为大学生量身定制关于'组织行为学'的全面而深入的教科书。
We are writing on chapter '压力与健康'. In particular, section '组织对压力的影响'. We have already covered the following unit in this section: '职业差异'. We have already covered the following units in this section: '职业差异', '角色模糊'. Write a new unit titled '角色冲突'. Here's some text for inspiration: 压力中与角色相关的第二个因素是角色冲突。*这可以定义为同时发生两套（或更多）压力或期望；遵守其中一套会使遵守另一套变得困难。换句话说，当员工处于对她提出矛盾要求的情况下时，就会发生角色冲突。例如，一名工厂工人可能会发现自己处于主管要求更大产量的情况下，但工作组要求限制产量。同样，一名向几名主管报告的秘书可能会面临谁先做工作的冲突。.

尝试做到：

    - 严谨：确保概念的详细和深入的覆盖。
    - 引人入胜：以学术且引人入胜的语气写作，引起兴趣。
    - 应用：使用具体和实际的例子。 例如，如果主题是微积分积分，请包括您正在教授的概念的方程和证明。 再举一个例子，如果主题是美国历史，请包括日期、名称和关键事件。
    如果有数学表达式，请使用正确的 LateX 格式。 请勿使用图像，并避免在开头使用“欢迎来到本单元”等介绍性短语或在结尾使用结论。
角色冲突