تزيد معدلات اصابه الموظفين بالسمنه مع قله النشاط الجسدي، وتوافر الوجبات السريعه. واورد التقرير ان عموم الموظفين الاستراليين يعانون من الضغط العصبي والوزن الزائد. وكان نصف عدد الموظفين المشاركين في عينه البحث، وعددهم 30 الفا، غير نشطين جسديا. واجرت الدراسه جامعه وولونغونغ بالشراكه مع الرابطه الاستراليه لصحه بيئه العمل، وضمت الدراسه بيانات جمعت علي مدار عشر سنوات. واظهرت وجود مخاطر اخري تهدد العاملين. وابدي 65.1 في المئه من المشاركين في الدراسه الشعور بدرجات ضغط عصبي ما بين عاليه الي متوسطه، وتبين ان 41 في المئه ممن يعانون من الضغط العصبي "في حاله خطره". وقالت الرابطه ان التقرير تابع النظام الصحي للموظفين علي مدار فترات تراوحت من خمس الي عشر سنوات، في مجالات الاعمال الماليه والبنوك، والاعمال القانونيه، والنقل، والتخزين، في مناطق حضريه وريفيه. مواضيع قد تهمك نهايه وكان الهدف من الدراسه هو تحليل البيانات الصحيه للموظفين من خمس منظمات مختلفه شاركت في المشروع. تاثير علي الانتاجيه وقال الدكتور جون لانغ، الرئيس التنفيذي للرابطه، لـ بي بي سي ان الموظفين "يعانون من تدهور في الانتاجيه بنسبه 2.4 في المئه في المتوسط مع كل عامل يهدد صحتهم." وعوامل الخطر المدرجه في الدراسه تتضمن ارتفاع ضغط الدم، وزياده الكوليسترول، والخمول الجسدي، والضغط النفسي، والتدخين، والسمنه. وتابع لانغ: "وفي المتوسط، لدي كل موظف اربعه من هذه العوامل. اي ان الانتاجيه تقل باربعه اضعاف 2.4 في المئه. مما يعني ان اسلوب الحياه والحاله الجسديه غير الصحيين ياثران بشكر كبير علي الانتاجيه. وهي مشكله كبيره في العالم الغربي، لكن الولايات المتحده تعاني حاله اسوا مننا". التوازن بين الحياه والعمل واوضح لانغ ان الموظفين يعملون لساعات اكثر، ويحتاجون لساعات اطول للانتقال من والي العمل، ولا يتوفر وقت للهوايات او الرياضه، او ما يسمي بالانشطه التعويضيه. وقال: "يتسبب ذلك في زياده الوزن، بسبب قله الحركه وتوافر الوجبات السريعه، وهو ما يحول الحياه الي ما نسميه بيئه للسمنه. ومجرد التفكير في اشياء لا علاقه لها بالعمل او الاسره يمثل توازنا رائعا، لكننا لا نحظي بذلك مؤخرا." وتابع ان التوازن بين الحياه والعمل هو الحل لهذه المشكله، "وتحاول الشركات خلق هذا التوازن، لكن في نهايه الامر، فانها تسعي الي زياده ساعات العمل. وعدد ساعات العمل في استراليا من بين الاعلي – ان لم يكن الاعلي - في العالم". وخلصت الدراسه الي ان بعض الظواهر الايجابيه كانت قد ظهرت خلال السنوات العشره التي شملتها الدراسه، لكن المنظمات تحتاج الي الاستمرار في جهود خلق بيئه عمل افضل للصحه الذهنيه.
اظهرت دراسه ان القوه العامله في استراليا "تاثرت كثيرا" بالصحه الذهنيه المترديه، والضغط العصبي، والسمنه.