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10 de noviembre  de 2021 
(21-8524) Página: 1/2 
Conferencia Ministerial  
Duodécimo período de sesiones  
Ginebra, 30 de noviembre -3 de diciembre de 2021  Original:  inglés  
 
  
DECLARACIÓN MINISTERIAL CONJUNTA SOBRE  
LA PROMOCIÓN DE LA IGUALDAD DE GÉNERO Y EL EMPODERAMIENTO  
ECONÓMICO DE LAS MUJERES EN EL COMERCIO  
DUODÉCIMA CONFERENCIA MINISTERIAL DE LA OMC  
Esta Declaración se emite a petición de l Afganist án; Albania ; Angola ; la Argentina ; Australia ; 
Barbados ; Benín; Botswana ; el Brasil; Burundi ; Cambo ya; el Canad á; el Chad; Chile; Colombia ; 
Costa Rica ; Côte d'Ivoire ; Dominica ; el Ecuador ; El Salvador ; los Emiratos Árabes Unidos; Eswatini ; 
la Federación de Rusia; Fiji; Filipinas; el Gabón; Gambia ; Georgia ; Granada; Guatemala ; Guinea ; 
Guinea -Bissau; G uyana ; Haití; Honduras ; Indonesia ; Islandia; Israel; Jamaica ; el Japón; Kenya; 
Lesotho ; Liberia ; Liechtenstein ; Macedonia del Norte; Madagascar ; Malawi; Malasia ; Maldivas; Malí; 
Mauricio; México; Mongolia ; Montenegro ; Myanmar ; Namibia ; Níger; Nigeria ; Noruega; Nueva 
Zelandia; el Paraguay ; el Perú; el Reino Unido; la República de Corea; la República de Moldova; la 
República Democrática del Congo; la República Democrática Popular Lao; la República Dominicana; 
la República Kirguisa; Rwanda ; Saint Kitts y Nevis ; Samoa; San Vicent e y las Granadinas ; el 
Senegal ; Sierra Leon a; Suiza; Tayikistán; el Territorio Aduanero Distinto de Taiwán, Penghu, Kinmen 
y Matsu ; Togo; Tonga; Trinidad y Tabago; Turquía; Ucrania ; Uganda; la Unión Europea; el Uruguay ; 
Vanuatu ; Viet Nam y Zambia.  
 
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Reafirmando  los objetivos de la Declaración Conjunta sobre el Comercio y el Empoderamiento 
Económico de las Mujeres, emitida con ocasión de la Conferencia Ministerial de la OMC celebrada en 
Buenos Aires en 2017;  
Reconociendo  y respaldando los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Agenda 2030 de las 
Naciones Unidas para el Desarrollo Sostenible, en particular el Objetivo 5, consistente en lograr la 
igualdad de género y empoderar a todas las mujeres y las niñas, y otros instrumentos que apoyan 
la igualdad de género;  
Reconociendo  los progresos realizados en la aplicación de la Declaración de Buenos Aires y la labor 
del Grupo de Trabajo Informal sobre Comercio y Cuestiones de Género, que se describe en el 
documento  INF/TGE/R/ 1 y se basa en cuatro pilares : examen de la labor analítica realizada ; 
intercambio de experiencias ; consideración del concepto de "perspectiva de género" y su alcance ; y 
contribución al Programa de Trabajo sobre la Ayuda para el Comercio;  
Reconociendo  que l as mujeres pueden beneficiarse del comercio ; que constituyen una fuerza 
económica a nivel mundial ; que aumentar su participación en el mercado laboral hasta equipararla 
a la de los hombres y garantizar el pleno reconocimiento de sus derechos económicos har á crecer el  
PIB de los Miembros ; y que la OMC puede proporcionar un foro para abordar las cuestiones de 
comercio y género , con el fin de tener un impacto favorable en el empoderamiento económico de 
las mujeres  y de logr ar un crecimiento económico sostenibl e; 
Recordando  que las mujeres siguen enfrentándose a obstáculos desproporcionados , acentuados por 
la pandemia de COVID -19, en particular los cuidados  y el trabajo doméstico  no remunerados, que 
les impiden participar  plenamente en el comercio internacional  y beneficiarse de él , y reconociendo 
que varios instrumentos, políticas, programas y acuerdos económicos y comerciales podrían abordar 
esos obstáculos;  WT/MIN(21)/4  
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  Observando  que el Grupo de Trabajo Informal sobre Comercio y Cuestiones de Género, con la 
asistencia de organizaciones internacionales, inició su labor técnica destinada a comprender mejor 
la relación entre el comercio y el género y los esfuerzos de los Miembros para ofrecer a las mujeres 
trabajadoras y empresarias la oportunidad de compartir sus opiniones, y para tener en cuenta esas 
opiniones al elaborar sus políticas nacionales y comerciales;  
Basándonos  en la labor realizada por el Grupo de Trabajo Informal sobre Comercio y Cuestiones de 
Género, y la información reunida y compartida por la Secretaría de la OMC y otras organizaciones 
internacionales, nosotros, los Ministros y Jefes de Delegación, convenim os en:  
1. seguir examinando, desarrollando y mejorando la recopilación de datos nacionales y/o 
regionales desglosados por género , que en la medida de lo posible sean comparables, 
y el análisis sobre el comercio y el género,  para contar con una base para la formulación 
de políticas fundamentadas sensibles al  género;  
2. utilizar las iniciativas de investigación para fundamentar  los instrumentos y programas 
de política comercial destinados a respaldar el empoderamiento económic o de las 
mujeres y aumentar su participación y liderazgo en el comercio internacional , a fin de 
promover la igualdad de género ; 
3. explorar y analizar una perspectiva de género y cuestiones relacionadas con el 
empoderamiento económico de las mujeres en el marco de la labor de la OMC ; y 
4. promover y destacar la colaboración en materia de comercio y género entre las 
organizaciones internacionales y regionales, y entre nuestras respectivas autoridades 
encargadas del desarrollo y otras autoridades pertinentes,  a fin de incorporar una 
perspectiva de igualdad de género en la Ayuda para el Comercio ; 
Encomendamos a nuestros funcionarios que prosigan su labor relacionada con el comercio y el 
género y elaboren un plan de trabajo bienal que incluya líneas de actuación  concretas con miras a 
la Decimotercera Conferencia Ministerial de la OMC (CM13)  y que examine n el plan de trabajo tras 
un año de aplicación e informe n después  periódicamente al Consejo General sobre sus progresos;  
Encomendamos al Grupo de Trabajo Informal  sobre Comercio y Cuestiones de Género que siga 
examinando el efecto de la pandemia de COVID -19 en las mujeres y estudie formas de lograr  una 
recuperación inclusiva y aumentar la resiliencia económica de las mujeres  utilizando medios  
mejorado s de recopilación de datos para promover la igualdad y la equidad de género según sea 
oportuno . 
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