Before an organization can be innovative, leadership must create a culture of innovation as well as shared knowledge and organizational learning.
ஒரு நிறுவனம் புதுமையாவதற்கு முன்னர், தலைமைத்துவமானது புதுமைகளைச் செயல்படுத்தும் கலாச்சாரத்தையும், அறிவை சக பணியாளர்களுடன் பகிர்தல் மற்றும் நிறுவன கற்றலையும் உருவாக்க வேண்டும்.
ஒரு நிறுவனம் புதுமையானதாகஇருப்பதற்கு முன், தலைமைபுதுமைகலாச்சாரம் மற்றும் பகிரப்பட்ட அறிவு மற்றும் நிறுவன கற்றல்ஆகியவற்றை உருவாக்க வேண்டும்.
Medium
புதுமையானதாக
Fluency_Grammar
Very High
புதுமைகலாச்சாரம்
Terminology_Inappropriate
High
பகிரப்பட்ட அறிவு
Terminology_Inappropriate
High
நிறுவன கற்றல்
Terminology_Inappropriate