为大学生量身定制关于'管理原理'的全面而深入的教科书。
We are writing on chapter '组织结构与变革'. In particular, section '管理变革'. We have already covered the following unit in this section: '关于变化的基本假设'. We have already covered the following units in this section: '关于变化的基本假设', '通用变更模型'. Write a new unit titled '规划变更管理流程'. Here's some text for inspiration: 我们在本节中回顾的观点为领导者在考虑如何管理变革时提供了一个非常简短的选项菜单。在现实中，其中许多可以一起使用，它们不应该被认为是相互排斥的。例如，科特的模型可以被视为设计长期变革过程的总体框架。开放空间或欣赏性探究模型可以用于科特过程的某些部分——例如，在创建指导联盟或创建变革愿景方面。.

尝试做到：

    - 严谨：确保概念的详细和深入的覆盖。
    - 引人入胜：以学术且引人入胜的语气写作，引起兴趣。
    - 应用：使用具体和实际的例子。 例如，如果主题是微积分积分，请包括您正在教授的概念的方程和证明。 再举一个例子，如果主题是美国历史，请包括日期、名称和关键事件。
    如果有数学表达式，请使用正确的 LateX 格式。 请勿使用图像，并避免在开头使用“欢迎来到本单元”等介绍性短语或在结尾使用结论。
规划变更管理流程