Necessitats dels immigrants amb discapacitat | Consumer\nLa condició d'il·legalitat dificulta el tractament de la minusvalidesa i obstaculitza la integració laboral\nImatge: Dominik Golenia\nGairebé un 5% dels immigrants que resideixen al nostre país presenta alguna discapacitat. En total, unes 225.000 persones la situació de les quals es veu agreujada, en determinats casos, per la condició d’il·legalitat. Manquen de targeta sanitària, permís de residència i certificat de minusvalidesa. La barreja d’aquests ingredients dona un combinat que impedeix el tractament de la discapacitat, dificulta el procés d’integració i obstaculitza, en conseqüència, l’accés al món laboral.\nAlmenys el 5% dels immigrants que viuen a Espanya té alguna discapacitat, segons un estudi del Comitè Español de Representants de Persones amb Discapacitat (CERMI). L’informe, editat per l’Observatori Permanent de la Immigració, revela les dificultats d’integració i la discriminació a la qual s’enfronta aquest grup, conformat per unes 225.000 persones.\nUna de les principals conclusions de l’estudi fa referència a la relació entre immigració, discapacitat i exclusió. Les persones estrangeres amb alguna minusvalidesa se senten, en ocasions, doblement discriminades. D’una banda, els desavantatges tenen origen en la pròpia condició d’immigrants, però a més, s’enfronten a una situació d’exclusió motivada per la discapacitat.\nAls desavantatges per la pròpia condició d’immigrants s’uneix l’exclusió motivada per la discapacitat\nAmb prou feines existeixen serveis especialitzats d’atenció per a aquesta part de la població i, quan n’hi ha, sovint els beneficiaris ho desconeixen. “Les relacions de coordinació entre serveis són, en aquest cas, un element fonamental”, subratlla l’informe. També pot ocórrer que, àdhuc sabent la seva existència, la condició d’il·legalitat impedeixi accedir a la targeta sanitària o certificat de minusvalidesa i, per tant, al propi tractament.\nEn l’àmbit laboral, a les condicions jurídiques d’il·legalitat, que “dificulten l’accés a determinats drets socials mínims”, s’afegeixen les dificultats a l’hora de trobar una ocupació. Ambdues situacions poden determinar “condicions laborals per sota dels nivells mínims”, ingressos suficients i, en conseqüència, manca d’altres recursos com l’habitatge.\nL’accés a serveis bàsics i universals queda limitat per a aquest grup. De fet, segons l’informe, els immigrants amb discapacitat “presenten molt baixos nivells d’inserció sociolaboral, amb alts nivells de precarietat”. Més de la meitat manca d’ocupació, enfront del 26,1% d’aturats entre les persones espanyoles amb discapacitat.\nTrajecte migratori: factor de risc\nEl trajecte migratori està considerat un factor de risc. Encara que l’informe es fixa especialment en el fenomen en les Illes Canàries, la mateixa situació es reflecteix en altres escenaris. Les condicions en què es realitza el viatge fins al nostre país són, “pels seus mitjans i durada, un context en el qual el risc de conseqüències greus per a la salut i fins i tot per a la pròpia vida és molt alt”.\nLes condicions en què es realitza el viatge poden implicar conseqüències greus per a la vida\nEls trasllats en pastera suposen un trajecte en embarcacions petites, en grups de 10 a 20 persones, que triguen entre 20 i 30 hores a realitzar un recorregut d’uns 100 quilòmetres, descriu l’estudi. No obstant això, cada passatger compta amb escassa roba d’abric, aliments i aigua.\nPer la seva banda, les piragües acullen a entre 80 i 150 persones, en condicions “extremadament penoses”. El viatge sol durar entre 8 i 11 dies, “en situació d’amuntegament i amb escassetat d’aigua i menjar”. En aquest temps, es poden produir lesions per cops a causa de la situació del mar o de l’embarcació, cremades per l’acció del sol o problemes per una immobilitat perllongada.\nQuant als viatges per terra, arriben a aconseguir els 1.000 quilòmetres recorreguts en diferents mitjans de transport o a peu. Algunes persones parteixen des de Gàmbia o Senegal fins a connectar en la costa amb l’embarcació que els portarà a l’altre costat del mar.\ndiscapacitat inmigrantes-ca laboral-ca minusvalía-ca situació


Gary Busey - Viquipèdia, l'enciclopèdia lliure\nGary Busey (Baytown, 29 de juny de 1944) és un actor de cinema estatunidenc.\nactor de cinema, actor, productor de cinema, compositor, actor de veu, actor de teatre, actor de televisió, músic\nEn Gary Busey se'l recorda especialment pels seus papers de malvat, però la seva amplia filmografia (a més de 150 títols) és tan sols part de la seva carrera, ja que els seus inicis foren en la música, com a bateria i cantant. Destacar que el seu accident de motocicleta de 1988 fou l'origen de la legislació californiana que obliga als motoristes a circular amb casc en aquest estat. Actualment comptabilitza la seva feina d'actor amb la literària i la musical.\nEl seu paper més destacat d'estrella del rock and roll Buddy Holly (on interpreta les cançons i pel que fou nominat a l'Oscar) a The Buddy Holly Story (Steve Rash, 1978), el biopic sobre un dels grans del rock des dels seus inicis fins a la seva tràgica mort, El dia que morí la música. El seu últim treball, la comèdia Camp Manna (Eric Scott Johnson, Eric Machiela, 2018), en la que es converteix en l'inquietant instructor d'un campament cristià, Jack Cujo Parrish, i el final d'una nissaga, The Last Sharknado: It's About Time (Anthony C. Ferrante, 2018), on torna ser, com en la quarta entreg, Wildford Wexler.\nBig Wednesday (John Milius, 1978), en la que encarnava a Leroy Smith, un dels tres amics que cerquen l'ona definitiva bans que eles seves vides canviïn per sempre. Lethal Weapon (Richard Donner, 1987) on era el mortífer Joshua, recordat per la seva lluita cos a cos amb Riggs (Mel Gibson. Point Break (Kathyn Bigelow, 1991), en el rol d'agent federal Pappas, que junt a Johnny Utah (Keanu Reeves, busca atrapar a una banda d'atracadors de bancs.\nObtingut de «https://ca.wikipedia.org/w/index.php?title=Gary_Busey&oldid=29602520»\nDarrera modificació: 6 març 2022 a les 01:49\nLa pàgina va ser modificada per darrera vegada el 6 març 2022 a les 01:49.


8 maneres per editar el seu iTunes biblioteca de música\n8 maneres de música d'iTunes d'editar\nCom música serveis anar, iTunes és un dels més famosos. Avalada per la marca Apple i que conté milions de cançons, és que el número u Descarrega servei disponible en línia avui. A més, el servei al client al voltant d'iTunes és llegendari. Preus no són altes, i obtenir una gran varietat de música cada vegada.\nAmb una biblioteca de música d'iTunes gran, potser voldràs alguns canvis per a les cançons, com ara escurçant-los, afegint arts d'àlbum i molt més. Ara, ens mostrarà com editar música d'iTunes sota.\nPart 1: Música de tall\nPart 2: Afegir art d'àlbum de música\nPart 3: Afegir lletres\nPart 4: Música de barreja\nPart 5: Editar informació de cançó\nPart 6: Editar una llista de reproducció\nPart7: Editar gènere\nPart 8: Editar compte d'iTunes\nDe vegades, tenim música que només volem escurçar una mica, perquè que flueix millor amb la pròxima cançó en la llista de reproducció.\nPer tallar la música, utilitzi els passos següents:\nObre iTunes i feu clic dret sobre la cançó que voleu retallar. Seleccioneu 'get info'.\nFeu clic a la pestanya opcions i seleccioneu un nou punt d'inici entrant en el temps en minuts i segons. Una vegada que ha fet aquesta casella l "hora d'inici".\nSeleccioneu un punt final nou per entrar en el temps en minuts i segons i activeu la casella que diu "deixar temps".\nBé fer clic a la cançó i seleccioneu "crea versió MP3" per crear una còpia de la pista amb la longitud de nou.\nMés sovint això és necessària quan un amic li proporciona un CD de la seva música favorita i vols tenir algun original d'àlbum per a això. Mostrarem com manejar-lo.\nEl seu primer treball és arribar a iTunes i trobar l'àlbum sense obres d'art.\nLlavors faci clic a la primera cançó i canvi d'agafador i feu clic a l'última cançó que totes les cançons de la llista es destaquen.\nQuan vostè bé fer clic una nova llista d'opcions es va a aparèixer i la seva opció és la que diu "fer original d'àlbum". Això és on vostè fer clic original d'àlbum rep el quadre de diàleg a la pantalla.\nVostè pot obtenir el original d'àlbum portat a vostè per iTunes. Vostè pot també poden tenir una situació on necessita introduir manualment l'original.\nTrobar una imatge li agraden d'imatges de Google o alguna cosa semblant i arrossegueu-lo a l'escriptori i llavors tornar a les etapes inicials d'aquesta llista, que significa trobar l'àlbum i seleccionant les pistes. Aquesta vegada, en lloc de selecció original d'àlbum rep que seleccioneu 'get info'.\nUn quadre de diàleg sortirà en pantalla i us preguntarà si voleu editar informació de diversos elements. Faci clic damunt 'sí'.\nUn altre quadre de diàleg vindrà cap amunt que li permet introduir el nom de l'artista, l'àlbum i altres informacions. També hi ha un quadre aquí que diu "obra d'art". Això és on vostè arrossegar la imatge de l'escriptori a la caixa.\nLlavors tot el que has de fer és premsa 'bé' per completar.\nUn altre problema que pot tenir quan creeu seva biblioteca de música en iTunes és trobar les lletres. Això és una cosa que la gent generalment preocupar.\nLa preocupació principal aquí és que molts llocs de lletres de cançó són inexactes. Sobre això, copyright dicta que sempre pot trobar i utilitzar la lletra que voleu. El millor que sabia utilitzat per anar a la web de la banda o artista que està escoltant, perquè moltes bandes i artistes llista les lletres dels seus llocs web en la seva totalitat.\nTambé es pot trobar lletres sobre llocs web lírica especial. És millor tractar de trobar un lloc que és substancial com estableix el nombre d'anys. Alguns llocs són a Internet i passat una altra vegada en poques setmanes, o deure copyright problemes per manca d'interès. Als voltants de cerca i trobar un lloc que millor s'adapti a les seves necessitats. D'aquesta manera hi trobareu lletres ràpidament.\nTambé es pot trobar lletres en les notes de CDs. Aquests com no contenen totes les lletres de cançons i sovint inclòs per bandes i artistes.\nAixò realment no podria ser més fàcil. Trieu una pista i feu clic a obtenir informació.\nLlavors faci clic a la pestanya de lletres. Aquí hi trobareu una gran caixa en blanc en el qual podeu enganxar o escriure la lletra de la cançó que heu seleccionat.\nSi llavors fa clic damunt correcte després que hagi introduït les lletres, llavors iTunes enviarà llavors la lletra al dispositiu la propera vegada que vostè sincronitzar el telèfon i l'ordinador. És tan simple com això i tan ràpid com això.\nEs pot veure ara per què moltes persones prefereixen només enganxar la lletra a de llocs web tanmateix. Val la pena intentar trobar bons llocs, perquè alguns llocs tenen lletres inexactes.\nUtilitzant iTunes playlists és fàcil i permet shuffle cançons en una llista de reproducció de manera que pot crear una llista personalitzada de les cançons que li agradi. No obstant això, vostè també pot barrejar cançons en una llista de reproducció així tat que té menys temps d'inactivitat entre les pistes. Heus aquí com:\nUn cop hagueu creat una llista de reproducció, feu clic a "Edita" a la part superior de la pantalla.\nSeleccioneu preferències, reproducció i llavors fade de creuar cançons.\nAquí, vostè pot augmentar o disminuir els temps fadeout entre cançons.\nI llavors oficialment han barrejat la música.\nVegi com vostè pot fer-ho a continuació:\nDestacar la cançó que voleu editar fent-hi clic una vegada.\nCom utilitzar la pestanya "obtenir informació", editar la informació sobre la cançó que heu seleccionat. Això pren uns segons i ofereix una gran varietat d'informació sobre la música que personalment podeu editar.\nLa pestanya Opcions li permet controlar el volum programat d'una cançó, mentre que la pestanya lletres permet copiar i enganxar les lletres.\nQuan hàgiu acabat amb l'edició, només clic correcte a la part inferior de la finestra.\nAquestes cançons molestos que no vol en playlists ja pot ser cuidat fàcilment. Només triar la llista de reproducció de la subfinestra de comanda i prémer SUPR o retrocés. Això es lliurarà de la cançó, mantenint també la cançó de la teva biblioteca.\nPer suprimir una llista sencera, només seleccionar-lo i premeu suprimir. És tan simple com això.\nPart 7: Editar gènere\nPer editar gènere, feu clic a seva música així que porta cap amunt de la informació en la cançó. Feu clic aquí i un menú que vénen, i gènere hauria d'aparèixer a la pantalla. Comprovi gènere i una llista de gèneres ha de venir per a la peça de música que heu seleccionat. Feu clic a aquell que és més rellevant per a la seva peça en particular de la música.\nTingueu en compte que el seu tros de música no pot encaixar en un gènere particular (passar) així estarà preparat per trobar un matx en lloc d'un ajust exacte.\nSi vol canviar alguns dels detalls del vostre compte d'iTunes això no podia ser més fàcil. Tot el que has de fer és:\nAnar a la pantalla d'inici i premeu configuració. Llavors faci clic a iTunes i App Store.\nFeu clic a Apple ID i llavors veure Apple ID.\nSi voleu canviar la seva informació de pagament, feu clic a la secció corresponent.\n> Recursos > iTunes > 8 maneres per editar iTunes biblioteca de música


Escola d'escriptura ateneu barcelonès - Novel·la I (en català) -virtual-\nMaria Fortuny / Cristina Garcia / Gerard Guix / Albert Juvany /\nSegon curs virtual de l’Itinerari per a Narradors de l'Escola d'Escriptura, adreçat a l'alumnat que vol treballar un projecte personal de novel·la. Aprendràs un mètode per estructurar la teva novel·la, construiràs i enfortiràs el conflicte narratiu de la història, concebràs i desenvoluparàs els personatges i trobaràs el teu propi to i estil.\nPer matricular-te a aquest curs, no cal ser soci de l'Ateneu Barcelonès.\nImportant: per matricular-se al curs virtual Novel·la I cal haver cursat Narrativa (presencial o virtual)\nUD1. El mètode: l'eina fonamental\nUD2. Trenant el conflicte\nUD3. Dins dels personatges\nUD5. La posada en escena\nUD6. De la història a la trama\nUD9. Els patrons de la imaginació i els arguments universals\nUD10. El to i l'estil: escriure bé\nUD11. El to i l'estil II: novel·lar bé\nUD12. El principi de la novel·la\nUD13. La part central de la novel·la\nUD14. El final de la novel·la\nUD15. Els diàlegs\nUn mínim de 10 i un màxim de 50 pàgines escrites de la seva novel·la\nEl curs virtual té una durada de 8 mesos dividits en períodes d’aprenentatge de 15 dies (quinzenes didàctiques).\nCada quinzena té com base de treball cadascuna de les 15 unitats didàctiques del curs, així com els exercicis i les activitats relacionades.\nEl professorat del curs guiarà l'alumnat en l'elaboració dels exercicis i resoldrà tots els dubtes teòrics. La coordinació de cursos resoldrà les inquietuds vinculades a l'ús del campus virtual.\nEl professorat publicarà en el curs la correcció personalitzada dels exercicis mitjançant videocorreccions.\ncontingut teòric amb exemples\nCada unitat pràctica (UP) inclou:\nProposta d'exercici d'escriptura\nEnllaços d'Internet recomanats (informació complementària)\nFòrums (per escrit) per debatre sobre els exercicis dels companys i companyes del curs, així com sobre les lectures proposades pel professorat\nVideoxats grupals amb el professorat i l'alumnat, de caràcter optatiu i complementari\nTutories individuals amb el professorat a l'inici, la meitat i el final del curs\nMelcior Comes (Professorat) >>\nEl públic té un cor i un cap. El cor del públic vol suspens, el seu cap vol intriga.\nSobretot, elabora una trama principal. Si ets novel·lista, vesteix-la de subtrames.


BITLLES CATALANES: GODALL A CAMPIÓ DE LA COPA MONTSIÀ (26.06.2019)\nL’equip A del C.B. Godall, s’ha proclamat campió de la 19a edició de la Copa Montsià de bitlles catalanes, organitzada pel C.B. Amposta, que s’ha disputat durant cinc caps de setmana dels mesos de maig i juny de 2019 i ha comptat amb la participació de 14 equips i 79 jugadors. L’equip de Godall ha dominat la competició des de la primera jornada, i ha superat en la classificació final el C.B. Vinaròs i l’equip del C.B. Amposta, segon i tercer classificats respectivament.\nEn l’apartat individual, els millors jugadors en categoria masculina han estat Jaume Fandos (Godall), Tomàs García (Vinaròs), i Santiago Bo (la Cava), mentre que en categoria femenina primera ha estat Elena Folia (Amposta), Roser Cherta (la Galera), ha estat segona, i tercera s’ha classificat Ana Maria Muñoz (Godall).\nEl lliurament de premis va estar presidit per Carme Navarro, presidenta del Consell Comarcal del Montsià, acompanyada dels regidors i regidores de l’Ajuntament d’Amposta Marc Fornós, Miquel Subirats i Núria Marco, el president del C.B. Amposta, Josep Valmaña, i Carmen Delgado, directiva de la FCBB.\nFoto: C.B. Godall, campió de la Copa Montsià 2019


Detingut a l'Anoia per denunciar falsament un robatori de joies que ell mateix havia venut - Regió7 :: El Diari de la Catalunya Central\nDetingut a l'Anoia per denunciar falsament un robatori de joies que ell mateix havia venut\nL'home va denunciar que l'havien intimidat amb una arma de foc\nredacció | manresa 19.07.2019 | 13:31\nEls Mossos d'Esquadra de la Unitat d'Investigació de la comissaria d'Igualada van detenir ahir un home de 49 anys, de nacionalitat espanyola i veí de Masquefa (Anoia), com a presumpte autor d'un delicte de simulació de delicte.\nEl passat 10 de juliol un home va presentar una denúncia a la comissaria d'Igualada per un robatori amb intimidació. Segons la víctima, el mateix dia al matí quan va sortir de casa un home el va abordar al portal i el va intimidar amb una arma de foc. El va fer entrar a l'interior del seu pis i, mentre l'apuntava amb l'arma, li va demanar totes les joies que tenia. Un cop les va tenir va fugir del lloc.\nArran d'aquesta denúncia, agents de la Unitat d'Investigació d'Igualada van iniciar una investigació per tal d'identificar i detenir l'autor dels fets. Amb els primers indicis els agents van observar que hi havia detalls del relat del robatori que no encaixaven. Després de diverses gestions els investigadors van esbrinar que les joies sostretes la víctima les havia venut dies abans en un establiment.\nDavant d'això els mossos van detenir la víctima com a presumpte autora d'un delicte de simulació de delicte. El detingut va quedar en llibertat després de declarar a comissaria amb l'obligatorietat de presentar-se davant del jutge quan aquest el requereixi.\nEl cos de Mossos d'Esquadra recorda que la simulació de delicte es castiga penalment com a delicte contra l'Administració de Justícia. Les conseqüències que el Codi Penal estableix per aquests casos és una pena de multa.


Mancomunitat Penedès Garraf Dia Mundial de l’Aigua: Bones pràctiques en el sanejament de les aigües residuals\nDia Mundial de l’Aigua: Bones pràctiques en el sanejament de les aigües residuals\nCoincidint amb el Dia Mundial de l’Aigua la MPG impulsa accions informatives i de sensibilització sobre el sanejament de les Aigües Residuals.\nEnguany la celebració del dia 22 de març s’ha dedicat a les aigües residuals, i a les nostres comarques la Mancomunitat Penedès Garraf hi té un paper destacat ja que s’ocupa, com a administració actuant de l’Agència Catalana de l’Aigua, de la recollida i transport de les aigües residuals, la seva depuració i el seu retorn al medi natural en rius i lleres.\nCom activitat de celebració d’aquest dia i per explicar el funcionament dels sistemes de sanejament, la Mancomunitat Penedès Garraf organitza unes jornades de portes obertes a dues instal·lacions que gestiona. Diumenge 14 de maig es visita l’Estació Depuradora d’Aigües Residuals de Sant de Ribes-Sitges i diumenge 28 es visita l’Estació depuradora d’Aigües Residuals de Vilafranca del Penedès.\nConsulteu el recull de bones pràctiques per no malbaratar aigua i el recull de bones pràctiques en sanejament domèstic promoguts per l’Agència Catalana de l’Aigua, on s’explica com tractar els residus habituals de manera que millorin els processos de depuració i la qualitat de l’aigua.


Convocatòria de quatre beques per a col·legiats pel curs de laparoscòpia del CREBA — Col·legi Oficial de Veterinaris de Lleida\nSou a: Inici / Actualitat / Notícies / Convocatòria de quatre beques per a col·legiats pel curs de laparoscòpia del CREBA\nConvocatòria de quatre beques per a col·legiats pel curs de laparoscòpia del CREBA\nSón beques per a la realització del curs de "Iniciació a la cirurgia laparoscòpica per a veterinaris", de 21 hores lectives, la part presencial tindrà lloc al Creba (Torrelameu) els dies 8 i 9 de novembre de 2018\n- Titulació mínima de Llicenciatura o Grau en Veterinària.\n- Estar col·legiat en el Col·legi Oficial de Veterinaris de Lleida: el candidat ha de pertànyer a aquest col·legi tant en el moment de publicar la present convocatòria, com durant la realització del curs.\n- Atès que és un curs d'iniciació, no es requereix experiència quirúrgica prèvia.\nEs concediran 4 inscripcions completes al curs "Inciació a la cirurgia laparoscòpica per a veterinaris".\n- Accés a classes teòriques en línia (5 h lectives).\n- Participació en les classes pràctiques presencials a l'Creba (16 h).\n- Tutorització a càrrec de cirurgians metges i veterinaris (1 professor per cada 2 alumnes).\n- Material docent, certificat d'assistència.\n- Altres: menjars durant l'activitat presencial, roba de treball i EPI.\nLes sol·licituds s'han d'enviar per correu electrònic a l'Creba; concretament a l'adreça secretaria@creballeida.org.\nTermini: des del 17 de setembre al 8 d'octubre del 2018, ambdós inclosos.\nTotes les sol·licituds es contestaran des del Creba amb un mail de justificant de recepció. En cas de no rebre-ho, l'interessat haurà de contactar telefònicament amb el Creba (973 98 90 84) per confirmar la recepció.\nEls directors del curs realitzaran la corresponent selecció de candidats. El llistat dels 4 veterinaris becats es farà públic a la pàgina web de l'Creba (www.creballeida.org) abans del 16 d'octubre de 2018.\nSimultàniament, es comunicarà al Col·legi de Veterinaris de Lleida i a cada interessat.\nAixí mateix, s'establirà una llista de reserva de candidats seleccionats, però no becats, per si es donés alguna baixa entre els becats.\nCOMPROMÍS DELS COL·LEGIATS BECATS\nAssistir al 100% de les hores lectives del curs.


Cassà de la Selva. L'Ajuntament de Cassà inicia la darrera fase de la campanya cívica 'Un Cassà de tothom' amb la col·laboració dels més de 900 alumnes de primària\nPublicat el Dimarts, 24 Octubre 2017 15:40 Escrit per Ajuntament de Cassà de la Selva\nA canvi, el batlle entrega als més de 900 alumnes un joc de cartes amb les il·lustracions de la campanya 'Un Cassà de tothom'.\nEls alumnes també traslladen a l'alcalde la seva visió del poble i la forma sobre com millorar-lo.\nL'alcalde de Cassà, Martí Vallès, està visitant aquestes setmanes tots els alumnes de primària dels centres educatius del municipi per demanar-los ajuda i aconseguir entre tots un poble més agradable i amb comportaments més cívics. L'acció, que forma part de la campanya de civisme 'Un Cassà de tothom', arriba a més de 900 llars del municipi a través d'un joc de cartes que entrega l'alcalde a cada alumne amb les il·lustracions que fomenten comportaments cívics i una major implicació dels ciutadans en la vida pública.\nLes trobades entre l'alcalde i els alumnes, que es fan a les aules o a la sala de plens de l'Ajuntament, comencen amb una sèrie de preguntes dels estudiants. Els joves plantegen al batlle les seves inquietuds i les seves propostes per millorar el municipi. Aquestes són algunes de les qüestions més repetides: millora dels parcs infantils, reduir els excrements de gossos a la via pública, plantar més arbres, crear més carrils bici, millorar els equipaments esportius...\nTot i que els temes de la via pública acostumen a ocupar bona part de la sessió, els alumnes també pregunten sobre qüestions relacionades amb la vida de l'alcalde que desperten interès com ara el seu horari, el que més li agrada de la seva feina, les principals tasques que ha de dur a terme l'alcalde o la seva antiga professió de metge.\nPer tal d'aconseguir la implicació dels estudiants, l'alcalde els entrega un joc de cartes de parelles amb les 46 il·lustracions i missatges de la campanya 'Un Cassà de tothom' i els demana la seva participació en la creació de dues cartes fetes per ells que expressin un desig sobre com volen que sigui el municipi i una acció per fer realitat aquest desig. Un exemple: si no vull que els carrers siguin una cursa d'obstacles amb els excrements de gossos, surto al carrer a passejar el gos amb una bossa de plàstic per recollir-los.\nLes il·lustracions s'exposaran el mes de desembre a la sala La Coma i finalment s'escollirà un guanyador de cada cicle. Amb aquest concurs s'arribarà al final d'una campanya de sensibilització ciutadana que haurà durat gairebé un any.\nSobre la campanya de civisme 'Un Cassà de tothom'\nLa campanya de civisme 'Un Cassà de tothom' va començar el mes de març amb l'objectiu de promoure actuacions cíviques entre els ciutadans per aconseguir un poble més agradable i sostenible entre tots. Per això es van il·lustrar expressament per a la campanya uns personatges que són els encarregats de transmetre totes les informacions sobre 23 temes diferents relacionats amb el medi ambient, els residus, la via pública, l'ocupació, els joves, els ajuts econòmics o l'habitatge.\nLes imatges de la campanya es difonen a través de les xarxes socials de l'Ajuntament amb l'etiqueta #UnCassàDeTothom i mensualment es distribueix un fullet informatiu a cada llar amb les mateixes il·lustracions. Totes les informacions publicades fins a dia d'avui es poden consultar a www.cassa.cat/uncassadetothom.\nLa campanya finalitzarà el mes de gener del 2018 amb l'entrega dels premis als alumnes que hagin guanyat el concurs d'elaboració de les il·lustracions sobre el seu 'Cassà de tothom'.\nLa finalitat és que totes aquestes accions, combinades amb les trobades amb l'alcalde, siguin un nou gra de sorra per fomentar accions més cíviques entre les noves generacions.\nAquesta campanya també forma part de la iniciativa 'Cassà, poble educador'.


La distribució i abundància de petits mamífers està clarament associada amb el tipus d’estructura vegetal. Les zones arbustives típiques d’ambients post-incendi s’han mostrat com un hàbitat idoni per aquests animals, millor que el mateix bosc.\nInvestigacions iniciades el 2008 i dutes a terme dins el pla de seguiment de petits mamífers comuns, SEMICE, liderat pel Museu de Ciències Naturals de Granollers i amb el suport de la Xarxa de Parcs de la Diputació de Barcelona i la Generalitat de Catalunya, han permès treure conclusions de la importància de conservar els petits mamífers i els seus hàbitats.\nEls matollars post-incendi són ambients idonis pels petits mamífers comuns. (Fotos: esquerra Garraf, dreta: Serralada de Marina, autor: Ignasi Torre)\nLes dades obtingudes de les més de 70 estacions situades a Catalunya (35 de les quals a la Xarxa de Parcs Naturals de Diputació de Barcelona) han permès aportar algunes recomanacions de gestió dels hàbitats en entorns com els dels Parcs del Garraf, Montnegre-Corredor, Collserola, i La Garrotxa.\nEls resultats mostren que la distribució i abundància dels petits mamífers es troben principalment condicionades per l’estructura vegetal, i no tant per la composició específica de la vegetació, com passa en altres grups (ex. papallones). Aquest fet és degut a que la major part d’espècies són generalistes pel que fa a l’alimentació, i poden obtenir recursos de l’ampli ventall dels vegetals que produeixen fruits i llavors, i a la vegada donen refugi a molts invertebrats. El vincle amb l’estructura vegetal rau en la necessitat de trobar refugi, aliment, i condicions micro-climàtiques favorables.\nSegons l’estudi, els petits mamífers troben un ambient òptim per prosperar en entorns de caire arbustiu, especialment en aquells matollars densos i de port baix (<1,5 m), molts d’ells creats a causa d’incendis forestals antics. Les àmplies superfícies de matollar que podem trobar en certs espais naturals (ex. Garraf, Foix, Marina) donen refugi als petits mamífers davant dels depredadors, a més de protegir de la calor intensa d’estiu i del fred a l’hivern. Els arbusts també aporten aliment en forma de fruits i llavors, a banda de donar aixopluc a molts invertebrats dels que en depenen els insectívors (musaranyes).\nEn general, a escala de paisatge, s’ha pogut comprovar que els matollars representen ambients amb més abundància i diversitat en comparació als ambients forestals propers. Si aquests patrons són molt evidents a gran escala, també ho són a petita escala (parcel·la o rodal de bosc). Així doncs, l’abundància del ratolí de camp (Mus spretus) és 10 vegades superior en matollars que en boscos, i un patró semblant s’observa en el cas de la musaranya vulgar (Crocidura russula, 5 vegades superior) i del ratolí de bosc (Apodemus sylvaticus, 2 vegades superior).\nEl ratolí de camp (Mus spretus) i la musaranya vulgar (Crocidura rússula) són dues espècies que prosperen en els matollars post-incendi de la Xarxa de Parcs Naturals. (Fotos: Ignasi Torre)\nEl Grup de Recerca del Museu de Granollers (2017-SGR-1250), dedicat a la Biodiversitat i els Bioindicadors (BiBIO), compte amb diferents programes de seguiment que aporten dades de camp sobre les comunitats de papallones, ratpenats i petits mamífers. El BiBIO té un conveni específic de cooperació i col·laboració amb la Diputació de Barcelona (DiBa) per l’execució del Pla Estratègic de Seguiment i Recerca per a la Conservació del Medi Natural a la Xarxa de Parcs Naturals i té com a objectiu principal aportar indicadors de l’estat de conservació del medi natural i dels efectes que hi està tenint els canvis ambientals que s’estan produint al territori.\nFoto portada: Ratolí de bosc (Apodemus sylvaticus)


Bioseguretat | CReSA & the city blog\nTag Archives: Bioseguretat\ndimarts 25 de setembre de 2018 Bioseguretat ICTS-RLASB, Comentaris Viruslents\nA finals de la setmana vinent, el 3 al 5 d’octubre, AEBioS, la Asociación Española de Bioseguridad celebrarà els seu 4rt congrés, aquest cop a Salamanca. Per més detalls es pot consultar la web.\nComentaris viruslents (40): Bioseguretat a través d’avaluacions de risc. Més flexibilitat segur, però… més dispersió també?\ndimarts 24 de juliol de 2018 Bioseguretat ICTS-RLASB, Comentaris Viruslents\nComentaris viruslents (38): La bioseguretat és sostenible i proporcionada o no serà\ndimarts 22 de maig de 2018 Bioseguretat ICTS-RLASB, Comentaris Viruslents\nDes de fa vora de tres dècades (la primera edició de LBM, Laboratory Biosafety Manual de la Organització Mundial de la Salut, OMS, és del 1983) la Bioseguretat s’ha anat implantant, a empentes i rodolons en alguns casos, a diferents països de diferents continents. La bioseguretat agrupava, i agrupa, un conjunt de tècniques i procediments que cerquen controlar l’exposició als patògens, protegint al personal laboral dels laboratoris, però també a la comunitat que els envolta, front a alliberaments involuntaris o accidentals.\ndilluns 14 de maig de 2018 Actualitat\nEl 10è Simposi Europeu de Gestió de la Salut Porcina (en anglès European Symposium of Porcine Health Management, ESPHM) es va celebrar a Barcelona (Espanya) entre el 9 i l’11 de maig de 2018. A la reunió van assistir un total de 1.906 delegats, incloent tant congressites normals com expositors i premsa, de 55 països diferents de tot el món. El simposi va ser un gran èxit d’assistència i d’aspectes organitzatius. Es van rebre nombrosos comentaris positius durant i després de la seva celebració.\ndimecres 24 de gener de 2018 Actualitat\nL’IRTA-CReSA és membre de la xarxa VetBioNet, una xarxa (Network) d’instal·lacions de Biocontenció Veterinàries per a l’excel·lència en investigació i experimentació de malalties infeccioses amb animals.\nConferència EBSA, el món divers de la bioseguretat\ndilluns 24 de abril de 2017 Actualitat, Esdeveniments\nAquesta setmana, del 27 al 28 d’abril, tindrà lloc a Madrid la Vintena conferència de la EBSA, la European Biosafety Association.


Carta oberta a la direcció d’ERC | Alenar\n← En record de Martí Marcó (26-1-1979)\nLa lluita d’una escola contra el tripartit →\nCarta oberta a la direcció d’ERC\nPublicat el 27 Gener 2006 per cotlliure\nHo he de confensar, tot i que no vaig anar a votar, em vaig alegrar del vostre resultat electoral en les passades eleccions autonòmiques i vaig tenir la lleugera confiança que s’obria una nova etapa política al Principat, però tot se’n va anar en orris el dia que decidiu pactar amb els socialistes i els d’Iniciativa per Catalunya. Es va veure que la vostra experiència municipal en ajuntaments de l’entorn de Barcelona no havia servit per res. A partir d’aquell moment veu deixar de tenir les mans netes. Us les veu embrutar amb persones que s’anomenen progressistes i d’esquerra, però que alhora de la veritat havien portat –i portaven- un política prepotent i havien despersonalitzat el teixit social de comarques com el Baix Llobregat, el Barcelonès, les dues del Vallès o el Maresme. L’alternativa no era tampoc pactar amb els convergents. Arribats aquest estat, considero modestament que l’única alternativa possible era quedar-se al marge del govern i haver jugat amb les dues forces majoritàries. Era l’única manera possible de saber utilitzar la clau que ara heu perdut.\nEl segon gran error la dimissió de Carod-Rovira, com si hagués comès un delicte, però veu tancar files en un tripartit que no arrancava i és que encara no ha arrancat, tot i l’elaboració del projecte d’estatutet.\nAmb el tripartit heu tingut una errada de càlcul estratègic, heu volgut actuar com si el Principat fos una nació normal, per això la vostra reforma d’estatut passava per tres eixos fonamentals, el finançament, la construcció de l’Espanya plural i la transversalitat del catalanisme. O sigui, una manera molt súbtil d’aigualir les aspiracions d’autogovern.\nI en el vostre subconscient barrinava la idea d’eliminar Convergència, tocada por no estar al govern, i també amb la idea d’eliminar del mapa als socialistes i esdevenir una força hegemònica al país. Fer d’Euskadiko Ezquerra, sense comptar que aquesta fórmula havia fracassat a Euskadi i que estava superada per l’independentisme a casa nostra, però estàveu –i encara esteu- enlluernats en liderar la fi del conflicte Catalunya/Espanya. Arguments amb els que heu fet callar les veus crítiques de la vostra militància.\nTambé heu basat el vostres arguments amb el tarannà obert de Zapatero, però fins i tot ell també us ha deixat fora de joc.\nI és que el Principat no és una nació normalitzada, viu immers en una situació colonial difusa i això fa que molts catalans no se n’adonin, però Madrid i Espanya és conscient d’això i ens ho recorda de tant en tant. L’autonomia no és sinó una concessió de l’Estat per gestionar una part del territori d’una manera descentralitzada.\nPer tant, aquest no ha de ésser el full de ruta d’una organització que es defineix com a independentista. I el 16% del vots havien d’haver servit començar a endegar un procés d’alliberament en lloc de jugar a dretes i esquerres.\nEl tercer gran error, jugar a la negociació amb la idea que parlant la gent s’entén, però en política aquesta premissa és errònia. En política, la negociació és basa en mesurar la força que tenen les parts en litigi. I vosaltres heu perdut pistonada en el moment que cadascú ha anat per lliure a defensar la decisió del Parlament.\nUn cop heu perfilat la vostra aposta estratègica i heu vist que les decisions del Parlament s’estronquen a Madrid, i que aquella unitat de defensar l’estatut al parlament espanyol s’ha evaporat, ja que tothom anat per lliure. Com podeu desenvolupar el pacte del Tinell amb forces polítiques que us han deixat fora de joc?\nÉs una cosa que no s’entén per moltes justificacions que doneu.\nUn dels propers conflictes que podeu tenir és qui anirà a promocionar la cultura catalana a Frankfurt. O ja no teniu memòria de la frustracions sobre el reconeixement internacional de les seleccions nacional de Catalunya.\nDesprés de tot això, i sobretot perquè l’estatutet us ha deixat ko tècnic, abandoneu el Govern si encara teniu dignitat.\nI us ho dic com a persona que aspira que la nació catalana tingui un estat propi i em sap molt de greu que amb el nom de l’independentisme esteu escrivint una altra de les nombroses pàgines negres de la nostra història.\nSi encara teniu dignitat, sortiu del Govern i encapçaleu un projecte real d’alliberament nacional. Abandoneu avui el pragmatisme, doneu un cop fort a la taula i jugueu a fer política independentista, combinant la vostra actuació al Parlament amb el rearmament polític del moviment associatiu del país, segur que és l’únic camí possible per cercar les complicitats necessàries per assolir la plena sobirania com a poble.\n6 respostes a Carta oberta a la direcció d’ERC\n27 Gener 2006 a les 13:36\nEl sou i la cadira no els permet ser conseqüents amb allò que diuen i prefereixen mantenir el tripartit amb respiració assistida.\n27 Gener 2006 a les 13:48\nSortir del govern per deixar-lo en mans dels regionalistes?, no és això premiar qui ha venut Catalunya?.\nSalvador, ERC té la cadira assegurada. És CiU qui ha traït Catalunya per intentar recuperar el poder. Trist i vergonyós!\n27 Gener 2006 a les 14:23\nEl que és trist i vergonyòs és que un partit que s’autonomena independentista jugui a ser regionalista. De Convergència, ja sé com són i no em sorprèn la seva trajectòria, per tant no em preocupa.\n27 Gener 2006 a les 15:29\nD’acord Alenar, de quants tancs disposes?, jo de cap. Què proposes?.\n27 Gener 2006 a les 19:39\nUs han fet el llit, no sé que espereu per dimitir del Govern? Encara voleu governar a les ordres de ZP o Montilla? Ho tenen tot preparat per si dimitiu o no, llegiu aquest article: Fi de la volada de Coloms d’Alfons Quintà, amb informació de primera mà: http://www.avui.com/avui/diari/06/gen/24/139810.htm\n28 Gener 2006 a les 2:27\nMolt bé, Cotlliure, per què serà que el signaria sencer aquest teu post?\nAltra cosa: tancs no, però anti-tancs els que vulgueu…


L’Ajuntament de Constantí aprova l’ordenança per regular la instal·lació de terrasses a la via pública – Constantí Ràdio\nEl ple de l’Ajuntament de Constantí ha aprovat aquest dijous 8 d’octubre la nova ordenança municipal que regula l’ocupació pública mitjançant terrasses d’establiments de restauració o zona comercial. La sessió ordinària, que s’ha celebrat de forma telemàtica atesa l’actual situació sanitària, ha aprovat aquesta ordenança amb els vots favorables de l’equip de govern. L’ordenança municipal és un reglament en el qual l’Ajuntament de Constantí hi ve treballant des de l’any 2017 i té per objecte la regulació de l’ocupació de la via pública mitjançant terrasses, vetlladors i altres elements de mobiliari similars. Al text es determina el règim jurídic, la normativa per a la sol·licitud i concessió de la llicència, les condicions tècniques i les obligacions dels titulars de les llicències, entre d’altres qüestions.\nAquesta ordenança servirà per donar una major seguretat jurídica als titulars de les autoritzacions i, a més, farà compatible la funció de dinamització de l’entorn urbà de les terrasses amb el respecte per la convivència ciutadana. Ho exposava al ple l’alcalde de Constantí, Óscar Sánchez.\nDes del grup municipal de Compromís per Constantí, el regidor Rubén Gras explicava que no troben que ara sigui el moment adient per aprovar aquestes bases. Creuen que sí que s’ha de tenir una ordenança per regular a nivell administratiu aquest ús però troben que ara no és el moment. Rubén Gras argumentava així el vot en contra del grup municipal.\nDes de Junts per Constantí, el portaveu Josep Maria Franquès s’hi va abstenir. Franquès assegurava que veuen necessari que Constantí tingui la seva ordenança de regulació de l’ocupació pública però veuen mancances en la seva redacció.\nUn altre dels punts aprovats durant el ple d’aquest dijous és una addenda al conveni de col·laboració existent entre el Departament d’Ensenyament de la Generalitat i l’Ajuntament de Constantí en relació als Plans Educatius d’Entorn del curs 2020-2021. Aquesta addenda suposarà una aportació econòmica de 6.630 € entre les dues administracions per a finançar les actuacions previstes dintre del Pla Educatiu d’entorn d’aquest curs 2020-2021. Ho explicava l’alcalde, Óscar Sánchez.\nTambé es va aprovar el compte general de la corporació per a l’exercici 2019. Aquest compte general fixa la situació financera, el resultat econòmic patrimonial i l’execució del pressupost de l’ajuntament, i un cop aprovat s’envia a la Sindicatura i al Tribunal de Comptes. Aquest compte general es va aporvar amb els vots favorables de l’equip de govern i els vot contraris dels 3 regidors de compromís per constantí i el de Junts per Constantí. Durant el ple també es va acceptar l’acord del Jurat d’Expropiació de Tarragona, de data 7 d’agost de 2020 que fixa el preu just de l’expropiació de la finca del carrer Sant Pere 24 en 39.052,66 €.\nFinalment, en l’apartat de les mocions, es va aprovar una moció presentada conjuntament per Compromís per Constantí i Junts per Constantí de rebuig a la decisió del T.S d’inhabilitar el President de la Generalitat, Quim Torra. En aquest punt, els regidors del PSC es van abstenir de la votació. Ho explicava el regidor de Junts per Constantí, Josep Maria Franquès.\nI també es va aprovar una moció presentada pel grup municipal del PSC per instar a l’Estat i la Generalitat a realitzar polítiques socials d’habitatge i lluitar en contra de les ocupacions delictives d’habitatge. Defensava la moció la portaveu del grup municipal del PSC, Dolors Fortuny.\nEn aquest punt, Compromís per Constantí es va abstenir i el regidor de Junts per Constantí hi va votar en contra.


La caiguda de l’ocupació a les grans empreses es modera fins al 4,8% - Diari de Girona\neuropa press. madrid 14.12.2020 | 00:23\nLa caiguda de l’ocupació a les grans empreses es modera fins al 4,8% Diari de Girona\nLa retribució mitjana bruta a les grans empreses que operen a Espanya va pujar un 1,3% el mes d´octubre, tres dècimes més que al setembre i un nivell similar als increments pre-COVID-19, al mateix temps que l´ocupació va registrar una caiguda del 4,8%, el menor descens des de l´inici de la pandèmia, tot i que la caiguda de les vendes es va intensificar fins al 5,3%. Des que va començar l´any, les vendes han caigut un 10,3%, en paral·lel a una disminució de l´ocupació del 5,4% i una lleugera pujada del 0,1% dels salaris.\nAixí es desprèn de l´última enquesta «Vendes, ocupació i salaris de les grans empreses», elaborada per l´Agència Tributària, que explica que «el perfil de recuperació» de l´ocupació és una mica més intens que l´experimentat per les vendes i es produeix després d´un parell de mesos en què semblava haver-se esgotat l´efecte de la reincorporació dels treballadors en ERTO a les seves empreses.\nL´AEAT considera que l´entrada en vigor de la nova regulació dels ERTOs ha pogut estar relacionada amb l´inferior pèrdua d´ocupació. L´estadística reflecteix una caiguda de l´ocupació a les grans empreses del 4,8% en el desè mes de l´any, de manera que registra el seu menor descens des de l´inici de la pandèmia, en comparació a la reculada de setembre (-5,2%), agost (-5,3%), juliol (-6,2%), juny (-8,9%), maig (-13,1%) o abril (-13,7%), encara que segueix lluny de les dades de març (-0,1%), febrer (+ 1,8%) i gener (+ 1,8%).\nPel que fa als salaris, atribueix el repunt dels mateixos a la reincorporació dels treballadors a les seves empreses i al fort canvi «en el pes dels diferents sectors productius, i són els més danyats aquells amb nivells salarials més baixos». En els últims mesos, el rendiment mitjà s´ha recuperat i ha registrat un increment a l´octubre de l´1,3%.


El Govern treballa en la redacció d’una nova llei per als autònoms | BonDia Diari digital d'Andorra.\nEls participants al taller d’emprenedors d’enguany acompanyats pel coordinador, Joan Gonfaus, Gallardo i Nicolau, ahir.\nDv., 05/07/2019 - 03:20\nRedacció/Foto: SFGA / J. A. Viladot\nEl ministre de Presidència, Economia i Empresa, Jordi Gallardo, va anunciar que l’executiu treballa en la redacció d’una nova llei per als autònoms que també impulsarà als emprenedors. Ho va dir en el marc de la clausura de la 19a edició del taller d’emprenedors que va tenir lloc ahir a la tarda. Gallardo també va lloar la valentia dels emprenedors i va recordar que al final de la legislatura passada es va donar llum verd a la Llei de suport a l’activitat empresarial i al foment de l’emprenedoria.\nPer la seva banda, el rector de la Universitat d’Andorra (UdA), Miquel Nicolau, va aprofitar l’acte per anunciar que el setembre vinent la universitat posarà en marxa un espai de creació emprenedora destinat a persones que encara s’estan formant i que complementarà al taller d’emprenedors.\nEl taller d’emprenedors ha comptat enguany amb un total de quinze participants, deu dels quals han acabat el curs amb la realització d’un pla d’empresa satisfactori, un ja ha tirat endavant el seu projecte i tres estan en el procés de constitució de l’empresa. Després d’una ajustada puntuació, el projecte guanyador va ser la idea per comercialitzar obres d’art, que va obtenir 2.000 euros. El segon premi es va atorgar a dos projectes, un per impulsar una cafeteria socioassistencial i l’altre per relacionar amb la formació sociosanitària. Els dos guardonats es van repartir a parts iguals el premi de 1.300 euros. Per últim, el tercer premi va ser per a la iniciativa per a la transformació de cotxes de combustió a elèctrics, que es van endur 750 euros. L’acte també va servir per lliurar els diplomes als emprenedors que han acabat el taller de manera satisfactòria.\nL’objectiu de la iniciativa és afavorir la capacitat de crear noves empreses al país o de liderar projectes empresarials en empreses ja existents.\nEl taller d’emprenedors és una iniciativa del Govern que s’està portant a terme des del 1999 amb la col·laboració de l’UdA i amb professionals del sector privat. En les dinou edicions realitzades, hi ha hagut 358 inscrits, dels quals 272 han elaborat satisfactòriament el seu pla d’empresa i 95 projectes s’han convertit en una realitat.


La figura del nen científic és recurrent. No només als contes escrits, sinó també a la ficció televisiva o al cinema. Harry Potter va obrir el camí. Les seves històries són plenes de màgia, però realment és el fet de ser un bon estudiant i experimentador el que li permet resoldre les dificultats. No es tracta de ciència en el sentit més estricte, però sí d'un nen que s'ho passa bé experimentant i aprenent, els valors que cal tenir per despertar l'instint científic. Un altre exemple és Doraemon, que tot i que els seus enginys tenen poc a veure amb la ciència, sí que pot inspirar en el nen el desig d'inventar.\nD'altra banda, cada cop són més els personatges de ficció que recorren a la ciència en comptes de la màgia per explicar uns poders especials. A la sèrie Sabrina , per exemple, una nena parla de clonació quan es refereix a la capacitat de crear dobles seus. O les tortugues Ninja, que són mutants a causa del contacte amb una sèrie de productes químics. Alguns estudis indiquen que precisament els continguts científics diluïts a la ficció contribueixen més a l'aprenentatge i a l'atracció dels nens per la ciència que els etiquetats explícitament com a divulgació científica.\nEn el terreny de la ficció, un altre dels temes de debat és la imatge estereotipada del científic, sovint presentat com a dolent o com a esbojarrat. Cada cop més, però, es tracta d'un personatge bo i que contribueix al bé de la humanitat. I no és casual.


Bases de la convocatòria pública de concurs selectiu per a constituir borses d’ocupació temporal en Ferrocarrils de la Generalitat Valenciana - FGV\nFGVLa empresaTreballa amb NosaltresConvocatòriesBases de la convocatòria pública de concurs selectiu per a constituir borses d’ocupació temporal en Ferrocarrils de la Generalitat Valenciana\nFGV necessita disposar de borses d’ocupació temporal amb les quals atendre necessitats conjunturals en els llocs la cobertura dels quals és necessària per a garantir la prestació normal del servei públic.\nAquestes BASES són conformes a les previsions del III Acord de la Comissió de Diàleg Social del Sector Públic Instrumental de la Generalitat relatiu a criteris generals d’aplicació a la constitució i el funcionament de les borses d’ocupació temporal en el sector públic instrumental de la Generalitat, de 6 de juliol de 2018 (publicat per Resolució de 31 de juliol de 2018, del conseller d’Hisenda i Model Econòmic).\n1. Objecte de la convocatòria. És objecte d’aquesta convocatòria la selecció de personal per a establir les següents 12 borses d’ocupació temporal:\nNúm. 1. Encarregats/ades de subestacions i telecomandaments a València\nNúm. 2. Encarregats/ades de subestacions i telecomandaments a Alacant\nNúm. 3. Oficials d’ofici de taller a Alacant\nNúm. 4. Ajudants/es de via a València\nNúm. 5. Ajudants/es de via a Alacant\nNúm. 6. Muntadors/es d’instal·lacions elèctriques i automatismes (MIEA) a València\nNúm. 7. Especialistes de telecomunicacions a València\nNúm. 8. Agents d’estacions a Alacant\nNúm. 9. Agents USI a València\nNúm. 10. Informadors/es – agent d’estacions a València\nNúm. 11. Auxiliars d’administració a València (borsa específica per a persones amb diversitat funcional de caràcter intel·lectual).\nNúm. 12. Auxiliars d’administració a Alacant (borsa específica per a persones amb diversitat funcional de caràcter intel·lectual).\nAmb aquestes borses s’atendran les necessitats de caràcter temporal que, durant la vigència d’aquestes, tinga FGV en els llocs esmentats, mitjançant la celebració de contractes laborals temporals a les persones que les integren amb les modalitats i les condicions establides en la legislació laboral i sempre que aquestes contractacions siguen autoritzades administrativament en els termes que procedisquen.\nD’acord amb les previsions del punt tercer-4 de l’esmentat III Acord de la Comissió de Diàleg Social, les borses número 11 i 12 estaran integrades per persones amb diversitat funcional de caràcter intel·lectual, per a atendre necessitats de cobertura temporal que puguen sorgir en llocs de la categoria professional d’auxiliar d’administració, en FGV València i FGV Alacant.\n2. Forma i termini de presentació de sol·licituds. Les sol·licituds, dirigides a la Direcció de FGV, es presentaran en el termini que oportunament es donarà a conéixer a través de la web de FGV www.fgv.es, en l’apartat “Treballa amb nosaltres”. No s’admetran sol·licituds presentades fora d’aquest termini.\nLa manera d’emplenar i presentar les sol·licituds podrà ser:\nJunt amb les sol·licituds, s’hauran d’aportar còpies dels justificants que acrediten el compliment dels requisits establits en el punt 6 d’aquestes bases i en l’annex III. Si la sol·licitud es realitza en format electrònic, hauran d’adjuntar-se aquestes còpies com a documents PDF. El control de validesa d’aquests documents podrà determinar l’exclusió del procés de les persones que no complisquen algun dels requisits, sense perjudici que FGV puga requerir, en qualsevol moment, als aspirants que aporten els documents originals per a acarar-los, fins i tot una vegada conclòs el procés selectiu, i eliminar l’aspirant o rescindir la relació laboral si s’observa alguna irregularitat.\nEn l’imprés de sol·licitud s’haurà d’indicar la borsa o les borses de les quals es pretén formar part. La sol·licitud així realitzada determinarà la inclusió dels aspirants que superen el procés selectiu en una o altra borsa, i no s’admetran canvis d’intenció posteriors.\n3. Drets d’examen i forma de pagament. Tipus de prova que cal realitzar. La participació en aquest procés selectiu suposa l’abonament, en concepte de drets d’examen, de la quantitat de 25 euros, amb independència dels tipus de prova que s’hagen de fer en funció de les borses a les quals cada persona vulga pertànyer. A aquest efecte, hi han tres tipus de proves de coneixements que cal realitzar:\nProva de manteniment, per a les borses 1, 2, 3, 6 i 7\nProva de manteniment de via, per a les borses 4 i 5\nProva d’atenció al client, per a les borses 8, 9 i 10\nTambé hi haurà un altre tipus de prova específic per a la constitució de les borses núm. 11 i 12, i estan exemptes d’abonament de drets d’examen les persones que pretenguen integrar-les.\nLa quantitat abonada per drets d’examen no es retornarà en cap cas. Estaran exemptes d’aquest abonament:\nd) Les persones en risc d’exclusió social, adequadament acreditat per l’òrgan competent de l’ajuntament de residència.\nLes persones incloses en algun dels supòsits d’exempció hauran d’indicar-ho en el formulari i aportar, junt amb els documents acreditatius, que es compleixen els requisits que acrediten el seu dret a aquesta exempció.\nEls drets d’examen s’abonaran en la forma que oportunament es donarà a conéixer en el web de FGV www.fgv.es, en l’apartat “Treballa amb nosaltres”. La falta d’abonament per les persones no exemptes o les que, podent ser-ho, no ho acrediten adequadament suposarà el rebuig de la sol·licitud de participació d’aquestes en el procés.\n4. Admissió d’aspirants. Acabat el termini de presentació de sol·licituds i verificat que es compleixen els requisits i que s’ha realitzat el pagament dels drets d’examen, l’Òrgan Tècnic de Selecció dictarà resolució, que es publicarà en el web de FGV www.fgv.es, en l’apartat “Treballa amb nosaltres”, amb la relació provisional de persones admeses i excloses, en què indicarà, en aquest últim cas, la causa de l’exclusió.\nEn cas d’error o exclusió, caldrà presentar al·legacions o esmenar en un termini de 10 dies hàbils comptats a partir del següent al de la publicació de les llistes. Transcorregut aquest termini i vistes les al·legacions i/o les sol·licituds d’esmena, es dictarà nova resolució amb la llista definitiva de persones admeses i excloses en què s’indicarà també, en aquest últim cas, la causa de l’exclusió.\nEntre la publicació de les llistes definitives i la realització de les proves hi hauran, almenys, 15 dies naturals. Els llocs i les dates de realització d’aquestes proves i tota la informació necessària, es donaran a conéixer oportunament en el web de FGV www.fgv.es, en l’apartat “Treballa amb nosaltres”.\na) Fase d’oposició de caràcter obligatori i eliminatori: en aquesta fase es realitzaran proves de coneixements, segons els temaris i els barems que es detallen en l’annex I. Aquestes proves determinaran fins a un 60 % de la puntuació final (60 punts). Hi haurà tres tipus de proves, segons indica el punt 3 anterior.\nLes proves de coneixements seran de tipus test. Constaran de 120 preguntes repartides per temes segons detalla l’annex I, cadascuna d’aquestes amb 4 respostes alternatives, de les quals només 1 serà la correcta. Cada pregunta contestada correctament sumarà 0,5 punts, les contestades erròniament penalitzaran a raó de 0,16 punts negatius per cada error i les preguntes no contestades ni sumaran ni restaran punts.\nPer a considerar superada la prova de coneixements i, per extensió, la fase d’oposició d’aquest procés, s’haurà d’obtindre, almenys, el 50 % dels punts màxims possibles, és a dir, 30 punts, segons es detalla en l’annex I.\nConvocada la realització de les proves, perdran el dret a fer-les els aspirants que no es presenten o que ho facen una vegada iniciades aquestes proves, fins i tot quan es dega a causes justificades.\nEls aspirants hauran d’observar en tot moment durant el desenvolupament de les proves les indicacions que reben del personal encarregat (membres de l’Òrgan Tècnic de Selecció o col·laboradors). En cas d’alteració del desenvolupament normal de les proves es prendrà nota del succeït perquè, posteriorment, l’Òrgan Tècnic de Selecció determine el que hi procedisca, excepte en supòsits extrems, en què l’aspirant serà desallotjat immediatament i exclòs del procés.\nEls aspirants hauran de presentar-se proveïts de document d’identificació personal, original i en vigor, i únicament s’admetrà a aquest efecte: DNI, NIE, passaport o permís de conduir emés a Espanya. No s’admetran justificants de tràmit ni fotocòpies d’aquests documents, ni fins i tot compulsades.\nEn finalitzar la fase d’oposició, l’Òrgan Tècnic de Selecció publicarà en la pàgina web de FGV, en l’apartat “Treballa amb nosaltres”, els resultats provisionals d’aquesta i establirà un termini de 10 dies naturals comptats a partir del següent al d’aquesta publicació perquè els aspirants puguen presentar reclamacions o al·legacions. Transcorregut aquest termini i resoltes les reclamacions, es publicaran de la mateixa manera els resultats definitius.\nb) Fase de concurs. Aquesta fase únicament s’aplicarà als qui superen la d’oposició. Conclosa aquesta última, s’obrirà un termini perquè les persones que l’hagen superada presenten la documentació justificativa dels mèrits que pretenguen que se’ls valoren. Els llocs i els horaris i la forma de presentació d’aquests documents es donaran a conéixer oportunament en el web de FGV www.fgv.es, en l’apartat “Treballa amb nosaltres”.\nLa fase de concurs atorgarà fins a un 40 % de la puntuació final dels aspirants (40 punts) i en aquesta es valoraran MÈRITS referits a la formació (que podran suposar fins a 20 punts) i a l’experiència (que podran suposar fins a 20 punts). L’annex II indica el detall d’aquestes valoracions, segons els llocs.\nUna vegada baremats els mèrits, l’Òrgan Tècnic de Selecció publicarà en el web de FGV www.fgv.es, en l’apartat “Treballa amb nosaltres” la llista amb el resultat provisional de la fase de concurs, que estableix un termini de 10 dies naturals comptats des del següent a tal publicació perquè es formulen les reclamacions que es consideren pertinents.\nc) L’Òrgan Tècnic de Selecció publicarà en la pàgina web de FGV, en l’apartat “Treballa amb nosaltres” la llista final que reculla sumades les puntuacions de les dues fases, i s’atorgarà, per si hi ha errors en les sumes, un nou termini de 10 dies naturals comptats des de l’endemà al dia de la publicació perquè es formulen les reclamacions pertinents.\nLes dones que per embaràs de risc o part no puguen completar el procés selectiu, tindran la seua situació condicionada a la finalització posterior d’aquest, i no podran demorar-se aquesta finalització de manera que es menyscabe el dret de la resta d’aspirants a una resolució en temps raonable, la qual cosa serà valorat per l’Òrgan Tècnic de Selecció. Se seguirà una actuació idèntica en cas de dones víctimes de violència de gènere la seguretat de les quals estiga compromesa.\n6. Condicions generals dels aspirants. Requisits. No podrà participar en els processos selectius el personal fix de FGV.\nEls requisits generals que hauran de complir tots els aspirants a formar part de qualsevol de les borses que s’han de constituir són els següents:\nb) Tindre díhuit anys d’edat, atés que les condicions aparellades a la jornada de treball que cal realitzar i a altres exigències de capacitació necessàries impossibiliten legalment l’ocupació dels llocs oferits per persones menors d’aquesta edat.\nc) Posseir les capacitats i les aptituds físiques i psíquiques que siguen necessàries per a l’acompliment de les funcions o les tasques corresponents (en l’annex III s’exposen els requeriments psicofísics exigibles en l’actualitat per FGV per a ocupar els llocs que cal cobrir amb les borses que s’han de constituir).\ne) Tindre titulació específica o nivell acadèmic mínim segons detall de l’annex III. Els aspirants amb titulacions obtingudes en l’estranger han d’acreditar que estan en possessió de la convalidació corresponent o de la credencial que acredite, si escau, l’homologació del títol.\ng) Els aspirants amb diversitat funcional hauran d’acreditar-la amb la documentació oficial que hi procedisca.\nEn l’annex III es detallen els requisits específics per als diferents llocs que cal cobrir amb les borses, que hauran de complir-se, a més dels generals abans indicats.\nTal com indica el punt 2, junt amb la sol·licitud de participació en el procés, s’hauran d’acreditar:\nel requisit f) amb fotocòpia d’alguna de les certificacions següents: Diploma d’Espanyol com a Llengua Estrangera (DELE), Certificat del Servei Internacional d’Avaluació de la Llengua Espanyola (SIELE) o Títol d’Espanyol d’Escola Oficial d’Idiomes. Totes les certificacions hauran de ser, almenys, de nivell B1.\nEl requisit c) es comprovarà per FGV en la forma que s’establisca i el requisit d) es comprovarà, igualment, per FGV.\nLa manera d’acreditar els requisits específics per a cada lloc es detalla en l’annex III.\nEn qualsevol cas, FGV es reserva la potestat de requerir als aspirants en qualsevol moment, fins i tot una vegada conclòs el procés selectiu, que aporten també documents originals i/o fotocòpies compulsades i d’eliminar de la borsa a l’aspirant o rescindir la seua relació laboral si aquesta ja s’ha establit i s’observa alguna irregularitat.\nÉs important assenyalar que per a treballar en FGV en els llocs que cal cobrir amb les borses núm. 1, 2, 3, 4, 5, 6 i 7 es requereixen habilitacions de seguretat (que emet FGV segons el seu Sistema de Gestió de la Seguretat: SGS). Aquestes habilitacions s’obtenen superant una avaluació psicològica, una mèdica i un curs de formació amb una part teòrica i una altra pràctica que s’avaluen per separat, amb independència d’aquest procés selectiu. Tot això forma part del requisit c). No aconseguir l’habilitació suposarà la impossibilitat d’obtindre, ocupar o mantindre el lloc de què es tracte.\nIgualment, per a ocupar els llocs de les borses núm. 8, 9 i 10 es requereix acreditar un perfil competencial determinat que s’avaluarà per FGV amb independència d’aquest procés selectiu. No resultar apte en aquesta avaluació suposarà la impossibilitat d’obtindre, ocupar o mantindre el lloc de què es tracte.\n7. Aspirants amb diversitat funcional. En el cas que una persona amb diversitat funcional que resulte inclosa en qualsevol de les borses detallades en el punt 1, o en diverses d’aquestes, no puga exercir adequadament les funcions i les tasques genèriques consubstancials al lloc sense que resulte necessari adaptar-lo, no podrà ocupar-lo i quedarà fora de la borsa o borses de què es tracte.\nEn relació amb les 2 borses específiques per a persones amb diversitat funcional intel·lectual, també esmentades en el punt 1, es valorarà de manera puntual la capacitat de la persona per a atendre les tasques concretes del lloc que cal cobrir. Si no es poden exercir, es recorrerà a l’aspirant següent, i així successivament, però la persona no contractada no serà donada de baixa en la borsa, en què romandrà en expectativa que sorgisca alguna nova necessitat i torne a ser requerida, i es reproduirà, llavors, l’actuació assenyalada.\n8. Persones que formaran part de les borses. Criteris de desempat. Una vegada assignades les notes per l’Òrgan Tècnic de Selecció, aquest elevarà a la Direcció de FGV les llistes per borsa de persones que han superat el procés selectiu, ordenats cadascun d’aquests de la puntuació més alta a la més baixa que resulte de la suma de l’obtinguda en les fases d’oposició i concurs de mèrits.\nPer a dirimir possibles empats, l’Òrgan Tècnic de Selecció aplicarà els criteris següents per aquest ordre:\n3r. Si l’empat es produeix entre persones amb diversitat funcional, qui tinga acreditat un percentatge de discapacitat més elevat.\n5é. Ordre alfabètic de primer cognom, que començarà per la lletra «B».\nLa Direcció de FGV, sobre la base d’aquestes llistes, establirà les llistes definitives de persones que conformaran cadascuna de les 12 borses previstes.\nUna mateixa persona podrà formar part de diverses borses d’ocupació temporal. En el punt 11 següent s’exposa la forma en què es gestionarà aquesta circumstància.\n9. Òrgan Tècnic de Selecció. D’acord amb la normativa laboral pròpia de FGV, l’Òrgan Tècnic de Selecció estarà compost per 7 membres, 3 d’aquests designats per la direcció de l’entitat, 3 designats per la representació legal dels treballadors/es i un president, que serà designat per la Direcció de FGV. Sense perjudici d’aquestes designacions, d’acord amb l’article 57-6 de la Llei 10/2010, de 9 de juliol, d’ordenació i gestió de la funció pública valenciana, la pertinença a l’Òrgan Tècnic de Selecció ho serà a títol personal, i no es podrà actuar aquestes persones en representació o per compte de ningú. Així mateix, la seua actuació estarà sotmesa a les normes de la Llei 40/2015, d’1 d’octubre, de règim jurídic del sector públic, articles 23 i 24.\nEls comités d’empresa de FGV podran designar fins a 4 persones en total que actuen en qualitat d’observadors. Aquestes persones podran estar presents en les diverses actuacions de l’Òrgan Tècnic de Selecció a fi d’estar informades de l’evolució del procés selectiu, i no es podrà intervindre en les seues deliberacions.\nCorrespon als aspirants prestar la deguda atenció a les publicacions o la informació que FGV realitze respecte a aquest procés.\n11. Conformació i funcionament de les borses. Les borses resultants d’aquest procés substituiran i anul·laran les que, per a les mateixes categories o llocs de treball i demarcacions provincials es van constituir segons anunci de 3 de maig de 2017, publicat en el DOGV de 8 de maig de 2017.\nEstaran en vigor fins que es produïsca un procés selectiu per a la incorporació de personal fix en FGV que cobrisca ofertes d’ocupació pública dels mateixos llocs o categories professionals que atenen, i en aquest cas de tal procés es derivaran noves borses d’ocupació temporal que les substituiran. Tot això llevat que es determine una altra cosa per mandat legal o administratiu o per acord col·lectiu en FGV.\nSegons el que preveu el punt onzé de l’esmentat III Acord de la Comissió de Diàleg Social, s’establirà la corresponent comissió de seguiment de les borses que es constituïsquen. Aquesta comissió, de caràcter paritari, estarà integrada per les mateixes persones que van constituir l’Òrgan Tècnic de Selecció a excepció del president; actuaran a títol de representació i es dotaran de normes que determinen les funcions de la comissió.\nEl funcionament d’aquestes borses serà el previst en el III Acord de la Comissió de Diàleg Social del Sector Públic Instrumental de la Generalitat, de 6 de juliol de 2018, amb les particularitats següents, derivades de les característiques pròpies de FGV:\nb) Per a treballar en FGV en algun dels llocs per als quals es constituiran aquestes borses es requereixen habilitacions, segons el Sistema de Gestió de la Seguretat de FGV, i es podrà aplicar l’exposat en el punt 6 d’aquestes bases. Respecte al curs de formació en concret, els integrants de les borses seran convocats quan FGV ho necessite per a la realització d’aquest abans del contracte de treball.\nc) Durant la vigència d’un contracte temporal subscrit amb FGV, a la persona no se li oferirà cap altre contracte. En cas que una mateixa persona forme part de les llistes de diverses borses, durant la vigència del contracte temporal que puga tindre subscrit amb FGV per a un lloc de qualsevol d’aquestes no se li oferirà ocupacions temporals per a llocs de les altres borses a les quals pertanguera. Igualment, quan un/a integrant d’una borsa siga habilitat/ada per a ocupar un lloc temporal que se li haja oferit i haja acceptat, quedarà desactivat automàticament durant 1 any en qualsevol altra borsa en la llista de la qual puga estar.\nd) Considerant les característiques de les necessitats que cal cobrir amb aquestes borses d’ocupació temporal, en què poden concórrer circumstàncies d’imminència i imprevisibilitat, l’oferiment es farà mitjançant fins a un màxim de tres trucades telefòniques al telèfon facilitat pels aspirants en intervals de 2 hores; simultàniament a la primera trucada, s’enviarà a l’aspirant un correu electrònic a l’adreça que aquest va facilitar, i s’admetrà contestació per aquest mateix mitjà fins a 4 hores després de l’enviament. Davant de la impossibilitat de contactar-hi, s’entendrà que es rebutja l’oferiment i es passarà a la persona següent de la llista en disposició d’incorporar-se, i així successivament.\nAnnex I. Proves de coneixements. Temaris i barems\nLes proves, tipus test, consistiran a emplenar un qüestionari de 120 preguntes (30 del bloc A i 90 del bloc B) amb 4 alternatives de resposta cadascuna d’aquestes, de les quals només 1 serà la correcta. Cada pregunta contestada correctament sumarà 0,5 punts; les contestades erròniament penalitzaran a raó de 0,16 punts negatius per cada error i les preguntes no contestades ni sumaran ni restaran punts. Es considerarà que superen la fase d’oposició els aspirants que obtinguen almenys la meitat dels punts de la prova (30 punts).\nEl bloc A és comú per a totes les borses, per la qual cosa haurà de fer-se pels aspirants siga com siga la borsa en què pretenguen integrar-se. El bloc B és específic, i hi hauran 4 tipus de proves, per la qual cosa els aspirants hauran de realitzar el tipus de prova que corresponga a la borsa o borses en què pretenguen integrar-se, segons la seua sol·licitud i els drets abonats, d’acord amb les previsions del punt 3 de les bases.\nBloc A) Coneixements generals (comuns per a totes les borses, excepte per a les 2 específiques de persones amb diversitat funcional de caràcter intel·lectual).\nLlei 31/1995, de 8 de novembre, de prevenció de riscos laborals: capítols I, III, IV, V i VII\nReial decret 39/1997, de 17 de gener, pel qual s’aprova el Reglament dels serveis de prevenció: capítols I, II, III i VI\nBloc B) Coneixements específics (segons borses a les quals s’aspire)\nProva tipus MANTENIMENT DE VIA\nLA VIA DEL FERROCARRIL: el carril, les travesses i les subjeccions, la continuïtat de la via, els aparells de via, l’estesa de la via, la conservació i el condicionament de la via.\nTítols I, II, III i VI del Reglament general de circulació de ferrocarrils de la Generalitat Valenciana (ORDRE 7/2011, de 9 de novembre, de la Conselleria d’Infraestructures, Territori i Medi Ambient. DOGV núm. 6659 de 25 de novembre de 2011).\nProva específica per a les borses de persones amb diversitat funcional de caràcter intel·lectual que ocuparan llocs d’AUXILIAR D’ADMINISTRACIÓ.\nAquestes persones hauran de fer una prova amb la qual s’avaluaran aspectes competencials i aptitudinals bàsics referits a la capacitat d’entendre i seguir indicacions i instruccions, tant verbals com escrites, i la capacitat per a actuar en entorns laborals de caràcter administratiu amb un mínim grau d’autonomia.\nLa prova serà puntuada, per a determinar les 50 persones que formaran la borsa.\nAnnex II. Barems de mèrits de la fase de concurs. Acreditació\nLa puntuació pels mèrits que es detalla a continuació s’aplicarà als aspirants als qui se’ls haja valorat la prova de coneixements de la fase d’oposició i hagen obtingut, almenys, 30 punts en aquesta, segons detalla l’annex I.\nMèrits borses 1 i 2: encarregats/ades de subestacions i telecomandaments\nAcreditar competències en instal·lacions de línies d’alta tensió (RD 223/2008, de 15 de febrer): 12 punts\nAcreditar la condició d’instal·lador/a autoritzat/ada en baixa tensió (en qualsevol de les seues categories: bàsica i especialista): 4 punts\nAcreditar formació de nivell bàsic en prevenció de riscos laborals: 4 punts\nTOTAL MÀXIM: 20 punts\nHaver treballat en llocs de manteniment específic de subestacions elèctriques i centres de transformació en FGV: 0,2 punts per cada mes de contracte, amb un màxim de 20 punts.\nHaver treballat en llocs de manteniment específic de subestacions elèctriques i centres de transformació en qualsevol altra empresa ferroviària o tramviària d’Espanya, o en qualsevol altra empresa no ferroviària a Espanya, o haver treballat en qualsevol lloc de FGV: 0,1 punts per cada mes de contracte, amb un màxim de 20 punts.\nLa puntuació s’obtindrà sumant els dies d’alta en el contracte de què es tracte que figuren en la columna ‘dies’ de l’Informe de vida laboral i dividint per 30. Es computaran fins a 3 decimals sense arredoniment.\nEn tot cas, la suma total de punts per qualsevol mena d’experiència no podrà excedir de 20.\nMèrits borsa 3: oficials d’ofici de taller\nTindre certificat que acredite “formació dels operadors de carretons de manutenció fins a 10.000 kg” segons la NORMA UNE 58451: 8 punts\nTindre certificat acreditatiu per a la manipulació de gasos fluorats (Decret 795/2010, de 16 de juny, annex I-1: “certificat acreditatiu de la competència per a la manipulació d’equips amb sistemes frigorífics de qualsevol càrrega de refrigerants fluorats”: 8 punts\nHaver treballat en llocs de taller de manteniment/reparació de material rodant, en FGV: 0,2 punts per cada mes de contracte, amb un màxim de 20 punts.\nHaver treballat en llocs de fabricació, manteniment/reparació de material rodant ferroviari/tramviari en qualsevol altra empresa a Espanya o haver treballat en qualsevol altre lloc de FGV: 0,1 punts per cada mes de contracte, amb un màxim de 20 punts.\nMèrits borses 4 i 5: ajudants de via\nQualsevol cicle formatiu d’FP de la família professional d’Edificació i Obra Civil: 10 punts\nCursos de soldadura impartits per centres homologats per organismes públics d’ocupació i/o Certificat de Professionalitat Soldadura Oxigas i MIG/MAG (RD 1525/2011, de 31 d’octubre): 6 punts\nAcreditació de formació de nivell bàsic en prevenció de riscos laborals: 4 punts\nACLARIMENTS ALS MÈRITS PER FORMACIÓ:\nSi s’acredita més d’un cicle formatiu vàlid o més d’un curs de soldadura, se sumaran punts per cadascun d’aquests, però, en qualsevol cas, només es podran acumular punts per formació fins a un màxim de 20.\nHaver treballat en llocs de manteniment de via en FGV: 0,2 punts per cada mes de contracte, amb un màxim de 20 punts\nHaver treballat en llocs de construcció o manteniment d’obra civil en qualsevol altra empresa a Espanya o haver treballat en qualsevol altre lloc de FGV: 0,1 punts per cada mes de contracte, amb un màxim de 20 punts\nMèrits borsa 6: muntadors/es d’instal·lacions elèctriques i automatismes\nAcreditar la condició d’instal·lador autoritzat de baixa tensió (en qualsevol de les seues categories: bàsica i/o especialista): 12 punts\nAcreditar competències en instal·lació de línies d’alta tensió (RD 223/2008, de 15 de febrer): 4 punts\nHaver treballat en llocs de manteniment específic de senyalització en FGV: 0,2 punts per cada mes de contracte, amb un màxim de 20 punts\nHaver treballat en llocs d’instal·lació, manteniment o reparació d’equipament elèctric/electrònic, automatismes o telecomunicacions en qualsevol altra empresa a Espanya o haver treballat en qualsevol altre lloc de FGV: 0,1 punts per cada mes de contracte, amb un màxim de 20 punts\nMèrits borsa 7: especialistes de telecomunicacions\nQualsevol cicle formatiu d’FP de les famílies professionals d’Instal·lació i Manteniment o Electricitat i Electrònica, diferent de l’aportat com a requisit segons annex III, punt PRIMER, epígrafs e) i f): 10 punts\nQualsevol cicle formatiu d’FP de la família professional d’Informàtica i Comunicacions: 6 punts\nSi s’acredita més d’un cicle formatiu vàlid se sumaran punts per cadascun d’aquests, però, en qualsevol cas, només es podran acumular punts per formació fins a un màxim de 20.\nHaver treballat en llocs de manteniment específic de Telecomunicacions en FGV: 0,2 punts per cada mes de contracte, amb un màxim de 20 punts\nMèrits borses 8, 9 i 10: agent d’estacions Alacant, agent USI València i informador/a agent d’estacions València\nNivell B1: 4 punts\nNivell B2: 6 punts\nNivell > B2: 8 punts\nAcreditar documentalment (segons DECRET 61/2013, de 17 de maig, del Consell; Ordre 93/2013, d’11 de novembre, de la Conselleria d’Educació, Cultura i Esport) coneixements d’anglés, francés (en aquests dos últims casos, per a llocs d’informador/a agent d’estacions, sempre que no siga l’idioma que s’haja utilitzat com a requisit), italià, alemany o llengua de signes, segons el barem següent:\nACLARIMENT ALS MÈRITS PER FORMACIÓ:\nNomés se sumaran els punts corresponents al nivell d’idiomes aportat més alt.\nHaver treballat en llocs d’atenció al client o de gestió de la circulació en FGV: 0,2 punts per cada mes de contracte, amb un màxim de 20 punts\nHaver treballat en llocs d’atenció al client en qualsevol altra empresa de transport de viatgers a Espanya, o haver treballat en qualsevol altre lloc de FGV: 0,1 punts per cada mes de contracte, amb un màxim de 20 punts\nMèrits borses per a persones amb diversitat funcional de caràcter intel·lectual\nPer tindre títol d’Ensenyament Secundari Obligatori: 10 punts\nQualsevol titulació acadèmica oficial de nivell superior al d’Ensenyament Secundari Obligatori: 20 punts\nÚnicament s’acreditaran 10 o 20 punts, segons titulació aportada.\nHaver treballat per compte d’altri, en qualsevol lloc de qualsevol empresa a Espanya: 0,5 punts per cada mes de contracte, amb un màxim de 20 punts\nEn tots els esments anteriors a ‘cicles formatius d’FP’ que permeten sumar punts per mèrits de formació, s’entenen igualment vàlids els títols de Formació Professional que tinguen reconeguda oficialment l’equivalència (RD 777/1998, de 30 d’abril; RD 62/2001, de 26 de gener; RD 370/2001, de 6 d’abril, i RD 1538/2006, de 15 de desembre).\nOportunament s’establiran la forma i els terminis per a presentar les acreditacions i els justificants dels mèrits pels aspirants que hagen superat la fase d’oposició.\nEls aspirants que pretenguen sumar punts per mèrits referits a experiència, hauran d’acreditar‑los aportant:\nb) Certificats de vida laboral per a poder determinar durant quant temps es va realitzar.\nExcepcionalment, els aspirants que pretenguen acreditar mèrits per experiència en FGV, no serà necessari que aporten les còpies dels contractes de treball referits a aquesta experiència, però sí l’Informe de vida laboral.\nAnnex III. Condicions específiques que han de reunir els i les aspirants, segons borsa a la qual opten. Requisits psicofísics exigits per FGV per a ocupar els llocs. Descripció funcional dels llocs\nPRIMER: A més de les condicions generals establides en el punt 6 de les bases d’aquesta convocatòria, els i les aspirants hauran de complir les següents condicions específiques segons els llocs als quals opten:\na) Per a les borses 1 i 2: encarregades i encarregats de subestacions i telecomandaments:\nb) Per a la borsa 3: oficials d’ofici de taller:\nc) Per a les borses 4 i 5: ajudants de via:\nTindre titulació de nivell acadèmic mínim de graduat escolar o Ensenyament Secundari Obligatori.\nd) Per a la borsa 8: agent d’estacions:\ne) Per a la borsa 9: agent USI:\nf) Per a la borsa 10: informador/a agent d’estacions:\nAcreditar documentalment coneixements de francés o anglés, amb un nivell mínim B1 (segons Decret 61/2013, de 17 de maig, del Consell; Ordre 93/2013, d’11 de novembre, de la Conselleria d’Educació, Cultura i Esport, i Resolució, de 2 d’octubre de 2014, de la Conselleria d’Educació, Cultura i Esport).\ng) Per a la borsa 6: muntador/a d’instal·lacions elèctriques i automatismes:\nh) Per a la borsa 7: especialista de telecomunicacions, València:\nTindre títol acadèmic de cicle formatiu de grau superior en l’especialitat de:\ni) Per a les borses específiques de persones amb diversitat funcional de caràcter intel·lectual, amb les quals es cobriran llocs de la categoria d’auxiliar d’administració: no s’exigirà cap requisit específic per a accedir a aquestes borses.\nOFICIAL D’OFICI DE TALLER\nAVALUACIÓ PSICOLÒGICA: aptituds i variables conductuals requerides per a l’acompliment de les tasques de conducció en règim de maniobres en condicions de seguretat\na) Àrea cognitiva: raonament\nb) Àrea psicomotora: temps de reacció\nc) Àrea conductual: perfil de personalitat homogeni, amb capacitat per a regular les emocions, evitar riscos, mantindre la calma en situacions d’estrés, responsable i amb motivació per a seguir les normes i els procediments establits.\nSi es requereix utilitzar dispositius correctors per a aconseguir l’agudesa visual requerida, ha de portar disponible un recanvi de la seua correcció. Màxima correcció permesa: hipermetropia + 5 diòptries. Miopia – 6 diòptries.\nEn cas d’implants oculars i/o cirurgia refractiva, han de transcórrer almenys 6 mesos abans de ser valorat de nou i, en tot cas, haurà d’aportar informe oftalmològic favorable.\nNo patir alteracions cròniques de la parla que dificulten la comunicació verbal suficientment potent i clara.\nNo seguir un tractament amb fàrmacs antihistamínics o psicòtrops.\nAJUDANT/A DE VIA, MUNTADOR/A D’INSTAL·LACIONS ELÈCTRIQUES I AUTOMATISMES, ESPECIALISTA DE TELECOMUNICACIONS i ENCARREGAT/ADA DE SUBESTACIONS I TELECOMANDAMENTS\nAVALUACIÓ PSICOLÒGICA: perfil psicològic per a les habilitacions de treballs en via (encarregat d’ocupació, cap de tall i pilot de seguretat), segons el Sistema de Gestió de la Seguretat de FGV:\na) Àrea cognitiva: raonament, atenció i resistència a la monotonia.\nSi es requereix utilitzar dispositius correctors per a aconseguir l’agudesa visual requerida, haurà de portar disponible un recanvi de la seua correcció. Màxima correcció permesa: hipermetropia + 5 diòptries; miopia – 6 diòptries.\nEn cas d’implants oculars i/o cirurgia refractiva, hauran de transcórrer almenys 6 mesos abans de ser valorat de nou i en tot cas haurà d’aportar informe oftalmològic favorable.\nNo patir diabetis insulinodependent ni diabetis tipus II amb afectació sistèmica o mal controlada o tractada amb fàrmacs potencialment hipoglucemiants.\nÍndex de Tiffeneau disminuït, com a màxim, un 20 % respecte del límit inferior del valor teòric que hi corresponga.\nINFORMADOR/A – AGENT D’ESTACIONS\nPercepció de la veu conversacional a 4 m i 2 m (costat pitjor).\nAUXILIAR D’ADMINISTRACIÓ (borsa específica per a persones amb diversitat funcional de caràcter intel·lectual)\nPercepció de la veu conversacional a 4 m i 2 m (costat pitjor). No hi ha criteris audiomètrics.\nEstat anatòmic i funcional del sistema locomotor que permeta la realització correcta de treballs físics lleugers. No hi ha criteris espiromètrics.\nNOTA. Sense perjudici de l’establiment dels canals indicats, considerant les característiques i l’objecte d’aquestes borses, els requeriments mèdics que els i les aspirants hauran de complir es determinaran en funció de les tasques concretes que hagen de fer en el lloc que cal cobrir temporalment.\nTERCER: Descripció funcional dels llocs.\nENCARREGAT/ADA DE SUBESTACIONS I TELECOMANDAMENTS: opera els sistemes telecomandats de gestió de subministrament d’energia i auxiliars. Controla i dirigeix equips de manteniment de subestacions i sistemes de subministrament d’energia elèctrica.\nAJUDANT DE VIA: manté i repara la via i els seus equipaments, i fa tasques de menys qualificació.\nMUNTADOR/A D’INSTAL·LACIONS ELÈCTRIQUES I AUTOMATISMES: manté i repara instal·lacions de seguretat, explotació i ajuda el client.\nESPECIALISTA DE TELECOMUNICACIONS: manté i repara els equips i les instal·lacions de comunicació.\nINFORMADOR/A AGENT D’ESTACIONS: facilita informació sobre la xarxa, el servei i els títols de transport.\nAUXILIAR D’ADMINISTRACIÓ: realitza tasques administratives de menys qualificació: arxiu, registre, recepció, repartiment, etc.\nAccés a les bases del DOGV en PDF


El meu món... t'agrada?: El canvi climàtic, es culpa nostra!\nEl canvi climàtic, es culpa nostra!\nActualment la principal amenaça a que esta sotmesa la Terra és al propi ser humà. Us preguntareu... Perquè? ¿Perquè el propi ser humà pot arribar a autodestruir-se? ¿Que ha fet mal la societat per a arribar a aquest extrem? Doncs per a aquestes preguntes i moltes preguntes més d'aquest tipus, hi ha sols una simple resposta: perquè en la societat que vivim predomina el capitalisme i la busca d'un enriquiment econòmic personal. Açò vol dir que la població que perjudica al medi, que solem ser els països del nord per estar més industrialitzats, sols busca un benefici en forma de diners, sense pensar en el mal que poden fer al planeta, i sense pensar en que després del període que ens a tocat viure a nosaltres vindran noves generacions que també es mereixen les mateixes oportunitats que hem tingut la societat actual.\nEl capitalisme va lligat a l'egoisme i la necessitat de tindre cada dia més i més. El ésser humà viu amb un desig costant. Les persones sempre busquem una meta on arribar, però quan ja hem aconseguit eixa meta ¿que? ¿Ja s'ha acabat tot? Doncs no, sempre volem més i més, açò pot ser una cosa positiva si amb eixa superació individual no afectem a la natura i no afectem a la resta de la societat. Moltes vegades la raça humana no dubta en travessar el límit que existeix entre la natura i l'ésser humà, aquest límit manté el funcionament correcte del planeta. Hui en dia el canvi climàtic és un dels temes més preocupants que viu per l'aire que respirem. El canvi climàtic l'hem provocat nosaltres i a nosaltres ens afecta. Molta gent no es conscient del que hem fet i del que ens pot passar. Aquest canvi d'ací uns anys serà la causa de grans problemes a nivell mundial.\nAmb el canvi climàtic es provoca un fet molt perjudicial per a la Terra, el calentament global. Açò es produït per la gran contaminació que nosaltres mateixos emitim a l'atmosfera, contaminació en forma de gasos a causa de moltíssimes accions diàries que es podrien evitar de forma diferent. Amb el calentament global es produeix el desgel dels pols, i això fa que el nivell del mar puge, cosa per la que molts terrenys costaneres quedaran sota el nivell del mar, i produirà un canvi radical a la vida dels humans. Un altre problema del canvi climàtic és la inestabilitat meteorològica, és a dir, l'oratge pot arribar a ser un joc d'atzar, per la qual cosa les precipitacions poden ser escasses en temporades de l'any i entrar en períodes de sequera. Per això devem d'utilitzar l'aigua que siga necessària per a continuar en el joc de la vida. Nosaltres no anem a destacar tots els problemes del canvi climàtic, perquè podríem estar ací unes quantes hores dient i dient problemes sense parar, però el que si que volem aconseguir és la conscienciació de la població, volem que s'estime el medi on vivim, que la globalització no afecte al nostre planeta i que no acabem autodestruir-se nosaltres mateixa perquè al cap i a la fi... ¿el planeta no es de tots? Doncs cuidem-lo...\nPublicat per Catbrass a 22:56\nTemes relacionats: El Purgatori, reflexions\nWALL STREET I ELS MICOS\nL'ALCALDE D'ALBAIDA S'ENFRONTA ALS MÚSICS EN L'ENT...\n22 d’octubre i 13 de novembre VAGA GENERAL D’ESTUD...\nReflexió del dissabte 18\nII FESTIVAL INÈDIT A BENEFICI D'AFAB\nIII Mostra d'Artesania i Tradicions\nAvui va de cine...


Mestalla es prepara per a una nit màgica - Pàgina web oficial Valencia CF\nMestalla es prepara per a una nit màgica\n“Quan Mestalla apreta, apreta molt”, deia Mateu Alemany, conscient de la importància que va a tindre l'afició per a certificar el bitllet de la final de Copa del Rei. Este pròxim dijous (20:45 h), el coliseu de Mestalla pot viure una nit màgica davant el totpoderós FC Barcelona. El valencianisme creu en la #reAMUNTada.\nEn els moments difícils i quan més dificultat hi ha, l'afició valencianista crea una atmosfera màgica a Mestalla capaç d'ajudar al Valencia CF a aconseguir una proesa. Han passat deu anys de l'última final de Copa i per a tornar a aspirar al títol, s'ha de remuntar l'1-0 del partit d'anada. No va a ser gens fàcil, davant està un dels millors equips del món, però el coliseu de Mestalla apreta i és capaç de portar en volandes a l'equip.\nRecordava Jaume que la nit del 10 d'abril de 2014 el va marcar. Aquell dia, el Valencia CF va aconseguir remuntar un 3-0 en contra enfront del FC Basilea en els quarts de final de la UEFA Europa League i Mestalla va embogir amb el 5-0 final. “El meu somni és disfrutar d'això mateix en sobre el verd”, recorda el portera valencianista, que precissament este dijous té l'oportunitat de viure-ho. Davant està, com va recordar Marcelino, un dels millors clubs del món esta temporada, però l'equip confia en neutralitzar l'1-0 del partit d'anada i per què no, classificar-se per a la final. En el Camp Nou, el Valencia CF va donar la cara i va tutejar a l'equip dirigit per Valverde. Queda la segona part i amb l'ajuda de Mestalla es pot viure una nit màgica.\nRuben Vezo es confirma com una opció més per al lateral dret


«És el final»: Anabel Pantoja ho té clar i tanca la porta\nAnabel Pantoja es replanteja el seu futur | GTRES\nAnabel Pantoja pren una decisió dràstica després dels últims rumors d'infidelitat\nper Beatriz Paricio Cabañas 03/11/2021 17:42h\nAnabel Pantoja ha arribat al límit de la seva paciència i planeja prendre una decisió que li podria canviar la vida. Durant anys, ha estat una de les col·laboradores més polèmiques de 'Sálvame', on s'ha enfrontat a tothom per defensar la família. La televisió li ha donat l'oportunitat de guanyar fama, i amb ella un lloc com una de les 'influencers' més cotitzades del país. Però haver de comentar els enfrontaments de la seva família li provoca cada vegada més maldecaps.\nA 'Sálvame' no hi ha mitges tintes, i Anabel s'ha de pronunciar, cosa que ha intentat esquivar, però no ha aconseguit. Tanmateix, les últimes notícies sobre el seu marit recentment han fet que prengui una decisió rotunda. Al mateix programa, alguns participants han assegurat que hi ha testimonis i vídeos que confirmaven que Omar Sánchez, marit d'Anabel, li havia estat infidel.\nAnabel Pantoja diu prou\nFa uns dies, el plató de 'Sálvame' es va revolucionar amb la notícia bomba. Els col·laboradors es mostraven desconcertats, i fins i tot Belén Esteban no va poder evitar ensorrar-se amb la desgràcia que afectava la seva amiga. En canvi, Pantoja es mostrava tranquil·la i desmentia els rumors d'infidelitat. El primer i únic vídeo que es va emetre no mostrava res més que Omar xerrant amb una noia, però el programa va parlar de proves on es veu 'El Negro' al lavabo amb ella durant quinze minuts.\nMalgrat tot, al cap de poc temps, els testimonis van desaparèixer i només es va saber dels cinc vídeos restants. Els propietaris del local van afirmar que els enregistraments de seguretat no van registrar la visita d'Omar i la seva suposada amant. En definitiva, tot sembla una mentida que no ha agradat gaire a Anabel Pantoja, i que va provocar el seu enuig.\nSegons recull la revista 'Hola', la neboda d'Isabel no entén com el seu propi programa va donar veracitat a la remor sense proves contundents. Tant és així que estaria replantejant-se la seva tornada a 'Sálvame'. De fet, ja hauria d'haver tornat després del seu viatge de noces, però Anabel està endarrerint la seva tornada valorant la seva retirada televisiva.\nLa vida tranquil·la i plàcida d'Anabel Pantoja\nDes que Anabel es va mudar a les Canàries, la seva vida ha fet un gir de 180 graus. Si bé és cert que encara la persegueixen les polèmiques familiars, amb el seu marit tot és més suportable. A les illes porta una vida tranquil·la i sense maldecaps, i per primera vegada es preocupa només de si mateixa. Per això, sembla que no li compensa la seva feina a 'Sálvame', on cada dia ha de bregar amb enfrontaments, sortint perjudicada sense cap més remei.\nPerò el fet que el seu propi programa hagi intentat dinamitar el seu matrimoni recent ha estat la gota que ha fet vessar el got. Des que va anunciar el casament, no han estat poques les vegades que han intentat generar desconfiança dins la parella. De fet, fins i tot es va arribar a especular que el casament no se celebraria. Ara que estan casats, els rumors d'infidelitat han estat els següents a intentar separar Anabel i Omar.\nPerò la neboda d'Isabel Pantoja és molt feliç a les Canàries, allunyada de polèmiques i discussions, i es replanteja si tornar a la televisió. Deixar 'Sálvame' suposaria una gran pèrdua de diners, prop de 6.000 euros al mes, però podria centrar-se en altres coses, com per exemple a les seves xarxes socials, on cada vegada suma més seguidors i beneficis, uns 20.000 euros mensuals.\nA més, Anabel també té altres negocis com l'escola de surf que va obrir amb Omar. El que és clar és que Anabel Pantoja té prou fama per poder-se permetre deixar 'Sálvame' i seguir guanyant diners amb la seva imatge.


Nova agrupació política a Santa Cristina – Arxiu d'actualitat local\nNova agrupació política a Santa Cristina\nBy Redacció on 28/02/2015 No Comment\nSr. Manuel Eduardo Cros, President Associació Junts per Santa Cristina amb la Sra. Núria Soler Roig candidata a les eleccions municipals 2015 representant l’Agrupació d’electors Junts per Santa Cristina\nJUNTS PER SANTA CRISTINA és una associació de veïns que s’ha creat darrerament amb la intenció de permetre als ciutadans de Santa Cristina, decidir sobre les accions que els afecten i poder actuar directament sobre les decisions polítiques que es prenen des de l’Ajuntament.\nL’Associació de Junts pretén ser un òrgan consultiu i decisiu sobre totes les qüestions que afecten al nostre municipi però no tant sols volen consultar ara que s’acosten eleccions municipals, sinó fer-ho durant els propers 4 anys de mandat a través de reunions mensuals en les quals s’exposaran i es debatran els assumpte que es plantegin a cada moment.\nL’Associació de Junts per Santa Cristina està formada per un grup de gent que tenen en comú una sensibilitat cap a les persones que viuen, treballen o tenen algun tipus de relació amb el poble. Junts esta formada per gent de les associacions, d’entitats, de comerços, de tots els barris i totes les urbanitzacions. És per això que l’Associació esta oberta a totes les persones vinculades, afectades, interessades o que creguin que poden aportar algun tipus d’ajuda, assessorament, solució o comentari als temes plantejats.\nL’Associació Junts per Santa Cristina no pertany a cap partit ni te cap ideari polític però sí que esta vinculada a una Agrupació d’Electors. Aquests electors han estat proposats pels mateixos associats i tenen la intenció de presentar una candidatura a les properes eleccions municipals per tal de poder tenir veu i vot dins del consistori. Aquesta agrupació d’electors serà l’encarregada de defensar els temes tractats a l’Associació dins l’Ajuntament.\nJunts estan convençuts que és necessari un canvi de visió de la política municipal on els governants han d’estar al servei del poble i no a la inversa com ha estat fins ara. Per això a través de l’Associació Junts per Santa Cristina es vol canalitzar totes les inquietuds i crear una nova manera de treballar pel nostre municipi.\nNova agrupació política a Santa Cristina added by Redacció on 28/02/2015


El temps Andorra dimecres 4 de gener de 2017 | Andorra Difusió\nEl temps Andorra dimecres 4 de gener de 2017\nAvui el fred serà intens al matí amb gelades generals tot i la inversió tèrmica. El sol s'imposa amb algun núvol alt poc significatiu. A la tarda ambient agradable.\nDemà esperem més fred amb l'arribada de vent moderat del nord-oest que farà que a les valls es trenqui la inversió tèrmica i paradoxalment pugin les mínimes en aquestes zones mentre als cims baixin les temperatures. El sol de nou protagonista amb algun núvol alt.\nEl temps migdia 04 de gener del 2017\nEl temps vespre 04 de gener del 2017


Conferències Archives - Ús Barcelona\nL’única manera de detectar una mentida és ser crític. L’art urbà és crític davant de la societat i necessita que el seu públic també ho sigui. Per això, amb la voluntat de fer una crida al públic i l’atenció analítica sobre l’art, presentem el cicle de conferències “Art, Carrer i altres mentides” en el marc de Ús Barcelona 2015.\nEs presenten, en primer lloc, projectes creatius participatius de l’entorn del Poblenou amb una taula rodona amb representants de diferents centres de creació de la zona i en segon lloc, noves narratives i formats d’art a l’espai comú en un format interactiu i dinàmic en el que es convidarà als ponents a introduir una mentida en els seus discursos animant al públic a descobrir-les.\nBloc 1: Projectes creatius participatius del Poblenou\nLa primera part del programa de conferències Art, Carrer i altres Mentides s’emmarca sota l’enfoc participatiu i transformador que caracteritza la segona edició d’ÚS Barcelona.\nS’exposaran projectes representantius de diferents centres de creació artística del Poblenou com l’Hangar, Can Felipa, La Escocesa i l’Ateneu Flor de Maig així com la feina de col·lectius de veïns de l’Eix de Pere IV que han estat involucrats en processos de creació i participació barrial, també comptarem amb el testimoni de MAKEA i la unitat mòbil L’OBNI.\nA través dels diferents projectes es vol investigar i debatre en una taula rodona quines estratègies de participació ciutadana, sota la perspectiva artística i cultural, s’han dut a terme durant els últims anys i com s’han viscut els diferents processos des de la perspectiva veïnal.\nBloc 2: Art, Carrer i altres Mentides.\nLa segona part d’Art, Carrer i altres mentides busca donar lloc a narracions obertes on l’art i l’espai públic es trobin de manera més casual a través d’accions, de coincidències, d’experiments. Es donarà veu a formats alternatius d’art a l’espai comú, més enllà de les interpretacions convencionals d’art urbà.\nSota la intenció de generar una connexió crítica amb el públic que desperta tot el cicle de conferències, en aquest segon bloc es convidarà als artistes a introduïr una mentida en el seu discurs. Amb la voluntat de posar a prova l’esperit crític del públic que haurà de detectar la possible falsa declaració, aquest gest vol ser una crida al sentit de l’humor i a la recerca de la conseqüència en els discursos creatius.\nLa(b) Felipa &lt;h2&gt;Joana Hurtado&lt;/h2&gt;\nLa(b) Felipa és un programa que ha impulsat el Centre Cívic Can Felipa per intensificar i construir complicitats entre el programa d’arts visuals, el programa d’arts escèniques, el Poblenou i la...\nEnric Farrés Duran, 1983. Llicenciat en Art i Disseny (escola Massana-UAB) i en Filosofia (UB). Durant els seus estudis va realitzar un intercanvi d’un any a la WdKA de Rotterdam. S’han pogut veure els...\nNowPoblenou és un projecte d’art que representa la transició humana de l’antic barri industrial de Barcelona, el Poblenou, que desde fa anys viu un profund procés de transformació i gentrificació i...\nTaula Pere IV: Cooperar per fer ciutat &lt;h2&gt;Jordi Callejón&lt;/h2&gt;\nLa Taula Pere IV és un fòrum ciutadà de debat i proposta que vol impulsar una revitalització social i econòmica a l’Eix Pere IV. Està formada per agents locals amb l’afany de cooperar per proposar...\nConstelaciones és una comunitat interdisciplinar de mediació en barris on els plans de reconversió i gentrificació redueixen els llocs de confluència en l’espai públic. El projecte Constelaciones...\nTransformació eix Pere IV
Jorge Vidal
\nJorge Vidal és arquitecte, professor de Projectes a l'Escola Tècnica Superior d'Arquitectura de Barcelona ETSAB i director del cicle de conferències Fòrums ESARQ a la Universitat Internacional de...