在 '组织行为学' 上创建一个引人入胜且易于访问的电子学习模块，专为没有该主题知识的中学生量身定制。
We are writing on chapter '管理与组织行为学'. In particular, section '不断变化的工作场所'. Write a new unit titled '国际竞争的挑战'. Here's some text for inspiration: 直到20世纪80年代，许多美国公司几乎没有真正的国际竞争。结果，几乎没有创新和保持效率和竞争力的动力。许多公司变得懒惰，失去了与客户的联系。随着亚洲和西欧公司开发出更复杂的产品和营销系统，并在家用电子产品、汽车、医疗设备、电信和造船等领域获得了巨大的市场份额，这种情况突然发生了变化。结果，美国公司失去了相当大的影响力和盈利能力。20世纪90年代和新千年，贸易壁垒的降低和北美自由贸易协定等贸易协定的接受导致公司在海外寻找更便宜的劳动力。这导致了更低的成本和以更具竞争力的价格提供产品的能力，但也导致了钢铁生产等行业的制造业下降，苹果手机等产品的制造业下降，以及呼叫中心从美国转移到印度。.

不要使用传统的教科书方法，而是使用基于故事的叙述来解释概念。尝试：

    - 避免使用技术术语，并以直接、对话的语气表达想法，以激发好奇心并与年轻观众的经历产生联系。
    - 包括思想实验和现实生活场景等互动元素。 目标是主题平易近人且有趣，激发人们对其如何应用于日常生活的好奇心。
    - 不要在开头使用“欢迎来到本单元”等介绍性短语或在结尾使用结论。 不要使用图像。
国际竞争的挑战