为大学生量身定制关于'商业概论'的全面而深入的教科书。
We are writing on chapter '设计组织结构'. In particular, section '使用团队来提高积极性和绩效'. We have already covered the following unit in this section: '了解群体行为'. We have already covered the following units in this section: '了解群体行为', '工作组与工作组'. Write a new unit titled '团队类型'. Here's some text for inspiration: 组织中团队概念的演变可以在三种基本类型的工作团队中看到：问题解决型、自我管理型和跨职能型。问题解决型团队通常由来自同一部门或专业领域以及组织层次结构中同一级别的员工组成。他们定期会面，分享信息，讨论如何改进特定职能领域的流程和程序。问题解决型团队产生想法和替代方案，并可能推荐特定的行动方案，但他们通常不会做出最终决定、分配资源或实施变革。.

尝试做到：

    - 严谨：确保概念的详细和深入的覆盖。
    - 引人入胜：以学术且引人入胜的语气写作，引起兴趣。
    - 应用：使用具体和实际的例子。 例如，如果主题是微积分积分，请包括您正在教授的概念的方程和证明。 再举一个例子，如果主题是美国历史，请包括日期、名称和关键事件。
    如果有数学表达式，请使用正确的 LateX 格式。 请勿使用图像，并避免在开头使用“欢迎来到本单元”等介绍性短语或在结尾使用结论。
团队类型