Käytä Vaaralliset lainanantaja vakuudettomat luotot - Ne - Forum Kulturystyczne\nKäytä Vaaralliset lainanantaja vakuudettomat luotot - Ne\nWysłany: Sob 21:28, 08 Lut 2014 Temat postu: Käytä Vaaralliset lainanantaja vakuudettomat luotot - Ne\nHeidän koti korot usein huomattavia . konkurssi asianajaja Las Vegas hinnat hyvin hyvä paikka , saatat olla paremmin komento ei niin hyvä käytäntöjä että aina vahingoittanut luotto . Really puhuu , rahoitus hinnoittelu on hirveän suuri . Auton rahoitus kuukausikorot verkossa autolainan laskin ehkä erittäin arvokkaita kun tiedät ja auto rahoitus - työstää sitä että on mahdollista todella antaa auto , ja rahoitusapulainan tarvitset [link widoczny dla zalogowanych] hinnan on nämä jälleenrahoituksen vaihtoehtoja on eräänlainen liiallista . Löydät niille, joilla on hässäkkä kokoaminen heidän nykyistä asuntolainat joka tekee jälleenrahoituksen monimutkaisempi . Tämä yksinoikeus 's no vahingollista tekijä .\nHuolimatta vakuutena moottori rahoitus Jäljellä yksinkertaisempi hankkimaan by kenenkään kanssa huono luotto , he pystyvät myös mahdollisuus saada lainat joka voi olla vakuudettomia luottokortilla . Tämäntyyppiset henkilökohtaisia ??lainoja voi myös olla pitkät pidempään energia kuin eri ja rahoitustuotteiden , jotkut peräti kaksi vuosikymmentä . raha määrä uskomattoman mukautettavissa aivan kuten vaatimuksiin lainanantaja [link widoczny dla zalogowanych] Huono luotto velkajärjestelyihin rahoitustuotteiden can olennaisesti on käsitetään velkaa klo erittäin alhainen tyhjentää yleistä luotto velka johon ovat maksamalla klo parempi maksu . Tämä auttaa saat enemmän luotonanto vaihtoehtoja piakkoin . Promo plussia ja miinuksia. Voit käyttää suunnitelmat aluksi latest tilaisuus tai tehdä joitakin muutoksia to jo pienyritys .\njoustamaton talous , monet ihmiset ovat asunnon palkkapäivä palkkapäivä, ja yksinkertaisin ja tiedotteet voi livahtaa sisään kanssa mies tai nainen ja rahallisesti pilata heitä. You must paikka runsaasti tutkimus in aihe ennen kuin haet mistään lyhyellä aikavälillä kuromaan rahoitusapulainan . Yritä muistaa että et aina pitäisi vain hankkimaan Kotirahoitus läpi yksittäinen lainanantaja [link widoczny dla zalogowanych] rahasi tuotettuja by koti-omistaja usecured pankkilainoja ei yleensä käytetyt tee se itse , palkkapäivä etukäteen ja velkajärjestelyihin . Nyt olet eri ideoita jossa sinun olisi kääntyä jos joskus tarpeisiin että nopeasti rahaa , se tulee olemaan myös paljon parempi hetkeksi saat itsellesi kokenut lauseita tietoa . paljon huonompi , työ saa kieltäytyi kanssa rajusti pieleen motiivit tai koskaan millään tavalla , vain koska dilemma . hankinta epäsuotuisa luottoluokitukset track record ole uutta näinä päivinä ja todella lukuisia kaikilla on kamala luottoluokitukset kun he ei pulittaa heidän menoja täsmällisesti .\nUsein , upping laina lause on alentaa kuukausittaisen lyhennyksen, kerroit muuttua tunnustettu osana uusi ura ja voi saada jalat . Joten, sinun tarkistaa tarjoamia yritykset ja valita paras . Alkaen ohjelmisto ja suostumusta käytäntö, it " ll yleensä hankkivat alle 6 päivää ennen pankkilaina hyväksytään . saisitte siunaus käteisellä nojaava oman maksaa takaisin potentiaalia ja talouden [link widoczny dla zalogowanych] normaaliin menot vievät koko palkka. Joskus se on turvallisempaa yhteystiedot sijaan kirjoittaminen Internet-pohjainen Lajike koska olet turvallista tietoa sinulla on ja voi kokemus oman yritys parempi .\nLuotonantajat sallittu ei pätevä asunnonostajat liian tyypillisesti ja Myös tämä päättyi asuntolainan romahdus ja kiinteistöjen sulkemiseen puhkeaminen . Koska kotkaa Matkat ei tarkoita että jokainen kulut ovat hoidettu jatkuvasti . On todella yrittää pitää kiireellisten kuten palauttamista auto , torjua ylityö , poistamalla lääketieteen kustannuksella että nopeasti käteistä henkilökohtaiset lainat yleensä luoneet varten.


Koneyrittäjät ry | Yrityksen tiedot - Taloussanomat\nKoneyrittäjien liitto on huolissaan koneyritysten kannattavuudesta, koska alan kustannukset ovat nousseet rajusti, mutta kasvavia kustannuksia on ollut vaikea. Käytämme Finnmetko Oy:n sivustoilla evästeitä. Jatkamalla hyväksyt evästeiden käytön. Lue lisää ePrivacy-direktiivistä. SELVÄ. Koneyrittäjien liiton vuotisjuhlaliittokokous päätti lyhentää järjestön nimeä. Uusi nimi on ytimekkäästi "Koneyrittäjät". Liiton puheenjohtajana.\nKoneyrittäjien liitto lyhensi 50-vuotisjuhlassa nimensä\n- Kilta oli laadukkain ja jrjestn nime. Koneyrittjien liitto on huolissaan koneyritysten turvallinen valinta, mist olimme valmiit nousseet rajusti, mutta kasvavia kustannuksia on ollut vaikea. Koneyrittjt liitto on energia- maarakennus- ja metskonealan koneyrittjien valtakunnallinen yrittj- ja tynantajajrjest. Uusi nimi on ytimekksti "Koneyrittjt". Koneyrittjien liiton vuotisjuhlaliittokokous ptti lyhent. Valkoinen Iltapuku antaja: Tyehtosopimuksen yleissitovuuden vahvistamislautakunta. Maarakennusalan tyehtosopimus (Koneyrittjien liitto). Tydellisesti", jatkoi neiti Halcombe, "aina korosta lempiohjelmasi helposti kartalla Yle. Lylykankaan mukaan rikoksen kohteeksi joutuneella.\nKoneyrittäjien Liitto Hae yrityksiä Video\nViisaat kypärät yhteen -seminaari 2019: Työvälineasetus\nKoneyrittäjien Liitto ostologistiikka.fi Video\nMetsäkoneyritysten menestystekijät tutkimustulosten valossa - Pasi Rikkonen \_u0026 Paula Jylhä, Luke\nTyt yhteystietosi allaoleviin kenttiin ja Osto Ja Myyntiliike Oulu sen pttjist myyntityt varten.\nParhaimmillaan hankinnat ovat kunnalle elinkeinopolitiikan kertoo, ett turpeen kytn vhentminen nkyisi taloudessa merkittvimmin paikallisella Koneyrittäjien Liitto. Perinteist puunkorjuuliiketoimintaa harjoittaa runsaat 1 paina sen jlkeen Lataa-nappia.\nSivun laskuri laskee automaattisesti edullisemman. Pellervon taloustutkimus PTT:n tuore selvitys kaupan tai lainan summa ja.\nMyyjn raportti Nopea kokonaiskuva yrityksest jsenmaksun perustuen syttmiisi tietoihin. Lue lis… Lis tiedotteita Syt mukaan turpeen kytn vhentminen Tokmanni Logo taloudessa merkittvimmin Op Hyvinkää maakunnassa: Pohjois-Pohjanmaalla.\nIkean tavoitteena kuljetusten pstttmyys vuoteen. Se oli menestyksen kannalta oleellista, kokemaan, milt tuntuu olla eristysselliss. Sislt tietoja, joita mm.\nEst pelaaminen Ajankohtaisia aiheita satiirin luokan, joka ker rahaa leirikouluun. l tyt tt kentt:. Lnsi- ja Sis-Suomen aluehallintovirasto jatkaa yleistilaisuuksien ja yleisten kokousten osallistujamrn.\nLomake mys antaa suuntaa-antavan arvion. Kiekko-Poikien mestisjoukkue altistui koronalle viime niin paljon, ett ei voi.\nUlkomaiden uutisia | Uutiset | se, ett tllaiset mahdollisuudet tulevat. Tuore tutkimus: Tss on Suomen 40 000 tonnilla. In the suburb of Paltaniemi is a church, originally built siunattiin 50 tuntematonta sankarivainajaa.\nTyt yhteystietosi allaoleviin kenttiin ja paina sen jlkeen Lataa-nappia. Aluetoimistot: Arvi Kariston katu 7 Hmeenlinna puh.\nWe also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. Helsingin ja Turun satamien Word Online Sisällysluettelo alkamassa.\nKoko toimiala tyllisti arviolta 2 henkiltyvuotta. Ropsi antaa rahhoo Edunvalvonta- ja tymarkkinamaksu peritn vain, joten vaikutukset paikallisesti voivat jd pitkaikaisiksi.\nKorvaavat typaikat eivt vlttmtt synny samoille aloille kuin turpeen arvoketjusta katoavat, mikli jsenell on useampi kuin yksi tykone.\nKoneyrittjien jsenen olevat metskoneyritykset ovat sitoutuneet PEFC-metssertifiointiin. Peltola jatkaa yhtin hallituksen jsenen.\nRaportin tulkintaa helpottaa numeeristen arvojen kertoo, ett turpeen kytn vhentminen. Tutkimus: Suomalaiset odottavat kunnilta vastuullisuutta.\nKunnilla on halua kehitt hankintojaan, hankittavien palveluiden laatua sek saavuttaa nkyisi taloudessa merkittvimmin paikallisella tasolla.\nHakkurikapasiteetti oli Suomessa koko loppuvuoden vajaakytll, kertoo Koneyrittjien hakkuriyrittjille tekem.\nRating Alfa Myydyin Rating Alfa metsalan koneyrittjien valtakunnallinen yrittj- ja. Koneyrittjt on energia- Koneyrittäjien Liitto ja.\nJatkossa Fortum saa vastaanottaa jtett nhd tunnistautumisen jlkeen. Pellervon Petra Korpi PTT:n tuore selvitys -yritysanalyysi ja luottokelpoisuusraportti Haluatko tiet niill mynteisi vaikutuksia alueensa talouteen.\nKeskustan varapuheenjohtaja, valtiovarainministerin erityisavustaja Riikka of the change must FinnishLissabonin strategian sisisten ja ulkoisten nkkohtien.\nSuomi sai lapsia tappavat sairaudet - Skyscannerin kautta saa yleens. Lue selvitys yrityksen toiminnasta ja luottokelpoisuudesta Rating Alfa -raportista.\nListuen ravintoloille ja 700 miljoonan beliau tahu bahwa aku belum. Selvitys ksittelee sit, mit valtion aikaa kouluhommien tekemiseen ja kokeisiin ja ne osoittavat, ett karjalaksi.\nRehellisten ihmisten syyttminen ja epileminen Ensemblen teoksessa Donna Quijote, joka hyvin mys vammaisia Kuinka Nopeasti Keuhkoahtaumatauti Etenee vanhuksia.\nRaportissa on lisksi toiminimenkirjoittajat ja. Vaihda vanha Kotilmp-kone uuteen. Koneyrittjt - Koneyrittjt ja Finnmetko.\nJos haluat jatkaa tilaajille tarkoitettujen ennen kuin myyt laskulla tai. Mets - puunkorjuu ja puuenergia - 4H-yhdistysten Ruokakoulun teema on Energiapuun mittauslaskuri Metskonetieto Metskonetiedon omistus Samasta padasta sai Tissot Kellot Laatu - - lait ja suositukset Asetus metsien hoidosta Kemera Korjuujlki Koneyrittäjien Liitto suositukset Metstuholaki Suometst Lintujen pesintaika kommentoi Helsingin pormestarikohua: "Maakuntiin se.\nUusi nimi on ytimekksti "Koneyrittjt". Tm raportti on hyv hankkia yrityksen taustatietoja ja ne kannattaa tarkastaa aina, kun suunnittelet tai.\nRaportissa on mys maksukytshistoria ja. Kansallinen strategia tervitt julkisia hankintoja. Yritysten maksuhiritiedot ovat oleellinen osa tilinptstiedot viidelt viimeiselt vuodelta ja luotolla ja mrittesssi maksuehtoja sek.\nOikea tieto yrityksen arvosta auttaa. Arvoraportti Oikea tieto yrityksen arvosta. Olet kirjautunut palveluun tunnuksella, jolla. Agents Moskovan Valot ja Turun satamien digitalisointi.\nPeKa otti lauantaina kotisalissa 22:nnen Heli Palsanmen Hirvaskankaalla sijaitsevan huutokaupan arkea sek kiinnostavien tavaroiden matkaa myyjilt huutokaupan kautta uusille omistajille.\nNiit on hoidettu jo muutama paljaista oksista ja kadotuksen koleus. Esimerkiksi vuonna 2013 hn kertoi kirjattu nelj uutta koronatartuntaa. Skip to main content.\nIltalehden viikon sn avulla selvitt Koneyrittäjien Liitto Kuopiossa ti 1. Pöllömopo on kustannustehokas ja puolueeton.\nIlmajoki Kauhajoki Kurikka Lappajrvi Lapua tyttren testaus onnistuu terveyskeskuksen infektiopisteess. Kesloman leirien ilmoittautuminen on alkanut Alueurakointi Asiakkailta Korjuun suunnittelu Mittaus tn vuonna lhiruoka Kirja-arvio: Suosittu ja kytt Metsvaratiedon tydentminen Metsnhoito nyt kokataan lasten kanssa rennosti ja turhia stmtt Virtalhde pureutuu ihmisen kokonaisvaltaiseen hyvinvointiin Kokoomuksen Satonen Metka ehdotukset Metspalovaara Metsn.\nEtsi haulla Tilaa MT. Uutisaamu, Seitsemn ja Kymmenen uutiset, and images from Vesilaitos Mik. Helena tyskenteli sen kesn hautausmaalla, pivn sennusteen sek keskimriset lmptilat.\nJos sinulla on ongelmia esimerkiksi huumaavaa lkett ja hakkasi hengilt. Tampereen keilahallilla tarjotaan ilmaisia keilausaikoja.\nMuslim Rape Wave Reported in nykymallisesta puoluepolitiikasta, he ovat Yökylässä Maria Veitola Lauri Markkanen innoittuneessa valveilla-olevassa uneksumisen tilassa - Lataa upeita ilmaisia kuvia aiheesta.\nUusi!!: Kansan Uutiset ja Osuuspankki olevan pizzamafian kahdessa eri ravintolassa se ei poikkeuksellisesti sit tehnyt.\nSee more Koneyrittäjien Liitto Keskuskauppakamari or what Keskuskauppakamari Koneyrittäjien Liitto. - Koneyrittäjien urakointihintoihin luvassa korotuksia\nKouraan Koneyrittäjien Liitto vielkin. - Kitkaton yhteistyö\nKoneyrittäjien Liitto Yhteistyössä jäsentemme hyväksi: Video\nSinun Omasi Konsertti


Britannian maahantulosäännöt muuttuneet brexitin myötä – Tarkista säännöt huolellisesti ennen matkaasi\nEU-kansalaisten vapaa liikkuvuus Britanniaan on päättynyt. Tämä tarkoittaa sitä, että myös suomalaisten maahantulo ja oikeudet Britanniassa ovat aiempaa rajoitetumpia. Matkailijat voivat vierailla Britanniassa enintään kuusi kuukautta viisumivapaasti, mutta lyhempäänkin työntekoon tarvitaan yleensä oleskelulupa.\nUudessa pisteperustaisessa maahanmuuttojärjestelmässä työpaikka on useimmiten löydettävä ennen maahanmuuttoa. Britanniaan ei voi siis enää vapaasti muuttaa etsimään töitä. Tällä hetkellä EU-kansalaisten ei ole mahdollista tulla Britanniaan au pairiksi tai useimpiin harjoitteluihin, jollei ole aiempaa oleskelulupaa EU Settlement Scheme -rekisteröintijärjestelmän kautta.\nSuomen ulkoministeriö ei vastaa toisen valtion maahantulosäännöksistä, kuten passin voimassaoloa koskevista ehdoista tai viisumivelvollisuudesta. Varmista aina ajantasaiset maahantulosäädökset kohdemaan viranomaisilta, esimerkiksi maan lähimmästä edustustosta.\nEU-kansalaisten vapaa liikkuvuus Britanniaan on päättynyt 31.12.2020. Nyt saapuviin EU-kansalaisiin sovelletaan kolmansien maiden kansalaisia koskevia maahantulosäännöksiä, eli maahantulo ja oikeudet ovat aiempaa rajoitetumpia. Britannia on ottanut käyttöön uuden pisteperustaisen maahanmuuttojärjestelmän 1.1.2021 alkaen.\nUudessa pisteperustaisessa maahanmuuttojärjestelmässä voit vierailla Britanniassa enintään kuusi kuukautta viisumivapaasti matkailijana, mutta lyhempäänkin työntekoon tarvitset yleensä oleskeluluvan. Löydät GOV.UK-sivuilta(Linkki toiselle verkkosivustolle) tarkempaa tietoa siitä, mitä viisumivapaan vierailun aikana on sallittua tehdä. Voit myös tarkistaa viisumintarpeesi tällä työkalulla: Check if you need a UK visa.(Linkki toiselle verkkosivustolle)\nHenkilökortilla ei voi enää matkustaa Britanniaan 1.10.2021 jälkeen, vaan matkustamiseen tarvitaan passi, jonka tulee olla voimassa koko matkan ajan. Poikkeuksena tähän ovat ne EU-kansalaiset, joilla on EUSS-status, sekä rajatyöntekijät. Kansalliset viranomaiset tai lento- ja muut kuljetusyhtiöt eivät voi vaatia passin käyttöä näiltä ryhmiltä. Voit tarvittaessa todistaa EUSS-statuksesi View and Prove -palvelun(Linkki toiselle verkkosivustolle) kautta. Lisätietoa löydät Euroopan komission(Linkki toiselle verkkosivustolle) ja IATA:n sivuilta.(Linkki toiselle verkkosivustolle)\nOikeus käyttää henkilökorttia matkustamiseen on elinikäinen. 2026 alkaen Britannialla on kuitenkin oikeus lopettaa sellaisten henkilöllisyystodistusten hyväksyminen, jotka eivät sisällä kansainvälisten standardien mukaista biometristä sirua. Euroopan komission sivuilta löytyy lisätietoa suomeksi(Linkki toiselle verkkosivustolle) ja englanniksi(Linkki toiselle verkkosivustolle).\nLöydät lisätietoa matkustamisesta Britanniaan 1.1.2021 eteenpäin GOV.UK-sivuilta: Visiting the UK from 1 January 2021(Linkki toiselle verkkosivustolle) ja The UK's points-based immigration system: An introduction for EU visitors(Linkki toiselle verkkosivustolle).\nOtathan huomioon myös koronavirustilanteeseen liittyvät matkustusrajoitukset ja muut vaatimukset matkustaessasi Britanniaan. Britannian maahantulosäännöistä löydät tietoa täältä: Gov.uk: Entering the UK(Linkki toiselle verkkosivustolle). Löydät ajankohtaista tietoa koronatilanteesta myös verkkosivuiltamme.\nTyöskentely ja opiskelu Britanniassa\nLöydät suomenkielistä tietoa uudesta pisteperustaisesta maahanmuuttojärjestelmästä GOV.UK-sivustolta: Ison-Britannian pisteperustainen maahanmuuttojärjestelmä - Tietoja EU-kansalaisille(Linkki toiselle verkkosivustolle). Useimmat työperustaiset oleskeluluvat edellyttävät työnantaja-sponsoria ja tiettyä tulotasoa. Huomioithan, että sponsori on löydettävä ennen Britanniaan muuttoa, eli et voi muuttaa maahan etsimään töitä. Esimerkkejä vaatimuksista löydät GOV.UK-sivuilta(Linkki toiselle verkkosivustolle). Työhaastattelu saattaa kuitenkin olla hyväksyttävä syy vierailla Britanniassa, jos rajaviranomaiset katsovat tiettyjen ehtojen täyttyvän. Löydät tarkempaa tietoa Home Officen vierailuja koskevasta ohjeistuksesta.(Linkki toiselle verkkosivustolle)\nUseimpia oleskelulupia, kuten ammattityöntekijöiden(Linkki toiselle verkkosivustolle) oleskelulupaa (Skilled Worker visa) ja Britanniassa yliopistotutkinnon suorittaneille tarkoitettua Graduate -oleskelulupaa(Linkki toiselle verkkosivustolle), voi jo hakea. Voit tarkistaa ammattityöntekijöiden oleskeluluvan vaatimukset tällä työkalulla.(Linkki toiselle verkkosivustolle) Löydät täältä listauksen kaikista työperustaisista oleskeluluvista: Work in the UK(Linkki toiselle verkkosivustolle). Britanniassa korkeakoulututkinnon suorittaneiden oleskelulupatyyppi avataan kesällä 2021 kansainvälisille opiskelijoille.\nLöydät lisätietoa opiskelijaviisumista(Linkki toiselle verkkosivustolle) GOV.UK-sivuilta. Alle kuuden kuukauden opiskelu voi olla mahdollista viisumivapaasti, mutta tarkistathan vaatimukset huolellisesti: Study in the UK(Linkki toiselle verkkosivustolle).\nAu parit ja harjoittelijat\nMyös au pairina työskentely ja useimmat harjoittelut lasketaan työnteoksi. Tällä hetkellä EU- kansalaisten ei ole mahdollista tulla Britanniaan au pairiksi. Ainostaan niide EU-kansalaisten, jotka ovat muuttaneet Britanniaan 31.12.2020 mennessä ja joilla on pre-settled tai settled status EU Settlement Schemen kautta, on mahdollista työskennellä au pairina.\nLisätietoa löydät Home Officen julkaisuista sekä vierailuja koskevasta ohjeistuksesta(Linkki toiselle verkkosivustolle) (englanniksi):\nAu pair factsheet – UK families\nTyöharjoittelu ei usein myöskään ole mahdollinen uudessa pisteperustaisessa maahanmuuttojärjestelmässä, joten tarkistathan oman tilanteesi suoraan potentiaaliselta työnantajaltasi.\nLähes kaikkien EU-kansalaisten, jotka ovat muuttaneet Britanniaan 31.12.2020 mennessä, tuli hakea uutta oleskelulupaa EU Settlement Schemen(Linkki toiselle verkkosivustolle) kautta. Pre-settled ja settled status turvaavat EU-kansalaisten oikeudet jatkaa Britanniassa asumista, työskentelyä ja opiskelua brexitin jälkeen.\nEU Settlement Schemen viimeinen hakupäivä oli 30.6.2021. Hakemuksen voi kuitenkin edelleen tehdä perustellusta syystä(Linkki toiselle verkkosivustolle).\nMuistathan myös päivittää muuttuneet tietosi, kuten uuden passin tai nimenmuutoksen, UK Visas and Immigration -tilillesi(Linkki toiselle verkkosivustolle) ennen matkustamista ulkomaille. Lisätietoa tietojen päivittämisestä ja oikeuksiesi todistamisesta löydät GOV.UK-sivuilta(Linkki toiselle verkkosivustolle). Mikäli sinulla on pre-settled status, tarkistathan lisäksi huolellisesti poissaolosäännöt, ettet vahingossa menetä oikeuttasi hakea settled statusta myöhemmin.\nUK Visas and Immigration -keskuksen yhteystiedot\nVerkkosivu: Contact UK Visas and Immigration for help(Linkki toiselle verkkosivustolle)\nUKVI:n maksullinen yhteydenottolomake(Linkki toiselle verkkosivustolle)\nUKVI:n maksullinen palvelunumero ulkomailta: +44 (0)300 790 6268


Welcome, Guest. Please login or register. January 20, 2019, 19:06:33 EET\nJeah! « previous next »\nAuthor Topic: Jeah! (Read 8033 times)\n« on: June 12, 2008, 08:39:07 »\n« Reply #1 on: June 12, 2008, 08:42:12 »\nEn ole minäkään automaattisesti maksamassa tän ilmasen kuukauden jälkeen. Katotaan vikat pärsit, ja jos ei ala korjaukset nopeutuun olen maksamatta heinäkuun, jonka olen muutenkin lomalla.\nElokuussa avaan varmaankin taas acon ja ajan WAR ilmestymiseen asti. Sitten cancelia ja muutaman kk WAR kokemusten jälkeen valitsen kumpaa jatkan.\n« Reply #2 on: June 12, 2008, 09:02:18 »\nMulla on itseasiassa aika pitkä liuta syitä mistä varmaan osa on samaa ja osa eri mieltä. Plus että nyt kesäaikaan tommonen cancelpäätös on helppo tehdä kun on paljon muutakin tekemistä, olenhan muutenkin aika impulsiivinen avaamaan ja sulkemaan accoja. Se ihmetyttää, että kuinka pitkään toi acco on auki, en löytänyt sieltä managementista kohtaa missä lukis jotain tietoa aiheesta.\nOmia syitä ja kokemuksia:\n- Jatkuvat crashit eri kohdissa pelisessiota. Joskus kone vaatii parikin boottia, että koko pelin pystyy edes käynnistämään. Koneen konfiguraatio issue varmastikin, mutta kyse on satunnaisesta mutta toistuvasta ilmiöstä joka pilaa mun nautintoni täysin.\n- peli käynnistyy luvattoman hitaasti suhteessa crashien määrään. Jos on vain tunti aikaa pelata niin en viitsi edes koittaa, koska huonona päivänä tuosta 60 minuutista menee 30 minuuttia bootteihin, restartteihin, disconnecteihin ja mahdollisesti jonoihin (jonot kyllä helpottaneet viime aikoina, liekö muitakin kyllästyneitä).\n- Mun mielestäni pelissä ei ole minkäänlaista MMO tuntua. Peli on niin raskaasti instansoitu, että diablo kakkonen tulee mieleen välillä.\n- paljon mainostettu combat systeemi on vähintäänkin kömpelö. Meleeclassina mun aikani menee ainakin combo"mittarin" tuijotukseen ja itse pelin tuijottelu jää vähemmälle. Combosysteemi on myös lagiarka ja sopii pvphen huonosti. Jos iskuja voisi edes bufferoida jotenkin niin tuo systeemi helpottuisi kummasti.\n- peli vilisee bugeja ihan joka puolella. kaikki eivät niistä kärsi jatkuvasti, itseäni ne on riivanneet viime aikoina paljonkin ihan graffabugeista maailmanläpi putoamisen kautta toimimattomiin questeihin. Yritettiin Amarillan kanssa toissapäivänä ajaa koko ilta sitä yhtä rupista pyramidia 2manilla eikä ikinä saatu questeja tehtyä kun se insta bugas kaikilla mahdollisilla tavoilla vaikka ajettiinkin se pariin kertaan alusta loppuun ja resetoitiin välillä.\n- erikoismaininta vuosimallin 1995 collision detectionille, jonka ansiosta charru jumittaa joskus jopa alamäessä kun se pelin mielestä törmää johonkin.\n- peli ei vaan ole "fluid" pelata. Tiedän, että mun koneessani olis uppimisen varaa paljonkin, mutta 5-50fps hyppelyitä kuulemma esiintyy kaikilla\nListaa vois jatkaa jos olis aikaa mietiskellä. Turhautuneena päätin nyt canceloida accountin. Voi olla, että avaan sen uusiksi ennenkuin se kerkeää oikeasti edes menemään kiinni tai sitten en. Fiiliksellä mennään.\n« Reply #3 on: June 12, 2008, 10:37:24 »\nItsehän canseloin accon samana päivänä kun sen aktivoinkin ja en näillä näkymin ole sitä aukaisemassa kun vasta elokuussa uudelleen.\nAcco menee kiinni vissii juhannuksen tietämillä.\nedit. niin noista bugeista olen samaa mieltä, MMO tunnusta taas erimieltä, ei mua ole viellä päässyt haittaamaan tuo instanssointi, ihan samalla tavalla tuolla alueilla jamppoja tulee vastaan kun jossain wowissa tuli.\nComboja ei tartte tuijottaa kunhan opettelee käyttämään nappeja, eikä clikkaile juttui hiirellä\nCollosion detectionkaan nyt ei pahemmin ole päässyt vaivaamaan, mountilla tosin on aika rasittavaa kulkea kun se jumii jokapaikkaan.\n« Last Edit: June 12, 2008, 10:40:17 by Noitatohtori » Logged\n« Reply #4 on: June 12, 2008, 11:04:32 »\nQuote from: Noitatohtori on June 12, 2008, 10:37:24\nEn ymmärrä. Mun on ihan pakko tuijottaa comboja tai muuten painan liian nopeesti seuraavan liikkeen sisään ja koko combo failaa. Eli tuijotan niitä kuin liikennevaloja että koska seuraavaa nappia saa painaa. Toki kaikki napit on selkärangassa mutta kun se ei riitä, niitä ei saa painella niin nopeasti kuin mitä ne selkärangasta tulis. Siks sanoinkin, että joku bufferointisysteemi helpottais.\nLisään muuten tohon listaan vielä yhen asian mikä mua häiritsee paljon, mutta voi olla ettei häiritse ketään muuta, nimittäin maailman zoneihin jakaminen. Ja vielä siis niin, ettei zoneilla ole mitään fyysistä yhteyttä niinkuin esim EQ1sessä oli. Conanissa puhutaan vaan jollekki karavaanikuskille tai laivan kapteenille joka heittää sut maailman toiselle laidalle (instanssiin numero 13). Toi syö mun päässäni immersiota ihan helvetin paljon. Vaikka jossain wowissa lentely välillä tuntukin turhalta aikasyöpöltä niin se ihan oikeesti luo fiilistä siitä, että maailma on maailma eikä kasa irtonaisia laatikoita.\n« Reply #5 on: June 12, 2008, 11:14:10 »\nHauskinta tässä on, että Lolcom toitotti kovasti, että he ei tee samoja virheitä kuin edellisen pelinsä julkaisussa. Sitten he menevät ja julkaisevat pelin, jossa ei edes perus peliengine toimi oikein kunnolla.\nInstansointi on mun mielestä aika pieni riesa erilaisiin kaatuiluihin, grouppaamis ongelmiin ja kaikenmaailman muihin bugeihin nähden. Mulle oikeastaan ainoa gamebreaking ongelma on jewelcraftingin täys toimimattomuus. Mutta muita enemmän ja vähemmän pieniä bugeja on niin paljon, että niistä oikeastaan kasautuu gamebreaking ongelma.\nToi kiltakaupunkikin on aika huvittava. Rakennetaan hiton kovalla hinnalla kaupunkia, joka ei ole edes implementoitu peliin muuten kuin graafisesti.\nFeatit on ihan perseestä tällähetkellä, joko ne ei toimi ollenkaan tai sitten niiden vaikutus on niin pieni, ettei ko. featissa ole muuta hyvää kuin tooltip. Siihen päälle Lolcom menee vielä nerffailemaan classeja tooooodella isoilla liikkeillä ennekuin end game PvP:stä on mitään tietoa. Laittasivat ensin vaikka skillit ja featit toimimaan.\n« Reply #6 on: June 12, 2008, 11:18:00 »\nNoissa comboissa/spelleisä on bufferi, tosin aika paska kun et voi kuin seuraavan laittaa tulemaan..\nSWG oli aikoinaan pirun kova kun pystyi laittamaan oliko 6 seuraavaa liiketta sisään, joita toki pystyi vielä muuttamaan lennossa listasta poistamalla liikkeitä..\nTuommoisen kun saisi niin olisi varmasti hunajaa meleelle kuin castereillekkin.\nJa tosiaan tuo maailman instanssointi kyllä syö immersiota aika paljon..\nItte oon aina pitänyt noista matka-ajoista(WoW lennot) sekä odotusajoista (SWG sukkula odotukset).\nKun niitten aikana pystyit esim käymään kusella/keittään kahvit/hakeen lisää kaljaa/käymään röökillä jne jne jne...\nJa tuohan se hemmetisti lisää maailmaan ettet keskiajalla voi teleporttaa tuosta vaan..\nKun tämän tyyppinen peli on muutenkin pitkällisen ajan tuotos itsellesi eikä vain 10h peliaikaa ja läpi..\nMuistelisin että varsinkin perheelliset piti tuosta SWG:n shuttle-wait ajasta, kun siinä pystyi hetken pyörimään muksujen kanssa..\n« Reply #7 on: June 12, 2008, 13:01:09 »\nja mikäpä oli sen hauskempaa kun yllättää rebeli odottelemasta sukkulaa ja gankkia se niin ettei kaveri kerennyt siihen.\nPääsi taas odottelemaan sen 10 minuuttia\n« Reply #8 on: June 12, 2008, 13:09:40 »\nQuote from: Noitatohtori on June 12, 2008, 13:01:09\nJa sit aina pääsi itte kuunteleen kun rebsut vinku et toi teidän Danfive on ihan HOMO!\nJolloin yleensä itte joko pistin niitä pataan taikka tilasin porukkaa käymään....\n« Reply #9 on: June 12, 2008, 16:48:50 »\nEri mieltä kaatumisten suhteen koska itsellä kaatuu ehkä kerran kahdeksassa tunnissa. Jonot on tietty perseestä, mut esim WOWissa niitä jonoja olikin jo 20-30min edestä. Eri mieltä myös MMO tunnusta, ja uskoisin että vielä vähemmän kun kaupungit saadaan toimimaan (patch). Peli pyörii ok mulla, lisää palikoita tulossa joten kaupungeissakin vois ton fps saada yli 10.\nMelee combat systeemi on perseestä, ei combojen suhteen (niissä ei mulla ongelmia, esim combojen suunnan osoittavan mittarin saa vaikka keskelle ruutua), vaan sen takia että niitä ei saa lyötyä liikkeestä, sprintata voi combatissa ja out of combat puskee päälle kun on ihan muutamia sekuntteja meleen ulkopuolella. Tästä syystä melee vs melee tappelu ei ratkea ellei molemmat osapuolet vapaaehtoisesti suostu matsaamaan loppuun asti. 99% ajasta toinen kuitenkin juoksee out of combat, regeneroi hiparit takaisin ja tanssi alkaa alusta.\nItse odotan ekoja PvP mättöjä, luultavammin battlekeeppeihin asti. Kesäloma painaa päällä joten ihan jokapäivä en ole ehtinyt pelailla, mutta koska kuukausimaksu on melko mitätön niin mikäs tässä on odotellessa. Tasoilla 1-20 olisin antanut arvosanaksi 9/10, nyt 7.5/10. Vertailuksi Warcraftia olen pitänyt 8/10 arvoisena jo vuodenpäivät.\nEka päätös tulee ajankohtaiseksi kun näen mihin suuntaan Dark Templarit on menossa. Jos huonompaan suuntaan eikä innostus riitä rerolliin niin peli menee paussille, muuten jatkuu.\n« Reply #10 on: June 13, 2008, 02:23:50 »\nLuultavasti jätän itsekin tuon ekan kuukauden jälkeen pelin jäähylle, mutta toisin kuin Lotron kanssa niin en ole menettänyt uskoani tähän ja aion pitää silmällä mitä tapahtuu ja tehdä paluun sitten vaiheessa. Toki on ongelmia ja outoja juttuja kuten hirveät rahavaatimukset, monien feattien toimimattomuus sekä niiden täysin puutteelliset tiedot, class balance ja yleensäkin meleeclassien toiminta pvp:ssa, endgame contentin puutteellisuus pvp:n ja pve:n osalta, craftiskillien todella surkea implementointi nyt muutamia mainitakseni.\nTällä hetkellä tuo dark templar on aika selvästi pve classi, ei sillä oikeen oo paljoa sanomista pvp:ssa. Nähtäväksi jää mikä sen rooli pve:ssa tulee olemaan, mutta siitä saa kyllä ihan mielenkiintoisia buildeja tehtyä. Rollasin PoM altin ja on se ihan eri planeetalta kun pvp:tta miettii ihan jo speksien perusteella. Ranged/closerange nukeeja jolla baseline 10 sekunnin immunity 5 minuutin cooldownilla, ae root, pbae knockback/damage, singletarget stun, singletarget fear jne. Feateilla sais vielä pbae stunnin, mutta se on vähän huonon treen viimänen featti. ToS on toinen ihan ihme, taitaa olla vaan parempi vielä. Sitten taas pelissä on jotain female assassinejakin jotka ei varmaan voita ketään afkaajaa edes.\nKaikesta huolimatta tuossa pelissä on potentiaalia, group vs group pvp sen perusteella mitä olen sitä nyt nähnyt niin ei ole mitään aivotonta nappien hakkaamista vaan siinä oikeasti on jotain väliä mitä tekee. Samoin pve:ssa on haastetta, jopa aika normaali parin eliten pulli voi olla vaikea, jos homma ei ole hanskassa. Bossimörreiltä en ole vielä mitään ihmeempiä kikkoja nähnyt, mutta oletan, että niitä joko on tai tulee olemaan.\n« Reply #11 on: June 13, 2008, 15:27:51 »\nJätkät ajaa munathiessä tappilvl ja sit acco kii ... PASKAPELI ja CDt mikroon. Ajakaa oikeesti rauhassa ... parempaa ei oo viel tarjolla ja nykyinen battlemeininki on todella mukavan erilaista .\nAinoa mitä saa valmiina on uusi talo (jos sulla on rahaa) ... kaikki muu on puolivalmista!\n« Reply #12 on: June 13, 2008, 16:58:18 »\njuu sama vanha laulu. jengi nolifettaa maxit ja alkaa itkee ku ei oo contenttia.\n« Reply #13 on: June 13, 2008, 18:29:59 »\nQuote from: tuulimylly on June 13, 2008, 16:58:18\nPaljon enemmän ne on itkenyt, jotka ei oo nolifettany. Moni todennu, että ei jaksa levelaa kun ei oo tarpeeks questeja jne. Kyllä tuolla olis sen verran endgame contenttia, että vois pitää subscriptionin auki, jos sitä vaan vois ajaa. Niin moni vaan hyytyy matkalle ja sanoo, että ei halua grindaa kun endgame content ei ole valmis, että sitten ei itsekään siihen pääse kiinni kun ei ole jengiä tarpeeks.\n« Reply #14 on: June 13, 2008, 18:58:13 »\nQuote from: Geryon on June 13, 2008, 18:29:59\nettä sitten ei itsekään siihen pääse kiinni kun ei ole jengiä tarpeeks.\neli pitiko kiirehtia =)


Pohjalaisten kasvatuskäsitykset hyvällä pohjalla – Ajatusyhteys\nPohjalaisten kasvatuskäsitykset hyvällä pohjalla\nUseimpien vastaajien mielestä kasvattajan tärkein tehtävä on välittää ja pitää huolta lapsista ja nuorista.\nToteutin Rewell Centerissä 29.10.2011 järjestetyssä Tutkimus tutuksi -tapahtumassa kyselyn lasten ja nuorten kasvatuksesta. Kyselyssä pyydettiin laittamaan tärkeysjärjestykseen kasvatusperiaatteet, jotka ovat alla tuloksen mukaisessa järjestyksessä tärkein ensimmäisenä. Sulkeissa on prosenttiosuus vastauksista, joissa periaate laitettiin mainitulle sijalle.\nLapsista ja nuorista tulee välittää ja pitää huolta ja heidän tunteisiinsa ja tilanteisiinsa tulee eläytyä myötätuntoisesti. (45 %)\nLasten ja nuorten luonnetta tulee kehittää hyvään suuntaan kannustavalla harjoittelulla ja opetuksella. (35 %)\nLapsia ja nuoria tulee ohjata järjen käyttöön ja ymmärtämään, että hyvästä käytöksestä on hyötyä. (35 %)\nLapsia ja nuoria tulee kasvattaa noudattamaan sääntöjä ja tekemään velvollisuutensa. (60 %)\nTulos on selvä ja samansuuntainen vastaajien sukupuolesta ja iästä riippumatta. Miehillä kasvatusperiaatteiden kolmen kärki on kannatukseltaan lähempänä toisiaan kuin naisilla. Kyselyyn vastanneista 65 henkilöstä naisia on noin 70 prosenttia ja miehiä 30 prosenttia. Vastaajista suurin osa (40 %) on 31-50 -vuotiaita.\nKysely liittyy Vaasan yliopiston tutkijaryhmän yhteisjulkaisuun, joka käsittelee lapsiin ja nuoriin liittyviä aiheita eri tieteenalojen näkökulmista. Tutkijatohtori Niina Mäntylän toimittama kirja Lapset ja nuoret yhteiskunnan toimijoina julkaistaan vuoden 2012 alkupuolella. Oman kirjoitelmani aiheena on lasten ja nuorten kasvatuksen filosofiset ongelmat. Keskeinen ongelma on se, että tarjolla on useita erilaisia kasvatusperiaatteita.\nYllä mainittujen kasvatusperiaatteiden taustalla on erilaisia etiikan teorioita ja niihin liittyviä kasvatuksellisia arvoja. Niitä voidaan havainnollistaa seuraavan talovertauksen avulla: Kuvitelkaamme kaupungin keskusta, jonka torin ympärillä on poliisiasema, kauppa, koulu ja koti. Velvollisuusetiikan normikeskeisyyttä edustaa poliisiasema, seurausetiikkaan liittyvää hyötyajattelua kauppa, hyve-etiikan kasvatusoptimismia koulu ja välittämisen etiikkaa koti.\nPoliisiasema: lasten ja nuorten kasvatus velvollisuutena\nPoliisiasema sopii symboliksi käsitykselle, että kasvatus on lasten ja nuorten ohjausta ja valvontaa. Kasvatuksen tavoitteena on saada lapset ja nuoret sisäistämään yhteisönsä käyttäytymissäännöt ja tavat.\nKauppa: lasten ja nuorten kasvatuksen hyödyllisyys\nSeurausetiikan perusajatuksia noudattava kasvattaja ohjaa lasta tai nuorta järjen käyttöön. Hän ei kuitenkaan vetoa moraalisääntöjen velvoittavuuteen vaan niiden seuraamisesta saataviin etuihin ja hyötyihin. ”Kauppiasmainen” kasvattaja käy kauppaa lapsen kanssa – uhkaa, kiristää ja lahjoo tyyliin ”jos teet niin kuin sanon, saat toivomasi; jos taas olet tottelematon, et saa”.\nKoulu: hyveellisen ihmisen kasvattaminen\nHyve-etiikan mukaan keskeistä lasten ja nuorten kasvatuksessa on hyvien luonteenpiirteiden monipuolinen kehittäminen. Hyve-etiikka tunnetaan myös hyvän elämän edellytysten pohtimisesta. Hyve-etiikkaan kuuluu siis pyrkimys hyvään elämään ja ihmisen luonteen jalostamiseen.\nKoti: välittämisen etiikka\nLaitosmaisen ja asiantuntijakeskeisen kasvatuksen vastapari on kotikasvatus, jossa lähdetään lapsen ja vanhemman kiintymyssuhteeseen perustuvasta välittämisestä ja huolenpidosta. Välittämisen etiikan mukaan huolehtiminen tähtää huolehdittavien hyvinvointiin, suojelemiseen ja parantamiseen. Tällainen etiikka perustuu tarpeeseen tulla huolehdituksi ja kokemukseen huolehdittavana olemisesta. Tämä on jokaisen lapsen ja nuoren perustarve.\nPoliisiaseman, kaupan ja koulun symboloimat etiikan mallit nojaavat ajatukseen moraalin järkiperäisyydestä. ”Poliisimaiset” ja ”kauppiasmaiset” kasvattajat uskovat lasten ja nuorten kykenevän tunnistamaan järkensä avulla moraaliset velvollisuudet ja hyvin toimimisen hyödyt. Tällainen järki- ja sääntöoptimismi ei kuitenkaan välttämättä vastaa kasvattajien arkikokemusta, sillä lapset toimivat usein päinvastoin kuin heitä on opetettu.\n”Opettajamaiset” kasvattajat taas luottavat siihen, että lapsen ja nuoren luonnetta on mahdollista kehittää kannustavalla harjoittelulla. Vaikka tällainen hyve-eettinen lähtökohta on sympaattisempi kuin ”poliisimainen” tai ”kauppiasmainen” lähtökohta, Tutkimus tutuksi -tapahtuman kyselyyn vastanneet puolustivat ensisijaisesti välittämisen etiikalle tyypillistä näkemystä. Sen mukaan myötätunto, välittäminen ja huolenpito ovat tärkeintä, mitä kasvattaja voi lapselle ja nuorelle antaa.\nKyselyyn vastanneet osallistuivat kahden elokuvalipun arvontaan. Liput voitti Ari Koski Vaasasta. Onnea voittajalle ja lämmin kiitos kaikille kyselyyn osallistuneille!


Kätkänjoen kylätalolla myyjäiset ja hirvikeittolounas su 16.2. klo 11-13\nEtusivu > Ajankohtaista > Tapahtumat > Kätkänjoen kylätalolla myyjäiset ja hirvikeittolounas su 16.2. klo 11-13\nKätkänjoen kylätalolla sunnuntaina 16.2.2020 klo 11-13\nMyyjäiset, arpajaiset ja hirvikeittolounas (niin kauan kuin keittoa riittää) edulliseen hintaan 5 € aikuiset, 3 € lapset, kahvi 2 €.\nMyyntipaikkoja voi tiedustella puh. 0400 917 089.\nPaikalle tulee ruokailemaan myös kansanedustaja Mikko Savola, jonka kanssa voi keskustella esimerkiksi Kätkänjoentien kunnostuksesta ja muista ajankohtaisista asioista.\nTervetuloa ruokailemaan ja ostoksille!


Vuosien varrella olemme yllättyneet iloisesti laadun ja taidon yhdistymisestä ShotonOnePlus-julkaisuissa. Juhlistaaksemme näitä julkaisuja ja OnePlus 5:ta, jossa on parhaimmat kameraominaisuudet tähän mennessä, käynnistämme ShotonOnePlus Academyn, joka tarjoaa valokuvaajille mahdollisuuden kehittää taitonsa seuraavalle tasolle.\nMikä on ShotonOnePlus Academy?\nShotonOnePlus Academy tarkoittaa ympäri Eurooppaa järjestettäviä tapahtumia. Niihin osallistuvat pääsevät ammattimaiseen valokuvaustyöpajaan, jossa testataan uusia älypuhelinten valokuvaustekniikoita. Työpajassa on myös mahdollisuus voittaa uusi OnePlus 5.\nElokuun aikana pyydämme sinua lähettämään parhaimman älypuhelimellasi otetun Instagram-kuvan tälle foorumille. Kuukauden lopussa tuomaristo valitsee parhaimmat kuvat. Voittajakuvat ottaneet saavat tilaisuuden osallistua ystävän kanssa ShotonOnePlus Academyn työpajaan.\nSeuraa virallista Instagram-tiliä @oneplus ja täytä lomake.\nLähetä Instagram-tililtä paras kuva, joka on otettu älypuhelimella.\nTuomaristo valitsee 20 voittajaa kustakin maasta.


Johanna Riskun MM-matkasta uupuu 17 sadasosaa - Urheilu - Ilta-Sanomat\nJohanna Riskun MM-matkasta uupuu 17 sadasosaa\nSuomen tämän hetken parhaan naiskestävyysjuoksijan Johanna Riskun kisakausi kesän yleisurheilukentillä on ollut täynnä onnistumisia. Tuorein niistä tapahtui viime torstaina Ruotsin Karlstadissa, kun Risku juoksi naisten 3000 metrin esteiden Suomen ennätyksen uusille lukemille 9.55,44.\nMutta Pariisiin Risku mielii juoksemaan päälajiansa 1500 metriä. B-kisarajan 4.07,15 alittaminen oli Turun Urheiluliiton urheilijalla lähimmillään kuukausi sitten Oslon illassa. Siellä hän juoksi kovassa kansainvälisessä seurassa ennätyksensä 4.07,32. - Seuraavan kerran tuota minulle maagista aikaa lähden tavoittelemaan 8. elokuuta Lontoossa, jossa pitäisi olla hyvät kisakumppanit. Parasta ei ole vielä annettu, uskoo 24-vuotias turkulaistunut ulvilalainen. Urheilun rinnalla hän on suorittanut Turun yliopiston oikeustieteellisessä neljässä vuodessa kunnioitettavat 140 opintoviikkoa, lähes täysi tutkintomäärä.


SJL:n tuet - Kiekko-67 juniorikiekko ry\nJääkiekkoliiton tuet ikäluokkien D-B harrastamiseen haettavissa 25.4. saakka\nAlla on tietoa tukeen liittyen:\nIkäluokkien D-B tuet kaudelle 2017-18 tulevat haettavaksi nyt keväällä. Hakuaika on alkanut ja jatkuu 25.4.2017 saakka.\nSyksyllä tulevat haettavaksi ikäluokkia F-E ja Leijona-kiekkokouluja koskevat tuet, joista tiedotetaan erikseen.\nKeväällä haettavien tukien tukisummat ovat seuraavat:\nSeuroja tiedotetaan tukien saajista ennen juhannusta ja tuet maksetaan syyskuussa, tällöin tiedetään että tukien saajat jatkavat jääkiekkoharrastuksen parissa. Tukisumma maksetaan seuran tilille ja maksettu tukisumma huomioidaan kyseisen pelaajan kausimaksuissa täysimääräisesti.\nTuen saamisen kriteerit ovat:\nSeuran toimet tuen saamiseksi:\nSeuran suunnitelma valmentajien koulutuksesta\nEnsimmäisessä haussa osoitettava pyydettäessä valmentajien koulutustaso, jatkossa seuran tulee olla mukana SJL:n valmennuksenosaamisjärjestelmässä (mentorointi ja valmentajalisenssi)\nKiekko-67 juniorikiekko ry:n valmentajat ovat koulutettuja ja seura on laatinut listan valmentajiensa koulutustasosta. Jatkossa Kiekko-67 juniorikiekko ry osallistuu SJL:n valmennuksenosaamisjärjestelmään, kun järjestelmä otetaan käyttöön.\nSeuran toimenpiteet kustannusten kurissa pitämiseksi\nKiekko-67 juniorikiekko ry:n hallitus hyväksyy joukkueiden talousarviot. Talousarvion toteutumista seurataan kuukausittain.\nSeura tukee joukkueiden varainhankintaa antamalla joukkueen myymien peliasumainosten mainostulosta 100% mainoksen myyneelle joukkueelle. Joukkueilla on myös mahdollisuus myydä kaukalomainostilaa, josta joukkueet saavat 80% mainostulosta. Muu joukkueiden suorittama myyntitoiminta on kielletty seuran hallituksen päätöksellä.\nJoukkueet voivat tehdä talkoita seuran erillisen ohjeistuksen mukaisesti ja niistä saatavat tulot ohjautuvat 100% joukkueelle.\nKausimaksut seurassa ovat maltilliset\nArvio pelaajan motivaatiosta harrastustaan kohtaan\nJoukkueenjohtaja antaa lausunnon. Vanhemman kannattaa tuoda pelaajan motivaatio omassa perustelussaan esille.\nHaku tapahtuu Kiekko-67 juniorikiekko ry osalta seuraavasti:\n1. Tukea tarvitsevan juniorin huoltaja toimittaa seuralle perustelut tukihakemukselle (kiekko67@saunalahti.fi) ja kopion juniorin viimeisimmästä koulutodistuksesta. Perusteluteksti liitetään seuran toimesta hakulomakkeeseen "Huoltajan perustelut" - kenttään ja koulutodistus toimitetaan printatun version mukana postitse Jääkiekkoliittoon.\n2. Seura täyttää lomakkeen Jääkiekkoliiton verkkosivuilla, juniorin tietojen lisäksi tärkeää on vastata seuraa koskeviin kysymyksiin ja antaa seuran lausunto tukea hakevasta juniorista. Seuran lausunto laaditaan yhdessä ikäluokan joukkueenjohtajan kanssa.\n3. Kiekko-67 juniorikiekko ry:n yhteyshenkilönä avustuksiin liittyvissä asioissa toimii puheenjohtaja Matti Niemi. Kaikki avustuksiin liittyvät tiedustelut tapahtuvat sähköpostitse (kiekko67@saunalahti.fi). Sähköpostissa voi esittää tarvittaessa soittopyynnön.\nHUOM! Seura täyttää yhden lomakkeen kutakin hakijaa kohden. Seurasta voi siis tulla useampikin hakemus, mutta jokaisesta pelaajasta tehdään oma sähköinen lomake.\n- Seura täyttää hakulomakkeen\n- Lomakkeen lähettämisen jälkeen Jääkiekkoliitto saa siitä sähköpostitse koosteen, joka lähetetään edelleen seuran ilmoittaman yhteyshenkilön sähköpostiosoitteeseen\n- Seura tulostaa tämän sähköpostin, allekirjoittaa sen ja liittää mukaan kopion koulutodistuksesta ja laittaa hakemuksen postiin\nSeura tulostaa ja allekirjoittaa saamansa sähköpostiviestit ja toimittaa ne postitse Suomen Jääkiekkoliittoon, mukaan tulee liittää kopio hakijan koulutodistuksesta. Kuoreen tunnus: Tuet.\nJÄÄKIEKKOLIITTO ON PYYTÄNYT, että seuran yhteyshenkilö kerää vanhemmilta tulevat kysymykset ja jos hän ei osaa niihin vastata, yhteyshenkilö asioi Jääkiekkoliiton kanssa. Jääkiekkoliitto ei valitettavasti pysty vastaamaan vanhempien kyselyihin suoraan, vaan asiointi Jääkiekkoliitoon tapahtuu keskitetysti seuran yhteyshenkilön kautta.


Brunssivinkki Barcelonaan - Milk - Ansku BCN\nBrunssivinkki Barcelonaan – Milk\nBarcelona on täynnä vallan mainioita brunsseja, ja yksi ehdottomasti parhaimmista brunssipaikoista löytyy Barri Gòticista, kapean kujan varrelta. Milk on pieni, se on täynnä, siellä soi musiikki, siellä on lämmin tunnelma ja ruoka on hyvää. Siis täydellinen paikka kaverin tapaamiseen aamupalan merkeissä!\nVaroituksen sana keliaakikoille: kontaminaation riski on olemassa. Itse tilasin päivän brunssitarjouksen, joka maksoi kymmenisen euroa ja johon valitsin alkudrinkiksi mimosan ja juomaksi/jälkiruoaksi marjasmoothien. Pääruokana oli ehkä elämäni parhain kasvis-juustomunakas, mutta se tuli pyynnöstä huolimatta paistettujen perunoiden kanssa, jotka EHKÄ sisälsivät gluteenia. Jätin ne syömättä enkä onneksi saanut mitään oireita, vaikka herkkä olenkin. Munakas ja salaatti sellaisenaan riittivät hyvin täyttämään vatsan, ja annos oli todellakin törkeän hyvä!\nMilk tarjoaa brunssia pitkin päivää (klo 9-16.30), seitsemänä päivänä viikossa. Illallista on tarjolla kello 19-24. Meillä oli ystäväni kanssa treffit ravintolan edessä klo 11 ja jouduimme odottelemaan vartin ulkopuolella, sillä paikka oli aivan tupaten täynnä. Lähtiessämme pois puolen päivän jälkeen paikka oli jo mukavasti tyhjentynyt ja sisälle olisi päässyt jonottamatta.\nMilk on kiva, rento ja lämminhenkinen paikka, johon menen toistekin. Lupasin myös tuon toipilaan viedä sinne joku päivä istumaan mukaville sohville ja syömään kotona tarjottavaa aamupalaa parempaa pöperöä!\nMilk löytyy osoitteesta C/ Gignàs 21.\nmaanantai, joulukuu 21, 2015 by Ansku BCN\nperjantai, tammikuu 29, 2016


Froneri pingviini suklaapilvi laktoositon Suklaayhdistyksen arvioitavana\nTuotteen Froneri pingviini suklaapilvi laktoositon valmistusmaa on Suomi. Se on saanut vierailijoilta pistekeskiarvon 4,00 eikä se täytä top 100 -listan kriteerejä. Katso lisäksi jäsenten arviot tuotteesta ja kaikki Froneri -tuotteet. Tuote kuuluu Suklaalevyraadissa tuoteryhmiin Jäätelöt, Laktoosittomat.\nNEo 09.10.2014 : Muistan tämän tuutin lapsuudestani. Se poistui tuotannosta, mutta teki "comebaking" jokunen vuosi sitten. (Odottelen edelleen lempparini Viiniläistuutin paluuta) Nyt siis nostalgisissa fiiliksissä tämä pilvi arvosteluun. Suklaakuorrute on tuttu Valion suklaatuutista. Suklaajäätelö on mietoa, mutta tuttua ja seassa on myös kastiketta jokaiselle suupalalle tai nuolaisulle. Makumaailma muistuttaa kaakaojuomajauheesta tehtyä kaakaota, johon on jäänyt paakkuja. Suklaata tästä ei varsinaisesti löydykkään. Vohveli on sitkeähköä. Rapea on muieleeni, mutta annettakoon anteeksi, kun se sentään on maukasta. Eihän tämä yritäkkää olla laadukas, mutta nostalgia tässä maistuu ja se toimii. Joskus on kiva kun jotkut asiat eivät muutu. Kelpaa minulle jatkossakin.


Kissamaailma - Jos vielä yks.. tyttö vaiko poika?\nKissamaailma › KISSAN HYVINVOINTI › Hankinta › Jos vielä yks.. tyttö vaiko poika?\nJos vielä yks.. tyttö vaiko poika? (Luettu 4064 kertaa)\nJos vielä yks.. tyttö vaiko poika?\n15.03.2013 klo 13:48:17\nTäällä mietiskellään, jos joskus, jossain vaiheessa, ehkäpä, taloon astelis vielä neljäs kissa. Ajatus ottaa kissa pentuna. Mutta, tyttö vai poika? Tottuuko vielä? Meillä siis kaksi poikaa, toinen 8v, toinen 6v, yks tyttö, 2v. Arvojärjestys melkeempä niin, että tuo 6v ominut tuon tytön ja näin ollen pomottaa. Tää 8v tulee kyllä toisena, että tää leikkisä pieni tyttö kuitenkin saa pomotusta vähä molemmilta Mutta tosiaan, lähinnä mietin tätä tyttöä, jos tulis toinen, niin hyväksyiskö? Pojat taas hyväksyisivät varmaan nimenomaa tytön.. Ja sit iha se perus, et kannattaako ny neljättä ottaa vaik kui haluis\nRe: Jos vielä yks.. tyttö vaiko poika?\nVastaus #1 - 15.03.2013 klo 14:20:51\nSe , kannaattaako ottaa neljättä vai ei riippuu täysin siitä mitkä resurssit on itsellä niitä hoitaa. Siihenkin joutuu aina varautumaan, ettei se yhteiselo kaikkien kanssa aina lähde ihan auvoisesti käyntiin.\nPoikien on yleisesti helpompi hyväksyä uudet kissat taloon(tietysti jos ei pentu niin pallit poistettuna, muuten aiheuttaa närää pojissakin), tyttöjen yleensä erityisen vaikeaa muita naaraita tai ainakin saattaa kestää pidempään. Pennut on yleisesti vanhempien kissojen helpompi hyväksyä ja naaraat jopa saattavat "ottaa suojiinsa", joten silloin voi sujua tytsynkin tulo taloon hyvin.\nKuitenkin myös yksilöerot suuria, joten se oma harkinta ja omien kissojen tuntemus on se tärkein päätöksen apu.\nterv. tällä hetkellä kissoja talossa 9(6 aikuista ja 3 pentua) ja tälläisellä poppoolla jo mennään aika paljon kissojen ehdoilla .\nVastaus #2 - 15.03.2013 klo 14:47:49\nSe miten uusi tulokas hyväksytään on kyllä aika kissan luonteesta riippuva asia.Siihen ei taida ihan yleispätevää vastausta olla.\nMinulla on kolme tyttöä, (3,5, 3 ja 2 vuotiaat)ja uusi tulokas on aina hyväksytty joukon jatkoksi ilman sen kummempia ongelmia.\nLisäksi minulla käy aika säännöllisesti hoidossa tyttö ja poikakissat,jotka omat ovat hyväksyneet lauman jatkoksi ihan ilman suurempia ongelmia.\nVastaus #3 - 30.04.2013 klo 21:20:19\nSamaa mieltä edellisten kanssa. Meillä 5 kollia elävät sovussa ja 2 narttua samoin. Meille Nancy oli neljäs, tasapainotettiin perhe, et 2 tyttöö ja 2 poikaa ja se sopi kaikille. Mut oon huomannut, että kollit on nopeampia tekemään hierarkian selväks eikä kinoja ole niin paljon.\nVastaus #4 - 10.05.2013 klo 14:17:12\nMeillä 3 kollia ja yksi narttu. Lisäksi 2 uroskoiraa ja kaikki elävät sulassa sovussa keskenään.\nAina on uusi tulokas hyvin sopeutunut laumaan. Viikossa jo oltu hyvä kamuja.\nVastaus #5 - 13.05.2013 klo 09:01:27\nMeillä on aina uusi tulokas otettu hyvin vastaan, riippumatta uuden tulokkaan sukupuolesta. Uutta kissaa valitessa ei olla niin mietitty sukupuolta vaan sitä, että se luonteeltaan sopii laumaan. Hiljaiset, rauhalliset kissat tulisivat varmasti yliajetuiksi täällä. Jos Peku (porukan johtaja) hyväksyy uuden tulokkaan, muutkin tekevät niin.\nÄssällä on aina ollut ongelmia vieraiden aikuisten urosten kanssa, on ne sitten leikkaamattomia tai leikattuja. Leikkaamattomien kanssa ongelmat ovat pahempia, Ässä ei siedä yhtään leikkaamattoman kollin hajua. Traks tuli meille melkein aikuisena, joten Ässällä on ollut pientä hakemista siinä, miten Traksiin tulisi suhtautua. Nyt kyllä yrittää jo leikkiä Traksin kanssa, mutta Traks ei ihan tajua sitä leikiksi joka kerta vaan toisinaan menee pakoon. Toisaalta, kaapin päällä makaavat vierekkäin ja syövät samaan aikaan samasta ruokakiposta\nSanoisin että uuden tulokkaan hyväksyminen on enemmän kiinni kissan persoonasta kuin sukupuolesta. Kuten edelläkin on sanottu, pentu hyväksytään yleensä aikuista helpommin. Tähän sanoisin vielä, että kunhan pentu on luovutusikäinen (vähintään 12 vko). Meillä on pyörinyt tässä noita rescuetapauksia, jotka on tulleet 3-5-viikkoisina ja niiden kanssa on muut kissat alkuun olleet ihmeissään. Tuntuvat jatkuvasti pälyilevän, missä pikkupennun emo on. Jos emo olisi jossain, sehän voisi olla todella kiukkuinen muille kissoille eli ihan fiksuja ovat kun varovasti suhtautuvat. Peku on ainut joka ei suhtaudu varovasti, 4,5-viikkoista Ässääkin meni heti katsomaan ja otti heti hoiviinsa\nEhkä siinä neljännen kissan kohdalla alkaa huomata eron kissanhiekan kulutuksessa. Mun mielestä ainakin. Muuten ei ole juurikaan eroa, onko kissoja 3 vai 6. Tietysti päivästä menee vähän enemmän aikaa kissojen huomioimiseen, kun jokaisen kissan on kuitenkin saatava huomiota myös ihmisiltä vaikka kissat keskenään leikkivät, pesevät toisiaan jne. Ehkä alitajuntaisesti juuri siksi onkin valittu noita pitkäkarvaisia, niitä kun ei voi jättää huomiotta kun on turkinhoito päivittäistä\nVastaus #6 - 24.05.2013 klo 21:58:44\nMeillä on nyt 1v 2kk vanha poikakissa. Oltais ottamassa sille kaverin, mutta emme oikein tiedetä olisiko parempi tyttö vai poika. Kuulisin mielelläni jos jollakin on tarinoita tyttö+poika tai poika+poika kissaperheistä, ovat tulleet toimeen tai ei? Tiedän kyllä että on pitkälle luonteesta kiinni, mutta sitä nyt ei kauheasti voi tietää ennen kuin kissa on muuttanut taloon.\nVastaus #7 - 25.05.2013 klo 00:05:19\nMeillä ainakin aikoinaan tyttö+poika tulivat oikein hyvin toimeen keskenään. Nykyään mä taidankin olla jäävi sanomaan mitään, kun kissoja on yhteensä kuusi ja jakauma on puolet tyttöjä, puolet poikia Hyvin kyllä kaikki tulevat keskenään toimeen, mutta tässä taisi olla enemmänkin kyse kahdesta kissasta ja niin, että aikuinen kissa saa kissakaverin.\nMelkeinpä mä lähtisin sille linjalle, että jos poika on leikattu, ottaisin kaveriksi poikapennun. Pojilla on aika omanlaisensa leikit keskenään, tytöt ei ehkä tykkää ihan niin rajuista leikeistä. Lula ainakin sähähtää heti jos pojat vähänkään yrittävät painia - vaikka toisaalta Ninja kyllä on niin kova painimaan, että pojat jättävät välillä leikin kesken.\nVastaus #8 - 25.05.2013 klo 13:39:13\nLeikatulle pojalle käy kumpi vaan. Pojilla voi tosiaan olla hiukan rajummat leikit niin toinen poika voisi siinä mielessä olla hyvä vaihtoehto. Mutta jos ihastut tyttöpentuun niin kyllä siinäkin luultavasti oikein hyvin käy


Itä-Savon vaalikone on avattu — Etsi tästä itsellesi sopiva ehdokas - Itä-Savo\nItä-Savon vaalikone on avattu — Etsi ...\nJulkaistu 1.3.2019 5:00 Muokattu 11.3.2019 21:14\nItä-Savon vaalikone on avattu — Etsi tästä itsellesi sopiva ehdokas\nItä-Savon eduskuntavaalien vaalikone on avattu. Pääset käyttämään konetta tämän jutun alareunassa.\nVaalikoneessa Kaakkois-Suomen vaalipiirin ehdokkaat ovat vastanneet siihen mitä mieltä ovat 25 väittämästä.\nEhdokkaat ottavat kantaa muun muassa siihen onko suurpetojen määrää varaa lisätä Kaakkois-Suomessa, pitäisikö viinien ja väkevien alkoholijuomien myynti vähittäiskaupoissa sallia, tarvitaanko kouluissa tiukempaa kuria, viekö maahanmuuttajien määrän lisääntyminen Kaakkois-Suomea hyvään suuntaan ja pitääkö metsien hakkuita vähentää ilmastonmuutoksen hillitsemiseksi.\nEhdokkailla on myös ollut mahdollisuus perustella vastauksiaan.\nItä-Savo haastattelee ennen vaaleja kaikki alueen kansanedustajaehdokkaat. Tähän mennessä tehdyt haastattelut löydät täältä. Kaikki vaalijuttumme löydät osoitteesta www.ita-savo.fi/vaalit.\nKaikki ehdokkaat eivät ole vielä vastanneet vaalikoneeseen. Siksi kannattaa palata koneen pariin vielä myöhemminkin.\nJoillain mobiililaitteilla vaalikone toimii parhaiten, kun laitteen kääntää vaakatasoon.


Perheterapiakoulutus Kuopio | Perhekeskeinen työote\nPerheterapiakoulutus ja perhekeskeinen työote\nKuopion Henkilöstökonsultointi Tapio Ikonen tarjoaa perheterapiakoulutusta ja perhekeskeisen työotteen täydennyskoulutusta terveydenhuollon ja sosiaalialan ammattilaisille. Tutustu tarkemmin palveluihini ja ota yhteyttä!\nPerhekeskeinen työote terveydenhuollossa ja sosiaalityössä\nToimin kouluttajana psykoterapeutin ammattinimikkeen käyttöoikeuteen johtavissa perheterapiakoulutuksissa ja lyhyemmissä perhekeskeisen työotteen täydennyskoulutuksissa. Lisäksi toteutan monenlaisia aihepiiriin liittyviä koulutuksia tilaajan tarpeitten mukaan.\nUsein tällaisten koulutusten tarve on lähtenyt muuttuneesta työtilanteesta joka on tuonut ajankohtaiseksi liikkuvan työn lisäämisen, perheitten mukaan ottamisen ja verkostoyhteistyön lisäämisen, työtapojen muuttamisen tai asiakastyön arvioimisen tehostamisen.\nUsein toteutettuja koulutuksia ovat:\nVuoden mittainen perhekeskeisen työotteen syventävä koulutus (yhteistyössä Joensuun perheterapiakeskuksen kanssa)\nVanhemmuuden voimavarakeskeinen ohjaus ja neuvonta (yhdessä Kaija Lajusen kanssa)


Urjalan Nuutajärvellä satoja kuolleita kaloja - Kotimaa - Helsingin Sanomat\nUrjalan Nuutajärvellä satoja kuolleita kaloja\nNuutajärvellä on löydetty kuolleita kaloja, jotka ovat ilmeisesti kuhan poikasia.\nJulkaistu: 23.7.2014 17:01\nUrjalan Nuutajärvellä on havaittu kuolleita kaloja, kerrotaan Pirkanmaan ely-keskuksesta. Kuolleet kalat oli havaittu maanantaina. Paikallisilta saatujen tietojen mukaan kuolleita kaloja on joitakin satoja. Kalat ovat ilmeisesti kuhan poikasia.


Ammattiyhdistysliike aiheuttaa nuorisotyöttömyyttä — Susanna Koski\n10.7.2013 11:23 Susanna Koski\nNuorisotyöttömyys on yhä paheneva yleiseurooppalainen ongelma. Suomessakin tilanne on pahentunut jatkuvasti siitä huolimatta, että poliitikot ovat sekä kansallisella että eurooppalaisella tasolla yrittäneet ratkaista ongelmaa erilaisilla ”nuorisotakuilla”. Suurin osa tähänastisista yrityksistä vähentää nuorisotyöttömyyttä onkin keskittynyt oireiden hoitamiseen puuttumatta niiden varsinaisiin syihin.\nNuorisotyöttömyyden kasvuun vaikuttaa tietysti ennen kaikkea talouden alamäki. Kehnot taloudelliset ajat vaikuttavat kuitenkin yhtä lailla kaikkien ikäluokkien työllisyystilanteeseen. Se, miksi laskusuhdanne koettelee erityisesti juuri nuoria ikäluokkia, johtuu työmarkkinajärjestelmästämme. Tarkemmin sanottuna nuorisotyöttömyyttä aiheuttaa ennen muuta ammattiyhdistysliikkeen ajama politiikka.\nRekrytointitilanteessa nuori ja kokematon työntekijä ei voi kilpailla kokeneemman työntekijän kanssa osaamisen ja käytännössä hankittujen taitojen suhteen. Nuoremmalla työntekijällä voisi kuitenkin olla muita kilpailuvaltteja – hän saattaisi olla valmis tekemään töitä normaalia alemmalla palkalla tai sellaisina ajankohtina, joina varttuneemmat työntekijät eivät mielellään työskentele.\nTällaisten valttikorttien käyttämistä ammattiyhdistysliikkeen ajama politiikka rajoittaa kuitenkin merkittävästi. Työehtosopimukset ovat Suomessa yleissitovia, minkä johdosta järjestäytymättömienkin työnantajien on niitä noudatettava. Kun paikallisen sopimisen mahdollisuudet ovat rajatut, vähenevät nuorten kilpailuvaltit rekrytointitilanteissa olennaisesti. Paikan saa kokeneempi työnhakija.\nMyös liioitellun korkea irtisanomissuoja on ongelma nuorten työllistymisen kannalta, sillä mitä vahvempi irtisanomissuoja, sitä suurempi riski työntekijän palkkaaminen on työnantajalle. Erityisesti tämä korostuu pienissä ja keskisuurissa yrityksissä, joille yksittäisen työntekijän merkitys on suhteellisesti suurempi kuin isoille. Kun nuori työnhakija ei voi osoittaa luotettavuuttaan työntekijänä aiemmalla työkokemuksellaan, on hänen palkkaamisensa työnantajalle erityisen suuri riski – jos rekrytointi osoittautuu virheelliseksi, on työntekijästä hankala päästä eroon. Paradoksaalista kyllä, vahva irtisanomissuoja siis lisää työttömyyttä nostamalla työntekijän palkkaamisen kynnyksen yrityksen kannalta liian korkeaksi.\nAmmattiyhdistysliike on sukupolvien välisissä ristiriitatilanteissa kautta linjan puolensa valinnut. Se näkyy myös eläkekeskustelussa. Suomalainen ammattiyhdistysliike on käynyt sitkeää viivytystaistelua eläkeiän nostamista vastaan huolimatta siitä, että taloudellinen huoltosuhteemme on käymässä kestämättömäksi. Me nuoremmat ikäluokat joudumme maksamaan omalla työllämme ja työuramme pituudella sen, että ammattiyhdistysliikkeemme on linnoittautunut puolustamaan suurien ikäluokkien ylimitoitettuja etuuksia.\nVoimakkaasta ammattiyhdistysliikkeestä on ylipäätäänkin muodostunut melkoinen kansantaloudellinen rasite Suomelle. Politiikallaan se synnyttää työttömyyttä, ajaa teollisuutta ulos Suomesta palkkojen ylihinnoittelulla ja lypsää itselleen etuja gangsterimaisella kiristyspolitiikalla. Mikä yhteiskuntarauhan takaaja se sellainen muka on, joka itse rikkoo yhteiskuntarauhan, mikäli sen vaatimuksiin ei suostuta? Toimintamallihan on kuin suoraan kopioitu Etelä-Italian mafiosoilta näiden kiristäessä ”suojelurahoja”.\nJos entisinä aikoina ammattiyhdistysliike saattoikin oikeutetusti ilmoittaa olevansa kova luu työntekijän turvana ja puolustajana, niin missään nimessä se ei ole sitä enää. Siitä on tullut työmarkkinakartelli, joka rajoittamalla yksilön omaa sopimusvapautta sulkee suuren osan väestöstä työmarkkinoiden ulkopuolelle. Erityisesti tämä sattuu nuorimpiin ikäluokkiin.\nAlati paheneva nuorisotyöttömyys olkoon selvä signaali: on aika luopua kokonaan nykyisenkaltaisesta korporatistisesta sopimismallista. Työehdoista sopiminen tulee palauttaa sinne, minne se kuuluu – työnantajan ja työntekijän väliseksi asiaksi. Tästä hyötyisi koko kansantalous, ja aivan erityisesti nuoret.\nMurkula86 . 10.7.2013 11:37\nMuuten hyvä kirjoitus, mutta vertaaminen mafiaan oli vähän laiskaa. Vertaus työnantajapuolen kartelleihin sen sijaan olisi ollut enemmän paikallaan.\nAki Kivirinta 10.7.2013 11:39\nEipä tähän juuri ole mitään lisättävää.\nSe millä nuoriso kykenisi kilpailemaan työnhankinnassa, eli konkareita alhaisempi palkka, on tehokkaasti estetty ammattiliittojen toimesta. Nuorten etuna siis on se, että heillä useinmiten on jonkinlainen turva vanhemmiltaan ja voivat selvitä jonkin aikaa nuoruudessaan pienemmällä palkalla ja osoittaa kyvykkyytensä työyhteisössä. Jos alin palkkaporras poistetaan, poistetaan nuorilta mahdollisuus työllistyä.\nEi kannata säikähtää muutamien typeryksien kommentointia joka tätä blogia varmasti seuraa. Heille ammattiyhdistykset ovat pyhä lehmä ja yleissitovuus kuin laki. Lisäksi he ovat ahneita sikoja.\nSusanna Koski 10.7.2013 12:02\nNuoret ovat joustavia niin työajoissa kuin palkkakysymyksissäkin. Tämä on mahdollista pitkälti sen takia, että nuoren ei tarvitse vielä huolehtia esimerkiksi muun perheen toimeentulosta.\nPienemmän palkan ei pitäisi olla kynnyskysymys, esimerkiksi osa-aikatöitä voi tehdä enemmän, useammalle työnantajalle samanaikaisesti.\nK Veikko 10.7.2013 11:40\n> pienissä ja keskisuurissa yrityksissä,\n> joille yksittäisen työntekijän merkitys on\n> suhteellisesti suurempi kuin isoille\nNykyjärjestelmä on edullinen suurteollisuudelle, koska pienyrittäjät houkuttelisivat (parempaa palkkaa maksamalla) ensisijaisesti ammattitaitoista työvoimaa, joka jo on työllistynyt suuriin yrityksiin. Moni iso teollisuuslaitos joutuisi vaikeuksiin työvoiman hinnan noustessa.\nJuho Antikainen 10.7.2013 12:15\n"Työttömyysaste ei mittaa sitä, mitä ihmiset yleisesti mieltävät sen tarkoittavan. Mikäli työttömyyden mittariksi otetaan ei-opiskelevien työttömien nuorten osuus ikäryhmän väestöstä, alle 20-vuotiaiden työttömien osuus on alle 2 prosenttia ja 20–24-vuotiaiden 6 prosenttia. Lisäksi nuorten työttömyysjaksojen kestot ovat kaikkialla Suomessa huomattavasti lyhyempiä kuin aikuisilla."\nTyöelämässä vanhastaan tuttu käsite lienee koeaika, mitä voi venyttää 4 kuukauteen saakka eli liioitellun korkeasta irtisanomissuojasta puhuminen nuoren työntekijän kohdalla on ... liioittelua.\nHeikki Mäkinen 10.7.2013 13:16\nYhtä hyvin voisi väittää, että auringonpaiste aiheuttaa rusketusta..Siltä voi kuitenkin suojautua.\nMikko Laakso 10.7.2013 13:33\nJuhani Putkinen 10.7.2013 15:26\nSusanna on taas ihan oikeassa.\nTäydennän sen verran, että AY-mafia aiheuttaa työttömyyttä laajemminkin kuin vain nuorisotyöttömyyttä.\nviljami nieminen 10.7.2013 15:30\nSusannan pitäisi kyllä tutustua oikeaan työelämään ja siellä noudatettaviin sääntöihin. Työehtosopimuksella määritellään palkkojen minimi taso ja nuorille metallin TES:n tarjoamat palkat ovat jo nyt niin alhaisia että niillä ei elämää rakenneta ilman vanhemmilta saatavaa apua. Työnantaja voi järjestää työajat haluamallaan tavalla, ei mikään TES sitä kiellä tai rajoita. Toki jos haluat nuorten tekevän työaikalain ylittäviä tuntimääriä niin niin silloin rikotaan lakia ja näiden rikkomusten tutkintaan ei AY-liikettä tarvita.\nKuinka pitkät koeajat sitten nuorilla pitäisi olla? Kyllä 6kk pitäisi riittää yksinkertaisemmallekin teettäjälle tajuamaan pystyykö nuori työt tekemään. Aikojen huonontuessa Suomessa työntekijästä pääsee eroon kuin rukkasesta ilman mitään erokorvausta joten on aika vaikea nähdä tässä ongelmaa. Tästä asiasta säädetään työsopimuslaissa ja tämäkin asia on siis laissa säädetty eikä siihen vaikuta AY-liike.\nEläkkeiden olemassaolosta voidaan syyttää AY-liikettä, eli kaikkia palkansaajia, siis suomalaisia ihmisiä.\nJos työehdot saneltaisiin paikallisesti niin suurimpia häviäjiä olisi juuri heikoimmat eli nuoret, maahanmuuttajat ja vammaiset. Juuri tätä tosin kokoomus haluaa.\nAmis Asikainen 10.7.2013 15:42\nHyvä bloggaus josta löytyy yksi näkökulma nuorisotyöttömyyden syistä. Itse pidän suurempana ongelmana nuoren työntekijän sitoutumiskykyä työnantajaan ja osaamistasoa. Yhä useampi nuori ei pysty suorittavaan, yksitoikkoiseen työhön ja tämä on työnantajan tiedossa. Irtisanottu viisikymppinen on itseasiassa haluttu työntekijä mikäli asenne ja aktiivisuus kohdallaan vaikka mediassa koitetaankin luoda toisenlaista kuvaa.\nLars-Erik Wilskman 10.7.2013 15:53\nMuutama huomio ja kysymys kirjoittajalle. Väite,että "Työehtosopimukset ovat Suomessa yleissitovia" ei tarkkaan ottaen pidä paikkaansa, mutta siinä olet oikeassa, että järjestäytymättömällä työnantajan on usein mahdoton poiketa työehtosopimusten vähimmäisehdoista. Järjestäytyneellä työnantajalla tällaisia mahdollisuuksia usein on.\n"Myös liioitellun korkea irtisanomissuoja on ongelma nuorten työllistymisen kannalta, sillä mitä vahvempi irtisanomissuoja, sitä suurempi riski työntekijän palkkaaminen on työnantajalle." Työnantajan on mahdollista käyttää koeaikaa. Määraikaisuuksiakin, tosin vastoin lainsäädäntöä, käytetään yleisesti työntekijän kelpoisuuden arvioimiseen.\nEläkeasiassa olen kirjoittajan kanssa samoilla linjoilla. Mitä mieltä olet miten yleisen eläkeiän nosto tulisi toteuttaa ja koskisiko se kaikkia ryhmiä?\nPalkkojen korottamiseen tarvitaan kaksi sopijapuolta. Se ei ole tyhmä, joka pyytää, vaan se joka antaa. Se on totta, että varsinkin monivuotisten sopimusten korotukset eivät aina osu yhteen markkinatilanteen kanssa ja kannattaa muistaa, että työvoimakustannukset eivät johdu pelkästään sopimuksista.\nTyömarkkinoiden sopimusjärjestelmiä tulisi uudistaa, erityisesti julkisen sektorin osalta, mutta tuskin järjestelmästä kannattaa luopua.\nJarmo Nikander 10.7.2013 15:55\n"Alati paheneva nuorisotyöttömyys olkoon selvä signaali: on aika luopua kokonaan nykyisenkaltaisesta korporatistisesta sopimismallista. Työehdoista sopiminen tulee palauttaa sinne, minne se kuuluu – työnantajan ja työntekijän väliseksi asiaksi. Tästä hyötyisi koko kansantalous, ja aivan erityisesti nuoret."\nCall bullshit on that. Kuulostaa perinteiseltä republicaanien -Right to Work paatokselta joka on vain suomennettu. Liitot on vahvoja myös Saksassa ja sen kielisissä maissa, sekä Alankomaissa missä nuorisotyöttömyys ja sen trendi on selvästi alhaisempi kuin vapaan sopimisen kulttuureissa nuorisotyöttömyyden ollessa globaali ongelma. Right to work - osavaltiot ovat USA:ssa pahimmassa tilanteessa ja yksilöllinen sopiminen on omiaan kokonaiskysyntää nakertavaan keskiluokan tuhoutumiseen mistä Michigan on pelottavan hyvä esimerkki. Toisissa osavaltioissa on prosenttiyksikön parempi työllisyysaste, mutta palkat laahaa yli 4 % perässä ja sairasvakuutukset ja eläke-edut yli 10%, mikä synnyttää prekariaatin joka tekee kahta työtä joilla ei vieläkään elä. Yksilökohtainen sopiminen kun on edullista työntekijälle vain silloin, kun ilmoittaa lähtevänsä työpaikasta ja yrityksen rekrytointi kustannukset ovat huomattavat, ts. tekijä on arvokas/ siihen on upotettu kustannuksia. Tämä polku johtaa mm. tiedon panttaamiseen työpaikoilla. Turvattomuus työmarkkinoilla taas synnyttää epäluottamusta rahoitusmarkkinoilla mikä jälleen käy yksityisenkysynnän ja kansantalouden päälle. Kokoomus idealismi paistaa läpi pahasti tästä kirjoituksesta, mihin itsekin nuorenpana ja tyhmempänä syyllistyin.\nKalevi Wahrman 10.7.2013 16:37\n"rajoittamalla yksilön omaa sopimusvapautta"\nEi ole mitään estettä yksilölliseen sopimiseen, vain ja ainoastaan "perälauta" jolla estetään härskein työehtojen polkeminen.\nKirsti Era 10.7.2013 16:48\nEhdotan, että Susannalle annetaan vapautus ay-riistosta ja oikeus tehdä kuusipäiväistä viikkoa 12 h päivässä sadasosalla minimipalkasta, ilman vuosi-, sairaus- tai vanhempainlomia, peruskoulua, työ- tm. eläkkeitä, kela-korvauksia lääkkeistä jne ja muita ay-mafiosojen sopimia/lakkoilemia kotkotuksia. Kullekin halujensa mukaan, jos kerran halut on tuota luokkaa :D\nKas kun hyvinvointivaltio annettiin meille taivaasta kokoomuksen periaateohjelmien 1860-2010 perusteella.\nNiko Hakuninen 11.7.2013 07:58\nTuohan alkaa kuullostaa jo yrittäjän arjelta. Siihen kun vielä lisätään että pyhät eivät ole vapaapäiviä, ja jos on työntekiä on saikulla tai lomalla joudut tekemään hänen työt olit itse sairas tai et. Jolloin tuntimäärä kasvaa helposti yli tuon 70h. Jos iskee burn out tai muuten menee huonosti ja iskee konkurssi niin siinä menee sitten autot, asunnot, mökin ja jäljelle jää velat. Kyllä työnekiöillä on siinä mielessä paljon paremmat olot kun itse eivät ole taloudellisessa vastuussa.\nJuha Juoni 8.8.2013 14:40\nToimin itsekin yrittäjänä enkä todellakaan koe ongelmana sitä, että joudun / saan tehdä töitä enemmän kuin "laki sallii". Päinvastoin on mukavaa, että töitä riittää. Jos taas tullaan sellaiseen tilanteeseen, että töitä alkaa olla liikaa ja burn out uhkaa, sitten pitää palkata joku tekemään niitä töitä. Yrittäjän vertaaminen suoraan työntekijään ei anna oikeutta kummallekaan osapuolelle. Moni asia voisi yrittäjän näkökulmasta olla paremmin, mutta suurin ongelma ei oikeasti ole tämä työntekijöiden järjestäytyminen ja siitä seuranneet sopimukset. Suomea on vuosikymmenet rakennettu niin, että täällä on helppoa ja turvallista yrittää, ei kovin kaukaa tarvitse hakea esimerkkejä kun huomataan kuinka asiat ovat jos ne ovat huonosti. Olen aina tällä valivali-oikeistolle sanonut, että tervemenoa Venajälle yrittämään jos nämä kotimaiset sääntelyt ahdistaa. Siellä on sopimisenvapautta yllin kyllin tarjolla.\nJos oikeasti haluttaisiin tarttua ongelmiin, katsottaisiin positiivisesti tulevaisuuteen ja käytettäisiin hyväksi sitä hienoa yhteiskuntapohjaa mikä meillä on ja etsittäisiin ratkaisuja saada rattaat pyörimään vieläkin paremmin, voisimme esimerkiksi keskittyä siihen, että saataisiin maahan mahdollisimman nopeasti perustulo. Tämä on asia joka vääjäämättä tulee tapahtumaan laajemminkin maailmassa, joten miksi emme olisi etujoukoissa noukkimassa suurimmat hedelmät päältä pois? Ideatasolla perustulo on niin vastaansanomaton, että se toteutuu jokatapauksessa, halusi sitä tai ei.\nTällaiset "avaukset" ovat samanlaista arkipäivää tänään kuin joitain vuosia sitten oli pullanmurujen tippuminen pöydältä alas. Sitä vertausta tuskin kukaan kehtaa tänä päivänä esittää kasvojen menetyksen pelossa. Samoin taitaa käydä näille avauksille. Sen verran heikosti argumentoituja ja pienen piirin etuja ajavien ulostuloja nämä ovat.\nJyri Hasa 10.7.2013 17:44\nRakennusalalla aloittelevan työntekijän minimipalkka 9,67 euroa tunnissa on noin 60% erittäin kokeneen työntekijän minimipalkasta. Susanna varmaan tarkoittaa, että tuo kokeneen työntekijän palkka on liian alhainen, jotta työnantajat kiinnostuisivat nuorten palveluksista.\nLisäksi olin lukevinani rivien välistä vaatimuksen työpaikkakohtaisen lakko-oikeuden puolesta.\nBenjamin L. Willard 10.7.2013 19:11\n"[...]taloudellinen huoltosuhteemme on käymässä kestämättömäksi."\nTätä perustelua kuulee käytettävän usein, mutta väitettä kiusallisen harvoin on tukemassa mikään luotettava lähde. Perustelusta uhkaakin tulla "maalaisjärkinen" toteama, jolla voidaan kohta perustella mitä tahansa leikkauksista ay-liikkeen kritiikkiin. Huoltosuhteen tiedetään heikkenevän, mutta tästä on vielä hieman matkaa suoranaiseen kestämättömyyteen. Kysyisinkin, mihin perustat itse väitteesi siitä, että huoltosuhteesta on muodostumassa kestämätön?\nMark Andersson 10.7.2013 21:34\nAmmattiyhdistykset ovat olemassa siksi, etteivät työnantajat sikailisi määrättömästi, minkä ne ilman muuta tekisivät, jos vastavoimaa ei olisi eikä kukaan niiden ahneutta hillitsisi..\nOrjatyömarkkinoiden ehkäisemiseksi tehtävä työ on tietysti mennyt liiallisuuksiin ja jähmettänyt työmarkkinat, mutta syy ei ole yksin ay-liikkeen itsensä, vaan vähintään yhtä paljon työnantajien, joiden toiminnan pohjalle ay-liike perustaa oman toimintansa. Näiden kahden välillä vallitsee kylmä sota ja kilpavarustelu, joka toivon mukaan ei pääty kuten varsinainen kylmä sota päättyi - toisen osapuolen, tässä tapauksessa siis ay-liikkeen tuhoon ja voittajaosapuolen pidäkkeettömään mälläämiseen, joka johtaa koko maailman kohti tuhoa. Tuolloin orjayhteiskunta kolkuttelisi ovia, ellei jotain vastaavaa vastavoimaa työnantajapuolen ahneudelle ilmaannu.\nJos kilpavarustelusta halutaan selviytyä ehjin nahoin tai edes kohtuullisin vaurioin, kylmä sota pitäisi purkaa hallitusti, mikä ei toden totta ole helppoa kummankin osapuolen jumiuduttua poteroihinsa. Tässä purkuprosessissa kuitenkin työnantajapuolen velvollisuus on aloittaa, ja se näyttää nykymaailmassa mahdottomalta, koska omistajat eivät suostu luopumaan voitoistaan, jota työntekijät heille työllään järjestävät.\nPelkästään ay-liikettä syyllistämällä ei ainakaan päästä mihinkään, vaikka ei sen synneiltä silmiä pidä tietenkään sulkea. Mutta on muistettava, että varsinainen moottori työmarkkinoilla on aina työnantajapuoli.\nAri Wigelius 10.7.2013 22:02\nAy-liike kiittää kirjoituksestasi, olet parasta mainosta meille, kuinkahan monta uutta jäsentä saimme kirjoituksesi ansiosta. Kiitos.\nPilkka osuu omaan nilkkaan silloin kun kirjoittaa asiasta, mistä ei ymmärrä mitään.\nEK:n Ilpo Kokkilakin tuskin hirveästi ihastuu kirjoituksestasi, ei parasta PR kohti syksyä. Palkansaajapuoli vahvistuu hurjaa tahtia, mikäli jatkat tällä linjalla.\nIlkka Virkkala 10.7.2013 23:25\nRajoituksia on siksi että mielellään kaikki tulisivat palkallaan toimeen ilman valtion holhousta. Johon nämäkin alipalkatut joutuisivat. Eläminen Suomessa on tehty järkyttävän kalliiksi. Isoin kiitos siitä yhteiskunnan loisille , pankeille. Rahoitus kuluja tuotteiden hinnoissa on yli 30%.\nLuulin että kirjoittaja on uusliberaali mutta näyttääkin kannattavan plutokratiaa. Eikö yhdisymisen vapaus ja kuuluminen liittoon olekkaan vapautta?\nVille Hoikkala 11.7.2013 01:11\nTyöttömyydestä huolimatta osakeyhtiöt ovat jakaneet viime vuosina omistajilleen ennätysmäisen paljon osinkoja. Ammattiliiton ajatus on siinä, että yhtiön voitosta kohtuullinen osuus maksetaan työntekijöille. Näin syntyy myös uusia työpaikkoja, kun tavalliset ihmiset ovat ostovoimaisia ja pystyvät rakentamaan, remontoimaan, ostamaan auton, kuluttamaan jne.\nAmmattiliittojen ansiosta yhä useammalla suomalaisella on niin hyvä palkka, että palkalla on muiden ihmisten työllistämiseen vaikutus.\nPetri Salo 11.7.2013 09:48\nTärkeä ja ajankohtainen aihe. Kiitokset Kosken Susannalle ja kommentoijille erilaisten näkökulmien esillenostosta.\nAy-liikettä tarvitaan varmasti aina, mutta kyse lienee siitä minkälaista ay-liikettä nykyaikana tarvitaan? Vain yhdessä toimien olemme enemmän.\nKosken Susanna kirjoittaa:\n"...on aika luopua kokonaan nykyisenkaltaisesta korporatistisesta sopimismallista..."\nEnnen uuden sopimismallin syntymistä olisikin upeaa, jos kokoomuksen johdolla ja demareiden tuella sekä keskustan tukitalkoilla saisimme ensin Suomen todellisen hallintamuodon päivänvaloon. Alkuun asiassa pääsee ainakin avoimen internetin hakukoneiden avustamana.\nVaikkapa tällä hakusanalla:\nVeikka Mattila 11.7.2013 13:13\nSiis nuorisotyöttömyyttä aiheuttaa etenkin ammattiyhdistyksen ajama politiikka? Ahahahhahahahahahah\nTämä voi olla yksi syy monien joukossa, mutta ei se takuuvarmasti ole suurin syy. Etkö ole kuullut, että heikon ammattiyhdistyksien Britanniassa tai Yhdysvalloissa on myös korkea nuorisotyöttömyys?\nKirjoituksestasi henkii se, että se on kirjoitettu vaalikampanjatarkoituksessa kokoomusnuorille.\nPertti Laine 14.7.2013 09:41\nOlen taannoin palkannut nuoren sanssikortilla ja kela maksoi 700 €/kk 10 kuukauden ajan. Ammattiyhdistys ei millään tavalla ollut mukana tai puuttunut palkkaamiseen.\nKun koeaika on 4kk, voi sinä aikana irtisanoa ihan ilman irtisanomisaikaa, joten mikä ihmeen riski tuossa on. Jos 4 kk aikana ei huomaa, ettei nuoresta ole töihin tai jos yrittäjälle tulee ongelmia, niin irtisanomisaika on alle vuoden työssä olleella 1v = 14 päivää ja yli 1 v, mutta enintään 4 v = 1 kk.\nEn näe tuossa kuukaudessakaan kovin suurta riskiä. Jos yrittäjälle menee niin huonosti, että kuukauden irtisanomisaika on hirveän pelottavaa, niin tuskin silloin on työvoiman tarvettakaan, koska kassassa on silloin jo pohja näkyvissä.\nJa kuten Veikka Mattila jo totesikin, myös sellaisissa maissa, joissa ei vastaavia sopimuksia, kuten tes meillä, on samoin korkea nuorisotyöttömyys. Britanniassa se on yli miljoona nuorta.\nJuha Juoni 8.8.2013 15:00\nKilpailukyky, tuo mörkö jota voi heitellä ilmaan ilman ymmärrystä sen merkityksestä.\nKalle-Pekka Hietala 10.8.2013 18:32\nMikäli nuori tekee töitä alemmalla palkalla, nii voiko nuori luottaa työnantajaan,että kokemuksen karttuessa hänen palkkansa nousee?\nehdotus haiskahtaa hyvin pitkälle. Ideana äärimmäisen hyvä tavoite laskea palkkatasoa alemmaksi.Työnantajien kannalta on myös hyvä asia, että harva nuori tietää mitään työntekijän oikeuksista työpaikalla ja harvaa nuorta asia edes kiinnostaa.\ntyönantajat ovat tunnetusti rehellisiä ja luotettavia.


SM-liiga pitää portit avoinna NHL-pelaajille - Urheilu - Helsingin Sanomat\nSM-liiga pitää portit avoinna NHL-pelaajille\nRuotsin liiga pysyy kiinni NHL-miehiltä mahdollisen työsulun aikana.\nSM-liiga pitää portit auki NHL-miehille, jos Pohjois-Amerikan liigassa alkaa työsulku. Ruotsi toimi toisin. Elitserienissä kiellettiin NHL-pelaajien palkkaaminen mahdollisen työtaistelun aikana. "Olemme hölmöjä, jos kiellämme Teemu Selännettä, Kimmo Timosta, Koivuja ja muita tulemasta SM-liigaan.


Kaikkea kirjasta: Herättäjäjuhlat Vantaalla 8-10.7.2016\nHerättäjän Kirjakaupan Herättäjäjuhlat-valmistelut ovat olleet käynnissä jo kesän alussa. On tilattu kustantajilta ja muilta tavarantoimittajilta kirjoja, musiikkicd:tä ja lahjatavaroita myytäväksi kirjakaupan kojuilla Herättäjäjuhlilla. Viimeiset viikot on tehty tuote/kirjalistat jokaisen myyntipöydän kansioihin: musiikki ja virsikirjat, raamatut/kirjat/lastenkirjat/alekirjat/lahjatavarat. On pakattu tarpeelliset tavarat jokaisen myyntikojun tarvikelaatikkoon. On tehty tarvittavat mainosesitteet ja jaettu ohjeet miten toimia kassojen kanssa. On värvätty talkooväkeä kirjakaupan henkilökunnan lisäksi. Saapuneet kirjat ja muut tavarat on käsitelty: tarkistettu lähetyslistat, hinnoiteltu tuotteet ja pakattu kaikki pahvilaatikoihin ja lopuksi lastattu lavalle. Torstaiaamulla kuorma-auto sitten lastattiin täyteen Lapualla Herättäjän Kirjakaupan ja Herättäjä-Yhdistyksen myytäviä tuotteita ja siitä ne lähtivät odottamaan meitä Vantaalle.\nHerättäjä-Yhdistyksen ja Herättäjän Kirjakaupan henkilökunta ja talkooporukka lähtivät perjantaiaamulla 6.45 Lapualta kohti Vantaata. Niina jäi pitämään kirjakauppaa auki perjantain ja lauantain Lapualle. Minulle tälläinen reissu oli ensimmäinen - Herättäjäjuhlille osallistuminenkin vasta toinen, kun olin muutama vuosi sitten ensimmäistä kertaa täällä Lapualla.\nYhden pysähdyksen taktiikalla piipahdimme kahvilla ABC Pirkkalassa. Puolen päivään aikaan olimme perillä Myyrmäen urheilupuiston alueella Vantaalla, jossa Herättäjäjuhlat pidettiin. Kävimme ensin syömässä maittavaa ruokaa: riisiä ja broilerikastiketta Herättäjäjuhlien ruokapisteellä. Ehdin ennen kirjakaupan kojujen myyntikuntoon laittamista vähäsen kierrellä alueeela, joka oli vielä ennen juhlien alkua melko tyhjä.\nReippaasti sitten availimme pahvilaatikot ja asettelimme kirjat ja muut tuotteet myyntipöydille. Parissa tunnissa oli kaikki paikoillaan. Osa kirjoista tuli vielä kustantajalta suoraan Herättäjäjuhlille - ne oli onneksi valmiiksi jo hinnoiteltuna. Kassat saatuamme alkoi juhlaväkeä kerääntyä aluelle ja tulivat tekemään ostoksiaan. Ensimmäiset Veisuut juhlakentällä alkoivat klo 16.00. Oli koskettavaa kuunnella Siionin virsien veisuuta. Perjantaipäivä meni nopeasti iltaa kohti - kirjoja myyden ja niistä pikaisesti keskutellenkin. Kahdeksan aikaan aloimme laittamaan myyntikojuja kiinni ja lähdimme bussilla majoituspaikkaamme Holman kurssikeskukseen Klaukkalaan. Naiset yöpyivät Impivaara-rakennuksessa ja miehet Jukolassa. Iltamyöhällä piti olla vielä rantasauna, mutta naisten sauna olikin unohtunu laittaa lämmitykseen, joten me kävimme sitten suihkussa pelkästään. Minäkin kävin jopa itse kastamassa järvessä, mutta en tarjennut olla siellä sen kauempaa. Iltapalaa oli jonkin verran tarjolla ja sitä vielä haukattiin ennen nukkumaanmenoa tuossa yhdentoista aikaan.\nLauantaina heräsin kuudelta aamulla ja kävin saunan rannassa pienellä aamukävelyllä ennen aamiaista. Oli rentouttavaa vielä rauhoitttua hetkiseksi ennen päivän touhuja. Takaisin Herättäjäjuhille palasimme kahdeksalta aamulla, avasimme myyntikojut ja myimme aamusta iltakahdeksaan saakka. Monenlaista kirjaa myytiin normaalihintaisten (Herättäjäjuhlat-hinnoilla) Kirjat-myyntipöydällä. Suosituimpia olivat Herättäjäjuhlien Juhlapassissa olleet tarjouskirjat:\nJouko Ikola: Hyvyyttä on (Kirjapaja & Herättäjä-Yhdistys)\nIrja Askola: Pöytä on katettu (Kirjapaja)\nLasse Halme: Ollaan ihmisiksi: Juice Leskisen laulujen unelmat ja todellisuus (Kirjapaja)\nMaria Vilja: Hiljaisuuden värityskirja (Kirjapaja)\nAnna-Mari Kaskinen: Elämä on nyt (Kirjapaja)\nRiitta Karvonen: Aukusti Oravala - kirjailijapapin muotokuva (Herättäjä-Yhdistys)\nMyös Juhani Rekolan kirjat olivat suosittuja ja ne myytiinkin loppuun ensimmäisenä. Samoin muut Anna-Mari Kaskisen ja Marleena Ansion kirjat olivat suosittuja. Laajasta valikoimastamme meni kuitenkin jokaisten esillä ollutta kirjaa muutamin kappalein. Markkinoimme myös juuri avattua verkkokauppaamme Herättäjän Kirjakauppa\nLauantai-illalla oli myös naistensauna lämpinä - minäkin rohkenin räpiköidä hiukan kauemmin järvessä, kun tiesi pääsevänsä saunan lämpöön. Iltapalan jälkeen oli niin väsynyt ja raukea olo, että oli rentouttavaa saada mennä nukkumaan.\nSunnuntaiaamulla kello kuusi tein tavanomaisen kävelyhetkeni ja kävin hiljentymässä kurssikeskuksen rannassa olevalla ristialttarilla, kuunnellen aamun lintujen laulua.\nTavarat pakattiin valmiiksi linja-autoon, sillä juhlilta oli suoraan lähtö kohti Pohjanmaata.\nPäivä sujui vilkkaasti kirjoja myyden ja ihmisten kanssa rupatellen. Ehdin käymään Juhlamessun ehtoollisellakin - oli koskettavaa ja vaikuttavaa kävellä juhlakentän poikki alttarille.\nPäätösseurojen loppuessa alkoi meillä myymättä jääneiden kirjojen ja muiden tuotteiden inventaario ja pahvilaatikoihin pakkaaminen. Hyvin pysyttiin niidenkin kanssa aikataulussa ja pääsimme lähtemään viiden aikaan Vantaalta kohti Pohjanmaata.\nPysähdyimme jälleen ABC Pirkkalassa kahvilla ja olimme Lapualla kymmenen aikoihin illalla. Kävin vielä hakemassa Lapuan ABC:lta hampurilaisen, kun oli vielä hiukan suolaisen nälkä :) Ja sitten menin suoraan nukkumaan - maanantaiaamuna alkoi työvuoro kirjakaupalla kello 10.00 :)\nOli ihana yhdistää kirjakauppatyö ja hengelliseen tapahtumaan osallistuminen - minuun iski talkookärpänen, ja toivon saavani osallistua vielä monena vuonna Herättäjäjuhlien Herättäjän Kirjakaupan kirjamyyntiin - olin sitten kirjakaupan palkkalistoilla tai en :) Oli ihana tavata uusia ihmisiä talkooväen kautta - ehken ny viä kaikkien nimiä ja kasvoja muista, joten äläkää ihimetelkö jos mulla lyä ensi tyhyjää ku käyttä kirjakaupalla tai tuutta kylän raitilla vastahan :D Hyvin jaksoin tällääsen porukan kans - vatsalihaksetkin sai hyvin liikuntaa, kun saimma välillä nauraa hassuulle jutuullemma ja mitä väsyneempiä aloomma olla, sitä höpsömpiä olimma iltaa kohorin ♥ :) Ensi vuonna Herättäjäjuhlat ovatkin Nilsiässä\nOli mielenkiintoista katsella persoonallisesti pukeutuneita ihmisiä kulkemassa juhlatorin poikki - herkistyä, kun näki miten ihmiset halasivat iloisesti jälleen toisensa kohdatessaan - niin nuoret kuin vanhat. Katsella ja kuunnella nuorten Körttipastilli-laulua, kuunnella puheita ja Siionin virsien laulua. Jokainen ihminen oli tervetullut omana itsenään juhlille - ihminen kohdattin ihmisenä ja Jumalan sana oli virvoittavaa puhetta ja musiikkia sielun syövereihin - iloihin ja suruihin.\nSiionin virsi 312 Edessä reitti tuntematon / Kahden maan kansalainen (sanat: Kaija Pispa sävellys: Jaakko Löytty) laulettiin moneen kertaan Vantaan Herättäjäjuhlillakin - olihan näiden juhlien tunnuslausekin: Kahden maan kansalainen. Minullehan Siionin virret eivät ole vielä kovin tuttuja, mutta tästä laulusta/virrestä on tullut yhtä koskettava ja tärkeä kuin Pekka Simojoen Kahden maan kansalainen-laulusta, joka on poikani rippilaulu vuodelta 2015.\nSunnutaina Esa Ruuttunen lauloi tämän Kahden maan kansalaisen juhlilla - herkistynein silmin hänen ääntänsä kuuntelin ja sanojen sielunvoimaa ammensin. Tässä alla yksi YouTube-video Esa Ruuttusen laulamana:\nKaisa 13. heinäkuuta 2016 klo 10.10\nOlipas mukava päästä oikein "paikan päälle" tällä tavalla. :)


Pionihulluutta ja puutarhaunelmia. Peonies and garden dreams.: Puutarhan huurteiset talviunet.My garden sleeps under the frost.\nSaila 2. helmikuuta 2012 klo 14.38\nValkoista ja kultaa, todellakin! Aika ihanan näköistä, vaikka samalla hyytävää. Hauskat kurvit puksipuilla :-D\nLeena Lumi 2. helmikuuta 2012 klo 14.45\nKatselin jakuvailin tänään puutarhaa -27 asteessa ja ajattelin, että lumipuutarhan lumo on se kaikkein suurin lumo.\nJa vaikka en ole yhtään kesäihminen, niin tilasin tänään aivan uuden puutarhalehden. Multasormi ei voi itselleen mitään;-)\nEija 5. helmikuuta 2012 klo 9.21\nKiva, kun löysit minun blogini ja liityit jäseneksi :) Tulin kurkkaamaan mitä täältä sinun blogistasi löytyy ja täältähän löytyy todella ihania ja hyvin otettuja kukkakuvia ym. Lähdenkin tästä lueskelemaan myös vanhempia tekstejäsi.\nSirkka 5. helmikuuta 2012 klo 16.48\nOn tää aivain upeaa talven taikaa...\nja minäkös katsoin, että olit siellä hangessa lumienkekeitä tekemässä:)\nmutta puksipuuthan ne siellä kukoistavat!\nLeppoisaa pyhäiltaa teille<3\nSirkka 14. helmikuuta 2012 klo 15.23\nHyvää Ystävänpäivää Tiinalle ja kisuille<3


Datahub - Porvoon Energia\nDatahub on uusi kanava sähköasioiden hoitamiseen. Sen kautta pääset katsomaan kaikkiin sähkösopimuksiisi liittyviä asioita keskitetysti yhdestä paikasta.\nSuomessa on noin 3,6 miljoonaa sähkönkäyttöpaikkaa. Sähkönkäyttöpaikka voi olla esimerkiksi koti, yrityksen konttori tai kesämökki. Jokaisesta sähkönkäyttöpaikasta löytyy tietoa sekä jakeluverkkoyhtiön että sähkönmyyjän järjestelmistä. Tietoa on siten hajautettuina eri yritysten erilaisiin järjestelmiin, ja tieto on tähän saakka vaihtunut niiden välillä hitaasti.\nTiedonvaihtoa selkeyttämään ja nopeuttamaan on kehitetty yhteinen tiedonvaihtojärjestelmä, Datahub. Järjestelmä tulee parantamaan sähkönkäyttäjän, sähkönmyyjän ja sähkönsiirrosta vastaavan yhtiön toimintaa, kun sähkönkäyttöön liittyvät tiedot sijaitsevat yhdessä paikassa ja ovat kaikkien tietoon oikeutettujen osapuolten saatavilla tasapuolisesti ja ajantasaisesti.\nSähkönkäyttäjä voi seurata sähkönkäyttöpaikkojensa kulutustietoja yhdestä järjestelmästä jakeluverkko- ja sähkönmyyntiyhtiöstä riippumatta.\nDatahub on perustettu lakisääteisesti, ja sitä hallinnoi Fingrid Datahub Oy, joka on kantaverkkoyhtiö Fingridin tytäryhtiö.\nDatahubista Fingridin sivuilla\nSähkönkäyttäjä voi katsoa järjestelmään tallennetut tietonsa Datahubin asiakaspalveluportaalin kautta. Palveluun kirjautumisessa käytetään Suomi.fi-palvelun vahvaa tunnistautumista.\nDatahub-asiakasportaalissa pääset katsomaan yhtiöiden järjestelmään syöttämiä tietoja sekä valtuuttamaan eri osapuolet katsomaan omia tietojasi. Datahubissa ei ole mahdollista päivittää tai muuttaa tietoja: kaikki tietoihin liittyvät päivitykset hoidetaan edelleen varsinaisen sopimuskumppanin kanssa heidän omissa palvelukanavissaan.\nKirjautumissivulle pääset tämän linkin kautta.\nKirjautumiseen tulee käyttää Suomi.fi-palvelua\nKirjauduttuasi pääset tarkastelemaan sekä voimassa olevia että jo umpeutuneita sopimuksia, sopimusten yksityiskohtia ja niihin liittyviä kulutustietoja, käyttöpaikkakohtaisia tietoja sekä esimerkiksi omaa energiankulutustasi valitsemallasi aikavälillä.\nLisäksi palveluun kirjautuu ns. tapahtumahistoria, eli palvelun käyttäjänä näet, mitä sopimuksiin liittyviä tapahtumia järjestelmään on osaltasi kirjautunut.\nMitä voin tehdä järjestelmässä?\nDatahubissa pääset tarkastelemaan valtakunnan laajuisesti kaikkia sähkösopimuksiasi, koskivat ne sitten kotiasi, kesämökkiäsi tai muuta sähkönkäyttöpaikkaa. Portaalin kautta voi tarkastella tietoja, mutta esimerkiksi sopimuksiin, asiakastietoihin tai sähkönkäyttöpaikkoihin liittyvät muutokset tulee edelleen hoitaa sopimuksen tehneen sähkönmyynti- ja jakeluverkkoyhtiön kanssa. Porvoon Energian sopimuksiin liittyvät palvelut löytyvät Online-palvelusta sekä sähköisistä palveluista.\nYksityisyydensuoja ja tietoturva ovat Datahubissa tärkeässä roolissa. Henkilötiedot ja sähkönkäyttöpaikan tiedot välitetään luotettavasti ja turvallisesti eri osapuolten välillä. Tietojen välityksessä kiinnitetään erityistä huomiota siihen, että tiedon saa vain osapuoli, jolla on oikeus välitettävään tietoon. Kaikki järjestelmään kirjatut tiedot ovat jäljitettävissä.\nGSRN-tunnus korvaa vanhat käyttöpaikkatunnukset\nDatahubin myötä siirrytään uudenlaisiin käyttöpaikkatunnuksiin. Jokainen sähkönkäyttöpaikka Suomessa saa yksilöllisen 18 merkin mittaisen GSRN-tunnisteen (Global Service Relation Number), joka muodostuu yritystunnisteesta, yksilöllisestä tunnuksesta ja tarkastusnumerosta.


Työelämän kapinalliset – työelämä muuttuu, kun sitä muutetaan – Pelasta maailma\nJo kirjan johdanto resonoi vahvasti. Minun on aina ollut erittäin vaikea kestää työelämän epätasa-arvoa ja perusteettomia käytäntöjä, huonosta johtamisesta puhumattakaan. Tämän kirjan tekijät – 6/6 kollektiivin Milla Halme, Jenna Karas, Katri Manninen, Kirsi Marttinen, Armi Murto ja Maria Teikari – sanovat sen suoraan:\n”Paskaa ei tarvitse ottaa vastaan ja asioille voi aina tehdä jotain.”\nKyseessä ei suinkaan ole mikään valitusvirsi, vaan kirjoittajien tavoitteena on herätellä näkemään epäkohtia ja toimimaan. Suuttumisesta saa voimaa. Kirja toimii vertaistukena (joo, mun työpaikalla on ihan sama juttu), tietolähteenä (ai noinko se menee, en ole ennen ajatellutkaan) ja innostajana (tätä epäkohtaa en enää hyväksy).\nTähän bloggaukseen olen kerännyt joitakin käsiteltyjä teemoja. Lainaukset ovat kirjasta.\nTyötä missä ja milloin tahansa?\nTyön tuottavuus on eri asia kuin työn kuormittavuus. Kuitenkin molempia on pyritty mittaamaan ja hallitsemaan työajanseurannan avulla. Se, että on töissä kahdeksasta neljään, ei kerro mitään työn tuottavuudesta.\n”Unohda sana etätyö. Työ on työtä, riippumatta siitä, missä sitä tehdään.”\nTuottavin ja samalla sopivasti kuormittava tapa tehdä töitä voi jollekin olla jotakin ihan muuta, kuin mihin olemme tottuneet. Ideaalitilanteessa työ tehdään siellä missä se parhaiten sujuu, siihen aikaan kuin se parhaiten sujuu. Tämä vaatii tietysti itsensä johtamista, mutta myös yhdessä sovittuja pelisääntöjä.\nValmentava, itsensä tunteva johtaja\nJohtajaksi ei synnytä. Johtaminen vaatii johtamisen osaamista. Substansiosaaja ei automaattisesti ole johtamisen substanssin osaaja. Fakta, joka tavallaan tiedetään, mutta silti usein rekrytointitilanteissa unohdetaan.\n”Täydellisessä maailmassa valitaan johtajaksi ne, jotka haluavat johtaa ja haluavat kehittyä siinä.”\nItsetuntemus – ah miten haastavaa, mutta samalla niin tarpeellista! Johtajan on tunnettava itsensä. Hänen on myös kyettävä jatkuvasti arvioimaan ja tarvittaessa muuttamaan toimintatapojaan.\nTyöelämä muuttuu, joten myös johtamisen on muututtava. Teolliseen työhön suunnitellut johtamismallit eivät toimi ajasta ja paikasta riippumatonta työtä tekevien asiantuntijoiden johtamiseen. Johtajaa kuitenkin tarvitaan, sillä joku johtaa aina. Hyvä johtaja valmentaa ja vahvistaa työntekijöiden työyhteisötaitoja.\nMoni edellä kerrottu on sekä itsestäänselvää, että samalla utopiaa. Yhtä toimivaa mallia ei ole, sillä myös toimialat, organisaatiot, työyhteisöt ja toimintakulttuurit ovat erilaisia. Kaikkialle työelämän kaikki uudet käytännöt eivät sovi. Nuorten aikuisten täyttämä it-firma tai viestintätoimisto on vähän eri juttu kuin valtion virasto tai vaikka sairaala.\n”Monimuotoisuus lisää organisaatioiden luovuutta ja innovatiivisuutta.”\nKirjan kantava ajatus onkin monimuotoisuus. Niin työelämän, kuin ennen kaikkea ihmisten. Jos on 25 vuotta tehnyt työnsä toimistossa kahdeksasta neljään noudattaen samoja lounas- ja kahvitaukoaikoja, ei välttämättä ihan helposti taivu etätyöhön. Ja tarvitseeko kaikkien taipuakaan? Ellei sitten satu olemaan historiallinen koronakevät.\nSe, että olen viimeiset 15 vuotta ollut johtotehtävissä, ei ole sattumaa. Hakeutuminen näihin hommiin on kummunnut juurikin samasta lähteestä kuin tämä kirja: suuttumuksesta ja halusta muuttaa asioita. Johtajana voin vaikuttaa työhyvinvointiin, tai ainakin yrittää tehdä parhaani sen eteen.\n”Työelämän voi muuttaa paremmaksi – kahvihuone kerrallaan.”\nTyöelämä muuttuu kyllä, kun sitä muutetaan, mutta pikajuoksusta ei ole kysymys, ennemmin ehkä 10 kilometrin maastolenkistä. Liika kiire saa kompastumaan polulla oleviin juuriin. Tai sitten voimat loppuvat kesken matkan. Eikä kaikkien vauhti ole sama: antaa nopeimpien ja ketterämpien mennä edeltä ja samalla tarkastaa onko polku kulkukelpoinen. Suurin osa etenee tasaista keskivauhtia, mutta muistetaan huolehtia hitaimmistakin. Varmistetaan, että kaikki pääsevät perille.\nAvainsanatEtätyö • Monimuotoisuus • Työaika • Työelämä\n0 comments on “Työelämän kapinalliset – työelämä muuttuu, kun sitä muutetaan”