在 '商业概论' 上创建一个引人入胜且易于访问的电子学习模块，专为没有该主题知识的中学生量身定制。
We are writing on chapter '管理人力资源和劳资关系'. In particular, section '劳动关系流程'. We have already covered the following unit in this section: '现代劳工运动'. We have already covered the following units in this section: '现代劳工运动', '工会组织'. We have already covered the following units in this section: '现代劳工运动', '工会组织', '通过集体谈判谈判工会合同'. We have already covered the following units in this section: '现代劳工运动', '工会组织', '通过集体谈判谈判工会合同', '联盟安全'. We have already covered the following units in this section: '现代劳工运动', '工会组织', '通过集体谈判谈判工会合同', '联盟安全', '管理权'. We have already covered the following units in this section: '联盟安全', '工资和福利', '通过集体谈判谈判工会合同'. Write a new unit titled '工作保障和资历'. Here's some text for inspiration: 工资调整、生活成本增加、补充失业工资和某些其他福利为工会合同下的员工提供了一些财务保障。但大多数财务保障与工作保障直接相关——在某种程度上，这是工人保住工作的保证。当然，工作保障主要取决于公司的持续成功和财务状况。例如，数千名航空公司员工在2001年9/11恐怖袭击后失业；这些员工的资历最低。.

不要使用传统的教科书方法，而是使用基于故事的叙述来解释概念。尝试：

    - 避免使用技术术语，并以直接、对话的语气表达想法，以激发好奇心并与年轻观众的经历产生联系。
    - 包括思想实验和现实生活场景等互动元素。 目标是主题平易近人且有趣，激发人们对其如何应用于日常生活的好奇心。
    - 不要在开头使用“欢迎来到本单元”等介绍性短语或在结尾使用结论。 不要使用图像。
工作保障和资历