{"character_count": 180, "word_count": 1237
Article R138-26
Les domaines d'action mentionnés au 2° de l'article L. 138-25 sont les suivants
:
1° Recrutement des salariés âgés dans l'entreprise ;
2° Anticipation de l'évolution des carrières professionnelles ;
3° Amélioration des conditions de travail et prévention des situations de
pénibilité ;
4° Développement des compétences et des qualifications et accès à la formation
;
5° Aménagement des fins de carrière et de la transition entre activité et
retraite ;
6° Transmission des savoirs et des compétences et développement du tutorat.

Références
Articles faisant référence à l'article


Code de la sécurité sociale - article L138-25 AUTONOME ABROGE, en vigueur du 2010-01-01 au 2013-03-04 CITATION cible
    

Décret n° 2009-560 du 20 mai 2009 relatif au contenu et à la validation des accords et des plans d'action en faveur de l'emploi des salariés âgés - article 1 ENTIEREMENT_MODIF CREE source
    

Références faites par l'article


      2009-05-20 CREE cible Décret n° 2009-560 du 20 mai 2009 relatif au contenu et à la validation des accords et des plans d'action en faveur de l'emploi des salariés âgés - article 1 ENTIEREMENT_MODIF


      2999-01-01 CITATION source Code de la sécurité sociale. - art. L138-25
    

