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We are writing on chapter '群体和群体间关系'. In particular, section '群体间行为和绩效'. Write a new unit titled '群体间绩效的决定因素'. Here's some text for inspiration: 要了解群体如何相互作用，确定表征群体间行为的主要变量非常重要。

J. M.George和G.R.Jones，*理解和管理组织行为*第6版，（Englewood Cliff，N.J.，Pearson，2012）。我们可以通过提出组间绩效模型来做到这一点。该模型在**[链接]**中进行了概述。如图所示，当两个组相交时，就会发生组间行为。每个组都有自己的特点和独特性，但都在组织政策、文化、奖励系统等更大的范围内运作。在这种情况下，绩效在很大程度上受到三种类型的*交互需求的影响：*相互依赖需求、信息流需求和集成需求。组间绩效的质量受到交互各方能够满足这些要求的程度的影响。.

尝试做到：

    - 严谨：确保概念的详细和深入的覆盖。
    - 引人入胜：以学术且引人入胜的语气写作，引起兴趣。
    - 应用：使用具体和实际的例子。 例如，如果主题是微积分积分，请包括您正在教授的概念的方程和证明。 再举一个例子，如果主题是美国历史，请包括日期、名称和关键事件。
    如果有数学表达式，请使用正确的 LateX 格式。 请勿使用图像，并避免在开头使用“欢迎来到本单元”等介绍性短语或在结尾使用结论。
群体间绩效的决定因素