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Article L1233-7
Lorsque l'employeur procède à un licenciement individuel pour motif économique,
il prend en compte, dans le choix du salarié concerné, les critères prévus à
l'article L. 1233-5.

Références
Articles faisant référence à l'article


Code du travail - article L1233-5 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2013-06-17 au 2015-08-08 CITATION cible
    

Code du travail - article L1233-5 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2015-08-08 au 2017-09-24 CITATION cible
    

Code du travail - article L1233-5 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2017-12-22 CITATION cible
    

Code du travail - article L321-1-1 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 1989-08-08 au 2002-01-18 CONCORDE source
    

Code du travail - article L321-1-1 AUTONOME PERIME, en vigueur du 2002-01-18 au 2003-01-04 CONCORDE source
    

Code du travail - article L321-1-1 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2003-01-04 au 2005-01-19 CONCORDE source
    

Code du travail - article L321-1-1 AUTONOME ABROGE, en vigueur du 2005-01-19 au 2008-05-01 CONCORDE source
    

Code du travail - article L1233-5 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2008-05-01 au 2013-06-17 CITATION cible
    

Code du travail - article L1233-5 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2017-09-24 au 2017-12-22 CITATION cible
    

Textes faisant référence à l'article


Ordonnance n° 2007-329 du 12 mars 2007 relative au code du travail (partie législative) CODIFICATION cible
    

Références faites par l'article


      2007-03-12 CODIFICATION source Ordonnance n° 2007-329 du 12 mars 2007 relative au code du travail (partie législative)


      2999-01-01 CITATION source Code du travail - article L1233-5 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2008-05-01 au 2013-06-17


      2999-01-01 CONCORDE cible Code du travail - article L321-1-1 AUTONOME ABROGE, en vigueur du 2005-01-19 au 2008-05-01


      2999-01-01 CONCORDANCE source Code du travail VIGUEUR


