为 '商业伦理' 创建科学期刊文章的摘录，为该主题的专业人士和研究人员量身定制。
We are writing on chapter '雇主欠员工什么'. In particular, section '工作场所的隐私'. We have already covered the following unit in this section: '电子监控的法律和道德方面'. Write a new unit titled '什么构成合理的监控政策？'. Here's some text for inspiration: 许多员工通常不熟悉法律的具体细节。他们可能会觉得被监控冒犯了，尤其是对他们自己的设备。公司还必须考虑如果每个人都觉得被监视，对工作士气的影响，以及一些表现出色的员工可能决定去其他地方寻找职业机会的风险。雇主应该制定明确、具体和合理的监控政策。该政策应该将监控限制在与工作直接相关的范围内。例如，如果一家公司关心生产力，监控的目标是密切关注员工的表现，那么击键记录和屏幕截图记录都没有必要；旨在显示空闲时间或个人互联网使用情况的软件将更有助于识别浪费的时间，这是最终目标。.

风格应该反映学术出版物的风格，而不是学校教科书的风格，旨在吸引知识渊博、具有深厚专业知识的读者。尝试：

    - 使用技术和学术语言提出先进的理论。
    - 包括对最新研究结果和该领域辩论的批判性分析，并对经验数据和统计方法进行详细检查。
    - 文章应反映顶级经济学期刊内容的深度和复杂性，面向该领域根深蒂固的读者。
    - 不要添加参考文献或将其添加在文章末尾。 如果有数学表达式，请使用正确的 LateX 格式并且不要使用图像。
什么构成合理的监控政策？