Trường hợp thời hạn gửi báo cáo trùng ngày nghỉ, ngày lễ thì ngày gửi báo cáo là ngày làm việc tiếp theo.
Tường hợp thời hạn gửi báo cáo trùng ngày nghỉ, ngày lễ thì ngày gửi báo cáo là ngày làm việc tiếp theo.
Trường hợp thời hạn gửi báo cáo trong ngày nghỉ, ngày lễ thì ngày gửi báo cáo là ngày làm việc tiếp theo.