在 '心理学2e' 上创建一个引人入胜且易于访问的电子学习模块，专为没有该主题知识的中学生量身定制。
We are writing on chapter '产业组织心理学'. In particular, section '什么是工业和组织心理学？'. We have already covered the following unit in this section: '工业与组织心理学的历史发展'. Write a new unit titled '从二战到今天'. Here's some text for inspiration: 第二次世界大战也推动了工业心理学的发展。宾汉姆被聘为陆军部（现为国防部）的首席心理学家，并开发了新的工作选择、分类、培训和绩效评估系统，以及团队发展、士气变化和态度变化的方法（Katzell&Austin，1992）。其他国家，如加拿大和英国，在第二次世界大战期间也看到了I-O心理学的增长（McMillan，Stevens，&Kelloway，2009）。在战后的几年里，工业心理学和组织心理学都成为重要的研究领域。对就业测试公平性的担忧出现了，各种测试中的种族和性别偏见的评估结果喜忧参半。此外，大量的研究进入了工作满意度和员工动机的研究（Katzell&Austin，1992）。.

不要使用传统的教科书方法，而是使用基于故事的叙述来解释概念。尝试：

    - 避免使用技术术语，并以直接、对话的语气表达想法，以激发好奇心并与年轻观众的经历产生联系。
    - 包括思想实验和现实生活场景等互动元素。 目标是主题平易近人且有趣，激发人们对其如何应用于日常生活的好奇心。
    - 不要在开头使用“欢迎来到本单元”等介绍性短语或在结尾使用结论。 不要使用图像。
从二战到今天