Tuomiokirkonkatu 32 A 21 – To be rented 3 rooms + k | Lumo – Easily best living\nKeittiössä on astianpesukone vakiovarusteena\nTuomiokirkonkatu 32 A 21\nVuokrataan kompakti kolmio Tampereen ydinkeskustasta!\nTämä Lumo-koti sijaitsee loistavalla paikalla keskustan palveluiden äärellä. Koti soveltuu toimivan pohjaratkaisun ansiosta pariskunnalle, perheelle tai kaveruksille. Pienempi makuuhuone toimii hyvin myös työhuoneena. Lattiassa on laminaatti ja seinät ovat maalatut.\nOlohuone on tilava ja sieltä on kulku asunnon parvekkeelle josta näkymät Tuomiokirkonkadun suuntaan. Keittiö ja makuuhuoneet sijoittuvat eteiskäytävälle. Kaappitilaa löytyy eteisestä ja molemmista makuuhuoneista. Keittiö on värisävyltään vaalea, astianpesukone on asennettu kuvasta poiketen vakiovarusteeksi.\nAsunnon kylpyhuone on laatoitettu ja sinne saa pyykinpesukoneen sopimaan.


Kuinka ottaa kofeiinia kaksinkertaistamaan keskittymisesi helposti | From-Locals\nKuinka ottaa kofeiinia kaksinkertaistamaan keskittymisesi helposti\nTutkimukset ovat osoittaneet, että kofeiini on vahvin.\nPelkästään noudattamalla näitä viittä periaatetta ja muuttamalla juomatapojasi maksimoit keskittymisesi kiihottavan vaikutuksen!\nÄlä juo enempää kuin kaksi tölkkiä kahvia (400 mg kofeiinia) kerrallaan.\nLisää kahviin maitoa tai kermaa.\nÄlä juo kofeiinia 90 minuuttiin heräämisen jälkeen.\nKäyttämällä 2BAlertia, Yhdysvaltain armeijan kehittämää aikataulupalvelua.\nJuo teaniinin kanssa, joka on rentouttava ainesosa vihreässä teessä.\nAiemmin esittelin oppitunnin siitä, miten voit parantaa keskittymistäsi.\nTässä artikkelissa näytän, miten voit käyttää kofeiinia helpommin keskittymiskykyäsi parantavana tekniikkana.\nVaikka monia lisäravinteita mainostetaan ”aivoille hyväksi”, todellisuudessa mikään muu ainesosa ei ole osoittautunut yhtä tehokkaaksi kuin kofeiini.\nEsimerkiksi piracetamilla, joka popularisoitiin ”älykkäänä lääkkeenä”, joka voi laillisesti lisätä keskittymistä, on osoitettu olevan vain arveluttavia vaikutuksia, ja ginkgo biloba -uute on hyödytön lievää dementiaa lukuun ottamatta, joten keskivertoihmisellä ei ole mitään hyötyä ottaa sitä keskittymisen lisäämiseksi.\nKofeiini on kuitenkin erilaista.\nHyödyt on vahvistettu useissa tutkimuksissa, ja tiedeyhteisön yksimielisyys on seuraava.\n150-200 mg kofeiinia lievittää väsymystä ja parantaa tarkkaavaisuutta noin 30 minuutissa.\nKofeiinin vaikutuksen pitoisuuteen uskotaan olevan noin 5 % lähtötasosta.\nVaikka yksityiskohtaisissa arvoissa on eroja, periaatteessa jo yhden kahvitölkin kofeiinimäärän juominen näyttää parantavan keskittymiskykyä.\nNoin 5 prosentin pitoisuuslisäys ei ehkä kuulosta paljolta, mutta sitä se ei ole.\nSaksalaisessa tutkimuksessa, johon osallistui 39 shakinpelaajaa, 200 mg kofeiinia nauttineet pelaajat olivat tasaisesti keskittyneempiä, ja heidän voittoprosenttinsa kasvoi 6-8 prosenttia lumelääkeryhmään verrattuna.\nJos sovellamme tätä parannustasoa todelliseen peliin, se on verrattavissa shakin maailmanlistan nousuun 5000:sta 3000:een.\nVaikka ero olisi vain muutama prosentti, realistinen tuotto on mittaamaton.\nKofeiinilla on kuitenkin voimakas vaikutus aivoihin, joten sitä on käsiteltävä varoen.\nOn helppo olla huolimaton, koska se on meille niin tuttu, mutta jos sitä käytetään väärin, vaikutus vähenee puoleen, ja haittavaikutuksia on paljon.\nPidä seuraavat seikat mielessä, kun käytät kofeiinia.\nUseimmat tutkimukset osoittavat, että kofeiinin hyödyt häviävät 300 mg:n jälkeen, ja haittavaikutuksia esiintyy 400 mg:n ja sitä suurempien annosten kohdalla.\nErityisesti lisääntynyt ahdistuneisuus ja levottomuus, päänsärky ja lyhyen aikavälin muistin heikkeneminen.\nVaikka yleistäminen on vaikeaa, koska kofeiiniherkkyys vaihtelee suuresti henkilöittäin, ei ole suositeltavaa juoda kahvia yli kaksi tölkkiä kerrallaan.\nMinulla on luontainen heikkous kofeiinille, ja pienikin määrä kahvia saa minut hermostumaan. ……\nJos olet yksi näistä ihmisistä, voit lisätä kahviin myös maitoa tai kermaa.\nRasvapitoisuus auttaa rauhoittamaan kofeiinin imeytymistä, joka herättää aivot lievästi.\nVoit juoda mitä tahansa, missä on rasvaa, joten voit myös yhdistää mustan kahvin jogurttiin tai juustoon muilla tavoin.\nMonet ihmiset saattavat herätä kahvikupin kera, mutta se on huono ajatus keskittymisen parantamisen kannalta.\nTämä johtuu siitä, että ihmiskeho erittää herätyshormonia, kortisolia, noin kello 6 aamulla, mikä herättää meidät vähitellen.\nSe on niin sanotusti luonnollinen hälytysjärjestelmä.\nJos kuitenkin juot kofeiinia heti heräämisen jälkeen, kortisolin stimuloivan vaikutuksen ja aivoja stimuloivan vaikutuksen yhdistelmä on liian voimakas, ja on todennäköisempää, että koet haittavaikutuksia, kuten sydämen sykkeen kiihtymistä, levottomuutta ja päänsäryn riskin lisääntymistä.\nNormaalisti kortisoli alkaa laskea 90 minuutin kuluessa heräämisestä, joten on parempi juoda kahvia sen jälkeen.\nVoit hyödyntää kofeiinin hyödyt vaarantamatta kortisolin kiihotustoimintaa.\nKofeiinin käytön huolestuttavin näkökohta on nauttimisen määrä ja ajoitus.\nEnsinnäkin, jos käytät liikaa kofeiinia, aivosi alkavat vähitellen sietää sitä ja sen teho heikkenee.\nKofeiiniharrastajien keskuudessa on yleistä, että energiajuomien vaikutus katoaa jatkuvan juomisen vuoksi, ja he käyttävät niitä enemmän saadakseen herätyskykynsä takaisin.\nAjoitus on myös hyvin tärkeää. Jos juot kahvia satunnaisin väliajoin ajattelematta sitä, kofeiinin hyödyt vähenevät.\nJos lisäät kofeiinia, kun veren kofeiinipitoisuus on korkeimmillaan, elimistösi ei pysty käsittelemään ainesosia.\nJotta voit maksimoida keskittymisen stimuloivan vaikutuksen, sinun on ymmärrettävä kofeiinin puoliintumisaika ja lisättävä sitä kohtuullisia määriä.\nTässä yhteydessä voidaan käyttää ”2BAlert”-ohjelmaa.\nTämä on Yhdysvaltain armeijan tutkimuslaitoksen tarjoama verkkopalvelu, joka on kehitetty vähentämään kerralla nautittavan kofeiinin määrää ja maksimoimaan sen stimuloiva vaikutus.\nSiinä tarkastellaan aiempaa kofeiinitutkimusta ja tiivistetään se algoritmiksi stimuloinnin vaikutusten maksimoimiseksi.\nTämän paikkansapitävyyden vahvistamiseksi on tehty kokeita, ja on yllättävää kuulla, että 2BAlertia käyttäneet koehenkilöt pystyivät lisäämään keskittymiskykyään 10-64 prosentilla ja myös vähentämään kofeiinin käyttöä 65 prosentilla.\n”2BAlertia voi käyttää kuka tahansa, joka rekisteröi sähköpostiosoitteensa.\nKun olet päässyt sivustolle, syötä edellisen yön nukkumaanmeno- ja heräämisaikasi näytön oikealla puolella olevaan ”Uniaikataulu”-osioon.\nTämän jälkeen näytön alareunan ”Aikataulu”-sarakkeessa näytetään ne ajat ja kofeiinimäärät, jolloin sinun tulisi juoda kofeiinia.\nAlgoritmi määrittää siis optimaalisen kofeiinimäärän sen perusteella, kuinka paljon univelkaa henkilöllä on.\nJos olet juonut kahvia ajattelematta, kokeile ”2BAlert”-ohjelmaa määrittääksesi parhaan tavan nauttia kofeiinia.\nVoit hyödyntää kofeiinin stimuloivia vaikutuksia enemmän kuin koskaan ennen.\nTeaniini on eräänlainen aminohappo, jota esiintyy vihreässä teessä.\nSe on jo pitkään ollut kuuluisa rentouttavista ominaisuuksistaan, ja kun olet ottanut 50-200 mg, alfa-aallot lisääntyvät noin 40 minuutissa ja tunnet olosi rauhallisemmaksi.\nItse asiassa viime vuosina on tullut esiin mahdollisuus, että tämä teaniinin ja kofeiinin yhdistelmä voi auttaa keskittymään.\nPeradeniyan yliopistossa tehdyssä kokeessa koehenkilöt, jotka ottivat teaniinia ja kofeiinia samanaikaisesti, pystyivät keskittymään 4 prosenttia paremmin kuin ryhmä, joka otti vain kofeiinia.\nTämän ilmiön uskotaan johtuvan teaniinin rentouttavasta vaikutuksesta.\nTeaniinin on täytynyt mitätöidä kofeiinin sivuvaikutukset ja jättää minut mukavasti hereille.\nKyseessä on pienimuotoinen kokeilu, joka vaatii seurantatestin, mutta sitä kannattaa kokeilla, jos haluat parantaa keskittymiskykyäsi.\nKokeessa käytetyt ainesosamäärät olivat 200 mg kofeiinia ja 160 mg teaniinia.\nNäitä kahta ainesosaa on myös vihreässä teessä, mutta jos haluat saada saman vaikutuksen kuin kokeessa, sinun pitäisi juoda noin 6-10 kupillista kerralla.\nVaikka se ei ole mahdotonta, voi olla vaikeaa parantaa keskittymiskykyäsi kaupallisesti saatavilla olevilla teillä.\nSiksi lisäravinteiden käyttö on suositeltavaa, kun koe halutaan toistaa.\nSekä kofeiinia että teaniinia myydään kapseleina, joten etsi niitä Internetistä.\nMitä eroa on huippusuorittajalla, joka on neljä kertaa tuottavampi kuin keskivertoihminen,Keskittymisongelmat, joita ede...\npisteKreatiini tunnetaan yleensä ravintolisäaineena, jota urheilijat käyttävät lihasmassan lisäämiseen. Mutta tämä ei ol...\nKuinka lisätä luovuutta ja onnellisuutta hallitsemalla työpöytäsi\nOletko kuullut seuraavia sanoja?"Sotkuinen kirjoituspöytä tekee ajatuksesi selkeämmiksi."Tämä on selitetty aiemmissa tut...\nKeskittyminen paranee tekemällä 20 minuuttia meditaatiota 4 kertaa viikossa\nOn hyvin tiedossa, että meditaatiolla on positiivinen vaikutus hengelliseen.Harjoittelen myös meditointia joka aamu ja i...\nTällä kertaa teemana on keskittyminen ja tehtävät.Mitkä tehtävät auttavat sinua keskittymään?Olen kirjoittanut seuraavan...


Sivuston No Bonus Casino Nettikasino arvostelu\nKuten nimestä käy selvästi ilmi, odota mitään talletusbonuksia tämän kasinon kanssa. Ollakseni rehellinen, bonukset eivät ole kovin järkeviä, koska vaatimukset ovat tiukkoja. Jotkut ovat myös huijauksia. Sen sijaan kaikki rahapelien pelaajat menettävät 10%: n hyvityksen, joka hyvitetään automaattisesti tilille seuraavana päivänä.\nKasinolla on hedelmäpelejä, joissa on kuuluisia nimikkeitä kuten Mega-Moolah, Thunderstruck, Knights Deep ja Mega Fortune. Bonus-kasinolla ei ole myös kortti- ja pöytäpelejä, kuten rulettia ja blackjackia, joissa on useita vaihtoehtoja. Video pokerin harrastajat saavat myös hienon maun suosikkipeleistä kuten Deuces Wild ja Tens or Better. Saatavilla on myös live-jälleenmyyjäpelejä.\nVarmistaakseen, että pelaajat saavat parhaat online-kasinopelit, No Bonus Casino toimii tunnettujen kasinopelien ohjelmistotoimittajien kanssa. Kotitalouksien nimet ovat tässä; Microgaming, Net Entertainment, Yggdrasil Gaming, Big Time Gaming, Novomatic, Amatic, Blueprint Gaming, Evolution Gaming, Just For The Win ja Barcrest Pelit vain muutamia mainita.\nBonus Casino ei ole laillinen online-kasino, joka on tehnyt yhteistyötä monien maksupalvelujen tarjoajien kanssa. Talletukset voidaan tehdä muun muassa PayPalin, Netellerin, Skrillin, Visa- ja MasterCard-korttien kautta. Vähimmäistalletusvaatimus on 10 dollaria, ja kaupat ovat välittömästi, kun taas toiset voivat kestää jopa 2 tuntia.\nAivan kuten talletukset, No Bonus Casino tarjoaa laajan valikoiman vetäytymismenetelmiä eWallet-alustojen kautta, joiden käsittely kestää keskimäärin 24 tuntia. Voittajat voivat myös vetäytyä luotto- tai maksukortteihin, ja tämä kestää 2-7 päivää, kun taas pankkisiirrot kestävät 24–72 tuntia. Odottava ikkuna on 24 tuntia ja peruutusraja on 5000 dollaria viikossa.\nKielellä ei Bonus Casino palvelee vain muutamia. Se on käännetty vain englanniksi, saksaksi, norjaksi ja suomeksi. Tämä tarkoittaa, että monet puhujat jäävät pois. Ollakseni rehellinen, sen olisi pitänyt kääntää muille maailmanlaajuisesti suosituille kielille, kuten ranskaksi ja espanjaksi.\nBonus-kasinoa ei ole saatavana pikaviestinä työpöydällä, tabletilla ja mobiiliversiolla, eikä sitä tarvitse ladata. Sitä tukevat monet laitteet, kuten Android-tabletit, iPhonet ja iPadit sekä web-sovellukset. Käyttöliittymä on kevyt ja herkkä eikä tehokas nälkä kuin muut online-kasinot.\nKasino on perustamisestaan lähtien pitänyt VIP-palvelua kaikille asiakkailleen, ja se on syy niiden menestykseen. Bonus Casino ei tarjoa 24/7 live-chatia nopeimman palautteen saamiseksi. Lisäksi on olemassa myös kansainvälinen puhelinlinja ja sähköpostiosoite, mutta tiimi vastaa kauan sähköpostiviesteihin.


Mikä on merirokkasientä: Mistä löydy ergot-sieni on ja miten sen estäminen - Sanne puutarhat\nViljan ja heinän kasvattaminen voi olla mielenkiintoinen tapa ansaita elantonsa tai parantaa puutarhakokemustasi, mutta suurilla jyväillä on suuri vastuu . Torakonisieni on vakava taudinaiheuttaja, joka voi saastuttaa rukiin, vehnän ja muut ruohot ja jyvät - lisätietoja täältä.\n1 Mikä on tunkkisieni?\n2 Missä Ergot-sieni löytyy?\nKasvavat jyvät ja heinät voivat olla mielenkiintoinen tapa elää tai parantaa elämääsi puutarhakokemuksesi, mutta suurilla viljoilla on suuri vastuu. Torakonisieni on vakava taudinaiheuttaja, joka voi tartuttaa rukiin, vehnän ja muiden ruohojen ja jyvien – oppia tunnistamaan tämä ongelma varhaisessa vaiheessa sen elinkaaren aikana.\nMikä on tunkkisieni?\nErgot on sieni, joka on asunut ihmiskunnan rinnalla satojen vuosien ajan. Itse asiassa ensimmäinen dokumentoitu ergotismitapaus tapahtui vuonna 857 jKr. Reinin laaksossa Euroopassa. Torakonisienen historia on pitkä ja monimutkainen. Ergonosien sienitauti oli kerralla erittäin vakava ongelma väestössä, joka elää viljatuotteista, erityisesti rukista. Tänään olemme hieroneet torajyvää kaupallisesti, mutta voit silti kohdata tämän sieni-taudinaiheuttajan, jos kasvatat karjaa tai olet päättänyt kokeilla kättäsi pienellä viljaosastoilla.\nVaikka yleisesti kutsutaan torajyväsieneksi , taudin tosiasiallisesti aiheuttaa Claviceps-suvun sieni. Se on erittäin yleinen ongelma karjanomistajille ja viljelijöille, etenkin kun jouset ovat viileitä ja märkiä. Viljojen ja ruohojen varhaisen torakonien sieni-oireita on erittäin vaikea havaita, mutta jos tarkastellaan niiden kukintapäätä tarkasti, saatat huomata epätavallisen hohtavan tai kiiltävän tarttuvista kukista tulevan tarttuvan aineen aiheuttaman kiillon.\nTämä hunajarasva sisältää valtavan määrän itiöitä, jotka ovat valmiita leviämään. Usein hyönteiset korjaavat ja kuljettavat niitä tahattomasti kasvilta toiselle kulkiessaan päivänsa aikana, mutta toisinaan voimakkaat sademyrskyt voivat roiskuttaa itiöt tiiviisti sijaitsevien kasvien välillä. Kun itiöt ovat tarttuneet, ne korvaavat elinkelpoiset viljan ytimet pitkänomaisilla, purppuranpunaisilla tai mustilla skleroottikappaleilla, jotka suojaavat uusia itiöitä seuraavaan kauteen saakka.\nMissä Ergot-sieni löytyy?\nKoska torakonisieni on mahdollisesti ollut kanssamme maatalouden keksinnöstä lähtien, on vaikea uskoa minkään maailman nurkkaan, jota tämä taudinaiheuttaja ei koske. Siksi on niin tärkeää tietää, kuinka tuntua tunnistetaan, kun kasvatat kaikenlaista viljaa tai ruohoa kypsyyteen. Torajyvällä infektoituneiden ruohojen tai jyvien kulutuksella on vakavia seurauksia ihmisille ja eläimille.\nIhmisillä torajyvän kulutus voi johtaa lukemattomiin oireisiin gangreenista hypertermiaan, kouristuksiin ja mielisairauksiin. Varhaisten uhrien polttamisen ja mustien gangrenoisten raajojen vuoksi ergotismia kutsuttiin kerran nimellä St. Anthony’s Fire tai vain Holy Fire. Historiallisesti kuolema oli usein tämän sienipatogeenin loppupää, koska sienen vapauttamat mykotoksiinit tuhosivat usein ihmisen immuniteettia muita sairauksia vastaan.\nEläimet kärsivät monista samoista oireista kuin ihmiset, mukaan lukien gangreeni, hypertermia ja kouristukset; mutta kun eläin on onnistunut osittain sopeutumaan torakon tartunnan saaneeseen rehuun, se voi myös häiritä normaalia lisääntymistä. Laiduntavat eläimet, erityisesti hevoset, voivat kärsiä pitkittyneistä raskaudesta, maidontuotannon puutteesta ja jälkeläisten varhaisesta kuolemasta. Ainoa ergotismin hoito väestössä on lopettaa sen ruokinta heti ja tarjota oireita tukevaa hoitoa.\nPelto mintun hoito – vinkkejä villin mintun istuttamiseen puutarhaan


Uusi Fit Karppaaja -kaupoissa! - Vastaisku ankeudelle\nOn ehkä vaikuttanut hiljaiselolta töiden suhteen, mutta kyllä niitäkin on tullut tehtyä.\nTänään ilmestyi uusi Fit Karppaaja -lehti, johon minulla oli ilo haastatella kahta upeaa naista, Raakelia ja Saria. Kumpainenkin oli tehnyt aivan uskomattoman elämäntaparempan. Lisäksi lehdessä on kirjoittamani minijuttu maajoukkuehiihtäjä Anne Kyllösestä, joka hiihtää huipulla ilman viljatuotteita.\nUudessa Fit Karppaaja -lehdessä on mahtavia onnistumistarinoita. Ja upea Raakel kannessa.\nViime viikolla ilmestyi Cosmopolitan, jossa on muistia ja sen parantamista käsittelevä artikkelini. Ja ylihuomennakin taitaa ilmestyä myös muuan lehti, jossa on pari juttuani.\nJa muistijuttuni alkaa sivulta 97! Kipi kapi lehtikipsalle.\nTänään vietin aamupäivän Fit-lehden jumppakuvauksissa aivan mahtavan upean mallin, myös muun muassa Unisportilla ohjaavan Veronican kanssa. Kevään mittaan on siis tulossa tykkiliikkeitä kaikille kotijumppareille. Kauden treenivaatteet ovat muuten ihan törkeen makeita! Upeita leikkauksia ja kirkkaita värejä: pinkkiä, oranssia, punaista, turkoosia. Tässä joutuu treenivaateostoksille heti, kun kiloja on muutama vähemmän. Ja kyllä vain, minun on aivan pakko panostaa yksiin haaremimallisiin jumppahousuihin.\nJa tästä päästäänkin sujuvasti siihen toiseen asiaan, kärsimättömyyteen, jota olen kokenut viime päivinä. Toivoisin, että tuloksia näkyisi nopeammin, mutta pah. Ainoa mitä esimerkiksi sunnuntain lenkistä jäi käteen olivat aivan tajuttoman kipeät pohkeet ja etureidet. Miten voikaan olla, että vaikka olen koko talven sisäpyöräillyt ja myös bodypumpannut (tällä hetkellä käytän tangossa 12,5 tai 15 kg per pää eli siis 25 tai 30 kg yhteensä) saan jalkani noin tuskaisen tuntuisiksi yhdestä pikku pikku juoksentelusta. Aargh. Olisi pitänyt venytellä, heh. Urheilija ei tervettä päivää nää.\nNo ehdin varmasti toipua torstaiksi, jolloin minulla on oma 75 minuutin sisäpyöräilyni. Aika hyvä fiilis muuten, tällä hetkellä tunti näyttää olevan buukattu täyteen. Kello 15 aloitusaika kun ei normisti ole ainakaan virka-aikaan työssäkäyvälle paras mahdollinen, mutta pääsiäinen näköjään vaikuttaa suotuisalla tavalla. M a h t a v a a päästä fiilistelemään täydellä salilla Meilahdessa, jei!\nCosmopolitan, Fit Karppaaja, Fit-lehti, kotijumppa, ohjaan sisäpyöräilyä, treenikuvaukset\nHei! Olen lueskellut blogiasi jo pidempään ja mieltynyt sivuihisi aivan valtavasti. Sinulla on näppärä tyyli kirjoittaa ja tekstiä on helppo seurata. Nytpä paljastui syykin; olet siis tehnyt toimittajan hommia jo pidempäänkin! 🙂 Enpä tiennyt tuota. On ilo löytää muitakin free-toimittajia (?), jotka paneutuvat terveysasioihin ja ravitsemusteemoihin ja pyrkivät viemään juttuja valtakunnallisiin lehtiin. Onhan se aikamoista taistelua, mutta taistelu tuntuu sen arvoiselta, kun saa juttuja läpi. 🙂 Oletko vakituisesti töissä jollakin lehdellä vai teetkö tosiaan ihan freenä?\nItse olen kirjoitellut freenä nyt kolmisen vuotta ja nyt päätin hankkia sitten tutkinnon kirjoittamistani tukemaan. Yleistoimittajan hommat ovat toki kiinnostavia, mutta ei sitä aina jaksa olla kiinnostunut aivan kaikesta 😉 Totesin, että on hyvä olla oma ala, jonka pohjalta lähteä työstämään juttuja ja kaventaa omia kiinnostuksenkohteitaan ja sitä, mitä lähteä tarjoamaan ja kenelle. Tarjosin juttua Karppaaja-lehteenkin, mutta taitaa olla niin paljon tarjontaa omastakin takaa, että me nuoret ja keltanokkaiset free-tyttöset taidamme jäädä vähän toiselle sijalle 😉 Noh, täältä me tullaan!\nTäytyykin bongata tuo lehti käsiini kirjastosta. Oli todella asiallista asiaa jo ensimmäisessä versiossa, enkä usko että toinenkaan tuottaa pettymystä. Kiitos tästä! Lukaisen juttusi myös Cosmosta, vaikka se meneekin minun makuuni vähän turhan pinnalliselle alueelle 😛\nKiitos palautteestasi, tulin iloiseksi, olipa hauskaa, että kommentoit! Nimesi muuten kuulostaa tutulta, varmasti olenkin jossain lehdessä lukenut juttujasi.\nItse teen paljon hyvinvointiaiheisia juttuja, mutta teen kyllä kaikkea muutakin tosin vain aikakauslehtipuolella. Kun reilu kahdeksan vuotta sitten aloitin toimittajan työt, tein ensin pelkästään hyvinvointijuttuja, lähinnä liikuntaa. Mutta laajensin hyvin nopeasti repertuaariani ja olinkin myös vakkarina esim. Kotivinkissä, jolloin tein paljon sisustusta ja Ellessä tietenkin muotiaiheisia juttuja. Nyt olen taas pian pari vuotta ollut freenä, kun se sopii tähän elämäntilanteeseeni parhaiten juuri nyt. Minulla on aika lailla ne vakiolehdet, joihin kirjoitan ja tuon Fit Karppaajan emolehti Fit on yksi niistä.\nHienon tien olet valinnut, täytyykin tulla lueskelemaan sinun blogiasi 🙂


272 m² Metsänneidonkuja 6, 02130 Espoo Toimistotila vuokrattavana - Oikotie 15940378\nAvotoimisto 272 m2 uudistetussa Spektri Busuness Parkissa\n272 m2, 3. kerroksen kombitoimistotila Spektrissä. Tila on modifioitavissa esim. väliseinien suhteen. Spektri käsittää 5 rakennusta joissa tilat ovat moderneja ja joissa on mm. jäähdytys sekä nopeat tietoliikenneyhteydet. Kiinteistöissä on mm. lounasravintola, kuntosali saunatiloineen, vuokrattavia neuvottelutiloja sekä pysäköintitilaa. Otaniemen metroasemalle on matkaa n. 1,2 km ja Kehä 1 kulkee aivan vieressä. Ota yhteyttä: matti.lindholm@uniquelkv.fi p. 044 34 33 529


2H+KT , kerrostalo, 1 038 €/kk, 44,5 m²\nVuokrataan kompakti pikkukaksio vehreältä alueelta Vuosaaresta!\nAvara, mahdollisuuksia täynnä oleva kaksio, jossa luonnonvalo pääsee oikeuksiinsa! Viihdy tässä kodissa vuosia!Eteistilasta löydät kaapit ulkovaatteiden säilytykselle sekä siivouskomeron. Kylpyhuoneeseen sujahdat heti eteistilasta. Siellä omat purkit ja purnukat saat ojennukseen peilikaappiin ja allaskaappiin. Lisänsä kylpyhuoneeseen tuo pieni suihkunurkkauksen yläreunaan jäävä ikkuna. Tilavaraus ja liitännät omalle pyykinpesukoneelle löytyvät oven vierestä.\nKeittotila tarpeellisine varusteineen jää asuintilan yhdelle seinustalle. Sieltä löydät keraamisen keittotason, kalusteuunin, liesikuvun sekä astianpesukoneen. Muuten säilytystilaa astioille keittiössä on valmiina hieman vähemmän. Keitto- ja oleskelutila antaa loistavat puitteet erilaisille tyyleille ja sisutusratkaisuille.\nAsunnon toisesta päästä löytyy erillinen ovella suljettava makuuhuone, joka takaa oman rauhansa nukkumiselle. Suurin osa tämä kodin ikkunoista sekä ranskalainen parveke jäävät sisäpihan puolelle. Suuren ikkunapinta-alan vuoksi asunto on hyvin valoisa.


DIGITALISAATIO- JA ICT-ASIANTUNTIJA - Profile Vehicles Oy - Työpaikat - Duunitori\nDIGITALISAATIO- JA ICT-ASIANTUNTIJA\nDIGITALISAATIO- JA ICT-ASIANTUNTIJAA kehittämään ja toteuttamaan rohkeaa visiota yrityksen digitalisaatiosta. Vastaat laajan digitaalisen strategian suunnittelusta, muutosprosessin koordinoinnista sekä hallinnoit kansainvälistä ICT-palvelukokonaisuutta. Odotamme sinulta motivaatiota Profilen vision toteuttamiseen sekä intohimoa merkittävän digitaalisen muutoksen tekemiseen. Katsomme eduksi myös ymmärryksen ICT-palveluiden muutostrendeistä sekä valmistavan teollisuuden prosessien tuntemisen. Me haemme todellista muutoksentekijää. Lisätietoja tehtävistä, ......\nesimerkiksi hakuja hallinto, yleiset toimistotyöt Iisalmi päällikkötason positiot Iisalmi hallinto, yleiset toimistotyöt päällikkötason positiot\nTämä työpaikka, DIGITALISAATIO- JA ICT-ASIANTUNTIJA, on ilmoitettu mol -palvelussa


Eilinen ilta kului veneretkellä. Kaupunkisuunnitteluvirasto oli kutsunut Kaupunkitoimittajat ry:n vesibussiretkelle tutustumaan mereltä käsin Vartiosaareen ja Kivinokkaan. Molemmat ovat virkistysalueita, joiden tulevaisuus tullaan ratkaisemaan lähiaikoina. Niitä joko kehitetään virkistysalueina tai vaihtoehtoisesti niihin rakennetaan asuntoja. Viraston suunnittelijat esittelivät retkellä Kivinokan ja Vartiosaaren suunnitelmia ja vaihtoehtoja.\nVeneessä tutustuttiin suunnitelmiin.\nEnsiksi saavuimme Vartiosaareen. Tuntuu, että aina sataa kun olen Vartiosaaressa. Parisen vuotta sitten tein kirjaa Sunnuntaikävelyllä Helsingissä, ja tein valokuvausreissun Vartiosaareen. Tulin saareen vesibussilla aamulla, ja kiersin saaren parissa tunnissa. Oli sateinen päivä ja housut ja kengät olivat läpimärät. Sitten värjöttelin erään tyhjillään olevan huvilan terassilla kuusi tuntia, kunnes vesibussi vei minut takaisin Hakaniemeen.\nVartiosaari on kiva paikka, mutta sinne on erittäin hankala päästä. Vesibussi kulkee vain pari kertaa päivässä.\nEilen kävelimme Vartiosaaren ympäri ja tutustuimme alueeseen. Tässä kuvia retkeltä:\nKivinokkaan emme rantautuneet, katsoimme sitä vain mereltä:\nJa söimme maukkaan “korruptiolounaan”:\nJa vielä teimme koukkauksen Kruunuvuorenrannan valaistun öljysäiliön ohi:\nJa sitten kotona sukat kuivumaan:\nKIVINOKKA. Ei ole epäselvyyttä mitä Kivinokan tulevaisuudesta ajattelen (kirjoitin aiheesta jo aikaisemminkin blogissani). Perheellämme on mökki Kivinokassa, ja pikkuisen hävettää, että se tekee minusta nimbyn tässä asiassa. Mutta oli siellä mökki tai ei, se on niin hieno paikka, ettei sellaisia pitäisi missään nimessä uhrata asuntorakentamiseen. Olin Kivinokka-fani jo ennen kuin hankimme sieltä mökin.\nVARTIOSAARI. Vartiosaari on yksi lempipaikoistani Helsingissä. Siellä on paljon pieniä nähtävyyksiä: Huviloita, siirtolohkare, hiidenkirnu, viikinkikallio, metsäkirkko, yms. Mutta se on hyvin suljettu paikka, jonne on vaikea päästä. En kannata saaren rakentamista, mutta jotain sille alueelle pitää tehdä. Silta Laajasaloon, kevyen liikenteen silta Rastilaan, yleinen uimaranta, vessoja, jne. Saari pitäisi olla helpommin tavoitettavissa ja suuremman ihmismassan käytössä.


Random Makeup: Kim Kardashian Vegas-kuvausmeikki\nTörmäsin muita meikkiblogeja selatessa tähän ihanaan meikkiin. Kim Kardashianilla on muutenkin yleensä aina ihana meikki, mutta tämä poikkesi siitä mitä hänellä normaalisti on.\nMitä kuvasta näkee, niin meikin tyyli on hyvinkin simppeli. Muistuttaa 60-luvulle tyypillistä ollutta meikkityyliä (vrt. twiggy) muotovarjoineen päivineen, huuletkin ovat pinkit, kuten siihen aikaan oli tavallista. Tämä on vain modernimpi versio siitä, which I like. <3 Pitihän sitä päästä kokeilemaan. Tämä on siis minun tulkintani meikistä.\nEli periaatteessa liikkuvalle luomelle oikein kimaltavaa hopeaa luomiväriä ja luomivakoon muotovarjo, joka nousee hiukan ylöspäin sisänurkasta päin katsottuna ensimmäiset 1/3 ja laskee hiukan alaspäin. Tämä tekee ilmeestä semmoisen raukean seksikkään. (Itse asiassa Marilyn Monroelle tehtiin meikissä samaan tyyliin muotovarjo, jotta hänelle saatiin se kuuluisa kissamaisen raukea ilme) Kimin kuvasta näkee että luomivaossa on selkeä rajaus joka häivyttyy ylöspäin. Muotovarjossa käytin ainakin 3 eri ruskean sävyä. Tummin (semmoinen suklaanruskea) on luomivaossa ja siitä ylöspäin on keskiruskea ja ylimpänä vaalein. Kulmaluulla on myös hilight-sävy.\nKuvaa ottaessa aurinko rupesi sopivasti paistamaan, joten se näyttää aika rankalle. :p Myös minun iho.\nRipsien tyveen lisäsin mustalla geelirajauksella rajaukset. Kimin kuvassa ne eivät näytä olevan mitenkään ihmeelliset, joten seurasin vain omaa silmän muotoa. Ripset ovat Ardellin Demi wispies. Alarajaukset ovat sitten sillä tummimman ruskealla joka on häivytetty melko alas. Olisi näköjään saanut tehdä vahvemmatkin alarajaukset, koska ne eivät kuvissa näy niin paljon kuin livenä. Sisärajauksissa on sitten valkoista kôhl-kynää, jolla saadaan silmiä suuremmiksi.\nMuuten Kimillä näyttäisi olevan kasvoilla melko paljon varjostusta (jenkkityyliin leveät varjostukset poskilla), ja tosiaan melko nuden pinkit huulet. Painotus on silmissä, joten muutoin kasvoille ei kannata laittaa mitään vahvaa, saati huuliin. Mutta kuvausta varten luonnollisesti varjostuksia on Kimille täytynyt tehdä aika rankasti.\nSemmottiis. Viimeisestä kuvasta tosiaan huomaa ettei tuo meikki ollut niin rankka kuin ylemissä kuvissa näyttää kirkkaassa auringonvalossa. x) Mutta I lloooove it, aivan ihana bilemeikki esim. Hyvin flirttailevan luukin saa aikaan.\nLähettänyt Random Makeup klo 15.00\nTunnisteet: Kim Kardashian, Meikki


KHO:2017:190 - Korkein hallinto-oikeus\nEtusivu » Päätöksiä » Vuosikirjapäätökset » Vuosikirjapaatos » KHO:2017:190\nKunnallisasia – Virkasuhteen purkaminen koeajalla – Koeajan määräämisen perusteet – Määräaikaisuuden vakinaistaminen – Huomattava muutos asemassa\nLaki kunnallisesta viranhaltijasta 8 §, 12 §, 43 § 1 momentti ja 53 § 1 momentti\nHallintolaki 33 § 1 momentti, 34 § 1 momentti ja 36 §\nTurun hallinto-oikeus 7.1.2016 nro 16/0001/1\nB:n kaupungin hallintojohtaja on 26.5.2015 (RAU/149/01.03/2015) purkanut pysäköinnintarkastaja A:n virkasuhteen koeajalla. Virkasuhde päättyy 31.5.2015.\nA on hakenut oikaisua hallintojohtajan päätökseen ja vaatinut, että hallintojohtajan päätös kumotaan, koska koeajan määräämiselle ei ole ollut perusteita eikä virkasuhteen purkamiselle ole ollut asiallisia ja hyväksyttäviä perusteita.\nOikaisuvaatimuksensa tueksi A on esittänyt muun ohessa seuraavaa:\nA:lle oli määrätty yhden kuukauden koeaika 1.3.–31.5.2014 voimassa olleessa määräaikaisessa virkasuhteessa. Tämän vuoksi hänelle ei ole voitu määrätä uutta kuuden kuukauden koeaikaa, silloin kun hänet on valittu vakituiseen pysäköinnintarkastajan virkasuhteeseen 1.1.2015 lukien. A:n tehtävissä tai asemassa ei ole tapahtunut kunnallisesta viranhaltijasta annetun lain 8 §:n 2 momentissa tarkoitettua huomattavaa muutosta. Päätös on myös virheellisesti perusteltu, koska purkamisen syyksi on ilmoitettu koeaika ja B:n kaupungin taloudellisen tilanteen äkillinen heikkeneminen.\nB:n kaupunginhallitus on 8.6.2015 hylännyt A:n oikaisuvaatimuksen.\nA on työskennellyt 1.3.2014 lähtien määräaikaisessa pysäköinnintarkastajan virkasuhteessa, jossa on ollut voimassa yhden kuukauden koeaika. Kun A on valittu toistaiseksi voimassa olevaan pysäköinnintarkastajan virkasuhteeseen 1.1.2015 lukien, hänelle on määrätty uusi kuuden kuukauden koeaika. Koska A on jatkanut välittömästi määräaikaisen virkasuhteen päättymisen jälkeen samansisältöisissä pysäköinnintarkastajan tehtävissä, koeaikojen yhteenlaskettu pituus voi olla enintään kuusi kuukautta kunnallisesta viranhaltijasta annetun lain 8 §:n mukaisesti. Uusi koeaika on siten ollut voimassa virkasuhteen alusta lukien viiden kuukauden ajan 1.1.–31.5.2015 välisenä aikana.\nB:n kaupunki on vedonnut koeaikaan ennen koeajan päättymistä, koska 26.5.2015 tehdyllä päätöksellä A:n virkasuhde on määrätty päättymään 31.5.2015. A:lle on varattu tilaisuus tulla henkilökohtaisesti kuulluksi ennen asian ratkaisemista, mutta hän on ilmoittanut, että ei halua tulla asiassa henkilökohtaisesti kuulluksi tai antaa kirjallista vastinetta asiassa.\nPäätöksen perusteluissa todetaan, että virkasuhteen päättymisen syynä on koeaika. Päätöstä ei ole perusteltu taloudellisilla ja tuotannollisilla syillä. Lähtökohtaisesti perusteeksi riittää vetoaminen koeaikaan, mutta pyynnöstä viranhaltijalla on oikeus saada erilliset perustelut siitä, mihin koeaikapurku perustuu. Tämän vuoksi kaupunki toteaa, että koeajan perusteella työnantajan edustajat pitävät A:ta yleisesti sopimattomana pysäköinnintarkastajan virkaan. Koeajan nimenomaisena tarkoituksena on selvittää molemmin puolin viranhaltijan soveltuvuutta haettuun tehtävään ja sopeutumista työpaikan erityisolosuhteisiin kuten ulkotyöhön.\nA on valituksessaan hallinto-oikeudelle vaatinut, että kaupunginhallituksen päätökset kumotaan ja kaupunki velvoitetaan korvaamaan hänen oikeudenkäyntikulunsa.\nA on esittänyt muun ohella seuraavaa:\nA on toiminut määräaikaisissa virkasuhteissa pysäköinnintarkastajana B:n kaupungilla 1.3.–31.5.2014, 1.6.–30.11.2014 ja\nA on valittu julkisen haun perusteella virkaan pysäköinnintarkastajan työstä saamansa kokemuksen perusteella. Lisäksi haastattelussa saadun selvityksen perusteella hänen katsottiin olevan sopiva virkaan.\nKaupunginlakimies on antanut A:lle kirjallisen ilmoituksen, jossa todetaan, että virkasuhde tullaan purkamaan koeajalla ja että koeajan lisäksi harkintaan vaikuttaa B:n kaupungin äkillisesti muuttunut taloudellinen tilanne. Samana päivänä annetussa hallintojohtajan päätöksessä virkasuhteen purkamista on kuitenkin perusteltu koeajalla. Oikaisuvaatimukseen annettua päätöstä on perusteltu koeajalla ja A:n sopimattomuudella tehtävään. Kuulemismenettely on ollut virheellinen.\nA:ta virkasuhteeseen otettaessa ei ole voitu määrätä koeajasta, koska hän on aikaisemmin hoitanut samoja tehtäviä määräaikaisissa virkasuhteissa eikä hänen tehtävissään tai asemassaan ole tapahtunut huomattavaa muutosta. Ensimmäisessä määräaikaisessa virkasuhteessa oli ollut kuukauden mittainen koeaika.\nKoska A:n kohdalla koeaika ei ole ollut tarpeen sen selvittämiseksi, kykeneekö hän asianmukaisesti suoriutumaan tehtävistään, koeajasta määräämiselle ei ole ollut perusteita. Työnantajaa koskevat taloudelliset perusteet eivät ole laillisia koeaikapurun perusteita, joten koeaikapurku on koeajan tarkoitukseen nähden tehty epäasiallisilla perusteilla.\nKaupunginhallitus on antanut valituksen johdosta selityksen. A:lle on 26.5.2015 annettu henkilökohtaisesti tiedoksi kutsu suulliseen kuulemistilaisuuteen, joka on ollut tarkoitus järjestää 27.5.2015 kello 13 00. Kutsussa on ilmoitettu, että asiassa tullaan käyttämään oikeutta koeaikapurkuun. Kutsussa ei ole tarpeen yksilöidä koeaikapurun perusteita tarkemmin, koska perustelut olisi tuotu esiin kuulemistilaisuudessa.\nViranhaltijan on myötävaikutettava asian selvittämiseen vähintään saapumalla kuulemistilaisuuteen.\nKaupunki käyttää aina koeaikaa, kun viranhaltija valitaan toistaiseksi voimassa olevaan virkasuhteeseen. Virkasuhteen laadussa tapahtuu aina merkittävä muutos, kun viranhaltija vakinaistetaan määräaikaisen palvelussuhteen jälkeen. Koeajan pituus on pääsääntöisesti aina lain sallima maksimi, jolloin asiaa ei tarvitse harkita jokaisen työntekijän kohdalla erikseen.\nKaupunginhallituksen päätöksessä koeaikapurun tarkemmaksi perusteeksi on ilmoitettu, että valittajaa voidaan pitää yleisesti sopimattomana pysäköinnintarkastajan virkaan. Kaupunki on A:lle toimitetussa vastauksessa 16.6.2015 ilmoittanut, miten valittajan yleinen sopimattomuus on käytännössä ilmennyt koeaikana.\nKaupunginhallitus on vaatinut, että A velvoitetaan korvaamaan kaupungin oikeudenkäyntikulut.\nA on antanut vastaselityksen. Työnantajan kannalta koeajan käyttämisen tarkoitus on selvittää, onko virkasuhteeseen otettu henkilö soveltuva kyseessä olevaan tehtävään. Koeaikaa koskevaa ehtoa ei siten tule käyttää, jos sopivuus on tullut jo selväksi määräaikaisten virkasuhteiden aikana. Työsopimussuhteisten osalta koeajan määrääminen uudelleen riippuu siitä, otetaanko työntekijä uudelleen erilaisiin tehtäviin kuin aikaisemmin, onko työntekijän ammattitaidoissa tapahtunut merkittävä muutos tai onko työntekijä ollut pitkään poissa. A:n asemassa tai tehtävien laadussa ei ole tapahtunut muutosta.\nKuulemiskutsussa on ilmoitettava kuulemisen tarkoitus ja virkasuhteen päättämisen syyt perusteluineen. Viranhaltijan on pystyttävä valmistautumaan vastaamaan koeaikapurkamisen perusteisiin.\nKaupunginhallitus on A:n oikeudenkäyntikuluvaatimuksen johdosta antamassaan selityksessä todennut, ettei sillä ole lausuttavaa vaatimuksesta.\nTurun hallinto-oikeus on valituksenalaisella päätöksellään A:n valituksesta kumonnut hallintojohtajan ja kaupunginhallituksen päätökset.\nHallinto-oikeus on velvoittanut kaupungin korvaamaan A:n oikeudenkäyntikulut 1 950 eurolla korkoineen ja hylännyt kaupungin oikeudenkäyntikuluvaatimuksen.\nKunnallisesta viranhaltijasta annetun lain (viranhaltijalaki) 8 §:n 3 momentin mukaan koeajan kuluessa virkasuhde voidaan molemmin puolin purkaa päättymään välittömästi. Purkaminen ei saa tapahtua syrjivillä tai koeajan tarkoitukseen nähden muutoin epäasiallisilla perusteilla. Viranhaltijalain 43 §:n 1 momentin mukaan ennen työnantajan suorittamaa irtisanomista tai purkamista viranhaltijalle on varattava tilaisuus tulla kuulluksi virkasuhteen päättämisen syistä perusteluineen. Viranhaltijalla on oikeus häntä kuultaessa käyttää avustajaa. Oikeudesta käyttää avustajaa on ilmoitettava viranhaltijalle.\nHallintolain 33 §:n 1 momentin mukaan selityksen antamista varten on asetettava asian laatuun nähden riittävä määräaika.\nHallintolain 36 §:n mukaan asianosaiselle on ilmoitettava kuulemisen tarkoitus ja selityksen antamiselle varattu määräaika.\nKaupunginlakimiehen 26.5.2015 A:lle antamassa "viranhaltijan kuuleminen" -otsikoidussa asiakirjassa todetaan työnantajan edustajien harkinneen, että asiassa tullaan käyttämään oikeutta koeaikapurkuun. Lisäksi asiakirjassa todetaan, että koeajan kuluessa virkasuhde voidaan molemmin puolin purkaa päättymään välittömästi ja että koeajan lisäksi harkintaan vaikuttaa myös B:n kaupungin äkillisesti muuttunut taloudellinen tilanne. Kuulemisen ajankohdaksi on ilmoitettu 27.5.2015 klo 13. Asiakirjassa todetaan lisäksi, että kuulemisen jälkeen palvelussuhteen päättämisestä koeajan perusteella päättää hallintojohtaja.\nA on saatuaan edellä mainitun kuulemiskutsun allekirjoittanut asiakirjan, jonka otsikko on "Viranhaltijan vastaus kuulemiskirjeeseen". Asiakirja kuuluu seuraavasti: "Olen tänään saanut tiedokseni kirjeen, että B:n kaupunki tulee päättämään pysäköinnintarkastajan virkasuhteeni koeajan perusteella. Ilmoitan, että en halua käyttää asiassa tilaisuuttani tulla henkilökohtaisesti kuulluksi 27.5.2015 klo 13. En anna asiassa myöskään muuta kirjallista vastinetta. Olen sopinut, että pidän lomapäiviä 27.–29.5.2015. Muut pitämättömät lomapäivät maksetaan minulle rahana loppupalkan yhteydessä. Olen tietoinen, että virkasuhteeni B:n kaupungilla päättyy 31.5.2015."\nHallintojohtajan valituksenalaisessa päätöksessä virkasuhteen purkamisen perusteeksi on ilmoitettu koeaika. Oikaisuvaatimuspäätöksessä virkasuhteen purkamisen syyksi on ilmoitettu A:n yleinen sopimattomuus pysäköinnintarkastajan virkaan. Oikaisuvaatimuspäätöksessä on lisäksi todettu, että hallintojohtajan päätöstä ei ole perusteltu taloudellisilla ja tuotannollisilla syillä. B:n kaupungin oikaisuvaatimuspäätöksen antamisen jälkeen luottamusmiehelle antamassa selvityksessä ja kaupunginhallituksen hallinto-oikeudelle antamassa lausunnossa on todettu, että A:n on katsottu olleen tehtäväänsä sopimaton muun muassa siksi, että hän on valitellut työtovereille, ettei häntä huvittaisi mennä ulos huonossa säässä ja että kentällä on tylsää, kun ei ole laputettavia autoja. A:n on katsottu olleen tehtäväänsä soveltumaton myös siksi, että hän ei ole toistuvista kehotuksista huolimatta tehnyt sivutoimi-ilmoitusta taksin ajamisesta.\nKaupunginhallituksen hallinto-oikeudelle antaman lausunnon mukaan kaupunginlakimies ja A olivat 26.5.2015 lukeneet edellä mainitun kuulemiskutsun yhdessä ääneen. A:lle oli kerrottu seuraavana päivänä pidettävän kuulemistilaisuuden tarkoitus sekä se, että hänellä on oikeus käyttää tilaisuudessa avustajaa, kuten luottamusmiestä tai lakimiestä. A ei ollut pitänyt kuulemista tarpeellisena. Koska A oli ollut varma kannastaan, kaupunginlakimies oli ehdottanut, että A kuittaa saaneensa kuulemiskirjeen tiedoksi. Tilanne kesti noin neljännestunnin. A oli ollut hyvin pettynyt. Kaupunginlakimies oli pahoitellut, että joutui kertomaan niin huonoja uutisia ja pyrki lähinnä vain lohduttamaan A:ta. Kaupunginlakimies ei ollut myöskään kokenut tarpeelliseksi taikka hyvien tapojen mukaiseksi tuossa tilanteessa perustella A:n sopimattomuutta pysäköinnintarkastajaksi tai koeaikana havaittuja ongelmia sen tarkemmin, koska osapuolten kesken vallitsi tuolloin yhteisymmärrys. Kaupunginlakimies oli tyytynyt puhumaan lähinnä B:n kaupungin äkillisesti muuttuneesta taloudellisesta tilanteesta, joka luo lisävelvoitteita työnantajalle mutta merkitsee valitettavasti heikennyksiä myös monille työntekijöille. Kaupunginlakimies oli kuitenkin korostanut, että valittajan osalta kyse on koeaikapurusta.\nKaupunginhallituksen lausunnossa todetaan edelleen, että A.n lähiesimies oli koeajan kuluessa kertonut A:lle, että koeajasta raportoidaan kaupunginlakimiehelle, joka raportoi asiasta edelleen hallintojohtajalle. Lähiesimies oli antanut valittajalle palautetta koeajan kuluessa myös siitä, että hän oli huolissaan A.n tilanteesta ja virkasuhteen jatkosta. A on ollut tietoinen siitä, että työnantajan edustajana toimivat tahot (kaupunginlakimies, hallintojohtaja ja henkilöstöjohtaja) harkitsevat hänen virkasuhteensa jatkamista. A oli itse tiedustellut kuulemistilaisuutta edeltäneellä viikolla lähiesimieheltään, mitä hänen asialleen kuuluu. Lausunnossa todetaan vielä, että koska A on tiennyt, että hän työskentelee koeajalla ja että hänen virkasuhteensa jatkoa harkitaan, kutsu kuulemistilaisuuteen ei ole voinut tulla hänelle täytenä yllätyksenä.\nKaupunginhallituksen lausuntoon liitetyn A:n lähiesimiehen lausunnon mukaan hän on kevään 2015 aikana kertonut A:lle olevansa huolestunut tämän tilanteesta ja olevansa velvollinen kertomaan huolestaan kaupunginlakimiehelle. Erään keskustelun yhteydessä lähiesimies oli kysynyt A:lta millaisena hän näkee tulevaisuutensa pysäköinnintarkastajana. A oli sanonut itsekin miettineensä tilannettaan ja kyseisten töiden soveltumista hänelle tulevaisuudessa ja oli myös maininnut olevansa tietoinen siitä, että hän työskentelee koeajalla. A oli 21.5.2015 tiedustellut lähiesimieheltään, oliko kaupunginlakimies tehnyt hänen asiassaan jotakin päätöksiä. Lähiesimies oli vastannut asian olevan kesken.\nOikeuskäytännössä on todettu, että koeaikapurun eri menettelyvaiheissa (kutsu kuulemistilaisuuteen, kuuleminen ja päätöksenteko) on riittävää kuvata purkamisen perustetta sellaisella tavalla ja tasolla, että työnantajan perusteltu tyytymättömyys ja purkamisen perusteen lähtökohtainen hyväksyttävyys käyvät selville (esim. KHO 2014:103).\nKaupunginhallituksen ja A:n lähiesimiehen lausunnoista ilmenee, että A:n kanssa on koeajan kuluessa keskusteltu siitä, että hän työskentelee koeajalla ja että hänen virkasuhteensa jatkumisesta on huolta. On kuitenkin epäselvää, mitä virkasuhteen jatkumisen epävarmuuden syiksi on esitetty ja mitä A:n olisi tullut näistä keskusteluista ymmärtää. A:lle annetussa kuulemiskutsussa on virkasuhteen purkamisen harkitsemisen syyksi ilmoitettu vain koeaika sekä B:n kaupungin taloudellinen tilanne. Kaupunginhallituksen lausunnostakin ilmenee, että kaupunginlakimies on kuulemiskutsun antaessaan puhunut lähinnä kaupungin taloudellisesta tilanteesta. Oikaisuvaatimuspäätöksen perusteluissa syyksi on kuitenkin ilmoitettu A:n soveltumattomuus pysäköinnintarkastajan tehtäviin. Hänen soveltumattomuuttaan on sittemmin, luottamusmiehen esittämään lisäselvityspyyntöön annetussa vastauksessa, perusteltu muun ohella hänen tyytymättömyydellään sääoloihin ja sillä, ettei hän ole tehnyt sivutoimi-ilmoitusta taksin ajamisesta. A:lle ei näin ollen ole kuulemiskutsussa tai sitä annettaessa ilmoitettu hänen virkasuhteensa purkamisen syitä, eikä asiassa muutenkaan ole ilmennyt, että hän olisi ollut niistä tietoinen.\nKun virkasuhteen purkamiselle on kuulemiskutsussa ja sitä annettaessa ilmoitettu sellainen syy, joka ei ole mitenkään liittynyt virkasuhteen purkamiselle sittemmin esitettyihin perusteisiin, merkitystä ei voida antaa sille, että A on ilmoittanut kuulemisen olevan tarpeetonta. A:lle ei edellä sanottu huomioon ottaen ole varattu tilaisuutta tulla kuulluksi virkasuhteen päättämisen syistä perusteluineen. Päätös virkasuhteen purkamisesta koeajalla on siten syntynyt virheellisessä järjestyksessä.\nSovellettava säännös esitöineen\nViranhaltijalain 8 §:n 1 momentin mukaan virkasuhteeseen otettaessa voidaan määrätä virantoimituksen aloittamisesta alkavasta enintään kuuden kuukauden koeajasta. Vuotta lyhyemmässä määräaikaisessa virkasuhteessa koeaika voi olla enintään puolet virkasuhteen kestosta. Pykälän 2 momentin mukaan jos viranhaltija otetaan saman työnantajan palveluksessa virkasuhteesta toiseen, työnantaja voi määrätä koeajan noudatettavaksi uudessa virkasuhteessa, jos viranhaltijan tehtävissä tai hänen asemassaan tapahtuu huomattava muutos.\nViranhaltijalakia koskevan hallituksen esityksen (HE 196/2002) 8 §:n 1 momentin yksityiskohtaisten perustelujen mukaan koeajan tarkoituksena on antaa molemmille osapuolille aikaa harkita, vastaako virkasuhde etukäteisodotuksia. Koska virkasuhteen käyttäminen lakiehdotuksen perusteella rajoittuu aikaisempaa selkeämmin vain julkisen vallan käyttöä sisältävin tehtäviin, on julkisen hallinnon luotettavuuden ja kansalaisten oikeusturvan kannalta perusteltua, että koeajan pituus on riittävä. On sekä viranhaltijan että julkisen edun mukaista mahdollistaa viranhaltijan perehtyä riittävästi tehtäviinsä, jotta virkasuhteen jatkumisen edellytyksiä voidaan harkita asianmukaisesti riittävän viranhaltijaa koskevan tietämyksen perusteella.\nPykälän 2 momenttia koskevien yksityiskohtaisten perustelujen mukaan myös niissä tilanteissa, joissa määräaikaisessa virkasuhteessa oleva viranhaltija otetaan välittömästi toistaiseksi voimassa olevaan virkasuhteeseen, voitaisiin määrätä uusi koeaika, vaikka määräaikaisessa virkasuhteessa olisi jo ollut koeaika. Koeajan pituus voisi tällöin olla yhteensä enintään kuusi kuukautta, jos viranhaltijan tehtävät ja asema pysyvät samana.\nA on toiminut pysäköinnintarkastajana B:n kaupungin palveluksessa määräaikaisissa virkasuhteissa 1.3.–31.12.2014 ja hänet on 16.12.2014 valittu pysäköinnintarkastajan toistaiseksi voimassaolevaan virkasuhteeseen välittömästi sen jälkeen 1.1.2015 alkaen. Ensimmäisessä määräaikaisessa virkasuhteessa on ollut kuukauden pituinen koeaika ja toistaiseksi voimassa olevassa virkasuhteessa kuuden kuukauden pituinen koeaika.\nA oli toiminut pysäköinnintarkastajana määräaikaisissa virkasuhteissa yhtäjaksoisesti jo yli yhdeksän kuukautta, kun hänet päätettiin valita pysäköinnintarkastajan toistaiseksi voimassa olevaan virkasuhteeseen. Kaupunki ei ole väittänytkään, että A:n tehtävät olisivat huomattavasti muuttuneet virkasuhteen vakinaistamisen myötä. Viranhaltijalain 8 §:n 2 momenttia ei myöskään voida tulkita niin, että viranhaltijan asema muuttuisi huomattavasti pelkästään sillä perusteella, että määräaikainen virkasuhde muuttuu toistaiseksi voimassa olevaksi.\nViranhaltijalain 8 §:n 2 momentti ei sanamuotonsa mukaan mahdollista uuden koeajan määräämistä tilanteessa, jossa viranhaltija siirtyy saman työnantajan palveluksessa määräaikaisesta virkasuhteesta välittömästi toistaiseksi voimassa olevaan virkasuhteeseen ja jossa viranhaltijan tehtävät ja asema eivät muutu huomattavasti. Hallituksen esityksessä sen sijaan katsotaan, että uuden koeajan määrääminen olisi tällöin mahdollista siten, että koeaikojen pituus voisi olla yhteensä enintään kuusi kuukautta.\nKoeajan tarkoituksena on antaa molemmille osapuolille aikaa harkita, vastaako virkasuhde etukäteisodotuksia. Kaupungilla on vakinaistaessaan A:n virkasuhteen ollut koeajan laissa säädettyä enimmäispituutta enemmän aikaa harkita hänen sopivuuttaan pysäköinninvalvojan tehtäviin. Koeajan tarkoitus huomioon ottaen viranhaltijalain 8 §:ää ei voida sen 2 momenttia koskevan hallituksen esityksen perusteella tulkita laajentavasti niin, että uuden koeajan määrääminen olisi tässä tilanteessa ollut lainmukaista.\nKoska kaupunginhallituksen päätökset on kumottava edellä mainituilla kuulemismenettelyyn ja koeaikamääräyksen lainvastaisuuteen liittyvillä perusteilla, ei ole tarpeen lausua muista valitusperusteista.\nKoska päätökset on A:n valituksen johdosta kumottu, B:n kaupunki on velvoitettava korvamaan hänen oikeudenkäyntikulunsa täysimääräisesti.\nLaki kunnallisesta viranhaltijasta 8 §, 43 § 1 momentti ja 53 § 1 momentti\nAsian ovat ratkaisseet hallinto-oikeuden jäsenet Ritva Isomoisio, Hannamaija Falck ja Heikki Toivanen. Esittelijä Juho Vuori.\nB:n kaupunginhallitus on valituksessaan vaatinut, että hallinto-oikeuden päätös kumotaan. Lisäksi kaupunginhallitus on vaatinut oikeudenkäyntikulujensa korvaamista.\nTapauksessa on kiistatonta, että työnantaja on varannut pysäköinnintarkastaja A:lle tilaisuuden tulla henkilökohtaisesti kuulluksi, mutta viranhaltija on kieltäytynyt saapumasta kuulemistilaisuuteen, minkä hän on vahvistanut kirjallisella ilmoituksellaan 26.5.2015. Kyseinen ilmoitus sitoo A:ta varallisuusoikeudellisista oikeustoimista annetun lain mukaisesti.\nB:n kaupunki pyytää korkeinta hallinto-oikeutta ottamaan oikeuskysymyksenä kantaa myös siihen, muuttuuko viranhaltijan asema viranhaltijalain tarkoittamalla tavalla huomattavasti, kun viranhaltija otetaan toistaiseksi voimassa olevaan virkasuhteeseen, jos viranhaltijan edeltävä virkasuhde on ollut yhden kuukauden määräaikaisuus ja sen perusteena on ollut avoimen viran hoitaminen.\nValituksensa tueksi B:n kaupunki vetoaa erityisesti työoikeuden professori Seppo Koskisen asiantuntijalausuntoon 29.1.2016. Hallinto-oikeus on soveltanut kuulemismenettelyyn hallintolakia, vaikka viranhaltijalaki on erityislaki, eikä hallintolakia sovelleta virkasuhteen päättämismenettelyyn, kun ratkaistavana oikeuskysymyksenä on viranhaltijan kirjallisen vastauksen juridinen merkitys asiassa.\nAsiassa on ollut riidatonta, että A on 1.3.2014 alkaen hoitanut pysäköinnintarkastajan virkatehtäviä määräaikaisesti noin 9,5 kuukauden ajan ennen kuin hänet on valittu toistaiseksi voimassa olevaan pysäköinnintarkastajan virkasuhteeseen. Pysäköinnintarkastaja A:n virkatehtävien sisällössä ei ole tapahtunut muutosta, kun hänet on vakinaistettu kuuden kuukauden koeajalla.\nEdelleen asiassa on ollut riidatonta, että A:lla on ollut kolme määräaikaista pysäköinnintarkastajan virkasuhdetta ennen kuin hänet on valittu toistaiseksi voimassa olevaan pysäköinnintarkastajan virkasuhteeseen. Määräaikaiset virkasuhteet ovat olleet voimassa 1.3.–31.5.2014, 1.6.–30.11.2014 ja 1.–31.12.2014. Määräaikaisuuden perusteena on ollut pysäköinnintarkastajan vuosiloman sijaisuus ja avoimen viran hoitaminen rekrytointiprosessin ajan. Ensimmäisessä määräaikaisessa virkasuhteessa on ollut yhden kuukauden mittainen koeaika.\nProfessori Koskinen on lausunnossaan todennut, että viranhaltijalain 8 § sääntelee vain osan koeajan määräämistilanteista. Laki ei sääntele sitä, voidaanko ja miten alle kuuden kuukauden mittaisia koeaikoja määrätä uusissa virkasuhteissa lisää ja näin päätyä maksimissaan kuuden kuukauden mittaiseen koeaikaan. Viranhaltijan siirtyessä määräaikaisesta vakinaiseksi koeajan määräämiselle syntyy uusi tarve, ja koeajan pituus voi tällöin olla yhteensä enintään kuusi kuukautta.\nAsiassa on otettava huomioon myös työnantajan oikeusturva. Koeajan tarkoituksena on vähentää työnantajalta viranhaltijan henkilöön liittyviä riskejä. Määräaikaisen viranhaltijan osalta työnantajan riskipiiriin sisältyy se, että mikäli kyseessä on virherekrytointi, työnantajan on pääsääntöisesti noudatettava virkamääräystä määräajan päättymiseen asti. Toistaiseksi voimassa olevaan virkasuhteeseen liittyy muun muassa jatkuvuusperiaate ja virassapysymisoikeus, mikä jo sellaisenaan merkitsee viranhaltijan aseman olennaista muutosta.\nKaupunginhallitus katsoo, että pysäköinnintarkastaja A:n asema on muuttunut kiistattomasti ja myös huomattavasti, kun hänet on vakinaistettu hyvin lyhytaikaisten sijaisuuksien jälkeen. Hallituksen esityksen viranhaltijalain 8 §:n 2 momenttia koskevien perustelujen mukaan on yksi- selitteistä, että viranhaltijaa vakinaistettaessa voidaan määrätä uusi koeaika, vaikka määräaikaisessa virkasuhteessa olisi jo ollut koeaika. Koeaikojen pituus voi tällöin olla yhteensä enintään kuusi kuukautta.\nAsiassa on riidatonta, että kaupunki on varannut A:lle tilaisuuden tulla kuulluksi siitä, että työnantaja harkitsee A:n virkasuhteen päättämistä koeajalla. Virkasuhde on päätetty sen jälkeen, kun A on ensin kirjallisesti ilmoittanut, että hän ei halua käyttää tilaisuuttaan tulla henkilökohtaisesti kuulluksi tai antaa asiassa muutakaan kirjallista vastinetta.\nJos A:lle jäi jotakin epäselvyyttä koeaikapurun perusteista, hän olisi voinut myös kysyä asiaa. Joka tapauksessa koeaikapurun tarkemmat perustelut olisi esitetty A:lle kuulemistilaisuudessa, jolloin kaikki asianosaiset olisivat olleet yhtä aika läsnä ja tilaisuudesta olisi laadittu muistio todisteellisuuden takia. B:n kaupunki kiistää väitteen siitä, että A:lle olisi puhuttu ainoastaan kaupungin heikentyneestä taloudellisesta tilanteesta, kun A:lle on annettu tiedoksi kutsu kuulemistilaisuuteen. Keskustelun olennainen sisältö käy ilmi kaupunginhallituksen lausunnosta 3.8.2015. Taloustilanne oli vain lisäseikka, joka on otettava huomioon kunnan kaikessa toiminnassa. Lähiesimies on kuitenkin keskustellut A:n kanssa A:n työssä suoriutumisessa havaitusta ongelmista ja koeajasta useita kertoja.\nKoeajan käyttäminen kuuluu viranhaltijan ottamisesta päättävän viranomaisen harkintavaltaan. Nyt kyseessä olevassa tapauksessa sekä työnantajan edustajat että A itse ovat olleet siinä käsityksessä, että A:n toistaiseksi voimassa olevassa virkasuhteessa noudatetaan koeaikaa. Kyseessä olevassa tapauksessa koeaika on selvästi osoittanut tarpeellisuuteensa, koska viranhaltijan todellinen työasenne on käynyt ilmi vasta kun hänet on vakinaistettu.\nA on antanut valituksen johdosta selityksen. Kuulemiskutsussa on ilmoitettu virkasuhteen purkamisen syyksi koeaika ja B:n kaupungin taloudellinen tilanne. Kaupunginhallitus on oikaisuvaatimukseen antamassaan päätökseen lisännyt purkuperusteena A:n sopimattomuuden. Luottamusmiehen pyytäessä tarkempaa selvitystä on työnantaja tässä yhteydessä esittänyt syiksi sääolot, ja sen, ettei A ole tehnyt sivutoimi-ilmoitusta taksin ajamisesta. Valituksessaan korkeimmalle hallinto-oikeudelle kaupunki jälleen täsmentää ja keksii lisäperusteluja.\nMikäli viranhaltija jättää osallistumatta kuulemistilaisuuteen, se ei tarkoita sitä, ettei työnantajan tarvitse perustella virkasuhteen päättämistä koskevaa päätöstä, eikä se myöskään tarkoita sitä, että viranhaltija on pakotettu osallistumaan kuulemistilaisuuteen, jotta voisi saada tietää syyt, joiden vuoksi virkasuhde aiotaan purkaa.\nMitä koeaikamääräykseen tulee, niin valituksessa mainituissa ratkaisuissa korkein hallinto-oikeus on katsonut, että viranhaltijan tehtävissä oli tapahtunut huomattava muutos. A:n tehtävät eivät ole muuttuneet, eikä kaupunki ole näin edes väittänyt.\n1. Korkein hallinto-oikeus on tutkinut asian. Hallinto-oikeuden päätös kumotaan sekä pääasian että oikeudenkäyntikulujen korvaamista koskevan ratkaisun osalta. B:n kaupungin hallintojohtajan päätös 26.5.2015 sekä B:n kaupunginhallituksen päätös 8.6.2015 A:n virkasuhteen purkamisesta koeajalla saatetaan voimaan.\nViranhaltijalain 8 §:n 3 momentissa purkuperusteita ei ole täsmennetty muutoin kuin kieltämällä syrjivät tai muutoin koeajan tarkoitukseen nähden epäasialliset perusteet. Koeajan tarkoituksena on antaa molemmille osapuolille aikaa harkita, vastaako virkasuhde etukäteisodotuksia. Työnantajalla on asiassa laaja harkintavalta. Laajasta harkintavallasta huolimatta työnantajan on esitettävä näkemykselleen objektiivisesti hyväksyttävä peruste, jos työnantaja katsoo virkasuhteen koeaikapurun edellytysten täyttyvän.\nOikeuskäytännössä on todettu, että koeaikapurun eri menettelyvaiheissa (kutsu kuulemistilaisuuteen, kuuleminen ja päätöksenteko) on riittävää kuvata purkamisen perustetta sellaisella tavalla ja tasolla, että työnantajan perusteltu tyytymättömyys ja purkamisen perusteen lähtökohtainen hyväksyttävyys käyvät selville (KHO 2014:103).\nKutsussa kuulemiseen on A:lle ilmoitettu, että virkasuhteen purkamisen syynä on koeaika ja että lisäksi harkintaan vaikuttaa B:n kaupungin äkillisesti muuttunut taloudellinen tilanne.\nHallintojohtajan päätöksessä virkasuhteen purkamisen perusteeksi on ilmoitettu koeaika. Oikaisuvaatimuspäätöksessä virkasuhteen purkamisen syyksi on ilmoitettu A:n yleinen sopimattomuus pysäköinnintarkastajan virkaan.\nKaupunginhallituksen ja A:n lähiesimiehen lausunnoista ilmenee, että A:n kanssa on koeajan kuluessa keskusteltu siitä, että hän työskentelee koeajalla ja että hänen virkasuhteensa jatkumisesta on huolta. A:n lähiesimies oli antanut A:lle palautetta koeajan kuluessa myös siitä, että hän oli huolissaan tämän tilanteesta ja virkasuhteen jatkosta.\nOikaisuvaatimuspäätöksen perusteluissa syyksi on ilmoitettu A:n soveltumattomuus pysäköinnintarkastajan tehtäviin. Hänen soveltumattomuuttaan on sittemmin, luottamusmiehen esittämään lisäselvityspyyn- töön annetussa vastauksessa 16.6.2015, perusteltu muun ohella A:n tyytymättömyydellä sääoloihin ja sillä, ettei hän ole tehnyt sivutoimi-ilmoitusta taksin ajamisesta.\nKorkein hallinto-oikeus katsoo, että kun otetaan huomioon koeajan tarkoitus ja se, mitä oikeuskäytännössä on edellytetty kuulemismenettelystä koeaikana tapahtuvassa virkasuhteen purkamisessa, A:ta on kuultu purkamisen perusteena käytetystä työnantajan tyytymättömyydestä riittävällä tavalla. Perustetta hallintojohtajan ja kaupunginhallituksen päätösten kumoamiseen ei kuulemisen puutteellisuuden perusteella ole.\nKunnallisesta viranhaltijasta annetun lain 8 §:n 1 momentin mukaan virkasuhteeseen otettaessa voidaan määrätä virantoimituksen aloittamisesta alkavasta enintään kuuden kuukauden koeajasta. Vuotta lyhyemmässä määräaikaisessa virkasuhteessa koeaika voi olla enintään puolet virkasuhteen kestosta.\nPykälän 2 momentin mukaan jos viranhaltija otetaan saman työnantajan palveluksessa virkasuhteesta toiseen, työnantaja voi määrätä koeajan noudatettavaksi uudessa virkasuhteessa, jos viranhaltijan tehtävissä tai hänen asemassaan tapahtuu huomattava muutos.\nA on toiminut pysäköinnintarkastajana B:n kaupungin palveluksessa määräaikaisissa virkasuhteissa ajalla 1.3.–31.5.2014, 1.6.–30.11.2014 ja 1.–31.12.2014. Määräaikaisuuden perusteena on ollut pysäköinnintarkastajan vuosiloman sijaisuus ja avoimen viran hoitaminen rekrytointiprosessin ajan. Ensimmäisessä määräaikaisessa virkasuhteessa on ollut yhden kuukauden mittainen koeaika. Hänet on valittu pysäköinnintarkastajan toistaiseksi voimassaolevaan virkasuhteeseen 1.1.2015 alkaen kuuden kuukauden koeajalla.\nAsiassa on riidatonta, että pysäköinnintarkastaja A on määräaikaisessa virkasuhteessa hoitanut samoja tehtäviä kuin hoitaessaan pysäköinnin tarkastajan virkaa vakinaisesti. Hänen tehtävissään ei siten ole tapahtunut viranhaltijalain 8 §:n 2 momentissa tarkoitettua huomattavaa muutosta.\nAsiassa tulee siten ratkaistavaksi, onko A:n ottaminen toistaiseksi voimassa olevaan virkasuhteeseen sellainen A:n asemassa tapahtunut huomattava muutos, jota viranhaltijalain 8 §:n 2 momentissa tarkoitetaan.\nKoeajan määrääminen liittyy edellä mainitun hallituksen esityksen (HE 196/2002) mukaisesti julkisen hallinnon luotettavuuden ja kansalaisten oikeusturvan takaamiseen sekä tarpeeseen antaa viranhaltijalle mahdollisuus perehtyä riittävästi tehtäviinsä, jotta virkasuhteen jatkumisen edellytyksistä voidaan varmistua. Koeajan tarkoituksena on myös antaa molemmille osapuolille aikaa harkita, vastaako virkasuhde etukäteisodotuksia.\nKoska A:lle oli ensimmäisessä määräaikaisessa virkasuhteessa ajalla 1.3.–31.5.2014 määrätty yhden kuukauden koeaika, hänelle on voitu vakinaistamisen yhteydessä 1.1.2015 määrätä vielä enintään viiden kuukauden koeaika, jolloin koeajan pituudeksi tulee yhteensä lain sallima enimmäisaika kuusi kuukautta. A:n virkasuhde on purettu 26.5.2015 eli koeaikana.\nKoeaikapurulle esitetyn syyn asiallisuus\nA:n virkasuhteen purkamista koeajalla on perusteltu kutsussa kuulemiseen ja hallintojohtajan päätöksessä A:n virkasuhteeseen liittyvällä koeajalla ja kaupungin äkillisesti muuttuneella taloudellisella tilanteella. Oikaisuvaatimuspäätöksessä virkasuhteen purkamista on perusteltu A:n yleisellä sopimattomuudella pysäköinnintarkastajan virkaan. Koeajan kuluessa A ja hänen lähiesimiehensä ovat keskustelleet A:n virkasuhteen jatkamisen edellytyksistä.\nKorkein hallinto-oikeus katsoo asiassa saadun selvityksen perusteella, että A:n virkasuhteen purkaminen koeajalla ei ole tapahtunut viranhaltijalain 12 §:ssä tarkoitetuilla syrjivillä eikä muutoinkaan koeajan tarkoitukseen nähden epäasiallisilla perusteilla.\nB:n kaupungin hallintojohtajan päätös ei ole syntynyt virheellisessä järjestyksessä eikä ole muutenkaan kuntalain 90 §:n 2 momentissa tarkoitetulla tavalla lainvastainen. A:n kaupunginhallituksen päätöksestä tekemä valitus on hylättävä. Voimaan jää siis B:n kaupungin hallintojohtajan 26.5.2015 tekemä päätös A:n virkasuhteen purkamisesta koeajalla.\nAsian näin päättyessä ja kun otetaan huomioon viranhaltijalain 53 §:n 1 momentti, A:lle ei ole määrättävä maksettavaksi korvausta oikeudenkäyntikuluista korkeimmassa hallinto-oikeudessa.\nAsian ovat ratkaisseet oikeusneuvokset Niilo Jääskinen, Alice Guimaraes-Purokoski, Outi Suviranta, Taina Pyysaari ja Kirsti Kurki-Suonio. Asian esittelijä Anneli Tulikallio.\nEri mieltä olleen oikeusneuvos Alice Guimaraes-Purokosken äänestyslausunto:\n"Olen muutoin asiasta samaa mieltä kuin enemmistö, mutta lausun koeajan määräämistä koskevana oikeudellisena arviointina seuraavan:\nAiemmin määräaikaisessa pysäköinnintarkastajan virkasuhteessa toimineen A:n tehtävissä ei ole tapahtunut viranhaltijalain 8 §:n 2 momentissa tarkoitettua huomattavaa muutosta hänen tultuaan nimitetyksi toistaiseksi voimassa olevaan pysäköinnintarkastajan virkasuhteeseen.\nViranhaltijalain mukaisessa järjestelmässä riittävän pituisen koeajan määrääminen liittyy edellä mainitun hallituksen esityksen (HE 196/2002 vp) yksityiskohtaisten perustelujen mukaisesti julkisen hallinnon luotettavuuteen ja kansalaisten oikeusturvan takaamiseen. Tässä suhteessa viranhaltijalaissa tarkoitetun koeajan määrääminen eroaa tavoitteiltaan työsopimuslain 1 luvun 4 §:ssä tarkoitetun koeajan määräämisestä. Viranhaltijalain esitöissä on toisaalta koeajan määräämistä perusteltu viranhaltijan ja julkisen edun kannalta keskeisellä tarpeella antaa viranhaltijalle mahdollisuus perehtyä riittävästi tehtäviinsä, jotta virkasuhteen jatkumisen edellytyksistä voidaan varmistua viranhaltijaa koskevan tietämyksen perusteella. Koeajan tarkoituksena on myös antaa molemmille osapuolille aikaa harkita, vastaako virkasuhde etukäteisodotuksia. Näiltä osin viranhaltijalaissa tarkoitetun koeajan käyttämisen perusteet vastaavat pitkälti työsopimuslain 1 luvun 4 §:n esitöissä esiin tuotuja työsopimuslain mukaisen koeajan asettamisen tavoitteita (vrt. työsopimuslain 1 luvun 4 §:ää (55/2001) koskevat yksityiskohtaiset perustelut HE 157/2000 vp, s. 61–62 sekä työsopimuslain 1 luvun 4 §:n muuttamiseen johtaneessa hallituksen esityksessä HE 105/2016 vp esitetyt perustelut).\nMääräaikaisissa virkasuhteissa työskennelleen viranhaltijan ottaminen toistaiseksi voimassa olevaan virkasuhteeseen johtaa viranhaltijan virassapysymisoikeuden vuoksi muutokseen hänen virkasuhteensa olennaisissa ehdoissa ja siten viranhaltijan siirtymistä vahvemman irtisanomissuojan piiriin. Paitsi virkasuhteen ehtojen muuttumiseen liittyvistä syistä myös julkisen hallinnon luotettavuuden ja kansalaisten oikeusturvan takaamisen vuoksi on tärkeää, että toistaiseksi voimassa olevaan virkasuhteeseen nimittävällä viranomaisella säilyy oikeus riittävän pituisen koeajan määräämiseen, vaikka viranhaltija olisi määräaikaisessa virkasuhteessa hoitanut samoja tehtäviä kuin vakinaisessa virkasuhteessa. Kuten viranhaltijalakia koskevassa hallituksen esityksessäkin on todettu, on määräaikaisessa virkasuhteessa työskennelleen viranhaltijan ottaminen toistaiseksi voimassa olevaan virkasuhteeseen siten sellainen viranhaltijan asemassa tapahtunut huomattava muutos, jota viranhaltijalain 8 §:n 2 momentissa tarkoitetaan.\nKun A:lle oli ensimmäisessä määräaikaisessa virkasuhteessa ajalla 1.3.–31.5.2014 määrätty yhden kuukauden koeaika, on hänelle voitu vakinaistamisen yhteydessä 1.1.2015 määrätä vielä enintään viiden kuukauden koeaika, jolloin koeajan pituudeksi tulee yhteensä lain sallima enimmäisaika kuusi kuukautta. A:n virkasuhde on purettu 26.5.2015 eli koeaikana."\nEri mieltä olleen oikeusneuvos Kirsti Kurki-Suonion äänestyslausunto, johon oikeusneuvos Outi Suviranta yhtyi:\n"Hylkään B:n kaupunginhallituksen valituksen. En muuta hallinto-oikeuden päätöksen lopputulosta.\nViranhaltijalain 8 §:n 1 momentin mukaan virkasuhteeseen otettaessa voidaan määrätä virantoimituksen aloittamisesta alkavasta enintään kuuden kuukauden koeajasta. Vuotta lyhyemmässä määräaikaisessa virkasuhteessa koeaika voi olla enintään puolet virkasuhteen kestosta.\nPykälän 2 momentin mukaan, jos viranhaltija otetaan saman työnantajan palveluksessa virkasuhteesta toiseen, työnantaja voi määrätä koeajan noudatettavaksi uudessa virkasuhteessa, jos viranhaltijan tehtävissä tai hänen asemassaan tapahtuu huomattava muutos.\nViranhaltijalakia koskevan hallituksen esityksen (HE 196/2002 vp) 8 §:n 1 momentin yksityiskohtaisten perustelujen mukaan koeajan tarkoituksena on antaa molemmille osapuolille aikaa harkita, vastaako virkasuhde etukäteisodotuksia. Koska virkasuhteen käyttäminen lakiehdotuksen perusteella rajoittuu aikaisempaa selkeämmin vain julkisen vallan käyttöä sisältävin tehtäviin, on julkisen hallinnon luotettavuuden ja kansalaisten oikeusturvan kannalta perusteltua, että koeajan pituus on riittävä. On sekä viranhaltijan että julkisen edun mukaista mahdollistaa viranhaltijan perehtyä riittävästi tehtäviinsä, jotta virkasuhteen jatkumisen edellytyksiä voidaan harkita asianmukaisesti riittävän viranhaltijaa koskevan tietämyksen perusteella.\nA on toiminut pysäköinnintarkastajana B:n kaupungin palveluksessa määräaikaisissa virkasuhteissa ajalla 1.3.–31.5.2014, 1.6.–30.11.2014 ja 1.–31.12.2014. Ensimmäisessä määräaikaisessa virkasuhteessa on ollut yhden kuukauden mittainen koeaika. Hänet on hallintojohtajan päätöksellä 16.12.2014 otettu pysäköinnintarkastajan virkaan 1.1.2015 lukien toistaiseksi. Päätöksen ja virkamääräyksen 1.1.2015 mukaan virassa noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa.\nAsiassa on ensin ratkaistava, onko A:n virkasuhteessa voitu määrätä koeajasta, kun hänet on välittömästi määräaikaisten virkasuhteiden jälkeen otettu toistaiseksi voimassa olevaan virkasuhteeseen.\nAsiassa on riidatonta, että pysäköinnintarkastaja A on määräaikaisissa virkasuhteissa hoitanut samoja tehtäviä kuin tultuaan nimitetyksi pysäköinnin tarkastajan virkaan. Hänen tehtävässään ja asemassaan ei 1.1.2015 alkaen ole siten tapahtunut sellaista huomattavaa muutosta, että hänelle olisi voitu viranhaltijalain 8 §:n 2 momentin perusteella määrätä kokonaan uusi koeaika.\nA:n virantoimitus B:n kaupungin pysäköinnintarkastajana on alkanut määräaikaisessa virkasuhteessa 1.3.2014. Hän on siten toiminut pysäköinnintarkastajan tehtävissä yhdeksän kuukauden ajan ennen toistaiseksi voimassa olevan virkasuhteen alkamista. Viranhaltijalain 8 §:n 1 momentin mukaan virkasuhteeseen otettaessa voidaan määrätä virantoimituksen aloittamisesta alkavasta enintään kuuden kuukauden koeajasta. Kun A on aloittanut virantoimituksen samoissa tehtävissä jo yli kuusi kuukautta ennen vakinaisen virkasuhteensa alkamista, hänelle ei ole voitu määrätä uutta kuutta kuukautta lyhyempääkään koeaikaa vakinaistamisen yhteydessä.\nKun A:ta vakinaiseen virkasuhteeseen otettaessa ei ole voitu määrätä koeaikaa, ei myöskään virkasuhteen päättäminen koeajan perusteella ole ollut mahdollista. Katson siten, että hallinto-oikeuden päätöksen lopputulosta ei ole syytä muuttaa.\nVelvollisena lausumaan oikeudenkäyntikuluja koskevasta vaatimuksesta enemmistön pääasiaratkaisun pohjalta olen niiden osalta samalla kannalla kuin enemmistö "\nAsian esittelijän esittelijäneuvos Anneli Tulikallion esitys asian ratkaisemiseksi oli samansisältöinen kuin oikeusneuvos Kurki-Suonion äänestyslausunto.


Sosiaalinen media haltuun Iisalmi! — Juho Pulkka\nOn Iisalmen kaupunkikin petrannut ja muun muassa kohdennetulla Facebook-mainonnalla se on kutsunut kuntalaisia mukaan strategian kehitystyöhön. Tämä ansaitsee ehdottoman kiitoksen. Kiittää tosin ei voi kaupungin näkymistä muissa sosiaalisen median alustoissa. Kaupungin Twitter-tili on ollut aktiivinen lokakuussa 2016, vaikka kaupunki mainostaa antavansa ajankohtaista tietoa tapahtumista ja työpaikoista tämän tilin kautta.\nOn äärimmäisen noloa, jos kaupungin virallinen viestikanava nukkuu talviunta. Aktiivisella käytöllä Iisalmi nostaisi profiiliaan ja avaisi aidosti yhden keskustelukanavan kaupungin ja kuntalaisten välille.\n* Teksti on julkaistu Iisalmen Sanomissa 15.2.2017.\nJuhani Hirvonen 17.2.2017 20:24\nMissä on luvattu antaa tietoa "vitterin" kautta. Onko siellä unohtunut virkamies, joka hoitaa asian nimittämättä(Iisalmi) Varmaan sinänsä tärkeä asia ainakin nuoremmalle väestölle; twitter. Mutta kun itse asuu täällä Siilinjärvellä, maaseutukunnassa. On vielä sitä vanhempaa ikäpolvea. Paikallislehtikin voi olla, puolueettomana, hyvä kanava seurata asioita.\nYksi asia on tärkeä. Nuoria ihmisiä pitäisi saada aktivoitua yhteisten asioitten hoitoon muutoinkin, kuin näiden kanavien kautta.\nSuora, tiukka, kyseenalaistava yms. keskustelu kasvokkain.\nEikä mitenkään ns. Asukasdemoktratian kautta; jos joku liikuntapaikka on loppumassa jostain.\nJärjestetään keskustelutilaisuus: tulee kaupungin edustajat ja yleisö.\nTässä mennään monasti harhaan,yleisö uskoo, että tässä päätetään jostain...\nVitterit ja vasepookit yms. Ovat hyviä kanavia keskustelulle. Mutta. Esim.\nEhdotetaan, että perustetaan jonnekkin luistinrata talkootyönä. Ensin lähiseudun asukkaat moittivat, tulee melua. Seuraavaksi joku valittaa, että meni hyvä koirien ulkoilupaikka, aukio. Ennen voivat koiratkin temmeltää vapaasti isolla alueella, lähellä asuntoa!\nKoiran ulosteet keväällä, kohta se taas alkaa, yleisönosastoissa, varma kevään merkki.\nOlemme Kepuleita, molemmat. Minä olen jo lähes kaatuva tuleva honka. Sinä vielä puuna kasvat, oksat antavat suojaa muillekkin. Vahvat juuret suojaavat kaatumiselta, ainakin talven myrskyissä. Maa jäätyy, routa suojaa ja vahvistaa maaperää.....\nMutta vahvistavatko demoktratiaa, nämä uudet kanavat. Tässä on mahdollisuus,,, sekoittavat ja vääristävät tätä suomalaistakin demoktratiaa.\nJokainen "määkii", sitä nyt mitä sattuu, näppäimille tulemaan.\nMeillä on demokratia, yksi ääni. Sillä valitaan sopivin tai ainakin melkein... Osallistumiseen yhteiskunnan toimintaan pitäisi löytää keinoja, myös nuorten osalta. Tuleva honka ei tiedä......\nPs. Tytär; Heidi on valtuustossa Siilinjärvellä, valittiin 24 v. (ehdokkuus vanhemmille, yllätys 2012, Vielä Kepuli). Luopuu; syy asioitten, junnaaminen....... Että silleen, nuorista.\nJuho Pulkka 18.2.2017 10:10\nKaupungin internet-sivuilla on yhteystiedoissa linkki Twitteriin, missä lukee tämä olevan kaupungin virallinen tiedotuskanava. Tästä oletan, että täältä saisi tietoa ja täällä voisi "piipittää" puolin ja toisin. Uskon vahvasti, että tili on unohtunut tätä hallinnoivalta virkamieheltä.\nNiin, kuinka saada ihmiset osallistumaan ja ennen kaikkia nuoria osallistumaan? Tähän jos viisasten kiven löytäisi, niin moni ongelma ratkeaisi. Uskon itse, että mitä enemmän asioista voi käydä keskustelua, olkoon areena lopulta mikä hyvänsä, myös nuoretkin kiinnostuvat. Kunhan käydään keskustelua asioista, jotka nuoria aidosti kiinnostaa.


bell fraction -blogit - Sivu 1 - Blogivirta.fi\nHae uutisista sanalle bell fraction\n...noir\t- 13.09.2017 17:53\nEvankelisti Cottonista (Patrick Fabian) tehdään dokumenttia ja kyseessä on aika tyypillinen amerikkalaiseen kaupalliseen kirkollisimagoon soveltuva käärmeöljykauppias joka kaksihaaraisella kielellään myy vaikka mummonsa niissä luteisissa peitoissa jotka sitten kaadettuja hyväuskoisia riivaavat. Sen verran Cotton myöntää itsestään ettei manauksia tehdessään usko demoneihin vaikka mielenkiintoisesti juuri äsken väitti, että jos uskoo Jumalaan uskoo myös Saatanaan joten nyt...\nOmpeluseura Solmu\t- 24.10.2015 17:04\nJaaha, blogilla olio näköjään tavallistakin pidempi kesäloma. Tässä vielä kesän juuttuja. Kesäkuussa lapset olivat viikon leirillä ja pääsimme vanhemmuusvapaalle Pietariin. Pietarin keskustassa on nykyään helppo liikkua, kaikki katukyltit on varustettu latinalaisin tekstein ja metrossa voi ostaa lippuja englanninkielisestä automaatista. Google maps löytää perille ja ruokalistastakaan ei tarvitse tilata arpomalla. Matkaan kuului turistin peruskuviot, Venäläisen taiteen...\ninside&out\t- 27.12.2008 23:08\nJamie Bell, kiikarit ja Edinburghin katot. Ollakseen mainio elokuva ei paljon muuta tarvitsisikaan. Hallam Foe (2007) David Mackenzie\nBella-blogit\t- 28.11.2017 08:02\nIhastuttava BELL ja tiukka alku viikolle\nOlipahan taas viikon aloitus, suunnattiin vaihteeksi lääkäriin. Kuopus oli niin onneton herätessään, että itki ja muksi minua isiä huutaen, toivottavasti olo\nNordic Design blog\t- 04.12.2017 20:41\nBellavista Housing Estate, Copenhagen\nKeskinkertaisuuksia\t- 27.04.2012 18:46\nBlogger on päivittynyt, ja sen seurauksena mun on jostain kumman syystä ihan mahdottoman hankala ladata tänne valokuvia. Aina kun valitsen kuvan, tulee tietoturvahuomautus, jossa varoitetaan lähettämästä "lomaketta" salaamattomana. Ja vaikka painan "lähetä", kun ei silti lataudu. Näköjään siirtämällä kuvat ensin photobucketiin ja sieltä sitten url-osoitetta käyttäen tänne se onnistuu. Mutta kauhea vaiva. Ei tykkää yhtään. :( Mutta varsinaiset Bellan kuulumiset: Talvi on...\nAikuisviihdeparaati\t- 04.02.2012 23:00\nEn lupaa että Aikuisviihdeparaati palaisi blogitaivaalle aktiivisesti, mutta oli pakko tulla pienen hengähdystauon jälkeen katsomaan onko täällä mitään elämää. Eipä juuri, mutta muutama kommentti oli ainakin tullut. Uutta pornoahan on tullut vähän yli vuodessa aivan reipas määrä, ja uusia tähtösiä syttynyt taivaalle. Tutkin edellisiä postejani ja sipaisin hieman Avy Scottin tahtiin - herkullista! Tässä mehukas Avyn ja Belladonnan tähdittämä pätkä, jossa aina hyvin...\nKotiäidin LuomuLaakso\t- 08.05.2017 18:19\nBelle Modeste toteuttaa unelman\nMoni lukijoistani tietää viehtymykseni historiallisiin vaatteisiin. Nykyvaatteista en ole pahemmin koskaan piitannut ja niin kauan kuin muistan, olen ihastelut niin keskiaikaisia houppleand-pukuja kuin viktoriaanisen ajan turnyyreitä sekä 50-luvun lennokkaita kellohelmoja – noin ihan vain muutaman mainitakseni. Lienee selvää, että pukuhistoria on ollut aina lähellä sydäntäni, mutta – toisin kuin ystäviäni – ei nykymuoti sen sijaan … Jatka lukemista Belle Modeste...


“Olin niin väsynyt, että mua vitutti se vauva” – Tunnetut isät ja äidit kertovat, missä asioissa he kokevat epäonnistuneensa vanhempana | Akuutti | yle.fi\n“Olin niin väsynyt, että mua vitutti se vauva”\n– Tunnetut isät ja äidit kertovat, missä asioissa he kokevat epäonnistuneensa vanhempana\nVanhemmuuden paineista on käyty paljon julkista keskustelua viime aikoina ja aihetta on tutkittukin vastoittain Jyväskylän yliopistossa. Tutkimuksessa selvisi, että merkittävin uupumusta lisäävä tekijä oli vanhempien kokemus ulkoapäin tulevista suorituspaineista.\nJotta vanhemmat ja lapset voisivat paremmin, päätimme Yle Akuutissa aloittaa vanhemmuuskeskustelun kulttuurimuutoksen!\nJokainen isä ja äiti onnistuu ja epäonnistuu joskus, epäonnistumisesta ei vain puhuta niin herkästi kuin onnistumisista.\nNiinpä laitoimme vanhemmuudesta kolumneissaan ja blogeissaan kirjoittavat isit ja äidit paljastamaan, miten he ovat joskus epäonnistuneet lapsiperhearjessaan!\nOsallistu Akuutin ja artikkelissa esiintyvien isien ja äitien Kehu vanhempaa –somekampanjaan! Tee Instagramiin feedpäivitys tai stoory, jossa kehut tuntemaasi äitiä tai isää ja haasta kehumasi vanhempi tekemään sama. Käytä hashtagia #hyvinsävedät #kehuvanhempaa ja tägää @yleakuutti!\nIsyyspakkaus-bloggaajan ei ole helppo olla fiksu aikuinen lasten perseillessä\nTommi Koivisto, 41, on 3-vuotiaan pojan ja 7-vuotiaan tytön isä, joka jakaa isän näkökulmaa lapsiperhe-elämästä Isyyspakkaus-blogissaan. Seitsemän vuotta kestäneeseen vanhemmuuteen mahtuu hyviä ja huonompia hetkiä.\n– On päiviä jolloin jaksaa suhtautua lasten kiukutteluun, kinasteluun ja kaikenlaiseen perseilyyn lungisti ja yrittää vähän huumorin kautta viedä asiaa parempaan suuntaan, mutta sitten on niitä päiviä, kun ne vaan jatkaa ja jatkaa toistensa härnäämistä.\nJoskus pako toiseen huoneeseen riittää pitämään homman hanskassa.\n– Saatan mennä vaimon luokse vaikka keittiöön ja heristää ja huitoa nyrkkiä ilmaan hampaat irvessä. Sitten hengitän pari kertaa syvään ja menen käskemään lapsia rauhallisesti.\nIsyyspakkaus-bloggaaja Tommi Koivisto huutaa ja pitää käsiä lähellä kasvoja somet taipuneena kiukusta.\nKuva: Petri Krook/Yle\nLapsille on tullut myös huudettua, Tommi kertoo. Myös uhkailua ja esimerkiksi kännyköiden jäähyille laittoa on joutunut toisinaan käyttämään kasvatuskeinoina esimerkiksi silloin, kun nukkumaan meno ei ole ottanut sujuakseen.\nAina lapset eivät kiinnitä isänsä suuttumiseen mitään huomiota, toisinaan kuitenkin vanhempi lapsista loukkaantuu ja sulkeutuu lastenhuoneeseen tai vuodattaa kyyneleitä.\n– Eihän siitä omasta rähjäämisestä voi kauhean ylpeä olla, kun pitäisi aikuisena nousta tilanteen yläpuolelle ja ymmärtää, että lapset ovat väsyneitä ja käyttäytyvät silloin tyhmästi.\n– Mutta helpommin sanottu kuin tehty, Tommi naurahtaa.\nIsyyspakkaus-bloggaaja Tommi Koivisto istuu ruskeassa nahkatuolissa, katsoo suoraan kameraan ja hymyilee.\nTommin mielestä arjen rutiineihin liittyvät kriisitilanteet perheessä ovat kaikista haastavimpia.\nPerheen kuopuksen ollessa kaksivuotias, kuului tämän nukkumaanmenoon jokailtainen puolen tunnin kirkumiskohtaus. Tommin hermoja tuo aika raastoi ehkä pahemmin kuin mikään.\n– Niitä tilanteita alkaa pelkäämään. Ajattelin iltaisin, että voi ei kohta pitää lähteä taas nukuttamaan lapsia ja on taas se sama huuto edessä. Silloin on itsekin jo valmiiksi virittyneessä tilassa ja kun se tilanne jälleen kerran toistuu, on hermot todella kireällä.\n– Mutta kyllä sen sitten tajuaa, jos menee täysin yli molemmin puolin. Ollaankin sitten opetettu esikoiselle, että ihmiset saavat suuttua toisilleen ja se on ihan normaalia ja luonnollista.\n– Kaikki suuttuu joskus, mutta siitä pitää päästä yli.\nRiidat sovitaan mahdollisimman nopeasti tilanteen jälkeen. Vihaisena Tommin perheessä ei mennä nukkumaan.\nKoti-iskä88 –bloggaaja pakeni riitelyä viemällä roskat ulos\nArjen rutiineihin on kompasteltu myös aiheesta kirjankin kirjoittaneen Koti-iskä88 –bloggaaja Ville Viholaisen, 31, kotona.\nKahden lapsen isä kertoo, että vanhemmuus on kasvattanut hänestä yllättävänkin kylmähermoisen. Silti ylilyönneiltä ei voi aina välttyä.\n– Pahimmillaan lapset ovat aikamoinen taistelukaksikko ja ehkä vähän lähtevät yhdessäkin jekuttamaan meitä. Eli kyllä välillä tulee ääntä korotettua ja siitä tulee jälkeenpäin huono fiilis, että miksi mä nyt huusin. Miksi mun maltti ei kestänyt?\nKoti-iskä88-bloggaaja Ville Viholainen istuu skeittipuistossa.\nKuva: Anna Huovinen / Vauva & Meidän Perhe\nToisinaan Ville on joutunut laittamaan lasten sijaan tilanteesta jäähylle itsensä.\n– Kyllä olen joskus joutunut ottamaan pienen hetken, että jaahas käynpäs viemässä roskat ja tuun sitten takaisin.\n– Mutta se kuuluu kans tähän vanhemmuuteen. Tunteita saa näyttää, mutta vanhempi osaa käsitellä niitä tunteita paljon paremmin kuin lapsi.\nValeäiti-bloggaaja: Lapselle tiuskimista vieläkin vaietumpi aihe on lapsen fyysinen kurittaminen\nKolmen lapsen äiti Hanne Kettunen, 36, on keskittynyt jo vuosien ajan Valeäiti-blogissaan käsittelemään myös vanhemmuuden epäonnistumisia.\nArjen pikkumokat kuten toisinaan unohtuneet ruoka-ajat tai liian kuumiin tai kylmiin vaatteisiin puetut lapset Hanne osaa ylittää jo kevyemmin, mutta vaikeiden tunteiden vyöryessä yli on tyyneys koetuksella.\n– Se tilanne, kun taapero on ollut 12 tuntia vähän rasittava. Ja sitten kun sillä kolmannellatoista tunnilla tapahtuu jotain, se reaktio vaan menee suhteettomasti itsellä yli. Siitä moittii itseään paljon enemmän kuin siitä, että lapsella oli pakkasella ulkona käsissään märät hanskat.\nHannen mielestä vanhempien on todella tärkeää kuulla, että muillakin menee välillä yli.\n– Välillä on normaalia menettää hermot ja korottaa ääntä. Se on musta outoa, että äänen korottaminen lapselle on edelleen niin iso tabu.\nValeäiti-bloggaaja Hanne Kettunen makaa portaikon alapäässä. Kuva otettu kierreportaiden yläpäästä.\nLapselle tiuskimista vieläkin vaietumpi aihe on lapsen fyysinen kurittaminen.\n– Se, että vanhempi vaikka läpsäisee lastaan vaikkakin kevyesti tai tukistaa on sellainen rajapyykki, jota ei selvästi haluta ylittää vanhemmuudesta keskusteltaessa. Mutta eihän se poista sitä, että sitä tapahtuu tosi paljon.\n– Saan seuraajiltani paljon viestejä näistä heikoista hetkistä ja vaikeista tunteista.\nNe tilanteet, joissa oot itse epäreilu ja sun reaktio on ylimitoitettu jää painamaan mieltä tosi paljon.\nSiksi Hanne itsekin myöntää, että on joskus käyttäytynyt kohtuuttomasti lasten kanssa riidellessään.\n– Silloin kun lapset olivat pieniä, olen joskus repinyt liian voimakkaasti heitä jostain tilanteesta pois. Ja ihan vähän aikaa sitten mulla meni hermot, kun lapsi ei totellut yhtäkään asiaa ja teki vaarallisia asioita. Silloin otin häntä ranteesta kiinni ja sanoin: Ymmärrätkö, että nyt lopeta heti!\nHanne kertoo tietävänsä, että ranteesta pitäminen tuntui lapsesta kurjalta, mutta pään sisällä vain pyöri ajatus, että lapsen pitää todella ymmärtää tilanteen vakavuus.\n– Aina, jos on lapsi vaarassa, siitä triggeröityy sellainen alkukantainen puolustusvietti. Ne on todella vaikeita tilanteita.\n– Silloin olen joutunut itse pysähtymään ja poistumaan huoneesta ja totta kai pyytämään lapsilta anteeksi.\n– Ne tilanteet, joissa oot itse epäreilu ja sun reaktio on ylimitoitettu jää painamaan mieltä tosi paljon.\nTietoisesti lapsiaan läimivät tai tukistavat vanhemmat ovat Hannen mukaan oma lukunsa, mutta hänestä olisi tärkeää ymmärtää, että on myös niitä vanhempia, joilla on vaikeuksia käsitellä omia heikkoja hetkiään.\nTällaisista hetkistä useat vanhemmat ovat kertoneet Hannelle viestien välityksellä.\n– Silloin sorrutaan joskus vääriin keinoihin. Eikä sitä uskalleta sanoa ääneen edes neuvolassa, koska pelätään niin paljon, että nyt tulee sosiaaliviranomainen ja vie lapset.\nKun tilanteista vaietaan, syntyy niistä valtavaa syyllisyyttä, joka on uhka vanhemman jaksamiselle ja sitä kautta lapselle, Hanne uskoo.\n– Kun vaikea hetki tulee seuraavan kerran eteen, sulla vain jyskyttää pään sisällä ajatus siitä, että vitsi olen huono vanhempi ja mä varmaan tälläkin kertaa raivostun lapselleni. Miten silloin voisi pysyä rauhallisena?\nHanne kannustaakin kaikkia vanhempia puhumaan ääneen omasta käytöksestään ja tunteistaan. Siten vanhempi voi saada uusia työkaluja toimia jatkossa paremmin lasta kohtaan.\nIle Uusivuori ei usko, että riidatonta lapsiperhearkea on olemassa\nIlkka “Ile” Uusivuoren, 39, kolmilapsisessa perheessä eletään ruuhkavuosien huippuhetkiä parhaillaan, mutta osuu matkalle välillä töyssyjäkin. Niistä hän kertoo avoimella otteella myös kolumneissaan, joita kirjoittaa Meidän Perhe –lehteen.\n– Vanhemmuuden ongelma on tämä: sä saatat tehdä kaiken oikein, mutta silti lapsi ei ole tyytyväinen.\n– Ja sitten, kun liität siihen työpaineet, huonot yöunet ja nälän, ei tarvita kuin se yksi hetki, että pinna palaa ja se määrittääkin sitten koko loppu päivän.\nIlen mukaan näissä tilanteissa on hyvä muistaa armo.\n– Sitä pitää pystyä antamaan itselleen, kun sulla on kuppi nurin. Totta kai sä pyydät siltä lapselta ensin anteeksi, että isi oli nyt hölmö ja teki väärin. Mutta kaikilla vanhemmilla on huonoja hetkiä.\nViimeksi huono hetki vanhemmuudessa on sattunut samana aamuna. Kolmen lapsen saaminen kurakamoihin vaati tänään lahjontaa muumi-kekseillä.\n– Pukeminen aiheuttaa välillä myöhästymistä, kun lapset harovat eteisen lattialla väkisin vastaan. Jotenkin ne kurahousut on vain saatava jalkaan.\nIle onkin opetellut heittämään itselleen henkiset yläfemmat joka kerta, kun arkiset askareet saa hoidettua ilman oman pinnan palamista, vaikka lapsilta pinna olisikin jo palanut.\n– Mut se kuluttaa ihan sikana voimavaroja. Silloin ei enää lähdetäkään lenkille, vaan meen vaikka johonkin kahvilaan hetkeksi rentoutumaan.\nIle ei halua ylläpitää täydellisen parisuhteen tai perhe-elämän kulisseja.\n– Mä en ollenkaan usko sellaiseen maailmaan, ettei riidellä koskaan lasten kanssa tai ei näytetä negatiivisia tunteita lapsille. Mutta siihen liittyy myös se, että pyydetään anteeksi ja lapset näkevät, ettei maailma lopu siihen riitaan.\nShitty is the new black –bloggaajalle ei ole helppoa pyytää taaperolta anteeksi\nShitty is the new black –äitibloggaaja Sarianna Salon, 31, ei tarvitse miettiä pitkään, mitkä asiat ovat saaneet hänet tuntemaan itsensä huonoksi äidiksi viime aikoina. Muutaman viikon ikäisen vauvan ja taaperon kanssa kotona olemiseen on liittynyt paljon ristiriitaisia tunteita ja ajatuksia.\n– Kun vauva heräili yöllä tunnin välein, kiroilin koko sen imetyksen ajan päässäni, että miksi tämä nyt heräilee koko ajan ja olispa hän jo isompi, että saisi nukkua edes pikkaisen pidempiä pätkiä.\n– Mä olin niin väsynyt, että mua vitutti se vauva, vaikka eihän tuollainen vastasyntynyt mitään tee tarkoituksellisesti.\nSitten yhtenä aamuna Sarianna huomasi, ettei uusi tulokas mahtunut enää koon 50 vaatteisiin.\n– Mä rupesin itkemään, ettei mulla ole enää pientä vauvaa, joka mahtuu pieniin vaatteisiin. Vaikka juurihan oltiin tultu lähemmäksi sitä hetkeä, mitä olin juuri yöllä väsyneenä toivonut.\nHuonoa omatuntoa on aiheuttanut myös tunne siitä, ettei aikaa riitä taaperolle tarpeeksi.\n– Hänellä on ihan jäätävä uhmaikä ja päikkäriajat on ihan kauheita. Saatan joskus tiuskaista hänelle ja olen korottanut ääntäkin.\n– Just viime viikolla taaperolle tuli paha mieli mun huutamisesta. Sitten hän meni ihan yliraukkana omaan sänkyyn itkemään. Olin aivan paskan siitä, mutta menin tietysti pyytämään anteeksi ja kerroin miksi hermostuin.\nSarianna on kuitenkin huomannut, ettei omilta lapsiltaan anteeksi pyytäminen ole aina kovin helppoa.\n– Sä oot siinä se aikuinen ja sun pitäis osata käyttäytyä, mutta kun ei vaan aina osaa. Ehkä siinä on sitäkin, että ajattelee, että toihan tän aloitti ja sekin huusi. Miksi se ei pyydä multa anteeksi, Sarianna nauraa.\nShitty is the new black –bloggaaja pitelee pöydän äärellä lasten leluja turhautuneena.\nKuva: ©2019 Linus Lindholm\nVaativa vanhemmuus - Katso Yle Areenassa:\nHei vanhempi, mitä tunteita ja hetkiä sinä häpeät? – Paljasta meille ne kuopat, joihin arjen supersankarikin kompastuu\nLauantai 9.11.2019 15:10 Yle TV1


FF-Suomi - DeviantArt\n42 Members2,703 Pageviews39 Watchers 42 Members\nEellikk� kun ei t�llaista ryhm�� l�ytynyt, perustin sitten t�llaisen itse. Eli kuka vain joka v�h�nk��n pit�� mist��n Final Fantasyyn liittyv�st�, suosittelen liittym��n! Eellikk� kun ei t�llaista ryhm�� l�ytynyt, perustin sitten t�llaisen itse. Eli kuka vain joka v�h�nk��n pit�� mist��n Final Fantasyyn liittyv�st�, suosittelen liittym��n! More\nAre you game? by Anae-chan64 CommentsGather the broken by Anae-chan3 CommentsThe gift of the Goddess by Anae-chan11 CommentsFF: Cosmos by ShinigamiChin19 Comments Browse Folder Favourites\nLaguna Loire 2 FF VIII by Thalionkalwen3 CommentsLaguna Loire 1 FF VIII by Thalionkalwen10 CommentsFF VIII - In a pinch by QttQ51 CommentsFF VIII - The sorceress by QttQ26 Comments Browse Collection PARI TARKEAA ASIAA! by TheLittleMansikka,\nSep 6, 2010, 10:51:40 PM\nJournals / Personal Tässä kävisin nyt läpi muutaman tärkeän asian.1. Fouder-samallanne ei riitä aika kaikkeen. joten mikäli laitatte FF-aiheisia deviationeita dA:han, olkaa kilttejä ja submittakaa ne oma-aloitteisesti tänne. Rehellisesti sanottuna käyn dA:ssa sen verran harvoin, että en ehdi käydä kaikkien gallerioita läpi.2. Jos joku keksisi, voisi hän suunnitella ryhmälle uuden logon. Alkuperäinen on väsätty noin viidessä minuutissa periaatteella 'pakko saada joku logo ja äkkiä!'3. Olen pian ehkäpä järkkäämässä jonkin asteista kilpailua, joten kertokaapa mieleipiteenne!4. Mikäli tiedätte jonkun FF-fanin (OBS! Suomalaisen!) dA:ssa, joka ei ole klubissa, olkaa kilttejä ja vinkatkaa!Ja pikaista kommenttia kaikilta! 4 Comments\nPARI TARKEAA ASIAA!\nHobbyist Traditional Artist Hei kysyisin vaan, ett� voiko t�nne laittaa kuvia omista Final Fantasy OC-hahmoistaan?Minulla kun on sellaisia kourallinen. X""D\nHmm... sit� samaa olen t�ss� itsekin miettinyt... Hey, co-founderin paikka olisi vapaa...Ja kyll�, voisihan sit� v�s�t� kansion niillekin, kunhan asiat alkavat sujumaan... Reply PreviousNext


Be Inspired by me(a): Mitä pukea päälle pikkujouluihin?\nAnonyymi lauantaina, marraskuuta 19, 2016\nNämä vinkit tuli niin tarpeen. Vihreää mekkoa ja huulipunaa siis etsimään 😀 t. Virpi\nSain paljon idiksiä kiitos.\nNahkahousut ja korkkarit t.Jani.75


Lainaa fillari! | Kaarinan kaupunki\nOlet tässä: Etusivu / Viestintä / Kaikki Tiedotteet / Kirjastot ja tietopalvelut / Lainaa fillari!\nLainasitko kirjoja enemmän kuin jaksat kantaa? Tekisikö mieli polkaista välillä vaikka rannalle? Lainaa kirjastosta tyylikäs fillari ja kurvaa kesään. Kaarinassa fillarin saa lainaksi yhdeksi päiväksi pääkirjastosta. Ota mukaan kirjastokortti ja kuvallinen henkilöllisyystodistus.\nVaski-kirjastoilla on asiakaskäyttöön tarkoitettuja polkupyöriä. Niitä voi lainata kirjastokortilla yhdeksi päiväksi kerrallaan kesäkauden aikana 30.9. asti. Kaarinassa kahta polkupyörää, Oskua ja Kataa, lainataan Kaarina-talosta, pääkirjaston 1. kerroksen infotiskiltä ja palvelupiste Fiskarista.\nPolkupyörä pitää palauttaa saman päivän aikana eli niitä ei saa yölainaan. Pyöriä ei myöskään voi varata. Alle 18-vuotiaan huoltaja on vastuussa huollettavansa lainaamasta aineistosta, myös polkupyöristä.\nPolkupyörää lainattaessa on kirjastokortin lisäksi oltava myös kuvallinen henkilöllisyystodistus, joka jää pantiksi kirjastoon. Todistuksen saa takaisin, kun pyörän palauttaa. Pyörät palautetaan tuntia ennen kirjaston sulkemisaikaa Kaarina-talolle. Pyörissä on korkeampi myöhästymismaksu kuin muussa aineistossa.\nTervetuloa aloittamaan kesäinen pyöräretki kirjastosta!\nTutustu Vaski-pyörien käyttösääntöihin\nPyöriä on Kaarinan pääkirjaston lisäksi lainattavissa useissa Vaski-kirjastoissa, tarkasta tilanne kirjastojen kotisivuilta.\nOlet antamassa palautetta sivusta "Lainaa fillari!".


Usein kysytyt kysymykset — Pakotarinat\nTarkempaa tietoa löytyy blogistamme.\nOnneksi todellisuus on ihan muuta. Kyseessä on mielenkiintoinen kokemus, jossa unohdatte ajan kulun ja annatte pelin flown virrata. Sisällä huoneessa ratkaisette erilaisia tehtäviä päästäksenne pelin lopputulokseen: huoneesta pakenemiseen.\nValvoja seuraa peliä kameran välityksellä ja auttaa tarvittaessa, jos pelaajat eivät tunnu etenevän ja keksivän mitä seuraavaksi kannattaa tehdä. Pelaajat voivat myös ottaa yhteyttä pelin ohjaajaan ja kysyä vihjettä aina kun haluavat.\nVaikeusasteiden tarkoitus on sovittaa pakopeli vastaamaan parhaiten omaa kokemustasoa.\nVaikeusastetta ei tarvitse valita ennen peliä ja sen voi vaihtaa vielä valinnan jälkeenkin.\nPelin aikana on tilanne, jossa on valittavana joko vaikea, tai normaali -polku.\nVaikean -polun takana on lisätehtävä, joka täytyy ratkaista, että pelissä pääsee eteenpäin.\nNormaali -polku oikaisee tämän tehtävän ja pääset suoraan peliä eteenpäin vievän vihjeen luokse.\nJoskus voi tulla halu kokeilla jonkun numerolukon viimeinen numero, kun olette löytäneet jo neljä viidestä. Tämä voi kuitenkin sotkea pelin kulkua: viimeisen numeron luona voi olla esimerkiksi tärkeä vihje johonkin toiseen tehtävään. Numerosarjoissa ei siis kannata oikaista vaan etsiä kärsivällisesti kaikki tarvittavat numerot.


Kemppinen: The Telegraphin sata 2015 ja Hrabal\nEilinen Akateemisen kirjakaupan sadan parhaan kirjan lista sai riemastuttavan vastaanoton. Kommentteja lähettäneistä osa teki niin kuin minä, hieraisi silmiään. Luultavasti osa menetteli samoin siinäkin, että ryhtyi hankkimaan niitä kirjoja.\nBohuslav Hrabal, jonka ”Tanssitunteja aikuisille ja edistyneille” oli puheena tässä blogissa taannoin, on kuuluisa tekstistään ”Tarkoin vartioidut junat”. Itse The New York Review of Books on juuri nyt nostanut häntä näkyviin.\nEikä hän ole ollut kuolleenakaan kauan, vaikka kuolemassa on juuri tuo harmillinen puoli, että se kestää niin kauan.\nEmme ole palanneet muinaisuskontoihin. Syystä tai toisesta maanviljelyn alkuvaiheessa oli kauan tapana haudata esi-isät ja –äidit olohuoneen lattian alle. Tarvittavat uhrit ja vastaavat oli siten helppo toteuttaa, Sen kuin varisteli lattialle ja siivosi huolimattomasti.\nSuomestakin on muinaisjäännöksiä, joista on paha mennä sanomaan, ovatko ne hautoja vai tunkioita – jälkimmäisen nimitys oli Unto Salon mukaan kieleen museoitunut ”hunninko”.\nSuomen puhuja tietää, mistä on kysymys, jos kuulee jonkun luokkatoverinsa tai entisen aviomiehensä joutuneen hunningolle Akateeminen nimitys ”deekis” sen sijaan tuntuu kadoneneen. Ennen osa kavereista oli ”aivan deekiksellä”. Olisiko siinä takana muinainen tekotieteen muotisana ”degeneraatio”? En tiedä, ja sen ison ja hyvän slangin sanakirjan olen vuosia sitten lahjoittanut tarvitsevalle.\nTuota Hrabalin Englannin kuningas-juttua (jossa ei ole puhe Englannin kuninkaasta) en tunne, vielä.\nOhimennen ihmettelen tshekkejä, joilla on jo Jaroslav Hašek (josta on Eero Balkin loistava suomennos) ja Kundera. Ja Hrabal tuli kuuluisaksi käsikirjoituksellaan elokuvaan ”Tarkoin vartioidut junat”, joka tempasi ulkomaalais-Oscarin.\nKuva esittää suurinta kunnianosoitusta, jonka kirjailija voi saada. Hänen kuvansa on olutpullon etikettinä. Liittyisiköhän se siihen, että hänet haudattiin tammiarkussa, jossa oli hänen oman vaatimuksensa mukaisesti pätevän panimon mainos.\nOlen vähän siinä uskossa, että eräissä maissa Keski-Europassa kaikilla hautajaisvierailla on kiire suremaan edesmennyttä ja että tuo sureminen tapahtuu parhaiten anniskelupaikassa, jossa on kuohuvat kannut.\nMyös Švejk sopi maailmansodassa kaverinsa kanssa, että tavataan vanhassa paikassa sodan jälkeen kello seitsemän. Tupn vanhan paikan edessä Prahassa sankari kuulemma istuu tänäkin päivänä kiveen valettuna kohottamassa haarikkaa huulilleen.\nThe Telegraphin 100 parasta kirjaa –listalla oli huvittavasti useita kommentoijien jo mainitsemia puutteita ja sellaisia merkkiteoksia kuin ”Linnunradan käsikirja lifareille”. Muistattehan arvion maapallosta – ”mostly harmless”, yleisesti ottaen harmiton (siis niin kuin lievä sukupuolitauti). – Jatkanpa niistä.\nPosted by Jukka Kemppinen at tiistaina, elokuuta 29, 2017\nstara tiistaina, 29 elokuuta, 2017\nNykysuomen Sanakirjan slangiosa oli raju - paikoin niin rajua katukieltä (käyttöesimerkkeineen) että nuori kirjastovirkailija saattoi lukea sitä punastellen kuin jonain viesteinä hänelle tuntemattomasta, riettaasta todellisuudesta.\nUsein tämä osa puuttuukin ko. kirjasarjasta.\nOh my England! tiistaina, 29 elokuuta, 2017\nHrabalin suomennetut muut teokset eli Tanssitunteja aikuisille ja edistyneille sekä Liian meluisa yksinäisyys ovat myös hienoja kirjoja. Jälkimmäisessä on yksi todella liikuttava kohta. Hrabal ei ole pelkästään koominen kirjailija.\nLauri L. tiistaina, 29 elokuuta, 2017\nHrabal oli hieman kuin Aku Ankka, omasi kokemusta monista tilapäistöistä. Kuten rautatieläisenä ja jätepaperin lajittelijana, joka vallan vaihduttua 1948 tarkoitti laajamittaista kirjojen tuhoamista. Tästä kolmas suomeksi ilmestynyt teos Liian meluisa yksinäisyys (2008); käännös Eero Balkin luotettavaa työtä. Taisi tavoittaa valitettavasti vain hartaimmat ihailijat.\nNimetön tiistaina, 29 elokuuta, 2017\nTulin lukeneeksi tuon Bohumil Hrabalin "Tarjoilin Englannin kuninkaalle" puolenkymmentä vuotta sitten, kun Hannu Marttila vielä piti kirjallisuusblogiaan (valitettavasti lopetti!) ja sitä kovasti suositteli. Hauska se on, Svejkin hengessä kirjoitettu.\nYoutube.. Polar bear & huskies.\nTulihan tuota taannoin pistäydyttyä Hostinec u Kalichassa sipasemassa hiukan vaahtoavaa. Ennenkuin ehdimme istuutua alas, niin tarjoilija jo kantoi meille litran tuopit pöytään ja totesi, että suomalaisillehan olut maistuu.\nMistähän hän meidät suomalaisiksi tiesi, kun emmme olleet puhuneet hänelle mitään kieltä vielä. Sinisistä silmistä kai, vaikka rouvalla ne ovat kyllä ruskeat.\nKyllä Käsikirja Linnunrada Liftareille on ollut suuri ilon aihe.\nmr tiistaina, 29 elokuuta, 2017\nValitettavasti vaan ne ajat ovat menneisyyttä kun YLE tuotti suuria ilon aiheita.\nDeekis taitaa tulla ihan suoraan ruotsista, ja sieltä lyhenteenä dekadenssista. Ihan degeneraatioon asti ei rappio siis ole edennyt, merkitys on suunnilleen "putki päällä".\nSvejk oli listalla suuri ilonaihe. Järnefeltin Vanhempieni romaani, Nemirovskyn Veren polte ja Ishiguron Pitkän päivän ilta ovat lisäehdotuksiani. Marcovaldo olisi vaihtoehtoinen Calvino.\nTimo tiistaina, 29 elokuuta, 2017\nTšekkiläisistä ei saa unohtaa Karel Čapekia. Tšekeillä on kyllä paljon muutakin lukemisen arvoista, myös suomennettuna. (Milan Kundera lienee kuuluisin, mutta hän ei sovi kaikille – jos nyt mikään kaikille sopii.)