في اواخر فبراير/شباط، ستحط طائره الي اوتارسون في هلسنكي وسط ثلوج الشتاء الفنلندي الكثيفه، حيث سيحظي بتجربه خاصه لمده 90 يوما، تتيح له اختبار شكل حياته في حال قرر الانتقال للاقامه في هذه العاصمه الاسكندنافيه. وستكون معه خطيبته وابنته البالغه من العمر اربع سنوات، الي جانب 14محترفا خبيرا اخرين جري اختيارهم للمشاركه في مخطط جديد يهدف الي جذب العاملين في حقل التكنولوجيا الي هلسنكي. وكان 5,330 شخصا من جميع انحاء العالم قد تقدموا في اواخر العام الماضي للمشاركه في برنامج "حزمه الانتقال المجانيه 90 يوما في فنلندا"، الذي اطلقه "مركز الاعمال في هلسنكي". وسيوفر المركز، وهو وكاله دوليه للترويج للتجاره والاستثمار في العاصمه الفنلنديه، للفائزين الخمسه عشر، الذين سيجري اختيارهم، خدمه النقل من المطار، والتوجيه، والتدريب الثقافي، والتعرف علي البلد، والمرافق اللازمه للعمل عن بعد، الي جانب تقديمهم الي شبكات الاعمال المحليه وتوفير كافه الوثائق اللازمه للاقامه لمده ثلاثه اشهر في فنلندا. كما ستعد لهم كل الترتيبات اللازمه للسكن والمدارس او رعايه اطفالهم اثناء النهار. لكن البرنامج لا يتضمن نفقات السفر بالطائره والاقامه، فهو اقرب الي خدمات المساعده في التنظيم وتوفير الاحتياجات، لكن اذا سارت التجربه علي ما يرام، فسيحصلون علي المساعده اللازمه لتقديم طلبات الحصول علي الاقامه الدائمه. ويوضح اوتارسون، وهو مستثمر في مجال العاب الفيديو، انه تقدم بطلب للمشاركه في البرنامج بسبب شعوره بالاحباط جراء تضخم ارقام الاصابات بفيروس كورونا في لوس انجليس حيث يعيش. وهو يامل في استخدام حزمه الترحيب لاستكشاف فرص الاستثمار في صناعه الالعاب المزدهره في هلسنكي، اضافه الي توسيع افاق العائله وتكوين صلات جديده بعيدا عن اثار انتشار الوباء علي الحياه، وذلك في احدي المدن الاوروبيه الاقل تضررا. مواضيع قد تهمك نهايه ويقول اوتارسون: "خطيبتي تعمل في مجال الاعمال التجاريه ايضا، لذلك نري في ذلك فرصه لتوسيع شبكه علاقاتنا في المنطقه". كما ان اوتارسون متحمس جدا للقاء مجموعه المحترفين المشاركين معه في البرنامج، وهو يعتبر ذلك يشبه نسخه خاصه بالبالغين من المخيمات الصيفيه او بمثابه الدراسه في الخارج. ويضيف: "انه شيء مهم ان تتمكن من الخروج من دوائرك الاجتماعيه المعتاده والتعرف علي اشخاص جدد". لقد حظيت مبادره "90 يوما في فنلندا" بكثير من الاهتمام خلال الاسابيع الاخيره، ما ادي الي وضع هلسنكي بقوه علي الخريطه بالنسبه للعاملين في انحاء العالم، وخاصه في حقل التكنولوجيا. وفي حين ان 15 شخصا فقط سيجري اختيارهم للقيام بالرحله في النهايه، فان المدينه تامل ان تساعد الدعايه العالميه التي نتجت عن هذه الحمله في جذب المزيد من الاشخاص المهره الذين سيساهمون في سد النقص في المواهب وتغذيه قطاع التكنولوجيا المتنامي باضطراد. وفي حال نجاح المبادره، فقد تصبح "حزم الانتقال" المثيله لها، وسيله جديده وناجعه في السباق التنافسي لجذب افضل المهنيين الاجانب. هناك الكثير من المتع التي تتيحها الحياه في هلسنكي، حتي وان كانت درجات الحراره منخفضه بعض الشيء "شعرنا ان الوقت قد حان للقيام بشيء مختلف" ورغم ان فنلندا قدمت للعالم نظام التشغيل" لينوكس"، وعملاق تكنولوجيا الاتصالات "نوكيا"، بل، وتقنيه الرسائل القصيره علي اجهزه الهواتف الذكيه، الا انها تكافح لبناء قوي عامله خبيره لكي تتمكن من مواكبه الطلب المتزايد في قطاع التكنولوجيا المتطوره. وتقول جوهانا هوري، من "مركز اعمال هلسنكي" الذي اطلق المبادره: "لدينا نظام تعليمي جيد، ونخرج الكثير من المهندسين والمبرمجين، لكن الطلب كبير جدا، وببساطه ما لدينا غير كاف". وتضيف: "لا نعتقد ان كل المعرفه والمواهب موجوده في فنلندا، ووجود مواهب متنوعه من انحاء العالم سيتيح لافضل ما لدينا من افكار المزيد من الانتشار العالمي". وتوضح هوري انه نظرا لكون فنلندا ليست علي راس قائمه الدول التي يسعي اصحاب المواهب والخبرات العالميه للعمل فيها "فقد شعرنا ان الوقت قد حان للقيام بشيء مختلف" من شانه توفير طريقه عمليه لاختبار الحياه في هلسنكي. وتضيف: "عندما ياتي الناس، فانهم يميلون الي ان يبقون هنا، لذا كنا بحاجه الي ايجاد طريقه جذابه لاحضارهم". وفي الواقع، فان كون هلسنكي مدينه يقل عدد سكانها عن مليون شخص في بلد عدد سكانه اقل من سته ملايين نسمه، قد يحتسب ضدها، علي الرغم من امتلاكها نظاما بيئيا تقدر قيمته الان بـ 5.8 مليار دولار . وفي احدث النتائج لمؤشر تنافسيه المواهب العالمي علي سبيل المثال، جاء ترتيب هلسنكي في المركز 31 في العالم، متاخره بكثير عن جيرانها المقربين مثل ستوكهولم وكوبنهاغن. ويشير فيليب مونتيريو، الاستاذ في معهد انسياد للدراسات العليا في اداره الاعمال، والمدير الاكاديمي لمؤشر تنافسيه المواهب العالمي، الي ان مرتبه هلسنكي المتدنيه تعود الي كونها مدينه صغيره وتاثيرها عالميا اقل، كما ان الحركه السياحيه فيها اقل، الي جانب انها تضم عددا اقل من مقرات الشركات متعدده الجنسيات. ويشير جوناس هالا، رئيس تعزيز المواهب في مركز اعمال فنلندا، الي ان الصناعات التي تبحث عن عاملين في الوقت الحالي تشمل الامن السيبراني، اي حمايه الانظمه والشبكات والبرامج من الهجمات الرقميه، وتكنولوجيا الفضاء، والتكنولوجيا الصحيه، والالعاب والحوسبه. ويمكن للذين يبحثون عن وظائف في فنلندا، في مجال البيانات والتحليلات او هندسه البرمجيات علي سبيل المثال، توقع راتب شهري يصل الي 4,113 يورو بوجود معدل منافسه منخفض علي هذه الوظائف. الي اوتارسون، مستثمر في مجال العاب الفيديو، وهو من بين 15 شخصا تم اختيارهم لاختبار الحياه في العاصمه الفنلنديه مجتمع فعال ومنظم تقول هوري انها فوجئت بكبر عدد المرشحين لبرنامج "90 يوما في فنلندا" ومستوي كفاءتهم العالي، واوضحت ان 30 في المئه من المتقدمين من امريكا الشماليه، والبقيه من مختلف القارات، و70 في المئه منهم يعملون عن بعد، في حين ان 12 في المئه منهم يرغبون في وظيفه مباشره في هلسنكي، بينما 16 المئه منهم رواد اعمال، كما كان بينهم ايضا 60 مستثمرا، ومن بينهم اوتارسون. وقد انشا "مركز اعمال هلسنكي" قاعده بيانات، حتي يمكن للمتقدمين الذين لم يجر اختيارهم للمشاركه في البرنامج ترك ملفاتهم والمعلومات الخاصه بهم ليطلع عليها مديرون تنفيذيون محليون، فالهدف ليس مجرد توظيف 15 شخصا، فما تسعي اليه هلسنكي هو جلب اكبر عدد ممكن من المرشحين المؤهلين. وعلي الرغم من ان البرنامج مفتوح لمواطني كل الدول في العالم، الا انه لم يخف انه يستهدف اساسا العاملين في مجال التكنولوجيا من الساحل الغربي للولايات المتحده، والذين قد يكونوا سئموا سوء الاداره فيما يتعلق بالاستجابه لانتشار وباء كورونا وغير راضين علي المشهد السياسي المشجع علي الانقسام. ويقول هالا ان نظام التامين الاجتماعي في فنلندا، والذي يتضمن اجازه امومه او ابوه سخيه ورعايه صحيه شامله، اثبت ايضا انه عامل رئيسي في اقناع الاشخاص بالانتقال من الاجواء المشمسه، مثل كاليفورنيا، الي اقصي الشمال الاسكندنافي البارد. ويضيف هالا: "بالتاكيد، ان كان ما ترغب فيه هو الجو الحار المشمس فقط، ففنلندا ليست المكان المناسب لك، لكن اذا كنت تحب الفصول الاربعه، وترغب في ان يكون لديك مجتمع فاعل حيث الاشياء منظمه وتعمل بحق، ففنلندا خيار رائع". ويشرح السبب وراء مبادره "90 يوما في فنلندا، قائلا: "بالنسبه لنا، نريد المحافظه علي نموذج دوله الرفاهيه الاسكندنافيه، ونحتاج الي المواهب والاستثمارات لتحقيق ذلك". ومن بين المحترفين اصحاب المؤهلات العاليه الذين جري جذبهم الي فنلندا، هارندر جاسوال، وهي عالمه كيمياء حيويه ومتخصصه في الشؤون التنظيميه، وقد تركت وادي السيليكون وانتقلت الي هلسنكي عام 2019 حيث حصلت علي فرصه للعمل عن بعد تسمح لها بتحقيق توازن افضل بين التقدم في حياتها المهنيه وتربيه ثلاثه اطفال صغار. وتقول عن ذلك: "انهم هنا يدركون ان عائلتك مهمه، وان وقت العطلات مهم، بينما في الولايات المتحده، كنت اشعر دائما بالتوتر وانا اهرع الي الاجتماعات، ثم اسرع الي المنزل لاخذ الاطفال الي كره القدم. لم تكن المرونه متاحه لي بما يكفي". وتشير جاسوال الي انها كامراه ملونه كانت ايضا تشعر بانها مرحب بها بشكل اقل في الولايات المتحده ابان رئاسه ترامب. ويضاف ذلك الي الحرائق التي تندلع في الغابات بشكل متزايد، والازدحام المروري، ونظام المدارس الذي يعاني من نقص الموارد، كل هذا جعلها متاكده من ان الوقت حان لمغادره وادي السيليكون والبحث عن فرص في مكان اخر. وتقول جاسوال ان انتقالها الي اسبو، القريبه من هلسنكي، كان امرا "رائعا"، لكنه لم يخل ايضا من تحديات. فقد احتاجت لبعض الوقت لتعتاد علي درجات الحراره المنخفضه. وعلي الرغم من ان فنلندا غالبا ما تصنف علي انها اسعد دوله في العالم، تقول جاسوال ان استيعاب الثقافه الفنلنديه قد يستغرق بعض الوقت. وتشرح ذلك قائله: "الناس ليسوا منفتحين او اجتماعيين كما هم هناك في الوطن. وكشخص امريكي، قد تميل الي الصخب احيانا، اما الفنلنديين فهم اكثر هدوءا، ويقدرون مساحتهم الشخصيه". يعتقد فيليب مونتيريو من معهد انسياد، ان برنامج "90 يوما في فنلندا"، هو مثال مثير للاهتمام علي الكيفيه التي يمكن فيها لمدن تعتبر مراكز جذب صغيره بالمقارنه مع باقي العواصم، اذا فكرت بطريقه مبتكره، ان تنافس مراكز استقطاب شهيره مثل سان فرانسيسكو ولندن وسنغافوره. ويوضح مونتيريو ان "مجرد اجراء تجربه مثل هذه، هو بالنسبه لي دليل جيد يظهر مدي براعتهم". لكن هل هذا مجرد تسويق رائع ام ستكون له اثار اخري؟ يقول مونتيريو: "يعتمد الامر علي ما اذا كانوا يفعلون ذلك فقط للحصول علي بعض الوضوح في الرؤيه، او اذا كانوا سيستخدمون هذه التجربه ليعرفوا من خلال البيانات نوعيه الاشخاص الذين يتقدمون، وما هي المهن التي يجذبها البرنامج، ومن الذي سياتي ويبقي ". بالطبع، القدوم الي فنلندا والاقامه فيها امران مختلفان تماما. فمثلا، اوتارسون، مستثمر العاب الفيديو، سيكون قريبا علي متن طائره متجهه الي هلسنكي، لكنه لم يشتر تذكره ذهاب فحسب كدلاله علي قراره الاستقرار في المدينه . ويشرح ذلك قائلا: "الانتقال للاقامه خارج الولايات المتحده احتمال موجود، وقد ناقشته عائلتنا، لكنه ليس هدفا، واعتقد ان هذا اشبه باختبار بالنسبه لنا، لنري كيف سيكون شعورنا في مكان جديد ليس لدينا فيه شبكه علاقات". يمكنك قراءه الموضوع الاصلي علي BBC Worklife
فنلندا تقدم للمواهب الاجنبيه فرصه اختبار الحياه في عاصمتها لمده 90 يوما، فهل يمكن ان يساهم ذلك في جذب المزيد من المحترفين البارعين الي هذه الدوله الاسكندنافيه؟