02-3266 ./.OFFICE(02)/61
12 de junio de 2002
ORGANIZACIÓN MUNDIAL DEL COMERCIO
OMC
Ginebra
Aviso de vacante Nº 474
La Secretaría de la OMC se propone proveer un puesto de Oficial de Asuntos Jurídicos en la
División de Normas.  Podrán presentar su candidatura todas las personas que reúnan las condicionesrequeridas, sin distinción de sexo.  Los funcionarios en servicio interesados en este puesto tambiénpodrán presentar su candidatura.
TÍTULO Y NIVEL: Oficial de Asuntos Jurídicos - Grado 8
1
SUELDO INICIAL: Aproximadamente 97.300 francos suizos netos anuales
OTRAS
CONDICIONES:Las previstas en el Estatuto del Personal y el Reglamento del Personal de
la OMC y en el Estatuto del Plan de Pensiones de la OMC.
Los funcionarios objeto de contratación internacional pueden beneficiarse de
un conjunto de prestaciones de expatriación.
TIPO DE
NOMBRAMIENTO:Nombramiento de plazo fijo (dos años), prorrogable.
FUNCIONES
GENERALES:El titular del cargo trabajará en la División de Normas, que se ocupa de,
entre otras cosas, el Acuerdo sobre Prácticas Antidumping, el Acuerdo sobre
Subvenciones y Medidas Compensatorias y el Acuerdo sobre Salvaguardias.
El principal cometido del titular será actuar, bajo la supervisión del Oficial Jefe
de Asuntos Jurídicos, como oficial de asuntos jurídicos y/o secretario en los
grupos especiales encargados de la solución de diferencias a los que presta
servicios la División.  Entre las tareas que realizará en relación con ese
cometido figuran las siguientes:  facilitar información jurídica y analizar las
cuestiones que se planteen en las diferencias relativas a asuntos de la esfera decompetencia de la División, organizar el  trabajo de los grupos especiales, y
prestarles asistencia en todos los aspectos de su trabajo.
Además, el titular del cargo desempeñará, bajo la supervisión del Director de
la División, las funciones siguientes:
a) ayudar a los órganos de la OMC a los que presta servicios la División,
incluidos los Comités de Prácticas Antidumping, de Subvenciones y
Medidas Compensatorias, y de Salvaguardias, los órganos subsidiarios
y demás órganos, en la organización y celebración de reuniones y la
redacción de los informes correspondientes;
b) realizar investigaciones y preparar estudios e informes jurídicos,
técnicos y analíticos sobre temas que sean de la competencia de la
División en apoyo del trabajo relativo a la solución de diferencias y/o
de los órganos de la OMC a los que presta servicios la División;
                                                     
1 El puesto podrá ofrecerse a un grado inferior si el  candidato elegido no cumple plenamente todas las
condiciones requeridas.OFFICE(02)/61
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c) prestar asistencia técnica e impartir formación sobre los Acuerdos que
sean de la competencia de la División;
d) hacer los demás trabajos que le encomiende el Director.
CALIFICACIONES
REQUERIDAS:Título universitario en derecho, con inclusión preferiblemente de estudios en
derecho mercantil internacional.  Un mínimo de cinco años de experienciapráctica pertinente, preferiblemente en el ámbito del derecho mercantil
internacional en el sector privado o en un órgano estatal relacionado con ese
ámbito.  Buen conocimiento de las cuestiones jurídicas y económicas
comprendidas en las esferas de competencia de la División.  Capacidad para
organizar el trabajo de manera independiente y coordinar la labor y cooperar
con otras personas en un entorno internacional variado.
IDIOMAS: Excelente conocimiento del inglés, incluida la capacidad de redactar con
exactitud, precisión y rapidez.  Se valorará un buen conocimiento práctico
del español o el francés.
CANDIDATURAS
2: Se ruega a los candidatos utilizar el formulario de solicitud en línea que
puede obtenerse en el sitio Web de la OMC www.wto.org (puestos
vacantes).  Si no pudiese bajar el formulario, sírvase enviar un mensaje de
correo electrónico o un fax a la sección de Recursos Humanos solicitándolo.
También es posible enviar el formulario cumplimentado a la siguiente
dirección:
Director de la División de Administración y Servicios Generales
(Sección de Recursos Humanos)OMC
Centro William Rappard
154, rue de Lausanne
1211 Ginebra 21
SuizaCorreo electrónico:  humanresources@wto.org Fax:  (+41-22) 739 5772
Se ruega a los candidatos no enviar su formulario por vías múltiples.  No esnecesario adjuntar a su candidatura copias de las calificaciones, anteriores
contratos de trabajo, ejemplares de publicaciones, etc.
Los candidatos deberán  indicar claramente en la sección 15 del formulario
que su solicitud se refiere al aviso de vacante Nº 474.
No se acusará recibo de las solicitudes.  Sólo se tendrá en cuenta a los
candidatos que reúnan las condiciones requeridas.  Sólo se notificará el
resultado del concurso al candidato elegido.
Se ruega a los candidatos que se abstengan de pedir información sobre la
marcha del proceso de selección.
FECHA LÍMITE
PARA LA
PRESENTACIÓN DE
CANDIDATURAS:31 de julio de 2002
No se tendrán en cuenta las candidaturas presentadas después de esa fecha.
                                                     
2 Sólo se aceptarán las candidaturas de nacionales de los Miembros de la OMC.
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