- وعلى الرغم من وجود فوائد عديدة لكل من الوكالة والموظفين المشاركين في اماكن العمل البديلة ( مثل تكاليف الموظفين الاخلاقية وتكاليف الانتقال الادنى ) , فان العمل المرن هو خيار اداري وليس منفعة للموظفين .