为 '商业伦理' 创建科学期刊文章的摘录，为该主题的专业人士和研究人员量身定制。
We are writing on chapter '员工欠雇主什么'. In particular, section '营造积极的工作氛围'. We have already covered the following unit in this section: '与同事相处'. We have already covered the following units in this section: '与同事相处', '了解个性'. We have already covered the following units in this section: '与同事相处', '了解个性', '减少工作场所暴力'. Write a new unit titled '行为守则'. Here's some text for inspiration: 公司有权坚持要求其员工，包括经理，参与道德决策。为了帮助实现这一目标，大多数企业提供了书面的道德准则或行为准则，供所有员工遵循。这些涵盖了各种各样的主题，从工作场所的浪漫和性骚扰到雇佣和解雇政策，客户和客户的娱乐，贿赂和礼物，公司股票的个人交易以任何方式暗示根据公司命运的内幕消息采取行动，外部就业，以及其他几十个。一个典型的行为准则，无论公司或行业如何，也将包含各种标准条款，通常混合了法律合规性和道德考虑（[链接]）。.

风格应该反映学术出版物的风格，而不是学校教科书的风格，旨在吸引知识渊博、具有深厚专业知识的读者。尝试：

    - 使用技术和学术语言提出先进的理论。
    - 包括对最新研究结果和该领域辩论的批判性分析，并对经验数据和统计方法进行详细检查。
    - 文章应反映顶级经济学期刊内容的深度和复杂性，面向该领域根深蒂固的读者。
    - 不要添加参考文献或将其添加在文章末尾。 如果有数学表达式，请使用正确的 LateX 格式并且不要使用图像。
行为守则