Nhiều khâu trong quy trình tuyển dụng mang tính hình thức, chưa căn cứ tiêu chuẩn cụ thể, chưa thực hiện được các bước kiểm tra sau đó nên có thể không đánh giá được đúng thực lực của ứng viên.
Nhiều khâu trong quy trình tuyển dụng mang tính hình thức, chưa căn cứ tiêu chuẩn cụ thể, chưa thực hiện được các bước kiểm tra sâu đó nên có thể không đánh giá được đúng thực lực của ứng viên.
Nhiều khâu trong quy trình tuyển dụng mang tính hình thức, chưa căn cứ tiêu chuẩn cụ thể, chưa thực hiện được các bước kiểm tra sau đó nên có thể không đánh giá được đúng thực lực của ứng viên.