Responsabilidad Social y Personal.\nEn Prepa Tec las clases de Tutoreo y Bienestar Integral son parte de las materias académicas que tienen como objetivo acompañar al alumno para asegurar su éxito académico durante su estancia en la institución. La realidad es que a muchos estudiantes no les parecen relevantes los contenidos que se abordan en estas clases pues las consideran “de relleno” y carentes de utilidad e incluso llegan a comentar que deberían ser eliminadas del plan de estudios. En mi opinión, no creo que el problema sean los contenidos sino el enfoque que se aplica para abordarlos.\nPara enfrentar este problema, los tutores de Prepa Tec Campus Morelia decidimos integrar en las clases aplicaciones divertidas, versátiles y cercanas a los alumnos. En este artículo explicaré cómo integramos tecnología educativa desarrollada por Google como apoyo para lograr los objetivos pedagógicos propuestos, motivando a los alumnos a desarrollar las competencias esperadas en estas clases.\nLa autogestión en los alumnos se promueve a través del establecimiento y cumplimiento de metas aplicando estrategias de autoevaluación continua. Las primeras actividades que realizan al inicio del curso son agendar las actividades más importantes y configurar recordatorios de los exámenes parciales, quizzes semanales, eventos, clases extracurriculares etc.\nImagen 1. Aplicaciones básicas de G Suite para Educación / Fuente: Google\nEsto lo realizan en la aplicación Google Calendar y habilitan las notificaciones para que sea más fácil recordar fechas de entrega y actividades pendientes. Posteriormente deben crear una carpeta por cada clase en Google Drive donde guardarán el material correspondiente, actividades y tareas que tendrán disponible en todo momento. También promovemos el uso de Google Keep para crear notificaciones, listas y notas importantes de las clases.\nPara desarrollar la competencia de colaboración y comunicación buscamos que el alumno sea capaz de identificar información válida, interpretando, deduciendo y “escuchando” de manera empática. Todas las aplicaciones en Google docs permiten que los alumnos colaboren al mismo tiempo editando los contenidos y también a distancia de ser necesario. El profesor y los compañeros pueden identificar claramente quién participa, qué hizo y cuándo lo hizo. Para la comunicación externa utilizamos Google+ para crear comunidades donde abordamos diferentes temas a tratar como logros de los alumnos, invitaciones a charlas, conferencias, eventos culturales etc., en donde todos puede participar, compartir y retroalimentar a sus compañeros de una manera divertida.\n“Integramos las aplicaciones de G Suite para motivar a los alumnos y desarrollar cinco competencias formativas: autogestión, colaboración y comunicación, pensamiento crítico, creatividad e innovación y responsabilidad social y personal”\nPara la competencia de responsabilidad social y personal, fomentamos en los estudiantes la toma de decisiones responsable, eligiendo opciones que favorezcan su proyecto de vida. Trabajamos actividades para el manejo de emociones y valores integrando el modelo PERMA de bienestar integral del doctor Martin Seligman; así como las 4 herramientas RULER de inteligencia emocional creadas por el doctor Marc Brackett de la universidad de Yale.\nPara lograr lo anterior utilizamos Padlet, porque se puede vincular directamente a Google Classroom en forma de foro o tarea de clase. Esta aplicación es muy útil principalmente para hacer muros de colaboración donde los alumnos comparten ideas sobre un tema (el conocimiento previo que posee del tema, lo que desean saber del tema y finalizan compartiendo lo que aprendieron del tema).\nUna de las actividades que más les gusta es el “Muro de Gratitud” donde publican temas relacionados a las emociones positivas, según el doctor Seligman ser agradecido genera bienestar. Los alumnos pueden dar like a publicaciones de otros compañeros y hacer comentarios. Padlet como tal no es una aplicación desarrollada por Google pero la podemos encontrar en Google Play Store. Se puede utilizar tanto en el celular o tablet y vincularlo a Google Classroom.\nEn cuanto a la competencia de creatividad e innovación, esta fomenta que los alumnos generen nuevas ideas, resuelvan problemas creativamente y desarrollen propuestas innovadoras de valor social. Una de las etapas cruciales es lograr la empatía con la comunidad o sector con el que estarán trabajando, por lo cual es de suma importancia la realización de entrevistas con las partes interesadas para comprender mejor sus necesidades, para ello utilizamos Google Forms con el fin de recabar de manera organizada toda información y comentarios, para después analizarla en Google Sheets. También utilizamos un canal de Youtube donde se guardan videoentrevistas y se recopila información importante para el proyecto así como también Google Street View para realizar videos 360. Para dar seguimiento a los avances de los proyectos se puede usar Sci Journal, en la cual el alumno puede ir tomando notas de las actividades de forma escrita, o por medio de fotos o notas de voz.\nPara la competencia de pensamiento crítico buscamos que el alumno aprenda a analizar juicios formulados, cuestione y argumente sus puntos de vista aplicando criterios de validación de la información. Para ello es importante realizar revisiones bibliográficas utilizando el buscador de Google Scholar, en donde los alumnos pueden localizar citas y artículos académicos, revistas, e-prints entre otros trabajos. Así mismo se pide a los alumnos que utilicen la herramienta de Google Docs Explore para buscar información y citar de manera adecuada en varios formatos como American Psychological Association APA, Modern Language Association MLA y estilo Chicago. A través de Explore también se pueden buscar imágenes y todas las que resulten de la búsqueda serán libres de derecho de autor.\nLa aplicación Nearpod tiene excelentes lecciones gratuitas sobre ciudadanía y alfabetización digital, los alumnos puede crear o subir desde Google Drive sus propias lecciones y presentaciones para compartirla con los alumnos y pasan de ser una presentación de Google Slides a ser algo más interactivo con exámenes rápidos, encuestas, quinielas, preguntas de memoria entre otras. Otra aplicación que se vincula directamente con Google Classroom, y que también utilizamos para desarrollar esta competencia, es Edpuzzle, para editar videos de youtube, hacer exámenes rápidos o reflexiones sobre un video elegido.\nImagen 2. Aplicación Nearpod / Fuente: Nearpod\nPara fomentar la metacognición que es la capacidad de los alumnos para autorregular sus propios procesos de aprendizaje, utilizamos Recap y Flip Grip; en ambas aplicaciones los alumnos pueden hacer videos de reflexión sobre sus actividades y proyectos. A los alumnos les gusta en especial Flip Grip porque pueden compartir su selfie y agregar stickers y emojis. Cabe mencionar que los videos se pueden descargar para poder compartirlos o sean parte del portafolio de evidencias del alumno.\n“Para fomentar la metacognición, la capacidad de los alumnos para autorregular sus propios procesos de aprendizaje, utilizamos Recap y Flip Grip”\nEn cuanto a la revisión y retroalimentación de la tareas y trabajos, esto se hace muy sencillo a través de Google Classroom puesto que se pueden hacer comentarios sobre mejoras al trabajo y se puede saber cuándo los alumnos resuelven estos comentarios, también se puede verificar quiénes son las personas que están editando el documento y en qué fecha lo hicieron a través de Classroom Grading Tool o mediante el uso de Doctopus, que te da la opción como profesor de crear un Google doc para cada uno de los alumnos con restricciones de edición, en lugar de que ellos creen el suyo propio.\nEs de suma importancia ver cómo los alumnos desarrollan a lo largo de los semestres las competencias formativas. Para ello recopilan evidencia de cada una de las seis competencias formativas en su portafolio electrónico en Google Sites.\nGoogle tiene una plataforma educativa donde proporcionan muchas ideas de cómo utilizar las herramientas dentro del aula para captar la atención de los alumnos y lograr un aprendizaje más significativo. Los invito a explorar las aplicaciones mencionadas en este artículo para su clase y a compartirnos su experiencia y resultados para que juntos podamos seguir mejorando la educación.\nEstén pendientes de la aplicación gratuita Course Kit de Google que permite a los docentes utilizar Google Drive y Docs para recopilar tareas, dar retroalimentación a los estudiantes y compartir materiales de los cursos dentro de cualquier LMS.\nArlette Audiffred Hinojosa (arlette.audiffred@itesm.mx) es profesora multicultural de Prepa Tec Morelia imparte clases de Tutoría y Desarrollo. Colabora en proyectos de emprendimiento social con la comunidades de Cherán Michoacán y proyectos NOVUS de innovación educativa del Tecnológico de Monterrey.


por Philippe · 04/05/2015\nEn este tutorial con vídeo, explicamos el proceso de construcción de un comedero automático para perros basado en la tecnología domótica Z-Wave.\nSiempre lo hemos dicho desde el primer día que empezamos este blog: la domótica es ante todo creatividad. Y seguramente por eso nos gusta tanto y nos engancha, porque nos permite crear, experimentar y diseñar artilugios adaptados a nuestras necesidades a partir de un simple controlador domótico y un módulo.\nHemos demostrado en Domótica Doméstica, a través de unos cuantos artículos, que la domótica, y especialmente la domótica Z-Wave, no tiene otro límite que nuestra imaginación. La tecnología inalámbrica Z-Wave pone a nuestro alcance una gran variedad de módulos que cubren un amplísimo abanico de usos y que además nos dan pie a inventar artilugios específicos para usos muy concretos y personales.\nAsí a bote pronto recuerdo los artículos que hemos publicado sobre cómo domotizar un timbre de puerta o un reloj despertador, cómo crear un sistema de detección de presencia indoor, o cómo adaptar y domotizar una tira LED de Ikea, entre otros muchos. En todos los casos, se trataba de responder a necesidades concretas a través de soluciones caseras.\nLo que os proponemos hoy, es justo eso: a partir de la tecnología Z-Wave, crear un comedero para perros totalmente autónomo y automático. El proyecto surgió en el Foro de Domótica Doméstica, de la mano de David de Ávila. Cuando nos planteó la idea, me quedé entusiasmado con el proyecto porque, como os decía antes, esta parte creativa es con diferencia lo que más me atrae de la domótica.\nDavid tenía la necesidad de alimentar a su perro durante varios días cuando no está presente, y pensó en construir desde cero un dispositivo que le permitiera servir la comida de forma automática y controlada. Vamos, lo que es un comedero automático para perros, pero basado en la tecnología Z-Wave.\nEn el vídeo que ha tenido la gentileza de grabar David para los lectores de Domótica Doméstica, nos cuenta todo el proceso de creación de este comedero automático paso a paso: construcción del artilugio a base de tubos y taburetes de plástico, domotización del comedero con un módulo de persianas y creación de un entramado de escenas domóticas para controlar todo el conjunto.\nLa verdad es que el resultado es simplemente impresionante, como podréis comprobar en el vídeo. Ese proyecto casero culminado con éxito, no hace más que confirmar que la tecnología Z-Wave nos ofrece posibilidades casi infinitas, más allá de las aplicaciones concretas de cada módulo.\nEn Domótica Doméstica nos entusiasman estos proyectos salidos de la imaginación y creatividad de los usuarios. Nos animan a seguir explorando y probando cosas nuevas todos los días, por muy locas que puedan parecer inicialmente.\nQueremos felicitar a David y a su padre por el invento y darles las gracias por compartirlo con nosotros. Si os interesa el controlador domótico eedomus Plus, lo podéis comprar, con envío inmediato, en la tiene online de nuestro partner domboo, pinchando en la siguiente imagen.\nEnhorabuena David y por supuesto también a tu padre. Muy buen invento y tutorial. Las explicaciones sencillas y muy correctas.\nMi único consejo: Patenta la idea…


Germán Cardoso y Remo Monzeglio conducirán Turismo en Uruguay | Economía\nDiario 2543 13.05.2021 | 13:45\nEdición Latam. Lacalle Pou nombró el gabinete\nGermán Cardoso y Remo Monzeglio conducirán Turismo en Uruguay\nEste martes "empieza formalmente la transición, con reuniones bilaterales con los ministros actuales" dijo el presidente electo 16 diciembre, 2019 Premium\nEl presidente electo de Uruguay, Luis Lacalle Pou dijo que los miembros de su gabinete serán "orgullosos servidores públicos"\nEn el Ministerio de Transporte de Uruguay, Luis Alberto Heber será acompañado por Juan José Olaizola en la subsecretaría\nEn Uruguay "empieza formalmente la transición, con reuniones bilaterales con los ministros actuales"\nGermán Cardoso, político del Partido Colorado de 46 años, fue confirmado como próximo ministro de Turismo de Uruguay en una presentación pública que Luis Lacalle Pou -presidente electo- realizó este lunes en Montevideo. "Empieza formalmente la transición, con reuniones bilaterales con los ministros actuales", dijo Lacalle Pou.\nAcompañado por Remo Monzeglio en la subsecretaría -empresario y asesor en Turismo del presidente electo-, el diputado colorado por Maldonado Germán Cardoso fue confirmado y presentado como ministro de Turismo para el próximo gobierno, tal como había sido adelantado.\nCardoso fue propuesto por el sector Batllistas Unidos del dos veces expresidente Julio María Sanguinetti. De acuerdo a las negociaciones políticas llevadas adelante después del ballotage del 24 de noviembre, en el que Luis Lacalle Pou se impuso al candidato del Frente Amplio, Daniel Martínez, la cartera de Turismo correspondería al Partido Colorado.\nLacalle Pou presentó a su gabinete este lunes. Foto: El Pais TV\nPara el sector turístico es comprensible que un actor político ocupe la titularidad de la cartera, y resulta razonable que haya sido elegido alguien que proviene de Maldonado, un departamento donde el turismo es una actividad clave y que genera los mayores ingresos por esta actividad.\nJuan Martínez, presidente de la Cámara Uruguaya de Turismo dijo a HOSTELTUR que ya ha mantenido diálogos informales con Cardoso y Monzeglio. "Nos pondremos en comunicación para avanzar en los temas que nos ocupan; Germán es una persona abierta al diálogo y canalizaremos los temas con él, Remo hay temas que tiene muy claros así que haremos una puesta a punto de lo que estamos trabajando nosotros, los problemas que tenemos, y algunas cosas que entendemos que tienen que estar en la ley de urgencia", del próximo gobierno.\nCardoso integró la Comisión de Turismo de la Cámara de Diputados en 2004, la primera vez que ocupó una banca en el Parlamento.\nLa compañía de Remo Monzeglio como subsecretario es bien vista por el empresariado. Monzeglio es un hombre de confianza de Lacalle Pou -desde 2013 es el asesor de Turismo de su sector político- y además de su actuación en el sector privado ha asesorado -no sin polémicas formales- a gobiernos departamentales e inversores internacionales.\nTambién ha desempeñado cargos gremiales: fue el primer Presidente de la Asociación de Gerentes de Hoteles de América latina AGHAL y Presidente de la Cámara de la Industria Hotelera Turística del Uruguay (CIHTU).\nMonzeglio tiene 59 años y asumir el cargo le implicará dejar en suspenso sus múltiples actividades profesionales, a pesar de lo cual asegura que se puso a disposición de Lacalle Pou ante la propuesta de integrar el equipo de gobierno.\n"A 22 días de las elecciones y 76 días de que asuma el nuevo gobierno, después de estos días de trabajo, de selección, de diálogo, de negociación politica con los partidos que integran esta coalición de gobierno, presentamos este conjunto de hombres y mujeres que integrarán el gabinete a partir de marzo", señaló el presidente electo en un breve discurso este lunes.\n"Estuve reunido con la mayoría de ellos en lindas conversaciones sobre sueños", afirmó Lacalle Pou: "vamos a participar de un gobierno de acción; el diálogo siempre presente y necesario, pero se requiere de acción, que será una de las condiciones principales de nuestro gobierno". Los miembros de sus gobierno, destacó, seán "orgullosos servidores públicos".\nEl presidente electo anunció que tras las "reuniones bilaterales con los ministros actuales" la información será procesada para "decírsela a los uruguayos". Propuso, en este sentido, "un gobierno que no esconda nada, que no haga propaganda, sino que dé información veraz". Con la infomación del estado del país, ministerio por ministerio, "a mediados de febrero queremos tener diseñadas la gran mayoría de las políticas del primer año de gobierno el 1º de marzo".\nUruguay y el misterio del futuro Ministerio de Turismo\nRemo Monzeglio se perfila como N° 2 del Ministerio de Turismo en Uruguay


Escriba un operador (por ejemplo, “-” para restar).\nPara ver una fórmula\nUna constante es un valor que no se calcula, sino que siempre permanece igual. Por ejemplo, la fecha 9-10-2008, el número 210 y el texto "Ganancias trimestrales" son constantes. Una expresión o un valor obtenido como resultado de una expresión, no son constantes. Si usa constantes en la fórmula en vez de referencias a celdas (por ejemplo, =30+70+110), el resultado solo cambia si modifica la fórmula. En general, es mejor insertar constantes en celdas individuales donde se puedan cambiar fácilmente si fuera necesario y luego hacer referencia a esas celdas en las fórmulas.\nReferencias mixtas Una referencia mixta tiene una columna absoluta y una fila relativa, o una fila absoluta y una columna relativa. Una referencia de columna absoluta adopta la forma $A1, $B1, etc. Una referencia de fila absoluta adopta la forma A$1, B$1, etc. Si cambia la posición de la celda que contiene la fórmula, se cambia la referencia relativa y la referencia absoluta permanece invariable. Si se copia o rellena la fórmula en filas o columnas, la referencia relativa se ajusta automáticamente y la referencia absoluta no se ajusta. Por ejemplo, si se copia o rellena una referencia mixta de la celda A2 en B3, se ajusta de =A$1 a =B$1.\nEl orden en que Excel ejecuta las operaciones en las fórmulas\nInformación general y ejemplos de fórmulas de matriz\nMétodos abreviados de teclado de Excel y las teclas de función


Ignacio López Caniego se llevó la victoria en Cañete\n8/7/2015 · L.N.\nEn la mañana del domingo 5 de julio tuvo lugar la XI Marcha “Villa de Cañete”, octava prueba del Circuito de MTB “Diputación de Cuenca”, con la que se llega al ecuador del calendario de 2015. La prueba se desarrolló sobre un trazado al que los corredores tenían que dar tres vueltas, para completar 36 kilómetros, salvo en el caso de las categorías Féminas y Promesas, que debían completar dos vueltas, con una distancia de 24 kilómetros.\nCasi desde el principio se destacó un grupo en cabeza formado por Ignacio López-Caniego (3HCycles-ULB-Mira), Rafa Bonilla (Rujamar-Casa Gualda), Ángel Llorens (Wind Extreme) y Alberto Ponce (BTT San Clemente). Les seguía en tierra de nadie Antonio Jareño, que no lograba conectar con las unidades delanteras. En el segundo paso por meta ya sólo rodaban en cabeza López-Caniego, Bonilla y Llorens. Este último fue perdiendo fuelle en el tercer parcial y terminó descolgándose, convirtiéndose la lucha por la victoria en un mano a mano entre los Máster 30 López-Caniego y Bonilla, que se resolvió a favor del primero en un espectacular final por un solo segundo de ventaja. A 1:45 entraba en meta Llorens, que se hacía con el tercer puesto de la general y el primero de Máster 40.\nEl cuarto puesto fue para el Élite Francisco Gerardo Peña (Finca Antigua-El Castillejo), que hizo una carrera de menos a más. Tras él se clasificaban Alberto Ponce y Álvaro Herranz, que completaban el podio de la categoría Élite.\nEn categoría Féminas se impuso con claridad Tamara Encinas (Finca Antigua-El Castillejo). Segunda fue su compañera de equipo Raquel Valdés, y completó el podio Ana Herrera (BTT Estampida). El podio en categoría Promesas estuvo formado por Íker Moratalla (Cross Country El Picazo), Ricardo Rojo (RXR Villarrobledo) y Daniel Vieco (San Ciro Zarzuela).\nEn Máster 30, junto a los dos primeros de la clasificación general, subía al tercer peldaño del podio Pedro Guillén. En Máster 40, acompañaban a Llorens en los puestos de honor Julio García (BH Concept Valencia) y Salvador González (3HCycles-ULB-Mira). Los tres primeros puestos en Máster 35 los ocuparon José Juan Valdés y Manuel Jiménez, del Finca Antigua-El Castillejo, y Andrés Almendro (MTB Tarancón).\nEn Máster 45 la victoria fue para Alberto Martín (Finca Antigua-El Castillejo), seguido de Pedro Manuel Exojo (Belmonte Nature) y de Pedro José Montero (Finca Antigua-El Castillejo). Y en Master 50 los tres puestos de honor fueron para Juan Saiz (Biciquingos), Benito Fernando García (3HCycles-ULB-Mira) y Carlos Fernández (Finca Antigua-El Castillejo). Por equipos la victoria correspondió al Finca Antigua-El Castillejo, seguido del Rujamar-Casa Gualda, en segunda posición, y del 3HCycles-ULB-Mira, como tercero.\nTras la llegada, de los corredores se procedió a la entrega de trofeos con la presencia del diputado provincial en funciones Luis Loeches, junto a la alcaldesa de Cañete, Sagrario Ibáñez, el concejal Francisco Ruiz y varios miembros de la organización. La siguiente cita con el Circuito será el próximo 19 de julio en Villanueva de la Jara, con hora prevista de salida a las 9:30 horas y unas distancias de carrera de 20 y 40 kilómetros, según categorías.\nGalería: Ignacio López Caniego se llevó la victoria en Cañete


COVID-19 cobra un peaje estresante en el personal de emergencia – Qmed\nCovid-19, Psiquiatría Roberto G Aldarondo Vargas November 4, 2021\nLos médicos, enfermeras, residentes, enfermeras practicantes y asistentes médicos de medicina de emergencia mostraron signos de estrés mental y físico después de la experiencia de una pandemia de primera línea, encontró un estudio prospectivo de 50 miembros del personal de atención médica en el área de la ciudad de Nueva York. de desastres en los trabajadores de atención médica de primera línea, incluidos los médicos de emergencia y las enfermeras, pero los cambios en factores psicológicos y fisiológicos específicos no han sido bien estudiados, según Bernard P. Chang, MD, de la Universidad de Columbia, Ciudad de Nueva York, y sus colegas.\nLos trabajadores de primera línea en situaciones de desastre son propensos al desarrollo de “secuelas físicas, psicológicas y de comportamiento adversas, que pueden persistir mucho después del desastre”, dijeron en un resumen presentado en la Asamblea Científica 2021 del Colegio Estadounidense de Médicos de Emergencia (ACEP).\nPara examinar la prevalencia y los predictores de angustia mental y física, los investigadores identificaron a 50 médicos que eran trabajadores de primera línea en cuatro departamentos de emergencia en una variedad de entornos hospitalarios (académico, comunitario, urbano y suburbano) en el área metropolitana de Nueva York a partir de julio de 2020. a septiembre de 2020. Llevaron a cabo pruebas psicológicas de referencia que incluyeron la evaluación del estrés relacionado con COVID-19, así como el trastorno de estrés postraumático, la ansiedad, la depresión y el agotamiento. La mediana de edad de los participantes del estudio fue de 42 años, el 62% de los participantes eran mujeres y el 67% eran blancos. La población de estudio incluyó a médicos / practicantes avanzados (45%), enfermeras (43%) y residentes (12%).\nEn el aspecto fisiológico, los investigadores recopilaron datos sobre la presión arterial en el hogar al despertar y dormir, la frecuencia cardíaca en reposo y la duración del sueño utilizando dispositivos de reloj de pulsera. La presión arterial promedio en el hogar fue de 128/76 mm Hg, la frecuencia cardíaca en reposo promedio fue de 86 lpm y la duración promedio del sueño fue de 6.2 horas.\nEn general, un mayor agotamiento emocional se asoció con una presión arterial más alta y una frecuencia cardíaca en reposo más alta (coeficientes de correlación de Pearson, 0,32 y 0,38, respectivamente). El aumento del agotamiento emocional también se asoció negativamente con la duración del sueño (coeficiente de correlación de Pearson, 0,23).\nAl inicio del estudio, el 48% de los participantes dieron positivo en estrés agudo, el 37% dieron positivo en síntomas depresivos y el 30% en síntomas de ansiedad. Las tasas de estrés agudo y depresión no fueron significativamente diferentes entre el personal de la casa, los asistentes o las enfermeras.\nLos hallazgos del estudio estuvieron limitados por varios factores, incluido el tamaño pequeño de la muestra y el enfoque en la ciudad de Nueva York, anotaron los investigadores. Se necesita investigación adicional para determinar si los síntomas de angustia elevados observados en este estudio persisten a medida que evoluciona la pandemia de COVID-19, agregaron.\nLos resultados reflejan estudios previos que muestran niveles significativos de angustia física y mental entre los trabajadores de la salud relacionados con COVID-19 y destacan la necesidad de apoyo continuo de salud mental para estas personas durante y después de la pandemia, concluyeron los investigadores.\nEl estudio no recibió financiación externa. Los investigadores han declarado no tener ningún conflicto de interés económico pertinente.\nAsamblea científica del Colegio Estadounidense de Médicos de Emergencia (ACEP) 2021: Resumen 52. Presentado en octubre de 2021.\nHeidi Splete es una periodista médica autónoma con 20 años de experiencia.\nPuerto RicoSala de Emergencia


Robot recolector de frutas\nCosechar en el siglo XXI\nCombinación de un vehículo autónomo, sensores, IA y drones para recoger diferentes tipos de frutas.\nSistema autónomo capaz de detectar la fruta madura en los árboles antes de su recolección (Crédito: Tevel Aerobotics Technologies LTD)\nPara este desarrollo tecnológico, una joven compañía israelí fundada en 2017 llamada Tevel Aerobotics, parte de una necesidad del sector agrícola y de una realidad que se verifica (y se profundiza) año tras año: la dificultad que enfrentan los productores rurales frente a la escasez de mano de obra para labores de cosecha fina o tareas de recolección dedicada, que demandan un uso intensivo de mano de obra por temporadas.\nEn muchos casos, sucede que la cantidad de jornaleros contratados no alcanza para realizar una recolección en tiempo y forma de la fruta en cuestión, generando un impacto económico negativo en el rendimiento de la cosecha, muchas veces con la fruta recogida tardíamente, o directamente que no se llega a recoger y se pudre.\nSegún datos suministrados por la propia empresa en su sitio web, para 2050 la población mundial se pronostica aumentará un 40%, por lo que será necesario duplicar la producción de frutas para abastecer una demanda global creciente.\nLa solución tecnológica identificada como FAR (por su siglas en inglés, Flying Autonomous Robots, Robots Autónomos Voladores), consiste en un vehículo autónomo principal que acompaña dos parejas de drones cableados. A su vez, cada drone está dotado de un brazo robótico que acciona sobre la fruta del arbusto, imitando un movimiento de rotación de la mano humana, para extraerla y depositarla en el contenedor madre.\nFAR combina diferentes tecnologías y robótica en un desarrollo innovador (Crédito: Tevel Aerobotics Technologies LTD)\nEn relación a la tecnología aplicada, la Inteligencia Artificial desempeña un papel clave para el éxito de toda la operación robótica automatizada. Se utiliza un algoritmo de reconocimiento de imagen para identificar el grado de madurez de la fruta y clasificarla por tamaño. Otro algoritmo se emplea para calcular la trayectoria más adecuada y ejecutar el movimiento del brazo robótico para recolectar la fruta, calculando al mismo tiempo la presión justa que tiene que ejercer para arrancar el fruto sin dañar la planta. Se utiliza otro algoritmo para analizar el árbol o arbusto y gestionar el funcionamiento de este verdadero equipo de robots para que trabajen en forma coordinada y eficiente.\nEntre sus ventajas, la empresa pondera que se trata de una plataforma bajo demanda cuyo servicio es escalable, puede desplegarse en cualquier lugar, incluso con un régimen de trabajo nocturno. Asimismo, se destaca el valor agregado de un sistema de gestión más fácil de las principales variables de la cosecha, incluyendo el tipo de fruta cosechada, las cantidades recolectadas, el peso, tiempo y costo, entre otras. Tevel consigna en su sitio oficial que planea iniciar en 2023 pruebas piloto de su plataforma autónoma en España, Estados Unidos e Italia en plantaciones de manzanas con más de 100 hectáreas.\nMirá este equipo de robots en acción en el siguiente video:\nÚltima Actualización: 19/05/2022 8:48


Trabajar en Ibermática - Enviar currículum IBERMÁTICA\nInicio/Guías para encontrar trabajo en empresas/Trabajar en Ibermática\nTrabajar en Ibermática\nIbermática es una compañía española, que se especializa en ofrecer servicios tecnológicos de informática y comunicación, donde brindan soluciones creativas e inspiradoras de utilidad para todos sus clientes.\n¿Te gustaría trabajar en Ibermática? En nuestro artículo te mostramos sus ofertas de trabajo y cómo enviar tu currículum paso a paso.\nIbermática, historia y equipo de trabajo\nIbermática es una empresa que nació el 1973 en San Sebastián España, donde su principal objetivo era y es, el de ofrecer soporte técnico a administraciones públicas y compañía privadas, y que estas pudieran consolidar sus proyectos ampliando horizontes a través de sus propuestas de base tecnológicas.\nIbermática cuenta con un pequeño equipo de profesionales compuesto por 4.000 personas que disfrutan lo que hacen y que se caracterizan por estar en sintonía con todos sus clientes.\nEs una compañía global que opera en diez países, utilizando tecnologías vanguardistas y herramientas digitales que permiten a instituciones, organizaciones y empresas poder agilizar todos sus negocios.\nPero son sus valores corporativos como la flexibilidad constante, colaboración responsable, conciencia humanista, naturalidad fiables y talento ilusionista, los que permiten ofrecer soluciones a empresa e instituciones dedicadas a 7 diferentes sectores (salud y servicios sociales, administración pública, energías útiles, servicios sociales, financieros y se seguro, telco y media y servicios retail).\nEl grupo Ibermática cuenta con alianzas con partners líderes en el mercado global como lo son IBM, Microsoft, AWS, Oracle, SAP, entre otras. Su larga trayectoria ha demostrado ser una compañía con fiabilidad de entrega, conocimiento sectorial, comprometida en eficiencia y coste, innovadora y transformadora.\nNada de esto fuera posible sin las habilidades y amplios conocimientos en la informática, finanzas e ingeniería de su maravilloso equipo de trabajo, para transformar el futuro de las empresas líderes de los diferentes sectores que confían en ellos.\nHaber finalizado carreras universitarias relacionadas a la ingeniería, administración, finanzas, informática y leyes.\nTener predisposición para aprender en caso de estar recién graduado y no contar con la experiencia necesaria.\nSer una persona íntegra, comunicadora, responsable, servicial y atenta.\nPuestos para trabajar como analista de datos y analista programador.\nVacante para trabajar como consultor y preventa digital.\nPuesto para trabajar como técnico de sistema Senior.\nTécnico de soporte MS Office.\nTécnico comercial para atención a usuarios.\nArquitectos para trabajar en el área de soluciones CORE.\nVacantes para trabajar como técnico de sistemas en servidores y aplicaciones.\nPersonal para trabajar en televentas.\nPersonal técnico para trabajar en instalación de Software, Hardware y mantenimiento.\nLos que trabajan en cargos administrativos ganan anualmente 30.000 euros.\nLos analistas de datos y analistas programadores ganan anualmente entre 30.000 y 34.000 euros.\nLos consultores de preventa digital ganan anualmente 35.000 euros.\nLos técnicos de sistema Senior y operadores de sistemas ganan entre 29.000 y 32.000 euros.\nLos técnicos de soporte MS Office ganan anualmente 29.000 euros.\nLos arquitectos que trabajan en soluciones CORE ganan anualmente 30.000 euros.\nEl personal técnico que trabaja en servidores y aplicaciones ganan anualmente 32.000 euros.\nLos que trabajan en televentas ganan anualmente 28.000 euros.\nLos que trabajan en instalación de Software, Hardware y mantenimiento ganan anualmente entre 32.000 y 35.000 euros.\nEl personal de recursos humanos gana anualmente 29.000 euros.\nAdemás de ofrecer buenos sueldos, brindan apoyo técnico para capacitar a recién graduados, horarios flexibles, un cómodo ambiente para trabajar, prestaciones, permisos temporales, días libres y vacaciones.\nIngresa al portal de empleo de Ibermática.\nEncontrarás dos opciones, un filtro de búsqueda y las ofertas de trabajo disponibles.\nLuego de ver las vacantes disponibles elige la opción de «ver más» para que leas los requisitos que exigen y funciones del trabajo.\nAl finalizar la página encontrarás un formulario donde debes primero identificar tu género, luego rellenar con tu nombre, apellidos, país, provincia, teléfono, email, fecha de nacimiento y adjunta tu CV personalizado.\nLuego de adjuntar tu CV debes continuar respondiendo algunas preguntas del formulario seleccionado tú número de identificación (NIF o Pasaporte).\nDeja un comentario para informar alguna pregunta o duda sobre el puesto de trabajo.\nAcepta las políticas de privacidad y envía tu propuesta.\nPara contactar con atención al cliente Ibermática, lo puedes hacer llamando a los siguientes números telefónicos (943 413 500, 943 462 011), donde te atenderán de lunes a viernes en horario de 9 de la mañana a 5 de la tarde. O si prefieres puedes escribir un email a alguna de estas dos direcciones, [email protected] o [email protected]ática.com.


COMBO E-Book "El bucle que se convirtió en un abrazo" + Juego físico "Lumen Kids" | Método Lumen\nMétodo de lumen\nMaría Vilela George\nLibro electrónico combinado "El bucle que se convirtió en un abrazo" + Juego físico Lumen Kids Descubriendo las emociones + ¡¡¡BONUS !!!\nQUÉ HACE EL KIT:\nLibro electrónico: "El bucle que se convirtió en un abrazo"\nEn un pueblo lejano hay mucha magia ... La magia ocurre cuando diferentes Cintas se encuentran y hacen que ese lugar sea encantador. Entre todas las cintas, la de Cetim fue la que más brilló y también la más curiosa. Quería comprender sus sentimientos, descubrir su misión y ayudar a los Ribbons a crear vínculos diferentes. Pero había una cinta que todos conocían como la Cinta de Nosotros. Nunca se veía fuera de la casa, no brillaba y, en el pasado, había hecho un gran daño a la Villa. Esto intrigó a la cinta de raso: "¿Qué le habría pasado a esa cinta?"\nJuego de memoria - FÍSICO\nPARA DESCUBRIR LAS EMOCIONES\n¡El juego Lumen Kids - Discovering Emotions - es un juego de memoria diferente! Además de activar la atención y la memoria, los niños aprenderán a reconocer las emociones en sí mismos y en sus compañeros. Esto le ayudará a desarrollar empatía, comunicación e imaginación. También aprenderán que las emociones existen dentro de nosotros y que podemos vivir con ellas. El juego contiene 5 grupos de emociones: alegría, afecto, ira, tristeza y miedo, cada uno con su propio conjunto único de imágenes y palabras. Un juego divertido y educativo.\n¡¡¡PRIMA!!! Al comprar este combo, recibirá el PDF de los dos libros de actividades para los grupos de edad: 5-7 y 8-10. ¡Simplemente envíe un correo electrónico a mvilela64 @ gmail y solicite su obsequio!\nJuego y libro creado por la psicóloga Maria Vilela George - CRP 06/43001\nArte del libro: Priscilla Vilela Spuras y Regina García\nArte del juego: Hannah Marcucci\nCOMBO E-Book "El bucle que se convirtió en un abrazo" + Juego físico "Lumen Kids"\n© 2020 Método Lumen por Maria Vilela George\nEDITOR Y LIBRERÍA CUENTOS Y ENCANTOS | Número de identificación fiscal corporativa: 35.272.926\nDirección: Rua Maria José Inácio Vaz, 59 - Betel\nPaulínia SP - CEP: 13148-210\nTiempo estimado de envío para pedidos: 15 a 20 días.\n(dependiendo del tiempo requerido por Correos)


green : HispaVista Mujer\nArtículos sobre green en Hispavista Mujer\n... femeninaAcqua Di Gioia, la marcaGiorgio ArmaniParfumsanuncia el acuerdo celebrado con Green Cross Argentina, organización sin fines de lucro, ... mes de lanzamiento (noviembre), Armani dona $ 10 a Green Cross. Los fondos serán destinados a un programa de ...\nEs el nuevo calzado ecológico infantil de Reebok que tiene muy presente la salud de los pies de los bebés, hasta 18 meses de edad. Bajo el nombre de ‘ Green Easy’ ofrece el máximo confort y flexibilidad, su diseño no altera el desarrollo normal del pie y ninguna costura o dureza puede provocar roces o molestias cuando los niños dan sus primeros pasos, Reebok ofrece modelos diferentes para cada edad, ya que las necesidades de los pies varían según la edad del bebé. Y es que la conciencia\n... ecológico infantil de Reebok que tiene muy presente la salud de los pies de los bebés, hasta 18 meses de edad. Bajo el nombre de  Green Easy ofrece el máximo confort y flexibilidad, su diseño no altera el desarrollo normal del pie y ninguna costura o ...\n... el 1 de marzo, la nueva iniciativa de Giorgio Armani consiste en promover el acceso a agua potable en colaboración con la ONG Green Cross y a sensibilizar la opinión pública respecto a este grave problema a escala mundial.Giorgio Armani ha elegido hacer de ...\nEl kiwi es una auténtica bomba de vitaminas. Estudios científicos lo demuestran. Es más nutritivo que cualquier otro tipo de fruta. Además apenas tiene calorías, pero es rico en fibra y favorece el tránsito intestinal. Por eso, en la redacción de Fash Victim nos hemos apuntado al nuevo beauty-tip de moda: ¡Empezar cada día con un kiwi! Y, puestas a elegir, elegimos Zespri. La marca que combina dos variedades, una apta para cada paladar: Zespri Green y Zespri Gold. El primero, jugoso y energizante\n... . Por eso, en la redacción de Fash Victim nos hemos apuntado al nuevo beauty-tip de moda: ¡Empezar cada día con un kiwi! Y, puestas a elegir, elegimos Zespri. La marca que combina dos variedades, una apta para cada paladar: Zespri Green y Zespri Gold.\n... más nutritivo que cualquier otro tipo de fruta. El kiwi ZESPRI® GREEN tiene forma ovalada y la piel vellosa, su pulpa es ... . Una buena idea es empezar cada día con un kiwi ZESPRI® GREEN. Jugoso y energizante al mismo tiempo. Le aportará energía más ...\nTras las ruptura del grupo Oasis que estaba formado por los hermanos Liam y Noel Gallagher tras largas disputas irreconciliables. Cada uno ha seguido su camino por separado en el mundo de la música y sin dejar el mundo de la moda atrás. Si hace un tiempo fue Liam Gallagher se sumergió como creador de su propia firma de ropa masculina llamada Pretty Green ahora Noel se ha sumergido en el mundo de las deportivas de la mano de la conocida firma Adidas y ha diseñado sus propias zapatillas. Las zapatillas\n... moda atrás. Si hace un tiempo fue Liam Gallagher se sumergió como creador de su propia firma de ropa masculina llamada Pretty Green, ahora Noel se ha sumergido en el mundo de las deportivas de la mano de la conocida firma Adidas y ha diseñado sus propias ...\n... , Txiqui e Inma, tienen la culpa. Ya no puedo vivir sin los productos Green People . Vale, yo de momento solo he probado uno de ellos ... . Como ya os ha comentado Txiqui en la entrada SENSACIONES GREEN PEOPLE, esta casa cosmética nos regala una experiencia ...\n... de lluvia forman parte de los negocios que se exponen en el foro Green Solutions. Son unos pañales absorbentes compuestos por una ... una de los más de 115 que estarán presentes hasta el viernes en Green Solutions, un foro de negocios ecológicos que pone en ...\nBuenas!! Hoy os traigo un post super especial, sorteo y la presentación de una artista que me encanta, LauraGreen. Nos conocimos en la universidad y además de ser una persona encantadora es una gran artista, me encantan todo sus trabajos, desde sus ilustraciones, hasta sus bolsos y delantales... todo hecho a mano! Lo que yo os decía… es una artista!! Laura Green sortea tres de sus fantásticas ilustraciones a través de nuestro facebook (https://www.facebook.com/dulceshoras ), lo único que tenéis\n... , me encantan todo sus trabajos, desde sus ilustraciones, hasta sus bolsos y delantales... todo hecho a mano! Lo que yo os decía& es una artista!! Laura Green sortea tres de sus fantásticas ilustraciones a través de nuestro facebook (https://www.facebook.\n? ? GREEN COFFEE Plus es una f?rmula revolucionaria para perder esos kilos de m?s. Ha sido creada para todos ... ?nica f?rmula natural que tiene un doble efecto adelgazante tan fuerte. GREEN COFFEE Plus inhibe la construcci?n de grasa y estimula los procesos ...\norganización familiar, zapatos de boda, cirugía plástica, cuenca, hermanos, cuidados piel seca, andalucía, organización, nestle, cabello verano, los mejores blogs de recetas, complementos artesanales, made, muros, recursos, griferia para ba?o, bebe de 10 meses, zorgan, magnificos cosméticos,


Boletín Abril 2017 by ASIS CAPITULO MEXICO A.C. - Issuu\nLOS RETOS DE LA SEGURIDAD ESCOLAR EN MÉXICO Organizado por\nCOMITÉ WOMEN IN SECURITY\nMTRA. ANGÉLICA GARNICA SOSA\nRepresentante de la Sociedad Civil e invitada permanente en el Consejo Nacional de Seguridad Pública.\nHacienda de los Morales Salón Terraza Mayo 09 2017 Registro: 7:30 am\nConfirma tu asistencia: info@asis.org.mx\nEs Licenciada en Sociología y Maestra en Planeación y Políticas Metropolitanas por la Universidad Autónoma Metropolitana. Es Directora General y Fundadora de Planeación y Desarrollo, S.C. Es autora del “Manual de Seguridad para Instituciones de Educación Superior. Estrategias de prevención y atención” (2011) y “La Seguridad en Instituciones de Educación Superior. Estado actual y recomendaciones” (2012) ambos publicados por Asociación Nacional de Universidades e Instituciones de Educación Superior (ANUIES); de “Diplomado de Seguridad Universitaria” y del “Diagnóstico de Violencias en Comunidades Escolares de Nivel Básico del Distrito Federal. Bases y recomendaciones para identificar y atender el acoso, maltrato y discriminación en ámbitos educativos” elaborado para la Secretaría de Educación de la Ciudad de México (2015).\n+52(55) 5251 0889 ext.14\nDecรกlogo del buen vecino Por David Lee\nEn materia de prevención de la violencia y la delincuencia, resulta paradójico observar que nuestros vecinos, esas personas junto a las cuales vivimos y con las que convivimos a diario, y quienes deberían ser en la comunidad nuestros mejores aliados y amigos, sean con frecuencia nuestros peores enemigos. De acuerdo con la Encuesta Nacional de Seguridad Pública Urbana (ENSU), realizada por el INEGI en 51 ciudades de interés, más la Ciudad de México, el 35% de la población de 18 años y más tuvo, de manera directa y durante el primer trimestre de 2017, algún conflicto o enfrentamiento con otros. De las personas que reconocieron haber tenido enfrentamientos de manera directa por causa de incivilidades en su entorno, el 69.7% mencionó que los conflictos se dieron con sus vecinos, un 36.1% con desconocidos en la calle, el 18.4% con autoridades, el 6.7% con familiares, el 4.3% en establecimientos y un 3.2% con compañeros de trabajo o escuela.\nConsidera el siguiente decálogo de recomendaciones para convertirte en un “buen vecino” y establecer alianzas proactivas en tu comunidad.\n1- Conoce a tus vecinos.\nPreséntate ante ellos. Resulta fundamental el conocerlos para convivir y vivir con armonía, así como para solicitar o proporcionar apoyo ante cualquier eventualidad o emergencia que se presente en la comunidad.\n2- Dialoga con ellos.\nComparte información e inquietudes en relación a la comunidad, sus servicios, sus carencias, deficiencias y, de manera especial, en relación a los temas de seguridad, estableciendo un diálogo cordial y amable pero, sobre todo, constructivo.\n3- Construye comunidad.\nOcúpate de cuidar y mantener el espacio público y de establecer buenas relaciones entre vecinos valorando, respetando y tolerando a los demás, involucrándolos y motivándolos a convivir libre, sana y efectivamente, buscando siempre el bienestar común.\n4- Identifica problemas.\nConforma un comité de vecinos para realizar recorridos en la comunidad, con el fin de efectuar diagnósticos participativos, particularmente de seguridad, idealmente asesorados por profesionales certificados.\n5- Plantea soluciones.\nTomando en cuenta la opinión de los demás, busca el consenso y plantea soluciones. Involucra, en la medida de lo posible, a profesionales expertos y autoridades para evaluar las mejores opciones de intervención.\n6- Establece compromisos.\nAdemás de la tener la opinión de la mayoría, es importante lograr su colaboración estableciendo, por escrito, a lo que cada participante se va comprometer en tiempo y forma.\n7- Desarrolla planes.\nIncluyendo programas con un objetivo claro y preciso, realizando presupuestos de manera transparente y un pronóstico de las intervenciones a realizar en la comunidad. Especifica las formas en las que se comunicarán los avances a las partes interesadas.\nEs importante que establezcas canales de comunicación constante y abiertos a toda tu comunidad, utilizando las nuevas tecnologías de información y comunicación, para informar lo que sucede y se hace en ella.\n9- Resuelve conflictos.\nAprende las formas de resolución de conflictos para atender cualquier controversia que surja entre los miembros de tu comunidad. Conmina a los demás a encontrar soluciones lejos de señalar culpables.\n10- Identidad y pertenencia.\nPromueve, en los demás, el orgullo de ser parte de una comunidad que se conoce, que dialoga y promueve el bien común, que se protege y protege a las personas, esencialmente a los niños, a los adultos mayores y, especialmente, a sus mascotas.\nDistrito Federal, Marzo 2017\nEstado de México, Marzo 2017\nEstado deMĂŠxico, Marzo 2017\nDario Fernando Pimentel Chang Luis Rafael Gil Martínez Romain Bordenave David Vilaseñor Del Campo César Adolfo García Báez\nJosé María Álvarez Ochoa Ricardo de Guadalupe Reyes Retana Eguiluz Carlos Arellano Fuentes Juan Raúl Chin Hernández Carlos Oaxaca Roldan\n¡Feliz Cumpleaños! José Aguilar Méndez Ivan Ivanovich Luis Guillermo Paredes García Elena Jacqueline Jaramillo Zentecatl\nMarcos Salvador Solorzano Cataño Ricardo Enrique Vega Navarro José Alfredo Rojas Franco\nNUEVOS SOCIOS Edgar Chillón Escárcega Javier Rodrigo López Chacón Carlos García Rojas\nIsrael Guido Benavides Carlos López Velázquez Mónica Molina Torres\nFecha: 04 de Abril Lugar: Hacienda de los Morales, Salรณn Terraza Asistentes: 187 asistentes\nSe llevó a cabo la reunión mensual de Capítulo México. El panel de esta sesión llevó por título Las actuales certificaciones en los servicios de seguridad. ¿Gasto o Ventaja competitiva? Y contó con la presencia de capacitadores, empresarios y usuarios finales quienes externaron sus opiniones sobre el sector de la seguridad privada que sigue en crecimiento dadas las condiciones de incertidumbre que se vive en el país. Donde los servicios están en continua competencia ante el cliente por precio, calidad, infraestructura, tecnológica y también por cantidad y calidad de capacitación ya que el contar con alguna certificación, hoy es una manera de legitimar el\nprofesionalismo y seriedad de cada actividad. Por la parte de los certificadores, Rubén Fajardo Correa, CPP, PSC y Presidente de SIPROSI S.A de C.V externo que actualmente una certificación requiere elementos mínimos: 1) Estándares de comparación CPO, CPP, PSI, PSP, por ejemplo; 2) Contar con una entidad que lo avale, en este caso ASIS Internacional y 3) Tener una entidad de certificadores que apliquen la graduación y corroboren que la persona está calificada. Si bien la seguridad es el conjunto de conocimientos,\nmétodos y habilidades para poder proteger de sufrir un riesgo, es necesario dejar de lado conceptos como “seguridad igual a detención de delincuentes” porque uno de los problemas entre sector y usuario es el desconocimiento del concepto y las raíces de la seguridad, así lo expresó José Luis Rojo, CPP y CPO Sistema Ópalo S.A. de C. V. quien destacó que la certificación CPO abre las puertas al entendimiento de la seguridad, qué es y cómo debe aplicarse porque en su opinión, la mayoría de la gente que trabaja en el rubro desconoce el significado exacto y el cómo\npoder aplicarla pues se necesita todo el conjunto de entendimiento, comprensión eficaz y creación de bases firmes para lograrlo. Por su parte los empresarios apuestan porque el personal se certifique y el cliente pague por este plus en el servicio. ¿Se debe ver como un requisito, valor agregado o una inversión? Para Gabriel Bernal, Dr. General de Grupo PAPRISA y Dr. General Protección de Alarmas Privadas son los tres puntos, donde la capacitación y certificación van de la mano ya que el capital intelectual en las empresas es importante por lo que se tiene que invertir en el personal y debería ser regulado por ley como sucede en España, Colombia o Ecuador. La seguridad privada es un terreno competitivo donde se busca ser diferente y sobresalir; trabajar en la gente, la imagen, el conocimiento y contenido del producto que se vende es lo que opina Joel Juárez Blanco, Dr. General de GSI Seguridad Privada, para quien cuestionar cómo se capacita mejor y cómo lo hacen otros es fundamental a fin de escoger las mejores prácticas para mejorar y diferenciarse de otras organizaciones. ¿Cómo ven los usuarios el tema de las certificaciones? ¿Es importante? Para Kael MaloJuvera, CPP y Regional Security Manager de IBM; existen dos tipos de usuarios finales: los que contratan volumen porque carecen del conocimiento de las funciones del elemento y los que necesitan personal capacitado para realizar actividades específicas; en definitiva las certificaciones sí son una inversión para la empresa y las personas pero como usuario debe ser una necesidad. Actualmente en el mercado menos del 10 % paga realmente el costo del servicio, hay que generar conciencia y cambiar también el mercado; para Midori LLanes CPP y CPO, Security México, Gas Natural Fenosa México las certificaciones y capacitaciones en el país cumplen con todos los requisitos pues cuentan con un ente internacional (ASIS) que certifica mediante estándares.\nSin duda capacitaciones y certificaciones en el rubro son necesarias para tener una identidad y poder demostrar que se trata de profesionales de seguridad y así bajar los índices de rotación. La capacitación es una consecuencia de los requerimientos económicos que está dispuesto a cumplir el proveedor y el consumidor, relación oferta - compra. Otro punto en el que el panel está de acuerdo es que debe ser parte de la ley el contar con certificaciones para la seguridad privada como lo es para el sector aeroportuario o el naviero. Se debe romper el paradigma de que se consume sólo lo más barato pues depende del compromiso de la empresa y el usuario el tener elementos con nivel, prestaciones y salario correcto. Sobre las certificaciones de ASIS: Certifica procesos norma ISO, trabaja con 12 estándares que cubren seguridad electrónica, custodia, transporte, vigilancia, supervisión, procesos de investigación y gestión, realizados por un grupo de expertos en la materia que trabajan en el desarrollo de estos y sus normas. Para iniciar el programa de CPP, ASIS Internacional pide 9 años de experiencia en seguridad de los cuales, 3 deben haber sido como responsable de seguridad, mide 7 áreas especializadas que demanda todo director de seguridad y consta de una examinación de 225 preguntas que se responden en 4 horas. PSP, especialidad en seguridad física y PSI de seguridad de investigación, exigen mínimo de 5 años de experiencia y estudios mínimos especializados, en PSP medio superior y haber participado en proyectos de seguridad física y para PSI estudio superior enfocado a la parte de proceso, incluyendo el legal, y haber acreditado una serie de casos en investigación. ASIS Internacional eleva constantemente los conceptos, el puntaje para acreditar es de 82% y actualmente el promedio de pase de México es 2 de cada 10. En esta ocasión, el patrocinador del evento fue AGS Group, se funda en el 2004 con el fin de implementar los más altos estándares en Protección Ejecutiva y Residencial, enfocados a la prevención y discreción en sus operaciones. Durante más de una década, su empresa ha brindado la seguridad a los CEO’s de empresas transnacionales, ex presidentes de varios países, secretarios de Estado, miembros de las familias reales y diversas celebridades en sus viajes a México. Debido a la necesidad de proteger a los funcionarios en todos sus ambientes y ofrecer un servicio integral, a partir del 2006, incluyeron en su oferta los guardias especializados y capacitados para ser integrados dentro del sistema amplio de Protección Ejecutiva proveyendo la seguridad dentro de residencias, condominios y oficinas de los VIP\nPRÓXIMA Reunión Mensual LOS RETOS DE LA SEGURIDAD ESCOLAR EN MÉXICO Organizado por\nEventos de Capacitación Abril 2017\n24 y 25 de abril Curso de Capacitación: Liderazgo y habilidades en el manejo de personal de Seguridad Se llevó a cabo en las oficinas de ASIS Capitulo México, impartido por el Lic. Carlos Suárez Álvarez contando con la asistencia de 14 participantes.\n24 al 28 de abril Curso de Capacitación: Básico para elementos de seguridad parte I Se llevó a cabo en las oficinas de ASIS Capitulo México, impartido por el Cap. José Carlos Sánchez Guzmán CPP contando con la asistencia de 18 participantes.\nFORO ASIS Se llevĂł a cabo en las oficinas de ASIS Capitulo MĂŠxico, impartido por el Mtro. Mario Ballado Parra, contando con la asistencia de 23 participantes.\nReuniones de comités Abril 2017\nREUNIÓN DEL COMITÉ DE INFORMATION TECHNOLOGY SECURITY\n27 de abril de 2017 Se llevó a cabo en el Centro Banamex, impartido por el Ing. Alberto Friedmann, contando con la asistencia de 4 participantes.\n05 de abril Taller de Comité: Primeros Auxilios para Escoltas y Guardias Se llevó a cabo en las oficinas de ASIS Capitulo México, impartido por el Ing. José Carballo y Melgarejo contando con la asistencia de 15 participantes.


Grand Theft Auto Doble Pack - Misión 5: The Da Nag Thang - MeriStation\nGrand Theft Auto Doble Pack - Misión 5: The Da Nag Thang\n- De buenas a primeras, esta misión de recordará a una de Vice City, pero las diferencias saldrán a la vista después de poco tiempo, pues, desafortunadamente, Lance Van Dance era mucho mejor piloto de helicóptero que el secuaz de Woozie.\n- Ya estamos en modalidad Metal Gear otra ve: tienes que reptar por detrás de los guardias y acabar con ellos, por lo menos hasta que consigas un arma.\nRecuerda que la forma de asesinar a alguien de una sola puñalada, es sorprendiéndolo por la espalda, acercándotele,\n- Te aconsejo usar más la ametralladora (el primer tipo que asesinas tiene un fusil, que sólo te servirá para matar al segundo, en caso que no puedas sorprenderlo).\n- El camino hacia adelante no tiene ni recovecos ni laberintos, sólo subirte por un montón de cajas hasta conseguir un agujero rectangular por donde debes saltar.\n- Ahora bien: ahí dentro, te atacará primero uno de los guardias que tiene franela blanca, y más tarde aparecerá otro vestido de negro, una vez los despaches, revisa el área... por ahí, entre unos contenedores, hay una munición de metralleta y un chaleco antibalas, cógelo si lo necesitas, si no, vuelve ahí para cuando te haga falta.\n- Un truco que puedes hacer para coger desprevenidos a muchos guardias es montarte sobre los contenedores hasta lo más alto, y matarlos desde arriba.\n- Cuando llegues al final del camino, verás que hay un contenedor enorme lleno de rehenes, dispárale al candado y libéralos.\n- Te dirán que el jefe de toda la mafia vietnamita (un samurai) está en el puente del barco carguero.\n- Sal por donde llegaste (no tienes que guiar a los rehenes) y sigue hacia adelante, donde el triángulo pequeño te indica en el mapa.\n- Ten cuidado, todavía quedan algunos vietnamitas con armas... cuídate especialmente (cuando entres al puente) de los que están arriba de las escaleras.\n- Cuando llegues al cuarto de control, tendrás una pelea honorable con el jefe de la banda (yo le corté la cabeza de cuajo presionando el botón R1 y atacando).\n- Sal del cuarto de control, y dirígete hacia el área que tiene el rectángulo en el suelo donde entraste para meterte dentro del carguero y rescatar a los refugiados: pero no saltes, sencillamente, pásalo de largo y encuéntrate con los rehenes.\n- Vuelve al taller mecánico, salva, y te encontrarás con que tienes nuevas misiones independientes que cumplir.\n- Por el amor de Dios, ni se te ocurre ir a Las Venturras mientras estás con la balsa.


Isensebotànic: FOTO-CUENTO de Aventura IX\nFOTO-CUENTO de Aventura IX\nNo había forma humana de levantar ni de romper aquella losa de piedra. Nos quedamos investigando por las ruinas del castillo, con los hermanos Lascaris, mientras los otros dos hombres fueron a buscar las herramientas adecuadas.\nEn una arcada, justo encima de otra fila de losetas, pudimos ver una inscripción grabada, pero estaba a demasiada altura y no veíamos bien, aunque parecían números. ¡Debía de ser la fecha de cuando se enterró el tesoro!\nAyudándonos con lo que pudimos, hicimos unos surcos entre las losetas y conseguimos sacar unas cuantas, las suficientes para ver que nos hallábamos ante un nuevo descubrimiento.\nEra una escalera que bajaba a los subterráneos del castillo. Nos quedamos observando la estrecha escalera en forma de caracol, sin saber qué hacer, hasta que decidimos bajar y llegar al final, en donde se convertía en un largo pasillo por el que caminamos bastante rato.\nNo se oía nada, todo estaba en el más absoluto silencio, excepto el sonido de nuestras botas en el terreno pedregoso. De nuevo otras escaleras no condujeron al exterior, saliendo a unos pocos metros de donde habíamos iniciado la caminata y otra vez nos encontramos cerca de la rueda de piedra del molino.\nDecepcionados, nos quedamos a esperar a los dos hombres que ya no tardarían en regresar, convencidos de que ese castillo guardaba, entre escondrijos y pasadizos realizados con el propósito de despistar al más consagrado buscador de tesoros, uno de gran valor.\npixel 14 de junio de 2013, 15:37\n¿Para cuándo la próxima entrega? Que me tiene enganchada.\nMontse 17 de junio de 2013, 21:01\nPara el miércoles, y la otra semana el final ¡guauuu!\nJuanRa Diablo 14 de junio de 2013, 17:51\nAyyyy, más, más...\nDeberías poner una versión "de pago" para aquellos que no podamos esperar a la próxima entrega :D\nQué fotazas, Montse. ¡Chapeau por la primera! :o\nMontse 17 de junio de 2013, 21:03\n¿De pago? de eso nada, soy alérgica a las cosas de pago ¡cultura gratis para todos!\n(Es broma, que se que lo has dicho como un cumplido)\nEiii, y gracias por lo de las fotos :)


Contracrónica: "Futuro" - Atletico Sport\nCarlos Serrano 7 noviembre, 2018\tNo hay comentarios Atlético de MadridContracrónicaSimeoneUefa Champions League\n“El presente es lo más importante, pero el futuro es siempre mejor”. Son palabras de Diego Pablo Simeone al terminar la rueda de prensa posterior a un partido en el que el Atleti, con la clasificación ya medio encarrilada antes de jugar, se jugaba algo más importante que 3 puntos: seguir instalado en el recelo y la tibieza o volver a la senda del carácter y la personalidad perdidos. Jugar a lo que otros dicen que hay que jugar, en virtud de lo que ellos consideran evolución, o ser fiel al estilo que durante los últimos 7 años te ha llevado al lugar en el que estás… Enigmática frase la del Cholo, que puede ir en la línea de lo que se acaba de apuntar: la victoria es muy importante porque te deja a un punto de la clasificación para octavos, porque te permite devolverle el golpe al rival que hace 2 semanas te dio un repaso, pero sobre todo porque la forma en que se produjo hace que te quites un peso de encima en forma de dudas y fantasmas de cara a lo que viene, reafirmándote en lo que eres como equipo.\nDecía el polifacético artista italiano Pier Paolo Pasolini que “lo mejor de la vida es el pasado, el presente y el futuro”. Todo está relacionado. El pasado condiciona en mayor o menor medida tu presente y éste marca lo que puede ser el futuro. Anoche el Atleti fue eso: un reflejo del pasado reciente que ayuda, a su vez, a encarar el futuro ligero de equipaje en forma de angustia. Porque si hace 2 semanas el castigo fue excesivo, esta vez el premio fue escaso. Los rojiblancos barrieron del terreno de juego a su rival, que no perdía desde mayo y es líder de su liga, de principio a fin. Y lo hicieron gracias a las señas de identidad que le han definido en la historia reciente con Simeone: presión asfixiante, intensidad, colmillo y verticalidad. Saúl fue Saúl de nuevo, echándose el equipo a la espalda y peleando cada balón como un poseso. Correa y Griezmann fueron desborde constante, Thomas y Rodri pusieron los pulmones y el orden, y Juanfran y Filipe, que tan mal estuvieron en Dortmund, fueron los que siempre han sido. Generosos en lo defensivo y estiletes en lo ofensivo.\nPor poner un pero, sigue preocupando el tema de las lesiones musculares. Esta vez le tocó a Giménez. También Lucas terminaría con molestias. Entre medias, Montero tuvo que debutar con el primer equipo nada menos que en un partido de Champions y contra el Borussia Dortmund. Con 19 años, mostró una personalidad impropia de su edad en el centro de la defensa. La factoría de centrales que es la Academia es inagotable. En cualquier caso, no deja de ser preocupante tal plaga de lesiones musculares. Esperemos que se analice y se pueda corregir desde el cuerpo técnico porque no creo que se trate de algo casual.\nAl final, 9 puntos y con posibilidades reales de luchar por el primer puesto del grupo. Recuerden que hace justo un año, un tal Qarabag nos dejaba al borde de la eliminación, en un mar de dudas y rezando para que llegara enero. Ya lo ven. Siempre pensando en el futuro…\nAnterior Entrada anterior: Montero debuta en Champions a los 19 años\nSiguiente Entrada siguiente: Giménez y Lucas, dos nuevos caídos por lesión muscular


Consejo Superior Tripartito: Comisión redactará texto final para comenzar ronda salarial | Ministerio de Trabajo y Seguridad Social\nConsejo Superior Tripartito: Comisión redactará texto final para comenzar ronda salarial\nSe desarrolló este lunes una nueva reunión del Consejo Superior Tripartito con participación de representantes del Gobierno, cámaras empresariales y PIT-CNT. Las partes convinieron la conformación de una comisión tripartita, integrada por seis personas, dos por cada una de las partes, para redactar un acta que sintetice lo expresado en el Consejo Superior Tripartito, para posteriormente conformar las mesas de negociación de cara a la próxima ronda del Consejo de Salarios.\nAl finalizar el encuentro, el ministro de Trabajo y Seguridad Social, Pablo Mieres, informó que, durante la reunión de este lunes, tanto el sector empleador como la representación de los trabajadores expresaron sus opiniones sobre las pautas salariales definitivas, presentadas por el Poder Ejecutivo en la sesión del jueves 18 de junio.\n"El sector empleador manifestó estar en sintonía con las pautas definitivas del Poder Ejecutivo, en tanto que la delegación de la gremial de trabajadores manifestó algunos acuerdos con la propuesta del Ejecutivo y alguna insuficiencia", explicó el jerarca, quien expresó su optimismo acerca del camino de entendimiento emprendido con las partes.\nLa comisión tripartita encargada de redactar un texto común, y que comenzará a trabajar ya el martes 30 de junio, está integrada por el subsecretario de Trabajo, Mario Arizti, el director nacional de Trabajo, Federico Daverede, Juan Mailhos y Fernando Pérez Tabó por el sector empleador, y Milton Castellano y Héctor Zapirain por el PIT-CNT.


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Puedes ver lo que opinan del producto los otros clientes y así sabrás que modelo es el indicado.\nCuando compras online puedes conocer las características que ofrece cada modelo de Cojin propiocepción. De esta manera, es una manera completa comprar online, porque brinda opciones sorprendentes. Un mundo amplio es el internet, que cuanta con muchas ventajas.\nOfertas de Cojin propiocepción\nExisten buenas ofertas del 20 %en Cojin propiocepción, es una buena oportunidad para que los compradores puedan ahorrar. Encuentras en Amazon promociones buenas y especiales ofertas, con el fin que halles cupones y envíos gratis en modelos variados. Encontrarás un catálogo extenso de opciones.\nSon bastante flexibles en los pagos las páginas online, porque con tarjeta de crédito puedes pagar. Además, tienes la oportunidad de financiar la compra de tu Cojin propiocepción con cómodos plazos cada mes. Para que puedas atraer clientes futuros, los fabricantes lanzarán importantes ofertas.\nConseguirás también códigos de descuentos especiales de Cojin propiocepción, es una manera de rebajar el precio. Así no tendrás que gastar mucho dinero, adquiriendo el modelo ideal. Cada día el mercado es más competitivo y está lleno de muchas sorpresas increíbles. Pensando en llenar las expectativas de los compradores.\nOpiniones de Cojin propiocepción\nLos compradores que han tenido la oportunidad de comprar algún modelo de Cojin propiocepción, han comentado cosas favorables. Los modelos y la marca Casper es famosa, están creadas con algodón 100 %, estás son lavables, cómodas y seguras. En todo momento estos modelos han conseguido en la actualidad buena aceptación.\nLos modelos de la marca Precoco cuenta con excelentes Cojin propiocepción, estas aportan son completas. Están realizadas con algodón, ideales para que no sufras del polen y los ácaros, ayudan a dormir bien toda la noche. Se pueden lavar fácilmente a máquina, brindan comodidad y suavidad. Son impermeables y sus precios son competitivos.\nEn conclusión, estas Cojin propiocepción son un producto útil que no pasa de moda. Este tipo de producto ha conseguido tener beneficios especiales, con un gran éxito en el mercado. Actualmente a los compradores les gusta estar cómodos con varios modelos y marcas.\nCalma Dragon Balance Cushion, cojín de Estabilidad física, Equilibrio, Amortiguador de Aire, Cojín de relajación y Estabilidad, Incluye Inflador, Disco Fitness (Azul)\nMEJORA TU EQUILIBRIO: El cojín de equilibrio de Calma Dragon refuerza la musculatura provocando una inestabilidad continua al sentarse o pararse sobre él y obliga a los músculos internos a estar...\nINCLUYE BOMBA DE AIRE: Incluye un inflador de mano pequeño para inflar el cojín con facilidad al recibirlo y según sea necesario con el paso del tiempo, ofreciendo así más o menos dureza, según...\nTEXTURIZADO: El cojín de equilibrio está fabricado en PVC, que es un material resistente, ecológico y duradero. En la parte inferior tiene un gran agarre al suelo, mientras que en la parte superior...\nMULTIFUNCIONAL: Nuestro cojín de entrenamiento lo podrás usar tanto en casa como en el gimnasio, en interiores o en exteriores, haciendo yoga, pilates o hiit. Este disco te ayudará a mejorar tu...\nEJERCICIO COMPLETO: Lo puedes usar como cojín de asiento clásico sobre una silla, como aparato de entrenamiento funcional, puedes pararte sobre él para mejorar tu equilibrio y fortalecer tus...


Inversión extranjera directa creció un 78% en 2019 y alcanzó los US$ 10.797 millones | Sur Actual\nInversión extranjera directa creció un 78% en 2019 y alcanzó los US$ 10.797 millones\nPosted on 08/02/2020 by Sur Actual in Economía, Nacional, Titulares\nEl componente más importante fueron las participaciones en el capital, que aportaron ingresos por US$ 6.821 millones.\n“Hemos tenido meses que no han sido fáciles, pero aún así, la inversión extranjera creció de forma importante el año pasado. Es una clara señal que, a pesar de lo ocurrido en los últimos meses, los inversionistas confían en nuestro país.\nDesde todas partes del mundo han destacado que estamos siguiendo el camino institucional, el camino democrático para canalizar las demandas de la ciudadanía. Eso es una garantía que pocos países pueden dar, es una garantía para que cada año más empresas decidan venir a Chile”, afirmó el ministro de Economía, Fomento y Turismo, Lucas Palacios.\nEl monto alcanzado en el año se explica principalmente por el componente de participaciones en el capital, que en el año acumuló ingresos por US$ 6.821 millones, representando 63% del total de la inversión extranjera directa que ingresó al país el año pasado. Este componente creció 236% respecto a lo acumulado en 2018. En tanto, US$ 3.263 millones ingresaron al país por concepto de reinversión de utilidades, representando el 30% de la IED total, mientras que el 7% restante correspondió a deuda relacionada con US$ 713 millones.


Gerardo Montalbán Füguemann*\nEl martillo de Thor, queriendo resquebrajar relámpago a relámpago la virginidad celeste, con urgido deseo arremetía, provocando en la garganta del guerrero ecos graves y tenebrosos que hacían omnipresente al apocalíptico destino, trazando en las voluptuosas y elevadas curvas del azur, líneas fugaces de poderosa luz. Amenazaba seriamente, hoy sí, con violar a la inmaculada esfera, óvulo del universo que una vez vencido por tan poderoso macho se abriría, entregándonos inermes, indefensos, temerosos y lo peor de todo desmemoriados, a la insondable oquedad.\nGerardo Montalbán Füguemann es mexicano. Gerardo ama buscar la Verdad.\nMás de la obra de Gerardo Montalbán Füguemann:\nEpicteto: de la esclavitud a la lectura


De las 4 P del Marketing tradicional, a las 4 E que hoy se busca en turismo\nEn el sector del turismo hay que pasar de las 4 P del Marketing tradicional: Producto, Punto de Venta, Precio y Promoción a las 4 E que recogen lo que hoy se busca: Experiencia, Electrónica, Intercambio (en inglés Exchange) y Evangelización.\nEl marketing debe estar en constante reinvención, se trata de evolucionar o morir. Una muestra de esa evolución es que de las cuatro P del marketing tradicional: Producto, Punto de Venta, Precio y Promoción, hoy se pasa a las 4 E, como confirma Philip Kotler.\nLa P, del Producto en el turismo contemporáneo, ha sido reemplazada por la E de Experiencia o de Entretenimiento. Por ejemplo, los hoteleros no venden sólo la habitación, sino la acompañan con entretenimientos. Es la forma de provocar reacciones humanas, desde el check-in al que habrá de sumarse la experiencia en los bares, restaurantes, spas y demás servicios de venta que ofrece un operador a su cliente. Por tanto, es el propio operador quien debe sorprender a su cliente, parte de esto se puede verificar cuando lo ve tomando fotografías al plato solicitado y una vez servido, primero destaca su asombro al observar el plato con sus ojos, pero inmediatamente acompaña su admiración con el celular, herramienta hoy por hoy de comunicación instantánea que le permite registrar ese momento e inmediatmante compartir su hallazgo con otros de sus grupos de wp, estén donde estén esos otros desconocidos a quien recomienda este servicio.\nEl otro tema a tener presente es la habitación, ésta debe tener algo que la destaque por encima de… , y así con cada uno de los sitios, y servicios de acogida al cliente. Sin embargo no siempre el operador va en busca de la reacción de sus clientes (?) aunque debería hacerlo como forma de mejorar el producto ofrecido, además de potenciarlo sobre todo en las redes sociales para sus futuros clientes. Se comprueba que el “boca a boca” es más barato y transmite rápidamente como es el caso de un destacado servicio.\nEl punto anterior, permite afirmar que las 4 P del marketing mix, deberían transformarse en el sector del turismo en las 4 E puesto que debe “recoger: Experiencia, Electrónica, Intercambio (en inglés Exchange) y Evangelización”, esta es la recomendación de Jhon Fareed que realiza al hotelero: “dedique su tiempo a redescubrir y mapear la experiencia completa que obtendrá un cliente dentro de su establecimiento o marca; conviértase usted en el nuevo cliente. Pues al observar todo el servicio ofrecido desde la perspectiva del cliente, quizás encuentre maneras creativas para mejorar la experiencia, en todos sus servicios”.\n2.- Punto de venta\nEl Punto de venta (Place) es un “todas partes” (Everywhere) y/o Electrónica pues hoy se permite desarrollar el conocimiento en los medios y canales de comunicación que “muestran” las nuevas técnicas e iniciativas de los usuarios, es decir, se puede hacer algo que no empiece con herramientas trilladas como son los descuentos, los anuncios estáticos,… sino que hay que buscar sorprender y deleitar a las audiencias.\nEl Precio, se ha convertido en el “intercambio” porque no sólo importa el costo de algo, sino se considera el aprecio (valor) que tiene esa cosa material para los otros. Por tales motivos, calcular en el servicio ofrecido por turismo a sus clientes debería incluir el dato no despreciable de: qué valor tiene para mis clientes, cuánto vale para el operador su atención, su fidelización y etc.\nLa P de Promoción, hoy por hoy, evolucionó hacia la Evangelización, en este caso se habrá de buscar pasión, emoción, etc. que brinda esta que es tu marca, para inspirar a tus clientes y a tus empleados con esa pasión (ambas partes) pues al convencer a unos y otros del servicio destacado de esta marca los “convertirá” en evangelizadores de ella.\nPor tanto, importan las ideas que conviertan cada momento en una innovación, en una diversión y/o autenticidad por ser ésta la esencia del marketing ya que busca identificar cuáles son las tendencias del consumidor y crear programas que superen las expectativas de esos clientes al que se aspira llegar. Mientras tanto, también le ofreces una oportunidad tangible de diferenciar tu empresa, hotel, restaurante,… de tus competidores que los hay por todos lados.


Homenaje de periodistas camagüeyanos a Nicolás Guillén - Cubaperiodistas\nNicolás Guillén, nuestro poeta nacional, por el lente de Osvaldo Salas\nReporteros camagüeyanos homenajearán a su coterráneo Nicolás Guillén con motivo del aniversario 114 del natalicio de ese autor, Poeta Nacional de Cuba y uno de los más notables periodistas nacidos en la Isla.\nEl evento sesionará el lunes 11, relacionado con la entrega, el 16, del Premio Pisto Manchego, concedido por la Unión de Periodistas de Cuba (Upec) en la provincia, en reconocimiento a la obra de un año de trabajo, informó a la Agencia Cubana de Noticias, Yanexis León, miembro del ejecutivo de la referida filial.\nTitulado igual que un libro con textos “guilleneanos”\n–principalmente de la citada profesión–, “Prosa de prisa”, el encuentro está previsto para reeditarlo anualmente, vinculado con la adjudicación del lauro.\nEntre los temas seleccionados para el foro figuran, entre otras vertientes acerca del mencionado creador, las características con las cuales reflejó la percepción de ciudades latinoamericanas, técnica, estilo y vocabulario en sus crónicas en general, y la presencia del autor en la revista local Lis.\nCoauspiciado con el Centro de Estudios Nicolás Guillén, la reunión contribuirá a satisfacer la necesidad de incrementar las evaluaciones, con enfoque de la técnica del periodismo, de los escritos del intelectual en esa profesión.\nGuillén nació el 10 de julio de 1902, y falleció en La Habana el día 16 de igual mes de 1989.\nAdolfo Silva Silva / Agencia Cubana de Noticias\nTagged Camagüey, Cultura cubana, Periodistas


ARGENTINA SOCIALISTA: Jujuy: niño crucificado en celebración religiosa avalada por el Estado\nJujuy: niño crucificado en celebración religiosa avalada por el Estado\nSucedió en Humahuaca. Debieron descolgarlo porque el nene de 9 años estalló en llanto.\nUn niño de 9 años crucificado (atados sus brazos a un poste, junto a otras personas más en la misma situación) en la plaza de Humahuaca marcó el tono de una ceremonia religiosa católica auspiciada por el cura local, la escuela del distrito y el Ministerio de Educación de la provincia de Jujuy. Después de tres horas, el niño tuvo que ser bajado de la cruz ya que estalló en llanto. “Fue un acto hermoso, todos quedaron encantados”, fue la reflexión del párroco Jesús Olmedo, organizador del evento.\nLa crucifixión se realizó en el marco de una Marcha por la paz y la justicia, organizada por el cura Olmedo, y que contó con el apoyo estatal, que dio asueto a los estudiantes de todas las escuelas de la ciudad para que participaran de la movilización, que intentaba concientizar sobre los sufrimientos de las guerras (pura demagogia de parte de una institución que avala al imperialismo y apoyó dictaduras criminales como la de Videla) . En total, se instalaron cinco cruces en la plaza y allí se colgaron a cinco personas, entre ellas un adolescente y el niño de 9 años. “Me están diciendo que el niño está derramando lágrimas de dolor y me preguntan si ya lo pueden bajar”, dijo el cura, que luego preguntó al nene: ¿Quieres decir algo?”. Y ante su silencio, remató: “No quiere decir nada. ¡El silencio es más fuerte que el grito!”.\nLas costumbres religiosas barbáricas que plantean que mediante la autoflagelación se expían los pecados del mundo son comunes en el catolicismo y una demostración de su atraso cultural estructural. El apoyo del Estado a este tipo de actos sólo pone de manifiesto su propio retraso y oscurantismo, ya que ata la educación de los niños y la juventud a los diseños religiosos de la Iglesia. La oposición a la educación sexual, al pensamiento científico y ni hablar de la oposición a métodos anticonceptivos y a la legalización del aborto convierten a la Iglesia católica en un actor político reaccionario cuya infuencia nociva se esparce entre la niñez y la juventud en complicidad con el Estado. Se debe recordar que la materia "Religión” es obligatoria en la provincia de Salta, vecina de Jujuy. En esta oportunidad, la Iglesia de Humahuaca lleva al paroxismo su carácter ultramontano y regresivo al exhibir un acto de autoflagelación protagonizado incluso por un niño. Una vez más es necesario levantar la bandera de la separación de la Iglesia y el Estado.


KARPOV!: Cuando las promesas se cumplen\nCuando las promesas se cumplen\nMucho cuidado con el revivalismo, con la tentación de intentar reverdecer laureles y de volver la vista atrás. La historia musical nos previene de mirar hacia el pasado demasiado a menudo y nos asusta con esos monigotes sacados del estudio del taxidermista que son los grupos y artistas revivalistas. Siempre es necesaria una elaboración mínima, una vuelta de tuerca si no queremos quedar convertidos en estatuas de sal.\nY, sin embargo, el pasado es tan sugestivo que, no es raro encontrar artistas como Denise James, dispuestos a buscar un huequecito pequeño en sus faldas. Denise James empezó su carrera en solitario de la mano del inefable Alan McGee que, al escuchar su refinado pop vocal sesentero quedó prendado de su encanto. De voz cristalina, con certera puntería compositiva para repetir logros pasados y la vista puesta en las grandes solistas femeninas de los 60, Denise se convirtió en una de las pequeñas estrellas de la escudería Poptones. Sin prestar demasiada atención a lo que de melancólica muerte de chica-ostra podía tener la repetición estilística, Denise James se abandonaba en un bucle retórico a comentar los logros de Jackie DeShannon, las maravillas de la primera época de la divina Dusty, las luminosidades mágicas de Ellie Greenwich y sus Raindrops o el vivaracho desparpajo de Petula Clark. En resumen, pop simpático absolutamente enraizado en la década de los sesenta, facturado con cariño, gusto y empaque. Sin más. Una receta infalible que, con la producción de Matthew Smith de los Outrageous Cherry se convertía en el LP Denise James y aparecía en Poptones en el año 2001.\nTres años después, vuelve de la mano de Rainbow Quarz (hogar de los Lilys y otros neo-psicodélicos) con It's not enough to love. Retratito super-retro de portada, canciones perfectas en su factura y poca historia que contar. Un disco luminoso que no aporta nada nuevo pero que ofrece un buen rato de canciones agradables y muy bien hechas. Este disco fue el que me sirvió para conocer a Denise y la verdad es que, sin llegar a impresionarme, sirvió para dejar su nombre en algún lugar de mi cabecita. A fín de cuentas, tampoco están los tiempos como para desdeñar canciones como Love has got me crazy again o Sweet.\nPor eso, el otro día cuando vi su tercer disco en la estantería de CD-Drome Madrid , no pude evitar la tentación de echarlo a la famosa bolsita de papel de estraza. Al llegar a casa, la curiosidad siguió surtiendo su efecto y Promises (Rainbow Quarz, 2006) cayó de inmediato en el reproductor de CDs. A primera vista lo que llama más poderosamente la atención es que si bien es un disco mucho más enérgico y redondo que sus predecesores, también sabe ser más sutil y poliédrico. Quedan ya lejos los acertados ejercicios de estilo de hace unos años, que se ven sustituídos por trallazos beat de la categoría de What happened to the love we knew que abre el disco y que nos introduce en un nivel superior al esperado. Porque Promises ya no es tan sólo un catálogo de copias de la edad de oro del pop. Se abandona el intento de hacer correr los relojes a la inversa. Si se vuelve ahora la mirada es para encontrar la manera de traducir esa electricidad primigenia (It's never what you say), recapitular sobre las cosas que se han quedado por el camino (Go ahead and change your mind), intentar que tristeza (There is a light on) y entusiasmo (Let's take the day off)se imbriquen en una historia coherente. Una historia que se cierra con el perfecto broche Waited so long (que tan poderosamente recuerda a los divinos Saturday Looks Good to Me). Se intenta, así, partir del guiño y el cliché (Promises) para llegar a construir un disco de música moderna de antes (Tonight it's alright)que sirva para algo más que para pasar una tarde de fín de semana apreciando perfectas pero intrascendentes gemas pop.\nEsta vez si que hay sensaciones atrapadas en canciones de tres minutos, las guitarras hablan un idioma que podemos reconocer como vigente, cuerdas y vientos dejan de ser florituras y viguerías para cobrar un significado emotivo. Y la voz de Denise James, con la habitual pizca de reverb, no suena atmosférica y ajena sino corporea, terrenal y cercana. "Ya no intento fingir que soy una chiquita del Sunset Strip (que no lo era ni en mi primer disco: ya entonces no cumplía treinta) ni que tu has comprado este cedé con quince años (si has llegado hasta mi LP, tu tampoco tienes treinta; lo habrás visto reseñado en el Mojo)", parece decirnos Denise. Una sinceridad que, realmente, se agradece a estas alturas. De hecho, la historia central de este disco podría ser la recionciliación del sueño eterno de los sesenta con la realidad diaria en el post-moderno y mezquino siglo XXI. Divertida, melancólica, impostada, la propuesta de Denise James empieza a parecerse algo más a de la irónica Holly Golightly: estilo y lujo retro que consigue que movamos los pies al rítmo de lo irremediable, que nos hace pensar con dulzura en todo lo que hemos perdido y ganado a o largo de todo este tiempo y en los discos que nos han acompañado por el camino. Una música que nos recuerda los guiños exactos que nos hicieron adorar aquellas canciones que no se podrán igualar jamás. En suma, un disco muy bonito y modesto que dice pequeñas cosas todavía relevantes.\nPor cierto, que desde hace un mogollón de tiempo, parte del catálogo de los primeros discos de Poptones está en rebaja en\nIncluyendo el precioso primer CD de Denise. Muchas joyonas han desaparecido ya de dicho listado, pero aún queda alguna que otra cosa MUY interesante (Otrageous Cherry, Denise, Slumber Party, Montgolfier Brothers, Trashmonk, Sagitarius)\nDe hecho, hasta parece que algunas las han subido de precio y todo desde que las pillé.\n11/13/2006 4:32 p. m.


Alibaba organizará su primer 'meeting' europeo en Barcelona - eShowMagazine\nAlibaba organizará su primer ‘meeting’ europeo en Barcelona\nLa importancia de los Tmall Partners\nCon el objetivo de atraer empresas españolas, la jornada contará con la presencia de cuatro Tmall Partners: Harmay, VoyageOne, UCO y Rkylin.\nLas Tmall Partners son las empresas que se encargan de gestionar el eCommerce de una marca determinada en Tmall.\nEs decir, actúan como una especie de intermediarios: cuentan con amplia experiencia en el mercado asiático, sirven de puerta de entrada para aquellas compañías que aún no tienen presencia física en China, y además pueden ofrecer servicios de postventa o análisis de datos.\nY es que entrar en el mercado asiático no es tarea fácil.\nRequiere de un equipo dedicado específicamente a ello, un buen estudio de mercado, e inversión en marketing y publicidad.\nPor tanto, el cierre de acuerdos con estos partners es una condición imprescindible para poder operar en Tmall Global.\nDurante el evento, los más de 200 asistentes podrán estrechar lazos con los directivos de estos Tmall Partners.\nBarcelona, ¿nuevo hub para el sur de Europa?\nAdemás de tender un puente entre estos partners y las empresas españolas, Alibaba también trasladará a Barcelona a directivos como Ernesto Caccavale, director de desarrollo de negocio del gigante asiático para España y Portugal; Ken Ma, director de Alibaba en Europa, Australia y Nueva Zelanda, y Jia Luo, inspector jefe de Tmall.\nTodos estos movimientos se mantienen en línea con la estrategia de la compañía por convertir la capital catalana en su hub logístico para el sur de Europa.\nDe momento, Alibaba gestiona sus operaciones logísticas del exterior de China a través de socios locales, aunque recientemente ha puesto en marcha centros logísticos en Hong Kong y Australia.\nEn cuento a su plataforma AliExpress, todas sus operaciones en España se llevaban a cabo hasta ahora desde Hangzhou (China). Ahora, Alibaba también ha empezado a reclutar el equipo que trabajará en el desarrollo de esta área en España.\nTagsAlibaba grandes-empresas Marketplace


Conoce a Darkbeast, uno de los jefes de Bloodborne - Gamer Serial\nConoce a Darkbeast, uno de los jefes de Bloodborne\nen mar 1, 2015 at 11: 42\nFalta menos de un mes para que salga lo que esperamos que sea la nueva joyita de From Software, Bloodborne (del cual podrás ver un “Lo que espero” dentro de poco), y la misma empresa no ha hecho más que aumentar el hype que se ha generado alrededor del título publicando algunas imágenes y una breve descripción de uno de los jefes del juego: Darkbeast.\n“Al igual que en Demon’s Souls, Bloodborne contará con muchos jefes de todas las formas y tamaños, y habrá distintas formas de derrotarlos. Por ello creo que [los jugadores] van a descubrir que la jugabilidad en Bloodborne es rica y diversa” comentó el encargado de las relaciones públicas de SCE en Japón, Yashushiro Kitao. El ejecutivo también incluyó algunos escuetos detalles sobre el origen y las características del monstruo: “Estoy feliz de presentarles un nuevo personaje, un jefe, llamado ‘Darkbeast’. Esta bestia eléctrica emerge de entre los restos de esqueletos gigantescos. Debido a los rayos que le atraviesan el cuerpo, bombardea al jugador con su movimiento errático y de velocidad variable”. La reseña continúa: “Una bestia deforme envuelta en rayos azules. Con un cuerpo alargado compuesto únicamente por huesos y un cráneo lleno de arrugas, la gente comenta que debe de ser una bestia ancestral muy antigua. O quizá sea un descendiente de la ciudad de la plaga de bestias”. La descripción habla por sí sola.\nBloodborne es desarrollado por From Software y saldrá el 24 de marzo, en exclusiva para PS4.\nAhora puedes jugar con los Simpsons en Minecraft\nNuevo trailer de Mortal Kombat X nos muestra un poco de la historia del juego


INE quiere silenciarnos: AMLO | Capital México\nINE quiere silenciarnos: AMLO\nEl presidente Andrés Manuel López Obrador aseveró que el INE quiere evitar que se transmitan las “mañaneras” durante el proceso electoral para silenciar a su gobierno y acusó al titular del instituto, Lorenzo Córdova, de “hacerse de la vista gorda” ante fraudes.\nAdelantó que se acudirán a las instancias legales para evitar un acto de agravio, censura y un atentado contra la libertad de expresión.\n“Que no se preocupe somos demócratas, ni van a participar los funcionarios ni mucho menos vamos a realizar fraudes, no somos iguales, pero nos pueden quitar el derecho a informarle al pueblo, entonces ¿qué quiere? que nos crucemos de brazos, que estemos atados de pies y manos con toda la campaña en contra de la mayoría de los medios de información”, argumentó.\nDurante la conferencia de prensa matutina y si que nadie le preguntara fustigó que el presidente del INE, Lorenzo Córdova, indicó que se solicitará que a partir del 4 se abril, cuando arranca el proceso electoral, se suspenda la transmisión de la conferencia del presidente López Obrador para garantizar equidad en las contienda.\nEl primer mandatario dijo que no tenía conocimiento de qué se había interpuesto un amparo para modificar su plan nacional de vacunación anti covid cuando se refirió al tema del INE.\n“Ayer se dio a conocer que el presidente del INE está proponiendo que se cancelen las conferencias durante dos meses que no se transmita, como ya está de moda a nivel mundial la censura, ya nos quieren silenciar, y realmente es una actitud de mucha intolerancia, ¿cómo nos van a quitar el derecho de expresión, de manifestación?, ¿cómo le quitan al pueblo el derecho a la información?”, cuestionó.\n“Acudir a las instancias judiciales porque sería un acto de censura, sería un agravio, un atentado a la libertad, eso no puede prosperar desde el punto de vista constitucional, desde el punto de vista legal”, aseveró.\nConvocó a los mexicanos a que expresen su opinión si es correcto o no que el INE silencie a su gobierno y que no pueda hablar el presidente.\nDespués, criticó a Lorenzo Córdova por no evitar fraudes electorales.\n“Al director (sic) del INE que no somos iguales, venimos de una lucha, que hemos enfrentado siempre las prácticas antidemocráticas que él ha avalado porque se ha hecho de la vista gorda ante los fraudes, ante los violaciones de la ley, él por consigna entrega para candidaturas, registros para nuevos partidos, durante mucho tiempo se mantuvo una una política fraudulenta en el país”, aseveró.\n“Nosotros no haremos nada que afecte la democracia, al contrario, promoveremos la democracia, y en práctica que el gobierno no actúe en procesos electorales, que no se use el presupuesto como lo hacían ellos y como él lo sabe y se quedó callado y nunca protestó que se utilizaban recursos públicos, los funcionarios”, advirtió.\nLe dijo al presidente del INE que es un demócrata y no participarán en fraudes electorales.


Abogado Laboral En Blocksburg • Mejor Abogado Laboral En Blocksburg 95514\nEl mejor abogado de empleo Blocksburg que ofrece consulta gratuita. Si usted tiene un Blocksburg abogado de empleo asunto legal hable con nosotros. Usted tiene derechos legales importantes como empleado y puede tener derecho a una compensación financiera.\nEn general, el abogado Jimmy Hanaie es un abogado de empleo Blocksburg que es inteligente y dedicado. Siendo un abogado desde el año 2013, proporcionamos Blocksburg abogado de empleo ayuda incluyendo Blocksburg representación de derecho laboral.\nMuchas cosas pueden salir mal en el trabajo o en el trabajo. Es posible que desee hablar con un abogado de empleo Blocksburg con respecto al salario mínimo, despido injustificado, compensación de trabajadores, muerte injusta, beneficios por muerte y más. Puede ponerse en contacto con nosotros para una consulta totalmente gratuita con un abogado los 7 días de la semana.\nHay muchas industrias de trabajo diferentes que pueden beneficiarse de los casos de abogados de empleo Blocksburg . Si usted ha sido intimidado, maltratado, pagado incorrectamente, no pagado horas extras, o han sido despedidos injustamente. Estos son solo algunos de los tipos de reclamos legales que caen bajo el departamento de derecho laboral.\nUn poderoso abogado de empleo Blocksburg está disponible para hablar con usted. Sabemos lo importante que es para usted tener una sensación de comodidad. Por esa razón, queremos hacerle saber que su llamada es confidencial y nunca nos comunicamos con los empleadores antes de registrar un caso. Para que podamos firmar un caso, utilizamos un acuerdo formal de retención por escrito que usted lee y firma.\npreviousAbogado Laboral En Biola\nnextAbogado Laboral En Blue Lake\n"Abogado Laboral En Blocksburg"


La Policía Nacional ha arrestado a un joven por lesiones graves\n13 jul 2020 / 19:08 H.\nLa Policía Nacional ha detenido a una persona por la salvaje paliza propinada a un hombre de 45 años en la madrugada del domingo 12 de julio en la plaza de Monterrey. Mientras tanto, la víctima permanece muy grave en la UVI del Virgen de la Vega.\nSegún ha podido saber LA GACETA, la detención se produjo a primeras horas de la tarde de este lunes. Se trata de un joven, al que se le considera autor de un delito de lesiones graves.\nEl varón fue al parecer detenido en su casa y tras el arresto fue trasladado a la Comisaría de Policía de la calle Jardines, donde permanece en los calabozos a la espera de ser puesto a disposición del Juzgado de Instrucción número Tres de Salamanca, en funciones de guardia.\nLos hechos tuvieron lugar sobre las 5.45 horas de este domingo. El 112 recibió aviso de que un hombre se encontraba herido después de haber sido agredido en la céntrica plaza salmantina. Le habían propinado varias patadas en la cara.\nEl 112 dio aviso del incidente a los agentes de la Policía Nacional y de la Policía local, así como a Sacyl que inmediatamente envió una ambulancia.\nDespués de que el personal sanitario prestara una primera atención al herido en el lugar de los hechos, se procedió a su traslado hasta el Virgen de la Vega.


Fotos filtradas del Honor V30 revelan su diseño | PasionMovil\nLa pequeña submarca de Huawei, Honor, se encuentra preparando y alistando su próximo lanzamiento que se trata de un smartphone de características importantes, se trata del Honor V30. El próximo insignia de la marca que será el primero en tener el chipset Kirin 990 5G entre todos los dispositivos de la marca.\nEste procesador en particular viene acompañado de un módem 5G integrado, por lo que aprovechará al máximo la red celular de última generación que es hasta 5 veces más rápida que el 4G tradicional. Una característica que están adoptando varios fabricantes y que por el momento es algo que únicamente podemos encontrar en los móviles de gama alta.\nSe dice que Honor podría lanzar dos variantes del Honor V30, una con la ya mencionada red 5G y otra versión sin dicha compatibilidad. Si bien ya se habían filtrado algunos datos del teléfono, hoy se ha difundido una fotografía en la cual se aprecia la presencia del supuesto display del equipo, la imagen fue publicada en la red social china Weibo y todo parece indicar que es verídica.\nEn la foto se ve que el Honor V30 vendrá con una pantalla completa, es decir, sin marcos en los laterales, además, incluirá “Punch hole”, un notch en forma de píldora que se asemeja mucho a la que integra el Galaxy S10+, misma que estará conformada por una cámara dual para las selfies.\nSe dice que el móvil también tendrá una gran pantalla con tecnología AMOLED, así como un lector de huellas dactilares bajo este panel, así como múltiples opciones de memoria RAM y almacenamiento interno, entre otras características. Para conocer todos los detalles oficiales deberemos esperar hasta el anuncio oficial que se espera sea pronto.\ncaracterísticas de Huawei Honor Honor Honor V30 Huawei smartphone Honor Teléfonos Honor\nAsí luiciría el diseño final del Pixel 4