Idania López González (CV)\nCándido de los Ángeles Rivas Díaz\nEn el trabajo abordamos aspectos relacionados con el Medio Ambiente Laboral y realizamos un análisis doctrinal y legislativo de la jornada laboral como institución jurídica laboral que forma parte de este. Dedicamos un espacio al concepto de jornada de trabajo o jornada laboral y culminamos con la regulación actual que presenta esta institución en el ordenamiento jurídico cubano. Para finalizar reafirmamos la idea de establecer adecuados regimenes de trabajo y descanso con efectos positivos para el hombre y para el trabajo.\nLópez González y Rivas Díaz: La jornada de trabajo como elemento del medio ambiente laboral, en Contribuciones a las Ciencias Sociales, junio 2008. www.eumed.net/rev/cccss\nEl campo de las condiciones ambientales laborales nos toca de cerca a cada uno de nosotros ya que están presentes siempre de alguna forma y contenido, ya sea en una oficina, en un taller de una fábrica, o en el campo. Ejercen gran influencia en la efectividad económica de la producción social. De ahí la importancia que se le conceden en la regulación que sobre estas realiza la Ley No. 13 de Protección e Higiene del Trabajo en Cuba.\nEl Medio Ambiente Laboral y su análisis debe constituir instrumento de una buena dirección de empresa, de una organización racional del trabajo, por cuanto este campo de acción, para que no tenga carácter limitado, hay que verlo dentro del marco amplio de las relaciones e interdependencias que integran el proceso laboral, en virtud de ello lo más importante es tratar el tema desde el punto de vista práctico.\nEn este sentido el objetivo principal es el cuidado del hombre, es la evaluación de las influencias del medio ambiente sobre el hombre, para buscar la optimización del ambiente de trabajo cuyos resultados o consecuencias positivas nos alcanzan a todos.\nLa aplicación y control de los principios que rigen las condiciones de trabajo adecuadas al hombre y al trabajo que se realiza, coadyuvan a la más efectiva utilización de los recursos humanos, a la elevación sistemática de la productividad pero no al precio de “quemar al hombre”, cuidando el desenvolvimiento físico, psíquico y moral del hombre, a través de una economía racional de su organismo y la creación del ambiente biológico, psicológico y social propicios.\nCon el trabajo pretendemos reafirmar la importancia del medio ambiente laboral y dentro de este lo relativo a la jornada de trabajo. La jornada laboral ha constituido siempre una problemática legal y práctica. A pesar de los progresos en este sentido, aún resulta necesario llamar la atención sobre el tema pues las dificultades persisten y es menester encontrar las mejores soluciones legales y prácticas en cada caso.\n1. Panorámica general sobre el medio ambiente laboral\nEn reiteradas ocasiones escuchamos hablar acerca del medio ambiente, sin embargo no es habitual oír el término medio ambiente laboral. Tal vez nuestra propia legislación positiva en materia del derecho del trabajo contribuye a esto cuando se refiere a protección e higiene del trabajo y denomina así a la Ley No.13/77 y no hace uso de esta terminología por su modernidad.\nEl proyecto sustitutivo de la nueva Ley, al menos la ultima versión que conocemos, todavía no moderniza esta institución jurídico-laboral al denominarla en el proyecto de Ley como Seguridad y Salud del Trabajo, cuando pudiera llegar a convertirse en nuestra Ley de Medio Ambiente Laboral atemperándose a las circunstancias actuales a nivel mundial y a nuestra realidad y requerimientos.\nAun así no resulta desacertada la nueva conceptualización propuesta, si tenemos en cuenta que nuestra Constitución de la República acota que “El estado garantiza el derecho a la protección, seguridad e higiene del trabajo, mediante la adopción de medidas adecuadas para la prevención de accidentes y enfermedades profesionales.” No cabe duda que estamos tratando el medio ambiente laboral, que comprende ruidos, efectos térmicos, vibraciones, sustancias tóxicas y peligrosas, entre otros aspectos.\nLa Ley 81 del Medio Ambiente cuando se refiere al tema plantea que:”Todo empleador está obligado a asegurar condiciones ambientales que no afecten o pongan en riesgo la salud o la vida de los trabajadores, así como a desarrollar las actividades laborales en armonía con el medio ambiente, garantizando además los medios de protección adecuados. El empleador queda obligado a reparar los daños o perjuicios provocados por el incumplimiento de las obligaciones anteriores.”\nLos intereses de nuestros trabajadores son intereses del Estado social, las leyes y las normas están elaboradas siempre teniendo en cuenta la salud y el desarrollo multifacético del hombre como el bien mas preciado. Al ser el hombre el impulsor, el creador de todos los bienes, no debe dar motivo a ambigüedades y a interpretaciones erróneas de las condiciones de trabajo, y si, buscar soluciones concretas en cada lugar.\nSi es cierto que es obligación de las administraciones el brindar toda la atención que merecen los problemas de protección e higiene del trabajo y de las condiciones laborales, no es menos cierto que la acción sindical es fundamental, y a través de un trabajo coordinado y planificado se logran los mejores resultados.\nMarx tomó conciencia de la importancia de los problemas humanos del proceso de trabajo, desde una perspectiva no exclusivamente técnica, sino de humanización del trabajo, que implica el control psicofisiológico. Es necesario buscar la compatibilidad de los hombres, técnica y medio ambiente laboral en el proceso de trabajo para asegurar no solo la elevación incesante de la productividad sino también la utilización efectiva de los recursos materiales y laborales y sobre todo la conservación de la salud.\nMarx planteó, que para un trabajo racional y una economía efectiva como condición imprescindible para el desarrollo social del estado, hay que estructurar las condiciones humanas adecuadas.\nPor lo tanto, recalcamos que el estudio y mejoramiento de cualquiera de los elementos que conforman el medio ambiente laboral pasa de tener un valor abstracto o relativo a convertirse en una exigencia económica.\nAlgunos autores definen las condiciones de trabajo como el conjunto de múltiples elementos en constante interacción del medio en que se realiza el trabajo, que están sometidos a los cambios dinámicos propios del proceso laboral y que están influidos y determinados por múltiples factores de orden social y económico, técnico y organizativo, e influyen sobre la capacidad de trabajo, la salud del hombre, el desarrollo de su personalidad y los resultados de su trabajo. Por este motivo el mejoramiento de las condiciones de trabajo, ejerce influencia en el desenvolvimiento de los hombres en el proceso laboral.\nEl primer paso en el mejoramiento constante, metódico y científicamente argumentado de las condiciones laborales del hombre en el proceso de producción lo constituyen, sin duda, las medidas de protección e higiene y las técnicas de seguridad del trabajo. Pero, es necesario no confundir estas, que en los últimos años se han constituido en disciplinas científicas, con el estudio del medio ambiente laboral dentro del contexto de la Organización del Trabajo. Además de las disciplinas mencionadas, otras disciplinas del trabajo, como la Ingeniería, Psicología, Sociología y Medicina, trabajan unidas para adquirir mayores conocimientos de las características del hombre, sus necesidades, capacidades y limitaciones, con el objetivo común de lograr una compatibilidad entre el hombre y el medio ambiente laboral.\nEl ritmo de trabajo, carga física, tensión nerviosa, posición de trabajo del trabajador, el medio ambiente térmico y otros son factores que pueden producir cambios funcionales del organismo del trabajador. Las manifestaciones concretas de estos elementos, su estudio y organización, permiten un aumento de la eficiencia de la producción, y una identificación mayor del trabajador con su trabajo.\nEn el establecimiento del ritmo es importante contemplar no solo los factores técnicos, sino también las complejidades del factor humano, que obliga a considerar las diferencias orgánicas y funcionales, así como la experiencia, preparación y disposición del individuo.\nAunque el hombre tiene un grado elevado de adaptabilidad, tanto fisiológica como psicológica, muchas veces esta se realiza a un costo notable de la economía física y psíquica.\nLa esencia de la Filosofía TEA enunciada por Socorro se encuentra en las mejoras del medio ambiente de trabajo, de sus condiciones como tal, en el desarrollo del bienestar del trabajador con la finalidad de influir en él y aprovechar al máximo la relación horas-hombre, pero ahora acompañada de la necesidad del beneficio mutuo.\nConseguir un ambiente laboral equilibrado, dinámico y sin ningún tipo de alteración es una tarea difícil de cumplir. Todos sabemos que el bienestar en el trabajo es uno de los aspectos básicos que influyen sobre nuestro rendimiento y es por ello, que los directivos también juegan un papel importante dentro de este "ecosistema”. En lo que al establecimiento de Regímenes de Trabajo y Descanso se refiere, este efecto se logra a través de una adecuada determinación y distribución del tiempo de descanso, lo que contribuye a reducir la fatiga, prevenir determinados accidentes y otros daños a la salud, así como a mantener la capacidad de trabajo alta y estable durante la jornada.\nEn España, la actual Ley de Prevención de Riesgos Laborales (B.O.E. 10-11-1995), al reconocer la organización y la ordenación del trabajo como condiciones de trabajo susceptibles de producir riesgos laborales, incorpora la necesidad de diagnosticar y prevenir los riesgos psicosociales con el objetivo de erradicarlos y ofrecer entornos laborales más saludables.\nUno de los elementos más importantes que conforman el Medio Ambiente Laboral lo constituye el tiempo de trabajo, de ahí que profundizaremos en esta variable. Se ha señalado que la preocupación del ordenamiento jurídico por regular el tiempo de trabajo obedece a diversos motivos, unos más antiguos y otros más modernos.\nEn primer lugar, el tiempo de trabajo traduce la prestación a que se obliga el trabajador mediante el contrato de trabajo. Como se ha dicho con acierto, el trabajador debe el trabajo prestado durante un cierto tiempo. En fin, no hay que olvidar que la jornada se vincula al salario, hasta el punto de constituir su mecanismo de medición esencial: el salario base por unidad de tiempo ha sido y es en España la partida salarial más extendida.\nAdemás, la regulación del tiempo de trabajo sirve modernamente para repartir este bien escaso. Las actuales técnicas de reparto de empleo se basan en primer lugar en la distribución de la jornada y los descansos laborales. Se ha podido escribir así que "la distribución de los ritmos de trabajo y la fijación de tiempos de descanso ha permitido invocar una técnica de distribución -reparto- de los empleos disponibles dirigida a generar nuevas oportunidades de colocación sobre la base -se piensa desde esta posición- del mantenimiento de los mismos niveles de producción o a mantener similares cuotas de empleo ante fenómenos de recesión o caída de la actividad productiva"\nDe este modo, la limitación de la jornada, o la limitación de las horas extraordinarias y su encarecimiento se entienden como incentivos dirigidos a los empresarios para que contraten a más trabajadores y aumenten así sus plantillas. Asimismo, el aumento de los períodos de descanso se interpreta no como una medida dirigida a favorecer al trabajador individual, sino como una medida de solidaridad social por la que se pone freno a la libertad individual de ofertar el trabajo en el mercado. Sólo desde esta perspectiva se entiende el actual debate sobre reducción de tiempo de trabajo, especialmente intenso en países como Francia o Italia y que en el nuestro merece otro tipo de análisis.\nEn tercer lugar, el tiempo de trabajo preocupa a los creadores del ordenamiento jurídico por motivos relacionados con la seguridad y salud de los trabajadores. Es obvio que la liberalización de la jornada o la encomienda a los contratos de trabajo, sin más limitación de la determinación del tiempo que el trabajador debe trabajar, puede acarrear sobre la persona evidentes perjuicios. Se ha dicho así que "la distribución de los tiempos de trabajo implica la actuación de una determinada política en materia de salud e higiene laboral. En este sentido, la adecuación de los períodos de actividad a las necesidades psicofísicas del trabajador, la acomodación de los tiempos de descanso a las características de la función y del puesto de trabajo, la compatibilización de los horarios con las necesidades individualizadas del trabajador, la articulación de los turnos de trabajo o la reglamentación del trabajo nocturno, ponen de manifiesto otros tantos aspectos que motivan un tratamiento desde las exigencias de la salud laboral y, en última instancia, de la calidad de vida de los trabajadores"\nPodría pensarse que esta última indicada finalidad de la regulación del tiempo de trabajo es ya muy antigua, pues, como es sabido, las primeras normas laborales tuvieron por función esencial limitar las jornadas de extenuación que los empresarios imponían a sus trabajadores durante el régimen liberal. No hay que olvidar que las primeras leyes y decretos protectores de las mujeres y niños que trabajaban tenían un contenido relacionado estrechamente con el tiempo de trabajo. Sin embargo, la anterior conexión entre las normas antiguas y las modernas debe ser interpretada en sus justos términos. Antiguamente, las leyes laborales lo que pretendieron fue garantizar la reproducción de la fuerza de trabajo, y lo que les interesaba mayormente era la conservación de la masa de los trabajadores por razones ligadas al funcionamiento del propio sistema capitalista. Hoy, sin embargo, la protección de la salud de los trabajadores a través de la limitación del tiempo de trabajo y de la regulación de los descansos se fundamenta en el principio esencial de respeto a la dignidad de la persona, sobre el que se erige todo el entramado de las normas laborales. Dicho de otro modo, lo que se pretende proteger por medio de la legislación sobre jornada es a la persona del trabajador, con independencia de la utilidad de su trabajo para el sistema económico. Esto explica la modernidad del ordenamiento actual y sus esenciales diferencias con el ordenamiento de otras épocas.\nEl Código de Trabajo aun en los momentos actuales constituye el cuerpo legal que regula todo lo referente a la institución jurídico laboral tiempo de trabajo y descanso.\n2. Análisis doctrinal y legislativo de la jornada laboral, como institución jurídica\n2.1. Concepto de jornada laboral\nEntre las instituciones jurídicas laborales que tienen un destacado lugar en el Derecho Laboral tanto por su aparición histórica como por su relación intrínseca con la salud y el bienestar humano, está la Jornada Laboral o Jornada de Trabajo, fue la razón como ya expusimos de las primeras protestas y disturbios, pero actualmente la cuestión no solo tiene un enfoque proteccionista sino económico y al decir de De Buen en cuanto a la calidad de vida del trabajador ”…..el exceso de trabajo impide al hombre participar en aquellas actividades que requiere su ser social.” La jornada laboral doctrinalmente los autores que tratan esta materia tratan de conceptualizarla como”…el tiempo durante el cual el trabajador esta a disposición del patrón para prestar su trabajo” o “…el lapso de tiempo durante el cual un trabajador debe estar disponible jurídicamente para que el patrón utilice su fuerza de trabajo intelectual o material.”\nPor una parte el hombre tiene un límite físico para el trabajo y en su producción debe limitarse el tiempo de labor pues aunque un individuo vigoroso pueda aceptar muchas horas de labor incesante o aparentemente sin cansancio, el desgaste excesivo ocasiona con el tiempo una pérdida de facultades y un debilitamiento prematuro que disminuyen el periodo de vida útil. También debe considerarse que el esfuerzo físico y el desgaste del trabajador no son iguales durante todas las horas del día, o en faenas cuya diversidad es enorme o en el medio ambiente en que estos se efectúan.\nDesde el punto de vista jurídico legal el tiempo de trabajo o lo que es lo mismo la jornada de trabajo aparece regulado en el Articulo 66 del Código de Trabajo y el 1 de la recién promulgada Resolución 187 de 2006, como el tiempo durante el cual el trabajador cumple sus obligaciones laborales de producción o prestación de servicios y ratifica en el artículo 67 la jornada de 8 horas diarias y 44 semanales como promedio. Se considera también como normal las 190.6 horas mensuales promedio.\nLa duración de la jornada laboral es una de las condiciones que deben estar contenidas dentro del contrato de trabajo, lo que reviste vital importancia pues de el se derivan los intereses que están presentes en la relación jurídico laboral. A este particular Guerrero le concede especial relevancia al decir que “….uno de los requisitos formales que debe aparecer en el contrato de trabajo, es la expresión del tiempo de la jornada de trabajo. Es necesario, efectivamente, que el trabajador y el patrón convengan el tiempo en que el primero va a prestar su fuerza de trabajo, cada día, al segundo y esto será un elemento indispensable para fijar el salario que corresponda”\nResulta oportuno esclarecer los siguientes conceptos antes de proseguir con el análisis de la jornada laboral pues están estrechamente vinculados con los objetivos específicos de esta investigación.\nFatiga Laboral: En términos muy generales es el estado temporal y reversible del organismo que surge en el transcurso de la actividad laboral y bajo la influencia de las condiciones de trabajo. Este fenómeno puede actuar en tres planos diferentes: el deterioro de las funciones del organismo, la sensación de agotamiento y la disminución de la eficiencia (cantidad y calidad de los resultados del trabajo).\nCapacidad de Trabajo: Está dada por las posibilidades del hombre para desarrollar un trabajo, pudiendo variar de acuerdo con su edad, estado de salud, aptitud física y mental, su adiestramiento, voluntad, motivaciones y las condiciones de trabajo en que la actividad se desarrolla, entre otros aspectos. La capacidad de trabajo no es tampoco una magnitud constante en el tiempo, sino que varía dentro de la jornada, mostrando fases más o menos bien definidas.\nEn este sentido resulta interesante la opinión de Federico Engels sobre lo que considera una jornada de trabajo justa. Para Engels en su artículo publicado el 7 de Mayo de 1881 en el “The Labour Standard”, “jornada justa es aquella que por su duración e intensidad no priva al obrero, a pesar de haber gastado por completo en ese día su fuerza de trabajo, de la capacidad de realizar la misma cantidad de trabajo al día siguiente y en los sucesivos.”\n2.2. Regulación actual de la jornada laboral en Cuba\nLa Constitución de la República de Cuba en su Capítulo dedicado a los Derechos, Deberes y Garantías Fundamentales regula en el Artículo 46 que todo el que trabaja tiene derecho al descanso, que se garantiza por la jornada laboral de ocho horas, el descanso semanal y las vacaciones anuales pagadas.\nEn la Ley No 49, Código de Trabajo, se recogen como principios fundamentales del Derecho Laboral cubano en el artículo 3 aquellos que contiene la Constitución de la República y las leyes, respondiendo, por ende, a principios socialistas tales como: el derecho al trabajo como un deber y como motivo de honor para el ciudadano, el derecho a disfrutar efectivamente del descanso diario y semanal, así como a las vacaciones anuales pagadas, el derecho a la protección e higiene del trabajo mediante el mejoramiento sistemático de las condiciones de trabajo.\nEn su Sección Sexta referida al contenido de los contratos de trabajo se establecen las cláusulas que como mínimo debe tener el contrato de trabajo incluyendo preceptivamente en el inciso d) duración de la jornada y horario de trabajo.\nAl conceptuar tiempo de descanso precisa en el artículo 66, el que tiene el trabajador para recuperarse de la fatiga que produce la actividad laboral y satisfacer sus necesidades personales y sociales.\nEn esta sección se da un adecuado tratamiento a la jornada, pues a la vez que se es terminante al fijar la que es considerada como normal, contiene también artículos que expresan la vía para adecuarlas a las características de las actividades cíclicas, estacionales u otras cuyas características así lo determinan( Artículo 68).\nLlama la atención el artículo 70 que permite establecer jornadas irregulares cuando, por la naturaleza del trabajo o complejidad de su control, no se puede predeterminar la duración diaria de la labor.\nLa Sección Cuarta da un tratamiento integral al trabajo extraordinario, pues después de definirlo como aquel en que se labora por iniciativa de la Administración, en exceso de la jornada legalmente establecida (Art. 72), señala el doble turno, las horas extras o la habilitación como laborable del día de descanso semanal, como las formas que puede adoptar el trabajo extraordinario (Art. 73). En el artículo se establecen principios que en la práctica deben asegurar que no se haga un uso inadecuado del trabajo extraordinario; tal es así que para la realización de las horas extras o para habilitar como laborable el día de descanso semanal se requiere en cada ocasión el acuerdo de la organización sindical. (Art. 75).\nTambién, con el mismo objetivo, en el artículo 76, se establece la no obligación del trabajador de realizar trabajo extraordinario salvo casos de interés social o fuerza mayor que allí se relacionan.\nLa limitación a la realización del trabajo extraordinario que debe realizar el trabajador en las circunstancias estipuladas en el artículo 76, así como la posibilidad de establecer límites diferentes están recogidos en el artículo 77, lo cual completa el tratamiento de la convocatoria y ejecución del trabajo extraordinario.\nPor último, la cuestión de la compensación mediante el pago en efectivo o en tiempo de descanso adicional retribuido aparece regulada en los artículos 78 y 79, los que ratifican los principios utilizados en el país.\nRecientemente se promulgó la Resolución 187/2006 del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, cuerpo legal que en su artículo primero plantea que “La jornada de trabajo es el tiempo durante el cual el trabajador, cumple sus obligaciones laborales de producción o prestación de servicios, cuya duración normal es de ocho horas diarias y cuarenta y cuatro semanales promedio.”\nEn su artículo 3 se faculta a los jefes de las entidades laborales para aplicar a los trabajadores jornadas de trabajo diferentes a la normal pero solo en los casos y condiciones expresamente relacionadas en el propio precepto legal, exigiendo en el artículo siguiente la formalidad de que las jornadas de trabajo de duración diferente a la normal, se aplican mediante resolución o escrito del jefe de la entidad laboral, o en quien este delegue, previo acuerdo con la organización sindical correspondiente. Es decir, cuando se hace referencia a jornadas de trabajo diferentes a la normal, la Resolución no ofrece otra interpretación que no sea la de llevarnos al proceso de adecuación de la jornada que no es más que la aprobación, siguiendo el procedimiento descrito en la misma y en el Código de Trabajo, de una jornada de trabajo diferente a la normal pero que como requisito esencial debe respetar lo preceptuado en el artículo 1 de la Resolución que analizamos. En virtud de ello en nuestro país ningún jefe de entidad está facultado para autorizar cualquier tipo de jornada diferente a la normal.\nPor su parte en el Decreto No. 281/2007 del Comité Ejecutivo del Consejo de Ministros, Reglamento para la implantación y consolidación del Sistema de Dirección y Gestión Empresarial Estatal para las empresas que aplican el Perfeccionamiento Empresarial plantea en su artículo 331 referido a los regímenes de trabajo y descanso que:\n“ El régimen de trabajo y descanso, incluidas las jornadas irregulares, el horario de trabajo, las pausas dentro de la jornada laboral y el descanso semanal, será decidido por la dirección de la Empresa u organización superior de dirección, de mutuo acuerdo con la organización sindical a ese nivel, teniendo en cuenta lo establecido en la legislación vigente”.\nPodemos colegir que el asunto se enfoca hoy con un carácter más integral que el que tradicionalmente se ha venido aplicando.\nUn régimen de trabajo y descanso lo podemos definir entonces como una correcta alternación de trabajo y descanso o lo que es lo mismo como la forma en que se alternan los tiempos de actividad y recuperación durante el día, la semana, el mes, o en general el período de trabajo de que se trate.\nAl estudiar la legislación vigente sobre el tema constatamos que el espíritu del legislador está encaminado a lograr el objetivo de organizar racionalmente el proceso de trabajo, el cual se cumple, en parte, al proyectar regimenes de trabajo y descanso técnicamente argumentados, eliminando la desorganización psicológica y fisiológica del organismo del hombre que no tiene justificación alguna y mucho menos económica, al ir precisamente en contra de esta.\nComo el organismo del hombre se desgasta, y el desgaste no puede ser mayor que la reposición, hay que tomar medidas organizativas que alivien el trabajo y lo hagan más efectivo para el organismo del hombre y para el resultado del trabajo. Todo ello no puede ir en contra de la productividad y de la eficiencia, porque al lograr que el hombre trabaje con un alto grado de bienestar y satisfacción se debe obtener una alta eficiencia.\nEllo hace necesario buscar el balance óptimo de los factores de la actividad laboral, por lo que se investiga como los mismos inciden en la capacidad de trabajo del hombre. A tal fin se estudia la capacidad de trabajo del hombre, que es la potencialidad del organismo para realizar una actividad determinada y mantenerla durante un periodo de tiempo. Para mantener la capacidad de trabajo en un nivel adecuado y prevenir cambios que puedan aparecer en el transcurso continuo de una actividad y que puedan conducir al deterioro de esta, que es la fatiga, es necesario establecer regimenes racionales de trabajo y descanso. Su función es, por tanto, mantener todo el tiempo posible una elevada y estable capacidad de trabajo, con una distribución oportuna de las personas en los momentos en que comienzan a aparecer indicios de fatiga.\nEl establecimiento de los regímenes de trabajo y descanso específicos, tal y como lo exige la legislación vigente, se debe priorizar en aquellas actividades, que concurran en ellas condiciones adversas reglamentando minuciosamente los periodos de trabajo y descanso en el día, la semana, así como en el año. Para lograr una auténtica y objetiva reglamentación es primordial el estudio de la dinámica de la capacidad de trabajo, reflejándose esta, tanto a través de índices psicofisiológicos como técnico-económicos. Para que el establecimiento de los regimenes de trabajo y descanso resulte provechoso deben ser resueltas previamente, señalamos una vez mas, las cuestiones relacionadas con un nivel elemental de organización del trabajo.\nEn fin, el régimen de trabajo y descanso no es ambivalente, no se puede pensar en ningún momento que este incide de modo positivo en el hombre y de modo negativo en el trabajo.\nAcosta Reveles, Irma Lorena. El ambiente laboral. Tendencias y percepciones. Revista Trabajo y Sociedad, No.8, Volumen VII, Octubre 2006, Argentina. Disponible en: www.unse.edu.ar/trabajoysociedad/Mexico.pdf\nAlhama Belamaric, R. El hombre y su medio ambiente laboral. Editorial Científico-Técnica, Ciudad de La Habana, 1980.\nBombalier López, Enrique. Las relaciones jurídico-laborales en Cuba neocolonial., Editorial Ciencias Sociales, La Habana, 1983.\nCompendio Metodológico sobre Política Laboral y Salarial. Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. Instituto de Estudios e Investigaciones del Trabajo.2000.\nDe Buen L., Néstor:” Derecho del trabajo”, novena edición, Editorial Porrúa S.A., México, 1994.\nDe la Garza Toledo, Enrique (Comp.). Los retos teóricos de los estudios del trabajo hacia el siglo XXI, Colección Grupos de Trabajo CLACSO, Consejo Latinoamericano de Ciencias Sociales, Argentina, 1999. Disponible en www.clacso.org/wwwclacso/espanol/html/libros/garza1/lgrupo1.html\nBronstein, Arturo. Pasado y presente de la legislación laboral en América Latina, OIT, Costa Rica, 1998.\nEngels, Federico. El papel del trabajo en la transformación del mono en hombre. Editorial Política, La Habana, 1964.\nEngels, Friedrich. Jornada de Trabajo, artículo publicado en “The Labour Standard”, 1881.\nGuerrero, Euquerio: Manual del Derecho del Trabajo, decimosexta edición, Editorial Porrúa, México, 1989.\nGuillén Landrián, Francisco. La codificación del Derecho Laboral en Cuba. 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Se realizo reunión mensual del Coprosec y Codisec en la Ciudad de Huaral. | Huaralaldia\nSe realizo reunión mensual del Coprosec y Codisec en la Ciudad de Huaral.\nSe expuso sobre los avances de proyectos de inversión para seguridad ciudadana.\n🙇♀Se realizó exposición sobre trabajo comunitario para la lucha contra la violencia a la mujer.\nContinuando con las labores de coordinación interinstitucional a favor de la seguridad y bienestar de todos los ciudadanos, el Comité Provincial de Seguridad Ciudadana – COPROSEC – Huaral, dirigido por su presidente, el alcalde JAIME URIBE OCHOA, sostuvo una reunión teniendo como agenda principal proyectos de inversión y violencia contra la mujer.\nEn esta reunión el Secretario Técnico, expuso del avance de trabajos sobre el proyecto de creación de 02 centros de vigilancia, así como también se pudo informar los trabajos de mejoramiento de las cámaras de la Central de Monitoreo, y los propuestas de ampliación, como también recambio de equipos.\nEl segundo tema que se trato fue la “Estrategia Comunitaria para reducir la violencia contra la mujer”. En este ítems, la representante del Centro de Emergencia Mujer detalló los trabajos que vienen realizando a nivel comunal y los importantes avances que se viene logrando. Por su parte el representante de la PNP indicó la importancia de llevar un registro de casos de violencia contra la mujer y que para ello la sede policial cuenta con un área donde recepciona las denuncias para canalizar las acciones respectivas y ejercer las sanciones respectivas en plena coordinación con la fiscalía y poder judicial de ser el caso.\nDe la misma manera, los integrantes del CODISEC y COPROSEC indicaron sus apreciaciones y propuestas para mejorar la seguridad ciudadana en nuestra localidad y establecer planes estratégicos de “Serenazgo sin Fronteras” con municipios distritales de nuestra Provincia.


Cómo limpiar un portátil: una forma para los no profesionales ▷➡ IK4 ▷➡\nLos problemas de que tu portátil se caliente mucho o se apague durante los juegos y otras tareas que consumen muchos recursos son los más comunes entre todos los problemas de los portátiles. Una de las principales razones que provocan el sobrecalentamiento del portátil es el polvo en el sistema de refrigeración.\nEstas instrucciones detallarán cómo limpiar el polvo de su ordenador portátil, y hacerlo de forma segura para el usuario novato y relativamente económica.\nLos portátiles modernos, así como su variante más compacta – los ultrabooks son un hardware bastante potente, “de hierro”, que intrínsecamente genera calor durante el funcionamiento, especialmente cuando el portátil está realizando tareas complejas (el mejor ejemplo – los juegos modernos). Así que si su portátil se calienta en ciertos lugares, o se apaga por sí mismo en el momento más inoportuno, y el ventilador del portátil zumba y suena más fuerte de lo habitual, el problema más probable – el sobrecalentamiento del portátil.\nSi la garantía de su portátil ha expirado, entonces puede seguir con seguridad esta guía para limpiar su portátil. Si la garantía sigue siendo válida, hay que tener cuidado: la mayoría de los fabricantes de portátiles prevén la exclusión de la garantía en caso de que se desmonte el portátil, que es lo que vamos a hacer.\n1 La primera forma de limpiar el portátil – para principiantes\n1.1 Paso 1 – quitar la tapa trasera\n1.2 Paso 2 – Limpieza del ventilador y del radiador\n2 Paso 3 – limpieza adicional y montaje del portátil\nLa primera forma de limpiar el portátil – para principiantes\nEsta forma de limpiar el portátil del polvo está pensada para aquellos que no están muy versados en componentes informáticos. Aunque no haya tenido que desmontar antes ordenadores, y especialmente portátiles, siga los pasos que se describen a continuación y lo conseguirá.\nDestornillador para quitar la tapa inferior del portátil\nCilindro de aire comprimido (disponible en el mercado)\nLimpiar la superficie seca que se va a limpiar\nGuantes antiestáticos (opcional, pero deseable)\nPaso 1 – quitar la tapa trasera\nEn primer lugar, apague el portátil por completo: no debe estar en modo de suspensión o hibernación. Desenchufe el cargador y extraiga la batería si su modelo la proporciona.\nEl proceso de retirada de la cubierta en sí puede variar, pero en términos generales, necesitará:\nRetire los tornillos del panel trasero. Tenga en cuenta que en algunos modelos de portátiles los tornillos pueden estar debajo de las patas de goma o de las pegatinas. En algunos casos, los tornillos también pueden estar situados en los bordes laterales del portátil (normalmente en la parte trasera).\nUna vez desenroscados todos los tornillos, retire la tapa. En la mayoría de los modelos de portátiles hay que empujar la tapa hacia un lado. Hágalo con cuidado, si siente que “algo está en el camino”, asegúrese de que todos los tornillos han sido desatornillados.\nPaso 2 – Limpieza del ventilador y del radiador\nLa mayoría de los ordenadores portátiles modernos tienen un sistema de refrigeración similar al que puedes ver en la imagen. El sistema de refrigeración utiliza tubos de cobre que conectan el chip de la tarjeta gráfica y la CPU con el disipador y el ventilador. Para limpiar el sistema de refrigeración de grandes trozos de polvo, puede utilizar primero bastoncillos de algodón, y después limpiar el resto con una lata de aire comprimido. Tenga cuidado: los tubos de disipación de calor y las aletas del radiador pueden doblarse accidentalmente, y esto no debe hacerse.\nEl ventilador también se puede limpiar con aire comprimido. Utilice “chorros” cortos para evitar que el ventilador gire demasiado rápido. Preste también atención a no poner ningún objeto entre las aspas del ventilador de refrigeración. Además, no aplique presión al ventilador. Otra cosa que hay que tener en cuenta es que hay que sujetar el cilindro de aire verticalmente sin ponerlo boca abajo, ya que de lo contrario el aire líquido puede entrar en las placas y dañar los componentes electrónicos.\nAlgunos modelos de portátiles tienen varios ventiladores y disipadores de calor. En este caso, basta con repetir las operaciones de limpieza descritas anteriormente con cada una de ellas.\nPaso 3 – limpieza adicional y montaje del portátil\nUna vez que haya terminado con el paso anterior, también es una buena idea soplar el polvo de todas las demás partes expuestas del portátil, utilizando la misma lata de aire comprimido.\nAsegúrate de no enganchar accidentalmente ningún trozo u otras conexiones del portátil, y luego vuelve a colocar la tapa en su sitio y atorníllala de nuevo, devolviendo el portátil a su estado original. En los casos en que los tornillos están ocultos detrás de los pies de goma, hay que pegarlos. Si esto se aplica a su ordenador portátil – asegúrese de hacerlo, en los casos en que los orificios de ventilación se encuentran en la parte inferior de la computadora portátil, la presencia de “pies” es obligatoria – que crean una brecha entre una superficie dura y el ordenador portátil con el fin de proporcionar acceso al sistema de refrigeración por aire.\nA continuación, puede volver a colocar la batería del portátil en su sitio, enchufar el cargador y probar su funcionamiento. Lo más probable es que notes que el portátil es más silencioso y no se calienta tanto. Sin embargo, si el problema persiste y el propio portátil se apaga, puede ser una cuestión de pasta térmica o algo más. En el próximo artículo, voy a hablar de cómo realizar una limpieza completa de su computadora portátil del polvo, reemplazar la pasta térmica y garantizado para deshacerse de los problemas de sobrecalentamiento. Sin embargo, aquí se requieren algunos conocimientos de hardware informático: si no los tiene y el método descrito aquí no le ha servido, le recomendaría que se pusiera en contacto con una empresa que realice reparaciones informáticas.\nCómo hacer que el escritorio de Windows 8.1 arranque de inmediato


Packaging para Pastelería | Esseoquattro\nHome - Productos - Línea para panificados y pastelería\nLos packaging ideales para panadería y pastelería\nCrujientes, suaves, con ese toque especial que hace que se deshagan en la boca: cuando se trata de productos de horno, panificados, fermentados y de pastelería, las consistencias que se deben conservar son diferentes y todas ellas igual de importantes.\nOfrecer un producto de elevada calidad, perfumado y gustoso como si acabase de salir del horno, o relleno con delicadas y golosas cremas, muy frescas, añadiendo también un toque de originalidad y mucha elegancia: los packaging Esseoquattro para panificados y pastelería te permiten hacer esto… y mucho más.\nLos packaging para los panificados: OléaneⓇ y GlisserⓇ\nGlisser es la bolsa antigrasa de kraft blanco y Oléane su homólogo de kraft habana. Ambos son especialmente resistentes al unto, pero la resistencia en Oléane se maximiza ya que el soporte no permite ni siquiera la formación de cercos visibles en el exterior de la bolsa.\nEstos packaging son especialmente adecuados para los productos de panadería, desde el pan común a las focacce condimentadas o los croissant.\nDisponibles en varios formatos, que abarcan de las bolsas de pan a la bolsa 10x14cm, cubren toda la gama de productos de horno, incluso los que son para llevar.\nLos packaging coordinados para la pastelería\nLos packaging Ideabrill ofrecen la garantía de su fórmula patentada que conserva los productos de pastelería de manera óptima.\nEl envoltorio tiene una óptima sujeción del pliegue y permite crear rápidamente envases bonitos y elegantes. Está disponible en colores diferentes, blanco, negro y habana y con impresiones diferentes.\nDe manera coordinada con el envoltorio, están disponibles la bolsa Protege Aromas y el Libera Aromas, que, gracias a su banda transparente central o lateral, muestra las galletas, las pastas y los pastelitos, con toda su deliciosa belleza.\nLa línea Zip & Strip es una innovadora línea de bolsas multifuncionales y con un diseño cuidado y elegante, que une las propiedades protege aromas de la fórmula patentada Ideabrill con una gama de accesorios, que van del fondo oval, los ángulos redondeados, a 45 o 90 grados a las asas de diferentes formatos, o las ranuras para pasar una cinta.\nGracias a los muchos formatos disponibles, las bolsas Zip & Strip permiten envasar desde pastelería de pequeñas dimensiones – chocolatinas, merengues, pasta seca, hasta dulces fermentados, también de grandes dimensiones, como los dulces de Pascua y el navideño panettone.\nBolsas para caramelos y dulces\nGracias a sus características técnicas, el Protege Aromas y Captura Sabor Ideabrill son una garantía de frescura y protección del producto que contienen: los caramelos de goma permanecerán blandos durante más tiempo, sin secarse y, de la misma manera, los caramelos duros y los dulces crujientes conservarán su consistencia original.\nCuando se cierra la bolsa con la termosoldadora, puede mantener la temperatura constante en su interior durante aproximadamente una hora, garantizando un transporte seguro desde el punto de venta hasta la nevera de casas de chocolatinas y dulces, incluso en los meses más cálidos.\nSon adecuados para la conservación de los alimentos en la nevera, por lo tanto para guardar el chocolate fresco durante los meses más cálidos, aislándolo completamente de los olores de los otros alimentos, que en caso contrario tiende a absorber.\nPara conservar el chocolate durante periodos más largos se puede congelar y guardar en el congelador.\nLa fórmula protege aromas Ideabrill preserva la textura crujiente y la fragancia de las galletas, manteniéndolas durante mucho tiempo buenas y gustosas, como acabadas de salir del horno.\nLibera Aromas es una bolsa especial protege aromas, dotada de una banda transparente, central o lateral, que muestra las galletas con toda su invitante belleza.\nEstá disponible en impresiones sobre kraft blanco o negro que otorga un toque de clase y elegancia, y también habana que destaca por una percepción de la artesanía.\nLos packaging de la línea Zip & Strip unen la fórmula Ideabrill con un diseño elegante y utilísimos accesorios, que facilitan el envasado.\nLas bolsas de la gama indicadas para envasar las galletas son Bolsa 31 con ventana, Bolsa 11 con cremallera y Bolsa 13 con cremallera y ranura para pasar una cinta.\nBolsas para pasta seca\nLa pasta es un elemento básico en la dieta mediterránea y en sus muchos, diferentes y fantasiosos formatos, la pasta también es un alimento bello para ver…¿por qué esconderla?\nLibera Aromas Ideabrill es el packaging más funcional para la pasta seca ya que permite envasarla de manera práctica, en una bolsa que destaca entre de las otras por su originalidad.\nDisponible en un kraft blanco, negro y habana y en muchas impresiones diferentes, o personalizado capaz de otorgar a tus productos un look único y en línea con la imagen de tu fábrica de pastas.\nLa banda transparente, central o lateral, permite que se vea la pasta y destaca los diferentes formatos y variedades de producto que se ofrecen.\nSi desea exaltar la artesanía de la pasta, elige Libera Aromas en kraft habana, en cambio, si deseas transmitir una imagen de más clase, opta por las versiones en blanco y negro.\nCategoría *Gran distribuciónDistribuidoresProveedoresIndustriasRetailHO.RE.CAPrensaBloggerOtro\nDeclaro que he leído y entendido la nota informativa sobre la privacidad\nOtorgo mi consentimiento para el tratamiento de los datos para el envío de comunicaciones con finalidades de marketing directo (por ejemplo, por correo electrónico, sms, mm, fax).\nAutorizo la divulgación a terceros de mis datos personales para fines estadísticos y de marketing.


Profesora denunció acoso laboral tras organizar jornada reflexiva y artística sobre Catrillanca en colegio de San Miguel | El Desconcierto\nTras el asesinato de Camilo Catrillanca, la docente organizó una jornada reflexiva sobre lo ocurrido. Sin embargo, acusó que "este escrito causó el enojo del Municipio, encabezado por Luis Sanhueza Bravo, militante de Renovación Nacional, partido de derecha que defiende la violencia en la Araucanía".\nPor El Desconcierto / 23.01.2019\t@eldesconcierto\nLa profesora de Teatro Verónica Zapata Bendel denunció la compleja situación de acoso laboral que está viviendo, tras ser amenazada de despido por organizar una jornada de teatro participativo y reflexivo al interior del colegio Liceo Mixto Betsabé Hormazábal de Alarcón.\n“Desde la realización de una obra de teatro en junio que remarcaba el significado del Año Nuevo Mapuche, en la que aparecía un discurso de Sebastián Piñera como Presidente, en una reunión evacuativa y donde verbalizaron mi despido, fue considerado una falta de respeto a la “educación republicana”. Sin embargo, la intención de las clases era guiar y estimular el desarrollo participativo y reflexivo de las y los estudiantes y estas iniciativas nacían principalmente de las inquietudes de los mismos jóvenes”, explicó la docente.\nZapata detalló que se trató de una jornada de reflexión sobre el asesinato del joven comunero Camilo Catrillanca y la violencia que se vive en la región de La Araucanía. Según la profesora, “el propio director del establecimiento me impulsó a que se realizase un escrito reflexivo, en acuerdo con él, quedé en emanar una propuesta al consejo de profesores. Sin embargo, este escrito causó el enojo del Municipio, encabezado por Luis Sanhueza Bravo, militante de Renovación Nacional, partido de derecha que defiende la violencia en la Araucanía”.\nLa docente aseguró que durante el segundo semestre se le censuró a la hora de presentar intervenciones y obras teatrales. De hecho, la dirección suspendió funciones ya agendadas para la obra de teatro “Había una Vez”, argumentando razones antipedagógicas y pasando a llevar el trabajo incluso de estudiantes con Necesidades Educativas Especiales. También se suspendió una salida pedagógica para montar la obra en el Instituto Nacional y le impidieron participar en festivales.\n“Por otra parte, tras una reunión con la dirección con les trabajadores de la educación, por parte del propio director se me niega mi relación contractual como asistente de la educación, así como mi labor de docente al interior del establecimiento, lo que pretendía limitar mi mayor participación sindical y relación con mis compañeras y compañeros de trabajo”, añadió Zapata.\n“El trabajo precario y el acoso laboral también son violencia”\nLa profesora asegura que la amenaza de despido proviene del director del establecimiento, donde el teatro forma parte de una de las prioridades educativas. Durante cinco años de trabajo, desde que se implementó que teatro fuese la alternativa opcional de Religión, alrededor de 800 jóvenes se han visto beneficiados, permitiendo su desarrollo cognitivo y expresivo.\n“Mi situación es la misma que cerca de los más de 600 trabajadores de la educación despedidos; entre profesores y asistentes de la educación. Hoy los directivos nos despiden o acosan laboralmente, muchos de Derecha y de la misma Nueva Mayoría”, recalcó, asegurando que los docentes despedidos del Zonal Sur y Metropolitano “estamos organizando diversas acciones para rechazar la precarización laboral que vivimos los trabajadores de la educación”.\nZapata apeló al Colegio de Profesores, a las Federaciones de Asistentes de la Educación, así como a algunos diputados como Guillermo Tellier del Partido Comunista a que “convoquen a un plan de lucha ahora en contra de los despidos, y que se pueda movilizar a cada regional invitando a todas y todos los despedidos públicamente a manifestarse para visibilizar sus casos, y así enfrentar al Ministerio de Educación de Marcela Cubillos, para empujar a que reviertan los despidos masivos”.\nLa docente recordó que en el gremio de profesores un 70% son mujeres, quienes sufren las peores condiciones laborales. En este contexto, llamó a todas y todos los trabajadores de la educación a sumarse a la huelga feminista que se organiza para el próximo 8 de marzo: “Porque el trabajo precario y el acoso laboral también son violencia. Con el impulso del movimiento de mujeres podemos revitalizar las confianzas en las propias fuerzas de las y los trabajadores para enfrentar los despidos”, cerró.\nLuego de la manifestación realizada por la asamblea nacional del Colegio de Profesores, el día martes 15 de enero, se preparan nuevas acciones para visibilizar los despidos que sufren los docentes. El Colegio de Profesores contabiliza 500, entre profesores y asistentes de la educación, una realidad que se mantienen año tras año.\nEl próximo sábado, a partir de las 17 horas, se realizará un acto cultural en contra de los despidos en La Minga, centro cultural recuperado.\nacoso laboralcamilo catrillancaLiceo Mixto Betsabé Hormazábal de Alarcónsan miguel


Femicidio frustrado en Las Condes: Adulta mayor de 76 años fue agredida con arma cortante - La Nación\n02 Julio 2022 09:49\nHome Nacional Femicidio frustrado en Las Condes: Adulta mayor de 76 años fue agredida...\nCarabineros indicó que “el llamado ingresó al 133 a las 5:00 de la madrugada, la víctima se comunicó con Carabineros debido a que el marido la había agredido con un elemento contundente y porque necesitaba ayuda”.\nUn femicidio frustrado fue denunciado durante la madrugada de este miércoles en el sector de Los Dominicos en la comuna de Las Condes, luego que una adulta mayor de 76 años llamara a Carabineros tras ser brutalmente golpeada por su esposo.\nPara ingresar al inmueble, los funcionarios debieron fracturar la puerta para proceder a detener al sujeto de 69 años, mientras que la mujer fue trasladada hasta la Clínica Las Condes en estado de gravedad.\nActualmente se encuentra fuera de riesgo vital y en recuperación.\nDe acuerdo a los antecedentes, el cónyuge de la víctima la habría atacado con un machete y otros objetos contundentes, generándole varios cortes y heridas en el rostro, además de posibles fracturas en los brazos. La mujer logró esconderse en el baño del domicilio y allí pudo alertar a la policía sobre su situación de peligro.\nAl respecto, Carabineros indicó que “el llamado ingresó al 133 a las 5:00 de la madrugada, la víctima se comunicó con Carabineros debido a que el marido la había agredido con un elemento contundente y porque necesitaba ayuda. Carabineros ingresó al inmueble y auxilió a la víctima en el baño y se logró la detención del agresor de 69 años de edad”.\nA esto, agregaron que el hombre “se encontraba con un machete en su mano” y oculto al interior de un clóset al momento de su detención.\nAsimismo, según informó el capitán Ignacio Ramírez, la víctima habría indicado que la relación entre ambos se extiende por 40 años.\nEl sujeto pasará a segundo control de detención durante la mañana de este miércoles por el femicidio frustrado de su esposa, y se informó que no tiene denuncias en su contra ni antecedentes policiales.\nMientras, el Ministerio Público ordenó más diligencias al OS-9 y Labocar de la policía uniformada.\nSourceTexto: Aton / Foto: Meganoticias | Captura de video


Ambilamp, Recyclia, Ecopilas y Tragamóvil promueven "Escuela de Reciclaje" | Promateriales\nAmbilamp, Recyclia, Ecopilas y Tragamóvil promueven «Escuela de Reciclaje»\nEl aula móvil «Escuela de Reciclaje», el proyecto educativo de concienciación medioambiental patrocinado por AMBILAMP, Recyclia, Ecopilas y Tragamóvil, abrirá mañana sus puertas en Oviedo para dar comienzo a su tercer y último curso escolar. Hasta el próximo 20 de junio, «Escuela de Reciclaje» recorrerá 200 centros escolares de 6 comunidades autónomas y se prevé que será visitado por más de 25.000 alumnos acompañados de unos 1.000 docentes.\nDestinado a escolares y docentes del tercer ciclo de Primaria y el primero de Educación Secundaria Obligatoria (ESO), «Escuela de Reciclaje» es una iniciativa con la que se pretende concienciar sobre la importancia de la separación, recogida y tratamiento de los residuos de aparatos electrónicos y eléctricos, como un paso imprescindible para su reciclaje. Su aula móvil está ubicada en un espacio de 120 m2 integrados en un camión donde los niños desarrollan actividades interactivas. Los escolares cuentan con material audiovisual, pantallas táctiles, proyecciones de vídeos y una película con animación 3D… con los que aprenden a reciclar los residuos de aparatos eléctricos y electrónicos. De esta manera, los estudiantes pueden conocer de cerca cómo se reciclan las bombillas de bajo consumo, las pilas, los móviles, los ordenadores, los juguetes o los pequeños electrodomésticos.\nCerca de 50.000 visitas al aula móvil en 2 años\nDurante este curso que se inicia ahora, «Escuela de Reciclaje» visitará a los escolares de los centros educativos ubicados en Asturias, Cantabria, Andalucía, Canarias, Cataluña e Islas Baleares. En las comunidades donde hay más de una lengua oficial, las clases se impartirán en ambos idiomas. El material educativo que se entrega al profesorado para las actividades previas y posteriores a las visitas, también está adaptado a las lenguas cooficiales de cada región.\nDurante los dos primeros cursos de «Escuela de Reciclaje», el aula móvil fue visitada por más de 48.000 alumnos de 340 colegios. Para el curso presente, se prevé llegar a una cifra de alumnos asistentes a las intervenciones educativas de 25.000 y de 200 centros escolares.\nLa formación proporcionada en el aula móvil se complementa con otros dos proyectos educativos que integran «Escuela de Reciclaje»: Train the Trainer- dirigido a docentes que trasmiten la información a sus alumnos y contribuyen de esta manera a su concienciación medioambiental- y E-learning- a partir del cual se proporciona material a profesores y escolares para que éstos amplíen sus conocimientos sobre reciclaje.


Problema con L4D2 Steam\nEsta es una discusión para el tema Problema con L4D2 Steam en el foro Left 4 Dead, bajo la categoría First Person Shooters; Buenas, no sé si también les está pasando a Uds, pero ya desde hace días que no puedo entrar al ...\n08/12/2011, 18:12 #1\nBuenas, no sé si también les está pasando a Uds, pero ya desde hace días que no puedo entrar al L4D2, entro al juego y mientras carga el Steam este se desaparece y nunca entra. Algunas veces salía un mensaje que decía que el juego no está disponible y que lo intente de nuevo en orto momento, pensé que era problema del mismo Steam, pero ahora ya no pienso eso. Otra cosa es que como soy nuevo en Steam no sé si lo puedo desintalar e instalarlo de nuevo, no estoy seguro si para eso tendré que pagar de nuevo. Tampoco creo que sea por mi máquina, tengo una Core 2 Duo 2.8 Ghz y una Nvidia Geforce 9400 GT y mi driver de tarjeta de video está actualizada.\nSi a alguno le paso esto alguna vez porfa avisar.\n08/12/2011, 18:42 #2\nRe: Problema con L4D2 Steam\nEl juego es tuyo así lo instales o desinstales 10000 veces asi que por ello no tengas problemas.\nPrueba lo basico : click derecho en el juego - click "Propiedades" (se va abrir una pequeña ventana) - buscas la pestaña "archivos locales" y click en " verificar integridad de cache del juego" ( dejas que lo revise para que vea que archivo esta faltando o fallando para que steam lo vuelva a descargar ) . A mi me pasa eso cuando no uso el juego bueno tiempo y me hace un reinstalacion rápida .\n09/12/2011, 08:36 #3\n:arrowu: Gracias bro. Eso era lo que faltaba, ya pude acceder al L4D2, osea si desinstalo el juego lo puedo volver a instalar cuando se me de la gana desde el mismo Steam no? Eso era lo que no sabía al final. Pero bueno, ya estoy aprendiendo más.\n09/12/2011, 09:17 #4\nClaro y porsiaca crea una "copia de seguridad" para tener el instalador del juego siempre a la mano y no descargues los 10 gb cuando quieras volver a instalarlo.\n09/12/2011, 10:57 #5\nSiempre es bueno tener un backup de tus juegos favoritos para que no tengas que bajar toooodo el juego d nuevo y solo unas actualizaciones aunq en algunos juegos esas actualizaciones pesan casi igual que el mismo juego :@\n11/08/2013, 11:04 #6\nbueno el post es de bastante tiempo, pero mi duda es que acabo de hacerle un backup a mi left 4 dead 2, pero no me genero en la carpeta del disk1 ningun instalador, asi es el backup? pues he visto en videos que les genera un instalador y a mi nada.\n11/08/2013, 12:15 #7\nSteam cambio de formato. Ahora tienes abrir la ventana de Steam, despues click en Steam y Backup & Restore games, de ahi eliges la carpeta donde creaste el backup del L4D2 y listo.\n11/08/2013, 18:40 #8\njoder que weno, pero funcionará con otras cuentas???\nL4D2 en steam ? si lo tienes que id usas\nPor Jummpy en el foro Left 4 Dead\nÚltimo mensaje: 28/07/2010, 09:20


que ventajas tienen los estimulos y respuestas e... - Brainly.lat\nque ventajas tienen los estimulos y respuestas en las plantas para el ser humano ? 1\npor danilo123 24.02.2012\nEl estudio del comportamiento de los seres vivos ha sido un tema bastante descuidado en la enseñanza de las Ciencias Naturales durante los primeros niveles de la escolaridad y, de este modo, se ha perdido la oportunidad de abordar un amplio campo de casos que permiten la construcción de la noción de interacción de los organismos con el ambiente.\nPor otro lado, esta temática (que indudablemente despierta el interés de los niños) brinda la posibilidad de trabajar variadas actividades que facilitan la enseñanza de diversos contenidos procedimentales, como el armado de dispositivos, la observación sistemática de los procesos, el análisis y puesta en marcha de diseños experimentales sugeridos por el docente o el diseño autónomo de alguna investigación de tipo experimental, el registro de datos, la elaboración de inferencias y la comunicación de resultados.\nCual es la importancia de la energía hidráulica, eólica, carbón, gas natural e uranio\n1)¿Por que crees que el control nervioso es importante para el organismo? 2)Menciona algun ejemplo de como capta el organismo la informacion de lo que sucede a su alrededor. 3)¿Que significa que...\nQue es ATP y cuales son sus formas y en que esta constituido Resolver\nTeniendo en cuenta la segunda ley de Mendel, ¿cómo se describe el entre cruzamiento de dos gametos en un cuadro de Punnet, que contienen una enfermedad genética con alelos AABB amarillas lisas y...\nCuantos necesita el organismo diariamente de sustancias lipidas Biología\nPorque la energía lumínica se transforma en calor?? Biología\nCuales son las funciones de los lipidos Biología\nCubierta protectora de los bronquial en los peces Biología\nLa trayectoria que realiza todos los dias de tu casa al colegio se puede considerar como magnitud de caracter vectorial ? justifica la respuesta .\nBolsa diminuta donde el intercambio gaseoso en los pulmones Consigue la app de Brainly:


Luis_Agüero_Wagner: FERNANDO LUGO, EL DETERIORO MORAL Y LA INDUSTRIA DEL SEXO\nFERNANDO LUGO, EL DETERIORO MORAL Y LA INDUSTRIA DEL SEXO\nLa cosa que mejor hacemos, desearía nuestra vanidad hacerla pasar por la más difícil. Esto puede explicar el origen de muchas morales.\nDicen que la moral nace en la mente y muere en la palabra, sobre todo cuando se trata de un cura libertino que si de algo se abstiene, es de predicar con el ejemplo.\nLa definición de “industria del sexo”, según los especialistas, incluye burdeles o casas de citas, clubes de alterne, ciertos bares, cervecerías, discotecas, cabarets y salones de cóctel, líneas telefónicas eróticas, sexo virtual por Internet, sex shops con cabinas privadas, muchas casas de masaje, de relax, del desarrollo del ‘bienestar físico’ y de sauna, servicios de acompañantes (call girls), unas agencias matrimoniales, muchos hoteles, pensiones y pisos, anuncios comerciales y semi-comerciales en periódicos y revistas y en formas pequeñas para pegar o dejar (como tarjetas), cines y revistas pornográficos, películas y videos en alquiler, restaurantes eróticos, servicios de dominación o sumisión (sadomasoquismo) y prostitución callejera: una proliferación inmensa de posibles maneras de pagar una experiencia sexual o sensual . Está claro entonces que lo que existe no es ‘la prostitución’ sino un montón de distintos trabajos sexuales.\nSi esto está claro, podemos empezar diciendo que si algún indicador ha mejorado en Paraguay con el advenimiento al poder del obispo Fernando Lugo, puede decirse que se trata de la industria del sexo.\nMientras los indicadores macro-económicos se desploman bajo el gobierno de Fernando Lugo, el Paraguay va definitivamente camino a convertirse en el paraíso de esta industria dentro del Mercosur. Tanto es así, que en la capital argentina, Buenos Aires, el vocablo “paraguayita” ha pasado a ser sinónimo de joven prostituta.\nEl destape de la vida amoral del clérigo-presidente, acusaciones de mujeres de haberlas violado y ultrajado, el descubrimiento de su aporte a la densidad demográfica del Paraguay, sin lugar a dudas despertaron la curiosidad en el mundillo del ramo.\nTravestis y prostitutas acaparan páginas de medios sensacionalistas ofreciendo sus servicios al Monseñor, con total desparpajo.\n“Electra, la popular travesti de Paraguay, actualmente radicada en Argentina, fue entrevistada por Agencia NOVA, y reconoció que le encantaría tener sexo con el presidente Fernando Lugo, aunque no le simpatiza la política que está llevando adelante el obispo católico metido a político” publicó recientemente el sitio web de una revista digital argentina. Ver:\n“Puede ser una fantasía hecha realidad estar con el Presidente de la República. Cualquier mujer puede querer estar con el Presidente. No es estar con el vecino, es estar con el Presidente de la República” declaró por su parte la conocida Gloria Jara a un medio de la capital paraguaya. Ver:\nLos espectáculos de shows eróticos, algunos con la participación de conocidas vedettes argentinas importadas desde la reina del Plata, se han vuelto tan frecuentes como los escándalos del obispo con mujeres, prostitutas y travestis.\nEn las calles, menores indigentes abandonados a su suerte por el gobierno, ofrecen a los automovilistas que se detienen en los semáforos y por una mòdica suma, el placer de disfrutar de un minuto de sexo oral al volante.\nLa prensa dedicada al sucedáneo de farándula que corresponde a la realidad paraguaya, reveló no hace mucho que la sobrina de Lugo, Mirta Maidan, también se dedica a escandalizaf lugares públicos con su inconducta, acompañada por un procesado por narcotráfico.\nFarándula y poder tituló su artículo el diario La Nación de la capital paraguaya, para informarnos que la famiiia del "obispo de los pobres" Fernando Lugo ya coquetea con el narcotráfico. Si alguien lo duda, puede visitar el sitio:\nLas demandas previas ante la Justicia y los testimonios de lass ex del obispo, golpearon con dureza al Gobierno de Paraguay en un momento de debilidad política, minando de manera permanente su credibilidad.\nMás adelante se supo que el gobierno malgastó siderales sumas de dinero público contratando asesores de imagen extranjeros para paliar el profundo deterioro que sufrió su fisonomía moral, añadiendo más ingredientes de inmoralidad al escándalo.\nHa trascendido que el Vaticano se encuentra profundamente distanciado del actual gobierno paraguayo, al que acusó a través de sus portavoces de haber ocasionado “un profundo dolor a la iglesia”. Se sabe que el Papa Benedicto XVI incluso le negó una audiencia al clérigo-presidente.\nParalelamente, as figuras internacionales cada vez tienen más reservas de aparecer junto a Lugo. Un tiempo atrás, el escritor Eduardo Galeano declinó una invitación para realizar un encuentro de escritores en Asunción, en la explanada de la sede del gobierno. Por la misma época, una universidad de Buenos Aires lo desairó negándose a entregarle un título Doctor Honoris Causa, en ocasión en que distinguió con la mención a Evo Morales.\nMás recientemente, el líder revolucionario cubano Fidel Castro rehusó tomarse una fotografía con él, cuando fue visitado en la isla caribeña.\nA la deshonra de su iglesia, los daños a la investidura presidencial del Paraguay, y al mismo país al que convirtió en la burla del mundo, se sumaron luego denuncias contra la conducta inmoral de miembros de su cuerpo diplomático, tales como su embajador en Chile Armando Espínola.\n¿A cuántos escándalos más tiene derecho Fernando Lugo por haber ganado elecciones? ¿Qué tienen que decir al respecto Emir Sader, Leonardo Boff, Silvio Rodríguez y demás deudos de la comparsa que presentó a este clérigo libertino como impoluto referente moral adscripto a la izquierda latinoamericana?\nPublicado por LAW en 7:48


Barcelona Vs Valladolid: previa, pronóstico y cuotas - 16 de febrero, 2019 | Odds Shark\nCasa»Previa Barcelona Vs Valladolid - Pronóstico de apuestas LaLiga Santander 2018-19\nPrevia Barcelona Vs Valladolid - Pronóstico de apuestas LaLiga Santander 2018-19\nEl líder de LaLiga Santander se prepara para el partido previo a su arranque e las eliminatorias de la UEFA Champions League. Su rival en esta 24º jornada será el Real Valladolid, equipo que firmó un inicio de campaña espectacular, llegando incluso a ocupar puestos de acceso a competiciones europeas, pero que se ha ido diluyendo hasta llegar a la zona caliente de la tabla. Con el Barcelona como claro favorito en los pronósticos de apuestas, a continuación vamos a mostrarte los datos más interesantes de cara a obtener las mayores ganancias posibles a través de este enfrentamiento.\nEl Barcelona no puede permitirse más fallos\nLo que hasta hace un par de semanas parecía un paseo militar para el Barcelona ha tornado una situación que ha hecho saltar las alarmas en el cuadro culé. Su primer puesto seguirá siendo intocable pase lo que pase en este encuentro, pero los dos empates cosechados en las últimas jornadas y el acercamiento del Real Madrid obligan a los blaugranas a no perder la concentración en LaLiga. La ventaja de seis puntos respecto a los merengues permite afrontar este partido con relativa tranquilidad, y no sería raro ver un once inicial con numerosas variaciones debido a la llegada de la eliminatoria de Champions League frente al Valladolid, pero esos dos empates deben servir como aviso para un Barcelona que, en todo caso, sigue siendo el gran favorito para revalidar el título. Como dato a tener en cuenta, los culés no pierden en el Camp Nou desde el 3-4 frente al Betis en el mes de noviembre de 2018, y los empates contra Valencia en Liga y Real Madrid en Copa del rey valieron para romper una racha de cinco triunfos en casa en los que destacó la exhibición copera frente al Sevilla, con un marcador de 6-1 que sirvió para remontar el 2-0 encajado en la ida en suelo hispalense.\nEl descenso se acerca peligrosamente para el Valladolid\nMucho más complicada está siendo la temporada para el Valladolid. El equipo pucelano ocupa el 15º puesto de LaLiga Santander, solo tres puntos por encima de un Rayo Vallecano que ha ido mejorando sus registros con el paso de las jornadas, y a pesar de que está por delante de Celta de Vigo y Girona, es evidente que la llegada de buenos resultados es la única forma de tener un tramo final de temporada tranquilo. Los de Sergio González solo han ganado uno de sus últimos ocho partidos ligueros, además de caer eliminado en la Copa del Rey frente al Getafe, registros que tampoco mejoran como equipo visitante después de haber sumado un triunfo en sus siete desplazamientos más recientes. Aun así, los vallisoletanos tienen el séptimo mejor registro fuera de casa del campeonato doméstico español, una de las estadísticas a las que agarrarse en caso de pensar que serán capaces de sorprender al todopoderoso Barcelona.\nEl Barça acostumbra a sobrepasar al Valladolid\nEn el cara a cara, es necesario tener en cuenta que el Real Valladolid ha sufrido varios descensos de categoría desde que arrancara el Siglo XXI. Además, esta temporada se ha producido su retorno desde que cayera a la segunda división en 2014, año en el que se produjo el único triunfo pucelano en sus 14 últimos duelos. Como registro más reciente tenemos el 0-1 registrado en el José Zorrilla en el partido de ida, tres puntos que viajaron a Barcelona gracias a un gol de Ousmane Dembélé, quien podría ser uno de los grandes protagonistas de esta nueva edición del duelo debido a la necesidad de rodaje después de salir de lesión.\nEl Barcelona debe vencer sin sufrimiento\nA pesar de los dos pinchazos consecutivos del Barcelona, es evidente su superioridad sobre el Valladolid, lo que nos invita a pensar en que serán capaces de mostrar su mejor nivel y lograr una victoria convincente sin encajar ningún tanto, opción que cuenta con una cuota de 1.83. Como hemos mencionado, Dembélé podría ser uno de los grandes protagonistas, de ahí que nos decantemos por un gol del francés en cualquier momento del partido, tasado en 1.80 por cada unidad apostada. Por último, la necesidad de vencer y convencer del Barcelona hace que presagiemos un partido rico en goles, por lo que es conveniente echar un vistazo a la cuota de 1.90 disponible en caso de que se registren más de tres goles.


Nina la pazza: Un adelanto de lo nuevo de Bartoli\nUn adelanto de lo nuevo de Bartoli\nA estas alturas ya medio mundo ha contemplado la insólita portada del próximo album de Cecilia Bartoli, Sacrificium, que sale a la venta en octubre. Pues ahí va un vídeo promocional en el que la propia cantante nos cuenta qué ha querido decir con este nuevo disco en el que vuelve al Barroco después de sus pasadas (y futuras, porque tiene pendiente una Norma en versión concierto) incursiones bellinianas.\nvídeo de trrill\nHorrores del mundo gráfico aparte, aquí sí que me gusta Cecilia (y no en Bellini). Ya veremos el resultado a partir del 13 de octubre. Esta es sólo una de las muchas novedades que nos esperan a la vuelta de la esquina.\nEtiquetas: Cecilia Bartoli, Discos


2021, Año de la Paz y la Confianza - Fundación Carta de la Paz dirigida a la ONU\n2021, Año de la Paz y la Confianza\nDesde la Fundación Carta de la Paz dirigida a la ONU trabajamos cada día a favor de la Paz y por eso no podemos estar más contentos con la declaración , por parte de la ONU, de el año 2021 como el año de la paz y la confianza.\nLa ONU ha declarado 2021 como el Año de la Paz y la Confianza. Desde la Fundación Carta de la Paz dirigida a la ONU trabajamos cada día a favor de la Paz y por eso no podemos estar más contentos con esta resolución de la ONU que quiere «Exhortar a la comunidad internacional a que siga promoviendo la paz y la confianza entre las naciones como valor que fomenta el desarrollo sostenible, la paz y la seguridad, y los derechos humanos. «\nEn 2021 es, pues, un año en que se quieren potenciar todos los esfuerzos para pacificar entornos «Reconociendo además el papel que desempeñan las organizaciones internacionales, regionales y subregionales, de conformidad con sus mandatos, a la promoción y preservación de la paz. «\nComo Fundación que tiene como misión capacitar personas para pacificar entornos nos sentimos no sólo reconocidos sino también alentados por esta resolución de la ONU que quiere invitar a todos los estamentos a hacer de la Paz una de sus prioridades anuales.\nDesde la Fundación Carta de la Paz dirigida a la ONU promovemos proyectos como el Programa Vitamina donde, a través de sesiones semanales grupales, capacitamos jóvenes de barrios en riesgo de exclusión social para convertirse en líderes éticos y motores de transformación social. También impulsamos espacios y tiempos de armonía e intercambio, como el Ser en Paz, donde poder establecer diálogos positivos de los conflictos sociales que nos encontramos como la situación de Cataluña / España o la Pandemia. El Postgrado un Cultura de la Paz, Cohesión social y Diálogo intercultural es otro de nuestros proyectos claves para extender el trabajo por la paz y conseguir que cada año más personas colaboren en crear sociedades más pacíficas.\nEsperamos que la declaración del 2021 como el Año de la Paz y la Confianza realmente se traduzca en un esfuerzo, por parte de todas las administraciones, al crear espacios donde poder construir hermandad, solidaridad y vínculos como herramientas clave en la pacificación de las nuestras sociedades «Subrayando que el Año internacional de la paz y la confianza es un medio de movilizar los esfuerzos de la comunidad internacional para promover la paz y la confianza entre las naciones sobre la base, entre otras cosas, del diálogo político, la entendimiento mutuo y la cooperación, a fin de lograr una paz, una solidaridad y una armonía sostenibles «.\nPuede leer la declaración íntegra de la ONU en el siguiente enlace:\nEsta entrada se publicó en Noticias y está etiquetada con Confianza, ONU, Paz en 12 de enero de 2021 por Fundación Carta de la Paz dirigida a la ONU.\n← Alumnos satisfechos con el Postgrado en Cultura de la Paz Formamos las y los mentores Vitamina →


Guardiola define su estilo de juego\nGuardiola define su estilo de juego\npor MAGAZINE el 2 septiembre, 2013 • 16:46\nEl estilo de juego que Pep Guardiola está instaurando en el FC Bayern tiene pocas similitudes con el tradicional modelo empleado por el Barça. Pero los tópicos son rocas difíciles de resquebrajar. Día a día, entrenamiento a entrenamiento y partido a partido, el nuevo entrenador muniqués pretende desarrollar un juego de dos velocidades: pausado y agrupado en el inicio, veloz y vertical en la zona final, con aperturas a banda y centros al área. La primera parte de la ecuación tendría similitudes con el tradicional avance del equipo barcelonista, pero la segunda sería radicalmente opuesta. El Barça de Múnich ni existe ni se le espera. La apuesta de Guardiola es ser más Bayern que nunca y en el ExtraSemanal nº 22 del Club Perarnau lo explicamos en detalle.\nConcluimos el recorrido por el centro del campo del Real Madrid en la última década, un trayecto imprescindible para comprender el porqué de la problemática en el juego madridista. Y nos preparamos para el desembarco futbolístico de Gareth Bale. Tras tanto ruido sobre el dinero, llega la hora del juego y sus variantes.\nPuedes leer los informes en Club Perarnau.\nTags: Bayern Munich, Club Perarnau, ExtraSemanal, Gareth Bale, Pep Guardiola, Real Madrid, centrocampistas\nArtículo Previo EXTRA #22 / GUARDIOLA DEFINE SU JUEGO\nPróximo Artículo Chris Horner bate su propio récord


Nuevo negocio | Credimarket\nQuiero montar un negocio nuevo y e gastado todo lo que tenia y aun asi me faltan 3500 euros y quisiera saber si me podeis dar ese prestamo , no dispongo ni de nomina ni ningun aval , espero respuesta\nUna buena opción que te quedaría a tu alcance sería la de solicitar un préstamo ICO.\nInformación útil relacionada con "Nuevo negocio":\nPreguntas relacionadas con: "Nuevo negocio"\nNecesito préstamo para un nuevo negocio\nQuisiera saber el tipo de préstamo que mejor se ajusta para un negocio nuevo y las posibilidades de que me lo otorguen? Somos dos mujeres de 32 y 42 años, estamos interesadas en montar un centro infantil, hemos visto el local e instalaciones de uno que se traspasa, hemos hecho un plan de negocio y ...\nCompra de smart y equipos de frío para nuevo negocio de venda de comida en constitución\nVoy a lanzar un nuevo negocio consistente en la venta en vehículos smart de sandwiches y bebidas en la calle. Necesito un préstamo de 10.000 euros para comprar un smart y el equipamiento correspondiente: 2 neveras, placa solar y pruebas del prorotipo. Tengo el dinero pero no quiero descapitalizarme...\nPréstamo rápido para nuevo negocio\nQuiero abrir un negocio con mi pareja.mi pareja Ha capitalizado el paro y no le dan el dinero Hasta el diez del mes que viene. asi que necesitamos el dinero para poder comprar el material.


VER VIDEO COMPLETONoticias de aviación\nPop.Up es un vehículo modular, completamente eléctrico y diseñado con cero emisiones.\nBy Sorin Rusi Última actualización 9 de Marzo 2017 795 0\n¿Recuerdas las películas de SF con autos voladores? Si miramos a Pop.Up, el nuevo concepto lanzado por Italdesign y Airbus, ¡podríamos decir que la máquina voladora ya no es dominio de la ficción!\nPop.Up, el primer sistema modular de vehículos\nEn el Salón Internacional del Automóvil de Ginebra, Italdesign y Airbus presentaron el estreno mundial de Pop.Up. Este es el primer sistema de vehículo modular, completamente eléctrico y diseñado con cero emisiones.\nEstá diseñado para evitar el tráfico intenso en la metrópoli. Proporciona un sistema modular para el transporte multimodal. Hará un uso completo del espacio terrestre y aéreo.\nEn vista de los pronósticos alarmantes para el aumento del tráfico terrestre hasta 2030, las compañías decidieron unir fuerzas para tratar de encontrar un sistema de movilidad urbana sostenible, modular y multimodal, a través de estos esfuerzos naciendo este concepto.\n¿Es este un concepto realista? Desde mi punto de vista puede ser. La tecnología ha avanzado mucho en las industrias aeroespacial y automotriz. Cuando los dos mundos se unen, el resultado es Pop.Up.\nPor lo que he leído, el sistema Pop.Up se basa en ideas de 3: cápsula de pasajeros, que se puede conectar a los modos de propulsión 2 (tierra y aire); Una plataforma basada en inteligencia artificial, que gestionará la complejidad de la información sobre los viajes del usuario y la interfaz de comunicación virtual con el usuario.\nÉl tiene un SÍ para nosotros, ¡nos vemos al final!


Banda ancha Española: entre las más costosas de Europa. - Rankia\nBanda ancha Española: entre las más costosas de Europa.\nLos expertos de la Unión Internacional de Telecomunicaciones (ITU) a través de su última métrica sobre el estado de la sociedad de la información en el mundo dice que la banda ancha fija en España se encuentra entre las más costosas de Europa en relación al poder adquisitivo de la población.\nSegún el estudio, España se encuentra en el puesto número 21 de Europa y el 32 del mundo.\nEl precio de la banda ancha más barato de Europa lo ofrece Suiza, empatando con Luxemburgo y Andorra.\nEl precio medio de la banda ancha fija española ronda los 33,5$ (24.69€ aproximadamente).\nTambién es cierto que el mercado español se caracteriza por las numerosas ofertas en combinados, ofreciendo ADSL, teléfono fijo y móvil y televisión en una misma factura. Por lo que es obvio que el precio de la banda ancha en España sea más elevado al de la media española porque incluye servicios adicionales.\nEn cuanto a la banda ancha móvil España está un poco mejor situada: si hablamos de prepago se encuentra en el número 38 y en postpago en el número 44.\n¿Qué os parece esta noticia? ¿Conocíais que somos unos de los países con la banda ancha más cara de Europa?\nRe: Banda ancha Española: entre las más costosas de Europa.\nPodrías informar de cuanto vale la banda ancha de Suiza para poder comprar. Lo he buscado y no lo encuentro.\nPues me parece que en esto de robar al ciudadano en este país son los mejores, siempre ganamos en lo malo, en lo bueno siempre nos ganan otros


...todo lo que ella crea, se puede hacer y superar...\n"se separó y me atizó un tortazo.. ella!!! a mi!!!!"\nme apetece mucho estar contigo... esperarte en mi casa.. como me has dicho esta mañana, desnuda, con mi collar y mi cadena, ofrecida en mi silla de espaldas a mi puerta abierta e imaginandome que vienes empalmado de la calle, entras en mi casa y no me hablas, cierras la puerta, dejas tus cosas en la mesa y vienes hacia mi, me acaricias, yo miro al suelo obediente, deseando que tus manos acaricien mi piel, mi espalda, mi culo, esperando que me azotes, que me agarres, estruges y sobes mis pechos mientras sigues azotandome, que me agarres de la coleta, fuerte y tires hacia atras mientras me masturbas con tu brazo, ves que estaba chorreando, estaba con total predisposicion para ser utilizado por ti. Te paras y te separas para verme allí ofrecida y algo nerviosa, mientras te desnudas, puedo verte por el rabillo de ojo.-No me mires!!- me ordenas, nerviosa y asustada miro al suelo. Siempre que jugamos con el collar tu tono de voz es distinto, serio y estricto.\nDesnudo frente a mi apoyas mi cara en tu cadera, metes tu polla en mi boca, dura, contra mi mejilla y te la follas, la pones contra mi paladar y te la follas de nuevo así, provocandome arcadas y que ensalive mas tu poya. La sacas y la frotas contra mi cara, mi lengua se pasea por ella, te lamo los huevos, los saboreo, quiero dejarla bien mojadita para que me folles, sigues cogiendome del pelo y follandote mi boca cuando oigo la puerta. -¡Ni te muevas!- me quedo muda, miro al suelo detenidamente, invitas a pasar a quien yo creia que iba a ser un hombre, pero oigo unos tacones.. ella no dice nada y llega hasta mi y solo puedo ver unas piernas larguísimas, desnudas, intento seguir la mirada para arriba pero ella me detiene la cabeza y hace que mire de nuevo al suelo, pasa al rededor mio acariciandome, lleva unos guantes de cuero y me acaricia como comprobando la mercancia, me hace sentir así, un trozo de carne, siento como se quita el abrigo, lo tira sobre el sofa, se saca los guantes y hace lo mismo, creo que es rubia, me ha parecido verlo por el rabillo del ojo, tiene unas piernas preciosas y me acaricia muy dulcemente.\nÉl sigue follandome la boca y ella me acaricia el cuerpo, el culo y me da pequeñós azotes que poco a poco me pican más y más... juega con su mano en coñete incluso metiendome un dedo por el culo, me dejo hacer y me centro en comerme y saborear aquella polla que tanto me gusta, no puedo tocarla y eso me hace ponerme nerviosa, ella sigue con sus juegos de manos en mi coño hasta que noto como introduce en mi coño algo mas grande que unos dedos, posiblemente un consolador pero me agarra con las dos manos de la cadera... ¿un arnés?,era muy calida y flexible... intengo girar mi cabeza para poder ver o estirar mi mano para tocar aquello que me estaba penetrando pero no me hizo falta.-Ven! déjame follarla un poco, follate tú su boca.- Oí los tacones a mi lado y cuando llegó al frente se agacho para mirarme a la cara, era preciosa!!! guapísima! un cabello largo, rubio y muy cuidado, olia dulce y tenía unas tetas que daban ganas de zamparselas enteras!, me miró dulcemente con carita de pena hacia mi posicion pero me arreó un tortazo sin venir a cuento, se levanto y me puso su tranca ante mis ojos. Era grande y estaba dura, me cogio la cabeza y comenzo a follarse mi boca, muy suave al principio. Él comenzó a follarme embrutecidamente, dandome mi merecido y yo me atragantaba con la poya de aquella mujer.\nTodavia no habia asimilado la situacion cuando me levantarón, me senté encima y de espaldas a él introduciendome su poya por el culete, poco a poco hasta el final, sentí el dolor del principio pero, debo de ser tan puta, que ya solo pienso en el inmediato placer que voy a sentir. Ella se colocó frente a mi y todavia no podia creer que aquella hermosa y delicada mujer, aunque grande, portara aquella herramienta y fuera a follarme mi coño. Apoyé una de mis manos en el sofá para dejar la otra libre y tocar aquellos pechos, me los llevé a la boca mientras me sentia ensartada, como un pincho moruno, el vayven era arítmico, me perforaba el culete mientras ella salia de mi coño y viceversa. me notaba plena, notaba aquella polla en mi culo, muy dura y empecé a sentir que me iba a correr. Ella casi encima mio y yo saboreando sus tetas, se separó y me soltó otro tortazo, ella!! a mi!!! que morbo! pensé... nunca me habia pegado una mujer, notaba como sus huevos chocaban en mi perineo y pensar en que se rozaban con los de él me ponía mas frenetica todavia.\n-Me voy a correr ya mismo!- les avisé... me gusta hacerlo. -Me voy a correr... cabrones! me voy a correr y posiblemente me mee aquí mismo-. Otro tortazo que me atizó ella.-Venga correte zorrón!!!!.- Era lo primero que decía y su voz no resulto nada masculina. Me follaron ambos con fuerza y me corrí, algo me recorrió por dentro desde la punta de los pies hasta la tripa, incluso por la espalda. Se tensaron todos mis musculos y no podia dejar de pensar en que me estaban follando una mujer y un hombre. Me corrí largo, como me gusta a mi, profundo, mientras no dejaban de follarme.\nMe arrodillaron en el suelo, él me sujetaba del pelo y ambos se masturbaban encima de mi boca, se iban a correr y no se me iba a escapar ni una sola gota! Se corrieron, primero ella, era abundante, espesa y amarga. Luego él, tambien abundante y espesa pero con su sabor habitual. Estaba encantada, se habian corrido en mi boca, ambos, eso significaba que lo habia hecho bien y me habian dado mi premio...\nPublicado por Olivia en 7:12 2 comentarios:\n"se separó y me atizó un tortazo.. ella!!! a mi!!!...


POSTALES CON MAPAS\npor elcooperativo el Lun 03 Jul 2017, 11:44 am\nSaludos. Ya sabéis que yo soy más raro coleccinando que un perro verde de forma que es complicado dar con sellos usados de juegos y mucho más en sobres circulados. Un coleccionista filipino me ha conseguido un par de sobres pero me pide postales con mapas sin usar como estas\nEsta mañana he estado por todo Valladolid buscando postales (que ya es complicado) y además de mapas. Postales he conseguido, de mapas no.\nEn resumen, que si alguien puede dar con alguna postal con mapas por donde vive y la quiere cambiar por otras de Valladolid o por sellos perreros, que me diga y a ver si puedo hacer un intercambio a no sé ya cuántas bandas.\nRe: POSTALES CON MAPAS\npor muga el Lun 03 Jul 2017, 1:19 pm\nMenda podría mirar por Hendaya u otros sitios del País Vasco-francés, que sí las hay. De hecho le envié una al Deivis.\npor elcooperativo el Lun 03 Jul 2017, 2:19 pm\nMuchas gracias, muga. Mira a ver qué te interesa a ti por si doy con algo. De Laguna ya tienes la única postal que existe, ji, ji, ji, y que además está impresa en Andalucía. De Valladolid hay más variedad.\npor Enriquemadrid el Lun 03 Jul 2017, 3:38 pm\nTengo esta por si te sirve (nueva sin usar):\nMensajes : 3386\npor elcooperativo el Lun 03 Jul 2017, 4:04 pm\n¡Me sirve, me sirve! Mira a ver qué quieres a cambio.\npor Robleytilo el Lun 03 Jul 2017, 5:30 pm\nMuy buenas, elcooperativo:\nSi necesitaras más, te puedo ofrecer estas de Andalucía y Cádiz.\npor elcooperativo el Lun 03 Jul 2017, 5:32 pm\nGracias Ángel. Digo yo que con la de Enrique y las tuyas ya tengo para mandar al compañero filipino. ¿Qué te interesa a ti para el cambio?\npor Enriquemadrid el Lun 03 Jul 2017, 5:53 pm\nelcooperativo escribió: ¡Me sirve, me sirve! Mira a ver qué quieres a cambio.\nNo te preocupes Carlos. Mañana mismo la preparo y envío.\npor elcooperativo el Lun 03 Jul 2017, 6:11 pm\nGracias Enrique, ya no busquéis más que con eso tengo. ¡Da gusto con vosotros!\npor GarciaCuenca76 el Lun 03 Jul 2017, 8:16 pm\nPostal con mapas\npor muga el Lun 03 Jul 2017, 8:26 pm\nGarciaCuenca76 escribió: Postal con mapas\nLA TENGO, LA TENGO!!!!!!!!!!!!!!!\nPero está circulada.\npor elcooperativo el Lun 03 Jul 2017, 10:05 pm\nEsa guárdala para ti que es bien chula. Este Juan tiene hasta buen gusto\nYa no busco más, que entre la de Enrique y las de Robleytilo creo que bastan para el filipino. A ver si ahora nos vamos a picar y todo el mundo se pone a coleccionar postales de mapas, que nos conocemos\npor Robleytilo el Jue 06 Jul 2017, 1:39 pm\nYa van de camino tus postales, elcooperativo.\nAyer por la tarde me acerqué a la oficina de correos de María Auxiliadora y estaba cerrada; no reparé en el horario de verano , así que esta mañana te las dejé en la oficina de la Avda. las Cortes de Cádiz. Llevan el matasellos de la sucursal.\npor salvi el Jue 06 Jul 2017, 2:30 pm\nCuidado, decía Carlos que el indio las quería sin usar\npor elcooperativo el Jue 06 Jul 2017, 3:13 pm\nFilipino, Aunque luego él se las manda a otro coleccionista y a mí me envía un sello franqueado desde Hong Kong con una serie de juegos.\nÁngel, yo ya te envié unos cuantos sobres circulados con sellos de pájaros.\nEsto es un intercambio a no sé ya cuántas bandas\npor dvaldemoro el Dom 09 Jul 2017, 10:09 am\nTengo estos mapas por si te interesan, te los puedo enviar sin circular o circulados.\nMensajes : 15631\npor elcooperativo el Dom 09 Jul 2017, 10:15 am\nHola David. Sí me interesan sin circular. Como dije, no son para mí, son para tener contento a un filipino que me anda, como un poseso, localizando sobres circulados con sellos de juegos tradicionales (que sí son para mí). Dime qué te interesa que te mande a cambio.\npor dvaldemoro el Dom 09 Jul 2017, 11:15 am\nCuenta con ellas, las echo hoy al buzón.\n.... tu sólo pásame el contacto del filipino y dime que colecciona (aparte de postales de mapas) que estoy interesado en ver si me puede enviar un sobre circulado con sellos básicos de su país\npor muga el Dom 09 Jul 2017, 1:16 pm\nEntre otras postales ( ) esta mañana he pillado una con un mapa del País Vasco-francés.\nSi te interesa, dímelo.\npor elcooperativo el Dom 09 Jul 2017, 1:17 pm\nInteresa, interesa. Ya te contaré porque creo que daré con lo que me pediste, ahora mismo estoy en negociaciones avanzadas, ji, ji, ji, ji\npor elcooperativo el Dom 09 Jul 2017, 4:24 pm\ndvaldemoro escribió: Cuenta con ellas, las echo hoy al buzón.\nDavid, te envié mail con la dirección de contacto del coleccionista filipino. Ya le he dicho que eres de confianza así que a ver si hay suerte y puede localizarte lo que buscas.\npor dvaldemoro el Dom 09 Jul 2017, 4:26 pm\n¿que soy de confianza? .... anda que vaya trolas vas contando por ahí\npor elcooperativo el Mar 11 Jul 2017, 11:07 am\nRecibidas las postales de Ángel (Robleytilo) y de Enrique. Con las de David y la de Benja54, que vienen de camino yo creo que ya ando "sobrao". En cuanto lleguen las que faltan, se las mando todas al filipino y ya no necesito más.\nEstoy en deuda con vosotros así que algo se me ocurrirá...\npor Enriquemadrid el Mar 11 Jul 2017, 1:07 pm\npor elcooperativo el Mar 11 Jul 2017, 6:30 pm\n¡Ay, Dios! Que también me llegó la carta con las dos postales del David. Se había quedado pegada detrás de otra con una factura de Ibertrola. ¡Vaya usted a saber por qué!\nAhora la acabo de ver. ¡Muchísimas gracias!