在 '商业伦理' 上创建一个引人入胜且易于访问的电子学习模块，专为没有该主题知识的中学生量身定制。
We are writing on chapter '雇主欠员工什么'. In particular, section '工作场所的隐私'. We have already covered the following unit in this section: '电子监控的法律和道德方面'. Write a new unit titled '什么构成合理的监控政策？'. Here's some text for inspiration: 许多员工通常不熟悉法律的具体细节。他们可能会觉得被监控冒犯了，尤其是对他们自己的设备。公司还必须考虑如果每个人都觉得被监视，对工作士气的影响，以及一些表现出色的员工可能决定去其他地方寻找职业机会的风险。雇主应该制定明确、具体和合理的监控政策。该政策应该将监控限制在与工作直接相关的范围内。例如，如果一家公司关心生产力，监控的目标是密切关注员工的表现，那么击键记录和屏幕截图记录都没有必要；旨在显示空闲时间或个人互联网使用情况的软件将更有助于识别浪费的时间，这是最终目标。.

不要使用传统的教科书方法，而是使用基于故事的叙述来解释概念。尝试：

    - 避免使用技术术语，并以直接、对话的语气表达想法，以激发好奇心并与年轻观众的经历产生联系。
    - 包括思想实验和现实生活场景等互动元素。 目标是主题平易近人且有趣，激发人们对其如何应用于日常生活的好奇心。
    - 不要在开头使用“欢迎来到本单元”等介绍性短语或在结尾使用结论。 不要使用图像。
什么构成合理的监控政策？