为大学生量身定制关于'商业伦理'的全面而深入的教科书。
We are writing on chapter '雇主欠员工什么'. In particular, section '工作场所的隐私'. We have already covered the following unit in this section: '电子监控的法律和道德方面'. We have already covered the following units in this section: '电子监控的法律和道德方面', '什么构成合理的监控政策？'. Write a new unit titled '工作场所的药物测试'. Here's some text for inspiration: 药物测试或监测计划的关键问题始于雇主是否想要或需要这样做。法律是否要求特定工作，根据州或地方法规？是为了就业前许可吗？雇主是否需要雇员的许可？测试失败是否需要强制终止？除了联邦政府监管行业的雇主，如航空公司、卡车运输公司、铁路公司和国家安全相关公司，联邦法律并不控制工作场所的药物测试问题；这在很大程度上是一个州问题。在联邦一级，交通部确实要求对航空公司工作人员和铁路售票员等工人进行药物测试，并有必须遵循的特定程序。然而，在大多数情况下，药物测试不是强制性的，取决于雇主是否愿意这样做。多个州确实监管药物测试，但程度不同，没有共同的标准可遵循。.

尝试做到：

    - 严谨：确保概念的详细和深入的覆盖。
    - 引人入胜：以学术且引人入胜的语气写作，引起兴趣。
    - 应用：使用具体和实际的例子。 例如，如果主题是微积分积分，请包括您正在教授的概念的方程和证明。 再举一个例子，如果主题是美国历史，请包括日期、名称和关键事件。
    如果有数学表达式，请使用正确的 LateX 格式。 请勿使用图像，并避免在开头使用“欢迎来到本单元”等介绍性短语或在结尾使用结论。
工作场所的药物测试