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We are writing on chapter '组织规划与控制'. In particular, section '目标或成果声明'. Write a new unit titled '目标制定——组织目标从何而来？'. Here's some text for inspiration: 关于组织目标是如何制定的，有两种不同的观点。第一种观点侧重于组织及其外部环境。你会记得，有许多利益相关者（例如，所有者、员工、经理）对组织有既得利益。当经理试图保持其组织需求与其外部环境之间的微妙平衡时，组织目标就会出现。

J. D.Thompson&W.J.McEwen。1958年。组织目标和环境。*美国社会学评论*23:23-30。第二种观点集中在组织内部环境中的一组动态。在内部，一个组织是由许多个人、联盟和团体组成的，他们不断互动以满足自己的利益和需求。Richard L.Daft，*组织理论与设计，*波士顿，马萨诸塞州，圣智学习，2016年，第142-146页。他们讨价还价、交易和谈判，通过这些政治过程，组织目标最终出现。.

尝试做到：

    - 严谨：确保概念的详细和深入的覆盖。
    - 引人入胜：以学术且引人入胜的语气写作，引起兴趣。
    - 应用：使用具体和实际的例子。 例如，如果主题是微积分积分，请包括您正在教授的概念的方程和证明。 再举一个例子，如果主题是美国历史，请包括日期、名称和关键事件。
    如果有数学表达式，请使用正确的 LateX 格式。 请勿使用图像，并避免在开头使用“欢迎来到本单元”等介绍性短语或在结尾使用结论。
目标制定——组织目标从何而来？