Cargado por Ana Maria Gaviria\nLap Dikses Labsus 2016\nAA First Task\nAC I Instruções Práticas 5 a 8.pdf\nModificações dietéticas, reposição hídrica, suplementos.pdf\nInforme Ice Storm\nLista de Fobias - GuíaPsicología.com\nproyecto para neurologos.pdf\nSecretele.com-4 Cele Mai Periculoase Lucruri Pe Care NU Trebuie Să Le Faci După Ce Ai Mâncat\nAlamat Disdukcapil Jabar\nPrivacy in Advertisement Services using Big Data: A Survey\nTecnicas Del Jit1\nPRESTACIONES SOCIALES Adicionalmente al salario existe un conjunto de beneficios y garantías consagradas a favor de los trabajadores, con el fin de cubrir\nalgunos riesgos que se le presenten, conocidas como prestaciones sociales. Las prestaciones sociales tienen su origen y causa en la prestación del trabajo y constituyen una contraprestación a cargo de los empleadores. Estas prestaciones pueden ser legales o extralegales. Las legales son las que otorga la ley, y las extralegales son las que acuerdan los empleadores y trabajadores por encima de las legales, obedeciendo a la simple benevolencia del empleador, o a un pacto o convención colectivos.\nPRESTACIONES SOCIALES LEGALES 1. AUXILIO DE CESANTÍA: Es una suma de dinero que el empleador esta obligado a pagar al trabajador para que atienda su subsistencia durante el lapso que este permanezca inactivo o desempleado. 1.1 1.2. Empleador obligado : Todo empleador En qué consiste: Sistema tradicional (antes de Ley 50/90) Un mes de salario por cada año de servicios y proporcionalmente por fracción, pagadera a la terminación del contrato, o en los casos autorizados de liquidación parcial. Liquidación definitiva anual (Ley 50/90) Las sumas que se liquiden a 31 de Diciembre, deberán ser consignadas en los fondos de cesantías a mas tardar el 14 de Febrero del año siguiente. 1.3. No reciben cesantía  Los trabajadores de la industria puramente familiar  Los trabajadores ocasionales o transitorios  Los artesanos que trabajando personalmente en su establecimiento no ocupen mas de 5 trabajadores permanentes extraños a su familia.  Los trabajadores con salario integral pues el factor prestacional lo incluye Base para la liquidación: Se toma como base el último salario mensual, siempre que no haya tenido variaciones en los últimos tres meses. En caso contrario y en el de los salarios variables, se tomará como base el promedio de lo devengado en el último año de servicios o en todo el tiempo servido si fuese menor.\nEl Ministerio del Trabajo y Seguridad Social. además la firma del empleador y del trabajador. autoriza lo solicitado. se tendrá como no válido y lo pierde el empleador. mejorar.5. Fórmula para su liquidación: Cesantías = (salario mes x días laborados) / 360 1. El empleador tiene la obligación de consignar en el fondo el auxilio de cesantías. a mas tardar el 14 de Febrero del año inmediatamente siguiente al de la liquidación. Cualquier anticipo sobre la cesantía que el empleador haga al trabajador sin la debida autorización del Ministerio. pero como anticipo para adquirir. a su vez debe solicitar una autorización al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.A los trabajadores de servicio doméstico sólo se les liquida sobre el salario que reciben en dinero. . anexando la documentación respectiva. que el auxilio de cesantía debe liquidarse a 31 de Diciembre de cada año. El empleador. El trabajador debe indicarle por escrito al empleador el nombre del fondo administrador de cesantías en el cual desea que se le consignen sus cesantías.8. construir o liberar toda clase de bienes raíces destinados a la vivienda del trabajador.7. En este último caso el fondo administrador de cesantías girará ala entidad educativa y descontará el anticipo del saldo que exista a favor del trabajador  Con carácter parcial pero definitivo. el empleador 1. y los de aquellos trabajadores que acogieron a dicha Ley. Indemnización por no pago de cesantías al fondo correspondiente La Ley 50/90 prescribe en todos los contratos celebrados a partir del 1º de Enero de 1991. cuando el menor trabajador es llamado a prestar servicio militar Trámite para obtener un anticipo de cesantía Cuando el trabajador necesita un anticipo de cesantía. su cónyuge. mediante una resolución. Si no procede de esta forma.6 Cuando se paga:  A la terminación definitiva del contrato de trabajo  Con carácter parcial. compañera o compañero permanente y sus hijos en entidades de educación reconocidas por el Estado. lo primero que debe hacer es solicitarlo por escrito al empleador. El auxilio de transporte hace parte de la base para la liquidación de cesantías La base de liquidación debe incluir todos aquellos factores que integran el salario 1. mediante un escrito que contendrá el nombre del trabajador. el monto del anticipo que se solicita y la personal afirmación de la vigilancia en la correcta inversión de dichos dineros. 1. el tiempo de servicio.\nlos cuales equivalen al 12% anual.4. 3. o en las fechas de retiro del trabajador. 2. 3. se toma en cuenta el promedio de lo devengado en el mes inmediatamente anterior. a la terminación definitiva del contrato de trabajo.6.2. o cuando se hacen liquidaciones parciales de cesantía Sanción por no pago: En caso de incumplimiento los interés se pagan dobles 2. . En que consiste: En el pago durante el mes de Enero del 12% anual sobre saldos de cesantías al 31 de Diciembre.1 Empleador obligado: todo empleador está obligado a pagar interés a cesantías. 2.2.5. para los efectos de determinar si el trabajador devenga dos veces el salario mínimo o más. sin tener en cuenta los criterios de distancia y lo del número de pasajes a pagar. 2. INTERESES A LAS CESANTÍAS Consiste en el reconocimiento por parte del empleador de unos intereses sobre las cesantías.1.12 2. y desde allí hasta su vivienda 3.deberá pagarle al trabajador como indemnización el equivalente al salario diario que devengaba el trabajador a 31 de Diciembre del año respectivo. 3. 3. ya sea en el sistema tradicional o en el sistema de liquidación anual y definitiva. AUXILIO DE TRANSPORTE Corresponde a cierta cantidad de dinero que el empleador está obligado por ley a pagar a ciertos trabajadores. o todo el tiempo anterior si este fuera menor de un mes. Empleador obligado: todo empleador En qué consiste: Una suma fija de dinero. Base para la liquidación: se paga a los trabajadores que devenguen hasta dos veces el salario mínimo legal vigente. o en pagar si el contrato de trabajo ya ha terminado 2. que establece el gobierno por decreto. Cuando se pagan: a mas tardar el 31 de Enero en caso de trabajadores permanentes.3. Algunos aspectos a tener en cuenta:  Su pago se hace directamente al trabajador y por mensualidades anticipadas.4. con el fin de que éstos atiendan el traslado desde sus hogares hasta las instalaciones donde prestan el servicio. 2.  Cuando el salario es variable. Base para la liquidación: monto considerado de cesantías al 31 de Diciembre de cada año Fórmula para su liquidación: Intereses = (Cesantías x tiempo laborado / 360) x 0. por cada día de retardo en consignar.3.\nSalario base para la liquidación: Promedio mensual de lo devengado en el respectivo semestre. atendiendo al capital de la empresa así:  Capital menor de $ 200..     No hay lugar a auxilio de transporte cuando el empleado no lo necesite realmente.5. continúa con ese carácter. como por ejemplo cuando reside en el mismo sitio de trabajo. 4.000: Un mes de salario pagaderos una quincena el último día de Junio y otra los 20 primeros días de Diciembre. Empleador obligado: toda empresa de carácter permanente. Cajas de Compensación) 4. El auxilio de transporte se debe incorporar al salario. pagaderos una semana el último día de Junio y otra en los primeros 15 días de Diciembre  Capital igual o superior a $200. o cuando el traslado de éste no le implica ningún costo o mayor esfuerzo. El auxilio de transporte forma parte de la base para liquidar la prima de servicios Fórmula para su liquidación: (15 días) x (salario día) x (días laborados en el semestre) /180 4. o en el lapso menor según el caso.3. . pero su valor se tiene en cuenta para la liquidación de prestaciones sociales Para liquidar vacaciones no se tiene en cuenta dentro del salario base el auxilio de transporte . 4. Tampoco se incluye en la base salarial para liquidar aportes a la seguridad social (salud y pensiones) ni para la liquidación de aportes parafiscales (ICBF.1.2. pero ahora como una prestación social ordenada por la ley.4. intereses a cesantías y prima de servicios) Cuando el empleador preste el servicio de transporte a sus trabajadores directa y gratuitamente. 4. estará exento del pago de este auxilio. Empresa: "toda unidad de explotación económica o las varias unidades dependientes económicamente de una misma persona natural o jurídica que correspondan a actividades similares o complementarias y que tengan trabajadores a su servicio" Empresa de carácter permanente: "la que tiene por finalidad desarrollar actividades estables o de larga duración cuanto menos por un tiempo no inferior a un año" En que consiste: A quien labore todo el semestre o proporcionalmente por fracción. única y exclusivamente para efectos de liquidación de prestaciones sociales (cesantías. SENA.000 : Quince días de salario en el año. Algunos aspectos importantes sobre la prima de servicios: La prima de servicios está incluida en el factor prestacional de los salarios integrales. PRIMA DE SERVICIOS La prima de servicios que antes operaba como distribución de utilidades que el empleador hacía a sus trabajadores. 4.\nla compensación en dinero está prohibida.3.3). sino un descanso remunerado al que tiene derecho un trabajador por haber laborado durante un año de servicio consecutivo. Vacaciones = 15 días x salario día x días laborados año / 360 5. ni el trabajo en días de descanso obligatorio (ver numeral 5. Si el contrato termina sin que el trabajador hubiera disfrutado de vacaciones opera la compensación proporcional por fracción. ni los choferes de familia. Vacaciones según el tipo de contrato: 5. que son aquellos que realizan una labor de corta duración. las estudiaremos dentro de este módulo. así como también el tiempo de suspensión de un contrato de trabajo. sin embargo dicha compensación en dinero es permitida en algunos casos con previa autorización del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social hasta la mitad de las vacaciones.6. . Compensación en dinero: por ser un descanso que merece el trabajador. ni los trabajadores de empresas que no tengan carácter permanente. es decir no se excluyen las horas extras. 5. 5. Conviene aclarar que en este caso el salario base para la liquidación de vacaciones debe incluir todos los elementos constitutivos del salario. ajena a las actividades normales del Empleador. ni se computará como factor de salario en ningún caso. 5. las vacaciones deben liquidarse con el promedio de lo devengado en el año inmediatamente anterior a la fecha en que se conceden. 5.4. El auxilio de transporte no se tiene en cuanta para liquidar las vacaciones Formula para su liquidación.1. VACACIONES Las vacaciones no son salario. excepto el valor del trabajo extra.La prima de servicios no es salario.5. No tienen derecho a prima los trabajadores accidentales o transitorios. no se descuentan para la liquidación de la prima de servicios. (Corte Constitucional Octubre 8 de 2003) Salario base de liquidación: salario ordinario que se devengue el día que se inicie el disfrute. 5. Cuando el salario es variable. No están obligados a pagar prima los empleadores que no son empresa. ni el de los días de descanso obligatorio. Empleador obligado: todo empleador En qué consisten: Quince (15) días hábiles consecutivos de descanso remunerado por cada año de servicios y proporcional por fracción. ni prestación social. no mayor de un mes. ni los de servicio doméstico. Nota: Aunque no hacen parte de las prestaciones sociales. El tiempo de las incapacidades por enfermedad y de licencias por maternidad.2. este salario está formado por todo lo que recibe el trabajador como remuneración de sus servicios.\nSi el trabajador goza únicamente de seis (6) días de vacaciones en un año.8. pero se torna inhábil para los trabajadores en cuya empresa así se haya pactado. La acumulación puede ser hasta por cuatro años. es decir. del mismo modo no puede el trabajador pretender que se le otorgue un nuevo período de descanso al cumplir el período de un año de servicio estipulado por ley. hasta por dos años. para el sólo efecto del reconocimiento de éste descanso. es decir. Vacaciones colectivas anticipadas: Cuando se dan vacaciones antes de que haya nacido la obligación de concederlas. Consideración del día sábado no laborable : Dos criterios se han expuesto así:  El día se debe tomar como hábil para computar las vacaciones porque los días no hábiles (domingos y festivos) están taxativamente enumerados por la ley de tal manera que los días no incluidos son hábiles. computa el día sábado como no hábil. de confianza. Las partes pueden convenir en acumular los días restantes de vacaciones. el empleador. voluntariamente o en forma extralegal. ni que reintegre el valor recibido si se retira antes. 5. 5. La acumulación de vacaciones debe pactarse por escrito. cuando se trate de trabajadores técnicos especializados. en vigencia de la relación laboral. de manejo o de extranjeros que presten sus servicios en lugares distintos a los de la residencia de los familiares. 5. se presume que acumula los días restantes de vacaciones a los posteriores.Contratos con salario integral: las vacaciones se pagan sobre el total del salario (salario base integral + factor prestacional). 5. si el trabajador no pide las vacaciones dentro del año subsiguiente a aquel en que se causaron o al término de acumulación. 6. ni tampoco tendrá derecho a que se le reajuste con el último salario. entre los que están los sábados. el trabajador gozará anualmente por lo menos de seis (6) días hábiles continuos de vacaciones.7. Otorgamiento y Prescripción: El derecho a vacaciones como descanso. Acumulación de vacaciones: En todo caso.9. el valor recibido por concepto de vacaciones que disfrutó en forma anticipada. y en los casos en los que. no puede exigirse al trabajador que complete el año de servicio que las causa. APORTES PARAFISCALES Están obligados a pagar aportes parafiscales todos los empleadores que ocupen uno o más trabajadores permanentes.  El día es hábil si se toma la ley en su generalidad. .10. los que no son acumulables. se hace exigible dentro del año siguiente a su causación y el término de prescripción se cuenta a partir de éste. comienza a correr la prescripción de tres (3) años que una vez cumplida podrá ser alegada por el empleador. Contratos término fijo inferiores a un año: se paga en proporción al tiempo de servicio cualquiera que este sea.\ny máximo de 25 salario mínimos legales mensuales vigentes. El aporte con destino al SENA actualmente es el 2% de la nómina mensual de los salarios. 7. Las cotizaciones de los trabajadores con salario integral se calcularán sobre el salario base integral. el cual es fijado por el gobierno y que en la actualidad equivale al 4% 6. es decir. 7. El valor del subsidio familiar es equivalente a un tanto por ciento de la nómina mensual.2. .1. 6. RÉGIMEN DE PENSIONES. La base de cotización para el sistema general de pensiones deberá ser la misma que la base de cotización para el sistema general de seguridad social en salud. INSTITUTO COLOMBIANO DE BIENESTAR FAMILIAR (ICBF) El ICBF es un establecimiento público adscrito al Ministerio de Salud que tiene como objetivo primordial el fortalecer la familia y proteger al menor de edad.El auxilio de transporte no se tiene en cuenta para la liquidación de aportes parafiscales. encargado de ejecutar las políticas gubernamentales sobre promoción y formación profesional de los recursos humanos. Ingreso base de cotización: será el salario mensual.3. APORTES A LA SEGURIDAD SOCIAL La seguridad social tiene por objeto garantizar las prestaciones económicas y de salud a quienes tienen una relación laboral o capacidad económica para afiliarse al sistema. riegos profesionales y los servicios sociales complementarios que defina la ley. Todo empleador se encuentra obligado a afiliar a sus trabajadores al sistema de seguridad social que el trabajador escoja voluntariamente.1 CAJAS DE COMPENSACIÓN Subsidio Familiar: Es una prestación social pagadera en dinero. los cuales se prestan y cancelan por medio de una Caja de Compensación Familiar Son beneficiarios de este subsidio los trabajadores que devenguen hasta cuatro (4) veces el salario mínimo legal vigente (SMLV). especie y servicios a los trabajadores de menores ingresos.. El sistema de seguridad social integral está conformado por los regímenes generales establecidos para pensiones. en proporción al número de personas a cargo. SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE (SENA) El SENA es un establecimiento adscrito al Ministerio de Trabajo. 6. La base de cotización será como mínimo en todos los casos de un salario mínimo legal mensual vigente. sin tener en cuenta el factor prestacional. salud. El aporte con destino al ICBF actualmente es el 3% de la nómina mensual de los salarios. sin incluir el auxilio de transporte.\nla base de cotización será reglamentada por el Gobierno. Cuando se devengue mensualmente más de 25 salarios mínimos legales mensuales. mediante el reconocimiento de pensiones y prestaciones económicas.3 18.1 17. tendrán a su cargo un aporte adicional de 1% sobre el ingreso base de cotización.3 Estos aportes se distribuyen así: el 75% a cargo del empleador y el 25% a cargo del trabajador. para el año 2006 la cotización total es de 15.9 15. de los cuales el 75% (11.1 18.5 16. RÉGIMEN DE SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD.7 16.5 15.Tiene por objeto amparar a la población contra las contingencias derivadas de la vejez.625%) corresponde al aporte del empleador y el 25% (3.9 16. . Todas las personas vinculadas mediante contrato de trabajo.5 16 16.5 15 15.5 17 17. bien sea al sistema de ahorro individual (fondos privados) o al de prima media con prestación definida (ISS). 14. esto es.3 16.5 Mas de 4 SMLV 16-17 SMLV 17-18 SMLV 18-19 SMLV 19-20 SMLV Mas de 20 SMLV 15. deberán estar afiliadas al régimen general de pensiones.3 17.1 16.6 17.5 16. Aportes para pensiones Trabajadores (SMLV) mensual Año % de Cotización Sin solidaridad 13.1 16.7 17.5 16.7 15.8 17.5 14. la invalidez y la muerte.5% del salario mensual.9 17.2 16.5 14.5 18. Los afiliados que tengan un ingreso mensual igual o superior a cuatro (4) salarios mínimos mensuales legales vigentes.875%) corresponde al aporte del trabajador.4 16.5 2003 2004 2005 2006 2007 2008 en adelante. tendrán un aporte adicional como lo muestra la tabla anterior.3 16.1 15. Está conformado por las entidades promotoras de salud y por las instituciones prestadoras de los servicios de salud y tienen por objeto crear las condiciones que posibiliten el acceso de la población afiliada a todos los niveles de atención para cubrir contingencias por enfermedad general y maternidad.5 15.7 14. 7.7 16.9 15. Los afiliados con ingreso igual o superior a 16 salarios mínimos mensuales legales vigentes .2. Pensión de sobrevivientes: para que los beneficiarios del afiliado tengan derecho a pensión de sobrevivientes cuando este fallezca se debe haber cotizado como mínimo 50 semanas dentro de los 3 últimos años inmediatamente anteriores a su fallecimiento.5 17.9 16.5 17.\n783 1. entregar 3 veces por año al trabajador beneficiario.960 8.696 1. 8.653 4.740 3. La ley prohibe que esta prestación se pague en dinero. proteger y atender los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales. el 4% estará a cargo del trabajador. de las cuales. Dos terceras (2/3) partes de la cotización. Para la financiación de servicios de alto costo. . CALZADO Y VESTIDO DE LABOR Es obligación del empleador.700 Inicialmente las empresas empiezan cotizando según la columna de “valor inicial” y la clase de riesgo como fueron catalogadas por ARP.435 0. después de un seguimiento el porcentaje fluctúa entre los valores mínimo y máximo estipulado en la tabla. SISTEMA DE RIESGOS PROFESIONALES Está conformado por un conjunto de normas. una dotación consistente en un par de zapatos y un vestido de labor adecuados a la índole de la labor que aquel desarrolla. instituciones y procedimientos. destinados a provenir.350 6. 31 de Agosto y 20 de Diciembre) Empleadores obligados: todos los que ocupen habitualmente uno o mas trabajadores permanentes. al menos 26 semanas deberán haber sido pagadas en el último año. el 8% estará a cargo del empleador y una tercera (1/3) parte.960 Valor máximo (%) 0.219 Valor inicial (%) 0.436 4.089 6.522 1. Las dotaciones deben entregarse en las fechas estipuladas (30 de Abril.Monto de la cotización: la cotización obligatoria que se aplica a los afiliados al sistema general de seguridad social en salud.348 0. En el sistema de riesgos profesionales la cotización está totalmente a cargo del empleador correspondiendo a la clase y grado de riesgo en que está clasificada su actividad económica.044 2. siempre que en la fecha de entrega cuenten con tres meses continuos de servicios. Tabla de cotizaciones mínimas y máximas Clase de riesgo I : mínimo II : bajo III : medio IV : alto V : máximo Valor mínimo (%) 0. 7. Trabajadores beneficiarios: están cobijados por esta prestación los trabajadores que devenguen hasta dos salarios mínimos. será máximo del 12% del salario base de cotización el cual no podrá ser inferior al salario mínimo.3. es decir. Están excluidos de esta prestación los trabajadores accidentales o transitorios. se debe tener como mínimo 100 semanas de afiliación.\nInformación tomada de: "Régimen Laboral Colombiano". "Cartilla Laboral Legis". "Legislación Laboral" de Sheir Gómez Escobar .\nDocumentos similares a Resumen de Prestaciones Sociales (1)\nMás de Ana Maria Gaviria\nNamport Brochure(LR) PDF Investment Potential(1)Cargado por xctvybu\nEtica e Moral e CidadaniaCargado por Alef Oliveira\nCOMPLETAMEINTO DE POZOS.pdfCargado por MiguelitoRuizUis\nEXAMEN MATEMÁTICACargado por Jaun Alfredo Vilca Linares\nPol-tica-y-sociedad-en-una-poca-de-transici-n.pdfCargado por Rodrigo Reyes Aliaga\nTarea Sol-nubesCargado por Karla Rivero


EL FORO MILLONARIO - ECUADOR ARRANCO CON BUEN PIE GANADOLE 2 X 0 A POLONIA - DIAMANTE MILLONARIO\nECUADOR ARRANCO CON BUEN PIE GANADOLE 2 X 0 A POLONIA\n#1 · 10/Jun/2006, 11:21\nEcuador, y una actuación que invita a la ilusión\nLos rostros de los integrantes de la delegación de Ecuador expresaban un sentimiento común: enorme satisfacción. Sus palabras, sin embargo, denotaban la cordura indispensable que necesita cualquier equipo con aspiraciones serias. Sobre todo, para no transformar a una resonante victoria en una alegría efímera.\n“Hemos alcanzado un buen resultado y se dio un paso importante. Supimos manejar la presión de un estadio que estaba completamente detrás de nuestro rival. Estamos muy contentos, pero mi obligación ahora es mantenerme tranquilo” decía el entrenador tricolor Luis Fernando Suárez tras triunfo clave ante Polonia por 2-0, válido por la primera jornada del Grupo A de la Copa Mundial de la FIFA Alemania 2006.\nA miles de kilómetros de Gelsenkichen, las calles de todo Ecuador se inundaban de gente eufórica por un triunfo considerado histórico por la prensa. La misma prensa que, vale aclarar, cuestionó en las últimas semanas a la selección de Suárez. “Sólo les pido que apoyen un poco al equipo, que le den una oportunidad. Estamos listos y somos optimistas”, había reclamado el orientador táctico colombiano en la semana previa al debut. Y vaya que si estaba en lo cierto…\nActitud + táctica\nEl primer gran mérito de Ecuador fue su actitud. En vez de sentirse menos que Polonia, como muchos lo pensaban, y tomar una postura pasiva desde el vamos, el seleccionado sudamericano salió decido a jugar en campo contrario. Y la gran responsabilidad de haberlo logrado recayó sobre su línea media.\nPuede parecer obvio, pero no siempre es sencillo, contar con volantes que sean capaces de recibir y darle la pelota siempre al compañero mejor ubicado. Eso hicieron Édison Méndez y Antonio Valencia, bien apuntalados por Edwin Tenorio y Segundo Castillo, batalladores incansables que, sin duda, ante Polonia ganaron más de lo que perdieron en la batalla del mediocampo.\nAquella actitud que se destaca tuvo en el lateral Ulises de la Cruz otra de sus máximas expresiones. Sus incursiones ofensivas por la banda derecha terminaron siendo un acertijo imposible de resolver para el combinado polaco. Una y otra vez, De la Cruz, abrió la cancha y creó espacios para que Agustín Delgado y Carlos Tenorio hicieran daño en la zaga rival, desgastando su resistencia y esperando por el momento calve para golpear.\nPreparación + oportunismo\nEse momento llegó a los 24’, cuando Polonia sufrió en carne propia aquello de que “dos cabezazos en al área es gol”: lateral largo de De la Cruz peinado por Delgado para que Tenorio, desde lo alto, hiciera estéril el esfuerzo Artur Boruc.\nAsí, con un tanto extraído del manual básico de jugadas preparadas, a Ecuador se le facilitaron las cosas. “El gol nos sorprendió y no pudimos recuperarnos. Nos obligó a un cambio de planteo con el cual jamás nos sentimos cómodos”, analizaba tras la derrota Pavel Janas, entrenador polaco. O sea, herido en su orgullo pero sin ideas claras, la selección europea fue para adelante, aprovechando también el habitual descanso mental y físico que se toma cualquier equipo tras ponerse en ventaja. Esto se acentuó en el complemento, pero fue allí cuando Ecuador mostró otra gran virtud: una defensa sólida.\nFirmeza + contundencia\nComo De la Cruz y Neicer Reasco clausuraron sus costados, Polonia terminó yendo siempre por el medio o inundando el área ecuatoriana de centros, lo que facilitó el lucimiento de Iván Hurtado y Giovanny Espinoza. Que se entienda: Polonia creó algunas situaciones claras y hasta pegó dos tiros en los postes de Cristian Mora, pero en el balance del partido, aún así la victoria parcial resultaba justa.\nLa tranquilidad que demostró Ecuador quedó manifiesta una vez más en la jugada del 2-0: contragolpe a la perfección manejado por Méndez, pase en profundidad a Iván Kaviedes y asistencia sin egoísmos para el incansable Delgado.\nEl Tin, elegido por el Grupo de Estudios Técnicos como el Jugador Budweiser del Partido, optó por la mesura: “Hicimos las cosas bien pero podemos jugar mejor. En el segundo tiempo perdimos un poco nuestro ritmo y eso debe ser corregido. Dimos un gran paso adelante, pero ya que concentrarse para el partido siguiente”.\nSuárez fue un poco más allá y hablo de su próximo rival: “Costa Rica tiene jugadores muy buenos y agresivos. Va a ser un partido completamente diferente al de hoy, ya que tienen un estilo parecido el nuestro. Confío en que repitamos la actuación del debut. Si es así, no tengo dudas que podemos ganar”. Y si Suárez lo dice…


Sabores del mundo e identidad local: los nuevos mercados gastronómicos de la Ciudad, por dentro - Infobae\nPanchos de Mercat y Crepes de Mercado Soho, dos platos que son pedidos en los mercados gastronómicos (Fotos: Maximiliano Luna)\n¡Bienvenidos a un nuevo recorrido foodie! La gastronomía es uno de los sectores que más representan al país por sus exquisitos sabores y talentos culinarios que tiene la Argentina. En todo el mundo prosperan hace años los “mercados gastronómicos”, unos espacios donde se fusiona la compra de insumos para el hogar pero también locales para comer ahí o hacer take away de las mejores delicias elaboradas por renombrados chefs.\nEn Buenos Aires, estos mercados gastronómicos están presentes en varios barrios porteños. Cada uno con una historia diferente detrás, están ubicados en puntos estratégicos de la Ciudad para que tanto los porteños como visitantes puedan conocerlos y llevarse una grata experiencia.\nDos de los últimos en unirse a esta tendencia foodie fueron Mercat Villa Crespo y Mercado Soho, dos propuestas inspiradas en mercados internacionales que desembarcaron a Argentina para deslumbrar a los paladares exigentes.\nTiene dos plantas, 9 locales gastronómicos y 2 barras para degustar los mejores tragos de autor y cervezas artesanales (Maximiliano Luna)\nDe martes a domingos de 12 a 19hs este mercado espera a todos los visitantes con sus puertas abiertas para disfrutar de buena gastronomía y coctelería en pleno corazón de Palermo Soho. Luego de 18 meses de obra, el imponente proyecto abrió sus puertas en noviembre del 2020.\nCon sus 700m2, nueve locales gastronómicos, un “sparkling bar”, especializado en espumantes, y una barra cervecera donde también se sirven cocteles clásicos reversionados con cerveza, el Mercado Soho propone una visita dividida en dos plantas.\n“El mercado surge de experiencias de cinco socios, dos de los cuales vivimos entre 14 y 20 años en Europa. Ámsterdam tiene el mercado de Foodhallen, Madrid tiene San miguel, Barcelona tiene La Boquería o el Nacional, Lisboa tiene el Mercado de Rivera, Londres el Borough Market, cada ciudad tiene su mercado particular y es como una cita obligatoria de todos los turistas a la hora de ir a visitar una ciudad. Y eso es lo que quisimos lograr acá en Buenos Aires, es realmente darle a Buenos Aires como una ciudad importante como lo es, más allá de cómo esté la economía, cualquier turista que visita Buenos Aires queda impresionado con Buenos Aires misma. Nos dimos cuenta que a Buenos Aires le faltaba eso, un mercado mismo que termine de cerrar el círculo cultural mismo que es la Ciudad de Buenos Aires, y el mercado nació con esa idea, de que el mercado sea parte de un circuito turístico y devolverle a Buenos Aires algo que estaba faltando, que si hay en otras ciudades. Un lugar para poder ir y disfrutar de la cultura porteña, disfrutar de distintos colores y olores, y poder darle a Buenos Aires la importancia que se merece”, cuenta a Infobae Diego Voss, uno de los fundadores del mercado.\nLa fachada del Mercado Soho, el mercado abierto en noviembre de 2020 en plena pandemia del covid-19 (Maximiliano Luna)\nSobre la estratégica ubicación, según cuenta, Diego, estos cinco amigos y también socios, eligieron el barrio de Palermo porque está dentro de un circuito turístico. Ellos consideran a Palermo Soho como uno muy turístico, al que todos los extranjeros y visitantes les gusta hospedarse, pasear, ir de compras, sacar fotos, etc.\nActualmente en el Mercado Soho tienen 9 puestos de comida con diferentes especialidades. 6 de street food, 3 de comida gourmet y 2 barras para acompañar los mejores platos con excelentes tragos de autor o cervezas artesanales. Dentro de los restaurantes, hay de todas las cocinas: de comida francesa, otro del sudeste asiático, un puesto de hamburguesas, uno italiano, otro libanés, otro de parrilla argentina, otro de pizza napoletana, otro de tapas españolas y cocina vasca, y otro de peruano nikkei.\nEl crepe de trigo sarraceno, con bondiola, tomates, cebollas encurtidas y mayonesa de hierbas de Cocu Boulangerie (Maximiliano Luna)\nComenta a Infobae que lo primero que tuvieron en cuenta al momento de seleccionar las propuestas gastronómicas para su mercado fue qué tipo de comida querían tener dentro de él. Luego, el proceso de selección fue buscar el mejor dentro de cada especialidad, exceptuando dos que abrieron por primera vez dentro del mercado. También en sus planes tenían la idea que sea inclusivo, y que sea un espacio para que puedan asistir familias, amigos, parejas, con una mentalidad abierta, sin saber qué quieren consumir y elegir en el momento pero teniendo una muy buena calidad y diversidad gastronómica.\n“Queríamos que cada vez que la gente venga a comer acá tenga una experiencia distinta, que sea un lugar para el vegetariano, para el carnívoro, para el celíaco, para la gente joven, grande, etc. Creo que eso lo hemos logrado, con la diversidad gastronómica que tenemos, con el ambiente que hemos creado, las barras, la música etc. La idea era esa, un lugar para todos”, puntualiza Diego.\nEl roshwine tonic de Sparkling bar, un cordial de frutilla, vino blanco, vodka, bitter de naranja y tónica (Maximiliano Luna)\nPara resaltar, sus dueños dicen que principalmente este fue un mercado diseñado para argentinos y extranjeros, sin embargo hoy por la pandemia del COVID-19 el turismo de otros países no está permitido, es por eso que el mercado está solamente trabajando con argentinos, es decir que para ellos los platos que salen hoy en un futuro con la reactivación del turismo pueden cambiar.\nLos platos destacados que no te podés perder de Mercado Soho son:\n- Hamburguesas de Kevin Bacon\n- Platos españoles Oian con mollejas crocantes o chistorras a la plancha\n- El sushi y el wok de lomo de Sipan\n- Los baos de cerdo de Koko\nIpa Collins de Soho Bar: reversión del Tom Collins que lleva gin, limón y almíbar en distintas medidas y se completa con cerveza 24/7 (Maximiliano Luna)\n- Choripanes gourmet de La Choripaneria por ejemplo: el Chori Blue con queso azul y peras glaseadas\n- Crepes de Cocu: de harina de sarraceno, con bondiola,\n- Roshwine tonic de Sparkling bar: cordial de frutilla, vino blanco, vodka, bitter de naranja y tónica.\n- Ipa Collins de Soho Bar: reversión del Tom Collins que lleva gin, limón y almíbar en distintas medidas y se completa con cerveza 24/7\nHorario: martes a domingos de 12 a 19 hs en Armenia 1744, Palermo.\nHay espacios para que todos los comensales puedan adquirir productos y comerlos ahí dentro del mercado (Maximiliano Luna)\nEl edificio tiene una estética bien industrial. Cuenta con 2700mts2, dividido en tres plantas, un auditorio y un foyer que marcarán tendencia por el abanico de contenidos interesantes que presentarán. Este espacio busca imponerse como la evolución de la gastronomía y transformarse en un concentrador cultural.\nMercat reúne a 27 emprendedores que con sus productos, representan los alimentos típicos de la identidad argentina, buscando una comercialización directa y sin intermediarios, cuya idea es generar un comercio más justo acercando el consumidor al productor directo.\nLa fachada de Mercat Villa Crespo (Maximiliano Luna)\nTambién este mercado surgió de viajes. Y sus fundadores consideran que este lugar debía ser un espacio para conocer la cultura del buen comer como lo son los mercados del mundo y no un supermercado o un restaurante propiamente dicho.\n“En el mercado es donde está la identidad, es donde la gente va a comprar. Sobre todo si es para el abastecimiento local. Y cada vez que volvía de algún viaje pensaba que no podía ser que acá, en Buenos Aires, no hubiera uno. Entonces dije “¡vamos a hacer un mercado!”. Fue un acto de locura total”, asguró Marcelo Pirogovsky, uno de los creadores.\nMoisha, cocina judía con recetas de las abuelas (Maximiliano Luna)\nElegir Villa Crespo no fue casualidad. Cuenta Marcelo que fue “amor a primera vista”. Querían que Mercat fuera un punto de encuentro y que se pueda llegar fácilmente. “Es un barrio que está cambiando, hay emprendimientos, hay gastronomía, hay mucha construcción nueva. Estamos a ocho cuadras de la Plaza Serrano. Cualquiera que camina por Palermo perfectamente puede llegar hasta acá”.\nEste megaproyecto porteño tiene como inspiración el referente conocido por muchos como lo es el Chelsea Market de Nueva York, el Eataly en Italia, o el Borough Market en Londres. Sus creadores miraron mercados europeos pero le dieron su propia identidad.\nDentro del mercado se pueden encontrar diversos puestos de compras, por ejemplo una florería (Maximiliano Luna)\n“Creemos que lo que nos distingue es la curaduría y la posibilidad que tiene la gente de comprar lo que desea directamente del productor, con gente que conoce lo que está ofreciendo, y no consumir lo que se vende en un supermercado, sin saber qué se está comprando ni de dónde viene lo que estás consumiendo. Acá tenés al mismísimo productor que te está vendiendo lo que produce”, puntualiza Marcelo.\nTacos (Maximiliano Luna)\nComo fue mencionado anteriormente, en Mercat hay 27 locales, y la curaduría de selección de propuestas gastronómicas para tener diversidad fue extremadamente cuidadosa y detallada. Buscaron contar con emprendimientos que estén involucrados con el bienestar y el medioambiente. Además, que sus productos representen a los alimentos típicos de la identidad argentina pero con una visión innovadora. Asimismo, una comercialización directa y sin intermediarios, tratando de generar un comercio más justo que acerque al consumidor directamente con el productor para que este pueda dar a conocer la variedad de sus propuestas, cuente quiénes son y cómo se creó el producto.\nPicada para 1 de Moisha con pretzel, cono de varenikes con alioli, y jalanesa, uno de los más pedidos que representa a la cocina judía (Maximiliano Luna)\nLos platos destacados que no te podes perder de Mercat Villa Crespo son:\n-La jalanesa de Moisha\n-Los panchos de Lado A\n-Las picadas de Remo\n-La sfogliatella de Brocca\nLos panchos de Lado A son uno de los más pedidos (Maximiliano Luna)\n-El ramen de Koi\n-La marucha de Pastizales Nativos\n-Las medialunas de Atelier\nHorario: De martes a domingo de 10 a 19 hs en Thames 747, Villa Crespo.\ngastronomiamercat villa crespomercado sohocomidafoodie


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Madres sin leche: "El fin de un gran mito" - vidaprenatalcenter.com\nMadres sin leche: “El fin de un gran mito”\nAunque amamantar es un proceso natural, a veces requiere cierta práctica, puede dar algo de trabajo, pero aprenderá rápidamente. Muchas de las madres nos envían muchísimos mensajes como los siguientes:\n¿Cómo puedo aumentar mi producción de leche?\nNo tengo suficiente leche\nMi bebé no se llena con mi leche y tengo que complementar con fórmula\nNo tengo leche en mis senos\nNo produzco mucha leche porque apenas me saco una onza con el saca leche\nEstas son algunos de los mensaje que recibimos cada día de madres “desesperadas” porque quieren aumentar o producir leche para sus pequeños.\nLo cierto es que todas somos capaces de producir la cantidad de leche que necesitan nuestros hijos. A veces por falta de información y por inexperiencia la lactancia no marcha como debería y es ahí cuando nos desesperamos al ver que nuestros bebés no se llenan o nos desesperamos cuando vemos que solo sacamos una onza con el saca leche y muchas terminan abandonando la lactancia o recurriendo a la fórmula.\n¿Quieres tener éxito en la lactancia? Un buen comienzo es importante…\nPara un buen comienzo, trata de amamantar a tu bebé apenas haya nacido o en su primera hora de vida.\nDígale al personal del hospital que no le de biberón a su bebé a menos que usted lo autorice.\nLa primera leche se llama calostro y aunque no la puedas ver, tiene lo suficiente para tu bebé, así que pégalo al pecho y confía en ti.\nNo le des biberón ni chupete hasta que hayas establecido la lactancia (alrededor de 4-6 semanas después del nacimiento). Esto es porque si le ofreces biberón y el seno, la succión es totalmente diferente y pueden confundirse (terminando por preferir el biberón que es mucho más fácil para ellos).\nAmamantar no debe producir dolor, si esto sucede es porque tu bebé no está agarrando el pecho de la forma correcta.\nAlgunas madres piensan que no tienen suficiente leche porque su bebé llora, dan estirones a los pezones y quiere mamar con más frecuencia ¡NO! Aún tienes la leche que tu hijo necesita, es normal que esto suceda a las 2, 6 y 12 semanas porque ellos mismo aumentan el volumen de leche, y esa es la razón por la que lo hacen. Al querer mamar tan frecuente la producción de leche aumenta muchísimo. Esto se normaliza entre los 3-7 días.\nNo tengo suficiente leche ¿Qué puedo hacer?\nComo dijimos más arriba, cada madre produce lo que su bebé necesita. Amamantar a su bebé cada vez que quiera durante el día y la noche es clave para una buena producción. Amamantar con frecuencia hará que su leche fluya y la ayudará a tener abundante leche.\nAmamantar produce mucha sed, por lo que es muy importante que usted se mantenga hidratada tomando mucha agua y mucho líquido.\nA mayor succión, mayor producción\nOlvídese del reloj y amamante a su bebé cada vez que quiera (el reloj y la lactancia no son buenos amigos). Si usted casi no le ofrece el pecho a su bebé, su cerebro interpretará que no necesita tanta leche y esa es la razón por la que su producción disminuye. Cada vez que usted sustituye la teta por el biberón, está dejando de estimular sus senos dándole a entender a s cerebro que su bebé no necesita tanta leche.\nSé que no tengo mucha leche, porque a penas me saco una o dos onzas con el saca leche\nSí. Es normal que todas pensemos así. Pero nunca debemos usar el extractor de leche como un “medidor de leche”. Muchas utilizamos el saca leche para saber cuanta leche estamos produciendo “Esto es un error”. Jamás un extractor de leche le dirá la cantidad de leche que en realidad usted está produciendo.\nNunca podemos comparar un aparato con la succión de un bebé. Puede ser que con el aparato usted apenas saque 1 o dos onzas de leche, pero cuando es su bebé que succiona este saque 5,6 y hasta más cantidad de leche. Así que nunca pienses que lo que sacas con tu extractor es lo que produces ¡NO!\nAmamantar no debería doler\nEl dolor es un signo de que su bebé no se ha prendido correctamente. Su bebé debe agarrar gran parte de la aréola (no solamente el pezón). Si su bebé succiona solamente del pezón, interrumpa la succión colocando su dedo meñique suavemente en la comisura de su boca y vuelva a pegarlo tratando de que esta vez agarre gran parte de la aréola. Puedes consultar con una consejera en lactancia para asegurarte de que el bebé se está prendiendo correctamente.\nTrate de siempre estimular sus senos\nSabemos que muchas madres tenemos que trabajar o estudiar y es imposible estar con el bebé todo el día y poder ofrecer el seno. En ese caso debemos tratar de seguir estimulando nuestro senos cuando estemos lejos del bebé. Durante tu tiempo libre del trabajo o la escuela saca un tiempo en privado para extraer tu leche y almacenarla para tu bebé.\nChicas no es fácil, pero tampoco imposible. Infórmense mucho acerca de la lactancia, y verán que tendrán éxito. Yo estaba dispuesta a que solo le iba a dar seno a mi hijo. ¿Y que piensan que fue fácil? ¡No! Me salieron grietas en los senos, estaba cortada y votaba sangre, el dolor al pegarlo era insoportable. Pero no tiré la toalla. Busqué ayuda de una consejera en lactancia y me ayudo a corregir el agarre del bebé y todo cambió.\nLa primera vez que le ofrecí un biberón a mi hijo fue cuando tenía 2 meses y medio y era porque ya me tocaba regresar al trabajo. En mi trabajo siempre me sacaba la leche (10 y 11 onzas de los dos senos en 15 minutos), de uno regularmente me sacaba 5 onzas y del otro 6 y 7. Usaba un saca leche de la marca medela eléctrico doble. Eso me ayudaba a ahorrar tiempo y a extraer leche de los dos senos al mismo tiempo. Si vives en Estados Unidos puedes investigar si tu seguro médico lo cubre (en mi caso fue así).\nCuando llegaba del trabajo, ya no le ofrecía biberón a mi bebé, si no que aprovechaba para pegarlo a mis senos. Me sacaba leche dos veces al día con el extractor (una en mi trabajo y otra en mi casa antes de acostarme, me sacaba un total de 20-25 onzas de leche por día. Almacenaba la leche en biberones o en bolsas especiales con una cantidad de 5-6 onzas de leche.\nComencé hacer mi banco de leche cuando mi bebé tenía 3 semanas de nacido. Cuando me toco volver al trabajo tenía el freezer de la nevera lleno de bolsitas de leche (Tenía alrededor de 1000-1200 onzas de leche almacenada).\n6 cosas que usted debería saber antes de comenzar amamantar\nTres bebés han dado positivo al coronavirus en México: Lo que significa el coronavirus para un embarazo.\nEclipse y embarazo: Todo lo que debes saber\nAtención embarazadas! Estas cosas no la debes hacer por ningún motivo durante la gestación\nReducir los dolores del parto es posible y aquí te decimos como lograrlo\n8 cosas que no debes hacer en el embarazo\nvidaprenatalcenter.com Copyright © 2021.


EEUU: Empleo, divino tesoro - Marcha - Una mirada popular de la Argentina y el mundo\nPortada\tNacionales\tLaborales\tTerritorio\tEducación\tRural\tMedios\tAmbiental\tEconomía\tDerechos Humanos\tAnálisis Político\tAntirrepresivo\tOpinión\tEntrevistas\tDebates\tSalud\tCiencia y Tecnología\tCiudad\tEspeciales\tHistóricas\tEl mundo\tAmérica Latina y el Caribe\tEstados Unidos y Canadá\tEuropa\tMedio Oriente\tÁfrica\tAsia y Oceanía\tOpinión\tCultura\tLibros\tDe Autor\tMúsica\tCine y TV\tTeatro\tEspeciales\tGéneros\tViolencias\tDerecho a decidir\tAnálisis y Opinión\tTrata y Explotación Sexual\tEntrevistas\tDeportes\tOpinión\tCrónica\tPinceladas\tOtras Yerbas\tFotografía\tOpinión Gráfica\tPortada Nacionales -- Laborales -- Territorio -- Educación -- Rural -- Medios -- Ambiental -- Economía -- Derechos Humanos -- Análisis Político -- Antirrepresivo -- Opinión -- Entrevistas -- Debates -- Salud -- Ciencia y Tecnología -- Ciudad -- Especiales -- Históricas El mundo -- América Latina y el Caribe -- Estados Unidos y Canadá -- Europa -- Medio Oriente -- África -- Asia y Oceanía -- Opinión Cultura -- Libros -- De Autor -- Música -- Cine y TV -- Teatro -- Especiales Géneros -- Violencias -- Derecho a decidir -- Análisis y Opinión -- Trata y Explotación Sexual -- Entrevistas Deportes -- Opinión -- Crónica -- Pinceladas -- Otras Yerbas Fotografía Opinión Gráfica Diez voces y diez imágenes para recordar a Chávez\tFátima Catán: más testigos aseguran que Santillán le pegaba\tBrindo por el blues De la Visera no me olvido nunca más\t¿Vos preferís jugar bien o ganar?\tUltimas Noticias\nBrindo por el blues De la Visera no me olvido nunca más\n¿Vos preferís jugar bien o ganar?\nUna canasta difícil de alcanzar\nPor Agustín Bontempo. La junta interna de ATE del INDEC presentó un informe que revela cuál es el monto que una familia de trabajadores y trabajadoras necesita para vivir dignamente. Leer más...\nRaúl Zibechi: “El progresismo tal como lo conocimos ya se acabó”\nCuarta jornada del juicio contra Yanina González. Alegatos, desgaste y represión Por Redacción Marcha. Finalizó la cuarta jornada del juicio contra Yanina González. Se realizaron los alegatos y en la puerta de los Tribunales de San Isidro hubo represión contra quienes exigían la libertad de la joven. Las testimoniales del entorno del presunto femicida fueron los principales argumentos para el alegato de la fiscalía.\n¿El modelo en retirada? El desarrollo según Cristina Re-estatización: los trenes del pueblo\tOtras El Mundo\nLa tercera, a lo grande\nPor Ramiro Bringas. La fecha número tres del campeonato argentino lució triunfos de Boca, River, Independiente y Racing. Por su parte, San Martín de San Juan dio el batacazo y dejó a San Lorenzo sin punta. Estudiantes se quedó con el clásico platense.\nCine. Sobreviviendo a Cromañón, diez años después\nPor Laura Cabrera. Marcha dialogó con Mayra Bottero, la directora de La lluvia es también no verte, documental que relata a través de testimonios y material de archivo los diez años de lucha de quienes sufrieron la tragedia en República de Cromañón.\nPor Marina Pandolfi. Más testigos aseguraron que la ex pareja le pegaba de manera recurrente. El acusado tiene al menos una denuncia en su contra por ese comportamiento. Hoy la Fiscalía podría sumar otras dos personas que refuercen esas declaraciones.\nNotas relacionadas Comenzó el juicio oral por el femicidio de Fátima Catán\nSáb Mar 07 @ 8:30PM - 12:00AM\nDom Mar 08 @ 8:30PM - 12:00AM\nLun Mar 09 @ 8:30PM - 12:00AM\nMar Mar 10 @ 8:30PM - 12:00AM\nMié Mar 11 @ 8:30PM - 12:00AM\nJue Mar 12 @ 8:30PM - 12:00AM


Enero 23, 2022, 16:57:05\nAutor Tema: LA CUESTION DE LA MANCHA, POR UN MANCHEGO (Leído 44787 veces)\n« Respuesta #20 : Julio 17, 2010, 23:29:24 »\nCita de: Vaelico en Julio 17, 2010, 23:12:59\nHombre, ya sé que hay zonas de Ciudad Real por ejemplo donde no se puede decir que son totalmente manchegas, pero hoy en dia cultural o sociologicamente no seria quizas descabellado incluirlas. En cualquier caso, son normales esas discrepancias territoriales, igual que existe con Leon, La Rioja o Madrid en relacion con Castilla.\n« Respuesta #21 : Julio 17, 2010, 23:38:30 »\nMira que me da que no eres quien dices...\nDemasiado interés ahora cuando decías que no ibas a poner nada más. Lo de las dos provincias netamente manchegas... LO de los presidentes...\nNo sé en Manzanares pero en CR la relación con Toledo capital es el doble que con ALbacete. Demasiadas cosas raras...\n« Respuesta #22 : Julio 17, 2010, 23:39:43 »\nY sobre todo: a mi no me contestas\n« Respuesta #23 : Julio 17, 2010, 23:52:03 »\nCita de: ORETANO en Julio 17, 2010, 23:39:43\nYo soy quien soy y nadie mas X-D\nSi me quedo, es solo porque me lo han ofrecido, pero tranquilo tan solo postearé en temas muy concretos y de forma esporadica, lo ultimo que quiero es interferir en el debate del foro.\nNo sé que cosas raras ves.\n« Respuesta #24 : Julio 17, 2010, 23:53:55 »\nCita de: Manchego Universal en Julio 17, 2010, 23:29:24\nAh, para unir a lo manchego si que hay que bajar el listón . Antes no te acordabas de lo cultural, pero es que lo aquí consideramos como una muestra cultural manchego, en la práctica es similar a lo que tenemos mas al norte. El madrileño pueblo de Chinchón tiene un aire muy manchego, no hay mas que ver su plaza, ¿lo anexionamos a La Mancha? No en vano ya en su dia se dijo de Madrid, aquel poblachón manchego. Pero no, no es que ellos sean manchegos, es que son castellanos, como nosotros.\n¿No te das cuenta que los argumentos que antes has utilizado en tu discrepancia de la unidad con Castilla, ahora los utilizas para unir a lo manchego? Incluso hablabas con tono jocoso acerca de la unión de Castilla como una supergigante al estilo federación rusa, y tu ahora quieres unir a tu comunidad manchega zonas de la provincia que no han sido manchegas.\n« Respuesta #25 : Julio 18, 2010, 00:01:38 »\nCita de: Vaelico en Julio 17, 2010, 23:53:55\nNo me reia en tono jocoso. Simplemente comentaba una realidad. Si Castilla se formase como un todo segun los mapas que he visto, pues es que seria un gigante. Mi referencia a la Federacion Rusa la he hecho por la extensión y por las distintas personalidades que conviven en ellas.\nSobre lo de la culturalidad, no es algo a lo que me fije expresamente como ya dije (aunque hay que tenerlo en cuenta). Me fijo mas en la opinion y la percepcion de los ciudadanos. Por ejemplo mañana va a salir una encuesta en la Vanguardia en la que por primera vez el numero de catalanes que quiere la independencia supera a los que no la quieren. Mas influencia directa que la opinion de los habitantes de una zona es imposible.\n« Respuesta #26 : Julio 18, 2010, 00:05:57 »\nCita de: ORETANO en Julio 17, 2010, 19:22:03\nMe gustaria que se hicieran consultas con mucha mas frecuencia. Asi se veria de forma mas ordenada el aspecto sociologocio de estas tierras.\nSobre el humor manchego, no le puedo poner ni un solo pero.\n« Respuesta #27 : Julio 18, 2010, 09:45:57 »\n« Respuesta #28 : Julio 18, 2010, 13:36:03 »\nBueno, es que Rusia es una comparación tan poco acertada en tamaño...\n« Respuesta #29 : Julio 18, 2010, 14:02:15 »\nsobre todo por meter el dedo en la llaga de buenas a primeras en cuestiones que molestan mucho a gente que no es manchega dentro de CLM, suena un poco raro, pero bueno cada uno gasta el tiempo en lo que quiere.\nMU ¿qué brazo del Azuer lleva agua en este momento?


PUEDO CASARME Y TENER HIJOS? - Foro Sobre Vivir con el VIH -- TheBody.com\nDespues de la relacion sexual, retire el condon y me di cuenta de las dos ampollas de quemadura con ceniza. Pasados tres meses y medio (100 dias despues de la relacion de riesgo) me realice el teste de ELISA en un buen laboratorio con resultado NEGATIVO, gracias a DIOS.Tambien supe que la prostituta estaba muy enferma.\nNo. Sí. Sí. Sí. Ah, eso es: le gusta mi estilo de dar respuestas. Entonces, va a ser mejor que hable más largo y tendido sobre sus preocupaciones. Sin embargo, mi preocupación más grande es que parece que está tratando de prenderle fuego a su pene. ¡Cuidado con estas cenizas de cigarrillo! Mauricio, utilizó el preservativo; practicó el sexo seguro. Ni uno ELISA fue indicado, menos aún un segundo test a los seis meses. Eso sería definitivamente innecesario. Puede olvidarse del tema. También, puede casarse tranquilamente y tener hijos, pero sólo con una condición: su novia quiere lo mismo. ¿Es usted VIH negativo? Claro, su ELISA negativo demostró eso. Gracias por sus palabras amables, Mauricio. Felicitaciones por su compromiso. (Estoy suponiendo que dijo, "sí.")\nhola de nuevo, Dr. Steve Tengo dudas de mi estado.


5 razones por las que tomar vino - Salvat & Peciña Wines\nJournalMay 7, 2019\nAl vino lo escogemos para acompañar una comida o cena elegante, para relajarnos tras una jornada intensa de trabajo o simplemente como un pequeño obsequio que nos damos y que nos aporta felicidad y disfrute. Además de ser un placer para el paladar, lo cierto es que el vino consumido con moderación puede ser muy bueno para la salud tanto anímica como física. Y es que … ¿acaso no habéis escuchado que una copa de vino al día es de lo más saludable?\n1 ) Del corazón de la viña, a tu corazón ❤\nEste es quizás uno de los beneficios más conocidos cuando hablamos de las propiedades del vino para la salud. Esta propiedad se atribuye especialmente a los vinos tintos, que por su riqueza en flavonoides y polifenoles como el resveratrol pueden ayudar a prevenir los coágulos de sangre (que provocan enfermedades cardiovasculares). Por así decirlo, una copa de vino al día vendría a tener un efecto similar a una Aspirina. ¡Eso sí, siempre que sea en dosis moderadas!\n2 ) Mejora la función cognitiva 🧠\nComo si de combustible para la mente se tratase, se ha demostrado que beber vino puede aumentar la función del cerebro gracias a sus compuestos químicos y antioxidantes. Esto resulta especialmente interesante de cara a enfermedades neurodegenerativas como el Alzheimer, pues los fenoles del vino también actúan como freno ante el deterioro cognitivo.\n3 ) Potencia el sistema inmunitario⚡\nDebido a su cantidad de antioxidantes como los flavonoides y su poder astringente, el vino puede protegernos de los resfriados y otras infecciones, como las de vejiga. Dichos componentes, junto con el alcohol, ayudan a eliminar las bacterias que pueden estancarse en órganos como los riñones, promoviendo además su filtrado y depuración. Además, también se ha relacionado el vino con el bloqueo del crecimiento de células cancerosas.\n4 ) Huesos bien fuertes 🦴\nQuizás esta razón es de las razones menos conocidas, pero lo cierto es que el vino tinto concretamente ayuda a mejorar y/o mantener la densidad ósea, sobretodo en el caso de los varones mayores de 50 años. Esto se debe a la vitamina B6, que mejora la densidad mineral de huesos como el fémur y la cadera, especialmente.\n5 ) Bebe vino, ¡vive más! 🕺\nSeguro que has escuchado más de una vez que la dieta mediterránea es de las más recomendables para vivir mejor y por más tiempo. A parte del aceite de oliva o las verduras, esta dieta incluye precisamente el vino. ¿Casualidad? El resveratrol del vino actúa como un agente anti–edad, haciendo que nos mantengamos jóvenes por más tiempo.\n¿Y vosotr@s, necesitáis más razones para disfrutar de un buen vino?\nvino, Propiedades del vino, resveratrol, antioxidantes, wine, health benefits\nPrevious ¿Cuáles son las variedades de uva más cultivadas en España?\nNext 10 términos que definen a un vino


Carácter en las crisis | El Dictamen\nLa jornada 13 de la LigaMX se antojaba muy atractiva, principalmente, por tres duelos; el Tigres vs Club Santos que enfrentaba a una de las plantillas más completas del fútbol mexicano con el líder, y los duelos que enfrentaban a los llamados “cuatro grandes”; Club Universidad ante Chivas y Club América jugando en casa como visitante administrativo ante Cruz Azul. Fue este último encuentro el que se llevó todos los reflectores, portadas y comentarios en redes sociales pues tuvo todos los ingredientes que lo hicieran atractivo. Desgraciadamente el aspecto extra cancha fue el principal tema de conversación con Miguel Herrera, Director Técnico de Club América, como protagonista.\nPara nadie es sorpresa que Miguel Herrera es un personaje polémico, con declaraciones escandalosas y con gran conexión con la afición; tampoco es sorpresa que el temperamento de este gran gestor de vestidores le traiga problemas y sanciones; todos recordarán que reaccionar violentamente con un narrador de TV Azteca le costó perder su lugar como seleccionador nacional, la silla más deseada y caliente del fútbol mexicano.\nLa gente cercana a Herrera sabe que parte de su estilo mediático y de gestionar su plantilla, muy al estilo de Mourinho o Hugo Sánchez, es hacer declaraciones polémicas cuando el equipo no va bien con el fin de quitar presión a los jugadores y centrar el foco mediático en él, tal como pasó en la zona mixta refiriéndose al árbitro de manera, por decir lo menos, despectiva. Dichas declaraciones tras la derrota 5-2, por sí mismas desafortunadas, se dan en el contexto de los esfuerzos de la FMF para erradicar un grito, para algunos homofóbico, para otros simplemente vulgar, pero que sin dudas se ha tornado en infame internacionalmente.\nEn el manejo de crisis Miguel Herrera publicó un video que a primera vista puede parecer bueno al reconocer que su rival los superó por capacidad, que el árbitro no influyó y que, efectivamente, se equivocó al insultarlo; si bien hace mención a que se sumará a los esfuerzos para erradicar el “p#t0” de las gradas, el mensaje no termina de convencer a la opinión pública, en mi opinión, por las palabras elegidas en el cierre: “Voy a tratar de cambiar…”. La realidad es que para la gran parte del público es difícil creerle cuando las declaraciones polémicas, incisivas, e incluso agresivas, han sido una constante en su carrera.\nHasta este punto hemos mencionado tres puntos clave de la imagen de Miguel Herrera: temperamento, conexión con la afición y su gran gestión de vestidor; prácticamente no hay crisis de imagen insuperable y creo que Herrera puede seguir siendo un gran gestor de planteles llenos de ego y generar un impacto positivo en la afición con la que conecta tan bien, si controla su temperamento con el gran carácter que ha formado en su trayectoria profesional. Miguel Herrera parte de lo más importante: sabe que se equivocó y, sin duda, saldrá fortalecido tras la sanción que está por llegar.\nMatías Almeyda cerca de llegar a Monterrey


Vistalegre 2: Anticapitalistas aspira a marcar el rumbo de Podemos | Politica | EL PAÍS\nAnticapitalistas aspira a marcar el rumbo de Podemos\nUrbán: “No es el momento de que Errejón lidere Podemos. Ya veremos si ese momento llega"\nMadrid - 09 feb 2017 - 22:11 UTC\nMiguel Urbán, cabeza de lista de Anticapitalistas, en entrevista con EL PAÍS. Jaime Villanueva / EL PAÍS\nLa fractura entre Pablo Iglesias e Íñigo Errejón ha dado relieve al papel que puede jugar la tercera corriente de Podemos, Anticapitalistas, que aspira a entrar en la dirección y ejercer de llave. Su cabeza de lista, Miguel Urbán, defiende que Iglesias continúe como líder. “No es el momento de que Errejón lidere Podemos. Ya veremos si ese momento llega”, afirma en una entrevista con EL PAÍS. Anticapitalistas quiere ser determinante para que Podemos recupere la “desobediencia”, medidas como la nacionalización de los sectores estratégicos y la renta básica.\n"Yo soy un revolucionario y mi objetivo es hacer la revolución”. Así se define Miguel Urbán (Madrid, 1980), eurodiputado de Podemos y cabeza de lista de Anticapitalistas —Podemos en Movimiento es el nombre de su candidatura— para el segundo congreso del partido que se celebra este fin de semana. La tercera corriente, la más radical e izquierdista, que fue clave en el nacimiento de Podemos en 2014, aspira ahora a entrar en la dirección estatal del partido. No formaba parte de ella porque en el primer congreso la lista de Iglesias y Errejón, entonces juntos, les dejó fuera. Su papel en el consejo ciudadano que salga elegido el domingo puede ser determinante para definir el rumbo del partido. A eso aspiran.\n“Durante mucho tiempo el enemigo interno fuimos nosotros”, recuerda Urbán, 48 horas antes del congreso en la oficina de la delegación europea de Podemos, en Madrid. Anticapitalistas —junto a Pablo Echenique, hoy secretario de Organización— ejerció de primigenia corriente crítica de Podemos en el primer Vistalegre, en el que se enfrentaron a Iglesias y Errejón. El sistema de “listas plancha” con las que entonces se componía la dirección —el consejo ciudadano se conformaba íntegramente con la lista ganadora, sin integrar a las demás— impidió que formaran parte de la cúpula del partido en la que ahora dan por supuesto que entrarán (sí tienen presencia en los territorios, con cargos relevantes como la líder andaluza, Teresa Rodríguez). Urbán estará también, previsiblemente, en la nueva Ejecutiva, según la intención declarada de Iglesias.\nAquella forma de construir Podemos provocó, en opinión de Urbán, los polvos de los que vienen estos lodos. “La maquinaria de guerra electoral generó una dinámica interna de confrontación en vez de cooperación”, reflexiona. Una “cultura del enemigo interno” que ha degenerado en esta fractura. “Lo avisé entonces: esta cultura nos va a carcomer por dentro”, rememora.\nPor eso Urbán se ve en la necesidad de recordar a sus compañeros que “dentro de Podemos no hay enemigos”. “Están fuera, son muy fuertes y se lo estamos poniendo demasiado fácil justamente con esta cultura política de confrontación, en donde la política brilla por su ausencia y hay solo espectáculo”, lamenta.\nEl cabeza de lista de Anticapitalistas es amigo de Iglesias desde hace años, y esa afinidad personal también es política, aunque no total. Admite que en los últimos meses han tenido acuerdos y que desde la campaña del 20-D ve al secretario general “más fresco, más impugnador, menos encorsetado”, pero no adivina en él un viraje ideológico como el que le atribuye Errejón. “No lo creo. Me baso en los programas electorales. Se han mantenido bastante normalitos”, considera. ¿Anticapitalistas se alineará con Iglesias cuando choque con Errejón en la futura dirección? “Llegaremos a acuerdos en función de las propuestas”, avisa.\n¿Qué propuestas? Su propósito es claro: “Aspiramos a ser determinantes dentro de Podemos. Y que eso determine respeto por el proyecto, coherencia y que elementos programáticos como la nacionalización de los sectores estratégicos, la auditoría de la deuda, la banca pública o la renta básica sean determinantes en Podemos”, explica Urbán. El eurodiputado defiende además que el partido debe adoptar la “desobediencia” en las instituciones. “Hay que desobedecer las leyes injustas para el beneficio social”, afirma. “Sería terrible que al final Podemos estuviera para gestionar con una cara amable la austeridad y la miseria”. Como ejemplo, cree que hay que desobedecer el techo de gasto.\nEl principal referente de Anticapitalistas sí tiene claro que Iglesias debe continuar como líder de Podemos, incluso aunque pierda su lista a la dirección y sus ideas. “El proyecto no se puede permitir pasos atrás de nadie”, subraya. “Creemos en mandar obedeciendo, hay que tener responsabilidad colectiva en Podemos. No sobra nadie. No debería dimitir”, concluye.


El "Día Solidario de las Empresas" es una iniciativa organizada por Cooperación Internacional ONG y por Atresmedia con el propósito de promover y facilitar la participación social de las empresas a través del voluntariado corporativo. La novena edición de esta jornada, que tendrá lugar el próximo sábado, 24 de octubre, se ...\nAnadat se suma a los goles solidarios del V Torneo Interempresas de Fútbol 7 de Cooperación Internacional ONG\nUna vez más Anadat Consulting participa en el Torneo Interempresas de Fútbol 7 que organiza Cooperación Internacional ONG y cuya V edición tiene lugar este viernes 3 de julio de 15 h a 21 h en el Polideportivo Luis Aragonés del barrio madrileño de Hortaleza.\nEl compromiso de sus profesionales con las iniciativas benéficas ha quedado patente, nuevamente, ...\nAnadat Consulting cierra el próximo 26 de diciembre su Campaña Solidaria para la Navidad 2014\nEl equipo de Anadat Consulting puede continuar participando en las acciones solidarias que se han organizado estas Navidades 2014 para ayudar a colectivos desfavorecidos hasta el 26 de diciembre.\nEste año la compañía ha propuesto dos actividades en colaboración con la ONG Avanza que se iniciaron el pasado 8 ...\nEl "Día Solidario de las Empresas" es una iniciativa organizada por Cooperación Internacional ONG y por Atresmedia con el propósito de promover y facilitar la participación social de las empresas a través del voluntariado corporativo. La octava edición de esta jornada, que tendrá lugar el próximo 25 de octubre, se extenderá ...\nUn año más Anadat participa en El Día Solidario de las Empresas (DSE)\nEl pasado 19 de Octubre tuvo lugar la séptima edición del día solidario de las empresas, con más de 1.000 voluntarios de diferentes empresas que beneficiaron, de manera directa e indirecta, a unas 12.000 personas en nuestro país. La jornada solidaria fue llevada a cabo en Madrid, Bilbao, Sevilla, Valencia, Zaragoza y A Coruña.\nAnadat presenta una nueva forma de trabajar a través de la innovadora Suite de VMware Horizon\nSe trata de una solución para la virtualización de puestos de trabajo que aporta respuestas a las problemáticas detectadas hasta hoy en este área.\nEn un distendido desayuno de trabajo, al que asistieron más de una decena de responsables TI, Anadat Consulting, junto con VMware, presentó la nueva plataforma que permite la ...


Páginas 37-41 (Diciembre 2008)\nAlmirall apuesta por sus espacios online\nCon el objetivo de facilitar un acceso rápido e intuitivo a la información sobre la compañía, Almirall ha renovado su sitio web corporativo, www.almirall.com. Entre las novedades introducidas con esta actualización estética y funcional, destacan la creación de nuevas secciones como, por ejemplo, Compromiso Social o Partnering; el acceso directo desde cualquier sección al apartado de I+D que muestra, entre otros, el pipeline de I+D de Almirall; la incorporación de vídeos multimedia sobre la actividad que desarrolla la compañía y experiencias profesionales contadas por colaboradores, así como la oferta de tablas dinámicas para seleccionar información específica. Esta actualización coincide con el quinto aniversario del Club de la Farmacia de Almirall, www.clubdelafarmacia.com, una iniciativa que nació con el objetivo de ofrecer a los farmacéuticos formación e información sobre el sector, de modo gratuito. Esto se consigue, por un lado, a través de una sección de noticias relacionadas con el sector que se actualiza diariamente, la difusión de un boletín electrónico también diario y la edición trimestral de la revista Innova. Y por otro lado, mediante la formación acreditada en temas relacionados con la atención farmacéutica y la gestión de la oficina de farmacia con cursos online y talleres presenciales, pero también con la elaboración y posterior distribución de materiales de apoyo (el CD Stockley de interacciones farmacológicas, diccionarios multilingües de bolsillo para la atención a pacientes no hispanohablantes o la reciente guía 100 preguntas sobre la fiscalidad de la farmacia). Desde su puesta en marcha, el Club de la Farmacia de Almirall ha ofrecido actividades y servicios gratuitos a más de 12.500 oficinas de farmacia asociadas, un 60% de las 20.900 farmacias españolas.\nFundación Hefame presenta un libro sobre la historia del instrumental farmacéutico\nLa Fundación Hefame ha editado y presentado públicamente un libro titulado Colección histórica de instrumentos científicos del Museo de la Farmacia Hispana de la Facultad de Farmacia de Madrid, del que son autores Benito del Castillo, catedrático de la Facultad de Farmacia de la Universidad Complutense; Javier Puerto, historiador de la Farmacia y también catedrático de la UCM, y Adrián García de Marina, doctorado por la misma facultad. Este trabajo recoge materias de gran interés para los profesionales sanitarios y lo hace desde una óptica histórica. La colección de los más de 500 instrumentos científicos que se muestran en este libro son un claro reflejo de las prácticas habituales en los laboratorios de las farmacias del siglo xviii, como el seguimiento analítico, operaciones de destilación, el tratamiento de materias primas para elaborar medicamentos, controles en procesos intermedios de fabricación, etc. Presidieron el acto de presentación Antonio Abril, presidente del Grupo Hefame; Pedro Martínez Hernández, presidente de la Real Academia de Farmacia de Murcia, y Benito del Casti\nNovartis destaca por sus políticas de dirección de personas\nEl estudio CRF HR Benchmark Survey sitúa a Novartis entre las empresas españolas con mejores políticas de dirección de personas. Los resultados de este análisis se recogen en el informe Empresas Top para Trabajar 2008, en el que aparecen un total de 44 compañías que destacan sobre la media por ofrecer a sus trabajadores los mejores beneficios y calidad de vida. Este estudio analiza el ambiente y cultura de trabajo, las condiciones laborales, el desarrollo del talento, el compromiso con la sociedad y la apuesta por la innovación de varias compañías. Además, como parte de la investigación, reconocidos periodistas especializados en información económica y empresarial han visitado cada una de las empresas seleccionadas y realizado varias entrevistas. El objetivo de CRF con este trabajo es presentar un completo análisis de la capacidad de las empresas para atraer y retener el talento, identificando las estrategias y beneficios que cada una de éstas ofrece para satisfacer y fidelizar a sus mejores empleados.\nRoche fomenta la calidad de vida de las personas con diabetes\nRoche Diabetes Care ha diseñado un dispositivo para la oficina de farmacia capaz de elaborar, a través de la información almacenada en el medidor de glucosa Accu-Chek empleado por pacientes con diabetes, un informe completo sobre las glucemias capilares para ser interpretado tanto por el farmacéutico como por el equipo médico del centro de salud que realiza el seguimiento del paciente. El funcionamiento de esta herramienta, denominada Accu Chek Smart Prix, es sencillo. Una vez que los datos se han descargado, se visualiza un informe personalizable con tablas, gráficas y datos estadísticos que ayudan a interpretar de forma clara y comprensible el estado actual de la diabetes del paciente. Este servicio se enmarca dentro de la política de Roche de abrir nuevos caminos a la tecnología aplicada a la gestión de esta enfermedad crónica desde las oficinas de farmacia, al tiempo que responde a la apuesta de la compañía por reforzar el papel del farmacéutico como asesor de salud. Este servicio ya ha comenzado a implantarse en las oficinas de farmacia de las comunidades autónomas de Andalucía, Canarias, Comunidad Valenciana y Galicia. Los farmacéuticos que ya lo han utilizado reconocen que el sistema se convierte en una herramienta práctica tanto para el médico, que recibirá una información más clara y útil en lugar de las, a veces, complicadas anotaciones en papel, como para el paciente, que verá sus glucemias expuestas de manera gráfica y visual. Y todo ello de forma gratuita.\nQuinto aniversario del Centro de Atención Farmacéutica CAF STADA\nEn 2003 STADA creó el Centro de Atención Farmacéutica CAF STADA con el objetivo de ofrecer a los farmacéuticos comunitarios la ayuda de expertos en Atención Farmacéutica (AF) a quienes consultar dudas y de quienes recibir una respuesta personalizada, rápida y de calidad, y con quienes establecer nuevas metodologías para aplicar los conocimientos en AF. Cinco años después de su puesta en marcha, el balance de esta iniciativa por parte de sus promotores es más que positivo. De hecho, las encuestas realizadas a los usuarios de este servicio muestran un alto grado de satisfacción. El 47,76% de los farmacéuticos usuarios valoran la calidad del servicio como «muy buena», y el 50%, como «buena». Y entre los aspectos destacados por los usuarios está la rapidez en resolver las consultas, ya que el 92% se resuelve en menos de 24 horas. Durante estos cinco años, el Centro de Atención Farmacéutica CAF STADA ha resuelto más de 10.000 consultas, más de 5.000 profesionales han asistido a los cerca de 250 talleres impartidos por STADA en este período y en los que ha participado el CAF STADA, y sus cursos han reunido a un total de más de 30.000 alumnos. Actualmente, este centro, que cuenta con más de 6.000 farmacéuticos registrados, ofrece servicios de consultoría personalizada en AF, coordina proyectos de investigación, realiza búsquedas de documentación bibliográfica, ofrece apoyo científico, tutela los cursos del Aula de Formación STADA y desarrolla nuevas herramientas para la implantación de la AF.


Nota Diaria 21/04/2021\nEn una carta al Senador de Florida Rick Scott a la que accedió Reuters, el Presidente de la Fed Jerome Powell reconoció que la economía de Estados Unidos verá temporalmente una inflación "un poco mayor", aunque no estiman que se ubique "por encima del 2% durante un período prolongado". Asimismo, volvió a enfatizar que "estamos totalmente comprometidos con nuestro mandato dual: máximo nivel de empleo y precios estables" y que "si el progreso en nuestros objetivos [...] se desacelera, mantendremos una postura acomodaticia por más tiempo".\nEl déficit primario de marzo se ubicó en $74,5bn, número notablemente mejor que el de igual mes del año pasado (-$124,7bn), cuando comenzó la Corona-crisis. Así, el déficit primario acumulado en 12 meses como porcentaje del PBI se ubicó en 5,2%, marcando su tercera caída mensual consecutiva. El déficit fiscal se ubicó en 6,9% del PBI. Los ingresos tributarios avanzaron 20,9% a/a real afectados tanto por la base de comparación de marzo 2020 como por el impulso de los derechos de exportación. Por su parte el gasto primario se contrajo 4,5% a/a real, afectado por caídas en jubilaciones, salarios y asignaciones. Por su parte, los subsidios moderaron su avance a 15,2% a/a real mientras que los gastos de capital se incrementaron 70,0% a/a real.\nEn lo que fue su último encuentro en su gira europea, el Ministro de Economía Martín Guzmán mantuvo una reunión con el Ministro de Finanzas de Rusia Anton Siluanov, con quien según la comunicación oficial se dialogó "sobre la necesidad de avanzar en reglas para que los países de ingresos medios se beneficien de la creación de liquidez que se está propiciando a nivel global en el seno de los organismos multilaterales de crédito". Asimismo, Guzmán conversó con empresarios rusos con la intención de invertir en el país en proyectos de energía e infraestructura.\nRecordamos que el Ministerio de Economía buscará captar hoy $50,5bn mediante la reapertura de las Ledes S30L1 y S30S1, las Lepase SL301 y SS301, la Lecer X18A2 y el TY22P. Al igual que en la anterior licitación, la tasa ofrecida de la Lecer es de 1,9%. La liquidación de esta licitación no coincide con ningún vencimiento de deuda, por lo que la totalidad de los fondos obtenidos serán financiamiento neto. Las principales características de la licitación se presentan en la siguiente tabla:\n¿Más acuerdos de precios?\nSegún reportan algunos medios (ver Cronista o Ámbito) el gobierno estaría negociando acuerdos con empresas de productos de consumo masivo que mantengan los precios por 6 meses, con el objetivo de desacelerar el avance en el costo de vida. Esta acuerdo reemplazaría el programa "Precios Máximos" y comenzaría a regir en mayo.\nLos últimos datos oficiales vinculados a la intervención cambiaria del BCRA mostraron que el 15 de abril la autoridad monetaria compró USD51mn, acumulando un saldo positivo de intervención de USD1.248mn en las últimas 20 ruedas.


Feria Sobre Seguridad del Tren del Este : Eastern Group Publications/EGPNews\nBrowse > Home / Boyle Heights, City Terrace, East Los Angeles (Unincorp.), General Noticias / Feria Sobre Seguridad del Tren del Este\nFeria Sobre Seguridad del Tren del Este\nMetro, la Supervisora Gloria Molina, y la Patrulla de las Autopistas se reunirán este fin de semana para promover la seguridad de peatones y trafico cerca de las vías del tren Metro Línea de Oro.\nEste fin de semana la Supervisora y miembro de la mesa directiva de Metro Gloria Molina, el Capitán Gregory Peck de la Patrulla de Autopistas de California y el presidente de Metro Art Leahy y otras agencias de seguridad se reunirán para alertar a residentes del Este sobre pruebas que estarán haciendo sobre la Línea de Oro.\nEl evento para residentes es el sábado 9 de mayo a las 12:30 p.m. en el Centro Cívico del Este de Los Ángeles.\nHabrá un tren de la Línea de oro estacionado en la Estación del Centro Cívico.\nHabrá robots interactivos y se presentará un video de 10 minutos sobre seguridad.\nComo parte de su campaña de seguridad, Metro empezará servicio tentativo el 8 de mayo y tráfico del tren incrementará sobre Alameda, First, Indiana, Third Streets y Pomona Boulevard.\nPosted by admin · Filed Under Boyle Heights, City Terrace, East Los Angeles (Unincorp.), General Noticias


Tren desde Schwechat a Salach - Billetes desde 39 € | Wanderu\nBilletes baratos de tren de Schwechat a Salach\nHorario de tren Schwechat-Salach\nHay 45 trenes al día que viajan de Schwechat a Salach. Viajar en tren de Schwechat a Salach toma aproximadamente 8 horas y 15 minutos, pero el tren de Deutsche Bahn with non-federally owned railway company puede hacer el viaje en 7 horas y 43 minutos.\nPrecio más bajo 38,65 €\n¿Qué servicios de trenes hay de Schwechat to Salach?\nEn la ruta a Salach, 2 líneas de tren ofrecen billetes a la venta. Deutsche Bahn with non-federally owned railway company ofrece la mayor cantidad de salidas de Schwechat a Salach, generalmente ofreciendo 44 salidas al día.\nDeutsche Bahn 1 8h 8m 83,76 €\nDeutsche Bahn with non-federally owned railway company 44 8h 16m 75,39 €\n¿Es seguro viajar en tren de Schwechat a Salach en este momento?\n¿Cuándo dura el viaje en tren de Schwechat a Salach?\nLa distancia entre Schwechat y Salach es de aproximadamente 311 millas o 501 kilómetros. El tiempo promedio en tren entre estas dos ciudades es de 8 horas y 15 minutos, aunque el menor tiempo en el que podrías llegar allí es en 7 horas y 43 minutos.\n¿Cuál es la hora más concurrida para viajar desde Schwechat a Salach?\nEl día más congestionado para viajar en tren de Schwechat a Salach es el jueves. Si buscas una oferta para tu billete de tren o para tener más espacio, debes considerar viajar un miércoles que es el día menos congestionado para viajar.\n¿Cuántos trenes al día viajan de Schwechat a Salach?\nNormalmente hay 45 salidas de las que puedes elegir al viajar a Salach. En este trayecto no hay rutas directas. Esto significa que a lo largo de tu viaje de Schwechat a Salach, deberás desembarcar del primer tren y subir a otro tren para hacer la conexión. Dependiendo de la política de la empresa, eres el responsable de transbordar tu propio equipaje documentado, pero definitivamente tendrás que llevar contigo tu equipaje de mano.\nHay 2 estaciones diferentes que ofrecen servicio de tren a Salach, de esta forma puedes ver cuál se ajusta más a tus planes de viaje.. La estación de salida más transitada en Schwechat que opera esta ruta es:\nHay una estación de tren donde los trenes llegan a Salach desde Schwechat. Estas son las estaciones de llegada más concurridas en Salach:\nNecesitas un billete de regreso de Salach a Schwechat?\nTrenes de Salach a Hove\nTrenes de Salach a Zúrich\nTrenes de Salach a Altötting\nTrenes de Salach a Bayreuth\nTrenes de Salach a Rüdesheim am Rhein\nTrenes de Salach a Bad Salzuflen\nTrenes de Salach a Porta Westfalica\nTrenes de Salach a Ámsterdam\nTrenes de Salach a Abcoude


Mon Laferte vuelve a apuntar contra el presidente de Chile en su nuevo disco - LA NACION\nEn su álbum Seis, la artista chilena radicada en México recuerda la fuerza de Chavela Vargas, abraza a Gloria Trevi y hace una crítica al jefe de Estado de su país, Sebastián Piñera\n22 de abril de 2021 21:06\nLa tapa de Seis, el último disco de Mon Laferte\nComo si el espíritu de Chavela Vargas se adueñara de su sentir, Laferte homenajea a esta artista nacida en Costa Rica, ícono de la música mexicana y una de las máximas intérpretes de Latinoamérica. Y lo hace desde los primeros acordes de “Se me va a quemar el corazón”, el track que abre el disco. México se enciende en cada verso. Y a su paso, también lo hace la potencia de esta chilena, que en el videoclip de esta canción (y tal como muestra la imagen del disco) encarna a un toro, en una analogía contra la violencia de género: “Si el torero va perdiendo, todo mundo se espanta, pero todos celebran si le clava las espadas al toro”.\nEs que si bien hay mucho romanticismo y desamor, el pulso de este álbum lo marca la lucha. Es evidente que no es solo la capacidad de emocionar lo que la une con Chavela Vargas. Y claro, qué se podía esperar sino de una artista capaz de quedarse en topless en los Latin Grammy para denunciar al gobierno de su país, conducido por Sebastián Piñera, con una leyenda grabada en su piel: “En Chile torturan, violan y matan”. Por eso, Seis también suena a protesta y tal vez sea el propio presidente chileno el receptor de estos mensajes. En sus versos, Laferte pregunta quién robó “La democracia”; expone la violencia del poder e invita a “la venganza”.\nBTS, Billie Eilish y Cardi B, los más nominados en Internet\nWeezer anuncia su segundo disco del año\nMurió Jim Steinman, el autor de “Total Eclipse of the Heart”\nLo que suena 2021Mon Laferte


El sector del gran consumo crece un 3,1% en el primer trimestre – Financial Food\nEl sector del gran consumo crece un 3,1% en el primer trimestre\nEl sector del gran consumo ha crecido un 3,1% en el primer trimestre del año, según el informe Growth Reporter elaborado por Nielsen, que destaca que la evolución de las ventas de este mercado cambió de eje de crecimiento, que ya no es la demanda como el año pasado, sino los precios, que crecieron un 2,9% en este periodo.\nRespecto a la demanda, el estudio señala que ésta apenas se ha incrementado un 0,2% y destaca que el efecto precio provocó que el crecimiento del primer trimestre de este año fuera siete décimas mayor que el mismo trimestre de 2017, cuando el mercado creció en total el 2,4%.\nNo obstante, el informe también recuerda que “no hay que obviar el efecto calendario y su impacto en las ventas por volumen (demanda), especialmente Semana Santa, que este año cayó en el mes de marzo frente a abril del año pasado. De ahí que el comportamiento del mercado en marzo no fuera especialmente bueno”.\nEn cuanto al resto de Europa, de entre los cinco grandes mercados europeos, Alemania es el mercado que más creció, al marcar en el primer trimestre un 4,4% de subida. Allí, al igual que en España, se impuso la inflación como principal factor de crecimiento.\nItalia, por su parte, anotó un 3,1% de crecimiento, como España, pero en su caso fue la demanda la que impulsó el mercado, mientras que la inflación no llega ni al 1%. Asimismo, Reino Unido creció en los tres primeros meses del año un 3% y Francia, un 1%, lejos del resto de grandes mercados europeos. En el conjunto de Europa (los 21 países analizados), el crecimiento ascendió al 3,7%.


Retail Latin America: ¿Por qué Bob Dylan ganó el Premio Nobel de Literatura? 6 buenas razones\n¿Por qué Bob Dylan ganó el Premio Nobel de Literatura? 6 buenas razones\nLa mañana de este jueves 13 de octubre la Academia sueca reveló al ganador del premio Nobel de Literatura, sorprendiendo a muchos al nombrar al músico Bod Dylan como el galardonado en este 2016.\nEl cantante estadounidense, ganador de múltiples premios Grammy, se suma a la lista de los grandes literatos que han sido reconocidos con el máximo premio global, un premio que el comité decidió otorgarle por “ crear nuevas expresiones poéticas dentro de la tradición de la gran canción americana”.\n08:00 - 13 oct 2016 · Stockholm, Sweden, Sweden\n13.92213.922 me gusta\nTe recomendamos: Bob Dylan ganador del Premio Nobel de Literatura 2016\n¿Por qué Bod Dylan ganó el Nobel de Literatura?\nSi bien Bod Dylan es un destacado músico reconocido a nivel mundial por sus grandes aportaciones en la industria por sus composiciones e interpretaciones; tiene un don con la pluma y este poco conocido talento a nivel literario lo ha colocado como uno de los máximos representantes del arte escrito reconocido por expertos.\nDe acuerdo a la página web del Nobel, el premio en esta categoría es otorgado sólo a aquellos que “han creado literatura” y, en el caso de Dylan, es por su aportación a la poesía.\nEn resumen, estas son las 6 buenas razones por las que Bod Dylan es el nuevo Premio Novel de Literatura, según señala La Academia.\n1 Es un gran poeta en la tradición del lenguaje inglés.\n2 Su álbum Blonde on Blonde de 1966, tiene muchos clásicos y es una muestra extraordinaria, una forma brillante de escribir.\n3 Su libro ‘Tarantula’ es un buen experimento de prosa poética.\n4 En 2004 apareció el segundo libro del creador de Blowin’ in the Wind: “Crónicas, Volumen I”.\n5 Hay libros que recopilan las letras de las canciones de Dylan.\n6 “Como artista ha sido altamente versátil y ha trabajado como pintor, actor y autor de guiones”\nLos fans de Dylan están sin duda sumamente felices por el premio, otros expertos cuestionan la decisión; sin embargo, cada lector es libre de crear su propia opinión.\nTe dejamos algunas de las piezas más famosas de Bod Dylan como el indiscutible gran músico que es.


Los autónomos del transporte por carretera no podrán trabajar más de 48 horas semanales | Transportes Sant Feliu\n← El RACC pide suprimir peajes a camiones en la AP-7\nTransports Sant Feliu en el descenso de BTT de Sant Andreu de la Barca →\nEl Consejo de Ministros del 22 de febrero ha aprobado el Real Decreto sobre Ordenación del Tiempo de Trabajo para los trabajadores autónomos que realizan actividades móviles de transporte por carretera. La CETM ha valorado de forma positiva la equiparación de asalariados y autónomos en sus tiempos de trabajo.\nEn él se equiparan a los trabajadores autónomos del transporte por carretera con los asalariados, por lo que la duración media semanal no podrá superar las 48 horas, aunque podrá prolongarse a las 60 horas, siempre que el promedio semanal no exceda de las 48 horas, en un periodo de cuatro meses naturales.\nCon la aprobación del Real Decreto, se transponen al Ordenamiento Jurídico español ocho artículos de la Directiva comunitaria de 2012 que regula aspectos relativos al tiempo de trabajo, descanso y trabajo nocturno.\nEl ámbito de aplicación se refiere de forma expresa al transporte por carretera de mercancías cuando la masa máxima autorizada de los vehículos supere las 3,5 toneladas. También se aplicará al transporte de viajeros en vehículos fabricados o adaptados para transportar más de nueve personas, incluido el conductor.


Paloma Sánchez-Garnica: «Ernesto Santamaría es la aspiración de cualquier escritor o novelista: hacer una obra que lo inmortalice y lo supere en su existencia» | Literaria Comunicación\nErnesto, un escritor siempre a la búsqueda de su gran obra, encuentra una antigua caja de latón que contiene la fotografía de una joven pareja, Mercedes y Andrés, junto con unas cartas de amor. Comenzará a indagar en la historia de la pareja a través de los datos que obtiene de las cartas. La intrigante imagen, tomada el día que empezaba la guerra civil, y el posible destino de sus dos protagonistas le ayudarán a escribir su gran novela mientras se convierte en testigo de las heridas del amor, de la muerte y de la vida. Las tres heridas es una novela de reconciliación, de sentimientos, de amores y de ausencias que nos descubre las únicas razones por las que es importante vivir y morir. Su autora es Paloma Sánchez-Garnica (Madrid, 1962) con quien hemos conversado con motivo de su participación la semana próxima en el Certamen Internacional de Novela Histórica de Úbeda.\n-Algunos se preguntarán: ¿otra novela de la Guerra Civil española? La respuesta es no. Las tres heridas es una novela que trasciende la mera contiende y que indaga en la psicología y los sentimientos de los personajes.\nSí, la Guerra Civil es solo el escenario. Lo que he intentado contar es cómo eran mis tres personajes en el momento de iniciarse la guerra, cuando cayó sobre la población el 19 de julio de 1936 y en lo que les convierte, cómo arrasa su vida, sus sueños, sus proyectos, etc. En definitiva, lo que trato de contar es cómo debiera haber sido su vida si no hubiera estallado la guerra.\n-Los protagonistas de la historia son Mercedes y Andrés, pero es un joven llamado Ernesto Santamaría, quien decide abandonar su carrera como profesor para dedicarse a escribir. Por eso, busca una gran historia que contar, y acaba hallándola en una sencilla caja de latón. ¿A dónde nos traslada esa caja de latón y que nos cuenta?\nErnesto Santamaría es la aspiración de cualquier escritor o novelista: hacer una obra que lo inmortalice y lo supere en su existencia. Y toda historia comienza por algo muy simple: una frase, una idea, un despuntar apenas visible…Es algo que comparo con el embrollo que tengo cuando empiezo a escribir y procuro encontrar el extremo del ovillo para empezar a tejer esa historia que se convertirá en novela. Ernesto encuentra el inicio en esa pequeña caja de latón en la que hay una simple fotografía con dos nombres, Andrés y Mercedes, y con unas cuantas cartas de amor. A partir de ahí empieza a trabajar sobre lo que luego se convertirá en Las tres heridas.\n-El título de esta novela inevitablemente nos lleva a tararear la canción de Serrat y recordar los versos de Miguel Hernández: la del amor, la de la vida y la de la muerte. Al final parece que la conclusión que tenemos es que estas son las verdaderas razones y preocupaciones del ser humano.\nPor supuesto, máxime en momentos como esos. Pero aunque nosotros llevamos 75 años de paz constante, al final el asunto y resumen de nuestra existencia es la vida, el amor y la muerte y el desgarro de esas tres heridas las expresó perfectamente en ese poema Miguel Hernández. No se puede decir tanto con tan pocas palabras, pero tanto sentimiento.\n-Da la sensación de que al final son los sentimientos los que conducen nuestra vida, por ellos nos guiamos y forjamos un destino como el del protagonista de su anterior novela, La brisa de Oriente (Espasa, 2009), un joven monje que viaja hasta Constantinopla donde conocerá la sinrazón de la guerra, la violencia desmedida e incluso el amor.\nEn el siglo XIII no existía la inmediatez de la información, tenían otra forma de vida, pero al final nos diferenciamos muy poco de los seres humanos que vivieron hace ocho siglos. Somos idénticos en lo que respecta a los sentimientos en el amor, los celos, la venganza, los odios; tenemos las mismas ambiciones y la misma curiosidad, etc. Todo ello nos identifica con lo que somos, con nuestras virtudes y nuestros defectos y muchas veces condicionado por nuestro entorno y nuestro destino.\n-Sus anteriores novelas, como La Brisa de Oriente, se habían enmarcado en períodos de la historia más antiguos. ¿Difiere mucho el proceso de documentación de esta novela con la anterior?\nMucho porque, al fin y al cabo, de la Guerra Civil hay mucha documentación, existen testigos y también numerosos hay estudios y ensayos (aunque tienen el problema añadido de falta de objetividad). Nada que ver con la historia de hace diez siglos. Por ejemplo, en El alma de las piedras, para hablar del origen del apóstol Santiago y cómo se descubrieron sus restos, no hay documentación por parte de ningún cronista, todo lo que conocemos se escribió más de un siglo después, en 1074. Por lo tanto, hay que bucear en los ensayos de historiadores que muchas veces no recogen aspectos de la vida cotidiana que en una novela son imprescindibles.\n-¿En qué esta trabajando actualmente?\nAcabo de terminar una novela que me ha llevado más de un año y que hace unos meses he entregado a mi editora. Ahora estoy en el otro proceso de la escritura: leer. Ahora estoy leyendo todo lo que no puedo cuando estoy escribiendo.\nEsta entrada fue publicada en Entrevista y etiquetada El alma de las piedras, II Certamen Internacional de Novela Histórica Ciudad de Úbeda, La brisa de Oriente, Las tres heridas, Paloma Sánchez-Garnica. Guarda el enlace permanente.\nAlexis Ravelo: «La venganza ya no se sirve en plato frío, sino en tupperware» →


La actualización de Abril 2018, de Dataprius incorpora cambios en la parte de gestión de los usuarios. Estos cambios son de interés para todos aquellos usuarios de Dataprius que ejercen las labores de Administrador de la cuenta.\nLa inminente aplicación del RGPD (Reglamento General de Protección de Datos) está provocando un renovado interés en la privacidad y la seguridad en todos los ámbitos. Los proveedores de servicios en la Nube como nosotros no somos ajenos a esto. Es por ello que hemos decidido ir incorporando en nuestro sistema y de forma progresiva aquellas recomendaciones de los diferentes reglamentos y estándares.\nNo está de más, recordar que nuestra empresa es el único sistema de almacenamiento en la Nube como servicio que firma los contratos LOPD de protección de datos. Nuestro interés en el cumplimiento legal y normativo está demostrado tras varios años de actividad. Las recomendaciones de sobre seguridad y protección de datos de hoy pueden ser obligatorias en el futuro.\nLa incorporación de estas medidas se van a desarrollar teniendo en cuenta nuestra máxima de que todo debe ser sencillo de utilizar. La actualización de Dataprius de Abril 2018 lleva dos cambios en este sentido: la caducidad de claves y las restricciones por IP.\nCaducidad de claves para los usuarios.\nLa ventana de gestión de usuarios ha cambiado. Ahora los datos del usuario aparecen a la derecha. La ficha del usuario ahora incluye la posibilidad de poner caducidad a la clave tal y como vemos en la siguiente imagen:\nLa caducidad de la clave se puede modificar permitiendo las siguientes opciones:\nNunca (La clave nunca caduca)\nTambién se puede seleccionar una fecha específica de caducidad.\n¿Qué ocurre cuando al usuario (compañero) le caduca la clave?\nTras introducir su antigua clave en la pantalla de acceso, el sistema le muestra una ventana para cambiar la clave de forma obligatoria.\nEn ocasiones se requiere que algunos usuarios no puedan acceder a la aplicación desde otro lugar que no sea la oficina. En este caso se puede restringir el acceso por direcciones IP. Esto hace que el usuario tampoco pueda acceder desde aplicaciones móviles ni la web.\nEsta restricción es muy sencilla de aplicar y bastará con introducir las direcciones IP desde las que usuario puede conectarse.\nLas restricciones IP se modifican individualmente para cada usuario, cada usuario puede tener varias IP desde las que conectarse.\nControl de consumos de la cuenta\nPara los Administradores de Dataprius es importante conocer el consumo de la cuenta de un vistazo. Para ello se ha introducido un botón de “Capacidad Cuenta” en la parte inferior del escritorio.\nHistoriales de acciones o Workflow\nSe están mejorando mucho las infraestructuras del sistema. En cuanto a los historiales se observará que cargan mucho más rápido. Hemos ampliado a nivel interno las capacidades de almacenamiento de los registros de los historiales, teniendo millones de registros se observará que la carga es instantánea.\nEntrada anterior\tEl uso de la nube en el sector de gestoría y asesoría.\nSiguiente Entrada\tMejoras de la actualización de Abril. Conversión de archivos y OCR.\n11/04/2018 / 19:41\tResponder\nMuy interesantes estas medidas de seguridad incorporadas en esta revisión. Esto es mejora continua 🙂