အချိန်ဇုန် Converter ပြီးတော့အချိန် Difference Calculator ကို | တစ်ဦးကရထား Save\nအချိန်ဇုန် Converter ပြီးတော့အချိန် Difference Calculator ကို\nနေအိမ် > အချိန်ဇုန် Converter ပြီးတော့အချိန် Difference Calculator ကို\nအချိန်ဇုန် converter – အချိန်ကွာခြားချက်ဂဏန်းတွက်စက် – ကမ္ဘာ့ဖလားတိုက်ရိုက်နာရီ\nဒီ option မှာတော့, သင်သည်သင်၏နေအိမ်မြို့နှင့်သင့် destination သည်မြို့အဘို့ရှာဖွေနိုင်ပါတယ်, နှင့်အချိန်ဇုန်အဖြစ်ပြောင်းလဲကိုကလစ်နှိပ်ပါ, သငျတို့သအတိအကျသင့်ရဲ့ဦးတည်ရာအတွက်အချိန်နှင့်အချိန်ကိုခြားနားချက်ကိုသိ.\nအချိန် မှစ. သင်၏ကွန်ပျူတာသို့မဟုတ် mobile device တစ်ခုခုကနေ default အနေဖြင့်ကောက်ယူနေပါသည်.\n00 / 12 နံနက်01 / 1 နံနက်02 /2နံနက်03 /3နံနက်04 /4နံနက်05 /5နံနက်06 /6နံနက်07 /7နံနက်08 / 8 နံနက်09 /9နံနက်10 / 10 နံနက်11 / 11 နံနက်12 / 12 ညနေ13 / 1 ညနေ14 /2ညနေ15 /3ညနေ16 /4ညနေ17 /5ညနေ18 /6ညနေ19 /7ညနေ20 / 8 ညနေ21 /9ညနေ22 / 10 ညနေ23 / 11 ညနေ\nAbidjan (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +00:00)\nအက်ခရာ (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +00:00)\nAddis Ababa (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +03:00)\nအယ်လ်ဂျီယား (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +01:00)\nချစ်ခြင်းမေတ္တာ (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +03:00)\nBamako က (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +00:00)\nဘန် (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +01:00)\nဘန်ဂျွယ်လ် (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +00:00)\nဘီစော (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +00:00)\nဘလန်တိုင်ရာ (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +02:00)\nကွန်ဂိုသမ္မတနိုင်ငံ (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +01:00)\nဘူဂျန်ဘူရာ (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +02:00)\nကိုင်ရို (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +02:00)\nCasablanca (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +01:00)\nဆျူးတာ (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +02:00)\nConakry (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +00:00)\nDakar (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +00:00)\nDar es Salaam (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +03:00)\nဂျီဘူတီနိုင်ငံ (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +03:00)\nဒူအာလာ (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +01:00)\nLaayoune (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +01:00)\nဖရီးတောင်း (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +00:00)\nဂါဘိုရိုးနီ (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +02:00)\nHarare (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +02:00)\nဂျိုဟန်နက်စ်ဘတ် (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +02:00)\nပြီးပြီ (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +03:00)\nကမ်ပါလာ (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +03:00)\nခါတွန် (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +03:00)\nခီဂါးလီ (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +02:00)\nကင်ရှာဆာ (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +01:00)\nဂို့ (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +01:00)\nLibreville (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +01:00)\nလိုမေ (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +00:00)\nလွမ်ဒါ (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +01:00)\nလူဘွန်ဘန်ရှီ (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +02:00)\nလူဆာကာ (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +02:00)\nမာလာဘို (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +01:00)\nမာပူတို (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +02:00)\nမာဇရူ (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +02:00)\nမာဘနီ (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +02:00)\nမိုဂါဒစ်ရှူး (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +03:00)\nမွန်ရိုးဗီးယား (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +00:00)\nနိုင်ရိုဘီ (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +03:00)\nဂျာမီးနာ (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +01:00)\nညာမေ (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +01:00)\nနော့ချော့တ် (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +00:00)\nအွာဂဒွန်း (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +00:00)\nPorto-Novo (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +01:00)\nစဝ်အိုတိုမီ (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +00:00)\nထရီပိုလီ (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +02:00)\nကျူးနစ် (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +01:00)\nဝင်းဒို့ခ် (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +02:00)\nAdak (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် -09:00)\nကျောက်ချစခန်း (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် -08:00)\nအန်ဂွီလား (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် -04:00)\nဂွါ (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် -04:00)\nအာရာဂွေးယာ (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် -03:00)\nBuenos Aires (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် -03:00)\nCatamarca (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် -03:00)\nCordoba (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် -03:00)\nJujuy (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် -03:00)\nRioja (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် -03:00)\nMendoza (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် -03:00)\nရီယို Gallegos (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် -03:00)\nSalta (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် -03:00)\nစန်း Juan (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် -03:00)\nစန်းလူး (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် -03:00)\nTucuman (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် -03:00)\nUshuaia (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် -03:00)\nအယူးဘား (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် -04:00)\nAsuncion (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် -04:00)\nAtikokan (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် -05:00)\nBahia (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် -03:00)\nBahia ဘန်ဒေ (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် -05:00)\nဘာဘေးဒိုးစ (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် -04:00)\nဘယ်လန်း (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် -03:00)\nဘေလီဇ် (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် -06:00)\nblanc Sablon (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် -04:00)\nဘိုအာဗစ်စတာ (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် -04:00)\nဘိုဂိုတာ (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် -05:00)\nBoise (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် -06:00)\nကင်းဘရစ်ဂလားပင်လယ်အော် (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် -06:00)\nCampos Grande (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် -04:00)\nCancun (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် -05:00)\nCaracas (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် -04:00)\nCayenne (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် -03:00)\nကေမန် (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် -05:00)\nချီကာဂို (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် -05:00)\nChihuahua (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် -06:00)\nကော့စတာရီ (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် -06:00)\nCreston (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် -07:00)\nကုရဘား (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် -04:00)\nရူရာ (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် -04:00)\nဒိန်းမတ်ဆိပ်ကမ်း (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +00:00)\nDawson (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် -07:00)\nဒေါ်ဆန်ခရိ (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် -07:00)\nDenver (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် -06:00)\nဒက်ထရွိုက် (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် -04:00)\nဒိုမီနီ (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် -04:00)\nEdmonton (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် -06:00)\nEirunepe (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် -05:00)\nအယ်လ်ဆာဗေးဒေါ (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် -06:00)\nဝိန်း Fort Nelson က (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် -07:00)\nခံတပ် (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် -03:00)\nGlace ဂလားပင်လယ်အော် (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် -03:00)\nGodthab (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် -02:00)\nငန်းဂလားပင်လယ်အော် (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် -03:00)\nဂရန်း Turk (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် -04:00)\nနေးဒါ (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် -04:00)\nGuadeloupe (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် -04:00)\nဂွာတီမာလာ (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် -06:00)\nကွိုင်ယာခေး (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် -05:00)\nဂိုင်ယာနာ (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် -04:00)\nHalifax (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် -03:00)\nကျူးဘား (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် -04:00)\nဟာမိုစ်စီလို (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် -07:00)\nIndianapolis (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် -04:00)\nKnox (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် -05:00)\nMarengo (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် -04:00)\nပီတာစဘတ် (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် -04:00)\nစီးတီးကိုပြောပြပါ (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် -05:00)\nVevay (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် -04:00)\nVincennes (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် -04:00)\nWinamac (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် -04:00)\nInuvik (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် -06:00)\nအီကားလူဝစ် (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် -04:00)\nဂျမေကာ (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် -05:00)\nJuneau (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် -08:00)\nLouisville က (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် -04:00)\nMonticello (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် -04:00)\nKralendijk (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် -04:00)\nငြိမ်းချမ်းရေး (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် -04:00)\nလီမာ (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် -05:00)\nLos Angeles မြို့ (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် -07:00)\nအနိမ့်မှူးမတ် (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် -04:00)\nမာစေးယို (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် -03:00)\nမာနာဂှာမွို့ (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် -06:00)\nမာနာ (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် -04:00)\nMarigot (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် -04:00)\nမာတီနစ် (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် -04:00)\nMatamoros (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် -05:00)\nမာဇတ်လန် (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် -06:00)\nMenominee အဘိဓါန် (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် -05:00)\nMerida (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် -05:00)\nMetlakatla (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် -08:00)\nမက္ကစီကိုစီးတီး (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် -05:00)\nမီကာလွန် (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် -02:00)\nMoncton (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် -03:00)\nMonterrey (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် -05:00)\nမွန်တီဗီဒီယို (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် -03:00)\nမွန်ဆာရတ် (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် -04:00)\nနာဆော (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် -04:00)\nနယူးယောက် (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် -04:00)\nNipigon (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် -04:00)\nနာမတျောကို (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် -08:00)\nနော်ရိုနား (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် -02:00)\nBeulah (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် -05:00)\nအလယ်ဗဟို (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် -05:00)\nနယူးလမ် (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် -05:00)\nOjinaga (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် -06:00)\nပနားမား (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် -05:00)\nPangnirtung (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် -04:00)\nရာမာရီဘို (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် -03:00)\nPhoenix မြို့ (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် -07:00)\nPort-au-Prince ကို (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် -04:00)\nစပိန်၏ဆိပ်ကမ်း (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် -04:00)\nVelho Porto (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် -04:00)\nPuerto Rico (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် -04:00)\nPunta Arena (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် -03:00)\nမိုးရာသီမြစ် (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် -05:00)\nRankin ဝင်ပေါက် (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် -05:00)\nရစီးဖီ (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် -03:00)\nRegina (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် -06:00)\nသွားပါ့မယ် (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် -05:00)\nရီယိုဘရန် (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် -05:00)\nSantarem (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် -03:00)\nစန်တီယာဂို (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် -03:00)\nစန်တိုဒိုမင်ဂို (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် -04:00)\nSao Paulo (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် -03:00)\nScoresbysund (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +00:00)\nSitka (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် -08:00)\nစိန့်ဘာသယ်လဲမီ (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် -04:00)\nစိန့် Johns (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် -02:30)\nစိန့်န့်ကစ် (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် -04:00)\nစိန့်လူစီယာ (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် -04:00)\nစိန့်သောမတ်စ် (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် -04:00)\nစိန့်ဗင်းဆင့် (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် -04:00)\nဆွစ်ဖ်လက်ရှိ (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် -06:00)\nTegucigalpa (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် -06:00)\nသူးလီ (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် -03:00)\nမိုးကြိုးဂလားပင်လယ်အော် (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် -04:00)\nတီယူအာနာ (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် -07:00)\nတိုရွန်တို (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် -04:00)\nတော်တိုးလာ (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် -04:00)\nဗန်ကူးဗား (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် -07:00)\nမြင်းဖြူ (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် -07:00)\nWinnipeg (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် -05:00)\nYakutat (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် -08:00)\nလိုးနိုက်ဖ် (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် -06:00)\nကာဇီ (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +11:00)\nDavis က (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +07:00)\nDumontDUrville (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +10:00)\nMacquarie (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +11:00)\nမော်ဆွန် (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +05:00)\nမာ့ခ်မာဒို (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +13:00)\nPalmer က (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် -03:00)\nရိုသာရာ (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် -03:00)\nရှိုဝါ (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +03:00)\ntrolls (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +02:00)\nVostok (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +06:00)\nLongyearbyen (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +02:00)\nအေဒင် (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +03:00)\nအယ်လ်မတီ (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +06:00)\nအာမန် (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +03:00)\nAnadyr (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +12:00)\nအက်တိုး (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +05:00)\nအတိုးဘီ (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +05:00)\nAshgabat (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +05:00)\nAtyrau (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +05:00)\nဘဂ္ဂဒက် (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +03:00)\nဘာရိန်း (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +03:00)\nဘာကူ (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +04:00)\nဘန်ကောက် (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +07:00)\nBarnaul (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +07:00)\nဘေရွတ် (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +03:00)\nဘီရှ်ကတ် (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +06:00)\nဘရူနိုင်း (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +08:00)\nChita (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +09:00)\nချွိုင်ဘယ်လ်ဆန် (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +08:00)\nကိုလံဘို (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +05:30)\nဒမာသက်မြို့ (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +03:00)\nဒါကာ (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +06:00)\nLanguage (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +09:00)\nဒူဘိုင်း (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +04:00)\nဒူရှန်းဘီ (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +05:00)\nFamagusta (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +03:00)\nဂါဇာ (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +03:00)\nဟေဗြုန်မြို့ (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +03:00)\nဟိုချီမင်းစီးတီး (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +07:00)\nဟောင်ကောင် (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +08:00)\nဟို (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +07:00)\nIrkutsk (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +08:00)\nဂျကာတာ (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +07:00)\nဂျာယာပူးရာ (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +09:00)\nဂျေရုဆလင် (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +03:00)\nလက်ခံခြင်း (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +04:30)\nKamchatka (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +12:00)\nကရာချီ (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +05:00)\nခတ္တမန္ဒူ (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +05:45)\nKhandyga (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +09:00)\nကာလကတ္တား (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +05:30)\nKrasnoyarsk (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +07:00)\nကွာလာလမ်ပူ (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +08:00)\nKuching (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +08:00)\nကူဝိတ် (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +03:00)\nမကာအို (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +08:00)\nမာ့ဂဒန် (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +11:00)\nကားဆာ (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +08:00)\nမနီလာ (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +08:00)\nမပ်စ်ကတ် (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +04:00)\nနီကိုစီယာ (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +03:00)\nNovokuznetsk (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +07:00)\nNovosibirsk (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +07:00)\nOmsk (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +06:00)\nပါးစပ်နှင့်ဆိုင်သော (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +05:00)\nဖနွမ်းပင် (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +07:00)\nPontianak (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +07:00)\nပြုံယမ်း (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +08:30)\nကာတာနိုင်ငံ (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +03:00)\nKyzylorda (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +06:00)\nRiyadh (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +03:00)\nSakhalin (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +11:00)\nSamarkand (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +05:00)\nဆိုးလ် (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +09:00)\nရှန်ဟိုင်း (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +08:00)\nစင်္ကာပူ (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +08:00)\nSrednekolymsk (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +11:00)\nထိုင်ပေ (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +08:00)\nTashkent (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +05:00)\nTbilisi (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +04:00)\nတီဟီရန် (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +03:30)\nထင်မ်ဖူး (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +06:00)\nတိုကျို (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +09:00)\nTomsk (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +07:00)\nအူလန်ဘာတာ (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +08:00)\nအူရွမ်ကီ (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +06:00)\nUst-Nera (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +10:00)\nဗီယင်ကျန်း (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +07:00)\nVladivostok (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +10:00)\nYakutsk (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +09:00)\nရန်ကုန် (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +06:30)\nYekaterinburg (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +05:00)\nရီရဲဗန် (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +04:00)\nအာ့ဇိုရီစ် (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +00:00)\nဘာမြူဒါ (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် -03:00)\nကိန္နရီ (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +01:00)\nကိပ်ဗာဒီ (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် -01:00)\nဖရိုး (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +01:00)\nMadeira (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +01:00)\nကျယာဗစျ (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +00:00)\nတောင်ပိုင်းဂျော်ဂျီယာ (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် -02:00)\nစိန့်ဟယ်လီနာ (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +00:00)\nစတန်လေ (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် -03:00)\nAdelaide (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +09:30)\nဘရစ္စဘိန်း (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +10:00)\nကျိုးဟေးလ် (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +09:30)\nဟင်း (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +10:00)\nဒါဝင် (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +09:30)\nEucla (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +08:45)\nဟိုဘတ် (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +10:00)\nLindeman (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +10:00)\nသခင်ဘုရားသည် Howe (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +10:30)\nမဲလ်ဘုန်းမြို့ (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +10:00)\nပါ့သ (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +08:00)\nဆစ်ဒနီ (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +10:00)\nအမ်စတာဒမ် (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +02:00)\nအင်ဒိုရာ (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +02:00)\nAstrakhan (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +04:00)\nအေသင် (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +03:00)\nဘဲဂရိတ် (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +02:00)\nဘာလင် (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +02:00)\nBratislava (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +02:00)\nဘရပ်ဆဲလ် (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +02:00)\nဘူခါရက် (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +03:00)\nဘူဒါပက် (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +02:00)\nBusingen (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +02:00)\nChisinau (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +03:00)\nကိုပင်ဟေဂင် (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +02:00)\nDublin (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +01:00)\nဂျီဘရောလ် (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +02:00)\nဂါဇီး (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +01:00)\nဟယ်လ်စင်ကီ (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +03:00)\nက Man ၏ကျွန်း (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +01:00)\nအစ္စတန်ဘူလ် (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +03:00)\nဂျာစီ (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +01:00)\nKaliningrad (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +02:00)\nကိယက်ဗ် (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +03:00)\nKirov (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +03:00)\nလစ္စဘွန်း (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +01:00)\nLjubljana (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +02:00)\nလန်ဒန် (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +01:00)\nလူဇင်ဘတ် (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +02:00)\nမက်ဒရစ် (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +02:00)\nမော်လ်တာ (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +02:00)\nMariehamn (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +03:00)\nခ် (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +03:00)\nမိုနာကို (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +02:00)\nမော်စကို (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +03:00)\nအော်စလို (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +02:00)\nပဲရစ် (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +02:00)\nPodgorica (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +02:00)\nပရာ့ဂ် (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +02:00)\nရီဂါ (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +03:00)\nရောမမြို့ (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +02:00)\nSamara (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +04:00)\nဆန်မာရီနို (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +02:00)\nဆာရာယဗေို (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +02:00)\nSaratov (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +04:00)\nSimferopol (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +03:00)\nSkopje (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +02:00)\nဆိုဖီယာ (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +03:00)\nစတော့ဟုမ်း (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +02:00)\nတဲလင်းမြို့ (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +03:00)\nTirana (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +02:00)\nUlyanovsk (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +04:00)\nUzhgorod (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +03:00)\nဗာဒုဇ် (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +02:00)\nဗာတီကန် (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +02:00)\nဗီယင်နာ (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +02:00)\nဗေလ်နီးယပ်စ (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +03:00)\nVolgograd (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +03:00)\nဝါဆော (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +02:00)\nZagreb (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +02:00)\nZaporozhye (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +03:00)\nဇူးရစ် (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +02:00)\nAntananarivo (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +03:00)\nချာဂို့စ် (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +06:00)\nခရစ္စမတ် (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +07:00)\nကိုစ် (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +06:30)\nကိုမိုရို (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +03:00)\nကာဂူးလန် (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +05:00)\nမာဟေး (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +04:00)\nမော်လ်ဒိုက် (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +05:00)\nမောရစ်ရှ (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +04:00)\nမာယော့တ် (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +03:00)\nပြန်လည်ပူးပေါင်းခြင်း (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +04:00)\nအပီးရာ (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +14:00)\nအော့ကလန် (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +13:00)\nBougainville (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +11:00)\nChatham (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +13:45)\nChuuk (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +10:00)\nအီစတာပှဲတျော (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် -05:00)\nEfate (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +11:00)\nအန်ဒါဘူရီ (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +13:00)\nဖကွိုင်ဖို (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +13:00)\nဖီဂျီ (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +12:00)\nဖူနာဖူတီ (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +12:00)\nGalapagos (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် -06:00)\nဂမ်းဘီးအား (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် -09:00)\nGuadalcanal (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +11:00)\nဂူအမ်ကျွန်း (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +10:00)\nဟိုနိုလူလူ (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် -10:00)\nကင်တီမတီ (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +14:00)\nကော့စ (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +11:00)\nကွာဂျယ်လင် (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +12:00)\nမာဂျူးရို (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +12:00)\nမာကွေးဆက်စ် (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် -09:30)\nတစ်ဝက်တစ်ပျက် (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် -11:00)\nNauru ကျွန်း (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +12:00)\nနီယူး (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် -11:00)\n-Norfolk (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +11:00)\nနိုမေးယာ (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +11:00)\nပါဂိုပါဂို (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် -11:00)\nပလောင်း (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +09:00)\nPitcairn- (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် -08:00)\nPohnpei (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +11:00)\nဆိပ်ကမ်းမော့စ်ဘိ (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +10:00)\nရိုတန်းဂါ (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် -10:00)\nဆိုင်းပန် (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +10:00)\nတဟီတီ (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် -10:00)\nတရာဝါ (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +12:00)\nတွန်ဂတပု (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +13:00)\nနှိုးဆျော (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +12:00)\nWallis (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +12:00)\nကမ္ဘာတစ်လွှားကိုသြဒိနိတ်အချိန် (UTC / ဂရင်းနစ်စံတော်ချိန် +00:00)\nသင့်ရဲ့လက်ရှိအချိန်ဇုန်ကိုရွေးချယ်ပါ / မြို့ / ပြည်, သင့်ရဲ့ခရီးသွားသို့မဟုတ်မီးရထားခရီးသွားလာနှင့်အညီဤကို formats များထဲမှ အသုံးပြု. ထို့နောက် drop-down ၌သင်တို့၏နေ့စွဲနှင့်အချိန်ကောက်သို့မဟုတ်ရက်စွဲလယ်ပြင်၌ကိုယ်တိုင်ရိုက်ထည့်ပါ: ISO ကို (yyyy-MM-DD), အမေရိကန် (မီလီမီတာ / dd / yyyy) သို့မဟုတ်မည်သည့်အင်္ဂလိပ်စာသားနေ့စွဲနှင့်အချိန်ဖော်ပြချက် (နက်ဖြန်3ညနေသို့မဟုတ် 2009-04-23 16:30). ရှေ့ဆက်သွားနှင့်ကျွန်ုပ်တို့၏မီးရထားခရီးသွားလာအချိန်ကွာခြားချက်ဂဏန်းတွက်စက်ကြိုးစားကြ, ယခုစတင်ရန်!\nကနေဒါ မှစ. •။.\nဥရောပ (အနောက်တိုင်း / ဗဟို)\nပိုလန်• Warsaw ကို\nဥရောပ (တောင် / မွောကျ / အရှေ့)\nMO ကို• Casablanca\nပစိဖိတ် / အော့ကလန်: 2020-10-01 07:28\nပစိဖိတ် / ဖီဂျီ: 2020-10-01 06:28\nသြစတြေးလျ / မဲလ်ဘုန်းမြို့: 2020-10-01 04:28\nအာရှ / ဂျကာတာ: 2020-10-01 01:28\nအာရှ / ပြုံယမ်း: 2020-10-01 02:58\nအာရှ / ဟိုချီမင်း: 2020-10-01 01:28\nအာရှ / ထိုင်ပေ: 2020-10-01 02:28\nအာရှ / ကိုလံဘို: 2020-09-30 23:58\nအာရှ / ကူဝိတ်: 2020-09-30 21:28\nအာရှ / ဂျေရုဆလင်: 2020-09-30 21:28\nအိန္ဒိယ / မော်လ်ဒိုက်: 2020-09-30 23:28\nဥရောပ / Minsk: 2020-09-30 21:28\nဥရောပ / ရီဂါ: 2020-09-30 21:28\nဥရောပ / ဘဲဂရိတ်: 2020-09-30 20:28\nဥရောပ / Zagreb: 2020-09-30 20:28\nဥရောပ / အော်စလို: 2020-09-30 20:28\nဥရောပ / လစ္စဘွန်း: 2020-09-30 19:28\nဥရောပ / ဂျီဘရောလ်: 2020-09-30 20:28\nအမရေိ / စန်တီယာဂို: 2020-09-30 15:28\nအမရေိ / ယူးဘား: 2020-09-30 14:28\nအမရေိ / ပနားမား: 2020-09-30 13:28\nအမရေိ / Lima: 2020-09-30 13:28\nအမရေိ / Phoenix မြို့: 2020-09-30 11:28\nအမရေိ / Los Angeles မြို့: 2020-09-30 11:28\nအမရေိ / ချီကာဂို: 2020-09-30 13:28\nအတ္တလန္တိတ် / ဘာမြူဒါ: 2020-09-30 15:28\nဗိုလ်မှူးခရီးဆုံးများအာလုံး၏ဟောငျးစတိုင် clock ပြီးတော့သူတို့ရဲ့အချိန်ဇုန်\nသငျသညျနာရီတစ်ဦးကွဲပြားခြားနားသောစတိုင်ကိုကြိုက်နှင့်မည်သို့သူတို့သည်သင့်ဖို့အချိန်ဇုန်ပြောင်းလဲခြင်းနာရီကိုတင်ပြ အကယ်. ရှိသည်ဖို့လိုခငျြတစ်ခုခုသည်နှင့်သင်တို့အဘို့အညာဘက်ကိုအစိတ်အပိုင်းတစ်ခုဖြစ်ပါသည်, ကမ္ဘာတစ်ဝှမ်းတွင်ထိပ်တန်းအဓိကမြို့ကြီးများနှင့်အတူကျွန်တော်တို့ရဲ့ clock စုဆောင်းခြင်းနှင့်၎င်း၏စံတော်ချိန် converter ကိုပျော်မွေ့.\nဤအချိန်ကွာခြားချက်ဝစ်ဂျက်ကိုသင်ပြပါလိမ့်မယ်2သင့်ရဲ့ဆန္ဒကို၏မြို့ကြီးများအားလုံး, ကမ္ဘာကြီးကိုအချိန်ရဲ့ buddy link ကို click လုပ်လိုက်, သင်သင်တို့အဘို့အညာဘက်သောအချိန်ဇုန်တွက်ချက်ချင်သောမည်သည့်မြို့ pair တစုံကိုရွေးချယ်နိုင်ပါသည်.\nကျနော်တို့ကိုလည်းဘုံဆိုတဲ့မေးခွန်းကိုအပေါ်အကြံပေးအကြံပေးချင်ပါတယ်, ကျွန်တော်တို့ရဲ့ Save ကိုတစ်ဦးကရထားပေါ်တွင်အချိန်ကိုပြသသည့်အခါ ရထားလက်မှတ်တွေက်ဘ်ဆိုက်, သူတို့ကဒေသခံအချိန်ဇုန်၌ရှိကြ၏အဖြစ်အကြိမ်ပြသနေကြသည်.\nကြှနျုပျတို့သညျဤအချိန်ဇုန် converter နှင့်အချိန်ကွာခြားချက်ဂဏန်းတွက်စက်ကိုဖန်တီးခဲ့ကြသော့ကိုအကြောင်းပြချက်, ဒါကြောင့်တစ်ဦးရထားခရီးသွားသကဲ့သို့သငျနေဆဲအချိန်သင့်အိမ်တိုင်းပြည်အတွက်ဆီလျော်မှုသို့မဟုတ်သင့်ရွေးချယ်မဆိုနိုင်ငံတွင်းရှိသည်မည်မျှတွေ့မြင်နိုင်သည်.\nအခုဆိုရင်သင်အချိန်ဇုန် converter နှင့်အချိန်ကွာခြားချက်ဂဏန်းတွက်စက်ဖြစ်ပါသည်အတိအကျဘာကိုသိနှင့်သောအဘို့ငါတို့ tool ကိုအတူပျော်စရာခဲ့, အကြှနျုပျတို့သညျအကွောငျးကိုခနြိုငျသောအခြားအရာရှိ, အကောင်းဆုံးနှင့်စျေးအချိုဆုံးရထားလက်မှတ်တွေစျေးနှုန်းများရဖို့, ရုံကိုသွား တစ်ဦးကရထား Save.\nသင်သည်သင်၏ site ကိုပေါ်ကိုဒီစာမျက်နှာ embed လုပ်ဖို့ချင်ပါနဲ့, ဒီနေရာမှာပဲ click နှိပ်: https://embed.ly/code?url=https://www.saveatrain.com/blog/timezone/- (အဆိုပါ Embed Code ကိုကြည့်ဖို့အနည်းငယ်အောက်ကိုဆင်း)


လျှော့စျေးကြိတ်စက် Shutter ဝယ်ဖို့&ရထားစက်ရုံတွင်နေကာ\nအနိမ့်သောစျေးနှုန်းလူမီနီယမ်ပရိုဖိုင်းကိုကုလားကာခြေရာခံ roller မျက်စိကန်းသောပြွန်စက်ရုံ\nလျှော့စျေးလူမီနီယမ်ပုံမှန် diy ပရိုဖိုင်းကိုစက်ရုံမဝယ်\nစိတ်ကြိုက်လူမီနီယံခရမ်းလွန် panel ကိုပရိုဖိုင်းကိုပေးသွင်း\nမျက်နှာကျက်နှင့် listello များအတွက် bulk လူမီနီယမ်နဲ့ LED ကိုယ်ရေးဖိုင်အလင်းရောင်ကိုယ်ရေးဖိုင်ရုပ်သံလိုင်း\nလူမီနီယမ် Profile ကို LED ကစီးပွားရေးကျဆင်းမှုစတော့ရှယ်ယာများတွင်ပရိုဖိုင်းကိုတပ်ဆင်ထား\nအနိမ့်သောစျေးနှုန်းလူမီနီယမ် Profile ကို LED ချွတ်အင်္ကျီပေးသွင်း\nFoshan သူရဲကောင်းသတ္တုပူးတွဲ. ,Ltd\nAdd:Qiaotou, Lutang အသစ်ကရွာ, Guidan လမ်း, Luocun မြို့(Luocun hosipital အနီး), Nanhai ဧရိယာ, Foshan စီးတီး, ဂွမ်ဒေါင်းတရုတ်\nE-mail ကို: Herometal@herometal.net\nQiaotou, Lutang အသစ်ကရွာ, Guidan လမ်း, Luocun မြို့(Luocun hosipital အနီး), Nanhai ဧရိယာ, Foshan စီးတီး, ဂွမ်ဒေါင်းတရုတ်\nကျနော်တို့ရဲ့အရည်အသွေးထုတ်ကုန်နှင့်အတူဖောက်သည်များကိုကြိုးစားကြသည်. တောင်းဆိုမှုသတင်းအချက်အလက်များ,Sample & Quote,ကြှနျုပျတို့ကိုဆကျသှယျရနျ!\nFoshan သူရဲကောင်းသတ္တုပူးတွဲ. ,ltd © 2017 မူပိုင်ခွင့်များရယူပြီး


Blendr - Chat, Flirt & Meet 5.119.2 Android အတြက္ Aptoide APK အား ေဒါင္းလုပ္ ျပဳလုပ္ပါ\nဗားရွင္း 5.119.2 လြန္ခဲ့ေသာ3လက\nApplication မ်ား ခ်ိန္းေတြ႕ျခင္း Blendr - Chat, Flirt & Meet\nBlendr - Chat, Flirt & Meet ၏ ေဖာ္ျပခ်က္\nBlendr, လွတ်လပ်သော, လူမှုရေးအရ flirtatious ကို chat-To-တွေ့ကြံ app ကိုနှင့်အတူအနီးအနားရက်စွဲများကိုရှာပါ။ Blendr သင့်အကျိုးစီးပွားမျှဝေ up ပြုလုပ်စကားပြောခန်းလိုသူသည်သင်နှင့်အနီးဆုံးပျော်ရွှင်စရာဆိုရင် single အတူသင်တို့ချိတ်ဆက်ဖို့သင့်ရဲ့ Android ၏တည်နေရာဝန်ဆောင်မှုများကိုအသုံးပြုသည်!\nကမ္ဘာတဝှမ်း 180 ကျော်သန်းသုံးစွဲသူများနှင့်အတူ Blendr သင်တို့ပတ်လည်ကလူတွေပိုပြီးနှင့်အတူရေခဲချိုးဖျက်ဖို့အကောင်းဆုံးနည်းလမ်းဖြစ်ပါတယ်။\nဒါကြောင့်သင်လူသစ်ဒါမှမဟုတ်ဘာကိုရှာရှာကြသနည်း Blendr join နဲ့သုံးစွဲဖို့အခမဲ့ဖြစ်ပါတယ်။ အဘယ်သူမျှမဆင်ခြေ - ပြီးသားပေါ်မှာသင့်ရဲ့ကို Blend ရ! Blendr ၏ 180 လူဦးရေသန်းသင်စကားပြောမယ်စောင့်ဆိုင်းနေကြပါတယ်။\nBlendr - Chat, Flirt & Meet အတြက္ အသံုးျပဳသူ အဆင့္သတ္မွတ္ခ်က္မ်ား\nBlendr - Chat, Flirt & Meet အေပၚ ျပန္လည္စစ္ေဆးမႈမ်ား\nBlendr - Chat, Flirt & Meet အေပၚတြင္ ျပန္လည္ စစ္ေဆးမႈ မရွိပါ။ ပထမဆံုး ျပဳလုပ္လိုက္ပါ!\nBlendr - Chat, Flirt & Meet အား အခ်က္ျပပါ\nsuperuser4k စတိုး 46.87k 28.55M\nBlendr - Chat, Flirt & Meet ႏွင့္ အလားတူေသာ အက္ပ္မ်ားကို ေဒါင္းလုဒ္ဆြဲပါ\nAPK အေၾကာင္း Blendr - Chat, Flirt & Meet အခ်က္အလက္\nAPK ဗားရွင္း 5.119.2\nကိုယ်ရေးလုံခြုံမှု မူဝါဒ https://blendr.com/privacy/\nလက်မှတ် SHA1: C4:D6:F4:9F:17:22:EF:6A:B0:FB:8A:A1:55:0F:05:E3:8E:47:25:0B\nထုတ်လုပ်သူ (CN): Blendr\nအဖွဲ့အစည်း (O): Blendr\nBlendr - Chat, Flirt & Meet APK ကိုေဒါင္းလုဒ္ဆြဲပါ


12 Common Career Mistakes You Need to Avoid If You Want to Get Ahead (Part – 2) \n12 Common Career Mistakes You Need to Avoid If You Want to Get Ahead (Part – 2)\nသင့်အနေနဲ့ ရှေ့သို့ရောက်လိုပါက ရှောင်လွှဲသင့်သော သက်မွေးဝမ်းကျောင်းမှုဆိုင်ရာ အမှား (၁၂) ခု (အပိုင်း-၂)\nစာဖတ်သူပရိသတ်များခင်ဗျာ။ ဒီကနေ့မှာတော့ ကျွန်တော်တို့ရဲ့ jobsinyangon.com အဖွဲ့သားများကတင်ဆက် ပေးလိုတဲ့အကြောင်းအရာလေးကတော့ သင့်အနေနဲ့ လုပ်ငန်းခွင်အတွင်း ရှေ့သို့ရောက်လိုပါက ရှောင်ရှားသင့်တဲ့ အမှား (၁၂) ချက်ရဲ့ အပိုင်း (၂) ဖြစ်ပါတယ်ခင်ဗျာ။ အပိုင်း (၁) ကိုတော့ ယခင်နေ့က ဖော်ပြပေးခဲ့ပြီးဖြစ်သလို အောက်ဖော်ပြပါ link မှ လည်း သွားရောက်ဖတ်ရှုနိုင်ပါတယ်ခင်ဗျာ။\nအပိုင်း (၁) သို့သွားရောက်ရန် - https://bit.ly/35LveV3\n၇။ စည်းမျဉ်းများ၊ ကန့်သတ်ချက်များ သတ်မှတ်မထားခြင်း\nသင့်အနေနဲ့ ဘယ်လိုငြင်းဆိုရမလဲဆိုတာကိုမသိပါက သင့်ရဲ့လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များနဲ့ အထက်လူကြီးတို့ဟာ သင် ဝန်ပိပြီးလဲပြိုသွားသည်အထိ အလုပ်တာဝန်များကို ဆက်လက်ပေးနေမှာဖြစ်ပါတယ်။\nဒီအရာက ပိုမိုများပြားတဲ့တာဝန်များကိုလက်ခံယူဖို့ အကြံပေးချက်နဲ့ ဆန့်ကျင်ဖက်ဖြစ်နေတယ်ဟုထင်ရနိုင်သော် လည်း အဓိကသော့ချက်ဟာ တာဝန်တိုင်းကိုလက်ခံယူဖို့မဟုတ်ပဲ မှန်ကန်သင့်လျှော်တဲ့တာဝန်များကိုသာယူဖို့ ဖြစ်ပါတယ်။ ဒီအရာဟာ ကျွမ်းကျင်မှုသိပ်မလိုသော်လည်း အလုပ်ရှုပ်စေတဲ့အလုပ်များထက် ကုမ္ပဏီအတွက် အကျိုးရလာဒ်များကိုဖန်တီးပေးနိုင်မည့်တာဝန်များကိုယူတတ်ဖို့ကို ဆိုလိုပါတယ်။\nလူတွေက သင့်ကို သူတို့အတွက်တစ်ခုခုလုပ်ပေးဖို့တောင်းဆိုလာတဲ့အခါမှာ ရိုးရှင်းတဲ့တိုင်းတာစစ်ဆေးမှုဖြစ်တဲ့ - ငါ့ရဲ့ပုံမှန်အလုပ်တာဝန်ထက် ဒီအလုပ်တာဝန်ဟာ ကုမ္ပဏီအတွက် အကျိုးရလာဒ်များကိုပိုမိုဖန်တီးနိုင်စေပြီး ထို အရာကိုအသုံးချကာ သင့်အနေနဲ့ ရာထူးတိုးမြှင့်မှုရရှိဖို့တောင်းဆိုရာတွင် အထောက်အကူဖြစ်စေနိုင်သလား? ဆို တာကို မိမိကိုယ်ကိုမေးမြန်းကြည့်လိုက်ပါ။\nပျင်းရိတဲ့ လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များအတွက် စာရွက်စာတမ်းများကူးပေးရခြင်းမှာ အဆိုပါစမ်းသပ်စစ်ဆေးမှုနဲ့ ကိုက် ညီခြင်းမရှိပါဘူး။ ပိုမိုအကျိုးအမြတ်ဖြစ်ထွန်းစေနိုင်မယ့် ဖောက်သယ်များကိုစီမံကိုင်တွယ်ခြင်းဟာ အဆိုပါစမ်း သပ်စစ်ဆေးမှုနဲ့ ကိုက်ညီမှုရှိပါတယ်။\nဘယ်အလုပ်တွေကိုတော့ လုပ်ဆောင်သင့်တယ်ဆိုတာကိုဆုံးဖြတ်ဖို့ဟာ ကြိုးစားလုပ်ဆောင်ချက်များရဲ့ တစ်ဝက်မျှသာရှိပါသေးတယ်။ ထိုအရာနဲ့တန်းတူ အရေးပါတဲ့အချက်ကတော့ သင့်အနေနဲ့ ငြင်းဆိုမှုပြုလုပ်ရာ တွင် သင့်ရဲ့လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များအနေနဲ့ သင့်ကိုပိုမိုလေးစားမှုရှိလာစေပြီး ထိုလေးစားမှုများလျော့ပါးမသွားစေ ပဲ ငြင်းဆိုတတ်ဖို့လေ့လာသင်ယူထားရမှာဖြစ်ပါတယ်။\nဒီချည်းကပ်မှုကို စမ်းသပ်လုပ်ဆောင်ကြည့်လိုက်ပါ - “ခင်ဗျားအနေနဲ့ ကျွန်တော့်ကို သတိတရရှိတဲ့အတွက် ပျော် ရွှင်ပါသော်လည်း ဒီအရာကိုလုပ်ဆောင်ပေးဖို့ရာ မတတ်နိုင်ပါဘူး၊ နောက်ပြီး ကျွန်တော်ဟာ ________ ကိုလည်း လုပ်ဆောင်ပေးနေရပြီး ဒီအရာကကုမ္ပဏီအတွက်ပိုပြီးအကျိုးဖြစ်ထွန်းစေပါတယ်။” ဟူ၍ပြောဆိုကြည့်လိုက်ပါ။\nကမ္ဘာကြီးဟာ သင့်ရဲ့ပြောဆိုဆက်ဆံမှုစွမ်းရည်အပေါ်မူတည်ပြီး သင့်ကို ကောင်းသည်ဖြစ်စေ၊ ဆိုးသည်ဖြစ်စေ ဆုံးဖြတ်သွားတာဖြစ်ပါတယ်။ သင့်အနေနဲ့ မှားယွင်းစွာ စာလုံးပေါင်းထားတဲ့ စကားလုံးတွေနဲ့ သဒ္ဒါမှားယွင်းနေ တဲ့ စာကြောင်းတွေပြည့်နေတဲ့ email တစ်ခုကို ပို့လွှတ်လိုက်တဲ့အခါမှာ သင့်ရဲ့အကြံအစည်များဟာ ဘယ်လောက်ပင် တော်နေနေ၊ သင်ဟာတုံးအတဲ့ပုံစံပေါက်သွားစေပါတယ်။\nတစ်နည်းအားဖြင့် လူတွေက သင့်ရဲ့ ဉာဏ်ရည်ဉာဏ်သွေးနဲ့ လုပ်ကိုင်နိုင်စွမ်းကို သင်ပြောဆိုလိုက်တဲ့အရာအပေါ် သာမက ထိုအရာကို သင်ဘယ်လိုပြောဆိုသလဲဆိုတဲ့အပေါ်မှာပါမူတည်ပြီး ကောက်ချက်ချသွားတာဖြစ်ပါတယ်။ ဒီအတွက် သင့်အနေနဲ့ ရှင်းလင်းပြတ်သားစွာ၊ နားလည်ရလွယ်ကူစွာနဲ့ နှစ်လိုဖွယ်ကောင်းအောင်ပြောဆိုတတ်ဖို့ ကို ဦးစားပေးအနေနဲ့ ဆောင်ရွက်သင့်ပါတယ်။\nသင့်ရဲ့ လုပ်ငန်းပိုင်းဆိုင်ရာ အရေးအသားစွမ်းရည်ကိုတိုးတက်စေဖို့လုပ်ဆောင်ခြင်းနဲ့စတင်လိုက်ပါ။ ဒီအရာက သင်ထင်ထားတာထက်လွယ်ကူပါတယ်။ သင့်အနေနဲ့ မှားယွင်းနိုင်တယ်လို့သံသယရှိတဲ့အခါမှာ တိုတောင်းပြီး အပိုစာလုံးမပါတဲ့စာကြောင်းများနဲ့ သွယ်ဝိုက်ပြောဆိုခြင်းတွေမပါတဲ့စာလုံးတွေကိုအသုံးပြုသင့်ပါတယ်။ လူ အများစုက ရှည်လျားသောစာလုံးများကိုအသုံးပြုခြင်းဟာ သူတို့ကို smart ဖြစ်စေတယ်လို့ထင်တတ်ကြပါ တယ်။ ဒါပေမယ့် သင့်အနေနဲ့ ဒီအရာများကိုလွဲမှားစွာအသုံးပြုတဲ့အခါမှာ ထိုအရာနဲ့ဆန့်ကျင့်ဘက်ဖြစ်သွားပါ တော့တယ်။ ဒီအရာများကို သင့်အနေနဲ့ သင့်လျော်စွာအသုံးပြုတတ်ခဲ့မယ်ဆိုရင်တောင်မှ တစ်ခါတစ်ရံတွင် အလွန်အမင်းအလေးအနက်ထားနေသောပုံစံ (သို့) လူအများမှလေးစားမှုရှိလာစေဖို့ အလွန်အမင်းကြိုးစားနေတဲ့ ပုံစံပေါက်စေနိုင်ပါတယ်။\nDilbert ကိုဖန်တီးခဲ့သူဖြစ်တဲ့ Scott Adams က ကောင်းမွန်တဲ့အရေးအသားရှိသူတစ်ဦးဖြစ်လာစေဖို့တိုတောင်း ထိရောက်တဲ့အကြံပြုချက်တစ်ခုကိုပေးခဲ့ပါတယ်။ ဒါကတော့ သင့်အနေနဲ့ နောက်တစ်ကြိမ်မှာ အရေးကြီးတဲ့ မှတ်စုတစ်ခု (သို့) email တစ်စောင်ကိုရေးသားတဲ့အခါတွင် စက္ကန့် ၆၀ ခန့်အချိန်ယူပြီးဖတ်ရှကြည့်ဖို့ပါပဲ။\nသို့သော်လည်း စာဖြင့်ရေးသားထားသော ပြောဆိုဆက်ဆံမှုများဟာ ဒီပဟေဠိရဲ့ တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းမျှသာရှိပါသေး တယ်။ သင့်အနေနဲ့ စကားပြောဆိုသည့်အခါတွင်လည်း ပိုမိုကောင်းမွန်စွာပြောဆိုဆက်ဆံနိုင်ဖို့လိုအပ်ပါတယ်။\nOlivia Fox Cabane ရဲ့ အလွန်ကောင်းမွန်တဲ့စာအုပ်တစ်ခုဖြစ်တဲ့ “The Charisma Myth” ကိုဖတ်ရှုခြင်းဖြင့် စတင်လေ့လာလိုက်ပါ။ ဒီအရာက သင်ပြောဆိုလိုက်တိုင်းမှာ သင့်ကိုလူတိုင်းက ခိုင်မာ/ သန်စွမ်းသော်လည်း နွေးထွေးတယ်ဟုထင်မြင်လာကြစေရန်အတွက် မရှိမဖြစ်လိုအပ်တဲ့ စာအုပ်တစ်အုပ်ဖြစ်ပါတယ်။\nထို့နောက်သင့်ရဲ့ လူအများရှေ့တွင်ပြောဆိုခြင်းစွမ်းရည် များကို လေ့ကျင့်ထားပါ။ အထက်ကပြောကြားသွားခဲ့တဲ့ အရာများကဲ့သို့ပင် ထိုအရာဟာလည်း သင့်အနေနဲ့လုံလောက်စွာလုပ်ဆောင်မှုရှိပါက ကျွမ်းကျင်မှုရှိလာမှာဖြစ်ပါ တယ်။ Toastmasters ကို ဝင်ရောက်ထားပါ။ ၎င်းဟာ ကမ္ဘာတစ်လွှားတွင် speaking club များကိုဖွင့်လှစ်ထား လျက်ရှိကာ သင့်အနေနဲ့ public speaking ကို ကျွမ်းကျင်မှုမရှိမှီအထိ လေ့ကျင့်နိုင်စေမယ့်နေရာတစ်ခုဖြစ်ပါ တယ်။\nLinkedIn ရဲ့လေ့လာချက်အရ အလုပ်များရဲ့ ၈၅% ဟာ ဘယ်တော့မှကြော်ငြာခြင်းမပြုလုပ်ခဲ့ပါဘူး။ ဒါကြောင့် အလုပ်တစ်ခုရရှိရန်ရှာဖွေခြင်းဟာ သင့်အနေနဲ့ ဘယ်သူတွေနဲ့ရင်းနှီးသလဲဆိုတာအပေါ်မူတည်နေပါတယ်။\nသတင်းကောင်းတစ်ခုကတော့ လူတိုင်းဟာ ကောင်းမွန်တဲ့ networker တစ်ယောက်ဖြစ်လာနိုင်ပါတယ်။ Network တစ်ခုတည်ဆောက်တတ်ရန်လေ့လာသင်ယူပြီးနောက် သင့်ရဲ့ အဆက်အသွယ်များကို စတင်ချဲ့ထွင် ပြီး အားဖြည့်ကာ ပိုမိုကောင်းမွန်တဲ့အလုပ်အကိုင်အခွင့်အလမ်းများရရှိအောင်ပြုလုပ်လိုက်ပါ။\nအကယ်၍သင်ဟာ ရှက်ကြောက်တတ်သူတစ်ဦးဖြစ်နေရင်တောင်မှ အိမ်တွင်းပုန်းနေတတ်သူ (introvert) များ တောင်မှ networking ကို အောင်အောင်မြင်မြင်ပြုလုပ်နိုင်တယ်ဆိုတာကို သတိရလိုက်ပါ။ လက်တွေ့တွင် စွန့်ဦး တီထွင်လုပ်ငန်းရှင်များရဲ့ တစ်ဝက်ခန့်နဲ့ အလုပ်အမှုဆောင်များဟာ introvert များဖြစ်ကြတယ်လို့ Forbes မဂ္ဂဇင်း ရဲ့အဆိုအရ သိရှိရပါတယ်။\nNetworking ပြုလုပ်ခြင်းဟာ ကောင်းမွန်တဲ့ တိုက်စစ်တစ်ခုဟုဆိုပါက သင့်ရဲ့လက်ရှိရှိနေတဲ့ ဆက်ဆံရေးများ ကို ထိန်းသိမ်းစောင့်ရှောက်ထားနိုင်ခြင်းဟာ ကောင်းမွန်တဲ့ ခံစစ်တစ်ခုပဲဖြစ်ပါတယ်။\nဒီအရာတွင် သင့်ရဲ့လက်ရှိအထက်လူကြီး/ သူဌေးနဲ့ လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များပင်ပါဝင်နေပြီး သင့်အနေနဲ့ အလုပ် အကိုင်အသစ်ကိုရယူဖို့အတွက်ရှာဖွေနေတဲ့အခါဖြစ်နေရင်တောင်မှ ယဉ်ယဉ်ကျေးကျေး၊ လေးစားမှုရှိရှိ၊ professional ဆန်ဆန်နေထိုင်ပြီး ရုံးခန်းအတွင်းမှ ဘယ်သူ့ကိုမှဂရုစိုက်စရာမလိုသောပုံစံဖြင့်ထွက်ခွာသွားလို ခြင်းကို ရှောင်ကြဉ်ပါ။\nဆက်ဆံရေးများကိုပျက်စီးစေခြင်းတွင်အတင်းအဖျင်းပြောဆိုခြင်းနဲ့ လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များအကြောင်း၊ စီမံခန့်ခွဲ သူတို့အကြောင်း၊ ဒါမှမဟုတ် ကုမ္ပဏီရဲ့အကြောင်းမကောင်းပြောဆိုခြင်းများပါဝင်နေပါတယ်။ သင့်အနေနဲ့ စိတ် ထွက်ပေါက်ရရှိစေရန် ထိုအကြောင်းများကိုပြောဆိုလိုပါက သင့်ရဲ့ ချစ်သူ/ ဇနီး (သို့) သင်နဲ့လုပ်ငန်းနယ်ပယ်မတူ တဲ့ သူငယ်ချင်းများကို ထိုအကြောင်းပြောဆိုနိုင်ပါတယ်။ အနုတ်သဘောဆောင်တဲ့အရာများကို အစွမ်းကုန် ရှောင်ကြဉ်ပါ။ သင်တို့အရင်ကကြားဖူးခဲ့တဲ့ သင်ကြားမှုအတိုင်း - သင်တို့ထံတွင် ကောင်းမွန်စွာပြောဆိုနိုင်တဲ့ အရာ တစ်ခုမှမရှိပါက ဘာမှပြောမနေပါနဲ့တော့။\nသင်နဲ့အတူ ယခင်ကအလုပ်လုပ်ခဲ့ဖူးတဲ့သူများဟာ သင့်ရဲ့ဘဝတွင်ပြန်လည်ပေါ်ပေါက်လာနိုင်ပြီး သင့်ရဲ့ career ကို ကူညီနိုင် (သို့) နှောင့်နှေးစေနိုင်တဲ့သူများဖြစ်လာမလားဆိုတာကို ဘယ်သူမှ မသိနိုင်ပါဘူး။\nသင့်ရဲ့လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များအကြောင်း အတင်းအဖျင်းပြောဆိုခြင်းဟာ အနုတ်သဘောဆောင်တဲ့အရာတွေရဲ့ အစပဲရှိပါသေးတယ်။ သင့်အနေနဲ့ ထိုသို့အကျိုးမရှိတဲ့အရာတွေကိုပြောဆိုလိုခြင်းအားထိန်းချုပ်လိုမည်သာမက သင့်အနေနဲ့ ကောင်းမွန်တဲ့အမူအကျင့်များကိုသာ အများအားဖြင့်ပြသနေနိုင်ဖို့အတွက်ထိန်းကျောင်းပေးရန် လိုအပ်ပါတယ်။\nမကောင်းတဲ့သူများကို ဘယ်သူကမှ နှစ်သက်ကြမှာမဟုတ်ပါဘူး။ ဒါဟာ သင်ကပြည့်ပြည့်ဝဝလုပ်ဆောင်လိုခြင်း မရှိတာကြောင့် ဘေးထိုင်ဘုပြောနေသည်နဲ့တူနေပြီး ဒါဟာရယ်စရာမကောင်းသလို ချစ်စရာလည်း ကောင်းမနေ ပါဘူး။ ဒါဟာ သင့်အဖွဲ့အတွင်းရှိလူတိုင်းအတွက် အဆိပ်အတောက်ဖြစ်စေပြီး အားလျော့စေပါတယ်။\nလူတိုင်းဟာ မိမိအတွက်ပဲအလုပ်လုပ်နေတယ်လို့ခံယူထားသူများဟာ ဘယ်တော့မှ စီမံခန့်ခွဲမှု level ရဲ့ အနိမ့်ပိုင်း နဲ့ အကောင်းဆုံးအနေနဲ့ အလယ်အလတ်ပိုင်းအထိသို့သာရောက်ရှိနိုင်ပြီး အထက်ပိုင်းသို့ ဘယ်တော့မှ ရာထူးတိုး လာမှာမဟုတ်ပါဘူး။ နောက်ပြီး ထိုရာထူးများကိုရရှိခဲ့ရင်တောင်မှ သူတို့ရဲ့အထက်က မန်နေဂျာများဟာ သူတို့ကို သေချာစွာလေ့လာမှုမပြုလုပ်ကြလို့ပဲဖြစ်ပါလိမ့်မယ်။\nသင့်အနေနဲ့ အကောင်းမြင်ခြင်း၊ ရင်းနှီးဖော်ရွေခြင်း နဲ့ လုပ်နိုင်တယ်လို့ခံယူတတ်တဲ့ အမူအကျင့်များကို စတင် လေ့ကျင့်လိုက်ပါ။ ဒါဟာ ခဏခဏကြားဖူးနေကျအရာတစ်ခုဖြစ်နိုင်သော်လည်း ဒီအကြံပေးချက်ကို ယခင်က သင်ဘာလို့ ခဏခဏကြားနေရလဲဆိုတာ အကြောင်းရှိလို့ပဲဖြစ်ပါတယ်။\n၁၂။ အလုပ်အသစ်မရှာဖွေနိုင်သေးမှီ အလုပ်မှထွက်ခြင်း\nဒါဟာလည်း သင်ကြားဖူးပြီးသားစာသားတစ်ခုပါပဲ - သင့်ထံတွင် အလုပ်တစ်ခုရှိနေတဲ့အခါမှာ အလုပ်ရှာဖို့ပိုပြီး လွယ်ကူပါတယ်။\nသင့်အနေနဲ့လက်ရှိအလုပ်ကိုလုပ်ကိုင်နေရင်းမှ အလုပ်အသစ်များကိုရှာဖွေဖို့စတင်ပြုလုပ်တဲ့အခါမှာ သင့်ထံတွင် အချိန်ရှိနေပါတယ်။ သင့်အနေနဲ့ သင်လုပ်လိုသည့်အလုပ်ရာထူးများကိုလျှောက်ထားခြင်း (သို့) သင့်ရဲ့သက်မွေး ဝမ်းကျောင်းမှုတွင် သိသိသာသာတိုးတက်စေဖို့ဖြစ်နိုင်တဲ့အလုပ်များကိုလျှောက်ထားနိုင်ပြီး သင့်အနေနဲ့ အမှန်တ ကယ်ကောင်းမွန်တဲ့အလုပ်တစ်ခုကို ရရှိတဲ့အချိန်မှသာလျှင် ကူးပြောင်းမှုကိုပြုလုပ်သင့်ပါတယ်။\nမြန်ဆန်စွာလျော့နည်းလာတဲ့ ဘဏ်စာရင်းတွေနဲ့ အကြွေးရှင်တွေဝိုင်းဝိုင်းလည်နေတဲ့အချိန်မျိုးမှာ အထက်သို့ ရောက်နိုင်ရန်အတွက် တောင့်ခံထားနိုင်ဖို့မှာ မလွယ်ကူလှပါဘူး။ လူအများစုဟာ ကြံရာမရဖြစ်လာပြီး တူညီတဲ့ (သို့) ပိုနိမ့်တဲ့ရာထူးများကိုပါရောက်သွားတတ်ကြပါတယ်။\nဒီ အခက်အခဲတွေအပြင်၊ မန်နေဂျာများဟာလည်း ကြံရာမရဖြစ်နေတယ်လို့ထင်ရတဲ့အလုပ်လျှောက်ထားသူများ ကို အလုပ်ခန့်အပ်မှုမပြုလိုကြပါဘူး။ ဒါဟာလူ့သဘာဝပဲဖြစ်ပါတယ်။ လူတစ်ယောက်ဟာ ကြံရာမရဖြစ်နေတဲ့ ပုံစံပေါက်နေတဲ့အခါမှာ အခြားသူများက သူတို့ကိုလိုချင်တဲ့သူသိပ်မရှိဘူးလို့ထင်မြင်ယူဆသွားတတ်ပြီး ဒီအရာ က သူတို့ဟာကောင်းမွန်တဲ့ဝန်ထမ်းများမဟုတ်ကြဘူးဆိုတာကို သွယ်ဝိုက်သောနည်းနဲ့ ဖော်ပြနေသလိုဖြစ်စေပါ တယ်။\nဖြစ်နိုင်ပါက သင့်ရဲ့သက်မွေးမှုလမ်းကြောင်း‌တွင်အပြောင်းအလဲများဖြစ်စေရန်အတွက် အချိန်ယူပြီးပြင်ဆင်မှုပြု လုပ်သင့်ပါတယ်။ စိတ်ကိုတည်တည်ငြိမ်ငြိမ်ထားပြီး သင်လုပ်လိုတဲ့ရာထူးကိုရရှိနိုင်ရန်အတွက် ခုန်ပျံကျော်လွှား ပြီးနောက်တွင်မှ ပြုတ်မကျစေရန်လှေကားထစ်များကိုဖက်တွယ်ထားရသကဲ့သို့ဖြစ်ခြင်းထက် စည်းစနစ်ကျကျ၊ နည်းဗျူဟာကျကျ တစ်ဆင့်ခြင်းတက်လှမ်းသင့်ပါတယ်။\nအကယ်၍သာသင့်ရဲ့ သက်မွေးမှုလမ်းကြောင်းကိုစီမံခန့်ခွဲရခြင်းဟာ လွယ်ကူပါက ကျွန်ုပ်တို့ဟာ C-Suite executive (CEO, COO, CIO, CFO, etc… ) တို့နဲ့ပြည့်နေတဲ့လောကကြီးဖြစ်နေပါလိမ့်မယ်။\nဒီအရာဟာ လွယ်ကူမှာမဟုတ်သော်လည်း ရှုပ်ထွေးတဲ့အရာတော့မဟုတ်ပြန်ပါဘူး။ ဒီအမှားများကိုရှောင်ကြဉ် နိုင်ဖို့အတွက် သက်မွေးမှုလုပ်ငန်းတစ်ရပ်တွင် ကျွမ်းကျင်နေစရာမလိုပါဘူး။ လိုအပ်နေတာက ဆုံးဖြတ်ချက်ခိုင် မာမှု၊ မိမိကိုယ်ကို သိနားလည်မှု နဲ့ ကြီးပွားတိုးတက်လိုတဲ့စိတ်အခြေအနေ (Growth Mindset) ရှိနေဖို့ပါပဲ။\nသင့်ရဲ့အလုပ်ဟာ ဒီအတိုင်းရှိနေမှာမဟုတ်သလို၊ သင်ဟာလည်းအမြဲတမ်းတသမတ်တည်းရှိနေမှာမဟုတ်ပါဘူး။ သင့်အနေနဲ့ ကျွမ်းကျင်မှုအသစ်တွေကိုသင်ယူနိုင်ပြီး၊ သင်ယူဖို့လည်း လိုကိုလိုအပ်ပါတယ်။ သင့်ရဲ့အမူအကျင့် များကိုလည်း ကောင်းမွန်လာအောင်ပြင်ဆင်ပြီး အခြားသူများနဲ့အတူတူ ပိုမိုကောင်းမွန်စွာလုပ်ဆောင်လိုက်ပါ။ ဒီလိုမှမဟုတ်ရင်တော့ သင်ဟာ သင့်ရဲ့လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များရဲ့နောက်မှာကျန်ရစ်ခဲ့မှာပဲဖြစ်ပါတယ်။ သူတို့ဟာ အမြဲတမ်းသင်ယူမှုတွေပြုလုပ်နေတယ်ဆိုတာကိုတော့ သင့်အနေနဲ့ယုံထားသင့်ပါတယ်။\nသင့်ရဲ့ သက်မွေးမှုလုပ်ငန်းတစ်ခုကို အသက်ရှင်နေထိုင်နေပြီး၊ ဆင့်ကဲပြောင်းလဲနေတဲ့သက်ရှိတစ်ခုအနေနဲ့ ယူဆ ထားပါ။ ဒါကိုကြီးထွားမှုရှိလာစေရန်ဘာတွေကိုလိုအပ်ပါမလဲ? ဒီအရာက သူ့ဘာသူတော့ အညှောင့်ပေါက်ပြီး ထွက်လာမှာမဟုတ်ပါဘူး။ ပြီးခဲ့တဲ့ရာစုနှစ်များကတည်းက ကုမ္ပဏီတစ်ခုတည်းတွင် နှစ် ၄၀ ခန့်အလုပ်လုပ်ပေးခဲ့ ရတဲ့နေ့ရက်များဟာ ကုန်ဆုံးသွားခဲ့ပါပြီ။ လက်ရှိကမ္ဘာတွင် သင့်ရဲ့ career အပေါ်စတင်တာဝန်ယူမှုပြုပြီး ဂရုစိုက် ပေးမလား၊ ဒါမှမဟုတ် ဒီအရာကိုခြောက်သွေ့ညှိုးနွမ်းလာပြီး သေဆုံးခံမလားဆိုတာကိုတော့ သင်ကိုယ်တိုင်ရွေး ချယ်ရမှာပဲဖြစ်ပါတယ်။ ဘယ်လိုပဲဖြစ်ဖြစ် ထိုအရာဟာ သင့်ထံတွင်အပြည့်အဝတာဝန်ရှိနေပါတယ်။\nစာဖတ်သူပရိသတ်တို့အနေနဲ့ရော သင်တို့ရဲ့ career အတွက် ဘယ်လိုအကျိုးရှိစေမယ့်အရာတွေကိုပြုလုပ်ပြီးပျိုး ထောင်နေပါသလဲ? ဘယ်လိုအတွေ့များတဲ့ career အမှားတွေကို အခြားသူတွေကပြုလုပ်နေတာကိုတွေ့နေရပါသလဲ?


အင်တာနက်စွဲသုံးမှု နှင့် တရုတ် အဓိပ္ပါယ်သတ်မှတ်ချက် – ပြင်းရှတဲ့ ၀ိုင်တစ်ခွက်ပေါ့\nThis entry was posted in စိတ်ထဲရှိသမျှ. Bookmark the permalink.\n← ကြံကြီးစည်ရာ….. (ဒါပေမယ့် ဒါလည်း ပညာတဲ့)\nစကာင်္ပူမှ အလီဘာဘာများ →\n4 thoughts on “အင်တာနက်စွဲသုံးမှု နှင့် တရုတ် အဓိပ္ပါယ်သတ်မှတ်ချက်”\nရွှေအောင် | November 20, 2008 at 1:09 am\nကုမ်ရာသီသူ | November 20, 2008 at 5:25 am\nဝေးဟေးဟေး၊ သေဖော်ညှိခြင်း အောင်မြင်ပြီကွ။ ဂိုဏ်းချုပ်ကြီး ကြွချီလာပြီ။ အလေးပြုပါတယ် ကိုရွှေအောင်\nထနောင်း | November 20, 2008 at 6:42 am\nကုမ်ရာသီသူ | November 21, 2008 at 2:42 pm\nကြိုဆိုပါတယ်။ ကုန်းရှီ၊ ကုန်းရှီ။ နောက်လာမည့် ရူးဖော်ရူးဖက်များကိုပါ ဆက်လက် စောင့်မျှော်လျက်


Adora & etc.: 2012\nPosted by Adora etc. at 08:43 1 comment:\nBlog ရေးမယ် လုပ်ပြီးခါမှ ကိုယ်ရေးကိုယ်တာတွေရှုတ်နေတာနဲ့ပဲ "တပတ်ကို တပုဒ်တော့ အနည်းဆုံးတင်မယ်" ဆိုတဲ့ စိတ်ကူးလေးလဲ ပျက်သွားပါတယ်။ အစတုန်းကတော့ အရောင်တွေအကြောင်းရေး မလို့ပါပဲ။ ဒါပေမယ်. ခုတော့ပေါ့ပေါ့ ပါးပါး Singapore နဲ့ပတ်သက်တာလေး ရေးပါရစေ။\nရထားစီးရင်းနဲ့ တွေးဖြစ်တာလေးတွေ၊ မြင်မိတာလေးတွေပါ။ ဒီမှာ ရထားနဲ့သွားတာကို MRTနဲ့သွားတယ်လို့ ပြောကြပါတယ်။ MRT ဆိုတာ Mass Rapid Transit ရဲ့အတိုကောက်ပါ။ အနောက်နိုင်ငံမှာ ဆိုရင်တော့ Subway လို့ခေါ်မယ်ထင်ပါတယ်။ SG မှာရထားလိုင်း ၄လိုင်းနဲ့ သွားချင်တဲ့နေရာကို သွားလို့ရပါတယ်။ တနေရာကနေ တနေရာကိုသွား ချင်ရင်လဲ MRT ကနေဘယ်လိုလာဆိုပြီး လမ်းညွှန်လေ့ ရှိပါတယ်။ ပထမဆုံးစဖွင့်တဲ့ ရထားလိုင်းက YIO CHU KANG နဲ့ TOA PAYOH ဖြစ်ပြီး ၁၉၈၇ မှာစပြီးဖွင့်ခဲ့တာပါ။ အရှေ့တောင်အာရှ မှာ ဒုတိယ အစောဆုံးပါပဲ။\nAdora တို့လိုအချိန်ကိုက်ပြီး သွားလာတတ်တဲ့သူ တွေအတွက်တော့ ယာဉ်ကြောပိတ်တာတို့၊ဘာတို့မရှိတဲ့ ရထားကိုပဲ သွားလာစရာ ရှိရင်အများဆုံးသုံးဖြစ်တယ်လေ။ ကားရှိ တဲ့ သူတွေထဲမှာတောင် ကားရပ်ဖို့ ဈေးကြီးတဲ့နေရာ၊ ဒါမှမဟုတ် ကားရပ်ဖို့အခက်အခဲ ရှိတဲ့နေရာတွေဆို ဒီကလူတွေက ဈေးသက်သာ၊ ခေါင်းရှုတ်စရာမလိုဘဲ အဆင်ပြေတဲ့ Public Transport ကိုပဲ သုံးကြပါတယ်။ လွန်ခဲ့တဲ့ ၈နှစ်လောက်က SGမှာ မြန်မာဒီလောက်မများသေးပါဘူး။ ဆိုလိုချင်တဲ့ သဘောက လမ်းမှာ၊ ကားပေါ် ရထားပေါ်မှာ မြန်မာအသံ အခုတနှစ် နှစ်နှစ် လောက် နေရာတကာမကြားရသေးပါဘူး။ Adora သတိမထားမိတာလဲဖြစ်နိုင်ပါတယ်။ အခုတော့ရထားထဲ, ကားထဲမှာ သတိထားမိလောက်အောင်ကို မြန်မာစကားကြားရတာပါ။၊အဲဒီတော့လဲ ကိုယ့်လိုပဲ ကိုယ့်လူမျိုးတွေ ရေခြားမြေခြားမှာအများကြီးရှိပါလား ဆိုပြီးအားတက်မိသလို၊ စိတ်ထားမှာတခါတလေတော့လဲ ဝမ်းနည်းသလိုပါပဲ။ ဒီကြားထဲကမှ တခါတလေ ပြုံးရတာလေးတွေလဲ ကြုံရတတ်ပါတယ်။\nဖြစ်ပုံကဒီလိုပါ။ တရက်မှာ မနက်ရုံးသွားရင်း ရထားပေါ်မှာ ငိုက်နေတုံး ....\n"ကိုကြီး ညီမလေးကို ညာနေတာတွေက ဘုရားမကြိုက် နတ်မကြိုက်တဲ့ အလုပ်တွေပဲ" ဆိုလို့ လိုက်ရှာတဲ့အခါ အရှေ့ကအမတယောက်က သူ့ချစ်သူနဲ့ စကားပြောနေတာပါ။ ခိုးနားထောင်နေတာ မဟုတ်ပေမဲ့လဲ ကိုယ့်ရှေ့တည့်တည့် မှာဆိုတော့ အကုန်ကြားနေရပါတယ်။ ဒါနဲ့ဘေးပတ်ဝန်းကျင်ကို လိုက်ကြည့်တော့ ပြုံးနေတာ၂ယောက်လောက်ထပ်မြင်ပါတယ်။ အဲဒီအမကတော့သူပြောတာ "ဘယ်သူမှ နားမလည်လောက်ဘူး" ထင်လို့အကျယ်ကြီး ချစ်သူနဲ့ လမ်းတလျှောက် ရန်ဖြစ်တာ မှတ်တိုင်ရောက်လို့ ဆင်းသွားတဲ့အထိ ပါပဲ။\nတခေါက်ကတော့ BUS ပေါ်မှာပါ။ ဘယ်သူ ဘယ်ဝါ မမြင်ရပေမမဲ့ အရှေ့ဘက် မှာ ထိုင်နေတဲ့ကိုယ်က အသံကအနောက်တနေရာကနေ လာနေမှန်း ခန့်မှန်းလို့ရပါတယ်။ ဘယ်သူမှ မကြားနိုင်ဘူး၊ ကြားလဲ နားမလည် ပါဘူးလို့ထင်ပြီး ကိုယ်ရေးကိုယ်တာတွေ ခပ်ကျယ်ကျယ် ပြောမိနေကြတာပါ။\nSingapore မှာမြန်မာတွေများလာသလို တခြားနိုင်ငံသားတွေလဲ ဒီတနှစ် နှစ်နှစ်မှာ သိသိသာသာကိုများလာပါတယ်။ ဖြစ်လာတဲ့အကျိုးဆက်က Public Transport တွေ တခါတလေ တက်လို့မရလောက်အောင် ကျပ်လာတာပါ။ အထူးသဖြင့် ရုံးတက်ချိန် ရုံးဆင်းချိန်တွေ မှာဆိုပိုဆိုး ပါတယ်။ ပြီးခဲ့တဲ့ ရွေးကောက်ပွဲတုံးက တချို့ ပါတီ တွေက Adora တို့လို နိုင်ငံခြားသား တွေကြောင့် ရထားတွေ ကားတွေ ကျပ်ပြီး Breakdown ဖြစ်တာဆိုတာမျိုး ကြားဘူးထားတော့ တခါတလေ ဒီနိုင်ငံသား သူငယ်ချင်းတွေ ရထားကျပ်ကြောင်း ညည်းကြတိုင်း စိတ်ထဲမှာ ငါတို့ကြောင့်များလားဆိုပြီး စိတ်မကောင်း ဖြစ်ရပါတယ်။ ဧည့်သည်ဆိုတဲ့ အငုံ့စိတ်ကတော့ လူတိုင်းမှာ နဲများမဆို ရှိမယ်ထင်တာပါပဲ။\nရထားကျပ် တာ နဲ့ ပက်သတ်တဲ့ ကာတွန်းလေးတွေကြည့်ပါ အုံး။\nပုံထဲကအတိုင်း တခါတလေ ရထားပေါ်တက်လို့ရတာကိုက တော်တော်ကံကောင်းနေပါတယ်။ ရုံးနောက်မကြ တော့ဘူးလေ။\nဒီပုံကတော့ ရထားပေါ်ကသူတွေကို ဆင်းခွင့်မပေးဘဲ ရထားအရပ်မှာအတင်းလုတက်ကြတဲ့ သဘာဝကို လှောင်ထားတာပါ။ ကိုယ်က အဲဒီလို မတက်လို့ ရထားပေါ်ကလူလဲဆင်းအပြီး၊ အပြင်ကတိုးတက်တဲ့သူတွေလဲတက် အပြီး ရထားပေါ်ရပ်စရာ မရှိပြည့်ကျပ်သွားလို့ ရထားလွတ်သွားပေါင်းလဲ မနဲပါဘူး။ တကိုယ်ကောင်းဆန်လိုက်ကြတာ လို့ Adora တော့ မမြင်မိပဲ "သူ့အရပ် နဲ့ သူ့ဇတ်ပဲ"လို့ ထင်ပါတယ်။ Bus ကားမှာတော့ အဲဒီ ပြသနာ မရှိပါဘူး။ အများအားဖြစ် တန်းစီပြီး တက်ကြရတာကိုး။\nကဲ အဲဒီလို ပြည့်ကျပ်နေတဲ့ ရထားပေါ် ရောက်ပြီ ဆိုပါစို့။ နောက်ထပ် ကြုံရမှာက Reserved seat ပြသနာပါ။ ရထားတွဲတိုင်းမှာ မျက်နှာချင်းဆိုင် ထိုင်ခုံတန်း ၂တန်းရှိပါတယ်။ ထိုင်ခုံတန်း ၂တန်းရဲ့ ဘယ်ဘက် နဲ့ ညာဘက် ထောင့်ဆုံး ၄ ခုံက သက်ကြီးရွယ်အိုတွေ၊ ကလေးငယ်တွေ၊ ကိုယ်ဝန်ဆောင် အမျိုးသမီး တွေ နဲ့၊ မသန်စွမ်းသူတွေ အတွက် သက်မှတ်ထားတာပါ။\nတချို့ လူငယ်တွေကတော့ သက်မှတ်ထားတဲ့ခုံတွေမှာ ဖယ်ပေးရမဲ့အတူတူ မထိုင်ကြပါဘူး။ တချို့တွေကတော့ ထိုင်ပေမဲ့ ဖယ်ပေးရမဲ့သူလာရင် ချက်ချင်းထပြီးဖယ်ပေးပါတယ်။ တချို့တွေကြတော့ ထိုင်ပြီးရင် အိပ်ပျော်ချင်ရောင်ဆောင်တာပဲ ဖြစ်ဖြစ်၊ တကယ်အိပ်ပျော်သွားတာကြောင့် ပဲဖြစ်ဖြစ် ဘယ်သူလာလာ ထမပေးတော့ပါဘူး။ နောက်ဆုံးအုပ်စု ကတော့အဆိုးဆုံးပါ။ သက်ကြီးရွယ်အို၊ ကလေးငယ်တွေ၊ ဒါမှမဟုတ် ကိုယ်ဝန်ဆောင် အမျိုးသမီး တွေအတွက် ဖယ်ပေးတဲ့ခုံကို မသိချင်ရောင်ဆောင်ပြီးအတင်းဝင်ထိုင်တာပါ။\nAdora က ဒုတိယအုပ်စု ထဲမှာပါ ပါတယ်။ အထူးသဖြင့် ဒေါက်မြင့်ဖိနပ် စီးဖြစ်တဲ့နေ့တွေမှာပါ။ ထိုင်ခုံမှာလူလဲလွတ်နေ၊ ဖယ်ပေးရမဲ့သူဘယ်သူမှ မရှိရင် Reserve seat မှာထိုင်ဖြစ် ပါတယ်။ တကယ်တော့ ရထားပေါ်မှာထိုင်ရတာ လူသက်သာပေမဲ့ စိတ်ပင်ပန်းပါတယ်။ မျက်စိကတချိန်လုံးလိုလို ဘယ်သူများထိုင်ခုံလိုမလဲ လို့ လိုက်ကြည့်နေရတာ မို့လို့ပါ။အထူးသဖြင့် သက်မှတ်ထားတဲ့ခုံတွေမှာ ထိုင်မိရင်ပေါ့။ အလုပ်ပိတ်ရက် ရုံးအားရက် ဖိနပ်အမြင့်စီးစရာမလိုတဲ့ ရက်တွေမှာ၊ ဒါမှမဟုတ် သက်သက်သာသာရှိတဲ့ စီးနေကြဖိနပ်မျိုး စီးတဲ့နေ့မျိုးမှာတော့ ထိုင်ခုံရလဲ မထိုင်ဖြစ်ပါဘူး။ ရထားပြတင်းပေါက်ကနေ ကြည့်နေမြင်နေကြ မြင်ကွင်းတွေ ကြည့်ပြီးလိုက်သွား တာပါပဲ။\nအပေါ်က ကာတွန်းလေးကို သူငယ်ချင်းတယောက်က FB မှာ ရှယ်ထားတာပါ။ ဟိုအရင်တုံးက SG ကရထားတွေမှာ reserved seat မရှိပါဘူး။ ထိုင်နေတဲ့ သူတွေထဲက တယောက်က ထပေးလိုက်တာပါပဲ။ ဘာအကြောင်းကြောင့် reserved seat စနစ် ပြောင်းလိုက်လဲ ဆိုတာသေချာ မသိပေမဲ့ ဒီ စနစ် ကြောင့် ကာတွန်းထဲမှာပြထား သလို " ငါထိုင်နေတာ reserved seat မှ မဟုတ်ပဲ၊ သက်မှတ်ထားတဲ့ခုံမှာထိုင်ထားတဲ့ သူဖယ်ပေး လိမ့်မပေါ့" ဆိုတဲ့ အတွေးမျိုး လူတွေရဲ့စိတ်ထဲမှာ ပိုများလာတယ် လို့ Adora တော့မြင်ပါတယ်။ SG ကမီဒီယာ နဲ့ STOMP လို website မျိုးတွေမှာလဲ reserved seat မှာထိုင်ပြီး အိပ်နေမိတဲ့ သူကို အပြစ်မြင်ကြပြီး ထိုင်ခုံလိုအပ် နေတဲ့သူကို ထမပေးတဲ့ ဘေးကထိုင်နေသူများ ကိုတော့ ဘယ်သူမှ ဘာမှမပြောကြပါဘူး။ လူသားချင်းစာနာမှု ရှိဖို့ သတိပေးတဲ့ စနစ်ပေမဲ့ လူတွေကဒီစနစ်ကြောင့်ပိုပြီး တကိုယ်ကောင်းပိုဆန်လာကြသလားလို့တွေးမိလို့ ပါ။ ဘယ်အရာပဲ ဖြစ်ဖြစ် တမင် သက်သက် အတင်းလုပ်ယူရတာမျိုး ဆိုရင်ဘာမှမကောင်းဘူးနော်။\nဘာရယ်မဟုတ် ရထားပေါ်မှာရုံးသွားရင်း တွေးမိတာလေးတွေချရေးလိုက်ပါတယ်။\nPosted by Adora etc. at 19:57 No comments:\nတနေ့တနေ့ My Blog - Stats ကနေ ဘယ်သူတွေလာကြည့်မလဲ။ ဘာများ ရေးသွားမလဲနဲ့ ချောင်းချောင်းကြည့်နေတာ ကြာပါပြီ။\nဒီနေ့ View ၆၀ကျော်တဲ့ အတွက်ဝမ်းသာအားရနဲ့ ဒီpost ကိုရေးပါတယ်။\nဘာမှမပြည့်စုံသေးတဲ့ အချိန်မှာ ခဏဖြစ်ဖြစ် လာကြည့်တဲ့ သူတွေကို ကျေးဇူးအများကြီး တင်ပါတယ်ရှင်။\nPosted by Adora etc. at 07:062comments:


Dr. Tint Swe's Writings: Allergy medications (အလာဂျီ) ကို ဘယ်လို ကုသမလဲ\nမင်္ဂလာပါဆရာ။ အသက် ၄ဝ၊ အမျိုးသမီး၊ အပျိုကြီးပါ။ ပင်လယ်စာတွေစားမိရင်း အသားယားအဖုအပိန့်ထွက်တာ မပျောက်လို့ ဆေးခန်းလဲသွားပြပါတယ် မသက်သာပါ။ လုပ်ငန်းခွင်မို့ ကုတ်ရခက်ဖဲ့ရခက်မို့ပါ။ တလနီးနီးရှိနေပါသည်။ လေးစားစွာဖြင့် မေးကြားပါသည်ဆရာ။\n(အလာဂျီ) ဆိုတာ ရောဂါလက္ခဏာတခု ဖြစ်တယ်။ ရောဂါမဟုတ်ပါ။ ဘာလို့ဖြစ်လာရသလည်းဆိုတာကိုရှောင်နိုင်မှ မဖြစ်မှာ။ မတည့်တာနဲ့ထပ်တွေ့ရင် ထပ်ဖြစ်မယ်။ ဘာနဲ့မသင့်လည်း မသိတာကများတယ်။ ဆေးနည်းတွေ အများကြီး ရှိတဲ့ထဲက ကိုယ်နဲ့သင့်တာ ရွေးရပါမယ်။ ဆေးတွေဟာ မတည့်တဲ့ဓါတ်ကို ခန္ဓာကိုယ်ကနေ တုံ့ပြန်မှုဖြစ်တာကို တားပေးတယ်။ တနည်းအားဖြင့် ရောဂါလက္ခဏာဖြစ်စေတဲ့ (ဟစ်တမင်း) ဓါတ်ထွက်တာကိုတားတယ်။ ဆေးလုံး၊ ဆေးရည်၊ နှာခေါင်းပန်းဆေး၊ မျက်စဉ်း၊ လိမ်းဆေးနဲ့ ထိုးဆေး အမျိုးမျိုးရှိတယ်။\nEmergency epinephrine shots အရေးပေါ် ထိုးဆေး၊ သိပ်ဆိုးတဲ့သူတွေကို Epinephrine ဆေးထိုးတယ်။ Self-injecting syringe and needle (Autoinjector) devices = Twinject, EpiPen နဲ့ EpiPen Jr. တွေက အရေးပေါ် အတွက် ဆေးထိုးရလွယ်အောင် လုပ်ထားတာတွေ ဖြစ်တယ်။ သွားလေရာ ယူသွားနိုင်တယ်။ ဘေးထွက်ဆိုးကျိုးတွေရှိပေမဲ့ သုံးနေကြရတယ်။\n1. Allergic Rhinitis အလာဂျီ နှာခေါင်း http://dts-medicaleducation.blogspot.com/2010/08/allergic-rhinitis.html\n2. Allergy - Urticaria - Hives အင်ပြင် ထွက်ခြင်း http://dts-medicaleducation.blogspot.com/2011/11/urticaria-hives.html\n3. Allergy and Worm နာတာရှည် (အလာဂျီ) နှင့် သန်ကောင် http://dts-medicaleducation.blogspot.com/2010/09/chronic-allergies.html\n4. Allergy Medications (အလာဂျီ) ကို ဘယ်လို ကုသမလဲ http://dts-medicaleducation.blogspot.com/2011/05/allergy-medications.html\n5. Allergy Relief Kit (အလာဂျီ) ရှေးဦးသူနာပြု ဆေးအိတ် http://dts-medicaleducation.blogspot.in/2012/04/allergy-relief-kit.html\n6. Allergy testing (အလာဂျီ) စစ်ဆေးခြင်း http://doctortintswe.blogspot.com/2015/05/allergy-testing.html\n7. Allergy to Eczema မတည့်တာနဲ့ နှင်းကူနာ http://doctortintswe.blogspot.com/2015/03/allergy-to-eczema.html\n8. Allergy Triggers (အလာဂျီ) ရစေတတ်တဲ့ အကြောင်းတရား (၁ဝ) ပါး http://dts-medicaleducation.blogspot.in/2012/03/10-common-allergy-triggers.html\n9. Allergy သို့မဟုတ် မတည့်အတူနေ http://dts-medicaleducation.blogspot.com/2010/05/allergy.html\n10. Cetrizine (အလာဂျီ) ဆေး http://doctortintswe.blogspot.com/2014/10/cetrizine.html\n11. Hives အင်ပြင် ထွက်ခြင်း http://doctortintswe.blogspot.com/2014/11/hives.html\n12. Mango Skin Allergy သရက်သီးခွံ အလာဂျီ http://doctortintswe.blogspot.com/2015/03/mango-skin-allergy.html


၁။ ယမက၀ဂ္ဂ | The Noble Eightfold Path\n၁။ ယမက၀ဂ္ဂ\tChapter 01\n၁။ နာမ်ခန္ဓာ(လေးပါး)တို့သည် စိတ်လျှင် ရှေ့သွားရှိကုန်၏၊ စိတ်လျှင် အကြီးအမှူးရှိကုန်၏၊ စိတ်ဖြင့်ပြီးကုန်၏၊ ပြစ်မှားလိုသောစိတ်ဖြင့် အကယ်၍ ပြောဆိုသော်လည်းကောင်း၊ ပြုလုပ်သော်လည်းကောင်း၊ ကြံစည်သော်လည်းကောင်း ထိုပြောဆို ပြုလုပ် ကြံစည်မှုကြောင့် လှည်းဘီးသည် ၀န်ဆောင်နွား၏ခြေရာသို့ အစဉ်လိုက်ဘိသကဲ့သို့ ထိုသူသို့ ဆင်းရဲသည် အစဉ်လိုက်လေ၏။\n၂။ နာမ်ခန္ခာ(လေးပါး)တို့သည် စိတ်လျှင် ရှေ့သွားရှိကုန်၏၊ စိတ်လျှင် အကြီးအမှူးရှိကုန်၏၊ စိတ်ဖြင့် ပြီးကုန်၏၊ သန့်ရှင်းကြည်လင်သောစိတ်ဖြင့် အကယ်၍ ပြောဆိုသော်လည်းကောင်း၊ ပြုလုပ်သော်လည်းကောင်း၊ ကြံစည်သော်လည်းကောင်း ထို(ပြောဆို ပြုလုပ် ကြံစည်)သောကြောင့် အရိပ်သည် (လူကို)မစွန့်မူ၍ အစဉ် လိုက်သကဲ့သို့ ထိုသူသို့ ချမ်းသာသည် အစဉ်လိုက်လေ၏။\n၄။ ဤသူသည် ငါ့ကို ဆဲရေးဖူးပြီ၊ ငါ့ကို ညှဉ်းဆဲဖူးပြီ၊ ငါ့ကိုအောင်နိုင်ဖူးပြီ၊ ငါ့ဥစ္စာကို ဆောင်ယူဖူးပြီဟု ထိုသူ့အပေါ်၌ ရန်ငြိုးမဖွဲ့ကုန်၊ ထိုသူတို့အား (ဖြစ်ပေါ်လာသည့်) ရန်သည် ပြေငြိမ်းနိုင်၏။\n3. “He abused me, he injured me, and he robbed me”- those who have such thoughts in mind will not be free from hatred.\n4. “He abused me, he injured me, and he robbed me”- those who do not have such thoughts in mind will be free from hatred.\n၅။ ဤလောက၌ ရန်တုံ့မူခြင်းဖြင့် ရန်တို့သည် အဘယ်အခါမျှ မပြေငြိမ်းနိုင်ကုန်၊ ရန်တုံ့မမူခြင်းဖြင့်သာလျှင် ရန်ပြေငြိမ်းနိုင်ကုန်၏၊ ဤသဘောကား အစဉ်အလာ ဓမ္မတာ သဘောပင်တည်း။\n၆။ ဤလောက၌ လူမိုက်တို့သည် ငါတို့ သေကြလိမ့်မည်ဟု မသိကြကုန်၊ ထိုမသိမှုကြောင့် ခိုက်ရန်ငြင်းခုံမှုတို့သည် မပြေငြိမ်းနိုင်ကုန်၊ ဤလောက၌ ပညာရှိသူတို့သည် ငါတို့သေကြလိမ့်မည်ဟု သိကြကုန်၏၊ ထိုသိမှုကြောင့် ခိုက်ရန်ငြင်းခုံမှုတို့သည် ပြေငြိမ်းနိုင်ကုန်၏။\n၇။ တင့်တယ်၏ဟူ၍ အဖန်ဖန် ရှု၍နေသော ဣနြေ္ဒတို့၌ မစောင့်စည်းဘဲ ဘောဇဉ်၌ အတိုင်းအရှည်ကို မသိမူ၍ ၀ီ ရိယယုတ်လျော့ ပျင်းရိသူကို လေမုန်တိုင်းသည် အားနည်းသောသစ်ပင်ကို နှိပ်စက်ညှဉ်းဆဲဘိသကဲ့သို့ (ကိလေသာ)မာရ်သည် စင်စစ် နှိပ်စက်နိုင်၏။\n၈။ မတင့်တယ်ဟု အဖန်ဖန်ရှု၍နေသော ဣနြေ္ဒတို့၌ ကောင်းစွာ စောင့်စည်းလျက် ဘောဇဉ်၌ အတိုင်းအရှည်ကိုသိ၍ သဒ္ဓါတရားရှိသဖြင့် ထက်သန်သော လုံ့လရှိသူကို လေမုန်တိုင်းသည် ကျောက်တောင်ကြီးကို မနှိပ်စက် မညှဉ်းဆဲနိုင်ဘိသကဲ့သို့ (ကိလေသာ)မာရ်သည် စင်စစ် မနှိပ်စက်နိုင်။\n၉။ (ဣနြေ္ဒကို)ဆုံးမခြင်းကင်း၍ မှန်ကန်စွာ ပြောဆိုခြင်းမရှိသော ကိလေသာဖန်ရေ မကင်းဘဲလျက် ဖန်ရည်စွန်း သော အ၀တ်(သင်္ကန်း)ကို ၀တ်သောသူသည်၊ ဖန်ရည် စွန်းသော အ၀တ်(သင်္ကန်း)နှင့် မထိုက်တန်။\n၁၀။ ဣနြေ္ဒတို့ကိုဆုံးမလျက် မှန်ကန်စွာ ပြောဆိုခြင်းရှိသော ကိလေသာဖန်ရေကို ထွေးအန်ပြီး၍ သီလတို့၌ ကောင်းစွာ စောင့်ထိန်းသူသည်သာလျှင် ဖန်ရည်စွန်းသောအ၀တ်နှင့် ထိုက်တန်၏။\n၁၂။ အနှစ်ရှိသောတရားကိုလည်း အနှစ်ရှိသောတရားဟူ၍ အနှစ်မရှိသောတရားကိုလည်း အနှစ် မရှိသောတရားဟူ၍ သိကြကုန်သောကြောင့် ထိုသူတို့သည် မှန်ကန်သောကြံစည်မှုလျှင် (ကျက်စားရာ)အာရုံ ရှိ ကုန်ရကား အနှစ်ရှိသော တရားကို ရနိုင်ကြကုန်၏။\n၁၃။ အိမ်ကို မကောင်းသဖြင့် မိုးအပ်သည်ရှိသော် မိုးရေသည် ဖောက်ဝင်နိုင်သကဲ့သို့ စိတ်ကို (သမထ၊ ၀ိပ ဿနာတို့ဖြင့်) ကောင်းစွာ မပွားထုံအပ်သည်ရှိသော် ရာဂသည် ဖောက်ဝင်နိုင်၏။\n၁၄။ အိမ်ကို ကောင်းစွာမိုးအပ်သည်ရှိသော် မိုးရေသည် မဖောက်ဝင်နိုင်သကဲ့သို့ စိတ်ကို (သမထ၊ ၀ိပ ဿနာတို့ဖြင့်) ကောင်းစွာ ပွားထုံအပ်သည်ရှိသော် ရာဂသည် မဖောက်ဝင်နိုင်။\n18. The virtuous man rejoices in this world, and he rejoices in the next world: the man who does well rejoices in both worlds. “I have done good deed”, thus he rejoices and even happier when he has gone on the good path to heaven.\n၁၉။ နွားရှင်တို့အား နွားတို့ကို ရေတွက်အပ်နှင်းလိုက်ရသော နွားကျောင်းသားသည် နွားနို့ အရသာကို မခံစားရသကဲ့သို့၊ နိဗ္ဗာန်ရောက်သည်အထိ အကျိုးစီးပွားနှင့်စပ်သော ပိဋကတ် သုံးပုံဟူသော ဘုရားစကားတော်ကို များစွာပြောဟောနေသော်လည်း မကျင့်မကြံ မေ့လျော့ပေါ့ တန်နေသောသူသည် ပြုထိုက်သည်ကိုပြုသည် မမည်၊ မဂ်ဖိုလ်အရသာကို မခံစားရ။\n၂၀။ နိဗ္ဗာန်ရောက်သည်အထိ အကျိုးစီးပွားနှင့်စပ်သော ပိဋကတ်သုံးပုံဟူသော ဘုရားစကားတော်ကို အနည်းငယ်မျှပင် ပြောဟောနေပါသော်လည်း တရားအားလျော်သော အကျင့်ကို ကျင့်လေ့ရှိသူဖြစ်ခဲ့မူ ရာဂ ဒေါသ မောဟကို ပယ်ပြီးလျှင် ကောင်းစွာ အပြားအားဖြင့် သိသည် ဖြစ်၍ (ကိလေသာတို့မှ)လွတ်သော စိတ်ရှိသည်ဖြစ်လျက် ဤလောက၌ လည်းကောင်း၊ တမလွန် လောက၌ လည်းကောင်း စွဲလမ်းမှုမရှိတော့ပြီ၊ ထိုသူသည်သာ မဂ်ဖိုလ်အရသာကို ခံစားရ၏။\n19. Ifaman speaks many religious words of the Buddha (Tipita-ka) but does not put it into practice, this thoughtless man cannot enjoy the life of religion, likeacowherd counting others’ cows, without knowing the taste of the milk.


Khau Marko Ban. (Pin Long - Agreement) | www.kayahliphu.com\nHistory of Kay Pho Du\nHistory of Kayah Li people\nHistory of Kayah Li state.\nKhau Marko Ban. (Pin Long - Agreement)\nHome » BOOK » Khau Marko Ban. (Pin Long - Agreement)\nဗိုလ်ချုပ်အောင်ဆန်းနှင့်တိုင်းရင်းသားခေါင်းဆောင်များ ချုပ်ဆိုခဲ့သော ပင်လုံစာချုပ်နှင့် အနာဂတ်ဖွဲ့စည်းပုံအခြေခံဥပဒေရေးဆွဲရန် အခြေခံမူများအခြေခံကျောရိုးများ ချမှတ်ထားသည့်အချက်များအပေါ် ပြုစုရှင်းလင်းတင်ပြခြင်း။\nခွန်းမားရ်ကိုဘန် Khau Marko Ban\nMP - DOKNU, Pekhon Township\n၁၉၉၀ ပြည်သူ့ လွတ်တော်ကိုယ်စားလှယ်များအဖွဲ့ (MBU) အဖွဲ့ ဝင်၊ ၂၀၂၁ ခုနှစ်၊ စက်တင်ဘာလ ( ၂၃ ) ရက်နေ့\n(က) ရှမ်းကချင်၊ ချင်းတိုင်းရင်းသားခေါင်းဆောင်များ ပင်လုံစာချုပ်အခြေခံမူများ (၅) ရက် သဘောတူချမှတ်ခြင်း။\nရှမ်းကချင်၊ ချင်း ပင်လုံစာချုပ်အကြိုသဘောတူညီချက် ပြင်ဆင်ထားခြင်း။\n၁၉၄၇-ခုနှစ်ဖေဖော်ဝါရီလ(၆-၇)ရက်တွင် ပင်လုံမြို့၌ကျင်းပသော ရှမ်းကချင်ချင်းကော်မတီ အစည်းအဝေးဆုံးဖြတ်ချက်။\nအနာဂတ်ပြည်ထောင်စုမဖွဲ့စည်းမီ ကြားဖြတ်ကာလအတွက် ဗမာပြည်မနှင့် ဘယ်ပုံဘယ်နည်း ပူးပေါင်းဆက်သွယ်မည်ကို ၁၉၄၇ - ခုနှစ် ဖေဖော်ဝါရီလ ၆-၇ ရက်နေ့ ပင်လုံတွင် ကျင်းပသောရှမ်းစော်ဘွား ကိုယ်စားလှယ်များ၊ ရှမ်းလူထုကိုယ်စာလှယ်များ၊ ကချင်ခေါင်းဆောင်များ၊ ချင်းခေါင်းဆောင်များပါဝင်သော အစည်းအဝေးက အောက်ပါအတိုင်းဆုံးဖြတ်ကြသည်။\nနယ်စပ်ဒေသခေါင်းဆောင်များသည် အနာဂတ်ပြည်ထောင်စုဖွဲ့စည်းရေးနှင့်ပတ်သက်၍ တိုင်းပြု ပြည်ပြုလွှတ်တော်သို့တက်ရောက်ရန် တညီတညွတ်တည်းသဘောတူကြသည်။ ရှမ်းနှင့်ကချင်ကော်မတီအစည်းအဝေးက ဗမာပြည်မနှင့်ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ခြင်းအားဖြင့် ရှမ်းနှင့် ကချင်တို့သည် လွတ်လပ်ရေးကိုပိုမိုလျင်မြန်စွာရရှိမည်ဟု ယုံကြည်သည့်အလျှောက် အကူးအပြောင်း ကာလတွင် ဗမာပြည်အစိုးရအမှုဆောင်ကောင်စီ၌ ပါဝင်ဆောင်ရွက်ရန်အတွက် မိမိတို့လူမျိုးအသီးသီး ကိုယ်စားလှယ်များကို အောက်ပါအချက်အလက်များအရ ပို့လွှတ်မည်။\n(၁) ဗမာတို့နှင့် အဆင့်အတန်းတူအခွင့်ရေးတူရပိုင်ခွင့်တူဒီမိုကရေစီကျကျ ခံစားခွင့်ရှိရမည်\n(၂) အမှုဆောင်ကော်မတီတွင်ပါဝင်ဆောင်ရွက်ကြသော ရှမ်းကိုယ်စားလှယ်နှင့် ကချင်ကိုယ်စားလှယ် တို ့သည် မိမိတို့လူမျိုးအသီးသီး၏ ပြည်တွင်းရေးရာအားလုံးအတွက် တာဝန်ယူဆောင်ရွက်ကြရမည်ထို့အပြင် ကာကွယ်ရေး၊ နိုင်ငံရေး ၊ မီးရထား အကောက်တော် အစရှိသော အားလုံးနှင့် သက်ဆိုင်သည့်ကိစ္စများအတွက် အားလုံး စုပေါင်းတာဝန်ယူ ဆောင်ရွက်ကြရမည်။\n(၃) ကချင်တို့ကသီးခြားကချင်ပြည် အလိုရှိကြောင်းတောင်းဆိုချက်ကို ဤကော်မတီကထောက်ခံသည်။\n(၄) ဗမာပြည်အစိုးရနှင့် ဗြိတိသျှအစိုးရ၏ အောင်ဆန်း - အက်တလီစာချုပ် သဘောတူညီချက်များသည်။ ရှမ်း ၊ ကချင်တို့နှင့်ပတ်သက်ခြင်း မရှိစေရ။ (၅) လွတ်လပ်ရေးရပြီးသည့်နောက် ဗမာ "ပြည်ထောင်စု” မှ ကျွန်ုပ်တို့သဘောကျသည့် အချိန်တွင် ခွဲထွက်ခွင့်ရှိစေမည်။\n(က) ဗဟိုအခွန်တော်ငွေနှင့်စပ်လျဉ်း၍ ရှမ်းတို့ခံစားရသောအခွင့်အရေးနှင့် ရပိုင်ခွင့်အားလုံးတို့ အတိုင်း ချင်းနှင့်ကချင်တို့ကလည်း လူဦးရေအလိုက်ခံစားခွင့် ရှိစေရမည်။\n(ခ) ချင်းတို့ဒေသတွင် ဘဏ္ဍာရေးမလုံလောက်မှုရှိခဲ့သော် ဗမာပြည်အခွန်တော်ဆက်ငွေများမှ ဖြည့်တင်းသုံးစွဲရမည်။\n(ဂ) ရှမ်း ကချင် ချင်းကိုယ်စားလှယ်များပါဝင်သော တောင်တန်းသားများစည်းလုံးညီညွတ်ရေး အဖွဲ့ ဦးစီးအမှုဆောင်ကောင်စီတရပ်ကို ဖွဲ့စည်းတည်ထောင်ရမည်။ ၎င်းအမှုဆောင်ကောင်စီ၌ တောင်တန်းသားများနှင့် ဗမာပြည်အစိုးရတို့အကြားတွင် ပေါ်ပေါက်သမျှသော ပေါ်လစီဆိုင်ရာ ကိစ္စရပ်အားလုံးနှင့် စပ်လျဉ်း၍ အဆုံးအဖြတ်ပေးနိုင်သော အာဏာအပြည့်အစုံရှိရမည်။\nရှမ်းကော်မတီ (၁၄)ဦး ကချင်ကော်မတီ (၆)ဦး ချင်းကော်မတီ (၃)ဦး။\nရှမ်း၊ ကချင်၊ ချင်းတိုင်းရင်းသားခေါင်းဆောင်များသည် တောင်တန်း ဒေသများက ဗမာပြည်မနှင့် တပြိုင်တည်း လွတ်လပ်ရေးရယူရန် မိမိတို့သဘောတူညီချက်များကို ၁၉၄၇ - ခုနှစ် ဖေဖော်ဝါရီလ (၇) ရက်နေ့တွင်အပြီးပြင်ဆင်ထားပြီးဖြစ်၍ ရှမ်း၊ ကချင်၊ ချင်းခေါင်းဆောင်များ သဘောတူညီချက်သည် သမိုင်းဝင်ပင်လုံစာချုပ်ကြီး၏ ရှေ့ပြေးအခြေခံအချက်များပင်ဖြစ်သည်။ ပင်လုံစာချုပ်၏ ပဋိညာဉ်အခြေခံ အချက်များလည်း ဖြစ်ပေသည်။\n၁၉၄၇-ခုနှစ်၊ဖေဖော်ဝါရီလ(၈)ရက်နေ့တွင် ပင်လုံသို့ ဗိုလ်ချုပ်အောင်ဆန်းအမှူးပြုသော ဗမာခေါင်းဆောင်များနှင့်အတူ ဗြိတိသျှအစိုးရကိုယ်စားလှယ် မစ္စတာဘော်တွမ်လေတို့ ရောက်ရှိလာရာ ဗမာပြည်မနှင့် နယ်စပ်ဒေသပူးပေါင်းရေးပြဿနာမှာ အထူးတလည်းဆွေးနွေးစရာမလိုတော့ဘဲပြီးစီးသလောက်ပင် ဖြစ်ပေသည်။ နယ်စပ်ဒေသကိုယ်စာလှယ်များ၏ဆုံးဖြတ်ချက်များကို အချောကိုင်လိုက်ခြင်းဖြင့် ပင်လုံစာချုပ်ကြီးပေါက်ဖွားလာလေသည်။\nဗိုလ်ချုပ်အောင်ဆန်းနှင့် တိုင်းရင်းသားခေါင်းဆောင်များတို့သည် ရှမ်း၊ ကချင်၊ ချင်း သဘောတူညီချက်(၅)ချက်အပေါ် အမြော်အမြင်ကြီးစွာဖြင့် ဖေဖော်ဝါရီ(၈-၉)ရက်များတွင် ကြိုတင်ညှိနှိုင်းတိုင်ပင်ဆွေးနွေးကြရာ သဘောတူညီနိုင်မည့်အဆင့်သို့ ရောက်ရှိသွားခဲ့သည်။ ထို့ကြောင့် ၁၉၄၇-ခုနှစ်၊ ဖေဖော်ဝါရီလ (၁၀) ရက်နေ့တွင် ဗိုလ်ချုပ်အောင်ဆန်းဦးဆောင်သော ဗမာပြည်အစိုးရကိုယ်စာလှယ်များ၊ ရှမ်းစော်ဘွားကြီးများ၊ ရှမ်းပြည်လူထုကိုယ်စာလှယ်များ၊ ကချင်ဒူးဝါးကြီးများ၊ ကချင်လူထုကိုယ်စာလှယ်များ နှင့် ချင်းတောင်တန်းဒေသမှ ခေါင်းဆောင်များသည် ပင်လုံညီလာခံကြီးကို စတင်ကျင်းပနိုင်ခဲ့သည်။\n၁၉၄၇-ခုနှစ်၊ ဖေဖော်ဝါရီလ(၁၀)ရက်နေ့ ပင်လုံညီလာခံကြီး စတင်ကျင်းပလျှင်ကျင်းပခြင်း ဗိုလ်ချုပ် အောင်ဆန်းက မိန့်ခွန်းပြောကြားရာမှာ တောင်တန်းနယ်များအား ဗြိတိသျှအုပ်ချုပ်သည်ကို ဗမာများကမကြိုက်ကြောင်း၊ ဗမာများသည် တောင်တန်းဒေသအတွက်ပြောဆိုခြင်းမှာ ဗမာပြည်နှင့်တန်းတူအဆင့်အတန်း၊ အခွင့်အရေးရစေလိုသောကြောင့်ဖြစ်ကြောင်၊ းဗမာလူမျိုးသည်ဗြိတိသျှကျွန်ဖြစ်သည်ကို ဗမာကမကြိုက်ကြောင်း၊ ထိုနည်းတူတောင်တန်းလူမျိုးများသည် ဗမာကျွန်အဖြစ် မဖြစ်စေရကြောင်း ရှေးဦးစွာပြောကြားသွားသည်။\nထို့နောက် ရှမ်း၊ ကချင်၊ ချင်းခေါင်းဆောင်ကြီးများ၏ သဘောတူညီဆုံးဖြတ်ချက်များ(၅)ချက် အပေါ် တစ်ချက်ချင်းအလိုက် အောက်ပါအတိုင်း ပြန်လည်ဆွေးနွေး ရှင်းလင်းတင်ပြသွားသည် -\n၁။ ဆုံးဖြတ်ချက် (၁) နှင့်ပတ်သက်၍ ဗမာတို့နှင့်အဆင့်အတန်းတူ၊ အခွင့်အလမ်းတူ၊ ရပိုင်ခွင့်တူဒီမိုကရေစီကျကျခံစားခွင့် ရှိစေရမည်ဆိုသည့်အချက်နှင့်ပတ်သက်၍ ဗိုလ်ချုပ်အောင်ဆန်းက လွတ်လပ်ရေးရပြီးနောက် ဗမာနိုင်ငံတွင် အဆင့်အတန်းခွဲခြားခြင်းမရှိစေရန်နှင့် အားလုံးတန်းတူရည်တူခံစားခွင့်ရရှိစေရန် အစည်းဝေးကြီးတွင် အာမခံချက်ပေးကြောင် းပြောကြားလိုက်ရာ ကိုယ်စားလှယ်များက တခဲနက် ဩဘာပေးကြသည်။\n၂။ ဆုံးဖြတ်ချက် (၂) နှင့်ပတ်သက်၍ မူအားဖြင့်လက်ခံပြီး အထူးပြောစရာမရှိကြောင်း ပြောကြား သည်။ ကိုယ်စားလှယ်အားလုံးကလည်း ထပ်မံဆွေးနွေးကြခြင်းမရှိချေ။\n၃။ ဆုံးဖြတ်ချက် (၃) နှင့်ပတ်သက်၍ ကချင်တောင်တန်းဒေသတွင် အကျုံးမဝင်သည့် မြစ်ကြီးနားဗန်းမော်ခရိုင်နှင့် ကသာမြေပြန့်ဒေသများမပါဘဲ ကချင်ပြည်နယ်ဟုပြည်နယ်တခုအဖြစ် ရပ်တည်နိုင်လိမ့်မည်ဟု မိမိမယုံကြည်ကြောင်း၊ သို့သော် မိမိအနေဖြင့်လုပ်ပိုင်ခွင့်မရှိသော်လည်း ကချင်လူမျိုးများလိုလားတောင့်တလျက်ရှိသည့် ကချင်ပြည်နယ်ဖြစ်လာရေးကိုလေးစား၍ မူအားဖြင့်မိမိထောက်ခံကြောင်း။ ယင်းကိစ္စကိုလည်း ရက်သတ္တပတ်အနည်းငယ်အတွင်း ရန်ကုန်၌ ကျင်းပမည့် ဖဆပလညီလာခံတွင် မိမိကိုယ်တိုင်အဆိုတင်သွင်းမည်ဖြစ်ကြောင်းပြောကြားရာ ကိုယ်စားလှယ်များက တခဲနက်ဩဘာပေးကြသည်။\n၄။ ဆုံးဖြတ်ချက် (၄) နှင့်ပတ်သက်၍ အောင်ဆန်း- အက်တလီစာချုပ်ကို လက်ခံခြင်းမပြုဟူသောကိစ္စမှာ ယခုဆွေးနွေးနေသည့်ကိစ္စနှင့်စပ်ဆိုင်ခြင်းမရှိသဖြင့် ဝေဖန်ဆွေးနွေးရန်မလိုကြောင်း ပြောကြားသွားသည်။\n၅။ ဆုံးဖြတ်ချက် (၅) ခွဲထွက်ခွင့်နှင့်ပတ်သက်၍ ဗိုလ်ချုပ်အောင်ဆန်းက မူအားဖြင့်လက်ခံပြီး ဤအစည်းအဝေးက ဆုံးဖြတ်နိုင်မည်မဟုတ်ကြောင်း၊ တိုင်းပြုပြည်ပြုလွတ်တော်တွင်တင်သွင်း၍ ဆုံးဖြတ်ရမည့်ကိစ္စ ဖြစ်ကြောင်းတင်ပြရာ အများကလက်ခံကြသည်။\nတောင်တန်းဒေသခေါင်းဆောင်များ၏ ဘဏ္ဍာရေးငွေခွဲဝေသုံးစွဲရေးကိစ္စနှင့်ပတ်သက်၍ ဆွေးနွေးမေးမြန်းချက်များကို ဗိုလ်ချုပ်အောင်ဆန်းနှင့်ဦးတင်ထွဋ်တို့က ဘဏ္ဍာငွေခွဲဝေသုံးစွဲရေးနှင့်စပ်လျဉ်း၍ အချိုးကျခွဲဝေသုံးစွဲရမည်ဖြစ်ကြောင်း၊ ဗြိတိသျှအစိုးရလက်အောက်တွင်ရရှိစဉ်ကထက် ပို၍ရရှိစေရမည်၊ အာမခံချက်ပေးသည်ဟု ပြန်လည်ရှင်းလင်းသွားသည်။\n(ခ) ပင်လုံစာချုပ် ချုပ်ဆိုခြင်း။\nဖေဖော်ဝါရီလ (၁၂) ရက်နေ့ ပင်လုံစာချုပ်\nဗမာပြည်ဘုရင်ခံ၏ အမှုဆောင်ကောင်စီမှ အဖွဲ့ဝင်အချို့နှင့်စပ်ဖများအားလုံးတို့အပြင် ရှမ်းပြည်နယ်များ၊ ကချင်တောင်တန်းဒေသများနှင့် ချင်းတောင်တန်းဒေသတို့မှ ကိုယ်စားလှယ်များတက်ရောက်ကြသော ပင်လုံမြို့တွင်ကျင်းပသည့် အစည်းအဝေးကြီးတရပ်တွင် -\nကြားဖြတ်ဗမာအစိုးရနှင့် ချက်ခြင်းပူးပေါင်းခြင်းအားဖြင့် ရှမ်း၊ ကချင်နှင့် ချင်းတို့သည် လွတ်လပ်ရေးကို ပိုမိုလျင်မြန်စွာရရှိလိမ့်မည်ဟု အစည်းအဝေးတက်ရောက်သူ အဖွဲ့ဝင်တို့သည် ကန့်ကွက်သူမရှိဘဲ အောက်ပါအတိုင်း သဘောတူညီကြလေသည် -\n၁။ တောင်တန်းသားများ စည်းလုံးညီညွတ်ရေးအဖွဲ့ (တစညဖ)၏ ကြိုးကိုင်အဖွဲ့ကိုယ်စားလှယ်များ ထောက်ခံချက်အရ တောင်တန်းများ၏ ကိုယ်စားလှယ်တဦးကို ဘုရင်ခံကရွေးချယ်ပြီး နယ်စပ်ဒေသများကိစ္စနှင့် ပတ်သက်၍ ဆောင်ရွက်ရန်အတွက် ဘုရင်ခံ၏အတိုင်ခံပုဂ္ဂိုလ်အဖြစ် ခန့်ထားရမည်။\n၂။ ဤအတိုင်ပင်ခံပုဂ္ဂိုလ်ကို ဘုရင်ခံ၏အမှုဆောင်ကောင်စီတွင်ဌာနလက်ကိုင်မရှိ၊ ကောင်စီဝင်တဦးအဖြစ်ခန့်ထား၍ ကာကွယ်ရေးနှင့် ပြည်ပကိစ္စရပ်များတွင် ထုံးနည်းဥပဒေအရ အမှုဆောင်ကောင်စီ၏ အာဏာလက်အောက်သို့ ရောက်ရှိသည့်နည်းအတူ နယ်စပ်ဒေသကိစ္စများကိုလည်း အမှုဆောင်ကောင်စီ၏ အာဏာလက်အောက်သို့ ရောက်ရှိစေရမည်။ ဤနည်းများအတိုင်း နယ်စပ်ဒေသဆိုင်ရာ အတိုင်ပင်ခံပုဂ္ဂိုလ်အား အုပ်ချုပ်ခွင့်အာဏာကို ပေးအပ်ရမည်။\n၃။ အဆိုပါ အတိုင်ပင်ခံပုဂ္ဂိုလ်ကို ၎င်းနှင့်လူမျိုးချင်းမတူသော ဒုတိယအတိုင်ပင်ခံပုဂ္ဂိုလ်နှစ်ဦးက ကူညီစေရမည်။ ရှေးဦးစွာ ဒုတိယအတိုင်ပင်ခံ ပုဂ္ဂိုလ်နှစ်ဦးတို့သည် ၎င်းတို့အသီးသီးသက်ဆိုင်သည့် နယ်များ၏ကိစ္စရပ်များကို ဆောင်ရွက်ရန်ဖြစ်၍ အတိုင်ပင်ခံပုဂ္ဂိုလ်မှာ အခြားနယ်စပ်ဒေသ အားလုံးတို့၏ကိစ္စရပ်များကို ဆောင်ရွက်စေရန်ဖြစ်သည်။\n၄။ အတိုင်ပင်ခံပုဂ္ဂိုလ်သည် အမှုဆောင်ကောင်စီတွင် အဖွဲ့ဝင်လူကြီးအနေဖြင့် နယ်စပ်ဒေသများ၏ တဦးတည်းသောကိုယ်စားလှယ်အဖြစ်ပါဝင်ရမည်ဖြစ်သော်လည်း ဒုတိယအတိုင်ပင်ခံပုဂ္ဂိုလ်များသည် နယ်စပ်ဒေသများနှင့် သက်ဆိုင်ရာကိစ္စရပ်များကို ဆွေးနွေးကြသည့်အခါ အမှုဆောင်ကောင်စီတွင် တက်ရောက်နိုင်ခွင့် ရှိစေရမည်။\n၅။ အထက်တွင် သဘောတူညီသည့်အတိုင်း ဘုရင်ခံ၏အမှုဆောင်ကောင်စီကို တိုးချဲ့မည်ဖြစ် သော်လည်းနယ်စပ်ဒေသများ၏ နယ်တွင်းအုပ်ချုပ်ရေးတွင် ယခုခံစားနေရသော ကိုယ်ပိုင်အုပ်ချုပ်ရေးကို မည်သည့်နည်းနှင့်မဆို တစုံတစ်ရာ လက်လွှတ်စေရန် အဆိုပါကောင်စီက ပြုလုပ်ခြင်းမရှိစေရ။ နယ်စပ်ဒေသများအတွက် နယ်တွင်းအုပ်ချုပ်ရေးတွင် ကိုယ်ပိုင်အုပ်ချုပ်ရေး ရာခိုင်နှုန်းအပြည့် ရှိစေရမည်ဟူသောမူကို သဘောတူညီကြသည်။\n၆။ ပူးပေါင်းထားပြီးသော ဗမာပြည်အတွင်း သီးသန့်ကချင်ပြည်နယ်တခု နယ်နိမိတ်သတ်မှတ်၍ တည်ဆောက်ရန်ပြသာနာမှာ တိုင်းပြုပြည်ပြု လွှတ်တော်က ဆုံးဖြတ်ရန်ဖြစ်သော်လည်းကောင်း ဤကဲ့သို့ သီးခြားပြည်နယ်တစ်ခု ထားရှိသင့်ကြောင်းကို သဘောတူညီကြသည်။ ဤရည်ရွယ်ချက်အထမြောက်စေရန် အလို့ဌာ ပထမခြေလှမ်းအနေဖြင့် ၁၉၃၅-ခုနှစ်ဗမာနိုင်ငံတော်အစိုးရ အက်ဥပဒေအရ နောက်ဆက်တွဲစာရင်းပါ အပိုင်း(၂) ဒေသများကဲ့သို့ မြစ်ကြီးနားနှင့် ဗန်းမော်ခရိုင်တို့၏ အုပ်ချုပ်ရေးတွင် နယ်စပ်ဒေသအတိုင်ပင်ခံပုဂ္ဂိုလ်နှင့် ဒုတိယအတိုင်ပင်ခံပုဂ္ဂိုလ်တို့အား ဆွေးနွေးတိုင်ပင်ရမည်။\n၇။ နယ်စပ်ဒေသများ၏ နယ်သူနယ်သားတို့သည် ဒီမိုကရေစီနိုင်ငံများတွင်အခြေခံများအဖြစ် အသိအမှတ်ပြုထားပြီးသော အခွင့်အရးများတို့ကို ခံစားပိုင်ခွင့်ရှိစေရမည်။\n၈။ ဤစာချုပ်တွင် သဘောတူညီကြသည့် အစီအစဉ်မှာ ပဒေသရာဇ် ရှမ်းပြည်နယ်စုတွင် ယခုအပ်နှင်းထားပြီးသော ဘဏ္ဍာရေးနှင့်ပတ်သက်သည့် ကိုယ်ပိုင်အုပ်ချုပ်ရေးကို ထိခိုက်ခြင်းမရှိစေရန်။\n၉။ ဤစာချုပ်တွင် သဘောတူညီကြသည့် အစီအစဉ်တို့မှာ မြန်မာပြည်အခွန်တော်ငွေမျာ၊း ကချင်တောင်တန်းနယ်များနှင့် ချင်းတောင်တန်းနယ်များက ရသင့်ရထိုက်သော ဘဏ္ဍာရေးအကူအညီကို ထိခိုက်ခြင်းမရှိစေရ။ မြန်မာပြည်နှင့် ရှမ်းပြည်နယ်မြေစု၏ ဘဏ္ဍာရေးအစီအစဉ်များကဲ့သို့ ကချင်တောင်တန်းနှင့် ချင်းတောင်တန်းများတို့အတွက် အလားတူ အစီအစဉ်များကို ထားရှိကျင့်သုံးရန် ဖြစ်နိုင်မည် မဖြစ်နိုင်မည် ကို ဘုရင်ခံ၏အမှုဆောင်ကောင်စီက နယ်စပ်ဒေသများ၏ အတိုင်ပင်ခံပုဂ္ဂိုလ်နှင့် ဒုတိယအတိုင်ပင်ခံ ပုဂ္ဂိုလ်တို့နှင့်အတူ စစ်ဆေးကြည့်ရှုရမည်။\nလက်မှတ်ရေးထိုးကြသူများ - ရှမ်းကော်မတီ (၁၄) ဦး၊ ကချင်ကောင်မတီ (၆) ဦး၊ ချင်းကော်မတီ (၃) ဦး၊ ဗမာနိုင်ငံတော်အစိုးရ(၁) ဦး။\n၁။ ၁၉၄၇-ခုနှစ်၊ဖေဖော်ဝါရီလ( ၆ - ၇ )ရက်နေ့တွင် ကျင်းပပြုလုပ်သော ရှမ်း၊ ကချင်၊ ချင်း အစည်း အဝေးဆုံးဖြတ်ချက် (၅) ချက်သည် ပင်လုံစာချုပ်၏အခြေခံမူဖြစ်ပြီး၊ ဖေဖော်ဝါရီလ (၁၂) ရက်နေ့တွင် ချုပ်ဆို ထားသော စာချုပ်သည်အကောင်အထည်ဖော်ရန် လုပ်ငန်းစဉ်ဖြစ်သည်။\n၂။ ပင်လုံစာချုပ်သည် လူမျိုးကိုယ်စားပြုစာချုပ်မဟုတ်ပါ နယ်မြေကိုယ်စားပြုစာချုပ်ဖြစ်သည်။ သို့ဖြစ်ပါ၍ ဗမာပြည်မ (Burma Proper) နယ်မြေတွင် အတူတကွနေထိုင်ကြသော ကရင်၊ မွန်၊ မြန်မာ၊ ရခိုင် တိုင်းရင်းသားလူမျိုးကိုယ်စားပြုအဖွဲ့အစည်းများသည် ဖဆပလအဖွဲ့ချုပ်တွင် ပါဝင်သည့်ပြင် ဗိုလ်ချုပ်အောင်ဆန်း ဦးဆောင်သောအစိုးရတွင် အားလုံးပါဝင်ကြသည်။ ထို့ကြောင့် ပင်လုံစာချုပ်တွင် ဗိုလ်ချုပ်အောင်ဆန်းက ဝန်ကြီးချုပ်အဖြစ် အားလုံးကိုကိုယ်စားပြု လက်မှတ်ထိုးထားခြင်းဖြစ်သည်။\n၃။ ပင်လုံစာချုပ်နှင့် ပင်လုံစိတ်ဓါတ်ပဋိညာဉ်များသည် တိုင်းရင်းသားလူမျိုးများအတွက် စစ်မှန်သေ ပြည်ထောင်စုစိတ်ဓါတ်ကို တည်ဆောက်ပေးနိုင်သဖြင့် ဗမာပြည်နှင့် ရှမ်းပြည်၊ ကချင်ပြည်၊ ချင်းပြည်စသည့် တောင်တန်းမြေပြန့်နယ်မြေများ တပြိုင်တည်းလွတ်လပ်ရေးကို အမိအရ ဆွတ်ခူးပေးနိုင်ခဲ့သည်။\n၄။ ပင်လုံစာချုပ်၏ ရည်မှန်းချက် (၂) ချက် -\n(၂)အမျိုးသားများ တန်းတူရည်တူ ကိုယ်ပိုင်ပြဌာန်းခွင့်ရှိသော ဖယ်ဒရယ်ဒီမိုကရေစီ တည်ဆောက် ရေးပင်ဖြစ်သည်။\nအနာဂတ်ဖယ်ဒရယ်ပြည်ထောင်စု ဖွဲ့စည်းပုံအခြေခံဥပဒေရေးဆွဲရန် အခြေခံမူများ၊ အခြေခံကျောရိုးများ ကဏ္ဍ (၃) ခု ချမှတ်ခြင်း။\nကဏ္ဍ (၁)။ တောင်တန်းဒေသနယ်မြေများရှိ လူထုသဘောထားရယူရန် တောင်းတန်းဒေသများ အထူးစုံစမ်းစစ်ဆေးရေးကော်မတီ၏ စုံစမ်းစစ်ဆေးရေးလုပ်ငန်းကို ၁၉၄၇ ခုနှစ် မတ်လ ၁၈ ရက်နေ့ မှ ၁၉၄၇ ခုနှစ် ဧပြီလ ၂၁ ရက်နေ့ထိ အချိန်ယူတွေ့ ဆုံဆွေးနွေးပြီးနောက် ၁၉၄၇ခုနှစ် ဧပြီလ ၂၄ ရက်နေ့တွင် အစီရင်ခံတင်သွင်းနိုင်ခဲ့ပေသည်။ တောင်တန်းဒေသစုံစမ်းရေးအဖွဲ့ကို ဗြိတိသျှအကြံပြုသော အဖွဲ့ ဥက္ကဌ ရီး(စ်)ဝီလျံ၊ မြန်မာပြည်မဝန် ကြီး ဦးတင်ထွဋ်၊ ပဆပလ ဒုဥက္ကဌ သခင်နု၊ ဖဆပလအဖွဲ့ဝင် ဗိုလ်ခင်မောင်လေးဝန်းကြီးဦးကျော်ငြိမ်းနှင့် တောင်တန်းဒေသဘက်မှ မိုင်းပွန်စော်ဘွား စဝ်စံထွန်း၊ ဆမားဒူးဝါးဆင်ဝါးနောက်ဦးဝမ်ကိုဟောစောစံကေတို့ပါဝင်သော စုံစမ်းရေးအဖွဲ့ကို ဖွဲ့စည်းသည်။ အတွင်းရေးမှူးအဖြစ် လက်ဒဝစ်နှင့် တွဲဖက်အတွင်းရေးမှူးအဖြစ် ဦးထွန်းဖေ၊ ဗိုလ်ရှမ်းလုံဦးကျော်ငြိမ်းတို့ ပါဝင်ဖွဲ့စည်းထားသည်။ ရှမ်း၊ ကချင်၊ ကရင်နီ၊ ချင်း၊ ဝ၊ ကရင် စသည့်တောင်တန်းဒေသကိုယ်စားလှယ်များ ထွက်ဆိုချက်များ ကို အောက်ပါအတိုင်း အကျဉ်းချုပ်မျှ ဖော်ပြထားသည်။\n(၁) ရှမ်းပြည်စော်ဘွားများ၊ ရှမ်းပြည်ခေါင်းဆောင်များတို့၏ ထွက်ဆိုချက်မှာ ရှမ်းပြည်သည် အမျိုးသားများတန်းတူရည်တူ ကိုယ်ပိုင်ပြဌာန်းခွင့်ရှိသော ပြည်ထောင်စုတွင်ပါဝင်လိုပြီး ခွဲထွက်လိုသည့်အချိန်တွင် ခွဲထွက်ခွင့်ရှိရမည်။\n(၂) ကချင်းဒူးဝါးများ ကချင်ခေါင်းဆောင်များတို ၏ထွက်ဆိုချက်မှာ ကချင်ပြည်သည် အမျိုးသားများတန်းတူရည်တူ ကိုယ်ပိုင်ပြဌာန်းခွင့်ရှိသော ပြည်ထောင်စုတွင်ပါဝင်လိုပြီး ခွဲထွက်လိုသည့် အချိန်တွင် ခွဲထွက်ခွင့်ရှိရမည်။\n(၃) ကရင်နီပြည်သည် သီးခြားလွတ်လပ်သည့်ပြည် ဖြစ်သည့်အတွက် သဘောထားကိုမေးမြန်းရန်မလိုပေ သို့ရာတွင် ကရင်နီပြည်သည် တောင်တန်းဒေသနယ်မြေများနှင့်လည်းကောင်းဗမာပြည်မနှင့် လည်းကောင်း စီးပွားရေးနှင့်လူမှုရေးအရ နီးစပ်ဆက်နွယ်နေသောကြောင့် ၄င်းတို့ ၏ဆန္ဒသဘောထားကို သိရှိနိုင်ရန် စုံစမ်းရေးအဖွဲ့က ဖိတ်ကြားခဲ့ပြီး ၁၉၄၇ ခုနှစ် ဧပြီလ ၁၄ ရက်နေ့ တွင် စုံစမ်းရေးအဖွဲ့ သို့ကရင်နီခေါင်းဆောင်များနှင့် မိုးဗြဲနယ်ကိုယ်စားလှယ်များ (၁၀) ဦးတို့သည် ရောက်ရှိလာခဲ့သည်ကရင်နီကိုယ်စားလှယ်သည် ကရင်နီနယ် (၃) နယ်နှင့် မိုးဗြဲနယ်တို့မှ ကိုယ်စားလှယ်များပါဝင်ပုံ ကရင်နီနယ် တို့မှာ လွတ်လပ်သောပြည်ဖြစ်သော်လည်း တောင်တန်းဒေသအုပ်ချုပ်ရေးအဖွဲ့ ဩဇာနာခံပုံတို့ကိုပြောကြား၍ အသင့်ယူဆောင်လာသော သဘောထားစာတမ်းကို စုံစမ်းရေးအဖွဲ့ထံ တင်သွင်းသည်။\n(၁) လွတ်လပ်သော ကရင်နီနယ်၏ အခွင့်အရေးကို မထိခိုက်စေလျှင် တောင်တန်းဒေသ အုပ်ချုပ်ရေးနှင့် ပူးပေါင်းမည်။\n(၂) တောင်းတန်းဒေသအုပ်ချုပ်ရေးနှင့် ပူးပေါင်းမိလျှင် ကရင်နီကိုယ်စားလှယ်တစ်ဦးအား တောင်းတန်းသားများ စည်းလုံးညီညွတ်ရေးဦးစီးအဖွဲ့ တွင် အတိုင်ပင်ခံကောင်စီဝင်အဖြစ် ခန့်ထားရမည်။\n(၃) ကရင်နီနယ်များအား လုံးဝကိုယ်ပိုင်အုပ်ချုပ်ခွင့်ပေးရမည်။\n(၄) တောင်တန်းဒေသအုပ်ချုပ်ရေးနှင့် ပူးပေါင်းသော်လည်း ကရင်နီနယ်ပြည်သူလူထုက ထိုအဖွဲ့ မှ ခွဲထွက်လိုလျှင် ခွဲထွက်နိုင်ခွင့်ရှိရမည်။\n(၅) နိုင်ငံခြားရေး၊ စာပို့တိုက်နှင့် ကြေးနန်းလမ်းပမ်းဆက်သွယ်ရေး၊ ဘဏ္ဍာရေးကာကွယ်ရေး စသည်တို့ကဲ့သို့တစ်နိုင်ငံလုံးနှင့်ဆိုင်သောအရေးကိစ္စများကို တောင်တန်းသားများ စည်းလုံးညီညွတ်ရေး ဦးစီးအဖွဲ့ တွင်ပါဝင်သော ကရင်နီနယ်အတိုင်ပင်ခံကောင်စီဝင်နှင့် ညှိနှိုင်းဆောင်ရွက်ရမည်။\n(၆) ကရင်နီကျေးလက်ဖွံ့ဖြိုးရေးအတွက် လိုအပ်သောအကူအညီကို ကရင်နီနယ်၏ အင်အားမပြည့်စုံမီအတွင်း မြန်မာအစိုးရထံမှ ရယူမည်။\n(၇) ကောက်ခံရရှိသော အမြတ်တော်ခွန်ပြန်အမ်းငွေနှင့် အကောက်တော်ခွန်စသည်တို့ကို ကရင်နီနယ်က အချိုးကျရယူမည်။\n(၈) ကရင်နီပြည်တွင်းရေးကိစ္စများကို ဆောင်ရွက်ရန်အလို့ငှာ ကရင်နီနယ်ကောင်စီကို ဖွဲ့စည်းမည်။ အတိုင်ပင်ခံကောင်စီဝင်လူကြီးများကို လူထုကရွေးချယ်မည်။ ကရင်မှအပ ကရင်နီနယ်အတွင်း အနည်းဆုံး (၇) နှစ်နေထိုင်သူအား ကရင်နီနယ်သားအဖြစ် မှတ်ယူမည်။\n(၉) ကရင်နီပြည်သူလူထုသည် ဒီမိုကရေစီနိုင်ငံများတွင်ရရှိသော အခွင့်အရေးနှင့်အကျိုးကျေးဇူး များကို ရရှိခံစားနိုင်ရမည်။\n(၁၀) ကရင်နီနယ်ကောင်စီသည် ရသုံးငွေပြဌာန်းခွင့်အာဏာ၊ ဥပဒေပြုအာဏာ၊ အမှုထမ်းများခန့်အပ်သော တာဝန်ချထားခွင့်အာဏာများရှိစေရမည်ဟူ၍ ဖော်ပြထားပြီး မိုးဗြဲနယ်ကိုယ်စားလှယ် ဦးသိုက်ဘဟန်နှင့် စော်ပေါလေးတို့ကလည်း သဘောတူလက်မှတ်ရေးထိုးကြသည်။\nထိုစာတမ်းကို တင်သွင်းပြီးနောက် စောဂေးဘတ်ကရာစူးက ဆက်လက်ထွက်ဆိုသည်မှာ တောင်တန်းသားများ စည်းလုံးညီညွတ်ရေးဦးစီးအဖွဲ့က ကရင်နီနယ်မှကိုယ်စားလှယ်အား ဒုတိယအတိုင်ပင်ခံပုဂ္ဂိုလ်အဖြစ် မသတ်မှတ်ဘဲ တင်းပြည့်အတိုင်ပင်ခံပုဂ္ဂိုလ်အဖြစ် သတ်မှတ်ရွေးချယ်လျှင် ကရင်နီသည် ထိုဦးစီးအဖွဲ့ သိုဝင်မည်ဖြစ်ကြောင်း၊ ဝန်ကြီးများအုပ်ချုပ်သော မြန်မာပြည်မနှင့် ပေါင်းစည်းရေးအတွက် ဆုံးဖြတ်ချက်မချရသေးကြောင်း၊ းမြန်မာပြည်မကို စောင့်ကြည့်အကဲခတ်လျှက်ရှိကြောင်း၊ လိုအပ်လျှင်မူမြန်မာပြည်မနှင့် ပေါင်းစည်းမည်ဖြစ်ကြောင်း၊ ယခုအခါ တောင်တန်းဒေသများနှင့်သာ ပူးပေါင်းရန်ရည်ရွယ်ကြောင်းသံလွင်ခရိုင်နှင့် ပူးပေါင်းရေးကိုလိုလားကြောင်း၊ သံလွင်ခရိုင်သာမက စစ်တောင်းမြစ်အရှေ့ခြမ်းရှိ ကရင်များ နေထိုင်သော တောင်တန်းဒေသ၊ မိုးဗြဲနယ်တို့နှင့်ပူးပေါင်း၍ ပြည်နယ်ကြီးတစ်နယ် ဖွဲ့စည်းလိုကြောင်း၊ တိုင်းပြည်ပြုလွှတ်တော်သို့လည်း ကိုယ်စားလှယ် (၃) ဦး ရွေးချယ်စေလွှတ်လိုကြောင်း၊ နေသဟာယအဖွဲ့အတွင်း မြန်မာနိုင်ငံပါဝင်လျှင်သာ မြန်မာများနှင့် ပူးပေါင်းလိုကြောင်း၊ ကရင်နီနယ်သည် ဦးစွာတောင်တန်းသားများ စည်းလုံးညီညွတ်ရေးဦးစီးအဖွဲ့ နှင့်ပူးပေါင်းမည် ထိုအဖွဲ့ နှင့်တိုင်ပင်ဆွေးနွေးပြီး မြန်မာပြည်မနှင့် ပေါင်းသင့်မပေါင်းသင့်ကို အဖြေပေးမည်ဖြစ်ကြောင်းတောင်တန်းသားများ စည်းလုံးညီညွတ်ရေးဦးစီးအဖွဲ့က မြန်မာပြည်မနှင့်ပေါင်းမည်ဟု ဆုံးဖြတ်သည့်တိုင်အောင်လည်း ကရင်နီခေါင်းဆောင်တစ်ဦးချင်းစီ၏ဆန္ဒကို ပြန်လည်ခံယူမည်ဖြစ်ကြောင်း၊ တောင်းတန်းဒေသအုပ်ချုပ်ရေးကို မနှစ်သက်လျှင် ခွဲထွက်နိုင်ခွင့်လည်းရလိုကြောင်း ထွက်ဆိုသွားခဲ့သည်။\nမိုးဗြဲနယ်ကိုစားလှယ် ဦးသိုက်ဘဟန်သည် ကရင်နီကိုယ်စားလှယ်များနှင့်အတူ တောင်တန်းဒေသစုံစမ်းရေးအဖွဲ့ထံသို့ရောက်လာခဲ့သည်။ ဦးသိုက်ဘဟန်က မိုးဗြဲနယ်သည် ပဒေသရာဇ်ရှမ်းပြည်အတွင်း ပါဝင်သောနယ်ဖြစ်သော်လည်း ထိုနယ်တွင် နေထိုင်သူတို့၏ (၉၀) ရာခိုင်နှုန်းမှာ ကယန်း (ပဒေါင်) များဖြစ်ကြောင်း၊ မိုးဗြဲနယ်ပြည်သူလူထုသည် ကရင်နီနယ်နှင့်ပူးပေါင်းနေထိုင်လိုကြောင်း၊ မိုးဗြဲစော်ဘွားကို ပြည်သူလူထုက မနှစ်သက်သဖြင့် စော်ဘွားကိုယ်တိုင် မိုးဗြဲတွင်မနေနိုင်ဘဲ ပင်လောင်းတွင် နေထိုင်ရကြောင်း၊ မိမိသည် နယ်အုပ်အဖြစ် အုပ်ချုပ်နေရကြောင်း၊ မိုးဗြဲနယ်အနေဖြင့် တိုင်းပြည်ပြု လွှတ်တော်သို့ ကိုယ်စားလှယ်စေလွတ်လိုကြောင်း ထွက်ဆိုသည်ဦးသိုက်ဘဟန်သည် ကရင်နီ ကိုယ်စားလှယ်တို့ တင်သွင်းသော စာတမ်းကိုလည်း ပါဝင်လက်မှတ်ရေးထိုးခဲ့သည်။\nချင်းပြည်ရမ်အုပ်မင်းချင်းခေါင်းဆောင်များတို့က ချင်းပြည်သည် အမျိုးသားများတန်းတူရည်တူ ကိုယ်ပိုင်ပြဌာန်းခွင့် အပြည့်အဝရှိသောပြည်ထေင်စုတွင် ပါဝင်လိုကြောင်း၊ နောင်တွင် ခွဲထွက်လိုသော် လည်းကောင်းမြန်မာနိုင်ငံနှင့်ပူးပေါင်းသော်လည်းကောင်း၊ အဟန့်အတားမရှိစေရဟု ထွက်ဆိုကြသည်။ ဝ စော်ဘွား စဝ်မဟာသည် အခြားစော်ဘွားများနှင့် ကြိုတင်ညှိနှိုင်းခြင်းမရှိသဖြင့် ဝ ပြည်အကြောင်း နှင့်ပတ်သက်၍ တစ်စုံတစ်ရာပြောဆိုနိုင်ခြင်းမရှိကြောင်းထွက်ဆိုသည်။ တောင်ပိုင်း ဝ နယ်များမှ စေလွှတ်သော စဝ်နော်ဆန်းနှင့် နော်ခမ်းဦးတို့သည် ဧပြီလ ၁၂ ရက်နေ့ တွင် ရောက်လာပြီး မှိုင်းလုံးနယ် ကိုယ်စားလှယ် နော်ခမ်းဦးက ပြည်ထောင်စုရှမ်းပြည်နယ်တွင် နေထိုင်လိုကြောင်း၊ စုံလုံနယ်မှကိုယ်စားလှယ် စဝ်နော်ဆန်းကမူ ၀ နှင့် ရှမ်းလူမျိုးချင်းမတူသဖြင့် ဝ နယ်သည် ပြည်ထောင်စုရှမ်းပြည်တွင် မပါဝင်လိုကြောင်း ထွက်ဆိုသည်။\nကရင်ခေါင်းဆောင်များဖြစ်ကြသော KNU အဖွဲ့၊ သံလွင်ခရိုင်အဖွဲ့၊ စောမာရှယ်ရွှင်အဖွဲ့ နှင့် ကရင်လူငယ်အဖွဲ့ အသီးသီးထွက်ဆိုချက်များ အကျဉ်းချုပ် စုစည်းပါက သံလွင်ခရိုင်၊ ကရင်နီနယ်နှင့် မိုးဗြဲနယ်စစ်တောင်းမြစ်အရှေ့ဘက်ခြမ်း၊ တနင်္သာရီတစ်လျှောက်လုံးအပါအဝင် ကရင်ပြည်ထူထောင်၍ တန်းတူရည်တူပြည်ထောင်စုတွင် ပါဝင်မည်ဟုထွက်ဆိုကြသည်။ ခွဲထွက်ရေး၊ မခွဲထွက်ရေး ပြောဆိုတင်ပြခြင်းမရှိပါ။\nဆွမ္မရာ၊ ဆောင်သွတ်ဆင်းကလိန်၊ ခွန္တီး၊ ဟုမ္မလင်းနယ်မြေများမှ ရှမ်း၊ နာဂ၊ ချင်းတို့က ပြည်ထောင်စုနှင့် ပူးပေါင်းရန်နှင့် အခြားနယ်များကဲ့သို့ခွဲထွက်ခွင့်ရရှိရန် အသီးသီးထွက်ဆိုကြသည်။\nတောင်တန်းဒေသစုံစမ်းရေးအဖွဲ့ ၏လုပ်ငန်းသည် ၁၉၄၇ ခုနှစ် ဧပြီလ ၂၁ ရက်နေ့ တွင် ပြီးဆုံးသွားသည်။\nစုံစမ်းရေးအဖွဲ့ ၏ အစီရင်ခံစာ\nစုံစမ်းရေးအဖွဲ့ အစီရင်ခံစာကို ၁၉၄၇ ခုနှစ်ဧပြီလ ၂၁ ရက်တွင် သဘောတူလက်မှတ်ရေးထိုးကြသည်။\n(၁) ရှမ်းပြည်ကို ကိုးကန့်နယ်အပါအဝင် တောင်ပေါ်စခန်းမြို့ ဖြစ်သော လားရှိုး၊ တောင်ကြီး၊ ကလော၊ လွိုင်လင်၊ လွိုင်မွေ တို့ကိုပေါင်းစပ်ရန် အကြံပြုသည်။\n(၂) ကချင်ပြည်ကို မြစ်ကြီးနား၊ ခရိုင်ဗန်းမော်ခရိုင် ပေါင်းစပ်၍ တိုင်းပြုပြည်ပြုလွှတ်တော်တွင် အတည်ပြုရန် အကြံပြုသည်။\n(၃) ချင်းတောင်တန်းဒေသနှင့် ကရင်နီနယ်များ၏ အနာဂတ်အရေးနှင့်ပတ်သက်၍ တိုင်းပြုပြည်ပြုလွှတ်တော်တွင် ညှိနှိုင်းသင့်ကြောင်း အကြံပြုသည်။\n(၄) မိုးဗြဲနယ်အနာဂတ်အရေးကို ရှမ်းပြည်လွှတ်တော်၊ မိုးဗြဲနှင့် ကရင်နီနယ်တို့ မှ ကိုယ်စားလှယ်တို့ ပါဝင်သောကော်မတီက အဆုံးအဖြတ်ပေးရန် အကြံပြုသည်။\n(၅) သံလွင်ခရိုင်၊ တောင်သွတ်ဆင်းကလိန်၊း ခန္တီး၊ ဆွမ္မရာဒေသဟုမ္မလင်းခရိုင်ခွဲတို့ ကို ဝန်ကြီးများ အုပ်ချုပ်သော ဗမာပြည်မနှင့် ပူးပေါင်းသင့်သည်ဟု အကြံပြုသည်။\n(၆) နာဂ တောင်တန်းနှင့် ဝ နယ်များတို့ သည် ဗမာပြည်မ၏အစိတ်အပိုင်းများအဖြစ်ဖြင့်သော်လည်း ကောင်းပြည်ထောင်စုမြန်မာနိုင်ငံအတွင်း ပါဝင်သော်လည်းကောင်း ပြည်နယ်များအဖြစ်ဖြင့်သော်လည်းကောင်း ထိုနယ်များဖွံ့ ဖြိုးတိုးတက်ရန်အထိ ထိုနယ်များ၏ အုပ်ချုပ်ရေးကို အခြားပြည်နယ်တစ်ခုခု၏ အစိုးရက ကြီးကြပ်ကွပ်ကဲထားသင့်ကြောင်း၊ နာဂ တောင်တန်းကို ဗမာပြည်မအစိုးရကလည်းကောင်း၊ ဝ နယ်များကို ရှမ်းပြည် သို့မဟုတ် ပြည်ထောင်စုကောင်စီကလည်းကောင်း ကြီးကြပ်ကွပ်ကဲ အုပ်ချုပ်သင့်ကြောင်း အကြံပြုသည်။ ယခုအခါ ရှမ်းပြည်အစိုးရက ဝ နယ်အုပ်ချုပ်ရေးကို ပို၍ကြီးကြပ်ကြိုးကိုင်အုပ်ချုပ်သင့်သည်ဟု စုံစမ်းရေးအဖွဲ့က ထင်မြင်သည်ဟူ၍ အသီးသီးအကြံပြုထားသည်။\nထို့ကြောင့် ဝစော်ဘွားနယ်များနှင့် စစ်ကိုင်းမြောက်ပိုင်း ရှမ်း၊ နာဂ၊ ကူကီးချင်း တိုင်းရင်းသားများ နေထိုင်ကြသည့်နယ်များသည် ဗမာပြည်မရှမ်းပြည်ထဲသို့ ထည့်သွင်းသတ်မှတ်ရန်မဟုတ်ဘဲ နယ်မြေမဖွံ့ ဖြိုး မတိုးတက်သေးမှီ ဗမာပြည်မအစိုးရရှမ်းပြည်အစိုးရ အုပ်ချုပ်ရေးအောက်တွင် ယာယီထည့်သွင်းထားခြင်းဖြစ်သည်။\nဗိုလ်ချုပ်အောင်ဆန်းနှင့် တိုင်းရင်းသားခေါင်းဆောင်များတို့သည် လွတ်လပ်ရေးရရှိပြီးပါက အမျိုးသားများတန်းတူရည်တူ ကိုယ်ပိုင်ပြဌာန်းခွင့်ရှိသော ဖက်ဒရယ်ပြည်ထောင်စုနိုင်ငံတော် တည်ဆောက်ရန် လိုအပ်သည့်အခြေခံမူများအခြေခံကျောရိုးများကို ချမှတ်ထားခဲ့သည်။\nကဏ္ဍ (၂) ဖွဲ့စည်းပုံအခြေခံဥပဒေရေးဆွဲရန် ဖဆပလအဖွဲ့ချုပ်က အခြေခံမှုနှင့် ကျောရိုးများရမှတ်ခြင်း။\nဗိုလ်ချုပ်အောင်ဆန်းဦးဆောင်ပြီး တိုင်းရင်းသားကိုယ်စားလှယ်များ ပါဝင်တက်ရောက်သည့် တိုင်းပြုပြည်ပြုလွှတ်တော်ကဲ့သို့သော ရန်ကုန်မြို့၊ ဂျူဗလီခန်းမကြီး၌ ၁၉၄၇-ခုနှစ်မေလ ၂၃-၂၄ ရက်နေ့ တွင်ကျင်းပသော တိုင်းပြုပြည်ပြု ဖဆပလပဏာမညီလာခံသဘင်တွင် အဆို(၁၄) ခု တင်သွင်းသည့်အပေါ် ဖဆပလ၏ပဏာမညီလာခံက သဘောတူလက်ခံ ချမှတ်ထားခဲ့သည်။\n(၁) ဗမာနိုင်ငံတော်ကို လွတ်လပ်သော အချုပ်အခြာအာဏာပိုင် သမ္မတနိုင်ငံဟူ၍ ကြေညာရမည်။\n(၂) ဆိုခဲ့ပြီးသော လွတ်လပ်ပြီးသော အချုပ်အခြာအာဏာပိုင်သမ္မတ နိုင်ငံတော်တွင် -\n(၁) ဗမာပြည်ဝန်ကြီးအဖွဲ့က အုပ်ချုပ်သော ဗမာပြည်မ\n(၉) ရခိုင်တောင်တန်းဒေသ ဟူ၍ ခေါ်ဝေါ်သောဒေသများ\n(ခ) ကိုးခန်းနှင့် မောင်းပိုင်တို့ အပါအဝင်ဖြစ်သော ရှမ်းပြည်ထောင်စု\n(င) ကန်ပက်လက်ခရိုင်ခွဲ မပါသော ချင်းတောင်တန်းခရိုင်တို့ ပါဝင်ရမည်။\n(၃) ဆိုခဲ့ပြီးသောလွတ်လပ်သော အချုပ်အခြာအာဏာပိုင် သမ္မတနိုင်ငံတော်သည် ပြည်ထောင်စုဗမာနိုင်ငံ တော်ဟုခေါ်တွင်ရမည်။\n(က) အောက်ပါဂုဏ်အင်္ဂါများရှိသော ပြည်သူပြည်သားများအား ပြည်ထောင်စုပြည်နယ်အဆင့်အတန်းကိုပေးအပ်မည်\n၁။ ပထဝီအနေအထားအရ နယ်နိမိတ်အထင်အရှားရှိခြင်\n၂။ ဗမာစကားနှင့်မတူသော ဘာသာစကားတမျိုးတည်းရှိခြင်း၊\n၄။ ရာဇဝင်အစဉ်အလာ တမျိုးတည်းရှိသော လူစုရှိခြင်း\n၅။ စီးပွားရေးဆိုင်ရာ အကျိုးကျေးဇူးနှင့် စီးပွားရေးလုံလောက်မှုတို့ရှိသော လူစုရှိခြင်း၊\n၆။ လူဦးရေ အတော်အတန်ရှိခြင်း\n၇။သီးခြားပြည်ထောင်စုဒေသတခုအဖြစ်ဖြင့် မိမိ၏ကိုယ်ပိုင် ထင်ရှားချက်အတိုင်း နေလိုသောဆန္ဒရှိခြင်း\n(ခ) ကိုယ်ပိုင်အုပ်ချုပ်ရမည့် နယ်အဆင့်အတန်းကို အထက်ပါဂုဏ်အင်္ဂါများ၊ နည်းများမဆိုရှိပါသော်လည်း စီးပွားရေးလုံလောက်မှုရဲ့နေသော ပြည်သူပြည်သားများအား ပေးအပ်ရမည်။\n(ဂ) လူမျိုးစုပြည်နယ်အဆင့်အတန်းကိုနည်းများမဆို သီးခြားဘာသာစကားရှိခြင်း၊ ထိုဘာသာစကားကို အတော်အသင့်အားဖြင့် တစုတပေါင်းတည်းပြောဆိုသောဒေသရှိခြင်း။ မိမိ၏ ကိုယ်ပိုင်ထင်ရှားချက် အတိုင်းနေလိုသောဆန္ဒရှိခြင်းတို့မှတပါး အထက်ပါအားလုံးသော ဂုဏ်အင်္ဂါများ၌ ချို့ငဲ့နေသော ပြည်သူပြည်သားများအား ပေးအပ်ရမည်\n၁။ လူမျိုးအားဖြင့်လည်းကောင်း၊ ဘာသာစကားအားဖြင့်လည်းကောင်း၊ းယဉ်ကျေးမှုအားဖြင့်လည်းကောင်း၊ ရာဇဝင်အစဉ်အလာအားဖြင့်လည်းကောင်း လူများစုနှင့်ကွဲပြားခြားနား၍\n၂။ ဗမာတပြည်လုံး၌ဖြစ်စေအဖွဲ့ဝင်ဒေသတစ်ခုခု၌ဖြစ်စေ၊ ရှိသောလူဦးရေအားလုံးတွင် အနည်းဆုံး (၁၀)ပုံ (၁)ပုံမျှ လူဦးရေရရှိသောလူတစုအားရရှိနိုင်စေရန် ဝန်ခံချက်ပြုရမည်။\n(အခန်း ၁ ဆုံး)\nအခန်း (၂) မူလအခွင့်အရေးများ\nအခန်း(၃) နိုင်ငံတော်ဝါဒ၏ ရည်ရွယ်ချက်သဘောတရားများ\nအခန်း (၄) ပြည်ထောင်စုဗမာနိုင်ငံတော်သမ္မတ\nအခန်း (၆) ပြည်ထောင်စုအုပ်ချုပ်ရေးအဖွဲ့\nအခန်း (၇) ပြည်ထောင်စုဥပဒေအဖွဲ့\nအခန်း (၉) ကိုယ်ပိုင်အုပ်ချုပ်ရပြည်နယ်\nအခန်း (၁၀) လူမျိုးစုပြည်နယ်အုပ်ချုပ်ရေးအရာရှိ အခန်း (၁၁) တိုင်းရင်းသားလူနည်းစုများ\nအခန်း (၁၂) ခွဲထွက်နိုင်သောအခွင့်အရေး\nအခန်း (၁၃) နိုင်ငံဖွဲ့စည်းပုံအခြေခံဥပဒေကို ပြင်ဆင်ခြင်း\nအခန်း (၁၄) စပ်ကူးမတ်ကူးကာလနှင့် သက်ဆိုင်သော ပြဋ္ဌာန်းချက်များ\nမှတ်ချက် အထက်ဖော်ပြပါ ဗိုလ်ချုပ်အောင်ဆန်းဦးဆောင်ပြီး တိုင်းပြုပြည်ပြုလွှတ်တော်ကဲ့သို့ သဘောတူ ချမှတ်ထားသော နိုင်ငံတော်ဖွဲ့စည်းပုံအခြေခံ ဥပဒေရေးဆွဲရာတွင် အခြေခံထားရှိရမည့်မူများကျောရိုးများ အခန်း(၁၄)ခန်း ချမှတ်ထားခဲ့သည်။ သို့ရာတွင် အခန်း (၂) မှ (၁၄) အထိ ခေါင်းစဉ်များကိုသာ ဖော်ပြထားပါသည်။\nအခန်း (၁) နှင့် ပတ်သက်၍ အောက်ပါအတိုင်း အပြည့်အစုံ ရှင်းလင်းဖော်ပြပါသည်\nအခန်း(၁)ဖွဲ့စည်းပုံ ပုဒ်မ(၁)သည် နိုင်ငံတော်အဆင့်အတန်းကို ဖော်ပြထားသည်။ ပုဒ်မ(၂)(က)သည် ပြည်ထောင်စုအဖွဲ့ဝင် အမျိုးသားပြည်နယ်များ (၅) ခုကိုလျာထားသည်။\nပုဒ်မ(၃)(က)သည် ပြည်ထောင်စုအဖွဲ့ဝင် ပြည်နယ်သစ်များဖော်ဆောင်ပေးရန် ဂုဏ်အင်္ဂါများ(၇) ချက် ဖော်ပြထားသည်ဖြစ်ပြီး ဂုဏ်အင်္ဂါရပ်အချက် (၂) သည် မြန်မာစကားနှင့်မတူသော ဘာသာစကားတစ်မျိုး တည်းရှိခြင်းဟု ဖော်ပြထားသည်မှာ ပြည်ထောင်စုအဖွဲ့ဝင် အမျိုးသားပြည်နယ်များ လျာထားပြီးသော ကချင်၊ ကရင်နီ၊ ချင်း၊ ရှမ်း အမျိုးသားများအတွက်ဖော်ပြထားခြင်းမဟုတ်ကြောင်း ထင်ရှားသည်။ အဆိုပါ ကချင်၊ ကရင်နီ၊ ချင်း၊ ရှမ်း တိုင်းရင်သားများသည် မြန်မာစကားနှင့် တူ၊ မတူမေးစရာမလို ဖြေစရာမလိုကြောင်း ရှင်းလင်းပေသည်။ အထက်ဖော်ပြပါ ဂုဏ်အင်္ဂါရပ်များ(၇)ချက်ဖော်ပြသည်အနက် အချက် (၂)အရ မြန်မာစကားနှင့်မတူသော ဘာသာစကား တမျိုးတည်းရှိခြင်းဖော်ပြထားသည်မှာ ဗမာပြည်မနယ်မြေတွင် အတူတကွနေထိုင်ကြပြီး ပင်လုံစာချုပ်တွင်ပါဝင်လက်မှတ်ရေးထိုးခြင်းမပြုနိုင်သော ကရင်၊ မွန်၊ ရခိုင်အမျိုးသားများအတွက် ဖော်ပြထားခြင်းဖြစ်ကြောင်း ထင်ရှားပါသည်။ သို့ဖြစ်ပါ၍ ပြည်ထောင်စုဖွဲ့စည်းပုံရေးဆွဲရာတွင် ကရင်၊ မွန်၊ ရခိုင်အမျိုးသားများအတွက် တပြိုင်တည်း ပြည်ထောင်စုအဖွဲ့ဝင် အမျိုးသားပြည်နယ်များအဖြစ် ဖော်ထုတ်ရမည်ဖြစ်သည်။ ထို့အတူ မြန်မာအမျိုးသားများသည်လည်း ပင်လုံစိတ်ဓါတ်အရ အခြားတိုင်းရင်းသားများနှင့် အဆင့်အတန်းတူညီသဖြင့် မြန်မာအမျိုးသားများအတွက်ကိုလည်း ပြည်ထောင်စုအဖွဲ့ဝင် အမျိုးသားပြည်နယ်တစ်ခုအဖြစ် တပြိုင်တည်းဖော်ထုတ်ရမည်ကို ကရင်၊ မွန်၊ ရခိုင်၊ ဗမာ အမျိုးသားများအပြင် အားလုံးနားလည်လက်ခံရမည်ဖြစ်သည်။ ထို့ပြင် ပုဒ်မ (၃) ပုဒ်မခွဲ(ခ)(ဂ)(ဃ)(ဃ၁-၂)တွင် ကျန်ရှိသည့် အခန်း(၁) ပုဒ်မ (၂)(က)(၂-၄-၅ ၆-၇-၈-၉)နယ်မြေများတွင် နေထိုင်ကြသော လူမျိုးစုများ အတွက်ကိုလည်း ကိုယ်ပိုင်အုပ်ချုပ်ခွင့်ရ ပြည်နယ်များလူမျိုးစုပြည်နယ်များ အဆင့်အတန်းများပေးအပ်ရမည်ဟု ဖော်ပြချမှတ်ထားခြင်း ဖြစ်သည်။\nကဏ္ဍ (၃) ဖွဲ့စည်းပုံအခြေခံဥပဒေရးဆွဲရန် တိုင်းပြုပြည်ပြုလွှတ်တော်က အခြေခံမူများချမှတ်ခြင်း။\nဗိုလ်ချုပ်အောင်ဆန်းသည် ၁၉၄၇-ခုနှစ်ဇွန်လ(၁၆)ရက်နေ့ တိုင်းပြုပြည်ပြုလွတ်တော် ပထမညီလာခံတွင် ဖွဲ့စည်းပုံအခြေခံဥပဒေရေးဆွဲရာတွင်ထားရှိရမည့် အခြေခံမူ(၄)ချက်နှင့် လမ်းညွှန်ချက်(၇) ချက်အဆိုကိုတင်သွင်းပြီး ညီလာခံက တညီတညွတ်တည်းသဘောတူညီချက် ချမှတ်ခဲ့သည်။\n(၁) လွတ်လပ်သောနိုင်ငံဖြစ်ရမည်။ (Independence)\n(၂) အချုပ်အခြာအဏာပိုင်ရမည်။ (Sovereignty)\n(၄) ပြည်ထောင်စုနိုင်ငံဖြစ်ရမည်(Union State) ဟု ချမှတ်ထားသည်။\nအထက်ဖော်ပြပါ ပထမကြိမ်တိုင်းပြုပြည်ပြုလွှတ်တော်က ဖွဲ့စည်းပုံအခြေခံဥပဒေရေးဆွဲရန် အခြေခံမူ(၄)ချက်ကို အတိုချုံးဖော်ပြထားသော်လည်း အနှစ်သာရအားဖြင့်ဖက်ဒရယ်ဒီမိုကရေစီ ပြည်ထောင်စုသမ္မတနိုင်ငံထူထောင်ရန် ပြီးပြည်စုံစွာ သံဓိဌာန်ချမှတ်ထားကြောင်း ရှင်းပေသည်။\nအခြေခံမူ(၁)နှင့်(၂)သည် ကနေဒါဩစတေးလျနိုင်ငံကဲ့သို့ ဒိုမီနီယံအစောင့်အရှောက်ခံနိုင်ငံ လက်မခံဘဲလုံးဝလွတ်လပ်ရေးနှင့် ကိုယ်ပိုင်ပြဌာန်းခွင့် အပြည့်အဝရှိရမည်ဟုသတ်မှတ်ထားသည်။ ပြည်သူ့လွှတ်တော်တရပ်နှင့် အမျိုးသားပြည်နယ်များ တန်းတူရေးကိုဖော်ဆောင်ပေးသော အမျိုးသားလွှတ်တော်တရပ်ထားရှိပြီး ထပ်တူဥပဒေပြုအာဏာ သတ်မှတ်ထားသည်။\nအခြေခံမူ (၄) သည် တပြည်ထောင်မဟုတ်ပြည်မနှင့်ပြည်နယ်များ ဖားတပိုင်းငါးတပိုင်း ပြည်ထောင်စုမဟုတ်ဘဲ ပြည်ထောင်စုစစ်စစ်နိုင်ငံတော်ကို တည်ထောင်ရမည်ဟု အတိအလင်းချမှတ်ထားခဲ့သည်။\nအခြေခံမူ(၃)သည် ပြည်သူလူထု၏ ဒီမိုကရေစီအခွင့်အရေးကို ဖော်ဆောင်ပေးသော ဗိုလ်ချုပ်အောင်ဆန်းသည် တိုင်းပြုပြည်ပြုလွှတ်တော် ပထမညီလာခံတွင်ဖွဲ့စည်းပုံအခြေခံဥပဒေ ရေးဆွဲရာ၌ အခြေခံရမည့်အခြေခံမူ(၄)ချက်နှင့် လမ်းညွှန်ချက်(၇)ချက်ကို ရှင်းလင်းချက်များနှင့်တကွ တင်ပြပြီး ညီလာခံကတခဲနက်အတည်ပြု ချမှတ်ခဲ့သည်။\nလွတ်လပ်သည့်အချုပ်အခြာအာဏာပိုင် ဗမာနိုင်ငံတော်အတွက် ရေးဆွဲရမည့် ဖွဲ့စည်းအုပ်ချုပ်ပုံ အခြေခံဥပဒေနှင့်ပတ်သက်သည့် လမ်းညွှန်ပြဌာန်းချက် (၇) ချက်ကိုတင်သွင်းပြီး အတည်ပြုချက် ရယူခဲ့သည်။\nတောင်တန်းဒေသများနှင့် ကရင်နီနယ်များအပါအဝင်ဖြစ်သော မြန်မာနိုင်ငံတော်သူ နိုင်ငံတော်သားတို့၏ ကိုယ်စားလှယ်များသည် တိုင်းသူပြည်သားတို့၏ အာသီသဆန္ဒနှင့်လျော်ညီစွာနိုင်ငံတော် ဖွဲ့စည်းအုပ် ချုပ်ပုံအခြေခံဥပဒေကို စီစဉ်ရေးဆွဲရန်အလို့ဌာ စုံညီစုဝေးကြလျက်အောက်ပါပြဌာန်းချက်များကို ချမှတ်ကြောင်း။\n၁။နိုင်ငံတော်ဖွဲ့စည်းပုံအခြေခံဥပဒေသည် မြန်မာပြည်ထောင်စုနိုင်ငံတော်ဟု ခေါ်တွင်စေသော လွတ်လပ်သည့် အချုပ်အခြာအာဏာပိုင်သမ္မတနိုင်ငံ၏ ဖွဲ့စည်းအုပ်ချုပ်ပုံအခြေခံဥပဒေ ဖြစ်စေရမည်။ ထို့အပြင် -\n၂။ ပြည်ထောင်စုနိုင်ငံတော်တွင် ဖွဲ့စည်းပုံအခြေခံဥပဒေဟု သတ်မှတ်ဖော်ပြသည့် တတီးပုဂ္ဂလပြည်နယ်များသည် ဖွဲ့စည်းအုပ်ချုပ်ပုံအခြေခံဥပဒေတွင် သတ်မှတ်ပြထားသည့်နှင့်အမျှ ကိုယ်ပိုင်အုပ်ချုပ်ရေး အာဏာရရှိစေရမည်။ ထို့အပြင် -\n၃။ အချုပ်အခြာအာဏာပိုင် လွတ်လပ်သောသမ္မတ ဗမာနိုင်ငံတော်နှင့်တကွ အပါအဝင်ဖြစ်သည့် ပြည်နယ်များနှင့်အစိုးရ အဖွဲ့အစည်းအားလုံးတို့၏ အခွင့်အဏာဟူသမျှတို့သည် တိုင်းသူပြည်သားတို့ထံမှ ဆင်းသက်စေရမည်။ ထို့အပြင် -\n၄။ ပြည်ထောင်စုနိုင်ငံတော်၏ တိုင်းသူပြည်သားမှန်သမျှသည် လူမှုရေးရာ၌လည်းကောင်း၊ စီးပွားရေးရာ၌လည်းကောင်းနိုင်ငံရေးရာ၌လည်းကောင်း တရားမျှတမှုရှိစေလျှက်၊ အဆင့်အတန်း အခွင့်အရေးဥပဒေသက်ရောက်မှုတို့တွင် ဆူကြုံနိမ့်မြင့်မရှိ ပကတိတူညီစေရမည့်အပြင်၊ တရားဥပဒေနှင့် သော်လည်းကောင်း၊ အများပြည်သူတို့စောင့်စည်းအပ်သော အကျင့်သိက္ခာနှင့်သော်လည်းကောင်း မဆန့်ကျင်သမျှ လွတ်လပ်စွာကြံစည်ပိုင်ခွင့်၊ လွတ်လပ်စွာထုတ်ဖော်ပြောဆိုခွင့်၊ ယုံကြည်ပိုင်ခွင့်၊ ဘာသာတရားကိုးကွယ်ပိုင်ခွင့်၊ ဝတ်ပြုခွင့်ပရိယေသနရှာမှီးပိုင်ခွင့်၊ စည်းရုံးပိုင်ခွင့်၊ ပြုမူဆောင်ရွက်ပိုင်ခွင့်တို့ ရရှိတည်မြဲစေရန်အတွက် ဖွဲ့စည်းအုပ်ချုပ်ပုံအခြေခံဥပဒေတွင် အခိုင်အလုံ သတ်မှတ်ထားရှိစေရမည်။ ထို့အပြင် -\n၅။ ဤဖွဲ့စည်းပုံအခြေခံဥပဒေတွင် လူနည်းစုများအဖို့ လုံလောက်အောင်ကာကွယ်ချက်များ ထည့်သွင်းပြဋ္ဌာန်းထားရှိစေရမည်။ ထို့အပြင် -\n၆။ လွတ်လပ်သောအချုပ်အခြာအာဏာပိုင် သမ္မတဗမာနိုင်ငံ၏နယ်မြေတို့ တပေါင်းတစည်းတည်း တည်တံ့ခိုင်မြဲရေးကိုလည်းကောင်း နိုင်ငံ၏ ကြည်း၊ ရေ၊ လေတို့ကို အချုပ်အခြာ စိုးမိုးအုပ်ချုပ်ပိုင်ခွင့်ကို လည်းကောင်း တရားဓမ္မနှင့်တကွ ပြည်ထောင်ချင်းချင်း ဥပဒေအရထိန်းစောင့်ထားရှိစေရမည်။ ထို့အပြင် -\n၇။ ရာဇဝင်တွင် ထင်ရှားခဲ့သောဤ ဗမာနိုင်ငံတော်သည် ကမ္ဘာတွင်မိမိ၏ ဂုဏ်ကျက်သရေနှင့်လျော်စွာ ရသင့်ရထိုက်သော အဆင့်အတန်းသို့ရောက်ရှိစေရမည့်အပြင်၊ လူသတ္တဝါတို့၏တိုးတက်ရေးနှင့် ကောင်းကျိုးချမ်းသာပြည့်ဝရေးတို့ကို တာဝန်အလျောက်စေတနာဖြင့်အစွမ်းကုန်ဖြည့်စွက်ထမ်းရွက်ကာ ပြည်ထောင်ချင်းချင်းဆိုင်ရာ တရားဓမ္မနှင့် ကျင့်ဝတ်သိက္ခာကိုအခြေခံပြု၍ ကမ္ဘာ့ငြိမ်းချမ်းရေးရှေ့ရှုလျက် နိုင်ငံတကာတို့နှင့် မိတ်ဝတ်မပျက်တွဲဖက်ပူပေါင်းဆောင်ရွက်မှုကို ခိုင်မြဲသောအဓိဋ္ဌာန်ဖြင့် စောင့်ထိန်းတော့ အံ့။\nအထက်ဖော်ပြပါ အခန်း (၄) ကဏ္ဍအပိုင်း (၃) ပိုင်းတွင် ပါရှိသည့်အတိုင်း ဗိုလ်ချုပ်အောင်ဆန်းဦးဆောင်သော ဖဆပလအဖွဲ့ချုပ်နှင့် တိုင်းရင်းသားခေါင်းဆောင်တို့သည်ပြည်သူ၊ ပြည်သားများ ဒီမိုကရေစီအခြေခံ လူ့အခွင့်အရေးများရှိစေရမည့်အပြင် ဖက်ဒရယ်ပြည်ထောင်စု ဖွဲ့စည်းပုံအခြေခံဥပဒေရေးဆွဲရာတွင် ကချင်၊ ကရင်၊ ကရင်နီ၊ ချင်း၊ မွန်၊ မြန်မာ၊ ရှမ်း၊ ရခိုင် တိုင်းရင်းသားများ တန်တူရည်တူ ကိုယ်ပိုင်ပြဌာန်းခွင့်ရှိပြီ းဖက်ဒရယ်ပြည်ထောင်စုသမ္မတနိုင်ငံတော် တည်ဆောက်ရေးအတွက် လိုအပ်သောအခြေခံဥပဒေမူများ၊ ကျောရိုးများ၊ လမ်းညွှန်ချက်များကို အပြည့်အစုံ အခိုင်အမာချမှတ်ထားပြီးဖြစ်ပေသည်။\nအကယ်၍သာ ဗိုလ်ချုပ်အောင်ဆန်းနှင့် တိုင်းရင်းသားခေါင်းဆောင်များတို့သည် အမျိုးသားများ တန်းတူရည်တူ ကိုယ်ပိုင်ပြဌာန်းခွင့်ရှိသော ဖက်ဒရယ်ပြည်ထောင်စုသမ္မတနိုင်ငံတော် ဖွဲ့စည်းပုံအခြေခံဥပဒေရေးဆွဲရာတွင် အခြေခံထားရှိရမည့်မူများ၊ အခြေခံကျောရိုးများကိုအခိုင်အမာ ချမှတ်ထားခဲ့ပြီးဖြစ်သည်။ အကယ်၍ ဗိုလ်ချုပ်အောင်ဆန်းနှင့်တိုင်းရင်းသားခေါင်းဆောင်များ ချမှတ်ပေးထားသည့် အခြေခံမူပါအတိုင်း စစ်မှန်သောဒီမိုကရေစီ ဖက်ဒရယ်ပြည်ထောင်စုသမ္မတ နိုင်ငံတော်ကို တည်ဆောက်ခဲ့မည်ဆိုပါက နှစ်ပေါင်း (၇၃) ကျော်ကာလ၌ ယနေ့ပြည်ထောင်စု မြန်မာနိုင်ငံတော်သည် ကမ္ဘာ့နိုင်ငံတကာအလယ်တွင် ငြိမ်းချမ်းသာယာဝပြောသောနိုင်ငံတော်အဖြစ် ဂုဏ်ယူဝင့်ကြွားစွာတည်ရှိနေမည် ဖြစ်သည်။\nNCUB NCGUB ဖယ်ဒရယ်ရေးရာကော်မတီနှင့် မြန်မာ့ရှေ့နေများကောင်စီတို ပူးပေါင်းပြီး အနာဂတ်ဖယ်ဒရယ်ဖွဲ့စည်းပုံအခြေခံဥပဒေမူကြမ်းရေးဆွဲနိုင်ရန် အခြေခံမူများချမှတ်နိုင်ရန်အတွက် သွား ရောက်တွေ့ ဆုံဆွေးနွေးရာတွင် ကိုးကားသည့်ကျမ်းစာအုပ်များ\n၁။ ၁၉၄၇ ခုနှစ် ဖေဖော်ဝါရီလ (၆-၇) ရက် ပင်လုံမြို့၌ ကချင်၊ချင်း၊ရှမ်းပူးတွဲကော်မတီ၏ ဆုံးဖြတ်ချက် (၅) ချက် ။(ပင်လုံစာချုပ်၏ ပဋိညာဉ်အခြေခံမူများဖြစ်သည်။)\n၂။ ၁၉၄၇ ခု ဖေဖော်ဝါရီ (၁၂) ရက်တွင် ချုပ်ဆိုထားသော ပင်လုံစာချုပ်အချက် (၉) ချက် (လုပ်ငန်းအကောင်အထည်ဖော်ဆောင်ရေးမူ ဖြစ်သည်)။\n၃။ ဖွဲ့စည်းပုံရေးဆွဲရာတွင် မေမြို့ တောင်တန်းဒေသစုံစမ်းရေးအဖွဲ့၏ ၁၉၄၇ ခု မတ်လ မှ ဧပြီလအထိ စုံစမ်းမေးမြန်းခြင်းနှင့် စုံစမ်းရေးအဖွဲ့၏ အစီရင်ခံချက်များ၊\n၄။ ဗိုလ်ချုပ်အောင်ဆန်းဦးဆောင်ပြီး တိုင်းရင်းသားကိုယ်စားလှယ်များပါဝင်တက်ရောက်သည့် တိုင်းပြည်ပြုလွှတ်တော်ကဲ့သို့သော ရန်ကုန်မြို့ ဂျူဗလီခန်းမဆောင်၌ ၁၉၄၇ ခုနှစ် မေလ (၂၃-၂၄ရက်နေ့ တွင် (အဖွဲ့ချုပ်) ပဏာမညီလာခံသဘင်တွင် ဖွဲ့စည်းပုံရေးဆွဲရန် ကျင်းပပြုလုပ်သော အခြေခံထားရှိရမည့်အခြေခံမူများ (၁၄) ချက်။\n၅။ ၁၉၄၇ ခု ဇွန်လ (၁၆) ရက်နေ့ ပထမအကြိမ်တိုင်းပြုပြည်ပြုလွှတ်တော်ညီလာခံတွင် ချမှတ်ထားသောအခြေခံမူ (၄) ချက်နှင့် လမ်းညွှန်းချက် (၇) ချက်\n၆။ ရှမ်း၊ ကချင်ကရင်နီကရင်ချင်း၊ မွန်၊ ရခိုင်စသည့် တိုင်းရင်းသားခေါင်းဆောင်များသည် တောင်ကြီးမြို့တွင် ၁၉၆၁ ခုနှစ် ဇွန်လ ရက်နေ့ မှ ၁၆ ရက်နေ့ အထိ ဖွဲ့စည်းပုံအခြေခံဥပဒေပြင်ဆင်ရေးညီလာခံ၏ ဆုံးဖြတ်ချက်များ၊\n၇။ ပြည်ထောင်စုမြန်မာနိုင်ငံ၏ လက်ငင်းနိုင်ငံရေးအခြေအနေများဖက်ဒရယ်ပြည်ထောင်စု တည်ဆောက်ရေးနှင့်စပ်လျဉ်း၍ ပြည်ထောင်စု တိုင်းရင်းသားလူမျိုးများဒီမိုကရေစီအဖွဲ့ချုပ် (UNLD) နှင့် အမျိုးသားဒီမိုကရေစီအဖွဲ့ချုပ် တို့၏ ၁၉၉၀ ခုနှစ် ဩဂုတ်လ ၂၉ ရက်နေ့ ဗိုလ်အောင်ကျော်လမ်း ပူးတွဲသဘောထားကြေညာချက်၊\n၈။ ပြည်သူ့ လွှတ်တော်ကိုယ်စားပြုကော်မတီ (CRPP) ထုတ်ပြန်ကြေညာချက်များ\n၉။ ၁၉၉၂ ခုနှစ် ဇူလှိုင်လ ၃၀ ရက်နေ့တွင် အမျိုးသားဒီမိုကရေစီတပ်ပေါင်းစု (NDF)၊ မြန်မာပြည် ဒီမိုကရက်တစ်မဟာမိတ်အဖွဲ့ ချုပ် (DAB)ပြည်ထောင်စုမြန်မာနိုင်ငံအမျိုးသားညွန် ပေါင်းအစိုးရ (NCUB)အမျိုးသားဒီမိုကရေစီအဖွဲ့ ချုပ်လွတ်မြောက်နယ်မြေ (NLD-LA) တို့ ချုပ်ဆိုထားခဲ့သော မာနယ်ပလော သဘောတူစာချုပ်\n၁၀။ တိုင်းရင်းသားလူမျိုးများနှီးနှောဖလှယ်ပွဲ မယ်သရောထာ၏ ၁၉၉၇ ခုနှစ် ဇန်နဝါရီလ ၇ ရက်နေ့ မှ ၁၄ ရက်နေ့ အထိ ထုတ်ပြန်ကြေညာချက် စသည့်သမိုင်းဝင်စာအုပ်စာတမ်းများကို ကိုးကားအခြေခံထား ရှိသည်။\nအထက်ဖော်ပြပါ သမိုင်းစာ ၁၀ ခုကို အခြေခံထားပြီး တပ်ပေါင်းစုများအဖွဲ့အစည်းများ အသီးသီးသို့ အကြိမ်ကြိမ်သွားရောက်တွေ့ ဆုံရှင်းလင်း၍ အကြံအညဏ်များအသီးသီး ရယူခဲ့သည်။\nအနာဂတ်ဖယ်ဒရယ်ပြည်ထောင်စုဖွဲ့စည်းမှုဆိုင်ရာအခြေခံမူများရမှတ်ရေး ၂၀၀၅ ခုနှစ် ဖေဖော်ဝါရီလ (၉) ရက်နေ့ မှ (၁၂ရက်နေ့ အထိ နှီးနှောဖလှယ်ပွဲကျင်းပခြင်း\nအစည်းဝေးတက်ရောက်သူများ (၁) ပြည်သူ့လွတ်တော်ကိုယ်စားလှယ်များ၊ (၂) အမျိုးသားဒီမိုကရေစီတပ်ပေါင်းစု (NDF) အဖွဲ့ဝင်ခေါင်းဆောင်များ၊ (၃) မြန်မာပြည်ဒီမိုကရက်တစ် မဟာမိတ်အဖွဲ့ ချုပ် (DAB) အဖွဲ့ ဝင်ခေါင်းဆောင်များ၊ (၄) NLD – LA အဖွဲ့ ဝင်ခေါင်းဆောင်များ၊ (၅) UNLD – LA အဖွဲ့ ဝင်ခေါင်းဆောင်များ၊ (၆) ရှမ်းဒီမိုကရက်တစ်အစည်းအရုံး (SDU) အဖွဲ့ ဝင်ခေါင်းဆောင်များ၊ (၇) မြန်မာပြည်အမျိုးသမီများအဖွဲ့ချုပ် (WLB) အဖွဲ့ဝင်ခေါင်းဆောင်များ၊ (၈) မြန်မာပြည်ကျောင်းသား လူငယ်များကွန်ဂရက် (SYCB) အဖွဲ့ ဝင်ခေါင်းဆောင်များ၊ (၉) တိုင်းရင်းသား လူငယ်များကွန်ဂရက် (NY Forum) အဖွဲ့ ဝင်ခေါင်းဆောင်များ၊ (၁၀) NGOs အဖွဲ့ အစည်းခေါင်းဆောင်များ စသည့်ခေါင်းဆောင်များ (၁၀၆)ဦး တက်ရောက်ကြ၍ အနာဂတ်ဖယ်ဒရယ် ပြည်ထောင်စုဖွဲ့စည်းမှုဆိုင်ရာခြေခံမူများ ချမှတ်နိုင်ရေးနှီးနှောဖလှယ်ပွဲကြီးကို အကျေအလည်တိုင်ပင်ဆွေးနွေးကြပြီး အခြေခံမူ (၈) ချက်ကို အတည်ပြုချမှတ်သဘောတူလက်မှတ်ရေးထိုးခဲ့ကြသည်\n၁။ Soverelgnty Power နိုင်ငံတော်အချုပ်အရာအာဏာ\n၂။ Equally တန်းတူအခွင့်အရေး\nတိုင်းရင်းသားလူမျိုးတိုင်းသည် နိုင်ငံရေးအရဖြစ်စေလူမျိုးရေးအရဖြစ်စေ တန်းတူရည်တူအခွင့်အရေး ရှိရမည်\n၃။ Self-determinaton ကိုယ်ပိုင်ပြဌာန်းခွင့် အခွင့်အရေး\nတိုင်းရင်းသားလူမျိုးတိုင်းသည် နိုင်ငံရေး အုပ်ချုပ်ရေးစီးပွားရေး နှင့် ယဉ်ကျေးမှ စသည့်ကဏ္ဍအသီးသီးတွင် ကိုယ်ပိုင်ပြဌာန်းခွင့် အခွင့်အရေးအပြည့်အဝရှိစေရမည်။\n၄။ Federal Prindples ဖက်ဒရယ်အခြေခံမူများ\nလွှတ်တော်နှစ်ရပ်ထားရှိရေးအပါအဝင် ပြည်ထောင်စုကို ဖွဲ့စည်းရမည်။\n၅။ Milnorty Rlghts လူနည်းစုအခွင့်အရေး\nပြည်ထောင်စုအဖွဲ့ဝင်ပြည်နယ်များအတွင်း နေထိုင်ကြသောတိုင်းရင်းသားလူနည်းစုများ၏ အခွင့်အရေး များအတွက် လုံလောက်သောအကာအကွယ်များ ပြဌာန်းပေးရမည်\n၆။ Democracy, Human rights and Gender Equalty ဒီမိုကရေစီအခွင့်အရေးအခြေခံလူ့အခွင့်အရေး နှင့် ကျား၊မဆိုင်ရာတန်းတူညီမျှမှု\nလိင်ကွဲပြားမှုကို အခြေခံသောခွဲခြားဆက်ဆံမှုများမရှိစေသည့် ဒီမိုကရေစီအခွင့်အရေးများကို ကာကွယ်ပြဌာန်းပေးရမည်\n၇။ Secular State\n၈။ Mult-Party Democracy System ပါတီစုံဒီမိုကရေစီစနစ်\nအနာဂတ်ဒီမိုကရက်တစ် ဖက်ဒရယ်ပြည်ထောင်စုတွင် ပါတီစုံဒီမိုကရေစီစနစ်ကို ကျင့်သုံးမည်စသည့်အချက် (၈) ချက်ကို သဘောတူလက်မှတ်ရေးထိုးကြသည်။\nအထက်ဖော်ပြပါ (၈) ချက်အပြင် ပင်လုံစာချုပ်အခြေခံမူအတိုင်းဆိုလျှင်\n၁၀။ လွတ်လပ်စွာခွဲထွက်ခွင့်ရှိခြင်း ဟူ၍ ပါရှိသည်။ သို့ ရာတွင် ပူးပေါင်းလာသည်မှာ နှစ်ပေါင်း (၆၀) ကျော်လာပြီး ဖြစ်ပါ၍ ထည့်သွင်းရန် မလိုပါ။ ထို့အတူ လွတ်လပ်စွာခွဲထွက်ခြင်းထက် အမျိုးသားများ တန်းတူရည်တူ ကိုယ်ပိုင်ပြဌာန်းခွင့် ရရှိရေးကိုသာလိုလားကြောင်း သဘောတူကြပါသဖြင့် ယင်း (၂) ချက်ကို ထည့်သွင်းအသုံးမပြုခြင်း ဖြစ်သည်။\n- မည်သူမဆို လွတ်လပ်စွာဖြန် ဝေနိုင်သည်။


java | အလုံးစုံတို့အဘို့အသုံးဝင်သောသတင်းအချက်အလက်များ\nငါ javarush ဖို့စာရင်းသွင်းခြင်းမဝယ်သင့်ပါတယ်!? ကဝန်ဆောင်မှု javarush.ru ကြောင့်တစ်ဦး java ပရိုဂရမ်မာဖြစ်လာဖြစ်နိုင်ပါသလဲ\nသင် javarush! Subscription ကိုဝယ်သင့်ပါသလား။ javarush.ru ၀ န်ဆောင်မှုကြောင့်ကျွန်ုပ် java ပရိုဂရမ်မာဖြစ်လာနိုင်သလား။ ဒီနေ့ခေတ်မှာအရာအားလုံးကိုအခမဲ့သင်ယူနိုင်တယ်။ ကြေးပေးသွင်းဝယ်ယူမှုအနတ္တဖြစ်ပါတယ်။ မဟုတ်ရင်သင်တကယ် code လုပ်ချင်ရင် ...\nကုမ္ပဏီ Geekbrains အကြောင်းကိုမဆိုတုံ့ပြန်ချက်ရှိပါသလား? ယောက်ျားတွေ, ကျောင်း Geekbrains နှင့်ရင်းနှီးကျွမ်းဝင်သူမည်သူမဆို? ငါစိတ်ဝင်စားထိ မိ. လဲ။\nGeekbrains အတွက်ပြန်လည်စစ်ဆေးမှုများ? Geekbrains ကျောင်းနှင့်ရင်းနှီးကျွမ်း ၀ င်သောယောက်ျားများရှိပါသလား။ စိတ်ဝင်စား, ဖြတ်ပြီးလာကြ၏။ သင်ယူဖို့သိပ်နောက်ကျလွန်းတယ်။ ငါအသက် 30 မှာပရိုဂရမ်မာဖြစ်ဖို့ဆုံးဖြတ်လိုက်တယ်။ ကြောင်းမပြုမီငါအတော်လေးလုပ်နေခဲ့ ...\nအဆိုပါ PC မှာဘယျလိုဟာ android emulator ပိုကောင်း?\npc အတွက်အကောင်းဆုံး android emulator ကဘာလဲ။ အကောင်းဆုံးမှာ Genimotion ဖြစ်သည်။ သို့သော်အခမဲ့ဖြစ်သည် (အခမဲ့ဗားရှင်းတွင်အင်္ဂါရပ်အနည်းငယ်သာရှိသည်) နှင့်မှတ်ပုံတင်ရန်လိုအပ်သည်။ ဒုတိယနေရာတွင် BlueStacks ကိုထည့်ပါမည် emulator တွင်ကောင်းသောဗီဒီယိုကဒ်လိုအပ်သည်။\nMuranov အဘယ်သူနည်း ဓါတ်ပုံတွေကိုပို့ပါနဲ့ဘယ်သူသိသူတို့ကိုပြောပြပါ။\nဘယ်သူက MURANYAS လား။ ဓာတ်ပုံတွေပို့ပြီးသူတို့အကြောင်းဘယ်သူသိလဲပြောပြပါ။ သေးငယ်တဲ့ moray ငါးရှဥ့်။ Muranyas သည်ပရော်ဖက်ရှင်နယ် Radomsky နှင့်သူ၏ထိပ်တန်းကော်ပိုရေးရှင်းမှဖန်တီးခဲ့သော Kleito ဗိုင်းရပ်စ်ကူးစက်ခံရသည့်မိန်းကလေးများဖြစ်သည်။\n56 အဆိုပါဒေတာဘေ့စဖို့ query လုပ်တဲ့အခါ, 1,094 စက္ကန့်ကျော် Generate ။


BURMA: Online News & Analysis: နာဆာ နဲ့ SMART GOAL အပိုင်း (၁)\nလွန်ခဲ့တဲ့ ၃ နှစ်လောက် က အမေရိကန်နိုင်ငံ ဖလောရီဒါပြည်နယ်မှာ ရှိတဲ့ ကနေဒီ နာဆာ အာကာသ စူးစမ်း လေ့လာရေးဌာနမှာ လူလိုက်ပါတဲ့ အာကာသလွန်းပျံယာဉ် လွှတ်တင်တဲ့အစီအစဉ် ကို ရပ်နားတော့မှာမို့ သွားရောက် လေ့လာ ဖြစ်ခဲ့တယ်။ လ ကမ္ဘာပေါ်ပစ်လွှတ်ခဲ့ ဒုံးကျည်အကြောင်းတွေ၊ အာကာသလွန်းပျံယာဉ် တွေရဲ့ ခရီးစဉ် အကြောင်းတွေ၊ နာဆာ အာကာသ စူးစမ်း လေ့လာရေးဌာန ရင်ဆိုင်ခဲ့ရတဲ့ ဆုံးရှုံးမှုတွေ၊ စိမ်ခေါ်မှု အခက်အခဲတွေ၊ လကမ္ဘာပေါ်က ကျောက်သား၊ မြေဆိုင်မြေခဲတွေ၊ အပိုလို အာကာသ ခရီးစဉ် သမိုင်းကြောင်းတွေ၊ နှစ်ပေါင်း ၅၀ နာဆာရဲ့ အာကာသခရီးစဉ် အတွေ့အကြုံတွေ၊ နာဆာရဲ့ အာကာသ စီမံကိန်းများကြောင့် လူသားများ အပေါ် အကျိုးဖြစ်ထွန်းစေတဲ့ တီထွင်မှုတွေ ကို မှတ်သားဖွယ်ရာ နဲ့ စိတ်ဝင်စားဖွယ်ရာ တွေ့မြင်သိရှိလာခဲ့ရတယ်။\nငယ်စဉ်က အာကာသယဉ်မှူး အဖြစ် စိတ်ကူးယဉ်ခဲ့တဲ့ ကျနော်ဟာ အာကာသ ခရီးစဉ် လေးကြိမ် သွားရောက်ခဲ့တဲ့ အမေရိကန် အမျိုးသမီး အာကာသ သူရဲကောင်းတဦးနဲ့တော့ ရင်းနှီးစွာ တွေ့ဆုံ စကားပြောဆိုခွင့် ရခဲ့တာနဲ့ပဲ ကျေနပ်နှစ်သိမ့်ခဲ့ရတယ်။\nသူမရဲ့ နာမည် က တော့ ၀င်ဒီလောရင့် ( Wendy B Lawrence) ပါ။ အမေရိကန်နိုင်ငံ ရေတပ်က ပထမ ဦးဆုံး အမျိုးသမီး အာကာသ သူရဲကောင်း တဦးဖြစ်သလို၊ ရုရှား အာကာသ ခရီးစဉ်မှာ ပါဝင်ခဲ့သူလည်းဖြစ်တယ်။ သူမရဲ့ စွမ်းဆောင်မှု အကြောင်း ကို ဒီနေရာ မှာ ဖတ်ရှု့နိုင်ပါတယ်။\nနာဆာ (NASA) လို့ဆိုရင် ကမ္ဘာ မှာ သိပ္ပံပညာရှင်များ၊ နေစကြာဝဋ္ဌာ နှင့် အာကာသ စိတ်ဝင်တစားလေ့လာ သူများ အားလုံးသိကြပါလိမ့်မယ်။ ‘နာဆာ’ ခေါ် အမျိုးသား အာကာသနှင့် လေကြောင်း ဦးစီးဌာန(National Aeronautics and Space Administration, NASA) ဟာ အမေရိကန်၏ အာကာသ စီမံကိန်းများအတွက် တာဝန်ရှိသည့် အစိုးရအပိုင် ဌာနတစ်ခုဖြစ်တယ်။ အမေရိကန်သမ္မတ အိုင်ဆင်ဟောင်ဝါ က နာဆာအား ၁၉၅၈ ခုနှစ် ဇူလိုင်လ ၂၉ ရက်နေ့တွင် ‘အမျိုးသား အာကာသနှင့် လေကြောင်းဆိုင်ရာ အက်ဥပဒေ’ အရ အတည်ပြု လက်မှတ်ရေးထိုး တည်ထောင်ခဲ့ပြီး ယခင် လေကြောင်းရေးရာ အမျိုးသားအကြံပေး ကော်မတီ အဖွဲ့နဲ့ အစားထိုးခဲ့သည်။ ၁၉၅၈ ခုနှစ် အောက်တိုဘာ ၁ ရက်နေ့တွင် အာကာသ စူးစမ်းလေ့လာရေး စီမံကိန်းများကို စတင် အကောင်အထည်ဖော်ခဲ့သည်။ ယင်းစီမံကိန်းများ အနက် လကမ္ဘာသို့ သွားသည့် အပိုလိုမစ်ရှင်၊ နေစကြာဝဋ္ဌာ ရှိ ဂြိုဟ်များ ကို လေ့လာသည့် အစီအစဉ်များ၊ နိုင်ငံတကာ အာကာသစခန်း ခရီးစဉ်များ စသည်တို့ လည်း ပါဝင်ပါတယ်။\nနာဆာ ဟာ လူသား တွေအတွက် ဘာတွေ အကျိုးပြုခဲ့သလဲ?\nနာဆာဟာ အမေရိကန်နိုင်ငံ လေကြောင်းကဏ္ဍနှင့် အာကာသ စူးစမ်း လေ့လာခြင်း လုပ်ငန်းများ၊ စကြာဝဋ္ဌာ၊ နေအဖွဲ့အစည်းနှင့် ကမ္ဘာအကြောင်းကို ပိုမို နားလည်လာ နိုင်စေရန်နှင့် အာကာသသို့ လူများစေလွှတ်နိုင်ရန် ဖွဲ့စည်းထားခြင်းဖြစ်ပါတယ်။ သို့သော်လည်း နာဆာဟာ လေကြောင်းနှင့် အာကာသသိပ္ပံ သက်သက်ကိုသာ လေ့လာခြင်းမဟုတ်ဘဲ တကမ္ဘာလုံးရဲ့ မိုးလေ၀သနဲ့ ဇလဗေဒသုတေသန၊ ဘူမိဗေဒ၊ အဏ္ဏ၀ါဗေဒ၊ ဇီဝဗေဒနှင့် ဆေးသုတေသန တို့အပြင် လူသားအားလုံးအတွက် အကျိုးပြုစေတဲ့ အခြားသော သိပ္ပံဆိုင်ရာ သုတေသန လုပ်ငန်းတွေ ကိုလည်း လုပ်ဆောင်နေတာပါ။\nနာဆာ မှ အာကာသ မြေပုံ ၊ အာကာသရှိ ကြယ်များရဲ့ မြေပုံတွေ ကို ဖော်ထုတ်ပြသနိုင်ခဲ့တယ်။ လ၊ အင်္ဂါဂြိုဟ်၊ ကြာသပတေးဂြိုဟ် အပါအ၀င် နေစကြာဝဋ္ဌာ ရှိ ဂြိုဟ်များ ကို လေ့လာမည့် အာကာသယာဉ် တွေကို လည်း နာဆာ က လွှတ်တင်နိုင်ခဲ့တယ်။\nဒီနေ့ နာဆာရဲ့ သုတေသန လုပ်ငန်းစီမံကိန်းတွေကြောင့် သိပ္ပံနှင့် ဆေးပညာနယ်ပယ်မှာ သာမက လူသားတွေနေ့စဉ် အသုံးပြုနေကြတဲ့ စားသောက်ကုန် နှင့် လူသုံးကုန်ပစ္စည်း ထုတ်လုပ်မှု နယ်ပယ်မှာ ပါ တိုးတက် အောင်မြင်မှု ရလာဒ်တွေရရှိခဲ့တယ်။ လူသားတွေ ၀တ်ဆင်နေကြတဲ့ နေကာမျက်မှန်၊ အဝေးကြည့် မျက်မှန်၊ ကလေးသုံး diapers ၊ အမေရိကန်နိုင်ငံတ၀ှမ်းမှာ ရောင်းချနေတဲ့ အမေနို့ရည်နဲ့ ၉၅ ရာခိုင်နှုန်း တူတဲ့ နို့ ( ဒီနို့ရည်ဟာ မျက်လုံးနှင့် ဥဏှောက် ကို ဖွံ့ဖြိုးစေသည်။) မော်တော်ကားများ၊ ယာဉ်များမှာ အသုံးပြုနေကြတဲ့ ခါးပတ် ( Seat belt)၊ Scanner ၊ Printer ၊ သွားများကို ထိမ်းညှိပေးတဲ့ Brace ၊ မွေ့ယာထဲက foam၊ နားထဲ ကနေတဆင့် အပူချိန်တိုင်းနိုင်တဲ့ အပူချိန်တိုင်းကရိယာ၊ ဖုန်းများမှာ အသုံးပြုတဲ့ ကင်မရာ၊ ရှုးဖိနပ် အောက်ခံသား၊ ရေသန့်စင်တဲ့ Filter ၊ အဝေးရောက်ဆက်သွယ်ရေး၊ မီးခိုးငွေ့တိုင်းတာသည့် Smoke detector ၊ Cordless tools ၊ Safety Grooving အပါအ၀င် အစားအသာက်နှင့် လူသုံးကုန်ပစ္စည်း အသစ် သောင်းနဲ့ချီ တီတွင်ဖော်ထုတ် အသုံးပြုနိုင်ခဲ့တယ်။ စက်မှုလုပ်ငန်းများ နှင့် လူသားများနေ့စဉ် အသုံးပြုနိုင်တဲ့ နည်းပညာ ပေါင်း ၁၇၂၃ ခု ကို လည်း တီထွင်ရှာဖွေထုတ်ဖော်နိုင်ခဲ့တယ်လို့ နာဆာ သုတေသနဌာနရဲ့ မှတ်တမ်းမှာ ဖော်ပြထားတယ်။ ၂၀၁၀ ခုနှစ်ထဲမှာတင် တီထွင်မှုအသစ် စုစု ပေါင်း ၁၄၀၀ ကျော် ရှိခဲ့တယ်လို့ နာဆာ က အတည်ပြုခဲ့တယ်။\nအာကာသ ကို လူလိုက်ပါသွားတဲ့ လွန်းပျံယာဉ်တွေ စေလွှတ်မှု ဘာကြောင့် နာဆာ က ရပ်ဆိုင်းခဲ့သလဲ?\nလူသားတွေကို အကျိုးဖြစ်ထွန်းစေတဲ့ အာကာသ ကို လူလိုက်ပါသွားတဲ့ လွန်းပျံယာဉ်တွေ စေလွှတ်မှု ဘာကြောင့် နာဆာ က ရပ်ဆိုင်းခဲ့သလဲ ဆိုတာကတော့ ရှင်းပါတယ်။ အမေရိကန်နိုင်ငံမှာ စီးပွားရေးဆုတ်ယုတ်ကျဆင်းမှု၊ ဘဏ္ဍာရေးလိုငွေပြမှု၊ ကြွေးမြီပြဿနာတွေနဲ့ ရင်ဆိုင်နေရတဲ့ အမေရိကန် အစိုးရ အနေနဲ့ ငွေကြေးမတက်နိုင်တော့ကြောင့်သာဖြစ်တယ်။ ၂၀၁၃ ခုနှစ်မှာ အမေရိကန် သမ္မတ အိုဘားမား အစိုးရ က အာကာသစီမံကိန်းတွေ အတွက် အမေရိကန်ဒေါ်လာ ၁၇.၇ ဘီလီယံ လွှတ်တော်မှာ တောင်းဆိုခဲ့တယ်။ ဒီငွေကြေးပမာဏဟာ လုံလောက်မှု မရှိဖြစ်နေတယ်။ လူသားလိုက်ပါတဲ့ အာကာသလွန်းပျံယာဉ် လွှတ်တင်တဲ့အစီအစဉ် ကို ပြန်လည်မွန်းမံဖို့ တနှစ်ကို အမေရိကန်ဒေါ်လာ ဘီလီယံ ၄၀ လောက် ကုန်ကျမယ်လို့ နာဆာရဲ့ ထိပ်တန်းအကြီးအကဲတွေက ခန့်မှန်းထားတယ်။ ဒီတော့ နာဆာဟာ အာကာသ ကို လူလိုက်ပါသွားတဲ့ လွန်းပျံယာဉ်တွေ စေလွှတ်မှု ကို ရပ်ဆိုင်းဖို့ နောက်ဆုံးမှာ ဆုံးဖြတ်ခဲ့ရတော့တယ်။\nဒီဆုံးဖြတ်ချက်နောက်ကွယ်က အကျိုးသက်ရောက်မှုတွေကတော့ ဖလော်ရီဒါပြည်နယ် ကနေဒီ အကာသ စခန်းမှာ အလုပ်လုပ်နေသူ ပညာရှင်ပေါင်း ၈၀၀၀ ကျော်ကနေ ၁၆၀၀ ထိလျော့ချခဲ့ရတယ်။ ထို့အတူ နာဆာရဲ့ အကာကာသ အစီအစဉ်အောက်မှာ အလုပ်လုပ်ကိုင်နေကြတဲ့ ပြင်ပကုမ္ပဏီတွေက အလုပ်သမား ၁၆၀၀၀ ကနေ ၁၂၀၀၀ နီးပါး အလုပ်လျော့ ချခဲ့ကြလို့ ကနေဒီ နာဆာ ဌာန ကို မှီခိုအားထား အလုပ်လုပ်နေကြတဲ့ အလုပ်သမားစုစုပေါင်း ၈၀၀၀ လောက် အလုပ်လက်မဲ့ ဖြစ်ခဲ့ကြရတယ်လို့ ခန့်မှန်းခဲ့ကြတယ်။ အာကာသ လွန်းပျံယာဉ်မှာတပ်ဆင်ထားတဲ့ အပူ အအေး ခံ Foam ပြားတွေ ကို ကိုက်ဖျက်တဲ့ သစ်တောက်ငှက်တွေ ကို အာကာသ ခရီးစဉ် ပစ်လွှတ်မှုမတိုင်ခင် ၂၄ နာရီလုံးလုံး စောင့်ကြည့်ချောက်လှန့်နေတဲ့ ငှက်ချောက်သမား၊ သန့်ရှင်ရေးသမား၊ ကားမောင်းသမား က အစ၊ အာကာသ နည်းပညာ ဆိုင်ရာ အင်ဂျင်နီယာ နှင့် သိပ္ပံပညာရှင် အဆုံး အားလုံး အလုပ်လက်မဲ့ဖြစ်ခဲ့ကြရတော့တာပါပဲ။\nအမေရိကန် အာကာသ စီးပွားရေးလုပ်ငန်း ဆိုင်ရာ စိမ်ခေါ်မှုများ\nအမေရိကန် အာကာသ နှင့် ဂြိုဟ်တု ဆက်သွယ်ရေးလုပ်ငန်း က နှစ်စဉ်တင်ပို့မှုရဲ့ ၀င်ငွေဟာ အမေရိကန်ဒေါ်လာ ၂၀.၈ ဘီဘီယံ ရှိပြီး၊ ၁၀ နှစ်အတွင်း နှစ်စဉ် အလုပ်အကိုင် ၂၈, ၀၀၀ ကို ဖန်တီးနိုင်ခဲ့တယ်လို့ အာကာသဆိုင်ရာ စက်မှု လုပ်ငန်း အသင်းအဖွဲ့ AIA (Aerospace Industries Association) က ခန့်မှန်းတွက်ချက်ခဲ့တယ်။ ယခင်က အမေရိကန်နိုင်ငံဟာ ဂြိုဟ်တုဆက်သွယ်ရေး နှင့် အာကာသလုပ်ငန်း ဆိုင်ရာ တင်ပို့မှုပိုင်းမှာ မှာ ကမ္ဘာ့ဈေးကွက်ရဲ့ ၆၃ ရာခိုင်နှုန်းရှိခဲ့ပေမဲ့၊ ယခုအခါမှာ ကမ္ဘာ့ဈေးကွက်ရဲ့ ၃၀ ရာခိုင်နှုန်း ထိသို့ လျော့ကျ လာတာတွေ့ရ တယ်။\nနိုင်ငံတချို့က အမေရိကန်ရဲ့ အာကာသ ဆိုင်ရာ နည်းပညာတွေ ကို လိုင်စင်မဲ့ အခမဲ့ခိုးယူ သုံးစွဲခံခဲ့ရမှုတွေကြောင့် အမေရိကန် အစိုးရ ဟာ အာကာသနည်းပညာ ဆိုင်ရာ တင်ပို့ကုန် တွေအပေါ် အမျိုးသားလုံခြုံရေး အကြောင်းပြချက်ဖြင့် တင်းကျပ်တဲ့ ဥပဒေတွေ ချမှတ်ခဲ့တယ်။ ဒီလို တင်ပို့ရောင်းချမှုဆိုင်ရာ ဥပဒေတွေ ကို တင်းကျပ်ခဲ့ခြင်းကြောင့် ကမ္ဘာ့ဈေးကွက်မှာ အမေရိကန်ရဲ့ တင်ပို့ရောင်းချမှုဟာ သိသိသာသာ ကျဆင်းလာခဲ့ရတာ ဖြစ်တယ်လို့ အာကာသဆိုင်ရာ စက်မှု လုပ်ငန်း အသင်းအဖွဲ့ က ပြောဆိုခဲ့တယ်။ အမေရိကန် အစိုးရ ရဲ့ တင်ပို့ကုန် တင်းကျပ်မှု ဥပဒေတွေကြောင့် အမေရိကန် အာကာသ နှင့် ဂြိုဟ်တု ဆက်သွယ်ရေးဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းတွေ မှာ အလုပ်အကိုင် ၂၅, ၀၀၀၀ လောက် လည်း ဆုံးရှုံးခဲ့ရတယ်လို့ အာကာသ ဆိုင်ရာ လုပ်ငန်း အသင်း AIA (Aerospace Industries Association) ရဲ့ လေ့လာသုံးသပ်ချက် စစ်တမ်း မှာ ဖော်ပြထား တာတွေ့ရတယ်။\nအမေရိကန်အစိုးရ အနေနဲ့ ဂြိုဟ်တုဆက်သွယ်ရေး နှင့် အာကာသဆိုင်ရာ တင်ပို့ကုန်အပေါ် တင်းကျပ်ထားတဲ့ ဥပဒေတွေ ကို လျော့ချမလား၊ ကမ္ဘာ့ဈေးကွက် မှာ ဆုံးရှုံးမှုတွေနဲ့ ရင်ဆိုင်မလားဆိုတာက ယနေ့ အမေရိကန် အစိုးရ လက်ရှိ ရင်ဆိုင်နေရတဲ့ စိမ်ခေါ်မှုပဲဖြစ်ပါတယ်။\nတကယ်တော့ကမ္ဘာ့ထိပ်တန်း အမေရိကန် အာကာသစူးစမ်းလေ့လာရေး အဖွဲ့က နိုင်ငံတကာ အာကာသ စခန်းဆီ ပျံသန်းမယ့် လူလိုက်ပါသွားတဲ့ လွန်းပျံယာဉ်တွေ ဆက်ပြီးမထုတ်တော့ ၊ မလွှတ်တင်တော့ တဲ့ အတွက် ကတော့ အင်မတန် မှ စိတ်မကောင်းစရာပါ။ ဒါပေမဲ့ လည်း အခြားဂြိုဟ်တွေနဲ့ သိပ္ပံပညာတွေ ကို စူးစမ်း လေ့လာမည့် အစီအစဉ်တွေက ဆက်လက် ရှိနေဆဲပါလိုတော့ နာဆာ က အတည်ပြုပြောဆို ခဲ့တယ်။\nအမေရိကန် နာဆာ အာကာသ စူးစမ်း လေ့လာရေးဌာန က နှစ်ပေါင်း ၅၀ ကျော် ကြာ အာကာသလွန်းပျံယာဉ် လွှတ်တင်တဲ့အစီအစဉ်ကို ဘာကြောင့်ရပ်ဆိုင်း လိုက်သလဲ၊ နာဆာရဲ့ အနာဂတ် ရည်မှန်းချက်နှင့် အစီအစဉ်တွေက ဘာတွေဆိုတာ က တော့ တကမ္ဘာလုံးက လူသားတွေ အားလုံး သိချင်နေကြတဲ့မေးခွန်းတခုပါ။ နာဆာ က တော့ သူတို့ မှာ အခြား အာကာသ နဲ့ သပ္ပံပညာတွေ ကို လေ့လာစူးစမ်းဖို့ SMART goals တွေ ဆက်လက်ရှိနေအုန်း မယ်လို့ဆိုတယ်။\nPosted by Burma Golf Club at 9:20 PM