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Article L412-12
La durée du contrat d'emploi pénitentiaire est fixée en tenant compte de la
durée de la mission ou du service confié à la personne détenue intéressée. Le
contrat mentionne cette durée, qui peut être indéterminée.
Le contrat d'emploi pénitentiaire énonce les droits et obligations
professionnels de la personne détenue, ainsi que ses conditions de travail et sa
rémunération.

Références
Articles faisant référence à l'article


Ordonnance n° 2022-478 du 30 mars 2022 portant partie législative du code pénitentiaire - article ENTIEREMENT_MODIF CODIFICATION cible
    

Ordonnance n° 2022-478 du 30 mars 2022 portant partie législative du code pénitentiaire - article ENTIEREMENT_MODIF CREE source
    

Code de procédure pénale - article 719-9 AUTONOME MODIFIE_MORT_NE, en vigueur du 2022-05-01 au 2022-04-06 CONCORDANCE cible
    

Références faites par l'article


      2022-03-30 CODIFICATION source Ordonnance n° 2022-478 du 30 mars 2022 portant partie législative du code pénitentiaire - article ENTIEREMENT_MODIF


      2022-03-30 CREE cible Ordonnance n° 2022-478 du 30 mars 2022 portant partie législative du code pénitentiaire - article ENTIEREMENT_MODIF


      2999-01-01 CITATION cible Code pénitentiaire - article L324-8 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2024-12-01


      2999-01-01 CONCORDANCE source Code de procédure pénale - article 719-9 AUTONOME MODIFIE_MORT_NE, en vigueur du 2022-05-01 au 2022-04-06


