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Article L5212-10
Les modalités de calcul de la contribution annuelle, qui ne peut excéder la
limite de 600 fois le salaire horaire minimum de croissance par bénéficiaire non
employé, sont déterminées par décret.
Pour les entreprises qui n'ont occupé aucun bénéficiaire de l'obligation
d'emploi, n'ont passé aucun contrat prévu à l'article L. 5212-10-1 d'un montant
supérieur à un montant fixé par décret ou n'appliquent aucun accord collectif
mentionné à l'article L. 5212-8 pendant une période supérieure à trois ans, la
limite de la contribution est portée, dans des conditions définies par décret, à
1 500 fois le salaire horaire minimum de croissance.

Références
Articles faisant référence à l'article


Code du travail - article L5212-10-1 AUTONOME MODIFIE_MORT_NE, en vigueur du 2020-01-01 au 2020-01-01 CITATION cible
    

Code du travail - article L5212-8 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2020-01-01 CITATION cible
    

Code du travail - article L5212-10-1 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2023-12-20 CITATION cible
    

Code du travail - article L5212-8 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2008-05-01 au 2020-01-01 CITATION cible
    

LOI n° 2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel - article 67 PARTIELLEMENT_MODIF MODIFIE, en vigueur du 2018-09-07 au 2019-08-23 MODIFIE source
    

Code du travail - article L5212-10-1 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2020-01-01 au 2023-12-20 CITATION cible
    

LOI n° 2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel - article 67 PARTIELLEMENT_MODIF VIGUEUR, en vigueur depuis le 2022-02-23 MODIFIE source
    

Textes faisant référence à l'article


Ordonnance n° 2007-329 du 12 mars 2007 relative au code du travail (partie législative) CODIFICATION cible
    

Références faites par l'article


      2007-03-12 CODIFICATION source Ordonnance n° 2007-329 du 12 mars 2007 relative au code du travail (partie législative)


      2012-08-01 CITATION cible Décret n° 2012-943 du 1er août 2012 fixant le montant prévu au second alinéa de l'article L. 5212-10 du code du travail dans le cadre de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés VIGUEUR


      2018-09-05 MODIFIE cible LOI n° 2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel - article 67 PARTIELLEMENT_MODIF VIGUEUR, en vigueur depuis le 2022-02-23


      2999-01-01 CITATION cible Code du travail - article D5212-27 AUTONOME ABROGE, en vigueur du 2012-08-04 au 2020-01-01


      2999-01-01 CITATION cible Code du travail - article D5212-5-1 AUTONOME ABROGE, en vigueur du 2012-08-04 au 2020-01-01


      2999-01-01 CONCORDE cible Code du travail - article L323-8-2 AUTONOME ABROGE, en vigueur du 2006-01-01 au 2008-05-01


      2999-01-01 CITATION source Code du travail - art. L5212-10-1 (VD)
    

      2999-01-01 CITATION cible Code du travail - article L5212-12 AUTONOME MODIFIE_MORT_NE, en vigueur du 2020-01-01 au 2019-08-23


      2999-01-01 CITATION source Code du travail - article L5212-8 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2008-05-01 au 2020-01-01


      2999-01-01 CITATION cible Code du travail - article R5212-12 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2020-01-01


      2999-01-01 CITATION cible Code du travail - article R5212-17 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2020-01-01


      2999-01-01 CITATION cible Code du travail - article R5212-2-1 AUTONOME ABROGE, en vigueur du 2012-12-07 au 2020-01-01


      2999-01-01 CONCORDANCE source Code du travail VIGUEUR


