为大学生量身定制关于'组织行为学'的全面而深入的教科书。
We are writing on chapter '认知和工作态度'. In particular, section '准确社会认知的障碍'. Write a new unit titled '定型观念'. Here's some text for inspiration: 在工作中感知他人的最常见障碍之一是刻板印象。刻板印象是对一群人广泛持有的概括。刻板印象是一个过程，在这个过程中，属性仅仅根据人们的阶级或类别来分配。当一个人遇到新朋友时，这种情况特别有可能发生，因为那时对他们知之甚少。根据一些突出的特征，如性别、种族或年龄，我们倾向于将人们分成几个一般类别。我们根据我们把他们归入的类别的属性给他们赋予一系列特征。我们假设老年人是守旧的、保守的、固执的，也许还有老年。我们认为教授心不在焉、不切实际、理想主义或古怪。.

尝试做到：

    - 严谨：确保概念的详细和深入的覆盖。
    - 引人入胜：以学术且引人入胜的语气写作，引起兴趣。
    - 应用：使用具体和实际的例子。 例如，如果主题是微积分积分，请包括您正在教授的概念的方程和证明。 再举一个例子，如果主题是美国历史，请包括日期、名称和关键事件。
    如果有数学表达式，请使用正确的 LateX 格式。 请勿使用图像，并避免在开头使用“欢迎来到本单元”等介绍性短语或在结尾使用结论。
定型观念