为大学生量身定制关于'商业伦理'的全面而深入的教科书。
We are writing on chapter '雇主欠员工什么'. In particular, section '有组织的劳动力'. We have already covered the following unit in this section: '有组织的劳工'. We have already covered the following units in this section: '有组织的劳工', '美国的薪酬和生产力'. Write a new unit titled '管理层薪酬公平吗？'. Here's some text for inspiration: 通过观察管理层薪酬与员工薪酬的关系，我们获得了另一种看待劳动力的视角。1978年至2014年间，美国经通胀调整后的首席执行官薪酬增长了近1000%，而工人薪酬增长了11%。

比较公司薪酬制度与其他国家薪酬制度公平性的一个流行方法是广为报道的薪酬比率，该比率衡量首席执行官的薪酬是普通员工薪酬的多少倍。.

尝试做到：

    - 严谨：确保概念的详细和深入的覆盖。
    - 引人入胜：以学术且引人入胜的语气写作，引起兴趣。
    - 应用：使用具体和实际的例子。 例如，如果主题是微积分积分，请包括您正在教授的概念的方程和证明。 再举一个例子，如果主题是美国历史，请包括日期、名称和关键事件。
    如果有数学表达式，请使用正确的 LateX 格式。 请勿使用图像，并避免在开头使用“欢迎来到本单元”等介绍性短语或在结尾使用结论。
管理层薪酬公平吗？