为大学生量身定制关于'组织行为学'的全面而深入的教科书。
We are writing on chapter '绩效考核和奖励'. In particular, section '个人和团体激励计划'. Write a new unit titled '个体与群体激励'. Here's some text for inspiration: 公司通常可以在各种薪酬计划中做出选择，并且必须决定哪种薪酬计划最适合公司的情况。组织中的激励制度通常根据分析单位——以及奖励的接受者——是个人还是群体分为两类。在个人激励计划中，可以确定几种方法，包括基于绩效的薪酬（通常称为绩效薪酬）、计件激励计划（根据产出数量支付员工工资）、各种奖金制度和佣金。在每种情况下，奖励都与个人的绩效水平直接相关。.

尝试做到：

    - 严谨：确保概念的详细和深入的覆盖。
    - 引人入胜：以学术且引人入胜的语气写作，引起兴趣。
    - 应用：使用具体和实际的例子。 例如，如果主题是微积分积分，请包括您正在教授的概念的方程和证明。 再举一个例子，如果主题是美国历史，请包括日期、名称和关键事件。
    如果有数学表达式，请使用正确的 LateX 格式。 请勿使用图像，并避免在开头使用“欢迎来到本单元”等介绍性短语或在结尾使用结论。
个体与群体激励