为大学生量身定制关于'商业伦理'的全面而深入的教科书。
We are writing on chapter '员工欠雇主什么'. In particular, section '对公司的批评和举报'. We have already covered the following unit in this section: '限制薪酬保密'. We have already covered the following units in this section: '限制薪酬保密', '在社交媒体上大声疾呼'. Write a new unit titled '举报：风险与回报'. Here's some text for inspiration: 举报行为——向官方政府机构披露雇主的违法行为——不同于日常批评。事实上，举报在很大程度上被视为一项公共服务，因为它有助于社会减少不良的工作场所行为。然而，成为一名举报人并不容易，一个倾向于以举报人的身份行事的人应该会遇到许多障碍。如果举报人的身份被曝光，他或她的揭露可能相当于职业自杀。即使他们保住了工作，举报人也经常得不到晋升，他们可能不仅面临管理层的不满，也面临害怕失去自己工作的普通员工的不满。举报人也可能被列入黑名单，这使得他们很难在不同的公司找到工作，这一切都是因为他们做了合乎道德的事情。.

尝试做到：

    - 严谨：确保概念的详细和深入的覆盖。
    - 引人入胜：以学术且引人入胜的语气写作，引起兴趣。
    - 应用：使用具体和实际的例子。 例如，如果主题是微积分积分，请包括您正在教授的概念的方程和证明。 再举一个例子，如果主题是美国历史，请包括日期、名称和关键事件。
    如果有数学表达式，请使用正确的 LateX 格式。 请勿使用图像，并避免在开头使用“欢迎来到本单元”等介绍性短语或在结尾使用结论。
举报：风险与回报