وفي وقت لاحق , وضع مكتب الشؤون الادارية والميزانية ومكتب رئيس الوزراء معايير تعترف باهمية ايجاد ثقافة اداء تقوم بتطوير ومكافات الموظفين استنادا الى مساهماتهم في الاهداف التنظيمية بوصفها بعدا رئيسيا من ابعاد الادارة الفعالة لراس المال البشري .