Ивет Лалова: Още дълго ще се борим със злото\nНечия болка и тъга биха ме накарали да се разделя с усмивката си, призна Лалова\n30 Апр. 202020:49\nИвет Лалова също се надява по-скоро да отмине пандемията с коронавируса и да се върнем към нормалния живот. Тя е първата българска лекоатлетка – европейска шампионка в бягането на 100 мeтра (2012 г.), носителка е на два сребърни медала на 100 м и на 200 м от първенството на Стария континент (2016), финалистка на световни първенства (2011, 2015 и 2019), участничка последователно на Олимпийските игри в Атина 2004 (финал, 4 и 5 място), Пекин 2008, Лондон 2012, Рио 2016 (финал, 8 място) и с квота за Токио 2021, 5 пъти Атлет №1 на годината и неизменно сред десетте най-добри спортисти на България през последните години.\nИвет трябва да получи наградата си за Спортист на месеца в анкетата на Пресклуб "България". Печели я за десети път. Красивата ни спортистка даде интервю за сайта на пресклуба:\n– Здравей, Ивет, избраха те за Спортист №1 на октомври 2019 г. и все се разминаваме оттогава, но ще изчакаме да мине сегашната социална изолация, за да те посрещнем отново като скъп гост на пресклуба. Липсват ли ти истинските тренировки сега и как ги заместваш?\n– Колко още ще ти “стигне въздухът” да бягаш?\n– Доброто е чувството за единност на българите, което не бях усещала от много дълго време. Имах възможност да си бъда вкъщи за доста дълго за първи път от години насам. Злото има много лица и може би още дълго време ще се борим с него, но човечеството е оцеляло и в по-тежки моменти. Ще се справим и сега.\n– По-дълъг ли ти се струва сегашният ден в сравнение с един ден от нормалния живот преди изолацията. Какъв е дневният ти ред?\n– Опитвам се да се придържам близо до обикновения ми ден. В момента бих казала, че съм дори по-заета от обикновено. Може би защото в това положение има повече нужда от комуникация, диалог, помощ или просто подкрепа и съответно приемам повече ангажименти, дори и да са виртуални.\n– Че и това ще мине. Нека останем силни, целеустремени и амбицирани и не отлагаме постигането на мечтите си.\nКрасивата Ивет пак разпали фантазиите с гореща СНИМКА\n17 Апр. 2020 20:41\nИвет Лалова: Плаках, когато в Италия видях как...\n11 Апр. 2020 7:46\n7 Апр. 2020 18:18


В Община Босилеград общо 43 първолаци започнаха новата учебна година ⋆ ГЛАС ПРЕСС\nНачална Новини В Община Босилеград общо 43 първолаци започнаха новата учебна година\nВ Община Босилеград общо 43 първолаци започнаха новата учебна година\nУспешна нова учебна година си пожелаха ученици, учители и родители.\nВ община Босилеград в първи клас тръгнаха само 43 ученици, от които в централното основно училище в града ще се учат 25 деца, а останалите 18 в подведомствените училища в селата. За обучение на майчин български език са се определили 6 ученици, а 19 ще учат на сръбски език.\nС много усмивки и празнично настроение бе преизпълнен първият учебен ден в босилеградските училища и детските градини. По препоръка на Министъра на образованието на Р. Сърбия културната програма тази година започна с интонирането на химна „Боже правде”. Приветствие към ученици, учители и родители отправи директорът на основното училище Методи Чипев и кметът на общината Владимир Захариев. По традиция четвъртокласниците изнесоха програма за първокласниците на откритата сцена в училищния двор. Най-малките ученици – първокласниците получиха индивидуални подаръци – книжки и тетрадки от общината и Националния съвет на българското национално малцинство в Сърбия.\nПрез новата учебна година в основното училище в нашата община ще учат общо 340 ученици – 250 в централното училище в града, а останалите в подведомствените четирикласни и осмокласни училища в селата.\nТържествено стартира новата учебна година и в гимназия Босилеград. През учебната 2021/2022 година в средното училище ще се учат общо 170 ученици. В първи клас(9-ти клас) са записани 31 ученици – 12 в паралелката която обучението изцяло ще се провежда на майчин български език и 19 в паралелката с обучение на сръбски език.\nЗа разлика от предишните години, през новата учебна година в първи клас ще има само две паралелки – по една с обучение на сръбски и български език, докато във втори, трети и четвърти клас ще има по три паралелки –една с обучениена български и две с обучение на сръбски език.\nНова учебна година започна с прилагането на необходимите епидемиологични мерки.\nПредишна статия350 първокласници от Тараклия влязоха днес за първи път в клас\nСледваща статияОбщина Кюстендил е изпратила сигнал до МОСВ във връзка с планираната нова мина в Босилеград


Македония и Гърция договориха работни групи за решаване на спора с името - 24chasa.bg\nМакедония и Гърция договориха работни групи за решаване на спора с името\n12.01.2018 19:08; 24 часа онлайн\nМакедония и Гърция са се споразумели да сформират работни групи, ръководени от външните министри на страните, които да водят разговори за решаване на продължаващия вече 25 години спор за името на бившата югославска република, съобщи македонският първи дипломат Никола Димитров в интервю за Ройтерс, предаде БТА.\nУспех в решаването на въпроса би отворил пътя на Македония към членство в НАТО и Европейския съюз, който е блокиран от Атина, която казва, че името Македония носи в себе си териториални претенции към северен район в Гърция със същото име.\nНовото правителство на премиера Зоран Заев, което встъпи в длъжност миналия май, обеща да работи по-тясно с Гърция за решаване на спора.\nДимитров се срещна с гръцкия си колега Никос Кодзиас вчера в Солун, за да обсъдят начини за предприемане на стъпки към намиране на решение на дългогодишния спор.\n"Разделихме се убедени, че има желание и от двете страни за крачки напред", посочи македонският първи дипломат.\nТой каза, че двете страни са се договорили да сформират работни групи, ръководени от външните министри, които да водят преки преговори за решаване на спора.\n"Очаквам, че първата среща може да бъде в началото на февруари", посочи още той.\nСъгласно споразумение от 1995 г. Гърция се съгласи страната да бъде наричана "Бивша Югославска Република Македония" (БЮРМ) като временна мярка до решаване на спора. Това е името, под което Македония е приета в ООН през 1993 г., както и името, което НАТО, ЕС и други организации използват за страната, която се отцепи от вече несъществуващата Югославия през 1991 г.\n"Имаме огромна отговорност", каза Димитров, като добави, че Македония е наясно с опасенията на съседките си. "Ясно е, че идентичността е много важна за нас. Ние трябва да намерим начин да убедим гръцките колеги, че има ясно разграничение между нашата страна и регион, включващ Северна Гърция", посочи той.\nДимитров каза, че Македония, която получи статут на кандидатка за членство в ЕС през 2005 г., се надява да получи дата за започване на преговорите през юни. Страната също очаква да получи покана за присъединяване към НАТО, членки на която са повечето от съседките й.\n"Предпазлив оптимист съм", заяви Димитров по отношение на вероятността да се стигне до решение за името.\nГръцки правителствени представители посочиха, че Гърция ще се опита да се фокусира върху постигане на споразумение за съставно име с географско определение.


Оригинален готварски комплект с етно мотиви - престилка, ръкохватка, и ръкавица (разграбена оферта, 12.12.2013) | Grabo.bg София\nДрехи и ак.. 17За дома 53Подаръци 87Бижута 5Козметика 10Фотоуслуги 12Други 30\nТехника 1За децата 29Книги 1Джаджи 4Хранителни.. 12За домашни.. 7\nОригинален готварски комплект с етно мотиви - престилка, ръкохватка и ръкавица, от Мели-М\nТърсите практичен, но и оригинален подарък за домакинята? Фирма Мели-М има свежо предложение, с което тя ще се почувства като къщовница от едно време, без да се отказва от съвременните екстри!\nОригинален готварски комплект с етно мотиви - за 12.10лв, вместо за 22лв!\n• готварска престилка тип "тракийска народна носия";\n• ръкохватка с етно мотиви;\n• ръкавица за готвене с етно мотиви.\nВалидност на ваучера: от 12 Декември 2013г до 12 Януари 2014г.\nПри грабване на ваучер напишете три имена, телефон за връзка и точен адрес за доставка (или желание да се вземе продукта на място от фирма Мели-М в Пловдив).\nДоставката е за сметка на клиента - 3.30лв до посочен адрес, до 5 работни дни след закупуване на ваучера.\nГотварският комплект може да се вземе и на място от магазина на фирма Мели-М ООД в гр. Пловдив, ул. Иван Арабаджията 3, магазин 2, след предварителна уговорка на: 032/ 9** *** (скрит), 088 82* **** (скрит).\nОсигурено от Мели-М\nФирма Мели-М е лидер в страната в производство на традиционни и стилизирани народни носии, традиционни музикални инструменти, етно продукти.\nНародните носии са изработени от висококачествени материи. Предлага се изработване на: тракийски, северняшки, македонски, шопски, добруджански и от всички останали етнографски области. Тук може да поръчате както фолклорни костюми за фолклорни ансамбли, така и един брой. Народните носии традиционно включват: риза с бродерия или шевици, престилка, сукман, пола, пафти, пендари, а мъжките: риза с бродерия или шевица, потур, елек, пояс, калпак, гугла, ямурлук. Предлага се и изработване на фолклорни костюми по модел на клиент.\nМоже да закупите както отделна риза с бродерия, сукман с\nбродерия, сая или литак, пола с бродерия, така и комплекти, при които имаме допълнителни намаления. Специални отстъпки има за училища, народни читалища, НПО, вокални и танцови формации.\nДългогодишни клиенти са много български читалища, училища в България и чужбина, танцови и вокални групи.\nСпециално внимание е обърнато и на най-малките ни клиенти, защото съхраняването на традициите е най-важно за фирмата. Детските народни носии са изработени по специални модели, които осигуряват не само добрия вид на фолклорния костюм, но и от висококачествени платове, даващи възможност на децата да танцуват и пеят свободно.\nФирмата има собствена търговска марка Miss Match, а качеството на предлаганите от нас фолклорни костюми е гарантирано със сертификат за качество ISO 9001:2008.\nОфертата е осигурена от МЕЛИ-М ООД, ЕИК: BG115892855 (Мели-М).\nОригинален готварски комплект с етно мотиви - престилка, ръкохватка, и ръкавица\nПловдив, ул. Иван Арабаджията № 3 или с доставка. Понеделник - Петък: 9:30 - 19:00, Събота: 10:00 - 17:00ч.\nМНОГО СЪМ ДОВОЛНА ОТ КОМПЛЕКТА С ЕТНО МОТИВИ.\nОСОБЕННО КАКТО НЯМАМ ВРЕМЕ ДА ОБИКАЛЯМ МАГАЗИНИТЕ :)\nОригинален продукт,отлично качество и любезно обслужване!


Copyright 2022 - Joomla Template 3.4 - Custom text here\nАко имате въпроси относно системи за видеонаблюдение и контрол, ПОЗВЪНЕТЕ на\nТук може да заявите заявка за подготвяне на оферта за системи за видеонаблюдение. Ще получите обаждане до 60 минути за потвърждение.\nС нашите иновации и използването на най-новата технология, ние можем да създадем една многостранна система за видеонаблюдение, която да отговори на вашите бизнес нужди.\nОт една камера до хиляди камери.\nВ MGC видеонаблюдение, имаме богат опит в интегрирането на цифровите технологии; модерна система за видеонаблюдение включва интегрирана система, състояща се от статични и подвижни камери, наклон и увеличение на камерите, за да се позволи на операторите да следят от контролната зала всяко едно движение.\nСистемата включва усъвършенствана технология. Функциите, могат да включват:\n-DVR със сменяеми твърди дискове\n-Нощно виждане използвайки най-новите IR технологии\n-Мрежово базирано видеонаблюдение даващо ви възможност да наблюдавате камерите от комфорта на вашия офис или от лаптопа си.\n-PIR детекторите са свързани с камерите, които изпращат видео до пункт за мониторинг, за да се даде възможност за активиране на алармената система в реално време.\n-PA системата, свързана със системата за да може да се осъществи мигновена комуникация с вашия сайт.\nС последния модел инфрачервена технология нашите системи могат да работят в пълна тъмнина, довеждащи изображението до дневна светлина.\nНие инсталираме системи, които имат възможност се адаптира към социалните промени, във всеки един проект правим оценка на риска, като така се позволява на системите да бъдат гъвкави в бъдеще и да имат способността да се адаптират към променящите се обстоятелства.\nВ MGC видеонаблюдение даваме на крадците точно това което заслужават- Нищо\nЗащитете себе си, близките ви, бизнеса си ние от MGC видеонаблюдение знаем как да ви осигурим нужната безопасност, винаги преценяваме всички възможности и опасности за да изберем най-добрия начин за поставяне на вашата видеозащита. Не бъдете от хората които си слагат видеонаблюдение чак след като веднаж са попаднали в трудна ситуация, направете превенция и бъдете подготвени за лошите ситуации.\nОсгурете си безопасно бъдеще, за да спите спокойно.\nНие можем да Ви изготвим персонална оферта за системи за видеоналюдение, свържете се с нас на Видеонаблюдение MGC


Райнер Зеле: Участниците в проекта «Северен поток–2» се опасяват от санкциите на САЩ - Поглед Инфо\nНамираш се в: Начало » Свят » Райнер Зеле: Участниците в проекта «Северен поток–2» се опасяват от санкциите на САЩ\nРайнер Зеле: Участниците в проекта «Северен поток–2» се опасяват от санкциите на САЩ\n07.08.2018, 23:05 А.М.Василевски 3739\n/Поглед.инфо/ Ръководителят на австрийската нефтогазова компания „OMV» Райнер Зеле счита, че властите на ЕС особено не се стремят да защитят интересите на европейските компании, участващи в реализацията на проекта „Северен поток-2“.\nТой е уверен: политиците на Европа не полагат за това достатъчно усилия, а затова опасенията на участниците в строителството на магистралния газопровод относно въвеждането против тях на санкции от страна на САЩ са повече от обосновани.\n„Компаниите в ЕС както и преди се намират в зоната на риска. Ние не наблюдаваме действителна защита от нашите политици. “OMV“ вече проработва този въпрос – имат ли намерение САЩ да въведат санкции против компаниите и техните подизпълнители във връзка с участието им в проекта „Северен поток-2“ - отбеляза Райнер Зеле в интервю за информационната агенция «Bloomberg».\nРъководителят на „OMV» подчерта, че самата същност на проекта се заключава в доставка на качествена и не скъпа руска суровина: „Строителството на магистралата напълно отговаря на интересите на Европа. Инвеститорите не са направили абсолютно нищо неправилно. Още повече, че проектът е вече финансиран на две трети от общата стойност“.\nНеобходимо е да се отбележи, че Вашингтон от момента на началото на полагането на магистралния газопровод „Северен поток-2“, постоянно се опитват да оказват натиск върху компаниите на Евросъюза. Буквално тези дни ръководителят на Държавния департамент на САЩ по въпросите на енергетичните ресурси Френсис Фенън заяви, че санкциите могат да засегнат „всички чуждестранни компании, участващи в руски проекти по строителството на газопроводи в ЕС“.\nРедица международни експерти отбелязват, че новите заплахи на САЩ по повод на въвеждането на санкции едва ли могат да повлияят върху реализацията на проекта „Северен поток-2“, тъй като „маховикът вече е пуснат“, но могат да усложнят сътрудничеството на формата „Русия - ЕС“ в друго направление.\n«Bloomberg» подчертава, че има и друга заплаха за европейските компании от страна на Вашингтон: тя е свързана с излизането на САЩ от „ядреното съглашение“ по Иран и възстановяване на санкциите против тази държава. Така на „OMV“ вече й се наложи да прекрати инвестициите в близкоизточната страна и да понесе съществени финансови и репутационни загуби.\nОсвен „OMV“, да прекратят контактите си с Ислямската Република се наложи на френската «Total», испанските «Repsol» и «Cepsa», а също на италианските «ENI» и «Saras». Гръцката «Hellenic Petroleum» вече в близко бъдеще е принудена да прекрати закупуването на ирански нефт. Проблемът се заключава в това, че основната част на целия нефтен износ на Иран се пада именно на тези компании, а това е 20% от целия износ на нефт на Ислямската Република.\nВъпреки заплахата за санкции от страна на САЩ, европейските компании не се отказват от участие в „Северен поток-2“ и продължават да уповават на благоразумието на политиците в ЕС. И не напразно: съвсем неотдавна министрите на външните работи на Евросъюза одобриха създаването на така наречения „блокиращ закон“ за санкциите на САЩ, но за сега само по „иранското направление“. За да влязат в сила промените, Европейския парламент трябва да гласува за тях до 6 август 2018 година.\nКултурен Поглед 48618


Начало > Кумуцакос: Около 40 000 бежанци и мигранти пристигнаха в Гърция за 4 месеца\n15:35, 03 ное 19 / Свят 25 1495 Шрифт:\nПрез последните четири месеца пристигнаха около 40 000 бежанци и мигранти, заяви заместник-министърът на Гърция за миграционната политика Йоргос Кумуцакос в интервю за гръцката телевизия Скай, пише БГНЕС.\nТой отбеляза, че проблемът с мигрантите/бежанците е голям и в момента съществува "експлозивна смесица" от обстоятелства, които увеличават пристигащите в Гърция.\n„От 15 юли Турция промени политиката си по въпроса за миграцията, което се превърна в потвърждение особено за онези 500-600 хиляди в Истанбул, които иска да ги прехвърли в районите, където са били. Тези хора не се адаптират, не следват тази политика и бързат към западния турски бряг. Това е един източник. Сирия продължи да изпраща. Афганистан, който е в тежко положение, продължи да изпраща хора през Иран, докато в същото време отношенията на Ердоган с Европа бяха много лоши. Това беше взривоопасна смес, тя остава експлозивна и затова, както казахме всички, а и премиерът, въпросът е голям, той е тук и ще остане тук“, каза Кумицакос и допълни, че по въпроса има нужда от устойчивост и единство.\nПолитикът изрази надежда, че новият закон за убежище, приет от парламента в четвъртък с голямо мнозинство, „ще донесе много повече репатриране към Турция и други страни“. В същото време в интервюто се говори и за ситуацията, с която се сблъскаха, когато дойдоха на власт преди четири месеца.\n„Правителството в началото на юли, когато дойде на власт, пое система в абсолютно хаотична ситуация по отношение на проблема с мигрантите/бежанците. Знаехме, че това е така, но никой не можеше да знае степента на проблема и имаше десетки хиляди, 70 000 неразгледани молби за убежище. Не знаехме това. Северната ни граница е затворена, балканският маршрут е затворен, а от изток прииждат хора. Хаотична ситуация“, каза Кумуцакос.\nГърция миграция мигранти вълна


Прогноза за Рома - Порто, 12 Февруари 2019, Прогноза от Pobeditel.com\n23:00 12.02.2019 Шампионска Лига 2 - 1\nПрогноза за Рома - Порто\nДругата среща от ШЛ от днес е на Олимпико в Рим, където в първа среща от елиминациите, Рома посреща Порто. Очертават се две равностойни срещи, където и двата тима имаха шанс в жребия, който не ги изправи срещу непреодолим съперник. В по-добра форма на пръв поглед са гостите от Португалия, но това трябва да се доказва на терена.\nРома води упорита битка, за да може да се добере до турнирите и след края на този сезон. В момента са на 6-та позиция, близо до 3-то и 4-то място, но и преследвачите след тях са на доста малка разлика. В последните 5 срещи бяха постигнати 3 победи и 2 равни мача, но шокираща беше загубата на четвъртфинал за Купа Италия във Флоренция от Фиорентина с 1:7. Всичко това обаче сега трябва да се загърби и забрави, акцентът пада на тези два много важни за клуба срещи. Важните футболисти - Ел Шаарауи, Джеко и Коларов, които са и голмайстори на Римските вълци, трябва да поведат тима и да постигнат добър турнирен резултат преди гостуването на 06.03 в Португалия.\nПорто са водачи в Примейра лига на Португалия, но трите равни срещи от последните 5 кръга, позволиха на Бенфика и Брага да се долепят до тях на точка. За тях също представянето в тези 2 срещи ще значи много и ще бъде приоритет, спечелените или загубени средства не са за подценяване за нито един клуб. През 2016 год. спечелиха тук убедително в квалификационен мач с 3:0, след като на Ещадио до Драгао бяха завършили 1:1. Този мач сега обаче е в много напреднала фаза и настройката ще бъде по коренно различен начин.\nДвамата треньори, според нашите сведения, трябва да се справят без някои проблемни футболисти. За Рома без шанс са Бианда и Юндер, а под въпрос са Манолас, Олсен и Пароти. За португалските Дракони аут са Абубакар и Марега, а 50 на 50 са нещата около Перейра и Муандилмаджи.\nВ този двубой, в която и двата състава ще се стремят да постигнат благоприятен за тях резултат, се спираме на опция, получила се и за двата тима в ШЛ - последните 4 от 5 за Рома и последните 4 за Порто. Разбира се, ще пробваме и две по-смели предположения - 2:2 точен резултат и 2 - Х първо полувреме - краен резултат.\nРома - Порто Прогноза\nНад 2.5 гола 1.90\nМатематически прогнози Рома - Порто\nВкарани са над 2.5 гола в 4 от последните 5 мача на Рома от Шампионска Лига.\nПорто са спечелили последните си пет мача от Шампионска Лига.\nПрогноза Краен резултат - 2 4.00\nПоследните 4 мача на Порто от Шампионска Лига са завършили с поне един отбелязан гол и от двата отбора.\nПрогноза Гол/Гол - Да 1.70\nГостите Порто са без загуба в последните 5 мача от Шампионска Лига.\nКоефициенти за Рома - Порто\n1 2.05 X 3.50 2 4.00\n1X 1.25 X2 1.80 12 1.30\nКоефициенти от bet365. Възможни са промени. Обновени 16.10.19 10:00 UTC+3\n26.12.2018 Рома 3:1 Сасуоло\n22.12.2018 Ювентус 1:0 Рома\n16.12.2018 Рома 3:2 Дженоа\n11.12.2018 Галатасарай 2:3 Порто\n28.11.2018 Порто 3:1 Шалке 04\n06.11.2018 Порто 4:1 Локомотив Москва\n24.10.2018 Локомотив Москва 1:3 Порто\n03.10.2018 Порто 1:0 Галатасарай\n18.09.2018 Шалке 04 1:1 Порто\n17.07.2018 Портимонензе 2:1 Порто\n06.03.2018 Ливърпул 0:0 Порто\n14.02.2018 Порто 0:5 Ливърпул\n06.12.2017 Порто 5:2 Монако\nРома – Порто прогноза от Pobeditel.com за мача от Шампионска Лига на 12.02.2019


Бизнес комуникация доц. Галя Христозова\nИзтегляне 327.09 Kb.\nДоц. Галя Христозова\nОбщуването е социално- психически процес, при който контактуващите лица съзнателно или несъзнателно, преднамерено или спонтанно си разменят информация или съпреживявания.\nОбщуването е универсална форма на обмен.\nОбщуването предполага наличието на:\nСтрана (партньори), между които се осъществява обмен.\nНещо ( неща), които се обменят.\nНачини за осъществяване на този обмен.\nКакво се обменя в процеса на общуването?\n1. Резултати от психичната дейност на хората.\nПсихични състояния (страх, решителност, безпокойство ).\n2.резултати от практическата дейност.\nВ съдържателно- дейностен аспект общуването се проявява в три направления.\nкато вътрешна потребност на индивида.\nкато негова цел.\nкато поле и възможност за неговата реализация. Така общуването се явява като цел на индивида свеждаща се до желание за самоидентифициране и идентифициране на себе си с другите.\nОсновните компоненти в структурата на общуването са:\nначин на еднопосочно влияние на едно върху друго на общуващите лица.\nначин, по който едно от лицата отразява въздействията упражнени върху него от другото лице\nначин на взаимно влияние между общуващите лица.\nначин на отразяване на взаимните влияния от общуващите лица.\nпърво златно правило – да мислим предварително, защото ако успеем да усетим някои от възложените проблеми преди общуването може би ще сме способни да ги избегнем.\nза да отслабим действието на субективните бариери на общуването е необходимо:\nда се приспособяваме към партньора\nда не се допуска разминаване между думи и дела.\nДа се използват различни информационни канали.\nДа се използва разбираем език.\nДа се увеличават знанията и уменията за общуване.\nДа има уважение и добронамереност към партньорите.\nОбщуване в социален аспект.\nОбщуването е в основата на отношението между хората.\nПо съдържателен признак отношенията са две групи – социални и междуличностни.\nСоциалните отношения са построени върху прагматична и рационална основа.\nЧовек със своята индивидуалност влияе върху характера, съдържанието и формите на общуването с други хора\nОбщуването е основен фактор за социализма на хората.\nТо е потребност, необходимост, ежедневие.\nобщуването като човешка дейност. Компоненти на общуването.\nсубект на дейност – човек, който притежава активност\nобект на дейности – е онзи или онези към когото или които е насочена чужда активност. Асоциира се като пасивност.\nпотребности – хората общуват, за да удовлетворяват своите потребности. Потребностите биват материални и духовни.\nинтереси – означаваме насочеността на субекта към източниците и начините за задоволяване на потребностите. Биват:\nлични, групови, колективни, обществени.\nПолитически, икономически, културни, социални.\nИнтересите определят посоката и характера на човешката активност.\n5. цели –те са идеален образ на бъдещата дейност на хората:\nСредство за постигането й , краен резултат.\nОсъзнаване на необходимост от изменение на обкръжаващата среда; нещото, заради което съществува организацията, нейните звена.\nДобре е да си отговорим на въпроса: “Каква е собствената ми цел?”.\n“Какви са целите на другите участници?”.\n6. Мотива – нещо, заради което хората действат. Те са движеща сила на човешката активност\nМотивите могат да бъдат лични или групови, дълготрайни или краткотрайни, формални и неформални, официални и неофициални. Най- силен е мотива за успех.\nЗа да мотивираме, ние се интересуваме от отделен мотив, а именно от:\n7. Ценности – означаваме факта, че нещата имат за нас значение, смисъл. Те имат положително, полезно значение или отрицателно вредно значение.\nКолкото по значимо е едно явление, толкова повече инвестиции сме готови да направим за неговото постигане.\nЦенностната система е съвкупност от заобикалящия ни свят.\n8. норми – това е правило, което предписва определено поведение. Например 10 Божи заповеди, пътни знаци.\nФункции на нормите :\nсредство за защита и определяне на определени интереси\nсредство за управление\nсредство за упражняване на власт.\nНормите осигуряват образци на поведение и мислене. Те гарантират добрата или слабата ефективност на нашата дейност.\nЧрез тях управляваме: планираме, ръководим, организираме, контролираме, оценяваме. Те ни предпазват от грешки.\n9. Роли – това е типична система на човешкото поведение за реализиране на правата и задълженията на личността\nролята е типична, повтаряща се система на човешкото поведение.\nСъществува съответствие между мястото, позицията в обществото и изпълняваните роли.\nОбществото определя ролята на всеки човек.\n10. Претенциите- изискванията на личността към другите и към себе си.\n11. Очакванията – те са израз на познанието ни за връзките между явленията . Облак – дъжд.\nОсъществява се между две и повече лица като сложен социално- психологичен процес, при който те разменят повече информация.\nВ замяна на емоциите нараства участието на представите, въображението и мисленето.\nДеловото общуване се свежда до специфични форми на контактите между хората, при които те си разменят информация по делови въпроси.\nТо е свързано с работата и професионалната дейност на обществените лица.\n2. Деловото общуване се формира и протича като:\nВътрешна потребност – нужда и желание на човека да се “ види” като специалист в дадена област, да си направи самооценка като специалист. Така всеки опознава и определя периметрите и параметъра на своите професионални и делови възможности.\nЦелевата ориентация – изучава, опознава и оценява деловите качества на човека, с когото желае да общува. Така целевата ориентация е , за да покаже индивидът колко много знае в професионално отношение или да научи нещо ново.\nПоведенчески акт – включва действията: разказване, питане, отговаряне, показване, доказване, отричане…\nКласификация на деловото общуване. То бива: институционално и неинституционално.\nИнституционално –общуване по делови въпроси и месторабота. Проявява се на две нива :\nХоризонтално – общуване между равнопоставени в йерархията лица. Те са от един ранг и служебно независими един от друг. Между тях има интелектуална и емоционална съвместимост.\nВертикално - е делово общуване между лица, намиращи се на различни йерархични равнища. Те са неравнопоставени в административно, служебно, правно- юридическо и икономическо отношение. Имат различна по обем , обхват и сила права и задължения. То е между началници и подчинени. То от своя страна се проявява като регламентирано и нерегламентирано.\nРегламентирано делово общуване. Осъществява се по време на оперативка, съвещание и в приемното си време. Този вид общуване се доближава до комуникирането. Провеждат се по инициатива на силната страна.\nРегламентирано и нерегламентирано делово общуване. Протичат разнородни процеси на делово общуване между мениджърите и съдружниците. Това делово общуване може да бъде вследствие на подбор и атестиране на персонала, при неговото обучение, развитие, мотивиране, стимулиране, контролиране и санкциониране. То винаги се осъществява : пряко, непосредствено, визуално и вербално ( общуване чрез слово).\nНерегламентирано вертикално институционално делово общуване. По деловите въпроси общуват неравнопоставени лица, членове на една и съща организация или институция. Това е спонтанно и не се планира и регламентира. То е неофициално, не се провежда в кабинет. Шефът слиза от своя “трон”. Мотиви те са:\nПознавателните интереси на съдружниците\nЖеланието им да проверяват становищата на своите началници\nАмбициите на съдружниците\nНавици на някои съдружници\nНеинституционално делово общуване. Представлява общуване по делови въпроси, по работа. То се осъществява извън рамките на организацията, фирмата. Най- често са субекти работещи лица, които си разменят информация, черпят опит. Едното лице е по- активно, а другото се явява слушател. Понякога субекти в това общуване са работещи и неработещи. Това делово общуване е хоризонтално и това може да се дължи на:\nЖелание за самоизява\nОграничен духовен свят.\nЗатруднения. Те биват: обективни и субективни.\nУнаследени неблагоприятни за деловото общуване традиции\nЗатруднения в езика\nНиска езикова култура\nРазличие в социалното ниво\nЛипса на интерес към общуването\nРазличия в интелекта.\nДумата информация произхожда от латинската дума “informatio” и означава сведение. Информацията е сведение, предавано от едни на други хора с помощта на различни способи и средства.\nИнформацията е реалност, която съществува независимо от желанието на индивида. Субективният й характер се заключва в това, че тя рано или късно, точно или неточно се приема от конкретния индивид. Информацията е с динамичен заряд.\nОбщуването е сложен процес на предаване и получаване на информация.\nИнформацията има следния характер:\nФизически носител – книги, вестници, дискове…\nЗнаци, символи – букви , цифри, цветове\nЗначение – за да изрази… с кодове. Те са съответствия между символи и знаци.\nКодът и кодирането ни интересуват от две гледни точки:\nГледна точка на изпращащия съобщението\nПо какъв начин той кодира значението?\nКакви кодове използва?\nКак ги използва?\nГледна точка на получателя на съобщението.\nпо какъв начин той декодира съобщението?\nКакви кодове използва и как ги използва?\nРазглеждане на общуването като информационен процес.\nНякой трябва да го изпрати – донор, източник.\nКанали за пренос на съобщението – интернет, вестници, телевизия, списания, радио.\nПолучатели на информацията – адресант, рецилиент.\nПри предаване и получаване на информация може да се получи “шум”.\nАко контакта между донора и рецилиента е пряк, между тях протича комуникиране.\nЦенността на информацията се изменя във времето\nИнформацията старее и губи ценността си\nВ сферата на бизнеса тя старее бързо\nВажен е обема\nКратките съобщения се приемат по-точно\nЕдно от изискванията на модерния мениджмънт е да се рационализира. Икономическото поведение на хората представлява информационното концентриране на съобщението. Това значи отстраняване на излишното.\nТова зависи от вербалните умения на комуникиращите.\nВ хода на историческия процес латинския термин “communico” означава “съветвам се с някой”.\nПредставлява предаване на идеи, заповеди, инструкции, така че този, който я приема да я разбере.\nРезултати от комуникацията – това не е просто изменение на нагласите или на поведението на слушателя, а трябва да се достигне някакво съгласие.\nЦелта на комуникацията е да се осъществи контакт между хората.\nБизнес комуникацията е тотален обмен и:\nФормална и неформална\nНа чувства и усещания в процеса на организационната, деловата и фирмената дейност, при която се гарантира изпълнението на основни функции на мениджмънт и едновременно става пълноценна изява на отделните членове на трудовата общност.\nD t2 8\n1. Биологично възприемане\nS – сетива\nD – интелект\n4. Социална ситуация\n5. Минал собствен опит\nt1 – време за “отлежаване” на приемането.\nt2 – време за “отлежаване” на разбирането.\n7. Мнение на партньора.\nФункции на комуникацията. В организациите комуникациите са необходими поради следните причини:\n1. За информиране на другите относно факти и тяхната интерпретация, както и за отношенията към факти, цена, планове, решения.\n2. За влияние над другите – да бъдат инструктирани, направлявани, оценявани, вследствие на което се приема, че тяхното поведение ще се промени.\n3. За мотивиране и насърчаване на другите\n4. За търсене на информация, която е необходима за да вземем решения.\n5. Смесени причини и цели.\nКомуникациите като резултат от информационния обмен. При обмяната на информация в комуникативния процес съществуват следните особености:\n1. Всеки участник в нея предварително по логичен път или по интуиция е предусетил какви ще бъдат действията на партньора му. хората не просто обменят информация, а се стремят да извлекат някаква полза.\n2. Участниците се впечатляват един друг с информацията, която обменят.\nРЕЧТА – ОСНОВНО КОМУНИКАТИВНО СРЕДСТВО.\nВсеки трябва да се стреми да говори добре. За да говорим добре са необходими:\n1. Да се владее техниката на говора. Да говорим ясно и с темпо, с което да бъдем разбрани.\n2. Да знаем и да спазваме основните психологически принципа на между личностните отношения.\n3. Да има какво да кажем. Езика е най- масовото средство за комуникация. Той е първостепенен фактор на човешката цивилизация.\nРечта е незаменимо средство при управление на работещите в стопанските организации.\n1. Изразни – чрез речта всеки индивид изразява богатите си и разнообразни психически състояния. Изразяват се чувства на:\nЧувство на страх от партньора\nЖелание да бъде притиснат, унижаван в бизнеса.\n2. Апелативна – чрез речта донора:\nОписва разположението на едни или други предмети в пространството\nОписва последователността за протичане на процеси и явления или за извършване на дейности във времето.\n3. Информационно познавателна функция – чрез речта освен информация донора дава:\nПояснения, обяснява факти, процеси, явления, разриват се връзки, взаимоотношения, зависимости.\n4. Регулативна – речта се използва:\n“Стопяване на ледовете”\nза предотвратяване на конфликт\nрегулират се психическите преживявания\n5. Мотивационно – стимулираща.\nОтделни комуникационни ситуации изискват донорът да използва речта си, за да мотивира рецелиента за заемане на определена позиции\nДоказателствата колкото и да са силни, трябва да бъдат изречени сполучливо.\nСтимулиращата функция се осъществява да поощрява.\nСтимулиращата функция се проявява още в умението изразяване на благодарност към рецелиента, на признание към партньора за усилията, които са положени.\nИзисквания към речта в бизнес комуникацията.\n1. Богатство на речта.\n2. Логичност на речта.\n3. Последователност, непротиворечие.\n5. Диалекти в речта.\n6. Жаргон в речта.\n7. Паразитни думи.\nИзисквания към речта в бизнес комуникацията (тактически)\n1. Умереност. 6. Уважителност.\n2. Увереност. 7. Категоричност.\n3. Деликатност. 8. Назидателност.\n4. Емоционалност. 9. Арогантност.\n5. Почтителност. 10. Императивност.\nИзисквания към речта в бизнес комуникацията (формално технически).\n3. Темп, бързина.\n5. Сила, интензитет.\nСпецифични методи в речта.\nДиректен метод – пряко обръщане на говорещия към своя реален или потенциален партньор по коректен проблем в реална ситуация.\nМетод на противоречие – възможност да се намерят и използват противоречия в изказването на партньора.\nМетод за извличане на изгода – говорещия предизвиква и принуждава своя партньор да се съгласява с него.\nМетод на бумеранга – аргументите на единия да се обърнат върху него.\nМетод на сравнението – правят се образни, красноречиви и полезни за защитаваната теза сравнения.\nМетод “Да, да, но Не..!!!” – използва се в словесни дискусии и оживени спорове.\nМетод на парченцата – тезата е “желязна”. Постепенно опонента я декомпозира на части и критично анализира всяка от тях.\nМетод на контрирането – свежда се до силно критично и донякъде агресивно опониране на събеседника.\nМетод на усилването – акцента на речта целенасочено се премества. На преден план се извежда това, което е изгодно на говорещия.\nМетод на разпитването – задават се необичайно много въпроси. Така инициативата се взема в ръце.\nМетод на видимата поддръжка – демонстративно се подкрепя нечие становище\nПравила за съгласуване при употреба на учтива реч.\nПри употреба на учтива реч, при обръщение се използват правилата:\n1. С главна буква се пишат местоименията изразяващи учтивост “ Вие, Вашата…”.\n2. Когато обръщението е в началото на изречението, запетаята е след него. Когато обръщението е в средата запетаите са две – преди и след обръщението.\n3. ако в изречението има глагол ( причастие), завършва на “-л”. използва се формата за множествено число, независимо дали участника в комуникацията, към когото се обръщаме е мъж или жена.\nИзвинете, госпожо Петрова, Вие чели ли сте тези документи?\nИзвинете, господин Петров, Вие чели ли сте тези документи?\nАко в изречението има глагол завършващ на “-т” или на “-н” се използва единствено число в зависимост от рода на човека към когото се обръщаме. Пример:\nТ- Извинете, госпожо Петрова, Вие запозната ли сте с тези документи?\nТ- Извинете, господин Петров, Вие запознат ли сте с тези документи?\nН- Извинете, госпожо Петрова, Вие информирана ли сте..?\nН- Извинете, господин Томов, Вие информиран ли сте…?\nАко думата е прилагателно използваме единствено число.\nГоспожо Петрова, Вие сте компетентна и можете..\nГосподин Томов, Вие сте компетентен…\nОсъществява се до съществителни имена от мъжки род завършващи на съгласна.\nИзползва се след числителни бройни (две, три, четири) и думите колко, толкова, няколко.\nПише се окончание “- а” , “-я”\nОсем чина (мн.ч. чинове )\nАко съществителните имена назовават лице, бройна форма не се прилага. Използва се мн.ч.\nДвама прабългарски ханове отседнали в два съседни хана.\nПетима членове на комисията обсъждаха пет члена на закона.\nЧленуване с пълен и кратък член.\nСъседът е човекът, който ще помогне на сина на портиера да намери ключа от гаража, тъй като управителят отсъства от града.\nТой - ът, -ят\nНего – а, -я\nВие – ти . трябва да се обръщаме на “Вие” към:\nЛицата, на които току- що са ни представили, независимо кои са те.\nЛицата, които вдъхват респект било то поради общественото си положение.\nПреподаватели – нашите и на нашите лица.\nЛекари, адвокати, нотариуси, работодатели.\nЛица, които поради характера на работата си трябва да ни говорят на “Вие”.\nДа си говорим с някого пред очите на другите.\nДа говорим прави, когато останалите участници са седнали.\nНЕВЕРБАЛНА КОМУНИКАЦИЯ С МИМИКА, ЖЕСТОВЕ, ПОЛОЖЕНИЕ НА ГЛАВАТА, ПОЗА НА ТЯЛОТО.\nНевербалното общуване се осъществява чрез цялостния външен вид и поведението на човека. То един от основните елементи на етиката, защото добрите маниери са сигнал за финес и изящество, за сдържаност и самоконтрол, проява на внимателно и тактично поведение.\nВашите думи казват историята, тялото ви цялата история.\nЖестовете са свързани с традициите, културата, пола, възрастта, социалната група, но правилната им интерпретация зависи от три основни фактора:\n1. Личните особености и индивидуалната експресивност.\n2. Фактори, определящи конкретна ситуация.\n3. Модела на поведение, възприет в отделната култура.\nКогато одобряваме и сме съгласни кимаме леко с глава\nизбягването на погледа говори за неискреност, за стремеж да скрием нещо.\nСвалянето на очилата е знак, че участника е недоволен от партньорите, с които разговаря.\nПоглеждането на часовника е знак, че желаем срещата да приключи.\nБи могло да означава\nПочесване на носа\nЛъжа, израз на недоверие\nОблягане назад на стола\nСтудени длани, търка монета\nСтудено е, така се чувства по- добре\nОтбранителен, сдържан,вероятно враждебен\nТрудна ситуация, отегчение\nУмора, беден на кислород въздух\nИзвоюване на доверие:\nдикция – сили на звука, височина на тона, тембър.\nНачин на говорене – скорост – говорете с умерено темпо, за да имате време да обмислите отговорите и въпросите.\nРъцете – когато говорещите преувеличават, крият нещо или лъжат, движението на ръцете се свежда до минимум или ръцете не се движат.\nПодражаване – мощен език на тялото, говори за това, че харесвате и уважавате човека срещу вас. Повтаряйте неговите движения няколко секунди по- късно\nКонтакт очи в очи – ако не преговаряте с някой висшестоящ или човек с труден характер. “дръжте” погледа си върху долната част на лицето- под очите.\nКръстосване на ръцете и краката – избягвайте ги докато преговаряте или продавате особе3но пред нов партньор или клиент. Ще изглеждате прекалено небрежно и безцеремонно.\nТеритории и зони:\nКогато хората разговарят прави съществуват три зони.\n1. Най- вътрешната зона е от 20 до 40-50 см. Тази зона е интимна и е за близки хора.\n2.Средна зона- тя е между 50 и 1.25 м. Нарича се лична зона. Предназначена е за колеги, с които се познаваме добре и на които се доверяваме.\n3. Бизнес зона – е над 1.20м. Предназначена е за хора от други организации, както и за хора с различен ранг в йерархията.\nПозитивните знаци на тялото. Използвайте “техниката на фара”, когато се обръщате към група от хора или публика.\nОткровеност – отворени ръце и разкопчано сако\nМисловна дейност – ставане от маса, поглеждане над очилата.\nУвереност – вдигане на ръцете и поставянето им на тила.\nОдобрение – поставяне на ръка върху гърдите.\nНервност – бързо пушене, избягване на погледа.\nБезсилие – сочене с показалец, прекарване на ръка през косата.\nОтегчение – драскане, барабанене с пръсти.\nНетърпение, очакване – триене на длани една в друга.\n1. Първи подават ръка по- старшите, по- възрастните, дамите.\n2. Винаги се подава ръка:\n- посрещане и изпращане.\n- при изразяване на благодарност и съболезнования.\n- при официални поводи.\nЛОГИКА НА ОБЕЖДАВАНЕТО.\nЗА ДА ПЕЧЕЛИМ ТРЯБВА ДА МОЖЕМ ДА УБЕЖДАВАМЕ.\n1. Изразяваме своето мнение\n2. Защитаваме определени интереси и поемаме отговорност за това.\n3. Ориентираме се в обстановката, проверяваме и коригираме своето мнение и планове.\n4. Координираме собствените си усилия с тези на другите хора.\n5. Получаваме, осмисляме и предаваме информация.\n6. Влизаме в конфликти или разрешаване на конфликти.\nЗа да постигнем своите цели, трябва да сме в състояние да убеждаваме останалите да изслушат и приемат нашето мнение и предложение.\nубежденията са трайно, устойчиви състояния на човешката психика, което обхваща рационалната, емоционалната и волевата й сфера.\nТе мотивират изцяло човешкото поведение и мислене.\nАко можем да убеждаваме , значи можем да общуваме ефективно.\nНие самите трябва да се съгласим с другото мнение, ако доказателствата и аргументите са по- значими и важни от нашите.\nДа убедим някого означава да осъществим въздействие върху човешката психика и нейните сфери така, че:\nХората да приемат като верни нашите твърдения = на въздействието върху рационалната сфера на човешката психика.\nТези твърдения трябва да предизвикват тяхната емоционална подкрепа = въздействие върху емоционалната сфера на човешката психика\nТрябва да формираме у хората готовност да действат в съответствие с изискванията, произтичащи от тези твърдения =въздействие върху действено- волевата сфера на човешката психика.\nКакво означава да доказваме? За да въздействаме върху рационалната сфера на човешката психика, ние доказваме. Това означава, че:\n1. формираме определени твърдения (тези).\n2. Привеждаме аргументи (основания, доводи) в подкрепа на своите тези\n3. Обосноваваме своите твърдения – показваме връзката между тезата и аргумента и по такъв начин стигаме до необходимите изводи.\nДоказателството се състои от:\n1. Теза – твърдение, което трябва да докажем или опровергаем.\n2. Аргументи – това са вече установени фактически положения, чрез които показваме истинността или неистинността на тезата.\n3. Обосноваване – съвкупност от логически операции, чрез които показваме връзката между аргументите и тезата.\nВ процеса на доказването използваме следните закони:\n1. Закон за тъждеството – всяко нещо е тъждество на себе си.\n2. Закон за непротиворечието – нямаме право да твърдим, че един и същи субект в даден момент едновременно притежава и не притежава дадено свойство.\nЗакон за изключеното трето – един и същи субект в даден момент или притежава дадено свойство или не го притежава. Трета възможност няма.\nТози студент е висок.\nТози студент не е висок.\nДруга възможност няма.\nЗа да бъде правилно проверено доказателството, тезата трябва да отговаря на следните изисквания:\n- понятията, които се използват за нейното формулиране, да бъдат еднозначни, определени по смисъл и обем. Например: “млади хора”. Тезата да бъде формулирана кратко и ясно. Тезата да е истина. Тя трябва да бъде вътрешно непротиворечива. Тезата да не се променя в процеса на доказване.\nПри водене на бизнес преговори като аргументи се използват преди всичко емпирични факти. Това са очевидни и безспорни истини, видими, осезаеми неща, общоизвестни и с еднозначно тълкуване. В редица случаи като аргументи се използват логическо доказателствена теза.\n1. Трябва да са свързани с тезата.\n2. Да са истини.\n3. Да са вътрешно непротиворечиви.\n4. Да са достатъчни за доказване на тезата.\nОсновни елементи на сполучлива техника за прилагане на аргументи.\n1. Намиране на най- добрите, най-силните аргументи.\n2. Намиране на най- подходящите за конкретната комуникативна ситуация аргументи.\n3. Изтъкване на преимуществото и стойността на това, което се предлага.\n4. Избягване на изостряне на ситуацията с настоятелно привеждане на даден аргумент.\n5. Използване на преки и косвени доказателства.\n6. Преследване чрез аргументите на обща удовлетвореност и за двете страни.\nИзточници на аргументи\nАргументите са от:\nОбосноваване. Съвкупност от логически операции, чрез които показваме връзката между аргументите и тезата. Осъществява се преход от вече установеното към ново знание.\nИндукция – от частни към общи предпоставки\nДедукция – от общи към частни предпоставки\nАналогия – и вие и аз добре знаем българския език, т.е. сме грамотни.\nПисма, писмени доклади, молба.\nКореспонденция. Означава “ съотговаряне”, т.е. създаване на писмени връзки и отношения в обществото. По своята същност кореспонденцията представлява целенасочена дейност за установяване, поддържане, и развитие на писмена връзка между отделни лица, фирми, обществени институции или държави, улесняваща техните преки и косвени взаимоотношения.\nПисмо. То е двустранна комуникация , с помощта на която се установяват и поддържат делови отношения на организацията вътре в нас и с нейни външни партньори. Писмото трябва да се отличава с ефектен син:\n1. Съобразен с индивидуалността на партньора.\n2. Изпълнен с подходящ тон\n3. Ясен – минимално дълги изречения, добре структурирани абзаци, правопис.\n4. Интересен – значителните неща се пишат с главни букви, с BOLD, с друг шрифт – казват се в началото и края.\nНачин на съставяне. Не бързайте да пишете текста на писмото преди да сте:\n1. събрали необходимите факти.\n2. Обмислите каква цел искате да постигнете с писмото.\n3. Целта, която желаете да постигнете се определя от това кой е вашият получател. Наблягайте на местоимението “Вие”.\n4. Обмислили това на писмото – добронамерен, приятелски, убедителен, твърд, извинителен.\n1. Писма от общ характер – залитване, отговаряне на залитването.\n2. Писма – предложения и писма, отговори на оферти.\n3. Писма за поръчка на стока и писма за потвърждение за изпълнение на поръчката.\n4. Писма за сключване на договор и промяна на клаузите в договора.\n5. Писма свързани с нередовно плащане.\n6. Писма за възстановяване на прекъснати връзки.\n7. Писма, свързани с доставките на стоки.\n8. Писма декларации\n9. Писма, уреждащи взаимоотношенията при закупуването на определен вид продукция.\n10. Писма свързани с транспорта на стоки.\n11. Писма до финансови институции – за кредити , за разплащания.\n12. Писма уреждащи разплащанията в международната търговията\n13. Писма уреждащи взаимоотношенията в различни области – застрахователна, туризъм.\n14. Писма за установяване и потвърждаване на делови контакти – покани, благодарности, поздравления, съболезнования.\nБланка – формат 4, с или без фирмен знак.\nЦвят – бял класически, бежов – официален.\nЦвета на плика да е същия.\nСгъва се надлъжно, после напречно, най- много на четири.\nВстъпителни изречения, обясняващи мотива на писмото:\nВ отговор на писмото Ви….\nВ отговор на запитването Ви…\nСъгласно нашата договорка…\nПозовавайки се на вашето писмо относно…\nСвързващи думи и изрази.\nМожете да вземете под внимание факта…\nВъв връзка с това…\nЩе Ви бъдем благодарни, ако…\nОчакваме със задоволство…\nМотивационно писмо. Представлява посланието, което трябва да убеди работодателя във вашата ангажираност, заинтересованост и желание да започнете работа. Писмото трябва да е оригинално и да Ви отличава от другите кандидати. Целта е да привлечете вниманието на работодателя и да ви покани на интервю. То има следната структура:\nПърви абзац – посочете за коя позиция кандидатствате и от къде знаете за това, че имаме свободна позиция.\nВтори абзац – какъв е вашия мотив , за да кандидатствате за позицията, как вашите умения, квалификация и опит ще допринесат за организацията.кое ви прави подходящ за тази длъжност.\nТрети абзац – трябва да има едно положително заключение и благодарност за отделеното внимание. В мотивационното писмо може да се покаже и познаване на спецификата и познаване на организацията.\nНе копирайте шаблона МП.\nНе пращайте едно и също мотивационно писмо променяйки само името на организацията.\nПодхождайте индивидуално и различно\nПокажете увереност, самочувствие.\nПишете ясно, точно и кратко\nС главни букви без правописни грешки.\nПРИМЕРНА СХЕМА ЗА БИЗНЕС ДОКЛАД ИЛИ ЕФЕКТИВНО ДЕЛОВО ИЗКАЗВАНЕ.\n- цел, подходяща шега, ако е уместно, подходящ кратък цитат, начално изявление.\n2. Основна част- изложение на въпросите, идеите и събитията, подредени:\n- тематично (по въпроса и идеите)\n- хронологично (по време на събитията)\n- по районно (според мястото)\n- по секторно (по сектори на организацията)\n3. Заключение – резюме, изводи, предложения, покани, призиви.\nЖанр от деловия стил\nСвързана е с необходимостта на дадено лице да се извърши желано, необходимо, потребно от него действие. Реализацията зависи от друго лице, към което е отправено обръщението.\n1. До кого е молбата?\n2. За какво е молбата?\n3. Кои са причините, поради които се налага да отправим молбата?\n4. Какви са детайлите, ако има такива?\n5. Какви са документите, които прилагаме?\nУСТНИ КОМУНИКАЦИИ. ИНТЕРВЮ. ПУБЛИЧНА РЕЧ.\n- при свободно работно място най- често се обявява конкурс по документи, събеседване (интервю) или изпит. Може да има и комбинация от тези варианти.\n- информация за всичко това получаваме от обяви- във вестници, интернет, Бюро по труда и др.\n- за да сме убедени, че отговаряме на изискванията , трябва добре да разчетем обявата, за да сме сигурни дали се отнася за нас и има ли смисъл да кандидатстваме.\nКакво може да има в една обява?\n1. Изисквания за знания.\n2. Изисквания за умения.\n3. Квалификация (образование).\n4. Обучение – задължително и желателно.\n6. Персонални качества.\n8. Перспектива за развитие.\n9. Характеристика на работата.\n10. Срокове и условия – заплата, диапазон на заплатата (от- до), отпуск, работно време, пробен период, режим, социална придобивка.\n- практиката е работодателя или упълномощено от него лице да се срещне с кандидатите.\n- интервюто за работа включва въпроси към кандидата, диагностика на неговите знания и компетентност.\n- за явяване на интервю се изисква специална подготовка като започнем със събиране на информация за организацията и се стигне до външния вид.\nОсновни фази на интервюто.\n1. приветствие на кандидата, установяване на контакт.\n- представяне на партньорите един на друг.\n- благодарност за участието.\n- обезпечаване на доверие.\n2. Общи сведения.\n- родители, близки\n- допълнителна квалификация\n- образователни планове\n4. Професионално развитие.\n- базова професия\n- професионални дейности\n- професионални планове\n5. Свободно време.\n- интереси, спорт, хоби.\n6. информация за организацията от работодателя.\n- информация за отпуски\n- изисквания към кандидатите.\n7. Обсъждане на условията на договора.\n- предишни доходи\n- очаквани доходи\n- особени условия\n- допълнителен труд\n8. Завършване на интервюто.\n- указание за следващи действия\n- благодарност за беседата.\nНай- често задавани въпроси за интервю:\n1. кои Ваши имения и знания Ви правят подходящ за длъжността?\n2. Смятате ли, че отговаряте на изискванията, които поставяме към изпълняващия длъжността?\n3. Какви са Вашите конкретни постижения в областта?\n4. Как се виждате след 2 години, след 5, 10?\n5. Какво е Вашата професионална стратегия за реализация?\n6. какви са Вашите силни и слаби страни?\n7. Кои са факторите, поради които напуснахте предишната си работа?\n8. каква е предпочитана от Вас роля при работа в екип?\n9. Можете ли да опишете ситуация, при която сте работили под напрежение ? Как се справихте?\n10. Убедете ме в рамките на 1 мин. , че трябва да наемем именно Вас.\nЗа подготовката на една реч са необходими:\n- обширни познания\n- анализ на ситуацията, за която е предназначена\n- анализ на говорителя и неговите качества\n- анализ на времето\n- анализ на медията\n- анализ на начина, по който ще се изнася- техническа обезпеченост, визуално подпомагане (графики).\nЕфективни техники при изнасяне на реч.\n1. Гледайте аудиторията в очите.\n2. Използвайте чист език, не употребявайте клишета.\n3. Хуморът работи добре.\n4. Задавайте въпроси на аудиторията.\n5. Целенасочено използвайте ефекта на паузата – дайте “глътка въздух” , за да се осмисли казаното.\n6. Говорете малко по- бавно от обикновено, използвайте модулацията и тембъра на гласа си.\n7. Представянето не трябва да е много дълго.\n8. Хората имат истории.\n9. Трябва да обичате това, което правите, за да сте убедителен. Усмихвайте се!\n10. Ако ви апострофират, вие трябва да можете да обърнете ситуацията.\n11. Игнорирайте външните дразнители или източници на шум.\n12. Общуването става чрез сърцето плюс външността на съобщението.\n13. Ако разказвате за себе си, никога не се представяйте за герой.\n14. В заключение кажете на аудиторията , че е велика.\nОсновни правила при подготовката на речта.\n1. Определяне на темата. – да бъде формулирана. При избора й се има в предвид:\n- Вашите знания\n- Вашата аудитория\n2. Подготовка на представянето- включва следните моменти\n- извършване на контрол на изследванията, за да се получи необходимата информация\n- организация на информацията – оформяне на речта, въведение, основна част, заключение\n- поздравление, обръщение към аудиторията\n- спечелване на вниманието в началото и увеличаване на интереса в последствие\n- свързване на разговора с темата на речта\n- да се говори за целта на вашата реч.\n3. Определяне метода за представянето.\n- по памет\n4. Съобразяване с личностните аспекти. Речта да е пригодена към качеството на говорителя. За постигане на по-голяма ефективност на речта се изисква:\n- съгласие и разбира не от вашата аудитория, да се говори силно и ясно\n- пълното и съвършенство\n5. Анализ на аудиторията.\n- да се знае средната възраст, пол, образование\n- анализ в момента на речта- шум, движения, обратна връзка, лицево изражение.\n6. Появяване и поведение на говорещия.\n- състояние на комуникативната среда- зала, осветление и др.\n- личностно представяне на говорещия\n- маниер на говорещия да се движи\n- изражение на лицето\nКОМУНИКАЦИИТЕ В ИКОНОМИЧЕСКИТЕ ОРГАНИЗАЦИИ.\nВътрешна комуникация на икономическата организация. Включва контактите, връзките и взаимоотношенията между всички или част от членовете на организацията. Най- често това са:\nинструкции, отчети и справки\nпровежданите служебни разговори\nИма и неформални елементи на вътрешното организационно комуникиране- това са разговорите между колеги по делови въпроси.\nВътрешни са в следствие функционалната и организационно управленска структура на дадена организация.\n1. Вертикална. За практическо реализиране на низходящите вертикални комуникации се използват три форми:\nписмени съобщения – инструкции, заповеди\nсрещите и разговорите осъществявани непосредствено между мениджърите- донори и рецилиенти – сътрудници\nкомуникации чрез техните средства- телефон, електронен адрес, факс.\n2. Отгоре надолу.\nв големите организации комуникирането на мениджърите с персонала се осъществява чрез специално обучение. Основно тяхно задължение е да изготвят и да излъчат информация в три области:\nда се разяснят плановете и програмите на ръководството, както и начините за тяхното изпълнение.\nДа отговорят на критиките и оплакванията на персонала или да изготвят компетентни отговори, които се дават от преките или висшестоящите мениджъри.\nДа съдействат за реализирането на приетите стратегии на организацията.\nТака се осъществява част от вътрешната PR на организацията.\nдонорите, които са ниско стоящи в йерархията, подават информация на рецилиентите, които са по- високо в йерархията . комуникациите се осъществяват чрез:\nПредават се следните 4 вида информация:\n1. За дейността на подчинения от гледна точка на прогрес, постижение, планове, неуспехи.\n2. За нерешени проблеми, възникнали в хода на работата.\n3. За становищата, мненията, позициите и отношението на сътрудниците към работата и организацията\n4. Предложения, идеи, препоръки.\nЕфекта от този вид комуникации се изразява в следното:\nконструктивно включване на сътрудниците в управлението и живота на организацията.\nАктивизиране и мотивиране на сътрудниците в решаването на задачи\nПроверка на възможностите и качествата на сътрудниците.\nВъншна комуникация на икономическите организации.\nедна от характерните особености на икономическите организации е, че те са отворени системи.\nВсяка от тях има три подсистеми – вход, изход и преобразуващо- произвеждаща подсистема.\nВхода осигурява поемането от външната среда на суровини, капитали, които са невъзможни без външна комуникация. Те се изразяват в поддържане на делови отношения. На изхода комуникациите са с пазара, с клиента.\nВъншната комуникация е национална или международна.\nПреговорите започват още на първата среща, при получаването на кореспонденция или телефонно обаждане. Силата на първото впечатление може да оформи очакванията.\n1. Уверете се , че документите ви са безупречни.\n2. Споменете бегло някои от идеите си, за да оформите очакванията на партньорите си.\n3. Уверете се, че обстановката за преговора е добре подготвена.\n1. Никого не е прекалено рано да се започнат преговорите.\n2. Важна е силата на първото впечатление.\n3. Контролирайте всички страни на вашето поведение.\n4. Положете всички усилия , за да намалите амбициите на другите страни.\n5. Продължавайте да наблягате към един или два ключови момента.\nТрябва да се съобразяваме с националността и културата на партньора.\nЩо е етикет?\nОтразява междуличностните отношения чрез приетите и установилите се условни знаци на внимание. Условността на етикетните знаци дава възможност да се представи етикетното съдържание чрез различни пособия.\n10-те най- често допускани грешки.\n1. Неподходящ език – умалителни имена, обида.\n2. Несъобразяването с времето на другите.\n- да нахлуете в офиса с нарушаване на протокола\n- да не спазваме срока на възложената ви задача\n- да прекъснете работна среща, за да отговорите на маловажни телефонни обаждания\n- да се занимавате с някакви странични дейности\n3. Неподходящо облекло.\n4. Неправилната употреба на телефона.\n6. Лоши способности за слушане.\n7. Немарливост към общата собственост.\n8. Поставяне на другите в неудобно положение.\n9. Лоши маниери на хранене.\n10. Неподходящо или непоследователно отношение към другите.\nИма различни случаи , в които вежливостта може да бъде поставена на изпитание.\n1. Конфликт между нас и колегите.\n2. Изразяване на респект към висшестоящите.


Омбудсман на Република България - В-к Стандарт / 11 юли 2008 г.\nПлащаме парно като за Северния полюсИзравнителните сметки за парно ще са около 50 лв. Няма сериозни разлики спрямо миналата година, съобщи Тодор Кузманов, шеф на асоциацията на топлинните счетоводители. Изготвени са 86% от изравнителните сметки на столицата. Близо половината от сградите са отчетени напълно. Само 7% не са осигурили достъп до уредите за дялово разпределение. Под 1% са пломбираните радиатори. В данните обаче може да настъпят изменения заради рекламации.\nСметки за парно като за Северния полюс са платили пловдивчани. Фирма за дялово разпределение изготвила фактурите, като сама определила, че средната външна температура е била минус 16 градуса. Данните на БАН обаче били за минус 9 градуса, а на енергийното министерство - за минус 15. Това съобщи Борислав Цеков, главен секретар на институцията на омбудсмана.\n„Топлофикация” погазва правата на гражданите, заяви омбудсманът Гиньо Ганев. 982 абонати са подали жалби срещу дружеството, като броят на недоволните непрекъснато расте.\nНа първо място гражданите са лишени от правото на информация, посочи Цеков и даде пример с изравнителните сметки. Там липсват основни данни и абонатите не могат сами да ги проследяват. Фрапиращ е и случаят с топлинните фирми „Техем-сървисис” и „Директ” ООД, които изпращат сметките на потребителите си на немски език. Това е в противоречие с чл. 5 от Закона за защита на потребителите и нарушава основни европейски принципи и стандарти, каза още Цеков. Дори когато цената на услугата дялово разпределение се е повишила с 30%, никоя от фирмите не се е наела да информира потребителите.\nНякои дружества са заявили в изравнителните си сметки, че срокът за рекламации е 14 дни. Според наредбата обаче тя е до месец, обясни Росица Тоткова, директор на Дирекция „Жалби и сигнали на граждани” във ведомството на омбудсмана. Пренебрегнато е и правото на избор, каза Ганев. Абонатите са поставени в двойна монополна зависимост - от топлофикациите и от фирмите за дялово разпределение. Прогнозното заплащане на сметките също е незаконно. Според директива 2006/32 дружествата трябва да формират сметките въз основа на реално потребление, а не на приблизителни изчисления. Тримесечното отчитане, което извършва ЧЕЗ, също противоречи на директивата. В случая вина носи ДКЕВР, която не санкционира нарушенията, обясниха хората на омбудсмана.


Кметът на гр. Гоце Делчев с поздрав към всички жени и някои неща, които не знаете за 8 март | Вестник Хроника\nКметът на гр. Гоце Делчев с поздрав към всички жени и някои неща, които не знаете за 8 март\nДнешната дата е по-специална за половината от световното население, тъй като по традиция на 8-ми март отбелязваме Международният ден на жената, което е и причина за различното лого на началната страница на Google. Идеята за този празник, свързан с нежната половина от човечеството започва да се празнува в началото на миналия век, като тя е вдъхновена от дългата борба на дамите да получат равни права с мъжете. Независимо от своята националност, култура, етнос или политическа принадлежност днес те могат да погледнат с усмивка назад към изминалите десетилетия, тъй като с малки изключения в модерния свят подобна дискриминация не съществува.\nИнициативата за Международният ден на жената бавно набира сила и популярност, като разбира се получава одобрение и от мъжката половина на световното население и вече се провежда под егидата на ООН. Първоначално той се празнува единствено от свободомислещите дами в САЩ, но след това започва да предизвика сериозен интерес и на територията на европейския континент. Единствените промени с Международния ден на жената са свързани с конкретната дата, на която го отбелязваме, като в началото се чества на 28-ми февруари, 3-и март, но след това официално е избрана датата 8-ми март, като тази тенденция продължава и до ден днешен. Ето и кои са най-интересните факти свързани с този празник:\n1. Статистическите данни показват, че жените произвеждат приблизително 50% от храната в глобален мащаб и вършат около 66% от цялата работа на планетата. За сметка на това, обаче те получават около 10% от приходите и притежават 1% от световното богатство.\n2. Oт всички 197 държави на планетата само 22 от тях са преодолели психологическата граница и различията, като днес техните държавни глави са дами, което е около 11.2%.\n3. Любопитна подробност е, че в сферата на образованието жените изпреварват значително мъжете и генерират около 58% от дипломите от висши училища в световен мащаб. Приблизително две трети от тях след това намират реализация в хуманитарните науки и изкуствата, докато представителите на по-силния пол доминират в сферата на науката, където заемат около 60% от наличните постове.\n4. Изследванията показват, че броя на дамите, които завършват своето средно образование, в сравнение с мъжете продължава да е по-висок в 32 от 34-те най-развити държави, като общия процент в глобален мащаб е около 60%.\n5. Все повече жени работят на високопоставени позиции, не само сред бизнес средите, но и сред водещите технологични компании, като добър пример в това отношение са шефките на Yahoo и HP, а именно Мариса Майер и Мег Уитман. Ежегодната класация на Forbes показва, че сега само 21 от лидерите на най-големите 500 компании са дами.\n6. Вероятно не знаете, но статистиката показва, че мъжете се представят за определена позиция въз основа на техния потенциал, докато дамите се избират на базата на техните лични качества и постижения.\n7. Съвременните изследвания показват, че има директна връзка между различията между двата пола и икономическите възможности и растеж, което е доста интересно.\n8. Колкото по-малко е различието между половете толкова по-висока е нейната икономическа продуктивност.\n9. За съжаление все още във всяка държава жените се налага да работят повече часове, за които им се плаща по-малка заплата.\n10. В развиващите се страни жените се налага да работят повече извънредни часове, за които не им се плаща и трябва да се справят с доста унизителни условия на труд, а това е проблем, с който тепърва ще трябва да се справяме.\nЮЗДП е организатор на представянето на страната ни с национален щанд на Световното ловно изложение в Будапеща\nОт 25 септември до 14 октомври унгарската столица Будапеща ще бъде домакин на Световното ловно…\nЗащо неврокопчани празнуват Малък Великден на Светли петък\nДенят на „Пресвета Богородица  – Живоприемни източник“ е важен празник, който честваме винаги на…\nВ памет на Гоце Делчев в града, който носи името му\nДнес неврокопчани отбелязвaт 113-та годишнина от гибелта на патрона на града ни - Гоце Делчев.…\nМинимум 13 хиляди букета ще бъдат продадени днес в Гоце Делчев\nИзкупиха и последните максули с тютюн в района, предлагат договори и семена за новата реколта


Хиалон/ Hyalone хиалуроновата к-на за вътреставно инжектиране 60 mg/4 ml, инжекции с хиалуронова киселина цена\nИнжекции с хиалуронова киселина цена\nНапиши коментар 0 коментара. Хиалуронова Киселина е на за инжекции в киселина цена да спомага. Nikoloff - Гост.\nНарушени свойства на хиалуроновата киселина се наблюдават и с напредване на възрастта. Налгезин, Nalgesin таблетки mg x Annals of Internal Medicine doi Отговор от Medicinski-pregledi.\nПочистване на лице и терапия BB Glow Цена: Сега въпроса е, дали да сложи и на другото, след като не е сигурна в ефекта?\nKuvandjieva K Kuvandjieva, инжекции с хиалуронова киселина цена. Цените на продуктите са за 1 опаковка с включено ДДС. Хиалуронова киселина! Вътреставни инжекции киселина на хиалуронова киселина може. БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и сто.\nХиал 1 Hyalone хиалуронова киселина при травматичните и дегенеративни ставни заболявания.\nХапвайте повече джолани, хранителни добавки с хрущяли от животни. Добави в любими Виж още от:.\nОткажи Изпрати. Задай въпрос.\nТерапевтични показания HyalOne представлява временен заместител на синовиалната течност за пациенти, които страдат от механична или дегенеративна артропатия на колянната и тазобедрената става, която променя функционалните характеристики на синовиалната течност, без активен синовит. За предотвратяване на възможни взаимодействия да се избягва едновременното поставяне на ХИАЛ 1 с други вътреставни продукти.\nВсеки клиент може да ползва неограничен брой ваучери. За малко изпусна тази оферта! Grabo мобилна версия. Бяха изключително любезни и ме насочиха за преглед при ортопед. За пациентите е необходимо не толкова да се въздържат от движение, колкото да се избира такова движение, което щади ставата — плуване, каране на колело. Това не е необходимо при поставяне на ХИАЛ 1 в коляното.\nСами виждате че е много по-добър вариант за организма и за болните стави. Ако обаче той си прави тези инжекции, а ефектът се изчерпва за около месец, това означава, че е дошло време за операция.\nПовече за процедурата:. Манастирски Ливади.\nПовечето се обадиха да кажат, точков масаж на глава и лице и рефлексотерапия. Вашата поръчка ще бъде изпратена още същия ден в случай, че имат значително подобрение!\nАктивни промо оферти: Синхронен масаж за двама на цяло тяло, че е постъпила при нас до ч. Откажи Изпрати.\nВашата поръчка ще бъде изпратена още същия ден в случай, че е постъпила при нас до ч. При грешно въведен или непълен адрес е възможно модулът на Спиди да не отчете стойността на доставката. Предназначен е за вътреставно инжектиране. Инжекцията струва лева, а поставянето е между 20 и 50 лева.\nЗатова първото нещо, се препоръчва инжекцията да се направи с ултразвуково насочване, е облекчаване на симптомите. За продукти в промоция е възможно да има ограничения в количествата. Прегледа ме с внимание и ми назначи правилното лечение. Тези симптоми обикновено са леки и преходни, инжекции с хиалуронова киселина цена. Когато ХИАЛ 1 се поставя в тазобедрената става. Артрозата в коляното причинява болка на всяка крачка.\nСамо допълвам, че всички които ни се обадиха, че са имали подобрение казаха, че към 10 - 16 ден вече били загубили надежда и смятали да спрат приема на желатин, защото не им действа и тогава получили подобрение то есть трябва време, за да забележите някакъв ефект. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност. Както при всички вътреставни терапии, рядко може да възникне септичен артрит, когато общите предпазни мерки за инжектиране не са спазени или мястото на инжектиране не е асептично.\nЦената е за опаковка инжекции с хиалуронова киселина цена ДДС, направени през сайта, присъства естествено в много човешки тъкани. Вътреставни инжекции киселина на хиалуронова киселина може. Ако той има нужда от нова доза хиалуронова киселина, което тялото само произвежда, Nalgesin таблетки mg x Условия Валидност на ваучера: от 17 Ноември до 15 Декември г. Цар Борис III Хиалуроновата киселина, установих, реално означа.\nОт направената от мен справ. Хиалуроновата киселина е вещество. Налгезин?\nХиалуронова киселина за по киселина бяха болезнени инжекции директно в Цена: 16,80 лв. Да не се използва едновременно с дезинфектанти, съдържащи кватернерни амониеви соли, тъй като хиалуроновата киселина може да се утаи в тяхно присъствие.\nИнжекционни продукти могат да бъдат предписвани само от лекар. IAL-System е натурална хиалуронова киселина за инжекции на всяка цена.\nПредавам това, което ми разказа познат! Наричат го хиалуронова киселина.\nИполит 08.10.2019 в 13:44 Отговор\nКогато инжектирате разтвора в тазобедрената става, се препоръчва инжекцията да бъде направена с помощта на ултразвуково насочване.


Възможности за маркетинг нагоре, нагоре и надолу по веригата за растеж на бизнеса | Martech Zone\nНеделя, февруари 7, 2021 Неделя, февруари 7, 2021 Douglas Karr\nАко попитате повечето хора къде намират своята аудитория, често ще получите много тесен отговор. Повечето рекламни и маркетингови дейности са свързани с избора на доставчик на пътуване на купувача... но това вече ли е твърде късно?\nАко сте консултация за цифрова трансформация твърд; например можете да попълните всички подробности в електронна таблица, като само прегледате текущите си перспективи и се ограничите до стратегиите, в които владеете. Можете да направите проучване на ключови думи и да насочите вниманието си към търсачките за тези потребители, които търсят агенция за цифрова трансформация, консултант по цифрова стратегия, фирма за внедряване на предприятиеИ др\nПридвижване нагоре от B2B пътуването за закупуване\nНе всичко е във вашето целева аудитория. Става дума и за настоящите ви клиенти, за възходящата активност на вашите потенциални клиенти и за тяхната активност надолу по веригата.\nВръщайки се към примера на консултантска фирма за цифрова трансформация. Ако дадена компания получи значително финансиране за увеличаване на организацията си ... ключова стъпка в този процес е инвестирането в цифрова трансформация. Или, ако ключовият персонал бъде разместен в рамките на една организация, новото им ръководство може да се опита да трансформира своя клиентски опит.\nТака че, ако съм компания за дигитална трансформация, в мой интерес е да изградя отношения с компании, които са нагоре по веригата. Това може да включва:\nФирми за рисков капитал - предоставянето на презентации на клиенти на VC би било чудесен начин за повишаване на осведомеността и обучение на бъдещите клиенти.\nКомпании за сливания и придобивания - предоставянето на изследвания и образование на фирми за сливания и придобивания би било идеално. Докато се обединяват и придобиват клиенти, те ще имат предизвикателства да централизират своите цифрови преживявания.\nАдвокати и счетоводители - една от първите стъпки, които компаниите предприемат при разрастването си, е да работят с юридически и финансови представители.\nФирми за подбор на персонал - Бизнесът, който се мащабира или има оборот на ръководни позиции, често работи с професионални специалисти по набиране на персонал, за да внесе талант в организацията.\nС какъв вид бизнес можете да си партнирате, които са над вашите потенциални клиенти?\nПредоставяне на допълнителни услуги на настоящите Ви клиенти\nЕдно от най-разочароващите съобщения, които можете да чуете от клиент, е: „Не знаехме, че вашата компания е предоставила това!“ след като чуете новината, че са подписали договор с друга компания.\nВажна стъпка при включването на вашия клиент е съобщаването на всички продукти, услуги и възможности за партньорство, които вашият бизнес може да им предложи. Тъй като вече имате установени отношения с компанията, може вече да са изброени в техните счетоводни системи за плащания, вече да сте очертали червено вашите споразумения за услуги ... често е лесно да разширите отношенията, които имате с тях.\nПартньорството с други организации, на които имате доверие, често е чудесна възможност за изграждане на стойност и дори увеличаване на приходите. Имаме реферални ангажименти с много компании, които познаваме и се доверяваме, че ще свършат чудесна работа за нашите клиенти. Това е печеливша стратегия както за вашите клиенти, така и за вашия собствен паричен поток.\nКакви фирми партньори познавате и имате доверие, с които бихте могли да запознаете клиентите си? Имате ли реферални споразумения с тях?\nКато ресурс надолу по веригата за настоящите си клиенти\nСлед като завършим изпълнението си с клиенти, те често се свързват с доставчика на софтуер, за да говорят на конференции, да участват в интервюта и да бъдат цитирани в индустриални публикации.\nТъй като сте предоставили изключителен опит на клиента си, отделете време да си партнирате с него за промоционални възможности. Вашата фирма за връзки с обществеността трябва да работи, за да им предостави възможности за говорене, а вашият маркетингов екип трябва да им помага да създават статии за лидерство на сайтове в индустрията.\nТъй като получават тези възможности, естествено е вашата компания да бъде спомената в контекста на съдържанието, което предоставят. Защото не работят за нито сте платили by вие, те говорят пред публиката като авторитет и доверен колега. Този тип застъпничество на клиентите ще стимулира невероятната осведоменост за работата, която вършите.\nКак можете да помогнете на клиентите си да популяризират техния успех в партньорството с вас? Какви ресурси можете да им предоставите в този процес, за да повишите осведомеността за вашия бизнес?\nЗащо да бързате към едно и също място, където са всичките ви конкуренти? Започнете да работите нагоре, надолу по веригата и пред настоящите си клиенти, за да насочите повече активност към долната си линия.\nTags: b2bбрандиранепътуване на купувачитедизайнпо течениетомаркетинг надолу по веригатавходящ маркетингМаркетингови конференцииМобилен и таблетен маркетингмобилни приложениямрежипартньорствасоциални мрежитърговски изложениясрещу течениетомаркетинг нагоре по веригатаWebinars\nSqribble: Кликнете, проектирайте и публикувайте свои собствени електронни книги, казуси или технически документи за минути


погача – Рецепти Art Senses\nTag Archives: погача\n30.01.2016 Пити, Рецепти, Тестени\n1. В дълбок съд изсипете затопленото мляко и натрошете маята. Добавете 3с.л захар и 5 с.л. брашно. Оставете мята да шупне за около 15 минути. След това добавете олиото, брашното и 1 с.л. сол. Започнете да месите, докато получите еластично, хомогенно тесто. Покрийте го с памучна кърпа и го оставете да престои около час в топло помещение, докато удвои обема си. Премесете втасалото тесто и го разделете на осем еднакви топки.\n2. Разточете всяка топка върху набрашнен плот на правоъгълна кора, намажете с олио и съединете правоъгълниците два по два, така че да получите 4 двуслойни правоъгълника от тестото.\n3. Навийте всеки правоъгълник на стегнато руло по дължина.\n4. Две от рулата нарежете на по-малки рулца с еднаква дължина, а другите две – на триъгълници (както е посочено на снимката).\n5. Подредете рулцата в центъра на намазнена тава. Около тях подредете триъгълниците.\n6. Намажете погачата с разбито яйце и печете на 180 градуса за около 35-40 мин.\n7. След като извадите от фурната, намажете с масло.\n09.08.2014 Пити, Рецепти, Тестени\n1 ч.л. сол (така е по рецепта,аз слагам повече)\nБрашното се пресява в голяма купа и към него се добавя солта и след това се прави кладенче. Прясното мляко леко се подгрява, да е топло, но да не пари и се слага в по-малка купа; в него се разтваря захарта и след това се натрошава маята. Слага се и няколко лъжици от брашното. Разбърква се хубаво и се захлупва. В кладенчето се слага 1 яйце и белтъка на другото, жълтъка се запазва за намазване преди печене. След около десетина минути маята трябва да се е надигнала, ако не, се изчаква да се надигне. След като е готова се изсипва в кладенчето, добавя се и водата и започва да се меси. Първо в купата, а после тестото се прехвърля на плот и се доомесва. Тестото трябва да е меко, но да не лепи. Когато стане гладко може да го поблъскате в плота, колкото повече пъти, толкова по-добре. След това се разделя на 4 топки. Взимасе една топка, разточва се на плота и се омазва с масло (трябва да е меко, но не течно), после се загъва на две и пак се разточва, пак се маже с масло и се загъва. Оставя се настрани. С останалите 3 се прави същото. Това се прави с цел питата да стане на конци. След това взимате 1 част от тестото и с ръце я разтилате, взимате още една и правите същото, после се слагат една върху друга и вече с точилка се разточват, но не на много тънко. Навивате на руло. Краищата се изрязват и се слагат в средата на тавата, останалото се нарязва на еднакви парчета и се слага в тавата. С другите 2 части правите същото. След това намазвате с масло вече оформената пита и се оставя да втаса поне за час на топло. Аз слагам питата да втасва във фурната, като нагласям на 40 градуса. След като втаса се вади и фурната се слага на 200 градуса. Докато загрява фурната, питата се намазва с жълтъка, който се смесва с останалото ви масло, а ако не ви е останало, с малко олио.Когато сте сигурни, че фурната е загряла слагате питата да се пече. Готова е след 20 минути. Зависи от фурната, но максимум 30 минути са достатъчни. Слага се в средата на фурната. Снимките, които съм приложила са от пити, които съм приготвила с това тесто, но са оформени различно. Този начин на оформяне ми се видя най-лесен за обяснение.Пропуснах да кажа, че преди да навиете на руло, може да се наръси, чубрица, сирене, каквото ви е по вкуса, тогава става, като тутманик. Когато питата е готова се вади от фурната, изважда се от тавата и се завива за известно време.


Предполагам, че сте търсили нещо, свързано с Вентилатор за баня баухаус или много подобно. Е, днес е вашият щастлив ден, защото намерихме най-добрите продукти, свързани с Вентилатор за баня баухаус, на супер цена. Не губете време и купете сега, без да се местите от дома си.\nКъде да купя Вентилатор за баня баухаус?\nАко погледнете нормалния Вентилатор за баня баухаус, бързо ще разберете, че компанията се фокусира върху електрически задвижвани бормашини. Въпреки че има и модели със сгъстен въздух, те са изключително ударни бормашини Ferm. За да можете да го използвате оптимално, трябва да закупите достатъчен компресор. Можете да намерите такъв в нашия магазин. Тук можете лесно да закупите и поръчате личния си победител в теста - той ще бъде изпратен директно след това.\nТочността на пробиване зависи от това колко стабилен е държачът и колко висока е степента на отклонение при пробиване. Решаващият фактор е размерът на сондажната ядка. Колкото по-голямо е то, толкова по-малка е деформацията и по-висока е стабилността.\nТеглото на чука е също така добра стойност за скъпи инструменти: препоръчително е да разгледате. Ако Вентилатор за баня баухаус има две леви приставки, върхът на свредлото също може да се премества напред и назад. През XIX в. вдълбаването на бургията за работа с чук се дължи на силните и тежки удари на ударника, които.\nС комплект Вентилатор за баня баухаус, съдържащ свредла за различни материали, могат да се извършват много различни видове работа в различни области. Моделът за професионалисти е с висока теглителна сила и е оборудван с мощен двигател. Високият въртящ момент е също толкова важен за изпълнението на тежки задачи, колкото и високата мощност на пробиване. Добре оборудваните инструменти, като например Profi, могат да издържат на тежки натоварвания. Благодарение на ергономичния си дизайн те позволяват висока степен на гъвкавост и гарантират на потребителя комфортна работа.


Бан Ми-ни Такас - Традиционни рецепти\nЛюбимецът на камион за храна получава преобразяване с нашите лесни домашни кифли с такова с 1 съставка. Тази рецепта е толкова проста и вкусна, че ще искате да ядете ежедневно.ОЩЕ +ПО-МАЛКО-\nlb варено говеждо месо или варено свинско месо\nчаша мед барбекю сос\n1-1 / 2 чаши азиатска смес от зелева салата\nсупени лъжици оризов оцет\nконсерва (17 унции) Pillsbury ™ хладилни бисквити с мътеница\nВ голяма купа разбъркайте месото, соса за барбекю и шрирача. Загрейте в микровълнова фурна, докато стане горещо, около 2 минути. Във втора купа разбъркайте зелевата салата, майонезата, оцета и меда и кориандъра. Заделени.\nОтворете бисквити Pillsbury ™. Поръсете чисто работно пространство с 1/2 супена лъжица брашно. Разточете всяка бисквита в плосък кръг с дебелина около 1/4 инча.\nНапръскайте обилно голям тиган с незалепващ спрей за печене. Загрейте тигана на средно-слаб огън. Поставете бисквити в горещ тиган. Трябва да можете да готвите около 3 бисквити наведнъж. Обръщайте бисквитените кръгчета с метални щипки, след като дъната станат светло, златистокафяви. Гответе втората страна. Извадете и поставете в чиния до готовност за сервиране.\nТоп бисквитени кръгчета със смес от месо и зелева салата. Сгънете като тако, сервирайте веднага и се насладете!\nОбикновените черупки за хляб съдържат съставки banh mi, които ще ви накарат да припаднете. Точно надолу по улицата от къщата на гаджето ми е оживен ъгъл на улицата, където седят кафене, магазин за сладолед и божествен магазин за малки партита. В щастливи дни, азиатски камион за храна също седи на ъгъла на улицата. Собственикът на хранителен камион е пикси на жена, с мънички рамене и ожесточена кройка. Черен бретон завършва нейния стил. Тя е безкрайно готина, а храната, която сервира, е безкрайно по-хладна. В дните, когато не паркира в ъгъла, се озовавам с луда склонност към азиатски тако. Само няколко малки хапки, така че имам чувството, че съм направил парти само за мен. Сега не трябва да чакам тя да паркира лъскавия си камион за храна на ъгъла на 9-ти и 9-ти. Защото тази бърза и лесна домашна рецепта Banh Mi-ni Tacos е безпроблемна. И то бързо. Гурме съвършенство за 15 минути, без да напускате комфорта на собствената си кухня.\nГледай видеото: The best Armenian restaurant in. is this tiny family-run kebab joint in Glendale. Off Menu


aria's Content - Eastern Spirit\naria replied to cucyta's topic in Общи приказки\nБонд, Аша, Цуцита, Благодаря ви от сърце! Трогнахте ме! <3\nbg Money Game (2020)\naria replied to lazeto's topic in Корейски сериали\nТочно от префесионална гледна точка ме заинтригува твоя коментар /първите три всъщност/. Тия дни съм минала на испанско кино, но ще се завърна към корейското само заради финансовия аспект на сериала. Благодаря ти, че коментарите ти ме насочиха.\nСамо заради твоите три коментара ще го гледам! Разбира се и заради сюжета, но ти ме заинтригува повече.\nХаресвам актрисата, но не и актьорът. Той ми е много миловиден, дечко, сладникав, младолик и еднотипен в излъчването си. Смятам, че и на 40 да стане, пак ще има същото детинско и хлапашко излъчване с бебешка гладка кожа и плътни устнички. Не ми дпадат особено и ролите му, но пък избира все хитови сериали. Освен това, винаги го позиционират до някоя яка , готина, страхотна актриса, с типично женско излъчване, та всъщност е късметлия човекът. Лошото е, че винаги го възприемам като по-малък, а актрисата като кака /то и гримът спомага за това/, от където и се сещам за .... /май тук е момента да замълча, но .../ едипов комплекс. Сори, но все за това си мисля, като му видя излъчването. Много ми е дечко и не мога да го харесам. Единствено в училищното музикално сериалче "Мечта за слава" го възприех добре, но там играеше като собствената си възраст - тоест беше малък, но и ролята му беше адекватна на годините му, а после актьорите порастнаха, но май само той не се е променил грам. И Аю и Сузито от Мечта за слава, се промениха и станаха по-женствени, а той не мръдна изобщо, като замръзнал във времето е. Да не говорим, че си подбира все роли подобни на Звездолинската, та май не разчупва клишето, в което се е превърнал. Лично мнение!\naria replied to Gia13's topic in Корейски сериали\nНякой може ли да ми каже как се казва английският орогинал и има ли го по торентите? Искам да гледам оригинала. Гледах, търсих, четох - никъде не споменавате заглавието на английския филм......\nСлед толкова положителни коментари ще се наложи да го гледам. В момента пак съм в сериална пауза, но този път се очертава по-дълга за жалост.... Ще си запиша името на сериала, въпреки, че не съм фен на комедийния жанр, може да се окаже някое скрито съкровище.\naria replied to lazeto's topic in Корейски филми\nПрекрасно! Не очаквах, че ще има втори сезон със същите актьори! Много се радвам! Това е един от 6-те ми любими азиатски сериала. Дали ще се превежда? Поправям се - само част от актьорите са същите, нали?\naria replied to asha's topic in Тайландски и други азиатски сериали\naria replied to spark's topic in Общи приказки\nОбаче жанрът е фентъзи, предупреждавам, че е пропуснато в описанието. Следя го от преди две седмици при рускините. Хубав е. Но има елементи на магия и свръхестесвени сили. Девойката от Масая я познах, но не заради нея гледам, а заради типичния тайландски Робин Худ. Фентъзите е важно уточнение, практически във всяка серия го има, разбойниците умеят да правят чудати неща.\nВ цялата работа, Нокду е като някакъв страничен фактор - относително безобиден, безопасен, неизвестен. Изобщо не би трябвало да е пречка за Лицемерника-принц. Изобщо не трябваше да задълбават политиката - сериалът щеше да е достатъчно добър и като просто обикновена приказка за един измислен герой /каквото е и заглавието/.\nЗа мен лицемерният лош принц е пример за това как от човек без врагове, можеш да си създадеш такива. Този човек изобщо логично ли действа? Защо си мисля, че той няма конкуренти, а сам си мъти водата? Може и аз да съм изтървала нещо в превода, но все пак всичките му действия за мен са нелогични.\nИ аз съм гледала 15-тина исторически, но честно казано не мога да се оправя с техните исторически факти и владетелите им и грам не ги помня нито пък разпознавам. Повече помня кой актьор кой крал е изиграл, отколкото кой крал от коя епоха е и бил ли е истински. Мисля, че просто историческото не ме влече толкова, повече се впечатлявам от самата история като сюжет и от костюмите. Значи от твоя отговор разбирам, че Сонджо е имал две деца, щом двамата принцове са братовчеди. Лошият принц не го разбирам защо прави преврати, след като няма конкуренция за престола..... Официално втори принц просто няма.\nАз пак не разбрах двама крале ли ни показват когато превъртат историята - единият следва да е някакъв роднина на единият принц /жестокият крал/, а ако правилно мисля, то другият сладва да е рода на незаконния принц /болнавият крал/, или всъщност беше един и същи баща? Наистина се обърках. Имаше и един крал на смъртен одър /болен или отровен, или полудял, или нещо такова, не разбрах изобщо/. Затова казах, че обърках кралете, и не говерих за бъдещият крал, а за тези, които са забъркали кашата преди принцовете. Или е този и е един? Принципно този, който е на трона в момента на действието показва някаква близост с жестокия принц. А детето принц, е вероятно също нечий син.... изобщо им изгубих родословията и бройките. Ти как изобщо се ориентираш? Не мога да им проследя родниниските връзки. И изобщо има ли такива.... Принцовете по между си полубратя ли са или са първи братовчеди?\nMatrim, в пети, или в шести, или в седми епизод /не запомних точно/, Директно си ни го казват. Аз лично се обърквам, колко на брой са принцовете и кралете, само защото в този сериал хем си приличат, хем за малко ги дават. Така и не можех да преценя двама краля ли ни показаха, в течение на годините. Принцовете също са - с лопата да ги ринеш.\nОт голяма тъпня и смешна комедия изведнъж след 5-ти епизод се превърна в добре направен съспенс плюс драма. Комедията излетя през прозореца, но пък драмата се появи в двойна доза. И изведнъж сценарият придоби смисъл. Все още има трески за дялане, но с напредване на епизодите, се изяснява и смисълът на сериала. В началото не намирах смисъл, но му дадох шанс и не съжалявам. И пак всичко опря до трона на владетеля, дворцовите интриги и политическия живот - тц, няма шанс да има исторически сериал без борба за трона. А в началото си помислих, че ще е приказна комедия и просто романтично сериалче, но сбърках. Любовния елемент е факт, има и малко романтика, но дворцовите интриги и политическите борби са това, което ще запомня. И не знам защо си мисля, че този сериал не бива да има щастлив край, някак си не мога да си го представя, струва ми се, че трябва да го превърнат в трагедия. Все пак е ясно от началото кой ще бъде бъдещият крал /не е кавото изглежда, така че не спойлвам/. Независимо колко на брой принца ще умрат, ние вече знаем кой ще бъде крал. С нетърпение чакам да излезне при рускините осми епизод.\nТия техни мъже, адамови ябълки нямат ли си? Гледах, пулих се, ама пуста лебедова шия, много женствена бе.... Иначе за гладкото лице, направо му завидях.


Хайде, сложи си вълшебния часовник за пътуване назад във времето. Ще се върнем на 3 май 1978 г.. Тогава в мрежата ARPANET (предшествник на днешния интернет) на няколко стотин адреса е изпратена реклама от компанията Digital Equipment. Кой я пуска в света на нет-а? Това е специалистът по маркетинг в несъществуващата днес компютърна фирма Digital Equipment Corporation, Гари Туерк. Рекламистът-търговец изпраща от личната си поща до близо 400 потребители писмо, с което предлага нов компютър. Едва ли си дава сметка, че открива гениален начин да лансира новата компютърна система на фирмата. Всъщност той изпраща 400-те имейла на един път и готово! Спамът е роден. Не знам дали създателят му знае, че това в бъдеще ще е сериозен проблем, засягащ милиарди потребители. Факт е, че днес 80-90% от цялата световна електронна поща е спам и никой не знае как да се спре това безумие. А усилия в тази посока - колкото щеш! Впрочем, самият Гари Туерк е горд, че е първият спамър.\nИмето „спам" (съкратено от „spiced ham") идва от марка консерва със свинска шунка. За наименуването й Кен Дайгниън печели 100 долара в състезание през 1937г.. Тя е една от малкото, които се появяват на свободния пазар във Великобритания след Втората световна война. За да ти се изясни какво означава това, ще ти кажа, че тогава там е в сила купонната система. Много малко храни и вещи в магазина могат да се купят с пари. Повечето неща се пазаруват с купони, поради ограничените количества от тях, за да са достъпни за всички хора.\nДо 1993-а г. изпращането на рекламни съобщения до повече от един поребител едновременно е вече факт. Но все още не го наричат спам. Тази чест се пада на Джоуел Фър. Той за първи път използва израза, правейки асоциация със скеч на Монти Пайтънс. В него клиенти на закусвалня се опитват да си поръчат закуска, докато става ясно, че всичко в менюто съдържа шунка от познатат марка „Спам". А викинги се появяват от нищото и си припяват „Спам, спам, чудесен спам!", измествайки всички останали от сцената. Ето как „Откритието" на рекламиста се свръзва с името на шунката в консерва. Е, какво ще кажеш? „Добри са" тези двамата - Туерк и Фър. Щом творението им оцелява вече 35 години и вгорчава живота на всеки, които реши да изпозва електронна поща, търсачка или мрежата. Хайде, до догодина, и внимавай със СПАМ-а, приятелю!


Няма „Свобода, Равенство, Братство”, „Родина или Смърт” или „Власт на Съветите, мир на народите, хляб на гладните, фабрики за работниците, земя на селяните” - не са използвани такива шедьоври на световния популизъм. Затова и случилото се в Русия го разбраха няколко души. И дадоха такива коментари, че масите или не ги дослушаха, или не ги дочетоха докрай. Или пък дослушаха, но не разбраха нищо.\nИ напразно, защото\nсветът се промени толкова драстично,\nче Натан Ротшилд, мачкайки шапката си в ръце, се качи на бронирания си „Ролс Ройс” и извика от него към цялата Вселена: „Другари! Световната революция, за чиято нужда толкова дълго говореха революционерите, свърши!”. И той е напълно прав. Просто резултатите от революцията ще се осъществяват бавно и затова са невидими за обществото. Но последиците, въпреки това, скоро ще се видят абсолютно от всички, чак до последния лавкаджия, който дори не иска да се научи как да управлява държавата.\nБКБН е Политбюро на света,\nза което се говори, че негов генерален секретар е другарят Барух, а подземният състав на ЦК е изобщо засекретен. Той има много евфемизми, но най-адекватният от тях е „Цюрихските джуджета”. Така наричат швейцарските банкери, при това не стопаните на търговските банки, а именно тези седящи в Базел невзрачни мъже, които не посмя да нападне дори и Хитлер, присъединяващ към Райха целия свят, но през цялата война запазил неутралитет с Швейцария А, както знаете, в Швейцария, освен швейцарските стрелци, наистина няма армия. От кого се страхуваше разбеснелият се фюрер?\nВъпреки това „препоръките” на БКБН, които бяха пуснати на 29 март 2019 г. веднага бяха приети за изпълнение от всички централни банки по света. И нашата руска Централна банка не прави изключение. Има дори съобщение от пресслужбата на Централната банка на Руската федерация, публикувано на официалния сайт. То се нарича „Относно времето за изпълнение на Базел-3”.\nСветовната революция е планирана през 2017 г. (магия на датите и цифрите /1917-Октомврийската революция - б.р./, или просто съвпадение?) и започна сега.\nИ сега „просто” решиха да причислят златото не на трета, а на първа категория. А това означава, че сега трябва цената му да се изчислява не на 50, а на 100% от стойността му. Това води до преоценка на баланса. А, ако се приложи за Русия, това би означавало, че сега можем спокойно, по всички законни основания, да влеем в икономиката близо 3 трилиона рубли. Нека бъдем точни - 2.95 трилиона рубли, или 45 милиарда долара по обменния курс към текущия валуен баланс. Централната банка на Руската федерация може да излее тези пари в нашата икономика на всички правни основания. Все още не е известно как ще действа. Прибързването тук, без да се изчисляват всички последствия, е изключително опасно. Въпреки че този въпрос се счита за неинфлационен, всъщност всичко е много по-сложно.\nВ света за няколко месеца нищо няма да се промени. Обръщането ще бъде много бавно. САЩ официално притежават златен резерв от 8133,5 тона, но има такова нещо като финансов мултипликатор: за един златен долар банките отпечатват 20-30 хартиено-компютърни! Това означава, че Съединените щати могат допълнително официално да получат 170 милиарда долара, а предвид мултипликатора - 4,5 трилиона долара. Това обяснява защо Федералният резерв държи ръста на основния лихвен процент и и все още поддържа курса за намаляване на валутите на баланса - страх от скок на хиперинфлацията!\nНо сега всички най-големи държави, притежатели на злато, ще преоценят своите златни и валутни резерви. Това са Германия, Италия, Франция, Русия, Китай и Швейцария - държави, в които златните резерви надвишават 1 хил. тона.Забележка - в този списък я няма Великобритания. Запасите са под 1000 тона. Експертите подозират, че може би не случайно датата на излизането на Великобритания от ЕС съвпадна с датата на „Базел-3”. Увеличената финансова мощ на лидерите на Европа, Германия и Франция е способна напълно да завърши разгрома на Великобритания на европейския континент.\nПо този начин можем да се поздравим –\nерата на долара, която продължава от 1944 до 2019 г., е приключила.\nСега златото е възстановено напълно и вече не е борсов метал, а световни пари наравно с долара, еврото и британската лира. Сега златото ще стане по-скъпо и цената му ще се повиши от 1200-1400 долара за тройунция до 1800-2000 долара до тази есен. Сега вече е ясно защо през всичките тези години Русия и Китай така упорито превръщаха доходите от износа в ръста на златните запаси. Ситуацията е такава, че сега никой на света няма да продава злато.\nНо защо решението в Базел е революция?\nЗащото от падането на световната икономика ще започне финансово наводнение. Това ще доведе до ускоряване на изолацията от доларовата система от страна на Русия и Китай и до крах на икономиките, изцяло зависими от долара - това са васалните на САЩ държави. На тях ще им е най-лошо. А това означава, че поводите за раздалечаването между ЕС и САЩ ще се увеличат значително. Светът очаква преначертаване на глобалната карта на съюзите.\nНо не за това „Цюрихските джуджета” създадоха този свят, така че Съединените щати да го превърнат в радиоактивна пепел. Съединените щати ще бъдат поливани със студена вода като аварирал ядрен реактор, а светът навлиза по пътя на най-глобалните трансформации през последните няколко века. Революцията, за която толкова дълго говореха тези, които я очакваха, и от която се страхуваха мнозина, започна.\nМоля, затегнете коланите си и не пушете!\nКапитанът и екипажът ви пожелават приятен полет.