پایان نامه درباره اضطراب اجتماعی، اختلال اضطراب اجتماعی، حافظه فعال، نظم جویی – دکتر سوال\nمعنی‌دار نشده است. بنابراین فرض همسانی واریانس‌های این نمره‌ها برقرار بود و استفاده از تحلیل واریانس چندمتغیری این داده‌ها بلامانع است. با توجه به برابری حجم گروه‌ها، می‌توان عدم همگنی فراخنای فضایی مستقیم را نیز نادیده گرفت. یافته‌های این تحلیل در جدول 14-4 آمده است.\nجدول 14-4: نتایج تحلیل واریانس چند متغیری تفاوت کلی حافظه فعال در سه گروه\nجدول شماره 14-4، نشان میدهد هر سه شاخص آماره ملاک آزمون در مورد تفاوت سه گروه از نظر متغیرهای مورد مطالعه در سطح 001/0 معنی‌دار شده است. این یافته به این معناست که گروه‌ها حداقل در یکی از متغیرها تفاوت معناداری دارند. جدول 15-4 جزئیات تفاوت‌ها را نشان می‌دهد:\nجدول 15-4: نتایج تحلیل واریانس چند متغیری تفاوت سه گروه در حافظه فعال\nفراخنای فضایی مستقیم\nفراخنای فضایی معکوس\nکل فراخنای فضایی\nنمره کل حافظه فعال\nاطلاعات جدول 15-4 نشان می‌دهد که گروه‌ها در همهی متغیرها تفاوت معناداری از هم دارند. برای مشخص شدن این موضوع که تفاوت‌ها بین کدام گروه‌ها است از آزمون تعقیبی بون‌فرونی استفاده شد که نتایج آن در جدول 16-4 ارایه شده است:\nجدول 16-4: مقایسه زوجی گروه‌ها در آزمون حافظه فعال\nمبتلا به لکنت\nبراساس اطلاعات جدول شماره 16-4، در فراخنای فضایی مستقیم، میانگین گروه بهنجار به شکل معناداری بالاتر از دو گروه دیگر است ولی بین دو گروه مبتلا به لکنت و مبتلا به اختلال اضطراب اجتماعی تفاوت معناداری وجود ندارد؛ در فراخنای فضایی معکوس تفاوت معناداری بین گروه‌ها وجود ندارد؛ در نمره کل فراخنای فضایی تنها میانگین گروه بهنجار به شکل معناداری بالاتر از گروه مبتلا به اختلال اضطراب اجتماعی است؛ در حافظه واجی میانگین گروه بهنجار به شکل معناداری بالاتر از دو گروه دیگر است ولی بین دو گروه مبتلا به لکنت و مبتلا به اختلال اضطراب اجتماعی تفاوت معناداری وجود ندارد؛ در نهایت اینکه مطابق با فرضیهی پژوهش، در نمرهی کل حافظه فعال نیز میانگین گروه بهنجار به شکل معناداری بالاتر از دو گروه دیگر است؛ ولی برخلاف فرضیهی پژوهش، بین دو گروه مبتلا به لکنت و مبتلا به اختلال اضطراب اجتماعی تفاوت معناداری وجود ندارد.\nفرضیهی سوم: توجه متمرکز برخود بزرگسالان مبتلا به لکنت، متفاوت از بیماران مبتلا به اختلال اضطراب اجتماعی است.\nجدول 17-4: آزمون کلموگروف- اسمیرنوف جهت بررسی نرمال بودن توزیع نمرات توجه متمرکز درونی\nآماره Z آزمون K-S\nتوجه متمرکز درونی\nنتایج جدول فوق نشان می‌دهد که مفروضه نرمال بودن داده‌ها برقرار است.\nجدول 18-4: نتایج آزمون لون برای بررسی برابری واریانس گروه‌ها در توجه متمرکز درونی\nدرجه آزادی صورت\nدرجه آزادی مخرج\nمطابق اطلاعات جدول 18-4، آزمون لون فرض برابری واریانس گروه‌ها را نشان می‌دهد، زیرا نسبت F مشاهده شده معنی‌دار نشده است. بنابراین فرض همسانی واریانس‌های این نمره برقرار بود و استفاده از تحلیل واریانس این داده‌ها بلامانع است. یافته‌های این تحلیل در جدول 19-4 آمده است.\nجدول 19-4: خلاصه نتایج تحلیل واریانس یک‌راهه توجه متمرکز درونی در بین گروهها\nجدول 19-4، نشان می‌دهد که بین گروه‌های سه‌گانه در توجه متمرکز درونی تفاوت معناداری در سطح 001/0 وجود دارد. جهت مقایسه زوجی گروه‌ها از آزمون تعقیبی توکی استفاده شد که نتایج آن در جدول 20-4 ارایه شده است:\nجدول 20-4: مقایسه زوج\nی گروه‌ها در آزمون توجه متمرکز درونی\nبراساس اطلاعات جدول 20-4، گروه مبتلا به اختلال اضطراب اجتماعی، در توجه متمرکز درونی به شکل معناداری از دو گروه بهنجار و مبتلا به لکنت بالاتر است و بین دو گروه بهنجار و مبتلا به لکنت تفاوت معناداری وجود ندارد. در نتیجه توجه متمرکز برخود بزرگسالان مبتلا به لکنت نسبت به بیماران مبتلا به اختلال اضطراب اجتماعی متفاوت است ولی نسبت به افراد بهنجار تفاوتی ندارد. بنابرین بخشی از فرضیهی تحقیق، تائید و بخش دیگر آن رد میشود.\nفرضیهی چهارم: توجه مداوم بزرگسالان مبتلا به لکنت، متفاوت از بیماران مبتلا به اختلال اضطراب اجتماعی است.\nجدول 21-4: توزیع فراوانی پاسخ‌های خطای آزمودنی‌های گروه‌های سه‌گانه در آزمون توجه مداوم\nگروه اضطراب اجتماعی\nاین مطلب رو هم توصیه می کنم بخونین: منبع مقاله درمورد، اندومورفی، ،\nجدول 22-4: نتایج آزمون خی2 برای مقایسه کلی سه گروه در خطاها\nجدول 22-4، نشان میدهد که در میزان خطای سه گروه تفاوت معناداری وجود دارد، به این ترتیب که فراوانی پاسخ‌های خطای گروه مبتلا به لکنت، به شکل معناداری بالاتر از پاسخ‌های خطای دو گروه دیگر است، ولی بین خطاهای دو گروه بهنجار و مبتلا به اختلال اضطراب اجتماعی تفاوت معناداری وجود ندارد. این نتایج در جدول 23-4 ارایه شده است. بنابرین فرضیهی تحقیق تائید میشود بطوریکه توجه مداوم بزرگسالان مبتلا به لکنت، متفاوت از بیماران مبتلا به اختلال اضطراب اجتماعی و افراد بهنجار است.\nجدول 23-4: نتایج آزمون خی2 برای مقایسه زوجی گروه‌ها\nارزش خی 2\nگروه بهنجار و مبتلا به لکنت\nگروه بهنجار و اضطراب اجتماعی\nگروه اضطراب اجتماعی و مبتلا به لکنت\nفصل پنجم: بحث، نتیجه‌گیری و پیشنهاد‌ها\nراهبردهای نظم جویی شناختی هیجان، لکنت و اختلال اضطراب اجتماعی:\nیافتههای پژوهش حاضر نشان داد که میانگین راهبردهای مثبت گروه بهنجار از دو گروه دیگر بالاتر است و میانگین راهبردهای ناسازگار گروه مبتلا به اختلال اضطراب اجتماعی بالاتر از دو گروه دیگر است. با اینحال راهبردهای نظم جویی شناختی هیجان بزرگسالان مبتلا به لکنت، با بیماران مبتلا به اختلال اضطراب اجتماعی و افراد بهنجار تفاوت معناداری نداشت.\nاین نتایج، همسو با مدل ارتباطی-هیجانی لکنت که کنتر و همکاران (2006)، ارائه میکنند، میباشد. گرچه این مدل پیشبینی میکند که واکنش هیجانی و تنظیم آن، بین افراد مبتلا به لکنت و بدون لکنت تفاوت دارد و یکی از یافتههای پژوهش حاضر این است که گروه دارای لکنت از نظر راهبردهای نظم جویی شناختی هیجان با گروه بهنجار تفاوت ندارد و بنابرین در ظاهر، یافتههای پژوهش حاضر همسو با این مدل نیست ولی از آنجا که یافتههای گذشته دربارهی رابطهی لکنت و اضطراب، متمرکز بر اضطراب اجتماعی است و ویژگی کلیدی اختلال اضطراب اجتماعی، شکست در تنظیم هیجان و واکنش بالای هیجانی است (به نقل از گلدین و همکاران، 2009) و از طرفی یافتهی دیگر پژوهش حاضر مبنی بر این است که بین راهبردهای گروه مبتلا به لکنت با گروه مبتلا به اختلال اضطراب اجتماعی تفاوتی نیست، بنابرین احتمالا بین واکنش هیجانی و تنظیم هیجان آنها نیز تقریبا تفاوتی نیست؛ یعنی افراد مبتلا به لکنت نیز نسبتا از بدتنظیمی هیجان و واکنش هیجان بالایی برخوردارند. در نتیجه، نتایج پژوهش حاضر به نفع این مدل و تحقیقات تجربی حمایت کنندهی آن شامل تحقیقات کاراس و همکاران (2006)، آرنولد و همکاران (2011) و والدن و همکاران (2012) است.\nبدین طریق نتایج پژوهش حاضر میتواند با یافتههای تحقیقی زارع و سلگی (1391)، سامانی و صادقی (1389)، دنیس (2007) و گارنفسکی و همکاران (2002)، همخوانی داشته باشد. بهطوریکه همگی بیانگر این حقیقتاند که راهبردهای ناسازگار نظم جویی شناختی هیجان نظیر نشخوارگری، خود سرزنشگری و فاجعهنمایی بطور مثبت با جنبه های آسیب شناختی همبسته هستند، ولی در راهبردهای سازگار نظیر ارزیابی مجدد مثبت، این همبستگی منفی است. گرچه عدم تفاوتی که بین راهبردهای نظم جویی شناختی هیجان گروه مبتلا به لکنت و گروه بهنجار، دیده شد، تکرار این پژوهش را خاطر نشان میسازد. ولی عدم تفاوت دیده شده بین گروه مبتلا به لکنت و گروه مبتلا به اختلال اضطراب اجتماعی، حمایت کننده و تائید کنندهی خوبی برای تحقیقات اشاره شده و نیز نظر لاچسینگر و آرنولد (1965)، رابینسون (1964)، بلومل (1957)، ویک (1970) و بوم (1958) است که بر این باورند که بی ثباتی در سیستم عصبی بعنوان عامل پیشبینی کنندهی لکنت است و تاثیرات محیطی را برای بیان علت افزودهی آن در نظر گرفتهاند (ریلی، 1979). همچنین همسو است با دلایلی که ال وراچ و راپی (2013) برای امکان ارتباط لکنت با اختلال اضطراب اجتماعی مطرح میکنند.\nحافظهی فعال، لکنت و اختلال اضطراب اجتماعی:\nیافتههای پژوهش حاضر نشان داد که میانگین حافظهی واجی گروه مبتلا به لکنت کمتر از گروه مبتلا به اختلال اضطراب اجتماعی است و این اختلاف معنادار بود.\nمیانگین حافظهی کلی فضایی، حافظهی واجی و حافظه فعال گروه بهنجار، بالاتر از گروه مبتلا به لکنت شد و در این میان حافظهی واجی و حافظهی فعال گروه مبتلا به لکنت، نسبت به گروه بهنجار تفاوت معناداری داشت.\nاختلاف میانگین حافظهی کلی فضایی دو گروه مبتلا به لکنت و مبتلا به اختلال اضطراب اجتماعی نسبت به دو گروه بهنجار و مبتلا به لکنت، کمتر است. بنابرین حافظهی کلی فضایی گروه مبتلا به لکنت، مشابه تر است به گروه مبتلا به اختلال اضطراب اجتماعی تا به گروه بهنجار. این یافته که برعکس حافظهی واجی، در حافظهی کلی فضایی گروه مبتلا به لکنت با افراد بهنجار تفاوتی مشاهده نشد، همسو با یافتهی مرادی، چراغی و فراهانی (1387) مبنی بر این است که اضطراب، عملکرد و کارآمدی پردازش را در تکلیف کلامی بیشتر از تکلیف دیداری کاهش میدهد. حمایت تحقیقاتی برای این یافتهی پژوهش حاضر که حافظهی واجی بزرگسالان مبتلا به لکنت نسبت به افراد مبتلا به اختلال اضطراب اجتماعی و افراد بهنجار متفاوت و ضعیفتر است، در مدلهای مختلفی از جمله فرضیهی ترمیم پنهان لکنت که نقش واجشناسی و پردازش واجی را در علت شناسی لکنت مورد توجه قرار دادهاند (هاول، یانگ و\nPassing5″125100.004.24″10644044098.474″100437.2877.296.953.5″90428.51305.795.463″75419.91725.694.002.5″631725.694.002″50406.52132.192.591.5″37.5403.62535.791.181″25400.72936.489.793/4″19397.83334.288.411/2″12.53953729.287.033/8″9.5392.14121.385.671/4″6.3389.24510.584.32#44.75386.34896.882.97#82.36279.95176.782.00#1025176.782.00#161.181961.47138.175.18#200.851958.69096.768.37#300.61955.711052.461.57#400.4251952.813005.254.78#500.31949.914955.148.00#600.251947.116902.241.23#1000.151944.218846.434.47#2000.0751860.820707.228.00Pan 8052.80 Hydrometer Data TimeReadingTemperatureSoil Diameter (mm)% Passing0.545220.05727.8140220.042124.7234220.031221528220.020617.31523220.012314.23017220.00910.56015220.00649.225011220.00326.814403220.00141.8 SIEVE DATA SHEET این مطلب رو هم توصیه می کنم بخونین: تحقیق رایگان با موضوعحقوق ایران، ماهیت حقوقی، خسارت تأخیر، وثیقه های تجاری


اسکار 2020: Joaquin Phoenix, برنده بهترین بازیگر نقش اول مرد برای بذله گو – عواطف پاک\nاسکار 2020: Joaquin Phoenix, برنده بهترین بازیگر نقش اول مرد برای Joker – سرگرمی\nبه روز شده: Feb 10, سال 2020, 10:15 IST | ANI | کالیفرنیا\nبا این Joaquin Phoenix تبدیل به دومین بازیگر پس از اواخر هیث لجر برنده جایزه اسکار برای بازی بذله گو است.\nما بازیگر Joaquin Phoenix می پذیرد جایزه بهترین بازیگر مرد برای ‘ژوکر’ در طول 92 اسکار در تئاتر دالبی در هالیوود ، عکس/AFP\nخواکین فونیکس در روز یکشنبه در زمان خانه جایزه بهترین بازیگر زن را برای تجسم خود را از آرتور Fleck در بذله گو. با این ققنوس تبدیل به دومین بازیگر پس از اواخر هیث لجر برنده جایزه اسکار برای بازی بذله گو است.\nاین دومین بار است که دو بازیگر برنده اسکار برای بازی همان شخصیت است. در سال 1972 مارلون براندو برنده بهترین بازیگر جایزه اسکار برای بازی Vito Corleone. دو سال بعد رابرت دنیرو برنده بهترین بازیگر نقش مکمل مرد برای بازی در یک نسخه از شخصیت.\nقبلا ققنوس برنده بهترین بازیگر جایزه در گلدن گلوب سال 2020 جوایز بافتا 2020 و صفحه جوایز انجمن بازیگران 2020. ‘جوکر’ چهارم DC comic عنوان به صلیب 1 میلیارد دلار علامت پس از Aquaman (تومان 1.15 میلیارد دلار) شوالیه تاریکی (تومان 1.084 میلیارد دلار) و شوالیه تاریکی (تومان 1.005 میلیارد دلار).\nاین فیلم به دنبال آرتور Fleck که در می یابد آن را سخت به یک حرفه ای به عنوان یک کمدین و سپس توسعه خشونت طبیعت به سمت ثروتمند در یک پوسیدگی شهرستان Gotham.\nخواکین فونیکس ‘جوکر’ منجر نامزدی لیست با 11 نقاط در حالی که Netflix بکشد درام ‘The Irishman’ و کوئنتین تارانتینو در ‘Once Upon a Time in Hollywood’ ده نامزد دریافت هر یک از. سام مندس جنگی, درام, ‘1917’ ده نامزد دریافت در حالی که Noah Baumbach طلاق حماسه ‘ازدواج داستان تا به حال هفت نامزد.\nفیلم کره جنوبی ‘انگل’ به دست آورد شش نامزد–بهترین تصویر, بهترین کارگردان, بهترین فیلم زبان خارجی و بهترین فیلمنامه اصلی و بهترین طراحی تولید و بهترین ویرایش فیلم. هالیوود بزرگترین جوایز برگزار می شود و بدون یک میزبان برای سال دوم در یک ردیف در تئاتر دالبی در لس آنجلس.\nPankaj Tripathi برنده بهترین بازیگر نقش اول مرد برای میرزاپور در IReel جوایز 2019


+ نوشته شده: ۷ مرداد ۱۳۹۸ساعت: ۱۱:۵۲:۳۹ توسط:مشاور تلفنی موضوع: نظرات (0)\n+ نوشته شده: ۷ مرداد ۱۳۹۸ساعت: ۰۲:۰۰:۳۳ توسط:مشاور تلفنی موضوع: نظرات (0)\n+ نوشته شده: ۶ مرداد ۱۳۹۸ساعت: ۱۱:۴۷:۵۷ توسط:مشاور تلفنی موضوع: نظرات (0)\nدلیل مقایسه همسر  دیگران چیست ؟\nمقایسه همسر  دیگران\nمقایسه همسر  دیگران مقایسه بعضی وقت ها نیک و برخی اوقات زیان آور و حتی مخرب است . مقایسه همسر  دیگران نیز از این قاعده مستثنی نیست . مقایسه همسر  دیگران اگر  جهت امید دادن شد بسیا رخوب و مفید است . مثلا همسر ما  کسب و کار ورشکست شده و الان بسیار نا امید است .  اینجا و  این مثال دو وجه خوب و بد آنرا بررسی میکنیم . وجه بد اینست که بگوییم : « فلان شخص هم این کار را شروع کرد الان بیا برو ببین چه پولی پارو میکنه» .  این مقایسه همسر  دیگران هم زمان بدی را انتخاب کرده ایم و هم مقایسه بدی کرده ایم . لازم است او را آرام کرده و دلداری بدهیم  بتواند دوره شروع کند .  این مقایسه عملا به او گفته ایم لیاقت و تواناییش کمتر ازدیگران است .\nحال وجه نیک مقایسه همسر  دیگران میتوانیم از کسی یاد کنیم که ورشکست شده و دوره کار دیگری را شروع کرده و موفق شده است .  این مقایسه همسر  دیگران و جملات امیدوار کننده به همسرمان دلداری داده و به او امید بخشیده ایم .\nدلایل مقایسه همسر  دیگران\nدلایل مقایسه همسر  دیگران ریشه  تربیت کودکی دارد . دلایل مقایسه همسر  دیگران ممکن است خود همسر شد . دلایل مقایسه همسر  دیگران ممکن است کم گذاشتن همسر از نظر عاطفی  ، جنسی و یا مالی شد . حال به اجمال به دلایل مقایسه همسر  دیگران میپردازیم . ممکن است فرزند پسر یا دختر  کودکی  همسالان خود مدام مقایسه شده شد . این کودک مقایسه کردن  ذهنش نهادینه شده است . او مدام شغل خود ، خانه خود ، پ یا ما خود و همسر خود را به مقایسه میگذارد . این فرد هیچگاه از زندگی خود و حتی قیافه و شغل خود راضی نیست . او مدام مقایسه میکند و دوست دارد  هر چیزی برتر و حتی بهترین شد .\nدلایل دیگر مقایسه ممکن است خود همسر شد . همسری که مدام شریک زندگی و یا وضعیت زندگیش را  شخص دیگری مقایسه میکند . این رفر را عملا به همسر او منتقل میشود . او همسر خود را وا میدارد اورا  دیگران مقایسه کند . دلیل دیگر مقایسه کمبودها هستند کمبود عاطفی ، جنسی ، ومالی . همسری که  امد خوبی دارد اما  خرج کردن خساست میکند . اودلیل می آورد که  این امد برایش مقدور نیست بیشتر خرج کند . نا خوداگاه همسرش را به مقایسه  فرد مشابه وا میدارد . یا از نظر عاطفی به همسرش میگوید خسته هستم ناخوداگاه همسرش میگوید از فلانی بیشتر کار میکنی؟\nعواقب مقایسه همسر  دیگران\nعواقب مقایسه همسر  دیگران میتواند همین انتقال این رفر به همسر و افراد خانواده شد . فرزندان و همسر عملا یاد میگیرند  خود و وضعیت خود را  دیگران مقایسه کند . از عواقب مقایسه همسر  دیگران افسردگی ، حسادت ، رقابت نا بجا و ایجاد اختلاف  زندگی میشد . قبول کنیم که برترین و بهترین وجود ندارد . اگر ما ادعا کنیم  زیترین مرد یا زن ازدواج کرده ایم سخت  اشته هستیم . اگر فکر کنیم بیشترین امد را داریم اشته میکنیم . همیشه کسی بهتر و شایسته تر وجود دارد .\nاز عواقب مقایسه همسر  دیگران اینست که ما  نهایت رضایت وقتی کسی را میبینیم که از همسر ما زیتر است خدشه دار میشود . اگر کسی را ببینیم که همسرش را عاشقانه دوست دارد حسادت میکنیم . اگر کسی را ببینیم از همسر ما ثروتمندتر است بیمار میشویم . چون بهترین وجود ندارد . حتی اگر ما بهترین شیم  وجهی از وجوه زندگی کمتر خواهیم بود . همین وجه کافیست  ما را بیازارد . چون مطلق وجود ندارد .  این فلسفه روح ما هر لحظه دچار شوک های عصبی خواهد شد . همیشه ما دچار استرس خواهیم بود . و  واقع خودمان را  معرض بیماری روحی و روانی قرار میدهیم .\nمقایسه همسر  دیگران از طرف زن\nمقایسه همسر  دیگران از طرف زن بسیار خطرناک است . مرد همیشه میخواهد  نظر همسرش تکیه گاهی امن شد . حال  ذهن همسرش همیشه کسی هست که از همسرش بهتر شد . زیتر یا خراج تر یا موفق تر . این قیاس از امیدواری مرد نسبت به همسرش میکاهد . مرد را از تلاش بیشتر ز میدارد . چون اعتقاد دارد هرچه میکند  نظر همسرش ناچیز است . مقایسه همسر  دیگران از طرف زن ممکن است از مرد فردی بسازد که برعکس مورد قبل تلاشش را بیش از حد زیاد کند . این همسر برای اینکه به رقی خود میدان ندهد شنه روز تلاش میکند .\nذهن او فقط متوجه یک جنبه زندگیست که همسرش هدایتش کرده است . او به موارد دیگر زندگی کم توجه خواهد شد . اگر این مقایسه مالی شد این مرد دیگر حضور فیزیکی کمرنگی  خانواده خواهد داشت . اگر مقایسه عاطفی شد مرد از نظر مالی افت خواهد کرد و به همین ترتیب مردی خواهیم داشت که  یک جنبه عالی و  وجوه دیگر ضعیف خواهد بود . مردی یک بعدی  و  عین حال فوق العاده عصبی ، زود رنج و پرخاشگر . .این مرد به خود به چشم یک وسیله مین نیاز مینگرد .  جهتی تلاش میکند که از او خواسته شده ومقایسه شده . زندگی این زوج تبدیل به یک رابطه رتیک میشود .ورودی ، پردازش و خروجی … .\nمقایسه همسر  دیگران از طرف مرد\nمقایسه همسر  دیگران از طرف مرد هم عواقب سو زیادی دارد . زن موجودی عاطفی ، احساسی و ثیر پذیر است . مانند نهالی نازک که اگر بشکند ترمیمش مشکل خواهد بود . مقایسه همسر  دیگران از طرف مرد میتواند بر زن ثیری عمیق بگذارد . زن دوست دارد از طرف مرد مقبول و رضایت بخش شد . به محض مقایسه  دیگری ، برای جلب رضایت همسرش از قالب خود خارج شده و  ظرف دیگری میگنجد . شکل او میشود و رفر و اعمالش تغییر میکند . فردی میشود  خصوصیت و شخصیت شخصی خود و رفر دیگری . این چنین شخصی ثت شخصیتی خود را از دست داده و چند بعدی میشود روحیه ای متزلزل ، نگران و شکست پذیر خواهد داشت .\nاین فرد اگر مورد انتقاد قرار بگیرد آنرا نمیپذیرد . حساس و زونج میشود . بهانه گیری او پایان ناپذیر خواهد بود . چون این خودش نیست که زندگی میکند بلکه مقلد کسی است که او نیست . بماند که مردی که  مقیاس دیگران همسرش را میسنجد به همان شخص اکتفا نخواهد کرد . او  دیدن فردی جدید زهم به مقایسه خواهد نشست . زن که زه  قالب کسی دیگر گنجیده زهم ید مقلد دیگری بشود . این مرد  این مقایسه زندگی خود را یا از دست میدهد و یا به انحراف میکشد . زن دیگر منتظر نمیماند که همسرش اورا  کس دیگری مقایسه کند . این زن از مردش حرفشنوی نخواهد داشت . مردش  نظر او فردی متزلزل و کوچک خواهد بود .\nهر شخصی به محض اینکه  خانواده مشکلی ایجاد میشود ر اول را طبیعی میداند . وقتی مشکل برای ر دوم تکرار شود به فکر فرو میرود . ر سوم  نقش گرفتن چرا ها  ذهنش به فکر چاره می افتد . حال ممکن است  یک دوست د دل کند . یا یک نفر از اقوام جه یک مانند پ یا ما . هرکدام از اینها میتواند مشکل آفرین شد . چرا که آنها فقط پای ددل یک نفر نشسته اند و دلیل و برهان طرف دیگر را نشنیده اند . این فرد  اطلاعات ناقصی که دارد به قضاوت می نشیند . معمولا  این قضاوت ها فردی که غایب است محکوم میشود . طرف اول به جای ترمیم رفر خود یا همسر دچار پیش داوری میشود . او فقط به خود حق میدهد و خواهان تغییر رفر همسر میشود . حال آنکه ممکن است واقع خود او مقصر اصلی شد .\nحال اگر ما به جای چاره جویی از افرادی که نمیتوانند عادلانه قضاوت کنند به کسی مراجعه کنیم که هم علم آن را دارد و هم تجربه نتیجه بهتری یافت خواهیم کرد .  مراجعه به مرکز مشاوره خانواده و روانشناسی میتوانیم چاره کار را بفهمیم . مشاوره خانواده از اصولی است که ید  هر خانواده رعایت شود . مشاوره خانواده و روانشناسی بیطرفانه قضاوت خواهد کرد و به جای قضاوت مشاوره خواهد داد . آسیب شناسی کرده و علت مشکل پیدا میشود . و برای زندگی آرام  و ازدواج موفق چاره بهتری خواهد اندیشید .\n+ نوشته شده: ۶ مرداد ۱۳۹۸ساعت: ۰۳:۵۴:۲۹ توسط:مشاور تلفنی موضوع: نظرات (0)\n+ نوشته شده: ۶ مرداد ۱۳۹۸ساعت: ۰۱:۳۷:۲۵ توسط:مشاور تلفنی موضوع: نظرات (0)\n+ نوشته شده: ۶ مرداد ۱۳۹۸ساعت: ۱۲:۲۳:۲۶ توسط:مشاور تلفنی موضوع: نظرات (0)\n+ نوشته شده: ۵ مرداد ۱۳۹۸ساعت: ۰۳:۳۷:۱۶ توسط:مشاور تلفنی موضوع: نظرات (0)\nمشاوره خانواده آنلاین به راوابط بین اعضا خانواده بهبود میبخشد . مشاوره خانواده آنلاین به شما این فرصت را میدهد  هر لحظه که احساس نیاز کردید به مشاوره بپردازید . خانواده هایی هستند که به حساسیت روابط بین افراد خانواده پی برده اند . آنهاهر لحظه  مشاوره میتوانند خراشهای روحی افراد خانواده  را ترمیم میکنند . مهمترین و پایه ای ترین رابطه  یک خانواده رابطه سالم زن ومرد خانه است . اساس روابط خانوادگی بر مبنای رابطه این دو برقرار میشود . مشاورخانواده آنلاین برای بهبود روابط همسران فعالیت میکند . مشاوره خانواده آنلاین مفاهیمی را که  زندگی اشته تعبیر میشود برای ما میشکافد و تعریف میکند . برخی مفاهیم تعریف ها به قی  اذهان نا مربوط واشته معنی شده که عث بسیاری از اختلافات میشود . این اختلافات بقی عمیق است که ممکن است  دو یا سه نسل رسوخ کند .\nمشاوره خانواده آنلاین معانی را تصحیح میکند که  پرورش اشته  اذهان به جای ارزش ، ضدارزش شده اند . رابطه دو فرد که  دوخانواده مجزا پرورش یافته اند ید همراه  تفاهم شد . تفاهم به معنی ایثار نیست . تفاهم به معنی ک متقابل است . قرار نیست ما  زندگی تبدیل به شخص جدیدی شویم که تمامی دلخواسته ها وعلایقش را فراموش میکند . ما خودمان هستیم  علایقمان که علایق طرف مقابلمان را ک میکنیم . به او اجازه میدهیم  دلخواسته هایش حتی اگر ب میل ما نیست زندگی کند و پرورش پیدا کند . قرار نیست ما طرف مقابل خود را تغییر دهیم و قرار نیست خود ما نیز تغییر کنیم . مشاوره خانواده آنلاین راهیست برای زیافتن ارزشهای و جایگاه خود  زندگی . مشاوره ازدواج قبل از پیوند زناشویی برای اینست که بدانیم ما میتوانیم کنار همسر آینده  تفاهم زندگی کنیم ؟\nمرکز مشاوره  خانواده آنلاین شما را برای زندگی بهتر همراه  تفاهم راهنمایی خواهد کرد . شما  مراجعه به مرکز مشاوره خانواده آنلاین میتوانید از سبک زندگی اطلاعاتی کسب کنید . مرکز مشاوره خانواده آنلاین شمارا  بهبود روابط بین اعضای خانواده راهنمایی خواهد کرد .  مراجعه به مرکز مشاوره خانواده آنلاین میتوانیداز محکم بودن رابطه ن  خانواده مطمئن شوید . بدانید سبک زندگی شما  همسر آیندن چق همسو است . مرکز مشاوره خانواده آنلاین  تلفیق سبک زندگی شما  سبک زندگی همسرن یارین خواهد کرد .  خیلی موارد یکی از عوامل اختلاف  زندگی سبک زندگیست . زندگی هنر است و هنر مکتب دارد سبک دارد . مانند نقاشی ، مانند موسیقی ، مانند فرش و تئاتر . شما نمیتوانید  نقاشی از چند سبک استفاده کنید . شما میتوانید   تلفیق سبکها آن نقاشی را خاص جلوه دهید .\nزندگی نیز کسی ممکن است سنتی شد و به اصطلاح کلاسیک زندگی کند . کسی دیگر طالب زندگی نوین است . این دو اگر تفاهم نداشته شند هرروز برای دیزاین خانه مشکل خواهند داشت . اما اگر  تفاهم این دو سبک را تلفیق کنند یک زندگی نئوکلاسیک خواهند داشت . هیچیک از خواسته خود عقب نشینی نکرده  عین حال  تفاهم یک سبک زی  زندگی ایجاد کرده اند . احترام متقابل برای علایق هم  عین داشتن علایق خود . انسان زنده است یعنی رشد میکند و تکثیر میشود . انسان زنده است یعنی  شرایط جدید خود را تطبیق میدهد . مرکز مشاوره خانواده آنلاین به شما می آموزد چگونه به علایق خود احترام بگذارید . چگونه علایق همسرن را  دلخواسته های خود همسو کنید . اینست مهارت زندگی . این هنر زندگیست که زندگی را از آنچه که هست زی تر میکند .\nمرکز مشاوره خانواده آنلاین رایگان  بهره گیری از علوم جدید دنیا و کارامدترین روشها همراه شماست . مرکز مشاوره خانواده آنلاین رایگان میتواند برای شما یک مدیریت جدید  زنگی ایجاد کند . مرکز مشاوره خانواده آنلاین رایگان توجه شما را مفاهیمی جلب میکند که  کنون از آنها بهره نبرده اید . مفاهیمی چون سبک زندگی . مدیریت خورد و کلان خانواده . آیا  کنون به این مفاهیم  خانواده اندیشیده اید ؟ آیا به کاربرد آنها  زندگی فکر کرده اید ؟ مرکز مشاوره خانواده آنلاین رایگان به شما این فرصت را میدهد . شما میتوانید   تلفن همراه خود و به صورت رایگان از این مفاهیم به صورت عملی و کاربردی استفاده ببرید .  مشاوره خانواده آنلاین  وقت و هزینه صرفه جویی میشود . برخی مفاهیم را هر روز از رسانه ها و  اجتماع میشنویم ونمیدانیم از آنهامیتوان بهره برد .\nکاربرد برخی مفاهیم میتواند زندگی مارا دگرگونه کند . مشاوره خانواده میتواند راهی مطمئن برای ساختن زیتر زندگی شد . سبک زندگی  واقع نوع مدیریت شما را  زندگی تعیین میکند . شما بع کدام نوع زندگی هستید ؟ مسترینگ ؟ اکتسابی ؟ ازرویارویی  مشکلات اجتناب میکنید ؟ یا زندگی خود را همگام  اهداف اجتماع خود میکنید ؟ حتما شما هم  یکی از این گروهها قرار میگیرید ولی  کنون نمیدانستید سبک زندگی و مدیریت زندگی ن  چه گروهی قرار میگیرد .  مورد همسرن نیز این گفر صدق میکند . شما  کنون نمیدانستید  کدام گروه قرار میگیرد . از اینجهت میگوییم لازم است هر از گاهی مشاوره روانشناسی داشته شیم . مشاوره روانشناسی آنلاین از طریق لپ پ یا گوشی تلفن همراه راه را برای شما آسان میکند . به مرکز مشاوره روانشناسی و خانواده هم مراجعه کنید .\nمشاوره خانواده آنلاین آویژه نسبت به آنلاین بودن مشاوره خود کید دارد . مرکز مشاوره خانواده آنلاین آویژه  طرح جدید خود به صورت رایگان همراه شما خواهد بود . مرکز مشاوره خانواده آنلاین آویژه  ترجمه مقالات تخصصی خارجی علوم خود را بروز میکند . این مرکز   زمینه خانواده و روانشناسی از علم روانشناسان دیگر کشورهای جهان نیز برای یاری مراجعین خود استفاده میکند . هر روز که میگذرد علم  سرعت رو به جلو میرود . یافته های جدید  جهان برای کمک رسانی به جامعه  اختیار همگان قرار میگیرد . اکنون این ما هستیم که از این علوم پیشرفته را ید برای پیشرفت وارتقا سطح زندگیمان بکار ببندیم . جهان هرگز منتظر رسیدن ما نمیماند اما ما زود از این قافله عقب میمانیم . مشاوره خانواده رایگان گامی است برای همسو بودن ما  جهان روانشناسی .\nمرکز مشاوره خانواده آویژه  بکار گیری علوم روز و استفاده از مشاوران زبده برای شما زندگی آرامی را آرزو دارد . این مرکز  بکار انداختن مشاوره آنلاین  همه زمینه ها همراه شما خواهد بود . مشاوره خانواده ، روانشناسی ، نوجوان و جوان ، مشاوره تحصیلی و نظام وظیفه یار و یاور شماست . مشاوره آنلاین رایگان برای شما که میخواهید  عملکرد این مرکز آشنا شوید راه اندازی شده است . راههای ارتط شما بسیار کم هزینه و آسان است . شما میتوانید از مرکز مشاوره آویژه از طریق مشاوره تلفنی مشورت بگیرید . یا به سایت این مرکز مراجعه کنید و از مقالات استفاده نمایید  . مشاوره کودک نیز از دیگر خدمات مرکز مشاوره آویژه است . برای اینکه کودکانی هوش و  نشاط داشته شید . بتوانید از تواناییهای کودکن حداکثر بهره را ببرید . آینده آنها را  حد توان تضمین کنید .\nمشاوره خانواده آنلاین و تلفنی قفل سکوت روابط را میشکند . هر کسی  زندگی مسئولیتی دارد . این روابط ید تحت مدیریت صحیح شد . یک مدیریت ست وکاربردی میتواند به روابط جهت دهد . مشاوره خانولده آنلاین و تلفنی آماده است  شما براحتی بتوانید روابط خانوادگین را مدیریت کنید .  مشاوره خانواده آنلاین و تلفنی به اهداف خانواده خود رنگی زه ببخشید . خانواده مانند یک غ یاغچه است که  دل آن میتوان خن میوه پرورش داد . اگر به این غ رسیدگی شود مسلما میوه های آن خوشمزه و سالم خواهند بود . کودکان حاصل زحمات تمام عمر ما هستند . جوانی و میانسالی ما صرف میشود .  دوران کهنسالی هر کسی  دیدن خوشبختی اولاد خود احساس خوشبختی میکند . والدینی این حس خوب را بهتر و بیشتر خواهد چشید که حساسیت دوران کودکی را ک کرده شد .\nمهمترین مرحله پرورش کودک دوران قبل از رداری است . یک خانواده خوب میداند که رفر پ ومابهترین الگوی عملی برای فرزندان است . لذا قبل از رداری ید تمام جوانب سنجیده شود . محیطی آرام ، رفری دلچسب و اقتصادی سالم برای کودک خود فراهم کنیم . زمان رداری نید  دلهره و هیجان منفی سپری شود . این دوران برای سلامت جسمی و روانی فرزندمان بسیار حیاتی و مهم است . مای که تمام دوران رداری خود را  استرس و اضطراب میگذراند نید توقع داشتن فرزندی سالم داشته شد . یک ما خوب برای رشد جنین خود ید به مراکز پزشکی مراجعه کند . چکاب کامل بدن ما لازم وحیاتی است . یادمان شد  این دوران نوزاد شکل میگیرد و هر لحظه که بخشی از مغز ما گیر شد امکان نقص  رشد جنین هست . پس این مرحله را دست کم نگیریم .\nمشاوره آنلاین خانواده برای شما مورد این مراحل مشاوره میدهد . مهم نیست که شما ثروتمند یا کم توان شید . مهم اینست که برنامه ریزی و مدیریت اقتصادی خوبی داشته شید . مهم اینست که توقعات شما حد امدن شد نه بیشتر . وقتی شما از اقتصاد خود بتوانید بهره ببرید و راضی شید فرزندن نیز  رضایت بزرگ خواهد شد . البته این بدان معنا نیست که خواسته های کودک را ندیده بگیریم . به این معنا است که برای خواسته های خود دلیل داشته شیم . ما ید بتوانیم کشتی اقتصادی خود را طوری هدایت کنیم که همه راضی شند . عین حال  بودجه ما متناسب شد . این خواسته ها نید به برنامه ریزی های آینده خانواده لطمه بزند . برخی خواسته های افراد خانواده  وضعیت اقتصادی داخلی متناسب نیست . لازم است  توضیح وصحبت آنان را  برنامه هایمان همسو کنیم .\nمشاور آنلاین خانواده شما را راهنمایی خواهد کرد  حرفهاین ثیر گذار شد . حرفهای شما ید  روحیات خانواده همسان شد و این علم روانشناسی را میطلبد . شما اگر ندانید خانواده شما کدام گروه رفری قرار میگیرد نمیتوانید راه ورود به ذهن اورا بیابید . یک مشاور میداند چگونه میتواند فرزند شما و یا همسرن را تحت ثیر قرار دهد . وحتی  مورد خود شما . شاید شما برای برنامه های ازمدت خانواده برخی خواسته های آنان را سترون کنید . کنسرواتیسم عمل کردن ممکن است برخی سرکوبها را به همراه داشته شد . برخی نیازها ید  زمان خودش مین شود . خریدن دوچرخه برای کودک اگر به موقع نشد ممکن است فردا دیر شد . ثبت نام  کلاس ژیمیناستیک ید قبل از دوران دبسن شد . وقتی استخوانهای جوان شما شکل بگیرد دیگر انعطاف لازم را نخواهد داشت .\nمرکز مشاوره آنلاین خانواده زمان و چگونگی پرورش جسم و روح را به شما یاداوری خواهد کرد . برخی نکات ممکن است  ذهن ما نیز مهم شد . اما ما دچار روزمرگی میشویم . این روزمرگیها زمان را از ما میگیرد . زمانی متوجه میشویم که شاید دیر است . مراجعه به مرکز مشاوره آنلاین خانواده از طریق اینترنت مفید است . روزمرگی ها فرصت حتی یک زناشویی دلچسب را از ما میگیرد مشاوره زناشویی هر از گاهی لازم است . یک زناشویی خوب مانند نوشیدن آبمیوه خنک  دل بسن گرم میتواند روح انسان را زه کند . گرفریهای زندگی هیچگاه  رخوت و کسالت حل نمیشود . هر چق برای جسم وروح خود احترام قایل شویم بهتر به راه حلها دست می یابیم . یک نفر که روح خود را مانند یک جوان سالم و سرحال نگه میدارد همیشه افکار زه دارد .\nمشاور تلفنی خانواده به شما کمک میکند  همیشه جوان بمانید . جوانی به داشتن پوست صاف و شفاف نیست . جوانی به خنده های روی لبهای شما است . که صد البته همان خنده ها و روحیه جوانی بر روی پوست و جسم شما نیز ثیر مثبت خواهد گذاشت . کودکمان را  روحیه شاداب تربیت کنیم .  مشاوره کودک همگام  دلخواسته های فرزندمان پیش برویم . کسالت ورخوت ما  کودکمان ثیر مستقیم دارد . کودکان بسیار  هوش و زرنگ هستند . روحیات ما را  یک نگاه ک میکنند . آنها ک میکنند ما حوصله داریم یا نه . ک میکنند سرحالیم یا دچار افسردگی . آنها خوب میدانند  همسرمان مشاجره کرده ایم یا  روابطمان عشق حاکم است . کودکان را دست کم نگیریم . برای شادابی آنها خودمان را جوان نگه داریم .\nاین راس مرکز  خدمات متنوعی را  زمینه مرکز مشاوره خانواده به شما هم میهنان عزیز ارائه میدهد .\n+ نوشته شده: ۵ مرداد ۱۳۹۸ساعت: ۰۱:۱۲:۲۸ توسط:مشاور تلفنی موضوع: نظرات (0)\n+ نوشته شده: ۴ مرداد ۱۳۹۸ساعت: ۰۲:۱۸:۰۴ توسط:مشاور تلفنی موضوع: نظرات (0)\n+ نوشته شده: ۴ مرداد ۱۳۹۸ساعت: ۱۲:۰۱:۰۹ توسط:مشاور تلفنی موضوع: نظرات (0)


<< Previous:كسارات خرسانة مدمجة الجزائر\n>> Next:چه استخراج از معادن طلا آبرفتی است\nکلاس تنبک برای استخراج از معادن طلا آبرفتی موج شکن>کلاس تنبک برای استخراج از معادن طلا آبرفتی. ... استخراج از معادن طلا ...\nنوع ساده‌تر معادن روباز، معادن با سنگهای آبرفتی و بسیار نرم می‌باشد که برای استخراج آنها احتیاج به حفاری و آتشباری هم نیست.\nبه صورت شن‌ریزه یا بلورهای تکه‌ای درشت‌تر در سنگ‌ها، کانی‌ها و رسوبات آبرفتی یافت می‌شود.\n2021-9-3 هم اکنون ذخیره‌ی قطعیِ طلا در معادن ایران، ۲۵۰ تن است که ازسویِ بخش‌های دولتی، خصوصی و سرمایه‌گذاران خارجی استخراج می‌شوند.\n2020-3-10 معدن طلای موته از دیگر معادن طلای مهم ایران است که به‌صورت روباز است. این معدن طلا، شامل 9 کانسار طلا دار است که تا به الآن حدود 200 کیلو از این معدن، طلا استخراج‌شده است. سیستان و بلوچستان\nکارخانه فرآوری سنتی، استخراج از معادن طلا. ادامه مطلب استخراج سنگ معدن آهن و منگنز سنگ شکن برای فروش ... است که از کارخانجات استخراج طلا از ... اگر چه برخی از معادن ... مراحل فرآیند استخراج ...\nسپرده طلا آبرفتی در غنا استخراج از معادن طلا آبرفتی در فرایند در مالزی سرند ارتعاشی برای طلا. بیشتر بخوانید طلا از چه زمانی ارزشمند شد؟ - قیمت طلا ...\n2021-8-12 اگرچه کشور عزیزمان ایران ، کشوری طلا خیز نیست (رتبه کشورمان از نظر دارا بودن معادن طلا چیزی حول و حوش 50 است) اما با این وجود باز هم معادن طلای بزرگی در کشور عزیزمان یافت میشود .\nاکتشاف طلا از رسوبات آبرفتی استخراج معادن طلا. استخراج سنگ معدنی طلادار از معادنی که اکتشاف آنها به طور کامل به اتمام رسیده است، با توجه به اطلاعات زمین شناسی و معدنی که از طریق عملیات ...\nاچه استخراج از معادن طلا آبرفتی است


آن‌چه پل ریکور از زیارت حرم امام رضا آموخت Reviewed by Momizat on آوریل 28 . ادبیات اقلیت ـ پل ریکور (Paul Ricoeur) فیلسوف و ادیب سرشناس فرانسوی است که در سال 1913 در والینس فرانسه به دنیا آمد و سیزده سال پیش، در 20 مه 2005 از دنیا رفت. ادبیات اقلیت ـ پل ریکور (Paul Ricoeur) فیلسوف و ادیب سرشناس فرانسوی است که در سال 1913 در والینس فرانسه به دنیا آمد و سیزده سال پیش، در 20 مه 2005 از دنیا رفت. Rating: 0\nشما اینجا هستید:خانه » خبر و گزارش » آن‌چه پل ریکور از زیارت حرم امام رضا آموخت\nادبیات اقلیت ـ پل ریکور (Paul Ricoeur) فیلسوف و ادیب سرشناس فرانسوی است که در سال ۱۹۱۳ در والینس فرانسه به دنیا آمد و سیزده سال پیش، در ۲۰ مه ۲۰۰۵ از دنیا رفت. او متفکری برجسته است که از مهم‌ترین نظریه‌پردازان هرمنوتیک به شمار می‌آید. آثار گوناگونی از او و دربارۀ او به فارسی ترجمه و تألیف شده است و از این رو، نام و آرای او برای فارسی‌زبانان و علاقه‌مندان حوزه‌های اندیشه و نظریۀ ادبی آشناست.\nداریوش شایگان از خاطرۀ گفت‌وگویش با این فیلسوف فرانسوی در سفری که او به ایران داشته است سخن گفته است. آن‌طور که شایگان می‌گوید، در شهر مشهد با پل ریکور گفت‌وگویی دربارۀ مذهب داشته است که شایگان در ضمن آن گفت‌وگو به پل ریکور پیشنهاد می‌کند که به زیارت حرم امام رضا برود تا «هیبت» (tremendum) یا «درد تقدس» را تجربه کند. و روز بعد که شایگان را می‌بیند، با او دربارۀ نکته‌ای که از زیارت دریافته است، سخن می‌گوید.\nکتاب زیر آسمان‌های جهان که نخستین بار در سال ۱۳۷۴ منتشر شده است، مجموعه گفت‌وگوهای رامین جهانبگلو با داریوش شایگان است که موضوعات گوناگونی را در بر دارد و علاوه بر آن‌که به زندگی داریوش شایگان و کودکی و جوانی و تحصیلات او می‌پردازد خط فکری این اندیشمند معاصر ایرانی را نیز به‌خوبی دنبال می‌کند. در واقع این کتاب خلاصه‌ای از زندگینامه و خط سیر فکری شایگان از کودکی تا زمانِ گفت‌وگو هاست. این گفت‌وگوها به زبان فرانسه انجام و منتشر شده است و نازی عظیما آن را به فارسی برگردانده و نشر فرزان روز در تهران منتشر کرده است.\nعناوین بخش‌های اصلی این کتاب از این قرار است: «از تهران تا لندن»، «در جست‌وجوی شرق»، «از الهیات سلبی تا ایدئولوژی‌زده کردن سنت»، «گفت‌وگوی تمدن‌ها»، «از بعد شبانۀ روح تا معرفت روزینۀ علم»، «چگونه می‌توان فرانسوی بود؟»، «پنج اقلیم حضور ایرانی»، «اسکیزوفرنی فرهنگی»، «علم و فلسفه: آیا اتحادی نو میسر است؟»\nدر بخش «در جست‌وجوی شرق» شایگان در ضمن بحثی دربارۀ «امر قدسی» به خاطره دیدار و گفت‌وگویش با پل ریکور در مشهد اشاره می‌کند. این بخش از ص ۹۴ کتاب زیر آسمان‌های جهان را بخوانیم:\nامر قدسی حتی بیرون از دایرۀ مذهب نیز وجود دارد. می‌دانید، امر قدسی الزاماً امری اخلاقی نیست. به یاد دارم که زمانی در مشهد با پل ریکور، که برایش احترامی فوق‌العاده قایلمف گفت‌وگویی داشتیم، از مذهب می‌گفتیم. ریکور به عنوان فیلسوف پروتستان دیدی اخلاقی به مذهب داشت. به گمان من مذهب ضرورتاً اخلاقی نیست، زیرا از نظر مذهب انسان می‌توان هم مؤمن واقعی باشد و هم گناهکار. انسان می‌تواند با امر الهی، فارغ از همۀ رده‌های کلامی ـ اخلاقی رابطه‌ای محرم برقرار کند. به یاد دارم که به ریکور پیشنهاد کردم که به زیارت حرم امام رضا برود. زیرا آن‌جا محیط مطلوبی برای تجربۀ هیبت (tremendum) یا درد تقدس در مستقیم‌ترین شکل بیانش بود. فردای آن روز که دوباره ریکور را دیدم، به من گفت که از این جنبه از مذهب به‌کلی غافل بوده است، حتی غیبت الوهیت می‌تواند شکل منفی‌ای از قدسیت باشد. گمان می‌کنم که حتی اگر عمر همۀ مذاهب جهان به سر رسد، این تجربه هرگز از روی زمین محو نخواهد شد، این تجربه‌ای است که در اعماق جان انسان ریشه دوانده است.\nهمۀ مسئلۀ جهانِ فروپاشیدۀ ما آن است که بتوان فضاهای نامتناجس قدسی و دنیوی را تنظیم کرد و از برخورد خصم‌آمیزشان جلوگیری نمود، به نحوی که هر یک مکان خاص خود را بیابد.\nزیر آسمان‌های جهان ۳۱۲ صفحه است و انتشارات فرزان روز، چاپ هفتم آن را در سال ۱۳۹۳ منتشر کرده است و هم‌اکنون نیز همین چاپ با قیمت ۴۰۰۰۰ تومان در بازار کتاب موجود است.\nادبیات اقلیت / ۸ اردیبهشت ۱۳۹۷


برپایی جشن های اعیاد شعبانیه در «مسجد اعظم» - خبرگزاری شبستان\nسرویس : مسجد و کانون ها - فعالیتهای مساجد زمان : ۱۳۹۸/۱/۱۹ - ۰۹:۴۰ شناسه خبر : ۷۷۸۸۷۸\nبرپایی جشن های اعیاد شعبانیه در «مسجد اعظم»\nجشن های اعیاد شعبانیه در مسجد اعظم تهران برپا می شود.\nبه گزارش خبرنگار مسجد و کانون های مساجد خبرگزاری شبستان،جشن اعیاد شعبانیه در مسجد اعظم تهران بعد از اقامه نماز مغرب و عشاء برگزار می شود.\nاین مراسم روز ۱۹ فروردین همزمان با شب ولادت امام حسین(ع) با مداحی خجسته و ۲۰ فروردین،همزمان با شب ولادت حضرت ابوالفضل(ع)، با مداحی سلمانی و ۲۱ فروردین، در شب ولادت امام زین العابدین(ع)، با سخنرانی دستمالچی برپا می شود.\nبنابراین گزارش، این مراسم جشن در شب ولادت حضرت علی اکبر(ع)، ۲۷ فروردین با مداحی باغچری و در شب ولادت حضرت ولی عصر(عج)،۳۱ فروردین با مداحی بنویدی و همراه با احیای نیمه شعبان برگزار می شود. ضمن اینکه قرائت مناجات شعبانیه روزهای جمعه بعد از اقامه نمازمغرب و عشاء با مداحی محمد ایرانی انجام می شود.\nیادآور می شود، مسجد اعظم در میدان سپاه، خیابان شهید باباخانلو، چهارراه امامی واقع شده است.


موجی از اخراج در حال آمدن است. دموکرات ها در حال ارائه یک راه نجات است.\nامریکا بلندی بحران مسکن است که در اینجا.\nفدرال اخراج توقف منقضی شده هفته گذشته پایان دادن به حمایت حدود 12 میلیون اجاره. یک درهم آمیخته از دولت های محلی و اخراج moratoriums می گذشت و یا خواهد شد در هفته های آینده. و گسترش بیمه بیکاری تضمین شده توسط مراقبت در عمل نیز اجرا تا پایان ماه حذف 600 دلار در هفته به میلیون ها نفر از کارگران بیکار که نمی خواهید برای رفتن به عقب به سمت راست در حال حاضر.\nبه عنوان این مزایا خشک ایالات متحده “است که در مواجهه با اخراج بحران نسبت های کتاب مقدس” را به عنوان هارون Carr, بنیانگذار و مدیر اجرایی حقوق مسکن ابتکار غیر انتفاعی مسکن watchdog گروه قرار داده و آن را به بورسی در اوایل این ماه. همه این اتفاق می افتد در یک کشور با بیش از 4.3 میلیون تایید Covid-19 موارد که در آن یکی از بهترین استراتژی های کاهش شیوع کروناویروس است برای نگه داشتن مردم در خانه.\nسعی کنید برای کاهش این بحران دموکرات ها در کنگره پیشنهاد قوانین جدید برای کمک به آمریکایی ها رو اخراج. در روز سه شنبه, مظنونان حمله به دانشگاه Ayanna Pressley (D-MA) و رزا DeLauro (D-CT) و بهداشت ، کامالا هریس (D-CA) در حال معرفی مسکن شرایط اضطراری تاسیسات برنامه (کمک) عمل خواهد شد که ارائه کمک های مالی بنابراین کسانی که در معرض خطر اخراج می توانید دسترسی به وکیل و هر مشفق را فراموش محدود آسیب به مستاجرها اعتبار.\n“مسکن یک حق انسانی و در صورت قریب الوقوع اخراج سونامی ما باید جسورانه اقدام فوری به اثبات می کند که حق و محافظت از میلیون ها نفر از خانواده ها در مواجهه با مسکن بی ثباتی” Pressley در بیانیه ای گفت.\n“مسکن عدالت نژادی و عدالت اقتصادی” او افزود: “و به عنوان کارگران و خانواده در سراسر کشور ما مقابله با بی سابقه مالی صخره کنگره باید با فوریت مورد نیاز برای جلوگیری از جرم اخراج.”\nکمک عمل خواهد اختصاص 10 میلیارد دلار در راه حل های اضطراری کمک های مالی (ESGs) که ارائه کمک های مالی به دولت ها و محلات برای برنامه های مربوط به چیزهایی مانند بی خانمانی پیشگیری و کمک رسانی به رفتن به سمت بودجه نمایندگی حقوقی برای کسانی که در آستانه بودن بیرون کردند.\nتحقیقات نشان داده است که ارائه مستاجر دسترسی به وکیل می تواند به طور چشمگیری بهبود شانس خود را در دادگاه مسکن و شانس یک نتیجه مطلوب افزایش مییابد.\nمستاجران به مراتب بیشتر احتمال دارد برای آمدن به مسکن دادگاه بدون وکیل در مقایسه با صاحبخانه. برای مثال در شهر نیویورک قبل از دولت های محلی برقرار راست-به-مشاور قانون در سال 2017 برای مستاجران کم درآمد رو اخراج 95 درصد از صاحبخانه تا به حال یک وکیل در مقایسه با کمتر از 1 درصد از مستاجران با توجه به دانشگاه نیویورک کتل فالز مرکز. پس از نیویورک راست-به-مشاور قانون تصویب شد مستاجر نمایندگی افزایش یافته است در سراسر شهرستان. با توجه به خدمات اجتماعی جامعه 84 درصد از 22,000 واجد شرایط نیویورکی بود که وکلای ماند در خانه های خود در سال مالی 2018.\nکارشناسان می گویند که گسترش حقوق مستاجران در برنامه های از جمله ارائه قوی تر کمک های حقوقی و نمایندگی خواهد سود کم درآمد مستاجرها با یا بدون Covid-19 شیوع. اما تهدید توده اخراج در طول یک بیماری همه گیر این باعث می شود حتی بیشتر فوری است.\n“اخراج یک واقعا سریع روند; آنها بسیار سریع تر از بسیاری مدنی موارد” Navneet Grewal, دعوی قضایی وکیل حقوق معلولین کالیفرنیا گفت: Vox در ماه جولای در یک مکالمه ربطی به این قانون. “وجود دارد کافی نیست وکلا برای افرادی که در حال اخراج و داشتن یک وکیل در واقع باعث می شود یک تفاوت.”\nاین قانون نیز نیاز به صاحبخانه برای اطلاع رسانی به مستاجران خود را در مورد حقوق و مسئولیت های خود و سعی کنید برای کاهش آسیب به مستاجرین اعتباری. با توجه به قانون اعتباری گزارش را فقط اتفاق می افتد در مواردی که صاحبخانه برنده یک قضاوت نهایی در برابر مستاجر — که معمولا به معنی دادگاه جوایز یک مالک برگشت و اجاره آپارتمان. حتی در این موارد این لایحه محدودیت زمان است که اطلاعات می تواند به ماندن در یک گزارش اعتبار برای یک سال.\nدر نهایت این لایحه مستقیم وزیر مسکن و شهرسازی در حال حاضر بن کارسون به ساخت یک پایگاه داده از اخراج اطلاعات از ایالت ها و محلات که دریافت مسکن فدرال کمک.\nدر مجموع این لایحه را به مستاجران ابزارهای اضافی برای مبارزه با اخراج خواهد شد ارائه کمک به مستاجر خانوار و مسکن دادگاه که ممکن است سبب با آمدن موج اخراج. “بیش از حد بسیاری از آمریکایی ها رو اخراج و ترک آنها را بدون سقف بیش از سر خود را در میان بهداشت عمومی اورژانس” سناتور. هریس در بیانیه ای گفت. در مورد این لایحه است. “کنگره باید اقدام به مستاجران منابع برای کمک به آنها را به ماندن در خانه های خود.”\nامریکا بود خیره کردن یک بحران مسکن حتی قبل از coronavirus وارد, ایالات متحده است. امریکا نزدیک به 43 میلیون مستاجرها حدود 20.8 میلیون — تقریبا نصف شد “هزینه بر دوش” به معنی بیش از 30 درصد از درآمد خود را رفت و به هزینه های مسکن با توجه به مشترک مرکز مطالعات مسکن از دانشگاه هاروارد. از کسانی که حدود 10.9 میلیون خانوار مستاجر بودند “به شدت بر دوش” صرف بیش از 50 درصد از درآمد خود را اجاره.\nدر قبل از همه گیر بار اخراج تشدید نابرابری در مسکن. Coronavirus را تعمیق آن دسته تقسیم. مستاجرها به طور کلی تمایل به کاهش درآمد از مالکان است. سیاه و اسپانیایی خانواده ها دو بار به عنوان به احتمال زیاد برای اجاره در مقایسه با سفید, خانواده ها با توجه به تحقیقات پیو مطالعه است. با توجه به اتحادیه آزادی های مدنی آمریکا به طور متوسط سیاه مستاجرها بود اخراج در برابر آنها در حدود دو برابر نرخ سفید مستاجرها.\nهمه از این مجموعه تا ایالات متحده برای اخراج فاجعه است. این Covid-19 اخراج دفاع پروژه کلرادو بر اساس قانونی پروژه تخمین می زند که بین 19 میلیون و 23 میلیون مستاجرها در معرض خطر هستند از اخراج تا پایان ماه سپتامبر. یک درهم آمیخته از اخراج moratoriums در سراسر کشور و از مزایای مراقبت عمل می کنند از جمله یک بار محرک بررسی و گسترش مزایای بیکاری از 600 دلار در هفته (که نیز در دسترس ساخته شده برای خود اشتغالی و فرفره کارگران) کمک به جلوگیری از فاجعه است. اما مگر اینکه کنگره اعمال بلافاصله بسیاری از این حمایت ها از بین رفته اند و یا خواهد شد در پایان ماه فقط چند روز فاصله است.\nدر مارس دموکرات ها در مجلس تصویب 3 تریلیون دلار بسته محرک. قهرمانان, قانون, آن را به عنوان نامیده می شود همراه با پول نقد اضافی محرک گسترش بیمه بیکاری و تقریبا 200 میلیارد دلار حمایت مالی برای مسکن و بی خانمانی برنامه از جمله 100 میلیارد دلار به صورت اضطراری اجاره کمک. که پول کمک خواهد کرد که نگه داشتن مستاجران در خانه های خود و به نفع صاحبخانه به خصوص کوچکتر که ممکن است تکیه بر درآمد اجاره به پرداخت هزینه برای تعمیر و نگهداری ساختمان و تاسیسات وام مسکن و مالیات و هزینه های دیگر.\nقهرمانان عمل نیز گسترش در سراسر کشور اخراج مهلت قانونی برای عدم پرداخت هزینه شامل بسیاری از مستاجرها در 12 ماه های ساده زمان معجونی از دولت و سیاست های محلی. این لایحه همچنین ارائه پول به دولت و بودجه های محلی تخلیه به دلیل همه گیر پاسخ.\nاما قهرمانان عمل متوقف شده در حزب جمهوری خواه به رهبری سنا. در حال حاضر ایران با ارائه خود را طرح محرک اقتصادی ارائه می دهد که به طور قابل توجهی کاهش می یابد و بیمه بیکاری (فقط 200 $در هر هفته از طریق سپتامبر), دور دیگری از محرک چک و گسترش چک حفاظت برنامه برای کمک به کسب و کارهای کوچک در میان موارد دیگر. آن را حداقل یک پیشنهاد باز برای مذاکرات, اما این راه می افتد کوتاه از آنچه که به احتمال زیاد مورد نیاز است و ممکن است خیلی دیر شده برای جلوگیری از شکاف در مزایای آن را به عنوان طول می کشد زمان برای به دست آوردن پول از درب و راه اندازی هر گونه برنامه های اضافی.\nقانونگذاران نیز پیشنهاد قوانین دیگر به طور خاص به کاهش بار بر روی مستاجرها. خانه گذشت مستقل اجاره بیل در ماه ژوئن. اورژانس مسکن حمایت و تسکین عمل 2020 مجموعه کنار 100 میلیارد دلار به صورت اضطراری اجاره برنامه کمک و 75 میلیارد دلار صندوق امداد برای صاحب خانه. آن همچنین گسترش اخراج و توقف سلب حق اقامه دعوی برای یک سال.\nدر سنا الیزابت وارن معرفی یک لایحه در ماه گذشته به گسترش در سراسر کشور اخراج توقف تا مارس سال 2021 و گسترش آن شامل تقریبا همه مستاجرها. هریس نیز معرفی اجاره اورژانس ترک اثرات بر اخراج خانواده (امداد) عمل می کنند که قرار دادن یک مهلت قانونی برای اخراج و سلب حق مالکیت برای یک سال و جلوگیری از شرکت های نرم افزار از قطع خدمات و جلوگیری از صاحبخانه از افزایش اجاره. اما تا کنون این لایحه تا حد زیادی در خود نگه دارد در این جمهوری خواه به رهبری سنا.\nاخراج moratoriums نیست یک راه حل دائمی برای بحران, اما آنها مهم موقت برای نگه داشتن مردم در خانه های خود را در بهداشت عمومی فاجعه — به خصوص برای افرادی که نمی تواند واجد شرایط برای کمک و یا است که در بخش غیر رسمی اقتصاد است.\nو اگر کنگره عبور نمی کند یک نسخه از قهرمانان قانون به زودی و اخراج و ممنوع نیست تمدید کمک عمل خواهد اضافی ایجاد کنید کوسن به مستاجران کمک به مبارزه با اخراج در دادگاه و تاسیسات به منظور محدود کردن اثرات در سابقه اعتباری خود را. در طول یک بی نظیر بهداشت عمومی و اقتصادی اضطراری هر بیت می شمارد.


خبرنگاران بالغ بر 28 هزار قلم مواد غذایی احتکار شده در کرمان کشف شد - مجله رویگری\nبه گزارش مجله رویگری، کرمان - خبرنگاران - رئیس پلیس امنیت مالی استان کرمان از کشف یک انبار احتکار کالا با 28 هزار و 290 قلم انواع مواد خوراکی و دستگیری یک فرد متخلف در عملیات ماموران اداره مبارزه با جرایم مالی اطلاع داد.\nبه گزارش خبرنگاران، سرهنگ حمیدرضا میرحبیبی روز پنجشنبه در تشریح این خبر به رسانه ها اضافه نمود: ماموران اداره مبارزه با جرایم مالی در پی کسب خبری مبنی بر دپوی تعداد قابل توجهی مواد خوراکی در یک انبار موضوع را در دستور کار خود قرار دادند.\nوی ادامه داد: کارآگاهان پس از انجام تحقیقات لازم و کسب اطمینان از درستی موضوع با اخذ دستور مقام قضائی و با همکاری کارشناسان اداره صمت استان از این انبار بازدید کردند که در این رابطه 28 هزار و 290 قلم انواع مواد خوراکی کشف شد.\nرئیس پلیس امنیت مالی استان کرمان با بیان اینکه با توجه به مخفی کردن این اقلام و عدم اعلام موجودی انبار به اداره صنعت، معدن و تجارت، احتکار بودن این اجناس برای پلیس محرز شد، گفت: کارشناسان مربوطه ارزش این اقلام را سه میلیارد و 160 میلیون ریال اعلام کردند.\nسرهنگ میرحبیبی بیان نمود: در این رابطه محموله توقیف و مالک اصلی آن نیز دستگیر و همراه پرونده تشکیل شده جهت اقدامات قانونی تحویل مراجع قضائی شد.\nانتشار: 24 اردیبهشت 1400 بروزرسانی: 24 اردیبهشت 1400 گردآورنده: rezaruigari.ir شناسه مطلب: 1502\nبه "خبرنگاران بالغ بر 28 هزار قلم مواد غذایی احتکار شده در کرمان کشف شد" امتیاز دهید\nدیدگاه های مرتبط با "خبرنگاران بالغ بر 28 هزار قلم مواد غذایی احتکار شده در کرمان کشف شد"


خبرگزاری هرانا | آزادی طبقه کارگر بدون آزادی زنان معنا ندارد - خبرگزاری هرانا\nامروز دوشنبه ۱۶ اسفند ۱۳۸۹, 25th of February 2021 آخرين بروز رسانی در ۱۳۸۹/۱۲/۱۶ ساعت ۱۲:۲۳:۰۰\nخانه > سایر گروهها > آزادی طبقه کارگر بدون آزادی زنان معنا ندارد\nکد خبر : ۸۹۱۲۱۶۱۲۲۳\nاشتغال و استقلال اقتصادی در زندگی زنان و بخصوص در کسب برابری جنسیتی در جامعه جایگاه ویژه ای دارد. اما علی رغم این اهمیت، به نظر می آید به اندازه ی لازم به آن پرداخته نشده و یا فقط از دیدگاه های خاص پرداخته شده است. به همین منظور مصاحبه ای داشتیم با هاله صفرزاده، روزنامه نگاری که در زمینه مسایل کارگری کار می کند.\nاستقلال اقتصادی چه جایگاهی در زندگی زنان دارد و بر زندگی آنها چه تا ثیری می گذارد؟ آیا استقلال اقتصادی فقط برابر است با اشتغال؟\nبه نظر من استقلال اقتصادی یکی از مهمترین مبانی حقوق زنان است و نقشی تعیین کننده در تمام ابعاد زندگی شان دارد. یعنی اگر زنی بخواهد از حقوق واقعی خود به عنوان یک انسان برخوردار باشد در اولین قدم باید از استقلال مالی برخوردار گردد و بتواند زندگی خود را تامین کند. اما بخاطر فرهنگ مردسالارنه و قوانین موجود در جامعه، زنان بسیاری از این حیطه تقریبا کنار گذاشته شده اند و حتا بسیاری از زنان حتی باور ندارند که استقلال اقتصادی چقدر ضروری است و تامین هزینه های زندگی را مسوولیت مردان می بینند. خانمی مطرح می کرد که همسرم، من را تحقیر می کند و به من می گوید تو هیچ چیز نمی دانی. من آرزوی سفر دارم و خسته ام ولی او می گوید پول ندارم، اما به بهانه کار با منشی خود به مسافرت می رود و… اگر از این خانم بپرسیم اکنون می خواهی چه کار کنی؟ در جواب می گوید: «می خواهم امکانات بیشتری داشته باشم و باید راهی پیدا کنم که پول بیشتری از او بگیرم تا به خواسته هایم برسم». اصلا گوشه ای از ذهنش هم تامین زندگی خودش نیست و به این نمی اندیشد که اگر من زندگی خودم را تامین کنم، می توانم خود را در عرصه های اجتماعی و فعالیت های زندگی به همسرم اثبات کنم. او می خواهد پول را از همسرش بگیرد و در کلاس های مختلف شرکت کند تا اطلاعات خود را بالا ببرد و از این طریق خود را به همسرش اثبات کند. می بینید در ذهن برخی از زنان ما، حق داشتن شغل اصلاً جایی ندارد. در قوانین موجود هم نواقصی در این زمینه وجود دارد. یکی از این نواقص این است که مسئولیت اقتصادی و ریاست خانواده با مرد است و به تبع آن و در مقابل این مسئولیت که بر دوش آنان گذاشته شده، شمار زیادی امتیازات به مردها داده می شود که زنان از آن بی بهره‌اند. بنابراین اگر قرار به ایجاد برابری است، این بخش از قانون نیز باید اصلاح شود. فراهم آوردن امکانات شغلی برابر برای زنان و مردان یکی ازپایه های اصلی برای از بین بردن نابرابری های جنسیتی است. این نکته ای است که باید در قانون تصریح شود و هَم همه بر این قرار بگیرد که اجرا شود.\nالبته همیشه بخش عمده ای از زنان زحمتکش ما به شکل‌های رسمی و غیررسمی در گرداندن چرخ اقتصادی خانواده سهیم بوده و هستند. منظورم کارِ خانه‌داری زنان نیست که سهم بزرگی در بازتولید نیروی کار دارد و کار بی اجرو مواجب است؛ منظورم زنان روستایی هستند که همیشه بار اصلی اقتصاد خانواده را بر دوش می کشند و مشارکت فعالی در دامپروری، کشاورزی، قالیبافی و تمام کارهایی دارند که برای خانواده درآمدزاست. اما هیچ چیزی بعنوان درآمد مستقل این زنان به ثبت نمی رسد و هیچ کس اینها را به عنوان شاغلینی که باید دستمزد دریافت کند به رسمیت نمی شناسد و جزء کارکنان فامیلی بدون مزد به حساب می آیند. آنان استثمار می شوند اما به دست پدر، برادر و یا همسرانشان. با فرهنگ مردسالارانه ای که در جامعه وجود دارد، مرد روستایی تمام درآمد خانواده را به نام خود ثبت می کند و زنان معمولاً نقشی در تصمیم گیری برای چگونگی هزینه کردن آن ندارند. داشتن قدرت تصمیم گیری درمورد هزینه کردن درآمدها نیز بخشی از استقلال اقتصادی است.\nدر چند سال اخیر، رشد قابل توجهی در حوزه اشتغال زنان صورت گرفته و زنان نسبت به گذشته بیشتر خواهان فعالیت اقتصادی در خارج از خانه هستند. شاید افزایش سطح تحصیلات یکی از علل وقوع این پدیده باشد. با این وجود، هنوز نسبت اشتغال زنان بسیار کمتر از مردان است، به نظر شما موانع اصلی در رابطه با اشتغال زنان در ایران چیست؟\nدر زمینه مشارکت زنان در فعالیت های اقتصادی جامعه و اشتغال زنان، تضادی در جامعه ما وجود دارد. از سویی به لحاظ ایدئولوژی حاکم در جامعه، این اعتقاد وجود دارد که جایگاه زنان در خانه است و مهمترین کار و مسوولیت آنان خانه‌داری، رسیدگی به فرزندان و شوهر است. این دیدگاه می خواهد زنان از عرصه های اجتماعی، محیط های کار کنار گذاشته شوند و در این راه تلاش های بسیاری هم صورت می‌گیرد و موانع زیادی برای زنان در زمینه اشتغال ایجاد می کنند.\nاما واقعیت دیگری هم در جامعه جاری است. سیستم اقتصادی کشور ما بخشی از سیستم سرمایه داری است. سیستم سرمایه داری خواهان استفاده روزافزون از نیروی کار ارزان است. و هر چه بیشتر تلاش می کنند که نیروی کار زنان نیز به نیروی کار مردان در جامعه افزوده شود. چراکه هرچه تعداد بیشتری متقاضی فروش نیروی کارشان باشند، میزان دستمزدها بیشتر کاهش می یابد و سرمایه دار می تواند به راحتی سود خود را از این طریق افزایش دهد. و چه گروهی بهتر از زنان. هم خوب کار می کنند، هم کم توقعند، هم اهل رشوه و زدوبندهایی نیستند که در محیط های مردانه کار شایع است و… خلاصه نیروی کار کم دردسرتری نسبت به مردان هستند. زمانی در آغاز دوره سرمایه داری، اواخر قرن ۱۸ تا اواخر قرن ۱۹ در انگلستان بیش از ۷۰ درصد کارگران بخش صنعتی، زنان و کودکان بودند.\nاین گونه است که زنان وارد بازار کار می شوند و نیروی کار را زیاد می کنند. اما کار پیدا نمی کنند. بنابراین به جای زنان خانه دار، می شوند ارتش ذخیره کار که مانند زنان خانه دار از حقوقشان محروم هستند. در کشورهای کمتر توسعه یافته، پایین بودن بهره وری نیروی کار نیز مزید بر علت می شود. این ارتش ذخیره کار که به دنبال کار است وقتی بیکاری به او فشار آورد، حاضر است با دستمزدهای بسیار پایین تری مشغول به کار شود. این را می توانیم به عینه در جامعه ببینیم. زنان و دختران بسیاری با حقوق های بسیار کمتری نسبت به مردان کار می کنند. به عنوان مثال، در دفترخانه ای در غرب تهران، حقوق ماهیانه دختران جوان با روزانه کار ۸ الی ۱۰ ساعته حدود ۱۵۰ هزار تومان است. یا در تولیدی های لباس دستمزد زنان حدود ۲۰۰ هزار تومان است (می توانید به گزارش‌هایی که کانون مدافعان حقوق کارگر در مورد دستمزد زنان منتشر کرده مراجعه کنید). با توجه به تورم پیش بینی شده بعد از طرح حذف یارانه ها مصیبت بیشتر هم می شود.\nبه نظر من، افزایش سطح تحصیلات یکی از علل رشد قابل توجه در حوزه اشتغال زنان نیست، عامل اصلی نیاز سیستم سرمایه داری است که سبب می شود امکاناتی برای زنان فراهم شود تا هر چه بیشتر به بازار کار روانه گردند. پس در واقع فراهم کردن امکانات تحصیلی در این دوره، در واقع وسیله ای است برای پرورش این ارتش ذخیره کار، برای پرورش نیروی کار ماهر و مناسب.\nهمانطور که در خبرها می بینیم، دولت تمایلی نسبت به اشتغال زنان ندارد. با اینکه آمار بیکاری زنان بیش از مردان است، اما هیچ اقدامی در این خصوص انجام نمی شود، شما دلیل این امر را در چه چیز می بینید؟\nاین هم بخشی از تضادی است که در ابتدای صحبت گفتم. همانطور که می دانیم آمار دقیقی از بیکاری زنان وجود ندارد، زیرا زنان خانه دار را تحت عنوان بیکار محسوب نمی کنند و در نرخ بیکاری حساب نمی شوند، بنابراین هم نرخ و هم تعداد زنان بیکار بیشتر از آمارهای اعلام شده است. نیروی کار جوانی که می خواهند وارد بازار کار شوند به دلیل نبود فرصت شغلی به اندازه کافی با کمبود کار مواجه می شوند (آمار بیکاری حدود ۳۰ درصد است) خوب طبیعی است که اولین گروهی که باید در این صف حذف شود زنان هستند و قوانین هم در این حذف کمکشان می کند: «گرداندن چرخ اقتصادی خانواده» (در ظاهر) و «ریاست خانواده» با مردان است، بنابراین «اولویت کاری هم باید با آنها باشد» و این گونه مساله بیکاری زنان توجیه می شود و این یکی از مهمترین راه حل هایی است که برای حل مشکل بیکاری مردان یافته اند!؟\nنظرتان دربارۀ طرح دورکاری زنان کارمند چیست؟\nطرح دور کاری چیز جدیدی نیست. در واقع در دهه ۷۰ میلادی و به دنبال بحران انرژی مطرح شد. بخصوص با کتاب موج سوم تافلر. این طرح باید از جنبه های مختلف مورد بررسی قرار گیرد. پس این مساله خاص کشور ما نیست. و در کشورهای توسعه یافته و یا توسعه نیافته مثل ویتنام، تایلند، بنگلادش و… نیز که کارگاه های بزرگ تولید لباس مارک های معروف و… در آنجاها فعالند نیز همین مساله به چشم می خورد. در این طرح، کار در منزل انجام می شود و در مقابل کار انجام شده مزد پرداخت می شود. یعنی سیستم کارِمزدی. دیگر از حقوق و مزایا و اضافه کار و بیمه و… به شکلی که اکنون هست خبری نیست. یکی دیگر از خصوصیات این طرح این است که تو اگر دستمزد بیشتری می خواهی باید کار بیشتری انجام دهی. در حقیقت خودت فشار کار را بالا می بری. و از این طریق سود سرمایه دار افزایش می یابد. هم هزینه مکان و نگهداری کارگاه و برق و آب و… را نمی پردازد و هم بابت افزایش شدت کار مورد سرزنش و بازخواست قرار نمی گیرد و هم نیروی کار در کنار هم نیستند که بتوانند دسته جمعی اعتراض کنند و…\nدورکاری از سال های بسیار پیش در کارگاه های تولیدی مثل لباس، ساخت کیت های الکترونیکی و… در ایران وجود داشته و دارد. بخشی از بازار غیر رسمی کار را بخصوص در رابطه زنان شامل می شود. کارهایی مانند پاک کردن حبوبات، درست کردن عروسک و دوخت لباس از باقیمانده پارچه ها و چرم های کارگاه های بزرگ و…؛ دستمزد در این بخش بسیار بسیار پایین تر از بخش رسمی کار است. خاطرم هست با خانمی مصاحبه می کردم که همسرش دنبال خوشگذرانی خود بود و او مجبور شده بود برای تامین هزینه زندگی دو فرزندش کار کند. چون آنها کوچک بودند و هیچ تخصصی هم نداشت بریده های پارچه را از یک تولیدی می گرفت و با دوختن آنها کنار هم از آنها دامن می دوخت. می گفت: «مدتی که گذشت حس کردم تمام زندگی من شده دوختن این درزها. از تمام وقتم برای این کار استفاده می کردم. دیگر حتا فرصت رسیدگی به فرزندانم را هم نداشتم که به خاطر آنها این کار را شروع کرده بودم. مرتب سر آنها داد می زدم که مرا راحت بگذارند تا تعداد درزهای دوخته شده را بیشتر کنم. هیچ کارفرمایی نمی توانست مرا مجبور کند این گونه شدید و بی توجه به سلامت خودم و فرزندانم کار کنم». در موارد زیادی هم زنانی که مشغول به این کار هستند کودکانشان را هم وادار به کار می کنند.\nحال این طرح قرار است در ادارات دولتی اجرا شود. برخی از زنانی که تاکنون مشمول این طرح شدند اعلام می کنند که این طرح برای کنار گذاشتن ما از مشاغل است، با اینکه در این مرحله دستمزد آنها پرداخت می شود. البته برخی از زنان از این طرح استقبال می کنند. زنی که می خواهد شغلی داشته باشد باید بجنگد تا شاغل بودن خود را به اطرافیانش تحمیل بکند، حتی در قشرهای تحصیل کرده، ما شاهد هستیم که اگر زنی بخواهد کار کند باید به همسرش و خانواده و اطرافیان بقبولاند که این حق من است و من می خواهم از این حق ابتدایی خودم استفاده کنم. برای زنانی که استقلال اقتصادی برایشان مهم است و می خواهند کار کنند، و یا زنانی که مجبورند همراه همسرانشان کار کنند تا زندگی شان بچرخد، اما باید مسئولیت نگهداری از فرزندان و خانواده را نیز بر دوش بکشند و… در نگاه اول طرح دور کاری می تواند وسوسه انگیز باشد: «من در خانه می مانم، روزی چند ساعت کار می کنم. دست خودم است که آن را کی انجام دهم. آن زمانی است که کارهای منزل را انجام داده ام و در کنار فرزندانم هم هستم، هزینه مهد کودک هم نمی دهم و… به طور کلی به کارهای خانه بهتر می توانم سامان بدهم و درآمدی هم دارم». واضح است که برای زنان دشوار است که ده الی دوازده ساعت را صرف کار و رفت و آمد به محل کار کنند و بعد از رسیدن به خانه تازه با انبوهی از کارهای خانه مواجه باشند؛ از نظر جسمی هم دیگر توانی برایشان باقی نمی ماند؛ پس طبیعی است که در مرحله اول از این طرح استقبال می کنند و این باعث می شود که تبعات و انتهای خط و دلیل اجرای این طرح را نبینند.\nالبته به این نکته هم اشاره کنیم که یکی دیگر از مشکلات زنان، بخصوص زنان جوان در برخی محیط‌های کار، ناامنی این محیط هاست. تقاضای غیرمتعارفِ داشتن رابطه خصوصی از طرف برخی از کارفرماها و مدیران و بعضا همکاران مرد، محیط کار را برای زنان ناامن می کند. به نظر می آید در برخی محیط‌های کار این گونه خواست‌ها کم کم دارد عادی می شود. یعنی اگر زنان بخواهند کارشان را حفظ کنند و یا حقوقشان را دریافت کنند، باید به خواسته های جنسی آنان پاسخ دهند. این ناامنی باز خود دلیلی است برای اینکه زنان از طرح های این چنینی استقبال کنند. این مساله ای بسیار مهم است که نیاز دارد به طور خاص و جداگانه به آن پرداخته شود و نمونه بارز خشونت علیه زنان است.\nخب، این طرح چه تبعاتی در طولانی مدت دارد؟\nطبیعتاً زنان همین که از فعالیت های اجتماعی کنار گذاشته می شوند، مهم ترین پیامد منفی حاصل شده است. به نظر من، این هم بخشی از ترفندهای سرمایه داری است برای افزایش سودش از طریق کاهش دستمزدها.\nآنچه در سالهای اخیر در کل جهان شاهدیم این است که امکانات رفاهی که مردم طی سال ها مبارزه به دست آورده بودند و از مزایای آنها استفاده می کردند، تک تک از آنها بازپس گرفته می شود. بحران اقتصادی بزرگی در جهان حاکم است و فقط مختص کشور ما نیست. مثلاً افزایش کار نیمه وقت در اروپا و امریکا را نیز مشاهده می کنیم. در آنجا هم زنان به نوعی از طرح های این چنین استقبال می کنند. سرمایه‌داری می خواهد به هر میزان و به هر طریق که می تواند دستمزدها را کاهش دهد. در اثر چنین طرح هایی ساعت کار برای زنان کوتاه می شود، در نتیجه دستمزد دریافتی آنان نیز کاهش می یابد. نتیجه چه می شود؟ با این تورم افسار گسیخته، با کار یک نفر از لحاظ اقتصادی، یک خانواده قادر به تامین نیازهای خود نمی باشد. پس هر دو نفر باید کار کنند. چون دستمزدها کاهش یافته، در واقع دو نفر کار می‌کنند ولی دستمزد یک نفر را می‌گیرند. در هر صورت شگردهای مختلفی برای پس گرفتن امتیازاتی که مردم سال‌ها با مبارزاتشان بدست آوردند، ایجاد کرده اند، که درجای خودش باید به آن پرداخته شود.\nاگر دولت تضمین کند که دستمزد زنان را تا هنگام بازنشستگی پرداخت کند، آیا باز هم اجرای این طرح به ضرر زنان است؟\nبله، در کل به زیان زنان است، مگر آنکه ما خواسته برابری جنسیتی در همه زمینه ها را نادیده بگیریم. زیرا باز به آنجایی می رسیم که زنان باید در خانه بمانند. بخش مهمی از فعالیت اقتصادی، حضور در صحنه اجتماعی است و این مساله ای است که به هیچ وجه زیان های آن را نمی توان جبران نمود. در اثر این طرح زنان در خانه می مانند و تبعات خانه نشینی گریبان آنها را می گیرد. بخصوص در جامعه ای مثل ایران.\nبه نظر شما، به جز استقبال در کوتاه مدت، آیا زنان عکس العمل های دیگری هم در مقابل این طرح ها از خود نشان خواهند داد؟\nبله، احتمال مخالفت زنان مجرد با این طرح وجود دارد. از دور و نزدیک شاهد این مخالفت ها می توان بود. همین الان بخشی از دختران و زنان جوان تحصیل کرده، مخصوصاً در شهرهای کوچک، به دلیل اینکه هیچ فضای فعالیت اجتماعی ندارند، چون نمی خواهند خانه نشین باشند، حاضر می شوند با دستمزدهای خیلی پائین مشغول به کار شوند. می گویند از خانه نشستن که بهتر است. پول توجیبی مان که تامین می شود و از بلاهای خانه نشینی، که ساده ترینش افسردگی است، نجات پیدا می کنیم. طبیعی است که این قشر از زنان اصلا موافق خانه نشستن نیستند، ولی زنان متاهل و بچه دار احتمال دارد از این طرح ها حمایت کنند. تا ماهیت این طرح برای آنها روشن شود و بتوانند عکس العمل درست نشان دهند، زمان می‌برد و به این بر می گردد که چه میزان روشنگری در جامعه صورت گیرد و اطلاعات درست به دست آنها برسد.\nجالب اینجاست که کاهش ساعت کاری زنان به بهانه بچه داری یا شیردهی زنان توجیه می شود. آیا به راستی هدف سیاستگذار این است که به حقوق زنان احترام بگذارد یا اینکه این سیاست ها در واقع شگردی است برای فرار از بحران های اقتصادی؟ چگونه می توان بین این نوع شگردها و حقوق زنان مرزی را قائل شد؟\nدر حقیقت مرز ظریفی وجود دارد و به این مسئله باز می گردد که چقدر فعالان حقوق کارگران و زنان هوشیارانه با این قضیه برخورد کنند و ماهیت سیستم سرمایه داری و شگردهای آنان را بشناسند. اینکه زنان ساعت شیردهی داشته باشند یا از امتیازاتی مثل مرخصی زایمان و مهد کودک و… برخوردار باشند، در طی مبارزاتی بدست آمده که از ابتدای شروع سرمایه داری انجام شده است. اما زمانی که به بهانه رسیدگی به فرزند و همسر طرح های این چنینی ارائه می شود، در ابتدا به نظر می رسد که حق و حقوق زنان تامین می شود، در حالی که بعد از مدتی می توان دید که در نتیجه اجرای این طرح‌ها عملا زنان از عرصه کار کنار گذاشته می شوند. بعلاوه، به دلیل بحران اقتصادی جامعه و بنگاه‌های اقتصادی، کارفرماها کارگران و کارمندانی را استخدام می کنند که مجبور نباشند سه تا شش ماه به آنها مرخصی زایمان یا ساعت شیردهی بدهند و همان دستمزد را بپردازند و کار کمتری دریافت کنند. یا به صورت غیر انسانی تری ، برای زنان و دخترانی که استخدام می کنند، این شرط گذاشته می شود که اگر کار می خواهید نباید ازدواج کنید یا بچه‌دار شوید. در عمل، به تدریج در رده بیکاران قرار می‌گیرند گرچه به ظاهر زنان از حیطه کار کنار گذاشته نمی شوند. به این ترتیب به آن ارتش ذخیره کاری افزوده می شود که گفتیم سرمایه دار برای تامین سود بیشتر از طریق کاهش میزان دستمزدها به آن نیاز دارد. این تضاد در جامعه همیشه جاری است.\nاما، این مسائل را نمی توان این گونه برای زنان توضیح داد. موضوع برایشان ملموس نیست. زندگی خودش برایش ملموس‌تر است. می گوید: «حرف های شما باعث می شود زندگی من به هم بخورد. اگر من اصرار کنم که بیرون از منزل کار کنم ممکن است زندگی ام از هم بپاشد و همسرم اجازه ی کار کردن را به من ندهد چون باید مراقب بچه ها باشم. من می خواهم کار کنم و درآمد داشته باشم و هم به فرزندانم برس». در نتیجه اعتمادی به این گونه صحبت‌ها و بحث‌ها ایجاد نمی شود. بنابراین باید برای این مسئله، اطلاع رسانی هوشیارانه صورت گیرد که کار زیادی را می طلبد. این درهمه زمینه هایی است که به زندگی زنان برمی گردد و فقط در بحث اشتغال نیست. باید از مسایل ملموستر و عینی تر زندگی زنان آغاز کنیم. خیلی مواقع فعالین از جایگاه خود به مسائل نگاه می کنند و یا چیزهایی را مطرح می کنند که برای آنها قابل درک نیست. فکر می کنم یکی از دلایلی که باعث شده بین فعالین حقوق زنان و زنان زحمتکش پیوند خوبی برقرار نشود، همین باشد.\nبا توجه به اینکه بر اساس قانون کار، تفاوتی بین دستمزد زن و مرد وجود ندارد، به نظر شما چه عواملی باعث می شود که سطح دستمزدهای زنان پائین تر از مردان باشد؟\nبر اساس قانون دستمزد زن و مرد برابر است. یعنی برای کار برابر، دستمزد برابر دارند. شاید بشود گفت که این یک ماده مترقی در قانون کار ما است که البته دستاورد مبارزات کارگران است. اما، عملاً دستمزدی که زنان دریافت می کنند، کمتر از مردان است. چراکه برخی از امتیازات مثل حق عائله مندی، حق مسکن، حق اولاد و… به زنان یا پرداخت نمی شود یا در حد مردان پرداخت نمی شود. و حتا همین یارانه های نقدی هم سهم مردان می شود و نه زنان و کودکان. یعنی می توان گفت این قانون اجرا نمی شود یا با آن تبصره ها و بخش نامه های دیگر عملاً خنثی می شود.\nهمانطوری که می بینیم در شرایط امروز درآمد خیلی از مردان نیز از حداقل دستمزد تعیین شده پائین تر است؛ اما متاسفانه دستمزد زنان خیلی پائین تر از حد اعلام شده است. بسیاری از مردان مجبورند دو یا سه شیفت کار کنند. مثل پرستاران یا کارگران خدماتی بیمارستانها، اما زنان چون بچه دارند و کار خانگی نیز وظیفه آنهاست، نمی توانند اضافه کاری کنند یا دو شیفت یا سه شیفت کار کنند. در نتیجه دریافتی مردان بیشتر از زنان می شود. نقش شرکت های پیمانکاری را نیز در پایین بودن دستمزدها نباید نادیده گرفت. آنان نیز بخشی از دستمزد کارگران را می بلعند. تامین نیرو برای واحدهای تولیدی و خدماتی از طریق این شرکت ها در سالهای اخیر در تمام دنیا بسیار رایج شده است. این هم یکی دیگر از شگردهای سرمایه داران است برای افزایش میزان سود. به بقیه موارد هم که در بالا اشاره شد.\nبرخی اینطور تصور می کنند که چون شرایط اقتصادی وخیم است، خیلی از کارفرماها توان پرداخت دستمزد کافی به زنان را ندارند. چنین نگرشی در میان زنان کارگر باعث شده که آنها احساس همدردی با کارفرما داشته باشند، بعلاوه نگران از دست دادن کار و بیکاری نیز هستند، در نتیجه نسبت به دستمزد پائین خود اعتراضی نمی کنند. پاسخ شما به چنین تصوری چیست؟\nدرست است که وضعیت اقتصادی وخیم است، اما کارفرما با تحمیل حقوق کمتر به کارگران نمی گذارد که سودش کمتر شود. در نتیجه مساله برای کارفرما عدم توانایی در پرداخت دستمزد نیست، بلکه ثابت نگه داشتن نرخ سودش است. در واقع، کارفرما چنین تصویری را با حقه بازی به ذهن کارگر القاء می کند. متاسفانه پرداخت کم یا عدم پرداخت دستمزد به یک عرف تبدیل شده است، و تاسف آورتر اینکه بسیاری از زنان راضی می شوند که با دستمزدهای خیلی پائین، مثلاً حدود ۱۰۰ تا ۱۵۰ هزار تومان در ماه، کارهایی را انجام دهند که مستلزم حداقل دستمزد، یعنی ۳۰۰ هزار تومان است. هرچند که این حداقل حقوق تعیین شده هم به هیچ وجه برای تامین یک زندگی انسانی کفایت نمی کند.\nالبته برخی از کارفرماها از طرق دیگر هم این دستمزدها را کاهش می دهند. یکی از این روش‌ها آزمایشی کار کردن است که در واحدهای خدماتی و شرکت های خصوصی شایع است. نیروی متقاضی کار در ابتدا باید بطور آزمایشی مشغول به کار شود که دوره یک تا سه ماه است. به بهانه کارآموزی در این مدت یا دستمزدی پرداخت نمی شود یا مبلغ بسیار اندکی داده می شود. بعد از طی این دوره هم به راحتی می گویند از کار شما راضی نبودیم و فرد دیگری به کار گرفته می شود. تازه اگر هم استخدام شود بعد از یک سال در واقع وی دستمزد ۹ ماه خود را گرفته است و زنان بیشتر قربانی این روش هستند. اگر سری به دفاتر خدمات هوایی بزنیم به راحتی می توانیم این شیوه کار را ببینیم.\nبه نظر شما چطور می توان با سیاست هایی که خانه نشینی زنان را تبلیغ می کند، مقابله کرد؟ نقش فعالان حقوق زنان در این رابطه چه می تواند باشد؟ در یک کلام، چطور می توان برای تغییر این سیاست ها، اقدامی جمعی ترتیب داد؟\nبا توجه به شرایط کنونی جامعه ما، متاسفانه ارتباط خوبی مانند چند سال قبل بین زنان و فعالین اجتماعی و همچنین کارگران و فعالین کارگری وجود ندارد و روز به روز هم محدودتر می شود و می خواهند این ارتباط را قطع کنند. زیرا می دانند آگاهی است که سبب ایجاد حرکت می شود و می خواهند جلو این آگاهی را بگیرند. من معتقد نیستم که فعالین اجتماعی می توانند حرکت اجتماعی را بوجود آورند. آنها نمی توانند خواسته هایشان را به مردم تحمیل کنند، تنها می توانند آگاهی را به میان آنان ببرند.\nمهم ترین مساله این است که زنان بتوانند تشکل های خود را بوجود آورند و دسته جمعی از منافع خود دفاع کنند. متاسفانه جای تشکل‌های صنفی و اجتماعی زنان خالی است. پرستارها و معلمین، قشرهایی هستند که سابقه تشکل را داشته اند، اما در یک کار تحقیقی که بر روی پرستاران انجام شده، دیدم که هیچ یا چندان تمایلی به تشکل در آنها وجود ندارد. خیلی از پرستاران تصوری از فعالیت متشکل و هماهنگ با یکدیگر ندارند. اولاً تجربه تشکل‌های قبلی اصلاً به آنها منتقل نشده است. در یک دوره پرستاران تشکل های خوبی داشتند. آنهایی هم که تشکل‌های موجود را می شناسند، دید خوبی از آنها ندارند. چرا؟ چون تشکل های موجود دولتی هستند و عملکرد بدی داشته اند. آنها اظهار می کردند که از آنها حق عضویت گرفته می شود و کاری برای آنها انجام نمی شد و در صورت ایجاد مشکل هم، آنها طرف مدیریت بیمارستان را می گیرند. وقتی دید منفی نسبت به تشکل ها وجود دارد، چگونه می توان پرستاران را تشکل پذیر کرد؟ این تازه در رابطه با قشر آگاه و تحصیل کرده است. در قشرهای پایین تر مانند زنان خانه دار چگونه می توان آنها را متشکل کرد و یا زنانی که در کارخانه هایی کار می کنند که قراردادهای هفتگی و ماهیانه دارند. عملا این قراردادها مانع بزرگی برای تشکل یابی است و این محدود به زنان نیز نمی شود. یعنی شگردهایی که استفاده شده تا مانع تشکل یابی شود بسیار حساب شده است که کار را دشوار می کند. این کار فوق العاده دشواری است گرچه نشدنی نیست. راه و روش و ابتکار و همت می خواهد.\nبا توجه به تجربه های موفق تشکل های گذشته، آیا می توان راهی را یافت تا از آن تجربه ها استفاده کرد؟\nبهترین دوران تشکل های کارگری زنان در جامعه ما بین سالهای پنجاه و هفت تا شصت بود. در این دوران، تشکل های زیادی بوجود آمد ولی به واسطه حوادث دهه شصت تمام تجربیات آنها از بین رفت. متاسفانه، افرادی که از آن دوران به جای مانده اند اندک هستند و این دستیابی به آن تجربیات را سخت می کند و کار زیادی را می طلبد. شاید بتوان این را زمینه فعالیت مشترک فعالین کارگری و زنان دانست. در آن دوران زنان در بعد وسیعی به فعالیت های اجتماعی کشیده شده بودند و خواسته هایشان را از طریق تشکل های محلی و صنفی و… که ایجاد کرده بودند مطرح می کردند.\nولی شنیده ایم که برخی سازمان های مطرح چپ در اوایل انقلاب همراهی چندانی با خواسته های زنان نداشتند. مثلاً در جریان برگزاری تظاهرات هشتم مارس سال ۵۷، اکثر سازمان های چپ مطالبات زنان را انحرافی ارزیابی کردند، و معتقد بودند که مبارزه با امپریالیسم باید محور اصلی باشد و سایر خواسته ها حاشیه ای و انحرافی است. در مورد شاخه های زنان سازمان های چپ نیز این نقد وجود دارد که این شاخه ها از استقلال کافی برخوردار نبودند. نظر شما در مورد این انتقادات چیست؟\nمی گویید «اکثر سازمان های چپ»؟ برای این حرف خود چه مستنداتی دارید؟ این حرف شما درست نیست و با واقعیت بیانیه ها و مواضع آنها نمی خواند. البته در مواردی سرسری گرفتن موضوع متاسفانه وجود داشت. اگر می خواهیم یک مساله تاریخی را بررسی کنیم باید این کار را دقیق انجام دهیم. از دو جنبه مساله را باز می کنم.\nاولاً، در میان هر گروه از فعالان اجتماعی گرایشات فکری متفاوتی وجود دارد که هر کدام بر مبنای آن، مسایل را به گونه ای خاص تحلیل می کنند و راهکارهای متفاوتی هم برای فعالیت هایشان انتخاب می کنند. نمی توان راهکارها و نظرات یک گرایش فکری را به تمام گرایشات فکری دیگر تسری داد. آیا می توان گفت تمام فمنیست ها معتقدند که مردان دشمن اصلی زنان هستند و…؟ مسلما نه.\nثانیاً، برای بررسی یک پدیده تاریخی باید آن را در شرایط همان زمان بررسی کرد. اینکه من از این جایگاهی که الان در آن هستم و شرایطی را که پشت سر گذاشته ام که سبب شده تجربیاتی داشته باشم، بیایم و آن را مورد نقد قرار دهم، غیر علمی است. من ابتدا باید شرایط کلی جامعه آن روز را بررسی کنم و بعد مثلاً موضوعی مثل تظاهرات زنان علیه حجاب اجباری را در ظرف تاریخی خودش ببینم و ارزیابی کنم.\nخب حالا با در نظر گرفتن این دو جنبه به خود موضوع بپردازیم. بسیاری از گروه ها و سازمان های سیاسی چپ با پوشش اجباری برای زنان مخالف بودند و مخالفت خود را در بیانیه ها، نوشته ها و… به روشنی عنوان می کردند. بسیاری از اینها در تظاهرات علیه حجاب شرکت داشتند و حتا کتک هم خوردند. اما گروه هایی هم بودند که در مورد این تظاهرات از عنوان: «زنان بورژوا به میدان می آیند» یا عنوانی شبیه به آن استفاده کردند. آنان با مقایسه این اعتراضات با تظاهرات زنان بورژوا علیه دولت آلنده در شیلی و با این تحلیل که در شرایطی که امپریالیسم برای کشور ما دندان تیز کرده، نباید این گونه عمل کرد، این اعتراضات را محکوم می کردند. این سیاستشان تنها به مسایل زنان محدود نمی شد، حتا می توان گفت در سایر زمینه ها افراطی تر هم عمل می کردند. جالب است بدانیم که یکی از مطرح ترین زنان عضو یک حزب با چنین گرایش فکری در مراسم ۸ مارس ۵۷ با حجاب شرکت کرد. ولی این تفکر غالب نبود.\nدر مورد عدم استقلال شاخه های زنان سازمان های چپ نیز نمی توان حکم کلی صادرکرد. بر خلاف نظر شما این گروه ها نسبت به مسایل زنان توجه داشتند و همراهی زیادی با خواسته های زنان داشتند. البته با توجه به شرایط آن روز. اما باید دانست همراهی را شما چگونه معنا می کنید؟ زنان بسیاری دوشادوش مردان برای تغییر جامعه شان وارد عمل مستقیم شده بودند. زنان در محلات، محل های کار، مدارس و دانشگاه ها مشغول بودند. خواسته های اجتماعی، اقتصادی، فرهنگی، سیاسی، جنسیتی و… همه و همه مطرح بودند. سال‌ها خفقان قبل از این دوره آزادی، سبب شده بود که این خواست ها فوران کند. اما این دوره آنقدر کوتاه بود که جلوی این فوران قبل از آنکه به تعادل برسد، گرفته شد و خب…\nموجی بزرگ جامعه ایران را به هم ریخته بود و برای آگاهی ازاین که بخش های زنان این سازمان ها چگونه عمل می کردند و غیره می توان به نشریات و آثار باقی مانده از آن دوره مراجعه کرد. البته این به این مفهوم نیست که همه عملکردهای آنان مورد تایید باشد و یا هیچ نقدی به آن وارد نباشد. اما این غیرمنصفانه است که بدون تحقیق کافی و بدون در نظر گرفتن شرایط آن روز، این گونه و به شکل کلی حکمی این چنینی صادر کرد. مخصوصاً که بسیاری از فعالان آن دوران دیگر امروز در میان ما نیستند. با این مستندات و اطلاعات کمی که الان از آن دوره داریم نمی توان به راحتی حکم صادر کرد.\nگاهی به نظر می آید عمدی در کار است تا نسل جدید از آن دوره، تنها با چنین حکم های کلی غلط آشنا شوند. بهتر است به جای این که راجع به تعداد دندان های اسب بحث کنیم دهان اسب را باز کرده و دندان هایش را بشماریم، آن هم بدون پیشداوری.\nتقریبا از ابتدای دهه ۱۳۸۰، فعالیت تشکل های کارگری در ایران مجدداً احیاء شده است. با این وجود، تشکل های موجود اکثراً مردانه هستند و اگر هم محدودیت نداشته باشند اعضاء به هر حال مرد هستند. نگاه این تشکل ها را نسبت به مسائل زنان را چگونه می بینید؟\nمعدود تشکل‌های مستقل موجود مردانه هستند. زیرا این تشکل ها در کارخانه هایی بوجود آمده که مردان کار می کنند و کارگر زنی وجود ندارد که در این تشکل ها عضو شود. با این حال، در برخی تشکل ها خانواده ها و یا همسران کارگران در امور مشارکت دارند. در کارخانه هایی که زنان کار می کنند، تعداد کارگران زن کاهش یافته است. در کارخانه های تولید مواد بهداشتی که تعداد کارگران زن بسیاری دارند، اکثر قراردادها سه ماهه است و حتا کمتر، آخر قرارداد هم چیزی به عنوان حق سنوات کارگران پرداخت می شود و تسویه حساب می گیرند و دوباره قرارداد نوشته می شود. اگر اعتراضی صورت بگیرد دیگر قرارداد جدید تنظیم نمی شود. درکارگاه های تولیدی لباس هم حدوداً به همین شکل عمل می شود. متاسفانه دربارۀ کارخانه های دیگر که زنان در آنها کار می کنند اطلاعات زیادی در دسترس نیست، زیرا این کارخانه ها اجازه ارتباط با کارگران را نمی دهند. تا زمانی‌که در محیط های کار و زندگی ارتباط تنگاتنگی با زنان کارگر برقرار نشود، نه می توان آگاهی را به آنها منتقل کرد و نه در تشکل یابی آنها تاثیر گذار بود.\nنگرش فعالین کارگری نسبت به مسائل زنان چگونه است؟\nتا آنجا که من مطالعه و شناخت دارم فعالان کارگری «کور جنس» نیستند و مسائل زنان، بخصوص زنان کارگر را نادیده نمی گیرند. فعالان کارگری این دید را دارند که زنان بخشی از نیروی کار هستند و طبیعتاً هر تلاشی برای آزادی طبقه کارگر انجام شود، برای زنان نیز موثر خواهد بود و نمی توان آنها را تفکیک کرد. اما فکر می کنم بعضی از فعالین زنان خیلی مکانیکی به قضیه نگاه می کنند. یک گزارش درباره تظاهرات جی۸ در آلمان می خواندم که در آن نوشته شده بود تشکل های زنان در این تظاهرات توانستند خواسته های خود را مطرح کنند و با شعار «آزادی سقط جنین» چهل هزار زن را به آن تجمع بیاورند. برای من این گونه طرح مسایل تا حد زیادی ناملموس است. مثلاً، اگر قرار باشد یک حرکت کارگری شکل بگیرد و یک خواسته ای داشته باشد مانند حق ایجاد تشکل یا افزایش دستمزد، و از طرف دیگر این خواسته ها در محیط های کاملاً مردانه مطرح شود، ما چطور می خواهیم خواسته های زنان را در اینجا بگنجانیم؟ مثلاً اگر حق طلاق زنان را مطرح کنیم برای کارگران آنجا، در آن شرایط قابل درک و ملموس خواهد بود؟\nپس باید هوشیارانه مطالباتی را در مورد زنان مطرح کرد که برای آنان نیز ملموس باشد. به عنوان مثال ایجاد شغل به اندازه کافی، تا برای همه کار وجود داشته باشد و فرصت های برابر شغلی برای زنان و مردان به وجود آید (که در غیر این صورت نمی‌توان از برابری مرد و زن صحبت کرد)، می تواند یکی از این خواسته ها باشد. یا خواسته «حقوق و دستمزد برابر برای کار برابر»، برای مرد کارگر هم ملموس است. چرا که اگر زنش حق عائله مندی و حق اولاد را دریافت کند در واقع خانواده و فرزندانش از این مساله متنفع می‌شوند وشرایط زندگی شان بهتر می شود. پس از این خواسته حمایت خواهند کرد. و یا مواردی از این قبیل.\nالبته، همانطور که گفتم تفکر مردسالارانه در بخش هایی از جنبش کارگری وجود دارد – کما اینکه به نظر من چنین تفکری حتی در بین برخی از فعالان زن نیز وجود دارد – چراکه ریشه های بسیارعمیقی در جامعه ما دارد و کارگران هم از این امر مستثنا نیستند. اما باید تلاش کرد تا چنین تفکری را تغییر داد. همان گونه که تفکر اولویت دادن نا به جا و غیر اساسی به مسایل زنان نیز وجود دارد.\nهمان طور که گفتم فعالان این جنبش به مسائل زنان حساس هستند. برای آنان آزادی طبقه کارگر بدون آزادی زنان معنا ندارد. اما باید توجه داشت که این اعتقاد نباید به صورت شعاری و ویترینی مطرح شود. بلکه باید در جریان عمل مورد توجه قرار گیرد. در برخی موارد مشکلات معیشتی به قدری جدی می شود که خواسته های جنسیتی دیگر اولویت ندارد. مثلاً نمی توان برای زنی که نیاز به سرپناه دارد، در مورد حق طلاق صحبت کرد. چنین زنی حاضر می شود که به خاطر نیازهای اولیه اش، از خیلی حقوق دیگرش بگذرد. مثلاً برای چنین زنی، دو زنه بودن شوهرش آنقدر مهم نیست که داشتن سرپناه و نیازهای معیشتی اش اهمیت دارد. خب، من چطور می توانم خواسته حق طلاق را به چنین زنی بقبولانم؟ در واقع، چنین زنانی خیلی مسائل مهمتری دارند که با خواسته های فعالان زنان فاصله دارد. در واقع، تاکید من به خواسته های ملموس تر و ضروری تر است. منظورم این نیست که حق طلاق مهم نیست، بلکه بحث بر سر خواسته ضروری تر، در زمان مشخص و برای اقشار مشخص زنان است.\nمبنای اولویت بندی و تعیین اهمیت خواسته های مبارزاتی از نظر شما چیست؟ به عبارت دیگر، بر چه اساسی استدلال می کنید که مثلاً نیازهای معیشتی مهمتر از نیاز به امنیت در خانه است؟ آیا به خطر افتادن جان زنان در اثر خشونت خانوادگی به اندازه مسائل معیشتی اهمیت ندارد؟\nاتفاقاً بحث خشونت علیه زنان بحثی است که ازاولویت برخوردار است، آن هم برای تقریباً همه اقشار زنان. خب معلوم است که زن باید اول بتواند زنده و سالم بماند و بعد بقیه چیزها. جامعه الان ما، جامعه ۱۵۰ سال پیش نیست. امروزه به قدری مسائل در هم تنیده است که به راحتی نمی توان مسائل فرهنگی را از اقتصادی، اجتماعی، سیاسی تفکیک کرد. البته، زیربنا و منشا تمام این تبعیضات تامین سود و نفعی است که اقشار فرادست جامعه می برند، بخصوص بخش مردانه آن. بر همین اساس، حرفم این نیست که فلان خواسته از خواسته دیگر مهمتر است، بلکه اعتقاد دارم که برای اقشار مختلف، در زمان های مختلف، اولویت ها فرق می کند. یعنی خواسته برابری جنسیتی، حق همه زنان است، اما ستم چندگانه ای که بر زنان کارگر می رود، باعث می شود که نتوان به راحتی اولویت خواسته های او را مشخص کرد. ما نمی توانیم اولویت زنان را از بیرون مشخص کنیم. باید از زبان خود آنها بشنویم که خواسته شان چیست. برای یک زن فقیر خانواده روستایی که اصلاً جزء حق حقوق خود نمی داند که طلب دستمزد بکند، علیرغم کار زیادی که انجام می دهد، چطور می توان خواسته ای را مطرح کرد که مثلاً زنان کارمند شهرنشین دارند؟ ابتدا باید با زندگی او ارتباط برقرار کنیم، خواسته های ملموس او را بشناسیم و بعد از طرح آنها، به تدریج خواسته های دیگر را هم مطرح کرد. اگر با خواسته های ملموس زنان فرودست ارتباط برقرار نکنیم، بخش عظیمی از زنان ما کنار گذاشته می شوند. اگر فقط زبان بخش محدودی از زنان را بفهمیم، مثلاً زنان طبقات متوسط به بالا، فعالیت ما هم صرفاً محدود به آنها می شود. پس منظورم این نیست که خواسته برابری حقوق مدنی، مثل حق طلاق، حضانت و… خواسته زنان کارگر نیست و نباید مطرح کرد. مسلماً بسیاری از قوانین مدنی موجود به ضرر زنان است. اما باید بدانیم برای چه زنانی، چه خواسته‌هایی را چگونه طرح بکنیم. باید ابتدا از خواسته های ملموس شروع کنیم و بعد به تدریج خواسته های دیگر را پله به پله مطرح کنیم.\nدر انتها می خواستیم در مورد دلایلی که باعث فاصله بین جنبش ها شده بپرسیم؟ فکر می کنید برای اینکه مثلاً جنبش زنان و جنبش کارگری بتوانند به هم نزدیکتر شوند، لازم است تا چه موانعی مرتفع شود؟\nمتاسفانه خیلی مسائل باعث می شود که این فاصله ها ایجاد شود. یکی اینکه نولیبرالیسم حاکم و غیر حاکم نمی خواهد و به نفعش نیست که بین جنبش های مختلف نزدیکی بوجود آید، زیرا در این صورت اساس نظام سرمایه داری به خطر می افتد. به همین دلیل به طرق مختلف سعی می کند که از آن جلوگیری کند. از طرح مسایل غیر واقعی گرفته تا طرح خواسته های انحرافی، توسط نهادهای وابسته به خودش، آن هم در هیات سازمان ها وتشکل های زنان، کارگران و… که به ظاهر مستقلند ولی در اصل بسیار وابسته. ممکن است این وابستگی تنها وابستگی نظری و ایدئولوژیک باشد.\nمی بینید، مساله بسیار پیچیده است و نیاز به هوشیاری و آگاهی بسیار زیاد دارد. نمونه های بسیاری را می توان در سراسر دنیا دید. به یکی از نمونه هایش اشاره می کنم. جایزه «شجاعت» به یکی از خانم های وکیل ایرانی داده می شود. در برنامه ای که از صدای امریکا پخش شد، هنگامی که خانم کلینتون اعلام کرد که جایزه شجاعت به خاطر فلان و بهمان دلیل به ایشان داده می شود، خانم کاندولیزا رایس هم در کنارش ایستاده بود. در انتها هم اعلام شد که این خانم جایزه‌اش را به زن جوانی تقدیم کرده که در زندان است. به نظرم، چنین اتفاق هایی نشان‌دهنده آن است که خیلی از مسائل در حال مخلوط شدن اند، یعنی خط و مرزها با چنین شانتاژهای رسانه ای در حال مخدوش شدن است. در واقع، در زیر این سر و صداها و تبلیغات رسانه ای، مبارزه آن زن زندانی اصلاً گم می شود، یا حتی به نفع یک سیاست و ایدئولوژی خاص مصادره می شود. باید پرسید، آیا اصلاً این خانم زندانی موافق بوده جایزه ای که رایس و کلینتون می دهند، به او اهدا شود؟ به نظرم، در این خصوص خیلی ضرورت داشت و دارد که فعالین زنان موضع‌گیری کنند. آیا جایزه خانم رایسی که در جریان حمله امریکا به عراق زمینه ساز فجایع بسیاری علیه زنان و دختران عراقی بوده، شایسته است که به زنان ایرانی اعطاء شود؟ باید موضع خودمان را مشخص کنیم و خط و مرزهای اولیه را حفظ کنیم. در غیر این صورت تحت «گفتمان» آنها قرار می گیریم. اتفاقاً این مدت اخیر خیلی سعی می شود که با دادن جایزه و دعوت به سخنرانی و… فعالان مدنی در ایران را جذب «گفتمان» خودشان کنند. نتیجه این شود که فعالیت ها به سمت رسانه ای شدن و تبلیغاتی شدن سوق پیدا می کند. یعنی تنها در سطح باقی می ماند، اما در عمل توخالی است و به نفع خودشان. البته، این صرفاً مشکل زنان نیست، فعالان حقوق کودک، و همچنین فعالان کارگری هم با این مشکل مواجه هستند. در نتیجه، با وجود تمام تلاش هایی که صورت می گیرد، هیچ تغییری اتفاق نمی افتد و همچنان در حال درجا زدن هستیم. به نظرم باید از رسانه ای شدن و تبلیغاتی عمل کردن فاصله بگیریم و تلاش کنیم که بیشتر کار واقعی کنیم.\nآیدا ابروفراخ و کاوه مظفری


پرداخت خسارت در بيمهٔ آتش‌سوزى\nپرداخت خسارت در بیمهٔ آتش‌سوزی\nپرداخت سنگین‌ترین خسارت ارزی صنعت بیمه ایران در کمترین زمان/ 94 میلیون یورو خسارت آتش سوزی پتروشیمی بوعلی\nپرداخت خسارت آتش‌سوزی سیمان شاهرود ازسوی بیمه دانا\nبیمه دانا بیش از ۱2 میلیارد ریال خسارت آتش‌سوزی پرداخت کرد\nاک? ر واحدهای ساختمان پلاسکو تحت پوشش بیمه ایران هستند/ از شنبه خسارت‌ها پرداخت می‌شود\nبیمه سرمد خسارت آتش‌سوزی برج سلمان مشهد را پرداخت می‌کند\nبیمه آسیا 10 میلیارد ریال خسارت آتش‌سوزی پرداخت کرد\nپرداخت 6/ 3 میلیارد ریال خسارت برای یک آتش‌سوزی\nبیمه آسیا دریک حاد? ه آتش‌سوزی 62 میلیارد ریال خسارت پرداخت کرد\nبیمه سرمد خسارت آتش‌نشان فداکار یزدی را پرداخت کرد\nپرداخت یک خسارت آتش‌سوزی توسط بیمه پاسارگاد\nپرداخت خسارت 8 میلیاردی آتش‌سوزی\nپرداخت 10 میلیارد خسارت آتش‌سوزی توسط بیمه کو? ر\nپرداخت خسارت 3 میلیاردی آتش‌سوزی از سوی بیمه ایران\nصنعت بیمه 1917.7 ميليارد ريال خسارت آتش سوزي پرداخت کرد\nبیمه البرز بیش از ۴۴میلیارد ریال خسارت در رشته آتش سوزی پرداخت کرد\nپرداخت ۱۸ میلیارد ریال خسارت توسط بیمه آسیا در دو ماه گذشته\nبیمه آسیا خسارت ۶/۵ میلیارد ریالی پرداخت کرد\nبیمه البرز علی الحساب ۶میلیارد ریال به یکی از زیان دیدگان حادثه پرداخت کرد\nشرکت های بیمه و ناآرامی های فرانسه\nمراحل بررسی و پرداخت خسارت\nاساس تعهد بيمه‌گر براى پرداخت خسارت آتش‌سوزى در صورتى‌که شيء به ارزش واقعى بيمه شده باشد و در لحظهٔ خسارت نيز همان ارزش را داشته باشد عبارت است از: مابه‌التفاوت ارزش اموال بيمه‌شده در لحظهٔ قبل از وقوع حادثه با ارزش باقيماندهٔ آن بلافاصله بعد از وقوع حادثه. اگر سرمايهٔ بيمه‌شده کمتر از ارزش واقعى باشد، بيمه‌گر براى تک‌تک اموال با مقايسهٔ سرمايهٔ بيمه‌شده با ارزش واقعى آنها قاعدهٔ نسبى اعمال مى‌کند. در مواردى نيز بيمه‌گر تعويض يا تعمير مورد بيمه را طبق مفاد قرارداد تعهد مى‌کند.\nشرکت‌هاى بيمه اغلب يا متخصصان، کارشناسان، مهندسان و آرشيتکت‌ها را به‌خدمت مى‌گيرند، يا از خدمات ارزيابان و کارشناسان مستقل براى تعيين ميزان خسارت استفاده مى‌کنند خسارت‌هاى جزئى را ادارهٔ خسارت شرکت بيمه تعيين و تصفيه مى‌کند.\nکارشناسان خسارت پس از بازديد، گزارش مقدماتى و برآورد خسارت را براى بيمه‌گر ارسال مى‌دارد. پس از تعيين ميزان قطعى خسارت، گزارش نهائى براى تصفيهٔ خسارت به بيمه‌گر تسليم مى‌شود. در صورت بروز اختلاف بين بيمه‌گر و بيمه‌گذار بر سر مبلغ خسارت، موضوع به کارشناسى يا داورى ارجاع داده مى‌شود. در صورتى‌که رأى کارشناسى يا داورى را دوطرف قبول نکنند تصميم نهائى با دادگاه خواهد بود. البته در اغلب موارد، اختلافات دوستانه و با سازش برطرف مى‌شود. در موارد خاصى ممکن است بيمه‌گر با وجود عدم شمول بيمه، خسارت بيمه‌گذار را ارفاقى پرداخت کند. در صورت مقصر بودن شخص ثالث، بيمه‌گر تمام يا بخشى از خسارت را از مقصر حادثه مطالبه مى‌کند.\nمراحل بررسى و پرداخت خسارت\nدر صورت ايجاد خسارت آتش‌سوزي، بيمه‌گذار موظف است که ظرف پنج‌روز از زمان وقوع حادثه بيمه‌گر را مطلع کند. اولين گام بيمه‌گر بايد در جهت تعيين و تشخيص اعتبار بيمه‌نامهٔ مربوط باشد. وى سپس بايد علت و دامنهٔ آتش‌سوزى را بررسى کند. در خسارت‌هاى جزئى بيمه‌گذار بايد فرم زير را تکميل و به بيمه‌گر ارائه کند:\nزمان و محل خسارت:---------------------------------------------------------------------\nچگونگى وقوع آتش‌سوزي:-------------------------------------------------------------\nآيا اموال خسارت‌ديده تحت بيمه‌نامهٔ ديگرى نيز پوشش بيمه‌اى دارد:----------------\nچگونگى نفع بيمه‌پذير مورد خسارت‌ديده:-----------------------------------------------\nقيمت و تاريخ خريد تک‌تک اموال آسيب‌ديده:--------------------------------------------\nارزش اموال خسارت‌ديده در موقع وقوع حادثه:-----------------------------------------\nارزش اموال بازيافتى (در صورتى‌که موجود باشد) و مبلغ خسارت درخواستي:-------\nدر صورتى‌که خسارت به ساختمان بيمه شده وارد شود، برآورد کارشناس در مورد تعمير و تجديد بنا کافى است يا نه:--------------------------------------------------------------------------\nپس از تکميل فرم، زيان‌ديده ضمن تأييد اظهارات خود، آن را امضاء و به بيمه‌گر ارائه مى‌کند. پس از کارشناسى در صورتى‌که زيان‌ديده مبلغ مورد درخواست را - که کارشناسان ارزيابى کرده است - تأييد کند شرکت بى‌درنگ مبلغ را مى‌پردازد. در صورتى‌که مبلغ درخواستى بيمه‌گذار بيشتر باشد پس از رسيدن به توافق، خسارت پرداخت مى‌شود. در خسارت‌هاى بزرگ، شرکت بيمه بلافاصله کارشناس مستقل يا مؤسسهٔ کارشناسى را که رونوشت بيمه‌نامهٔ مورد خسارت را در اختيار دارد براى ارزيابى خسارت، علت آتش‌سوزى و برآورد و حفظ بازيافتى‌ها تعيين مى‌کند. کارشناس خسارت پس از بازديد مقدماتي، خسارت را به‌طور تخمينى برآورد مى‌کند و به اطلاع بيمه‌گر مى‌رساند. پس از روشن‌شدن کليهٔ اطلاعات در مورد خسارت، گزارش قطعى تهيه مى‌شود. گاهى برآورد خسارت، مانند خسارت محتويات ساختمان، ممکن است مدت‌ها طول بکشد. پس از توافق بين کارشناسان و بيمه‌گذار در مورد مبلغ خسارت، کارشناس ميزان دقيق خسارت را به شرکت بيمه اعلام مى‌کند. در صورت توافق، خسارت به زيان‌ديده پرداخت مى‌شود و او برگ تصفيهٔ خسارت را امضاء مى‌کند. هزينه‌هاى کارشناسى به‌عهدهٔ شرکت بيمه و هزينه‌هاى تعيين خسارت به‌عهدهٔ خود بيمه‌گذار است.\nدر صورتى‌که اموال بيمه شده چندين پوشش بيمه‌اى داشته باشد، يا تحت پوشش بيمه‌نامهٔ مشارکتى چند شرکت باشد، شرکت بيمه‌اى که بالاترين تعهد را دارد گزارش کارشناسى خسارت را تهيه و پس از تعيين ميزان دقيق خسارت براى کليهٔ شرکت‌هاى ذى‌نفع ارسال مى‌کند. هر شرکت به سهم خود ميزان خسارت را تقسيم و به شرکت بيمه‌اى که بالاترين تعهد را دارد ارسال مى‌کند و پس از تأييد، سهم هر يک از شرکت‌هاى بيمه اعلام مى‌شود.\nگاهى ممکن است شرکت بيمه قانوناً و براساس شرايط بيمه‌نامه، در پرداخت خسارت تعهدى نداشته باشد، يا اينکه تعهد او مشکوک باشد. در اين مواقع شرکت بيمه با توجه به وضعيت بيمه‌گذار و شرايط موجود، بدون اينکه تعهدى پذيرفته باشد، مبلغى را به‌طور ارفاقى به بيمه‌گذار مى‌پردازد. در مواقعى که علت خسارت شبيه آتش‌سوزى است، ولى نه آتش‌سوزى به مفهوم قرارداد،(۱) ممکن است بيمه‌گر مبلغى را کلاً يا جزئي، به‌طور ارفاقى بپردازد.\n(۱) . مانند لباس‌هائى که در مقابل آتش آويزان شده باشند و خسارت ببينند، يا هنگامى‌که بيمه‌گذار فراموش کند نقل مکان و تغيير نشانى خود را به اطلاع بيمه‌گر برساند.


تلفن ثابت خود را هم به مسافرت ببرید! • مونوتل\nتا کنون با خود فکر کرده اید که آیا می شود تلفن ثابت خود را همراه داشته باشید؟ آیا شما هم مدیر یک کسب و کار و یا کارمند یک شرکت هستید و میخواهید که تماس های ورودی خود را نیز در صورت رفتن به ماموریت و مسافرت به همراه داشته باشید؟ با ما در ادامه همراه باشید تا این موضوع را بررسی کنیم که چطور می توانیم تلفن ثابت خود را به سفر ببریم.\nمونوتل : تلفن های ثابت درون یک شرکت و یا سازمان و حتی کسب و کار های کوچک جزو مهمترین راه های ارتباطی مشتریان و کاربران با آن شرکت و یا دفتر کار می باشد. اگر شما نیاز به این داشته باشید که چند روزی به ماموریت بروید و یا بخواهید چند روزی را همراه خانواده به مسافرت بروید و همچنین تماس های خود را نیز از دست ندهید، باید فکر یک راه حل مناسب باشید.\nپیشنهاد ما به شما در این مواقع استفاده از تلفن های اینترنتی است. این تلفن ها به راه اندازی سریع و عدم نیاز به کابل کشی سنتی مانند مخابرات، و هزاران امکان جذاب و جالب دیگر به شما این امکان را می دهد تا در هر کجا که هستید تلفن ثابت خود را همراه داشته باشید. برای اینکار کافیست که فقط دسترسی به اینترنت داشته باشید که این امر نیز در گوشی های هوشمند امروزی به سهولت انجام می شود.\nچرا نباید از تلفن سنتی و خطوط مخابرات استفاده کنیم؟\nتلفن های ثابت خطوط مخابرات علاوه بر زماندار شدن مراحل نصب و راه اندازی و همچنین هزینه های بالای نصب و تعرفه های قبوض برای شرکت ها و دفاتری که نیاز به راه اندازی خطوط داخلی هم دارند اصلا پیشنهاد نمی شود. اگر شما هم کسب و کاری دارید که تماس های دریافتی زیادی را روزانه از سوی مشتریان خود دارید، تنها راه مدیریت و پاسخگویی درست و صحیح به مشتریان، استفاده از تلفن های اینترنتی است زیرا این گونه تلفن ها با راه اندازی سریع و هزینه های مقرون به صرفه و همچنین پیاده سازی داخلی های نامحدود و راه اندازی کال سنتر یا مرکز تماس های حرفه ای می توانند نیاز شما را به راحتی برطرف کنند.\nبرچسب ها : landlineLandline phoneتلفن اینترنتیتلفن ثابتخرید تلفن اینترنتیخط تلفن اینترنتی


قبل از طلاق این سوالات را بپرسید\nگلایه luna 669 49110\nadmin یوسف ایزدیان 2660 156382\nmoonlover sadrasamin 613 133010\nsana luna 502 57808\nقبل از طلاق این سوالات را بپرسیدزمان کنونی: Friday 07 August 2020, 05:49\nWednesday 09 January 2019, 09:04 (آخرین ویرایش در این ارسال: Wednesday 09 January 2019 09:05 ، توسط گلایه.)\nوب‌سایت فرادید: عقل سلیم می‌گوید پرسیدن سؤال‌های درست قبل از ازدواج اتحاد بهتری را رقم می‌زند، اما آن روی سکه همواره نادیده گرفته‌شده است.\nشاید دلیلش این است که در زمان طلاق، زوج‌ها در شرایط ناآرام و پراسترسی قرار دارند و به فکر بیست‌سؤالی نمی‌افتند. اما "نانسی کولیر" روان‌درمانگر معروف منهتن معتقد است این کار اشتباه است. حتی اگر در تصمیم خود مصمم هستید، باز هم پرسیدن سؤال‌های درست از خود (شاید با کمک یک مشاور ازدواج)، بسیار ارزشمند خواهد بود.\nیازده سوال قبل از طلاق!\n1. آیا نگرانی‌های خود درباره رابطه را به‌روشنی بیان کرده‌اید؟\nیک مشاور ازدواج می‌گوید: "شاید فکر می‌کنید به‌خوبی نظرتان را منتقل کرده‌اید، اما شاید همسرتان نشنیده باشد. تحقیقات نشان داده مردم تنها بین 30 تا 35 درصد از حرف‌هایی که زده می‌شود را می‌شنوند. زیرا دائم در ذهن خود به فکر جواب هستند."\nاگر مثلاً فکر می‌کنید همسرتان شما را در اولویت قرار نمی‌دهد، این مشکل تنها در صورتی حل می‌شود که همسرتان از ناراحتی شما مطلع شود. باید با همسر خود کاملاً روراست و شفاف باشید. حتی اگر ازدواج شما تمام شود، حداقل می‌دانید که هر کاری از دستتان برمی‌آمد کردید و این نکته در پشت سر گذاشتن روزهای سخت به شما کمک خواهد کرد.\nWednesday 09 January 2019, 09:05\nRE: قبل از طلاق این سوالات را بپرسید\n2. آیا درباره نقش‌هایی که توقع دارید همسرتان بر عهده بگیرد صحبت کرده‌اید؟\nگاهی مشکل بسیار ساده است: همسرتان نمی‌داند شما انتظار چه رفتاری از او دارید. مثلاً ممکن است به همسرتان بگویید رفتارش با رفتار دیگر زوج‌ها تفاوت دارد. مثلاً اگر یکی از دیگی توقع دارد مدیریت امور مالی را بر عهده بگیرد و او به این کار مایل نیست، می‌تواند منجر به بروز مشکلات شود.\n3. چه راهی برای نجات ازدواجتان وجود دارد؟\nیک برگه کاغذ بگیرید و در یک طرف آن لیستی از اقداماتی را بنویسید که فکر می‌کنید باید برای نجات ازدواجتان باید انجام گیرد. در طرف دیگر کاغذ لیست کارهایی که فکر می‌کنید همسرتان باید انجام دهد را بنویسید. به همسرتان نیز بگویید این کار را انجام دهد. بسیار مهم است که هر دو نفر این کار را انجام دهند. در غیر این صورت تنها به لیستی از توقعاتی که زوجین از هم دارند تبدیل می‌شود.\n4. آیا واقعاً بدون همسرتان خوشحال‌تر خواهید بود؟\nخانم کولیر می‌گوید: "باید با دقت و واقع‌بینانه بررسی کنید که آیا چیزهایی که بعد از طلاق به دست می‌آورید ارزش چیزهایی که از دست می‌دهید را دارد یا نه. شاید همسرتان دیگر از لحاظ جنسی برایتان چندان جذاب نباشد. اما مهارت‌های او در نگهداری از فرزندان، کمک در امور منزل و درمجموع همراهیِ او با شما از دیدگاه منفی‌تان کم کند."\nداشتن ایده‌ای روشن از آنچه در زندگی می‌خواهید، در تصمیم‌گیری برای سرنوشت ازدواجتان بسیار تأثیرگذار خواهد بود.\n5. آیا هنوز همسرتان را دوست دارید؟\nحتی اگر پاسختان مثبت است، شاید باز هم طلاق راه درست باشد. "وندی پریس" مشاور ازدواج گفت: "دلایل زیادی برای طلاق وجود دارد، اما احساسات ما با یک کلید خاموش و روشن کنترل نمی‌شوند. بخشی از خشمی که سبب طلاق می‌شود به این دلیل است که حس می‌کنیم هنوز همسرمان را دوست داریم، اما او به عشق ما پاسخ نمی‌دهد و برایش ارزشی ندارد.\n6. چه چیزی بیش از همه شما را از طلاق می‌ترساند؟\nخانم کولیر می‌گوید: "برخی افراد از تنهایی و مجرد بودن می‌ترسند، می‌ترسند تا آخر زندگی تنها بمانند. برخی دیگر نیز از حسِ از دست دادن صمیمیت فیزیکی می‌ترسند."\nدرک و شناخت ترس‌هایی که دارید به گرفتن تصمیم درست درباره طلاق کمک می‌کند.\n7. آیا چشم‌انداز طلاق خویشتن‌شناسی شما را خراب کرده است؟\nاغلب افراد با نزدیک شدن به طلاق احساس شکست می‌کنند. دائم به این فکر نکنید که کجای کار را اشتباه کردید و یا چه خطاهایی از شما سر زد. در عوض اتمام ازدواجتان را راهی برای "توانمندی بیشتر" در نظر بگیرید و به تمام‌کارهای درست و مثبتی که برای اجتناب از طلاق انجام دادید فکر کنید.\nWednesday 09 January 2019, 09:06\n8. چگونه طلاق بگیریم که کمترین آسیب به فرزندانمان برسد؟\nاگر واقعاً زوج بدی هستید و احساس بدبختی می‌کنید، طلاق بهترین کار است. اما همیشه والدین فرزندانتان خواهید بود و در این مورد با همسرتان شریک هستید. باز هم در زندگی یکدیگر حضور خواهید داشت. باید درباره نحوه تعامل بعد از طلاق فکر کنید و از کودکانتان برای آسیب زدن به یکدیگر استفاده نکنید.\n9. آیا برای فشار مالی بعد از طلاق آمادگی دارید؟\nخانم کولیر می‌گوید: "به زوج‌ها پیشنهاد می‌کنم قبل از اقدام به طلاق به مسائل مالی فکر کنند. مثلاً با یک مشاور مالی و وکیل مشورت کنید و در مورد هزینه‌های طلاق آگاه شوید. تغییرات زیادی در اوضاع مالی‌تان به وجود می‌آید. باید از تمام حقایق مالی آگاه باشید تا احساس امنیت بیشتری کنید.\n10. آیا برای انجام وظایف روزانه‌ای که همسرم بر عهده داشت، آمادگی دارم؟\nما برای بسیاری از دیگر تحولات در زندگی آماده می‌شویم، اما طلاق ناگهان مانند یک آتش‌فشان فوران می‌کند. عدم آمادگی ما به این هرج‌ومرج می‌افزاید.\nباید بدانید که قرار است بعد از سال‌ها زندگی مشترک، تمام صورتحساب‌ها و مالیات را خودتان به‌تنهایی پرداخت کنید. بعلاوه، چه کسی فعالیت‌های روزانه فرزندانتان را پیگیری خواهد کرد؟\n11. چگونه در آینده از ارتکاب این اشتباه اجتناب کنم؟\nشاید ایراد از شما باشد، نه از ازدواج. اگر رابطه برایتان کسل‌کننده شده است، احتمال در رابطه بعدی نیز این‌گونه خواهد بود. اگر با همسرتان دعوا می‌کنید که تعطیلات به خانه کدام بستگان بروید، احتمالاً در ازدواج بعدی نیز همین دعواها را خواهید داشت. اما زن و شوهرهایی که می‌دانند درک آن‌ها از مشکلات ازدواج می‌تواند مسیر زندگی‌شان را تغییر دهد، در آینده ازدواج موفق‌تر و طولانی‌تری خواهند داشت.\nازدواج خوب.طلاق خوب faeze.moeeni 0 1,108 Wednesday 05 April 2017 11:43\n۱۰ سوالی که هرگز نباید از همسر یا نامزد خود بپرسید sana 0 1,116 Saturday 17 September 2016 22:08\nطلاق به خاطر «کلش‌آف‌کلنز» گلایه 0 527 Thursday 26 May 2016 18:53\nهمسرم با زن دیگری رابطه دارد، از او طلاق بگیرم؟!! sama 0 660 Friday 11 March 2016 07:52\nراز طلاق های سه سوته این دهه هفتادی ها چیست؟ sama 0 578 Monday 15 February 2016 11:22\nزمان کنونی: Friday 07 August 2020, 05:49


دليل تكان خوردن منار جنبان چيست ؟ + تصاوير | سایت انتخاب\nتاریخ انتشار: ۳۲ : ۱۸ - ۱۳ فروردين ۱۳۹۲\nدليل تكان خوردن منار جنبان چيست ؟ + تصاوير\nپایگاه خبری تحلیلی انتخاب (Entekhab.ir) : در ایران برخی مناره‌ها قابلیت تکان خوردن را دارند که به اصطلاح به آنها منارجُنبان می‌گویند. از معروفترین منارجنبان‌های ایران یکی در اصفهان و دیگری در شهرستان اردکان و در بخش خرانق واقع شده‌اند.\nبه گزارش باشگاه خبرنگاران؛ در ایران برخی مناره‌ها قابلیت تکان خوردن را دارند که به اصطلاح به آنها منارجُنبان می‌گویند. از معروفترین منارجنبان‌های ایران یکی در اصفهان و دیگری در شهرستان اردکان و در بخش خرانق واقع شده‌اند.\nدر گذشته منارجنبان از شهر جدا و در دهکده‌ای به نام «کارلادان» قرار داشت. ولی امروزه این بنا جزو اصفهان است و در نزدیکی محلی به نام نصرآباد قرار دارد. این ساختمان با کاشی‌های لاجوردی رنگ به شکل ستاره چهارپر و اشکال دیگری به شکل کثیرالاضلاع فیروزه‌ای رنگ زینت یافته‌است.\nاین بنا به صورت یک بقعه و دو مناره‌است که بر روی مزار «عموعبدالله بن محمود صقلابی»  از پارسایان نامآور سده هشتم هجری بنا شده و سنگ قبر آن مورخ به سال ۷۱۶ هجری، هم‌زمان با اواخر پادشاهی «اولجایتو» ایلخان مسلمان مغول است.\nشهرت این بنای کوچک با پهنای نه متری و بلندای هفده متری هر مناره‌اش به سبب تکان خوردن منارهای آن است. با تکان دادن یکی از مناره‌ها مناره دیگر و کل ساختمان نیز تکان می‌خورد. ایوان بنا به سبک مغول ساخته شده‌است و از آن دوره کاشیکاریهایی هم دارد. ولی شکل مناره‌ها نشان می‌دهد که آنها را احتمالاً در پایان دوره صفویه به ایوان اضافه کرده‌اند.\nنکته جالب در این بنای تاریخی آن است که با حرکت دادن یک مناره، نه تنها مناره دیگر به حرکت در می‌آید، بلکه تمامی این ساختمان به لرزه درمی‌آید.\n۱۹:۳۱ - ۱۳۹۲/۰۱/۱۳\nاین تکون خوردن بخاطر پایه U شکلی که این دو ستون رو بصورت مخفی به هم متصل میکنه.


قیمت یخچال شیشه ای + ارزان ترین یخچال شیشه ای بازار\nیخچال شیشه ای همانطور که از نامش پیداست دارای درب های شیشه ای می باشد. جنس شیشه های این یخچال ایستاده از سکوریت نشکن می باشد که لایه ی میانی آن توسط گاز آرگون پر شده است که این ویژگی باعث شده است که درب ها در برابر ضربات احتمالی بسیار مقاوم باشند. تا انتهای این مطلب با ما همراه باشید تا شما را با انواع یخچال شیشه ای و قیمت یخچال ایستاده بیشتر آشنا کنیم.\nیخچال درب شیشه ای در صنایع برودتی خانه سرما در ابعاد و انواع گوناگونی طراحی و تولید می شود. تنوع در انواع این یخچال صنعتی باعث شده است تا در هر مکانی با هر مقدار فضایی قابل استفاده می باشد. موتور یخچال سوپرمارکتی در دو مدل امبراکو و سابکول تولید می شود و قابل سفارش است. تعداد درب های یخچال فروشگاهی رابطه ی مستقیم با قدرت موتورآن دارد. به طور کلی به این صورت است که هرچه تعداد درب ها بیشتر شود باید از موتور قدرتمند تری استفاده شود. قیمت یخچال ایستاده بسیار مقرون به صرفه می باشد و شما می توانید با هزینه ی جزعی علاوه بر اینکه ظاهری زیبا به سوپرمارکت خود بدهید، می توانید انواع نوشیدنی و مواد غذایی را به مدت طولانی در آن نگهداری کنید.\nانواع یخچال شیشه ای\nیخچال شیشه ای تک درب\nیخچال شیشه ای دو درب\nیخچال شیشه ای سه درب\nیخچال شیشه ای چهار درب\nیخچال شیشه ای شش درب\nقیمت یخچال درب شیشه ای\nیخچال شیشه ای به دلیل اینکه در ابعاد و انواع تنوع زیادی دارد قیمت های متفاوتی نیز نسبت به یکدیگر دارند. از عوامل تاثیرگذار در تعیین قیمت محصولات می توان به شرکت تولید کننده، جنس بدنه، کیفیت قطعات و... اشاره کرد. شما متقاضیان گرامی می توایند جهت مشاوره ی رایگان قبل از خرید و استعلام از قیمت محصولات با کارشناسان فروش ما تماس حاصل فرمائید.


طرز تهیه شکلات، از دانه کاکائو تا شکلات ویدیو شکلافی\nفرآیند تولید کاکائو ppt مقدمه. تفاوت پودر کاکائو آلکالایز و . پودر کاکائو آسیاب شده کلوخ کاکائو و یا همان کیک کاکائو می باشد.که از دانه های کاکائو تحت فشار بدست می آید.توضیح ساده تر آن دانه کاکائو را وقتی حرارت دادند و تحت\nاصطکاک ناشی از این فرآیند سبب تولید گرمایی می‌شود که در اثر آن، کره کاکائو داخل دانه‌ها ذوب خواهد شد. حدود ۵۰ درصد از وزن دانه‌های کاکائو را کره کاکائو تشکیل داده و در تقریبا دمای بدن، ذوب می\nکاکائوفواید و کاربردهای تغذیه ای خواص پیشگامان شیمی\nشرکت واردکننده پودر کاکائو خوب فروش عمدهتولید ، تامین\nپودر کاکائو تیره همان پودرهای آلکالایز یا فرآوری شده هستند. این پودرها در طی فرآیند تولید بوداده می‌شوند و مواد افزودنی به آن افزوده می‌شود.\nپودر کاکائوویکی‌پدیا، دانشنامهٔ آزاد\nپودر کاکائو فرایند تخمیری از دانه‌های کاکائوی بو داده‌است که با کره کاکائو جامد و مواد فله‌ای دیگر به نسبت معمول طبیعی تلفیق می‌گردد. شکلات اما کرهٔ کاکائو بیشتر و خالص‌تری برای تولید\n۱۰ تولید کننده برتر کاکائو در جهاناطلاعات عمومی\nدولت این کشور فرآیند تولید کاکائو با روشی که به محیط زیست آسیبی نرسد را تضمین می‌کند. علاوه بر این، جمهوری دومینیکن از دیر باز تا کنون «گواهینامه‌ی تجارت عادلانه» در زمینه‌ی تولید کاکائو را\nپودر کاکائو تیره بزرگترین تولید کننده کاکائو در جهان\nیکی از مهم ترین و پر کاربرد ترین نوع پودر هایی که توسط کارخانجات متعدد در فرآیند تولید و عرضه قرار گرفته است، پودر کاکائو می باشد که طیفی از این رنگ ها را به خود اختصاص داده است\nوقتی صحبت از تولید کاکائو با رعایت اصول و مقررات حرفه‌ای می‌شود، نام کشور جمهوری دومینیکن خودنمایی می‌کند. دولت این کشور فرآیند تولید کاکائو با روشی که به محیط زیست آسیبی نرسد را تضمین می\nفرآیند تولید پودر کاکائو. دانه کاکائو میوه درختی با نام علمی تئوبروما می باشد .این دانه ها پس از برداشت تحت فرایندهایی قرار می گیرد تا به پودر کاکائو تبدیل شود 1- بو دادن اولیه\nفرآیند و خط تولید شکلات شکلات در واقع نوعی سیستم کلوئیدی است که در آن فاز مایع را کره کاکائو و فاز پراکنده را ذرات پودر کاکائو و شکر تشکیل می دهند. شکلات به دلیل داشتن سه ماده کافئین، تئو\nفرآیند تولید شیر کاکائوFooda\nفرآیند تولید شیر کاکائو نشر توسط Fooda در فرآیندها و خطوط تولید مقالات مقالات تکنولوژی لبنیات نظر بدهید شیرکاکائو از شیر تازه گاو ، کاکائو و شکر و افزودنی‌های مجاز غذایی تولید می‌شود.\nخط تولید کاکائو و شکلاتblogfa\nکیک کاکائو که تصفیه شده است مجدداً تصفیه شده و فرآیند آلکالیزاسیون انجام می گیرد و بعد کرۀ کاکائو فیلتر می شود . دستگاههای فیلتر در کارخانه ی قند و آبلیمو موجود می باشد.\nفرایند تولید و مواد تشکیل دهنده کیک و کلوچه در صورتی که از شکلات و پودر کاکائو استفاده شود به خاطر ریز بودن ذرات آن ها، مقدار بیشتری آب به فرمول افزوده می شود.\nفروش پودر کاکائوistgahتولید مواد غذایی\nپودر کاکائو (انگلیسی Cocoa solids) پس از اینکه کره کاکائو از دانه‌های کاکائو به دست آمد مواد جامد بسیاری هم به همراه آن وجود دارد که مخلوطی از بسیاری از مواد باقیمانده است، هنگامی که به عنوان یک فراوردهٔ نهایی به فروش می‌رسد\nاین پودر دارای رنگی روشن و طعم و رایحه‌ای تند می‌باشد. پودرهای کاکائو آلکالایز در طی فرآیند تولید بوداده می‌شوند و برای کاهش میزان اسیدیته مواد افزودنی به آن‌ها اضافه می‌شود.\nپوراحمد اظهار داشت آنچه اهمیت دارد، لزوم استفاده از کره کاکائو است و تولید شکلات با کره کاکائو فرآیند پیچیده و ظریف است و مستلزم تکنولوژی و دانش فنی است و در حال حاضر نکته قابل توجه این است که\nفرآیند تولید کاکائو . ۱۰ تولید کننده برتر کاکائو در جهاناطلاعات عمومیدولت این کشور فرآیند تولید کاکائو با روشی که به محیط زیست آسیبی نرسد را تضمین می‌کند.\nشیر سویا کاکائو دنیا فجر ایرانیان™\nفرآیند تولید. فرآیند تولید شیر سویا روش های مختلفی دارد، اما روشی که در ایران از آن استفاده می شود، به این شکل است که ابتدا دانه های سویا را تمیز و مواد اضافه را جدا می کنند.\nدر حال حاضر کشورهای مهم تولید کنند کاکائو ساحل عاج، غنا، نیجریه، برزیل، اندونزی و مالزی می باشند. با استفاده از 3 فرایند زیر می توان صدها نوع پودر کاکائو تولید کرد\nعناوین تولید کننده بزرگ جهان با در دست داشتن ۱۰ سهم بازار کل دنیاست. امروز اندونزی کشت و کار کاکائو را توسعه بخشیده است و تقریباً تولید خود را هم سطح تولید کشور غنا کرده است.\nهمه چیز در مورد درخت کاکائو ، پرورش و کاشت کاکائوبوستان\nفرایند رشد میوه سالانه سه میلیون تن کاکائو تولید می شود. کشورهای هلند و امریکا بیشترین تولید فراورده های کاکائو را بر عهده دارند.\nکاکائوویکی‌پدیا، دانشنامهٔ آزاد\nکاکائو به پارسی دگرگونی مزه تلخ دانه به همین فرایند تعریق و تخمیر آن بستگی دارد. امروزه بیشترین تولید کاکائو در نواحی استوایی آفریقا مانند ساحل عاج و بخشی از آمریکای جنوبی مانند برزیل\npre: دستگاه خشک کن نقاله vastex دستگاه پردازش مواد معدنی next: آسیاب توپ مینی سنگ آهن مینی


دبلیودبلیوئی - دیکشنری آنلاین آبادیس\nدبلیودبلیوئی در دانشنامه ویکی پدیا\nورلد رسلینگ اینترتیمنت (به انگلیسی: World Wrestling Entertainment, Inc) با نام کوتاه شده دبلیودبلیوای (WWE)، یک رسانه جمعی و یک کمپانی سرگرمی است. که در درجه اول با نام کشتی حرفه ای شناخته شده است. دبلیودبلیوای همچنین در زمینه های دیگر شاخه شده است، از جمله فیلم ها، املاک و مستغلات و سایر مشاغل تجاری دیگر.\nبرنامه تندرستی استعداد یک برنامه غربال زنی قلبی، الکل و مواد مخدر گسترده است که در فوریه ۲۰۰۶ کمی بعد از مرگ ناگهانی ادی گررو ۳۸ ساله ایجاد شد. تست های پاکی از مواد مخدر و سوءمصرف داروهای تجویزی مثل استروئیدهای آنابولیکی انجام می شوند. با رهنمودهای مصلحت اندیشانه برای مسائل قلبی افراد سالانه آزمایش می شوند. تست مواد مخدر توسط شرکت علمی ایجیز اداره می شود. ارزیابی های قلبی هم در شرکت قلب شناسی نیویورک است.\nبعد از دو خودکشی و قتل توسط کریس بنوا که احتمالاً بخاطر سوءمصرف استرویید بود، دبلیو دبلیو ای موظف شد هرگونه موادی در موضوع خطر تندرستی استعدادهایش را دور کند.\nدر اوت ۲۰۰۷، دبلیو دبلیو ای و کارکنانش از این برنامه در چندین ورشکستگی داروخانه های غیرقانونی که به خرید استروئید توسط بعضی کشتی گیران مربوط می شد، دفاع کردند. ۱۰ کشتی گیر حرفه ای برای تخلف از برنامه تندرستی متهم شدند چون گزارش شد همه آنها از مشتریان داروخانه سیگنیچر فلوریدا بوده اند. طبق گزارش های وکیل دبلیو دبلیو ای جری مک دویت، کشتی گیر یازدهمی به لیست متهمین اضافه شد.\nدبلیودبلیوئی ۱۲ (به انگلیسی: WWE '12) یک بازی ویدئویی کشتی حرفه ای است که توسط شرکت یوکس توسعه یافته است و بعدها توسط شرکت ۲کی اسپورتز برای پلی استیشن ۳، وی و اکس باکس ۳۶۰ منتشر شده است. این بازی در تاریخ های ۲۲ نوامبر ۲۰۱۱ (در آمریکای شمالی) و ۲۵ نوامبر ۲۰۱۱ (در اروپا) و ۲۶ ژانویه ۲۰۱۲ (در ژاپن) منتشر شد.\nاین بازی، اولین بازی ویدئویی رسمی منتشرشده توسط شرکت دبلیودبلیوئی برای کنسول های نسل ه ...\nدبلیودبلیوئی ۱۳ را بخوانید.\nدبلیودبلیوئی را به اشتراک بگذارید\n• معنی دبلیودبلیوئی • مفهوم دبلیودبلیوئی • تعریف دبلیودبلیوئی • معرفی دبلیودبلیوئی • دبلیودبلیوئی چیست • دبلیودبلیوئی یعنی چی • دبلیودبلیوئی یعنی چه\nکلمه : دبلیودبلیوئی\nاشتباه تایپی : nfgd,nfgd,md\nعکس دبلیودبلیوئی : در گوگل\nآیا معنی دبلیودبلیوئی مناسب بود ؟ ( امتیاز : 96% )