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Article R431-26
L'employeur désigne un référent chargé d'accompagner le salarié recruté par un
contrat postdoctoral de droit privé dans son parcours professionnel et dans la
poursuite de sa carrière.
Le référent justifie de compétences professionnelles en rapport avec l'activité
de recherche confiée au salarié. Il est notamment chargé :
1° D'accueillir, d'aider, d'informer et de guider le chercheur dans son
environnement professionnel ;
2° De contribuer à l'acquisition de savoir-faire professionnels, en lien avec
l'activité de recherche confiée au chercheur ;
3° D'assurer le suivi technique et scientifique de l'activité de recherche
proposée au chercheur.
L'employeur laisse au référent le temps nécessaire pour exercer ses fonctions et
se former, le cas échéant.

Références
Articles faisant référence à l'article


Décret n° 2023-1321 du 27 décembre 2023 portant partie réglementaire du code de la recherche - article ENTIEREMENT_MODIF CODIFICATION cible
    

Décret n° 2023-1321 du 27 décembre 2023 portant partie réglementaire du code de la recherche - article ENTIEREMENT_MODIF CREE source
    

Code de la recherche - article R431-27 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2024-01-01 CITATION source
    

Références faites par l'article


      2023-12-27 CODIFICATION source Décret n° 2023-1321 du 27 décembre 2023 portant partie réglementaire du code de la recherche - article ENTIEREMENT_MODIF


      2023-12-27 CREE cible Décret n° 2023-1321 du 27 décembre 2023 portant partie réglementaire du code de la recherche - article ENTIEREMENT_MODIF


      2999-01-01 CITATION cible Code de la recherche - article R431-27 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2024-01-01


