Одноразовые специалисты выгодны компаниям?
Бывает еще такая ситуация, что компания, нанимающая специалистов на испытательный срок, никаких целей не преследует, а пожинает плоды неумелого руководства.
Либо ищут идеал, либо такой стиль управления... Се ля ви. Искать работу в другой компании.