Arabia Saudí contra Irán: la verdadera rivalidad en Oriente Medio - Elcano Blog\nInicioMediterráneo y Oriente MedioArabia Saudí contra Irán: la verdadera rivalidad en Oriente Medio\nArabia Saudí contra Irán: la verdadera rivalidad en Oriente Medio\npor Andrés Ortega 12/01/2016\n0 Publicado en El Espectador Global, Mediterráneo y Oriente Medio\nEsta entrada también está disponible en: InglésMapa de la rivalidad geopolítica entre Arabia Saudí e Iran en Oriente Medio. Fuente: Emmanuel Pène (Agathocle de Syracuse) / The Maghreb and Orient Courier.\nSin ella, no se entiende nada. Y ahora ha surgido a plena luz del día, a raíz de la ejecución en Arabia Saudí del clérigo chií Nimr al-Nimr junto a otros 46 reos –43 de ellos de al-Qaeda condenados por terrorismo– y las consiguientes manifestaciones, asalto e incendio de la embajada saudí en Teherán. Ha seguido la ruptura de relaciones diplomáticas de Riad, y tras él de otros países del Golfo como Bahréin, los Emiratos Árabes Unidos y Sudán, además de Somalia, y una condena de una reunión de ministros árabes el pasado domingo en El Cairo. La erupción como crisis diplomática de este cisma puede suponer un grave contratiempo para la estrategia de Obama contra Daesh, el Estado Islámico, para los deseos del régimen de Teherán de romper su aislamiento internacional tras el acuerdo sobre la limitación y transparencia de su programa nuclear, y para las perspectivas de una paz en Siria y en Yemen.\nEs el enfrentamiento entre dos superpotencias regionales (si bien Arabia Saudí tiene 30 millones de habitantes e Irán 80 millones) que también son dos teocracias. Es la gran rivalidad geopolítica en la región, por encima incluso del enfrentamiento con Israel, directamente o indirectamente a través de proxies (intermediarios o apoderados) como muestra un magnífico mapa de Emmanuel Pène. Rivalidad con raíces religiosas (suníes contra chiíes, que se remonta al siglo VII), pero antes del advenimiento del islam, que nació en tierra hoy saudí, Irán era Persia y con milenios de gran historia a su espalda. Y tanta historia e intereses pesan en este enfrentamiento.\nArabia Saudí no da puntada sin hilo. Vio cómo desde el derrocamiento de Saddam Hussein con la invasión norteamericana de Irak en 2003, que ha dado el poder a la mayoría chií, Irán había ido ganando influencia en la región. Primer aviso de la ejecución de al-Nimr: el régimen saudí no tolerará influencia iraní en la minoría chií en su tierra y la de sus vecinos árabes (aunque son mayoría en un Bahréin dominado por los suníes). Y eso que al-Nimr, según un telegrama diplomático de EEUU filtrado por Wikileaks, había “ansiosamente intentado divorciarse a sí mismo de la imagen de ser un agente iraní”.\nSegundo aviso: hay que aislar a Irán. Justamente cuando las potencias occidentales están levantando las sanciones contra Teherán e incorporándole a las negociaciones en Suiza sobre el futuro de Siria, donde iraníes (que apoyan al régimen de Bashar el-Assad) y saudíes (en contra) mantienen también un pulso. Riad se ve aislada y en parte abandonada por EEUU.\nPara Irán, Daesh –movimiento terrorista suní derivado de la invasión de 2003 y la destrucción de las estructuras estatales de Irak– es un enemigo y, sin participar en la coalición internacional, lo combate en Siria e Irak. Los saudíes también lo ven como un enorme peligro, más aún cuando Abu Bakr al-Baghdadi, auto proclamado califa del Estado Islámico, ha llamado a derrocar al régimen de los Saud, acusándole de connivencia secreta con Israel. Pero si los saudíes impulsaron una alianza árabe contra Daesh, movimiento que se inspira en el salafismo de origen religioso saudí, esta coalición no ha funcionado. Incluso se ha informado de que algún piloto saudí se negó en septiembre de 2014 a bombardear posiciones de Daesh por no querer atacar a los que considera “sus hermanos”.\nPero, sobre todo, el régimen de Arabia Saudí, basado en un reparto de poder entre la casa de Saud y los líderes religiosos del wahabismo, ha entrado en una transición de incierto destino. Occidente prefiere lo que hay como mal menor a otras alternativas más radicales que pudieran venir entre loas saudíes. Algunos, como Ray Takeyh, ven en el endurecimiento del nuevo rey Salman un signo de debilidad. Su predecesor, el rey Abdalá, había sido mucho más cauto en su trato con Irán. La ejecución de miembros de al-Qaeda tras meses en la cárcel puede también reflejar este temor del reino a una desestabilización interna. A ello hay que sumar los efectos de la bajada en el precio del petróleo, que es el arma más potente de los saudíes contra los iraníes (aunque estos pueden recuperar mercado en cuanto se supriman las sanciones), pero supone una merma importante en sus propios ingresos. Ha llevado al régimen saudí a tener que anunciar importantes recortes en el gasto público, en un sistema de subvenciones a la sanidad, la vivienda, la educación y, claro está, el combustible, esenciales para una juventud cada vez más frustrada. Pero la mano dura con Irán resulta popular en Arabia Saudí.\nEste país está en el origen de muchos problemas con la radicalización del islamismo. Pero es esencial en la lucha contra el yihadismo. El Irán de los ayatolás también es un problema, aunque intenta ahora presentar otra imagen, más acorde con la evolución de su propia sociedad. Su ministro de Asuntos Exteriores, Mohammad Javad Zarif, ha señalado que Riad puede “seguir apoyando a extremistas y promoviendo el odio sectario; u optar por jugar un papel constructivo promoviendo la estabilidad regional”.\nNo es probable una guerra entre Irán y Arabia Saudí. Pero este nuevo ciclo de enfrentamiento puede ser catastrófico para la región. Reconciliarles es cada vez más necesario, pero más imposible. La UE, que, como EEUU, no quiere verse forzada a elegir, lo intenta sin gran éxito. Puede, incluso, de que no se trate de eso, sino de introducir un mayor grado de gobernanza en una región devastada por esta rivalidad, como señala Frederic Wehrey en The Atlantic.\nRiad había ya interrumpido la tregua en Yemen retomando los bombardeos contra los huothi próximos a Irán (y, según Teherán, ha bombardeado su embajada en Saná). Una salida, muy complicada, para Siria se aleja también. Esta rivalidad puede agravar las tensiones en otros países como Líbano. Es parte de la recomposición de Oriente Próximo, de la destrucción del orden fijado por las potencias coloniales hace un siglo, cuestión que no se resolverá en meses ni años, sino que tomará décadas. Se requiere paciencia y visión estratégicas.\nArabia Saudí, el rey ha muerto ¿viva el rey? La extraña triada: EEUU, Irán y Arabia Saudí Tuitear


Mejor Disfraz De Princesa Negra de 2021 - Mejor valorados y revisados\nMejor Disfraz De Princesa Negra de 2021 – Mejor valorados y revisados\n#1 Elfin-Lore Niñas Mujeres Falda Tutú Princesa de Tul Ballet Danza Enaguas Carnaval Disfraces\n#2 JerrisApparel Niña Princesa Anna Disfraz Fiesta de Cosplay Vestido\n#3 LaoZanA Disfraz De Medieval para Mujer Vestido Renacentista Traje De Princesa\n#4 La Señorita Disfraz de Elsa Princesa de Las Nieves Vestido de coronacion Negro-Azul con Capa Rosa + Collar (5-6 años)\n#5 Freebily Vestido para Danza Ballet Mujer Disfraz de Princesa Lago de Cisnes Tutú Vestido Sin Mangas de Espaguetis Lentejuelas para Actuación de Baile Elegante Niñas\n#7 Vestido Medieval Renacimiento Mujer Vintage Victoriano gotico Manga Larga de Llamarada Disfraz Princesa\n#8 ranrann Disfraz de Bruja Niña Vestido Tutú Princesa Brillantes Estrellas con Sombrero Bolsa de Dulces Varita Traje Reina Oscuridad para Halloween Fiesta\n#9 Disney Princesas Vestido de Verano, Color Rosa Brillante, 4-5 años (Katara 1716)\n#10 La Señorita Disfraz de Elsa Princesa de las Nieves vestido de coronacion negro-azul con capa rosa + Collar (7-8 años)\n¿Está buscando una disfraz de princesa negra adecuada? ¿Está con ganas de comprar la mejor disfraz de princesa negra disponible en el mercado estos días? ¿Tiene dudas acerca de comprar la mejor de las millones de opciones disponibles? ¿Las preguntas y dudas sobre disfraz de princesa negra le están volviendo loco? Si es así, debe buscar respuestas a las diversas preguntas, algunas de las cuales se listan a continuación:\n¿Por qué debería comprar una disfraz de princesa negra?\n¿Cómo comprar la mejor disfraz de princesa negra?\n¿Qué buscar en la mejor disfraz de princesa negra antes de realizar una compra?\n¿Cuál es la mejor disfraz de princesa negra disponible en el mercado?\n¿Qué producto de disfraz de princesa negra demuestra ser la mejor combinación, en relación calidad-precio?\n¿Qué hace que esta disfraz de princesa negra sea la mejor en 2020?\nLas preguntas son muchas, pero importantes; por lo tanto, recomendamos a nuestros lectores que investiguen bien en fuentes confiables en línea antes de realizar una compra. No permita que la confusión decepcione su decisión, y tampoco permita que el nombre o la marca dominen su compra. Podemos decir esto porque hemos experimentado esta situación haciendo reseñas de productos y comprando guías para esta disfraz de princesa negra.\nVarias fuentes, como las reseñas de los clientes, las calificaciones en línea y las guías de compra, ayudarán. Aclare todas sus dudas y compre la mejor disfraz de princesa negra. Tenemos BUENAS NOTICIAS para todos nuestros lectores. Hacemos uso de Big Data e Inteligencia Artificial para realizar los estudios. Tenemos ciertos algoritmos personalizados, que nos ayudan a estudiar la mejor disfraz de princesa negra disponible en 2020. También hemos calificado cada uno de los productos listados entre 1 y 10 teniendo en cuenta los siguientes factores:\nEche un vistazo a las 10 disfraz de princesa negra principales disponibles a la venta este año. Deseamos brindarle los mejores datos actualizados y, por lo tanto, nos aseguramos de mantener actualizado nuestro sitio web y nuestra información. Puede considerar nuestra información apta, ya que ha sido reconocida en el mercado por más de una década. Lea sobre nosotros para obtener más información.\nMejor Ultra Boost M de 2021 – Mejor valorados y revisados\nMejor Salmo 100 4 de 2021 – Mejor valorados y revisados


Escrito por: Elisa 28 abril 2011 1 minuto\nEsto quiere decir que Justin Bieber podría estar a punto de firmar para protagonizar su primera película dramática. Hace algo menos de un mes os hablábamos del proyecto para actuar junto a Ashton Kutcher en una comedia.\nEl chico se encuentra en negociaciones para interpretar esta película sobre baloncesto sin título aún que se centrará el basket en las calles y sería una plataforma perfecta para que Justin demostrará su talento como actor y se luciera jugando al baloncesto.\nSi todo va bien, Bieber estaría acompañado de Mark Wahlberg que también produciría el film junto a Stephen Levinson y el manage de Justin, Scooter Braun. La idea les vino a Wahlberg y a Levinson tras ver jugar a Bieber en All Star de la NBA, sería un mix entre El color del dinero y Kárake Kid.\nSegún Wahlberg, a Justin Bieber le encanta la idea y ha enviado un vídeo al actor y productor de sí mismo para demostrar su talento. El proyecto quiere seguir la senda exitosa de Never say never. El documental de Bieber ha recaudado 97 millones de dólares y sólo costó 13 millones, y lo que le falta aún por ingresar. Parece que si se cierra el acuerdo, el rodaje de la película se anunciaría en breve.\nCine Deporte Gente #baloncesto #Justin Bieber #Mark-Wahlberg\n28 abril 2011 a las 21:20\nOjala Justin haga esa pelicula porque va a ser genial como»NEVER SAY NEVER 3D»\n30 abril 2011 a las 0:30\nWow!! k emociion!!! ojala que la haga.. ayy se ve taan bello con eese uniforme… =)\n13 junio 2011 a las 3:37\nQue emocion ademas, en la vida de un artista tener 2 peliculas, o protagonisar 2 o 3 peliculas ,o mas es un gran sueño ¿NO?\nJAJAJA POBRESITO RETRASADO ESE JUSTIN ALMENOS SUPIERA JUGAR!


Uncategorized | R.H. Ágil - Part 2\nJanus Suite se encarga de potenciar el capital humano de tu negocio, utilizando tecnologías de clase mundial, permitiendo la gestión integral de todos los colaboradores.\nGenerando ahorros, eficiencia y mayor satisfacción para el recurso humano de tu empresa.\njunio 26, 2019 soporte dchain Uncategorized Comentarios desactivados en Janus Suite\nInnovación para Potenciar su Capital Humano\nNuestro objetivo es convertirnos en la extensión del Departamento de Recursos Humanos de su empresa.\nLlevamos adelante funciones claves, ahorrando tiempo y dinero, ofreciendo un servicio innovador y de alta calidad.\n¡Somos su mejor opción hacia la innovación!\njunio 26, 2019 soporte dchain Uncategorized Comentarios desactivados en Innovación para Potenciar su Capital Humano\ndiciembre 29, 2018 mercadeo Uncategorized Comentarios desactivados en 5 claves para mantener la productividad en Navidad desde el departamento de RRHH\ndiciembre 21, 2018 mercadeo Uncategorized Comentarios desactivados en Cómo las tendencias digitales están cambiando al área de RR.HH.\nSegún el libro de Bryan W. Mattimore, “Idea Stormers: How to Lead and Inspire Creative Breakthroughs“, estas son siete tácticas para generar ideas innovadoras en grupo.\nagosto 23, 2018 mercadeo Uncategorized Comentarios desactivados en 7 tácticas para generar ideas innovadoras\nTodo lo que necesitas saber para escribir el currículum perfecto\n1. Elige el tipo correcto de currículum\nSi pensabas que solo había un tipo de CV, piénsalo de nuevo. Existen múltiples tipos diferentes, y el que debe usar dependerá de tus propias circunstancias profesionales únicas. Un currículum cronológico enumera las diferentes posiciones que has ocupado de arriba a abajo de mayor a menor reciente, y es mejor para aquellos cuyas carreras reflejan un camino claro hacia la función que están solicitando.\nUn currículum funcional enfatiza la relevancia con respecto a la experiencia reciente, con diferentes posiciones enumeradas de arriba a abajo de mayor a menor relevancia, una sección de habilidades y un resumen profesional que explica por qué te adaptas estupendamente al puesto que solicitas. Esta es una gran opción para aquellos que están en transición a un nuevo campo o que vuelven a ingresar a la fuerza de trabajo después de un período de descanso.\nUna combinación de currículums toma prestados de ambos formatos al combinar el resumen profesional y la sección de habilidades de un currículum funcional y el orden cronológico de la experiencia laboral de un currículum cronológico. Esta es una buena manera de enfatizar las habilidades y la experiencia por igual, y es una gran opción para muchos tipos diferentes de personas que buscan trabajo.\n2. Descubre qué necesitas incluir\nLos currículos deben tener seis componentes principales: un encabezado e información de contacto, resumen profesional, sección de habilidades, experiencia laboral, educación y experiencia adicional.\nEncabezado e información de contacto: la parte superior de tu currículum (o la que sea la parte más destacada) que contenga tu nombre e información de contacto.\nConsejo profesional: piénsalo dos veces antes de incluir tu dirección postal. Muchas veces es innecesaria y puede perjudicar tus posibilidades de calificar a una entrevista si vives lejos de donde está el puesto.\nResumen profesional: descripción breve de una a tres oraciones, que resume quién eres, qué haces y por qué eres una buena opción para el trabajo que buscas.\nConsejo profesional: evita las descripciones como “trabajador”, “motivado” y demás términos vagos y genéricos. Céntrate en las habilidades y logros que te distinguen.\nHabilidades: una lista de las competencias clave que posees y que te ayudarán a hacer el trabajo que estás solicitando.\nConsejo profesional: ¿No te decides sobre qué habilidades incluir? Revisa la descripción del trabajo que buscas para ver qué talentos son las más importantes.\nConsejo profesional: al escribir estos puntos en viñetas, usa el formato STAR (Situación, Tarea, Acción, Resultado) para no solo describir lo que hiciste en un trabajo anterior, sino qué tipo de impacto tuviste.\nConsejo profesional: solo incluye tu educación básica si tiene poco que te graduaste de la preparatoria. Cuanto más avances en tu carrera, más reclutadores y gerentes de contratación le prestarán más atención a la experiencia que a la educación.\nConsejo profesional: algunas empresas son particularmente apasionadas por el voluntariado y la retribución a la comunidad. Si está postulando a una de ellas, usa esta sección para describir cómo has marcado la diferencia: ¡es una excelente manera de mostrar que puedes formar parte de la cultura de la compañía!\n3. No te olvides de diseñar y formatear\nAl final del día, un currículum bien redactado con experiencia relevante saldrá victorioso sobre uno que sea bonito, pero ligero sobre el contenido. Sin embargo, si combina un excelente contenido con un diseño limpio y ordenado y el formato adecuado, tendrás una combinación ganadora. Aquí hay algunas cosas que debes tener en cuenta si deseas que tu currículum se vea mejor:\nUsa una fuente fácil de leer de no menos de 11 puntos.\nAgrega márgenes de al menos .7 pulgadas.\nAsegúrate de que haya suficiente espacio en blanco entre las secciones\nMantén tu currículum en un máximo de 1-2 páginas, a menos que estés en un campo como academia o medicina y debas citar documentos y publicaciones.\nNo exageres con un diseño o decoración intrincados: los toques de color están bien, pero evita cualquier conflicto o detalles visualmente cargados.\n4. Verifica estos puntos de último minuto\nUna vez que te sientas bien con tu currículum, no hagas clic en enviar por el momento. Cargar tu currículum antes de realizar un escaneo completo puede generar errores y oportunidades perdidas para causar la mejor impresión. Revisa los siguientes puntos para asegurarte de que tu currículum esté listo para ser visto por el mundo:\nVerifica tu información de empleo para asegurarte de que coincida con lo que tienes en LinkedIn. Cualquier discrepancia, incluso si es accidental, podría levantar sospechas en un reclutador.\nUsa una plataforma como Grammarly (en inglés) o MyStilus (en español) para editar tu currículum. Estas páginas pueden salvarte de errores ortográficos, cientos de tipos de errores gramaticales y de puntuación, y palabras que se escriben bien, pero se usan en el contexto incorrecto, todas las cuales se ven poco profesionales en un currículum y pueden dañar seriamente tus posibilidades de pasar a la siguiente ronda de contratación.\nGuarda tu currículum con un nombre de archivo simple para mantener la profesionalidad y simplemente mantener un mejor registro de tus documentos. No puedes equivocarte con un nombre tipo “Tu apellido-CV-2018”\nComprueba las mayúsculas y minúsculas en los nombres y títulos de las empresas; la coherencia en tu CV es la clave.\nRevisa tus viñetas para asegurarte de que estén enfocadas en mostrar resultados, no simplemente en enumerar tareas.\nagosto 16, 2018 mercadeo Uncategorized Comentarios desactivados en Todo lo que necesitas saber para escribir el currículum perfecto\nAsí se verifican las experiencias laborales\nAl presentar una hoja de vida, los candidatos ponen la mejor información, aquella que les asegure un futuro en la compañía de sus sueños y que los lleve a ese trabajo que tanto quieren, pero como no todos los candidatos son sinceros, las empresas usan estrategias en la comprobación de datos.\n“Nosotros hemos observado que las empresas verifican las referencias de los potenciales empleados de diferentes maneras, siempre con el objetivo de identificar elementos que aporten a la toma de decisión para escoger a un candidato definitivo”, explicó Carolina Forero, gerente de Mercadeo y Comunicaciones en Colombia y líder en Latinoamérica de Hays.\nPara comprobar la experiencia se debe hablar con quien se haya desempeñado como el jefe directo anterior, para conocer de primera mano cómo fue el comportamiento del candidato en posiciones anteriores, las debilidades y fortalezas, y las responsabilidades que tenía en esos cargos, además de si recomendaría o no contratar a la persona.\nTambién se debe hablar con la parte administrativa de las empresas en las que haya trabajado, para así corroborar la información presentada en cuanto a tiempos de trabajo en la empresa, cargos desempeñados y demás información relevante, por ejemplo, por qué dejó la empresa.\n“La única forma de corroborar la información laboral que presentan los aspirantes al cargo, es mediante un contacto directo con la empresa exempleadora, pues realmente es quien debe emitir el certificado laboral que determina la Ley y es quien tiene la información necesaria para el nuevo empleo. Ahora bien, si la empresa ya no existe, es posible que mediante la Cámara de Comercio pueda solicitar los certificados de existencia y representación legal de estas, pero solo con la finalidad de probar su existencia”, agregó Leonardo Mejía, abogado y coordinador general de Mejía López Estudio de Abogados.\nPara conocer algunas de habilidades específicas, se puede solicitar al candidato que brinde como referencia a una persona a la que le haya reportado, que podría no ser su jefe directo. Y en algunas ocasiones y dependiendo del cargo, se puede solicitar al candidato que brinde como referencia a una persona que estuviera bajo su responsabilidad o un par, para entender cómo es su manejo de equipo.\n“Verificar las referencias de un candidato abre la posibilidad de identificar los tiempos que ha estado en el mercado laboral, las relaciones que ha construido y las posiciones que ha ocupado, las cuales pueden o no ser la base de una nueva oportunidad”, puntualizó Forero.\njulio 27, 2018 mercadeo Uncategorized Comentarios desactivados en Así se verifican las experiencias laborales\n“Estamos comprobando cómo la entrada de las mujeres en puestos directivos se traduce en un incremento de la cuota de mercado y de los beneficios del negocio, al apostar por planes de crecimiento más ambiciosos y a más largo plazo”, asegura Hildur Eir Jónsdóttir, Socia de EY Responsable del Programa de Directivas y Consejeras de la Firma. Sin embargo, pese a estos datos y a que la desigualdad de género en cargos de responsabilidad se ha reducido, “sigue existiendo una gran brecha en este sentido, alimentada por numerosas barreras y retos para las mujeres que impiden la igualdad real de oportunidades”, destaca.\nSegún el informe, las empresas lideradas por mujeres cuentan con un 41% de profesionales mujeres en sus equipos, porcentaje que se reduce al 22% en el caso de las compañías dirigidas por hombres. También, las empresas familiares crean el clima propicio para fomentar el liderazgo y el talento femenino, ya que el 32% de las organizaciones dirigidas por mujeres son compañías familiares\njulio 19, 2018 mercadeo Uncategorized Comentarios desactivados en La entrada de mujeres en puestos directivos eleva la cuota de mercado y los beneficios\n6 pasos para saber si debes aceptar ESA oferta de trabajo\nTe han hecho una oferta de trabajo. ¡Felicitaciones! Ahora debes decidir si la aceptarás.\nOcasionalmente, una oferta es tan buena que la elección es obvia, pero la mayoría de las veces, ese no es el caso. Cada posición tiene sus ventajas e inconvenientes, y no hay dos compañías exactamente iguales. Hay algunas preguntas comunes que debes hacerte y factores que debes considerar antes de decir aceptar o no una oferta.\nAquí hay seis cosas clave a considerar.\nPaso 1: Escucha a tu instinto\nAntes de pensar en negociar o incluso entrar en detalles, tómate un momento para considerar tu reacción inicial a la oferta y al trabajo en sí. “Si bien los datos son importantes, también se debe confiar en el instinto”, dice Mikaela Kiner, coach de carrera y CEO de uniquelyHR.\n“Durante tus entrevistas, ¿esperabas que las cosas salieran bien? ¿O te hubieras sentido aliviado si hubieran elegido a alguien más? No descartes esas preocupaciones, incluso si solo fueron pensamientos fugaces “, dice ella. Tu instinto e intuición acerca de si un trabajo es o no es bueno para ti suelen ser correctos.\nPregúntate cómo te sentiste la primera vez que recibiste la oferta. ¿Emocionado? ¿Decepcionado? ¿Algo más? Tu respuesta puede ser increíblemente reveladora sobre si esta es la oportunidad correcta para ti o no.\nPaso 2: Haz las preguntas importantes\nAntes de profundizar en los números y otras características de la oferta, debes hacerte las siguientes preguntas importantes, según Dana Manciagli, coach y speaker: ¿Son las tareas y responsabilidades del trabajo algo que deseas hacer a tiempo completo? ¿El equipo y el entorno parecen agradables y seguros? ¿Cuáles son los sacrificios que harás al tomar este trabajo en particular?\nBásicamente, debes estar seguro de que estarás contento con tu vida cotidiana en este nuevo empleo antes de avanzar en el proceso. “Si te sientes bien con tus respuestas, entonces sigue adelante”, dice Manciagli. “De lo contrario, solicita otra reunión para obtener respuestas a algunas preguntas. La clave no es aceptar o negociar una oferta si no estás dispuesto a trabajar allí “.\nPaso 3: Decide si tomar esta posición te ayudará a avanzar en tus objetivos profesionales\nSi estás buscando trabajo, probablemente te hayas tomado el tiempo de pensar cuáles son tus objetivos profesionales. “Recomiendo a mis clientes que hagan una lista de lo que están buscando incluso antes de comenzar a buscar un trabajo”, dice Amy M. Gardner, coach profesional certificada de Apochromatik. “Si lo has hecho, revisa la lista que creaste y evalúa si la oferta va de acuerdo con ella”. ¿Cómo se compara esta oferta de trabajo actual en términos de oportunidad para lograr tus objetivos?\nTambién es clave mirar más allá de los objetivos financieros, enfatiza Gardner. El dinero es importante, pero para la felicidad laboral a largo plazo, no debe ser lo único que consideres.\nLa lista de preguntas para contemplar, dice Gardner, debe incluir: “¿Hay otras áreas dentro de la organización en las que puedas tener espacio para avanzar, incluso si tu supervisor inmediato está allí por la eternidad? ¿La empresa apoya y alienta a los empleados a continuar aprendiendo y creciendo? ¿Podrás llegar a casa a tiempo para atender las cosas que no son de trabajo y que son importantes para ti? ¿Cómo será tu nivel de estrés? “Si te sientes bien con las respuestas a estas preguntas, da el siguiente paso”.\nPaso 4: Evalúa cuidadosamente el paquete de salario y beneficios\nObviamente, el dinero importa. “Es importante que tu trabajo satisfaga sus necesidades”, dice Carisa Miklusak, directora ejecutiva de tilr, una plataforma de reclutamiento automatizada. “Al evaluar una oferta, debes analizar toda la oferta, no solo el salario”.\nA menudo, el salario base solo no proporciona la imagen completa de los beneficios que ofrece un trabajo. “Puede ser que el salario sea 5,000 pesos más bajo de lo que esperabas, pero el paquete completo de beneficios que se ofrece lo contrarresta”, explica Miklusak. “¿Qué aporta el paquete total a sus necesidades personales y financieras? A veces, un trabajo que a primera vista parece pagar menos puede brindar más seguridad financiera que un trabajo con un salario más alto. “Ten en cuenta beneficios como el cuidado infantil subsidiado, oportunidades de bonificación y opciones de atención médica”.\nPaso 5: Estudia con quién trabajarás día a día\nEs más fácil decirlo que hacerlo, pero es importante porque pasarás mucho tiempo con tu nuevo equipo. Si bien es complicado de ejecutar, si puedes obtener más información sobre tu futuro equipo, podrás tomar una decisión más informada. “Es importante preguntarse si trabajarás con el tipo de personas que te involucrarán, excitarán y desafiarán sin volverte loco”, dice Gardner.\nPaso 6: Decide si la empresa realmente es un lugar donde desea trabajar\nSi has llegado hasta aquí, lo más importante que debes determinar es qué tan bien encaja la compañía en tu vida, no solo en términos de ubicación y tamaño, sino también en términos de cultura empresarial. “Pregúntale a todos lo que pueda sobre la cultura de la empresa, no solo su marca, sino lo que realmente es trabajar allí todos los días”, recomienda Kiner. “Nadie va a decir: ‘nuestra cultura es tóxica’, pero puedes descubrirlo mediante una combinación de preguntas y observaciones”.\n“Pregúntate qué buscarías en un ambiente de trabajo saludable. Podría ser acceso a capacitación, la frecuencia con la que las personas son promovidas desde adentro, flexibilidad de horarios, reconocimiento a los equipos, etc.”, dice. “Si faltan muchas que buscas, es una señal de alerta”.\nOtra cosa a considerar es por qué la plaza está abierta en primer lugar. “Siempre soy cautelosa cuando un puesto está abierto porque alguien se fue de la compañía”, dice Laura Handrick, analista de recursos humanos en FitSmallBusiness.com. “Si Recursos Humanos te dice que la empresa está creciendo, ¡eso es genial! Si la anterior persona cuyo trabajo estarías reemplazando ascendió en la organización, eso también es una señal positiva. Pero si ves ofertas en esta firma todo el tiempo, puede ser una señal reveladora de que no es un gran lugar para trabajar “. En otras palabras, la rotación puede ser una pista importante de cómo es realmente trabajar en algún lugar (una que no debes ignorar).\njulio 6, 2018 mercadeo Uncategorized Comentarios desactivados en 6 pasos para saber si debes aceptar ESA oferta de trabajo


Decretan prisión preventiva para ciclista que se masturbaba frente a mujeres en Providencia\nMorandé Moscoso fue detenido por carabineras de la 35a. Comisaría de Delitos Sexuales que lo buscaban en su domicilio y distintos puntos de concurrencia habitual de este sujeto que también registra antecedentes por hurto, robo y lesiones.\nEn prisión preventiva quedó Andrés Morandé Moscoso, de 26 años, el sujeto detenido por masturbarse frente a mujeres adultas y menores, a las que interceptaba a bordo una bicicleta en las calles de la comuna de Providencia. El tribunal dio un plazo de investigación de 90 días.\nLa audiencia se realizó en el Octavo Juzgado de Garantía de Santiago, donde la Fiscalía Metropolitana Oriente dio a conocer las denuncias presentadas entre febrero y marzo por mujeres, incluso escolares que eran sorprendidas por este individuo que ya registra una condena de 2018 por abuso sexual.\nLa mayor Paola Cerda explicó que Morandé Moscoso, al comprobar que era intensamente buscado por la policía, incluso concurrió a tribunales para verificar si tenía algún encargo. Como no obtuvo esos datos, acudió a la unidad policial donde fue detenido de inmediato.\nciclista delitos sexuales exhibicionista #Justicia masturbaba Morandé Moscoso Prisión preventiva


Ejército Archivos - BoliviaMaya\nDesaparece helicóptero del Ejército que buscaba a la niña perdida en un río de Chuquisaca\n03/01/2022\tSeguridad, Slider Comentarios desactivados en Desaparece helicóptero del Ejército que buscaba a la niña perdida en un río de Chuquisaca\nEl helicóptero del Ejército partió del aeropuerto Apiaguaiki Tumpa. 1\n19/11/2021\tSeguridad, Slider, Sociedad Comentarios desactivados en Juan R. Quintana promete la creación de un “ejército de Evo para siguientes 50 años”\nEnvían a la cárcel a un general del Ejército por hechos luctuosos de Senkata.\n20/03/2021\tSeguridad, Slider Comentarios desactivados en Envían a la cárcel a un general del Ejército por hechos luctuosos de Senkata.\nEn audiencia de medidas cautelares, el comandante de la División Mecanizada del Ejército general Franco Suárez Gonzales fue enviado este viernes al penal de San Pedro con detención preventiva. El proceso que se sigue contra el oficial es por la investigación a los hechos luctuosos de noviembre 2019 en Senkata, …\n15/03/2021\tSeguridad, Slider Comentarios desactivados en Excomandante del Ejército se presenta ante la Fiscalía y queda aprehendido por caso ‘golpe’.\nEl excomandante del Ejército, general Jorge Pastor Mendieta, se presentó este lunes voluntariamente ante la Fiscalía, sin embargo, quedó aprehendido para ser procesado por el caso de supuesto “golpe de Estado”. La abogada del general Mendieta, Zuleika Lanza, aseguró que el excomandante no fue notificado en el caso y se …


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Incluyendo la posible transmisión de dicha asesoría a terceros por razones de exigencia legal o cuando dichos terceros procesen la información por cuenta de Google.\nduskhope >> 18.10.2018 : 14:36\nSitios para conocer personas en internet chicas busca chicos Salamanca\nConocer gente alemana libre fiestas para solteros El Hierro\nCitas gente 18 años xxx putas\nConocer a chicas ucranianas prostibulo Tenerife\nPrimera vez en Dos Hermanas tremenda chica\nAmistad Newport News rellenita sexo\n20 2 polvos en Miami sexo\nMasajito erotico testicular una rica mamada bien húmeda\nNumeros de chicas solteras en canadá prostitutas independientes Valladolid\nGrupos citas gente barcelona para amistad sexo Logrono\nDulce muñequita masajista sexo\nCitas en internet sat chica para trio


San Carlos Online: Debate sobre el agua debe estar fundada en la verdad\nDebate sobre el agua debe estar fundada en la verdad\nSeñaló el Ministro de Agricultura Carlos Furche.- En el marco del Encuentro ChileRiega 2016, la autoridad se refirió\na la situación del proyecto de ley enviado por el Gobierno para la reforma al uso del agua en nuestro país.\nEl Ministro de Agricultura, Carlos Furche, junto al Ministro de Obras Públicas, Alberto Undurraga, inauguraron la tercera edición del Encuentro ChileRiega 2016. En la ocasión, la autoridades se refirieron a la situación del proyecto de ley enviado al Congreso Nacional que busca generar un nuevo Código de Aguas y de cómo este va a funcionar para los agricultores.\nEl Ministro de Agricultura, Carlos Furche, llamó a un diálogo fundado en la verdad y la buena fe y señaló que el proyecto de ley enviado por el Ejecutivo de ninguna manera pone en entredicho la propiedad de los derechos de agua. "Habría que preguntar a los agricultores de Copiapó o de La Araucanía si el cambio climático es una excusa. Creo que lo responsable desde el punto de vista de una política pública de mediano y de largo plazo es enfrentar el desafío que tiene Chile con el cambio climático y uno de los puntos fundamentales es una mejor gestión y una mejora tecnológica de los recursos hídricos". La autoridad del agro agregó que "el proyecto del Gobierno es el que está en la Cámara de Diputados y que ha superado tres comisiones y se verá luego en la Sala. En ese proyecto no hay ninguna disposición que permita afirmar que exista un afán expropiatorio", dijo Furche.\nEn materia de riego, el Secretario de Estado destacó el avance en el presupuesto de la Comisión Nacional de Riego, lo que ha permitido entregar una inédita cantidad de recursos a los pequeños agricultores y abrir nuevas oficinas regionales que se acercan a ellos. "El esfuerzo del Gobierno se refleja en los presupuestos aplicados. Este año, entre CNR, INDAP, la DOH y los convenios de los servicios con los Gobiernos Regionales se entregarán prácticamente $150 mil millones en mejoramiento de nuestras condiciones de riego para aprovechar la enorme oportunidad que tiene el sector agrícola. Esto más que duplica lo que se venía haciendo previamente al Gobierno de la Presidenta Bachelet", señaló Furche.\nPor su parte, el Ministro de Obras Públicas, Alberto Undurraga, detalló la relevancia que se le ha dado por parte del Gobierno a la construcción de nuevos embalses de acumulación de agua. "Tomamos la convicción de licitar y de llegar a un punto de no retorno con 8 embalses en nuestro Gobierno. Desde un 1,5 embalse que era el promedio, llegar a 8. Ya están licitados los embalses de Valle Hermoso, en Coquimbo; La Punilla, en Biobío; y Chironta, en Arica. Ya van tres, y con ello ya tenemos licitado el doble de lo que se hacía en promedio en las últimas décadas por gobierno. El próximo año licitaremos otros cinco a través del sistema de concesiones, embalses que van a sumar una inversión de US$1.002 millones de dólares, con más de 50 mil hectáreas regadas", señaló Undurraga.\nEn cuanto a la inversión, la Secretaria Ejecutiva de la CNR, Loreto Mery, destacó la relevancia del trabajo que se ha realizado en conjunto entre los ministerios de Agricultura y Obras Públicas. "El objetivo de este evento es mostrar el trabajo que venimos desarrollando desde que asumimos como Gobierno respecto al riego y adaptabilidad al cambio climático con todos los servicios del agro. Este año son $150 mil millones entre el Ministerio de Obras Públicas y el Ministerio de Agricultura en inversión en riego, donde parte importante, más de $30 mil millones se han ido a la Agricultura Familiar Campesina, sumando lo que hace CNR e INDAP. Hasta el año 2014 no había un programa especial para la Agricultura Familiar Campesina en la CNR. En el Gobierno de la Presidenta Michelle Bachelet hemos retomado ese programa y hemos colocado anualmente más de $4.600 millones en Agricultura Familiar Campesina lo que nos permitió apalancar el año 2015 $16.600 millones solo para la Agricultura Familiar Campesina".\nPor otra parte, las autoridades se refirieron a que, junto al marco regulatorio, existe la necesidad de dar un salto cualitativo en materia de inversión y de trabajo. El Ministro Furche destacó que "ese trabajo se grafica en que como Gobierno estamos a punto de dejar como legado un salto cualitativo histórico en materia de construcción de grandes embalses que nos van a permitir aumentar en prácticamente un 20% la capacidad de embalsamiento de agua de la que el país dispone hoy y aumentar entre un 15 y un 20% la disponibilidad de agua con seguridad de riego para miles de pequeños y medianos productores".


SUSPENDEN OBRA DEL CARMEN COUNTRY CLUB POR SOLICITUD DE VECINOS DE PUESTA DEL SOL\n21 de Noviembre de 2020 a las 13:00\nJesús Rodríguez Plascencia, presidente del comité de Vecinos de la Colonia Puesta del Sol informó que gracias a reuniones en la comuna se logró que se suspendiera la obra de cableado subterráneo que pretendía pasar el Carmen Country Club a través de esta colonia, señaló que deberán llegar acuerdos de beneficio y generar un proyecto bien hecho para que lo puedan continuar.\n“En una plática con el secretario del Ayuntamiento y con la directora de Desarrollo Urbano donde nos explicaron cual era la situación en cuanto a los permisos en cuanto a la planeación y proyectos” expresó.\n“En este sentido, explicaron que es una obra que se está analizando aun, verdad. Prácticamente, lleva unos trazos y aun no se introduce la línea de alta tensión, ellos se comprometieron a platicar con los vecinos, pero antes de eso, solicitaron detener esta obra que nos perjudica”.\n“El dialogo que se hará será para ver todas las posibilidades que existan. Que se nos tome en cuenta a nosotros como vecinos de Puesta del Sol, porque se está haciendo un daño a nuestras banquetas, a la avenida, y ya con las pláticas que se tengan para que a su vez, el empresario junto con la CFE hagan el proyecto bien, soliciten los permisos, y no se generen daños o riesgos a nosotros los vecinos de Puesta del Sol”, añadió.\nRodríguez Plascencia explicó que habitantes se encuentran abiertos al diálogo con representantes de la empresa encargada de la obra para que el cableado pueda pasar por su colonia, sin embargo, en contra parte, pueda mejorar la imagen urbana de la zona.\n2020 sensor informativo, todos los derechos reservados No. de Visitas: 3190593


Colo Colo abre la fecha ante O´Higgins con el favoritismo a su favor | Dale Albo\nColo Colo abre la fecha ante O´Higgins con el favoritismo a su favor\nPara los especialistas de Oddshark, el Cacique abona 1,5 si derrota a los celestes, mientras que el empate otorga 3,9.\nRedacción Dale Albo 22-02-2018 22:04 hs\nEste viernes a las 20 horas, Colo Colo recibe a O’Higgins en el Monumental para abrir la fecha cuatro del torneo de Primera División de Chile y para este partido, analistas de Oddsshark seleccionaron las mejores apuestas del partido: en los sitios de apuetsas, la victoria de los albos se paga a 1,50, un triunfo de los Rancagüinos se cotiza a 5,75 y un empate se pagaría a 3,75.\nColo Colo necesita volver al camino del triunfo para no alejarse de la punta de la tabla y seguir peleando por defender el título. Las bajas de Julio Barroso y de Jaime Valdés pueden hacer sufrir al equipo de Pablo Guede que ya hicieron falta contra Palestino.\nColo Colo ha recibido goles en todos los partidos pero si logra dejar su arco en cero se paga un valor de 2,37, si vuelven a batir a Orión se cotiza una cuota de 1,53. Esteban Paredes es el goleador del torneo con 5 goles y si consigue abrir el marcador a favor de su equipo se pagaría a 1,36 y si además los albos anotan más de 2 goles se pagaría un extra de 2,50.\nEn 8 de los últimos 10 partidos entre Colo Colo y O’Higgins en todas las competiciones se han superado los dos goles. Que ambos equipos anoten se paga a 1,66 y si se marcan más tantos ene la primera parte se cotiza una cuota de 3,10.\nAdemás, si Colo Colo consigue anotar en ambas mitades se pagaría un adicional de 2,10 y de ganar cualquiera de ellas se paga un valor de 1,25. Joel Acosta y Nicolás Oroz son los goleadores del O’Higgins que dirige Milito con 2 tantos cada uno por lo que darán problemas a la defensa del equipo local.\nSi los celestes anotan de primero se paga a 3,20 y si los visitantes anotan más goles en la primera parte se cotiza una cuota de 4,00. Entre ambos suman 109 partidos en primera división con 53 triunfos para los albos con 220 goles marcados y 28 victorias para los celestes con 141 tantos a favor.\nAdemás, en el Monumental el cacique ha ganado 15 de 25 partidos con 51 goles a favor y 26 en contra. Para Oddsshark Colo Colo logrará seguir invicto como local y ganará su séptimo partido consecutivo en casa. El resultado será 3 a 2, que se paga a 21,00 y por lograr un margen de victoria de un gol se pagaría un adicional de 3,75.\nYa votaron 12808 personas


Legisladores provinciales divididos por la toma de deuda\nDiputados provinciales que integran la Comisión de Hacienda y Presupuesto giran despacho divididos para la iniciativa de Resolución por la cual se expresa preocupación por el informe del Ministerio de Hacienda y Finanzas, en el que confirma que el Gobierno Nacional emitió deuda. Cuenta con la aprobación del justicialismo y la permanencia en cartera de legisladores de Cambiemos.\nLa Comisión de Hacienda y Presupuesto de la Legislatura sesiona con la presencia de su presidenta, la diputada provincial Beatriz Bogado y los legisladores justicialistas Elda Pértile, Ricardo Sánchez, Claudia Panzardi, y del interbloque Cambiemos Roy Nikisch, y Sergio Vallejos.\nEntre los temas abordados decidió emitir despacho dividido del proyecto de Resolución 3563/16, autoría del diputado Hugo Sager, a través del cual expresa “preocupación” por el informe del Ministerio de Hacienda y Finanzas en el que da cuenta que el Gobierno Nacional ya emitió deuda, en su gran mayoría en bonos y letras en dólares”. Este tema fue respaldado por los diputados justicialistas, en tanto, desde Cambiemos mocionarán la permanencia en cartera de la iniciativa.\nSager en los fundamentos de su proyecto señala que en un reciente informe elaborado y publicado en distintos medios periodísticos por Ministerio de Hacienda y Finanzas, da cuenta que el Gobierno Nacional ha emitido deuda, “compuesta en su gran mayoría por Bonos y Letras en Dólares, entre enero y julio del presente año en el equivalente a unos 28 mil millones de dólares, que fueron para financiar el déficit y vencimientos, y para pagarles a los holdouts (fondos buitres) que alcanza los 16 mil millones de dólares.”\nPrecisa que según un informe de la Asociación Argentina de Presupuesto (ASAP) señala que “a julio los intereses de la deuda pública sumaron 95.682 millones de pesos en 7 meses, un 88,3 por ciento más que los intereses pagados un año atrás, con lo cual se convierte en el gasto que más se incrementó”. Sostiene que esto se debió “a la gran devaluación como también a que las emisiones se hicieron a tasas de interés más altas que las que podría haber obtenido en el mercado la Argentina”.\nAcota el legislador que “la consultora E&R señala que al mes de junio pasado el stock de deuda habría ascendido a 355.311 mil millones de dólares, presentando una expansión interanual que llega al 76,2 por ciento impulsado a partir de las altas emisiones de deuda realizadas por el actual Gobierno Nacional, realizadas durante el primer semestre del presente año y la fuerte devaluación del peso”.\nRespecto de los demás proyectos girados a esta comisión y los además obran en la cartera se consideró conveniente reiterar los pedidos de opinión a los distintos organismos antes de decidir su tratamiento.\nCámara de Diputados de Chaco Comisión de Hacienda y Presupuesto


Un Verano en las dunas – Seth – Un Verano en las dunas – 13millones de naves\nFulgencio Pimentel - 2016\nLo primero que hice antes de aventurarme con la última obra publicada de Seth por Fulgencio Pimentel, Un verano en las dunas, fue buscar imágenes de él. Entre ellas me topé con una especie de foto familiar con mi “Olimpo” del cómic underground americano. En lo que parece el hall de un restaurante están, entre otros, Chris Ware, Charles Burns, Chester Brown, Adrian Tomine y Seth. Todos aquellos autores que antes de la explosión mediática de ”la novela gráfica” nos empezaron a reeducar en nuevas formas de narrar más allá del universo superheroico o los clásicos europeos.\nSupongo que esta sobredosis de memorabilia consiguió que encarara Un verano en las dunas con más nostalgia si cabe. Porque justamente esto, la nostalgia, es el punto de unión entre las dos historias que conforman este libro. Una historia de adolescencia, agridulce, de perdida de la inocencia; y una segunda en plena juventud, un episodio de violencia, donde el joven Seth parece reforzar su carácter. Dos momentos de salto a la madurez y ruptura de valores. Todo ello con la ironía y la comicidad que proporciona el hecho de ver el pasado desde la distancia.\nAmbas historias, ahora publicada en castellano, son de producción temprana, anteriores ha Wibledon Green o Sprout. No obstante ya podemos atisbar algunos elementos propios de su obra: estilización de la línea, elogio a lo mínimo o el uso de una paleta bitono…\nEstamos delante de un Seth más cercano a Chester Brown que a Chris Ware. Más preocupado por la autobiografía y la expresión de su yo. Incluso el estilo del dibujo aún no ha girado por completo hacia el punto del cartoon clásico ni la preocupación por la forma de la narración.\nComo extra la edición se completa con una pequeña cuartilla con historias cortas.\nDestacar, como siempre, la buena labor editorial de la gente de Fulgencio Pimentel que nos regalan ediciones la mar de bonitas y cuidadas.\nNota: Para todos los amantes de Seth hace un par de años la National Film Board of Canada realizó un excelente documental sobre el autor, podéis ver un trailer aquí:\nSin categoría Chester Brown, Drawn and Quarterly, Seth\nAnterior Entrada anterior: Algunos días de verano/Un oasis de felicidad


Titulación Universitaria en Salud Deportiva por la UNIVERSIDAD ANTONIO DE NEBRIJA con 5 Créditos Universitarios ECTS con 125 horas. Curso puntuable como méritos para oposiciones de acceso a la función pública docente en todas las CC. AA., según R.D. 276/2007 de 23 de febrero (BOE 2/3/2007). Éste se lleva a cabo dentro del plan de formación permanente del profesorado de la Universidad Antonio de Nebrija Si lo desea puede solicitar la Titulación con la APOSTILLA DE LA HAYA (Certificación Oficial que da validez a la Titulación ante el Ministerio de Educación de más de 200 países de todo el mundo. También está disponible con Sello Notarial válido para los ministerios de educación de países no adheridos al Convenio de la Haya.\nNuestros alumnos opinan sobre el Curso en linea Homologado Monitor de Entrenamiento Funcional de Alto Rendimiento + Salud Deportiva (Doble Titulacion con 5 Creditos ECTS)\nSobre Master en Rendimiento Deportivo: Tecnificación y Alto Nivel + Titulación Universitaria\n* Todas las opiniones sobre el Curso en linea Homologado Monitor de Entrenamiento Funcional de Alto Rendimiento + Salud Deportiva (Doble Titulacion con 5 Creditos ECTS), aquí recopiladas, han sido rellenadas de forma voluntaria por nuestros alumnos, a través de un formulario que se adjunta a todos ellos, junto a los materiales, o al finalizar su curso en nuestro campus Online, en el que se les invita a dejarnos sus impresiones acerca de la formación cursada.\n4 ☆ Monitor de Entrenamiento Funcional de Alto Rendimiento + Salud Deportiva (Doble Titulacion con 5 Creditos ECTS) ¿Para qué me prepara?\nEn el ámbito del deporte, es necesario tener unos conocimientos básicos sobre los beneficios y sobre los cuidados que debemos tener a la hora de realizar prácticas deportivas, ya sean de competición o simplemente recreativas. Si quiere desenvolverse d emanera profesional en el entorno del deporte y adquirir conocimientos sobre la salud y el entrenamiento funcional este es su momento, con el Curso de Monitor de Entrenamiento Funcional de Alto Rendimiento + Salud Deportiva (Doble Titulación + 5 Créditos ECTS) podrá adquirir las técnicas necesarias para desempeñar esta función de la mejor manera posible. En la actualidad es imprescindible tener un preparador deportivo para facilitar la actividad física del deportista y proporcionarle una mayor motivación. Con el presente Curso se aportarán los conocimientos necesarios para llevar a cabo un adecuado entrenamiento funcional de alto rendimiento.\nEl presente Curso de Monitor de Entrenamiento Funcional de Alto Rendimiento + Salud Deportiva (Doble Titulación + 5 Créditos ECTS) le prepara para adquirir los conocimientos necesarios sobre la salud deportiva haciendo especial hincapié en las actuaciones que se llevan a cabo conociendo las lesiones producidas por las prácticas deportivas. Además el Curso aporta los conocimientos necesarios para desarrollar las funciones propias de un entrenador funcional en el desarrollo de las fases del entrenamiento, teniendo en cuenta sus características físicas.\nEl Curso de Monitor de Entrenamiento Funcional de Alto Rendimiento + Salud Deportiva (Doble Titulación + 5 Créditos ECTS) está dirigido a los profesionales del entorno deportivo profesional que estén interesados en seguir formándose en esta materia, así como a profesionales del mundo sanitario y, a todas las personas interesadas en adquirir conocimientos relacionados con la salud deportiva.\n¿Sabes por dónde empezar a formarte? Nosotros le ofrecemos las mejores oportunidades Monitor de Entrenamiento Funcional de Alto Rendimiento + Salud Deportiva (Doble Titulación + 5 Créditos ECTS), Anímese\nEste CURSO ONLINE ofrece todos los conocimientos necesarios en: alimentacion, alto, anatomía, antropométrica, auxilios, coaching, CURSO ONLINE y deporte, podrás trabajar con temas relacionados con alimentacion, alto, anatomía, antropométrica y auxilios. 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Nutrición Deportiva / Monitores deportivos / Entrenadores del alto rendimiento / Coaches personales / Entrenadores deportivos / Monitores de musculación y Fitness / Gimnasios / Instructores deportivos.\nAdquiere una formación específica con el CURSO ONLINE de Monitor de Entrenamiento Funcional de Alto Rendimiento + Salud Deportiva (Doble Titulación + 5 Créditos ECTS), te posibilita para aplicar los principios generales de los test, pruebas y cuestionarios de evaluación de la condición física, biológica y motivacional. Entre el material entregado en este CURSO ONLINE se adjunta un documento llamado Guía del Alumno dónde aparece un horario de tutorías telefónicas y una dirección de e-mail dónde podrá enviar sus consultas, dudas y ejercicios.\nMatricúlate en el Monitor de Entrenamiento Funcional de Alto Rendimiento + Salud Deportiva (Doble Titulacion con 5 Creditos ECTS) con TOTAL CONFIANZA. Euroinnova cuenta con el sello de Confianza Online que podrás encontrar en tus webs de Confianza. 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Guillermo Del Toro y Mark Gustafson llevarán de nueva al cine “Pinocho”, esta vez en 3D\nJim Henson Company producirá una nueva versión del cuento clásico de Carlo Collodi ilustrado por Gris Grimly que será dirigida por Guillermo del Toro y Mark Gustafson.\nLa nueva versión de “Pinocho”, que será en 3D y estará rodada con la técnica deStop-Motion, comenzará a rodarse en verano de 2013.\nGuillermo Del Toro dirigirá así por primera vez un filme de animación tras haber sido productor ejecutivo en las películas de Dreamworks “El gato con botas” y “Kung Fu Panda 2”. Próximamente desarrollará la misma labor en la cinta “Rise of The Guardians”.\nDel Toro está involucrado en el proyecto desde 2008. En un principio tan solo como productor ejecutivo, pero finalmente sustituye a Gris Grimly, ilustrador del cuento y qien iba a codirigir el filme en un principio.\nMark Gustafson será el otro realizador de la película. Gustafson ya estuvo a cargo de la película de animación “Fantástico Mr. Fox”.\nGuillermo del Toro ha comentado que el filme será más tétrico que el producido por Disney.\n«Tiene que haber oscuridad en cualquier cuento de hadas o libro infantil, algo que los hermanos Grimm, Hans Christian Andersen y Walt Disney comprendieron. Mucha gente se olvida de lo perturbadoras que son las mejores películas de Disney, incluido esos niños que se convertían en burros en “Pinocho”, comentó Del Toro.\nMás información | Guillermo del Toro y Mark Gustafson llevarán de nueva al cine “Pinocho”, esta vez en 3D\nFotos | loscuentosdelfaraon.com emol.com


Galería de Eventos para Empresas\nTorneo de padel Vita 10\nTorneo de padel nocturno Indoor Dropshot Navalcarnero\nÁLBUM y video del torneo\nTorneo de padel Indoor Dropshot Navalcarnero\nTorneo de padel Euroindoor\nEn nuestra galería podrás ver todas las fotos de nuestros eventos, torneos y actividades.\nEn Eventos Grupam queremos que disfrutes experiencias únicas. A lo largo de esta galería podrás ver todas las actividades que realizamos: torneos deportivos, catas gastronómicas, eventos al aire libre, presentación de productos.\nCuidamos todos y cada uno de los eventos que realizamos, porque nuestro objetivo es la satisfacción y el disfrute de nuestros clientes.\nUn paseo por los diferentes eventos que hemos organizado a lo largo del tiempo y que en Eventos Grupam ponemos a tu disposición para que puedas echar un vistazo.\nIII Torneo de Padel Eventos GRUPAM\nVídeo y galería del III Torneo de Padel Eventos GRUPAM.\nII Torneo de Padel Eventos GRUPAM\nEl pasado 22 de abril celebramos el Torneo de Padel de Eventos Grupam en Indoor Dropshot de Navalcarnero, donde acudieron más de 60 participantes. Los jugadores pudieron disfrutar de partidos de diferentes niveles donde se clasificaron para cuadro principal o de consolación. Además de los partidos, los jugadores pudieron participar en muchos sorteos de productos y una gran merienda acompañada por la música de nuestro DJ.\nEl evento contó con el patrocinio de La Divina Conserva, Racing Import, Nación Pirata, Padel Nuestro y FisioFun.\nI Torneo de Padel Eventos GRUPAM\nEl pasado 1 de Octubre tuvo lugar nuestro primer Torneo de Pádel en EuroIndoor Alcorcón.\nEl evento acogió a aficionados del pádel de diferentes niveles y edades. Aquí podéis ver la galería de fotos del torneo, donde contamos con la colaboración de los patrocinadores: Nación Pirata, Asiro Systems y FisioFun.\nEl rafting fue muy divertido! Vas pasando de aguas más calmas a rápidos de locura\nEra mi primera vez haciendo rafting, pero no me sentí nerviosa. Todos los guías tenían la experiencia profesional y una actitud relajada pero muy profesional que hacía que nos sintiésemos muy seguros\nEl rafting generalmente representa un entorno desconocido para los participantes. Gestionar el riesgo y la necesidad del trabajo en equipo son a menudo parte de la experiencia\nLa sucesión de rápidos y zonas de calma nos proporcionó un magnífico día. Tuvimos mucho tiempo para relajarnos y disfrutar de un escenario absolutamente MARAVILLOSO\nEsta ha sido una actividad para recordar desde el principio hasta el fin. Gracias a todo el personal de EVENTOS GRUPAM por haberla organizado!


Recursos Humanos Insight: 02/25/14\nLa fauna de oficina está poblada por algunos colegas indeseables. Pero no todos los compañeros de trabajo tienen por qué afectarte negativamente. Aunque no lo creas algunos de ellos pueden llegar a aumentar la propia productividad, publicado por Federico Wasinger\nA James le gustaba su trabajo en la Oficina de Admisiones de una importante universidad. Era un empleo, además de interesante, bien remunerado. El único problema: no soportaba a sus compañeros.\nUno de ellos era un tipo muy sociable que pasaba las horas hablando con toda la oficina; otro era el típico adicto al trabajo que se obsesionaba hasta por el ultimo detalle; también estaba el criticón que solía menospreciar a todo el mundo; o la asistente pasivo-agresiva que sólo respondía a las llamadas si esa semana le caía bien; y el jefe, un narcisista empedernido, siempre obsesionado con ser el centro de atención.\nJames llegó a desarrollar una especie de fobia a la oficina.\nNormalmente, no se tiene la posibilidad de elegir con quién va a trabajar, lo que hace que resulte prácticamente imposible pronosticar si uno se va a sentir cómodo cuando empieza a trabajar en una empresa.\nLa gente que rodea\nEn relación al actual entorno laboral, la gente no se queja tanto de su empleo como de sus compañeros, informó Expansión.\nMuchos de se identifican con el famoso mensaje de la serie de la cadena NBC The Office: "la oficina sería un lugar perfecto para trabajar, si no fuera por la gente que nos rodea".\nPero no todos los "elementos tóxicos" que hacen más difícil el trabajo, afectan negativamente a la vida en la oficina o a la productividad.\nEs conocido que no saben escuchar y tienen tendencia a querer llevarse todo el mérito.\nSin embargo, también pueden resultar personas encantadoras y muy carismáticas.\nPueden servir de inspiración a sus acólitos y ser unos grandes mentores y líderes, de ahí que muchos jefes sean narcisistas.\nEn un estudio de 2006 en el que colaboraron más de un centenar de consejeros delegados, los investigadores de la Universidad de Pensilvania llegaron a la conclusión de que el narcisismo de los ejecutivos puede resultar motivador.\nLa clave para trabajar bien con un jefe así es aprender a compartir los elogios y asegurarse de que este tipo de persona no gobierna la vida.\nEl pasivo agresivo\nOtro clásico elemento tóxico es el compañero pasivo agresivo, el árbitro de la oficina.\nGreg, un diseñador gráfico de una revista, amigo de la familia, reconoció que normalmente hacía mejores trabajos para la gente que se interesaba por él.\nPor lo general entregaba páginas mucho menos elaboradas a los colegas que no lo invitaban a salir.\n"Nunca he querido parecer vulnerable o débil de ninguna manera. ¿Por qué debería hacer algo por las personas que no hacen nada por mí?", me confesaba.\nDespués están los chismes de la oficina.\nSegún un estudio de la Universidad de Amsterdam llevado a cabo en 2012, los chismes representan, ni más ni menos, que el 90% de las conversaciones de la oficina, y no son tan perjudiciales como pudiera parecer.\nLos investigadores llegaron a la conclusión de que este tipo de chismorreos pueden resultar fundamentales para la supervivencia del grupo.\nEn su opinión, en algunas ocasiones relajan el ambiente de la oficina y contribuyen a mejorar la productividad, ayudando a mantener a raya a los empleados que rinden menos y a fomentar el compañerismo.\nSascha trabajaba de asistente de un importante traumatólogo, en un hospital de Manhattan, señaló Exánsión.\nHace un año acababa de pasar un difícil proceso de divorcio y tenía la sensación de que su vida la desbordaba. En ese momento dio por hecho que sus compañeros se pondrían en su lugar, pero la realidad era que rechazaban su comportamiento.\nSascha empezó a escuchar su nombre por los pasillos y, cada vez que se acercaba a la máquina de café sus colegas dejaban de hablar.\nEn lugar de pedirles explicaciones, optó por atender a sus quejas.\nA partir de entonces, a pesar de sus problemas personales, su rendimiento comenzó a mejorar.\n"Me equivoqué al pensar que mis compañeros eran mis amigos, o que no hablarían de mí", confiesa. "Necesitaba que alguien me hiciera reaccionar y lo hicieron", agrega.\nPor último, están los trabajadores obsesivos, adictos al trabajo.\nEs verdad que la palabra espontaneidad no está en su vocabulario y que jamás romperían una norma, pero se marcan objetivos muy altos, saben comunicar bien, son muy buenos mentores e interactúan perfectamente en equipo.\nAdaptarse a los distintos tipos de personalidad en el trabajo no significa abandonar nuestros principios.\nAdemás, incluso de los compañeros más molestos siempre se puede aprender algo.\nTambién hay que preguntarse si uno mismo no resulta molesto. James se dio cuenta que es la típica persona que necesita la aprobación de todo el mundo a todas horas. Ser consciente de ello le ha ayudado a ser mejor trabajador y también mejor compañero.\nPublicado por Federico Wasinger en 7:09 Enlaces a esta entrada\nEtiquetas: Capacitación Formación, empresaria, Evaluación de desempeño, Federico Wasinger Recursos Humanos, Recursos Humanos\nLa fauna de oficina está poblada por algunos coleg...


El Reportero Bahiense: INTERNACIONALES: El Parlamento británico da su definitivo 'sí' a la legalización del matrimonio homosexual\nINTERNACIONALES: El Parlamento británico da su definitivo 'sí' a la legalización del matrimonio homosexual\nLos diputados de la Cámara Baja finalmente no han modificado la propuesta avalada el lunes por la Cámara de los Lores, donde se introdujeron algunos cambios como mayores protecciones para las parejas con cónyuges transexuales, según informa la radiotelevisión pública BBC.\nEl Gobierno, promotor de esta ley que ha dividido al Partido Conservador, prevé para mediados del próximo año la celebración de las primeras bodas gays.\nLa secretaria de Estado de Igualdad, Maria Miller, ha defendido durante el debate de este martes que todas las personas deberían tener el derecho de casarse, "independientemente de su orientación sexual o su género". Miller ha considerado la aprobación de este proyecto una "clara afirmación" del "respeto" hacia todo tipo de personas.\nPor su parte, el 'tory' Gerald Howarth, uno de los detractores de la nueva ley, se ha mostrado "sorprendido" por que los defensores del matrimonio homosexual hayan "forzado" la aprobación de un texto "en contra del que han votado una mayoría de conservadores". Howarth ha instado al Gobierno a pensarse "muy en serio" el camino a seguir en el futuro y a analizar si le compensa "ofender a gran parte del Partido Conservador".


Centro Cultural convoca a músicos locales para generar ciclo de conciertos 2020\nLas postulaciones iniciarán el 2 de diciembre y se extenderán hasta el 30 de ese mismo mes.\nDesde el 2 al 30 de diciembre, el Centro Cultural San Antonio invita a todos los solistas, dúos, tríos y bandas a postular en el ciclo de conciertos que se realizará el 2020. Proyecto que tiene como propósito generar espacio para la muestra y difusión del trabajo que realizan los artistas de la provincia.\nEl proyecto considera que los músicos seleccionados se presenten un viernes o sábado al mes desde febrero a diciembre, en la sala de exposiciones del Centro Cultural, lugar en donde podrán dar a conocer todo su talento a la comunidad.\nEl resultado de seleccionados será publicado el viernes 17 de enero en la página web del Centro Cultural de San Antonio y se informará personalmente a cada uno de los adjudicados.\nUna vez realizada la selección de los proyectos musicales, se realizará el calendario de presentaciones a través de la modalidad de sorteo que se efectuará el lunes 20 de enero en dependencias del Centro Cultural San Antonio.\nVisto 347 veces\tModificado por última vez en Viernes, 29 Noviembre 2019 20:14\nBASES_CONVOCATORIA_MUSICOS_LOCALES_2020_1.pdf (82 Descargas)\nANEXOSMUSICOS_1.docx (56 Descargas)\nMás en esta categoría: « Obra de teatro invita a sumergirse en una mente en estado de coma Araña: la película de Andrés Wood que vuelve a hablar de la dictadura en Chile »


Reduce los síntomas de la menopausia con estos alimentos - ESdiario\nSaber en qué tenemos que reforzar nuestra dieta es esencial para prevenir y minimizar los efectos de la menopausia.\n26 octubre 2016 07:30 | ESdiario Belleza/Bienestar\nLa llegada de la menopausia no tiene por qué representar un problema si sabemos cómo evitar sus síntomas, algo que es posible si se cuida la alimentación, se hace ejercicio y se descansa de forma correcta. En esta etapa femenina, se suelen ganar unos kilitos, pero es importante intentar mantener el peso para prevenir diversas patologías. Hay alimentos y hábitos alimentarios que te ayudarán con la báscula y también a evitar los sofocos, la sequedad vaginal, la disminución del deseo sexual y a retrasar el envejecimiento. Sólo hay que saber cuáles son:\nLos lácteos ayudan en la aportación de calcio, algo muy necesario porque debido a los cambios fisiológicos que se producen durante esta etapa, nuestro cuerpo va a necesitar entre un 20 y un 30% más de calcio sobre la cantidad normal diaria para un adulto, fijada en 1 g. . En caso de que seas intolerante a la lactosa, puedes suplir la dosis de calcio con otros alimentos como la lechuga, el pescado azul y el marisco.\nNo hay ninguna dieta en la que las verduras no se sitúen en un lugar privilegiado, y en este caso no iba a ser menos. En el caso de las de hoja verde, su aporte de vitamina K, también ayuda a la calcificación de los huesos\nEl consumo de fruta nos aporta una dosis extra de antioxidantes y disminuye los efectos del envejecimiento. A más color, mayor cantidad de antioxidantes, así que la uvas negras, las ciruelas claudias, la cerezas, las fresas, la granada y los frutos del bosque son las más adecuadas.\nSi antes hablábamos del agua, otra alternativa son las infusiones, especialmente la de ortiga, que ayuda a que el organismo absorba mejor los nutrientes.\nPara picar entre horas una buena opción son los frutos secos, ricos en antioxidantes, Omega-3 y vitamina E.\nLa maca es una planta peruana cuyas raíces contienen sustancias que regulan la producción de hormonas paliando la disminución de estrógenos. Su consumo alivia la sequedad vaginal y estimula el deseo sexual. Se puede adquirir en herbolarios en polvo o en comprimidos.


Cuál es el origen de los chiles en nogada - Infobae\nCuál es el origen de los chiles en nogada\nAlgunos historiadores aseguran que el alimento se ha localizado como un postre en recetarios que datan de 1700\nLos chiles en nogada son todo un mito por su creación, pero también uno de los mayores orgullos de la gastronomía mexicana (Foto: Twitter@LauraBarreraF)\nLa comida tradicional mexicana es mundialmente conocida alrededor del mundo, especialmente por su sabor, sus texturas e inclusive por el colorido que se muestra en los platillos. Uno de los más grandes ejemplos de lo anterior son los chiles en nogada, originarios del estado de Puebla.\nEn cuanto llega julio y hasta el mes de septiembre, el mexicano es consciente que puede deleitarse con un platillo histórico; sin embargo, no se sabe con exactitud cuál es el origen de su creación, investigadores han asegurado que el nacimiento del platillo se remonta a la época de la Independencia de México.\nNo obstante, otros aseguran que el nacimiento de los chiles en nogada se puede situar desde tiempo atrás, durante el establecimiento de dominio español con la Nueva España, ya que con base en algunos recetarios poblanos, el alimento (concebido como un postre) se ha localizado en documentos que datan de 1700.\nActualmente no sólo son considerados un alimento tradicional, sino que son señalados como un símbolo nacional y una forma de recordar la mexicanidad durante septiembre, el mes patrio, debido a que trae consigo los colores de la bandera de México.\nAlguna de las leyes aseguran que los chiles en nogada fueron creados en honor a Agustín Iturbide (Foto: Casaimperial.org)\nLeyendas sobre el origen de este alimento hay en demasía; sin embargo, la más popular es que los chiles en nogada fueron dados a conocer el 28 de agosto de 1821 por las monjas del convento de Santa Mónica, en honor al emperador Agustín de Iturbide. Debido a que realizó una escala en Puebla cuando volvió de Veracruz tras firmar los Tratados de Córdoba con el virrey Don Juan de O’Donojú.\nDe acuerdo a la popular leyenda, algunas señoras de la alta sociedad poblana les encargaron a las monjas de la Orden de las Agustinas Recoletas la preparación de un platillo único y especial para festejar el santo del que se convertiría en el I Emperador de México.\nMientras que en otra variante del relato, se aseguró que fue el Obispo Antonio Joaquín Pérez Martínez quien propuso agasajar con dicho alimento al general del ejército trigarante como muestra de agradecimiento.\nLa información que aún se conserva de la visita del general a Puebla reveló que el banquete que se le ofreció constaba de 14 tiempos, incluidos los chiles en nogada, pero Iturbide los probó como un postre, tal como se acostumbraban comer en esa época.\nDe acuerdo a documentos y recetarios que han recuperado algunos historiadores, los chiles en nogada nacieron como un postre (Foto: EFE/ Hilda Ríos)\nOtra de las populares leyendas corrió a cargo del cronista de la Ciudad de México, Artemio del Valle Arizpe. Él expresó en su texto Sala de Tapices que tres hermanas poblanas conocieron en la capital del país a tres oficiales del ejército realista, de los cuales se enamoraron perdidamente y, posteriormente, se volvieron pareja.\nTiempo después, los oficiales les avisaron a sus novias que estarían en Puebla con su general y las jóvenes visitaron el Convento de Santa Mónica, famoso por sus monjas cocineras, y les pidieron que preparasen un novedoso platillo para que sus parejas se enamoraran perdidamente de ellas.\nAunque en otras versiones del relato señalan que las mismas enamoradas fueron quienes prepararon los chiles en nogada, después de rezarle a la Virgen del Rosario y a San Pascual Bailón para que las iluminara, con lo cual no sólo agasajaron al general y los oficiales, sino que les aseguró el amor de sus amados.\nPese a que no hay una leyenda confirmada, se cree que los chiles en nogada que probó Iturbide fueron un postre y no como actualmente se conozcan (Foto: Wikipedia)\nDe acuerdo al conocimiento poblano que se ha heredado de generación en generación, particularmente de aquellos que aseguran que el platillo fue creado para Iturbide, se cree que el color blanco (representado por la nogada) simbolizaba la fe católica adoptada para la república; el rojo (de la granada) era la unión que habría de existir entre los europeos y los americanos; y el verde (del chile y el perejil) era el color de la independencia del país.\nAunque la mayoría de los ingredientes eran originarios de Europa, algunos antropólogos teorizan sobre que podría ser probable que ya existiera en una versión más modesta en la cocina prehispánica, que incluía chiles dulces, los cuales se rellenaba con algunas frutas.\nmexico-noticiasChiles en nogadaComida Mexicana\nSe formó una borrasca con potencial ciclónico frente a las costas de Michoacán


Las Google Glass dejan de venderse para mejorarlas\nLas Google Glass solo se podrán comprar hasta el 19 de enero porque Google las retira\nSi quieres comprar las Google Glass vas a tener que esperar a que la compañía vuelva a sacarlas al mercado ya que tal y como ha anunciado Google en su red social G+, las gafas inteligentes dejarán de venderse el próximo 19 de enero porque van a mejorarlas y para ello han contratado a Tony Fadell, ex ejecutivo de Apple, que estuvo a cargo del proyecto del iPod.\nHasta ahora, el proyecto de las smartglasses estaba dentro del denominado Google X en el que, además de este trabajo, también se desarrolla el Google Car o las lentillas inteligentes de la compañía. Sin embargo, tal y como informó la compañía, a partir de ahora las Glass cambiarán de departamento con la intención de mejorarlas y desarrollar su potencial al máximo para que en un futuro no muy lejano pueda comenzar su producción y comercialización a gran escala.\nEn el post de G+ de Google que anuncia la retirada del mercado de las Google Glass, dicen literalmente que las gafas inteligentes “se han graduado” y que el grupo de trabajo independiente va a ser liderado por el ex ejecutivo de Apple y cofundador de la compañía Nest, Tony Fadell.\nUn día con Google Glass: vídeo de una campaña de sensibilización\nGoogle no ha explicado cuándo van a salir las nuevas Google Glass a la venta ni cuál va a ser su precio, ya que hasta ahora se vendían a unos 1000 euros y solo como parte del programa Google Glass Explorer. Pero está claro que solo es cuestión de tiempo que las smartglasses vuelvan al mercado con un nuevo diseño y también con mejoras notables en sus características, como es por ejemplo, el desarrollo de una batería de larga duración. Además, también tendrán que cuidar dos aspectos fundamentales y por los cuales se las ha criticado, la privacidad de los usuarios y la seguridad de los mismos.\nGoogle Glass ¿para qué sirven? Repaso de todas las aplicaciones de las gafas en su lanzamiento\nGoogle Glass ¿Fecha de lanzamiento en España para 2014? Características de las gafas\nSexo con Google Glass: las parejas podrán grabar sus encuentros sexuales con esta aplicación\nLas Gear Glass de Samsung para competir con Google, con similares características y lanzamiento en 2014


Consejos de la Seguridad de Alimentos Para Cocinar, Guardar y Comer Alimentos Para la Familia\nHome » Consejos Saludables Diarios » La Seguridad de Alimentos\nLa Seguridad de Alimentos\nBaje Nuestro Calendario de Consejos Diarios Para la Familia\nEstrategias Para Crear la Hora de Comer en Familia\nTarjetas de Conversación Para la Hora de la Cena Familiar\nLa seguridad de alimentos es una parte importante de la cocina saludable. También acarrea el almacenamiento y el manejo de los alimentos. Estos son hábitos importantes de alimentos para toda la familia pero a veces se dejan pasar.\nLos consejos de la seguridad de alimentos ayuda a los niños y a los padres.\nAquí tenemos una lista de consejos que ayudan a los padres a\nproveer sugerencias útiles para evitar la contaminación cruzada de alimentos\nminimizar la oportunidad del crecimiento de bacteria en los alimentos\ndar consejos prácticos para el almacenamiento de alimentos\nLista de Consejos Sobre la Seguridad de Alimentos Para Evitar las Enfermedades Causadas Por la Contaminación de los Alimentos\nLa clave para prevenir las intoxicaciones por alimentos es cocinarlos a la temperatura apropiada.\nLave las frutas y vegetales en agua corriente, incluyendo los que tienen cáscaras que no se comen. Séquelos con una toalla de papel.\nLavarse las manos es la mejor manera de evitar enfermarse.\nDescongelar la carne en el microondas puede afectar la calidad de la carne.\nSolo 1 en 6 personas se lava las manos después de ir al baño.\nPara evitar la bacteria compre últimos los alimentos que necesitan refrigeración.\nDescongelar la carne en el refrigerador es una buena práctica para la seguridad de alimentos.\nLave el melón antes de cortarlo para evitar la contaminación de bacteria.\nSi prepara los almuerzos en casa la noche anterior, póngalos en el refrigerador hasta la hora de irse.\nUse una tabla de cortar diferente cuando corte carne y vegetales para evitar la contaminación cruzada de bacteria.\nCuando vaya de compras fíjese en la fecha de caducidad para asegurarse que estén corrientes.\nAsegúrese de que su niño sepa que debe tirar a la basura todos los envases usados y las sobras perecederas. No use las bolsas de plástico de nuevo ya que pueden contaminar otros alimentos y causar enfermedades transmitidas por alimentos.\nUse una bolsa térmica de lados suaves si es posible. Son mejores para mantener los alimentos fríos.\nCuando cocine los huevos asegúrese de que la yema y la clara estén firmes, no líquida.\nPonga todas las sobras en el refrigerador.\nUse toallas de papel para limpiar las superficies de la cocina en lugar de un paño de cocina.\nPara evitar enfermedades, escoja su alimentos fríos para que lleguen fríos a casa.\nConsejos Para el Bienestar Familiar\nConsejos de Seguridad en el Viaje a la Escuela


Hotel Hotel The Osthoff Resort en Kiel - HOTEL DE\nTu búsqueda: Kiel, EEUU, 1 habitación, 1 persona\nDescripción del hotel The Osthoff Resort\nNuestro hotel THE OSTHOFF RESORT te da la más atenta bienvenida. Entre las comodidades del hotel se encuentran un garaje propio para uso exclusivo de nuestros clientes, y ¡nuestra mejor sonrisa! Imagínate con nosotros En el ascensor de nuestro hotel podrás subir y bajar siempre que quieras, evitando tomar las escaleras una y otra vez, además si viajas con maletas, puedes dejarlas cómodamente en el ascensor, sin necesidad de cargar con ellas por las escaleras. Nuestro estupendo hotel cuenta con un excelente servicio de lavandería. Te sugerimos nuestra adorable cafetería - para una suculenta comida, quizás prefieras el exquisito restaurante. Mantener un estado mental tranquilo puede ser muy difícil, por eso mismo desconecta por un momento de todo en el jacuzzi de nuestro hotel.\nAño de construcción del hotel 1995, Número de plantas 4, Check-in más temprano 16:00, Número de habitaciones confort 0, Hotel de reuniones/congresos, Complejo de vacaciones, Hotel con facilidades para niños\n101 OSTHOFF AVENUE, 53020 Kiel, EEUU\nCentro ciudad (Midwest City) 9,29 km\nAeropuerto (Austin Straubel International Airport (GRB)) 73,44 km\nMás hoteles en Kiel (Wisconsin)\nValoraciones de The Osthoff Resort


Conocer los pronósticos deportivos para el Barcelona vs Levante es fácilPronósticos Deportivos Gratis Para Apuestas Deportivas en Fútbol, Soccer, NBA, NHL, NFL y MLB\nConocer los mejores pronósticos deportivos Barcelona vs Levante es fácil\nPublicado el December 7, 2020 por Signore Zcode\nConocer con Zcode las mejores tendencias deportivas es muy sencillo. Los pronósticos deportivos para el Barcelona vs Levante ya están aquí.\nEl Barcelona sufrió una dolorosa derrota ante el Cádiz. Los azulgranas salieron con un 4-2-3-1 contra un defensivo 4-1-4-1 de los amarillos.\nAunque el balón fue del Barça desde el principio, fue el Cádiz quien comenzó marcando. En el 9 después de un córner Álvaro Giménez tiró a meta vacía aprovechando el cabezazo anterior de Mingueza que Ter Stegen había despejado.\nCon todos los centrocampistas lesionados Koeman puso a DeJong y Busquets en el corazón del partido. Mientras que Messi y Griezmann bajaban para crear peligro desde la mitad del campo.\nAunque los culés llegaban al área contraria no podían marcar goles. La defensa a ultranza del Cádiz así como las paradas de Ledesma lograron que al finalizar la primera parte el 1-0 siguiera vigente.\nPara los últimos 45 minutos los blaugranas quitaron a Coutinho y Mingueza . Mientras que Pedri y Dembélé entraron al campo. Un cuadro más ofensivo que se iba a jugar el todo por el todo.\nPoco a poco el Barcelona logró ahogar al Cádiz. Los amarillos no podían salir de su área y la presión de la delantera culé era muy fuerte.\nA pesar de eso Jairo le dio un susto a la defensa del Barça cuando llegó arriba en una impresionante carrera.\nDespués una jugada de Jordi Alba con su característico centro fue mal desviada por Alcalá y se consumó el empate. Era el minuto 57. Parecía que había tiempo para enmendar el partido.\nPero en el 63 Negredo logró el 2-1. Lenglet no supo controlar el balón que le sacó Alba, Negredo se lo rebaño y solo con Ter Stegen marcó el segundo gol para los gaditanos.\nLos azulgranas eran conscientes de que su situación empeoraba. Koeman mandó a todos su jugadores adelante exceptó a Lenglet tomando un gran riesgo. El blindaje del Cádiz era muy fuerte y ni Messi, ni Griezmann pudieron horadarlo.\nLos amarillos se hicieron con 3 sufridos, pero gloriosos puntos y el Barcelona ve el liderato cada vez más lejano.\nEl Levante ganó al Getafe por 3-0. Ambas escuadras optaron por un 4-4-2 y ambos tenían una imperiosa necesidad de ganar.\nEl Levante salió muy concentrado y pronto el primer gol fue suyo. Roger Martí aprovechó un balón en el área despues de que Chema al intentar despejarlo diera con el pie en el pecho de Dani Gómez.\nEl arbitro al revisar el VAR sentenció que la jugada era mecedora de tarjeta roja, por lo que el Getafe se quedó con 10 jugadores en el minuto 6.\nLos granotas sabían que tenían que aprovechar la oportunidad y apretaron el acelerador. En el 17 Carlos Clerc le pegó al balón para despejarlo y este cayó muy oportunamente cerca de Dani Gómez, quien pudo más que Soria y logró el 2-0.\nEl Getafe no se rindió y cambió de nuevo a una estrategia ofensiva. Entró Etxeita y Djené subió su posición. Arambarri casi logró sorprender al meta levantino.\nEl partido se fue haciendo más bronco con ambos equipos buscando el gol. El Cucho lo intentó de cabeza para el Getafe y Soria tuvo que hacer una excelente intervención para que el disparo de De Frutos no fuera gol.\nEl primer tiempo llegó a su fin con el 2-0 en el marcador.\nPara la segunda mitad el Getafe abrió sus líneas para lograr avanzar en el resultado. El Levante aprovechó esta oportunidad para hacer el 3-0 en el 56. Un pase atrás de Dani Gómez para Roger y la asistencia de este a Frutos, dejaron al futbolista en excelente posición para batir a David Soria.\nLos azulones a la deseperada metieron a Mollejo y Enes Unal. Mientras Soria lograba parar todo lo que le llegaba pero en el 77 Djené recibió la cartulina roja.\nCon 9 jugadores el Getafe era consciente de que la remontada era impensable y el Levante se llevó los 3 puntos.\nConoce los mejores pronósticos deportivos del Real Madrid.\nZcode siempre líder en apuestas deportivas\nEl Barça lleva ventaja en las cuotas deportivas\nAl observar el partido Barcelona vs Levante con las herramientas en línea para apuestas deportivas Line Reversals nos percatamos de que los azulgranas tienen una cuota de 1.22 contra 12.00 de los valencianos.\nPor esta razón el Barcelona tiene unas posibilidades de éxito del 81.96% contra 8.33% para el Levante. El empate se cifra en 6.95 (14.38%) lo que es bajo en nuestra opinión.\nMi pronóstico deportivo para el encuentro Barcelona vs Levante es que los culés ganarán a los granotas por 3-1.\nEsta entrada fue publicada en Fútbol Zcode, predicciones fútbol, Soccer, Zcode Fútbol, Zcode Soccer, Zcode Tools y etiquetada #Barcelona, #Levante, #PronosticosDeportivos, #TendenciasDeportivas, Apuestas Liga Española, Barça, Liga Española, Liga Española Santander por Signore Zcode. Guarda enlace permanente.


Visceral, la nueva obra de Adrián Vázquez, llega al Teatro La Capilla ( @LaCapillaTeatro ) – MXDF\nVisceral, la nueva obra de Adrián Vázquez, llega al Teatro La Capilla ( @LaCapillaTeatro )\nEl humor negro y diálogos sin filtros harán que el público conecte y siga la anécdota de principio a fin\nSe presentará los domingos 11, 18 y 25 de marzo como únicas tres funciones\nBajo la autoría y dirección de Adrián Vázquez, Visceral muestra la historia de la protagonista en una mañana de invierno que, haciendo un recuento de su vida, cuenta las atrocidades que conlleva estar en este país, generando en el espectador el sentimiento que hace vivir de manera intensa ante algo o alguien.\nLa puesta en escena contada a manera de unipersonal da la oportunidad única de escuchar los pensamientos en voz alta que el personaje guarda en su interior durante el día en que murió su madre. El humor negro y diálogos sin filtros en los que recordará, vivirá e imaginara de manera visceral y cruda los acontecimientos que ha vivido e intentará expiar frente a los ojos de todos, harán que el público conecte y siga la anécdota de principio a fin.\nAdrián Vázquez nuevamente ha tejido un texto potente respaldado por una talentosa actriz como lo es Verónica Bravo, que durante 60 minutos cautivará con su energía, potencialidad y naturalidad con la que normalmente destaca en cada uno de sus proyectos.\nVerónica Bravo es egresada de Egresada del Centro Universitario de Teatro de la Universidad Nacional Autónoma de México, generación 2008-2012. Desde entonces ha trabajado profesionalmente como actriz en teatro y cine con directores como David Gaitán, Raquel Araujo, José Alberto Gallardo, Diego Álvarez Robledo, David Olguín, Ricardo Rodríguez, Armando Casas, etc. Ha actuado en muchos escenarios alrededor del mundo como en Almagro, España; Heidelberg, Mulheim y Karlsruhe, Alemania; en la Nou Ivanow de Barcelona y en el M1 Singapur Fringe Festival. Alrededor de la república ha participado en festivales tales como La Feria de San Marcos en Aguascalientes, La 33 Muestra Nacional de Teatro en San Luis Potosí, DramaFest en Morelia, Guadalajara, etc. En la Ciudad de México ha participado en temporadas en teatros del Instituto Nacional de Bellas Artes, del Sistema Nacional de Teatros y en Foros independientes. Ahora ha incursionado en el mundo de la autogestión con el proyecto de Colectivo Berenjena: Asatia. Este proyecto fue ganador del 1er. Apoyo a la Investigación y Creación de Grupos Jóvenes; La Vaquita. Apoyo que Vaca 35 Teatro en Grupo lanzó en 2016 gracias al programa de México en Escena. Acaba de ser acreedora a la beca de Creadores Escénicos categoría A como actriz de teatro durante el 2018.\nBajo la producción de Los tristes tigres, compañía de Adrián Vázquez, Visceral se presentará los domingos 11, 18 y 25 de marzo –como únicas tres funciones– a las 18:00 horas en el Teatro La Capilla, ubicado en Madrid 13, col. Del Carmen, delegación Coyoacán.\nLos boletos tienen un costo de $300 pesos y se pueden adquirir en la taquilla del recinto o a través de www.redticket.com.mx\nPrevious StoryThe Kraken Rum presenta la segunda edición limitada de The Kraken Black Ceramic, reviviendo la leyenda de misterioso Ron especiado ( @KrakenRumMX )\nNext StoryTeatro Ciego MX y Arte Ciego A.C. presentan: ¿Quién soy? Recetario sobre usted mismo


IsraeliEnBarcelona: Mi noche de vino y quesos\nÚltimamente hay algo de mala suerte en el aire, por lo menos por calle Tallers al lado de la plaza Castilla. Por la mañana (mejor decir mediodía) llegamos yo y mi compi bonito a su moto y .... mala suerte. Como ya empezó su día mal (el mío también) pensé en hacerle un poco más contento. Y como se hace un sommellier que le gustan los quesos (como a mi. que suerte.) contento? Bueno, fui a la Vila Viniteca que está por el Borne. Para los que no lo conocen es un paraiso de comida buenisma y vinos. Ahí compre un vino tinto de Bierzo (uva Mencía que no conocí hasta el momento) del año 2004 (Pittacum creo que se llamaba). Al pasar a la sección comida (hay 2 tiendas distintas para vinos y comida) llegué al sitio donde se encuentran los quesos. A mi me cuesta mucho estar ahí, rodeada por quesos de todo el mundo, de todas las formas posibles, de todas las leches que uno puede imaginar y de colores sorprendentes. Cualquier vendedor puede ver que estando ahí se me nubla la mirada y me quedo confundida y desorientada. Buscaba un queso de cabra que compre hace 2 semanas para el cumple de señor bonito. Un queso de cabra suave, francés y riquisimo. Lo que le hace tan bueno es que las cabras comen romero y tomillo....( y no meten romero y tomillo dentro del queso como que pensaba yo, mucho más sofisticado, no?). Lamentablemente se acabó este queso pero el vendedor que sabe muy bien su trabajo me ofreció el mismo queso pero catalán. Bueno, lo cogí. Después era obvio que algo más me podía vender y me ofreció (con probar y todo) un queso vasco de oveja. También riquisimo. Después ya me escape de ahí para no salir dejando todo el dinero del mes.\nPase a ver el bonito en su trabajo y como Eva a Adan, tentarle para que venga conimgo a casa. Quedamos a una hora yyo mientras tanto saque a Vito, el animal más bonito del mundo. Un día ya haré una mejor presentación aunque la mayoría de lo conoce. A la vuelta ya no queda mucho rato para esperar pero recibí un mensaje que se va a tardar. Esperé 15 minutos más para ver si llega y como que ya amenacé, abrí el vino.\nEstuve tomando el vino sola (medio botella, nada más) con los quesos durante 2 horas. Muy rico todo. Pero como es tan común (no?) me caí en una tristeza de borrachera de vino que no resultó desagradable pero que si llegó a ser patética. El bonito me encontró con música depre, bebiendo el vino y con un ánimo de terror. Menos mal que me ha puesto mejor muy rápido y fuimos a ver la peli alemana-turca que intentamos el otro día.\nPor cierto, la peli (que probablemente la mayoría ya la ha visto hace 2 o 3 años, cuando salió) es muy bonita. Tiene un punto muy natural, de una historia que puede ser cotidiana pero que al mismo tiempo es especial. Si alguien no la ha visto, la recomendo (Contra la parred, no se quien es el director pero es alemana) pero eso si, es triste! Tiene momentos que te sube una sonrisa pero no se trata de una comedia.\nMañana, el día de la constitución española (creo) no tengo que trabajr. Que placer\nPublicado por Reli Etiquetas: borrachera, comida, película, quesos, tristeza, Turquia, vinos


Oficina ONU de Derechos Humanos sigue caso de los Cinco – Escambray\nLa Oficina del Alto Comisionado de Naciones Unidas para los Derechos Humanos continuará observando de cerca la situación de los cinco antiterroristas cubanos condenados a largas penas en Estados Unidos. El Ministerio de Relaciones Exteriores de la isla publicó la respuesta de esa entidad de la ONU a un documento\n19 enero, 2012 - 10:15pm\nLos Cinco -como se conocen internacionalmente- fueron capturados en 1998 y posteriormente procesados mientras vigilaban la actividad de grupos violentos que desde Miami operan con impunidad contra su país.\nEn la respuesta de la alta comisionada para los Derechos Humanos, Navanethem Pillay, se refleja además el compromiso de seguir la situación particular de René, a quien autoridades estadounidenses obligan a permanecer tres años más en la nación norteña bajo «libertad supervisada» después de excarcelado hace unos meses y a pesar de su deseo expreso de volver a Cuba junto a los suyos.\n«También continuaré insistiendo personalmente ante las autoridades estadounidenses y a favor de las esposas de René González y Gerardo Hernández para que a estas se les permita visitar a sus esposos», agrega Pillay.\nWashington ha negado de manera reiterada a las esposas de esos antiterroristas la visa para que puedan visitarlos, postura denunciada por activistas y organizaciones en los cuatro confines del planeta.\nLa alta comisionada agradece en su misiva la carta del 22 de noviembre sobre Los Cinco y la Declaración final del VII Coloquio Internacional por su liberación, foro desarrollado a finales del año pasado en la oriental provincia cubana de Holguín con delegados de casi medio centenar de países.\nMás de una decena de premios Nobel, diversas organizaciones y una cantidad creciente de personas en el planeta reclaman a Estados Unidos el fin de lo que califican de injusticia.\nMensajes y postales enviadas al presidente Barack Obama, el uso de las redes sociales y la colocación de carteles en céntricas avenidas de varias naciones son algunos de los métodos para expresar el apoyo a la causa de Los Cinco.