Дельные советы по резюме?
Вопрос вне тематики ресурса.
Почитайте какие-нибудь идиотские статейки на hh.ru на эту тему.
Может проблема в том, что указан не релевантный опыт?
Читайте вакансию, смотрите какие навыки нужны работодателю и пишите в резюме опыт связанный с этими навыками.
Если не хочется переделывать резюме, пишите в сопроводительном письме кратко, что у вас есть опыт по таким-то ключевым скиллам.
P.S.
Очень частый кейс на работе. Ищем нового сотрудника, например, middle frontend'а. 
Приходит резюме, где указан опыт в 5 лет. Думаем "о, отлично! наш человек!". Начинаем читать резюме и тухнем.
2 года проджект менеджер, 1.5 года тестеровщик, 1 год вебмастер и только 0.5 лет frontend с нужными нам знаниями. Понятно, что такого кандидата не позовут на собеседование.