사실, 남성을 아버지로 만드는 일이 중요한 것은 여성인력의 효과적인 활용에도 상당한 기여를 한다는 것이 경험적으로도 확인되기 때문이다. 2013년 <제4차 한국여성가정패널자료>에 따르면, 남편의 지지와 지원이 여성노동자의 만족이나 활력을 강화하는 것으로 나타났다. 특히 남편의 지지가 시간압력과 양육 및 가사부담에서 오는 실질적인 중압감을 현저하게 낮추는 요인이다. 이러한 결과는 남편의 지지가 단순히 추상적이고 심리적인 지원으로 그치는 것이 아니라 일-가정 양립과정에서 발생하는 현실적 어려움을 완화하는 실질적인 도움이 될 수 있음을 시사한다.