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La politique de recrutement de l'OMC vise à attirer et à retenir les fonctionnaires possédant  
le plus haut niveau de compétence, d'efficacité et d'intégrité.  
En tant qu'employeur garantissant l'égalité des chances, l'OMC tient pleinement compte  
du mérite et de la diversité.  
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Avis de vacance n°:  EXT/F/20 -49 Date de publication:  24 août 2020  
 
Titre:  Conseiller  Date de clôture:  21 septembre  2020 
 
Classe:  9 
 Division:  Agriculture et produits de base  
      
Type de contrat:  Durée déterminée  
 
Traitement de départ:  135 005 CHF net par an  
(approximatif)  Durée:  Deux ans avec possibilité de 
prolongation  
 
Autres 
conditions  Conformément au Statut du personnel et au Règlement du personnel de l'OMC ainsi 
qu'au Statut du Régime des pensions de l'OMC.  
L'Organisation mondiale du commerce offre un ensemble de prestations intéressant 
comprenant un traitement net annuel (soumis à des prélèvements obligatoires pour 
les cotisations au titre des pensions et de l'assurance santé), des prestations 
familiales, un régime des pensions, un régime d'assurance santé, une indemnité de 
cessation de s ervice et 30 jours de congé annuel. Les fonctionnaires qui sont 
recrutés sur le plan international peuvent bénéficier du remboursement des frais 
de voyage et de déménagement à l'occasion de l'engagement et de la cessation de 
service, d'une prime d'installa tion, d'indemnités pour frais d'études, d'une 
allocation -logement et de congés dans les foyers.  
Des renseignements complémentaires sur les prestations offertes figurent sur le 
site Web de l'OMC:  
https://www.wto.org/french/thewto_f/vacan_f/compensation_f.ht m. 
 
 
Le Secrétariat de l’OMC cherche à pourvoir un poste de conseiller à la Division de 
l’agriculture et des produits de base.  
 
La Division de l’agriculture et des produits de base gère toutes les questions relatives au commerce 
des produits agricoles. Elle aide les Membres de l’OMC dans le cadre des négociations en cours pour 
améliorer les règles existantes. Elle apporte un appui pour la mise en œuvre  des règles et 
engagements concernant l'agriculture en vigueur dans le cadre de l'OMC, en veillant notamment à 
ce que le processus d'examen multilatéral de ces engagements par le Comité de l'agriculture soit 
organisé et mené de manière  efficace. La Division apporte aussi un soutien pour la mise en œuvre  
de l’Accord sur l’application des mesures sanitaires et phytosanitaires (SPS), y compris en assurant 
le secrétariat du Comité SPS. La Division a d'autres activités: elle apporte un souti en pour 
l'application de la Décision ministérielle sur les mesures concernant les effets négatifs possibles du 
programme de réforme sur les pays les moins avancés et les pays en développement importateurs 
nets de produits alimentaires; elle est chargée des  questions liées au commerce des produits de la 
pêche et de la sylviculture ainsi que des produits provenant des ressources naturelles; elle fournit 
des services pour le règlement des différends concernant l'agriculture et les mesures SPS; elle fournit 
une assistance technique dans tous les domaines relevant de sa compétence; et elle coopère avec 
d'autres organisations internationales et le secteur privé. La Division héberge en outre le secrétariat 
du Fonds pour l'application des normes et le développement du commerce et elle apporte un appui 
au Groupe de travail qui supervise les travaux du Secrétariat relatifs à la fourniture d’une assistance 
aux pays en développement en vue de renforcer leur régime SPS pour leur permettre de participer 
plus largement au c ommerce international.  
 
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- 2 - 
 
  Fonctions générales  
 
Sous la supervision du Directeur de la Division, le titulaire travaillera dans la Section de l'agriculture 
et sera responsable des tâches suivantes:  
 
1 Contribuer à assurer le secrétariat du Comité de l’agricul ture en rédigeant des rapports et 
d’autres documents, à la demande des Membres. Contribuer aux négociations sur l'agriculture en 
travaillant en étroite collaboration avec les chefs de file sur les différentes questions de négociation 
et sur d'autres thèmes  liés à l'agriculture, notamment le coton; coordonner et exécuter les travaux 
relatifs à des sujets et domaines spécifiques des négociations sur l'agriculture; et s'acquitter des 
tâches en rapport avec tout autre domaine relevant de la Division qui lui ser ont confiées par le 
Directeur.  
 
2 Aider à planifier et organiser les réunions des organes de négociation de la Division et à en 
assurer le secrétariat, y compris rédiger des documents sur des questions d'actualité pour 
l'agriculture, des notes d'informatio n, des notes pour les interventions et des mémorandums, et 
veiller à la publication en temps voulu des comptes rendus des réunions.  
 
3 Mener des activités d'assistance technique sur les questions de fond en rapport avec le travail 
de la Division.  
 
4 Fourni r des conseils techniques dans les domaines pertinents, y compris à la haute direction.  
 
5 Diriger les activités d'analyse et de recherche de la Division et l'élaboration de rapports, et 
contribuer à ces travaux.  
 
6 Aider les fonctionnaires moins expérimen tés à développer leurs aptitudes professionnelles.  
 
 
QUALIFICATIONS REQUISES  
 
Études  
 
Diplôme universitaire supérieur ou équivalent en économie, en droit, en commerce international, en 
relations internationales ou dans une autre discipline pertinente.  
 
Connaissances et compétences  
 
Connaissances et compétences techniques:  
 
Connaissance approfondie des règles de l'OMC, y compris des principes économiques et juridiques 
qui sous -tendent l'Accord de l'OMC sur l'agriculture et sa mise en œuvre.  
Excellente compréhension des différentes questions relatives au commerce et au développement 
liées à l'agriculture ainsi que des négociations en cours dans l'agriculture; le titulaire sera appelé à 
suivre les travaux sur les questions relatives au commerce  et au développement dans d'autres 
organisations intergouvernementales et instances multilatérales.  
Excellentes compétences rédactionnelles, y compris aptitude à rédiger, de manière précise, concise 
et claire, des rapports et d'autres documents techniques.  
 
Compétences comportementales:  
 
Très grande maturité, tact et sens de la diplomatie, y compris aptitude à comprendre les divers 
intérêts et positions de négociation des Membres.  
Excellente capacité à communiquer et à s'exprimer en public, y co mpris aptitude à communiquer 
efficacement avec les délégations, notamment sur des questions sensibles.  
Les aptitudes interpersonnelles suivantes sont requises: aptitude à travailler en équipe, en 
établissant des relations avec les autres personnes, tout e n travaillant de façon autonome pour 
atteindre ses objectifs; aptitude à guider le travail d'autres personnes; et aptitude à créer et à 
entretenir des relations avec des personnes très différentes tant dans l'Organisation qu'à l'extérieur.  
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- 3 - 
 
  Expérience pro fessionnelle  
 
Au moins huit ans d'expérience pertinente. Expérience de la réalisation d'importants travaux sur les 
questions relatives aux négociations sur l'agriculture, y compris la publication d'articles et de travaux 
pertinents.  
 
Langues  
 
Une parfaite maîtrise de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit, est exigée. La connaissance pratique du 
français ou de l'espagnol serait considérée comme un atout.  
 
Renseignements complémentaires  
 
Le poste peut être offert à une classe inférieure si le candidat retenu n'a pas toutes les qualifications 
requises.  
 
Seules seront acceptées les candidatures de ressortissants des Membres de l'OMC.  
 
L'OMC pourra utiliser divers moyens de communication tels que vidéo ou téléconférence pour juger 
et évaluer les candidats.  Le processus de recrutement pourra aussi nécessiter l'utilisation de diverses 
formes de tests, centres d'évaluation, entretiens et vérifications des références.  
 
Les candidats qui, bien que n'ayant pas été retenus, auront montré lors du processus de sélec tion 
qu'ils sont aptes à occuper un poste similaire pourront figurer sur une liste de réserve pendant 
24 mois au maximum, et être contactés ultérieurement si des ressources additionnelles s'avèrent 
nécessaires.  
_____________________________________________ _________________________  
LES CANDIDATS PEUVENT ÊTRE APPELÉS À PASSER UN EXAMEN ÉCRIT  
______________________________________________________________________  
LES CANDIDATS RETENUS POUR UN ENTRETIEN SERONT CONTACTÉS DIRECTEMENT  
______________________________ ________________________________________  
Veuillez noter que tous les candidats doivent remplir un formulaire de candidature en ligne.  
Pour postuler, veuillez vous rendre sur le site Web du système de recrutement  
électronique de l'OMC à l'adresse: https:// erecruitment.wto.org.  
Vous y trouverez des instructions concernant la procédure à suivre.  
 
Tous les candidats sont invités à poser leur candidature en ligne dès que possible après la parution 
de l'avis de vacance et bien avant la date de clôture – heure de Genève (Suisse) –  
indiquée dans l'avis de vacance.  
 
VEUILLEZ NOTER QUE LES CANDIDATURES R EÇUES  
APRÈS LA DATE LIMITE NE SERONT PAS ACCEPTÉES  
 
L'OMC est une organisation sans tabac.  