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We are writing on chapter '制定道德决策和管理具有社会责任的企业'. In particular, section '伦理与企业社会责任趋势'. We have already covered the following unit in this section: '企业慈善的变化'. Write a new unit titled '雇主与雇员之间的社会契约'. Here's some text for inspiration: 社会责任的另一个趋势是组织努力重新定义与员工的关系。许多人认为社会责任是一条单行道，专注于企业对社会、员工和其他人的义务。现在，公司认识到雇主和雇员之间的社会契约是工作场所的一个重要方面，两个群体必须致力于合作，以使组织繁荣。社会契约可以从四个重要方面来定义：薪酬、管理、文化以及学习和发展。

安迪·伯杰克、劳伦·迪克森、格里·安妮·芬尼斯和莎拉·菲斯特·盖尔，《新雇主-雇员合同》，*人才经济，*http://www.talenteconomy.io，2017年5月8日。.

风格应该反映学术出版物的风格，而不是学校教科书的风格，旨在吸引知识渊博、具有深厚专业知识的读者。尝试：

    - 使用技术和学术语言提出先进的理论。
    - 包括对最新研究结果和该领域辩论的批判性分析，并对经验数据和统计方法进行详细检查。
    - 文章应反映顶级经济学期刊内容的深度和复杂性，面向该领域根深蒂固的读者。
    - 不要添加参考文献或将其添加在文章末尾。 如果有数学表达式，请使用正确的 LateX 格式并且不要使用图像。
雇主与雇员之间的社会契约