Anastasia Beverly Hills makeup | juliedeschanel Anastasia Beverly Hills makeup – juliedeschanel\nReklame for Odense Marcipan og SF Studios Julehygge med en god veninde, er det ikke en af de\nJeg vil lige vise jer et par nyheder og et par favoritter fra Anastasia Beverly Hills. Jeg var til et event med dem, og har siden da testet løs af deres produkter. Jeg er solgt!\nAnastasia Beverly Hills Radiant Holiday Blush Kit: Det lækreste blush kit med fire forskellige nuancer. De har alle en let shiny effekt, og giver hver deres look. Om man er til et let sunkissed look eller et strejf af lyserød, så får du det I dette kit. Og hvem har ikke brug for ekstra glød her om vinteren?\nAnastasia Beverly Hills Subculture Eyeshadow Palette: består af 14 forskellige farver I matte og metalliske naturlige toner. Jeg synes virkelig, at paletten har sådan et “moderjord”-tema, det lyder sjovt, men det er bare det første, der slår mig. Den har de jordnære farver, lidt vand, lidt græs/skov og noget sol/ild. Kan I følge mig? Den er perfekt til både at bruge til hverdag og til særlige anledning, hvis I spørg mig. Paletten indeholder 11 matte og 3 metalliske farver, som alle har en høj pigmentering.\nAnastasia Beverly Hills Prism Eyeshadow Palette: Denne palette indbyder bare til fest. De 14 nuancer går fra neutrale, nude farver til vildere metalliske farver. Der er virkelig nogle farver der skiller sig ud, f.eks. den gule SPHERE og den grønne THRONE. Jeg er mest til de neutrale nude, og der er EDEN, SPHINX og LURE mine favoritter! Paletten indeholder 7 matte og 7 metalliske farver, som alle har en høj pigmentering.\nAnastasia Beverly Hills Sugar Glow Kit: Årh, jeg er vild med det her highlighter kit, der indeholder fire metalliske pudder highlighters. Og så er navnene bare for lækre – MARSHMALLOW der er hvidguld. GUMDROP der er en krom pink. BUTTERSCOTCH der er honning-guld. STARBURST der er pink. Du kan både bruge dem tørrer og fugtige!\nReklame for Odense Marcipan og SF Studios Julehygge med en god veninde, er det ikke en af de bedste ting at tage sig til i december? …


Mayflower Hit Ta-Too Garn Unicolor 23 Beige med PrisGaranti - kr. 23.00\nHjem / Garn / Garn Producenter / Mayflower / Mayflower Hit Ta-Too / Mayflower Hit Ta-Too Garn Unicolor 23 Beige\nVarenummer (SKU): 5701572010477 Kategorier: Garn, Garn Producenter, Mayflower, Mayflower Hit Ta-Too Tag: Mayflower\nMayflower Hit Ta-Too Garn Unicolor23 Beige har en rolig basisfarve, som ligger lige mellem brun og sandfarve. Farven er nautral og kan derfor kombineres med stort set hele farvekortet. Kombineres Mayflower Hit Ta-Too Garn Unicolor23 Beige med mørke fa … læs mere her\nMayflower Hit Ta-Too Garn Unicolor 23 Beige beskrivelse:\nNavn: Mayflower Hit Ta-Too Garn Unicolor 23 Beige\nLæs mere om Mayflower Hit Ta-Too Garn Unicolor 23 Beige her.\nMayflower Hit Ta-Too Garn Unicolor 23 Beige – Garn og strik er blevet moderne\nEn af de nye diller vi tit ser, er mennesker der er , begyndt på det gamle håndværk strikning og hækling- og din fordom om, at det jo nok er kvinder over 60 år, der i mange generationer har været dem med strikkepindende og hæklenålene. Vi er rykket et par generationer ned i dag der nyder at gøre brug af deres kreativitet med garn og pinde. Rito.dk er nok den meste populære webshop i Danmark indenfor garn, strikkepinde, hæklepinde, strikkeopskrifter mv.. Vidste du, at du også får, prisgaranti og et helt års returret, så ingen grund til ikke lige at købe Mayflower Hit Ta-Too Garn Unicolor 23 Beige.\nMayflower Hit Ta-Too Garn Unicolor 23 Beige med prisgaranti\nMayflower Hit Ta-Too Garn Unicolor 23 Beige fås sammen med en masse andre varer lige her i shoppen i den altid eftertragtede varekategori Garn > Garn Producenter > Mayflower > Mayflower Hit Ta-Too. Der kommer hele hele 365 dages returret med din pakke når du køber Mayflower Hit Ta-Too Garn Unicolor 23 Beige. Den gode service betyder at rigtig mange i Danmark køber deres Mayflower Hit Ta-Too Garn Unicolor 23 Beige hos den populære shop Rito.dk, der har forstået at have de rigtige varer på hylden. Der er mange varer i shoppen og i det store udvalg kan du helt sikkert finde noget du kan li, som jo fx kan være Mayflower Hit Ta-Too Garn Unicolor 23 Beige. Købes der ind i online webshops er varerne billigere- det er effekten af, at den attraktive adresse på strøget ikke er nødvendig, og man dermed sparer meget på huslejen.\nMayflower Hit Ta-Too Garn Unicolor 23 Beige med 365 dages returret\nHvis du shopper online, giver de dig lidt bedre rettigheder, som ikke nødvendigvis findes i fysiske butikker. Du får med dine varer 14 dages returret. efter dit online køb, og i nogle tilfælde giver shoppen endda mere og det kommer dig tilgode som forbruger. Husk også på, at du online har et kæmpe udvalg, og det at sammenlligne priser bliver en leg, på tværs af forskellige webshops. Og i dag kan du uden videre sammenligne priser i løbet af nul-komma-fem med din smartphone eller tablet. Du får også en anden stor fordel, når du shopper online, og det er du slipper for, at skulle få det hele til at passe med de forskellige buslinjer og tidspunkter. Online shoppen får Posten til at levere dine varer til din adresse, eller de kan blive sendt til din arbejdsplads, og det giver en god fleksibilitet for dig. Det med at stå i kø i en butik er efterhånden ret gammeldags, når du køber online der er ingen kø online – det er bare direkte til betaling, og så er du videre, så spilder du ikke din tid på at vente på fru Hansen, der lige skal spørge om, hvad hver enkelt ting koster.\nVær den første til at anmelde “Mayflower Hit Ta-Too Garn Unicolor 23 Beige” Annuller svar


Sådan er vores cookiepolitik\nVi anvender som udgangspunkt reglerne i Folketingets ”Cookiebekendtgørelse” (”Bekendtgørelse om krav til information og samtykke ved lagring af eller adgang til oplysninger i slutbrugers terminaludstyr”) til at regulere vores lagring af cookies på din computer og digitale devices. https://www.retsinformation.dk/forms/r0710.aspx?id=139279\nNår du besøger oneplaze.dk eller en af vores andre tilknyttede webadresser, indsamles en række oplysninger om dig (digitale cookies) og din adfærd på websitet. I denne cookiepolitik kan du læse nærmere om vores anvendelse af disse oplysninger i erhvervsøjemed. Du får også at vide, hvem du kan kontakte, hvis du vil have mere at vide om vores dataanvendelse og cookies.\nNår du besøger hjemmesiden oneplaze.dk eller en af vores andre tilknyttede webadresser, giver du samtykke til cookiepolitikken defineret i denne tekst og indsamlingen af oplysninger om dig og dine devices.\nHvis du ønsker at undgå visse cookies, kan du klikke dig ind på http://minecookies.org/cookiehandtering og få en vejledning om, hvordan du undgår cookies. Du kan også slette de cookies, der er lagret på din harddisk/hukommelse.\nEn cookie (”kage” på engelsk) er i princippet en lille tekstfil/kode, der lagres i din webbrowser (f.eks. Chrome eller Internet Explorer) og genkendes af websitet ved dine besøg. Cookies gør det muligt at afsende individuel information til din browser, således vi nemmere kan fremvise de artikler, du har læst tidligere eller vil vise interesse for ud fra tidligere besøg. Der er ingen decideret personlige oplysninger gemt i en cookie.\nCookies sendt til dig fra dette website vil blive opbevaret i højst 24 måneder fra startlagring. Hver gang du besøger hjemmesiden, forlænges denne periode.\nUd fra cookies kan vi få et billede af, hvem brugeren er på vores website. Dette gør et samarbejde med udbyderne nemmere, da vi får statistik om demografi og brugeres statistikker inden for artikellæsning på siden eksempelvis.\nVi får nemmere mulighed for at tilpasse siden til brugernes behov på den måde, og vi kan samtidig målrette online-annoncerne i højere grad og gøre lagring af yndlingsannoncer mulig for den pågældende bruger. Dette gør det nemmere at afmærke favorit-leverandører op til bookningen af et bryllup eller en julefrokost eksempelvis.\nHvis du har spørgsmål omkring vores cookiepolitik eller en klage vedrørende behandling af personlige oplysninger, er du velkommen til at kontakte os på mr@oneplaze.dk.\nEn eventuel klage skal indeholde dit navn, adresse, mailadresse, telefonnummer samt www-adresse (hjemmesiden der klages over) og en detaljeret beskrivelse af problemstillingen.


Et kig i krystalkuglen: 3 trends som kommer til Danmark i nær fremtid - UHK - tøj til unge, herrer og kvinderUHK – tøj til unge, herrer og kvinder\nEt kig i krystalkuglen: 3 trends som kommer til Danmark i nær fremtid\nModen skifter hele tiden og ifølge flere livstils- og mode eksperter kommer de kommende år til at byde på en lang række markante påfund. Vi har derfor kigger lidt i krystalkuglen og kommer her med tre bud på hvad vi kan forvente os at se af nye trends inden for mode branchen over de næste par år.\n1: Pelse vender tilbage\nI løbet af de sidste par år har den globale pelsbranchen oplevet hårde tider – med undtagelse af minkindustrien der har oplevet en stor vækst på grund af øget efterspørgsel fra asiatiske markeder med Kina helt i front. Men udover mink har det stået sløjt til for både ko- og sælskindsprodukter hvilket har resulteret i lave markedspriser på skind. Men nu ser tendensen endelig ud til at vende og flere livsstileksperter spår at pels kommer til at dominere i en lang række kollektioner. Hvis du selv kunne tænke dig nogle lækre skindprodukter, så kan du finde et stort udvalg på denne side.\n2: Halstørklæder bliver in hele året\nEn anden ting som mange forventer vil komme til at få en fremtrædende rolle i den kommende tid er halstørklæder. Sidst halstørklæder var en genstand der var moderne at bruge hele året rundt var i midten af 00’erne og nu ser det ud til at de vender tilbage med fuld styrke. En lang række modehuse forventes derfor at gøre halstørklæder til en fast del af såvel vinter som forårs- og sommerkollektionerne i de kommende år.\n3: Blomsterskjorter bliver main stream\nEn sidste ting som mange forventer kommer til at ændre sig er markedet for poloer. I løbet af de sidste mange år har det været ensfarvede poloer der har domineret. Men nu ser det ud til at flere modehuse vil ryste posen. Stærkt inspireret af den franske designer Christian LaCroix forventes det derfor at flere større modehuse med balndt andet Tommy Hilfiger, Lacoste og Ralph Lauren fremover fokusere på at producere mere farvestrålende poloer. Her forventes der derfor at flere vil satse på at lancere en kollektion af poloer med blomstermotiver. Lacoste har tidligere forsøgt sig med en kollektion af farvestrålende poloer med flagmotiver, hvilket var en moderat succes.


HVILKE HUNDERACER ER LADY & THE TRAMP? - HUNDE\nHvilke hunderacer er Lady & The Tramp?\nLady and the Tramp er en populær Disney-film, som folk tilsyneladende ikke kan få nok af. En live-action genindspilning af denne elskede klassiker blev endda udgivet i 2019. Men hvilken slags hund er Lady? Hun er tilfældigvis en af de nemmeste hunderacer at identificere i filmen, men fans spekulerer stadig i forskellige teorier. Vi skal henvise til filmens skaber for at bekræfte, hvilken slags hund Lady er. Fortsæt med at læse for at lære mere!\nLady er en amerikansk Cocker Spaniel\nDen originale Lady fra den animerede Lady and the Tramp var inspireret af en rigtig hunderace: denAmerikansk Cocker Spaniel. For ikke at forveksle med den engelske cocker spaniel er denne racerene hunderace elsket af familier over hele verden på grund af deres yndige udseende og kærlige attituder. Måske er det derfor, Lady har været så populær en hund i vores kultur i så mange år.\nbedste hundefoder med glucosamin og chondroitin\nHvad du bør vide om den amerikanske cocker spaniel\nAt lære den amerikanske Cocker Spaniel at kende vil give dig indsigt i Ladys personlighed og temperament. Jo mere du forstår Lady, jo mere kan du identificere dig med hendes handlinger i filmen. Den første ting du bør vide om amerikanske Cocker Spaniels er, at de er de yngre fætre til engelske Cocker Spaniels, men de er opdrættet til en anden, mindre standard for at imødekomme amerikanske jægeres behov. De første Cocker Spaniels kom over til Amerika på samme tid som Mayflower gjorde det . Men det var først mange år senere, at American Kennel Club besluttede at anerkende dem officielt.\nKredit: Olga Aniven, Shutterstock\nSelvom de oprindeligt blev opdrættet som jægere, lever amerikanske Cocker Spaniels typisk som husdyr i dag. Deres mellemstørrelse matcher deres mellemstore energiniveau, hvilket gør dem perfekte til husstande, der bor i lejligheder eller huse. Deres yndige ansigter er svære at modstå, og deres legende natur vil holde på folkunderholdt i timevis.\nDisse elskelige hunde kræver enstor pleje, hvilket er noget, der ikke bliver behandlet i filmen. I det virkelige liv ville Lady have brug for børstning flere gange om ugen og kan endda sætte pris på den lejlighedsvise klipning.\nDisse hunde elsker at gå ture og nyder at bruge tid sammen med andre hunde, hvilket er tydeligt i filmen. Amerikanske Cocker Spaniels er meget intelligente og nemme at træne, selvom Lady bestemt ikke behøvede nogen særlig træning for at nyde sit eventyr. Træningsevnen af disse hunde kan få en til at undre sig over, hvorfor den rene race ikke blev brugt i den seneste live-action-film.\nlabrador cocker spaniel mix hvalpe til salg\nKredit: lkoimages, Shutterstock\nInteressante fakta om Lady and the Tramp\nMange eventyr finder sted i Lady and the Tramp, og du kan blive overrasket over, hvor meget du ikke ved om filmen. Her er et par fakta om Lady and the Tramp, som måske interesserer dig:\nDenne fiktive historie var baseret på en rigtig historie om en hund, der forsøgte at klare tilstedeværelsen af en ny baby i husstanden.\nWalt Disneys hjemby inspirerede filmens rammer.\nStudiet havde typisk hundegæster, så animatorer kunne bruge dem til referencer, mens de lavede filmen.\nWalt Disney navngav selv Tramp, men før han gjorde det, gik hunden under flere forskellige navne, herunder Rags, Bozo og Homer.\nAndre dyr som en kæleand og kanariefugl skulle få deres debut i Lady and the Tramp, men de klarede sig ikke, da alt var sagt og gjort.\nDisney var faktisk imod spaghettiscenen, fordi han ikke mente, at det var realistisk, at to hunde villigt deler en pastastreng. Men en animator skabte scenen, så Walt kunne se oplevelsen i aktion, hvilket resulterede i, at han gav efter og lod scenen finde sted. Godt, da det er en af de mest populære scener i filmen!\nHvilken slags hund er tramp?\nI modsætning til den raffinerede racerene Lady, er Tramp en blandingshund, nogle gange kaldet en mutt. Han er større end Lady og har pjusket hår, men det kan skyldes, at han er en hjemløs hund uden menneskelige forældre til at soignere ham. Mange mennesker forsøger at tyde, hvilken slags hund Tramp er, baseret på størrelsen, farven og de fysiske egenskaber, der vises i filmen. Men sandheden er, at ingen rigtig ved, hvilken race Tramps forældre var, så det er næsten umuligt at afgøre præcis, hvilken type hund Tramp er.\nkan min hund spise hotdogs\nVores sidste tanker\nUanset hvilken type hunde Lady og Vagabonden er, vil de altid blive elsket af både børn og voksne. Lady er lige så ren i sindet, som hun er i racen. Men bare fordi Tramp ikke er raceren, betyder det ikke, at han ikke er elskelig! Hvis det er et stykke tid siden, du har set Lady and the Tramp, er det måske et godt tidspunkt at overveje at gense den gamle klassiker med dine kære derhjemme. Gør det til en dobbeltfunktion, og se både tegnefilmen og live-action-genindspilningen!\nUdvalgt billede: smrm1977, Shutterstock\nSådan får du hundetisselugt ud af din bil (trin for trin instruktioner)\n6 grunde til, at din hund slikker tisse og hvad man skal gøre ved det\nHvorfor spiser hundemor (nogle gange) deres hvalpe?\n7 bedste flueafvisende midler til hunde i 2022 – anmeldelser og topvalg


Sådan sikrer du dig selv og din familie – Hjemvendte\nSådan sikrer du dig selv og din familie\nDet er altid en god idé at sikre sig selv og sin familie, hvis man nu er ude og rejse, og man skulle komme ud for en ulykke eller lignende. Man vil altid gerne sikre sig, at det man efterlader, er i gode hænder, både hvad angår familie, men også hvad angår ejendele og værdier. Hvis det værst tænkelige sker, at et nærtstående familiemedlem omkommer i udlandet, er der rigtig mange ting, der skal tages hånd om. Udover at få styr på forsikringer og begravelse, kan det også være en god idé at anskaffe sig en bobestyrer, så man er sikker på, at der er en, der tager sig af ens ejendele, når man ikke længere selv er der til at gøre det. Hvis du vil vide mere om, hvad en bobestyrers funktion er, skal du læse med her.\nDette kan en bobestyrer gøre for dig\nEn bobestyrer kan være en autoriseret advokat, som er udpeget af skifteretten til at behandle et dødsbo. Dette er gjort for at sikre en høj grad af ekspertise inden for området. Derudover kan en bobestyrer også være en person, der er blevet udpeget i et testamente. Hvis en person ikke er blevet udpeget i et testamente, så har ægtefælle og arvinger også mulighed for at ønske, hvem der skal udpeges af skifteretten. Der kan derudover være mange forskellige årsager til, at man finder det nødvendigt at anmode om en bobestyrer. Det kan være, at der ikke eksisterer nogle myndige arvinger, at arvingerne er uenige eller at der efterlades en stor gæld, som kan være uoverskuelig at tage sig af som efterladt. En bobestyrer har mange forskellige opgaver under et skifte. Vedkommende har ansvaret for boets behandling og tilrettelægger også selv samarbejdet med arvinger og kreditorer. Derfor er det også vigtigt, at man allierer sig med en erfaren, og ikke mindst loyal bobestyrer, da det er nogle vigtige beslutninger, der skal træffes.\nFøl dig sikker på dine ejendele og arvingers fremtid\nMed en god og erfaren bobestyrer kan man altså føle sig i trygge hænder og roligt overdrage ansvaret af bo og ejendele, hvis man skulle komme ud for en alvorlig ulykke i for eksempel udlandet eller lignende. Man undgår altså, at arvingerne skulle komme i klammeri med hinanden over boets og de forskellige ejendeles fremtid, og uenighederne kan hurtigt blive løst. Ved at alliere sig med en bobestyrer er man altså med til at hjælpe sine arvinger på vej, hvis det værst tænkelige skulle ske. Hvis du ønsker at alliere dig med en erfaren bobestyrer, eller bare læse mere om, hvad en bobestyrer specifikt arbejder med, kan du klikke lige her og få mere at vide.


Vinterroning bliver sikrere med klare retningslinjer | Dansk Forening for Rosport\nHvor tydeligt er det i din klub, hvordan man får tildelt ret til at ro om vinteren?\nEn revidering af vinterroreglementet og syv konkrete retningslinjer at følge, når bestyrelsen tildeler vinterroretter til deres medlemmer, har forbedret sikkerheden i Aarhus Roklub.\nEn del af ansvaret ligger hos bestyrelsen\nHvis du er ude på en rotur, og båden kæntrer, så er det styrmanden i båden, der har ansvaret. Men det er bestyrelsens opgave at skabe nogle rammer/reglementer, som sikrer at roningen som udgangspunkt kan foregå på en sikker og reguleret måde.\nChancen for uheld eller for at komme til skade, eksisterer naturligvis altid. Men ved roning om vinteren er den større, her kan særligt en tur i det kolde vand have fatale konsekvenser.\nDet er man klar over i Aarhus Roklub, og bestyrelsen har valgt at kigge indad. Ret til at ro om vinteren, blev tildelt på et for løst grundlag, og ikke alle blev vurderet ud fra de samme kriterier – men det er der lavet om på nu.\nReglementet er blevet gået efter i sømmene og bestyrelsen har formuleret syv (vejledende) retningslinjer som medlemmerne skal overholde, hvis de vil søge bestyrelsen om vinterroret.\nI processen har bestyrelsen trukket på DFfRs Sikkerhedsudvalg, som har bidraget med gode inputs og sparring til hvor man skal fokusere, når der tales sikkerhed i klubben. Udvalget har givet gode råd til både hvordan man sikrer sig den nyeste viden, men også hvordan man oplyser medlemmerne rigtigt.\nIkke populært hos alle medlemmer\nIkke alle medlemmer i klubben, har taget lige godt imod de nye retningslinjer, især en formulering, har bestyrelsen fået hug for, fortæller formand Hother Hennings:\n”Der er mange af vores medlemmer, som synes at vi som bestyrelse har været for hårde. Især formuleringen: ’Ansøgeren er minimum 15 år og maksimum 70 år’, har vi fået hug for. Og det er ikke den med de 15år, som har givet anledning til ballade.”\nBestyrelsen overvejer også om formuleringen skal ændres, fortæller Hother Hennings og fortsætter:\n”Nogle medlemmer, tror at sikkerhed er noget vi skal diskutere. Sådan ser jeg ikke på det, sikkerhed er noget bestyrelsen fastsætter, for netop her er der behov for at nogen tager ansvaret. Selvfølgelig er vi påvirkelige, hvis der er rigtig gode argumenter. Men som bestyrelse skal man turde tage ansvaret og bestemme. Og det har vi valgt at gøre i Aarhus Roklub.”\nI Aarhus Roklub er sikkerhed et sted, hvor bestyrelsen ikke går på kompromis. Derfor har de også en vejledning, som foreskriver at redningsvest er påkrævet ved roning når vandet er under 10°. Fastsat efter devisen: det er koldt vand der dræber, ikke datoen.\nBestyrelsen i Aarhus Roklub, har selv erkendt at deres sikkerhedsretningsliner for vinterroning ikke var ’gode nok’, og det var motivationen for at ændre på proceduren. Men samtidig var det også bevidstheden om, at det er bestyrelsen der skal fastsætte de sikre rammer for aktiviteten, understreger formanden:\n”Min anbefaling, til andre klubber er, at de skal huske det, er bestyrelsen som har det overordnede ansvar (i forhold til Sølovgivningen). Det er vores holdning i Aarhus Roklub, at man som bestyrelse er nødt til at vise vejen, hvad angår sikkerheden. Styrmanden har også et ansvar, men det kan være svært at tage ansvaret og være en autoritet i forhold til nære venner i besætningen. Vi har som bestyrelse, en større autoritet vi kan trække på og kan derfor nemmere sige til et medlem, at han/hun ikke må ro på vandet om vinteren.”\nMen selvom klubben nu har lavet nye retningslinjer, og dermed styrket sikkerheden. Så er det stadig vigtigt for dem at huske både deres medlemmer, og alle andre på, at selvom de har gjort en masse ting, og styrket sikkerheden – så kan der stadig ske ulykker. Og falder man i koldt vand, så ender man ekstremt hurtigt i en livsfarlig situation. Særligt hvis man ikke bærer redningsvest og den rette påklædning.\nSe hvilke retningslinjer klubben har sat op


om bifrost-projektet – brobygger\nFormålet med Bifrost-projektet er tosidet\nAt udvikle en metode til at fremme samarbejdet mellem rådgivere og små og mellemstore virksomheder (SMV’er) om forebyggelse og håndtering af stressrelateret sygefravær.\nAt understøtte bæredygtige indsatser til at forebygge og håndtere stressrelateret sygefravær i små, og mellemstore virksomheder (SMV’er) indenfor finansbranchen og medie- og kommunikationsbranchen.\nBifrost-projektet er gennemført som et praksisnært udviklingsforløb med følgeforskning. Undervejs i projektet har deltagerne medvirket i en række udviklingsmøder og rådgivnings-, og netværksaktiviteter, der har hjulpet dem til at zoome ud og kigge på samarbejdet mellem virksomhed og rådgiver. Desuden har det givet input til metodeudvikling.\nDer er blevet gennemført to udviklingsmøder. På udviklingsmøderne deltog både virksomheder og rådgivere. Udviklingsmøderne har haft et specifikt tema hver gang og blev gennemført med input fra forumteater og trænede teaterkonsulenter, konkrete oplæg og fælles diskussioner. Møderne blev støttet af en trænet facilitator.\nMed input fra udviklingsmøderne har rådgivere og virksomheder gennemført seks konkrete rådgivningsforløb om forebyggelse og håndtering af stressrelateret sygefravær. Rådgivere og virksomheder har i fællesskab defineret konkrete indsatser og tiltag, som gav mening i den konkrete situation.\nRådgivningsforløbene gav vigtig viden tilbage om samarbejde og brobygning i praksis.\nDer er blevet gennemført fire netværksmøder. Netværksmøderne var tilrettelagt for rådgiverne og målrettet metode- og erfaringsudveksling på tværs af rådgivningsforløbene i projektperioden.\nSelve udviklingsforløbet er evalueret med følgeforskning og dokumenteret gennem\nlogbøger, som rådgiverne har udarbejdet løbende baseret på egen rådgivningspraksis.\nsammenfatning og analyse af materiale fra udviklingsmøder mellem rådgivere og virksomheder.\ninterview med ledere/arbejdsmiljøansvarlige fra de deltagende virksomheder.\nProjektet er støttet af Velliv Foreningen\nBrancheforeningen Arbejdsmiljørådgiverne (BAMR) – bamr.dk\nTeamArbejdsliv – teamarbejdsliv.dk\nMonique Hartmann – moniquehartmann.dk\nArbejdsmiljøcentret – amcentret.dk\nGlifberg Processer – glifbergprocesser.dk\nArbejdsMiljøCenter Midt-Vest – amcmv.dk\nAron projekthuset – projekthusetaron.dk\nDacapo forumteater – dacapo.as\nJens Voxtrup Petersen (selvstændig tegner) – jensvox.dk\nHans Jørgen Steffensen, Finanssektorens Arbejdsgiverforening (FA)\nCarsten Bøgh, Grafisk Kommunikation (GRAKOM)\nHans Jørgen Limborg, TeamArbejdsliv ApS\nLars Tornvig, Arbejdsmiljøcenteret A/S\nMaria Haukrogh, Velliv Foreningen\nPrototype på intro kursus m. udkast til uddannelsesforløb (BAMR): (på vej 2021)\nFolkemødet forumteater19: ’Når en medarbejder mangler’\nNFA temanyhedsbrev20: ’Sådan bidrager forskning til bedre arbejdsmiljø’\nNFA webinar20: ’Fra forskning til praksis’\nAMPRO forebyggelsesavis20: ’Der er behov for brobyggere’\nMagasinet Arbejdsmiljø20: ’Vi taler mere åbent om stress’\nTidsskrift for Arbejdsliv21: ’Der skal to til tango – Samspil mellem arbejdslivsviden og praksis’\nWebsitet er tilrettelagt og redigeret af Hannah Maimin Weil – Sundhed & Kommunikation (SOK). Grafisk tilrettelæggelse og konceptudvikling Nikolaj Palmskov.\nsmvbrobygger.dk © Copyright TeamArbejdsliv ApS\nmere viden om brobyggermetoden


Kristus.dk: Afsnit 61\nÅbenbaring, givet gennem profeten Joseph Smith på Missouriflodens bred, McIlwair's Bend, 12. august 1831. Profeten og ti ældster var i kanoer sejlet ned ad floden. På rejsens første dag havde de udstået mange farer. Ældste William W. Phelps så i et syn ved højlys dag ødelæggeren fare hen over vandet i al sin magt. Se History of the Church, bind 1, side 203. -- Ældsterne skal ikke færdes med hast på floden og således gå glip af muligheden for at prædike. - Ældsterne havde fået lov til at komme så langt med båd, de kunne, så de kunne bære vidnesbyrd om ødelæggerens magt over vandene. - De, som senere kommer til Zion, advares derom. - Det første Præsidentskab må have opmærksomheden henledt på de organiserede grene. - At forkynde evangeliet, i særdeleshed til ikke-medlemmer, er overladt til de dertil beskikkede ældster.\n1 Giv agt og lyt til hans røst, som har al magt, som er fra evighed til evighed, Alfa og Omega, begyndelsen og enden.\n2 Se, sandelig, så siger Herren til jer, o, I min Kirkens ældster, som er samlet her, hvis synder er forladt; thi jeg, Herren, forlader synder og er nådig mod dem, der bekender dem med ydmygt hjerte.\n3 Men sandelig siger jeg jer, at det er ikke nødvendigt, at hele denne skare af mine ældster færdes så hurtigt på vandet, medens indbyggerne på begge sider omkommer i vantro.\n4 Dog tillod jeg det, for at I måtte kunne vidne herom. Se, der er mange farer på vandet, og i særdeleshed herefter.\n5 Thi jeg, Herren, har i min vrede besluttet, at der skal ske mange ulykker på vandene, og i særdeleshed på disse vande.\n6 Dog er alt kød i min hånd, og den iblandt jer, som er trofast, skal ikke omkomme på vandet.\n7 Derfor skal min tjener Sidney Gilbert og min tjener William W. Phelps skynde sig med deres ærinde og mission.\n8 Dog vil jeg ikke tillade, at I skilles, førend I er blevet revset for alle jeres synder, så I må blive et og ikke omkomme i ugudelighed.\n9 Men sandelig siger jeg jer, nu vil jeg, at I skal skilles. Mine tjenere Sidney Gilbert og William W. Phelps skal slutte sig til deres tidligere rejseselskab og i hast tiltræde deres rejse, så de kan opfylde deres mission, og gennem troen skal de overvinde alt.\n10 Og om de er trofaste, skal de blive bevaret, og jeg, Herren, vil være med dem.\n11 De øvrige skal tage, hvad de behøver til klæder.\n12 Min tjener Sidney Gilbert skal tage det med sig, som ikke er særlig nødvendigt, det I bliver enige om.\n13 Og se, nu har jeg givet jer en befaling til gavn for jer angående dette, og jeg, Herren, vil gå i rette med jer som med menneskene fordum.\n14 Se, jeg, Herren, velsignede i begyndelsen vandene; men i de sidste dage forbandede jeg dem ved min tjener Johannes's mund.\n15 Derfor skal de dage komme, da intet kød kan være sikker på vandene.\n16 Og det skal siges i kommende dage, at ingen skal kunne rejse til Zions land på vandet uden de retskafne af hjertet.\n17 Ligesom jeg, Herren, i begyndelsen forbandede landet, således har jeg i de sidste dage velsignet det til sin tid til nytte for mine hellige, så de kan nyde dets fedme.\n18 Og nu giver jeg jer en befaling, og hvad jeg siger til en, siger jeg til alle, at I skal advare jeres brødre mod disse vande, så de ikke rejser på dem, for at de ikke skal tabe troen og blive fanget i snarer.\n19 Jeg, Herren, har besluttet det, og fordærveren farer over vandenes overflade, og jeg tilbagekalder ikke min beslutning.\n21 Derfor skal de, om hvem jeg har talt, i hast tiltræde deres rejse; og atter siger jeg jer, at de skal afrejse uopholdeligt.\n22 Efter en kort tid er det mig ligemeget, om de rejser til lands eller til vands, blot de opfylder deres mission. Lad det blive gjort herefter, som det bliver indgivet dem efter deres egen dømmekraft.\n23 Og mine tjenere Sidney Rigdon, Joseph Smith jun. og Oliver Cowdery skal ikke på hjemrejsen igen fare på vandet, undtagen på kanalen, eller med andre ord: De skal ikke rejse på vandet, undtagen på kanalen.\n24 Se, jeg, Herren, har anvist en vej for mine helliges rejse, og se, dette er vejen: Når de har forladt kanalen, skal de rejse til lands, om de har fået befaling til at rejse og drage til Zions land.\n25 Og de skal slå lejr undervejs, ligesom Israels børn gjorde det.\n26 Se, denne befaling skal I give alle jeres brødre.\n27 Dog skal den, som har fået magt til at befale over vandet, gennem Ånden få alle sine veje at vide.\n28 Derfor skal han gøre, som den levende Guds ånd byder ham, enten til lands eller vands, som det står til mig at gøre herefter.\n29 Og de helliges kurs er blevet vist jer, vejen, som de hellige i Herrens lejr skal følge.\n30 Og atter, sandelig siger jeg jer, mine tjenere Sidney Rigdon, Joseph Smith jun. og Oliver Cowdery skal ikke åbne munden i de ugudeliges forsamlinger, førend de kommer til Cincinnati.\n31 Og dér skal de opløfte deres røst til Gud mod dette folk, ja, til ham, hvis vrede er blusset op imod deres ugudelighed, et folk, der næsten er modent til udryddelse.\n32 Og derfra skal de fortsætte rejsen til deres brødres menigheder; thi deres arbejde er endnu mere nødvendigt blandt dem end i de ugudeliges forsamlinger.\n33 De øvrige skal rejse og forkynde ordet i de ugudeliges forsamlinger, dersom de får tilladelse dertil.\n34 Og om de gør dette, skal de holde deres klæder rene og være uplettede for mig.\n35 De kan rejse sammen eller to og to, som det synes dem bedst. Dog skal mine tjenere Reynolds Cahoon og Samuel H. Smith, i hvem jeg har velbehag, ikke skilles fra hinanden, førend de kommer tilbage til deres hjem, og dette for en i mig viis hensigt.\n36 Og nu, sandelig siger jeg jer, og hvad jeg siger til en, siger jeg til alle: Vær ved godt mod, børnlille, thi jeg er midt iblandt jer og har ikke forladt jer.\n37 Og for så vidt som I har ydmyget jer for mig, er rigets velsignelser jeres.\n38 Omgjord jeres lænder. Vær årvågne og mådeholdne og se frem til Menneskesønnens tilkommelse; thi han kommer i den time, I ikke venter det.\n39 Bed altid, for at I ikke skal falde i fristelse, så I kan bestå på hans tilkommelses dag, det være sig i liv eller død. Så ske det. Amen.


Privatlivspolitik for Delta Rengøring – Delta Rengøring\nPrivatlivspolitik for Delta Rengøring\nSenest opdateret 04.08.2020\nVi behandler dine personoplysninger når du besøger vores hjemmesider eller bruger vores tjenester. Vi har derfor vedtaget denne privatlivsbeskyttelsespolitik for at beskrive, hvilke personoplysninger vi indsamler, formålet med behandlingen, og hvordan vi behandler disse data. Ved at bruge vores tjenester eller besøge vores hjemmeside, accepterer du indholdet af denne privatlivspolitik samt andre dokumenter, der er nævnt i denne politik.\nVi tager din databeskyttelse alvorligt. Delta Rengøring er dataansvarlig for vores kunder, og vi sikrer, at dine personoplysninger behandles i overensstemmelse med gældende lovgivning.\nKontaktperson: Kim Skourup\nAdresse: Teglvej 1, 4990 Sakskøbing\nVi sikrer en fair og transparent databehandling. Vi behandler kun data om dig, der er relevante og tilstrækkelige i forhold til de formål, der er defineret i denne politik.\nNår vi beder dig om at gøre dine personlige oplysninger til rådighed for os, oplyser vi dig om, hvilke oplysninger vi behandler om dig og til hvilket formål. Du vil modtage disse oplysninger på tidspunktet for indsamlingen af dine personoplysninger.\nVi indsamler i øjeblikket ikke personlige oplysninger fra besøgende på virksomhedens hjemmeside. Vi placerer heller ikke i øjeblikket cookies, der indsamler personlige data af besøgende på websider.\nNår du bruger vores tjenester, er behandlingen af dine personoplysninger baseret på en juridisk kontrakt mellem dig og Delta Rengøring. For at opfylde vores juridiske forpligtelser i henhold til kontrakten, vil vi behandle dine oplysninger med dit samtykke.\nVi indsamler, behandler og opbevarer kun de personlige oplysninger, du giver os, og som er nødvendige for at opfylde vores kontraktlige eller andre juridiske forpligtelser. Derudover kan lovgivningen bestemme, hvilken type data der kræves for at indsamle og opbevare til vores forretningsaktiviteter.\nDe data, vi indsamler, omfatter følgende kontaktoplysninger, som er nødvendige for at udføre vores tjenester:\nVi sletter dine personlige oplysninger, når de ikke længere er nødvendige til det oprindelige formål med indsamling, behandling og opbevaring af dine data. Opbevaringsperioden for dine data afhænger af oplysningernes art og formålet med behandlingen.\nVi kan overføre dine personlige oplysninger til vores betroede partnere, hvis dette er nødvendigt for opfyldelsen af vores kontrakt om at levere vores tjenester til dig. Vi videregiver kun dine personoplysninger til tredjepartspartnere, som overholder kravene i denne politik og kravene i gældende love om beskyttelse af personoplysninger.\nVi kan videregive dine personoplysninger, hvis vi er juridisk forpligtet til at videregive dine personlige oplysninger, fx som en del af rapporteringen til en myndighed.\nHvis vi overfører dine personoplysninger til partnere uden for EU/EØS, sikrer vi, at disse partnere overholder gældende lovgivning om databehandling, it-sikkerhed og dine rettigheder som registrerede. Vi beder om dit samtykke, inden vi videregiver dine personoplysninger til partnere i tredjelande.\nVi ønsker at sikre, at vi kun behandler personlige oplysninger, der er nødvendige i forhold til at opfylde vores fastsatte formål. Derfor er det indlejret i vores it-systemer, at kun de data, der er behov for, indsamles. Det sikres også automatisk, at dataopbevaringstiden ikke er for lang.\nFor at beskytte dig mod uautoriseret adgang til dine personoplysninger bruger vi også løsninger, der automatisk sikrer, at data kun er tilgængelige for relevante medarbejdere.\nVi har vedtaget interne regler for informationssikkerhed, der indeholder instruktioner og foranstaltninger til at beskytte dine personlige oplysninger mod at blive tilintetgjort, gå tabt eller ændret, mod uautoriseret offentliggørelse og mod uautoriseret adgang.\nVi har fastlagte procedurer for tildeling af adgangsrettigheder til de af vores medarbejdere, der behandler personoplysninger. Vi kontrollerer deres faktiske adgang gennem logning og tilsyn. For at undgå tab af data, tager vi løbende backup vores datasæt.\nI tilfælde af et sikkerhedsbrud, der resulterer i en høj risiko for, at du bliver diskrimineret, id-tyveri, økonomisk tab eller anden væsentlig ulempe, vil vi underrette dig om sikkerhedsbruddet så hurtigt som muligt.\nDu kan udøve dine rettigheder ved at kontakte os. Vores kontaktoplysninger kan findes på toppen af denne Privatlivspolitik.\nRet til at få adgang til dine personlige oplysninger\nHvis du anmoder om det, oplyser vi dig, hvilke oplysninger vi behandler om dig, hvor de stammer fra, og hvad vi anvender dem til. Du kan også få oplyst, hvor længe vi opbevarer dine personoplysninger, og hvem der modtager data om dig, hvis vi videregiver dine personlige oplysninger til tredjeparter.\nAdgangen til visse oplysninger kan dog være begrænset af hensyn til andre personers privatlivsbeskyttelse, for forretningshemmeligheder og immaterielle rettigheder.\nHvis du mener, at de personlige oplysninger, vi behandler om dig, er unøjagtige, har du ret til at få dem rettet. Du skal henvende dig til os og oplyse os om unøjagtigheder og hvordan de kan rettes.\nHvis du mener, at dine data ikke længere er nødvendige til det formål, som vi har fået dem til, kan du anmode om at få dem slettes. Du kan også kontakte os, hvis du mener, at dine personlige oplysninger behandles i strid med lovgivningen eller andre retlige forpligtelser.\nNår du anmoder om at få dine personoplysninger rettet eller slettet, undersøger vi, om betingelserne er opfyldt, og gennemfører i så fald ændringer eller sletning så hurtigt som muligt.\nDu har ret til at gøre indsigelse mod vores behandling af dine personoplysninger. Du kan også gøre indsigelse mod vores videregivelse af dine data til markedsføringsformål. Du kan bruge kontaktoplysningerne øverst til at sende en indsigelse. Hvis din indsigelse er berettiget, vil vi stoppe behandlingen af dine personlige oplysninger.\nDu har ret til at modtage de personlige oplysninger, du har givet os, og dem, vi har fået om dig fra andre spillere baseret på dit samtykke. Hvis vi behandler data om dig som en del af en kontrakt, som du er part i, kan du også modtage dine data. Du har også ret til at overføre disse personlige oplysninger til en anden tjenesteudbyder.\nHvis du ønsker at udøve din ret til dataportabilitet, vil du modtage dine personlige oplysninger fra os i et almindeligt anvendt format.\nHvis du ønsker at få adgang til dine data, få dem rettet på din opfordring eller slettet eller gøre indsigelse mod vores databehandling, vil vi undersøge din anmodning og besvare din forespørgsel så hurtigt som muligt og senest en måned efter, at vi har modtaget den.\nVi bekræfter, at de personlige oplysninger, vi behandler om dig, ikke er unøjagtige eller vildledende. Vi sørger også for løbende at opdatere dine personlige oplysninger.\nYdeevnen af eller tjenesterne afhænger af, at dine data er nøjagtige og opdaterede. Derfor beder vi dig om at give os relevante ændringer af dine data. Du kan bruge kontaktoplysningerne ovenfor til at underrette os om ændringer i dine personoplysninger, vi behandler.\nVi tilstræber altid at overholde gældende lovgivning, herunder principper for beskyttelse af personlige oplysninger og databeskyttelse. Således opdaterer vi regelmæssigt denne policy for at justere den med mulige ændringer i lovgivning og retningslinjer fra P myndighederne. Væsentlige ændringer vil blive annonceret via vores hjemmeside.\nHvis du ønsker at klage over vores behandling af dine personoplysninger, anbefaler vi, at du kontakter os først. Du kan også til enhver tid klage over vores behandling af dine personoplysninger til de kompetente databeskyttelsesmyndigheder. (Datatilsynet)\nKontaktoplysninger på Datatilsynet:\nDe danske databeskyttelsesmyndigheder\nAdresse: Datatilsynet, Carl Jacobsens Vej 53, 2500 Valby


Udvidet gennemgang valgt i begrænset omfang – fra undersøgelsen af de lidt under 700.000 årlige erklæringer | FSR - danske revisorer\nForside > Faglig viden > Om revisor - regelgrundlaget > Faglige notater og artikler > Udvidet gennemgang valgt i begrænset omfang – fra undersøgelsen af de lidt under 700.000 årlige erklæringer\nUdvidet gennemgang valgt i begrænset omfang – fra undersøgelsen af de lidt under 700.000 årlige erklæringer\nFaglig nyhedCBS’ og FSR – danske revisorers erklæringsundersøgelse viser, at udvidet gennemgang er valgt i begrænset omfang. Ydelsen er især valgt i større regnskabsklasse B-virksomheder, hvor dette er det eneste alternativ til revision, og erklæringen vælges hyppigst, når statsautoriserede revisorer og større revisionsvirksomheder har opgaven.\nUndersøgelsen viser, at udvidet gennemgang er valgt i begrænset omfang. Blandt de små B-virksomheder, der ikke helt har fravalgt revisor, vælges udvidet gennemgang af 5 %, mens de store B-virksomheder er oppe på 8 %. Dette svarer til, at ca. 12.000 B-virksomheder samlet set har valgt udvidet gennemgang.\nForskellen mellem små og store B-virksomheder kan skyldes, at omkostningsbesparelsen er relativt størst i de store, hvor de egentlige revisionshandlinger fylder mere end i en lille B-virksomhed med behov for regnskabsassistance. Endvidere kan den interne kontrol i en stor B-virksomhed forebygge, at der opstår behov for yderligere handlinger ved mistanke om væsentlige fejl på ressourcekrævende undersøgelses-områder som varebeholdninger og debitorer. Opstår en sådan mistanke, skal det føre til yderligere handlinger allerede i review og direkte afledt heraf i udvidet gennemgang.\nStørstedelen af de respondenter, som har klienter med mulighed for at vælge udvidet gennemgang, har ingen klienter, som har valgt dette. Det gælder for 74 % af respondenterne med små B-virksomheder og for 80 % af respondenterne med store B-virksomheder som klienter.\nDet begrænsede omfang kan formentlig delvist henføres til, at valget af udvidet gennemgang skal ske på en ordinær generalforsamling, hvilket virksomheder let kunne overse i perioden, fra den generelle lov blev vedtaget i december 2012, og frem til den detaljerede udmøntning i en særlig standard forelå som bilag til den nye erklæringsbekendtgørelse i marts 2013.\nNærmere analyser viser, at udvidet gennemgang især vælges i virksomheder, der er klienter hos statsautoriserede revisorer i større revisionsvirksomheder. I små B-virksomheder vælges ydelsen således hos 7,3 % af de statsautoriserede revisorers klienter, men kun af 3,9 % af de registrerede revisorers klienter. Tilsvarende er tallene 11,9 % for store revisionsvirksomheder, men kun henholdsvis 3,5 og 4,0 % for de mellemstore og de små revisionsvirksomheder.\nNogle få respondenter fremsætter kommentarer om udvidet gennemgang. Kommentarerne understøtter den begrænsede udbredelse. Nogle er kritiske over for ydelsen, mens andre opfatter det som et spørgsmål om tid, før den vinder indpas. Nedenfor er anført et par eksempler.\n”Brug af udvidet gennemgang contra review – synliggørelse af, at den danske standard er et fejlprodukt, som blot forvirrer mere, end det gavner”.\n”Uanset drøftelser omkring revisionspligt eller ej, så efterspørger finansieringspartnere og især banker revisionspåtegninger på årsrapporter. De er endnu ikke så vilde med den udvidede gennemgang, men det er nok mest et spørgsmål om information og undervisning”.\n”Undersøgelsen vil være mere interessant om et år, når overgang til udvidet gennemgang har forplantet sig. For langt størsteparten af vores kunder, som er mindre erhvervsdrivende, hvad enten de er personer eller selskaber, oplever vi, at selve erklæringen har lavere værdi end brevpapiret – forstået på den måde, at tilliden følger mere med vores navn end selve erklæringen over for de lokale banker”.\nAssistanceerklæringer og erfaringer med udvidet gennemgang\nDette kursus fokuserer på de praktiske forhold i Udvidet Gennemgang med vægt på bl.a. praktiske fortolkninger og eksempler, der er offentliggjort siden reglernes ikrafttræden.\n21. oktober på Sjælland\n24. oktober i Kolding


Lokale aktiviteter - GN Hearing Online Portal\nVi tilbyder audiologisk udvikling, og er med, hvor det sker. Nedenfor finder du de lokale aktiviteter, vi arrangerer samt de udstillinger, hvor du kan møde os.\nVi glæder os meget til at se dig og dine kollegaer!\nI GN Hearing Danmark synes vi, at det meget vigtigt, at vi er med til at bidrage til den audiologiske udvikling og skabe muligheder for kompetenceudvikling for dig, der arbejder indenfor det audiologiske felt.\nFor det er først, når vi igennem uddannelse og dialog formår at få omsat egenskaberne i vore højteknologiske høreapparater til optimale tilpasninger, at højteknologien giver mening - både for dig og for den enkelte høreapparatbruger.\nNedenfor kan du se, hvilke aktiviteter vi har. Under hver enkelt aktivitet kan du bl.a. se, hvornår det løber af stablen, hvor det afholdes, og hvordan du tilmelder dig. Ligesom du også kan se, hvilke udstillinger vi deltager i.\nListen opdateres hele tiden, når nyt arrangeres eller ændringer forekommer.\n(Nordisk Audiologisk Selskab)\n+45 26 77 32 81


Advokatråd: Odenses lovbrud er ikke et enestående tilfælde | Indland | fyens.dk\nPubliceret 15. september 2015 kl. 10:30\nMandag eftermiddag fremlagde rådmand Susanne Crawley Larsen (B) den eksterne redegørelse, der skulle afgøre, om kommunen har brudt loven. Advokatrådet siger, at det ikke er et enestående tilfælde.\nDet er ikke kun i Odense Kommune, at dele af forvaltningen har haft en lemfældig omgang med lovteksterne på socialområdet. I hvert fald ikke hvis man spørger Advokatrådets generalsekretær Torben Jensen.\n- Nu har man haft sagen fra Odense, hvor der er blevet sat lup på, men det er vores antagelse, at der sker ting på det sociale område, der aldrig ser dagens lys. Vi står på relativ sikker grund, når vi siger, at det er et område, der skal kigges nærmere på. Det er ikke bare mavefornemmelse, siger Torben Jensen.\nAdvokatrådet bygger udtalelsen på blandt andet en undersøgelse, som Folketingets Ombudsmand lavede i 2012 i en unavngiven kommune, hvor der er i 30 procent af de undersøgte sager var fejl i afgørelserne.\nEn uafhængig instans skal holde øje\nIfølge generalsekretæren er det et problem, man endnu ikke helt kender omfanget af, og på baggrund af flere undersøgelser om regelbrud i socialforvaltninger forskellige steder i landet, foreslog Advokatrådet i en rapport i foråret, at der oprettes et eksternt råd, der kan arbejde målrettet med at se på det offentliges håndtering af eksempelvis socialsager.\n- Vi mener, det vil være nyttigt med et råd, der kan sætte målrettet fokus på området, for det er et område, hvor det virkelig drejer sig om svage mennesker, der ikke har resurserne til at hyre en advokat eller gå til pressen, siger Torben Jensen fra Advokatrådet.\nDet eksterne råd skal ikke påtage sig klagefunktion, som Ankestyrelsen eller Ombudsmanden i forvejen har, men foretage målrettede, uafhængige undersøgelser af sagsbehandlingen i landets kommuner, for at sikre sig at loven ikke brydes i det skjulte.\n- Det er vigtigt at få noget information frem. Der foregår muligvis noget i tusmørke eller i bælgmørke, og det kunne være godt med en tænketank eller et råd som det her, der kan kaste lys over tingene, siger Torben Jensen.\n- Det er vores antagelse, at der sker ting på det sociale område, der aldrig ser dagens lys. Vi står på relativ sikker grund, når vi siger, at det er et område, der skal kigges nærmere på. Det er ikke bare mavefornemmelse.


Nyhedsbreve | DOF\nDu er her: Medlemsservice »\tAftenskolehåndbogen »\tDatabeskyttelse »\tNyhedsbreve\nFor skoler, der udsender nyhedsbreve til deltagere gælder, at deltagerne på forhånd skal have taget aktiv stilling til, at de vil modtage disse nyhedsbreve.\nDOF-skoler, hvor modtagerne tidligere har accepteret at modtage nyhedsbreve, behøver ikke at indhente en ny bekræftelse. I stedet kan man blot udsende en nyhedsmail, der gør modtagerne opmærksomme på skolens nye Persondatapolitik - og evt. ved samme lejlighed giver mulighed for at afmelde nyhedsbrevet (hvilket er standard nederst i alle nyhedsmails fra fx MailChimp). Nedenstående tekst er et forslag til en sådan tekst, der kan kopieres:\nNyhedsbrev om GDPR:\nDen nye Databeskyttelsesforordning skal sikre, at oplysninger om dig ikke bruges til andet end det, du har givet godkendelse til. I vores tilfælde bruger vi dine oplysninger til at fortælle dig om nye, spændende kurser, foredrag og andre aktiviteter i vores aftenskole.\nDet er vigtigt for os, at du ikke er i tvivl om, at vi behandler disse oplysninger på betryggende vis. Derfor kan du læse vores Persondatapolitik her på vores hjemmeside: LINK\nDu kan naturligvis altid afmelde dig vores nyhedsbrev, hvis du ikke længere ønsker at modtage det. Men hvis du er tilfreds med at modtage det, behøver du ikke at foretage dig noget.\nFacebook giver mulighed for, at man kan bruge maillister fra MailChimp og lignende programmer til at målrette annoncering ved hjælp af disse maillister. Vi vurderer dog, at denne brug kræver en ekstra accept af personerne på maillisten. MailChimp indeholder værktøjer til at indhente denne accept.


Få mere effektivitet på arbejdspladsen - LTL.dk - Lager & Transport Logistikmagasinet\nANNONCE: Effektivitet er vigtigt på enhver arbejdsplads. Hvis processerne ikke er effektive nok, vil der ikke kunne ske fremgang.\nDerfor er det vigtigt at sørge for, at tingene ikke tager længere tid end højst nødvendigt, og at arbejdsopgaverne sker på den mest hurtige og hensigtsmæssige måde. Ved hjælp af automatisering og digitalisation kan du skabe effektivitet uden at gå på kompromis med hverken sikkerheden eller noget som helst andet.\nElektronisk signatur er vejen frem\nDet første skridt på vejen mod mere automatisering og digitalisering på arbejdspladsen er ved at indføre e-signering. E-signeringen er en fleksibel løsning, som fungerer på alle enheder.\nDu giver dine kunder såvel som dine ansatte en god oplevelse med at underskrive, og det er både en nem og sikker løsning. Med e-signering kan du nemlig forvente det højeste niveau af datapålidelighed. Dokumenterne, som er underskrevet på denne måde, er nemlig digitalt forseglet med den såkaldte blokkædeteknologi. Dette betyder, at de er beskyttet mod svindel og forfalskning, hvilket kan give dig og dem, du samarbejder med, et optimalt niveau af tryghed.\nEn kæmpe fordel ved den elektroniske signatur er, at det er en miljørigtig løsning. Du undgår nemlig at bruge papir, men kan få signeringen af dine dokumenter til at foregå online og elektronisk. Du gør dermed både dine kunder, dine ansatte og ikke mindst naturen en tjeneste ved at skifte til e-signering.\nHvis du synes, at den digitale underskift lyder interessant og som noget for dig og din virksomhed, kan du med fordel besøge hjemmesiden scrive.com/da/ og læse mere om de forskellige løsninger og produkter. Der er mulighed for en gratis prøveperiode, så du kan få en idé om, om det er en løsning, der er ideel for dig.\nDen elektroniske underskrift er et godt sted at starte, hvis du ønsker mere effektivitet, automatisering og digitalisering i din virksomhed.


Geberit showroom og udstilling til badeværelser | Geberit A/S\nFind showroom og udstilling i nærheden af dig\nVær opmærksom på, at du skal acceptere alle cookies for at se søgefeltet. Du kan ændre dine cookie-indstillinger nederst på siden.\nCookie-sporing giver dig den bedste Geberit-oplevelse\nBesøg Geberits egne showrooms og udstillinger på følgende adresser:\nAlbertslund - Geberit A/S\nShowroomet har frokostlukket kl. 12.00 - 12.30\nShowroomet holder lukket fredag den 1. juli\nShowroomet har sommerferielukket uge 27-28-29\nBook tid i showroomet her\nShowroomet er under ombygning, men du er velkommen til at komme alligevel. Der kan dog forekomme mangler i udstillingen.\nShowroomet har sommerferielukket uge 29-30\nPå grund af mulige ændringer i showrooms/udstillinger er det desværre ikke muligt for Geberit at garantere, at den nævnte badeværelsesserie aktuelt kan ses i alle showrooms. Kontakt dit showroom/udstilling for at være på den sikre side. Tak for din forståelse.\nGeberit virtuel showroom Inspirerende og informativt\nVores virtuelle showroom er den perfekte måde at forberede dig til et møde med en VVS-installatør eller et besøg i et showroom. På turen i vores online showroom kan du få et indblik i vores forskellige badeværelsesserier, så du er klar til at stille spørgsmål til en Geberit partner.\nFind ud af, hvilke smarte funktioner produkterne har, som kan gøre din hverdag nemmere, hvordan du kan få bedre opbevaringsplads og få den bedste komfort på badeværelset. Bliv inspireret - vi viser dig hvordan.\nSådan fungerer det virtuelle showroom\nDet online værktøj giver dig mulighed for at navigere frit rundt i udstillingen. Hvis du ønsker at se et bestemt produkt, så klik blot på det for at få mere information. Vores virtuelle showroom er simpelt og intuitivt.\nBesøg det virtuelle showroom


De ældre, kvinderne og de fattigste på nettets B-hold | Berlingske Business\nDe ældre, kvinderne og de fattigste på nettets B-hold\nMandag d. 07. oktober 2002, kl. 09.15 - Opdateret 26. feb. 2003\nDe ældre, kvinderne og de fattigste risikerer at blive hægtet af, fordi flere og flere ydelser hos virksomheder og staten udelukkende findes elektronisk. B-holdet vil dog dø ud over tid, fordi flere bruger nettet og på stadig højere hastigheder, viser tal fra Gallup.\nDanskernes hjemmeforbrug af Internet er steget med 50 procent på et år - og det skal gå hurtigere. Til gengæld risikerer man at hægte flere af ved udelukkende at levere elektronisk betjening på en række områder.\nDe døgnåbne højhastighedsforbindelser via bredbånd vinder frem i de danske hjem. 27 procent af dem, der er på nettet, har nu bredbåndsforbindelse via ADSL eller kabel mod blot ni procent sidste år.\nBredbåndsforbindelserne anses for afgørende for nettets fremtidsudvikling, hvor stadig flere muligheder kræver stadig hurtigere forbindelser. Skal der skabes salg i f.eks. spillefilm over nettet, kræver det, at forbindelsen er hurtig. Ellers vil de enorme datamængder tage timer at hente hjem. Flertallet af befolkningen - 54 procent - går stadig på nettet via almindelige modemer, mens 15 procent har de noget hurtigere ISDN-forbindelser.\nNet(to)tiden hjemmefra, dvs. tidsforbruget på internettet, er vokset fra i gennemsnit 5,4 timer om måneden i maj sidste år til 8,1 timer et år senere. 40 procent af den danske Internet-trafik sker hjemmefra, mens 50 procent foregår fra arbejdspladsen, og de sidste 10 procent sker via biblioteker og netcaféer.\nAlt det fremgår af målingen NetBehaviour (netbrug) fra analyseinstituttet Gallup, som i maj-juli har interviewet knap 3.000 danskere om deres brug af Internet.\nKvinder i mindretal\nStorkøbenhavnerne er de flittigste brugere af Internet. De ligger hele syv procent over landsgennemsnittet på 67 procent, mens Fyn er det område, som halter mest bagefter. Fynboerne ligger fem procent under landsgennemsnittet, og i forhold til middeldanskeren har otte procent færre fynboere bredbåndsforbindelse hjemmefra.\nKvinder er ikke alene underrepræsenteret blandt netbrugerne men bruger også nettet i kortere tid. Ligeledes sidder de på langsommere forbindelser i hjemmene.\nDer er en tydelig sammenhæng mellem alder og brug af nettet. De unge er de største brugere, men helt op til 60-års alderen anvender over halvdelen af hver aldersgruppe nettet. Og selv blandt de over 90-årige er 19 procent netbrugere hjemmefra. »Internettets B-hold« vil derfor forsvinde over tid, efterhånden som de ældste befolkningsgrupper dør, og de lidt yngre overtager deres plads i statistikkerne.\n»Det er et faktisk problem med den skæve fordeling. Selvfølgelig »uddør« problemet over tid, lige som flere og flere kommer med, via biblioteker eller ældrecentre, men det er nødvendigt at have fokus på, at mange jo ikke sætter sig ned på biblioteket med selvangivelsen i hånden,« siger Carsten Andreasen, som er netanalytiker hos Gallup.\nJo mere husstanden tjener, desto flere er netbrugere. Kurven stiger støt fra laveste til højeste indkomst, bortset fra et lille dyk blandt dem, der tjener mellem 100.000 og 199.000 kroner. De bliver overhalet af dem, der tjener mindst, fordi denne gruppe tæller skoleelever og studerende, som er meget flittige netbrugere.


Fibernet i Thyborøn - Tjek billigste og bedste fibernet tilbud | Dec. 2021\nFibernet i Thyborøn\nFibernet i Thyborøn ⇒ Find udbydere i dit område\nFibernet i Thyborøn - Med hjælp af InternetTjek assisterer vores service dig med at få adgang til det billigste og bedste fibernet i dit område.\nFibernet i Thyborøn - Populære udbydere\nFå det allerbedste og allerbilligste fiber-internet i 7680 Thyborøn ved at bruge InternetTjek\nVed brug af InternetTjek opdager du lynhurtigt og problemfrit bedste og den bedste pris på fibernet løsning. Skriv din postadresse i InternetTjeks søgesystem, hvorefter søgesystemet præsenterer hver en af bopælens muligheder. Derefter behøver man faktisk udelukkende sidestille alternativer plus slutteligt udpege det allerbedste på grundlag af din unikke adresse.\nPlusser ved at gøre brug af InternetTjek søgemaskine\nGennemsøg på den angivne personlige privatadresse.\nLynhurtigt samt nemt at sammenligne fiberinternet.\nSpar penge gennem dit valg af fiber-internet.\nDen indtastede privatadresse afgør alle forhold\nDet er af afgørende betydning, at du skriver din indtastede postadresse i 7680 Thyborøn. Baseret på adressen eliminerer søgerobot nemlig enhver af fibernetudbyderne, der ikke er i stand til at føre fiber-internet ind til den indsatte privatadresse.\nHver og en sparer takket være dette dyrbar tid, eftersom InternetTjek har styr på projektet på dine vegne.\nDen indskrevne bopælsadresse i 7680 Thyborøn afgør dine løsningsmuligheder for at få fiber løsning, plus hvad for nogle tophastigheder du har chance for at bruge penge på at få adgang til. Det er nemlig faktisk ikke hvilken som helst bopælsadresser, der har mulighed for at få fiberinternet. Således uanset om den nærmeste nabo i 7680 Thyborøn modtager fibernet, er det således slet ingen garantiordning vedr., at din folkeregisteradresse i lighed kan drage nytte af det.\nMan må når som helst benytte InternetTjek ift. at sidestille prisskala, hastigheder og fibernet. Vi rådgiver til hver en tid til, at du rutinemæssigt er opmærksom på pris samt hastighedsgrænser på den indskrevne specifikke adresse, kort fortalt så du altid bliver stensikker på, at du bruger det absolut bedste og den bedste pris på fiberinternet i 7680 Thyborøn.


Referat fra generalforsamling i Kloaksektionen. onsdag den 18. marts på Frederiksdal Hotel, Lyngby - PDF\nReferat fra generalforsamling i Kloaksektionen. onsdag den 18. marts på Frederiksdal Hotel, Lyngby\nDownload "Referat fra generalforsamling i Kloaksektionen. onsdag den 18. marts 2015. på Frederiksdal Hotel, Lyngby"\n1 Referat fra generalforsamling i Kloaksektionen onsdag den 18. marts 2015 på Frederiksdal Hotel, Lyngby Dagsorden: 1. Valg af dirigent 2. Bestyrelsens beretning ved formand Lars E. Andersen 3. Indkomne forslag 4. Fremlæggelse og godkendelse af revideret regnskab 5. Fremlæggelse af handlingsplan og budget 6. Fastlæggelse af indskud og kontingent 7. Valg af bestyrelsesmedlemmer og suppleant Bestyrelsen foreslår genvalg af følgende bestyrelsesmedlemmer: Carl Dinesen, Entreprenør og aut. kloakmester, Ikast Hans Jørgen Jensen, Arkil A/S, Kolding Erik Steen Hansen, Entreprenørfirma R. Hansen & Søn ApS modtager ikke genvalg. Bestyrelsen foreslår valg af Niels C. Hansen, Klingenberg Entreprenør og Maskinudlejning ApS, Karlslunde Som ny suppleant foreslår bestyrelsen valg af Gitte Zimmermann, Entreprenørfirma R. Hansen & Søn ApS, Odense. 8. Eventuelt Side 1 af 9\n2 REFERAT 1. Valg af dirigent Bestyrelsen foreslog Niels Nielsen, Dansk Byggeri som dirigent, hvilket blev vedtaget af forsamlingen. Dirigenten konstaterede herefter, at generalforsamlingen skete på et lovformeligt grundlag og efter de udstukne retningslinjer i vedtægterne. 2. Bestyrelsens beretning ved formand Lars E. Andersen Det er 11. gang, at Kloaksektionen i dag afholder den årlige, ordinære generalforsamling, og efter formandsskiftet sidste år, hvor J. Berner Pedersen gik af, er det første gang, at jeg som formand skal aflægge beretning for årets gang i Dansk Byggeri. Synlighed og repræsentation i udvalg I det forgangne år har vi fortsat vores arbejdet med at synliggøre sektionen både overfor omverdenen og i egne kredse. Vi deltager løbende i høringer på det autoriserede kloakområde. Vi er med, når der revideres eller udvikles nye faglige og tekniske anvisninger. Og vi er også med i de udvalg, der former vores uddannelse som rørlægger og kloakmestre. Desuden er vi med vores konsulenter repræsenteret i standardiseringsudvalg S-315 under Dansk Standard, Eksamensudvalget for kloakmesteruddannelsen og Brancheudvalget i Det Tekniske Sikkerhedsråd i Sikkerhedsstyrelsen. Kloakmestrenes TV-Inspektion Et kloakeftersyn indebærer, at der skal foretages en kvalificeret tv-inspektion, og derfor står Kloaksektionen stadig i spidsen for at sikre en fornuftig drift af Kloakmestrenes TV-Inspektion, som nu har mere end 5 år på bagen. Kloakmestrenes TV-Inspektion er skræddersyet til de kloakmestre, som ofte inspicerer stikledninger på det autoriserede område, men også til de kloakmestre, som udfører tv-inspektion i forbindelse med forsikringsskader. Derfor har vi også haft stor fokus på en god dialog med forsikringsselskaberne, og det er nu lykkedes for os, at få Codan til nu at stille krav til deres taksatorer om, at tv-inspektionen skal udføres af en certificeret tv-operatør. At være medlem af KTVI skal gerne signalere seriøsitet og ensartethed i inspektionerne, og dermed respekt og tillid fra kunderne side. Derfor har KTVI også været nødsaget til at sige farvel til enkelte medlemmer i 2014, som ikke levede op til kontrolordningens kvalitetskrav. Kloakmestrenes TV- Inspektion har i dag cirka 40 medlemmer, og der er uddannet knap 200 operatører. Vi ønsker imidlertid at blive flere, så medlemmerne i ordningen kan blive geografisk dækkende i hele landet, og kunderne kan ringe til deres lokale certificerede KTVI-operatør. Derfor har sektionen og de to øvrige medstiftende organisationer, Danske Maskinstationer og Entreprenører samt Danske Kloakmestre, hver ydet et ekstraordinært markedsføringsbidrag på kr. til en kampagne, som netop nu i marts er skudt i gang med henblik på både at udbrede kendskabet til kontrolordningen samt at hverve nye medlemmer. Vi ønsker at vores TV-Inspektionsordning skal være kloakmestrens og kloakrørlæggerens værktøj, og at kunden skal have tillid til, at det er kompetent medarbejder, der foretager eksaminationen af deres kloak. En operatør, der har forstand på, hvad fejlen er, og hvad der kan gøres for at udbedre den. Ønskescenariet er, at en tv-inspektion udført af en certificeret operatør bliver en del af tilstandsrapporten.\n3 Den økonomiske situation Dansk økonomi lå i 2014 i krybesporet med en økonomisk vækst på knap 1 %. Prognoserne viser en smule højere vækst i 2015 på omkring 1,5 %. Udviklingen i økonomien vil dog stadig være for svag til at kunne skabe et konjunkturbetinget opsving i den private byggeaktivitet. Efter en stigning i beskæftigelsen ved bygge- og anlægsvirksomhed i 2014 på arbejdere, funktionærer og mestre, vil vi se et markant fald i beskæftigelsen i Det skyldes, at udbedringerne efter stormene i 2013 er overstået, og at renoveringerne i forbindelse med Bolig-Jobordningen er ophørt med udgangen af Og så vil der ske et fald i renoveringerne af almene boliger. Samtidig hermed vil beskæftigelsen ved nybyggeri forblive på et stabilt niveau. Det private nybyggeri er på et meget lavt niveau, mens det offentlige byggeri af universiteter, hospitaler og institutioner holder hånden under aktiviteten. Beskæftigelsen Beskæftigelsen ved anlægsvirksomhed vil stige på grund af de omfattende investeringer i den trafikale infrastruktur og på forsyningsområderne. Men stigningen vil dog ikke kunne opveje faldet i beskæftigelsen ved reparation og vedligeholdelse af bygninger. Dansk Byggeri skønner, at den samlede beskæftigelse i 2015 vil falde med ca arbejdere, funktionærer og mestre, og dermed vil niveauet til næste år være 1 % lavere end i BoligJob-ordningen måske på vej tilbage Det tyder nu på, at vi får en mulighed for at stemme ordningen tilbage, idet den nuværende opposition hævder, at de går til valg på en genindførelse af BoligJob-ordningen. Så måske er det en god idé ikke at gemme kvitteringerne for langt væk. Kommunernes erhvervsvenlighed Et sted, hvor Dansk Byggeri efterhånden har fået sat et markant politisk spor er på den kommunale erhvervsvenlighed. Nogle bliver sure og andre bliver glade, når der hvert år gives karakterer ud fra en analyse af kommunernes erhvervsvenlighed for alt fra skattetryk til åbningstider på genbrugsstationer og dialogmøder i kommunerne. Efter offentliggørelsen af analysen kan vi blandt andet se, at rekordmange kommuner har sænket dækningsafgiften. Flere kommuner eksperimenterer med gratis byggesagsgebyr, og regeringen vil fra i år indføre krav om betaling per time for byggesager. Der er dog stadig plads til forbedringer. Kreditsituationen Kreditsituationen er stadig problematisk for mange i branchen. Bankerne er fortsat tilbageholdende med både kredit og garantistillelse. Dansk Byggeri har bearbejdet kommunerne for, at de skal kræve færre garantier ved at indføre en minimumsgrænse på kr. for projekter, hvor de kræver garanti. Mange borgmestre er lydhøre - det er tilsyneladende et problem, de ikke kendte til, før Dansk Byggeri rejser det. Over halvdelen af Dansk Byggeris medlemmer giver udtryk for, at deres offentlige kunder udskyder betalingerne. Det er kritisabelt, at virksomheder på den måde skal agere kassekredit for offentlige myndigheder. Vi er nødt til at få vendt tendensen og få kommuner og andre offentlige bygherrer til at betale virksomhederne til tiden. Dansk Byggeri er i dialog med KL og flere kommuner herom.\n4 Arbejdsklausuler De kommunale bygherrer opfordres i kommuneaftalen til i højere grad at gøre brug af arbejdsklausuler. Dansk Byggeri er i diskussionerne om arbejdsklausuler og kædeansvar blevet skudt i skoene, at vi arbejder imod overenskomstmæssige forhold. Det er direkte forkert, og Dansk Byggeri har taget kraftigt til genmæle. Der er ingen tvivl om, at forholdene skal være i orden på danske bygge- og anlægsprojekter. Derfor har man 48-timers møderne, som er et rigtig godt redskab til at sikre, at den danske overenskomst overholdes. Og ved overenskomstforhandlingerne i 2014 har Dansk Byggeri indført nye greb, som forhindrer social dumping og andre former for snyd. Sikkerhedskort Sidste år indgik regeringen en aftale om, at alle medarbejdere på landets byggepladser skal bære sikkerhedskort, der dokumenterer, at de er omfattet af social sikring og arbejdsskadeforsikring. Dansk Byggeri arbejder for, at udbredelsen af det nye sikkerhedskort bliver så simpel for virksomhederne som muligt. Arbejdet med at få sikkerhedskortet klar til sommeren 2015 er i gang, og Dansk Byggeri arbejder også for, at sikkerhedskortet kan blive en del af det uddannelseskort, der blev introduceret i Uddannelse Politikerne på Christiansborg har forstået, at det kræver en solid indsats, hvis erhvervsuddannelserne skal genvinde det gode image. Sidste år blev det derfor besluttet, at alle elever skal have bestået dansk og matematik i folkeskolen, før de kan blive optaget på en erhvervsuddannelse. Til august 2015 starter de første elever efter den nye reform. Dansk Byggeri vil følge implementeringen af reformen tæt, og har høje forventninger til, at kvaliteten i uddannelserne bliver bedre. I de første 9 måneder af 2014 blev der indgået praktikpladsaftaler i bygge- og anlægsbranchen, og det er godt 20 % flere end året før. Det er selvfølgelig positivt, men stigningen skyldes dog primært, at mange lærlinge startede i årets første 3 måneder, fordi virksomhederne havde tegnet aftaler op til praktikpladspræmiens udløb. Miljøpolitik Dansk Byggeri har i 2014 lavet en ny miljøpolitik, som er både ansvarlig og håndterbar. Hvis ikke vi har tilstrækkelig viden om og fokus på miljøet, kommer der før eller siden en regning, som skal betales. Dansk Byggeri tager sin del af ansvaret for, at hele bygge- og anlægsbranchen arbejder for en bæredygtig udvikling. Og et af målene med den nye miljøpolitik er at løfte det generelle videnniveau i branchen. Der er for stor uvidenhed omkring miljøfarlige stoffer og affald, men det er ikke kun entreprenørerne, der mangler viden. Dansk Byggeri arbejder derfor aktivt for at få etableret et videncenter, som kan vejlede både bygherrer, rådgivere, entreprenører og kommuner om korrekt håndtering af farlige stoffer og materialer. Byggeriets aftalesystem Revisionen af aftaledokumenterne ABR 89, AB 92 og ABT 93 er sat til at gå i gang primo 2015, hvor Dansk Byggeri vil spille en central rolle i forhandlingen af aftalerne. Dansk Byggeri har desuden været repræsenteret i regerings udbudsudvalg, som havde til opgave at komme med forslag til en ny udbudslov. Dansk Byg-\n5 geri har arbejdet for større gennemsigtighed i udbuddene, og det er lykkedes. Udbyder vil være forpligtet til både at oplyse om vægtene på underkriterierne samt om de evalueringsmodeller, der vil blive anvendt. Dertil kommer, at udvælgelsen af, hvem der får lov at byde på opgaverne, bliver nemmere. Lovforslaget er sendt i offentlig høring og forventes vedtaget med virkning fra 15. oktober Byg Garanti Dansk Byggeri har i 2014 kørt en landsdækkende kampagne for Byg Garanti, og I har forhåbentlig set den enten på tv, busser, internettet, i aviser eller hørt den i radioen. Inden kampagnen gik i luften svarede 60 % af boligejerne, at de kender Byg Garanti. Det tal er nu steget til 66 %. Og 84 % siger, at de foretrækker en håndværker med Byg Garanti. Så der er fortsat god grund til at bruge Byg Garanti som markedsføring. Arbejdsmiljø Sikkerhed og arbejdsmiljø på byggepladserne skal prioriteres ligeså højt som kvalitet og effektivitet. I den nye handleplan for, hvordan ulykkeskurven skal knækkes, handler det om at få ændret de ansattes adfærd på pladserne og at få sikkerheden ind allerede ved planlægnings- og projekteringsbordet. Og så skal der mere fokus på arbejdsmiljø og sikkerhed allerede i læretiden. Dansk Byggeri mener ikke, at virksomheder bør straffes i sager, hvor den ansatte har valgt at tilsidesætte arbejdsmiljøloven, og derfor har Dansk Byggeri lavet en folder om, hvordan man som arbejdsgiver skal forholde sig for at undgå den slags sager. Og Arbejdsmiljøafdelingen er klar til at rådgive medlemmerne, hvis de får en sådan sag. Der har i 2014 været stor fokus på at knække ulykkeskurven, dog primært indenfor fagområderne ved byggeri. Kloaksektionen og hele anlægsbranchen står klar til, at der fremover også sættes fokus på anlægsområdet i løbet af Anmeldelse af ulovligt arbejde Antallet af anmeldelser til Sikkerhedsstyrelsen om ulovligt arbejde eller annoncering på hele det autoriserede område altså både el-, vvs- og kloakområdet blev tredoblet fra 2008 til Fra 100 anmeldelser i 2008 til 328 i Overtrædelsessagerne på kloakområdet tegner sig gennem årene generelt for cirka 40 % af samtlige sager på hele det autoriserede område. I 2013 ændrede styrelsen registreringen af sager fra én sag pr. anmeldelse til at én sag kunne rumme flere modtagne anmeldelser på samme ulovlighed. Dermed faldt det totale antal sager til 210, hvoraf de 114 var overtrædelsessager om ulovligt udført arbejde, mens der var 96 om ulovlig annoncering. Af de 210 anmeldelser endte 93 sager med politianmeldelse, men mange sager endte med frifindelser, da dokumentationen i anmeldelserne ofte var utilstrækkelig. Kun 19 sager blev afsluttet med bøde på typisk kr. Bødestørrelsen forventes fremadrettet at blive øget til kr. ved førstegangsforseelse og kr. ved gentagelse. I skrivende stund har vi endnu ikke modtaget tallene for 2014, men vi har ikke grund til at tro, at antallet af anmeldelser er faldet. Kloaksektionen ønsker fortsat at gå foran, så vi i størst muligt omfang kan bremse ulovligt arbejde og annoncering. Men fra at konstatere et ulovligt arbejde til at foretage en anmeldelse er der et stykke vej, og det falder måske svært for jer, at få plads til det i en travl hverdag. Derfor vil sektionens sekretariat meget gerne bakke op og foretage anmeldelserne, hvis I henvender jer.\n6 Husk bare, at det kræver en grundig og skriftlig dokumentation af det forhold, som ønskes anmeldt, hvis sekretariatet skal have mulighed for at bringe sagen videre. Hvervning af nye medlemmer Ved indgangen til 2014 skød Kloaksektionen en hvervekampagne i gang, og der blev blandt andet udarbejdet en informationsbrochure om medlemsfordelene. Der blev truffet aftale med en hvervekonsulent, som er tilknyttet Dansk Byggeri, og han brugte måneder på telefonisk at kontakte uorganiserede kloakmestre. Det stod i løbet af 2014 imidlertid klart, at hvervning af nye medlemmer var svær, ja faktisk var det rigeligt at forsøge at fastholde medlemstallet, da der jævnligt skete udmeldinger på grund af virksomhedsophør i forbindelse med rigtigt mange konkurser. Målsætningen om i løbet af 2014 at øge sektionens medlemstal til 300 blev dermed ikke indfriet. Vi blev og ligger stadig med et medlemstal på cirka 275. Dog har vi i forbindelse med fyraftensmøderne i januar i år modtaget en håndfuld ansøgninger om optagelse. Så der er håb. Nyuddannede kloakmestre Der er i alt 10 uddannelsessteder i landet, hvor man kan blive uddannet som kloakmester. I øjeblikket uddannes årligt omkring 150. Men måske vil tallet falde i fremtiden. Med den nye autorisationslov er det nu virksomheden og ikke den enkelte person, som skal godkendes af Sikkerhedsstyrelsen. Dermed er det muligt for større virksomheder kun at have en enkelt fagligt ansvarlig, som er kloakmester, mens resten måske er rørlæggere eller struktører. Vi kan med andre ord risikere, at antallet af kloakmestre falder yderligere i de kommende år. Det stiller nye krav til skolerne, idet enkelte uddannelsesinstitutioner allerede nu kan mærke faldende optag, og de må fremover overveje, om det overhovedet er rentabelt at udbyde uddannelsen med meget små holdstørrelser. Kloaksektionen er repræsenteret i kloakmestereksamensudvalget, som overvejer at foretage en mindre markedsundersøgelse af det fremtidige behov for kloakmestre. Derfor ulejliger vi jer nok med et mindre, elektronisk spørgeskema senere på året, og vi håber, at I alle giver jer tid til at besvare det. Ny autorisationslov Den 2. juni 2014 trådte den nye fælles autorisationslov for el-, vvs- og kloakområdet i kraft. Formålet med ændringerne var at forenkle lovgivningen og skærpe konkurrencen på det autoriserede område, og det var især på elområdet, at der skete ændringer. På kloakområdet var der tale om mindre justeringer, og kvalitetsstyringssystemet (KS) blev i den sammenhæng ændret til et KLS-system (kvalitetsstyring- og ledelsessystem). Samtidigt fik I alle ny titel, nemlig fra teknisk ansvarlig til fagligt ansvarlig. Ellers blev der som sagt ikke ændret indholdsmæssigt på kloakområdet. Der blev vedtaget nye muligheder for delautorisationer på både el- og vvsområdet, så man nu fx kan blive kabeltrækker ved at gennemføre et kursus, som dog endnu ikke er udbudt. Som I ved repræsenterer Dansk Byggeri ikke el- og vvs-branchen, men koncentrerede sig i høringsperioden i stedet om at sørge for, at der ikke blev lavet delautorisationer på kloakområdet. Og det kom vi også i mål med.\n7 Fyraftensmøder i januar Kloaksektionen afholdte tre fyraftensmøder i januar i Middelfart, Randers og Køge. Det blev en succes med i alt 80 tilmeldte, og både i Middelfart og Køge var der udsolgt i løbet af få dage fra tilmeldingen blev åbnet. De aktuelle emner var netop den nye autorisationslov, digital byggesags- og miljøansøgning på ny kommunal portal og ikke mindst blev der talt om klimatilpasning, herunder rottebekæmpelse, højtvandslukker og lokal afledning af regnvand. Der var især stor interesse i, hvordan markedet udvikler sig i fremtiden, nu hvor 85 % af landet kommuner er i gang med at lave separatkloakering. Der bliver massivt behov for dygtige kloakmestre, som kan anvise løsninger til lokal regnvandsbede, overflademagasinering, faskiner og andre nedsivningsanlæg. Derfor overvejer sektionen snarligt at udbyde et nyt fyraftensmøde, hvor der alene sættes fokus på LAR. Året startede med at vi i forbindelse med Dansk Anlægsentreprenørers generalforsamling havde arrangeret medlemsmøde om de nye vejregler. Og året sluttede med at konstaterer, at 2 af vores 3 fyraftensmøder i januar var udsolgte. Dermed var 2014 alt i alt et travlt år med stor mødeaktivitet i sektionen, og vi vil i 2015 fortsætte, hvor vi slap i Det er nu tid for mig at afslutte min første formandsberetning i Kloaksektionen. Og det bliver ikke den sidste. Som man kan se af dagsordenen indeholder den valg af bestyrelsesmedlemmer, men jeg er først på valg til næste år. Derfor vil jeg nu slutte af med at takke bestyrelsen for arbejdet i det forløbne år, jeg glæder mig til at fortsætte det frem mod næste generalforsamling. Formanden afsluttede dermed aflæggelsen af beretningen. Fra salen blev beretningen kommenteret og der blev stillet spørgsmål angående kvaliteten af undervisningen på skolerne. Formanden svarede, at sektionen er i løbende dialog med skolerne, idet hensigten er at få løftet kvaliteten. Dirigenten konstaterede herefter, at der ikke var flere bemærkninger til beretningen, som herefter var godkendt. 3. Indkomne forslag Der var ikke indkommet forslag til behandling. 4. Fremlæggelse og godkendelse af revideret regnskab Sektionskonsulent Mikael Mortensen fremlagde regnskabet og gennemgik specifikationerne til resultatopgørelsen. Der var ingen kommentarer til regnskabet fra salen. 5. Fremlæggelse af handlingsplan og budget Handlingsplan og budget blev fremlagt af Mikael Mortensen. Bestyrelsen vil i det kommende år Generelt øge synligheden både internt mod egne medlemmer, samt eksternt mod såvel medierne og det fagtekniske samarbejde med styrelser og institutter Arbejde for at kloakeftersyn bliver en del af huseftersynsordningen Arbejde for at minimere ulovligt autorisationsarbejde samt annoncering herfor\n8 Fastholde arbejdet i sammenslutningen Kloakmestrenes TV-Inspektion Fastholde arbejdet i Branchefællesskabet Danske Anlægsentreprenører Fastholde indflydelse på relevante uddannelser Øge informationsniveauet til medlemmerne Øge medlemsantallet i sektionen Hertil deltager sektionen i adskillige udvalgsarbejder: Danske Anlægsentreprenører Kloakmestrenes TV-Inspektion Tværfagligt uddannelsesudvalg Struktøruddannelsens uddannelsesudvalg DS-udvalg S-315 Byggeriets Kvalitetskontrol Eksamensudvalg for kloakmesteruddannelsen Brancheudvalget i Det Tekniske Sikkerhedsråd, Sikkerhedsstyrelsen Naturstyrelsen rottebekæmpelse, klimatilpasning Sikkerhedsstyrelsen modernisering af autorisationslovgivning Statens Byggeforskningsinstitut revision af anvisninger I budgettet omtalte konsulenten flere poster: at den forventede kontingentindtægt er beregnet ud fra et grundlag på 300 medlemmer og en uændret lønsum. at projektudgifterne er sat til 80 tkr., idet der foruden udgiften til Kloakmestrenes TV-Inspektion stadig forventes at blive brugt kampagnemidler i forbindelse med arbejdsmiljøtiltag Knæk ulykkeskurven. Der blev fra forsamlingen spurgt til de budgetterede indtægter ved medlemsarrangementer. Konsulenten forklarede, at indtægterne er kursusafgifter fra fyraftensmøder, som modsvares af tilsvarende udgifter. 6. Fastlæggelse af indskud og kontingent Bestyrelsen foreslog uændret indskud og kontingent. Indskuddet er 0 kr, mens det årlige grundkontingent er 900 kr. samt 0,03 % lønsumskontingent. Dirigenten konstaterede, at der ikke var bemærkninger til forslaget, der dermed var vedtaget. 7. Valg af bestyrelsesmedlemmer og suppleant Bestyrelsen havde ikke modtaget alternative kandidatlister. Bestyrelsens indstilling bliver derfor fulgt. Carl Dinesen, Entreprenør og aut. kloakmester, Ikast og Hans Jørgen Jensen, Arkil A/S, Kolding modtog genvalg. Erik Steen Hansen, Entreprenørfirma R. Hansen & Søn ApS modtog ikke genvalg, og i stedet blev tidligere suppleant Niels C. Hansen, Klingenberg Entreprenør og Maskinudlejning ApS, Karlslunde valgt som nyt bestyrelsesmedlem. Som ny suppleant blev Gitte Zimmermann, Entreprenørfirma R. Hansen & Søn ApS, Odense valgt.\n9 8. Eventuelt Fra salen blev der udtrykt håb om en fortsat fremdrift i Kloakmestrenes TV- Inspektion, og at sektionen fortsat arbejder for at få kloakeftersyn med tvinspektion ind i Huseftersynsordningen. Dirigenten, Niels Nielsen, som også er branchedirektør i Danske Anlægsentreprenører, informerede om organisationens aktuelle fokusområder: - Den nye vejlov, som træder i kraft den 1. juli Samarbejdet med Københavns Kommune om at reducere generne ved gravearbejder - Dialog med LER om forbedring af ledningsoplysninger samt udviklingsmuligheder for at reducere antallet af graveskader - Nye regler for spildevandsselskaberne, som skal tilbyde afdragsordninger for husejere, og som i den sammenhæng kan lave serviceaftaler med borgerne om vedligeholdelse af kloaksystemet. Afslutningsvist takkede formanden det afgående bestyrelsesmedlem, Erik Steen Hansen for mange års godt samarbejde i bestyrelsen. Der var ikke flere bemærkninger, og dirigenten takkede for god ro og orden og hævede generalforsamlingen. Formanden takkede deltagerne for fremmødet og dirigenten for at have ført forsamlingen sikkert gennem dagsordenen. Dato: 18. marts 2015 Niels Nielsen, dirigent\nReferat fra generalforsamling i Kloaksektionen. tirsdag den 18. marts 2014. på Byggecentrum Middelfart\nReferat fra generalforsamling i Kloaksektionen tirsdag den 18. marts 2014 på Byggecentrum Middelfart Dagsorden: 1. Valg af dirigent 2. Bestyrelsens beretning ved formand Jørn Berner Pedersen 3. Indkomne\nReferat fra generalforsamling i Kloaksektionen. torsdag den 17. marts i Huset, Middelfart\nReferat fra generalforsamling i Kloaksektionen torsdag den 17. marts 2016 i Huset, Middelfart Dagsorden: 1. Valg af dirigent 2. Bestyrelsens beretning ved formand Lars E. Andersen 3. Indkomne forslag Bestyrelsens\nKloaksektionens elektroniske nyhedsbrev for medlemmer 5/2009\nKloaksektionens elektroniske nyhedsbrev for medlemmer 5/2009 Formandens refleksion over 2009 og syn på 2010, Kloakmestrenes TV-Inspektion, Kloaksektionens generalforsamling 2010, Nye regler om ændret arbejdsmiljøarbejdet


Ingen udvikling uden vidensdeling » moliri\nIngen udvikling uden vidensdeling\nSucces med en forandring sker først når det nye er blevet forankret i jeres organisation. Men hvordan sikre man god forandring, som alle i virksomheden kan være med på? Svaret er vidensdeling.\nSkrevet af Pernille Lassen den 20.11.2019, 00:00\nEt arbejdsliv i forandring\nUdvikling og forandring er en fast del af det moderne arbejdsliv. Det gælder især på digitaliseringsområdet. Øget digitalisering gør, at monotont eller nedslidende arbejde kan automatiseres og at alle medarbejde, hvad end de er på farten eller på kontoret, kan tage del i virksomhedens fællesskab. Ja, digitalisering gør endda at flyrejser kan erstattes af online møder. Digitalisering er altså ikke bare godt for os og vores kollegaer, men også for vores klima.\nMen forandring kan være svært for den enkelte medarbejder. Digitalisering går stærkt, og man bliver nødt til at springe på udviklingstoget, når det kører forbi - også selvom man måske synes det kører lidt for hurtigt. Forestil dig medarbejderen ansat i regnskabsafdelingen, som ser sit arbejde bliver automatiseret og overtaget af f.eks. kunstig intelligens. Hvordan forholder vi os til at dygtige medarbejderes karriere skal tage et skift, fordi udvikling har overhalet dem?\nSådan sikre du den gode forandring og udvikling - for alle\nEt citat lyder: Mennesker kan godt lide forandring; vi kan bare ikke lide at blive forandret.\nDen gode udvikling handler derfor om anerkendelse af medarbejderne og deres plads i de forandringer, som finder sted i virksomheden. Her spiller vidensdeling en vigtig rolle: Anerkendelse kræver inddragelse og opmærksomhed, to elementer som opnås ved netop vidensdeling.\nMed moliri, vores brugervenlige og fleksible intranet, er vidensdeling i fokus. Det er den bl.a. fordi vi har ADKAR modellen* i baghovedet. ADKAR står for Awareness-Desire-Knowledge-Ability-Reinforcement, som alle er essentielle for skabe den videndeling, der gør, at alle i virksomheden er med på forandringer og udvikling.\nHer kan du læse lidt om hvad de forskellige dele i ADKAR-modellen indebærer til at bringe den optimale vidensdeling ind i jeres virksomhed.\nForstil dig en en produktionsvirksomhed, der har 8 forskellige metoder for opstart af en ordrefremstilling. Ledelsen er frustreret over de mange korrektioner og fejl i produktion, og senere viser det sig at medarbejderne er ligeså frustreret over de mange forskellige metoder og korrektioner, som de har svært ved at overskue. Altså er alle parter opmærksomme på nødvendigheden af en forandring.\nProduktionsvirksomhed er ikke bare opmærksomme på at forandring er nødvendig - de er også motiverede. Virksomheden inddrager alle deres produktionsmedarbejdere i de 8 forskellige metoder for ordrefremstilling, og får kortlagt hvorfor der er så mange metoder og i detaljen hvad der er af fordele og ulemper forbundet med disse. Det giver adgang til næste step: viden til at kunne forandre.\nProduktionsvirksomheden får opbygget indsigt og forståelse for baggrunden for de mange metoder, og som nu bliver udfordret gennem rangering af vigtighed og fravalg af metoder, der ikke skaber værdi. De ender med at have 3 produktionsmetoder som, afhængig af ordreforløb, skal benyttes. Disse metoder skal nu introduceres til alle medarbejdere i produktionen for at opbygge nye rutiner.\nA for Ability\nProduktionsvirksomhedens medarbejdere bliver efter introduktion løbende coachede i de nye metoder, der alle er sat op som workflows gennem moliri, så de kan overvåges og analyseres. Der hvor brugerne søger tilbage til gamle metoder, eller forsøger på at lave alternative metode bliver konfronteret og årsagsbehandlet. Var det gammel uvane, eller reel fornuft bag den alternative handling?\nR for Re-inforcement\nProduktionsvirksomheden benytter Microsoft PowerBI, til at synliggøre effekten af deres forandring gennem workflows i moliri. Kombinert vidensdeling gennem chat og artikler holder fast i formålet med forankring. Afledt af processen, får virksomheden identificeret og indskrænket deres kundemålgruppe samt det sortiment de ønsker at producere for fremtiden. Den ønsket positionering, bliver sat i gang som en Awareness for forandring i et nyt forløb - ADKAR cirklen forsætter.\n*ADKAR-modellen er udviklet af konsulent huset Prosci\n© 2020 Bleau


Salgsdirektør - Selectors\nEr du en stærk relationsskaber, samtidig med du har et stort huntergen og formår at realisere en kraftig vækst i sponsorsalget?\nKIF Kolding Elite A/S er forankret og har hjemmebane i Kolding. De unikke fysiske rammer i Sydbank Arena danner kulissen for, at op til 5000 tilskuere kan opleve fight og drama på banen. Med 14 danske mesterskaber og 6 pokaltitler samt flere berømte spiller koryfæer i bagkataloget er KIF Kolding en stolt og traditionsrig klub, som både har domineret den danske håndbold liga og spillet europæisk håndbold. KIF Kolding er en del af KIF hovedorganisationen, som dækker mange sportsgrene i Kolding, og KIF håndbold har en ungdomsafdeling, som er på vej frem. KIF har siden 2018 gennemført en økonomisk genoprejsningsplan og som et vigtigt led i denne plan søges nu en stærk\nkommerciel udvikling – branding – event – sponsorpleje\nKIF Kolding Elite A/S har store ambitioner om at genindtræde som en væsentlig aktør i den danske håndboldliga og komme tilbage på den inter nationale håndboldscene. Det kræver en væsentlig indsats at få genskabt de sportslige resultater, og ikke mindst det kommercielle fodfæste. Den nye salgsdirektør skal være drivkraften i at få skabt et bæredygtigt økonomisk fundament, og sikre at rebrandingen af KIF Kolding sker ud fra de bærende værdier i KIF.\nKIF brandet har en høj værdi, og derfor skal de kommercielle muligheder i samarbejdet med sponsorer og partnere udnyttes væsentlig bedre i fremtiden. Vi søger en erfaren og handlingsorienteret leder, som har kommerciel og salgsmæssig gennemslagskraft og er strategisk tænkende. Det er ikke afgørende at have ledelseserfaring fra sportens verden, men erfaring med koncept/sponsorsalg og kundepleje på højt niveau er et godt afsæt for jobbet.\nDit Hunter-gen er udtalt og du har gennem din karriere vist, du har store salgsevner og formår at skabe langvarige samarbejder – uden at være blind for de hurtige handler. Du vil referere til bestyrelsen, som aktivt og motiverende bakker op om dine indsatser. Deres forventninger til dig er høje, og der er derfor god mulighed for at vise dine unikke salgsevner.\nDen kommende salgsdirektør skal have en åben og ærlig ledelsesstil, og skal kunne motivere sine medarbejdere og de frivillige omkring KIF. Da netværket betyder meget for denne stilling, forventer vi at du allerede bor i Kolding Kommune eller er klar til at bosætte dig her inden for kortere tid.\nDu tilbydes et attraktivt job i en højt profileret håndboldklub, hvor ambitionerne er høje og udfordringerne er spændende både menneskeligt og fagligt. Du får stor frihed til at sætte agendaen for fremtiden, og ikke mindst medvirke til, at bringe KIF tilbage til toppen af den danske håndholdliga. Arbejdsmiljøet er afvekslende og uhøjtideligt, og den nye Salgsdirektør vil møde et stort engagement fra alle omkring KIF Håndbold Elite. Det forventes du er fleksibel i forbindelse med dine arbejdstider, da du vil være den drivende omkring afvikling af sponsorarrangementer i forbindelse med kampene.\nHar du en kæmpe vindermentalitet og vil du være med til at genskabe KIF som en succesrig klub, ser vi frem til at modtage din ansøgning og CV hurtigst muligt. Du ansøger ved at anvende funktionen ”søg jobbet”.\nHar du spørgsmål til jobbet er du velkommen til at kontakte konsulent Lars Mikkelsen på telefon 7210 0030.


Flere internet foretagender udlover nu om dage et stort udvalg af leveringsløsninger. En yndling er nu om stunder pakkeshops, fordi du så har fuld fleksibilitet til at hente dine nye varer på et selvvalgt tidspunkt. Metoden er nemlig virkelig ligetil, samt mange gange tillige den mest prisbevidste form for levering ved køb af .\nDu kan derudover vælge at vælge at få leveret til din bolig eller til din arbejdsplads. Fragttypen viser sig sædvanligvis en sjat mere bekostelig, men endvidere ret simpel. Den mest prisbevidste fragttype kan ikke benægtes at være at du selv henter varerne, hvilket kræver at du lever nærved online butikkens lager.\nLeveringstiden på er selvfølgelig vældig udslagsgivende hvis du står og skal bruge dine nye varer straks, så derfor er det relativt klogt at vi gransker leveringstiden for den vedkommende vare.\nDe fleste online forhandlere lover 1 dags fragt på mange af butikkens varenumre, eksempelvis , hvilket er påkrævet at bestillingen realiseres inden et fast tidspunkt, med hensynstagen til at de har mulighed for at nå at få bestillingen pakket før pakkemedarbejderne får fri.\nIndtil flere online butikker yder portofri levering, men typisk kun når man bestiller for et konkret beløb. Som alternativ kan man snuppe den mest betalelige leveringsudgave, hvilket oftest – uden hensyn til om du opholder sig nær Horsens, Ringsted eller Brande – vil blive at få fragtmanden til at levere din ordre til et afhentningssted.\nDet er i dag i høj grad overkommeligt for enhver at lave prissammenligning hos forskellige internet virksomheder, og ergo har adskillige e-forhandlere set sig nødsaget til at formindske priserne på deres varer – til drenge og piger, og samtidig også til kvinder og mænd – en hel del, og endda nogle gange sikre gratis fragt.\nDet kan dog alligevel vise sig udbytterigt at kigge forbi nogle få online shops efter udsalg på forud for at du gennemfører din bestilling, således at man er på den sikre side med at få den bedste pris.\nMan bør alligevel ikke undervurdere, at hvis en forretning på nettet annoncerer bedst i test varer for en salgspris der kan virke uhørt god, bør det undertiden være et symbol på en uærlig internet webshop. Shopping med kort er trods alt inkluderet i en bestemmelse, der dækker dig som køber overfor uærlige online butikker.\nVi slår generelt et slag for kortbetalinger eller betalinger med mobilen. Som en anden løsning kan du udnytte en løsning på afbetaling som f.eks. ViaBill, for så vidt du ønsker at afbetale beløbet ude i fremtiden.\nFør nogen bestiller i en netbutik behøver man ideelt set gøre sig bekendt med indholdet af virksomhedens vilkår, men det er tit et omfattende arbejde.\nEt nemt alternativ kunne derfor være at bemærke om online butikken er tilsluttet e-mærket, siden det skulle være en angivelse af at netshoppen lever op til de danske retningslinjer, foruden at internet firmaet jævnligt revideres af specialister der har indsigt i de gældende regulativer. Derudover giver det dig chance for støtte, for så vidt du får vanskeligheder ved din bestilling.\nTillige er det prisværdigt at køber er vaks omkring de fundamentale bestemmelser der kan håndhæves i forbindelse med handlen, til eksempel hvilken returret online shoppen tilsikrer. I den sammenhæng er det desuden relevant, at man stadigvæk bibeholder sin e-mail kvittering, således man altid vil kunne bekræfte sin shopping af , uden hensyn til om man er dreng eller pige.\nTrustpilot fører til flere fine genveje til at udforske mange nuværende køberes meninger og på grund af dette er det prisværdigt, at du analyserer internet selskabets omtaler af forud for at du handler.\nFacebook resulterer i også rigtig passende chancer for at få et kig ind i internet webshoppens kundetilfredshed. Herinde ses faktisk internet forretninger hvor kunder kan aflevere en vurdering af ordreforløbet, hvilket lige så vel bør drages fordel af til at få et indblik i hvor tilfredse kunderne er.\nDette website finansieres af reklameindtægter. Vi samarbejder med en stribe internet outlets idet vi formidler firmaernes tilbud, og får provision for så vidt en af vores brugere fuldfører et indkøb.\nInformationer om tilbud og e-butikker opdateres hyppigt, men vi påtager os intet ansvar for rettelser der eventuelt er lavet efter seneste opdatering af hjemmesidens informationer.