在 '商业概论' 上创建一个引人入胜且易于访问的电子学习模块，专为没有该主题知识的中学生量身定制。
We are writing on chapter '管理人力资源和劳资关系'. In particular, section '劳动关系流程'. We have already covered the following unit in this section: '现代劳工运动'. We have already covered the following units in this section: '现代劳工运动', '工会组织'. Write a new unit titled '通过集体谈判谈判工会合同'. Here's some text for inspiration: 劳资协议或工会合同是通过*集体谈判*创建的。通常，管理层和工会谈判团队都由几个人组成。双方各有一个人是首席发言人。谈判开始时，工会和管理层谈判人员制定了一份将要讨论的合同问题清单。许多关于具体细节的谈判都是通过面对面的会议和书面提案的交换进行的。要求、提案和反提案在几轮谈判中交换。最终的合同必须得到最高管理层的批准并得到工会成员的批准。一旦双方批准，合同就是具有法律约束力的协议，通常涵盖工会安全、管理权利、工资、福利和工作保障等问题。集体谈判过程显示在**[链接]**中。我们现在将探讨一些谈判问题。.

不要使用传统的教科书方法，而是使用基于故事的叙述来解释概念。尝试：

    - 避免使用技术术语，并以直接、对话的语气表达想法，以激发好奇心并与年轻观众的经历产生联系。
    - 包括思想实验和现实生活场景等互动元素。 目标是主题平易近人且有趣，激发人们对其如何应用于日常生活的好奇心。
    - 不要在开头使用“欢迎来到本单元”等介绍性短语或在结尾使用结论。 不要使用图像。
通过集体谈判谈判工会合同