为 '管理原理' 创建科学期刊文章的摘录，为该主题的专业人士和研究人员量身定制。
We are writing on chapter '国际管理'. In particular, section '跨文化作业'. Write a new unit titled '通过教育和个人经验进行跨文化培训：低和高严谨性'. Here's some text for inspiration: 目前的研究表明，跨文化培训可以影响文化智力。在基本层面上，你可以通过参加课程来获得文化智力。研究表明，参加跨文化管理课程可以提高文化智力。

Jase R. Ramsey和Melanie Lorenz，“探索跨文化管理对文化智力、学生满意度和承诺的影响”，*管理学习和教育学院，2016年，第15卷，第79-99页。*例如，在一项针对152名MBA学生的研究中，研究人员发现学生在参加跨文化管理课程后文化智力有所提高。在另一项纵向研究中，研究人员发现出国留学对文化智力的认知和元认知方面有重大影响。跨国公司如何对待跨文化培训？上述提供了低严格培训的例子，在这些培训中，个人接触到关键信息以帮助他们了解不同文化的现实，但并没有积极和直接地参与文化。Tomasz Lenartowicz，James P.Johnson和Robert Konopaske，《应用学习理论改进跨国公司跨文化培训计划》，*国际人力资源管理杂志，*2014年，第25卷，第1697-1719页。在这种情况下，教师通过讲座、书籍和案例研究向学生传授基本信息和知识。.

风格应该反映学术出版物的风格，而不是学校教科书的风格，旨在吸引知识渊博、具有深厚专业知识的读者。尝试：

    - 使用技术和学术语言提出先进的理论。
    - 包括对最新研究结果和该领域辩论的批判性分析，并对经验数据和统计方法进行详细检查。
    - 文章应反映顶级经济学期刊内容的深度和复杂性，面向该领域根深蒂固的读者。
    - 不要添加参考文献或将其添加在文章末尾。 如果有数学表达式，请使用正确的 LateX 格式并且不要使用图像。
通过教育和个人经验进行跨文化培训：低和高严谨性