KS\n¡Encuentra boletos de Autobús desde Syracuse a Lawrence!\nSyracuse a Lawrence\nVIAJA DE Syracuse A Lawrence EN autobús\n¿Cuál es el momento más concurrido para viajar de Syracuse a Lawrence?\nEl momento más concurrido de la semana para viajar de Lawrence a Syracuse en autobús son las 12pm el domingo. Si estás pensando en viajar en estas fechas, asegúrate de reservar tus billetes por adelantado ya que es posible que se agoten.\n¿Cuántos trayectos en autobús hay disponibles de Syracuse a Lawrence cada día?\nPor lo general, hay 2 trayectos en autobús de Syracuse a Lawrence cada día. Greyhound ofrece la mayor parte de las rutas de Syracuse a Lawrence, con un promedio de 2 trayectos al día y 40 al mes.\nSi busca más opciones de viaje, visite los horarios en Syracuse a Lawrence tren.\n¿Cuánto dura el viaje en autobús de Syracuse a Lawrence? Por lo general, el trayecto en autobús de Syracuse a Lawrence tarda 27h 5m en recorrer los 1032.3 mi - 1660.9 km de distancia. Greyhound cuenta con la ruta de Syracuse a Lawrence más rápida en el mercado con una duración de 26h 15m.\nLíneas de autobús que van de Syracuse a Lawrence\nViajando de Syracuse a Lawrence por Greyhound Bus Lines:\nPrecio med. $101 MXN1,864 CAD128 EUR82 GBP72 HRK606 CZK2,075 PLN341 CHF98\n5 estaciones cuentan con salidas en autobús desde Syracuse. La mayoría de los viajes en autobús a Lawrence llegan a la Reg Transp Ctr - 1 Walsh Cir.\nLos trayectos en autobús llegan a Lawrence a 2 estaciones diferentes, según la línea de autobús con la que viaje. La mayoría de los viajes en autobús desde Syracuse llegan a la 707 Vermont St.\nSyracuse to Hartford Syracuse to Highmount Syracuse to West Glacier Syracuse to Edmonds Syracuse To Davis\nSyracuse To Los Angeles Syracuse To Omaha Syracuse To Dunkirk Syracuse To Meridian Syracuse To Marshall\nPauls Valley To Lawrence Lapeer To Lawrence Deming To Lawrence Rouses Point To Lawrence Winnemucca To Lawrence\nBoletos de Autobús › United States › Kansas › Lawrence › Syracuse To Lawrence


arte archivos - PuntaDelEsteInternacional.com\nLa representación plástica de una iconografía. Artista argentina contemporánea cuya temática principal reside en la representación plástica de una iconografía ligada siempre a un solo lugar de pertenencia: la patria. Escultura: Monumento nacional El mundo vivido en su infancia, la escuela, los actos escolares, los próceres de papel, la historia,...\nHay un puente cada año más transitado que une las ciudades de Miami y Punta del Este. Un puente que atraviesan inversores, turistas, amantes del lujo, del confort y del placer. Un puente donde, además de la inversión inmobiliaria, se establece un vínculo para los amantes del arte, de la...\nInternational College llega a Punta del Este con una inversión de US$ 25 millones\nImagen virtual de la obra finalizada Lo que comenzó siendo el sueño de un grupo de padres, hoy se ve reflejado en una magnífica obra que dará paso al International College de Punta del Este con una propuesta educativa innovadora y de máxima excelencia académica. Con capacidad para albergar más...\nFeria Internacional «Este Arte» reunió obras de calidad internacional en Punta del Este\nEste Arte 2016 convocó en Punta del Este a los principales exponentes de decenas de galerías nacionales e internacionales, en una propuesta que incluyó a los más renombrados pintores, fotógrafos y escultores de Uruguay y del mundo. El evento ofreció un recorrido por obras de vanguardia, arte contemporáneo y propuestas...


Reflexionarán en la FILA sobre la poesía en el norte de México\nPublicado el Lunes, 01 Mayo 2017 16:58\nLa participación de los laguneros seguirá sobresaliendo en la Feria Internacional de Libro de Arteaga, que se desarrolla en el campus de la UA de C de aquella ciudad con un copioso número de autores nacionales e internacionales, destacando la presencia de escritores como Juan Villoro quien el día de mañana ofrecerá la conferencia "La aventura de narrar y escribir".\nEl próximo 6 de mayo le tocará el turno al poeta ya lagunero, aunque originario de Sinaloa, Julio César Félix presentar el libro "La vida en sí / Life Itself. Poesía de lo cotidiano en el norte de México", que forma parte de la colección New Borders. Edición bilingüe español - inglés y publicado por la Universidad Autónoma de Baja California, Artificios Editorial y Colorado Press University.\nSe trata de una antología de poetas del norte que escriben, cada quien a su manera sobre lo que significa vivir en su cotidianidad norteña, sea en Nuevo León, Coahuila o Baja California. Julio César Félix participó como compilador de este libro junto con el escritor Gabriel Trujillo Muñoz.\nJulio César estudió letras hispánicas en la UNAM, en cuyo Centro Universitario de Teatro impartió las materias de Lengua Española e Historia de las Ideas. Ha sido director de la revista de literatura Acequias de la Universidad Iberoamericana Torreón.\nAutor de los poemarios "De noche los amores son pardos", "Al sur de tu silencio", "De lagos, lagunas y otras danzas", "Desierto blues, imaginario de voces", "Mis ojos el fuego", "En el Norte ya no hay playas", "Nacimos irritilas en el acuario del mundo" y "Laguna's Nght Club".\nPor otro lado, la Feria del Libro en Arteaga presenta hoy lunes 1 de mayo en conferencia a Gilles Lipovetsky, uno de los pensadores franceses más importantes de la actualidad.\nSus libros abordan temas de la modernidad y posmodernidad, lo efímero, el poder, la moda a través de la historia, lo frívolo, la sociedad en la que vivimos, la cultura de masas, entre otros.


Anatomía del valor #HoyBrilla @JuanLuisJimeno - Elena Arnaiz Talento & Acción\nAnatomía del valor #HoyBrilla @JuanLuisJimeno\nPublicada por Elena Arnaiz en 10/01/2017 16/01/2017\nPorque para mi, hoy por hoy, el valor tiene un nombre y ese es, sin duda, Juan Luis Jimeno y en este post con el que hoy inaugura (no podía ser con otra persona) mi sección #HoyBrilla nos dibuja su particular Anatomía del Valor. Os dije que traería mucho #Talento a esta sección. Sigue leyendo, lo descubres y nos lo cuentas…\n¿Y tú que quieres ser cuando seas mayor? Así comienza para muchos niños pequeños su camino hacia la búsqueda urgente de un modelo a imitar.\nAsí ayudamos, día a día, a repetir roles, a obligar a los menores a identificarse con profesiones que habrán dejado de existir cuando ellos alcancen el mercado laboral o la universidad, o a dar forma a esas personas que salen a la calle cada día en búsqueda de empleo, en búsqueda de “algo relacionado con lo mío”.\nY aún mucho más grave es cuando cogemos el altavoz, nos dirigimos a los que tienen vocación emprendedora y les decimos: “piensa en aquello que te gusta hacer, o que mejor hagas, y esfuérzate, dedícate a ello”. En mi pueblo, y lo digo sin acritud, había un muchacho de mi edad que tocaba muy bien la pandereta. No nos hemos vuelto a ver, pero no he encontrado por ahí ningún indicio que apunte a que se gane la vida con ello.\nEn este post no pretendo desvelarte el verdadero sentido de la vida, pero si me das tu permiso, si me gustaría compartir contigo un secreto: has venido a este mundo para dejarlo mejor que como te lo has encontrado, tu misión aquí es aportar valor a las personas, a tu entorno, a las empresas, etc. Ya sé que suena súper bonito, pero es mucho más simple que todo eso. Miles de años de evolución no han sucedido porque sí. La evolución siempre surge como superación y resolución de problemas:\nCosas que no van bien y que hay que solucionar.\nCosas que ya funcionan o van bien y que se pueden hacer mejor.\nY ese es el eje sobre el que quiero que giremos en estos minutos que me acompañas en la lectura de estas líneas.\nQuiero intentar contagiarte las ganas de explorar a tu alrededor. De esforzarte en leer a las personas y al mundo que te rodea cada día en clave de: ¿Es esto un problema? ¿A quién afecta? ¿Cómo les afecta?\nY cuando vayas a pasar a la acción, a buscar una solución a ese problema, ten en cuenta que hay muchas formas de afrontarlo:\nIncorporándote a una EMPRESA:\nEspecialmente recomendado cuando ya existen empresas (al menos una) que están trabajando en aquello que te apasiona, es decir, que ya están tratando de resolver ese problema que has identificado. Cuando entras en una empresa porque tu objetivo está alineado con su misión, visión y valores, es mucho más sencillo que todo fluya. Que sientas que has encontrado el lugar perfecto donde poder desarrollar las soluciones adecuadas, con los recursos adecuados, y arropado por el equipo adecuado. ¿Sabes lo más curioso? Cuando, por el contrario, entras en una empresa porque quieres trabajar “de lo tuyo”, o “de lo que sea, que la vida está muy achuchada” y pasan unos años, es cuando muchas personas descubren que en realidad no están alineados con su empresa, y es cuando realmente comienzan a darle peso a esta cuestión (y a buscar su salida). ¿Entiendes por qué te decía antes lo importante que es comenzar siempre por explorar problemas y buscar cómo tu presencia en este mundo puede servir para resolverlos?\nEsta opción es interesante cuando sabes que existe una solución clara para ese problema que has identificado, una metodología, un producto concreto, etc., pero no crees que el ámbito de la empresa sea el lugar adecuado desde donde llevarlo a cabo. La principal diferencia aquí respecto a la empresa es tu agilidad. Puede que no tengas la solvencia técnica y económica de una empresa pero, a cambio, serás capaz de adaptarte al cambio y reinventarte de forma milagrosamente ágil. Tu opción es la de salir al mercado a hacerle la vida un poquito mejor a tus potenciales clientes compitiendo a título personal con otros de tu especie (autónomos) e incluso con empresas que ofrecen servicios o productos similares en el mercado. A diferencia del trabajo por cuenta ajena, aquí deberás atender a otras parcelas como la gestión, la definición de tu modelo de negocio y acostumbrarte a convivir con la soledad y la incertidumbre. Un error bastante habitual en este colectivo es el de tratar de replicar aquello que hacías en la empresa donde trabajabas, pero por tu cuenta. Un “epic fail” es el de heredar todos los defectos y errores de esa empresa en la que te han despedido (o lo habéis dejado de mutuo acuerdo) y lanzarse al barro para competir en clara desventaja contra aquellos que, tiempo atrás, se quedaron sin negocio en un mercado muchas veces ya agotado y debilitado.\nIniciando tu aventura EMPRENDEDORA:\nEsta opción cobra especialmente sentido cuando eres consciente de que no hay una solución en el marcado para el problema que has identificado, o las que hay son insuficientes. Cuando sabes que no existe una empresa donde poder atacar el problema como tú esperas y el nivel de incertidumbre es tan alto que no tiene ningún sentido pasar aún por la ventanilla para darte de alta en el régimen de autónomos (principalmente porque aún no sabes cómo porras vas a dar con una solución para tus potenciales clientes). Y con esto no quiero decirte que esto de emprender sea “la última opción”. Sólo pretendo compartirte mi punto de vista, que no es otro que el de que un emprendedor es una persona con una clara vocación de resolver problemas y hacer de la mejora de la vida de los demás su fuente de ingresos. Y eso implica que hay para cocinarse ese plato hay que ser de todo: quien hace la compra, quien pela las patatas y corta las verduras, quien cocina y crea una receta nueva maravillosa, el que es capaz de emplatar de manera creativa y limpia y, no contento con eso, sale a tiempo a la sala para ofrecer su solución a los clientes con una sonrisa ejemplar, consiguiendo que repitan y aconsejen la experiencia a otros clientes.\nY por tanto, si tu objetivo en esta vida es CREAR VALOR, me surgen algunas reflexiones en clave de pregunta que tal vez tú me quieras ayudar a debatir:\n¿Por qué seguimos separando las políticas para personas en búsqueda de empleo y emprendedores?\n¿Por qué seguimos diferenciando entre formación para “desempleados” y para trabajadores y, además, la que más mola siempre es la segunda?\n¿Por qué en las sesiones de orientación con estudiantes les seguimos hablando de empleo por cuenta ajena y autoempleo? ¿No es cierto que cada vez es más fácil que un autónomo termine convirtiéndose en una empresa y que, fruto de su empeño y conocimiento del mercado, pueda terminar convirtiéndose en un emprendedor? ¿No hay emprendedores que terminan siendo absorbidos por empresas? ¿Y gente que trabaja en una empresa y pasa a trabajar después como autónomo o se convierten en emprendedores?\n¿Cuándo empezaremos a trabajar con los más pequeños para que aprendan a ser curiosos y a disfrutar leyendo la realidad, interpretando lo que ocurre a su alrededor como una responsabilidad de cambiarlo y mejorarlo, como una forma de innovación social o como una forma de generar negocio?\n¿Cuándo vamos a cambiar el “de mayor qué quieres ser” por…”Y TÚ DE MAYOR, CÓMO TE GUSTARÍA BRILLAR”?\nJuan Luis Jimeno.\nMás sobre mí en: https://es.linkedin.com/in/juanluisjimeno\nLa conversación también sigue en Twitter: @JuanLuisJIMENO\nEntrada anterior El mejor regalo de Reyes que te puedo hacer\nEntrada siguiente Del plan a la acción y avanza…¡porque ya te toca!\nBetween Technology dice:\n11/01/2017 a las 10:17\nDesde luego es algo importante de plantearse (a la edad a la que estemos capacitados, ni antes ni después) y tener en cuenta aquello de “busca un trabajo que te guste y no volverás a trabajar en el resto de tu vida”.\nJuan Luis Jimeno dice:\n14/01/2017 a las 15:30\nGracias por tu comentario. Efectivamente, comparto tu punto de vista. Cuando estás bien focalizado en aquello que te gusta hacer y que sabes que aporta valor, el trabajo es menos trabajo, ya que es tu forma de vida, tu forma de entender el mundo. Muchas gracias por compartir tu opinión.\n15/01/2017 a las 20:28\nMuchísimas gracias por tu aportación, la comparto totalmente. Un saludo muy cordial\nÚnete a otros 9.084 suscriptores


Índice / G\nGases, presentes en concentraciones de trazas en la atmósfera, como son el vapor de agua –el principal-, el dióxido de carbono, el ozono, el metano, el óxido nitroso y los clorofluorocarburos, que son muy eficientes en la absorción de las radiaciones infrarrojas de longitud de onda larga, emitidas por la Tierra y la atmósfera, y relativamente transparentes a la luz solar. Al atrapar el calor, originalmente procedente de la radiación solar, estos gases controlan la temperatura de la superficie de la Tierra.\nFormas características principales de las nubes que se excluyen mutuamente y en las que se funda la clasificación de las nubes, incluida en el Atlas Internacional de Nubes de 1956.\nCélula de circulación oceánica a gran escala, usualmente asociada con una célula de alta presión subtropical.\nPequeño globo ascendente destinado a recolectar datos para computar las medidas (velocidad y dirección) de los vientos en altura.\nGlobo libre que lleva instrumentos para medir diferentes elementos meteorológicos en lo alto de la atmósfera, o transporta un equipo electrónico o un reflector radar, con el fin de obtener un sondeo de la atmósfera, por ejemplo, la determinación de los vientos en altura.\nUna o más secuencias de anillos de luz débilmente coloreados, que pueden ser vistos por el observador en torno a su sombra al proyectarse sobre una nube de agua (una nube compuesta principalmente por pequeñas gotas de agua). También puede formarse sobre bruma y excepcionalmente, con el rocío.\nCondición clínica severa causada por el fracaso de las habilidades de regulación térmica del cuerpo, producido por una exposición prolongada al calor intenso.\nPequeña partícula esférica de cualquier líquido; en meteorología, usualmente denota gotas de agua.\nVolumen muy grande de aire frío que se ha separado de una masa de aire frío, en las latitudes altas, durante la formación de una depresión cortada.\nGota, subfundida o no, que forma parte de una nube y tiene un diámetro comprendido entre 4 y 100 µm.\nGradiente adiabático de aire saturado/húmedo\nTasa a la que desciende la temperatura en un volumen de aire saturado, que va ascendiendo. Los valores típicos oscilan entre 4°C y 7°C por kilómetro.\nTasa de decrecimiento de la temperatura con la altura de una parcela de aire seco (insaturado), que asciende mediante un proceso adiabático reversible. En movimiento vertical, la tasa es 9.8 grados C por kilómetro.\nTasa de variación de la presión con la distancia. Es un vector, perpendicular a una línea isobárica, siendo su magnitud igual a la tasa de variación de la presión con la distancia. Este vector se dirige hacia la baja presión.\nGradiente de presión horizontal\nFuerza aplicada a cada partícula de un fluido como resultado de un campo de presión no uniforme. Actúa en el sentido y dirección del gradiente de presión (variación de presión por unidad de distancia), en este caso, horizontalmente.\nSistema de recirculación de masas de agua oceánica, de escala global, que determina que clima actual. Inicialmente, está conducida por el descenso de la fría y salada Agua Profunda del Atlántico Norte (NADW) que se hunde y en las profundidades circula hacia el sur y al encontrarse con la Corriente Circumpolar Atlántica (ACC), parte de su caudal continúa, aún en las profundidades, hacia los océanos Índico y Pacífico, ingresa al Atlántico a través del Pasaje de Drake y retorno hacia el Atlántico Norte. Pero la mayor parte del Agua Profunda del Atlántico Norte asciende acercándose a la superficie al encontrarse con la ACC, para luego ingresar a las tres cuencas oceánicas y ser lentamente llevada por diferentes corrientes nuevamente hacia aguas del norte, en dirección a Groenlandia y el Mar de Labrador, donde volverá a hundirse completando el circuito.\nPrecipitación, ya sea transparente u opaca, en la forma de partículas de hielo esferoides o irregulares, con un diámetro variable, que en general va de 5 a 50 mm, producida casi invariablemente por nubes cumulonimbus. Estas partículas pueden caer tanto separadamente como en forma de agregado, formando bloques irregulares llamados piedras de granizo, también denominados pedriscos o directamente granizos.\nTipo de precipitación que consiste en partículas de hielo transparentes u opacas, de 5 mm de diámetro o menos. Su forma puede ser esferoide, irregular o eventualmente cónica. Incluyen dos tipos básicos: aguanieve y granizo pequeño.\nFuerza ejercida por la Tierra sobre un objeto con masa que se halla en reposo con respecto ella. Es el resultado de la fuerza de gravitación (atracción mutua entre cuerpos que poseen masa) y la fuerza centrífuga generada por la rotación terrestre.


Política de Privacidad - Bodega de Vinos Haza del Lino\nGESTION DE EMPRESAS HAZA DE LINO\nHaza de Lino s/n 18712 Polopos (Granada)\nEmail de Contacto: info@hazadellino.com\nTlf: 958 836 821\nLas presentes condiciones legales regulan el uso permitido de esta página web que GESTION DE EMPRESAS HAZA DE LINO, en adelante, (HAZADELLINO.COM) pone a disposición de los usuarios de Internet. Si no está conforme con estas condiciones legales debe abandonar esta página web.\n– Usar o instalar programas o dispositivos capaces de invalidar los controles o contraseñas de seguridad, establecidos por HAZADELLINO.COM, estando igualmente prohibido descifrar las claves, sistemas o algoritmos de cifrado o cualquier otro elemento de seguridad de la página web o cualquiera de sus usuarios.\n– Realizar copia o captura de pantallas de la página web, sin autorización expresa de HAZADELLINO.COM.\n– Efectuar copias o versiones de la página web o su código fuente, sin el consentimiento expreso de HAZADELLINO.COM.\nHAZADELLINO.COM, no se hace responsable de las pérdidas o perjuicios que pueda ocasionar al usuario por virus, indisponibilidad o cualquier otro comportamiento anómalo de la página web. HAZADELLINO.COM, ha adoptado todas las medidas de seguridad a su alcance y según el estado actual de la técnica, para garantizar el correcto funcionamiento de la web y evitar la generación de cualquier tipo de daño al usuario.\nEl acceso y utilización de determinados apartados de esta página web, requieren el previo registro como usuario. No se admite el registro de usuarios menores de edad. HAZADELLINO.COM se reserva el derecho a verificar la información facilitada por el usuario. Una vez registrado en nuestra web, podrá en cualquier momento acceder, modificar o cancelar los datos en su perfil de usuario.\nHAZADELLINO.COM advierte al usuario que podrán ser rechazadas las peticiones de registro realizadas de forma fraudulenta o en vulneración de normas o derechos de terceros, pudiendo además ser dados de baja como usuarios si infringen las presentes condiciones legales o las advertencias y requerimientos que les dirija HAZADELLINO.COM respecto a comportamientos que vulneren las políticas y normas que rigen esta página web.\nHAZADELLINO.COM declina cualquier responsabilidad por los servicios y/o información que se preste en otras páginas enlazadas con esta Web. HAZADELLINO.COM no controla ni ejerce ningún tipo de supervisión sobre las páginas enlazadas. Los usuarios que utilicen estos enlaces deberán consultar las condiciones legales expuestas en las páginas de destino.\nLos textos, imágenes, logos, signos distintivos, sonidos, animaciones, vídeos, código fuente y resto de contenidos incluidos en esta web son propiedad de HAZADELLINO.COM, o dispone en su caso, del permiso para su uso y/o explotación.\nLos usuarios de esta página web podrán llevar a cabo la reproducción o almacenamiento de los contenidos almacenados en esta página para su exclusivo uso personal o las finalidades autorizadas en las condiciones legales de contratación de nuestros productos y servicios. Cualquier otra transmisión, distribución, reproducción o almacenamiento, total o parcial, de los contenidos almacenados en esta web, queda expresamente prohibida salvo previo y expreso consentimiento de HAZADELLINO.COM.\nEsta página web se encuentra sometida a la legislación Española y en caso de litigio o controversia surgida del uso de esta página web, ambas partes se someten a la jurisdicción de los tribunales de la ciudad de Polopos (Granada). Esta cláusula de sumisión expresa a los tribunales de la ciudad de Polopos (Granada), no será aplicable para los supuestos de litigio con los usuarios de la web que según la legislación vigente ostenten la condición de consumidores, en cuyo caso ambas partes estarán sometidos a la jurisdicción de los Juzgados y Tribunales de residencia del consumidor.\nEste Aviso Legal es de fecha 31/10/2016 y cualquier modificación de sus términos será publicada en la página web.


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