为 '组织行为学' 创建科学期刊文章的摘录，为该主题的专业人士和研究人员量身定制。
We are writing on chapter '认知和工作态度'. In particular, section '工作态度'. Write a new unit titled '工作投入和组织承诺'. Here's some text for inspiration: 然而，首先，我们应该介绍两种工作态度，这两种态度也应该得到认可：工作投入和组织承诺。工作投入是指一个人对分配的任务感兴趣和承诺的程度。这并不是说这个人对工作“满意”（或满意），只是说他们觉得有一定的责任确保工作本身以高标准的能力正确完成。在这里，态度的重点是工作本身。

T. Lodahl和M.Kejner，“工作参与的定义和衡量”，*应用心理学杂志*，1965年，*49*，第24-33页。.

风格应该反映学术出版物的风格，而不是学校教科书的风格，旨在吸引知识渊博、具有深厚专业知识的读者。尝试：

    - 使用技术和学术语言提出先进的理论。
    - 包括对最新研究结果和该领域辩论的批判性分析，并对经验数据和统计方法进行详细检查。
    - 文章应反映顶级经济学期刊内容的深度和复杂性，面向该领域根深蒂固的读者。
    - 不要添加参考文献或将其添加在文章末尾。 如果有数学表达式，请使用正确的 LateX 格式并且不要使用图像。
工作投入和组织承诺