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We are writing on chapter '管理人力资源和劳资关系'. In particular, section '劳动关系流程'. We have already covered the following unit in this section: '现代劳工运动'. We have already covered the following units in this section: '现代劳工运动', '工会组织'. We have already covered the following units in this section: '现代劳工运动', '工会组织', '通过集体谈判谈判工会合同'. We have already covered the following units in this section: '现代劳工运动', '工会组织', '通过集体谈判谈判工会合同', '联盟安全'. We have already covered the following units in this section: '现代劳工运动', '工会组织', '通过集体谈判谈判工会合同', '联盟安全', '管理权'. Write a new unit titled '工资和福利'. Here's some text for inspiration: 许多谈判努力集中在工资调整和福利变化上。一旦达成一致，它们在合同期限内仍然有效。例如，2015年，美国汽车工人联合会与美国汽车制造商谈判了一份为期四年的合同，其中包括适度的小时工资增长；第一年和第三年的加薪幅度约为3%，第四年为4%。

艾丽莎·普里德尔和布伦特·斯纳弗利，“UAW-福特交易通过，底特律3的新时代开始了”，*底特律自由出版社，*https://www.freep.com，2015年11月21日。根据一些协议，当生活成本每年增加到一定水平以上时，每小时工资也可以增加，比如4%。当年生活成本增幅低于4%时，不会进行生活成本调整，21世纪初就是这种情况。.

尝试做到：

    - 严谨：确保概念的详细和深入的覆盖。
    - 引人入胜：以学术且引人入胜的语气写作，引起兴趣。
    - 应用：使用具体和实际的例子。 例如，如果主题是微积分积分，请包括您正在教授的概念的方程和证明。 再举一个例子，如果主题是美国历史，请包括日期、名称和关键事件。
    如果有数学表达式，请使用正确的 LateX 格式。 请勿使用图像，并避免在开头使用“欢迎来到本单元”等介绍性短语或在结尾使用结论。
工资和福利