Защита от воровства менеджеров в web-студии
Если клиенты по-прежнему думают, что с ними работает фирма, а не какой-то фрилансер левый, отслеживайте все заявки, ведь все равно ТЗ или первые какие-то вопросы должны поступить на почту. Или кто-то исключительно по телефону договаривается? Соответственно, нечестный менеджер должен будет сообщить, что они отказались. Ну а Вы через пару недель позвоните, мол так и так, проводим опрос, что не устроило. Если они говорят, что как так, мы ведь с вами работаем, то увольнять менеджера. Правда клиент может от Вас уйти, скажет, что же Вы своих работников не проверяете.
Увольте всех менеджеров, оставьте одного. Когда новый персонал придет, единственный оставшийся менеджер расскажет новым, что предыдущих уволили за воровство. 
А с учетом того, что менеджеров на рынке труда ну очень много, то проделывать такой трюк можно хоть каждые 2-3 месяца.