为 '商业伦理' 创建科学期刊文章的摘录，为该主题的专业人士和研究人员量身定制。
We are writing on chapter '不断变化的工作环境和未来趋势'. In particular, section '远程办公更多还是更少？'. We have already covered the following unit in this section: '远程办公及其优势'. We have already covered the following units in this section: '远程办公及其优势', '远程办公的缺点'. Write a new unit titled '远程办公的伦理挑战'. Here's some text for inspiration: 有道德的雇主必须应对管理远程员工的潜在道德挑战，包括培养对远程员工的信任，在一些人远程工作时鼓励项目团队成员之间的信任，在审查远程和办公室员工的表现时牢记公平，并决定哪些员工可以远程工作。主管还必须防止滥用远程工作机会，维护远程员工工作相关数据的安全，培养对产品开发至关重要的协作水平，并保护远程员工的安全。

管理者如何应对这些挑战？.

风格应该反映学术出版物的风格，而不是学校教科书的风格，旨在吸引知识渊博、具有深厚专业知识的读者。尝试：

    - 使用技术和学术语言提出先进的理论。
    - 包括对最新研究结果和该领域辩论的批判性分析，并对经验数据和统计方法进行详细检查。
    - 文章应反映顶级经济学期刊内容的深度和复杂性，面向该领域根深蒂固的读者。
    - 不要添加参考文献或将其添加在文章末尾。 如果有数学表达式，请使用正确的 LateX 格式并且不要使用图像。
远程办公的伦理挑战