Sistemas de partidos y carreras políticas de los diputados mexicanos en una época de transición\nSISTEMAS DE PARTIDOS Y CARRERAS POLÍTICAS DE LOS DIPUTADOS MEXICANOS\nEN UNA ÉPOCA DE TRANSICIÓN\nÓscar Cuéllar Saavedra, Depto. de Sociología\nErnesto Navarro Guzmán, Depto. de Administración\nAceptado en noviembre 2015\nEste trabajo versa sobre los tipos de carreras políticas de los diputados mexicanos, en dos momentos del tiempo: durante la vigencia del sistema de partido hegemónico y en la situación actual, en que hay un sistema de democracia multipartidista. Primero, damos algunos antecedentes sobre el establecimiento del Partido Nacional Revolucionario y los orígenes del sistema de partido hegemónico, para luego ver los tipos de carreras políticas a que dicho sistema dio lugar en su fase de madurez. A continuación, nos referimos al surgimiento del actual sistema multipartidista y presentamos los tipos de carreras políticas de los diputados federales de comienzos del siglo XXI. El trabajo concluye con una comparación y comentarios generales.\nCarreras políticas, diputados federales mexicanos, cláusula de no re-elección inmediata, sistemas de partidos\nEste trabajo versa sobre los tipos de carreras políticas de los diputados federales mexicanos en dos momentos del tiempo: (i) durante la fase de madurez del sistema de partido “hegemónico”, en la década de los ochenta del siglo pasado; y (ii) durante la vigencia del actual sistema democrático multipartidista, a fines de la primera década del siglo actual.\nConviene indicar brevemente a qué nos referimos con la distinción entre sistema de partido hegemónico (o de partido único) y sistema multipartidista. El primero fue una pieza clave del sistema político mexicano entre fines de la década de los 30 y fines de los años ochenta del siglo pasado, que surgió como resultado de los esfuerzos de la elite gobernante, durante los años 30, por superar la inestabilidad política del período postrevolucionario. Esos esfuerzos dieron lugar a una creciente y continuada concentración del poder en un partido: primero llamado Partido Nacional Revolucionario, PNR (1929-1938); luego Partido de la Revolución Mexicana, PMR (1938-1946); y finalmente Partido Revolucionario Institucional, PRI (1946... 1997). Al sistema compuesto por ese partido y otros menores, de precaria e incierta subsistencia que pudieron coexistir pero no competir con él, es a lo que se ha llamado sistema de partido hegemónico. Su existencia da cuenta de una muy peculiar combinación de un principio electoral de distritos uninominales de mayoría relativa, con el dominio absoluto del original partido único de los revolucionarios (sobre esto, ver Sartori, 1991; asimismo, Duverger, 2010).\nEl sistema multipartidista actual se originó con la reforma electoral de 1976-77, que introdujo un sistema mixto compuesto por 300 distritos uninominales de mayoría simple y 100 curules de representación proporcional elegidos en circunscripciones plurinominales (total, 400 curules). Hasta 1987, la representación proporcional fue sólo para los partidos de oposición. La reforma electoral de ese año, aumentó su número a 200 y permitió al PRI competir por ellos. También se puso un límite al máximo de sobre representación de los escaños en relación con los votos, para impedir o limitar un excesivo control del PRI en la Cámara de Diputados. Con respecto a la dinámica social, después de la división del PRI, en la segunda mitad de la década de los ochenta (Pacheco y Reyes del Campillo, 1987; Pacheco, 1989), empezó a cambiar rápidamente la relación de fuerzas políticas: se debilitó la votación por el PRI, aumentó significativamente la presencia electoral del Partido Acción Nacional, PAN y después, del Partido de la Revolución Democrática (PRD), y pudieron sobrevivir varios partidos de escasa votación, gracias a las facilidades otorgadas por el segmento de representación proporcional. Se generó así un sistema multipartidista que no ha cesado de experimentar cambios, y que ha afectado sustancialmente los tipos de carreras políticas de los diputados.\nEl tema de las relaciones entre el sistema de partidos y los tipos de carreras políticas de los diputados ha sido poco estudiado en México. Los escasos trabajos sobre élites políticas publicados antes del proceso de transición a la democracia suelen referirse a las trayectorias de esos políticos, sin preguntarse por sus posibles vinculaciones con el sistema de partidos como tal. Esto último es evidente en los estudios clásicos de Roderic Ai Camp (1999) y de Peter Smith (1979), que se interesaron por las elites políticas del PRI durante la fase de auge de este partido, y que no disponían de datos que les permitieran comparar, por ejemplo, entre los hechos que estudiaban y el tipo de carreras políticas que hubieron podido existir antes. Y si bien el proceso de transición política hacia el actual sistema multipartidista dio lugar a una verdadera explosión de publicaciones, muy pocas dan luces sobre los tipos de carreras políticas que fueron emergiendo1.\nInicialmente, este tema fue planteado por Benito Nacif hace casi veinte años (Nacif, 1997-a). Sólo que lo hizo de una manera que podríamos llamar implícita, en el sentido de que enunció como principales cuestiones que no incluían ninguna pregunta directa sobre los efectos que el sistema de partidos podría tener sobre los tipos de carreras políticas de los diputados. Este autor se preguntó –primero- qué efectos tuvo la prohibición de re-elección inmediata, aprobada en 1933, sobre las carreras de elección popular. Y segundo, de qué manera esa prohibición y sus efectos sobre las carreras de los políticos, habrían contribuido al establecimiento del sistema de partido hegemónico en México. Para Nacif el tema principal era la emergencia del partido único, y la relación causal que indagó iba de la cláusula de no re-elección al cambio en las carreras políticas; y luego, de éstas a cambios en el sistema de partidos, con la aclaración que para el autor contaba más la peculiaridad del partido hegemónico que la del sistema de partidos como tal.\nDada la importancia del planteamiento de Nacif respecto de nuestro tema, nos pareció necesario comenzar la exposición revisando las hipótesis centrales de su interpretación sobre el papel jugado por la cláusula de no re-elección en estos procesos (Sección 1). Ello servirá como antecedente de la Sección 2, en la que analizamos otro trabajo suyo (Nacif, 1979-b), no publicado en español, que permite tener una idea general de los tipos de carreras políticas que surgieron durante el auge del sistema de partido hegemónico. Los datos que aportan éste y otros estudios permiten cotejar la pertinencia de las hipótesis originales de Nacif, sobre los efectos de la cláusula de no re-elección en las carreras políticas de los diputados, a la vez que precisar los efectos que el sistema de partido único tuvo sobre ellas. En la Sección 3, estudiamos los rasgos generales de los distintos tipos de carreras políticas de los diputados electos para la legislatura 2009-2012 de la Cámara de Diputados. El trabajo concluye con algunos comentarios generales sobre la relación entre sistemas de partidos políticos y tipos de carreras políticas de los diputados federales en México.\n1. No re-elección, carreras políticas y surgimiento del sistema de partido único\nSegún Nacif (1997-a), las medidas que, a iniciativa de Plutarco Elías Calles, se aprobaran después del asesinato de Álvaro Obregón (1928); tuvieron el propósito explícito de eliminar la inestabilidad política existente y de unir a los distintos grupos revolucionarios en un solo bloque político, que pudiera hacer frente a los sectores de la reacción. La primera medida fue crear, en 1929, el Partido Nacional Revolucionario, que desde el comienzo mostró su capacidad de atracción, tanto de políticos como de votos, aunque careciera de una dirección nacional que pudiera imponer una línea de acción unificada a sus distintos sectores componentes. Con la idea de controlar el caudillismo y la inestabilidad, el grupo liderado por Elías Calles logró que en 1933 se aprobara la reforma constitucional que prohibió la re-elección consecutiva o inmediata en los cargos de representación popular (regidores y presidentes municipales, diputados estatales y federales senadores), (Godoy, 2014, da una idea de la situación política previa a la prohibición de re-elección inmediata y Weldon, 2003, examina las posturas de los partidos sobre la propuesta). Ese mismo año, el PNR prohibió también la doble militancia política de sus miembros, que antes estaba permitida. Esta medida hizo incompatible la membrecía en el PNR con la pertenencia a cualquier otro partido, y reforzó los efectos de la cláusula de no re-elección, limitando las posibilidades de acción autónoma de los grupos políticos locales.\nTambién tuvo enorme importancia la reorganización del partido de los revolucionarios, en 1938, como PRM, que se estructuró de modo corporativo en sectores profesionales o funcionales: obrero, campesino e inicialmente militar –este último después fue sustituido por un sector “popular”, de contenido amplio. A estos sectores se les reconoció el derecho a tener cuotas de representantes en la Cámara de Diputados y a proponer a sus candidatos (Pacheco y Reyes del Campillo, 1989). Por último, Nacif aclara que con el fin de limitar las desviaciones oportunistas de los políticos que no eran nominados como candidatos del partido único, en 1946 se prohibieron las candidaturas independientes, obligándose a los políticos que buscaran cargos de elección popular a ser presentados por partidos oficialmente registrados en la Secretaría de Gobernación al menos un año antes de la elección en cuestión.\nLa interpretación de Nacif (1997-a) sostiene que dada la continuada primacía electoral del PNR, y después, de sus sucesores, la cláusula de no re-elección tuvo un significado estratégico para controlar el oportunismo de los políticos revolucionarios y, por esta vía, para dar lugar al surgimiento del sistema de partido hegemónico. En efecto, este autor afirma que la eliminación de la re-elección consecutiva de hecho dejaba como única posibilidad de hacer una carrera política, el tratar de ocupar cargos de mayor jerarquía cada vez. A su juicio, esto orillaba a los miembros activos del partido en todo el país a buscar el apoyo del Comité Ejecutivo Nacional (CEN) del PNR, para continuar con sus carreras. Los políticos necesitaban mantener buenas relaciones con el CEN y aceptar su ascendencia política, si es que querían ser incluidos en las nominaciones para los puestos de elección popular. Esto habría significado un creciente control del CEN del proceso de nominación de las candidaturas, lo que reforzaría su posición de cara a los políticos. De esta manera habría surgido un sistema nacional de “rotación de cargos”, administrado por el CEN2.\nA este propósito, Nacif (1997-a: 135) dice que: “de hecho, la rotación de cargos tuvo un profundo efecto en la política local al suprimir la posibilidad de realizar carreras políticas locales y forzar a los políticos a integrarse a esquemas de promoción de mayor envergadura”. Y agrega que “la fuente de los grandes poderes que la dirigencia nacional del PNR empezó a concentrar no se hallaba en la estructura formal del partido, sino en su posición como coordinador central de la circulación de los cuadros políticos en todos los puestos públicos de elección” (Nacif, 1997-a: 124. El subrayado es nuestro). De esta manera, el PNR pudo “construir un régimen de oportunidades políticas que integraba a cada cargo de elección como posición temporal que se desempeñaba en función del siguiente paso en la carrera” (Nacif, 1997-a: 136).\nConviene detenerse un momento en el significado que Nacif atribuye a la cláusula de no re-elección, en relación con las carreras políticas. En este punto importa tomar nota de que, al hablar de carreras políticas, Nacif seguía estrechamente los planteamientos que Joseph Schlesinger (1991) hizo respecto de las carreras de los congresistas norteamericanos. En su estudio, este autor planteó que, al igual que la mayoría de las personas, los congresistas tienen ambiciones e intereses particulares que, en su caso, tienden a realizar mediante el desarrollo de actividades políticas y en especial, mediante el desempeño continuado de puestos políticos de elección popular. Él habla de tipos de ambiciones políticas que se expresan en tipos de carreras políticas. Por comodidad, usaremos más bien esta última expresión.\nSegún Schlesinger, las opciones relevantes discernibles en relación con los tipos de carreras políticas desplegadas por los congresistas norteamericanos son tres: (i) hay políticos que ocupan una o pocas veces un determinado cargo político y no más. En esta situación, él habla de carreras políticas “discretas” (que revelarían la existencia de una “ambición política discreta” o puntual, limitada a una ocupación única de un cierto cargo). En sentido estricto, esta opción no configura una carrera, ya que le falta el elemento de continuidad. (ii) En el caso de la mayoría de los congresistas norteamericanos, Schlesinger destaca la tendencia a re-elegirse repetidamente y la explica por la ambición política subyacente: los congresistas buscarían ser elegidos y luego re-elegidos para ocupar un mismo puesto de manera indefinida. A estas carreras y a la ambición que les corresponde, este autor las llama “estacionarias”3. (iii) La tercera clase de carrera política de los congresistas norteamericanos que visualiza, es la que llama “progresiva”, que se caracteriza porque algunos políticos tienden a ocupar, de manera continua y sucesiva, puestos de elección popular de jerarquía ascendente –es decir, posiciones más altas cada vez. Cabe notar que Schlesinger no presta atención a lo que podríamos llamar “carreras descendentes” o “regresivas” (que comienzan ocupando puestos altos para después seguir con otros más bajos) ni “oportunistas” (que se caracterizan por ocupar, según la oportunidad, cada vez cargos de cualquier nivel).\nAhora bien, en relación con este modelo, Nacif parece haber operado de la siguiente manera: (i) para comenzar, no define el concepto de carrera política, sino que implícitamente supone que el término se circunscribe a las carreras orientadas a ocupar puestos de elección popular –en otra formulación, que sólo estos cargos pueden ser considerados propios de una carrera política4. Por ello, le cuesta aceptar que existen otros tipos de carreras políticas que podrían resultar importantes en un contexto como el de México. (ii) Al aceptar la validez necesaria de la tesis de Schlesinger sobre las pautas de carreras políticas características de los congresistas norteamericanos, no toma adecuadamente en cuenta diferencias críticas en los sistemas de partidos de ambos países en el periodo que estudia5. (iii) Con esto, implícitamente acepta que si se deja de lado las carreras “discretas”, las carreras orientadas a ocupar cargos de elección popular, sólo pueden ser “estacionarias” o “progresivas”. (iv) Esto implica también aceptar la consecuencia lógica de ello, a saber: que si se prohíbe la re-elección consecutiva, la única opción posible necesariamente sería buscar carreras de tipo “progresivo”.\nDebe reconocerse que hacia el final del artículo que comentamos, Nacif modifica su planteamiento, introduciendo el término no definido de “patronazgo presidencial” como factor eventualmente importante para definir tipos de carreras políticas distintas de las que considera Schlesinger. En efecto, primero habla de carreras que dependen del “acceso a cargos de patronazgo en la administración federal o estatal” (Nacif, 1997-a: 135). Y luego, refiriéndose específicamente al PRI, es decir, al último sucesor del PNR, afirma que el partido pudo integrar “las diputaciones de mayoría relativa en un basto sistema de promoción que incluye no sólo otros puestos electivos, sino principalmente cargos de patronazgo en las administraciones estatal y federal” (Nacif, 1997-a: 141. Subrayado nuestro). Su afirmación implica un cambio sustantivo en su visión de los efectos de la prohibición de reelección: ella no sólo habría facilitado la centralización de la asignación de candidaturas a cargos de elección popular en manos del CEN, sino que además (o más bien), habría influido en incorporar los puestos de patronazgo en la administración como base de tipos distintos de carreras políticas, para distribuirlos entre aquellos políticos que no conseguían cargos de elección popular. Aunque el autor no define el término de “patronazgo” ni abunda en su significado, el tema queda planteado: esto muestra que él toma consciencia de que en un sistema federal existen o pueden existir otras posibilidades de hacer carreras políticas, además de las puramente electorales.\n2. Carreras políticas en el sistema de partido único\nEl problema central subyacente del trabajo seminal de Nacif (1997-a) es, pues, la falta de una adecuada definición de carreras políticas y la aceptación acrítica inicial de los planteamientos de Schlesinger. De la exposición precedente y en especial, de su sugerencia sobre la importancia de los cargos de patronazgo presidencial, surgen dudas acerca de la pertinencia de sus hipótesis sobre la necesaria prevalencia de las carreras progresivas derivada de la cláusula de no re-elección. Conviene pues, explorar el problema que se plantea.\nPara ello, nos basamos en un estudio de las carreras políticas de los diputados que Nacif publicó poco después de aparecer su artículo sobre la rotación de cargos legislativos, que comentamos en la sección precedente6. En su trabajo titulado Political Careers, Political Ambitions and Career Goals (Nacif, 1997-b), dice que se propone estudiar las carreras políticas de los diputados elegidos en tres elecciones realizadas durante la década de los años 80. El autor usó una muestra de 325 diputados, que sería “representativa de cada una de las tres legislaturas electas en el período” (Nacif, 1997-b: 8). Salvo indicar que la muestra fue del 25% de cada legislatura, no da más información, ni dice qué clase de datos comprende; sólo señala que básicamente ella incluye información de ex-diputados del PRI. Por otro lado, tampoco hace ninguna referencia a los aspectos contextuales del período que eligió.\nComencemos con lo último. Recordemos que la década de los ochenta se caracterizó fundamentalmente porque en ella se dio la ruptura interna del PRI, en 1986-87. Hasta poco antes de la ruptura, parecía que el sistema de partido hegemónico había alcanzado su plena madurez, con el dominio total del Presidente de la República no sólo sobre el partido, sino sobre el conjunto del sistema político mexicano -lo que Casar (1997), llamó “hiper-presidencialismo”. Sin embargo, al mismo tiempo, había progresado continuamente la abstención electoral (Pacheco y Reyes del Campillo, 1987; 1989). Las tensiones internas del PRI surgieron en relación con la orientación de la política económica del gobierno de De la Madrid –del nacionalismo revolucionario al neoliberalismo- y con la falta de democracia interna. Estos temas perduraron y llegaron a vincularse con los movimientos orientados a definir posiciones respecto de la elección del candidato del PRI para las próximas elecciones presidenciales.\nEl rechazo a las propuestas democratizadores por parte de la cúpula del partido se vinculó con ese tema, y finalmente llevó a la renuncia de importantes dirigentes de la “corriente democrática” (en particular, de Cuauhtémoc Cárdenas y de Porfirio Muñoz Ledo) y con ellos, de un número considerable de militantes y simpatizantes del partido. En parte para atenuar las críticas internas y externas, en 1987 se habían introducido modificaciones al sistema electoral, que ostensiblemente buscaron combatir la abstención creciente abriendo puertas a la participación de otros partidos en la Cámara de Diputados. Con la ruptura, estos cambios conmovieron al sistema de partido único, al arrebatarle al PRI las holgadas mayorías electorales de antaño, aunque no llegaron a derribarlo. Las elecciones de 1988 fueron cuestionadas por el evidente fraude gubernamental, que dio una mínima mayoría al PRI. Pero aunque deteriorado, el sistema de partido hegemónico pudo subsistir.\nEn relación ahora, con las legislaturas de la muestra a que se refiere Nacif, ellas se eligieron en los comicios de 1982, 1985 y 1988. Los dos primeros se rigieron por la ley de 1978 que disponía la elección de 300 diputados de mayoría relativa y de 100 de representación proporcional, en las que no podía participar el PRI. La elección de 1988 se rigió por la reforma de 1987, que aumentó la representación proporcional a 200 curules y permitió al PRI competir por estos cargos.\nA modo de referencia, cabe señalar que entre 1982 y 1988 hubo una apreciable baja en los escaños obtenidos por el PRI, que pasó del 74.8% del total en 1982, a 52% en 1988. Este año de hecho marca el inicio de la transición hacia un nuevo sistema de partidos. En conjunto, la oposición consiguió 22% de los escaños de mayoría relativa y 86.5% de representación proporcional. Claramente, la representación proporcional dio voz a la oposición, y en 1988 también contribuyó a darle mayoría al PRI.\nVeamos ahora el trabajo de Nacif. A pesar de que él dijo que se proponía estudiar las carreras políticas de los diputados mexicanos, su artículo es más un ensayo de interpretación que una investigación. Al parecer, su muestra no tenía todos los datos que le hubieran permitido hacer ese análisis. Tal vez por esto, Nacif optó por una estrategia de exposición que consistió en usar la información disponible en una variedad de fuentes para ofrecer aproximaciones parciales, aunque convergentes sobre el tema. Con ello, logró en parte su propósito, ya que su trabajo da una imagen global, aproximativa, de algunos antecedentes de los diputados. Y aunque nunca define formalmente qué entiende por carrera política, enseña un panorama que le lleva a matizar sus hipótesis sobre los efectos que la cláusula de no re-elección habría tenido sobre las carreras previas de los diputados.\n(i) La primera aproximación que usó, destacó la tasa (porcentaje) de re-elección global de la muestra (Nacif, 1997-b: cuadro 7, p. 14). Como era de esperarse por la cláusula de no reelección inmediata, esa tasa era bastante baja: en promedio, 15% para toda la muestra, con fluctuaciones por elección (entre 13% y 21%, al final). Comparando con los datos de 1970 de los Estados Unidos que cita Nacif (más de 80% de re-elección), la diferencia resulta abismal.\nTambién mostró que la mayoría de los diputados que antes habían ocupado el cargo, sólo lo habían hecho una vez. El autor toma estos datos como indicadores de que en los casos en que se prohíbe la reelección consecutiva, las legislaturas tenderían a conformarse con personas de muy escasa o nula experiencia legislativa. E incluso, va más allá de lo que autorizan los datos: la rotación obligada significaría que el sistema no puede acumular “experiencia legislativa”.\n(ii) Una segunda aproximación consistió en usar datos de la Cámara de Diputados, referidos a su muestra, sobre el número de diputados que, antes de ser elegidos como miembros de la respectiva legislatura, habían desempeñado cargos de elección popular (Nacif, 199.-b: cuadro 8, p. 15). Estos cargos incluían los de regidores, presidentes municipales, diputados estatales y federales, y en muchísima menor medida, de senadores y gobernadores.\n*Nacif llama la atención sobre el hecho de que la mayoría de los diputados de la muestra (56.6% o 184 diputados) nunca antes habían desempeñado cargos de elección popular (nuestro subrayado). En cuanto al resto, 43.4% (141 diputados que sí habían desempeñado ese tipo de cargos), algo más de la mitad - ó 25.5% del total- sólo habían tenido un cargo de elección, 12% dos cargos y el resto, 5.7%, tres o más (Nacif 1997-b: cuadro 7, p. 14).\n*En relación con los tipos de puestos de elección previamente desempeñados por los diputados tomados como un solo bloque, Nacif presenta los datos ordenándolos de menor a mayor. La columna del total muestra que la mayoría de los cargos antes desempeñados eran de nivel local -es decir, municipal (regidores y presidentes municipales) o estatal (diputados estatales)-, aunque había un segmento no despreciable de ex-diputados federales (Nacif 1997-b: cuadro 8, p. 157). Quiénes habían sido gobernadores o senadores, en conjunto, literalmente se contaban con los dedos de una mano (dos y tres, respectivamente: Nacif, 1997-b: nota 19, p. 15).\nEsto lleva a Nacif a sugerir que el cargo de diputado federal tendría un bajo status político, lo que se asociaría con su facilidad de acceso, su escasa duración y su no repetibilidad. A su juicio, estos factores explicarían tanto el atractivo que el cargo ejercería sobre políticos novatos con poca o ninguna experiencia previa, como la nula atracción que tendría sobre políticos que ya habían ocupado puestos de alto nivel (Nacif, 1997-b: 9). Por último, agrega que el bajo status del cargo también contribuiría a explicar la escasa tasa de re-elección encontrada.\n*En ese mismo cuadro 8, Nacif también distingue por partidos (PRI, PAN y Otros). El cuadro da porcentajes y no números absolutos y los datos por columna no suman 100. Por su escaso número, no tomaremos en cuenta a los ex-senadores y ex-gobernadores y sólo nos referiremos a los otros tipos de cargos. Al distinguir por partidos, se puede apreciar claramente que en el caso del PRI, los porcentajes de las cuatro casillas fluctúan entre 13.2% (presidentes municipales) y 30.1% (diputados federales), sumando un total de 70% (¿?). En las columnas del PAN y de Otros partidos, los porcentajes suman 35% y 35.5%, respectivamente, y se concentran en los cargos de diputados federales, primero, y estatales, en segundo lugar.\nSin duda, los datos son insuficientes y el cuadro está mal hecho. Pero esto no es obstáculo para que el autor ofrezca varias sugerencias interesantes. Primero, que el peldaño previo más importante para llegar a la Cámara de Diputados era “un asiento en una legislatura estatal” (Nacif, 1997-b: 15). Segundo, que las delegaciones a la Cámara de los partidos de oposición se habían conformado “abrumadoramente” por políticos sin experiencia previa en cargos de elección popular. “Sólo 30% de los políticos de oposición elegidos entre 1982 y 1991 (sic), habían tenido cargos electivos antes de promoverse a la Cámara”. Por último, destaca el hecho de que la representación proporcional no sólo permitió el desarrollo de los partidos de oposición, sino que además les creó a sus políticos “algunas oportunidades para transitar de cargos locales a cargos federales” (Nacif, 1997-b: 16).\n(iii) Una tercera aproximación recurre a datos presentados por Guadalupe Pacheco y Reyes del Campillo (1987 y 1998) y G. Pacheco (1989), sobre la composición sectorial de las candidaturas a diputados del PRI, correspondientes al principio de mayoría relativa. En todas las elecciones de los años 80, estas candidaturas sumaron 300 casos, aunque varió el número de candidatos que fueron efectivamente elegidos en cada una. Como dijimos, los sectores en referencia eran el obrero, el campesino y el popular, que en ese período mantuvieron una distribución prácticamente constante de candidaturas: entre 23 y 25 por ciento del sector obrero, alrededor de 16% del sector campesino y 60% del sector popular; aunque en las elecciones de 1988 bajó el número de escaños que logró el PRI. Ahora bien, el análisis de Nacif reitera lo que ya habían expuesto Pacheco y Reyes del Campillo, a saber:\n*Que la clasificación de los sectores profesionales del PRI encubre tipos de carreras que tienen un doble carácter: a la vez, profesional y político o administrativo y político (es decir, que combinaban actividades de dirección y representación sindical o en la administración, con actividades políticas). Nacif destaca la importancia del sector popular como albergue de estos tipos de políticos: “la gran mayoría de los diputados del PRI está compuesta por políticos que han desempeñado cargos por nombramiento en la administración federal y en menor grado, en las administraciones estatales” (Nacif, 1997-b: 19 y 20). Luego, asocia a los candidatos del sector obrero con el desempeño de carreras político - sindicales. Y aunque no presta mucha atención al sector campesino, no le pasa desapercibido que sus candidatos a diputados calzaban con alguno de los tipos de carreras mencionados8.\nPresentar datos sobre las carreras políticas de los candidatos del PRI a las elecciones de diputados de los años ochenta le llevó, pues, a percatarse de la variedad de vías de promoción política que, dada la prohibición de la re-elección consecutiva, buscaron los políticos: cargos en la administración pública, federal y estatal, y cargos de representación sindical. Es decir, cursos de acción típicos los candidatos de la Confederación Nacional de Organizaciones Populares, CNOP; o de los sectores obrero y campesino del PRI (sobre esto, ver Pacheco y Reyes del Campillo (1987; 1989) y Joy Lansgton (1995 y 1998).\n*Así queda claro que su hipótesis sobre el desarrollo de carreras progresivas como única alternativa a la no re-elección carece de sustento. Nacif trata, es cierto, de encontrar indicaciones de que, al menos parcialmente, existe un curso ideal de carrera progresiva que orienta la ambición de los políticos, pero no puede comprobarlo.\nPodemos resumir. Nacif ofrece un mosaico variopinto de información que da una imagen interesante de los tipos de carreras que surgieron como resultado de la cláusula de no re-elección y, en particular, aunque no lo dice, del tipo de sistema de partidos que se estableció en el país. Hay algunos datos relevantes que destacar.\n*En primer lugar: el hecho de que la mayoría absoluta de los diputados de las legislatura estudiadas carecía de experiencia previa en el desempeño de cargos de elección popular. En esta conexión, tiene sentido su afirmación de que el partido –más precisamente, un grupo compuesto por algunos altos dirigentes y secretarios de Estado y el mismo Presidente de la República- tuvo un papel decisivo en las nominaciones de candidatos a cargos electivos (ver también Langston, 2002). Estos datos llevan a pensar que en el sistema de partido hegemónico, la asignación de los puestos de la Cámara de Diputados era un importante medio para manejar las ambiciones de los políticos con aspiraciones de hacer carrera, en un contexto en que la demanda rebasaba a la oferta de puestos. Siguiendo esta interpretación, la pugna por los puestos probablemente se acompañaba por una especie de hecatombe política recurrente, que desplazaba fuera de la arena política a una gran cantidad de aspirantes que no conseguían la nominación. Es posible que buena parte de esas personas buscaran puestos en la administración, esperando mejores oportunidades futuras.\n*Segundo: ya dijimos que el autor no puede probar que el único curso de acción disponible después de la cláusula de no re-elección fuese seguir carreras políticas de elección popular de tipo “progresivo”. Pero además, los datos que maneja también muestran que había otros tipos importantes de carreras, comprendidas en lo que Nacif llamó “patronazgo oficial” y que sólo menciona, pero no describe. Ellas incluían participación en camarillas políticas que desempeñaban cargos importantes y controlaban el acceso a puestos político-administrativos en la administración federal (Langston, 1998; 2002). Pero también, en administraciones estatales y en las organizaciones sectoriales del PRI, encargadas del manejo de las clientelas políticas. Es muy posible que si entonces Nacif hubiese contado con los datos adecuados, hubiese encontrado un buen número de carreras mixtas, resultado del comportamiento de políticos que buscaban desempeñar cualquier tipo de puestos que pudiese favorecer su permanencia y eventual ascenso en la vida política.\n3. Multipartidismo y carreras políticas de los diputados federales\nCorresponde ahora echar una mirada a los tipos de carreras políticas que se asocian con el establecimiento de un sistema multipartidista en el país. Para ello, usaremos algunos datos sobre las carreras políticas de los políticos elegidos como diputados de la LXI Legislatura federal mexicana (años 2009-2012)9. Comenzamos precisando qué entendemos por carreras políticas. Dejamos de lado el significado estrecho a que implícitamente lo redujo Nacif, para pensarlo de manera más amplia e inclusiva.\nDesde nuestra perspectiva, “carrera política”, en sentido amplio, refiere al resultado de la dedicación continuada de algunas personas a las actividades políticas, es decir: a participar en el gobierno de una sociedad, en partidos o en otras organizaciones políticas (como movimientos políticos, grupos de presión o similares), orientadas a intervenir en las deliberaciones acerca de los problemas que enfrenta la sociedad, en los distintos niveles de decisión involucrados (local, nacional, federal); y a participar tanto en las decisiones relativas a la solución de esos problemas, como en las instancias establecidas para la aplicación de las leyes pertinentes y su ejecución (Navarro y Cuéllar, 2014). En consecuencia, desde un punto de vista operacional, en un sistema de gobierno representativo, una carrera política normalmente se expresará en el desempeño continuo de una serie de cargos: (i) en partidos y en otras organizaciones políticas, sectoriales y laborales; (ii) en puestos de representación o de elección popular y (iii) en puestos de tipo administrativo, en distintas agencias ejecutivas de niveles local, estatal y federal.\nDos advertencias en relación con el uso del concepto. Primero, hablamos de “carreras políticas” (más precisamente, de “tipos de carreras políticas”) en lugar del concepto, más exigente, de “trayectorias políticas” (Navarro y Cuéllar, 2014). Esto se debe a que las fuentes que usamos carecen de la precisión que sería necesaria para hablar de trayectorias, en sentido propio. Por la misma razón, decidimos no incluir la participación de los diputados en la vida económica y social. Nos centramos en tres clases de actividades, vinculadas con el desempeño (i) de cargos de partido; (ii) de puestos administrativos o político-administrativos en agencias del poder ejecutivo; y (iii) de cargos de elección popular.\nPor razones de espacio, en lo que sigue nos enfocaremos en dos temas: primero, en la experiencia política previa en cargos de elección popular de los diputados de la legislatura 2009-2012. Segundo, en la presentación de los nuevos tipos de carreras políticas, que tienden a combinar varias clases de actividades, y no a realizar sólo una sola de ellas. Aquí la idea es destacar el papel preponderante que, en una república federal, pueden tener los puestos de gobierno para conformar tipos de carreras incluyentes, incluso en un sistema multipartidista.\n1. Experiencia política previa en cargos de elección popular\nEn su trabajo sobre los diputados de los años 80, Nacif destacó su baja tasa de re-elección, el bajo porcentaje de quienes habían tenido cargos de elección popular antes de ser diputados y su reducida experiencia legislativa. En virtud de esto, él sugirió que en una supuesta escala de prestigio de los cargos de elección popular, el de diputado federal era de status bajo o medio, y que posiblemente servía como instrumento para incorporar a los interesados en la política a una carrera que en principio se orientaría al ascenso en la jerarquía.\nCuadro 1: Cámara de Diputados, 2009-2012.\nCargos de elección popular previos: re-elección, tipos de cargos y alcance\nCargos de elección popular desempeñados\n¿Desempeñó antes algún cargo de elección popular?\nNúmero de tipos de cargos electivos desempeñados antes**\n¿Desempeñó antes el cargo de Diputado Federal?\nAlcance de la carrera político-electoral***\n*Incluye sólo a quienes antes habían desempeñado un cargo de elección popular;\n**Son tipos de cargos y no número de cargos ni de veces que los ocupó;\n***Carreras (1) de alcance local: incluyen niveles municipal y estatal; (2) federal: diputados y senadores; (3) mixto: alguna combinación de 1 y 2\nArchivo de datos sobre carreras políticas, diputados federales. Área de Política, Depto. de Sociología, UAM Azcapotzalco\nEstas hipótesis suponen que de hecho existía una cierta jerarquía de los puestos “(estructura de oportunidades”); que había un camino más o menos ordenado para escalarla y que la cúpula del partido hegemónico (único que importa) tenía completo control de las candidaturas y del desempeño de los cargos (Nacif, 2002). Frente a esto, cabe preguntarse si con el sistema multipartidista ha habido cambios y en caso positivo, de qué tipo y envergadura. El Cuadro 1, nos da una idea de la situación característica de la situación actual10.\nHay fuertes diferencias entre los rasgos que presenta la muestra de Nacif y los datos de la LXI legislatura federal. Mientras que en la primera la mayoría carecía de experiencia en cargos previos de elección y de diputados que hubieran ocupado cargos electivos de “nivel superior”, debiendo abastecerse básicamente de ex-diputados estatales y de ex-representantes municipales, entre los diputados de la legislatura de 2009-2012, la mayoría había desempeñados cargos de elección popular (63%). De estos, además, aunque la mayoría había desempeñado cargos de nivel local (municipal o estatal), una buena parte -el resto (37%)- había tenido cargos federales solos o en combinación con cargos locales (o sea, mixtos).\nAsimismo, poco menos de la mitad de los diputados había tenido al menos dos puestos previos de elección y algo menos de la cuarta parte, se habían re-elegidos como diputados federales. Se trata, pues, de cambios importantes, que muestran procesos simultáneos de vinculación con los ámbitos locales a la vez que federales. Ello, además, en ambientes de grados variables de competitividad en los procesos electorales, inexistentes durante el dominio del partido hegemónico.\n2. Las carreras políticas en un sistema multipartidista\nEchemos ahora una mirada a los tipos de carreras que identificamos entre los diputados de la LXI Legislatura federal. ¿Hay algún tipo de carreras que predomine?; ¿Tiene alguna importancia el curso de acción “progresivo” que Nacif supuso que surgiría luego de la cláusula de no re-elección consecutiva?; ¿Qué tan importantes son las carreras orientadas al desempeño de cargos públicos y las orientadas al desempeño de cargos de elección popular?\nEl Cuadro 2 da información sobre los tipos de carreras políticas que desempeñaron los diputados antes de su incorporación a la LXI legislatura federal11. En el panel superior consignamos por separado el número de diputados que antes habían desempeñados cargos en el gobierno, cargos en su partido y cargos de elección popular. En todos los casos la base del cálculo es 500, es decir, el total de diputados. Podemos ver que más de 70% de los diputados tuvieron algún cargo en la administración pública, y que porcentajes superiores al 60%, habían ocupado cargos en su partido y/o tenido puestos de elección. Incursionar en estos tipos de carreras da pues, desde el comienzo, una imagen completamente diferente de las carreras políticas que hay cuando sólo se toma en cuenta a las que se basan en cargos electivos.\nEl panel inferior del Cuadro 2 presenta el índice de tipos de cargos políticos desempeñados por los diputados. Este índice resume la información sobre los tipos de carreras, tomando en cuenta todas las dimensiones que presentamos por separado en el panel superior. Su rango va de “0” a “3”. Cero significa que se carecía de carrera previa, y tres, que se desempeñaron cargos de todos los tipos. En los demás casos se sabe qué número de tipos de cargos se tuvo, pero no cuáles.\nCuadro 2: Cámara de Diputados, 2009 - 2012\nDimensiones de las carreras políticas de los diputados de la XLI legislatura federal\nVariables (solo se anotan las respuestas positivas)\nOcupó cargos en el gobierno**\nOcupó cargos en el partido\nOcupó cargos de elección popular***\nÍndice de tipos de cargos políticos\n*Los porcentajes corresponden a los casos positivos en los ítems considerados. El universo en todos los casos es de 500 diputados; **Cargos en dependencias del poder ejecutivo (niveles estatal y/o federal); ***Cargos de representación popular (niveles municipal, estatal, y/o federal)\nAhora bien, vemos que 13% de los diputados carecían de carrera política, y que 16% sólo habían desempeñado un solo tipo de cargo, aunque sin precisar de qué clase. En conjunto, estos dos grupos sumaban 29% de los diputados. Un porcentaje similar (29.6%) había tenido dos tipos de puestos, mientras que el resto, casi 42% de los diputados, habían ocupado puestos de las tres dimensiones incluidas en el índice. Este último grupo –que tenía una carrera política previa que podemos llamar “incluyente”— se componía de personas que combinaban el desempeño de puestos en el gobierno y en el partido, con cargos de elección popular. La imagen que aquí surge es no sólo distinta de la vaga descripción que Nacif ofreció de los tipos de carreras no electivas de los años 80, sino también de la que surge hoy, cuando se aísla los cargos electivos de los demás tipos.\nEstos datos también nos señalan algunos de los efectos de la cláusula de no re-elección consecutiva: ya que, en general, para cada aspirante hay muy pocos puestos de elección popular a los que puede aspirar y cuyo acceso, además, en principio no puede controlar (porque dependen del volumen de la demanda, de las decisiones de los altos dirigentes del partido y de la red de relaciones que tenga el aspirante), en general, ellos se ven obligados a buscar alternativas de ocupación que les mantengan en el juego, aunque sea en tipos de actividades que no son de elección popular.\nVeamos ahora qué tipos de cargos o de combinaciones particulares de ellos, podemos identificar en las carreras actuales (Cuadro 3).\n(i) Entre quienes habían desempeñado un solo tipo de cargo, el mayor porcentaje correspondía a los que tenían experiencia previa en la administración pública (de cualquier nivel): casi 10%. Por el contrario, muy pocos de los diputados se habían desempeñado como funcionarios de su partido o como representantes populares solamente (3.8% y 2.8% de los casos, respectivamente). Este dato es suficiente para mostrar la irrelevancia de la clase de trayectoria que Nacif supuso que predominaría con la cláusula de no re-elección.\n(ii) El grupo de diputados que había desarrollado actividades en dos de los tres ámbitos que consideramos era más numeroso y más experimentado que el anterior (en total, 29.6% de los diputados). En la mayoría de los casos, los diputados de este grupo habían combinado tareas en la administración pública con responsabilidades en su partido o con el desempeño de algún cargo de representación popular: en conjunto, ellos sumaban algo más de 21% del total. El resto, es decir, los diputados que habían combinado cargos de representación popular con tareas en el partido, eran poco más de 8%.\nCuadro 3: Cámara de Diputados, 2009 – 2012.\nTipos de carreras políticas en el actual sistema multipartidista\nPorcentajes por dimens.\nPorcentajes sobre el total\nSin cargos previos\nUna dimensión. Sólo\n-cargos de gobierno\n-cargos de partido\n-cargos de elección\n-cargos de gob. y partido\n-cargos de gob. y elección\n-cargos partido y elección\n-gob.- partido – elección\n(iii) El grupo numéricamente más importante era el de diputados cuyas carreras previas incluían los tres tipos de cargos considerados (carreras incluyentes): 41.6% del total.\nVisto desde una perspectiva más general, lo anterior nos señala la enorme importancia que tenían los puestos de gobierno en la carrera política de los diputados de la LXI legislatura federal. Si se suma todos los tipos de carreras en que aparecen cargos de gobierno, se tiene del 70% de los diputados. Ahora, el punto aquí es qué tipo de carreras predominan en los partidos del sistema actual. El Cuadro 4 nos presenta la información resumida.\nComo era de esperarse dada la historia previa, había una notoria diferencia entre el PRI y los demás partidos. Poco más de la mitad de los diputados del PRI (52%) tenía una variada experiencia política –es decir, que tenían carreras políticas incluyentes. Un segundo contingente (27%) tenía bastante experiencia: dos tipos de cargos políticos previos. Ambas categorías sumaban más de tres cuartas partes de los diputados de este partido (ver la última línea del Cuadro 4). Los que tenían poca experiencia eran solo 12% del total, y los que carecían de carrera previa, menos de 10%.\nEl perfil del PAN tenía cierto parecido con el del PRI. También el PAN disponía de un importante contingente de políticos experimentados (39%) a la vez que un porcentaje bajo de diputados que carecían de carrera política (10%). La diferencia radicaba en el peso de los contingente de mediana experiencia (casi un tercio de sus diputados). La suma de estos con los que tenían carreras políticas incluyentes, supera el 70% (ver la última línea del Cuadro 4).\nLos diputados sin carrera política previa del PRD eran 16%, y los que tenían poca experiencia, 19% -en total, 35%. Un tercio de los diputados tenían experiencia media (dos tipos de cargo) y un porcentaje similar contaba con amplia experiencia política previa (casi 32%). En suma, 65% tenía bastante experiencia previa. En el PRD no había un segmento o grupo de diputados que por su número se distinguiera notoriamente de los demás.\nCuadro 4: Cámara de Diputados, 2009 - 2012\nÍndice de tipos de cargos previos, por partidos políticos\nSuma de 2 + 3\nEn este trabajo reunimos a los pequeños partidos en un solo grupo (“Otros”). Su persistencia política depende básicamente del principio de representación proporcional y del financiamiento estatal. En general, tienen porcentajes bajos de votos, lo que tiende a configurarles una situación estructuralmente semejante: su subsistencia depende de que en cada elección obtengan el mínimo exigido por la ley. Esto da lugar a estrategias que tienen incidencia en los tipos de carreras políticas que se les asocian. En relación con esto, lo que primero llama la atención es su alto porcentaje de diputados sin carrera política previa (32.1%), o con escasa experiencia política (22.6%), a la vez que el pequeño número con carreras políticas incluyentes (13%).\nUna mirada a los currícula de estos diputados y en especial, de los que no tenían carreras políticas previas, muestra una variedad de tipos y de mundos sociales que no encontramos en el caso de los partidos más grandes. En efecto: (i) un sector no despreciable (aunque no numéricamente bien identificado en nuestros datos) de estos diputados carecían de una carrera política formal, pero tenía antecedentes como líderes y lideresas de organizaciones populares de base. (ii) Otro segmento provenía de los mundos del deporte y de los espectáculos, atraídos por la política. El capital político de artistas y deportistas era su prestigio, que podía atraer votos. (iii) Además, en el otro extremo, había una pequeña minoría de diputados de amplia experiencia, que se habían formado y hecho su carrera en otros partidos y que en algún momento, habían buscado vías alternas para lograr su promoción política (vulgarmente conocidos como “chapulines”). Para estos empresarios políticos, los pequeños partidos son una válvula de escape de antiguas afiliaciones o bien, una oportunidad de probar suerte en otros lugares.\nEn este trabajo hemos presentado y examinado la propuesta de Benito Nacif, sobre el papel de la cláusula de no re-elección sobre las opciones de carrera política abiertas a los diputados y, hemos seguida la pista que este autor sugirió al referirse al papel emergente de los puestos de patronazgo, como mecanismo que habría desviado las tendencias esperadas derivadas de la prohibición de re-elección. Esto nos llevó a echar una mirada sobre los tipos de cursos políticos que se asociaron con el sistema de partido hegemónico y en particular, con la organización corporativista que asumió el PRI, es decir, el eje y centro de dicho sistema. Asimismo, nos permitió explorar algunos de los rasgos particulares del actual sistema multipartidista, que se pueden relacionar con los tipos de carreras políticas predominantes.\nUn primer punto se vincula con la tesis que expusiera Benito Nacif, sobre el tipo de carreras políticas que se desarrollaría con la prohibición de la re-elección consecutiva. Aunque no tuvo datos que le permitieran saber si y en qué medida, la prohibición habría dado impulso al desarrollo de la ambición progresiva y facilitado en consecuencia, el surgimiento de carreras ascendentes, pudo tomar nota de algunas de las novedades que estaban surgiendo. Una, era la manera cómo la organización corporativa del PRI canalizaba y encauzaba las aspiraciones políticas dentro del esquema de los sectores, sujetando a los aspirantes al mecanismo de asignación de candidaturas, monitoreado por la cúpula del partido, incluyendo el Presidente de la República. Otra, era la fuerza que fueron adquiriendo, sin regulación, los sistemas de clientelas y de camarillas que usaron su control de los puestos públicos, para dar curso a las ambiciones políticas trabadas por la cláusula de no re-elección. En estos procesos, todo quedaba dentro del PRI. Los otros partidos del sistema desaparecían como actores relevantes en relación con el estudio de estos temas.\nEs interesante ver que, en el actual sistema multipartidista, parece haber aumentado la valoración de la Cámara de Diputados y de los diputados de la nación. Por otro lado, ni han prosperado los tipos de carreras políticas progresivas pronosticadas por Nacif, ni han desaparecido las fuerzas derivadas del control de los cargos públicos, no sólo federales, sino últimamente, también estatales identificadas por varios autores (Pacheco, Langston y en especial, Hernández, 2003). Lo interesante del caso es la manera en que se imbrican distintos tipos de cursos de acción, en la mayoría de los casos subordinándose al dominio del componente burocrático administrativo. Queda en claro también, que la forma típica o dominante de una carrera política eficiente, combina el desempeño de actividades y cargos de todas las dimensiones consideradas: puestos ejecutivos, electivos y de partido. Se puede sostener que este ha sido hasta ahora el resultado de la cláusula de no re-elección, operando en un sistema federal orientado a la democratización y a la descentralización. También hay indicios de que estas combinaciones en algunos casos parecen adquirir no una forma progresiva, sino cíclica, que se caracterizaría por la ocupación recurrente de series de cargos de valencia similar (por ejemplo: “diputado”, “senador”, “diputado”, “otro”). La cuestión es qué puede suceder ahora que vuelva la re-elección inmediata.\nBotero, Felipe (2011), “Carreras políticas en América Latina. Discusión teórica y ajuste de supuestos”. POSTdata vol. 6, núm. 2, octubre (págs. 167-187)\nCamp, R. A. (1990), “Camarillas in Mexican Politics: The Case of the Salina´s Cabinet”. Mexican Studies 61\nCasar, Ma. Amparo (1996), “Las bases político-institucionales del poder presidencial en México”. Política y gobierno, vol. III, núm. 1 (págs. 61-92).\nDuverger, Maurice (2010 ), Los partidos políticos, F.C.E., México.\nGodoy, Luis (2014), “Reelección en la Cámara de Diputados. 1917-1934. Federalismo y ambición política”. Tesis de licenciatura en Ciencia política, ITAM, México D. F. En línea.\nHernández, Rogelio (2003), “Cambio político y renovación institucional. Las gubernaturas en México”. Foro Internacional vol. XLIII, núm. 4 (págs. 789-821)\nLangston, Joy (1996), “Sobrevivir y prosperar: una búsqueda de las causas de las facciones políticas intra-régimen en México”. Política y gobierno vol. II, núm. 2 (págs. 243-276)\nLangston, Joy (1998), “Los efectos de la competencia electoral en la selección de candidatos del PRI a la Cámara de Diputados”, Política y gobierno vol. 5, núm. 2 (págs. 459-500).\nLangston, Joy (2008), “La competencia electoral y la descentralización partidista en México”, Revista Mexicana de Sociología, vol. 70, núm. 3, julio-septiembre (págs. 453-486).\nLangston, j. y Fco. Javier Aparicio (2008), “The Past as Future: Prior Political Experiences and Career Choices en Mexico, 1997-2006”. Documento de Trabajo núm. 207, División de Estudios Políticos, CIDE, México.\nNacif, Benito (1997-a), “La rotación de cargos legislativos y la evolución del sistema de partidos en México”, Política y gobierno, vol. 4 núm. 1 (págs. 115-145).\nNacif, Benito (1997-b), Political Careers, Political Ambitions and Career Goals. Documento de Trabajo núm. 51, División Estudios Políticos, CIDE, México.\nNacif, Benito (2002), “Para comprender la disciplina de partido en la Cámara de diputados: el modelo de partido centralizado”, Foro Internacional LII, 1. Enero –marzo (págs. 5-38)\nNavarro, Ernesto y Oscar Cuéllar (2014), “Élites parlamentarias mexicanas. Carreras políticas previas de los diputados de la LXI legislatura federal (2009-2012”, manuscrito.\nPacheco, G. (1989), “Hegemonía y predominio electoral. El PRI en los distritos electorales (1982, 1985, 1988)”. Revista Argumentos núm. 6 (págs. 77-95)\nPacheco, G. y Juan Reyes del Campillo (1987), “La distribución de candidaturas a diputados en el PRI (1979-1985)”. Revista Argumentos núm. 2 (págs. 47-65).\nPacheco, G. y Juan Reyes del Campillo (1998), “Cambios en la representación política: la Cámara de Diputados en México, 1988 y 1997”. Revista Argumentos núm. 31 (págs. 21-38).\nPacheco, G. y Juan Reyes del Campillo (1989), “La estructura sectorial del PRI y las elecciones federales de diputados 1979-1988”. Revista Sociológica año 4, núm. 11.\nPacheco, G. (2000),”El sistema de partidos en México, 1979-1997”, Estudios Sociológicos 53 (págs. 363-402).\nSartori, G. (1991), “La influencia de los sistemas electorales”, Estudios Públicos, Chile, en la red.\nSchlesinger, Joseph A. (1991), Political Parties and the Winning of Office. Ann Arbor, The University of Michigan Press.\nWeldon, Jeffrey A. (2003), “El Congreso, las maquinarias políticas locales y el “Maximato”: las reformas no-reeleccionistas de 1933”, en Fernando F. Dworak, coord., El legislador a examen. Debates sobre la reelección legislativa en México. México, F. C. E. (págs. 33-53).\n1 Algunos investigadores han elaborado bases de datos que incluyen información sobre los políticos del PRI y del PAN; e incluso han presentado análisis sobre algunos aspectos de los cambios en los tipos de carreras políticas de los representantes de esos partidos (ver, en particular, Pacheco y Reyes del Campillo, 1987; Pacheco, 1989; Langston, 2008; Langston y Aparicio, 2008). Pero siguen faltando trabajos hechos desde perspectivas comparativas amplias sobre el tema.\n2 Nacif destaca que el CEN también habría usado su control de la designación de las candidaturas para co-optar a políticos de otros partidos. Esto debilitaba la situación de los partidos de oposición, que debido a sus escasas probabilidades de competir exitosamente contra el PNR, carecían de recursos suficientes para evitar la migración de sus miembros más activos a ese partido. Según esto, el conjunto de medidas mencionadas habría tenido también el efecto agregado de reforzar las tendencias al surgimiento de un sistema de partidos centralizado y altamente estratificado.\n3 El predominio de las carreras políticas “estacionarias” suele asociarse con la teoría de la ventaja del ocupante (incumbent). En breve, esta plantea que una vez que se ha hecho una campaña por un puesto y se lo ha ganado, se tiene ventajas sobre cualquier oponente o candidato con el cual se compita por el mismo puesto en el período inmediato siguiente. Quien ocupa el puesto tiene la experiencia de su campaña previa y además la de su desempeño. Eventualmente, puede tener la ventaja adicional de estar todavía ocupando el cargo al iniciarse la campaña electoral. Esto significa disponer de un capital político favorable que aumenta sus probabilidades de éxito al competir con novatos. Esto explicaría por qué alrededor de 90% de los congresistas norteamericanos en el período estudiado por Schlesinger se habían presentado exitosamente a la reelección por dos veces o más.\n4 Es claro que Nacif no parecía considerar como propiamente “políticos”, los cursos de acción centrados en el desempeño de cargos administrativos de gobierno; ni de puestos en el seno de los partidos; ni, por último, de alguna combinación de cargos no electivos diferentes, aunque normalmente considerados políticos (sobre esto ver Navarro y Cuéllar, 2014).\n5 Botero (2011) ha criticado la fuerte tendencia de los analistas latinoamericanos a dar por sentado, sin más, que el modelo “canónico” de carrera política que caracteriza las trayectorias de los diputados federales norteamericanos es de aplicación universal. La crítica se aplica también a Nacif.\n6 Aunque el trabajo que mencionamos a continuación trata otros aspectos, en particular vinculados con la estructura de las oportunidades de cargos electivos en México, aquí sólo nos referiremos a su análisis de los efectos de la cláusula de no re-elección sobre las carreras políticas.\n7 Si se toma cada tipo específico de cargo por separado, el orden es el siguiente: ex-diputados federales, seguidos por los que habían sido diputados estatales, regidores y finalmente, presidentes municipales. Una nota de precaución: los porcentajes de este cuadro no corresponden a los datos numéricos que supuestamente son su base. En efecto, suman 56.8% de la muestra. Pero este no es el porcentaje de políticos que, según el cuadro 7, antes habían desempeñado algún cargo de elección popular, sino el de quienes nunca antes habían tenido cargos de esa clases. Debe señalarse que en sus cuadros, Nacif suele usar sólo porcentajes, sin indicar las bases numéricas reales de cada columna o fila. Debido al pequeño tamaño de la muestra y al excesivo número de casillas, esta forma de presentar los datos tiende a generar un efecto de distorsión de los resultados. Y en algunos cuadros no siempre los porcentajes suman 100%, sin que el autor de explicación alguna de ello.\n8 Al final, Nacif (1997-b: 27) primero dice que “la rotación de puestos en todos los niveles de gobierno ha inhibido la formación de una clase profesional de políticos especializados en capturar oportunidades de cargos electivos”, para luego afirmar que “el sistema de patronazgo y la institución de no reelección consecutiva han dado lugar a la existencia de una burocracia políticamente ambiciosa, que regularmente logra promoverse desde posiciones de la administración, a puestos obtenidos mediante elecciones” (Nacif, 1997-b: 28). Estas afirmaciones parecen contradictorias. Pero este juicio supondría aceptar un concepto de carrera política distinto del que tenía Nacif, que se inclinaba a usarlo para referirse sólo a las carreras basadas en cargos de elección popular.\n9 Usamos la información que la Cámara de Diputados pone a disposición del público en su sitio de internet. Ella básicamente versa sobre los estudios realizados y los cargos ocupados por los diputados a lo largo de su vida política. No contiene datos sobre sus aspectos personales y sociales; y la información es poco precisa tratándose de las fechas de inicio y término de los cargos y del número de veces que los ocuparon. Para mayor información, ver el anexo de Navarro y Cuéllar (2014).\n10 En esta sección nos referimos a los diputados que antes habían desempeñado algún cargo de elección popular, sin tomar en cuenta si, además, también habían ocupado algún otro tipo de cargos.\n11 Recordemos que se trata de tipos de cargos y no de listados de cargos específicos. Esto significa que en el caso de los cargos de gobierno, por ejemplo, la categoría incluye todos los niveles, desde el municipal hasta el federal, sin especificar de cuáles en particular se trata.


BCD Travel se suma a la celebración de la Semana de los ODS\nEsta semana se celebra el 6º aniversario de la aprobación de la Agenda 2030 y de los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). En BCD Travel, como empresa firmante del Pacto Mundial de Naciones Unidas y en nuestro compromiso con los Objetivos de Desarrollo Sostenible, celebramos la Semana de los ODS como un paso más en el camino para transformar el mundo protegiendo el planeta, reduciendo las desigualdades y poniendo fin a la pobreza.\nODS y business travel: el compromiso de BCD Travel con viajes corporativos sostenibles\nLos 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), también conocidos como Objetivos Globales, fueron adoptados por los Estados miembros de las Naciones Unidas como una llamada universal a la acción para poner fin a la pobreza, proteger el planeta y garantizar que todas las personas disfruten de la paz y la prosperidad en 2030.\nEstos objetivos son el modelo para lograr un futuro mejor y más sostenible para todos. Abordan los desafíos globales que enfrentamos, incluidos los relacionados con la pobreza, la desigualdad, el cambio climático, la degradación ambiental, la paz y la justicia.\nLas empresas sostenibles alinean su estrategia empresarial y sus iniciativas de sostenibilidad con los ODS de la ONU, como es el caso de BCD Travel España. Nuestros avances en materia de sostenibilidad quedan patentes en la Memoria de Sostenibilidad, uno de los grandes compromisos de nuestra entidad como firmante del Pacto Mundial de Naciones Unidas.\n¿Y cómo abordar los ODS desde la perspectiva de los viajes de negocio? Las políticas medioambientales, con herramientas como BCD cero CO2, son clave, pero la sostenibilidad va más allá: abarca también el aspecto social y financiero.\nSostenibilidad social en viajes de negocio\nDurante varios años en BCD Travel hemos construido nuestras iniciativas de sostenibilidad en un sistema de gestión global. 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En este punto también se incluirían otros servicios relacionados con el Risk Management y el Duty of Care como es el caso del BCD Security.\nResponsabilidad Social Corporativa: desarrollamos acciones sociales como parte de nuestra actividad empresarial, como la colaboración con Cruz Roja durante la primera fase de la pandemia por la covid-19 o las campañas solidarias navideñas, que se han mantenido durante la crisis provocada por el coronavirus.\nCómo avanzar en los ODS con tus viajes profesionales\nTus viajes profesionales pueden ser una palanca de cambio y una manera de avanzar hacia la consecución de los ODS.\nEn BCD Travel no sólo ofrecemos herramientas específicas para proteger el planeta (nuestro sistema BCD cero CO2 para calcular y compensar la huella de carbono de todos tus viajes corporativos), sino que desarrollamos nuestra actividad diaria conforme a criterios de sostenibilidad:\nRFP (solicitud de propuestas) para retención de negocios o nuevas ventas: el 99% de las RFP contienen preguntas sobre temas de sostenibilidad o requieren la firma de un código de conducta para proveedores. Trabajamos en estrecha colaboración con los equipos de licitación, que nos mantienen actualizados sobre cualquier novedad que se nos solicite en el proceso de licitación con respecto a la sostenibilidad.\nNegociación de contratos: estamos en estrecho contacto con el departamento legal para asegurarnos de que cumplimos con los requisitos contractuales en temas de sostenibilidad.\nPreguntas generales: recibimos muchas preguntas ad hoc de los travel managers sobre cómo hacer que su programa de viajes sea más sostenible o cómo pueden rastrear y compensar sus emisiones de CO2.\nReuniones con clientes: informamos de nuestras acciones en materia de sostenibilidad en nuestras presentaciones comerciales.\nAutoevaluaciones de sostenibilidad (EcoVadis): algunos clientes ejercen su derecho a evaluar nuestro cumplimiento de sus requisitos contractuales, como un código de conducta para proveedores o el lenguaje incluido en el contrato mismo. 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La puntuación más alta alcanzada por cualquier empresa es 85.\nLa ISO 14001 es el estándar medioambiental. Es una herramienta de mejora empresarial que ayuda a BCD Travel a mantener un sistema de gestión ambiental flexible y robusto, lo que nos permite ser más resilientes y sostenibles. Lleva la gestión medioambiental al corazón del grupo, complementando la estrategia de negocio y ayudando a mejorar el desempeño ambiental a lo largo del tiempo.\nSi quieres dar un paso en el compromiso de tu empresa con un mundo mejor, los viajes corporativos sostenibles pueden ser una palanca de cambio. En BCD Travel te asesoramos para cumplir con los ODS y adelantarte a las posibles exigencias legales en materia de transición energética.\nY todo ello con la garantía de trabajar con un partner reconocido internacionalmente por su compromiso con la sostenibilidad ambiental, social y financiera.\nNos quedan menos de diez años para transformar el mundo... ¡y contamos contigo!


Pepu Hernández dimite como portavoz socialista en Madrid - dp\nEl ex seleccionador nacional de baloncesto llegó como candidato del PSOE a la Alcaldía de la capital como una apuesta personal de Pedro Sánchez. Dos años después, en marzo, se le situaba fuera del Consistorio madrileño. Más en concreto en el Consejo Superior de Deportes (CSD).\nSin embargo, nada más arrancar la precampaña electoral del 4 de mayo en la Comunidad de Madrid, ocupó el cargo José Manuel Franco. Su predecesora, Irene Lozano, se unía a la lista de Ángel Gabilondo para las elecciones autonómicas madrileñas.\nLa Delegación del Gobierno que dirigía Franco pasó a manos de Mercedes González, que sí pertenecía al Grupo Municipal Socialista. En ese momento, para acallar rumores, Pepu Hernández lanzó un comunicado. En él afirmó que “en este momento” no había “absolutamente nada” sobre su marcha al CSD.\nDe hecho, confirmaba que seguía “al frente del Grupo Municipal como portavoz. Me siento comprometido con este proyecto socialista para Madrid”.\nAseguraba su compromiso “con un modelo de ciudad que expresamos en nuestro programa, en los Acuerdos de la Villa”. Asimismo, “en nuestros presupuestos alternativos que hemos presentado ya dos años consecutivos”.\nA su vez, se reafirmaba en “los planes que proponemos continuamente para hacer de Madrid una ciudad más igualitaria, más humana y más habitable”.\nSiguiente Previous post: Manifestación de mujeres en Afganistán\nAnterior Next post: Bolaños, contundente con la propuesta del PP al CGPJ: “Los jueces no pueden elegir a los jueces”


Encontraron en el Impenetrable chaqueño dos ciervos que se pensaban extintos hace 100 años | Vía Resistencia\nmiércoles, 19 de enero de 2022 15:18 hs\nBrisa y Alfonso llegaron desde los Esteros del Iberá y fueron rescatados en el marco del programa “rewilding” que busca restaurar y proteger el ecosistema.\nBrisa y Alfonso llegaron al Parque Nacional El Impenetrable después de 100 años. Foto: Sebastián Na\nLos ciervos Brisa y Alfonso fueron rescatados y llevados al Parque Nacional El Impenetrable en Chaco en el marco del programa “rewilding”, que busca restaurar y proteger la naturaleza. Este se llevó a cabo con la colaboración del Gobierno provincial, la Administración de Parques Nacionales y la Fundación Rewilding Argentina.\nLa pareja de ciervos, llegó desde los Esteros del Iberá en Corrientes: habían desaparecido de la zona del Impenetrable hace casi 100 años. Brisa y Alfonso son ciervos de los pantanos, el mayor ciervo de Sudamérica y en Argentina suelen encontrarse en los Esteros del Iberá, en el delta del Paraná, en Buenos Aires y Entre Ríos. Habitan en humedales como riberas de ríos, lagunas, zonas bajas inundables, esteros y se alimentan principalmente de pastos, arbustos, plantas acuáticas y palustres.\n“Brisa fue encontrada luego de unos incendios, lejos de la madre y Alfonso estaba siendo criado en una casa donde lo tenían de pequeño junto a otros animales domésticos viviendo en el patio de la vivienda, ambos rescatados por el centro de rescate Aguará”, dijo Gerardo Cerón, coordinador de Conservación de Rewilding Argentina en El Impenetrable según detalla Télam.\nBrisa y Alfonso son ciervos de los pantanos, el mayor ciervo de Sudamérica. Foto: Sebastián Navajas\nLos animales recibieron atención sanitaria tras el rescate y permanecieron en el centro de Conservación Aguará en Corrientes. “Va a ser la primera vez en Argentina que un parque nacional le cede animales a otro parque nacional para ayudarlo a recuperarse”, dijo Cerón. Y detalló que en el Iberá hay alrededor de 10 ejemplares, los suficientes “para ayudar a recuperar las poblaciones completamente extintas en el Impenetrable”.\nEn cuanto al proceso de adaptación comentó que “se les va a construir un recinto móvil porque los bordes de ríos y lagunas son muy cambiantes en su nivel y el recinto tiene que tener una parte seca y una parte húmeda para que tengan las condiciones previas a ser liberados”.\nPor ultimo agregó que después de un tiempo se va a abrir el portón para que ellos entren y salgan y si es necesario al principio les ayudarán a comer. Además confirmó que Alfonso y Brisa se llevan muy bien.\nPor otra parte, el Presidente del Instituto de Turismo de Chaco, Ariel Ybarra, dijo que “la reintroducción del ciervo de los pantanos al Parque Nacional El Impenetrable es el resultado de las decisiones y acciones colectivas que comenzaron en 2011 para crear esta área protegida y que continúan definiendo el perfil de la región”.


Si te acabas de convertir en nuevo miembro de Metropolitan, ¡bienvenido!\nSi te acabas de convertir en nuevo miembro de Metropolitan, ¡bienvenido! Estás a punto de emprender un viaje que te ayudará a estar más sano y feliz. Si esta es tu primera vez no dejes que eso te impida alcanzar tus objetivos. Tienes que saber que no estás solo, cada día nos llegan nuevos usuarios que se inician en el gimnasio y nuestra vocación es ayudar a cada uno de ellos a conseguir sus objetivos.\nDicho esto ¡te dejamos algunos consejos y cosas que debes saber para empezar tu entrenamiento!\nEmpieza poco a poco, márcate metas realistas, los objetivos alcanzables no ocurren de la noche a la mañana. comprométete un mínimo de días para ir al gimnasio, 3 o 4 días a la semana es suficiente para empezar, si vas más, ¡genial\nSigue la rutina que te marque el monitor. Dile qué días y las horas de la semana te vienen mejor para entrenar y sé constante. Ten en cuenta que acostumbrar tu cuerpo a una rutina puede llevarte entre 9 y 15 meses para coger un hábito real.\n3. Infórmate, pero bien\nCuando comiences en el gimnasio es importante estar bien informado. La mejor y la peor parte de Internet es que hay un sinfín de información y por tanto también mucha desinformación. Confía sólo en profesionales acreditados. Por supuesto, pregunta siempre al monitor del gimnasio sobre cómo hacer un ejercicio. Es mucho mejor preguntar si no estás seguro de cómo hacerlo a hacerlo mal y hacerte daño.\n4. Empieza por los movimientos básicos\nIníciate con algunos ejercicios básicos así tendrás más confianza cuando aumentes la dificultad del entrenamiento. Por ejemplo, no comiences con una sentadilla con barra antes de aprender a hacer una sentadilla con tu propio peso. Siempre es más importante comenzar despacio y ser consecuente.\n5. Considera una clase de ejercicios en grupo o un entrenador personal\nLas clases en grupo son geniales por dos razones. Primero, alguien te dice exactamente lo que tienes que hacer y cómo hacerlo. Segundo, generalmente son más exigentes y amenas que cuando entrenas solo. Además, después podrás poner en práctica lo que aprendes en la clase y aplicarlo a su entrenamiento en solitario. ¡Ah! y no seas tímido y ponte en las primeras filas, es importante ver al instructor y a ti mismo en el espejo. También puede ser buena idea programar algunas sesiones con un entrenador personal si te marcas objetivos muy exigentes al principio.\n6. Busca un compañero de gimnasio\nIr con alguien te ayudará a estar motivado, a ser constante y a divertirte más. Y si encima vas con alguien que tenga experiencia aprenderás e incorporarás todo lo que sabe a tus entrenamientos.\n7. Prueba ejercicios nuevos\nVaria tu rutina cada cierto tiempo. De esta forma evitarás que tu cuerpo se acostumbre a los mismos ejercicios y notarás la progresión. Prueba una clase de spinning, levantamiento de pesas, lo que te apetezca, pero prueba nuevas clases y ejercicios.\nEsta es probablemente la parte más importante de todas para lograr tus metas. Nadie va al gimnasio para aburrirse. Focalízate en las actividades que te gustan. Si vas a entrenar desmotivado habla con tu monitor y seguro que te ayuda a encontrar un tipo de ejercicio para lograr tus objetivos mientras te diviertes.


La FIFA está pensado en diez medidas que revolucionarían el fútbol.\nSegún ha contado a Sport Bild el director general para el desarrollo técnico de la FIFA, Marco van Basten, se están pensando nuevas reglas para modificar el fútbol actual. Algunas de ellas son claramente rompedoras.\n1- Adiós a las prórrogas\nNo habría tiempo extra ni tampoco tanda de penaltis al uso. En su lugar, se realizaría una tanda de caras a cara entre atacante y portero (que no podría salir del área) en un espacio de 25 metros y con una duración máxima de ocho segundos y de cinco turnos por equipo. Esto ya se hizo el competiciones como la MLS (liga de EEUU) en los 90.\n2- No habría fuera de juego\nCon esta regla también se pretendería acabar. El objetivo sería aportar un mayor atractivo al fútbol, traducido en más goles y ocasiones. "El juego sería más atractivo, los atacantes tendrían más ocasiones y habría más goles. Eso es lo que los aficionados quieren ver", dice Van Basten.\n3- Hacer los cambios en juego\nLa intención de esta propuesta es añadir un mayor dinamismo al juego e intentar acabar con las pérdidas de tiempo, especialmente las que tienen lugar en los minutos finales de los partidos.\n4- Aumentar los cambios\nOtra idea es la de añadir más cambios. Actualmente se permiten tres, aunque en caso de prórrogas sí se deja ya un cuarto adicional.\n5- Reducir los partidos oficiales\nEl número óptimo de partidos, en opinión de Van Basten, debe ser de unos 50. Difícil tarea, toda vez que en determinados años los jugadores pueden llegar a disputar unos 80.\n6- Exclusiones, sí; amarillas, no\nSuprimir las tarjetas amarillas es otra idea puesta sobre la mesa. En su lugar, unas exclusiones similares a las del balonmano, de cinco o diez minutos\n7- Las cinco faltas del baloncesto\nVan Basten coge prestada otra idea de un deporte diferente al fútbol. Esta vez, del baloncesto: propone que los jugadores solo puedan hacer un número de cinco faltas y que, llegados a ese punto, sean expulsados del partido si cumplen el cupo.\n8- Diez minutos finales a tiempo parado\nCon el objetivo de minimizar el tiempo perdido en los partidos, Van Basten también habría hablado de la posibilidad de que en los diez últimos minutos de partido, aquellos en las que más interrupciones (forzadas o no) suele haber, se parase el reloj a cada parón.\n9- El fin de las protestas\nOtra propuesta adoptada de otro deporte. Se cogería del rugby la norma por la cual los jugadores no pueden protestar ni una sola palabra al árbitro, que solo habla con el capitán designado por cada escuadra.\n10- Fomentar el fútbol 8\nSe trata de una modalidad aún desconocida que, en España, se está empezando a fomentar poco a poco, en las categorías inferiores.\nQue piensan de estas nuevas reglas que prepara la Fifa a través de su Director Técnico Van Basten\nEsto va mejorar el fútbol o combertirlo en otro deporte totalmente diferente al que conocemos hoy en dia?\nQUE me estas jodiendo?? como van a sacar el offside déjense de joder esto así da vergüenza mirarlo....eso no es futbol.\nEl futbol es el futbol que es lo que quieren hacer?? Las 5 faltas del baloncesto no me jodan... Lo único que le interesa a la AFA es la plata señores, a mi no me vengan con "A la gente le gusta así", se dan cuenta al punto que llegamos?\nEspero estas porquerías no se implementen.\nBásicamente quieren hacer el deporte más atractivo para los yanquis y así ganar más dinero, pero no creo que estas medidas se lleven a cabo.\nojala no se cumpla nada y se deje todo como esta por que prácticamente estarían matando al fútbol tal y como lo conocemos, que es eso de andar metiendo reglas provenientes de otros deportes! O.O, enserio ojala o sea broma o no se oficialicen\nque acaso lo quieren volver Mario strikers?? no mamen :/\nReacciones: HugoValo y Herolink\nUff que juegazo era ese!\nNo sé de que se quejan, se ve a kilómetros que es falso xD\nDigo, si esto fuera cierto, ya se habría implementado con la tanda de cambios en las normas que se acaban de aplicar, pues son rumores que vengo escuchando desde hace un par de años ya.\n¿Te imaginas que se jugara "homosexualmente" dejando un jugador cerca del portero, para que en un pelotazo marque legalmente y sólo?\n(Acá empieza el debate de como se arreglaría esto, pero no quita que es un hecho que muchos equipos optarían por esto)\nAunque, según leía en BBC.com no es que la FIFA esté preparando dichas reglas, nada más son ideas que propone Van Basten, y no implica que se vayan a aceptar, es más, hasta él mismo duda que en un futuro se vayan a aceptar: Las 5 ideas más radicales que propone el holandés Marco van Basten para cambiar el fútbol, ¿funcionarían? - BBC Mundo


Freelancer profesional experto en Redacción: María T. C. de Colombia - Workana\nMaría T. C.\nMaría T. C. freelancer experto en Redacción, Corrección de textos, Transcripción\nEficiencia y eficacia en las tareas\nProfesionalmente me he desempeñado como Contador Público, Asesor de ventas y Secretaria General, por lo cual tengo experiencia de más de cinco años en el área contable, financiera, administrativa y comercial.\nMi trabajo en la parte contable se basó en el análisis, diagnóstico e interpretación de la información financiera. En relación a la parte administrativa, mi estudio técnico como Secretaria General me permitió ejercer una labor eficiente y eficaz en redacción y archivo de documentos administrativos y perfeccionar mi habilidad en la transcripción y redacción de documentos. En cuanto a mi labor comercial, esta consistió en asesorar clientes con el propósito de lograr la venta de productos (créditos) financieros con el objetivo primordial de la satisfacción del cliente.\nMe caracterizo por mi trato amable, cordial, tolerante y por mi capacidad investigativa, pero mi plus es combinar mis conocimientos con el dinamismo, la actitud positiva, el liderazgo y mis habilidades en redacción, interpretación y análisis, además del buen manejo de programas de office y redes sociales para desempeñar un trabajo individual y/o en equipo para satisfacción del cliente y la mía.\nD.A.R SOLUCIONES EMPRESARIALES INNOVADORAS S.A.S.\nContador Público con funciones encaminadas al análisis de la información contable contribuyendo a la toma de decisiones de la empresa. Declaraciones de Renta, IVA, Cree y Retención en la Fuente.\nAuxiliar contable con funciones relacionadas con la contabilidad, desde el recibo y contabilización de documentos contables, hasta el análisis de los mismos.\n• BAYPOR COLOMBIA\nAsesor comercial con funciones relacionadas a la atención de clientes, creación de negocios, manejo de créditos por libranza.\n• FUNDACIÓN POR UNA VIVIENDA DIGNA\nAsistente administrativa a cargo de la atención al usuario, redacción, recepción y archivo de documentos. Participación de planes y desarrollo de proyectos comunitarios.\n14/01/ 2008 – 22/11/ 2011.\n• REGISTRADURÍA NACIONAL DEL ESTADO CIVIL.\nDelegada para la inscripción de los documentos de identificación del ciudadano, para regular el orden del proceso electoral y apoyo en los escrutinios\n14/05/2007 y 24/10/2007\n• EMPRESA NACIONAL DE TELECOMUNICACIONES (TELECOM)\nSecretaria a cargo de la atención al usuario. Recepción y archivo de documentos. Elaboración de documentos administrativos y contables.


Mauvedelle: 'FLoWeR' By KeNZo, eau De PaRFuM\n'FLoWeR' By KeNZo, eau De PaRFuM\nLa entrada con la que voy a inaugurar el año en temas potinguiles trata de un perfume, para no perder mis buenas costumbres ;)\nOs voy a presentar a uno de mis perfumes de cabecera, uno de mis favoritos y del que no creo que jamás me canse (no lo afirmo rotundamente, pues ya sabemos que los gustos olfativos suelen evolucionar, no obstante con éste llevo años y aún sigo enamorada, jejeje). Con vosotr@s... ‘Flower’ de Kenzo.\nÚnica y singular donde las haya, valga la redundancia. Algo que se ve afectado porque lamentablemente está algo masificada, pero aún así a mí me sigue gustando. Quizá porque no la usa nadie de mi entorno inmediato, lo cual la hace un poco “mía”, por así decirlo.\nEstá clasificada muy acertadamente como “Oriental – Floral”, y a mí también me resulta bastante sensual. Me encanta sobre todo su fondo empolvado, me recuerda a los polvos de talco, gracias al opopánax, el almizcle blanco y la vainilla. La nota de corazón es intensa y floral, y quizá es esta composición de flores junto con el fondo empolvado lo que la convierten en tan especial para mí: violeta y rosa de Bulgaria.\nNotas de cabeza: Espino blanco, Grosella negra.\nNotas de corazón: Rosa de Bulgaria, Violeta, Jazmín.\nNotas de fondo: Opopánax, Almizcle Blanco, Vainilla.\n‘Flower’ es una fragancia algo longeva, lleva en el mercado desde el año 2.000. Su emblema es la flor de amapola, algo curioso, pues la flor de la amapola carece de aroma. Sin embargo, simboliza en este perfume la “fuerza de expresión y la energía fundamental”.\nOs pongo un enlace de Youtube al anuncio de ‘Flower’. Es uno de mis favoritos:\nY un par de carteles promocionales, preciosos sin duda:\nSi se le puede sacar alguna pega, es ésta: el frasco. Es largo y estilizado, toda una obra de arte de la arquitectura perfumera. Pero tiene un inconveniente: se puede ir al suelo a la mínima que le demos un toque sin querer. En la fragancia de tamaño de 30 mL no hay problema, pero si pasamos a la de 50 mL (que es la que os enseño) o a la de 100 mL, el riesgo aumenta. Mi primer frasco de 100 mL casi se fue al suelo si no llega a ser por los buenos reflejos que tengo (o tenía, no lo sé, porque ya hace años…).\nEs totalmente transparente, al igual que el perfume. Lleva grabada la flor de la amapola, cada tamaño en las tres fases de la flor. A mí me falta la de 30 mL…\nY el tapón… os dejo una foto, para que lo veáis más de cerca:\nEau de Parfum 30 mL: 50,00 €\nEau de Parfum 50 mL: 69.00 €\nEau de Parfum 100 mL: 95.00 €\nComo es una fragancia con muchísimo tirón comercial, Kenzo suele versionar otros perfumes en la misma línea. La última fue ‘Flower Tag’, miembro de mi wish-list perfumera:\nOtros son, ‘Flower by Kenzo Essentielle’:\n‘Flower by Kenzo La Cologne’:\n‘Flower by Kenzo Le Parfum’:\n‘Eau d’eté Flower by Kenzo’:\nY… creo que no me dejo ninguna.\nLa he dejado entrever a lo largo de la entrada, espero que no se os haya hecho muy pesada, así que no me extenderé. Es uno de mis perfumes de cabecera, de mis favoritos. Especialmente me gusta en esta época del año, meses de enero a abril, aunque en diciembre también ha ocupado su lugar predominante. No obstante, la uso a placer en cualquier momento del año que me apetezca. Como ya sabréis, me identifico muchísimo con las fragancias empolvadas.\nSupongo que la mayoría la conoceréis, pero, ¿la habéis tenido alguna vez? ¿Forma parte de vuestro tocador? ¿La consideráis como regalo de Navidad? Aún estáis a tiempo de pedirla a los Magos de Oriente :)\nBesos miles y millones de gracias por estar ahí\nPublicado por Auxi en 12:09\nEtiquetas: flower by kenzo, Kenzo., Perfume, Perfumes\nMayte 3 de enero de 2012, 15:26\nPues no habia visto ni la publicidad!! ains en que mundo vivo!! jejejej\nPrincipiante en el mundo bloguil: http://bagsinmyhands.blogspot.com\nBeatriz MissPotingues 3 de enero de 2012, 19:53\nEs uno de mis perfumes de cabecera, me gusta tener siempre un frasquito a mano.\nToxic Vanity 3 de enero de 2012, 20:16\nEl packaging precioso, la publicidad igual, y el aroma por lo que describes delicioso, pero aún no he tenido oportunidad de olerla.\nBeauty and Healthy Life 4 de enero de 2012, 10:44\nTengo la Flower y la Flower Tag. La primera me enamoró en su momento pero la segunda me tiene super enganchada... la próxima que tengo que conocer es la Oriental, ya me has picado la curiosidad!\nBesos guapísima y que tengas un excelente comienzo de año :)\nEl Diario de Suesi Blog 15 de enero de 2012, 14:07\nA mi la Flower me encanta y es una de mis favoritas!\nUnknown 14 de marzo de 2013, 16:17\nLos botes son ideales me encantan sus diseños, además en la caja cada tamaño de un mismo perfume son diferentes en uno el pajarito vuela para un lado en otro tamaño para otro, etc, muy original.\nBeatrizVM 11 de junio de 2013, 7:04\nEs mi fragancia favorita,..tambien a mi me gusta ese fondo atalcado\nBeatrizVM 11 de junio de 2013, 7:05\nEs mi favorita tambien,..me fascina ese fondo atalcado que tiene\nfelipe 17 de noviembre de 2014, 10:25\nYo uso la versión Kenzo le parfum (botella opaca roja). Es sensacional, no puedo pasar sin ella, aunque es dificil de encontrar ya que no en todos los sitios la venden, las otras versiones si las encuentras en cualquier perfumería, pero esta no. La adoro. A mi me hace sentir especial.


Cruz Roja distribuyó ayuda humanitaria y atendió a más de 400 personas en el oeste de Caracas - Primera Página\nLa Cruz Roja venezolana distribuyó este fin de semana en zonas populares del oeste de Caracas parte de la ayuda humanitaria que ingresó al país.\nEl director de comunicaciones de la Cruz Roja venezolana, Luis Farías, dijo este domingo a Efe que el sábado y el domingo el organismo atendió al menos a 400 personas, en un par de jornadas médicas en las que brindaron atención general, pediátrica y obstétrica.\n«Las personas llegan, se atienden en especialidades. Los médicos hacen un récipe (receta) con lo que necesitan, y pasan a nuestro puesto de farmacia donde se le suministran los medicamentos que sean necesarios», explicó Farías.\nVea También: El calvario que sufren los enfermos renales en Venezuela por la crisis\n«Es una jornada (de atención médica) que forma parte de las actividades que venimos haciendo desde hace mucho tiempo (…) ahora tenemos un poquito más que aportar», dijo en referencia a las 24 toneladas de ayuda humanitaria que entraron a Venezuela a mediados de mes provenientes de la Cruz Roja de Panamá.


SmartThings, se extiende su integración en Android Auto – android.es\nenero 19, 2021 Author por isurivPublicado en Android Auto, aplicaciones, Dispositivos, Fabricantes, Samsung, tablet, Teléfonos, Versiones Android\nComo parte de su anuncio del Unpacked de hace unas semanas, Samsung anunció su propuesta de SmartThings con la compatibilidad de Android Auto se apoyarán mutuamente, lo que fue una gran noticia para los usuarios de Samsung que están invirtiendo en el ecosistema de las SmartThings. Con este anuncio, las personas que usen Android Auto en sus coches podrían controlar ciertos aspectos de su hogar equipado con las SmartThings, como las luces y las cerraduras de las puertas delanteras.\nComo siempre estamos acostumbrados en que los anuncios de los eventos tarden en salir al mercado porque son pruebas, pero en realidad nos equivocamos. Samsung ha decidido empezar con el lanzamiento, claramente hay unas limitaciones de dispositivo.\nEn la última versión de la aplicación SmartThings, hay una nueva sección Auto de Android en el menú de configuración. Desde aquí, puedes habilitar varias funciones para que aparezcan en la unidad central del coche para su control. A partir de ahora, parece que sólo puedes seleccionar hasta seis elementos para controlarlos a la vez, no es la panacea pero es una comienzo importante que con futuras actualizaciones vendrán mas.\nPuedes descargarte la aplicación aqui:\nPrevious: Previous post: Android Auto: La versión 5.8 soporte para accesos directos y wallpapers\nNext: Next post: Xiaomi lanza Mi Watch en España