为大学生量身定制关于'管理原理'的全面而深入的教科书。
We are writing on chapter '国际管理'. In particular, section '霍夫斯泰德的文化框架'. We have already covered the following unit in this section: '文化维度一：权力距离'. We have already covered the following units in this section: '文化维度一：权力距离', '文化维度2：个人主义与集体主义'. We have already covered the following units in this section: '文化维度一：权力距离', '文化维度2：个人主义与集体主义', '文化维度3：避免不确定性'. Write a new unit titled '文化维度4：男子气概'. Here's some text for inspiration: 我们考虑的第四个也是最后一个维度是男子气概，一个社会强调进步和收入等传统男性品质的程度。在高男子气概的社会中，工作往往对人们非常重要，性别角色明确，工作优先于一个人生活的其他方面，如家庭和休闲。此外，男性社会强调收入和成就，员工往往工作时间很长，假期时间很少。.

尝试做到：

    - 严谨：确保概念的详细和深入的覆盖。
    - 引人入胜：以学术且引人入胜的语气写作，引起兴趣。
    - 应用：使用具体和实际的例子。 例如，如果主题是微积分积分，请包括您正在教授的概念的方程和证明。 再举一个例子，如果主题是美国历史，请包括日期、名称和关键事件。
    如果有数学表达式，请使用正确的 LateX 格式。 请勿使用图像，并避免在开头使用“欢迎来到本单元”等介绍性短语或在结尾使用结论。
文化维度4：男子气概