为 '商业概论' 创建科学期刊文章的摘录，为该主题的专业人士和研究人员量身定制。
We are writing on chapter '设计组织结构'. In particular, section '使用团队来提高积极性和绩效'. We have already covered the following unit in this section: '了解群体行为'. We have already covered the following units in this section: '了解群体行为', '工作组与工作组'. Write a new unit titled '团队类型'. Here's some text for inspiration: 组织中团队概念的演变可以在三种基本类型的工作团队中看到：问题解决型、自我管理型和跨职能型。问题解决型团队通常由来自同一部门或专业领域以及组织层次结构中同一级别的员工组成。他们定期会面，分享信息，讨论如何改进特定职能领域的流程和程序。问题解决型团队产生想法和替代方案，并可能推荐特定的行动方案，但他们通常不会做出最终决定、分配资源或实施变革。.

风格应该反映学术出版物的风格，而不是学校教科书的风格，旨在吸引知识渊博、具有深厚专业知识的读者。尝试：

    - 使用技术和学术语言提出先进的理论。
    - 包括对最新研究结果和该领域辩论的批判性分析，并对经验数据和统计方法进行详细检查。
    - 文章应反映顶级经济学期刊内容的深度和复杂性，面向该领域根深蒂固的读者。
    - 不要添加参考文献或将其添加在文章末尾。 如果有数学表达式，请使用正确的 LateX 格式并且不要使用图像。
团队类型