"조선 5社, 연내 임금체불 방지 시스템 도입"
상생협의체 위원인 박종식 한국노동연구원 부연구위원은 "원청의 적정 기성금 지급 노력 등으로 하청업체(협력사) 임금 인상률이 2022년 6.02%에서 지난해 7.51%로 상승했다"고 밝혔다. 조선업 이중구조 개선을 위한 상생 협약 덕에 협력사 임금 상승률이 높아진 것이다.
조선 5개사가 상반기 임금체불 방지 목적으로 에스크로 시스템을 도입하기로 한 것도 성과로 꼽혔다. 에스크로 시스템은 원청이 하도급금 지급 시 '인건비' 항목은 에스크로 계좌에 이체하고 하청이 근로자에게 임금을 준 게 확인되면 비로소 인건비를 하청에 지급하는 시스템이다. 이정식 고용부 장관은 "성공적인 상생 협력을 완수해 지속 가능한 조선업 생태계를 만들겠다"고 말했다.
곽용희 기자 kyh@hankyung.com
-
기사 스크랩
-
공유
-
프린트
ⓒ 한경닷컴, 무단전재 및 재배포 금지