为大学生量身定制关于'组织行为学'的全面而深入的教科书。
We are writing on chapter '组织权力与政治'. In particular, section '人际关系中的权力'. Write a new unit titled '什么是权力？'. Here's some text for inspiration: 在关于组织的文献中，权力的定义数不胜数。最早的定义之一是由著名的德国社会学家马克斯·韦伯提出的。他将权力定义为“社交关系中的一个行为者不顾阻力能够执行自己意愿的可能性”

引用于A. Henderson和T.Parsons，*Max Weber：社会和经济组织理论。*（纽约：The Free Press，1947），第152页。类似地，Emerson写道：“演员A对演员B的力量是B可以被A潜在克服的阻力。”R.Emerson，“权力依赖关系”，*美国社会学评论，*1962，*27*，第32页。根据这些和其他定义，我们将为我们的目的将*权力*定义为一种人际关系，其中一个个人（或群体）有能力使另一个个人（或群体）采取否则不会采取的行动。.

尝试做到：

    - 严谨：确保概念的详细和深入的覆盖。
    - 引人入胜：以学术且引人入胜的语气写作，引起兴趣。
    - 应用：使用具体和实际的例子。 例如，如果主题是微积分积分，请包括您正在教授的概念的方程和证明。 再举一个例子，如果主题是美国历史，请包括日期、名称和关键事件。
    如果有数学表达式，请使用正确的 LateX 格式。 请勿使用图像，并避免在开头使用“欢迎来到本单元”等介绍性短语或在结尾使用结论。
什么是权力？