为 '管理原理' 创建科学期刊文章的摘录，为该主题的专业人士和研究人员量身定制。
We are writing on chapter '国际管理'. In particular, section '霍夫斯泰德的文化框架'. We have already covered the following unit in this section: '文化维度一：权力距离'. We have already covered the following units in this section: '文化维度一：权力距离', '文化维度2：个人主义与集体主义'. Write a new unit titled '文化维度3：避免不确定性'. Here's some text for inspiration: 霍夫斯泰德的第三个文化维度是不确定性回避，社会中人们对风险、不确定性和不可预测的情况感到舒适的程度。高不确定性回避社会中的人倾向于希望避免不确定性和不可预测性。结果，这类国家的工作环境试图通过明确的规则和指示来提供稳定性和确定性。相比之下，不确定性回避程度低的社会对风险、变化和不可预测性感到舒适。在这些国家，风险和模棱两可的情况不太可能让人们感到不安。.

风格应该反映学术出版物的风格，而不是学校教科书的风格，旨在吸引知识渊博、具有深厚专业知识的读者。尝试：

    - 使用技术和学术语言提出先进的理论。
    - 包括对最新研究结果和该领域辩论的批判性分析，并对经验数据和统计方法进行详细检查。
    - 文章应反映顶级经济学期刊内容的深度和复杂性，面向该领域根深蒂固的读者。
    - 不要添加参考文献或将其添加在文章末尾。 如果有数学表达式，请使用正确的 LateX 格式并且不要使用图像。
文化维度3：避免不确定性