لكن المشكله هي انه لا احد يرغب في المغادره مبكرا. يقول ريوتا هاتوري، رئيس قسم التواصل الدولي في الشركه: "هذا ليس من طبع اليابانيين. ففي ثقافه العمل اليابانيه نحن نعمل بجد كبير لساعات طويله، ولا احد يغادر مبكرا. لم يفلح ذلك." وتعد هذه الفكره جزءا من مبادره اطلقتها الحكومه اليابانيه في 24 فبراير/شباط الماضي لتحسين سمعه البلاد السيئه فيما يتعلق بالعمل لساعات طويله. وتشجع الشركات العاملين علي مغادره العمل الساعه الثالثه مساء من الجمعه الاخيره من كل شهر، والتي تعرف باسم "الجمعه الاستثنائيه"، علي امل ان تساعد هذه الراحه علي التخفيف من التوتر في مكان العمل. لكن تبين ان ذلك اصعب مما يبدو في ظاهر الامر. اطلقت مبادره "الجمعه الاستثنائيه" في فبراير/شباط وترفع شركه "ساني سايد اب" شعار "دعونا نروح عن انفسنا" وتعمل علي تحفيز الموظفين علي مغادره العمل في وقت مبكر. ويقول هاتوري: "علينا ان نمنحهم مكافات". وحصل كل موظف وافق علي مغادره مكتبه الساعه الثالثه مساء في "الجمعه الاستثنائيه" علي مكافاه قدرها 3200 ين . وذهب بعضهم الي محلات تشبه الحانات يطلق عليها سام "ازاكايا" تقدم اطباق طعام صغيره، بينما ذهب اخرون للعب كره القدم. ومع ذلك، مازال الكثير من الموظفين في شركات اخري مترددين في مغادره العمل في وقت مبكر، في الوقت الذي يبدو فيه تحفيز العاملين علي مغادره العمل في وقت مبكر فكره رائعه في بلدان اخري. المدير اولا في ظهيره احد ايام الثلاثاء، كانت جيان نوماتشي تدفع عربه مملوءه بالعلب الفارغه خارج مؤسسه للابحاث الطبيه في محافظه هيوغو اليابانيه وتوصل وجبات الغداء لان الموظفين يتركون مكاتبهم لتناول تلك الوجبات. كثير من اليابانيين يعملون حتي اوقات متاخره بمعدل 12 الي 14 ساعه يوميا وتقول نوماتشي ، وهي ترتب العلب الملونه في صندوق الشاحنه الصغيره: "اود ان اشارك في الجمعه الاستثنائيه، ولكن لا يوجد مجال لذلك. ومن المستحيل مغادره العمل في وقت مبكر". تقول نوماتشي انها قد تغادر مبكرا اذا شارك مديرها في "الجمعه الاستثنائيه"، لكن الي ان يحدث ذلك، لا يجرؤ اي موظف علي ان يكون اول المغادرين. ويعد هذا شيئا معهودا في اليابان، التي يعمل فيها الموظفون اياما طويله بمقابل او حتي بدون مقابل، كما تقول باريسا هاغريان، استاذه الاداره في جامعه صوفيا في طوكيو. تقول هاغريان ان السبب في ذلك يعود بصوره جزئيه الي نقص الايدي العامله، لذا يقوم كل شخص بعمل اضافي، مضيفه: "في شركه لا يوجد بها عدد كاف من الموظفين، لا يمكنك القول ان بعضهم ينبغي ان يذهب لمنزله مبكرا لانك لن تجد موظفين لاستكمال المهام المطلوبه". تقدم هذه المحلات وجبات مقابل 500 ين للعاملين الباحثين عن تناول وجبه سريعه بعد ايام مرهقه في العمل لكن ثقافه اليابان المتعلقه بالعمل الجاد قد وصلت الي مستوي الازمه، مما دفع الحكومه للتحرك. وتسبب العمل المضني، الذي يطلق عليه في اليابان اسم "كاروشي"، في عدد من الوفيات، مما سلط الضوء علي شغف اليابانيين سيء الصيت بالعمل. ولعل ابرز مثال علي ذلك هو انتحار ماتسوري تاكاهاشين، التي كانت تعمل في مجال الاعلانات، عام 2015 خلال اعياد الميلاد عن عمر يناهز 24 عاما. وتركت تاكاهاشين، التي كانت تعمل اكثر من 100 ساعه اضافيه في الشهر، ملحوظه لوالدتها تقول فيها: "لماذا ينبغي ان تكون الامور غايه في الصعوبه؟". ووجد ان تاكاهاشين كانت واحده من بين 2159 عاملا ماتوا او انتحروا في ذلك العام بسبب العمل الاضافي لساعات طويله. وفي اكتوبر/تشرين الاول، اصدرت الحكومه تقريرا اظهر ان 25 في المئه من الشركات بها موظفون يعملون 80 ساعه اضافيه او اكثر في كل شهر. وبهذا المعدل، تشير ارقام الحكومه الي ان هؤلاء الموظفين باتوا عرضه للخطر بسبب العمل بشكل اكثر من اللازم. ولمواجهه هذا الوضع، سعي رئيس الوزراء، شينزو ابي، لايجاد طريقه لتخفيف عبء العمل في البلاد، بما في ذلك تشجيع الموظفين علي المشاركه في الجمعه الاستثنائيه بدءا من فبراير/شباط. وبعد مرور "جمعتين استثنائيتين"، لم يشارك الا عدد قليل من الشركات. وقد تزامنت الجمعه الاستثنائيه الشهر الماضي مع حلول موسم تفتح ازهار الكرز، وهو طقس من طقوس فصل الربيع يتوجه فيه اليابانيون والسياح الي الحدائق والمعابد لمشاهده الاشجار المكسوه بزهور الكرز الزهريه اللون. لكن تلك الجمعه كانت ايضا اخر يوم من ايام السنه الماليه اليابانيه، ما يعني ان انشغال الكثير من الشركات حال دون اتاحه الفرصه لموظفيها للمغادره مبكرا. ولم يشارك سوي عدد قليل من العاملين في سلسله مطاعم "دومينوز للبيتزا" في مغادره العمل مبكرا في تلك الجمعه الاستثنائيه، وهو ما دفع سلسله المطاعم الي القيام بحمله اعلانات تشير الي ان العمال الذين يعودون للعمل صباح يوم الاثنين يكونوا محبطين ومكتئبين بعد ان ضاعت عليهم فرصه مغادره العمل مبكرا في "الجمعه الاستثنائيه". لا احد يذهب اولا ان الضغط الاجتماعي المتمثل في ان تبقي اسير مكتبك طالما مازال بقيه زملائك يعملون، يعني ان العاملين كثيرا ما يمكثون حتي وقت متاخر من الليل. ومن غير المرجح ان يتغير ذلك حتي مع تحفيز العمل عبر "الجمعه الاستثنائي". رغم تاخر الوقت وحلول الظلام، لا يزال كثير من الموظفين يعملون في هذه المباني المضاءه جيدا في طوكيو ومن الممكن ان تكون الامور اكثر صعوبه بالنسبه للوافدين الذين يجدون انفسهم مضطرين لاستكشاف العادات المهنيه والثقافيه في اليابان. وينتهي الامر بغالبيه الاجانب الي العمل ساعات طويله في الشركات الاجنبيه، كما تقول هاغريان. وتبدا الشركات الغربيه التي تتخذ مقرات او فروعا لها في اليابان يومها في العاده في الساعه السادسه صباحا، ويستمر يوم العمل لمده 10 او 12 ساعه. تقول هاغريان: "لكن علي الاقل لا يستمر الموظفون في العمل حتي ساعات الليل كما يفعل اليابانيون". وعلي الرغم من المبادره التي اطلقها رئيس الوزراء، فان الدوائر الحكوميه نفسها لم تراع "الجمعه الاستثنائيه". فمثلهم مثل معظم الموظفين اليابانيين، يبدا موظفو البلديه في مدينه كوبه صباحهم بقرع الاجراس الساعه التاسعه صباحا، وهو ما يعني ان الجميع ينبغي ان يكونوا علي مكاتبهم. وتقرع الاجراس مره ثانيه في تمام الساعه الواحده ظهرا لتشير الي حلول ساعه الغداء علي الرغم من ان غالبيه الموظفين يتناولون الطعام بسرعه علي مكاتبهم. وفي الساعه الخامسه مساء تقرع الاجراس من جديد ايذانا بانتهاء يوم العمل، لكنك لا تري الكثير من الموظفين يغادرون مكاتبهم. وفي الساعه التاسعه مساء يقرع جرس نهائي ليخبر الموظفين بان عليهم فعلا ان يغادروا ويذهبوا الي منازلهم. ورغم ذلك يبقي كثير من الموظفين منكبون علي العمل ولا يغادرون. ويقول عمده كوبه، كيزو هيساموتو، انه يامل ان يغير من هذا الواقع. ويقول انه يؤيد فكره "الجمعه الاستثنائيه" والجهود الراميه الي تخفيف عبء العمل عن كاهل الموظفين. لكن الموظفين في بلديته لن يشاركوا في ذلك. يقول هيساموتو انه بدا بالعمل علي خفض عدد ساعات العمل الاضافي التي يقضيها الموظفون. ووفقا لوزاره الاقتصاد والتجاره والصناعه اليابانيه، فقد ذكرت 130 شركه حتي الان انها ستشارك في تخفيض ساعات العمل الاضافي. لكن الحكومه ليس لديها معلومات عن كيفيه مشاركه هذه الشركات وما اذا كانت ستسمح لموظفيها باخذ اوقات استراحه او اجازات. وفي الشركه التي يعمل بها هاتوري، لم يتباطا العمل لمجرد ان الموظفين اطفاوا حواسيبهم. وعلي العكس من ذلك، وجد هاتوري نفسه غارقا في مكالمات واتصالات في اول "جمعه استثنائيه". وبينما كان زملاؤه يستمتعون بلعب كره القدم او الذهاب الي الحانات، وجد نفسه مازال جالسا يعمل علي مكتبه، ويقول معترفا بذلك: "نعم، كان علي ان اعمل". لكن في شهر مارس/اذار اغلقت الشركه ابوابها بالكامل يوم الجمعه الاستثنائيه. وهذه المره لم تكن الشركه بحاجه الي منح مكافات لتشجيع الجميع علي الذهاب للمنزل، علي الرغم من ان العاملين بنظام الساعه قد حصلوا علي مرتباتهم كما لو كانوا في العمل. ويقول هاتوري انه وزملاءه ذهبوا لتناول مشروب ومشاهده فيلم سينمائي او ذهبوا الي صالون التجميل. وغادر رئيس الوزراء مكتبه الساعه الثالثه بعد الظهر بالضبط لقضاء عطله نهايه اسبوع بعيدا عن العمل لاول مره منذ الاجازه التي قضاها في اغسطس/اب الماضي، حسب وسائل الاعلام. يمكنك قراءه الموضوع الاصلي علي موقع BBC Capital.
في شهر فبراير/شباط الماضي، اعلنت شركه "ساني سايد اب" للعلاقات العامه والتي تتخذ من العاصمه اليابانيه طوكيو مقرا لها ان الموظفين يمكنهم مغادره العمل مبكرا في الجمعه الاخيره من كل شهر.