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Article L544-21
Le Centre national de gestion établit, après consultation du fonctionnaire
hospitalier placé en recherche d'affectation, un projet personnalisé d'évolution
professionnelle qui a pour objet de faciliter son affectation dans un
établissement public de santé ou son accès à un autre emploi des secteurs public
ou privé.
Il garantit au fonctionnaire placé en recherche d'affectation un suivi
individualisé et régulier ainsi qu'un appui dans ses démarches pour retrouver un
emploi.

Références
Articles faisant référence à l'article


Ordonnance n° 2021-1574 du 24 novembre 2021 portant partie législative du code général de la fonction publique - article ENTIEREMENT_MODIF CODIFICATION cible
    

Ordonnance n° 2021-1574 du 24 novembre 2021 portant partie législative du code général de la fonction publique - article ENTIEREMENT_MODIF CREE source
    

Loi n° 86-33 du 9 janvier 1986 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique hospitalière. - article 50-1 AUTONOME ABROGE, en vigueur du 2012-03-14 au 2022-03-01 CONCORDANCE cible
    

Références faites par l'article


      2021-11-24 CODIFICATION source Ordonnance n° 2021-1574 du 24 novembre 2021 portant partie législative du code général de la fonction publique - article ENTIEREMENT_MODIF


      2021-11-24 CREE cible Ordonnance n° 2021-1574 du 24 novembre 2021 portant partie législative du code général de la fonction publique - article ENTIEREMENT_MODIF


