在 '商业概论' 上创建一个引人入胜且易于访问的电子学习模块，专为没有该主题知识的中学生量身定制。
We are writing on chapter '设计组织结构'. In particular, section '当代结构'. Write a new unit titled '矩阵结构'. Here's some text for inspiration: 矩阵结构（也称为*项目管理*方法）有时会与组织中的传统直线和员工结构结合使用。从本质上讲，这种结构结合了两种不同形式的部门化，职能和产品，它们具有互补的优势和劣势。矩阵结构将来自组织不同职能领域（如制造、财务和营销）的人员聚集在一起，从事一项专项工作。每个员工都有两个直接主管：来自她或他的特定职能领域的直线经理和项目经理。**[链接]**显示了一个矩阵组织，有四个专项组（A、B、C、D），每个组都有自己的项目经理。由于双重指挥链，矩阵结构对经理和下属都提出了一些独特的挑战。.

不要使用传统的教科书方法，而是使用基于故事的叙述来解释概念。尝试：

    - 避免使用技术术语，并以直接、对话的语气表达想法，以激发好奇心并与年轻观众的经历产生联系。
    - 包括思想实验和现实生活场景等互动元素。 目标是主题平易近人且有趣，激发人们对其如何应用于日常生活的好奇心。
    - 不要在开头使用“欢迎来到本单元”等介绍性短语或在结尾使用结论。 不要使用图像。
矩阵结构