为 '商业概论' 创建科学期刊文章的摘录，为该主题的专业人士和研究人员量身定制。
We are writing on chapter '管理人力资源和劳资关系'. In particular, section '劳动关系流程'. We have already covered the following unit in this section: '现代劳工运动'. We have already covered the following units in this section: '现代劳工运动', '工会组织'. Write a new unit titled '通过集体谈判谈判工会合同'. Here's some text for inspiration: 劳资协议或工会合同是通过*集体谈判*创建的。通常，管理层和工会谈判团队都由几个人组成。双方各有一个人是首席发言人。谈判开始时，工会和管理层谈判人员制定了一份将要讨论的合同问题清单。许多关于具体细节的谈判都是通过面对面的会议和书面提案的交换进行的。要求、提案和反提案在几轮谈判中交换。最终的合同必须得到最高管理层的批准并得到工会成员的批准。一旦双方批准，合同就是具有法律约束力的协议，通常涵盖工会安全、管理权利、工资、福利和工作保障等问题。集体谈判过程显示在**[链接]**中。我们现在将探讨一些谈判问题。.

风格应该反映学术出版物的风格，而不是学校教科书的风格，旨在吸引知识渊博、具有深厚专业知识的读者。尝试：

    - 使用技术和学术语言提出先进的理论。
    - 包括对最新研究结果和该领域辩论的批判性分析，并对经验数据和统计方法进行详细检查。
    - 文章应反映顶级经济学期刊内容的深度和复杂性，面向该领域根深蒂固的读者。
    - 不要添加参考文献或将其添加在文章末尾。 如果有数学表达式，请使用正确的 LateX 格式并且不要使用图像。
通过集体谈判谈判工会合同