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NBA Finals 2013: los Heat vuelven a empatar la serie\nEscrito por: Javi 14 junio 2013 2 minutos\nLos Spurs ganaron el primer partido de la final de la NBA, pero los Heat igualaron en el segundo. Y esta madrugada, después de la paliza que les infligieron los Spurs en el tercero, los Heat han ganado el cuarto de la serie y por tanto vuelven a igualar el tanteo, esta vez a 2. Y de paso, el equipo de Miami recupera el factor cancha que perdiera nada más empezar estas finales de la NBA.\nY eso que el partido comenzó claramente inclinado para los Spurs, que en apenas cinco minutos pusieron tierra de por medio dirigidos por un Tony Parker que estaba sobre el parqué pese a sus problemas musculares. Tras un parcial inicial de 15-5, llegó la reacción de Miami Heat, con un imparable Lebron James, hasta el punto que el equipo de Florida se iba ganando de 3 al final del primer cuarto.\nEl segundo cuarto fue totalmente inverso al primero. Era Miami esta vez quien despegaba y quien plantaba los 10 de diferencia en el marcador, y eran los Spurs los que remaban contracorriente para igualar el tanteo y dejarlo en 49-49 justo antes del descanso. Otra vez, la aparición de un secundario como Boris Diaw era clave en los de Popovich, mientras que en Miami, Lebron encontraba un aliado: Wade.\nLa lucha y la igualdad se mantuvo durante los primeros compases del tercer cuarto, donde Tim Duncan sostenía a los Spurs como única referencia ofensiva. En cambio, en los Heat esta vez brillaba a pleno funcionamiento su Big Three, pues Chris Bosh también dominó la zona ante un Splitter al que le quedó bastante grande el partido. El resultado, cinco arriba para Miami al término del tercer cuarto.\nSeguían en el partido, y esa era la mejor noticia para los Spurs, pero no por mucho tiempo. El partido se finiquitó en los primeros minutos del último envite, tras un parcial de 4-12 favorable para Miami. Los posteriores intentos de los Spurs sólo sirvieron para maquillar un marcador que finalmente fue de 93-109, tras un final made in Lebron en el que anotó 7 puntos consecutivos.\nUn Lebron que se alió con Wade y con Bosh para sumar la friolera de 85 puntos. Jugando el Big Three a este nivel, lo cierto es que San Antonio Spurs no tiene nada que hacer, si bien, los de Popovich ya han demostrado que saben hacer las cosas mucho mejor que lo que han demostrado esta madrugada. Con esta victoria, nos aseguramos que habrá sexto partido, y en el próximo veremos quien llega a ese sexto con la posibilidad de llevarse el anillo de campeón.\nATP Halle 2013: Haas y Gasquet a cuartos; ATP Queen’s 2013: Murray, Tsonga y Del Potro a cuartos\nBernd Schuster es el nuevo entrenador del Málaga


Fecha de la entrada 30 Nov, 2015\nCategorías En Internet, Tecnología\nSeguro que todos recordáis las clásicas máquinas de azar que llenaban las salas de juegos, esas máquinas que luego se extendieron a otro tipo de locales como los bares, donde todavía podemos encontrarlas. Al igual que en los casinos, véanse las películas ambientadas en Las Vegas, por ejemplo. Finalmente la última evolución fue el salto a internet y a los casinos virtuales. ¿Pero cómo nacieron y cómo fue su evolución?\nLa primera máquina era una máquina basada en el póker con cinco carretes que no tenía pago directo pero que, con una buena mano, el jugador podía obtener un regalo de parte del camarero como un cigarro o una cerveza.\nEn 1895 Charles Fey inventó la primera máquina automática con tres carretes formada por los símbolos corazón, pica, diamantes, herradura y campana de la libertad. Al conseguir 3 de este último símbolo, el jugador se llevaba 10 monedas de 5 céntimos.\nEl siguiente paso hasta llegar a las slots online lo dieron las tragamonedas con símbolos de frutas, que indicaban los sabores de los chicles que habías ganado como premio en las máquinas. Esta máquina introdujo el símbolo BAR, logo de la Bell-Fruit Gum Company que era la compañía proveedora de los chicles.\nHasta los años 60, el mecanismo de las máquinas tragamonedas fue el mismo: se tiraba una moneda que desbloqueaba una palanca de la que tiraba el jugador, que ponía en movimiento los rodillos hasta que se paraban de izquierda a derecha y uno a uno, aumentando el suspense del resultado.\nEn 1964, la tragamonedas Money Honey fue la primera máquina electrónica con varias líneas y pantallas de vídeo. Esta nueva tragamonedas podía expedir sin ningún problema y, en el momento, unas 500 monedas relegando la antigua palanca a mero motivo decorativo.\nEstas máquinas electrónicas transformaron las tragamonedas sin cambiar su esencia, sustituyendo los antiguos carretes manuales por el generador de números aleatorios que permite millones y millones de combinaciones diferentes y, por lo tanto, la posibilidad de ampliar las ganancias conseguidas con el premio.\nLas tragamonedas Megabucks han sido una de las responsables de los mayores pagos de las máquinas de azar, como los 27 millones que ganó en 1998 una jubilada o los más de 39 millones de dólares que un joven ingeniero de25 años ganó en el Hotel Excalibur de Las Vegas.\nDesde los años 90, las máquinas de azar o tragamonedas están unidas a la cultura popular con diseños de los carretes inspirados en músicos, películas o referencias televisivas.\nEl diseño de las slots online no es muy diferente a aquellas primeras tragamonedas, ya que está inspirado en los mismos símbolos de entonces y, también, en referencias a la cultura popular aunque más modernas.\nLa diferencia es que las slots online tienen 5 carretes y se pueden hacer apuestas de entre 1 y 25 líneas. Al haber más líneas, se supone que hay un número mayor de combinaciones y más posibilidades de ganar premios. A los premios en metálico se añade la posibilidad de ganar giros gratis con los que seguir jugando un determinado número de veces.\nCon estas nuevas tragamonedas virtuales han aparecido también los botes progresivos, que son cantidades de dinero que van aumentando a medida que alguien en la red apuesta en una de estas máquinas.\nDesde las temáticas más clásicas, que imitan a aquellas slots del pasado, hasta las más modernas, la evolución de las tragamonedas hasta las nuevas slots online no han cambiado su esencia: que el jugador tenga la esperanza de ganar premios y se divierta (o algo así) mientras espera, en suspense, a que los rodillos se paren.\nFuente: Historia de las slots en PokerStars\nEtiquetas slots, tragaperras\n← El Siracusia, el barco más grande de la Antigüedad que diseñó Arquímedes → Dron captura imágenes de uno de los animales más raros del mundo


Agencia AJN.- Expertos sirios informaron el lunes que el régimen del presidente Bashar Assad llevó a cabo un nuevo ataque de guerra química.\nAgencia AJN.- El gobierno de Francia sancionó a empresas y a 25 personas por su papel en la ayuda al programa de armas químicas de Siria, informaron el martes medios franceses.\n«La lista publicada en el boletín oficial del gobierno dio los nombres y direcciones de comerciantes y negocios basados principalmente en Beirut, Damasco y París, así como un empresario chino del centro de exportación de Guangdong», según el servicio de cableado francés APA.\nLas medidas punitivas incluirán la congelación de activos para aquellas personas sirias, libanesas o canadienses «con empresas que trabajen en electrónica, metalurgia, logística o transporte marítimo».\nEl Ministerio de Relaciones Exteriores de Francia expresó: «No tenemos suficiente información para permitirnos llevar esto al nivel político en Siria».\nExpertos sirios informaron el lunes que el régimen del presidente Bashar Assad llevó a cabo un nuevo ataque de guerra química. El reportero Julian Ropcke, que cubre el conflicto sirio para el diario más grande de Alemania, Bild, tuiteó el martes que «22 civiles, la mayoría de ellos niños, sufrieron intoxicación después de otro régimen de Assad ataque con armas químicas [gas de cloro] en East Ghouta. El gas fue entregado en nueve cohetes Katyusha».\nLa organización siria de derechos humanos White Helmets también tuiteó un video el martes sobre «un bebé pequeño, solo uno de los niños que fue envenenado con cloro gaseoso esta mañana en la ciudad de Douma en el este de Ghouta.\nThe Jerusalem Post informó en 2013 que las empresas alemanas suministraron al régimen sirio productos químicos de doble uso, que pueden aplicarse para uso militar y civil, hasta el año 2011.\nLos químicos involucrados -fluoruro de sodio, ácido fluorhídrico e hidrogeno fluoruro de amonio- pueden usarse para fabricar sarín, el gas nervioso mortal utilizado durante el ataque de 2013 en las afueras de Damasco, que mató a más de 1.400 personas, según el gobierno de Estados Unidos.\nEl gobierno alemán se negó a sancionar a las compañías y personas involucradas en la entrega de agentes químicos al régimen de Assad.\nLa República Islámica de Irán desempeñó un papel fundamental en el avance del arsenal químico de Assad que comenzó ya en 2004.\nLa prominente publicación británica Jane’s Defense Weekly informó en 2005 que Irán trabajaría con Siria para construir un «programa innovador de guerra química». El papel de Irán era construir equipos para producir «cientos de toneladas de precursores para VX, sarín y mostaza [gas]».\nEl Post también examinó los informes de inteligencia alemanes en los últimos tres años que mostraban que Irán buscaba obtener tecnología de armas químicas ilícitas en la República Federal.


La corte y el despido discriminatorio – Derecho en Zapatillas by Sergio Mohadeb La corte y el despido discriminatorio\nBy Sergio on 9 febrero, 2018\nEl problema de la discriminación es probarla. Nadie dice “te despido por tu actividad gremial”. Y muchas veces cuesta ser delegado. Sin un Estado que vele por los derechos y sindicatos que controlen, los derechos laborales son virtuales. Por eso, este caso de la corte marca un hito en la prueba de la discriminación por actividad gremial.\nLa corte y el despido discriminatorio por actividad gremial o por reclamos salariales\nCuando hay discriminación laboral es muy difícil la prueba. Ninguna empresa lógicamente la admite. Y la más difícil de probar puede ser la motivada en la actividad gremial, incluso sin estar afiliado. En una causa se discutía si el despido que impuso la empresa (por supuesta “pérdida de confianza”) había tenido como fundamento real el haber impulsado una petición escrita presentada a las autoridades de la empresa, junto a otros 54 trabajadores, para que “se evaluara la posibilidad de otorgar un aumento salarial al personal jerárquico fuera de convenio”.\nPara la corte de Córdoba “no se encontraba justificada la conclusión de que el distracto (despido) fue un castigo por reclamar recomposición salarial” pues “la supuesta conducta reprobada no surge del acto mismo del despido ni puede colegirse del contexto fáctico que rodeó la desvinculación”, el despido que practicó el supermercado. Pero la corte federal opinó diferente y debía evaluarse:\n“si el despido dispuesto por la accionada (la empresa) fue la reacción al reclamo salarial materializado en la nota suscrita” por cuanto “nunca se había despedido a nadie por esa causa”, que el despido ocurrió”en el mismo mes de la nota del reclamo salarial”, y que la petición “generó malestar en los altos mandos de la compañía”.\nPor ese motivo, para la corte federal, los jueces debieron ponderar esas pruebas y elementos o dar fundamentos válidos para descartarlos, y así averiguar si la conducta discriminatoria reprochada a la empresa surgía del “contexto’ fáctico que rodeó la desvinculación”.\nEn otras palabras, los jueces deben indagar un poco más qué pasó en el caso, máxime “cuando la empleadora había invocado supuestas razones para disponer el despido del actor con justa causa por pérdida de confianza que no resultaron probadas”.La corte remarcó que es cierto que\n“la supuesta conducta reprobada (discriminatoria) no surge del acto mismo del despido”, pero esto es “inconsistente para dar sustento a la decisión cordobesa pues la discriminación, por lo común, se caracteriza por constituir una conducta solapada, oculta o encubierta, que no es reconocida por quien la ejecuta y, por lo tanto, es harto improbable que surja de los términos de una notificación rescisoria”.\nDe esta manera, la corte revocó las sentencias que habían desestimado el reclamo de los trabajadores, y así las revoca por arbitrariedad. Ahora deberá dictarse nuevas sentencias, y ya pasaron casi cuatro años o más.\nDe todas maneras, la corte eligió abrir el año judicial con estas dos sentencias en la cual fija un standard muy importante para analizar los casos de discriminación por despido, cuando es casi evidente y contemporáneo a un reclamo salarial o por mejores condiciones de trabajo. En estos casos, es posible que exista discriminación y deben evaluarse las pruebas firmes como los indicios del caso, las pruebas indirectas.\nAnexo con las sentencias laborales sobre despido discriminatorio\nFarrell, Ricardo Domingo e/ Libertad S.A. s/\nVistos los autos: “Recurso de hecho deducido por la parte\nactora en la causa Farrell, Ricardo Domingo cl Libertad S.A. si\n10) Que el Superior Tribunal de Justicia de la Provincia\nde Córdoba, al admitir el recurso de casación de la demandada,\nrevocó parcialmente la sentencia de la Cámara del Trabaj\no que había hecho lugar, además de las indemnizaciones por\ndespido previstas en la Ley de Contrato de Trabajo, a una reparación\npor “dafio moralH\nreclamada por el actor. Este último había\npromovido demanda por “despido discriminatorioH pretendiendo,\nbien la reinstalación en su puesto de trabajo o, en su defecto,\nel pago de las indemnizaciones previstas para el caso de\ndespido sin causa más una indemnización adicional por dafio moral.\nFundó este último aspecto de su reclamo, entre otras disposiciones,\nen la ley 23.592 (antidiscriminación) y en el hecho de\nconsiderar que su cesantía obedeció a haber sido uno de los impulsores\nde una petición escrita presentada a las autoridades de\nla empleadora en la cual solicitaba, junto a otros 54 empleados,\nque se evaluara la posibilidad de otorgar un aumento salarial al\npersonal jerárquico fuera de convenio.\n2°) Que para así resolver (fs. 369/372 de los autos\nprincipales, cuya foliatura será la que se cite en lo sucesivo)\nel a quo sefialó, en c6ncreto, que “no se encontraba justificada\nla conclusión de que el distracto fue un castigo por reclamar\npues “la supuesta conducta reprobada no\nsurge del acto mismo del despido ni puede colegirse del contexto\nfáctico que rodeó la desvinculaciónu.\n3° ) Que contra ese pronunciamiento, el actor deduj o\nel recurso extraordinario federal por arbitrariedad de sentencia\n(fs. 375/393) cuya denegación motivó la queja en examen.\n40) Que la crítica ensayada por el apelante suscita\ncuestión federal suficiente que habilita el tratamiento de los\nagravios por la vía del arto 14 de la ley 48 toda vez que la decisión\nno ha efectuado un adecuado examen de las cuestiones\nplanteadas de conformidad con la prueba producida en la causa.\n5°) Que en efecto, en su’ extenso pronunciamiento (fs.\n271/295), la Cámara del Trabajo tuvo por demostrado, con base en\nla prueba testifical y en la documental, que “el despido dispuesto\npor la accionada fue la reacción al reclamo salarial materializado\nen la nota suscrita por Farrell en fecha dos de mayo\nde dos mil seisu, conclusión que sustentó en que i) “nunca se\nhabía despedido a nadie por esa causau, ii) “el despido ocurre\n[…] en el mismo mes de la nota del reclamo salarial U , iii) petición\nque “generó malestar en los al’tos mandos de la compañíau,\niv) “los despidos de los gerentes, entre ellos el actor Farrell,\nfueron comunicados por .email ‘ a todas las sucursales de la\nfirma, lo que era totalmente inusualu, v) “de los cuatro empleados\nque hicieron denuncia ante la Secretaría de TrabajoU, el actor\ny otro gerente fueron despedidos, “y los otros dos, [que] no\nsiguieron el trámite de denuncia, pues no comparecieron a la audiencia\nde conciliación que habían solicitado, permanecieron en\nla empresa y no fueron despedidosu y vi) “ocurridos los despidos, se frenó todo el reclamo porque había mucho miedo, nadie\nmás se animó a tocar el temaN.\n6°) Que, en ese marco, el a qua no pudo afirmar, sin\nefectuar al menos una ponderación de esas pruebas y elementos o\ndar fundamentos válidos para descartarlos, que la conducta discriminatoria\nreprochada a la demandada no surgía del “contexto\nfáctico que rodeó la desvinculaciónN, máxime cuando la empleadora\nhabía invocado supuestas razones para disponer el despido del\nactor con justa causa por pérdida de confianza que no resultaron\nEl mero sefialamiento de que “la supuesta conducta reprobada\nno surge del acto mismo del despidaN, resulta inconsistente\npara dar sustento a la decisión pues la discriminación,\npor lo común, se caracteriza por constituir una conducta solapada,\noculta o encubierta, que no es reconocida por quien la ejecuta\ny, por lo tanto, es harto improbable que surj a de los\ntérminos de una notificación rescisoria. De ahí que necesariamente\ndeba ser demostrada mediante otras pruebas. Frente a ello,\ncarece de fundamento la conclusión del a qua que descartó, sin\nmás, los diversos elementos que la cámara había valorado en detalle\npara basarse en el texto formal de la comunicación del cese.\n7°) Que, en función de lo expuesto, cabe concluir que\nlo resuelto guarda nexo directo e inmediato con las garantías\nconstitucionales que se invocan como vulneradas (art. 15 de\nla ley 48), por lo que co~responde su descalificación como acto\njurisdiccional en los términos de la conocida doctrina de esta\nCorte sobre arbitrariedad, sin que ello importe emitir juicio\nsobre la solución que en definitiva quepa otorgar al litigio.\nPor ello, se declara procedente la queja y el recurso extraordinario\ninterpuestos y se deja sin efecto la sentencia apelada,\ncon el alcance indicado. Con costas (art. 68 del Código\nProcesal Civil y Comercial de la Nación). Vuelvan los autos al\ntribunal de origen a fin de que, por quien corresponda, se dicte\nun nuevo fallo con arreglo al presente. Agréguese la quej a al\nprincipal. Notifíquese y, oportunamente, remítase.\nBibby, Nicolás el Libertad S.A. si despido.\nactora en la causa Bibby, Nicolás cl Libertad SA sI despido”,\n1o.) Que el Superior Tribunal de Justicia de la Provincia\nde Córdoba, al declarar inadmisible el recurso de casación\nde la actora, dejó firme la sentencia dictada por la Cámara\ndel Trabajo que había hecho lugar a la demanda de indemnizaciones\npor despido previstas en la Ley de Contrato de Trabajo pero\ndesestimó el reclamo de sanción por conducta temeraria y maliciosa\nde la demandada (art. 275 de ese cuerpo legal), así como\nla ~eparación por dafio moral pretendida por el actor. Este último\nhabía promovido demanda por “despido discriminatorio” solicitando,\nbien la reinstalación en su puesto de trabajo o, en su\ndefecto, el. pago de las indemnizaciones previstas para el caso\nde despido sin causa más una indemnización adicional por dafio\nmoral. Fundó este último aspecto de su reclamo, entre otras disposiciones,\nen la ley 23.592 (antidiscriminación) y en el hecho\nde considerar que su cesantía había obedecido a haber sido uno\nde los impulsores de una petición escrita presentada a las autoridades\nde la empleadora en la cual solicitaba, junto a otros 54\ntrabajadores, que se evaluara la posibilidad de otorgar un aumento\nsalarial al personal jerárquico fuera de convenio.\n2 o) Que para así resolver (fs. 304 I 305 de los autos\nprincipales, cuya foliatura será la que se cite en lo sucesivo),\nel máximo tribunal provincia~ sefialó que “Más allá de las con-\ncretas razones que el a quo expuso para rechazar el reclamo por\ndaño moral, la solución adoptada coincide con la que esta Sala\ndej ara plasmada en la causa ‘BODMAN …’ ‘Allí se rechazó la pretensión\nde que se trata, ante idéntica situación de hecho, por\nentender que no se encontraba justificada la premisa de que el\ndistracto fue un castigo por reclamar recomposición salarial’.\nSe tuvo en cuenta que la supuesta conducta reprobada no surgía\ndel acto mismo del despido ni podrá colegirse del contexto\nfáctico que rodeó la desvinculación, agregando que (Lo) propio\nacontecía respecto del arto 275 LCT.\n30) Que contra ese pronunciamiento, el actor deduj o\n(fs. 311/330) cuya denegación motivó la queja en examen.\n4°) Que, en tanto se cuestiona la desestimación de la\nsanción prevista en el arto 275 de la Ley de Contrato de Trabajo,\nel recurso extraordinario es inadmisible (art. 280 del Código\nProcesal Civil y Comercial de la Nación) .\n5°) Que, en cambio, la crítica del apelante en relación\ncon el reclamo indemnizatorio por daño moral suscita cuestión\nfederal suficiente que habilita el tratamiento de los agravios\npor la vía del arto 14 de la ley 48 toda vez que, en su decisión,\nel a quo no ha efectuado un adecuado examen de las cuestiones\nllevadas a su conocimiento por vía del recurso de casación,\nsino que las desestimó de un modo dogmático, incompatible\ncon el respeto que impone la garantía de la defensa en juicio.\n6°) Que, en efecto, la Cámara del Trabajo (fs.\n214/225), luego de un detallado examen de las pruebas testifi-\ncal, pericial contable y documental, concluyó que “la demandada,\nal momento de extinguir la relación laboral, no obró con buena\nfe como lo manda el art. 63 L.C.T., pues invocó una causal […]\nque no solo no probó, sino que se acreditó que el verdadero motivo\nde la ruptura fue otro, totalmente distinto, cual fue “disuadir\nal resto del personal jerárquico para que no formulara\nreclamos tendientes a obtener un incremento salarialu. Aclarar\nque el despido “fue dispuesto como una reacción al reclamo salarial\nformulado mediante nota de fecha 02/05/2006, y a los fines\nde intimidar a aquéllos que, conjuntamente con el actor, suscribieron\nla peticiónu~ Ello no obstante entendió que no procedia\nel reclamo por daño moral pues este “sólo procede en aquellos\ncasos en los que la causa que lo determina es producida por un\nhecho doloso del empleador […] en el que el despido va acompañado\nde una conducta adicional que resulta civilmente resarcible,\naón en ausencia del vinculo laboralu. Agregó que “no se ha acreditado\nque la demandada hubiera incurrido en alguna de las conductas\n, asi como también que “el actor\ninvoca la comisión, por parte de aquella, de actos ilicitos\ny antijuridicos sin haber discriminado, y menos aun probado, la\ncomisión de los mismosu.\n7o) Que los fundamentos dados por la cámara fueron\nobj eto ‘de critica en el recurso de casación de la actora (fs.\n265/285) en el que se esgrimieron serios argumentos dirigidos a\ndemostrar que, incluso en los términos de la propia sentencia\nrecurrida, la conducta que se habia atribuido a la demandada resultaba\ncensurable y encuadrable tanto en el arto 1071 del Código\nCivil como en la ley 23.592, por haber sido el despido “abu\nsivo y “discriminatoriou\n• De ahí que resulte dogmática la afirmación\ndel a quo relativa a que “no s~ encontraba justificada la\npremisa de que el distracto fue un castigo por reclamar recomposición\nsalarialu cuando la cámara, en función de los elementos\nfácticos examinados, había arribado a una conclusión contraria.\nY, si bien en su decisión definitiva ese tribunal no admitió la\nprocedencia del daño moral, lo cierto es que al efecto proporcionó\ndiversos motivos que el demandante cuestionó en su recurso\nde casación mediante razonadas impugnaciones de las que, finalmente,\nla corte local hizo caso omiso.\n8°) Que, en tales condiciones, ha quedado claramente\nconfigurado en el caso el nexo directo e inmediato entre lo debatido\ny resuelto y las garantías constitucionales que se invocan\ncomo vulneradas (art. 15 de la ley 48), por lo que corresponde\ndescalificar el fallo recurrido como acto jurisdiccional\nen los términos de la conocida doctrina de esta Corte sobre arbitrariedad,\nsin que ello importe emitir juicio sobre la solución\nque en definitiva quepa otorgar al litigio.\nPor ello, se hace lugar a la queja, se declara procedente\nel recurso extraordinario interpuestos y se deja sin efecto la\nsentencia apelada, con el alcance indicado. Con costas (art. 68\ndel Código Procesal Civil y Comercial de la Nación). Vuelvan los\nautos al tribunal de origen a fin de que, por quien corresponda,\nse dicte un nuevo fallo con arreglo al presente. Agréguese la\nqueja al prin . Notifíquese y, oportunamente, remítase.\nRecurso de queja interpuesto por la parte actora, representada por el Dr. Pablo\nGener, patrocinado por el Dr. Jorge Horacio Gentile.\nTribunal de origen: Superior Tribunal de Justicia de la Provincia de Córdoba.\nTribunal que intervino con anterioridad: Sala XI de la Cámara Única del Trabajo\nArgentinaCórdobacortecorte federaldelegado gremialderecho del trabajoderecho laboraldespidodespido discriminatoriodiscriminaciónINADIprotección contra la discriminaciónprueba de la discriminaciónsupermercadotrabajadortrabajador discriminadotrabajador no delegado


Harta lectura - Harta\nHarta lectura: dar pelea\nLas chicas Moxie dan pelea. Este es el lema del fanzine que crea Vivian Carter, una adolescente que se harta de las injusticias que ella y las demás chicas de su liceo sufren día tras día, desde hace años, sin que nada cambie ni nadie se atreva a denunciarlo. De esa...\nHarta lectura: entre heroínas y princesas\nDe entre todos los personajes que permanecen en nuestras memorias hasta de adultas, los más queridos suelen ser aquellos que nos inspiraron a ser quienes somos ahora. Son esas heroínas valientes, inteligentes, leales o capaces de cualquier cosa con tal de salir...\nHarta lectura: naves espaciales y cyborgs\nSeguro que somos varias las que estamos cansadas de ver por ahí que “la ciencia ficción es para los varones” o que “no es lugar para mujeres”. Probablemente, si es un género que te gusta, te lo cuestionaron o te hicieron saber que pensaban que te gustaba por moda. Por...\nHarta lectura: ¿Qué es un retelling?\nUno de los géneros que más han estado de moda en los últimos años, especialmente en la literatura juvenil, es el retelling. Esta palabra, que literalmente quiere decir “volver a contar”, define a un género que busca narrar de una manera diferente los clásicos que...\nHarta recomendaciones: Proyecto Pandora\n¿Te gusta la ficción distópica, con acción y muchas vueltas de tuerca? ¿Te gustan las historias protagonizadas por adolescentes fuertes, intrépidas y valientes? Entonces te recomendamos que te sumerjas en Proyecto Pandora y en su universo tan lejano en el tiempo, pero...\nHarta lectura: misterios en la costa\n¡Al fin se vienen las vacaciones! Llega el verano y, si no tenemos ningún examen pendiente, podemos relajarnos un poco y pensar solo en disfrutar del tiempo libre. Mejor: podemos aprovechar a leer todo lo que tengamos ganas. ¿Y qué mejor para el verano que libros de...\nHarta lectura: hablemos\nHay muchos temas de los que no se habla. Muchos tabúes que callamos o que comentamos en voz baja. Cosas que escuchamos de pasada, porque no las vivimos, y a veces no nos animamos a preguntar. Por suerte, siempre hay autores dispuestos a escribir sobre esto, para que...\nHarta lectura: mundos fantásticos\n¿Cuántas veces te dijeron que tenías la cabeza en las nubes? ¿Que dejaras de leer «esas pavadas» y agarraras algo serio? O ¿cuántas veces pensaste eso al ver un libro de fantasía? La fantasía fue y es la vía de escape para muchos, es verdad, y por eso se la mira a...\nHarta lectura: historias diversas\nQuizás habrás notado que la gran mayoría de las novelas, juveniles o no, tiene parejas heterosexuales como protagonistas. Incluso si no hay romance en la historia, sabemos que la mayoría de los personajes son heterosexuales por defecto, hasta que se diga lo contrario....


Proveedores de incineradores móviles en contenedores, fábrica en China - Huixin\nCasa > Productos > Horno de pirólisis móvil > Incinerador móvil en contenedores\nMóvil cUn incinerador de contenedores desarrollado por nuestra empresa se puede utilizar para tratar la basura recolectada en lugares públicos como escuelas, estaciones de autobuses, puertos, aeropuertos, plazas y hospitales, así como todo tipo de desechos peligrosos y tóxicos como plástico, caucho, película, cuero, resina, papel, etc. Residuos médicos También es muy adecuado para la ciudad, aldeas remotas y otros lugares sin incinerador estacionario.\nEl incinerador está instalado en un contenedor de 6 metros de longitud, cuya capacidad de combustión es de unos 60 kg / hora, estará equipado con iluminación, electricidad, equipos de seguridad y sistema de ventilación, y se operan desde un PLC en el panel de control. residuos y peligrosos de una manera rápida, eficiente y conveniente.\nTEl incinerador móvil en contenedores se puede usar dentro o fuera del remolque. Se presenta con fácil operación, sin humo, sin olor, combustión rápida, menor ocupación de tierra, menor costo, menos problemas y fácil mantenimiento.\n60 KILOGRAMOS / H\nTAMAÑO: ï¼ˆmmï¼ ‰ L × W × H\nTamaño de la entrada de alimentación ï¼ˆmmï¼ ‰\ntorre de absorción de carbón activado\nç ¢ ³é ’¢ acero al carbono\ntorre de eliminación de azufre\nPOTENCIA: 0.22KW Disel consuption 3L / H\nConsuption de Disel1L / h\ntensión de funcionamientoï¼ˆVï¼ ‰\nEtiquetas calientes: Incinerador móvil en contenedores, proveedores, fábrica, China, fabricado en China, precio bajo, calidad, 1 año de garantía


Una de las misiones principales de las Alianzas es dictar cursos de francés. Los profesores capacitados y experimentados reciben una formación continua. Atienden a un alumnado muy diverso: desde niños hasta empresas con necesidades y demandas variadas. Con una enseñanza dinámica y flexible, cursos de francés grupales o individuales, presenciales o en línea, pretenden ayudar a cada uno de sus alumnos para que logren sus objetivos específicos.\nQuienes asisten a los cursos de las Alianzas no son sólo particulares, sino también instituciones y empresas de varios sectores que confían en el profesionalismo de los equipos para adecuar y llevar a cabo planes de formación.\nPara más información consultar el sitio web o Facebook de la Alianza Francesa que le interesa, cuyo contacto está indicado en el mapa.\nLa Red de Alianzas Francesas participa en la organización de capacitaciones en las diferentes regiones en colaboración con el Instituto Francés de Argentina (Embajada de Francia), las universidades, las asociaciones de profesores de francés y los demás actores locales que difunden el idioma. En colaboración con la Red de Alianzas, el Servicio\nMuchas son las Alianzas Francesas en Argentina que trabajan conjuntamente con colegios que proponen el aprendizaje del idioma francés a sus alumnos y los preparan para los exámenes DELF del Ministerio de Educación francés. Los alumnos de los Colegios Afiliados gozan de tarifas especiales para presentarse al DELF. Las Alianzas proporcionan cursos de capacitación, asesoramiento y préstamo de material pedagógico a lo largo del año a los profesores de francés de los colegios y los invitan a participar con sus alumnos en manifestaciones culturales y concursos.\nUna misión central de las Alianzas Francesas:\nLas Alianzas contribuyen a la difusión de la cultura francesa en la Argentina. Cada una lleva una política cultural propia en su ámbito local trabajando con artistas, instituciones y empresas en una dinámica de diálogo e intercambio. Son también los vectores de una política cultural nacional implementada por la Embajada de Francia en Argentina junto con la Coordinación General. De esta manera, se les propone cada año una programación cultural amplia y de calidad que reúne todas las disciplinas artísticas a fin de mostrar una Francia moderna y abierta.\nTodas las Alianzas Francesas de Argentina disponen de la plataforma "Culturethèque", biblioteca digital en línea que permite a los alumnos tener acceso en forma virtual, gratuitamente, a la actualidad y a la cultura francesa desde cualquier computadora.


El Comienzo: junio 2013\nLa APPO no se crea ni se destruye solo se transforma. Resolutivos del congreso hacia la reconstitución de la APPO\nLa historia se repite dos veces, la primera como tragedia y la segunda como farsa.\nMarx en el libro “El 18 brumario de Luis Bonaparte”\nEl pasado 15 y 16 de junio se llevo a cabo en las instalaciones del Centro Regional Normalista de Oaxaca el primer congreso del Frente Único de Lucha rumbo a la reorganización de la APPO. Los compañeros del Comienzo tuvimos la oportunidad de participar en dicho encuentro con dos de nuestros compañeros como delegados. A continuación presentamos algunas reflexiones al respecto de dicha iniciativa.\nDicho proceso es la culminación de una serie de reuniones previas con diferentes organizaciones estatales. El llamado inicial lo dio la sección 22 del Sindicato Nacional de los Trabajadores de la Educación como parte de un mandato de las bases de dicho sindicato por medio de su asamblea estatal. Las reuniones de acercamiento se remontan a finales del año pasado sin embargo el nombro del Frente Único de Lucha (FUL) se remonta al pasado mes de mayo.\nAunque sin duda alguna, las bases de la sección 22 tienen la sabiduría para reconocer que en lo sucesivo se necesita retomar un espacio de unidad en la acción con las diferentes organizaciones, comunidades, y pueblos, el llamado a la reconformacion de la Asamblea Popular de los Pueblos de Oaxaca se hace en un contexto totalmente diferente al de aquella madrugada del 14 de junio del 2006 cuando después de un brutal desalojo policiaco, el pueblo y el magisterio lograron repeler a la policía, recuperar el centro histórico e iniciar uno de los movimientos sociales más importantes de las últimas décadas.\nEn el fondo podríamos definir este intento de reconformacion de la APPO como una correcta decisión para lograr aglutinar el descontento social que aún permanece en la sociedad oaxaqueña y que podría ir en aumento debido a las depredadoras políticas de ataques hacia los intereses del pueblo trabajador. En ese sentido respaldamos este llamado y nos sumamos, pero es importante desde nuestra humilde opinión hacer una serie de observaciones que nos permitan evitar en la medida de lo posible el cometer los mismos errores que llevaron al cruento desenlace de noviembre del 2006 en donde producto de la represión y las traiciones llevaron a la importante disminución de su base social, a tal nivel que pocos meses después del segundo congreso de febrero del 2009 la APPO dejo de ser mencionada como un referente de lucha a nivel estatal.\nLa librería y proyecto cultural Demetrio Vallejo nace el 17 de noviembre del 2012 como parte de un proyecto de los compañeros que nos aglutinamos en torno al Periódico “El Comienzo”. A lo largo de este difícil trayecto hemos tenido que lidiar con diversos obstáculos sobre todo de carácter económico. En un periodo en donde el mayor representante de la clase gobernante no recuerda ni los tres libros que han marcado su vida, en donde las reformas educativas impuestas desde las mas altas esferas del poder tienden a la eliminación del carácter, científico, humanista, laico y popular, pareciera que un futuro muy negro les depara a las librerías de viejo y peor aun aquellas que intentan mantener como su giro principal los textos de los clásicos del marxismo y el movimiento obrero y popular.\nNo somos el primer grupo que intenta la construcción de espacios culturales ni de librerías en eso estamos totalmente claros, aunque en un ambiente de duros golpes contra el movimiento obrero y social esta labor reviste un doble esfuerzo. De por si cada vez es mas complicado encontrar libros revolucionarios aun en las de viejo, es todavía mas difícil encontrar librerías que se asuman abiertamente como parte de un movimiento social y que hablen abiertamente de la revolución.\nAlgunos compañeros de manera honesta nos recomiendan cambiar un poco el giro o incluir dentro de nuestros anaqueles algo que deje un poco mas de dinero, sin embargo nuestra intención desde un principio no ha sido ni sera la de la mera obtención de ganancias, los pocos recursos extras que logramos conseguir son consumidos por la renta del local donde se alberga el espacio, nuestros propios compañeros son los que atienden dicho espacio sin cobrar un solo peso y viviendo de manera muy modesta. Habremos de reconocer que el sostenimiento de dicho espacio lejos de aportar recursos a nuestra organización ha sido financiada con dinero de nuestros propios camaradas o de prestamos solidarios a mediano plazo que hemos logrado conseguir con algunos simpatizantes. Mucho mas importante que el dinero es la conciencia y organización que dicho espacio pueda aportar a los jóvenes y los trabajadores que nos visitan.


"Escherichia coli productor de toxina Shiga en carne bovina" | Agrofy News\n"Escherichia coli productor de toxina Shiga en carne bovina"\nEl curso del IPCVA está dirigido a integrantes de las áreas de inspección sanitaria de alimentos y de laboratorios de microbiología de alimentos de la autoridad veterinaria y los servicios veterinarios.\nSe llevará a cabo en Buenos Aires entre el 26 y el 28 de octubre.\nEl Instituto de Promoción de la Carne Vacuna Argentina (IPCVA) auspicia el curso “Escherichia coli productor de toxina Shiga en carne bovina” que se llevará a cabo entre el 26 y el 28 de octubre en el salón de actos de la Sociedad Rural Argentina (Florida 460, CABA), organizado por el Centro Buenos Aires para la Capacitación de los Servicios Veterinarios (CEBASEV).\nEl curso, gratuito pero con cupos limitados, tiene como objetivo principal mejorar la calidad de los servicios de la autoridad veterinaria y los servicios veterinarios mediante la capacitación de los recursos humanos, en las bases técnicas y metodológicas sobre la problemática asociada con Escherichia coli productor de toxina Shiga.\nAsimismo, entre otros aspectos, el curso se pretende incrementar y armonizar los conocimientos de los profesionales participantes, mejorar la seguridad sanitaria de los alimentos derivados de la producción animal (en particular los de origen bovino), proveer información técnica y científica sobre Síndrome Urémico Hemolítico (SUH), y reconocer la situación actual del SUH en la Argentina.\nParticiparán prestigiosos disertantes de organismos y entidades de la Argentina y del exterior, como por ejemplo el SENASA, La Universidad Nacional de La Plata, el INTA, el CONICET, el Laboratorio Stamboulian, el Hospital Garrahan, los hospitales de niños de La Plata y San Justo, y la consultora King & Wood Mallesons SJ Berwin, entre otros.\nPara obtener más información sobre el curso y las formas de inscripción INGRESE ACÁ.\nPara conocer el programa completo del curso INGRESE ACÁ.\nEsta acción de capacitación está dirigida a integrantes seleccionados de las áreas de inspección sanitaria de alimentos y de laboratorios de microbiología de alimentos de la autoridad veterinaria y los servicios veterinarios de las Américas. Médicos Veterinarios con experiencia de campo o de laboratorio pertenecientes a instituciones oficiales relacionadas al diagnóstico y control de enfermedades, e investigadores docentes de Universidades Nacionales de la Región.\nPara consultas técnicas comunicarse con el coordinador del curso, Gerardo Leotta, al e-mail gerardo.leotta@gmail.com. Por otro tipo de consultas se puede escribir a info@cebasev.gob.ar\nLa inscripción puede realizarse a través del sitio web del CEBASEV: http://www.cebasev.gob.ar/actividades\nLa Escherichia coli pertenece a la Familia Enterobacteriaceae y es parte de la flora anaerobia facultativa del tracto intestinal del hombre y de los animales. La mayoría de las cepas son comensales, aunque algunas pueden causar diarrea y fueron clasificadas en seis categorías según su patogenicidad, manifestaciones clínicas y características epidemiológicas: enterohemorrágico (EHEC), enteropatógeno (EPEC), enterotoxigénico (ETEC), enteroinvasivo (EIEC), enteroagregativo (EaggEC), y de adherencia difusa (DAEC). Sin embargo, está clasificación fue revisada debido a la ocurrencia de brotes de enfermedad severa causados por cepas con caracteres compartidos entre diferentes categorías de E. coli.


Colombia hoy: Pelea de Juan Pablo Ángel con Sergio Berti | Noticias River Plate | Colombianos en el Exterior - Full Time Deportes\nEn todos los clubes en los que pasó, a Juan Pablo Ángel siempre le interesó y quiso codearse con los grandes jugadores y así fue desde que empezó su carrera en el verde antioqueño\n“Los grupos se notan en el fútbol: en Nacional estaban Andrés Escobar, René, Chonto, los exitosos; y las verrugas, que llamamos, o los que no servían estaban allá. Yo me hice aquí, con los exitosos, y aunque me sacaban yo me quedaba porque quería estar ahí. En todos los vestuarios en los que estuve era un común denominador que los exitosos estaban juntos y no necesariamente eran amigos, pero estaban juntos”, recordó en una charla con Fantino, para un programa de ESPN.\nY eso mismo quiso emular cuando llegó a River Plate, club en el que dejó su impronta como goleador y gran estrella del equipo finalizando el Siglo XX.\n“Recién llegado a River Plate (1997) estábamos haciendo un loco (conocido en Colombia como bobito). Un vago de esos muy particular de los exitosos me cargaba y me decía colombiano puto, que lo trajimos de la selva y más. Yo no estaba acostumbrado al humor argentino y esas cosas, entonces yo lo empecé a tomar personal hasta que se me desconectó un cable un día”, recordó Ángel.\nLuego complementó la historia: “Un día íbamos caminando en el estadio, yo empecé a aislarlo y cuando llegamos al vestuario yo lo encerré conmigo y a los demás los dejé afuera. Ahí le dije ahora sí hijo de pu%$ nos vamos es a matar y me dijo ¿está loco? y yo lo quería matar. Tuvo que entrar ‘Pichi’ Quiroga a decirme que me calmara”.\nEl hombre de la historia es Sergio Berti, un argentino que tuvo tres ciclos en River Plate y también pasó por clubes de México, Italia, España, Emiratos Árabes Unidos, Ecuador y Escocia.\nAl final, Juan Pablo Ángel dijo que Berti “me ayudó mucho y fuimos grandes amigos, le tengo un cariño enorme”.


Movimiento 'One Flag' de AliExpress para animar a nuestros olímpicos, Campañas | Control Publicidad\nCallao City Lights es el escaparate del movimiento "One Flag" de AliExpress para apoyar a los deportistas españoles que compiten en los Juegos Olímpicos de Tokio. La idea es invitar a la gente a compartir en Twitter selfies, cuyos colores más destacados se combinan en una sola bandera.\nLa plataforma de comercio electrónico AliExpress ha iniciado en Callao City Lights una campaña para dar a conocer el movimiento One Flag, una iniciativa diseñada para apoyar a los atletas españoles que compiten en los Juegos Olímpicos de Tokio. La acción combina publicidad convencional con la innovadora tecnología OnAir, que permite vincular la pantalla de la plaza del Callao con la plataforma de Twitter.\nAliExpress, en su carácter de Socio Olímpico, quiere hacer llegar a los deportistas que participan en el evento todo el apoyo de los fans. Para ello ha decidido convertir el sentimiento de todos en un símbolo que los represente: la One Flag, una bandera multicolor que será el resultado de la combinación de los colores más destacados de los selfies que los seguidores de todo el mundo compartan en Twitter, bajo el hashtag #OneFlag y etiquetando a AliExpress. Cada selfie será como un hilo que ayudará a confeccionar esa bandera. Los tweets más originales serán compartidos en la pantalla de Callao City Lights situada en la plaza del Callao y sus autores recibirán una foto de su tweet en pantalla como comprobante de que ha sido publicado.


Los Carabineros descartan que puedan quedar supervivientes en el hotel sepultado en Italia\nEFE / VÍDEO: ATLAS 19.01.2017 - 20:45h\nCuatro terremotos volvieron a sacudir este miércoles el centro del país.\nSe estima que hay 35 personas en el establecimiento, entre ellos cuatro niños.\nLos equipos de rescate recuperan cuatro cadáveres, y ven poco probable que puedan hallar a nadie con vida.\nUno de los integrantes del equipo de rescate que ha conseguido entrar en el Hotel Rigopiano de la localidad italiana de Farindola, sepultado por un alud tras los terremotos de este miércoles, tras lo que ha contado que "hay muchos muertos", en declaraciones que recogen los medios de comunicación locales.\nLa prensa italiana, en concreto el diario Corriere della Sera, que cita fuentes de los equipos de rescate, avanza ya que han sido recuperados los cuatro primeros cadáveres del interior del establecimiento. Uno de ellos el de un hombre.\nSegún el subsecretario de la región de Abruzos y responsable de Protección Civil, Mario Mazzoca, unas 35 personas se encontraban en el hotel Rigopiano de Frindola (centro de Italia) en el momento en el que fue sepultado por un alud, entre ellos cuatro menores de edad.\n"Las personas registradas oficialmente por la Jefatura de Policía son menos, 22, además de siete trabajadores. Sin embargo es verosímil que hubiera invitados, por lo que el número debería ser ese", dijo Mazzoca en declaraciones recogidas por los medios, entre ellos el diario italiano Corriere della Sera.\nLos equipos de rescate continúan excavando en el hotel, buscando a los desaparecidos, pero conscientes de que trabajan en condiciones "dificilísimas". Los socorristas excavan entre las montañas de nieve que sepultan al que hasta ayer era un afamado cuatro estrellas, que el pasado fin de semana alojaba a cerca de 200 personas en una zona de gran actividad sísmicas y especialmnente golpeada en los últimos meses por los terremotos registrados en la zona.\nEs más, el responsable del cuerpo de Carabineros Vincenzo Romeo ha explicado este jueves que es poco probable hallar supervivientes en el hotel italiano sepultado por un alud porque, tras quince minutos bajo la nieve, aumentan las posibilidades de "morir por asfixia o hipotermia".\n"Los primeros quince minutos es posible salir con vida en el 90 % de las veces, después se reducen las opciones y aumentan notablemente las posibilidades de morir por asfixia o hipotermia bajo la nieve", dijo Romeo, teniente coronel del servicio de meteorología, en declaraciones a la cadena pública italiana Rai.\nProtección Civil del Ayuntamiento de Penne, en la provincia de Pescara, ha explicado que este miércoles eran 22 los huéspedes registrados en el establecimiento, que se encuentra inmerso en el macizo del Gran Sasso, a unos 1.300 metros de altura, en la cordillera de los Apeninos. A ellos hay que sumar el personal que trabaja allí. Aunque otras fuentes oficiales no dudan en elevar este número hasta los 35 desaparecidos, entre ellos los cuatro niños, dos de ellos, hijos de uno de los supervivientes.\n— Vigili del Fuoco (@emergenzavvf) 19 de enero de 2017\nLos supervivientes han sido identificados como Giampiero Parete y Fabio Salzetta. "Lo he perdido todo. Mi mujer y mis dos hijos, de seis y ocho años, están allí dentro", ha declarado el primero, según publica Corriere della Sera. "Yo me salvé porque fui a coger una cosa del coche", ha agregado.\nLo he perdido todo. Mi mujer y mis dos hijos, de seis y ocho años, están allí dentro\nParete se encuentra hospitalizado en Pescara con síntomas de hipotermia.\nLas imágenes grabadas desde el helicóptero por la Policía italiana muestran que el edificio ha desaparecido completamente y sólo el lado del establecimiento donde se encuentra la piscina está al descubierto, por donde han podido entrar los socorristas.\nEl Ministerio de Asuntos Exteriores no tiene constancia de que haya españoles afectados en el hotel italiano.\nImagen que muestra el Hotel Rigopiano, de la localidad italiana de Farindola, sepultado bajo la nieve. En el alud, producido tras los terremotos, hay "muchos muertos". (Vigili del Fuoco - TWITTER)\nAlud en un hotel de Italia


Términos y condiciones del Programa de Invitaciones de Airbnb - Centro de ayuda de Airbnb\nAviso: nuestro Programa de Invitaciones para Huéspedes ha finalizado. La siguiente información solo es relevante para las personas que participaron en el programa antes de su cierre.\nEl Programa de invitaciones de Airbnb (“el Programa”) permite a los Usuarios obtener créditos en forma de cupones promocionales (“Créditos de Viaje”) para usar en sus futuras reservaciones de alojamientos/experiencias invitando a amigos para que se conviertan en nuevos usuarios en Airbnb.\nPara participar, los Usuarios deben aceptar estas condiciones, que pasan a formar parte de los Términos de Servicio de Airbnb. Los términos que empiecen por mayúscula y que no estén definidos en los presentes términos tendrán el significado que se les atribuye en los Términos de Servicio de Airbnb.\nCómo obtener Créditos de Viaje con invitaciones\nLos Usuarios de Airbnb pueden obtener Créditos de Viaje si: (i) un amigo invitado hace clic en su enlace de invitación para crear una cuenta de Airbnb válida que cumpla con nuestros Términos de servicio; y (ii) el amigo invitado completa una reservación válida (como se define a continuación). El Usuario de Airbnb que envía la invitación no podrá obtener Créditos de Viaje por ninguna reservación de la que sea anfitrión.\nEl Usuario de Airbnb que envía la invitación recibirá Crédito(s) de Viaje por el importe indicado para cada tipo de reservación en la invitación, o en los materiales promocionales que la acompañan, cuando el amigo invitado haya completado una Reservación Válida. Las invitaciones podrán incluir ofertas para hasta tres tipos de Reservaciones Válidas: una Reservación de Alojamiento Válida, una Reservación de Experiencia Válida y/o una Creación de un anuncio de Alojamiento Válida (en lo colectivo, las “Reservaciones Válidas”). Si el amigo invitado completa una Reservación de Alojamiento Válida reservando y completando la estancia en un alojamiento, el Usuario de Airbnb que envía la invitación recibirá el Crédito de Viaje especificado para la Reservación de Alojamiento Válida, de haberlo. Si el amigo invitado completa una Reservación de Experiencia Válida reservando y acudiendo a una experiencia, el Usuario de Airbnb que envía la invitación recibirá el Crédito de Viaje especificado para la Reservación de Experiencia Válida, de haberlo. Si el amigo invitado completa una Creación de un anuncio de Alojamiento Válida creando un anuncio y completando una reservación, el Usuario de Airbnb que envía la invitación recibirá el Crédito de Viaje especificado para la Creación de un anuncio de Alojamiento Válida, de haberlo. El Usuario de Airbnb que envía la invitación podrá obtener varios montos de Créditos de Viaje si el amigo invitado completa más de un tipo de Reservación Válida.\nEl importe máximo de Crédito de Viaje por Usuario de Airbnb será de 5000 USD en total por Reservaciones de Alojamiento Válidas y la Creación de un anuncio de Alojamiento Válida, y de 2000 USD por Reservaciones de Experiencia Válidas (o su equivalente local*, en el caso de que lo aceptemos) efectuadas por el amigo invitado, salvo que se indique lo contrario en la invitación o en los materiales promocionales que la acompañan.\nUna Reservación Válida debe realizarse por el valor total mínimo (sin contar las tarifas del huésped ni los impuestos) indicado en la invitación, los materiales promocionales que la acompañan, el sitio web o la aplicación móvil de Airbnb para dicho tipo de reservación. Toma en cuenta que el valor total puede cambiar según las fluctuaciones monetarias. La Reservación Válida deberá realizarse y pagarse a través de la plataforma de Airbnb y el amigo invitado deberá haber finalizado la estancia o la experiencia en cuestión para que el Usuario de Airbnb que envía la invitación pueda recibir los Créditos de Viaje. Una reservación no se considerará una Reservación Válida y, por lo tanto, no se obtendrán Créditos de Viaje, si el Usuario de Airbnb que envía la invitación es el anfitrión o si se cancela la reservación en cualquier momento.\nNo podrán obtenerse Créditos de Viaje mediante la creación de varias Cuentas de Airbnb. No se podrán combinar en una cuenta los Créditos de Viaje acumulados en distintas cuentas de Airbnb.\nSi, por cualquier motivo, se considera que existe una discrepancia en el saldo del Crédito de Viaje, favor de contactarnos. Airbnb podrá pedirte que proporciones información adicional para tomar una decisión al respecto. Todas las decisiones relativas al Crédito de Viaje serán definitivas y se tomarán al exclusivo criterio de Airbnb.\nLas invitaciones solo se deben utilizar a título individual y no comercial. No deben publicarse ni distribuirse los enlaces de invitación en sitios web con fines comerciales (como páginas de cupones, Reddit o Wikipedia) ni en blogs. Los Usuarios tienen prohibido saturar de correos no solicitados a cualquier persona con invitaciones. Esto incluye el envío masivo de correos electrónicos, envío de mensajes de texto u otros medios a personas desconocidas o utilizando sistemas automatizados o bots a través de cualquier canal a fin de distribuir tu enlace de recomendación. 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Cada cupón solo podrá emplearse en www.airbnb.mx junto con la reservación válida de un único Alojamiento o Experiencia Airbnb que cumpla con el valor total mínimo (excepto las tarifas de huésped y los impuestos) indicado en la invitación, los materiales promocionales que la acompañan, el sitio web de Airbnb o la aplicación móvil de Airbnb para ese tipo de reservación.\nLos códigos de cupón caducan un año después de registrarse en Airbnb. La oferta estará disponible mientras haya disponibilidad. Airbnb se reserva el derecho de tomar medidas, tales como la cancelación la cuenta o las reservaciones, si sospecha que se produjo un problema técnico o que el usuario cometió alguna acción fraudulenta, falsificó documentos o incumplió estos términos, los Términos de servicio o los Términos del servicio de pagos de Airbnb. La oferta no será válida en aquellos lugares donde la ley lo prohíba. Si la reservación resulta posteriormente apta para reembolso, el reembolso máximo que se podrá recibir es el importe que realmente hayas pagado.\nEl Programa no puede combinarse con otros programas de recomendaciones o incentivos de Airbnb. Si un amigo invitado recibe enlaces de invitación de varios programas de invitación de Airbnb, se dará prioridad al pago a través del Programa de invitaciones de anfitriones, de modo que no podrá optar al Programa.\nAirbnb podrá actualizar estos términos y condiciones en cualquier momento sin previo aviso. Si se modifican los presentes términos, Airbnb publicará la modificación en el sitio web, en las aplicaciones o en los servicios de Airbnb.mx, y ésta se hará efectiva en el momento de su publicación. Si continúa usando el Programa una vez realizada cualquier modificación, Airbnb considerará que acepta dicha modificación.\n* Si está disponible, el monto del Crédito de Viaje equivalente en la moneda local se calculará utilizando un índice global del sistema, conocido como el índice de cambio base, para la conversión de divisas utilizando información de uno o varios terceros, tal como OANDA. Airbnb actualiza con regularidad el tipo de cambio básico, pero es posible que no sea idéntico al tipo de cambio del mercado en tiempo real.


Un rostro afinado consiste mayormente en unas facciones armoniosas así que con unos sencillos trucos de maquillaje veras como conseguir un rostro mas afinado al instante.\nA todas las mujeres nos gustaría tener un rostro mas afinado es decir tener unas facciones delicadas y bien definidas, aunque por desgracia casi todas tenemos algún defectillo o rasgo en nuestro rostro que nos disgusta, y como no todas estamos dispuestas a pasar por el quirófano desde "Guapaalinstante" os damos unos consejos de maquillaje para conseguir tener un rostro mas armonioso.\nLo primero es uniformizar el tono de la piel aplicando corrector facial sobre todo debajo de los ojos y en la frente, puedes aplicarlo también en mas sitios depende de tu piel y lo que quieras corregir, después aplica polvos translúcidos para dar el toque final y que tu cutis quede perfectamente uniformado.\nA muchas mujeres les acompleja el que su nariz sea demasiado grande y les gustaría cambiarla, pero tranquilas para esto también hay solución ; ), para disimular su tamaño utiliza el corrector oscuro justo en el centro del tabique nasal dibujando una linea de arriba hacia abajo, ahora repite este ultimo paso trazando una linea a cada lado de esta pero esta vez con corrector claro y difuminalo a ambos lados hasta que no se noten las lineas, de esta manera su tamaño parecerá mas pequeño y te dará un aire mas dulce.\nPara una barbilla marcada lo mejor en maquillar la zona con polvos bronceadores extendiéndolos desde la barbilla hacia el cuello para que no se note la linea de corte del maquillaje, si te ocurre lo mismo pero con el mentón, es decir que tienes un mentón prominente la solución es la misma: aplicar maquillaje oscuro en la zona, por el contrario lo que nunca debes hacer en estos casos es aplicar maquillaje claro ya que este ara mas visibles estos defectos.\nSi lo que te acompleja en una frente demasiado ancha las soluciones son muy sencillas, la mas común es dejarse un flequillo completamente recto sobre la frente pero si por alguna razón los flequillos no son lo tuyo tranquila, puedes disimularla aplicando el colorete en la frente a ras del nacimiento del pelo (pero sin llegar a tocarlo) veras como se visiblemente a disminuido su tamaño.\n¿Te vas a preocupar menos por tus complejos ahora que te hemos dado la solución?\nBelladona 20 marzo, 2012 19:27\n¡Geniales consejos! Me irán bien tus consejitos ahora que me he puesto como una bolita xDDD\nUn besote, te sigo desde ya!!! =)\nMónika Sánchez 20 marzo, 2012 19:34\nEspero que te sirvan y muchas gracias por seguirme :D


Organizan un concurso para contratar a los mejores: pagan un sueldo de US$ 100.000 | Noticia de Online | Infotechnology.com\nUna empresa de recruiting quiere contratar a un Chief Software Architect y un Software Engineering Manager para trabajar desde Buenos Aires en Estados Unidos. 18 de Junio 2018\nLa empresa de "caza talentos" en tecnología, Crossover, llegó a la Argentina y lo hizo a través de un curioso concurso que promete sueldos de US$ 100.000 a los ganadores.\nLa empresa de recruiting (Recursos Humanos) tiene más de 4 mil empleados en más de 130 países. En la argentina cuentan con mas de 50 personas trabajando. "Nuestro objetivo es reclutar profesionales expertos para trabajar remotamente en diferentes compañías líderes. Nuestras posiciones son flexibles, full time y de largo plazo", afirman desde la empresa en diálogo con Infotechnology. "Realizamos torneos onsite de reclutamiento en Europa, Asia y América del Sur e implementamos sitios web de co-working en distintas ciudades, por lo que estamos siempre en constante movimiento", agregan.\nEl método de adquisición de talento de la empresa es poco ortodoxo. La compañía organiza hackatones y no recibe millennials ni juniors en esta instancia, apuestan por la experiencia y el seniority. En este esquema de decisión, durante todo un día, los ganadores pueden salir de esa competencia con un sueldo en dólares, trabajando a distancia y con altas sumas.\nEl salario de las dos posiciones es de usd 100,000 anuales, trabajando full time, 40 horas semanales a un promedio de usd 50 la hora. "En Crossover contamos que los roles tienen siempre asociado un flat rate por hora y eso es el total de la compensación. Después, en algunas ciudades claves como Buenos Aires, ofrecemos beneficios adicionales como "partner services" (descuentos, acceso a eventos organizados por crossover, asesoria legal y contable gratuita por temas impositivos, acceso a un coworking, entre otros)", dicen desde la empresa.\nPor ahora, tienen la mira en dos talentos IT bien diferenciados. Por un lado los Chief Architects trabajan como líderes técnicos de equipos de desarrollo, dentro de equipos globales y asignados siempre a algún cliente interno (empresas como Aurea, Ignite, Versata, etc.) Y por le otro los Software Engineering Manager, es un rol mas bien gerencial, es el encargado de coordinar y asignar los trabajos a distintos equipos de desarrollo.\nLa empresa planea cerrar 2018 con alrededor de 150 "contractors" argentinos facturando a través de Crossover.\nEl por qué de su método\nCrossover basa su reclutamiento en el talento, lo que incluye un salario competitivo acorde a esas habilidades que se establece a nivel global. "Es un sistema de compensación que definimos como salario de la nube ya que nos interesa contratar al mejor talento, esté en el lugar del mundo en que esté. Esta forma de contratación asegura que la persona es el la adecuada, ya que comprueba que tiene las habilidades necesarias para el puesto. Es transparente, la persona puede medir sus habilidades con el resto de los postulantes, y responde a una lógica de motivación laboral", dicen desde la empresa.\nPara conocer todos los roles demandados y sus respectivos salarios ir aquí: https://app.crossover.com/x/marketplace/available-jobs\nEn cuanto a los torneos como método de contratación es por una estrategia de demanda, porque permite evaluar a mayor cantidad de candidatos al mismo tiempo.\nLos reclutados por CrossOver trabajarán en empresas de tecnología que integran la lista de las 500 más importantes de la revista Fortune. Quienes se integran como "contractors", trabajan directamente con las firmas extranjeras casi de la misma forma que si fueran empleados directos de esas compañías tecnológicas. La consultora de "headhunting" solo los selecciona, paga los sueldos y los asiste.\nTags: hackaton premios dólares sueldos trabajo contratar\nClaudio Fassi 20 de June, 2018 Reportar Responder\nSer empleado de epec de Córdoba y ganas más sin hacer nada\nIgnacio Reiva 19 de June, 2018 Reportar Responder\nQuien va a ayudar a los empleados de AFIP que haciéndose los malos te dejaban sin laburo por nada-.-- Que a los que quedan les recorten 90% el sueldo así entienden "La carga impositiva"\nPara las automotrices pagar el bono no tendrá un 'costo incremental'


Training For Gold - BLOG - Página 3\nEn Training for Gold te ofrecemos el ''Programa de 21 días'', un innovador programa de entrenamiento personal enfocado específicamente a la pérdida de peso en el menor tiempo posible. Además, mejorarás tu forma física y tu salud gracias a un seguimiento profesional por parte de entrenadores profesionales y nutricionista. Consiste en un tratamiento de choque durante 21 días; 15 sesiones de entrenamiento de una hora de duración; 2 sesiones de bioimpedancia (el primer y el último día) así como un p...\nHacer deporte no es solo una tarea de unos cuantos. Niños, adultos, mayores, deportistas de élite… Todos pueden practicarlo. De hecho, cada uno persigue una finalidad concreta. Por eso, en Training For Gold recomendamos siempre contar con la ayuda de un entrenador personal que se adapte a tus necesidades. 5 tipos de programa de entrenamiento Cada persona tiene unas necesidades y retos propios. En este sentido, nuestros planes de entrenamiento son únicos y específicos. — Deportistas y amateurs....\nActualmente se habla mucho de algo llamado core. Cada vez hay más información, más rutinas y ejercicios dirigidos a esta zona para tener un buen abdomen. Pero, ¿qué es el core?, ¿cuál es su función?. ¿Cuál es la función del core? La palabra core significa núcleo. Podríamos definirlo como el centro de gravedad de nuestro cuerpo. ¿Qué estructuras forman el core? El core está formado por varios músculos; diafragma, musculatura paravertebral, transverso del abdomen y el suelo pélvico, muy impor...\nSevilla fisioterapia rehabilitación cardiaca lesiones deportivas perder peso vida activa entrenamiento para niños entrenamiento de equipos lesiones dolor agudo bonos riesgos pilates funcional dieta infantil entrenador personal en Sevilla entrenamiento en Sevilla salud Hospital La Salud autocuidado físico nutricionista en Sevilla entrenador personal online motivación dieta sana dieta para deportistas entrenamiento personal a domicilio estudio de bioimpedancia personas con movilidad reducida fisioterapeuta en Sevilla nutrición entrenar al aire libre entrenamiento al aire libre dónde entrenar en Sevilla recuperación postoperatoria alimentos de otoño alimentos de temporada runners entrenador personal obesidad constancia pérdida de peso practicar deporte menopausia verano entrenador online consejos sobrepeso entrenamiento personalizado entrenamiento personal Sevilla cross fit deportista de élite recuperación de lesiones bienestar dolencias plan de choque corredores programa 21 días centro de entrenamiento deporte entrenamiento en suspensión ejercicios para embarazadas entrenar a domicilio entrenamiento libre entranamiento online entrenamiento personal vida inactiva hipopresivos entrenamiento en grupo pilates funcional Sevilla Blanca Manchón dieta saludable masajes de relajación enfermedades crónicas Juegos Olímpicos gimnasia hipopresiva plan nutricional deportistas de élite programa de entrenamiento embarazo recupreración de lesiones masajes relajantes winsurf prevención de lesiones entrenamiento grupal parque del Alamillo entrenar en Sevilla dolor muscular dieta para niños posparto dolor crónico sedentarismo deportistas enfermedad crónica Training for Gold niños entrenar en el Alamillo rehabilitación Programa 21 días dieta rehabilitación en Sevilla Tokio 2020 adolescentes deporte al aire libre TRX entrenamiento street workout estrés método myoton


El tráfico de caballitos de mar entre México y China supera los 90.000 ejemplares en dos décadas - Al Minuto\nEl tráfico de caballitos de mar entre México y China supera los 90.000 ejemplares en dos décadas Imagen ilustrativa Pixabay / wal_172619 La pesca ilegal y el tráfico de caballitos de mar se ha convertido en una actividad recurrente en México, con el objetivo de vender esta especie como producto medicinal a consumidores de China. Entre el 2001 y el 2019, los traficantes intentaron sacar 95.589 caballitos de mar de manera ilegal, según los datos de la Procuraduría Federal de Protección al Ambiente (Profepa), publicados en una investigación del sitio Diálogo Chino. La dependencia mexicana tiene 56 expedientes abiertos por el tráfico de esta especie. Identifican una nueva especie de ballena en el Golfo de México y advierten que está en peligro de extinción Identifican una nueva especie de ballena en el Golfo de México y advierten que está en peligro de extinción El 64 % de estos ejemplares fueron transportados a ciudades chinas como Hong Kong, Pekín y Shanghai, mientras el resto fue puesto a la venta en territorio mexicano.\nLos ejemplares son sacados del país latinoamericano escondidos en maletas, cajas pequeñas e incluso por servicios de paquetería, que viajan vía aérea y marítima. Sin embargo, es difícil detectar el tráfico de esta especie, que suele ser transportada en polvo, ya que muchos agentes aduanales y fronterizos no saben que se trata de esta especie. Producto medicinal Algunos pobladores chinos suelen triturar hipocampos para luego ingerirlos en sopas y bebidas alcohólicas. Un remedio de la medicina tradicional con el que se busca atender problemas de riñón, impotencia, infertilidad y hasta el desbalance energético del ying-yang. "Funciona gracias a las hormonas sexuales de los caballitos de mar. Las hormonas sexuales en nuestro cuerpo disminuyen debido al envejecimiento, por lo que las personas mayores pueden necesitar tomarlas de suplementos como las algas marinas", sostuvo Zhang Shiping, profesor asociado de la Facultad de Medicina China de la Universidad Bautista de Hong Kong, en declaraciones al medio que realizó la investigación. China tiene una demanda de aproximadamente 500 toneladas anuales de caballito de mar. El precio de 100 gramos de caballito de mar seco varía entre 120 y 580 dólares, dependiendo su tamaño y origen.


El Confidencial de Guinea Ecuatorial (“La Voz de la Democracia”) : ¿Y POR QUÉ NO DICEN NADA?: GÉNESIS DE LA PESADILLA\n(Simple Ciudadano de a Pie,expresándose estrictamente a titulo personal)\nVeamos, primero, los factores externos. De todos es sabido y está bien documentado que las potencias coloniales procedieron a la eliminación física de todos aquellos líderes políticos independentistas que no se prestaban a ser manipulados y no podían servir los intereses de la metrópoli. También es posible que lo hagan para confirmar ciertas hipótesis racistas sobre la incapacidad del negro para gobernar, tal como se presenta en la película americana “The Birth of a Nation”, producida en 1915. Así cayeron, entre otros: Amílcar Cabral (Guinea Bissau, país que sigue en llamas, y Cabo Verde, asesinado en 1973), Felix-Roland Moumie (Camerún, eliminado en 1966 por envenenamiento), Patricio Lumumba (Congo, asesinado en 1961), Sylvanus Olypus (Togo, asesinado en 1963) y otros. En nuestro país cayeron, entre otros, los siguientes: Enrique Nvo Okenve, Acacio Mañe Ela, Salvador Ndong Ekang. Esta práctica continúa hasta nuestros días y tiene como objetivo situar en el poder a gente afín a los intereses de los países occidentales. Así fue eliminado Thomas Sankara en Burkina Faso para situar en el poder a Blaise Pascal Compaore. También se puede mencionar el caso del dirigente del Congreso Nacional Africano, Chris Hani, que fue acribillado a balazos en abril de 1993, tras su exilio en Lusaka, Zambia; por negarse a renunciar a la violencia para acabar completamente con el régimen de Apartheid. Ya antes, habían caído varios dirigentes, como Steven Biko, Oliver Reginald Tambo, que fueron considerados demasiado radicales, para ceder el paso y endiosar a Nelson Mandela, que los blancos vieron como el más “conciliador” entre todos los que luchaban contra el régimen del Apartheid. También han sido asesinados recientemente (6 de abril de 1994) dos presidentes africanos – Juvénal Habyarimana, de Ruanda y Cyprien Ntaryamira, de Burundi – cuando el avión en el que viajaban fue derribado por un misil, situando en el poder a Paul Kagame en Ruanda. De hecho, de todos es sabido que el genocidio de Ruanda forma parte de una lucha geopolítica gestada y concebida fuera del continente africano. Jacques Chirac, antiguo presidente de Francia, dijo públicamente que “África todavía no estaba preparada para la democracia” y que “el multipartidismo es un lujo que los africanos no se pueden permitir”.\n· Los miembros del “Tribunal de la Santa Inquisición”, un mefistofélico grupo de individuos sin escrúpulos ni entrañas, son TODOS del distrito de Mongomo mientras que las víctimas son oriundos de otros distritos (a excepción de Job Obiang Mba, que era de Mongomo). Atención a este dato;\n· Sin bien algunos han muerto, la mayoría sigue en vida y forman parte del régimen actual, entre ellos, el mismísimo Fundador y Batho Obama Nsue Mengue, actual embajador de Guinea Ecuatorial en Ghana;\n· Dos de los miembros, Felipe Ondo Obiang y Bonifacio Nguema Esono dicen ser de la oposición, y son los máximos dirigentes de FDR y, como tales, aspiran a acceder al poder,


Casa » Cantante denuncia a Cacho Castaña: "Te masturbaste en mi cara"\nComenzaste a decirme que yo "te volvía loco", que "mi piel", mi "boca" y blah blah. Ya tenía sueño, no íbamos a seguir hablando del 'disco' y yo me preguntaba qué hacía allí.\nY no vuelvas a referirte a violaciones.no sabés de qué hablás. No hubo ni manoseo, no hubo forcejeo, no hubo absolutamente nada, solamente lo que yo cuento. Mientras me hablaba se bajó el cierre, sacó su miembro y empezó a masturbarse. Cuando la encontré, te dije algo.no recuerdo. Y salí corriendo para despertar a mi mamá y contarle todo. No me voy a olvidar jamás la cara de mi madre y sus palabras- No hagas caso hija.\nCacho Castaña reside en la localidad de Olivos y en 2016 fue declarado "Ciudadano Ilustre", oportunidad en la cual recibió un diploma durante una velada en el Teatro York, acompañado por Ramón "palito" Ortega y Oscar Ruggeri, también vecino del distrito. No nos nombres más (las mujeres digo). "Estaba todo muy convulsionado, se encontraban todos los medios esperando a ver qué pasaba y nos dio miedo que alguien pudiera salir con un exabrupto", confesó.\nCantá como puedas, escribí. Y que no nos entiendan los hombres, hace que seamos iguales; nosotras, muchas veces, no entendemos lo que pasa por la cabeza (la de arriba) de ustedes a la hora de accionar. Ah! por cierto, te felicito por considerarte un "poeta", haciendo referencia al párrafo anterior.\nY no vuelvas a referirte a violaciones.no sabés de que hablás.\nAnterior: LG fabricará las pantallas OLED de los próximos iPhone\nProximo: Alfaro acusa intimidación de gobierno de Jalisco


Aplazada la elección del Fiscal | Vanguardia.com\nAplazada la elección del Fiscal\nNueve votos por Margarita Cabello Blanco, dos por marco Antonio Velilla y seis por Camilo Ospina, fue la votación máxima alcanzada por los aspirantes a fiscal, durante el segundo debate para escoger el jefe del ente investigador.\nAsí las cosas, se pospone nuevamente la elección del sucesor de Mario Iguarán Arana, por cuanto ninguno de los tres aspirantes alcanzó el favor de los 16 magistrados que requiere para ser nombrado Fiscal General.\nAsí terminó, hacía ayer al mediodía, en la Corte Suprema de Justicia, la segunda sesión de votaciones en la que de nuevo la procuradora delegada para asuntos disciplinarios, Margarita Cabello Blanco, se impone sobre el ex ministro Camilo Ospina y nuevamente, de lejos, sobre el consejero de Estado Marco Antonio Velilla, quien obtuvo la menor votación.\nDe esta manera, la elección del Fiscal General queda aplazada hasta la próxima semana. En esta oportunidad uno de los 22 magistrados que conforman el alto tribunal no asistió.\nASÍ SE VOTÓ PARA FISCAL\nEn la primera ronda se sometieron a consideración los tres nombres así:\nMargarita Cabello 7 votos, Camilo Ospina obtuvo 5 votos, Marco Antonio Velilla 2 votos, Se presentaron 6 votos blancos, Nulo 1 votos.\nSegunda ronda, en la que se sometieron los nombres de los dos ternados que obtuvieron la mayoría de votos (Margarita Cabello y Camilo Ospina).\nCorte tiene autonomía\nAnte el actual panorama de crisis institucional que se da en el país por la elección del Fiscal General de la Nación, se ha hablado de nuevas salidas al tema.\nSe han escuchado varias iniciativas desde el Congreso que buscan que el Gobierno no nombre a tres de los nueves magistrados de la Corte Constitucional y que sea directamente el Jefe de Estado quien designe al Fiscal General de la Nación.\nFrente al tema, el Presidente de la República dijo que está totalmente en desacuerdo con la modificación del artículo de la Constitución el cual lo faculta para la escogencia de tres de los nueve magistrados que integran la Corte Constitucional.


ORDEN CYT/287/2011, de 21 de marzo, por la que se establece el régimen jurídico del servicio público de equipamiento deportivo de piscinas y otros espacios de la instalación deportiva «Río Esgueva» de Valladolid. | Iberley\nORDEN CYT/287/2011, de 21 de marzo, por la que se establece el régimen jurídico del servicio público de equipamiento deportivo de piscinas y otros espacios de la instalación deportiva «Río Esgueva» de Valladolid., - Boletín Oficial de Castilla y León, de 24-03-2011\nEl deporte es un fenómeno social cada vez más arraigado en la sociedad actual y con una amplia capacidad de convocatoria, del que derivan importantes aportaciones para la salud, el desarrollo de la igualdad, la solidaridad, la interacción cultural, la integración de todos los ciudadanos, la protección y el respeto al medioambiente, etc., lo que contribuye de una manera muy positiva al desarrollo y promoción de los valores sociales y personales del individuo. En esta línea, en el artículo 1 de la Ley 2/2003, de 28 de marzo, del Deporte de Castilla y León, se define el deporte como toda actividad física que, a través de una participación organizada o no, tenga por objeto el mantenimiento y la mejora de la salud, el desarrollo de las relaciones sociales o la obtención de resultados en competiciones de cualquier nivel.\nSiendo esto así, y teniendo en cuenta que la finalidad de la mencionada Ley es asegurar a todos los ciudadanos de la Comunidad de Castilla y León el acceso a la práctica de la actividad deportiva, entendiendo por tal la práctica deportiva y las actividades de recreación ligadas a la promoción de la actividad física y el deporte, en su artículo 2 establece que los poderes públicos de la Comunidad Autónoma, en el ámbito de sus respectivas competencias, garantizarán el acceso de todo ciudadano en igualdad de condiciones y oportunidades al conocimiento y a la práctica del deporte y prestarán especial atención a la promoción del deporte entre los menores en edad escolar y los jóvenes.\nPara hacer efectivo dicho mandato, en ejercicio de la competencia exclusiva de la Comunidad de Castilla y León en materia de promoción de la educación física, del deporte y del ocio prevista en el artículo 70.1.33.º del Estatuto de Autonomía, en los principios rectores de la política deportiva enumerados en la Ley 2/2003, de 28 de marzo, se incluyen, entre otros, el fomento del deporte, la optimización en la utilización de las instalaciones deportivas para la obtención de la máxima rentabilidad social y el apoyo al deporte de alta competición de los deportistas de la Comunidad Autónoma.\nEstos principios son desarrollados en el ámbito territorial de la Comunidad de Castilla y León, de conformidad con lo dispuesto en el Decreto 77/2007, de 12 de julio, por el que se establece la estructura orgánica de la Consejería de Cultura y Turismo, a través de la política de promoción del deporte y la práctica deportiva, en todos sus niveles, que desarrolla la Consejería de Cultura y Turismo, y de las atribuciones que ejerce la Dirección General de Deportes relativas a las acciones encaminadas a fomentar y promover la práctica del deporte y de la actividad física en el ámbito de la Comunidad y a la dirección y gestión de los centros, instalaciones y servicios deportivos titularidad de la Comunidad de Castilla y León.\nSobre la base normativa y competencial que ha quedado expuesta, y en cumplimiento de las exigencias que derivan de ella, la Comunidad de Castilla y León es titular de la instalación deportiva «Río Esgueva» situada en Valladolid. Esta instalación, fue clasificada como «Centro de Perfeccionamiento Técnico Deportivo Río Esgueva» por el Decreto 76/2000, de 13 de abril, por el que se clasifican determinadas instalaciones deportivas de titularidad de la Comunidad de Castilla y León, estando destinado exclusivamente a los deportistas de más alto nivel de la Comunidad Autónoma y creado con el objetivo de que el progreso técnico y deportivo se alcance sin detrimento de la formación humana integral de los deportistas.\nEn el «Centro de Perfeccionamiento Técnico Deportivo Río Esgueva», se realizan los deportes relacionados con el medio acuático en lámina de agua cubierta. Dentro de los diversos edificios y espacios deportivos que componen la instalación, se prevé que la práctica de los deportes acuáticos se efectúe en tres piscinas, dos cubiertas, una de 25 metros y otra de 51 x 21 metros, y una olímpica al aire libre de 50 metros. Las tres piscinas forman un equipamiento de espacios deportivos, fácilmente reconocible e independiente del resto de la instalación deportiva, que cuenta con un acceso propio desde la vía pública. Completan la instalación deportiva un pabellón de gimnasia rítmica, un gimnasio y diversos espacios complementarios.\nPara asegurar la optimización de la utilización del equipamiento deportivo de piscinas y otros espacios ubicado en la instalación deportiva «Río Esgueva» y para ordenar adecuadamente su gestión y aprovechamiento, garantizando en la Comunidad de Castilla y León la práctica de actividades deportivas, especialmente, en medio acuático, así como el acceso a éstas de los deportistas de la Comunidad de Castilla y León, en particular, de los deportistas integrados en Centros de Tecnificación Deportiva, de alto nivel, niños y jóvenes escolares y universitarios, resulta necesario establecer su régimen jurídico de servicio público.\nEl artículo 8 de la Ley 30/2007, de 30 de octubre, de Contratos del Sector Público, prevé que las Administraciones Públicas podrán contratar la gestión de los servicios cuya prestación haya sido asumida como propia de su competencia a través del contrato de gestión de servicios públicos. Por su parte, el artículo 116 de esta Ley exige que con carácter previo a la contratación de un servicio público, deberáhaberse establecido su régimen jurídico.\nEn virtud de lo anterior, y en el ejercicio de las atribuciones conferidas por el artículo 26.1.f) de la Ley 3/2001, de 3 de julio, del Gobierno y de la Administración de la Comunidad de Castilla y León,\nLa presente Orden tiene por objeto establecer el régimen jurídico del servicio público de equipamiento deportivo de piscinas y otros espacios de la instalación deportiva «Río Esgueva» de Valladolid, (en adelante, servicio público). Artículo 2. Finalidades del servicio público.\nEl servicio público tiene como finalidades, las siguientes:\na) Apoyar el deporte de alto nivel en el ámbito de la Comunidad de Castilla y León y, específicamente, el relacionado con el medio acuático.\nb) Promover el deporte de competición de ámbito autonómico en el medio acuático.\nc) Fomentar la práctica deportiva en el medio acuático, en particular, entre los menores en edad escolar, los jóvenes universitarios y los deportistas de alto nivel.\nd) Optimizar la utilización de las piscinas de la instalación deportiva «Río Esgueva» de Valladolid, mediante la promoción de su uso, para obtener la máxima rentabilidad social.\nArtículo 3. Prestación del servicio público deportivo.\n1. El servicio público de titularidad de la Comunidad de Castilla y León de equipamiento deportivo de piscinas y otros espacios de la instalación deportiva «Río Esgueva» está constituido por las actividades de mantenimiento, explotación y control de los espacios deportivos existentes, integrados por tres piscinas, dos cubiertas, una de 25 metros y otra de 51 x 21 metros, y una olímpica al aire libre de 50 metros, un pabellón de gimnasia rítmica y un gimnasio, de los diversos espacios complementarios y de los equipos y los demás componentes de dicho equipamiento, para la práctica de las siguientes actividades:\na) Actividades deportivas que se realicen en el medio acuático que estén incluidas en los programas de tecnificación deportiva de los Centros de Tecnificación Deportiva de ámbito regional, reconocidos por la Dirección General competente en materia de deporte, y actividades de deporte de alto nivel y alto rendimiento.\nb) Competiciones deportivas oficiales que se desarrollen en el medio acuático integrados en los programas de deporte en edad escolar o en los programas deportivos de las Universidades que, excepcionalmente, no puedan realizarse en piscinas de los centros docentes o de las Entidades Locales.\nc) Actividades de práctica deportiva y de recreación ligadas a la promoción de la actividad física y del deporte, en particular, aquellas vinculadas al medio acuático, mediante su desarrollo en piscina.\n2. La práctica de las actividades deportivas relacionadas en los párrafos anteriores se llevará a cabo en los términos establecidos en las Normas de Uso de la instalación deportiva, que serán aprobadas por la Dirección General competente en materia de deporte, o en las disposiciones de desarrollo de esta Orden.\nArtículo 4. Establecimiento y supresión del servicio público deportivo.\nEl establecimiento y la supresión de todas o alguna de las actividades prestadas como servicio público se acordarán de oficio por el titular de la Consejería competente en materia de deporte. Artículo 5. Competencias administrativas.\nLas competencias administrativas vinculadas al servicio público estarán atribuidas a la Dirección General competente en materia de deporte.\nArtículo 6. Modalidades de gestión del servicio público.\nLa gestión del servicio público se llevará a cabo mediante alguna de las siguientes modalidades:\na) Gestión directa por la Consejería competente en materia de deporte.\nb) Gestión indirecta mediante la contratación del servicio a través de un contrato de gestión de servicios públicos.\nLa contratación de la gestión del servicio público adoptará la modalidad de la concesión en los términos que determine la normativa de contratación del Sector Público, no pudiendo tener los contratos que se suscriban una duración superior, incluidas las prórrogas, a 10 años.\nArtículo 8. Funcionamiento del servicio público.\n1. El servicio público se prestará todos los días del año.\n2. La Dirección General competente en materia de deporte elaborará y aprobará un plan anual de funcionamiento del servicio público (en adelante, plan anual), que contendrá, al menos, los objetivos específicos a cumplir durante el período de funcionamiento, las actividades deportivas concretas que se desarrollarán en medio acuático y el perfil o requisitos de los usuarios que podrán participar en las mismas.\n3. En el plan anual, en función de las actividades deportivas concretas que se prevean, se podrá permitir la asistencia de espectadores.\nArtículo 9. Usuarios del servicio público.\nTendrán la condición de usuarios del servicio público, siempre que cumplan con las obligaciones establecidas en la presente Orden:\na) En el caso de las actividades previstas en el artículo 3.1.a), los deportistas que formen parte y cumplan los programas de tecnificación deportiva de los Centros de Tecnificación Deportiva de ámbito regional, reconocidos por la Dirección General competente en materia de deporte, o las actividades de deporte de alto nivel y alto rendimiento.\nb) En el caso de las actividades establecidas en el artículo 3.1.b), los niños y jóvenes que participen en los programas de deporte en edad escolar y los miembros de la comunidad universitaria que formen parte de los programas deportivos de las Universidades.\nc) En el caso de las actividades descritas en el artículo 3.1.c), cualquier persona física o jurídica. Artículo 10. Derechos de los usuarios del servicio público.\nLos usuarios del servicio público tendrán los siguientes derechos:\na) Conocer las Normas de Uso de la instalación deportiva, así como la información relativa a ésta de acuerdo con lo establecido en la normativa autonómica en materia de deporte.\nb) Usar las instalaciones y dependencias del equipamiento conjunto de piscinas deportivas, de acuerdo con lo establecido en las Normas de Uso de la instalación deportiva.\nc) Recibir la prestación durante el período de funcionamiento del servicio público, de acuerdo con lo horarios que se establezcan.\nd) Los usuarios mencionados en los párrafos a) y b) del artículo anterior, en el desarrollo de las actividades descritas, respectivamente, en los párrafos a) y b) del artículo 3.1, tienen derecho a la gratuidad del servicio prestado en la piscina cubierta de 51 x 21 metros.\nArtículo 11. Obligaciones de los usuarios del servicio público.\nSerán obligaciones de los usuarios del servicio público, las siguientes:\na) Cumplir los requisitos, condiciones y normas de utilización que para cada actividad deportiva concreta se fijen por la Dirección General competente en materia de deporte y aquellas que se establezcan en el plan anual y, en caso de gestión del servicio a través de contrato de concesión, por la empresa concesionaria.\nb) Respetar las instrucciones y advertencias del personal de la instalación deportiva, así como de quienes realicen las labores de coordinación, gestión o supervisión de la actividad deportiva concreta de que se trate, y observar una conducta considerada, correcta y respetuosa con dicho personal.\nc) Cumplir las Normas de Uso de la instalación deportiva.\nd) Para los usuarios a los que se refiere el artículo 9.c), abonar la tarifa que se prevea de acuerdo con lo establecido en esta Orden.\ne) Cumplir con cualquier otra obligación que se derive de la condición de usuario.\nArtículo 12. Financiación del servicio público.\nEl servicio público se financiará, principalmente, con cargo a los Presupuestos Generales de la Comunidad de Castilla y León y a las tarifas que, en su caso, abonen los usuarios por la prestación del servicio público.\nArtículo 13. Financiación del servicio público con cargo a los Presupuestos Generales de la Comunidad de Castilla y León.\nEn el caso de que el servicio público se preste a través de un contrato de gestión de servicios públicos, la Consejería competente en materia de deporte podrá financiar con cargo a los créditos de los Presupuestos Generales de la Comunidad de Castilla y León una parte del coste del servicio, cuando la totalidad de éste no pueda ser financiado mediante las tarifas de servicio público. El resto del coste del servicio habrá de ser soportado por el concesionario, a su riesgo y ventura, con las tarifas que, en su caso, abonen los usuarios por la prestación del servicio.\nArtículo 14. Tarifas de servicio público.\n1. Si la gestión del servicio público se efectúa mediante un contrato de gestión de servicios públicos, los usuarios de aquel que no tengan derecho a la gratuidad del mismo, deberán abonar al concesionario la tarifa fijada de conformidad con lo dispuesto en el apartado 3.\n2. El impago del servicio por los usuarios dará lugar a la pérdida de la condición de usuario.\n3. Las tarifas de servicio público a pagar por los usuarios por la prestación del servicio serán las que resulten de la adjudicación de la concesión.\nSe faculta al titular de la Dirección General competente en materia de deporte para dictar cuantas disposiciones sean precisas para la aplicación y desarrollo de esta Orden.


La guía básica para comprender Consent Commons | SEO Bilbao ☎ 656545123\nEl 97% de los usuarios solo lee las condiciones de contratación y de privacidad durante 30 segundos. Los textos legales de términos y condiciones generan rechazo, porque, normalmente, son ininteligibles. “Si usted me va a pedir mis datos cuénteme para qué los quiere. Y cuéntemelo en un lenguaje que yo pueda entender.” Es así cómo nació Consent Commons, afirma Enrique Rodríguez Director Ejecutivo de Visualone, empresa cofundadora del proyecto.\nLa iniciativa, llevada a cabo por Visualone y The Llaneza Firm, con Telefónica y Renfe como pioneros, tiene un objetivo claro: que las personas entiendan de manera muy sencilla para qué van a ser utilizados sus datos. “Hacemos que el sistema legal sea accesible para todos, independientemente de los antecedentes, la discapacidad o el nivel de educación y protegerle.”, confirman sus creadores.\nLa metodología utilizada es la que se conoce como building blocks. Es decir, la descomposición en bloques sencillos de información de cualquier negocio jurídico. Estos blocks dan una información sintética y sencilla, que se transforma en pensamiento visual o iconos. Así, se aprovecharía este lenguaje visual y universal en el entorno digital.\nLos fundadores son conscientes de que es necesaria una transición hacia la compresión de la iconografía. Una vez pasada esa primera fase, lo siguiente es conseguir que las personas recuperen la confianza en las empresas a la hora de facilitar sus datos personales.\nConsent Commons va dirigido a tres pilares fundamentales: los ciudadanos, los desarrolladores y las empresas. Las personas, por fin, podrán entender de un vistazo lo que conlleva entregar sus datos. Por otro lado, se quiere impulsar una comunidad de desarrolladores que incorporen esta iconografía en sus apps y webs. Y, por último, se centra en todas las empresas que quieran cumplir el RGPD de manera visual y transparente.\nLa app de Movistar Likes está siendo pionera en la iniciativa. Christoph Steck, Director Public Policy & Internet, defendía la implicación de Telefónica asegurando que se ha perdido la confianza por parte de los usuarios y “por ello hay que apostar por la transparencia del uso, control y seguridad de los datos.”\nUno de los temas de actualidad más recientes que tiene relación con la iniciativa es el rastreo de móviles por parte del INE (Instituto Nacional de Estadística). La acción se criticó mucho por parte de la ciudadanía. Así, Chema Alonso, Chief Digital Consumer Officer de Telefónica, comentaba que “había blogs y medios de comunicación que se quejaban de lo del INE y, sin embargo, en su política GDPR admitía que accedían a tu ubicación y datos personales de tu cuenta para venderlos a terceros.”\nCon todo esto se demuestra que la comunicación es fundamental para llevar a cabo la recogida de datos de usuarios. El objetivo del INE es mejorar la calidad de los servicios públicos, aprovechando los datos de congestión de la red. Pero, como sucede habitualmente, el mensaje no se entendió con claridad. Sin embargo, gracias a este tipo de confusiones sí queda clara la necesidad del nacimiento de Consent Commons.\nLa entrada La guía básica para comprender Consent Commons aparece primero en Blogthinkbig.com.\nPublicado en Blog, Diseño Gráfico, Empresas, Finanzas, Fotografía, Marketing Online, Publicidad OnlineEtiquetado condiciones, contratación, durante, legales, privacidad, segundos, solo, términos, textos, usuarios\nAnterior Desarrollan un holograma que puede oírse y tocarse\nSiguiente España, preparada para la cuarta revolución industrial