[골룸] 북적북적 418: 그 사람이 떠오른다, 나도 그럴까… 《인성에 비해 잘 풀린 사람》
5월 들어서 주중 휴일이 하루씩 있는 주도 있었죠. 그렇지 않았던 이번 주는 닷새 연속 일하는 게 더욱 길게 느껴집니다. 역시 먹고사는 건 쉽지 않구나 새삼 느껴지는 요즘, 먹고사는 문제에 대해, 당대의 현실에 대해 문제의식이 있는 작가들이 각자 소설을 썼습니다. '월급사실주의'라는 이름으로 2023년에 이어 2024년에도 소설집을 펴냈습니다. <인성에 비해 잘 풀린 사람>입니다.
2023년에 나온 <귀하의 노고에 감사드립니다>를 북적북적에서 읽었죠. 당시 모임을 주도했던 장강명 작가는 이런 문제의식과 규칙을 담은 글을 실었는데 이번에도 유효하다 합니다.
2023년 버전엔 삼각김밥 공장노동자, 학습지 교사, 군무원, 중소기업 직원, 현장소장, 여행사 직원, 기자, 세입자, 배달라이더, 한국어교사, 통번역가, 기간제교사가 등장했습니다. 이번에는 프리랜서 아나운서, 공부방 운영자, 식당종업원, 화장품회사 영업사원, 간호조무사, 물류알바, 비건식당 매니저가 각 편에 등장합니다. 말 그대로 8인 8색이라는 말이 어울립니다. 공통점은 당대의 현장을 다룬 생생함입니다.
어떻게 정리해야 할까 잠시 궁리해 봤습니다. 소설집의 제목처럼 '인성'을 떠올렸습니다. 우리는 직장에서, 일터에서 각자의 기술과 숙련된 지식, 노하우와 경험 등을 토대로 업무를 하면서 몇 가지 숫자로 정리됩니다. 하루 8시간 노동, 주 52시간 이내 근무, 월급은 000만 원, 00차, 상반기 근무평점은 00, 초과근무시간은 00시간 등등. 함께 일하는 사람도 어느 부서에 몇 명, 원 대비 아웃풋이 몇이라든가…
그러면서 결국 사람이 하는 일이니 인화, 화합, 소통, 상호존중 등이 중요하다고도 합니다. 리더십, 팔로십, 팀워크 등을 말하는 이유도 그래서겠고요. 사람을 사람으로 대하지 않는데서 비극이 싹튼다는 식의 묘사가 꽤 있는데 그러면서도 그렇지 않은 묘한 자리가 일터 같습니다.
대개는 자기 일 아니면 어렴풋이 알거나 애써 알려하지 않습니다. 자기 입장이 중요하고 자기 일과 자신의 이익이 가장 중요합니다. 인성이 좋은 사람보다는 인성이 좋아 보이는 사람을 더 선호합니다. 제가 몰랐던 세상에 대해 어떤 이해와 함께 '인성에 비해 잘 풀린 사람들'이 떠오르고 그동안 제가 인성 좋아 보이려고 해 왔던 것들에 대해 생각해 보는 계기가 됐습니다.
*출판사 문학동네로부터 낭독 허가를 받았습니다.
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