Như vậy, ta có thể thấy cơ cấu tiền lương là yếu tố mà nhân viên không hài lòng nhất trong chính sách lương, thưởng tại đơn vị.
Như vậy, tac có thể thấy cơ cấu tiền lương là yếu tố mà nhân viên không hài lòng nhất trong chính sách lương, thưởng tại đơn vị.
Như vậy, ta có thể thấy cơ cấu tiền lương là yếu tố mà nhân viên không hài lòng nhất trong chính sách lương, thưởng tại đơn vị.