<English> : Same thing happened in offices .
<Vietnamese> : Một điều tương tự đã xảy ra trong giới văn phòng .

<English> : The traditional view , still enshrined in much of the way that we think about creativity -- in organizations , in government -- is that creativity is about special people : wear baseball caps the wrong way round , come to conferences like this , in special places , elite universities , R & amp ; D labs in the forests , water , maybe special rooms in companies painted funny colors , you know , bean bags , maybe the odd table-football table .
<Vietnamese> : Cách nhìn nhận truyền thống , vẫn trân trọng trong nhiều trường hợp mà chúng ta nghĩ về sáng tạo -- trong các tổ chức , trong chính phủ -- rằng sự sáng tạo thuộc về những người đặc biệt đội mũ lưỡi trai ngược , đến những hội thảo như thế này , ở những nơi đặc biệt , những trường đại học hàng đầu , phòng nghiên cứu và phát triển trong rừng , dưới nước , có thể trong những căn phòng đặc biệt được sơn vẽ màu sắc vui nhộn trong các công ty bạn biết đấy , với những túi đậu , có thể với những bàn bi-lắc .

<English> : It mimics perfectly all the rituals that we will find in offices : rituals of entry , rituals of exit , the schedules , the uniforms in this country , things that identify you , team-building activities , be with a random group of kids , or a random group of people that you will have to be with for a number of time .
<Vietnamese> : 
bắt chước hoàn toàn các nghi thức chúng ta bắt đầu trong công sở , nghi thức đến giờ làm và nghi thức hết giờ làm , lịch làm việc và đồng phục ở nước ta để phân biệt bạn , các hoạt động xây dựng nhóm là một nhóm trẻ ngẫu nhiên , hoặc một nhóm người ngẫu nhiên bạn phải hợp tác cùng trong một thời gian .