为 '组织行为学' 创建科学期刊文章的摘录，为该主题的专业人士和研究人员量身定制。
We are writing on chapter '领导力'. In particular, section '领导力的本质'. Write a new unit titled '领导者对经理'. Here's some text for inspiration: 领导者和管理者、领导力和管理这两个双重概念是不可互换的，也不是多余的。然而，两者之间的区别可能令人困惑。在许多情况下，要成为一名优秀的管理者，就需要成为一名有效的领导者。许多首席执行官被聘用是希望他们的领导技能，他们制定愿景并让其他人“接受”这一愿景的能力，能够推动组织向前发展。此外，有效的领导通常需要管理能力——设定目标；计划、设计和实施战略；决策和解决问题；以及组织和控制。为了我们的目的，这两套概念可以在几个方面进行对比。.

风格应该反映学术出版物的风格，而不是学校教科书的风格，旨在吸引知识渊博、具有深厚专业知识的读者。尝试：

    - 使用技术和学术语言提出先进的理论。
    - 包括对最新研究结果和该领域辩论的批判性分析，并对经验数据和统计方法进行详细检查。
    - 文章应反映顶级经济学期刊内容的深度和复杂性，面向该领域根深蒂固的读者。
    - 不要添加参考文献或将其添加在文章末尾。 如果有数学表达式，请使用正确的 LateX 格式并且不要使用图像。
领导者对经理