为 '商业概论' 创建科学期刊文章的摘录，为该主题的专业人士和研究人员量身定制。
We are writing on chapter '当今组织中的管理和领导力'. In particular, section '管理技能'. We have already covered the following unit in this section: '技术技能'. Write a new unit titled '人际关系技巧'. Here's some text for inspiration: 人际关系技能是管理者通过使用人力资源来实现目标的人际交往技能。这套技能包括理解人类行为、与他人有效沟通以及激励个人完成目标的能力。给员工积极的反馈、对他们的个人需求保持敏感、表现出愿意赋予下属权力都是良好的人际关系技能的例子。识别和提拔具有人际关系技能的经理对公司来说很重要。一个几乎没有或根本没有人际交往技能的经理最终可能会使用专制的领导风格，疏远员工。.

风格应该反映学术出版物的风格，而不是学校教科书的风格，旨在吸引知识渊博、具有深厚专业知识的读者。尝试：

    - 使用技术和学术语言提出先进的理论。
    - 包括对最新研究结果和该领域辩论的批判性分析，并对经验数据和统计方法进行详细检查。
    - 文章应反映顶级经济学期刊内容的深度和复杂性，面向该领域根深蒂固的读者。
    - 不要添加参考文献或将其添加在文章末尾。 如果有数学表达式，请使用正确的 LateX 格式并且不要使用图像。
人际关系技巧