Cupón descuento aerospace engineering 15% OFF Código de descuento aerospace engineering , Marzo 2021 España\nCupones descuento aerospace engineering ✓ Marzo 2021\nCupón descuento aerospace engineering hecho con ❤ en Barcelona, Madrid, Valencia y Sevilla y Málaga ✂ 0 ofertasy 30 Cupones descuento y ofertas en aerospace engineering 15% Off - 220 veces utilizado ⏰ 08 de Marzo 2021\nSi disfrutas del portal web Stilo, prepárate para pasarlo en grande con la sección que te ofrecemos de códigos descuento promocionales para aerospace engineering . En esta sección podrás encontrar multitud de ofertas, descuentos y promociones especiales aplicables a aerospace engineering con un gran surtido de cupones promocionales que podrás utilizar al final del proceso de compra de cualquier tienda online que te ofrecemos en aerospace engineering. En esta sección te enseñamos cuáles son todas las tiendas online que te ofrecen rebajas en aerospace engineering y en las que podrás conseguir que tus compras sean muchos más económicas y baratas para que ahorrar no sea cosa de unas fechas determinadas del año si no durante todos los días del mismo. Y no solo esto podrás encontrar, además visitando el portal web podrás ver todoas las promociones de envíos gratis de aerospace engineering de infinidad de tiendas de todo el mercado nacional.¡Y te llevan tu pedido a casa completamente gratis!.\nEn Stilo trabajamos para que todos los días del año podamos proporcionarte todos los códigos descuento en aerospace engineering, es por ello que esta web todas las ofertas y cupones han sido comprobados el día 08 de Marzo de 2021 . Por lo que lo más probable es que si el cupón no está aquí no lo conseguirás en ningún otro sitio. Te invitamos también a que te inscribas de manera totalmente gratuita a nuestro boletín de noticas si quieres estar al tanto de las últimas novedades y poder acceder a las mejores ofertas y descuentos promocionales más atractivos de aerospace engineering. No lo dudes, es el momento de empezar a ahorrar ahora mismo. Además, con el boletín recibirás nuestros nuevos códigos promocionales con envío gratis en aerospace engineering, ¿te imaginas tener un descuento y además no tener que pagar nada por los portes? pues esto es ahora posible, la entrega gratis para todos los usuarios nuevos y usuarios antiguos que desean hacer su pedido a coste cero.\n2021-03-04 20:02:24 - BBVA Tarjeta Aqua A tu disposición, muchas ofertas en el sitio aerospace… BBVA (3)\nStilo te ofrece una amplia sección exclusivamente dedicada a la localización de las mejores ofertas, cupones y códigos promocionales para aerospace engineering . Todos los aerospace engineering que puedes encontrar aquí han sido comprobados y verificados para su óptimo funcionamiento para que puedas disfrutarlo al momento. Además la selección de estos cupones se hace para que funcionen con las mejores tiendas de las mejores marcas del mercado.\nLa manera correcta de utilizar un Cupón de descuento aerospace engineering.\nCupón descuento aerospace engineering con código\nEn el momento del pago, en el carrito de compras se encuentra un espacio para colocar el código del cupón de descuento (Ctrl V) en el sitio indicado como Cupón de descuento (algunas veces ese lugar se llama Cupón descuento, Código promocional, código de descuento, cupón) de aerospace engineering.\nLa oferta se crea automáticamente en la tienda online a la que te llevamos para que realices tu compra con descuento. Este tipo de enlaces te permiten conseguir ahorro en el precio final de tu pedido en aerospace engineering que deseas adquirir. En Woman estos links son llamados OFERTAS.\nCupón descuento aerospace engineering sin código\nTienes que recordar que para garantizar el correcto funcionamiento de los códigos descuentos en aerospace engineering, te recomendamos que primeramente antes de aplicarlo se lea detenidamente las posibles restricciones de uso, términos y condiciones que recaen sobre la validez del cupón en aerospace engineering. Hay veces que un código promocional es solo aplicable a secciones específicas de la tienda web, para fechas determinadas o importes mínimos requeridos.\nNadie duda de que las compras por internet son con las que más se puede ahorrar en tus compras de aerospace engineering. El motivo por el que es más barato comprar a través de internet es muy sencillo, a todas las empresas les cuesta menos dinero vender sus productos a través de internet porque se eliminan muchos costes.\nEn el portal web de Stilo se aumentan aún más las rebajas y ofertas ya que no solo te beneficias de comprar por internet si no que también podrás acceder a una sección en la que te ofrecemos infinidad de códigos descuento en aerospace engineering que podrás aplicar en todos los artículos que compres por internet por lo que el ahorro será mucho más sustancioso de lo normal. Si eres uno de esos usuarios que ya están familiarizados con las compras por internet deberías prestar atención a nuestra sección de cupones y bonos de descuento promocionales para que no solo compres barato, si no que consigas rebajar aún más el precio de los productos que necesites y convertirlos en auténticas gangas.\nCompare precios aerospace engineering para sus compras online\nExisten páginas por internet que ofrecen la posibilidad de comparar precios a través de miles de webs, de tal manera que si, por ejemplo, buscas el mejor precio en un producto concreto, solo tienes que ponerlo en sus motores de búsqueda para que la tecnología que tienen te muestre un listado con los productos que buscas y los precios más competitivos. Pues bien, en Stilo te proponemos que una vez conoces las tiendas que te ofrecen el precio más bajo para aerospace engineering, vengas por nuestra web para comprobar si además existe un código descuento aplicable en aerospace engineeringque posibilite que obtengas un precio aún más barato, ahorrarás mucho dinero.\nHay infinidad de portales web por internet que te dan la posibilidad de comparar los precios a través de miles de webs, haciendo que si, por ejemplo, estás buscando el mejor precio en un producto en particular, solo tienes que ponerlo en sus motores de búsqueda para que la tecnología que tienen te muestre un listado con los artículos que buscas y los precios más competitivos. Pues bien, en Stilo te proponemos que una vez conoces las tiendas que te ofrecen el precio más bajo para aerospace engineering, vengas por nuestra web para comprobar si además existe un código descuento aplicable en aerospace engineering que te de la posibilidad de que obtengas un precio aún más barato, ahorrando con ello mucho dinero.\nSi estás cansado de los precios en muchos casos abusivos de algunas tienes físicas o de internet, te ofrecemos la posibilidad de que visites nuestra sección de cupones, bonos y promociones en aerospace engineering\nEn la actualidad cada céntimo que gastes en tus compras es importante y en Stilo nos ponemos a tu disposición para darte las mejores opciones de pago para que ahorres lo máximo posible en tus compras aerospace engineering. Además hay varias maneras de conseguir un ahorro importante en tus compras. Una de ellas es haciendo uso de los cupones promocionales los cuales son códigos alfanuméricos que se aplican para descontar un porcentaje de la cantidad del valor de la cesta. También mediante ofertas, que son links que bajan de manera automática los precios para aerospace engineering. Y en última instancia podrás sacar partido a tus compras por internet mediando promociones especiales de envíos gratis con los que no pagarás un solo céntimo por recibir tu pedido en tu casa.\nEncuentra todos los Cupones de Descuento en aerospace engineering\nVisitando el portal web de Stilo encontrarás todo el listado de códigos descuentos para aerospace engineering, con un listado completo de ofertas en aerospace engineering. El objetivo final que queremos para ti es ahorrar y economizar siempre con el mejor código de descuento aerospace engineering. Por eso en Stilo te habilitamos una barra buscadora en la que solo tienes que escribir sobre qué te interesa encontrar chollos y códigos descuentos para aerospace engineering, al instante te mostraremos un listado de cupones y ofertas que se pueden aplicar para aerospace engineering. Esperar más tiempo para utilizar nuestros códigos descuento es perder dinero, por lo que deberías empezar ya mismo a utilizar este servicio de compras gratuito que te ofrecemos y con el que conseguirás ahorrar mucho más en tus compras online.\nEs importante saber que existen unos cupones que no tienen por qué implicar una rebaja en el precio, ¿Por qué? porque lo que hacen es darte el envío gratis en tu primer pedido. En Stilo nos hemos encargado de que esto sea una realidad para todos, para aquellos usuarios nuevos que hacen su primera compra, o para los usuarios antiguos que hacen la segunda compra. Usando este código promocional aerospace engineering tendrás la entrega gratis siempre que quieras.\nTodos los códigos descuento que necesitas se encuentran aquí, en Stilo. El amplio contenido y surtido de productos con oferta para aerospace engineering son exclusivas y pensadas para ti y con un solo objetivo: ahorrar en tus compras aerospace engineering. Además al ser de uso online los podrás utilizar allá donde estés por lo que es la mejor manera de ahorrar y sin perder el tiempo.


Bolívar logró anoche su segunda victoria consecutiva en lo que va del torneo al derrotar por la mínima diferencia a Blooming en el estadio Hernando Siles.\nUn Bolívar arrollador y agresivo fue el que se presentó anoche en Miraflores, sobre el minuto de juego, Carlos Tenorio inquietó la portería de Blooming con un potente remate que pegó en el palo; Bolívar era el dominador absoluto del partido pero con el paso de los minutos los académicos bajaron un tanto las revoluciones, dejando que el cuadro creceño ordenara sus filas y cerrara los caminos al arco de Hugo Suárez. El partido era un monólogo, con Bolívar atacando y Blooming defendiendo, hasta que a los 31 minutos, fruto de la presión, surgió el único gol del encuentro, envió un centro Rudy Cardozo e ingresó sólo Callejón, quien con un frentazo superó la resistencia de Suárez.\nLuego de este tanto, siguió la presión bolivarista y volvió a repetirse, William Ferreira tuvo una de las mejores oportunidades para ampliar el marcador pero su remate salió desviado, estaba claro que no era la noche del goleador.\nEn el segundo tiempo los cruceños optaron por ya no defenderse y buscar el arco de Quiñonez, es por eso que antes de los 5 minutos el recién ingresado Leonardo Vaca sacó un remate potente que fue contenido por Quiñonez, quien con una gran atajada ahogó el empate de los blooministas.\nEl juego brusco primó en el partido y más de un jugador del cuadro cruceño mereció irse expulsado, debido a esto Damián Lizio, quien había ingresado en reemplazo de William Ferreira, salió lesionado con apenas 16 minutos en cancha. Esta salida le generó un problema a Bolívar, porque tanto Tenorio como Arce, poco a poco fueron perdiendo terreno al no tener un hombre que les genere fútbol. No obstante a esta situación, las jugadas de mayor peligro siempre fueron de los bolivaristas. A los 28’ surgió la opción más clara para la visita, porque Joselito Vaca remató de primera y el balón pegó en el travesaño.\nSe convirtió en un partido de ida y vuelta, donde Blooming también buscó el tanto del empate. Creció la figura del golero Quiñonez, quien salvó por lo menos dos claras opciones de gol de Blooming. Bolívar buscó el segundo tanto, pero se encontró nuevamente con la mala fortuna.\nLuego del encuentro se puede rescatar la entrega y agresividad que presento la Academia, gracias a esto se sumaron 3 nuevos puntos que sirven para escalar en la tabla de posiciones y esperar de manera más relajada en difícil compromiso que Bolívar sostendrá el fin de semana en Tarija cuando visite a Ciclón, partido que estamos seguros saldrá adelante con el apoyo de la hinchada…


¿Qué tipos de alimentos líquidos está incluyen en una entrada y registro de salida? - Regentint.com\n¿Qué tipos de alimentos líquidos está incluyen en una entrada y registro de salida?\nEquilibrio de líquidos en el cuerpo es delicado: demasiado--líquido de salida; muy poco--estreñimiento. Desequilibrio puede provocar deshidratación, que puede conducir a problemas intestinales menores, incluso la muerte. Cuando estás enfermo, el equipo médico a menudo mantiene registro de su entrada y salida para mantener el balance hídrico óptimo. Nutrición intravenosa (parenteral), después de la cirugía, las dietas de transición completo líquidas y dieta líquida requiere diligente entrada y salida de expedientes, preferentemente ascendieron a la misma hora cada día.\nAlimentos tomados por vía oral o intravenosa que comienzan como o derretirse en forma líquida a comer están incluidos en la dieta de líquidos transparentes. Líquidos claros aliviarán o evitar náuseas, vómitos y diarrea y que aquellos con pérdida del apetito para obtener la nutrición necesaria. Los ejemplos incluyen: consomé, caldo claro, aguas saborizadas, jugos de frutas sin pulpa, descafeinado té débil, gelatina, helados, bebidas de reemplazo de comida y nutrición IV.\nDieta líquida completa se administra por vía oral e incluye crema de trigo, sopas filtradas o mezcladas, yogur de café, smoothies, llano o vainilla, con leche, natillas, reemplazos de comida y suplementos. Líquidos completos transición a pacientes después de cirugía para las dietas de comida regular o modificado. También ayuda en la pérdida de peso y son más fáciles de retener cuando las náuseas y los vómitos se presentan durante la enfermedad.\nToma de medida por centímetros cúbicos (cc). Un centímetro cúbico es igual a un mililitro. Una cucharadita equivale a 5 cc. Una onza equivale a 30 cc. El vidrio del jugo pequeño promedio es de 2 onzas o 60 cc de líquido. Tres cucharaditas de gelatina equivale a 15 cc. Una taza de caldo claro equivale a 8 onzas o 240 CC registrar toda ingesta durante el periodo asignado y recuento total en cc y escribir en la tabla Cuaderno o paciente.\nSalida se mide en la salida de orina del CC., infiltración de la herida, heces líquidas o cualquier pérdida de líquido del cuerpo se puede medir como salida según las instrucciones del médico. La cantidad de ingesta no será igual a la cantidad de salida como el cuerpo humano absorbe el líquido para mantener sus tejidos sanos, los vasos sanguíneos abiertos y sistemas funcionando sin problemas. Medir todos los resultados utilizando el recipiente de salida designado, ya sea una bolsa de catéter o una taza de medir.\nLos tipos de alimentos básicos\n• Discapacidad baño requisitos\n• ¿Cómo funciona la tracción Cervical?\n• ¿Lo que producen las arrugas alrededor de los ojos?\n• Sugerido dieta alimentos de Crohn\n• Beneficios para la salud del ayuno de agua\n• Cómo comprar Hoodia puro


interpack 2020: Ausstellerdatenbank online -- interpack\ninterpack 2020: base de datos online de los expositores\n• La feria y el evento paralelo «components» ya están completos\n• Nuevas herramientas digitales para preparar la visita a la feria\nLa feria interpack 2020 ya tiene todos sus espacios de exposición asignados. Alrededor de 3.000 empresas de unos 60 países exhibirán sus productos del 7 al 13 de mayo de 2020 en el principal evento del mundo para el ramo del envasado y la correspondiente industria de procesamiento. También se ha completado el cupo de participación en el acto «components - special trade fair by interpack» destinado a los proveedores, que tendrá lugar simultáneamente en el pabellón 18.\nGama única de productos y sistemas\nPara obtener una visión general de la extensa variedad de productos y de las empresas participantes, se puede consultar la sección «Exhibitors and Products» en la página web www.interpack.com. El acceso es sumamente rápido si se utiliza la función «Búsqueda de sector» y se selecciona uno de los ocho iconos correspondientes a los grupos objetivo. Al hacer clic se abre un listado de todos los expositores que ofrecen productos correspondientes al sector elegido. De este modo, quien tenga previsto asistir a la feria puede afinar la búsqueda mediante diversas opciones de selección y guardarlas en una cuenta personal mediante la función MyOrganizer. Además, tiene la posibilidad de marcar como favoritos los expositores que le interesan y de añadirles notas. Esto, a su vez, se sincroniza con la app de interpack disponible para iOS y Android. Asimismo, esta función proporciona un plan personalizado para orientarse en los 18 pabellones feriales.\nNueva conferencia: «Life without Packaging?»\nLa sostenibilidad, desde hace años tema estrella del sector, ha experimentado recientemente un nuevo impulso debido, sobre todo, a la discusión pública en torno a los envases de plástico. La nueva conferencia «Life without Packaging?» plantea los temas del envasado, la sostenibilidad y el medio ambiente desde diferentes perspectivas. En ella tomarán la palabra defensores y detractores, que debatirán sobre los aspectos prescindibles y los necesarios. La atención se centrará en la sostenibilidad y el impacto ambiental, la reducción de desperdicios alimentarios y la higiene. Esta conferencia de un día de duración tendrá lugar el 12 de mayo, la penúltima jornada de la feria, de 10:30 a 17:00 horas en el CCD Süd. La entrada cuesta 299 euros y se puede adquirir a través de la tienda online de interpack en www.interpack.com. En ella figura información detallada sobre los ponentes y el programa de la conferencia.


Se imparte en Uruapan seminario de derecho y justicia ambiental – Agencia Infomania\nControlado y sofocado incendio en el área de montaña del Parque Nacional | 05 Jun 2020\nEstas en: Inicio »Uruapan»Se imparte en Uruapan seminario de derecho y justicia ambiental\nSe imparte en Uruapan seminario de derecho y justicia ambiental\nBOLETIN/URUAPAN, MICH./ VIE-06-SEP/ Con el fin de difundir la cultura de la legalidad en materia ecológica entre la población, se imparte en Uruapan el Seminario en Derecho y Justicia Ambiental.\nEs un curso gratuito para los asistentes que se ofrece en la Casa de la Cultura Jurídica de la Suprema Corte de Justicia ubicada en esta ciudad. Es impulsado en coordinación con el H. ayuntamiento que preside Aldo Macías Alejandres, a través de la secretaría de desarrollo urbano y medio ambiente.\nAl respecto, el titular de dicha secretaría municipal Jaime Zamora Pérez expresó que mediante este seminario, que arrancó este viernes 6 y continuará los días 7, 20, 21 y 28 de septiembre del año en curso, se dará a conocer el marco legal sobre el cuidado de los recursos naturales y el medio ambiente.\nAseguró que entre más y mejor esté informada la sociedad sobre el entorno ecológico, habrá más posibilidades de proteger los recursos naturales que son fuente de vida.\nRecalcó que el presidente municipal Aldo Macías está muy interesado en promover la educación ambiental entre la ciudadanía, razón por la que en este caso, coordina esfuerzos con la Casa de la Cultura Jurídica de Uruapan a fin de difundir aspectos importante en dicha materia.\nA su vez, la directora de la Casa Jurídica de Uruapan, Alma Rosa Ochoa Ramírez detalló que el seminario en derecho y justicia ambiental se imparte por ponentes de León Guanajuato y de la ciudad de Morelia.\nConsta de cinco módulos y el primero de ellos es sobre la introducción al derecho ambiental, que estará a cargo de Francisco Javier Camarena Juárez. El segundo es de temas selectos de derecho ambiental con el mismo ponente, el tercero abordará lo relativo al litigio administrativo ambiental y será impartido por el maestro José Méndez Bravo.\nIndicó que el cuarto módulo versará sobre el juicio de amparo que ofrecerá Juan Francisco Orozco Córdova, quien es secretario del juzgado cuarto de distrito en Michoacán. El quinto tema será el de acciones colectivas, cuyo disertante será Manuel de Jesús Tripp Rivera, presidente del colegio estatal de ecología en Michoacán.\nSeguridad Pública reitera recomendaciones para disminuir robos vehiculares\nEl consejo consultivo del IMSS convocó a los trabajadores a afiliarse al régimen ordinario de la institución\nQuinta jornada Académica Cultural de la Universidad Vizcaya de las Américas


420 ideas publicadas y 1.715 guardadas ▪ Temática del blog: Bricolaje\nBricolage Ideas útiles Decoracion Decorar Vinilo Vinilos ...\nUna de las maneras de decorar es el vinilo esas imágenes pre-diseñada que se pueden pegar en la pared o alguna otra superficie lisa. Como colocar vinilo en la pared Este vídeo muestra de manera sintetizada como colocar vinilo veámoslo. En lo personal me ha gustado mucho el vídeo. En muy pocos minutos se nos muestra de manera práctica como lograr un perfecto pegado de vinilo.\nReparaciones Grabados en tela Hierro forjado Jade Limpieza Oro Plata ...\nGrabados en tela. Si han estado expuestos mucho tiempo a la luz, debe pasarles una solución de una parte de hipoclorito de sodio por cinco partes de agua. Enjuague solo con agua. Limpieza de hierro forjado joyas de plata y oro. Hierro forjado. Cualquier objeto que haya sufrido la acción del oxido debe tratarse con disan. Si son objetos pequeños, deben permanecer sumergidos de dos a tres horas; de ...\nCarpinteria Madera Anclajes Carpintería Herramientas ...\nLos ensambles constituyen el principio más importante en los trabajos de carpintería, Pueden llevarse a cabo con la ayuda de accesorios metálicos o dando forma a la pieza para ensamblarlas unas con otras. Ensambles para piezas de madera En contacto Los clavos y los tornillos no resuelven todas las necesidades de ensamble propias de la carpintería. Aquí encontrará las más adecuadas. Si se sigue un ...\nCarpinteria Madera Carpintería Muebles de madera ...\nVarios tips e ideas para que podamos trabajar la madera en nuestro hogar. Reparar muebles o hacer nuestros propios pequeños inventos de decoracion. Tips e ideas para taladrar Debido a sus múltiples prestaciones, actualmente se utiliza el taladro eléctrico en casi todos los casos. Una de sus principales ventajas es que permite hacer todo tipo de agujeros en función de la mecha elegida. No obstante, ...\nLimpieza Mantenimiento Estufas\nLimpieza de estufas a leña sillones tapizados adornos y mas. Estufas de leña. Lave periódicamente en seco. Cada tanto frote con sal el piso y las paredes, y enjuague con 5 litros de agua caliente con medio litro de vinagre blanco. Para deshollinar aproveche un día fresco antes de la llegada del invierno y prepare un buen fuego al que arroja un puñado grande de cáscaras de papas secas .Esta tarea ...\nElectrónica Tipos de ondas\nLa onda del agua son un fenómeno que se puede ver y los efectos de la onda sonoras se escuchan directamente con el oído. Además el cuerpo puede detectar algunas ondas del espectro electromagnético. Tipos de ondas y sus características. La onda de luz con el ojo,el efecto calorífico del infrarrojo con la piel. Antes de escribir todo, les dejo los PDF para que los lean completos. Y especialmente p ...\nPinturas Reparaciones Herramientas Hierro Pintura ...\nEn caso de utilizar esmalte sintético brillante para el repintado de rejas de hierro. * Quitar óxido con tela esmeril (Grano mediano o fino) * Aplicar cualquier solución fosforada (Ironfos, etc.) * Luego que seque, limpiar con thinner. * Aplicar dos manos de convertidor de óxido. * Aplicar tres manos de Esmalte. Repintado de rejas de hierro Cuando se utiliza esmalte triple acción (esmalte, antióx ...\nSemiconductores la facilidad que tiene un material para conducir corriente (conductividad) es diferente proporcional al numero de electrones libres existentes en el mismo. Resistividad de los semiconductores Los buenos conductores, como cobre, plata y aluminio, poseen una cantidad elevada de tales electrones; sus resistividades son del orden de unos millonésimos de ohm por centímetro. Los aislado ...


Plazas y del personal de base y confianza. Jul-sep. 2020 |\nVigente Plazas del personal de base y confianza. Oct.-dic. 2020\n2020 01/07/2020 30/09/2020 JEFE DE DEPARTAMENTO JEFE DE DEPARTAMENTO DE ASESORIAS Y TUTORIAS JD Confianza SECRETARÍA ACADÉMICA Ocupado Departamento de Recursos Humanos 30/09/2020 01/10/2020 De acuerdo al Decreto Gubernativo de la Universidad Politécnica, para ocupar los puestos vacantes no se realiza convocatoria a concursos para asignar los cargos, motivo por el cual no se genera hipervínculo.\n2020 01/07/2020 30/09/2020 JEFE DE DEPARTAMENTO JEFE DE DEPARTAMENTO DE LA COORDINACIÓN DE INGLES JD Confianza SECRETARÍA ACADÉMICA Ocupado Departamento de Recursos Humanos 30/09/2020 01/10/2020 De acuerdo al Decreto Gubernativo de la Universidad Politécnica, para ocupar los puestos vacantes no se realiza convocatoria a concursos para asignar los cargos, motivo por el cual no se genera hipervínculo.\n2020 01/07/2020 30/09/2020 JEFE DE DEPARTAMENTO JEFE DE DEPARTAMENTO DE VINCULACIÓN JD Confianza SUBDIRECCIÓN DE VINCULACIÓN Ocupado Departamento de Recursos Humanos 30/09/2020 01/10/2020 De acuerdo al Decreto Gubernativo de la Universidad Politécnica, para ocupar los puestos vacantes no se realiza convocatoria a concursos para asignar los cargos, motivo por el cual no se genera hipervínculo.\n2020 01/07/2020 30/09/2020 JEFE DE DEPARTAMENTO JEFE DE DEPARTAMENTO DEL CEDEM JD Confianza SUBDIRECCIÓN DE VINCULACIÓN Ocupado Departamento de Recursos Humanos 30/09/2020 01/10/2020 De acuerdo al Decreto Gubernativo de la Universidad Politécnica, para ocupar los puestos vacantes no se realiza convocatoria a concursos para asignar los cargos, motivo por el cual no se genera hipervínculo.\n2020 01/07/2020 30/09/2020 JEFE DE DEPARTAMENTO JEFE DE DEPARTAMENTO DE CALIDAD JD Confianza SUBDIRECCIÓN DE PLANEACIÓN Ocupado Departamento de Recursos Humanos 30/09/2020 01/10/2020 De acuerdo al Decreto Gubernativo de la Universidad Politécnica, para ocupar los puestos vacantes no se realiza convocatoria a concursos para asignar los cargos, motivo por el cual no se genera hipervínculo.\n2020 01/07/2020 30/09/2020 JEFE DE DEPARTAMENTO JEFE DE DEPARTAMENTO DE PLANEACIÓN JD Confianza SUBDIRECCIÓN DE PLANEACIÓN Ocupado Departamento de Recursos Humanos 30/09/2020 01/10/2020 De acuerdo al Decreto Gubernativo de la Universidad Politécnica, para ocupar los puestos vacantes no se realiza convocatoria a concursos para asignar los cargos, motivo por el cual no se genera hipervínculo.\n2020 01/07/2020 30/09/2020 JEFE DE DEPARTAMENTO JEFE DE DEPARTAMENTO DE INFORMATICA JD Confianza SECRETARÍA ADMINSITRATIVA Ocupado Departamento de Recursos Humanos 30/09/2020 01/10/2020 De acuerdo al Decreto Gubernativo de la Universidad Politécnica, para ocupar los puestos vacantes no se realiza convocatoria a concursos para asignar los cargos, motivo por el cual no se genera hipervínculo.\n2020 01/07/2020 30/09/2020 JEFE DE DEPARTAMENTO JEFE DE DEPARTAMENTO DE PRENSA Y COMUNICACIÓN INTERNA JD Confianza RECTORIA Ocupado Departamento de Recursos Humanos 30/09/2020 01/10/2020 De acuerdo al Decreto Gubernativo de la Universidad Politécnica, para ocupar los puestos vacantes no se realiza convocatoria a concursos para asignar los cargos, motivo por el cual no se genera hipervínculo.\n2020 01/07/2020 30/09/2020 JEFE DE DEPARTAMENTO JEFE DE DEPARTAMENTO DE UNIDADES DE VINCULACIÓN JD Confianza SUBDIRECCIÓN DE VINCULACIÓN Ocupado Departamento de Recursos Humanos 30/09/2020 01/10/2020 De acuerdo al Decreto Gubernativo de la Universidad Politécnica, para ocupar los puestos vacantes no se realiza convocatoria a concursos para asignar los cargos, motivo por el cual no se genera hipervínculo.\n2020 01/07/2020 30/09/2020 JEFE DE OFICINA C JEFE DE OFICINA DE RECURSOS FINANCIEROS JOF C Base JEFE DE DEPARTAMENTO DE RECURSOS FINANCIEROS Ocupado Departamento de Recursos Humanos 30/09/2020 01/10/2020 De acuerdo al Decreto Gubernativo de la Universidad Politécnica, para ocupar los puestos vacantes no se realiza convocatoria a concursos para asignar los cargos, motivo por el cual no se genera hipervínculo.\n2020 01/07/2020 30/09/2020 JEFE DE OFICINA C JEFE DE OFICINA DE RECURSOS HUMANOS JOF C Base JEFE DE DEPARTAMENTO DE RECURSOS MATERIALES Ocupado Departamento de Recursos Humanos 30/09/2020 01/10/2020 De acuerdo al Decreto Gubernativo de la Universidad Politécnica, para ocupar los puestos vacantes no se realiza convocatoria a concursos para asignar los cargos, motivo por el cual no se genera hipervínculo.\n2020 01/07/2020 30/09/2020 JEFE DE OFICINA C JEFE DE OFICINA C JOF C Base JEFE DE DEPARTAMENTO DE INFORMATICA Ocupado Departamento de Recursos Humanos 30/09/2020 01/10/2020 De acuerdo al Decreto Gubernativo de la Universidad Politécnica, para ocupar los puestos vacantes no se realiza convocatoria a concursos para asignar los cargos, motivo por el cual no se genera hipervínculo.\n2020 01/07/2020 30/09/2020 JEFE DE OFICINA C JEFE DE OFICINA C JOF C Base JEFE DE DEPARTAMENTO DE ASESORIAS Y TUTORIAS Ocupado Departamento de Recursos Humanos 30/09/2020 01/10/2020 De acuerdo al Decreto Gubernativo de la Universidad Politécnica, para ocupar los puestos vacantes no se realiza convocatoria a concursos para asignar los cargos, motivo por el cual no se genera hipervínculo.\n2020 01/07/2020 30/09/2020 JEFE DE OFICINA C JEFE DE OFICINA C JOF C Base RECTORIA Ocupado Departamento de Recursos Humanos 30/09/2020 01/10/2020 De acuerdo al Decreto Gubernativo de la Universidad Politécnica, para ocupar los puestos vacantes no se realiza convocatoria a concursos para asignar los cargos, motivo por el cual no se genera hipervínculo.\n2020 01/07/2020 30/09/2020 JEFE DE OFICINA C JEFE DE OFICINA C JOF C Base JEFE DE DEPARTAMENTO DE RECURSOS MATERIALES Ocupado Departamento de Recursos Humanos 30/09/2020 01/10/2020 De acuerdo al Decreto Gubernativo de la Universidad Politécnica, para ocupar los puestos vacantes no se realiza convocatoria a concursos para asignar los cargos, motivo por el cual no se genera hipervínculo.\n2020 01/07/2020 30/09/2020 JEFE DE OFICINA C JEFE DE OFICINA C JOF C Base RECTORIA Vacante Departamento de Recursos Humanos 30/09/2020 01/10/2020 De acuerdo al Decreto Gubernativo de la Universidad Politécnica, para ocupar los puestos vacantes no se realiza convocatoria a concursos para asignar los cargos, motivo por el cual no se genera hipervínculo.\n2020 01/07/2020 30/09/2020 JEFE DE OFICINA JEFE DE OFICINA JOF Base RECTORIA Vacante Departamento de Recursos Humanos 30/09/2020 01/10/2020 De acuerdo al Decreto Gubernativo de la Universidad Politécnica, para ocupar los puestos vacantes no se realiza convocatoria a concursos para asignar los cargos, motivo por el cual no se genera hipervínculo.\n2020 01/07/2020 30/09/2020 JEFE DE OFICINA JEFE DE OFICINA JOF Base DIRECTOR DE PROGRAMA ACADEMICO DE MECATRONICA Ocupado Departamento de Recursos Humanos 30/09/2020 01/10/2020 De acuerdo al Decreto Gubernativo de la Universidad Politécnica, para ocupar los puestos vacantes no se realiza convocatoria a concursos para asignar los cargos, motivo por el cual no se genera hipervínculo.\n2020 01/07/2020 30/09/2020 JEFE DE OFICINA JEFE DE OFICINA JOF Base JEFE DE DEPARTAMENTO DE SERVICIOS ESCOLARES Ocupado Departamento de Recursos Humanos 30/09/2020 01/10/2020 De acuerdo al Decreto Gubernativo de la Universidad Politécnica, para ocupar los puestos vacantes no se realiza convocatoria a concursos para asignar los cargos, motivo por el cual no se genera hipervínculo.\n2020 01/07/2020 30/09/2020 JEFE DE OFICINA JEFE DE OFICINA JOF Base JEFE DE DEPARTAMENTO DE RECURSOS MATERIALES Ocupado Departamento de Recursos Humanos 30/09/2020 01/10/2020 De acuerdo al Decreto Gubernativo de la Universidad Politécnica, para ocupar los puestos vacantes no se realiza convocatoria a concursos para asignar los cargos, motivo por el cual no se genera hipervínculo.\n2020 01/07/2020 30/09/2020 JEFE DE OFICINA JEFE DE OFICINA JOF Base JEFE DE DEPARTAMENTO DE LABORATORIOS Ocupado Departamento de Recursos Humanos 30/09/2020 01/10/2020 De acuerdo al Decreto Gubernativo de la Universidad Politécnica, para ocupar los puestos vacantes no se realiza convocatoria a concursos para asignar los cargos, motivo por el cual no se genera hipervínculo.\n2020 01/07/2020 30/09/2020 JEFE DE OFICINA JEFE DE OFICINA JOF Base SECRETARIA ACADÉMICA Ocupado Departamento de Recursos Humanos 30/09/2020 01/10/2020 De acuerdo al Decreto Gubernativo de la Universidad Politécnica, para ocupar los puestos vacantes no se realiza convocatoria a concursos para asignar los cargos, motivo por el cual no se genera hipervínculo.\n2020 01/07/2020 30/09/2020 JEFE DE OFICINA B JEFE DE OFICINA B JOF B Base DIRECTOR DE PROGRAMA ACADEMICO DE ING. INDUSTRIAL Ocupado Departamento de Recursos Humanos 30/09/2020 01/10/2020 De acuerdo al Decreto Gubernativo de la Universidad Politécnica, para ocupar los puestos vacantes no se realiza convocatoria a concursos para asignar los cargos, motivo por el cual no se genera hipervínculo.\n2020 01/07/2020 30/09/2020 TÉCNICO TÉCNICO TEC Base JEFE DE DEPARTAMENTO DE RECURSOS MATERIALES Ocupado Departamento de Recursos Humanos 30/09/2020 01/10/2020 De acuerdo al Decreto Gubernativo de la Universidad Politécnica, para ocupar los puestos vacantes no se realiza convocatoria a concursos para asignar los cargos, motivo por el cual no se genera hipervínculo.\n2020 01/07/2020 30/09/2020 TÉCNICO TÉCNICO TEC Base JEFE DE DEPARTAMENTO DE INFORMATICA Ocupado Departamento de Recursos Humanos 30/09/2020 01/10/2020 De acuerdo al Decreto Gubernativo de la Universidad Politécnica, para ocupar los puestos vacantes no se realiza convocatoria a concursos para asignar los cargos, motivo por el cual no se genera hipervínculo.\n2020 01/07/2020 30/09/2020 TÉCNICO TÉCNICO TEC Base SECRETARIA ACADÉMICA Ocupado Departamento de Recursos Humanos 30/09/2020 01/10/2020 De acuerdo al Decreto Gubernativo de la Universidad Politécnica, para ocupar los puestos vacantes no se realiza convocatoria a concursos para asignar los cargos, motivo por el cual no se genera hipervínculo.\n2020 01/07/2020 30/09/2020 ANALISTA ADMINISTRATIVO ANALISTA ADMINISTRATIVO ANA A Base JEFE DE DEPARTAMENTO DE RECURSOS MATERIALES Vacante Departamento de Recursos Humanos 30/09/2020 01/10/2020 De acuerdo al Decreto Gubernativo de la Universidad Politécnica, para ocupar los puestos vacantes no se realiza convocatoria a concursos para asignar los cargos, motivo por el cual no se genera hipervínculo.\n2020 01/07/2020 30/09/2020 ANALISTA ADMINISTRATIVO ANALISTA ADMINISTRATIVO ANA A Base JEFE DE DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS Ocupado Departamento de Recursos Humanos 30/09/2020 01/10/2020 De acuerdo al Decreto Gubernativo de la Universidad Politécnica, para ocupar los puestos vacantes no se realiza convocatoria a concursos para asignar los cargos, motivo por el cual no se genera hipervínculo.\n2020 01/07/2020 30/09/2020 ANALISTA ADMINISTRATIVO ANALISTA ADMINISTRATIVO ANA A Base RECTORIA Vacante Departamento de Recursos Humanos 30/09/2020 01/10/2020 De acuerdo al Decreto Gubernativo de la Universidad Politécnica, para ocupar los puestos vacantes no se realiza convocatoria a concursos para asignar los cargos, motivo por el cual no se genera hipervínculo.\n2020 01/07/2020 30/09/2020 SECRETARIA DE DEPARTAMENTO SECRETARIA DE DEPARTAMENTO SEC D Base JEFE DE DEPARTAMENTO DE RECURSOS FINANCIEROS Vacante Departamento de Recursos Humanos 30/09/2020 01/10/2020 De acuerdo al Decreto Gubernativo de la Universidad Politécnica, para ocupar los puestos vacantes no se realiza convocatoria a concursos para asignar los cargos, motivo por el cual no se genera hipervínculo.\n2020 01/07/2020 30/09/2020 SECRETARIA DE DEPARTAMENTO SECRETARIA DE DEPARTAMENTO SEC D Base JEFE DE DEPARTAMENTO DE SERVICIOS ESCOLARES Ocupado Departamento de Recursos Humanos 30/09/2020 01/10/2020 De acuerdo al Decreto Gubernativo de la Universidad Politécnica, para ocupar los puestos vacantes no se realiza convocatoria a concursos para asignar los cargos, motivo por el cual no se genera hipervínculo.\n2020 01/07/2020 30/09/2020 SECRETARIA DE DEPARTAMENTO SECRETARIA DE DEPARTAMENTO SEC D Base JEFE DE DEPARTAMENTO DE RECURSOS MATERIALES Ocupado Departamento de Recursos Humanos 30/09/2020 01/10/2020 De acuerdo al Decreto Gubernativo de la Universidad Politécnica, para ocupar los puestos vacantes no se realiza convocatoria a concursos para asignar los cargos, motivo por el cual no se genera hipervínculo.\n2020 01/07/2020 30/09/2020 SECRETARIA DE DEPARTAMENTO SECRETARIA DE DEPARTAMENTO SEC D Base DIRECTOR DE PROGRAMA ACADEMICO DE ING. BIOTECNOLOGÍA Ocupado Departamento de Recursos Humanos 30/09/2020 01/10/2020 De acuerdo al Decreto Gubernativo de la Universidad Politécnica, para ocupar los puestos vacantes no se realiza convocatoria a concursos para asignar los cargos, motivo por el cual no se genera hipervínculo.\n2020 01/07/2020 30/09/2020 SECRETARIA DE DEPARTAMENTO SECRETARIA DE DEPARTAMENTO SEC D Base RECTORIA Vacante Departamento de Recursos Humanos 30/09/2020 01/10/2020 De acuerdo al Decreto Gubernativo de la Universidad Politécnica, para ocupar los puestos vacantes no se realiza convocatoria a concursos para asignar los cargos, motivo por el cual no se genera hipervínculo.\n2020 01/07/2020 30/09/2020 CHOFER CHOFER CHOFER Base JEFE DE DEPARTAMENTO DE RECURSOS MATERIALES Ocupado Departamento de Recursos Humanos 30/09/2020 01/10/2020 De acuerdo al Decreto Gubernativo de la Universidad Politécnica, para ocupar los puestos vacantes no se realiza convocatoria a concursos para asignar los cargos, motivo por el cual no se genera hipervínculo.\n2020 01/07/2020 30/09/2020 ASISTENTE DE MANTENIMIENTO ASISTENTE DE MANTENIMIENTO AAD Base JEFE DE DEPARTAMENTO DE RECURSOS MATERIALES Ocupado Departamento de Recursos Humanos 30/09/2020 01/10/2020 De acuerdo al Decreto Gubernativo de la Universidad Politécnica, para ocupar los puestos vacantes no se realiza convocatoria a concursos para asignar los cargos, motivo por el cual no se genera hipervínculo.\n2020 01/07/2020 30/09/2020 34 27 7 26 26 0 DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS 30/09/2020 01/10/2020 EN ESTE TRIMESTRE NO SE HAN REALIZADO CONVOCATORIAS A LAS VACANTES DE LA UNIVERSIDAD POLITÉCNICA DE ZACATECAS


Empresas con mayor rentabilidad por Dividendo – FinancialRed\nPor FinancialRed / 28/03/2014 28/03/2014\nSemana negra en las Bolsas: Especial Analisis Bolsa Enero 2010 Las bolsas se ponen en suerte Análisis de la blogosfera: Iberia Ibex 35 y valores directores de la bolsa española Mano fuerte compradora = valor alcista de medio plazo Nokia, en el punto de mira de los analistas ¿Estaría la Caixa dispuesta a vender Repsol a Total? 13 valores a vigilar en el corto plazo ¿Das con el truco para ahorrar? Perspectivas para la semana del 11 al 17 de agosto Inglaterra, su señal y las acciones más interesantes para invertir en el medio plazo Estudio de pautas estacionales del STOXX 50 Trimestre negro en los mercados… ¿se ha salvado alguna inversión de las pérdidas? Y tú, ¿cuánto has perdido? El trading en línea con FXGM Las empresas más grandes del mundo por capitalización bursátil Apple se recupera en bolsa pese a la crisis del coronavirus\n1 comentario en “Empresas con mayor rentabilidad por Dividendo”


En las últimas 48 horas dos periodistas fueron asesinados en México; el primero de ellos fue Gustavo Sánchez Cabrera en Oaxaca y Enrique García García en el Estado de México.\nSánchez Cabrera fue asesinado en la mañana de este jueves cuando hombres armados le dispararon mientras transitaba junto a su hijo por un camino a bordo de una motocicleta con su hijo en un camino que comunica a los poblados de San Vicente y Morro Mazatlán, en Tehuantepec, confirmó la Fiscalía General del Estado de Oaxaca.\nPor este hecho, en el que el periodista y otra persona más fueron agredidos, las autoridades desplegaron a elementos estatales de investigación, así como peritos y agentes del Ministerio Público, además integraron una carpeta de investigación.\nEl comunicado recibió dos balazos, uno de ellos en la cabeza, el cual le quitó la vida de manera instantánea, de acuerdo con Quadratin Oaxaca.\nDe acuerdo con la organización Artículo 19, Sánchez Cabrera fue director del medio digital Noticias Minuto a Minuto y anteriormente trabajó en La Policiaca: La Nota Roja de Oaxaca.\nAdemás, informó que trabajaba temas de política local principalmente, y que desde el año pasado ya había sido víctima de amenazas y allanamientos, así como de un intento de asesinato en julio de 2020.\n“El periodista había alertado sobre la falta de respuesta de las autoridades ante su caso”, indicó la agrupación civil.\nMientras que en Metepec, Estado de México, el periodista Enrique García García fue reportado como desaparecido durante la noche de este miércoles, cuando salió en su automóvil.\nLeer más: Asesinan al periodista Benjamín Morales en Sonora; había recibido amenazas\nFue en la mañana de este jueves cuando su familiares confirmaron que el periodista fue encontrado sin vida con heridas de bala dentro de su auto de marca Chevrolet Beat 2018 color plata, en la localidad de San Sebastián.\nLa Fiscalía General de Justicia del Estado de México (FGJEM) informó mediante una tarjeta informativa que se han iniciado diversas diligencias para identificar y detener a los asesinos.\nAsimismo, aseguraron que de acuerdo con las primeras investigaciones, “se ha podido establecer, de manera preliminar, que la agresión que sufrió el comunicador se habría originado por un posible robo”.\n“Esta Fiscalía General se encuentra realizando diversas labores de gabinete y campo, entre ellas la búsqueda de cámaras de vigilancia, tanto estatales, municipales, como particulares, con el objetivo de allegarse de más indicios, mismos que serán integrados a la carpeta de investigación iniciada”, anunciaron.\nSobre estos hechos, la Comisión de Derechos Humanos del Estado de México (Codhem condenó el asesinato e inició la Investigación de Oficio número CODHEM/AE/APC/19/2021, radicada en la Visitaduría Adjunta de Atención a Periodistas y Comunicadores.\n“Exigimos a las autoridades competentes el esclarecimiento de los hechos y solicitamos medidas precautorias para su familia”.\nEnrique García tenía más de 30 años de trayectoria periodística en el Estado de México y trabajó como miembro del periódico “El Sol de Toluca” y en la Extra. Luego comenzó a laborar en de comunicación social del gobierno en el municipio de Tenango, el Gobierno del Edomex y la Secretaría de Seguridad de la entidad (SSEM).\nAdemás, señaló que con las muertes de Cabera y García, ya suman tres los periodistas asesinados este año. En mayo pasado fue asesinado Benjamín Morales Hernández, en Sonora.\nCategorías Seguridad Etiquetas Edomex, FGJEM, Oaxaca, periodistas


Terminando el trabajo: 7 pasos para seleccionar materiales de alta calidad\nCasa Cor SC - 2013. Balaroti Diamond Bar - Mariana Pesca Arquitectura, fotografía Lio Simas.\nEl éxito de un proyecto depende de una buena secuencia de pasos, y el acabado de la obra tiene un papel fundamental en el resultado, ya que determina si el plan se ejecutó bien. Después de todo, impactan en la primera impresión de los visitantes de la propiedad y, por lo tanto, deben elegirse con mucho cuidado.\nAdemás de los materiales que forman parte de la robusta estructura de la obra - armazón de hierro y ladrillos -, los acabados deben dar seguridad al proyecto. Eso es porque son muy evidentes en la propiedad y deberían proporcionar durabilidad para cualquier entorno. Y por supuesto, además de aportar belleza y armonía al conjunto de la obra.\nEn este post, te mostraremos 7 consejos que te ayudarán a elegir los mejores materiales y hacer un hermoso acabado de trabajo, terminando proyectos con alta calidad. ¡Verificar!\n¿Cuáles son los principales materiales para el trabajo de acabado?\nEn el mundo de los materiales de construcción existen multitud de opciones que pueden formar parte de tu proyecto. Por lo tanto, conocerlos es el primer paso para tomar grandes decisiones dentro de su concepto inmobiliario.\nA continuación, consulte los principales materiales para terminar el trabajo:\nEn bruto o trabajado con barnices, aporta una buena durabilidad al proyecto, además de asegurar un aislamiento térmico y acústico. Sin embargo, requiere un mantenimiento periódico para mantener sus mejores cualidades.\nClásico entre los pisos y azulejos, la cerámica puede traer piezas de diferentes formatos, diseños y colores, de expresivos a discretos. La única desventaja es que no se recomienda su uso en áreas al aire libre, baños y losas, ya que el material retiene la humedad, lo que puede reducir la durabilidad del material.\nEPS - Poliestireno expandido reciclado\nEl poliestireno expandible es un material innovador para trabajos de acabado, ya que está hecho de espuma de poliestireno reciclada. Así, se puede moldear de diferentes formas y transformar en diferentes perfiles y revestimientos.\nSus beneficios son diversos, como resistencia a la humedad y al moho, no se pudre, inmune a plagas y termitas, sostenible, alta durabilidad, entre otros. Aún así, es un material bastante simple de limpiar cuando lo necesitas.\nSe trata de madera plástica ecológica , utilizada en los proyectos más modernos para aportar belleza, para revestir de forma práctica y sostenible , ya que utilizan materia prima reciclada en su producción. Su uso en puertas, D y CKS y paneles para la TV es común, lo que lleva a los ambientes sofisticados.\nDisponible en multitud de formatos, texturas y temáticas, este acabado es uno de los materiales más tradicionales para dar un acabado a un proyecto. También tiene el beneficio de no retener agua y mejorar el clima de los ambientes. Sin embargo, su costo es elevado en comparación con otros materiales de obra.\nFunciona para entornos y regiones donde el clima es muy caluroso y hace que el proyecto sea más sólido. Sin embargo, si está demasiado expuesto al sol, puede agrietarse con el paso de los años, requiriendo la sustitución de piezas y generando muchos escombros.\nConsulte los 7 pasos para elegir materiales de alta calidad para trabajos de acabado.\nDespués de conocer algunos de los materiales para trabajos de acabado más utilizados por la mercado de la construcción, es hora de aprender a elegir material de alta calidad.\nLínea Riped (Multilínea).\n1.Haz una planificación detallada\nVerificar el metraje del proyecto, asegurarse de que el tipo de materiales y el diseño puedan ser más prácticos para la obra , es una de las primeras medidas a tomar.\nEn la planificación, analizar también la logística requerida para las piezas, definiendo equipos, plazos y tiempo de entrega del proveedor. Además, a la hora de elegir materiales, es fundamental basarse en el estilo de decoración deseado para que cada detalle esté alineado y armonizado con el resto del proyecto.\n2. Alinear la estética y la funcionalidad de los materiales.\nLos revestimientos, pinturas, puertas, molduras y otros materiales no solo deben ser hermosos. Necesitan hacer la vida más fácil a los residentes o usuarios de la propiedad.\nPor lo tanto, al elegir materiales para el trabajo de acabado, analice cuánto entrega fácilmente un material dado al proyecto. Las propiedades comerciales tienen un perfil diferente a las residenciales, y esto es crucial para intercambiar un material por otro al final del proyecto.\nPor lo tanto, busque siempre productos que brinden seguridad y funcionalidad a las áreas donde serán instalados. Las ubicaciones exteriores e interiores requieren diferentes soluciones para evitar problemas a corto y largo plazo de la obra. Así que invierte en estos aspectos.\n3. Verifique la facilidad de instalación\nEntender cómo el material que pretendes instalar para completar el trabajo se comporta en el momento de la aplicación. El peso, las medidas, el tamaño, los materiales y la mano de obra calificada forman parte de este criterio.\nAsí, si dispones de plazos cortos para la entrega de las obras, debes optar por aquellos materiales que tengan la instalación más rápida y práctica, garantizando la entrega dentro del tiempo estipulado. Ya tiene más lastre para completar el proyecto, podrá invertir en materiales que requieran una instalación sumamente cuidadosa.\n4. Analizar la procedencia ecológica del producto.\nEste es un aspecto cada vez más evidente en el mundo de los materiales de construcción. El motivo de esta creciente preocupación está vinculado a las nuevas leyes ambientales que están haciendo que el sector se adapte a los formas sostenibles de producir.\nOtro punto de este tema es que los clientes también están aprendiendo sobre la importancia de los productos. Respetuoso del medio ambiente. Por tanto, entregar obras que tengan este aspecto sostenible es una cuestión de posicionamiento en el mercado.\nPor lo tanto, verifique siempre los orígenes y procesos adoptados para la producción de materiales de acabado. Los más alineados con los métodos sostenibles, con un enfoque en logística inversa y economía circular, mejor servirán al mercado moderno.\n5. Analizar el historial de la marca\nContinúa la tradición de una marca como una fuerte señal de que la empresa produce materiales de acabado de trabajo de alta calidad. Después de todo, sólo lo que se considera de buen origen puede sobrevivir en un mercado competitivo.\nPor eso, para que tu obra tenga el mejor producto, luego de elegir por criterios técnicos, es necesario elegir empresas que tengan un historial positivo.\nEsto le dará la seguridad que su trabajo necesita - en caso de que haya algún problema con los materiales - y la ventaja de poder activar la garantía del producto. De esta forma, el proveedor evaluará el contratiempo y pagará el reemplazo o cambio de materiales.\n6. Priorizar la rentabilidad\nSiempre se debe revisar el costo-beneficio a la hora de buscar materiales para verificar el acabado de la obra. Más aún si su proyecto constituye propiedades en secuencia, como muchas casas, apartamentos y casas.\nPara esto, es necesario analizar las necesidades de su trabajo y pensar en cómo los materiales evaluados ofrecerán ventajas. Incluso existe la posibilidad de tener un coste superior a otros, sin embargo, elegir el más adecuado para tu proyecto es fundamental.\n7. Piense en los impactos ambientales del material.\nSiguiendo la línea de elección para materiales de buen origen ecológico, también deben tener un impacto mínimo en el medio ambiente. Por ejemplo, reducir los escombros, no contaminar las áreas verdes y prevenir el calentamiento global del planeta.\nCuanto menor sea el impacto del uso de un material, mejor será para la obra, en su conjunto, y el planeta. Reducir los riesgos de llegar al medio ambiente y a la comunidad local.\nConoce los principales productos de Santa Luzia para terminar tu trabajo\nSiguiendo los mejores protocolos para sostenibilidad industrial, a Santa Luzia tiene varios productos Respetuoso del medio ambiente, qué entregar un acabado de alta calidad a las obras.\nComenzando con la producción de líneas de recubrimiento que utilizan residuos plásticos para la fabricación. Además de la ventaja de ser resistentes al moho, son prácticos de instalar y su producción evita toneladas de residuos de Styrofoam® esparcidos por el planeta.\nTambién tiene una línea dedicada de recubrimientos producidos con reforestación madera de pino. Son materiales ligeros, disponibles en diferentes colores que aportan un gran acabado a las obras.\n¿Quieres saber más sobre los productos de Santa Luzia y ver cómo puede garantizar mejores acabados para tu obra? Entonces accede a nuestro sitio ¡y conozca toda nuestra línea de productos!\n19/07/21 en #FICADICA


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¿Que opinan del Sindicato de Estudiantes?\npor Javichuskate el Dom Ene 05, 2014 5:11 pm\nHola buenas, soy estudiante y busco un sindicato al que afiliarme pero antes quería conocer su opinión sobre el Sindicato de Estudiantes\nRe: ¿Que opinan del Sindicato de Estudiantes?\npor O-Arran el Dom Ene 05, 2014 6:00 pm\nEn los Països Catalans tenemos el SEPC (Sindicat d'estudiants dels països catalans) que es más combativo, tiene influencia en la mayoría de facultades de universidades. Mientras que el SE no tiene influencia en nada, y según creo no ve mal al PSOE. El SEPC es independentista, socialista y feminista.\npor Javichuskate el Lun Ene 06, 2014 11:31 am\nYo soy de Madrid y bastantes manifestaciones y huelgas son organizadas por ellos\npor AlejoSola el Lun Ene 06, 2014 12:55 pm\nNo sé si habrá alguna organización del CSE allí, pero es uno que por su iniciativa plural hace que la afluencia de militancia marxista-leninista potencial aumente (más gente analfabeta política pero incapaz de reprimir sus ganas de lucha, gente con la que es fácil hablar de política y convencerlos de un análisis que solventa todo problema en que estamos inmersos) y sea un buen lugar para hacer de la organización un brazo de la ideología obrera por antonomasia; el leninismo antes mencionado.\npor Javichuskate el Mar Ene 07, 2014 9:47 am\nAlejoSola escribió: No sé si habrá alguna organización del CSE allí, pero es uno que por su iniciativa plural hace que la afluencia de militancia marxista-leninista potencial aumente (más gente analfabeta política pero incapaz de reprimir sus ganas de lucha, gente con la que es fácil hablar de política y convencerlos de un análisis que solventa todo problema en que estamos inmersos) y sea un buen lugar para hacer de la organización un brazo de la ideología obrera por antonomasia; el leninismo antes mencionado.\nEso en Madrid creo que no existe\npor Kirtash el Dom Ene 12, 2014 9:36 pm\nEl sindicato de estudiantes es del PSOE, depende de donde estes hay unos sindicatos u otros.\nLo más importante, que sea un sindicato donde todos los estudiantes pueden entrar y luchar por sus derechos, que sea democratico y que no sea un pactista.\npor Javichuskate el Miér Feb 12, 2014 4:35 pm\nKirtash escribió: El sindicato de estudiantes es del PSOE, depende de donde estes hay unos sindicatos u otros.\nEl sindicato de estudiantes que yo sepa, no tiene nada que ver con el PSOE ni con ningun partido politico\npor granados el Miér Feb 12, 2014 8:36 pm\n¡que yo sepa!, ya hace años estuve en Madrid en un stand de ellos en Ifema, el SE es claramente trotskista, de hecho venden y divulgan los libros de la fundación engels, troskista por los 4 costados , que tenga conexiones con el PSOE, no me extraña en absoluto.\npor -Juancho- el Lun Feb 24, 2014 6:07 pm\nA ver, os cuento mi caso.\nYo estuve en el SE y la verdad, no me gusto. Ni su ideología ni su forma de trabajo.\nEl SE forma parte de El Militante, organización trotskista, de la que también forma parte la editorial federico engels. Pero vamos, en el SE hay de todo.\nMejor métete en la UJCE que al menos en Aragon tienen sindicato propio\nPD: Ya hay un hilo del SE por el foro, búscalo.\npor sergio12345 el Miér Abr 02, 2014 12:57 am\nyo creo que ese sindicato es sociata, es decir, no es socialista, porque cuando el PSOE estaba en el poder, ellos criticaban mas bien poco (será porque son del PSOE) y ahora que esta el PP en el poder, critica aun mas. Además, ellos siguen apoyando las tasas universitarias (cosa que no apoyo, mira).\npor Cuentame_Marx el Miér Abr 02, 2014 10:21 am\nEn Madrid se encuentra Estudiantes en Movimiento.\nDurante las movilizaciones contra las reformas educativas en los años 80 el SE acabó traicionando a los estudiantes pactando con Felipe Gonzalez. Su afinidad al PSOE es una de las razones por la que ellos son siempre los que salen en la televisión cuando se habla de las huelgas estudiantiles.\npor Danielovich el Mar Feb 03, 2015 8:30 pm\nEs hora de desenmscarar a estos farsantes oportunistas que se aprovechan de las convocatorias de huelgas de los demás . Van convocando huelgas de 72 horas que sólo sirven para desmobilizar al estudiantado\nDesde Galiza habíamos convocado la huelga para el día 26 de Febrero , y van estos anormales y la conovcan para el 25 y el 26 . Son escoria al servicio del sistema . Menudos sinverguenzas , además la mayoría de ellos ni siquiera son estudiantes\nCuentan con el apoyo de los medios del sistema , tanto de Prisa como de Mediapro\npor JovenInternacionalista el Mar Feb 03, 2015 9:14 pm\nEfectivamente, el SE es trotskista. Desconozco si tiene vínculos con el PSOE pero para nada me extrañaría. Según me comentaron la organización es muy desastrosa y la verdad es que conozco a bastante gente que se ha salido de allí. Por otra parte el ''secretario general'' tiene más de 60 años según tengo entendido...\npor Danielovich el Miér Feb 04, 2015 12:35 pm\nJovenInternacionalista escribió: Efectivamente, el SE es trotskista. Desconozco si tiene vínculos con el PSOE pero para nada me extrañaría. Según me comentaron la organización es muy desastrosa y la verdad es que conozco a bastante gente que se ha salido de allí. Por otra parte el ''secretario general'' tiene más de 60 años según tengo entendido...\nSon uno de los cánceres del movimiento estudiantil , siempre lo fueron y hasta que no desparezcan así lo seguirán siendo\npor Dlink el Miér Feb 04, 2015 3:01 pm\nViendo este panorama yo veo hasta mejor unirse a la Federación Estudiantil Libertaria (anarquista). Al menos ellos tienen claros sus ideales y no traicionan a su propio colectivo.\nPara interesadxs: http://felestudiantil.org/\npor arenaico el Miér Feb 04, 2015 5:05 pm\nLa secretaria general actual del Sindicato de Estudiantes es Ana García, que tiene 29 años. El antiguo SG era Tohil Delgado (30 años).\nYo no creo que sea trotkista, al menos ellos no se consideran así. Sé que tienen una relación muy estrecha con Corriente Marxista Revolucionaria (http://www.elmilitante.net/).\nCierto es que su organización es pésima. No dan cobertura a los estudiantes y solo se dedican a convocar huelga tras huelga desmovilizando a la gente. Tienen muy poca influencia sobre los estudiantes.\nDlink escribió: Viendo este panorama yo veo hasta mejor unirse a la Federación Estudiantil Libertaria (anarquista). Al menos ellos tienen claros sus ideales y no traicionan a su propio colectivo.\nTambién está Estudiantes en Movimiento: http://estudiantesenmovimiento.org/\npor Dlink el Miér Feb 04, 2015 7:52 pm\nPero Estudiantes en Movimiento convoca huelgas, asambleas o algo? O simplemente es una organización de red-debates?\npor Kirtash el Jue Feb 05, 2015 1:34 am\nEstudiantes en Movimiento es una especie de "red" de organizaciones estudiantiles donde están todos los sindicatos controlados por IU.\nLos comunistas tenemos que trabajar para construir un sindicato estudiantil fuerte a nivel estatal. Que trabaje desde la base y que sea combativo (nada de pactar migajas). Y sobretodo que sea capaz de atraer y organizar a los estudiantes. Para ello es muy importante que sepamos diferenciar entre la lucha sindical económica y la lucha política.\npor Ifkeys el Jue Feb 05, 2015 8:18 pm\nEn Galiza, concretando en Vigo en un par de manifestaciones, pese a no tener poder sindical y no contar con el apoyo aparente de otros sindicatos, arman huelgas de hasta tres días, haciendo plantear a estudiantes olvidarse de las huelgas y centrarse en sus estudios, desmovilizando así a las masas.\nSus manifestaciones carecen de carácter "revolucionario". Escoltados de pé a pá por la policía, quien detiene a "sospechosos" de no hacer de la manifestación un movimiento tranquila y en paz. Os lo digo por experiencia.\npor alvarexter el Miér Feb 11, 2015 1:05 pm\nLa verdad es que a mí me tira demasiado para atrás, está lleno de personas que ni son estudiantes y parece que están allí o para pillar pasta o ganarse favores políticos siguiéndole el juego a algún partido político (PSOE mayormente). Varios amigos míos que estaban en el sindicato lo acabaron dejando porque no les gustaba nada lo que veían, un sindicato que solo era combativo según de qué lado llegasen los golpes y que era muy blando con PSOE y que de repente se vuelve combativo con el PP y que en muchas reuniones que tenían se acababa atacando al colectivo anarquista como si éstos fuesen enemigos de su "ideología". Vamos, más enemigo es el PSOE que los estudiantes libertarios, creo yo, pero claro, tender la mano al PSOE da dinero y cierto poder político, tenderla a los anarquistas no da "nada".\npor Ifkeys el Jue Feb 26, 2015 3:58 pm\nA chuparla. Gente que se manifestaba por lo de cocacola le han empezado a meter a estudiantes ajenos al SE o CCOO.\npor Ifkeys el Jue Feb 26, 2015 5:43 pm\nEncienden una bengala y los del SE van a por él intentando agredirle. Luego, la policía carga contra ellos mientras el sindicato se pone detrás de ellos para salvar el culo.\npor Ifkeys el Jue Feb 26, 2015 9:37 pm\n(perdón si estos 3 mensajes se consideran Spam).\nOtro vídeo en el que se ve mejor las cosas. Unos ajenos al SE encienden una bengala y los del sindicato empiezan a zuscarle. Por qué? Es que no veis que los de la bengala son unos radicales? Pffff... Hay que darles dos ostias y que aprendan. (nótese la ironía).\npor Les Appélistes el Vie Feb 27, 2015 1:49 am\nVergonzosa la actuación de esos traidores en una jornada de lucha, reboso bilis.\nMe consuela saber que hay documentos gráficos que atestiguan lo que durante mucho tiempo se lleva diciendo sobre ellos, y ver sus caras para tener cuidado lo que se pueda hablar o hacer delante de ellos.\nSultan Of Wolves\npor Sultan Of Wolves el Sáb Jun 27, 2015 12:35 pm\nBuenas, soy andaluz, y puedo deciros que al menos aquí entre el antifascismo no aceptamos al sindicato de estudiando. ¿Por qué? Muy sencillo: Al igual que otros sindicatos del Estado español supuestamente obreros como la UGT o CCOO, se han dedicado desde la "Transición" a vendernos una y otra vez buscando simplemente SUS privilegios. Además, hay que mencionar que sus huelgas y protestas, además de que no sirven para nada, son completamente pacifistas y suaves, ya que aceptan la democracia española y creen en ella. Cualquier persona que acepte la "Transición" de este país, como ese tipo de sindicatos, está a mi parecer y al de mucha gente fuera del movimiento antifascista real.\nPD: En mi ciudad, al igual que en muchas otras, el SE es un estorbo para nosotros, y nosotros lo somos para ellos, por lo que hay bastante mal rollo entre ambos lados.\nFecha y hora actual: Miér Nov 20, 2019 8:14 pm


Manager cubano recibe genial oportunidad y la Comisión Nacional sigue sin convocarlo - Cubalite\nManager cubano recibe genial oportunidad y la Comisión Nacional sigue sin convocarlo\nEl cubano pudo trabajar directamente con Yasiel Puig en la pasada contienda. Foto tomada de su perfil en Facebook.\nEn tiempos en los que el béisbol cubano atraviesa por una incuestionable crisis, reflejada en varios aspectos, una de tantas necesidades es el retorno de prestigiosos entrenadores —que se encuentran en diferentes países— al trabajo con preselecciones nacionales o jóvenes talentos en la Isla.\nEse es un reclamo de años, pues paulatinamente muchos de los mejores estrategas se han desvinculado de la pelota antillana y han llevado sus conocimientos y credenciales a destinos donde los han sabido apreciar mejor.\nEn una ocasión hablamos aquí del coach habanero Reinaldo Gerardo Batista Fernández, con suficiente caché en su tierra natal y que luego extendió sus prestaciones a naciones como Italia, Colombia, Costa Rica, Venezuela, Taipei de China, Puerto Rico, Canadá, Honduras, Japón y México, donde reside hoy. Allí, ha fungido como entrenador en los dos principales circuitos: Liga Mexicana veraniega y Liga del Pacífico.\nAhora, atiendan bien los directivos de la Comisión Nacional de Béisbol y tomen nota, porque hombres como Reinaldo Batista son los que necesita ya la pelota cubana. Resulta que gracias a su estrecha alianza con El Águila de Veracruz, empresa del campeonato de verano, recibió una oportunidad genial, que me atrevo a decir que está entre las mejores en su grueso palmarés.\nEl equipo veracruzano anunció el lunes en sus redes sociales que el capitalino de 55 años será el manager del conjunto Combinado de Leones de Yucatán y El Águila de Veracruz, uno de los ocho planteles de la Liga Invernal Mexicana, certamen que comenzó ayer sus acciones en la Zona Norte y el próximo martes iniciará la Zona Sur, donde está ubicada la tropa de Batista.\nEsta es la cuarta edición de esa justa, surgida en 2015 con la finalidad de impulsar el talento joven de las organizaciones de la Liga Mexicana. Luego de la primera temporada, 2015-2016, le siguieron las de 2016-2017 y 2017, y no se celebró más hasta este año.\nEl entrenador cubano publicó en su perfil de Facebook la noticia de su designación como mentor y le llovieron las felicitaciones y las buenas vibras.\nTras escribir “un nuevo reto en mi vida profesional, vamos por más”, al integrante de los cuerpos técnicos de Industriales en las Series 35, 36 y 37, numerosos entrenadores, árbitros, peloteros y otroras jugadores le desearon la mejor de las suertes en su nuevo rol.\nEntre ellos Dianny Guedes, Michel Vilanova, Erick Williams Rabaza, Kleyvert Rodríguez, Narciso Ferrer, Luis Felipe Casañas, Wilber de Armas, Jorge Fumero, José Manuel Cortina, Carlos Tabares, Armando Ferrer, Dennys Laza, Rudy Reyes, Pedro Medina y Carlos Cepero.\nVilanova dijo: “Muchas felicidades y bendiciones, mi profe estelar. Arriba, que tú eres manager ganador, fuiste champion en el Nacional Universitario de Cuba, año 2001”.\nMientras Wilber declaró: “Felicidades profesor, le deseo mucha suerte. Demuestre todo lo que sabe, que es bastante”.\nPor su parte, Cortina expresó: “Campeón, felicidades, tú tienes para eso, mucho éxito. Pon en alto el nivel técnico cubano”.\nEn tanto Ferrer, manager de los Cocodrilos de Matanzas, escribió: “Muchas felicidades Batista, eso no te llegó del aire, es el resultado de tanto esfuerzo y trabajo. Te deseo mucho éxito en esa nueva tarea”.\nPublicamos hace unos meses que Reinaldo fue uno de los coaches de El Águila de Veracruz en la pasada contienda y entrenó al cienfueguero Yasiel Puig.\nNo conosco a este sr por lo tanto no puedo emitir una opinión,pero mi opinión con respecto al baseball aficionados en Cuba,es la aparición del profesionalismo aunque sea a medio tiempo(digo a medio tiempo x hay ciertos criterios )yo entiendo que el único país en el mundo del baseball,que se interpone entre la firma de un peloter y alguna liga profesional es el cubano,lo quieren gobernar todo,lo que tienen que hacer es declares liga profesional cubana de baseball y pagarle sueldos decorosos a los jugadores,como en zvenezuela,Panama,Colombia,Nicaraguspa,y no den más vuelta engañando al pueblo que es problema de entrenadores,los entrenadores como los jugadores no les interesa las series nacionales,eso es cosa del pasado estamos en una época que todo está profesionalizado, hasta los juegos olímpicos,hay grupos que no les conviene un cambio al igual que en la politica x que se quedan fuera de la repartición del pastel,esto que yo comentó ningún entrenador cubano que está fuera o dentro de la isla,pue opinar de esta manera x tendría que atenerse a las consecuencias ,se acabó el tiempo de las medallas para el jefe supremo,ahora todos quieren dollar para mejorar la situación económica de sus familias,no quieren mejoras como los hijos de papa,sino mejoras para vivir como una persona


Visita de medio día a Toledo desde Madrid (mañana)\nVete de excursión a Toledo, recorre sus hermosas calles medievales y descubre por qué le llaman "La ciudad de las tres culturas" en este tour de cinco horas desde Madrid\nVisita "La ciudad de las tres culturas"\nExplora las históricas calles medievales de Toledo\nDescubre todos los monumentos más destacados de Toledo\nNiños 6 - 15\nToledo se encuentra a solo 70 kilómetros de la capital española, siendo la visita cercana más popular desde Madrid.\nEsta hermosa ciudad-museo fue declarada Patrimonio de la Humanidad por la UNESCO y es una de las ciudades más antiguas de Europa.\nEs poseedora de una gran belleza artística y de edificios con estilos árabe, gótico, mudéjar, renacentista y barroco. La ciudad de Toledo es llamada "La Ciudad de las Tres Culturas", una vez que cristianos, musulmanes y judíos habitar aquí.\nEn el siglo XVI, fue también el hogar del gran pintor El Greco.\nTu visita comenzará en la elegante Catedral de Toledo, construida sobre una mezquita musulmana y que es un gran ejemplo del arte gótico español.\nCon esta visita podrás conocer la casa de la famosa pintura del artista El Greco, el Entierro del Conde de Orgaz y la Iglesia de Santo Tomé. También visitarás uno de los monumentos más encantadores de Toledo como la antigua Sinagoga de Santa María la Blanca, ubicada en el barrio judío de Toledo. Se considera un verdadero símbolo de la cooperación de las tres culturas que poblaron la Península Ibérica en la Edad Media.\nA continuación, descubre el Monasterio de San Juan de los Reyes, construido a petición de la reina Isabel I de Castilla, con la intención de convertirlo en un mausoleo real para conmemorar el nacimiento del príncipe Juan.\nCalle San Nicolás 15 Madrid\nEste tour se realiza simultáneamente en inglés y español\nPuedes presentar tu voucher en formato electrónico o en papel\nRecomendamos el uso de ropas confortables y calzado apropiado\nSalida: Calle de San Nicolás 15, en la esquina de Plaza Ramales.\nLlegada: Parking de autobuses de Plaza de Oriente.


Librería Desnivel - Cómo escalar vías de varios largos | Tino Núñez e Ignacio Luján\nMarzo 2004. ()\nsimplemente muy bueno practico,sobre todo practico y con muchos consejos de seguridad cosa que hoy en dia se echa bastante de menos en muchos manuales para llegar a ser friki a costa de demasiados riesgos\nun libro ,en mi opinion,bastante bueno ya que abarca muchos rasgos de la escalada que no aparecen en ninguna parte,consejos sencillos y practicos aplicables a cualquier nivel (eso si hay que tener unos conociemientos previos) ademas es ameno y concreto\nMayo 2004. sabadell (españa)\nComentarios muy buenos y muy prácticos. Además está redactado en un tono que lo hace muy ameno e interesante. En general lo considero un libro sencillo pero muy útil.\nAportación a ediciones anteriores\nEl libro es bueno, como sus ediciones anteriores.\nPara mi el único pero es que los nuevos capítulos no añaden valor real al libro sobre las ediciones anteriores.\nSi ya tienes alguna edicion anterior, y lees esto, te puedes ahorrar el tiempo de mirarla.\nEnero 2005. Madrid (España)\nMe parece que es un libro muy recomendable. Los autores se mojan en muchos aspectos, y es sencillo, claro y ameno. Una buena compra!\nAbril 2006. Lausanne (Suiza)\nClaro y a la vez ameno\nUn libro excelente para todos, desde los "curtidos" en el tema, hasta los que empiezan a escalar vias de varios largos.\nClaro, bien explicado y a la vez entretenido! En definitiva, un libro excelente.\nAgosto 2006. ()\nMuy práctico y facil de leer, con un montón de consejos y recomendaciones. Un manual que conviene tener para resolver dudas y corregir posibles errores.\nSeptiembre 2006. Zaragoza (España)\nQue no falte en tu mesilla\nPara mí, el libro de escalada más útil y divertido leído hasta la fecha.\nSe centra en vías de varios largos, pero tiene muchos capítulos útiles para cualquier nivel de escalada (nudos, rápeles, reuniones, etc...).\nEstá escrito en un estilo muy informal, con anécdotas interesantes y divertidas, consejos realistas con muchísimo sentido común, humor y humildad.\nRecordar las historias y anécdotas del libro es lo que hace que realmente aprendas lo que los autores quieren enseñar en vez de olvidarlo al día siguiente como ocurre con cualquier libro técnico.\nEn definitiva: un libro muy útil que se puede tener perfectamente en la mesilla para leer por las noches sin que te aburra.\nManual imprescindible, ojalá lo reediten algún día.


PINIA-COLADA: yo le diria a ZERTAL que se tome un CERTAL... y a Muniozzzz - ARRRRGHHH!!!!\nyo le diria a ZERTAL que se tome un CERTAL... y a Muniozzzz - ARRRRGHHH!!!!\nIdith Zertal, profesora de Historia y Filosofía Política en la Universidad de Basilea desde hace casi un lustro, nacida hace 66 años en el kibutz de Ein Shemer, está entusiasmada. Los orígenes del totalitarismo, obra maestra de Hannah Arendt, ha sido traducida al hebreo. "El trabajo de Arendt ha sido silenciado durante 60 años, es una lucha enorme introducirlo en Israel", comenta. Pero no menos satisfecha está con la edición en español de su libro La nación y la muerte. La Shoah en el discurso y la política de Israel, en fecha oportuna, ya que hoy se celebra el Día del Holocausto. Una actividad, la política en su país natal, que desencanta a una mujer que se declara "nada nostálgica y reacia a mitificar el pasado", aunque a renglón seguido parezca añorar los tiempos en que Israel era "un país totalmente diferente". Zertal habla de un "país de excesos en todo y de paradojas". Sin ir más lejos, su libro se estudia en la Universidad de Bar Ilán, bastión de los colonos judíos que abominan de tesis como las sostenidas por Idith. Aborda la inmensa influencia del "estamento y la industria militar que determinan la agenda política" y "la ocupación maligna" de los territorios palestinos: "Gobernar a otro pueblo de manera tan brutal es devastador también para nosotros". Y, sobre todo, incide en la omnipresencia de la muerte -"de matar y ser matados"- y del Holocausto en el discurso político israelí. "Está siempre presente para justificarlo todo: nuestras prácticas políticas y nuestra autopercepción como víctimas".\n"Al comienzo de la segunda Intifada palestina, en 2000, Simón Peres visitó a Yasir Arafat en Gaza y le advirtió: 'No podemos permitir otro Holocausto'. Es demencial. Este discurso devalúa el Holocausto. Hablar de genocidio en ese contexto es aberrante". Desde entonces nada ha cambiado. Incluso Richard Goldstone, el juez surafricano judío que acusa de crímenes de guerra a Israel en Gaza, ha sido equiparado a Hitler. Oscila la profesora "entre la desesperación y el optimismo". "Cuando observo la demografía, el primitivismo político, y no sólo el de los partidos religiosos, concluyo que la política está muy corrompida. No me refiero al dinero, hablo de corrupción de conceptos políticos. No sé lo que sucederá en este país que está perdiéndose moralmente. Parafraseando al legendario ministro de Exteriores Abba Eban, perdimos todas las oportunidades. No veo a ninguna figura política que pueda emerger de esta confusión. Es trágico porque hay tanto talento y energía. Y una pena, porque el tiempo juega en nuestra contra. Al final, somos nosotros los vulnerables".


Sesión académica a cargo de Ibrahim Mayaki, Secretario Ejecutivo de la Agencia de Planificación y Coordinación de la Nueva Alianza para el Desarrollo Económico de África (NEPAD), organizada conjuntamente por el Grupo de Embajadores de África y el Centro de Documentación para Estudios Africanos del CARI\nPor Florencia Soria\nEs incuestionable el crecimiento económico por el que transita el continente africano desde hace ya una década. África ha alcanzado logros significativos en el fortalecimiento de la gobernanza económica y política y ha adoptado estrategias para superar las dificultades nacionales y de consolidación democrática.\nEl doctor Ibrahim Mayaki, Secretario Ejecutivo de la Agencia de Planificación y Coordinación de la Nueva Alianza para el Desarrollo Económico de África (NEPAD por sus siglas en inglés), realizó un análisis de la evolución del continente en los últimos 15 años para introducirnos al contexto de la región que actualmente presenta una gran transformación política y económica.\nNEPAD es una agencia de la Unión Áfricana, actor central en la generación de infraestructura para la promoción del desarrollo económico en el continente africano. Mayaki describió los retos de África tanto en el contexto mundial como en el plano interno, enmarcando hacia el final de su presentación las oportunidades del continente y las posibilidades que existen en materia de cooperación entre África y la Argentina.\nObservando la inserción de África en la economía mundial, podría vislumbrarse cuál es la posición de África en la actualidad. El contexto mundial se encuentra ligado al multilateralismo y en el caso concreto de África dentro del marco multilateral, los resultados han sido limitados. Más precisamente, no hay una relación positiva entre los intereses africanos promulgados y el modo en que están siendo defendidos en el contexto internacional; no parecen vislumbrarse verdaderas transformaciones que indiquen que las causas de las crisis pueden ser eliminadas.\nSobre la base de los fracasos del multilateralismo y de los límites de la gobernanza mundial, África comienza cuidadosamente a modificar sus estrategias de desarrollo para explotar su propio potencial y proporcionar un espacio político que permita la defensa de sus intereses.\nDespués de los '90, los países del continente propusieron como instrumentos de desarrollo las estrategias de reducción de la pobreza. Siendo un continente con gran densidad de recursos minerales, naturales y tierra cultivable, la agenda post 2015 ha ahondado, por un lado, en el diseño de políticas públicas capaces de seguir abordando el problema de la pobreza; pero por otro, ha adoptado las ventajas comparativas presentes en las capacidades productivas y en la industrialización incipiente. Con esta nueva agenda post 2015 estamos presenciando dentro del continente africano un cambio crucial en las formas de pensamiento y en la generación de políticas públicas.\nEl doctor Ibrahim Mayaki reseñó tres grandes desafíos que el continente debe asumir como primordiales a resolver para continuar con un crecimiento sostenido.\nEn primer lugar, las estrategias de crecimiento inclusivo. El 34% de la población puede ser considerada de clase media en un continente que presenta mil millones de habitantes y donde dos tercios de la población es joven. El nivel de pobreza se acerca al 50% en África subsahariana y el número total de pobres ha crecido de forma constante entre 1981 y 2010. La desigualdad social habita en todo el continente, presentándose democracias frágiles en 12 de los 54 países y figurando como el continente más desigual del mundo. Para cualquier diseñador de políticas para el continente, los retos más importantes son la educación, la salud, la nutrición, la reducción de la desigualdad social y el fomento del empleo de jóvenes. Para Ibrahim Mayaki, el empleo juvenil debe ser la piedra angular a tratar. Se puede estimar que 300.000 jóvenes por año salen al mercado laboral en un sistema público que presenta dificultades en la contratación debido a las condiciones macroeconómicas y una industrialización incipiente. El desarrollo agrícola pasa a ser una prioridad política a fomentar para la creación de condiciones que generen empleo juvenil, transformando los pequeños agricultores en empresarios.\nOtro reto primordial es la gobernanza de los recursos naturales y su gestión para evitar la evasión del pago de los impuestos relacionados a la explotación de los mismos. Se ha encontrado que los flujos financieros ilícitos de África por la explotación de sus recursos naturales podrían ser evaluados en 50 mil millones de dólares al año. El 65% de estos flujos ilícitos se relacionan con las multinacionales que pagan mal sus impuestos y evaden la ley ante la escasa capacidad de organización y control estatal.\nSe suma, además, el desafío de la integración regional, al ser el nivel de comercio intra-africano uno de los más bajos del mundo. El desarrollo de infraestructura es absolutamente esencial para aumentar el comercio entre los países del continente.\nAnte la transición y los desafíos que debe asumir África, el doctor Mayaki presenta un tema no menos relevante sobre el pensamiento africano que guía el diseño de las políticas públicas. Enfatiza la necesidad de llevar adelante transformaciones con políticas sustentables a largo plazo; pero esto mismo convive como en cualquier lugar del mundo con el pensamiento cortoplacista de los responsables políticos que buscan una reelección. Es importante, en la conformación de políticas, tener en cuenta la tensión presente entre ambas visiones temporales. Se suma la existencia, desde tiempos de la independencia, de teorías de desarrollo neoliberales y socialistas con fundamento ideológico que reflejan los intereses de un sector de la sociedad, ante lo que es necesario adoptar una visión neutral y reducir la dependencia de los visionarios expertos en desarrollo, en pos de un buen resultado.\nAhora, ¿cuáles son las oportunidades presentes con el fin crear las condiciones para la sustentabilidad?\nMás allá de los expertos en desarrollo, nos indica Mayaki, si es necesaria la transformación estructural debe fomentarse con un proceso top-down and bottom-up, pensando en políticas a largo plazo. ¿Qué implica esto? Implica repensar el sistema de gobierno permitiendo el empoderamiento ciudadano como condición fundamental para la democracia y la mayor responsabilidad social. Las asociaciones, sobre todo, deben impulsar estas transformaciones a largo plazo.\nLa gobernanza ha ido mejorando. El Áfrican Peer Review Mechanism (APRM), es un buen ejemplo de esto, y se basa en la adhesión de 30 países al mecanismo de control entre pares sobre temas de gobernanza económica, política y empresarial permitiendo la generación de planes de acciones nacionales para la orientación de sus déficits. Hay una arquitectura institucional para la integración que tiene sus retos, pero la Unión Áfricana está trabajando a la par para conformar una estructura institucional que busque la integración de comunidades económicas regionales, y se piensa ya en una zona de libre comercio común para el año 2070.\nYa se han gestado múltiples planes desde NEPAD y la Unión Áfricana. NEPAD promulgó una estrategia global a nivel continental a través de dos valores fundamentales: la propiedad de las estrategias africanas y la integración regional. A partir de estos pilares se construirá una estrategia a largo plazo que conlleve una transformación sostenida.\nSe suman, además, las estrategias sectoriales en las siguientes áreas:\n- Bloque agrícola y de seguridad alimentaria\n- Integración e infraestructura regional\n- Gestión económica y empresarial\n- Potenciación de género\nExiste un consenso continental que confirma a estos temas como el marco estratégico sobre el cual hay que trabajar. NEPAD como agencia de desarrollo de la Unión Áfricana permite facilitar la implementación de estas redes ayudando a enmarcar las políticas públicas, movilizando los recursos necesarios y manteniendo el monitoreo de evaluación que permita poner en práctica los proyectos que se han gestado de abajo hacia arriba a partir de las comunidades de la economía regional, teniendo siempre en cuenta la integración regional. Ejemplo de lo que se está realizando en concreto es CAADP como un marco continental para la iniciativa de trabajo aumentando la productividad agrícola en África. Este proyecto original, que ha sido implementado en 50 países sobre un total de 54, se desarrolla teniendo en cuenta especificidades locales y facilita el proceso de integración regional, sumando todos los marcos propuestos por la Unión Áfricana en pos del mismo horizonte, avanzando en la integración regional de manera coherente.\nNo menos destacable es la cooperación Sur-Sur y la importancia que ha adoptado en el continente africano con la participación de Brasil y China. Brasil está impulsando una diplomacia económica enmarcada en acuerdos bilaterales y China ha jugado un rol elemental en las finanzas con la participación de sus bancos para los proyectos de infraestructura.\nPero situándonos con mayor relevancia en la Argentina y NEPAD, nos preguntamos cómo será el camino a seguir en esta relación bilateral. Asistimos a un enorme potencial para la cooperación y la creación de oportunidades de inversión rentable y beneficios mutuos sobre todo en el marco de la agroindustria.\nEn los próximos 30 años el mundo necesitará producir la cantidad de alimentos que se ha producido en los últimos 3000 años. En este contexto, África seguirá siendo un actor fundamental para ayudar a alimentar al mundo. Si no se desarrollan las políticas, los modelos y las alianzas adecuadas, se perderá dicha oportunidad. Estas asociaciones son fundamentales ante dichos desafíos. La capacidad productiva de África debe impulsar el proceso de industrialización, con un conjunto de políticas públicas adecuadas para ello. Se ha manifestado la intención de cambiar y en este cambio se necesitan socios, siendo Argentina un socio potencialmente muy fuerte.\nThe New Partnership for África's Development (NEPAD)\nBiografía de Ibrahim Mayaki\nEntrevista a Ibrahim Mayaki, Harvard University


La oposición y civilistas piden investigar empresa Odebrecht - Debate Plural\nPortada » La oposición y civilistas piden investigar empresa Odebrecht\nSANTO DOMINGO. Tras el escándalo internacional en que se ha visto envuelta la multinacional brasileña Odebrecht, un grupo de organizaciones políticas de la oposición y miembros de la sociedad civil demandaron del Gobierno investigar las diferentes obras que han ejecutado en el país, incluyendo el último contrato de las dos plantas eléctricas a carbón en Punta Catalina.\nEl reclamo fue elevado por los partidos Revolucionario Moderno (PRM), Humanista Dominicano (PHD), Alianza País, el Frente Amplio y Alianza por la Democracia, así como los movimientos políticos Camina RD, Ciudadanos por la Democracia, el Foro Renovador, Fuerza por la Revolución, La Multitud, Movimiento Rebelde y Patria para Todos.\nLuis Abinader, candidato presidencial por el PRM, consideró que como la República Dominicana ha sido mencionada en el escándalo de lavado de Odebrech en Brasil, el Gobierno debe auditar las obras y adelantarse a una posible investigación en relación con los trabajos de esa constructora en el país.\n“Deben hacer una auditoría con una comisión independiente para que esté fuera de dudas que se haya hecho ningún acto pecaminoso en el país, si yo fuera el gobierno me adelantara y haría la auditoría”, enfatizó.\nHablando a nombre de las demás fuerzas políticas, Iván Rodríguez, del Movimiento Patria para Todos, precisó que es hora de que el Gobierno hable claro y explique al país por qué fue favorecida Odebrecht con el contrato de las dos plantas eléctricas a carbón en Punta Catalina, a pesar de que sus propuestas alegadamente están sobrevaluadas en unos US$1,000 millones.\nA esos pronunciamientos también se sumó Servio Tulio Castaños, vicepresidente ejecutivo de la Fundación Institucionalidad y Justicia (Finjus), quien aseguró que “las autoridades competentes tendrán que iniciar, de conformidad con lo que establece la ley en el caso de que proceda, las investigaciones de lugar pero hay que esperar, hay un escándalo internacional pero lo importante es que las instituciones funcionen”.


INFORMATIVO LINTERNA ROJA: SE ROMPE TREGUA ENTRE BANDAS EN SANTA ROSA DE CABAL.\nSE ROMPE TREGUA ENTRE BANDAS EN SANTA ROSA DE CABAL.\nEn este lugar, en la carrera 16 con calle 27 del barrio Villa Aruma de Santa Rosa fue agredido con un arma de fuego Jhon Edward el 13 de diciembre, seis días después falleció.\nSábado 21 de Diciembre de 2013 - 02:01 AM\nSe rompió tregua propuesta por Los Urabeños en Santa Rosa\nDe 19 personas asesinadas en 2013 en Santa Rosa de Cabal, 6 han sido menores de edad, nueve menos que en el 2012.\nCon la muerte de un menor de edad abaleado el pasado 13 diciembre , se rompio la tregua propuesta por la banda criminal Los Urabeños a las pandillas de los sectores de La Horqueta, La Trinidad, Laureles, la Calle 25, La Estación y La Hermosa en Santa Rosa.\nAsí lo dio a conocer un joven inmiscuido en el conflicto, en el cual hay dos bandos definidos, por un lado los de la Calle 25, La Estación y La Hermosa, quienes se colaboran y se cuidan de los que pertenecen a la otrafacción, conformada por los jóvenes de La Horqueta, Laureles y La Trinidad, esta última al parecer con más afinidad con los Urabeños.\nHistóricamente estas pandillas han tenido sus roces, agregando a Los Chuquis, quienes aparentemente han disminuido su accionar por la misma confrontación y el trabajo de la fuerza pública.\nDesde hace dos años la relación no mejora, tanto así que un gran porcentaje los 28 muertos que se registraron en 2012 fueron puestos por estos jóvenes, y el municipio este año ya reporta 19, de los cuales 6 han sido menores de edad, entre ellos una adolescente, asesinada el pasado sábado.\nAunque la banda delincuencial Cordillera tuvo su cuarto de hora en la zona, parece la banda criminal Los Urabeños actualmente manda.\nUna citación orquestada por Los Urabeños, reunió a líderes de todos estos barrios, máximo eran dos representantes, esto sucedió en Pereira. En esta reunión Los Urabeños, disidentes de las Autodefensas Unidas de Colombia, manifestaronsu intención de entrar a controlar la situación del bajo mundo en Santa Rosa, proponiendo una tregua y el que no se acogiera por las buenas, las armas de largo alcance harían su trabajo.\nLa muerte de Jhon Edward\nJhon Edward García Hernández viajó con su madre y su hermano el 6 de diciembre a la ciudad de Medellín, Antioquia, al matrimonio de un pariente, pero días después manifestó estar aburrido, por lo que se regresó a Santa Rosa.\nEl viernes 13 de diciembre, alrededor de las 8:00 de la noche, varios jóvenes estaban reunidos en una esquina de la calle 25 de Santa Rosa, cuando un hombre empezó a dispararles, entre ellos estaba Jhon Edward, quien no pudo esquivar una de la balas, que le impactó en el estómago.\nGarcía Hernández fue ingresado a una casa (luego fue trasladado a un centro asistencial) mientras la Policía reaccionaba y capturaba al presunto responsable, quien sería alias ‘Chilo’, quien estaba al interior de una vivienda con dos armas de fuego.\nLaTarde conoció que un joven, alias ‘El Chacal’, se habría atribuido el atentado contra alias ‘El ‘ojón’ como era llamado Jhon Edward. Presuntamente por ello dejaron libre a alias ‘Chilo’.\nPor cerca de 5 meses, Santa Rosa no tuvo muertes violentas, sin embargo la tensión seguía, en uno de estos enfrentamientos la mamá de uno de los jóvenes del ‘Combo de la 25’ fue herida por el solo hecho de vivir en el barrio La Trinidad y no irse del lugar.\nSucesos así se presentan muchas veces a la semana, por no decir a diario, la guerra continúa, el odio, la venganza y el control de microtráfico incitan a los hechos de sangre.\nDesde el pasado mes de octubre el panorama se complicó, situación que reconoció la misma secretaria de gobierno del municipio, Claudia Patricia Aristizábal.\nEl gobernador de Risaralda, Carlos Alberto Botero López, convocó el pasado 18 de diciembre a un consejo de seguridad con las autoridades policiales y militares, en el cual se tomaron medidas como la redistribución de los 150 agentes que prestan seguridad en Santa Rosa de Cabal y la adecuación de lugares para los jóvenes infractores.\nPublicado por INFORMATIVO LINTERNA ROJA en 8:09 a. m.