Isabel Ramos Vázquez, La formación del derecho obrero en el Reino Unido, Francia y España antes de la primera guerra mundial
La fonction principale du droit comparé consiste à mettre à la lumière les convergences, aussi bien que les divergences, entre des systèmes nationaux de droit.En mettant l'accent sur les convergences, le comparatiste se trouve souvent au service d'une harmonisation des droits nationaux, qui prend les points communs des systèmes juridiques concernés pour établir des règles communes soit à l'échelle universelle, telles les normes de l'Organisation Internationale du Travail, soit au niveau régional comme le droit du travail de l'Union Européenne.En mettant le doigt sur les divergences entre les régimes nationaux que le comparatiste analyse, celui-ci est contraint d'expliquer en quoi consistent les spécificités d'un ordre juridique et de quels facteurs elles résultent.Dans les deux hypothèses, l'analyse de l'évolution des droits nationaux en question, à savoir une histoire comparée du droit, est d'une grande utilité pour le droit comparé : en effet, elle peut contribuer à expliquer pourquoi des droits nationaux différents développent des points communs ou se séparent, sous certains aspects, les uns des autres.L'histoire comparée du droit du travail, une discipline qui s'est formée dans les dernières années 2 , est devenu une méthode à part entière à la disposition des comparatistes.Il y a déjà des exemples importants de travaux publiés dans le champ de cette histoire comparée du droit du travail 3 .Un exemple plus récent figure dans la grande comparaison franco-allemande de Sabine Rudischhauser sur