Cơ hội việc làm thay thế được định nghĩa là sự nhận thức của một cá nhân về sự sẵn có của các công việc thay thế trong một tổ chức và được đo lường bằng số lượng hoặc chất lượng của những lựa chọn thay thế đó.
Cơ hội việc làm thay thế được định nghĩa là sự nhận thức của một các nhân về sự sẵn có của các công việc thay thế trong một tổ chức và được đo lường bằng số lượng hoặc chất lượng của những lựa chọn thay thế đó.
Cơ hội việc làm thay thế được định nghĩa là sự nhận thức của một cá nhân về sự sẵn có của các công việc thay thế trong một tổ chức và được đo lường bằng số lượng hoặc chất lượng của những lựa chọn thay thế đó.