在 '商业概论' 上创建一个引人入胜且易于访问的电子学习模块，专为没有该主题知识的中学生量身定制。
We are writing on chapter '管理人力资源和劳资关系'. In particular, section '员工培训与发展'. Write a new unit titled '在职培训'. Here's some text for inspiration: 新员工培训是必不可少的，通常从入职培训开始，这需要让新员工做好工作准备。正式入职培训（通常是半天的课堂课程）提供关于公司历史、公司价值观和期望、政策和公司服务的客户的信息，以及产品和服务的概述。然而，更重要的是新员工主管关于工作规则、设备和绩效期望的具体工作方向。第二次简报往往更加非正式，可能会持续几天甚至几周。.

不要使用传统的教科书方法，而是使用基于故事的叙述来解释概念。尝试：

    - 避免使用技术术语，并以直接、对话的语气表达想法，以激发好奇心并与年轻观众的经历产生联系。
    - 包括思想实验和现实生活场景等互动元素。 目标是主题平易近人且有趣，激发人们对其如何应用于日常生活的好奇心。
    - 不要在开头使用“欢迎来到本单元”等介绍性短语或在结尾使用结论。 不要使用图像。
在职培训