Ym mywyd pob merch mae cyfnod yn dod pan fydd yn sylweddoli ei bod hi'n amser rhannu ei diniweidrwydd a chyflwyno bywyd newydd, oedolyn. Yn hyn o beth, fel arfer mae yna lawer o ofnau a chwestiynau, lle byddwn yn ceisio deall.\nCywiri'r rhyw gyntaf\nCyn i chi gael rhyw am y tro cyntaf, mae'n bwysig penderfynu a oes gennych awydd ymwybodol. Ac mae'r awydd yn bendant, yn ddidwyll, nid yn seiliedig ar farn rhywun arall nac amodau rhywun. Mae angen cael rhyw yn unig os ydych chi wedi dod i hyn eich hun, os ydych chi'n aeddfed ac yn barod ar ei gyfer. Peidiwch â chymryd ffactorau o'r fath ar gyfer eich dymuniad eich hun:\nMae fy nghariad yn ei ofyn. Mae guys weithiau'n dueddol o osod amodau - neu bydd gennym ryw, neu rydym yn anghytuno. Fodd bynnag, pe bai'r person hwn yn wir yn eich caru chi, byddai wedi aros yn dawel am eich paratoadau moesol, ac nid yw wedi ei wasgu arnoch chi.\nMae pob un o'm ffrindiau wedi dechrau cael rhyw yn hir. Mae angen i chi feddwl gyda'ch pen, nid rhywun arall. Os yw pawb yn gwneud rhywbeth, nid yw hyn yn golygu y bydd yn addas i chi. Os oes gennych unrhyw ofnau ac ofnau, peidiwch â dibynnu'n unig ar farn rhywun arall wrth wneud penderfyniadau mor ddifrifol.\nYmddengys i mi y byddaf yn dod yn fwy o oedolion o hyn. Y farn, os ydych chi'n newid natur neu radd yr aeddfedrwydd ar ôl hynny, mae'n anghyfreithlon. Mae hyn oll yn gysylltiedig yn anuniongyrchol iawn â dechrau gweithgaredd rhywiol.\nDadansoddwch eich teimladau. Dim ond os ydych wir yn ymddiried yn eich partner ac eisiau iddo fod yn ddyn cyntaf, mae'n werth cymryd cam o'r fath. Esboniwyd hyn yn syml: y ffaith yw bod merched ynghlwm wrth y dyn y maen nhw'n cael y tro cyntaf iddyn nhw. Ac os nad yw'r dyn eto'n barod am berthynas ac wedi eu dechrau ar gyfer un diben penodol, yna ar ôl y rhyw gyntaf gall ef ddiflannu a'ch gadael â siom chwerw.\nSut i gael rhyw gyntaf?\nOs cyn i chi gael rhyw am y tro cyntaf, rydych chi wedi pwyso popeth a sylweddoli bod y penderfyniad hwn yn cymryd eich hun ac yn fwriadol, yna gallwch chi ddechrau paratoi ar gyfer digwyddiad mor bwysig.\nDewiswch yr amser a'r lle cywir\nAngen dweud ei bod yn well trefnu'r rhyw gyntaf yn y cartref nag unrhyw le yng nghefn gwlad neu yn y car? Yn gyntaf, mae'n hylan, yn ail, gallwch ddewis amser pan na fyddwch yn cael eich tarfu, yn drydydd, mae gennych ystafell ymolchi gerllaw, sy'n bwysig. Efallai y bydd yn ddiddorol i chi ddysgu lleoedd anarferol yn y dyfodol, ond i ddechrau'n well gyda'r amgylchedd cyfarwydd i chi.\nCreu awyrgylch hamddenol\nMae'n well gwylio ffilm rhamantus gyda'i gilydd, neu siarad â cherddoriaeth ddymunol, synhwyrol. Mae'r cwestiwn p'un ai i yfed alcohol yn eithaf deublyg ai peidio. Ar y naill law, byddwch chi'n dod yn gynyddol, ar y llaw arall, efallai na fydd eich partner yn rheoli ei hun mor dda. Yn gyffredinol, hyd yn oed os penderfynwch gysylltu alcohol, yna gadewch iddo fod yn wydraid o win.\nTrafodwch bopeth gyda'ch partner\nCytunwch y bydd yn gwrando arnoch chi, stopiwch os ydych chi'n cael eich brifo. Trafodwch y broses gyfan fel eich bod yn ei ddychmygu'n dda, gan gynnwys yr hyn a fydd yn peri (gan y ffordd, argymell yr un clasurol). Yn ogystal, peidiwch ag anghofio am ddiogelwch: nawr mae eich genitaliaid yn anferth, a gall treiddiad heb condom arwain at ganlyniadau annymunol.\nMoesol baratoi ar gyfer yr hyn a allai fod yn brifo\nNid oes angen i chi feddwl ei fod yn uffern poen neu rywbeth. Gan eich bod yn ymddiried yn eich partner, gwnewch yn siŵr na fydd yn niweidio chi, a bydd yn atal os ydych chi'n anghyfforddus. Mae angen i gleifion bach o hyd. Yn ogystal, nodwch fod rhai merched yn ystod y cyswllt cyntaf oherwydd emyn hysterectomi yn ymddangos yn waed. Nid oes angen ofni hyn, ond mae'n angenrheidiol a darparu hyn ymlaen llaw, ar ôl darparu popeth angenrheidiol. Gall y rhyw claf cyntaf adael argraffiadau annymunol, felly peidiwch â dioddef trwy rym, a siarad, pan fydd angen i chi orffwys.\nDoes dim byd o'i le ar hynny. Y prif beth yw paratoi ar gyfer rhyw, a bydd y noson yn pasio i chi heb unrhyw argraffiadau negyddol.\nCyfrinachau rhywioldeb merched\nAnarferol yn achosi rhyw\nGyda beth i wisgo cardigan heb fotymau?\nPhytoestrogens gyda menopos\nLipoma - triniaeth


Scott yr arwr rygbi yn llwyddiant mawr ym mrecwast y fforwm busnes - CBS Pen-y-bont\nBrwydrodd dwsinau o aelodau’r fforwm drwy’r eira i ymgynnull yng Ngwesty Coed-Y-Mwstwr yn Llangrallo i wneud amrywiaeth o gysylltiadau busnes newydd. Cawsant gyfle i glywed straeon Scott am y gemau mae wedi chwarae ynddynt, y ceisiau mae wedi’u sgorio a’r chwaraewyr a’r arwyr chwaraeon mae wedi’u cyfarfod ar ei siwrnai.\nGyda chefnogaeth Cyngor Bwrdeistref Sirol Pen-y-bont ar Ogwr, mae Fforwm Busnes Pen-y-bont ar Ogwr yn cynnig llais ar y cyd i fusnesau lleol o bob maint a sector yn y fwrdeistref sirol.\nRoedd y brecwast Dydd Gŵyl Dewi yn gyfle defnyddiol arall i fusnesau lleol ddod at ei gilydd a dathlu llwyddiant ym Mwrdeistref Sirol Pen-y-bont ar Ogwr.\nRoedd pob tocyn wedi’i werthu ac fe wnaeth pawb oedd yn bresennol fwynhau clywed Scott Quinnell yn siarad yn agored am yr anawsterau wnaeth eu goresgyn yn ystod ei yrfa. Rwy’n siŵr y bydd penderfyniad Scott i lwyddo’n broffesiynol ac yn bersonol yn ysbrydoliaeth i westeion gyflawni eu dyheadau busnes eu hunain.\nDywedodd Cadeirydd Fforwm Busnes Pen-y-bont ar Ogwr, Ian Jessopp: “Roedd brecwast busnes Dydd Gŵyl Dewi’n gyfle rhwydweithio gwych ac roedd yn grêt gweld cymaint o fusnesau lleol wedi dod at ei gilydd. Er bod y Dihiryn o’r Dwyrain yn achosi trafferthion mawr y tu allan, fe gawsom ni glywed straeon y Gorau o’r Gorllewin, Scott Quinnell.\n“Fe hoffwn i ddiolch i Scott am rannu ei brofiadau gyda ni a hefyd fe hoffwn i ddiolch i’n prif noddwyr ni, Baldwins Accountants, yn ogystal â noddwr cofrestru’r digwyddiad, Aevitas, a KK Solutions. Rwy’n edrych ymlaen at lawer mwy o ddigwyddiadau llwyddiannus gyda’r fforwm yn ystod y misoedd sydd i ddod.”\nYchwanegodd Matthew Curzon o Curzon Wealth Management: “Fe wnes i wir fwynhau’r digwyddiad. Roedd Scott Quinnell yn ddifyr iawn fel bob amser ac roedd yn gyfle gwych i sgwrsio gyda phobl fusnes debyg i mi ym Mhen-y-bont ar Ogwr. Yn sicr byddaf yn mynd i’r digwyddiad nesaf ac yn annog pobl fusnes broffesiynol eraill i ddod hefyd.”\nCeir rhagor o fanylion am ddod yn aelod o Fforwm Busnes Pen-y-bont ar Ogwr yn ogystal â gwybodaeth am yr holl ddigwyddiadau sydd ar y gweill ar wefan Fforwm Busnes Pen-y-bont.\nHefyd gallwch sicrhau’r wybodaeth ddiweddaraf drwy hoffi ‘Bridgend Business Forum’ ar Facebook, neu ddilyn @BridgendForum ar Twitter.


Straen bywyd bob dydd - Mind\nStraen bywyd bob dydd\nMae Stacie Mai yn blogio am straen, iechyd meddwl a’r gweithle, rhedeg a’i dau gi ar gyfer Wythnos Ymwybyddiaeth Iechyd Meddwl.\nMae fy iselder a fy ngorbryder wedi amrywio drwy gydol fy mywyd ers i fi fod yn fy arddegau. Bu fy nhad farw pan oeddwn i’n 12, a doeddwn i ddim yn gallu galaru’n iawn ar y pryd oherwydd sefyllfa deuluol anodd.\n"Erbyn hyn, straen bywyd bob dydd sy’n cael yr effaith fwyaf ar fy iechyd meddwl."\nDdwy flynedd yn ôl, gwaethygodd fy iechyd meddwl yn ddifrifol. Roeddwn i newydd ddechrau swydd newydd gyda’r gwasanaeth ambiwlans, ond ces i afiechyd corfforol ychydig wythnosau ar ôl dechrau fy swydd newydd. Es i weld nyrs, ac wedyn meddyg, ac wedyn at wasanaethau meddyg teulu eraill, yn ceisio darganfod beth oedd yn bod arnaf.\nRoedd fy meddyg teulu yn dweud fy mod i’n iawn, felly parheais i weithio ond yn y diwedd cefais wybod mai fy mhendics oedd y broblem. Roeddwn i’n teimlo’n drist, yn rwystredig ac mewn llawer o boen. Yn y diwedd, tynnwyd fy mhendics, ond bu effaith mawr ar fy llesiant fy hun oherwydd y straen a achoswyd gan y sefyllfa i gyd.\nCefais tua tri mis i ffwrdd o’r gwaith, ond roeddwn i ar ben fy hun heb gael unrhyw ymwelwyr – roedd fy ngwraig yn gweithio hefyd, felly doeddwn i ddim yn cael llawer o gyfle i’w gweld.\nRoeddwn i eisiau gweithio, ond roedd rhaid i fi gymryd amser i ffwrdd er fy mwyn fy hun. Er i fi fynd yn ôl i’r gwaith yn y diwedd, roedd rhaid i fi gymryd mwy o amser i ffwrdd oherwydd straen. Roedd gwasanaeth cefnogaeth i bobl sy’n gweithio yn y gwasanaeth ambiwlans ac rwy’ wir yn gwerthfawrogi cefnogaeth fy nghydweithwyr, ond yn anffodus does dim digon o help ar gael i bawb.\nTra’n gweithio yn yr ystafell reoli, roeddwn pobl yn gallu defnyddio iaith gas gyda fi. Yn aml, pobl yn mynegi consýrn ydyn nhw mewn sefyllfaoedd anodd, sy’n ddealladwy, ond gall geiriau greu cymaint o boen â thrais, yn enwedig pan rydych yn teimlo o dan straen neu’n arbennig o isel. Yn anffodus, oherwydd y straen, roedd rhaid i fi roi’r gorau i weithio i’r gwasanaethau brys ym mis Mehefin 2017 a dechreuais weithio fel mentor i gyfoedion (peer mentor) yn lle hynny.\n"Weithiau, mae’n teimlo fel petai sefyllfa anodd arall yn codi yn syth wedi i chi fod i’r afael ag un yn barod."\nEr fy mod wrth fy modd â fy swydd newydd, roedd raid i fi deithio 30 milltir y ddwy ffordd. Yn y dechrau, roeddwn i’n gallu derbyn hynny, ond yn ddigon buan dechreuais sylweddoli nad oeddwn yn cael amser i ymlacio ac roedd hyn yn fy effeithio. Rydw i wedi bod i ffwrdd o’r gwaith ers mis Rhagfyr, ond rwy’n gobeithio cael dychwelyd cyn bo hir.\nYm mis Ionawr, symudais i a fy ngwraig i dŷ oedd yn agos i’r gwaith. Mae’r broses o brynu tŷ yn un sy’n achosi straen i unrhyw un, ond roedd yn eithriadol o anodd cael morgais – pan fod fy ngorbryder ar ei waethaf, rwy’n mynd i’r arfer drwg o brynu pethau ar hap. Roeddwn i hefyd yn cael trafferth cael mynediad i wasanaethau iechyd meddwl yn fy ardal newydd, ac yn dioddef o straen o ganlyniad i hynny. Yn amlwg, mae bod i ffwrdd o’r gwaith wedi ychwanegu at y straen, gan fod fy ngwraig yn gorfod gweithio hyd yn oed yn galetach er mwyn talu biliau.\nPan rwy’n teimlo o dan bwysau go iawn, boed hynny yn y gwaith, yn astudio, neu gyda materion yn ymwneud â’r tŷ neu berthnasau, rwy’n dianc i fy myd bach fy hun gyda fy nau Chihuahua – dydw i ddim yn gwybod ble fyddwn i hebddyn nhw. Mae nhw’n sylweddoli bod fy iechyd meddwl yn wael ac maen nhw’n ymateb trwy fod yn serchus iawn.\n"Ar adegau, rydw i wedi teimlo y byddai’n well petawn i ddim yma, ond doeddwn i ddim yn gallu gadael fy ngwraig na fy nghŵn. Maen nhw wedi achub fy mywyd."\nMae mynd allan i’r awyr agored wedi fy helpu i reoli fy iechyd meddwl yn well, ac rwy’n gwybod bod rhedeg yn llesol i fi, ond mae ysgogi fy hun i fynd allan i redeg yn gallu bod yn arbennig o anodd. Mae codi ac ymolchi’n gallu bod yn ddigon anodd, heb sôn am fynd allan i redeg.\nFodd bynnag, rydw i wedi gosod sialens i fy hun a byddaf yn rhedeg 10km Simplyhealth Manceinion ar y 20 o Fai. Dyma’r tro cyntaf i fi wneud unrhyw beth tebyg i hyn, ond pa ffordd well o orffen Wythnos Ymwybyddiaeth Iechyd Meddwl nag ymroi i her a rhannu fy stori i helpu eraill i wynebu eu problemau iechyd meddwl? Mae gen i amcanion yn fy mywyd, rhestr o bethau yr hoffwn eu gwneud a chynllun ynghylch sut i gyrraedd yno. Byddai cyflawni’r rhain yn cael effaith gadarnhaol ar fy llesiant.\nDarllenwch ein cyngor a'n gwybodaeth er mwyn rheoli straen yn eich bywyd bob dydd.


Mai 15, 2019 Mai 16, 2019 Karen Smith Newyddion\nMae’r rheini sydd wedi rhagori wrth ennill cymwysterau galwedigaethol wedi cael eu cydnabod fel rhan o Wobrau Cymwysterau Galwedigaethol (VQ) 2019. Cynhaliwyd y seremoni wobrwyo, ‘BAFTAs’ y byd cymwysterau galwedigaethol, yn yr Amgueddfa Genedlaethol yng Nghaerdydd, lle datgelwyd enwau’r enillwyr.\nBellach yn eu deuddegfed blwyddyn, mae Gwobrau VQ yn dathlu’r rheini sy’n defnyddio cymwysterau technegol, ymarferol a galwedigaethol i lwyddo. Mae cael gwobr VQ yn symbol o ymroddiad i’ch proffesiwn chi. Mae’r gwobrau’n fodd o ddathlu dysgwyr, hyfforddwyr a chyflogwyr yng Nghymru sydd eisoes yn cymryd camau ychwanegol i ddatblygu sgiliau a chymwysterau galwedigaethol.\nCyrhaeddodd deuddeg y rhestrau byrion yn y pedwar categori sy’n rhan o Wobrau VQ. Dyma sut aeth hi:\nDysgwr VQ y Flwyddyn (Lefel Canolradd) – Collette Gorvett.\nRhywun cystadleuol ac ymroddedig sy’n frwd dros wneud ei gorau glas – dyna ddisgrifiad teg o agwedd Collette Gorvett tuag at ddysgu. Rhagorol yn wir fu’r cynnydd a wnaeth yng Ngholeg G?yr Abertawe. Ar ôl ennill Diploma Lefel 1 mewn Coginio Proffesiynol, aeth yn ei blaen maes o law i ennill Diploma Lefel 3 mewn Coginio Proffesiynol Uwch (Cegin a Phantri). Cafodd hyn ei gydnabod wrth iddi ennill gwobr Myfyriwr Lletygarwch y Flwyddyn y coleg yn 2018. Mae ei hymwneud â chystadlaethau Sgiliau Cymru, y DU ac Ewrop wedi arwain at fwy o lwyddiant, sy’n golygu ei bod yn lladmerydd rhagorol dros ddysgu galwedigaethol.\n“Mae Collette wedi bod yn llysgennad ac yn batrwm anhygoel o ddysgwr,” meddai Mark Clement, sy’n rheolwr maes dysgu yng Ngholeg G?yr Abertawe. “Mae hi wedi helpu’r prosiect Ysbrydoli Sgiliau drwy gynnal arddangosfeydd i staff darlithio mewn nifer o golegau yng Nghymru. At hynny, mae hi wedi bod yn ysbrydoliaeth i bob cystadleuydd newydd, gan eu hannog nhw i ymroi i uwchsgilio a thrwy fod mor barod i rannu ei phrofiad o gystadlu.”\nAr y rhestr fer: Alex Davies o Ysgol Gynradd Sgeti, Abertawe, sy’n dysgu gyda Choleg G?yr Abertawe; a Nia Jones, Caerdydd, sy’n gweithio i’r cwmni peirianneg Arup ac yn dysgu gyda Choleg Caerdydd a’r Fro ac ALS Training.\nGwobr Dysgwr VQ y Flwyddyn (Lefel Uwch) – Charlotte O’Brien.\nDechreuodd Charlotte ei gyrfa yn y Campws Gwyddor Data yn y Swyddfa Ystadegau Gwladol yng Nghasnewydd. Ar ôl cwblhau ei Phrentisiaeth Uwch Lefel 4 mewn Dadansoddi Data chwe mis yn gynt na’r disgwyl, cafodd ei gwobrwyo gan y Swyddfa Ystadegau Gwladol gyda swydd barhaol.\nEi hoffter o fathemateg ac economeg a’i harweiniodd i’r brifysgol, ond penderfynodd yn go sydyn y byddai astudiaethau galwedigaethol gydag ALS Training yng Nghaerdydd yn gweddu’n well i’w hanghenion dysgu hi. Mae pethau wedi mynd o nerth i nerth iddi ers hynny. Mae Charlotte bellach yn helpu i gyflwyno cyrsiau hyfforddi i staff y Swyddfa Ystadegau Gwladol, lle mae hi hefyd yn Llysgennad STEM.\nAr y rhestr fer: Jonathan Thomas, DAS Legal Expenses Insurance Co Ltd, Caerffili, sy’n dysgu gydag ALS Training; a Reagan Locke, Tata Steel, Port Talbot, sy’n dysgu gyda Choleg G?yr Abertawe.\nGwobr Hyfforddwr VQ y Flwyddyn – Louisa Mallett\nA hithau wedi bod yn diwtor ers saith mlynedd yn ACT Limited yng Nghaerdydd, mae Louisa yn grediniol y dylid datblygu cymeriad pobl yn ogystal â rhoi hyfforddiant ymarferol. Mae Louisa wedi meithrin gallu anhygoel i greu perthynas â’i dysgwyr ac i ddeall unrhyw rwystrau sylfaenol sy’n eu hwynebu. Mae dysgwyr yn ymddiried go iawn yn Louisa gan ei bod hi’n gallu deall eu hanghenion ac yn gallu creu cynllun gweithredu addas a chyraeddadwy iddyn nhw ei ddilyn.\nAt hynny, mae Louisa wedi creu llyfryn lles ar-lein sy’n helpu gyda symptomau o straen a gorbryder. Fel rhan o’i gweithdai digidol, mae Louisa wedi creu ‘Nearpods’, sef adnodd rhyngweithiol i’r ystafell ddosbarth sy’n datblygu sgiliau llythrennedd digidol yn ogystal â galluogi dysgwyr i weithio wrth eu pwysau.\nMeddai Louisa: “Fy nod personol yw gwneud gwahaniaeth. Nid oes modd i bobl ddysgu go iawn heb greu cysylltiad emosiynol a heb feddwl yn arloesol.”\nAr y rhestr fer: Anna Bell, Itec Skills and Employment, Caerdydd; a Mark Shaw, Coleg Cambria, Glannau Dyfrdwy.\nGwobr Cyflogwr VQ y Flwyddyn – Scarlet Knight.\nMae dau gyn-brentis sydd wedi creu partneriaeth o fri rhwng g?r a gwraig yn meithrin cenhedlaeth newydd o weithwyr cymwys a medrus yn eu busnes trin gwallt a harddwch – Scarlet Knight.\nMae Scarlet Knight yn sicrhau bod pob un o’i weithwyr yn dilyn prentisiaeth, ac mae wedi creu enw gwych iddo’i hun am roi triniaethau o safon ynghyd â gwasanaeth rhagorol i’w gwsmeriaid yn ardal Rhondda Cynon Taf a’r tu hwnt.\nCharlotte a John Knight a sefydlodd y cwmni, ac mae ganddynt bellach 15 o weithwyr a llefydd hyfforddiant seiliedig ar waith sy’n ganolog i’r busnes, gan weithio gydag ISA Training i gynnig chwe NVQ Lefel 2 a 3.\nMae dull y cwmni o weithio, sy’n canolbwyntio ar y staff, wedi creu tîm o weithwyr ymroddgar, a’r rheini’n cael eu hannog i barhau â’u hyfforddiant er mwyn gwneud cynnydd yn eu gyrfaoedd eu hunain.\n“Ers 2012, rydym wedi helpu nifer o unigolion i gael gyrfa yn y diwydiant trin gwallt a harddwch. Mae rhai o’r rhain wedi aros gyda ni mewn swyddi amser llawn ac mae rhai eraill wedi meithrin yr hyder i ddechrau eu busnesau eu hunain,” meddai Charlotte, a ddechreuodd ar ei thaith alwedigaethol ei hun yn 2007 drwy ddilyn Prentisiaeth NVQ Lefel 3 mewn Trin Gwallt a Rheoli.\n“Mae’r rheini sydd wedi aros gyda ni wedi mynd yn eu blaenau i ddod yn arweinwyr tîm ac yn rheolwyr, ac maen nhw’n dal i ffynnu heddiw wrth inni eu harwain a’u mentora.”\nAr y rhestr fer: Deloitte LLP, Caerdydd, sy’n gweithio gyda Choleg Caerdydd a’r Fro; ac Ysgol Sant Cyres, Penarth, sy’n dysgu gyda Portal Training.\nRoedd y seremoni wobrwyo yn cyd-fynd â Diwrnod VQ, diwrnod sy’n dathlu llwyddiannau galwedigaethol a manteision dysgu technegol, ymarferol a galwedigaethol, a hynny i unigolion ac i economi Cymru.\nCreu llwybr gyrfa newydd i bobl ifanc yng Nghaerdydd


Prif ddosbarthiadau o beiriannau gwnïo diwydiannol - Zhejiang suote mecanwaith gwnïo peiriant gwn., Ltd\nMae'r peiriant gwnïo yr ydym yn sôn amdano yma yn bennaf yn offer gwnïo, gellir rhannu offer gwnïo peiriannau gwnïo yn: peiriant gwnïo cyffredinol, peiriant gwnïo arbennig, peiriant gwnïo addurniadol.\nPeiriant gwnïo Universal\nMae peiriant gwnïo diwydiannol cyffredinol yn bennaf yn cynnwys: peiriant gwnïo diwydiannol; peiriant gwnïo cartref; peiriant gwnïo diwydiant gwasanaeth; peiriant lapio; peiriant gwnïo cadwyn, peiriant gwnïo.\n1. Mae peiriant gwnïo diwydiannol yn cynnwys: peiriant gwnïo cyffredin, peiriant gwnïo cyflymder canolig a chyflymder uchel, peiriant gwnïo cyflymder uchel, peiriant gwnïo lled-awtomatig, peiriant gwnïo awtomatig.\n2, mae'r peiriant gwnïo yn cynnwys: peiriant gwnïo dwbl edau dwbl, peiriant gwnïo tair gwifren, pedwar peiriant gwnïo gwifren a phum peiriant gwnïo gwifren.\nMae'r peiriant gwnïo arbennig yn bennaf yn cynnwys: peiriant twll clo; peiriant clymu; peiriant nwyddau; peiriant gwnïo tywyll; peiriant nodwydd dwbl; agorydd bagiau awtomatig ac yn y blaen.\n1. Gellir rhannu'r peiriant cloi llygaid yn: eyeliner pen-gwastad ac eyeliner pennawd, y gellir rhannu eyeliner pen-gwastad iddo yn eyeliner cyffredin â phen gwastad, eyeliner pen-gwastad cyflym uchel, eyeliner pennawd, eyeliner pen-gwastad parhaus â phlat gwastad; gellir rhannu eyeliner pen-blwydd yn eyeliner cyffredin-pennawd, eyeliner crwn-gyflym canolig-uchel, eyeliner pen-droed cyflym uchel, peiriant glo llygad cylch parhaus Awtomatig.\n2, gellir rhannu peiriant teipio i mewn i: peiriant clymu math CEI-1; Peiriant clymu math CEI-2.\n3, gellir rhannu'r peiriant botwm i mewn i: peiriant gwnïo cyflymder uchel, dim peiriant botwm edau edau, peiriant cyflymu botwm awtomatig.\nPeiriant gwnïo ar gyfer addurno\nMae peiriannau gwnïo addurniadol yn bennaf yn cynnwys: peiriannau brodwaith cyfrifiadurol, twist peiriannau gwnïo, peiriannau crescent, peiriannau llaeth, ac ati.\nSut i ddewis peiriannau gwnïo diwydiannol o safon uchel


Mae fy ysgol yn defnyddio Microsoft Teams - Hwb\nMae fy ysgol yn defnyddio Microsoft Teams\nGellir ffrydio'n fyw ar Hwb gan ddefnyddio Microsoft Teams Live Events. Gellir fideogynadledda drwy Hwb gan ddefnyddio Google Meet neu Microsoft Teams Meeting. Gall defnyddio'r rhaglenni hyn drwy Hwb ddarparu profiad rhyngweithiol a chyfle i gydweithio a chymryd rhan mewn ffordd ddiogel a hygyrch. I gael rhagor o gymorth gyda ffrydio byw a fideogynadledda, gweler Ffrydio-byw a fideogynadledda: arferion ac egwyddorion diogelu.\nEfallai y byddwch yn ystyried ffrydio gwersi byw neu fideogynadledda fel rhan o'ch dull dysgu cyfunol. Os byddwch yn gwneud hynny, dylech roi sylw dyledus i'r canllawiau a amlinellir yn Ffrydio byw a fideogynadledda: arferion ac egwyddorion diogelu i sicrhau eich bod chi a'ch dysgwyr yn cael eich diogelu'n briodol.\nMae Microsoft Teams yn darparu cyfleusterau rhannu sain, fideo, ffeil a sgrin i athrawon, felly gellir ei ddefnyddio i ffrydio gwersi'n fyw gyda dysgwyr.\nFaint o ddysgwyr all fynychu digwyddiad byw?\n10,000 o gyfranogwyr yw’r nifer uchaf sy’n bosibl ar gyfer Digwyddiad Byw Teams\nSut mae trefnu digwyddiad byw Live Events (gweminar)?\nMae gan athrawon yr opsiwn i drefnu digwyddiadau byw yn Live Events. (gweminarau).\nNoder na all dysgwyr drefnu ‘Meetings’ na ‘Live Events’.\nI drefnu digwyddiad byw, ewch i’r Calendr ar ochr chwith yr ap a dewiswch y gwymplen ar y saeth i lawr wrth ymyl y botwm Cyfarfod newydd ar ochr dde uchaf yr ap.\nDewiswch Live Events.\nTeipiwch fanylion y digwyddiad, gwahoddwch gyflwynwyr eraill a dewiswch Nesaf.\nDewiswch osodiadau caniatâd y digwyddiad: y gosodiad diofyn yw Ar draws y sefydliad, sy'n caniatáu i unrhyw un sydd â manylion mewngofnodi Hwb weld y digwyddiad. Gallwch hefyd ddewis Cyhoeddus i greu dolen i fynychwyr sy'n caniatáu i unrhyw un weld y digwyddiad (dim angen mewngofnodi).\nSgroliwch i lawr i weld opsiynau ychwanegol, gan gynnwys y gallu i droi'r opsiwn holi ac ateb ymlaen.\nDewiswch Trefnu, yna copïwch y ddolen Attendee a'i rhannu gyda'ch dysgwyr. Bydd angen i chi ddweud wrthynt beth yw dyddiad ac amser y digwyddiad byw.\nDysgu mwy am Microsoft Teams Live Events (Saesneg yn unig)\nPa reolaethau sydd gan athrawon ar gyfer digwyddiadau byw?\nMae athrawon sy'n creu digwyddiadau byw Live Events yn cymryd rôl y Cynhyrchydd yn awtomatig. Dim ond y cynhyrchydd all ddechrau'r digwyddiad byw a rheoli pa gynnwys gan gyflwynwyr eraill sydd i'w weld.\nGall cyflwynwyr gymedroli sgwrs yn y sianel holi ac ateb, a gallant rannu eu camera, eu sain a'u sgrin.\nBydd athrawon eraill sy’n cael eu hychwanegu i’r digwyddiad yn cael rôl cyflwynydd yn ddiofyn, ond gallwch newid eu rôl i gynhyrchydd.\nDim ond yr athrawon (sydd â rôl cynhyrchydd neu gyflwynydd) y gellir eu gweld a'u clywed. Gall yr holl fynychwyr (dysgwyr) weld y digwyddiad byw, ond heb allu rhannu eu sain na'u fideo. Dim ond drwy deipio cwestiynau yn y sianel holi ac ateb y gallant ryngweithio â'r digwyddiad byw.\nSut mae troi sgwrs a gymedrolir ymlaen mewn digwyddiad byw?\nDim ond pan fydd athro yn eu cyhoeddi y gellir gweld cwestiynau a sylwadau a roddwyd yn y sianel holi ac ateb.\nRhaid dewis yr opsiwn ar gyfer y sianel holi ac ateb wrth sefydlu'r digwyddiad byw ar y dechrau.\nSut ydw i'n dechrau digwyddiad byw?\nI ddechrau gwers digwyddiad byw rydych chi eisoes wedi'i threfnu:\nEwch i'ch calendr yn Teams adeg y wers.\nCliciwch ar y wers a drefnwyd.\nDewiswch Ymuno, fe welwch chi ffenestr newydd. Yma, gallwch addasu’r gosodiadau camera, cefndir a meicroffon cyn ymuno.\nCliciwch Ymuno nawr.\nSut mae dod â digwyddiad byw i ben?\nDylai athrawon sicrhau eu bod yn dod â'r cyfarfod neu'r digwyddiad byw i ben ar gyfer yr holl gyfranogwyr ar ddiwedd pob sesiwn ffrydio byw. I ddod â chyfarfod i ben, ewch i far offer Teams, dewiswch y tri dot llorweddol (...) a dewiswch gorffen cyfarfod. I ddod â digwyddiad byw i ben, cliciwch Gorffen a chytunwch i'r neges gadarnhau.\nTrefnu gwers gan ddefnyddio Microsoft Teams\nGall athrawon drefnu gwers ar gyfer dysgwyr yn Microsoft Teams mewn 3 ffordd:\nYng nghalendr Teams, cliciwch Cyfarfod newydd (ochr dde uchaf yr ap).\nYng nghalendr Teams, dewiswch amser ar y calendr.\nMewn Tîm Dosbarth (Class Team), cliciwch y gwymplen saeth i lawr wrth ymyl Meet ar ochr dde uchaf y sgrin a dewiswch Trefnu cyfarfod.\nBydd pob opsiwn yn agor ffurflen Cyfarfod newydd, a bydd angen i chi:\nRoi teitl ac ychwanegu dysgwyr neu staff fel mynychwyr gofynnol\nNodi dyddiad ac amser y wers\nOs oes angen, gallwch hefyd ddewis Ychwanegu sianel, sy'n anfon hysbysiad at yr holl ddysgwyr sy'n perthyn i'r sianel Tîm benodol a ddewiswyd.\nOs oes angen, gallwch hefyd roi gwybodaeth ychwanegol ar gyfer y wers yn y blwch testun rhydd. Anfonir hwn gyda'r gwahoddiad\nBydd y defnyddwyr a wahoddir yn derbyn gwahoddiadau calendr drwy e-bost gyda manylion ymuno ac, os yw'r wers wedi'i threfnu ar gyfer Tîm Dosbarth, bydd y wybodaeth ymuno hefyd yn ymddangos yn Sgwrs y Tîm.\nFaint o ddysgwyr all fynychu cyfarfod Teams?\nGellir trefnu cyfarfodydd Teams ar gyfer cyfanswm o hyd at 300 o gyfranogwyr, gan gynnwys aelodau staff. I gael rhagor o wybodaeth am uchafswm nifer y mynychwyr, terfynau a manylebau.\nSut mae dechrau gwers sydd wedi’i threfnu?\nI ddechrau gwers rydych eisoes wedi'i threfnu:\nEwch i'ch calendr yn Teams pan mae hi’n amser ar gyfer y wers.\nDewiswch Ymuno, ac fe welwch ffenestr newydd. Yma, gallwch addasu gosodiadau camera, cefndir a meicroffon cyn ymuno.\nSut mae gwahodd mwy o ddysgwyr ac athrawon i'r wers?\nUnwaith y bydd cyfarfod wedi dechrau, gall athrawon ychwanegu mwy o ddysgwyr ac athrawon at y wers drwy rannu'r ddolen Ymuno â’r cyfarfod:\nDewiswch Mwy o gamau (...) a dewiswch Manylion y cyfarfod.\nCliciwch Copïo gwybodaeth am swydd.\nGludwch fanylion y cyfarfod mewn e-bost at grŵp o ddysgwyr, neu gludwch y manylion mewn sgwrs Teams\nBydd y defnyddwyr a wahoddwyd yn derbyn gwahoddiadau calendr drwy e-bost gyda'r manylion ymuno.\nSut mae dechrau gwers gan ddefnyddio Meet now?\nPwysig: dim ond i ddefnyddwyr â thrwyddedau A3 y mae Meet now ond ar gael. Gwirio fy nhrwydded\nMae'r swyddogaeth Cyfarfod nawr yn Teams yn caniatáu i athrawon greu cyfarfod gwers ar gyfer dysgwyr dethol heb ei drefnu ymlaen llaw. Mae hyn yn eich galluogi i greu gwers yn gyflym iawn.\nGallwch ddechrau Cyfarfod nawr mewn 2 le yn yr ap Teams:\nYn y calendr, cliciwch ar Cyfarfod nawr ar ochr dde uchaf y sgrin.\nMewn Tîm Dosbarth, cliciwch ar y saeth i lawr wrth ymyl Cwrdd ar ochr dde uchaf y sgrin, a dewiswch Cyfarfod nawr.\nBydd hyn yn mynd â chi i sgrin Meet now cyn y cyfarfod lle gallwch addasu rhai gosodiadau cyn ymuno:\nAddasu gosodiadau camera, cefndir a meicroffon.\nPan fyddwch yn barod, cliciwch Ymuno nawr.\nCyn y cyfarfod\nFel trefnydd y wers, dylech reoli opsiynau i gynyddu diogelwch ar-lein eich dysgwyr.\nNoder. Os ydych yn trefnu cyfarfod ar gyfer mwy na 40 o bobl, gofynnir i chi osod Dewisiadau’r cyfarfod.\nOs ydych yn dewis peidio â gosod dewisiadau, bydd y cyfarfod yn etifeddu’r gosodiadau diofyn\nI weld a newid y gosodiadau hyn:\nDwbl-gliciwch ar y cyfarfod penodol yng nghalendr Teams (neu dewiswch Golygu)\nCliciwch Dewisiadau’r cyfarfod ar frig y ffurflen\nGwnewch unrhyw newidiadau gofynnol i'r gosodiadau a chlicio Cadw.\nPwy all osgoi'r lobi - Y gwerth diofyn ar gyfer y gosodiad hwn yw 'Dim ond fi'. Mae'r gosodiad hwn yn sicrhau y bydd angen i ddysgwyr ac aelodau staff eraill aros yng nghyntedd y cyfarfod nes i chi ymuno â'r wers a'u derbyn.\nByddem yn argymell cadw'r opsiwn 'Dim ond fi' ar gyfer pob cyfarfod gyda dysgwyr, gan fod hyn yn eu hatal rhag ymuno â'r cyfarfod yn gynnar neu ailymuno ar ôl iddo orffen.\nOs oes angen, gallwch newid y gosodiad Pwy all osgoi'r lobi cyn neu yn ystod y cyfarfod yn Dewisiadau’r cyfarfod e.e. os ydych chi'n creu cyfarfodydd staff (dim dysgwyr yn bresennol) lle nad ydych chi'n dymuno defnyddio'r cyfleuster cyntedd. Ar gyfer hyn, byddem ddim ond yn argymell defnyddio 'Pobol o fewn eich sefydliad a gwesteion' yn hytrach nag 'Pawb’.\nAr ôl i gyfarfod ddechrau\nFel trefnydd y wers, gallwch addasu opsiynau'r cyfarfod yn ystod y wers.\nI weld a newid y gosodiadau hyn yn ystod gwers:\nCliciwch Mwy o gamau (...) yn y ddewislen\nDewiswch Dewisiadau’r cyfarfod i weld y rhestr.\nNoder: Ni all dysgwyr drefnu gwers drwy Teams\nI ddechrau recordio gwers ar ôl i'r wers ddechrau:\nCliciwch ar y tri dot yn y ddewislen a dewiswch Dechrau recordio.\nCliciwch Gweld polisi i adolygu polisi Hwb.\nEwch yn ôl i'r cyfarfod Teams a chlicio Derbyn.\nI roi'r gorau i recordio gwers ar ôl i'r wers ddechrau:\nCliciwch ar y tri dot yn y ddewislen a dewiswch Gorffen recordio.\nCliciwch Gorffen recordio eto yn y neges sy’n ymddangos.\nBle mae recordiadau'n cael eu storio neu eu hanfon?\nManylion am ble mae recordiadau gwersi Teams yn cael eu storio neu eu hanfon\nSut galla i newid gosodiadau fy nghamera?\nGallwch glicio ar yr eicon camera i droi eich gwe-gamera ymlaen neu i’w ddiffodd yn ystod y wers.\nGair i gall: Os ydych chi'n dymuno troi'ch camera ymlaen yn ystod gwers, hofranwch dros yr eicon camera heb glicio a bydd rhagolwg preifat o'ch porthiant camera yn cael ei ddangos i chi yn unig. Mae hyn yn caniatáu i ddefnyddwyr bylu neu gymhwyso a rhagolwg effeithiau cefndir yma. Pan fyddwch chi'n barod, cliciwch Defnyddio a rhoi fideo ar waith.\nNewid y cefndir\nI newid yr effaith cefndir, dewiswch Mwy o gamau (...) a dewiswch Defnyddio effeithiau cefndirol. Mae hyn yn caniatáu i ddefnyddwyr newid neu bylu eu cefndir.\nNid yw pob porwr neu ddyfais yn cefnogi gwneud newidiadau i'r cefndir\nNi ddylai athrawon ddiffodd fideo sy'n dod i mewn gan y byddai'n eu hatal rhag gweld ffrwd fideo dysgwyr.\nArgymhellir eich bod yn annog eich dysgwyr i ddewis effaith cefndir neu bylu eu cefndir fel yr amlinellir yn Ffrydio byw: arferion ac egwyddorion diogelu.\nSut galla i ddiffodd fy sain fy hun neu sain y dysgwyr?\nGallwch glicio'r eicon meicroffon i ddiffodd neu ddad-ddiffodd eich meicroffon.\nI ddiffodd meicroffon dysgwr, agorwch y rhestr o gyfranogwyr a chlicio ar yr eicon meicroffon wrth ymyl enw'r person rydych am ei dawelu. Dewiswch Tewi’r mynychwr.\nEr mwyn atal pawb sy'n bresennol rhag dad-dewi eu meicroffonau pan fyddwch chi wedi'u tewi, diffoddwch yr opsiwn Caniatáu i fynychwyr dad-dewi'r yn Dewisiadau'r cyfarfod. Gellir newid hyn cyn neu yn ystod y wers.\nDerbyn dysgwyr i wers\nEr mwyn sicrhau nad yw dysgwr yn ymuno cyn ymarferydd, mae'r gosodiad Pwy all osgoi'r lobi wedi'i osod i 'Dim ond fi' yn awtomatig ar gyfer pob cyfarfod. Mae hyn yn golygu y bydd angen i'r trefnydd dderbyn pob dysgwr i'r sesiwn.\nDS Gellir ffurfweddu'r opsiynau hyn ac opsiynau eraill cyn neu ar ôl i'r cyfarfod ddechrau yn Dewisiadau’r cyfarfod.\nPan fydd dysgwr yn aros, bydd neges naid yn ymddangos, cliciwch Cyfaddef.\nNoder: os oes gan y trefnydd y rhestr o gyfranogwyr ar agor yna ni fydd neges naidlen yn ymddangos pan fydd mynychwyr newydd yn ymuno â'r lobi.\nYn lle, bydd trefnwyr cyfarfodydd yn gweld enwau'r mynychwyr sy'n aros ar frig y rhestr o gyfranogwyr. Yna, gall y trefnydd ddewis y tic wrth bob enw i'w derbyn neu ddewis yr X i'w hatal rhag ymuno.\nDerbyn defnyddwyr allanol/defnyddwyr nad ydyn nhw'n ddefnyddwyr Hwb i wers\nRhybudd: Mae'n bosibl i gyfrifon nad ydyn nhw'n gyfrifon Hwb ofyn am gael ymuno â gwers os yw manylion y cyfarfod wedi'u rhannu (naill ai'n fwriadol neu'n anfwriadol).\nOs nad ydych chi'n adnabod y cyfrif, argymhellir eich bod yn gwrthod y cais i ymuno â'r wers.\nOs ydych chi wedi derbyn rhywun i'r wers yn ddamweiniol, gallwch chi eu tynnu nhw o'r wers (Tynnu or dosbarth)\nSut alla i ofalu nad yw dysgwyr yn mynd i mewn i gyfarfod Teams cyn athro?\nGall athrawon osod opsiynau'r cyfarfod (Dewisiadau’r cyfarfod) cyn i'r cyfarfod ddechrau neu yn ystod y cyfarfod. Y gosodiad diofyn ar gyfer Pwy all osgoi'r lobi yw 'Dim ond fi'. Mae'r gosodiad hwn yn sicrhau y bydd angen i ddysgwyr ac aelodau staff eraill aros yng nghyntedd y cyfarfod nes i chi ymuno â'r wers a'u derbyn.\nSut galla i weld pwy sydd wedi ymuno â gwers?\nI weld pwy sydd wedi ymuno â'r wers, cliciwch ar yr eicon pobl i weld pwy sydd yn y cyfarfod. Gallwch ychwanegu dysgwyr, athrawon neu gyflwynwyr newydd yma hefyd yn ystod y cyfarfod.\nGall trefnwyr cyfarfodydd lawrlwytho rhestr o’r rhai sy’n bresennol. Rhaid gwneud hyn o ap bwrdd gwaith Teams cyn dod â'r cyfarfod i ben.\nAgorwch y rhestr o gyfranogwyr\nDewiswch y tri dot llorweddol wrth ymyl y gair 'participants’\nDewiswch 'Download attendance list’\nBydd y rhestr o bwy oedd yn bresennol yn dangos amseroedd cyrraedd ac ymadael pawb sy'n cymryd rhan yn y cyfarfod.\nGair i gall: dylai trefnwyr cyfarfod lawrlwytho'r rhestr presenoldeb ychydig cyn diwedd y cyfarfod i sicrhau bod y ffeil yn dangos pawb sy'n cymryd rhan yn y cyfarfod, gan gynnwys unrhyw un a ymunodd yn hwyr.\nSut galla i rannu neu gyflwyno fy sgrin?\nGallwch glicio'r eicon petryal gyda saeth i rannu eich sgrin. Byddwch yn cael yr opsiwn i gyflwyno eich sgrin, ffenestr, ffeil neu fwrdd gwyn. Gallwch hefyd gynnwys y sain o'ch cyfrifiadur drwy dicio'r togl sŵn cyfrifiadur.\nSut ydw i’n caniatáu i ddysgwyr rannu neu gyflwyno eu sgrin?\nEr mwyn caniatáu i ddysgwyr gyflwyno eu sgrin yn ystod gwers, agorwch y rhestr o gyfranogwyr a de-glicio ar y dysgwr yr hoffech ganiatáu iddo gyflwyno. Cliciwch Gwneud yn gyflwynydd. Unwaith y bydd y dysgwr wedi gorffen cyflwyno, gallwch dde-glicio eto i'w wneud yn mynychwr fel na fydd yn gallu rhannu na chyflwyno ei sgrin mwyach.\nCod llaw (cliciwch ar yr eicon llaw i godi llaw neu i roi eich llaw i lawr)\nMae'r nodwedd hon yn caniatáu i ddysgwyr godi eu llaw yn rhithwir, gan ganiatáu i chi a dysgwyr eraill nodi pryd maent yn dymuno siarad gyda chiw gweledol ar eu ffrwd fideo. Mae hyn yn ei gwneud yn haws i chi reoli gwers.\nGair i gall: Gall athrawon fynd i’r rhestr o gyfranogwyr i roi dwylo dysgwyr i lawr.\nSgwrs cyfarfod (cliciwch ar yr eicon swigen siarad)\nMae sgwrs cyfarfod yn rhoi lle i bob dysgwr ac athro ryngweithio drwy destun. Dylai'r swyddogaeth hon gael ei monitro gan yr athrawon yn ystod y sesiwn. Mae hon yn ffordd ddefnyddiol i ddysgwyr ofyn cwestiynau, gwneud sylwadau neu rannu dolenni heb dorri ar draws sain.\nGallwch glicio'r eicon swigen siarad i weld sgwrs y cyfarfod. Gallwch gadw llygad ar sgwrs y cyfarfod yn ystod y wers.\nSut ydw i'n dileu sylwadau a adawyd gan ddysgwyr?\nAr hyn o bryd, nid yw'n bosibl i ddysgwyr ddileu eu sylwadau eu hunain nac i ymarferwyr ddileu sylwadau a adawyd gan ddysgwyr. Cysylltwch â desg gymorth Hwb os ydych chi angen tynnu unrhyw sylwadau.\nTynnu dysgwr o wers\nGall athrawon dynnu dysgwyr o wers os ydynt yn ymddwyn yn amhriodol.\nI dynnu rhywun o wers, agorwch y rhestr o gyfranogwyr a dde-glicio ar y dysgwr rydych am ei dynnu o'r wers. Dewiswch Tynnu o’r cyfarfod.\nGorffen y wers\nI ddod â'r wers i ben, cliciwch y gwymplen ar y saeth i lawr wrth ymyl y botwm Gadael coch: dewiswch Gorffen y cyfarfod.\nRhaid i athrawon sicrhau eu bod yn dod â'r wers i ben fel hyn gan y bydd hyn yn dod â'r wers i ben ar gyfer pob dysgwr ac athro. Ni ddylai athrawon ddefnyddio'r eicon ffôn coch i adael y cyfarfod heb ddewis Gorffen cyfarfod yn gyntaf gan y byddai hyn yn caniatáu i eraill barhau â'r cyfarfod heboch chi.\nSut mae defnyddio capsiynau byw i gefnogi hygyrchedd?\nCliciwch ar Mwy o gamau (...) yn y ddewislen a dewiswch Troi capsiynau caeedig ymlaen. Mae'r capsiynau'n ymddangos ar waelod y sgrin, dros y fideo\nRhannu a cofnodi nodiadau\nMae nodiadau cyfarfod Meeting notes yn lle gwych i gofnodi a rhannu nodiadau cyn, yn ystod, ac ar ôl cyfarfod Teams.\nCliciwch ar Mwy o gamau (...) yn y ddewislen a dewiswch Nodiadau’r cyfarfod.\nRhai pethau i'w cofio:\nDim ond pobl yn yr un sefydliad â threfnydd y cyfarfod fydd yn gallu dechrau neu weld nodiadau cyfarfod.\nNid yw nodiadau cyfarfod ar gael mewn cyfarfodydd â mwy nag 20 o bobl.\nDim ond pobl sy'n cael eu gwahodd i gyfarfod cyn i nodiadau gael eu creu fydd yn gallu cael mynediad atynt. Ni fydd pobl a wahoddir yn ddiweddarach yn gallu cael mynediad atynt.\nDewiswch eich llun proffil ar frig yr ap Teams, yna dewiswch Gosodiadau > Cyffredinol ac ewch i'r adran Iaith.\nMae Microsoft Teams ar gael mewn amryw o ieithoedd, gan gynnwys Cymraeg.\nCyhoeddwyd gyntaf 27 Ionawr 2021\nDiweddarwyd diwethaf 27 Ionawr 2021


Cytundeb ar wasanaethau gwella ysgolion - CLILC\nDydd Llun, 07 Hydref 2013\nMae’r cytundeb y daeth y Gweinidog dros Addysg a Sgiliau, Huw Lewis AC, a Llefarydd WLGA dros Addysg, y Cynghorydd Ali Thomas, iddo heddiw yn newid mawr yn y modd mae gwasanaethau gwella ysgolion Cymru yn cael eu trefnu a’u cynnal.\nAr ôl trafod telerau am wythnosau lawer, mae’r Gweinidog wedi derbyn cynnig byd llywodraeth leol i gorlannu arian ar gyfer gwella ysgolion yn ei gyllideb a sefydlu ar y cyd drefn gwella ysgolion.\nMae arweinyddion o bob plaid wedi cefnogi’r cytundeb a fydd yn hwyluso cysondeb ledled y wlad ac yn arwain at ragor o arian ar gyfer gwella ysgolion.\nEr y bydd y trefniadau newydd yn wir bartneriaeth rhwng Llywodraeth Cymru a’r 22 awdurdod lleol, bydd sawl her sylweddol yn sgîl hynny yn ogystal â chyfrifoldeb eglur ar fyd llywodraeth leol am wella deilliannau i ddysgwyr a chodi safonau er eu lles.\nMae’r cytundeb yn disodli cynnig Adolygiad Hill y dylid talu am wasanaethau gwella ysgolion trwy dynnu arian oddi ar haen uchaf cyllideb byd llywodraeth leol ar gyfer 2014-15.\nMeddai’r Cynghorydd Ali Thomas (Castell-nedd Port Talbot), Llefarydd WLGA dros Addysg:\n“Mae’r cytundeb heddiw yn gam pwysig i addysg yng Nghymru. Mae’r Gweinidog wedi cydnabod bod rhaid cynnig addysg trwy fframwaith democrataidd ac iddo atebolrwydd lleol, ond mae e wedi dweud yn eglur hefyd ei fod am weld gwelliannau’n gyflym a bod rhaid i fyd llywodraeth leol gael y maen i’r wal er mwyn iddo gael parhau yn y rôl yma. Trwy sefydlu trefn wladol ar gyfer gwella ysgolion, bydd pob dysgwr ac ysgol yn y wlad yn cael gwasanaeth cyson o bob cyfungorff addysg. Er bod y Gweinidog yn ymddiried ym myd llywodraeth leol, bydd yn cadw llygad barcud ar y modd rydyn ni’n datblygu ac yn defnyddio’r drefn newydd dros y 12 mis nesaf. Bydd pawb ym myd llywodraeth leol yn gyfrifol am gadw at yr hyn rydyn ni wedi ymrwymo iddo.”\n“Mae’r cytundeb yma’n llwyddiant i drefn addysg Cymru. Mae’n sicrhau’r Gweinidog y bydd digon o arian yn cael ei neilltuo i wasanaethau gwella ysgolion heb y gweinyddu a’r gwaith papur gwastraffus sy’n gysylltiedig â grantiau penodol a thynnu arian oddi ar haen uchaf cyllideb llywodraeth leol. Fe edrychwn ni ymlaen bellach at gydweithio â’r Gweinidog ynglŷn â rhannau eraill o Adolygiad Hill wrth geisio cynyddu ehangder a chyflymder y newid.”\nMeddai’r Cynghorydd Dyfed Edwards, Arweinydd Cyngor Gwynedd:\n“Rwy’n cefnogi’r cytundeb yma’n llawn i ofalu y bydd trefniadau ariannu sefydlog ar gyfer gwella ysgolion. Mae byd llywodraeth leol Cymru wedi dadlau’n gyson mai grant heb ei gorlannu yw’r ffordd orau o ariannu cynghorau lleol, er ein bod yn cydnabod bod angen ariannu rhai mentrau am gyfnod penodol i’w helpu i ennill eu plwyf. Fe fydd y cytundeb yma’n creu’r gallu i gynnal trefn gwella ysgolion y wlad.”\nMeddai’r Cynghorydd Hugh Evans, Arweinydd Cyngor Sir Ddinbych:\n“Mae byd llywodraeth leol yn derbyn bod angen newid gwasanaethau gwella ysgolion, ac rydyn ni wedi ymrwymo i wella deilliannau addysgol. Mae pob cyngor yng Nghymru wedi cadarnhau mai addysg yw ei brif flaenoriaeth a bydd rhaid monitro’r bartneriaeth newydd yma’n ofalus i ofalu bod cyflawniad addysgol yn parhau i wella yn y dyfodol.”\nMeddai’r Cynghorydd Peter Fox, Arweinydd Cyngor Sir Fynwy:\n“A ninnau’n arweinyddion cynghorau lleol, rydyn ni’n croesawu ymrwymiad y Gweinidog i rôl statudol yr awdurdodau lleol ym maes addysg am ein bod wedi dadlau’n gyson bod rhaid seilio addysg ar reolaeth ac atebolrwydd democrataidd lleol. Mae byd llywodraeth leol wedi cydnabod bod angen newid a derbyn Adolygiad Hill yn gynllun cywiro addysg yng Nghymru. Y cytundeb ariannu yma yw’r cam cyntaf yn y broses.”


Newyddion - TGAU i barhau yn Lloegr\nDiweddarwyd 10:31 TGAU i barhau yn Lloegr\nRoedd bwriad i roi'r gorau i arholiadau TGAU yn Lloegr\nNewid TGAU yn 'gam yn ôl' Mae Ysgrifennydd Addysg Lloegr Michael Gove am roi'r gorau i'w gynlluniau i gael gwared ar arholiadau TGAU a chyflwyno cymwysterau anoddach o 2015 ymlaen. Cafodd y newyddion ei groesawu gan Weinidog Addysg Cymru Leighton Andrews ddydd Iau. Roedd Mr Gove wedi wynebu beirniadaeth lem athrawon, gwleidyddion a byrddau arholi ers iddo gyhoeddi bum mis yn ôl ei fod am gyflwyno tystysgrif bagloriaeth i Loegr. Ar Radio Five Live dywedodd Mr Andrews fod penderfyniad gwreiddiol Mr Gove yn debygol o danseilio ffydd pobl yn arholiadau TGAU. Yng Nghymru roedd Llywodraeth Cymru wedi penderfynu y byddai disgyblion yn parhau i sefyll arholiadau TGAU a Safon Uwch. 'Edifarhau'\n"Rwy'n falch fod Lloegr fel Cymru a Gogledd Iwerddon yn mynd i gadw TGAU," meddai.\nDywedodd fod Mr Gove fel "pechadur oedd wedi edifarhau."\nYn wreiddiol, bwriad Mr Gove oedd cael gwared ar TGAU ar gyfer y prif bynciau craidd, Saesneg, Mathemateg a gwyddoniaeth, ac yna ymestyn hynny i bynciau eraill. Mae'n debyg y bydd Mr Gove hefyd yn rhoi'r gorau i gynllun arall yn y maes addysg. Does yna ddim bwriad bellach i gael un bwrdd arholi ar gyfer un pwnc penodol yn Lloegr. Yr wythnos diwethaf rhybuddiodd Pwyllgor Dethol ar Addysg yn Nhŷ'r Cyffredin y llywodraeth am y newidiadau ym myd addysg. Roedden nhw am i'r llywodraeth arafu'r broses ac ailfeddwl newid y system arholiadau. Dywedodd adroddiad amlbleidiol fod y newidiadau yn cael eu gwneud ar frys ac mewn peryg o niweidio'r system arholiadau. Mwy Am y Stori Hon\n12 MEDI 2012, GWLEIDYDDIAETH Newid TGAU yn 'gam yn ôl' 17 MEDI 2012, GWLEIDYDDIAETH Gwleidyddiaeth


Rheoleiddio a Chystadleuaeth | Dwr Cymru Welsh Water\nFel darparydd gwasanaethau dŵr a charthffosiaeth trwyddedig, Ofwat sy'n ein rheoleiddio, ac rydyn ni'n dod o dan bolisïau a deddfwriaeth Llywodraeth Cymru neu Lywodraeth Prydain fel y bo'n briodol.\nBydd y botymau yn eich helpu chi i ddod o hyd i wahanol agweddau ar reoleiddio a chystadleuaeth, gan gynnwys dolenni i amrywiaeth o ddogfennau a gwybodaeth y mae angen i ni eu cyhoeddi, fel ein tariffau a'n prisiau.\nMae ein Rhestr Prisiau, sy'n pennu'r prisiau rydym yn eu codi am y gwahanol wasanaethau a ddarparwn ar gyfer gwahanol fathau o gwsmeriaid, isod. Mae'r Rhestr Prisiau'n cynnwys y taliadau a godir ar ddefnyddwyr, gan gynnwys yr elfennau cyfanwerthu ac adwerthu. Mae'r Rhestr Prisiau Cyfanwerthu'n dangos elfen gyfanwerthu'r taliadau ar gyfer defnyddwyr.\nMae datganiad gan ein Bwrdd isod hefyd. Mae'r datganiad yn cadarnhau eu bod yn fodlon ein bod ni wedi cyfrifo'r taliadau hyn yn gywir ac yn unol â'r rheoliadau perthnasol.\nGweld a lawrlwytho ein cynllun diweddaraf o ran taliadau ar draws ein meysydd busnes.\nView and download the latest company statements, policies and schemes.\nRydyn ni'n ymateb yn gyson i ymgynghoriadau gan Ofwat, Llywodraeth Cymru ac eraill.\nMae rhai o'n hymatebion allweddol, a'n dogfennau ymgynghori ein hunain, isod.\nDogfennau Fframwaith Sicrwydd\nMae ein Cynllun Sicrwydd Terfynol yn gosod y camau gweithredu yr ydym yn eu hystyried yn angenrheidiol i ymdrin ag unrhyw rai o’r pryderon a gwendidau yr ydym ni wedi eu nodi.\nAdrodd ar ein Perfformiad\nRydyn ni'n cyflwyno adroddiadau cyson ar ein perfformiad yn unol â'n rhwymedigaethau. Mae hyn yn helpu i ddarparu gwybodaeth ar gyfer ein cwsmeriaid am sut mae pethau'n mynd, ac yn galluogi Ofwat i gymharu ein perfformiad â pherfformiad cwmnïau eraill.\nDefnyddir y wybodaeth yma am berfformiad i gyfrifo'r gwobrau a'r cosbau i'w cymhwyso yn unol â'r cynllun Cymell i Gyflawni Deilliannau (ODI) hefyd.\nAdroddiadau Perfformiad Blynyddol\nMae ein Hadroddiad Perfformiad Blynyddol yn cynnwys gwybodaeth sy'n caniatáu i gwsmeriaid a rhanddeiliaid adolygu ein perfformiad ac ein cymharu â chwmnïau eraill yn y sector.\nCystadleuaeth a Marchnadoedd\nRydym ni’n trin holl gwsmeriaid ein gwasanaethau dŵr a charthffosiaeth yn deg.


Taflu goleuni newydd ar baentiadau Turner yn Amgueddfa Genedlaethol Caerdydd\nMewn arddangosfa newydd sy’n agor ar ddydd Mawrth 25 Medi 2012 yn Amgueddfa Genedlaethol Caerdydd, bydd cyfle i weld y saith paentiad olew gan un o artistiaid mwyaf enwog Prydain, J. M. W. Turner (1775-1851), sydd yng nghasgliad Amgueddfa Cymru gyda’i gilydd.Tan yn ddiweddar, dim ond pedwar o’r gweithiau gan Amgueddfa Cymru oedd yn waith swyddogol gan Turner, ond wedi gwaith ymchwil diweddar ac archwiliadau gan arbenigwyr yr Amgueddfa, a chyda help rhaglen y BBC, Fake or Fortune (heno 7pm, BBC One) cafwyd cadarnhad mai Turner yw artist y saith paentiad olew.\nY tri gwaith dan amheuaeth ac y tynnwyd sylw atynt yn rhaglen y BBC, Fake or Fortune, yw Yr Oleufa, Glanfa Margate a Ger Margate.\nCafodd y saith paentiad eu cymynroddi i’r Amgueddfa fel gweithiau gan Turner ym 1951 a 1963 gan Gwendoline and Margaret Davies. Mae’r chwiorydd Davies o Landinam fwyaf adnabyddus am eu casgliad argraffiadol, ond heb os, Turner oedd un o’u hoff artistiaid ac un o’r cyntaf iddynt ddechrau casglu ei waith. Rhwng 1908 a 1926, casglodd y chwiorydd Davies 13 dyfrlliw a 9 paentiad olew – casgliad helaeth. Er iddynt gael eu prynu ar adegau gwahanol ac o ffynonellau gwahanol, credwyd iddynt oll fod yn rhan o’r un gr?p bach o olygfeydd morol.\nCafodd amheuon am weithiau Turner y chwiorydd Davies eu codi gyntaf gan Agnews, y gwerthwyr celf, yn fuan wedi cymynrodd Gwendoline i’r Amgueddfa. Mewn nodyn gan y Ceidwad Celf at y Cyfarwyddwr ym 1955, nodwyd: ‘I find it hard to understand this criticism, but since it comes from that particular source, we are obliged to take it seriously.’\nCafodd y paentiadau eu harchwilio yn oriel y Tate gan arbenigwyr Turner a’u cymharu â gweithiau o gymynrodd Turner. Nid oedd y canlyniadau’n newyddion da i’r Amgueddfa gan mai dim ond dau o’r paentiadau olew gafodd eu cymeradwyo fel gwaith gan Turner, sef Y Bore wedi’r Llongddrylliad ac Y Bore wedi’r Storm. Teimlwyd bod y lleill yn weithiau ffug, gweithiau a ail-baentiwyd yn gyfangwbl gan eraill neu’n weithiau gwreiddiol gan eraill. O’r herwydd, cafodd y paentiadau eu tynnu o arddangosfeydd yr Amgueddfa.\nDros y blynyddoedd, mae arbenigwyr eraill wedi archwilio’r paentiadau a chynnig eu sylwadau arnynt. Mae’r safbwyntiau wedi amrywio, ond mae pob un o’r paentiadau yn y gr?p hwn wedi bod dan amheuaeth ar ryw adeg neu’i gilydd.\nDros y blynyddoedd, ail-briodolwyd rhai o’r paentiadau i Turner wrth i ni ddysgu mwy am dechnegau’r artist. Derbyniwyd dros y blynyddoedd diwethaf mai gwaith gan Turner yw Y Bore wedi’r Llongddrylliad, Y Storm, Y Bore wedi’r Storm ac Yr Oleufa. Mae’r rhan fwyaf o bobl hefyd wedi derbyn mai gwaith Turner yw Bad Hwylio ger Deal. Fodd bynnag, roedd amheuon difrifol yn parhau dros Glanfa Margate a Ger Margate. Roedd rhai cwestiynau heb eu hateb, er enghraifft, i ba raddau, os o gwbl, y cafodd y gweithiau eu hail-baentio gan berson arall.\nMeddai Beth McIntyre, Curadur Printiau a Darluniau, Amgueddfa Cymru:\n“Roeddem yn teimlo ei bod yn bryd ailasesu holl baentiadau’r gr?p ac roeddem yn ffodus i gael cymorth Philip Mould a Fiona Bruce o raglen y BBC, Fake or Fortune.\n“Gyda fy nghydweithiwr, Adam Webster, Prif Gadwraethydd Amgueddfa Cymru, aethom yn ôl dros darddiad a hanes y gweithiau, aethom ati i astudio gweithiau eraill yn y stiwdio gadwraeth a thrafod ag arbenigwyr oriel y Tate, Ian Warrell, Uwch Guradur a Dr Joyce Townsend, Uwch Gadwraethydd Gwyddonol.”\nMeddai Philip Mould, gwerthwr a hanesydd celf, ac un o gyflwynwyr Fake or Fortune:\n“Rwy’n fodlon iawn ein bod wedi gallu dileu unrhyw farc cwestiwn dros y paentiadau hyn. Mae’n wych, nid yn unig i Gymru, ond hefyd er mwyn unioni unrhyw gam a gafodd y chwiorydd Davies. Mae unrhyw waith newydd gan Turner, yn enwedig o’r cyfnod hwn yn ei fywyd, yn gam mawr ymlaen yn hanes celf.”\nYchwanegodd Beth McIntyre:\n“Gweddnewidiodd cymynrodd y chwiorydd Davies gymeriad, ansawdd ac ehangder casgliad celf cenedlaethol Cymru. Diolch iddyn nhw, mae gennym gasgliad celf wirioneddol wych yma ac mae’n bleser gennyf weld dirgelwch y tri phaentiad Turner diwethaf wedi ei ddatrys o’r diwedd, a’u bod unwaith eto’n cael eu harddangos.”\nMae mynediad i Amgueddfa genedlaethol Caerdydd am ddim diolch i gymorth Llywodraeth Cymru. Mae’r arddangosfa Golwg ar J. M. W. Turner: Casgliad y Chwiorydd Davies, sy’n cynnwys yr holl weithiau gan Turner a gymynroddwyd gan y chwiorydd i’r Amgueddfa yn parhau tan 20 Ionawr 2013. Dyddiad: 24 Medi 2012« Nôl i'r pennawdau newyddion


BlogMenai.com: Araith Leanne yn Perth dros y Sul.\nOs ydych yn defnyddio ipad gallwch weld yr araith yma\nAraith ardderchog, newydd wylio'r cyfan. Llawn angerdd a gweledigaeth! Dydy'r pleidiau Prydeinig ddim yn deall bod yr Ymgyrch Ie yn fudiad ac nid yn sefydliad fel yr Ymgyrch Na.\n"Wales is a nation, not a region the the UK" - llinell wych!\nYMLAEN (a plyg bach - gwyliwch allan amdanon ni yn Llanelli mis Mai ;-)


Peiriant torri ffrwydro - Newyddion - Qingdao Puhua Trwm Grŵp Diwydiannol\nPeiriant torri ffrwydro\nAr 19 Gorffennaf, 2016, ymwelodd ein cwsmeriaid Jordan â'n cwmni i arolygu equipments. Mae staff ein cwmni cwmni technegol a staff gwerthu yn derbyn cwsmeriaid yn gynnes, ac roedd ganddynt gyfathrebu manwl gyda'r cwsmeriaid.\nYna, aeth cwsmeriaid at ein gweithdy o beiriant chwythu ergyd, ac archwiliodd eu peiriannau, ystafell ffrwydro tywod. Aeth ein technegydd a'n staff gwerthu ynghyd â hwy, eglurodd y rhannau peiriant yn fanwl.\nAr ôl yr arolygiad, maen nhw'n siarad yn helaeth am gynnyrch ein cwmni, y gallu cynhyrchu, ansawdd y cynnyrch a lefel dechnegol. Dywedasant eu bod yn falch iawn o'n cyfarpar, ac yn ddiweddarach, byddant yn gosod gorchymyn newydd yn fuan.\nYstafell chwythu tywod\nTriniaeth arwyneb H-haam\nI gael gwared ar straen a gwella ansawdd y lac arwyneb a phrawfedd pydredd o strwythur dur a dur.\nRhannau Brand Enw\nGogledd America a Sounth America\nTelerau Talu: Trosglwyddo Telegraffig ymlaen llaw (Advance TT, T / T)\nGorchymyn Isafswm: 1 Set\nPorth FOB: porthladd Qingdao\nYstod FOB: US $ 30000 - US $ 60000 yr uned (Set)\nAmser Arweiniol: 20 - 50 diwrnod


Cyhoeddwyd 02/10/2020 | Diweddarwyd Ddiwethaf 27/05/2021 | Amser darllen munudau\nMae effaith anghyfartal y pandemig yn amlwg yn yr effaith anghymesur y mae’n ei chael ar grwpiau Pobl Dduon ac Asiaidd a Lleiafrifoedd Ethnig (BAME). Ond yn aml iawn, mae gwraidd yr effeithiau hyn yn yr anghydraddoldebau hirdymor a hirsefydlog hynny y mae’r mudiad Mae Bywydau Du o Bwys wedi tynnu sylw atyn nhw nhw ledled y byd yn ystod y blynyddoedd diwethaf.\nBydd y Senedd yn trafod y materion hyn ddydd Mawrth 6 Hydref, yn ystod wythnos gyntaf Mis Hanes Pobl Dduon.\nYn ôl gwaith ymchwil Llywodraeth Cymru:\nmae cyfraddau marwolaeth sy'n gysylltiedig â COVID-19 yn anghymesur o uchel ymhlith pobl o gefndiroedd Du, Bangladeshaidd, Pacistanaidd ac Indiaidd;\nmae hanner y gweithwyr Bangladeshaidd, Du Affricanaidd, Du Caribïaidd a Du Prydeinig yn gweithio mewn rolau allweddol;\nmae pobl o grwpiau BAME yn llawer mwy tebygol o weithio mewn swyddi risg uchel, gan gynnwys gyrwyr tacsis (40 y cant) a gweithwyr gofal iechyd (11 y cant);\nmae pobl o grwpiau BAME yn fwy tebygol o fod yn gweithio mewn sectorau a orfodwyd i gau yn ystod y cyfyngiadau symud cenedlaethol;\nMae Sipsiwn/Teithwyr Gwyddelig, pobl o gefndiroedd Bangladeshaidd, Du ac Arabaidd yn llawer mwy tebygol o fyw mewn tai gorlawn, ac\nmae'r bobl sy'n byw yn yr ardaloedd mwyaf difreintiedig bron ddwywaith yn fwy tebygol o farw o’r feirws na’r rhai yn yr ardaloedd lleiaf difreintiedig. Roedd bron i 11 y cant o'r bobl sy'n byw yr ardaloedd mwyaf difreintiedig yn dod o gefndir Pobl Dduon ac Asiaidd a lleiafrifoedd ethnig – sy’n fwy na dwbl cyfran y grwpiau hyn yn y boblogaeth gyffredinol.\nGrŵp Cynghorol BAME y Prif Weinidog\nSefydlodd y Prif Weinidog Grŵp Cynghorol BAME i gynghori ar effaith anghyfartal y pandemig. Mae'r grŵp wedi ymgymryd â gwaith amrywiol, gan gynnwys:\ncynhyrchu adnodd asesu risg ar gyfer y gweithlu ym mis Mai i helpu pobl sy'n gweithio yn y GIG a gofal cymdeithasol i ddeall eu ffactorau risg, sydd bellach wedi'i gyflwyno i sectorau eraill;\ncasglu tystiolaeth am effaith bosibl COVID-19 ar bobl o grwpiau BAME, a\nchyhoeddi adroddiad manwl ac argymhellion gan yr Athro Emmanuel Ogbonna ar y ffactorau economaidd-gymdeithasol sy'n cyfrannu at effaith anghymesur y feirws ar bobl o grwpiau BAME. Mae'r adroddiad yn ymdrin ag ystod o faterion gan gynnwys: data, asesiadau risg, hiliaeth, cyfathrebiadau iechyd cyhoeddus, addasrwydd diwylliannol gwasanaethau iechyd a gofal cymdeithasol, cyflogaeth, tai, ymfudo, trais, anghydraddoldeb systemig, a mwy.\nYn ddiweddar, dywedodd y Prif Weinidog:\n“Mae adroddiad yr Athro Ogbonna yn un sobreiddiol a phwerus – mae’n sôn am brofiadau go iawn o hiliaeth, ac am ddiwylliant o wahaniaethu hiliol ac anghydraddoldebau strwythurol sydd i’w gweld yng Nghymru heddiw. Byddwn yn defnyddio’r profiadau a’r dystiolaeth sydd ynddo […] fel sail i’n gwaith wrth inni geisio sefydlu’r newidiadau systemig ar raddfa eang sydd eu hangen er mwyn creu’r Gymru gyfartal y mae pob un ohonom am fod yn rhan ohoni.”\nDechreuodd Llywodraeth Cymru weithio ar gynllun gweithredu cydraddoldeb hiliol cyn y pandemig, a dywedodd y bydd yn cael ei gyhoeddi “cyn diwedd tymor y Senedd hon”.\nYn 2019, ymrwymodd y Dirprwy Weinidog, Jane Hutt, i fynd i'r afael â phob math o anghydraddoldeb ar sail hil, ac i “ailrymuso ymrwymiad Llywodraeth Cymru i egwyddorion Confensiwn y Cenhedloedd Unedig ar Ddiddymu Gwahaniaethu (ICERD).”\nRoedd llywodraethau blaenorol Cymru hefyd wedi cyhoeddi strategaethau cydraddoldeb hiliol gan gynnwys: y Cynllun Cydraddoldeb Hiliol cyntaf [ddim ar-lein] 2002, a'r ail Gynllun Cydraddoldeb Hiliol 2005-08 [archifwyd]. Ar ôl 2009, unwyd y cynlluniau hil, rhywedd ac anabledd unigol yn un cynllun cydraddoldeb. Hefyd, cyhoeddwyd dwy strategaeth benodol ar dai - y Cynllun Gweithredu Cymru ar Dai i Bobl Dduon a Lleiafrifoedd Ethnig yn 2002, a’r Cynllun Gweithredu ar Dai ym maes Cydraddoldeb Hiliol 2008-11 [ddim ar-lein].\nYm mis Medi 2020, yn ei hymateb i adroddiad yr Athro Ogbonna, dywedodd Llywodraeth Cymru yn glir ei bod yn “amser i weithredu”, ac na fyddai’n aros i’r cynllun cydraddoldeb hiliol newydd gael ei gwblhau cyn dechrau ar y gwaith. Cyfeiriodd y Llywodraeth at nifer o fesurau y mae wedi'u cymryd hyd yn hyn (cafodd rhai ohonynt eu hargymell yn adroddiad yr Athro Ogbonna) gan gynnwys:\nSefydlu'r gweithgor 'Cymunedau, cyfraniadau a chynefin‘ i gynghori ynghylch addysgu themâu sy’n ymwneud â chymunedau a phrofiadau Pobl Dduon ac Asiaidd a Lleiafrifoedd Ethnig ar draws y cwricwlwm cyfan, a gwella’r gwaith addysgu hwnnw;\ncyllid i ddarparu'r llinell gymorth BAME fel cynllun peilot chwe mis o hyd;\ncwmpasu Uned Anghytuno Hiliol yn y Llywodraeth;\nadolygu'r pecyn hyfforddiant cydraddoldeb gorfodol mewn gwasanaethau iechyd;\ncyfieithu deunyddiau cyfathrebu iechyd y cyhoedd ‘Diogelu Cymru’ i 36 o ieithoedd;\nbwrw ymlaen â'r strategaeth penodiadau cyhoeddus, sy'n cynnwys datblygu “rhaglen hyfforddiant arweinyddiaeth ar lefel uchel ar gyfer Pobl Dduon ac Asiaidd a Lleiafrifoedd Ethnig a phobl anabl.”\nCyhoeddodd Pwyllgor Cydraddoldeb, Llywodraeth Leol a Chymunedau y Senedd ei adroddiad ar effaith y pandemig ar anghydraddoldeb ym mis Awst, ac ymatebodd Llywodraeth Cymru i’w argymhellion ym mis Medi.\nAdleisiodd y Pwyllgor bryderon yr Athro Ogbonna ynghylch problemau gyda chasglu data ethnigrwydd, yn enwedig ym maes iechyd a gofal cymdeithasol.\nRoedd yn argymell bod Llywodraeth Cymru yn mynd ati i “wella’r prosesau ar gyfer casglu a chyhoeddi data ar achosion coronafeirws a chanlyniadau iechyd wedi'u dadgyfuno yn ôl rhyw, ethnigrwydd, anabledd a statws gweithiwr allweddol [gan gynnwys] nodi dulliau casglu amgen a ffynonellau data newydd.”\nYn adroddiad yr Athro Ogbonna dywedir “yn sgil COVID-19, mae'r ffaith nad oes unrhyw ddata ethnigrwydd, neu ei fod o ansawdd gwael, wedi arwain at wneud penderfyniadau iechyd gwael, ac mae cymunedau BAME yn wynebu mwy o risg o ddal y clefyd a marw ohono.” Yn ei hymateb, mae Llywodraeth Cymru yn cydnabod y broblem hon, ac wedi ymrwymo i archwilio ffyrdd o fynd i’r afael â hi.\nCanfu'r Athro Ogbonna hefyd nad oedd y wybodaeth am farwolaethau COVID-19 a gofnodwyd i ddechrau ar gyfer achosion mewn ysbytai a gadarnhawyd drwy e-ffurflen gwyliadwriaeth Porth Clinigol Cymru yn cynnwys unrhyw ddata ethnigrwydd. Er yr ychwanegwyd ethnigrwydd at y ffurflen ym mis Mai, dim ond mewn dau o bob tri achos y mae'r maes hwn wedi cael ei gwblhau.\nYn ôl yn 2005, roedd yr Ail Gynllun Cydraddoldeb Hiliol wedi ymrwymo i ddatblygu argymhellion o Raglen Ymchwil ASERT Iechyd Cymru i wella polisïau a rhaglenni hybu iechyd (tudalen 44). Roedd y Rhaglen Ymchwil yn amlygu’r materion yn ymwneud â chasglu data am ethnigrwydd mewn gwasanaethau iechyd, a gwnaeth ystod o argymhellion (tudalen 29) gan gynnwys:\ncynhyrchu strategaeth deallusrwydd iechyd i benderfynu ar y cwmpas ar gyfer casglu data ethnigrwydd a phroffilio’r boblogaeth, a\ngosod targedau ar gyfer cyflawnrwydd, o ystyried anghyflawnder sylweddol y codio ethnig ar Gronfa Ddata Cyfnodau Gofal Cleifion Cymru o ystadegau am gyfnodau mewn ysbytai.\nCyflogaeth a thlodi\nYn y dystiolaeth a roddwyd i'r Pwyllgor, cyfeiriwyd at enghreifftiau o hiliaeth a rhagfarn mewn penderfyniadau cyflogaeth, gan gynnwys yn y GIG. Canfu'r Pwyllgor hefyd fod pobl sydd eisoes yn cael y lefelau isaf o incwm mewn mwy o berygl o golli incwm o ganlyniad i'r pandemig.\nArgymhellodd y Pwyllgor y dylai Llywodraeth Cymru gynnal ymgyrch gynhwysfawr i hybu’r nifer sy’n hawlio budd-daliadau a gwella’r wybodaeth sydd ar gael am hawliau cyflogaeth.\nYn ei hymateb, tynnodd y Llywodraeth sylw at ei chyllid ar gyfer cynllun peilot y llinell gymorth BAME, a’r £800,000 o gyllid a ymrwymwyd ar gyfer gweithgareddau gwneud y mwyaf o incwm, a anelwyd at dri grŵp blaenoriaeth sef aelwydydd Pobl Dduon ac Asiaidd a Lleiafrifoedd Ethnig, aelwydydd â phlant neu oedolion anabl, ac aelwydydd sydd mewn cyflogaeth â chyflog isel.\nAiladroddodd y Pwyllgor ei alwad am strategaeth lleihau tlodi ar gyfer y llywodraeth gyfan,y bu’n galw amdani ers 2017. Gwnaeth argymhellion hefyd ynglŷn ag asesiadau effaith cydraddoldeb, cyrhaeddiad addysgol, anghydraddoldebau iechyd, troseddau casineb, ymfudo a gofalwyr.\nManiffesto Cynghrair Hil Cymru\nAr 30 Medi cyhoeddodd Cynghrair Hil Cymru (grŵp newydd o 41 o sefydliadau a 99 o unigolion) faniffesto dros Gymru wrth-hiliol yn cynnwys 10 cam i wneud Cymru yn wlad wrth-hiliol, bron i 70 o argymhellion unigol, a thri argymhelliad cyffredinol:\nCydnabod bodolaeth Hiliaeth Systemig – Dylai Llywodraeth Cymru gydnabod mewn modd mwy penderfynol fod anoddefiad hiliol, ethnig a chrefyddol yn ffenomen systemig a sefydliadol; ei fod wedi cynyddu yn sgil Brexit, a’i fod yn tanseilio’r posibilrwydd y gall cenedlaethau’r dyfodol fyw mewn Cymru sy’n amrywiol, yn ddiogel ac yn gydlynol. Amlygwyd hyn yn noethlwm gan Bandemig Cofid19 a’r ymatebion diweddar i fudiad Mae Bywydau Duon o Bwys.\nMesur Anghydraddoldeb Hiliol – Gwella’r modd y mae data ethnig yn cael eu casglu, eu monitro a’u defnyddio mewn polisi ac yn ymarferol; gwella amrediad a chwmpas y data wedi’u dadgyfuno sydd ar gael ar ethnigrwydd – gan gynnwys data croesdoriadol; sefydlu Uned Gwahaniaethu ar sail Hil yn Llywodraeth Cymru\nCynllun Dros Gydraddoldeb Hiliol – Dylai Llwyodraeth Cymru sicrhau cynnydd cyflym yn ei hymrwymiad i ddatblygu cynllun cydraddoldeb hiliol strategol, gan fynd i’r afael â’r meysydd allweddol a amlinellir yn y ddogfen hon mewn modd systematig, cydgysylltiedig a hirdymor, a chynnwys targedau diamwys a deilliannau mesuradwy sy’n delio â Hiliaeth, Addysg, Swyddi, Cynrychiolaeth, Iechyd a Chartrefi.\nCyhoeddodd y Comisiynydd Plant adroddiad ar COVID-19 a phrofiadau plant o grwpiau Du, Asiaidd ac ethnig lleiafrifol yng Nghymru.\nCanfu'r ymchwil ganlyniadau ystadegol arwyddocaol a oedd yn dangos bod y pandemig wedi cael effaith negyddol anghymesur ar blant a phobl ifanc BAME o'u cymharu â phlant a phobl ifanc Gwyn Cymreig neu Brydeinig.\nRoedd rhai o'r materion a godwyd gan yr ymchwil yn cynnwys: diogelwch bwyd; cadw'n iach ac yn actif; diogelwch gartref; iechyd meddwl a lles emosiynol; addysg a mynediad at dechnoleg, a mynediad at wybodaeth.\nGellir gwylio dadl y Senedd ar Senedd.tv ddydd Mawrth 6 Hydref.\n#CyfarfodLlawn #Cyflogaeth #Ethnigrwydd #Lles #Pwyllgorau #Tlodi


Protestwyr Tai Haf Nefyn i gael cyfarfod Prif Weinidog Cymru – Golwg360\nMae disgwyl i brotestwyr Tai Haf Nefydd gael cyfarfod gyda Phrif Weinidog Cymru i drafod yr “argyfwng ail gaertrefi” yr wythnos nesaf.\nDaw hyn ar ôl i AoS Arfon, Siân Gwenllïan, ofyn i’r Prif Weinidog gyfarfod ag ymgyrchwyr ‘Hawl i Fyw Adra’.\n“Gofynnais i’r Prif Weinidog gyfarfod â dirprwyaeth o dref Nefyn sydd wedi bod yn cynnal ymgyrch effeithiol iawn o dan faner ‘Hawl i Fyw Adra’,” meddai.\n“Ysgogwyd yr ymgyrch gan y drafodaeth ddiweddar ynglŷn â’r argyfwng ail gartref, a’r angen i sicrhau bod tai lleol ar gael i bobol leol.”\nYmhlith yr ymgyrchwyr fydd yn cyfarfod â’r Prif Weinidog, mae bron i 30 o gynghorwyr tref, ymgyrchwyr iaith a’r bobl leol gerddodd o Nefyn i Gaernarfon er mwyn tynnu sylw at y sefyllfa.\nRoedden nhw yn gorymdeithio i fynnu bod Llywodraeth Cymru yn gweithredu i ddatrys yr “argyfwng ail gartref”.\nMae Rhys Tudur, un o gynghorwyr tref Nefyn, un o geffylau blaen yr ymgyrch, wedi dweud: “Mae cymunedau Cymru yn marw, fel mae canlyniadau’r cyfrifiad diweddaraf ac arolwg o’r iaith a ddefnyddir ar fuarthau ysgol yn ei ddangos.\n“Bydd hyn yn cael effaith andwyol ar y fenter Miliwn o Siaradwyr Cymraeg erbyn 2050, a’n hunaniaeth a’n natur unigryw fel cenedl.”\nYchwanegodd ei fod wedi mynegi ei bryderon nad yw’r “pwerau presennol a roddir i Gynghorau Sir yn ddigonol.”\n“Byddaf yn pwyso ar Mark Drakeford i roi’r pŵer i gynghorau bennu ‘cyfraddau uwch’ o gyfraddau treth tir yn ogystal â gwneud newidiadau i gyfraith cynllunio i gyfyngu ar drosi tai i lety hunanarlwyo.”\nDaw’r cyfarfod rhithiol rhwng yr ymgyrchwyr a’r Prif Weinidog yn dilyn adroddiad diweddar gafodd ei lunio a’i gyhoeddi gan Blaid Cymru yn honni bod dros draean o’r cartrefi a werthwyd yng Ngwynedd ac Ynys Môn, yn ystod y flwyddyn ariannol ddiwethaf, wedi’u prynu fel ail dai.\nMae’r adroddiad yn argymell pum cam sydd eu hangen i fynd i’r afael ag argyfwng yr ail gartref, gan gynnwys newid cyfreithiau cynllunio, cyflwyno premiymau ar dreth gyngor, cau loopholes, cyflwyno cynllun trwyddedu, a grymuso cynghorau i adeiladu tai â chyflyrau lleol arnynt.\nRoedd arolwg diweddar o farchnad dai gogledd Cymru a gynhaliwyd gan NorthWalesLive yn adleisio canfyddiadau’r adroddiadau, gan ddatgelu bod bron i hanner y bobol a holwyd wedi dweud na allan nhw fforddio prynu tŷ lle cawsant eu magu.\n“Yr unig ateb yw ethol Llywodraeth Paid Cymru yn 2021”\n“Rwyf yn edrych ymlaen at ymuno mewn cyfarfod rhithwir rhwng y Prif Weinidog a chynrychiolwyr ymgyrch Hawl i Fyw Adra Pen Llŷn yr wythnos nesaf,” meddai Siân Gwenllïan.\n“Ond un peth yw cynnal cyfarfodydd a gwneud y sylwadau cywir a dweud eich bod yn deall y broblem. Mater arall yw cymryd camau i atal y cynnydd mewn ail gartrefi mewn cynifer o ardaloedd yn y gorllewin.\n“Yn y Senedd cefais gyfle i ofyn a oedd y Llywodraeth yn bwriadu cymryd unrhyw gamau penodol i newid y gyfraith – o ran cynllunio neu ariannu – rhwng nawr ac ethol Senedd newydd ym mis Mai?\n“Yr ateb oedd ’na’ – doedd dim amser ac roedd yn rhy gymhleth.\n“Felly mae’n ymddangos nad yw’r Llywodraeth yn fodlon gwneud dim i fynd i’r afael â’r argyfwng hwn, a’r unig ateb yw ethol Llywodraeth Paid Cymru yn 2021 fel y gallwn gymryd camau.”\nEnwi’r ferch 18 fu farw yn un o neuaddau preswyl Prifysgol Caerdydd\n"Byddwn yn colli ei gwên ddisglair hardd a'i hegni cadarnhaol"\nDafydd Morgan 20 Tachwedd 2020, 17:01\nMae’n rhy hwyr o lawer bois bach.\nBai’r genhedlaeth afiach a anwyd ar ôl yr Ail Ryfel Byd – taflu popeth oedd yn bwysig ar y goelcerth: ffydd, cymuned, gwerthoedd, moesau…\nBoneddigeiddwyd yr iaith yn sgil araith Saunders ac fe’i chanolwyd yn ormodol yng Nghaerdydd.


Gŵyl yr Haf i Aelodau ADSS Cymru\nRydych mewn: Hafan > Digwyddiadau > Calendr > Gŵyl yr Haf i Aelodau ADSS Cymru\nAmser: 9:00 am - 4:00 pm\nLleoliad: Ar lein\nGŵyl yr Haf i Aelodau ADSS Cymru, 12 i 16 Gorffennaf 2021\nDigwyddiad rhithwir yw Gŵyl Aelodau ADSS Cymru ar gyfer aelodau a gwesteion gwahoddedig, gyda chyfleoedd i ryngweithio a rhannu profiadau â chydweithwyr, dysgu am y datblygiadau diweddaraf ar gyfer y sefydliad a’n partneriaid strategol a’u trafod, a rhannu'r arfer da sydd wedi digwydd ar draws gofal cymdeithasol ac iechyd dros y flwyddyn ddiwethaf.\nBydd yr ŵyl hefyd yn canolbwyntio ar les y gweithlu, a bydd yn cynnwys trafodaethau, cyfleoedd i gymryd rhan mewn gweithgareddau sy'n cefnogi eich lles eich hun, a chyfle i archwilio sut y gallwch gefnogi eich cydweithwyr.\nBydd y digwyddiad yn gymysgedd o sesiynau byw a sesiynau a recordiwyd ymlaen llaw, a bydd yn cael ei gynnal rhwng 12 a 16 Gorffennaf 2021.\nEr i ni fethu â threfnu ein seminar gwanwyn flynyddol i'n haelodau eleni, rydym, serch hynny, am roi'r cyfle hollbwysig i'n haelodau, er ar ffurf rithwir, i ddysgu, trafod, rhannu a chefnogi ei gilydd wrth i ni barhau i geisio dod o hyd i ffordd allan o'r pandemig a chynllunio ar gyfer ein hadferiad.\nMae'r ŵyl ar agor i bob un o'n haelodau ac yn rhad ac am ddim. Rhaid i aelodau gofrestru er mwyn mynychu'r ŵyl, ac anfonir y manylion cofrestru maes o law. Yn y cyfamser, NODWCH Y DYDDIAD i fod yn bresennol.


maes-e.com • Dangos pwnc - Plaid Cymru a'r Gymraeg\nPlaid Cymru a'r Gymraeg\ngan Macsen » Maw 23 Hyd 2012 9:36 pm\nRe: Plaid Cymru a'r Gymraeg\ngan Hedd Gwynfor » Maw 23 Hyd 2012 9:42 pm\ngan Macsen » Maw 23 Hyd 2012 9:47 pm\nChwarae teg roedd hwnna'n ddarn barn da iawn gan Huw Prys.\nYn bersonol dw i'n meddwl bod yr iaith yn bwysicach nag amcanion eraill Plaid Cymru.\nMae'r amcanion eraill yn addo pethau da tra bod yr iaith Gymraeg yn beth da sydd gennym ni nawr.\ngan Hedd Gwynfor » Maw 23 Hyd 2012 9:56 pm\nmmm Dwi'n anghytuno Macsen!\ngan sian » Maw 23 Hyd 2012 10:10 pm\nWel, er mwyn gwneud y pethau mae arni eisiau eu gwneud, mae'n rhaid i blaid wleidyddol gael grym.\nAc er mwyn ennill grym, mae'n rhaid cael pleidleisiau. (Fan hyn mae anffodus yn dweud "Thanc iw Capten Obfiys")\nAc os yw plaid yn meddwl bod canran sylweddol o'r boblogaeth o dan gamargraff am y blaid honno sy'n eu hatal rhag pleidleisio drosti, mae'n naturiol iddi geisio gwneud rhywbeth i gywiro'r camargraff.\nMae'n naturiol bod Plaid Cymru yn awyddus i gyfleu'r argraff ei bod yn blaid sy'n berthnasol i holl drigolion Cymru, nid dim ond carfan fach o'r bobl.\nDw i ddim yn gwybod ai dyma oedd yn gyfrifol am y bleidlais ar y Cofnod. Falle ddim.\nOnd dwi'n sicr yn meddwl bod defnyddio enw Saesneg yn gam gwag.\n1) Mae'n gwneud i'r Blaid swnio'n despret\n2) Dyw "The Party of Wales" ddim yn gwneud synnwyr\n3) Mae Ddy-Parti-o-Wêls yn siwr o wneud y Blaid yn gyff gwawd\n4) Mae'n rhoi'r argraff ei bod yn barod i aberthu ei hegwyddorion\n5) Dydi pobl ddi-Gymraeg ddim yn dwp - mae Plaid Cymru yn frand cryf\nSy'n gadael y cwestiwn sut mae denu pleidleiswyr ac aelodau o bob rhan o'r gymdeithas.\ngan Cymrodor » Maw 23 Hyd 2012 11:31 pm\nYmunwyd: Sad 10 Hyd 2009 12:07 am\ngan Gwenci Ddrwg » Iau 01 Tach 2012 12:58 pm\nO safbwynt hollol negyddol, mae nhw'n risgio anfon neges nad ydy'r iaith Gymraeg yn "ddichonadwy" yn wleidyddol, yn ogystal â gwahanu pobl trwy gefnogi'r syniad nad ydy hi'n perthyn i'r Gymry i gyd (ystyriwch y sefyllfa ieithyddol yn yr Alban os dach chi eisiau gweld enghraifft o le mae hynny'n eich arwain).\nI ddeud y gwir, tasen nhw rili eisiau cael mwy o gefnogaeth, basen nhw'n newid eu polisi i fod yn agosach i'r canol gwleidyddol (cf. SNP). Fel Canadiad sy'n cartrefu yn y DU, mae gen i hawl i bleidleisio, ond dwi'n ffeindio bod PC yn rhy bell i'r chwith, a dwi'n sicr bod 'na pobl arall fel fi.\ngan dil » Iau 01 Tach 2012 10:43 pm\nman edrych yn debyg fod PC yn trio newid i delwedd ynglyn ar Gymraeg a pethe erill fyd.\nos mae camau or fath yn helpu arwain tuag at y gol o anibyniaeth dwin hapus gyda hynu.\ndwim yn gweld on fygythiad ir iaith Gymraeg os yn effeithiol. dwim yn gwbod y ffeithiau ynglyn a\nos fod hynu yn gam da i ennill Cymru di Gymraeg yn gefnogol. ond dwi yn clywed lot o syniade call\nac egwyddorol yn dod o geg L Wood ac heb gael dim awgrym fod hi ddim yn gefnogol ir iaith ac yn ei dyfodol.\nmae hi isio llwyddo ac yn trio cymrud y came iawn i neud hynu.\ner hyn, yn bersonl dwin dewis gwneud pob dim yn Gymraeg fy hun, ac ddim yn eulod o unrhyw blaid wleidyddol.\nmae pobl Cymru yn barod am newid ond anghena arweiniad syn gwneud synnwyr i bawb i wneud hynu dim ideal alle\nYmunwyd: Gwe 19 Maw 2004 11:47 am


Llanw 19 | Llanw\nHome » Llanw 19\nCroeso i bawb! Plant, teuluoedd, myfyrwyr, parau a phobl sengl o bob oed.\nCadeirydd – Meirion Morris\nYsgrifenydd – Heledd Iago\nTrysorydd – Alice Jeffs\nCliciwch yma i lawrlwytho Rhaglen Llanw 2019 (PDF)\nBeth syn digwydd yn Llanw?\nCynhelir oedfa bob bore a phob nos yng Neuadd Ysgol Greenhill, Dinbych y Pysgod, ac fe fydd cyfle i fanteisio ar gyfleusterau safle gwyliau Kiln Park, Dinbych y Pysgod, yn ystod y dydd, mynychu seminarau neu i fynd am dro i ymweld â llwybrau a thraethau prydferth Sir Benfro. Wedi oedfa’r nos bydd cyfle i ymuno mewn gweithgareddau anffurfiol pellach neu gyfle i ymlacio a chymdeithasu dros baned o de.\nMi fydd darpariaeth lawn ar gyfer y plant gydol yr wythnos, clybiau yn ystod y gwasanaethau a rhyddid i fwynhau gweithgareddau eraill yn y prynhawn. Bydd yn ŵyl deuluol ar gyfer holl deulu Crist. Gall unigolyn rhwng 14 a 17 mlwydd oed fynychu’r ŵyl heb eu rhieni os yw Capel neu Warchodwr yn gyfrifol amdano(i).\nYsgol Greenhill, Dinbych y Pysgod\nCynhelir prif ddigwyddiadau Llanw eleni yn Neuadd Ysgol Greenhill, Dinbych y Pysgod. Mae’r neuadd yn gallu eistedd 450 o bobl, a mae adnoddau ar gyfer darparu te a choffi yn ogystal a maes parcio. Mae’r ysgol daith pum munud yn y câr o safle gwyliau Kiln Park a phum munud o ganol tref Dinbych y Pysgod.\nLlety ac Archebu\n**Bellach mae pob Carafan wedi eu harchebu. Ond mae dal yn bosib i chi drefnu llety eich hun yn lleol a phrynnu tocynnau ymwelwyr dyddiol. Mae digonedd o faesydd carafanau, gwestai, llefydd gwely a brecwast a bythynod gwyliau yn yr ardal.**\nCliciwch YMA i archebu tocynnau dyddiol.\nMae Dinbych y Pysgod yn leoliad gwyliau poblogaidd, gyda sawl opsiwn llety ar gael. Cofiwch archebu mewn digon o bryd i osgoi siom!\nOs yn trefnu llety eich hunain gofynnwn i chi hefyd lenwi’r ffurflen gofrestru a thalu am fynediad i’r ŵyl o flaenllaw i’n cynorthwyo i drefnu’n briodol.\nGofynnir i chi, lle bo modd, archebu carafan gyfan fel grŵp o ffrindiau neu deulu ond lle nad\nydy hynny’n bosib mae croeso i unigolion gysylltu â ni i archebu lle am oddeutu £90 ac fe’ch rhennir i mewn i garafannau wrth gyrraedd.\nGofynwn i chi lenwi’r ffurflen gofrestru ar ein gwefan www.llanw.org (ar gael yn fuan) ac anfon y taliad\ntrwy ddefnyddio bancio ar-lein. Am fwy o wybodaeth neu i drefnu taliad gyda siec cysylltwch â Lowri Jones ar llety@llanw.org neu 07747 143371.\nCynhelir yr oedfaon i gyd yn Neuadd Ysgol Greenhill, Lôn Heywood, Dinbych y Pysgod SA70 8BN. Oedfaon am 10am a 7pm.\nCroeso i rai sy’n dymuno trefnu llety eich hun ymuno â ni ar gyfer yroedfaon a’r seminarau a thalu am docyn diwrnod/wythnos:\nMyfyrwyr a Phensiynwyr £8\nTeulu (2 oedolyn a 2 blentyn) £30\nMyfyrwyr a Phensiynwyr £20\nTeulu (2 oedolyn a 2 blentyn) £75\n*Os ydych chi’n archebu llety gyda ni mae cost tocynnau i’r ŵyl wedi ei gynnwys ym mhris y\nCymraeg fydd iaith holl weithgaredd a chyfarfodydd Llanw ond fe fydd offer cyfieithu yn y prif oedfaon.\nPrif Siaradwr Oedfaon y Bore: Alun Tudur, caerdydd\nNos Lun – Oedfa Deuluol: Nia Williams, Pwllheli\nNos Fawrth: John Derek Rees, Abertawe\nNos Fercher: Rosa Hunt, Pontypridd\nNos Iau: Steffan Morris, Llandusul\nMwy o fanylion am y siaradwyr ar y ffordd yn fuan.


Choosing Childcare Advice | Best Childcare for You | Good Care Guide\nCartref > Gofal Plant > Cyngor ar Ofal Plant\n"Ar ôl darllen yr adroddiad arolygu swyddogol ac ymweld â'r darparwr, rydym yn gobeithio y bydd Canllaw Gofal Da yn dod yn ffactor penderfynu wrth ddewis gofal."\nStephen Burke, Cannllaw Gofal\nChwilio am feithrinfa leol?\nOs nad ydych yn siŵr beth i edrych amdano neu ofyn wrth ddewis meithrinfa, mae'r NDNA wedi darparu rhywfaint o gyngor a gwybodaeth defnyddiol.\nDewis y meithrinfa cywir ar gyfer eich plentyn\nDewis Cyngor Gofal Plant\n5 o awgrymiadau defnyddiol i rieni sy'n chwilio am ofal plant\nMae'r Canllaw Gofal Da yn rhoi mynediad hawdd i adolygiadau o ddarparwyr gofal plant yn y DU:\nAdolygiadau o Feithrinfeydd a Gofal Gr?p\nAdolygiadau o Asiantaethau Nani, Gwarchod Plant a Gofal Plant\nRydym wedi partneru gyda'r Ymddiriedolaeth Teulu a Gofal Plant i roddi gwybodaeth i rieni sy'n chwilio am ofal plant. Gobeithio y byddwch yn eu cael yn ddefnyddiol.\n1) Meddwl ymlaen llaw am ofal plant\nMae rhai rhieni yn cael hyd i ofal plant addas cyn gynted ag y maent ei angen, ond i eraill gall gymryd nifer o fisoedd o chwilio cyn cael hyd i rywbeth sy'n addas i'ch anghenion chi a rhai eich plentyn.\nMeddyliwch am yr hyn rydych ei eisiau a'i angen gan y gofal plant, a pha fath o ofal plant sy'n diwallu eich anghenion. Er enghraifft, ydych chi angen gofal plant gyda'r nos, yn gynnar yn y bore neu ar benwythnos? A fyddwch angen gofal plant ychwanegol i blant oed ysgol yn ystod gwyliau'r ysgol?\nMwy o gyngor gan yr Ymddiriedolaeth Teulu a Gofal Plant: Gwahanol fathau o ofal plant\n2)Darllenwch adolygiadau o ofal plant lleol\nMae gan y Canllaw Gofal Da fanylion yr holl ddarparwyr gofal plant sy'n agos at eich cartref neu le gwaith, ynghyd ag adolygiadau gan rieni sydd eisoes wedi defnyddio eu gwasanaethau\nMae eich Gwasanaeth lleol Gwybodaeth i Deuluoedd (FIS) hefyd yn rhoi gwybodaeth i rieni, gofalwyr ac eraill ar ofal plant a gwasanaethau i'r teulu yn lleol. Maent yn cadw manylion holl ddarparwyr cofrestredig gofal plant yn eich ardal, gan gynnwys meithrinfeydd, gwarchodwyr plant, grwpiau chwarae a mwy, yn dibynnu ar y gwasanaeth a gynigir.\nI'w wneud: Cael hyd i'ch Gwasanaeth lleol Gwybodaeth i Deuluoedd (FIS) nawr\nTo do: Find your local Family Information Service (FIS) now\nMedrwch gael manylion eich FIS lleol trwy ddefnyddio'r ddolen uchod, neu trwy chwilio yn eich llyfr ffôn lleol. I gael manylion eich FIS lleol yng Nghymru, ffoniwch 0300 123 7777.\nGall hysbysfyrddau yn eich ysgol(ion) lleol, canolfan gymuned neu lyfrgell hefyd gynnwys manylion darparwyr gofal lleol.\n3) Ymwelwch â darparwyr gofal plant lleol\nEwch i weld nifer o leoliadau gofal plant a holwch am y gofal maent yn ei ddarparu. Gall helpu os ewch â chyfaill a/neu eich plentyn gyda chi ar yr ymweliad i'ch helpu chi i benderfynu.\nMwy o gyngor gan yr Ymddiriedolaeth Teulu a Gofal Plant: Beth i'w ystyried wrth ymweld â lleoliadau gofal plant\n4) Gwiriwch ansawdd gofal plant lleol\nY Canllaw Gofal Da yw'r lle i fynd i ddarllen adolygiadau o ddarparwyr gofal plant ledled y DU. Gall profiadau rhieni eraill o ddarparwyr gofal plant fod yn ddefnyddiol iawn.\nDylai darparwyr gofal plant hefyd fod yn hapus i'ch rhoi mewn cysylltiad â rhieni eraill er mwyn i chi gael gofyn am eirda ar y gwasanaeth maent yn ei ddarparu. Cofiwch, serch hynny, efallai na fydd yr hyn sy'n gweithio i un teulu yn gweithio i un arall.\nMedrwch hefyd edrych ar adroddiad Ofsted y darparwr, o'u proffil Canllaw Gofal Da, neu trwy fynd i wefan Ofsted .\nMwy o gyngor gan yr Ymddiriedolaeth Teulu a Gofal Plant: Gofal Plant o ansawdd uchel\n5) Pa help sydd ar gael gyda chostau gofal plant?\nGwnewch yn si?r eich bod yn cael yr holl gymorth ariannol sydd ar gael i chi i'ch helpu i dalu eich costau gofal plant. Os ydych yn rhiant sy'n gweithio, efallai bod help ar gael trwy'r Credydau Treth Gweithio neu ofal plant a gynorthwyir gan gyflogwr, neu os ydych yn astudio, efallai bydd help ar gael gan eich coleg neu ddarparwr hyfforddiant.\nA pheidiwch ag anghofio am ofal plant am ddim - os yw eich plentyn yn 3 neu 4 oed, medrent gael lle blynyddoedd cynnar o 15 awr yr wythnos o leiaf yn Lloegr a 10 awr yng Nghymru. Mae hawl gan rai plant dyflwydd oed i le blynyddoedd cynnar am ddim.\nMwy o gyngor gan yr Ymddiriedolaeth Teulu a Gofal Plant: Talu am ofal plant\nEfallai y bydd y gwefannau hyn yn ddefnyddiol:\nGofal Plant mewn Argyfwng\nYr Ymddiriedolaeth Teulu a Gofal\nTalu am Ofal Plant\n"Gallaf ddod o hyd i'r feithrinfa orau agosaf a darllen adolygiadau am asiantaethau nani ar Canllaw Gofal Da"


Ad-dalu Benthyciad i Fyfyrwyr - Newyddion Diweddaraf\nGwerthiant Dyled Benthyciad Myfyriwr\nAr 04/12/18 cwblhaodd Llywodraeth y DU i werthu rhan o'r llyfr benthyciadau myfyriwr, ar gyfer swp o fenthyciadau Lloegr wnaeth ddechrau ad-dalu rhwng 2007 a 2009. Mae hyn yn cynnwys benthyciadau a gyhoeddwyd gan unrhyw awdurdod lleol yn Lloegr a gofnododd ad-dalu rhwng 2007 a 2009.\nMae'r gwerthiant yn golygu Cwmni Buddsoddi annibynnol o'r enw Benthyciadau Myfyriwr Amodol ar Incwm 2 (2007-2009) Plc fydd yn berchen ar eich benthyciad (au) ar ran nifer o fuddsoddwyr.\nMae Llywodraeth y DU wedi cadarnhau bod:\nNi fydd yr ad-daliadau unigol a'r ad-daliadau a wnewch chi yn newid o ganlyniad i'r gwerthiant.\nNi fydd y modd yr ydych yn ad-dalu'ch benthyciad (au) yn newid o ganlyniad i'r gwerthiant.\nNi fydd y ffordd y cyfrifir y gyfradd llog yn newid o ganlyniad i'r gwerthiant.\nNi fydd telerau ac amodau eich benthyciad (au) yn newid o ganlyniad i'r gwerthiant.\nNid oes angen i gwsmeriaid gymryd unrhyw gamau.\nBydd Cwmni Benthyciadau Myfyrwyr yn ysgrifennu i gynghori pob cwsmer y mae eu benthyciadau wedi'u cynnwys yn y gwerthiant erbyn diwedd Chwefror 2019. Ni fydd y rhan fwyaf o gwsmeriaid â benthyciad myfyrwyr wedi'u cynnwys yn y gwerthiant yma.\nAr hyn o bryd nid yw'n gwneud ad-daliadau\nNid wyf yn gwneud unrhyw ad-daliadau ar hyn o bryd - sut mae'r gwerthiant yma’n effeithio arnaf fi?\nBydd SLC yn parhau i weinyddu'ch benthyciad (au). Byddwch yn gymwys i ddechrau ad-dalu'ch benthyciad o fis Ebrill ar ôl y dyddiad graddio, neu adael eich cwrs. Mae eich ad-daliadau'n gysylltiedig â'ch incwm, felly dim ond pan fydd eich incwm dros y trothwy rydych chi'n gwneud ad-daliadau. Y trothwy presennol yw £18,330 y flwyddyn. Mae hyn yn gweithio fel £ 352 yr wythnos neu £ 1,527 y mis. Wele sut a phryd mae ad-dalu am fwy o wybodaeth.\nNewidiadau i gyfraddau llog a throthwyon 01/09/2016\nMae’r Adran Dros Addysg (DfE) wedi cyhoeddi diweddariadau blynyddol i’r Cyfraddau Llog a Throthwyon o Fenthyciadau Incwm Wrth Gefn a Benthyciadau Math Morgais, fel y nodwyd yn y rheoliadau perthnasol a thermau ac amodau'r benthyciadau.\nBenthyciadau Incwm Wrth Gefn\nBenthyciadau Cynllun 1 (cyn-2012)\nO 1 Medi 2016 hyd 31 Awst 2017, uchafswm y radd llog a osodwyd ar gyfer y benthyciadau Cynllun 1 sy’n bodoli’n barod fydd 1.6%. Er hynny, caiff y cap llog isel ei gychwyn, ac felly bydd y gyfradd sydd i’w godi yn newid o 1 Medi 2016 yn 1.25%\nA wnewch chi gadw llygad ar y wefan yma’n rheolaidd gan y gall y cyfraddau newid yn ystod y flwyddyn academaidd.\nO Ebrill 2017, bydd y trothwy ad-dalu yn codi i £17,775.\nBenthyciadau Cynllun 2 (o 2012 ymlaen)\nO 1 Medi 2016 hyd 31 Awst 2017, efallai bydd un neu fwy o gyfraddau llog yn berthnasol i chi:\nWrth astudio a hyd nes Ebrill wedi i chi adael eich cwrs RPI plws 3% (4.6%)\nO Ebrill 2017 wedi gadael eich cwrs hyd nes bydd y benthyciad yn cael ei ad-dalu’n llawn Llog Newidiol, yn ddibynnol ar incwm\nRPI (1.6%), ble mae incwm yn £21,000 neu’n llai, yn codi ar raddfa lithrig hyd at RPI plws 3% (4.6%), ble mae incwm yn £41,000 neu’n fwy\nOs nad ydych yn ymateb i’n gofynion am wybodaeth neu dystiolaeth RPI plws 3% (4.6%) ar wahân i i incwm, hyd nes bydd gennym yr holl wybodaeth sydd ei angen.\nMae newidiadau i drothwyon ad-dalu yn Ebrill angen cymeradwyaeth Seneddol. Am nawr, mae'r trothwy'n parhau'n £21,000.\nO 1 Medi 2016 hyd nes 31 Awst 2017, bydd y gyfradd llog ar gyfer benthycwyr yn Lloegr yn cymryd Benthyciad ôl-raddedig ar gyfer gradd Meistr yn RPI plws 3% (4.6%).\nMae’r trothwy ad-dalu ar gyfer Benthyciadau ôl-raddedig wedi ei rewi yn £21,000 hyd nes o leiaf Ebrill 2021.\nO 1 Medi 2016 hyd nes 31 Awst 2017, bydd y gyfradd llog ar gyfer Benthyciadau Math Morgais yn1.6%.\nBydd y trothwy oediad ar gyfer Benthyciadau Math Morgais yn £29,126.\nOs oes gennych unrhyw gwestiynau am eich Benthyciad Math Morgais, cysylltwch gyda’ch gweinyddwr benthyciad.\nCais am fanylion cyswllt a chyflogaeth\nRydym yn cysylltu ein cwsmeriaid drwy e-bost a neges testun i ofyn am fanylion cyswllt a chyflogaeth gyfredol. Rydym yn gwneud hyn er mwyn sicrhau bod ein cwsmeriaid yn derbyn y wybodaeth berthnasol a mwyaf diweddar oddi wrthym ar yr amser cywir.\nOs yr ydych wedi derbyn e-bost neu neges testun oddi wrthym yn ymwneud â hyn, rydym angen:\neich cyfeiriad cartref presennol;\neich rhif ffôn cartref cyfredol;\neich rhif ffôn symudol cyfredol;\neich cyfeiriad e-bost cyfredol; a\nchadarnhad os ydych yn gyflogedig neu beidio.\nBydd y wybodaeth yma yn caniatáu i ni eich hysbysu am unrhyw newidiadau y byddwn yn eu gwneud a allai effeithio ar eich cyfrif benthyciad myfyriwr.\nOs yr ydych wedi derbyn yr e-bost neu neges testun yma, gallwch ddiweddaru eich gwybodaeth drwy ein ffonio ar 0300 100 0611. Os yr ydych tramor, ffoniwch 0044 141 626 3770 os gwelwch yn dda. Mae ein swyddfa ar agor o 9am i 5:30pm.\nGallwch hefyd e-bostio eich gwybodaeth i: contact@slc.co.uk.\nSylwch fod y cyfeiriad e-bost hwn at ddibenion darparu'r wybodaeth gyswllt y gofynnwyd amdani'n unig. Ni fydd unrhyw gwestiwn a ofynnir yn cael ateb trwy'r blwch post hwn. Os oes gennych unrhyw ymholiadau mewn perthynas â'ch cyfrif neu os oes gennych ddogfennau i'w dychwelyd, ffoniwch ni ar y rhif uchod.\nCwblhau eich term ad-daliad – cyngor i gwsmeriaid ar opsiynau ad-daliad\nOs yr ydych o fewn dwy flynedd o ad-dalu eich benthyciad yn llawn gallwch nawr ddewis gwneud eich ad-daliadau misol drwy Ddebyd Uniongyrchol yn hytrach na drwy Gynllun Talu Wrth Ennill.\nMae ad-daliadau benthyciad myfyriwr fel arfer yn cael ei gasglu drwy system dreth gyda’r Cwmni Benthyciadau Myfyrwyr ond yn gallu monitro eich balans ar sail blwyddyn, yn hytrach na’n fisol. Golyga hyn bod hi’n bosibl i chi ad-dalu mwy na’r swm sy’n weddill ar eich cyfrif.\nOs ydych yn dewis sefydlu Debyd Uniongyrchol misol i dalu gweddill eich balans yna fe allwn gyfrifo yn union pryd yr ydych yn disgwyl i ad-dalu, gan sicrhau yr ydych ond yn talu yr union ddyled.\nAm ragor o fanylion am ad-dalu drwy Ddebyd Uniongyrchol, gwelwch cwblhau eich term ad-daliad.\nCwcis ar safle Ad-daliad Benthyciad Myfyrwyr\nMae’r wefan yma yn defnyddio cwcis i helpu ei wneud yn fwy defnyddiol i chi ac i’n helpu ni i ddeall sut mae ein cwsmeriaid yn defnyddio’r safle. Am ragor o wybodaeth am ba cwcis mae’r wefan yma yn ei ddefnyddio a beth yw eu defnydd, ymwelwch â thudalen gwybodaeth diogelwch.\nMae eich Diogelwch yn Bwysig i ni\nMae Cwmni Benthyciadau Myfyrwyr yn cymryd eich diogelwch o ddifrif ac rydym yn ymrwymedig i’ch gwarchod pa pryd bynnag y defnyddiwch ein gwasnaethau. I’n cynorthwyo i wneud hyn dylech bob amser cael eich Rhif Cyfeirnod Cwsmer ac Ateb Cyfrinachol ar gael cyn siarad gydag un o’n cynrychiolwyr. Os nad oes gennych eich Rhif Cyfeirnod Cwsmer ac Ateb Cyfrinachol byddwn yn gofyn cwestiynau diogelwch ychwanegol i chi cyn y byddwn yn cael mynediad i’ch cyfrif ac yn eich helpu gyda’ch ymholiad.


Dewis o System synhwyro CMM\nY nodweddiadolgydlynu Mesur machine(CMM)Mae system synhwyro yn cynnwys pedair rhan: Mesur pennaeth, holwch estyniad rhan, addasiad ysgrifbin neu estyniad ac ysgrifbin.\nYHolwch PennaethMae'r mathau sydd ar gael yn cynnwys cyswllt, di-gyswllt, llawlyfr ac yn awtomatig. Mae llawlyfr cyswllt Holwch y defnyddiwr i ymyrryd, fel y mae angen y rhaglen elfen yn cael ei atal yn y man gyffordd, gan gynyddu amser Mesur o reolaeth uniongyrchol y cyfrifiadur a effeithio ar gywirdeb y Mesur. Dylid dethol y holwch ystyried cywirdeb targed.\nHolwch B. estyniad rhan\nMae dewis rhan estyniad holwch yn dibynnu ar y math o fesur sydd ei angen, cywirdeb y Mesur, ansawdd yr holi a ddefnyddir, a stiff ar y cyd Holwch. Lleolir rhan estyniad holwch rhwng y holwch a sbarduno cyswllt.\nC. ysgrifbin estyniad rhan\nGall estyniad ysgrifbin ac yr addasydd alluogi mesuriadau i helpu holwch canfod lleoedd anodd eu cyrraedd. Ymhlith yr elfennau a ddefnyddir y figwrn llywio, ysgrifbin math seren. Estyniad syml ac y M3 / M2 ac M5 / addasyddion M4 yn caniatáu ymchwiliwch i gysylltu gwahanol gan edau meintiau. Mae'n bwysig nodi os ysgrifbin a ddefnyddir yn llai na'r maint y llinyn, gall stiff Holwch y lleihau, a fydd yn lleihau cywirdeb. Defnyddio ysgrifbin yn fwy na llinyn holwch, a bydd yn arwain at sbarduno anghywir.\nD. ysgrifbin dethol\nCeir dau brif bwynt i'w ystyried ar gyferysgrifbindethol, sef i fodloni gofynion y cyswllt, ac nid yw Mesur holl bwyntiau ar y darn gwaith ymyrryd ac amlroddadwy ar y pwynt cyswllt.\nPâr o: Nodiadau wrth ddewis CMM(II)\nNesaf: Nodiadau wrth ddewis CMM


Gwaith Merched - Cefndir.\nGwaith ty-cario dwr\nGodro a gwaith fferm\nAr y tir adeg yr ail ryfel byd\nMenywod yn yr ail ryfel byd\nDysgu plant bach\nGweithio mewn siop\nGweithio mewn cegin ysgol\nGweithio mewn swyddfa\nGweithio mewn ffatri\nGWAITH MERCHED - CEFNDIR\nMae bywydau menywod wedi newid llawer iawn yn ystod yr ugeinfed ganrif. Yn 1900 doedd menywod ddim yn cael pleidleisio, roedd mwyafrif y merched di-briod yn gweithio fel morwynion (yn gwasanaethu / gweini) ar ffermydd neu mewn tai preifat; ac ar ôl priodi byddent yn gorffen gweithio am gyflog ac yn aros gartre i fod yn wragedd a mamau llawn amser. Ond erbyn y flwyddyn 2000 roedd 23 allan o 60 o Aelodau Cynulliad Cenedlaethol Cymru yn fenywod, ac roedd gan fenywod priod a di-briod yr hawl i weithio mewn unrhyw swydd ac i gael yr un cyflog â dynion. Oherwydd y newidiadau enfawr hyn mae rhai haneswyr wedi dweud fod ‘chwyldro tawel’ neu ‘y chwyldro hwyaf’ wedi digwydd yn ystod yr ugeinfed ganrif yng Nghymru.\nYn araf iawn y digwyddodd y newid. Yn ystod y Rhyfel Byd Cyntaf (1914-18) cafodd menywod gyfle i lenwi swyddi dynion, gan ddangos eu bod yn gallu ymdopi yn ardderchog, ond ar ôl y rhyfel aeth y mwyafrif ohonynt yn ôl i’w cartrefi i fod yn wragedd a mamau, neu i wasanaethu / gweini fel morwynion ty neu fferm. Byddai’r gwaith yn drwm a threfn gaeth i’r wythnos. I wraig neu forwyn fferm roedd llawer o waith o gwmpas y buarth, gyda’r godro; gofalu am yr ieir a’r moch a helpu allan yn y caeau adeg cynhaeaf gwair neu yd.\nYn 11 oed byddai rhai merched yn sefyll arholiad y ‘scholarship’ i fynd ymlaen i’r ysgol ramadeg leol. Ond pe baen nhw yn methu, neu ddim yn ei sefyll oherwydd nad oedd y modd gan y teulu i dalu am addysg bellach, byddent yn fynych (tan 1944) yn aros ymlaen yn yr ysgol gynradd tan eu bod yn 14 oed ac yn dysgu coginio a gwnïo i’w paratoi i fod yn wragedd ty a morwynion da.\nRhwng y ddau ryfel ac wedi 1945, i’r rhai oedd eisiau gyrfa, doedd dim llawer o swyddi ar agor i fenywod. Y prif gyfleoedd oedd mynd i nyrsio; dysgu (yn athrawon babanod a chynradd yn bennaf); gweithio mewn swyddfa fel clerc neu ysgrifenyddes; mewn siop neu ar y farchnad. Mae’n ddiddorol a phwysig i sylwi mai swyddi ym maes gofal a ystyrid yn addas i ferched ac mai yn anaml iawn y cai menyw gyfle i ddringo i swydd uwch, fel bod yn feddyg, yn brifathrawes neu yn rheolwr swyddfa neu siop, er fod sawl un ohonynt yn berchen siop.\nYna torrodd yr Ail Ryfel Byd allan (1939-45) ac roedd yn rhaid i bob menyw a allai wneud hynny helpu’r ‘ymdrech ryfel’. Unwaith eto ymunodd menywod â’r Fyddin Dir, y lluoedd arfog, gweithient yn y ffatrïoedd arfau, aent yn nyrsys, i weithio gyda’r Groes Goch ac i helpu ar y bysys ac mewn sawl swydd arall. Cawsant gyfle i ennill cyflogau reit dda, i ddangos eu gallu a’u sgiliau ac i fwynhau cymdeithasu ac ehangu gorwelion.\nWedi i’r rhyfel ddod i ben yr oedd hen ddiwydiannau trymion traddodiadol Cymru, glo a dur, yn colli’u gafael a diwydiannau ysgafn yn cynhyrchu pob math o offer trydanol a nwyddau pryn yn cymryd eu lle. Credid fod menywod yn dda am ymdopi â swyddi undonog a gwaith shifft mewn ffatrïoedd mawrion fel Hoover (Merthyr Tudful) , Hotpoint (Llandudno) a Bear Brand yn y Bala. Cafodd menywod gyfle i fod yn annibynnol ac yn raddol, erbyn yr wythdegau, daethant i lenwi swyddi uwch ac i fynnu cyflogau cyfartal â dynion am yr un gwaith a hawliau llawn yn y gweithle.


Richard Trefor (1558 - 1638) - Wicipedia\nRichard Trefor (1558 - 1638)\nTirfeddiannwr, gwleidydd a milwr (1558 - 1638)\nTirfeddiannwr pwerus, gwleidydd a milwr oedd Syr Richard Trefor (1558–1638), Trefalun (neu 'Drefalyn'), Maelor, (Sir Ddinbych yn y cyfnod hwnnw). Ef oedd mab hynaf Sion Trefor (m. 1589); ef hefyd oedd etifedd Ystâd Trefalun pan fu farw ei dad yn 1589. Fel gweddill ei frodyr, ei noddwr oedd Howard o Effingham (sef Charles Howard, Iarll 1af Nottingham), yr arglwydd-lyngesydd, a'i gwnaeth ef yn is-lyngesydd yng Ngogledd Cymru yn 1596. Heriai uwchafiaeth teulu Salusbury Lleweni a theulu Almer (Dorset).\nBeddrod Richard Trevor (1558 - 1638) yn Eglwys yr Holl Seintiau, Gresffordd ger Wrecsam.\nColeg y Breninesau, Caergrawnt\nAelod Seneddol yn Senedd Lloegr, vice-admiral, tirfeddiannwr, Member of the 1597-98 Parliament\nPriododd Catrin, merch Roesier Puleston o Emral a chawsant bedair o ferched. Oherwydd hynny, trosglwyddwyd Ystad Trefalun i'w nai, y Piwritan Syr John Trevor (1596–1673).\nBu'n gwasanaethu yn Iwerddon rhwng 1595-8, lle gwnaed ef yn farchog ac yn arglwydd-ddirprwy ar 8 Mai 1597; bu'n Weinyddwr militaraidd yr ynys ac yn gapten y milwyr hynny a godid yn Sir Ddinbych. Yn 1602 gwnaed ef yn aelod o Gyngor Cymru a'r Gororau. Rhwng 1596 a 1626 roedd yn Is-Lyngesydd Gogledd Cymru.\nCyflwynwyd ef i'r Senedd yn 1597 gan Howard o Effingham - dros un o'i fwrdeisdrefi, yn dâl am wasanaeth a roes Trefor fel dirprwy-raglaw yn Sir Ddinbych (1596) yn codi milwyr ar gyfer ymgyrch Howard ac Essex ar Cadiz. Capteiniaid eraill Essex oedd yr uchelwyr John Salusbury, Rhug a John Lloyd, Bodidris. Bu i fab John Lloyd ac un o ferched Trefor briodi ei gilydd. Yn 1598 arweiniodd lu Gogledd Cymru i Gaer yn barod i'w hanfon i Iwerddon ond cyrhaeddodd Gaer heb y nifer cyflawn a ofynwyd amdano o sir Ddinbych; y rheswm dros y diffyg yn y niferoedd oedd iddo wrthod derbyn y milwyr newydd a gasglwyd ynghyd gan bleidwyr teulu Lleweni. Ceisiodd aelodau teulu Llewenni atal Trefor rhag codi milwyr yn Sir Ddinbych i ymladd dros Essex yn Iwerddon. Bu ysgarmes waedlyd yn Rhuthyn yn 1600 rhwng y ddwy ochor, y ddau deulu. Yn 1601 casglodd Trevor gynorthwywyr lleol gyda'r bwriad o geisio am y tro olaf ennill sedd seneddol y sir, ond methiant fu'r ymdrech ond plaid Llewenni a orfu.\nCymerwyd y swydd o ddirprwy-raglaw oddi wrtho a throdd at ymgyfreithio yn Llys Ystafell y Seren mewn achosion yn ymwneud â'r gwaith codi milwyr yn 1596 a 1600 ac etholiad 1601. Dychwelodd i Iwerddon lle bu rhwng 1603-6, yn bennaeth 50 o wŷr traed ac wedi hynny, 25 o wŷr meirch yng ngwarchodlu Newry.\nSyr John Trevor (1596–1673), seneddwr.\n↑ Y Bywgraffiadur Arlein; Gwefan Llyfrgell Genedlaethol Cymru.\n↑ Yn ôl y Bywgraffiadur Cymraeg Arlein, bu'n "bennaeth 50 o wŷr traed, ac, wedi hynny, 25 o wŷr meirch yng ngwarchodlu Newry". Ond, ar ei feddrod yn Eglwys yr Holl Saint, Greffordd, dywedir iddo fod yn "bennaeth ar 100 o wŷr traed ac wedi hynny, 50 o wŷr meirch".\nWedi dod o "https://cy.wikipedia.org/w/index.php?title=Richard_Trefor_(1558_-_1638)&oldid=10929745"\nLast edited on 26 Mai 2021, at 08:50\nNewidiwyd y dudalen hon ddiwethaf ar 26 Mai 2021, am 08:50.


Perk Up Your Love Bywyd Gyda'r Cynghorion Dyddio Jwrasig hyn!\nAnifeiliaid a Natur Deinosoriaid\nDyddiad Fel Dinosaur!\nBydd y 10 Awgrym yn Cyflawni Eich Bywyd Cariad Cynhanesyddol\nFel yr arbenigwr deinosoriaid, rydw i'n gofyn yn gyson, "Hey, Bob, sut alla i wneud cais am wersi esblygol y cyfnod Mesozoig i fy mywyd cariad nad oedd yn bodoli?" Wel, byth gadewch iddi ddweud fy mod yn anghydnaws â phryd fy darllenwyr. Dyma 10 o gynghorion dyddio â therfynau dinosaur a fydd yn sicr o roi tir i chi chi neu ferch eich breuddwydion (neu o leiaf yn diogelu'r eitem arweiniol ar y newyddion 11 o'r gloch).\nDylech Sicrhau Caniatâd yr Alfa Gorffennol bob amser\nMeddyliwch amdano: os na fyddech chi'n awyddus i ymfudo i'r de, neu hyd yn oed gymryd sip o'r twll dwr lleol, heb ofyn i'ch arweinydd buches yn gyntaf, pam y byddech chi'n dechrau rhywbeth mor beryglus â'r broses lysiaru yn y byd? (Tip: Os nad ydych chi'n gwybod pwy yw'ch arweinydd buches, mae hynny naill ai oherwydd eich bod chi wedi bod yn rhy anghyffredin i gael yr wybodaeth hon, neu chi yw'r arweinydd buches i chi eich hun. Ceisiwch ofyn i rai ffrindiau agos am arweiniad .)\nGwisgwch Hap Outlandish\nMae capiau pêl-droed pwyntio yn ôl sy'n cael eu hargraffu â logo eich hoff dîm ar gyfer esblygiad hefyd-rans. Os ydych chi wir eisiau creu argraff ar eich darpar-gynghorydd, mae angen i chi feddwl yn fawr, cartwn mawr: het stofpwl tair troedfedd, cwrtwr wedi'i stwffio cyfan wedi'i gludo i frig sombrero pinc, Stetson yn ddigon mawr i ddal y Gorllewin Gorllewinol Môr. Cofiwch, ni ddaeth Cryolophosaurus erioed i'r pecyn alfa trwy esgusodi mai Patrick Stewart yw!\nStashwch y Brws Dannedd a'r Fflint Deintyddol\nOs ydych yn T. Rex saith tunnell ar y prowl, ni fydd gwên eang, sgleiniog, di-fwg yn cyfleu'r neges eich bod yn ysglyfaethwr anghymwys, ac mae'n debyg y bydd yn marw o anhwylder o fewn ychydig ddyddiau. Nid oes dim yn gwneud argraff ar y rhyw arall yn hytrach na chwninau gwenwynig, anadl gwenwynig, a llithryddion pydru o gnawd dyddiau sydd wedi eu gosod rhwng eich bicynodiaid. Os ydych chi'n fwyta'n arbennig o flin, ni fydd yn rhaid i chi hyd yn oed orffen am bryd bwyd ar y dyddiad cyntaf!\n"Car car caroo! Car car caroo!" ("Mae'n gynnar yn y gwanwyn, rwy'n teimlo y gall yr angen sydyn am gydymaith y rhyw arall") gael ei gamgymryd yn hawdd am "Gar gar baroo! Gar gar baroo!" ("Rydw i'n fy nythu â mwydod, cadwch y fuches trwy gadw'ch pellter"), yn enwedig o bum milltir i ffwrdd. Gall ychydig o wersi diddymu, yn ddelfrydol pan fyddwch chi'n cael eu dadleoli gan dymheredd y gaeaf is-sero a heb unrhyw beth yn well i'w wneud, yn gallu eich cynorthwyo i osgoi y pas ffug embaras hwn.\nRhannwch eich Prydau\nNi waeth beth yw'r rhywogaeth, mae merched eisiau i'r cyfeillion fod yn ddarparwyr da. Os ydych chi wedi cwympo a gorchuddio Iguanodon yn eu harddegau, sicrhewch eich bod yn gadael y cyrff cefn ac un neu ddau organau mewnol ar gyfer eich cariad. Yn ôl yr un tocyn, gall bwyta coeden gingko pydru cyfan oll oll fod yn foddhaol yn gorfforol, ond bydd yn eich gadael yn emosiynol yn wag yn y tymor hir. O leiaf, cynnigwch eich dyddiad y ffrwythau rhyfedd, hyd yn oed os oes rhaid ichi eu cicio ychydig dwsin o draed i ffwrdd.\nYn yr hinsawdd economaidd gystadleuol heddiw, yr unig ffordd y gall menyw eich adnabod fel cymar genetig ddymunol os ydych chi'n cicio rhywfaint o fwt Jwrasig. A wnaeth y dyn hwnnw yn y bar sushi yn unig yn saethu i chi edrych yn ddoniol? Ewch â'i ben yn y stumog, a la Zinedine Zidane . A wnaeth eich coworker ddim ond yn cael y dyrchafiad yr ydych yn ei guddio? Lansiwch eich hun dros ei giwbicl ac peidiwch â rhoi'r gorau i swing nes bod un ohonoch yn anymwybodol. Nid ymddygiad gwrthgymdeithasol ydyw, mae'n Darwiniaeth ar waith!\nChwaraewch Eich Prowess Gosod Egg\nNid yw ysgrifenwyr deinosoriaid yn dod allan lawer, felly nid yw'n glir i mi a yw menywod dynol yn gosod wyau neu'n cyflogi rhywfaint arall o ddulliau dirgel o atgenhedlu. Os ydych yn digwydd yn ddiffygiol, fodd bynnag, bydd arddangosfa ofalus o wyau bach (yn ddelfrydol ar y cylchdaith sy'n cyffinio â'ch corsydd mawn) yn helpu i ddarlledu eich gwartheg i'r dynion sydd ar gael. Gallwch hefyd roi cynnig ar ollwng sylwadau fel, "Mae gen i 70 o blant, ac a oes unrhyw un ohonynt yn anfon cerdyn i mi ar Ddydd Mam?"\nCynhewch eich Plât\nYn sicr, mae plu yn eich helpu i gadw'n gynnes yn ystod nosweithiau'r Arctig, ac maent yn darparu'r rhan ychwanegol o "lifft" sydd ei angen arnoch wrth fynd ar drywydd y lloriau. Ond a oeddech chi'n gwybod eu bod hefyd yn ddiddiwedd anorchfygol i'r rhyw arall? Dyna pam y dylech chi bregethu a ffliwio eich hun o leiaf unwaith yr wythnos, a gofynnwch i'ch pecynwyr ddewis y tu allan i'ch cwiliau. (Os nad oes gennych plu, dim ond troi Troodon marw ar eich ysgwyddau a gwyliwch y dynion alffa i fyny!)\nCynlluniwch Eich Rendezvous Yn ofalus\n"Hei, mêl, gadewch i ni gyfarfod ar y graig creigiog am hanner nos ac i gyfrif y Quetzalcoatlus wrth iddynt hedfan uwchben!" Ddim yn syniad mor dda os ydych chi'n Chirostenotes deg, a dim ond ychydig yn llai hunanladdol os ydych chi a'ch darpar beau yn dri tunnell Triceratops gyda materion traed. Mae ogof ddwfn, llestri yn opsiwn trystio gwell, neu, os ydych chi'n byw ar y lan, ceisiwch ddringo i dafell driftwood a dod i adnabod eich enaid wrth i chi droi'n raddol i gyfandir arall.\nCofiwch, Ychydig o bysgod yn y môr cynhanesyddol\nEwch i lawr gan y gwrthrych gwyrdd gwyrdd o'ch dymuniad? Peidiwch â anobeithio. Os nad yw'r awgrymiadau uchod wedi sicrhau'r cyfle i chi gyfuno, mae bob amser y flwyddyn nesaf, pan fydd clefydau, ysglyfaethu a streiciau asteroid ar hap wedi lleihau'r rhengoedd o'ch cystadleuwyr a rhoi cyfle newydd i chi ennill y sbrintiau esblygiadol. Yn y cyfamser, nyrsiwch eich clwyfau, darganfyddwch garcas braf i gnaw arno, a beth bynnag a wnewch, peidiwch â'ch ymennydd cnau gwenith ei ysgogi.\nY 10 Nicknames Gorau Cynhanesyddol\nDinosaurs a Dreigiau: The Real Story\nMegalodon vs. Leviathan - Pwy sy'n Ennill?\n10 Anifeiliaid Cynhanesyddol "Titanig"\nArtistiaid Deinosoriaid Gorau'r Byd\nSut gafodd Dilophosaurus ei ddarganfod?\n10 Ffeithiau Ynglŷn â Deinonychus, y Claw Dychrynllyd\nA yw Olew yn Deillio o Ddinosoriaid?\nSut Daethpwyd o hyd i Apatosaurus?\nDyfyniadau Couple Couple That Blow Your Mind\nSut i Hysbysebu "Chauffer" (i Wres) yn Ffrangeg\nDerbyniadau Prifysgol Rhyngwladol Salem\nY 10 Grwp Eirioli Ceidwadol\nA yw Pat Sajak Bald?\nImposto a las ventas en EEUU: se paga mwy am lo que dice la etiqueta\nPam y mae'n rhaid i ni wir siarad am ryddid lleferydd\nGan ddefnyddio 'Ganar'\nTaith Arweinwyr Arian Blwyddyn yr Hyrwyddwyr\nTop '80au Caneuon y Fixx\nPwy a ddyfeisiodd y Microsgop Twnelu Sganio?\nDomestigiad y Bean Gyffredin (Phaseolus vulgaris L)\nIndocumentados: quiénes son, sus hawliau ac nid ydynt yn rheolaidd\nY Seic Hydrologic\nKarl Marx ar Grefydd Fel Opiwm y Bobl\nMoeseg Normadolol: Pa Safonau Moesol A Dylem Defnyddio?\nAdolygiad o'r 'Marwolaeth Du: Hanes Personol' gan John Hatcher\nLlinell Amser Jeff Hardy\nGoethe-Zitate: Dyfyniadau Almaeneg i Saesneg gan Goethe\nDyfyniadau Margaret Sanger\nLequel Gramadeg (Pa)