يتباهي السويديون بثقافه العمل القائمه علي المساواه، وبثقافه الانفتاح التي تسهل علي الاخرين التعامل معهم. وهذه من الاسباب التي تجعل السويد ضمن افضل البلدان في العالم بالنسبه للوافدين. ومع ذلك، من الصعب للغايه علي الوافدين الجدد بناء شبكه علاقات في السويد. اذ تعد السويد اسوا مكان في العالم بالنسبه للوافدين الراغبين في اقامه علاقات صداقه جديده، وذلك وفقا للمسح الاحصائي الخاص بالوافدين الذي اجراه بنك "اتش اس بي سي". ويعرف عن السويد ايضا انها من اصعب الاماكن التي يمكن ان تجد فيها شريك حياه لفتره طويله من الزمن، علاوه علي ان هناك صعوبه كبيره حتي في ايجاد احد يشاركك السكن في شقه، اذ تاتي السويد في المرتبه الاولي بين دول الاتحاد الاوروبي من حيث السكن الفردي. تقول صوفيا سكينبجيرغ، مستثمره استراليه دنماركيه تقيم في ستوكهولم: "من الصعب ان تقيم علاقات مع الاخرين بسرعه" تقول صوفيا سكينبجيرغ، استراليه دنماركيه في الخامسه والعشرين من عمرها وتقيم في ستوكهولم وتعمل في مجال التسويق: "الثقافه السويديه ليست معروفه بالاختلاط واقامه العلاقات مع الاخرين. وغالبا ما تقام العلاقات، سواء كانت شخصيه او مهنيه، منذ سن مبكره، ولذا من الصعب علي الاجانب ان يخترقوا تلك العلاقات ويقيموا علاقات خاصه بشكل سريع". تجنب المخاطره تجتذب السويد اعدادا متزايده من الاجانب والمستثمرين نظرا لتمتعها باحد اعلي مستويات المعيشه في العالم، علاوه علي وجود بيئه مزدهره تناسب المشروعات الناشئه. وتستقبل البلاد عددا كبيرا من طالبي اللجوء الفارين من مناطق الصراع المختلفه. وبينما تشهد نسبه العاملين ممن ولدوا خارج البلاد تحسنا منذ 2010، فان 15 في المئه منهم ما زالوا عاطلين عن العمل، وهو ما يمثل ضعف نسبه العاطلين علي مستوي البلاد، ويمثل ايضا واحدا من اعلي معدلات البطاله في دول منظمه التعاون الاقتصادي والتنميه. شغف كاثرين ديريوكس بثقافه شمال اوروبا قادها للانتقال الي ستوكهولم، لكنها تجد صعوبه في العثور علي عمل تقول كاثرين ديريوكس، مترجمه ومحرره دفعها شغفها بثقافه شمال اوروبا الي الانتقال للعيش في ستوكهولم قادمه من باريس قبل عام: "انا اعمل بدوام جزئي ولكنني اتطلع الي للعمل بدوام كامل لاننا نرغب في شراء شقه ونحتاج الي الوظيفه الكامله لكي يقتنع البنك بمنحنا قرضا عقاريا." وتضيف: "لكن العثور علي وظيفه بدوام كامل امر ليس سهلا. توجد وظائف شاغره في شركات تحتاج الي مؤهلاتي، لكن معرفه هذه الوظائف تكون عن طريق المعارف والاصدقاء ومن تختلط بهم من الناس، وهذا في حد ذاته امر صعب اذا لم يكن لديك شبكه علاقات خاصه بك". وتشير الابحاث الي ان 70 في المئه علي الاقل من الوظائف في السويد تكون من خلال العلاقات غير الرسميه. يقول فريد بيهنيا، ايراني الاصل يبلغ من العمر 33 عاما، ان السبب وراء ذلك هو ميل السويديين للتخطيط طويل الامد علي اساس تجنب المجازفه والوقوع في الخطا. ويعمل فريد حاليا مطورا لتطبيقات الكمبيوتر، كما اسس عملا خاصا به. انتقل فريد الي السويد عام 2008 ليدرس في جامعه تشالمرز في غوتنبرغ، حيث يلقي محاضرات منذ ذلك الوقت فيما يتعلق بالتحديات التي تواجه القادمين الجدد الساعين للحصول علي عمل. كثير من الوظائف في السويد يكون من خلال طرق غير رسميه، ويعزو فريد بيهنيا ذلك الي ميل السويديين الي "تجنب المخاطره" ويقول: "يهتم السويديون بمستوي ودرجه ارتباطك بالبلد، فاذا حصلت علي تزكيه من احد المعارف، فهذا يعني ان سمعه من يزكيك باتت علي المحك، ولذلك فانه من الاسلم لهم عدم الاقدام علي ذلك". الراحه اللغويه تتمثل احدي الفوائد الرئيسيه للقادمين الجدد في ان السويديين من افضل من يتكلم باللغه الانجليزيه في العالم، وهو ما يجعل السويد مكانا مريحا للمغتربين. وبينما يقول بعض الوافدين، خصوصا من بين الذين يعملون لشركات عالميه كبري، انهم امضوا سنوات او حتي عقودا بدون ان يتقنوا اللغه السويديه، فان فريد بيهنيا يعتقد ان من يخصصون وقتا لدراسه اللغه وتعلمها يصبح لديهم ميزه واضحه. وفي المدن السويديه الكبري تعقد فعاليات وانشطه باللغتين الانجليزيه والسويديه. عادت ساندي اريستاد، 27 عاما، في الاونه الاخيره الي موطنها السويد بعدما قضت سبع سنوات في بريطانيا وافريقيا، وتعمل الان مديره للعلاقات العامه في احدي الشركات الناشئه. وتقول: "تتميز مثل هذه الفعاليات، بغض النظر عما اذا كانت جيده ام سيئه، بالرصانه والاجواء الرسميه، كما تكون اقل غوغائيه مما عرفته في بلدان اخري. بامكانك القول انها اكثر مهنيه، لكن الوجه الاخر لذلك هو انك قد تشعر بالحرج قليلا عندما تلتقي شخصا اخر، وبالتالي تجد صعوبه في التعرف علي الاخرين." تصف لولا اكينميد اكرستروم، مدونه متخصصه في الثقافه السويديه ومؤلفه كتاب "السر السويدي للعيش الرغيد"، السويد بانها "اكثر المجتمعات انفتاحا لاناس يتمتعون باكبر قدر من الخصوصيه." السويد "اكثر المجتمعات انفتاحا لاناس يتمتعون باكبر قدر من الخصوصيه"، كما تقول المدونه والكاتبه لولا اكينميد اكيرستروم ويعتبر الاقتصاد السويدي من اكثر الاقتصادات الرقميه تقدما، ولذا لم يكن غريبا ان يكون هناك اقبال كبير علي استخدام وتطوير التطبيقات والمنصات الالكترونيه المصممه لتسهيل التواصل في البلاد. تقول سكينبجيرغ: "تلعب التكنولوجيا ووسائل التواصل الاجتماعي دورا هائلا في ان اشعر بان ستوكهولم هي بلدي. وبدون هذه التكنولوجيا ووسائل التواصل كنت بالتاكيد ساعود الي استراليا." وتضيف: "الناس يثقون بمواطنيهم السويديين، وبناء علي ذلك فهم يثقون في ان الشركات السويديه لا بد وان تبتكر منتجات تخدم المستخدم علي افضل وجه". ولهذا السبب، تجد السويديين يتفاعلون بسرعه مع هذه التطبيقات الجديده، كما تقول. وفي نفس الاثناء، يبدا منظمو تلك المناسبات في الترتيب لفرص للتعارف ذات طابع اقل رسميه. ففي مالمو، تستضيف بعض الاماكن، مثل "ذا جراوند" و"مينك"، اسبوعيا موائد غداء وافطار اعدت في المنزل، وتوجه الدعوه الي جميع الشركات والاعمال الناشئه في المدينه. ويعقد مكان اخر في ستوكهولم - يطلق عليه اسم "ذا كاسل" - دورات ودروسا في الرياضه البدنيه والتركيز. وفي شركه "تيكفارم العقاريه"، يمنح اصحاب الاعمال المبتدئين من حول العالم فرصه العمل والعيش في اماكن مشتركه مع اخرين. يقول يواف غولدوين، طالب ماجستير ورجل اعمال انتقل من اسرائيل الي العاصمه السويديه العام الماضي للعمل في مشروع "ك 9" التابع لشركه تيكفارم: "وصلت الي مرحله اقامه شبكه معارف وعلاقات، لكن مازال لدي شعور بعدم الاحساس بالمجتمع، وبالتالي بدات اشعر بالضيق والتوتر نوعا ما. الان ابدا الصباح بمحادثات وضحكات وتناول القهوه في الاماكن العامه". يمكنك قراءه الموضوع الاصلي علي موقع BBC Capital .
في العديد من الشركات السويديه يعتبر الـ "تي شيرت" والحذاء الرياضي زيا مقبولا في مكان العمل، ويندر ان يعمل الموظفون ساعات تزيد عما هو متبع في اي مكان اخر في العالم، ومن المعتاد ان تري مديرا تنفيذيا يغسل الاواني بنفسه بعد الانتهاء من الطعام.