在 '商业概论' 上创建一个引人入胜且易于访问的电子学习模块，专为没有该主题知识的中学生量身定制。
We are writing on chapter '当今组织中的管理和领导力'. In particular, section '管理技能'. We have already covered the following unit in this section: '技术技能'. Write a new unit titled '人际关系技巧'. Here's some text for inspiration: 人际关系技能是管理者通过使用人力资源来实现目标的人际交往技能。这套技能包括理解人类行为、与他人有效沟通以及激励个人完成目标的能力。给员工积极的反馈、对他们的个人需求保持敏感、表现出愿意赋予下属权力都是良好的人际关系技能的例子。识别和提拔具有人际关系技能的经理对公司来说很重要。一个几乎没有或根本没有人际交往技能的经理最终可能会使用专制的领导风格，疏远员工。.

不要使用传统的教科书方法，而是使用基于故事的叙述来解释概念。尝试：

    - 避免使用技术术语，并以直接、对话的语气表达想法，以激发好奇心并与年轻观众的经历产生联系。
    - 包括思想实验和现实生活场景等互动元素。 目标是主题平易近人且有趣，激发人们对其如何应用于日常生活的好奇心。
    - 不要在开头使用“欢迎来到本单元”等介绍性短语或在结尾使用结论。 不要使用图像。
人际关系技巧