Ways of being a musician : Chili, France, Switzerland
L'emploi musical est généralement présenté comme un parangon de l'emploi dégradé et marqué du sceau de l'incertain.C'est en particulier le cas pour les musiciens ordinaires, ni riches ni célèbres, qui peuplent les degrés inférieurs de la pyramide professionnelle (Faulkner & Becker, 2009 ;Perrenoud 2007).Une dichotomie semble s'imposer spontanément entre d'une part musiciens indépendants (ou salariés intermittents) et d'autre part musiciens salariés permanents évoluant dans le giron de « formes organisationnelles [...] très standardisées » comme les grands orchestres classiques (François & Musselin, 2015, 310 1 ).Cette bipolarisation est à ce point structurante qu'elle pourrait laisser à penser que l'impact des différentes formes nationales d'organisation du marché de l'emploi musical sur les modalités d'exercice du métier est secondaire.