为 '组织行为学' 创建科学期刊文章的摘录，为该主题的专业人士和研究人员量身定制。
We are writing on chapter '组织权力与政治'. In particular, section '人际关系中的权力'. Write a new unit titled '什么是权力？'. Here's some text for inspiration: 在关于组织的文献中，权力的定义数不胜数。最早的定义之一是由著名的德国社会学家马克斯·韦伯提出的。他将权力定义为“社交关系中的一个行为者不顾阻力能够执行自己意愿的可能性”

引用于A. Henderson和T.Parsons，*Max Weber：社会和经济组织理论。*（纽约：The Free Press，1947），第152页。类似地，Emerson写道：“演员A对演员B的力量是B可以被A潜在克服的阻力。”R.Emerson，“权力依赖关系”，*美国社会学评论，*1962，*27*，第32页。根据这些和其他定义，我们将为我们的目的将*权力*定义为一种人际关系，其中一个个人（或群体）有能力使另一个个人（或群体）采取否则不会采取的行动。.

风格应该反映学术出版物的风格，而不是学校教科书的风格，旨在吸引知识渊博、具有深厚专业知识的读者。尝试：

    - 使用技术和学术语言提出先进的理论。
    - 包括对最新研究结果和该领域辩论的批判性分析，并对经验数据和统计方法进行详细检查。
    - 文章应反映顶级经济学期刊内容的深度和复杂性，面向该领域根深蒂固的读者。
    - 不要添加参考文献或将其添加在文章末尾。 如果有数学表达式，请使用正确的 LateX 格式并且不要使用图像。
什么是权力？