يري واشنفيلدر ايضا ان اختيار موظفين دون خبره سابقه ينطوي علي قدر من المجازفه تبين انه في بعض الحالات قد يكون من مصلحتك الا تحتوي سيرتك الذاتيه علي خلفيه وظيفيه مثاليه. نقاش حول الامر وخلال هذا الاسبوع ناقش هذا الموضوع عدد من الشخصيات البارزه في موقع التواصل "لنكد ان" LinkedIn، وحاولوا معرفه كيف يمكن الاستفاده من الافتقار الي الخبره في العمل في الحصول علي وظيفه بشكل سريع. نستعرض فيما يلي راي اثنين منهم. روبي واشنفيلدر، كبير مديري التسويق في موقع "اسك دوت كوم" Ask.com كتب تعليقا له علي موقع "لنكد ان" بعنوان "توظيف شخص بلا خبره: تمهل ..ماذا تقول؟" وقال "عندما تعلن مؤسسه عن وظيفه شاغره، فانها تحصل علي سير ذاتيه. وهو امر رائع. فما الذي يفعله المديرون المسؤولون عن التوظيف؟ انهم ينتقون السير الذاتيه للمتقدمين الذين لديهم خبرات طويله في الوظائف المعلن عنها". مواضيع قد تهمك نهايه من الاقدر علي القيام بالعمل؟ ويضيف واشنفيلدر القول "لكن هذا ربما يكون خطا. يبدو من البديهي ان يقع الاختيار علي مرشحين سبق لهم اداء نفس الوظيفه اثناء عملهم لدي مؤسسات اخري او منافسه. لكن هنا تكمن مشكله كبيره، فهؤلاء ينقصهم الدافع لاداء عملهم علي اكمل وجه. ماذا عساهم يملكون من الدوافع للقيام بهذا العمل بشكل جيد بالفعل؟ لقد ادوا ذلك العمل تماما من قبل". ولهذا السبب يعتقد واشينفيلدر انه من الذكاء اختيار مرشح دون خبره سابقه في الوظيفه المعلن عنها. ويمضي قائلا: "سوف يبذلون جهدا فائقا في الوظيفه، وسيحرصون علي تعلم جميع تفاصيل الوظيفه ومتطلباتها، وهو ما يرجع جزئيا الي الرغبه في نيل اعجاب وتقدير الاخرين والتعلم منهم، وايضا الخوف من الفشل. بيد ان الامر ينطوي علي قدر من المجازفه، اذ ان اعباء الوظيفه الجديده قد تحاصرهم، وهو ما قد يؤدي الي ارتباك العمل. لكن هذه النتيجه ليست امرا مرجحا بشكل كبير اذا احسنت توجيههم ومساعدتهم علي السير في الاتجاه الصحيح." ماذا تفعل بلا خبره؟ وكتب جيمس سيترن، وهومدير في مؤسسه سبنسر ستيوارت، تعليقا له علي موقع "لنكد ان" بعنوان "كيف تحصل علي الوظيفه عندما تفتقر للخبره". وقال سيترن "في فتره معينه خلال حياتك العمليه لا شك انك صادفت هذه المعضله الكبيره، "وهي انه لا يمكنك ان تحصل علي وظيفه دون خبره، ولا يمكنك ان تحصل علي الخبره دون وظيفه". وتابع القول ان "حل هذا اللغز هو امر جوهري للبدء في حياتك المهنيه بنجاح ومواصله هذا النجاح والتقدم علي المدي الطويل. وستكون واثقا من قدراتك فقط اذا منحت الفرصه. الخطوه الحاسمه هي ان تحصل علي الفرصه لاظهار قدراتك علي القيام بالعمل". احد العوامل الاساسيه في التغلب علي هذه المعضله بين الخبره والوظيفه هي ان تعرف انك تقيم من زاويتين: امكانيه ان تضيف شيئا ما للمؤسسه، وسجل انجازاتك المتعلقه بجوهر الوظيفه التي تتقدم لها. ويري سيترن ان "التقدير المحتمل ان تحصل عليه في العمل يظهر علي افضل وجه في طريقه تعاملك مع الامور، وحماسك، ومراعاتك لاخلاقيات المهنه، ومهارات التواصل، والرغبه في المعرفه ونوعيه الاسئله التي تطرحها ورغبتك في التعلم، ومعرفتك بالشركه والدور الذي تقوم به". ويقترح سيترن خمس طرق لتغيير الموازين لصالحك، من بينها: احصل علي المؤهلات وقد تكون المؤهلات درجه علميه في المجال الذي تتقدم لشغله، او تدريب متخصص. لذا "عليك اختيار التخصص الذي ترغب فيه سواء كان الطيران او العلوم او الماليه او التكنولوجيا او الاداب، وابحث لك عن جامعه مرموقه او مؤسسه له باع طويل في التدريب والتحق بها لتحصل علي مؤهل منها". كن مستعدا للبدء من اسفل السلم يقول سيترن: "سواء كنت تعمل في مجال الانترنت، او الخدمات الماليه والمصرفيه، او المبيعات، او مجال الفندقه او المطاعم، او في اي مجال ينطوي علي التعامل مع اعداد كبيره من الناس، تكون البدايه من نقطه التعامل المباشر مع العملاء. سواء من موقع خدمه العملاء، او خلف ماكينه تسجيل المدفوعات النقديه، او في قاعه المبيعات، او حتي العمل في مسؤول مكتب خدمات النزلاء "الاستقبال". وهذا من شانه ان يعطيك فرصه قيمه لتعرف حقيقه ما يدور في سوق العمل. هذه الخبره تفيدك جدا عندما تبدا بالسعي للارتقاء في السلم الوظيفي، او حتي عندما تتقدم لعمل في مكان اخر". الاستفاده من الوقت ربما لم تحصل بعد علي وظيفه. لكن هناك بالتاكيد شيئا ذا قيمه كبيره، الا وهو الوقت، الذي ربما لا تفكر في استغلاله جيدا. ويواصل سيترن في تعليقه علي موقع "لنكد ان" قائلا "انظر لوقتك كرصيد ثمين جدا. اذا كنت مبدعا وتمزج بين وقتك وبين الحماس والطاقه واخذ المبادره، فانه بامكانك ان تخلق لنفسك الفرصه". فكر كيف يمكن ان تستغل وقتك في اكتساب شيئ يمكن ان يحتاجه احد ارباب العمل الان، واعرض عليه القيام به". يمكنك قراءه الموضوع الاصلي باللغه الانجليزيه علي موقع BBC Capital.
في الحياه المهنيه، لا يمتلك المبتدئون عاده الخبره التي يريدها ارباب العمل. اذن ما الذي يحدث اذا كنت خريجا جديدا ويطلب منك خبره عمليه لا تملكها؟