在 '商业概论' 上创建一个引人入胜且易于访问的电子学习模块，专为没有该主题知识的中学生量身定制。
We are writing on chapter '管理人力资源和劳资关系'. In particular, section '员工招聘'. We have already covered the following unit in this section: '内部劳动力市场'. We have already covered the following units in this section: '内部劳动力市场', '外部劳动力市场'. Write a new unit titled '在线招聘和求职'. Here's some text for inspiration: 互联网、社交媒体和专业软件彻底改变了员工招聘流程。Monster.com、事实上、StartWire和Glassdoor等几十家公司使申请人能够搜索职位空缺、发布简历和申请公司发布的职位。大多数公司都提供公司网站和网站上职业页面的链接，这样申请人就可以了解公司文化，听取或阅读员工对公司工作的评价，并搜索他们可能感兴趣的其他职位空缺。.

不要使用传统的教科书方法，而是使用基于故事的叙述来解释概念。尝试：

    - 避免使用技术术语，并以直接、对话的语气表达想法，以激发好奇心并与年轻观众的经历产生联系。
    - 包括思想实验和现实生活场景等互动元素。 目标是主题平易近人且有趣，激发人们对其如何应用于日常生活的好奇心。
    - 不要在开头使用“欢迎来到本单元”等介绍性短语或在结尾使用结论。 不要使用图像。
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