ويجب الحرص على التمييز بين العمل الاضافي العادي والعمل الاضافي غير المنتظم او وقت العمل الاضافي العرضي ( او الوقت التعويضي بدلا من العمل الاضافي , حيثما يسمح به ) لكي تقوم الوكالة بتوثيق وحساب استحقاقات اجر العمل الاضافي للموظفين بموجب 5 من قوانين الولايات المتحدة .