在 '创业精神' 上创建一个引人入胜且易于访问的电子学习模块，专为没有该主题知识的中学生量身定制。
We are writing on chapter '企业家的道德和社会责任'. In particular, section '建立道德卓越和负责任的工作场所文化'. Write a new unit titled '创业文化'. Here's some text for inspiration: 成功的初创企业的一个相当普遍的特征是魅力四射、充满竞争精神的创始人。毕竟，要度过初创企业领导者不可避免的失望，需要厚脸皮和强大的自我意识。然而，公司往往会发现，随着他们的成长，不同的领导精神是必要的。如果企业家从一开始就接受人文主义领导风格，他们还能成功吗？还是这总是会破坏已经很低的初始成功几率？这是许多公司都在努力解决的一个难题。敬业的员工可能会因为苛刻的苛刻领导者而被推迟，即使在取得成功后也很少回报忠诚的员工。新员工可能会认为工作环境不如他们预期的那么融洽，然后干脆离开。.

不要使用传统的教科书方法，而是使用基于故事的叙述来解释概念。尝试：

    - 避免使用技术术语，并以直接、对话的语气表达想法，以激发好奇心并与年轻观众的经历产生联系。
    - 包括思想实验和现实生活场景等互动元素。 目标是主题平易近人且有趣，激发人们对其如何应用于日常生活的好奇心。
    - 不要在开头使用“欢迎来到本单元”等介绍性短语或在结尾使用结论。 不要使用图像。
创业文化