Как построить процесс работы единственного работника?
А чем управление одним работником отличается от управления сотней, в разрезе фич и тестирования? Правильно, абсолютно ничем.
Я бы ковырнул в сторону CI (drone.io, gitlab, ).
На первый взгляд избыточно.
Но зато потом позволяет существенно время сэкономить.
И slack
И никаких таск-мендеждеров не нужно. Все прекрасно видно в git issue.