为 '管理原理' 创建科学期刊文章的摘录，为该主题的专业人士和研究人员量身定制。
We are writing on chapter '领导力'. In particular, section '领导过程'. We have already covered the following unit in this section: '领袖'. We have already covered the following units in this section: '领袖', '追随者'. We have already covered the following units in this section: '领袖', '追随者', '背景'. Write a new unit titled '过程'. Here's some text for inspiration: 领导过程与领导者（在团队中扮演核心角色的人）是分开和不同的。这个过程是领导者和追随者之间复杂、互动和动态的工作关系。这种随着时间的推移而建立的工作关系旨在满足团队的维护和任务需求。这个过程的一部分包括领导者和追随者之间的交换关系。领导者提供了一种资源，旨在满足团队的需求，团队给予领导者服从、认可和尊重。就领导是影响力的行使而言，领导过程的一部分是通过追随者放弃权力和领导者对追随者施加影响来实现的。

因此，领导者影响追随者，追随者影响领导者，情境影响领导者和追随者，领导者和追随者都影响情境。.

风格应该反映学术出版物的风格，而不是学校教科书的风格，旨在吸引知识渊博、具有深厚专业知识的读者。尝试：

    - 使用技术和学术语言提出先进的理论。
    - 包括对最新研究结果和该领域辩论的批判性分析，并对经验数据和统计方法进行详细检查。
    - 文章应反映顶级经济学期刊内容的深度和复杂性，面向该领域根深蒂固的读者。
    - 不要添加参考文献或将其添加在文章末尾。 如果有数学表达式，请使用正确的 LateX 格式并且不要使用图像。
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