فما الذي يحدث بالضبط عندما تكون رئيسا لشركه ناجحه، مثلا، وترغب في قضاء بعض الوقت بعيدا عن اجواء العمل؟ وهل يمكن لنا ان نصل الي حياه نعمل فيها لكي نعيش، ولا نعيش فقط لكي نعمل؟ هذه الاسئله ناقشها عدد من مستخدمي موقع "لينكدان" الشهير، وفيما يلي راي اثنين من ابرز مستخدمي الموقع. محمد العريان- المدير التنفيذي السابق لمؤسسه بيمكو للاستثمار ادرك رجل الاعمال الامريكي-المصري محمد العريان ان عمله كمدير تنفيذي لواحده من اكبر شركات الاستثمار في العالم يستحوذ علي كل وقته تقريبا، فكتب مقالا قبل عام بعنوان "اللحظه التي جعلتني ادرك ان العمل يستنزف كل وقتي"، وذكر فيه ان ابنته قدمت له قائمه باكثر من عشرين مناسبه وموعدا مهما لها لم يتمكن من حضورها بسبب انشغاله بالعمل. وتراوحت تلك المواعيد بين يومها الاول في المدرسه، واول مباراه كره قدم لها في الدوري المحلي، واجتماع المدرسين باولياء الامور، واحتفالات الهلوين. ويقول العريان: "لقد كان لدي عذر قوي للتغيب عن كل مناسبه من هذه المناسبات، كالسفر، او اجتماع مهم، او مكالمه تليفونيه ملحه، او احداث اخري غير متوقعه." مواضيع قد تهمك نهايه ويقول العريان انه ادرك ان شيئا مهما قد فاته، وهو الموازنه بين العمل والحياه. انها مشكله يواجهها كثير من الاباء والامهات العاملين، وهو ما حدا بشركه بيمكو ان تولي عنايه ووقتا اكبر لذلك الامر في الفتره الاخيره، كما يقول العريان. لكن ذلك ايضا لم يكن كافيا بالنسبه للوضع الشخصي للعريان، ولذا قرر ان يجري تغييرا مهنيا جذريا في حياته. يشرح العريان ذلك بقوله: "لقد قررت مغادره شركه بيمكو، واخترت ان اتولي منصبا لا يتطلب سفرا كثيرا، ويمنحني مرونه اكبر للتحكم في وقتي، وامل ان اتمكن من مشاركه ابنتي تلك اللحظات التي ترسم معالم كل يوم يمر من اعمارنا. ويضيف: "انني سعيد جدا لانني اعدت صياغه حياتي علي هذا النحو." ويقول العريان: "بالطبع ليس لدي كل انسان هذه الامكانيه، ولكن يحدونا الامل في ان يتمكن الناس من التركيز علي ما هو مهم بالنسبه لهم، خصوصا مع مراعاه الشركات لاهميه التوازن بين العمل ومتطلبات الحياه." جيمز كان - المدير التنفيذي لمجموعه هاملتون برادشو يقول جيمز كان في مقال له علي موقع "لينكد ان" تحت عنوان "نعمل لنعيش ام نعيش لنعمل؟" ان السنوات الاخيره شهدت نقاشا واسعا حول ضروره الموزانه بين العمل والحياه. ويضيف: "نحن نمر اليوم باطول فتره كساد اقتصادي كبير في ذاكرتنا الحيه، وهو ما يعني ان مكان العمل اصبح اكثر منافسه مما كان عليه الوضع سابقا." ويتابع: "يتعين الان علي كل شخص ان يبذل جهدا كبيرا ليثبت التزامه في العمل، وليبرر اهميه دوره في ذلك العمل." لكن اذا كنت تعيش لكي تعمل فقط، فما الذي سيحدث؟ وهل النتيجه هي ان حياتك فقط هي التي ستتاثر، ام ان عملك سيتاثر ايضا؟ يقول السيد كان: "لا يستطيع احد ان يعمر طويلا اذا كان مهووسا بالعمل لدرجه ان يستحوذ العمل علي كل وقته. هذا الهوس بالعمل يؤدي الي مضاعفه مستويات الضغط والتوتر، مما يفضي في النهايه الي نتائج عكسيه تؤثر سلبا علي العمل ذاته." وينصح كان بان يراجع كل شخص نفسه، ويفكر فيما انجزه، والي اين وصل في حياته المهنيه، وكيف يوازن بين التزامات العمل ومتطلبات الحياه الاخري. ومن موقعه كمدير تنفيذي، يريد السيد كان من موظفيه ان يبذلوا قصاري جهدهم في العمل، لكن من المهم في الوقت ذاته ان يكون في حياتهم شيء اخر يهتمون به غير العمل. وبحسب رايه، تتمثل اهم عوامل التوازن بين العمل والحياه في الطريقه التي تنظر بها الي عملك، وما اذا كنت تراه مصدرا للمتعه، ام عبئا علي كاهلك. يمكنك قراءه الموضوع الاصلي علي موقع BBC Capital
في عصر تكثر فيه الاعباء، وتتسارع فيه الخطي، يبدو من الصعب علينا القيام بالاشياء التي نحبها بسبب ضيق الوقت، والانشغال الدائم من اجل الحصول علي لقمه العيش.