在 '管理原理' 上创建一个引人入胜且易于访问的电子学习模块，专为没有该主题知识的中学生量身定制。
We are writing on chapter '创业精神'. In particular, section '管理小企业'. We have already covered the following unit in this section: '使用外部顾问'. Write a new unit titled '招聘和留住员工'. Here's some text for inspiration: 确定雇佣员工的所有成本是很重要的，以确保你的企业能负担得起。招聘、招聘广告、额外空间和税收很容易增加他们工资的10-15%，员工福利会增加更多。雇佣员工也可能意味着你在培训和管理方面有更多的工作要做。这是一个第二十二条军规：为了发展，你需要雇佣更多的人，但是从单干变成老板可能会有压力。.

不要使用传统的教科书方法，而是使用基于故事的叙述来解释概念。尝试：

    - 避免使用技术术语，并以直接、对话的语气表达想法，以激发好奇心并与年轻观众的经历产生联系。
    - 包括思想实验和现实生活场景等互动元素。 目标是主题平易近人且有趣，激发人们对其如何应用于日常生活的好奇心。
    - 不要在开头使用“欢迎来到本单元”等介绍性短语或在结尾使用结论。 不要使用图像。
招聘和留住员工