{"character_count": 71, "word_count": 471
Article R2251-23
L'entreprise conçoit et met en œuvre au profit de chaque agent une formation
adaptée, en particulier dans les domaines touchant au respect de l'intégrité
physique, de la dignité des personnes, de la déontologie, de la prévention des
violences et des atteintes à caractère sexiste, aux libertés publiques et aux
interventions sans uniforme. Cette formation est régulièrement mise à jour pour
tenir compte des évolutions affectant l'exercice de la mission.