在 '微观经济学原理3e' 上创建一个引人入胜且易于访问的电子学习模块，专为没有该主题知识的中学生量身定制。
We are writing on chapter '劳动力市场和收入'. In particular, section '就业歧视'. We have already covered the following unit in this section: '按种族和性别划分的收入差距'. We have already covered the following units in this section: '按种族和性别划分的收入差距', '调查女性/男性收入差距'. We have already covered the following units in this section: '按种族和性别划分的收入差距', '调查女性/男性收入差距', '调查与种族和民族相关的收入差距'. We have already covered the following units in this section: '按种族和性别划分的收入差距', '调查女性/男性收入差距', '调查与种族和民族相关的收入差距', '竞争性市场和歧视'. Write a new unit titled '减少歧视的公共政策'. Here's some text for inspiration: 反对劳动力市场歧视的第一个公共政策步骤是将其定为非法。例如，1963年的《同酬法》规定，雇主必须向从事同等工作的男女支付同等报酬。1964年的《民权法案》禁止基于种族、肤色、宗教、性别或民族血统的就业歧视。1967年的《就业年龄歧视法》禁止基于年龄对40岁或以上的个人进行歧视。1991年的《民权法案》规定了故意就业歧视的金钱赔偿。1978年的《怀孕歧视法》旨在禁止歧视工作场所中计划怀孕、怀孕或怀孕后返回的人。然而，通过一项法律只是答案的一部分，因为偏见雇主的歧视可能不如更广泛的社会模式和制度重要。.

不要使用传统的教科书方法，而是使用基于故事的叙述来解释概念。尝试：

    - 避免使用技术术语，并以直接、对话的语气表达想法，以激发好奇心并与年轻观众的经历产生联系。
    - 包括思想实验和现实生活场景等互动元素。 目标是主题平易近人且有趣，激发人们对其如何应用于日常生活的好奇心。
    - 不要在开头使用“欢迎来到本单元”等介绍性短语或在结尾使用结论。 不要使用图像。
减少歧视的公共政策