为 '商业概论' 创建科学期刊文章的摘录，为该主题的专业人士和研究人员量身定制。
We are writing on chapter '设计组织结构'. In particular, section '使用团队来提高积极性和绩效'. We have already covered the following unit in this section: '了解群体行为'. We have already covered the following units in this section: '了解群体行为', '工作组与工作组'. We have already covered the following units in this section: '了解群体行为', '工作组与工作组', '团队类型'. Write a new unit titled '建立高绩效团队'. Here's some text for inspiration: 一个伟大的团队必须具备某些特征，因此为团队选择合适的员工至关重要。应该选择更愿意共同努力完成共同目标的员工，而不是对自己的个人成就更感兴趣的员工。团队成员还应该具备多种技能。多样化的技能加强了团队的整体有效性，因此团队应该有意识地招募成员来填补集体技能集中的空白。为了有效，团队还必须有明确定义的目标。模糊或不明确的目标不会提供必要的方向，也不会让员工根据期望来衡量他们的表现。.

风格应该反映学术出版物的风格，而不是学校教科书的风格，旨在吸引知识渊博、具有深厚专业知识的读者。尝试：

    - 使用技术和学术语言提出先进的理论。
    - 包括对最新研究结果和该领域辩论的批判性分析，并对经验数据和统计方法进行详细检查。
    - 文章应反映顶级经济学期刊内容的深度和复杂性，面向该领域根深蒂固的读者。
    - 不要添加参考文献或将其添加在文章末尾。 如果有数学表达式，请使用正确的 LateX 格式并且不要使用图像。
建立高绩效团队