为 '管理原理' 创建科学期刊文章的摘录，为该主题的专业人士和研究人员量身定制。
We are writing on chapter '组织结构与变革'. In particular, section '管理变革'. Write a new unit titled '关于变化的基本假设'. Here's some text for inspiration: 管理人员有许多可用的变革模型，在创建有计划的变革过程时，很难辨别它们之间的差异。在上个世纪，已经开发和实践了许多发展组织和管理变革的方法和方法论。事实上，整理和理解哪些模型最适合和与特定情况相关可能是令人生畏和困惑的。每种变革模型都有其优势和局限性，了解这些可能是什么很重要。在特定情况下使用的变革方法论类型应该与该情况的需求相匹配。.

风格应该反映学术出版物的风格，而不是学校教科书的风格，旨在吸引知识渊博、具有深厚专业知识的读者。尝试：

    - 使用技术和学术语言提出先进的理论。
    - 包括对最新研究结果和该领域辩论的批判性分析，并对经验数据和统计方法进行详细检查。
    - 文章应反映顶级经济学期刊内容的深度和复杂性，面向该领域根深蒂固的读者。
    - 不要添加参考文献或将其添加在文章末尾。 如果有数学表达式，请使用正确的 LateX 格式并且不要使用图像。
关于变化的基本假设