为大学生量身定制关于'组织行为学'的全面而深入的教科书。
We are writing on chapter '个人和文化差异'. In particular, section '个人价值观和道德'. Write a new unit titled '价值观的特点'. Here's some text for inspiration: 随着时间的推移，人们拥有的价值观往往相对稳定。原因在于价值观最初是如何获得的。也就是说，当我们第一次学习一种价值观时（通常是在很小的时候），我们被教导这样那样的行为总是好的或总是坏的。例如，我们可能被教导撒谎或偷窃总是不可接受的。很少有人被教导这样的行为在某些情况下是可以接受的，但在其他情况下是不可接受的。因此，学习价值观的这种决定性品质往往会在我们的信仰体系中牢牢保护它们。这并不是说价值观不会随着时间的推移而改变。随着我们的成长，我们越来越多地面临新的、经常相互冲突的情况。通常，我们有必要权衡每种情况的相对优点，并选择行动方案。例如，考虑一个坚信努力工作但受到同事压力而不能超越团队的员工。在这种情况下，你会怎么做？.

尝试做到：

    - 严谨：确保概念的详细和深入的覆盖。
    - 引人入胜：以学术且引人入胜的语气写作，引起兴趣。
    - 应用：使用具体和实际的例子。 例如，如果主题是微积分积分，请包括您正在教授的概念的方程和证明。 再举一个例子，如果主题是美国历史，请包括日期、名称和关键事件。
    如果有数学表达式，请使用正确的 LateX 格式。 请勿使用图像，并避免在开头使用“欢迎来到本单元”等介绍性短语或在结尾使用结论。
价值观的特点