在 '商业伦理' 上创建一个引人入胜且易于访问的电子学习模块，专为没有该主题知识的中学生量身定制。
We are writing on chapter '不断变化的工作环境和未来趋势'. In particular, section '远程办公更多还是更少？'. We have already covered the following unit in this section: '远程办公及其优势'. We have already covered the following units in this section: '远程办公及其优势', '远程办公的缺点'. Write a new unit titled '远程办公的伦理挑战'. Here's some text for inspiration: 有道德的雇主必须应对管理远程员工的潜在道德挑战，包括培养对远程员工的信任，在一些人远程工作时鼓励项目团队成员之间的信任，在审查远程和办公室员工的表现时牢记公平，并决定哪些员工可以远程工作。主管还必须防止滥用远程工作机会，维护远程员工工作相关数据的安全，培养对产品开发至关重要的协作水平，并保护远程员工的安全。

管理者如何应对这些挑战？.

不要使用传统的教科书方法，而是使用基于故事的叙述来解释概念。尝试：

    - 避免使用技术术语，并以直接、对话的语气表达想法，以激发好奇心并与年轻观众的经历产生联系。
    - 包括思想实验和现实生活场景等互动元素。 目标是主题平易近人且有趣，激发人们对其如何应用于日常生活的好奇心。
    - 不要在开头使用“欢迎来到本单元”等介绍性短语或在结尾使用结论。 不要使用图像。
远程办公的伦理挑战