 
 
 
 
  
 
 
 
 
  
تنظيم الهيئة السعودية للملكية الفكرية 
 
Statute of the Saudi Authority for 
Intellectu al Property   
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
تنظيم الهيئة السعودية 
للملكية الفكرية 
الصادر بقرار مجلس الوزراء رقم ( 496) وتاريخ 14/9/ 1439هـ،
والمعدل بقرار مجلس الوزراء رقم (374) وتاريخ28/9/ 1440هـ.،
والمعدل بقرار مجلس الوزراء رقم (57) وتاريخ20/1/ 1442هـ Statute of the Saudi 
Authority for Intellectual 
Property  
Issued by Council of Ministers Resolution No. 496 dated 
on 14/9/1439AH, and amended by  Council of 
Ministers Resolution No. 374 dated on 28/9/1440AH, 
and amended by Council of Ministers Resolution No. 57 
dated on 20/1/1442AH.  
 
 
 
  
يمكنالاطلاع  على الوثيقة الرسمية من خلال الموقع الإلكتروني للمركز الوطني للوثائق والمحفوظات  
ترجمة غير رسمية  
Unofficial Translation  
Version (1)   
 
المادة الأولى:  
يقصد بالألفاظ والعبارات الآتية – أينما وردت في هذا 
التنظيم- المعاني المبينة أمام كل منها، ما لم يقتض 
السياق خلاف ذلك: 
الهيئة: الهيئة السعودية للملكية الفكرية. 
التنظيم: تنظيم الهيئة. 
المجلس: مجلس إدارة الهيئة. 
الرئيس التنفيذي: الرئيس التنفيذي للهيئة. Article 1  
In this Statute, the following words shall have 
the meanings assigned thereto, unless the 
context requires otherwise : 
SAIP:  Saudi Authority for Intellectual 
Property . 
Statute:  Statute of the Saudi Authority for 
Intellectual Property . 
Board:  SAIP ’s board of directors . 
Executive Director:  SAIP ’s executive director . 
المادة الثانية: 
1. تتمتع الهيئة بالشخصية الاعتبارية العامة 
والاستقلال المالي والإداري، ويكون تحديد الارتباط 
التنظيمي لها بأمر من رئيس مجلس الوزراء بناءً على 
اقتراح من مجلس الشؤون الاقتصادية والتنمية. 
2. يكون مقر الهيئة الرئيس في مدينة الرياض،
ولها أن تنشئ فروعاً ومكاتب داخل المملكة، ومكاتب 
خارجها بالتنسيق مع وزارة الخارجية. Article 2  
1. SAIP shall have a public legal 
personality and financial and administrative 
independence. Its organizational structure 
shall be determined pursuant to an order by 
the President of the Council of Ministers upon 
recommendation by the Council of Economic 
and Development Affairs . 
2. SAIP shall  be headquartered in the city 
of Riyadh. It may establish branches and 
offices within the Kingdom, and may, in 
coordination with the Ministry of Foreign 
Affairs, establish offices abroad . 
المادة الثالثة: 
تهدف الهيئة إلى تنظيم مجالات الملكية الفكرية في 
المملكة ودعمها وتنميتها ورعايتها وحمايتها وإنفاذها  
والارتقاء بها وفقاً لأفضل الممارسات العالمية، ولها في 
سبيل تحقيق أهدافها المهمات والاختصاصات الآتية: 
1. إعداد الاستراتيجية الوطنية للملكية الفكرية، 
ومتابعة تنفيذها بعد اعتمادها، ووضع خطط عمل 
وبرامج زمنية لها بالتنسيق والتعاون مع الجهات ذات  
العلاقة. 
2. اقتراح الأنظمة واللوائح المتعلقة بحقوق 
الملكية الفكرية. Article 3  
SAIP aims to regulate, support, develop, 
sponsor, protect, and promote intellectual 
property in the Kingdom in accordance with 
best international practices, and enforce 
relevant provisions. To this end, SAIP shall 
assume the following powers and duties : 
1. Setting the National Intellectual 
Property Strategy, monitoring its 
implementation upon approval, and  
3. تسجيل حقوق الملكية الفكرية، ومنحها وثائق
الحماية وإنفاذها. 
4. توفير المعلومات المتعلقة بحقوق الملكية 
الفكرية، وإتاحتها للجمهور. 
5. التوعية بأهمية الملكية الفكرية وحماية  
حقوقها. 
6. تمثيل المملكة في المنظمات الدولية
والإقليمية ذات العلاقة بحقوق الملكية الفكرية، 
والدفاع عن مصالحها. 
7. إبداء الرأي في شأن الاتفاقيات الدولية
المتعلقة بحقوق الملكية الفكرية. 
8. متابعة تنفيذ الالتزامات المترتبة على انضمام 
المملكة إلى الاتفاقيات الدولية المتعلقة بالملكية 
الفكرية. 
9. تعزيز الاستفادة من الملكية الفكرية؛ لبناء 
اقتصاد متقدم قائم على المعرفة . 
10. إنشاء قواعد للمعلومات في مجال عمل
الهيئة، وتبادل المعلومات مع الجهات المحلية 
والإقليمية والعالمية. 
11. الترخيص للأنشطة ذات العلاقة بمجال عمل
الهيئة. developing work plans and timeframes, in 
coordination with relevant agencies . 
2. Proposing relevant laws and 
regulations . 
3. Registering intellectual property 
rights, and granting and enforcing protection 
documents . 
4. Providing the public with information 
on intellectual property rights . 
5. Raising awareness on intellectual 
property rights . 
6. Representing  the Kingdom
 in relevant  regional  and 
international organizations, and defending its 
interests . 
7. Presenting its opinion on relevant 
international agreements . 
8. Monitoring the implementation of 
obligations arising from the Kingdom's 
accession to international intellectual 
property conventions . 
9. Utilizing intellectual property to create 
an advanced knowledge -based economy . 
10. Establishing databases relating to 
SAIP’s activities, and exchanging information 
with local, regional, and international bodies . 
11. Issuing licenses to relevant activities . 
المادة الرابعة: 
يشكل للهيئة مجلس إدارة على النحو الآتي:  
1. رئيس يعين بأمر من رئيس مجلس الوزراء 
بناءً على اقتراح من مجلس الشؤون الاقتصادية 
والتنمية. 
2. الرئيس التنفيذي.   (عضواً                 Article 4  
SAIP shall have a board of directors composed 
of the following : 
1. A chairman to be appointed pursuant 
to an order by the President of the Council of 
Ministers upon recommendation by the 
Council of Economic and Development Affairs .  
3. عدد لا يقل عن خمسة من ممثلي الجهات 
الحكومية والقطاع الخاص أو من أي منها.   (أعضاء)                                                           
ويرشح رئيس مجلس الشؤون الاقتصادية والتنمية -
بناء على اقتراح من رئيس مجلس إدارة الهيئة – 
الأعضاء المشار إليهم في الفقرة ( 3) من هذه المادة،
ويصدر بتعيينهم أمر من رئيس مجلس الوزراء، وتكون 
عضويتهم في المجلس لمدة (ثلاث) سنوات قابلة 
للتجديد مرة واحدة. 2. The Executive Director as a member . 
3. A minimum of five members 
representing government agencies, the 
private sector, or both . 
The Chairman of t he Council of Economic and 
Development Affairs shall, upon 
recommendation by the Chairman of the 
Board, nominate the members referred to in 
paragraph (3) of this Article. Said members 
shall be appointed pursuant to an order by the 
President of the Council of Ministers for a 
term of three years, renewable once . 
المادة الخامسة: 
يتولى المجلس الإشراف على شؤون الهيئة وإدارتها 
وتصريف أمورها ووضع السياسة العامة التي تسير 
عليها، وله بصفة خاصة الصلاحيات والاختصاصات 
الآتية: 
1. الإشراف على تنفيذ الهيئة المهمات المنوطة 
بها. 
2. إقرار السياسات والخطط التي تحقق أهداف
الهيئة. 
3. إصدار اللوائح الإدارية والمالية التي تسير 
عليها الهيئة-بالتنسيق مع وزارة المالية ووزارة الموارد  
البشرية والتنمية الاجتماعية -وغيرها من اللوائح  
الداخلية. 
4. اعتماد الهيكل التنظيمي للهيئة. 
5. الموافقة على إنشاء فروع ومكاتب للهيئة 
داخل المملكة، ومكاتب خارجها. 
6. تحديد المقابل المالي للخدمات التي تقدمها
الهيئة. 
7. إقرار قواعد عمل اللجان وإجراءاتها، وتحديد 
مكافآت أعضائها. 
8. تعيين مراجع حسابات خارجي ومراقب مالي
داخلي . Article 5  
The Board shall oversee the management of 
SAIP and the conduct of its affairs, and shall 
set its general policy. It shall, in particular, 
assume the following powers and duties : 
1. Overseeing SAIP’s implementation of 
its duties . 
2. Approving SAIP ’s policies and plans . 
3. Issuing SAIP’s administrative and 
financial regulations, in coordination with the 
Ministry of Finance and the Ministry of 
Human Resources and Social Development, 
and other internal regulations . 
4. Approving SAIP’s organizational 
structure . 
5. Approving the establishment of SAI P’s 
branches within the Kingdom, and offices 
within the Kingdom and abroad . 
6. Determining fees for SAIP ’s services . 
7. Approving committee work 
procedures and determining the remuneration 
of committee members .  
9. الموافقة على مشروع ميزانية الهيئة وحسابها 
الختامي وتقرير مراجع الحسابات، تمهيداً لاعتمادها 
وفق الإجراءات النظامية المتبعة. 
10. اعتماد التقرير السنوي لنشاطات الهيئة. 
11. قبول الهبات والإعانات والمنح والوصايا 
والأوقاف وفقاً للأنظمة المتبعة.  
12. الموافقة على استثمار أموال الهيئة بما يحقق 
أهدافها وفقاً للأحكام المنظمة لذلك.  
13. الموافقة على إبرام العقود، وتفويض الرئيس  
التنفيذي بالتوقيع عليها. 
14. النظر في التقارير الدورية التي تقدم عن سير
العمل في الهيئة ومركزها المالي.  
وللمجلس تفويض رئيسه أو من يراه من أعضاء 
المجلس أو من منسوبي الهيئة ببعض صلاحياته.  8. Appointing an external auditor, and a 
comptroller . 
9. Approving SAIP’s draft budget and 
final accounts as well as auditor’s report, prior 
to submitting the same for completion of 
statutory procedures . 
10. Approving SAIP ’s annual report . 
11. Accepting gifts, aids, grants, bequests, 
and endowments, in accordance with 
applicable laws . 
12. Approving the investment of SAIP’s 
funds, subject to relevant provisions . 
13. Approving the conclusion of contracts 
and authorizing the Executive Director to sign 
them . 
14. Reviewing periodic reports relating to 
SAIP ’s activities and financial posi tion. 
The Board may delegate certain powers to its 
Chairman or to any of its members or SAIP’s 
employees . 
المادة السادسة: 
1. يجتمع المجلس مرة واحدة كل (شهرين)، أو
كلما دعت الحاجة إلى ذلك حسب ما يقدره رئيس 
المجلس، أو إذا طلب ذلك ثلث أعضائه على الأقل. 
ولرئيس المجلس أن ينيب من يراه من ممثلي الجهات 
الحكومية الأعضاء في المجلس لرئاسة الاجتماعات في 
حال غيابه. 
2. وتوجه الدعوة إلى الاجتماع من رئيس
المجلس – كتابة-قبل موعد الاجتماع بسبعة أيام على  
الأقل، على أن تتضمن الدعوة جدول الأعمال، ويشترط 
لصحة الاجتماع حضور أغلبية الأعضاء على الأقل، بمن  
فيهم رئيس المجلس أو من ينيبه. وتصدر القرارات 
بأغلبية أصوات الحاضرين على الأقل، وعند التساوي 
يرجح الجانب الذي صوت معه رئيس الاجتماع. Article 6  
1. The Board shall convene once every 
two months. The Board may also convene if 
the need arises, at the Chairman’s discretion, 
or if requested by at least one -third of its 
members. The Chairman of the Board may, in 
his ab sence, delegate a Board member from 
among representatives of the government 
agencies to chair the meetings. The call for the 
meeting, including its agenda, must be sent by 
the Chairman, in writing, at least seven days 
prior to the date of the meeting. A Bo ard 
meeting shall be deemed valid only if attended 
by the majority of members, including the  
3. يجوز– عند الحاجة وفي الحالات المستعجلة 
ووفقاً لما يقدره رئيس المجلس- أن تعقد الاجتماعات 
وأن يصوت على ال قرارات عن بعد من خلال استخدام 
وسائل التقنية، ويمكن أن تتخذ القرارات بطريق 
التمرير على أعضاء المجلس ويوقع عليها بما يفيد 
اطلاع جميع الأعضاء عليها، ولا تعد القرارات الصادرة 
بهذه الطريقة صحيحة، ما لم تمرر على جميع أعضاء 
المجلس ويصوت عليها جميع الأعضاء وتحل عل ى 
أغلبية أصواتهم على الأقل . Chairman or his designee. Decisions shall be 
passed by the majority vote of attending 
members; in case of a tie, the meeting 
chairman shall have the casting vote . 
2. The Board may, in exigent 
circumstances at the Chairman’s discretion, 
hold its meetings and vote on decisions 
remotely. Decisions may be passed by 
circulation if the majority of members vote in 
their favor, provided that all members vote on 
such decisions . 
المادة السابعة: 
للمجلس أن يشكل لجاناً دائمة أو مؤقتة من بين 
أعضائه أو من غيرهم، ويعهد إليها بما يراه من مهمات، 
ويحدد في قرار تشكيل كل لجنة رئيسها وأعضاؤها 
واختصاصاتها، ولها الاستعانة بمن تراه لتأدية المهمات 
المكلفة بها. Article 7  
The Board may form standing or ad hoc 
committees from among its members or 
others to carry out certain tasks. The 
formation decision shall designate its 
chairman and members and determine its 
powers and duties. Said committees may seek 
the assistance of non -members to carry out 
certain duties . 
المادة الثامنة: 
يكون للهيئة رئيس تنفيذي يعين بقرار من المجلس، 
ويحدد القرار أجره ومزاياه المالية الأخرى، ويعد 
المسؤول عن إدارة شؤون الهيئة، ويتولى الاختصاصات 
والمهمات الآتية: 
1. الإشراف على سير العمل في الهيئة من خلال
اللوائح والخطط والبرامج المعتمدة. 
2. اقتراح السياسات العامة للهيئة، المتعلقة 
بأنشطتها، والخطط والبرامج اللازمة لتنفيذها، ورفعها 
إلى المجلس.  
3. اقتراح هيكل الهيئة التنظيمي، ورفعه إلى
المجلس. 
4. اقتراح الخطط والبرامج لدعم حقوق الملكية
الفكرية. Article 8  
SAIP shall have an executive director 
appointed pursuant to a decision by the Board. 
Said decision shall determine his 
remuneration and other financial benefits. The 
Executive Director shall manage SAIP’s affairs 
and shall assume the following powers and 
duties : 
1. Supervising SAIP’s activities in 
accordance with the regulations, plans, and 
programs . 
2. Proposing and submitting to the Board 
SAIP’s gen eral policies and the plans and 
programs necessary for their implementation .  
5. إعداد مشروع ميزانية الهيئة السنوية 
ومشروع حسابها الختامي وتقرير مراجع الحسابات  
ورفعها إلى المجلس.  
6. اقتراح قواعد عمل اللجان وإجراءاتها وتحديد
مكافآت أعضائها. 
7. تمثيل الهيئة لدى الجهات الحكومية 
والمؤسسات والهيئات الأخرى ذات العلاقة داخل 
المملكة وخارجها. 
8. اقتراح اللوائح اللازمة لتسيير العمل فيالهيئة،  
واعتماد إجراءات العمل المبنية على اللوائح والقرارات 
التي يصدرها المجلس. 
9. الصرف من الميزانية المعتمدة، واتخاذ جميع
الإجراءات المالية، وفقاً للأنظمة واللوائح المقرة 
والصلاحيات التي فوضه فيها المجلس. 
10. إعداد التقارير الخاصة بتنفيذ خطط الهيئة 
وبرامجها، ودراستها، وعرضها على المجلس . 
11. التوقيع على العقود بما فيها تنفيذ الأعمال 
والخدمات وغيرها، وفقاً للأنظمة والصلاحيات المخولة 
له. 
12. إعداد التقرير السنوي عن نشاط الهيئة 
والعقبات التي واجهتها، واقتراح الحلول المناسبة لها، 
وتقديمه إلى المجلس؛ للنظر في اعتماده ورفعه إل ى 
الجهات المختصة. 
13. تنظيم مشاركة الهيئة في المؤتمرات
والفعاليات والمهرجانات الإقليمية والدولية. 
14. تنظيم المؤتمرات والندوات واللقاءات 
العلمية والبرامج التدريبية المتعلقة بمجال عمل 
الهيئة، وفق الإجراءات المتبعة. 
15. إصدار القرارات اللازمة لتنفيذ أحكام التنظيم
ولائحته التنفيذية والقواعد والإجراءات المعتمدة  
بحسب الصلاحيات المخولة له. 
16. تعيين العاملين في الهيئة طبقاً للوائح،
والإشراف عليهم. 3. Proposing SAIP’s organizational 
structure and submitting the same to the 
Board . 
4. Preparing plans and programs relating 
to intellectual property rights . 
5. Preparing SAIP’s draft budge t and 
final accounts, as well as auditor’s report, and 
submitting the same to the Board . 
6. Proposing committees’ work 
procedures and determining the remuneration 
of their members . 
7. Representing SAIP before government 
agencies and relevant entities within the 
Kingdom and abroad . 
8. Proposing the regulations necessary 
for the conduct of SAIP’s business and 
approving work procedures, subject to the 
regulations and Board decisions . 
9. Disbursing from SAIP’s approved 
budget and conducting all financial 
transactions, in a ccordance with applicable 
laws and regulations and the powers granted 
thereto by the Board . 
10. 1Preparing reports on the 
implementation of SAIP’s plans and programs, 
and submitting the same to the Board . 
11. 1Concluding contracts for carrying out 
SAIP’s works and  services in accordance with 
the laws and the powers vested in him . 
12. Preparing the annual report on SAIP’s 
activities which shall include challenges 
encountered and recommendations to 
overcome such challenges, and submitting it  
17. التعاقد مع الخبراء والمستشارين وفقاً لما
تحدده اللوائح. 
18. إقرار الخطط والبرامج اللازمة لتدريب منسوبي
الهيئة وابتعاثهم وإيفادهم في جميع مجالات عملها، 
ومتابعة تنفيذها. 
19. مباشرة ما تخوله إياه قرارات المجلس 
واللوائح الخاصة بالهيئة من اختصاصات. to the Board for approval and  submission to 
the competent authorities . 
13. Supervising SAIP’s participation in 
regional and international conferences, 
forums, and events . 
14. Organizing relevant conferences, 
seminars, workshops, and training programs, 
in accordance with applicable procedures . 
15. Issuing decisions necessary for the 
implementation of this Statute, its 
implementing regulations, and applicable rules 
and procedures, subject to the powers vested 
in him . 
16. Appointing SAIP’s employees, in 
accordance with the regulations, and 
supervising th e performance of their duties . 
17. Contracting with experts and 
consultants, in accordance with the 
regulations . 
18. Approving training and scholarship 
plans and programs for SAIP’s employees, and 
monitoring their implementation . 
19. Assuming any other power assigned 
thereto by the Board or SAIP ’s regulations . 
المادة التاسعة: 
1. تتكون موارد الهيئة مما يأتي:  
أ- ما يخصص لها في الميزانية العامة للدولة.  
ب- ما تحصله من إيرادات من ممارسة 
مهماتها وما تقدمه من خدمات. 
ج- ما يقبله المجلس من هبات وإعانات 
ومنح ووصايا وأوقاف. 
د- أي مورد آخر يقره المجلس. Article 9  
1. SAIP’s financial resources shall be as 
follows : 
A. Allocations in the State budget . 
B. Fees for services rendered  by SAIP . 
C. Gifts, aids, grants, bequests, and 
endowments accepted by the 
Board . 
D. Any other resource approved by 
the Board .  
2. تودع أموال الهيئة لدى مؤسسة النقد العربي
السعودي، ولها – بموافقة وزارة المالية-فتح حسابات  
في البنوك المرخص لها بالعمل في المملكة.  2. SAIP’s funds shall be deposited with 
the Saudi Central Bank. SAIP may, with the 
approval of the Ministry of Finance, open 
accounts with  any bank licensed to operate in 
the Kingdom . 
المادة العاشرة: 
1. تكون للهيئة ميزانية سنوية مستقلة، تصدر 
وفقاً لترتيبات إصدار الميزانية العامة للدولة.  
2. السنة المالية للهيئة هي السنة المالية للدولة،
واستثناءً من ذلك تبدأ السنة المالية الأولى من تاريخ 
نفاذ التنظيم، وتنتهي بنهاية السنة المالية التالية 
للدولة. 
  Article 10  
1. SAIP shall have an independent annual 
budget issued in accordance with the State 
budget issuance arrangements . 
2. SAIP’s fiscal year shall be the same as 
the State’s fiscal year. As an exceptio n, SAIP’s 
first fiscal year shall commence on the date 
this Statute enters into force and shall end on 
the date the State ’s following fiscal year ends . 
المادة الحادية عشرة: 
ترفع الهيئة إلى مجلس الوزراء حسابها الختامي 
السنوي خلال (تسعين) يوماً من تاريخ انتهاء السنة 
المالية، ويزود ديوان المراقبة العامة بنسخة منه. Article 11  
SAIP shall submit its annual final accounts to 
the Council of Ministers within 90 days from 
the end of its fiscal year, and shall provide a 
copy thereof to the General Court of Audit . 
المادة الثانية عشرة: 
ترفع الهيئة إلى رئيس مجلس الوزراء- خلال (تسعين) 
يوماً من تاريخ انتهاء السنة المالية- تقريراً سنوياً عما 
حققته من إنجازات مقارنة بما ورد في الخطة العامة 
للتنمية خلال السنة المنقضية وما واجهها من 
صعوبات وما تراه من مقترحات لتحسين سير العمل 
فيها. Article 12  
SAIP shall, within 90 days from the end of its 
fiscal year, submit to the President of the 
Council of Ministers an annual report on its 
achievements, compared to the General 
Development Plan, challenges encountered, 
and recommendations f or improvement . 
المادة الثالثة عشرة: 
مع عدم الإخلال باختصاص ديوان المراقبة العامة 
بالرقابة على حسابات الهيئة وعملياتها، يعين المجلس 
مراجع حسابات خارجياً (أو أكثر) من المرخص لهم 
بالعمل في المملكة، لتدقيق حسابات الهيئة 
ومعاملاتها وبياناتها وميزانيتها السنوي ة وحسابها 
الختامي، ويحدد المجلس أتعابه. ويرفع تقرير مراجع Article 13  
Without prejudice to the jurisdiction of the 
General Court of Audit, the Board shall 
appoint and determine the fees of an external 
auditor, or more, licensed to practice in the 
Kingdom to audit SAIP’s accounts, 
transactions, statements, annual budget, and 
final accounts. The auditor's report shall be  
الحسابات إلى المجلس، ويزود ديوان المراقبة العامة
بنسخة منه. submitted to the Board, and a copy thereof 
shall be provided to the General Court of 
Audit . 
المادة الرابعة عشرة: 
يخضع منسوبو الهيئة لأحكام نظام العمل ونظام 
التأمينات الاجتماعية. Article 14  
SAIP’s employees shall be subject to the Labor 
Law and the Social Insurance Law . 
المادة الخامسة عشرة: 
ينشر هذا التنظيم في الجريدة الرسمية، ويعمل به من 
تاريخ نشره. Article 15  
This Statute shall be published in the Official 
Gazette and shall enter into force on the date 
of its publication . 
 
 
   
 
