为 '商业概论' 创建科学期刊文章的摘录，为该主题的专业人士和研究人员量身定制。
We are writing on chapter '激励员工'. In particular, section '当代动机观'. We have already covered the following unit in this section: '期望理论'. We have already covered the following units in this section: '期望理论', '公平理论'. We have already covered the following units in this section: '期望理论', '公平理论', '目标设定理论'. Write a new unit titled '强化理论'. Here's some text for inspiration: 强化理论认为行为是其后果的函数。换句话说，人们做事是因为他们知道其他事情会随之而来。因此，根据随之而来的后果类型，人们要么练习一种行为，要么避免这种行为。后果有三种基本类型：积极的、消极的和没有的。一般来说，我们认为积极的后果是奖励，但是奖励是任何增加特定行为的东西。相比之下，惩罚是任何减少行为的东西。.

风格应该反映学术出版物的风格，而不是学校教科书的风格，旨在吸引知识渊博、具有深厚专业知识的读者。尝试：

    - 使用技术和学术语言提出先进的理论。
    - 包括对最新研究结果和该领域辩论的批判性分析，并对经验数据和统计方法进行详细检查。
    - 文章应反映顶级经济学期刊内容的深度和复杂性，面向该领域根深蒂固的读者。
    - 不要添加参考文献或将其添加在文章末尾。 如果有数学表达式，请使用正确的 LateX 格式并且不要使用图像。
强化理论