在 '组织行为学' 上创建一个引人入胜且易于访问的电子学习模块，专为没有该主题知识的中学生量身定制。
We are writing on chapter '管理与组织行为学'. In particular, section '管理的本质'. Write a new unit titled '什么是管理？'. Here's some text for inspiration: 许多年前，玛丽·帕克·福莱特将管理定义为“通过人完成事情的艺术”。管理者协调和监督他人的工作，以实现他们无法单独实现的目标。今天，这一定义已经扩大。管理通常被定义为计划、组织、指导和控制员工活动的过程，并结合其他资源来实现组织目标。因此，从广义上讲，管理的任务是通过协调和有效利用可用资源来促进组织的有效性和长期目标的实现。基于这一定义，很明显，有效管理个人、团体或组织系统的主题与任何必须与他人合作以实现组织目标的人相关。.

不要使用传统的教科书方法，而是使用基于故事的叙述来解释概念。尝试：

    - 避免使用技术术语，并以直接、对话的语气表达想法，以激发好奇心并与年轻观众的经历产生联系。
    - 包括思想实验和现实生活场景等互动元素。 目标是主题平易近人且有趣，激发人们对其如何应用于日常生活的好奇心。
    - 不要在开头使用“欢迎来到本单元”等介绍性短语或在结尾使用结论。 不要使用图像。
什么是管理？