Удаленщики развиваются медленнее?
Развитие специалиста определяется решаемыми им задачами, а не местонахождением опоры под его задницей.
Как вы считаете, удаленщики развиваются медленнее тех, кто работает в офисе, среди коллег?
Чушь.
Если человек хочет развиваться - он развивается независимо от того, где и как он работает. Если не хочет - не развивается, приходит на работу "платья выгуливать". У нас есть в конторе такая прости-Господи-сотрудница, все на пенсию никак не хочет уходить, хотя уже лет пять как может.
А то, что они называют себя "мы" - это вполне естественно - делиться на группы. Любая большая группа людей тут же (или очень быстро) делится на мелкие группы - не более 6 человек. По любому признаку, в том числе и по месту работы :)