pribeh - LekarskaFakultaLekarskaFakulta\nMŮJ PŘÍBĚH O TOM, JAK SE NEBÁT OPUSTIT PRÁCI, KTEROU BY VÁM 80 % LIDÍ MOHLO ZÁVIDĚT A VYSTAVIT SE RIZIKU, KTERÉMU BY SE 95 % LIDÍ NEJSPÍŠE BÁLO VYSTAVIT.\n„Tento text je věnovaný všem, kteří pořád váhají udělat velké rozhodnutí a uskutečnit zásadní změnu ve svém životě. Všem, kteří v sobě živí nějaký sen, ale obavy o zabezpečení reality je svazují ke klasickým vzorcům fungování (chodit do práce a mít své „jisté“)".\nJe 31. 1. 2020 a já se rozhodl jít za svým snem a převzít plnou zodpovědnost za to, jaký život budu žít. Dnešním dnem končím po 12 letech fungování ve statutu „zaměstnanec“, do kterého jsem naskočil už v čase studií na VŠ a opouštím nadprůměrně placenou a společensky uznávanou pozici.\nMůj Momentální stav: Žiju v Praze – byt jsem kupoval v létě 2018, kdy ceny bytů vyrostli skokově – výsledkem je měsíční splátka hypotéky i s energiemi 26 tisíc CZK, Mám 3 a půl letého syna a 7 měsíční dceru. Takže rodinné výdaje s pojistkami, telefony, jídlem atp. = cca 50 tisíc. Nejsem z bohatý rodiny, nemám našetřeno na rok dopředu, ani bohatého investora za zády – I PŘESTO JDU DO TOHO!\nNež se dostanu ke konkrétní touze, která mě nutí tohle rozhodnutí udělat, věnoval bych několik dalších řádků právě popisu „neskutečných výhod“, které mě tak strašně svazovali a delší dobru mi bránili tohle rozhodnutí udělat. Je možné, že někteří z Vás v nich najdou určitou paralelu svých příběhů a taky pomoc, jakou jsem já ve svým okolí hledal jen těžko.\nVšechno, co se níže dočtete, nepíšu proto, abych se chlubil (právě kdyby to tak bylo, tak tohle všechno neopouštím, ale užívám si „výhody“ nadále). Píšu to proto, abyste si mohli srovnat, jestli věci, kterých se přemýšlíte vzdát (ale pořád Vás mají ve své hrsti, jako i mě několik posledních měsíců), jsou natolik významné, aby Vás drželi uvězněných v prostředí, ve kterém už být nechcete.\nPro pochopení toho největšího pouta k zaměstnání, vám ve zkratce přiblížím svůj kariérní životopis – koho to nezajímá, může rovnou scrolovat na první tučné písmo.\nPo střední obchodní akademii v Brezne (střední Slovensko), jsem se hlásil na právnickou fakultu v Bánské Bystrici, na kterou jsem se kvůli mým mimoškolním zájmovým aktivitám (hrál jsem ligový fotbal) nedostatečně připravoval a neuspěl. Byl jsem na sebe tvrdý a tak jsem odešel pracovat do České Republiky – Jihlava – fabrika – nepřetržitý provoz – 12 hodinové směny atď. Tam jsem pochopil, že bych měl pokračovat v dobrých studijních výsledcích ze střední školy a začít se opět více učit. Podal jsem si přihlášku na 1. lékařskou fakultu UK v Praze – obor Zdravotnická technika (lékařské přístroje) – vzdělaní lidé mi v tom čase řekli, že když budu fakt dobrý a bude mě to bavit, budu tomu rozumět, tak nejvyšší pozice v nemocnicích, by měli zastávat právě lidé s tímhle vzděláním – krásná představa. Od mala mi bylo vštěpováno, jak jsou lékaři důležití a nemocnice jedno z nejdůležitějších míst na světe, jak je to prestižní tam pracovat, znát lidi v oboru lékařství atp. Dávalo mi to celé smysl, protože když nás něco bolí, jdeme právě do nemocnice a hledáme ty nejlepší doktory.\nZačal jsem se tedy připravovat z předmětů, které jsem na střední škole vůbec neměl (biologie, chemie, fyzika) :-D Z 300 uchazečů jsem skončil na 7. místě a nastoupil na 1. LF UK v Praze. Teď už jenom ve zkratce – studium mě začalo neskutečně bavit – Bc. i Mgr. státnice jsem ukončil s vyznamenáním, převzal cenu děkana za vědecký přínos, od 3. ročníků jsem začal souběžně studovat Fakultu biomedicínského inženýrství na ČVUT, kterou jsem taky ukončil s vyznamenáním a cenou děkana, která se uděluje 3 nejlepším diplomovým pracím v ročníku. V čase posledního ročníku ČVUT, jsem souběžně nastoupil na PhD studium na 1. LF UK v oboru Lékařská biofyzika. Zároveň mi byl nabídnut úvazek VŠ pedagoga na předměty Lékařská biofyzika a bioinformatika pro obory všeobecného a zubního lékařství. Po 6 letech jsem úspěšně absolvoval PhD státnice, ale obhajobu práce mám, z důvodu statisticky nedostatečného počtu experimentálních výsledků odloženou na neurčito. Zrovna v tuhle chvíli, po 8 letech vědecké práce, člověk začne pociťovat první poznání, jak tenhle celý systém funguje. Že to zdaleka nezávisí jenom na tom, jak nadšený vědec jste a co chcete pro společnost dokázat. Už zde je možné pozorovat, že drtivá většina věcí se řídí přes peníze a pak vzájemné vztahy na správných místech (nepíšu to v zatrpklé náladě, to je prostě fakt) – členství v akademickém senátu, mě v tomhle jenom utvrdilo.\nSouběžně s prací na fakultě, jsem byl nucen hledat si i jinou práci (22 tis. hrubého na plný pedagogický úvazek, nepokrýval ani moje nájemné v centru Prahy J ), protože mě to neskutečně moc bavilo, naplňovalo a šlo mi to (https://1url.cz/@top10pedagogu ). Směju se teď tomu, protože já od začátku viděl, že finančně je to hrozný a hledal jsem cesty jak se mít lépe, místo stěžování se na nastavený systém, se kterým očividně nahoře nechtěl nikdo nic dělat – to doporučuji všem. = „Pokud vidím, že v daném zaměstnání jsem na platovém stropu daným zákonem, oborem, tradicemi… tak prostě jdu hledat cestu někde jinde. Jinak totiž hrozí, že se budete neustále se svými kolegy (s lidmi na stejné úrovni, se stejnými problémy) na daný stav společně stěžovat, ale nic se nezmění – jedině Vaše nálada se prohloubí směrem k negativním emocím – Výsledek (výplata) bude pořád stejný…“\npracoval jsem tedy 5 let jako aplikační specialista a obchodní zástupce v oblasti mikrobiologie (40 tis.km/ročně, řešení složitých medicínských situací... nebylo to špatný).\nVe 2. pololetí roku 2017 jsem dostal nabídku, která odpovídala studentským snům, snům které teď ale vidím, že nebyly tak úplně moje. Byly převzaté od rodičů, rodiny, okolí, od lidí, kteří měli o té práci „nějakou“ představu a „nějak“ ji vnímali – ale nikdy ji sami nedělali. Stal jsem se technickým náměstkem jedné velké mimopražské nemocnice – zodpovídal jsem za 4 biomedicínské inženýry a chod 5500 přístrojů v celé nemocnici, od nákupu až po vyřazení přístroje z evidence (veřejné zakázky v nemocnici – libovka :-D). Od září 2019 pracuji na obdobné pozici v jiné prestižní státní pražské nemocnici.\nPojďme si shrnout tedy ta nejsilnější pouta, která mě držela pevně v klasickém vzorci fungování:\nNebudu moc rozepisovat principy fungování vštěpovány okolím od dětství: vystuduj tu nejlepší školu (mám obě nejlépe hodnocené univerzity v ČSR), buď ten nejlepší v oboru (tuhle kombinaci vzdělání má jenom 5 lidí v ČSR, obor na 1LF už nelze studovat) a drž se ho! – rodiče dělali vše, nejlépe jak mohli a já jsem jim nesmírně vděčný. Jenom prostě vzorce úspěšného, šťastného života teď můžou mít nové rozměry a možnosti, než tomu bylo dříve.\nTeď to nejdůležitější, shrnutí moji aktuální situace a změn, které po dnešním dnu nastanou.\nMůj Momentální stav: Žiju v Praze – byt jsem kupoval v létě 2018, kdy ceny bytů vyrostli skokově – výsledkem je měsíční splátka hypotéky i s energiemi 26 tisíc CZK, Mám 3 a půl letého syna a 7 měsíční dceru. Takže rodinné výdaje s pojistkami, telefony, jídlem atp. = cca 50 tisíc. Nejsem z bohatý rodiny, nemám našetřeno na rok dopředu, ani bohatého investora za zády\nJaké výhody mi plynuly, z mého pracovního postavení a jakých se dobrovolně vzdávám:\nZkušenost s vedením lidí (vysoce kvalifikovaných)\nZkušenosti s jednáním a rozhodováním miliónových záležitostí v rámci fungování nemocnice\nDostupnost té nejlepší lékařské péče pro mě a celou moji rodinu a známe, na počkání\nStravování – oběd za 25 korun – výběr z 8 jídel, nutričně vyvážená jídla\nVysoké společenské postavení – lékaři i primáři museli se mnou spolupracovat a fungovat na úrovni rovnocenných partnerů (někdy i poslouchat :-D), ředitelé a další náměstci jsou lidé na které se můžu vždy obrátit a vím, že mi vyhoví\nOpouštím práci, kde měsíční úvazek nebyl 30, 40 ani 50 tisíc hrubého…\nA vzdávám se oboru, kterému jsem věnoval posledních 15 let svého života – a to velmi intenzivně a svědomitě\nOdcházím z pozice, která byla celou dobu hnacím motorem, proč to všechno studuji a dělám.\nPozice, kde míra seberealizace a sebeuspokojení je vysoká (v průběhu dne, dokážete zařídit, aby lidi v čekárně mohli být vyšetřeny, protože seženete okamžitou náhradu nebo opravu právě rozbitého lékařského přístroje; nebo správným rozhodnutím ušetříte českému zdravotnictví několik miliónu korun, které lze využít smysluplně na jiné účely…)\nProč to celé dělám?:\nVÍM, CO CHCI,\nDÍKY TOMU, ŽE JSEM POZNAL,\nProtože jsem zjistil, že nepotřebuji chodit od 8 do 18 pořád na stejné místo, každý den, celý týden, celý měsíc, celý rok. Potřebuji mít alespoň 1 den v týdnu schůzky mimo ten „stereotypní“ prostor. CHCI mít více prostorový svobody.\nNEPOTŘEBUJI nemocniční „slepičárnu“. Lidí se zajímají více o druhé než o sebe – znáte toho Konfucia se sněhem …\nNEPOTŘEBUJI vidět na vlastní oči nepřejnost druhých lidí a dělání naschválů (rozmazávání sebemenšího zaváhání přes kopie emailů na osoby, které s tím nemají co dočinění …)\nNEPOTŘEBUJI se dívat na to, jak někdo fláká svoji práci, anebo chodí do práce jakoby z donucení. Chodí si to tam takzvaně odkroutit a nemá zájem nic zlepšit, byť k tomu prostor má.\nNEPOTŘEBUJI prožít fázi života (kdy mám malé děti a vidím, jak rychle vyrostou) odkázán na 25 dní předem nahlášené dovolené, protože zodpovídáte za mnoho „cizích“ problémů.\nCHCI SE V PRÁCI VÍCE USMÍVAT A SMÁT\nCHCI SE POTKÁVAT S LIDMI, KTEŘÍ BUDOU ZA MOJI POMOC VDĚČNÍ NA DENNÍ BÁZI\nCHCI POMÁHAT VÍCE PŘÍMO (v nemocnici zařídím nové, kvalitní CT o 5 mil. levnější než v sousední nemocnici, ale to pacient neví a ani ten doktor, který na něm dělá, Vám za to nepoděkuje)\nCHCI, AŤ PO MNĚ NĚCO ZŮSTANE (a nemusí to být jenom smrad :-D)\nCHCI SE POKUSIT NAPLNO ROZJET PROJEKT, KTERÉMU SE JIŽ 4 ROKY INTENZIVNĚ VĚNUJI A JE SHRNUTÍM MOJÍ 10 LETÉ PRÁCE V OBORU – PŘÍPRAVA STUDENTŮ NA PŘIJÍMAČKY LÉKAŘSKÝCH FAKULT ONLINE\nPOKROK TÝDNE, MĚSÍCE, ČTVRTLETÍ :-)\nPoslední čtvrtletí se neslo v duchu tvrdé práce, odříkání a minimálního množství spánku. Teď je na čase dát tomu ještě více a začít prodávat.\nV roce 2014 jsem si koupil licenci mioweb a začal tvořit web připravující studenty na medicínu. Sám jsem natočil několik videí z Biofyziky ( https://1url.cz/@biofyzika ), které na youtube sledují každoročně studenti připravující se na zkoušku. Mezitím jsem oslovil jednu svoji bývalou studentku (dnes už chiruržku – opravdu se žena chirurg takhle termínově zavádí J) a natočil s ní přes stovku kvalitní přípravy ze středoškolské chemie. V roce 2017 jsem prodal několik přístupů k videotéce, což mě moc nakoplo a dodalo naději, že to má smysl a je o to zájem. V té době jsem ale nastoupil na zmiňovanou „vysněnou pozici v nemocnici“ a v únoru 2018 opustil univerzitní akademickou půdu. Videa a projekt šel stranou :-/ Zlom nastal po narození dcery v červnu 2019, kdy jsem si naplno uvědomil touhu vrátit se k projektu a naplňovat můj sen o pomoci studentům, kteří nemají možnost kvalitního vzdělávání. Pořád je tady mnoho lidí, kteří by se rádi na školu dostali, ale z objektivních důvodů jsou v nevýhodě – nemůžou chodit na žádné doučování (kurzy se v daném okresu neorganizují, chybí kvalitní a ochotní doučovatelé, chodí do práce, na brigádu, vrcholoví sportovci, lidí s jinými zájmy v čase konání kurzů, mají již rodinu, atp.).\nCo jsem tedy za poslední 3-4 měsíce zvládnul. Sehnal jsem učitele fyziky, se kterým jsem natočil 40 hodin studijních materiálů (zatím nesestříháno), nastříhal jsem 70 videí (á 10 minut nesestříháno) ze středoškolské chemie, nahrál vše na VIMEO, vytvořil 5 odborných prezentací jako podpora výuky k videím, vytvořil 150 nových testových otázek z chemie. Přihlásil se do mentoring klubu – přehrál si několik hodin vzdělávacích materiálů (PZE moc Děkuji!!!), začal předělávat a tvořit stránky, dle skutečných pravidel prodeje, sestavil systém efektivního vzdělávání pro samostudium na přijímačky, začal používat a tvořit první myšlenkové mapy, přečetl 3 knížky (milionový expert, z nuly na milion, konec prokrastinace), přečetl a udělal výpisky z mnoha blogů, diskusí na téma přijímačky na medicínu a zvýšení efektivity učení. Komunikuji s platební bránou – tvořím obsah produktu a všeobecné obchodní podmínky a povinné náležitosti. A abych samozřejmě nezapomněl – jsem účastníkem kurzu prodejní text za 30 dní, kde chci tenhle kurz absolvovat aktivně – včera jsem psal jednomu zájemci o moje kurzy dlouhý email s cílem nabídnout pomoc a zjistit jeho skutečné problémy a bolesti – prostě mu porozumět J To vše jsem dělal pondělí a čtvrtek po 20 hodině – kdy jsem pomohl manželce s dětmi a odjel do své kanceláře, kde jsem do půl noci až 3. hodiny ranní makal. Ráno jsem odvedl syna do školky a jel do nemocnice (naštěstí pracovat, ne ležet J ). Ve středu jsem jezdil do kanceláře rovnou z práce a makal jsem tedy od půl 6 do půlnoci. Sobota, neděle dle domluvy z rodinou, ale v součtu minimálně 10h práce za víkend.\nDíky tomuhle období jsem pochopil, že to takhle po večerech a víkendech dlouhodobě dělat nejde (samozřejmě závisí na velikosti projektu). Ten můj obsahuje přes 200 videí, 1500 testovacích otázek, 50 prezentací, doporučené literatury, návody …\nPokud chce člověk zkusit udělat něco velkého, musí proto udělat i velká rozhodnutí a minimálně se o to naplno pokusit! Ten pocit, když už vím, že teď budu moct všechen svůj pracovní čas (8-10h) věnovat čistě svému projektu a ne projektům zaměstnavatele je nesmírně naplňující a osvobozující. Dodává Vám to chuť a vynořují se myšlenky, které neměli možnost v průběhu 4 hodinové dřiny a dohánění „ztraceného“ času vyplout na povrch.\nAbych jenom nemluvil o tom, co chystám a nic hmotného nedodal, přidávám odkaz na moje rozdělané stránky, které jsem ještě nikdy nepropagoval, tak je prosím berte hodně s rezervou. O zpětnou vazbu Vás s dovolením požádám, až nad tím budu moct pracovat několik nejbližších dnů, ve stavu úplného „flow“. Za moje gramatické chyby se moc omlouvám a rovnou připojuji žádost o pomoc všechny dobré duše, gramaticky zdatné, ochotné pomoct s korekci a opravou chyb.\nDěkuji za přečtení a přeji mnoho sil a úspěchu ve všem co Vás naplňuje a dělá Vás šťastnými.\nJeště bych rád poděkoval mojí nejúžasnější a trpělivé manželce, která mi vytváří dokonalé zázemí a prostor pro tvorbu naší lepší budoucnosti.\nS pozdravem, Lukáš Dibdiak.


Hotely – East Hanover | Hotels.comSee this page in Englishčeština (Česká republika)Rezervujte online nebo telefonicky 239 014 224 Dle základních sazeb. 24 hodin denně, 7 dní v týdnu (hovory pouze v angličtině)Domovská stránkaNabídky hotelůSkupinyHotels.com™ RewardsZásady pro cookiesZákaznická službaVaše rezervaceNápovědaVáš názor na tento webHodnotit hotelPřihlášení a účetPřihlásitZaložit účetVaše rezervaceHotelyHotely – Spojené státy americkéHotely ve státě New JerseyHotely – East HanoverHotely – East HanoverHledat hotely – East HanoverMěsto, památka, název hotelu, adresa nebo PSČPříjezdOdjezd Neznám přesná dataPokoje123456789+Pokoj 1:Dospělí12345678Věk 18+Děti0123Do 17 letVěk v den příjezdu:Dítě 1:-?-<11234567891011121314151617Zobrazit nabídkyKdyž shromáždíte 10 nocí, získáte 1 zdarma.*U vybraných hotelů navíc najdete Tajné ceny.12345678910=Českým zákazníkům se líbí:PopulárníHyatt Times Square New YorkVýborná kvalita 4,6 / 5( 3 030 autentických hodnocení )Hotels.com™ RewardsZískejte za každých 10 nocí 1 noc zdarma*! Tento hotel si za poslední hodinu prohlédlo 3 347 uživatelů. Row NYCDobrá kvalita 3,7 / 5( 6 738 autentických hodnocení )Hotels.com™ RewardsZískejte za každých 10 nocí 1 noc zdarma*! Tento hotel si za poslední hodinu prohlédlo 2 794 uživatelů. The Roosevelt Hotel, New York CityDobrá kvalita 3,6 / 5( 7 921 autentických hodnocení )Hotels.com™ RewardsZískejte za každých 10 nocí 1 noc zdarma*! Tento hotel si za poslední hodinu prohlédlo 2 430 uživatelů. Paramount Times SquareDobrá kvalita 3,5 / 5( 5 607 autentických hodnocení )Hotels.com™ RewardsZískejte za každých 10 nocí 1 noc zdarma*! Tento hotel si za poslední hodinu prohlédlo 1 563 uživatelů. Nejnovější hodnocení"Considering this is year 2013 - charging customers for internet in room is ridiculous."Turista, 10. 2013, CZPod 51Dobrá kvalita 3,9 / 5( 4 955 autentických hodnocení )Hotels.com™ RewardsZískejte za každých 10 nocí 1 noc zdarma*! Tento hotel si za poslední hodinu prohlédlo 1 110 uživatelů. Nejnovější hodnocení"We had great time here. Small, but clean and quite room (bunk bed). Modern, staff were very nice."Turista, 09. 2015, CZThe Belvedere HotelVýborná kvalita 4,2 / 5( 6 949 autentických hodnocení )Hotels.com™ RewardsZískejte za každých 10 nocí 1 noc zdarma*! Tento hotel si za poslední hodinu prohlédlo 1 013 uživatelů. YOTEL New York at Times SquareVýborná kvalita 4,2 / 5( 4 141 autentických hodnocení )Hotels.com™ RewardsZískejte za každých 10 nocí 1 noc zdarma*! Tento hotel si za poslední hodinu prohlédlo 1 011 uživatelů. Pod 39Výborná kvalita 4,2 / 5( 5 317 autentických hodnocení )Hotels.com™ RewardsZískejte za každých 10 nocí 1 noc zdarma*! Tento hotel si za poslední hodinu prohlédlo 983 uživatelů. Nejnovější hodnocení"Amazing location! Great and friendly staff! Near to subway! Perfect wifi! Superb roof top bar!"Turista, 06. 2016, CZHotel EdisonDobrá kvalita 3,7 / 5( 7 862 autentických hodnocení )Hotels.com™ RewardsZískejte za každých 10 nocí 1 noc zdarma*! Tento hotel si za poslední hodinu prohlédlo 795 uživatelů. Hotel St. JamesDobrá kvalita 3,7 / 5( 4 349 autentických hodnocení )Hotels.com™ RewardsZískejte za každých 10 nocí 1 noc zdarma*! Tento hotel si za poslední hodinu prohlédlo 387 uživatelů. Další hotely ve městě East HanoverNedávno rezervovánoTravelodge ParsippanyPočet hvězdiček: 2 z 1 566 KčThe Westin Governor Morris, MorristownPočet hvězdiček: 4 z 6 392 KčMadison HotelPočet hvězdiček: 3,5 z 4 625 KčTravelodge ParsippanyPočet hvězdiček: 2 z 1 566 KčHampton Inn ParsippanyPočet hvězdiček: 3 z 2 983 KčU většiny pokojů platba ihned nebo pozdějiPro většinu pokojů možnost zrušení zdarmaZáruka nejlepší cenyZobrazit hotely ve městě East Hanover na mapěPředstavujeme destinaci East HanoverHotels.com vám pomůže najít ty nejlepší hotely ve městě East Hanover.


Kontroverzní loot boxy: Belgie kvůli nim vyšetřuje Star Wars: Battlefront II – Xboxer\nKontroverzní loot boxy: Belgie kvůli nim vyšetřuje Star Wars: Battlefront II\nod Jiří Růžek · 16. novembra 2017\nLoot boxy, tedy bedny s odměnami za reálné peníze, jsou horkým tématem na herní scéně již několik měsíců. A situace se kvůli nim nově vyhrocuje v Belgii, kde tamní úřad pro kontrolu gamblingu vyšetřuje herní titul Star Wars: Battlefront II.\nTen sice čerstvě vychází, no belgickým autoritám se nelíbí, že při nakupování loot crates hráč neví, co mu z bedýnky vypadne. A už vůbec se jim nelíbí, že ten hráč bude s největší pravděpodobností z řad dětí a mladistvých. Právě ti by se totiž mohli cítit pod nátlakem a utrácet obrovské částky peněz právě za loot crates, tvrdí šéf belgické herní komise, Peter Naessens.\nProč by se měli cítit pod nátlakem? Na to odpovídá výpočet provedený webem Star Wars Gaming, podle kterého odemčení veškerého základního contentu ve hře by vyžadovalo buď 4528 hodin hraní nebo 1200 dolarů. I přes to EA tvrdí, že loot boxy nejsou nijak potřebné k hraní, a proto nemá letošní novinka s gamblingem nic společného.\nKaždopádně, pokud belgické úřady posoudí loot boxy ve druhém Battlefrontu jako formu gamblingu, bude si EA muset vyjednat speciální povolení nebo stáhnout hru z belgického trhu. To samé se mimochodem týká i titulu Overwatch, jehož autoři musí řešit stejný problém.\nStar Wars: Battlefront dostane k Death Star další DLC navíc\nod Jiří Růžek · Published 26. júla 2016\nod Jaromír Miko · Published 5. júna 2017\nod Jaromír Miko · Published 26. februára 2016\nĎalší článok ReCore dostáva podporu Xbox One X\nPrechádzajúce články RECENZE Elex: Jak nadějné RPG zbytečně zařadilo zpátečku


Petr Dvořák, Česká televize Ředitel ČT: Myslel jsem, že nám po covidu dají chvíli pokoj - Reportermagazin.cz\nRok 2020 je nejen pro ČT v mnohém mimořádný. Jak jej prožíváte vy v roli generálního ředitele televize? Máte víc práce než jindy?\nSpíše mne ta situace nutí mnohem více přemýšlet o tom, jakou roli by měla televize hrát, a hledat nová řešení. To se projevilo během posledního půl roku, kdy jsme si řekli, že je potřeba vždy ve správnou chvíli podpořit tu skupinu našich diváků, která to nejvíce potřebuje.\nKteré kroky a pro jaké skupiny to byly?\nNa samém počátku jsme začali s dětmi, rodiči a učiteli a spustili projekt UčíTelka. Pak jsme přidali projekt, který pomáhal tuto těžkou dobu překonat té nejohroženější skupině, tedy se-niorům, a spustili kanál ČT3, jenž čerpá zlatý fond našeho televizního archivu. Po částečném uklidnění situace jsme se rozhodli podpořit kulturu, a to nejen velké a zavedené instituce, ale i malé projekty v regionech, a spustili jsme program „Česká tleská“. Na podporu zajímavých turistických míst byl zase orientován koncept Českem tam a zpět, což mělo také velký ohlas.\nCo dosud považujete letos za největší úspěch, ať už svůj, nebo ČT?\nNejvětším úspěchem ČT je, že prokázala, proč tu je a co pro lidi znamená. Významně se nám zvýšilo hodnocení zpravodajství, které v krizové situaci zafungovalo skvěle, jsme nejdůvěryhodnějším informačním zdrojem České republiky. Zároveň se ukázalo, že dovedeme velmi rychle reagovat, i když jsme velká instituce, a umíme divákům pomoci, když to potřebují.\nCo byste označil za dosud největší zklamání roku 2020?\nNejvětším zklamáním je ten chaos ve způsobu, jakým státní orgány komunikují směrem k obyvatelstvu. To se bohužel dotýká i nás, protože musíme zprostředkovávat informace od vlády, ministerstev a státních institucí. Pro kolegy ze zpravodajství je to těžké, protože by měli informace dávat do souvislostí, korigovat nepřesnosti a podobně. Což je komplikované, když si třeba jednotlivá opatření odporují. Ukázkovým nesmyslem pak bylo nařízení, aby moderátoři, a hlavně překladatelé do znakové řeči nosili roušky.\nProč? Aby nenakazili kameramany ve studiu?\nPrý proto, aby šli lidem příkladem. To se nikde v Evropě nedělo, jen u nás a na Slovensku. Myslím, že pro veřejnost by bylo daleko užitečnější, kdyby bylo moderátorům a tlumočníkům pořádně rozumět.\nJaké skupiny a čím se chystáte podporovat ve zbytku roku?\nBudeme aktuálně reagovat na situaci, o které teď ještě nevíme, jak se vyvine. Projekt UčíTelka jsme přesunuli na odpoledne, protože dopoledne budou, doufejme, děti ve školách. Zatímco družiny a různé kroužky možná úplně naplno fungovat nebudou. Pokračujeme v programu ČT3, který máme zatím naplánovaný do konce října; zvažuji, že v něm budeme, pokud najdeme peníze, pokračovat i dál. U zpravodajství budeme reagovat podle situace.\nŘekneme si divákům o zadání\nŘekl jste, že více přemýšlíte o tom, jak by měla televize fungovat. Nedávno jste chtěl otevřít diskusi o budoucnosti České televize. Proč je to podle vás důležité?\nProtože televize musí reagovat na proměny společnosti a protože si už nyní dokážeme představit řadu projektů, které povedou k dalšímu naplňování veřejné služby. Všechny ale nejprve vyžadují změnu financování. Už dvanáct let totiž Česká televize žije se stejným objemem peněz. A jelikož funguje, tak politici necítí potřebu to nějak řešit. Koncesionářský poplatek je od roku 2008 stále 135 korun, v reálné hodnotě tedy klesl na 106 korun. Mezitím zároveň ceny všech vstupů významně vzrostly. Přesto jsme dokázali televizi provozovat, přidali dva kanály, nyní dokonce třetí. Dokázali jsme významně zlevnit výrobu jedné hodiny programu, vyrábíme mnohem více hodin na jednoho zaměstnance. Jsem přesvědčen, že to letos i napřesrok ještě zvládneme, možná i v roce 2022. Ale pokud se něco nestane, bude muset ČT po roce 2022 začít radikálně omezovat veřejnou službu. A protože vím, že zákonodárný proces nějakou dobu trvá, chtěl bych, abychom se dnes začali bavit o tom, jak by měla ta veřejná služba vypadat a jak se bude od roku 2022 dál financovat.\nS kým se má taková debata vést? A co by mělo být výsledkem?\nSpolu s Českým rozhlasem, s nímž jsme v této otázce na jedné lodi a rozumíme si, budeme muset tu debatu vyvolat a organizovat. Hlavním partnerem v této diskusi, ač se to může zdát divné, nejsou politici, ale diváci a posluchači. S těmi potřebujeme mluvit, ať už přímo, což je těžké, nebo prostřednictvím zástupců různých cílových diváckých skupin. Proto jsme například před několika lety zřídili diváckou radu. Budeme ale hledat i další cesty ke komunikaci s veřejností, nebude to snadné, ale je to nezbytné.\nJaká je vaše osobní představa toho, co by měla ČT do budoucna veřejnosti nabízet?\nMyslím, že i ve srovnání s jinými evropskými veřejnoprávními televizemi jsme velmi dobře strukturálně rozkročeni. Prostřednictvím sedmi kanálů, které provozujeme, dokážeme pokrývat zájmy a potřeby rozmanitých cílových skupin. Kultura, sport, zpravodajství, děti, senioři, hlavní dva kanály. To vše se k sobě dobře naskládalo. Jsem přesvědčen, že bychom se měli do budoucna snažit ještě lépe rozumět cílovým skupinám a zároveň hledat cesty, jak obsah dostat zejména k mladším lidem i jinými kanály, než je televizní obrazovka. Chceme k nim dokázat mluvit a chystat obsah, který je pro ně zajímavý.\nJaký typ vysílání může oslovovat mladší publikum na internetu?\nMohou to být i klasické televizní show typu StarDance, ta má na webu a sociálních sítích velký ohlas, ale je to i tím, že pro tyto platformy chystáme speciální formáty. Může je oslovit část dramatické tvorby, příkladem budiž seriál Most, který měl obrovský úspěch i v televizi, ale třetina všech diváků ho viděla na internetu. Sport, kde internet umožňuje vysílání několika paralelních přímých přenosů najednou. Obecně si pak myslím, že v televizi do budoucna ještě výrazně vzroste podíl živého vysílání.\nPříští rok bude drahý\nMnoho médií bylo letos postiženo podstatným výpadkem příjmů. Nakolik covidová situace postihla letošní příjmy ČT?\nDopady jsou ve třech rovinách. Byl zde pokles příjmů z poplatků, zejména právnické osoby, které postihla krize – typicky v gastronomii, hotelnictví a podobně –, odhlásily přijímače. Odpadly komerční příjmy, zejména u sportu, kde se zrušila řada akcí. A do hospodaření negativně dopadá i přerušení natáčení u dramatické tvorby. Tam se sice na čas některé výdaje odložily, protože se netočilo, ale ty se stejně budou muset zaplatit – a přibyly k nim další, na nové pronájmy míst k natáčení a podobně.\nNa příští rok se odsouvají i náklady na velké sportovní akce, olympiádu, fotbalové mistrovství…\nAno, pokud ty akce opravdu budou, bude příští rok mimořádně náročný. Proto chceme připravit změnu rozpočtu a požádat Radu ČT o schválení tak, aby letošní rozpočet odrážel reálnou situaci. A podobně budeme muset připravit rozpočet na příští rok s naplánováním vyšších nákladů právě kvůli velkým akcím odloženým na rok 2021.\nVe výdajích připadají více než dvě miliardy korun ročně na mzdové náklady s povinnými odvody. Kolik zaměstnanců z této sumy platíte?\nMáme kolem tří tisíc zaměstnanců, ten počet se dlouhodobě nemění. Ovšem dělají mnohem více práce, vyrábějí levněji a mnohem více hodin premiérového vysílání.\nČelíte tlaku na růst mezd?\nMusíme s tím počítat hlavně do budoucna. Když rostou mzdy v ekonomice i v audiovizuálních oborech a chceme si udržet dobré odborníky, je třeba na to reagovat. I proto je třeba debatovat o tom, jakou veřejnoprávní televizi chceme do budoucna mít: z toho vyplyne kolik a jakých lidí potřebuje.\nJeště více peněz než na mzdy připadá na takzvaný výrobní úkol. Co toto neobvyklé slovní spojení zahrnuje?\nJsou tam veškeré náklady na vlastní výrobu mimo mzdy. Patří sem také peníze na dodávky od nezávislých produkcí, smlouvy s externisty, nákup televizních práv, peníze investované do české kinematografie a audiovize.\nNecelých čtyři sta milionů připadá každý rok v rozpočtech České televize na investice. Čeho se tyto investice týkají?\nZejména nutné obnovy televizních technologií, které postupně zastarávají a je třeba je obměňovat. Pak je tu technika, světla, přenosové vozy. Další část pak míří do nutné údržby areálu Kavčích hor, o nějž se desítky let nikdo moc nestaral, takže rekonstruujeme aspoň střechy, topení, klimatizaci a podobně.\nNechci být jako návštěva, která přijde a řekne, jé, vy to tu máte ale omšelé… Nemělo by se ale v těch investicích přidat? Například budova zpravodajství vypadá už velmi vyžile.\nTo by bylo samozřejmě dobré, ale musíme pracovat s penězi, které máme k dispozici. Zatím investujeme, aby to, co vidíte na obrazovce, odpovídalo\n21. století. To, že zázemí odpovídá často spíše osmdesátým letům století minulého, je pravda, ale pokud se na objemu peněz nic nezmění, bude to tak nejspíš i nadále.\nNa poplatcích pravidelně vyberete asi 5,7 miliardy korun. Ta částka se stejně jako výše poplatku už roky nemění. Jaká by podle vás byla optimální výše poplatku, který by odpovídal současné době?\nKdybychom měli v dalších letech dělat stejnou službu jako dnes – což si ale myslím, že nebude stačit –, pak by bylo třeba navýšení ze 135 korun na 150, jak už jsme avizovali. Ideální postup je ale jiný, nejprve si máme říci, jakou službu má Česká televize poskytovat, a pak tomu přizpůsobit financování. V zemích, jako je Británie, Rakousko či Německo, si stát nebo jím určený orgán, třeba divácká rada, dohodne s veřejnoprávní televizí rozsah služby na nějaké období, třeba pět či deset let, a podle toho se pak nastaví peníze.\nProč jsou zrovna televizní poplatky tak dlouho zamrzlé?\nNa politické scéně se traduje, že poplatky jsou citlivé téma. Nicméně rozsáhlý průzkum, který jsme si nechali spolu s Českým rozhlasem zpracovat, ukazuje, že drtivá většina veřejnosti považuje poplatky za adekvátní a dvě třetiny lidí by ani neměly problém s jejich navýšením. A neříkají to pouze lidé se středními či vyššími příjmy, říká to i 68 procent důchodců.\nPočet čárek nic neřeší\nNejvětší emoce mezi koncesionáři, ale i politiky, kteří o výši poplatků rozhodují, budí zpravodajství a publicistika. Měříte si nějak kvalitu jejich výstupů, abyste měli argumenty do podobných debat?\nMěření provádí jak naše interní oddělení, tak i nezávislé agentury. Zajímá nás sledovanost, ne kvůli prodeji reklamy jako u komerčních stanic, ale ukazuje nám relevanci, kterou máme pro své diváky. Zkoumáme také, jak je naše vysílání přijímáno v různých cílových skupinách, měříme důvěryhodnost zpravodajství. Parametrů je spousta, patří k nim i to, zda jsou adekvátně zastoupeny politické subjekty podle své váhy a podobně.\nPro veřejnoprávní média má platit princip vyváženosti. Jak jej chápete vy?\nJde o to, abychom v kontextu celého vysílání nikomu nenadržovali. Nejde to ale vyhodnocovat v rámci jednotlivých pořadů, či dokonce reportáží. Vyhodnocujeme, abychom v rámci relevantních časových období neprotežovali nějakou politickou stranu, hnutí nebo nějaký směr. Proti tomu jsou pak hodnocení některých politických stran, které si pouze hlídají, kolikrát tady někdo byl či nebyl. My jdeme ale hlouběji, měříme například pozitivní, negativní a neu-trální zmínky, objektivitu, správnost faktů, tematickou skladbu zpráv, míru konfrontačnosti moderátora… Myslím, že tímto důkladným systémem se nám povedlo tento druh ataků zastavit.\nNa jednom z posledních zasedání Rady ČT se ale debatovalo o statistice počtu pozvání pro předsedy politických stran. Není vaší rolí vysvětlit členům rady, že zpravodajství se vážně nedá řídit počtem čárek?\nSnažíme se o to. Vždycky, když někdo mluví pouze o počtu výskytů na obrazovce, dávám příklad, jak se výskyt zvyšuje například při nějaké velké kauze. Vzpomeňme třeba z nedávné historie na dobu, kdy odstoupil Petr Nečas z čela vlády. Tehdy pochopitelně zmínky o ODS zpravodajství naprosto dominovaly, nevím ale, zda je to něco, co by tu stranu těšilo. Podobně, když bude reportáž třeba o poslaneckém návrhu ČSSD, těžko v ní můžeme dát prostor úplně všem parlamentním stranám.\nSetkal jsem se s poměrně častou kritikou, že se během pandemie ČT věnovala především přenosu informací od státu směrem k občanům bez toho, aby je podrobovala kritickému zkoumání. Jak byste na tyto výtky odpověděl?\nSlyšel jsem podobnou kritiku – a zároveň také kritiku, že jsme prohloubili obavy lidí tím, že jsme o covidu vysílali příliš. Nechali jsme si udělat analýzu v evropském měřítku a ukázalo se, že my jsme věnovali covidu 89 procent zpravodajského vysílání, stejně jako televize německá. Méně to bylo pouze na Slovensku, 82 procent. Ale například rakouská televize věnovala koronaviru 97 procent času ve zpravodajství. Snažili jsme se zasazovat informace do kontextu, nicméně je to těžké, když se i ty oficiální informace často lišily a měnily někdy i z hodiny na hodinu.\nV březnu jsem si myslel, že když je vidět, jak ČT za covidu fungovala, tak možná na čas ustanou politické šarvátky kolem ní. Volba nových radních ukázala, že nikoli. Byl jste v tomto směru podobně naivní jako já?\nByl, to přiznávám. Nečekal jsem, že by nám někdo dával nějakou medaili, ale myslel jsem si, že i naši velcí kritici uznají, že jsme byli v těžkém období schopni přinést veřejnosti významnou službu. Nestalo se.\nNadávání na Českou televizi je pro některé politické hráče součástí jejich agendy. Říkají vám jako řediteli nějaké konkrétní výhrady ve smyslu „to a to děláte špatně“?\nMoc ne, funguje to spíše formou vzkazů a politických proklamací. Konkrétní výtky by se totiž daly vyvracet nějakými jasnými argumenty. Ale ti, kteří mají kritiku ČT jako součást své politické agendy, ať už se jmenují Tomio Okamura, Václav Klaus mladší, nebo Miloš Zeman, to spíše používají v obecné rovině k oslovení svých voličů.\nMusel jste někdy sebekriticky uznat, že ta kritika byla oprávněná?\nJakákoli kritika vás nutí k přemýšlení o tom, jestli děláte věci správně. Může se samozřejmě stát, že v některých bodech mohou mít kritici pravdu. Vysíláme dvacet čtyři hodin denně, sedm dnů v týdnu celý rok, v takovém objemu je nemožné neudělat nějaké chyby. Ale ukazuje se, že dnes už nám kritici nevyčítají nějaké zásadní přešlapy, ale spíše detaily.\nJak se dá čelit politickému tlaku, když k vám vedou „cestičky“ minimálně přes výši poplatků, schvalování zpráv ČT ve sněmovně a volbu Rady ČT?\nJe potřeba nemít pocit, že je člověk nenahraditelný. Základní recept ale je, dělat práci tak, abyste se pod ni mohl podepsat a věděl, že ji děláte, jak nejlépe umíte. Když se pak zeptáte diváků a 74 procent vám řekne, že České televizi důvěřuje, devět z deseti lidí považovalo naše covidové zpravodajství za zásadní zdroj informací a sedm z deseti lidí starších šedesáti let je přesvědčeno, že spuštění ČT3 byl dobrý krok, pak si říkám, že to je asi správně. Tlaky fungují léta, na to jsem zvyklý, mění se ale jejich charakter.\nTo, že občas někdo zavolá a stěžuje si na něco, co jsme odvysílali, bylo odjakživa. To ani neberu jako nějaký extra nátlak, spíše jako svého druhu zpětnou vazbu. Potíž je, když vás straší, že vám ve sněmovně neschválí výroční zprávy, a nechávají si tam úmyslně čtyři v zásobě (neschválení dvou zpráv za sebou může vést k pádu celé Rady ČT a možnosti jejího následného převolení a ovládnutí sněmovní většinou – pozn. red.). Problém je, když předseda volebního výboru sepisuje hodnocení kandidátů do rady nikoli na základě jejich odbornosti, ale podle toho, zda budou mít kritický vztah ke generálnímu řediteli, nebo když se ve sněmovně objevují různé rádoby audity, u nichž není ani jasný autor. To jsou formy nátlaku, kterým čelíme. Ale na každý tlak se dá vypěstovat imunita.\nNebylo by logické, aby byl pro schvalování zpráv stanoven nějaký časový limit?\nUrčitě. Myslím, že to byla zásadní chyba zákonodárců v době, kdy po roce 2000 zákon o ČT schvalovali. Bylo by logické, kdyby po nějaké době, kdy sněmovna zprávy neprojedná, byly automaticky považovány za přijaté.\nLetos na jaře se volilo šest z patnácti členů Rady ČT. Sněmovna vybrala samé nové tváře. Jak se projevil na fungování rady tak velký podíl nově příchozích?\nTím, že zasedání rady může trvat i přes šest hodin, nebo tak, že dlouze rozebíráme jednu rok a půl starou reportáž, která se týká Lidic. Objevují se tam si-tuace, kdy někteří noví radní mají tendenci překračovat své kompetence a chovají se tak, jako kdyby nečetli ani zákon o České televizi, ani jednací řád rady. Ale věřím, že si to sedne a začne to fungovat normálně.\nČeská jako Netflix\nMáte za sebou polovinu svého druhého funkčního období v čele České televize. V čem se nynější období liší od toho prvního, mezi lety 2011 a 2017?\nPrvní období bylo výborné v tom, že se nám povedlo spoustu věcí nově spustit. Myslím, že se během něj Česká televize, která občas bývala takovou popelkou, jež nikoho moc nezajímala, stala důležitým hráčem na mediálním trhu. Druhé období je těžší v tom, že už nenabízí příležitost pro tak velké skoky kupředu.\nVystudoval kybernetiku na ČVUT. Spoluzakládal PR agenturu B.I.G. Působil v manažerských funkcích ve skupině PPF. Když PPF vstoupila do televize Nova, stal se jednatelem a následně generálním ředitelem, ve funkci zůstal i poté, co Novu převzala skupina CME. Pro americkou mediální skupinu pracoval do konce roku 2010. V roce 2011 byl zvolen generálním ředitelem České televize, funkční období mu začalo 1. října 2011, v roce 2017 mandát obhájil na dalších šest let. Má čtyři dcery. Mezi jeho koníčky patří fotografování, hudba a jízda na kole a snowboardu.\nPřesto jste asi musel jít do druhého období s nějakým cílem. Jaký byl?\nVytyčil jsem si tři cíle. Prvním bylo, že jsem chtěl, aby televize měla výraznější vzdělávací funkci, aby se z ní lidé více dozvídali. To děláme na Déčku, na Dvojce, na ČT Art nebo prostřednictvím vzdělávacího portálu ČT edu. Druhým cílem pak bylo mnohem lépe využít archiv ČT a najít cestu, jak ještě lépe obsluhovat naši nejsilnější diváckou skupinu, což jsou senioři. Tam jsme na tom, i díky kanálu ČT3, také celkem dobře.\nA ten třetí cíl?\nNajít při zachování stávajících diváckých skupin cestu, jak ještě více oslovit mladou generaci mezi patnácti a třiceti. Máme rozpracovaný projekt, kdy chceme úplně přetransformovat podobu našeho iVysílání. Mělo by být podobně uživatelsky komfortní, jako jsou velké platformy typu Netflix či HBO, ale bude nabízet původní český obsah. To je velký úkol a chtěl bych, abychom to v průběhu příštího roku zvládli a spustili. A nad tím vším je už zmíněná dlouhodobá koncepce České televize a jejího fungování a financování.\nVaše současné funkční období má trvat do podzimu 2023. Chystáte se jej dokončit?\nMáte představu, co budete dělat po 30. září 2023?\nZákon, který definuje pozici České televize a jejího generálního ředitele, nepředjímá, že bych se nemohl ucházet ještě o třetí mandát. Teď se tím nezabývám, řekl jsem si, že počkám do roku 2022. Zjistím, zda jsem byl schopen naplnit to, co jsem slíbil. Zároveň si řeknu, jestli v té době pro mne bude vedení České televize představovat dostatečnou výzvu a také zda bych já mohl být pro televizi ještě přínosem. A podle toho se pak rozhodnu, co dál.


HC Kometa Brno » Z rùzných spekulací je mi špatnì, vyprávìl po vèerejším utkání obránce Kántor\nP a r d u b i c e - Mluvil témìø osm minut a nešetøil ostøejšími výrazy. Ty však rozhovoru s Robertem Kántorem pøidávaly na upøímnosti. Zkušený brnìnský obránce se stihl po prohraném utkání v Pardubicích vyjádøit ke spoustì tématù. O všech jeho názorech si mùžete pøeèíst v následujícím èlánku. (Na fotografii ze Slavie zcela vpravo.)\nDalším brnìnským hráèem, který po Lubomíru Korhoòovi hodnotil utkání v Pardubicích, byl jejich bývalý bek Robert Kántor: „Málokdo z nás takovou situaci zažil, je tristní, jak hrajeme. Nevím, co k tomu øíct, musíme zaèít hrát úplnì jinak – zezadu. V kabinì si to sice øíkáme, ale na ledì pøedvádíme nìco úplnì jiného. Øekneme si v kabinì, že budeme hrát zezadu a v první tøetinì nám jede soupeø sám na branku... A to se opakovalo nìkolikrát bìhem tohoto utkání. Nevím, co se bude dít, protože to, že máme hrát zezadu, si øíkáme každý zápas, ale ještì se to tak nestalo,“ uvìdomuje si zkušený obránce.\n„Tým máme zkušený, jenže jsme v jakési krizi. Tyhle termíny ale nerad používám, prostì hrajeme hroznì... Jediná svìtla výjimka byla na Slavii, kde jsme dvì tøetiny pøedvádìli hokej, jaký si v kabinì vtloukáme do hlavy. Pak ale nastal zase nìjaký zlom, chvilka temna a zápas byl ztracený. Dnešek byl jen pokraèováním té pražské tøetí tøetiny. Nikdo z nás z toho samozøejmì není nadšený,“ øíká zkroušenì.\nPadla i otázka ohlednì fyzické pøipravenosti Komety: „Øeèi typu, že na to nemáme fyzicky, nemám rád. Jestli nìkdo nemùže, tak a� to øekne a nemusí hrát. Ale já si myslím že ve fyzièce to není, že je to v hlavách a v tom, jak se na ten zápas každý pøipraví, jak plní ty úkoly, co øeknou naši trenéøi. Bohužel se to zatím nedìje a kazíme úplnì jednoduché vìci, samozøejmì potom dostáváme sami sebe pod tlak a pak se bojíme hrát, to je velký problém. Je potøeba se trochu kousnout, najít nìjakou osobní stateènost, i když tyhle slovní obraty nemám moc rád. Musíme prostì zaèít hrát jednoduše a hlavnì zaèít sbírat body, i kdybychom pøitom hráli škaredý hokej.“\nV pøípravì Bròané poráželi rùzné týmy – èeské, rakouské i slovenské. Nenechali se hráèi tímto faktem uchlácholit? „Já jsem to øíkal od zaèátku, že pøíprava neukázala vùbec nic, sice jsme vyhrávali, ale hráli jsme s týmy, jako je Trenèín nebo Vídeò. Tahle mužstva absolutnì nemají extraligovou kvalitu. Z tìch extraligových týmù byly body jen se Zlínem a s Pardubicemi. Ale Budìjovice nebo Tøinec si myslím, že nás s pøehledem pøehrávali. Na Slavii jsme ale pøesto ukázali, že jsme schopni hrát jiný hokej, ale déle než dvì tøetiny se to zatím nedaøí.“\nPodle jmen je brnìnská Kometa zkušeným týmem, tahle skuteènost se však zatím v extraligové tabulce nijak neprojevila. V èem mùže být problém, netuší ani Kántor. „To je stará písnièka, jména hokej nehrají. Já ale odmítám spekulace, jestli je to mladý tým nebo starý tým, zkušený nebo nezkušený. Navíc absolutnì odmítám nìjaké kecy o tom, že by tu byly dvì party, brnìnská a znojemská, z toho je mi na blití. Tak to vùbec není, spíš naopak. V kabinì je všechno v poøádku a myslím si, že kdyby nebylo, tak by došlo ihned k nìjakému razantnímu kroku. Padla na nás nìjaká deka, všichni ale chceme vyhrávat, bohužel to na tom ledì neumíme prodat. Musíme si s tím v co nejkratší dobì poradit,“ burcuje.\nKometu kouèuje již druhý trenér v této sezónì, proto padla otázka i na srovnání souèasného trenéra Pazourka a bývalého kouèe Kýhose: „Trenéry srovnávat nechci. Øeknu jen, že ty pøíkazy, které nyní dostáváme, jsou jednoduché a jasné. Bohužel je nedokážeme plnit. To, co si øekneme, hrajeme vìtšinou jen první tøetinu. Tam soupeøe motáme a dostáváme pod tlak. Dnes to byly jen nìjaké pìtiminutovky, kdy jsme tak hráli. Jedna hloupá chyba a každý kvalitní soupeøe ji potrestá. My jsme vedli jen na Slavii, a to je taky velký problém.“\nKometa se zdála být v lepší psychické pohodì po prvním získaném bodu ve Vítkovicích. Vždy� na Slavii vedla dokonce 3:0. „Vìøil jsem, že se odrazíme od tìch Vítkovic, na Slávii to bylo nadìjné, ale teï to zase vypadá, že jsme tam, kde jsme se už plácali... Soupeøùm už jsme bohužel dali moc velký náskok. Nejsem trenér nebo speciální hráè týmu, takže lék na to nemám, ale myslím, že bychom mìli zaèít hrát jednoduše, každý sám od sebe. Z té naší hry kolikrát není ani vidìt, že bojujeme. Jsme ale fakt zdrchaní, jak z té prohry, tak fyzicky, bruslíme, bojujeme, ale nazmar. Musíme zaèít hrát jednoduchý hokej a dìlat body,“ opakuje jasný cíl.\nNovináøe zajímalo i to, zda hráèi sledují tisk a hlavnì polohu soupeøù v extraligové tabulce: „Noviny neètu, hlavu si tím zasekávat nechci, mám toho dost na ledì, zbytek mì nezajímá. Zajímá mì to, jak hrajeme my. Kluci to asi vìtšinou sledují, ale mnì staèí to, že jsme poslední, to není až tak tìžké vytušit,“ øíká roztrpèenì dùrazný obránce, který pøišel bìhem zápasu i k menší zdravotní újmì. „Ret bude v pohodì, to je každý zápas, to jsou jen detaily.“\nJako již tradiènì byl brnìnský hráè tázán na téma fanouškù Komety. Po ètyøech utkáních venku se modrobílí borci pøedvedou v úterý opìt doma: „V téhle situaci už je jedno, kde hrajeme. Musíme se soustøedit sami na sebe, dát první gól a pak nám pomùžou navíc i lidi, poženou nás dál. Ženou nás totiž, i když prohráváme 1:4. Za to bych jim chtìl strašnì moc podìkovat, mají s námi obrovskou trpìlivost, sám nad tím žasnu, zùstává nad tím rozum stát. Myslím si, že mìli trochu jiné pøedstavy, ale i pøesto fandí. Do televize jsem nedávno øíkal, že sezóna bude sakra tìžká, ale že se budeme plácat v tomhle, to jsem netušil... Musíme se prostì sebrat. Když se dívám dozadu, tak si myslím, že na Plzeò jsme mìli a aspoò bod jsme urvat mohli, totéž se opakovalo v Litvínovì. Prohry se pak nakupí a už tu máme devíti zápasovou šòùru bez vítìzství. A to je velký problém,“ uzavírá smutnì pozápasový rozhovor Robert Kántor.


Více informací o projektu najdete na Autorský kolektiv: Mgr. Světlana Voborníková, Lucie Císařová - PDF\nVíce informací o projektu najdete na Autorský kolektiv: Mgr. Světlana Voborníková, Lucie Císařová\nDownload "Více informací o projektu najdete na www.projektpospolu.cz. Autorský kolektiv: Mgr. Světlana Voborníková, Lucie Císařová"\n2 Tato publikace byla vytvořena a vydána v projektu POSPOLU Podpora spolupráce škol a firem, který je realizován v rámci Operačního programu Vzdělávání pro konkurenceschopnost. Tento projekt je spolufinancován Evropským sociálním fondem a státním rozpočtem České republiky. Více informací o projektu najdete na Autorský kolektiv: Mgr. Světlana Voborníková, Lucie Císařová Oponentura: Petra Vaňousová, Eliška Hrochová Editorka: Mgr. Gabriela Šumavská 2 Návrh obálky: Michaela Houdková Redakce: Lucie Šnajdrová Vydal Národní ústav pro vzdělávání, školské poradenské zařízení a zařízení pro další vzdělávání pedagogických pracovníků Weilova 1271/6, Praha 10, Praha 2014 ISBN\n3 OBSAH Úvod... 4 Nové trendy v těchto oborech... 4 Požadavky zaměstnavatelů na absolventy... 9 Požadavky zaměstnavatelů...12 Profilová maturitní zkouška...19 Profilová maturitní zkouška oboru vzdělání L/01 Kosmetické služby...19 Profilová maturitní zkouška oboru vzdělání L/52 Vlasová kosmetika...21 Uplatnitelnost absolventů\n4 ÚVOD Obory Kadeřník, Kosmetické služby a Vlasová kosmetika patří do skupiny oborů 69 Osobní a provozní služby. Obor Kadeřník je tříletým oborem, zakončeným výučním listem, další dva pak jsou obory maturitní. Metodická publikace je určena učitelům SOŠ a SOU těchto oborů a má charakter příručky, která seznamuje se zkušenostmi jedné školy. Je zaměřena na nové trendy v těchto oborech a na to, jak se tyto trendy promítají do požadavků zaměstnavatelů na absolventy. Další část publikace je věnována přípravě na praktickou maturitní práci v oboru Vlasová kosmetika a jejímu průběhu. Závěrem autorky rozebírají problematiku uplatnitelnosti absolventů oborů na trhu práce v době recese. 4 NOVÉ TRENDY V TĚCHTO OBORECH Obory poskytování kadeřnických a kosmetických služeb jsou dva obory lidské činnosti, které se rozvíjejí velmi dynamicky. Dá se říci, že téměř denně oba obory přicházejí s nějakými novinkami, reagují na módní trendy, ale zároveň tyto módní trendy utvářejí. Firmy zabývající se vývojem a výrobou prostředků vlasové a pleťové kosmetiky každý měsíc nabízejí v katalozích produktů své nové výrobky. Katalogy jsou distribuovány do škol, a tak jsou s těmito novinkami pravidelně seznamováni i žáci těchto oborů. Svými učitelkami odborných předmětů a odborného výcviku jsou vedeni k tomu, aby se naučili tyto výrobky používat a následně je nabízet svým zákazníkům. Výuka žáků je směrována tak, aby žáci nesetrvávali pouze u tradičních a osvědčených prostředků, ale zajímali se o novinky na trhu, nebáli se je vyzkoušet a naučili se s nimi pracovat. Žáci mají být schopni kriticky posuzovat nové produkty na trhu, mají rozpoznat vyšší kvalitu a účinnost výrobků na základě vědeckých poznatků. V oboru poskytování kadeřnických služeb se tyto prostředky dělí podle potřeby na regenerační přípravky, fixační přípravky a přípravky k běžné denní péči. Přípravky k fixaci jsou gely, tužidla, laky, vosky, gumy, hlíny, oleje. Nové přípravky\n5 k běžné denní péči jsou přípravky proti krepatění vlasů, pro hladkost vln, tekuté krystaly, přípravky s UV filtrem proti slunci, přípravky pro udržení umělého pigmentu ve vlasech, přípravky pro ochranu vlasů před teplem. Regenerační přípravky jsou přípravky určené k povrchové regeneraci a k hloubkové regeneraci, např. dvoufázové bezoplachovací přípravky, brazilský keratin. Nejvíce novinek přichází v oblasti barvení, melírování nebo odbarvování vlasů, např. nové druhy barev na vlasy, které vlas nejen obarví, ale i vyživí. Kromě materiálů se na trhu objevují i nové pomůcky a nářadí pro provádění kadeřnických úkonů (např. nové typy natáček, různé typy podložek a sponek pro náročnou účesovou tvorbu, nové typy nůžek, různé typy efilačních břitev, elektrické břitvy, flexibilní pinety pro různou hustotu vlasů slangově krokodýly, ionizační kartáče s antinábojem proti elektrizování vlasů, hřebeny ve tvaru ledviny pro odbourání antistatického náboje a šetrnější rozčesávání především dětských nebo zacuchaných vlasů, různé typy výhřevných a keramických kartáčů, karbonové hřebeny odolné proti teplotě). 5 Elektrotechnický průmysl vyvíjí nové přístroje, které se mohou využívat v kadeřnických a kosmetických provozovnách (klimazon - urychlovač chemických procesů na vlasech, různé tvary ondulačních želez s turmalínovým nebo titanovým povrchem, žehličky s ultrazvukovým a infračerveným zářením pro hloubkovou regeneraci vlasů, fény a žehličky na vlasy s ionizérem). Nové trendy v oblasti designu a vnitřního zařízení salónů s sebou přinášejí samozřejmě vyšší finanční požadavky na nákup nového moderního vybavení provozoven (kvalitní a hygienicky odpovídající podlahy, které svojí strukturou napomáhají k odlehčení kloubního systému kadeřníka, příjemná a atraktivní výmalba interiéru, která zároveň vyhovuje hygienickým normám, designový nábytek a vnitřní vybavení, mycí boxy moderních tvarů, stylová zrcadla aj.). Velice vhodný je osobní počítač nebo notebook s programy, které umožní na základě fotografie zákaznice změnu účesu i barvy. Pro poskytování poradenských služeb jsou doporučené přístroje, které hodnotí kvalitu vlasu i jeho strukturu, např. vlasová kamera, nanometr. Tyto přístroje dokáží i doporučit vhodnou vlasovou kosmetiku.\n6 Nezbytností je u provozoven služeb umyvadlo, WC pro zákazníky a WC pro zaměstnance. V kosmetických salónech poskytujících i masérskou péči je nutný sprchový kout. Kromě materiálního vybavení se nové trendy v oborech prosazují i v oblasti technologií. Kadeřnické a kosmetické firmy přinášejí pro používání nových výrobků i nové technologické postupy. Špičkoví kadeřníci se snaží zavádět nové technologické postupy pro střihy a úpravu vlasů a vousů, nové způsoby barvení, odbarvování a melírování. V posledních letech se stalo oblíbeným tzv. americké barvení, moderní dámské střihy ve 3D technologii tato technologie přinesla malou revoluci do kadeřnického oboru. První stříhání sice trvá až 2 hodiny, ale každý pramen vlasů je přesně tam, kde má být, a účes úžasně drží tvar, barvení a melírování ve 4D efektu. Mnoho nových nápadů vzniká v oblasti náročné účesové tvorby jedná se o kreativní vytváření společenských, svatebních, extravagantních a soutěžních účesů. Některý typ účesu se může stát velmi oblíbeným i po několik let až desetiletí (např. dámský účes zvaný mikádo). 6 Hitem poslední doby je prodlužování vlasů, kdy se ke svazečkům vlastních vlasů zákazníka připevňují umělé nebo lidské vlasy. Velký zájem je i o podporu růstu vlasů, např. metoda mikrojehličkování spočívá v tom, že se pomocí malých jehliček vpravuje do pěšinek ve vlasech výživné sérum, které stimuluje růst vlasů. Učebnice technologií a materiálů pro budoucí kadeřníky velmi rychle zastarávají a v podstatě po dvou desetiletích od data svého vydání se ve výuce stávají nepoužitelnými. Proto je nutné, aby učitelé odborných předmětů a odborného výcviku oboru Kadeřník sledovali nové trendy prostřednictvím odborných časopisů, článků na internetu, soutěží, módních přehlídek atd. a tyto trendy zprostředkovávali svým žákům. Rovněž vývoj kosmetického oboru jde velmi rychle kupředu. Kromě nových, případně inovovaných kosmetických přípravků firmy nabízejí nové technologické postupy pro ošetření kůže celého těla, různé invazivní i neinvazivní postupy zpomalující proces stárnutí, ozdravující pokožku, a dodávající tak tváři i tělu na přitažlivosti. Firmy tyto nové technologie nabízejí do\n7 partnerských škol, samozřejmostí je následný odběr materiálu, pomůcek nebo přístrojů od daných firem. V posledních letech dochází k propojování poznatků z kosmetiky, dermatologie a kožního lékařství, genetiky. Cílem je vytvořit a nabídnout zákazníkům moderní prostředky a způsoby jejich použití, které slouží k ozdravení, omlazení a zkrášlení pokožky obličeje i celého těla. Naprostou novinkou je použití metody peercing-rollerové mezoterapie. Podstata této metody spočívá v nanesení účinné látky (nejčastěji kyselina hyaluronová) na pokožku. Poté se na kůži přiloží peercing-rollerový váleček, který je opatřený různě dlouhými mikrojehlicemi s variabilním zakončením. Povrchověji působící peercingroller zasahuje rohovou vrstvu pokožky, usnadňuje průnik výživné látky do pleti a současně působí jako specifická masáž podporující tvorbu kolagenu. Revoluci v odstranění vrásek a omlazení přináší mezoterapie kmenovými buňkami - mezoterapie s využitím nanotechologie a výtažkem z kmenových buněk s růstovými faktory. 7 Klientky mající zájem o formování své postavy chtějí vyzkoušet nové modely lymfodrenážních přístrojů, které účinně odplavují tukové buňky z těla, čímž působí proti celulitidě, zlepšují funkci lymfatického systému, detoxikují organismus a zvyšují elasticitu pokožky. V mnoha kosmetických salónech proto nalezneme přístroje na ošetření pleti, které se využívají v kožním lékařství (laser, lymfodrenážní přístroje aj.). Je žádoucí, aby se žákyně oboru Kosmetické služby seznamovaly s přístroji používanými pro kosmetické účely již v době studia, a to přímou obsluhou těchto přístrojů v provozovně, návštěvou kosmetických salónů, kožních sanatorií, a měly možnost navštívit kožní oddělení v nemocnici atd. Nové výrobky a technologické postupy se objevují i v oblasti kosmetických masáží. Masáže se zaměřují nejen tradičně na obličej a dekolt, ale i na ruce, hlavu, šíji. Kosmetické firmy volí atraktivní názvy, jako třeba Masáž obličeje pomocí šampaňské masky, Japonská liftingová masáž Kobido, Indická masáž hlavy. V posledních letech jsou oblíbené masáže čokoládová, medová, kávová, rýžová nebo masáž pomocí speciální svíčky vyrobené ze sójového oleje, včelího vosku a\n8 přírodních olejů. Žákyně se tyto masáže učí buď přímo v odborném výcviku, nebo na speciálních kurzech pořádaných partnerskými firmami. Velmi znatelně se nové módní trendy projevují v oblasti líčení a dekorativní kosmetiky. Způsoby líčení a používání dekorativní kosmetiky jsou ovládány módou, filmovým uměním, osobnostmi herců, vizážisty aj. V současné době dekorativní líčení stále vychází z typologie podle čtyř ročních období. Budoucí kosmetičky se ve školách i na speciálních kurzech učí zásady profesionálního nanášení make-upu a korekce nedostatků. Vyhledávané jsou novinky a kurzy v oblasti večerního, slavnostního a svatebního líčení. Jistou oblibu si stále zachovává kouřové líčení. Velký zájem jak mezi budoucími kosmetičkami, tak mezi klientkami salónů je o trvalou na řasy a o permanentní prodlužování řas. Firmy rovněž nabízejí různé novinky pro depilaci neboli odstranění chloupků celého těla. Jedná se o depilaci různými přístroji a druhy vosků, nebo např. cukrovou pastou. 8 Kosmetické salóny se snaží poskytovat svým zákazníkům také relaxaci, navozovat pocit klidu, zbavovat je stresu a bolestí. Jednou z mnoha novinek v tomto směru jsou např. bylinné polštářky nahřívané v mikrovlnce a působící proti stresu a bolestem. Stálé oblibě se těší aromalampy a vonné oleje. Většina kosmetických salónů se nezaměřuje na poskytování výhradně kosmetických služeb, ale pro to, aby v konkurenčním prostředí obstála, nabízí další související služby. Tyto služby samozřejmě mohou nabízet pouze pracovníci s absolvovaným předepsaným vzděláním. Nejčastěji se jedná o různé druhy masáží celého těla zaměřené na různé svalové skupiny (klasická masáž, sportovní masáž, lymfatická masáž, masáž plosek nohou aj.), dále jsou to manikúra včetně nehtové modeláže a pedikúra včetně nehtové modeláže. V posledních dvaceti letech se také mění hygienické předpisy, zvyšují a zpřísňují se požadavky na hygienu. Proto je nutné, aby se žáci všech oborů v oblasti poskytování osobních služeb již v době přípravy na své budoucí povolání naučili tyto nové změny sledovat a ve své praxi je naplňovali a dodržovali. Zcela zásadním trendem, který se u absolventů a pracovníků v oblasti poskytování kadeřnických a kosmetických služeb v posledních letech prosazuje, je následné\n9 další, v podstatě celoživotní vzdělávání. Dnes je nepředstavitelné, že by si absolvent kteréhokoliv oboru vzdělání vystačil s tím, co se kdysi naučil na střední škole, po celou svoji profesní kariéru. Každý absolvent, který se uplatní v získaném oboru vzdělání, navštěvuje různá školení, kurzy a semináře uskutečňované kadeřnickými a kosmetickými firmami, nejčastěji těmi, s jejichž materiálem a výrobky pracuje. Absolventi oboru Kadeřník mají šanci získat střední odborné vzdělání s maturitní zkouškou v nástavbových oborech vzdělání L/52 Vlasová kosmetika, případně L/51 Podnikání. Kadeřnické a kosmetické salóny dnes běžně nabízejí svým zákazníkům i další doplňkové obory různé druhy masáží, vizážistiku a barvové poradenství, manikúru a nehtovou modeláž, pedikúru a nehtovou modeláž aj. Pro získání těchto dovedností a možnosti nabízet i tyto osobní služby je nutné absolvovat rekvalifikační kurzy. Při podnikatelské činnosti je žádoucí absolvovat kurzy zaměřené na prohloubení znalostí z ekonomiky a účetnictví. 9 Z hlediska klientely salónu doporučujeme našim žákům studium cizích jazyků, případně prohloubení si znalostí v cizím jazyce studiem v jazykových školách, jazykových kurzech, konverzačních kurzech atd. Ve výjimečných případech si kadeřnice, ale především kosmetičky prohlubují svoji kvalifikaci studiem na vyšších odborných školách či studiem bakalářských oborů vysokých škol, nejčastěji v oblasti zdravotnických studií, např. fyzioterapie. POŽADAVKY ZAMĚSTNAVATELŮ NA ABSOLVENTY Po ukončení období přípravy (studia) na své budoucí povolání a obdržení výstupních dokumentů (výučních listů a maturitních vysvědčení) by se absolventi těchto oborů měli zařadit do pracovního procesu. ZAHÁJENÍ SOUKROMÉHO P ODNIKÁNÍ Obdiv si zaslouží všichni absolventi, kteří se vydají na nejistou cestu soukromého podnikání. Dokáží si zajistit potřebné množství finančních prostředků (nejčastěji za\n10 rozhodujícího finančního přispění ze strany rodičů), vyřídí si potřebné dokumenty (živnostenský list aj.) a otevřou si svůj vlastní kadeřnický nebo kosmetický salón. A pak už je jen na nich, zda si pro svůj salón zvolili vhodnou lokalizaci, zda si dokáží dostatečně rychle vytvořit stálou i příležitostnou klientelu, zda jejich ceny korespondují s finančními možnostmi jejich potencionálních zákazníků, zda dokáží nabídnout potřebné spektrum žádaných kadeřnických nebo kosmetických služeb a zda svůj salón povedou ke spokojenosti zákazníků a k jeho trvalé prosperitě. Většina absolventů však těsně po ukončení studia nemá ani nezbytné finance, ani prostory a ani potřebné osobnostní předpoklady, aby se vrhla na soukromé podnikání. Tito mladí lidé se snaží získat zaměstnání a vstoupit do zaměstnaneckého poměru. ZÍSKÁNÍ ZAMĚSTNÁNÍ NA ZÁKLADĚ SPOLUPRÁCE STŘEDNÍCH ODBORNÝCH ŠKOL A FIREM 10 Na formování vztahu žáků jako budoucích zaměstnanců a firem jako potencionálních zaměstnavatelů má velmi příznivý dopad spolupráce firem a středních odborných škol a učilišť. Tato spolupráce je většinou tradiční, determinovaná nabídkou a možnostmi regionu a vyhledávají ji jak samotné školy, tak i firmy. V posledních dvou desetiletích právě v oboru vlasové a pleťové kosmetiky výroba, distribuce a prodej výrobků se na českém trhu objevilo mnoho nových, především zahraničních firem. Dá se říci, že tyto firmy se přímo předhánějí, aby mohly spolupracovat se školami, nabízejí jim své výrobky za zvýhodněné ceny, pořádají pro žáky těchto škol zdarma kadeřnická a kosmetická školení, snaží se vychovat si z žáků škol budoucí odběratele svých produktů. Na druhé straně si v případě potřeby samy vyhledávají mezi šikovnými a schopnými žáky své budoucí zaměstnance. Již v době studia je možné, že firma projeví zájem o zvlášť výrazného žáka se zájmem o obor a nabídne mu po ukončení studia možnost v této firmě pracovat. Některé firmy se rovněž účastní různých předváděcích a propagačních akcí pořádaných školami (dnů otevřených dveří, soutěží, kadeřnických a kosmetických přehlídek, veletrhů vzdělávání aj.) a zde oslovují vytipované žáky, kteří by se mohli stát jejich příštími zaměstnanci.\n11 Veletrh vzdělávání - reklamní a informační stánek naší školy Fotografie: Mgr. Světlana Voborníková 11 Další dvě fotografie jsou z akce naší školy, kterou pořádáme pro veřejnost ve spolupráci se sociálními partnery - Muzeum města Ústí n. L., Salón Noblesse Paris v Ústí n. L. a Střední škola obchodu, řemesel a služeb Ústí n. L. Akce nazvaná Valentýn v muzeu, datum konání\n12 Fotografie: Lucie Císařová 12 Všechny školy poskytující vzdělání v kadeřnickém a kosmetickém oboru samozřejmě spolupracují s různými kadeřnickými a kosmetickými salóny, provozovnami, vlásenkářskými dílnami, wellness studii, kožními sanatorii, lázeňskými domy aj. Spolupráce je oboustranná zde všude nacházejí žáci své budoucí uplatnění a tito potencionální zaměstnavatelé čerpají ze škol nové pracovníky. Většina absolventů však není tak výjimečných ani nemá takové štěstí, že by byli vybráni a osloveni nějakou firmou, a tak si po ukončení studia vydávají na nelehkou cestu shánění zaměstnání. POŽADAVKY ZAMĚSTNAVAT ELŮ Pro získání zaměstnání v kadeřnické či kosmetické firmě, salónu, provozovně prvořadou roli hraje vzdělání v požadovaném oboru. Následná praxe může být výhodou, ale také nemusí, existuje velmi mnoho majitelů nebo provozovatelů salónů, kteří dají přednost absolventům škol, a to z důvodu nižší mzdy,\n13 nezatíženosti předchozími nežádoucími pracovními návyky a možnosti vychovat si nového pracovníka v duchu firemní strategie. Běžnou praxí v kadeřnických a kosmetických provozovnách je pronájem kadeřnického křesla či kosmetického lehátka. Zaměstnanec pracuje na pronajatém křesle či lehátku a odvádí pevně stanovenou částku majiteli salónu. Aby však byl nájemce vůči pronajímateli schopen svým závazkům dostát, musí mít vytvořenou stálou klientelu. Právě vysoké náklady na splácení pronájmu a na nákup materiálu odrazují mnohé absolventy od této formy vstupu do svého profesního života. Než se majitel salónu rozhodne zaměstnat nového pracovníka, většinou si ho prozkouší. Uchazeč o zaměstnání mu často musí předvést svoji práci na dovedených modelech, zřídka musí pracovat s vlasy majitelky nebo majitele, v případě oboru Kosmetické služby je běžnou praxí, že uchazeč provádí kosmetické úkony přímo na pleti majitelky. 13 Při prvotním výběru nového zaměstnance jsou odborné kompetence, tak jak je definují příslušné školní vzdělávací programy, považovány za rozhodující. Zaměstnavatel hledá především zručného kadeřníka/kadeřnici či kosmetičku a teprve až v druhé řadě se zajímá o uchazečovy schopnosti v oblasti klíčových kompetencí. Na druhé straně se však právě nedostatky v oblasti klíčových kompetencí mohou stát důvodem, proč se zaměstnavatel a uchazeč o práci rozcházejí. Nejdůležitější z odborných kompetencí je kvalita a preciznost prováděných kadeřnických nebo kosmetických úkonů za dodržení technologických postupů. Potencionální zaměstnavatelé též sledují, s výrobky jakých firem a jakým způsobem jsou uchazeči o zaměstnání zvyklí pracovat. U absolventů obou oborů je žádoucí, aby uměli spolupracovat s minimálně dvěma firmami nabízejícími prostředky vlasové a pleťové kosmetiky a na profesionální úrovni zvládali pracovat s výrobky minimálně těchto dvou firem. Samozřejmostí je dodržování bezpečnosti a ochrany zdraví při práci. Mnoho zaměstnavatelů se zároveň zajímá o dosažené studijní výsledky svých možných zaměstnanců, a to především v odborných předmětech a v odborném výcviku. Studijní výsledky na výstupním dokumentu uchazeče o zaměstnání\n14 mohou být vodítkem pro zaměstnavatele při výběru uchazeče. Slušné studijní výsledky poskytují jistou záruku toho, že i v pracovním procesu bude zaměstnanec usilovat o co nejvyšší kvalitu odváděné práce. Vždyť který zaměstnavatel by nedal přednost absolventovi, jehož výsledky uvedené na výstupním dokumentu jsou nadprůměrné, před uchazečem, který, jak se říká, prolezl s odřenýma ušima. Tuto skutečnost si však žáci během studia příliš nepřipouštějí a stále v nich přetrvává dojem, že být vlastníkem výučního listu či maturitního vysvědčení bez ohledu na výsledky v nich uvedené stačí. Klíčové, měkké nebo také přenositelné kompetence sehrávají v okamžiku výběru nového zaměstnance ve své většině až druhořadou roli. Avšak někdy již v průběhu rozhodovacího procesu o přijetí nového zaměstnance či v období zkušební lhůty po přijetí zaměstnance se tyto klíčové kompetence mohou stát rozhodujícími a díky nim může absolvent získat nebo si udržet získané pracovní místo. 14 Protože se jedná o poskytování osobních služeb zákazníkům, zcela zásadní klíčovou kompetencí v oblasti poskytování osobních služeb jsou komunikační schopnosti, především úroveň a funkčnost mluveného projevu. Ve vztahu uchazeče a zaměstnavatele tyto komunikační schopnosti pomáhají absolventovi se prosadit či takzvaně prodat, ve vztahu pracovníka a zákazníka vhodná, kultivovaná a odborně přesná komunikace provází nejen celý proces poskytování kadeřnické či kosmetické služby, ale také napomáhá k získávání nových i udržení stálých zákazníků. S komunikačními schopnostmi souvisí druhá klíčová kompetence, a to čtení a porozumění pracovním instrukcím. Tato kompetence je nezbytně nutná např. pro dodržení správného technologického postupu při provádění úkonu podle návodu od výrobce vlasové či pleťové kosmetiky (složení výrobku, postup nanášení, doba působení aj.). Špatné použití přípravku vlasové nebo pleťové kosmetiky v důsledku ledabylého čtení nebo neporozumění návodu může mít velmi nepříjemné následky na vzhled i zdraví zákazníka. Nespornou výhodou absolventů se v současné době stává zběhlost v cizích jazycích. V současnosti je u všech oborů středního odborného vzdělání vyžadována výuka nejméně jednoho cizího jazyka. Především v pohraničních\n15 regionech a v závislosti na přítomnosti cizojazyčné klientely je aspoň základní znalost komunikace v cizím jazyce nezbytná (Praha angličtina, Karlovarský kraj ruština a němčina, Ústecký, Budějovický, Plzeňský a Jihomoravský kraj němčina, angličtina atd.). Komunikaci v cizím jazyce od roku 2014 nově vyžaduje i jednotné zadání závěrečné zkoušky v oborech vzdělání s výučním listem. Pokud jsou absolventi zaměstnáni u zahraniční kadeřnické či kosmetické firmy, bez znalosti minimálně angličtiny se neobejdou. 15 Ve své praxi musí dále absolventi využívat matematické kompetence. Práce s čísly je pro ně zásadní nejen při vystavení blokové účtenky, ale při vyřizování veškeré firemní ekonomické agendy pronájem prostor, splácení úvěru či půjčky, nákup zařízení a vybavení provozovny, nákup a spotřeba materiálu, daně, odvádění sociálního a zdravotního pojištění atd. V tomto směru jsou nejlépe vybaveni absolventi nástavbového oboru Vlasová kosmetika, v rámci něhož jsou vyučovány ekonomické předměty základy podnikání a účetnictví. U učebního oboru Kadeřník je sice vyučován předmět Ekonomika, avšak výuka poskytuje žákům jen základní ekonomické informace. V tomto smyslu se snaží úroveň ekonomických znalostí pozvednout jednotné zadání závěrečné zkoušky, jejíž zadání vyžaduje i obecné poznatky ze světa práce. Výuka základů podnikání se rovněž uskutečňuje u oboru Kosmetické služby, a připravuje tak žákyně na možné zahájení soukromého podnikání v oboru. S matematickými kompetencemi souvisí kompetence v používání a využívání prostředků informačních a komunikačních technologií. Tato kompetence spočívá v dovednosti efektivně pracovat aspoň v běžných počítačových programech za použití prostředků výpočetní techniky. Samozřejmostí je umět se pohybovat v prostředí celosvětové sítě Internet. Tato kompetence je většině mladých lidí blízká, avšak najdou se i tací žáci, kteří si zběhlost v práci s prostředky výpočetní techniky zaměňují za hraní počítačových her či za svoji přítomnost na sociální síti Facebook. Pro absolventy všech oborů je důležitá informační kompetence zběhlost v zacházení s informacemi. Absolventi by měli umět informace nejen vyhledávat, a to z různých zdrojů, ale také je kriticky posuzovat, ověřovat a vhodně a funkčně využívat.\n16 Následující tři kompetence schopnost rozhodovat se, schopnost řešit problém a schopnost nést odpovědnost souvisejí s osobnostními charakteristikami každého jedince, s jeho morálními postoji a osobnostní vyzrálostí. Bez těchto kompetencí, které byly jen málo rozvíjeny např. v 80. letech 20. století u zaměstnankyň kadeřnického družstva Hygie, se dnešní absolventi výše uvedených oborů v období tržní ekonomiky a soukromého podnikání neobejdou. Od svých budoucích zaměstnanců zaměstnavatelé dále vyžadují adaptabilitu a flexibilitu, tj. schopnost přizpůsobit se měnícím se ekonomickým a společenským podmínkám. Rovněž je kladen důraz na schopnost týmové spolupráce, zvláště v provozovnách s více zaměstnanci. Mnozí zaměstnavatelé při výběru zohledňují hledisko, aby zaměstnanec takzvaně zapadl do kolektivu a nenarušoval zaběhnuté kolegiální vztahy. 16 Jako další klíčovou kompetenci lze jmenovat schopnost vést. Ta se však netýká ani tak absolventů, jako spíše zaměstnanců s určitou praxí. Poslední a v současné dynamicky se měnící době nejdůležitější kompetencí je ochota učit se, kompetence k celoživotnímu vzdělávání. Současným absolventům musí být jasné, že to, co se naučili na základní a střední škole, je sice možná dobrý základ, ale pro to, aby obstáli v dnešním proměnlivém světě, se budou muset neustále vzdělávat. Prohlubovat si vzdělání v oboru (školení a kurzy pořádané kadeřnickými a kosmetickými firmami), získávat vzdělání v příbuzných oborech (např. rekvalifikační kurzy Vizážistika a barvové poradenství, Manikúra a nehtová modeláž, Pedikúra a nehtová modeláž, Masér sportovní a rekondiční), v navazujících oborech (např. kurzy účetnictví), doplňovat si jazykové vzdělávání (jazykové kurzy), pokračovat ve vzdělávání na vyšších odborných školách, případně na vysokých školách. V krajních případech, pokud se absolventům po delší časové období nepodaří sehnat práci v oboru či nebudou v této práci úspěšní, musejí být připraveni na to, že budou muset podstoupit rekvalifikaci v odlišném oboru.\n17 V průběhu měsíce dubna a května školního roku jsme požádali žáky závěrečných ročníků a učitelky odborných předmětů a odborného výcviku oborů Kadeřník a Kosmetické služby na naší škole, aby prodiskutovali výše uvedené požadavky zaměstnavatelů na absolventy oborů a snažili se nalézt případné další požadavky. Žáci závěrečných ročníků obou oborů nám formulovali následující další požadavky: 17 reprezentativní vzhled vzhled reprezentující obor (zaměstnavatel i zákazník si vytvářejí představu o dovednostech kadeřníka nebo kosmetičky podle jeho vzhledu, zákazník při výběru svého kadeřníka zohledňuje to, jaký jeho kadeřník nosí účes, klient v kosmetickém salónu si zase všímá toho, jak je jeho kosmetička čistá, upravená, jaký má make-up, jaké zvolila nalíčení; neupravená kadeřnice nebo kosmetička si nezíská důvěru ani zaměstnavatele ani zákazníka), sledování nových trendů v oboru, maximální nasazení v oboru, pečlivost, odpovědnost za kvalitu, diskrétnost, neposkytování informací o klientech nikomu dalšímu, empatie vcítění se do zákazníka, respektování osobnosti zákazníka, asertivita a jiné. Závěrem lze uvést, že je velmi důležité, aby žáci, kteří chtějí získat trvalé zaměstnání v oboru poskytování kadeřnických nebo kosmetických služeb, byli s požadavky zaměstnavatelů seznamováni již od počátku studia, ztotožnili se s nimi a po ukončení studia je dokázali naplňovat.\n18 Práce v kadeřnické provozovně 18 Fotografie: Mgr. Světlana Voborníková\n19 PROFILOVÁ MATURITNÍ ZKOUŠKA Podobu profilové maturitní zkoušky pro všechny obory vzdělání s maturitní zkouškou stanovují platné právní předpisy. Na prvním místě je nutné jmenovat zákon č. 561/2004 Sb., o předškolním, základním, středním, vyšším odborném a jiném vzdělávání (školský zákon). Následným závazným prováděcím předpisem je Vyhláška č. 177/2009 Sb., o bližších podmínkách ukončování vzdělávání ve středních školách maturitní zkouškou. Profilové maturitní zkoušce je věnována Část třetí této vyhlášky, konkrétně Hodnocení zkoušek profilové části maturitní zkoušky se věnuje v Části šesté Hodnocení zkoušek 24. V souladu s platnou legislativou se uskutečňují profilové maturitní zkoušky oboru vzdělání L/01 Kosmetické služby a oboru vzdělání L/502 (nový kód podle ŠVP L/52) Vlasová kosmetika na naší škole. PROFILOVÁ MATURITNÍ ZKOUŠKA OBORU VZDĚLÁNÍ L/01 KOSMETICKÉ SLUŽBY 19 Žákyně konají ústní zkoušku ze dvou odborných předmětů: Kosmetika (její součástí je dermatologie) a Zdravověda. Pro každou ústní zkoušku je stanoveno 25 témat, z nichž si žák jedno téma vylosuje. Příprava na zkoušku trvá 15 minut, samotná ústní zkouška trvá rovněž 15 minut. Součástí profilové maturitní zkoušky na naší škole je dále praktická zkouška. Praktická maturitní zkouška se uskutečňuje v provozovně kosmetiky naší školy pod dohledem zkušební maturitní komise. Žákyně jsou povinny splnit tyto požadované úkony: 1. Přivést si na zkoušku vlastní modelku, na níž budou kosmetické úkony provádět. Modelka musí být starší 30 let. 2. Celkové ošetření pleti (zahrnuje povrchové čištění pleti, napářku obličeje, hluboké čištění pleti, peeling, masáž obličeje a dekoltu, epilaci obočí, barvení řas a obočí, aplikaci masky podle typu pleti a poradenskou službu). Celkové ošetření pleti může žákyně provádět maximálně 120 minut. Práci žákyně kontrolují a\n20 hodnotí členky komise, které rovněž kladou žákyni doplňující otázky vztahující se k její práci. 3. Denní líčení provádí se na téže modelce a může trvat maximálně 60 minut. 4. Společenské líčení provádí se na téže modelce a může trvat maximálně 120 minut. Před zahájením maturitní zkoušky žákyně odevzdá ve stanoveném termínu samostatnou odbornou písemnou práci na dvě zadaná témata: Fantazijní líčení a Celková proměna modelky. Podrobné pokyny pro psaní samostatné odborné práce obdrží žákyně od své učitelky odborného výcviku nejpozději čtyři měsíce před konáním praktické zkoušky, nejdéle do 20. prosince. V průběhu tvorby závěrečné práce mohou žákyně využívat konzultaci s vyučujícími odborných předmětů a odborného výcviku. 20 Práce musí být vypracována minimálně na deseti stranách písemného textu a musí v ní být dodrženy všechny platné formální zásady pro psaní textu na počítači. Práce musí být doplněna fotografiemi, dokumentujícími pracovní postupy žákyně, a obrázky. První část práce - Fantazijní líčení - musí být vyhotovena během odborného výcviku. Žák má možnost si vybrat, na které části těla bude práce provedena: a) Facepaiting obličej, krk a dekolt, b) NailArt ruka a nehty, c) Bodypaiting celá plocha zad. Žák musí v práci podrobně vysvětlit, o jaké téma se jedná, zmínit se o historii daného oboru a detailně popsat a zdůvodnit svůj postup práce. Barevné fotografie musí být vyhotoveny během odborného výcviku. Materiál a pomůcky pro fantazijní líčení jsou žákům k dispozici na odborném výcviku. Netradiční barvy, materiál či doplňky si žák obstarává sám na své náklady. Práce může obsahovat i obrázky vztahující se k tématu, které jsou však ve zvláštní příloze.


Stažení pdf torrent Holky to někdy nemaj lehký\n...as jde dokonce hlavou proti zdi. Ať to stojí, co to stojí ... Radkin Honzák - Holky to někdy nemaj lehký - YouTube ... . Jak říká v knize Holky to někdy nemaj lehký psychiatr Radkin Honzák, je bláhové si myslet, že náš život řídí rozum. Jak říká v knize Holky to někdy nemaj lehký psychiatr Radkin Honzák, je bláhové si myslet, že náš život řídí rozum. Jsou to emoce, co vedou naše kroky a občas s námi i pořádně lomcují! V rozhovoru s novinářkou Klárou Mandausovou prozrazuje mnoho dalších věcí o lásce, zdraví, vztazích, rodinných vzorcích ... Jak říká v knize Holky to někdy nemaj lehký psychia ... Holky to někdy nemaj lehký - Radkin Honzák od 193 Kč ... ... ... Jak říká v knize Holky to někdy nemaj lehký psychiatr Radkin Honzák, je bláhové si myslet, že náš život řídí rozum. Jsou to emoce, co vedou naše kroky a občas s námi i pořádně lomcují! V rozhovoru s novinářkou Klárou Mandausovou prozrazuje mnoho dalších věcí o lásce, zdraví, vztazích, rodinných vzorcích ... Jak říká v knize Holky to někdy nemaj lehký psychiatr Radkin Honzák, je bláhové si myslet, že náš život řídí rozum. Jsou to emoce, co vedou naše kroky a občas s námi i pořádně lomcují! V rozhovoru s novinářkou Klárou Mandausovou prozrazuje mnoho dalších věcí o lásce, zdraví, vztazích, rodinných vzorcích ... Kniha je rozhovorem psychiatra Radkina Honzáka s redaktorkou Klárou Mandausovou, během nějž prozrazuje mnoho věcí o lásce, zdraví, vztazích, rodinných vzorcí... Kupte knihu Holky to někdy nemaj lehký (Radkin Honzák; Alena Večeřová-Procházková; Klára Mandausová) s 9 % zľavou za 9.97 € v overenom obchode. Prelistujte stránky knihy, prečítajte si recenzie čitateľov, nechajte si odporučiť podobnú knihu z ponuky viac ako 20 miliónov titulov. Holky to někdy nemaj lehký...Říká se, že žena vydrží víc než kůň. A kolik toho vlastně vydrží kůň? Hodně, i když se někdy splaší, začne vyvádět a občas jde dokonce hlavou proti zdi. Ať to stojí, co to stojí.Jak říká v knize Holky to někdy nemaj lehký psychiatr Radkin Honzák, je bláhové si myslet, Holky to někdy nemaj lehký opět nezklamala. Příběhy ze života obyčejných žen, které potkáváme denně a nevíme, že řeší, možná, stejné problémy jako my. Poučný a zajímavý komentář paní doktorky s vysvětlením příčin a následků, byl úžasný. Do toho životní situace, moudra a vtipná filozofie pana doktora ... Jak říká v knize Holky to někdy nemaj lehký psychiatr Radkin Honzák, je bláhové si myslet, že náš život řídí rozum. Jsou to emoce, co vedou naše kroky a občas s námi i pořádně lomcují! V rozhovoru s novinářkou Klárou Mandausovou prozrazuje mnoho dalších věcí o lásce, zdraví, vztazích, rodinných vzorcích ... Holky to někdy nemaj lehký. Holky t o někd y nemaj lehký - Sport, zdraví a životní styl - Děti v bavlnce .czHolky t o... A kolik toho vlastně vydrží kůň? Hodně, i když se někdy splaší, začne vyvádět a občas jde dokonce hlavou proti zdi. Ať to stojí, co to stojí ... Holky to někdy nemaj lehký Holky to někdy nemaj lehký ... Holky to někdy nemaj lehký. Kdo napsal knihu Holky to někdy nemaj lehký? Autorem je Radkin Honzák, Alena Večeřová-Procházková, Klára Mandausová. Hodnocení, recenze, zajímavosti a informace o knize. Možnost nákupu elektronické verze knihy. ČBDB.cz - Databáze knih. Jak říká v knize Holky to někdy nemaj lehký psychiatr Radkin Honzák, je bláhové si myslet, že náš...\nHolky to někdy nemaj lehký.pdf\nChcete si přečíst knihu?Holky to někdy nemaj lehký ve formátu pdf? Dobrá volba! Tuto knihu napsal autor Radkin Honzák,. Číst Holky to někdy nemaj lehký Online je teď tak snadné!\nFobieO smyslu a důležitosti životních krizí: Psycholog k problémům moderního životaUmělec1/05Ho’oponoponoDPH 2013: výklad s příkladyMalý zajíček - ČíslaEl Greco: Géniové uměníBobrův rokDraci v hrnci chrlí nové nápadyMaxi křížovky – luštění pro seniory


Autor: Ing. Štěpán Svoboda, SpektraVision\nNejrozšířenější využití termodiagnostiky je v oblasti rozvodů elektrické energie, elektrických strojů a zařízení, mechanických strojů, ale také kontroly teplot výrobních procesů a výzkumu. Nejčastější závady jsou přehřáté elektrické spoje, přetížené stroje a zařízení, které mohou vést v nejhorším případě k požáru. Hlavně však dochází k výpadkům strojů a zařízení, což se projeví neplánovanou odstávkou a výrobními ztrátami. Díky pravidelné termodiagnostice termokamerou FLIR lze potenciální kritická místa včas odhalit a zabránit tak nemalým ztrátám.\nSoučasná nabídka termokamer FLIR je velmi rozsáhlá a uspokojí všechny požadavky na kvalitní bezkontaktní měření teplot. Termokamery využívají nejmodernější technologie, jsou odolné, mají snadné ovládání a unikátní měřicí a obrazové funkce. Rozsah měřených teplot (až +2 000 °C) a vysoká citlivost (< 0,02 °C) umožňují využití v celé řadě odvětví, jako je elektro (kontrola rozvodů, elektro zařízení a strojů, FVE), strojírenství a mechanika (tepelné namáhání strojů a zařízení), výrobní procesy (kontrola teplot a zpracování materiálu), hutnictví (kontrola teploty taveniny) i stavebnictví (detekce tepelných mostů, vlhkostí atd.). Bezkontaktní měření teplot je obecně ztížené celou řadou faktorů, které mají vliv na přesnost měření. Proto FLIR vyvíjí a implementuje speciální funkce, které usnadňují kvalitní měření.\nDíky funkci UltraMax je možné pořizovat termogramy v 4× vyšším rozlišení a s vyšší přesností měřených hodnot. Funkce UltraMax je založena jen na vlastním pohybu termokamery uživatelem, tedy nikoli na mechanickém systému pohybu snímače, který se dříve nebo později může poškodit a vyžaduje pak nákladnou opravu.\nPoslední novinkou výrobce FLIR jsou termokamery FLIR T5xx, (FLIR T530 a FLIR T540), které doplňují profesionální řady termokamer FLIR T6xx a FLIR T10x0 a disponují celou řadou technických inovací, které usnadňují termovizní měření. Mezi ně patří velký 4" dotykový, odolný a otočný displej v úhlu 180°, laserové ostření objektivů nebo WiFi konektivita se SmartPhone nebo tabletem pro on-line přenos obrazu a měřených dat.\nUložené termogramy nebo radiometrické videosekvence lze vyhodnotit v programech FLIR s českou lokalizací a vytvořit přehlednou zprávu z měření nebo export do Excelu pro další zpracování.\nTechnická úroveň a vyspělost termokamer FLIR nejsou jediné, které jsou potřebné k dosažení kvalitních výsledků v technické diagnostice. Je to rovněž zajištění kvalitního proškolení obsluhy, následné podpory a servisu. I toho je si nadnárodní výrobce FLIR plně vědom a pro zachování a zvýšení dlouhodobé spokojenosti uživatelů provádí změny nejen po technické stránce termokamer, ale také po obchodní stránce ve výběru svých partnerů.\nVysokorychlostní kamery − záznam rychlých dějů\nV průmyslových provozech se běžně používají stroje s velmi rychlými a přesnými pohyby. Jejich spolehlivost a přesnost ovlivňuje kvalitu výrobku, a tedy i výrobní náklady. U rychle se pohybujících strojů (výrobní, balicí, plnicí linky, řezačky, ohýbačky, obráběcí stroje atd.) není možné provést kontrolu pouhým okem či běžnou kamerou, ale speciální − vysokorychlostní kamerou, která umožní kvalitní záznam tisíce snímků za sekundu.\nStandardní koncepce vysokorychlostních kamer (samostatně kamera a připojené PC) vyžaduje externí napájení, montáž, PC atd. To je z prostorového a hlavně bezpečnostního hlediska v průmyslových provozech obtížné. Proto firma FASTEC Imaging vyvinula speciální přenosnou vysokorychlostní kameru FASTEC TS.\nKamera FASTEC TS umožňuje pořizovat záběry ve vysokém rozlišení až 2 560 x 2 048 bodů přímo „z ruky“ nebo při montáži na stativ ze vzdáleného PC či bezdrátově z tabletu. Na dotykovém LCD lze přímo na místě analyzovat pohyby stroje a provést jeho seřízení. Právě z tohoto důvodu se vysokorychlostní kamery FASTEC TS úspěšně používají v průmyslových provozech s prokazatelným přínosem ke zvýšení spolehlivosti strojů a snížení zmetkovitosti.\nPro účely výzkumu velmi rychlých dějů (obrábění, crash testy, test airbagů atd.) jsou určeny špičkové vysokorychlostní kamery iX Cameras (dříve pod označením Olympus). Na úplné špičce stojí kamery i-SPEED 7, které díky snímači s vysokým rozlišením (2 048 × 1 536 pixelů) a vysokorychlostnímu záznamu při rozlišení Full HD více než 12 000 snímků/ s (max. až 1 000 000 snímků/s), umožňují využití ve všech aplikacích bez kompromisů. Zejména v oblasti výzkumu a testování materiálů přinášejí kamery i-SPEED 7 pro své uživatele neocenitelnou pomoc při studování extrémně rychlých dějů.\nSpolečnost SpektraVision s. r. o. jako „PREMIUM Partner FLIR“ nabízí široké spektrum pokročilých termokamer FLIR s bezkonkurenční desetiletou zárukou na snímač a dále celou řadu diagnostických přístrojů a metod, mezi které patří systémy pro nedestruktivní testování na bázi termografie (IrNDT), průmyslové vysokorychlostní kamery FASTEC Imaging, špičkové ultrarychlé vysokorychlostní kamery iX Cameras (dříve známé jako Olympus) a další diagnostické přístroje.


Blackmagic Design zahajují prodej 6G-SDI produktů! - Tisková zpráva / SYNTEX.SK\nBlackmagic Design zahajují prodej 6G-SDI produktů! - Tisková zpráva\nBlackmagic Design zahajují prodej 6G-SDI produktů!\n10. dubna, 2013\nBlackmagic Design oznamují podporu nového standardu 6G-SDI u několika svých produktů, z nichž některé jsou již v prodeji. Elementární podpora 6G-SDI rozhraní byla u těchto produktů implementována již v době jejich uvedení na trh, nově vydaný software pak u těchto zařízení aktivuje podporu Ultra HD formátů.\nNa veletrhu NAB 2013 byly společností Blackmagic Design představeny další nové produkty s 6G-SDI konektivitou – Blackmagic Production Camera 4K, ATEM Production Studio 4K, Blackmagic Audio Monitor a ATEM Studio Converter 2. Všechny tyto produkty budou podporovat Ultra HD rozlišení. Společnost Blackmagic Design nabízí ucelenou sadu nástrojů pro živé vysílání i postprodukci Ultra HD materiálu.\n6G-SDI je ideálním rozhraním pro přenos Ultra HD signálu prostřednictvím běžných koaxiálních kabelů a BNC konektorů s minimálními náklady a dovoluje také přepínat mezi normami SD, HD a Ultra HD. Jakékoliv Ultra HD zařízení podporující 6G-SDI je tedy schopné pracovat i v běžných SD a HD video formátech prostřednictvím stejné kabeláže. Rozhraní 6G-SDI je jediným řešením pro integraci Ultra HD normy do stávajících SDI řetězců. Navíc jde o nejlevnější řešení pro robustní přenos Ultra HD signálu v profesionálních studiích.\nUltra HD je plně kompatibilní s HD-SDI a SD-SDI vybavením – rozhraní 6G-SDI umožňuje přepínat mezi čtyřmi různými televizními normami a používá standardní BNC konektory. Uživatelé tak mohou používat produkty s podporou 6G-SDI k přenosu signálu s datovým tokem 6 Gb/s nebo přepnout do standardního rozlišení (270 Mb/s), resp. do HD rozlišení 1,5 Gb/s (HD-SDI) či 3 Gb/s (3G-SDI).\n„Pokaždé, když je představen nový formát, není uživateli zpočátku příliš využíván. Přesto naši zákazníci preferují produkty, které myslí na budoucnost a zejména proto jsme se zaměřili na podporu 6G-SDI rozhraní. Jakýkoliv 6G-SDI produkt je totiž plně kompatibilní se zařízeními podporujícími běžné SD a HD normy,“ uvedl ředitel společnosti Blackmagic Design, Grant Petty. „Uživatelé si proto mohou zakoupit některý z našich špičkových Ultra HD produktů a používat jej pro zpracování SD nebo HD videí. A ve chvíli, kdy budou potřebovat pracovat v Ultra HD rozlišení, budou mít tuto možnost na dosah bez nutnosti dokupovat další vybavení!“\nProdukty HyperDeck Studio Pro, UltraStudio 4K, DeckLink 4K Extreme a ATEM Production Studio 4K podporující 6G-SDI standard jsou již v prodeji. Blackmagic Audio Monitor a ATEM Studio Converter s podporou 6G-SDI budou dostupné od května letošního roku.


Aktuální nabídka pronájem domu Besednice denně zásobovaná stovkami realitních kanceláří. Vyberte si pronájem domu Besednice než Vás někdo předběhne.\nKategorie pronájem domu Besednice se neobjevuje v nabídce tak často. Hledáte-li pro sebe, rodinu či přátele pronájem domu Besednice neváhejte ani chvilku a pokud Vás některá z nemovitostí osloví je dobré kontaktovat prodejce či makléře. Většinou je pronájem domu Besednice právě druhem nemovitosti, který je obvykle hledaný a díky menší četnosti v nabídce je hojně poptávaný.\nLevné pronájem domu Besednice\nPrávě hledáte své nové bydlení či jiný druh nemovitosti v kategorii pronájem domu Besednice, pokud v této kategorii nemůžete nalézt vhodnou nemovitosti zkuste i kategorii následující domy Besednice, a to domy na prodej Besednice, pronájem domu Besednice, dražby domů Besednice.\nPokud nalezené nemovitosti v kategorii domy na pronájem Besednice nesplňují Vaše představy, rozšiřte své hledání na nemovitosti v následujících kategoriích domy Besednice, domy na prodej Besednice, pronájem domu Besednice, dražby domů Besednice.\nAčkoliv se nacházíte a hledáte svoji nemovitost v pronájem domu Besednice, je možné že bez omezení druhu prodeje (prodej, pronájem, dražba) toho naleznete daleko více. Pokud nejste rozhodnuti pro domy Besednice, zkuste si rozšířit hledání vhodné nové nemovitosti právě zde :\nNehledáte pronájem domu Besednice ?\nPokud jste v této kategorii pronájem domu Besednice omylem a hledáte jiný typ nemovitosti zkuste si vybrat z následujících :\nDalší lokality v okolí pronájem domu Besednice\nPro ještě lepší výsledek ve Vašem hledání v kategorii pronájem domu Besednice, si můžete upřesnit lokalitu pro Váš současný výběr pronájem domu Besednice. Určitě lépe naleznete pronájem domu Besednice, který hledáte.


Jablonečan jezdí na kole pro radost - Jablonecký deník\nJablonečan jezdí na kole pro radost\nJablonec n. N. - Nestárnoucí František Charvát válí na kole stejně skvěle jako Josef Váňa v sedle.\nJablonecký cyklista František Charvát (uprostřed) spolu s oddílovým kolegou z KC Kooperativa Liberec Jirkou Kasalem (vlevo) obsadili na mistrovství ČR v časovce dvojic první místo. Foto: Archiv Františka Charváta\nPří výčtu úspěchů jabloneckého cyklisty jezdícího v klubu KC Kooperativa Liberec Františka Charváta si mnozí sportovní příznivci vybaví jistou paralelu s legendárním žokejem Josefem Váňou.\nPravda, František Charvát sice nevyhrál Velkou pardubickou, ani žádný velký evropský či světový podnik, ale ve svých šedesáti letech má na svém kontě řadu úspěchů v náročných cyklistických závodech doma i v zahraničí, za všechny jmenujme Krále Šumavy či Nova Author Cup.\nPrávě posledně jmenovaný závod jablonecký cyklista ve své kategorii v minulých dnech vyhrál. Jeho kamarád a jeden z jabloneckých cyklistických „bláznů“ Jan Kopka, jenž je proslulý svými extrémními závody (např. přejezd Aljaškou pozn. redakce) obsadil v kategorii mužů nad 40 let třetí místo.\nByla zima a vlhko a člověk musel být ve střehu, zejména při rychlých sjezdech, kde mě to mohlo vynést do lesa, takže jsem si dával pozor. Já Author Cup jezdím proto, že to není typicky horský závod, i když se jezdí na horském kole a v terénu, ale mohou se na něm uplatnit silničáři jako já. Navíc je to závod na konci sezóny a případné zranění neovlivní celkové umístění na silnici, protože to není obtížný terénní závod.\nAno dostal. Získal jsem kolo v hodnotě patnácti tisíc korun a další ceny v hodnotě řekněme tří tisíc. Byl jsem tím mile překvapen, vůbec jsem netušil, jaké ceny jsou v cíli připraveny (smích).\nByť je to pokročilá věková kategorie, konkurence je zde velmi tvrdá. Bojujeme spolu s Jiřím Kasalem z KC Kooperativa, který je mistr světa v závodě do vrchu a Lubošem Novákem ze Znojma, který byl třetí na ME Masters. Celkově se jelo devatenáct závodů a čtrnáct nejlepších výsledků se započítávalo do konečného pořadí, ve kterém jsem skončil třetí za Novákem a Kasalem. Ještě bych chtěl doplnit, že jsme s Jirkou Kasalem obsadili na mistrovství České republiky v časovce dvojic první místo.\nSezóna končí, na Jablonecku leží sníh, čekají vás ještě nějaké závody?


Evropské akcie dnes pod tlakem nedůvěry investorů v účetnictví podnikového sektoru klesají - Patria.cz\nEvropské akcie dnes pod tlakem nedůvěry investorů v účetnictví podnikového sektoru klesají\nEvropské akciové trhy dnes díky včerejšímu výraznému propadu na Wall Street hned po otevření oslabovaly. Negativní sentiment ohledně věrohodnosti firemních výsledků se dnes přelil také do západní Evropy. Pokles byl podpořen také slabými čtvrtletními výsledky některých firem jako například britského hudebního vydavatele EMI, který si v průběhu dne odepsal výrazných 6,44% (306,655 GBp). Během dne byla také zveřejněna nezaměstnanost v Evropské měnové unii (EMU), která v prosinci podle očekávání stagnovala na hodnotě 8,5%. Další makro číslo eurozóny ze sektoru služeb dalo najevo mírné oživení, když index obchodní aktivity stoupl v lednu na 51,0 bodu z prosincových 49,2 bodu a dostal se tak nad hranici 50,0 bodů. V rámci pan-evropského indexu DJ STOXX 50 klesala nejvíce finská Nokia o 6,74% na hodnotu 25,03 EUR, dále pak francouzský Alcatel o 5,21% (16,37 EUR), francouzské Vivendi Universal o 4,96% (46,00 EUR) a v neposlední řadě také Deutsche Bank o 3,85% (67,11 EUR).\nPan-evropský index na závěr dne obchoduje na hodnotě 3481,00 bodu (-2,10%), německý DAX 30 na hodnotě 4904,51 bodu (-1,61%), francouzský CAC 40 -2,04% (4307,75 bodu) a britský FTSE 100 -1,43% (5093,40 bodu).


Která se vám líbí nejvíc? 4 slavné krásky, které ukázaly ženské křivky v bikinách - Super.cz\nPlavková sezóna je v plném proudu. Foto: Super.cz/Profimedia.cz, Profimedia.cz\nKterá se vám líbí nejvíc? 4 slavné krásky, které ukázaly ženské křivky v bikinách\n6. června 2018 12:24\nTaké už jste se o víkendu svlékli do plavek a vydali někam k vodě? Pro slavné modelky je to na denním pořádku, sotva byla sezóna zahájena. Podívejte se, jak žhavé krásky vystavily svoje přednosti.\nHvězda WWE Lana vystavila vysportované křivky v bikinách na pláži v Miami. Do Miami vyrazila točit oblíbenou wrestlingovou reality show Total Divas. Možná na to nevypadá, ale tahle kráska je pěkně ostrá a uzemní vás jedna dvě.\nFitness modelka Hope Beel se vydala na dovolenou do Mexika a všem přítomným málem vypadly oči z důlků. Na vysportované postavě založila kariéru, takže je na ni v bikinách opravdu radost pohledět. Každý si ale občas potřebuje odpočinout, a tak si vesele užívala mexického slunce.\nModelky Claudia Romani a Carol Paredes se rovněž vyrazily slunit do Miami. Obě si také prošly populárními reality show. Romani se objevila v Secret Story in France (francouzská adaptace Big Brothera) a Peredes se účastnila francouzské Les Marseillais i dalších.\nPlastiková Playmate Marissa Everhart vyrazila rovněž na jachtu do Miami, kde fotila reklamu, a v černých plavkách vystavila výstavní silikony. Právě díky silikonům si na Instagramu vysloužila stovky tisíc sledujících. Ukazuje je totiž opravdu ráda, stejně jako svůj plastikami poupravený obličej. ■\nWWE star Lana v plavkách vypadá božsky. ■\nFitness modelka Hope Beel si užívala pauzu v Mexiku. ■\nClaudia Romani (vpravo) a Carol Paredes (vlevo) vypadají zezadu dokonale. ■\nZepředu to také není špatné. Claudia Romani (vlevo) a Carol Paredes (vpravo). ■\nMarissa Everhart (vpravo) s kamarádkou (vlevo) také nejsou k zahození. ■\nKterá kráska podle vás vypadá v plavkách nejlépe?\nLana 15,5 %\nHope Beel 55,6 %\nClaudia Romani 13,6 %\nMarissa Everhart 15,3 %\nCelkem hlasovalo 1247 čtenářů.\nHvězda reality show se pochlubila novými silikony. Pro plastiku prý měla dobrý důvod 3 fotografie\nBývalá hvězda Hlasu umí relaxovat: Krásná zpěvačka si dopřávala masáž 5 fotografií\nSvětově proslulou návrhářku (✝55) našli mrtvou. Spáchala sebevraždu 2 fotografie\nMá širší boky, trochu bříško i plná stehna: Zpěvačka, která zpívá hity Ivety Bartošové (✝48), se ale v bikinách nestydí Video\nVěrná kopie Dany Batulkové! Mariana Prachařová zkrátila vlasy o 40 centimetrů. Takhle jí to sluší Video


Jak se nezbláznit v době covidové aneb online terapie - Virtuální služby\nCovidovou dobu většina lidí tráví v izolaci, karanténě, zkrátka o samotě doma. Podniky jsou zavřené, nemůžeme se jít v pátek večer bavit do klubu nebo mrknout do kina na film. Společenské setkávání je omezené na členy vlastní domácnosti. Spousta lidí nemůže pracovat, neví, jak vyjít s penězmi a některá čerstvá podnikání možná tuto dobu bohužel ani nepřežijí. Žili jsme v uspěchané upracované době a najednou se vše zastavilo. Mezilidské vztahy, ale i naše psychika, prochází tvrdou zkouškou. Jak se z těchto úskalí covidové doby nezbláznit?\nTerapie. Spousta z nás má nějaké problémy, se kterými si nevíme rady a svěřit se odborníkovi rozhodně není nic, za co bychom se měli stydět. Naopak. Uvědomit si své problémy a snažit se s nimi něco dělat, je velký krok kupředu. Jak ale v dnešní omezené době využít služby psychologa? Tento obor se také přetransformoval do online prostředí. Vznikly portály jako terap.io nebo hedepy, prostřednictvím kterých lze online terapii podstoupit.\nTerapie probíhá klasicky jako normální offline sezení. S tím rozdílem, že při offline sezení se o příjemnost prostředí stará sám terapeut, kdežto při online terapii je to pouze na vás. Je důležité, abyste se při terapii cítili příjemně a tato zodpovědnost padá na vaši hlavu.\nKromě toho, že nemusíte nikam dojíždět, je výhodou online terapií výběr z velkého množství odborníků. Nejste vázáni na určité město, kde je obvykle jen pár terapeutů. Na terap.io vyplníte krátký dotazník, dle kterého jsou vám doporučeni terapeuti. Už jste si vybrali správného odborníka, ale co teď? Jednoduše si naplánujete první sezení. Terapeut vypíše volné termíny a pomocí pár kliknutí si terapii domluvíte. Na sezení se připojíte v daný termín přímo z aplikace.\nVirtuální deníček nálad\nS mobilní aplikací Daylio můžete sledovat své nálady. Každý den se vás zeptá, jak jste se dnes měli, jaké aktivity jste prováděli, s kým jste trávili čas nebo jestli jste splnili nastavený návyk. Zpětně si pak můžete prohlédnout statistiky nebo odznáčky za úspěchy. Daylio vám dokonce ukáže, jaké aktivity do jaké míry ovlivňují vaši náladu. Doufám, že váš deníček nálad bude co nejvíce pozitivní. 🙂