为大学生量身定制关于'组织行为学'的全面而深入的教科书。
We are writing on chapter '群体和群体间关系'. In particular, section '群体间行为和绩效'. We have already covered the following unit in this section: '群体间绩效的决定因素'. Write a new unit titled '管理组间行为和绩效'. Here's some text for inspiration: 当我们分析管理群体间行为和绩效的挑战时，管理者面临的关键问题是协调问题。在大多数情况下，组织中的各个单位或部门都有确保任务完成所需的人才。然而，每个单位都有自己的文化、目标、规范等。因此，管理者面临的挑战是利用和协调这种人才，在实现组织目标的同时保持群体和谐。.

尝试做到：

    - 严谨：确保概念的详细和深入的覆盖。
    - 引人入胜：以学术且引人入胜的语气写作，引起兴趣。
    - 应用：使用具体和实际的例子。 例如，如果主题是微积分积分，请包括您正在教授的概念的方程和证明。 再举一个例子，如果主题是美国历史，请包括日期、名称和关键事件。
    如果有数学表达式，请使用正确的 LateX 格式。 请勿使用图像，并避免在开头使用“欢迎来到本单元”等介绍性短语或在结尾使用结论。
管理组间行为和绩效