为 '组织行为学' 创建科学期刊文章的摘录，为该主题的专业人士和研究人员量身定制。
We are writing on chapter '组织权力与政治'. In particular, section '组织中的政治行为'. We have already covered the following unit in this section: '什么是政治？'. Write a new unit titled '政治行为强度'. Here's some text for inspiration: 当代组织是高度政治化的实体。事实上，组织产生的大部分与目标相关的努力都直接归因于政治过程。然而，政治行为的强度因许多因素而异。例如，在一项研究中，管理者被要求根据政治参与的程度对几个组织决策进行排名。

J. Gandz和V.Murray，《工作场所政治的经验》，*《管理学院杂志》，*1980年，*23*，第237-251页。结果表明，大多数政治决定（按级别排列）是涉及部门间协调、晋升和调动以及授权的决定。这些决定的典型特征是缺乏既定的规则和程序，依赖模糊和主观的标准。.

风格应该反映学术出版物的风格，而不是学校教科书的风格，旨在吸引知识渊博、具有深厚专业知识的读者。尝试：

    - 使用技术和学术语言提出先进的理论。
    - 包括对最新研究结果和该领域辩论的批判性分析，并对经验数据和统计方法进行详细检查。
    - 文章应反映顶级经济学期刊内容的深度和复杂性，面向该领域根深蒂固的读者。
    - 不要添加参考文献或将其添加在文章末尾。 如果有数学表达式，请使用正确的 LateX 格式并且不要使用图像。
政治行为强度