Zodra zij weten dat hun socialezekerheidsvoorzieningen volgens de geldende wetgeving zijn toegezegd, kunnen de werknemers berekenen hoeveel ze kunnen verwachten van door de werkgever gesteunde pensioenregelingen en hoeveel ze alleen moeten sparen voor hun pensioen.
Werkgever gesponsord pensioenplannen geven werknemers geld, zodat ze kunnen sparen voor hun pensioen.