{"character_count": 262, "word_count": 1942
Article R412-18
L'employeur désigne un référent chargé d'accompagner le salarié doctorant dans
la conduite de ses travaux de recherche au sein de l'entreprise. Ce référent
justifie de compétences professionnelles en rapport avec l'activité de recherche
confiée au salarié doctorant. Il est notamment chargé :
1° D'accueillir, aider, informer et guider le salarié doctorant dans son
environnement professionnel ;
2° De contribuer à l'acquisition de savoir-faire professionnels, en lien avec
l'activité de recherche ;
3° D'assurer le suivi technique et scientifique de l'activité de recherche au
sein de l'entreprise ou de l'établissement en collaboration avec le directeur de
thèse.
L'employeur laisse au référent le temps nécessaire pour exercer ses fonctions
et, le cas échéant, se former.

Références
Articles faisant référence à l'article


Code de la recherche - article R412-19 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2024-01-01 CITATION source
    

Décret n° 2023-1321 du 27 décembre 2023 portant partie réglementaire du code de la recherche - article ENTIEREMENT_MODIF CODIFICATION cible
    

Décret n° 2023-1321 du 27 décembre 2023 portant partie réglementaire du code de la recherche - article ENTIEREMENT_MODIF CREE source
    

Code de la recherche - article R412-17 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2024-01-01 CITATION source
    

Références faites par l'article


      2023-12-27 CODIFICATION source Décret n° 2023-1321 du 27 décembre 2023 portant partie réglementaire du code de la recherche - article ENTIEREMENT_MODIF


      2023-12-27 CREE cible Décret n° 2023-1321 du 27 décembre 2023 portant partie réglementaire du code de la recherche - article ENTIEREMENT_MODIF


      2999-01-01 CITATION cible Code de la recherche - article R412-17 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2024-01-01


      2999-01-01 CITATION cible Code de la recherche - article R412-19 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2024-01-01


