为 '组织行为学' 创建科学期刊文章的摘录，为该主题的专业人士和研究人员量身定制。
We are writing on chapter '群体和群体间关系'. In particular, section '群体间行为和绩效'. We have already covered the following unit in this section: '群体间绩效的决定因素'. Write a new unit titled '管理组间行为和绩效'. Here's some text for inspiration: 当我们分析管理群体间行为和绩效的挑战时，管理者面临的关键问题是协调问题。在大多数情况下，组织中的各个单位或部门都有确保任务完成所需的人才。然而，每个单位都有自己的文化、目标、规范等。因此，管理者面临的挑战是利用和协调这种人才，在实现组织目标的同时保持群体和谐。.

风格应该反映学术出版物的风格，而不是学校教科书的风格，旨在吸引知识渊博、具有深厚专业知识的读者。尝试：

    - 使用技术和学术语言提出先进的理论。
    - 包括对最新研究结果和该领域辩论的批判性分析，并对经验数据和统计方法进行详细检查。
    - 文章应反映顶级经济学期刊内容的深度和复杂性，面向该领域根深蒂固的读者。
    - 不要添加参考文献或将其添加在文章末尾。 如果有数学表达式，请使用正确的 LateX 格式并且不要使用图像。
管理组间行为和绩效