Dit is het gevolg van de organisatie van het werk in de kledingwinkels, de lage kapitaalkosten en de hoge arbeidskosten, met name in de kleding van vrouwen voor contractshops, de sterke concurrentie tussen producenten op en tussen geografische markten, en de diversiteit van producten en veranderende stijlen.
Dit is gebeurd vanwege de manier waarop de werknemers in de kledingwinkels volgens de ervaring werden georganiseerd.