(6439.12122014.079000111) VIGOR – UNTERSTÜTZUNG DES ORGANISATORISCHEN WANDELS UND DER INNOVATION DES ANGEBOTS FÜR DIE NIVI-GRUPPE
VOR DEM HINTERGRUND DER OBIGEN ABSCHNITTE IN BEZUG AUF DEN GESCHÄFTS- UND MARKTKONTEXT HAT SICH DIE NIVI-GRUPPE ENTSCHIEDEN, DIE BERATUNGSUNTERSTÜTZUNG IN ANSPRUCH ZU NEHMEN, DIE ES IHR ERMÖGLICHT, SICH MIT EINER ORGANISATIONSSTRUKTUR UND STEUERUNGSINSTRUMENTEN FÜR DAS UNTERNEHMEN MEHR AUSZUSTATTEN? EFFIZIENT UND ERMÖGLICHEN ES IHNEN, DEN ANDEREN MITBEWERBERN DIE CHANCEN VOLL UND GANZ VORAUS ZU SEIN? IM ZUSAMMENHANG MIT DER ZUNAHME DES EINSATZES VON PARKMANAGEMENTSYSTEMEN EVOLUTI.THE HAUPTZIEL DES VIGOR-PROJEKTS? DASS DAS BEGÜNSTIGTE UNTERNEHMEN MIT FORTSCHRITTLICHEN UND WIRKSAMEN MANAGEMENTINSTRUMENTEN FÜR DIE VERWALTUNG SEINES GESCHÄFTS MIT POSITIVEN AUSWIRKUNGEN AUF DAS POTENZIAL AUSGESTATTET WIRD? DEN WERT ZUM NUTZEN ALLER ZIELE VON STAKEHOLDERS.TALE ZU ERHÖHEN, INSBESONDERE IN BEZUG AUF QUALITÄT? UND DIE AUSWIRKUNGEN DER EINGEFÜHRTEN INNOVATIONEN, ODER? ENTWEDER MIT HILFE EINES EXTERNEN LIEFERANTEN, DES UNTERNEHMENS, VERFOLGT? PRAGMA S.R.L., MIT FACHKOMPETENZ UND PAR.