Actualizado: 20/01/2016 11:04h\nAl margen de las numerosas críticas por la ocurrencia de la dirigente de Podemos, Carolina Bescansa, de llevar a su bebé al Congreso, lo que sí ha logrado es que durante estos días se hable de conciliación. Eso sí, «llevarse a los hijos al puesto de trabajo, no es conciliación», asegura José Luis Casero, presidente de la Asociación para la Racionalización de los Horarios Españoles (Arohe).\nConciliar es un derecho fundamental, así considerado por el Tribunal Europeo de Derechos Humanos. «Significa que la mujer pueda seguir trabajando sin renunciar a ver a sus hijos o mayores dependientes como consecuencia de las jornadas laborales irracionales –asegura Casero–. Implica que la mujer no vea reducidos sus ingresos por ser madre; que no la pregunten en la empresa si está casada, tiene o piensa tener hijos; que el varón pueda y deba tener permiso de paternidad acorde con su responsabilidad con la descendencia...».\nEspaña, sin embargo, es el cuarto peor país de Europa en conciliación, despues de Luxemburgo, Malta y Chipre, según un estudio de Eurostat. Más datos. El 45% de los españoles asegura –concluye el barómetro del CIS de marzo de 2014– que le es difícil realizar sus tareas familiares, puesto que el 36,6% tiene menos de tres horas libres al día. Por si fuera poco, otro barómetro, en este caso de Edenred-Ipsos, afirmaba el año pasado que el 65% de los empleados se sienten requeridos fuera de su horario de trabajo.\nDe ser un tabú a convertirse en una realidad\nA pesar de los datos, María Sánchez-Arjona, presidenta de la Fundación Máshumano, se manifiesta optimista al asegurar que la conciliación ha pasado de ser un tema tabú, ignorado o complejo de abordar por las empresas, a ser una realidad que se contempla en la estrategia de gestión y de negocio de las organizaciones que han entendido que hoy es una demanda de hombres y mujeres que necesitan armonizar las distintas esferas de su vida personal y profesional. «Hay que entender la conciliación desde un sentido amplio y referido al desarrollo pleno de las personas en todos los ámbitos (trabajo, familia, ocio, estudios, etc..) con el fin de mejorar el bienestar, la salud y la capacidad de trabajo personal».\nEn su opinión, las soluciones van más allá de amplios programas de medidas concretas que dan respuestas a situaciones puntuales y específicas. «Las necesidades de conciliación son diferentes en cada persona y en cada momento de su vida, por eso, la mejor solución es trabajar con condiciones de flexibilidad para que los empleados, siendo responsables en el cumplimiento de los objetivos de productividad fijados por la empresa, puedan organizar su tiempo y espacio de trabajo armonizándolo con las necesidades personales y familiares».\nConvencer al empresario de los beneficios\nEl problema es que la mayor parte de nuestro tejido empresarial está formado por pymes y las medidas conciliadoras no están implantadas de las misma manera que en las grandes organizaciones, que llevan la delantera. «Sólo en sectores concretos como servicios lo hacen –señala Mar Aguilera, directora de la Fundación Alares–, pero en las empresas más productivas, la conciliación aún no ha llegado. Al pequeño empresario hay que convencerle de todas las ventajas que supone para su empresa: mayor productividad, compromiso, menos bajas laborales..., o evitar que sus trabajadores se marchen a la empresa de enfrente porque están más cómodos. Facilitar la conciliación –matiza– no implica siempre un coste como ocurre al implantar medidas de flexibilidad horaria».\nSegún una reciente encuesta de Deloitte sobre las motivaciones de los millennials, la primera respuesta (excluyendo el salario) sobre las principales razones para elegir trabajar en una compañía, es la posibilidad de equilibrio entre la vida personal y profesional. En este sentido, María Sánchez-Arjona confía en que los millennials, que serán los futuros líderes de nuestras organizaciones, apuesten por modelos de gestión «donde la persona y su desarrollo integral sean una prioridad y la clave para lograr equipos responsables, comprometidos y productivos».\nPero hasta que llegue ese momento, y mientras los expertos reconocen que queda mucho camino por hacer, también apuntan que las empresas se están esforzando por proponer soluciones. Además, cada vez resultan menos inéditos los casos de hombres que piden jornada reducida o días de baja por el nacimiento de un hijo. «Aún así, en este punto –asegura Aguilera– hace falta el apoyo de las compañías, pero sobre todo de los propios compañeros para que no califiquen como un “bicho” raro o “poco hombre” a aquel que se beneficie de estas medidas».\nLa directora de la Fundación Alares explica que para que en en España haya más medidas de conciliación hace falta, en primer lugar, un cambio cultural «porque los hombres no están acostumbrados a la corresponsabilidad de sus responsabilidades ni las mujeres a dejarles que lo hagan», señala Aguilera. También matiza la necesidad de un mayor apoyo e implicación de las empresas y, en tercer lugar, una mayor accesibilidad a los servicios que deben ser profesionales y de fácil acceso (más económicos) para el cuidado de las personas dependientes o para que se puedan hacer trámites de manera online sin necesidad de acudir personalmente, que haya mayores descuentos, se pueda desgravar el IVA...».\nEmpresas comprometidas con los empleados\nEnagás dispone de 65 medidas innovadoras\nEnagás cuenta, desde 2007, con el certificado de Empresa Familiarmente Responsable en la categoría Proactiva B+, lo que pone de manifiesto la voluntad y el compromiso de la compañía con la mejora continua hacia una cultura basada en la flexibilidad, la responsabilidad, el respeto y el compromiso mutuo.\nDispone de 65 medidas de conciliación agrupadas en cinco bloques: calidad en el empleo, flexibilidad temporal y espacial, apoyo a la familia, desarrollo profesional e igualdad de oportunidades.\nEn apoyo a la familia, Enagás organiza campamentos en los «Días sin cole» para facilitar a los empleados el cuidado de sus hijos. También ofrece un servicio de teleasistencia, ayudas para localizar canguro, flexibilidad horaria temporal y espacial.\nSegún Susana Toril, directora de Relaciones Laborales, «entendemos que la conciliación se fundamenta en una cultura de flexibilidad, responsabilidad y compromiso mutuo. De esta manera, creemos firmemente que todos, a nivel personal y como compañía, crecemos. Si una compañía apuesta por sus profesionales, los profesionales se comprometerán con la compañía. Es una cuestión que va más allá del concepto “productividad” y que se traduce en sostenibilidad, excelencia, eficacia y ese compromiso del que hemos hablado, algo fundamental para cumplir con éxito nuestros objetivos personales y profesionales y los objetivos estratégicos de compañía”.\n«Flexiworking» en el Banco Santander\nEscuela infantil de Banco santander\nSegún Silvia Ruiz, directora de Recursos Humanos de Banco Santander, «hemos querido ir más allá y pasar de la conciliación a la flexibilidad. Para ello, y dando respuesta a una demanda de nuestros más de 190.000 empleados en todo el mundo, hemos lanzado Flexiworking, que es una iniciativa pensada para crear un entorno de trabajo que permita a los empleados organizar su trabajo y adaptarlo a sus circunstancias personales y familiares de cada uno».\nEstá dirigida a impulsar nuevas formas de trabajar más eficientes y productivas, basadas en el cumplimiento de objetivos, la colaboración entre equipos, la flexibilidad y el equilibrio entre la vida personal y profesional de los empleados, así como a tener equipos más comprometidos. Esta iniciativa se materializó en una Política Corporativa de Flexibilidad, que se ha lanzado en todos los países y en diversas medidas como flexibilidad en la hora de entrada y salida; compra de vacaciones, el trabajo en remoto, etc.\nUno de sus puntos fuertes es que los equipos tienen autonomía para llevar a cabo su plan de flexibilidad, adaptándose a su realidad. «La primera fase de Flexiworking —apunta Silvia Ruiz — ha sido un éxito: contamos con un 91% de los planes de flexibilidad formalizados en el Centro Corporativo y un 94% de personas con medidas de flexibilidad».\nLa entidad cuenta con el certificado EFR en conciliación e igualdad de la Fundación Mas Familia desde 2008 y con el Distintivo Igualdad en la Empresa. En 2008, el Grupo suscribió una declaración conjunta en la reunión del Comité de Empresa Europeo, sobre promoción y defensa de la igualdad de trato entre hombres y mujeres, que incluye un compromiso expreso de fomentar medidas que favorezcan la conciliación.\nEn 2013 obtuvieron “The Work-Life Innovative Excellence Award 2013”, otorgado por la americana Alliance for Work-Life Progress (AWLP), que reconoce iniciativas innovadoras que promueven el equilibrio entre la vida profesional y personal. «Fuimos el primer Banco en conseguir este reconocimiento», asegura Silvia Ruiz.\nIberdrola, más productividad\nIberdrola mantiene un firme compromiso con la conciliación entre la vida laboral y familiar que se materializa a través de su Política de Conciliación de la Vida Personal y Laboral e Igualdad de Oportunidades, aprobada por el Consejo de Administración de la compañía en diciembre del año 2008.\nEsta medida afecta a unos 9.000 trabajadores, cuyo horario actual es de 7.15 a 15.30 horas, con margen de entrada y salida, que originalmente era de 39 minutos y que, a raíz del nuevo convenio colectivo de Iberdrola —firmado este verano— se amplía, de tal forma que los empleados pueden entrar de 07.15 a 09.00 horas (jornada de 7 horas 36 minutos). Además, cuentan ahora con la posibilidad de anticipar la salida de los viernes a las 14.00 horas, con la condición de hacer 15 minutos más al día, de lunes a viernes.\nIberdrola también ha fijado jornadas continuas de operación para atender las necesidades del servicio de las plantas de generación, de la red de distribución y de los parques eólicos. Así, los colectivos tradicionales sujetos a turno trabajan con jornada partida sólo una de las cuatro semanas del mes, pudiendo disfrutar el resto de la jornada continuada sin afectar a la marcha del negocio.\nEste sistema ha demostrado desde su implantación un impacto positivo tanto para los empleados como para la compañía. Desde que se puso en marcha, Iberdrola ha ganado 500.000 horas anuales de productividad. En la comparativa bianual posterior-anterior a la implantación de la jornada continuada se analizaron los índices de accidentalidad y absentismo, comprobándose que se han reducido en un 10%. En este sentido, hay que tener en cuenta que el 25% de los accidentes se producía por las tardes, después de las horas de la comida.\nLa compañía cuenta con un Manual de Políticas de Conciliación en el que figuran más de 70 prácticas, entre las que cabe destacar, por ejemplo, la reducción flexible de la jornada a cinco horas diarias hasta que el niño cumpla 1 año, sin merma de la retribución fija salarial; abono del 100% del salario en las bajas por maternidad/paternidad; permiso retribuido de 15 días naturales antes de la fecha prevista del parto...\nPermisos de maternidad más amplios en CaixaBank\nEn CaixaBank se entiende que cada persona tiene su propia concepción de lo que significa equilibrar la vida profesional y personal y que depende, en gran medida, de los roles que ejerzan en sus vidas (profesional, estudiante, padre/madre, hijo/hija, cuidador/a, voluntario/a...) y de su momento vital.\nEn este sentido, CaixaBank trata de proporcionar las palancas necesarias para que cada empleado pueda definir su estrategia de conciliación.\nCaixaBank cuenta con el certificado efr, que concede la Fundación Más Familia, para reconocer a aquellas compañías que apoyan la conciliación de la vida familiar y laboral, en base a una serie de evidencias cualitativas y cuantitativas. La puntuación obtenida por CaixaBank la sitúa en el grupo de entidades proactivas; es decir, aquellas compañías que ya han internalizado buena parte de la cultura efr en sus estilos directivos y en sus procesos de gestión y que, además, presentan una clara vocación de mejora en la materia.\nEntre sus medidas destaca la flexibilidad voluntaria en el horario: Si así lo desean, por razones de conciliación, los empleados pueden disponer de flexibilidad en el horario de entrada y salida. Esta flexibilidad será de un intervalo de media hora en el horario establecido (por ejemplo, entrar entre 7,30 y 8,30, o salir los jueves entre 19,30 y 20,30). Tendrá cómputo diario.\nTambién puden acceder (solicitándolo con una antelación mínima de 15 días) a reducciones de jornada con reducción proporcional de salario, entre 1/8 y un 50% de la misma por cuidado de hijos o hijas hasta 12 años, o ilimitada en caso de hijos o hijas con minusvalía.\nLa reducción de jornada podrá limitarse al jueves tarde por cuidado de hijos o hijas hasta 6 años.\nEn caso de nacimiento de hijos o hijas con minusvalía, los empleados pueden disfrutar de un permiso retribuido los jueves tarde hasta el tercer aniversario del hijo o hijas. En los casos de hijos o hijas con una minusvalía del 65% o superior se podrá disfrutar del permiso retribuido de los jueves por la tarde con carácter indefinido.


Rafa Dominguez, Guisante » Fotografía Roberto Ruiz Herrera\nGUISANTE es el proyecto personal de RAFA DOMINGUEZ, después de casi 7 años en El Huracán Ambulante de BUNBURY, como guitarrista de la banda. Creado en el año 95 tras la disolución de los potentes e innovadores INK. , en los que era cantante y guitarra, GUISANTE se adentraba en terrenos mas íntimos y paisajes mas surreales.\nPero aun le queda tiempo para formar junto a Sergio Algora(El niño gusano), MUY POCA GENTE, grupo con el que graba un EP (Con zapatos nuevos) y un CD (En flor) en el intervalo del 2000-01, girando por todo el país, incluido el Festival de Benicassim. Sin embargo, por incompatibilidades con la agenda de Bunbury, debe abandonar el proyecto, que posteriormente llegaría a convertirse en “La Costa Brava”.\nGUISANTE se muestra cómodo nadando entre los mundos de Alicia y el Mago de Oz, entre la psicodelia biteliana y el post-rock de Tortoise, entre payasos y valses, entre el rock sincopado y el pop masticable, entre muñecos diabólicos y algodón de azúcar, las contradicciones habituales de una legumbre.\nNota: Texto extraído de Aragón Musical\n« Bárbara, una sesión improvisadaRetratos #LaRed140 »\n© 2016 Fotografía Roberto Ruiz Herrera|ProPhoto Photography Blog by NetRivet Websites


Favorito de julio: Face & Body\nPublished on 30 julio, 2016 7 diciembre, 2016 por trendydenim\n¡Hola a todos! Ya estamos a final de mes, hoy vengo a hablaros del producto que más he usado este mes de julio. A pesar de que con el calor a penas me he maquillado, la base de maquillaje Face and Body de MAC se ha convertido en indispensable en todos mis looks y, por supuesto, en mi neceser de maquillaje. Si queréis saber más sobre ella solo tenéis que seguir leyendo.\nHay muchísimas reviews sobre está base de maquillaje, y no es para menos. Face and Body es una base de maquillaje que contiene muchísima agua en su formulación y por tanto es muy líquida. Su cobertura es baja, no cubre imperfecciones ni tampoco alisa la piel, simplemente unifica el tono, aunque es cierto que puede trabajarse a capas para conseguir una mayor cobertura. Esto es esencial tenerlo en cuenta a la hora de comprarla, hay que plantearse que necesidades tiene nuestra piel y a partir de ahí valorar si esta base cumple o no los requisitos buscados.\nEn cuanto al acabado, deja una piel de aspecto húmedo y muy hidratado. Por este motivo no la recomiendo a personas que busquen una piel mate y perfectamente cubierta, ni tampoco a pieles grasas, ya que el propio acabado que tiene puede acentuar los brillos que este tipo de pieles suelen tener. Personalmente y a pesar de que mi piel es mixta me gusta sellar la zona T con polvos translúcidos, aunque la cantidad que aplico es mínima para no eliminar el aspecto jugoso de la misma.\nLa duración de la Face and Body es una de las cosas que más me ha sorprendido, ya que a pesar de lo ligera y poco cubriente que es permanece bastantes horas en el rostro. Además, los productos en polvo que aplico sobre ellos (colorete, bronceador, contorno…) también se me quedan muy adheridos a la base y prolonga bastante la duración de los mismos. Eso sí, recomiendo dejar asentar un poco la base antes de aplicar productos en polvo encima para que estos no queden a corros y queden totalmente integrados en la piel.\nEn las reviews y opiniones que he leído sobre este producto se recalca la dificultad de aplicación. Considero que es importante trabajar de varias maneras una base de maquillaje antes de dar un veredicto, al igual que es importante probar diferentes herramientas para saber cuál se adapta más a las necesidades de nuestra piel y a la formulación de la base de maquillaje. Yo no he encontrado especialmente difícil su aplicación, aunque al principio si que fue un poco raro trabajarla ya que es una textura diferente a las bases de maquillaje convencionales.\nCon Beauty Blender queda un acabado muy jugoso sin apenas cobertura, es decir, queda un acabado perfecto para mi día a día, ya que sólo busco unificar un poco el tono. Con las manos el resultado es algo más cubriente, sin embargo yo tuve que practicar unas cuantas veces a aplicarlo de esta manera ya que al principio me quedaban corros, aún así no es una forma de aplicación que me encante ya que me resulta bastante incómodo tener que mancharme las manos para maquillarme. Finalmente con brocha, es mi opción favorita. Yo utilizo la 102 silk finish de Zoeva, pero cualquier brocha que sea de pelo sintético y con cerdas bastante tupidas os sirve. A mi me gusta aplicarla arrastrando hacia abajo y difuminar en círculos y para las zonas donde queramos más cobertura recomiendo aplicarla a toquecitos.\nAlgo que es esencial para esta base de maquillaje es agitarse antes de usar para que se mezcle bien la fórmula. También recomiendo aplicar el corrector antes de la misma para que luego no se vean texturas diferentes, sino que toda la piel se vea igual de jugosa.\nEs mi favorita de este mes por su versatilidad. La uso como base de maquillaje de diario y para verano es más que suficiente porque no se hace pesada. También me gusta usarla para darle un acabado más satinado a otras bases que me parecen demasiado mates. Últimamente la uso también para oscurecer las bases de invierno que se me han quedado claras. El tono que actualmente uso es el N3 (aunque me viene algo oscura) y para invierno me gusta usar el N1.\nFinalmente tengo que comentar su packaging, personalmente me gusta. Es cómodo ya que trae un dosificador (no es demasiado preciso pero a mi me funciona bien), es de plástico por lo que no hay que preocuparse cuando se transporte y finalmente es muy compacta para la cantidad que tiene (50ml). Su precio es de 31,00€ y se puede comprar por internet, en tiendas físicas de MAC y en el Corte Ingles.\nEn definitiva, una base de maquillaje de 10, bueno de 9, el precio ejem… pero sin duda merece la pena, sobre todo en estos meses de calor, en los que cuanto menos llevemos puesto… ¡mejor!\nMuchas gracias a los que habéis llegado hasta aquí, espero que la entrada os sirva si estais pensando en comprar esta base de maquillaje. Espero que os haya gustado y ¡nos vemos en la próxima entrada!\nCategories Belleza, Favorito del mes•Tags 2016, cosmética, favoritos de julio, mac, maquillaje\nPrevio Los 5 acabados\nSiguiente Tendencias de maquillaje para este Otoño-Invierno\nOne thought on “Favorito de julio: Face & Body”\nPingback: Tendencias de maquillaje para este Otoño-Invierno


Inicio – Cabañas Germany\nUna Mágica Experiencia…\nVive la magia y el encanto que te brinda la Selva Amazónica.\nUn lugar lleno de encantos naturales, cultura, tradiciones y aventuras.\nEn la puerta de la amazonía Ecuatoriana se encuentra la Provincia de Pastaza a una altura de 1100 mts sobre el nivel del mar. En la Ruta del Agua, se encuentra la parroquia Shell y Hostería Cabañas GERMANY, brindando un excelente servicio de alojamiento, alimentación, descanso, con los mas altos estándares de calidad y buenas prácticas de Turismo Sostenible.\nPastaza te ofrece un sin número de atractivos turísticos que puedes conocer mientras disfrutas de tu estadía en Cabañas Germany.\nExplora la amazonía\nCASCADA PAILON DEL ANGEL\nAventura en Qatar\nPromociones en hoteles con excursiones al desierto incluidas.\nVisita Santorini y descubre su arquitectura e historia.\nDisfruta junto al mar y relájate con un masaje.\nObtén un descuento del 20 % en tu primer viaje\n¿A quién no le gustan los descuentos? Reserva con nosotros tu primer viaje hoy mismo y recibe una oferta exclusiva.


Iglesia y sindicatos coinciden en que “el gran tema es el trabajo” decente | Noticias Obreras\nIglesia y sindicatos coinciden en que “el gran tema es el trabajo” decente\nCon motivo del Primero de Mayo de 2021, día del pueblo trabajador y solemnidad de san José obrero, Noticias Obreras abre un diálogo con el mundo sindical y la Iglesia contando con la opinión de sus principales referentes.\nEl papa Francisco realiza, en su última encíclica, una aportación para que seamos capaces de reaccionar con un nuevo sueño de fraternidad y de amistad social. En Fratelli tutti subraya que corresponde al ámbito de la comunidad y de la acción política hacer posible, por la vía del diálogo y la amistad social, un desarrollo humano integral, capaz de construir fraternidad, puesta al servicio del verdadero bien común. De ahí que señale que «el gran tema es el trabajo» (FT, 162), «libre, creativo, participativo y solidario» (EG, 192), una de las claves más importante de su pontificado (Cfr. No os dejéis robar la dignidad), y esencial para el cuidado de todas las personas y de la casa común.\nVisión poliédrica del gran tema: el trabajo decente\nEn este Primero de Mayo de 2021, Noticias Obreras se suma, modestamente, al desarrollo de esa propuesta, tendiendo puentes y favoreciendo un diálogo con el encuentro del mundo sindical y de la Iglesia. A primera hora de la mañana podrá leer, comentar y compartir, una visión poliédrica de las perspectivas del trabajo, sus anhelos y esperanzas.\nCon la aportación de Juan José Omella, cardenal arzobispo de Barcelona y presidente de la Conferencia Episcopal, mediante el texto Por un trabajo digno y para todos. Con Unai Sordo, secretario general de CCOO, que hace especial hincapié en Cuando todo paró, el mundo del trabajo sacó adelante el país. Fátima Almeida, copresidenta del Movimiento Mundial de Trabajadores Cristianos, y su reflexión Es tiempo de rescatar el trabajo digno. Con Gonzalo Ruiz, presidente de la HOAC, y La urgencia del pacto social. Pepe Álvarez, secretario general de UGT, que aborda los Retos del presente y futuro del mundo del trabajo. Emilce Cuda, teóloga argentina, quien plantea que El futuro del trabajo es cuidado. Joaquín Pérez, secretario general de USO, escribe para Reivindicar el valor del trabajo de cada persona y, Esther Barba, presidenta de la Juventud Obrera Cristiana, subraya que La voz de los jóvenes trabajadores tiene que ser escuchada.\nTambién puedes leer — Concurso de fotografía por el trabajo decente\nNoticiasObreras.es dispone de una política de privacidad y de utilización de cookies para ofrecerle la mejor seguridad, garantía y experiencia en este espacio de comunicación. Si desea continuar leyendo, acepte su uso. Iglesia y sindicatos coinciden en que “el gran tema es el trabajo” decente


Gobierno Nacional asigna $93 mil millones para proyectos forestales | CONtexto ganadero | Noticias principales sobre ganadería y agricultura en Colombia\nSe firmaron contratos para el establecimiento de cerca de 14 mil hectáreas de especies como acacia, pino, teca, eucalipto, entre otros. Foto: Alejandro Avendaño, Antioquia.\nCon este dinero se financiará el establecimiento de cerca de 80 mil hectáreas, para nuevas plantaciones forestales comerciales. Así mismo, se inició el proceso para acceder al Certificado de Incentivo Forestal, CIF, con el fin de recibir apoyo a través de recursos financieros.\nPara contribuir con la creación de empleo y el desarrollo económico del país, el Gobierno Nacional destinó $93 mil millones para el establecimiento de 80 mil hectáreas para nuevas plantaciones forestales comerciales. Por eso, personas naturales o jurídicas que estén interesadas en este tipo de proyectos podrán acceder al Certificado de Incentivo Forestal, CIF, y presentar proyectos productivos en materia financiera, técnica y ambiental. (Lea ‘Conozca los avances del Proyecto Ganadería Colombiana Sostenible’)\n“El CIF es una excelente herramienta para incentivar la producción forestal, contribuyendo a promover la práctica en regiones, donde la producción está ligada con la comercialización y transformación de la madera”, aseguró Andrés Zuluaga, coordinador del Proyecto Ganadería Colombiana Sostenible.\nAcceder a este beneficio tendrá un reconocimiento del 50% de los costos de establecimiento y mantenimiento de la plantación forestal hasta el quinto año, mediante el convenio establecido entre el Ministerio de Agricultura y Desarrollo Rural, Madr, y Finagro. (Lea ‘El pago por Servicios Ambientales para los ganaderos es una realidad’)\n“Sin embargo, a pesar de que este certificado permite apalancar la inversión en las diferentes regiones, con la Resolución 80 de 2013 se excluyeron del listado ciertas especies nativas, desconociendo el potencial que podrían tener”, afirmó Zuluaga.\nAsí mismo, se tendrán en cuenta los siguientes requisitos: ser una entidad departamental, municipal, distrital, o que trabaje en áreas metropolitanas, cuyo propósito sea la prestación de servicios públicos, de acueducto y alcantarillado. También deberá tener en cuenta el marco legal para el CIF y los documentos para las invitaciones públicas.\nDesde las 10am del 14 de mayo, hasta las 4:59pm del 19 de julio del año en curso, podrán ser diligenciadas las solicitudes en la Ventanilla única Forestal o en la página web de Finagro. (Encuentre aquí las condiciones detalladas del beneficio)


Todos los restaurantes de Wisconsin Dells Restaurantes cerca de Bigfoot Zipline\nTodas las cosas que hacer en Wisconsin Dells Cosas que hacer cerca de Bigfoot Zipline\nWisconsin Dells VISTOS RECIENTEMENTE No se encontraron resultados UNIRSEenBuscar Acerca de Wisconsin...HotelesAlquileres de vacacionesRestaurantesQué hacerForo de viajesAerolíneasLo mejor de 2017Centro de ayudaIniciar sesión Unirse Mis viajes Reservaciones Casilla de alquileres Buscar\nEstados Unidos Wisconsin (WI) Wisconsin Dells ¿Qué hacer en Wisconsin Dells? Bigfoot Zipline\n1.589 opiniones N.º 1 de 30 Actividades al aire libre en Wisconsin Dells Tirolesa y parques de aventuras aéreas, Tours, Actividades al aire libre 1550 Wisconsin Dells Pkwy, Wisconsin Dells, WI 53965-8446+1 608-254-5555Página web\nTodas las fotos (266) Vista completa Certificado de Excelencia ¿Qué es el Certificado de Excelencia? TripAdvisor les otorga el Certificado de Excelencia a los alojamientos, atracciones y restaurantes que consistentemente reciben excelentes opiniones de viajeros. Lo más destacado según el crítico “Para los guias ”\nTriston y Raheem muchas gracias por guiarnos fue nuestra primera ves estuvo muy divertido...\nMás información Escribió una opinión el 21 agosto 2016 Juan M D\nFuimos con dos nińos de 9 y 10 ańos y a todos nos encantó. Puedes adaptaron a tu nivel de miedo...\nMás información Escribió una opinión el 8 agosto 2011 PatriciaAbrilSanchez, Madrid, España\nLeer las 1.589 opiniones Descripción generalOpinionesUbicaciónPreguntas y respuestasMás Mostrar también Hoteles\nMostrar también MapaSatélite Actualizaciones de mapa en pausa. Acerca el mapa para ver la información actualizada. Restablecer zoom Actualizando mapa… Regresar al mapa Resumen 5,0 1.589 opinionesExcelente94 %Muy bueno3 %Regular1 %Malo1 %Pésimo1 %UBICACIÓN 1550 Wisconsin Dells Pkwy, Wisconsin Dells, WI 53965-8446\nCONTACTO Página web +1 608-254-5555Mejorar este perfil¿Le recomendarías este lugar o actividad a un amigo que busca paz y tranquilidad?Sí No No estoy seguro ¿Esta atracción es un buen lugar para visitar durante una luna de miel?Sí No No estoy seguro ¿Le recomendarías este lugar o actividad a un amigo que es fanático de las compras?Sí No No estoy seguro ¿Esta atracción les permite a los visitantes apreciar la cultura local?Sí No No estoy seguro ¿Esta es una buena actividad para un día de frío?Sí No No estoy seguro ¿Le recomendarías este lugar o actividad a un amigo que es fanático de los deportes?Sí No No estoy seguro ¿Le recomendarías este lugar o actividad a un amigo amante de la TV y el cine?Sí No No estoy seguro ¿Le recomendarías este lugar o actividad a un amigo amante de la literatura, la poesía o la historia literaria?Sí No No estoy seguro ¿Esta atracción es una joya oculta?Sí No No estoy seguro ¡Gracias por tu ayuda! Comparte otra experiencia antes de irte. Cosas similares que hacer en Wisconsin Dells\n972 opiniones 2.1 km\nEscribe una opiniónOpiniones (1.589)Calificación de viajeros Excelente1187Muy bueno44Regular9Malo3Pésimo4Tipo de viajeroFamiliasParejaSolitarioDe negociosAmigosÉpoca del año Mar-mayJun-agoSep-novDic-febIdioma Todos los idiomas español (1247)inglés (1586)portugués (1)Idioma español (1247)inglés (1586)portugués (1)Consulta qué dicen los viajeros: 1 - 10 de 1.247 opiniones\nJuan M D1Se escribió una opinión 21 agosto 2016 mediante dispositivo móvil Para los guias Triston y Raheem muchas gracias por guiarnos fue nuestra primera ves estuvo muy divertido terminamos un poco cansados pero todo muy bien gracias otra ves y nos vemos pronto👍🏽👍🏽👍🏽Agradécele a Juan M D PatriciaAbrilSanchezMadrid, España2612Se escribió una opinión 8 agosto 2011 Fantático!Fuimos con dos nińos de 9 y 10 ańos y a todos nos encantó. Puedes adaptaron a tu nivel de miedo, desde lo menos intrépido hasta hacer malabarismos. Los monitores te van enseńando y en ningún momento pasas miedo. Es muy divertido!,Agradécele a PatriciaAbrilSanchez Esta opinión ha sido traducida de forma automática desde el inglés ¿En qué consiste? Para ayudarte a que recibas consejos de la mayor cantidad posible de viajeros, esta opinión se tradujo automáticamente al español y puede no ser una copia perfecta del original. Esperamos que te ayude a planificar tu viaje. ¿Quieres ver las traducciones automáticas? SíNogabby n1Se escribió una opinión Hace 2 días mediante dispositivo móvil Summer Fun¿Qué te pareció esta traducción?Gracias por enviarnos tu modificación. Estamos examinando tu sugerencia. Califícala Buena Pasable Mala Mejorar traducción Gracias por tu calificación\nEsta opinión ha sido traducida de forma automática desde el inglés ¿En qué consiste? Para ayudarte a que recibas consejos de la mayor cantidad posible de viajeros, esta opinión se tradujo automáticamente al español y puede no ser una copia perfecta del original. Esperamos que te ayude a planificar tu viaje. ¿Quieres ver las traducciones automáticas? SíNoAlex E4Se escribió una opinión Hace 2 días mediante dispositivo móvil Aniversario de diversión!Más¿Qué te pareció esta traducción?Gracias por enviarnos tu modificación. Estamos examinando tu sugerencia. Califícala Buena Pasable Mala Mejorar traducción Gracias por tu calificaciónJason F, General Manager en Bigfoot Zipline, respondió a esta opiniónRespuesta de ayerTraductor de Google Más\nEsta opinión ha sido traducida de forma automática desde el inglés ¿En qué consiste? Para ayudarte a que recibas consejos de la mayor cantidad posible de viajeros, esta opinión se tradujo automáticamente al español y puede no ser una copia perfecta del original. Esperamos que te ayude a planificar tu viaje. ¿Quieres ver las traducciones automáticas? SíNoktalyssa233Se escribió una opinión Hace 3 días mediante dispositivo móvil Atracción increíble!Más¿Qué te pareció esta traducción?Gracias por enviarnos tu modificación. Estamos examinando tu sugerencia. Califícala Buena Pasable Mala Mejorar traducción Gracias por tu calificación\nEsta opinión ha sido traducida de forma automática desde el inglés ¿En qué consiste? Para ayudarte a que recibas consejos de la mayor cantidad posible de viajeros, esta opinión se tradujo automáticamente al español y puede no ser una copia perfecta del original. Esperamos que te ayude a planificar tu viaje. ¿Quieres ver las traducciones automáticas? SíNoStacy H1Se escribió una opinión Hace 3 días mediante dispositivo móvil Mejor idea jamás¿Qué te pareció esta traducción?Gracias por enviarnos tu modificación. Estamos examinando tu sugerencia. Califícala Buena Pasable Mala Mejorar traducción Gracias por tu calificación\nEsta opinión ha sido traducida de forma automática desde el inglés ¿En qué consiste? Para ayudarte a que recibas consejos de la mayor cantidad posible de viajeros, esta opinión se tradujo automáticamente al español y puede no ser una copia perfecta del original. Esperamos que te ayude a planificar tu viaje. ¿Quieres ver las traducciones automáticas? SíNoTeresa R1Se escribió una opinión Hace 3 días La mejor experiencia de mi vidaMás¿Qué te pareció esta traducción?Gracias por enviarnos tu modificación. Estamos examinando tu sugerencia. Califícala Buena Pasable Mala Mejorar traducción Gracias por tu calificación\nEsta opinión ha sido traducida de forma automática desde el inglés ¿En qué consiste? Para ayudarte a que recibas consejos de la mayor cantidad posible de viajeros, esta opinión se tradujo automáticamente al español y puede no ser una copia perfecta del original. Esperamos que te ayude a planificar tu viaje. ¿Quieres ver las traducciones automáticas? SíNoSuzanne TRoanoke, United States15Se escribió una opinión Hace 3 días Que Conquistaron Este Fraidy CatMás¿Qué te pareció esta traducción?Gracias por enviarnos tu modificación. Estamos examinando tu sugerencia. Califícala Buena Pasable Mala Mejorar traducción Gracias por tu calificación\nEsta opinión ha sido traducida de forma automática desde el inglés ¿En qué consiste? Para ayudarte a que recibas consejos de la mayor cantidad posible de viajeros, esta opinión se tradujo automáticamente al español y puede no ser una copia perfecta del original. Esperamos que te ayude a planificar tu viaje. ¿Quieres ver las traducciones automáticas? SíNoMiranda57983Se escribió una opinión Hace 4 días mediante dispositivo móvil No podemos esperar a hacerlo de nuevo!!¿Qué te pareció esta traducción?Gracias por enviarnos tu modificación. Estamos examinando tu sugerencia. Califícala Buena Pasable Mala Mejorar traducción Gracias por tu calificación\nEsta opinión ha sido traducida de forma automática desde el inglés ¿En qué consiste? Para ayudarte a que recibas consejos de la mayor cantidad posible de viajeros, esta opinión se tradujo automáticamente al español y puede no ser una copia perfecta del original. Esperamos que te ayude a planificar tu viaje. ¿Quieres ver las traducciones automáticas? SíNoPamela W1Se escribió una opinión Hace 4 días mediante dispositivo móvil Por la tarde maravillosa!!¿Qué te pareció esta traducción?Gracias por enviarnos tu modificación. Estamos examinando tu sugerencia. Califícala Buena Pasable Mala Mejorar traducción Gracias por tu calificaciónJason F, General Manager en Bigfoot Zipline, respondió a esta opiniónRespuesta de ayerTraductor de Google Más\nAnteriorSiguiente123456…125Actualizando la lista... Cerca Restaurantes cercanosDel-Bar468 opiniones A 0,96 km Sprecher's Restaurant & Pub956 opiniones A 1,05 km Hot Dog Avenue365 opiniones A 0,48 km The Green Owl319 opiniones A 0,94 km Atracciones cercanasRick Wilcox Magic Theater1.101 opiniones A 0,22 km Wisconsin Deer Park1.103 opiniones A 1,36 km Noah's Ark Water Park2.203 opiniones A 0,35 km Tommy Bartlett Exploratory429 opiniones A 1,37 km Hacer una preguntaPreguntas y respuestasVer las 18 preguntas Obtén respuestas rápidas del personal y los visitantes anteriores de Bigfoot Zipline.Nota: Tu pregunta se publicará de manera pública en la página de Preguntas y Respuestas.Verificación: Directrices de publicaciónEnviarCancelarDieth JQue precio tiene por persona? Adulto y niño? ?3 abril 2015|ResponderMostrar 2 respuestas Ocultar todas las respuestas¿Estás seguro de que deseas eliminar esta pregunta?EliminarConfirmar Cancelar¿Cuál es tu respuesta?Directrices de publicaciónEnviarCancelarRespuesta de dleighr | Escribió una opinión sobre este establecimiento |We bought a package of 3 tours per person-Duck Boats, Big Foot Zip line, and Wild Thing Jet Boat for about $99, for 18yr. old and older each.¿Estás seguro de que deseas eliminar esta respuesta?Eliminar Confirmar CancelarRespuesta útil0VotosNo fue muy útilTraductor de Google AnteriorSiguiente123456


Dictan 15 años de prisión a ex gobernador de Bolivia\nLeopoldo Fernández fue acusado por el delito de homicidio la 13 personas en un conflicto campesino de 2008\n11 de marzo 2017 a las 11:25 hrs.\nLeopoldo Fernández, ex gobernador de Bolivia fue sentenciado a 15 años de prisión bajo el cargo de homicidio por los hechos ocurridos en 2008, cuando fue detenido y acusado de promover la violencia en su región contra campesinos por una disputa por tierras que terminó con la muerte de nueve campesinos y cuatro funcionarios.\nEl fallo se dio a conocer la noche del viernes, luego de que el panel de tres jueces dieran por concluido un juicio de ocho años y medio, periodo en el que estuvo preso.\nEl ex funcionario del departamento amazónico de Pando y otras tres personas fueron condenadas su participación en el enfrentamiento en el que murieron 13 personas.\nLa defensa del ex funcionario corrió a cargo de Karlo Brito quien dijo que apelará la sentencia y denunció al gobierno del presidente Evo Morales por «injerencia política» en el proceso.\n«Es inocultable la injerencia política en este proceso desde que inició… el gobierno me necesita culpable para justificar las detenciones a los opositores a su gobierno. Eso me preocupa porque van ir por más que piensen diferente», dijo Fernández a los periodistas.\nKarlo Brito, abogado de Fernández adelantó que apelarán la decisión una vez que se cumpla con la lectura completa de la sentencia el próximo miércoles.\n«Se ha presentado las pruebas necesarias para demostrar su inocencia, pero se le ha condenado a 15 años, vamos apelar, porque se debe absolver a mi defendido», agregó.\nEn tanto que Pamela Fernández, hija del imputado dijo a The Associated Press que su padre podría quedar en libertad al haber cumplido más de la mitad de la condena, pero solo si acepta la sentencia judicial.\nEl presidente Evo Morales ofreció una conferencia de prensa en la que dijo no estar de acuerdo con la sentencia, pues la justicia le»perdonó 15 años de cárcel» a Fernández.\nMary Carrasco, abogada de las familias de las personas que fallecieron, tampoco están de acuerdo ya que ellos pidieron una pena de 30 años.


REDACCIÓN EB 19:40 14/11/17\nEl jugador del Schalke se ha convertido en uno de los futbolistas más seguidos del panorama. Real Madrid, Barcelona y varios clubes de la Premier League siguen sus pasos, pero, según ha señalado Marotta en Corriere dello Sport, la Juventus también se ha fijado en Goretzka.\njuventus real-madrid fichajes barcelona goretzka\nGoretzka, en un partido con el Schalke. Foto: bundesliga.com\nLeon Goretzka es uno de los jugadores que mayor cartel tiene en toda Europa. Distintos clubes de todo el viejo continente tienen el nombre del futbolista del Schalke en sus agendas. Real Madrid, Barcelona y varios equipos de la Premier League ya se habían interesado por la situación del centrocampista.\nAhora también se une la Juventus a la puja. Beppe Marotta, en declaraciones para Corriere dello Sport, ha señalado que Goretzka es un jugador que gusta y mucho en Turín. El consejero delegado de la Vecchia Signora ha asegurado que el futbolista alemán y Emre Can son "dos jugadores que terminan contrato y no escondo que nos interesan".\nLOS CLUBES INGLESES, MEJOR POSICIONADOS\nSegún las últimas informaciones, serían equipos ingleses, como Chelsea y Liverpool, los mejor colocados para hacerse con los servicios de Goretzka. El Bayern Múnich también es otro de los equipos que habrían mostrado interés en su fichaje.\nSe filtra el próximo destino de Goretzka: ni Madrid, ni Barça


Producir pasto de calidad, algo clave en la producción ganadera | Vía Campo\nProducir pasto de calidad, algo clave en la producción ganadera\nmiércoles, 14 de abril de 2021 17:37hs\nLa ganadería vacuna en Argentina se desarrolla en su gran mayoría sobre pastos. El total de la cría y gran parte de la invernada se produce en planteos pastoriles.\nSe calcula que cerca de la mitad de la faena anual se termina tan solo en sus últimos tres meses a grano; de allí la importancia de contar con buena producción de pasto en las praderas naturales, en las sembradas, como así también en los verdeos anuales.\nLa práctica de la fertilización nitrogenada de recursos forrajeros lamentablemente es poco frecuente entre los ganaderos, salvo entre los productores de punta. Muchos ganaderos que analizan sus suelos para ajustar dosis de fertilizante cuando encaran la agricultura, que estiman las respuestas según potencial de cada semilla, que se actualizan, se asesoran, indagan ensayos de fertilización; ese mismo productor cuando siembra un recurso forrajero no le presta la misma atención.\nLas razones de esta actitud se pueden encuadrar en dos aspectos: ver a la ganadería como un negocio “más largo” que el agrícola y por lo tanto más riesgoso en resultados económicos; y la percepción que esa respuesta económica es menor a la esperada con los granos.\nA los precios actuales del kilo vivo y de los fertilizantes nitrogenados esa respuesta económica hoy es positiva. En efecto, cuando analizamos decenas de ensayos de fertilización nitrogenada sobre varios recursos forrajeros la respuesta varía entre 15 a 45 kilos de materia seca adicional cosechada por kilo de Nitrógeno aplicado. Aunque hay respuestas mayores a 50 en algunos casos, el hecho de una mínima de 15 ya nos estaría devolviendo la inversión, si pensamos en un novillo de 180 pesos el kilo vivo.\nA esta altura hay que hacer un par de acotaciones para que ese resultado se concrete en el campo y en el bolsillo del productor:\nEn primer lugar, se debe ajustar la carga lo suficiente para coordinar con la mayor producción de pasto; dicho con otras palabras: sería mal negocio producir 2000 kilos adicionales de pasto por hectárea con fertilizante cuando nos falta animales para comerlos.\nEn segundo lugar, debemos tener en cuenta el momento de la fertilización: la misma pradera con idéntica dosis de fertilizante reacciona diferente según la fecha de aplicación. Si una pradera nos da 15 kilos adicionales de pasto por kilo de nitrógeno en pleno invierno pero 60 en primavera; seguramente los 15 van a ser más útiles y estratégicos que un pasto que sobre en primavera, salvo que estemos dispuestos a confeccionar rollos.\nOtro dato a tener en cuenta es el mayor contenido proteico del pasto cuando aplicamos fertilizantes nitrogenados, situación que puede ser contraproducente en casos de verdeos en otoño si no se combina con otros recursos, pero en la mayoría de los casos es excelente tener mejor calidad, sobre todo en categorías menores.\nOtra ventaja es el mayor despegue del suelo de los lotes fertilizados; la mordida del animal es mal alta, donde hay menos carga parasitaria en aquellos lotes infestados.\nLa única práctica que se observa habitualmente en los ganaderos es la aplicación de fertilizantes fosforados con la siembra de praderas, pero el consejo sería la adopción de la fertilización nitrogenada como herramienta regular, pero siempre asociada a la confección de un presupuesto forrajero.\nEl suelo siempre va a estar agradecido.\nYerba mate, consumos y números del año\nEl primer envío de limones argentinos a la UE tras la reapertura de este mercado\nY se cayó la soja, con efecto dominó...Y parte se levantó la soja


Un restaurante en Cancún se convirtió en el Celler de Can Roca\nInicio » Slider Portada » El día en que la Trattoria de Cancún se convirtió en el Celler de Can Roca\nEl día en que la Trattoria de Cancún se convirtió en el Celler de Can Roca\nShadia Asencio 11 mayo, 2018 16 mayo, 2018\nTodos lo sabemos: Joan Roca es uno de esos contados maestros jedi en la gastronomía moderna. Pero, contrario a lo que marcaría la norma, él es uno de esos casos raros donde la humildad, la generosidad y el carisma se despilfarran sin destajo. El vínculo que tiene con México, su sincero respeto hacia las personas y las culturas, así como la voluntad de remangarse tras el sufrimiento ajeno -que en este caso fue el terremoto del 19 de septiembre– lo hicieron viajar desde su casa Girona hasta las playas de Cancún, como en el viaje del héroe.\nY así fue que el pasado 8 y 9 de mayo, junto a BBVA Bancomer y la Fundación Palace, encabezada por el filántropo, Jabib Chapur de la cadena hotelera de lujo Palace Resorts ofrecieron dos cenas a beneficio de las escuelas destruidas tras dicho cataclismo natural.\n“Joseph (hermano de Joan y sommelier en el Celler de Can Roca) estaba en la Ciudad de México cuando se produjo el terremoto. Estaba conmocionado de lo terrible que fue ese suceso. Y como se empezaron a movilizar cocineros para hacer cosas, pensamos que nosotros también debíamos hacer algo”, nos explicó Joan Roca, horas antes de ofrecer la segunda cena a beneficio de los estudiantes sin escuela.\nAl caer las ocho de la noche, y como en un encanto de magia, el restaurante Trattoria de The Grand Moon Palace se convirtió por dos noches en el Celler de Can Roca. Pero Joan nunca hace su hechizo desde la soledad. Junto a él cocinaron, además del mejor personal del resort, parte de su equipo de cocina habitual que trajo desde Girona, el sous chef Hernán Luchetti, el sommelier Alex Carlos Nolla y el jefe de sala Melxor Montero.\nLa transacción fue simple: $14,500 por asiento y cada invitado pudo gozar de una cena íntima, opípara y sobre todo, cercana al chef en la que combinó productos y técnicas mexicanas con las emblemáticas creaciones de su restaurante coronado por tres estrellas Michelin.\n“Me tiene fascinado México. Me gusta mucho su cocina, sus paisajes, su gente. Eso sí, cada vez que vengo me doy cuenta de que sé menos de cocina porque de repente pruebo o descubro cosas nuevas, distintas, que muestran la gran diversidad de recetario que tiene la cocina mexicana. Por eso me gustaría seguir viniendo con más tiempo”, nos contó entusiasmado el chef.\nLa experiencia de lujo comenzó desde los amuse bouche que no solo amenizaron la boca, sino la mente y las emociones: cinco bocadillos inspirados en los sabores de sus últimos viajes a Turquía, Corea, Japón, Perú y México y envueltos dentro de un globo terráqueo de papel. Les siguieron algunos aperitivos que apelaban a su amor por la tecnología aplicada a la cocina así como a lo tradicional, como en el caso del bombón margarita o la tortilla de maíz tostado con chocolate y sal, crocante y profunda.\nEl menú fue una verdadera fiesta donde resonaron los replanteamientos mexicanos con cierto guiño al futuro. Para abrir pista ofreció una ensalada verde como nadie la imaginaba: una especie de caldo color limón encendido con los sabores del pepino y el jalapeño, perfumes de nopal y encontrones de dulce de tequila. Le siguió el hitazo del velouté de queso con maíces cocinadas bajo técnicas como liofilización y a la brasa. Platillos como la cochinita –sin el apellido de “pibil” para no herir sensibilidades- con salsa de chiptole, la langosta en salsa de mole negro o la ternera con aguacate terroso de una textura milagrosa, pusieron a bailar todos los sentidos.\nA modo de maridaje en cada mesa desfilaron ocho botellas que acompañaron cada paso del menú degustación, entre ellas, algunas propuestas nacionales como Monte Xanic sauvignon blanc viña Kristel, Casa Madero cosecha tardía y el tequila Casa Dragones.\nEl postre brilló bajo el mismo cielo. Desde la lejanía de la península ibérica, Jordi, el hermano de Joan y chef pastelero del Celler, mandó las indicaciones de un postre de vainilla madre de Papantla con trozos de aceituna negra que todos recordaremos antes de dormir. La fiesta terminó con la Anarquía de chocolate que suele tener en el menú de su restaurante en Girona, solo que esta vez en el centro había una moneda de chocolate que recordaba una pieza prehispánica. ¿Cómo describirlo? Como explosiones y laberintos aztecas en un sueño de cacao.\nY sí, el verdadero Celler de Can Roca -sin reservas, letras chiquitas, ni cuentagotas- estuvo en México en beneficio de los niños que perdieron su escuela el septiembre pasado y solo unos pocos en The Gran Moon Palace pudimos vivirlo.\nLos hermanos Roca fueron reconocidos por la Real Academia Europea de Doctores\nLos hermanos Roca abrirán un nuevo restaurante\n5 cervezas artesanales de la Riviera Maya\nExperiencia de hotel en Cancún\nPosted in TendenciasTagged can de roca, cancun, celler, jordi roca, moon palace


De la Rosa critica la reducción de ensayos para el Mundial de Fórmula 1 de 2015\nEFE09.07.2014 - 18:57h\n"Salgo de Maranello todas las semanas después de haber estado dos días en el simulador, viendo una agradable pista llamada Fiorano vacía, sin coches".\n"Si un tenista no puede entrenarse a diario y de pronto se ve en la final de Wimbledon contra Djokovic, ¿cómo se sentiría?", comenta el piloto.\nEl español Pedro Martínez de la Rosa, que pilotó este martes un Ferrari en los entrenamientos de Fórmula 1 de Silverstone (Reino Unido), criticó la prevista reducción de ensayos para el año próximo y la considera "decepcionante para cualquier piloto".\n"Salgo de Maranello todas las semanas después de haber estado dos días en el simulador, viendo una agradable pista llamada Fiorano vacía, sin coches. Está bien el simulador para entrenarse, pero nada como el coche real", comentó De la Rosa al ser preguntado por el próximo Mundial, en el que el número de ensayos dentro de la temporada se reducirá de cuatro a dos.\n"Es decepcionante para cualquier piloto. A veces te preguntas si esto va en la buena dirección. Si un tenista no puede entrenarse a diario y de pronto se ve en la final de Wimbledon contra Djokovic, ¿cómo se sentiría?", se pregunta.


De mal en peor: la Policía desbarató 19 fiestas clandestinas en Salta | Voces Criticas - Salta - Argentina\nDesafiando la segunda ola\nDe mal en peor: la Policía desbarató 19 fiestas clandestinas en Salta\nSe realizaron casi cuatro mil procedimientos durante el fin de semana largo\nSALTA (Redacción VOCES CRÍTICAS).- En el marco del operativo de seguridad por Semana Santa, la Policía de Salta refuerza el trabajo preventivo de seguridad sanitaria en las distintas localidades con patrullajes de seguridad urbana. Los agentes se apostaron hicieron foco en puntos turísticos, donde se realizaron controles vehiculares y supervisiones en comercios y locales gastronómicos, entre otras tareas preventivas del servicio integral de seguridad para evitar contagios de Covid-19.\nAyer, agentes de las distintas jurisdicciones realizaron 3.997 operativos de seguridad sanitaria en todo el territorio salteño para dar cumplimiento a las medidas exigidas por el Comité Operativo de Emergencia (COE) a fin de resguardar la salud pública ante la pandemia. En este marco, se detectaron 19 fiestas clandestinas, en su mayoría en barrios de Capital y municipios del Norte provincial, por lo que se procedió a labrar las infracciones correspondientes previa consultas judiciales.\nEn el marco del trabajo preventivo en las distintas localidades de Salta se labraron en total 1.036 infracciones por distintos incumplimientos como la falta de tapa boca, reuniones masivas, circulación fuera del horario permitido, entre otros. Además, se realizaron controles comerciales y gastronómicos para supervisar el cumplimiento de los protocolos sanitarios, capacidad permitida y documentación exigible. Se labraron infracciones a 58 comercios y se clausuraron 16 de manera preventiva.\nCabe destacar que, en lo que va del año, la Policía de la Provincia realizó 291.692 procedimientos de seguridad sanitaria en el territorio provincial. Sin embargo, la cantidad de fiestas detectadas este fin de semana despertaron preocupación debido al aumento de contagios en todo el país en el contexto de la segunda ola de la pandemia y del inicio del otoño, con un marcado descenso de la temperatura, por lo que las autoridades recomendaron extremar los cuidados para disminuir los contagios.\nPOLICIALES SALTA CORONAVIRUS EN SALTA POLICÍA DE SALTA


APRUEBAN PROYECTO QUE ENTREGARÁ SERVICIOS BÁSICOS AL SECTOR ALTO LOS PADRES - Ilustre Municipalidad de Arauco\nDurante la jornada de ayer, los distintos servicios públicos dieron su aprobación al proyecto de construcción de red de agua potable, alcantarillado, pavimentación y aguas lluvias para el sector Alto Los Padres de la ciudad de Arauco.\nEsta recomendación técnica favorable al Programa de Mejoramiento de Barrios de Alto Los Padres aprueba 1.050 millones de pesos para la urbanización del sector y su vía de financiamiento será a través del Fondo Nacional de Desarrollo Regional (F.N.D.R).\nLa iniciativa contempla la pavimentación en hormigón de pasajes, calles y aceras; la instalación de tuberías para la solución de aguas lluvias y cañerías en el caso de las obras de aguas servidas. Además, de las uniones y arranques domiciliarios para las obras de agua potable.\nAsimismo, el proyecto incorpora una planta presurizadora de agua potable con interconexiones hidráulicas, equipos de bombas booster y grupo electrógeno de respaldo eléctrico.\nCabe señalar que en el sector Alto Los Padres viven 80 familias, todas ellas de escasos recursos que postulan como beneficiarios directos del programa de Mejoramiento de Barrio.\nINSTITUCIONES Y COMUNIDAD SE UNEN PARA TERMINAR CON EL CONSUMO Y TRÁFICO DE... PARTIÓ LA CONSTRUCCIÓN DE PARADEROS Y REDUCTORES DE VELOCIDAD EN PUNTA LAVAPIE...


GDS: ¿Qué oportunidades tiene un hotel para generar mayores ingresos? - Por Claudia Cáceres Simons - Hotel Perú News | por Javier Baz\nLos GDS no venden al consumidor final, sino que sus clientes están formados por agencias de viaje a nivel mundial\nEn la industria tenemos 4 GDS (aunque Worldspan y Galileo pertenecen a Travelport):\nClaudia Cáceres Simons, Directora de Ventas de TravelClick en Perú, Ecuador y Bolivia y una de las #ExpertosHotelPerúNews, comentó “Los GDS ponen a disposición de los hoteles, millones de agencias en el mundo procesando diariamente miles de transacciones. Dichas agencias de viaje verifican paridad de tarifas bajo el código (*Rate Assured) por lo que aquellos hoteles que quieren dar un salto de calidad en este canal, necesitan un rate shopper RT360 para monitorear paridad y un reporte Agency360 para identificar aquellas agencias que más reservan a sus competidores y ofrecerles tarifas negociadas”\nExisten varias prácticas que pueden aumentar el posicionamiento, ventas a través de los GDS y mejorar la forma en la que se promociona a su hotel en las agencias de viajes, a continuación, algunas de las mejores prácticas:\nTipos de tarifas y habitaciones:\nLos agentes de viajes pueden buscar por tipos específicos de tarifas, no pierda reservas porque no ofrece un tipo de tarifa específico. Recuerde la paridad tarifaria es muy importante, una agencia de viajes puede buscar su hotel en una OTA o un Metasearch verificando sus tarifas.\nEn el contenido de un hotel se debe resaltar las fotografías, descripciones informativas claras, que permitan a los agentes que puedan proponer fácilmente a sus clientes que reserven su hotel o inclusive una habitación de categoría superior.\nRestricciones y políticas:\nUtilice las restricciones de forma inteligente, cuantas más restricciones tenga, menos probabilidades tendrá de recibir reservas. El uso eficaz de las restricciones es un elemento clave en una gestión de “Revenue”. Asegúrese de tener establecidas sus políticas de garantía/depósito y cancelación.\nLos “GDS Media” (Medios de comunicación en los GDS) le permiten dirigirse a las agencias de viajes habilitadas para ver anuncios de texto y publicidad gráfica en los cuatro principales Sistemas de Distribución Global (GDS).\nLa publicidad en los GDS proporciona una oportunidad única de influir en las reservas de los agentes de viajes.\nEstos anuncios están dirigidos a los agentes de viajes en base a búsquedas específicas y por fecha.\nEl 77% de las agencias de viajes influyen en las reservas de sus clientes.\nPseudo City Code (PCC) Targeting, nos permite llegar a los agentes que reservan en el destino.\nEl canal GDS ofrece de manera consistente uno de los ADR más altos para un hotel.\nLa publicidad más rentable:\nUsted sólo paga si el agente de viajes busca disponibilidad en vuelos ingresando el código de aeropuerto de destino, u en hoteles de su mercado.\nSi los negocios del agente de viaje disminuyen y busca disponibilidad con menos frecuencia, usted pagará menos ya que su anuncio se mostrará en base a la cantidad de búsquedas.\nLa visibilidad marca la diferencia: Anticípese a la competencia al llamar la atención de los agentes de viajes con publicidad en los GDS. Si otros dejan de anunciarse, los agentes seguirán viendo su anuncio. Aproveche el “GDS Preference Placement” (posicionamiento preferente en los GDS) para hacer más visible su hotel a los agentes de viaje.\nAgentes que “reservan” en los GDS frente a los que sólo “buscan” en Internet: Los agentes de viajes reservan más ya que cuentan con clientes con una necesidad determinada que se han puesto en contacto con ellos para reservar. Esto contrasta con los navegantes “online”, que buscan información en Internet pero que puede que no reserven.\nAquellos hoteles que además quieren dar un salto de calidad necesitan un rate shopper RT360 para monitorear paridad y Agency360 para identificar aquellas agencias que más reservan.\n¿Cómo es la pantalla de un GDS?\nEjemplo de facturación en GDS de Lima\n¿Como se ve un Banner ad dentro de un GDS?\nEtiquetado en: Amadeus tecnología para hoteles Analizar tarifas hoteles competencia Aumentar exposición hotel Booking Engine hoteles Business Intelligence hoteles CRM hoteles CRS Ihotelier CRS hoteles Ciberseguridad hoteles Claudia Cáceres Simons- Directora de Ventas de TravelClick en Perú- Ecuador y Bolivia Conectividad GDS hoteles Cross Channel hoteles Diseño de WebSite hoteles GDS GDS en hoteles Gestión relación cliente hoteles Global Distribution System:GDS Guest Management Solution Guest Management hoteles Herramientas marketing online hoteles Ihotelier Motor reservas hoteles Prácticas atracción clientes hoteles Rate360 Reportes inteligencia hoteles Reservation Solutions hoteles Servicio al cliente hoteles Sistema reserva central hoteles Sistemas informáticos reservas hoteles Solucion reservas hoteles Tecnología Hoteles TravelClick TravelClick tecnología hoteles Websites hoteles crecimiento revenue hoteles featured\nAnterior Entrada anterior: Proyecto de hotel 5 estrellas en terrenos del antiguo Cuartel San Martín en Miraflores podría retomarse\nSiguiente Entrada siguiente: Huéspedes ya pueden acceder por WhatsApp a la recepción del hotel y el servicio de habitaciones


COMENZÓ LA CAPACITACIÓN PARA LAS ELECCIONES P.A.S. – Periodico Judicial\nCOMENZÓ LA CAPACITACIÓN PARA LAS ELECCIONES P.A.S.\nMás de 600 personas están participando en esta primera jornada en la ciudad de San Luis.\nEn el marco de las Elecciones Provinciales, Abiertas y Simultáneas –P.A.S.- que se desarrollarán el próximo 30 de julio del corriente en la provincia de San Luis, el Tribunal Electoral Provincial dio inicio en el día de hoy a los cursos de capacitación para Autoridades de Mesa y Delegados Electorales que intervendrán en los referidos comicios. En la jornada de hoy, más de seiscientas personas aproximadamente se están capacitando en el Salón Blanco del Palacio de Justicia.\nLa primera jornada comenzó esta tarde, donde la apertura del curso fue realizada por la Secretaria Electoral provincial, Dra. Sandra Romero Guzmán, quien agradeció a los presentes la predisposición y el compromiso demostrado ante esta designación que reviste una carga pública como integrante de una sociedad que vive en un sistema democrático.\nLuego, se dio paso a los capacitadores que a lo largo de estos días estarán capacitando en diferentes lugares de la provincia, previamente anunciados. Ellos son los Coordinadores electorales Susana Becerra Moreno, Daisy Alida Fuentes, Mariano Davis y Juan Pablo Albarado Magallanes.\nLa actividad se extenderá hasta las 20.00hs., donde los asistentes serán instruidos sobre sus funciones, de acuerdo al cargo asignado en los comicios (presidente, vicepresidente o delegado electoral), las acciones que deberán desarrollar previas a la jornada electoral, cómo deberán asistir a las autoridades de mesa y en qué casos, entre otras temáticas y/o situaciones que pudieren presentarse el día del acto eleccionario.\nAsimismo, se recuerda que también se encuentra disponible en la Plataforma de Aprendizaje Virtual un video instructivo, donde se podrá acceder a fin de reforzar la capacitación de hoy. Para ello, los interesados deberán solicitar su usuario y contraseña a los correos: secretaria_electoral@justiciasanluis.gov.ar / capacitaciondelegados2017@gmail.com\nEn caso de más dudas o consultas, comunicarse al número telefónico de la Secretaria Electoral provincial: 4420535.\nSE REANUDÓ LA ACTIVIDAD EN EL TRIBUNAL MERCEDINO\nMATERIAL ELECTORAL INSTRUCTIVO PARA CONSULTA


My Look Cosmétics. Cosmética Natural Certificada\nLista de productos por marca My Look\nMy Look es una marca española de productos cosméticos naturales 100%, elaborados sólo con ingredientes vegetales, sin parabenos, libres de tóxicos y sin gluten. Además ni las materias primas, ni los productos finales están testados en animales.\nInvestigación y desarrollo con los mejores activos extraídos de la Naturaleza para poder ofrecerte productos de alta calidad que superen las expectativas más exigentes. Otro rasgo característico son sus envases: divertidos y juveniles. Sus tres activos naturales presentes en casi todos sus productos de belleza son la manteca de cacao, el aloe vera y la rosa mosqueta.


Expos y Eventos en México, Calendario Expos Mexico, Calendario Expos CDMX, Calendario Expos WTC, Calendario Expos Citibanamex - Viernes de Singles y Parejas en el Club Swinger “Casa Swinger, la casa de la lujuria”\n6 February 2020 Clubs Swinger CDMX Leave a comment 3275 Views Leave review\nDecidimos volver a visitar el Casa Swinger pero esta vez un viernes que esta abierto tanto a Singles como Parejas.\nCon esta Visita a Casa Swinger, vamos a despejar varias dudas que nos quedaron pendientes en nuestra anterior visita.\nRecordamos que el club esta situado en la calle Laguna de Mayrán 432, colonia Verónica Anzures (entre Lago Cuitzeo y Lago Zirahuén). Frente a la Torre de Pemex, a dos cuadras de Circuito Interior y a una de Marina Nacional, puedes llegar con BEAT o hay estacionamiento en la zona.\nLa localización del mismo ofrece distintos lugares seguros de alojamiento para dormir, para los que vienen de fuera y quieren conocer el club. Se recomienda rentar Airbnb donde se ofrece una promo con un descuento de $700.\nCasa Swinger resolucion de dudas.\n> Asociación Civil:\nCasa Swinger es una asocioacion civil que se nutre de las donaciones en este caso el costo de acceso al club que permite poder usar todas sus instalaciones, pago del personal que forma parte de casa Swinger (Recepcion, Seguridad, Limpieza, Personal de los Shows ...) ademas pudimos comprobar que estan preparados y se cumplen las medidas de seguridad oportunas y el personal esta preparado para ello.\nResolvemos varias dudas que tuvimos en la primera ocasion y pasamos a resolverlas:\nAl lado de la zona de lockers hay un área de masajes en la cual puedes pedir un maseje relajante, antiestress ... para que te sientas mas calmado y sin nervios el cual es dado por una de las chicas de Casa Swinger certificada para masajes los cuales hay que especificar que en ningun momento son eroticos ni con final feliz, solo como indicamos son mas relajantes para soltarse un poco mas si quieres participar en los Showrooms.\nEl piso Superior zona de duchas, es para tomar un baño si te apetece ya sea tu solo o con alguien mas, al tener cristales transparentes todos pueden verte, solo que si una vez mas no vimos que se usara esta instalacion, como recomendamos la otra vez al tener ya el desagua, seria interesante poner algun WC extra para que no solo hay uno en todo el club.\nEn la Zona de PlayRoom fuera en el pasillo hay gel antibacterial y toallitas a disposicion de los clientes del club, algo muy util despues de fantasear e interactuar.\nEn la parte Superior Zona de Shows al fondo pasado el DJ hay un area de mingitorio para hombres, puede desahogar un poco la zona de WC pero solo es mingitorio.\n> Shows / Amenidades:\nEste Viernes pudimos disfrutar en una Zona VIP los Shows Preparados para ese Viernes, la verdad Casa Swinger siempre nos sorprende con sus espectaculos muy bien organizados, con la amenización de Comando. El show estrella era una Doble penetracion con Michelle y dos voluntarios del publico asistente, en esta caso subieron 2 Singles amigos que la verdad no dieron la talla desperdiciando esta gran oportunidad, seguramente el miedo escenico.\nEl Show de Matrix tambien estuvo muy excitando sacando a 2 voluntarias a la pista, las cuales gozaron del cuerpo del stripper una de las chicas que salio tenia pulsera morada indicativo que es como su primera vez o solo viene a ver pero si participo, cosa de agradecer para ir animando la noche.\nEl primer Playroom que visitamos fue el mas Grande de Casa Swinger justo debajo de la pista de baile del piso superior. Encontramos una chica joven que iba con su novio la cual estaba realizando un trio, pero tenia cola de espera de otros singles para poder ser tambien penetrada, hay que decir que fue como la chica que mas exito tuvo toda la noche. Recuerdo que la chica fue penetrada por uno de los habituales del club un single negro que considero que a las mujeres puede darles morbo al no ser tan habitual y una posible fantasia de mantener sexo con una persona de color.\nEl Playroom Pecera estaba ocupado por 2 parejas que buscaban mas intimidad, las cuales no interactuaban entre ellas ni tampoco dejaban sumarse mas personas, lo maximo es por los hoyos que tiene la pecera algunos podian tocar un poco a una de las chicas.\nPor ultimo el Playroom mas pequeño pero algo mas oscuro frente a la pecera, si hubo interaccion de algunas parejas pero esta noche destaco que los singles estaban algo timidos pues como que no se acercaban mucho a interactuar mas bien solo estaban obsesionados con la chica unicornio, o solo miraban y se masturbaban tocando a lo mucho alguna de las chicas que mantenian relaciones con su pareja.\nCabe destacar que los miembros que forman parte del Club Casa Swinger tienen permitido interactuar con los clientes, es decir pueden jugar y mantener interaccion en los playrooms con parejas y singles, siempre y cuando ellos y ellas quieran interactuar con algun cliente pues no es obligado. Todos pueden interactuar menos miembros de seguridad y personal de lockers, entrada y limpieza.\n> Lo Mejor del Club Casa SW:\nExcelente trata recibido por la dueña del club Patricia García y Comando como amenanizador de los Shows, le damos mil gracias por invitarnos ...\nEl ambiente es muy agradable y respetuoso\nAmabilidad de las y los Hostess.\nEl concepto de Todo incluido, con el pago de tu acceso tienes barra libre, acceso a todas las instalaciones y amenidades. asegura poderlo pasar bien sin gastar de mas que el acceso y propinas voluntarias.\nAsistentes Variados tanto Parejas como Singles.\nLos shows con interaccion del Publico.\n> Aspectos a Mejorar Casa Club SW:\nVolvemos a indicar que seria bueno restructurar el area de duchas por algun wc completo.\nHabilitar algun area solo de fumadores para los que no fumamos podamos tener un ambiente mas sano.\n> Gracias a Casa SW:\nDamos las gracias especialmente a @Paty_CSW, @Comando_csw a todo el personal de Casa Swinger.\nHasta aquí nuestra pequeña reseña de Casa Swinger, esperamos que sirva de ayuda para conocer un poco más este gran Club Swinger en CDMX, sus instalaciones y su ambiente.\nRecuerden que tienen toda la información del club en la ficha técnica del mismo:\nPueden hacer sus Reservas indicando que son recomendados por EXPOS EVENTOS MEXICO.\nEsperamos próximamente poder asistir un Miercoles para ver es la Tardeada Gang Bang o repetir algun viernes o sabado.\nLa Expo Sexo y Erotismo 2020 tendrá presentaciones...


Valle de Alcudia - Senderismo: febrero 2015\n2015-02-01: Jorquera-La Recueja-Alcalá del Júcar\nEcologistas en Acción-Valle de Alcudia realizó el pasado 1 de febrero una ruta senderista en la Manchuela albaceteña, entre las localidades de Jorquera y Alcalá del Júcar, que reunió a 50 personas.\nHemos querido comenzar las rutas senderistas de este año 2.015 con una que fuera especialmente atractiva para los amigos que habitualmente nos acompañan en nuestros paseos por campos y ciudades y, a juzgar por los resultados obtenidos, creo que hemos acertado en la ruta elegida, a pesar de que para realizarla teníamos que “disfrutar” de un traslado en autobús de algo más de tres horas. A este inconveniente había que añadir que, motivado por ese trayecto previo mayor de lo habitual, tuvimos que adelantar la hora acostumbrada de nuestra salida y retrasar la de llegada; además, la previsión del tiempo auguraba una jornada especialmente fresquita y animada por unos vientos que soplaban con una intensidad algo más que moderada. Estas circunstancias no hicieron mella en nuestros amigos senderistas y los comentarios e impresiones tras el paseo por las hoces del Río Júcar y las localidades del trayecto, especialmente Alcalá del Júcar, nos convencieron de que habíamos elegido la ruta adecuada. Ruta que, de justicia es reconocerlo, nuestro buen amigo Pedro nos había puesto sobre su pista y sobre las bondades que escondía, e incluso tuvo la amabilidad de acompañarnos en la primera visita que, como a todas las rutas que organizamos, hicimos previamente al lugar.\nAntes de comenzar la ruta, hicimos la parada justa para desentumecer las piernas, desayunar y saludar y cambiar impresiones con los amigos, tanto los habituales como los que se nos unían por primera vez. Reconfortados cuerpo y ánimo, reemprendemos el viaje y, a poco de abandonar la pequeña localidad de Casas de Juan Núñez, la carretera comienza a descender y nosotros a recibir las impresiones que nos acompañarán a lo largo de toda la jornada: por un lado la aparatosa visión de la localidad de Jorquera, majestuosamente construida en lo alto de un cerro totalmente rodeado por un meandro del río Júcar, ayudado por su afluente el arroyo Abengibre, y al otro lado los impresionantes cortados que forma el río y que llegan a medir hasta 200 metros de altitud (según nos cuentan fuentes fidedignas, no era cuestión de ponerse a medirlos en ese momento).\nBajamos del autobús a la entrada del pueblo y nos preparamos para comenzar la ruta, animados por las impresiones recibidas durante el trayecto de dos o tres kilómetros, desde que avistamos el pueblo hasta que el autobús nos deja en el mismo. Lo atravesamos y comenzamos a descender el cerro hasta el arroyo que, poco antes de unirse al río Júcar, señala el comienzo de la verdadera ruta por los cañones que el río ha formado a lo largo de millones de años, al abrirse paso entre el enorme depósito de rocas calizas, yesos, arcillas y margas que conforman La Manchuela, y cuyos impresionantes cortados nos acompañarán a lo largo de los casi dieciséis kilómetros del trayecto. Tomamos el histórico “camino de las huertas” que, como su nombre indica, comunica estas pequeñas localidades con las huertas construidas en el escaso terreno que queda entre el lecho del río y los acantilados que lo bordean, a cuyo pie no dejamos de observar desprendimientos de grandes bloques de piedra, ocasionados por la erosión de las paredes rocosas. También observamos cuevas, abrigos y corrales construidos y aprovechados por los aldeanos para guardar sus enseres y su ganado, e incluso como viviendas. El río apenas es visible, oculto en un denso bosque de galería: sauces, álamos, fresnos, tarayes, adelfas, nogales, chopos, higueras, cañas, zarzas…\nEl camino se convierte en senda en un corto trayecto y nos permite observar una gran roca de formas muy llamativas y distintas de las de su entorno: es una toba calcárea, formada por la precipitación de partículas de roca caliza sobre los vegetales, de ahí sus extrañas formas. De nuevo en ruta, seguimos hacia la aldea de La Recueja, pero antes de llegar a ella, el camino se encuentra cortado por un enorme desprendimiento de rocas (ocurrido la noche anterior, según nos informa un vecino), por lo que tenemos que sortearlo por el terreno de una de las huertas. Un grupo de cabras montesas nos saluda en la lejanía.\nBreve descanso en este pueblo de ribera, junto a un ensanche del río, y continuamos ruta hacia Alcalá del Júcar. De nuevo el camino al pie de los acantilados rocosos, con visibles desprendimientos, y varias ramblas. Aprovechamos una de las ocasionales presencias del sol y, al abrigo de las paredes de una antigua hacienda paramos para dar buena cuenta de los alimentos que transportamos en las mochilas, a fin de “aligerarlas de peso”. Tras este nuevo descanso, reanudamos la marcha junto al río y su vegetación de ribera, en la que incluso podemos contemplar unos ejemplares de bambú. En las laderas expuestas a la solana, hay matorrales escasos y dispersos, dominando el esparto, el romero, la aliaga… Siguen las cuevas y abrigos, señales de la intensa utilización por el hombre de estas paredes, hasta llegar a las llamadas Cuevas de Garadén, asentamiento árabe en medio de uno de estos acantilados y que, al parecer, estuvieron fortificadas. Un poco más adelante, se comienzan a divisar las primeras casas que anuncian la proximidad de Alcalá del Júcar, en la que entramos a la altura del puente romano, muy reconstruido tras ser arrasado por varias riadas.\nComo aún quedaban ganas de conocer estos parajes, decidimos subir el empinado cerro en el que se asienta la localidad para visitar el castillo y gozar de los impresionantes paisajes que desde allí se contemplan: el castillo, de origen almohade pero reconstruido casi en su totalidad, presenta una torre con tres alturas en su interior y restos de la muralla en el exterior. Al descender por las calles del pueblo, tras la visita al castillo, paramos a conocer las famosas Cuevas del Diablo, que atraviesan de un lado al otro el cerro-acantilado que sostiene las casas del pueblo, alcanzando una longitud de 170 metros, y acondicionadas para las visitas turísticas. Esto puso fin a una larga jornada de senderismo y convivencia.\nPublicado por Vicente Luchena en 1:21\n2015-02-01: Jorquera-La Recueja-Alcalá del Júcar ...


PRINCIPALES FIESTAS CATOLICAS: Siete modelos de misión en la jornada del DOMUND\nLos santos de la nueva evangelización\nROMA, domingo 21 octubre 2012 (ZENIT.org).- Siete nuevos santos fueron canonizados por Benedicto XVI este Domingo Mundial de las Misiones (DOMUND), durante el Sínodo para la Nueva Evangelización, que tiene lugar en Roma hasta 28 de octubre. Entre ellos hay misioneros de primera evangelización y modelos de ingenio para llegar a colectivosdeterminados. Son también los primeros santos del Año de la Fe.\nLos santos son originarios de seis países: Francia, Alemania, Italia, España, Canadá y Filipinas. Son dos sacerdotes de Francia e Italia, dos religiosas de Alemania y España, y tres laicos, dos mujeres de Canadá y Alemania, y un catequista de Filipinas.\nTodos ellos se distinguieron de una manera especial y personal por su anuncio del Evangelio en medio de los pueblos todavía sin evangelizar, cerca de los enfermos, por la enseñanza, la formación de jóvenes obreros y campesinos, o sencillamente ofreciendo la vida cotidiana, en la casa familiar. Los siete santos son por orden cronológico:\nCalungsod fue un laico catequista filipino, nacido en 1654, que realizaba un trabajo misionero en Guam (ver: http://www.zenit.org/article-41501?l=spanish).\nEl milagro que ha llevado a la canonización, aprobado por la Santa Sede el año pasado, benefició a una mujer que casi muere debido a una falta de oxígeno, en 2003. La mujer estaba en estado de coma causado por una encefalopatía, en estado terminal. La mujer recuperó la conciencia, lo que sorprendió al médico responsable.\nCalungsod es modelo para la Nueva Evangelización porque en tiempos lejanos los valores que vivió no eran diferentes de los que hay que encarnar en la nueva evangelización. Su audacia en dejar su casa y acompañar a los misioneros a difundir el Evangelio en un ambiente hostil, es una llamada a ser valientes en dar testimonio de Cristo hoy.\nKateri Tekakwitha (1656-1680), laica, india de América del Norte (Estados Unidos y Canadá), llamada también “lirio de los Mohawks”, muerta tres años después de su bautismo.\nLa América norteamericana ya tiene su santa india. Una figura extraordinaria llena de encanto, testigo de lo que la gracia divina hace en quien, con toda la inocencia de una juventud incontaminada, se deja llevar por su impulso. Kateri Tekakwitha vivió mucho en pocos años. Murió consagrada a Dios a los 24 años.\nEn el inmenso territorio descubierto en el siglo XVI, se establecieron poco a poco colonias de todas las procedencias, ambicionando establecerse en aquellas grandes praderas. En medio de la presencia holandesa y luego inglesa, vivió una joven india mohawk.\nLa santa ha realizado muchos milagros privados. La conocida como “el lirio de los mohawks” tiene su santuario nacional en Fonda, Nueva York. Fue fundado en honor de Kateri, en el lugar donde fue bautizada el domingo de Pascua, 5 de abril de 1676, y aquí vivió sus años de adolescencia.\nKateri nació en 1656 de una madre algonquina cristiana --raptada por los iroqueses y casada con un jefe mohawk--, en la aldea fortificada de Mohawk Canaouaga u Ossernenon (moderna Auriesville), en el actual estado de Nueva York.\nCuando sólo tenía cuatro años, quedó huérfana, debido a una epidemia de viruela. Kateri sobrevivió epro quedó marcada de cicatrices y con una visión reducida. Kateri fue apodada "tekakwitha", que significa "la que choca contra las cosas". Fue acogida por su tío, que se oponía duramente a la evangelización.\nCuando Kateri tenía diez años, en 1666, una partida de guerra compuesta de soldados franceses e indios hostle de Canadá destruyó las fortalezas mohawk en la orilla sur del río Mohawk. Los mohawks supervivientes se trasladaron a la parte norte del río. Kateri vivió en Caughnawaga, sede del actual santuario, los siguientes diez años.\nCuando tenía 18 años, inició la catequesis en secreto y finalmente su tío dio su consentimiento para que se convirtiera al cristianismo, a condición de saliera del pueblo indio. Tras caminar unos 320 kilómetros por el bosque hasta llegar a Sault Ste. Marie, un pueblo cristiano cerca deMontreal, en 1677. El asentamiento indio era conocido como Kahnawake, al otro lado del río San Lorenzo, fue denominado "El pueblo de los indios que rezan".\nEl día de Navidad de 1677, Kateri hizo la primera comunión y, en la Fiesta de la Anunciación de 1679, hizo voto de virginidad perpetua. Se ofreció a la Santísima Virgen María para que la aceptara como hija. En los últimos años de su vida, soportó un gran sufrimiento por una enfermedad grave. Murió el 17 de abril de 1680, poco antes de cumplir 24 años, y fue enterrada en Kahnawake, Quebec, Canadá. Sus palabras finales fueron: "Jesús, María, os amo". Para saber más, la página de la beata está en inglés: http://www.katerishrine.com/.\nJacques Berthieu, sacerdote francés, jesuita, muerto en Madagascar (1838-1896), es considerado mártir de la fe. Nacido en Francia, en Ponminhac, en los alrededores de Aurillac, en una familia de propietarios agrícolas, fue ordenado sacerdote de la diócesis de Sant-Flour, el 21 de mayo de 1864, y nombrado vicario en Roanne-Saint-Mary donde pasó nueve años.\nA los 35 años, entró en el noviciado de la Compañía de Jesús, en Pau. En 1875, partió para Madagascar donde ejerció su ministerio evangelizador.\nEn 1896, tuvo lugar la insurrección de Menalambas, que buscaba no sólo expulsar a los europeos sino destruir la religión cristiana.\nLos militares obligaron a los religiosos a replegarse con ellos, pero les abandonaron durante un ataque de los insurgentes. Los fugitivos se refugiaron en la aldea de Ambonhibesoandro donde el padre Berthieu fue hecho prisionero, golpeado hasta la sangre y conducido a Ambiatibé.\nRespondía a quienes le inducían a la apostasía: “Prefiero morir”. Al anochecer, mientras oraba por sus perseguidores, fue fusilado y su cuerpo arrojado al río Mananara. Era el 8 de junio de 1896.\nA un amigo sacerdote, describía así su misión, consciente del peligro: “Estoy ahora desde hace dieciocho meses a una larga jornada de Tananarive, sin compañero por primera vez en mi vida, teniendo dieciocho lugares que atender en una vasta extensión. Heme aquí pues misionero para todo lo bueno y me he hecho a ello. Mis fuerzas bajan pero todavía puedo montar bien un caballo. Una vez al mes, en la reunión de los padres, voy a la capital para todos los asuntos. Me falta poco. He aquí mi vida en juego. Para resumir, aquí es donde el Reino de Dios sufre violencia por parte de numerosos, malvados y potentes enemigos”.\nMaria Anna Cope (1838-1918), religiosa alemana de las Hermanas de la Tercera Orden Franciscana de Syracuse, Nueva York. Su nombre era Bárbara. Fue conocida como la madre Maria de Molokai. Nacida en Alemania, murió en Molokai, Hawai. Evangelizó a los leprosos de Molokai.\nNació en Heppenheim, Gran Ducado de Hesse, el 23 de enero de 1838. Su familia emigró a Estados Unidos y se nacionalizó. Se estableció en Utica, donde permaneció toda su vida. Estudió allí en una escuela católica. Después de trabajar en una fábrica doce años para ayudar a la familia, debido a la debilidad del padre, entró en las Hermanas de la Tercera Orden Regular Franciscana, con sede en Syracuce, al norte de Nueva York. Profesa en 1860, elegida superiora general en 1873, ese mismo año fue llamada a Honolulu por el rey de Hawai para cuidar del gran número de leprosos. En 1888, se trasladó a la isla de Molokai, donde estaba el asilo para leprosos de Kaulapapa, para asistir san Damián de Veuster, SS.CC, en sus últimos meses de vida, contagiado por la enfermedad, y para seguir con su la obra de cuidar y curar a los leprosos.\nEn 1885, recibió la condecoración de Dama Compañera de la Real Orden de Kapiʻolani por sus servicios, de manos del rey Kalākaua.\nApoyó la construcción de la iglesia de Santa Filomena y del colegio católico de San Francisco de Asís. Fundó una lavandería para las leprosas y un coro para las iglesias. Exigió, a gritos, comida y medicamentos para los leprosos. Tras la muerte de Veuster en 1889, Cope fue llamada a Honolulu para que regresara a Syracuse pero ella se negó y decidió establecer su residencia en Kaulapapa, donde murió el 9 de agosto de 1918.\nGiovanni Battista Piamarta (1841-1913), sacerdote italiano, fundador de las congregaciones de la Santa Familia de Nazareth y de las humildes siervas del Señor.\nNació en Brescia, el 26 de noviembre de 1841 de una familia pobre. Es una de las personalidades de relieve de mitad del siglo XIX en Italia. Huérfano de madre a los nueve años, creció vivaz en los callejones de los barrios populares de la ciudad, encontrando un apoyo educativo en su abuelo materno y en el oratorio [actividades para niños y jóvenes en las parroquias sobre el modelo creado por don Bosco] que afinan su sensibilidad y su extraordinaria generosidad; su adolescencia fue difícil y gracias al párroco de Vallio Terme (Bs) pudo entrar en el seminario diocesano. Ordenado sacerdote en 1865, inicia su ministerio sacerdotal en Carzago Riviera, Bedizzole; luego en la parroquia de Sant’Alessandro en la ciudad y párroco de Pavone del Mella. Las primeras experiencias oratorianas son para el una valiosa posibilidad para conocer de cerca a la juventud que tiene que afrontar el duro ambiente de las fábricas de la naciente industria bresciana. En trece años de fecundo apostolado recoge resultados admirables y el respeto de sus muchachos. El secreto de su "éxito" era sencillo: la fuerza de la oración: “Si yo no hiciera dos o tres horas de oración cada mañana, no podría llevar el peso que el buen Dios me ha impuesto”, contaba incansable.\nDeja la parroquia de Pavone del Mella para volver a Brescia y dedicarse a una obra pensada y soñada: dar a los jóvenes una segura preparación profesional y cristiana. Reflexionando sobre el bandono espiritual y la pérdida de la fe de muchos jóvenes que llegaban a la ciudad por motivos laborales, pobrísimo pero confiado en la providencia, pone en marcha el Instituto Artesanal, el 3 de diciembre de 1886, con la ayuda del sacerdote Pietro Capretti.\nLa obra se multpiplica y los jóvenes reciben una buena preparación técnica. Luego, dirige su atenciçon al mundo de la agricultura y crea, cone el padre Giovanni Bonsignori la Colonia Agrícola de Remedello (Brescia). Pronto sugen persoas que quieren compartir su carisma y, en marzo de 1900 instituye una famiglia religiosa, de sacerdotes y laicos. Funda la congregación Sagrada Familia de Nazareth, presente, junto a otra congrecaión por el fundada, las Humildes iervas del señor, en varios continentes.\nEl padre Piamarta murió el 25 de abril de 1913, en Remedello. En 1926 sus restos fueron trasladados a la iglesia del instituto construida por el; Su fiesta litúrgica es el 26 de abril.\nMaría del Carmen Sallés (1848-1911), religiosa española. Se llamaba María Sallés Barangueras, fundadora de la congregación de las Hermanas concepcionistas misioneras de la enseñanza, para la formación de mujeres.\nAnimada por una idea especial de la educación, que fuera a la vez del corazón y de la inteligencia, María del Carmen Salles (1848-1911) fue la fundadora de una comunidad dedicada a la formación de mujeres.\nNació en Vic, cerca de Barcelona, segunda de diez hijos. Muy pronto, sintió un amor especial por María Inmaculada, una devoción alimentada por la educación que recibió en el colegio de la Compañía de María, en Manresa. Más tarde, sus padres deseaban que se casara pero ella había decidido consagrarse a Dios.\nA los 23 años, a pesar de la oposición paterna, entró en las Terciarias Dominicas de la Anunciación y recibió el nombre de María del Carmen.\nHasta 1892 no realiza plenamente su vocación fundando, en Burgos, el Instituto de las Hermanas de la Inmaculada Concepción, llamadas concepcionistas misioneras de la enseñanza.\nQuería que la formación de las niñas y jóvenes surgiera del corazón para llegar también a la inteligencia.\nLa congregación está actualmente presente en otros once países: Italia, Brasil, Venezuela, México, República Dominicana, Estados Unidos, Filipinas, Japón, Corea, Guinea Ecuatorial y República Democrática del Congo. Cuenta con sesenta comunidades y miles de alumnas.\nAnna Schäffer (1882-1925), laica alemana, mística bávara. A los diecinueve años, trabajando como sirviente, se abrasó con agua hirviendo y, después, agravándose su estado de salud, vivió con ánimo sereno en espíritu de pobreza y oración, ofreciendo su dolor por la salvación de las almas.\nNació el 18 de febrero de 1882 en la parroquia de Mindelstetten, entre Regensburg e Ingolstadt, en el corazón de Baviera, Alemania. Niña callada, reservada, aprendió la piedad y el amor de Dios de su madre que le dió una educación cristiana. Tras hacer la primera comunión, se ofreció al Señor, siendo su más caro deseo entrar en una orden de hermanas misioneras.\nEstudió derecho, profesión que ejerció por un tiempo, intentando ganar lo necesario para poder obtener la dote necesaria para su ingreso en el convento. Su vida fue marcada el 4 de febrero de 1901: estando en la casa del guardabosques de Stammham, sufrió un grave accidente de trabajo, y se quemó las dos piernas hasta la rodilla. Terribles dolores la obligaban a permanecer en cama, pero desde ahí inició su labor de apostolado mediante correspondencia y testimonios por escrito.\nDurante venticuatro años soportó el dolor, ofreciéndolo al Señor, hasta que falleció el 5 de octubre de 1925.\nAna Schäffer era consciente de la responsabilidad que cada cristiano tiene de la santidad de su prójimo. Por eso utilizó la pluma. Su lecho de enferma se convirtió en la cuna de un apostolado epistolar muy amplio. Las pocas fuerzas que le quedaban las empleaba en el bordado, para dar a los demás un poco de alegría. Pero, tanto en sus cartas como en sus labores manuales, su razón de vida era el Corazón de Jesús, símbolo del amor divino. Representa las llamas del Corazón de Jesús no como lenguas de fuego, sino como espigas de trigo. La Eucaristía, que Ana Schäffer recibía diariamente de su párroco, era su punto de referencia.\nEtiquetas: Siete modelos de misión en la jornada del DOMUND\nOrígen de la Devoción al Inmaculado Corazón de María Significado de la representacion del Inmaculado Corazón de María El inmaculado corazó...