在 '商业法I要点' 上创建一个引人入胜且易于访问的电子学习模块，专为没有该主题知识的中学生量身定制。
We are writing on chapter '就业和劳动法'. In particular, section '就业机会平等'. We have already covered the following unit in this section: '具有里程碑意义的案例'. We have already covered the following units in this section: '具有里程碑意义的案例', '关于就业机会平等的法律'. Write a new unit titled '1964年民权法案-标题VII（由1991年民权法案修订）'. Here's some text for inspiration: 《民权法》对公民的公民权利做出了广泛的规定。《民权法》第七章涉及就业歧视问题。它禁止雇主在雇用、解雇和晋升方面基于性别、民族血统、肤色、宗教或种族歧视雇员。该法涵盖所有从事商业活动并在一年中连续20周雇用15名或以上雇员的雇主。该法还规定了证明歧视的两种主要方式：不同的待遇和不同的影响。.

不要使用传统的教科书方法，而是使用基于故事的叙述来解释概念。尝试：

    - 避免使用技术术语，并以直接、对话的语气表达想法，以激发好奇心并与年轻观众的经历产生联系。
    - 包括思想实验和现实生活场景等互动元素。 目标是主题平易近人且有趣，激发人们对其如何应用于日常生活的好奇心。
    - 不要在开头使用“欢迎来到本单元”等介绍性短语或在结尾使用结论。 不要使用图像。
1964年民权法案-标题VII（由1991年民权法案修订）