Как доказать важность своей работы начальству?
Никак
Менять работу АСАП
я заметил такой синдром тоже:начальнику постоянно мало, он не понимает технологию и даже вмешивается в дизайн, ведь у него [ну надо же!] хороший благородный вкус...
глупость помноженная на высокомерие плюс лень
такие люди не хотят учиться и работать головой, но хотят управлять и учить других 
и всё у них через *
этот феномен хорошо илюстрирует притча о старухе и золотой рыбке -
старуха - это капитализм
ты - рабочий класс, тебя выжимают и пьют твою кровь в офисе, эффективные манагеры
золотая рыбка это твой талант+знания+опыт
простой классический совет - работай только с теми кто действительно умнее тебя и у кого ты можешь научиться разным наукам и искусствам
или если нет таких - иди на завод, и делай свой стартап, ведь у тебя будет куча времени свободного
нет смысла встраиваться в рабовладельческую пирамиду - программируй это