Как HR и работодатели относятся к соискателям, у которых есть свой сайт?
Бред какой-то.
У вас что, сайт и блог с десятком рекламных баннеров и тысячами просмотров в день?
А если бы вы сказали, что вязанием занимаетесь, она бы спросила, не будете ли вы вязать в свое рабочее время?
Блог, сайт - это скорее способ самореализации и хобби, чем работа (ну я так вижу).
Хороший сайт - значит вы способны создать и поддерживать продукт.
Хороший блог - значит вы способны объяснить то, что знаете, готовы поделиться своими знаниями (это огромный плюс!) или хотя бы умеете переводить с английского и хотите развиваться.
Не переживайте. На собеседованиях еще и не такого наслушаешься.
А если скроешь, что есть свой сайт и потом узнают об этом, тоже будут думать, что ты их обманываешь?
Пусть думают что хотят. Может им ещё рассказать что я в выходные делаю и не влияет ли это на работу в будни?
P.S. В резюме не указывал, меньше знаешь крепче спишь.