Что делать если увольняют с работы(IT компания. Скорее всего по статье за несоответствие занимаемой должности)?
Очень не хочется портить трудовую 2-мя месяцами работы.Трудовую вашу увидят только после того, как примут решение взять на работу. Соответственно, вы можете вообще в резюме не указывать, что где-то в это время работали. Это первое. Второе - если вы всё же будете бодаться и указывать эту компанию в резюме, то как только потенциальные работодатели позвонят на прошлое место работы и услышат про суд, ваша кандидатура из рассмотрения, скорее всего, выпадет.
Словом, уходите по собственному и при поиске работы объясняйте такой короткий срок. В целом, это нормально - на то испытательный срок и существует, чтобы не только компания к вам присмотрелась, но и вы к компании. Единичная подобная история нормального кадровика не смутит.
Вы слишком переоцениваете трудовую книжку. До того, что там написано никому дела нет.
По статье вас хоть как уволить не могут, аттестация вашими колегами делаться не может, а по нормальному слишком накладно для организации выйдет.  Так что этим могут пугать только новичков.
И если вы думаете, что то что у вас там день работы, может на пенсию повлиять, так и без этого пенсия вам не светит.