-- Ilkka Luoma --: Oletko ylpeä ja tyytyväinen kansakuntasi päämiehestä?\nOletko ylpeä ja tyytyväinen kansakuntasi päämiehestä?\n[ ... Kiinan presidenttiä ei näkynyt Suomessa, kun olimme EU-puheenjohtaja, meille riitti heidän pääministeri. Presidentti Hu Jintao esiintyy protokollassa vain siellä, missä se on aiheellista erityisestä syystä - häntä "säästetään" ja hänen arvovaltaa suojellaan... ]\nJokaisella maalla/ kansakunnalla on johtajansa - suuri tai pieni, heikko tai voimakas. Yhtiöt noudattavat toimitusjohtajansa linjaa ja yhtiö esittäytyy asiakkaillensa ykkösmyyjänsä eli ylimmän johtajan kuvajaisena. Oletko työssäsi tyytyväinen ja ylpeä toimitusjohtajastasi?\nOletko ylpeä ja tyytyväinen myös presidentistäsi? Mikäli olet vilpittömästi tyytyväinen esimieheesi, on todennäköistä, että teet myös tulosta ja luot osaltasi positiivista henkeä yhtiössäsi ja maassasi.\nKiinassa on vahva ja päätösvaltainen presidentti,\n... joka on muun valtakoneiston yläpuolella. Hu Jintao on kansakunnan merkki ja mallinnus yhteenkuuluvuudesta, mitä Kiina suurena maana tarvitsee pystyäkseen niihin tavoitteisiin, mitä edesmennyt Kiinan pieni suuri mies Deng Xiaoping määritti.\nKiinassa koko virka- ja puoluekoneisto asemoituu asemansa vakiinnuttaneen presidenttinsä taakse. Presidentti 1) on koskematon ( ylimmän johdon valtapelejä ei tässä nyt oteta huomioon - ne ovat kuitenkin kansalta "piilossa" ) ja edustaa viimeistä lukkoa kansakunnan hierarkiassa.\nKansalaiset eivät kapinoi ja osoita juuri koskaan mieltään ylintä johtajaansa kohtaan Kiinassa - hän on "eristyksissä", kuten tuhansia vuosia vanha keisareiden kausi on viisaasti nykyisyyttäkin, kommunismista huolimatta, opastanut. Kansakunta voi osoittaa mieltään alue- ja paikallishallintoa vastaan, mutta ei koskaan kansakunnan identiteettiä, asemansa vakiinnuttanutta presidenttiä kohtaan.\nUSA:ssa presidentti on yhtä voimakas kuin Kiinassa\nGeorge Jr. Bush joutuu sitävastoin "sananvapauden mekassa" kansalaisten hampaisiin. USA:ssa lippu ja kansallislaulu ylittävät presidentin koskemattomuuden, kuten myös armeija, joka on USA:n suurin mittari maailmalla. USA:ssa kansakunnan ylpeys kohtaantuu "vapaudessa", lipussa ja kansallislaulussa.\nAmerikassa presidenttiä arvioidaan mm. mielipidetutkimuksin; tätä ei juuri tapahdu Kiinassa. Tuhansia vuosia vanha hallintomalli on ymmärtänyt, että kansakunnalla pitää olla ikoni, joka viimeisenä sanoo sanansa, mikäli se tarpeelliseksi ja kansakunnan eduksi havaitaan. Näin tapahtui mm. Japanissa, kun keisari, oltuaan hiljaisuudessa kauan, lopetti puolestansa sodan USA:ta vastaan vuonna 1945.\nKiinassa on aina hallintomallille takaportti\nKiina ei tule kaatumaan vallankumoukseen nykymallistaan. Vallan kolmijako; puolue, armeija ja keskushallinnon virkamieskoneisto yhdessä maakuntahallintojen kanssa pitää maailman suurimman kansakunnan koossa, vaikka meillä länsimaissa odotetaan ihmisten yksilöllisyyden ajavan kollektivismin ohi vallankumouksen barrikadeille.\nKiinalainen rikastuu, mutta ei hylkää perinteitä, jossa perhe, suku ja ylimmän johdon kunnioitus säilyvät. Länsimaalaisittain ristiriitaisen Mao Zedong ´in asemaa ei vieläkään arvioida kuin silkkihansikkain - Kiinan kansa ei halua näin arvioida itseään, vaan on hyväksynyt Mao ´n ajan erääksi vaiheeksi matkalla tulevaisuuteen. Kiina on muuttunut nopeammin kuin koskaan viimeisten 20 vuoden aikana ja vauhti yltyy, kuitenkin ollen koko ajan ohjaksissa.\nSuomessa meillä ei ole enää johtajaa,\n... meillä ei ole presidenttiä siinä mitassa kuin vielä reilu kaksikymmentä vuotta sitten. Kansakuntana menetimme tietyn identiteetin; me lähdimme manipuloituna yksinomaisen parlamentarismin junaan vaihtaen "viimeisen lukon" ajattelun poliittisen hallintokoneiston "keskinäiskauppoihin" - jaettaessa ikiaikaista runsauden niukkuutta kansalaisille.\nMeillä ei ole enää "kasvoja" maailmalla -\n... vahvat johtajat muualla eivät tiedä kuka on Se suomalainen. Meillä ei ole yksilöllisesti kohdistuvaa päämiestä, meillä ei ole sellaista henkilöä, joka voisi ratkaista nopeasti ja tehokkaasti ongelmia, jotka odottavat kulman takana. Voisi ennustaakkin, että tämän nykykokeilun jälkeen palaamme lähtöruutuun, eli vahvojen presidenttien maailmaan - ja Suomi saa jälleen "kasvot".\nHerää kysymys, miksi maapallon "sananvapautena ja yksilödemokratiana" itseään pitävä USA haluaa pitää itsestään selvänä niin voimakasta ja henkilöitynyttä päämiestä. Herää kysymys miksi Ranskassa on vahva presidentti. Miksi Venäjällä on miltei tsaariksi itsensä julistanut Vladimir Putin. Miksi vahvimmilla kansakunnilla on päätöskykyinen päämies, onko se merkki kansalaisten uskalluksesta luottaa valtapyramidin huipulle, jonka se kuitenkin valitsee lähes kaikissa tapauksissa määrä vuosin.\nOletko sinä tyytyväinen esimieheesi?\nOletko sinä valmis puolustamaan toimitus-/ ylintä esimiesjohtajaasi? Oletko sinä ylpeä ja tyytyväinen Suomen "ylimpään" polittiseen johtajaan, jolla ei ole enää paljon sanottavaa. Kansakunta on useasti päämiehensä näköinen ulkomaalaisille - hän on käyntikortti, jossa pitäisi olla meidän leijona, siniristilippu ja Maamme-laulu, joista ainakin onnistumisissa ja kilpailuissa voitettuamme - olemme kiistatta ylpeitä.\n...Kesälomien alkaessa jälleen monilla mökeillä, saarissa, rannoilla ja saunoissa väitellään, keskustellaan ja polemisoidaan mitä oli elämä Kekkosen aikana, sitä aikaa muistellaan - oli se sitten "pahassa tai hyvässä". Niinpä nuo hetket aina kirpoavat keskusteluihn vähintäänkin sen saunaoluen ja -drinkin jälkeen.\nSuomi oli Kekkosen aikana rehdisti näköisensä ja muualla maailmassa ihmiset tiesivät kuka maata johtaa ja kuka sanoo viimeisen sanan. Kansakunta on juuri niin tyytyväinen miten se luottaa johtajaansa ja kuinka oikeudenmukaisesti hän osaa kansalaisiaan toisiinsa nähden kohdella.\nTunnelmaa ja kansallista identiteettiä voidaan kokea myös muuallakin kuin vain amerikkalaisissa elokuvissa ( pienellä huumorilla).\n1)Itseasiassa Kiinassa on osin "väärin" puhua vain presidentistä, Hu Jintao on politbyroon vakituisen jäsenistön (9) puheenjohtaja, armeijan ylipäällikkö ja puolueen pääsihteeri - vallan keskitetty kolmijako.\nKESKUSTELU --- TIEDE--------------------------\nKirjoitukseen liittyvä kuvakertomus( kuvia saa teksteineen käyttää vapaasti ylläolevan kirjoituksen yhteydessä - Photos copyright by Ilkka Luoma. Kuvien säilytysserveri on http://www.panoramio.com , joka on Google yhtiön omistuksessa ja hallinnoima - tietoturva edustaa korkeaa tasoa )\nKuva 1)--- http://www.panoramio.com/photo/2770500 --- B0004508.JPG 2682 kB\nKiinassa kielletyn kaupungin pääportissa on länsimaissa kiistellyn nyky-Kiinan perustajan Mao Zedong ín kuva. Kuvan häpäisemisestä saa ankaran rangaistuksen. Kiinassa vallan ylin askelma on koskematon ja virkakoneiston "suojeluksessa" - kansalaiset ovat ylpeitä johtajastaan ja tämän menestys mitataan hiljaisesti hänen oikeudenmukaisuudestaan.\nKuva 2)--- http://www.panoramio.com/photo/2770515 --- DSC_2325.JPG 2318 kB\nKiinassa rakennusten kattorakenteet ovat olleet kauniita, monimutkaisia ja symbolisia. Kuten kuvan kattopäätyjen yksityiskohtaisuus monimuotoisuudessaan, on kiinalainen valtakoneisto usein meille länsimaalaisille tuntematon, vaikeaselkoinen ja lopulta meille ymmärtämätön. Kiinassa ylin johtaja sanoo viimeisen sanan, kuten Japanissa keisari pitkän hiljaiselon jälkeen 1945 lopettaessaan puolestansa käydyn sodan USA:ta vastaan.\nKuva 3)--- http://www.panoramio.com/photo/2770529 --- B0004474.JPG 2274 kB\nKiinassa valtaa piti vahvoina tai vähemmän vahvoina vuosituhannet keisari. Kuvan keisarin valtaistuin on tyhjä - tänään. Kielletty keisarien kaupunki rakennettiin 1400-luvun alussa keisari Zu Di ´in toimesta. Keisari nostettiin kansan yläpuolelle, jotta hänen arvovalta olisi arvostelun ulottumattomissa. Keisari sanoi valtakunnassa usein viimeisen sanan. Kansalaisten oletettiin olevan keisaristaan ylpeitä, sillä edustihan hän sitä kaikkea komeaa, juhlavaa ja ihailtavaa - myös muille maailman maille merkkinä maansa suuruudesta.\n--- http://www.panoramio.com/photo/2770543 --- B0004723.JPG 2258 kB\nKiinalaisella hutong-alueella asuu kaupungeissa aivan tavallinen kansa. Kiinalaiset rakastavat pelejä ja ilo on luonnollisesti ylimmillään voiton kohdatessa. Tavalliset kansalaiset purnaavat aluepoliisille, aluehallinnolle, paikallishallinnolle ja muille viranomaisille, mutta koko maan ylin johtaja on arvostettu, "viimeinen lukko", toivottuna ylimmän oikeudenmukaisuuden jakajaksi sekä ylpeyden kohde, koska se edustaa tänään maailman suurinta valtiota, jonka muutosvauhti meille länsimaalaisille on hengästyttävän kovaa.\nKuva 5)--- http://www.panoramio.com/photo/2770559 --- B0004294.JPG 2356 kB\nKiina on avannut oviaan myös länsimaalaisille ominaisuuksille, mm. paljon rasvaa sisältäville pikaruokaketjuille, jotka ovat suurissa kaupungeissa suosittuja, toistaiseksi. Useasti nämä länsimaalaiset ilmiöt, mm. USA:n "vakoilulento", kohdistuvat kansan ärtymyksen kohteiksi. Taitavasti suunnaten valtaa pitävä koneisto voi ohjailla kansalaisia haluamiinsa kohteisiin ja näin oma - ja ei aina niin "puhdas" - valtakoneisto saa jäädä rauhaan. Tämä menetelmä on vallalla miltei maassa kuin maassa. Kiinassa maan ylin johtaja jää kuitenkin arvostelun yläpuolelle, kansan toivoessa tämän edustavan hyvyyttä ja oikeudenmukaisuutta nimenomaan heitä, tavallisia kansalaisia, kohtaan. Näin kansalaiset voisivat olla ylpeitä maansa identiteetistä ja johtajastaan.\n--- http://www.panoramio.com/photo/2770570 --- B0004285.JPG 2520 kB\nSaattaisi mikkeliläisen sähköyhtiön mittariesimies olla ihmeissään Pekingin kaupungin sähkölaitoksen kytkennöistä, siksi monimutkaisia nämä virittelyt ovat. Pekingissä kuitenkin sähköä on tarjolla. Samalla tavalla monimutkaisia ja kiharaisia ovat kiinalaisen virkakoneiston vivahteet, juonteet ja kytkennät, ainakin meille länsimaalaisille ja siksi onkin ikävää, kun arvostelemme sellaisia asioita, joihin meillä ei ole yksinkertaisesti riittävää tietoa. Kiinalainen valtahierarkia ei tunnetusti ota muiden asioihin kantaa ja kaupankäynti onkin kiinalaisille se tärkein asia ja lopulta sekään ei ole niin tärkeää.\n--- http://en.wikipedia.org/wiki/Hu_Jintao --- engl. Wikipedia\n--- http://fi.wikipedia.org/wiki/Hu_Jintao --- suom. Wikipedia\nTunnisteet: ISÄNMAA, KARISMA, PRESIDENTTI, PRESIDENTTI-INSTITUUTIO, SAMAISTUMINEN, TARJA HALONEN, VALTION PÄÄMIES, YLPEYS JOHTAJASTA\nMuistojemme Karjala uudistuu identiteetiksi itsenä...


Vesa Partanen on kauppakorkeakoulun vuoden opettaja\nVuoden opettajaksi valittu laskentatoimen ja rahoituksen yliopistonlehtori Vesa Partanen kannustaa opiskelijoita asettamaan itselleen jokaisella kurssilla tavoitteita: mitä haluan oppia, mihin kysymyksiin haluan selvittää vastaukset. Opettajan tehtävää Partanen vertaa rakennustelineeseen. ‒ Opettaja on oppijan oman ajattelun kehittymisen tukena.\nVuoden opettaja Vesa Partanen kertoo kysyneensä vuoden opettajaksi valinnan jälkeen yläkouluikäiseltä lapseltaan aamupalapöydässä, millainen on hyvä opettaja.\n‒ Vastaus oli mielenkiintoinen: hyvä opettaja laittaa tekemään asioita ja saa pohtimaan asiaa itse. Hyviä opettajia on todella monenlaisia, mutta ehkä tämä lausuma kuvaa omaa opettajuuttani parhaiten.\nTurun KY on valinnut laskentatoimen ja rahoituksen yliopistonlehtori Vesa Partasen vuoden opettajaksi. Valinta perustuu äänestykseen, jossa äänensä pääsevät antamaan kaikki Turun KY:n jäsenet.\nOpiskelijoiden perusteluissa kiitellään Partasen positiivisuutta ja sympaattisuutta sekä asiantuntemusta ja kiinnostusta omaa alaa kohtaan. Erityistä kiitosta Partanen saa siitä, että hän on käyttänyt opiskelijoiden antamaa kurssipalautetta kehittääkseen opetustaan ja opetusmenetelmiään. Lisäksi opiskelijat arvostavat Partasen tapaa ohjata opinnäytetyöskentelyä: hän on tavoitettavissa ja valmis auttamaan.\nOpiskelijoiden mukaan Partasen opetus on vuorovaikutteista ja rima tarpeeksi korkealla.\n‒ Sopivan haastavien tavoitteiden asettaminen aktivoi, ja niiden saavuttaminen palkitsee. Työelämä on monessa suhteessa vaativaa ja edellyttää venymiskykyä. Siksi myös opintojen aikana on hyvä olla tilaisuuksia aidosti haastaa itsensä. Itsekin muistan omista opiskeluajoistani parhaiten opintojaksot, jotka edellyttivät minulta suurempaa panostamista.\nOpettajan tehtävää korkeakoulussa vuoden opettaja vertaa rakennustelineeseen: opettaja on oppimisen tukena, jotta oppijan oma ajattelu kehittyy. Oppimistulos on rakennus, joka koostuu ammatillisesta osaamisesta ja yleissivistyksestä.\n‒ Yleisopinnoissa opettajan panos on selvästi suurempaa oppimissisältöjen tuottamisessa, mutta opintojen edetessä opiskelijan oma vastuu kasvaa ja itsenäisempi asioiden opiskelu on selvästi laajempaa kuin opintojen alussa.\nHyvä opiskeluilmapiiri on oppimisen peruspilari\nPartanen kertoo pyrkivänsä jatkuvasti kehittämään kurssejaan. Hän hyödyntää aktiivisesti opintojaksoista saamaansa palautetta.\n‒ Aiemmin kiinnitin huomiota erityisesti siihen, millaisia arvioita opettajan asiantuntemuksesta annettiin, mutta nykyään minua kiinnostaa erityisesti se, miten opiskelijat kokevat oppineensa kurssin keskeiset sisällöt. Opintosisältöjen ajantasaisuus syntyy tutkimuksen ja yritysten tilanteiden aktiivisesta seuraamisesta, mutta se ei kuitenkaan saa ohittaa tiedon merkityksellisyyden ja syvyyden vaatimusta.\nMikä vuoden opettajan mielestä opettamisessa on palkitsevaa?\n‒ Opinnäytteiden ohjaamisessa oppii myös itse. Joskus oikeassa tilanteessa annettu neuvo, kannustus tai ohje johtaa opiskelijan tekemään tutkimuksellisesti arvokkaan ratkaisun. Erityinen kokemus on myös se, kun opiskelija vastaa tenttikysymykseen paremmin kuin siihen itse vastaisin. Yleisesti palkitsevaa on huomata, kun opiskelijoiden kiinnostus käsiteltävään teemaan kasvaa.\nPartanen korostaa hyvän opiskeluilmapiirin merkitystä. Hän toivoo, että jokainen yhteisön jäsen kysyisi itseltään, luoko ilmapiiriä uuden etsimiselle, luovuudelle ja mahdollisuuksiin tarttumiselle.\n‒ Esimerkiksi tiimeissä tehtävät opintosuoritukset ja täällä olevan porukan tuki toisilleen sekä keskinäinen luottamus vähentävät stressiä, parantavat tavoitteiden saavuttamista ja antavat eväitä tulevaisuuteen. Toivon, että opiskelujen aikana syntyy arvokkaita ihmissuhteita ja kestävää ystävyyttä, joka on paljon enemmän kuin vain välineellistä tarvetta verkostoitua.\nJulkaistu 30.10.2017 9:20 , Päivitetty 30.10.2017 10:29


Tekstitehosteiden muotoileminen (Tekstin ääriviiva -ruutu) - Office-tuki\nTekstitehosteiden muotoileminen (Tekstin ääriviiva -ruutu)\nKun muutat asetuksia tässä valintaikkunassa, muutokset välittömästi käyttöön WordArt-objektin tai tekstin, henkilöistä ja tarkastella WordArt-objektin tai tekstin muutosten vaikutukset sulkematta valintaikkunan. Muutokset ovat heti käyttöön, koska se ei kuitenkaan voi peruuttaa tässä valintaikkunassa. Poista muutokset, sinun on valittava Kumoa kunkin muutoksen, jonka haluat poistaa Pikatyökaluriviltä .\nVoit siirtää valintaikkunaa niin, että näet sekä WordArt-objektin että valintaikkunan samanaikaisesti.\nEi viivaa Valitse tämä asetus, jos haluat tehdä viivan läpinäkyväksi tai värittömäksi tai poistaa viivan täytön.\nTasainen viiva Valitse tämä asetus, jos haluat lisätä viivaan värin ja läpinäkyvyyden.\nLiukuväriviiva Valitse tämä vaihtoehto, jos haluat lisätä viivaan liukuväritäytön.\nVäri Valitse viivan väri, valitse väri ja valitse sitten haluamasi väri. Jos haluat muuttaa väri, jota ei ole teeman väritvalitsemalla Lisää värejä, ja sitten Valitse Vakio -välilehdestä haluamasi väri tai sekoita oma väri Mukautetut -välilehdessä väri ja Vakio -välilehdestä värit ovat ei päivity, jos muutat myöhemmin asiakirjan teema.\nLäpinäkyvyys Määritä WordArt-objektin läpinäkyvyysaste siirtämällä Läpinäkyvyys-liukusäädintä tai kirjoittamalla arvo liukusäätimen vieressä olevaan ruutuun. Läpinäkyvyyden prosenttiosuus voi vaihdella nollan (täysin läpinäkymätön, oletusasetus) ja sadan prosentin (täysin läpinäkyvä) välillä.\nKulma Määritä liukuvärin kiertokulma WordArt-objektissa valitsemalla haluamasi asteluku luettelosta. Vaihtoehto on käytössä vain, jos olet valinnut Tyypiksi vaihtoehdon Lineaarinen.\nLiukuvärin rajoihin sisältyy sijainti-, väri- ja läpinäkyvyysarvot. Läpinäkyvyysarvoa käytetään liukuvärin rajaan asti, ei koko täyttöön. Liukuvärin rajojen avulla luodaan epälineaarisia liukuvärejä. Jos haluat esimerkiksi luoda liukuvärin, joka muuttuu punaisesta vihreän kautta siniseksi, sinun pitää lisätä kolme liukuvärin rajaa – yksi jokaiselle värille. Jos haluat luoda liukuvärin, joka näkyy ainoastaan muodon kulmissa, käytä liukuvärin rajoja epälineaarisen liukuvärin muodostamiseen.\nRajaluettelo Liukuväritäyttö käsittää useita liukuvärin rajoja, mutta voit muuttaa vain yhtä liukuvärin rajaa kerrallaan. Kun valitset muokattavan liukuvärin rajan luettelosta, sijainnin, värin ja läpinäkyvyyden arvot ovat kyseisen liukuvärin rajan voimassa olevat asetukset.\nLisää Jos haluat lisätä liukuvärin rajan, valitse Lisää ja määritä haluamasi Rajan sijainti, Väri ja Läpinäkyvyys.\nPoista Jos haluat poistaa liukuvärin, valitse Lopeta numeron , jonka haluat poistaa luettelon ja valitse sitten Poista.\nRajan sijainti Määritä värin ja läpinäkyvyyden vaihtumiskohta liukuväritäytössä siirtämällä Rajan sijainti -liukusäädintä tai kirjoittamalla arvo liukusäätimen vieressä olevaan ruutuun.\nLäpinäkyvyys Määritä läpinäkyvyysaste tietyssä Rajan sijainti -kohdassa siirtämällä Läpinäkyvyys-liukusäädintä tai kirjoittamalla arvo liukusäätimen vieressä olevaan ruutuun. Läpinäkyvyyden prosenttiosuus voi vaihdella nollan (täysin läpinäkymätön, oletusasetus) ja sadan prosentin (täysin läpinäkyvä) välillä.


Kookoksinen raakasuklaa, luomu, raaka, 35 g\nRaakasuklaa, kookoksinen, luomu, raaka, 35 g\nTässä suklaassa on maitosuklaan veroista pehmeää kermaisuutta. Aidon kookoskerman ja palmusokerin yhdistelmä on lyömätön. Suussasulavaa terveysvaikutteista suklaata!\nKookoksinen raakasuklaa on herkullinen yhdistelmä kookosta ja ravinnerikasta raakakaakaota. Ombar-raakasuklaat on valmistettu kylmäprosessoidusta raa’asta luomukaakaosta, jossa on kaikki kaakaon terveysominaisuudet tallella.\nRaakasuklaassa on mukana kookoskermaa, joka tuo maitosuklaamaisen pehmeän koostumuksen. Ripaus vaniljaa viimeistelee makuelämyksen. Makeutukseen on käytetty matalaglykeemistä palmusokeria. Ombar suklaat eivät sisällä turhia ainesosia (esim. soijaa, gluteenia tai maitoa), Ombarissa on ainoastaan puhtaan raakasuklaan täyteläinen maku ja huimat terveyshyödyt!\nPer 35g: Energiaa/Energi: 870kJ/208 kcal Proteiinia/Protein: 2,4 g Rasvaa/Fett: 15,8 g -joista tyydyttyneitä/varav mättat fett: 9,6g Hiilihydraatteja/Kolhydrater: 15,4 g - josta sokereita/varav sockerarter: 10,5 g Kuituja/Kostfiber: 2,8 g Suola/Salt: 0g\nKaakaomassa*, palmusokeri*, kookoskerma (20 %)*, kaakaovoi*, vaniljajauhe*, Bacillus coagulans GBI-30 6086 (0,34 %) / Kakaomass, palmsocker, kokosgrädde, kakaosmör, vaniljpulver, Bacillus coagulans *luomu\nRaakasuklaa, tumma 72 %, luomu, raaka, 35 g\nRaakasuklaa, green tea & lemon, luomu, raaka, 35 g


HAAGA-HELIA AMMATTIKORKEAKOULUN - PDF\nDownload "HAAGA-HELIA AMMATTIKORKEAKOULUN"\n1 HAAGA-HELIA AMMATTIKORKEAKOULUN VUOSIKERTOMUS 2007 HAAGA-HELIA AMMATTIKORKEAKOULUN 2008 VUOSIKERTOMUS\n2 Etukannen kuva: Porvoon matkailun opiskelijat suunnittelivat syksyllä 2008 HAAGA-HELIAn osaston Matkamessuille Osastolla käyneet merkitsivät maailmankartalle lempimatkakohteitaan.\n3 HAAGA-HELIA AMMATTIKORKEAKOULUN VUOSIKERTOMUS 2008 VUOSIKERTOMUS\n4 Julkaisija: HAAGA-HELIA ammattikorkeakoulu, 2009 Toimittanut: Sanna Autioniemi Ulkoasu ja taitto: Tarja Leponiemi Kuvat: Elina Julin, 2009 Graafit: Ari Hälikkä & Tarja Leponiemi Kannen kuvat: Elina Julin, 2009\n5 Huomisen Hotellissa voi kurkistaa tulevaisuuden hotelliasumiseen. Kuvassa HAAGA-HELIAn toteuttama Muuntautuva teknologia -huone Best Western Hotel Haagassa. SISÄLLYS REHTORIN KATSAUS...6 REKTORS ÖVERSIKT...7 LIIKETALOUDEN KOULUTUS...9 HOTELLI-, RAVINTOLA- JA MATKAILUALAN KOULUTUS...11 LIIKETALOUDEN JA MATKAILUN KOULUTUS, PORVOO...13 TIETOTEKNIIKAN KOULUTUS...15 JOHDON ASSISTENTTIKOULUTUS JA TOIMITTAJAKOULUTUS...17 LIIKUNNAN KOULUTUS, VIERUMÄKI...19 AMMATILLINEN OPETTAJAKORKEAKOULU...21 TUTKIMUS- JA KEHITTÄMISKESKUS...23 KANSAINVÄLINEN TOIMINTA...25 AVOIN AMMATTIKORKEAKOULU...26 OPISKELIJAKUNTA HELGAN TOIMINTA...27 LAATUTYÖ...28 KIRJASTO- JA TIETOPALVELUT...29 OPISKELIJA- JA HAKUPALVELUT...30 KOULUTUKSEN TIETOHALLINTOPALVELUT...31 MARKKINOINTI JA VIESTINTÄ...32 ALUMNITOIMINTA JA URA- JA REKRYTOINTIPALVELUT...33 IT-PALVELUT...34 HENKILÖSTÖPALVELUT...35 TALOUSPALVELUT...36 TALOUS...37 TULOSLASKELMA, HAAGA-HELIA OY AB...38 TASE, HAAGA-HELIA OY AB...39 STIPENDIT HAAGA-HELIA OY AB:N HALLITUS...42 HAAGA-HELIA AMMATTIKORKEA- KOULUN HALLITUS...43 HAAGA-HELIA AMMATTIKORKEA- KOULUN JOHTORYHMÄ...44 TOIMINNAN TUNNUSLUKUJA VUOSIKERTOMUS\n6 Ritva Laakso-Manninen rehtori, rektor REHTORIN KATSAUS HAAGA-HELIAlle vuosi 2008 oli toinen toimintavuosi. Valtakunnallisesti ammattikorkeakoulut ja yliopistot jatkoivat opetusministeriön visio 2020 mukaisia rakennejärjestelyjä ja samalla valmistautuivat merkittäviin lainsäädännön ja ohjausjärjestelmän sekä tutkimus- ja innovaatiopolitiikan uudistuksiin. Taustalla vaikuttivat eurooppalaisen ja globaalin toimintaympäristön muutoshaasteet. HAAGA-HELIAlle vuosi osoitti, että se oli lunastanut paikkansa uutena visio 2020:n mukaisena korkeakouluna sekä hakijoiden että yhteistyökumppaneiden keskuudessa. Selvitysten mukaan HAAGA-HELIA tunnettiin laajasta ja laadukkaasta koulutustarjonnastaan, työelämälähtöisyydestään ja kansainvälisyydestään. Korkeakoulukentässä HAAGA-HELIA koettiin muutosvaiheen läpikäyneenä benchmarkattavana edelläkävijänä. Muutosvaiheen onnistuneessa läpiviennissä omistajien sitoutuminen ja henkilöstön panos ovat olleet ratkaisevan tärkeitä. Opiskelijamme ja alumnimme ovat osaltaan olleet merkittäviä positiivisten viestien viejiä. Kuluneena vuonna toimintaamme ohjasivat ennen kaikkea strategiassamme esitetyt visio ja painopisteet seuraavasti: Koulutuksessa ja pedagogisessa kehittämisessä panostimme strategiamme mukaisesti ja tehtyjen itsearviointien pohjalta koulutusohjelmien uudistamiseen. Käynnistimme kolme uutta koulutusohjelmaa. Lisäksi aloitimme laajan opetussuunnitelmien uudistamistyön. Korkeakoulujen arviointineuvosto valitsi johdon assitenttityön ja kielten koulutusohjelman koulutuksen laatuyksiköksi. Liikunta-alalla koulutustoimintamme laajeni merkittävästi, kun Lahden ammattikorkeakoulun liikunnan koulutus siirtyi Vierumäen yksikköömme. Myös koulutuksesta vastannut henkilöstö siirtyi HAAGA-HELIAn palvelukseen. ja T&K:n yhteistyötä syvensimme onnistuneesti eri aloilla teemapohjaisissa opinnäytetyöryhmissä. HAAGA-HELIAssa suoritetut opinnäytetyöt myös menestyivät valtakunnallisissa opinnäytetyökilpailuissa. Kansainvälisessä toiminnassa vahvistimme Venäjä-osaamistamme ja yhteistyötämme perustamalla Venäjä-verkoston. Toimintavuonna käynnistimme myös erityisen Aasia-ohjelman. Teimme myös maksullisen tilauskoulutuksen käynnistämisen edellyttämää tuotekehitystyötä. Syksyllä 2008 toteutetun työilmapiiritutkimuksen tulos oli kokonaisarvosanaltaan hyvä. HAAGA-HELIAn työnantajakuva oli positiivinen. Osaavan henkilöstön työmotivaatio ja sitoutuminen oli kaikilla tasoilla vahva. Muutosvaihetta tuimmekin eri yksiköissä ja henkilöstöryhmissä monin tavoin. Osana toiminnan kehittämistä ja laatutyötä arvioimme kaikki sisäiset palvelu- ja tukitoiminnot. Se oli jatkoa edellisvuonna toteutetuille koulutusohjelmien arvioinneille. Rakenteellista kehittämistä tukevana hankkeena jatkoimme Porvoossa uuden kampuksen suunnittelutyötä yhteistyössä Porvoon kaupungin ja Laurea-ammattikorkeakoulun kanssa. Taloudellisesti toimintavuosi toteutui hyvin budjettitavoitteet ylittäen. Tuloksen perusteella omistajat päättivät merkittävistä kehittämispanostuksista toimintaan. Menestyksestä palkittiin myös henkilöstö. Vision ja tavoitteiden tunnistaminen sekä niitä kohden vievien yhdessä uudistamisen toimintatapojen omaksuminen ovat olleet uuden HAAGA-HELIAn menestystarinan tunnusmerkkejä. Lämpimät kiitokseni koko korkeakouluyhteisölle ja kaikille yhteistyökumppaneillemme. Tutkimus- ja kehittämistoiminnassa toteutimme useita merkittäviä hankkeita valituilla, HAAGA-HELIAn strategian mukaisilla painopistealueilla. Uusia julkisuutta saaneita avauksia olivat muun muassa Huomisen Hotelli ja TYVI työyhteisöviestintä -hankkeet. Opetuksen Helsingissä tammikuun 30. päivänä 2009 Ritva Laakso-Manninen 6 HAAGA-HELIA\n7 REKTORS ÖVERSIKT För HAAGA-HELIA var året 2008 det andra verksamhetsåret. På ett nationellt plan fortsatte yrkeshögskolornas och universitetens strukturarrangemang i enlighet med Undervisnings-ministeriets vision 2020 och samtidigt förberedde de sig för betydande reformer gällande lagstiftning och styrsystem samt forsknings- och innovationspolitik. I bakgrunden påverkade utmaningar till förändring i den europeiska och globala verksamhetsmiljön. Året visade för HAAGA-HELIA att den hade förtjänat sin plats som en ny högskola som representerar visionen 2020 bland både sökande och samarbetspartners. Enligt utredningarna blev HAAGA-HELIA känd för sitt breda och högklasiga utbildningsutbud, sin arbetslivsorientering och internationationalisering. Inom högskolefältet upplevdes HAAGA-HELIA som en föregångare som genomgått en förändringsprocess värd att benchmarka. I denna lyckade omvandlingsprocess har ägarnas engagemang och personalens insats varit avgörande. Våra studerande och alumner har för sin del spridit på det positiva budet. Vår verksamhet under det gångna året styrdes framför allt av visionen och tyngdpunkterna i vår strategi för åren enligt följande: I utbildningen och i den pedagogiska utvecklingen satsade vi enligt vår strategi och utgående från självutvärderingar på att förnya utbildningsprogrammen. Vi startade tre nya utbildningsprogram. Därtill påbörjade vi ett omfattande reformarbete av läroplaner. Rådet för utvärdering av högskolorna valde utbildningsprogrammet Johdon assistenttityön ja kielten koulutusohjelma till årets kvalitetsenhet inom utbildning. Inom idrottsbranschen utvidgades vår utbildningsverksamhet märkbart, då idrottsutbildningen vid Lahden ammattikorkeakoulu flyttade till vår enhet i Vierumäki. Också personalen som hade ansvarat för utbildningen blev anställda av HAAGA-HELIA. Inom forsknings- och utvecklingsverksamheten genomförde vi flera betydande projekt inom ramen för HAAGA-HELIAs utvalda strategiska tyngdpunktsområden. Nya öppningar som fått publicitet var bl.a. projekten Morgondagens Hotell och TYV, kommunikation i arbetsgemenskap. Samarbetet mellan undervisning och FoU fördjupade vi på ett lyckat sätt inom olika branscher i arbetsgrupper för temabaserade lärdomsprov. Lärdomsprov gjorda vid HAAGA-HELIA nådde också god framgång i riksomfattande lärdomsprovtävlingar. Inom den internationella verksamheten stärkte vi vårt Rysslandskunnade och -samarbete genom att grunda ett Rysslandsnätverk. Under verksamhetsåret startade vi också ett särskilt Asienprogram. För att kunna starta försäljning av skräddarsydd utbildning arbetade vi också med produktutveckling, vilket är nödvändigt. Helhetsvitsordet för arbetsklimatundersökning från hösten 2008 var gott. Arbetsgivarbilden av HAAGA-HELIA var positiv. Arbetsmotivationen och engagemanget hos den kunniga personalen var starkt på alla nivåer. Vi stödde förändringsarbetet i olika enheter och personalgrupper på många olika sätt. Som en del av utvecklingen av verksamheten och kvalitetsarbetet utvärderade vi alla våra interna service- och stödfunktioner. Det var en fortsättning på utvärderingarna av utbildningsprogram som gjordes året före. Vi fortsatte att planera det nya campusområdet i Borgå tillsammans med Borgå stad och Laurea ammattikorkeakoulu inom ramen för ett projekt som understöder den strukturella utvecklingen. Ekonomiskt gav verksamhetsåret ett bra resultat och budgetmålsättningarna överskreds. På basis av resultatet bestämde sig ägarna att friskt satsa på verksamheten. Även personalen belönades för framgången. Klargörandet av visionen och målsättningarna, samt tillägnandet av tillvägagångssätt som leder mot dem, har varit kännetecknande för HAAGA-HELIAs framgångssaga. Jag vill framföra ett varmt tack till hela högskolesamfundet och alla våra samarbetspartners. I Helsingfors den 30 januari 2009 Ritva Laakso-Manninen VUOSIKERTOMUS\n8 8 HAAGA-HELIA\n9 Teemu Kokko johtaja, vararehtori LIIKETALOUDEN KOULUTUS Koulutus ja sen kehittäminen Koulutamme asiantuntijoita liiketalouden ja myyntityön koulutusohjelmissa. Lisäksi meillä on englanninkielinen koulutusohjelma Degree Programme in International Business. Yksikkömme järjestää kaksi ylemmän ammattikorkeakoulututkinnon koulutusohjelmaa: Degree Programme in International Business Management ja Yrittäjyyden ja liiketoimintaosaamisen koulutusohjelma. Liiketalouden koulutusyksikön toiminta toteutui vuonna 2008 toimintasuunnitelman mukaisesti ja saavutimme odotettua paremman taloudellisen tuloksen. Elokuussa aloitimme uuden Finanssi- ja talousasiantuntijan koulutusohjelman 40 opiskelijalla. Myynnin koulutuksessa aloitettiin toisen vuoden koulutus. Englanninkielisessä koulutuksessa keskitettiin nuorten koulutus Pasilan toimipisteeseen ja luovuttiin Vallilan toimipisteen sisäänotosta. Samassa yhteydessä englanninkielistä iltaopetusta Malmin toimipisteessä vahvistettiin nostamalla sisäänotto 20 aloituspaikasta 30 aloituspaikkaan. Koulutusyksikön vetovoima säilyi kaikissa hauissa erinomaisella tasolla. Valmistuneiden määrän suhteen (643) pääsimme melkein tavoitteeseen, joka oli erittäin haasteellinen (669). Toimintavuosi oli opetussuunnitelmien kehittämisen vuosi. Ammattikorkeakoulun hallitus hyväksyi Finanssi- ja talousasiantuntijan ohjelman keväällä ja syksyllä vuorossa oli International Business -ohjelma. Myynnin opetussuunnitelma oli jo hyväksytty vuonna Liiketalouden opetussuunnitelmatyössä saimme perus- ja ammattiopinnot valmiiksi. Loppuvuodesta aloitimme suuntautumisopintojen kehittämisen. Yksikön kaikki osaamisalueryhmät osallistuivat aktiivisesti opetussuunnitelmatyöhön. Opetussuunnitelmatyön lisäksi henkilöstö osallistui myös erityyppisiin koulutuksiin, ja peräti kolme henkilöä väitteli toimintavuoden aikana tohtoriksi. Artikkeleita kirjoitettiin pitkälti toistakymmentä. Ilmapiiritutkimuksen tulosten perusteella henkilöstö koki jaksavansa työssä, ja yksikön työilmapiiriä pidettiin hyvänä. Erityiseksi haasteeksi koettiin ryhmien välinen tiedonkulku ja asian työstäminen aloitettiin heti ilmapiiritutkimuksen tulosten julkistamisen jälkeen. Kansainvälinen toiminta Sekä asiantuntija- että opiskelijavaihtojen määrät pysyivät edellisvuosien tasolla. Koulutusyksikkö oli vuonna 2008 erityisen aktiivinen Kiinan ja Venäjän suhteiden kehittämisessä ja uutena avauksena saatiin neuvoteltua HAAGA-HELIA-tason partnerisopimus Finpron kanssa koskien vuonna 2010 Shanghaissa järjestettävää maailmannäyttelyä. Toimintavuoden aikana lukuisat koulutusyksikön edustajat osallistuivat kansainvälisiin konferensseihin. Koulutusyksikkö liittyi neljään kansainväliseen verkostohankkeeseen. Kaksoistutkintoyhteistyötä jatkettiin, ja hyödynsimme partnereita opetussuunnitelmatyötä tukevissa vertailuissa. T&K ja työelämäyhteistyö Vahvistimme toimintavuonna yksikön T&K:n ja hanketoiminnan roolia. Liitimme T&K-toimintaa opetussuunnitelmiin ja ideoimme useita käyntiin lähteneitä hankkeita. Erityisen aktiivisia olimme kestävää kehitystä, vaikeita asiakastilanteita ja yrittäjyyttä tukevissa hankkeissa. Opinnäytetyöteemaryhmät vakiinnuttivat asemansa toimintavuoden aikana ja niitä oli vuoden lopussa käynnissä toistakymmentä. Koulutusyksikkö menestyi hyvin kansallisessa Thesis-kilpailussa, jossa kaksi yksikön opinnäytetyötä palkittiin. Menestyimme myös esimerkiksi valtakunnallisessa Sanomalehtien liiton järjestämässä suunnittelukilpailussa, jossa HAAGA-HELIAn liiketalouden koulutusyksikön mainonnan ja yritysviestinnän opiskelijat saavuttivat hopeaa 226 kilpailijan joukossa. Neuvottelukunnan toiminta Neuvottelukunta kokoontui neljä kertaa. Erityisen aktiivinen neuvottelukunta oli opetussuunnitelmatyön tukemisessa sekä yritysyhteistyön laajentamisessa. Vuoden aikana paneuduttiin myös opiskelijavalintojen problematiikkaan ja käytiin korkeakoulun kriisiohjeistusta läpi. VUOSIKERTOMUS\n10 10 HAAGA-HELIA\n11 Jouni Ahonen johtaja HOTELLI-, RAVINTOLA- JA MATKAILUALAN KOULUTUS Koulutus ja sen kehittäminen Toimintavuoden aikana panostimme erityisesti perusprosessin toimivuuteen. Tuloksena yksikön vetovoima kasvoi, opiskelijat suorittivat miltei opintopistettä ja yksiköstä valmistui 214 restonomia. Koulutuksen pedagogisessa kehittämisessä keskityimme kehittävään arviointiin sekä tutkivaan ja kehittävään oppimiseen. Järjestämme koulutusta kolmessa suomenkielisessä koulutusohjelmassa: Hotelli- ja ravintola-alan koulutusohjelma, Hotelli- ja ravintola-alan liikkeenjohdon koulutusohjelma ja Matkailun liikkeenjohdon koulutusohjelma. Lisäksi meillä on englanninkielinen Degree Programme in Hotel, Restaurant and Tourism Management. Elokuussa aloitimme uuden englanninkielisen koulutusohjelman Degree Programme in Experience and Wellness Management. Meillä voi opiskella ylemmän ammattikorkeakoulututkinnon Palveluliiketoiminnan koulutusohjelmassa. Yhteistyössä Ammatillisen opettajakorkeakoulun kanssa arvioimme Palveluliiketoiminnan koulutusohjelman onnistumisen suhteessa koulutukselle asetettuihin tavoitteisiin ja Porvoon yksikön kanssa jatkoimme restonomikoulutuksen profiloinnin suunnittelua. Yrittäjyyskoulutukseen suunnittelimme ja pilotoimme uuden Start Up koulun sekä tarjosimme maahanmuuttajille yrittäjyysopintoja omalla äidinkielellään osana opetusministeriön rahoittamaa hanketta. Kansainvälinen toiminta Kansainvälisen VIRBUS-yrityssimulaation kehitystyö saatettiin loppuun ja uutta oppimisympäristöä esiteltiin kansainvälisillä foorumeilla syksyllä Lähetimme ensimmäiset opiskelijat Paul Bocuse Alliancen järjestämälle 16 viikon opintojaksolle Lyoniin ja syyskuussa järjestimme Haagan toimipisteessä Euroopan kielipäivä -seminaarin. Koulutusyksikön henkilöstö markkinoi tulevaa EuroChrie2009 -konferenssia aktiivisesti eri kansainvälisten järjestöjen ja verkostojen tapahtumissa. Vilnan yliopistolle suunniteltu maisteritason koulutusohjelma, Degree Programme in International Tourism Management, pilotoitiin keväällä 2008, ja ohjelma käynnistyi syksyllä. Haagahelialaisena yhteistyönä selvitimme koulutusmarkkinoita Pietarissa tarkoituksena lanseerata uusi koulutustuote hotelli-, ravintola- ja matkailualan toimijoille alueella. Yksi koulutusyksikön opettaja osallistui kansainväliseen työelämäjaksoon kesällä T&K ja työelämäyhteistyö TEKES-projektin puitteissa rakensimme Huomisen Hotelli -huonelaboratorion Hotel Haagan kahteen hotellihuoneeseen. Laboratorio toimii edelläkävijänä ja tiennäyttäjänä hotellialalle Suomessa ja kansainvälisesti sekä tarjoaa Living Lab -tyyppisen oppimisalustan Haagan restonomiopiskelijoille. Pääkaupunkiseudun matkailun kasvu ja verkottuminen -projektissa selvitimme haastattelututkimuksella ja ennakointiprosessilla kehittämisen painopisteitä nyt ja tulevaisuudessa sekä toteutimme useita kehittämistoimenpiteitä yrityksille kuten esimerkiksi tuotekehitystyöpajoja ja brändin jalkauttamiseen liittyvän tutkimuksen. Hotelli-, ravintola- ja matkailualan johtajille järjestimme GastroPro-kutsuseminaarin yhteistyössä Suomen Messujen kanssa ja ensimmäisen Sähköisen liiketoiminnan seminaarin lokakuussa Haagan toimipisteessä. Yksikön opettajat olivat mukana kansallisessa ammattikorkeakoulujen TULI (tutkimuksesta liiketoimintaa) -hankkeessa. Neuvottelukunnan toiminta Koulutusyksikön neuvottelukunta kokoontui kaksi kertaa vuoden aikana. Neuvottelukunnalle esiteltiin Palveluliiketoiminnan koulutusohjelma ja Degree Programme in Experience and Wellness Management. Muina teemoina olivat koulutusyksikön koulutuksen tulevaisuudennäkymät ja yksikön profiili hotelli-, ravintola- ja matkailualan kouluttajana. VUOSIKERTOMUS\n12 Porvoon SYMBIOopiskelijoiden vuoden 2008 työn tuloksena Porvooseen saatiin omat musiikkifestarit, The Winterfest, helmikuussa HAAGA-HELIA\n13 Lis-Marie Enroth-Niemi johtaja LIIKETALOUDEN JA MATKAILUN KOULUTUS, PORVOO Koulutus ja sen kehittäminen Tarjoamme ammattikorkeakoulututkintoon johtavaa koulutusta seuraavissa nuorten koulutusohjelmissa: Matkailun koulutusohjelma, Degree Programme in Tourism, Utbildningsprogrammet för turism, liiketalouden koulutusohjelma, Degree Programme in Business ja Utbildningsprogrammet i företagsekonomi. Järjestämme lisäksi aikuisille liiketalouden tradenomikoulutusta. Ylemmän ammattikorkeakoulututkinnon voi opiskella englanninkielisessä koulutusohjelmassa Degree Programme in Tourism. HAAGA-HELIA Oy Ab:n tammikuinen päätös rakentaa Porvoon Campus heijastui koko yksikön toimintaan. Yhteiset kehittämis- ja suunnittelupäivämme etenivät Campus-teeman mukaan. Koska Campukseen sijoittuvat myös Laurea-ammattikorkeakoulun Porvoon toiminta sekä kehitysyhtiö Posintra, lähdimme hakemaan myös tälle kumppanuudelle yhteisiä tavoitteita. Näitä Campuksen jo vuonna 2005 alkanut suunnitteluprosessi oli jo hahmottanut. Campus-suunnittelun lähtökohta on näkemys tulevaisuuden korkeakoulutoiminnasta. Se lähtee liikkeelle käyttäjästä, joka on Campuksessa työssä ja oppimassa, arjessa ja vapaa-ajalla. Toimintaideana on käytännönläheinen työskentely yhdessä alueen yritysten kanssa. Suunnittelutyökaluina meillä oli moniäänisiä työryhmiä, joista esimerkiksi Campus Café pyrki yhdistämään tulevat Campuskumppanit. Campus-ryhmät kokosivat syksyllä ammattikorkeakoulujen henkilöstön eri teemoin tapahtuvaan pienryhmätyöskentelyyn. T&K ja työelämäyhteistyö Opetussuunnitelmauudistuksen myötä aloitimme HAAGA-HELIAn pedagogisen strategian siirtämisen käytäntöön. Panostimme SYMBIOon eli työelämälähtöisen oppimisympäristön kehittämiseen. Myös kansainväliset opiskelijat löysivät tiensä sinne. Solmimme useita pitkäaikaisia työelämäkumppanuuksia ja omalle opetushenkilöstölle tarjosimme entistä paremmat mahdollisuudet kokeilla tutkivaa ja kehittävää opetusta ja oppimista symbiomaisen toiminnan kautta. Työelämän kehittämishanke Terveesti eteenpäin Friskt framåt sai Tykes-rahoituksen, ja Laurea-ammattikorkeakoulun kanssa toteutettua peruskartoitusta jatkettiin. Hankkeessa mukana olleet kolme työpaikkaa, joissa on yhteensä noin 250 työntekijää, jatkavat tutkimuksen ja kehittämisen kohteina. Environmental and Safety Management Cooperation (EnSaCo) -hankkeilla edistimme ympäristö- ja turvallisuusjohtamisen osaamista Itä-Uudellamaalla ja Venäjällä Pietarin alueella. Veimme alan johtamisosaamista uuden hankkeen myötä myös Ruotsin ja Viron viranomaisten käyttöön. Kohteenhallintajärjestelmähanke smarttravelpartner sai maakunnallisen fokuksen nimellä ITU. Myös Itä-Uudenmaan matkailun tulo- ja työllisyystutkimus sai rahoituksen HAAGA-HELIAlta ja Itä- Uudenmaan liitolta. Selvitystyö alkoi ensimmäisellä matkailijakyselyllä joulukuussa. Kansainvälinen toiminta Järjestimme Insightful Encounters Practice-Based Learning and Regional Development Conference -nimisen tapahtuman Porvoossa maaliskuussa. Tässä kansainvälisessä konferenssissa keskusteltiin aluekehittämisestä ja innovaatioprosesseista. Konferenssi sai paljon kiitosta konferenssikäytäntöjen uudistamisesta ja tapahtumien viemisestä eri puolille kaupunkia. Huhtikuussa toteutimme TTRA:n (Travel and Tourism Research Association) Euroopan osaston vuotuisen kansainvälisen konferenssin, johon osallistui noin 150 matkailualan tutkijaa ja toimijaa eri puolilta Eurooppaa sekä Etelä-Afrikasta, Australiasta, Pohjois- Amerikasta ja Aasiasta. Verksamheten i delegationerna I enheten verkade två delegationer. Borgå-delegationen diskuterade enhetens kommande utbildningsutbud, den regionala verksamheten inom turismbranchen och anknytningen till utbildningen samt den kreativa branchens utveckling och visioner för verksamheten på Västra Åstanden i Borgå, sida vid sida med kommande Campus. Delegationen för svenskspråkig utbildning engagerade sig speciellt i lokala projekt med näringslivet och frågor angående svenska språkets betydelse i regionen och HAAGA-HELIAs utbud. Delegationen tog också ställning till utvecklingen inom den svenskspråkiga högskoleutbildningen genom ett utlåtande över utredningen som Samordningsdelegationen presenterade under våren för undervisningsminsteriet. Vardera delegationerna engagerade sig också i planeringen av Campus och tog ställning för byggande av studentbostäder i Borgå. VUOSIKERTOMUS\n14 Tulevaisuuden työympäristöä tutkitaan ja kehitetään H2Ubiofficessa Pasilan toimipisteessä. 14 HAAGA-HELIA\n15 Terttu Honkasaari johtaja TIETOTEKNIIKAN KOULUTUS Koulutus ja sen kehittäminen Tietojenkäsittelyn koulutusohjelmassa järjestimme koulutusta Malmin, Pasilan ja Vallilan toimipisteissä sekä päivä- että iltatoteutuksina ja Business Information Technology -ohjelmassa päivätoteutuksena. Englanninkielisen koulutusohjelman uuden opetussuunnitelman toteutus eteni suunnitellusti toisen vuoden opetukseen. Tietojenkäsittelyn koulutusohjelmassa kehitimme toimipisteiden yhteisen uuden opetussuunnitelman. Työ perustui laajaan työelämän tulevaisuusselvitykseemme. Aikuiskoulutuksessa kehitimme aiemmin opitun tunnistamisen ja tunnustamisen menettelyitä. Tietojärjestelmäosaamisen koulutusohjelmassa (ylempi ammattikorkeakoulututkinto) aloitti kolmas opiskelijaryhmä. Koulutusohjelman kehittämistyö jatkui saadun opiskelijapalautteen pohjalta, ja päähuomio oli opinnäytetyöprosessin kehittämisessä. IT-prosessit hallintaan erikoistumisopintojen toteutuksessa oli mukana myös ylemmän tutkinnon opiskelijoita. Osallistuimme valtakunnalliseen yhteistyöhön koulutusalan kehittämisryhmässä sekä alan koordinaattorina opiskelijavalintakriteereiden ja valintakokeiden kehittämiseen. HAAGA-HELIAssa osallistuimme opinnäytetyö-, työharjoittelu-, opinto-ohjaus- ja ennakointiprosessien kehittämiseen. Yksikön henkilöstö osallistui erityyppisiin koulutuksiin asiantuntijuutensa kehittämiseksi. Kansainvälinen toiminta Koordinoimme teknistä toteutusta VIRBUS-hankkeessa, jossa rakensimme yhdessä ulkomaisten partnereiden kanssa yrityssimulaatiota opiskelukäyttöön. Käynnistimme tiedonhallinnan alueelta uuden kansainvälisen kehittämishankkeen DBTech EXT. Olimme mukana suunnittelemassa ja järjestämässä kansainvälistä intensiiviopiskeluviikkoa Madridissa. Opettajia ja opiskelijoita osallistui osana opiskeluprojektia alan ulkomaiseen messutapahtumaan. SAP-toiminnanohjausjärjestelmän opetuksessa tukeuduimme Magdeburg UCC:n (University Competence Center) käyttöpalveluihin. Järjestimme käytön vaatiman koulutuksen Suomen SAP-korkeakouluille Magdeburgin tuella. Sekä opettajia että opiskelijoita osallistui kansainvälisiin vaihto-ohjelmiin. Uusia yhteistyökumppaneita haimme muun muassa Intiasta. Yksikössä tarjottiin opetusta englannin kielellä yhteensä 407 opintopistettä. Opetukseen osallistui myös ulkomaisia vaihto-opiskelijoita. 47 opiskelijaa teki opinnäytetyönsä englanninkielisenä. T&K ja työelämäyhteistyö T&K-hankkeita käynnistimme ja toteutimme painopistealueillamme yhdessä tutkimus- ja kehittämiskeskuksen kanssa, kuten Global PASMA ohjelmistotuotannon prosessimalli kansainvälistyville pk-yrityksille, Prolab liiketoiminnallisen mallinnuksen laboratorio, Tulevaisuuden työympäristö, Työpeli työturvallisuuden opetukseen ja Yrittäjyyden kehityshanke. T&K-hankkeissa oli mukana useita yrityksiä, lukuisia opiskelijoita ja yksiköstä kaikkiaan 23 opettajaa. Yksikkömme osallistui seuraaviin it-yritysten Academy-ohjelmiin: Altova, Cisco, IBM, Microsoft, Oracle, SAP. Opinnäytetöiden toimeksiantajina on ollut yhteensä 94 eri yritystä ja organisaatiota ja opinnäytetöitä ohjasi 47 opettajaa. Ylemmän ammattikorkeakoulututkinnon opinnäytetöiden kumppaneina oli seitsemän eri organisaatiota. Työharjoittelun yhteistyökumppaneita oli 209, ja harjoittelua ohjasi yhteensä 19 opettajaa. Useat yritykset tarjosivat opiskelijoillemme projektitöitä ja opetukseen luennoitsijoita. Opiskelijamme ovat perustaneet uusia yrityksiä ja saaneet ohjausta yrityshautomossa. Neuvottelukunnan toiminta Tietotekniikan neuvottelukunta kokoontui neljä kertaa ja käsitteli kokouksissaan muun muassa ict:n (information and communication technologies) ja sen hyödyntämisen kehityssuuntia, tulevaisuuden ammattikuvia sekä ict-asiantuntijoiden osaamisvaatimuksia, opetussuunnitelmien uudistamista, ict-alueen tutkimus- ja kehittämishankkeita, ict-alan ja sen koulutuksen profiilin nostamistoimia, opetusministeriön visio 2020 yliopistojen ja ammattikorkeakoulujen rakenteen kehittämiseksi raporttia sekä yksikön toimintaa tilastojen ja palautteen valossa. VUOSIKERTOMUS\n16 16 HAAGA-HELIA\n17 Kaarina Korkeaoja johtaja JOHDON ASSISTENTTIKOULUTUS JA TOIMITTAJAKOULUTUS Koulutus ja sen kehittäminen Järjestämme koulutusta Johdon assistenttityön ja kielten koulutusohjelmassa, Journalismin koulutusohjelmassa ja englanninkielisessä Degree Programme for Multilingual Management Assistants -koulutusohjelmassa. Kehitimme opinto-ohjauksen toimintamalleja. Valmistumisen tukemiseksi käynnistimme tehostettua opinnäytetyöohjausta sisältävän hankkeen. Opiskelijavalintojen seurantatutkimus jatkui kaikissa koulutusohjelmissa. Henkilöstölle järjestimme tutkivaa ja kehittävää oppimista koskevaa pedagogista koulutusta. Johdon assistenttikoulutus Korkeakoulujen arviointineuvosto (KKA) valitsi Johdon assistenttityön ja kielten koulutusohjelman yhdeksi ammattikorkeakoulujen koulutuksen viidestä laatuyksiköstä vuosina Arviointiryhmä totesi palautteessaan: HAAGA-HELIAn Johdon assistenttityön ja kielten koulutusohjelman pedagoginen osaaminen on vahvaa ja toiminta on hyvin johdettua. Yksikössä tehdään erinomaista ennakointityötä, ja henkilökunnan ammatillinen osaaminen on hyvin korkealaatuista ja sitä kehitetään jatkuvasti. Myös opiskelijoiden osaaminen vastaa erittäin hyvin työelämän tarpeita. Koulutuksen sisältöjä kehitetään systemaattisesti ja jäntevästi. Työelämä on hyvin vahvasti läsnä koulutuksen suunnittelussa, toteutuksessa, arvioinnissa ja kehittämisessä. Tuotimme assistenttityön tulevaisuutta koskevaa ennakointitietoa ENNASSI hankkeessa, johon kuului ennakointiblogi, assistenttija työnantajahaastatteluja, tulevaisuuskuvitelmia sekä työnantajien ja assistenttien tulevaisuusverstaat. Ennakointihankkeen tulosten pohjalta aloitimme opetussuunnitelmien uudistamisen. Uutena avauksena käynnistimme pitkän liikekiinan opetuksen. Toimittajakoulutus Opetusministeriö hyväksyi Viestinnän koulutusohjelman nimenmuutoksen Journalismin koulutusohjelmaksi alkaen. Aloitimme opetussuunnitelmien päivittämisen. Opettajat tekivät opetussuunnitelmatyön pohjaksi toimittajahaastatteluja. Aikuiskoulutuksen kehittämiseksi osallistuimme valtakunnalliseen Osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen -hankkeeseen. Kehitimme toimittajakoulutukselle omaa verkkolehteä yhteistyössä Vierumäen urheilujournalismikoulutuksen kanssa. Kansainvälinen toiminta Yhdeksän opettajaa kävi ulkomailla opettajavaihdossa. Ulkomainen vieraileva opettaja vastasi neljän opintojakson opetuksesta. Lisäksi yksikössämme vieraili viisi vaihto-opettajaa. 37 assistentti- ja kaksi toimittajaopiskelijaa oli vaihdossa ja 16 assistenttiopiskelijaa työharjoittelussa ulkomailla. Opiskelijoitamme osallistui opintomatkoille Espanjaan, Ruotsiin, Saksaan ja Venäjälle. T&K ja työelämäyhteistyö Tutkimus- ja kehittämishankkeemme sijoittuivat viestinnän, digitaalisen median, tiedonhallinnan ja myynnin painopistealueille. Hankkeiden toteutuksen ja tulokset nivoimme opetukseen. Työyhteisöviestintä hankkeessa julkaistiin Viestinnän vallankumous -kirja, jonka sisältämä ajatusmalli sai myönteistä julkisuutta. Työyhteisöviestinnän verkkopalvelu Biblo.fi ja mittaristo valmistuivat. Online-journalismin parhaat käytännöt -hankkeessa jatkoimme verkkojournalismin ja -palvelujen kehittämistä työelämäkumppanien kanssa. Myynnin tuki -hankkeessa kehitimme yrityksissä myynnin tuen prosesseja. Julkaisimme European Management Assistant - Work, Challenges and the Future -raportin. Assistenttikoulutuksessa teimme yritystilaisuuksien järjestämisyhteistyötä ja kieliprojekti- sekä opinnäytetyöyhteistyötä kymmenien organisaatioiden kanssa. Työharjoittelussa kotimaassa oli 118 assistenttiopiskelijaa. Toimittajakoulutuksessa teimme lehtiprojekti- ja opinnäytetyöyhteistyötä lukuisten toimeksiantajien kanssa. Lehtityöprojekteissa opiskelijat tekivät noin 8100 työtuntia. Työharjoittelussa kotimaassa oli 36 toimittajaopiskelijaa. Neuvottelukuntien toiminta Johdon assistenttikoulutuksen neuvottelukunta osallistui tulevaisuusverstaissa ja Delphi-prosessissa assistenttien tulevaisuuskuvan muodostamiseen ja käsitteli kokouksissaan assistenttiopiskelijoiden ammatillisen kasvun prosessia sekä valmistuvien osaamisprofiilia Toimittajakoulutuksen neuvottelukunta käsitteli työelämäkummitoimintaa, tutkimus- ja kehittämishankkeita sekä opetussuunnitelman päivittämiseen liittyviä aiheita. VUOSIKERTOMUS\n18 18 HAAGA-HELIA\n19 Matti Kauppinen johtaja LIIKUNNAN KOULUTUS, VIERUMÄKI Koulutus ja sen kehittäminen Koulutustoimintamme laajeni syksyllä 2008 suuresti. Lahden ammattikorkeakoulun (LAMK) liikunnan koulutus päättyi ja kaikki sen toiminnot siirtyivät elokuussa HAAGA-HELIAn Vierumäen yksikköön. Myös Lahden ammattikorkeakoulun liikunnan laitoksen koko henkilöstö siirtyi HAAGA-HELIAn palvelukseen. Ennen vuotta 2008 aloittaneet opiskelijat jatkavat siirtymäkauden ajan LAMK:n opiskelijoina tutkintonsa loppuun. Muutosten myötä saimme 40 uutta aloituspaikkaa nuorten koulutukseen. Järjestimme liikunnan ammattikorkeakoulututkintoon johtavaa koulutusta Liikunnan ja vapaa-ajan koulutusohjelmassa nuorten kokopäiväopiskeluna ja aikuisten monimuoto-koulutuksena sekä englanniksi Degree Programme in Sports and Leisure Management koulutusohjelmassa. Syksyllä aloitimme uuden ylempään ammattikorkeakoulututkintoon johtavan Liikunta-alan kehittämisen ja johtamisen koulutusohjelman sekä erikoistumisopintoina Urheilujournalismin opinnot (60 op). Jatkoimme myös yhteistyötä Jyväskylän ammattikorkeakoulun kanssa Urheilumarkkinoinnin erikoistumisopinnoissa (30 op). Osa sen moduuleista integroitiin syksyn aikana ylempään amk-tutkintoon. Haagan ja Porvoon toimipisteiden sekä LAMK:n matkailun laitoksen opiskelijoita osallistui liikuntamatkailun animateur suuntautumismoduulin opintoihin. Vierumäen mediapaja järjesti vuoden aikana toimittajakoulutuksen opiskelijoille kolme erityisesti TV- ja radiotyötä käsitellyttä intensiivijaksoa. Suomen Urheiluopiston kanssa teimme edelleen tiivistä opetusyhteistyötä. Urheiluopiston opettajat ja asiantuntijat osallistuivat tutkinto-opetukseen ja kehittämistyöhön omilla osaamisalueillaan. Vastaavasti ammattikorkeakouluopettajat olivat soveltuvin osin mukana urheiluopiston opetuksessa. Kansainvälinen toiminta Vierumäellä opiskeli vuoden aikana seitsemän ulkomaista vaihtoopiskelijaa ja vaihtoon lähti viisi opiskelijaa. Yli kolmen kuukauden kansainvälisessä harjoittelussa oli vuoden aikana 15 opiskelijaa ja lyhyemmässä harjoittelussa kolme. Kolme lehtoria oli viikon opettajavaihdossa Espanjassa, Saksassa ja Ranskassa. Vierumäellä järjestettiin elokuussa seitsemäs kansainvälinen liikunnanopettajaseminaari ja liikuntakasvatuksen tiedejärjestön FIEP:n maailmankonferenssi, jotka keräsivät yhteensä yli neljäsataa osallistujaa 35 maasta. Edustajamme ovat olleet mukana kansainvälisessä EQF Outdoor Animateur hankkeessa, jonka päätöskokous järjestettiin Vierumäellä syyskuussa. Marraskuussa järjestimme urheilumarkkinoinnin seminaarin, jossa oli useita ulkomaisia luennoitsijoita. Yksikkömme edustajat olivat mukana useiden kansainvälisten järjestöjen toiminnassa, ja Kansainvälisen jääkiekkoliiton kanssa tehty opiskelija- ja asiantuntijayhteistyö jatkui mittavana. T&K ja työelämäyhteistyö Lähes kaikki opinnäytetyöt tehtiin työelämän toimeksiannoista. Degree Programmen T&K-työpajatoimintaa esittelimme kevään Ammattikorkeakoulupäivillä Hämeenlinnassa. Syksyllä Suomen Urheiluopiston aloittamassa liikunnan tiede- ja yrityspuisto Sportpoliksen kehittämishankkeessa (EAKR) olemme mukana sisällön tuottajana ja rahoittajana. Yksikön edustajat osallistuivat HAAGA-HELIAn T&K-työryhmien sekä maakunnallisten korkeakoulu- ja aluekehitystyöryhmien työskentelyyn. Kunnossa pienestä pitäen hankkeesta valmistui kaksi opinnäytetyötä. Siihen liittyviä uusia opinnäytetöitä aloitettiin neljä, joista kaksi yhteistyössä Jyväskylän yliopiston kanssa. Lisäksi opiskelijoita oli runsaasti harjoittelijoina mukana hankkeessa. Maakuntasolla liityimme mukaan Lahden ammattikorkeakoulun matkailun laitoksen hallinnoimaan Ice Event tapahtumahankkeeseen, jonka avulla tutkitaan ja kehitetään erityisesti talviaikaan järjestettävien yleisötapahtumien konseptointia. Hanke toteutetaan Tekesin rahoituksella. Olimme myös ensimmäistä kertaa järjestämässä maakunnan korkeakoulujen ja yliopistokeskuksen yhteistä Lahti Science Day tapahtumaa marraskuussa. Neuvottelukunnan toiminta Neuvottelukunnan jäseniä osallistui Lahti Science Dayn tilaisuuksiin VUOSIKERTOMUS\n20 20 HAAGA-HELIA


Nem nuong -possupullat | Liha | Soppa365\nNem nuong -possupullat\nnuoc leo -pähkinädippiä (ks. ohje alla)\nnuoc cham -kastiketta (ks. ohje alla)\nKuullota riisiä pienessä pannussa keskilämmöllä muutama minuutti, kunnes riisi saa kullankeltaisen värin. Anna jäähtyä huoneenlämpöiseksi. Laita riisi mortteliin ja hienonna huolella.\nKuori ja hienonna valkosipuli. Leikkaa kevätsipuli pienenpieniksi paloiksi. Yhdistä sipulit riisin, jauhelihan ja mausteiden kanssa. Pyörittele massasta kostutetuin käsin noin 30 pientä pullaa.\nPaista pullat muutamassa erässä kypsiksi grillissä tai pannussa rypsiöljyssä. Voit myös kypsentää ne 225-asteisessa uunissa, noin 12 minuuttia.\nTarjoa pullat nuoc leo -pähkinäkastikkeen ja nuoc cham -dipin kera.\nVINKKI Kääräise pullat salaatinlehteen bo ssäm -ohjeen tyyliin. Voit tarjota pullien kanssa minttua, korianteria ja thaibasilikaa. Pikkelöidyt kasvikset ja keitetty riisi sopivat myös hyvin pullien seuraan.


Määritä tietosuoja-asetukset Windows 10 -päivityksen jälkeen\nSen lisäksi, että olemme jatkuvasti sitoutuneet Windows 10: n tieto suojaan, on tärkeää varmistaa, että myös tieto suoja-asetukset ovat valmiit. Jos päivität laitteesi uuteen Windows 10-versioon, sinua saatetaan pyytää tarkistamaan tai valitsemaan tieto suoja-asetukset päivityksen jälkeen, kun kirja udut sisään järjestelmänvalvojan tilillä.\nJos näet ennakkoon valittuja asetuksia, ne perustuvat ennen Windowsin päivittämistä tekemiisi valintoihin. Voit muuttaa asetuksia ottamalla niitä käyttöön tai poistamalla niitä käytöstä ja valitsemalla sitten Hyväksy. Jos et näe ennakkoon valittuja asetuksia, sinun on tehtävä uudet valinnat valitsemalla haluamasi kuvake tai tekstilohko ja sitten Hyväksy.\nJos haluat nähdä tarkat tiedot kunkin tietosuoja-asetuksen luokasta sekä sen vaikutuksesta tiedonkeruuseen, tiedonsiirtoon ja käyttöön, valitse Lisätietoja.\nKun olet asentanut päivityksen ja tarkistanut tieto suoja-asetukset, voit muuttaa niitä milloin tahansa valitsemalla Käynnistä- Start painikkeen > Asetukset > tieto suoja . Lisä tietoja Windows 10: stä ja tieto suojasta on artikkelissa privacy.Microsoft.com.


Tavaus - kirjoja luetaan ja ihmetellään: Italo Calvino - Koko Kosmokomiikka\nLyhyitä ja hassuja tarinoita avaruudesta. Kuulostaa jotenkin tutulta. Miten pärjää Calvino vertailussa lemppari-Lemiä vastaan?\nItalo Calvinon Koko Kosmokomiikka on kokoelma tarinoita enemmän tai vähemmän muinaisesta avaruudesta. Kertoja Qfwfq seikkailee välillä simpukkana, välillä jonain tarkemmin määrittelemättömänä kosmisena entiteettinä kautta vuosimiljardien. Lopulta selviää sekin, mimmoista oli ennen alkuräjähdystä.\nYleisesti ihan kivaa ja hassua materiaalia. Eli aika iso pettymys.\nCalvinon tuotannossa itsellä on aina jotenkin ongelmana, että ne ei ihan ole lopulta niin hyviä, kuin mitä toivoisi. Takakannet aina vaikuttaa tosi siisteiltä, mutta sitten itse kirjat jotenkin ei ihan kuitenkaan revittele tarpeeksi. Ovat jotenkin liian tavallisia sitten kuitenkin. Vaikka kuinka kiipeiltäisiin puihin tai oltaisiin olemattomia, niin jotenkin meininki jää aina sellaisen keskiluokkaisen sovinnaiseksi.\nHassua kun muuten huumorissa ja viihteessä pitää sellaisesta vähäeleisestä kikkailusta. Brittiläinen komedia viihdyttää paljon enemmän, kuin joku amerikkalainen kohkaus, kaatuilu ja liukastelu. Calvinon kirjoihin ei kuitenkaan päde. Lemin villit visiot tai vaikka Harmsin anarkistinen melskaaminen on jotenkin paljon tyydyttävämpää kuin Calvinon "no mulla on tämmönen hassu idea, mutta onhan tää muuten ihan tavallinen kirja." -meininki. Ehkä ongelma on vain se, että takakannet harhauttaa minut odottamaan ihan vääriä asioita ja sitten petyn.\nKoko Kosmokomiikassa oli kyllä selkeästi hetkensä. Jotkut jutut vain olivat yksinkertaisesti hauskoja. Esim. alkuräjähdystä odottelevat toraisat naapurit rutistettuna samaan pisteeseen oli mainio. Erityisenä helmenä oli riita, joka syntyy kun joku ripustaa pyykit roikkumaan pisteen poikki.\nYleisesti se on ehkä aina hauskaa, kun kirjoissa tehdään mahdottomia juttuja vain toteamalla ne. Kun astronautti kävelee kiertoradalta planeetalle, koska raketti ei toiminut ja siinä se. Calvino vaan keskittyy tuollaisen sijaan enemmän johonkin suureen pohdiskeluun ja haikeiluun.\nJuu-u, onhan se ajatus että simpukat loi ajan näyttämällä niin kivoilta, että niitä oli vaan pakko päästä näkemään, mutta no joo. Ei se nyt minään hersyvimpänä tai oivaltavimpana tarinana silti varmaan jää päähän. Yleisesti minun mielestäni Calvino jotenkin ontuu huumorin, pohdiskelun ja tavallisen kertomisen välillä kiusallisesti. Yksittäin osa-alue ei ole niin loistava, että siitä saisi nautittua sellaisenaan ja sekoitus ei oikein toimi myöskään.\nTosin, en ole lukenut vuosiin mitään muuta Calvinoa, joten pitää varmaan varmistaa vielä jollain muulla kirjalla, hautaako yritykset kokonaan. Koko Kosmokomiikka jätti jotenkin nihkeän lämpimähkön kylmäksi, mutta ehkä joku sellainen isompi teos voisi sitten toimiakin? Katsellaan.\nLähettänyt Jaakko Koivula klo 12/30/2009\nTunnisteet: Italo Calvino, Koko Kosmokomiikka


Nopeat nettiyhteydet leviävät hitaasti – syrjäseudulla moni turvautuu mokkulaan | Verkkopalvelut | HS\nNopeat nettiyhteydet leviävät hitaasti – syrjäseudulla moni turvautuu mokkulaan\nLaajakaista kaikille -hanke jäi puolitiehen. Pohjois-Savossa nopeiden yhteyksien rakentaja päätyi yrityssaneeraukseen.\nPäivitetty: 12.3.2016 14:02\nSiilinjärveläinen Markku Lyytinen käyttää nettiä maatalousyrityksensä kirjanpitoon ja paperityöhön. Valokuitukaapeli ei koskaan tavoittanut Lyytisten taloa Rautavaaran tietoverkko-osuuskunnan mentyä konkurssiin. Sen sijaan talossa on langaton verkkoyhteys.\nRautavaara. Siilinjärven ainoalla luomumaitotilalla Pohjois-Savossa tehdään kirjanpitohommia. Tietokone on viljelijälle nykyään traktorin veroinen työväline. ”Eläinrekisteri, teuraskuljetukset, laskunmaksu”, isäntä Markku Lyytinen luettelee.\nHänen nettiyhteytensä on mobiililaajakaistan eli ”mokkulan” varassa. Taloon piti tulla nopea valokuitu osana valtakunnallista Laajakaista kaikille -hanketta. Rakentaminen jäi kuitenkin kesken, kun Rautavaaran tietoverkko-osuuskunta (RTVO) hakeutui yrityssaneeraukseen.RTVO oli syrjäkylien laajakaistarakentamisen pioneeri. Se perustettiin vuonna 2010, kun suuret operaattorit eivät kiinnostuneet haja-asutusalueen nettiyhteyksistä.Vuosina 2011–2015 osuuskunta rakensi verkon Rautavaaralle ja Pohjois-Karjalan puolella sijaitsevaan Valtimon kuntaan sekä entisen Varpaisjärven kunnan pohjoisosaan. Kyseessä on edelleen yksi harvoista alueista, joissa valtion tavoite laajakaistan tavoittavuudesta toteutuu.RTVO:n vaikeudet alkoivat, kun valtion tukea saatiin verkon rakentamiseen luultua vähemmän. ”Tavoite oli 66 prosenttia, mutta toteutunut tuki kattaa vain 32 prosenttia kuluista”, toimitusjohtaja Pirjo Manninen kertoo.RTVO:lle tuli yllätyksenä, että runkoverkon ja kotitalouksien välisiä yhteyksiä ei tuettu. Kilometri kuitua maksaa noin kymmenentuhatta euroa. ”Viestintäviraston tiedotus on pettänyt. Samaa on tapahtunut muissakin verkkohankkeissa.”Lainoitusta osuuskunnalle saatiin 10–15 vuoden maksuajalla, kun realistinen maksuaika olisi ollut kaksi kertaa pidempi. ”Pankit eivät ole ymmärtäneet liiketoimintamme luonnetta. Tavoitteena ei ole voitto, vaan palveluiden tuottaminen”, Manninen kritisoi.Laajakaista kaikille -hankkeen tavoitteena oli ulottaa viime vuodenvaihteeseen mennessä nopea valokuituyhteys 130 000 sellaiseen kotitalouteen, johon nopea yhteys ei ollut järjestettävissä markkinaehtoisesti. Tähän mennessä hanke on tuonut nopean tietoverkon 70 000 taloudelle.Valtio on päättänyt jatkaa hanketta vuoteen 2019. Rahat ovat kuitenkin loppumassa. ”Valtiollista tukea on jäljellä 20 miljoonaa, kun sitä tarvittaisiin moninkertaisesti”, laskee Suomen seutuverkot ry:n puheenjohtaja Jarno Laitinen.Esimerkiksi Pohjois-Savossa valokuidun saatavuus on ihan mitä sattuu. Rautavaaran vastakohtana ovat Juankosken ja Kaavin kunnat, jotka eivät ole lainkaan lähteneet mukaan laajakaistahankkeisiin.”Yrityksille kuitua on löytynyt markkinaehtoisesti, ja yksityistaloudet käyttävät mobiilia. Kukaan ei ole valittanut tilanteesta ainakaan minulle”, Kaavin kunnanjohtaja Ari Sopanen kiteyttää.Pohjois-Savossa on laajoja alueita, joille valtio arvioi nopean kuituverkon syntyvän markkinaehtoisesti, mutta näin ei ole tapahtunut. Esimerkiksi suurin osa Kuopioon viime vuosina liittyneiden ympäryskuntien alueesta on vailla nopeita yhteyksiä.Ylitarkastaja Pauli Pullinen liikenne- ja viestintäministeriöstä myöntää, että laajakaistahankkeiden tukiehdoissa on ollut väärinkäsityksen mahdollisuuksia. ”Ehdot ovat monimutkaiset ja tiukat.”Tuen rajaaminen yhteyden tuomiseen kahden kilometrin päähän kotitalouksista oli poliittinen päätös. ”Talouksia on jäänyt ilman liittymää. Toisinkin olisi voinut päättää, mutta rahaa olisi mennyt paljon”, Pullinen pohtii.Hankkeiden takutessa monessa taloudessa on jo lakattu tavoittelemasta valokuituyhteyttä. Näin on myös Markku Lyytisen tilalla Siilinjärvellä.”Kun tilasimme valokuidun, mokkulan nopeus oli alle megan. Nyt se on parhaimmillaan yli kymmenen megaa”, Lyytinen vertailee.Siitä ei kuitenkaan ole epäilystäkään, etteikö netti olisi tullut jäädäkseen. ”Kohta ei ole varmaan vessapaperirullaakaan, joka ei tarvitsisi verkkoyhteyttä”, isäntä vitsailee.Suuret operaattorit eivät kiinnostuneetSuomen hallitus teki periaatepäätöksen Laajakaista kaikille -hankkeesta vuonna 2008. Hanke käynnistettiin seuraavana vuonna. Tavoitteena oli saada sadan megabitin nettiyhteys vähintään kahden kilometrin päähän lähes kaikista kotitalouksista vuoden 2015 loppuun mennessä.Ensimmäinen yllätys oli, että suuret teleoperaattorit eivät kiinnostuneet kiinteän verkon rakentamisesta, vaan ryhtyivät panostamaan mobiililaitteiden 3g- ja 4g-verkkoihin. ”Oli pettymys, että tahot, joilla olisi ollut rakentamiseen hartioita, eivät lähteneetkään mukaan”, toteaa ylitarkastaja Pauli Pullinen liikenne- ja viestintäministeriöstä.Verkon rakentaminen jäi sitä varten perustettujen uusien osuuskuntien ja kunnallisten yhtiöiden vastuulle. Niiden kattojärjestönä toimivan Suomen seutuverkot ry:n puheenjohtaja Jarno Laitinen vertaa tilannetta puhelinverkon rakentamiseen.”Sata vuotta sitten alueelliset puhelinosuuskunnat rakensivat suuren osan lankapuhelinverkosta”, Laitinen muistuttaa.Toinen yllätys oli valokuituverkon markkinaehtoisen rakentamisen nihkeys. Liikenne- ja viestintäministeriö määritteli laajakaistahankkeen alussa alueet, joille se oletti verkkoyhteyksien syntyvän ilman julkista tukea. Vain harvalla tällaisella alueella on nyt kuituverkko.Väliinputoajia ovat maaseututaajamat ja jopa kaupunkien keskustat. ”Esimerkiksi Kouvolassa ja Iitissä maaseudulla on parempi verkko kuin taajamissa”, Laitinen havainnollistaa.Ministeriö pohtii parhaillaan, miten ongelma korjattaisiin. Myös valtiolla voisi olla jonkinlainen rooli asiassa. ”Esimerkiksi automaattisesti toimiva liikenne ja nettiin siirtyvät julkiset palvelut tarvitsevat saman infran koko maahan”, Pullinen linjaa.Suomessa vain neljä prosenttia laajakaistaliittymistä on nopeita valokuituyhteyksiä. Esimerkiksi Ruotsissa vastaava luku on yli kymmenkertainen. Suomea edellä ovat muutkin Pohjoismaat sekä Viro.Laitisen mukaan suomalaiset luottavat liikaa mobiiliverkkoihin. ”Jos kymmenen megaa riittää nyt, tulevaisuudessa saatetaan tarvita jopa 600 megaa.”Hän muistuttaa, että toimiva valokuituverkko nopeuttaa myös mobiililaajakaistaa. ”Jos tukiasemalle ei tule kuitua, yhteydet hidastuvat.”\nRautavaara. Siilinjärven ainoalla luomumaitotilalla Pohjois-Savossa tehdään kirjanpitohommia. Tietokone on viljelijälle nykyään traktorin veroinen työväline. ”Eläinrekisteri, teuraskuljetukset, laskunmaksu”, isäntä Markku Lyytinen luettelee.Hänen nettiyhteytensä on mobiililaajakaistan eli ”mokkulan” varassa. Taloon piti tulla nopea valokuitu osana valtakunnallista Laajakaista kaikille -hanketta. Rakentaminen jäi kuitenkin kesken, kun Rautavaaran tietoverkko-osuuskunta (RTVO) hakeutui yrityssaneeraukseen.RTVO oli syrjäkylien laajakaistarakentamisen pioneeri. Se perustettiin vuonna 2010, kun suuret operaattorit eivät kiinnostuneet haja-asutusalueen nettiyhteyksistä.Vuosina 2011–2015 osuuskunta rakensi verkon Rautavaaralle ja Pohjois-Karjalan puolella sijaitsevaan Valtimon kuntaan sekä entisen Varpaisjärven kunnan pohjoisosaan. Kyseessä on edelleen yksi harvoista alueista, joissa valtion tavoite laajakaistan tavoittavuudesta toteutuu.RTVO:n vaikeudet alkoivat, kun valtion tukea saatiin verkon rakentamiseen luultua vähemmän. ”Tavoite oli 66 prosenttia, mutta toteutunut tuki kattaa vain 32 prosenttia kuluista”, toimitusjohtaja Pirjo Manninen kertoo.RTVO:lle tuli yllätyksenä, että runkoverkon ja kotitalouksien välisiä yhteyksiä ei tuettu. Kilometri kuitua maksaa noin kymmenentuhatta euroa. ”Viestintäviraston tiedotus on pettänyt. Samaa on tapahtunut muissakin verkkohankkeissa.”Lainoitusta osuuskunnalle saatiin 10–15 vuoden maksuajalla, kun realistinen maksuaika olisi ollut kaksi kertaa pidempi. ”Pankit eivät ole ymmärtäneet liiketoimintamme luonnetta. Tavoitteena ei ole voitto, vaan palveluiden tuottaminen”, Manninen kritisoi.Laajakaista kaikille -hankkeen tavoitteena oli ulottaa viime vuodenvaihteeseen mennessä nopea valokuituyhteys 130 000 sellaiseen kotitalouteen, johon nopea yhteys ei ollut järjestettävissä markkinaehtoisesti. Tähän mennessä hanke on tuonut nopean tietoverkon 70 000 taloudelle.Valtio on päättänyt jatkaa hanketta vuoteen 2019. Rahat ovat kuitenkin loppumassa. ”Valtiollista tukea on jäljellä 20 miljoonaa, kun sitä tarvittaisiin moninkertaisesti”, laskee Suomen seutuverkot ry:n puheenjohtaja Jarno Laitinen.Esimerkiksi Pohjois-Savossa valokuidun saatavuus on ihan mitä sattuu. Rautavaaran vastakohtana ovat Juankosken ja Kaavin kunnat, jotka eivät ole lainkaan lähteneet mukaan laajakaistahankkeisiin.”Yrityksille kuitua on löytynyt markkinaehtoisesti, ja yksityistaloudet käyttävät mobiilia. Kukaan ei ole valittanut tilanteesta ainakaan minulle”, Kaavin kunnanjohtaja Ari Sopanen kiteyttää.Pohjois-Savossa on laajoja alueita, joille valtio arvioi nopean kuituverkon syntyvän markkinaehtoisesti, mutta näin ei ole tapahtunut. Esimerkiksi suurin osa Kuopioon viime vuosina liittyneiden ympäryskuntien alueesta on vailla nopeita yhteyksiä.Ylitarkastaja Pauli Pullinen liikenne- ja viestintäministeriöstä myöntää, että laajakaistahankkeiden tukiehdoissa on ollut väärinkäsityksen mahdollisuuksia. ”Ehdot ovat monimutkaiset ja tiukat.”Tuen rajaaminen yhteyden tuomiseen kahden kilometrin päähän kotitalouksista oli poliittinen päätös. ”Talouksia on jäänyt ilman liittymää. Toisinkin olisi voinut päättää, mutta rahaa olisi mennyt paljon”, Pullinen pohtii.Hankkeiden takutessa monessa taloudessa on jo lakattu tavoittelemasta valokuituyhteyttä. Näin on myös Markku Lyytisen tilalla Siilinjärvellä.”Kun tilasimme valokuidun, mokkulan nopeus oli alle megan. Nyt se on parhaimmillaan yli kymmenen megaa”, Lyytinen vertailee.Siitä ei kuitenkaan ole epäilystäkään, etteikö netti olisi tullut jäädäkseen. ”Kohta ei ole varmaan vessapaperirullaakaan, joka ei tarvitsisi verkkoyhteyttä”, isäntä vitsailee.Suuret operaattorit eivät kiinnostuneetSuomen hallitus teki periaatepäätöksen Laajakaista kaikille -hankkeesta vuonna 2008. Hanke käynnistettiin seuraavana vuonna. Tavoitteena oli saada sadan megabitin nettiyhteys vähintään kahden kilometrin päähän lähes kaikista kotitalouksista vuoden 2015 loppuun mennessä.Ensimmäinen yllätys oli, että suuret teleoperaattorit eivät kiinnostuneet kiinteän verkon rakentamisesta, vaan ryhtyivät panostamaan mobiililaitteiden 3g- ja 4g-verkkoihin. ”Oli pettymys, että tahot, joilla olisi ollut rakentamiseen hartioita, eivät lähteneetkään mukaan”, toteaa ylitarkastaja Pauli Pullinen liikenne- ja viestintäministeriöstä.Verkon rakentaminen jäi sitä varten perustettujen uusien osuuskuntien ja kunnallisten yhtiöiden vastuulle. Niiden kattojärjestönä toimivan Suomen seutuverkot ry:n puheenjohtaja Jarno Laitinen vertaa tilannetta puhelinverkon rakentamiseen.”Sata vuotta sitten alueelliset puhelinosuuskunnat rakensivat suuren osan lankapuhelinverkosta”, Laitinen muistuttaa.Toinen yllätys oli valokuituverkon markkinaehtoisen rakentamisen nihkeys. Liikenne- ja viestintäministeriö määritteli laajakaistahankkeen alussa alueet, joille se oletti verkkoyhteyksien syntyvän ilman julkista tukea. Vain harvalla tällaisella alueella on nyt kuituverkko.Väliinputoajia ovat maaseututaajamat ja jopa kaupunkien keskustat. ”Esimerkiksi Kouvolassa ja Iitissä maaseudulla on parempi verkko kuin taajamissa”, Laitinen havainnollistaa.Ministeriö pohtii parhaillaan, miten ongelma korjattaisiin. Myös valtiolla voisi olla jonkinlainen rooli asiassa. ”Esimerkiksi automaattisesti toimiva liikenne ja nettiin siirtyvät julkiset palvelut tarvitsevat saman infran koko maahan”, Pullinen linjaa.Suomessa vain neljä prosenttia laajakaistaliittymistä on nopeita valokuituyhteyksiä. Esimerkiksi Ruotsissa vastaava luku on yli kymmenkertainen. Suomea edellä ovat muutkin Pohjoismaat sekä Viro.Laitisen mukaan suomalaiset luottavat liikaa mobiiliverkkoihin. ”Jos kymmenen megaa riittää nyt, tulevaisuudessa saatetaan tarvita jopa 600 megaa.”Hän muistuttaa, että toimiva valokuituverkko nopeuttaa myös mobiililaajakaistaa. ”Jos tukiasemalle ei tule kuitua, yhteydet hidastuvat.”


Kun suoli tulehtuu - Colitis ulcerosa - Ruuansulatuskanavaan liittyvät oireet ja sairaudet - Vatsa - Terveysklinikat - Tohtori.fi\nSunnuntai, 07.02.2016 - Onnea Rikhard ja Riku\nEtusivu » Terveysklinikat » Vatsa » Ruuansulatuskanavaan liittyvät oireet ja sairaudet » Kun suoli tulehtuu - Colitis ulcerosa\tVatsaklinikka\nRuuansulatuskanavaan liittyvät oireet ja sairaudet Kun suoli tulehtuu - Colitis ulcerosa\nColitis ulcerosa tarkoittaa suomeksi haavaista paksusuolen tulehdusta (koliitti), joka on nimensä mukaisesti krooninen paksusuolen limakalvoon rajoittuva sairaus, jonka syytä toistaiseksi ei tunneta. On esitetty, että erilaiset ympäristötekijät (kaupunkiasuminen, asuminen teollisuusmaassa pohjoisella maapallon puoliskolla, länsimainen ruokavalio, ympäristömyrkyt) voisivat olla mukana sairauden synnyssä, mutta mitään varmaa sellaista tekijää ei ole voitu osoittaa tieteellisesti. Psyykkiset tekijät voivat pahentaa oireita, mutta itse taudin syntyyn niiden osuutta ei ole voitu varmistaa. Erilaisia mikrobeja on epäilty taudin aiheuttajiksi, mutta silläkin rintamalla tulokset ovat jääneet laihoiksi. Poikkeavuuksia tautia sairastavien immunologiassa (puolustusjärjestelmässä) ja perimässä on pystytty osoittamaan, mutta nekään yksin eivät selitä taudin syntyä.\nTautiin sairastutaan tyypillisesti 20 - 40 vuoden iässä. Sen tyypillisiä oireita ovat krooninen, limainen veriripuli, ja joskus kivuliaat vatsakrampit. Oireet ovat voineet kestää viikoista kuukausiin ennen diagnoosin asettamista. Tulehdusmuutoksia nähdään peräsuolesta aina paksunsuolen alkuun saakka. Jos tauti rajoittunut peräsuoleen, puhutaan proktiitista. Tähystys- tai koepalavastaustenkaan perusteella ei ole aina helppoa erottaa haavaista paksusuolen tulehdusta Crohnin taudista, joka on kuitenkin taudinkulultaan erilainen sairaus. Colitis ulcerosaan kuuluu ajoittaiset pahenemisvaiheet, jolloin lääkitystä joudutaan tehostamaan. Kliinisesti vaikeusasteet jaetaan lievästä vaikeaan. Tautiaktiviteetti vaimenee yleensä vuosien kuluessa.\nColitis ulcerosaan on kehitetty useita hyviä lääkkeitä, joiden avulla potilas voi parhaimmillaan jopa "unohtaa" sairautensa ja elää normaalia, täysipainoista elämää ilman eri rajoituksia. Tavallisin lääke on aspirinipohjainen 5-ASA (5-asetosalisyylihappo), joka annostellaan joko tabletteina suun kautta tai peräpuikkoina tai -ruiskeina. Lääke rauhoittaa limakalvon tulehdusta paikallisesti. Kortikosteroideja, "kortisonia", voidaan em. valmistemuotojen lisäksi antaa vaikeissa tautimuodoissa suoraan laskimonsisäisesti. Kortisoni on 5-ASA:a voimakkaampi tulehduksen estäjä, mutta sillä voi olla pitkäaikaisessa käytössä runsaasti hankaliakin haittavaikutuksia: osteoporoosi, ihon haurastuminen, kaihi, sokeritauti, Cushingin oireyhtymä. Nämä on otettava huomioon hoidon kestoa suunniteltaessa. Atsatiopriini on kortikosteroidejakin potentimpi lääke, jota käytetään, kun em. lääkkeillä ei ole saatu toivottua vastetta sairauden hoidossa tai kun potilaan sairaus jää kortikosteroidista riippuvaiseksi ja halutaan välttyä niiden aiheuttamilta sivuvaikutuksilta. Sitä käytettäessä potilaan veriarvoja tulee seurata säännöllisesti lääkkeen mahdollisesti luuydintä ja maksaa lamaavien vaikutusten vuoksi. Antibiooteilla on merkitystä kuumeisen pahenemisvaiheen hoidossa. Osa potilaista sairastuu niin vakavasti, että joudutaan turvautumaan leikkaukseen, jossa koko paksusuoli poistetaan.\nArvostele artikkeli 3.2 (34 arvostelua)


Rohkeutta olla, rohkeutta esiintyä | Esiintymistaitojen koulutus\n220 EUR + alv 24 % (yht. 272,80 EUR)\nTulevaisuuden työelämä vaatii yhä enemmän vuorovaikutus- ja esiintymistaitoja. Jokaiselle tulee eteen tilanteita, joissa pitää esiintyä tai olla toisten edessä. Näitä tilanteita voidaan kutsua haastavan vuorovaikutuksen tilanteiksi. Syke nousee, alkaa ahdistaa. Olenko minä jännittäjä tai introvertti?\nStressi lisää valppautta esiintymisessä, jos sitä pystytään käsittelemään. Esiintymisessä on myös kyse ajattelusta ja identiteetistä. Kuvittelemme usein, että esiintyessä ja hankalissa vuorovaikutustilanteissa meidän pitäisi olla joku muu. Päinvastoin, esiintyessä meidän pitäisi olla oma itsemme. Se vaatii rohkeutta, kykyä heittäytyä ja tulla tietoiseksi automatisoituneesta vuorovaikutuksesta ja omasta itsestään. Päätös yhteistyöstä ei perustu niinkään tietoon tai järkeen, vaan empatiaan ja samanaikaisuuteen, jotka saattavat syntyä jo muutamassa sekunnissa.\nRohkeus ja muutos vaatii tiedon lisäksi kokemusta. Tämä koulutus tarjoaa kokemusta ja erilaisia valmiuksia esiintymiseen.\nJos haluat lisätietoa aiheesta Rohkeutta olla, rohkeutta esiintyä, klikkaa alta ja täytä yhteydenottolomake. Kysymyksesi lähetetään suoraan kouluttajalle.\nJussi Sudenlehti, kirjailija, kouluttaja, psykoterapeutti, esiintyjä\nSami Saikkonen, esiintyjä, tanssija ja näyttelijä\nOsallistumismaksu 220 € + alv 24 % koulutuksen, materiaalit sekä kahvin / teen.\nHaluatko tietää lisää koulutuksesta Rohkeutta olla, rohkeutta esiintyä? Täytä yhteystietosi, niin koulutuksen järjestäjä ottaa sinuun yhteyttä.\nSaadaksesi lisätietoa aiheesta Rohkeutta olla, rohkeutta esiintyä täytä seuraavat tiedot:


30.04.2018 pikapano video ilmaiset seksi videot 3 Hieronta Mikkeli,\nAistillinen seksi-hieronta ja sitten tuplapano. Aistillinen ja seksikäs lesbopano. Makea Alli Rae saa hyvän panon. Extreme ja superkuuma nyrkkipano. Pienitissinen vaimo Gracie Glam saa hyvin panoa. Kelsi Monroe on joustava kiimaperse. Lisa Ann nauttii persepanoa. Koulutyttö saa rajun panoa hotellissa. Prostuoitu Laura Crystal saa tuplapanoa. Tuplapano on hänen suosikki seksi.\nVoit katsoa ilmaisia seksivideoita eri aihealueista ja sivustoista. Haluamme tarjota sinulle ehdottomasti maan suurimman valikoiman ilmaisia seksivideoita, siksi lisäämmekin joka viikko satoja uusia seksi- ja pornovideoita katsottavaksi ilmaiseksi. MILF nainen imee naapuri penistä. Keski-ikäinen kotiäiti ja hänen naapuri.\nPunatukkainen naapuri on seksikäs ja kiimainen. Kiimainen vaimo Ava Addams ja hänen naapuri. MILF naiset ja niiden onnekas naapuri. Keski-ikäinen nymfomaani ja hänen onnekas naapuri. Kuuma MILF haluaa naapurin penistä. Kendall Karson haluaa naapurin penistä. Tuhma vaimo Natalia Starr ja hänen naapuri. Blondi, hullu kotiäiti ja hänen naapuri. Isotissinen Maya ja hänen nuorempi naapuri. Kuuma kotiäiti ja hänen isokullinen naapuri.\nOnnekas naapuri panee kahta naista sohvalla. Äiti, hänen tytärpuoli ja niiden naapuri. Isotissinen vaimo ja hänen naapuri. Minun naapuri on vuotias nymfomaani. Taitava, MILF vaimo ja hänen naapuri. Brianna on halpa ja kiimainen naapuri.\nTuhma vaimo Natalia Starr ja hänen naapuri. Blondi, hullu kotiäiti ja hänen naapuri. Isotissinen Maya ja hänen nuorempi naapuri. Kuuma kotiäiti ja hänen isokullinen naapuri.\nOnnekas naapuri panee kahta naista sohvalla. Äiti, hänen tytärpuoli ja niiden naapuri. Isotissinen vaimo ja hänen naapuri. Minun naapuri on vuotias nymfomaani. Taitava, MILF vaimo ja hänen naapuri. Brianna on halpa ja kiimainen naapuri. Brunette vaimo ja hänen naapuri. Miehen naapuri on nuori, kuuma nymfomaani. Humalassa nainen ja hänen onnekas naapuri. Sophie Dee, hänen tyttöystävä ja naapuri.\nValkoinen äiti ja hänen musta naapuri. Voit katsoa ilmaisia seksivideoita eri aihealueista ja sivustoista. Haluamme tarjota sinulle ehdottomasti maan suurimman valikoiman ilmaisia seksivideoita, siksi lisäämmekin joka viikko satoja uusia seksi- ja pornovideoita katsottavaksi ilmaiseksi. HD-tasoiset, täyspitkät hardcore porno videot, kokoillan pornofilmit, anaaliseksi, suomalaiset amatöörivideot, ryhmäseksi, pornotähdet.\n: Pikapano video ilmaiset seksi videot\nKARVA PIMPPI HYVIÄ PORNO SIVUJA Jyvaskyla escort pissa seksi\nSEURAPALVELU KIK SEURAA Humalassa nainen ja hänen onnekas naapuri. Tuplapano on Doris Ivy-n suosikki seksi. Voit katsoa ilmaisia seksivideoita eri aihealueista ja sivustoista. Tuplapano on hänen suosikki seksi. Paksu äiti ja hänen nuorempi naapuri. Uusimmat videot Katsotuimmat videot Eniten kommentteja Video helmet Suodatin: Miehen naapuri on nuori, kuuma nymfomaani.\nEROTICAL MASSAGE TYRMÄYSTIPAT KRAPULA Aistillinen ja seksikäs lesbopano sohvalla. Linda Sweet saa kahta munaa sisään. Isotissinen Maya ja hänen nuorempi naapuri. Keski-ikäinen kotiäiti ja hänen nuorempi naapuri. HD-tasoiset, täyspitkät hardcore porno videot, kokoillan pornofilmit, anaaliseksi, suomalaiset amatöörivideot, ryhmäseksi, pornotähdet.\nIsotissinen Maya ja hänen nuorempi naapuri. Isotissinen vaimo ja hänen naapuri. Pienitissinen vaimo Gracie Glam saa hyvin panoa. Uusimmat videot Katsotuimmat videot Eniten kommentteja Video helmet Suodatin: Miehen naapuri on nuori, kuuma nymfomaani. Kendall Karson haluaa naapurin penistä.\nPikapano video ilmaiset seksi videot -\nMinun naapuri on vuotias nymfomaani. Keski-ikäinen kotiäiti ja hänen naapuri. Naisen suosikki seksi on nyrkkipano. Miehen naapuri on nuori, kuuma nymfomaani. MILF nainen imee naapuri penistä. Tanaan Tama viikko Tama kuukausi Tama vuosi. Brunette vaimo ja hänen naapuri.\npikapano video ilmaiset seksi videot says:\nSuomi amatööri pornoa tallinn


Mitä sote-sopu tarkoittaa tavallisen ihmisen kannalta? "Vähemmän luukulta toiselle juoksemista" - Kotimaa - Uutiset - MTV.fi\nPuukotti 19-vuotiaan yhdenillan tutun – elinkautiseen tuomittu pääsee vankilasta Mitä sote-sopu tarkoittaa tavallisen ihmisen kannalta? "Vähemmän luukulta toiselle juoksemista"\nJulkaistu 07.11.2015 17:34\nPääministeri Juha Sipilä (kesk.) ja kokoomuksen puheenjohtaja Alexander Stubb pääsivät sopuun sote-uudistuksen periaatteista viime yönä. Lehtikuva\nMTV Uutiset kysyi projektijohtaja Tuomas Pöystiltä, mitä nyt nähty sote-sopu tarkoittaa tavallisen suomalaisen kannalta. Hallitus pääsi istumalihaksia, kärsivällisyyttä ja takuulla pikimustaa kahvia vaatineiden neuvotteluiden jälkeen sopuun sosiaali- ja terveyspalveluiden uudistamisesta eli tuttavallisemmin sotesta. Pääministeri Juha Sipilä (kesk.) ja kokoomuksen puheenjohtaja Alexander Stubb tviittasivat lauantaiyönä sovun syntymisestä. Riitaisia neuvotteluita saattaa kuitenkin olla vielä edessä, sillä soten yksityiskohdat ovat yhä täysin levällään. Mainos (uutinen jatkuu alla)\nSote-uudistuksen projektijohtaja ja alivaltiosihteeri Tuomas Pöysti, milloin sote-uudistus alkaa näkyä ihmisten arjessa?"Vuoden 2019 alussa, uudet lait tulevat silloin voimaan." Tavallinen suomalainen tuntee itsensä sairaaksi ja haluaa hoitoa. Mikä on hänen kannaltaan konkreettisesti eri tavalla vuonna 2019 kuin nyt?”Kolme asiaa. Ensimmäinen on se, että oman kunnan sijasta tulee uusi toimija: itsehallintoalue. Se vastaa palveluiden järjestämisestä eli itsehallintoalueeseen otetaan yhteyttä jos palveluita tarvitaan. Sitten myös äänestetään itsehallintoalueen vaaleissa. Toinen asia on se, että voi valita nykyistä laajemmin tarvitsemansa palvelun tuottajan joko julkisten toimijoiden, yksityisten tai järjestöjen väliltä. Kolmas merkitys on se, että palveluiden pitäisi olla entistä asiakaslähtöisempiä. Vähemmän luukulta toiselle juoksemista ja selkeämmin yhdeltä luukulta kaikki tarvitut palvelut. Oli kyse sitten erikoislääkäristä, perusterveydenhuollosta, sosiaalipalveluista tai kuntoutuksesta.”Mutta voihan ihminen jo nyt valita julkisten ja yksityisten terveyspalveluiden väliltä. "Lisää yksityisiä yrittäjiä pitäisi tulla täydentämään julkisia toimijoita."Vaikuttaako uudistus julkisen ja yksityisen terveydenhuollon väliseen hintaeroon?"Tarkoitus on se, että tavallisella käyttäjällä on aito mahdollisuus valita eli hintaero ei ohjaisi valintaa. En mene yksityiskohtiin, tiedotamme lisää maanantaina." Kerrotko tarkemmin, mitä itsehallintoalueen vaaleilla tarkoitetaan?”Tulee uusi vaali, samanlaiset kuin kuntavaalit. Valitaan valtuutetut itsehallintoalueelle. Todennäköisesti heidät valitaan kuntavaalien yhteydessä. On kaksi lippua, toisella valitaan kunnanvaltuutettu ja toisella itsehallintoalueen valtuutettu.”\nSote-uudistuksen projektipäällikkö Tuomas Pöysti. Voivatko ihmisten välimatkat hoitoon pääsyyn kasvaa?"Tarkoitus on turvata palveluiden saatavuus ympäri maata. Eli ei lähtökohtaisesti, mutta riippuu vähän siitä, minkä tyyppisestä palvelusta on kysymys. Lähipalvelut turvataan, mutta kiirettömiä vaativampia operaatioita kannattaa tehdä keskitetymmin. Niihin matkat voivat kasvaa."Mitä kokoomuksen janoamalla valinnanvapauslainsäädännöllä tarkoitetaan?""Se tarkoittaa lainsäädäntöä, jossa voidaan nykyistä laajemmin valita palveluiden tuottajien välillä niin perusterveydenhuollossa kuin sosiaalitoimessa sekä erikoistason palveluissa." Vielä kerran: Mikä on tärkein syy sote-uudistuksen tekemiseen?Raha on tärkein syy. Tarkoitus on estää kustannusten kasvua kolmen miljardin euron edestä. Lisäksi on tarkoitus varmistaa, että palvelut on jatkossakin saatavissa laadukkaina. Tässä on Suomessa ongelmia.”Kuinka paljon tulevalla mallilla säästetään rahaa vuodessa?"Tällä hetkellä sosiaali- ja terveydenhuollot menot kasvavat yli kaksi prosenttia vuodessa. Tässä pitäisi päästä yhteen prosenttiin vuodessa. Menopohja on 16 miljardia eli sadasosa siitä (säästettävä summa) on huomattava."Mitkä tärkeimmät yksityiskohdat uudistuksessa ovat vielä auki?”Nyt on päätetty yleiset periaatteet ja tavoitteet. Tässä on nyt kuusi tai seitsemän uutta lakia säädettävänä. Edessä on hyvin laaja lainvalmistelu.”Seurasitteko kauhulla, kun uuvuttava vääntö sote-uudistuksesta meinasi kaataa koko hallituksen?\n”En ole fiiliksiä kerännyt ajattelemaan, kun on keskittynyt tekemään työtä. Sikäli on hyvä olo, että saatiin ratkaisu. Uudistusta on yritetty ja keskusteltu kahden vaalikauden ajan, kohta kymmenen vuotta erilaista valmistelua. On huojentunut olo, että saatiin päätöksiä aikaiseksi. Uudistuksella alkaa olla todella kiire. "\nHäikäisevä video: Palacen legendaariset kirjaimet purettiin – MTV mukana katolla Katso lisää\nKuva: McLarenin uusi F1-auto yllättää värityksellään\nVideo: Stubb kimpaantui toimittajille: "Nyt minä korostan"


Yhdenvertaisuus rekrytoinneissa – 5 kysymystä ja vastausta - LAURA™ -rekrytointijärjestelmä\nHome Ajankohtaista Yhdenvertaisuus rekrytoinneissa – 5 kysymystä ja vastausta\nYhdenvertaisuudesta rekrytoinneissa on puhuttu pitkään, ja aihetta käsitellään aika ajoin myös mediassa ja erilaisten kampanjoiden kautta. Yhdenvertaisuus on monella tavalla tärkeä aihe yksilön, työnantajan ja yhteiskunnan kannalta.\nRekrytoinnin yhdenvertaisuus heijastuu yksilön työnhakuun parhaimmillaan tavalla, joka luo jokaiselle työnhakijalle tasavertaiset edellytykset tulla valituksi tehtävään siten, että valinta perustuu aidosti tehtävälle asetettuihin valintakriteereihin. Voidaan siis sanoa, että yhdenvertaisuudella tavoitellaan rekrytointeihin pitkälti sellaisia toimintamalleja, joita rekrytoinneissa pitäisi lähtökohtaisesti muutenkin olla.\nRelevantit valintakriteerit auttavat työnantajaa onnistumaan rekrytoinneissa\nRelevantit valintakriteerit luovat myös työnantajalle vankan pohjan hoitaa rekrytointeja. Parhaimmillaan selkeät, ennakkoon asetetut ja tehtävän kannalta olennaiset kriteerit ohjaavat valitsemaan tehtävään parhaan hakijan sen sijaan, että valittaisiinkin vain parhaalta kuulostava hakija. Yhdenvertaisuus rekrytoinneissa toimii myös väylänä työyhteisön monimuotoisuuteen.\nMonimuotoisuus on parhaimmillaan työyhteisöä rikastava sekä työyhteisön innovatiivisuutta ja osaamista ruokkiva yhdistelmä erilaisia ihmisiä, erilaisia persoonia, monenlaista osaamista, monipuolisia taitoja ja erilaisia näkökulmia. Näistä tekijöistä voi muodostua työnantajalle fiksulla tavalla johdettuna myös ylivertainen kilpailuvaltti.\nLue lisää monimuotoisuuden edistämisestä rekrytoinneissa.\nMonimuotoisuus ja yhdenvertaisuus lähtevät siitä, mistä rekrytointien pitäisi muutenkin lähteä\nYhdenvertaisuus oli yhtenä kantavana teemana myös Digirekrytoinnin LAURA™-päivässä vuonna 2020. Monimuotoisuudesta ja yhdenvertaisuudesta piti tuolloin puheenvuoron asiantuntija ja vaikuttaja Mertsi Ärling Diakilta. Mertsin puheenvuorossa annettiin yleisölle mahdollisuus kysyä yhdenvertaisuudesta ja monimuotoisuudesta, ja seuraavassa on muutama puheenvuoron inspiroimana mukailtu kysymys vastauksineen:\nKysymys: Onko anonyymi rekrytointi ainoa vaihtoehto tasavertaiseen rekrytointiin?\nVastaus: Anonyymi rekrytointi on käyttökelpoinen keino, joka toimii parhaiten silloin, kun anonyymisyys säilyy haastatteluun asti. Se ei suinkaan ole ainoa keino, vaan kyse on viime kädessä tahtotilasta.\nKysymys: Missä rekrytointiprosessin vaiheessa anonyymiydestä voi luopua?\nVastaus: On hyvä muistaa, että anonyymi rekrytointi ei ole itsetarkoitus, eli siitä voi luopua vaikka heti, kun on varmistettu, että valinnat tehdään rekrytoinnille asetettujen valintakriteerien mukaan eikä ihmisten erilaisuuteen liittyvien henkilökohtaisten ominaisuuksien kuten nimen, sukupuolen ja ulkonäön perusteella. Anonyymi rekrytointi palvelee parhaiten alkukarsinnan aikana haastatteluvaiheeseen asti.\nKysymys: Onko täysin tasavertaista rekrytointia olemassakaan?\nVastaus: Rekrytoinnin yhdenvertaisuus lähtee itsestä ja omasta tahdosta. Rekrytoijana ja esimiehenä voi itse olla suunnannäyttäjä, joka edistää ja luo yhdenvertaisuutta rekrytoinnissa.\nKysymys: Miten piilevät ennakkoluulot saisi tuotua paremmin omaan tietoisuuteen?\nVastaus: Omien piilevien ennakkoluulojen tunnistaminen voi aloittaa itsensä reflektiosta ja omien ajatusmallien tunnistamisesta ja kehittämisestä. Kysy itseltäsi, miksi teet niin kuin teet ja miksi ajattelet niin kuin ajattelet? Toisen ihmisen kohtaaminen ja heihin tutustuminen voivat toimia myös hyvinä avaintekijöinä: näe ihminen sellaisena kuin hän on eikä vain sellaisena, luulet hänen olevan esim. nimen, sukupuolen tai ulkonäön perusteella.\nKysymys: Miten muutetaan yleinen asenneilmapiiri?\nVastaus: Yleiseen asenneilmapiiriin voi vaikuttaa oikealla tiedolla. Kommunikoi monimuotoisuuden hyödyt, kilpailuedut, eettisyys, laatu ja ammatillisuus rekrytoinnissa mukana oleville. Lisäksi ilmapiiriin voi vaikuttaa asioihin puuttumisella. Jos huomaat epäkohdan, ole rohkea ja puutu siihen! Toimi suunnannäyttäjänä!\nLue lisää anonyymistä rekrytoinnista LAURA™-palvelussa.


Studio Julmahuvi | yle.fi\nArtikkelit ruotsiksi: Studio julmahuvi\n26.10.2018 Elävä arkisto\nÄänestys: mikä näistä klassikkosketseistä on paras?\n20.01.2016 Puoli seitsemän\nKatso sketsit ja äänestä täällä!\nMiksi palkoista päätetään yön hämärissä?\nTyömarkkinajärjestöjen pitäisi saada sovittua laajan palkkaratkaisun jatkosta maanantaihin mennessä. Jo viikkoja kestäneet neuvottelut jatkuvat viikonloppuna. Neuvottelijoiden mukaan lopullinen vääntö siirtynee maanantaiyöksi.\nTrubaduuri taivutti paikallislehden lauluksi\nTakavuosien suositussa Studio Julmahuvi -viihdeohjelmassa kisattiin ns. hetkenlaulamisesta. Muita vitsi nauratti, mutta loukonlahtelainen artisti Kaiho adoptoi idean. Nyt hän laulaa paitsi katujen hetkistä, myös Pirkkalainen-lehden uutisista.