为 '心理学2e' 创建科学期刊文章的摘录，为该主题的专业人士和研究人员量身定制。
We are writing on chapter '产业组织心理学'. In particular, section '工业心理学：选择和评估员工'. Write a new unit titled '选择员工'. Here's some text for inspiration: 当你阅读招聘广告时，你有没有想过公司是如何提出职位描述的？通常，这是在I-O心理学家的帮助下完成的。有两种相关但不同的工作分析方法——你可能熟悉每种方法的结果，因为它们经常出现在同一个招聘广告上。第一种方法是面向任务的，详细列出了将为工作执行的任务。每项任务通常都根据执行频率、难度以及对工作的重要性进行评分。第二种方法是面向工人的。这种方法描述了工人成功完成工作所需的特征。第二种方法被称为工作规范（Dierdorff&Wilson，2003）。对于工作规范，确定了工作所需的知识、技能和能力（KSA）。.

风格应该反映学术出版物的风格，而不是学校教科书的风格，旨在吸引知识渊博、具有深厚专业知识的读者。尝试：

    - 使用技术和学术语言提出先进的理论。
    - 包括对最新研究结果和该领域辩论的批判性分析，并对经验数据和统计方法进行详细检查。
    - 文章应反映顶级经济学期刊内容的深度和复杂性，面向该领域根深蒂固的读者。
    - 不要添加参考文献或将其添加在文章末尾。 如果有数学表达式，请使用正确的 LateX 格式并且不要使用图像。
选择员工