在 '组织行为学' 上创建一个引人入胜且易于访问的电子学习模块，专为没有该主题知识的中学生量身定制。
We are writing on chapter '管理与组织行为学'. In particular, section '不断变化的工作场所'. We have already covered the following unit in this section: '国际竞争的挑战'. We have already covered the following units in this section: '国际竞争的挑战', '新技术的挑战'. We have already covered the following units in this section: '国际竞争的挑战', '新技术的挑战', '提高质量的挑战'. We have already covered the following units in this section: '国际竞争的挑战', '新技术的挑战', '提高质量的挑战', '员工激励和承诺的挑战'. We have already covered the following units in this section: '国际竞争的挑战', '新技术的挑战', '提高质量的挑战', '员工激励和承诺的挑战', '管理多元化劳动力的挑战'. Write a new unit titled '道德行为的挑战'. Here's some text for inspiration: 最后，未来将再次引起人们对在商业交易和工作场所保持高标准道德行为的关注。许多高管和社会科学家认为不道德行为是在商业和其他领域影响社会结构的癌症。许多人担心我们在西方面临着一场道德危机，这场危机正在削弱我们的竞争实力。这场危机涉及企业、政府、客户和员工。尤其令人担忧的是组织各级员工的不道德行为。例如，最近的报告发现，员工和供应商比零售客户占盗窃的比例更高。

伊莱恩·波菲尔特，“工作场所的这种犯罪每年花费美国企业500亿美元”，*CNBC*，2017年9月12日，https://www.cnbc.com/2017/09/12/workplace-crime-costs-us-businesses-50-billion-a-year.html；“2014年入店行窃、其他欺诈花费美国零售商440亿美元：调查”，CNBC，2015年6月24日，https://www.cnbc.com/2015/06/24/shoplifting-other-fraud-cost-us-retailers-44-billion-in-2014-survey.html。.

不要使用传统的教科书方法，而是使用基于故事的叙述来解释概念。尝试：

    - 避免使用技术术语，并以直接、对话的语气表达想法，以激发好奇心并与年轻观众的经历产生联系。
    - 包括思想实验和现实生活场景等互动元素。 目标是主题平易近人且有趣，激发人们对其如何应用于日常生活的好奇心。
    - 不要在开头使用“欢迎来到本单元”等介绍性短语或在结尾使用结论。 不要使用图像。
道德行为的挑战