Как мотивировать сотрудников долей компании если компания ООО?
Премия в виде доли от выручки. Состав учредителей менять не надо, прозрачно, в случае если человеку проект станет неинтересен тоже не возникнет проблем с выводом его из компании.
Включить его в число соучередителей и дать долю от прибыли.