القضيه استندت بشكل كبير الي رسائل بريد الكترونيه بين بعض المديرين التنفيذيين لشركات التكنولوجيا من بينهم ستيف جوبز الرئيس السابق لابل وتقول القضيه ان الاتفاق المزعوم حال دون حصول الموظفين علي عروض وظائف افضل في اماكن اخري. وطالبت القضيه، التي ينظرها القضاء الامريكي ويعود تاريخها الي عام 2011، بتعويضات بثلاثه مليارات دولار لاكثر من 64 الف موظف في الشركات الاربع. وتاتي المحاوله الاخيره لتسويه القضيه مقابل 415 مليون دولار، والتي قدمت للمحكمه يوم الخميس، بعد ان رفض قاضي امريكي عرض تسويه العام الماضي بقيمه 324.5 مليون دولار. رسائل بريد اداريه واعتبر القاضي ان عرض التسويه السابق متواضع جدا. مواضيع قد تهمك نهايه واذا خسرت الشركات القضيه وقضت المحكمه بدفع التعويضات، فان هذه التعويضات كانت ستتضاعف ثلاث مرات الي نحو تسعه مليارات دولار وفقا لقوانين منع الاحتكار الامريكيه. وكانت هناك متابعه كبيره للقضيه، التي استندت بدرجه كبيره الي رسائل بريد الكترونيه بين بعض المديرين التنفيذيين لشركات التكنولوجيا، للتعرف علي التفاصيل الخاصه بالاتفاق المزعوم. وبحسب تقارير، فان ايريك شميت الرئيس التنفيذي السابق لشركه غوغل اخبر ستيف جوبز الرئيس السابق لابل في واحده من الرسائل المتبادله عبر البريد الالكتروني بان غوغل ستقيل احد موظفيها سعي لاقناع موظف اخر في ابل للانضمام الي غوغل.
وافقت اربع من الشركات العالميه الكبري في التكنولوجيا وهي ابل وغوغل وانتل وادوبي علي عرض بتقديم تعويضات بقيمه 415 مليون دولار في محاوله لتسويه دعوي قضائيه تتهم الشركات بالتواطؤ لعدم اجتذاب موظفين للانتقال من شركه الي اخري بينهم.