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We are writing on chapter '激励员工'. In particular, section '当代动机观'. Write a new unit titled '期望理论'. Here's some text for inspiration: 最受支持和最广泛接受的激励理论之一是期望理论，它侧重于动机和行为之间的联系。根据期望理论，个人以特定方式行事的可能性取决于该个人相信该行为将产生特定结果的强度，以及该个人是否重视该结果。员工被激励的程度取决于三个重要的关系，如**[链接]**所示。.

尝试做到：

    - 严谨：确保概念的详细和深入的覆盖。
    - 引人入胜：以学术且引人入胜的语气写作，引起兴趣。
    - 应用：使用具体和实际的例子。 例如，如果主题是微积分积分，请包括您正在教授的概念的方程和证明。 再举一个例子，如果主题是美国历史，请包括日期、名称和关键事件。
    如果有数学表达式，请使用正确的 LateX 格式。 请勿使用图像，并避免在开头使用“欢迎来到本单元”等介绍性短语或在结尾使用结论。
期望理论