Как вы обговариваете ЗП при устройстве на работу?
Да просто скажи на что ты рассчитываешь.
Вопрос задают, чтобы платить тебе как можно меньше, и если ты называешь цифру меньше, чем они сами собирались предложить - они тебе твою цифру тогда и предложат. Если запросишь больше, чем они готовы платить - поторгуются.
Ничего большего в этом вопросе нет.
Суть в том, что занизив себе ЗП, ты работу не получишь, потому что на вакансию ищут специалиста, который справится с задачей, а не просто самого дешевого непонятно кого. Поэтому если ты подходишь - поторгуются и возьмут. Если не подходишь - скидка по ЗП не поможет.
Да просто говоришь цифру которую хочешь. Даже если тебе кажется, что ты просишь много, то это не важно.  Если ты подошел, то тебя скорректируют. НО! Тебя никогда не скорректируют в большую сторону. Только в меньшую. 
Не нужно стесняться того,  что ты хочешь. Если есть страх, то несмотря на него нужно называть нужную тебе цифру. 
Если вдруг ты получишь отказ, то вседа можешь спросить по какой причине. Если это из-за денег, то тебе ВСЕГДА это скажут. Никто не будет врать, что ты не подошел из-за опыта, хотя на самом деле из-за денег. 
В этой ситуации ты можешь спросить про диапазон зарплат, если он был заранее неизвестен и скорректировать свое предложение. 
Также, если ты знаешь вилку, то проси максимум. Опять-таки они тебя скорректируют, если что.