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datos exhaustivos al respecto, lo cual se constituye como un reto a mediano plazo, es posible inferir que el desconocimiento sobre los derechos continúa, al igual que se malinterpreta la importancia de las acciones afirmativas16 y el fin que cumplen. El medio para enfrentar aquello es la promoción del ascenso de las mujeres en igualdad de condiciones a puestos de decisión. La Policía Nacional ha sido una institución pionera en este campo en los últimos años. El cuadro histórico de ascensos 17 por género de esta institución denota cómo después de décadas de profesionalización y de lucha contra estereotipos y roles predeterminados: en el 2011, 8 mujeres ascienden al grado de Coronel; en el 2012 ascienden 4 mujeres a Coronel. En el año 2016 ascienden 2 mujeres al grado de General de Distrito; en el 2017 asciende otra mujer al mismo grado; y, finalmente, en el 2018 llega por primera 