为大学生量身定制关于'管理原理'的全面而深入的教科书。
We are writing on chapter '领导力'. In particular, section '领导力的行为方法'. We have already covered the following unit in this section: '俄亥俄州立大学研究'. We have already covered the following units in this section: '俄亥俄州立大学研究', '密歇根大学研究中心'. Write a new unit titled '领导力网格®'. Here's some text for inspiration: 罗伯特·R·布莱克和简·S·穆顿在传播关于重要领导者行为的知识方面功不可没，他们开发了一种对领导风格进行分类的方法，该方法与俄亥俄州立大学和密歇根大学的研究中的许多想法相一致。

R. R.Blake&J.S.Mouton。1964年。*管理网格。*休斯顿：海湾；R.R.Blake&J.S.Mouton。1981年。*多才多艺的经理：网格配置文件，*伊利诺伊州霍姆伍德：道琼斯-欧文；R.R.Blake&J.S.Mouton。1984年。*新的管理网格III。*休斯顿：海湾。在他们的分类方案中，*关注结果*（生产）强调产出、成本有效性和（在营利性组织中）对利润的关注。*关心人*涉及促进工作关系和关注对团队成员重要的问题。如**[链接]**所示，领导力网格®表明，这两种领导者关注的任何组合都是可能的，这里强调了五种领导风格。.

尝试做到：

    - 严谨：确保概念的详细和深入的覆盖。
    - 引人入胜：以学术且引人入胜的语气写作，引起兴趣。
    - 应用：使用具体和实际的例子。 例如，如果主题是微积分积分，请包括您正在教授的概念的方程和证明。 再举一个例子，如果主题是美国历史，请包括日期、名称和关键事件。
    如果有数学表达式，请使用正确的 LateX 格式。 请勿使用图像，并避免在开头使用“欢迎来到本单元”等介绍性短语或在结尾使用结论。
领导力网格®