为大学生量身定制关于'商业概论'的全面而深入的教科书。
We are writing on chapter '管理人力资源和劳资关系'. In particular, section '员工招聘'. We have already covered the following unit in this section: '内部劳动力市场'. We have already covered the following units in this section: '内部劳动力市场', '外部劳动力市场'. We have already covered the following units in this section: '内部劳动力市场', '外部劳动力市场', '在线招聘和求职'. Write a new unit titled '招聘品牌'. Here's some text for inspiration: 招聘品牌包括向被招聘者展示公司准确和积极的形象。卡本·斯莫兰代理公司（CSA）是一家总部位于纽约的形象咨询公司，协助制定招聘品牌战略。

“关于卡本·斯莫兰机构”，https://www.carbonesmolan.com，于2018年2月8日访问。CSA开发的材料包括一个*现实的工作预览*，它向求职者通报工作和公司的组织现实，以便他们能够更准确地评估工作和对工作分配、绩效标准、晋升机会、公司文化和工作的许多其他特征的坚定期望。.

尝试做到：

    - 严谨：确保概念的详细和深入的覆盖。
    - 引人入胜：以学术且引人入胜的语气写作，引起兴趣。
    - 应用：使用具体和实际的例子。 例如，如果主题是微积分积分，请包括您正在教授的概念的方程和证明。 再举一个例子，如果主题是美国历史，请包括日期、名称和关键事件。
    如果有数学表达式，请使用正确的 LateX 格式。 请勿使用图像，并避免在开头使用“欢迎来到本单元”等介绍性短语或在结尾使用结论。
招聘品牌