Гуманитарное образование — это приговор?
Ответ работодателя про выйти замуж - это просто неудачная неэтичная шутка.
На самом деле человек пытался обозначить, что вы не подходите именно под открытые позиции в этой компании, но выпустил вместо прямолинейного "вы нам не подходите" вот такой юморок. С безысходностью своего развития в отрасли это никак не связано, вообще.
Никто не выгоняет за наличие психологического образования. Обычно оно, наоборот, поощряется.
Проблема не в типе образования. Проблема в отсутствии опыта. Компания прогнозирует, что начинает не успевать выполнять определённые вещи. Она открывает вакансию на конкретную позицию с конкретными задачами, ожидая, что пришедший сможет заполнить этот пробел. Если человек не знает, как выполнять эти задачи, он не сможет ничего предложить работодателю, даже если у него есть высшее образование (независимо от области).
Вот как пройти этот порог вхождения:
Сначала нужно определиться, к чему именно тянет в ИТ и с чем хотелось бы работать. Веб-разработка (а там - либо разработка и вёрстка фронтэндов, либо разработка серверной части сайта, "бэкенда", работающей с базой данных и приходящими данными от фронтэнда), или сопровождение серверов, проектирование и внедрение инфраструктур, и т.д.
Затем два возможных пути:
- Вы самостоятельно пробуете сделать то, что вам интересно, дома на своём ПК. Если всё получается, пробуете ещё и ещё. Потом задумываете сделать небольшой личный проект по теме, просто что-нибудь минимально полезное для себя (хотя бы ради эксперимента).
- Вы устраиваетесь на вакансию с пометкой "стажирование", где требования к соискателям низкие. Если повезёт, то задачи будут интересными и они оставят вам полезный опыт. Нужно понимать, что на подобное обучение сотрудника компания тратит своё время и средства, поэтому не стоит ожидать больших окладов на этом этапе. Также не ждите, что за вас всё будут объяснять и постоянно выполнять роль учителя. Определённая самостоятельность всё-равно потребуется.
Это позволит обрести опыт и в дальнейшем уже быть полезной на тех вакансиях, где ждут людей на конкретные технологии и задачи. К тому моменту, с некоторыми из них вы уже наверняка будете иметь практику. =)
при озвучивании своего образования моя кандидатура практически сразу сбрасывается со счетов и нужно очень сильно удивить своими познаниями работодателя чтобы тебя взяли на работу
для девушек именно так и есть, не для мужчин!