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We are writing on chapter '绩效的工作动机'. In particular, section '动机的内容理论'. We have already covered the following unit in this section: '显性需求理论'. We have already covered the following units in this section: '显性需求理论', '学习需求理论'. We have already covered the following units in this section: '显性需求理论', '学习需求理论', '马斯洛需求层次理论'. Write a new unit titled 'Alderfer的ERG理论'. Here's some text for inspiration: 克莱顿·奥尔德费尔观察到，很少有人尝试检验马斯洛的全部理论。此外，积累的证据只提供了部分支持。在完善和扩展马斯洛理论的过程中，奥尔德费尔提供了另一个基于需求的理论和一个更有用的动机视角。

D. T.霍尔和K.E.努加伊姆。1968年。组织环境中马斯洛需求层次的研究。*组织行为和人类绩效*3:12-35；E.E.劳勒，III和J.L.萨特尔。1972年。需求层次概念的因果相关测试。*组织行为和人类绩效*7:265-287；M.A.Wahba&L.G.Bridwell。1973年。马斯洛重新思考：需求层次理论研究回顾。*管理学院第三十三届年会论文集，*514-520。奥尔德费尔的ERG理论将马斯洛的五个需求类别压缩为三个：存在、关联和成长。C.P.奥尔德费尔。1972年。*存在、关联和成长：人类需求和组织环境。*纽约：自由出版社。此外，ERG理论以比通常描述马斯洛工作解释更详细的方式详细描述了个人在需求类别之间的运动动态。.

风格应该反映学术出版物的风格，而不是学校教科书的风格，旨在吸引知识渊博、具有深厚专业知识的读者。尝试：

    - 使用技术和学术语言提出先进的理论。
    - 包括对最新研究结果和该领域辩论的批判性分析，并对经验数据和统计方法进行详细检查。
    - 文章应反映顶级经济学期刊内容的深度和复杂性，面向该领域根深蒂固的读者。
    - 不要添加参考文献或将其添加在文章末尾。 如果有数学表达式，请使用正确的 LateX 格式并且不要使用图像。
Alderfer的ERG理论