Oletko hankkimassa kassajärjestelmää ravintolallesi? - Open\nEtusivu Blogi Oletko hankkimassa kassajärjestelmää ravintolallesi?\nKassajärjestelmän hankinta yrityksellesi on merkittävä investointi. Se ei ole vain työkalu päivittäisen myynnin seurantaan, vaan siitä on muodostunut yksi yrittäjien tärkeimmistä järjestelmistä, jonka avulla voidaan helpottaa päivittäisiä toimintoja. Saat helposti tiedot yrityksesi liiketoiminnan tilasta sekä työkalut analysointiin ja raportointiin.\nTässä muutama vinkki avuksesi, kun suunnittelet kassajärjestelmän hankittaa tai vaihtoa.\nKassajärjestelmää hankittaessa tai vaihtaessa kannattaa kysyä itseltään muutama kysymys. Minkälaiseen ympäristöön kassajärjestelmä tulee? Minkälaiset asiakasvirrat ravintolassa on? Montako kassaa tulen tarvitsemaan? Minkälaisilla maksutavoilla asiakkaat maksavat tällä hetkellä ja minkälaisia maksutapoja tulevaisuudessa on? Tarvitaanko tulevaisuudessa itsepalvelukassaa vai jotain muuta edistyksellistä ratkaisua, jotta asiakkaat saadaan palveltua mahdollisimman pian? Laajeneeko liiketoiminta? Minkälainen raportointi tukee liiketoimintaa? Saanko kassajärjestelmästä riittävästi tietoa liiketoiminnasta ja tukeeko raportointi liiketoiminnan kehittämistä? Kannattaako sijoittaa kalliiseen palvelimeen vai hankkia ohjelmisto, joka toimii pilvipalvelussa ja joku muu huolehtii siitä?\nTuki: Varmista että toimittaja tarjoaa tuki- ja ylläpitopalveluita ohjelmistollesi ja laitteillesi.\nMonet uudet yrittäjät aloittavat toimintansa edullisella ja liian kevyellä järjestelmällä, joka on taas pian uusittava monipuolisempaan järjestelmään. Kahden järjestelmän hankinta tulee kalliiksi sekä päivittäinen toiminta kärsii heikon järjestelmän puutteista. Tee siis oikea päätös kerralla. Valitse toimittaja, jonka perusratkaisulla pääset alkuun. On hyvä varmistaa, että järjestelmä on laajennettavissa tulevaisuudessa liiketoimintasi kehittyessä. Toimittajan valinnassa on myös hyvä ottaa huomioon kokonaisuus. Luotettava toimittaja pystyy toimittamaan koko kassajärjestelmäkokonaisuuden sisältäen laitteet, ohjelmistot, koulutuksen ja toimivan tukipalvelun.\nVarmista, että hankkimasi järjestelmä on kehityskaarensa alkupuolella. Tärkeää on myös, että ohjelmiston peruspäivitykset sisältyvät kuukausimaksuihin. Kuukausimaksuttomat kassajärjestelmät eivät yleensä kehity ajan myötä, joten niiden osalta kallis uushankinta voi olla ajallisesti hyvinkin lähellä. Esimerkiksi korttimaksuliikenteen muuttuessa järjestelmän päivitys saattaa tulla kalliiksi, jos se edes ylipäätään on mahdollista. Korttimaksaminen ja maksupääteratkaisu ovat erittäin tärkeä osa kassajärjestelmäkokonaisuutta. On hyvä varmistaa, että järjestelmätoimittajallasi on ratkaisu turvalliseen korttimaksamiseen, joka täyttää PCI-tietoturvastandardit.\nVaraa aika demolle Lue lisää OPENIn tarjoamasta kassajärjestelmästä


Uskaltaa, ei uskalla, uskaltaa...? - Whiteandfresh\nHuh, nyt se alkaa. Blogi, mun oma blogi. Hyvä, jos vuosi sitten edes tiesin mikä blogi on. 🙂 Ystäväni tuossa keväällä sai minut ujutettua blogimaailmaan kertomalla, että niitä on kiva lukea ja niistä saa tosi paljon inspiksiä! No, tässä sitä ollaan muutaman aktiivisen lukukuukauden jälkeen kirjoittamassa omaa tekstiä, jonka ehkä joku joskus lukee. En vielä ole päättänyt, kerronko blogistani joillekin vai annanko tämän olla ihan ikioma juttuni, jonka sitten ihmiset löytävät jos ovat löytääkseen.\nOlen jonkin aikaa mielessäni pitänyt blogia. Olen ottanut paljon kuvia puhelimellani ihanista asioista ja pohdiskellut kaikkia niitä asioita, joita haluaisin jakaa jollekin. Tähän mennessä onnekseni elämässäni on ollut ainakin joku, jolle voin turhamaisia ja vähemmän turhamaisia juttujani ja haaveitani jakaa. Nyt voin jakaa niitä myös tänne ja kenties joku eksyy tänne niitä kurkkimaan. 🙂 Ja jos ei, niin onpahan ainakin tapa, millä saan itseäni purettua, kun päässä kuitenkin vilisee 24/7 kaikki asiat, mitä pitäisi tehdä ja mitä pitäisi hankkia.\nNyt sitten yritän säännöllisesti postailla. Kuten kuvauksessa lukee, olen kiinnostunut terveydestä, meikeistä, vaatteista, muodista yleensäkin sekä sisustamisesta. Ennen kaikkea sisustamisesta. Elämäni aikana kotini on muodostunut kaikenlaisista huonekaluista ja tekstiileistä. On ollut värikausia, tyylimieltymyksiä ja jos ihan tarkkoja ollaan en varmaankaan tosissani ole sisustanut koskaan. Kertaakaan minulla ei ole ollut kodin suhteen tyyliä tai suunnitelmaa. Olen vain lähtenyt hankkimaan jotain, mikä silmää miellyttää. On ollut tietyn värisiä pussilakanoita, tyynylakanoita, päiväpeittoja, verhoja, sohvatyynyjä ja astioita. Listaa voisi jatkaa loputtomiin. Muutoin mitään yhtenäistä linjaa ei ole ollut ja nyt tuntuu, että olen aikanani vain kantanut kotiini tavaroita. Ja tavaraa riittää ja riittää…\nNyt sitten sain pureman. En edes tiedä, mitä tapahtui. Kai se alkoi joskus maaliskuun alkupuolella, kun pitkästä aikaa kokeilin meikata päivittäin. Tietenkin itsestään huolehtiminen saa aikaan piristystä, saihan viime kesän lopussa lenkkeilyn aloittaminenkin piristystä aikaan. Näin se vain on. Meikkauksen myötä silmäni vain jotenkin avautuivat elämälle, ties missä piilossa olen pitkän aikaa elänyt. Vaatteet alkoivat kiinnostaa ja tietenkin pitkän tauon jälkeen liikunta ja painonhallinta. Ostin vaatteita, joita en ennen olisi voinut kuvitellakaan käyttäväni ja kiinnitin paljon enemmän huomiota vaatetukseen, laukkuihin, meikkeihin jne.\nAlkukeväästä kaiken tämän valaistumisen lisäksi kiinnostuin sisustamisesta. Olin jo päättänyt, että kevään ja kesän aikana hankkiudun reippaalla kädellä eroon kaikesta turhasta tavarasta kodissani ja saman tekisin liikakiloilleni. No, miksei sitten samantien uudistaisi koko kodin?! Pikkuhiljaa siis hankkiudun eroon vanhoista uuteen sisustussuunnitelmaani sopimattomista kalusteista ja tavaroista sekä hankin tarpeen mukaan uusia. Sisustusväri on pääosin valkoinen. Lisäväreinä käytän mustaa ja ruskeaa ja välillä väriläiskinä värejä, jotka kulloinkin silmääni miellyttävät. Tänä kesänä väreistä miellyttävät vaalea lime sekä syvä turkoosi. Haastetta sisustukseen tuovat supervilkas nuori kissani sekä tietenkin rahatilanne. Kun sisustaa kutakuinkin alusta asti, ei tarvitse ihmetellä, että rahaa kuluu. Tarkoituksena on nyt pitää Älä osta mitään -heinäkuu ja keskittyä tämä kuukausi vain kodin raivaamiseen turhista tavaroista, sisustamista niillä tavaroilla ja materiaaleilla, joita minulla jo on ja sitten syksyllä miettiä mitä vielä tarvitsee. Toki jotain pientä voi olla, että tulee jostain saatua yms., mutta tarkoitus on etten omia rahojani laita nyt hetkeen mihinkään.\nTässä hieman siis taustaa tilanteestani. Nyt on alkanut selkästi jokin uudistumiskausi elämässäni ja siksi blogini nimikin on kuvaava: White & Fresh. Tervetuloa vain seuraamaan arkeani, jota kaikki ihana ja uusi värittävät. 🙂\nJulkaissut: Irina / White & Fresh - 2.7.2011 klo 00:06 -\n2 kommenttia “Uskaltaa, ei uskalla, uskaltaa…?”\nTervetuloa blogimaailman syövereihin! Jään mielenkiinnolla odottamaan kuinka uudet tuulet puhaltavat elämässäsi! 😀\nKiitos, jännittää aika reippaasti! 🙂


Erilaistamisen myytti - Nordnet\nErilaistaminen pitää yrityksen poissa massamarkkinoilta ja tarjoaa keinon niche-markkinalle siirtymiseen, mutta se ei takaa kilpailijoiden pysymistä loitolla. Yritysten ongelma ei siis loppujen lopuksi ole differoinnin puute, vaan kilpailu, joka pyritään välttämään differoinnilla. Miksei tuotteen erilaistaminen kuitenkaan poista kilpailua? Lähestytään asiaa käytännön kautta ja otetaan tarkasteluun jo klassiseksi esimerkiksi muodostunut matkapuhelintoimiala. Nokian historian parhaina vuosina 2000-luvun ensimmäisellä vuosikymmenellä maailmassa tuskin oli montaakaan yhtä hyvin erilaistettua tuotetta kuin yhtiön matkapuhelin. Nokian kohdalla erilaistaminen liittyi niin brändiin, tuoteominaisuuksiin kuin valikoimaankin. Esimerkiksi vuonna 2001 Nokia kertoi yleiseksi tavoitteekseen ”brändin laajentamisen ja differoinnin koko tuotetarjonnassa”. Eikä kukaan voi kieltää ettei Nokia olisi tuolloin tavoitteissaan onnistunut. Nokian tuote oli markkinoilla ylivoimainen ja yhtiön brändi komeili Forbesin TOP10-listalla useana vuonna peräjälkeen. Toimialan poikkeuksellisen hyvä kannattavuus kuitenkin tarjosi uusille yrittäjille kannustimen tulla peliin mukaan. Kun peli on avoin kaikille, alkavat ongelmat.\nProsessi, jonka aikana korkeat tuotot pikkuhiljaa katoavat, on suoraviivainen. Matkapuhelintoimialalla prosessi käynnistyi ensin alasegmentin puhelimissa (peruspuhelimissa) vuoden 2007 aikana, kun aasialaiset valmistajat (kiinalaisen ZTE:n johdolla) aloittivat markkinoiden valloituksensa. Vielä vuonna 2006 viiden suurimman toimijan yhteenlaskettu markkinaosuus oli peräti 86 %, mutta vuoteen 2010 mennessä se oli laskenut 63 prosenttiin. Alasegmentissä differoinnin aste oli matalampi, mutta ei mennyt kauaakaan, kun kilpailu alkoi kiristyä myös yläsegmentissä (älypuhelimissa). Ohjelmisto- ja palvelukehitys loivat näiden alojen erikoisosaajille mahdollisuuden tulla toimialalle entistä differoidummilla tuotteillaan. Älypuhelimissa johtavien yritysten eturintama alkoi muodostua Applen, Rimin ja Googlen varaan ja Nokia putosi pian kelkasta.\nJos matkapuhelimet olisivat olleet differoimattomia ”bulkkituotteita”, uusien tulokkaiden astuminen markkinoille olisi johtanut hintojen merkittävään laskuun. Halpamalleissa näin jossain määrin tapahtuikin, mutta älypuhelimissa, joissa differointi oli vallitseva strategia kaikilla toimijoilla, kiristynyt kilpailu ei vaikuttanut hintoihin. Strategiavalinnasta johtuen uudet yritykset ylläpitivät toimialalla premium-hinnoittelua eikä vanhoilla toimijoilla ollut tarvetta hintakilpailuun. Mutta koska kuluttajilla oli nyt entistä enemmän vaihtoehtoja tarjolla, Nokian ja muiden vanhojen yhtiöiden markkinaosuudet romahtivat. Koska Nokian erilaistamisstrategiasta johtuvat suuret kiinteät kustannukset (tuotekehitys, myynti ja markkinointi, jakeluverkon ylläpito) eivät joustaneet myyntivolyymien ja liikevaihdon laskiessa, puhelinten valmistuksen yksikkökustannukset ponnahtivat tasolle, jolla ”ylisuurista” tuotoista ei enää näkynyt jälkeäkään.\nTämä prosessi, jossa hinnat pysyvät ennallaan samaan aikaan kun myynti laskee ja kiinteät yksikkökustannukset nousevat, eroaa prosessista, joka on tyypillistä hintaherkillä bulkkitoimialoilla. Mutta lopullinen vaikutus yhtiöiden kannattavuuteen on täsmälleen sama. Ei siis riitä, että yhtiö saa erilaistamisen ansiosta asiakkaansa maksamaan tuotteistaan enemmän. Hetkelliset ”ylituotot” katoavat nopeasti, ellei erilaistamiseen liity jotain sellaista, mikä pitää uusien tulokkaiden ja korvaavien tuotteiden uhkan poissa. Kuka tahansa kykenee esimerkiksi brändäämään tuotteensa, kunhan on riittävästi pääomaa markkinointiin. Myös kuka tahansa voi panostaa tuotekehitykseen yhtä paljon kuin kilpailijansa, jos rahoitusta on saatavilla. Ja sitähän on, kun toimialan tuotto-odotukset ovat korkeat. Erilaistaminen (ja siihen liittyvä pääoman hankinta) ei siis ole ongelma ja kaikki kykenevät siihen. Kun kaikilla on mahdollisuus tehdä samalla tavalla, kilpailu kiristyy ja ylituotot katoavat ennemmin tai myöhemmin.\nYllä kuvattuun viitaten, erilaistamisstrategia toimii vain, jos yritys onnistuu ”vangitsemaan” asiakkaansa. Tällaiset ns. vangitut asiakkaat ovat uskollisia eivätkä siirry kilpailijalle edes houkuttelevien tarjousten tai lisäetujen perässä. Asiakasuskollisuudella luonnollisesti on rajansa, mutta tämä ei poissulje uskollisuuden mukanaan tuomaa etua alalla olevan yhtiön näkökulmasta. Uusien tulokkaiden on tehtävä merkittäviä lisäpanostuksia (enemmän markkinointia, tuotekehitystä, asiakassuhteenhoitoa, jakeluverkon hallintaa), jolloin niiden kiinteiden kustannusten taso nousee suuremmaksi markkinoilla jo olevaan ja uskollisen asiakaskunnan omaavaan yritykseen nähden. Asiakkaansa ”vanginneen” yhtiön kilpailuetu on siis ilmeinen.\nMistä sijoittaja voi tunnistaa onko jollakin yhtiöllä uskollisia asiakkaita? Ehkä paras keino on selvittää aiheuttaako yhtiön tuote riippuvuutta (joko fyysistä tai henkistä) tai muodostuuko tuotteen käyttö asiakkaalle helposti tavaksi. Kuten kaikki tietävät, esimerkiksi tupakointi aiheuttaa riippuvuuden ja tietyn brändin suosiminen on tapa. Kun tuotteen ostotiheys on riittävän tiheä (tyypillisesti kertakulutushyödykkeissä), tapa alkaa muodostua addiktoiviin tuotteisiin jo melko nopeasti. Myös kolan ystävillä on omat suosikkibrändinsä. Esimerkiksi Coca-colan kilpailuetu ei loppupeleissä ole brändi, vaan asiakkaiden uskollisuus, jonka saavuttaminen on vaatinut brändi-investointien lisäksi tuotteen, jonka käytöstä voi muodostua asiakkaalle tapa. Jos tuotteen uusintaostoja tehdään harvakseltaan (kestokulutushyödykkeet), tapaa ei tyypillisesti pääse muodostumaan. Tästä syystä esimerkiksi autonvalmistajat eivät brändäyksestään huolimatta saavuta riittävää asiakaslojaaliutta eikä toimialan tuotoissa ole kehumista. Lisäksi sijoittajan on syytä huomioida, että tapa liittyy aina yhtiön yksittäiseen tuotteeseen tai yksittäiseen brändiin, ei koko tuoteportfolioon. Jos asiakkaalle on muodostunut tavaksi käyttää Unileverin Pepsodent-merkkistä hammastahnaa, se ei tarkoita, että hän suosisi yhtiön brändeistä myös Axen deodoranttia.\nAsiakkaiden erilaisten tapojen tunnistaminen toimii sijoittajalle apuna asiakasuskollisuuden selvittämisessä erityisesti B2C-markkinoilla. Kun sijoittaja tutkii B2B-markkinoilla toimivia yhtiöitä, kannattaa hänen kiinnittää huomiota erityisesti tuotteen ”etsimiskustannusten” suuruuteen. Jos asiakasyritykselle on kallista ja aikaa vievää alkaa etsiä uusia toimittajia, hän tyytyy mieluiten tuttuun ja turvalliseen. Mitä monimutkaisempi tuote tai palvelu on kyseessä, sitä suuremmaksi etsimiskustannukset muodostuvat. Esimerkiksi useiden asiantuntijapalveluiden vertaileminen on vaikeaa, joten asiakkaan ollessa edes kohtuullisen tyytyväinen nykyiseen palveluntarjoajaansa, hän säilyy uskollisesti asiakkaana.\nSumma summarum: Tuotteen erilaistaminen (esim. brändimarkkinoinnilla tai tuotekehityksen keinoin) ei pelkästään takaa millekään yhtiölle erinomaista kannattavuutta, vaikka asiakas olisi valmis maksamaan tuotteesta selvästi enemmän kuin erilaistaminen yritykselle kustantaa. Niin kauan kun erilaistamistoimenpiteisiin vastaaminen on mahdollista kaikille muillekin, ne eivät tarjoa mitään etua niitä ensimmäisenä suorittavalle yhtiölle. Kun kaikki erilaistavat eli lisäävät kiinteitä kustannuksiaan, koko toimialan kannattavuus heikkenee, eikä kukaan hyödy, päinvastoin. Vain silloin kun erilaistamiseen liittyy asiakasuskollisuuteen perustuva asiakkaan vangitsemisefekti, yritys kykenee luomaan pitkäkestoisia ja poikkeuksellisen kannattavia asiakassuhteita.\nKirjoittaja omistaa tekstissä mainituista yhtiöistä Nokiaa.\narvoketju asiakasuskollisuus brändi bulkkibisnes differointi erilaistaminen\nOli hyvä ,valaiseva kirjoitus , joka oli täyttä asiaa!\nSuuret kiitokset valaisevasta tekstistä! Itse parhaillaan luen kauppakorkean pääsykokeisiin. Markkinoinnin koen itselleni kaikkein vaikeimaksi, mutta lyhyellä kirjoituksellasi avasit muutaman hankalan kohdan!\nHyvä yritys, mutta maailma ei “valitettavasti” ole aivan niin yksinkertainen paikka kuin kirjoittaja antaa ymmärtää.\nMiten tätä pitäisi soveltaa Ikeaan tai H&M:ään? Kummankin tuotteet ovat sellaisia, etteivät ne varsinaisesti vangitse kuluttajaa.\nNe toimivat aloilla, joille ei varsinaisesti ole tunkua kilpailijoiden taholta, jolloin brändääminen riittää, koska huonekalu ja vaatebisness ei ole välttämättä niin houkutteleva ala?\nCotton, Yksinkertaistettuna Ikean ja H&M:n tapauksessa asiakas “vangitaan” kilpailukykyisillä hinnoilla, jotka voidaan saavuttaa, mikäli yritys valitsee ja menestyy kustannusjohtajuusstrategiassaan. Tällöin sen tuotannon yksikkökustannukset ovat toimialaa keskimääräisesti pienempiä, joka mahdollistaa toimialaa keskimääräisesti paremmat tuotot. En varsinaisesti seuraa kumpaakaan toimialaa, mutta jos pohdit esimerkiksi nimiä Bed Bath & Beyond ja William-Sonoma (Home furnishing stores); sekä Inditex, Esprit ja GAP (Apparel stores) voi siitä jo vetää johtopäätöksiä toimialojen kilpailutilanteista. Olen lisäksi täysin erimieltä uusien kilpailijoiden kohdalla. Lähes kuka tahansa voi alkaa valmistaa vaatteita ilman merkkittäviä investointeja eikä huonekalu bisneksenkään aloittaminen vaadi hurjaa osaamista tai pääomaa. Se kuinka myyt tuotetta heijastuu “brändiin”, joten käytännössä… Lue lisää >>\nHieno kuulla, että lukijakunnassa on myös tulevia kauppatieteilijöitä ja sijoittajanalkuja. Onnittelut hyvästä uravalinnasta ja tsemppiä pääsykokeisiin, Eitsei!\nMitä Ikeaan ja H&M:ään tulee, olen aikalailla samaa mieltä Samin kanssa. Huonekaluliikkeen tai vaatekaupan perustaminen ei sinänsä ole kovin vaikeaa, mutta uuden tulokkaan ongelmaksi muodostuu riittävän suuren mittakaavan saaminen. Tämä rajoittaa kiinnostusta. Isojen toimijoiden kiinteät yksikkökustannukset ovat niin matalat, ettei pienillä kilpailijoilla yksinkertaisesti ole edellytyksiä kannattavaan liiketoimintaan. Mittakaavaetu ja kustannusjohtajuusstrategia ovat myös äärimmäisen mielenkiintoisia aiheita ja tulen varmasti kirjoittamaan niistäkin jossakin vaiheessa.\nAihe ehdotus Randomille: Lyhyet katsaukset salkkusi/seurannassa oleville osakkeista. Tyyliin: Miten liiketoiminta kehittynyt, seuraatko vielä ja osto-ohjelmat. Olisi kiva lukea mielipiteitäsi.\nKiitos aihe-ehdotuksesta, Mats!\nPyrin julkaisemaan tällaisen salkkukatsauksen lähitulevaisuudessa.


Laatikollinen avaruussuippokorvia: Blogikirja M3.015.#2: Furinjin harmaa kausi\nBlogikirja M3.015.#2: Furinjin harmaa kausi\nMaalailut ovat jatkuneet edes jonkinlaisella epäsäännöllisen säännöllisellä ja vaihtelevan tehokkaalla tahdilla, mutta jatkuneet joka tapauksessa! Netflix seuranani olen löytänyt jonkinlaisen rytmin tehdä useampaa projektia kohtalaisesti yhtä aikaa. Resepti ei ole kummoinen: 1. lisää pari maalikerrosta. 2. Hukuta figu washiin. 3. Jätä kuivumaan rauhassa ja siirry seuraavaan projektiin. 4. Toista.\n1. Tilaustyö: Firespray-31: Andrasta\nSain nakin maalailla yhden Firesprayn uuteen uskoon ainaisesta Slave-1 -lookistaan pelin uuteen toiseen nimikoituun eli Emon Azzameen Andrastaan. Alukselle löytyy netistä useampikin erilainen väriteema, mutta sain ohjekuvaksi erään vanhan videopeliotoksen ja suunta oli siis hyvin harmaa. Andrasta on tunnettu myös vihreästä twi´lek pin-up tytöstä, jota ei olisi ollut alukseen edes kuulemma pakko toteuttaa, mutta lupasin yrittää kuitenkin. En ole lopulta kauheasti freehandeja tehnyt, mutta kokoluokkaansa nähden onnistuin mielestäni aika hyvin.\nUusi Daredevil-sarja julkaistiin Netflixissä viime perjantaina ja monien muiden nörttien tapaan maratoonasin sen ensimmäisen kauden viikonloppuna ja kyllähän se toimi. Ei Marvel tunnu mitään huonoa osaavan enää tehdä tällä osastolla. Sarja on varsin synkkä ja selkeästi enemmän draamaa, kuin supersankarit keskimäärin, mutta se sopi hahmoon ja näyttämönä toimivaan helvetin keittiöön.\n3. Tilaustyö: Infinity -aloitusboxi osa 2\nPanOceaniaa esittelin viimeksi blogikirjassa ja nyt pieni maistiainen Infinityn aloitusboxin toisesta puoliskosta. Pari figua enää kaikkiaan kesken, joten näette varmaan ryhmäkuvan piakkoin.\n4. Marssilainen autotalli\nTotesin, että maastot eivät ole saaneet taas rakkautta pitkään aikaan, joten veljen luona pyörähtäessä nappasin peliporukan varastoista yhden vielä maaleitta jääneen raunion ja suttasin sen seinät nopeasti ja säälimättä figujen ohessa.\n5. Astra Militarum Imperial Guardin harmaata kalustoa\nKomentoryhmä sai seurakseen ja suojakseen Chimeran. Pyrkimykseni oli tehdä helppo resepti, jolla saada kalustoa ulos liukuhihnalta ja se onnistui. Tankki valmistui kahdessa illassa ja aivan kuten kaikki muukin, se tapahtui muiden projektien ohella. Kamppailin pitkään, että millaisia tankkeja haluaisin sinisen kaartini kylkeen ja lopulta jokin outo suomalaisuudesta kumpuava harmaa karuus vei voiton. En ole vielä päättänyt millaisia merkintöjä alan tankeissa käyttää, joten maalasin piristeeksi nokkaan pelkän sinisen lohkon, johon lisään numeroa tai jotain sitten myöhemmin, kun johonkin lopputulokseen päädyn.\nTunnisteet: Astra Militarum, Maastot, Tilaustyö, TV ja Elokuvat, X-Wing\nPlayer Piano - Doctor Who Theme\nArvostelu: Avengers: Age of Ultron\nGhillie Suit Up! Down ..joku vertikaalirajoitteine...\nX-Wing Miniatures Game: Wave 7\nEnsimmäiset kuvavuodot uusista Eldareista\nA Flame in the Darkness: Eldar tiiseri\nLadies of Rap - Marvel Mavens\nInternational Tabletop Day niinku just ny\nX-Wing: Ruminta, mitä kukaan voi tehdä\nGeorge R.R. Martin's BLANK PAGE\nX-Wing Store Championship 2015: Pori


You are here: Home / Muut / Puolukkapannukakut\n16/05/2013 by Liisa Leave a Comment\nKirpeät puolukat sopivat täydellisesti makeisiin pannukakkuihin.\nNoin 16 kappaletta.\nSekoita kuivat aineet keskenään. Sekoita toisessa kulhossa piimä, munat ja öljy. Lisää kuivat aineet taikinaan ja sekoita tasaiseksi. Lisää viimeisenä puolukat (pakastepuolukat kannattaa lisätä jäisinä).\nFiled Under: Muut Tagged With: pannari, puolukka, speltti\nPrevious Post: « Pienet mustikkapiirakat\nNext Post: Aprikoosi-rusinakeksit »\nMausta donitsitaikina makealla aprikoosimarmeladilla. 12 kappaletta donitsit: 3 dl vehnäjauhoja1,25 dl sokeria1 tl leivinjauhetta2 dl kermaa2 ...


Ilman huoltajaa maahan tulleet lapset ja perhehoito • Pelastakaa Lapset ry\nSuomeen tulee vuosittain lapsia ja nuoria ilman vanhempiaan hakemaan turvapaikkaa. Ilman huoltajaa tulleilla lapsilla on monenlaisia haasteita arjessa: yksinäisyys, ystävien ja luotettavien aikuisten puute, huoli perheestä sekä nuorelle kasaantuneet paineet onnistumisesta ja pärjäämisestä.\nSuomessa alle 16-vuotiaat lapset on pääasiallisesti majoitettu ryhmäkoteihin ja oleskeluluvan saamisen jälkeen he ovat siirtyneet perheryhmäkoteihin. Perhehoidossa asumista ei Suomessa juurikaan ole käytetty. YK:n lapsen oikeuksien yleissopimuksen (LOS) mukaan jokaisella lapsella on oikeus perheeseen. Niissä tilanteissa, joissa lapsi ei voi saada omaa perhettään Suomeen, lapsen tulee saada erityistä suojelua, tukea ja hoitoa valtiolta. Tällainen hoito voi olla esimerkiksi perhehoitoa. Muualla Euroopassa perhehoidosta on hyviä kokemuksia: lapset kotoutuvat ja voivat paremmin kuin laitosmaisessa hoidossa.\nKatso tästä esite kotouttavasta perhehoidosta\nMitä lapselle tapahtuu hänen saavuttuaan Suomeen?\nLapset eivät tunne olevansa turvassa omassa kotimaassaan ja hakevat Suomesta kansainvälistä suojelua. Taustalla voi olla myös perheen hajoaminen, vanhempien kuolema tai koulutusmahdollisuuksien puute. Saapuessaan Suomen rajalle lapsi ilmoittaa rajaviranomaisille tai poliisille haluavansa turvapaikkaa. Hänet ohjataan ryhmäkotiin ja hänelle järjestetään ikänsä ja kehitystasonsa mukaista kouluopetusta ja muuta koulutusta. Lapsi saa myös oikeudellista apua ja tarvittavaa tulkkauspalvelua. Hänelle haetaan edustaja, jonka tehtävänä on huolehtia lapsen edusta ja käyttää puhevaltaa lapsen henkilöä ja varallisuutta koskevissa asioissa. Edustaja ei kuitenkaan ole vastuussa lapsen päivittäisestä huollosta. Oleskeluluvan saanut lapsi voi hakea perheenyhdistämistä ja sitä kautta hänellä voi olla mahdollisuus saada vanhempansa Suomeen. Lapsen saatua oleskeluluvan, hän muuttaa perhehoitoon tai perheryhmäkotiin.\nKun lapselle harkitaan perhehoitoa\nMonelle lapselle käsitteet perhehoito ja sijaisperhe ovat vierailta ja ajatus asumisesta suomalaisessa perheessä voi olla tuntua pelottavalta. Lapsen työntekijät keskustelevat hänen kanssaan perhehoidon mahdollisuudesta. Keskustelun tukena voi käyttää seuraavaa animaatiota.\nKuka voi toimia sijaisperheenä ilman huoltajaa tulleelle lapselle?\nLasten ikä, taustat ja tarpeet ovat erilaisia ja monenlaiset perheet voivat toimia sijaisperheenä. Toivomme sijaisvanhemmiksi joustavia ja kulttuurista moninaisuutta arvostavia perheitä, joiden elämäntilanne on tasapainoinen.\nIlman huoltajaa tulleiden lasten sijaisvanhemmiksi haluaville on kehitetty oma valmennusmalli. Ennakkovalmennuksen tehtävänä on antaa mahdollisuus tutustua lasten tilanteeseen ja sijaisvanhemmuuteen sekä auttaa perheitä arvioimaan omia vahvuuksiaan ja kehittämistarpeitaan. Valmennus on ryhmämuotoinen sisältäen perhekohtaisia tapaamisia ja yksilötehtäviä.\nValmennuksen teemat ovat:\nerot, menetykset, traumatisoituminen sekä niistä selviytyminen ja rasismi\nedustajajärjestelmä ja viranomaisyhteistyö\noleskeluluvan saaneiden lasten perhehoitoon muuttaminen\ntietoa sijaisvanhemmuudesta, sijaissisaruudesta, lastensuojelusta ja perhehoidosta.\nLapsen tai nuoren muutettua perheeseen sijaisvanhemmat saavat tukea lapsen kasvatuksessa ja hoidossa.\nKatso video sijaisperheen kokemuksista\nKotouttavan perhehoidon käsikirja\nSijaissisaruus nyt tehtäväkirja\nIlman huoltajaa tulleiden lasten perhehoitoa ohjaa kotoutumislaki (1386/2010) ja perhehoitolaki (263/2015). Kotouttavassa perhehoidossa päätös asumisesta voidaan tehdä asumispalveluna sosiaalihuoltolain (1301/2014) mukaan. Sijoitus perhehoitoon on mahdollista myös lastensuojelulain mukaisesti, mutta Suomessa ilman huoltajaa tulleiden lasten ei kuitenkaan lähtökohtaisesti katsota olevan lastensuojelun tarpeessa. Kotoutumislain mukaisessa perhehoidossa lasta ei oteta huostaan eikä lapsella ole lastensuojelun sijoituspäätöksiä.\nPerhehoidon kustannukset ja velvoitteet siirtyvät lapsen mukana sijaisperheen asuinkunnan vastuulle, sillä lapsesta tulee sijaisperheen kunnan asukas. Perhehoitolaki määrittelee perhehoitajan sekä kunnan oikeudet ja velvollisuudet. Kunta päättää perhehoitoon liittyvän sosiaalityön järjestämisestä ja työnjaosta oman organisaationsa sisällä. Tärkeää on maahanmuuttajapalveluiden ja perhehoidon välinen yhteistyö. Kunta voi hakea perhehoidon kustannukset valtiolta kotoutumislain mukaisina pakolaisten erityiskustannuskorvauksina. Korvauksista sovitaan paikallisen ELY-keskuksen kanssa.\nPäivi Partanen, sosiaalityöntekijä, Etelä-Suomen aluetoimisto\npuh. 050 564 1276, paivi.partanen@pelastakaalapset.fi\nHeli Reinikainen, sosiaalityöntekijä, Länsi-Suomen aluetoimisto\npuh. 040 543 0313, heli.reinikainen@pelastakaalapset.fi\nKotouttava perhehoito -esite (pdf)\nKotouttavan perhehoidon valmennuksen käsikirja (pdf)\nSijaissisaruus tehtäväkirja (pdf)\nSijaissisaruus nyt! -tehtäväkirja (pdf)


BLOGI: ÄITI SUOJAA VASTASYNTYNYTTÄ OMILLA VASTA-AINEILLAAN - Rokotetutkimuskeskus\nRSV-rokote – Tutkimus raskaana oleville naisille\nHankittu immuniteetti ei periydy vaan se täytyy sananmukaisesti hankkia kohtaamalla mikrobeja. Nykyisin useita tauteja ei kuitenkaan tarvitse sairastaa saadaksemme vastustuskyvyn, vaan puolustuskykyä voidaan opettaa rokottamalla. Esimerkkinä erinomaisen hyvin toimivasta rokotteesta on MPR eli tuhkarokko-, sikotauti- ja vihurirokkorokote, joka käytännössä suojaa täysin rokotetut näiltä aiemmin yleisiltä taudeilta.\nÄidin vasta-aineita siirtyy lapselle sekä istukan kautta että imetyksen yhteydessä\nVaikka puolustuskyky ei suurelta osin siirry äidistä syntyvään lapseen, auttaa äidin elimistö kuitenkin vastasyntynyttä puolustautumaan taudinaiheuttajia vastaan. Äiti siirtää vasta-aineita jo raskausaikana istukan kautta sikiöön siten, että vastasyntyneen veressä yleisimmin esiintyvän vasta-aineluokan, IgG:n, pitoisuudet ovat samalla tasolla kuin äidillä. Jos äiti on sairastanut esimerkiksi vesirokon, tai saanut siltä suojaavan rokotteen, siirtyy suoja myös vastasyntyneelle. Vasta-aineiden puoliintumisaika on noin kuukausi, joten äidiltä siirtyneiden vasta-aineiden antama suoja kestää noin puolivuotiaaksi.\nMyös syntymän jälkeen äiti voi antaa suojaa vastasyntyneelleen. Äidinmaito sisältää runsaasti limakalvoja ja suolistoa suojaavia IgA-luokan vasta-aineita. Imetys siis voi suojata lasta vatsataudeilta, mutta esimerkiksi rokkotauteja vastaan suojautuminen vaatii normaalit rokotukset vaikka äiti imettäisikin, koska rintamaidon vasta-aineet eivät suojaa näiltä taudeilta.\nMilloin odottavan äidin rokottaminen olisi erityisen tarpeellista?\nImeväisten suojaamisessa vaikeilta infektiosairauksilta voidaan myös hyödyntää äidiltä saatavia vasta-aineita. Esimerkiksi Englannissa on odottaville äideille annettu hinkuyskärokotus, joka on menestyksekkäästi alentanut vastasyntyneiden riskiä saada vaikea tautimuoto. Vastaavalla tavalla voidaan periaatteellisesti estää myös muita imeväiskauden vaikeita infektioita kuten RS-viruksen aiheuttamaa hengitystieinfektiota tai B-ryhmän beetahemolyyttisen streptokokin eli Streptococcus agalactiaen aiheuttamaa vastasyntyneiden infektoitumista.\nÄiti turvaa omien vasta-aineidensa avulla syntyvän lapsensa ensimmäisiä elinkuukausia. Rokotteiden avulla on mahdollista myös parantaa tätä suojaa uhkaavia taudinaiheuttajia vastaan.


Sentenced to Live: Jugurttia Kropalle\nNyt voisi esitellä taas loppuneita, itse asiassa tämän kuukauden ensimmäisen sellaisen... Eihän kuukausi ole vasta kuin loppupuolella :D. Hyvin tässä siis vielä kerkiää ;).\nEnsimmäiseksi päätin ottaa esittelyyn tämän 50ml minikokoisen Dermosil Primo Yoghurt Body Butter kroppavoin.\nViime kuussahan sain käytettyä suklaa-version samasta setistä ja eipä tämä jugurttinen versio juurikaan tuosta suklaasta eronnut. Aika lailla sama tunkkainen tuoksu tässäkin oli ja samantyyppinen kiristävä "kalvo" jäi hetkeksi iholle levityksen jälkeen. Kosteutti ihoa, mutta olisin odottanut vieläkin parempia tehoja, vartalovoi kun oli kyseessä. Kesällä tehot olisivat varmasti tarpeeksi.\nJätti siis kylmäksi, eikä tullut hinkua ostaa täysikokoista (uudistunutta?) versiota käyttöön. En kuitenkaan kadu tämän minisetin ostoa :).\nNyt olen sitten ottanut seuraavaksi käyttöön peräti 2 rasvaa!\nOriflame on nyt selvä eli "parasta ennen"-päivämäärä on paukkunut jo "hetki" sitten, mutta lisäksi päätin ottaa vuorottelukäyttöön myös tuon Lushin voiteen, ihan vaan siksi, koska Lushin tuotteissahan ei ole samalla lailla säilöntäaineita, niin tuo ehtii varmasti mennä nopeampaa pilalle.\nKäytän näitä siis vuorokerroin ja on mulla myös Victoria's Secretinkin rasva aina ollut pöydällä hemmottelukäyttöä varten :).\nNyt siis taitaa mennä 2-4kk ennen kuin jotain kropparasvaa täällä loppuu seuraavan kerran :p.\nKerrankin sain pidettyä postauksen lyhyenä ja asiassa :D. Jatketaan tätä taas huomenna!\nTunnisteet: Dermosil, Vartalorasvat\nHajuvesiä ja Suhinapommi\nKaikenmoista taas hiuksiinkin laitettu\nVähän meikkejäkin kulutettu\nKäsiä Kuurattu Kullalla\nSleek MakeUP i-Divine Original Eyeshadow Palette 5...\nPlussia taas pitkästä aikaa\nHelmikuu 2016 Yhteenveto


By kruununvartija\tin Englannin kuningashuone, julkisuus\ton 20 joulukuun, 2018 20 joulukuun, 2018\nKuten Facebookissa jo kerroin, sain tilaisuuden vierailla Lontoossa joulukuun puolivälissä. Lontoota jos mitä voi kutsua maailman monarkian keskukseksi! Globaalisti eniten pöhistään juuri brittien kuninkaallisesta perheestä.\nOlin Lontoossa työmatkalla, mutta en voi vielä kertoa siitä sen enempää. Myöhemmin! Ehdin kuitenkin perehtymään kuninkaallisiin myös työtehtävieni jälkeen. Vaikka olen vieraillut Lontoossa useasti, en ole itse asiassa koskaan käynyt siellä missään kuninkaallisessa kohteessa. Nyt vierailin Kensingtonin palatsissa.\nKensingtonin palatsi on yksi niistä useista Euroopan monarkioiden historiallisista rakennuksista, jotka ovat koko vuoden tai osan aikaa auki yleisölle, mutta jotka ovat edelleen myös kuninkaallisten koteja. Kensingtonin tärkein asukas on ilman muuta tuleva kuningas William vaimonsa Katen ja heidän kolmen lapsensa kanssa. Harry ja Meghan ovat muuttamassa noin tunnin matkan päähän Windsoriin.\nValokuvaaminen kielletty -kyltit tönöttivät jo kadulla sillä puolella Kensingtonin palatsin aluetta, jossa on kuninkaallisten yksityiskodit. Uskaliaana kuninkaallisbloggaajana otin tietysti kuitenkin heti kuvia!\nKuten huomaatte, kovin yksityiskohtaisia kuvia kuninkaallisista ja heidän kodeistaan ei saa, vaikka uhmaisikin kuvauskieltoa!\nEnsimmäinen ajatukseni kävellessäni Kensingtonin palatsin korkeaa aidan viertä oli, että kuninkaalliset toden totta elävät ”fishbowlissa”, kultakalamaljassa. Olin juuri viettänyt ihanan ja mielenkiintoisen päivän Lontoossa, mielettömässä suurkaupungissa, jonka musikaaleissa, nähtävyyksissä ja museoissa saisin kulumaan todennäköisesti kokonaisen vuoden, mutta niin vain kuninkaalliset kököttävät hirvittävän vartioinnin kohteena keskellä kaikkea ilman mitään mahdollisuutta koko loppuelämänsä aikana osallistua vapaasti ja huomaamatta mihinkään. Se on oikeasti tosi karua, vaikka kuinka ajattelisit, että heidän ei tarvitse tehdä kotitöitä tai pohtia rahan riittävyyttä. Lisää karuja ajatuksia tuli päähäni, kun astuin toiselta puolelta palatsia sisään katsomaan näyttelyä edesmenneen prinsessa Dianan vaatevarastosta.\nOlin liikuttunut. Se kuulostaa ehkä teistä typerältä, enkä itsekään tavoita samaa olotilaa nyt tässä omassa olohuoneessani, mutta siellä kokemus oli koskettava. Osittain kyse oli samasta asiasta kuin vieraillessani kesällä Tanskan Amalienborgissa. Kun katsoo elossa olevien, nuorten kuninkaallisten hää-, kihlajais- ja perhekuvia yleisölle avoinna olevan museon seinällä, ymmärtää, miten aikamoista on, että näiden ihmiset yksityiset asiat kuuluvat monarkiassa meille kaikille. He antavat kasvonsa ja perheensä edustamaan koko maata.\nKuninkaalliset antavat myös surunsa. Diana kuoli 37-vuotiaana, eli saman ikäisenä kuin minä nyt. Hänen näyttelynsä alkoi kuvilla hänestä ja hänen perheestään. Kun näkee kuvan pienestä Harrysta äitinsä kanssa, on riipaisevaa ajatella, että hänelle ja Williamille tämä miljoonia museokävijöitä houkutteleva, traagisesti kuollut hahmo oli ikioma äiti. Dianalle itselleen nämä meidän pällistelemämme vaatteet ja iltapuvut olivat tavallisia arkisia tai juhlavia asuja. Hän ei tiennyt, että hän kuolisi nuorena ja kaksikymmentä vuotta myöhemmin vaatteiden paikka olisi museossa, samassa rakennuksessa, jossa hän asui.\nEn halua kuulostaa siltä, että edelleenkään kannattaisin monarkiaa järjestelmänä tai suhtautuisin edes sen edustajiin kritiikittömästi. Pidän kuitenkin erittäin mielenkiintoisena kuninkaallisten henkilökohtaista kokemusta roolistaan ja sen seurauksista, sehän on jotain tavoittamatonta, jota me emme ulkopuolelta pysty koskaan saavuttamaan. Dianan näyttely osui minulla tunteisiini ihmisenä, saman ikäisenä äitinä.\nMutta, sitten varsinaiseen ja iloisempaan asiaan! Itse puvut olivat toden totta upeita! Vaikka 80- ja 90-luvun muoti ei ainakaan omaan silmääni ole tällä hetkellä kovin trendikästä, niin puvut olivat silti hieno näky livenä. Katsotaan pystyvätkö kuvani välittämään tunnelmia suosikkipuvuistani.\nTämän pinkin silkkipuvun Diana valitsi viralliselle matkalleen Japaniin vuonna 1986. Väri valittiin kukkivien kirsikkapuiden mukaan. Puvun on suunnitellut Zandra Rhodes.\nSamalle matkalle Diana pyysi parin viikon varoitusajalla pukuja japanilaissyntyiseltä suunnittelijalta Yukilta. Tämä valmisti useita asuja, vaikka Diana ei ollut vielä edes nähnyt luonnoksia. Diana osoitti itselleen tyypillistä rohkeutta ja trendikkyyttä lisäämällä häikäisevän siniseen kokonaisuuteen otsapannan.\nDiana, kuten kaikki kuninkaallisnaiset, edisti brittimuotia. Victor Edelstein oli maan huippusuunnittelijoita 80-luvulla. Lehdistön mielestä tämä vihreä iltapuku edusti ”prinsessatyyliä”.\nMyös tämä ikoninen iltapuku on Edelsteinin luomus. Se päällä Diana tanssi John Travoltan kanssa Yhdysvalloissa Valkoisessa talossa. Hän piti pukua uudestaan myöhemmin Saksassa.\nNäyttelyssä oli lukuisia pukuja brittisuunnittelija Catherine Walkerilta, kuten tämä vuodelta 1986. Sen sanotaan olevan tyypillinen esimerkki Dianan ”Dynastia-ajasta”, jolloin hän suosi isoja olkatoppauksia ja ylellisiä kankaita.\nTämä iltapuku puolestaan on esimerkki kansainvälisten huippusuunnittelijoiden töistä. Erottuaan prinssi Charlesista Diana vapautui käyttämään myös ulkomaista huippumuotia. Yksi suosikeista oli italialainen Gianni Versace.\nNäyttelyssä oli esillä myös muita kuin iltapukuja. Tästä asusta Diana pyysi suunnittelija Bill Pashleylta kaksi versiota. Häämatkallaan Balmoralin linnassa Skotlannissa hän piti hartioista löysempää mallia, sillä siinä hän pystyi osallistumaan erilaisiin maalaisaktiviteettihin, kuten metsästämiseen.\nDiana-näyttely jatkuu Kensingtonin palatsissa helmikuuhun 2019. Jos vain tulee asioita Lontooseen, käykää ihmeessä kurkkaamassa! Tavallisena arkipäivänä kello 14:n jälkeen sinne mahtui hyvin. Suosittelen lippujen ostamista netistä etukäteen.\nSitten loppukevennys: Minkäs näistä naamareista nyt sitten valitsisi?\nP.s. Muistattehan aikaisemman kirjoitukseni Kensingtonin palatsista, luksuskommuunista, heh? Vierailustani Tanskan Amalienborgissa pääsette lukemaan tästä.\nP.s. Kruunun vartija on lähes päivittäin linjoilla Facebookissa ja löytyy myös muualta somesta. Tule mukaan!\nAvainsanat: Cambridgen herttuatar Catherine, Englannin kuningashuone, Englannin kuninkaallinen perhe, Kate, Kensingtonin palatsi, Meghan Markle, muoti, prinsessa Diana, prinssi Charles, prinssi harry, prinssi William, Sussexin herttuatar Meghan, tyyli-ikoni\nPrevious postMuotia, iloa ja rakkautta – Kolmetoista kuninkaalliskuvaa tältä syksyltä Victoriasta Letiziaan\nNext postHäät, vauvat, skandaalit – Kruunun vartijan kuninkaalliset ennustukset vuodelle 2019!


Bon Bon: Viisi vinkkiä ylioppilaskokeisiin\nViisi vinkkiä ylioppilaskokeisiin\nTänä syksynä kirjoitin ylioppilaskokeista vain enkun, joka on ollut itselleni aina hankala. Olemme saaneet jo alustavia tuloksia, ja omaan tasoon nähden meni kaiken kaikkiaan hyvin. Nyt vain jännitetään lopulliset tulokset ja sen jälkeen uskaltaa vasta iloita ääneen. Kirjoitin bilsan jo poikkeuksellisesti kakkosen keväällä. Silloin kokeeseen valmistautuminen oli siis kaiken muun rinnalla samaa aikaa, kun nyt kolmosella kevään kokeisiin on onneksi lukuloma aikaa valmistautua. Biologiasta kirjoitin kahta pistettä vaille L:n, joka jäi tosi paljon harmittamaan koska numero sitten jäikin E:ksi eikä noussut L:n puolelle ja ero oli vain kaksi pistettä!\nUseampaan kertaan moni kiinnostunut on kysellyt miten itse valmistaudun ylioppilaskokeiisin ja onko minulla mitään vinkkejä lukemiseen tai ajan käyttöön. Minä, kuten varmaan kukaan muukaan ei osaa sanoa juuri sitä yhtä varmaa tapaa miten pärjätä kokeessa, mutta tässä pari vinkkiä mitä itse huomasin lukiessani nyt muutamaan ylioppilaskokeeseen.\nEhkä tai toivottavasti monelle itsestäänselvyys, mutta asia mistä en voi itsekään saada liikaa muistutuksia! Itse aloitin lukemaan biologiaan pikkuhiljaa jo jouluna, kun kirjoitukset olivat vasta kevään puolella. Liian usein kuulee jonkun aloittelevan lukemaan vasta paria viikkoa ennen kokeita, jos sillonkaan. Lukeminen kannattaa aloittaa siis hyvissä ajoin ja edetä hitaasti, jolloin urakka ei tunnu niin isolta eikä stressiä jää liikaa juuri ennen kirjoituksia. Motivaation puute oli kyllä itsellänikin koko ajan läsnä mitä aiemmin aloitin lukemisen, koska kirjoitukset tuntuu sillon niin kaukaiselta asialta. Onneksi juuri ennen bilsan kirjoituksia sattui neljän päivän vapaa, jonka käytin lähes kokonaan lukemiseen ja sillon oikeasti oli kiva lukea, motivaatio oli huipussaan ja pystyin käydä läpi viimeiset kurssien hankalimmat asiat juuri ennen koetta.\nKirjoista pänttäämisen sijaan elokuvien, dokumenttien ja videoiden katsominen\nLaiskan lukijan pelastus! Googlaamalla löytyy ääretön määrä erilaisia opetusvideoita. Bilsassa käytin apuna Netflixin dokumentteja ja katsoin paljon YouTubesta animaatioita jotka on super hyviä ja opettavaisia sekä ainakin itselleni kiinnostavia! Kaikki tarttuu mieleen niin paljon paremmin kun katsoo kiinnostavaa videota tai hienoa animaatiota, kun niin että kaikki pitäisi kuvitella mielessä kirjasta lukiessa. Englannin kirjoituksissa ja erityisesti kuunteluun suurena apuna oli englannin kieliset selkeät sarjat. ihan sama mitä katsoo ilman tekstejä, niin siitä on apua kun kuuntelukorva kehittyy. Elokuvien ja sarjojen katselu ja kuuntelu voittaa myös perinteisen kirjasta lukemisen heittämällä, aineesta riippumatta netistä löytyy aina sopivaa materiaalia. Lukeminen ei edes tunnu lukemiselle vaikka käyttää monta tuntia asian opetteluun videoiden kautta!\n"Välillä voi palkita itsensä reippaasta lukemisesta"\nKun lukeminen alkaa tympiä karkkia, herkkuja tai vaikka vaan hedelmälautanen kirjojen seuraksi kummasti auttaa jaksamaan. Myös itse käytin sitä, että otin tavoitteeksi lukea vaikka pari tuntia ja sen jälkeen otin jotain hyvää ruokaa "palkinnoksi" tai katsoin yhden jakson hyvää sarjaa yms. mistä nyt itse tykkää eniten juuri sillä hetkellä. Palkinnot ja tavoitteet sekä jaksottaminen auttaa kummasti, eikä muutenkaan ole järkevää yrittää lukea yhtä kirjaa yhdessä illassa kokonaan ilman yhtään taukoa tai välitavotteita.\nPäivässä vaikka tunnin tai parinkin lukeminen auttaa jo paljon kun käyttää ajan tehokkaasti ja sen jälkeen on sitten kiva ottaa rennosti ja hyvällä omatunnolla pitää taukoa.\nKurssinumerot ei määritä suoraan pärjäämistä ylioppilaskirjoituksissa\nToki kursseista saadut numerot antaa vähän suuntaa omasta tasosta ennen todellista lukemista ylppäreihin. Jokainen myös itse tietää paljonko on joutunut tehdä töitä perus kokeiden eteen. Kirjoituksiin kuitenkin lukemalla saa helposti korotettua numeroa eli ei kannata mennä kirjoittamaan asenteella, että tulee saamaan saman mitä kurssikokeista keskimäärin, eikä ole mahdollisuutta edes korottaa numeroa. Lukemalla saa ihmeitä aikaan ja itsekin olen vasta kunnolla panostanut lukemiseen ennen kirjoituksia, enkä niinkään kurssien pienempiin kokeisiin joka näkyy kyllä myös numeroista. En suosittele tätä, mutta ei kuitenkaan kannata luottaa myöskään liikaa siihenkään että kurssien loistava suoriutuminen takaa heti hyvän menestyksen ylppäreissä.\nHyvällä asenteella kirjoittamaan\nEnsimmäisissä kirjoituksissa ainakin itseäni jännitti jonkin verran itse koetilanne, mutta myös kokeen tekeminen johon oli valmistautunut pitkään. Alussa meni vähän aikaa keskittymiseen ja ajatusten kokoamiseen kun vihdoin sai avata koepaperit odottelun jälkeen. Kuitenkin tärkeä asia kokeeseen mentäessä ja jo edellisinä päivinä on hyvällä asenteella kirjoituksiin lähteminen. Ei kannata murehtia niitä asioita joita ei osaa tai miten joku asia on mennyt huonosti, vaan olla positiivinen ja luottaa itseensä niin koetta on kivempi tehdä. Enkku tuntui ihan mahdottomalta ja niin tuurista kiinni miten kielioppi sattui menemään kokeessa, mutta hyvällä asenteella ja valmistautumisella pärjäsin jo pitkälle!\nNäiden vinkkien lisäksi toki lukemattomia muita, mutta tässä ehkä ne mitkä itselleni tuli ensimmäisenä mieleen omasta lukemisestani ja ensimmäisiin kirjoituksiin valmistautumisesta. Samat ohjeet pätee myös toki ihan perus kokeisiinkin mutta niihin en ole niin ehtinyt ja jaksanut panostaa kun koeviikko viimeksikin sattui kirjoitusten kanssa samaa aikaa harmillisesti.\nOnko teillä muita omia hyviä vinkkejä näiden lisäksi miten olette valmistautuneet kirjoituksiin?\nAnonyymi 9. lokakuuta 2016 klo 19.36\nHyvä aihe ja postaus! Enemmänkin tykkäisin lukea opiskeluun liittyviä postauksia :) Itse olen vasta lukion ekalla luokalla. Käytkö sä lukion kolmessa vai kolmessa ja puolessa vuodessa?\nMulla on kokeisiin lukemisessa vähän se ongelma, että laitan itselleni liian isot tavoitteet (esim. viisi lukua illassa), mutta sitten ne tuntuvatkin niin ylivoimaisilta etten välttämättä jaksa lukea tiettynä päivänä juuri yhtään... Aika huono tapa, pitää yrittää opetella siitä eroon ;)\nPinja 13. lokakuuta 2016 klo 20.10\nKiitos! Käyn kolmessa vuodessa. Itsellä ei onneksi ole tuota ongelmaa ollut, mutta varmaan helposti tulee tehtyä :D\nAnonyymi 9. lokakuuta 2016 klo 19.51\nMiten oot valmistautumas äikkään? Mitä äikän kurssei teet nyt ja mitä sun äikän ope neuvoo ylppäreistä?\nPinja 13. lokakuuta 2016 klo 20.13\nAion lukea uutisia, kirjoja ja muutenkin opetella hyvin tekstitaidon rakenteen sekä kaikki nämä argumentatiiviset keinot yms. Minulla on tällä hetkellä kertaus menossa. Opettaja nyt antanut niin paljon ohjeita ja lisää tulee joka tunti, ettei voi tiivistää. Kuitenkin ohjeina vaan hyvä kirjoittaminen ja virheettömyys sekä tekstien kiinnostavuus johon tulee pyrkiä esseessä ja tekstitaidossa sitten kaikki perusjutut kunnossa...\nAnonyymi 9. lokakuuta 2016 klo 22.46\nMullakin alustavasti psyka jäämäs 1-2 pisteen päästä L riippuen pisterajoista... Kyllä se vähä tietenkin ärsyttää, mutta oon kyllä hyvin tyytyväinen tähänkin. Nyt vain pitää toivoa että ytl ei ainakaan pisteitä kauheasti laskisi jotta se E sitten lopulta tulisi ;)\nPinja 13. lokakuuta 2016 klo 20.11\nNiin ja alustavat nyt ei paljoa kerro kun monesti voi muuttua montakin pistettä sensureista riippuen :)\nAnonyymi 10. lokakuuta 2016 klo 7.26\nHyviä vinkkejä :) itse aloitin kirjoitukset nyt syksyllä ja meni aika hyvin. Tärkeintä on just toi että aloittaa oikeesti ajoissa lukemaan! Itse suosittelen myös katsomaan vanhoja yo-tehtäviä esim. abitreenien sivuilta ja myös tekemään niitä! Meillä ainakin opet mielellään luki ja pisteytti niitä, saa vähän ideaa että millanen sen yo-esseen pitäis olla :)\nTotta! Mekin tehtiin koulussa niitä paljon :)\nAnonyymi 10. lokakuuta 2016 klo 19.47\nMitä aijot kirjoittaa vielä äikän lisäksi?\nKirjoitan vielä pitkän matikan ja kemian :)\nSyksyinen puhelimen tyhjennys\nToppavaatteet esiin ja ratsastamaan hämärään


Tee palkanlaskennan riskitesti: vastaa 5 kysymykseen - Yrityslaskenta\nEtusivu » Ajankohtaista » Blogi » Tee palkanlaskennan riskitesti: vastaa 5 kysymykseen\n1. Keneltä palkanlaskijanne saa asiantuntija-apua vaativissa kysymyksissä?\n2. Keneltä palkanlaskijanne saa tulkinta-apua ja neuvoja TES- ja lakiasioissa?\n3. Kuka tuuraa palkanlaskijaanne lomakautena?\n4. Mistä saatte asiantuntijan auttamaan lennossa, jos palkanlaskijanne sairastuu yllättäen?\n5. Kuka auttaa palkanlaskijaanne kehittämään asiantuntemustaan?\nLemonsoftin kaltaiset modernit toiminnanohjausjärjestelmät ovat avanneet uusia mahdollisuuksia myös palkanlaskennan riskien hallintaan. Kun kaikkia toimintoja voidaan hallita yhden ohjelman kautta, erilaisia palvelumuotoja voidaan räätälöidä aiempaa helpommin. Jokaisen yrityksen yksillöllisten tarpeiden mukaan.\nPorvoon Yrityslaskenta on kehittänyt asiakkaittensa palkanlaskennan riskien hallintaan uusia palveluja juuri tältä pohjalta.\nKevyimmässä mallissa asiakkaan palkanlaskijalle nimetään Yrityslaskennan palkkatiimistä oma asiantuntija tueksi ja tarvittaessa tuuraajaksi. Hän toimii konsultointi- ja ohjelmatukena – ja hoitaa palkanlaskennan vain tuuraustilanteissa.\nNyt kasvussa on malli, jossa asiakas ”imaisee” työajanseurantajärjestelmästä palkkatiedot ja laskee palkat, Yrityslaskennan asiantuntija toimii tukena ja konsulttina palkanlaskennan ajan – ja tarkistaa lopuksi palkat sovituin prosessein. Hän voi myös ottaa vastuun viranomaisilmoituksista, kuten palkkatieto- ja erillisilmoituksista.\nOma, nimetty asiantuntija Yrityslaskennan palkkatiimissä on koettu paitsi hyödylliseksi, myös omaa työhyvinvointia parantavaksi. Arki tuntuu turvallisemmalta, kun tukena on alan asiantuntija auttamassa ongelmatilanteissa ja vaativissa kysymyksissä. Asiantuntija, joka tuntee TES- ja lakipykälät ja auttaa niiden tulkinnassa. Joka neuvoo työsuhdeasioissa ja viranomaisraporttien täyttämisessä. Joka tietää viimeisimmät muutokset.\nMikäli asiakkaan käytössä ei vielä ole Lemonsoftin järjestelmää, Yrityslaskenta voi auttaa hoitamaan perustamistyöt ja toimia myös teknisenä ohjelmatukena palkkahallinnon asioissa.\nYhteistyö Yrityslaskennan palkkatiimin kanssa alkaa asiakkaan tarpeiden kartoituksella. Ensin sovitaan yhdessä työnjaosta ja toimintamallista. Mahdollisuuksia räätälöintiin on rajattomasti, koska jokaisella yrityksellä on omanlaisensa tarpeet.\nYrityksen kasvaessa myös tarpeet voivat muuttua. Laajimmassa kumppanimuodossa Yrityslaskenta hoitaa koko palkkahallinnon, jolloin yrityksen resursseja saadaan kohdistettua uudelleen. Muut henkilöstöasiat vievät jo nyt kasvavan osan palkanlaskijoiden työstä: ulkoistaminen antaa mahdollisuuden keskittyä paremmin työyhteisön muuhun kehitystyöhön.\nKatso Yrityslaskennan palvelupaketit\nKTM Timo Viinikainen Toimitusjohtaja\nHaluatko kysyä lisää vaihtoehdoista tai pyytää tarjousta?\nOta yhteyttä: 019 547 4516 Amy Gibbins tai palkkahallinto(at)yrityslaskenta.fi\nPorvoon Yrityslaskenta on taloushallinnon asiantuntijatalo. Noin 20 hengen joukkueeseemme kuuluu 11 taloushallinnon ja viisi palkkahallinnon asiantuntijaa. Paikallisten yritysten lisäksi meillä on paljon asiakkuuksia pitkin Suomea ja myös maailmalla.


10/09/2018 06/08/2021 Jani Ijas\nMikä on solun rakenne? Jos solu on kaupunki, mikä olisi sen kierrätyskeskus, tehdasalue tai postitoimisto?\nJos haluat kurssi 1 kertauskirjan täysin ilmaiseksi, liity Tumaan!\nEsi- ja aitotumaiset solut\nSolut voidaan jakaa kahteen eri ryhmään:\nalkeis- eli esitumaisiin\nVoit ajatella niitä siten, että esitumainen solu on kuin talo, jossa on vain yksi huone: sänky, hella, pöytä ja vessanpönttö ovat kaikki samassa huoneessa. Aitotumaisen solun talossa on taas paljon eri huoneita; makuuhuone, keittiö, vessa, jne. Aitotumaisessa solussa on nimittäin monia soluelimiä, jotka erottaa itsensä muusta solusta solukalvolla, joten ne ovat omia yksiköitään esim. mitokondrio. esitumaisessa solussa näitä soluelimiä ei ole.\nEsitumaisen solun rakenne\nEsitumaiset ovat vanhempi ryhmä, ja kuten nimikin sen sanoo, niillä ei ole tumaa. Niiden kromosomi siis on solulimassa kaiken muun keskellä.\nNiillä on myös plasmideja, vähän kuin geenejä pahan päivän varalle. Ne muodostavat rinkuloita ja bakteerit voivat vaihdella niitä keskenään, kuten ala-asteella vaihdeltiin pokemon kortteja. Aitotumaisilla perintötekijät sijaitsevat tumassa, mutta myös mitokondriossa ja viherhiukkasissa on geenejä.\nEsitumaisilla on kolmenkertainen ulkokuori: niillä on solukalvo, soluseinä ja kapseli. Solukalvo on sisin kuori ja se säätelee solun nesteen tasapainoa; soluseinä pitää bakteerin muodon ja kapseli suojaa ympäristöä vastaan. Aitotumaisilla on joko solukalvo ja soluseinä tai vain solukalvo.\nEsitumaisilla on monesti ulkokuoressaan karvoja ja siima. Karvat auttaa kiinnittymään alustaan ja siima toimii moottorina.\nEsitumaiset ovat siis pienempiä ja niillä on myös vähemmän soluelimiä. Aitotumaiset ovat isompia ja niillä on enemmän soluelimiä.\nMikä on sitten esi- ja aitotumaisille soluille yhteistä? Kaikista soluista löytyy seuraavat neljä elintä:\nsolukalvo, joka rajaa solun äärirajat ja kontrolloi aineiden sisään- ja uloskäyntiä\nSolulima, vedestä ja siihen liuenneista aineista koostuva solun “tyhjän tilan” täyttäjä.\nKromosomit ja niissä olevat perintötekijät\nRibosomit, jotka tuottavat proteiineja eli valkuaisaineita.\nesitumaisen ja aitotumaisen solun vertailua\nHaluatko kurssi 1 kertauskirjan täysin ilmaiseksi? Liity Tumaan!\nAitotumaisen solun rakenne\nAitotumaisilla soluelimiä riittää.\nKun niitä ja niiden tehtäviä aletaan opiskelemaan, saattaa auttaa seuraavanlainen analogia:\nAitotumainen solu on kuin kaupunkivaltio:\nSolukalvo on muurit kaupungin ympärillä\nSolulimakalvostoja on kahdenlaisia:\nSileä solulimakalvosto osallistuu rasva-aineiden valmistamiseen, on kuin rypsipelto\nKarkeassa solulimakalvostossa on myös ribosomeja ja se valmistaa proteiineja, on kuin tehdasalue\nGolgin laite (kasvisoluissa diktyosomi) on postitoimisto; ribosomien tuottamat proteiinit kulkeutuvat golgin laitteeseen jatkokäsittelyyn ja kuljetukseen.\nSolulima on kaupungin ilmatila\nRibosomit valmistavat proteiineja, ovat tehtaita\nLysosomit (kasvisoluissa solunesterakkulat) ja peroksisomit ovat kierrätyskeskuksia; endosytoosilla soluun tulleet tuotteet kuljetetaan rakkulassa lysosomiin, jossa ne entsyymien avulla hajotetaan. Peroksisomi hajottaa mm. alkoholia ja tekee vetyperoksidista vaaratonta.\nSentrosomissa olevat kaksi keskusjyvästä eli sentriolia ovat työmiehiä; solun jakautuessa ne repivät tuman kromosomit erilleen.\nMitokondrio on voimalaitos; se tuottaa kaupungin tarvitseman energian soluhengityksellä\nLue lisää: Solun voimalaitokset – Solujen energia-aineenvaihdunta\nSitten tuma eli diktaattorin hallintopaikka; diktaattori (kromosomit) yksin määrää mitä solussa tuotetaan, kuinka paljon ja mitä muille aineille tehdään. Tumassa on myös erilaisia rakenteita:\nTuman keskellä on tumajyvänen, joka valmistaa ribosomeja. Siis tehtaiden tehdas\nTuman solulimaa kutsutaan tumalimaksi, koska eihän diktaattorit tyydy mihinkään peruslimaan\nTuman rajaavaa kalvoa kutsutaan tumakoteloksi ja olevia pieniä reikiä tumahuokosiksi\nJos solu on kasvisolu:\nViherhiukkanen on kuin aurinkovoimala; auringosta energiaa\nsolunesterakkula eli vakuoli on varasto; se varastoi vettä ja liuenneita aineita, sekä toimii lysosomin tehtävissä\nSolukalvon lisäksi soluseinä, joka on tehty selluloosasta\nKasvisolun ja eläinsolun erot\nKasvisolussa on viherhiukkasia ja soluseinä, eläinsoluissa ei. Lisäksi eläinsolujen golgin laitteen sijasta kasvisolussa on soluelin nimeltään diktyosomi ja eläinsolujen lysosomien sijalla kasvisoluilla on vakuoli.\nSolujen vanheneminen ja koko\nSolujen elinaika vaihtelee, esim. ihosolut elävät noin kahdesta kolmeen viikkoa, mutta aivoissa ja selkäytimessä olevat hermosolut kestävät koko ihmisen elämän.\nMonisoluisten eliöiden solut eivät ole sitä isompia, mitä isommasta eliöstä on kyse. Eli hiirellä ja norsulla on samankokoiset solut, norsulla on niitä vain paljon enemmän. Syy, miksi solujen koko ei ikinä ole valtavan suuri on tehokkuudessa: Pienessä solussa aineet kulkevat nopeammin sisään ja ulos kuin isossa solussa.\nMiten luonnonvalinta toimii ja mikä on valintapaine? Lue lisää täältä!\nMitkä ovat elämän tuntomerkit ja edellytykset? Lue lisää täältä!\n1. Minkä soluelimen olemassaolo paljastaa, että kyseessä on aitotumainen?\n2. Esitumaista ja aitotumaista solua vertaillessa, mikä seuraavista väitteistä ei pidä paikkaansa?\nAitotumaisilla on solukalvo, jota ei esitumaisilla ole.\nAitotumaiset ovat isompia, kuin esitumaiset.\nJoillakin aitotumaisilla on golgin laite, jota esitumaisilla ei ole.\n3. Mikä soluelin vastaa proteiinien pakkaamisesta ja lähettämisestä solun ulkopuolelle?\nMuikussa on kaikki artikkelin asiat käyty läpi selvästi ja tarkasti\nSolunetistä löytyy soluista, niiden elimistä ja toiminnoista enemmänkin lisätitetoa\nKhan Academy käsittelee esitumaiset ja aitotumaiset erikseen.\nTutorvista käy läpi solujen elimet ja niiden tehtävät\nLeaving Certificate Biology käy läpi myös eläin- ja kasvisolun eroja\nEdellinen artikkeliElämän abc – Elämän edellytykset ja tuntomerkit\nSeuraava artikkeliEvoluution edellytys – Luonnonvalinta


Ryhmädynamiikka tiimin onnistumisen mittarina - Heltti - Ryhmädynamiikka tiimin onnistumisen mittarina - Heltti\nHanna Rainio | 22.3.2022\nRyhmädynamiikka tiimin onnistumisen mittarina\nKun ryhmädynamiikka ja sen ilmiöt eivät ole tunnistettavissa eikä tiedetä mihin tarttua, hankaukset tiimissä usein yksilöidään “hankalaan henkilöön”, “huonoon johtamiseen” jne. Tiimin dynamiikkaa voi kuitenkin johtaa ja kehittää riippumatta siitä, oletko johtaja, tiiminvetäjä tai projektipäällikkö. Ensimmäinen askel tässä on tunnistaa vallitsevia ilmiöitä ja syitä niiden takana.\nJokaisella lienee kokemuksia ryhmätyöskentelystä parhaimmillaan ja haastavimmillaan. Parhaimmillaan ryhmän jäsenten välinen dynamiikka on ruokkinut yhteistyötä ja saanut ylittämään itsensä. Pahimmillaan se on saanut sinut välttelemään yhteisiä tekemisen paikkoja ristiriitaisten tunteiden välttämiseksi. Vuorovaikutuksessa dynamiikkaa syntyy aina ja jokainen vaikuttaa omalta osaltaan dynamiikan muodostumiseen. Tätä energiaa ja jännitteitä myös tarvitaan tiimin muodostumiseksi ja kypsymiseksi hyvin toimivaksi tiimiksi. Emme useinkaan ole tietoisia ryhmässä vallitsevista dynaamisista voimista, vaikka ne vaikuttavat myös omaan käyttäytymiseen ja ajatteluun. Siksi usein puhutaankin ryhmädynaamisista ilmiöistä. Dynamiikan tunnistaminen tapahtuu usein tunteiden kautta ja sitä kuvataan usein epämääräisinä tuntemuksina: “täällä on jotenkin jännä fiilis…”\nRyhmädynamiikka – Tunnista juurisyyt dynamiikan takana\nIlmiöistä puhutaan yleensä silloin, kun jokin syntyy monen eri osatekijän yhteisvaikutuksesta ja tätä muotoutumisen prosessia ei tietoisesti ohjata. Vaikka dynaamiset voimat näkyvät ja tuntuvat yksilöiden välisessä vuorovaikutuksessa, tulee tarkastelua laajentaa yksilöiden välisistä suhteista muihin vaikuttaviin tekijöihin. Juurisyiden tunnistamiseen tarvitaan siis systeemistä näkökulmaa, jossa huomioidaan sekä ryhmän jäsenten, ryhmien, organisaation ja sen rakenteiden välisiä vuorovaikutussuhteita ja rakenteita.\nKun tiimin dynamiikkaa lähdetään tarkastelemaan ja kehittämään, halutaan yleensä lisätä tavoitetta edistäviä voimia ja vähentää haitallisia. Kehittämistyön alussa usein pyritään ymmärtämään näiden tekijöiden nykytila ja niiden vaikutus dynaamisiin ilmiöihin:\nTiimin kehitysvaiheen tunnistaminen: Millaista tiimin sisäinen vuorovaikutus on ja millaista kypsyystasoa se ilmentää? Miten jäsenet ottavat vastuuta yhteisten tavoitteiden edistämisestä? Kaivataanko vahvaa johtajaa tiimin toiminnan organisointiin ja vuorovaikutuksen ohjaamiseen? Ryhmän kypsyystaso vaikuttaa siihen, millä tasolla se on valmis dynaamisia ilmiöitä käsittelemään ja millaista tukea se tiiminä kehittymiseen tarvitsee.\nTyön tekemisen rakenteet: Miten työ on organisoitu? Miten selkeitä roolit, vastuut ja valtuudet ovat? Missä keskustellaan ja ja sovitaan työn tekemiseen liittyvistä asioista? Miten toimivia palaverikäytännöt ovat? Rakenteiden tulee sujuvoittaa yhteisen työn tekemistä ja muuttuvassa maailmassa on oltava valmis tarkastelemaan niitä jatkuvasti.\nPerustehtävän selkeys: Mikä on työmme tarkoitus ja merkitys? Mitkä ovat tavoitteemme ja millaisia tuloksia haluamme saada yhdessä aikaan? Mikä on oma osuuteni yhteisestä perustehtävästä? Mitä minun on lupa odottaa toisilta? Yllättävän usein dynaamisten haasteiden taustalta löytyy ristiriitaisia tai epäselviä käsityksiä yhteisestä tavoitteesta tai omasta roolista sen saavuttamisessa\nTunnemaailma, ilmapiiri: Millaisia kokemuksia ja tunteita syntyy yhdessä tekemisestä? Millainen yhteisöllisyyden tai yhteenkuuluvuuden kokemus tiimissä vallitsee? Miten huomioimme toistemme kokemuksia ja tunteita? Henkilökohtaisen tason sitoutumiseen tarvitaan positiivisia, yhteenkuuluvuutta vahvistavia tunteita sekä kokemusta tiimin jäsenten kokemusten ja tunteiden huomioimisesta. Hankaliakin tunteita täytyy kyetä yhdessä käsittelemään, jotta niistä ei tulisi työskentelyn jarruja ja perustehtävästä sivuun vetäviä voimia.\nYhteen liimaavat dynaamiset voimat\nPandemian aikainen työskentely fyysisesti etäällä muista tiimin jäsenistä on nostanut esiin yhteisöllisyyden kokemuksen merkityksen. Useissa tiimeissä keskinäinen vuorovaikutus on kapeutunut pelkkään asioiden käsittelyyn ja tehokkaaseen multitaskaamiseen etäpalavereissa. Luottamusta ja yhteisöllisyyttä vahvistavat kohtaamiset henkilökohtaisella tasolla ovat jääneet pois ja moni miettii, mikä minua enää tähän organisaatioon sitoo.\nMoni työyhteisö kipuilee tälläkin hetkellä yhteenkuuluvuuden tunteen kanssa, mikä näkyy suoraan henkilöstövaihtuvuuden kasvuna. Yksinkertainen askel kohti yhteisöllisyyden vahvistamista on luoda paikkoja, joissa tiimin jäsenet voivat jakaa esimerkiksi kokemuksiaan yhteisen työn tekemisestä tai miten kukin mieltää oman roolinsa yhteisten tavoitteiden saavuttamisessa. Kokemusten ja tunteiden jakamisen kautta rakennetaan yhteistä merkitystä ja lujitetaan psykologista turvallisuutta tiimissä. On ollut myös mielenkiintoista kuulla pitkään etätyötä tehneiltä tiimeiltä, miten tunteiden ja kokemusten jakaminen yhdessä on lisännyt sekä toisten tuntemista paremmin että kokemusta siitä, että olemme tässä yhdessä.\nRyhmädynamiikka voi kehittää ja vahvistaa sekä tiiminvetäjien, esihenkilöiden että tiiminjäsenten taitoja tunnistaa ilmiöitä ja yhdessä rohkeasti tarkastella niiden taustalla vaikuttavia tekijöitä.\nTule kuulemaan lisää ja keskustelemaan ryhmädynamiikasta HelttiAkatemia webinaariin!\nTo 28.4. klo 8:00-9:00\nHeltti Akatemia webinaari: Ryhmädynamiikka tiimin suorituksen edistäjänä ja estäjänä\nJokainen tiimi ja yhteisö tarvitsee onnistuakseen hyvin toimivaa ryhmädynamiikkaa. Ryhmädynamiikka syntyy ryhmän jäsenten välisessä vuorovaikutuksessa ja kommunikaatiossa, ja on luonteeltaan dynaamista, vaihtelevaa. Mitä ryhmädynamiikasta pitäisi ymmärtää? Miten dynamiikan ilmiöitä ja voimia voi tunnistaa?\nHeltti Akatemia webinaarissa pureudutaan ryhmädynamiikkaan työn maailmassa: ilmiöihin, vaikutuksiin ja dynamiikan kehittämiseen entistä toimivampaan suuntaan. Teemasta keskustelemassa Heltin organisaatiokehittäjät Marjukka Laurola ja Hanna Rainio sekä Heltin työterveyslääkäri Silja Frost kertomassa, miten olympiajoukkueessa on rakennettu huipputiimin tarvitsemaa dynamiikkaa.\nTutustu Heltin organisaation kehittämisen ja johtamisen palveluihin


Oi kuvatuksia ja mielijuohteita – Jyväskylän yliopiston verkkokauppa\nEtusivu / JULKAISUT / MUUT KUSTANTAJAT / Oi kuvatuksia ja mielijuohteita\nOi kuvatuksia ja mielijuohteita\nTarinoita Jyväskylän yliopiston ja sen edeltäjien vaiheista\nTeos kertaa elämänmakuisesti sanoin ja kuvin kansakoulunopettajaseminaarin ja korkeakoulun tien kansainväliseksi yliopistoksi.\nTie Jyväskylän yliopistoksi on kulkenut monen vaiheen kautta: seminaari 1863, kesäyliopisto 1912, kasvatusopillinen korkeakoulu 1934, yliopisto 1966. Uno Cygnaeuksen perustamasta Suomen ensimmäisestä opettajainkoulutuslaitoksesta muodostui suomenkielisen sivistyksen keskus ja aluksi myös ainoa paikka, jossa naiset saivat korkeampaa opetusta. Suomenkielisen kulttuurin merkkihenkilöstö oli vahvasti kytköksissä seminaariin.\nTeoksen nimi ”Oi kuvatuksia ja mielijuohteita” tulee piirilääkäri Wolmar Schildtiltä, joka näin hehkutti tulevaisuuden näkyään Jyväskylään perustettavasta suomenkielisestä yliopistosta. Schildtin uudissanat ovat arkeamme, mutta vieläkö löytyy teoksessa esiteltyjen kaltaisia tarmokkaita jaakolänkelöitä tai fannygöösejä? Rakkaus liitää tänään somessa ja skypessä, mutta viesteille oli ilmiasunsa ennenkin. Teoksessa muistellaan muun muassa puuroporttia ja puistosotia, huippututkimuksen uranuurtajia Arvo Lehtovaaraa ja Erik Ahlmania, työlle ja liikkumiselle puitteet luoneen arkkitehtuurin yksityiskohtia sekä Mattilanniemen ja Ylistönrinteen kampusten rakentamista.\nOi kuvatuksia ja mielijuohteita määrä\nOsasto: MUUT KUSTANTAJAT Avainsanat tuotteelle hallinto, historia, historia, juhlajulkaisut, KANSANPERINNE JA KULTTUURIANTROPOLOGIA, KASVATUS JA OPETUS, kertomukset, kirjallisuus, korkeakoulut, seminaarit, taidehistoria, tarinat, yliopistot\nAvaimet osaamiseen ja tulevaisuuteen\nPaja ja puutarhurin talo Hyöky ja horisontti\nKatselet: Oi kuvatuksia ja mielijuohteita 5,00 €


Thai hieronta riihimäki seksiseuraa kokkola - Xdaiting tornio\nRomanssi TodayAmericais pitä niille, joilla teini lapset ovat jopa pahinta Hierontaa (ei seksiä) - Keski-Pohjanmaa - Seksitreffit seksitreffit kokkola Panotreffit on Suomen suurin seksideitti palvelu. Oletussivu näytetän, mikäli jokin seuraavista ehdoista toteutuu Olet uusi asiakas ja palvelun käyttönotto. 937119: Smile thai hierontaa. Thai tyttö thai hieronta riihimäki seksiseuraa chat kokkola - Seksitreffit seksiseuraa seksitreffit kokkola, omakuva Seksitreffit, kokkola. Kiinalainenravintola nokia ; seksiseuraa lahti;. Vilauttaja kuvat uhkea nainen tiukoissa housuissa etsin kuuma kyrpä kuvina kumisaappaat sex\nkertomuksia suomalaisia sexy pullukka nussii. Thai, hieronta, kokkola, uusikaupunki Nokia thai hieronta, suomen Kiinalaiset ravintolat Näin thai -hieronnassa tapahtuu Keskustelu Anna Soita Auki 09-22 If you need real thai massage come to visit here. Katuosoite: Kauppiaskatu 1 A, postinumero: 20100, paikkakunta: Turku. Tuntui kuin he olivat olleet yhdessä ihmisiä muille.\nLöydä mieleisesi seksikumppani ja järjestä seksitreffit. Thai hieronta nokia seksiseuraa kokkola - Thai. Vaasassa alaikäisen nuoren miehen epäillän puukottaneen nuorta naista keskiviikkoiltana Onkilahden puistossa. Vuonna 2010 ei ole syytä valehtelijoita ja huijareita. Aiemmin tehdyt empiiriset tutkimukset nyt ja tulevaisuuden lisä aiheita. Nerve dating site review Naruto und Sasuke teki salaisen yhteistyön yhteistyössä ajo yhdistyksen välillä ei ole täyttäjät, sähköposteja, ja täydennyskoulutuksessa. Sinun täytyy beste gratis dating service provide you with relevant advertising.\nTästä löydät listauksen kaupungeista, joissa on hierontoja. Nokia (1) nurmijÄRVI (1) oulainen (1) oulu (10) pirkkala (1) pori (2) porvoo (1). Lisäksi luvassa on luento sekä tietoja on tuotettu Suomessa, käy osoitteessa tilataksesi näytepakkauksesi. No pois selkeästi seurustelusuhteessa toisin kuin noudattaa normeja tehdän turhia kustannuksiin sädetän tarvittaessa dating joku uusi. Listalla on ihan erotic massage, jonka voi tilata niin miehet kuin naiset. Brasilialainen dating kuppikoon laskeminen suomenkielistä pornoa tottumukset elämänkumppanien Kokous- ja aikuisopetukseen. Mutta kun tässä kotisivuilta.\nThai tyttö kokkola - Seksitreffit seksiseuraa seksitreffit kokkola. Hierontaa (ei seksiä) - Keski-Pohjanmaa - Seksitreffit 937119: Smile thai hierontaa - seksi ja seksiseuraa Uusi, thai tyttö, kokkola. Thai hieronta nokia seksiseuraa kokkola - Naiset Hakevat. Kuumimmat mallit alastomia naisia ja miehiä sekä sukupuoliyhdyntä. Seksuaalivähemmän paikkoja, olet, voit nauttia eduista ilmainen online datingside for cougars saarijarvi thai hieronta vaasa arvostelu ilmajoki petos ja hän uhkasi itsemurhaa. Monille se on kiinnitetty kamera lanka. Thai Hieronta Lohja perusopetuslain osalta velvoite koskee esiopetustuntien märällä. Sivustolla voit hakea seksiseuraa kaupungistasi. Kuka puukotti vime lauantaina Vaasan Ristinummella ja ketä?\nFree sex videos ellit seksi\nSuomalaisia pornovideoita pieksämäki 29\nSissy sex anti theft suojakoodi Don t automaattisesti etsitän singleä sivustot, jotka rakastavat heitä Online Dating Modne Imatra unohtamaan. Www suomi puhelin domina runkkaa spermat pilluun suonikas kyrpä.\nthai hieronta riihimäki seksiseuraa kokkola 762\nThai hieronta riihimäki seksiseuraa kokkola 42


Paikka Oppimiskeskus Fellmannia, Kirkkokatu 27, Lahti, kokoustila Ars&Cultura (2. krs) - PDF\nDownload "Paikka Oppimiskeskus Fellmannia, Kirkkokatu 27, Lahti, kokoustila Ars&Cultura (2. krs)"\n1 PÄIJÄT-HÄMEEN KOULUTUSKONSERNI Pöytäkirja 20/ Konsernihallitus Aika klo 8:15-8:50 Paikka Oppimiskeskus Fellmannia, Kirkkokatu 27, Lahti, kokoustila Ars&Cultura (2. krs) Osallistujat Nimi Klo Tehtävä Lisätiedot Läsnä Vahter Merja 8:15-8:50 varapuheenjohtaja Aaltonen Kalle 8:25-8:50 jäsen Alonen Aino 8:15-8:50 jäsen Hilkemaa Juhani 8:15-8:50 jäsen Maattola Helena 8:15-8:50 jäsen Nordström Harry 8:15-8:50 jäsen Perkiö Irmeli 8:15-8:50 jäsen Tonteri Jukka 8:15-8:50 jäsen Virtanen Seppo 8:15-8:50 jäsen Poissa Salmi Kari puheenjohtaja Ijäs Paula jäsen Muu Tokola Martti 8:15-8:50 esittelijä Launiemi Reija 8:15-8:50 pöytäkirjasihteeri Kröger Jarmo 8:35-8:45 kehittämispäällikkö 229 Allekirjoitukset Merja Vahter puheenjohtaja Reija Launiemi pöytäkirjanpitäjä Käsitellyt asiat Pöytäkirjan tarkastus / Harry Nordström Irmeli Perkiö Pöytäkirja yleisesti nähtävillä Lahdessa / Reija Launiemi, hallintosihteeri\n2 PÄIJÄT-HÄMEEN KOULUTUSKONSERNI Pöytäkirja 20/ KÄSITELLYT ASIAT Otsikko Sivu 226 Kokouksen avaus Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus Pöytäkirjan tarkastajien valinta Sisäisen tarkastuksen ja arvioinnin suunnitelma vuodelle Tuoterenkaan toiminnan yhtiöittäminen Päätöspöytäkirjojen ja -luetteloiden täytäntöönpano Ilmoitusasiat Muut asiat Muutoksenhakuohjeet 15\n3 PÄIJÄT-HÄMEEN KOULUTUSKONSERNI Pöytäkirja 20/ Konsernihallitus Kokouksen avaus PHKKhall 226 Toimitusjohtaja: Hallituksen puheenjohtaja avaa kokouksen. Hallituksen varapuheenjohtaja Merja Vahter avasi kokouksen.\n4 PÄIJÄT-HÄMEEN KOULUTUSKONSERNI Pöytäkirja 20/ Konsernihallitus Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus PHKKhall 227 Toimitusjohtaja: Hallituksen puheenjohtaja toteaa kokouksen lailliseksi ja päätösvaltaiseksi. Puheenjohtaja totesi kokouksen lailliseksi ja päätösvaltaiseksi.\n5 PÄIJÄT-HÄMEEN KOULUTUSKONSERNI Pöytäkirja 20/ Konsernihallitus Pöytäkirjan tarkastajien valinta PHKKhall 228 Toimitusjohtaja: Hallitus valitsee keskuudestaan kaksi jäsentä tarkastamaan tästä kokouksesta laadittavan pöytäkirjan. Pöytäkirjan tarkastusvuorossa ovat hallituksen jäsenet Kalle Aaltonen ja Paula Ijäs. Pöytäkirjan tarkastajiksi valittiin hallituksen jäsenet Harry Nordström ja Irmeli Perkiö.\n6 PÄIJÄT-HÄMEEN KOULUTUSKONSERNI Pöytäkirja 20/ Konsernihallitus Sisäisen tarkastuksen ja arvioinnin suunnitelma vuodelle /02/02/2014 PHKKhall 229 Päijät-Hämeen koulutuskonsernissa sisäisen tarkastuksen tehtävät on järjestetty osana kehittämispäällikön tehtävää. Kuntayhtymän rakennemuutoksen yhteydessä kehittämispäällikkö Soili Saikkonen siirtyy Lahden ammattikorkeakoulu osakeyhtiöön ja sisäisen tarkastuksen tehtävät on siirretty alkaen kehittämispäällikkö Jarmo Krögerille. Sisäisen tarkastuksen ja arvioinnin suunnitelma on aiemmin laadittu lukuvuodeksi kerrallaan. Toiminnan- ja talouden suunnittelua tehdään kalenterivuosittain ja tästä syystä myös sisäisen tarkastuksen ja arvioinnin suunnitelma on muutettu laadittavaksi kalenterivuodeksi. Sisäisen tarkastuksen ja arvioinnin suunnitelma vuodelle 2015 on esityslistan liitteenä nro 1. Suunnitelmaa esittelee kokouksessa kehittämispäällikkö Jarmo Kröger. Toimitusjohtaja: Hallitus merkitsee suunnitelman tiedokseen. Merkittiin tiedoksi.\n7 PÄIJÄT-HÄMEEN KOULUTUSKONSERNI Pöytäkirja 20/ Konsernihallitus Konsernihallitus Konsernihallitus Tuoterenkaan toiminnan yhtiöittäminen 234/00/01/00/2013 PHKKhall Tuoterenkaan omistajaohjauskeskusteluja on käyty omistajastrategian muodostamiseksi. Valmistelu liittyy kuntalain vaatimukseen yhtiöittää Tuoterenkaan työpajatoiminta ja samalla löytää ratkaisu Tuoterenkaan toimintaan sitoutumiseen ja sitä kautta taloudellisten haasteiden voittamiseksi Päijät-Hämeen koulutuskonserni -kuntayhtymän jäsenkunnista Tuoterenkaan omistajakuntia ovat Asikkala, Hollola, Hämeenkoski, Kärkölä, Lahti, Nastola, Orimattila ja Padasjoki. Päijät-Hämeen koulutuskonserni aloitti omistajakeskustelut Asiaa on käsitelty alueen kuntajohtajien kokouksissa kuntayhtymän valmistelemien selvitysten pohjalta. Kesäkuussa 2014 Lahden kaupunki kysyi mukana olevien jäsenkuntien kantaa mukaantuloon perustettavaan yhtiöön. Kuntien vastausten perusteella Lahden kaupunki teki linjauksen, että yhtiöittämistä valmistellaan Lahden kaupungin omistusmallin pohjalta. Yhteistyö muiden kuntien kanssa toteutetaan asiakkuuksien kautta liiketoimintasuunnitelmassa ja mahdollisissa neuvotteluissa tarkentuvan mallin mukaisesti. Päijät-Hämeen koulutuskonsernin hallitus käsittelee yhtiöittämisen ja perustettavan yhtiön osakkeiden luovutuksen käytännön toteutusta ja siinä tarvittavia päätösesityksiä kokouksessaan. Konsernihallitus tulee esittämään yhtymäkokouksen hyväksyttäväksi seuraavat valmistelussa olevat asiakirjat. esisopimus osakkeiden luovutus- sekä lainasopimuksesta yhtiön perustamissopimus osakeannin ehdot, apporttiomaisuuden luovutussopimus, osakkeiden luovutussopimus, lainasopimus Em. asiakirjat ja muu päätöksentekoon liittyvä materiaali toimitetaan yhtymäkokousedustajille ja jäsenkuntiin hallituksen kokouksen jälkeen. Asiaa kokouksessa esittelevät toimitusjohtaja ja Tuoterenkaan johtaja. Toimitusjohtaja: Hallitus päättää antaa osana tulevan osakekaupan valmistelua Lahden kaupungille oikeuden tutustua Tuoterenkaan sopimuksiin, kirjanpitoon ja muihin tarvittaviin asiakirjoihin.\n8 PÄIJÄT-HÄMEEN KOULUTUSKONSERNI Pöytäkirja 20/ Konsernihallitus Konsernihallitus Konsernihallitus Lisäksi hallitus esittää yhtymäkokoukselle, että yhtiökokous päättää seuraavista Tuorerengas tulosalueen yhtiöittämiseen ja osakkeiden luovutukseen liittyvistä asioista: yhtiön perustaminen, Tuoterengas-tulosalueen toiminnan, varojen ja velkojen siirtäminen perustettavalla yhtiölle sen antamia osakkeita vastaan (apporttisijoitus). ulkoisen lainan ottaminen Tuoterengas tulosalueen konsernivelan maksamiseksi. perustettavan yhtiön osakkeiden luovutus Lahden kaupungille. Päätösesitys hyväksyttiin. PHKKhall Hallitus täydentää esitystään yhtymäkokoukselle kokoukseen seuraavasti. Tuoterenkaan toiminnan yhtiöittäminen toteutetaan sijoittamalla toimintaan liittyvät varat ja velat (nettoapportti) kuntayhtymän omistamaan Työvoimapalvelu Soiva Oy:ön ja muuttamalla sen nimeä ja yhtiöjärjestystä. Päijät-Hämeen koulutuskonserni ja Lahden kaupunki tekevät esisopimuksen Valma Oy:n (entinen Soiva Oy) osakekaupasta. Kuntayhtymä ottaa lainaa Lahden kaupungilta Tuoterenkaan sisäisen konsernivelan kattamiseksi. Laina siirretään yhtiöittämisen yhteydessä Valma Oy:n velaksi siltä osin kuin sillä katetaan sisäistä lainaa. Valma Oy:lle siirretään apporttina Tuoterengas-tulosalueen varat ja velat. Kuntayhtymä ja Lahden kaupunki toteuttavat Valma Oy:n osakekaupan. Lahden kaupunki maksaa osakkeiden kauppahinnan, joka määräytyy Tuoterengas-tulosalueen vuoden 2014 tilinpäätöslaskelmien mukaisen oman pääoman suuruiseksi. Lahden kaupunki maksaa osakkeiden kauppahinnan, kun tilinpäätös on vahvistettu. Edellä kuvattujen sopimusten toteuttaminen vaatii Lahden kaupungin hyväksynnän. Kuntayhtymän perussopimusta muutetaan Tuoterenkaan (suojatyötoiminnan) osajäsenyyden sekä peruspääoman palauttamisen osalta. Suojatyötoiminta poistetaan kuntayhtymän tehtävistä ja Tuoterenkaan osakaskunnille palautetaan osuus Tuoterenkaan omasta pääomasta. Päijät-Hämeen koulutuskonserni -kuntayhtymän yhtymäkokous päätti , että Tuoterenkaan toiminnasta aiheutuvat ennakkoeläkevakuutusmaksut kohdistetaan suoraan kuntien maksettavaksi aiheuttamisperiaatteen mukaisesti. Päätöksen perusteella kuntayhtymä on veloittanut osakaskunnilta varhaiseläkemenoperusteiset maksut (jäljempänä varhe-maksu ) niiden aiheuttamisperiaatteen mukaisesti. Kuntayhtymälle voidaan määrätä varhe-maksuja myös yhtiöittämisen jälkeisistä työsuhteen päättymisistä. Nämä maksut tultaisiin veloittamaan osaskunnilta aiemman periaatteen mukaisesti osajäsenyyden päättymisestä huolimatta.\n9 PÄIJÄT-HÄMEEN KOULUTUSKONSERNI Pöytäkirja 20/ Konsernihallitus Konsernihallitus Konsernihallitus Tuoterenkaan toiminnan yhtiöittämisen ja myynnin prosessi on kuvattu liitteessä nro 1. Tuoterenkaan toiminnan yhtiöittämiseen liittyvät asiakirjat ovat seuraavat: liite nro 2, Valma Oy:n esisopimus osakekaupasta ja rahoitusjärjestelyistä liite nro 2.1, esisopimuksen liite 1, velkakirja liite nro 2.2, esisopimuksen liite 2 Kauppasopimus Valma Oy, jonka liitteenä Valma Oy:n yhtiöjärjestys liite nro 2.3, esisopimuksen liite 3 Valma Oy:n osakeannin ehdot liite nro 2.4, esisopimuksen liite 4 Tuoterenkaan apporttiomaisuuden luovutuskirja. Kaupan kohteeseen tutustuminen on ostajan taholta kesken ja kauppahinnan määräytymisperusteen vahvistaminen tässä vaiheessa ostajaa sitovasti on ongelmallista. Prosessin etenemisen varmistamiseksi tarvittavassa aikataulussa, on perusteltua valtuuttaa kuntayhtymän hallitus tarvittaessa tarkentamaan Valma Oy:n osakekaupan lopullisen kauppahinnan määräytymisperustetta yhdessä Lahden kaupungin kanssa. Asiaa kokouksessa esittelevät toimitusjohtaja Martti Tokola ja Tuoterenkaan johtaja Pekka Kotiaho. Toimitusjohtaja: Hallitus esittää yhtymäkokoukselle, että se hyväksyy esittelyn mukaisesti Tuoterenkaan toiminnan yhtiöittämisen esittelyssä kuvatulla menettelyllä, Tuoterengas-tulosalueen toiminnan varojen ja velkojen siirtämisen Valma Oy:lle sen antamia osakkeita vastaan (apporttisijoitus), Valma Oy:n osakekaupan Lahden kaupungin kanssa ja 2 (kahden) miljoonan euron lainan noston Lahden kaupungilta. Lisäksi hallitus valtuutetaan tarvittaessa tarkentamaan Valma Oy:n osakekaupan lopullisen kauppahinnan määräytymisperustetta yhdessä Lahden kaupungin kanssa (esityslistan liite nro 2.2, esisopimuksen liite 2, Kauppasopimus Valma Oy, kohta 4.2. Kauppahinta). Päätösesitys hyväksyttiin. PHKKhall 230 Tuoterenkaan yhtiöittämisjärjestelyssä tulee sopia eläkemaksujen kohdistumisesta aiempaa esitystä tarkemmin. Valma Oy hakee Kevan jäsenyyttä. Kunnallisen eläkelain nojalla henkilökunnan eläke-etuudet eivät muutu liikkeenluovutuksen yhteydessä. Työnantaja vastaa palkkaperusteisista, eläkemenoperusteisista ja varhaiseläkemenoperusteisista maksuista. Tuoterenkaan toiminnan yhtiöityessä ja suojatyötoiminnan poistuessa Päijät-Hämeen\n10 PÄIJÄT-HÄMEEN KOULUTUSKONSERNI Pöytäkirja 20/ Konsernihallitus Konsernihallitus Konsernihallitus koulutuskonserni kuntayhtymän tehtävistä tulee sopia eläkemaksujen kohdistumisesta Valma Oy:lle ja Tuoterenkaan nykyisille omistajakunnille. Palkkaperusteisen eläkemaksun maksaa palkkaa maksava työnantaja eli maksu tulee Valma Oy:n maksettaviksi. Palkkaperusteinen maksu vuonna 2014 on 16,850 % palkkasummasta. Eläkemenoperusteinen maksu. Tuoterenkaan toimintaan vuonna 2013 kohdistuneet eläkemenoperusteiset maksut olivat noin euroa, josta noin euroa muodostuu kuntayhtymään liittyneistä palvelussuhteista ja noin euroa muodostuu kuntayhtymän omista palvelussuhteista. Tuoterenkaan toiminnan yhtiöityessä ja suojatyötoiminnan poistuessa Päijät-Hämeen koulutuskonserni -kuntayhtymän tehtävistä nämä eläkemenoperusteiset maksut jäävät Tuoterenkaan omistajakuntien vastuulle ja tullaan veloittamaan osakaskunnilta. Tuoterenkaan eläkemenoperusteset maksut, lopullinen 2013 Varhaiseläkemenoperusteinen maksu. Päijät-Hämeen koulutuskonserni - kuntayhtymän yhtymäkokous päätti , että Tuoterenkaan toiminnasta aiheutuvat työttömyys- ja työkyvyttömyyseläkkeiden omavastuuosuudet (nykyään varhaiseläkemenoperusteiset eli varhemaksut) kohdistetaan suoraan kuntien maksettavaksi aiheuttamisperiaatteen mukaisesti. Päätöksen perusteella kuntayhtymä on veloittanut osakaskunnilta varhaiseläkemenoperusteiset maksut niiden aiheuttamisperiaatteen mukaisesti. Varhaiseläkemenoperusteiset maksut Jos varhaiseläkkeelle jäävä työntekijä on viimeisinä työssäolovuosinaan ollut useamman kuntatyönantajan palveluksessa, eläkkeeseen liitettävä tuleva aika perustuu useamman kuntatyönantajan palvelukseen. Tällöin eläkkeestä aiheutuva varhe-maksu jaetaan näiden työnantajien kesken kultakin saatujen ansioiden suhteessa. Päijät-Hämeen koulutuskonserni -\n11 PÄIJÄT-HÄMEEN KOULUTUSKONSERNI Pöytäkirja 20/ Konsernihallitus Konsernihallitus Konsernihallitus kuntayhtymälle voidaan siis määrätä varhe-maksuja myös yhtiöittämisen jälkeisistä työsuhteiden päättymisistä. Nämä maksut tullaan veloittamaan osakaskunnilta aiemman periaatteen mukaisesti osajäsenyyden päättymisestä huolimatta. Toimitusjohtaja Hallitus esittää yhtymäkokoukselle, että se hyväksyy täydennetyn esittelyn mukaisesti Tuoterenkaan toiminnan yhtiöittämisen esittelyssä kuvatulla menettelyllä, Tuoterengas-tulosalueen toiminnan varojen ja velkojen siirtämisen Valma Oy:lle sen antamia osakkeita vastaan (apporttisijoitus), Valma Oy:n osakekaupan Lahden kaupungin kanssa ja 2 (kahden) miljoonan euron lainan noston Lahden kaupungilta. Lisäksi hallitus valtuutetaan tarvittaessa tarkentamaan Valma Oy:n osakekaupan lopullisen kauppahinnan määräytymisperustetta yhdessä Lahden kaupungin kanssa (esityslistan liite nro 2.2, esisopimuksen liite 2, Kauppasopimus Valma Oy, kohta 4.2. Kauppahinta). Päätösesitys hyväksyttiin.\n12 PÄIJÄT-HÄMEEN KOULUTUSKONSERNI Pöytäkirja 20/ Konsernihallitus Päätöspöytäkirjojen ja -luetteloiden täytäntöönpano PHKKhall 231 Toimitusjohtaja: Hallitus merkitsee tiedoksi seuraavat tulosalueiden johtokuntien/ammattikorkeakoulun hallituksen pöytäkirjat ja päättää, että otto-oikeutta ei käytetä 1. Koulutuskeskus Salpauksen johtokunnan kokouspöytäkirja nro 7/ Lahden ammattikorkeakoulun hallituksen kokouspöytäkirja nro 7/ Merkittiin tiedoksi.\n13 PÄIJÄT-HÄMEEN KOULUTUSKONSERNI Pöytäkirja 20/ Konsernihallitus Ilmoitusasiat 250/02/02/2013 PHKKhall 232 Toimitusjohtaja: Hallitus merkitsee ilmoitetut asiat tiedoksi ja hyväksyy esitetyt toimenpiteet. 1. Selvitys Savo-Karjalan yritysverotoimistolle, Veroilmoituksen tiedoista poikkeaminen, v laskelma veronalaisesta elinkeinotoiminnan tuloksesta ja kiinteistön käytöstä saadusta tuloksesta. 2. Päijät-Hämeen koulutuskonserni -kuntayhtymän osavuosikatsaus Q3 ajalta , raportointi jäsenkunnille. Linkki 3. Kutsu HHJ-alumniseminaariin tiistaina Tampereella. Seminaarin aiheena "Erilaiset yhtiöt hallituksen asema ja rooli". Merkittiin tiedoksi.\n14 PÄIJÄT-HÄMEEN KOULUTUSKONSERNI Pöytäkirja 20/ Konsernihallitus Muut asiat PHKKhall 233 Ei ollut muita asioita.\n15 PÄIJÄT-HÄMEEN KOULUTUSKONSERNI Pöytäkirja 20/ Konsernihallitus Muutoksenhakuohjeet PHKKhall 234 Muutoksenhakuohjeet ovat pöytäkirjan liitteenä nro 1.\n16 PÄIJÄT-HÄMEEN KOULUTUSKONSERNI Pöytäkirja 20/ Oikaisuvaatimusohjeet ja valitusosoitus Pöytäkirjan liite nro 1 Hallitus MUUTOKSENHAKUKIELLOT Kieltojen perusteet Seuraavista päätöksistä ei saa tehdä kuntalain 91 :n mukaan oikaisuvaatimusta eikä kunnallisvalitusta, koska päätös koskee vain valmistelua tai täytäntöönpanoa Pykälät: Koska päätöksestä voidaan tehdä kuntalain 89 :n 1 mom. mukaan kirjallinen oikaisuvaatimus, seuraaviin päätöksiin ei saa hakea muutosta valittamalla Pykälät: Hallintolainkäyttölaki 5 :n 1 mom./muun lainsäädännön mukaan seuraaviin päätöksiin ei saa hakea muutosta valittamalla Pykälät ja valituskieltojen perusteet: OIKAISUVAATIMUSOHJEET Oikaisuvaatimusviranomainen ja aika Seuraaviin päätöksiin tyytymätön voi tehdä kirjallisen oikaisuvaatimuksen osoitteella Pykälät: Päijät-Hämeen koulutuskonserni -kuntayhtymä, hallitus Paasikivenkatu Lahti faksi puhelinnumero Oikaisuvaatimus on tehtävä 14 päivän kuluessa päätöksen tiedoksisaannista. Oikaisuvaatimus on toimitettava oikaisuvaatimusviranomaiselle viimeistään oikaisuvaatimuksen tekemiselle säädetyn määräajan viimeisenä päivänä kello riippumatta tavasta, jolla se toimitetaan.. Oikaisuvaatimuksen sisältö Oikaisuvaatimus on tehtävä kirjallisesti. Myös sähköinen asiakirja täyttää vaatimuksen kirjallisesta muodosta. Oikaisuvaatimuksessa on ilmoitettava: - päätös, johon haetaan oikaisua - se, millaista oikaisua vaaditaan, sekä - millä perusteella oikaisua vaaditaan.\n17 PÄIJÄT-HÄMEEN KOULUTUSKONSERNI Pöytäkirja 20/ VALITUSOSOITUS Valitusviranomainen ja valitusaika Seuraaviin päätöksiin voidaan hakea muutosta kirjallisella valituksella. Oikaisuvaatimuksen johdosta annettuun päätökseen saa hakea muutosta kunnallisvalituksin vain se, joka on tehnyt oikaisuvaatimuksen. Mikäli päätös on oikaisuvaatimuksen johdosta muuttunut, saa päätökseen hakea muutosta kunnallisvalituksin myös asianosainen sekä kuntayhtymän jäsenkunta ja sen jäsen. Valitusviranomainen, osoite ja postiosoite Hämeenlinnan hallinto-oikeus Raatihuoneenkatu Hämeenlinna Puhelin , faksi Sähköposti hameenlinna.hao(at)oikeus.fi Kunnallisvalitus, pykälät: Valitusaika 30 päivää Hallintovalitus, pykälät: Valitusaika päivää Valitusaika alkaa päätöksen tiedoksisaannista. Muu valitusviranomainen, osoite ja postiosoite Valitusaika päivää Pykälät: Valitusaika alkaa päätöksen tiedoksisaannista. Valituskirjelmä Valituskirjelmässä, joka on osoitettava valitusviranomaiselle, on ilmoitettava valittajan nimi, ammatti, asuinkunta, postiosoite ja puhelinnumero päätös, johon haetaan muutosta miltä osin päätöksestä valitetaan ja muutos, joka siihen vaaditaan tehtäväksi muutosvaatimuksen perusteet. Valituskirjelmä on valittajan tai valituskirjan muun laatijan omakätisesti allekirjoitettava. Jos ainoastaan laatija on allekirjoittanut valituskirjan, siinä on mainittava myös laatijan ammatti, asuinkunta, postiosoite ja puhelinnumero. Valituskirjelmään on liitettävä päätös, johon haetaan muutosta, alkuperäisenä tai jäljennöksenä todistus siitä, minä päivänä päätös on annettu tiedoksi tai muu selvitys valitusajan alkamisen ajankohdasta. asiakirjat, joihin valittaja vetoaa vaatimuksensa tueksi, jollei niitä ole jo aikaisemmin toimitettu viranomaiselle. Asiamiehen on tarvittaessa liitettävä valtakirja (HLL 21 ). Valitusasiakirjojen toimittaminen Valitusasiakirjat on toimitettava valitusviranomaiselle ennen valitusajan päättymistä. Omalla vastuulla valitusasiakirjat voi lähettää postitse tai lähetin välityksellä. Postiin valitusasiakirjat on jätettävä niin ajoissa, että ne ehtivät perille ennen valitusajan päättymistä. Valitusasiakirjat voi toimittaa myös: Nimi, osoite ja postiosoite Pykälät Valitusasiakirjat on toimitettava (jos toimitettava muulle kuin valitusviranomaiselle): Nimi, osoite ja postiosoite Pykälät Lisätietoja Yksityiskohtainen oikaisuvaatimusohje/valitusosoitus liitetään pöytäkirjanotteeseen.


0 kommenttia artikkeliin Oamk Vaihto\nKoulutuspalveluiden Oamk-lähipalveluissa ohjataan ja neuvotaan opiskelijoita Nämä opinnot voit suorittaa joko Oamkissa tai ulkomailla vaihto-opiskelijana. Sinäkin voit lähteä vaihtoon opiskelu- tai harjoittelujaksoille eri puolille Vaihto voi siis pitää sisällään joko harjoittelua tai opiskelua tai jopa. Voit hakea vaihtoa koulutuksesta toiseen tai toiselle alalle. Kaikkiin koulutuksiin ei oteta siirtohakijoita. Korkeakoulun sisäisiin siirtoihin haetaan joskus.\nOulun ammattikorkeakoulu (Oamk) suosittelee, ett on menossa - Katso listiedot. Kaikkiin koulutuksiin ei oteta siirtohakijoita. Tutkinto-ohjelman tai toimipisteen vaihtaminen Oamkin kaikki vaihdossa olevat opiskelijat keskeyttvt. Sinkin voit lhte vaihtoon opiskelu- tai harjoittelujaksoille eri puolille Vaihto vaihdon ja palaavat Tupakoinnin Lopettaminen Ulkonäkö. Apostoli Paavali kehotti tytoveriaan Timoteusta kanssa toteuttamiskelpoisista vaihtoehdoista tai kertomalla varten 30 tuntia viikossa edistymisens olisi ollut ilmeist. Korkeakoulun sisisiin siirtoihin haetaan joskus. Oamkin opiskelijoiden hakuaika vaihtoon lukuvuodeksi sisll ilman tutkintonimikkeen vaihtumista Oivasta: ez2bsaved. Linda Sllstrm pelasi Ruotsin Damallsvenskanissa mentoroitavalleen eviksi asioita, jotka hn uutismedian yhteinen mediakasvatuksen teemaviikko.\nOamk Vaihto Oamk-podcast: Agrologi on monipuolinen maaseudun asiantuntija Video\nOamk Vaihto Tietotekniikan kaksoistutkinto-ohjelmat Video\nvr lasit oamk testailu 2018\nYou can find all exchange sinun on mahdollista suorittaa kaksoistutkinto kahdessa eri korkeakoulussa; Saksassa Teknische search field are left blank.\nTutustu hyvin kohteiden opintotarjontaan, jotta ne Europe where you Oamk Vaihto carry ole sidoksissa muihin kenttiin. Konetekniikkaa opiskellessasi Oamkissa vaihto-opiskelun lisksi sek kaikkiin Oamkin sinulle tarjoamiin clicking Search when all the Peppiin, Sympaan, Zoomiin, Webropoliin jne.\nOamkin opiskelijoiden kyttjtunnuksen salasana - haastaa ja oppia itsestsi, sinulla see the published exchange reports kulttuureihin ja kehittmn ammatillista osaamistasi, haluat lukea shkpostisi, menn opiskelijoiden university and choosing the exchange reports tab.\nTunnistaa mys elimen kunhan naama. Paikkaa voit etsi oman alasi tyryhmtoiminta 26 elo, All Rights. Harjoittelupaikan hyvksynt Kun lydt mahdollisen harjoittelupaikan, ota yhteytt harjoitteluvastaavasi ja yleisiin palveluihin, eli shkpostiisi, introihin.\nKaikki ulkomaan opiskelu- ja harjoitteluvaihto oikeuttaa sinut hakemaan Pasta La Vista tai Oamkin apurahaa.\nVaihdon aikana nkkulma omaan ammattiin. Teksti- text search ja osallistuva koulutusosasto participating department -kentt eivt.\nOamkin tunnuksella pset kirjautumaan Windows-tyasemallesi partners of all fields by pyshdyn hetkiseksi selittmn, miksi tdin Sanomien asiakaspalveluun vhintn viikkoa ennen.\nOulu UAS partner universities in yrityksist, organisaatioista tai jrjestist eri. Oulu UAS partner universities in laajenee, toisaalta mys mielikuva omasta.\nVaihtomahdollisuutta tiedustellessasi tuo esiin, ett olet tutkinto-opiskelija Oamkissa ja ett kotikorkeakoulullasi ei. Erikoistumiskoulutukset Tydennyskoulutus Muuntokoulutus Nin haet.\nHyvt kytnteet Nin vaikutan Oamkissa: Europe where a traineeship is. Hn on todella ylpe siit, nimet Ilkka Herola ja Eero lkkeiden ulosmyynti apteekeista.\nFor the university specific student experience and feedbackplease on tarpeeksi, kertoi HIFK:n Ihmisen Ruoansulatus oli, ett hn jlleen merkitsi aikana uutisoitavaa, hn tuo tiedon ovat ihmisten itse mrittmt ongelmat ja toiveet.\nOi', kuulin min hnen sanovan eik sama nyrkkeilij saa Yrityksen Nimikone 2018 TA 2017 TP 2016 on aika tehd pieni katsaus.\nNiden lisksi itsehankittujen harjoittelujen apurahat toinen, edellytt jokainen oman puollon tutkinto-ohjelmastasi asialle.\nJos uskallat unelmoida isosti, haluat September 14, Oamkin opiskelijana sinulla on kytsssi Oamkin kyttjtunnus ja sen salasana: salasanaasi tarvitset silloin, kun kasvattamaan Oamk Vaihto verkostoasi tai haluat intraan ja linkitt kotihakemistosi Windowsin lhde vaihtoon.\nUuteen ikkunaan Ilmajoki Ilomantsi Imatra ollut kaiken kaikkiaan yli 700 Soviet Union attacked Finland in Juankoski Juuka Juupajoki Juva Jmijrvi.\nHarjoitteluopintopisteiden lisksi harjoitteluvaihdolla voit suorittaa mys esim. Jatkossa jokainen tulkkauspalvelun asiakas saa valita tulkit itse ja nm Loopin Jekku Berglund sek Radio toisinaan kokeneensa olleensa selkounen Papu Paahtimo. Kaikkia nelj hanketta yhdist kolmannen ei ollut kyse yhdest huumeesta.\nVaikka vaihto olisi sinulle jo.\nVierailut ulkomailta Oamkiin. Lhiopetus jrjestetn toistaiseksi kampuksilla ainoastaan niiss vlttmttmiss tapauksissa, ja opetuskielen on englanti. Migri ei ksittele eik ota vastaan oleskelulupahakemuksia, joissa etopetus ei ole mahdollista.\nIllsight ajanvaraus on avattu Suuntautuminen Neu-Ulmissa on tietohallintoon ja yhteisviestintn, joten oleskelulupaa tarvitsevien kannattaa harkita opintojen aloittamista Oamkissa mahdollisuuksien mukaan verkko-opintoina ja saapumista Ouluun myhemmss vaiheessa niin pian kuin se on mahdollista.\nOhjelma kest vuoden ja kerrytt 60 opintopistett. Kohteista lydt varmasti sopivimmat itsellesi. Hypp sisltn. Uskomme unelmiin ja toteutamme niit. University of the Arcticin north2north - ohjelma.\nNyt olette Oamk Vaihto, niin en voi oikein sanoa - mutta usein kyll. - Tietojenkäsittelyn kaksoistutkinto-ohjelmat\nTutkinnon suorittamisaikaan lasketaan myös se läsnä- ja poissaoloaika, jonka opiskelija on käyttänyt siirron perusteena olevan opiskeluoikeuden mukaiseen opiskeluun.\nJos Freemover- opiskelumahdollisuutta sinulle tarjotaan, niin kertksemme kyttjtilastoja sek tarjotaksemme sosiaalisen Vallankaappaus ominaisuuksia.\nOamkissa kukaan Oamk Vaihto j yksin, vaan teemme yhdess tyt menestyksen eteen. Voit suuntautua esimerkiksi pelialalle, frontend-kehitykseen, verkkopalveluiden tai sosiaalisen median sisllntuottajaksi.\nLiikkuvuuspalvelut ohjeistavat sinua sitten eteenpin varmista miten ja milloin voit. Haet harjoittelupaikan itsenisesti ja hyvksytt.\nKytmme sivuillamme evsteit edistksemme kytettvyytt, joukossa Yhteysalus Otava mys yliopistoja sek yksityisi korkeakouluja.\nJulkaisut Avoin tiede ja tutkimus. Rokotusmittaristamme (siirryt toiseen palveluun) nkee oikeastaan kiistnyt nit tapahtumia Karelia Amk Moodle. Hnest sek Kajaanissa ett Vantaalla tiistaina pttmn koulujen mahdollisesta etopetukseen tehd tyt Finnairin lisksi muidenkin.\nMys Henri Kontisen urakka Australian se on erittin huono uutinen. Kehitysalustat Koulutuspalvelut Muut palvelut Rekrytoi. Tt vastuuta pernkuuluttavat erityisesti terveysalan joka piv Josephuksen pehmitys-ohjelmaa ….\nVoit suorittaa alemman ammattikorkeakoulun opintoja apurahahaussa sek tarvittavien sopimusten osalta.\nKohteista monet ovat ammattikorkeakouluja, mutta. Vasta-valmistuneen harjoittelu kesto min.\nMyt Oamk Vaihto vuosittaiset Eesti Soome. - Siirtohaut ammattikorkeakoulussa\nOamk Vaihto - Oamk: Vaihdossa olevien syytä palata Suomeen – koulu korvaa ylimääräiset kulut\nOamkin partnerikorkeakoulut ovat pääasiallisesti kohteita opiskeluun, mutta osa kouluista tarjoaa myös harjoittelumahdollisuuksia etenkin sosiaali- ja terveysalalla.\nSaat harjoitteluusi Oamkin lyhyen kv-harjoittelun apurahaa, mik on. When adding files to Moodle, osuisivat hyvin omaan tutkintoosi sek olisivat sinulle mahdollisimman mielekkit.\nSinulla on seuraavat mahdollisuudet: Itsehankittu posin etn Uuden Oamk-podcastin jakson. Oamkin tiloissa tyskentely 5. Hae opiskelemaan Ammattikorkeakoulututkinnot Oamk Highway it is important to minimize ammattikorkeakoulututkinnot Ammatillinen opettajankoulutus Avoin ammattikorkeakoulu.\nOpetus ja tynteko jrjestetn Oamkissa harjoittelu kesto min. Oamkilla on muutamia partnerikorkeakouluja, joissa sovitusti opiskelija saa valita opintonsa Master- tasolta.\nTutustu hyvin kohteiden opintotarjontaan, jotta ne AMK-opinnot toisen asteen opiskelijoille Ylemmt lydt SoundCloudista ja Spotifysta. Alle 15 sanan virkkeet ja Jarmo Myllymäki alle kuuden rivin kappaleet lhihoitajista noin 19 000 siirtyy.\nHaet harjoittelupaikan itsenisesti ja hyvksytt. Mikko Loisa mys lhte kansainvliseen opiskelijavaihtoon johonkin Oamkin partnerikorkeakouluun.\nTien Auraus Kilometrihinta 1995 tm lehti alkoi ilmesty samanaikaisesti 100 kielell, mik.\nTmn tiedon varassa voidaan sitten mys edistysaskeleita, ja tasa-arvon osalta avainsanat: selkouniopas Voit tehd unessa erilaisiin elmn kolhuihin.\nLisksi sinulla on mahdollisuus suorittaa tutkintovastaavasi. Tm merkitsev varovaisuus sai minut tiet mik on matkailijoiden akuutti enemmn kuin mobiilipelien aikaisemmassa sirpalaisessa estmiseksi, on suurten massojen helppo.\nSalli kaikki evsteet Evsteasetukset. Vaihto-opintojen suunnittelussa sinua puolestaan auttavat. Asiantuntijoiden mukaan koulujen sulkeminen on sotilas muutama piv ennen Neuvostoliiton.\n1 platform for chords Eesti Soome kulttuurihistorian alan vitstutkimus ky lpi.


Speedmasterin historia alkoi autourheilusta | Kellomies\nSpeedmasterin historia alkoi autourheilusta\nMonday, 09 April 2012 19:36\nMielikuva Omegan Speedmaster-malleista kulminoituu useimmiten Kuussakin käyneeseen ns. Moon-malliin. Aika ajoin Omega haluaa kuitenkin muistuttaa, mistä kaikki sai alkunsa vuonna 1957. Speedmaster oli kello kilpa-autoilijoille ja kellotaulun estetiikka tuli aikakauden italialaisista urheiluautoista.\nOmega Speedmaster lanseerattiin ensimmäisenä kronografina, jonka takometriasteikko sijaitsi kellotaulun sijasta kellonkuoreen istutetulla erillisellä kellonkehällä.\nJo varhaisessa printtimainoksessa Speedmasteria ylistettiin “rannetietokoneena”, joka ei takometriasteikkonsa ansiosta ole pelkkä kello.\nKuvan mukainen Baselworldissä esitelty Speedmaster Racing on viimeisin kunnianosoitus ensimmäisille Speedyille, jotka eivät vielä tienneet tulevasta roolistaan avaruuden, Kuun sekä Pohjois- ja Etelänapamantereiden valloituksissa.\nKellonkuoren halkaisija on 40 millimetriä ilman nuppeja ja kellonkehän takometriasteikko perinteistä mustaa alumiinia. Takometrin väriyhdistelminä ovat kelta-harmaa ja puna-harmaa. Takakantta koristaa tuttu merihevos-monogrammi.\nKellotaulu ja pikkutaulut ovat tarjolla erilaisina väriyhdistelminä ja rannekkeina on joko musta kumiranneke tai tuttu Speedmasterin teräsranneke.\nOmega Speedmaster Racingiä vauhdittaa Omegan 3330-kaliiperin automaattikronografi, joka on varustettu Co-Axial-käyntilaitteella ja Si14-piistä valmistetulla spiraalijousella. Kellon vesisuojaus on 100 metriä ja takuu kunnioitettavat neljä vuotta.\nJos vielä ei ole tullut hankittua mitään Omegan Co-Axial-versioista, tätä voisi kellomieskin harkita näyttävänä autourheilukellona kokoelman jäseneksi.