Une grande majorite de personnes ayant repondu au questionnaire estiment qu’il y a encore beaucoup afaire pour remedier aux inegalites survenant lors de la grossesse et des conges de maternite, et que leurs universites demeurent des structures au sein desquelles trop peu de femmes occupent des postes a responsabilite. De nombreuses femmes se considerent comme etant moins actives que les hommes dans la gestion strategique de leur carriere, et es timent qu’elles doiventse comporter de la memefagon que les hommes afin de reussir. Elies pensent qu’elles ont toujours ete, au cours de Vhistoire et encore maintenant, dominees par les hommes dans leur domaine d’activite. Neanmoins, un relativement faible pourcentage d’hommes partagent cet opinion au regard des femmes, et leurs reponses sont souvent positives dans la perception qu’ils ont des uniuersitaires feminines.