为 '组织行为学' 创建科学期刊文章的摘录，为该主题的专业人士和研究人员量身定制。
We are writing on chapter '组织多样性'. In particular, section '多样性及其对公司的影响'. We have already covered the following unit in this section: '收获多样性的优势'. We have already covered the following units in this section: '收获多样性的优势', '使多元化计划与组织的使命和战略目标保持一致'. We have already covered the following units in this section: '收获多样性的优势', '使多元化计划与组织的使命和战略目标保持一致', '战略性地使用人力资源工具'. Write a new unit titled '多元化和组织绩效'. Here's some text for inspiration: 研究表明，组织中的多样性对其成功产生了喜忧参半的结果。一些研究显示了积极的关系，一些显示了消极的关系，还有一些显示多样性和绩效之间没有关系。一些研究人员认为，尽管关于多样性和市场成功之间直接关系的发现可能不一致，这种关系可能是由于没有考虑到其他变量。.

风格应该反映学术出版物的风格，而不是学校教科书的风格，旨在吸引知识渊博、具有深厚专业知识的读者。尝试：

    - 使用技术和学术语言提出先进的理论。
    - 包括对最新研究结果和该领域辩论的批判性分析，并对经验数据和统计方法进行详细检查。
    - 文章应反映顶级经济学期刊内容的深度和复杂性，面向该领域根深蒂固的读者。
    - 不要添加参考文献或将其添加在文章末尾。 如果有数学表达式，请使用正确的 LateX 格式并且不要使用图像。
多元化和组织绩效