为大学生量身定制关于'心理学2e'的全面而深入的教科书。
We are writing on chapter '产业组织心理学'. In particular, section '工业心理学：选择和评估员工'. Write a new unit titled '选择员工'. Here's some text for inspiration: 当你阅读招聘广告时，你有没有想过公司是如何提出职位描述的？通常，这是在I-O心理学家的帮助下完成的。有两种相关但不同的工作分析方法——你可能熟悉每种方法的结果，因为它们经常出现在同一个招聘广告上。第一种方法是面向任务的，详细列出了将为工作执行的任务。每项任务通常都根据执行频率、难度以及对工作的重要性进行评分。第二种方法是面向工人的。这种方法描述了工人成功完成工作所需的特征。第二种方法被称为工作规范（Dierdorff&Wilson，2003）。对于工作规范，确定了工作所需的知识、技能和能力（KSA）。.

尝试做到：

    - 严谨：确保概念的详细和深入的覆盖。
    - 引人入胜：以学术且引人入胜的语气写作，引起兴趣。
    - 应用：使用具体和实际的例子。 例如，如果主题是微积分积分，请包括您正在教授的概念的方程和证明。 再举一个例子，如果主题是美国历史，请包括日期、名称和关键事件。
    如果有数学表达式，请使用正确的 LateX 格式。 请勿使用图像，并避免在开头使用“欢迎来到本单元”等介绍性短语或在结尾使用结论。
选择员工