Тесты при устройстве на работу?
Если базовая ставка вас устраивает и вы не против потратить свое время ради бонуса сверху, то почему нет
Если же нижняя планка не озвучена заранее и при повышении зп на протяжении работы также потребуют таких тестов, то имо - лохотрон
Ну и за 15 лет вы как бы уже должны сами раздавать советы по таким вопросам
А почему не по специальности? Логика - основа информатики. Результат теста на логику покажет, предрасположены ли вы действительно к этой должности (решению логических задач, программированию, эффективной работе с большими объёмами данных), или же вы гуманитарий, зазубривший инструмент (ибо хх.ру показал, что у oracle dba з/п выше, чем у кладовщика). 
Вас же не заставляют продавать ручку или проходить деловую игру. Если тест на логику является для вас стресс-тестом, вызывает боль, нежелание и вопросы (вместо интереса, азарта и радости от возможности наглядным образом продемонстрировать свои способности), то стоит задуматься в правильности не менеджмента НЛМК, а выбора профессионального пути.