为 '心理学2e' 创建科学期刊文章的摘录，为该主题的专业人士和研究人员量身定制。
We are writing on chapter '产业组织心理学'. In particular, section '工业心理学：选择和评估员工'. We have already covered the following unit in this section: '选择员工'. We have already covered the following units in this section: '选择员工', '评估员工'. We have already covered the following units in this section: '选择员工', '评估员工', '招聘中的偏见和保护'. Write a new unit titled '美国平等就业机会委员会（EEOC）'. Here's some text for inspiration: 美国平等就业机会委员会（EEOC）负责执行联邦法律，规定因求职者或雇员的种族、肤色、宗教、性别（包括怀孕）、性取向、国籍、年龄（40岁或以上）、残疾或遗传信息而歧视该人是非法的。[链接]提供了为防止歧视而通过的法律中的一些法律语言。.

风格应该反映学术出版物的风格，而不是学校教科书的风格，旨在吸引知识渊博、具有深厚专业知识的读者。尝试：

    - 使用技术和学术语言提出先进的理论。
    - 包括对最新研究结果和该领域辩论的批判性分析，并对经验数据和统计方法进行详细检查。
    - 文章应反映顶级经济学期刊内容的深度和复杂性，面向该领域根深蒂固的读者。
    - 不要添加参考文献或将其添加在文章末尾。 如果有数学表达式，请使用正确的 LateX 格式并且不要使用图像。
美国平等就业机会委员会（EEOC）