为大学生量身定制关于'组织行为学'的全面而深入的教科书。
We are writing on chapter '组织多样性'. In particular, section '多样性及其对公司的影响'. We have already covered the following unit in this section: '收获多样性的优势'. We have already covered the following units in this section: '收获多样性的优势', '使多元化计划与组织的使命和战略目标保持一致'. We have already covered the following units in this section: '收获多样性的优势', '使多元化计划与组织的使命和战略目标保持一致', '战略性地使用人力资源工具'. Write a new unit titled '多元化和组织绩效'. Here's some text for inspiration: 研究表明，组织中的多样性对其成功产生了喜忧参半的结果。一些研究显示了积极的关系，一些显示了消极的关系，还有一些显示多样性和绩效之间没有关系。一些研究人员认为，尽管关于多样性和市场成功之间直接关系的发现可能不一致，这种关系可能是由于没有考虑到其他变量。.

尝试做到：

    - 严谨：确保概念的详细和深入的覆盖。
    - 引人入胜：以学术且引人入胜的语气写作，引起兴趣。
    - 应用：使用具体和实际的例子。 例如，如果主题是微积分积分，请包括您正在教授的概念的方程和证明。 再举一个例子，如果主题是美国历史，请包括日期、名称和关键事件。
    如果有数学表达式，请使用正确的 LateX 格式。 请勿使用图像，并避免在开头使用“欢迎来到本单元”等介绍性短语或在结尾使用结论。
多元化和组织绩效