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We are writing on chapter '群体和群体间关系'. In particular, section '群体间行为和绩效'. Write a new unit titled '群体间绩效的决定因素'. Here's some text for inspiration: 要了解群体如何相互作用，确定表征群体间行为的主要变量非常重要。

J. M.George和G.R.Jones，*理解和管理组织行为*第6版，（Englewood Cliff，N.J.，Pearson，2012）。我们可以通过提出组间绩效模型来做到这一点。该模型在**[链接]**中进行了概述。如图所示，当两个组相交时，就会发生组间行为。每个组都有自己的特点和独特性，但都在组织政策、文化、奖励系统等更大的范围内运作。在这种情况下，绩效在很大程度上受到三种类型的*交互需求的影响：*相互依赖需求、信息流需求和集成需求。组间绩效的质量受到交互各方能够满足这些要求的程度的影响。.

风格应该反映学术出版物的风格，而不是学校教科书的风格，旨在吸引知识渊博、具有深厚专业知识的读者。尝试：

    - 使用技术和学术语言提出先进的理论。
    - 包括对最新研究结果和该领域辩论的批判性分析，并对经验数据和统计方法进行详细检查。
    - 文章应反映顶级经济学期刊内容的深度和复杂性，面向该领域根深蒂固的读者。
    - 不要添加参考文献或将其添加在文章末尾。 如果有数学表达式，请使用正确的 LateX 格式并且不要使用图像。
群体间绩效的决定因素