민간 신변보호업무의 문제점과 개선방안
 사용자로 하여금 다양한 서비스를 제공받을 수있는 선택의 다양성인식의 변화 등으로 신변보호 분야도 전문성과 질적 향상을 지속적으로 발전해가고 있으며 역할과 중요성 또한 치안 서비스의 순수공공재의 주체자로서 공경비와의 범죄예방측면에서 확고한자리를 매김하고 있다. 신변보호는 사람의 생명이나 신체에 대한 위해의 발생을 방지하고 그 신변을 보호하는 업무를 말한다 신변보호업무를 포함한 경비업을 전부 또는 일부를 도급받아 행하는 영업이다. ″여러 가지 위해로부터 개인의 이익이나 생명 및 재산을 보호하기 위해 특정 의뢰자에게 경비 및 안전에 관련된 서비스를 사람들로부터 받은 보수만큼 행하는 개인 단체 그리고 영리기업‶이다. 경계는 특정지역 주변의 인적·물적·지리적 취약요소에 대한 지속적인 감시 및 상황추적을 통한 위해의 예방적 방지 활동을 말한다. 고정초소와 고정초소를 연결하고 위해분자의 예상 침투로 및 중요지역 등 각종 취약지역에 대 한 정기 및 비정기적 순시를 통하여 위해 분자의 침투기도와 화재 및 기타 사고의 가능성을 최소화하기 위한 감시활동을 말한다. 방비는 침투공격강습방화화재 및 정전 등의 모든 사건 및 사고 등의 발생 가능성을 예상하고 이에 대비하는 절차를 말한다. 이권현장노조분쟁현장주주총회국가에서 시행하는 프로젝트 사업 시 지역주민 집회나 폭력이 수반 되는 현장을 위주로 하는 업체가 있다. 도급금액을 높게 책정하여 신변보호업체의 이윤을 일정부분만 남기 고신변보호원에게 되돌려줌으로써 고객이 기대했던 전문 인력을 현장에 투입하여 Win-Win 전략을 실현하는 유형이다. 도급금액을 최소비용으로 계약을 하여 신변보호원에게도 그 피해를 감수하는 유형이다. 민간 경비업 중 신변보호분야에 있어서 전체적인 문제점을 파악함에 있어 부족함이 없지만 그 틀 속에서 왜 이러한 문제가 발생하는지의 명확한 연구가 필요하다. 신변보호는 인력경비의 한 형태로서 대통령 등의 경호에 관한 법의 요인경호전직 대통령 예우에 관한 법률경찰관직무집행법 등으로만 인정되었으나 경비업법에 의한 민간차원의 신변보호업무가 허용되면서 이른바 신변보호업무를 전문적으로 수행하는 ″경호원″, ‶보디가드‶를 의미한다. 자체신변보호이든 도급의 신변보호이든 간에 어떠한 형태가 좋고 나쁘냐에 내용보다 현시점에서 자체신변보호의 인사행정관리 등의 장점이 도급의 신변보호에서는 단점으로 이와 반대로 자체신변보호의 단점이 도급의 신변보호의 장점이 될 수있다. 신변보호원을 채용하여 신변보호 현장에 투입시키는 것이 당연하지만 계약이후부터는 도급금액에 맞는 신변보호원 채용 신변보호원의 주요업무 외부수업무로 인한 업무 불만족 전문적인 직업에 대한 자부심이 다른 업종에 비해 부족하여 단기간 쉽게 이직을 고려한다. 경비업체와 경비원수가 지속적으로 증가하는 반면에 영세하여 도급을 받지못하거나 위법행위로 인해 경비업이 취소되는 경우도 상당수를 차지하고 있는 현실에서 영세한 업체의 난립을 막고 수도권과 지방의 차이를 줄일 수있는 활용 가능한 대안이라고 여겨진다. 교육은 현실성 있고고객에서 요구하는 조건과 신변보호원이 신변보호현장에서 실질적으로 활용 할 수 있도록 스스로가 무엇이 부족하고 무엇을 잘하고 있는가를 알 수 있는 교육훈련이 필요하다. 민간 경비업 중 꽃이라 할 수 있는 신변보호업무는 시대가 변화되고 다양한 관점에서 신변 보호업무를 바라보는 시각이 필요하다.