يبدا يوم العمل المثالي في المدن الكبري في اليابان بحاله تعرف بـ "سوشي-زوم"، والتي تصف الركاب وهم يعانون الزحام الشديد في القطارات بانهم كحبوب الارز المضغوطه في وجبه السوشي. لكن ضغوط الحياه لا تتوقف عند هذا الحد فقط، فثقافه العمل في البلاد - وهي ثقافه تحظي بجديه تثير الانتقادات في كثير من الاحيان- تجعل غالبيه الناس يقضون ساعات طويله في اماكن العمل، وتحكمهم في ذلك قوانين هرميه صارمه. ويعد العمل لساعات اكثر من المطلوب امرا منتشرا في اليابان، لدرجه ان اخر رحلات القطارات في منتصف الليل تعج بموظفين يرتدون ملابسهم الرسميه. فكيف يدير الناس هناك حياتهم؟ وقد يكمن سر تلك الثقافه فيما يعرفه اليابانيون بمفهوم "ايكيغاي". وليست هناك ترجمه مباشره لذلك اللفظ في اللغات الاخري، لكن معناه يتضمن فكره السعاده في ان تعيش حياه ذات قيمه ومغزي. وبشكل خاص، يعد مفهوم الـ "ايكيغاي" هو السبب الذي يدعو اليابانيين ايضا للاستيقاظ كل صباح لتحقيق اهدافهم اليوميه في الحياه. وبالنسبه لهؤلاء الذين يقيمون في الغرب ولديهم فكره عن هذا المفهوم، فانه يشبه الشكل الهندسي الذي تتداخل فيه اربعه دوائر مشتركه، والتي تتمثل في: ماذا تحب، وماذا تجيد عمله، وماذا يحتاج العالم، وماذا يمكن ان تتقاضي عليه اجرا. لكن بالنسبه لليابانيين، يعد هذا المفهوم مختلفا بعض الشيء، لانه قد لا يتعلق بالدخل او المال علي الاطلاق. تضم جزيره اوكيناوا اليابانيه عددا كبيرا من المعمرين، وبشكل مثير للانتباه وفي استطلاع اجراه مركز الخدمات المركزيه في اليابان في عام 2010، وشمل 2000 من النساء والرجال، قال 31 في المئه منهم ان مفهوم "ايكيغاي" في حياتهم يقتصر علي العمل فقط. فقيمه الحياه لدي البعض يمكن ان تقتصر علي العمل فقط، لكن هذا المفهوم الياباني اشمل من ذلك بالتاكيد. وقد اظهرت دراسه سابقه اجريت عام 2001 حول مفهوم "ايكيغاي"، وشارك في اعدادها الباحث اكيهيريو هاسيغاوا، عالم النفس، والاستاذ المشارك بجامعه تويو ايوا في اليابان، ان ذلك المفهوم يتردد في اللغه اليابانيه بشكل يومي ومعتاد. ويتكون هذا المفهوم من كلمتين، "ايكي"، اي الحياه، وكلمه "غاي"، والتي تصف قيمه الشيء. ويقول هاسيغاوا ان اصل هذه الكلمه يعود الي عصر "هيان" في اليابان ، وان الجزء "غاي" منها مشتق اساسا من كلمه "كاي" التي تعني اصداف البحر، التي تضم شيئا ذا قيمه عاليه. وبالتالي يمكن النظر الي ذلك المفهوم علي انه مفهوم واسع يضيف قيما مختلفه للحياه. وهناك العديد من الكتب في اليابان تتناول ذلك المفهوم، لكن احد هذه الكتب حقق شهره واسعه، وهو كتاب نشر عام 1966، بعنوان "حول مفهوم الايكيغاي". ويقول مؤلف الكتاب، وهو الطبيب النفسي مايكو كامايا، ان هذا المفهوم يشبه مفهوم السعاده، لكن هناك فرق كبير بينهما، يكمن في ان مفهوم ايكيغاي يسمح لك بان تتطلع الي مستقبل مشرق، حتي لو كنت في ظروف بائسه في ذلك الوقت الذي تتطلع فيه الي المستقبل. ويقول هاسيغاوا ان مفهوم "ايكيغاي" يرتبط اكثر باهداف الحياه اليوميه، وقد توصل في دراسته الي ان اليابانيين يعتقدون ان بعض اوقات الفرح القليله التي يحصلون عليها بشكل يومي في حياتهم، تؤدي في نهايه المطاف الي حياه اكثر رغدا، وسعاده في مجملها. ويوجد في اليابان اطول المواطنين اعمارا علي مستوي العالم، ويبلغ متوسط اعمار النساء هناك 87 عاما، والرجال 81 عاما، وفقا لوزاره الصحه والعمل والرفاه اليابانيه. فهل هناك دور لمفهوم "ايكيغاي" في طول اعمار اليابانيين؟ يعتقد دان بوتنر، وهو مؤلف كتاب "المناطق الزرقاء: دروس للعيش حياه طويله، من الاشخاص الذين عاشوا اطول الاعمار"، ان ذلك صحيحا. وقد سافر بوتنر الي مناطق كثيره حول العالم ليبحث عن سر المجتمعات التي تعمر طويلا في الحياه، وهي المناطق التي يسميها "المناطق الزرقاء". ومن بين هذه البقاع في اليابان توجد جزيره اوكيناوا، وهي جزيره تضم عددا كبيرا من المعمرين، وبشكل مثير للانتباه. وفي حين ان النظام الغذائي في هذه الجزيره يلعب دورا كبيرا في طول اعمار سكانها، يقول بوتنر ان مفهوم "ايكيغاي" يلعب ايضا دورا مهما في ذلك. ويقول بوتنر: "يحتفي بكبار السن هناك، وهم يشعرون بان من واجبهم ان يورثوا الحكمه الي الاجيال الشابه". وهذا يعطيهم هدفا في الحياه، يتمثل في خدمه مجتمعاتهم. ووفقا لبوتنر، لا يقتصر مفهوم ايكيغاي فقط علي سكان جزيره اوكيناوا، ويضيف: "ربما لا تكون هناك كلمه واحده تعبر عنه، لكن في جميع 'المناطق الزرقاء' مثل جزيره ساردينيا ، وشبه جزيره نيكويا، يوجد هذا المفهوم ايضا بين الناس الذين يعيشون حياه اطول". موظفون يغادرون مبني عملهم في طوكيو ويقترح بوتنر عمل ثلاث قوائم تضم: القيم الخاصه بك، والاشياء التي تحب القيام بها، والاشياء التي تجيدها. وستكون الجوانب المشتركه بين هذه القوائم الثلاث هي ما ستعبر عن مفهوم الـ "ايكيغاي" الخاص بك. لكن معرفه مفهوم الـ "ايكيغاي" الخاص بك وحدك ليس امرا كافيا، فهذا المفهوم ينبغي ان ينعكس في صوره اعمال محدده، كما يقول بوتنر. خذ خطوه في ثقافه تتفوق فيها قيمه العمل الجماعي علي العمل الفردي، يتحمس العاملون اليابانيون لفكره ان يكونوا نافعين للاخرين، وممتنين لهم، وان ينالوا احترام زملائهم ايضا، كما يقول توشيمتسو سووا، الرئيس التنفيذي لشركه "جينزاي كينكيوشو" للاستشارات في مجال الموارد البشريه. وتقول يوكو تكاتو، المديره التنفيذيه لشركه "بروبرتي غلوبال سيرتش"، والتي تقضي وقتا طويلا مع العديد من اصحاب الكفاءات الذين يعتبرون العمل معبرا عن مفهوم "ايكيغاي" لديهم، انهم جميعا يشتركون في شيء واحد، وهو انهم لديهم حافز، ويسارعون في اتخاذ خطوات عمليه. وتضيف: "اذا اردت ان تؤسس شركه، لكنك تخشي ان تغرق في تفاصيل عالم مجهول بالنسبه لك، فاذهب لشخص ما يفعل شيئا مماثلا لما يدور في ذهنك. فعندما تري خططك وهي قابله للتنفيذ، فسوف تكون لديك ثقه في انك تستطيع ان تنجح ايضا". فكر بشكل اكثر تحديدا هذا لا يعني ان العمل الجاد وساعات العمل الطويله تعد من المبادئ الاساسيه لمفهوم وفلسفه الـ "ايكيغاي"، فربع الموظفين في اليابان تقريبا يعملون اكثر من 80 ساعه اضافيه في الشهر الواحد، وهو ما يؤدي الي نتائج ماساويه، تتمثل في ظاهره "كاروتشي"، او "الموت من كثره العمل" التي تحصد ارواح نحو 2000 شخص سنويا في اليابان. وبالعوده الي مفهوم "ايكيغاي"، نجد انه يتعلق ايضا بالشعور بان عملك يصنع فرقا في حياه الناس. وهذا الامر يعد مهما الان بالنسبه لكثيرين من خبراء الاداره. دفع التقاعد البطل الرياضي الياباني داي تاميسيو، في رياضه سباق الحواجز، الي اعاده التفكير في الدور الذي لعبه العمل في حياته وقد توصلت دراسه اجراها ادم غرانت من كليه وارتون للاداره بجامعه بنسلفانيا الي ان ما يحفز العاملين هو "القيام بعمل يؤدي الي سعاده الاخرين"، وان "يروا او يقابلوا هؤلاء الاشخاص الذين تاثروا بعملهم". فمثلا، بدلا من محاوله التغلب علي مشكله "المجاعه في العالم"، يمكنك ان تفكر بصوره اكثر تحديدا، وان تبدا بمساعده شخص ما حولك، او مجموعه من المتطوعين في الاعمال الخيريه بالقرب منك. تنوع الاهداف في مفهوم "ايكيغاي" ربما يؤدي بلوغ سن التقاعد الي شعور كبير بالخساره والفراغ بالنسبه لهؤلاء الذين يقتصر مفهوم "ايكيغاي" في حياتهم علي العمل فقط. وينطبق ذلك جيدا علي الرياضيين الذين تكون حياتهم المهنيه اقصر من غيرهم بشكل عام. وقال داي تاميسيو، البطل الرياضي الياباني في سباق الحواجز، والذي تقاعد في عام 2012، في مقابله حديثه اجريت معه، ان السؤال الاساسي الذي طرحه علي نفسه بعد التقاعد هو: "ما هو الهدف الذي كنت اريد تحقيقه من خلال الالعاب الرياضيه؟" واجاب عن ذلك قائلا: "بالنسبه لي، كنت اريد من خلال المنافسه الرياضيه تغيير مفاهيم الناس". وبعد التقاعد، اسس تاميسيو شركه تدعم الاعمال المرتبطه بالمجالات الرياضيه. وتعبر تلك القصه بالتاكيد عن طبيعه مفهوم "ايكيغاي"، وكيف يمكن تطبيقه. فعندما ياتي وقت التقاعد، من المفيد ان يكون لديك فهم واضح لما تريد ان تقوم به من عمل يتجاوز فكره كسب المال فقط. يمكنك قراءه الموضوع الاصلي علي موقع BBC Capital.
هناك مفهوم ياباني ليس له ترجمه مباشره من كلمه واحده، لكنه يعبر عن فكره السعاده في ان تعيش حياه ذات قيمه، كما يقول الصحفي يوكاري ميتسوهاشي.