为大学生量身定制关于'管理原理'的全面而深入的教科书。
We are writing on chapter '伦理、企业责任和可持续性'. In particular, section '领导力：组织层面的道德规范'. We have already covered the following unit in this section: '尊重他人'. We have already covered the following units in this section: '尊重他人', '公平对待所有利益相关者'. We have already covered the following units in this section: '尊重他人', '公平对待所有利益相关者', '努力实现共同利益'. We have already covered the following units in this section: '尊重他人', '公平对待所有利益相关者', '努力实现共同利益', '建立社区'. We have already covered the following units in this section: '尊重他人', '公平对待所有利益相关者', '努力实现共同利益', '建立社区', '诚实点'. We have already covered the following units in this section: '努力实现共同利益', '努力实现共同利益', '诚实点', '建立社区', '公平对待所有利益相关者'. Write a new unit titled '组织领导的黑暗面'. Here's some text for inspiration: 然而，如前所述，并非所有领导者都领导或树立高标准或价值观。道德领导失败的七个症状提供了一个实用的镜头来审视领导者的短视：

Driscoll， D.M.和Hoffman，W.（2000）。伦理问题，68。马萨诸塞州沃尔瑟姆：商业伦理中心。.

尝试做到：

    - 严谨：确保概念的详细和深入的覆盖。
    - 引人入胜：以学术且引人入胜的语气写作，引起兴趣。
    - 应用：使用具体和实际的例子。 例如，如果主题是微积分积分，请包括您正在教授的概念的方程和证明。 再举一个例子，如果主题是美国历史，请包括日期、名称和关键事件。
    如果有数学表达式，请使用正确的 LateX 格式。 请勿使用图像，并避免在开头使用“欢迎来到本单元”等介绍性短语或在结尾使用结论。
组织领导的黑暗面