AD HIBERNIAM I: Per Galliam. En ruta per França | De itinere\nAD HIBERNIAM I: Per Galliam. En ruta per França\nAquest estiu he viatjat a l’illa d’Irlanda, amb la meva família, perquè, en el meu TR, investigo la pervivència del gaèlic irlandès en el seu territori. Ja sabeu que les petjades clàssiques no són gaire visibles en aquells indrets atlàntics i oceànics. Però, de camí cap al nostre destí, he trobat molts senyals de cultura greco-llatina que us vull mostrar. Dedicaré un primer capítol a França, que vam visitar abans d’arribar a d’Irlanda; un segon capítol a la pròpia illa, que, tot i que no va ser romanitzada, té algunes pinzellades de civilització clàssica, portada, sobretot, pels monjos que van evangelitzar-la. No oblideu que Irlanda és molt catòlica, i que la qüestió religiosa ha pesat enormement en la seva història. En bona part, heu de saber que l’enfrontament amb Anglaterra -el 1921 l’illa va assolir la condició d’estat lliure associat, tret del territori d’Irlanda del Nord, que es manté com a enclavament britànic- es focalitza, entre altres, en l’aspecte religiós: anglicanisme contra catolicisme, que identifica unionistes partidaris de la permanència al Regne Unit contra republicans irlandesos. Finalment, hi haurà un tercer article sobre la petjada clàssica que vaig trobar en la ruta de tronada cap a Badalona, passant altre cop per França, però amb un recorregut diferent del de l’anada.\nEn ruta per França\nUs explico la primera part del nostre viatge. Després de fer nit a Clermont Ferrand, un dia de molta calor, vam seguir pujant per l’interior del país, i vam fer parada a Blois. Volíem visitar el castell d’un rei emblemàtic: Francesc I, l’introductor del Renaixement a França. El rei Francesc va ser el primer monarca francès que va apreciar l’art i la cultura clàssiques, i va fer el possible per introduïr-les al seu país. Si us hi fixeu, l’escala que va fer construir al castell de Blois és plenament d’estil italianitzant: mireu els arcs, la decoració escultòrica, la construcció en espiral.\nA més, hi va construir una biblioteca importantíssima per l’època que vam tenir la sort de poder visitar amb una exposició que mostrava alguns dels tresors que ell va col·leccionar. Es tractava d’obres clàssiques, i d’humanistes italians que prenien els clàssics com a model. Per tant, ens trobem plenament dins de la mentalitat del Renaixement clàssic, que considera que la font de tota cultura cal anar a buscar-la a Grècia i a Roma. Fixeu-vos en aquests detalls: obres dels tràgics grecs: Eurípides, de qui es veu que Francesc I admirava la Medea, Hipòlit i Alcestis.\nTambé hi veiem les Heroïdes d’Ovidi, que van tenir una gran difusió durant l’edat mitjana, i, és clar, van seguir en primera línia quan va arribar el Renaixement.\nRecordeu que es tracta d’un conjunt de poemes que, en forma epistolar, relaten històries de tema amorós protagonitzades per herois i heroïnes mitològics.\nNo hi falta una traducció de la Ilíada d’Homer al francès.\nLa narració dels combats clàssics sovint era inspiració per als monarques que volien triomfar com a herois èpics. Cal saber que Francesc I volia estendre el seu regne fins a Itàlia, per estar ben a prop de la font del classicisme que admirava, i també per motius polítics. En la lluita, però, el va aturar l’emperador Carles V, que el va derrotar i fer presoner a la batalla de Pavia.\nLa llista de llibres interessants no s’acabaria. Fixeu-vos com hi havia obres dels historiadors: Plutarc, Tit Livi. Del primer destaca el títol Vida dels homes il·lustres conegudes també amb el títol de Vides paral·leles, que conté els retrats de figures heroiques preuades pel seu valor, la seva transcendència històrica i el seu heroisme. Vegeu, per exemple, aquests capítols dedicats a Ròmul i Teseu.\nLa història de Grècia i de Roma era considerada un model per als monarques autoritaris del Renaixement, que aspiraven a construir un imperi i ser recordats per la posteritat com els homes il·lustres de l’antigor. Per això, quan trobem en la biblioteca de Francesc I l’obra algun humanista italià, notem que també s’ocupava d’aquests temes. Fixeu-vos en un dels llibres de Petrarca que es conserven a Blois, escrit en llatí i de clara referència clàssica: De viris illustribus. La font, ja us ho imagineu, és l’obra de Plutarc.\nEncara queden alguns detalls interessants per comentar sobre el rei Francesc I; concretament, el seu emblema i el seu lema. El sobirà s’identificava amb una salamandra que duia aquest text escrit: Nutrisco et exstinguo. La imatge de l’animal, confós molt sovint amb el dragó, perquè durant l’edat mitjana es considerava que podia llançar foc per la boca, té un ressò mitològic: el drac de Cadme i Harmonia, fundadors de Tebes, que van inaugurar una llarga dinastia mítica, vinculada a aquesta ciutat. Potser per aquesta raó, el lema fa referència a la capacitat de la bèstia de nodrir i d’extingir alhora. Cal entendre que els reis de l’època, que concentraven tot el poder a les seves mans, també donaven vida i mort alhora, segons les seves ordres, victòries, derrotes, etc.\nFinalment, hem de recordar com Francesc I va protegir i impulsar la cultura de l’època. Ell va ser qui va encomanar al poeta Pierre de Ronsard que “adornés” la llengua francesa amb un registre de mots cultes que l’embellís.\nAra que ja ho sabeu, segur que enteneu aquest text llatí que hi ha sota el bust del poeta francès:\nEpitaphium Petri Ronsardi, poet. princ. et huius coenob. quondam prioris.\nFixeu-vos que el primer sintagma, que és nominal, està format pel nucli, epitaphium, i el complement nominal compost en aposició escrit en genitiu, Petri Ronsardi. La traducció és: Epitafi de Pierre de Ronsard (mantinc l’original francès del nom propi). La resta de la inscripció és un SN en aposició que, per tant, coincideix en cas amb el sintagma del qual depèn; per tant, el trobem en genitiu. Cal veure que hi ha força abreviatures: els dos nuclis són els substantius principis i prioris; aquests van complementats per dos genitius més: poetarum i huius coenobis (demostratiu + substantiu); quondam és l’adverbi temporal que hem de suposar que seria complement d’un verb sum elidit (fuit: 3a persona del singular del pretèrit perfet de l’indicatiu actiu).\nTraducció completa: Epitafi de Pierre de Ronsard, (el qui fou) príncep dels poetes i en altre temps prior del seu cenobi.\nRecordeu, tal com deveu haver llegit en l’enllaç, que Ronsard era clergue. En la seva època eren força els intel·lectuals o escriptors que rebien ordres, tot i que no exercien directament les funcions religioses. Tanmateix, fixeu-vos com en la imatge l’hàbit que porta Ronsard recorda el dels sacerdots del segle XVI.\nLa nostra parada següent va ser a la ciutat de Bayeux, ja en plena Normandia. Es tracta d’una ciutat que guarda, en el seu museu principal, un tapís excepcional: una tela brodada amb imatges i inscripcions que ocupen 70 metres de teixit i que daten del segle XI. Es tracta d’una obra d’art impressionant i d’un document únic. En el brodat es relaten i s’il·lustren, com en escenes d’un còmic modern, uns fets importants: l’arribada al tron d’Anglaterra per part de Guillem de Normandia, després de derrotar el seu cunyat Harold a la batalla de Hastings.\nLes imatges, molt detallades, ofereixen informació sobre els preparatius de les batalles, el curs de la guerra, les cerimònies religioses, la trobada entre nobles, etc. Però no només hi ha imatges, en el tapís; el brodat també inclou inscripcions en llatí que són com un peu de foto dels que nosaltres veiem en la premsa actual.\nPer tal que veieu com es combinava la lletra i la imatge en el tapís, em fixaré en diverses escenes.\nEn la primera imatge, que no es veu en la foto, és representat el rei Eduard d’Anglaterra en el seu tron; en la segona, un grup de soldats cavalcant: són l’exèrcit del duc Harold, que emprèn el viatge cap a Normandia per oferir la corona anglesa al duc normand Guillem. La llegenda llatina situa cadascuna de les imatges:\nEdward Rex: Només hi figura el nom del monarca (és l’escena que queda tallada en la imatge).\nUbi Harold dux anglorum et sui milites equitant ad Bosham ecclesiam.\nMoltes inscripcions, com aquesta, començaven amb un adverbi de lloc (locatiu): ubi, hic. D’aquesta manera, situaven el públic que contemplava el tapís en l’escena exacta que es descrivia. Cal dir que a vegades les lletres brodades costen d’interpretar correctament. Per exemple, en el nom del duc Harold, la o i la d no es distingeixen amb prou precisió. També abunden les abreviatures i les pèrdues de sons a final de mot, com la m d’ecclesiam.\nAquesta és l’anàlisi gramatical de la inscripció:\nEs tracta d’una oració simple; el verb principal és equitant, cavalquen (3a pers. plur. Pres. Ind. Act.). El subjecte és compost: Harold et sui milites. La conjunció copulativa et enllaça els dos nominatius: Harold i sui milites; sui és el possessiu que acompanya milites, i es refereix a Harold (els seus cavallers). El substantiu que encapaçala l’oració, Harold, duu un sintagma nominal en aposició: dux anglorum; el nucli d’aquest sintagma és el nominatiu dux, complementat pel genitiu anglorum (Harold, duc dels anglesos). Finalment, hem de veure el complement adverbial (CC). En aquest cas, és un acusatiu de direcció, encapçalat per la preposició ad i amb el terme de destinació en acusatiu: Bosham ecclesiam.\nLa traducció completa és: On Harold, duc dels anglesos, i els seus soldats, cavalquen cap a l’església de Bosham.\nAra que ja us heu introduït en el relat, fixeu-vos en aquestes dues imatges amb les llegendes corresponents, que ja us situen enmig de la història: Harold fent jurament de vassallatge al duc normand Guillem, a qui lliura la corona d’Anglaterra, per ordre del rei Eduard; i l’enterrament solemne d’aquest últim, que suposà l’inici de la batalla entre Harold i Guillem per ocupar el tron de l’illa.\nEl locatiu ubi encapçala la inscripció per situar bé la relació entre imatge i lletra. Per tant, l’oració té un valor adverbial; podem sobreentendre un verb principal: aquí és on … El verb de la proposició subordinada adverbial és fecit (3a pers. sing. Pret. Perf. d’Ind. Act.) i el subjecte Harold. Com que el verb és transitiu (facio, feci, factum, 4a conj., irregular), tenim un CD en acusatiu singular: sacramentum (jurament). Finalment, també trobem un CI, en datiu singular: Willelmo duci.\nTraducció completa: On Harold fa jurament (de fidelitat) al duc Guillem.\nI ara l’altra escena:\nHic portatur corpus Eadwardi regis ad ecclesiam Sci. Petri Apli.\nTornem a trobar un adverbi de lloc, hic, orientador per al públic. Després comença la frase. Es tracta d’una oració passiva; el verb és portatur (3a pers. sing. pres. ind. passiu: porto, -avi, -atum. 1a conj.); el subjecte és corpus Eadwardi regis, format per un SN, corpus, i un complement nominal en genitiu: Eadwardi regis. Trobem, com a complement verbal (CC), un acusatiu de direcció: preposició ad + acusatiu singular femení: ad ecclesiam. Com a complement del substantiu ecclesiam, hi ha un genitiu masculí singular, que apareix en forma abreujada. Aquí el mostro en la seva versió completa: Sancti Petri Apostoli.\nTraducció completa: Aquí el cos del rei Eduard és portat cap a l’església de Sant Pere Apòstol.\nJa veieu que la nostra ruta d’anada cap a Irlanda va ser ben profitosa.\n[Nota: Les imatges que no tenen font són totes fotografies fetes pel meu pare, Joan Molar.]\nDurant el curs 14-15 hem estudiat l’obra d’Eurípides, Medea. Què sabeu d’Hipòlit i d’Alcestis?\nPer quina raó creieu que Ròmul i Teseu són considerats per Plutarc homes il·lustres?\nRecordeu el capítol de les Metamorfosis d’Ovidi en què es parla de Cadme i Harmonia? Expliqueu-lo breument.\nPau Molar Vilà. 2n batx\nThis entry was posted in Europa, Irlanda and tagged Europa, França, Gallia, Hibernia, Irlanda on 12 de setembre de 2015 by Teresa Devesa i Monclús.\nAD HIBERNIAM II: Per Hiberniam. En ruta per Irlanda →\n13 thoughts on “AD HIBERNIAM I: Per Galliam. En ruta per França”\nJordi Berdún 23 de setembre de 2015 at 20:45\nCom cada any faig una repassada a aquest bloc tant emblemàtic i que tant em va marcar en la meva època d’estudiant a l’institut. M’ha meravellat totes les fotografies que s’han inserit a la redacció del text. Quasi finalitzant la carrera, ja sé en què període històric m’hi especialitzaré, i aquest és el període la història medieval. Les inscripcions en tapissos són maquíssimes, així com les particularietats històriques de com va arribar la influència clàssica a aquesta illa que tu, Pau, descrius tant bé. M’agradat molt haver-ho llegit. És força gratificant veure que no tot el projecte es basa en èpoques antigues, sinó que també feu peu a coses que van realitzar ”a posteriori”, però sempre amb un mateix sentiment i visió, la cultura clàssica. En aquest punt de la meva vida, on he de veure tanta documentació en llatí (en aquest cas medieval), no puc de deixar de dir que estimo moltíssim la llengua dels nostres predecessors i, espero, que tots plegats sapigueu valorar a la professora que teniu, ja que jo la vaig poder aprofitar i m’he pogut en sortir moltes vegades del terrabastall de documentació. Espero tenir temps i poder visualitzar els vostres treballs. Sempre ho faig des de l’estimació i l’admiració per aquells que estimem les humanitats i el nostre passat.\nTeresa Devesa i Monclús Post author 23 de setembre de 2015 at 20:55\nMoltes gràcies, Jordi, és un plaer tenir exalumnes tan fidels i ja és tota una tradició llegir els teus comentaris d’inici de curs animant els joves que estan en la recta finals dels seus estudis a l’institut. Ara que tu estàs acabant una etapa posterior, és molt encoratjador veure com apliques allò que vas aprendre a batxillerat. Em complau també comprovar que segeueixes utilitzant els llatinismes apresos.\nQuan parles del mateix bloc, suposo que et refereixes a Aracne, però fixa’t que n’hem creat un de nou especialitzat en viatges, “De itinere”. Estigues a l’aguait que de ben segur hi trobaràs articles que t’agradaran.\nEndavant amb el medievalisme i si necessites algun suport amb el llatí medieval, ja saps on som!\nmolar14.pau 28 de setembre de 2015 at 14:43\nMoltes gràcies, Teresa i Jordi. Les vostres respostes m’animen a seguir endavant. Teresa, estic meravellat en veure que sempre estàs atenta a la publicació dels meus articles. Jordi, si mires altres articles meus descobriràs que he arribat a tractar restes clàssiques més recents. Com d’orgullosos estarien els grecs o els romans, si veiessin que encara avui nosaltres continuem estudiant les seves lIengües i cultures. Perquè les civilitzacions clàssiques són longeves i han llegat una important herència cultural que no s’ha d’oblidar, ans al contrari, fomentar. Desitjo de tot cor que et vagi molt bé la teva carrera de medievalista.\nCristina Gómez 28 de setembre de 2015 at 17:18\nMolt bon article Pau. Ha d’haver sigut un viatge magnífic. Has recullit molta informació i molt bona.\nde les preguntes que formules al final del comentari te’n puc respondre dues ja que jo no faig Grec i no he estudiat “Medea” d’Eurípides. així que et responc a la següent: Platurc considera a Rómul i Teseu com homes il·lustrats ja que són uns herois fundacionals: Teseu va fundar Atenes i Rómul va fundar Roma.\nEl que recordo de la segona pregunta és una mica l’argument del mite de Cadme i Harmonia: el pare de Cadme, va manar-lo a buscar a la seva germana Europa, que l’havia raptada Júpiter. Encara que per més que busques, no la va trovar, així doncs va anar a llegir l’oracle, que deia que havia de fundar una ciutat on una vaca que no havia treballat s’assegués. I així va ser, va seguir a la vaca fins que es va asseure, i alà construir. Cadme va demanar als servents que anessin a buscar aigua, i quan aquests van arribar es van topar amb un drac que els va matar, i Cadme, al veure que no arribaven, va anar a buscar-los, i quan va arribar va veure a tots els servents morts i al drac. Així que mata al drac, i Minerva li diu que aixó li causarà mala sort.\nCamden funda Tebes, es casa amb Harmonia, i ells i tota la familia tenen mala sort, i ell pensa que es la ciutat de Tebes el que li dóna mala sort, així que al cap d’un temps marxa amb la seva dona. Però es va donar compte, en arribar a una altra ciutat, que va ser per haver matat el drac la causa de la mala sort, així que va decidir que volia ser un rèptil. I així va ser, es va transformar en drac i la seva dona, que volia estar amb ell, també s’hi va transformar.\nAlba 28 de setembre de 2015 at 22:27\nMolt bon article Pau, hauré de tornar a aquests indrets del món per fixar-me més! Aquí tens les meves respostes, tret de la primera que al no haver fet grec no puc contestar-la.\n– Plutarc considera homes il·lustres Ròmul i Teseu per ser herois fundacionals; el primer per Roma i el segon per Atenes. Tots coneixem la història de la fundació de Roma amb Ròmul i Rem com a protagonistes. El mite de “Teseu i el minotaure” també ens ha de sonar per l’altre heroi fundador d’Atenes.\n– És clar que recordo aquest mite! Tot començava amb Cadme, que no trobava el seu germà Europa i, obeïnt el seu pare, el va anar a buscar. Com que no el trobava (Júpiter se l’havia emportat), consulta a l’oracle, que li diu que ha d’establir una ciutat on segui una vaca que no hagi treballat. Dit i fet, però durant la construcció de la ciutat, Cadme ordena els seus servents que vagin a buscar aigua. Aquests servents mai tornen perquè un drac els mata. Cadme, preguntant-se on eren els seus servents, troba el drac i el mata ell mateix. Aquesta mort portarà molta mala sort al protagonista, que després d’haver-se casat i tenir fills amb Harmonia, desitja transformar-se en rèptil per acabar amb la seva mala sort. Harmonia, per poder viure amb el seu marit, té el mateix desig. La metamorfosi es produeix en el matrimoni i van viure feliços al bosc.\nHi ha un bon article sobre aquest mite que sempre és útil consultar pels que no el recordeu: http://blocs.xtec.cat/aracnefilaifila/2009/03/23/cadme-i-harmonia/\nTeresa Devesa i Monclús Post author 29 de setembre de 2015 at 0:06\nBen fet, de posar un enllaç a l’Aracne amb el mite. Va bé relacionar tots els entorns en què treballem. Ves en compte, però que Europa és germana de Cadme, no germà…\nTambé m’agrada que hagis utilitzat el terme “heroi fundacional”.\nCristina i Alba, no hauria estat de més que haguéssiu esmentat la font llatina d’on hauríeu pogut recordar el mite.\nMarina Ruiz 6 d'octubre de 2015 at 11:06\nGran article Pau! Es nota que vas gaudir molt en el teu viatge a Irlanda i que vas trobar força resta clàssica.\nEn el meu TR tracto les tragèdies d’Eurípides protagonitzades per dones així que se bastant sobre Alcestis i Fedra, l’altre protagonista d’Hipólit.\nHipólit era un jove caçador, fill de Teseu, que verenava i adorava a la deessa Àrtemis mentre que despreciava a Afrodita. Aquesta, jelosa de que el jove no l’estimes, fa que la seva madrastre, Fedra, s’enamori d’ell. Quan Hipólit s’assabenta dels sentiments de Fedra, ell la rebuig ferint els seus sentiments. Fedra, al veure’s rebutxada per Hipólit i també que els sentiments que sent són erronis, es suicida. Quan Teseu arriba al palau, li donen una carta escrita per Fedra abans de suicidarse on diu que Hipólit la va violar i que, no podent aguantar el dolor d’aixó es va suicidar. Teseu, enfadat, ordena que matin al seu fill. Més tard, gràcies a Àrtemis sap que el seu fill era innocent i que Fedra havia sigut encantada per Afrodita.\nAlcestis era la dona d’Admet. Aquest, després de les seves núpcies havia sigut condemnat a mort perquè s’havia oblidat de fer uns sacrificis a Àrtemis. Llavors ell per no morir ha de buscar a algú que es presenti en el seu lloc a l’Hades. Ni els seus pares, ni els seus amics es presenten, la única que ho fa voluntaria és la seva esposa Alcestis. Aquesta finalment mort. Després Heràcles es presenta al palau preguntant per hospitalitat, Admet se la ofereix. Llavors, gràcies als criats ell s’assabenta que Alcestis va morir. Herácles arrepentit d’haver interromput el dol, recupera a Alcestis de la mort.\nCrec que la raò de que Plutarc consideri a Ròmul i Teseu homes il·lustres és perquè ells dos van fundar les dos ciutats més importants de l’imperi romà i de l’antiga Grècia, Roma i Atenes.\nEl seu pare li va dir que anès a buscar a Europa i que no tornès sense ella, havia sigut raptada per Júpiter. Cadme no la va trobar, llavors va anar a l’oracle per saber què havia de fer. L’oracle li va dir que havia de fundar una nova ciutat, on una vaca que no havia treballat s’assegués. Va anar seguint la vaca i allà on es va parar van començar a construir una ciutat. Cadme va demanar als seus esclaus que anessin a buscar aigua al bosc. Els esclaus en arribar-hi es van trobar un drac que els va matar a tots. Cadme en veure que els seus esclaus no tornaven va anar a buscar-los. Quan va arribar, els va trobar a tots morts i va veure el drac. El va matar. A conseqüència d’això Minerva se li apareix i li diu que allò li portarà molta mala sort.\nFinalment Cadme i els seus homes funden la ciutat de Tebes. Ell es casa amb la filla del Sol, Harmonia. Però tota la seva família i ell mateix tenen molta mala sort. Al cap de molt de temps, pensa que la ciutat de Tebes li porta mala sort i decideix anar-se’n junt amb la seva dona. S’adona que tot el que li ha passat ha estat perquè va matar aquell drac. Així que va decidir transformar-se en drac. La seva dona Harmonia va dir que ella tambè s’hi volia convertir per viure amb el seu espòs. Així que també va esdevenir drac i van viure els dos junts en un bosc.\nMaria Popovich 6 d'octubre de 2015 at 17:17\n•\tDurant el curs 14-15 hem estudiat l’obra d’Eurípides, Medea. Què sabeu d’Hipòlit i d’Alcestis?\nHipòlit (Ιππόλυτος) es una tragèdia clàssica greca basada en el mite d’Hipòlit, fill del Teseu, en el qual es tracta una vella llegenda que té relació amb el culte a Posidó en el qual narra la violència i la mort del heroi Hipòlit.\nLa mitologia conté com Hipòlit, fill de Teseu i de la Amazona Antíope, una gran amant de la caça, adorava a la deessa Àrtemis però rebutjava a l’Afrodita, deessa de amor. Aquesta, en venjança decideix que la madrastra Fedra s’enamoraria de ell. Hipòlit la va rebutjar i Fedra es suïcida, no abans de escriure que Hipòlit va intentar violar la. Quan Teseu retorna i ve el que va succeir reclama a Posidó la venjança, qui va enviar un menstruo marí i mentre Hipòlit cavalcava en els seus cavalls i ha sigut arrastrat per els mateixos.\nAlcestis (Άλκηστις) es una de les obres mes primeres del supervivent del dramaturg Euròpides.\nEuròpides presenta com la peça final d’una tetralogia del que tindria que ser una drama satíric, cosa que no va ser en la realitat.\nAlcessis, en el seu punt de morir, a canvi de la seva mort li proposa a Admeto, que mai se casí de nou, que no s’oblidi i que no posi els fills baix l’encàrrec de la ressentida madrastra. Admeto li diu que farà tot això i li promet abstenir se de l’alegria que era una part essencial en la seva casa. Aleshores Alcessis mor.\nJustament en aquell moment va arribar el seu amic vell, Hèracles arriba al palau, sense tenir idea del que va succeir. La hospitalitat per a ells era essencial, era com una motivació dels personatges dins de l’obra. Per a ells, rebutjar un hoste seria de mala educació. Segon la decisió del rei van decidir no dir li la noticia. Quan Hèracles s’emborratxa i comença a molestar els criats, un de ells confessa del que va succeir amb la reina. Hèracles es sent malament pel seu comportament i decideix afrontar a la mort quan comencen els sacrificis funeraris davant de la tomba de l’Alcestis.\nQuan retorna, porta amb ell una dama con un vel negre i li diu a Admeto que es la seva nova esposa. Desprès de moltes discussions, accepta a la força a la seva nova esposa. Quan Admeto accepta la mà i aixeca el vel, es troba que al semblar era, Alcetis, que ha retornat de la mort.\nHèracles va lluitar contra la mort i la va forçar a retornar-la. Ella no podia parlar durant tres dies seguits dels quals va quedar purificada i totalment retornada a la vida.\n•\tPer quina raó creieu que Ròmul i Teseu són considerats per Plutarc homes il·lustres?\n•\tRecordeu el capítol de les Metamorfosis d’Ovidi en què es parla de Cadme i Harmonia? Expliqueu-lo breument.\nLes dos ultimes preguntes no et puc respondre ja que no vaig estudiar això.\nMarçal Garcia 9 d'octubre de 2015 at 17:14\nVeig que ho vas passar bé i vas aprofitar el temps allà, Pau. Me’n alegro.\nEn quant a les preguntes, jo l’any passat no vaig fer grec, així que desconeixo la resposta sobre la pregunta de “Medea”.\n– Teseu i Ròmul van ser considerats il·lustres per ser herois fundacionals de les ciutatsd’Atenes i Roma, respectivament\n-A Aracne fila i fila trbem un molb bon article on veiem resumit aquest mite, en aquest diu el següent:\nCadme era el germà d’Europa. El seu pare li va dir que anès a buscar a Europa i que no tornès sense ella, ja que havia desaparegut i no sabien per què. ( L’havia raptat Júpiter.) Com Cadme no la va trobar enlloc, va decidir anar a l’oracle per saber què havia de fer. L’oracle li va dir que havia de fundar una nova ciutat on una vaca que no havia treballat s’assegués. Va anar seguint la vaca i allà on es va parar van començar a construir una ciutat. Cadme va demanar als seus servents que anessin a buscar aigua en un bosc dels voltants. Els servents en arribar al bosc van veure un drac que els va matar a tots. Cadme en veure que els seus servents no tornaven va anar a buscar-los. Quan va arribar, els va veure a tots morts i va veure el drac. Així que el va matar. Llavors Minerva se li apareix i li diu que allò li portarà molta mala sort.\nAl cap de molt de temps, pensa que la ciutat de Tebes li porta mala sort i decideix anar-se’n amb la seva dona. Arriba a una altra terra i s’adona que tot el que li ha passat ha estat perquè va matar aquell drac. Així que diu ” Si és així jo també em vull convertir en rèptil” i en aquell moment es va transformar en drac. En veure això la seva dona Harmonia va dir que ella tambè s’hi volia convertir per viure amb el seu espòs. Així que també va esdevenir drac i van viure feliços els dos junts en un bosc pròxim.\nPaula Cortés 17 d'octubre de 2015 at 16:30\nMolt bona feina Pau! Només amb aquest article ja puc assegurar que tindràs una nota de TR espectacular!\nEn referència a les qüestions:\nHipòlit, segons la mitologia grega, era fill de l’heroi tebà Teseu i de la seva muller Hipòlita, reina de les amazones, o, pot ser, fill d’Antíope, germana d’Hipòlita. Era molt bon caçador. Menyspreava a les dones i va rebutjar les insinuacions de la seva madrastra Fedra. Aquesta molt trista va suicidar-se i va deixar una nota culpant a Hipòlit d’haverla violat. Teseu, enfadat va invocar a Posidó perque castigués el seu fill i aquest va enviar un monstre marí perque l’assassinès. En el moment de la seva mort, Teseu sabia que el seu fill era innocent i s’havien reconciliat.\nA la mitologia grega, Alcestis és una de les filles de Pèlias, rei de Iolcos a Tessàlia i Anaxíbia, germana d’Acastos, un dels argonautes. Va ser mare d’Eumel i Aspàsia.\nAdmet va solicitar la mà d’Alcestis i el seu pare, Pèlias va anunciar que només li donaria la seva filla si anava a la seva cort en un carro tirat per lleons i senglars. Admet va aconseguir fer això amb l’ajuda d’Apol·lo, però va oblidar fer el sacrifici a Artemis en el seu casament i va ser condemnat a mort.\nApol·lo va demanar a canvi la vida d’Admet o la d’algú que pogués oferir-la per ell. Després d’haver demanat separadament a la seva mare i al seu pare que fessin aquest sacrifici per ell, Alcestis mateix s’ofereix per salvar el seu marit i mor. Poc temps després, Admet va rebre Hèracles a casa seva i li va explicar què havia succeït. Hèracles, compungit, va baixar a l’Hades i va tornar-ne amb Alcestis.\nTeseu i Ròmul van ser considerats il·lustres per Plutarc per ser els fundadors de les ciutats d’Atenes i Roma.\nCadme, en no trobar el seu germà Europa i, obeïnt el seu pare, el va anar a buscar. Va consultar l’oracle , que li va dirque havia d’establir una ciutat on segui una vaca que no hagi treballat. Va fer-ho, però durant la construcció de la ciutat, Cadme ordena els seus servents que anèssin a buscar aigua, però no van tornar ja que els matà un drac, al que posteriorment Cadme assessinà. Aquesta mort va portar molta mala sort al protagonista i va desitjar transformar-se en rèptil per acabar amb la seva mala sort. La metamorfosi es va produïr i va viure feliç amb la seva dona al bocs, que també va patir la transformació.\nmolar14.pau 2 de desembre de 2015 at 19:37\nCompanys i companyes, veig que tots heu fet una bona feina de recerca per contestar les qüestions que havia plantejat en el meu article. M’ha alegrat veure com les investigacions per als TR ens permeten avançar en els nostres coneixements, i posar-los en comú. Em refereixo especialment a la resposta de la Marina, que treballa sobre les tragèdies d’Eurípides protagonitzades per dones. Segur que, quan acabi el curs, encara podrem intercanviar més coneixements sobre tots els camps de recerca.\nTeresa Devesa i Monclús Post author 2 de desembre de 2015 at 20:17\nVeus que bé, si els autors dels articles feu un bon seguiment, sempre podeu compartir idees, de coses que compartiu, com el TR.\nMarina Foix en Emporiae MMXVII A.D: Els guies d’Emporiae\nJúlia en Emporiae MMXVII A.D: Els guies d’Emporiae\nAleyda Sánchez en Emporiae MMXVII A.D: Els guies d’Emporiae\nLaura Martínez en Emporiae MMXVII A.D: Els guies d’Emporiae\nAnna Ramírez en Emporiae MMXVII A.D: Els guies d’Emporiae


Nicole Alexander Bio, Família, carrera, nuvi, valor digne, mesures - Actors\nNicole Alexander Bio, Família, carrera, nuvi, valor digne, mesures\nData de naixement: 2 juliol 1983\nNicole Alexander és una personalitat televisiva nord-americana. És la més reconeguda per guanyar el reality show nord-americà 'Flavor of Love' i 'I Love Money' que es va emetre al VH1. A més, també va rebre un sobrenom de 'Hoopz' després de guanyar l'espectacle 'Sabor de l'amor'.\nA més, també destaca la seva relació amb l'exjugadora de bàsquet Shaquille O´Neal. Tot i això, es van separar junts després de passar uns anys de qualitat. I ara a O’Neal s’ha especulat amb una nova dona a la seva vida amb qui se la veu passejar pels carrers de Nova York. Estigueu atents per conèixer més sobre la bonica personalitat televisiva.\nLlegeix sobre: Qimmah Russo Bio, Carrera, Nòvio, Valor Net, Mesures\nTítol : L'estrella del reality show, Nicole Alexander\nNicole Alexander: Bio, Família, Educació, Carrera\nL'estrella va néixer com Nicole Deanna Alexander el 12 de juliol de 1983, a Brownstown, Michigan. La realitat demostra que l’actriu no ha vessat sobre els seus pares ni la seva vida primerenca. Té una ètnia mixta i va créixer juntament amb les seves altres quatre germanes. Són Kortnee, Meagan, Jenni i Erika Alexander, que també van actuar al costat del reality show 'It Take a Sister' del 2015. Pel que fa a la seva educació, va completar la seva educació secundària a la Brownstown Elementary School.\nNo està clar que quan i com va començar la seva carrera. Però abans d’aparèixer a la televisió, també ha treballat a l’aeroport del districte metropolità de Detroit, com a agent d’administració de seguretat de transports. El 2006 es va convertir en la guanyadora de la primera temporada del programa VH1 'Flavor of Love'. Després d'això, el 2008, es va unir a un altre reality show 'I Love Money'. Va guanyar el premi en metàl·lic de 250.000 dòlars en la sèrie després de derrotar a Joshua 'Whiteboy' Gallander a la ronda final. També ha aparegut com a 'Kayla' a la pel·lícula del crim del 2010 'Ghetto Stories: The Movie'. A més, el 2015 va treballar en una sèrie de televisió 'It Take a Sister' que es va emetre a l'oxigen.\nNicole Alexander: Vida personal i xicot\nEntrant a la seva vida personal, de moment, possiblement sigui soltera. Però, el 2016, va anunciar la seva relació amb el combatent UFC Ovince St. Preaux. Tanmateix, no està clar si actualment es troba amb una lluitadora o no? En anar més endavant, anteriorment hi havia enganxada amb alguns nois.\nEl 2006, va mantenir una breu relació amb el raper Flavor Fav. Després de la seva separació amb Fav, va començar a sortir amb un altre raper Clifford Joseph Harris Jr., del mateix any. Tanmateix, la seva relació va durar només quatre anys i es va separar per la seva forma. Avançant la seva vida, va relacionar una relació romàntica amb els atletes. El 2010 va començar a sortir amb la protagonista de la NBA, Shaquille O´Neal. Segons els informes, durant els seus dos anys de relació, l'ex parella es va comprometre, però tristament la notícia de la seva divisió va arribar el 2012.\nTítol : Nicole amb la seva exnòvio, l'estrella de l'NBA, Shaquille O´Neal.\nA més, va revelar el motiu de la seva ruptura amb l'estrella de l'NBA al programa 'It Take A Sister'. Va dir que havia trobat O’Neal fent trampes amb altres noies moltes vegades.\nNicole Alexander: Valors nets i perfils de xarxes socials\nHa aparegut com una estrella de televisió de realitat del sector. Per tant, ha recollit un bon nombre de sis dígits de la seva carrera professional. Tot i això, a més d’estar a la televisió, s’ha convertit en una instructora de fitness. Però ha agafat 250.000 dòlars cadascun dels guanyadors del reality show 'Sabor de l'amor' i 'I Love Money', respectivament. Segons fonts, el seu patrimoni net té una estimació d’uns 3 milions de dòlars. També ha aparegut al cinema i marcat com a actor nou a la ciutat. A banda d’això, també ha llançat la seva línia de roba.\nTambé ha reunit un gran nombre de seguidors en diferents plataformes de xarxes socials. A Instagram, ella té un compte @therealhoopz amb 506 k de seguidors. Té el mànec @TheRealHoopz a Twitter amb 55,7 seguidors. A més, l'actriu té un canal de Youtube amb el nom @NicoleAlexander amb subscriptors de 12,2 k i més d’un milió de visualitzacions.\nNicole Alexander: mesuraments del cos\nA partir del 2019 és una dona en forma de 36 anys que s’assegura de mantenir el seu cos fent exercici i menjant sa. Ha mantingut el seu cos prim i entonat de 35-25-37 polzades i pesa al voltant de 48 kg. Té una alçada mitjana de 5 peus 2 polzades o 1,57 metres. A més, té els ulls verds i té els cabells negres.


FAQS covid-19: Protocol V16 - SECB\nFAQS covid-19: Protocol V16\n18/01/2022 Bankia, edificis Singulars, Fulls Estatals, Xarxa d'Oficines, salut LaboralAnna Sierra 6147\nSECB, dona resposta als dubtes de la Plantilla per afrontar el dia a dia en l'entorn laboral.\nACTUALITZACIÓ PROTOCOLs caixabank\nPROTOCOL DAVANT DE CASOS D'INFECCIÓ Ver.16 (10.01.2022)\nCAS A: SOSPITÓS INFECCIÓ SIMPTOMATOLOGIA COMPATIBLE\nLes persones que manifestin símptomes compatibles amb una possible infecció sense que consti contacte amb un cas positiu, haurà de seguir les pautes següents:\n📌 NO ACUDEIXIS AL TEU CENTRE DE TREBALL\nPreventivament, aquestes persones hauran de romandre als seus domicilis, havent de contactar de manera immediata amb els Serveis Sanitaris (número habilitat a cada comunitat autònoma -link a continuació- o el seu centre de salut) per reportar els símptomes i tramitar si escau la baixa mèdica. Així mateix, se sol·licitarà que informin el seu mànager i RRHH del seu àmbit, per actualitzar la informació sobre el seu diagnòstic i mesures prescrites, si escau, pels Serveis Sanitaris.\nTelèfons d'informació (CCAA):\n📌 INFORMA A L'EMPRESA\nAixí mateix, es sol·licitarà que informin al seu mànager i RRHH del seu àmbit i actualitzin la informació sobre el seu diagnòstic i mesures prescrites, si escau, pels serveis sanitaris.\nCAS C: CONTACTE ESTRET (*) DIRECTE\n(*) 'Contacte estret' = Qualsevol persona que hagi estat al mateix lloc que un cas, a una distància menor de 2 metres i durant un temps total acumulat de més de 15 minuts en 24 hores.\nSi el confirmat és simptomàtic: 48h abans a l'inici de símptomes\nSi el confirmat és asimptomàtic: 48h abans de la presa de la mostra per a diagnòstic\nPreventivament, aquestes persones hauran de romandre en els seus domicilis, havent de contactar de manera immediata amb els Serveis Sanitaris (112), mitjançant el número habilitat a cada comunitat autònoma (link a continuació) o el seu centre de salut per reportar els símptomes que es presenten i tramitar 'si és el cas' la baixa mèdica.\n📌 QUARANTENA I VIGILÀNCIA: contactes vacunats\nEls 'Contactes estrets'que hagin rebut una pauta de vacunació completa (*) estaran exempts de fer quarantena.No obstant això, en els XNUMX dies posteriorsal darrer contacte amb el positiu: vigilaran els seus símptomes, extremaran les mesures de prevenció, reduiran en tot el possible les seves interaccions socials i utilitzaran de forma constant la mascareta.\nNo serà preceptiva la realització d'una prova diagnòstica per a la reincorporació presencial al lloc de treball.\n📌 QUARANTENA I VIGILÀNCIA: Contactes NO vacunats\nEls 'contactes estrets' no vacunats, informaran a RRHH i efectuaran quarantena de 7 dies comptats des de la data del darrer contacte amb el cas positiu, sempre que no desenvolupin símptomes durant aquest període.\n📌 Les persones que pateixin immunodepressió\nLes persones que pateixin immunodepressió (en cas de dubte es valorarà per\npart de Vigilància de la Salut) informaran a RRHH i efectuaran quarantena de 7 dies comptant des de la data del darrer contacte amb el cas positiu, sempre i quan no desenvolupin símptomes durant aquest període.\nLes persones que pateixin immunodepressió i les dones embarassades informaran a RRHH per gestionar amb Vigilància de la Salut el corresponent seguiment mèdic.\n📌 QUARANTENA I VIGILÀNCIA: infecció confirmada per SARS-COV-2 en els darrers sis mesos\nLes persones que hagin tingut una infecció confirmada per SARS-COV-2 als\ndarrers sis mesos, estaran exemptes de fer quarantena llevat que el Servei Públic de Salut indiqui que sigui preceptiu.\nEl 'contacte estret' haurà de vigilar el seu estat de salut i davant l'aparició de qualsevol símptoma compatible romandrà al seu domicili, contactarà amb els Serveis Sanitaris, informarà al seu mànager i a RRHH del seu àmbit, amb l'objectiu d'actualitzar la informació sobre el diagnòstic i les mesures prescrites, si escau, pels Serveis Sanitaris.\nCAS D: CAS INFECCIÓ CONFIRMADA\n📌 IDENTIFICACIÓ MITJANÇANT TEST RÀPID D'ANTÍGEN O PCR\nEn cas que s'hagi confirmat el diagnòstic d'un empleat/ada de CaixaBank mitjançant un Test ràpid d'antígens (automostra o realitzat al centre sanitari) o PCR, haurà de reportar aquesta circumstància als Serveis Sanitaris (número habilitat a cada comunitat autònoma -link a continuació- o el seu centre de salut) o farmàcies autoritzades.\nInformarà al seu mànager i RRHH del seu àmbit a la major brevetat.\n📌 QUARANTENA I VIGILÀNCIA:\nAquestes persones efectuaran quarantena segons els següents criteris establerts per\nAsimptomàtics: després de 7 dies des de la data de la presa de la mostra per al diagnòstic.\nSimptomàtics lleus (sense necessitat d'assistència hospitalària): 7 dies des de l'inici dels símptomes, sempre i quan en el moment de finalització d'aquest període hagin transcorregut 3 dies sense símptomes.\nNo caldrà la realització d'una PCR per aixecar l'aïllament ni per reincorporar-se a l'activitat laboral.\nCaixaBank Identificarà preventivament els 'Contactes estrets' del cas confirmat:\nSi el confirmat és simptomàtic: 48h abans a l'inici de símptomes.\nSi el confirmat és asimptomàtic: 48h abans de la presa de la mostra per a diagnòstic.\nOficines Store | Store Negocis | Centres d'Empreses | banca Privada | edificis corporatius\nRecursos Humans delimitarà el perímetre de 'contacte estret' considerant els criteris definits (Distància menor de 2 metres amb un mínim de 15' de temps total acumulat en 24 hores)\nOficines de 4 empleats o menys.\nAmb caràcter general, s'ha d'identificar com perímetre de 'contacte estret' a tota la plantilla present al centre.\nEn oficines amb major nombre de persones i altres casos excepcionals,\natenent les característiques del centre, densitat d'ocupació, distribució de les persones, etc. Recursos Humans analitzarà per al cas concret el perímetre de 'contacte estret', sempre prèvia consulta al Servei de Prevenció.\nGESTIÓ DE BROTS\nAgrupació de 3 o més casos amb infecció activa, en què s'ha establert un enllaç epidemiològic\nEn cas d'identificar-se un possible brot a una oficina es procedirà a identificar els 'contactes estrets' de cada cas positiu.\nSi després de l'anàlisi del brot es considera l'existència d'un suposat enllaç epidemiològic laboral, s'ampliarà el perímetre de 'contactes estrets' a la resta de plantilla present al centre. En centres amb característiques especials i centres corporatius es consultarà al Servei de Prevenció.\nA les persones identificades com a “contactes estrets” els seran d'aplicació els criteris de gestió indicats en els supòsits anteriors.\nAddicionalment, se'ls facilitarà un test d'automostra per efectuar un cribratge preventiu.\ncasos i: COL·LECTIU DE RISC\nIndependentment del tipus de centre on es presta serveis:\nEl col·lectiu de risc es valora pel servei mèdic d'empresa (quirónprevención) sota el criteri de NIVELL DE RISC 1 (NR1) i sector de Baixa Exposició al Risc de Contagi.\nEl Marcatge de la situació de Col·lectiu de Risc al Portal de l'Empleat, es realitza centralitzadament i no serà visible al Portal de l'Empleat.\nLa renovació dels períodes autoritzats d'aquestes situacions pot patir retards per motius de gestió administrativa. L'empleat no ha de realitzar cap acció al respecte, excepte en el cas que rebi comunicació per part de Servei de vigilància de la Salut informant de la revisió de la seva situació de grup vulnerable.\nConsulta l'apartat «circuit sol·licitud col·lectius de risc»\ncircuit sol·licitud col·lectius de risc\nVigilància de la Salut (QuirónPrevención) realitza la valoració de les persones que ho sol·licitin, d'acord amb el que indica a continuació:\n📌 S'informarà el mànager i a RRHH\n📌 Es tramitarà la sol·licitud com a col·lectiu de risc, remetent un correu a caixaquironprevencion@quironprevencion.com, i se seguiran les indicacions de Vigilància de la Salut, que valorarà i determinarà la seva pertinença al col·lectiu, efectuant també el corresponent seguiment.\nCOM SOL·LICITAR: Aquest correu electrònic ha de portar com a assumpte CAIXABANK-COMUNICACIÓ PES – COVID-19, i relacionar la següent informació:\nNombre de centre a què està adscrita la persona\nDT a la qual pertany\nDescripció i acreditació de la patologia diagnosticada i / o medicació\nHa rebut vacuna davant de Sars-Cov-2?\nPer qüestions de LOPD, és imprescindible emplenar un formulari i remetre'l com arxiu adjunt.\nMARCATGE AUTOMÀTIC: Un cop aprovada aquesta situació, Recursos Humans registrarà de manera centralitzada la situació '(C19) -Teletreball, patologia de risc', sense que la persona afectada hagi de realitzar cap acció al respecte pel Portal de l'Empleat.\nPROTOCOL DE REANUDACIÓ DE L'ACTIVITAT PRESENCIAL AL CENTRE DE TREBALL Ver.13 (27.12.2021)\nedificis corporatius | centres InTouch\nEn els Serveis Corporatius s'estableix la mesura de teletreball amb caràcter general llevat dels casos en què, per qüestions operatives o organitzatives, i a criteri del mànager, no sigui possible.\nEn les Adreces territorials i centres InTouch es recomana el teletreball amb l'objectiu de reduir, en la mesura que sigui possible, el nombre de persones en presència. Correspon a cada direcció territorial determinar les persones que hagin d'acudir en presència al centre de treball. No es pot superar el límit del 75% docupació.\nPrevi a la incorporació\nMentre persisteixi l'actual escenari epidemiològic, i no hi hagi cap impediment jurídic per part de les autoritats competents a nivell autonòmic o nacional en la matèria, es podrà establir un procediment de testatge a la plantilla, en funció de l'evolució de la pandèmia.\nTotes les persones que accedeixin als edificis corporatius, han de disposar del passaport vàlid a través de l'App CaixaBank Salut, amb caràcter mínim setmanal.\nEs recomana a la plantilla efectuar un control diari de la temperatura abans de sortir del seu domicili , en cas de tenir més de 37,5 graus o símptomes compatibles amb Covid- 19, no haurà d'acudir a centre de treball, informarà al seu manager, a RRHH del seu àmbit i contactarà de manera inmediat amb els Serveis Sanitaris (112), amb el número habilitat a cada comunitat autònoma o el seu centre de salut per reportar els símptomes que presenta.\nS'ha posat a disposició de la plantilla, a través del mòbil corporatiu, les aplicacions “CaixaBank Salut” i “Radar Covid”:\nL' App “CaixaBank Salud” serveix com a passaport per garantir, tant la teva seguretat com la de les altres persones del teu equip. Per això, és necessari que els empleats/des actualitzem setmanalment la "declaració responsable". A més, i per contribuir a una protecció col·lectiva general i de la plantilla CaixaBank, és altament recomanable que estiguis vacunat i registris l'estat de la teva vacunació a l'App a través de l'opció "Les meves dades / resultats". Aquesta informació únicament estarà disponible per a custòdia per part de Vigilància de la Salut.\nEn els casos que es consideri la necessitat d'efectuar test d'auto mostra, se seguiran les instruccions d'ús recollides en annex X.\nD'altra banda, l' App "Radar Covid" (Aplicació oficial del Govern) permet controlar la propagació del Covid- 19 a través de la identificació dels possibles 'contactes estrets' de casos confirmats.\nEn el cas que un empleat/da presenti símptomes compatibles amb Covid- 19, haurà de seguir les indicacions establertes en el "Protocol d'actuació davant de casos d'infecció pel nou Coronavirus (SARS-CoV-2)".\nEls torns d'accés es configuraran de manera que s'optimitzin els fluxos d'entrada i sortida, minimitzant el risc de contacte interpersonal.\nL'entrada/sortida de les persones a l'edifici es realitzarà tenint en compte:\nEn cas necessari, s'habilitaran els punts d'entrada/sortida a l'edifici, en funció del dimensionament, ocupació i fluxos d'entrada.\nS'instal·laran les instruccions de seguretat corresponents en lloc visible. En els centres procedents de Bankia aquesta senyalització conviurà transitòriament amb la instal·lada en aquesta entitat.\nS'evitaran aglomeracions de persones a l'exterior i interior de l'edifici, mantenint en tot moment la distància de seguretat d'1,5 metres, especialment en zones d'entrada/sortida de l'edifici.\nPer als accessos a l'edifici, no serà necessari que la plantilla entri en contacte amb cap element.\nS'instal·laran envasos de gel hidroalcohòlic per a la dispensació i desinfecció de les mans immediatament posterior a l'accés a l'edifici.\nA l'entrada s'instal·larà un contenidor de residus amb tapa i accionament amb pedal per al desfet de residus.\nEls llocs de treball ubicats a la recepció i/o control d'accés de l'edifici estan dotats d'una mampara protectora, sempre que no es pugui garantir el distanciament físic d'1,5 metres.\nMinimitzar el trànsit de persones entre plantes i/o edificis.\nEn els edificis corporatius arrendats o compartits amb altres companyies, s'efectuarà la corresponent coordinació amb la propietat, per implementar aquestes mesures.\nMesures en interiors i ús de zones comunes\nDurant la permanència a l'interior de l'edifici cal reduir els desplaçaments innecessaris.\n📌ASCENSORS / ESCALES\nEs recomana sempre que sigui possible pujar i baixar per les escales, utilitzant sempre el costat dret. La capacitat dels ascensors estarà degudament senyalitzada (atenent el criteri intern que s'estableixi en cada moment). Es recomana minimitzar les converses a l'interior.\nEs realitzarà una neteja/desinfecció diàriament, amb especial atenció a passamans, mecanismes d'accionament, etc.\n📌 A CADA PLANTA\nA l'entrada de les plantes (vestíbul d'ascensors) es disposarà d'envasos del gel hidroalcohòlic per procedir a la desinfecció de mans immediatament abans d'entrar a la planta i/o al sortir de la mateixa.\nS'instal·larà la senyalització corresponent i cartells informatius sobre les mesures preventives a seguir.\nLa manipulació de cafeteres, màquines de vending i fonts d'aigua, haurà d'anar precedida de la desinfecció de les mans amb gel hidroalcohòlic (Senyalitzar degudament).\nL'ús de neveres es realitzarà conforme a les indicacions de l'annex III. (buscardor ANNEXOS).\nQuan es facin servir les fonts d'aigua es recomana l'ús de gots d'un sol ús i, en cas d'utilitzar recipients particulars, s'evitarà el contacte amb la font durant el procés d'ompliment.\nEn els office i les zones de descans, es respectarà en tot moment la distància mínima de seguretat (senyalitzar degudament); Romandre el mínim temps possible a la sala i mantindre la mascareta en tot moment, excepte quan s'hagi de menjar i / o beure\nEn aquells edificis que disposin de servei de restauració, amb caràcter general i llevat que les autoritats competents estableixin el contrari, es respectarà en tot moment la distància de seguretat d'1,5 metres entre taules. Es mantindran les mesures d'higiene establertes i l'ús de la mascareta en tot moment, excepte quan es vagi a menjar i/o beure.\nEs prohibeixen les reunions presencials a Centres Corporatius, només s'efectuaran a través de mitjans telemàtics. Als entorns de Direccions Territorials i centres InTouch s'evitaran les reunions presencials. Les que siguin imprescindibles fer de manera presencial, han de seguir les instruccions de l'annex IV.\nEs realitzarà una neteja/desinfecció diàriament, amb especial atenció als lavabos, passamans, poms de portes, mecanismes d'accionament o apagat d'equips, etc.\nEs revisarà periòdicament el funcionament de dispensadors de sabó, gel desinfectant, paper d'un sol ús, etc., procedint a reparar o substituir aquells que presentin avaries.\nS'evitaran aglomeracions a l'interior dels lavabos.\nS'instal·larà la senyalització corresponent i cartells informatius sobre les mesures preventives a seguir. Especialment, en zones d'espera, sales office, escala i lavabos. En els centres procedents de Bankia aquesta senyalització conviurà transitòriament amb la instal·lada en aquesta entitat.\n📌SALA FITNESS I VESTUARIS\nS'ha de regular atenent a les indicacions recollides en l' annex IX.\nMesures del lloc de treball\nEl/la manager del centre vetllarà pel compliment del distanciament vigent en cada moment entre persones.\n📌 DISTÀNCIA DE SEGURETAT:\nEs col·locaran distintius de senyalització a les taules que puguin ser ocupades, respectant el distanciament físic d'1,5 metres.\n📌 ESPAI DE TREBALL FIX\nEl/la empleat/da ocuparà el lloc de treball que li hagi estat assignat pel/per la manager i que pot no coincidir amb el seu lloc de treball habitual (encara que s'intentarà respectar sempre que sigui possible).\nÉs obligatori l'ús de mascareta en tot moment, excepte quan estiguis assegut al lloc de treball i mantinguis la distància interpersonal d'1,5 metres i sempre que ho permeti la normativa de cada CC.AA.\nAixò no obstant, és altament recomanable el seu ús.\nSeguir les instruccions de col·locació i retirada de la mascareta de l'Annex II.\nRR.HH. del territori t'informarà sobre aquesta normativa a cada moment. Aquesta excepció es podrà modificar en funció de l'evolució de la pandèmia\nEvitar saludar mitjançant qualsevol forma que impliqui contacte físic.\nEvitar l'emissió de bioaerosols en l'ambient (cridar, parlar en veu alta, etc.).\nEs vestirà amb roba que pugui ser rentada i canviada diàriament.\nLa plantilla haurà d'utilitzar el mínim d'estris possibles i a l'acabar la seva jornada, haurà de recollir i aclarir la taula de treball que hagi utilitzat.\n📌 EQUIPS COMPARTITS\nEn l'ús d'impressores i escàners, serà obligatori efectuar amb caràcter previ un correcte rentat de mans o desinfecció amb gel hidroalcohòlic. Es dotarà d'envasos de gel hidroalcohòlic.\nL'ús del guarda-robes i penjadors estarà habilitat.\n📌 SISTEMA CLIMATITZACIÓ\nPel que fa als sistemes de climatització, es validarà el funcionament correcte de les instal·lacions i sempre que sigui possible s'augmentarà el cabal d'aire exterior, es reduirà la recirculació d'aire, s'incrementarà la freqüència de neteja i/o substitució de filtres d'aire, així com les unitats d'impulsió i retorn i s'establirà un control dels paràmetres ambientals.\n📌 NETEJA REFORÇADA\nEs realitzarà una neteja/desinfecció reforçada i diària de totes les dependències: taules, cadires, equips, estris de treball, etc.\n📌 EMERGÈNCIA MÈDICA\nEn cas d'emergència mèdica, per evitar o minimitzar el risc de contagi, se seguirà el procediment indicat a l'annex V.\n| xarxa d'oficines\nMentre persisteixi l'actual escenari epidemiològic, i no existeixi impediment jurídic per part de les autoritats competents a nivell autonòmic o nacional en la matèria, es podrà establir un procediment de testatge a la plantilla, en funció de l'evolució de la pandèmia.\nMesures en interiors i zones comunes\n📌 DISTÀNCIA SEGURETAT I AFORAMENT CLIENTS EN ESPERA\nAmb caràcter general, no s'estableix limitació d'aforament per a clients/es en espera sempre que es compleixi el distanciament d'1,5 metres entre persones i s'asseguri el compliment de les restriccions i recomanacions que estableixin les autoritats sanitàries en cada moment.\n📌 AFORAMENT EN ATENCIÓ A CLIENTS\nAmb caràcter general, no s'estableix limitació d'aforament per a clients/es en espera ssempre que es compleixi el distanciament d'1,5 metres entre persones i s'asseguri el compliment de les restriccions i les recomanacions que estableixin les autoritats sanitàries en cada moment.\nEs disposa de senyalètica a l'accés a l'oficina amb mesures preventives que han de seguir els clients.\nEn el cas d'atenció a clients/es, s'haurà de respectar l'ocupació de l'espai habilitat de 2 seients per taula.\nSi es requereix atendre simultàniament a un nombre superior de clients/es, s'haurà d'acudir als espais habilitats per a reunions i seguir les indicacions recollides a l' annex IV\n📌 MAJORS DE 65\nEs recomana promoure l'atenció mitjançant cita prèvia, especialment per al col·lectiu de clients majors de 65 anys.\nEn cas necessari, es limitaran els punts d'entrada/sortida, en funció del dimensionament, ocupació i fluxos d'entrada.\n📌 GEL HIDROALCOHÒLIC\nPròxim a l'entrada de l'oficina es disposarà d'envasos de gel hidroalcohòlic, tant per a la plantilla com per als/les clients/es.\nSerà obligatori el desinfectat de mans immediatament posterior a l'accés. Es senyalitzarà degudament.\n📌 CONTENIDORS RESIDUS\nA l'entrada s'instal·larà un contenidor de residus amb tapa o similar i accionament amb pedal per al desfet de residus.\nSEGURETAT: S'instal·laran les instruccions de seguretat corresponents i cartells informatius sobre les mesures preventives a seguir. En els centres procedents de Bankia conviuran transitòriament amb les instal·lades en aquesta entitat.\nDISTÀNCIA SEGURETAT: En els llocs on previsiblement es puguin produir aglomeracions de persones (Interior/exterior) hauran de senyalitzar a terra, les distàncies de seguretat vigent en cada moment (actualment 1,5 m) a mantenir durant l'espera.\nCAIXERS: Les zones 24h s'han de reservar per a l'ús exclusiu de persones usuàries del servei de caixers. No podrà utilitzar-se aquest espai com a zona d'espera de torn per a l'accés a atenció presencial a les oficines. Es senyalitzarà degudament.\nS'evitaran aglomeracions a l'interior dels lavabos. No es permetrà l'accés a clients/es, excepte en el cas que sigui estrictament necessari.\n📌 ZONES D'ARXIU\nLes tasques en zones d'arxiu o similar s'ajustaran al temps imprescindible i respectant el distanciament físic d'1,5 metres.\n📌 ZONES COMUNS\nLa manipulació de cafeteres, màquines de vending i fonts d'aigua, haurà d'anar precedida de la desinfecció de les mans amb gel hidroalcohòlic. Quan es facin servir les fonts d'aigua es recomana l'ús de gots d'un sol ús i, en cas d'utilitzar recipients particulars, s'evitarà el contacte amb la font durant el procés d'ompliment.\nL'ús de neveres es realitzarà conforme a les indicacions de l' annex III.\nEn els office i les zones de descanses respectarà en tot moment la distància mínima de seguretat. S'ha de romandre el mínim temps possible a la sala i s'ha de mantenir la mascareta en tot moment, excepte quan es vagi a menjar i / o beure.\nPel que fa als sistemes de climatització, es validarà el funcionament correcte de les instal·lacions i sempre que sigui possible s'augmentarà el cabal d'aire exterior, es reduirà la recirculació d'aire, s'incrementarà la freqüència de neteja i / o substitució de filtres d'aire, així com les unitats d'impulsió i retorn i s'establirà un control dels paràmetres\nEs realitzarà una neteja / desinfecció diàriament, amb especial atenció als lavabos, passamans, poms de portes, mecanismes d'accionament o apagat d'equips, taules, cadires, equips, etc.\nS'evitaran les reunions presencials. Les que siguin imprescindibles fer de manera presencial, han de seguir les instruccions de l'annex IV.\nEl/la manager del centre vetllarà pel compliment del distanciament vigent en cada moment entre persones (actualment 1,5 m).\nTots els llocs d'atenció al públic han d'estar dotats de mampara de protecció. En el cas dels llocs de caixa doble, a més de la protecció frontal hauran d'incorporar addicionalment una mampara de protecció lateral entre empleats/es.\nPer als casos en què l' operativa del client requereixi signatura digital, es dotarà a les oficines de guants de plàstic d'un sol ús perquè els clients no tinguin contacte físic amb la pantalla ni amb el llapis òptic.\n📌 ÚS INDIVIDUAL EQUIPS\nA l'acabar la jornada s'han de recullir les teves coses i deixar la taula de treball buida i neta.\nAbans d'utilitzar equips com ara impressores, escàners i recicladors, serà obligatori efectuar un correcte rentat de mans o desinfecció amb gel hidroalcohòlic.\nguants i mascaretes\nS'ha posat a disposició de la plantilla guants i mascaretes, habilitant un canal per a la seva reposició. El seu ús s'estableix en els següents supòsits:\nS'ha d' utilitzar en tot moment la mascareta higiènica reutilitzable facilitades per l'Entitat. En cas d' acompanyament a clients als caixers automàtics, visites comercials, mostra de vehicles a l'oficina, gestions amb tercers fora de centre de treball i desplaçaments s'utilitzarà mascareta FFP2. Seguir les instruccions de col·locació i retirada de la mascareta de l' Annex II.\nEs recomana el seu ús durant la gestió d'efectiu en caixa i reposició de caixers. La resta del temps s'ha de prioritzar la neteja i la desinfecció de les mans.\nAddicionalment al servei ordinari de neteja de centre, els/les empleats/des que ho desitgin disposen d'un kit de neteja desinfectant per a superfícies.\n| OFICINES STORE / ALL IN ONE\nSeran d'aplicació les mesures indicades per a la Xarxa d'oficines\n📌 CITA PRÈVIA\nPreferentment, els/les clients/es acudiran a l'oficina amb cita prèvia. Cada empleat/da organitzarà amb antelació la programació de les visites.\nHaurà d'organitzar l'assignació d'espais de treball amb antelació, coordinat pel/per la manager.\nAl lloc de Benvinguda, previ a l'intercanvi de persones, s'haurà d'efectuar una neteja de la superfície de treball.\n📌 ATP / ATE\nEls despatxos ATP/ATE han de ser utilitzats preferentment per la mateixa persona durant la jornada de treball. No obstant, en el cas que necessàriament requereixi ser utilitzat per una altra persona, s'haurà d'efectuar una neteja prèvia de la superfície de treball amb el kit de neteja que es facilita a aquest efecte.\n📌 ALL IN ONE\nA les oficines All in One, s'haurà de garantir per part de l'Àrea de Seguretat que el centre disposa dels equips d'intervenció necessaris en cas d'emergències.\n📌 MOSTRA DE VEHICLES\nDurant les campanyes comercials de mostra de vehicles de rènting en oficines, s'han de seguir les indicacions establertes a l' Annex VIII\nL'ocupació del Team Room garantirà la separació mínima entre empleats/es d'1,5 metres. Per a això s'aplicarà l'esquema ziga zaga (posicions alternades).\nS'identifiquen amb un adhesiu de color verd les taules que es poden ocupar i amb un de vermell les no utilitzables.\nEl/la manager del centre vetllarà pel compliment del distanciament interpersonal d'1,5 metres.\n| CENTRES BANCA PRIVADA, CENTRES D'EMPRESA I BUSINESS BANK\nEls despatxos, preferentment, hauran de ser utilitzats per una mateixa persona al dia. No obstant això, en cas que necessàriament es requereixi la seva utilització per altres persones, s'haurà d'efectuar prèviament una neteja de la superfície de treball amb el kit de neteja que es facilitarà a aquest efecte.\n| CENTRES DE FORMACIÓ\nEs prohibeix temporalment la realització dactivitats formatives en presencial.\n| Mesures generals d'actuació\nActivitats comercials fora de el centre treball\nEs podran realitzar atenent a les restriccions que pogués haver-hi en cada territori, prioritzant sempre que sigui possible, els mitjans telemàtics. No obstant, quan s'efectuïn de manera presencial, s'hauran de seguir les recomanacions de l' annex VII.\nEs prohibeixen temporalment la realització dactes/esdeveniments.\nEls desplaçaments dins del territori nacional hauran de limitar-se a allò estrictament imprescindible, assegurant el compliment estricte de les restriccions i recomanacions preventives que estableixin les autoritats sanitàries en cada moment.\nEls viatges internacionals queden prohibits excepte autorització expressa de l'alta direcció.\nEn ambdós casos, s'hauran de respectar les indicacions recollides en l'annex VI.\nVisites comercials o gestions amb tercers fora del centre de treball\nEs podran realitzar atenent a les restriccions que hi pugui haver a cada territori, prioritzant sempre que sigui possible, els mitjans telemàtics. Això no obstant, quan s'efectuïn de manera presencial, s'hauran de seguir les recomanacions del annex VII.\nNo es permet accedir a consultors/col·laboradors externs.Les reunions es faran per mitjans telemàtics. Els proveïdors de serveis essencials que no puguin realitzar l'activitat de forma telemàtica s'els permetrà l'accés de manera presencial.\nEs permeten visites puntuals a edificis corporatius sempre que el/la autoritzador/a es responsabilitzi de facilitar al visitant el model d'autodeclaració i informació de mesures preventives inclòs a l' annex XII.\nAmb caràcter previ a l'accés s'haurà d'omplir aquest document i remetre'l a la bústia COVID19PMO (covid19.pmo@caixabank.com ), per a la seva gestió.\nEls hi seràn aplicables les mateixes mesures preventives detallades en aquest protocol.\nEn el cas de detectar-se un cas de contagi entre el col·lectiu de proveïdors de servei, s'ha de posar en coneixement de CABK i del Servei Prevenció servei.prevencion@spmglc.es per determinar l'abast del contacte estret i implementar les mesures preventives oportunes, segons protocol previst a aquest efecte.\nEs disposa d'un servei d'assessorament psicològic telefònic gratuït, il·limitat i anònim, a disposició de la plantilla trucant al telèfon:\nAquest assessorament psicològic telefònic pot ajudar a resoldre aquells dubtes o inquietuds que sorgeixin arran de l'actual situació.\nANNEX I: RECOMANACIONS PER AL RENTAT I DESINFECCIÓ DE MANS I ÚS DE GUANTS\nCaixaBank, estableix l'ús de guants en els casos següents:\nA la mostra comercial de vehicles en oficines, tant per al client/a com per a l'empleat/da, en tot moment.\nEn l'ANNEX I del protocol trobaràs instruccions per al RENTAT, DESINFECCIÓ DE MANS I ÚS DE GUANTS\nANNEX II, COL·LOCAR I RETIRAR LA MASCARETA\nCaixaBank, estableix la substitució de la mascareta quirúrgica per un model de mascareta higiènica reutilitzable (+ R50) amb alta eficàcia protecció bacteriana <per a la reducció del contagi pel coronavirus SARS-CoV-2>.\nPer incidències, has de contactar al correu electrònic habilitat:\nEl certificat tècnic del model garanteix mitjançant proves d'assaig:\nFiltratge equivalent a una mascareta FFP2> 96%\nAjust facial:> 97%\n50 rentats de vida útil\nGaranteix una hermeticitat adequada enfront de l'atmosfera ambiental\nResistent a la penetració d' efecte hidròfug.\nNo s'ha utilitzat en la seva fabricació làtex / cautxú natural\nRespirabilitat, pressió diferencial on el resultat de les proves és:\n<36 Pa / cm² aproximadament\nAtenent als canvis reguladors de cada CCAA pel que fa a l'ús obligatori i mascaretes, CaixaBank estableix les següents directrius:\nNOVETAT: Edificis corporatius i centres InTouch\nÉs obligatori l'ús de mascareta en tot moment excepte quan estiguis assegut al lloc de treball i mantinguis la distància interpersonal d'1,5 metres i sempre que ho permeti la normativa de cada CC.AA. RRHH del territori t'informarà sobre aquesta normativa en cada moment. Aquesta excepció es pot modificar en funció de l'evolució de la pandèmia.\nÉs obligatori l'ús de mascareta en tot moment\nEs facilitarà a la plantilla mascaretes higièniques reutilitzables perquè siguin utilitzades en tots els llocs i espais de treball.\nEn cas de acompanyament a clients als caixers automàtics, visites comercials, gestions amb tercers fora de centre de treball i desplaçaments s'utilitzarà mascareta FFP2.\nGUANTS: recomanable durant la gestió d'efectiu en caixa i reposició de caixers.\nLa resta del temps s'ha de prioritzar la neteja i la desinfecció de les mans.\nEn l'ANNEX II del protocol trobaràs instruccions per a la col·locació i retirada correcta de la mascareta\nANNEX III: OFFICE I ÚS D'EQUIPAMENTS (NEVERES, MICROONES, ...)\nEn Centres Corporatius / InTouch o CcTE / Store / All In One / Business Bank:\nNomés es permet menjar en aquells centres que disposen d'office o espai assimilable. Es respectarà en tot moment la distància de seguretat d'1,5 metres. Si cal, s'han d'establir torns.\nNo es permet utilitzar els llocs d'atenció a públic, les zones d'arxiu o el magatzem per menjar i/o degustar refrigeris.\nEn cas de portar menjar s'hauran d'atendre les següents pautes:\nAbans de fer ús de la nevera o microones hauràs de rentar-te/desinfectar-te les mans amb sabó o solució hidroalcohòlica.\nEl recipient de menjar haurà d'estar tancat.\nCada empleat/da ha de disposar d'aquells estris, adobs, etc., que necessiti sent aquests d'ús individual. Es recomanen utilitzar coberts i recipients d'un sol ús.\nPrevi i posterior al menjar, el/la empleat/da haurà de rentar-se/desinfectar-se les mans amb sabó o solució hidroalcohòlica; així com netejar la taula fent ús de les tovalloletes desinfectants disponibles.\nL' empleat/da es responsabilitzarà de recollir en una bossa aquells residus generats, així com els estris utilitzats durant el menjar, i emportar-se'ls després de la finalització de la jornada.\nANNEX IV: REUNIONS PRESENCIALS\nCAIXABANK_ S'hauran de prioritzar les reunions telemàtiques. No obstant, quan aquestes reunions es celebrin de manera presencial en un espai tancat, s'hauran de seguir les següents indicacions i serà responsabilitat del convocant garantir el seu compliment:\nEs limitarà a un màxim de 10 assistents.\nEs mantindrà en tot moment la distància de seguretat d'1,5 metres entre assistents.\nLa duració de la reunió haurà de ser del mínim possible.\nMascareta higiènica: Serà obligatori l'ús de mascareta en els centres oberts al públic. En edificis corporatius i centres InTouch el seu ús serà recomanable sempre que es mantingui la distància interpersonal de 1,5 metres i ho permeti la normativa de cada CC.AA. RRHH del territori t'informarà sobre aquesta normativa en cada moment.\nS'efectuarà una neteja entre reunions, per al que es disposarà d'un kit de neteja.\nS'haurà de garantir que el sistema de climatització i ventilació compleix amb les recomanacions del Ministeri de Sanitat. Assegurar que durant la reunió el sistema de climatització està en funcionament.\nEn cas d'utilitzar dispositius electrònics d'ús comú, s'hauran de desinfectar després de cada ús.\nNo es permetrà el consum d'aliments ni begudes durant la reunió.\nEn l'assistència a reunions presencials, es recomana estar convenientment vacunat.\nSerà necessari tenir actualitzada l'autodeclaració de l'APP "CaixaBank Salut" i serà responsabilitat de cada participant assegurar-se obtenir un resultat vàlid en aquesta aplicació abans d'accedir a la reunió.\nLa sala haurà d'estar dotada de paperera amb tapa i pedal.\nAquests criteris queden subjectes a revisió en funció de l'evolució de la població vacunada i a la incidència de casos positius en CBK.\nANNEX V: EMERGÈNCIA MÈDICA: MASCARETA FFP2\nPROTOCOL D'ACTUACIÓ EN CAS D'EMERGÈNCIA MÈDICA COVID-19\nTrucar sempre al 112 per activar el protocol en cas d'emergència mèdica.\nParal·lelament trucar a ISOC informant de l'emergència mèdica perquè ells iniciïn el protocol intern de comunicació.\nEvitar el contacte amb la persona accidentada.\nMantingui la distància de seguretat com a mínim d'1,5 metres.\nPorteu la mascareta posada en tot moment, si pot ser FPP2.\nANNEX VI: VIATGES\nPremisses generals d'actuació per a Centres corporatius i Xarxa d'oficines\nRecomanacions a seguir en els viatges nacionals:\nPreparar el viatge amb antelació per evitar possibles imprevistos.\nEn l'elecció del seient, sempre que sigui possible escollir seients individuals.\nSolilicitud del kit personal de viatge a través de ServiceNow.\nPack d'un dia: 1 mascaretes FFP2, gel o tovalloletes unidosi hidroalcohòliques.\nPack de més d'un dia (Dotació setmanal): 3 mascaretes FFP2, gel o tovalloletes unidosi hidroalcohòliques.\nÚs continuat de la mascareta durant el desplaçament (FFP2 o similar) i procurar respectar la distància social d'1,5 metres.\nATENCIÓ ANNEX VI\nRecomanacions a seguir en els viatges del Personal de CABK a Espanya que viatja fora del territori nacional i el personal de CABK destinat fora d'Espanya.\nANNEX VII: VISITES COMERCIALS O GESTIONS AMB TERCERS FORA DEL CENTRE DE TREBALL\nVISITES COMERCIALS o GESTIONS AMB TERCERS\nFORA DEL CENTRE DE TREBALL\nÉs obligatori en tot moment utilitzar la mascareta FFP2 (Disponible a ServiceNow) i sempre que sigui possible, mantenir la distància de seguretat d'1,5 metres .\nMesures d'Higiene generals i etiqueta social.\nANNEX VIII: MOSTRA COMERCIAL DE VEHICLES EN OFICINES\nA continuació, es detallen les mesures preventives específiques per a la prevenció del Covid 19 durant la mostra de vehicles en oficines.\nMesures a seguir durant la mostra de vehicles a clients:\nAssegurar-se que en el vehicle es disposa de la següent dotació: guants, tovalloletes desinfectants, mascaretes FPP2 i una bossa per llençar els residus.\nL'ús de mascareta FPP2 i guants és obligatori tant per al client/a com per a l'empleat/da en tot moment.\nÚnicament podrà haver-hi una persona a l'interior de vehicle; és a dir, en cap moment, l'empleat / a i el client / a poden coincidir en aquest espai. La durada de la revisió del vehicle serà la mínima i imprescindible.\nAbans d'entrar al vehicle, tant el client com l'empleat/da han de netejar-se les mans amb gel hidroalcohòlic i posar-se guants.\nS'ha de respectar la distància interpersonal d'1.5 metres.\nEs mantindran les finestretes del vehicle baixades durant la mostra.\nEn el protocol de neteja del centre de treball, s'haurà d'incloure la neteja i desinfecció del vehicle sempre que sigui possible, i pel personal de l'empresa de serveis, diverses vegades al llarg del dia.\nA l'acabar la demostració, s'hauran de deixar les portes obertes durant uns minuts per afavorir la ventilació de l'interior de vehicle.\nNo es realitzaran proves de conducció.\nEl protocol de neteja ha de contemplar la neteja de l'interior i exterior, especialment en els punts detallats en l'annex\n(Consulta amb el teu delegat SECB)\nANNEX IX: VESTUARIS I SALA FITNESS\nA continuació, es detallen les mesures preventives específiques a seguir per a la prevenció del Covid- 19 en l'ús dels vestidors i la sala fitness.\nEs respectarà la distància mínima de seguretat d'1,5 metres. Evitar aglomeracions.\nEs recomana portar posada la mascareta en tot moment excepte a la dutxa.\nRomandre el mínim temps possible a l'interior del vestidor.\nEs disposarà de dotació de gel i tovalloletes higièniques en cada vestidor.\nIntensificar els serveis de neteja/desinfecció de les instal·lacions.\nAssegurar un correcte funcionament del sistema de climatització/ventilació.\nLes activitats grupals a la sala fitness seran les organitzades/coordinades per CaixaBank - Som Saludables.\nEs permet l'ús individual de la sala sempre que es compleixin les mesures establertes i es respecti la seva disponibilitat per la realització d'activitats dirigides.\nEs respectarà la distància mínima de seguretat d'1,5 metres. En cap cas es superarà l' aforament màxim de 40 persones. (Senyalitzar degudament).\nEs portarà posada la mascareta en tot moment.\nRomandre el mínim temps possible a l'interior.\nEs disposarà de dotació de gel hidroalcohòlic en l'accés a la sala.\nANNEX X: INSTRUCCIONS D'ÚS PER A TEST D'AUTO MOSTRA\nLes instruccions d'ús i interpretació de resultats queden detallats en l'annex\nANNEX XI: ESDEVENIMENTS I ACTES\nANNEX XI ANUL·LAT\nPROHIBICIÓ CELEBRACIÓ ESDEVENIMENTS I ACTES\nEn aquells espais propis o arrendats per CABK, l'organitzador/a ha d'assegurar el compliment de les mesures indicades a continuació.\nS'assignarà un responsable que vetlli per la implementació de les mesures preventives següents:\nRespectar en tot moment la distància mínima de seguretat d'1,5 metres i complint amb les restriccions que estableixen les autoritats sanitàries.\nDisponibilitat de gel hidroalcohòlic per als assistents.\nQuan els assistents hagin de romandre asseguts, s'habilitaran els llocs ocupables.\nS'ha d'assegurar una correcta ventilació i neteja/desinfecció del lloc.\nEn cas de servei de càtering o menjar, l'espai habilitat ha de permetre el compliment de la distància interpersonal de 1,5 metres, evitant així l'aglomeració de persones. Mantenir sempre posada la mascareta excepte en el moment d'ingerir aliments i/o begudes. Utilitzar preferentment material d'un sol ús. S'ha de respectar les mesures que les autoritats sanitàries estableixin en cada moment.\nMesures informatives per a assistents\nAbstenir-se d'assistir a l'esdeveniment/acte en cas de presentar símptomes compatibles amb el COVID-19, tenir un resultat positiu en una prova de test confirmatòria realitzada o si s'hagués prescrit la realització de quarantena.\nRespectar la senyalització disposada a les instal·lacions.\nMantenir la distància de seguretat de 1,5 m amb la resta de les persones en tot moment.\nPortar posada la mascareta en tot moment, preferentment FFP2, excepte quan es vagi a menjar i/o beure.\nDesinfectar les mans amb gel hidroalcohòlic.\nOcupar els llocs que s'assignin o que estiguin habilitats.\nRecordar l'obligació de seguir les indicacions de les autoritats sanitàries en els desplaçaments des del domicili fins al lloc de l'esdeveniment.\nANNEX XII: autodeclaració I MESURES PREVENTIVES COVID-19\nEl model d'autodeclaració i mesures preventives COVID-19 està disponible en l'ANNEX XII\nGUIA MARCATGE ESPECIAL C19\nA partir del 4.11.2020, l'empleat pot informar en l'aplicació C19 Pass els símptomes o contactes estrets\nPer informar de qualsevol altra situació associada a COVID, haurà de seguir el protocol, fer la comunicació al seu manager i a RRHH del seu àmbit, i aquests, s'encarregaran de les gestions oportunes.\nTrobaràs el detall dels procediminets en cada cas en la següent faq\n«CASOS, CONTACTES I CUARENTENA. NOVETATS 2.11.2020 »\nA continuació et facilitem una guia de com fer el marcatge segons cada cas.\nMARCATGE ESPECIAL C19 RRHH\nfins 4.11.2020 MARCATGE ESPECIAL C19 RRHH\n1. (C-19) Diagnosticat, amb test\n2. (C-19) Diagnosticat, sense test\n3. (C-19) Teletreball, positiu confirmat centre de treball\nEs manté el marcatge centralitzat com fins ara, prèvia comunicació de l'empleat a RRHH del seu àmbit i al manager\nMARCATGE ESPECIAL C19\n1. (C-19) Quarantena Simptomatologia\n2. (C19) Teletreball rec. aïllament Autoritat Sanitària.\nÉs l'homòleg a què l'empleat informi símptomes per la APP CaixaBank Salut\n3. (C-19) Teletreball per raons organitzatives\n4. (C-19) Permís retribuït recuperable\nSe manté el marcatge manual per l'empleat a través de l'App SuccessFactors, com fins ara\nDUBTES HABITUALS RESPOSTA\n1. Si hi ha un empleat que té símptomes però encara no ha confirmat amb test el diagnòstic, quin marcatge farà?\n2.Si hi ha un empleat sense simptomatologia,que és contacte estret però d'un positiu fora del centre de treballi fa quarantena, i no agafa baixa i teletreballa, com s'ha de registrar?\nHa de reportar-se per l'App CaixaBank Salut\nA continuació, pots ampliar informació de procediments per a cada situació concreta\nREQUEREIX COMUNICACIÓ DE L'EMPLEAT A L'EMPRESA\nSituacions que recollirà l'Entitat un cop sigui comunicat per l'empleat mitjançant canals establerts:\n📌 (C-19) Diagnosticat, amb test / (C-19) Diagnosticat, sense test.\nCAS (D) CAS INFECCIÓ CONFIRMADA CENTRE DE TREBALL / CASOS (A) SIMPTOMATOLOGIA COMPATIBLE\nPAS 1: Empleat que ha estat diagnosticat de COVID-19 (mitjançant test o per la seva simptomatologia).\nHa de tramitar la seva baixa mèdica. A aquest efecte, ha de contactar amb el seu centre de salut i seguir les seves instruccions.\nPAS 2: Contactar amb la Direcció de RRHH i Organització del seu àmbit informant, a través de missatge de correu,\nPAS 3: Un cop es disposa de l'informe de baixa mèdica, ENVIAR-HO URGENT pel Portal de l'empleat (web/app) i si no es pot accedir, comunica-ho mitjançant el correu electrònic: incidències.partes.medicos.it@caixabank.com.\n📌 (C-19) Teletreball, positiu confirmat centre de treball\nCAS (C) CONTACTES ESTRETS\nSi s'ha detectat un cas de COVID-19 dins del teu perímetre de contacte estret laboral, es recomanarà el teu aïllament d'acord amb les indicacions del Servei de Prevenció de CaixaBank i de les autoritats sanitàries.\nEn aquests casos, si no tens símptomes, podràs continuar treballant en remot durant la quarantena i l'Entitat registrarà el teu absentisme presencial com C-19 Teletreball, positiu confirmat centre de treball, mentre no tràmitis teva baixa mèdica.\nSI DECIDEIXES GESTIONAR LA BAIXA MÈDICA:\nPAS XNUMX:envia un missatge de correu electrònic arrhh.certificado.baja.medica@caixabank.com amb còpia a la teva Direcció de RRHH i Organització del teu àmbit. Amb aquesta autodeclaració, l'empresa emetrà un certificat pel qual deixa constància que, d'acord amb la informació que has facilitat, i en aplicació del protocol de prevenció de riscos laborals i la recomanació de l'autoritat sanitària, romandràs en situació de quarantena preventiva durant el període d'aïllament prescrit.\nPAS 2: passaràs a prestar els teus serveis en remot fins que no tramitis la teva baixa mèdica i, per això, hauràs d'informar del teu absentisme presencial al Portal de l'Empleat, indicant (C 19) Teletreball rec. aïllament Autoritat Sanitària.\nPAS 3: Quan disposis del certificat d'empresa, podràs tramitar Baixa Mèdica, segons procediment informat.\nPAS 4: Un cop es disposa de l'informe de baixa mèdica, ENVIAR-HO URGENT al Portal de l'empleat (web / app).\nREQUEREIX REGISTRE AL\nSituacions a registrar per l'empleat al Portal de l'empleat, APP o WEB:\n📌 (C19) - Teletreball per raons organitzatives:\nD'aplicació en aquells casos en què la persona treballadora està autoritzada per a realitzar la seva activitat professional des del seu domicili.\n📌 (C19) - Permís retribuït recuperable:\nAplicable als permisos concedits per a atendre situacions particulars específiques.\nSi no realitzes treball presencial i et trobes en alguna de les situacions especials per l'Estat d'Alarma Covid-19, recorda que, addicionalment al REGISTRE HORARI, hauràs de fer marcatge de la teva situació laboral.\nLa mesura de taules netes\nNo hi haurà un lloc de treball assignat a cada empleat.\nEls llocs ocupables estaran senyalitzats,\ngarantint que són espais nets i desinfectats.\nAquesta mesura serà d'aplicació en els Centres Corporatius i les Empreses de Grup. El setembre del 2020 es va posar en marxa la política de 'taules netes' que afecta a totes les persones treballadores.\nSi vols ampliar informació accedeix al nostre full de l'Edifici de Manoteras:\nPOLÍTICA DE TAULES NETES\nEls següents materials estan homologats per Servei de prevenció de riscos laborals de Caixabank i estan disponibles per a sol·licitar-los per Service Now:\nSegueix els següents passos al portal de Service Now per sol·licitar-los:\n1. Obrir nova sol·licitud en Service Now (Catàleg de Articles)\n2. Escollir sol·licitud de material\n3. Sense escollir cap categoria, introdueixi la descripció o codi a sol·licitar al camp "DESCRIPCIÓ"\n📌 No - (dotació programada). comandes_material@caixabankfacilities.com\nSECB HEM REQUERIT A L'EMPRESA LA PRÒRROGA URGENT De les mesures de CONCILIACIÓ EXTRAORDINÀRIES CAIXABANK\nRENOVACIÓ FINS FEBRER 2022 DEL PLA EM CUIDA\nMESURES CONCILIACIÓ EXTRAORDINÀRIES CBK COVID-19\nquadre comparatiu beneficis conciliació covid-19\nDESCARREGA EL QUADRE\nLa totalitat de mesures contemplades tant en l'Estatut dels Treballadors, com al Conveni Col·lectiu i el nostre Protocol de Conciliació, segueixen vigents i poden ser sol·licitades en els supòsits i condicions que cadascuna d'elles contempla.\nPER LA SALUT DE TOTS ...\nNO ET RELAXIS , SIGUES SOLIDARI\nAnterior La plantilla a la vora del col·lapse\nPròxim Permís per naixement, adopció o acolliment familiar a 2022\n0 comentaris a "FAQS covid-19: Protocol V16"Add yours →\nVisites totals: 1869465


L'activitat als CAP gironins durant l'epidèmia de grip augmenta un 10,33% aquesta setmana - Diari de Girona\nacn 18.01.2018 | 20:02\nL'activitat als CAP gironins durant l'epidèmia de grip augmenta un 10,33% aquesta setmana CC0\nL'activitat als Centres d'Atenció Primària (CAP) de les comarques gironines durant l'epidèmia de grip ha augmentat un 10,33% aquesta setmana (que es compta de dijous en dijous). La incidència del virus va a la baixa i, com que hi ha menys urgències, els CAP han augmentat de nou l'activitat programada, fet que explica l'increment global del nombre de visites, que han estat 50.370. En el conjunt del sistema sanitari, el nombre d'atencions s'ha reduït. Les urgències hospitalàries han estat un 2,05% inferiors a la setmana anterior i el mateix ha passat amb les atencions domiciliàries dels equips de primària, que s'han situat en un 2,06% menys. Malgrat el descens, aquesta setmana han reforçat els recursos amb l'obertura de llits a l'hospital Trueta i al de Palamós per atendre pacients en cas que hi hagi una revifada del virus.\nL'activitat als CAP de la regió sanitària de Girona durant l'epidèmia de grip ha incrementat un 10,33% en relació a la setmana anterior i un 50,53% si es compara amb les xifres de fa dues setmanes. En total, els equips d'atenció primària de la demarcació han fet 50.370 visites, un 38,25% més que durant la mateixa setmana que l'any passat.\nLa tendència global és a la baixa. Aquesta setmana hi ha hagut 7.745 urgències hospitalàries, un 2,05% menys que la setmana anterior i un 14,17% en relació a fa dues setmanes. En atencions domiciliàries, n'han fet 1.376, un 2,06% menys que fa una setmana, tot i que suposen un 23,36% més que en fa dues. Baixen també els ingressos derivats d'urgències i les atencions que fa el SEM.\nTot i això, el sistema sanitari de les comarques gironines continua amatent a una possible revifada del virus. Aquesta setmana han obert 22 llits més al Trueta i 12 a Palamós. Prèviament, ja havien incrementat les places a altres hospitals. A Figueres en van obrir 15 més, a Blanes 6 dels anomenats de curta estada i a Calella van reforçat les hospitalitzacions domiciliàries.


Mig milió de signatures per salvar la televisió en català al País Valencià | L'Accent - Informació i comunicació popular dels Països Catalans\nMig milió de signatures per salvar la televisió en català al País Valencià\nEscrit per Redacció Publicat el 04/03/2009\n500.000 és la xifra de signatures, l’objectiu que Acció Cultural s’ha marcat per aconseguir tirar endavant un projecte d’iniciativa legislativa popular (ILP) al Congrés dels Diputats espanyol i que permeta que TV3 i la resta de canals de televisió i ràdio de la Corporació Catalana de Mitjans Audiovisuals (CCMA) es puguen vorer al País Valencià.\nTelevisió Sense Fronteres és el títol de la ILP que promourà ACPV i que es va presentar de manera pública el passat 10 de febrer. Amb l’inici d’un circuit de presentacions de la iniciativa a diferents poblacions del País Valencià, la intenció de l’entitat que presideix Eliseu Climent és organitzar, el més prompte possible, un extens equip de treball que possibilite l’arreplegada del major nombre possible de signatures en el temps requerit. Perquè l’objectiu principal d’ACPV és que, malgrat que la campanya s’estenga a tot l’Estat, siga el País Valencià el lloc on s’arreplegue el major nombre de suports.\nGarantir les emissions de TV3 al País Valencià\nLa proposta legislativa que ACPV vol dur al Congrés dels Diputats espanyol pretén garantir, per llei, que totes les televisions que emeten en una llengua determinada, es puguen vorer als seus territoris lingüístics. L’entitat cultural entén que la iniciativa s’ajusta a la perfecció l’aprovació, pel Congrés espanyol, de la Carta Europea de les Llengües Regionals o Minoritàries l’any 2000.\nSi avança la proposta, asseguraria la recepció del senyal de les cadenes que emeten en català a tot el País Valencià. Cal recordar que en aquesta moments, i a conseqüència de l’acció de la Generalitat Valenciana, que va precintar i desmuntar els repetidors propietat d’ACPV, les comarques més meridionals del país tenen tallades les emissions dels canals de la Corporació Catalana de Mitjans Audiovisuals (CCMA). De prosperar la iniciativa, el català no seria l’única llengua beneficiada, com es va explicar des d’Acció a una de les reunions preparatòries. El gallec i el basc també es voran afavorits, per la qual cosa, l’entitat espera aconseguir també molts suports en els seus respectius territoris lingüístics.\nSobrepassar el marc autonòmic\nTot i que la legislació autonòmica ja reconeix la possibilitat d’organitzar iniciatives legislatives populars, des d’Acció s’ha preferit estendre la campanya a nivell estatal per diferents motius. El primer d’ells està avalat per la història més recent. L’any 2001, la plataforma Per l’Horta, amb més de 120.000 signatures, va aconseguir superar amplament el doble d’avals necessaris, per dur a les Corts Valencianes la seua proposta de protecció de l’horta de València. Aquella iniciativa incloïa una moratòria d’actuacions urbanístiques durant un període de dos anys, l’elaboració d’un inventari dels recursos que aporta aquest espai, un pla públic de foment de l’agricultura i d’altres activitats per preservar la seua conservació i, per últim, la creació d’un consell assessor que vigilés i orientés les polítiques directament relacionades amb el paisatge de l’horta.\nMalgrat tots els esforços, el Partit Popular es va fer valdre de la seua majoria absoluta per rebutjar la tramitació parlamentària de l’ILP amb l’argument que, tot i tenir un bons objectius, els seus promotors s’havien fet servir de mitjans erronis. De fet, els populars no van, ni tan sols, deixar intervenir els representants del grup promotor al debat a la cambra autonòmica. Aquest menyspreu dels conservadors valencians a les iniciatives socials és una de les causes que ha motivat ACPV a dur la seua proposta al Congrés dels Diputats espanyol, on el partit popular no gaudeix de cap majoria.\nL’altra raó és que, d’aquesta manera, també es donarà a conèixer a tot l’Estat, l’atac exercit pels populars, des de les institucions valencianes, cap a la llengua pròpia dels valencians, el que materialitza una evident incongruència. Amb el partit popular en minoria a les Corts espanyoles, la proposta d’ACPV segurament tiraria endavant, més encara quan la majoria de grups parlamentaris ja s’ha expressat de manera favorable a garantir les emissions dels quatre canals de la CCMA a totes les comarques valencianes. L’última va ser, justament, fa pocs dies, el 13 de febrer. Amb tot, en un comunicat, Acció Cultural recordava que aquest darrer posicionament, tot i valorar-lo de manera molt positiva, no deixen de ser declaracions d’intencions, en no anar acompanyades de cap disposició legal. Amb una ILP, defensen des d’ACPV, es podria forçar les cambres parlamentàries estatals, a anar un pas més enllà.\nCom s’articula una ILP\nLa iniciativa legislativa popular que promou ACPV difereix d’altres, que s’han proposat els darrers anys als Països Catalans per un motiu principal: el seu caràcter estatal. A gran trets, les diferències entre les ILP estatals i les que han de ser tractades als parlaments autonòmics rauen en el nombre de signatures i en l’ens que les ha de debatre.\nEn aquest cas, en referir-se a tot l’Estat, demana un nombre de signataris de, com a mínim, 500.000 persones amb plens drets polítics (en el cas autonòmic, al País Valencià és de 50.000). Això vol dir que aquesta ILP només pot ser subscrita per les persones autoritzades a votar els representants de la cambra que l’haurà de discutir. En aquest cas totes les persones que tenen la ciutadania de l’Estat espanyol, majors de 18 anys i amb tots els seus drets polítics intactes o el que és el mateix, que es troben inscrits al cens electoral.\nLa llei de proposició de les iniciatives legislatives populars va ser signada durant el primer govern de Felip González, el 1984, i recull tot el procediment que aquestes iniciatives han de seguir fins a la seua tramitació al Congrés dels Diputats espanyol. En primer lloc exclou una sèrie de supòsits on les ILP no poden entrar. El primer és que no poden tractar-se matèries contingudes a les lleis orgàniques, és a dir, les que tindrien un caràcter de rang major, fins i tot constitucional. Les de caràcter tributari, internacional, les prerrogatives de gràcia reials i les que estan contingudes als article 131 i 134.1 de la Constitució espanyola. Abans de començar el procés de recollida de signatures, aquesta iniciativa es presenta al Congrés que, després de donar el seu vistiplau, autoritza l’inici d’arreplegada de signatures i ho notifica a la Junta Electoral Central, que supervisa el seu procediment i la validesa de les dades dels signants, per la qual cosa es dóna un termini de nou mesos. Per a la autentificació de les signatures, la junta electoral determina que han d’anar acompanyades del nom i cognoms del signant, el seu número de document d’identitat i el municipi on està inscrit per votar.\nEn cas de ser correcte, la proposta de llei promoguda per la ILP, una vegada arreplegat el total de signatures, retorna al Congrés, que es prepara per al seu debat en un termini de, com a mínim sis mesos. En el cas de validar-se el mínim exigit perquè la ILP es tramite al congrés, la llei diu que l’estat se’n fa càrrec de les despeses que ha suposat als seus promotors amb, com a màxim, 300.000 euros.\nDes de l’any de promulgació de les ILP, només nou ILP han aconseguit arribar al Congrés espanyol, i en un únic cas, va aconseguir ser votada afirmativament, en una proposta de modificació de la Llei de propietat horitzontal.\nCategoria: Actualitat política Visualitzacions: 1308\nEls governs prometen milions mentre la fi de la crisi s'allunya\nUn centenar de persones desafien l’amenaça dels feixistes en l’acte central d’II-SP València


Noves entrades disponibles per la programació familiar - Temporada Alta\nNoves entrades disponibles per la programació familiar\nDesprés d’uns dies d’haver donat el tret de sortida a la venda general d’entrades del festival i, degut a l’èxit de demanda, continuem anunciant noves funcions d’espectacles. En aquesta ocasió, hem obert noves dates per alguns espectacles de la programació familiar. En primer lloc, d’És Nadal a dins El Pot Petit, tot un fenomen de públic que no para d’exhaurir entrades i del qual obrim una nova funció que se suma a les set ja programades. També obrim noves funcions de Söns de la Companyia pels més menuts i una funció de m’imPORTEquoi, un show de clown de la Companyia Leandre, recomanat per a tots els públics. Aquí teniu les noves dates:\nÉs Nadal a dins El Pot Petit (a partir de 3 anys)\n9 de desembre a les 18:00 h, 12 de desembre a les 11:30, 12 de desembre a les 17:30 i 13 de desembre a les 18:00, Teatre Municipal de Girona\nSöns (a partir de 0 anys)\n14 de novembre a les 13:30 h, El Canal\nN’imPORTE quoi (per a tots els públics)\n13 de novembre a les 18:00 h, Teatre de Salt\nEn el cas d’És Nadal a dins el Pot Petit, pots optar pel Forfet familiar. Es tracta d’un descompte per a grups familiars de 4 persones (nenes i nens de 0 a 12 anys i adults) per només 60 €. Pots informar-te de més descomptes en aquest enllaç.


EL COMITÈ 8M DEMANA CREAR UNA COMISSIÓ PER REVISAR EL NOMENCLÀTOR – Pirineus TV\nEL COMITÈ 8M DEMANA CREAR UNA COMISSIÓ PER REVISAR EL NOMENCLÀTOR\nEl Comitè 8M de l’Alt Urgell presenta al ple de l’Ajuntament de la Seu un estudi sobre els noms de carrers a la ciutat dins la campanya que es va iniciar a finals de març amb el nom “Carrers per descobrir, dones ocultes”. El Col·lectiu feminista ha demanat al consultori presentar una moció al setembre per crear una comissió municipal que revisi el nomenclàtor dels carrers i espais públics.\nLes Trementinaires és la proposta presentada perquè sigui el nom d’un carrer cèntric de la ciutat, ja que ha estat la guanyadora del procés participatiu realitzat a través d’una exposició per conscienciar de la masculinitat en els noms dels carrers.\nD’altra banda, a l’abril també va tenir lloc un acte simbòlic en el qual es va tapar la placa del carrer Bisbe Iglesias Navarri, personatge relacionat amb el franquisme, per un cartell amb el nom de Les Trementinaires.\nEl Comitè demana formar part d’aquesta comissió per proposar canvis en el nomenclàtor i augmentar la presència de les dones.\nDel total de 177 carrers, passatges, avingudes, places i passeigs que té la Seu només 7 tenen nom de dona.\nParlen al vídeo: GENISSA G. CARRICONDO, COMITÉ 8M ALT URGELL - JORDI FÀBREGA, ALCALDE LA SEU D’URGELL


Puyol i Piqué reben l’alta i podrien jugar dissabte - esportiu.cat\nPuyol i Piqué reben l'alta i podrien jugar dissabte\nMarc Fontrodona - 28/10/2011, 12:32\nBones notícies pel Barça. Després de l'entrenament d'avui al matí, previ al partit amb el Mallorca de dissabte, els dos centrals catalans han rebut l'alta mèdica. Després de la plaga de lesions que estava afectant a la plantilla, no tot són males notícies. Segur que Guardiola agrairà tenir més alternatives.\nPiqué i Puyol, en un entrenament // Arxiu\nEl cas de Carles Puyol és molt especial. Es va passar bona part de la temporada passada i l'estiu amb una lesió que no sabien ben bé què era. Recuperant-se, recaient, fent proves, recuperant-se, recaient... Quan semblava que per fi estava bé, unes molèsties al pubis el van apartar del partit contra el Sevilla i, posteriorment, el Granada. A veure si ara, per fi, pot tenir minuts.\nGerdard Piqué, per la seva banda, ja està recuperat de la lesió al bíceps femoral -múscul del calvari a Can Barça- de la cama dreta. Es va lesionar jugant el seu partit 150 al Camp Nou i quan tot just es portaven 8 minuts de partit. Després de diverses proves, els metges van confirmar l'elongació i li van diagnosticar 15 dies apartat dels terrenys de joc (Viktoria, Sevilla, Granada i Mallorca). No obstant això, les ganes del central li han permès tornar abans d'hora i donar una alegria al míster.\nAra cal veure com evolucionen els jugadors que encara són a la infermeria i que també sembla que en tenen per menys temps, com Alexis (que ja entrena amb el grup) i Pedro, que amb el Granada es va lesionar per dues o tres setmanes. Afellay, per desgràcia, no estarà llest fins el final de la temporada.


EL 'PISET' DE MONSENYOR - BLOC D'EN FRANCESC PUIGCARBÓ\nHome bb EL 'PISET' DE MONSENYOR\nFrancesc Puigcarbó - 20.4.15\nEm sembla escandalós que el Sr. Rouco Varela, expresident de la Conferència Episcopal Espanyola s'en vagi a viure a un àtic de 370 m2, amb 6 habitacions i 4 banys al centre de Madrid, la reforma del qual ha costat més de 400.000 euros a la diòcesi madrilenya, acompanyat d'un ajudant, un secretari i dues monges que l'atenen.\nÉs escandalós perquè contrasta amb el missatge de l'evangeli i del papa Francesc: "Una església pobra per als pobres". Contrasta també perquè el nou arquebisbe de Madrid viu molt senzillament a la residència de les germanetes dels pobres (almenys de moment), donant un millor exemple d'austeritat de vida, encara que sigui de cara a la galeria, pero i viu.\nÉs un escàndol, perquè en els temps de crisi tan prolongada que ja portem, amb tants milers i milers de persones que no tenen res, recorrent als serveis socials a Càritas o altres ONG, que es veuen desnonats, amb tantíssima gent a l'atur sense ajuda, un bisbe no pot, no deu, no ha de viure així, exhibint aquesta forma de viure i de gastar tantíssims diners en el seu propi habitatge, col·laborant a un major endeutament de la diòcesi i servint d'escàndol per a moltíssimes persones, especialment els més necessitats.\nNo em convenç la reacció dels bisbes que ho veuen normal i ho justifiquen. Indica que tampoc ells transmeten en aquest cas la nova orientació del papa Francesc de viure senzillament, donant exemple com ell mateix està fent amb fets i amb paraules.\nCrec que Rouco no ha llegit bé el missatge de l'Evangeli, ni les paraules de Jesús: "No porteu ni or ni plata, ni sarró, ni dos vestits ..."; ni ha entès tampoc l'actitud d'aquest papa Francesc qui, precisament en el seu discurs als nous cardenals, els deia amb tota claredat i duresa: "Busqueu la santedat, no el poder o el prestigi".\nGestos com els de Rouco només serveixen per fer més gran encara més la bretxa que separa els ciutadans de l'Església. Perquè, amb la que està caient, amb tantíssima gent sense habitatge, sense feina, sense res, no es pot entendre aquesta despesa tan exagerada en qui hauria de donar el major exemple de comportament cristià. De fet, Rouco és conseqüent en la seva inconseqüència, viurà com jubilat de la mateixa anera que va vure com a president de la Conferècia episcopal, d'esquenes al poble, ambu na supebia i intransigència gens cristianes.\nEste es un casposo.\nMiquel, el dimoni adopta moltes formes i és un expert en dissimular... compte!


28 juliol 2021 04:58\nL'Escola Fundació mésmúsica ha aconseguit un recaptar un donatiu de més de 2.000 euros per donar suport a la tasca de Mallorca Sense Fam a través del Concert d'Estiu 2021, celebrat aquest dissabte al pati de Can Balaguer.\nDesprés de 18 mesos sense públic, els alumnes i famílies de mésmúsica pogueren gaudir d'un concert a l'aire lliure amb el lema 'La música és millor en viu'.\nSegons ha informat l'organització, l'acte va comptar amb sis macroconcerts en els quals han participat més de 200 músics, a més dels alumnes de Combo, Llenguatge Musical, Coral Jove, Iniciació i Orquestres.\n«La música ens ha acompanyat en aquests mesos tan complicats, però hem pogut comprovar que és molt millor gaudir-la en directe», expliquen des de l'organització.\nLa normativa sanitària del coronavirus va obligar a reduir l'aforament i totes les mesures de seguretat han estat controlades per voluntaris de Mallorca Sense Fam, destinataris del donatiu recaptat.