Door de beleidsontwikkeling en bewustmakingsactiviteiten op deze manier te coördineren, zorgt zij ervoor dat nieuwe risico's en nieuwe beleidsmaatregelen snel worden doorgegeven en dat werknemers regelmatig worden herinnerd aan bestaande beleidsmaatregelen, zoals maandelijkse bulletins, een intranet-website en presentaties aan nieuwe werknemers.
Er zijn nieuwe werknemers die gevaar lopen.