为大学生量身定制关于'商业概论'的全面而深入的教科书。
We are writing on chapter '管理人力资源和劳资关系'. In particular, section '员工招聘'. We have already covered the following unit in this section: '内部劳动力市场'. Write a new unit titled '外部劳动力市场'. Here's some text for inspiration: 外部劳动力市场由填补组织内部无法填补的职位的潜在客户组成。招聘是吸引合格人员形成申请人池的过程。吸引申请人的方法有很多，包括印刷、广播、网络和电视广告。酒店和娱乐公司，如丽思卡尔顿酒店和六旗酒店，经常使用招聘会来吸引申请人。招聘会或*公司开放日*通常是为期一到两天的活动，申请人会在会上了解工作机会，参观并鼓励他们申请工作。对于需要会计师、工程师、销售经理和其他专业和科学职位的公司来说，大学招聘非常普遍。这些公司（德勤、思科系统、Salesforce.com和成千上万的其他公司）安排招聘会和与即将毕业的老年人的校园面试。.

尝试做到：

    - 严谨：确保概念的详细和深入的覆盖。
    - 引人入胜：以学术且引人入胜的语气写作，引起兴趣。
    - 应用：使用具体和实际的例子。 例如，如果主题是微积分积分，请包括您正在教授的概念的方程和证明。 再举一个例子，如果主题是美国历史，请包括日期、名称和关键事件。
    如果有数学表达式，请使用正确的 LateX 格式。 请勿使用图像，并避免在开头使用“欢迎来到本单元”等介绍性短语或在结尾使用结论。
外部劳动力市场