在 '商业伦理' 上创建一个引人入胜且易于访问的电子学习模块，专为没有该主题知识的中学生量身定制。
We are writing on chapter '员工欠雇主什么'. In particular, section '营造积极的工作氛围'. We have already covered the following unit in this section: '与同事相处'. We have already covered the following units in this section: '与同事相处', '了解个性'. We have already covered the following units in this section: '与同事相处', '了解个性', '减少工作场所暴力'. Write a new unit titled '行为守则'. Here's some text for inspiration: 公司有权坚持要求其员工，包括经理，参与道德决策。为了帮助实现这一目标，大多数企业提供了书面的道德准则或行为准则，供所有员工遵循。这些涵盖了各种各样的主题，从工作场所的浪漫和性骚扰到雇佣和解雇政策，客户和客户的娱乐，贿赂和礼物，公司股票的个人交易以任何方式暗示根据公司命运的内幕消息采取行动，外部就业，以及其他几十个。一个典型的行为准则，无论公司或行业如何，也将包含各种标准条款，通常混合了法律合规性和道德考虑（[链接]）。.

不要使用传统的教科书方法，而是使用基于故事的叙述来解释概念。尝试：

    - 避免使用技术术语，并以直接、对话的语气表达想法，以激发好奇心并与年轻观众的经历产生联系。
    - 包括思想实验和现实生活场景等互动元素。 目标是主题平易近人且有趣，激发人们对其如何应用于日常生活的好奇心。
    - 不要在开头使用“欢迎来到本单元”等介绍性短语或在结尾使用结论。 不要使用图像。
行为守则