Может ли сотрудник при увольнение забрать (удалить) все свои наработки?
Детство какое то , откажитесь от таких глупостей, если хотите получить зарплату достаточно обратиться в трудовую инспекцию, обычно перед этим стоит зайти к главному бухгалтеру и посоветоваться как правильно обратиться, обычно в течении часа придет директор решать этот вопрос, так как обращение в трудовую инспекцию зачастую влечет кучу полных проверок бухгалтерии и кадрового учета, что для некоторых контор смертельно.
А если ещё и зп в чериную платят то вообще.
Сделать вы конечно можете что угодно, но это нарушение закона.Т.е удалив свои наработки, за которые вам платили зарплату, вы совершите уголовное преступление.По факту вы уничтожите имущество предприятия.
И организация вправе будет подать заявление в полицию.
В общем от штрафа, до реального срока.