Puede utilizar el componente Firma de garabatos y el componente Paso de firma para dibujar la firma (Garabatear) en un formulario adaptable. El componente de paso Firma muestra una versión PDF del formulario adaptable. Se requiere un Documento de la opción Registro activado o formularios adaptables basados en plantillas de formulario para utilizar el componente de paso Firma.\nAmbos componentes proporcionan una ventana, como se muestra a continuación, para firmar un formulario. También puede hacer clic en el icono de geolocalización para agregar geolocalización a la firma.\nConfiguración de un formulario adaptable para utilizar la firma manuscrita\nCree un Documento de la opción Registro activada o un formulario adaptable basado en plantilla de formulario. Para obtener información paso a paso, consulte Creación de un formulario adaptable.\nArrastre y suelte el componente Firma de garabatos desde el navegador de componentes al formulario adaptable.\nToque el icono Configurar . Abre el navegador de propiedades y muestra las propiedades del componente Firma de garabatos. Configure las propiedades del componente Firma de garabatos.\nArrastre y suelte el componente Paso de firma desde el navegador de componentes al formulario adaptable.\nEl componente Paso de firma ocupa toda la anchura disponible para el formulario. Se recomienda no tener ningún otro componente en la sección que contenga el componente Paso de firma.\nEn el navegador de contenido, toque Formulario Contenedor y el icono Configurar . Abre el navegador de propiedades y muestra las propiedades del contenedor de formulario adaptable. Vaya a Contenedor de formulario adaptable > Firma  electrónica y anule la selección de la opción Activar Adobe Sign . Toque el icono Listo para guardar los cambios.\nCuando se agrega un componente Paso de firma a un formulario adaptable, la opción Activar Adobe Sign se selecciona automáticamente.\nToque el icono Configurar . Abre el navegador de propiedades y muestra las propiedades del paso Firma. Configure las siguientes propiedades:\nNombre del elemento: Especifique el nombre del componente.\nTítulo: Especifique un título único del componente.\nMensaje de plantilla: Especifique el mensaje que se mostrará mientras se carga el PDF de firma. Los servicios de Adobe Sign tardan algún tiempo en preparar y cargar archivos PDF de firma.\nServicio de firma: Seleccione la opción Firma de garabatos.\nClase CSS: Especifique la clase CSS de la biblioteca del cliente, si la hay. Se recomienda utilizar temáticas y estilos Estilo en línea de los componentes de formularios adaptables en línea en lugar de Clase CSS.\nToque el icono Listo para guardar los cambios. La firma se ha configurado correctamente.\nAhora, al rellenar un formulario, se muestra una versión PDF del formulario adaptable y se proporcionan opciones para firmar el documento PDF. Para obtener información detallada, consulte Firmar un formulario adaptable con la firma Scribble.\nFirmar un formulario adaptable con firma manuscrita\nDespués de rellenar un formulario adaptable y llegar a la página Paso de firma, se muestra la pantalla de firma.\nHaga clic en Firmar . Aparecerá el cuadro de diálogo de firma de garabatos. Firme el formulario y haga clic en el icono Finalizado para guardar la firma.\nHaga clic en Finalizar para finalizar el proceso de firma.\nLas firmas se agregan al formulario y el control del formulario se desplaza al panel siguiente.


Las mil y una sonrisas: Premio :3\nMuy buenas criaturitas, tenemos un premio de El beso carmesí Gracias por el premio ^-^\n1. Responder las once preguntas.\n2. Hacer once preguntas.\n3. Nominar once blogs.\n1. ¿Algún libro clásico del que disfrutes mucho?do\nDe pequeña me gustaba leer una adaptación de Don Quijote de la Mancha :P\n2. ¿Consideras que hay alguna película o adaptación televisa que sea mejor que el libro? ¿Cuál?\nMe gusta más la película de Corazón de Tinta que el libro, porque en el libro te lía mucho las cosas y en mi opinión el desenlace de la película es más bonito que el del libro.\n3. Imagina que un autor al que admires mucho viene a tu ciudad a firmar autógrafos, ¿cuánto es el máximo tiempo que esperarías en la fila de entrada? ¿Horas, días o, tal vez, semanas?\nPues la verdad es que no tengo un autor así favorito pero si viniese Suzanne Collins a mi ciudad esperaría el tiempo que fuese para que me firmara Sinsajo :3\n4. ¿Sabías que la luna azul, que es la que aparece por segunda vez en un mismo mes, ocurre cada tres años y su influjo es más fuerte que la primera?\n5. Describe tu último sueño y/o pesadilla.\nNunca recuerdo lo que sueño -.-\n6. Cuéntanos alguna experiencia con un deja-vù.\nLa verdad es que no recuerdo ninguna pero si he tenido varias.\n7. ¿Alguna vez has leído la Enciclopedia de las Cosas que Nunca Existieron: Animales, Lugares y Personas?\n8. Piensa en un número, ponlo y cuéntanos por qué lo elegiste.\n7, lo he elegido por razones desconocidas (?)\n9. Escribe los personajes de libros que te gustaría juntar en una historia.\nJace de Cazadores de Sombras, Peeta de Los Juegos del Hambre, Pervinca Vainilla Grisam y Flox de Fairy Oak, Dedo Polvoriento de Corazón de Tinta, Greg de Diario de Greg, Tabit de El Libro de los Portales...\n10. Retomando la pregunta anterior, ¿de qué trataría esta historia?\nPues sería la historia más rara del mundo xDD\n11. ¿Si fueses escritor, te gustaría publicar en una editorial grande o en una pequeña?\nEn una editorial pequeña de estas que tiene un nombre muy mono ^-^\nNo estoy inspirada así que pongo las mismas que he respondido yo.\nTodo el mundo que quiera :)\nPublicado por Dulce en 17:17\nPaula! ♥ 5 de octubre de 2013, 19:46\nAli♥ 5 de octubre de 2013, 20:13\n¡Mezclar a Jace con Peeta! xD Me encantaría leer un libro así xD Enhorabuena por el premio :3\nLexa. 13 de octubre de 2013, 0:26\nesa estrella... 13 de octubre de 2013, 20:24\nYo una editorial pequeña con nombre mono también :) Y que luego mi libro fuera alucinante y las grandes se tiraran de los pelos ;)


Condenan expolicía siberiano por asesinato y violación de 60 mujeres-xeu Noticias en Veracruz\n10 dic 2018 3:06 PM\nUn Tribunal de la oriental región rusa de Siberia, condenó hoy a cadena perpetua al ex policía Mikhail Popkov por el asesinato y violación de decenas de mujeres entre 1994 y 2010, convirtiéndose en el asesino en serie más prolífico de Rusia del siglo pasado.\nEl Tribunal de la ciudad de Angarsk, en Siberia oriental, declaró a Popkov culpable del asesinato de al menos 60 mujeres y asesinato de un oficial de Policía, y lo condenó a una segunda cadena perpetua, según reporte de la agencia de noticias Interfax.\nDesde 2015, Popkov está cumpliendo una cadena perpetua por el asesinato de otras 22 mujeres, a muchas de las cuales agredió sexualmente y mutiló, mientras se desempeñaba como miembro de las fuerzas del orden de Angarsk.\nPopkov fue arrestado por primera vez en 2012 después de que las pruebas forenses vincularon su ADN con el cuerpo de una de sus víctimas, mujeres de entre 17 y 38 años de edad, desaparecidas en Angarsk entre 1994 y 2010.\nDurante su primera sentencia, Popkov afirmó que sus crímenes eran una buena causa, ya que había intentado "limpiar" a Angarsk de "mujeres que llevan un estilo de vida promiscuo".\nLas pruebas psiquiátricas realizadas en el teniente de policía, quien se retiró en 1998, concluyeron que está en su sano juicio.\nEl Tribunal también dictaminó este lunes despojar a Popkov de su rango de teniente menor de la Policía, cargo que le había permitido recibir los pagos de pensión, pese ser declarado culpable y estar en prisión\nEl abogado de Popkov dijo que su cliente de 54 años apelaría el veredicto de este lunes, así como la moción para despojarlo de su pensión policial.


Los hornos serie IMA de EMISON para incineraci�n de mascotas, a la contrastada calidad de todos nuestros productos, avalada por m�s de 65 a�os de servicio, unen los �ltimos avances en microelectr�nica y aislamiento, aplicados espec�ficamente a hornos para incineraci�n, consiguiendo los excepcionales resultados que nos han llevado a ser l�deres en el campo de la cremaci�n de animales. Puede descargarse el cat�logo aqu�.\nNuestros hornos est�n fabricados �ntegramente en Barcelona, Catalunya (Espa�a), sin la utilizaci�n de partes provenientes de pa�ses en expansi�n, de dudosa calidad. Tampoco importamos hornos de estos pa�ses.\nTodos nuestros productos son de tecnolog�a propia, fruto de nuestro departamento de I + D, al que dedicamos un 3% del conjunto de nuestra facturaci�n. Ello nos permite ofrecer los mejores precios del mercado al no tener que pagar costosos royalties. Somos la �nica Empresa que ofrece 5 a�os de garant�a en todos nuestros hornos de serie.\nHace m�s de 50 a�os que fabricamos hornos de incineraci�n de mascotas, con m�s de 600 unidades vendidas en m�s de 40 pa�ses. Somos, con diferencia, la Empresa espa�ola con m�s experiencia.\nEstamos a su disposici�n para facilitarle cuanta informaci�n complementaria necesite, y, si le interesa, asesorarle sobre el enfoque del negocio, ya que tenemos clientes en diferentes zonas de Espa�a, Europa, Asia y Am�rica dedicados a este menester.\nAdem�s de la garant�a de una empresa con m�s de 65 a�os en el mercado, siempre fiel y al servicio de sus clientes, EMISON dispone de una empresa propia de servicio t�cnico, SATE, con delegaciones en toda Espa�a y muchos pa�ses de Europa y Am�rica, que se encarga del montaje y puesta en marcha de la instalaci�n y formar al personal encargado del funcionamiento del horno. Este servicio est� incluido en el precio del horno.\nDisponemos, para entrega inmediata. de recambios originales para todos nuestros hornos, incluso los de m�s de 50 a�os. Al ser fabricantes podemos efectuar, siempre bajo presupuesto, las modificaciones que consideren oportunas para su caso concreto.\nLa serie IMA se ha estudiado espec�ficamente para su utilizaci�n en la incineraci�n de animales y sus restos sin problemas de olores ni humos, cumpliendo la legislaci�n vigente, y sin necesidad de disponer de personal cualificado dada su extrema sencillez de manejo. Permite tambi�n el incinerar residuos, como maderas, papeles, basuras, restos de embalajes, etc., sin sobrepasar la capacidad m�xima del horno ni la temperatura m�xima de operaci�n (1.100 �C).\nHemos puesto a punto un horno con capacidad nominal de incineraci�n de 45 Kg/h para poder acogernos a la disposici�n del Real Decreto 100/2011, que clasifica estos hornos como tipo �B� y permite su instalaci�n sin necesidad de m�s tr�mites que la notificaci�n al ayuntamiento correspondiente.\nDisponemos tambi�n de una variante de los hornos aqu� descritos, que denominamos serie econ�mica, IMAE, a la que hemos sustituido el sistema de control inteligente por uno de convencional y cambiamos la puerta autom�tica por una manual lo que nos permite ofrecer unos precios muy econ�micos cumpliendo todas las normativas sobre emisiones.\nTambi�n fabricamos una serie de hornos, IMAI, estudiados especialmente para realizar cremaciones individuales, con un coste por operaci�n del orden del 15% del que ofrecen otros fabricantes.\nEl gran conocimiento de los materiales y su comportamiento, con 60 a�os de experiencia en hornos de incineraci�n (la primera instalaci�n se realiz� en 1.962 en una granja de cerdos), nos permite una construcci�n sencilla y robusta, con una gran econom�a de materiales y un costo inferior a los convencionales, sin p�rdida, sino al contrario, de calidad y duraci�n.\nLa c�mara de combusti�n est� construida mediante hormigones refractarios de alta resistencia mec�nica para garantizar una larga vida. El aislamiento se realiza mediante fibras minerales y cer�micas de baja masa t�rmica y gran poder calor�fugo, cuidadosamente dispuestas en estratos para reducir las p�rdidas de calor. La parrilla es fija, construida en acero refractario AISI 310, y las cenizas producidas caen sobre un cenicero para su extracci�n manual.\nLa puerta, en la serie IMA, es de apertura autom�tica, de guillotina, accionada mediante un cilindro neum�tico o hidr�ulico. Una segunda puerta en el cenicero, instalada en todos los hornos, permite la c�moda extracci�n de cenizas sin necesidad de parar la incineraci�n.\nLa calefacci�n puede realizarse mediante G. L. P, gas natural, biog�s, gas�leo, biomasa u otros combustibles.\nEn estos tiempos en los que la electr�nica y la inform�tica est�n presentes en todos los �mbitos de la vida cotidiana, es razonable que nuestros hornos sigan esta misma tendencia y se adapten aprovechando todas las ventajas que estos dispositivos pueden aportar, incorporando sistemas inteligentes de medici�n, registro, informaci�n, intervenci�n y gesti�n, actuando de forma inteligente y simplificando al usuario el manejo de los equipos, automatiz�ndolos,� evitando errores de manejo y facilitando el d�a a d�a.\nDe poco servir�n los m�s sofisticados sistemas de medici�n e informaci�n si no van acompa�ados y servidos por productos de la m�s alta calidad con todas las certificaciones en sus elementos internos, adecuados para tener una capacidad de detecci�n y almacenamiento de informaci�n que, debidamente canalizada, puede actuar modificando los par�metros seg�n criterios pre establecidos, y tomando, por tanto, decisiones que afectan al comportamiento del equipo.\nEvidentemente, no todos los automatismos cumplen estas premisas, y muchos de los importados de pa�ses en expansi�n, no tienen la fiabilidad necesaria.\nEl funcionamiento es totalmente autom�tico, y las �nicas acciones a realizar son las de ajustes de tiempos y temperaturas (vienen ajustados de f�brica, pero pueden ser modificados en la puesta en marcha o posteriormente cuando convenga).\nEl control del horno est� confiado a un microprocesador que se encarga de todas las operaciones. Maneja los quemadores en funci�n de la temperatura programada, ajustando el consumo a las necesidades en todo momento y garantizando un m�nimo consumo, inferior en m�s de un 40% al que ofrecen otros fabricantes, pues aprovechamos al m�ximo el poder calor�fico de los cuerpos al quemarse.\nControla la aportaci�n de aire secundario de combusti�n, garantizando la presencia en los humos del 6% de ox�geno que exige la normativa, sin sobrepasar el aire necesario, con menor emisi�n de humos y de mejor calidad, que cumplen sobradamente, y lo garantizamos, las normativas auton�micas, espa�olas y europeas sobre la incineraci�n. La garant�a es real y comprobable, y s�lo esta t�cnica permite garantizar unas emisiones dentro de la normativa. Otros fabricantes no siempre pueden cumplirla. El motivo es muy simple: Los animales a quemar no son homog�neos, y existen diferencias en cada carga, y s�lo un sistema inteligente de control puede garantizar las aportaciones de aire necesarias en cada momento.\nPermite la parada autom�tica del horno una vez realizada la �ltima carga, sin necesidad de estar presente durante toda la cremaci�n.\nSe puede programar la puesta en marcha el d�a y hora que se quiera, de forma que, al llegar al obrador encontremos el horno a punto de trabajar, sin esperas.\nControla la cremaci�n, indicando cuando se puede realizar una nueva carga de animales para su destrucci�n.\nEn resumen, el microprocesador programable se encarga del seguimiento de la cremaci�n. S�lo es necesario seguir las indicaciones en pantalla para hacer funcionar el horno.\nPodemos incluir diferentes analizadores para medir y registrar en el PLC diferentes par�metros y actuar, si es necesario, para corregirlos.\nEl principio de funcionamiento de estos hornos se basa en la descomposici�n pirol�tica, quemando la materia org�nica, que desaparece en forma de gases no contaminantes. El funcionamiento es continuo, con cargas sucesivas. Los animales a quemar se introducen en el horno, mantenido a la temperatura adecuada mediante el funcionamiento del quemador o quemadores y la acci�n del microprocesador de control que se encarga de regular las calor�as aportadas al horno en funci�n de las necesidades.\nAl efectuar la apertura neum�tica de la c�mara un sistema autom�tico o manual, a elecci�n, se encarga de introducir el/los animal/es al horno.\nLa aportaci�n de aire secundario producida por un electro ventilador asegura la perfecta combusti�n, que se realiza en una atm�sfera altamente oxigenada por la aportaci�n de aire, y a una temperatura �ptima para minimizar la producci�n de humos e inquemados, lo que evita la formaci�n de olores. Un analizador de ox�geno en la chimenea permite ajustar el exceso de aire a las solicitudes.\nUna vez iniciada la combusti�n de una carga un automatismo impide la apertura de la puerta y, por consiguiente, una segunda carga antes de que haya concluido la combusti�n de la primera.\nLos humos generados en la cremaci�n deben ser depurados en funci�n de su impacto sobre el medio ambiente. Los malos olores que pueden emanar de los humos son normalmente destruidos al nivel t�rmico alcanzado en la c�mara de combusti�n. Los principales contaminantes generados son CO y part�culas.\nAntes de su eliminaci�n los humos pasan por una c�mara de postcombusti�n para su tratamiento, asegurando de esta forma un escrupuloso cumplimiento de la legislaci�n sobre emisiones a la atm�sfera.\nLa directiva 89/369 de la CEE impone unas condiciones determinadas en el caso de la incineraci�n de residuos: respecto a las condiciones de dise�o se exige la permanencia de los gases de combusti�n, con un contenido m�nimo de O2 de 6%, la permanencia como m�nimo de 2 segundos a 850 �C.\nTodos nuestros equipos se han dise�ado para el riguroso cumplimiento de las normas derivadas de las leyes Auton�micas, espa�olas y europeas, cumpliendo tambi�n las de los pa�ses destino en caso de exportaci�n (en alg�n caso es necesario realizar alguna modificaci�n, por ejemplo, cuando piden una salida de humos a baja temperatura), por las que se regulan las instalaciones de incineraci�n de residuos y los l�mites de sus emisiones a la atm�sfera. Peri�dicamente se actualizan para cumplir las normas que se incorporan a las legislaciones auton�micas, espa�ola o europea.\nUna parte muy importante es disponer de una c�mara frigor�fica donde conservar los animales unos d�as para realizar su tratamiento cuando convenga.\nEsta es la parte b�sica para incinerar animales, y con la que se pueden establecer acuerdos con cl�nicas, centros veterinarios, Ayuntamientos o entidades de protecci�n de animales y cobrar por el servicio.\nOtro posible mercado es el formado por personas con gran aprecio a sus animales y que quieren realizar un entierro o cremaci�n casi como si de humanos se tratara.\nPueden realizarse incineraciones individuales con cualquiera de los modelos de la serie, con extracci�n de cenizas sin necesidad de esperar que se enfr�e el horno, lo que facilita la cremaci�n sucesiva de diferentes animales, con el consiguiente ahorro en combustible. No obstante, hemos desarrollado una serie de peque�os hornos pensados espec�ficamente para incineraciones individuales que ofrecen un costo de combustible (butano o propano) inferior a los 5 euros por la quema de un animal de 20 Kg. Vea nuestro cat�logo espec�fico de este tipo de hornos.\nIMA - 50\nIMA - 75\nIMA - 100\nIMA - 125\nIMA - 150\n80 x 75 x 170\nIMA - 200\n90 x 85 x 180\nIMA - 300\nIMA - 400\nIMA - 500\n130 x 130 x 210\nLos precios, en euros, se refieren al horno funcionando en su domicilio, excepto acometidas de energ�a y chimenea. Incluyen transporte, direcci�n de montaje, puesta en marcha y entrenamiento del personal encargado del manejo del horno.\nHemos desarrollado una serie econ�mica, especialmente dise�ada para quienes desean iniciarse en el negocio, a la que, sin perder capacidad de cremaci�n ni calidad de la misma ni del horno, hemos eliminado elementos como el control por PLC, la puerta de apertura autom�tica etc., lo que nos permite un precio sustantivamente m�s econ�mico.\nVea nuestra serie IMA/e.


La vecina de al lado por Elisabeth Thor y Elena Saavedra Siles – You Are Writer\nLa vecina de al lado por Elisabeth Thor y Elena Saavedra Siles, Libros, Promociones, Suspense/Thriller\nLa Vecina de al Lado Ebook por Elisabeth Thor y Elena Saavedra\nLa Vecina de al Lado ya está disponible gratuitamente en soopbook, para leer online y también para desargar en formato ebook. http://store.soopbook.es/products/gratis/la-vecina-de-al-lado-por-elisabeth-thor-y-elena/ http://lavecinadeallado.soopbook.es Sinopsis: Vera y Xavier se han mudado a su nuevo apartamento para comenzar una nueva vida, pero su nueva vecina Mara no es lo que aparenta ser. En el transcursos de los hechos Mara tendrá que hacer frente también a su pasado oscuro, y Verá se encontrará con su exmarido Martin y descubre que nada de lo que ha pasado en su vida era como ella creía. Xavier en todo esto se ve envuelto en una gran investigación, está perdiendo a su esposa y la nueva y excitante vecina parece haber llegado justo en el momento adecuado. Esta novela de suspense te atrapa desde el primer momento. Sin duda la creación conjunta de ambas autoras es realmente impresionante. La idea original era de Elisabeth Thor, pero sin duda ambas han sabido darle forma y crear algo extraordinario.\nCapitulo 25 Sandra apenas podía moverse por el dolor que le causaba la cadera, pero aun así debía hacer lo correcto, debía avisar a Vera de las verdaderas intenciones de Mara. Así que se levantó y se dirigió hasta la cafetería dónde había quedado con Vera. Llegó a la hora prevista, y vio a Ver esperándola sentada tomando un café con una gran sonrisa. Si ella supiera lo que ahora le deparaba…no sonreiría tanto, eso seguro. Sandra se sentó enfrente de Vera- Gracias por venir. – Me alegra volver a verte Sandra- Sandra asintió como respuesta- Dime, ¿a qué viene esta cita tan misteriosa? ¿Ha sucedido algo? – Tenías que saber la verdad- contestó Sandra. – ¿A qué te refieres? – preguntó Vera. – Mara no es la mujer que creer que es. Desde que os conoció a ti y a Xavier quiso separaros, sucedió lo mismo con la antigua pareja de vecinos: Brenda y Jack. Mara le cogió cariño a Jack e hizo todo lo posible para separarles y estar con Jack, pero una vez que lo tuvo en sus manos se deshizo al poco tiempo de él. – Aunque eso fuera cierto, a mí ya me da igual […]\nLa vecina de al lado cap 24 por Elena Saavedra Siles y Elizabeth Thor\n24 junio, 2013 4 comentarios\nCapitulo 24 Xavier tiró de Mara hasta que las sensibles puntas de sus senos tocaron su pecho. Las manos de Xavier flotaron por su espalda hasta cerrarse en sus nalgas y la levantó. Comenzó a penetrarla, primero lentamente y después con más intensidad. Con la piel caliente y resbaladiza se unieron con una mínima sensación de roce o presión. Mara no pudo evitar gemir de placer, era una sensación que no había experimentando nunca, él la volvía loca hasta un punto inimaginable. – Oh, me gusta – susurró, complacido Xavier. – ¿Qué te gusta? – preguntó Mara. – El ruido que has hecho. Ese gemido. – Lo lamento; no era mi intención ser tan ruidosa. Xavier rió y la carcajada profunda reverberó en las columnas del techo- He dicho que me gustaba. Y me gusta. Es una de las cosas que más me gusta de hacerte el amor. Xavier sujetó más cerca de Mara y posó su frente sobre el cuello de ella. De inmediato, el vaho brotó entre ellos, resbaladizo como el agua cargada de azufre. Xavier hizo un ligero movimiento de caderas y Mara respiró hondo para sofocar un nuevo gemido. – Sí, así- Xavier murmuró con suavidad-. O… […]\n4 junio, 2013 4 comentarios\nCapitulo 23 Aquella noche era muy tranquila en el gran hospital, parecía que la ciudad había comenzado una tregua que solo duraría hasta el comienzo de un nuevo día. Nadie se daría cuenta con la entrada de un nuevo doctor, Joss pasaba desapercibido entre los médicos del edificio. Miro la lista de enfermos en el ordenador buscando donde estaba Vera, entraría y le pondría una inyección que acabaría con ella. Dejando un bonito cadáver para el día siguiente. Con ella en el hospital al final sabrían toda la verdad de las drogas que le estaba administrando, si ella moría demostraría de una maldita vez a Mara que el la quería de verdad y no su ultimo capricho. Mirando en el ordenador supo que estaba en la habitación 15 de la segunda planta. Martin estaba en la sala de espera pasando una nueva noche, no quería que Vera estuviera sola nunca más como en el pasado. Quería protegerla siempre y que supiera que él estaba hay para siempre. Se levantó para estirar un poco las piernas y no quedarse dormido, bostezo y se dirigió a la máquina de café para tomarse uno más. Miro a la habitación de Vera pudiendo ver […]\nLa vecina de al lado cap 22 por Elizabeth Thor\n21 mayo, 2013 7 comentarios\nCapitulo 22 En lo más profundo del mar siempre habrá un rastro de esperanza, sentir como se escapa la última bocanada de aire y deja que mueras asfixiado en medio del océano. La corbata de Xavier le comenzó a molestarle comenzaba a asfixiar en su amargura. Decidió después del largo papeleo olvidarlo todo con ayuda con unos interminables vasos de whiskey. Tenía que olvidar de alguna manera todo lo que estaba pasando. En el sitio más apartado del bar los vasos se iban acumulando encima de la mesa, pesaba la cabeza y el mundo perdía su rumbo por momentos. Xavier acabo cayendo encima de la mesa, el alcohol había podido con el dejándolo casi sin sentido. Abriendo los ojos podía ver a Kurt el camarero, él lo sabía todo de los policías de la zona. Su bar era el sitio de reunión de la comisaria y por los años había visto muchas cosas. Tantas cosas que en su vejez jamás olvidaría. Sus arrugas y su pelo blanco era la muestra de la experiencia de escuchar mil y una quejas de sus amigos los policías. Alguien que sabía escuchar y alguien que no recordaba lo que era recibir una multa. Conocer […]\nLa vecina de al lado cp 21 por Elena Saavedra Siles\n14 mayo, 2013 6 comentarios\nCapitulo 21 Vera abrió los ojos lentamente y vio a Martin cogiéndola de la mano justo a su lado. El sol penetraba a través de la ventana y no pudo evitar apartar la mirada; la luz la molestaba. Quizás fuera por la cantidad de tiempo que había estado sumida en la oscuridad, en un sueño del que pensaba que no despertaría. Lo último que recordaba era estar en su casa llorando desquiciada y a Martin salvándola de aquellas alucinaciones. -¡Estás despierta!- dijo emocionado Martin. – Buenos días. ¿Cuánto tiempo he estado durmiendo?- preguntó Vera. – Pues….- Martin miró su reloj de pulsera- Unas 16 horas aproximadamente. – Dios Santo. ¿Tanto tiempo llevo aquí? – Martin asintió como respuesta- ¿Qué ha pasado? – ¿No lo recuerdas? Te encontré desquiciada en tu apartamento en cuánto me enseñaste las pastillas supe que tenía que llevarte al hospital. Te han hecho un lavado de estómago y te han estado administrando suero. Ahora ya tan sólo tenemos que esperar y volverás a estar bien. Vera de pronto recordó a Xavier- ¡Lo sabe! Xavier sabe lo nuestro, ¿verdad?. – Bueno no he podido seguir manteniéndolo en secreto en cuanto me vio en el hospital lo supo. […]\nLa vecina de al lado cp 20 por Elena Saavedra Siles\n10 mayo, 2013 4 comentarios\nCapítulo 20 Martin miraba su móvil alicaído no había recibido ni una sola llamada de Vera desde su último encuentro. La había llamado y no respondía a sus llamadas, empezaba a pensar que Vera había cambiado de opinión y había decidido olvidarle. Pero no tenía sentido, ni siquiera se había despedido de él; no había tenido noticias suyas desde hacía ya una semana. Decidió ir a verla si quería cortar la relación por lo menos esta vez tendría que decírselo a la cara. Martin se levantó del sofá decidido y fue caminando hasta el bloque de pisos dónde vivía Vera. Observó a una mujer rubia en la escalera, parecía como ausente… estaba observando a la nada. Martin pasó a su lado y ni siquiera notó su presencia. Aquello le estremeció, aquella mujer parecía totalmente trastornada. Martin subió las escaleras y cuando llegó hasta el piso de Vera observó que la puerta estaba abierta. Entonces se temió lo peor. ¿Y si le había pasado algo? ¿Y si era ese el motivo por el cuál no tenía noticias de ella? En aquel momento se sintió estúpido y le entró una rabia interior indescriptible. Se llevó la mano instintivamente hacia su pistola de […]\nLa vecina de al lado cap 19 por Elizabeth Thor\n1 mayo, 2013 4 comentarios\nCapítulo 19 Caroline miraba en silencio el paisaje tras la ventanilla del coche, Joss le había recogido del trabajo y le daría unas pastillas para tranquilizarla. La dejaría en casa y allí seguiría llorando sin encontrar tregua. El coche se paró delante de un semáforo mientras sonaba el teléfono de Joss, este lo cogió y Caroline pudo escuchar el nombre de Vera. Temía que le pudiera pasara algo a su hermana, le gustaba pensar en ella en ese sentido ya que poca gente había sido buena con ella, después de haber sido tachada de loca tras el apuñalamiento. -Vera……..esta bien, no quiero que le pase nada a mi hermana-Dijo preocupada Caroline. Joss dio un volantazo para cambiar de dirección e ir a ver a Vera y a su destructivo amor que se llamaba Mara, un agujero negro que solo conocía absorber su cariño y su amor. Convirtiéndolo en gotas de dolor. En casa de Vera las cosas no estaban mucho mejor, la pobre tenía las manos vendadas y solo sabía balbucear que alguien quería hacerle daño. Mara de brazos cruzados veía como Joss curaba las heridas de su amiga. Caroline la miraba preocupada solo podía acariciarle el pelo a lo […]\nLa vecina de al lado cap 18 por Elizabeth Thor\nCapitulo 18 Días sin dormir, días que pasaban lentamente delante de sus pesados parpados que suplicaban cerrarse. Días que confundías la realidad con la fantasía, días que hacías cosas estúpidas por la falta de sueño. Vera hundida en la cama solo suplicaba por algo de cariño, entre lágrimas y dolor, había perdido dos amores en su vida. Mara desde la puerta de su habitación veía como su contrincante se iba pudriendo, como poco a poco se iba muriendo. Las pastillas mágicas de Joss estaban triturando su cerebro, hasta dejándolo en un vago recuerdo de lo que fue. A hora pude ser víctima de cualquiera o asta se podría suicidar, encerrarla en un psiquiátrico. Mara se acercó a ella con un vaso de agua y sus pastillas, cada día a la misma hora la misma rutina, pastillas rojas y amarillas. Mara se pasaba todo el día junto a Vera hasta su próxima visita con Joss, se tumbaba junto a ella en la cama y dejaba que posara su cabeza en su hombro para poder llorar sin cesar. -Xavier no me quiere volver a ver, le doy asco y por eso trabaja tanto-Sollozaba Vera-No quiere verme. -No es así, él te quiere […]\nLa vecina de al lado cp 17 por Elena Saavedra Siles\n18 abril, 2013 4 comentarios\nCapítulo 17 – Dígame señora Parsons, ¿por qué mando espiar a su marido? – preguntó Xavier. – Bueno, Jonathan no es que sea precisamente un amante entregado pero desde hacía unos meses se había vuelto más retraído. Un día llamé a su despacho y me lo cogió una completa desconocida para mí: Alison Farell, que cómo ya saben es la víctima. Me extrañó puesto que la secretaria de mi marido es una mujer de unos 60 años y se llama Mary, un encanto de mujer. Lleva trabajando para mi marido más de 20 años. Así que cuando me cogió el teléfono esa otra mujer pensé que era su amante. Contraté al señor Slater, aquí presente – señaló al señor Slater- para que siguiera a mi marido y averiguara si de verdad tenía una amante- Ethel sacó de su bolso unas fotografías muy comprometedoras de su marido con la víctima Alison Farell haciendo el amor- En cuánto tuve las pruebas de la aventura llame a mi abogado, también aquí presente- señaló a su abogado- Tommy Wilson y comencé a preparar los papeles del divorcio. Pero entonces me enteré por las noticias del asesinato de la amante de mi marido. Mi abogado […]


¿Gendarmería 2.0? – VEME.Digital\nA punto de cumplir 20 años de instituida, la Policía Federal no se ha consolidado, según el diagnóstico validado por el presidente electo, Andrés Manuel López Obrador. En ese lapso ni pudo adquirir el suficiente profesionalismo ni pudo dar pruebas plenas de su integridad. Tampoco, la Policía Ministerial.\nPara combatir al crimen organizado, la administración entrante analizó un abanico de opciones; revisó los modelos de España y Francia —del que hace seis años, por recomendación del general colombiano Naranjo, asesor especial del presidente Enrique Peña Nieto, retomó la Gendarmería Nacional— y decidió involucrar a las Fuerzas Armadas en tareas de seguridad interior.\nEn su origen, la Policía Federal fusionó a la Policía Federal de Caminos y a los encargados de la vigilancia en las aduanas y los puntos migratorios, con los elementos de la 3ª Brigada de la Policía Militar hasta contar actualmente con 40,000 elementos. De éstos, refirió AMLO en la presentación del Plan Nacional para la Paz y la Seguridad, casi la mitad cumplen con tareas administrativas.\nAdiós al Mando Único Policiaco. También, a la PFP y a la Gendarmería Nacional, incluidas sus diversas divisiones.\nLa Guardia Nacional que propuso el presidente electo requiere al menos de 150,000 elementos que patrullarán las calles a más tardar en tres años. Su comandante en jefe será López Obrador, pero sus mandos operativos estarán en la Secretaría de la Defensa Nacional y en la Marina, de cuyos cuarteles saldrán las tropas que darán cobertura a las 150 primeras regiones, en el 2019.\nEn el 2020, los elementos de la Guardia Nacional —provenientes de las brigadas de la Policía Militar y de la Policía Naval— expandirán su presencia a 200 regiones y para el 2021 estarán en 266 regiones. Entonces ya se habrán incorporado los 50,000 nuevos reclutas, llamados por la cuarta transformación.\nAntes, en la Cámara de Diputados se originará el proceso legislativo que permitirá concretar esta nueva estrategia para pacificar al país. El plan estratégico y la propuesta de nuevo entramado institucional ya están sobre la mesa.\nEn el Senado de la República, mientras tanto, quedará lista la nueva Ley Orgánica de la Fiscalía General de la República que además de especificar las atribuciones del nuevo encargado de la procuración de justicia y del Ministerio Público federal, contempla la creación de las nuevas fiscalías especializadas en materia de Derechos Humanos y en Asuntos Internos, además de la Fepade y la especializada en el combate a la corrupción.\nLos órganos que harán frente a la problemática actual de inseguridad y corrupción ya están perfilados. La persecución de los delitos y la vigilancia del debido proceso, también. Y además, la administración entrante se ha comprometido plenamente a los derechos del imputado y de las víctimas en el marco de un proceso penal garantista que también incorpore y visibilice la justicia de no repetición y reparación del daño.\nLa reconfiguración del marco legal permitirá la creación de la Guardia Nacional, la comisión especial para la investigación del ataque contra los normalistas de Ayotzinapa y el Consejo para la Construcción de la Paz en el que participarán —por invitación del Ejecutivo federal— tres rectores de universidades, tres representantes de organizaciones de la sociedad civil y un representante de la ONU, este último fungirá como observador permanente, con derecho a voz.\nEn la construcción de la propuesta de seguridad de la cuarta transformación tuvieron una participación relevante los próximos titulares de la Sedena y Semar, además de Alejandro Gertz Manero, Manuel Mondragón y Kalb y los exgobernadores Lázaro Cárdenas Batel, Alfonso Sánchez Anaya y Leonel Cota Montaño, quienes tendrán una participación relevante en la instrumentación de la nueva estrategia.\n¿PRESCINDIBLES? Mira Ricardel ocupa la segunda posición de importancia en el Consejo de Seguridad Nacional de la Casa Blanca pero pronto dejaría su encargo, por petición de la primera dama, Melania Trump. Su retiro refrenda el severo ajuste que está en curso, dentro del equipo del presidente de Estados Unidos, del que saldrá el fiscal general, Jeff Sessions. Otras salidas forzosas serían las del jefe del Gabinete, John Kelly, y de la secretaria de Seguridad Interior, Kirstjen Nielsen que —de confirmarse— serían una buena noticia para la cancillería mexicana, debido a sus discrepancias sobre cómo abordar los asuntos que amenazan a la seguridad nacional del país.\nCORTE DE CAJA. Los conflictos al interior de los partidos políticos y las decisiones de dirigentes y autoridades partidistas fueron el motivo que llevó a más actores políticos a acudir al Tribunal Electoral del Poder Judicial Federal (TEPJF), por encima de las disputas entre partidos políticos, la revisión de la actuación de las autoridades electorales o los temas de propaganda electoral revela el segundo Informe de Labores de la presidenta del TEPJF, Janine Otálora. El TEPJF recibió 18,745 asuntos. De los cuales, la Sala Superior recibió 4,713 juicios, es decir, una cuarta parte (25%) del total. Entre las Salas Regionales, la que resolvió el mayor número de asuntos fue la Sala Guadalajara, con 5,157 (27%), seguida de la Sala Ciudad de México, con 2,248 (12%) y de la Sala Monterrey, con 2,185 (11.7 por ciento).


Deza: A Estrada lucirá esta Navidad un belén de 15 metros con luz, sonido y estanque con peces\na estrada / la voz 07/12/2019 21:12 h\nEl belén de la iglesia parroquial de A Estrada se está convirtiendo en uno de los atractivos navideños del municipio. Lo visitan creyentes y ateos y todos coinciden en que merece un recorrido pausado para apreciar los múltiples detalles.\nSegún explica la principal artífice de la obra, Isabel Villamor, el nacimiento de este año tendrá 15 metros de largo, abarcando desde la entrada izquierda al templo parroquial hasta la imagen de San Cristóbal. «Non hai marxe para máis», comenta Villamor. De fondo, la composición oscila entre los 2,60 y los cuatro metros, dependiendo de las necesidades espaciales del templo.\nEl conjunto engloba doce escenas relacionadas con el nacimiento de Jesús. Quien tenga algo de cultura religiosa podrá distinguir los desposorios de San José y la Virgen, la Anunciación del ángel a María, la visita de la Virgen a Santa Isabel, la búsqueda de posada de José y la Virgen, el portal de Belén, la anunciación a los pastores del nacimiento de Jesús, el castillo de Herodes, la huida a Egipto, la circuncisión, la presentación en el templo o el regreso a Nazaré de José y María con su hijo.\nEl conjunto está aderezado con múltiples figuras y escenas costumbristas, muchas de ellas con elementos en movimiento que llaman la atención del visitante. Hay un hombre cavando, dos cortando leña, otro herrando un caballo, una forja en acción, un carnicero con su machete, un alfarero dando forma al barro, un zapatero trabajando y hasta una mujer que da escobazos a un gato que intenta robarle el pescado.\nUna matanza a la gallega\nEn el nacimiento también hay cabida para tradiciones autóctonas ajenas a la cultura de la época del nacimiento de Jesús pero que ponen un punto local y costumbrista al conjunto. Como la escena de la matanza del cerdo, una aportación muy gallega que nunca se vio en Belén.\nAdemás de las figuras móviles, los elementos naturales son otro de los detalles que más llaman la atención de los visitantes. Habrá lechugas, pinos, guisantes, trigo, lentejas o lombardas.\nNo obstante, para los niños, lo más llamativo es el estanque, con 500 litros de capacidad y con peces vivos, así como la noria movida por el agua, el río y el acueducto que riega las plantaciones en miniatura.\nTal derroche de vistosidad se completa con un sistema de luz y sonido que permite que en los pueblos amanezca con el canto del gallo, se vaya haciendo la luz progresivamente y luego vuelva a anochecer. Ese sistema se ha mejorado este año con la adquisición de sistema de luz y sonido especialmente diseñado para belenes de cierto calibre.\nIsabel Villamor, el alma mater de un proyecto que mejora cada año\nDetrás de un nacimiento como el de A Estrada hay muchas horas de trabajo. Este empezó a montarse el 3 de noviembre. «Levamos cinco semanas a voltas con el», cuenta Isabel Villamor, la principal artífice del belén.\nVillamor ya no recuerda con exactitud cuándo empezó a colaborar con el belén. «Haberá xa dez anos. Empecei con Enrique Durán, Margarita Couceiro e Margarita Paz», cuenta. De aquel cuarteto inicial se ha quedado ella al frente. Cuando llega esta época dedica todo su tiempo de ocio a montar el belén, que cada año ha ido ganando metros. Según cuenta, hay muchos detalles a tener en cuenta y muchas cosas que se pueden torcer. «Eu son a cara máis visible, pero hai máis xente que me bota unha man. A miña familia axúdame e dame ideas e os meus amigos tamén, a veces colaborando no belén e outras coidándome a granxa para que eu me poida dedicar a isto», explica agradecida.\nTanto se implica la estradense que hasta planta semilleros de guisantes, trigo o lentejas en su casa para después colocar en el nacimiento. A veces incluso va fichando plantas en casa de su familia o amigos y las pide prestadas para conjugar mejor el belén. En estas fechas, los nervios están a flor de piel y el nacimiento no le sale de la cabeza. Esta noche, ella y los suyos lidiaban con los últimos detalles de la iluminación y el sonido con el objetivo de poder inaugurar el belén mañana domingo por la mañana, aunque no prometen nada.\nA Estrada Navidad Egipto África


Espacio virtual para difundir música nacional | El Sumario\nEl Sumario – Rafael Carrero, CEO de Rojo y Negro Producciones y fundador de “Toco y Me Voy“, nos comenta sobre la creación de esta plataforma musical.\n“El proyecto consiste en grabar (con alto nivel de exigencia) material audiovisual de los músicos, de las bandas seleccionadas, en vivo, que se vea su calidad en vivo, lo que muestren allí en ese toque es lo que hacen, no hay ediciones posteriores, y queda la presentación grabada en video. Creo que ya las plataformas solo de audio no son tan visitadas, por eso el material registrado estará disponible en nuestro canal de Youtube”, explica Carrero.\n“El proceso de selección de las bandas fue por internet, se hizo un llamado de tres semanas, hicimos una base de datos de 120 bandas, ahorita hay demasiada buena música en Venezuela. El equipo seleccionador lo conforma mi persona, que soy ingeniero de sonido, mi productor, una gestora cultural y está un músico, que es contrabajista venezolano; somos quienes decidimos la inclusión de las bandas para los días de grabación”, señala Rafael Carrero.\nAsimismo, el ingeniero de sonido, indica: “Respecto a géneros o estilos musicales, no hay límites, la música que esté bien hecha va a tener participación en Toco y Me Voy, no nos encerramos en ningún género, de hecho, vienen sorpresas sinfónicas, vienen grupos muy conocidos y no tan conocidos, hay de todo…”.\nbuena música en Venezuela\nmúsica hecha acá\nArtículo anterior“Negan” estará en un “videojuego”\nArtículo siguiente10 datos curiosos que no conocías de Friends\nNicolás Maduro extendió por 30 días el Decreto de Estado de...


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Hotel Barceló Aracena, Aracena. Desde 75.21€ - Centraldereservas.com\nPrecio desde 75,21 €\nCarretera N-433 (Sevilla - Lisboa) Km 88 - Aracena - 21200 - Huelva - Andalucía - España\nEl Hotel Aracena Park es un lujoso complejo de cuatro estrellas situado en la sierra de Aracena, que alberga el parque natural del mismo nombre. Dispone de habitaciones decoradas con estilo y bien equipadas, así como de unas lujosas dependencias destinadas al bienestar de sus clientes con zona de spa, circuito de tratamientos termales y cabinas de masajes, piscina exterior y amplios jardines. Aracena es un lugar ideal para gozar de unas vacaciones tranquilas, en plena dehesa andaluza, reconocida por la cría del cerdo ibérico y que alberga una pequeño tesoro de la naturaleza como es la Gruta de las Maravillas. Está a 100 kilómetros de Sevilla y a 102 de Huelva.\nEl hotel recibe su nombre de la localidad andaluza, un paraje idílico de dehesas, alcornoques, castaños y encinas, al pie de la sierra, rodeado de arroyos y que forma parte de un parque natural junto a los picos de Aroche. La localidad dispone de un tesoro único con la Gruta de las Maravillas, cavidades subterráneas con lagos y bellas formaciones de piedra. Aracena conserva también importantes monumentos como el Castillo Fortaleza y el Cabildo y un buen puñado de iglesias mudéjares como Santa catalina, Santo Domingo, San Roque y San Pedro. Está próximo a la Sierra Pelada y Ribera del Aserrador así como a la zona de Río Tinto. Huelva y Sevilla quedan a menos de una hora y media de viaje y Club de Golf Corta Atalaya.\nEl Aracena Park cuenta con recepción 24 horas, servicio de lavandería planchado, caja fuerte, y guarda equipaje. También dispone de restaurante y bar, además de unas completas instalaciones dedicadas al bienestar de los hospedados: sauna, spa, seis cabinas de masajes, bañera de hidromasaje, piscina interior de amplias dimensiones, jacuzzi, baño turco, circuitos termales, piscina al aire libre, jardín y terraza. Además, dispone de sala de reuniones, biblioteca y un salón recreativo con mesas de billar y dianas para jugar a los dardos. Existe conexión wifi gratuita en las zonas comunes.\nEl hotel dispone de 81 habitaciones con suelos de tarima y amplias camas. Cuenta con habitaciones dobles con vistas, compuestas por wifi gratuito, televisión digital con canales internacionales, aire acondicionado y calefacción, baño completo con secador de pelo y espejo de aumento, caja fuerte y mini bar. La habitación doble especial aumenta la zona habitable añadiendo un salón y una terraza con espectaculares vistas. Por su parte, las suites, situadas en la planta superior, incluyen todas las prestaciones con una exquisita decoración clásica o más moderna. Por último, el hotel también incluye la opción de reservar villas, preciosas casas rurales independientes en pleno Parque Natural de Aracena. Las hay disponibles de uno y dos dormitorios, con chimenea o calefacción.\nEstancia de 2 días, 3 adultos en deluxe con cama supletoria_ -no reembolsables\nAl personal, las estancias del hotel, su ubicacion y la tranquilidad les daria un sobresaliente. El spa y algun masaje han dejado mucho que desear ya que en el spa estaban varias instalaciones no operativas.\nLa primera vez que vamos y volveremos seguro, personal muy amable he instalaciones de 10, resaltando la limpieza y desinfeccion en los tiempos que vivimos.\nEl desayuno perfecto, puedes encontrar de todo y ademas muy rico.\nEl hotel es una maravilla, la piscina con vistas al pueblo y castillo precioso y el desayuno muy bueno, repetiré y el servicio y limpieza espectacular.\nPerfecto. Un lugar para desconectar. Se respira tranquilidad. Personal hotel muy atento.\nEstancia de 1 día, 2 adultos en habitación deluxe vista piscina\nLo mejor, limpieza, amabilidad del personal, vistas habitación.\nEstancia de 2 días, 2 adultos en habitación doble deluxe con vistas panorámicas al castillo - no reembolsable\nEstancia fantástica, el alojamiento tiene una magia especial. La habitación que elegimos tenía terraza con vistas a aracena... Unas vistas que quitan el hipo. Instalaciones nuevas con acabados nuevos y mobiliario actual. La piscina del hotel está fenomenal, había bastante gente pero se respetaba el espacio mínimo entre personas. Nos quedamos en la cafetería a comer, y nos sorprendió gratamente: comida buena a un precio asequible.\nSi hay que ponerle un pero... (y sin mucho motivo), es por el tema del aparcamiento. Fuimos en fin de semana y no había sitio fuera. Debido a eso y al precio asequible del parking, decidimos meter el coche en el parking subterráneo.\nLo único que no utilizamos fue la zona de spa y masajes, así que volveremos pronto para disfrutarlo!.\nTodo el hotel está impecable.\nBaño totalmente nuevo. Toallas, sabanas, colchon totalmente nuevo... Limpieza de tumbonas anti-covid en cuanto se quedan libres.\nEl buffet del desayuno con productos de muy buena calidad.\nJosé María, viajó en junio 2021\nLo mejor, la limpieza y desinfección de la piscina, impresionante. El desayuno muy completo.\nLo peor, tener que cruzar la carretera para ir al centro andando. Sin ningún paso de cebra.\nRemedios, viajó en junio 2021\nHabitación muy grande con cama enorme y super cómoda, wc independiente de baño y lavabo, piscina muy grande y limpia, vistas preciosas de aracena desde la piscina.\nOscar, viajó en mayo 2021\nEstancia de 1 día, 2 adultos y 1 niño en deluxe con cama supletoria_ -no reembolsables\nLa atención, mantenimiento de las instalaciones y la amabilidad del personal.\n¿Ya conoces Hotel Barceló Aracena?\nComparte con otros viajeros lo que más te gusta de Hotel Barceló Aracena.\nInformación de interés sobre Hotel Barceló Aracena\n¿Cuándo se puede realizar el Check-in y el check-out en Hotel Barceló Aracena?\nPodrás acceder a Hotel Barceló Aracena 14:00 - 18:00 y la salida 07:00 - 12:00. Informa de tu hora de llegada con antelación.\n¿Qué servicios hay disponibles en Hotel Barceló Aracena?\n¿Hay restaurante en Hotel Barceló Aracena?\nSi, en Hotel Barceló Aracena hay restaurante. Descubre aquí todas las características de esta y del resto de instalaciones y servicios que ofrece el Hotel Barceló Aracena.\n¿Cuánto cuesta una noche en Hotel Barceló Aracena?\nEl precio por noche en Hotel Barceló Aracena dependerá siempre de la fecha en la que se desee realizar la estancia y del tipo de habitación. Aquí podrás encontrar el mejor precio del momento en función de las fechas solicitadas. Haz tu búsqueda de disponibilidad ...\n¿Hay parking en Hotel Barceló Aracena?\nSí, el alojamiento Hotel Barceló Aracena tiene parking. En esta página te comunicamos todos los servicios que Hotel Barceló Aracena ofrece a sus huéspedes.\n¿Tiene piscina Hotel Barceló Aracena?\nEl alojamiento Hotel Barceló Aracena dispone de piscina exterior


Cerrajeros Becerril de la Sierra 617 866 835 Cerrajero Becerril de la Sierra\nCerrajeros Becerril de la Sierra Apertura de Puertas Cerrajeros en Becerril de la Sierra entienden que cuando los eventos ocurren fuera de nuestro control, nuestros horarios se pueden ver repentinamente interrumpidos en los momentos más inoportunos, por ello estamos dispuestos a estar allí para usted tan pronto como sea posible. Nuestro servicio de urgencia es el más rápido y eficiente de la ciudad, pruébenos. Todas las consultas de cerrajería las responde en Persona un profesional para agilizar el servicio y poder dar una rápida respuesta a cualquier problema. Cerrajeros 28490 llegan en menos de 15 minutos a cualquier parte de la ciudad, realizamos apertura de puertas en Becerril de la Sierra, de rejas, de coches, candados, cajas fuertes, etc. Llamarnos es la mejor decisión que puede tomar. Sabemos que la vida nunca se detiene, por eso nunca nos detenemos. Servicio urgente y no urgente, Residencial y Comercial. Ofrecemos una línea completa de servicios y materiales de cerrajería para cualquier necesidad de su casa o comercio. Su seguridad y la de su hogar es muy importante para nosotros. Soluciones completas de seguridad para su hogar y la protección de su familia: Cerrajeros Becerril de la Sierra Ofrece: - sistemas de bloqueo en Becerril de la Sierra -instalación de cilindros de seguridad Fichet en Becerril de la Sierra, -reparación de bombillos y cerraduras en Becerril de la Sierra -apertura de cajas fuertes en Becerril de la Sierra -apertura de persianas en Becerril de la Sierra -apertura de candados en Becerril de la Sierra -apertura de puertas en Becerril de la Sierra -apertura de rejas en Becerril de la Sierra Tenemos la última tecnología de cerrajería disponible, por favor pregúntenos acerca de su instalación y reparación, instalamos cerraduras electrónicas sin llave y sistemas de control de acceso. Pida su presupuesto sin compromiso y recibirá una atención especial, la mejor calidad de servicio, instalaciones y reparaciones duraderas y el mejor precio del mercado. Cerrajeros Becerril de la Sierra Madrid le hace presupuestos sin compromiso y sobre una base inicial no modificable, lo que le decimos que será el costo, es todo lo que va a pagar al final del trabajo. Siempre ofrecemos precios bajos para nuestros trabajos y con un cálculo honesto de los cargos sobre la base de los servicios que solicita. No cobramos una tarifa de distancia, o un cargo de servicio mínimo. Creemos que nuestros clientes se merecen el mejor servicio en Catalunya y se lo estamos ofreciendo desde hace más de 10 años. Ofrecemos servicios asequibles de cerrajería, desde una solución integral de seguridad para su hogar a la respuesta inmediata a una llamada pidiendo un servicio de urgencia. Siempre tendrá satisfacción a sus necesidades con un técnico nuestro a pocos minutos de su ubicación. Cerrajero Becerril de la Sierra incluye los siguientes servicios:  Cambio de cerraduras y bombines dañados en Becerril de la Sierra.  Reemplazo / Arreglo de persianas de enrollar y puertas de garaje en Becerril de la Sierra.  Apertura de puertas en Becerril de la Sierra, de todo tipo sin daños.  Arreglo / Apertura / Colocación de todo tipo de cerraduras en Becerril de la Sierra, sencillas y de seguridad  Cambio de Combinaciones en Becerril de la Sierra.  Instalamos / Reparamos / Reemplazamos todos los sistemas de bloqueo y mecanismos de seguridad en Becerril de la Sierra.  Apertura de cajas fuertes en Becerril de la Sierra / coches / candados comunes y de suelo / rejas en Becerril de la Sierra.


Caso real de apuesta alta segura y terminar perdiendo “↓”\nCaso real de apuesta alta segura y terminar perdiendo\nVoy a contaros algo que me sucedió hace poco en un casino real jugando al blackjack para poneros un ejemplo práctico de esta situación que alguna vez se nos puede dar, de apostar alto con cierta seguridad, y al final terminar perdiendo.\nHace poco fui con mi mejor amigo a un casino real, no nos estaba yendo mal hasta entonces, más o menos no habíamos perdido nada y ya llevábamos como 2 horas y media jugando al blackjack, el problema que había es que no habíamos tenido ninguna racha positiva hasta ese momento, entonces nos llegó la jugada que os quiero comentar, la cual definiría mi futuro en adelante.\nYo después de llevar bastante tiempo jugando en esa mesa de blackjack, había calculado más o menos, y gracias al conteo de cartas mental, que debería de venir una buena mano en poco tiempo. La cual podía suponer una jugada repleta de cartas altas, ya que la jugada anterior predominaron las cartas bajas, entonces fue cuando realice mi apuesta de 100$.\nLa partida comenzó y como algunos sabréis ya por propia experiencia en este juego, la adrenalina me subió por todo el cuerpo, más que nada, porque si no ganaba esa mano, me iba aquedar en la mesa con un capital muy reducido y con pocas posibilidades de aguantar mucho más jugando. Ya que si perdía me quedarían echando cuentas unos 50$ para continuar, cuando en un principio había empezado con un capital de 200$.\nApuesta alta ejecutada en casino segura y acabar perdiendo\nEl croupier repartió las dos cartas a cada jugador y cuál fue mi sorpresa al descubrir que mi jugada inicias sumaba 20, a todo esto, la carta visible del croupier de la mesa era 5, por supuesto, que mi pensamiento e imagino que el de todos los demás jugadores de la mesa era que el croupier se pasara si pedía más cartas, tras el primer 5, saco otro 5, a esto la tensión se podía palpar en toda la mesa de blackjack.\nYo intentaba estar tranquilo, pero la sensación me superaba en esos momentos, más que nada porque había posibilidades de que al croupier le llegara un 10. Eso sí, nunca en mi vida podía haber previsto que le pudiera llegar un AS.\nSin embargo y para la desgracia mía y para todos los jugadores de la mesa, así fue, el croupier saco un AS, haciendo el temido por todos 21, el croupier gano la mano a toda la mesa, y todas las fichas apostadas fueron al fondo de la banca.\nEn ese momento no me lo podía creer, había perdido una mano con las que tenía muchas posibilidades de haber ganado.\nDebido a mi larga experiencia con el juego del blackjack, no me moleste en ese momento, pero sí que me quede sorprendido, así que seguí jugando como si nada, hasta acabar la noche. Esa noche de juego no fue muy buena para mí, lo importante es que aprendí una lección que me serviría para posteriores manos de juego en el blackjack.\nSurebet, ARB o Apuesta segura:#1 ¿Mito o realidad?\nApuesta con Ventaja:#1 ¿Qué es apuesta ventaja puntos?\nActivo real: #1 Echa un vistazo Aquí


Entrevista a María Dapena Gómez, profesora del Taller: el impacto de la Ley 39 y 40/2015, en la gestión de Recursos Humanos | CLUB DE INNOVADOR@S PÚBLICOS #CIP\n← Y tú ¿eres un funcionario V.U.C.A.?\nÓscar Cortés, Doctor en Derecho por la Universidad de A Coruña →\n…se trata de dos normas jurídicas que contienen una serie de previsiones de carácter transversal, aplicables a la globalidad de las Administraciones Públicas. Ello implica, fundamentalmente, un profundo cambio en la cultural organizacional interna existente,…’\n‘…Constituye una urgencia inaplazable el reforzamiento de los departamentos de Administración Electrónica, lo que unido a su reorientación profesional hacia un horizonte digital -y no sólo electrónico o informático- hará de este ámbito uno de los esenciales motores del cambio que ya está presente.’\n‘la apuesta del CEMCI por una formación de calidad dirigida a profesionales del sector público es muy reseñable en sentido positivo, dado que, tradicionalmente, las entidades locales hemos constituido los grandes olvidados en la planificación formativa efectuada por las restantes Administraciones Públicas -más centradas en colectivos de mayor tamaño y menor singularidad-‘\nDesde su punto de vista y como experta en la materia, tanto desde la perspectiva teórica como práctica, ¿Cuál es el impacto que ha tenido la ley 39 y 40/2015 en la gestión de los recursos humanos de las Administraciones públicas y especialmente en la Local, teniendo en cuenta sus propias peculiaridades?\nSin lugar a dudas, se trata de dos normas jurídicas que contienen una serie de previsiones de carácter transversal, aplicables a la globalidad de las Administraciones Públicas. Ello implica, fundamentalmente, un profundo cambio en la cultural organizacional interna existente, que desde la perspectiva del ámbito material de recursos humanos se concreta en la necesidad de planificar, de manera estratégica, la reconfiguración sectorial de ámbitos críticos (por ejemplo, los archivos y registros); la racionalización de las plantillas locales, depurando categorías profesionales de escasa o nula virtualidad para el servicio público en su configuración actual; o la revisión de los perfiles de puestos de trabajo existentes, analizando su contenido funcional y corrigiendo disfunciones, con la finalidad de dar cumplimiento al marco normativo de modernización y digitalización de las Administraciones Públicas.\nA día de hoy, después tres años de aplicación de la Ley ¿Qué problemas más usuales afronta la gestión local de recursos humanos?\nPrincipalmente, existe una preocupante ausencia de interiorización de que las obligaciones legales dimanantes de las leyes 39 y 40/2015 realmente existen y nos vinculan a todos y cada uno de los stakeholders intervinientes en el funcionamiento administrativo cotidiano. Aunque resulta increíble, todavía se escuchan voces que cuestionan la efectiva vigencia del grueso de las previsiones de la norma. Bien por error, o bien por dejación, se trata de una realidad generalizada de compleja eliminación.\nOtro de los problemas fundamentales en la falta de planificación estratégica de recursos humanos, especialmente reseñable en el ámbito del sector público local, tradicionalmente acostumbrado al diseño de marcos gubernativos de actuación de carácter cortoplacista, vinculados al período temporal coincidente con cada legislatura. Ello tiene una profunda incidencia en la labor del director o gestor de recursos humanos, que debe adaptar su desempeño a un contexto normativo cada vez más complejo, denso y exigente con idénticos medios que hace décadas. Se acaba desarrollando una labor de “supervivencia administrativa” más que una dirección de recursos humanos, lo cual no contribuye a dar respuesta a las necesidades de prestación de los servicios públicos al nivel que demanda la sociedad actual.\n¿Considera que con la Ley 39 y 40/2015, se resuelven parte de dichos problemas?\nCon la aprobación de dichas normas, el legislador ha efectuado una clara apuesta por la modernización del funcionamiento del sector público, así como por la profesionalización en el ejercicio de funciones públicas, por la seguridad jurídica e integridad de los expedientes administrativos, introduciendo criterios éticos en el desarrollo de la actividad administrativa ordinaria, y obligando a las Administraciones Públicas a ejecutar dicha actividad con herramientas y criterios seguros, interoperables, íntegros y certificables. Sin duda, un importante avance respecto de anteriores etapas.\nCitándola a usted: “Una de las herramientas fundamentales para abordar cualquier proceso de modernización pasa por lograr la implicación de las personas, y eso se consigue por la puesta en valor del talento humano”. En el ámbito público, con demasiada frecuencia, esta puesta en valor no se lleva a cabo ¿Cuáles son las posibles causas de esta falta de análisis y estudio de las capacidades de su personal por parte de la Administración?\nUna de las razones fundamentales es la que muy acertadamente se categoriza bajo el denominado “síndrome de Procusto”, que se concreta en rechazar al que destaca. Este comportamiento humano, ampliamente estudiado por la psicología, concurre en todo sistema social, y el sector público no es ajeno a ello, dado que en el mismo se integra un relevante elemento, que no es otro que el factor humano.\nDe este modo, no es infrecuente que se prescinda o directamente se rechace a profesionales con aptitudes y competencias personales sobresalientes respecto de los restantes profesionales del entorno. No siendo infrecuente que quien se siente rechazado oculte todas sus capacidades para poder integrarse en el grupo humano, dado que no siempre concurre la disposición psicológica requerida para el afrontamiento emocional del rechazo de un grupo o entorno humano.\nAdicionalmente a lo anterior, en el ámbito público la rigidez y escasa versatilidad de los sistemas de carrera y promoción profesional provocan que, en no pocas ocasiones, existan profesionales muy talentosos que carecen de posibilidad de poner en valor dichas capacidades, mas allá de promocionar verticalmente en sentido ascendente hasta llegar a un techo que no siempre permite el afloramiento y desarrollo de todo lo que ese o esa profesional puede dar. La ausencia de desarrollo de una auténtica carrera horizontal, así como de planes personalizados de promoción, formación y desarrollo, constituyen factores de elevada influencia en que el talento existente en las Administraciones Públicas siga oculto.\nY al hilo de la pregunta anterior: ¿Cuáles serían sus propuestas de actuación práctica para conseguir la puesta en valor del talento en una Administración Pública?\nLamentablemente, y dado que la sanción al grupo humano que rechaza es infrecuente en el sector público, seguirá existiendo el rechazo al profesional que destaca, ya que no hay consecuencias ni se suelen utilizar mecanismos de reacción disciplinaria frente a este tipo de situaciones, más frecuentes de lo que parece.\nSin embargo, esta realidad es susceptible de reorientación para su mejora mediante la definición y establecimiento de sistemas internos de ética pública y valores en cada organización (códigos éticos) de manera que finalmente el propio sistema social rechace las conductas disfuncionales y colabore a la puesta en valor, sin complejos, del talento existente en el sector público.\nSería muy positivo que el legislador colaborase revisando el marco normativo vigente respecto de los sistemas de carrera y promoción profesional, regulando y modernizando, con carácter básico, la actual configuración normativa vigente. En el ámbito del sector público local, la falta de desarrollo reglamentario por parte de los legisladores autonómicos competentes provoca -como es el caso de Galicia- que actualmente aspectos tan importantes como la carrera horizontal o la movilidad interadministrativa -que son dos posibles mecanismos de puesta en valor del talento público- sean, desde una perspectiva práctica, una auténtica quimera.\nEn el momento actual vemos como se están exigiendo cambios vertiginosos en todas las administraciones públicas, no solo en administración electrónica sino en actualización y aplicación de los nuevos instrumentos de gestión que están apareciendo: compliance, blockchain, responsabilidad social corporativa, innovación pública… ¿Cuál debería ser la hoja de ruta para los municipios donde sus ayuntamientos carecen de recursos humanos, materiales y técnicos suficientes?¿Ve asumible por los mismos afrontar estos retos?\nSe trata de una cuestión que en el ámbito local es de compleja solución, dado que, por regla general, la escasez de medios materiales y humanos adecuados y ajustados a las necesidades demandadas por los sistemas de trabajo innovador y por la modernización digital es una realidad, que se une a la deficiente infraestructura técnica y humana especializada en el ámbito smart tech o digital, entornos DATA y NBIC, innovación y STEM. En este sentido, constituye una urgencia inaplazable el reforzamiento de los departamentos de Administración Electrónica, lo que unido a su reorientación profesional hacia un horizonte digital -y no sólo electrónico o informático- hará de este ámbito uno de los esenciales motores del cambio que ya está presente.\nEsta cuestión adquiere tintes dramáticos cuando se habla de pequeños y medianos municipios (PYMEL) debiendo entrar las restantes Administraciones Públicas territoriales como apoyo indispensable a los niveles requeridos, permitiendo que la modernización sea homogénea y equitativa en la totalidad del sector público local.\n¿Cómo valora la aportación del CEMCI, participando desde sus actividades y servicios en el proceso de mejora y modernización de la gestión de los recursos humanos de las Entidades Locales?\nDesde mi perspectiva tanto como alumna, como desde la óptica docente, la apuesta del CEMCI por una formación de calidad dirigida a profesionales del sector público es muy reseñable en sentido positivo, dado que, tradicionalmente, las entidades locales hemos constituido los grandes olvidados en la planificación formativa efectuada por las restantes Administraciones Públicas -más centradas en colectivos de mayor tamaño y menor singularidad- aunque afortunadamente dicha tendencia tradicional ha evolucionado en sentido positivo en los últimos años.\nEn el ámbito sectorial especializado de recursos humanos, y hasta etapas recientes, no existía una oferta específica en el ámbito público: han existido grandes formaciones especializadas en las escuelas de negocios o en las Universidades, pero siempre orientadas, por lo general, al ámbito empresarial privado o al ejercicio de funciones de consultoría y asesoramiento laboral. Contar en el profesorado con docentes expertos en lo público como Xavier Boltaina, Rafael Jiménez Asensio o Mikel Gorriti, entre otros formadores especialistas muy destacables, sin duda constituye una apuesta por una formación específica en recursos humanos en el sector público que pocas entidades ofrecían.\nPor último, y en relación al curso que ha dirigido ¿Considera que se han alcanzado objetivos, contenido…, que usted se había propuesto?\nTanto en la primera edición del Taller (2018) como en esta segunda edición, el resultado ha sido muy satisfactorio: el seguimiento y adherencia es muy positivo, y quizá lo más costoso es que el alumnado comparta sus experiencias profesionales en la plataforma, lo cual es comprensible, dada la complejidad y singularidades inherentes a la gestión de recursos humanos en las entidades locales. Los contenidos docentes son densos, y por ello se combinan con material audiovisual y recursos innovadores para lograr que la plataforma sea un espacio de interacción menos rígido y más divertido. El aprendizaje requiere de una parte lúdica que lo haga motivante y que permita que, además, la experiencia sea gratificante. Creo que lo hemos conseguido.\nMARIA DAPENA es Jefa de Recursos Humanos y Formación del Ayuntamiento de Vigo desde 2006. Máster universitario oficial en Dirección y Gestión de RRHH, Licenciada en Derecho y especialista universitario en liderazgo e innovación. Titulada universitaria en el curso de Introducción a la Psicología por la Universidad de Oxford, Reino Unido, Departamento de Formación Continua.\nDesde el 2008 imparte formación a empleados públicos en las diferentes escuelas de Administración Pública de España, entidades locales, Ministerio de Administraciones Territoriales, y Federación Española de municipios y provincias en los ámbitos de la planificación y gestión estratégicas de RR.HH., dirección pública, calidad, liderazgo organizacional, formación y entrenamiento directivo y profesional, y gestión pública.\nEs vocal de la Comisión evaluadora de los trabajos finales de Máster en Dirección Pública Local del CEMCI,\nMiembro especialista del Grupo Técnico de Recursos humanos de la FEMP y Vocal de la Comisión Ejecutiva Estatal de la Asociación Nacional de expertos y expertas en la gestión de personas en la Administración Local (ANEXPAL).\nEs coordinadora del Área de Administraciones Públicas de la revista Capital Humano y cuenta con varias publicaciones sobre gestión de RRHH en las Administraciones Públicas.


¿Es el fin de la carrera de "The Notorious"?: McGregor y su tercer retiro de la UFC - VPItv\n¿Es el fin de la carrera de «The Notorious»?: McGregor y su tercer retiro de la UFC\nConor McGregor anunció este domingo 7 de junio su tercera retirada de los octágonos de la Ultimate Fighting Championship (UFC) mediante su cuenta de Twitter, agradeciendo a sus seguidores por «todos los increíbles recuerdos » acompañado de una foto junto a su madre.\nPues bien, muchas dudas quedan sobre la veracidad de esta decisión, ya que la primera vez que hizo este tipo de anuncio fue en abril de 2016, luego de ser derrotado por Nate Díaz en UFC 196. Posteriormente, en marzo del 2019, McGregor volvió a escribir en su Twitter que se retiraba, luego de haberse embolsillado más de 115 millones de dólares por haber boxeado contra Floyd Mayweather en agosto de 2017 y haber perdido el título de peso ligero del UFC 229 frente al ruso Khabib Nurmagomedov en octubre de 2018, además del lanzamiento de su marca de whiskey irlandés Proper Twelve y otras ganancias por derechos televisivos.\nLea también: #TrabajoEspecialVPItv | La anarquía prevaleció: lo que ocurrió tras el asesinato de George Floyd en el mundo\nA pesar de este penúltimo retiro en 2019, McGregor volvió a entrar a la jaula en enero de este año para medirse con Donald Cerrone, a quien vapuleó con un knock out en el primer asalto, ganando así su primera pelea de artes marciales mixtas desde 2016.\n¿Por qué «The Notorious» es tan importante para la UFC?\nPara la UFC no es rentable el retiro de McGregor, puesto que, más allá de ser un simple peleador, es un «socio», según el presidente de la organización Dana White, quien comentó la semana pasada en una entrevista para el podcast Talk to Talk que «las cosas en UFC funcionan de tal forma que a medida que un luchador se convierte en una gran estrella se convierte también en socio (…) Georges St-Pierre construyó el mercado canadiense. Anderson Silva lo hizo en Brasil. Ronda Rousey atrajo a mujeres que nunca hubieran visto UFC. La diferencia entre todos ellos y Conor McGregor es que McGregor nos llevó a todo el mundo (…) Es el primer tipo que realmente fue una estrella mundial».\nDe los 10 eventos más comprados de la historia del Pay Per View (PPV), McGregor tiene tres: Mayweather-McGregor (4,3 millones de personas y un beneficio de $600 millones)McGregor-Khabib (2,5 millones de personas-$86,4 millones) y McGregor-Nate Díaz II (1,65 millones de personas-$95 millones).\nPosteriormente, en la rueda de prensa del UFC 250, White apoyó la decisión de McGregor, recordando «que estamos en medio de una pandemia y el mundo es un lugar loco en estos momentos (…) Creo que todos estamos confundidos, incluso yo he pensado en dejar de trabajar por el deporte. Una de las cosas hermosas de este deporte es que no se tiene que pelear. Esto no es la NBA ni la NFL, donde tienes que estar en las prácticas y comprometerte. Si los peleadores no se sienten cómodos en cualquier forma con lo que está pasando, eso está bien, los entiendo».\nCarrera y «notoriedad» fuera de la jaula\nConor Anthony McGregor, nació un 14 de julio de 1988 en Dublín, Irlanda, y se inició en las artes marciales mixtas profesionalmente en MMA en el 2008, empezando a cobrar notoriedad durante 2011 y 2012, cuando logró una racha de ocho combates ganados y la obtención de los títulos de peso pluma y peso ligero del Cage Warriors Fighting Championship (CWFC, por sus siglas en inglés), competencia de artes marciales mixtas en Inglaterra, convirtiéndose en el primero europeo en ganar dos títulos profesionales en dos categorías distintas de manera simultánea.\nEn febrero de 2013, Dana White viajó a Dublín para contratar a McGregor como luchador de la UFC (segundo irlandés en esa competición luego de Tom Egan), quien llegó con un récord de 12 combates ganados (la mayoría por K.O.) y dos perdidos.\nEl irlandés posee un registro de 22-4 como profesional, además de récords como el que obtuvo en la pelea contra José Aldo por el UFC 194 en 2015, donde noqueó al brasileño en apenas trece segundos para obtener su título de peso pluma.\nPosterior a ello, McGregor retó a Eddie Álvarez en la UFC 205 en 2016, dominando completamente la pelea, convirtiéndose en el primer peleador en ser campeón de dos categorías distintas al mismo tiempo en la UFC.\nA lo largo de su trayectoria, Conor McGregor únicamente perdió ante Artemij Sitenkov, Joe Duffy, Nate Diaz y Khabib Nurmagomedov, con quién tuvo un par de encuentros fuera del octágono.\nEl 3 de abril de 2018, el ruso Khabib Nurmagomedov y Artem Lobov (amigo de McGregor) tuvieron un pequeño altercado. Dos días después, durante la audiencia promocional para UFC 223, McGregor y otras 20 personas de su equipo ingresaron al Barclays Center, en Nueva York, para increpar a Nurmagomedov, quien estaba dejando el lugar en un bus junto a otros peleadores de UFC 223. McGregor corrió a lo largo del autobús y luego pasó por delante de éste para lanzar una carretilla hacia las ventanas. Dos peleadores resultaron heridos por los cristales rotos y enviados al hospital.\nLuego del incidente, Dana White dijo que había una orden de arresto contra McGregor , quien se entregó esa misma noche y fue acusado de tres cargos de agresión y un cargo de delito criminal. McGregor se declaró inocente del cargo de conducta desordenada y se le ordenó realizar cinco días de servicio comunitario y asistir a clases de manejo de la ira.\nEl 6 de octubre de ese mismo año, Khabib Nurmagomedov defendió su título de peso ligero ante el irlandés en la UFC 229 en Las Vegas, ganando en 4 rounds. Posterior a la pelea, el ruso saltó fuera del octágono y atacó al miembro de la esquina de McGregor, hecho que generó una trifulca entre ambas esquinas.\nPor este hecho, tanto Nurmagomedov como McGregor recibieron prohibiciones indefinidas, y el 29 de enero de 2019, la Comisión Atlética del estado de Nevada, aplicó una suspensión de seis meses para McGregor y una multa de $ 50.000.\nEl último hecho polémico de «The Notorious» fue el 11 de marzo de 2019, cuando fue arrestado en Miami, Florida, luego de robarle el teléfono a un fanático que le estaba tomando fotos. Según el reporte policial, McGregor estrelló el teléfono contra el suelo, y posteriormente se lo llevó. McGregor fue puesto en arresto bajo los cargos de robo y estuvo en custodia por varias horas antes de ser liberado por una fianza de $5,000.\nLos aficionados de las artes marciales mixtas esperan que este nuevo retiro se como los dos primeros: pasajeros. Sin embargo, la vida fuera del octágono no le vendría mal, gracias, entre otras inversiones, a su negocio de whiskey, que en su primer año recaudó más de 850 millones de euros.\nArtes Marciales MixtasConor McGregorDeporteIrlandaMcGregorMMAretiroThe NotoriousTrabajos EspecialesUFC\n#Deportes | ¡Certer\n#Deportes | Metzelde


Imagen que ilustra el estudio elaborado por IFMA.\nUn estudio de la Comisión de Investigación de IFMA España revela cuál es el principal objetivo para realizar contratos de mantenimiento, las tecnologías que se van a consolidar en un futuro cercano y cómo ha afectado el COVID-19 al sector, entre otros aspectos.\nIFMA España, la división nacional de la International Facility Management Association (Asociación Internacional de Gestión de Instalaciones) publicó este miércoles una nueva edición de su estudio 'Grandes Cifras', que se ha elaborado a partir de una encuesta realizada entre sus asociados en el tercer trimestre de 2020.\nEl informe pretende ofrecer una visión general del estado del sector del mantenimiento de edificios abordando diferentes aspectos: objetivos que llevan a los usuarios a contratar este tipo de servicios, tendencias tecnológicas con mayor presencia en el sector, evolución del colectivo, índices de mayor utilidad para un gestor de mantenimiento...\nAdemás, Josep Ortí Llop, presidente el comité de edificios de la Asociación Española de Mantenimiento, aporta su punto de vista sobre la situación del sector y el impacto del COVID-19.\nHacia el IoT y el GMAO\nSegún el estudio, el principal objetivo a la hora de formalizar un contrato de mantenimiento de edificios es "aumentar la disponibilidad de equipos y su vida útil". El 69,6 % de los votantes se decantó por esta opción, mientras que un 12’5 % afirmó que suscribe este tipo de contratos para "optimizar los presupuestos".\nPor otro lado, sobre las tendencias tecnológicas que se van a consolidar en el futuro más próximo del sector del mantenimiento de edificios, los votantes apuntaron, por este orden, al Internet de las Cosas (IoT), con un 42,9 % de los votos, a los sistemas de gestión de mantenimiento asistido por ordenador (GMAO), opción por la que optó un 30,4 %, el Building Information Modelling (BIM) (12,5 %) y la geolocalización de técnicos (7,1 %).\nEn relación con estas tendencias, el estudio refleja que la evolución de los servicios de mantenimiento pasa por la implantación de sistemas de mantenimiento predictivo, por delante de los "servicios basados en resultados" y la reducción de costes.\nControl de calidad e impacto del COVID-19\nEn relación a los índices de control de calidad que le son de mayor utilidad a los responsables de mantenimiento, el informe refleja que el mejor valorado es el tiempo de respuesta en el mantenimiento correctivo y disponibilidad de equipos.\nPor detrás se sitúa el indicador clave de rendimiento (conocido por las siglas inglesas KPI) y el acuerdo de nivel de servicio (SLA) para el mantenimiento preventivo y técnico legal. El tercer valor de relevancia es el índice de satisfacción del usuario final de la instalación.\nPor otro lado, la pandemia ha contribuido a impulsar el mantenimiento de edificios, en opinión de Josep Ortí Llop, presidente el Comité de Edificios de la Asociación Española de Mantenimiento.\n"La crisis del COVID-19 ha aumentado la demanda de servicios de consultoría de mantenimientos de calidad y ha supuesto la realización reformas in situ para adaptar instalaciones y mejorar la calidad ambiental. Además, se ha incrementado la exigencia en cuanto a la disponibilidad de infraestructuras críticas por parte de los usuarios", explica Josep Ortí.\nEl presidente del Comité de Edificios de la Asociación Española de Mantenimiento recalca, también, que la pandemia ha puesto en valor la figura del responsable de mantenimiento: "La crisis ha impulsado la presencia del Facility Manager en las decisiones de dirección de las compañías para la readaptación de las infraestructuras", afirma Ortí.\nEl negocio del mantenimiento de instalaciones y edificios podría caer un 4,5 % en 2020... El volumen de negocio del sector de los servicios de mantenimiento...\nmantenimiento de instalaciones eléctricas y alumbrado\tadd Internet de las Cosas\tadd mantenimiento de edificios\tadd sector de instalaciones y montajes\tadd mantenimiento predictivo\tadd IOT\tadd


NAVE\t| DISPARUE – DESAPARECIDA\ndomingo 12 y lunes 13 de junio\nA través la ficción, el gesto consigue atravesar diferentes estratificaciones temporales y geográficas del cuerpo. La postura se transforma entonces, en el territorio de un archivo vivo, una memoria activa. Busco un nuevo espacio de ficción. Cuento lo que veo desde abajo y lo que puede pasar desde este nuevo espacio. El pelo, los senos, el sexo, las piernas construyen una danza «desde abajo». No puedo colapsar, no puedo levantarme, mis rodillas están dobladas, camino, salto…


120 jóvenes disuelven en Villafranca una fiesta en la calle al llegar Policía Foral - Diario de Noticias de Navarra\n120 jóvenes disuelven en Villafranca una fiesta en la calle al llegar Policía Foral\nLa Policía Foral ha atendido este fin de semana al menos 16 accidentes de tráfico y 13 requerimientos ciudadanos\ndiario de noticias - pamplona 21.06.2020 | 15:15\nImagen de un joven imputado en Mutilva después de accidentarse tras acudir a una fiesta en coche, según Policía Foral. Oskar Azparren\nImagen de un joven imputado en Mutilva después de accidentarse tras acudir a una fiesta en coche, según Policía Foral.\nLa Policía Foral ha atendido este fin de semana 16 accidentes de tráfico, 13 requerimientos ciudadanos, entre ellos en Villafranca por una fiesta de 120 jóvenes en el exterior de la iglesia, y detenido a dos personas, una de ellas un joven de 18 años reincidente en violencia familiar.\nEl joven fue arrestado en Pamplona el viernes por la tarde y el juez le impuso un orden de alejamiento, sin embargo ayer sábado acudió de nuevo al domicilio familiar incumpliendo la medida cautelar.\nLa segunda detención se llevó a cabo ayer por la tarde en la Sierra de Aralar por un delito de amenazas.\nAdemás los agentes autonómicos han realizado trece intervenciones por requerimientos ciudadanos que informaban de posibles vulneraciones del estado de alarma y molestias grupales.\nAsí el viernes se intervino en Larrasoaña por molestias vecinales en una casa rural y por la noche se acudió a Esquíroz a comprobar las molestias causadas por ruidos en una bajera.\nEl sábado por la mañana los agentes fueron a las localidades de Zabaldika y Alloz para precintar las barbacoas de los merenderos, en Salinas de Pamplona inspeccionaron una fiesta con disco-móvil autorizada por el concejo.\nYa por la noche han acudido a Ayegui, Beriain, Sangüesa y Milagro para verificar ruidos en bares, a Mendavia por música en una casa), a Arguedas por ruidos en una zona de auto caravanas, a Ororbia por ruidos producidos por los perros en una casa particular y a Villafranca, donde un grupo de unos 120 jóvenes se retiraban de una fiesta en el exterior de la iglesia al llegar las patrullas policiales.\nUn comuniado del cuerpo autonómico añade que asimismo se han at4ndido 16 ccidentes de tráfico, seis el viernes en Huarte, donde se registró el atropello de un animal, Murchante, Pueyo, Oricáin y Tudela, por colisiones entre vehículos.\nAdemás se imputó en Larraga a un conductor por alcoholemia positiva después de sufrir un accidente.\nEsta pasada noche ha quedado investigado un joven Mutilva también por tasa de alcohol delictiva después de chocar contra un bordillo y causar daños materiales y esta misma mañana en Villafranca se ha producido una salida de vía con posterior choque contra la pared de almacén y de nuevo el conductor ha dado positivo en alcohol, por lo que ha sido asimismo imputado.\nPor último el sábado atendieron diez accidentes en Tudela, Pamplona, Imárcoain, dos caídas de ciclistas en Cizur Menor y Bardenas Reales, la caída de un motorista en Esteríbar dos atropellos a animales en Los Arcos y Galbarra, en Echagüe el vuelco de un tractor y en Mendigorría la caída de un vehículo al río.\nHeridos tras aterrizar de emergencia con su avioneta entre Aibar y Sangüesa.\nDetenido por acuchillar a una persona en Cintruénigo.


Onicogrifosis ó Uña Engrosada\nLa Onicogrifosis es una hipertrofia de la lamina ungueal que se ve alterada en su morfología (onicoanomalia), es una uña que se presenta con un exagerado grosor, opaca, con estrías trasversales de coloración gris, marrón o amarillenta y consistencia extremadamente dura y estratificada.\nPuede adoptar diferentes formas, hacia arriba en forma de cuerno, hacia abajo en forma de garra y distorsión lateral. Puede afectar a una o todas las uñas de uno o ambos piés. Se presenta con mayor frecuencia en personas ancianas\nSe le puede asignar micro traumatismos a repetición, calzados inadecuados o demasiado estrechos.\nEnfermedades dermatológicas como la onicomicosis.\nUna hiperqueratosis subunguéal.\nTrastornos circulatorios, diabetes, artritis, se ve con más frecuencia en personas ancianas.\nPuede asociarse a una herencia autosómica dominante, aunque la mayoría de las formas no presentan una herencia clara.\nEsta patología puede presentar algunos agravantes como por ejemplo que esta lámina ungueal hipertrófica se contamine con hongos asociando la onicomicosis a su evolución, o que bajo la lámina ungueal se presente una callosidad con un núcleo doloroso, o que la distorsión de la uña hacia lateral pueda provocar heridas en los dedos siguientes.\nEl tratamiento es de índole mecánico y consiste en adelgazar la uña y mantenerla dentro de límites apropiados: el reblandecimiento, el fragmento o el amolado de la uña.\nEn casos muy severos se puede optar por la extirpación o tallado de la matriz ungueal.\nTelefono: Se necesita un valor.


Interculturalidad: Deliciosos corviches de pescado\nEn el recinto Colope de la provincia Esmeraldas se expende el rico y nutritivo corviche de pescado. Varios productos están inmersos en su preparación.\n“Todos los días nos levantamos en la madrugada para preparar la masa. Turistas de Ambato, Quito y Cuenca llegan para saborear esta deliciosa tradición”, comentó Luis Altamirano, propietario del restaurante.\nLa preparación del corviche se realiza con plátano verde, condimentos naturales y pasta de maní en ciertos casos.\n“Nosotros realizamos un refrito especial para que el producto tenga un sabor diferente. Además cocinamos el mejor pescado para prepararlo con varios aliños y colocarlo en la masa del corviche. Para freírlo el aceite debe estar en su punto, ya que de esto depende que se mantenga firme el molde”, enfatizó Altamirano.\nSu valor no supera los 50 centavos. Este producto es propio de la Costa y se lo prepara con diversos rellenos.\n“Podemos añadir pescado, pollo, carne e incluso queso”, comentó Julia Marqués, esposa de Altamirano.\nLos corviches son los más apetecidos, especialmente por estudiantes de la zona, contó la pareja.\nEl alimento posee varios nutrientes. “El plátano verde es fuente de fibra, proteínas y vitaminas. El pescado es el mejor alimento en proporción de vitaminas”, comentó Anaís Vela, nutricionista. (I)\nEl acompañado perfecto del corviche es el ají. (Foto El Heraldo)


Automotriz Domicilio Gratuito | Colombia | Callejas Automotriz\nEste programa de mantenimiento se realiza de manera personalizada y de acuerdo con las necesidades de su vehículo teniendo en cuenta el kilometraje, tipo de manejo y periodos de trabajo. *\nA continuación le ofrecemos algunas recomendaciones:\nCambio de aceite de motor y filtro ( cada 5.000 kms si es de origen mineral o 10.000 si es sintético )\nCambio de líquido de frenos ( cada 6 meses si es DOT 3 o cada año si es DOT 4 )\nCambio de aceite de caja o transmisión cada 40.000 kms\nRevisión de frenos cada 5.000kms\nRevisión de sistema de suspensión y dirección cada 3 meses\nSincronización motor y limpieza de inyectores cada 20.000kms\nCambio kit de repartición cada 40.000 kms o según recomendación del fabricante.\nRecuerde realizar mentenimiento preventivo le ahorra tiempo, dinero y lo mas importante seguridad a\nusted y a su familia.\n+ Tenga en cuenta seguir siempre las recomendaciones de mantenimiento del fabricante\nConsiste en corregir las fallas que afectan el funcionamiento normal del vehículo.\nCallejas Automotriz realiza un diagnóstico general, reporte de gastos y verifica los niveles de criticidad de las posibles fallas, para que el vehículo pueda pasar al programa de mantenimiento preventivo.\nDentro de este servicio se incluyen los trabajos de lámina, pintura y embellecimiento automotriz.\nUsted necesita que su vehículo funcione en óptimas condiciones.\nServicio enfocado para atender el parque automotor de empresas, fondos de empleados o grupos, incluye mantenimiento preventivo y correctivo ofreciendo atención prioritaria .\nContamos con Certificaciones de empresas del sector privado y estatal que ratifican la calidad de nuestro servicio.\nEl respaldo y la garantía que usted busca.\nCallejas Automotriz le brinda asesoría técnica a usted y a su empresa en el momento de adquirir vehículo nuevo o usado.\nSe realiza un diagnóstico sobre el vehículo de su interés evaluando las principales variables técnicas y se genera un reporte completo que permitirá tomar una decisión de una manera mas confiable. En el caso de un vehículo nuevo analizamos sus expectativas, presupuesto y condiciones del mercado automotor para luego presentarle una carta de opciones para que usted realice su elección.\nEs importante una óptima asesoría para tomar la mejor decisión.\nServicio enfocado en proporcionar información respecto a las mejores prácticas de mantenimiento automotriz y adecuadas conductas de manejo. A través de talleres y sesiones de trabajo se genera cultura y conciencia sobre el cuidado del vehículo,\ncomo prevenir fallas oportunamente, desgaste del mismo y actuar en caso de emergencias.\nAprenda del fantástico mundo del automóvil.\n© 2015 por Callejas Automotriz. All rights reserved.


171 asociaciones de mujeres podrán formarse en ciberdelincuencia de género\nLABERINTO SOCIAL: Parece mentira\nJornada de puertas abiertas en el colegio San Vicente de Paúl de Huelva\nUsted está en:Portada»D-Tema del día»171 asociaciones de mujeres podrán formarse en ciberdelincuencia de género\n9 octubre 2014 D-Tema del día, Local, Sociedad\nLas 171 asociaciones y federaciones que representan en Huelva a más de 18.700 mujeres asociadas podrán aprender las claves para prevenir, detectar y actuar frente a la ciberdelincuencia de género a través de los Seminarios Provinciales para Mujeres Asociadas, Asocia, que pone en marcha este jueves en la capital onubense el Instituto Andaluz de la Mujer (IAM). El encuentro, que ha sido inaugurado por la directora del IAM, Silvia Oñate, pretende visibilizar la nueva dimensión de la violencia de género en las TICs y enseñar a las usuarias la claves para evitarla.\nSegún ha explicado Oñate, se trata de una formación de carácter “muy novedoso”, por abordar una nueva realidad, hasta ahora no investigada, dentro de la violencia machista. Junto a ello, la directora ha señalado que el IAM trabaja en la elaboración de un protocolo de intervención profesional específica para actuar ante casos de violencia de género en las redes, así como en una guía de orientación para familias de víctimas adolescentes.\nLos foros Asocia, que se imparten en todas las capitales de provincia, analizarán la nueva dimensión de la violencia de género en las redes e internet desde tres puntos de vista: psicológico, jurídico y técnico.\nDesde el ámbito psicológico, el IAM trabajará con las mujeres en romper con la idea de que lo virtual no afecta a lo real. En este sentido, Silvia Oñate ha recordado que, “cuando la violencia hacia las mujeres se realiza a través de las tecnologías de la relación, información y comunicación (TRICs), las consecuencias pueden agravarse por las propias características de las mismas y por el modelo de socialización generado por su uso”. Los foros abordarán dichos rasgos específicos: la multiplicación de los efectos de la violencia por su capacidad de difusión, repetición y viralidad; el mayor anonimato del agresor, que favorece la sensación de impunidad y la indefensión de la víctima; la posibilidad de que se dé una suma de maltratadores o un maltrato a todo el entorno de la víctima; la continuidad en el tiempo, que potencia las consecuencias psicológicas de la violencia; la exhibición de la intimidad ante infinitas personas; la imposibilidad del apagón digital para cortar las relaciones y dar solución al problema; la facilidad para el control permanente (geolocalizadores, control de estado online o conexiones, etc)) o el riesgo de suplantar fácilmente la personalidad de la víctima.\nSegún Oñate, todo ello puede verse agravado por “nuevos factores de vulnerabilidad en las mujeres”, como la creciente importancia del perfil virtual en la adolescencia, la identificación de amistades virtuales como signo de popularidad, la falsa creencia de que el mundo virtual no afecta al real, la frontera difusa entre lo público y lo privado y la “necesidad” de estar en permanente conexión.\nComo respuesta, los seminarios ofrecen a las usuarias un bloque de formación técnica para protegerse a nivel tecnológico (revisión periódica de contraseñas, establecimiento de filtros parentales para las menores de edad,….) y pautas para conservar pruebas electrónicas ante el menor síntoma de violencia de género. Junto a ello, los talleres abordarán la necesidad de formarse en el uso y abuso de las TRICs y, en el caso de las familias, la importancia de concienciarse de cómo el mundo virtual afecta a la vida real de los y las menores, por lo que también precisa de conocimiento, atención y prevención.\nFinalmente, los foros trabajarán sobre los derechos vulnerados en la nueva dimensión de la violencia de género en las TRICs, como el de la imagen o identidad y el derecho a la intimidad. Asimismo, se analizará la concatenación de derechos vulnerados en algunas ocasiones a través redes. Frente a ello, los foros aportarán las claves legales para la protección (Código Penal, Ley de Protección de Datos, prueba electrónica, etc), al tiempo que se darán ejemplos de acciones positivas que demuestren las posibilidades de las TRICs para fomentar la igualdad de género y prevenir y actuar ante la violencia machista.