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Article D5121-4
Le plan de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences prévu à
l'article L. 5121-3 comprend, notamment, des actions de formation destinées à
assurer l'adaptation des salariés à l'évolution de leurs emplois ou des actions
favorisant l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, en
particulier grâce à des mesures améliorant l'articulation entre l'activité
professionnelle et la vie personnelle et familiale.

Références
Articles faisant référence à l'article


Code du travail - article L5121-3 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2017-09-24 CITATION cible
    

Code du travail - article L5121-3 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2008-05-01 au 2013-03-04 CITATION cible
    

Décret n° 2008-244 du 7 mars 2008 relatif au code du travail (partie réglementaire) - article Annexe ENTIEREMENT_MODIF CREE source
    

Code du travail - article L5121-3 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2013-03-04 au 2017-09-24 CITATION cible
    

Références faites par l'article


      2008-03-07 CREE cible Décret n° 2008-244 du 7 mars 2008 relatif au code du travail (partie réglementaire) - article Annexe ENTIEREMENT_MODIF


      2999-01-01 CITATION source Code du travail - article L5121-3 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2008-05-01 au 2013-03-04


