为研究内容中的行为管理写一篇详细的介绍
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## 研究内容中的行为管理

行为管理主要运用实证和实验等方法，结合心理学、经济学、社会学、人类学等学科的理论和方法，研究管理情境中的个体、群体以及组织的行为特征和行为规律及其与管理活动和管理过程相互影响的行为管理理论方法和技术。研究内容包括：①个体行为，研究在组织管理活动中的个体的人性假说、分析影响个体行为的心理因素、行为动机和行为规律，识别对个体行为进行预测、改变和控制的路径等；②群体行为，研究群体的特征、作用、意义和群体的内部心理和行为规律如群体动力、群体沟通、群体冲突和非正式群体以及管理活动和管理过程中领导的有效性、领导的方法和艺术、领导的职能和性质等；③组织行为，研究组织发展变革的规律，包括组织工作的设计、组织决策行为、组织的变革与发展、组织文化建设以及组织与管理活动、管理过程和外部环境之间的相互作用如组织的创新和环境适应策略等。