在 '组织行为学' 上创建一个引人入胜且易于访问的电子学习模块，专为没有该主题知识的中学生量身定制。
We are writing on chapter '组织权力与政治'. In particular, section '人际关系中的权力'. Write a new unit titled '什么是权力？'. Here's some text for inspiration: 在关于组织的文献中，权力的定义数不胜数。最早的定义之一是由著名的德国社会学家马克斯·韦伯提出的。他将权力定义为“社交关系中的一个行为者不顾阻力能够执行自己意愿的可能性”

引用于A. Henderson和T.Parsons，*Max Weber：社会和经济组织理论。*（纽约：The Free Press，1947），第152页。类似地，Emerson写道：“演员A对演员B的力量是B可以被A潜在克服的阻力。”R.Emerson，“权力依赖关系”，*美国社会学评论，*1962，*27*，第32页。根据这些和其他定义，我们将为我们的目的将*权力*定义为一种人际关系，其中一个个人（或群体）有能力使另一个个人（或群体）采取否则不会采取的行动。.

不要使用传统的教科书方法，而是使用基于故事的叙述来解释概念。尝试：

    - 避免使用技术术语，并以直接、对话的语气表达想法，以激发好奇心并与年轻观众的经历产生联系。
    - 包括思想实验和现实生活场景等互动元素。 目标是主题平易近人且有趣，激发人们对其如何应用于日常生活的好奇心。
    - 不要在开头使用“欢迎来到本单元”等介绍性短语或在结尾使用结论。 不要使用图像。
什么是权力？