我想了解关于学科体系形成中的一般管理理论与方法的知识，请写一篇详细的介绍
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## 学科体系形成中的一般管理理论与方法

一般管理理论与一般管理方法的形成与发展经历了一个漫长的过程。中国古代的许多著作中都有关于管理思想和管理方法的论述，例如春秋战国杰出的军事家孙武所著的《孙子兵法》中就包含着谋划、谋略、战略、战术等丰富的管理思想和管理方法。在人类长期的管理活动实践的基础上，18世纪逐渐形成了早期的管理思想和管理理论。A.斯密（A.Smith，英国，1723～1790）、R.欧文（R.Owen，英国，1771～1858）以及C.巴贝奇（C.Babbage，英国，1791～1871）被认为是这一时期的代表人物。从自由资本主义向垄断资本主义过渡的19世纪末至20世纪初所形成的管理思想和管理理论被称为古典管理思想和管理理论。代表人物有F.W.泰勒（F.W.Taylor，美国，1856～1915）、H.法约尔（H.Fayol，法国，1841～1925）、M.K.E.韦伯（M.K.E.Weber，德国，1864～1920）等，分别代表着科学管理理论、管理过程理论和行政组织理论三大理论学派。这些理论成为现代管理思想和管理理论的基石，对现代管理思想的形成有很大影响，也标志着管理科学作为一门学科的诞生。20世纪中期以来，管理思想非常活跃，呈现出管理学派林立的局面，主要学派有行为科学学派、社会系统学派、系统管理学派、决策管理学派、经验管理学派、管理科学学派和权变管理学派等。20世纪90年代以来，管理思想和管理理论不断创新发展，涌现出以新的组织文化为背景的人本管理思想、组织再造理论、学习型组织和第五代管理理论等新的管理理论。