在 '商业概论' 上创建一个引人入胜且易于访问的电子学习模块，专为没有该主题知识的中学生量身定制。
We are writing on chapter '激励员工'. In particular, section '当代动机观'. Write a new unit titled '期望理论'. Here's some text for inspiration: 最受支持和最广泛接受的激励理论之一是期望理论，它侧重于动机和行为之间的联系。根据期望理论，个人以特定方式行事的可能性取决于该个人相信该行为将产生特定结果的强度，以及该个人是否重视该结果。员工被激励的程度取决于三个重要的关系，如**[链接]**所示。.

不要使用传统的教科书方法，而是使用基于故事的叙述来解释概念。尝试：

    - 避免使用技术术语，并以直接、对话的语气表达想法，以激发好奇心并与年轻观众的经历产生联系。
    - 包括思想实验和现实生活场景等互动元素。 目标是主题平易近人且有趣，激发人们对其如何应用于日常生活的好奇心。
    - 不要在开头使用“欢迎来到本单元”等介绍性短语或在结尾使用结论。 不要使用图像。
期望理论