在 '管理原理' 上创建一个引人入胜且易于访问的电子学习模块，专为没有该主题知识的中学生量身定制。
We are writing on chapter '伦理、企业责任和可持续性'. In particular, section '伦理维度：个人层面'. Write a new unit titled '伦理和价值观：最终价值和工具价值'. Here's some text for inspiration: 在构成一个组织的文化和个人动机的价值观中，道德价值观现在被认为是最重要的。例如，当谷歌在2004年将其公司上市时，其招股说明书包括一个不同寻常的企业目标：“不要作恶。”当你是一家在世界各地运营的数十亿美元的公司，投资者希望你产生利润时，这可能是一个挑战。谷歌在美国和海外的业务已经引发了争议和辩论，关于它在多大程度上实现了自己的既定目标。将道德价值观融入企业的需求仍然存在。道德与合规倡议发现，22%的全球员工报告了降低标准的压力。

ECI Connects。（2016）。https://connects.ethics.org/search?executeSearch=true&SearchTerm=22+percent&l=1顶级企业经理前所未有地受到公众的审查，即使是小公司也发现有必要更加重视道德，以恢复客户和社区之间的信任。.

不要使用传统的教科书方法，而是使用基于故事的叙述来解释概念。尝试：

    - 避免使用技术术语，并以直接、对话的语气表达想法，以激发好奇心并与年轻观众的经历产生联系。
    - 包括思想实验和现实生活场景等互动元素。 目标是主题平易近人且有趣，激发人们对其如何应用于日常生活的好奇心。
    - 不要在开头使用“欢迎来到本单元”等介绍性短语或在结尾使用结论。 不要使用图像。
伦理和价值观：最终价值和工具价值