为大学生量身定制关于'组织行为学'的全面而深入的教科书。
We are writing on chapter '学习与强化'. In particular, section '强化和行为改变'. We have already covered the following unit in this section: '强化与激励'. Write a new unit titled '行为改变的策略'. Here's some text for inspiration: 从管理的角度来看，有几种行为改变策略可以促进组织环境中的学习。至少应该注意四种不同的类型：（1）积极强化；（2）回避学习或消极强化；（3）灭绝；（4）惩罚。每种类型在学习发生的方式和程度上都起着不同的作用。每一种都将在这里单独考虑。.

尝试做到：

    - 严谨：确保概念的详细和深入的覆盖。
    - 引人入胜：以学术且引人入胜的语气写作，引起兴趣。
    - 应用：使用具体和实际的例子。 例如，如果主题是微积分积分，请包括您正在教授的概念的方程和证明。 再举一个例子，如果主题是美国历史，请包括日期、名称和关键事件。
    如果有数学表达式，请使用正确的 LateX 格式。 请勿使用图像，并避免在开头使用“欢迎来到本单元”等介绍性短语或在结尾使用结论。
行为改变的策略