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Article R4445-2
La réduction des risques d'exposition aux vibrations mécaniques se fonde sur,
notamment :
1° La mise en œuvre d'autres procédés de travail permettant de réduire les
valeurs d'exposition journalière aux vibrations mécaniques ;
2° Le choix d'équipements de travail appropriés, bien conçus sur le plan
ergonomique et produisant, compte tenu du travail à accomplir, le moins de
vibrations possible ;
3° La fourniture d'équipements auxiliaires réduisant les risques de lésions dues
à des vibrations, tels que des sièges atténuant efficacement les vibrations
transmises à l'ensemble du corps ou des poignées atténuant efficacement les
vibrations transmises aux mains et aux bras ;
4° Des programmes appropriés de maintenance des équipements de travail et du
lieu de travail ;
5° La modification de la conception et de l'agencement des lieux et postes de
travail ;
6° L'information et la formation adéquates des travailleurs afin qu'ils
utilisent correctement et de manière sûre les équipements de travail, de façon à
réduire au minimum leur exposition à des vibrations mécaniques ;
7° La limitation de la durée et de l'intensité de l'exposition ;
8° L'organisation différente des horaires de travail, prévoyant notamment des
périodes de repos ;
9° La fourniture aux travailleurs exposés de vêtements les maintenant à l'abri
du froid et de l'humidité.

Références
Articles faisant référence à l'article


Code du travail - article R231-122 AUTONOME ABROGE, en vigueur du 2005-07-06 au 2008-05-01 CONCORDANCE cible
    

Décret n° 2008-244 du 7 mars 2008 relatif au code du travail (partie réglementaire) - article Annexe ENTIEREMENT_MODIF CREE source
    

Références faites par l'article


      2008-03-07 CREE cible Décret n° 2008-244 du 7 mars 2008 relatif au code du travail (partie réglementaire) - article Annexe ENTIEREMENT_MODIF


      2999-01-01 CONCORDANCE source Code du travail - article R231-122 AUTONOME ABROGE, en vigueur du 2005-07-06 au 2008-05-01


      2999-01-01 CITATION cible Code du travail - article R4445-1 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2008-05-01


